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醫(yī)院建設(shè)會(huì)議

時(shí)間:2023-06-06 09:33:37

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇醫(yī)院建設(shè)會(huì)議,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

醫(yī)院建設(shè)會(huì)議

第1篇

本刊訊 8月4日,新版《中國醫(yī)院建設(shè)指南》編撰啟動(dòng)會(huì)在北京商務(wù)會(huì)館召開。

衛(wèi)生部醫(yī)政司原司長(zhǎng)于宗河,住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部科技發(fā)展促進(jìn)中心主任楊榕,衛(wèi)生部規(guī)劃財(cái)務(wù)司副巡視員、青海省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)劉魁, 中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)王東升等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并致辭。中國中元國際工程公司總建筑師黃錫、中國建筑科學(xué)研究院研究員許鐘麟、中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院副所長(zhǎng)羅文斌、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院院長(zhǎng)孫虹、煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院院長(zhǎng)劉運(yùn)祥、北京友誼醫(yī)院籌建辦主任陳虹、四川大學(xué)華西醫(yī)院基建辦科長(zhǎng)譚西平、總醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程保障中心副主任劉光榮、重慶大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院副教授龍灝等30多位編委參加了會(huì)議。

新版《中國醫(yī)院建設(shè)指南》編撰出版工作是衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技發(fā)展促進(jìn)中心、中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院為適應(yīng)我國醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展新形勢(shì)的客觀需求,在2008年出版的《中國醫(yī)院建設(shè)指南》基礎(chǔ)上開展的新版編撰出版工作。旨在實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)綠色醫(yī)院建設(shè),促進(jìn)新技術(shù)、新裝備、新材料的科學(xué)應(yīng)用,全面和系統(tǒng)地為廣大醫(yī)院建設(shè)者、管理者和相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)人員提供專業(yè)知識(shí)和科學(xué)參考,更加廣泛有效地為醫(yī)院建設(shè)工程提供專業(yè)化、科學(xué)化的指導(dǎo),具體承編工作由《中國醫(yī)院建筑與裝備》雜志社和中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院建筑產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)研究所負(fù)責(zé)。

新版《中國醫(yī)院建設(shè)指南》從2011年6月開始籌備,預(yù)計(jì)2012年5月出版,由黃錫領(lǐng)銜總編輯、相關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)、省廳領(lǐng)導(dǎo)、科研院所的領(lǐng)導(dǎo)、三甲醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任主編、副主編,涉及編審專家100余人,全書約300萬字。全書分為上、下兩卷,上卷為理論篇,將緊密圍繞醫(yī)院建設(shè)模式、規(guī)劃設(shè)計(jì)、環(huán)保節(jié)能、技術(shù)應(yīng)用、流程改造、運(yùn)營管理等展開科學(xué)分析和系統(tǒng)論述;下卷為應(yīng)用篇,將聯(lián)合多家權(quán)威學(xué)術(shù)組織、科研及管理機(jī)構(gòu)、專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位及產(chǎn)品供應(yīng)相關(guān)企業(yè),就未來綠色醫(yī)院建設(shè)理念及模式創(chuàng)新,新技術(shù)、新裝備、新材料科學(xué)應(yīng)用等問題采用理論研究與成功案例分析展示的方式進(jìn)行系統(tǒng)探索和展現(xiàn),并結(jié)集為《醫(yī)院建筑裝備、產(chǎn)品采購與應(yīng)用手冊(cè)》。

此次會(huì)議是編撰組第一次會(huì)議,主要議題是進(jìn)一步完善編輯大綱內(nèi)容,確定各章節(jié)主編,并討論、確定編撰工作整體計(jì)劃。

會(huì)議由中國醫(yī)院建筑與裝備雜志社執(zhí)行副主編李寶山主持。于宗河在致辭中表示,隨著我國醫(yī)院建設(shè)發(fā)展迅速,近年來出現(xiàn)了一些新課題,因此,他充分肯定了新版編撰工作的意義,并在圖書權(quán)威性、科學(xué)性、實(shí)用性方面提出了具體要求,希望大家齊心協(xié)力編好這部書。楊榕表示,節(jié)能減排要求等新形勢(shì)對(duì)新時(shí)期醫(yī)院建筑提出了更高的要求,因此新版要汲取國內(nèi)外最新的經(jīng)驗(yàn),豐富圖書內(nèi)容。劉魁表示,新版編輯隊(duì)伍中陣容權(quán)威、專家云集,一定可以強(qiáng)化這本指南對(duì)新形勢(shì)下醫(yī)院建設(shè)的指導(dǎo)作用。

會(huì)上,黃錫詳細(xì)介紹了新版編撰大綱,并說明了此次編撰工作的相關(guān)原則。各與會(huì)專家對(duì)編輯大綱的各個(gè)章節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真討論,為完善大綱提出了諸多寶貴的建議。

第2篇

1月14日至15日,2012年河南省衛(wèi)生工作會(huì)議在鄭州隆重召開。據(jù)記者了解,這次會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》、省第九次黨代會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全國衛(wèi)生工作會(huì)議精神,總結(jié)回顧2011年及醫(yī)改3年來我省衛(wèi)生工作取得的新成效,分析當(dāng)前面臨的新形勢(shì),研究部署2012年和今后一個(gè)時(shí)期河南衛(wèi)生改革與發(fā)展的新任務(wù)。河南省人民政府副省長(zhǎng)趙建才出席會(huì)議并講話。河南省衛(wèi)生廳廳長(zhǎng)劉學(xué)周作工作報(bào)告。河南省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)、省食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)李廣勝以及省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)秦省、周學(xué)山、黃瑋、黃紅霞、李玲、曲杰、魏金琳、王力、張更榮、張智民、魏林娜參加會(huì)議。會(huì)議由省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)夏祖昌主持。

趙建才在講話中首先代表省政府向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意,并向受表彰的先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀。他說,這一年來,河南衛(wèi)生工作可以說是亮點(diǎn)紛呈。全省衛(wèi)生系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“五大工程”帶全局,改革創(chuàng)新破難題,解放思想、真抓實(shí)干、保障民生,我省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得新突破、新業(yè)績(jī),有效維護(hù)了群眾身體健康,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。省政府對(duì)近年來我省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是肯定和滿意的。

趙建才強(qiáng)調(diào),要認(rèn)清形勢(shì),順勢(shì)而為;要持續(xù)求進(jìn),務(wù)實(shí)發(fā)展;要落實(shí)責(zé)任,務(wù)求實(shí)效。健康是民生之基,是幸福之源。保障人民群眾健康責(zé)任重大、使命光榮,我們要認(rèn)真落實(shí)省委、省政府各項(xiàng)決策部署,齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,當(dāng)好人民群眾健康衛(wèi)士,為加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)中原崛起河南振興作出新的、更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十勝利召開!

劉學(xué)周在工作報(bào)告中首先用“七個(gè)最”全面總結(jié)了2011年全省衛(wèi)生工作。他說,2011年,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全省廣大衛(wèi)生工作者的辛勤勞動(dòng),我們的各項(xiàng)衛(wèi)生工作都取得巨大的成效,有些工作走在了全國的前列,新農(nóng)合在全國率先實(shí)行全省跨區(qū)域直補(bǔ)、住院補(bǔ)償封頂線全國最高,信息化建設(shè)在全國做得最好,縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力倍增計(jì)劃總量全國最多等。這些可以用“七個(gè)最”來概括:領(lǐng)導(dǎo)最重視;社會(huì)最關(guān)注;建設(shè)項(xiàng)目最多;財(cái)政投入最多;衛(wèi)生發(fā)展最快;群眾受益最多;衛(wèi)生系統(tǒng)最辛苦。

劉學(xué)周的工作報(bào)告共分為3個(gè)部分:一、改革創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段。醫(yī)改任務(wù)基本完成;資源總量顯著擴(kuò)增;民生保障不斷增強(qiáng);難題破解有力有效;創(chuàng)新能力明顯提高;行業(yè)形象顯著提升;中醫(yī)藥強(qiáng)省步伐加快;各項(xiàng)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二、認(rèn)清形勢(shì),搶抓機(jī)遇,開創(chuàng)衛(wèi)生改革發(fā)展新局面。各地要把握良好機(jī)遇,始終堅(jiān)持積極作為;要增強(qiáng)憂患意識(shí),始終堅(jiān)持頭腦清醒;要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)發(fā)展。三、務(wù)實(shí)重干,持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。各地要加大改革力度,持續(xù)實(shí)施“五大工程”;持續(xù)培養(yǎng)衛(wèi)生人才;持續(xù)擴(kuò)充資源總量;持續(xù)改善保障民生;持續(xù)擴(kuò)大對(duì)外開放;持續(xù)推進(jìn)中醫(yī)強(qiáng)省建設(shè);持續(xù)提升行業(yè)形象。

