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有教無類教案

時間:2023-06-06 09:30:43

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇有教無類教案,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

有教無類教案

第1篇

作為教育工作者,我們應(yīng)以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)有關(guān)調(diào)查,人民滿意教育主要有這樣幾個角度:一是有教無類,二是學(xué)有優(yōu)教,三是教師立德樹人,四是人民群眾參與和支持。人民的要求就是我們的行動指南和準(zhǔn)則。下面就圍繞這四個“角度”,淺讀我的體會與心得。

一、有教無類,因材施教,讓每一個學(xué)生都能獲得應(yīng)有發(fā)展

《論語?衛(wèi)靈公》子曰:“有教無類?!边@是孔子著名的“受教育機(jī)會均等”的人才原則。數(shù)千年以來,這一“原則”得到了許多志士仁人的重視和廣大教育工作者的踐行。他們深知所面臨的教育對象,其先天條件不同,后天發(fā)展環(huán)境不一,家庭境況及家長對孩子教育重視程度的差異,特別是隨著近年來城鎮(zhèn)化的進(jìn)程,家長與孩子起點兩極分化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,從而使孩子們形成了獨特的個性和復(fù)雜的人際關(guān)系。這更需要我們牢牢地遵循“教育面前人人平等,每一個學(xué)生都有接受平等教育的權(quán)利;教育更沒有分高下貴賤”的原則,采用針對所有學(xué)生的全民教育,運用不同的教學(xué)方式,以滿足不同層次學(xué)生的不同需求,還通過系統(tǒng)地安排教學(xué)進(jìn)度、課程設(shè)計和合理利用教學(xué)資源,并與社區(qū)合作,以保證全體學(xué)生都能得到高質(zhì)量的教育,即對每一個學(xué)生命運的關(guān)心、精神生活的關(guān)注以及美好情感的肯定。

二、學(xué)有優(yōu)教,關(guān)注素養(yǎng),讓每一個學(xué)生都能健康成長

“學(xué)有優(yōu)教”是在實現(xiàn)了“學(xué)有所教”目標(biāo)的前提下提出的更高目標(biāo),體現(xiàn)了社會對教育的更高要求和更多期待,同時也是促進(jìn)教育不斷提高教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)教師素質(zhì)的內(nèi)在動力和更高標(biāo)準(zhǔn)。多年來,由于受中、高考指揮棒的影響,師生往往只注重考試科目而忽略其他等級或藝體類科目;為此,學(xué)校首先必須嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃,完善教育行政管理,制訂合理、科學(xué)的課程實施計劃,包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周歷表及課程實施要求與評價建議等內(nèi)容,開齊、開足、開好各門課程。其次,在為學(xué)生“減負(fù)”的同時,還需要“提質(zhì)”,即在關(guān)注教師不斷提高教學(xué)能力、改進(jìn)課堂教學(xué)、提升教學(xué)效果的同時,重視第二課堂的開發(fā)。

三、重師德師風(fēng),抓“強(qiáng)基固本”,讓教師專業(yè)技能不斷增強(qiáng)

1.持續(xù)不斷地開展對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)自我教育活動,使廣大教師自覺養(yǎng)成忠誠教育、勇于創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神;謙遜嚴(yán)謹(jǐn)、樂于進(jìn)取的敬業(yè)精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同提高的團(tuán)隊精神,達(dá)到防患于未然之目的。我們懂得作為一個人活在世上,不論從事什么職業(yè),第一重要的是做人。對于教師來說,做人更是第一位的,因為教育是精神事業(yè),一個教師精神素質(zhì)好不好,會直接在教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方式以及學(xué)生的關(guān)系中體現(xiàn)出來。和傳授知識相比,教師對學(xué)生精神上的影響是更重要的。

2.經(jīng)常組織教師溫習(xí)《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,牢固樹立“師德為先、學(xué)生為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”四大基本理念。這可是我們教師專業(yè)發(fā)展的一個指導(dǎo)性文件。我們明白,教師的專業(yè)發(fā)展方式,決定著學(xué)校教育的高度。通過學(xué)科規(guī)劃與實施建設(shè)專業(yè)團(tuán)隊,以優(yōu)化教師專業(yè)發(fā)展的生態(tài)文化,讓教師在“專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”引領(lǐng)下主動成長。

3.充分發(fā)揮名師作用,組織幫、傳、帶活動,進(jìn)而成立教師發(fā)展共同體。(1)讓名師上示范課、開講座,發(fā)揮名師帶頭引領(lǐng)作用;(2)讓名師聽課、評課,激發(fā)一線教師的動力與活力;(3)開展“同課異構(gòu)”活動,即同課題不同教案、不同教學(xué)風(fēng)格的比較、探討活動,集聚正能量,促進(jìn)不同類型教師迅速成長,從而造就一批思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),技能過硬的骨干隊伍,有的甚至成為優(yōu)秀的教師。

四、重校園文化,強(qiáng)家校聯(lián)系,讓學(xué)校教育“熱鬧”起來

校園文化是一所學(xué)校在長期的教育實踐中積淀和創(chuàng)造出來的,并為其成員認(rèn)同和遵循的價值觀體系、行為規(guī)范準(zhǔn)則和物化風(fēng)貌的整合和結(jié)晶,它表現(xiàn)為學(xué)校的綜合個性。每所學(xué)校都有自己的獨特文化積淀,每所學(xué)校自然也應(yīng)該有自己的“符號”與“表情”。健康、向上、豐富的校園文化對學(xué)生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性,對于提高學(xué)生的人文道德素養(yǎng),拓寬學(xué)生的視野,培養(yǎng)跨世紀(jì)人才具有深遠(yuǎn)意義。同時,校園文化也是一所學(xué)校綜合實力的反映,校園文化的核心是競爭力,其主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力上。

“千好萬好不如老百姓的口碑好。”學(xué)校工作要想得到老百姓的認(rèn)可,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高教學(xué)質(zhì)量的同時,必須合理宣傳自己,學(xué)校經(jīng)常性開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,通過活動這一載體就是最好的宣傳。

總之,辦人民滿意的教育必須堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,用發(fā)展的眼光,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,提升辦學(xué)水平,提高辦學(xué)質(zhì)量,最終實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。這既是一份責(zé)任,更是一種使命。

第2篇

農(nóng)村高中學(xué)校由于所處的地理位置比較偏僻,教學(xué)設(shè)施比較落后,加上周邊城區(qū)的學(xué)校擴(kuò)招,導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)校的生源大量流失。城區(qū)學(xué)校擴(kuò)招學(xué)生就導(dǎo)致師資力量不足,那么農(nóng)村高中比較優(yōu)秀的教師就會被城區(qū)學(xué)校挖走,這樣形成了一個惡性循環(huán),教師整體水平下降,學(xué)生相應(yīng)減少。這樣的局面形成后,教師覺得學(xué)校好的生源太少,沒有可挖掘性,從而對教育教學(xué)不上心,教育水平下降,學(xué)生成績也提高不了。

二、教師在學(xué)生心目中的形象

學(xué)生也同樣覺得,優(yōu)秀教師不會留在農(nóng)村學(xué)校,故而認(rèn)為校內(nèi)沒有好老師,便對教師失去信任,上課不認(rèn)真,學(xué)習(xí)沒興趣,積極性降低,導(dǎo)致成績提不上來。沒有信心的教師上課時也心不在焉,教學(xué)興致不高,課堂表現(xiàn)比較懶散。有些教師甚至上課時才開始看教案,也不會結(jié)合教學(xué)器材進(jìn)行趣味教學(xué)、探究教學(xué),以引起學(xué)生的興趣愛好,更不要提及學(xué)生可以自主學(xué)習(xí)了。

三、教師應(yīng)當(dāng)與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系

很多農(nóng)村教師在面對學(xué)生時,往往保持著高高在上的態(tài)度,不能放下身段,無論是在與學(xué)生的交流中還是上課時,都是不可一世的態(tài)度,這樣學(xué)生就會對老師產(chǎn)生反感。老師應(yīng)當(dāng)在教學(xué)過程中主動地和學(xué)生溝通,不僅要及時對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況加以了解,更要注重和學(xué)生情感思想上的交流,改變學(xué)生對教師的傳統(tǒng)看法,讓學(xué)生首先感受到家人般的關(guān)懷,有情感上的交流和寄托,從而愉快地學(xué)習(xí)生活。

四、教師勤奮刻苦工作,感染學(xué)生自主學(xué)習(xí)

有些年輕教師剛剛加入教師的隊伍,言談舉止、穿衣打扮都還停留在學(xué)生時期,致使高中學(xué)生會產(chǎn)生老師不比自己大多少,做自己的老師不合格等心理反應(yīng)。這時老師就要更加勤奮刻苦工作,真正起到學(xué)高為師、身正為范的榜樣作用,用水滴石穿之心慢慢感染學(xué)生,久而久之,學(xué)生便會看在眼里,也會對老師有新的看法,這樣師生之間的關(guān)系就會得到緩解。同時,年輕的老師在上課時應(yīng)該充滿活力,采用更多教學(xué)方法,調(diào)動課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生參與課堂互動,讓他們成為教育教學(xué)活動的主體。這樣才能使學(xué)生真正愛上你的課,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚興趣,老師的教學(xué)也就自然而然達(dá)到預(yù)設(shè)的效果。

五、教師應(yīng)公平地對待每一位學(xué)生

圣人孔子曰:有教無類。在日常教育教學(xué)活動中,一名優(yōu)秀的老師對待自己的學(xué)生應(yīng)該一視同仁,切勿用成績將學(xué)生分為三六九等。對表現(xiàn)好的學(xué)生要及時做出表揚或獎勵,這樣學(xué)生的心理會得到滿足,增強(qiáng)了自信心,也就產(chǎn)生了自主學(xué)習(xí)的動力,大大提高教學(xué)效果。

六、學(xué)校應(yīng)注重師資力量的培養(yǎng)

第3篇

摘要 教師的工作是神圣、細(xì)微而沉重的。只有提高教師素質(zhì),才能調(diào)動教師自身活力,充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,圓滿完成素質(zhì)教育的任務(wù)。

關(guān)鍵詞 教育工作 素質(zhì)提高 教育研究

有些人認(rèn)為教育工作如同一個無底洞,有看不見的深度,摸不到的廣度。為了一個學(xué)生的成績提高,需要多少個日夜輕聲細(xì)語,其言諄諄;為了轉(zhuǎn)化一個學(xué)生,又要進(jìn)行多少家訪和談心,真可謂其意殷殷,但流了汗水也不一定就有好收成。

孔子說“有教無類”,這話在今天仍然適用。作為一名教師,必須無例外地、無選擇地將愛撒播進(jìn)每一位學(xué)生的心田,使他們都能在愛的滿足中得到健康成長,不能以個人好惡來考慮愛誰不愛誰。而是要從國家的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),從面向全體學(xué)生這個基本要求出發(fā)去考慮愛學(xué)生的問題,尊重信任學(xué)生。做學(xué)生的知心朋友。學(xué)生都希望得到教師的尊重、信任和鼓勵,因為只有老師的尊重和信任,才會得到社會、學(xué)校和家庭的肯定,才會形成自己的人格尊嚴(yán),這是推動學(xué)生主動自覺地接受教育的巨大力量。偉大的人民教育家陶行知先生奉行“愛滿天下”的宗旨,在他看來,愛是一種力量:“真教育是心心相印的力量,只有從心里發(fā)出來的,才能打動心的深處。”可見,高尚純潔的師愛,易引起學(xué)生心靈的強(qiáng)烈共鳴。從而取得最佳的教育效果,達(dá)到教育目的,因此,師愛是平衡人際關(guān)系、溝通師生感情的橋梁。眾所周知,良好的師生關(guān)系是教育教學(xué)得以順利進(jìn)行的重要保證,同時也是打開學(xué)生心扉的鑰匙和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的無形力量。當(dāng)然,愛不是縱容、放任、聽之任之,是班主任做好學(xué)生思想政治工作的前提。作為班主任,當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題后,應(yīng)及時指出并加以糾正,以促使其不斷進(jìn)步。哲學(xué)家羅素講過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展。”教師缺乏愛生情感也絕不會樹立威信。為獲得教育威信,提高我們教師的素養(yǎng),讓我們記住陶行知先生的忠告:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生??梢?,教師熱愛學(xué)生,是一種重要的教育力量,發(fā)揮著其他教育因素和力量所不能的作用,所以說師愛不僅是教師高尚品格的自我體現(xiàn),也是教師最基本的職業(yè)道德,是提高教師政治思想素質(zhì)的根本。

教師除了具備良好的政治思想素質(zhì)之外,還須具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)。素質(zhì)教育本身也需要教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的再提高。素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,最大限度地開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能,塑造一代富有創(chuàng)造力的高素質(zhì)國民。作為教育者,特別是創(chuàng)造型教師,要有精深的專業(yè)知識,廣博的文化修養(yǎng)和豐富的教育理論知識,應(yīng)強(qiáng)調(diào)具備“T”字型知識結(jié)構(gòu),在知識面上獲得的壓力有助于專業(yè)度的加深。教師要具備所教學(xué)科的基礎(chǔ)知識,基本理論和基本技能,而且對相鄰學(xué)科以及必要的橫向?qū)W科只是具有一定了解,同時還能掌握和運用電子計算機(jī)、程序控制等新技術(shù)手段,要有扎實的教學(xué)基本功,強(qiáng)有力的組織管理能力,堅實的教育科研能力,掌握運用信息的能力和自我提高的能力。

