時間：2023-09-12 17:12:09
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財務(wù)會計核算基礎(chǔ)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；財務(wù)；會計核算；優(yōu)化；會計科目
隨著我國事業(yè)單位結(jié)構(gòu)的逐漸復(fù)雜化，事業(yè)單位下屬單位層次的增多，事業(yè)單位在其下屬單位資金管理和資金分配上就產(chǎn)生了一定的問題[1]。上層單位想要滿足各層次單位資金需求，完成單位的運行就必須以企業(yè)經(jīng)營的方式從市場中獲取資金進(jìn)而作為單位的資金補充[2]。以廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊為例，其隸屬于廣東省地質(zhì)局，由于廣東省地質(zhì)局財政撥款無法滿足整個單位運行，故廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊在完成公益類地質(zhì)項目外由韶關(guān)地質(zhì)工程勘察院及韶關(guān)市地質(zhì)工程公司兩個單位到經(jīng)營市場承接工勘、施工項目彌補單位運行中資金匱乏的問題。由于兩個單位隸屬于事業(yè)單位，其在制度上與傳統(tǒng)企業(yè)相比存在差異性，進(jìn)一步導(dǎo)致其財務(wù)核算制度的靈活性不夠。
一、事業(yè)單位下屬企業(yè)財務(wù)會計核算制度問題思考
1.缺乏會計基礎(chǔ)規(guī)范
以廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊的日常工作管理為例子，對事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)其中存在會計基礎(chǔ)規(guī)范性較低的問題。近幾年隨著我國事業(yè)范圍規(guī)模的逐漸擴大以及社會制度的逐漸完善，事業(yè)單位為了滿足運營資金需求不得不構(gòu)建事業(yè)單位附屬企業(yè)，而無論是從國家的角度還是從事業(yè)單位所在地區(qū)域，均沒有對事業(yè)單位隸屬企業(yè)財務(wù)會計核算制度基礎(chǔ)規(guī)范[3]。廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊根據(jù)我國財政部的對事業(yè)單位的要求確定基層《事業(yè)單位會計制度》為財務(wù)會計核算制度，在制度中明確以具體業(yè)務(wù)收付實現(xiàn)制為根本，對單位內(nèi)部的整體財務(wù)實施財務(wù)管理。因此，就目前而言當(dāng)前我國事業(yè)單位在其財務(wù)會計核算制度中存在缺乏會計基礎(chǔ)規(guī)范的問題。
2.會計核算延誤
廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊近幾年為了保障事業(yè)單位的基本運行，從根本上構(gòu)建了韶關(guān)地質(zhì)工程勘察院及韶關(guān)市地質(zhì)工程公司兩個直屬單位。在實際運行和管理的過程中發(fā)現(xiàn)由于事業(yè)單位和企業(yè)運行之間存在財務(wù)差異性，導(dǎo)致事業(yè)單位和隸屬企業(yè)之間在實施財務(wù)會計核算的過程中由于核算內(nèi)容和核算流程的差異性造成會計核算時間延誤，進(jìn)而影響整個事業(yè)單位的財務(wù)會計核算進(jìn)度，為事業(yè)單位的整體運行以及對下屬單位的管理帶來了弊端。
3.會計科目不健全
對目前我國事業(yè)單位財務(wù)會計科目設(shè)置進(jìn)行分析，其存在科目設(shè)置不健全的問題主要表現(xiàn)在事業(yè)單位為了滿足企業(yè)自身運行，在實施市場資金獲取的過程中為了適應(yīng)市場需求構(gòu)建了分科目的會計直屬單位，直屬單位在日常運行和管理的過程中會根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需求構(gòu)建會計科目，該會計核算審核科目與事業(yè)單位自身的會計科目設(shè)置之間存在一定的差異性。例如，在財政收支業(yè)務(wù)核算的過程中隸屬公司制定了存貨會計審核制度，但事業(yè)單位內(nèi)部并沒有相關(guān)的存貨會計審核制度，僅僅是對單位內(nèi)的基本運行資金或項目投資進(jìn)行資金審核，進(jìn)而導(dǎo)致二者之間存在科目設(shè)置完善的問題。
4.會計資金分配不合理
事業(yè)單位為了更好的實現(xiàn)綜合發(fā)展構(gòu)建了以單位發(fā)展為根本的會計資金分配，其中包含事業(yè)單位的自身運營和事業(yè)單位公共服務(wù)投資以及事業(yè)單位的根本發(fā)展價值等。但是，從市場發(fā)展資源和市場價值的角度出發(fā)事業(yè)單位并不具備完善的對市場獲益公司的資金管理，且在資金的源頭處理上也缺乏相對應(yīng)的資金分配制度，這導(dǎo)致事業(yè)單位在其內(nèi)部財務(wù)會計制度管理的過程中，無法將短缺的資金合理進(jìn)行公共服務(wù)和運行市場獲利的分析，進(jìn)而嚴(yán)重制約事業(yè)單位的整體財務(wù)管理效率，影響事業(yè)單位的發(fā)展。
5.業(yè)務(wù)并賬整體性差
就廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊而言由于其隸屬于廣東省地質(zhì)局，因此其在財務(wù)管理的過程中需要經(jīng)過上級審批，進(jìn)而實現(xiàn)自身財務(wù)資金的支持。但是，其自主經(jīng)營的企業(yè)中并不需要上級單位審批，可以直接對自己獲取從上級單位獲取的資金進(jìn)行合理審批，進(jìn)而為經(jīng)營的隸屬企業(yè)提供市場經(jīng)營資金。但是，在長期的財務(wù)會計核算制度運行的過程中發(fā)現(xiàn)，由于事業(yè)單位經(jīng)營的企業(yè)受到市場財務(wù)的影響，二者在賬目并賬的過程中容易產(chǎn)生賬目大小一致等問題，嚴(yán)重影響廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊內(nèi)部財務(wù)會計制度的并賬處理。而且受到相關(guān)法律的制約二者所直屬的財務(wù)法律之間存在一定的差異性，也導(dǎo)致事業(yè)單位在財務(wù)會計核算制度并賬整體性較差。
二、事業(yè)單位下屬企業(yè)財務(wù)會計核算制度優(yōu)化
1.規(guī)范會計基礎(chǔ)
為進(jìn)一步統(tǒng)一廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊經(jīng)營的兩個公司財務(wù)會計核算制度，在其實際優(yōu)化的過程中，可以通過規(guī)范會計基礎(chǔ)的方式，以基礎(chǔ)規(guī)范為依托，進(jìn)一步實現(xiàn)事業(yè)單位基礎(chǔ)制度的統(tǒng)一。如以傳統(tǒng)企業(yè)會計核算制度為根本，在其基礎(chǔ)上聯(lián)合事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)會計制度，進(jìn)而實現(xiàn)制度的整體整合，建立事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度的統(tǒng)一性。在完善的過程中還應(yīng)該注意由于事業(yè)單位隸屬企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營需求不同必須從市場公共服務(wù)價值入手，以公共服務(wù)為根本，實現(xiàn)財務(wù)會計核算制度優(yōu)化，進(jìn)而實現(xiàn)為我國事業(yè)單位的整體改進(jìn)和發(fā)展提供財務(wù)制度保障。
2.加強會計核算時效性
為進(jìn)一步優(yōu)化我國事業(yè)單位財務(wù)會計審核制度對其會計核算的時效性進(jìn)行優(yōu)化。以現(xiàn)代信息技術(shù)為根本，實現(xiàn)企業(yè)會計核算信息化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而利用信息技術(shù)的高效性加強會計核算的時效性。廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊在加強會計核算時效性的過程中可以根據(jù)廣東省的會計核算標(biāo)準(zhǔn)建立軟件會計核算處理模型，在統(tǒng)一的會計標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上以模型優(yōu)化的方法實現(xiàn)事業(yè)單位會計核算制度的優(yōu)化。此外，還可以通過健全信息系統(tǒng)評價的方式對廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊及其隸屬公司進(jìn)行整體處理，進(jìn)而實現(xiàn)我國事業(yè)單位整體會計核算信息化，縮短核算時間差異性，優(yōu)化核算時效性。
3.健全會計科目
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度，廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊在其整體構(gòu)建和完善的過程中可以通過健全會計科目的方式對其進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而滿足不同制度和不同規(guī)定之間的差異性，以廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊為例，其在實現(xiàn)廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊自身和下屬公司之間財務(wù)會計管理協(xié)調(diào)發(fā)展的過程中，可以在事業(yè)單位內(nèi)構(gòu)建單獨的市場經(jīng)營公司會計結(jié)算科目，并且在科目下設(shè)置公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、風(fēng)險核算等不同的會計科目，進(jìn)而以點帶面的優(yōu)化財務(wù)會計核算制度。
4.合理分配會計資金
我國事業(yè)單位在其財務(wù)會計制度核算的過程中需要從市場發(fā)展的角度出發(fā)，以不同區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為根本，實現(xiàn)事業(yè)單位資金分配的合理處理。此外，上級事業(yè)單位與下級事業(yè)單位之間需要從市場需求和運行需求的基礎(chǔ)上構(gòu)建合理的會計核算分配制度，用于事業(yè)單位的整體資金核算。以廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊為例，其在合理分配會計資金制度構(gòu)建的過程中，首先，針對上級單位下批的資金進(jìn)行整體管理、分項目投資；其次，根據(jù)市場發(fā)展需求，對兩個直屬經(jīng)營的公司實施資金的分配，根據(jù)每一個公司的日常經(jīng)營費用和風(fēng)險投資需求等實現(xiàn)資金的合理分配；最后，構(gòu)建運營、經(jīng)營、服務(wù)三位一體化管理的會計資金分配制度，與保障事業(yè)單位的整體財務(wù)會計核算的公平、公正性。
5.實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)并賬
為進(jìn)一步實現(xiàn)完善事業(yè)單位會計結(jié)算制度，從其整體業(yè)務(wù)并帳入手對其會計結(jié)算制度實施統(tǒng)一處理，進(jìn)一步為事業(yè)單位的運營提供財務(wù)制度保障。在實施整體業(yè)務(wù)并帳的過程中始終堅持以賬目信息的統(tǒng)一性為根本，并且構(gòu)建相同的賬目處理流程。為了規(guī)避事業(yè)單位與其經(jīng)營企業(yè)之間賬目的差異性，可以在現(xiàn)有賬目的基礎(chǔ)上構(gòu)建賬目標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)處理和格式處理，進(jìn)而保障賬目的整體風(fēng)格一致性，完善會計工作的核算一致性。以廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊為例，在實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)并賬的過程中可以通過建立《事業(yè)單位會計制度》將并賬納入其中，實現(xiàn)編制報表和編制賬目專用報表記錄的方式，實現(xiàn)事業(yè)單位整體業(yè)務(wù)并賬的改革，以優(yōu)化當(dāng)前我國事業(yè)單位財務(wù)會計結(jié)算制度，為我國事業(yè)單位的運行奠定基礎(chǔ)。
三、結(jié)束語
就當(dāng)前廣東省地質(zhì)局第三地質(zhì)大隊中財務(wù)會計核算制度來看，隨著我國事業(yè)單位制度的逐漸深入改革，在其財務(wù)會計制度上也受到了嚴(yán)重的影響。就當(dāng)前我國事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度整體上未來想要充分發(fā)揮財務(wù)會計核算制度在事業(yè)單位中的作用，必須對下屬單位的經(jīng)營市場運行資金進(jìn)行補充，進(jìn)而實現(xiàn)事業(yè)單位的整體運行資金管理，完成財務(wù)會計核算制度的整體性。此外，事業(yè)單位在完善自身單位財務(wù)會計核算制度的過程中，還需要結(jié)合事業(yè)單位自身的制度，以財務(wù)核算的角度出發(fā)及時的更新和推進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度改革。
參考文獻(xiàn)：
[1]穆雄飛.完善事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度的思考[J].財會學(xué)習(xí)，2016，03:（01）74-76.
[2]汪藝君.進(jìn)一步完善事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度的思考[J].全國商情，2015，（05）22:83-84.
