時間：2022-10-25 20:49:15
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇政府辦公室工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、抓學習提素質，不斷增強工作能力
無論是從事基層工作還是推進城鄉一體化的全局性工作，我始終把學習當作工作和生活中不可缺少的一部分，不斷提升自身素質，增強工作能力。
狠抓理論學習。認真學習黨的十七大報告和十七屆三中全會文件，深刻理解和貫徹落實科學發展觀和社會主義新農村建設理論，用先進的理論武裝頭腦，不斷提高自己的理論素養。積極參加學習全市““講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育、“新解放、新跨越、新崛起、新時期、新發展、新形象”集中教育大討論和深入學習實踐科學發展觀等一系列活動，在學習中豐富和提高自己的理論素養，在學習中認真查擺自身在思想觀念、工作作風等方面存在的問題，制定并落實各項整改措施。同時，在科室內部開展的形式多樣、求真務實的各類活動時，我更是以此為契機，不斷培養自己謙虛、謹慎、親和、為公的工作作風，不斷強化和提高工作效率。
堅持實地調研。始終把實地調研作為自己制訂政策、評價工作的重要環節來抓，堅持一半以上的時間用于深入基層了解情況、傾聽民意，在調研中發現問題解決問題。通過多學習、多調研、多思考、多探索、多總結，盡快完成角色轉變，從原來從事相對單純的部門工作向全局性、戰略性思維的轉變；從被動的在條條框框中執行工作到參與制訂政策、研討機制與模式的轉變。
二、勤思考勇創新，兢兢業業完成各項工作
xx年7月份——xx年年10月份，是我在承留鎮政府工作的三年多時間。這期間我主要是在黨政辦公室負責日常服務協調、信息上報和檔案管理等工作。
在內務工作上，自己堅持制度化工作，內務工作井井有條；在上傳下達上，自己本著嚴謹的工作作風，不漏接一個電話，不漏傳一個通知，有效地保障了機關內部的正常運轉；在信息報送上，自己勤跑、勤記、勤思考，多方面挖掘有效信息，每周堅持發3篇以上信息，受到了上級部門的充分肯定。曾榮獲市委信息系統先進個人、承留鎮先進工作者稱號。在檔案管理工作上，我本著“認真學習+虛心請教”的工作方法，在較短的時間內完成了對上一年度檔案的歸檔整理工作，順利的拿到了市檔案局頒發的合格證書。
三、工作體會
回首參加工作五年來的歷程，既有成功賦予的喜悅，也有失敗帶來的沮喪，既有承擔重要工作的自豪感，也有擔心能力不足影響工作的危機感……，可謂苦辣酸甜咸五味俱嘗。但是這五年的工作實踐，也給我帶來了一筆不小的精神財富，那就是我在工作中的一些感悟和體會。
一是在工作中要放下架子、擺正位置。首要的一點是心態要放平。前些日子看新聞時看到有一些大學生到西部當志愿者，覺得自己的活都是在打雜。說實話，在剛到基層工作的第一天我也有這種感覺。剛畢業，總覺得一上班就應該幫助群眾解決什么困難，就應該完成多少具體和實際的事情，對工作充滿激情和遐想。結果剛來的第一天由于單位有接待任務，人手不夠，就被抽去做服務員，心里的落差確實很大。在同事們的幫助下，我逐漸意識即使是簡單的接待工作，也有很多值得學習和注意的細節，基層的工作決定我們要在工作中充當多面手，任何事情都是磨練自己、提高自己的機會。其次是客觀評價自己。任何時候都要冷靜看待自己，要對自己有個客觀的評價。學習快，接受新事物，掌握新方法的速度快這是我的優勢，但是對基層缺乏了解，工作經驗薄弱同樣是我需要正視的問題。到基層工作的第一天開始，我就虛心向老同志學習，向農村干部學習，從如何接聽電話、做好會議記錄、通知會議這樣的小事學起，學習他們如何待人接物、化解矛盾、如何更好地推動工作、打破僵局。還有就是平常心看待個人得失。不論個人待遇落實與否，始終保持淡泊名利的心態，踏踏實實做好本職工作。
二是始終對工作保持高度的責任感。什么是責任感，說白了，就是一種自覺把事情做好的心態。這是做好工作的首要條件。剛參加工作時我在政府辦公室，辦公室的工作繁雜瑣碎，但又是非常重要，一個電話的漏接、一個文件傳遞時的失誤都可能導致工作的被動和失敗。這就需要有一種強烈的責任感，剛參加工作時自己有時候晚上做夢都是有會議忘了通知，后來我就養成了每天睡覺前回想今天工作的習慣，這樣才能睡得踏實，這正是這種責任感，我在辦公室的三年來，沒有漏接過一個電話、沒有延誤過一件事情的處理，沒有出現一例因自身原因導致的工作失誤。
三、樹立高效服務意識，行政后勤工作運轉順暢
樹立大行政、大后勤、大服務意識，高標準、高質量完成各類行政后勤、會務組織及接待工作。一是精心做好會務及大型活動組織工作。圓滿完成“第十一屆桃花節”、“第二屆唐河漂流節”、“重點項目開工剪彩”、“全縣重點工作觀摩調研”等重大活動及縣政府會議的組織服務工作，一年來共承辦各類大型會議15次。二是創新做好公文傳遞工作。為加快公文運轉，認真借鑒上級辦公廳的經驗做法，成立了機要文書室，制定了公文傳遞工作制度，配備了專職人員負責各類公文的傳遞，提高了工作效率。三是全力做好機關后勤工作。實行雙人雙崗、值班日志和備案制
五、大力推進依法行政，法制承辦工作規范有序
六、強化宣傳教育，人防建設水平不斷提高
按照“長期
七、狠抓基礎性工作，方志、檔案工作扎實開展
續志工作進展順利。加強《順平縣志》續修工作資料的搜集和編輯工作，11月底完成了90萬字的送審稿，并上報市方志辦。今年我縣代表保定市接受了省政府續志工作督導檢查，得到了上級的認可，修志工作進入全市先進行列。年鑒工作順利完成。完成了《保定年鑒》、《河北年鑒》的資料供稿編輯和上報工作。我縣內容首次入編《保定年鑒》和《河北經濟年鑒》彩頁，實現了新突破，對于宣傳順平，提高順平知名度起到了重要作用。同時，積極謀劃啟動了《順平年鑒》的編纂工作。認真做好檔案工作。加強農村檔案工作，認真實施1個示范鄉鎮和10個示范村活動，全面帶動農村檔案工作。按照重點項目檔案管理辦法的規定，加強對重點項目管理，嚴格把好驗收關，確保項目檔案的完整、準確、系統。
八、完善各項制度，應急管理工作不斷加強
加強組織機構建設。調整充實了應急領導小組及其辦公室，指導各鄉鎮、部門、重點企業建立應急管理領導機構，全縣應急管理組織網絡體系基本健全。加快應急預案體系建設。組織完成并審