教育者的業(yè)務(wù)素質(zhì)是衡量教師工作質(zhì)量最直接的方面,除了對自己現(xiàn)有的教學(xué)業(yè)務(wù)熟練外,要不斷學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗,豐富思維,使自己的知識如源泉般不斷輸入給學(xué)生。當(dāng)然一名教師有了較高的業(yè)務(wù)知識水平,并不意味著他具有較高的教育教學(xué)能力。要完成教學(xué)任務(wù),教師必須全面理解和掌握教材體系、重點和難點,結(jié)合學(xué)生水平和特點,結(jié)合教材編寫教案,以良好的表達(dá)能力,用最佳方法將知識傳遞給學(xué)生。教育能力的高低決定一個教師受學(xué)生歡迎的程度,應(yīng)當(dāng)樹立現(xiàn)代化的師生觀。建立民主、平等的師生關(guān)系,使整個課堂教學(xué)在和諧、平等的氣氛中進(jìn)行,使學(xué)生愉快地接受知識。

立足素質(zhì)教育,積極改革教學(xué)方法,是每位教育者應(yīng)該重視的。一位教師無論采用何種教學(xué)方法,都要承實效。教師既是編劇,又是導(dǎo)演,還是演員。課堂千變?nèi)f化,要適度調(diào)整教學(xué)方法,沉著處理偶發(fā)事件。贊科夫說:“在上課過程中,教師身上的那種高漲情緒,在很大程度上是取決于教師和學(xué)生之間的精神交流?!睅熒P(guān)系融洽,教師精神就飽滿,教育者與被教育者之間的輸入與輸出就容易“匹配”。要達(dá)到這一點,提高課堂教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵,那就要求教師精心備課,把握知識容量,設(shè)計教學(xué)情景。

教學(xué)工作的直接依據(jù)是教材,課堂教學(xué)都以教材為本,鉆研教材是備課的中心環(huán)節(jié)。教師應(yīng)精心鉆研教材,以不同的方式,從不同角度把握教材的指導(dǎo)思想,提煉主要內(nèi)容,確定教學(xué)重點和難點,尋找最好的突破方法,做到統(tǒng)攬全局、重點突出。反復(fù)閱讀教學(xué)參考書,搜集與教學(xué)有關(guān)的信息和資料,并精選部分材料來充實教材,以達(dá)到理論聯(lián)系實際的目的。教案是課堂教學(xué)活動最直接的依據(jù),因此要對教材加工整理,使教材內(nèi)容深入淺出,生動形象,體現(xiàn)直觀原則,調(diào)動學(xué)生的自覺性,主動性,達(dá)到學(xué)生愛學(xué)的目的。

開展實訓(xùn)課外活動,注重提高學(xué)生“活學(xué)活用”的能力是素質(zhì)教育的要求。教師備好課,上好課,并不意味著教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束,一堂課講完,回頭看看,學(xué)生作業(yè)做得怎樣,是否聯(lián)系實際靈活運用,如開展社會調(diào)查,寫調(diào)查報告等,使學(xué)生從感性認(rèn)識升到理性認(rèn)識,更加熱愛家鄉(xiāng)和祖國。

重視素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生素質(zhì),作為教師責(zé)無旁貸,這就要求教師提高自身素質(zhì)水平,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,言傳身教,為中華民族整體素質(zhì)的提高,為人類文明與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

第4篇

一、真

只有教育的歸真,才有教育的發(fā)展。洋思人用真實、真誠和真心,實現(xiàn)了自己的教育夢想。

1.思想教育真情平實

洋思中學(xué)校園的每個角落都彰顯著獨特的文化,漫步其間,人們隨時都會受到濃郁校園文化的教育和感染?!皼]有教不好的學(xué)生”“讓每一位家長滿意”,抒寫出了洋思人的那份追求與自信。“迎著晨風(fēng)想一想,今天你該怎樣努力”“踏著夕陽問一問,今天你有多少長進(jìn)”“多為成功想辦法,少為失敗找理由”“帶著深深的感恩傾聽老師的教誨,帶著無限的激情投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中”等標(biāo)語條幅,讓師生在耳濡目染中受到教育和影響。會說話的校園對學(xué)生進(jìn)行著信心教育、抗挫折教育、尊重教育、感恩教育、成功教育和養(yǎng)成教育,對學(xué)生形成正確的人生觀和價值觀起著積極的作用。正是這種平實和真切打動了人,激勵了人。不僅是學(xué)生,走進(jìn)校園的每一個人都會受其影響。

2.團(tuán)隊合作真誠科學(xué)

洋思中學(xué)初二、初三兩個物理組的團(tuán)隊合作特別真誠,如集體備課時,他們采取集體備課件教案的方式,就是提前一周將教學(xué)課件任務(wù)進(jìn)行分配,不同教師輪流主備,其他教師輔備。主備者在規(guī)定時間內(nèi)完成課件設(shè)計任務(wù),由輔備者進(jìn)行補(bǔ)充完善,形成共識后,全組使用同一課件教案,當(dāng)然,課堂教學(xué)中一定會有創(chuàng)新和生成。習(xí)題編寫也同備課一樣,分工合作,集眾人智慧,每節(jié)課使用的都是本校教師自行設(shè)計的科學(xué)、適用的習(xí)題。這樣,教師能夠騰出更多的時間去研究、關(guān)注學(xué)生。洋思中學(xué)集體備課的幾個關(guān)注點是:怎樣引導(dǎo)解決;設(shè)計哪些合適的當(dāng)堂訓(xùn)練、課后作業(yè)及理論聯(lián)系實際的問題情境;同時關(guān)注重難點、背景材料和教學(xué)技術(shù)手段等。他們把最大的精力放在疑難問題解決和學(xué)困生的輔導(dǎo)提升上。課堂教學(xué)中小助手用的特別好,“兵”查“兵”、“兵”教“兵”實效、高效。安排座位的原則是優(yōu)生、學(xué)困生同座,學(xué)困生盡量安排在前排座。“兵”教“兵”是洋思中學(xué)在“后教”環(huán)節(jié)上最有效的一種做法,解放教師,發(fā)動學(xué)生互查互教,鍛煉激勵學(xué)生,對完成堂堂清、周周清起著很好的保障作用。

3.課堂教學(xué)真實高效

(1)教師真實面對教學(xué)規(guī)律和學(xué)生實際。洋思中學(xué)的教學(xué)模式是:自學(xué)貫穿在每個教學(xué)環(huán)節(jié)中。自學(xué)的過程不僅包括學(xué)生自行閱讀一些文字材料,還包括學(xué)生動手操作,動眼觀察,動腦思考,動流。教師引導(dǎo)學(xué)生投入到這些活動中,讓學(xué)生親身感悟知識的產(chǎn)生和發(fā)展過程?!爱?dāng)堂訓(xùn)練”不僅是指書面試卷形式,還包含為達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而進(jìn)行的鞏固知識和其他技能訓(xùn)練等相關(guān)活動?!疤锰们濉币膊粌H指正確完成試卷上相關(guān)筆答問題,而是指學(xué)生在熟練完成一系列活動后達(dá)到了學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師“從知識的傳授者變?yōu)閷W(xué)習(xí)的激發(fā)者、引導(dǎo)者、組織者”?!跋葘W(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”不僅是一種模式,更是一種理念,一種原則。教師的所有活動基于真實,面對學(xué)生認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,真正相信學(xué)生,把學(xué)生真正解放出來,使學(xué)生的綜合素質(zhì)獲得更高效的提升。

(2)真實引導(dǎo)學(xué)生面對存在的問題。至今,讓我記憶猶新的一節(jié)物理習(xí)題課,除了方法確有獨到之處外,讓我感觸更深的是:教師不放過學(xué)生的任何一處錯誤,讓學(xué)生真實面對自己存在的問題。洋思中學(xué)每個班級每天晚上都有一節(jié)物理自習(xí)課,一般都是以試卷形式進(jìn)行檢測,也是日日清的一種形式。測試后,教師當(dāng)天晚上就將試卷評完,對每個學(xué)生的每處錯誤都一一記錄。第二天上課,教師一一對應(yīng)指出。

二、善

1.母親一樣的慈善

“愛優(yōu)秀生易,愛學(xué)困生難?!彪m然每位教師都懂得木桶效應(yīng),都在想辦法增長那個最短的木板,但洋思中學(xué)教師在對待學(xué)困生上卻是我們的楷模。洋思中學(xué)的學(xué)困生來自五湖四海,洋思中學(xué)校長告訴他們的教師說:“大家不要‘生氣’,應(yīng)當(dāng)感到自豪才對。這就像給人看病一樣,小毛病到衛(wèi)生室,大一點送醫(yī)院,疑難雜癥就要看專家門診。家長之所以把通常認(rèn)為‘教不好’的孩子送到洋思,是因為他們相信我們?!毙iL和教師的這種自信心和責(zé)任感是洋思發(fā)展的動力,多年來形成的對學(xué)生的摯愛更是一種偉大的精神力量。只有母親才會永遠(yuǎn)把最多的愛獻(xiàn)給最弱的孩子,洋思中學(xué)的老師做到了。

2.人與人之間的友善

在洋思我真正感受到了團(tuán)結(jié)就是力量的內(nèi)涵,洋思教師身上的寬宏、大氣和善良讓我折服。洋思的集體備課、師徒結(jié)對為什么那么高效?教師的教育教學(xué)能力為什么那么強(qiáng)?是因為教師間的團(tuán)結(jié)協(xié)作是真心的、真誠的,互助互愛是令人羨慕的。我們看到,無論是師傅先上示范課,還是年輕教師先上匯報課,在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不夠完善的地方,教師間都能積極探討,真誠交流,加工完善,進(jìn)步提高。我們通常迫切想學(xué)習(xí)的是洋思中學(xué)的教育教學(xué)藝術(shù),實際上更值得我們關(guān)注的應(yīng)該是洋思中學(xué)教師身上的善良、親切和真誠的品質(zhì),是這種藝術(shù)和品質(zhì)的結(jié)合,造就了洋思中學(xué)教育教學(xué)的優(yōu)化發(fā)展。

三、美

1.課堂高效的藝術(shù)美

洋思中學(xué)的課堂教學(xué),最關(guān)注的是學(xué)生是否真正會學(xué),真正會做,把學(xué)生運用知識的能力放在首位。洋思課堂追求的是真實,是真正引起人的心靈快樂的體驗,是美的體驗。學(xué)生在課堂上自學(xué)掌握了一部分知識,體驗到了自學(xué)的樂趣;在當(dāng)堂訓(xùn)練中會做了,享受到了運用知識解決問題的快樂,這是一種美的感受和享受。洋思課堂教學(xué)模式的藝術(shù)美是一種能引起內(nèi)在愉悅的真美,創(chuàng)造這種內(nèi)在“真”美的教師對教學(xué)效果的高要求是根源。洋思課堂教師語言簡潔、精練,課堂環(huán)節(jié)緊湊,課堂真正做到了“緊張”“高效”“流暢”“和諧”。在這種高效標(biāo)準(zhǔn)要求下,洋思課堂呈現(xiàn)的是:所有學(xué)生都在認(rèn)真學(xué)習(xí),所有學(xué)生都在各自起點上高效地學(xué)習(xí),課堂上沒有注意力不集中的學(xué)生。這種師生專注投入,共同追求課堂效果的樸素、真實和高效,塑造了課堂教學(xué)形式和實效的完美統(tǒng)一。

2.社會認(rèn)可的價值美

有教無類,愛滿天下。洋思人用堅強(qiáng)的毅力和奉獻(xiàn)精神,實現(xiàn)了博愛的教育夢想,得到了學(xué)生、家長和社會的一致認(rèn)可。課間,總會碰到廣東、山西等全國各地的孩子。有時候我會和他們聊一聊,有的孩子說,他們剛來時也覺得累,但現(xiàn)在好了,還是很喜歡這里的,老師對他們好。孩子說到這,我便想起看到課間老師摟著孩子談心的場景。的確,只有對事業(yè)的真愛,才能得到家長和學(xué)生的認(rèn)可。洋思的老師是真愛事業(yè),真愛孩子的。

3.教育教學(xué)的和諧美

第5篇

【關(guān)鍵詞】數(shù)字校園;教育屬性;應(yīng)用舉措

【中圖分類號】 G434 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【論文編號】1671-7384(2013)12-0024-03

隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的迅猛發(fā)展,教育管理的信息化正逐步走向各地的中小學(xué)校,隨之而來的數(shù)字化校園正深入到普通中小學(xué)校,其管理的方式和應(yīng)用的技術(shù)也日臻完善。通過近幾年的實踐探索,從各地應(yīng)用情況來看,數(shù)字化校園的普及應(yīng)用,確實能夠為學(xué)校的教育教學(xué)、教務(wù)管理、考務(wù)管理、校本資源、部門活動等方面的工作,提供方便實用的管理平臺,尤其是各級管理部門對校園信息的及時了解和掌控,制定每學(xué)期、每學(xué)年的規(guī)劃和決策,數(shù)字校園都充當(dāng)了不可或缺的得力助手。

