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干部駐村工作總結

時間:2022-03-22 09:15:33

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇干部駐村工作總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

干部駐村工作總結

第1篇

今年上半年,我們局積極響應市政府“千名干部進百村入萬戶”活動,派遣了工作組入駐xx鎮xx村。半年來,我們跟村民一起生活,一起工作,深入了解他們的生產生活情況,積極向上級反映,為群眾辦實事,辦好事,得到了人民群眾的熱烈歡迎。下面是我們的工作

總的講,這次活動雖然取得了較明顯的成效,尤其是更進一步增強了我們對村民的感情,轉變了機關作風。但還存在一些不足。主要表現有二:一是政策宣傳上還有待進一步強化。尤其是工作隊員要加強對黨的惠農政策的學習和理解。二是辦實事有待進一步加強。重點要圍繞新農村建設和經濟發展多辦實事,在對貧困戶幫扶方面要從技術、資金上動真格。

針對存在的問題,我們要采取多種措施,逐步加以解決。一是要繼續深化對開展“千百萬”活動的認識,繼續扎實開展“進農家,訪民情,辦實事,促發展”活動。要使這一活動長期堅持下去,關鍵是要提高各級領導和廣大機關干部的認識。因此,我們要認真貫徹黨的十七屆五中全會精神和省委有關文件校花網[*]精神,把思想認識統一到省委、市委文件精神上來,將這一活動長期有效地堅持下去。要在普遍入戶的基礎上開展一些重點戶的調查研究,經常與村民保持聯系,建立感情,以切實轉變機關作風,更好地為農村服務。

二是繼續為民辦實事。今后三年中,市司法局將會與該村保持經常性聯系 三是為村域經濟建設和發展提供積極的支持和服務。首先,要為村域經濟發展提供技術與信息服務。其次,搞好協調,主動與相關部門協調,幫助解決該村在經濟建設方面存在的困難和問題。再次,根據局機關實際財力狀況,盡可能提供資金上的支持或為該村經濟發展積極爭取外援,促進全村經濟又好又快發展。

第2篇

工作總結網權威2015開展精準扶貧工作情況總結,更多2015開展精準扶貧工作情況總結相關信息請訪問工作總結網。 根據省委、市委、縣委農村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發工作會議部署,我鎮按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求,嚴格按照規定步驟和時間節點開展工作。

一、落實工作保障、廣泛宣傳動員

縣 “六個到村到戶”精準幫扶工作會議后,我鎮立即組織召開了黨政聯席會,研究成立了相關工作領導小組和督查組,建立了獨立辦公室,明確2名業務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會,黨員說事會、小組長會等平臺,對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、 “四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調研報告等進行了學習傳達。同時,通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度,我鎮專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發各領導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習,同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度,調動了廣大干部工作積極性,激發了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。

二、當前各項工作開展情況

1、建檔立卡工作。嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟,按照相應的時間節點,完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。

2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,在縣派4個縣直單位幫扶我鎮的基礎上,結合全鎮及各村綜合條件等情況,從鎮屬各單位、各村(社區)選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員,各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊,結對幫扶326戶1250人的貧困戶,要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了林泉鎮和15個村(社區)的“1+7”工作方案,并具有可操作性。

3、產業扶持到村到戶。在穩定糧煙的基礎上,按照“一村一策”的產業扶持辦法,通過能人引領、合作社示范,建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站,林泉鎮惠鑫農民專業合作社1000畝中藥材種植基地,林泉社區、增坪村、山海村共300畝核桃基地,新水村500畝蔬菜基地,周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。通過土地流轉,協調貧困戶到基地打工提高收入。目前,共流轉土地3975畝,群眾在基地務工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施,目前正在實施清塘村林下養殖黑土雞6000羽,共覆蓋貧困戶30戶和困難農戶60戶,周寨村王溝養羊項目500只,覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮新水村2013年脫毒馬鈴薯優質薯種植項目已完成竣工驗收,覆蓋農戶265戶,可使農民增加收入30萬元。

4、教育培訓到村到戶。縣農業廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農民培訓2期1289人,職業院校到新水村舉辦培訓班1期60人,農民講師培訓10次600余人,計劃輸送60人到職中學習培訓。

5、基礎設施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,現已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衛星村的“煙草扶貧新村”建設工程,“一事一議”部分已基本結束,涉及招投標的項目,目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產能”工程總投資226萬元,目前進度已過半;新水、海子、衛星等村計劃農網改造1057戶,新水村已改造51戶,海子村、衛星村正進行線路施工中;深圳光明新區對口幫扶項目已落實規劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協調中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規劃中。

第3篇

為加強黨的執政能力建設,鞏固黨的執政基礎,切實解決農村基層存在的突出問題,省委決定組織“十百千萬”干部下基層駐農村,深入推進固本強基工程。我鎮積極響應縣委號召,從====年=月==日起,派駐了==名干部分駐到全鎮==個村。干部駐村=個多月以來,認真圍繞“三查兩建一發展”主題,結合群眾關心的熱點難點問題,積極開展村組工作,引導發展村組經濟,共發展集體經濟項目==個,涉及投資金額達====萬元。目前,我鎮第一批“十百千萬”干部下基層駐農村工作已接近尾聲,現將我鎮近一年來的有關工作情況匯報如下:一、基本情況

按照市、縣委對該項工作的三年工作目標和要求,我鎮研究制訂了《sw鎮“十百千萬”干部下基層駐農村深入推進固本強基工程的實施意見》。全鎮從各單位部門和各村選派了有一定工作經驗、==歲以下、中專以上學歷、有理想、有責任、有能力、形象好、有培養前途的黨員干部開展駐村工作。=月==日,==名干部分別進駐了全鎮==個村,真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農村活動的序幕,活動覆蓋面達到===。在抽調駐村的==名干部中,其中機關單位部門==人,村組==人。其中由=人組成的=個工作組進駐=個貧困村和存在問題較多的村,由=—=名干部組成的駐村工作組=個。按省市縣委要求,下基層駐農村的干部均在=月==日前進駐到駐點村開展工作。=個多月來,全體駐村干部思想穩定,安心農村,積極工作,以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情扎實有效地開展工作。

二、高度重視,真抓落實

為認真落實領導干部掛鉤聯系點,我鎮結合實際情況,做到辦實事、求實效,不搞形式主義和花架子,不增加基層和群眾負擔為原則,精心組織,嚴格部署,真抓落實。活動開展以來,全體駐村干部切實做到“心下身下”,平均每人每月駐點天數達==天,走訪農戶共計====戶。