核了多項專項應急預案，預案體系建設逐步完善。加強應急管理網絡建設。完成應急管理體系“一網五庫”建設，應急保障體系初步形成。切實發揮職能作用。做好上傳下達、信息報告、值班值守等工作，確保了突發事件無重大損失。精心組織應急演練。組織各學校開展地震災害自救演練20多次，突發事件預防和處置的實戰能力不斷提高。
為促進非公有制經濟持續健康發展，根據國務院法制辦、國家發展和改革委員會《關于開展清理限制非公有制經濟發展規定工作的通知》和《**市人民政府辦公廳關于本市開展清理限制非公有制經濟發展規定工作的通知》等要求，現就本區開展清理限制非公有制經濟發展規定工作作如下通知：
一、清理工作的重要意義
開展清理限制非公有制經濟發展規定工作，是貫徹黨的**和**全會精神，落實國務院《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》（以下簡稱“國務院《若干意見》”）和市政府《關于貫徹〈國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見〉的實施意見》的重要舉措，有利于消除影響、約束非公有制經濟發展的體制。各級政府機關及其工作人員特別是領導干部要從增強非公有制經濟活力、推動經濟社會協調發展的高度，提高對開展清理工作重要意義的認識。
二、清理工作的范圍和重點
本區的清理范圍是：現行有效的區政府（含區政府辦公室）、鎮政府、街道辦事處和區政府各工作部門制定的規范性文件和其他文件。
清理的重點，是上述文件在市場準入、財稅金融支持、社會服務、權益保護和政府監管等方面與國務院《若干意見》不一致的規定。
各單位如發現地方性法規、市政府規章、市政府（含市政府辦公廳）和市政府各委辦局制定的規范性文件和其他文件中，存在限制非公有制經濟發展內容的，應在清理中一并提出，按照規定的程序處理。
三、清理工作的原則
（一）“誰實施、誰清理，誰制定、誰審定”
本區的清理工作主要由文件的實施單位負責按照統一的標準對文件進行清理，并提出清理意見報制定機關，由制定機關負責審定后按照規定程序作出處理。制定主體與實施主體為同一機關的，由制定機關自行組織清理并作出處理。
（二）徹底清理
本區有關文件規定中，凡是存在與國務院《若干意見》不一致的，都應進行清理。其中，主要內容與國務院《若干意見》不一致的，應當予以廢止；個別條款不一致，其他內容仍需繼續執行的，應當對涉及條款作出修改。
四、清理工作的要求和標準
清理工作要全面貫徹黨的**和**關于推進非公有制經濟發展的精神，對照國務院《若干意見》，堅持兩個“平等”標準：
（一）堅持平等的市場準入標準
允許非公有制資本進入法律、法規未禁入的一切行業和領域。除國家明確限制的投資行業和領域外，都要按照國資和外資同等的條件和政策，對國內非公有資本開放，并放寬股權比例限制。
（二）堅持平等的政策待遇標準
在政策待遇上，對各種所有制企業一視同仁。非公有制企業在企業登記、申請立項、投融資、稅收信貸、土地使用、財政貼息、政府采購、資格認定、人才引進、職稱評定、證照辦理、收費標準等方面，享受與其他所有制企業同等的政策待遇。
五、清理工作的組織實施
區政府法制辦和區發展改革委、區經委負責全區清理工作，并成立區清理工作小組，具體組織、協調和指導全區的清理工作，同時對各有關單位的清理工作進行督促和檢查，清理工作小組辦公室設在區政府法制辦。各鎮政府、街道辦事處和區政府各委辦局負責本單位的清理工作，同時應當確定清理工作的責任人，報區政府法制辦。
六、清理工作的職責分工
依據“誰實施、誰清理，誰制定、誰審定”的原則，清理工作具體分工如下：
（一）區政府、區政府辦公室制定的規范性文件，由具體實施文件的工作部門提出清理意見報區政府法制辦，由區政府法制辦按照規定程序處理。
（二）區政府、區政府辦公室制定的其他文件，由具體實施文件的工作部門提出清理意見報區政府辦公室。其中，屬于區政府或區政府辦公室批轉相關部門文件的，由相關部門提出清理意見，批轉幾家聯合發文的，由牽頭部門會同會辦單位提出清理意見報區政府辦公室，由區政府辦公室按照規定程序處理。
（三）區政府各委辦局制定的規范性文件和其他文件，由各委辦局組織清理并作出處理，聯合發文的，以牽頭單位為主組織清理并作出處理。
（四）各鎮政府制定的規范性文件和其他文件、各街道辦事處制定的其他文件，由鎮政府、街道辦事處組織清理并作出處理。
清理工作中，如發現地方性法規、市政府規章、市政府（含市政府辦公廳）和市政府各委辦局制定的規范性文件和其他文件中，存在限制非公有制經濟發展的內容的，應當及時向有權處理的機關提出處理建議，或者按照規定程序報送有關機關處理。
七、清理工作的具體步驟和時間安排
本區清理工作分以下幾個階段開展：
（一）準備階段
6月10日前，區政府辦公室下發有關文件，明確本區開展清理工作的具體要求；區政府法制辦與區發展改革委、區經委等部門聯合召開清理工作會議，對清理工作作具體動員和部署。
（二）全面清理階段
1、6月20日前，各單位如發現地方性法規、市政府規章、市政府（含市政府辦公廳）和市政府各委辦局制定的規范性文件和其他文件存在限制非公有制經濟發展情況的，應當填寫清理情況表（三）、（四）（附后），向區政府法制辦提出廢止或修改建議，由區政府法制辦報市政府法制辦處理；
2、7月31日前，各單位對區政府、區政府辦公室制定的規范性文件和其他文件存在限制非公有制經濟發展情況的，應當填寫清理情況表（二）（附后），向區政府法制辦或者區政府辦公室提出廢止或者修改的建議；
3、8月31日前，各單位應當完成對本單位制定的規范性文件和其他文件的清理工作。清理過程中發現本單位制定的相關文件中存在與國務院《若干意見》不一致情況的，應當適時按照程序作出廢止、修改的決定。
（三）匯總上報階段
9月15日前，各鎮政府、街道辦事處和區政府各委辦局應當將本單位的清理工作統計匯總，填寫《清理情況表》（一）（附后）并形成清理工作總結報區政府法制辦。清理工作總結的內容應當包括本單位開展清理工作的基本做法和基本情況，清理文件的數量以及對本單位制定的相關文件作出修改、廢止的情況，下一步的改進措施等。區政府法制辦根據上報的情況，會同區發展改革委、區經委進行匯總，在9月30日前完成全區清理工作的總結報告和統計表格并上報區政府，由區政府將有關情況報市政府法制辦。
八、清理工作要求
（一）各鎮政府、街道辦事處和區政府各委辦局應當高度重視，統一思想，加強領導，落實專人負責，落實清理責任，認真做好本次清理的實施工作。
（二）各鎮政府、街道辦事處和區政府各委辦局必須認真填寫《清理情況表》并形成清理工作總結，如實反映本單位清理工作的情況，并按時上報。