但數(shù)字化校園建設(shè)發(fā)展到今天,大多數(shù)只是停留在管理功能層面上,而沒有形成對教學(xué)核心業(yè)務(wù)的影響。尤其在當(dāng)今,網(wǎng)絡(luò)隨時隨地都會對學(xué)校師生產(chǎn)生影響,現(xiàn)今的教育教學(xué)方式無論在課堂、校園,還是在家庭和社會等各個方面都在悄悄地發(fā)生著變化。作為承擔(dān)教育重任的學(xué)校,理所當(dāng)然地有責(zé)任搶占教育信息化的“新高地”。要實現(xiàn)這一目標(biāo),非數(shù)字化校園的科學(xué)應(yīng)用莫屬。因此,各地中小學(xué)校數(shù)字校園從規(guī)化到設(shè)計,再到不斷地完善和發(fā)展,不僅要著眼于其管理的功能,而更應(yīng)凸顯其教育的本質(zhì)屬性。管理只是手段,而教育才是學(xué)校工作的最高要務(wù)。

以用戶的核心目標(biāo),創(chuàng)建實用型的數(shù)字校園

作為現(xiàn)實校園的數(shù)字化載體,數(shù)字校園的服務(wù)對象就是現(xiàn)實校園的服務(wù)對象,從可持續(xù)發(fā)展的角度來看,未來基礎(chǔ)教育將直接為人的生存和成長服務(wù),是關(guān)于心靈的教育,是師生共同學(xué)習(xí)、共同成長的過程,是學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育過程,數(shù)字校園就是以這樣的服務(wù)為驅(qū)動的信息化載體[1]。

基于此,數(shù)字校園要具有旺盛的生命力,必須以用戶為核心,緊密圍繞學(xué)校的核心業(yè)務(wù)與服務(wù)設(shè)計架構(gòu),忠實服務(wù)于學(xué)校的管理者、教師、學(xué)生和家長,為其提供合適的教育信息和周到的信息服務(wù)。作為學(xué)校的超級用戶應(yīng)是廣大的學(xué)生、家長和教師,而不僅僅是少數(shù)部門的管理者。數(shù)字校園是為教師服務(wù)的,更是為學(xué)生服務(wù)的,同時也是為家長和社會服務(wù)的。

通過數(shù)字校園這個平臺,讓學(xué)生有了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的環(huán)境,讓家長有了與學(xué)校老師溝通的渠道,讓教師在平臺中隨時能夠找到教學(xué)中所需要的教學(xué)資源,讓班主任能夠及時掌握全班學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、思想動態(tài)、活動評比等各方面的情況,讓部門的管理者在任何互聯(lián)網(wǎng)的用戶端,甚至坐在辦公室或家里就能通過數(shù)字校園了解到部門活動情況,統(tǒng)計分析報表。總之,數(shù)字校園能隨時隨地為每一位用戶提供他所需要的資源和活動空間,讓師生以最便捷、最健康和最有效的方式來使用、管理和維護(hù)數(shù)字校園。

以自覺的行為習(xí)慣,引導(dǎo)用戶使用數(shù)字校園

數(shù)字校園的建設(shè)必須體現(xiàn)“想用戶之所想”,用戶最想得到的教學(xué)資源和數(shù)據(jù),隨時就可以在數(shù)字平臺中提取,方便、快捷、一站式服務(wù)體現(xiàn)出數(shù)字校園的實用性。如家長在任何網(wǎng)絡(luò)終端通過登錄數(shù)字校園專用賬戶都能看到自己孩子在學(xué)?;顒拥雀鞣矫娴谋憩F(xiàn),和班主任、課任教師交流孩子的教育問題。學(xué)校教師之間可以互相約課、聽課、網(wǎng)上評課,互相交流教學(xué)心得,互相傳閱、借鑒教學(xué)資料,互相提供優(yōu)秀的教學(xué)課件和背景素材,以達(dá)到互相切磋、取長補(bǔ)短、共同提高的目的,而部門管理者,也可以有關(guān)活動通知,布置教學(xué)任務(wù)、收集各類(如每學(xué)期的計劃、總結(jié)、心得等)資料,制定并統(tǒng)計回收相關(guān)問題的調(diào)查問卷,及時統(tǒng)計歷次月考,期中、期末、會考以及高考的相關(guān)成績及各種統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。

在這樣的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,與學(xué)校關(guān)聯(lián)的每一位成員,上至教育主管部門,下至每一位學(xué)生和家長,再到學(xué)校里的各位教師和部門的管理者,他們足不出戶就能通過數(shù)字平臺找到其所需要的教育資源、應(yīng)用數(shù)據(jù);所有的教育輔助手段在數(shù)字平臺中都能夠得以實施,每一個學(xué)生的個人信息、學(xué)習(xí)狀況通過專有賬戶就能查詢。在數(shù)字校園中每一位成員都有其活動的空間,都可以隨時隨地了解和自己相關(guān)的教學(xué)動態(tài),而有了這樣一種便捷、實用的工具在身旁,相信每一個用戶就有了每天上數(shù)字平臺的渴望和需求。讓人人關(guān)注數(shù)字校園、人人使用數(shù)字平臺成為校園的一種氛圍和時尚,才能真正體現(xiàn)出我們創(chuàng)建實用型數(shù)字校園的成功。

以切實的應(yīng)用舉措,讓用戶離不開數(shù)字校園

再好的硬件,如果沒有實用的軟件支撐,硬件只是一種擺設(shè);再好的軟件,如果沒有用戶的關(guān)注和使用,軟件也發(fā)揮不了它應(yīng)有的作用。因此,數(shù)字校園的建構(gòu)和應(yīng)用要形成一種“新的文化氛圍” [2]。這就要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,部門負(fù)責(zé)人配合,轉(zhuǎn)變教學(xué)管理的觀念,制定切實的應(yīng)用舉措,讓用戶上校園數(shù)字平臺成為一種必需和習(xí)慣。為了使用戶積極自覺地使用數(shù)字校園,逐步達(dá)到離不開數(shù)字校園的目的,學(xué)校應(yīng)采取以下舉措。

1.實現(xiàn)無紙化辦公

對于學(xué)校的各項工作,如果既能做到節(jié)約成本,又能做到環(huán)保高效,則無紙化辦公應(yīng)是學(xué)校管理的必然選擇。為了能夠真正做到無紙化辦公,提高學(xué)校辦公效率、協(xié)作效率、決策效率,營造高效、智能、和諧的校園辦公氛圍,學(xué)校應(yīng)要求所有部門的文件、通知、統(tǒng)計報表、調(diào)查問卷等資料一律通過數(shù)字校園平臺進(jìn)行傳送。有關(guān)部門可把任務(wù)要求發(fā)送至每一個用戶平臺上,用戶每天可通過辦公室個人電腦、手機(jī)或公共場所的觸屏設(shè)施,打開個人賬戶,接收、瀏覽、下載部門發(fā)送的有關(guān)資料,關(guān)注當(dāng)天校內(nèi)發(fā)生的新聞信息和個人應(yīng)履行的活動或要提交的資料。這種辦公形式的有效實施,每年將為學(xué)校節(jié)約一筆相當(dāng)可觀的辦公費用。

2.設(shè)置網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時間

對每個學(xué)生用戶而言,每周固定網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時間,設(shè)置“周末知識點”網(wǎng)絡(luò)活動,以年級為單位,以班主任、學(xué)科教師為依托,在網(wǎng)上向?qū)W生用戶本周知識點復(fù)習(xí)檢測卷。檢測卷的內(nèi)容可以是本周各學(xué)科所學(xué)知識點,也可以是生活常識、時事熱點,題量難度適中,學(xué)生可以在網(wǎng)上提交答案,第一次提交可以設(shè)置積分,提交答案后可直接查詢到標(biāo)準(zhǔn)答案和相應(yīng)得分及累計積分。通過日積月累的訓(xùn)練,相信學(xué)生的知識面會大大拓寬,知識積累將更加豐富,由此學(xué)生獲取知識的途徑不再局限于課本,而是拓寬到課本以外的方方面面。學(xué)習(xí)之余,也可以讓學(xué)生瀏覽學(xué)校教育專題網(wǎng)站、專題網(wǎng)頁,了解歷屆優(yōu)秀校友的勵志故事和突出事跡, 以期讓每位學(xué)生能夠關(guān)注母校、熱愛母校,為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧、增光添彩。

3.設(shè)立家校互通平臺

普通中小學(xué)數(shù)字校園應(yīng)把平臺建成教育孩子的陣地,通過數(shù)字校園這個平臺,班主任和學(xué)生家長可以了解學(xué)生在家和在校的信息,及時反饋學(xué)生的思想動向,如家長可以看到自己孩子的課表、考試成績、學(xué)期評語等。家長也可以給班主任、科任教師留言,互相交流孩子的教育問題。班主任也可以了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)狀態(tài)等,科任教師可以和學(xué)生交流作業(yè)問題,向每一位學(xué)生微課程,和學(xué)生實現(xiàn)網(wǎng)上互動,課堂翻轉(zhuǎn),從而培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和書面表達(dá)能力,促進(jìn)學(xué)生智力全面發(fā)展。

4.為教師的成長搭橋

數(shù)字校園能協(xié)助教師在教育教學(xué)、教研科研等方面科學(xué)發(fā)展,幫助教師教學(xué)相長。教師日積月累的教學(xué)資料、教學(xué)心得、課堂反饋,各種備課教案、試卷、課件、學(xué)科背景素材,均可以放在以數(shù)字校園為依托的個人資源庫或公共資源庫存儲。各種網(wǎng)上評課、遠(yuǎn)程教研、教育隨筆、、獲獎作品等均可以在數(shù)字平臺中展示交流,以達(dá)到互相借鑒、相互切磋、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。因此,數(shù)字平臺既是教師交流的橋梁,又是師生互動的渠道,為教師的成長積累資本,奠基搭橋。

5.為學(xué)生的發(fā)展鋪路

在日常的學(xué)習(xí)生活中,由于每位教師所帶班級較多,不能給每位學(xué)生面對面的輔導(dǎo),學(xué)生有問題又找不到地方反饋,而教師也需要及時了解每章知識的教學(xué)效果,學(xué)生對知識點的掌握程度,數(shù)字校園則能很好地解決這個問題。通過建立師生交流專用通道,學(xué)生在學(xué)習(xí)或生活中無論遇到學(xué)習(xí)上的問題還是思想上的問題,都可以及時反饋給科任教師或班主任。根據(jù)學(xué)生普遍提交的問題,科任教師或班主任可以視情況給予集中解答或個別輔導(dǎo),以期學(xué)生能夠在教師們的幫助和家長們的監(jiān)督下健康成長。因此,數(shù)字校園的建設(shè)實際上也是在為學(xué)生成長鋪路,為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)的平臺,同時又能充分記錄、存儲學(xué)生成長的軌跡。

突破傳統(tǒng)的教育觀念,讓用戶品嘗到教育的成果

有教無類,舉一反三,溫故知新,作為教育先師孔子的至理名言,幾乎是每一位教育工作者的教育理想,也是終身實踐的座右銘,若按照我們現(xiàn)在一個老師要面對幾十個學(xué)生的課堂,很難實現(xiàn)“有教無類”。如:學(xué)生在課堂中理解不了的內(nèi)容,教師課下不可能對每位學(xué)生都要重新講一遍,甚至幾遍。但這個問題若是在數(shù)字校園中,尤其是“微課程”的有效介入,就能夠很好地解決這個問題。對學(xué)習(xí)中難于理解的相關(guān)知識點,教師可制成“微課程”,發(fā)送到每一位學(xué)生用戶,學(xué)生坐在家里或在任何網(wǎng)絡(luò)終端,都可以一遍遍觀摩,直到領(lǐng)會為止。這種獨特的教學(xué)方式,應(yīng)該只有在數(shù)字校園的管理平臺中才能得以實現(xiàn)。

與此同時,數(shù)字校園不僅要注重知識的教育,也要注意思想品行的教育,針對每一個用戶,開辟教育專欄。如:理想信念教育、行為養(yǎng)成教育、困難挫折教育、感恩關(guān)愛教育、探索創(chuàng)新教育,這些教育的形式可以通過學(xué)校中層部門開展多種多樣的網(wǎng)上活動,也可以通過調(diào)查問卷、作品展示、年級論壇、班級網(wǎng)頁等形式來展現(xiàn)。在所有教育活動中,學(xué)生要能看到自我個性的展示,教師能欣賞到自己的教學(xué)作品,家長能體驗到教育對孩子的影響,社會能夠看到現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教學(xué)管理的教育成果,總之,讓教育的真諦在數(shù)字校園這個平臺中能夠淋漓盡致地展現(xiàn)出來,這才是我們創(chuàng)建數(shù)字校園所應(yīng)追求的最終目標(biāo)。