會(huì)上,劉學(xué)周在接受本刊記者采訪時(shí)表示,2012年河南省將持續(xù)加大醫(yī)改力度。老百姓關(guān)心的取消以藥補(bǔ)醫(yī),今年在縣級(jí)醫(yī)院試點(diǎn),到2015年在所有公立醫(yī)院全面推開。他說:“今年,全省將持續(xù)實(shí)施縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力倍增計(jì)劃,新增縣級(jí)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目10個(gè)。新增衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目50個(gè),啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院‘溫暖工程’,實(shí)施600所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取暖設(shè)施和房屋保暖工程改造項(xiàng)目;繼續(xù)加大村衛(wèi)生室建設(shè)力度,所有行政村衛(wèi)生室實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。重點(diǎn)支持100萬以上人口大縣和10個(gè)省直管試點(diǎn)縣(市)綜合醫(yī)院逐步發(fā)展成為三級(jí)醫(yī)院,通過規(guī)模倍增實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力倍增。同時(shí),2012年,參合農(nóng)民在鄉(xiāng)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)和省級(jí)醫(yī)院住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別提高到90%、80%、70%、65%。住院補(bǔ)償封頂線由10萬元提高到15萬元?!?/p>

劉學(xué)周還表示,河南取消以藥補(bǔ)醫(yī)的工作將在4年內(nèi)全面推開。就此他進(jìn)一步介紹說:“按照衛(wèi)生部的部署和要求,要穩(wěn)步推進(jìn)價(jià)格改革,爭(zhēng)取‘十二五’期間在全系統(tǒng)穩(wěn)妥有序地革除以藥補(bǔ)醫(yī)弊端?!彼€表示,“今年將以藥品零差率銷售為切入點(diǎn),逐步把國家基本藥物制度實(shí)施范圍擴(kuò)大到所有村衛(wèi)生室和非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),到2015年底,所有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要實(shí)現(xiàn)藥品零差率銷售……”

在會(huì)上,河南省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)秦省宣讀了關(guān)于表彰2011年度全省衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的通知。會(huì)議對(duì)先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)。鄭州市等7個(gè)單位的代表在大會(huì)上發(fā)言。會(huì)議還就各地新農(nóng)合運(yùn)行情況等7個(gè)議題進(jìn)行了分組討論。

另記者據(jù)了解,河南各省轄市衛(wèi)生局局長(zhǎng),各縣(市)衛(wèi)生局局長(zhǎng),省直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)同志,全省三級(jí)綜合醫(yī)院和??漆t(yī)院院長(zhǎng),縣(市)人民醫(yī)院院長(zhǎng),省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

第3篇

11月10日,衛(wèi)生部召開臨時(shí)工作會(huì)議,衛(wèi)生部副部長(zhǎng)尹力主持會(huì)議,陳竺部長(zhǎng)參加會(huì)議并親自指導(dǎo)各司局和有關(guān)專家部署相關(guān)工作。衛(wèi)生部將成立專門辦公室,落實(shí)用好即將到位的財(cái)政資金,確保衛(wèi)生信息化投入盡快見效。

據(jù)專程從外地赴京參加11月10日內(nèi)部會(huì)議的一位衛(wèi)生信息化專家透露,2010年底之前,中央財(cái)政將撥付資金和地方配套資金預(yù)計(jì)在50億元左右。其中,27億元中央財(cái)政資金用于基層衛(wèi)生信息化。其主要用途有兩個(gè):第一,作為村村通工程的一部分,讓40多萬個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院裝備上電腦;第二,建設(shè)遠(yuǎn)程醫(yī)療和遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)平臺(tái),增強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)能力。此外,由中央財(cái)政向全國2000多個(gè)縣每個(gè)縣補(bǔ)貼約50萬元,地方按1:1配套,用于推進(jìn)電子病歷等醫(yī)院信息化建設(shè)。

“?;尽?qiáng)基礎(chǔ)、建機(jī)制”,是我國現(xiàn)行醫(yī)改的重要方針策略。中央財(cái)政資金在年底前啟動(dòng)對(duì)基層衛(wèi)生信息化的政策性投入,與此精神并行不悖。我國數(shù)十萬鄉(xiāng)村醫(yī)生將有機(jī)會(huì)用上電腦,意味著什么?意味著鄉(xiāng)村醫(yī)生將有更多機(jī)會(huì)接收“外面的養(yǎng)分”,也意味著各級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)將獲得更加全面、及時(shí)、有效的基礎(chǔ)信息。當(dāng)然,這還意味著在年底前,PC廠商們將面臨一個(gè)數(shù)十萬臺(tái)電腦的增量市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

11月11日在京召開的衛(wèi)生部加快公立醫(yī)院改革工作座談會(huì)上,這一重大利好消息得到了確認(rèn)。陳竺部長(zhǎng)在座談會(huì)上講話時(shí)專門指出,將加快醫(yī)院信息化建設(shè)作為衛(wèi)生部近期重點(diǎn)推進(jìn)的七項(xiàng)工作之一:“推進(jìn)醫(yī)院信息化和遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè),建立以電子病歷建設(shè)和醫(yī)院管理為重點(diǎn)的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)醫(yī)院管理科學(xué)化、精細(xì)化,提高基層醫(yī)院服務(wù)能力和水平。如今,上海、廈門、鎮(zhèn)江、馬鞍山都已經(jīng)開展或者著手開展此項(xiàng)工作,取得初步成效。我們將加快推進(jìn)這項(xiàng)工作,財(cái)政部已經(jīng)同意在這項(xiàng)工作上給予地方以經(jīng)費(fèi)支持?!?/p>

這的確是一個(gè)振奮人心的好消息,不僅對(duì)于基層衛(wèi)生信息化是一場(chǎng)久旱甘霖,更對(duì)衛(wèi)生信息化是一個(gè)積極的征兆。據(jù)悉,衛(wèi)生部正在積極完善制訂衛(wèi)生信息化建設(shè)工程十二五規(guī)劃。這也是我國衛(wèi)生信息化發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中的首個(gè)五年規(guī)劃。

該規(guī)劃初步確定了我國衛(wèi)生信息化建設(shè)路線圖,簡(jiǎn)稱“3521工程”,即建設(shè)國家級(jí)、省級(jí)和地市級(jí)三級(jí)衛(wèi)生信息平臺(tái),加強(qiáng)公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、新農(nóng)合、基本藥物制度、綜合管理5項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用,建設(shè)健康檔案和電子病歷兩個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和1個(gè)專用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心原主任、現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)黨組書記饒克勤估計(jì),十二五期間衛(wèi)生信息化有望爭(zhēng)取到國家財(cái)政投入水平在700億元〜800億元之間。

不過,在首批財(cái)政資金重點(diǎn)給鄉(xiāng)村醫(yī)生配備電腦的同時(shí),筆者強(qiáng)烈建議,要注重基層醫(yī)生和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的信息技能培訓(xùn)。記得2003年非典暴發(fā)后,當(dāng)時(shí)衛(wèi)生部組織中國疾病預(yù)防控制中心,建設(shè)覆蓋全國的疫情直報(bào)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)果就發(fā)現(xiàn),電腦裝備到基層后,一些醫(yī)生面臨操作困難的問題,有的醫(yī)生甚至擔(dān)心敲擊回車鍵的力度掌握不好,是不是會(huì)敲壞了鍵盤。

因此,在新一輪電腦普及來臨之際,相關(guān)培訓(xùn)將成為后續(xù)重要配套工作。

第4篇

地點(diǎn):XX物業(yè)公司會(huì)議室

與會(huì)人員:XXX

建設(shè)單位XX置業(yè)股份公司代表:XXX然

XXX路醫(yī)院代表:XXX

老干部活動(dòng)中心代表:XXX

業(yè)主代表:XXX

內(nèi)容:

一、 XXX路街道居民科XXX同志介紹參會(huì)人員。

二、 業(yè)主代表XXX同志陳述業(yè)主意愿:

三、 中房置業(yè)代表XXX同志表示,只要業(yè)主委員會(huì)的成立符合法律規(guī)定,作為建設(shè)單位,他們一定支持。但業(yè)主代表需達(dá)到全體業(yè)主人數(shù)的5%。對(duì)此,業(yè)主代表盧蓉同志表示,此前,業(yè)主們自發(fā)選出的十幾名代表已通過調(diào)查問卷的形式征求民意,問卷結(jié)果顯示,大部分業(yè)主是支持成立業(yè)主委員會(huì)的。今天個(gè)別業(yè)主代表由于出差等原因,未能到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),但最終成立籌備組的代表數(shù)一定達(dá)到法定要求。

四、 XXX同志就此重申本次會(huì)議的目的,是為籌備業(yè)主委員會(huì)召開的協(xié)調(diào)會(huì),或稱見面會(huì)。希望大家明確目的。會(huì)上,萬壽路醫(yī)院和老干部活動(dòng)中心單位代表表示,不介入本次業(yè)委會(huì)的任何活動(dòng),明確棄權(quán)。對(duì)此,會(huì)議決定,須由兩個(gè)業(yè)主單位簽字蓋章,明確態(tài)度,交到萬壽路街道辦事處備案。

五、 XXX同志宣布街道辦指定翠微中里社區(qū)黨委書記兼主任張崗?fù)咀鳛榧磳⒊闪⒌幕I備組組長(zhǎng),指定任晨光同志作為業(yè)務(wù)顧問?;I備組成員應(yīng)由推薦或報(bào)名的方式產(chǎn)生,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在翠微中里社區(qū)居委會(huì)。