為了深入貫徹國務院辦公廳《關于進一步做好政府機關使用正版軟件工作的通知》[2010]47號）全省政府機關推進使用正版軟件工作電視電話會議、市人民政府辦公室《關于開展機關軟件正版化督導檢查工作的通知》辦函[2011]106號）和縣人民政府辦公室《關于開展機關軟件正版化
鎮進行了一系列的軟件正版化檢查整改工作，督導整改工作的通知》精神。現將工作總結如下：
一、領導重視
鎮領導高度重視，自接到相關文件通知后。鎮立即成立了軟件正版化工作領導小組。把使用正版軟件當做事關國家自主創新和知識產權維護的大事來抓。成立領導工作小組，即通知各鎮屬部門向鎮黨政辦申報計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數量，然后根據各個辦公室申報情況，由清查組長帶隊對各單位逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出項瞞報、虛報情況。
二、重點核查
鎮立即對機關內部使用的計算機產品等情況進行了自查，為做好單位軟件正版化專項檢查和整改工作。重點是針對我鎮辦公所用的操作系統、辦公軟件、殺毒軟件。
共計25臺電腦，1操作系統。全鎮共有臺式機24臺、筆記本1臺。來源為自行推銷及上級配發。全部是聯想、方正、戴爾等品牌機，所裝操作系統均為隨機附帶的操作系統。
wp則為使用的免費辦公軟件。2辦公軟件。目前我鎮電腦所裝辦公軟為officwp其中25臺裝有offic3臺裝有wpOffice均為購買電腦時電腦公司預裝。
8臺使用金山殺毒軟件，3殺毒軟件。鎮電腦使用的殺毒軟件有360金山、瑞星。其中14臺電腦使用360免費殺毒軟件。3臺使用瑞星殺毒。軟件。
三、存在問題
沒有將使用正版軟件上升到相應的高度，1少數干部軟件正版化意識薄弱。對使用網絡上下載軟件持同意態度。
全鎮全面施行軟件正版化無經費保障。2鎮政府財政比較困難。
不能及時為殺毒軟件升級和給操作系統下載補丁，3局部同志缺乏網絡平安知識。從而村子一定的網絡平安隱患。
u盤等移動存儲設備使用很多，4由于現辦公需要。鎮干部基本上沒有對外來u盤殺毒的習慣，導致電腦感染病毒十分普遍。
四、整改措施
為進一步加強我鎮軟件正版化工作的推進，針對以上自查中發現的隱患與不足。鎮將重點完善規章制度，努力提高廣大職工的正版軟件使用意思，豐富宣傳手段，認真開展整改工作。
再次檢查我鎮軟件正版化相關情況，1依據相關文件精神。并對其中不完善之處逐步改善。
進一步強化人員使用正版軟件的意識。2組織全鎮干部職工學習軟件正版化相關通知精神。
不是一蹴而就的與上級政府部門軟件正版化相比，3要加強對軟件正版化工作的總結梳理和整體規劃。軟件正版化工作任重道遠。鎮級政府軟件正版化更加困哪。為此，鎮政府一定要認真總結工作經驗和有效做法，針對我鎮應用軟件部規范等問題，日常工作中日積月累，總結經驗確保推進工作不時深入。
以制度促進單位內部使用正版化。領帶小組要在組織協調、督導檢查、調查研究等方面發揮服務平臺的作用，4建立完善相關規章制度。精心籌劃、熱心組織、盡心服務，進一步增強各部門之間統一協調。
“進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高工作效率，降低行政成本，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”，是各級政府貫徹十六屆四中全會精神的必然選擇，也為辦公室工作注入了新的時代內涵。下面，我借這次論壇的機會，從學習先進經驗，分析差距不足，提出改進措施等方面，就政府辦公室的工作向各位領導做以匯報：
一、各地辦公室工作模式的創新與發展
進入新世紀，國內各先進地區竟相解放思想、開拓創新，服務型、開放型、法治政府建設蓬勃興起。這種“政府功能再造”，無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。上海市長寧區政府辦公室奉行“公開為原則，不公開為例外”，全力推進“陽光政府”建設；杭州市拱墅區政府辦公室從效率、效果、效益出發，轟轟烈烈地開展了一場“效能革命”，為我們如何在開放型、服務型政府建設中積極主動有所作為樹立了樣板；
辦公自動化和電子政務的迅猛發展，使政府辦公部門原有的工作方式受到強烈沖擊。南京市玄武區政府網站開設政府信箱，實現政府與群眾一對一的信息交互；廣州市天河區政府辦公室信息、文件流轉、公文辦理等工作均采取無紙化傳輸，為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑒和啟發；
國際質量認證標準的引入，給政府辦公室工作科學化、規范化、程序化帶來了全新標準。一些發達國家和國內先進城區的政府已經實行或正在積極引進質量管理體系，為我們創新管理、強化服務、實現政府辦公工作標準化引領了新方向。版權所有
二、我區政府辦公室工作的差距和優勢
對比先進城區的探索和發展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。
二是忙于事務性工作多，站在全局角度當參謀不夠。在建設“大大連”、“新西崗”的過程中，辦公室應高速運轉，充分發揮服務、參謀等作用，但目前我們陷于事務性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作，創新意識不強。在現實工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創新、安于現狀不愿創新、怕擔風險不敢創新的現象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。
在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優勢，這是我們進一步做好工作的潛力所在。
首先，區委、區政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開展工作營造了良好氛圍，為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。
其次，我區高度重視培養和使用年輕干部，為辦公室建設提供了持續的人才支持。目前，辦公室秘書均為本科以上學歷，學士以上學位，具有經濟、法律、政治、外語等多專業支撐，平均年齡歲，現任科長平均年齡歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
