時間：2023-06-12 14:44:43
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇對煤礦環保工作的建議，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
當前，中國的節能環保產業依托于政策優勢呈現迅猛發展之勢。以傳統能源為主的煤礦企業要堅持走可持續發展的道路，就必須全面開展節能減排工作。協莊煤礦通過創新節能環保管理模式，建立并高效運行節能環保網絡體系，將礦井所有用能單位及管理部室納入體系內，形成平面交叉、立體交織的網狀管理結構，并通過定期召開節能環保月度例會、經驗交流會等形式，有效地推進了節能環保工作的深入開展，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
一、創新節能環保管理模式是企業可持續發展的必然選擇
協莊煤礦是山東新汶礦業集團主力礦井之一，于1958年建井，1962年12月投產，設計年生產能力120萬噸，1989年改擴建后達到180萬噸。由于是高耗能企業，該礦存在側重于正常連續生產、相對重視降低生產原材料成本的管理。在過去，礦井的節能減排工作指標一直是領導肩上的重任，是職能管理部門的事情，基層單位在抓節能減排工作時缺乏合理的組織，始終沒有發揮出其積極性和主動性。這種抓節能減排“上緊下松”的尷尬局面，嚴重影響了礦井節能減排工作的順利開展。
針對這些問題，研究并建立一套適合企業發展的、與現代管理模式相結合的節能環保管理新模式，從而降低能源消耗及對環境的影響、提高能源利用效率、實現企業可持續發展，成為煤礦企業節能環保管理的必然選擇。
二、協莊煤礦創建節能環保網絡體系的實施步驟
協莊煤礦依據國家、地方和煤礦節能環保管理相關要求，分析生產實際情況，制定了節能環保網絡體系建設的實施方案。借鑒PDCA循環模式，方案詳細部署了建設實施四個步驟：計劃階段、實施階段、自查階段、體系運行。
（一）策劃階段
1、建立制度體系。協莊煤礦不斷加強和完善各項節能環保管理制度建設，管理做到有依據，工作做到有標準。
2、明確工作目標。煤礦企業應按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，發展低碳經濟，促進節能減排，推動綠色增長，建立適應可持續發展要求的生產方式和管理模式，加大自主創新力度，加強研發和推廣節能技術、環保技術、低碳能源技術和碳捕捉等技術，促進煤炭企業低碳經濟健康發展。
3、完善組織領導。礦成立節能環保領導小組，由礦長、黨委書記任組長，各生產專業副總工程師以及相關單位負責人為成員，并明確節能環保領導小組的職責。領導小組下設辦公室，負責指導礦井節能環保網絡體系的建設工作。
（二）實施階段
1、建立體系結構。節能環保網絡體系涵蓋我礦39個生產單位及管理部室，每個單位行政正職為網絡單元負責人。體系內下設節能環保網員45人，主要由單位的技術員或業務骨干擔任，具體負責本單位網絡體系建設工作。這樣，39個單位形成平面交叉、立體交織的網狀管理結構。
2、構筑交流平臺。礦每月定期組織召開節能環保例會、經驗交流座談，打造經驗交流平臺。節能環保月度例會由總經濟師主持，各單位節能環保網員、環保科技中心相關人員就礦井節能減排各項工作的開展情況進行深入的交流和細致的探討，提出下一步技能環保部署和工作安排。
（三）自查階段
礦每半年召開一次總結會。會議由總經濟師主持，各專業分管副總、各單位節能環保網員、環保科技中心相關人員參加，旨在對節能環保網絡體系的運行情況進行總結，查找不足后，進行原因分析，并針對出現的問題提出具體改進措施，確保了節能環保網絡體系持續有效運行。
（四）體系運行
1、節能環保月度例會制度
（1）體系內各單位上報月度工作總結。體系內各單位對當月節能環保工作開展情況作精煉總結。月度工作總結內容包括：剖析本單位的生產全過程，從施工工具、施工工藝、能源消耗、材料消耗、能流轉換、人員構成等方面，查找能耗高、效率低的工藝、裝備或地點；總結上月節能環保項目實施后產生的效益，月度的材料消耗、生產單耗、崗位人員數量等的變化，挖掘節能潛力，制定有針對性的措施；根據專業實際，提出對礦井生產有益的節能環保合理化建議。
（2）體系內各單位填報《協莊煤礦節能環保項目月度計劃表》。體系內各單位根據自身實際及工作特點，填報《協莊煤礦節能環保項目月度計劃表》。礦環保科技中心對重點項目、重點單位進行扶持，與專業部室成立了聯合攻關小組，充分發揮團隊優勢，形成強大的合力，搞好技術攻關，通過研究新的工藝、新方法、新工具，以達到提高勞動效率，優化生產系統，減少材料消耗的目的，促進下一步節能減排工作的順利開展。
【關鍵詞】我國煤礦；采礦；方法；煤礦新探索
煤炭在我國能源中占有很大的比重，煤礦作為不可再生資源，我們如果不好好開采利用，不僅是對資源的浪費更是對自然環境的破壞，采煤已經成為全球性的產業，但是不相協調的是采礦技術必將影響為哦過煤礦產業的快速發展。資料顯示，在我國大約有118個因煤礦采礦而使得經濟得到發展的城市，因此我國的煤礦采礦事業應堅持以人為本，走科學發展道路，提高我國煤礦產業的經濟效益，減少資源浪費和環境污染，推進我國煤礦工業的可持續發展。對于目前我國煤礦采礦中存在的問題，應積極的找出原因并提出解決對策，把對資源的浪費降到最低。下面本篇就對我國煤礦的重要性進行分析，對提高我國煤炭開采率和實現煤礦可持續發展的問題上提出探討性建議。
1.目前我國煤礦上面臨的問題
1.1煤炭儲量減少
1.2目前煤礦開采的安全性差經濟效益低
我國是第一產煤大國，對于煤礦設備陳舊落后，又加上煤礦開采的地下條件復雜，再加上安全基礎工作薄弱，我國的煤礦安全工作很不到位。煤礦采礦人員素質低、設備落后等都能造成煤礦事故頻發，這不僅制約煤礦的經濟效益，還嚴重危害了工作人員的安全健康，有礙我國煤炭事業的發展。
1.3采礦的環境資源成本高
要開采煤礦就要在礦區遣散居民，為的是保證人員的安全，因此煤礦開采設計很多的環境因素。煤礦的環境問題不僅有地面上的，還有地下水、溫室氣體、資源回收等，這些都是要考慮進去的。煤礦開采對土地資源以地表塌陷為主，污染水資源，對空氣還造成污染。其實，好的煤礦采礦工作是需要付出很大代價的，不僅需要找準地理位置，還要負責對周邊環境的資源保護。
2.探索新的煤礦采礦方法
2.1保水開采技術
保水開采技術就是在煤礦區對地下水保護性開采，其中包含水資源保護、水資源利用（煤水共采）和水災害防治等多項重要內容，以免煤礦采礦工作影響當地居民的正常生活，影響煤礦采礦區域植被生長，甚至是土地沙漠化。在對于煤礦的開采過程中，保證巖層中的地下水資源不浪費，保水開采技術的實施顯得尤為重要。保水開采技術可以保證礦山開采時本身不受水害的威脅，控制煤層上覆巖層中的水分，保護地面和地下水體不受開采沉陷，浪費水資源，也延誤煤礦的采礦進度，在煤礦開采的可持續發展觀念上也有著重要意義。
2.2瓦斯和煤礦共采技術
在我國的煤礦開采技術中，瓦斯和煤礦共采技術主要有留巷鉆孔法、卸壓法等，瓦斯就是煤礦采礦中無色、無味的氣體，是煤層中最好的清潔能源，加以利用就能變害為寶了（瓦斯在煤礦開采中容易爆炸）。瓦斯也就是煤層其，通常煤礦采礦中只有對瓦斯抽采之后才能夠進入煤層采礦，因此好好利用瓦斯資源也是提高煤礦產業經濟的好方法。
2.3發揮環保意識
煤炭是不可再生資源，煤炭開采對地表、生態還有空氣直接造成了危害。煤礦采礦只有減少環境污染，才能帶來良好的社會經濟效益。必須在煤礦區內開采地下資源的同時，進行地面的環境保護和綠化作為補償，實現地下與地面的一體均衡發展。因此，形成環保意識，大力推廣煤礦采礦中的潔凈生產，加強各種廢棄物的綜合利用，促進經濟與環境的協調發展。
2.4把煤炭在地下氣化
把煤炭在地下氣化，實質就是把傳統的物理開采方法轉變為化學開采方法。氣化就是物質由液態變為氣態的現象，可以消除部分煤炭開采對環境的污染，還有煤炭燃燒對生態環境的不利影響。把煤炭在地下氣化就是把埋藏在地底下的煤礦直接變為煤氣，再通過管道把煤氣供給給工廠等各類用戶，使現有采礦的地下作業變為采氣作業。煤炭在地下氣化不僅減少采礦井下作業的危險，還減少了煤礦開采中對環境的污染，為我國經濟的可持續發展最大限度的提供煤炭能源。
2.5煤層巷道支護技術
煤礦采礦之后，煤炭上覆巖層就會發生轉移，很容易發生地陷等地質危害，采用煤層巷道支護技術就可以有效避免了。煤層巷道支護技術就是在煤炭開采中，將巷道盡可能布置在煤層中，從而減少出或不出矸石。由于煤礦采礦時井下地質條件的差異，還可將矸石作為采礦中的充填材料，不僅可以減少煤礦上井運輸的成本，而且還可以減少因采煤造成的地表塌陷。
2.6煤礦采礦的科學管理
煤礦采礦科學管理就是積極發揮資源的最大效率，以實現煤炭開采的循環利用。例如煤礦中的水資源、煤層氣資源都要合理利用。合理煤炭價格，經濟開采效率，綠色礦業管理，煤礦區環境保護，這些都將是我國煤炭產業高速發展的保障。還有合理的人員管理制度，發揮工作人員在煤礦安全監督方面的真正作用，保證煤礦采礦企業的穩定生產。還應加大投資資金和人才開發新型技術，保障我國煤炭采礦工作的高效安全，還應研發相關技術和設備，加大對煤礦資源的精細勘察水平，確保我國煤礦的安全生產。
關鍵詞：慶陽市；環境保護法；主要成效；存在問題；對策建議
一、主要成效