有關(guān)普通中學(xué)數(shù)字校園教育模塊分管部門和欄目設(shè)置可參見圖1、圖2。

圖1 數(shù)字校園教育模塊部門分管網(wǎng)絡(luò)圖

圖2 數(shù)字校園教育模塊欄目設(shè)置圖示

第6篇

關(guān)鍵詞:師德建設(shè);必要性;途徑

中圖分類號:G645.1

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

教師職業(yè)道德,也稱教師道德或師德。是教師在從事教育工作過程中所遵循和必備的道德品質(zhì)及行為準(zhǔn)則,是教師職業(yè)特殊的道德規(guī)范和要求。它規(guī)定了教師在教育工作過程中以怎樣的思想方式、感情態(tài)度、工作作風(fēng)去傳道授業(yè)解惑,接待人物,處理學(xué)生問題,盡職盡責(zé)做好社會工作,它是調(diào)整教師與學(xué)生之間、教師與教師之間、教師與家長之間、教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間以及教師與社會其他方面關(guān)系的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,是一般社會道德在特殊教師職業(yè)中的具體體現(xiàn)形式。

一、傳統(tǒng)教師職業(yè)道德的追溯及現(xiàn)狀

教師職業(yè)道德發(fā)展與教育的發(fā)展是密不可分的。

早在我國春秋時期,《論語》中就有“有教無類”“因材施教”“循循善誘”等著名論述,時至今日,它們?nèi)匀皇墙處熉殬I(yè)道德方面的經(jīng)典,是我國教育史上早期的教師職業(yè)道德規(guī)范。

漢代,“三綱五?!痹划?dāng)做教師職業(yè)道德的關(guān)鍵核心;唐代,教師職業(yè)道德被韓愈列為教師首要的要求,“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”都是他的著名論述。

宋元明清以來,教師職業(yè)道德又有了新的發(fā)展,大學(xué)士朱熹奉“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”為教師道德規(guī)范,王夫之更有“德以好學(xué)為極、欲明人者必須先自明”的精辟論述。

現(xiàn)代社會,教師的責(zé)任更加重大,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會主義接班人、振興民族和實現(xiàn)中國夢的艱巨而光榮的任務(wù)?,F(xiàn)代社會持辯證唯物主義理論觀,批判地繼承了我國古代傳統(tǒng)師德的優(yōu)秀文化精髓,堅持以社會主義道德價值觀和行為規(guī)范為指導(dǎo),以區(qū)別于傳統(tǒng)的教師職業(yè)道德,是最先進(jìn)、最高尚、最有時代特點的教師職業(yè)道德。

現(xiàn)階段,受市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的沖擊,教師隊伍在教師職業(yè)道德建設(shè)方面出現(xiàn)了一些不容忽視和不可回避的問題。如輕事業(yè)重金錢,淡理想講實惠,教學(xué)方法陳舊,教育思想落后;亂辦班收費、收受甚至索要禮物等教師職業(yè)道德發(fā)展嚴(yán)重落后于社會發(fā)展,不適應(yīng)新時期社會需要,矛盾更加尖銳明顯。

探索并構(gòu)建更科學(xué)、更具可操作性、兼具時代特色的教師職業(yè)道德新模式,在我國現(xiàn)階段教育改革和發(fā)展中顯得尤為重要。為何要加強(qiáng)新時期教師職業(yè)道德建設(shè),如何加強(qiáng)新時期教師職業(yè)道德建設(shè),值得我們教育工作者深思。

二、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)是教師職業(yè)特殊性的要求

教師的職業(yè)道德與一般的職業(yè)道德既相區(qū)別又有聯(lián)系,教師的職業(yè)道德與一般職業(yè)道德具有共通性;教師職業(yè)的特殊性,又使教師的職業(yè)道德超越一般職業(yè)道德,從而具有全面性、示范性、前瞻性。

1.教師職業(yè)道德的全面性

教師的職業(yè)是教書育人,要求教師的政治思想素質(zhì)過硬,道德修養(yǎng)高尚,工作能力突出,教師職業(yè)道德決定教育發(fā)展整體水平和綜合質(zhì)量,直接關(guān)系一個民族的整體素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ嬷匾暯逃?,提升教師整體素質(zhì),使教師職業(yè)道德超出了一般職業(yè)的道德要求而備受各方關(guān)注,使教師職業(yè)道德上升到一個高度,具有全局性。

2.教師職業(yè)道德的示范性

教師工作面向?qū)W生,學(xué)生學(xué)習(xí)的向師性決定教師工作的示范性,教師對學(xué)生的影響非常重要有時甚至超過父母??鬃佑性疲骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。”學(xué)生總把直接接觸的教師看作學(xué)習(xí)和模仿的對象,教師應(yīng)該從自我做起,從小事做起,事事作表率,以高尚的道德情操和人格感染人,以精深淵博的知識技能引導(dǎo)人,以博大的愛心愛護(hù)人。教師只有這樣要求自己,學(xué)生才會親其師而樂其道。因此,教師職業(yè)道德的示范性也是其重要特征。

3.教師職業(yè)道德的時代性

社會不斷發(fā)展,對人才的要求也具有時代特征,新的思想不斷發(fā)展,為適應(yīng)需要,教師職業(yè)道德建設(shè)的思路也應(yīng)與時俱進(jìn),體現(xiàn)鮮明的時代特色,用新時代的精神風(fēng)貌、道德要求來武裝、規(guī)范教師的頭腦,才能將新的思想和素質(zhì)向?qū)W生傳播,所以教師職業(yè)道德的時代性的特點也是非常鮮明的。

教師職業(yè)道德的好壞直接影響下一代人的整體素質(zhì),關(guān)系到國計民生,關(guān)系到民族的發(fā)展,因此,教師職業(yè)道德建設(shè)必須走在時展的前列,也正是這樣的職業(yè)道德的特殊性,才決定必須加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),做職業(yè)道德建設(shè)的排頭兵和引路人。

三、新時期進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的途徑

雖然影響學(xué)生成才的外部因素很多,但直接與學(xué)生接觸的是教師,因此,教師應(yīng)該具備比常人更高尚的道德情操。

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,教師也會面臨種種誘惑,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),尤其是加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)更具有現(xiàn)實意義,新時期,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)時要全面考慮其中的影響因素。

1.提高待遇是教師職業(yè)道德建設(shè)的保障

只有充分肯定教師工作的社會作用和意義,才會確立教師職業(yè)的重要地位,才會進(jìn)一步激發(fā)教師愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)并精業(yè)的奉獻(xiàn)精神,以社會的最高標(biāo)準(zhǔn)來要求教師的職業(yè)角色并遵守教師職業(yè)道德。

教師也是社會群體中的一員,“不為五斗米折腰”已不完全符合社會發(fā)展要求,讓社會認(rèn)可并為教師創(chuàng)造較優(yōu)厚的物質(zhì)待遇和社會地位,才能從整體上提升教師職業(yè)道德水平。

第7篇

霍伯特小學(xué),一所十分普通的美國公立小學(xué),卻因為一位名叫雷夫?艾斯奎斯的老師而名聲大振。這所學(xué)校位于洛杉磯,高達(dá)90%以上的學(xué)生家庭困難,且多來自移民家庭。可是,就是在這樣惡劣的環(huán)境下,雷夫班里學(xué)生的成績卻高居全美標(biāo)準(zhǔn)化考試前5%。

近30年來,雷夫一直在霍伯特小學(xué)擔(dān)任五年級教師。在這間又小又破且時常漏雨的“第56號教室”里,他獨創(chuàng)了閱讀、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、戲劇等深受孩子喜愛的課程,還依據(jù)“道德發(fā)展六階段”理論培養(yǎng)孩子健康向上的人格。在他的引導(dǎo)下,孩子們謙遜有禮且誠實善良。

盡管雷夫獲獎無數(shù),包括美國“總統(tǒng)國家藝術(shù)獎”和“全美最佳教師獎”,但他仍坦言自己經(jīng)常遭遇失敗,“有時在凌晨醒來,會為一個我無力教育的孩子而感到極度痛苦”。

雷夫認(rèn)為,他的“第56號教室”之所以特別,不是因為這間教室擁有了什么,而是因為它缺少了某樣?xùn)|西――這里沒有害怕。他努力用信任取代恐懼,做學(xué)生可以信賴的依靠。

近日,雷夫的《第56號教室的奇跡2――點燃孩子的熱情》正式在國內(nèi)出版。為此,《中國教育報》記者通過電子郵件對他進(jìn)行了獨家專訪。

讓孩子愛上閱讀需要時間

背景:在美國,許多學(xué)校是反對娛樂性閱讀的。但雷夫認(rèn)為,為樂趣而閱讀的孩子比大多數(shù)只閱讀指定功課的孩子,會擁有更多的熱情和更持久的專注力。他發(fā)現(xiàn),他所教過的那些后來成功的孩子,都有一個共同的特點:熱愛閱讀。他說:“讓孩子背著書包回家獨立完成作業(yè)的時代一去不復(fù)返了。面對今天太多的電子娛樂干擾物,讓孩子們愛上閱讀需要時間?!?/p>

記者:您認(rèn)為,為樂趣而閱讀的孩子會擁有更多的熱情與更持久的專注力,您是如何界定和看待娛樂性閱讀的?您對于男孩子喜歡看漫畫書持什么態(tài)度?

雷夫:我認(rèn)為漫畫書是很棒的書。在我小時候,根本沒機(jī)會接觸到那些漫畫書,但現(xiàn)在的孩子們卻可以從我這里如愿以償。我最好的學(xué)生也在閱讀那些漫畫書。

因為我喜歡閱讀莎士比亞,人們就誤以為我整天坐著一動不動地看《哈姆雷特》。這是片面的!我經(jīng)常會和孩子們一起閱讀經(jīng)典文學(xué)作品,因為他們需要一個閱讀上的指導(dǎo)教師。作為閱讀方面的行家,我可以將閱讀的主題和孩子們的現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,使他們從中受益。但同時,當(dāng)我的學(xué)生獨自閱讀的時候,涉及的書籍種類是包羅萬象的。這真的很好,因為他們確實在閱讀。

記者:您認(rèn)為,閱讀文學(xué)經(jīng)典可以幫助孩子學(xué)會如何做決定,“因為多數(shù)經(jīng)典小說的主角面對著選擇”。請問,教師如何幫助今天的孩子愛上經(jīng)典?另外。文學(xué)作品中的人物,無論是個性、命運還是所處的場合往往很特別。并且?guī)в泻芏嗟奶摌?gòu)成分。孩子在閱讀過程中如何把握哪些是可以學(xué)的,哪些是不能盲目效仿的?

雷夫:這真是一個很棒的問題!

在美國和中國,教師都必須依據(jù)一些早已編寫好的教案來開展教學(xué),但是這些教案大都是一些沒有從事一線教學(xué)的人撰寫的。作為一名教師,應(yīng)該有自己的閱讀愛好,應(yīng)該閱讀那些他們個人喜愛的偉大作品。實際上,如果教師愿意和孩子們建立起彼此的信任,孩子們會愿意嘗試閱讀那些經(jīng)典的文學(xué)作品。對我來說,我是傾向于和孩子們一起閱讀的。

孩子們背著堆積如山的作業(yè)回家獨立完成的時代,已經(jīng)一去不復(fù)返了。今天這個時代,有太多的電子娛樂干擾物在分散孩子的注意力,阻礙他們成為優(yōu)秀的思考者和閱讀者。要扭轉(zhuǎn)這種局面,教師必須清醒地認(rèn)識到,讓孩子愛上閱讀是一項任重道遠(yuǎn)的工程,需要時間,因為孩子們不會立刻喜歡上閱讀。我的孩子們需要時間,我就給他們足夠的時間來培養(yǎng)閱讀的興趣。

當(dāng)孩子們能辨別是非,分清他們所贊同的和不贊同的,他們就不會盲目模仿。事實上,偉大的文學(xué)作品所引發(fā)的問題,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于問題背后的答案。我和孩子們閱讀的許多作品,都可以教他們學(xué)會從不同的角度思考問題。而我本人也是一個特立獨行的教師。孩子們通過閱讀和思考,會發(fā)覺“與眾不同”是理所當(dāng)然的事情。

戲劇對孩子成長有深遠(yuǎn)影響

背景:第56號教室的學(xué)生常被稱為“霍伯特的小小莎士比亞們”。因為學(xué)生每年都會制作和演出一場完整的“莎劇”。為此,孩子們要付出前所未有的努力。雷夫說,“我找不到其他計劃能把所有想教給孩子們的事情教給他們”,“我們的目標(biāo)是學(xué)習(xí)語言的力量和團(tuán)隊合作的樂趣”。雷夫也一直在探索把電影當(dāng)成輔助孩子們學(xué)習(xí)的工具,并設(shè)計了一項可自由參加的課余活動――霍伯特?莎士比亞電影俱樂部。

記者:您似乎一直在探索通過戲劇表演的方式幫助孩子愛上文學(xué)和閱讀。而在中國,中小學(xué)生很少有機(jī)會參與戲劇表演。請問,戲劇表演對孩子的發(fā)展會帶來什么重要影響?