第三，我區“數字西崗”建設步伐加快，辦公條件和辦公方式不斷改進，極大提高了辦公室的工作效率。目前，通知、文件流轉等工作已基本實現網上運作，無紙化辦公已初見成效。
第四，辦公室力求做到參謀、督查、協調、服務“四個到位”，堅持報實情、出實招、辦實事、務實效“四實作風”，努力實現上級領導、機關部門、基層群眾“三個滿意”，為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
三、下一步辦公室建設的努力方向
（一）樹立超前意識，創新工作模式
辦公室將發揮綜合、協調及服務等職能，“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創新工作。搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進地區經驗的信息交流平臺，通過出訪、接待以及利用網絡、傳真等便捷手段實時交流工作經驗，不斷改進工作流程、管理規則和運行模式；搭建內部信息交流平臺，暢通政務信息渠道，不斷提高政務信息質量，為領導決策提供參考。著力扮好三種角色：人民群眾的服務員，政府各部門工作的協調員，政府開放、法治、服務等方面創新的聯絡員。采用四種手段：以提高工作效率和工作質量為目標，配齊現代化辦公設備，管好專業化辦公系統，建立海量電子文檔數據庫，探索前沿性領導輔助決策系統，為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
（二）深化服務意識，塑造窗口形象
作為與社會接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務實、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學周密地擬定會議、調研等工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養五種精神，樹立敬業奉獻的工作形象。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發揚下去，滿腔熱情地做好服務工作。
（三）強化學習意識，提高工作水平
引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新信息，形成學習與工作互動，在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。變滿足現狀為奮起直追。營造“你追我趕”的學習氛圍，鼓勵每個同志進行學歷再教育。目前，辦公室秘書有人獲取碩士學位，人碩士研究生在讀，今后將繼續鼓勵秘書學習上進，獲取更高學位，不斷充實和更新知識；變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動腦，把學歷轉化為能力，把心智轉化成工作成果；變自我學習為互學共進。開展內部學習交流，科室之間互通信息，秘書之間交流最新學習和工作體會，促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。
（四）增強全局意識，建設“和諧機關”
按照十六屆四中全會建設“和諧社會”的目標，區委主要領導提出了率先建設“和諧機關”的要求，辦公室要立足自身職能，在“和諧機關”建設中發揮自己的作用。主動與上級有關部門搞好協調，以求獲取支持；主動與平行機關和部門搞好協調，以求形成合力；主動與基層和各種組織搞好協調，以求共謀發展；主動與外省市、外城區的同行們搞好協調，以求取長補短。
樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念，培養辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在競爭中求發展，努力營造良好的工作環境，提升整體工作水平和內部的凝聚力、戰斗力。
機關效能建設是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的機關管理體系的必然要求。區政府辦公室作為區政府的綜合辦事機構，承擔著參與政務、處理事務、搞好服務的基本職責，起著承上啟下、溝通左右、協調各方的作用，因此效能建設顯得尤為重要。區政府辦公室效能建設近幾年來始終堅持早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取了工作的主動性，把開展機關效能建設融入到各項服務工作之中，以提高服務質量和水平體現機關效能，取得了一定成效。
一、充分發揮參謀助手作用，不斷提高辦文辦會水平。裕華區作為省會建設發展的重點區域，是加速建設發展的新城區，不論什么工作都不能滿足于“比上不足、比下有余”，政府辦公室更應高站位、高起點謀劃工作，高質量、高標準推動工作，向先進看齊，向一流看齊，堅決克服以往工作中存在的“滿足于一般部署，干到哪里算哪里，干成什么樣就算什么樣”的問題，把標準貫穿于干工作、抓落實的全過程，以標準提質量、求實效。無論辦事、辦會、辦文，都牢牢抓住領導的關注點和工作的著力點，深入調查研究，準確把握工作進展及發展趨勢，為領導決策提供對策性建議，當好領導的“外腦”。一是切實提高了信息調研的針對性和時效性。在編發內容上，緊緊圍繞政府中心工作及領導關注的熱點難點問題開展信息調研，特別是加大對東南分區開發建設、城市管理、項目建設、財政收入等重點工作的信息調研力度，及時為領導決策提供參考。在編發時間上，明確規定凡當日上午進行的領導活動或重要工作，當日下午（最遲次日上午）必須編發出信息或紀要；凡當日下午的活動或會議，次日上午必須編發。二是高質量做好綜合文字工作。按照區政府“簡明、準確、樸實”的文風要求，認真組織起草政府工作報告、政府全體會、東南分區開發建設調度會、經濟分析會等大型會議講話、區政府工作總結、政府班子述職述廉報告等大型綜合文字材料，并做好政府文件、政府辦公室文件以及內部通報的編發工作。三是嚴格辦文制度。嚴格實行公文起草、文字把關、審閱簽發、發文登記、校對印發等公文運行制度，進一步完善領導傳閱、催辦及收回制度，并按照公文處理有關規定逐級上報，層層負責，確保公文處理的規范有序。四是加強會務及接待工作。本著嚴謹、嚴密、周到、熱情的原則，認真做好區政府全體會、經濟工作調度會、東南分區拆遷工作交流會、社區建設現場會等大型會議的組織以及上級領導到我區視察的接待工作。五是發揮好綜合協調作用。處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴肅認真地辦好每一件事。處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協調的原則性與靈活性、指令性與協商性統一起來，做到協商不遷就，協調不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協調效率。處理好“急”與“緩”的關系。根據事情的輕重緩急，創新協調方法，加大協調力度，提高協調水平。