三、工作情況及主要成效

我鎮的“十百千萬”干部下基層駐農村工作,由于鎮委的高度重視,在組織領導上堅持做到“兩個到位”,在工作方法上突出“三個抓”,在組織管理上堅持“三個嚴格”,從而保證了這一工作順利有序有效地開展。

(一)精心組織做到“兩個到位”。

=、思想認識到位。====年==月==日,我鎮召開組織“十百千萬”干部下基層駐農村暨在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員大會,鎮委書記李廣權作了動員和部署。通過動員學習,使廣大黨員干部充分認識到“十百千萬”干部下基層駐農村工作,既是深入推進固本強基工程,夯實黨的執政基礎,加強黨的執政能力建設的重大舉措,又是推動我鎮農村經濟發展和統籌城鄉協調發展的客觀要求,有利于改進干部作風,有利于培養鍛煉年輕干部,有利于推進基層組織建設任務的落實。思想認識的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農村活動的重要性和必要性有較高的認識,自覺地、積極地投身到活動中去。

=、目標任務到位。進一步明確了“三查兩建一發展”和建設“五個好”黨支部為駐村干部的三年工作目標任務,把建設一個好的黨支部領導班子,建設一支好的黨員干部隊伍作為工作重點,把大力發展農村經濟,帶動農民致富,增加農民收入作為中心任務來抓。制訂了====年工作的具體任務要求,明確了各掛鉤單位聯系工作的主要職責,并把基本職責與任務編印成小冊子,分發到每個掛鉤聯系單位和駐村干部,確保工作目標任務落到實處。

(二)突出重點做到“三個抓”。

駐村干部進村后,緊緊圍繞“三查兩建一發展”為工作切入口和突破口,抓住重點和難點,緊密依靠當地黨委和黨支部,邊調查研究邊為當地群眾排憂解難,為群眾解決生產生活上的種種困難和問題,積極開展群眾工作,做到“三個抓”:

=、從辦好事實事入手,抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實事入手,著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,密切黨群干群關系。全鎮各工作組進村以來共為當地群眾辦好事實事===件,投入扶持資金==.=萬元。農村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決。====年=月,xb村飲水工程改造完成,村道路燈建設工程已準備動工;sw村投入=.=萬元支助了=位大學生;村幫扶單位石灣自來水公司投入=萬多元幫助白沙小學改善校用電路和教學設備的更新;zg大李村新圍裝上了新變壓器,解決了村民用電電壓不足的問題;yc燈光球場和綠化小公園已投入使用,為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉的==個月期間,駐村干部共完成飲水工程==宗,維修村道==公里,修建水利==宗,慰問各類人員共計===人。

=、從幫扶發展村集體經濟入手,抓各類型項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發展”這個中心,始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓,千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子,在調查研究、分析論證基礎上,積極幫扶村發展集體經濟項目,壯大集體經濟實力。從結合實際,發揮優勢出發,交通便利的jx村三個村組共興建廠房=====平方米,預計每年可為村組增收===多萬元;l村=====平方米廠房準備動工;集體經濟較滯后的xt村在駐隊干部的引導和推動下,理清發展思路,以土地折價等方式籌資===萬元投入興建廠房宿舍,打破了無實業的局面。目前全鎮各駐點 工作組已幫助駐點村發展集體經濟項目==個(項),投資額達====萬元。

=、從協助搞好村“兩委”換屆選舉入手,抓村級班子的建設。今年=月,我鎮進行村級“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊將這次換屆選舉作為加強村級領導班子建設的重大契機,積極參與制定選舉工作方案,協助物色村“兩委”干部候選人,做好宣傳教育群眾工作,解決“兩委”選舉前后出現的難點熱點問題等,使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設的同時,駐村干部積極發揮引路人的作用,使今年入黨積極分子增加至===人,發展新黨員===人。這充分體現了“十百千萬”干部下基層駐農村的工作成效,也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。

(三)、做到“三個嚴格”,確保駐村工作順利有序開展

我鎮切實把加強對干部下基層駐農村工作的管理工作作為取得工作成效的關鍵性工作來抓,堅持領導抓、抓領導,充分發揮幫扶單位的積極性、主動性和駐村干部積極性,兩個積極性調動起來,共同推進“十百千萬”干部下基層駐農村活動的順利開展。

=、嚴格執行紀律。為有利于開展駐村工作,我鎮要求駐村干部嚴格遵守村委的有關規定,嚴格遵守群眾工作紀律等,以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀律和有關制度,全體駐村工作隊員都能同村干部和農民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發展,沒有出現違紀和違規現象。同志們的行為和形象得到了廣大農村黨員干部和群眾的好評。

=、建立嚴格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領導有計劃地開展,取得良好的工作成效,鎮黨委建立了檢查督促制度,定期不定期地組織力量,采取多種形式,檢查了解領導干部到點和機關干部駐村情況,督促各地各單位認真幫助基層解決實際問題。建立定期匯報工作的制度,實行工作隊每季度匯報一次(書面)干部下基層駐農村工作情況及工作成效情況,每半年報一次報表和半年工作一小結,每年底報一次報表及年度工作總結。制度的建立促使我鎮干部駐村工作有序順利地進行。

=、制訂嚴格的工作考核指標。按照“一年一考核,三年一驗收”的原則,堅持每年考核一次,好的要表彰獎勵,差的要批評教育。干部下基層駐農村工作結束后,要進行檢查驗收。對驗收合格的,單位及領導干部掛點可脫鉤,駐村干部可撤回;對達不到要求、問題沒有解決、群眾不滿意的,要通報批評,并責成有關單位繼續安排領導干部掛點和派出干部駐村,直至驗收合格。并把下基層駐農村工作的成效作為考核領導干部和駐村干部工作實績的一項重要內容。

第4篇

按照市委政府上級領導和鎮委鎮政府“十百千萬”干部下基層駐農村工作要求和部署。一年來,我以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導,在鎮黨委鎮政府的正確領導和支持下,充分發揮個人優勢,致力于加強村級班子建設,增強村級集體經濟,增加農民收入,積極開展駐村工作,較好地完成了各項工作任務,受到了群眾的擁護和好評,現將一年的工作總結如下:

一、調查摸底,確保駐村工作有序進行

良好的基礎工作時干好工作的前提。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,認真搞好摸底調查,一是:嚴格按照駐村要求,堅持吃住在村,不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正按駐村要求住得下,做到了心入、身入、深入群眾。二是:通過去訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分晰問題的根源,研究解決問題的辦法,共商脫貧致富的大計。