六、 協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要 地點(diǎn):XXX物業(yè)公司會(huì)議室

與會(huì)人員:XXX

建設(shè)單位XXX置業(yè)股份公司代表:XXX

XXX路醫(yī)院代表:XXX

老干部活動(dòng)中心代表:XXX

業(yè)主代表:XXX

內(nèi)容:

一、 XXX路街道居民科XXX同志介紹參會(huì)人員。

二、 業(yè)主代表盧蓉同志陳述業(yè)主意愿:

三、 中房置業(yè)代表劉建忠同志表示,只要業(yè)主委員會(huì)的成立符合法律規(guī)定,作為建設(shè)單位,他們一定支持。但業(yè)主代表需達(dá)到全體業(yè)主人數(shù)的5%。對(duì)此,業(yè)主代表盧蓉同志表示,此前,業(yè)主們自發(fā)選出的十幾名代表已通過調(diào)查問卷的形式征求民意,問卷結(jié)果顯示,大部分業(yè)主是支持成立業(yè)主委員會(huì)的。今天個(gè)別業(yè)主代表由于出差等原因,未能到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),但最終成立籌備組的代表數(shù)一定達(dá)到法定要求。

四、 XXX同志就此重申本次會(huì)議的目的,是為籌備業(yè)主委員會(huì)召開的協(xié)調(diào)會(huì),或稱見面會(huì)。希望大家明確目的。會(huì)上,萬壽路醫(yī)院和老干部活動(dòng)中心單位代表表示,不介入本次業(yè)委會(huì)的任何活動(dòng),明確棄權(quán)。對(duì)此,會(huì)議決定,須由兩個(gè)業(yè)主單位簽字蓋章,明確態(tài)度,交到萬壽路街道辦事處備案。

五、 XXX同志宣布街道辦指定翠微中里社區(qū)黨委書記兼主任張崗?fù)咀鳛榧磳⒊闪⒌幕I備組組長(zhǎng),指定任晨光同志作為業(yè)務(wù)顧問?;I備組成員應(yīng)由推薦或報(bào)名的方式產(chǎn)生,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在翠微中里社區(qū)居委會(huì)。

六、 XXX同志表示,根據(jù)規(guī)定,建設(shè)單位需提供原始版業(yè)主清冊(cè)、小區(qū)規(guī)劃圖紙、籌備組經(jīng)費(fèi)。對(duì)此,中房置業(yè)代表劉建忠同志表示,前兩項(xiàng)會(huì)積極提供。關(guān)于經(jīng)費(fèi)問題,他說,公司目前有困難,無法提供。鑒于此,會(huì)議決定,由劉建忠同志向其公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議精神,履行應(yīng)盡的職責(zé)。如有特殊情況,可協(xié)商解決。

七、 XXX所長(zhǎng)對(duì)下一步工作的流程作了簡(jiǎn)單介紹,并強(qiáng)調(diào),一切活動(dòng)必須依據(jù)法律條文進(jìn)行。建議進(jìn)入籌備組的業(yè)主代表以5名為宜。

八、 街道居民科科長(zhǎng)XXX同志到會(huì)并講話,她說:首先感謝所有與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及單位和業(yè)主代表能在百忙之中參加此次會(huì)議。街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視業(yè)主委員會(huì)的成立工作,抽專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,為此,請(qǐng)大家積極配合,形成合力,把此事做好。街道方面也深知自身仍有許多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,希望和大家一起努力,做好這次業(yè)主委員會(huì)的成立工作,也為今后此類工作的順利運(yùn)行開好頭。石鳳榮同志強(qiáng)調(diào),成立業(yè)主委員會(huì)的目的絕非讓業(yè)主與物業(yè)公司、或與建設(shè)單位之間形成對(duì)立,恰恰相反,我們是要通過業(yè)主委員會(huì),讓業(yè)主與物業(yè)公司和建設(shè)單位更好地進(jìn)行溝通、協(xié)商,進(jìn)而把小區(qū)建設(shè)得更加和諧宜居。

第5篇

2013年5月30日~31日,山東省衛(wèi)生信息化發(fā)展暨第七屆山東省數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)信息技術(shù)交流大會(huì)在濟(jì)南召開。國家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)計(jì)信息中心主任孟群專程來濟(jì)出席會(huì)議,省衛(wèi)生廳副巡視員邱楓林出席會(huì)議并講話,省衛(wèi)生廳辦公室負(fù)責(zé)同志出席了會(huì)議。來自全省各級(jí)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及IT企業(yè)代表700余人參加了本次交流會(huì)議。會(huì)議由省衛(wèi)生教育培訓(xùn)中心(省衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心)主任蓋慶云主持。

孟群在致辭中對(duì)山東省的衛(wèi)生信息化工作給予了充分肯定,對(duì)全國衛(wèi)生信息化工作的形勢(shì)作了分析,解讀了“35212”國家衛(wèi)生信息化發(fā)展的總體框架。并就做好衛(wèi)生信息化工作指出,一是要重視信息技術(shù)應(yīng)用,著力推動(dòng)衛(wèi)生信息化面向老百姓的便民、利民服務(wù),面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量與水平的服務(wù)和面向衛(wèi)生行政部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的服務(wù)。二是要重視信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),注重衛(wèi)生信息系統(tǒng)之間縱向和橫向的互聯(lián)互通和資源共享,鼓勵(lì)開展衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)符合性測(cè)試。三是要重視信息安全管理,從制度上做好衛(wèi)生信息安全保障,積極開展信息安全等級(jí)保護(hù)實(shí)施工作。四是要加快推進(jìn)居民健康卡建設(shè),擴(kuò)大發(fā)卡試點(diǎn)地區(qū),發(fā)揮居民健康卡身份識(shí)別、跨機(jī)構(gòu)跨區(qū)域就醫(yī)、開放兼容等特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)全國就診一卡通,便民惠民。五是要吸納和推廣云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)醫(yī)療和大數(shù)據(jù)等新信息技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中的應(yīng)用。

邱楓林在講話中回顧總結(jié)了一年來山東省衛(wèi)生信息化建設(shè)取得的成績(jī),客觀分析了當(dāng)前全省衛(wèi)生信息化建設(shè)過程中存在的問題和挑戰(zhàn),強(qiáng)調(diào)指出要依托省衛(wèi)生信息資源平臺(tái),扎實(shí)推進(jìn)惠民項(xiàng)目建設(shè),做好省域內(nèi)新農(nóng)合異地即時(shí)結(jié)報(bào)、全省居民健康卡“醫(yī)卡通”試點(diǎn)和推進(jìn)工作,加快完成居民健康檔案資源庫、綜合管理和統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目建設(shè),盡快完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

省衛(wèi)生教育培訓(xùn)中心分管衛(wèi)生信息化工作的負(fù)責(zé)人向大會(huì)做了全省衛(wèi)生信息化現(xiàn)狀及今后規(guī)劃情況的介紹,他說:“隨著省級(jí)衛(wèi)生信息資源綜合平臺(tái)的建設(shè)和開發(fā),我省衛(wèi)生信息化建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段?!?012年初,山東省衛(wèi)生廳出臺(tái)了《山東省衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃》,提出“十二五”結(jié)束時(shí)要搭建完成全省區(qū)域衛(wèi)生信息化的基本框架。該負(fù)責(zé)人介紹,山東省衛(wèi)生信息化工作接下來的重點(diǎn)包括:惠民系統(tǒng)建設(shè),省級(jí)新農(nóng)合管理系統(tǒng)建設(shè),居民健康卡一卡通的發(fā)放、建立基本藥物供應(yīng)、使用和監(jiān)管系統(tǒng),拓展遠(yuǎn)程醫(yī)療應(yīng)用范圍,完成基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理信息系統(tǒng)建設(shè),建立省級(jí)綜合管理與統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)。

本次會(huì)議設(shè)立了醫(yī)改與衛(wèi)生信息化、區(qū)域衛(wèi)生與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審與信息化建設(shè)、臨床信息系統(tǒng)與護(hù)理質(zhì)量控制、電子病歷與臨床路徑、智慧醫(yī)療以及“健康云”建設(shè)等6個(gè)專題分會(huì)場(chǎng)。來自兩岸的數(shù)十名專家和信息技術(shù)廠商代表、院校學(xué)者就區(qū)域衛(wèi)生信息化、醫(yī)院衛(wèi)生信息化、公共衛(wèi)生信息化、居民健康卡建設(shè)等衛(wèi)生信息技術(shù)領(lǐng)域的新進(jìn)展、新動(dòng)態(tài)以及熱點(diǎn)、前沿問題進(jìn)行了深入探討和經(jīng)驗(yàn)交流。大會(huì)還安排了國內(nèi)外知名IT廠商有關(guān)衛(wèi)生信息的技術(shù)、系統(tǒng)和產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)展示。

第6篇

關(guān)鍵詞:醫(yī)院辦公自動(dòng)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

面對(duì)日新月異的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,各家醫(yī)院都在實(shí)現(xiàn)醫(yī)療行政辦公事務(wù)的信息化、自動(dòng)化,現(xiàn)代化辦公方式正在不斷改造著傳統(tǒng)意義上的辦公室,管理水平和服務(wù)功能的強(qiáng)化使我們可以方便地獲取信息、共享信息和處理信息,實(shí)現(xiàn)文件傳遞、函件來往、資料交換等[1-2]。