關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；核算風(fēng)險；防范措施
1引言
當(dāng)前市場規(guī)模在不斷擴大，經(jīng)濟發(fā)展水平在不斷提高，因此，財務(wù)核算工作的風(fēng)險性也在持續(xù)增強。引發(fā)財務(wù)會計核算風(fēng)險的誘因也逐漸呈現(xiàn)復(fù)雜性和多樣性。具體來看，主要是由于會計核算信息系統(tǒng)不完善、防范機制不健全，以及人員素質(zhì)有待提升等因素導(dǎo)致的。要杜絕目前財務(wù)會計核算的高風(fēng)險，就必須首先解決這些問題，采取針對性措施，使財務(wù)核算風(fēng)險得到有效的遏制。
2財務(wù)會計核算風(fēng)險的成因分析
2.1信息系統(tǒng)有待完善
進(jìn)入信息時代，市場經(jīng)濟的一些領(lǐng)域發(fā)生變化，企業(yè)的管理模式也發(fā)生了一些變革。對于企業(yè)的財務(wù)會計核算來說，要實現(xiàn)良好的會計核算能力，就必須配備相應(yīng)比較成熟的財務(wù)會計核算系統(tǒng)。但是目前很多企業(yè)仍在采用相對落后的會計核算系統(tǒng)。這種核算系統(tǒng)由于存在一些漏洞，會導(dǎo)致信息丟失的可能性增大，使財務(wù)會計核算工作面臨更高的風(fēng)險，這對于企業(yè)在市場上的健康發(fā)展也是不利的。
2.2財務(wù)會計核算風(fēng)險防范機制不健全
企業(yè)面臨的財務(wù)核算風(fēng)險不僅僅來自于企業(yè)內(nèi)部，同時與企業(yè)外部的環(huán)境也有著非常密切的聯(lián)系。企業(yè)不僅要做好相應(yīng)的風(fēng)險管理工作，同時還有建立針對財務(wù)會計核算風(fēng)險的防范機制。很多企業(yè)沒有意識到財務(wù)會計核算風(fēng)險防范機制的重要性，僅僅將重心放在怎樣解決會計核算風(fēng)險上，這對于風(fēng)險的解決僅僅是起到了一部分的作用。如果不能在風(fēng)險發(fā)生之前用制度降低風(fēng)險的發(fā)生概率，那么企業(yè)就將花費更多的精力去解決已經(jīng)發(fā)生的財務(wù)會計核算風(fēng)險。這無形中就增加了企業(yè)的運行成本，對于后續(xù)會計核算工作的開展也會造成影響。
2.3財務(wù)會計工作人員素質(zhì)有待提升
財會工作人員是進(jìn)行財務(wù)會計核算工作的中堅力量，直接影響到財務(wù)會計核算工作的最終結(jié)果。因此，財務(wù)會計核算人員的素質(zhì)水平與最終的財務(wù)會計核算效果有著極為密切的聯(lián)系。就實際情況來看，很多財務(wù)會計核算人在工作當(dāng)中缺乏足夠的風(fēng)險意識，這就使得會計核算工作將面臨更大的潛在風(fēng)險。作為會計核算工作者，由于自身職業(yè)素養(yǎng)的缺失，導(dǎo)致對會計核算風(fēng)險的錯誤預(yù)判，使風(fēng)險發(fā)生的概率也大大增加。在這種環(huán)境下，如果企業(yè)再進(jìn)行盲目投資，就會造成更大的潛在損失，使企業(yè)的運行和發(fā)展受到不利影響。
3財務(wù)會計核算風(fēng)險的防范措施
3.1建立完善的財務(wù)會計核算信息系統(tǒng)
財務(wù)會計核算信息系統(tǒng)完善與否將直接影響到核算的效果。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先，就目前的財務(wù)會計核算信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查，找到其中存在的短板和問題，再結(jié)合現(xiàn)在的市場情況和企業(yè)運行實際，補齊短板。解決系統(tǒng)當(dāng)中存在的問題。其次，在信息化不斷發(fā)展的前提下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代潮流，在企業(yè)內(nèi)部著力推廣會計電算化，使其逐步在會計核算當(dāng)中得到普及。這樣就能有效降低會計核算信息的泄露風(fēng)險，同時還能提高會計核算的準(zhǔn)確率，使核算效率得到提升。最后，還要對實施會計核算的整套信息系統(tǒng)進(jìn)行管理，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，為企業(yè)避免可能出現(xiàn)的損失和風(fēng)險。
3.2建立健全風(fēng)險防范監(jiān)督機制
企業(yè)財務(wù)會計核算風(fēng)險不僅要依靠完善的信息系統(tǒng)來規(guī)避，還需要有健全的風(fēng)險監(jiān)督機制進(jìn)行防范。企業(yè)如將過多的精力投入到怎樣做好財務(wù)會計核算當(dāng)中，忽略來對于會計核算風(fēng)險的事先防范上，就會因此花費更多的時間和資本來解決核算風(fēng)險帶來的損失。因此，建立健全企業(yè)會計核算監(jiān)督防范機制是非常必要的。首先，企業(yè)要對此有一個宏觀的、全面的認(rèn)識，從整體上意識到風(fēng)險防范機制對于規(guī)避風(fēng)險的重要作用。其次，對于制定和運用風(fēng)險防范機制的人員，應(yīng)當(dāng)有敏銳的市場洞察力，隨時關(guān)注市場的發(fā)展趨勢，了解企業(yè)的最新發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)這些最新的信息，及時調(diào)險防范機制，使其與當(dāng)下的境況能夠?qū)崿F(xiàn)完美融合，從而發(fā)揮出更好的風(fēng)險規(guī)避能力。最后，還要抓好日常最基礎(chǔ)的會計核算工作，對于進(jìn)出賬要嚴(yán)格審核，從源頭上杜絕假賬問題，避免因此帶來的經(jīng)濟損失。
3.3全面提升財務(wù)會計人員的素質(zhì)水平
只有保證在財會人員的環(huán)節(jié)不出問題，才能為下面的核算工作奠定基礎(chǔ)。因此，提升財會核算人員的素質(zhì)，對于企業(yè)有效完成財務(wù)會計核算工作具有重要意義。首先，依據(jù)企業(yè)的會計核算工作內(nèi)容，適當(dāng)提高會計人員的準(zhǔn)入門檻，不僅僅要結(jié)合實際，確保財會人員具有過硬的財務(wù)核算技能，還要確保財會核算人員具有較高的職業(yè)操守，以良好的工作態(tài)度投入工作，使其與財務(wù)監(jiān)督機制等企業(yè)制度實現(xiàn)最好的融合。其次，企業(yè)不僅要提要求，還要搞培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使專業(yè)技能較差的員工得到技術(shù)進(jìn)步，使其思想認(rèn)識得到顯著提升。
4結(jié)語
綜上所述，在企業(yè)運營過程中，如何做好財務(wù)會計核算工作，有效規(guī)避風(fēng)險，使企業(yè)免遭經(jīng)濟損失，保持健康的發(fā)展態(tài)勢，對于企業(yè)的長期成長和規(guī)劃是非常重要的。企業(yè)的財務(wù)會計核算，應(yīng)當(dāng)從信息系統(tǒng)、防范機制等入手，做好制度管理，同時還要強化對人的管理，確保財會人員擁有穩(wěn)定的素質(zhì)水平，這樣才能使財會核算工作順利進(jìn)行，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
[1]單巍.財務(wù)會計核算風(fēng)險及其防范措施[J].中外企業(yè)家，2017（22）
一、事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度中存在的主要問題
1．會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范
事業(yè)單位會計核算存在的問題之一是會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范，部分會計存在失真現(xiàn)象，造成國有資產(chǎn)的大量流失，并導(dǎo)致財政收入減少。第一，在事業(yè)單位會計核算中，部分事業(yè)單位核算的原始憑證填寫不完整，存在著少填、漏填、不填的現(xiàn)象，影響了事業(yè)單位會計核算的準(zhǔn)確性。第二，原始憑證存在虛假現(xiàn)象，雖然表面上看符合規(guī)定要求，時有發(fā)生違規(guī)編制虛假的自制原始憑證的情況，實際上存在很大人為因素，影響了會計信息的準(zhǔn)確性。第三，賬簿設(shè)置書寫不規(guī)范，有的會計科目名稱不規(guī)范，沒有驗收人或經(jīng)手人簽字，個別單位不設(shè)置總賬，沒有財政部門統(tǒng)一印制的賬簿，影響了各明細(xì)賬的核對。
2．會計內(nèi)部控制制度不全
很多部門和單位會計內(nèi)部控制制度不全，會計基礎(chǔ)工作薄弱，各種財務(wù)管理制度不健全，缺乏財務(wù)監(jiān)督機制，存在著不健全的現(xiàn)象，不能真正按規(guī)定制度辦事，在很大程度上制約著事業(yè)單位會計核算。賒賬過多、過濫，不能實行統(tǒng)一有效的管理，忽視了會計內(nèi)部控制的重要性，給違法違紀(jì)行為造成可乘之機，嚴(yán)重影響了財政資金的使用效益，給單位財務(wù)核算工作帶來了諸多困難。
3．會計從業(yè)人員素質(zhì)不高
對事業(yè)單位而言，由于單位領(lǐng)導(dǎo)的隨意性，很多會計從業(yè)人員素質(zhì)不高，職業(yè)道德不高，使事業(yè)單位會計人員財務(wù)知識貧乏，也使得事業(yè)單位會計核算陷入困境，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的會計核算，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位會計信息的準(zhǔn)確性，難以發(fā)揮會計核算的作用，直接影響了事業(yè)單位會計核算效率。
二、進(jìn)一步完善事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度的對策
1．完善會計基礎(chǔ)工作
在事業(yè)單位會計核算中，事業(yè)單位會計核算的關(guān)鍵部分是會計基礎(chǔ)工作。《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》第九條明確規(guī)定，事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)一般采用收付實現(xiàn)制，由財政部在會計制度中具體規(guī)定權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的。完善會計基礎(chǔ)工作，強化會計基礎(chǔ)工作，杜絕原始憑證弄虛作假，確保會計信息的準(zhǔn)確，是解決事業(yè)單位會計核算問題的關(guān)鍵，有利于提高會計核算質(zhì)量。《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定，事業(yè)單位會計核算采用的是收付實現(xiàn)制，應(yīng)規(guī)范化記賬憑證和賬簿的書寫，應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，以便于事業(yè)單位進(jìn)行會計核算。
2．建立嚴(yán)格的事業(yè)單位財務(wù)管理制度
根據(jù)當(dāng)前的形式及本單位的具體實際，事業(yè)單位財務(wù)管理制度主要包括固定資產(chǎn)管理制度、會計人員崗位責(zé)任制、績效評價制度等幾個方面。為了讓事業(yè)單位按照權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的要求進(jìn)行核算，事業(yè)單位也要轉(zhuǎn)變治理觀念，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)，健全各項規(guī)章制度，不斷完善現(xiàn)有的財務(wù)制度，明確規(guī)定財政資金收支業(yè)務(wù)，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的相關(guān)業(yè)務(wù)，建立一套切實可行的財務(wù)管理制度，明確規(guī)定核算的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和注意事項，明確規(guī)定財產(chǎn)的審批、現(xiàn)金的管理、審批權(quán)限的分配、資金的籌集和使用，在財務(wù)制度中建立合理的績效評價制度，進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)或事項的核算，進(jìn)一步完善尤其是績效評價制度，不斷提高財政資金的使用效益。
3．加大會計監(jiān)督檢查
對事業(yè)單位而言，應(yīng)加大會計監(jiān)督檢查，加強內(nèi)部控制、外部監(jiān)督檢查力度，加大對預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)督力度。傳統(tǒng)的會計監(jiān)督手段主要以查錯防弊為主，現(xiàn)在主要體現(xiàn)在事前控制，這樣可以確保會計信息的合法、真實、完整，以保證會計監(jiān)督的針對性更強。事業(yè)單位要想搞好財會工作，就應(yīng)該加強和社會、國家監(jiān)督部門的合作，嚴(yán)格執(zhí)行編制的預(yù)算，使事業(yè)單位會計監(jiān)督檢查形成合力，有效發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，才能達(dá)到推行全面預(yù)算管理，開展定期的監(jiān)督檢查。要加強事業(yè)單位內(nèi)部審計部門，遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，加大對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理，包括基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、財務(wù)會計制度是否健全、會計核算工作程序是否符合要求，只有這樣，才能使全面預(yù)算管理的作用得到發(fā)揮。