二、認真抓好村“兩委”換屆選舉,加強基層組織建設

今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務,是一項政策性、法律性、程序性極強的工作,為選出政治素質好、愿為群眾服務、能帶領群眾至富的能人擔任村主要領導職務,我們本著“嚴格依法辦事、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,積極協助精心挑選和物色優秀村干部候選人,要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴格做到:1、堅持公開、公平、公正的原則,依法指導選舉;2、嚴格依照政策、法律審查候選人資格;3、認真做好選舉前的宣傳教育工作。4、認真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領導班子;5、加強選舉的檢查指導,嚴格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉,做到一個步驟不省略,一個細節不忽視,發現問題及時解決,確保選舉公正合法。“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成,為村的社會穩定和經濟發展提供了強有力的組織保證。

三、加大宣傳發動力度搞好農村合作醫療

為切實把這項工作做好做實,我和其他人員一起,充分利用廣播,宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農村合作醫療的制度改革,挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙,澄清糊涂認識,動員群眾積極參加合作醫療。使全村參加合作醫療人數,占總人數的50%。真正使農民看病能報銷了,有了好的身體才能早日實現小康社會進步。

四、加強村級組織建設,提高村級班子戰斗力

一年來,我們圍繞建設“五個好”村支部目標,堅持學教活動結合,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要。一方面召開干部、黨員會議組織學習“三個代表”重要思想和十六大四中全會精神嚴格按照駐村要求職責制度,另一方面本著“勤奮辦實事,廉潔樹形象”的原則,一心為農民辦事的宗旨,并與當地黨員干部群眾舉行座談,相互交流主題活動心得體會,傾聽群眾的心聲,了解當地經濟發展情況、村情民意以及駐村工作情況。鼓勵村黨員干部群眾克服困難,樹立信心,共同推進村各項事業全面發展。

通過一年的駐村工作,我深深體會農村工作的繁雜,農民的困苦,真正了解了群眾的心聲,思想受到了升華,經受了磨礪,得到了鍛煉,能力得到了提高,工作作風得到了轉變。

第5篇

為切實加強農村工作指導員的管理,確保農村工作指導員制度取得實效,根據縣委辦[**]22號《關于建立農村工作指導員制度的實施意見》的文件要求,特制訂如下管理辦法:

一、建立定期學習培訓制度。派駐期間,指導員統一納入鄉鎮干部學習培訓規劃,按時參加鄉鎮黨委組織的每月一次夜學及其他的理論和業務學習。同時,要積極指導并督促執行好所駐村建立健全每月一日的黨員活動等制度。

二、建立交流反饋制度。縣、鄉鎮黨委分別建立每季一次和每月一次的指導員工作例會,認真聽取工作情況匯報,相互交流經驗,共同探討和解決工作中存在的問題及解決的辦法。縣屬涉農部門主要領導要參加縣里組織召開的指導員工作例會;鄉鎮主要領導要參加鄉鎮組織召開的指導員工作例會。各農村工作指導員每月要向所派駐鄉鎮黨委和派出單位書面匯報思想、工作、生活等情況。

三、建立工作幫扶制度。派出單位要按照“干部作代表,單位作后盾,主要領導負總責”的要求,明確聯系領導,并把指導員派駐村及鄉鎮作為掛鉤聯系點,單位主要領導每兩個月至少一次到聯系點進行調研、指導,并在資金、技術、信息等方面提供力所能及的幫扶;鄉鎮領導班子成員每人掛鉤聯系1-2名農村工作指導員,同聯系對象保持經常性聯系,幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題,協調并指導開展農村工作,加強同農村工作指導員派出單位的聯系和溝通。

四、建立約訪群眾制度。農村工作指導員要經常走家串巷入戶,做到“五必到五必訪”(自己所駐村召開決定重大事項的村兩委會、黨員大會、村民代表會必到;村里發生重大突發性事件必到;村里重要經濟活動必到;村里落實上級黨委政府的重要工作必到;村干部要求幫助解決問題必到和村里的困難戶、示范戶、黨員戶、村民代表戶、老干部戶必訪),及時了解群眾生產、生活中的熱點、難點問題。每位指導員一般每年要走訪所駐村農戶一遍。同時,為方便聯系,各指導員要將姓名、工作職責、聯系方式及電話等內容在村務公開欄上公開或制成便民聯系卡發放到各戶,隨時接受群眾的約訪。

五、建立廉潔自律制度。農村工作指導員在派駐期間要自帶鋪蓋,伙食費用自理,在農戶搭伙用餐要按所駐鄉鎮的有關規定交伙食費,不得擾民。要嚴格執行“三條禁令”(嚴禁上班時間上網聊天及玩游戲;嚴禁在辦公場所打撲克、搓麻將;嚴禁在執行公務過程中接受當事人宴請和禮品),做到“五個不得”(不得在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用;不得用公款吃請;不得收受所駐鄉鎮、村發放的各種補貼、有價證券;不得在所駐鄉鎮、村廉價購買物品和土特產;不得參與有損黨員干部形象的活動)。要自覺服從鄉鎮黨委的領導,自覺執行各級組織的決定,無正當理由拒不服從組織安排或下村后擅自返回,經教育不改的,視情節給予黨紀、政紀處分。

六、建立考核獎懲制度。農村工作指導員的考核由日常管理、年終考核和群眾評議三部分組成。

日常管理。農村工作指導員的日常管理以鄉鎮為主,派出單位搞好協助,工作與原單位脫鉤。各指導員要嚴格執行請銷假制度,每月駐村時間不少于20天,非節假日離開派駐鄉鎮、村要書面請假,2天以內的由鄉鎮黨委審批、備案;請假3—5天的由鄉鎮黨委審批,報縣農指辦備案;請假5天以上的由縣農指辦審批。縣農指辦將定期或不定期地對各指導員的出勤和工作情況進行督促檢查,檢查情況及時進行通報。

年終考核。由鄉鎮黨委根據農村工作指導員的職責和派駐村的實際情況制定考核細則,并由鄉鎮黨委與農村工作指導員簽訂工作目標責任書;年度考核工作實行分級負責,縣級選派的干部由縣農村工作指導員領導小組辦公室會同鄉鎮黨委組織考核,鄉鎮駐村干部轉為指導員的由鄉鎮黨委負責考核;考核時,先由農村工作指導員根據年度工作目標考核辦法進行工作總結和自評,再由鄉鎮黨委組織考核,在此基礎上,縣農村工作指導員領導小組辦公室對縣屬部門下派的指導員進行復核、審定。