雷夫:在美國,情形也是如此。為了提升學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),學(xué)校取消了絕大部分的藝術(shù)類課程,我認(rèn)為這是一個很大的錯誤。當(dāng)我的學(xué)生扮演莎士比亞戲劇中的角色,或者投入地排演音樂劇時,他們從中可以學(xué)習(xí)到很多東西,比如語言表達(dá)能力,懂得紀(jì)律和團(tuán)隊合作,學(xué)會傾聽以及為他人著想。我相信,這些技巧不但能夠幫助他們應(yīng)對考試,更能運用到他們的實際生活中去。我也相信,孩子們從戲劇中學(xué)到的東西,即使在他們離開學(xué)校多年以后,依然可以產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我并不十分熱衷于每學(xué)年年末的測試,因為一旦學(xué)生陷入測試的怪圈中,不久之后就會耗光他們的學(xué)習(xí)熱情,繼而遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)。

記者:您在新書中不但推薦了很多文學(xué)作品,還介紹了不少影視作品。您是否認(rèn)為。跟孩子一起看一些經(jīng)典的影視作品是教育孩子的好途徑?

雷夫:我一直希望自己的學(xué)生有能力去辨析和批判?,F(xiàn)在太多的年輕人覺得,過去的東西已經(jīng)沒有價值。此時,我會告訴他們,那些經(jīng)典的文學(xué)作品以及電影,經(jīng)受住了世間最為苛刻的考驗而存活下來。這個最為苛刻的考驗就是時間的考驗??鬃雍蜕勘葋喌膶W(xué)說依然適合當(dāng)下,有著不可輕易抹去的元素,而現(xiàn)今一些娛樂明星數(shù)年之內(nèi)就可能被大眾遺忘。經(jīng)典的電影和文學(xué)作品可以幫助孩子們認(rèn)識到,什么是真正的優(yōu)秀和卓越,會使他們更有辨別力,不會被社會上一些別有用心者聯(lián)手蒙騙,把低俗誤認(rèn)為優(yōu)秀。

永遠(yuǎn)不要放棄你的學(xué)生

背景:在美國,許多中小學(xué)教師也“時常很沮喪,因為必要時懲戒孩子的權(quán)力已被執(zhí)行‘有教無類’的行政力量奪走了……許多孩子發(fā)現(xiàn)他們可以為所欲為”。雷夫則認(rèn)為,懲罰學(xué)生有存在的必要。但他同時指出,懲罰必須和不當(dāng)行為相匹配,而對不當(dāng)行為最嚴(yán)厲的懲罰,就是不準(zhǔn)孩子參加孩子有過不當(dāng)行為的那個行動?!昂⒆觽儾⒉唤橐庖粋€嚴(yán)苛的老師,但他們討厭一個處事不

公平的老師?!?/p>

記者:您認(rèn)為,當(dāng)父母和教師的首要原則,是做一個我們想要孩子變成的人。您的同行們贊同您的這一觀點嗎?您認(rèn)為這個原則能實現(xiàn)嗎?對于那些抱有理想的父母和教師,您有什么好的建議?

雷夫:我和很多教師共過事。他們當(dāng)中有些贊同,也有些不贊同這一觀點。我不認(rèn)為我擁有全部的答案。但是,你可以想象一下,當(dāng)你沖著孩子們大聲呵斥,要他們好好學(xué),那將是一個很值得玩味的場景。

我的建議就是,你經(jīng)常要以身作則,要讓你的學(xué)生做到,你自己首先要做到。在我要求和期望某個孩子做任何事情之前,我都會讓他看到我自己就在做著相同的事情。我也認(rèn)為父母們應(yīng)當(dāng)列一個清單,清單中列明5-10件事情,這些事情是他們想要孩子在潛移默化和言傳身教中學(xué)會的。

我希望父母們不要僅期盼孩子們的高分?jǐn)?shù),而應(yīng)重視孩子們其他方面的成就。

記者:您是如何看待對孩子進(jìn)行懲罰的?您認(rèn)為。懲罰需要遵循哪些原則?

雷夫:我相信懲罰有存在的必要,但是懲罰必須和不當(dāng)行為相匹配。如果我的學(xué)生在棒球運動課中表現(xiàn)低劣,我就會讓他退出比賽,坐在一旁觀看。如果他在自然課堂上不專心,他就得站在一旁,看著其他學(xué)生熱心積極地參與。當(dāng)然,這種懲罰的前提是,要讓學(xué)生覺得你的課堂十分有意義和令他們感興趣,以至于錯過哪怕一個小小的活動環(huán)節(jié),都是對他們的“終極”懲罰。我知道,孩子們并不介意有一個嚴(yán)苛的老師,但是他們討厭一個處事不公平的老師。

記者:您曾指出,“教育無捷徑”,教育需要教師的大量付出。您是如何看待教師職業(yè)的?在從教生涯中,您是否也曾面臨職業(yè)倦怠?

雷夫:人們認(rèn)為,我只是簡單地做些教學(xué)工作,其他的都不做。這真的不是事實!我有一個好妻子、4個孩子以及一個孫子。我永遠(yuǎn)不會遭遇到職業(yè)倦怠,因為我喜歡我的工作。同時,我和我的家人以及朋友也在一起做很多其他的事情。我之所以沒有寫出來,是因為我知道將這些寫出來,只會令人厭煩。沒有任何人感興趣這些零碎瑣事。即使在心情糟糕的時候,我也沒有感到倦怠,因為我知道在家中有一個好妻子在等著她的丈夫回家,我們將會度過一個美好的傍晚,驅(qū)散那些不愉快。

記者:您所了解的中國教育是什么樣?您對中國的教師同行們有什么話要說嗎?

雷夫:我認(rèn)為全世界的教育,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比人們所認(rèn)識到的更有共通性和相似性。我希望在中國的我的同行們,能耐心地對待他們的學(xué)生,也永遠(yuǎn)不要忘記,我們教給孩子們的東西并不是僅僅依靠一場考試就可以衡量的。

我的夢想是,有一天能被邀請去中國,在這里做演講。在其他國家,我已經(jīng)給許多教師作過演講,發(fā)表我的意見。在這些國家中能夠見到如此眾多形色各異的人們,真的是一件令人激動的事情。

第8篇

【關(guān)鍵詞】高中思想政治課;生命化教學(xué);教學(xué)策略

課程改革的核心理念是“以生為本,以每位學(xué)生的發(fā)展為本”。教學(xué)是一種特殊的社會實踐活動,它具有生命性。這種生命存在價值的體現(xiàn),要求教學(xué)各個方面都應(yīng)具有生成性。教學(xué)活動需要有預(yù)設(shè),但不應(yīng)照本宣科、照搬預(yù)設(shè)。生命化教學(xué)主張以生命質(zhì)量的發(fā)展為基礎(chǔ),通過對師生生活世界的關(guān)注,使師生在互動式活動中得到情感的體驗、知識的習(xí)得、經(jīng)驗的積累、能力的提高,進(jìn)而達(dá)到完善生命,提升價值的目的。在高中思想政治課中滲透生命化教學(xué),有利于促進(jìn)師生的共同發(fā)展。

一、從教師觀念的角度去滲透生命化教學(xué)

教學(xué)主體歸還學(xué)生。郭思樂教授在《教育走向生本》中提出“生本教育就是以生命為本的教育,就是以激揚生命為宗旨而為學(xué)生好學(xué)而設(shè)計的教育。生本教育中,教育教學(xué)的真正主體是學(xué)生?!痹谏n堂教學(xué)中,學(xué)生作為獨立的個體,是學(xué)習(xí)的主體,教師不再是一個權(quán)威者、控制者,而是一個與學(xué)生探討某些問題的對話者,教師與學(xué)生之間是平等的關(guān)系。教師作為課堂學(xué)習(xí)活動的主導(dǎo),不操縱課堂、不作武斷的評價、不將自己的觀點強(qiáng)加給學(xué)生,而是充分維護(hù)學(xué)生的話語權(quán),給予學(xué)生思考創(chuàng)新的機(jī)會,從而改變以往傳統(tǒng)課堂機(jī)械、沉悶和程序化的局面。

教育學(xué)家第斯多德曾經(jīng)說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞?!?獲得知識和技能是我們生命存在和延續(xù)的必要保證,而生命自我意識的覺醒才是人發(fā)展的動力所在。生命化教學(xué)重視教師的主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性,要求教師在教學(xué)中充分尊重學(xué)生和調(diào)動學(xué)生的主體性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生通過生命的交往、互動、體驗展示自我生命個性、重構(gòu)自我知識體系、實現(xiàn)自我生命價值。在課程改革的背景下,教師的職責(zé)不再只是單純的“傳道授業(yè)解惑”,更多地在于潤澤學(xué)生生命的成長。要想在高中政治教學(xué)中成功滲透生命化教學(xué),教師必須樹立與之相適應(yīng)的教育觀念,即“以生為本”的尊重觀和平等雙向的交流觀。

(一)樹立“以生為本”的尊重觀

以羅杰斯為代表的人本主義興起于20世紀(jì)五六十年代,它以存在主義哲學(xué)為理論根源,以現(xiàn)象學(xué)為方法論基礎(chǔ),主張研究人的整體意識經(jīng)驗、人的本性、人的尊嚴(yán)及價值,提倡“學(xué)生中心”的教學(xué)觀。無論是從人本主義的理論根源還是從其方法論基礎(chǔ)、基本理念方面,我們都可以了解到人本主義重視的是教學(xué)的過程而非教學(xué)的內(nèi)容,重視的是教學(xué)的方法而非教學(xué)的結(jié)果。羅杰斯認(rèn)為教師的任務(wù)應(yīng)是研究如何為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,讓其從自己的角度感知世界,獲得對世界的理解,從而達(dá)到自我實現(xiàn)的最高境界。

每個人都是獨立的個體,都是獨一無二的存在。個體的獨特性不應(yīng)該被忽視,學(xué)生的個性也不應(yīng)該被“大一統(tǒng)”的教學(xué)模式所抹殺。學(xué)生的個性品質(zhì)如若得不到尊重,那教學(xué)活動也只會變得死氣沉沉、缺乏生命力。學(xué)生的個性應(yīng)被視為教學(xué)的寶貴資源。古語有云“有教無類,因材施教”,就是要求教師充分尊重學(xué)生的個體差異性。作為教師,既要欣賞學(xué)生獨特的睿智,也要正確看待學(xué)生成長的每個階段,以期待的心情,鼓勵的眼神守護(hù)每一朵花的`放,推動學(xué)生根據(jù)自身認(rèn)知方式、家庭成長環(huán)境、情感體驗等富有個性地發(fā)展。

(二)樹立平等雙向的交流觀

蘇霍姆林斯基在《教育藝術(shù)》一書中指出“課堂上一切困惑和失敗的根子,在絕大多數(shù)場合下,都在于教師忘記了:上課是學(xué)生和教師的共同努力和勞動”。以往的高中政治課堂強(qiáng)調(diào)以師為本,采用 “單向操作”教學(xué)模式,學(xué)生的思維能力、想象能力、創(chuàng)造能力受到很大的限制。生命化教學(xué)強(qiáng)調(diào)“生命在場”,倡導(dǎo)學(xué)生在做中學(xué),通過體驗課堂活動習(xí)得知識,提高能力。其實,課堂教學(xué)的本質(zhì)應(yīng)該是師生共同發(fā)現(xiàn)問題、探討問題、解決問題的過程。也只有經(jīng)歷了這個過程,才能強(qiáng)化學(xué)生對知識的理解和運用,培養(yǎng)學(xué)生的探究精神和發(fā)展學(xué)生的個性。然而有部分教師往往重“預(yù)設(shè)”,輕“生成”,心中只有教材、教法,上課就是按照自己事先設(shè)計的教案上演 “獨角戲”,很少關(guān)注或者直接忽略學(xué)生在課堂上的生存狀態(tài),使得學(xué)習(xí)變得枯燥乏味,甚至導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。要想轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀,使高中政治課成為潤澤學(xué)生生命成長的課堂,教師首先就要樹立與學(xué)生平等雙向交流的觀念,將教學(xué)相長落到實處,歸還學(xué)生課堂主體的地位,允許學(xué)生發(fā)出不同的聲音。這樣,我們的課堂才能呈現(xiàn)出空前的豐富多彩與復(fù)雜多變,才會充滿生成性,才有可能為每個學(xué)生的成長創(chuàng)造機(jī)會。

二、從教學(xué)活動的角度去滲透生命化教學(xué)

“教學(xué)不是教育教學(xué)目標(biāo)的展示過程,也不是知識大綱、教案的呈現(xiàn)過程,而是從學(xué)生的興趣與經(jīng)驗出發(fā),教師陪伴下的創(chuàng)造與生成?!鄙R論者認(rèn)為,知識是學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)過程,在參與中不斷生成的存在;體驗不是把教師的意識或固有的知識強(qiáng)加給學(xué)生,也不是把教學(xué)內(nèi)容直接呈現(xiàn)給學(xué)生,而是師生積極地參與、雙向互動、創(chuàng)造生成的過程。生命化教學(xué)關(guān)注學(xué)生主體的體驗,要求教師結(jié)合學(xué)生的實際,通過創(chuàng)設(shè)有意義的生活情境,設(shè)計合理的教學(xué)活動,引導(dǎo)學(xué)生在情境中探索,在探索中體驗,在體驗中獲得知識、提升能力、發(fā)展自我。生命化教學(xué)在完成“知識掌握”這一要務(wù)的過程中強(qiáng)調(diào)教師對學(xué)生充分尊重、充分信任以及提供充分發(fā)展的空間,廣泛調(diào)動學(xué)生參與的積極性,將課堂主體地位歸還給學(xué)生。以生命化教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)活動,充分信任學(xué)生、發(fā)展學(xué)生不僅可以提高課堂效率,而且可以促進(jìn)學(xué)生自我教育、自我成長。

