時間：2022-11-02 13:00:25
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇如何總結工作，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、總結工作情況
總結自己所做的工作和效果。比如：怎樣規(guī)范專業(yè)地進行護理操作，如何關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。如何和病人交流，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題。
2、談自己的不足
談談工作中遇到的問題，針對這些問題談自己的不足。將采取什么措施改善。
3、談未來的目標規(guī)劃
闡述未來你的目標是什么，以及你將如何努力達到目標。 比如：如何加強醫(yī)學及護理新知識的學習，提高自身技能，獲得更高的技術職稱。
4、感謝領導與伙伴
總結最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領導與伙伴。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
Innovation is the sources of an enterprise’s life， Innovation is to create new value！
考核目的是提升，考核來源是目標。目標導向！
The purpose for assessment is to improve， the source is target。 Target is guidance。
沒有完美的個人，只有完美的團隊！團隊無敵！
There is no perfect individual， only a perfect team！ Team， the greatest Power！
Learning in any time at any places， it is way of success。
匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說經(jīng)驗。
Report means a result， request means a solution， summary means the experience
學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運。
主動干好每件事，高效干好每一時，快樂干好每一天。
Attention to every detail and efficiency in each hour are the key to a great working day。
用心做事才能把事情做好，認真做事才能把事情做對。
Determination and dedication lead to success。
會而有議，議而有決 ，決而有行，行而有果。
Discussion is the essential part of a meeting that concludes decisions， which shall be followed by execution。
不要小看自己，人有無限可能。
Every individual is unique with infinite potential。
你的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
Your dedication contributes to the company’s prosperity。
供應商優(yōu)化——雙贏、高效、廉潔合作。
Supplier optimization： cooperation based on win—win， efficiency and sincerity
真實性、可比性、準確性、及時性是財務分析的基本要求。
Basic requirement for analysis： authenticity， comparability， accuracy， timeliness
黃金定律：你希望別人如何對你，你就如何對人。
Golden rule： you hope to treat others as the way to you
白金定律：別人希望你如何對他，你就如何對他。
Platinum rule： others hope to treat you as the way to him/her
用計劃和行動管理，用事實和數(shù)據(jù)說話。
Management through a plan & action， speaking with facts & data
抓住不落實的事+抓住不落實的人=落實。
Pending work + pending person = implementation
關鍵詞：計算機系統(tǒng)信息集成項目 管理 總結
隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的管理愈加艱難，為了促使企業(yè)發(fā)展步入正軌，科學的企業(yè)制度管理發(fā)揮著重大作用。在現(xiàn)代企業(yè)管理制度的構建中，引入計算機信息系統(tǒng)集成項目將對企業(yè)制度完善具不可估量的作用。
一、計算機系統(tǒng)集成項目管理的內(nèi)容和特點