自1989年《環境保護法》頒布實施以來，當地政府積極實施可持續發展戰略，在完善環境保護機制、加強環境法制宣傳、深化環境污染防治、強化環境執法監管等方面做了大量工作，取得了明顯成效。主要成效有以下方面：
1、注重法律宣傳，環保理念深入人心。當地各級政府職能部門堅持把宣傳《環境保護法》作為基礎工作來抓，以“6.5”世界環境日、“12.4”法制宣傳日和重大節慶日為契機，深入學校、社區、農村、油田和企事業單位，采取擺放宣傳展板、播放警示影片以及開展應急演練、知識講座、征文比賽、環保嘉年華志愿服務等形式，全方位、多渠道開展環保法律法規的宣傳普及活動，營造良好社會輿論氛圍。
2、注重制度建設，監管體系日趨完善。當地政府始終把環境保護工作擺在經濟發展同等重要的高度，納入全市國民經濟與社會發展規劃、城鄉總體規劃修編和年度綜合目標考核內容，將污染減排、飲用水水源地保護等考核指標分解到縣區及相關部門，層層簽訂責任書，實行目標管理考核，構筑起“縱向到基層、橫向到部門”的工作機制。
3、注重民生改善，生態建設穩步推進。以“讓群眾喝上放心水”為目標，全面完成12個縣級重點飲用水水源地一級保護區界樁、界標、警戒牌和防護圍欄等工程建設，制定突發污染事件應急處置預案，加強了水質安全隱患排查和定期檢查監測，確保全市飲用水水質衛生達標；以農村環境連片整治項目實施為抓手，以廢舊農膜回收利用、農作物秸稈禁燒和禽畜養殖污染治理為重點，積極改善農村環境質量。
4、注重自身建設，執法水平顯著提升。近年來，在國家政策支持和市縣（區）政府的重視下，當地市縣環保機構辦公經費、執法經費全部納入財政預算，辦公場地、硬件建設、編制設置、人員考錄、儀器購置等方面，都取得了長足發展。
二、存在問題及對策建議
1、存在問題
①資源開發污染問題突出。該市屬于資源型城市，石油產量連創新高，煤炭開發穩步推進，由此可能造成植被破壞，土壤、水源和大氣污染等問題。
②建設項目環評工作被動。存在個別職能部門及相關人員重規模輕環保、重投產輕效應的項目建設觀念，項目環評工作被后置、被擱置，甚至被忽視等現象。
③環保設施后續建設滯后。雖然縣（區）污水處理廠、垃圾填埋場相繼建成并投入使用，但就實際運行和長遠發展角度來看，污水處理廠后續配套資金缺乏，管網建設進展緩慢，污水收集功能欠缺，運行能力達不到設計要求，工農業生產污水、居民生活污水直排河道的問題繼續存在。
④環境監察措施有待改進。企業生產經營中新材料、新技術的不斷運用，重金屬、有機物、化學品和放射性物質污染問題不斷涌現，對常規監測方法措施形成了新的挑戰，對環保執法工作提出了新的、更高的要求，且專業型人才緊缺，自動監測水平不高，鄉鎮環保機構空白，致使任意燃放煙花爆竹、隨意傾倒污水垃圾、高音廣播噪音擾民、建筑工地夜間施工、水源保護區企業違規生產等活動沒有完全杜絕。
2、對策建議
①進一步強化全社會的水環境保護意識。應將新《中華人民共和國環境保護法》納入各級普法工作的重要內容，堅持“三個面向”（即面向黨政機關和各級領導，面向企業和社區，面向城市和廣大農村），深入開展多層次、多形式的學習宣傳教育活動。重點加大對各類資源開發企業的宣傳，強化企業守法意識，加大對各級政府及相關部門的宣傳，確保當地各黨政機關及企、事業單位及時掌握國家在環境保護領域的新動態。
②加大減排力度，為轉型跨越發展騰出環境容量。應嚴格貫徹執行國家產業政策，繼續深化國控污染源和市縣掛牌的工業企業污染專項整治活動，堅決淘汰落后產能，關閉嚴重污染企業，遏制部分行業低水平重復建設，積極推廣低碳技術和高效節能技術，減少環境污染事故發生。
③加強監督檢查，保障石油煤炭等礦區環境安全。全面貫徹執行《甘肅省石油勘探開發生態環境保護條例》，繼續嚴格落實油田開發環保第一審批權，抓好油田固廢處置場建設，督促油田企業落實環保資金和措施，加快油區環境污染治理和生態建設步伐。
④加強環評審批，提升環境影響評價工作影響力。各級環保部門應進一步健全完善環評審批工作機制，積極與企業和項目主管部門銜接溝通，掌握申報項目的詳細情況，嚴把產業政策關、布局關、環境容量關和監督關，充分考慮資源和環境承載能力，認真做好環境影響評價工作。
⑤加強自身建設，提高環境保護工作的執法水平。市縣（區）環保部門應堅持強化業務學習、優化知識結構、量化監管任務、細化工作措施，全面提升環境保護工作綜合能力。加強環境安全應急能力建設，完善應急預案，配齊應急設備，增強突發污染事件應急處置能力。完善環境信息公開工作制度，確保公眾知情權，推進法治政府建設。
參考文獻
[1]環境保護類相關法律法規
作者簡介：
翟鎮煤礦黨委將黨建工作的現行法律法規、政策規定、有關制度等進行系統整合，運用系統的觀點構建黨建工作質量管理體系，通過與安全、環保、質量等一體化對接，有機的把黨群工作與礦井中心工作融為一體，實現了黨建工作與礦井中心工作的整體化建設、一體化考核、規范化提升。
近年來，為適應企業發展需要，提高黨建工作水平，翟鎮煤礦黨委創造性地將黨建工作與與安全、環保、質量等認證一體化對接，積極探索黨建質量認證納入企業“三標一體”認證做法，形成了完善的黨務工作目標體系、責任體系、運行機制、保障機制，克服了工作的隨意性，使企業黨建工作更加符合GB/T19001-2008標準，實現了黨建與企業中心工作的高度融合。
一、科學制定任務目標。建立健全目標體系，是實施黨建工作程序控制的首要環節。翟鎮煤礦在總目標之下，明確了黨建工作的三大目標，即：按照干部“四化”標準建設高素質的管理者隊伍，實現基層領導班子的優化配置，充分發揮黨委的政治核心作用；按照制度化、規范化要求，把基層黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘；按照黨的十七大、十會議精神要求，增強黨員的“為民務實清廉”意識，使廣大黨員不斷實踐先進性要求、樹立先進性形象，帶出一支體現時代要求的“四有”職工隊伍。在三大目標之下，進一步細化分解，分別明確了黨委、黨支部、黨員隊伍建設及帶動群團工作的18個具體目標。在此基礎上，層層推行目標管理，明確數量指標和質量要求，形成了比較完善的黨務工作目標管理體系，真正把軟任務變成了硬指標。
二、細化黨務工作程序。程序是認證理念的核心，只有細化工作程序，才能保證任務目標的落實。該礦分礦黨委、職能部門、黨支部三個層次，針對其不同的職責任務，逐一細化工作程序、工作步驟，設計了黨建文件控制、工作記錄控制、有關過程控制等一系列程序文件，形成了責任明確、環環相扣、循環提升的工作格局。在礦黨委工作程序方面，該礦依據黨委職責任務，將黨委會、政工例會、黨支部工作信息反饋、主題活動設計等作為控制內容制定程序。如，為保證黨委發揮政治核心作用、科學參與決策，專門制定了《做好重大問題、重要人事任免、重大投資項目、大額度資金使用工作控制程序》，明確重大問題均由黨政聯席會議研究決定，并規定了8項具體程序，有效防止了決策失誤，增強了企業的競爭力。在職能部門程序上，該礦將工會、團委、黨群工作部的具體職能作為控制內容，制定了民主評議、內部審核等8個程序，保證了工作規范有序和管理目標的落實。發展黨員工作時間跨度大、環節多，以往經常出現標準要求不嚴、程序不規范的現象。為此，該礦在組織發展點控管理程序中，通過要點關口前移、重點時時控制、難點專人負責，實現了點控區域化、過程寫實化、落實閉合化、督導常態化。目前，這項工作主要分礦黨委、黨群工作部和黨支部3個部分，定項、定標、定期、定人、定法、記錄、處理、分析、改進和評價10個環節，日常、月度和季度進行運作。例如，在黨員組織發展過程中，因支部書記工作能力、培養人變更等原因，經常出現培養考察表填寫不規范現象，為此我們將該項工作細分為6個職能部門、42個節點進行點控，詳細規定了6個部門的相關職責和40多個具體環節。執行這一程序兩年來，全礦新發展黨員77名，沒有出現任何問題，保證了發展黨員工作質量。在黨支部工作程序方面，把各黨支部的班子建設、隊伍建設、生產經營、精神文明等目標任務，全部程序化，將任務分解落實到黨小組、到黨員。
三、嚴格落實工作責任。落實責任是確保實現任務目標的關鍵。為此，對每一項工作、每一個活動或每一項制度，我們都按邏輯順序明確執行中的每個細節，并把相關職責、權限落實到部門和人員。如召開領導班子民主生活會，程序文件中規定：黨委負責組織召開會議，紀委負責征求意見和建議，黨群工作部負責會前調研、會務籌備、會議記錄，基層黨支部負責本單位信息的收集和上報。這樣，由于程序嚴格、責任到位，保證了領導班子民主生活會制度的有效落實。治安保障部黨支部進一步落實黨員責任，為無職黨員“設崗定責”，創建了“駐班指導員”制度：將每個班組分為黨員責任區，包片負責。駐班教導員協助班長對本班班務進行管理疏導，掌握本班隊員的思想狀況、工作狀態及工作生活需求等，同時，開展好礦區矛盾糾紛排查調處工作，強化職工的思想政治覺悟、法制教育和心理疏導，強化基層信息的收集和研判，將職工的意見、建議、情況反映及駐班指導心得等收集整理成冊，填入《駐班指導員工作手冊》，扎實有效的推進了平安和諧礦區建設。
四、實行精細化考核。考核是實施程序化管理的最后環節，也是確保實效的根本環節。按照“細化、量化、科學化”的要求，把程序的目標、責任、過程分解為具體指標，使每一項工作都能夠用具體的分值衡量效果，從而使黨建工作的總任務得到具體量化。在此基礎上，礦黨委成立專門的考核小組，采取不定期抽查與一月一檢查、一季一考核、半年一總結的形式，對各黨支部和各部門進行檢查考核，把考核結果與經濟責任制考核相結合，嚴格兌現獎懲。今年以來，獎勵先進黨支部22個（次），兌現獎金4萬多元，對8個落后黨支部罰款5000多元，并對7名黨支部書記進行了組織調整。