三、結(jié)束語
事業(yè)單位會計核算是一項綜合工程，要嚴(yán)格按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，建立健全會計人員崗位責(zé)任制，應(yīng)結(jié)合事業(yè)單位的實際情況，加強對事業(yè)單位的預(yù)算，不斷地完善會計基礎(chǔ)工作，加大會計監(jiān)督檢查，強化會計監(jiān)督和社會監(jiān)督，不斷改進(jìn)和規(guī)范事業(yè)單位的會計核算，及時學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高事業(yè)單位會計核算水平，促使事業(yè)單位的財務(wù)工作向更科學(xué)、更合理的方向發(fā)展。完善事業(yè)單位的收支核算體系，完善預(yù)算管理與編制制度，真正將建設(shè)業(yè)務(wù)納入企事業(yè)財務(wù)會計核算體系，提出提高事業(yè)單位財務(wù)管理水平的建議。
作者：汪藝君 單位：江西省水文局
參考文獻(xiàn)：
［1］李津慶．淺談事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作［J］．學(xué)周刊，2011，（35）．
關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會計核算；問題與解決對策
建筑企業(yè)有自身的特殊性，其相對于其它行業(yè)而言，人員和產(chǎn)品的流動性比較大，資金的周轉(zhuǎn)也比較快，施工材料的種類也相對較多，這對資金核算工作的開展，帶來了較大的難度，而施工技術(shù)也往往比較復(fù)雜，這些都對會計核算工作的開展，帶來了不小的難度。此外，建筑施工項目的復(fù)雜程度相對較高，每個項目都需要由專門的項目負(fù)責(zé)人來管理，對其管理專業(yè)水平往往有著比較高的要求，項目的監(jiān)管難度普遍較高。當(dāng)前，我國建筑行業(yè)發(fā)展速度非常快，建筑企業(yè)的規(guī)模也普遍較大，對于各種大型建筑施工企業(yè)而言，其資金管理效果對企業(yè)運行水平，有著非常直接的影響。為了保證企業(yè)的經(jīng)營成本，企業(yè)往往會花大力氣投入在成本管理上，并采用嚴(yán)密的監(jiān)管方式，這些都會直接導(dǎo)致企業(yè)的成本較高。如果采用粗放式的管理手段，則容易導(dǎo)致在建筑企業(yè)監(jiān)管中存在過多的漏洞，各種偷稅漏稅的現(xiàn)象就會比較常見。
一、當(dāng)前建筑施工企業(yè)會計核算中存在的問題
會計信息的傳遞往往存在比較嚴(yán)重的滯后性。在企業(yè)實際運作的過程中，往往會存在大量的會計信息，這些信息如果采用傳統(tǒng)的人工傳遞方式，不僅會影響到信息傳遞的及時性，還會影響到信息傳遞的準(zhǔn)確性。根據(jù)我國會計管理的規(guī)定，在企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)之后，就應(yīng)該進(jìn)行入賬管理，對其中涉及到的會計信息進(jìn)行及時的整理，這是做好會計核算工作的前提，其中一定要把握信息的準(zhǔn)確性。由于建筑施工企業(yè)運營的特殊性，其各種經(jīng)營活動往往比較復(fù)雜，導(dǎo)致對各種會計數(shù)據(jù)的收集、分析、記錄難度相對較高。此外，企業(yè)的施工作業(yè)范圍也相對較廣，信息的傳遞難度較大，很容易出現(xiàn)信息傳遞不及時等情況的發(fā)生，這些都會導(dǎo)致會計信息傳遞之后現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外，當(dāng)前很多企業(yè)的施工地點都集中在外地，這也進(jìn)一步造成會計信息傳遞的難度相對較大，很多合同、協(xié)議、決算不能及時傳遞到財務(wù)部門，在財務(wù)人員開展核算的過程中，經(jīng)常無法及時、準(zhǔn)確掌握建賬、結(jié)賬和付款的實際情況，這為各種財務(wù)管理問題的發(fā)生，埋下了非常大的隱患，如支出超支、壞賬、漏稅等。會計核算方法不夠科學(xué)，很多企業(yè)并沒有按照要求建立完整的內(nèi)控制度。為了保證企業(yè)經(jīng)營的效果，需要在成本核算中投入足夠的力量，但很多企業(yè)不能認(rèn)識到成本核算的重要性，在其中的投入非常不足，會計員工的素質(zhì)也非常不夠，這些都對會計核算工作的效果，造成了不小的影響。很多企業(yè)在周轉(zhuǎn)材料的核算過程中，往往帶有較強的主觀選擇性，本來很多材料都可以采用分次攤銷和分期攤銷的方式，很多施工企業(yè)處于利益的考慮，經(jīng)常會采用攤銷的方式，這些都對會計核算結(jié)果造成了不小的影響。由于建筑施工的特殊性，其施工的復(fù)雜程度相對較高，為了有效降低施工的成本，很多建筑企業(yè)經(jīng)常會采用授權(quán)經(jīng)營的模式，即采用經(jīng)理制度，這對企業(yè)的管理提出了較高的要求，一旦管理制度落實不到位，就很容易出現(xiàn)監(jiān)管不力情況的出現(xiàn)。很多建筑施工企業(yè)在財務(wù)成本核算工作中，太過重視企業(yè)現(xiàn)金流動的情況，對企業(yè)內(nèi)部控制工作并不是非常重視，導(dǎo)致很多會計核算工作流于形式，很多時候只是簡單圍繞項目轉(zhuǎn)；還有部分項目方出于對自身利益的考慮，經(jīng)常會存在虛報費用的情況，將國家的法律置于不顧。
二、建筑施工企業(yè)會計核算問題的解決措施
有效提高建筑施工企業(yè)會計人員的素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低，對企業(yè)會計核算工作的開展質(zhì)量，有著非常直接的影響。當(dāng)前，很多建筑施工企業(yè)會計人員的素質(zhì)相對較低，會計部門的權(quán)責(zé)分配也存在不少的問題，甚至部分企業(yè)根本沒有設(shè)置會計部門。為了有效解決這個問題，就需要不斷提升會計人員的知識水平，加強對這些人員的道德教育，定期對他們開展培訓(xùn)工作，及時對他們的專業(yè)知識進(jìn)行更新。為了在會計人員中形成競爭上崗的態(tài)勢，還可以采用崗位輪換機制，及時清理掉那些不稱職的人員，避免出現(xiàn)一個員工在一個崗位上任職時間太久情況的出現(xiàn)，否則就很容易出現(xiàn)違規(guī)問題。進(jìn)一步建立健全相關(guān)法律法規(guī)。我國為了規(guī)范建筑施工企業(yè)的經(jīng)營，已經(jīng)制定了專門的行業(yè)法規(guī)，企業(yè)只有在這個法律框架下經(jīng)營，才能得到健康的運行，其在企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機制的建設(shè)中，也發(fā)揮著非常大的作用，通過不斷建立健全法律框架，可以讓企業(yè)更好圍繞這些行業(yè)法律、法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營，使相關(guān)人員真正做到有法可依。為了能有效做到這一點，就需要進(jìn)一步做出相關(guān)的定義，并對其中的釋義進(jìn)行合理準(zhǔn)確的解釋，對所有可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)測和闡述，并制定出相應(yīng)的應(yīng)對措施。此外，在將各種法律規(guī)章制度引入到企業(yè)經(jīng)營過程中，還應(yīng)進(jìn)一步加強執(zhí)法和監(jiān)管的力度，讓各種法律條文不再是簡單對企業(yè)會計的約束，讓其成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的利器。只有這樣，才能有效解決企業(yè)只重視短期利益、不舍得斥資引進(jìn)先進(jìn)核算系統(tǒng)所帶來的各種弊端，通過將一些先進(jìn)的核算制度引入到企業(yè)經(jīng)營過程中，進(jìn)一步避免企業(yè)出現(xiàn)偷稅、漏稅等情況。重視并規(guī)范各種會計核算基礎(chǔ)性工作。會計核算基礎(chǔ)工作是否開展得規(guī)范，對企業(yè)信息的真實性，有著非常直接的影響，還會影響到企業(yè)的經(jīng)營決策。規(guī)范財務(wù)會計核算基礎(chǔ)工作，就是要提升會計反映信息的真實性。需要在開展財務(wù)會計核算的過程中，遵循一定的工作原則，并在該基礎(chǔ)上對企業(yè)信息進(jìn)行如實的反映，如需要把握及時性原則、可比性原則、客觀性原則等。此外，還應(yīng)該對保管會計資料引起足夠的重視，其實記錄企業(yè)經(jīng)濟活動的重要依據(jù)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國家的規(guī)定，對其進(jìn)行妥善的保管，對保證這些基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，有足夠的重視，充分發(fā)揮它們的基礎(chǔ)保障作用。不斷完善財務(wù)會計工作機構(gòu)。財務(wù)會計工作機構(gòu)是開展財會會計核算的重要保證，其為核算工作的開展提供一個良好的環(huán)境。通過建立會計核算機構(gòu)，可以更加合理組織會計核算工作的開展。此外，根據(jù)不同的層次，讓不同職能部門開展分工合作，保證各種財務(wù)會計核算工作可以得到有序的開展。此外，通過對各種先進(jìn)科技手段的應(yīng)用，也可以進(jìn)一步完善會計核算機構(gòu)。通過對計算機網(wǎng)絡(luò)的使用，可以打造網(wǎng)絡(luò)會計核算管理工作平臺，在提升工作效率的同時，還給各部門人員開展工作提供了便利。這對相關(guān)工作人員的工作技能水平有了更高的水平，需要認(rèn)真做好對這些人員的培訓(xùn)工作。
三、進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制工作
加強內(nèi)控意識。企業(yè)管理層對如何開展財務(wù)會計內(nèi)控工作要有深刻認(rèn)識，不斷發(fā)揮其應(yīng)有的作用。此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)認(rèn)真做好財務(wù)會計內(nèi)控的宣傳工作，不斷提升在崗人員的內(nèi)控意識，讓他們充分認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部控制在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展當(dāng)中的重要性。作為一個合格的行政企業(yè)管理人員，其有義務(wù)配合財務(wù)人員開展各種財務(wù)會計內(nèi)控工作，讓財務(wù)內(nèi)控制度的作用得到更加充分的發(fā)揮。做好內(nèi)控制度建設(shè)工作。由于企業(yè)各崗位工作之間的分工非常明確，業(yè)務(wù)經(jīng)辦不能監(jiān)管授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)稽核、會計記錄等工作，會計人員不能兼任財務(wù)管理的工作，這需要行政企業(yè)應(yīng)合理設(shè)置財務(wù)會計等相關(guān)崗位，明確各崗位的具體工作內(nèi)容和責(zé)任，不斷提升財務(wù)會計內(nèi)控制度的有效性和合理性，做好對財務(wù)會計的管控，不斷提升財務(wù)會計的管理水平。提升企業(yè)內(nèi)控工作的質(zhì)量。在企業(yè)開展工作的過程中，應(yīng)不斷提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計人員的警惕心理，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)各種財務(wù)漏洞和缺口，并及時上報，在該基礎(chǔ)之上做好財務(wù)會計內(nèi)部控制工作，保證財務(wù)內(nèi)部管理工作的獨立性，各部門工作人員和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極配合做好財務(wù)會計內(nèi)控工作，對資產(chǎn)保管中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進(jìn)行處理，認(rèn)真做好對票據(jù)和成本的管理工作。建立嚴(yán)格的會計規(guī)章制度，做好對會計制度的合理、科學(xué)有效的規(guī)劃。首先，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)我國建筑施工企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的相關(guān)規(guī)范要求，制定系統(tǒng)的內(nèi)部控制系統(tǒng)，研究企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)運行過程中的各種風(fēng)險點，做好對相關(guān)問題的防范工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行解決，避免各種風(fēng)險的發(fā)生；其次，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營的特點，合理設(shè)置監(jiān)控部門，有效保證各種制度的合理性和規(guī)范性，重點監(jiān)督各種制度的落實情況；再次，企業(yè)還應(yīng)做好對員工的考核工作，將銷售業(yè)績作為年終獎考核的重要指標(biāo)；最后，應(yīng)逐級落實責(zé)任制，每個崗位員工的責(zé)任都應(yīng)該得到有效的落實，以努力實現(xiàn)會計控制的既定目標(biāo)，讓整個會計工作朝著健康有序的方向進(jìn)行發(fā)展。