1.醫(yī)院辦公自動(dòng)化的現(xiàn)狀

近年來,計(jì)算機(jī)在醫(yī)院行政大樓管理部門中普及率非常高,許多機(jī)關(guān)處室?guī)缀跞耸忠慌_(tái)電腦,而且都上了醫(yī)院的內(nèi)網(wǎng),推出了一些網(wǎng)上辦公的舉措,對(duì)整個(gè)醫(yī)院的數(shù)字化建設(shè)起到了推動(dòng)作用,經(jīng)過一年多的發(fā)展,功能從簡(jiǎn)單的漢字錄入及文件打印到采用領(lǐng)先的B/S(瀏覽器/服務(wù)器)結(jié)構(gòu),集成內(nèi)部通訊平臺(tái)、信息平臺(tái)、日常辦公、文件管理、會(huì)議管理、檔案管理、輔助辦公等價(jià)值的功能模塊,達(dá)到了迅速獲取醫(yī)院內(nèi)部的、外部的信息,形成無紙化的電子文書管理體系,并對(duì)醫(yī)院行政管理、工作調(diào)度等起到輔助作用,大大提高了工作效率。

2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路與策略

2.1網(wǎng)絡(luò)建設(shè)采用了醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS),運(yùn)行了醫(yī)院業(yè)務(wù)日常工作,包括財(cái)務(wù)管理、病人信息管理、物資庫管理,整個(gè)行政、機(jī)關(guān)辦公樓都采用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(OA),處理日常辦公,例如院領(lǐng)導(dǎo)日常處理請(qǐng)示報(bào)告審批,院行政事務(wù)的通知,與臨床醫(yī)技部門的信息交流等等,再有外網(wǎng)(Internet),用于向廣大公眾提供信息服務(wù),宣傳醫(yī)院、專家信息、網(wǎng)上業(yè)務(wù)等等

2.2應(yīng)用程序與數(shù)據(jù)庫結(jié)合,體現(xiàn)系統(tǒng)服務(wù)功能。PHP技術(shù);PHP是一種公開源代碼,運(yùn)行在WEB服務(wù)順端的HTML內(nèi)嵌式的腳本語言,提供了簡(jiǎn)單、實(shí)用的動(dòng)態(tài)主頁解決主案,PHP的價(jià)值在于它將很多不同的技術(shù)組合為一個(gè)完整的套件,而且提供了編程環(huán)境與接口。數(shù)據(jù)庫采用MYSQL開源數(shù)據(jù)庫,MYSQL是一個(gè)精巧的SQL數(shù)據(jù)庫,它的強(qiáng)大功能、靈活性、豐富的應(yīng)用編程接口(API)以及精巧的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),受到了廣大自由軟件愛好者甚至是商業(yè)軟件用戶的青睞。

2.3確定辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的模式

針對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的管理流程,選擇了B/S(BROWOWSE/SERVER)結(jié)構(gòu)模式,所有軟件都安裝在服務(wù)器端,客戶口端不需安裝任何程序,只要有瀏覽器就能運(yùn)行系統(tǒng),減少了維護(hù)人員的工作量,降低了系統(tǒng)的維持成本,極大地方便了工作。

3系統(tǒng)的主要功能模塊

3.1內(nèi)部通訊平臺(tái)

電子郵件使用電子郵件可與醫(yī)院內(nèi)部人員進(jìn)行通信,可進(jìn)行郵件的創(chuàng)建、發(fā)送、接收、閱讀、回復(fù)等。

在線短信可以即時(shí)感知工作人員是否在線,可使用在線短信功能實(shí)時(shí)交流和留言。

可發(fā)送手機(jī)短信,當(dāng)重要工作到達(dá)時(shí)以短信形式將通知發(fā)送到非在線工作人員手機(jī)中,確保重要事件的及時(shí)通知。

3.2信息平臺(tái)

網(wǎng)上業(yè)務(wù)該欄目是為醫(yī)院將來設(shè)置,如網(wǎng)上掛號(hào)、專家咨詢、費(fèi)用查詢、網(wǎng)上招標(biāo),目前還沒有實(shí)施。

遠(yuǎn)程辦公提供的移動(dòng)辦公、網(wǎng)上辦公功能,即便醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)出差在外地,也能像在辦公室一樣高效率地處理事務(wù)。

院內(nèi)通報(bào)可以各種公共信息如公告、通知或啟事等。每個(gè)部門也可以建立自己的公告系統(tǒng)。

個(gè)人論壇為職工提供一個(gè)信息交流、思想溝通和問題討論的空間,根據(jù)需要可以發(fā)起并創(chuàng)建某方面的議題,其他人可在此進(jìn)行自由的談?wù)摵桶l(fā)言,包括進(jìn)行咨詢、解答和收集意見等。

信息查詢對(duì)各種常規(guī)醫(yī)療政策、藥品信息、醫(yī)療圖書資料等查詢?nèi)纾横t(yī)療法規(guī)查詢、英漢字典、省廳網(wǎng)站鏈接、藥品查詢等實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上收集、編輯和單位內(nèi)部的刊物??锞庉媽⒂嘘P(guān)信息篩選、匯集成期刊,并在網(wǎng)上,所有用戶都可以參加投稿和閱覽已的各類刊物。

3.3日常辦公

網(wǎng)上審批網(wǎng)上辦理醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)審批,如:工作請(qǐng)示、工作報(bào)告、工作交辦,部門間的工作聯(lián)絡(luò)、出差申請(qǐng)、采購申請(qǐng)、報(bào)銷、請(qǐng)假等日常工作流程都可以通過網(wǎng)上進(jìn)行辦理和審批。

公文處理實(shí)現(xiàn)收文處理和發(fā)文處理的電子化,提高公文處理的效率。收文處理可對(duì)來文的登記擬辦、批辦、承辦、轉(zhuǎn)辦等環(huán)節(jié)進(jìn)行辦理。發(fā)文處理可對(duì)公文制發(fā)中的擬稿、核稿、會(huì)稿、簽發(fā)、編號(hào)、登記、打印等環(huán)節(jié)進(jìn)行處理。

工作監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)可對(duì)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,了解每個(gè)職工工作的辦理情況,并可進(jìn)行催辦。

3.4文件管理

文件管理文件是信息和知識(shí)的載體,文件管理的目的是對(duì)文件的存放、閱讀和查找進(jìn)行有效的組織與控制;并提供快捷的檢索工具。

文件庫設(shè)置可根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際業(yè)務(wù)需要設(shè)置文件庫的數(shù)目,在文件庫中文件夾的數(shù)量和級(jí)次也可按需設(shè)置,實(shí)現(xiàn)了文件的層次化管理訪問權(quán)限提供針對(duì)庫、文件夾和文件的多重訪問權(quán)限控制,確保文件訪問與操作的安全

3.5會(huì)議管理

提供對(duì)會(huì)議的全過程進(jìn)行管理,由會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議紀(jì)要兩部分組成,會(huì)議計(jì)劃包括:計(jì)劃擬定,計(jì)劃審批、通知和會(huì)議安排查詢。會(huì)議紀(jì)要包括:紀(jì)要擬稿、核稿、審批和紀(jì)要文件管理與查詢。

3.6檔案管理

辦公中形成的各類文件可直接歸檔到檔案管理系統(tǒng),并按檔案管理規(guī)范進(jìn)行管理和利用,實(shí)現(xiàn)文檔管理的一體化。

3.7輔助辦公

日程安排提供個(gè)人日程、共享日程和日程提醒等功能,這樣能夠更有效地安排自己的工作時(shí)間。

活動(dòng)安排提供領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃擬定與審批、日程安排的查詢等功能。

人事管理提供人事檔案、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲記錄及培訓(xùn)記錄等功能,可方便進(jìn)行查詢和報(bào)表輸出。

物品管理提供辦公用品信息登記與分類維護(hù)、物品庫存和可領(lǐng)用信息查詢、物品領(lǐng)用申請(qǐng)與審批、物品發(fā)放與報(bào)損等功能

圖書管理提供圖書信息登記、分類查詢、借閱申請(qǐng)與審批、圖書歸還等功能

車輛管理提供車輛資料登記、車輛狀態(tài)網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢、用車申請(qǐng)、用車審批、車輛與司機(jī)調(diào)度等功能。

領(lǐng)導(dǎo)意見箱為領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作人員之間增加一種方便的溝通方式,工作人員可以直接向院長(zhǎng)匯報(bào)工作,交流思想。

醫(yī)院辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜龐大、綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)工程,近年來,在我院信息化建設(shè)的過程中,隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,職能部門對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的需求也在不斷的提高。實(shí)施辦公自動(dòng)化的過程中,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,我院通過這一系統(tǒng)的應(yīng)用,使我院的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平上升到了一個(gè)新階段,使我院擁有一支掌握現(xiàn)代化辦公軟件應(yīng)用技術(shù)的文員隊(duì)伍。我院的職能部門辦公正在逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公和工作流程自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)文件管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和網(wǎng)絡(luò)化。現(xiàn)在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已經(jīng)成為我院職能部門日常辦公中不可缺少的重要手段和工具。