（作者單位：山東省新汶礦業集團翟鎮煤礦黨群工作部）
一、目標任務
堅持以科學發展觀為統領，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，圍繞市委確定的“三問三保三促進，千人千策解千難”的主題實踐活動，狠抓整改落實，進一步理清推動科學發展的思路，把解決問題與建立長效機制緊密結合起來，突出重點，解決突出問題，切實取得推進環境保護工作科學發展的實踐和制度成果，確保學習實踐活動取得實實在在的成效。
二、基本原則
整改落實階段是學習實踐活動集中精力解決問題、完善制度、出成果、見實效的關鍵階段，對確保學習實踐活動取得實效至關重要，抓好整改落實階段工作，要遵循以下原則。
1.統一思想，深化認識。以整改落實為契機，以科學發展觀為統領，進一步加強領導班子建設，強化黨性鍛煉和修養，不斷改進方式方法，著力提高服務科學發展的能力和水平，為推進全市環保工作，促進經濟社會又好又快發展，提供堅強的政治和組織保證。
2.全面整改，突出重點。既全面推進整改工作，逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。
3.落實責任，務求實效。充分發揮黨支部集體領導作用，局主要領導為第一責任人，黨組成員按照分工認真落實責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決問題，自覺接受群眾監督。各責任科室要嚴格按照方案逐條整改，狠抓落實，務求實效。
4、建章立制，常抓不懈。要把整改的過程作為健全機制、鞏固提高的過程。建章立制，規范管理，建立長效機制，鞏固整改成果。
三、整改措施
對照科學發展觀的要求和建設生態文明的目標，著力解決我市環境保護工作中存在的與科學發展觀要求不符合、不適應的突出問題。
1、主要污染物排放總量削減的壓力大
整改要求：我市生態環境脆弱，環境容量十分有限。隨著我市一大批煤電、化工項目陸續建成投產，××的主要污染物排放量總體呈增長趨勢，減排任務十分艱巨，針對實際困難，破解難題，確保我市重大項目建設環境容量空間和“十一五”減排任務的完成。
整改措施：
(1)運用環保手段，促進產業結構的優化調整，嚴格落實環境影響評價制度，防止高耗能、高污染、低水平重復建設。
責任領導：*
責任科室：監督管理科
整改時限：2009年8月15日
(2)推進污染整治，為經濟發展提供環境支撐。把加強污染減排作為服務經濟發展方式轉變和結構調整的主攻方向，全面落實污染減排各項措施，全力完成“十一五”確定的工作任務。切實抓好國電5、6、7期，潤凱淀粉廠和污水處理廠污染治理設施的日常監管工作，加快國電5、6期脫硫工程和潤凱淀粉廠污染治理設施的竣工驗收，繼續深化重點流域、重點區域和重點行業的污染整治。結合完成污染減排指標，全面實施總量控制制度。
責任領導：*
責任科室：污染控制科、總量控制科
整改時限：2009年8月20日
(3)強化執法監管，提高企業污染防治水平和達標排放率，繼續開展環保專項行動，加大跟蹤力度，全面完成對宇恒水泥廠，污水處理廠一期和羊場煤礦沙背沖井的掛牌督辦任務。
責任領導：*
責任科室：監察大隊、污染控制科、辦
整改時限：2009年8月30日
2、城鄉統籌發展給環保工作帶來了較大的壓力
整改要求：由于治理工作不平衡，城市生態環境得到較大改善，但農村面源污染日趨嚴重。具體反映在污染治理存在片面性，比較注重城市環境保護工作，對農村環境保護工作欠賬較多。針對這一實際情況，切實解決城鄉協調發展難題。
整改措施：制定農村環境保護計劃，通過環境優美鄉鎮創建，農村面源污染治理，集中式飲用水源地保護，切實改善農村環境質量。
責任領導：*
責任科室：自然保護科
整改時限：2009年8月15日
3、環保機構、隊伍綜合能力有待提高
整改要求：針對環保部門技術力量薄弱，能力建設嚴重滯后，專業人員缺乏的情況，打造一支能全面履行職責、適應環保歷史性轉變的環保隊伍。
整改措施：進一步加強硬件設備建設，創造條件強化干部職工的技術理論學習，加大培訓力度，強化科學發展的新理念。深化機關效能建設，進一步改進機關作風，加強群眾監督，進一步加大輪崗力度，落實崗位責任，使干部能在多個崗位上得到鍛煉。堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，加大對違紀違法行為的查處力度。
責任領導：*
責任科室：辦公室，法規宣教科
整改時限：2009年8月20日
4、環境案件逐年加劇,某些重污染區環境、敏感區域的污染舉報、糾紛時有發生。
整改要求：認真開展污染糾紛排查，做到早發現，早控制，及時化解熱點難點問題，最大限度地預防控制和減少環境案件。
整改措施：加大環境現場執法檢查力度，督促企業做到污染物達標排放，嚴肅查處發現的違法排污問題，把環境問題消滅在萌芽狀態。
責任領導：*
責任科室：監察大隊，辦
整改時限：2009年8月20日
三、組織實施
1.領導率先垂范，切實加強組織保障。領導班子和黨員領導干部要以身作則，堅持“講黨性、重品行、做表率”，為廣大黨員干部做出榜樣。凡要求科室和直屬單位做到的，局黨支部班子首先做到，要求廣大黨員干部做到的，局黨支部班子成員率先做到。
2.加強分類指導，解決突出問題。在整改過程中，要強調原則性，注重差異性，講究靈活性，針對市局機關和基層單位不同特點、黨員領導干部和普通黨員等不同層面，提出不同要求，分層分類指導，解決實際問題。同時，要堅持具體情況具體分析，集中力量解決一些群眾呼聲強烈、影響和制約科學發展的突出問題。要堅持量力而行、盡力而為，不提不切實際的過高要求，不互相攀比。對一些涉及到多個不同的地方、行業、部門或多個層級的問題，要注意加強上下互動、左右聯動，形成合力，共同促進問題的解決。
關鍵詞：現代煤礦 機電 機電一體化
0 引言
機電一體化（機械電子工程學科）是以微電子技術為核心的高新技術的興起而得到快速發展，是從系統論的角度出發，機電一體化將機械裝置與電子化設計及軟件結合，各方合理配置，達到系統最優運作狀態，提高煤礦機電產品的性能。
隨著礦開采深度及難度的加大，井下機電設備一體化、機電技術一體化、機電設備技術管理與經濟一體化成為打造現代高效、安全、綠色礦井的必備要素，是提升煤炭企業核心競爭力的關鍵。
1 煤礦企業實現機電一體化的意義
煤炭企業的機電一體化，包括機電技術的一體化進程、機電技術管理的一體化與機電技術與企業管理的一體化對提高的綜合實力意義重大。主要體現在以下四個方面：
1.1 機電技術一體化。先進的機電技術煤炭企業實現信息化、數字化、智能化的重要支撐技術，是礦山綜合自動化的基礎。技術的引進及創新可以增強企業的創新能力，先進機電一體化產品的研發，在增強企業核心競爭力的同時，也能促進整個我國煤炭行業的機電一體化進程。
1.2 機電設備的一體化。機電設備的一體化能夠提高機械的自動化半自動化程度，減少人為因素造成的誤差，提高生產效率，降低煤炭事故。機電設備自動控制系統的應用，可以實現在線檢測，故障報警，大幅度減輕工人勞動強度，精簡工作流程，改善井下工作環境，減少安全隱患，提高工作效率。
1.3 機電設備技術管理與經濟一體化可以提高企業的管理水平，促進煤炭企業技術創新。加強機電設備管理，及時對設備檢查、維修、保養與更新，提高機電隊伍的素質，在為井下生產提供安全可靠地生產設備的同時促進煤炭企業高新技術的發展。
1.4 機電技術與企業管理的一體化能夠提高企業的管理水平，合理支出。建立高素質的機電員工，提高設備的使用效率，實現企業的規模化發展。
2 煤炭企業機電一體化技術的應用
2.1 機電一體化在礦井安全生產監測監控系統的應用。煤礦安全生產監控系統是煤礦機電一體化核心技術之一。它通過對煤礦機械中的電動機、傳動系統等的在線運行狀進行實時監控，實現設備的數字化、智能化運作，一旦井下設備出現故障能夠及時進行故障排查，減少因設備故障或認為疏忽而造成事故的概率，簡化工作人員設備維護檢查工作程序。同時，為促進煤礦企業的安全生產，煤礦安全相關法規要求，在瓦斯事故高發的礦井或者高瓦斯礦井必須安裝井下監測監控系統。
煤礦安全規程有關條款指導下，規定了我國各大、中、小煤礦的高瓦斯或瓦斯突出礦井必須裝備礦井監測監控系統。實踐表明，安全監測監控系統對煤礦安全生產和管理起到了十分重要的作用。
2.2 機電一體化技術在礦井綜合采煤設備中的應用。電牽引采煤機運用微電子技術及電子電力技術，通過使采煤結構簡單化，在我國新型礦井中得到廣泛應用。與舊式采煤機液壓系統相比，其具有工況檢測和故障判斷功能，使機器更加可靠。
2.3 機電一體化技術在礦井運輸提升設備中的應用。礦井提升機的使用也是煤炭企業實現機電一體化重要設備，它集機械、電子、自動化、計算機、信息于一體，不僅提高了提升機工作的可靠性，還可以在工作中傳遞信息。采用交—交變頻器供電的交流提升機使用兩臺計算機同時工作，相互檢查，安全保護系統較為完善。由于其可實現故障記憶，安全性較高。
2.4 機電設備技術管理和機電一體化。設備的維修、更新、技術改造也是機電一體化不可或缺的重要步驟。煤炭企業不僅要積極引進先進技術，還要對設備進行定期檢查、維修，使設備在壽命周期內正常運行。