計算機系統(tǒng)集成項目管理的最終目的是為了實現(xiàn)效益最大化，利用項目的內(nèi)在規(guī)律自行組織計劃、協(xié)調(diào)、控制等工作，將各部門資源進行優(yōu)化和重組，使資源分配達到最佳狀態(tài)，將浪費值降到最低，從而保證利益不受損失。在具體操作過程中，需要注意以下問題。首先，在資源有限的情況下，比如時間、費用等，要保證完成目標。其次，注意項目在實施過程中的變化，并具備實時調(diào)控的能力，對項目的進展情況進行監(jiān)督。最后，在制定相關計劃時，必須了解具體情況。
以筆者親身參與的“醫(yī)院機房改造及防雷接地項目”為例，由于醫(yī)院的特殊性，必須保證網(wǎng)絡和電路的穩(wěn)定，避免對病人造成傷害。同時，機房內(nèi)部施工只能等醫(yī)院下班后在晚上進行。那么，在資源有限的前提下如何保證項目順利完成，周詳?shù)挠媱澆攀莿倮姆▽殹榱斯?jié)約時間，施工分為兩隊，第一隊白天進行外部防雷接地挖坑埋接地裝置，第二隊晚上進行機房內(nèi)部設備安裝。本項目在具體實施過程中相當復雜，因此合理分工異常重要。比如為了保證醫(yī)院正常運行，必須保證原有設施的安全，其次，施工過程盡量保持安靜。第三，機房地板全部是水泥材料，對接地網(wǎng)的鋪設工作帶來非常大的阻礙。通過實施本項目我們可以得出結論，盲目的依照書本制定計劃，肯定會出現(xiàn)各種各樣的問題，只有了解自己所掌握的資源和條件，以及對環(huán)境因素的客觀評價，才能促使項目保質保量的完成。
二、項目管理問題略析
（一）問題的出現(xiàn)
在項目運轉過程中不可能順風順水，比如項目在招投標階段時，一旦接觸相關信息，就立即組織各部門集合，對項目的相關情況進行了仔細說明，并一起進行分析和研討，最終確定各部門分工和整體項目計劃的進程部署。
但是，意外總是無法完全避免，在投標前幾天，發(fā)現(xiàn)參與評審的技術方案中出現(xiàn)問題，里面所列出的配置設備在以往使用過程中出現(xiàn)故障，需要更換。接下來，授權代表聲明出現(xiàn)意外，部分內(nèi)容和投標方案出現(xiàn)分歧，不過順利解決。最終在激烈的競爭壓力下拿下項目，并簽訂合同。按照之前流程，接下來的工作由售后實施部門接收。
實施部門接手項目后，臨時任命一名項目經(jīng)理，可是由于之前沒有介入項目，項目經(jīng)理對很多細節(jié)不是很清楚，需要花費更多的時間理清頭緒，不但降低了整體項目進程，無形中也增加了施工成本。當所有工作都進入正軌后，發(fā)現(xiàn)商務部在下單訂貨過程中，由于工作不細致造成設備采購缺失，同時在現(xiàn)有設備中型號錯誤，不符合施工要求。
在公司中，售前和售后由于負責不同，成為獨立的部門，同時在協(xié)調(diào)方面相當缺乏，項目執(zhí)行中或結束后沒有進行有效溝通，導致很多環(huán)節(jié)不斷重復，同時出現(xiàn)大量錯誤，造成項目在執(zhí)行過程中阻力很大，導致客戶滿意度下降。
（二）項目總結
通過參與本項目，我們應該明白項目總結工作對今后工作起著怎樣重要的作用。為了做好總結工作，在項目啟動初期就要明確總結的方式和評價標準，以及參與總結的部門和人員。
項目總結工作是為了在今后工作中最大程度的避免錯誤的發(fā)生，因此這是一項長期和持續(xù)的工作內(nèi)容。項目工作的本質在于發(fā)現(xiàn)錯誤，改正錯誤，從而避免錯誤，防止同類錯誤的再次發(fā)生。同時，建立一套完善的項目總結制度，對今后項目的售后維護和設備保修都很重要。
（三）項目總結的內(nèi)容及分析
項目總結主要應該全面和透徹，傳統(tǒng)的項目總結過于片面，每個部門只從自己的角度看問題，缺乏其他部門人員提出的意見和建議。可是，科學的項目總結應該是秉承客觀的態(tài)度，保證信息反饋的全面性和公正性，應該學會接納來自各方面的意見，然后將這些意見收集和儲存，并且建立一個穩(wěn)定的系統(tǒng)流程，確保資源的合理運用。
從項目運轉來說，分為多個不同的階段，而別個階段都可以視作一個小的結束點，那么就可以進行分析和總結，只不過和整體項目總結相比，階段性總結的形式和內(nèi)容有所不同。
項目總結報告應該完整細致，同時具有針對性，可以將項目的背景和進展情況進行簡述，為今后工作起到借鑒作用。
1. 項目進度
項目在實施前都會制定進度計劃，查找進度計劃和實際進度之間存在的差距，并分析產(chǎn)生進度差距的原因，做好記錄工作，以便提高今后工作效率。
2. 項目成本
項目在實施前會提前進行預算，即計劃成本。項目完成后要將項目的實際花銷和計劃成本進行對比，了解哪些是必須花的，哪些是可以少花甚至不花的，并形成書面材料，在今后工作中要做到嚴格控制成本支出。
3. 項目風險
項目實施過程中的風險是無處不在的，應該做好項目風險的識別工作，對于已經(jīng)發(fā)生的項目風險，應高做好總結和分析，汲取教訓。
4. 項目資源
項目資源包括設計項目實施的所有資源，比如設備、材料，以及人力資源。應該充分利用各種資源，特別是對參與項目成員的績效統(tǒng)計分析和評價，有利于人力資源的有效利用。
5. 項目溝通
通暢的溝通渠道是確保項目順利實施的基本條件。很多企業(yè)對項目溝通理解不到位，或者不夠重視，造成項目脫節(jié)，甚至嚴重影響了整體進程和質量，造成重大責任事故。因此應該做好項目溝通的總結工作。
綜上所述，我們應該明白，項目總結的功能在于避免犯錯，因此我們應該懷著批判的態(tài)度進行總結，不能報喜不報憂，這樣項目總結才能發(fā)揮實質性的作用。
參考文獻：
[1]周倫鋼，吳建軍.IT項目管理探討[N].鄭州大學學報，2003，24，4：102.