群眾評議。農村工作指導員的民主評議與村雙委班子、黨員干部的年度民主評議一并進行,在指導員個人述職的基礎上,再由參加會議的黨員、村民代表進行測評,評議情況作為年度考核的重要內容,其中群眾測評不滿意票高與30%者,一律定為不稱職。

考核結果運用。考核結果將根據得分高低確定優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,考核結果及時反饋給派出單位。考核優秀的干部,派出單位要將其列為本單位年度考核優秀檔次,不占本單位年度評優名額,在同等條件下優先提拔使用;對考核不稱職的干部,列為本單位年度考核不稱職檔次,按照干部管理權限作出相應處理,并由派出單位給予調整。

第6篇

一、上半年脫貧攻堅工作開展情況

(一)問題整改情況

上半年以來,根據中、省、市、縣鎮關于脫貧攻堅存在問題的反饋意見,駐村工作隊會同全體脫貧攻堅四支力量進行了認真的對照自查,據實研判,針對存在問題逐一列出清單、建立臺賬、研究措施、整改完善,其中:2018年中央脫貧攻堅成效考核反饋問題認領 22條,整改18條;中央對陜脫貧攻堅專項巡視工作整改問題認領18條,整改18條;省委第十一巡視組對略陽縣脫貧攻堅巡視工作整改問題認領 9條,整改  9條;省市一季度督查暗訪通報問題認領6條,整改6條。以上所有問題整改都明確了整改措施、整改責任人和完成時限,確保取得實效。

(二)“八個一批”進展情況

我村按照因地制宜、因戶施策的原則,結合年初制定的駐村幫扶工作計劃,緊緊抓住群眾增收這一核心、住房保障這一重點,統籌醫療和教育保障,加快推進基礎設施建設的總體思路,確保脫貧目標全面實現。幫扶干部積極與貧困戶對接,摸清底子,理清思路,共同商議制定了“一戶一策”幫扶方案。具體工作情況如下:

一是產業幫扶穩步推進。今年以來,我村繼續圍繞“一戶一產業、一戶一就業、一村一組織”,確保貧困戶增收越線。全村發展主導產業柴胡、天麻、豬苓等中藥材和核桃、銀杏管護、及生豬養殖等。培育新型經營主體5個。二是就業創業形勢較好。按照全鎮就業創業扶持相關政策,我村為貧困勞動力免費提供中藥材柴胡、烤煙種植技能培訓 2次50人次,提供勞務崗位 40個。三是危房改造和易地扶貧搬遷情況。結合全鎮易地移民安置總體安排,在小河安置點集中安置4戶,分散安置14戶, 實施危房改造21戶。四是教育扶貧和健康扶貧情況。全村教育扶貧涉及 19人,都按照政策予以落實。健康扶貧涉及 9人,參合比例100%。

(三)精準幫扶情況

2019年是全縣脫貧摘帽的攻堅之年,今年以來,四支隊伍統籌兼顧,形成合力,集中攻堅。一是調整充實駐村力量。按照脫貧形勢和工作需要,新派駐工作隊長和第一書記,將原來一肩挑調整為兩人分擔,既緩解了工作壓力,又提高了工作效率,既分工明確,又相互協作。二是夯實落實幫扶干部責任。今年共安排幫扶干部35名,其中縣統計局干部20人,鎮電管站6人,鎮政府干部3人,村“三委”干部6人,實現了干部幫扶貧困戶全覆蓋。幫扶干部在工作隊和第一書記的指導下,認真履行幫扶貧困戶和聯系非貧困戶職責,按照“百日會戰”工作各階段完成幫扶任務。三是激發貧困戶脫貧信心。我們堅持把扶貧與扶智相結合,以脫貧攻堅工作隊為攻堅力量,結合四支力量遍訪農戶工作,向全村群眾宣傳政策,傳導正氣,激發群眾的干勁和決心,調動群眾的積極性和主動性,共同實現脫貧目標,截至目前,開展政策知識培訓2次、技能培訓1次和道德講堂1次,愛心超市正常運轉,兌換積分  次,開展了兩次“十比十看”評比活動,號召貧困戶積極向受表彰的典型學習、靠攏,增強比、學、趕、超意識,充分激發貧困戶內生動力。  

二、當前工作中存在的困難和問題

經過駐村工作隊半年的努力,扶貧工作取得一定成效,但也存在諸多問題,當前工作面臨的問題主要有一下幾點:一是脫貧攻堅任務繁多,推進不均衡。今年正值全縣脫貧摘帽的關鍵時期,任務重、時間緊,有時存在顧頭不顧尾、頭疼醫頭腳疼醫腳現象,各項工作進展不均衡;二是駐村人員還需加強學習。六月份以后,工作隊長和第一書記都進行了調整,對政策的理解、對情況的熟悉、對工作的把握都還需要繼續加強。三是群眾滿意度提高難度大。通過四支力量遍訪農戶工作,群眾提出了一些實際問題,有些問題現在可以解決,但有些問題暫時解決不了,無形中降低了滿意度。

三、下一步工作打算

下半年,主要圍繞以下幾方面開展工作:

一是圍繞脫貧攻堅百日會戰,研究制定詳細的責任清單,用好“八個一批”政策,引導和幫助貧困群眾理清思路、樹立信心,強化內生動力,不等不靠不要,努力實現“兩不愁三保障”,順利實現脫貧達標。

二是創新精準扶貧分類指導機制。做好貧困戶幫扶信息更新,建立完善動態管理機制。針對建檔立卡扶貧對象幫扶措施,在產業扶貧、就業創業等方面加大扶持力度,鞏固脫貧成果。

第7篇

文章標題:環保系統駐鄉工作隊工作總結材料

xxx環保局駐xx鄉工作隊在xx鄉黨委的領導下,在縣環保局黨組的支持下,按照縣委、縣政府的部署和要求,在為期幾個月的駐鄉工作中,躬身實踐“三個代表”,深入開展“與黨貼心、與經濟建設貼心、與人民群眾貼心”活動,真抓實干,取得了一定的成績,受到了當地干部群眾的好評。

一、吃透鄉情民意,掌握基本情況

工作隊把調查研究,吃透鄉情作為駐鄉工作的切入點和突破口。駐鄉后,全體隊員立即開展了深入細致的調查摸底工作,他們進百家門,問百家情,走村串戶,深入田間地頭,與村民們促膝談心,在很短的時間內便掌握了全鄉基本情況,為順利開展各項工作奠定了基礎。