對設備進行維修必然會涉及到相關的費用支出，因此煤炭企業要培訓或外聘專業的維修工人，對于有維修價值的設備及時維修，加強管理，杜絕浪費，節約相關方面的費用支出，提高經濟效益。
3 當代煤炭企業機電一體化的發展建議
3.1 存在的問題。煤炭行業在我國仍面臨著高能耗、高污染、低產出、粗放式生產等一系列問題，針對以上問題，國家“十二五”規劃明確提出，我國應著力調整產業技術結構，推動技術升級，加強自主創新，推進節能降耗。煤炭企業的一體化發展不僅符合國家“十二五”規劃的要求，也是企業自身獲得持續發展的需要。
隨著科學技術的飛速發展，我國煤炭企業機電一體化建設也取得很大的進步，機電設備逐漸實現了數字化、智能化管理，但是在機電一體化建設中人存在諸多問題，需要煤炭企業進一步完善。
首先，機電一體化應用范圍不夠廣泛。能夠完全實現機電一體化的企業在我國僅限于大型煤炭企業，很多中小型礦井還是落后的生產設備，企業的信息化程度較低。其次，沒有實現機電一體化系統化管理。雖然我國的大中型煤礦企業積極引進先進的機電設備，但是很零散，不夠系統，所以很難完全實現真正的機電一體化。在系統的應用上也不夠程序化。因為機電一體化主要是實現計算技術與機械裝置有機結合，實現礦井機電設備的數字化、機械化操作，因此對于設備的程序要及時更新、開發新技術，而我國大部分煤礦企業僅限于引進技術階段，對于設備的程序化應用于國外相比，差距很大。最后，機電一體化員工素質亟待提高。很多煤炭企業對花巨資引進過來的先進裝備使用程度很低，其原因就是技術人員專業素養不夠高，只有引進過來的設備得到有效利用，才能從根本上提高企業的機電一體化建設，促進企業的高效持續發展。
3.2 提出的建議。首先，擴大機電一體化的應用范圍，鼓勵中小型煤炭企業加強技術升級，積極引進先進的機電裝置，加快煤炭行業的機電一體化進程。其次，培訓專業的機電一體化員工隊伍，提高設備使用率。煤炭企業應加大在對技術工人的培訓，或者高薪聘請機電相關專業的技術人員參與設備運作與檢修，最大限度的發揮機電設備的使用價值。再者，實現機電設備的綠色化、環保化發展。高效節能，先進環保的機電設備是機電一化發展的趨勢。煤礦企業也在朝著綠色環保的方向發展，最低限度的降低生產給環境帶來的污染。因此，煤炭企業在機電一體化建設中要大力開發節能環保、低粉塵、優質可靠地機電裝備，為節約資源、保護環境作貢獻。最后，實現機電技術與企業管理的一體化發展。機電技術的一體化發展要求機電技術一體化與企業管理協調一致，雙方符合企業戰略發展的要求。企業在加強技術管理的同時也要全面發展，共同致力于企業戰略目標的實現。因此，企業應合理分配員工，合理安排企業支出，加強對設備的管理，及時維護、檢修、保養，更新，在保證生產計劃不收影響的條件下，充分發揮技術創新潛質，提高企業效益。
4 結語
隨著微電子技術的發展，機電一體化技術在煤礦業得到應用和推廣，是我國煤炭企業的綜合競爭力得到提升，尤其在大型煤礦設備和礦機自動化方面成效顯著。未來的煤炭機電一體化技術將在設備操作性能、數字化設計與傳感技術、液壓系統以及煤礦機器人等方面進行取得突破，共同推進我國煤炭企業的高效、清潔、快速、可持續發展。
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關鍵詞：環境監測；問題；建議
隨著環境污染的加重，人們的生活水平提升了，但是居住環境卻越來越差了，因此環保是現在我國經濟發展中的一個重要的工作，所以國家是非常的重視。環境監測時一種調查我國的環境狀況的一種手段。通過檢監測可以找出影響環境的因素，發現環境質量的發展狀況與未來趨勢，為先關的環保工作人員提供依據。環境監測是保護我國的自然環境所必須開展的基本工作，是促進環境合理化以及科學化的重要手段，因此一定要對環境監測引起足夠的重視，尋找其所存在的問題，進而找出改進的方法，優化我國的環境監測。
一、我國環境監測所面臨的問題
問題1.監測工作制度性不強，監測不力
在環境監測的工作中，一些檢測部門在處理一些工程在建造完后對環境的破壞與污染問題時，沒有嚴格按照制度辦事，致使進行表面的應付，過于感性化。另外，在收繳排放污水的費用時，相關人員進行私下的協商，然后隨意的進行收取，沒有提前進行相關的監測，進而根據數據進行收取。在給一些部門或者單位發放環境保護證明書時，沒有嚴格的進行檢查和核實，只是收取相關的工本費變草草了事，這些情況導致了我國的環境檢測工作不按制度辦事，輕視了制度的重要性，進而也致使監測不力。
問題2.環境監測工作者素養不高
我國環境監測的工作人員在工作中，由于技術性能不強，所造成的監測問題也比比皆是。環境監測對工作者的技術要求非常高，需要專業化的人才，然而我國一些地方的環境監測部門卻沒有意識到環境檢測的要求以及重要性，在工作中沒有積極的履行自身的職責 ，在選擇人員時，標準過低，專業化不強，致使所使用的相關工作人員素養不高，不符合環境監測的工作要求，環境監測的任務完成不了，進而也影響了一些部門對環境監測的重視力度。
問題3.對環境監測的重視度不夠
我國很多的環境監測部門沒有意識到監測工作的重要性，不知道監測對環保工作的作用，致使在工作中對環境監測的重視度不夠高。由于在我國的環境保護管理中，總是出現先污染后治理的狀況，哪里出了問題，才去進行相應的監測，致使我國的環境監測部門的工作一直停留在被動的監測中。再加上一些領導缺乏對環境監測的認識，對其的重視力度不夠，致使在使用監測數據時嚴謹性不強，選用的相關工作人員的標準也比較低，投入監測的經費也比較少，致使我國環境監測的工作與現實需求還有很大的差距。
問題4.監測機器過于落后
由于領導對環境監測的意義認識不到位，在管理與監督上還有很大的差距，認為環境監測沒有必要，致使對環境監測的資金投入也相應的比較少，最終導致環境監測的很多設備都沒有更新，還是非常的陳舊，跟不上工作的實際需求。隨著污染的日益加劇，空氣的污染濃度也在不斷的變化，傳統的儀器已經跟不上工作的需求，這種情況在一定情況上阻礙了環境監測數據的真實性，也阻礙了監測部門的進一步發展。陳舊落后的機器設備不僅影響工作人員的技能發揮，還影響所得到的數據的真實性、準確性。所以設備對監測的影響是非常的大，一定要注重在監測中所使用的環境狀況。
二、針對環境監測問題所提出的改進建議
建議1.創建環境監測的相關制度，增強監測部門的責任意識
在我國環境檢測中，要想從根本上改進所存在監測不力，在環境監測的工作中不按制度實施的局面，必須要創建監測工作的質量監管制度，增強監測數據的客觀性、真實性，還必須要創建環境監測的相關責任的制度，并加強落實力度，對于在監測中沒有履行自己的職責的、對制度的實施不強的，要責任追究到個人，進而促進監測部門加強對監測的管理與監督力度。在工作中，要科學的監督與管理，確保監測人員的工作水準與所提供數據的質量。
建議2.提升監測人員的工作技能與要求
在環境監測中，監測人員的工作技能在是決定工作質量的重要因素，因此必須要提升監測人員的工作技能與要求。環境監測的部門要提升對選用人員的標準與要求，要注意對其相關技能進行考核，確保其在工作中能夠滿足環境監測的要求。因此，所選用的工作人員的知識面一定要比較的寬，對監測相關的法律、政策、技術、程序等都要了解并掌握。在工作中還要具備敬業的意識和精神，積極投入監測工作中，認真的履行自己的職責，進而監測出準確的數據。
建議3.加強對環境監測的重視力度
通過環境檢測可以促進我國環境保護工作的進展，為人們提供一個更加清潔、衛生的生存環境。因此，環境監測部門一定要意識到監測工作的重要性，加強對環境監測的重視力度。在監測中，既要考慮到化學污染的嚴重危害，還要考慮到輻射的危害。監測部門要意識到污染所造成的生態系統的破壞現象，要時刻關注這些污染對人類所造成的各種危害。在監測中，要按照制度辦事，提升自身的責任意識，進而加強對環境監測的重視力度，確保工作的嚴謹性，使環境監測能夠得以有效的開展。
建議4.注重所使用的監測設備狀況
由于監測部門對環境監測的重視力度不夠，導致對其相關的資金投入也比較少，因此，陳舊的機器設備嚴重阻礙了環境監測的工作進展，所以相關部門以及領導一定要意識到監測的重要性，加大對監測的資金投入力度，注意及時的更新陳舊的、落后的機器設備。進而使得所使用的機器設備能夠滿足監測的需求，進而使得技術裝備能夠適應監測方式的多樣化，進而促進監測任務的高水準與高質量的完成。在工作中，一定要注重所使用的監測設備的狀況，若出現問題能夠及時的更新，進而增強監測數據的準確性。
總結：
環境監測是對所存在的環境問題的一種探究，是促進我國的環保工作順利開展的重要手段，是我國在經濟發展中的一項重要的工作，因此必須加強對環境監測的重視力度。針對環境監測中監測制度不強，監測不力，環境監測工作者素養不高，對環境監監測的重視度不夠，監測機器過于落后，跟不上監測的要求這些問題，我們要采取相應的改進措施，創建環境監測的相關制度，增強監測部門的責任意識，提升監監測人員的工作技能與要求，并加強其對環境監測的重視力度，還要改善在環境監測中所使用的監測設備，進而提升我國的環境監測的工作水準，為我國的環境保護工作提供堅實的保障，進而為人類提供一個健康的居住環境。
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關鍵詞：環境問題 資源開發 對策建議