四、結(jié)語
隨著時代的不斷發(fā)展，對建筑施工企業(yè)的管理提出了更高的要求。針對企業(yè)在財務(wù)會計核算當(dāng)中存在的問題，應(yīng)予以足夠的重視，并認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因，及時采取針對性的措施，以保證企業(yè)的財務(wù)會計核算效果，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，打下一個良好的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)會計核算 管理體系 規(guī)范化 探討研究
一、目前我國企業(yè)財務(wù)會計核算管理體系中存在的問題
（一）財務(wù)會計核算崗位設(shè)置不合理，工作人員綜合素質(zhì)偏低
大部分企業(yè)沒有意識到財務(wù)會計核算崗位設(shè)置的重要性，其崗位職責(zé)與義務(wù)都沒有明確，另外由于市場競爭與發(fā)展前景 存在較大的不穩(wěn)定性，使得崗位工作者選擇一些具有較好前景、福利待遇優(yōu)良的大企業(yè)流動，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重；此外企業(yè)財務(wù)會計核算工作人員沒有及時進(jìn)行繼續(xù)教育，人員的技能及知識結(jié)構(gòu)落后，無法滿足企業(yè)快速發(fā)展需求，直接對財務(wù)會計核算水平及質(zhì)量產(chǎn)生消極影響。
（二）企業(yè)缺乏健全的財務(wù)會計核算監(jiān)督管理機制
在實際的執(zhí)行中，部分企業(yè)的管理者由于素質(zhì)較低，認(rèn)識不到財務(wù)會計核算規(guī)范化監(jiān)督管理機制的重要性，也就無法真正建立健全這些制度。監(jiān)督管理機制不完善的企業(yè)容易造成資產(chǎn)的流失、浪費等也使得企業(yè)外部監(jiān)督管理存在很多的問題。企業(yè)實行會計監(jiān)督的目的就是對企業(yè)所有的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)管，保證其合法性和合規(guī)性，但是一部分企業(yè)的管理者常常干預(yù)財務(wù)工作，指導(dǎo)財務(wù)人員如何工作，這就使得會計的監(jiān)督職能無法正常發(fā)揮出來，由此產(chǎn)生的后果就是會計人員利用漏洞侵吞財產(chǎn)、收受賄賂，損害集體利益。
（三）缺乏統(tǒng)一有效的財務(wù)會計核算考核政策
一些企業(yè)為了簡化程序或者別的原因，在會計核算中會存在或多或少的違規(guī)操作行為。例如，有的企業(yè)不依法建賬，以票代賬、賬目混亂不清；有的企業(yè)采用倒軋法記賬，虛增成本或不記收入，人為操縱利潤空間；還有的企業(yè)在資產(chǎn)的計提折舊年限、分類上都不符合現(xiàn)有的會計制度的有關(guān)規(guī)定，自行計提等等。這些不合理或者違規(guī)的操作都使得企業(yè)的會計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，會計信息嚴(yán)重失真。加強。對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績半年度、季度分析甚至是月度分析來衡量現(xiàn)在的財務(wù)狀況，預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。
（四）會計人員濫用職業(yè)判斷，人為調(diào)節(jié)利潤
會計職業(yè)判斷貫穿于會計的確認(rèn)、計量、記錄和報告的全過程。在會計核算中，面臨會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正方面的問題時，往往需要依靠企業(yè)會計人員的職業(yè)判斷。這些會計問題具有專業(yè)性強，對其合理與否的判斷所需信息多，在會計處理中未能公允地反映交易事項，會計人員會借會計職業(yè)判斷之名混淆會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正之間的區(qū)別，從而達(dá)到人為操縱利潤的目的。
（五）企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有待提高
有些企業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)思想不正，法律意識不強，為了小集團或個人的利益，常干預(yù)會計工作，指使會計人員弄虛作假，甚至強令會計人員作假。會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，人為調(diào)節(jié)利潤，修飾會計信息，以達(dá)到管理者或虛增利潤，粉飾太平，或偷逃稅款等目的。
（六）會計核算制度缺失
在我國，很多企業(yè)的最大特點就是家族式的經(jīng)營方式。其所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)大都控制在其家庭或家族成員的手中。這種所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的密不可分，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理比較混亂，內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財產(chǎn)清查、成本核算、財務(wù)收支審批等基本制度，總的來說殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過。有些企業(yè)管理者也認(rèn)識到這些問題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)往往無法建立健全，這種制度上的缺失既容易造成經(jīng)營管理的混亂，從而滋生貪污舞弊現(xiàn)象等，也使外部監(jiān)督變得更加困難。
二、規(guī)范企業(yè)會計核算體系的措施
企業(yè)想要規(guī)范會計核算體系，不是一個短期的工作，是一個需要長期進(jìn)行下去的工作，企業(yè)一定要對各項影響因素進(jìn)行考慮，以此來進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
（一）健全企業(yè)會計核算體系規(guī)范化的管理制度
企業(yè)的會計核算體現(xiàn)規(guī)范管理制度主要有以下三個方面：第一方面就是合理安排會計人員的崗位，并且明確企業(yè)會計人員的崗位職責(zé)以及相關(guān)工作內(nèi)容；第二方面就是企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真地對會計人員的工作能力以及相關(guān)從業(yè)資格進(jìn)行審核，并在此基礎(chǔ)之上安排會計人員的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；第三方面就是處理好企業(yè)會計人員因為工作交接而出現(xiàn)的相關(guān)問題，會計人員的交接工作是否做好關(guān)系著企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展以及未來企業(yè)會計工作的開展。對于一些具有專業(yè)性質(zhì)的企業(yè)，一定要在企業(yè)內(nèi)部建立起會計核算體系規(guī)范化管理制度，例如電信企業(yè)、電力企業(yè)等之類。企業(yè)的經(jīng)營管理者在制定出完善的會計制度以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的時候，要從整個企業(yè)的實際利益作為出發(fā)點。
（二）規(guī)范企業(yè)損益預(yù)算的會計核算政策
目前我國企業(yè)的會計預(yù)算規(guī)范化管理體系主要是建立在企業(yè)內(nèi)部自身的損益預(yù)算基礎(chǔ)之上，在企業(yè)內(nèi)部中，與其損益預(yù)算具有相同性質(zhì)的會計管理政策是企業(yè)規(guī)范會計政策的主要基礎(chǔ)。這大致分為五個方面：第一方面就是對企業(yè)消耗掉的費用以及相關(guān)成本進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策；第二個方面就是對企業(yè)的利潤以及收入進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策；第三方面就是對企業(yè)的相關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)折舊計算的政策；第四方面就是對企業(yè)所有的貨物存貯以及所有的投資行為進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策；第五方面就是對企業(yè)所有資產(chǎn)的貶值進(jìn)行詳細(xì)的計算政策。
三、結(jié)束語
綜上所述，伴隨著我國市場經(jīng)濟全球化步伐的不斷加快及制度的逐步完善，企業(yè)在新的發(fā)展環(huán)境中面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，與同時也尋覓到了新的發(fā)展契機。財務(wù)會計核算體系規(guī)范化管理理念受到了越來越多領(lǐng)域及學(xué)者的廣泛關(guān)注，企業(yè)在快速發(fā)展的過程中不斷暴露出財務(wù)會計工作中存在的問題，管理者應(yīng)該全面掌握自身企業(yè)實際情況，綜合考慮各方面問題，不斷汲取新理念、新知識，積極引進(jìn)各種先進(jìn)的管理措施及手段，擯棄傳統(tǒng)規(guī)定或制度的束縛，推動財務(wù)會計核算工作邁上一個新的臺階。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：稅務(wù)會計 財稅模式
隨著我國財政、稅收體制的完善和會計職能的變革，稅務(wù)會計與企業(yè)財務(wù)會計、管理會計之間的分工越來越明確，再加上我國稅法越來越健全、稅收管理越來越嚴(yán)格、計算要求越來越細(xì)化。使得稅務(wù)會計核算方法日趨復(fù)雜而財務(wù)會計無法滿足稅務(wù)核算需要；另一方面稅務(wù)會計又起源于稅務(wù)核算的需要，稅務(wù)會計本屬于財務(wù)會計的一部分，因此再復(fù)雜的稅務(wù)會計核算方法都要以財務(wù)會計資料為基礎(chǔ)。它們二者是既聯(lián)系著又相互區(qū)別的。所以我認(rèn)為我國應(yīng)選擇稅務(wù)會計與財務(wù)會計相分離的模式，但并不是采取英美國家的稅務(wù)會計模式，而應(yīng)考慮我國的社會經(jīng)濟背景，采用以財務(wù)會計為主稅務(wù)會計為輔稅務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的一種模式，構(gòu)建具有中國特色的稅務(wù)會計模式。
一、稅務(wù)會計與財務(wù)會計分離的必然性
1、宏觀方面。我國經(jīng)濟環(huán)境的要求，隨著我國市場經(jīng)濟高速發(fā)展的環(huán)境下，稅務(wù)會計與財務(wù)會計如果完全合一就會使會計核算不能適應(yīng)市場變化的要求，因為市場時刻在變，企業(yè)的經(jīng)營要適應(yīng)這種變化，會計核算也要適應(yīng)，與財務(wù)會計完全合一的稅務(wù)體系會對企業(yè)的核算規(guī)定太不靈活。使企業(yè)稅務(wù)會計只能成為財務(wù)會計的簡單附屬，二者互相牽制，影響了各自職能的充分發(fā)揮。
2、在制度上的差異。依據(jù)制度不同，稅務(wù)會計核算的依據(jù)是相關(guān)稅法法規(guī)，按照稅法規(guī)定的計算所得稅額并向稅務(wù)部門申報；財務(wù)會計是根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及《企業(yè)財務(wù)通則》的要求核算的。而且各自制度中的相關(guān)規(guī)定也有差異，比如，財稅分流模式下，稅法規(guī)定的應(yīng)稅收入不同于企業(yè)會計準(zhǔn)則確認(rèn)的營業(yè)收入；稅法規(guī)定的扣除項目不同于企業(yè)會計準(zhǔn)則確認(rèn)的經(jīng)營成本和費用；還有應(yīng)納稅所得額在稅法中規(guī)定的不同于企業(yè)會計準(zhǔn)則確認(rèn)的企業(yè)稅前利潤。
3、特殊業(yè)務(wù)核算方法不同，這也是最主要的區(qū)別之一。因為我國稅法越來越完善，相關(guān)規(guī)定越來越細(xì)致，對原來的財務(wù)會計提出了更高要求，而財務(wù)會計無法滿足稅務(wù)核算需要時，就得按照稅法的規(guī)定進(jìn)行一些特殊業(yè)務(wù)的核算。對于企業(yè)財務(wù)會計核算方法、處理方法等，企業(yè)可以根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》，并結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際需要加以選擇。但作為企業(yè)稅務(wù)會計，必須嚴(yán)格按照稅法（條例）及其實施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行核算，不能任意選擇或更改。例如企業(yè)財務(wù)會計、管理會計在固定資產(chǎn)的折舊上、可在現(xiàn)行財務(wù)制度規(guī)定的平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法、年限總和法等幾種方法中選擇，采用其中一種；但企業(yè)稅務(wù)會計只能依照稅收規(guī)定的固定資產(chǎn)折舊方式及存貨核算方法進(jìn)行核算，并需報稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)或備案。所以說，企業(yè)的財務(wù)會計核算涉及到稅務(wù)問題時，應(yīng)以稅收規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的會計處理；財務(wù)會計制度與稅收規(guī)定要求不一致時，應(yīng)以稅收規(guī)定為準(zhǔn)繩，而不能只考慮財務(wù)會計方面的規(guī)定。