(一)、xx鄉現轄8個行政村和1個居委會,80個社、4260戶、15428人、勞動力6825人;全鄉有黨員532名、黨小組108個;全鄉總面積41030畝,其中田8303畝,土21329畝;全鄉糧食產量9833噸,人均純收入2225元,人均生產總值7395元,全縣排名32位。

(二)、根據縣委、政府20xx年6月4日召開的黨的農村政策在農村具體落實情況檢查的會議精神和要求,我局黨組、行政高度重視,認真研究,從局機關抽調18名政治素質強,業務精的骨干組成8個暗訪組,于20xx年6月5日至6月7日深入到xx鄉的8個村,80個組,400戶農戶家中,對xx鄉黨委、政府落實黨的農村政策情況進行了明查暗訪。xx鄉黨委、政府能認真貫徹執行黨關于農村的各項方針、政策,宣傳到戶,做到家喻戶曉,糧食直補通知發放到戶,糧食直補按標準和資金在規定時間內兌付到戶,農民負擔監督卡基本到戶,農業稅做到了先減后征并按規定下調了3個百分點,退耕還林、安全、農業稅社會減免、農業稅災歉減免等一律都按政策執行。

在暗訪中,我們發現存在下列一些問題:

1、學校收費不統一,學生保險費強收強扣。

2、今年退耕還林補助糧食質量太差,老百姓都是賣掉了的。

3、兩工問題部分老百姓不愿意繳。

4、村務、政務上墻不規范。

5、肥料高于農資規定的價格(尿素:1800元/噸、碳氨:560-600元/噸)。

針對以上的問題,我局明查暗訪組于6月7日下午與大竹縣xx鄉黨委、政府交換了意見,xx鄉政府已于本月15日前完成整改,從而保證了黨對農村政策不折不扣的貫徹落實。

二、解決工作重點,推動各項工作

工作隊在摸清雙溪鄉的基本情況,找準各項工作薄弱點的基礎上,進行了認真討論,統一了思想,主要從以下幾個方面著手,切實為該鄉辦了幾件看得見、摸得著的實事。

(一)、調整產業結構,促進經濟發展

該鄉地處深丘,根據地形特點和各村實際,工作隊與鄉黨委共同研究,查擺優勢劣勢,進一步理清發展思路,確定重點是抓“土百合”、經果林、畜牧,強力實施“2542”工程,以促進農民增收。

1、在雙溪、炬光、寶頂發展“土百合”20xx畝。充分發揮胡友富、邱一志為核心的種植能人的帶動和輻射作用。

2、培養扶持養殖大戶500戶。鼓勵農戶大力發展養殖業,重點推廣以萬中國為代表的獺兔、黃羊、DR牛,以張興君為龍頭的生豬養殖,以曾祥勇為代表的家禽養殖。縣環保局盡量提供資金和物質保障,培訓技術,提供項目信息,免費辦理發展生產的生產用房環保手續。

3、在普照、朝陽、寶頂重點發展生態林,同時,為保證退耕還林各項政策措施落實,工作隊隊員還深入到農戶,搞好宣傳,幫助農民解決思想認識不到位等問題,力爭全鄉全年完成400畝生態林任務。

4、在文昌、梁山交界處開發“紅土地”旅游景點,發展經果林200畝。

5、全鄉發展麻業1000畝。

(二)、切實搞好計生“三結合”。落實新增幫扶戶4戶、聯系戶4戶、幫帶戶12戶,共計20戶,建設一個幫扶基地。選定的幫扶項目是養殖業(雞、鴨、魚、兔、羊工程),環保局將盡量為計生戶提供可靠的資金和物質保障,提供項目信息,傳送技術,并制定“三優”措施,確保幫扶目標任務的完成,實現幫扶效果。

(三)、協助xx鄉黨委、政府搞好區劃調整,調究調整中出現的各類矛盾和新問題,并向xx鄉黨委、政府提出切實可行的建議,從而將先前的11個村,118個社有效調整為8個村,80個社。

(四)、幫助村支部建立和完善“”制度。協助村支部召開兩委班子和黨員會,組織學習“三個代表”,學習黨在農村的方針政策,加強對黨員的政治理論和實用技術培訓。工作隊在為所駐鄉謀發展、理思路、辦實事的同時,圍繞農村經濟結構調整和增加農民收入,加強了村級組織和領導班子建設,加強農村精神文明建設,切實搞好農村綜合治理,使駐鄉工作滲透到農村的方方面面,把“輸血”和“造血”有機結合起來,為農村留下一支永遠不走的工作隊。

(五)、幫助進行春耕生產。一是組織人員 對缺勞力的農戶助耕;二是為全鄉特困戶送去化肥5噸,解決他們春耕生產所必需。

(六)、幫助該鄉解決合作基金兌付款2.6萬元,緩解其財政負擔。

(七)、為該鄉改善辦公條件購置辦公桌椅、裝修辦公室解決資金5000元。

(八)、廣泛宣傳黨的農村政策,傳播科技知識,培養農民學科學,用科學,科學致富。

三、駐鄉工作幾點收獲

通過幾個月來的駐鄉工作實踐,對當前農村工作的現狀有了一定的了解,有效地推動了農村各項工作順利進行、農村經濟健康發展,在實際工作中也獲益匪淺。

一是駐鄉工作能緊緊抓住農村熱點、難點問題,踏踏實實為群眾解疑難、辦實事,真正成為密切黨群、干群關系的“連心橋”。

二是通過駐鄉工作,真實地了解了農村實際,真切地感受了農民疾苦,急群眾所急,想群眾所想,辦群眾所需,真心實意與農民交朋友,使我們在實踐中、在群眾中學到了在機關、課堂里學不到的東西,提高了理論與實際相結合的本領。

第8篇

這一年中,在縣黨委、鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下,靜下心思工作,堅持以和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能,施展才華提供了舞臺,而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色,不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗,從基層工作中了解民情,從優秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨,不斷摸索農村工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢,全身心的投身于農村基層工作當中。現將這一年來的如下,請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農民,向老黨員學習。

先作村民,再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民,了解他們的種種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們愿意和你說說事,說說他們的想法。農村的老黨員經歷了本村的種種,所以可以在他們身上了解或學到許多。