【 關鍵詞 】文綜政治課程 論述題 解題要求 技巧
文綜的政治課程是文科生在參加高考時要面臨的一門重要課程，在有效的時間里快速而準確地完成作答并不是一件容易的事，尤其是在完成政治論述題的過程中，許多學生表示腦子里一片空白，無法作答。針對這種情況，在具體的教學過程中，我們可以采取什么樣的措施以及技巧來提高相應的答題效率呢？
一、模板訓練的強化
文科與理科考試最明顯的一個區(qū)別就是：文字量。就理科生而言，只要學生的邏輯思維正確，找題眼的過程中方向正確，那么最后的答案就是唯一確定的；但是文科生在進行解答時，由于文字信息量比較大，加上前面題目的混淆，考生在進行政治論述題解答時極易出現(xiàn)跑題偏題的現(xiàn)象。基于這種現(xiàn)狀，在平時課題訓練的過程中，教師應當強化學生的邏輯思維，強化相應的模板訓練，因為就政治論述題來說，無非是關于政治、經(jīng)濟等幾個方面，不管事件的表象如何，其本質都關乎那幾個方面。如果在日常教學過程中對相關的模板訓練進行加強的話，不僅有效提高學生思維的清晰程度，同時還能提高學生解題時的靈敏程度。比如結合人教版的相關內(nèi)容來說，在文綜題目政治論述試題的部分，通常會出一些對一些具體的經(jīng)濟事實進行提問，所涉及到的問題通常需要學生用某一系統(tǒng)的知識點來進行詳細的解答。在遇到這類題目的基礎上，教師在開展具體教學的過程中，如果要展開模板教學的話，一般都會從辯證法或唯物論等某一系統(tǒng)的知識去進行詳盡的解答。而就唯物論或者辯證法的基本原理來說，都是確定的，只需要學生對題目的相關條件加以運用，最后變成符合題目條件的答案而已。因此，在政治論述題目的教學過程中，教師應對模板教學模式進行有效地運用，加強對學生的模式化訓練，爭取讓他們在拿到題目的時候腦袋里自然而然會對相關的內(nèi)容進行條件反射式的輸出，從而節(jié)省作答時間，提高學生在解題過程中的全面性，最終提高學生在政治論述題上的得分幾率。
但是，在利用模板教學方式對學生進行訓練的過程中，教師還應注意對學生進行仔細審題的提醒，不要一拿到題目就開始作答，一定要對題目的考核重點進行細致地分析，在確定考官出題意圖的基礎上再進行有效地作答，因為就政治論述題來說，一旦偏離答題的方向，就是一敗涂地，同時這也是文綜科目綜合的特征。
二、時事政治在課堂教學中的有效融入
除了有效的模板訓練之外，在對政治論述題進行解題教學的過程中還應融入一些時事政治內(nèi)容。在大家都掌握答題模板的基礎上，敏銳的政治嗅覺是考生在答題過程中進行加分的項目。教師在進行政治課程教學或者對習題進行講解的過程中，最好能對學生進行有效地時事政治普及，盡量做到不該丟的不許丟，能夠不丟分的地方盡量避免丟。將模板訓練與時事政治評講有效地結合起來，不僅能提高考生在進行題目解答時的效率，同時還能讓學生的回答在眾多考卷中脫穎而出。比如就13年的高考題目來說，主要就是以12年的時事政治為基礎的依托進行題目設計的，如果考生在日常學習生活中對時事沒有引起足夠注意的話，那么在遇到這類題目時必然無從下手。以人教版某一測試例題為例，這一題目總共給出了兩則材料，其中一則是以2010年10月15日至18日召開的黨的十七屆五中全會為基礎依托，問題的設置則是要求從經(jīng)濟生活的角度談談如何有效解決兩則材料中涉及到的現(xiàn)階段中國存在的問題。在這樣的情況下，如果學生對我們的政治時事沒有一定的了解，那么必然很難精準度地把握考官出題的意圖，在進行題目作答的時候就有可能出現(xiàn)跑偏的情況。因此，針對這種情況，教師在開展政治論述教學的過程中應將時事政治的相關內(nèi)容融入到學生具體的生活中去，從而提高學生對時事政治的嗅覺，提高學生對考題意圖的把握。
三、總結的有效開展
除了上文中提到的對學生開展有效的模板教學以及對時事政治進行有效的融入之外，教師在對學生政治論述題進行有效教學的過程中，還應引導學生做好相應的總結工作。就政治考題的總結來說，不僅能夠有效加深學生對相關知識的記憶程度，同時還能讓學生在總結的過程中對自身答題存在的問題進行一個全面的了解。結合筆者以往的經(jīng)驗來看，學生在對政治論述題進行解答的過程中，第一次犯的錯誤在下一次考試中又會出現(xiàn)，就這一現(xiàn)象產(chǎn)生的主要原因來說，實際上就是學生沒有對總結工作的重要性引起注意。因此，教師除了提高日常的訓練之外，還應著重培養(yǎng)學生總結的習慣，引導學生通過有效總結工作的開展，自覺去發(fā)現(xiàn)一些答題過程中存在的問題，并結合相應的問題去尋找有效的解決措施，這樣一來，不僅能有效鞏固學生的基礎政治原理，同時還能有效培養(yǎng)學生通過思考獨立解決問題的能力，從而最終提高學生的綜合能力。
就文科生而言，在考試的過程中，所有的答案基本上都是通過原理性的論述來呈現(xiàn)，如果學生在作答的過程中對自身的書面規(guī)范不進行嚴格要求的話，極有可能引起閱卷老師的不耐煩，因此，教師在對學生的答題技巧以及時事政治常識進行培養(yǎng)的過程中，還應對學生的作答規(guī)范進行嚴格的要求，爭取讓學生不吃卷面的虧，盡最大努力降低丟分的可能。
四、總結
綜上所述，我們可以看到，對學生在進行文綜政治論述題解題技巧培訓的過程中，除了對學生進行有效的模板訓練之外，還應結合時事政治的內(nèi)容提高學生的政治嗅覺，從而提高考生的得分率；除此之外，學生在進行論述題解答的過程中，還應注意書寫的工整，在平時測驗結束后對考試失利的原因進行有效的總結，避免在下一次考試中再犯同樣的錯誤，從而提高相應的文綜成績。就高中政治教育工作者來說，在這一過程中始終扮演著重要的角色，他們不僅扮演著教育者的角色，同時對學生的價值觀以及人生觀都產(chǎn)生著重要的影響，因此，我們的教育工作者在對學生的政治思想進行培養(yǎng)的過程中一定要注意發(fā)揮積極的引導作用，從而幫助學生樹立正確的是非觀，為學生今后的長遠發(fā)展作出相應的貢獻和努力。