二、加強機關內部管理，確保政府工作高效有序運轉。按照建設節約型政府的要求，堅持“節約、高效、周到、細致”的原則，進一步探索建立高效規范的機關管理機制。一是進一步加強行政中心管理。結合實際，進一步完善行政中心辦公用房、車輛、衛生、會議室、公共設施、安全、就餐、用電等方面管理制度，并加強對區集中辦事大廳、行政中心電子顯示屏和公示欄的日常管理，使行政中心管理逐步走上制度化、規范化的軌道。二是認真負責做好值班工作。嚴格遵守值班紀律，確保政令暢通和政府機關的高效運轉。堅持帶著感情做好工作，認真辦理市長公開電話交辦事項和群眾來信來訪，堅持以誠相待、以禮相待，力求解決問題、化解矛盾。同時，還要認真做好機要、法制、地方志等項工作。三是做好后勤保障工作。突出為領導服務，堅持節約、高效、周到、細致的原則，進一步探索建立高效運轉的后勤保障機制，重點抓好車輛管理、辦公用品、公務接待、考察學習等方面的工作，確保機關高效運轉，為領導提供完備的后勤保障服務。
四是提高辦事效率。關鍵要在“求快、求準、求實”上下功夫。一是求快。求快，就是縮短辦事的時間和辦事的周期，早準備、早動手、早完成。當天能辦結的事決不拖至第二天再去辦，能在規定時間內辦完的事必須按時間完成。抓住最主要、最重要、最本質的事情，尋找最簡捷的方式方法，將宏觀的問題簡單化，將微觀的問題系統化。特別是對重點、難點、熱點工作，早抓快辦，利利索索，一天解決不好，一天就不能松手。二是求準。求準，就是在辦事中做到準確無誤。政府工作包羅萬象、千頭萬緒，如果在辦事中沒有處理好“求快”與“求準”間的關系，可能會出現“蘿卜快了不洗泥”的問題，影響辦理效果。因此，應在快的基礎上認真、仔細、負責，確保每件事既快又好。三是求實。求實，就是辦事要實實在在、踏踏實實，不搪塞，不應付，不折衷，不變通。特別是領導交辦的各項工作和群眾提出的意見，努力辦結、辦實、辦好，使領導放心，群眾滿意。
三、加強重點工作跟蹤督辦，切實提高督查承辦質量。圍繞區政府常務會議、區長辦公會議定的重點工作，堅持每月一督查一通報，確保重點工作順利推進。圍繞東南分區開發建設、城市管理、社會保障等熱點難點問題，開展專項督查，努力促進問題的解決。同時，把領導與群眾的關注點作為督查工作的著力點，突出領導批辦、交辦事項的督查，確保領導批辦件辦結率達到100%。進一步完善領導包案、督導協調、工作通報、溝通聯系、嚴格把關等五項制度，認真辦理人大代表建議、政協委員提案，確保人大建議、政協提案按時反饋率達到100%。
四、抓好隊伍建設，努力提高隊伍凝聚力和戰斗力。重點做到“五抓”。一是抓學習。倡導工作人員樹立終身學習的理念，通過集中學習與自學相結合，向上學與向下學相結合，以及“請進來講，走出去學”等方式，加強對政治理論、業務知識的培訓學習，努力創建學習型機關。二是抓思想。積極引導工作人員把實踐“三個代表”、做好本職工作作為實現人生價值的目標，形成愛崗敬業、樂于奉獻的精神風貌，教育干部時刻保持清正廉潔，耐得住清苦，抵得住誘惑，時刻保持頭腦清醒、立場堅定。三是抓服務。堅持以人為本的原則，努力創造團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍。真正做到為領導服務，使領導更加信任；為基層服務，使基層更加滿意；為群眾服務，使群眾更加親近。四是抓落實。對會議、領導及集體研究決定的問題和日常工作，制定嚴格的落實方案，不折不扣地抓好領導交辦事項、階段性工作及日常工作的落實，高標準、高質量完成各項工作任務。五是抓考核。依據《石家莊市人民政府系統辦公室工作考核辦法》，全面加強區政府辦公室內部值班、信息、提案、督查、公文辦理和會務工作的考核。根據辦公室工作人員責任分工，對每一項工作進行細化、量化，責任到人。年終對工作人員進行評定考核，考核優秀的作為先進個人向上級推薦，考核不合格的本年度不予評為先進個人。通過明確責任分工，嚴格考核獎懲，確保各項工作真正落到實處。
五、加強制度建設，進一步優化政務發展環境。“沒有規矩，不成方圓”。任何事情要做好、要做到位，都必須靠規矩、靠制度做保證。沒有嚴格的制度，就沒有管理和行為的規定，機關效能建設工作也就失去了其核心內容，其他的各項工作也失去了保證。政府辦公室把建章立制作為機關效能建設工作的主線，貫穿于決策、執行、監督和考核等各個環節。對機關現行的規章制度及規范行文件進行了全面清理，該保留的保留，該廢止的廢止，制度不健全的要及時完善，并要讓這些制度從紙上、墻上走下來，落實到工作的每個崗位、每個環節。并及時總結，把實踐證明行之有效的做法及時上升為規章制度，抓緊建立和完善了決策、管理、服務、公開等方面的制度，探索建立績效考核制度和糾錯制度，努力在形成靠制度管人、靠制度管事的管理機制。制度建設關鍵要細、要精。只有用制度規定了每一項工作由誰去做，怎樣去做，做到什么程度，才能使機關效能建設工作真正落到實處。
目前，投資發展環境尤其是以政務環境為重點的軟環境，已經日益成為決定資金、人才等要素資源流向的主要因素，構成了地區間綜合競爭力的核心內容。創造這一環境，形成這樣的機制主要是靠政府。一個地方軟環境的好壞，直接影響到其經濟環境運行的速度、運行質量的好壞，直接影響到其戰略目標的實現，直接影響到生產力的解放和發展，直接影響一個地方經濟的發展、社會的進步和人民生活質量的提高。行政機關的工作作風和行政效能，在很大程度上構成一個地區投資與發展的軟環境。因此，要優化發展環境就必須轉變政府職能，改進機關作風，提高行政效能。同樣在我區經濟和社會全面發展、城市道路等基礎設施不斷完善、東南分區建設突飛猛進、城鄉一體化加速發展的情況下，提高行政效能，形成良好的政務環境和投資環境是非常必要的，是我們全區建設和諧社會，實現穩定發展的根本保證。政府辦公室將一如既往的將機關效能建設貫穿整個工作的始終，不斷強化誠信意識、大局意識、服務意識和效率意識，積極行動起來，不斷創新思路和辦法，努力形成一種廉潔勤政、務實高效、群眾第一、服務至上的先進機關文化。