2010年4月23日我參加了一個當兵剛剛退伍不久的村民預備黨員轉正的支部會,原來在部隊入的黨,今天預備期滿。書記和我、加上負責黨員活動的宋姨,去他家所在的6組開個黨員轉正支部會。農村的支部會和我所經歷過的完全不一樣,它更像是以一種談話形式的座談。大家很親近的樣子,沒有什么陌生的感覺。黨員的年齡偏大,但正是他們更關心村中的事務,總能提出些好的建議,這些建議得到了書記的認同。他們的經驗很值得學習,他們都很關心著云盤村,與普通村民不同,他們身上有股子原則勁。

農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來,他們在經驗上的幫助很大,但也正是因為農村基層黨員大多年齡偏大,年輕的較少。基層黨員工作更注重內容實際,理論性的學習對于他們不大適合。因此以年輕黨員做致富典型,帶動本村致富效果更好。

二、平凡見真知,全心全意做好農民的服務員。

大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。說到這個服務,讓我深有感觸。農村的工作無大事,但農村的工作更無小事。無大事是說農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”,這就是農村基層工作的實質。“態度決定一切,細節決定成敗”。

在農村工作中最常有的就是解決糾紛。而在糾紛中土地永遠是中心,農民以土地為立命之本,這一觀念以深入我心。2010年3月,兩戶人家因為其中一戶占地建房而起的糾紛,通過書記和我等班子成員3次到糾紛地進行調解,最終由鎮司法局出面說明,得以解決。這樣的糾紛在農村屢見不鮮,在這樣的鍛煉中,我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題,無論處理什么事情,都要在全面的考慮過后來做。平凡的事并不簡單。

三、團結是力量的基石,多辦實事以引導方向。

作為村兩委班子的一員,要充當村干部間的“調和劑”,努力成為村干部的知心朋友,實現村“兩委”班子團結,與村干部和諧相處。堅持從群眾中來,到群眾中去,盡快了解村情民意,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,利用自己的知識與特長傾心為人民群眾辦實事、辦好事。

2010年3月27號,縣動監局鮑杰老師來我村為養殖戶進行培訓,并發放相關材料:《絨山羊人工受精技術手冊》(附光盤)、《養豬實用技術》、《種草養畜禽生產技術手冊》等。鮑老師通過建立農戶致富信心、學習科學化飼養、人性化管理來真正讓農民兄弟富起來。通過組織這樣的培訓我深深認識到,農民渴求致富,希望致富,他們需要的是好項目,好方向,好環境,我會積極組織這樣的活動來使農民兄弟開拓眼界,樹立致富信心。同時,我將向鮑老師學習相關農業技術,使自己也有一技之長,更好的為農民兄弟辦實事。

通過這種培訓等形式的科普知識宣傳來引導農民致富,以這樣的實際行動來服務于農民。希望能帶領著農民富裕起來。

四、從實踐中學習,從勞動入手。

只看,那永遠都是別人的,只有自己動手才有機會變成自己的。既然到了農村,不如自己當一回農民。我們村山林比較多,所以樹是每年村民都會在自己家的自留山上種的。

2010年5月7日我們村給6組到7組的馬路兩側植樹,是要綠化環境。原本馬路兩邊就有樹,主要是梧桐,是在前年栽的。我們這次是將一些沒有活的樹苗,然后進行補苗,也是種梧桐。植樹的人主要是婦代組長和村里兩委的人,所以男的比較少,干的不是很快。一直種到下午3點多才種完。真的很累,但是我更覺的和農民們一起干活學到的更多。自己親身種了一會,知道了這里的辛勤。 (1)

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五、嚴于律己,積極學習使用技能,樹立好青年形象。

在農村工作中,時刻要注意嚴格要求自己。將青年人的激情、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴于律己、寬以待人,發揮自己的特長,干出一番事業,在農村這一大舞臺上經風雨、受磨練,實現人生的價值。

2010年5月20日至9月20日,參加了我縣首批由政府"埋單"的“送農民上大學工程”,在沈陽農業大學學習現代養豬技術,通過這4個月的學習,使我對養殖這塊有了很大的豐富,對日后服務農村和農戶有了很大的幫助。

六、2010年的工作計劃

黨的十七大召開以后,中國又能進入了一個新的歷史階段。機遇,與挑戰并存,壓力與希望同在。對于我來說,必須以開拓創新的使命感,不進則退的危機感和只爭朝夕的緊迫感,搶抓機遇,扎實工作,乘勢而上,以十七大的精神為指導,全面落實科學發展觀,努力為建設社會主義新農村服務,全面建設小康社會。

2010年,是我在農村服務的最后一年,我希望通過我一年來的積累,為云盤“村養豬合作社”工作趟出一條路。為農民致富搭建一個養殖業的平臺,引導農民種植與養殖聯合經營,形成“種供養、養促富”的經營模式。

在最后的這段時日里,我將抓緊時間學習、提高自己,并將一年來學到的、看到的知識,實踐到工作當中去,真真正正為老百姓謀福利。在日常工作中,體會一名普普通通農民的生活,從這種生活體會中,真真的去關心農民,幫助農民。

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第9篇

2018年,在阜康市“訪惠聚”辦、城關鎮黨委政府的關心指導下,在南灣村村“兩委”班子的大力支持和配合下,我們精誠團結、奮發有為,很好的完成了各項工作,現將一年來的工作總結如下。

一、群眾工作方面(一)駐村以來嚴格按照“八必問八必講”的要求開展包片入戶走訪工作,收集整理工作隊、結親聯系干部入戶住戶過程中群眾反映困難訴求,目前共收集各類群眾訴求44件,通過三級臺帳四級解決已解決44件。(二)依據市一家親辦公室制定的住訪流程規范,認真履行村級管理職責,做好阜康市委黨校等5個單位的住訪簽到簽退服務工作,開展不定期住訪查崗,監督來村住訪干部的落實情況。每月組織結親聯系干部開展形式多樣的“民族團結一家親”聯誼活動,增進干部群眾的感情交流。(三)不間斷組織開展群眾宣傳教育,通過面對面入戶宣講、發動結親聯系干部住訪宣講、大喇叭宣講以及每周一國旗下宣講等方式,向群眾講黨的恩情、講惠民政策等,讓群眾感受到改革開放帶來的成果,引導群眾更加自覺的愛

黨、愛社會主義,感黨恩、聽黨話、跟黨走。

二、推進脫貧攻堅方面(一)嚴格落實駐村工作隊包村聯戶“五項責任”。年初積極聯系幫扶單位與幫扶責任人與工作隊和村兩委結合貧困戶實際情況共同商議制定幫扶計劃,開展抓黨建促脫貧工作,結合黨員服務日結對幫扶貧困戶,組織黨員、志愿者幫助其清理庭院垃圾,打掃門面衛生等解決其生產生活實際困難。(二)協助幫扶單位跑辦扶貧項目。為增加我村建檔立卡貧困戶王其運經營收入,延長其商店的經營時間,為王其運跑辦搭建12米*3米沿街涼棚手續,有效增加其商店經營收入。