一、礦產資源開發中的環境問題及影響
我國因采礦引起的礦山環境問題類型較為復雜,依據問題性質將礦山環境問題劃分為:“三廢”問題、地面變形問題、礦山排(突)水、供水、生態環保三者之間的矛盾問題、沙漠化和水土流失等問題。近年來,我國礦產資源開發的環境問題表現出如下特征:
1.“三廢”污染
礦山生產伴有大量廢棄物外排,這些廢棄物有固體、液體和氣體三種形式,統稱礦山“三廢”。
1.1固體廢棄物污染。我國是個礦業大國,目前礦山固體廢棄物占全國工業固體廢棄物的85%,特別是采煤業居世界首位,國有重點煤礦堆積山累計1500余座,僅碎石一項約有30億噸,且其中有300余座自燃,排放大量二氧化硫、一氧化碳、二氧化氮、粉塵等有害毒氣和熱輻射,污染大氣產生酸雨,損害作物生長,污染地下水源,危害礦區及人身健康。
1.2廢液污染。礦山生產中的許多生產工藝過程都需要用水,需要排放大量工業廢水,其中以采礦、選礦用水量較多,危害最為嚴重。全國每年采礦產生的廢水、廢液排放量約為3.6億噸,占全國工業總排放量的10%,但處理率僅有4.23%,雖然排放量不大,但其處理率低,污染危害嚴重,不容忽視。除此之外,露天礦、尾礦、碎石等廢棄物受雨水淋濾后排出的廢水,以及礦區其他工業及生活排放的污水也是重要的污染源。
1.3氣體污染。我國每年約有50~60億m3煤層瓦斯逸散于大氣,井下抽排放高濃度瓦斯6億m3,其中3億m3放空不能利用(瓦斯對全球氣候變暖的影響是CO2的20~60倍,因其作用強烈,具有致災快的特點);煤炭全行業3萬余臺工業鍋爐、窖爐,年燃煤4450萬噸,年排二氧化硫57萬噸;礦區粉塵排放,污染礦區生產生活環境,嚴重損害礦區礦工及居民的身體健康。
2.對地形的影響
地下開采常引起地層的變形、裂縫甚至塌陷,此外還有固體廢物堆棄,這就對環境造成以下影響:
2.1危及地面建筑物的安全。當地下采空區面積不斷增大時,應力變化超過閾值,巖層就會產生塌陷,從而在采礦區上方形成塌陷區。而地表塌陷最直接、最明顯的影響是使塌陷區上的建筑物(房屋、管道、公路、橋梁等)變形乃至破壞;
2.2引起生態條件突變,從而導致生態系統突變。當塌陷深度超過地下水位時,塌陷區被地下水浸滿,陸地變為沼澤、湖泊,原有的陸地植物被水生植物取代;
2.3對周圍小氣候產生一定的影響。因為大面積塌陷區積水蒸發和熱容作用使空氣濕度增加、氣溫變化幅度減緩;
3.礦產資源開發對森林、草地資源的破壞
全國因采礦而破壞的森林面積已達106萬公頃。據調查,礦山開發占用林地面積最多的四個省區依次為黑龍江、四川、山西和江西。我國現有森林面積1.34億公頃,森林覆蓋率僅為13.9%,在200多個國家中,人均占有森林面積居136位。礦山開發占用、破壞林地不容忽視。
二、環境保護的對策和建議
1.認清形勢,增強環保意識,提高法制觀念
我國《憲法》明確提出“國家保障自然資源的合理利用”、“禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源”。《礦產資源法》也有明確的規定,“保障礦產資源的合理開發利用,禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞礦產資源。”使用人有管理、保護、合理利用的義務。貫徹落實科學發展觀以人為本、人與自然和諧相處的原則,應進一步認清形勢,樹立礦產資源保護與節約集約利用意識,全面認識、理順資源開發與環境保護的關系。通過法律手段構建公眾參與的環境保護長效機制,建立環保法制宣傳效果與行政首長問責制相掛鉤的行政制度,確保環境法制意識宣傳工作的有效性。
2.強化礦山“三廢”災害認識,變廢為寶
礦山“三廢”災害應強化。礦山廢棄物的致災作用從根本上說一般并不復雜,有時甚至對外行人來說也是顯而易見的,而有的災害卻是有一定隱蔽性,人們對其防治意識淡薄。因此,說到底“三廢”災害未能得到有效遏制,是國家政策、法規、決策者、行政長官各方面的問題,主要是社會學問題而非單純技術問題。礦山“三廢”的防治對策是輔助的,但并不是次要的,因此礦山“三廢”治理應強化,變害為利,加強“三廢”的綜合利用。“變害為利,變廢為寶”應是我國礦產資源開發利用過程中長期堅持不懈的一項戰略。
3.引進市場機制,擺正治污主體,構建環保治理公司
引進市場機制,是實現礦山環境保護與治理良性循環的正確之路。我國環保工作存有明顯的“主體錯位”現象。雖然說環境成本理應內部化,本著“誰破環誰恢復,誰開發誰保護,誰受益誰補償”原則,理解為企業是環保主體就等同于治理主體,這樣理解就有失偏頗。“環保”對企業來講不是主業,先天性缺乏主動性和內在動因。而對于中小企業,更由于資金、技術上相對較弱,經營靈活性大,而約束性差,復墾、生態環境的恢復等由其執行幾成為不可能。在市場經濟條件下,“治污主體”與“治污主體”應該分離,這才更符合市場經濟運作機制。礦產資源的開發者承擔生態環境恢復與重建的責任,作為恢復與治理的致污投資者應與治理者分權經營。我們的觀點是,建立具有獨立的法人地位的環保公司,獨立職能。在生產企業與環境治理公司間建立起市場供需關系,這樣更符合社會分工的要求,也有利于專業化經營。通過致污主體與治污主體的分離,達到了治污主體與受益主體的統一;同時又推動了環保市場機制的動作,從根本上校正環保“市場失靈”。
參考文獻:
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關鍵詞：煤礦生產 節能減排 低碳經濟 生產創新
中圖分類號：F426 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）07-0062-02
引言
隨著我國對生態文明建設的重視程度逐漸提高，經濟發展過程中對生態文明建設的重程度也逐漸提高，低碳經濟成為當前經濟發展的主要趨勢。煤礦產業是我國經濟發展過程中的主要能源產業之一，在煤礦生產過程中不僅要注重安全，更要注重安全生產綠色管理體系的建立。綠色代表著自然、安全，綠色理念是一個廣泛的概念，我國煤礦企業生產和管理過程中的每個環節都存在著不安全因素，例如生產活動、安全措施、管理環節等，都可能出現問題，進而導致安全問題出現，導致生態環境受到污染。對此，在煤礦生產過程中要積極加強對綠色安全管理體系的建立，在現代管理理念中，煤礦安全生產的綠色管理理念象征著對煤礦生產過程進行全面管理，綠色管理是安全管理的一個重要內容，在安全生產的綠色管理背景下，煤礦產業中提出了綠色生產系統，涵蓋了采掘、運輸、排水、調度等各個工作環節，在每個環節中都應該要積極加強對節能理念的應用，使得綠色管理理念能夠與煤礦生產過程進行有機結合，確保煤礦行業實現綠色、節能和可持續發展。
一、煤礦產業節能減排現狀
能源是經濟發展的原動力，也是社會經濟持續發展的基本保證，環境是人類生產生活的主要場所，也是人類生存和發展的基礎。在人類社會不斷發展的過程中，隨著社會發展進程的不斷推進，人類在改造客觀世界的同時，由于對能源的過渡開發，導致環境造成嚴重破壞，對經濟和社會的發展產生了一定的制約作用。當前世界中的能源體系依舊以煤炭、石油、天然氣等化石燃料為基礎，在我國煤炭是一種主要能源，在能源消費結構中大約占67%，但是由于傳統的煤礦生產理念對環境保護的考慮不足，過度注重經濟效益，因此導致煤炭生產過程中對環境的污染越來越嚴重。環境污染到一定程度時，對人們的生活帶來了較大的危害，例如二氧化碳排放過多，導致全球氣候變暖，海平面上升，再比如大氣污染，導致霧霾嚴重，對人們的身體健康帶來嚴重危害。經濟發展過程中不僅要關注效益，更要關注環境。全球大氣中的二氧化碳含量逐漸增多，已經引起了各國的重視，低碳經濟成為當前各個國家經濟規劃與實施的重要引導，我國也積極加強對低碳理念的宣傳，并且將這種理念深入到群眾中，當前關于低碳經濟的研究越來越深入，人們對低碳經濟的認知程度也不斷提升，我國經濟發展過程中對環境污染的力度有所下降。
二、我國煤炭產業節能減排存在的問題
煤礦作為煤炭行業的基本元素，既是能源生產單位，也是能源消耗大戶。在低碳經濟背景下，煤礦安全生產關系到國家能源安全以及國家經濟命脈，煤礦節能減排，則關系到國家節能減排總目標的實現，在堅持安全生產的前提下，煤礦企業的節能減排生產還面臨著一些問題。
第一，落后的管理模式。在市場經濟環境中，我國很多煤礦企業已經逐漸實現了轉型，但是由于煤礦是一種長期存在于我國經濟體系中的經濟主體，受到傳統的計劃經濟影響比較大，在經濟發展過程中依舊可以看到一些老舊的管理模式，粗放式管理在煤礦企業中依舊比較明顯，造成了我國煤礦企業的落后管理體制，例如在發展過程中有的企業比較注重經濟效益，忽視了綠色生產和節能減排，在生產過程中一味關注效益最大化，只注重煤礦的開采量以及最后的生產能力的原因所在，忽視了煤礦開采的基礎設施設備的建設和完善。因此，在老舊的經濟模式中，煤礦企業的生產壓力重，雖然經濟效益看似客觀，但是能源消耗與浪費也比較嚴重。
第二，落后的煤礦生產技術。隨著我國生產力水平的不斷提升，煤礦產業發展也需要提高生產力，科學技術的應用是提高經濟生產力的主要途徑。當前很多的煤礦企業都會選擇擴建或改建來提高煤礦產量，這只是一種片面的經濟管理模式，煤礦企業的轉型發展不僅要體現在產量的提升上，更要體現在煤礦生產技術水平的提升，與世界上其他的發達國家相比，我國的煤礦開采設備和技術相對比較落后，如果只是依靠提高煤礦產量來提高我國的經濟水平，這種做法不僅會加劇能源消耗，還會對煤礦企業的生產效率產生嚴重的消極影響，不利于煤礦企業的長遠發展。