【參考文獻】
1分析造成水利堤防工程出現(xiàn)滲漏問題的原因
1.1材料質量
水利堤防工程的常見施工材料為混凝土材料，使用這種材料方便就地取材，可以節(jié)約經(jīng)濟成本。不過，混凝土雖然有著良好的承重能力，但是延展性較差。在進行超長結構的堤壩建設工作時，容易出現(xiàn)裂縫問題，造成洪水的滲漏，引發(fā)安全隱患。這就要求施工人員重點關注于如何結合實際地質結構情況，選擇合適的施工材料，并應當重點研究提高材料使用質量和使用壽命的可行方法，而這就涉及到了對防滲加固技術的應用。
1.2結構設計
流通、管涌以及滲漏是水利堤防工程出現(xiàn)滲透破壞的三種主要形式，而結構不合理是導致堤身發(fā)生問題的主要原因。新時期的水利堤防工程建設工作的難點就在于需要結合當?shù)氐暮恿髡w形狀和地基特點，在不妨礙航運通行的情況下，開展整體結構的設計工作。在這個環(huán)節(jié)當中，工作人員還應當重點分析堤防結構的美觀性問題，以提升城市的整體外在形象。這就表明，結構設計問題對技術人員的工作能力有著較高的要求，需要施工單位引起重視。
2防滲加固技術在水利堤防工程中的具體操作方法
針對于水利堤防工程建設工作當中存在的滲漏問題，施工單位必須要意識到防滲加固技術的應用優(yōu)勢，采取有效的預防和治理措施。
2.1預防技術
施工單位在開展水利堤防工程建設的防滲加固工作時，首先應當從科學開展預防工作的角度出發(fā)，有效降低施工安全隱患。一般來說，常見的預防技術主要應當從抹面處理方面進行研究。在整體混凝土堤壩結構建設完成之后，利用專業(yè)機械設備采取高壓噴射泥漿或者安排施工人員進行泥漿抹面的方式，與混凝土結構充分結合，提高整體結構的密實度，有效降低水源滲透問題的發(fā)生概率。
2.2治理技術
當施工人員在進行質量檢查時，若發(fā)現(xiàn)混凝土堤壩已經(jīng)出現(xiàn)了裂縫問題的情況，就應當及時采取防滲加固技術進行裂縫的修補工作。比較常見的方式就是灌漿施工操作，在技術操作之前，需要對混凝土結構進行探傷工作，了解裂縫的長度、寬度和深度。然后，利用鉆機對裂縫表面進行鉆孔操作，清理灰塵和碎土塊，對裂縫及裂縫周圍的混凝土結構質量進行檢查，以鉆孔灌漿的方式進行修復操作。通常在鉆縫工作完成后，施工人員需要結合混凝土堤壩的具體配比數(shù)據(jù)進行泥漿的混合工作，關注于泥漿的質量。采取泵送灌輸?shù)姆绞剑奖憧刂乒噍斄亢凸噍斔俣取Ｗ詈螅M行科學的養(yǎng)護工作，等到泥漿完全凝固后，檢查堤壩的質量，確定安全無誤后，才能收工。
3應用防滲加固技術時應當遵循的基本注意事項
在具體使用防滲加固技術預防和治理水利堤防工程的滲漏問題時，還有一些注意事項需要遵守。
3.1關注外部環(huán)境因素
不論是在水利堤防工程的施工工作中，還是在防滲加固技術的應用環(huán)節(jié)中，都需要關注自然天氣的變化情況，在陰雨天氣或者正午溫度較高的時間段，不適合進行施工操作。因為，影響施工質量的關鍵就在于漿液的含水量問題上，所以混凝土施工需要科學控制漿液的配比數(shù)據(jù)。同時，在施工開始之前，還要做好環(huán)境的清掃工作，清除障礙物。此外，防滲加固工作需要充分結合當?shù)睾恿髁髁亢土魉俚奶攸c進行分析。保證施工工作與環(huán)境相適應，這樣才能充分提高技術的應用效果。
3.2其他注意事項
在具體應用防滲加固技術時，還有一些注意事項需要遵守。首先，施工工作應當重點關注經(jīng)濟成本的投入問題。在保證施工質量的前提下，研究如何節(jié)約經(jīng)濟成本。同時，在防滲材料的選擇上，基于新時期城市發(fā)展對綠色環(huán)保的基本要求，施工單位還應當從材料的清潔性方面展開詳細的對比分析，科學選擇清潔無污染的材料開展施工工作，以此來推動水利堤防建設工作的可持續(xù)健康發(fā)展。此外，在施工環(huán)節(jié)中，應當充分研究目前防滲加固技術的應用效果。不斷總結工作經(jīng)驗，研究優(yōu)化技術操作流程，降低技術應用難度的可行方案。并對施工操作人員進行專業(yè)知識技能的培訓工作，提高施工團隊的整體工作水平。從基礎設施的完善及技術操作的有序運行等方面，在內(nèi)部建立嚴格的監(jiān)管機制，確保水利堤防建設工作的有序運行。
月份 具體內(nèi)容 備注
二月份 1、學習新課程標準，明確指導思想。探討今后教學中應該如何滲透新課程標準的精神；努力把教學工作提高到更高的層次。2、積極開展網(wǎng)上備課活動，互相督促，共同合作。作好開學初的備課檢查。
三月份 教學要有特色。根據(jù)這一原則，組織組內(nèi)成員開展一系列的相關活動：①準備工作--召開教研組會議，明確活動的重要性。②開展備課，說課，上課，評課，一條龍教研活動。③總結該教研活動的心得體會。④邀請學校領導和其他教研組的成員來聽課，來指導。⑤有條件的話，邀請市教研員來聽課，評課。 這一活動估計要從3月開展到5月份。
四月份 1、 迎接一年級展示課，老師積極準備上好課。在展示日前其他成員做好對上課教師的聽課，指出優(yōu)缺點，及時做到把課處理的更為完善和科學。同時協(xié)助這位教師做好道具的準備工作。2、 積極準備校教學比武活動。 繼續(xù)開展三月的活動。
五月份 根據(jù)新課程標準精神，組織開展英語競賽。內(nèi)容為：①英語歌曲比賽。參加者一到三年級學生。②英語聽力比賽。參加者二到六年級，分年級段進行。③英語朗讀比賽。參加者全校學生，分年級段進行。對獲勝者給予一定的獎勵。積極參加學校組織的教學大比武活動。
六月份 1、期末階段，做好網(wǎng)上備課檢查，作業(yè)批改情況檢查。認真做好期末的復習工作，出好英語試題。組內(nèi)先分析試卷，合適的比較有代表性的（體現(xiàn)新課程標準精神的）作為期末評估題的參選，送交教導處再次審核。2、試卷的批改，采取回避式。3、做好期末總結工作。評選教研活動的積極分子。