一、指導思想和總體目標
（一）指導思想。全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，堅持以科學發展觀統領食品安全整頓工作全局，深入分析和準確把握當前食品安全工作面臨的形勢任務，扎實開展全縣食品安全整頓工作。堅持“標本兼治、著力治本、突出重點、帶動全面、因地制宜、分類指導”的原則，把食品安全整治與振興產業結合起來、集中整治與長效機制建設結合起來、企業自律與政府監管結合起來，統籌兼顧，突出重點，著力解決群眾反映強烈的食品安全突出問題，維護食品生產經營正常秩序，促進食品產業持續健康快速發展，保障人民群眾飲食安全。
（二）總體目標。通過兩年時間的集中整頓，使餐飲消費環節食品安全相關法規制度逐步完善，餐飲服務環節行政執法和技術支撐隊伍切實得到加強，監管責任制和責任追究制進一步落實，餐飲服務行業自律意識顯著增強，無證經營行為得到有效遏制，學校食堂、建筑工地食堂、農家樂、小型餐飲單位食品安全水平得到明顯提高，人民群眾餐飲消費食品安全得到切實保障。
二、整頓任務
圍繞餐飲消費環節食品安全的重點目標、重點領域和重點環節進行集中整頓。
（一）查處餐飲單位無證經營行為。查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣質食用油等行為。
（二）加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜等高風險食品和餐具清洗消毒等重點環節的監督檢查力度。
（三）重點整頓學校食堂、建筑工地食堂、旅游景點、農家樂、農村集體聚餐和城鄉結合部、農村的小餐飲經營單位，重點檢查落實食品和食品原料進貨驗收、索證索票制度，落實食品衛生管理制度和從業人員健康體檢制度，履行餐飲加工不添加非食用物質和不濫用食品添加劑承諾情況，嚴防食物中毒事故發生。
（四）繼續開展餐飲業、學校食堂衛生監督量化分級管理，繼續推行餐飲單位衛生監督信息公示制度，嚴格餐飲業和學校食堂許可、從業人員健康合格證明的審查發放工作，切實加強食品安全法律法規知識培訓。加強旅游景點（區）餐飲單位監督管理，規范全市旅游景（區）餐飲企業的經營行為。
三、整頓措施
（一）進一步規范餐飲服務的許可行為，嚴格餐飲服務的準入門檻。
（二）加強餐飲服務監管隊伍建設，提高依法監管水平。進一步強化餐飲服務環節食品安全行政執法和技術支撐隊伍建設，加強業務培訓，全面提升隊伍素質，嚴格執法程序，規范執法行為，不斷提高依法行政水平。
（三）進一步完善餐飲服務監管責任制和責任追究制。完善餐飲服務環節行政執法責任制和責任追究制，著力糾正執法監管中的不作為、不到位和亂作為的問題。
（四）開展餐飲服務環節專項整治和專項檢查。一是鞏固以往專項整治成果，進一步強化對餐飲服務無證經營行為的日常監管，常抓不懈；二是會同食品藥品監督、工商、教育等部門，開展對學校（包括托幼園所）食堂、工地食堂和集體供餐單位的食品安全管理；三是深入開展餐飲服務環節打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治，進一步健全餐飲服務環節食品添加劑使用監管機制和管理制度，加強日常管理，加大監督檢查力度，杜絕違法添加非食用物質和濫用食品添加劑現象；四是對餐飲單位可能使用病死或死因不明的畜禽及其制品、劣質食用油等加工食品的行為開展監督檢查。
（五）開展專項抽查和重點品種調查。一是根據整頓工作開展的實際情況，對本地重點品種進行抽查，及時了解餐飲服務環節食品安全現狀，研究分析評估餐飲服務環節的食品安全形勢，及時發現存在的突出問題，堅決堵住上游有問題食品流入餐飲服務環節。二是加大熟食鹵味、盒飯、冷菜等高風險食品和餐具清潔消毒等重點環節的專項抽查力度。
（六）完善重大食品安全事故應急機制。進一步加強餐飲服務環境食品安全信息報送，規范食品安全信息報送渠道，建立健全餐飲服務食物中毒事故信息快速通報制度。根據市整頓工作領導小組的要求，各縣（區）衛生行政部門從7月開始，于每月1日定期將整治信息、數據，檢查和檢測情況向我局餐飲服務環節食品安全整頓領導小組辦公室報送，由我局餐飲服務環節食品安全整頓領導小組辦公室（衛生監督所監督執法科）及時匯總并向市整頓工作領導小組辦公室報送。
四、工作安排和要求
（一）加強對餐飲服務環節食品安全整頓工作的領導。我局成立由李國祥任組長，和壽康、管振聲任副組長，王化榮、陳磊、章驥為成員的餐飲服務環節食品安全整頓領導小組，辦公室設在市衛生局衛生監督所監督執法科，陳磊兼任辦公室主任。
（二）工作重點
我市餐飲消費環節食品安全整頓工作的重點是餐飲經營單位監督抽查。
1．抽查對象
按照屬地管理原則開展轄區內以學校食堂、農家樂、旅游接待單位、城鄉結合部餐飲經營單位、小型餐飲單位為重點的專項抽查工作，專項整治時間為2009年7月25日-10月25日，抽查數量不少于轄區內餐飲單位總數的10%。
2．檢查內容
（1）衛生許可證制度執行情況，從業人員健康管理制度情況，落實食品原料采購進貨驗收、索證索票和規范臺帳等制度情況，加工經營場所衛生狀況，食品添加劑使用情況。
（2）進一步落實食品衛生化量化分級管理制度，不斷健全完善信用等級分類管理、質量安全承諾、衛生監督公示等相關制度，進一步加強誠信體現建設，促進餐飲單位自律。
（三）工作要求
1.各縣（區）衛生局要認真學習貫徹《食品安全法》，高度重視此次餐飲消費環節食品安全整頓工作，鞏固打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治成果，制定實施計劃，落實工作責任。
一、清查目的
全面調查掌握全區能源使用狀況和結構情況，加強全區節能工作，為各級政府提供節能降耗決策依據，為社會公眾提供能源統計信息服務，進一步完善能源統計調查指標體系、監測體系、預警預報體系及考核體系，確保實現年全區單位生產總值能耗比“”期末下降20%的目標。
二、清查對象和范圍
（一）清查對象：全區從事第一、第二、第三產業的法人單位、產業活動單位、個體經營戶和城鄉住戶。