第三，能源消耗嚴重。在傳統的生產模式中，為了提高煤礦的產量，一般都會通過延長煤礦生產周期的方式來達到目的，這種方法雖然可以使得煤礦的產量有一定水平的提升，但是也會增加煤礦企業生產人員的工作強度，在露天煤礦生產過程中，地質危害也會隨著生產周期的延長而加重，生產周期增加，也會使能耗逐漸增大。對于一些生產規模較小的煤礦企業，其經濟實力不足，煤礦開采設備不是很完善，因此在開采過程中通常會出現設備安裝不到位、缺乏專業技術人員、工作制度不健全的現象，因此會導致煤礦企業的能耗問題越來越嚴重，形成惡性循環。
三、煤礦企業節能減排管理策略
煤礦生產是我國經濟發展過程中的一個重要項目，是為人們提供能源的主要途徑，在長期發展理念中，粗放式管理模式導致煤礦企業生產過程中出現的問題越來越嚴重，環境污染越來越嚴重，如果不對傳統的模式進行改變，會導致生產過程中的能耗問題越來越嚴重，進而導致煤礦企業生產水平降低，影響人民的生活。在低碳經濟背景下，煤礦企業的生產模式也必須要加以改變，可以從以下幾個方面著手，實現節能減排控制目標：
1.貫徹節能減排生產理念
煤礦生產過程中缺乏節能環保節約管理理念是導致當前煤礦生產出現較大的能耗問題的一個重要原因，很多煤礦企業管理者在進行企業生產規劃的時候，沒有考慮到能耗的問題，而企業的工作人員通常都按照企業的生產規劃進行煤礦開采，由于煤礦企業的總體規劃設計對煤礦污染的考慮不足，因此在生產過程中忽略了能耗以及對環境污染的問題。在節能環保背景下，必須要加強對節能理念的應用，首先需要煤礦企業對煤礦生產的節能理念進行認識和了解，在企業發展過程中要逐漸加強對傳統的節能環保理念的宣傳和推廣，徹底顛覆傳統的生產管理模式，從生產管理設計上體現出低碳性、節能環保性。在實際工作中，要做到將節能減排工作與煤炭安全生產工作相結合，不僅要考慮當前實際工作，又要兼顧長遠發展規劃，煤礦企業領導者應該要結合當前生態環境建設的要求，對煤礦生產的廢棄物排放進行控制，將節能減排基礎性的建設納入到煤礦企業發展日程中，并且要制定季度、月度、年度節能減排目標，確保煤礦生產模式得到切實改進，對煤礦生產過程中的各種污染環境進行有效控制。另外，在企業發展過程中要積極調動員工的積極性，引導員工實現思想和觀念的轉變，才能最終實現節能減排生產。例如可以通過煤礦企業的各種宣傳媒介，如報紙、廣播、宣傳欄、黑板報等媒體形式，廣泛宣傳煤礦節能減排的重要性，在宣傳教育過程中最好采用各種真實的故事，用其他煤礦的生產實例以及本企業發展過程中的實例對員工進行教育，引導人們形成節能減排的自覺性和習慣性。同時還可以創新宣傳教育活動形式，使得節能減排教育可以更加形象、生動，例如開展“節能減排有獎知識問答”、“節能低碳，綠色發展”簽名、“能源緊缺體驗日”等活動，循序漸進地對員工進行思想灌輸，引導人們在生產、工作和生活中要善用資源，杜絕浪費行為。
2.建立完善的組織體系
建設一套完善的組織體系是促進節能減排生產目標得以落實的重要基礎，隨著我國經濟水平的不斷提升，企業的管理模式創新必須要從管理體系創新著手，對煤礦企業而言，煤礦生產管理組織體系應該要層層細化，建立上層、中層、基層三個管理層次，上層為決策層，負責對煤礦生產進行統籌考慮，制定煤礦生產的節能減排工作目標，并且將該目標納入總體發展規劃過程中；中層為組織層，主要根據上層的決策，對具體的工作進行組織、部署、實施、監督、考核、總結，中層屬于連接層，是連接上層與基層的重要部分；基層為實施層，要根據組織層的工作規劃設計，在具體工作中將節能減排目標落實。在煤礦企業生產過程中，基層人員是節能減排生產的實施者，為了確保節能減排生產目標得以落實，要加強對基層一線員工的管理，成立以礦長為組長的節能工作領導小組，確定企業的分管領導，聘任能源管理負責人，設立節能減排科室，并且配備節能減排統計員，再在各個生產區隊配備節能減排管理員和節能減排記錄員，形成層級分明的考核體系與負責體系，確保煤礦生產的節能減排目標得以實現。
3.完善考核管理制度
為了確保煤礦節能減排目標得以實現，在煤礦生產過程中應該要積極加強對煤礦生產考核的重視，用煤礦節能減排生產目標作為考核的依據，對煤礦的實際生產過程與目標完成情況進行比對分析，找到實際生產與目標之間的差距形成原因，并且對原因進行分析，及時進行整改，以提高煤礦企業的生產水平。為了實現對煤礦企業的全面考核，在企業發展過程中應該要首先形成規范化的目標管理體系，主要是一個設置目標、目標執行、績效評估的過程。對于煤礦企業而言，應該要在印發《年度經營業績考核目標》的通知中，將節能減排責任目標層層分解，落實到具體的單位、區隊、班組以及崗位中，再根據行業的發展趨勢以及企業的發展現狀制定適合企業的《節能減排風險抵押與考核辦法》，將節能減排工作納入各專業動態考核和季度達標內容，用生產目標對節能生產責任人的工作進行指導，用考核對責任人的工作進行激勵，并且充分發揮“檢查結果來源于數據、考核評價來源于業績”的考核理念，使得節能減排考核管理更加全面、公平、公正，以此激發煤礦企業員工和對節能減排工作的積極性。在考核管理過程中，對于達到節能減排目標的班組可以給予獎勵，對于一些沒有達到節能減排生產目標的班組，要予以批評教育和處罰，并且可以為其提供學習素材，借鑒、學習同行業的先進經驗，從而對生產過程中存在的各種問題進行分析，注重主要單位能耗、重點設備工序能耗等關鍵指標的達標分析，通過不斷學習，找到本班組生產過程中的問題，及時完成企業的節能減排生產目標。
4.完善節能減排管理規章制度
煤礦生產管理是企業發展過程中的重要任務，管理的對象是全體員工，節能減排目標的落實，也必須要依靠全體員工。在節能減排生產管理過程中，管理者必須要轉變傳統的管理理念，對節能減排管理規章制度進行完善，從而不斷提高煤礦企業生產水平。在管理制度的完善過程中，可以加強柔性管理制度的應用。在煤礦企業生產過程中，適當地使用柔性管理模式，相對于傳統的嚴肅管理，可以極大地提高員工的工作積極性，有效地防止員工出現逆反情緒。企業領導者與節能減排生產責任人可以積極加強對員工的溝通和交流，責任人要及時深入到生產一線，與員工之間拉近距離，從而促進節能減排生產理念的有效傳播。同時，在節能減排生產過程中，員工也有自己的思想，企業領導者與責任人應該要及時傾聽員工的意見和建議，并且要充分考慮到員工的心理訴求，對員工在接受節能減排生產教育之后產生的新理念和新方法提供交流的平臺與場所，通過約束和激勵兩個方面來引導員工的行動。
5.推行低碳節能生產
節能減排生產是一項系統性工作，在節能減排生產過程中應該要積極倡導清潔生產與循環經濟發展理念。第一，加強清潔生產理念的推廣，對于煤礦生產而言，傳統生產過程中給人的感覺是臟亂差。為了改變這種現象，應該要在煤礦生產過程中制定《清潔生產審核實施方案》，并且按照《煤炭行業清潔生產評價指標體系》明確的定性、定量和等級指標要求，對生產技術進行創新，尤其是要加強生產設備、生產工藝、生產原材料的更新，對各種污染的原因進行分析，提出節能降耗的清潔生產方案。第二，發展循環經濟。在煤礦生產過程中不可避免地產生一些共生伴生物，如果將這些物質直接外排，會導致嚴重的環境污染，但是如果采用相關技術對其進行利用，則可以實現資源的循環利用，實現節能生產目標。為了將煤礦生產中產生的污染物變廢為寶，則必須要加強對各種綠色循環生產技術的引入，煤礦企業要配套建設生活污水處理設施，確保各種廢水處理達標之后將其用于生產過程中，并且要建設煤矸石熱電廠、粉煤灰提取氧化鋁項目、粉煤灰磚廠、爐渣磚廠等項目，逐漸形成煤、煤化工、電力熱力、建筑建材等共同發展的循環經濟產業鏈。
結語
綜上所述，煤礦生產是我國經濟生產中的主要項目，也是為我國群眾提供能源的主要產業，在傳統煤礦企業發展過程中，對環境帶來的污染十分嚴重，能耗較高，不符合低碳經濟生產模式。對此，必須要積極加強對低碳經濟理念的宣傳和推廣，對傳統的生產模式和管理模式進行創新，實現節能減排生產目標。
參考文獻
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一、建設項目環境監理工作內涵
建設項目環境監理是指環境監理單位受建設單位委托，依據有關環保法律法規、建設項目環評及其批復文件、環境監理合同等，對建設項目實施專業化的環境保護咨詢和技術服務，協助和指導建設單位全面落實建設項目各項環保措施。
建設項目環境監理單位受建設單位委托，承擔全面核實設計文件與環評及其批復文件的相符性任務；依據環評及其批復文件，督查項目施工過程中各項環保措施的落實情況；組織建設期環保宣傳和培訓，指導施工單位落實好施工期各項環保措施，確保環保“三同時”的有效執行，以駐場、旁站或巡查方式實行監理；發揮環境監理單位在環保技術及環境管理方面的業務優勢，搭建環保信息交流平臺，建立環保溝通、協調、會商機制；協助建設單位配合好環保部門的“三同時”監督檢查、建設項目環保試生產審查和竣工環保驗收工作。
二、開展環境監理的建設項目類型
對下列可能造成重大環境影響的建設項目，應按照要求開展建設項目環境監理：
（一）涉及飲用水源、自然保護區、風景名勝區等環境敏感區的建設項目；
（二）環境風險高或污染較重的建設項目，包括石化、化工、火力發電、農藥、醫藥、染料（含顏料）、危險廢物（含醫療廢物）集中處置、生活垃圾集中處置、水泥、造紙、電鍍、印染、皮革、釀造、鋼鐵、有色及其他涉及重金屬污染物排放的建設項目；