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根據(jù)兵裝集團和國家發(fā)改委等十四部委《關于20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》，中原特鋼結合實際，制訂節(jié)能宣傳周和低碳日活動方案，積極開展活動。
充分利用各種媒介大力宣傳節(jié)能減排工作的意義，宣傳、貫徹《20xx-20xx年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《河南省節(jié)約能源條例》及其配套法規(guī)，以建設生態(tài)文化為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點，普及生態(tài)文明理念和知識，推動全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉變，反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為，形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風尚。
各單位對照《二〇xx年能源管理工作要點》，認真查找能源管理工作中存在的不足，重點從產(chǎn)品能源消耗、用能過程控制、違章用能治理、辦公器具用電管理等方面入手，認真分析影響公司能效的各種因素，針對發(fā)現(xiàn)問題制訂改進方案，認真落實。6月9日前報送各單位1-5月份能源管理工作總結（自查結果、改進措施）；6月20日之前報送節(jié)能宣傳周活動總結工作。
公司召開能源工作會議，舉辦“實際工作中如何有效降低電費支出”的專題培訓，由動能公司總經(jīng)理楊保國親自主講，對公司主要用能單位的管理者講解電價的構成，最大需量、功率因數(shù)對電價的影響，結合公司用電實際情況，對公司三個園區(qū)用電狀況分別進行分析，并對如何利用分時電價政策減少電費支出進行深入淺出的講解，收到良好的效果。
積極推廣綠色、低碳發(fā)展理念。加強辦公用電設施（電腦、打印機、開水器、飲水機等）管理，各單位制訂具體的辦法，責任到人，下班關閉電源（連續(xù)作業(yè)單位除外）；控制空調(diào)開啟時間（下班提前20分鐘關閉空調(diào)）和制冷溫度,制冷溫度不得低于26℃。（允許使用空調(diào)時間6月15日-9月15日）。
大力倡導綠色、低碳節(jié)能生活，推進綠色辦公、綠色出行。全國低碳日當天，要盡量少開機動車，距離上班較近的職工，提倡步行或騎自行車，距離較遠的職工乘公交車或拼車上班。
在員工中普及大氣污染防治的科學知識，樹立“同呼吸、共奮斗”的行動準則，共同改善空氣質量。倡導文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費方式和生活習慣。圍繞節(jié)約資源、保護環(huán)境，開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議等“五小”活動。大力開展重點用能單位節(jié)能減排達標競賽活動。發(fā)揮職工節(jié)能減排降碳義務監(jiān)督員作用，發(fā)動職工群防群治，杜絕跑冒滴漏，形成節(jié)約能源的良好風尚。
公司對節(jié)能宣傳周活動開展情況進行通報，對開展不力的單位進行提出批評。節(jié)能宣傳周期間，公司組織有關單位對全公司用能情況進行檢查，對查出的違章用能通報批評，按照公司有關制度加重處罰。
關鍵詞： 小學班主任 班級管理 教育
新課程改革下，小學班主任是班級管理的核心人物，其對班級的管理質量如何直接關系到新課程改革的實施效果，并影響著學生各方面能力、素質的發(fā)展。所以，在這個非常時期，小學班主任應正確地認識到自己的職責，積極響應新課程改革，不斷地發(fā)展自己的專業(yè)素養(yǎng)，并結合學生的日常行為表現(xiàn)，從實際出發(fā)，選用合適的管理方式，積極投身到班級管理工作之中。
一、因材施教
小學是人的智力開發(fā)以及各種能力培養(yǎng)的啟蒙階段，同時也是一個人的性格、品行發(fā)展的關鍵時期。此時，如何對學生進行教育就顯得尤為重要。小學班主任是學生在校學習的最早啟蒙者，其教育工作具有深遠意義。很多學生在家不愿聽家長的話，像小皇帝、小公主一樣，可是在學校卻能夠認真地遵從班主任的教導，由此可見，班長任的重要地位。雖然小學班主任的工作看起來都是一些繁雜的瑣事，但實際操作起來并沒有那么容易。作為一名班主任，我們要時刻留心每個學生的發(fā)展狀況，保證學生們的安全，同時也要詳細了解學生的身體狀況、家庭情況以及個人的興趣、愛好等，并做好一定的記錄。另外，在與學生進行交流的時候，也要選用合理有效的方式，讓學生在覺得你和藹可親、平易近人的同時，又對你充滿尊重。只有這樣，才能更好地了解學生，準確地獲取學生的各方面情況，制定出合適的班級管理計劃，更為有效地管理班級。在注重素質教育的今天，社會各界都需要高素質的綜合型人才，小學班主任在對學生的興趣、愛好做了充分了解之后，應積極培養(yǎng)學生的個性和創(chuàng)造能力。同時，在日常的管理中，班主任也要留心觀察學生的各方面表現(xiàn)，并運用各種方法激發(fā)他們的潛能，以充分發(fā)展他們的各項能力。需要注意的是學生的能力存在差異，班主任應結合學生自身情況，選用不同的方法，激發(fā)他們的潛力，以更好地提高他們的學習能力。
二、一視同仁