二、稅務(wù)會計與財務(wù)會計聯(lián)系
稅務(wù)會計與財務(wù)會計之間雖然存在著差異，但他們在許多方面都是聯(lián)系著的，彼此相互影響。
第一，稅務(wù)會計的信息以財務(wù)會計的信息為基礎(chǔ)，稅務(wù)會計所需的資料都是從財務(wù)會計報表和賬簿中的數(shù)據(jù)得來的。
第二，稅務(wù)會計與財務(wù)會計的協(xié)調(diào)最終將反映在企業(yè)編制的財務(wù)報表上，企業(yè)的任何稅務(wù)會計處理都會對財務(wù)狀況產(chǎn)生影響，而這種影響必然反映在財務(wù)報告中。例如，在企業(yè)所得稅會計中，為了處理時間性差異，企業(yè)要設(shè)置“遞延所得稅”科目，該科目或作為企業(yè)一項“負(fù)債”列示，或作為企業(yè)的一項“資產(chǎn)”列示。與此同時，遞延所得稅也對損益表，現(xiàn)金流量表也產(chǎn)生影響。
而且在我國，企業(yè)會計核算上要求使用稅務(wù)發(fā)票，包括普通稅務(wù)發(fā)票、增值稅普通發(fā)票和增值稅專用發(fā)票，就是借助于會計手段來實現(xiàn)對稅收的管理；以權(quán)責(zé)發(fā)生制對稅法的影響為例，我國《企業(yè)所得稅法實施條例》第九條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計算，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則，屬于當(dāng)期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當(dāng)期的收入和費用；不屬于當(dāng)期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當(dāng)期收付，均不作為當(dāng)期的收入和費用。這也反映出會計對稅收的影響。
三、我國應(yīng)建立的稅務(wù)會計模式
一國的稅務(wù)會計模式的選擇都在不同的政治歷史條件下，由不同的環(huán)境因素綜合影響的結(jié)果。除了國家利益與納稅人利益，經(jīng)濟體制、會計管理體制、資本市場、法律制度環(huán)境，甚至國際會計，稅收環(huán)境都會對稅務(wù)會計模式的選擇產(chǎn)生影響，都是必須考慮的因素。
雖然，我國經(jīng)濟社會發(fā)展要求選擇財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的模式，但是通過以上分析，兩者完全分離的難度很大。在這種情況下，我覺得我國應(yīng)實行稅務(wù)會計和財務(wù)會計適度分離，以財務(wù)會計為主稅務(wù)會計為輔的稅務(wù)會計模式，同時要注意協(xié)調(diào)二者存在的差異：
首先，堅持財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的模式，就要堅持以獨立的思路分別考慮財務(wù)會計與稅法規(guī)定的核算方法，因為稅務(wù)會計和企業(yè)會計各自以其特殊的原則、目標(biāo)、方法已自成體系。由于在我國，國家在整個經(jīng)濟中投資比重大占主導(dǎo)地位，投資利益主要集中于國家利益，財務(wù)會計法規(guī)必然要以維護(hù)國家利益為主，這與稅收法規(guī)的服務(wù)目標(biāo)一致。同時我國會計準(zhǔn)則由財政部制定，這些也為實行財務(wù)會計與稅務(wù)會計的差異協(xié)調(diào)提供了可能；
其次，財務(wù)會計與稅務(wù)會計的差異不能完全任其自由發(fā)展，而必須有意識地控制在一定的范圍之內(nèi)，這樣才能適應(yīng)我國的國家宏觀調(diào)控的政策、會計管理體制、法律法制等因素的特殊需要。
參考文獻(xiàn)：
[1]秘林. 芻議財務(wù)會計[J]. 北方經(jīng)濟，2007，(2):65-68.
從財務(wù)會計理論的角度來講，其核心職能主要有兩個，也就是核算和監(jiān)督職能，具體分析如下：
（一）財務(wù)會計核算職能
所謂的財務(wù)會計核算職能，主要是指會計對企業(yè)客觀經(jīng)濟活動的表述和價值量上的確定，通過核算了解企業(yè)經(jīng)營管理情況，為管理及決策提供所需的數(shù)據(jù)信息。會計核算職能包括多方面的內(nèi)容，但是主要有記賬、算賬和報賬，這也是整個會計工作的基礎(chǔ)。核算職能有三個基本的特征：第一，在會計核算當(dāng)中是以貨幣為主要計量單位的，從貨幣價值的角度反映企業(yè)的經(jīng)濟活動狀況。從這一角度來講，在會計活動當(dāng)中只能以貨幣為計量單位，其他的計量單位都不能使用，能夠直接以貨幣形式計量的就直接用貨幣表示，不能直接衡量的需要將其轉(zhuǎn)化為貨幣價值再進(jìn)行計量。第二，會計核算只要針對的是企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的事實，并且具有可延展性，也就是說只能對核算日發(fā)生之前的事實進(jìn)行核算，對于尚未發(fā)生的事實不能進(jìn)行核算。核算的結(jié)果能夠通過某種方式驗證，以保證核算結(jié)果的可信度。第三，會計核算具有完整性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和綜合性，也就是所要完整的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟活動情況，會計核算必須連續(xù)進(jìn)行，核算項目之間形成一個系統(tǒng)。
（二）財務(wù)會計監(jiān)督職能
所謂的監(jiān)督職能，主要是指在財務(wù)會計核算過程中，對企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性、合理性和有效性進(jìn)行審查，確保其符合企業(yè)內(nèi)部管理制度和法律規(guī)定。監(jiān)督職能也是現(xiàn)代財務(wù)會計活動的一項重要職能，其也具有三個基本的特征：第一，是一種經(jīng)常性的監(jiān)督活動，具有完整性和連續(xù)性的特征，財務(wù)會計監(jiān)督職能通常是與核算職能一起發(fā)生的，監(jiān)督的內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)濟活動的方方面面。第二，監(jiān)督職能主要利用了財務(wù)會計的各種價值指標(biāo)，因此主要是以財務(wù)活動為主，綜合反映企業(yè)的發(fā)展情況。財務(wù)指標(biāo)是進(jìn)行監(jiān)督的主要依據(jù)，對照財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)機具企業(yè)的活動目標(biāo)能夠比較客觀的、綜合的反映企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，以督促企業(yè)內(nèi)部各部門嚴(yán)格按照要求履行自己的職責(zé)。第三，監(jiān)督是以法律、法規(guī)和制度為主要依據(jù)，具有強制性和嚴(yán)肅性的特點，可以說監(jiān)督是法律賦予財務(wù)會計的一項職能，也是必須履行的一項義務(wù)。
二、財務(wù)會計的核心職責(zé)
財務(wù)會計的核心職責(zé)比較多，因為很多職責(zé)與企業(yè)的發(fā)展可以說是息息相關(guān)，結(jié)合現(xiàn)代財務(wù)會計的特點，筆者認(rèn)為主要有以下幾點：
（一）流動資金核算
流動資金是企業(yè)發(fā)展過程中不可缺少的一個條件，在財務(wù)會計活動當(dāng)中必須對流動資金進(jìn)行正確的核算。為此，財務(wù)管理部門要制定流動資金管理和核算的詳細(xì)實施辦法，參與核定流動資金的定額，在流動資金管理上實行管用結(jié)合與資金歸口的分級管理模式。在流動資金管理上，應(yīng)該編著詳細(xì)的流動資金計劃，并根據(jù)企業(yè)的負(fù)債情況，制定銀行借、還款計劃，根據(jù)計劃和企業(yè)的發(fā)展需要進(jìn)行流動資金調(diào)度，企業(yè)流動資金供應(yīng)，以滿足企業(yè)的發(fā)展要求。在核算過程中，要詳細(xì)考核流動資金的使用效果，調(diào)整流動資金速度，實現(xiàn)流動資金利用的最大化。
（二）成本核算
成本核算也是財務(wù)會計工作的一項重要職能，成本核算主要針對的是經(jīng)營性的企業(yè)，主要指的是企業(yè)，也就是核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本。在成本核算當(dāng)中，企業(yè)要制定完善的成本核算辦法，建立完善的成本核算工作程序，根據(jù)核算工作的需要編制成本費用計劃。在成本費用計劃當(dāng)中要明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的范圍、費用開支的范圍，對費用開支情況有一個科學(xué)的預(yù)測，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的每一項成本費用開支情況都要登記成本費用明細(xì)賬，按照規(guī)定編制成本報表上報。在成本費用考核當(dāng)中，主要檢查費用實際產(chǎn)生與計劃之間的差異，尋找成本費用控制中存在的不足指出，并在今后的核算管理工作當(dāng)中加以改正。
（三）利潤核算及分配
利潤核算及分配是財務(wù)會計活動的一項重要職能，對于企業(yè)來說這一職能非常重要，能夠集中反映企業(yè)的盈利情況。企業(yè)所獲得利潤分配也是財務(wù)會計的一項重要職能，到底是用于擴大生產(chǎn)、支付債款這些都需要進(jìn)行決策才能確定。一方面，企業(yè)的財務(wù)會計部門要編制詳細(xì)的利潤計劃表，將利潤指標(biāo)詳細(xì)的分到各個單位或部門；另一方面要詳細(xì)的核實利潤實現(xiàn)情況，不斷尋找新的利潤空間和增長點。
總之，財務(wù)會計活動是企業(yè)管理中的重要組成部分，在財務(wù)會計活動當(dāng)中要明確其核心職能和職責(zé)，明確日常工作的主要方向，只有這樣才能提高財務(wù)會計工作的實效性。
社會經(jīng)費的發(fā)展，為高校教育帶來了一些不一樣的改變，高校中的內(nèi)外環(huán)境也逐漸在發(fā)生變化。為了適應(yīng)高校因為改革發(fā)展帶來的全新要求，需要不斷提升提升會計核算體系的規(guī)范化水平。高校財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化，不僅能夠保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時也可以推動高校財務(wù)制度的不斷發(fā)展，對各高校財務(wù)制度的規(guī)范化有效提升具有十分重要的積極意義。
一、高校財務(wù)核算體系實現(xiàn)規(guī)范化的意義
（一）有利于提升財務(wù)質(zhì)量
為高校財務(wù)核算提供高質(zhì)量的會計信息，能夠避免會計數(shù)據(jù)信息的不準(zhǔn)確性。在當(dāng)前環(huán)境下，高校的辦學(xué)形式逐漸多樣化，這樣一來，也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款，傳統(tǒng)形式下的高校會計核算體系也不能夠完全與現(xiàn)行高校會計發(fā)展的需求相適應(yīng)[1]。因此，若是繼續(xù)使用傳統(tǒng)形式的會計制度，便會出現(xiàn)會計信息有失準(zhǔn)確性的現(xiàn)象，可比性也會比較小，這也為高校會計核算與高校的發(fā)展帶來了一定的阻礙，對高校中管理部門的管理、高校財務(wù)制度的優(yōu)化等也具有很大的影響。實現(xiàn)高校財務(wù)會計核算體系規(guī)范化，能夠?qū)⒏咝，F(xiàn)行運行狀況進(jìn)行準(zhǔn)確的反映，同時也保證了高校財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，為財務(wù)會計信息數(shù)據(jù)的運用提供了多元化的支持。
（二）有利于促進(jìn)高校財務(wù)會計制度革新
近年來，我國的經(jīng)濟體制與教育制度改革正在不斷深化，高等院校不再是政府部門的附屬，逐漸演變成獨立開展?k學(xué)的法人實體。學(xué)校的主要資金來源為政府撥款，然而它卻不是唯一的來源，還需要籌措多方教育資金。這樣一來，不僅能夠緩解政府部門在財政上的壓力，同時也為高校未來的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)[2]。隨著高校辦學(xué)資金渠道的增加，學(xué)校中財務(wù)的經(jīng)費結(jié)構(gòu)也愈發(fā)多樣化，數(shù)量也明顯增多，這也為財務(wù)管理增加了一定的難度。傳統(tǒng)財務(wù)核算已不能滿足現(xiàn)代化財務(wù)制度的相關(guān)需求，只有健全的財務(wù)制度才能夠進(jìn)一步明確高校獨立性的法人制度，提升資金統(tǒng)籌的合理性，進(jìn)一步優(yōu)化高校中教育資金的使用率，使各項經(jīng)濟性項目都能夠發(fā)揮積極作用，同時這也是高校財務(wù)會計核算體系中的本質(zhì)內(nèi)容。
二、高校財務(wù)會計核算體系規(guī)范化實現(xiàn)的影響因素
（一）會計人員專業(yè)素質(zhì)不足
進(jìn)行財務(wù)會計核算體系完善，核心人員是會計人員，會計人員的專業(yè)素質(zhì)與工作態(tài)度是決定財務(wù)會計核算的關(guān)鍵點。然而，當(dāng)前階段的高校財務(wù)部門中呈現(xiàn)出會計核算人員整體專業(yè)素質(zhì)較低的趨勢，一些高校的管理人員為了節(jié)省資金，只是選用親戚負(fù)責(zé)財務(wù)資金的核算。除此之外，一些會計人員的觀念依然停留在傳統(tǒng)階段，所做出的財務(wù)核算無法適應(yīng)現(xiàn)代化的高校財務(wù)會計核算這樣一來，就阻礙了高校財務(wù)會計核算體系規(guī)范化的發(fā)展。