（三）施工期環境影響較大的建設項目，包括水利水電、煤礦、礦山開發、石油天然氣開采及集輸管網、鐵路、公路、城市軌道交通、碼頭、港口等建設項目；
（四）其它需要開展環境監理的建設項目。
在現有省級審批的建設項目施行環境監理的基礎上，市、縣級環保部門負責審批的上述項目，在環評審批文件中明確環境監理的要求；對已經環評審批和建設中的環境風險高或污染較重的建設項目，建議引導建設單位引入環境監理。
三、建設項目環境監理工作重點
建設項目環境監理除按相關技術規范和規定要求開展外，還應對如下內容予以高度關注：
（一）建設項目設計和施工過程中，項目的性質、規模、選址、平面布置、工藝及環保措施是否發生重大變動；
（二）主要環保設施與主體工程建設的同步性；
（三）環境風險防范與事故應急設施與措施的落實，如事故池；
（四）與環保相關的重要隱蔽工程，如防腐防滲工程；
（五）項目建成后難以或不可補救的環保措施和設施，如魚類洄游通道；
（六）項目建設和運行過程中可能產生不可逆轉的環境影響的防范措施和要求，如施工作業對野生動植物的保護措施；
（七）項目建設和運行過程中與公眾環境權益密切相關、社會關注度高的環保措施和要求，如防護距離內居民搬遷；
（八）“以新帶老”、落后產能淘汰等環保措施和要求。
四、建設項目環境監理工作程序
（一）編制環境監理方案。建設單位應當按照建設項目環評文件及批復的要求，在施工開始前委托環境監理單位實施環境監理。環境監理單位應在環境監理合同簽訂后的1個月內，按照有關法律法規和建設項目環評文件及批復的要求，編制建設項目環境監理工作方案，報送項目所在地環保部門和環評文件審批部門備案。
（二）設計階段環境監理。環境監理單位在項目設計階段應當根據項目環境影響評價文件及其批復、初步設計等工程基礎資料，承擔全面核實初步設計和施工圖設計與環評的相符性任務；如項目設計與環評報告及其批復存在較大變動的，由環境監理單位協助建設單位要求設計單位修改設計方案或完善相應的手續。
（三）施工階段環境監理。環境監理單位在項目施工階段應重點調查建設項目的地點、內容、規模、總平布置與環評文件及批復的相符性；施工期污染防治措施和環境監測的落實情況；污染治理和環境風險防范設施的落實情況，特別是防護距離內居民搬遷情況，“以新帶老”及落后產能淘汰等環保措施和要求；建設過程中生態恢復措施，以及對自然保護區、飲用水源保護區等實施保護措施的落實情況；是否存在環境違法違規行為等。同時，協助企業建立各項環保管理制度和事故應急體系。
（四）試生產階段環境監理。環境監理單位在項目試生產階段應關注項目主體工程試運行情況，環保設施調試運行情況，生態恢復情況，協助企業提升環境保護管理意識和水平，檢查環保管理制度執行情況和事故應急體系落實情況，檢查遺留問題的整改落實。
（五）參與建設項目環保設施竣工驗收。環境監理單位參加建設項目環保設施竣工驗收現場檢查會，就環境監理工作開展情況、項目建設情況及“三同時”落實情況向驗收檢查組進行匯報，項目環境監理總結報告的審查結果作為環境監理單位和人員日常考核的指標。
五、建設項目環境監理單位的管理
（一）環境監理單位的要求。根據《省建設項目環境保護管理辦法》第三十一條的規定，在省范圍內開展環境保護設施監理工作的監理單位應該具有環境保護設施監理能力。對環境保護設施監理能力的確認并推薦，由該行業組織自律管理的方式予以規范。
（二）環境監理單位的管理。省有關行業協會應加強行業自律管理，可以采取日常考核和年度考核相結合的方式，對環境監理單位和從業人員進行行業管理。日常考核可以采取定期或不定期的方式對建設項目環境監理情況實行現場巡查抽查，監督環境監理單位切實開展現場工作；同時采取環境監理報告日常審查，環境監理季報、年報和總結報告抽查等考核手段。年度考核可以采取單位自查、行業抽查、專家審查、行政指導等方式進行。建立環境監理單位和人員考核獎懲制度，環境監理單位和人員的考核結果應當向社會公開。
六、完善建設項目環境監理工作制度
注重項目建設全過程管理和工作質量，進一步建立和完善建設項目環境監理制度。
（一）制定建設項目環境監理技術規范。制定建設項目環境監理技術規范，明確建設項目環境監理工作的技術要求，完善環境監理報告編制要求，制定建設項目環境監理相關工作制度等，真正發揮環境監理工作的作用。
（二）實施環境監理工作報告制度。環境監理單位在開展環境監理工作后，應及時整理項目進展和環境監理開展情況，編制環境監理季報、年報，定期向當地及審批項目的環保主管部門報告，發現項目建設存在重大環保問題的，應及時進行專題報告。項目施工結束后，環境監理單位應及時編制完成環境監理階段報告，作為批準項目試生產的重要依據。環境監理階段報告和總結報告分別作為批準項目試生產和申請環保設施竣工驗收的重要依據。項目試生產結束后，環境監理單位應及時編制完成環境監理總結報告，作為項目申請項目環保設施竣工驗收的重要依據。
（三）強化環境監理質量控制。環境監理階段報告由批準試生產的環保主管部門進行審查；環境監理總結報告由負責項目環保設施竣工驗收的環保部門和驗收現場檢查組進行審查，審查結果作為環境監理單位和人員日常考核的依據。
關鍵詞：煤礦地質災害；特征；防治策略
經濟社會發展離不開能源的支持，煤炭是當前我國的主要能源類型，多年來其需求量一直維持在較高水平，煤炭生產壓力較大，與之伴隨的是煤礦安全生產問題。我國幅員遼闊，地質地貌復雜，加之煤礦管理模式落后，煤礦地質災害較為頻繁。為減少煤礦地質災害的發生，應加強對其特征的研究，并積極探討防治煤礦地質災害的策略。
1 煤礦開采過程中潛在地質災害的特征分析
1.1 地面沉降和地面塌陷
在煤礦開采過程中，地面沉降和地面塌陷狀況時有發生。具體來說，煤礦開采使采空區圍巖的最初應力場遭到了破壞，進而出現巖石破碎、冒落或地表位移的狀況；煤礦開采改變地下水的分布面貌，水力坡加大，大面積降落漏斗由此出現，進而造成地表沉陷。地面沉降的后果不同設想，一方面，這使得煤礦地質災害的程度有所增加；另一方面，開采影響疊加區的產生，使得開采賠償問題更難解決，易導致各種糾紛和矛盾。
1.2 山體滑坡
在煤礦開掘、矸石堆放過程中，坡體喪失了其原初應力的平衡性，這就容易造成滑坡崩塌這一嚴重的地質災害。相關資料顯示，由煤礦開采造成的山體滑坡不僅使環境遭受破壞，其經濟損失也相當嚴重。以撫順西露天礦為例，該煤礦所處的地質構造復雜，其滑坡災害發生率較為頻繁，從民國初期至今，在百年左右的時間里，已經出現過許多次嚴重的滑坡災害，記錄在冊的災害數目就50余次，其中，最嚴重的一次塌方量為129萬立方米。
1.3 礦井突水
煤礦開采過程中，突水事件也時有發生，對煤礦的安全、生產和效益造成了較大威脅。我國的大多數煤礦處于季風氣候區，夏季易暴雨頻發，這成為山體邊坡崩塌、滑坡的最大誘因，繼而出現泥石流，使得溝谷堵塞，當礦井被洪水沖入，就會出現煤礦的大面積沖淤，這不僅會造成巨大的經濟損失，還將嚴重威脅煤礦工作人員以及周邊人們的生命安全。
1.4 瓦斯突出
瓦斯能夠以游離或吸附的形式在儲氣封閉系統中停留在煤層裂縫等孔隙內，在地應力進行局部平衡調節的時候，儲氣封閉系統會因之遭到破壞，蓄積的氣體會隨之釋放出來。在其他外力作用下，容易產生瓦斯突出爆炸、人員中毒等事故。據相關統計，僅上世紀80年代中期至90年代中期，就有近十萬次煤礦瓦斯突出災害發生，導致了百億元以上的經濟損失。
2 煤礦閉坑后采場潛在地質災害的特征分析
煤礦地質災害不僅后果嚴重，而且其治理工作也相當不易，災害治理無法獲得長期效果，且因不確定因素較多而難以把握。因此，在開采任務完成、礦山閉坑之后，某些隱患是難以徹底消除的。對于地下煤礦來說，在采場閉坑后，其潛在的地質災害包括地面沉降、地裂縫和地面塌陷等，也可能因為地面變形而出現山體開裂，其連鎖效應為崩塌、滑坡的相繼出現。一般來說，上述地質災害的出現有一定的滯后性。換句話說，在開采期間不出現或程度不嚴重，沒有達到平衡狀態，經過閉坑后的一段時期，災害突然發生會讓人猝不及防。這些煤礦地質災害一經出現就會出現嚴重后果，假如采場內已完成土地復墾，則這些土地會因災害而遭到又一次破壞，還可能致使廢棄。對于露天采場來說，閉坑后遺留的主要潛在地質災害是崩塌和滑坡，其原因在于，高邊坡會在露采之后留存下來，即便在坑底有廢石回填處理，然而高邊坡未能完全消除，尤其是露采較深的時候，在后期誘發動因的支配下，這些邊坡發生災害的可能性較大。
3 煤礦地質災害的防治策略分析
3.1 制定地質災害防治計劃，實現科學開采
煤礦地質災害雖然有一定的偶然性，但是大多數誘因是可以預測和控制的，從很大程度上說，改變煤礦的粗放型開采模式將對地質災害防治產生明顯效果。當前，許多煤礦固守傳統的開采理念，缺少科學嚴謹的開采規劃，安全意識和環保觀念淡薄，防治地質災害發生的能力較差，因此煤礦地質災害發生的可能性較高，不利于煤礦的安全生產。因此，煤礦企業要轉變發展觀念，豐富開采手段，更新管理理念。一方面，在開采前須有地質災害防治預案。從生態學的角度看，煤礦開采本質上是一種生態環境破壞行為，為降低煤炭生產對環境的不利影響，防治地質災害出現，相關人員要對煤礦開采可能面臨的地質問題有所準備，采取有效措施防患于未然。另一方面，要采用科學的開采方法，走科學發展的道路，這是煤礦企業發展的必然選擇。在煤礦日常管理的每個環節都要貫徹科學的管理方式，健全各項管理制度，規范開采行為，實現合理的開采，杜絕盲目開采，從而避免地質結構失衡的發生。