在班級這個大集體里，班主任作為這個集體里面的“家長”，應平等地看待每個學生，用愛和熱情去教育他們、引導他們。著名政治家捷爾任斯基曾說過這樣一句話：“只有用愛才能教育好學生。”作為一名小學班主任，我們也應如此做。班主任不能過于注重學生的成績，只關注學習成績好的學生，而忽略那些基礎較差的學生，這樣會嚴重傷害學生的自尊心，極易使他們走向歧路。只有用心、用愛去關注每一個學生，使這個大集體里充滿愛，才能使每個學生都感受到幸福，健康、快樂地成長。
三、自我管理
“沒有規(guī)矩，不成方圓。”班主任要想更為有效地管理班級，就需要建立適合本班的規(guī)章制度，積極鼓動每個學生都參加到班級規(guī)章制度建立的過程中來，從而確保規(guī)章制度建立在學生的意愿的基礎上，達到民主的效果。首先，選舉班干部制度。班干部的選舉一定要民主公平，班級每個學生都有資格參選，班主任鼓勵他們積極報名，然后再全班進行投票表決，由票數(shù)的多少決定班干部由誰擔當。這樣選舉出來的班干部才能更好地讓大家信服。在這一過程中，班主任應做好各項準備工作，積極引導學生，保證選舉能夠順利進行。而選出來的班干部，班主任應給予充分的肯定和鼓勵，合理地分配他們的任務并給予一定的指導，以真正讓他們成為班主任的小助手。其次，依據(jù)班級實際情況制定本班的班規(guī)。建立班規(guī)，即是從班級的實際情況出發(fā)，結合學生自身的特點，制定出適合他們的行之有效的規(guī)章制度。班規(guī)建立的過程中，班主任應積極主動地與學生交流、討論，認真聽取學生的想法、意見，同時留心觀察本班自身的特點以及存在的問題和不足，從而在此基礎上制定出合適的班規(guī)。而班規(guī)一旦建立，就必須嚴格地執(zhí)行。只有這樣，學生才會重視班規(guī)，更好地約束自己，從而養(yǎng)成良好習慣。這也是班規(guī)制定的最終目的。
四、總結工作
小學班主任應對班級個案和班主任工作做好認真全面的總結。這些總結是對班主任工作進行教育實踐和理論研究的依據(jù)。我國現(xiàn)有的小學階段教育體制主要是授課制度，這要求小學班主任能夠對學生的學習、生活、動手能力等進行全方面教育。因此，小學班主任的工作任務極為繁瑣。而此時，班主任只有不斷地總結工作，看清自己在班級管理上出現(xiàn)的不足，吸取經(jīng)驗教訓，才能在此基礎更好地進行班級管理工作。在這一過程中，班主任應時刻擁有一顆謙虛的學習之心，看到自身的缺點和不足，不斷提升自我修養(yǎng)，儲備更多的理論知識，并通過實踐，逐漸地完善自身的教育管理水平，形成一套科學系統(tǒng)的教育管理方法。只有這樣，小學班主任才能更好地處理班級管理過程中一切繁瑣的事務。
五、小結
在教育工作者不斷的努力下，我國的教育事業(yè)有了很大的發(fā)展與進步，并取得了一定的成果。然而，教育改革仍要繼續(xù)，教育制度仍需完善，教育的道路上仍然存在很多阻礙。但我們堅信，在大家的不斷努力下，所有的問題都會慢慢得到解決，教育事業(yè)它會擁有好的未來。
參考文獻：
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本學期即將過去，回顧這幾個月以來的工作，本人能夠顧全學校大局，承擔初二、初三兩個班的英語教學工作，其間工作認真，努力學習，，既有辛勤的耕耘，也有收獲的喜悅，當然也存在許多的不足和遺憾。現(xiàn)將本期思想工作做如下總結：
一、存在的主要問題：
1、作為一名年輕的黨員，政治理論學習不夠深入，思想意識上還有欠缺。在學習上自覺性不夠，看待問題有片面性，學習的目的不明確，缺乏思考，分析問題只停留在表面，沒有觸及到事物的本質。對事情的理解不夠深刻，不全面，使得自己的理論認識和實際操作向脫節(jié)，由此導致了思考問題，處理問題的簡單化，仍舊按照原有的方法，走老路或是模式照搬。
2、缺乏艱苦奮斗的精神，專業(yè)知識也不夠精煉。工作中不夠主動，不夠積極，只滿足于完成上級交給的任務。工作中遇到問題不善于動腦子，對自己的專業(yè)知識掌握得也不夠重視，認為自己已有的只是就可以適應當前的工作了。工作中越到繁瑣復雜的事情就采取回避的態(tài)度，不是力求解決的對策，而是等待著方法的自己出現(xiàn)；雖然認識到了壓力的存在，但是做事情缺乏信心，向上的勇氣，刻苦的拼搏，鍥而不舍和持之以恒的精神和態(tài)度。
3、工作作風不扎實，缺乏創(chuàng)新意識。在接到工作之后總是考慮如何將工作做完，而不是考慮怎么將事情做好，存在應付過關的思想。工作時間長了，沒有新鮮事物的出現(xiàn)，產(chǎn)生了一種厭倦心理，滿足于得過且過，對于新問題不敢碰硬，不敢探索，不敢突破，習慣于走老路，別人沒有做過的事情不敢做，沒有上級要求的事情不敢做。工作中總是想找捷徑，花少力氣辦好事情。學生在不斷的變化，而自己的思維和方法卻沒有與時俱進，在對待學生的問題上存在著燒耐心，易急躁，解決問題不深入；講的多而檢查的少，反饋的少；教學上除了教學和作業(yè)之外，沒有激發(fā)學生興趣的手段，課外活動和第二課堂等。
二、整改措施
1、要深入學習，提高自我。不斷提高自身政治和思想文化素質，強化業(yè)務能力，不斷適應新時期的工作要求，不斷用新知識，新理論來武裝自己，增加自己的才干和駕馭駕馭工作的能力。
2、加強服務意識，擺正自己的角色，在本職崗位上大膽創(chuàng)新，要善于總結工作中得與失，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，提出改進工作中的新思路，新方法，并且努力將其轉化成為實際行動。
另外，結合全市開展的“解放思想找差距，轉變作風促發(fā)展”活動，我對自身所存在的問題有了更為深刻的認識。一個學期雖然過去了，但是通過總結經(jīng)驗，我可以發(fā)揚成績；通過查找不足，我要努力改正，在以后的工作和學習中，我定當進一步提高自己的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，促使自己的工作朝著更快、更好的方面發(fā)展。