三、統籌工作隊、村兩委各支力量,按照分工保質保量規范化操作執行昌吉州基層黨建管理平臺,通過一對一幫帶等途徑,已形成人人能展示,人人會操作的良好局面。

四、協助第一書記做好工作隊八項任務的全面落實。

                         簽名:

                               年   月   日

第10篇

一、深入調查摸底,摸清當地實際情況

駐村后,為了及時掌握第一手資料,摸清當地的基本情況,我和工作組成員采取多種形式開展調查研究:

村是省上確定的扶貧開發建檔立卡識別的貧困村,3月9-10日和3月24-25日,分為兩個階段:

第一階段:會同工作組現場考察,摸清了村的基本情況。

第二階段:召開座談會,制定了幫扶策略。

二、落實幫扶措施,工作初見成效

1.引進企業,促進產業發展。一是會同工作組制定招商引資方案。分析村情,研究招商引資宣傳方案,制定招商引資優惠政策和實施辦法。二是廣泛考察遴選企業。三是成功啟動香桂產業發展。香桂樹屬于名貴樹種,有較好的市場前景。

2.培植大戶,發揮示范作用。一是廣泛宣傳發動。瞄準農業產業化結構調整和農民增收,以大戶的示范效應帶動農村經濟發展,依托已建成的農戶基礎設施,宣傳產業扶持政策,營造特色農業發展氛圍。二是選準培養對象。組織村干部和有意向的農戶,到外地考察學習先進種植技術。三是探索土地流轉。四是實施政策扶持。在政策上向農業大戶傾斜,局、鎮、村無償為他們提供“保姆式”服務,及時幫助種植大戶解決生產中遇到的技術難題,實時跟蹤問效,改進服務。

3.硬化道路,改善居住環境。為了改善群眾生活環境,提高生活質量,縣教體局、縣體育中心把入戶道路的修整、硬化作為使群眾受益的切入點,縣教育體育局、縣體育中心和村兩委對現場多次勘查,何天明局長、胥勛林局長、董文剛主任多次親臨現場規劃,制定了入戶道路的修整和硬化的三年規劃。

4.建體育設施,激發健身熱情。一是精心選址,方便群眾。縣教育體育局、縣體育中心領導班子多次深入鎮考察、選址,按照“靠公路,便活動”的原則,充分征求鎮黨委、政府意見,確定了在鎮村實施農民健身工程。二是嚴格程序,確保質量。嚴格按照“先建場地后撥器材安裝”的程序執行,先新建場地,縣教體局、縣體育中心再組織相關人員檢驗,檢驗合格后撥付器材與資金,確保器材安裝到位,資金撥付到位。三是設施到位,效果明顯。

5.培訓干部,筑牢發展基礎。一是召開談心培訓會。二是組織參觀學習。三是加強黨員隊伍建設。

6.技術培訓,讓農民當好農民。通過深入分析貧困根源,“因戶制宜”地制定脫貧致富辦法,提高農業科技水平和調整農業產業結構。

7.轉移培訓,讓農民不當農民。按照“培訓一人、就業一人、脫貧一戶、影響一方、帶動一片”的原則,發揮教育行業優勢,把技能培訓與轉移就業結合起來,縣教育體育局向縣職中下達了60名轉移培訓任務。

8、治理“五亂”,打造優美鄉村。一是就村容村貌整治工作制定了有針對性的計劃。二是督查指導聯系村開展好環境衛生大掃除,重點清理了衛生死角及其它臟、亂、差區域,并保持好了日常清潔衛生。三是通過實地查看,因地制宜指導做好環衛設施建設。四是利用雙休日、節假日先后組織2次黨員與入黨積極分子幫助聯系村進行衛生清潔活動,局黨委4個基層黨支部全部參與衛生清潔活動。

第11篇

2020年,站道村駐村幫扶工作隊緊緊圍繞全縣脫貧摘帽工作主線,結合站道村現狀,以“鞏固、提高、發展”為思路。駐村工作隊協同村支兩委,按照平順縣2019年三級干部會議精神和杏城鎮黨委、政府的工作部署,在省林草局的大力幫扶和全體村民的共同努力下,各項工作穩步推進,現將工作總結如下:

一、基本村情

站道村位于杏城鎮西北部,下轄3個自然莊,46戶,161人,全村國土面積3800畝,有耕地面積248畝,林地面積904.65畝,為2016年脫貧村。本村石厚土薄,坡大,全村土地零散,主要農作物為土豆和玉米,主要產業為黨參、柴胡和黃芩等中藥材種植。全村有建檔立卡貧困戶17戶58人,2017年建成25千瓦光伏發電,已并網。2019年集體養雞場已承保并投入正常運營,年新增集體收入5000元。

二、脫貧指標完成情況

(一)村脫貧指標方面:

1、貧困發生率。貧困發生率低于2%。

2、集體經濟收入。安裝光伏發電25kw,2018年收入9000元;2019年,光伏發電和村集體承包養雞場村收入合計1.2萬元;2020年截止4月,光伏發電收入6000元,雞場收入6000元,共計1.2萬元。

3、產業發展。有帶動農民增收的特色產業,中藥材種植和畜禽養殖。

4、基礎設施。通村公路實現硬化,新建公交車站臺一個,擴建停車場一個,亮化工程安裝23盞路燈,美化工程栽植各類苗木,新建小游園一個、文化廣場一座。

5、飲用水符合地方安全飲水標準,投資10萬元,修建100立方蓄水池一個,鋪設自來水管道700余米,水量、水質、用水方便程度和供水保證率均達到相關標準要求,得到縣水利局認證。

6、我村已接通動力電,可以滿足生產生活需要。

7、貧困戶住房安全率100%。2018年投資25萬,村委牽頭,利用村閑置地集中安置貧困戶5戶7人。

8、通互聯網。

9、基本公共服務。符合農村低保標準的貧困人口應保盡保;

10、60歲以上人口城鄉居民養老保險參保率達到100%;81人參加了養老保險,已有39人領取養老保險。

11、我村人口城鄉居民醫保參保率達到100%;