參考文獻(xiàn)

第7篇

提“綱”者的重要性

首先醫(yī)院信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)的是醫(yī)院管理者的管理意志和管理智慧。信息化領(lǐng)導(dǎo)小組就是領(lǐng)導(dǎo)意志和智慧的集匯,要承擔(dān)在醫(yī)院信息化建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施、運(yùn)行等過程中領(lǐng)導(dǎo)的職能和職責(zé),發(fā)揮指揮和決策的權(quán)威。我們發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè):其一,一部分信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的人連自己是小組成員都不清楚,因此也就更不清楚自己在小組中要承擔(dān)什么責(zé)任;其二,信息化領(lǐng)導(dǎo)小組沒有形成工作制度,甚至從沒有召開過小組會(huì)議;其三,院長(zhǎng)辦公會(huì)議代替信息化領(lǐng)導(dǎo)小組做決定,這是一種不規(guī)范的、畸形的管理操作,不利于醫(yī)院信息化建設(shè)的推進(jìn)。

要與醫(yī)院建設(shè)同步發(fā)展

醫(yī)院信息化建設(shè)要與醫(yī)院整體發(fā)展同步,始終保持信息化支撐醫(yī)院發(fā)展、提升醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力的重要作用。用醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃對(duì)信息化建設(shè)的要求來指導(dǎo)醫(yī)院信息化規(guī)劃的制定,使醫(yī)院信息化建設(shè)有序進(jìn)行,減少主觀隨意性??上覀?cè)诜瘁t(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃時(shí)看不到信息化建設(shè)的作用和地位,看不到信息化建設(shè)的目標(biāo)、要求,看不到經(jīng)費(fèi)的安排,更沒有實(shí)施的步驟和建設(shè)評(píng)價(jià)。因此出現(xiàn)了醫(yī)院信息化建設(shè)“一個(gè)系統(tǒng)出自一個(gè)公司,有多少系統(tǒng)就有多少公司”的情況,最終導(dǎo)致系統(tǒng)整合難,信息共享難,利用更難的局面。

保證執(zhí)行力度

醫(yī)院信息化建設(shè)管理的規(guī)章制度要有足夠的執(zhí)行力度。在這里要強(qiáng)調(diào)的是,制度本身要有可操作性,而且要納入醫(yī)院整體執(zhí)行的高度。尤其在數(shù)據(jù)安全保護(hù)、有權(quán)限使用、患者隱私保護(hù)等制度的建設(shè)上一定不能掉以輕心。

建立協(xié)作機(jī)制

信息化建設(shè)不是信息科的獨(dú)角戲,全院要建立起良好的協(xié)作機(jī)制,才能將信息化建設(shè)做好。如果沒有其他科室的配合,那么信息化建設(shè)和運(yùn)行就難以落實(shí),很可能出現(xiàn)信息化建設(shè)成 “擺設(shè)”的情況。

人才培養(yǎng)至關(guān)重要

醫(yī)院在建設(shè)信息化的同時(shí)要非常重視自身人才的培養(yǎng),這樣才能將“主動(dòng)權(quán)”抓在自己手中。信息化是現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展的必由之路,信息系統(tǒng)將涵蓋醫(yī)院的所有管理和服務(wù),在可持續(xù)發(fā)展的道路上,選擇良好的建設(shè)合作伙伴是防止系統(tǒng)建設(shè)“人走茶就涼”的重要前提。醫(yī)院的信息化建設(shè)要依靠專業(yè)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的支持,但也不能把一切希望都寄托在系統(tǒng)供應(yīng)商身上,要有自己的信息化建設(shè)隊(duì)伍,要把主動(dòng)權(quán)掌握在自己的手上。醫(yī)院要像引進(jìn)臨床專業(yè)人才一樣重視信息化專業(yè)人才的引進(jìn),也要像重視培養(yǎng)臨床專業(yè)人才一樣加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng),尤其在信息化技術(shù)日新月異的當(dāng)下,更要舍得把自己的隊(duì)伍送出去學(xué)習(xí)。與此同時(shí),信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的成員要帶頭學(xué)習(xí),不能成為信息化技術(shù)使用的“文盲”。

第8篇

此次沙龍會(huì)議在北京市衛(wèi)生局相關(guān)部門的指導(dǎo)下召開。其次,不同于以往“建設(shè)以電子病歷為核心的數(shù)字化醫(yī)院”主題,此次沙龍主題以當(dāng)下的熱點(diǎn)話題“醫(yī)院精細(xì)化管理”為討論對(duì)象。第三,會(huì)議得到了諸多醫(yī)療IT行業(yè)高端企業(yè)如IBM、東軟望海有限公司、天健科技集團(tuán)、兄弟(中國)商業(yè)有限公司的大力支持。北京同仁醫(yī)院院長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)侯常敏,北大人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理、信息中心主任劉帆,北京廣安門醫(yī)院副院長(zhǎng)王映輝,東軟望海有限公司總裁段成卉,天健科技有限公司市場(chǎng)營銷部總經(jīng)理程遠(yuǎn),兄弟(中國)公司營業(yè)企畫部丁啟等嘉賓出席了會(huì)議。

新醫(yī)改,新制度下的醫(yī)院精細(xì)化管理

北京同仁醫(yī)院院長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)侯常敏在會(huì)上與大家分享了《新醫(yī)改,新制度下的醫(yī)院精細(xì)化管理》報(bào)告。侯常敏指出,長(zhǎng)期以來醫(yī)院的管理可以用一個(gè)比較簡(jiǎn)潔的詞概括,那就是粗放。粗放式的運(yùn)營和管理貫穿醫(yī)院的發(fā)展過程。那么在新醫(yī)改時(shí)代如何進(jìn)行精細(xì)化管理呢?

這就要求院長(zhǎng)和所有相關(guān)人員對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)關(guān)系轉(zhuǎn)變思維,首先要轉(zhuǎn)變成本控制思維,要做到事前規(guī)劃,事中控制,最終通過各個(gè)方面的努力把成本控制下來。其次要轉(zhuǎn)變的思維是醫(yī)院的戰(zhàn)略和配置之間的關(guān)系,重視醫(yī)院戰(zhàn)略計(jì)劃,對(duì)各個(gè)科室進(jìn)行合理的人、財(cái)、物資源配置。第三就是要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員從簡(jiǎn)單的記帳型會(huì)計(jì)向管理型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變。

侯常敏還指出,精細(xì)化管理的核心和目標(biāo)是做到“情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、反饋快、決策對(duì)和執(zhí)行嚴(yán)”,必須達(dá)到以上核心要求,才能夠幫助醫(yī)院從終末管理向中間過程轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從質(zhì)量控制向標(biāo)準(zhǔn)管理轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)靜態(tài)指標(biāo)向持續(xù)改進(jìn)發(fā)展。

信息化建設(shè)助力醫(yī)院精細(xì)化管理

北大人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理、信息中心主任劉帆做了題為《信息化建設(shè)助力醫(yī)院精細(xì)化管理》的主題報(bào)告。在報(bào)告中,劉帆講到了醫(yī)院運(yùn)營管理的重要性,因?yàn)樵卺t(yī)院信息化中,醫(yī)院的運(yùn)營管理是非常重要的。沒有人財(cái)物的管理,也就不可能讓醫(yī)生有高度的激情去提高醫(yī)療質(zhì)量和提高醫(yī)療服務(wù)水平,這是相輔相成的關(guān)系。

目前,北大人民醫(yī)院已經(jīng)在5大領(lǐng)域、40個(gè)系統(tǒng)、180個(gè)子系統(tǒng)中建立并完善著自身的信息系統(tǒng)。在精細(xì)化管理方面,借著新舊財(cái)務(wù)體系的變革,人民醫(yī)院將醫(yī)院所有的房間進(jìn)行清查,對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行了精細(xì)的成本核算。在做這項(xiàng)成本核算時(shí),醫(yī)院請(qǐng)來勘探設(shè)計(jì)院的專家,對(duì)醫(yī)院的28個(gè)樓宇的每一個(gè)房間,每一個(gè)圖紙重新進(jìn)行測(cè)算,得到了精確的面積數(shù)據(jù);同時(shí)在每個(gè)房間的門后邊都設(shè)置一個(gè)RFID的標(biāo)簽,掃描標(biāo)簽就可以知道房間內(nèi)的固定資產(chǎn),有利于隨時(shí)將現(xiàn)有資產(chǎn)數(shù)與系統(tǒng)資產(chǎn)數(shù)進(jìn)行對(duì)應(yīng),或者做資產(chǎn)的變更。

劉帆還強(qiáng)調(diào),不但醫(yī)院的信息化發(fā)展需要精細(xì)化,IT本身的管理也需要精細(xì)化。比如,將醫(yī)院原有的PACS/RIS系統(tǒng)延伸到心導(dǎo)管的PACS、骨科PACS等??频南到y(tǒng);將原有的超聲系統(tǒng)延伸到婦科超聲、神經(jīng)血管超聲。醫(yī)院信息化的價(jià)值,是讓不同需求層次的醫(yī)生得到滿足。所以,這必然是醫(yī)院需要逐步發(fā)展的方向。