（二）清查范圍：農業，工業，建筑業，交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、計算機服務和軟件業，批發和零售業，住宿和餐飲業，金融業，房地產業，租賃和商務服務業，科學研究、技術報務和地質勘查，水利、環境和公共設施管理業，居民服務和其他服務業，教育、衛生、社會保障和社會福利業，文化、體育和娛樂業，以及公共管理與社會組織、城鄉居民生活用能等。
三、清查方法和時間
（一）法人單位、產業活動單位采用全面調查方法，個體經營戶和城鄉住戶采用抽樣調查方法。
（二）清查的標準時點為：年12月31日24時。
（三）清查資料的調查年度為年全年。
四、清查的組織與實施
（一）成立區能源清查領導小組，負責組織、協調全區能源清查工作。
（二）各鄉鎮人民政府、街道辦事處成立相應的能源清查領導機構。
（三）區能源清查辦公室具體負責全區能源清查工作方案的實施工作。
（四）各鄉鎮、街道按照區能源清查辦公室統一要求，負責對轄區內單位的工作布置、培訓、清查登記、審核、錄入和上報等工作。
（五）區級主管部門和能源生產、運輸、經營單位要建立健全由計劃統計、計量、資源管理、供應、銷售、財務等相關部門組成的能源清查組織和工作機構，負責領導和組織實施本部門、本單位的能源清查工作，并承擔區能源清查辦公室明確的清查任務。其他部門負責本系統、本部門的能源清查工作。
五、清查工作進度安排
清查分為三個階段進行：
第一階段：準備階段（年12月—年1月）。主要是制定清查實施方案，工作布置、業務培訓。
第二階段：清查和數據處理階段（年2月1日—年3月20日）。主要是企業數據填報及上報，完成調查數據的審核、錄入、匯總。
第三階段：清查數據匯總、總結階段（年3月20日—年4月10日）。主要是全區清查數據審核、匯總、上報，清查工作總結，向區政府報告全區能源清查數據。
六、清查工作要求
（一）落實經費保障。能源清查工作所需經費，按照分級負擔的辦法，各地必須納入財政預算安排。
全面規范瓶裝液化氣供應市場工作總結
為整頓和規范我市瓶裝液化氣供應市場經營秩序，迅速扭轉瓶裝液化氣供應市場的混亂局面，根據《廣州市全面規范瓶裝液化氣供應市場工作方案》的要求，我局擬定了《從化市全面規范瓶裝液化氣供應市場工作方案》并經2014年第18次市政府常務會議審核通過。并按照《從化市全面規范瓶裝液化氣供應市場工作方案》和市政府主要領導的指示，制定印發了《從化市人民政府辦公室關于印發從化市整治瓶裝液化氣供應市場行動周工作方案的通知》（從府辦函〔2014〕730號）。
根據《從化市人民政府辦公室關于印發從化市整治瓶裝液化氣供應市場行動周工作方案的通知》（從府辦函〔2014〕730號）的要求，市城管辦于8月20日召集市城管局、市城管綜合執法局、市公安局、市安監局、市交通局、市公安消防大隊、工商從化分局、從化質監局和各鎮（街、園區）的分管領導部署從化市整治瓶裝液化氣供應市場行動周工作，要求各相關部門密切配合，認真履行職責，確保整治取得明顯成效。8月20日至8月22日，市城管局會同市安監局、市交通局、從化質監局對全市4個儲配（充裝）站和21家獲得經營許可的三級供應站進行了檢查，發現以下問題：有些三級供應站存在燃氣濃度報警器未正常工作；重瓶、空瓶和超期未檢空瓶未分區存放；雜物堆放在氣瓶間的問題。檢查危運車輛（贛D93258、粵EX1719、粵A94837）3臺，發現有的危運車輛未隨車攜帶《燃氣經營許可證》復印件、司機和押運員未攜帶《從業資格證》，行動周共發出整改通知書5份。
市城管綜合執法局在本次燃氣整治行動周工作中采取各鎮、街（園區）中隊自行查處，局直屬三中隊牽頭統籌協調、組織指導各鎮、街（園區）中隊并聯系公安、質監、工商等部門共同查處較為復雜或較大型的無證黑點。市城管綜合執法局直屬三中隊在質監和鎮街中隊等部門的配合下，按《從化市整治瓶裝液化氣供應市場行動周工作方案》中無證經營站點摸查匯總表里的地址在街口、城郊、太平清查了的8個站點，其中城郊街5個點沒發現有非法銷售、儲存的情況，在太平鎮井崗村發現一個非法儲存點，以及在街口街發現有兩個非法儲存氣瓶的點，已對當事人發出《限期改正通知書》并責令其立即停止違法行為。
根據市政府分管副市長的指示，以市政府名義印發《關于聯合查處取締無證銷售燃氣點的通知》。9月4日下午，由市政府譚文標副市長帶隊，會同市城管局、市城管綜合執法局、市公安局、市安監局、工商從化分局、從化質監局和城郊城監大隊，查處了位于S355線三雅廠對面和位于鰲頭鎮新隅村水塔下的無證經營瓶裝液化氣黑點，共查扣了液化氣鋼瓶45個（50公斤鋼瓶2個、15公斤鋼瓶40個和5公斤鋼瓶3個），市城管綜合執法局當場發出2份《責令整改通知書》、2份《詢問通知》和2份《證據先行登記保存通知單》。
為預防“多合一”建筑火災的發生，避免人員傷亡和重大財產損失，創造良好的消防安全環境，根據永康市人民政府辦公室《關于批轉永康市“多合一”建筑消防安全專項整治活動實施方案的通知》，特制定本活動方案。
一、整治對象
所有存在“多合一”現象的建筑（企業）。重點是開發區行政村范圍內的企業、出租房、家庭作坊等。
二、組織機構
根據開發區實際情況，決定成立“多合一”建筑消防安全專項整治活動領導小組，名單如下：
組長：*
副組長：*
成員：*
領導小組下設辦公室。
辦公室主任：*（兼）
辦公室副主任：*（兼）
成員：*、
*、
*
三、工作目標
通過專項整治，基本消除建筑“多合一”現象，進一步增強企業負責人和員工的消防安全意識，進一步完善消防安全設施，營造良好的社會消防環境。
四、工作步驟
專項整治工作分五個階段進行。
（一）組織部署階段（5月8日—5月30日）。建立專項整治工作領導機構，分析開發區“多合一”建筑的安全現狀，制定專項整治工作實施方案。
（二）排摸檢查階段（5月30日—6月30日）。全面開展排查，摸清底數，列出重點，建立臺帳。專項整治工作的時間、對象、標準和要求向社會公開，并設立舉報電話，接受群眾監督和舉報。
（三）集中整改階段（6月30日—9月30日）。對排查出的“多合一”建筑，配合相關部門聯合執法，采取“關、停、改、搬、防”等有效措施，督促有關生產經營單位逐項逐條整改措施，消除隱患。
（四）鞏固階段（9月30日—10月30日）。對照工作要求查漏補缺，鞏固專項整治成果。