正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。下面給大家分享關于有關一年的總結工作報告，方便大家學習。
一年的總結工作報告1根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了進取的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，所以結合具體情景，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度進取參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。
2、善于總結，提出自我的意見和提議，為領導決策供給準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。
總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
一年的總結工作報告2時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是"調(diào)蟲小技"，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。
月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
四、很好的溝通能力，特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
一年的總結工作報告3自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、科學調(diào)度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在九月的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在以后，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
一年的總結工作報告4這段日子的工作，也是在家里工作了一段時間，然后再回到單位來處理，可以說這種云辦公的模式，還是和在辦公室有一些區(qū)別的，畢竟自己也是很多單位的系統(tǒng)無法在外網(wǎng)進入，所以工作也是積累了很多的，不過回到單位也是順利的去完成了工作，我也是要對這段時間的工作來做個總結。
云辦公期間，一些工作雖然是不能做，但是還是有挺多的一些事情是可以去做的，而且在家里辦公，也是沒有那種氛圍，所以效率上面我個人來說并不是那么的高，不過由于事情不是那么的多，也是順利的去做好了，回到單位之后，也是把之前積累的工作通過系統(tǒng)做完了，這段日子的工作里面我也是發(fā)覺到，辦公的氛圍也是非常的重要，同時自己自覺性這一塊也是有所欠缺的，要在今后去提升，不能在家里辦公的時候就有些松懈了，只有到了單位來之后才能把工作做得更好。同時這種辦公的方式也是讓我明白，以后的工作之中，也是可以考慮這種方式，一些事情可以更快，更及時的去做好的。
除了工作，我也是利用好了這個假期，在家里看一些書籍，雖然考試是延后了，但是也是給予了我更多的一個準備時間，作為財務，也是需要不斷的去學，去把自己的專業(yè)更加的精通，這樣自己才能工作之中做得更好，并且也是能讓自己有更多的收獲。假期的學習也是讓我明白，自己在工作之中，其實也是還有很多的方面不了解，有很多的事情其實效率也是可以去提高的，只要自己懂得多一些，考慮的方面也是會更加的全面，而不僅僅只是局限于之前的經(jīng)驗。通過這次的學習，我也是對于接下來的考試充滿了信心，畢竟準備的時間也是更加的充足了。
而今回到辦公室里面，我也是會繼續(xù)的認真做好該做的工作，之前的工作，沒有做完的，也是通過系統(tǒng)去完善，去做了，在以后的工作之中，我也是要抱著嚴謹?shù)膽B(tài)度繼續(xù)的做好財務的工作，對于學習，也是要繼續(xù)，知道的越多，那么自己也是更能了解自己哪些方面是不足的，工作上也是會更加的明確要怎么樣來做就更好一些，作為單位的財務人員，我一直以來都是認真的去做事，我清楚，財務的事情不能出錯，出了錯誤也是會造成很嚴重的后果的，所以我也是平時都是很細心的去做，今后也是要繼續(xù)的去保持，做好工作。
一年的總結工作報告52020年上半年，公司各部門之間相互合作、互相配合，財務部在對公司各部門財務指標進行考核，分析后得出結論，今年上半年，公司總體形式發(fā)展良好。現(xiàn)將公司2020年上半年財務工作匯報如下。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
今年初公司制定了科室學習計劃，堅持
正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
公司通過緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、取得了顯著的成效，同時，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，公司財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效
1、上半年財務收支情況
公司上半年實現(xiàn)收入__萬元，占年度預算_x%，比上年增長—_x%;其中：市局收入_x萬元，占年度預算_x%，比上年增長—_x%;公司上半年總支出為_x萬元，占年度預算的_%，比上年同期增長_x%。
2、規(guī)范財務管理，今年初重新修訂了財務管理制度以及對公司預算定額執(zhí)行標準，認真編制了公司的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。