精細(xì)化管理是長(zhǎng)期的目標(biāo)

第9篇

【關(guān)鍵詞】 軍隊(duì)醫(yī)院;衛(wèi)勤管理;野戰(zhàn)醫(yī)療所

野戰(zhàn)醫(yī)療所是軍隊(duì)機(jī)動(dòng)衛(wèi)勤分隊(duì)的重要組成部分,是軍隊(duì)醫(yī)院戰(zhàn)時(shí)執(zhí)行早期治療和部分專科治療的重要力量[1]。在建設(shè)過程中,我院結(jié)合駐地實(shí)際和未來可能承擔(dān)任務(wù),進(jìn)行了有益的探索,在總部考核中取得974分達(dá)標(biāo),并經(jīng)受住了反恐維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置公共衛(wèi)生突發(fā)事件等衛(wèi)勤保障考驗(yàn)。

1 領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好野戰(zhàn)醫(yī)療所建設(shè)的關(guān)鍵

1.1 統(tǒng)一思想

醫(yī)院黨委高度重視野戰(zhàn)醫(yī)療所建設(shè),堅(jiān)持把野戰(zhàn)醫(yī)療所建設(shè)和訓(xùn)練工作列入議事日程,定期召開會(huì)議研究。黨委一班人一致認(rèn)為“平時(shí)保健康,戰(zhàn)時(shí)保打贏”是軍隊(duì)醫(yī)院的根本職能,不把服務(wù)戰(zhàn)場(chǎng)、保障打贏放在首位,軍隊(duì)醫(yī)院的建設(shè)就會(huì)出現(xiàn)偏差,就會(huì)失去存在的價(jià)值[2]。成立了由院長(zhǎng)、政委負(fù)總責(zé),分管副院長(zhǎng)任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)四部領(lǐng)導(dǎo)為成員的抓建領(lǐng)導(dǎo)小組,用軍隊(duì)職能凝聚人心、用使命任務(wù)鼓舞斗志,用實(shí)際行動(dòng)確保效果。

1.2 合力抓建

為不使野戰(zhàn)醫(yī)療所建設(shè)掛空檔,戰(zhàn)備領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議,分析形勢(shì),查找問題,研究解決辦法,并全程跟蹤問效。機(jī)關(guān)突出重點(diǎn)抓建,把任務(wù)分工到部,任務(wù)到科,責(zé)任到人,限時(shí)完成。各醫(yī)療科室指定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)戰(zhàn)備工作,選派業(yè)務(wù)精、品德好的醫(yī)務(wù)人員參加野戰(zhàn)醫(yī)療所。職能部門將各科室完成任務(wù)情況與績(jī)效考評(píng)掛鉤,按月兌現(xiàn)。做到了黨委決策部署到位,領(lǐng)導(dǎo)小組謀劃到位,業(yè)務(wù)部門落實(shí)到位。

1.3 營造氛圍

針對(duì)醫(yī)院長(zhǎng)期處于和平時(shí)期,醫(yī)務(wù)人員戰(zhàn)備意識(shí)淡漠,戰(zhàn)斗精神不強(qiáng),當(dāng)“和平官、和平兵”思想比較普遍的現(xiàn)象,醫(yī)院依托辦公自動(dòng)系統(tǒng)、閉路電視等媒介,利用院周會(huì)、月課教育、安全形勢(shì)分析會(huì)、節(jié)前教育等多種機(jī)會(huì),積極開展經(jīng)常性戰(zhàn)備教育。機(jī)關(guān)精心籌劃,領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo),給大家講清復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢(shì),講清新世紀(jì)、新時(shí)期我軍肩負(fù)的歷史使命,講清醫(yī)院地處邊疆面臨的反恐維穩(wěn)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性,營造了抓建氛圍,克服和平麻痹和等靠要兩種錯(cuò)誤思想傾向。

2 科學(xué)管理是抓好野戰(zhàn)醫(yī)療所建設(shè)的保證

2.1 規(guī)范管理

針對(duì)衛(wèi)勤分隊(duì)抽組要求高,標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的特點(diǎn),為了少走彎路。醫(yī)院指排派人到全軍各大醫(yī)院參觀見學(xué),并邀請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)來院當(dāng)面指導(dǎo)。理清思路,明確目標(biāo),制訂方案,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)突出重點(diǎn),進(jìn)行正規(guī)化建設(shè)。強(qiáng)化野戰(zhàn)醫(yī)療所日常管理規(guī)范化、制度上墻圖表化、庫室設(shè)置架子化、物資存放箱子化,器材管護(hù)標(biāo)簽化,訓(xùn)練工作經(jīng)常化[3]。

2.2 科學(xué)抽組

針對(duì)抽組人員主要集中在外科、急診和手術(shù)科室,衛(wèi)勤訓(xùn)練與醫(yī)療工作爭(zhēng)人員、爭(zhēng)時(shí)間等重點(diǎn)難點(diǎn)問題,醫(yī)院確立了“平戰(zhàn)結(jié)合,業(yè)務(wù)對(duì)口,突出重點(diǎn),綜合配套,能分能合,便于機(jī)動(dòng)”的抽組原則[1],采取“科室推薦、民主評(píng)議、黨委決定、正式預(yù)任,嚴(yán)格管理,替補(bǔ)輪換”的方式[3],抽組野戰(zhàn)醫(yī)療所人員。針對(duì)醫(yī)務(wù)人員流動(dòng)性大,專業(yè)要求高等特點(diǎn),專門制訂管理規(guī)定,要求參訓(xùn)人員當(dāng)年不得休假、進(jìn)修和參加學(xué)術(shù)會(huì)議,并建立替補(bǔ)制度,確保了人員在崗在位,解決了人員抽組寓而不任,任而不實(shí)的問題。

2.3 健全制度

由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,抽調(diào)機(jī)關(guān)人員,并外請(qǐng)?jiān)盒<易鲋笇?dǎo),從抓規(guī)范入手,修訂管理、訓(xùn)練、值班等8項(xiàng)基本戰(zhàn)備制度,做成圖版上墻,編印成手冊(cè)下發(fā)到每個(gè)隊(duì)員手中,并不定期抽查和考核的方式,使制度入腦入心,成為隊(duì)員遵循的規(guī)范。制訂管理規(guī)定;新訂《平戰(zhàn)共用裝備管理規(guī)定》、《藥品動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備規(guī)定》、《設(shè)備器材定期查對(duì)》等規(guī)定9項(xiàng),促進(jìn)戰(zhàn)備物資管理規(guī)范化發(fā)展;編寫20萬字的《野戰(zhàn)醫(yī)療所工作手冊(cè)》,發(fā)放到機(jī)關(guān)、科室和醫(yī)療所,使所有隊(duì)員做到“三清”,即清楚職責(zé)、清楚任務(wù)、清楚標(biāo)準(zhǔn)。從而在制度上、措施上確保了建設(shè)的有效性。

3 加大投入是抓好野戰(zhàn)醫(yī)療所建設(shè)的基礎(chǔ)

3.1 新建庫室

針對(duì)醫(yī)院面臨的新形勢(shì)和衛(wèi)勤保障的需要,醫(yī)院黨委一班人一致認(rèn)為,軍隊(duì)醫(yī)院不能只盯著擴(kuò)床收容和對(duì)外有償服務(wù)上,醫(yī)院樓蓋得再高、錢掙得再多,關(guān)鍵時(shí)刻用不上,醫(yī)院建設(shè)也不合格。醫(yī)院在新建醫(yī)技外科、綜合內(nèi)科大樓,經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,拿出500余萬元新建了庫室,使戰(zhàn)備基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。

3.2 配套物資

在上級(jí)配發(fā)骨干衛(wèi)生裝備和保障裝備的基礎(chǔ)上,自籌資金300余萬元,解決了戰(zhàn)救材、戰(zhàn)常材、醫(yī)療設(shè)備,軍需物資、營房裝備,通訊裝備6大類物資500余臺(tái)件。將平戰(zhàn)共用醫(yī)療設(shè)備平時(shí)用于臨床,由使用科室指定專人負(fù)責(zé),專人管理,定期保養(yǎng),確保執(zhí)行緊急衛(wèi)勤保障任務(wù)時(shí)能隨時(shí)召回。將平戰(zhàn)共用藥材納入職能科室管理,要求藥劑科、醫(yī)學(xué)工程科、消毒供應(yīng)科和手術(shù)麻醉科指定專人管理,及時(shí)更新輪換,實(shí)施動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備。

3.3 培養(yǎng)人才

為提高野戰(zhàn)醫(yī)療所隊(duì)員綜合素質(zhì),采取崗位上練、請(qǐng)進(jìn)來教、送出去學(xué)等方法加強(qiáng)衛(wèi)勤人員培養(yǎng)。近年來,醫(yī)院共選派10名骨干到第四、第二軍醫(yī)大學(xué)舉辦的衛(wèi)勤提高班學(xué)習(xí),安排16批50余人(次)參加各類技術(shù)培訓(xùn)班。邀請(qǐng)13名衛(wèi)勤管理、軍事學(xué)專家來院講課,極大地提高了野戰(zhàn)醫(yī)療所全體人員的衛(wèi)勤理論和專業(yè)技能,初步形成了專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的衛(wèi)勤人才隊(duì)伍。