12、村級衛生室達標,有合格鄉村醫生或執業(助理)醫師候雅靜,基本藥品達180余種,能夠正常開展醫療公共衛生服務,滿足村民基本醫療服務需求。

13、適齡兒童學前入園率達到全縣平均水平,且九年義務教育階段無因貧輟學學生。

14、村容村貌。戶戶通水泥路硬化745米和院落1000余平米,壘岸400余立方。達到村容村貌標準。

(二)戶脫貧指標方面:

1、人均可支配收入。有相對穩定的就業渠道和收入來源,符合條件的家庭成員有低保、五保、養老等政策保障,年人均可支配收入高于國家扶貧標準。

2、安全飲水。符合《農村飲水安全評價準則》和地方安全飲水標準。

3、義務教育。適齡兒童接受九年義務教育,家庭無因貧輟學學生。

4、基本醫療。全村人口參加城鄉居民醫療保險,重大疾病有救助。

5、安全住房。集中安置5戶7人,貧困戶住房全部達標。

6、戶容戶貌、民容民貌。已徹底改善,達到驗收標準。

三、主要完成工作

1、面對疫情,多措并舉,鞏固脫貧成果。疫情期間,在鎮黨委政府的正確領導下,一是嚴格管控人員流動,集中疏導生活用品渠道,保障了全村安全穩定;二是加強疫情宣傳引導,營造良好信息氛圍,保證村民思想平穩;三是引導村民參加線上學習培訓,通過參加微信群、網絡教學、電商等線上培訓,提升村民勞動技能;四是多方創造就業機會,在村鎮周邊就近聯系安排小型產業勞動,通過光伏扶貧等資金幫助增收。

2、圍繞村情,全面規劃,不斷提檔升級。投資20余萬元,對村內游園進行提檔升級,目前壘岸100多米,填土方300多方,栽植風景樹40株,綠化面積100平米,20米步道。小游園增加設施2個。利用油松林建設康養步道200米,新建涼亭1個,極大改善了站道村村容村貌,為群眾提供了休憩、休閑、健身的場所。

3、緊盯產業,廣開思路,保障群眾效益。為增加村級產業收入,利用省林草局幫扶資金20萬元,建設養殖200余頭豬的廠房及其他配套設施。建設豬舍500平方米,管理用房20平方米,30立方米蓄水池1座,鋪設管道260米。目前主體設施已經完成。

4、按照統一部署完成脫貧攻堅階段工作。根據杏城鎮黨委政府統一安排部署,順利完成十項清零、查漏補缺、國家普查、修改數據、完善臺賬、收入測算、消費扶貧等工作。

第12篇

一、結對幫扶工作基本情況

XX局派出XX駐村第一書記X人,駐村工作隊員X名,駐村包村小隊長X名,XX村鄉村振興工作隊X人,保城鎮鄉村振興工作隊員X人,幫扶責任人X人。XX局幫扶XX鎮XX村貧困戶X戶,XX鎮XX村X戶,XX鎮XX村X戶,XX鎮XX村X戶,XX鎮XX村X戶。

二、加強領導,落實責任

局黨組高度重視定點幫扶工作,一是黨組書記、局長親自任定點幫扶工作第一責任人,并嚴格按時縣委、縣政府統一部署,把此項工作擺上重要議事日程,認真起草幫扶計劃、明確任務清單、全力推進、力求見效。二是定期召開工作會議,及時通報分析幫扶措施及進展情況,充分發揮部門職能,在資金和項目上都給予了大力幫助和支持。三是將聯系村工作納入聯系干部的年終考核,作為評先評優的重要依據之一。對于工作不扎實、不落實,任務不完成的聯系干部予以通報批評,限期整改。

三、壓實幫扶職責,提升幫扶實效

(一)落實幫扶職責,傾力助推收官戰

認真組織幫扶責任人進村入戶開展就業排查、信息數據質量排查、大病救助等工作,2020年走訪貧困戶XX人次,幫扶就學XX人,住院XX人次,大病補償X人次,商業補充險X人次,醫療救助XX人次,醫療兜底XX人次,組織幫扶責任人幫助XX村貧困戶公益崗就業XX人,加入農民專業合作社XX戶,認真開展扶貧慰問活動,為幫扶XX戶貧困戶發放慰問品共計XXX元,提高貧困戶滿意度。

(二)加強疫情防控工作,助推扶貧工作成效

為全力打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅戰,支持XX村各類防疫物資XXX萬元,疫情期間組織幫扶干部通過電話、微信等方式及時了解貧困戶的生活、生產情況,并相應采取幫扶措施,為XXX戶貧困戶申請疫情農業物資補貼XXX萬元,宣傳疫情防控知識,增強貧困戶自我防范意識,確保基本生活不受影響,不發生因疫情致貧返貧。

(三)幫助產業轉型,積極消除疫情影響

一是多方協調,組織工作隊、鎮政府和合作社召開XX村XX個豪豬合作社產業轉型研討會,發放補償金12萬元,根據社員意見和產業發展綜合考慮,幫助確定2個豪豬合作社轉型為黃XXX項目,為合作社解決了發展的后顧之憂。二是引導貧困戶擴種黃秋葵,XX村貧困戶預計種植黃秋葵600畝,戶均增收10000余元。三是積極參與消費扶貧“春風大行動”和“消費扶貧月”活動,及時在微信群XX蛋雞合作社采購雞蛋消息,搭建銷售渠道,幫助解決XX村貧困戶農產品銷售難的問題,截止12月25日,共組織干部購買扶貧物資XXX萬元。

(四)加大就業轉移力度,激發內生動力

一是開展就業培訓。組織貧困戶參加海南點心制作技能培訓、西式面點師技能培訓、挖掘機操作工等319人次,不斷提升勞動技能水平。二是認真組織開展疫情期間貧困家庭外出就業情況摸底排查,完成79戶貧困家庭就業情況摸底排查工作,發動貧困戶329人外出務工,落實務工獎勵補貼申請工作,為63人申請疫情期間生活和交通補貼1.98萬元,為223人發放外出務工獎勵30.93萬元。

(五)開展村容村貌整治工作,推進村風文明新風貌

一是爭取縣級部門資源,為XX村建設美麗鄉村項目和旅游廁所項目,打造美麗宜居新農村。二是加大資金幫扶,推動村莊人居環境整治,投入25萬元用于推進XX村村容村貌環境整治,投入10萬元幫助建設什坡示籃球場,投入3.5萬元發放1169包水泥給42戶貧困戶開展硬化庭院,通過實實在在的項目幫扶XX村人居環境明顯改善。

四、全力開展“助力收官戰 確保三連勝”大沖刺行動

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