3.2 做好測量工作，明確地質狀況
為加強煤礦安全生產，了解煤礦所處地的地質狀況變得十分重要，因此要加強煤礦地質測量工作，以便為煤礦開采提供必要的依據和參考。具體來說，地質狀況測量工作的主要任務為對煤礦所處區域的地質狀況進行測繪與勘探，所以，在實際的測量工作中，測量人員要著重加強對煤礦地質狀況的明確和細化，反復考察測量發生地質災害可能性較大的特殊區域，在圖紙上準確標出來，且要與礦井工作相關負責人員進行有效溝通，使其對此特別注意。此外，煤礦的相關負責人要主動尋求煤礦測量部門的建議，不斷改進煤礦的實際開采工作。
3.3 增強安全生產意識，提高安全生產水平
為防治煤礦地質災害，對于各級地方政府來說，尤其是煤礦上級主管單位，應不斷提高防治地質災害發生的宣傳力度，培養礦工的防災意識，假如災害不幸發生，煤礦工作人員能夠有一定的心理準備和相應的應對能力，因此還要注重培養礦工的自我保護能力。對于煤礦內部來說，煤礦各級負責人和員工要從自身做起，積極了解煤礦自身的實際狀況，對其特點進行全面的認識，主動學習各類防災減災方法，豐富防災措施。一些處于災害頻發區的煤礦要特別注意，應聘請相關專家進行實地勘察和研究，努力探究地質災害出現的規律，提升對煤礦地質災害預測能力。
3.4 承擔環保責任，恢復煤礦的生態環境
近幾十年來，我國國民經濟獲得了長足發展，而其代價是對生態環境的破壞，對于煤炭行業來說，煤炭的大量開采使許多礦山廢棄，并隨之遭受不斷破壞。在環保意識不斷增強的背景下，政府相繼出臺了許多政策措施維護生態平衡，雖然取得了一定的成效，但目前來看這是遠遠不夠的，環境保護需要全社會的努力，尤其是企業的參與。煤礦企業是生態環境的破壞者，應肩負起自身的社會責任，勇于承擔生態環境保護者的角色，防治地質災害的發生。煤礦加強安全生產是遠遠不夠的，還要主動恢復煤礦生態系統，從生態系統的功能和技能方面入手，建設微生物群落、植物群落以及動物群落，為生態環境的全面恢復貢獻力量。
4 結束語
防治煤礦地質災害發生是煤礦生產過程中需要考慮的重大問題，煤礦地質災害不僅會對企業造成巨大的經濟損失，對周邊環境形成嚴重威脅，更重要的是將給煤礦工作人員和附近人民帶來生命威脅。因此，加強煤礦地質災害防治刻不容緩。要對煤礦地質災害特征有全面了解，結合自身煤礦的具體情況采取多方面的有效策略進行地質災害的防治。
參考文獻
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此次開展的“改革創新，奮發有為”先進典型報告會，是深入貫徹落實省委省政府、集團及市公司關于“改革創新、奮發有為”大討論動員會議精神，是我省站在全局發展的高度作出的戰略決策部署，這是關系著我們企業的事情，更是關系著我們每一個人的事情。作為一名二景人，我為自己能參與改革創新大潮而自豪，為企業發展作出自己的貢獻而驕傲。現將所做的一些環保工作匯報并分享給大家，有說的不對地方請批評指正：
一、環保工作付諸努力，取得成效
二景公司于2017年5月10日成立了環保辦公室，現有主任、副主任各一名。同年5月27日成立了環境保護管理工作領導組，對環保工作職責進行了細化分工。眾所周知近些年環保形勢異常嚴峻，壓力異常突出，上級監督檢查強度也呈逐年上升態勢。作為公司環保管理者，不僅要重視管理技能和業務能力的積累，同時圍繞企業環保工作目標，推行綠色創新環保理念，經過近兩年間的不斷努力，公司環保工作取得了顯著成效。連續兩年被市公司評為環保先進單位，這并不是我個人、我們部門的成績，而是屬于公司集體的榮譽，是與全體干部職工共同努力、團結協作分不開的，是對我公司所做環保工作的肯定。當然了，取得的環保工作成效也顯然易見，最直觀的表現就是公司全礦環境面貌的煥然一新，工作、生活條件的大大改善，以及各項環保設施的提能改造、穩定運行，公司綜合環境治理水平的整體提升。
二、推行先進環保經驗，不斷提高環保執行力
公司站在“四個意識”和全局的高度定位環保工作，主動落實環保工作主體責任，將環保與安全工作并重。在公司領導的高度重視與大力支持下，促使我們環保部門可以更好的發揮職能作用，形成了有效的環保管理模式，環保管理執行力不斷提升。我始終堅持并要求部門人員要對環保先進經驗進行學習，與當前國家環保法律法規進行研讀，并且根據上級環保行政主管部門要求，及時向公司提出適應當前環保要求與企業可持續發展的合理化建議，后經過公司領導的討論研究，最終得以落實。尤其2018年公司環保工作成效取得了質的飛躍。
健全環保制度，完善環保體系。2018年按照上級公司環保管理標準化要求，重新制定完成“二景公司環境保護管理制度匯編”，其中涵蓋大氣、水、固廢、噪音、人員管理等17項環境保護相關制度。
實行二景公司環保巡查制度。每周定期進行環保巡查，對發現的問題登記在冊，并要求限期整改銷項，如期不能完成整改銷項的，將進行考核處罰。
實行動態式環境保護管理。環保管理實現動態達標，責任到人，確保始終符合環保標準及規定。對在建環保工程及存在的環保問題項目，每日進行現場檢查，及時充分了解工程項目進展情況，保證順利圓滿完成。并嚴格執行公司環境保護考核制度，發現違規環保行為將對責任人進行處罰。
礦山生態環境恢復治理試點示范工程順利完工。我公司礦山生態環境恢復治理工程是由省、市政府、省環保廳批準建設的試點示范環保工程，項目計劃總投資857萬元。今年8月份公司委托太原市華特森環境技術有限公司完成了設計變更，自籌279萬元資金建設新建擋墻、鋪設Φ1.2m涵管、生活污水管道等工程。變更后的工程設計預算為975.96萬元，已上報發改局并取得立項備案手續。該工程于2018年3月19日開工建設，于10月底全部完工，在全市范圍20項示范工程項目中先人一步。近期正進行審計結算工作。根據山西省環保廳《關于做好山西省采煤沉陷區綜合治理礦山生態環境恢復治理試點示范工程項目驗收的通知》要求，公司將進行自行驗收，自驗報告及相關檔案資料上報市環保局備案審查。
生活水、礦井水處理系統提能達標。公司生活污水處理站于2010年投入使用，隨著環保政策逾加嚴格，處理能力日趨緊張。2018年3月公司投資100萬元對其進行了升級改造，一方面進行了擴建，另一方面增添了一套新處理設備，處理能力實現翻番，達到了30t/h。污水經處理后用于廠區灑水、澆灌花草和煤場降塵。礦井水處理站于2013年7月投入使用，處理能力為20t/h。2018年7月公司在地面新修建容積80方的礦井水二次沉淀水池間，實現了礦井水二次沉淀。同時投資16.6萬元對水處理設備設施進行了深度維修，內裝過濾材料全部更換，清水池、污泥池進行了清理沖刷。污水經處理后全部用于井下降塵。同期按照市環保局在線聯網要求，2018年7月份公司投資22萬元安裝了礦井水cod在線監控設備及配套設施，成為陽泉煤運系統首家可實現水質數據實時在線監測的企業。
固廢、危廢管理符合規范。按照環評要求，公司矸石全部運往2018年新建的矸石場采用分層覆土壓實的方式進行規范化填埋處置。作業標準為每層矸石堆存厚度2米，覆土厚度0.5米，每一臺階高度5米。新建垃圾場、垃圾池工程，生活垃圾于生活垃圾站封閉暫存，再由專業機構清運處置。同時公司未雨綢繆，于6月份按規范要求及建設標準投資8.3萬元建設了危廢庫，所有廢機油、廢機油桶統一暫存于危廢庫，再委托專業資質機構進行規范化處置，并嚴格執行“五聯單”制度。2018年對往年存放的3.6噸廢機油進行了規范化處置，徹底解決了危廢管理難題。公司危廢庫投入使用以來，多次接受上級環保行政部門檢查指導，受到一致贊許。
原煤儲裝運形成閉合系統。投資68萬元對儲裝運系統進行升級改造：一是對原有噴淋裝置進行升級改造，實現6個噴淋裝置同步作業；二是對布袋除塵器更換脈沖電磁閥，并升級改造成可拆卸式帆布收塵罩；三是在儲煤倉車輛進出口加裝電動卷閘門和風水聯動噴霧抑塵裝置，并在出口處建成了長15米、寬6米的輪胎涮洗專用水池；四是完成了儲煤場門口和儲煤場周邊地面硬化工程；五是完成了地磅房出口處總長8米的車輛沖洗裝置全封閉升級改造工程，成為陽泉煤運系統首家創新工程，多次接待兄弟單位參觀學習。
山泉水、雨水、污水分離治理。新建了100方山泉水源頭收集池，使用專用管道接入1000方水池，供礦井生產生活使用。在涵洞內新建工程收集其余山泉水，經1000余米專用管道引至外河道，并設“山泉水出口”提示牌。利用新建的儲煤倉下方的100方雨水收集池和礦區門口的250方雨水收集池收集雨水，經沉淀后全部用于礦區灑水防塵、澆灌花草。新建儲煤倉下方污水收集池、公寓樓至污水收集池的管道工程，并從辦公樓至污水收集池管道中穿管，收集公寓樓、辦公樓、調度樓的污水，經三級沉淀后進入生活污水處理站處理后用于黃泥灌漿和灑水防塵。
河道高標準治理。6月份完成了廠區大門至晉玉煤礦段的河道改建工程，在舊排水河道旁新修建了一道排水溝；砌筑了攔水河壩，并對運煤道路旁空地進行了整修、綠化。
食堂油污分離凈化。2018年8月對食堂抽油煙裝置進行改造，投資20余萬安裝了食堂油煙凈化系統，實現了職工食堂的油污分離，避免油煙直排造成大氣污染，滿足了環保的要求。
綠化工程全線開展。2018年公司將綠化列為環保工作的重點，大門外、磅房前后、排矸道路、南溝水庫，公寓樓、機修車間、電修車間場地和職工停車場旁均進行了綠化。全年完成綠化總面積14851平方。