根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全公司日常工作的正常運轉。
5、對公司固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使公司總體的.辦公條件又上了新的臺階，同時，對公司往來款進行了清查，并完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。
我們克服了時間緊、任務重的困難，組織公司財務科對的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
各位領導、各位老師、各位評委：
大家好!
我叫---，今年---歲，大專文化程度，中級職稱，現(xiàn)任xx護士長。今天有機會站在這里競聘演講，接受領導和老師們的審視和評判，非常激動和興奮。作為一名競爭者， 親愛的顧客朋友:您好!歡迎您來到競聘演講網(wǎng)，我站專家為您提供競聘演講稿的原創(chuàng)服務，同時為廣大客戶提供最到位的競聘演講指導。如果您有撰寫競聘演講稿的需求，請聯(lián)系我們的客服：24小時在線咨詢QQ 316327876;感謝公司提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵，我才有勇氣、有信心、有能力站在這里。
這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：
一、理論-功底比較扎實，專業(yè)水平較高。我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識。---年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，于---年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文---篇，其中在省級刊物上發(fā)表---篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。
二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先后在---科、---科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。
三、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高。---多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自---年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：
一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際，采取最適合、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度，調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。
二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài)，為樹立和維護******醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，也不可以一時失意，而自墜其志。”無論今天的結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作。爭取以更高的素質，更強的工作能力來擔負起護士長的責任。
1、認真負責的完成了文員的例行工作，具體如下：
認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;
做好文具的購買計劃和消耗總結工作;
做好每月的考勤工作;
做好長途電話的管理工作;
將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;
協(xié)助做好招聘工作;
做好辦公室內(nèi)務管理工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。
2、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作，比如說：
組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。
辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調(diào)動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。
公司網(wǎng)站的建設。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗，所以存在很多技術問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。
3、同時還協(xié)助其他部門工作
銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;
協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾erp等項目的部分圖片;
協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;
另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的制作。