（二）高校財務(wù)制度與機制不完善
為了對財務(wù)各項工作進(jìn)行指導(dǎo)，制定管理制度十分必要。盡管我國目前已經(jīng)有相應(yīng)的會計法對其進(jìn)行支持，也相應(yīng)減少了一些核算方面的問題，然而因為制度本身缺乏更新，一些內(nèi)容仍然較為傳統(tǒng)，并不能為高校的財務(wù)會計核算體系規(guī)范化進(jìn)行有效指導(dǎo)[3]。高校中的內(nèi)部控制部門主要是為了對高校中工作的開展實施監(jiān)管，然而因為各個高校更為重視經(jīng)濟上的收益，所以在管理模式的創(chuàng)新上依然需要提升，這也為高校內(nèi)部控制的完善帶來了一定的限制。
（三）高校財務(wù)會計核算監(jiān)督制度尚須完善
高校中的財會核算工作監(jiān)督力度不足也是一個主要的問題，缺乏有效的監(jiān)督會直接導(dǎo)致高校財務(wù)核算工作有失真實性。一些高校的管理人員經(jīng)常會將工作的重心放在會計核算上，卻缺乏對于財務(wù)會計核算規(guī)范性監(jiān)督的重視，使得財務(wù)會計的真實性很難體現(xiàn)。
（四）高校財務(wù)會計核算考核標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)不夠規(guī)范化
高校在進(jìn)行財務(wù)管理時，一些會計人員經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)的問題，如建賬不合法、賬目雜亂無章等。導(dǎo)致這些問題的根本原因主要是財務(wù)會計核算的考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一，致使財務(wù)信息雜亂，同時也對高校會計核算體系規(guī)范化有一定的影響。一些高校財務(wù)會計核算時并沒有認(rèn)識到財務(wù)核算規(guī)范化的真正意義，加之一些財務(wù)管理人員的專業(yè)性不足，所建立的財務(wù)會計知識架構(gòu)也會比較落后。
三、高校財務(wù)會計核算體系規(guī)范化實現(xiàn)途徑
（一）不斷加強財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)
從事財務(wù)會計的工作人員是完成財務(wù)會計核算體系規(guī)范化的主要人員，財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)與財務(wù)會計工作質(zhì)量之間存在直接的影響。一方面，對高校中的管理人員要設(shè)置專業(yè)的考核制度，對財務(wù)會計人員實行考核，再結(jié)合考核財務(wù)會計人員的實際工作水平對其展開專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)[4]。除了要幫助他們建立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，還要對其專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是對于信息技術(shù)的掌握。隨著信息時代的到來，高校中的財務(wù)會計人員務(wù)必要對現(xiàn)代化的管理技術(shù)進(jìn)行熟練的運用，掌握全新的會計報稅納稅方式。另一方面，高校中的管理人員也要對財務(wù)會計核算體系的規(guī)范性進(jìn)行深入的認(rèn)識，將管理理念與實際管理工作進(jìn)行融合，通過一定的方式對會計人員工作的積極性進(jìn)行調(diào)動，例如給予薪資方面的補貼或是工作表現(xiàn)好的員工可以享受專業(yè)培訓(xùn)等，從而全面實現(xiàn)高校財務(wù)會計核算體系規(guī)范化。
（二）優(yōu)化高校內(nèi)部控制管理制度
對高校內(nèi)部管理部門進(jìn)行控制管理，能夠?qū)崿F(xiàn)對財務(wù)管理工作的監(jiān)督，并且對高校財務(wù)會計工作進(jìn)行有序性保證。現(xiàn)階段，我國現(xiàn)行內(nèi)控管理制度主要涵蓋了以下幾種，即成本核算制度、內(nèi)部審計制度、財務(wù)處理程序制度、財務(wù)會計分析制度等等，以上幾種制度在高校這個具體的環(huán)境下得到落實，才能保證內(nèi)控管理制度對財務(wù)會計核算體系規(guī)范性發(fā)揮作用[5]。結(jié)合我國財務(wù)會計的相關(guān)資料進(jìn)行分析，相關(guān)部門務(wù)必要對高校監(jiān)督管理制度進(jìn)行完善，全面落實監(jiān)督管理制度。這會對約束財務(wù)管理人員行為發(fā)揮重要的作用，同時也可以強化各個部門之間的監(jiān)督力度，若其中一個部門出現(xiàn)工作失誤，其他部門要及時予以舉報，通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。另外，高校也應(yīng)該設(shè)置財務(wù)會計分析制度，由具體的財務(wù)人員進(jìn)行高校資金與財務(wù)信息的監(jiān)管，通過對財務(wù)會計分析制度的完善便可發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時進(jìn)行整治，不斷提升高校財務(wù)會計工作的效率。
（三）建立并完善財務(wù)會計核算監(jiān)督制度
落實管理制度的主要目的是為了提升財務(wù)管理的效率與作用。高校在發(fā)展的進(jìn)程中，要與自己的發(fā)展情況結(jié)合制定具備科學(xué)性與合理性的管理制度。首先，高校要確定財務(wù)管理部門所負(fù)責(zé)的職責(zé)，并將工作責(zé)任落實到個人，并且明確規(guī)定每個人的從業(yè)資格。其次，高校中的財務(wù)會計工作人員在工作交接的過程中，若出現(xiàn)交接上的問題，也會對財務(wù)會計核算體系規(guī)范性的實現(xiàn)形成一定程度的影響[6]。所以，對會計人員進(jìn)行工作交接必須要有具體的規(guī)定，具體到交接的內(nèi)容與交接的時間與形式。最后，在進(jìn)行管理制度的制定時，也要對財務(wù)會計核算中相關(guān)信息的完整進(jìn)行合理的考慮，擬定合理的判斷標(biāo)準(zhǔn)，以免因為信息缺乏完整性影響到財務(wù)會計工作的開展。只有如此，才能夠全面實現(xiàn)高校財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化，使得高校實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
（四）提升會計核算的準(zhǔn)確性
提升會計核算的準(zhǔn)確性，保證考核的規(guī)范化是提升高校財務(wù)水平的有效方式。因此，相關(guān)人員需要從以下幾個方面進(jìn)行落實。（1）當(dāng)前階段，因為制度改革依然處于發(fā)展階段，致使一些財務(wù)人員依然不了解財務(wù)制度中的會計科目內(nèi)容；相關(guān)財務(wù)軟件在更新升級上也有失效率，致使會計核算精確性下降。針對這一現(xiàn)象，可以通過培訓(xùn)的方式，不斷強化財務(wù)人員對于制度的了解，及時掌握財務(wù)軟件的更新，特別是財務(wù)制度落實過程中財務(wù)報表編制的具體時間。（2）高校要及時向有關(guān)人員與部門通知制度的變化，若是一些工作人員因為某些原因無法及時獲知變動，那么高校也要及時對其進(jìn)行通知。總之，高校負(fù)有及時通知制度變革的責(zé)任，并依據(jù)高校中教學(xué)、財務(wù)人員專業(yè)及時掌握的實際狀況，對其進(jìn)行合理的介紹。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是將權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制進(jìn)行了融合，且將以上兩種制度在高校財務(wù)運用的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行了明確。（3）高校與高校之間是具有差異性的。因為主要將績效作為發(fā)展的基本導(dǎo)向，要想實現(xiàn)新財務(wù)制度的落實，務(wù)必要有相應(yīng)的部門對其進(jìn)行保障，所以，財務(wù)會計的監(jiān)督工作要由相關(guān)部門來完成，并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，針對一些影響財務(wù)會計核算體系規(guī)范化的人員要對其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。
在我國現(xiàn)代化的企業(yè)建設(shè)歷程之中，財務(wù)管理以及會計核算制度均存在有一定的缺陷和難點，同時工作當(dāng)中存在有不明確的現(xiàn)象。不少人認(rèn)為當(dāng)前的會計財務(wù)管理以及會計工作是完全一致的，而這樣的思想觀念無疑對會計工作和會計核算職能的完善帶來了巨大的影響和阻礙。在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)的管理范圍、管理職責(zé)難以有效的劃分，對會計工作也形成了巨大的負(fù)面影響。所以，在實踐的工作當(dāng)中還應(yīng)當(dāng)充分的結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的基本特征，對企業(yè)會計核算提出更高的要求、對企業(yè)的會計管理工作提出全新的標(biāo)準(zhǔn)，并且為工作的發(fā)展確立起全新的思路和方向，力求建立起符合現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的會計管理以及核算工作體系，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。
一、會計核算及其職能
首先需要明確的是企業(yè)會計核算的基本職能。在當(dāng)前的企業(yè)會計核算工作之中，相關(guān)的單位主要是貨幣，并且這一點也是企業(yè)會計核算的基本特征所在。會計核算工作的基本職能主要是以貨幣為計量單位，通過算賬、記賬和報賬，來全面并且及時的反饋出企業(yè)的經(jīng)營活動狀況。會計核算工作主要是對企業(yè)價值量以及經(jīng)營活動的一種連續(xù)化的、系統(tǒng)性的記錄，而通過對數(shù)據(jù)的匯總處理和加工整合，可以為企業(yè)的運作提供相關(guān)的依據(jù)和基礎(chǔ)。通過會計核算工作，企業(yè)的管理人員可以直觀的了解到企業(yè)在最近一段時間之內(nèi)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。所以，總的來講，現(xiàn)代化的企業(yè)會計工作就是運用相關(guān)的價值量，對經(jīng)濟活動和企業(yè)的各項業(yè)務(wù)項目結(jié)果進(jìn)行連續(xù)的記錄，同時，通過對數(shù)據(jù)的處理、計算、加工以及整合，將企業(yè)在各項經(jīng)濟運營活動當(dāng)中的財務(wù)會計信息進(jìn)行準(zhǔn)確的記載和分析，通俗的分析就是對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄，而會計核算，則是通過相關(guān)技術(shù)和手段的使用，使得企業(yè)成本、收入、各項開支費用以及利潤情況得到集中的體現(xiàn)，使用會計報表等不同的形式來加強企業(yè)的會計和經(jīng)濟管理，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷持續(xù)增長。
二、財務(wù)會計管理與會計核算之間的關(guān)系
企業(yè)的日常工作之中，會計核算和財務(wù)會計管理之間存在有一定聯(lián)系。二者之間互相的影響、互相促進(jìn)，共同的以提升企業(yè)經(jīng)濟效益為根本目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展而服務(wù)。從員工的工作上來進(jìn)行分析，相關(guān)的工作主要是從會計核算開始，一步一步的邁向財務(wù)管理。而從理論上來進(jìn)行分析，會計核算是財務(wù)管理工作的依據(jù)和基礎(chǔ)所在。另外，從企業(yè)的管理職責(zé)上來進(jìn)行分析，通常的情況之下會計人員在職責(zé)上的劃分更加細(xì)致，而財務(wù)會計的管理工作一般是全面展開的形式。通過會計核算與財務(wù)會計管理之間的相互結(jié)合，可以幫助企業(yè)合理的調(diào)整資金分配，并且對銷售和生產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化，提升企業(yè)的經(jīng)營效益。
三、財務(wù)會計管理與會計核算的作用
財務(wù)會計管理和會計核算工作在當(dāng)前的企業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程之中均有著巨大的價值和作用。會計核算工作，通過對相關(guān)資料進(jìn)行分析和預(yù)測，可以為企業(yè)的財務(wù)工作發(fā)展和財務(wù)計劃的制定提供相關(guān)的決策依據(jù)。通過對企業(yè)財務(wù)會計管理工作的改良，通過對會計記錄的分析，還可以使得企業(yè)管理人員可以通過有效的、恰當(dāng)?shù)氖侄螌?nèi)部資金和資源進(jìn)行合理的分配，幫助制定出細(xì)致并且周全的計劃，為企業(yè)加強內(nèi)部控制并且促進(jìn)長久穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)特點的會計管理體系