(一)活動設(shè)計,充分開發(fā)學(xué)生生活情境資源

生命化教學(xué)是富有靈性的教學(xué),主張教學(xué)過程要尊重學(xué)生的意愿、滿足學(xué)生的需要、激發(fā)學(xué)生的興趣。高中政治課教學(xué)活動的設(shè)計要立足于學(xué)生的實際,貼近學(xué)生的生活,充分挖掘?qū)W生熟悉的生活情境資源。這樣不但能激發(fā)學(xué)生參與活動的興趣,而且還能使學(xué)生在活動體驗中產(chǎn)生共鳴,內(nèi)化知識,提升能力。例如:在教學(xué)“企業(yè)的經(jīng)營”時,我鼓勵學(xué)生向父母咨詢所在企業(yè)的情況,了解企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、各機(jī)構(gòu)的職責(zé)以及企業(yè)的日常運作,鼓勵學(xué)生在課余時間深入企業(yè),通過實地考察了解企業(yè)的硬件和軟件等;在教學(xué)“勞動和就業(yè)”前,我組織學(xué)生到本地的人才交流市場進(jìn)行調(diào)查,讓學(xué)生通過切實觀察、隨機(jī)訪談、問卷調(diào)查了解目前的就業(yè)形勢、勞動者的就業(yè)心理;等等。這樣,不僅可以培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的思維,而且可以提高學(xué)生解決問題和創(chuàng)新的能力。

(二)活動開展,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用

建構(gòu)主義理論認(rèn)為教學(xué)應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)者原有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者從原有的知識經(jīng)驗中生長新的知識經(jīng)驗。美國教育家杜威也認(rèn)為“做中學(xué)”可以使學(xué)生學(xué)習(xí)的記憶深刻??梢姡詫W(xué)生為主體開展教學(xué)活動,更有助于學(xué)生掌握知識。人生命的獨特性突出體現(xiàn)在人最具有智慧,其次便是人的社會性特征。在開展教學(xué)活動時,要充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,調(diào)動學(xué)生的參與性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的探索性,從而使我們的教學(xué)煥發(fā)生命的靈性,達(dá)到開啟智慧、潤澤生命的目的。例如,在教學(xué)《市場交易的原則》時,可以創(chuàng)設(shè)多個教學(xué)活動情境,逐次展示分析。教師在課前布置學(xué)生分四組分別編排一個課堂小品,要求是結(jié)合社會現(xiàn)實,每個小品主要違反一個市場交易原則,由學(xué)生自編、自演、自導(dǎo)。在教學(xué)時,首先由學(xué)生逐次表演課堂小品,然后由學(xué)生分析小品反映的現(xiàn)象違反了什么市場交易原則,最后教師總結(jié)。這樣,教學(xué)真正給學(xué)生創(chuàng)造了自我思考、自我探究、自我創(chuàng)造、自我表現(xiàn)的機(jī)會,不僅強(qiáng)化了學(xué)生對知識的理解和運用,而且還有利于提高學(xué)生思考分析的能力和培養(yǎng)學(xué)生的個性。

三、從教學(xué)手段的角度去滲透生命化教學(xué)

課程改革的新思路指出,從生命的角度全面認(rèn)識課堂,以激發(fā)課堂的靈性和生命力。對學(xué)生而言,課堂教學(xué)的實質(zhì)就是以學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和內(nèi)在需要為基礎(chǔ),不斷煥發(fā)學(xué)生生命活力,逐步實現(xiàn)生命價值的過程。

(一)借助多媒體教學(xué)手段,促進(jìn)學(xué)生的生命成長

以往政治課教師多以“一張嘴,一支筆”的模式開展教學(xué),很難在有限的時間內(nèi)關(guān)注每一個學(xué)生的成長,而且一對多的授課模式也使教師對于學(xué)生的反饋應(yīng)接不暇。顯然,傳統(tǒng)教學(xué)手段對于生命化教學(xué)提出的“教育應(yīng)關(guān)注每一個學(xué)生的成長”要求難以實現(xiàn),教師可以在教學(xué)實踐中引進(jìn)先進(jìn)的多媒體技術(shù)以改變教學(xué)現(xiàn)狀。當(dāng)然,在使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的時候,我們要避免流于形式,比如說只是使用幻燈片替代板書呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容或是為了使用多媒體技術(shù)而使用。我們應(yīng)該注意教學(xué)技術(shù)開發(fā)的深度以及與教學(xué)資源的整合程度,明白現(xiàn)代化技術(shù)只是教學(xué)的手段而非目的。例如:在學(xué)習(xí)《博大精深的中華文化》有關(guān)“一方水土,一方文化”這部分內(nèi)容時,教師可以將代表吳越文化和滇黔文化特色的樂器、建筑等圖片制成一個影集,以該地區(qū)有特色的樂曲作為背景音樂,播放給學(xué)生,使學(xué)生無論在視覺還是聽覺上都有強(qiáng)烈的沖擊,從而潛意識里真正認(rèn)同文化區(qū)域性的特點。此外,教師也可以將教學(xué)流程以及知識重難點和相關(guān)習(xí)題訓(xùn)練放在網(wǎng)上,以指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。師生、生生之間也可以利用網(wǎng)頁貼吧進(jìn)行學(xué)習(xí)心得的及時交流。這樣既充分開發(fā)了學(xué)生自身資源,調(diào)動學(xué)生參與教學(xué)活動的積極性,又可以使學(xué)生通過網(wǎng)頁交流分享學(xué)習(xí)體驗,實現(xiàn)同伴間的教育和發(fā)展,同時教師也能較為全面地關(guān)注到每個學(xué)生的成長。

(二)借助情境創(chuàng)設(shè)手段,深化學(xué)生生命體驗

“只有體驗到的東西,才能內(nèi)在于人的生命之中,融化為生命的一部分。從這個意義上說,體驗是進(jìn)入生命的唯一通道”。所謂體驗是指個體通過感覺器官直接感知客觀對象,并對此思考、領(lǐng)悟,進(jìn)而認(rèn)識事物及其本質(zhì)規(guī)律的過程。高中思想政治課理論性強(qiáng),若選取以教師為中心,教師講授為主的模式勢必會讓學(xué)生感到枯燥乏味,難以形成情感認(rèn)同,甚至可能產(chǎn)生厭學(xué)情緒。心理學(xué)有研究表明:學(xué)生如若處于熟悉的具體場景或氣氛中,就可以產(chǎn)生情感體驗,迅速而正確地理解教學(xué)內(nèi)容,形成價值認(rèn)同。所以我們可以在教學(xué)中借助情境創(chuàng)設(shè)的手段,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)而深化學(xué)生生命體驗。例如政治課教學(xué)可以采用視頻還原情境、朗誦渲染情境、角色扮演情境等直觀性強(qiáng)的方式,讓學(xué)生在不知不覺中進(jìn)入特定教學(xué)情境,以產(chǎn)生相應(yīng)的情感體驗,引發(fā)學(xué)生情感共鳴,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知的發(fā)展。學(xué)生在這種教學(xué)方式中,通過參與情境活動,產(chǎn)生自身深刻的生活體驗,去體會生命;通過體驗將學(xué)習(xí)對象融入自己的生命意識,去感悟生命;通過自我認(rèn)知的重構(gòu)以及價值觀的重塑去完善生命、提升生命。

葉瀾教授曾說過:“教育是直面人的生命,通過人的生命,為了人的生命質(zhì)量的提高而進(jìn)行的社會活動,是以人為本的社會中最能體現(xiàn)生命關(guān)懷的一種事業(yè)?!迸囵B(yǎng)有質(zhì)量的生命是教育的天職。我們教師應(yīng)該尊重生命的差異,關(guān)注生命的成長,不斷激發(fā)生命的活力,在教育教學(xué)中自覺滲透生命化教學(xué)。

作者簡介:吳威(1987-),女,漢族,湖南長沙人,高中政治教師,法學(xué)碩士,單位:廣東省韶關(guān)市新豐縣新豐一中。

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[8]羅法洋.陽倩倩.生命意義視閾下的課堂生活化研究[J].教育與管理,2010(05).

第9篇

對高職語文課程的定位,有以下兩種最典型的觀點:

一是視之為通識課程,即工具類基礎(chǔ)課程,實行通識教育。通識教育是西方教育中的一項重要傳統(tǒng),是關(guān)注受教育者作為一個“負(fù)責(zé)的人和公民”的生活教育,其目的在于培養(yǎng)一個“完整的人”。通識教育的核心課程包括人文學(xué)科、社會學(xué)科、自然學(xué)科三大領(lǐng)域。高職語文以其文學(xué)性、思想性、文化性、情感性兼?zhèn)涞奶攸c,在通識教育中具有核心課程的地位。

視高職語文教育為通識課程的理論依據(jù)是語文素質(zhì)和語文能力,是人的綜合素質(zhì)、綜合能力的核心要素,是學(xué)校育人的重要載體,特別是高等教育層面的受教育者,具有較高的語文文化修養(yǎng)和較強(qiáng)的語文應(yīng)用能力。這種觀點將高職語文看成是高職學(xué)生知識系統(tǒng)自我優(yōu)化的特點,是全面發(fā)展的“生長點”,是高職課程體系中“有教無類”的課程。

二是視之為專業(yè)文化課程。其理論依據(jù)是高職教育是“就業(yè)教育”,語文作為一門專業(yè)文化課程,是否開設(shè)要按專業(yè)學(xué)習(xí)的需求而定。這種觀念下的語文,成為一門單純的文化課程。視高職語文為一門專業(yè)文化課程的院校,存在著明顯的“兩極性”,即極端重視和極端忽視,并且人文素質(zhì)意識淡薄。大多數(shù)這類學(xué)校的課程中,語文課已經(jīng)消失或?qū)⒁?,有的也只是形式而已,或“超大課”處理,或選修處理,或講座方式處理,邊緣化現(xiàn)象突出。

職業(yè)技能的傳授學(xué)習(xí)是職業(yè)教育不同于其他教育的基本特征,職業(yè)教育的目的是“為個人謀生之預(yù)備,為個人服務(wù)社會之預(yù)備,為世界及國家增進(jìn)生產(chǎn)力之預(yù)備”。

高職語文的定位,應(yīng)該聯(lián)系高職人才培養(yǎng)目標(biāo),將語文教育與培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技能、建設(shè)優(yōu)秀的校園文化等有機(jī)結(jié)合起來,為培養(yǎng)高職技能人才創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。

二、高職語文教育模式應(yīng)突出其功能性和人文性

高職語文教育的關(guān)鍵是將學(xué)科教學(xué)納入到職業(yè)教育的系統(tǒng)之中,明確了語文在高職教育中的定位,教師在教學(xué)中就要重塑高職語文的教學(xué)模式,筆者建議從語言的功能性和學(xué)科的人文性出發(fā)。

1.激活學(xué)生主動性,拓展課外閱讀,豐富語言積累

長期以來,教師是課堂的主角。作文教學(xué)中,命題和講解的主角更非教師莫屬。學(xué)生的嘗試權(quán),第一感受(學(xué)習(xí)者自主消化和感悟)機(jī)會均被精心配制的教案剝奪了。學(xué)生被迫“熱情奔放”、“感受美好”。為什么不把困難留給學(xué)生,讓學(xué)生自己品嘗酸甜苦辣呢?“教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識,而越來越多地激勵思考;除了他的正式職能以外,他將越來越成為一位顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點而不是拿出現(xiàn)成真理的人?!币蚨處煈?yīng)在教學(xué)中激活學(xué)生的主動性,只“”學(xué)生的動機(jī)和興趣,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題,讓學(xué)生100%自己解決困難。教師甚至還可以讓學(xué)生試講、復(fù)講、討論。這當(dāng)中最重要的是留給學(xué)生任務(wù)和時間,減少課內(nèi)學(xué)時,讓學(xué)生找資料、查閱工具書、寫讀書筆記等,因為“只有在個人的日常生活中獲得直接體驗的知識,才能對個人的發(fā)展產(chǎn)生意義”。教育不應(yīng)該向?qū)W生強(qiáng)加什么,而應(yīng)該為他們提供廣闊的自由發(fā)展的空間,并且應(yīng)該成為他們真實生動的生活世界,讓他們在自我體驗中學(xué)會自由、學(xué)會選擇。