4 嚴(yán)格訓(xùn)練是抓好野戰(zhàn)醫(yī)療所建設(shè)的核心

4.1 結(jié)合臨床訓(xùn)練

醫(yī)院堅(jiān)持按綱施訓(xùn),在制訂訓(xùn)練計(jì)劃時(shí),針對(duì)醫(yī)院門診、住院病人多,戰(zhàn)備訓(xùn)練與臨床工作爭(zhēng)人員、爭(zhēng)時(shí)間等突出問題,將戰(zhàn)備訓(xùn)練計(jì)劃化整為零,即將共同訓(xùn)練課目分解到機(jī)關(guān)各部,將專業(yè)訓(xùn)練分解到各科室,將野戰(zhàn)醫(yī)療所訓(xùn)練分解到各組,細(xì)化訓(xùn)練內(nèi)容,提出訓(xùn)練要求。在訓(xùn)練方法上,把機(jī)關(guān)訓(xùn)練與分隊(duì)訓(xùn)練相結(jié)合,把理論教學(xué)與實(shí)地演練相結(jié)合,把專業(yè)訓(xùn)練與衛(wèi)勤技能訓(xùn)練相結(jié)合,把室內(nèi)分組推演與野外綜合演練相結(jié)合。在組織實(shí)施中,安排衛(wèi)勤分隊(duì)人員參加烏魯木齊市120急救隊(duì)、擔(dān)任醫(yī)院總住院醫(yī)師、參加崗位比武競(jìng)賽活動(dòng),從而使每個(gè)場(chǎng)所、每個(gè)崗位都成為提升急救技術(shù)和專業(yè)知識(shí)的練兵平臺(tái)[3]。

4.2 科研攻關(guān)儲(chǔ)備

醫(yī)院瞄準(zhǔn)未來戰(zhàn)場(chǎng)和醫(yī)院衛(wèi)勤保障的實(shí)際,貼近戰(zhàn)場(chǎng)、貼近實(shí)際、貼近使命,積極組織人員進(jìn)行衛(wèi)勤指揮、戰(zhàn)時(shí)政治工作、野外生存、遠(yuǎn)程機(jī)動(dòng),高原高寒、沙漠戈壁條件下戰(zhàn)創(chuàng)傷救治、傷病員后送等課題研究,得到總部、軍區(qū)和醫(yī)院三級(jí)科研經(jīng)費(fèi)資助,獲得一批研究成果,為野戰(zhàn)醫(yī)療所建設(shè)培養(yǎng)了人才、儲(chǔ)備了技術(shù)和知識(shí)。

4.3 綜合演習(xí)強(qiáng)

醫(yī)院從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā),每年組織野戰(zhàn)醫(yī)療所野外駐訓(xùn),把連貫作業(yè)與綜合演練相結(jié)合,在訓(xùn)練中突出“三防”、創(chuàng)傷、燒傷和中毒等專業(yè)重點(diǎn)。組織骨干參加軍區(qū)“西部”系列演習(xí),尤其組織野戰(zhàn)醫(yī)療所全要素、全過程、全裝備遠(yuǎn)程機(jī)動(dòng)5000余公里,到海拔3800米以上的高原進(jìn)行適應(yīng)性訓(xùn)練,并與部隊(duì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)接演練,大大提高全所遠(yuǎn)程機(jī)動(dòng)、環(huán)境適應(yīng)能力,提高了隊(duì)員野外生存和心理承受能力。

參考文獻(xiàn)

[1] 解放軍總后勤部衛(wèi)生部.軍隊(duì)醫(yī)院機(jī)動(dòng)衛(wèi)勤分隊(duì)訓(xùn)練教材[M].北京:解放軍出版社:2003:5-6.

第10篇

新建醫(yī)院重點(diǎn)放在新城區(qū)

市衛(wèi)生局局長(zhǎng)黃如欣在會(huì)上介紹,為推進(jìn)島內(nèi)外一體化發(fā)展,我市將著力提升島外醫(yī)療衛(wèi)生水平,綜合醫(yī)院設(shè)置優(yōu)先補(bǔ)充區(qū)和新城區(qū),今年要抓緊開工興建醫(yī)院和五緣醫(yī)院等一批醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施的配套工程。同時(shí)加快完成第一醫(yī)院急診綜合樓、醫(yī)院擴(kuò)建工程、醫(yī)院(位于)、安保醫(yī)院等建設(shè)項(xiàng)目工程;積極推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)科病房、醫(yī)院湖里分院、醫(yī)院停車場(chǎng)、市口腔醫(yī)院遷建、眼科中心擴(kuò)建等項(xiàng)目;規(guī)劃建設(shè)院康復(fù)樓、市第二醫(yī)院三期、醫(yī)院門診樓等項(xiàng)目。

在村衛(wèi)生所看病也能刷社???/p>

今年要完成40家標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所建設(shè),并挑選符合條件的村衛(wèi)生所納入醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu),探索鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)一體化管理,方便農(nóng)村居民就醫(yī)。今年,國家將陸續(xù)對(duì)投入1800萬元用于完善市民健康信息系統(tǒng)建設(shè),我市將逐漸在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心鋪開社??ň驮\“一卡通”。

我市預(yù)計(jì)于今年上半年出臺(tái)《經(jīng)濟(jì)特區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)條例》,以立法的形式進(jìn)一步推動(dòng)基層衛(wèi)生建設(shè)。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心由三級(jí)醫(yī)院管理

今年我市將完成島內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理體制調(diào)整,現(xiàn)有的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心重新合并,回歸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“六位一體”功能,由三級(jí)醫(yī)院統(tǒng)一管理。積極探索建立“醫(yī)院—社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)—家庭康復(fù)”的社區(qū)康復(fù)模式。今年我市還將建立起以高血壓、糖尿病、重性精神疾病為重點(diǎn),以慢性病人為中心,“醫(yī)院—社區(qū)”一體化的慢性病防治管理模式。

將建腫瘤中心

我市鼓勵(lì)發(fā)展現(xiàn)代高端醫(yī)療服務(wù)業(yè),目前已在規(guī)劃出300畝用地,計(jì)劃利用社會(huì)資本,引進(jìn)國際品牌醫(yī)院管理機(jī)構(gòu),推進(jìn)建設(shè)具有國際先進(jìn)水平的腫瘤中心等一批高端醫(yī)療項(xiàng)目,形成醫(yī)療園區(qū),提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)和輻射服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的能力。

今年力爭(zhēng)縮短住院日

公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作將探索政事分開、管辦分開。穩(wěn)步推進(jìn)注冊(cè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),引導(dǎo)三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

今年要在我市所有公立醫(yī)院推廣臨床路徑管理,規(guī)范診療行為;充分利用電子病歷等信息化手段,實(shí)時(shí)監(jiān)督合理用藥合理檢查。黃如欣特別提到,今后要力爭(zhēng)縮短住院日,目前平均住院日為12天,高于全省平均數(shù)。他指出,全市現(xiàn)有近1.1萬張床位,如果住院日縮短1天,就能騰出不少床位。他建議在大醫(yī)院治療后處于康復(fù)期的病人及時(shí)轉(zhuǎn)入社區(qū),有效縮短住院日。

第11篇

國家衛(wèi)生計(jì)生委介紹,縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)覆蓋人口9億多,占全國居民總數(shù)70%以上,但其承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)與功能定位仍不匹配?!斗桨浮芬螅匀瞬?、技術(shù)、重點(diǎn)??茷楹诵模訌?qiáng)縣級(jí)醫(yī)院能力建設(shè),使縣域內(nèi)就診率達(dá)到90%左右;2018-2020年,力爭(zhēng)使我國90%的縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院達(dá)到綜合能力建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)要求。

工作實(shí)施步驟

第一階段:提升500家縣級(jí)醫(yī)院綜合能力(2014-2017年)

在全國縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)縣中,遴選具備一定基礎(chǔ)和較高醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療技術(shù)水平的500家縣級(jí)醫(yī)院;分為啟動(dòng)、實(shí)施、評(píng)估三個(gè)環(huán)節(jié),試點(diǎn)醫(yī)院于2015年10月底前至少完成50%的目標(biāo);2017年10月底前全面達(dá)到要求。

第二階段:全面提升縣級(jí)醫(yī)院綜合能力(2018-2020年)

到2020年,力爭(zhēng)使我國90%的縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院分別達(dá)到縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院綜合能力建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)要求,50%的縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院分別達(dá)到縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院綜合能力建設(shè)推薦標(biāo)準(zhǔn)要求。

40萬人

我國每年因醫(yī)療損害死亡人數(shù)