當(dāng)前，建立起適應(yīng)現(xiàn)代化社會和經(jīng)濟形勢的會計核算體系，是所有企業(yè)需要共同面臨的一個重大問題，在實踐的工作當(dāng)中不僅需要加強對以往工作缺陷的分析，加強工作經(jīng)驗的總結(jié)，同時還應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟市場的基本形勢，制定出全面并且完善的政策和方案。在實踐之中應(yīng)當(dāng)加強統(tǒng)籌式的管理，注重資源和資金的配合與協(xié)調(diào)，并且明確企業(yè)資本和基本經(jīng)營預(yù)算的工作方向，明確工作的重點，進(jìn)一步的深化企業(yè)的會計體制改革，逐步的盤活企業(yè)內(nèi)部資本存量，促進(jìn)企業(yè)的投資方向逐步的向多元化方向發(fā)展，建立起完善的現(xiàn)代化管理制度，借鑒國內(nèi)外的相關(guān)經(jīng)驗，探索改良財務(wù)管理制度，完善內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)。
五、結(jié)束語
綜上所述，詳細(xì)的分析了現(xiàn)代化企業(yè)財務(wù)會計核算職能的完善以及管理思路的健全，同時對基本管理模式的改進(jìn)和管理政策的創(chuàng)新進(jìn)行了綜合性的探討和研究，旨在不斷促進(jìn)企業(yè)會計工作質(zhì)量的提升，促進(jìn)企業(yè)管理水準(zhǔn)的改進(jìn)。在最近幾年當(dāng)中我國企業(yè)的會計職能正在不斷的轉(zhuǎn)變，而在新的發(fā)展時期之中應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識到會計工作對于企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的根本性影響，意識到會計職能的轉(zhuǎn)變是時代和經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，并且在當(dāng)前的大形勢直線不斷增強企業(yè)會計人員的水準(zhǔn)和素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營理念的革新，提高企業(yè)經(jīng)營利潤。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位 財務(wù)規(guī)則 改進(jìn)之處
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于〈事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則〉的批復(fù)》（國函[1996]81號）的規(guī)定，財政部對《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（財政部令第8號）進(jìn)行了修訂，修訂后的《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》已經(jīng)部務(wù)會議審議通過，中華人民共和國財政部令第68號——事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則2013年1月1日開始生效。較先前會計準(zhǔn)則具體改進(jìn)之處主要體現(xiàn)在：
一、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則創(chuàng)新性體現(xiàn)
1、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則要求行政事業(yè)單位的財務(wù)報告中必須同時包括財務(wù)管理和預(yù)算管理，與先前會計準(zhǔn)則相比，這樣的規(guī)定，規(guī)范了行政事業(yè)單位的發(fā)展。
2、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則首次規(guī)定將基本建設(shè)支出劃分到行政事業(yè)單位統(tǒng)一的財務(wù)核算中去；同時增加核算項目，包括“在建工程”，即在核算單位已經(jīng)發(fā)生必要的支出，但尚未完工交付使用的各種建筑（包括新建、改建、擴建、修繕等）和設(shè)備安裝工程。
3、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則創(chuàng)新性用財務(wù)會計報告代替原來的會計報表概念，在財務(wù)報告附注中對一些重要項目進(jìn)行解釋，同時附帶對其他項目進(jìn)行解釋說明。
4、新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則增加了財務(wù)會計報告編制規(guī)定，新規(guī)定明確指出：行政事業(yè)單位的財務(wù)報表的編制應(yīng)該以登記核準(zhǔn)無誤的財務(wù)賬簿記錄和其他相關(guān)資料為前提，要努力做到數(shù)據(jù)真實、內(nèi)容完整、計算精確、分析到位、報送及時。
二、行政事業(yè)單位的財政預(yù)算改進(jìn)之處
行政事業(yè)單位的財政預(yù)算作為我國部門預(yù)算體系的重要組成部分，其意義非同尋常，在本次會計準(zhǔn)則的修改中，規(guī)范財政服務(wù)、精確預(yù)算管理是新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則產(chǎn)生的基本原則之一，例如：在會計目標(biāo)的確定以及會計核算的基礎(chǔ)中，行政事業(yè)單位在滿足財務(wù)管理需求的同時也一定程度上兼顧了預(yù)算管理的信息需求。
以之前行政事業(yè)單位會計核算的基礎(chǔ)為例，其進(jìn)行會計核算時，并不注重提供精確完整的財務(wù)會計信息，只是以滿足預(yù)算管理為根本要求，此時的會計信息就相當(dāng)于預(yù)算信息，而當(dāng)時使用會計信息的也僅有財政部門。
三、財務(wù)會計信息處理的改進(jìn)
然而新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則提出了會計信息使用者的新范圍：“行政事業(yè)單位會計信息使用者包括政府及有關(guān)部門、舉辦（上級）單位、債權(quán)人、行政事業(yè)單位自身及其他利益相關(guān)者。”這就表明，財務(wù)會計信息已經(jīng)不再等同于預(yù)算信息，而新增使用者也會比財政部門更加關(guān)心財務(wù)會計信息。
行政事業(yè)單位作為財政資金的主要使用者，其對財務(wù)會計報告體系的完善、會計核算行為的規(guī)范以及真實完整會計信息的提供將有助于社會公眾、機構(gòu)、媒體及其他利益相關(guān)者對行政事業(yè)單位的管理監(jiān)督，積極樹立政府的公信形象，有益于和諧社會的發(fā)展。其要將以往的會計管理模式從重預(yù)算、輕財務(wù)會計核算快速轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)算與財務(wù)會計核算并重。與此同時，我們還應(yīng)在保證行政事業(yè)單位有效運營的前提下，做好財務(wù)預(yù)算、強化會計管理、實現(xiàn)會計信息的真實性、完整性、及時性。
新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則的收支管理完整性也體現(xiàn)了其對預(yù)算管理信息需求的滿足。新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則首次將基礎(chǔ)建設(shè)支出統(tǒng)一到行政事業(yè)單位財務(wù)核算的重大舉措，不僅實現(xiàn)了會計信息的完整性要求、有效強化了財務(wù)會計管理，同時還進(jìn)一步提高了財務(wù)資金的安全系數(shù)，有利于財政、審計部門的監(jiān)督和管理。
四、會計目標(biāo)的選擇改進(jìn)
在會計準(zhǔn)則中，一個必需要加以解釋說明的問題就是會計目標(biāo)的選擇，它不僅影響會計主體的界定、會計基礎(chǔ)的選擇、財務(wù)報告的機構(gòu)及內(nèi)容，同時也會對行政事業(yè)單位具體事務(wù)的處理產(chǎn)生影響。因此，從這個角度看，會計目標(biāo)的選擇意義重大。
針對原準(zhǔn)則未明確闡述行政事業(yè)單位會計核算的目標(biāo)這一事實，2013年1月1日實施新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則第四條對這一缺陷進(jìn)行了彌補，并在內(nèi)容上予以擴充。
根據(jù)新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則第一章第四條的規(guī)定：“行政事業(yè)單位會計核算的目標(biāo)是向會計信息使用者提供與行政事業(yè)單位財務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等有關(guān)的會計信息，反映行政事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況，有助于會計信息使用者進(jìn)行社會管理、作出經(jīng)濟決策。”由此推出，會計核算的兩大目標(biāo)；1）利用會計信息，檢查行政事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況以及公益效能能否充分發(fā)揮；2）分析會計信息，計算行政事業(yè)單位運行成本，檢查公共資金的使用效率和效果。新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則提出的會計核算目標(biāo)迎合了社會主義市場經(jīng)濟體制下對行政事業(yè)單位會計信息的需求滿足，使得行政事業(yè)單位的會計核算不僅要服務(wù)于政府及行政事業(yè)單位的各項管理，同時也要兼顧到其他更多利益相關(guān)者的需求。
五、結(jié)論
總之新行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則中，行政事業(yè)單位會計核算目標(biāo)首次明確了受托責(zé)任及決策有用原則，其為今后會計制度的發(fā)展提供了科學(xué)的指導(dǎo)意義。
參考文獻(xiàn)：
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【關(guān)鍵詞】企業(yè)；會計核算；會計信息
一、企業(yè)建立規(guī)范的會計核算體系的重要性
作為中國鋁業(yè)旗下鋁生產(chǎn)企業(yè)，要將財務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容，通過提高財務(wù)管理水平，為企業(yè)生存和發(fā)展提供有力保障。而會計核算不僅是企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，同時也是企業(yè)強化財務(wù)管理的重要手段，所以，規(guī)范會計核算體系對促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作效率的提高有著重要意義。具體表現(xiàn)在以下三個方面：其一，有利于確保會計信息的真實性、準(zhǔn)確性，為企業(yè)財務(wù)決策提供可靠依據(jù)。企業(yè)會計核算是對企業(yè)財務(wù)信息進(jìn)行采集、匯總、加工和處理，而構(gòu)建規(guī)范的會計核算體系能夠使會計核算工作步入制度化的管理軌道，從而有效杜絕虛假會計信息的產(chǎn)生。其二，有利于提高企業(yè)預(yù)算編制質(zhì)量。會計核算數(shù)據(jù)是企業(yè)預(yù)算編制的主要依據(jù)，而規(guī)范會計核算體系能夠保證會計核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，這在一定程度上也確保了預(yù)算編制的準(zhǔn)確性，增強了預(yù)算執(zhí)行的可操作性。其三，有利于強化企業(yè)內(nèi)部控制。企業(yè)會計控制是內(nèi)部控制的重要組成部分，規(guī)范會計核算體系是加強會計控制的有效途徑，能夠極大地提升會計工作質(zhì)量，杜絕會計舞弊行為的發(fā)生，從而增強企業(yè)內(nèi)部控制力，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
二、企業(yè)建立規(guī)范的會計核算體系的途徑
1.統(tǒng)一會計政策，加強會計管理
為規(guī)范集團公司會計核算體系，公司應(yīng)制定完整、科學(xué)的會計政策，使各下屬企業(yè)均按照統(tǒng)一的會計政策開展會計工作，從而確保下屬企業(yè)之間的會計信息具備可比性。下屬企業(yè)可在遵循會計政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)情況，對會計政策進(jìn)行細(xì)化，以此保證會計核算信息的真實性和實用性。企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)行會計準(zhǔn)則，確定統(tǒng)一的會計科目，明確會計科目的適用范圍。會計部門要嚴(yán)格執(zhí)行已制定的會計科目，不允許擅自增減或變更會計科目。此外，為強化會計管理，下屬企業(yè)還應(yīng)當(dāng)定期向集團公司上報會計報表，通過會計報表及時反映企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，為制定企業(yè)經(jīng)營策略提供依據(jù)。
2.完善內(nèi)部會計制度，提高會計工作水平