課外閱讀是語文學(xué)習(xí)的重要部分,如果學(xué)生僅靠語文課內(nèi)喂的一點“細(xì)糧”,而缺少甚至沒有課外閱讀,那無論教師課文講解如何幽默風(fēng)趣、回味無窮,學(xué)生的語言資料和思想仍會近于枯竭,自學(xué)能力、表達(dá)能力仍然會低下。相反,興趣廣、閱讀多的學(xué)生,一般接受能力和思維邏輯性強(qiáng),反應(yīng)敏銳,作文時不會胸?zé)o點墨,并且能夠有感而發(fā),寫出有思想、有新意的文章來。教師應(yīng)該對課外閱讀提出較寬松的建議,拓展學(xué)生的課外閱讀,同時體現(xiàn)因材施教的個性化原則。如列出一些大致書目,多種知識領(lǐng)域、多種文化層面、多種媒介類型、古今中外均可涉及,因人而異地給學(xué)生的興趣留出余地,要求不可太精細(xì)。教師可要求學(xué)生把閱讀過程中的感受、領(lǐng)悟經(jīng)由口頭或書面的形式介紹給同學(xué)們分享,展開討論。獨立思考是學(xué)習(xí)的靈魂,表達(dá)主體應(yīng)該是學(xué)生,這才是素質(zhì)教育的體現(xiàn)。同時,教師自己也要有廣泛的閱讀情趣,比學(xué)生先走一步,這樣才能更好地給學(xué)生推薦各類好的作品。

隨著科技文化的進(jìn)步和社會分工的發(fā)展,語言的發(fā)展呈現(xiàn)出豐富而復(fù)雜的變化景象,不同學(xué)科、專業(yè)的新詞匯層出不窮,語言的傳媒交互手段日新月異并有電子化、網(wǎng)絡(luò)化、國際化的發(fā)展趨勢。同時對社會勞動的綜合性、創(chuàng)新性要求越來越高。語文教學(xué)應(yīng)充分考慮到社會環(huán)境的變化因素,引進(jìn)和利用新的知識、新的方法手段,增強(qiáng)語言教學(xué)的功能意識、環(huán)境意識,豐富學(xué)生的語言積累。在教學(xué)中,教師的職責(zé)不在于包攬100%的教學(xué)資源,而在于理智地做好引導(dǎo)性的10%,并把90%的自主學(xué)習(xí)時空落實給學(xué)生,這樣才有助于改善高耗低能的現(xiàn)狀,達(dá)到事半功倍的實踐效果。

2.突出人文性,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點,充實文化需求

高職語文教學(xué)的指導(dǎo)思想,一是以能力訓(xùn)練為主,注重文化熏陶,著眼于高職學(xué)生語文素質(zhì)的全面提高;二是傳授知識,發(fā)展智力、個性和特長;三是在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和語文素養(yǎng),課堂上鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,并適時地安排、組織討論課,在教學(xué)中營造民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍等。同時,在教學(xué)中滲透德育,充分利用語文教學(xué)中的文學(xué)內(nèi)容進(jìn)行文化思想和人格精神教育,培養(yǎng)學(xué)生愛國的情感和高尚的人格追求。為此,高職語文課的教學(xué)模式中除了突出聽、說、讀、寫四種能力的培養(yǎng)外,還應(yīng)該突出培養(yǎng)科學(xué)精神,凸顯人文教育。應(yīng)將人類優(yōu)秀的文化成果通過知識的傳授以及學(xué)生的自身實踐,內(nèi)化為人格、氣質(zhì)和修養(yǎng);要讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化的思想精髓,培養(yǎng)高尚的人格情操,促進(jìn)身心的協(xié)調(diào)發(fā)展。強(qiáng)化基礎(chǔ)知識,提高語文能力,強(qiáng)化語文知識的學(xué)習(xí)、理解和運用,提高學(xué)生的語言修養(yǎng)。開闊知識視野,發(fā)展學(xué)生個性。教師在教學(xué)中要敏于發(fā)現(xiàn)學(xué)生某方面的語文能力優(yōu)勢,自覺地培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個性。

近年來,在整體文化觀影響下,我們的語文教學(xué)以語文知識傳授和語文能力的培養(yǎng)為軸心,合理、巧妙地與其他學(xué)科溝通、聯(lián)系、滲透,這是培養(yǎng)人才的目標(biāo)向我們提出的要求。在高職語文教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)的學(xué)生特點,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整,改進(jìn)教學(xué)方法,尊重學(xué)生的個性,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,充實文化需求。例如,針對高職酒店管理專業(yè)的特點,在教學(xué)中強(qiáng)調(diào)服務(wù)語言的口語表達(dá)和飲食文化的內(nèi)容;針對高職旅游管理專業(yè)的特點,在教學(xué)中側(cè)重旅游文化和講解的口語表達(dá);根據(jù)高職英語專業(yè)的特點,在教學(xué)中貫穿民俗文化、西方文學(xué)以及中西方文化比較的內(nèi)容,等等。

綜上所述,高職語文是高職教育內(nèi)容的重要組成部分,對培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操,培養(yǎng)良好的人文素質(zhì),提高學(xué)生的語言表達(dá)能力、社會交際能力等都起著重要的作用。語言的功能性決定著語文是覆蓋在所有學(xué)科之上的,是一種把人文精神滲透到所有學(xué)科中去的“學(xué)問”,學(xué)語文的同時也能學(xué)其他的學(xué)科,而在其他學(xué)科里面也都有語文的因素。從這一點上,我們應(yīng)該認(rèn)識到高職語文教師在教學(xué)模式中應(yīng)凸顯語言的功能性和學(xué)科的人文性。高職語文教學(xué)朝著這個方向發(fā)展,才能培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)高效的社會主義建設(shè)者;高職語文學(xué)習(xí)朝著這個方向發(fā)展,才能真正建立起一個和諧的社會。

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[4]呂達(dá).課程史論[M].北京:人民教育出版社.1999.

第10篇

摘要:組織教師利用暑期深入基層,接觸社會,進(jìn)行社會實踐活動是中國農(nóng)業(yè)大學(xué)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),增強(qiáng)教師尤其是年輕教師社會責(zé)任感的一項重要舉措。本文記錄了作者參加赴山東社會實踐的過程以及認(rèn)識與體會:瞻三孔圣地,領(lǐng)略華夏文化博大精深;登東岳泰山,感悟祖國歷史淵源流長;觀甲午遺址,痛感恥辱落后必定挨打;訪山東農(nóng)大,深感競爭激烈時不我待;進(jìn)煙臺校區(qū),喜看建設(shè)如潮前程似錦。

關(guān)鍵詞:高校教師;社會實踐;煙臺

中圖分類號:G646?搖 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B?搖 文章編號:1674-9324(2012)03-0106-02

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),讓教師更加深入了解社會、了解國情,更好地教書育人,每年利用暑期組織教師深入基層,進(jìn)行社會實踐活動。連續(xù)多年的堅持已經(jīng)取得良好效果,深受教師尤其是年輕教師的歡迎。本文是作者參加赴山東進(jìn)行社會實踐的認(rèn)識與體會。這次暑期教師社會實踐從形式到內(nèi)容,可謂豐富多彩、迭起,令人深受教育與啟迪。雖然活動歸來已過一段時間,但筆者還沉浸在美好的回憶之中……瞻三孔圣地,領(lǐng)略華夏文化博大精深;登東岳泰山,感悟祖國歷史淵源流長;觀甲午遺址,痛感恥辱落后必定挨打;訪山東農(nóng)大,深感競爭激烈時不我待;進(jìn)煙臺校區(qū),喜看建設(shè)如潮前程似錦。

本次社會實踐以“訪齊魯大地,觀發(fā)展成就,學(xué)為師之道,作優(yōu)秀教師”為主題。一周的緊張行程,確實充分體現(xiàn)了這一主題。山東是我國歷史悠久、人文薈萃、活力四射的地區(qū),既是教育大省、也是農(nóng)業(yè)大省、更是經(jīng)濟(jì)大省。到這樣一片充滿希望的熱土去訪問學(xué)習(xí),本身就能激勵我們愛國愛崗,敬業(yè)奉獻(xiàn)!我們訪問了兩處在我國歷史文化中占據(jù)特殊地位的地方:曲阜、泰山。曲阜的孔廟、孔府、孔林(稱為“三孔”)是中國歷代紀(jì)念孔子,推崇儒學(xué)的表征,以豐厚的文化積淀、悠久歷史、宏大規(guī)模、豐富文物珍藏,以及科學(xué)藝術(shù)價值而著稱??鬃邮莻ゴ蟮乃枷爰液徒逃?,是主張“有教無類”把古代貴族專有的教育帶到民間的第一人。參觀當(dāng)時,曲阜暴雨傾盆,我們一行36人仍然興致勃勃,頂風(fēng)冒雨,參觀瞻仰,沒有一人因大雨帶來的行走不便而取消參觀??赘吞┥蕉际鞘澜缥幕z產(chǎn),泰山還是文化自然雙遺產(chǎn)。這不僅說明孔府與泰山是中國人心靈中的圣地,也受到世界人民的景仰。通過瞻仰孔府、登臨泰山,更進(jìn)一步增進(jìn)了我們對燦然中華文明的認(rèn)識。我們中華民族悠悠五千年文明史,孕育了無數(shù)偉大人物,創(chuàng)造了燦然華夏文明,我們今人要繼承發(fā)揚優(yōu)秀中華文化的同時,更要不辱使命,奮發(fā)圖強(qiáng),吸納世界優(yōu)秀文化,進(jìn)一步為人類文明發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

7月4日上午,我們來到山東農(nóng)大進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。山東農(nóng)大黨委副書記周林同志在百忙之中撥冗接待了我們,并與大家進(jìn)行了座談。座談中,周林同志對我們來到山東農(nóng)大表示歡迎,并向大家詳細(xì)介紹了山東農(nóng)大的發(fā)展歷史。山東農(nóng)業(yè)大學(xué)前身是1906年創(chuàng)辦于濟(jì)南的山東高等農(nóng)業(yè)學(xué)堂,1952年成立山東農(nóng)學(xué)院,1958年由濟(jì)南遷至泰安,1983年更名為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。1999年7月,山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東水利??茖W(xué)校合并,并將山東省林業(yè)學(xué)校并入,組建成為現(xiàn)在的山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。周林同志介紹說,山東農(nóng)業(yè)大學(xué)和中國農(nóng)業(yè)大學(xué)有著深厚的友誼,在山東農(nóng)大的教職工中,許多教師畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué),其中不少成為了山東農(nóng)大的學(xué)科帶頭人,在工作中發(fā)揮著非常積極的作用;同時,每年山東農(nóng)大許多畢業(yè)生考入中國農(nóng)大,繼續(xù)攻讀碩士、博士學(xué)位。周林同志說,2006年是山東農(nóng)大建校100周年,10月份將舉行隆重的慶祝活動,并真誠邀請我校師生屆時能夠來到泰安參加學(xué)校的慶祝活動。2005年,山東農(nóng)大在迎接教育部教學(xué)評估中獲得優(yōu)秀的成績,2007年我校也將迎來教育部的教學(xué)評估,所以此次來到山東農(nóng)大也是我們認(rèn)真學(xué)習(xí)山東農(nóng)大在“迎評”方面的做法和經(jīng)驗的好機(jī)會。因此,大家抓住這個難得機(jī)會,分成幾個小組和山東農(nóng)大的老師進(jìn)行對流,大家圍繞行政管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)校發(fā)展等方面交換意見和經(jīng)驗。在迎接教育部教學(xué)建設(shè)評估準(zhǔn)備問題上,山東農(nóng)大教師介紹說,“迎評”需要全校各部門、各學(xué)院和師生員工的共同努力;評估小組將從教學(xué)、科研、實驗設(shè)施到老師教案、學(xué)生試卷和日常作業(yè)全面考查學(xué)校的軟硬件條件。座談后,參觀了山東農(nóng)大的相關(guān)學(xué)院、實驗室、教學(xué)樓和體育場館和新校區(qū)。

我們感受到山東農(nóng)大校園文明整潔、師生熱情高漲、新區(qū)建設(shè)現(xiàn)代宏偉,全校到處呈現(xiàn)出一派興旺發(fā)展的景象。我想這是與該校領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理、教師的愛崗敬業(yè)分不開的。我們也要充分借鑒他們的經(jīng)驗,腳踏實地,不浮躁不虛夸,埋頭苦干,使我校發(fā)展更上一層樓

7月8日,迎來我們本次活動的最后一站――我校煙臺校區(qū)。校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張建華、俞守能、封樹民等同志熱情接待了我們。張建華對我們的到來表示熱烈歡迎,他介紹了煙臺校區(qū)的基本情況,校區(qū)總占地3013畝,附近有1000多畝海防林歸校區(qū)代管,總規(guī)劃建設(shè)面積120萬平方米,分四期開工建設(shè)。目前教學(xué)樓、實驗樓、行政樓、公寓、餐廳、教工住宅等一期28萬平方米將于近期交付使用,圖書館、雙塔公寓、國際會議中心、職業(yè)教育區(qū)、二期教工住宅等二期工程20多萬平方米也將隨之啟動。張建華表示,從去年開工建設(shè)到今天剛好是一年的時間,在學(xué)校黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體人員的共同努力,煙臺校區(qū)是在一片玉米地上從無到有建設(shè)到現(xiàn)在的規(guī)模。由于受諸多因素的影響,校區(qū)的建設(shè)工作一直進(jìn)行得很艱難,但全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員不等不靠,發(fā)揚了艱苦奮斗、同甘共苦的創(chuàng)業(yè)精神,跑銀行,跑施工單位,積極與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào),想盡一切辦法,克服困難,現(xiàn)在校區(qū)已準(zhǔn)備搬遷,9月16日將在新校區(qū)舉行新生的開學(xué)典禮。他介紹說,目前,校區(qū)1500多名本專科生在煙臺農(nóng)校上課,等到校區(qū)主體工程完工后將全部搬到新校區(qū)。教師則由三部分組成:原煙臺農(nóng)校部分老師,社會外聘老師和我校北京校區(qū)去的兼課老師。張建華希望在北京的我校老師能夠前往煙臺校區(qū)進(jìn)行短期授課,為煙臺校區(qū)的發(fā)展盡一份力量。