中國紅十字會(huì)統(tǒng)計(jì)顯示,我國每年醫(yī)療損害事件造成約40萬人非正常死亡,是交通事故致死人數(shù)的4倍。

其中,致死原因很大部分歸因于不安全用藥。不遵醫(yī)囑、不按說明書、盲目用藥等看似微不足道的用藥誤區(qū),均可能會(huì)損害公眾健康。

24名

今年全國被調(diào)查醫(yī)院院長(zhǎng)數(shù)量

根據(jù)公開資料顯示,今年以來,全國已有24名醫(yī)院院長(zhǎng)被紀(jì)委調(diào)查或已進(jìn)入司法程序,其中六成以上涉及受賄或吃回扣。

24名被查院長(zhǎng)中,目前已有16人進(jìn)入司法程序,有3人已經(jīng)判決,其余人還在接受組織調(diào)查或者已經(jīng)立案調(diào)查。

16.7%

北京醫(yī)療輿情事件占全國比例

日前,上海交通大學(xué)輿情研究實(shí)驗(yàn)室的《2013年中國公共衛(wèi)生類輿情事件報(bào)告》指出:北京(16.7%)成為2013年醫(yī)療輿情事件高發(fā)省份,其次為湖北和廣東,比例均為8.3%;2013年,約六成醫(yī)療輿情事件(57.5%)由新媒體首次曝光,傳統(tǒng)媒體比重為40.0%。

53種

安徽衛(wèi)生計(jì)生委所列不需輸液疾病種類

8月18日,安徽省衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)通知,列出門急診不需輸液的53種常見疾病清單,以進(jìn)一步強(qiáng)化輸液管理。

安徽省提出,只有在患者出現(xiàn)吞咽困難、嚴(yán)重吸收障礙、病情危重,以及藥物在組織中宜達(dá)到高濃度時(shí)才能緊急處理,建議使用靜脈輸液。

3萬元

第12篇

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代醫(yī)院文化 醫(yī)院精神 內(nèi)在聯(lián)系

醫(yī)院文化是醫(yī)院作為一個(gè)特殊的社會(huì)組織,在社會(huì)文化和現(xiàn)代意識(shí)下形成的具有醫(yī)院特點(diǎn)的一種群體文化,它包括3個(gè)方面的內(nèi)容,即物質(zhì)文化、制度文化和精神文化[1]。而這三種文化都與精神文明建設(shè)不可分,醫(yī)院在加強(qiáng)精神文明建設(shè)的同時(shí),也就加強(qiáng)了醫(yī)院的文化建設(shè)。醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要資源和寶貴財(cái)富,反映了醫(yī)院的綜合實(shí)力,注重醫(yī)院文化建設(shè),建設(shè)中國特色的醫(yī)院文化,對(duì)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),優(yōu)質(zhì)高效地為患者服務(wù),從而促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展,具有十分重要的意義[2~4]。近年來,我院始終“以人為本”,在職工中堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向,做好人的思想工作,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性;堅(jiān)持以“病人為中心,以質(zhì)量為核心的辦院方針,愛心仁術(shù)、情系人民的醫(yī)院精神,做到精誠勤慈,永續(xù)第一的醫(yī)院宗旨,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

1.樹立醫(yī)院精神,引導(dǎo)職工價(jià)值取向,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)手段

醫(yī)院精神是醫(yī)院文化的核心,也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的核心。任何國家和民族、任何企業(yè),都需要自己的精神支柱,醫(yī)院也是同樣如此,但是醫(yī)院精神不是一朝一夕就可建成的,必須通過耐心、細(xì)致和不間斷的思想政治工作,才能逐步形成。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,個(gè)別職工受拜金主義、個(gè)人主義等不良風(fēng)氣的影響,見利忘義,不擇手段的開大方,撈取回扣,更有甚者,收受病人紅包。針對(duì)衛(wèi)生界各種不正之風(fēng),醫(yī)院通過職工大會(huì)講,中層干部會(huì)議講,科主任會(huì)議講,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,教育職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),自覺抵制不正之風(fēng);培育職工成為“有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。在全院提倡醫(yī)院文化建設(shè)十大理念、培育五大文化及堅(jiān)持四大發(fā)展意識(shí),開展“一個(gè)黨員、一面旗”,有困難,找黨員活動(dòng),窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,建立“青年文明崗”等,教育職工決不能偏離社會(huì)主義辦院方向,始終把握救死扶傷,全心全意為病人服務(wù)這一根本宗旨,教育職工以社會(huì)主義利益為最高準(zhǔn)則,人人具有積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神。由于醫(yī)院堅(jiān)持不懈地在全院開展方向、路線、思想道德、法律法規(guī)等教育,員工的整體素質(zhì)得以提高,并在醫(yī)院的精神文明建設(shè)上發(fā)揮出重要的作用。

2.塑造醫(yī)院形象,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要步驟

現(xiàn)代醫(yī)院在文化建設(shè)中,塑造自身形象,同樣也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的一個(gè)重要手段。一個(gè)醫(yī)院的社會(huì)形象是多年積累逐步形成的,它同樣也是醫(yī)院文化的一個(gè)客觀反映。通過提出“與健康相約,增生命色彩”的服務(wù)理念、“運(yùn)用人類先進(jìn)的醫(yī)學(xué)科技成果、盡我們的最大努力為病人解除痛苦,挽救生命,造福人民”的醫(yī)院信條,“省內(nèi)領(lǐng)先、全國一流的現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院”的醫(yī)院愿景,以及“對(duì)外不斷滿足患者需求,對(duì)內(nèi)始終保持協(xié)調(diào)一致”的工作目標(biāo)來加強(qiáng)醫(yī)院的理念建設(shè)。強(qiáng)化了職工道德培訓(xùn),從而在衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)活動(dòng)中成績(jī)名列前茅。醫(yī)院行為是具體指醫(yī)院內(nèi)部的具體動(dòng)作,我院在“科教興院的方針指引下,狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理。實(shí)行“綜合目標(biāo)月考評(píng)制”,進(jìn)行包括科室管理、精神文明、醫(yī)療文書、勞動(dòng)紀(jì)律等項(xiàng)目的嚴(yán)格考核,做到有獎(jiǎng)有懲,從而保證了醫(yī)療工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范、有效和安全;培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng),要求所有的醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)上精益求精,開展多種學(xué)術(shù)講座,新技術(shù)班、三基理論培訓(xùn)考核等;不斷提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3.實(shí)施名牌戰(zhàn)略,打造“品牌”,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要組成

在精神文明建設(shè)中,實(shí)施名牌戰(zhàn)略,打造自己的“品牌”,同樣也是醫(yī)院文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。幾年來,我院以科技為先導(dǎo),以管理為基礎(chǔ),以人才為根本,以技術(shù)為依托,開拓創(chuàng)新,打造了許多自己的“品牌”,創(chuàng)建了省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、??坪投鄠€(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科,通過“品牌”的創(chuàng)立,有效地激發(fā)了職工的積極性、自豪感,振奮了醫(yī)院精神,推進(jìn)了醫(yī)院建設(shè)。

4.開展各種文化活動(dòng),陶冶職工情操,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容

職工的文化體育活動(dòng),是醫(yī)院文化建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容,同時(shí)也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。多年來,我院以工會(huì)為主,開展形式多樣的文體活動(dòng),既豐富了職工的業(yè)余生活,又陶冶了醫(yī)務(wù)人員愛院、愛崗、愛祖國的思想情操。同時(shí)營造了積極向上的文化氛圍,有助于增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

5.物質(zhì)文化建設(shè)是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

醫(yī)院物質(zhì)文化也叫做醫(yī)院的物質(zhì)文明。它包括醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境,職工的生活環(huán)境以及職工的衣、食、住、行等物質(zhì)條件的建設(shè)等等,同樣也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。2007年12月1日我院在政府斥資建立的新地點(diǎn)正式投入營運(yùn),新的現(xiàn)代化醫(yī)療用房及內(nèi)部環(huán)境,先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備及就醫(yī)環(huán)境等等既增強(qiáng)了醫(yī)院的發(fā)展實(shí)力和強(qiáng)勁動(dòng)力,又增強(qiáng)了全院職工的自信心,對(duì)醫(yī)院的整體精神文明建設(shè)起到了很好的推動(dòng)作用。

6.制度文化建設(shè)是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有力保障

制度文化建設(shè)的目的就在于通過各種制度的建立以文字形式對(duì)員工加以約束,并引導(dǎo)員工形成行為定式,把價(jià)值觀念和行為方式變成可操作的制度形態(tài)。各種規(guī)章制度的建立和完善是醫(yī)院精神文明建設(shè)的有力保障。

總之,現(xiàn)代醫(yī)院的文化建設(shè)與精神文明建設(shè)有著千絲萬縷的聯(lián)系,目標(biāo)是一致的。只有把現(xiàn)代醫(yī)院文化融入到醫(yī)院的精神文明建設(shè)中去,才能塑造極具影響的醫(yī)院形象,光大醫(yī)院精神,醫(yī)院才能在日益激烈的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中永?;盍Α?/p>

參考文獻(xiàn):

[1]解聰,萬曉薇.醫(yī)院文化重在建設(shè).中國醫(yī)院管理,2005;25(2):60.

[2]孫紅,劉穎,任霞.醫(yī)院管理者對(duì)醫(yī)院文化取向的調(diào)查與分析.中華醫(yī)院管理雜志,2006;6:378-379.

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