（五）總結提高階段（10月30日—11月13日）。完善長效管理機制，總結專項整治工作，并將工作總結報市“多合一”建筑消防安全專項整治工作領導小組。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。“多合一”建筑消防安全專項整治工作，是有效改善消防安全環境的重要舉措，對于推進“平安園區”建設、構建和諧社會具有重要的現實意義。要從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識這次專項整治工作的重要性和必要性。
（二）明確職責，相互配合。這次專項整治工作量大面廣、任務艱巨，管委會各辦、局，各科室要統一認識，相互配合，互通信息。
各鄉鎮黨委：
當前，村“兩委”換屆選舉已進入換屆后續工作階段。為鞏固村“兩委”換屆選舉工作成果，根據《縣委辦公室、縣政府辦公室關于認真做好2012年全縣村“兩委”換屆選舉工作的通知》（辦文〔2012〕56號）文件精神，現就做好村“兩委”換屆選舉有關后續工作通知如下：
一、健全村級配套組織。鄉鎮要督促各村健全財經、治保調解、婦女計生等專門委員會，同時按規定程序和條件，抓好團支部、婦代會、民兵連、計生協會、老年人協會、殘疾人協會以及村務監督委員會、村務公開監督小組和民主理財小組等配套組織建設，推選產生村民小組。在村級配套組織推選過程中，鄉鎮黨委、政府要密切關注，指導各村把握不同類型組織推選產生的程序和要求，確保選舉結果合法有效。
二、做好新老班子的交接和村組干部培訓工作。村“兩委”選舉結束后，各鄉鎮主持抓好村“兩委”新老班子交接工作，確保原村“兩委”班子依法在規定期限內將印章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、工作檔案、債權債務等，及時移交給新一屆村“兩委”班子。移交工作要做到賬目清楚、手續規范、不遺不漏，確保新一屆村級班子工作正常運轉。鄉鎮要做好新一屆村“兩委”班子成員及村民代表、村民小組等的培訓工作。
三、指導村“兩委”進一步明確目標任務，健全規章制度，落實崗位職責。各鄉鎮指導幫助村“兩委”進一步完善村級發展規劃和分解年度任務；監督村“兩委”班子嚴格履行“四項承諾”制度，并建立動態管理機制；重點指導和督促新一屆村“兩委”健全村級組織運行機制和管理制度；修訂完善村規民約；指導加強村級組織規范化建設和管理。按照“一定三有”政策，明確村干部職責、目標和待遇，努力營造干事創業的良好氛圍。
四、及時做好當選、離任和落選村干部思想工作。開展新一屆村“兩委”成員談心活動。由鄉鎮黨委、政府主要負責同志與村“兩委”班子成員談話，對村“兩委”班子成員如何提高自身素質、增進班子團結、履行工作職責、服務黨員群眾、發展集體經濟等方面提出目標要求。對在換屆中離任、落選的村干部，鄉鎮黨委、政府的主要負責同志要根據不同情況，通過個別談話、召開座談會、走訪慰問等方式，耐心細致地做好思想工作。對有一定群眾基礎、年富力強的落選者，要充分肯定成績，加大培養力度，創造條件，發揮他們在強村富民中的作用。
五、切實做好維穩工作。各鄉鎮黨委要認真梳理村“兩委”換屆過程中的案件，集中解決突出問題，做到事事有回應，件件有著落。對群眾反映屬實或基本屬實的問題，要認真處理；對與實際情況不符的，要說明情況，消除疑惑；對上級部門轉辦的件，要及時回復辦理情況，確保換屆后農村社會和諧穩定。
六、認真做好資料歸檔和總結報送工作。村“兩委”換屆選舉工作結束后，各鄉鎮黨委要指導各村做好村級換屆選舉文件材料歸檔立卷工作，包括各類紙質文件資料和電子檔案，確保資料齊全、整理規范、有據可查。各鄉鎮要認真進行換屆工作總結，搞好“回頭看”，各鄉鎮要將村“兩委”換屆選舉情況報告（以文件形式）和《村“兩委”換屆選舉工作有關情況統計表》（共5個表，見附件，可報電子版），于12月10日前報送到縣委組織部組織科，聯系電話：。
一、工作目標
通過集中開展法制宣傳教育和依法治理違法行為專項活動,使我轄區廣大干部群眾法制觀念進一步增強，依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平顯著提升，基本糾正和遏制全區違法建設、違法廣告、食品違法生產、違法用工、違法征地用地、違法網吧、違法排污、違法交通、違法破路、違法行政等違法行為，為經濟社會跨越式發展營造良好環境。
二、組織領導
為加強專項治理活動的組織領導，我街道成立集中開展專項治理違法行為活動領導小組。
（一）治理違法建設、違法廣告、食品違法生產、違法征地用地、違法排污、違法交通、違法破路工作組
牽頭單位：城市管理與建設辦公室
（二）治理違法用工工作組
牽頭單位：勞動和社會保障所
配合單位：轄區相關單位、各社區、村
（三）治理違法網吧工作組
牽頭單位：街道文化建設辦公室
（四）治理違法行政工作組
牽頭單位：黨政辦
三、方法步驟
（一）宣傳發動階段（2011年11月1日—2011年11月15日）
一是制定方案。各工作組、各社區及相關單位針對本組、本轄區域擔負的職責和任務，認真調查摸底，制定具體詳細的專項治理工作方案，進一步明確治理的區域、項目、治理目標、負責人、聯絡人、完成時限等。各工作組要按系統、按領域建立違法行為檔案，并將工作方案及負責人、聯絡人于11月14日前報街道專項治理活動領導小組辦公室。二是宣傳發動。各工作組、各社區及相關單位要召開動員會，廣泛宣傳集中開展專項治理的法律法規、治理的重點和達到的目標要求，始終把法制宣傳教育貫穿于治理違法行為活動全過程，貫穿于治理違法行為工作推進中。充分發揮新聞媒體輿論導向作用，營造氛圍，使專項治理違法行為活動家喻戶曉，人人皆知。
（二）專項治理階段（2011年11月16日—2012年4月30日）
各工作組、各社區及相關單位要按照責任分工，明確責任領導、責任人；要根據本組、本轄區域制定的方案，突出重點，按照時限，逐項治理，并建立工作臺賬；要堅持教育在先，依法依規開展專項治理，實現治理目標；對轄區違法行為要依法進行規勸、糾正，并積極配合執法部門從嚴、從快處理相關違法行為。
（三）考核驗收階段（2012年5月1日—30日）
根據區專項治理活動領導小組制定的具體考核細則組織考核組，通過實地考察、暗訪、查閱資料等方式進行考核驗收。并將專項治理活動考核驗收情況列入年度普法依法治理工作考核的重要內容。
（四）總結表彰階段（2012年6月）
總結工作，表彰先進，通報差的單位。
四、工作要求
（一）提高認識，落實責任。各工作組、各社區要高度重視，切實加強組織領導，完善工作機制，認真履行責任。要將治理違法行為活動作為一項重要工作，集中時間，集中力量，抓好抓實，務必抓出成效。