企業(yè)內(nèi)部會計制度是會計工作有序開展的制度保障，主要包括會計核算制度、會計稽核制度、財務(wù)處理程序、財務(wù)會計分析制度、內(nèi)部審計制度等。會計核算制度是會計業(yè)務(wù)處理必須遵守的基本制度，應(yīng)對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本、損益、財務(wù)會計報告等作出詳細(xì)規(guī)定，使會計實務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行會計核算制度中規(guī)定的核算辦法；會計稽核制度主要保障會計監(jiān)督和管理職能的切實履行，應(yīng)對會計憑證、會計賬簿、會計報表的審核做出詳細(xì)規(guī)定。若在會計審核中發(fā)現(xiàn)問題，則要及時進(jìn)行妥善處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，避免類似狀況再次發(fā)生；財務(wù)處理程序要對企業(yè)財務(wù)會計工作流程進(jìn)行規(guī)范，提高會計工作效率，防止出現(xiàn)會計工作混亂；財務(wù)會計分析制度要對會計信息分析方法、編寫會計分析報告等內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，確保企業(yè)按照財務(wù)計劃完成各項任務(wù)，提高財務(wù)預(yù)測能力和決策能力；內(nèi)部審計制度要規(guī)范會計信息審核、內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況評價等工作，增強內(nèi)部審計對會計核算的約束力。通過建立健全企業(yè)會計制度體系，加大各項制度執(zhí)行力度，進(jìn)而提升企業(yè)會計工作水平。
3.做好會計核算基礎(chǔ)工作，確保會計核算信息質(zhì)量
作為中鋁下屬企業(yè)，在會計核算工作中不僅要遵守《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家法規(guī)、政策，還要切實執(zhí)行《中國鋁業(yè)公司會計核算辦法》，使會計核算信息滿足使用者需求。會計部門不僅要根據(jù)原始憑證做好會計賬務(wù)處理工作，還要與業(yè)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門等相關(guān)部門保持溝通與協(xié)作，通過落實應(yīng)收賬款核對、定期資產(chǎn)盤點與清查等制度，以此確保賬實相符，提高會計信息的可靠性。此外，企業(yè)還要做好會計資料保管與統(tǒng)計工作，按照會計制度對會計檔案進(jìn)行妥善保管，提高會計檔案的利用效率。
4.加強會計監(jiān)督，杜絕會計舞弊
企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部控制體系，加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督工作，從根源處杜絕會計舞弊行為，進(jìn)而確保會計工作質(zhì)量。首先，遵循不相容崗位相分離的原則設(shè)置會計崗位，落實會計崗位責(zé)任制，使各崗位之間形成相互監(jiān)督、相互制約的關(guān)系。其次，加強會計審計工作，對會計憑證、會計賬簿、會計報表進(jìn)行嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)錯漏要及時進(jìn)行修正，以確保會計核算信息的準(zhǔn)確性。再次，加強會計人員的管理，落實會計人員工作績效考核，若發(fā)現(xiàn)會計人員存在會計舞弊行為，必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三、結(jié)論
總而言之，規(guī)范會計核算體系是提高企業(yè)會計工作質(zhì)量、強化企業(yè)財務(wù)管理的重要途徑。為此，企業(yè)要結(jié)合自身經(jīng)營情況，在遵循會計法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一會計政策、完善內(nèi)部會計制度、做好會計核算基礎(chǔ)工作、強化會計工作監(jiān)督，從而建立起規(guī)范的會計核算體系，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的會計信息依據(jù)。
參考文獻(xiàn)：
[1]王小東.淺析企業(yè)會計核算體系的規(guī)范化[J].黑龍江科技信息，2010（6）
一、會計核算在企業(yè)管理中的作用
（一）優(yōu)化企業(yè)資源配置企業(yè)由于自身發(fā)展的局限性，通常需要采用更有效的方法調(diào)配自身擁有的資源。財務(wù)會計核算能夠準(zhǔn)確反映出企業(yè)以往經(jīng)濟活動的重要數(shù)據(jù)信息，并且對各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，可以為企業(yè)管理者優(yōu)化調(diào)配企業(yè)資源提供重要依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，客觀上提高了企業(yè)的經(jīng)營管理效率，為其以后的財務(wù)管理工作做好充分的準(zhǔn)備。（二）會計核算對企業(yè)發(fā)展及資金需求的預(yù)測功能企業(yè)通過會計核算能夠預(yù)測企業(yè)發(fā)展及資金需求情況。比如，通過會計核算報表可以了解企業(yè)的資金流向，企業(yè)下一步發(fā)展的方向，對資金需求數(shù)量等。以防出現(xiàn)用短期借款來購買固定資產(chǎn)，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難的不良局面。同時通過會計核算準(zhǔn)確預(yù)測資金的回收、支付時間，對于在何時收回應(yīng)收賬款，何時進(jìn)貨都能有較詳細(xì)的了解，進(jìn)而進(jìn)行合理調(diào)配資金流向，促使流動資金與固定資金高效配合。（三）反映職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任履行情況現(xiàn)代社會，很多企業(yè)的投資者基本上不直接參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動中，但是他們也需要適時了解自己所投資企業(yè)的整體運營情況，所以，他們就會委托職業(yè)經(jīng)理人為其管理企業(yè)。而會計核算獲得的數(shù)據(jù)在某種程度上可以反映出企業(yè)的利潤、成本等各種因素，較直觀地反映出了企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任履行情況。其次，會計核算能夠有效保護(hù)投資者的利益，有效預(yù)防企業(yè)管理層弄虛作假，作出損害企業(yè)利益的行為，間接上還能夠起到財務(wù)監(jiān)督的作用。（四）實現(xiàn)企業(yè)價值最大化企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的主要目標(biāo)是確保企業(yè)價值的最大化。會計核算工作較全面地反映了企業(yè)以往的所有經(jīng)濟活動，通過分析研究財務(wù)報告，可以為企業(yè)實施下一步的投資、籌資、經(jīng)營提供有效的參考數(shù)據(jù)。分析會計報表，企業(yè)管理決策人員，可以確定出企業(yè)下一步進(jìn)軍市場的發(fā)展方向、投資對象以及舉債規(guī)模等各項事情，以不斷提高企業(yè)利潤，為達(dá)到企業(yè)價值最大化目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、強化企業(yè)會計核算的措施
（一）堅持依法合規(guī)經(jīng)營的理念企業(yè)會計核算必須堅持依法合規(guī)經(jīng)營的理念，在合法合規(guī)的前提下，真實地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。同時依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、事業(yè)常青的重要保障，企業(yè)依法合規(guī)是增強行業(yè)核心競爭力的前提。會計核算合乎法律法規(guī)對于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要，合規(guī)管理正是企業(yè)在構(gòu)建事前的風(fēng)險防范機制過程中發(fā)展起來的，是提升企業(yè)風(fēng)險管理水平的內(nèi)在要求，是樹立良好企業(yè)形象的有效途徑，是增強會計核算監(jiān)管合理性的必要機制。所以，企業(yè)要加強依法合規(guī)經(jīng)營，定期對企業(yè)會計核算人員開展有關(guān)依法合規(guī)經(jīng)營理念的知識講座活動，促使依法合規(guī)經(jīng)營理念深入人心。（二）完善企業(yè)會計核算體系現(xiàn)階段，一些企業(yè)的會計核算工作過程中出現(xiàn)了偷稅漏稅、亂補濫發(fā)錢物及貪污侵占企業(yè)財產(chǎn)的不良現(xiàn)象，之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象在相當(dāng)程度上是因為會計核算體系的不完善。因此，要想進(jìn)一步提高企業(yè)會計核算能力，必須完善企業(yè)會計核算體系，以有效遏制各種各樣違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理。完善會計核算體系可依據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)要求進(jìn)行：確保企業(yè)所有的財務(wù)開支數(shù)據(jù)真實、全面；企業(yè)每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生，都需要填制原始憑證、并且要求填寫規(guī)范，記錄準(zhǔn)確詳實；會計憑證必須以合法原始憑證為依據(jù)，同時還要準(zhǔn)確核對填寫日期、金額、摘要以及附件數(shù)量等內(nèi)容。（三）實現(xiàn)會計核算智能化隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，財務(wù)會計核算軟件也得以廣泛應(yīng)用。采用統(tǒng)一的計算機財務(wù)管理軟件，可以促使企業(yè)會計核算信息與業(yè)務(wù)流程有機結(jié)合，同時不斷引進(jìn)國際上先進(jìn)的ERP財務(wù)系統(tǒng)操作軟件，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部向著信息化方向發(fā)展，同時還能大大減輕財務(wù)會計核算人員日常工作的負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。其次，會計核算智能化能夠促使企業(yè)內(nèi)部的各種信息有效鏈接，方便企業(yè)管理人員及時獲得所需會計信息，進(jìn)一步提高會計核算工作效率。同時，還增強了企業(yè)財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、時效性，促使企業(yè)經(jīng)營決策向著科學(xué)化方向發(fā)展，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。（四）實施會計核算精細(xì)化管理首先，會計行為規(guī)范的精細(xì)化。會計核算工作中的每一個行為都有相應(yīng)的規(guī)范和要求，而企業(yè)的每一位會計核算人員都必須遵守這種規(guī)范，促使會計行為職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)應(yīng)建立一套完善的包括會計核算工作標(biāo)準(zhǔn)、會計核算過程控制以及會計核算工作考核的制度，以提高核算工作效率。其次，會計核算及控制的精細(xì)化。企業(yè)應(yīng)該詳細(xì)規(guī)定會計核算的各項程序各個環(huán)節(jié)中需要注意的問題，便于會計核算人員對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范的記錄并且最終能夠為信息使用者提供有價值的會計信息。同時，企業(yè)還要抓住會計核算工作中的重點，將各個重點連接形成一個控制網(wǎng)絡(luò)，形成對企業(yè)經(jīng)營管理全方位的監(jiān)控體系，以從多角度、多層次挖掘企業(yè)生產(chǎn)力與獲取利潤的方法。（五）提高企業(yè)會計核算人員的素質(zhì)如果企業(yè)會計人員的素質(zhì)低，一方面不能正確進(jìn)行會計核算，另一方面可能會出現(xiàn)較多的違法違紀(jì)現(xiàn)象，導(dǎo)致會計核算失去應(yīng)有的監(jiān)督作用。因此，加強企業(yè)的會計核算工作，需要有計劃、經(jīng)常性地開展人員培訓(xùn)。首先，要重視會計核算人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，加大力度宣傳有關(guān)會計核算工作的相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)財務(wù)會計核算信息的真實性；其次，要求會計主管人員及時學(xué)習(xí)會計核算新知識、新技術(shù)，進(jìn)一步提高其工作能力；同時定期對會計人員實施崗位輪換，避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)技術(shù)壟斷化的不良局面。
三、結(jié)束語
總之，會計核算在企業(yè)管理中具有舉足輕重的作用，已經(jīng)為很多企業(yè)管理者所認(rèn)同。只有堅持依法合規(guī)經(jīng)營的理念、不斷完善企業(yè)會計核算體系、實現(xiàn)會計核算智能化、實施會計核算精細(xì)化管理、提高企業(yè)會計核算人員的素質(zhì)，才能充分發(fā)揮會計核算在企業(yè)管理中的作用，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。
作者：蘇曉鋒 單位：廣西金融投資集團有限公司欽州辦事處