社會實踐團(tuán)領(lǐng)隊劉秀梅說出了我們的共同心聲:今天來到校區(qū)的感覺可以用高興和敬佩來形容,高興的是來到煙臺校區(qū)后馬上就有一種回家的感覺,看到中國農(nóng)大煙臺校區(qū)雄偉、壯觀的教學(xué)大樓,內(nèi)心感到了自豪和驕傲;敬佩的是當(dāng)我們聽完校區(qū)基本情況的介紹后,深深地被校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教職員工這種克服困難、艱苦奮斗的工作精神感動,能在短短一年的時間里把所有的設(shè)施建設(shè)齊全,真是很不容易,很辛苦。我們愿意盡自己所能,為校區(qū)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

7月9日,結(jié)束了在山東的所有參觀考察活動,大家雖然感到旅途勞頓疲憊,但還是滿懷收獲的喜悅踏上了回家的路程。1992年我自外地調(diào)入中國農(nóng)大,已在農(nóng)大工作了14年了,這是頭一次參加這樣的活動,和本校不同學(xué)院單位的老師們一起這樣長時間相處相識,在增長見識的同時,也加深了同事友情。我想這次活動對我來說,是一次難忘的經(jīng)歷,值得珍藏,并要以此為契機(jī),進(jìn)一步做好本職工作,更好地為師生們服務(wù),為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力!

第11篇

心即理:滿公司都是圣人

經(jīng)營一家小商貿(mào)公司的陳總說:“我有三處門市房,連成一片,自營這家公司,快二十年了。最近幾年,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對實體店沖擊很大,一年到頭也就賺個房租費。上大學(xué)的兒子勸我把房子租出去算了,畢竟也算是黃金旺鋪,對外出租容易。開始我覺得孩子心疼我,也很感動。但后來又覺得孩子怎么這么不懂事:我可以揮一揮衣袖,不帶走一片云彩,但跟了我十幾年的員工怎么辦?他們上有老下有小,有幾個人能禁得起再就業(yè)的折騰?”

常有人說“天下老板一般黑”,我卻發(fā)現(xiàn)朋友圈里像陳總這樣菩薩心腸的老板比比皆是,“黑”只是表象,只不過是“菩薩心腸”外顯的“霹靂手段”。正如王陽明悟道時所說:“圣人之道,吾性自足,不假外求。”晚年的王陽明用四句話來表述自己的思想,即“無善無惡心之體,有善有惡意之動,知善知惡是良知,為善去惡是格物”。心的本體晶瑩純潔、無善無惡;但意念一經(jīng)產(chǎn)生,善惡也隨之而來;能區(qū)分何為善、何為惡這種能力,就是孟子所說的“良知”;而儒家理論的重點之一――格物,在這里就是“為善去惡”。四句話簡易直接,不偏有,不著空,直趨中道。老板的“黑”心何嘗不是“無善無惡”的初心,何嘗不是圣人之道?

在公司里有這種圣人之道的不僅僅是老板。廣告公司的王總說:“今年適逢公司成立十二周年,我給每位員工包了紅包,交給財務(wù)人員。財務(wù)人員興奮地說:‘謝謝王總把這么好的任務(wù)交給我!’我當(dāng)時的感覺就是佛家說的那名話:施比受更有福。老板如此,員工也是如此?!?/p>

王陽明的學(xué)生習(xí)慣說“滿街都是圣人”。其實公司里也是“人人皆俱如來佛性”,滿公司都是圣人。

有一則關(guān)于王陽明弟子的故事:這位弟子抓住一個小偷,便對小偷講良知的道理。小偷問道:“我的良知在哪里?”這位弟子就令其脫掉外衣,再令其脫掉內(nèi)衣,小偷都照做了。接著他令小偷脫掉內(nèi)褲,這時小偷猶豫起來。王陽明的弟子便對小偷說:“這就是你的良知!”公司損人利己者有之、假公濟(jì)私者有之、搬弄是非者有之,但歸根到底,人一定是有底線

的,這底線就是良知,將底線擴(kuò)散開來,就是“知善知惡”,而“知善知惡是良知”??梢?,人對外物的認(rèn)知是一種本能,心的本體就是“至善”。將這種本能發(fā)揮到極致就能夠心如明鏡,映照萬物,此時的心便是天理。心即理,人只要秉承良知去分辨是非,遵守良知的命令,就成為圣人了。公司里,人人用“心”做事,就滿公司都是圣人。

致良知:心中無賊

既然滿公司都是圣人,為什么“有人的地方就有江湖”呢?用王陽明的話說就是:“破山中賊易,破心中賊難?!薄叭糁T賢掃蕩心腹之寇,以收廓清之功,此誠大丈夫不世之偉績?!边@“心中賊”和“心腹之寇”是什么?

“東方有圣人,西方有圣人。其心同,其理同。”還是讓我們看看佛陀悟道時說了些什么!

菩提樹下,悉達(dá)多王子腦海里浮現(xiàn)出蓮花的畫面,有的浮出水面,有的深深沉入水中,有的距離水面很近。王子悟道了,他成佛的第一句話就是:“眾生皆俱如來佛性,只因妄想執(zhí)著而不能證得。”這“心中賊”就是“妄想和執(zhí)著”。去除心中賊,就需要教化。

企業(yè)是一所學(xué)校,是培養(yǎng)人才的地方,但培訓(xùn)只是人力資源工作的環(huán)節(jié)之一。浮出水面的蓮花是已見天日的,是已經(jīng)覺悟的人,公司能招到這樣的人是福分。距離水面很近的蓮花可上可下,聞聽佛法就可以覺悟,佛陀說法的對象主要就是這些人。公司選賢與能,但并非一廂情愿,賢人和能人總是供不應(yīng)求,退而求其次也是不錯的選擇。但選擇以后就要在培訓(xùn)上下功夫,就要“破心中賊”。“心中無賊”就是要“致良知”。王陽明所說的“良知”,既是道德意識,也指最高本體。他認(rèn)為,良知人人具有,個個自足,是一種不假外力的內(nèi)在力量?!爸铝贾本褪菍⒘贾茝V擴(kuò)充到事事物物。在企業(yè)里,“致良知”就是先總結(jié)出與社會相匹配的、善的企業(yè)文化,再讓這種文化和員工心靈深處的良知合二為一。至于深深沉入水下的蓮花,佛陀也愛莫能助,至少在短期是這樣的。企業(yè)招到這樣的人,會成為負(fù)擔(dān),培訓(xùn)起來也事倍功半,得不償失。

談到良知,電子商務(wù)公司的張總頗顯無奈。他給我們講了魏惠王的故事:

魏惠王問一個叫卜皮的人:“寡人的名聲如何?”

卜皮說:“都說大王是個慈惠的人?!?/p>

“慈惠到什么程度?”

“到了快要亡國的地步。”

“為什么?”

“慈者不忍,惠則好施。結(jié)果該殺的不殺,不該賞的亂賞。這樣的國家哪有不亡的道理?!?/p>

講完故事,張總說:“我就是那個魏惠王啊!我的心中賊是沒了,但即便是做慈善,也得有這個實力呀!”我忙用佛陀悟道時腦海中浮現(xiàn)的蓮花圖回應(yīng):“慈惠不是沒有底線的慈惠,離水面尚遠(yuǎn)的蓮花,實屬無緣難化,不是拉一把就能上來的。老板心中無賊了,員工也得致良知,而且要主動致良知才行!”

縱觀職場,沒有一個成功人士不是主動致良知的結(jié)果。

圣人之道,吾性自足

既然“圣人之道,吾性自足”,也就是心中本來無賊,但人心被“妄想和執(zhí)著”蒙蔽也就有了賊。能不能防心中賊,就是普通人和圣人的差別。如何破心中賊?堪稱典范的就是中國歷史上達(dá)到“立功、立德、立言”三不朽標(biāo)準(zhǔn)的兩個半圣人:孔子、王陽明,算半個。

如果把天下比做企業(yè),孔子是最好的人力資源經(jīng)理。在教育上他奉行“有教無類”、“因材施教”的理念。他有弟子三千,賢人七十二,有的在德行方面表現(xiàn)突出,如顏淵、閔子騫、冉伯牛、仲弓;有的在語言方面表現(xiàn)突出,如宰我、子貢;有的辦理政事能力較強(qiáng),如冉有、子路;有的熟悉古代文獻(xiàn),如子游、子夏??梢哉f,他們都在各自的領(lǐng)域取得了一番成就。無論做何行業(yè),孔子都要弟子修身先修心,“不義而富且貴者,于我如浮云”。更主要的是,以此為前提,注重人才儲備和保護(hù),如他認(rèn)為蘧伯玉是君子,因為他“邦有道,則仕;邦無道,則可卷而懷之”?!熬矶鴳阎辈⒉皇窍麡O避世,而是不做無畏的犧牲,“明知不可而為之”也是有前提的。人力資源經(jīng)理讓員工用“心”做事,就是“把信送給加西亞”,抓住了事物的本質(zhì)。

如果把大明王朝比做企業(yè),王陽明則是最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理。他不會不知道“邦無道,則可卷而懷之”的道理,關(guān)鍵是如何把握這個度。因為低估了邦無道的程度,他仗義執(zhí)言,結(jié)果險些被廷杖而死,又被關(guān)進(jìn)錦衣衛(wèi)大牢。王陽明得知朱宸濠造反的消息,本可

以“事不關(guān)己,高高掛起”,但卻選擇了義無反顧。他以文弱的帶病之軀指揮作戰(zhàn)并戰(zhàn)無不勝……做業(yè)務(wù)需要冒風(fēng)險的。市場在很多情況下是以成敗論英雄。但好的業(yè)務(wù)經(jīng)理不會像岳飛那樣風(fēng)波亭殞命,也不似安祿山那樣擁兵造反。圣人就是圣人!王陽明做業(yè)務(wù),堅持的原則就是致良知,做到心中無賊。既然良知就在心中,那便無需外求。把握住良知這個根本,然后加以推導(dǎo),無論形勢多么變換復(fù)雜,也不會偏離良知這個方向。

再把史書翻到大清王朝,則是最優(yōu)秀的項目經(jīng)理。的一生做了三個大項目:鎮(zhèn)壓太平軍、興辦洋務(wù)和辦理天津教案。“立德立功立言三不朽,為師為將為相一完人”,這是后人對一生的評價。唯有致良知的決心,才能支撐人殫精竭慮追求事事完美。認(rèn)為:“慎獨則心安。自修之道,莫難于養(yǎng)心;養(yǎng)心之難,又在慎獨。能慎獨,則內(nèi)省不疚,可以對天地質(zhì)鬼神。人無一內(nèi)愧之事,則天君泰然,此心??熳銓捚剑侨松谝蛔詮?qiáng)之道,第一尋樂之方,守身之先務(wù)也?!弊鲰椖繘]有一成不變的規(guī)律,想盡善盡美,先修好這顆心?!梆B(yǎng)心”和“致良知”實在有著異曲同工之妙?!翱梢詫μ斓刭|(zhì)鬼神”、“人無一內(nèi)愧之事”,都是心中無賊。

王陽明說:“事物之來,但盡吾心之良知以應(yīng)之,所謂‘忠恕違道不遠(yuǎn)矣’。”“圣人之道,吾性自足”,這個道就是良知。事情來了,以良知應(yīng)之。這樣的員工,做HR、做業(yè)務(wù)、做項目,都沒有不成功的道理。

知行合一,行勝于言

德與才是人力資源管理永恒的話題。老板們最困惑的就是“有德之人未必有進(jìn)取之心”。老板已經(jīng)不缺錢了,還背負(fù)著社會責(zé)任給員工打工,員工卻去追隨幸福指數(shù)了……

事實上,有德之人是一定有進(jìn)取之心的。一個真正有社會責(zé)任的人一定是充滿正能量、滿懷進(jìn)取之心的。道家的圣人絕非遠(yuǎn)離世俗,而是“帝王之功,圣人之余事”,世界還沒亂到非圣人出手不可的地步。一旦到了天下大亂之時,圣人也只不過藏在暗處,做個幕后推手;只要完成任務(wù),馬上“功成名遂身退”。更加出世的佛家則是另一種積極的態(tài)度,以度眾生為己任,忍辱背后是精進(jìn),禪定是為修般若智慧。儒家的圣人就更不可能“有德之人未必有進(jìn)取之心”了,孔子“明知不可而為之”,王陽明身處逆境想著“圣人處此,更有何道”,更是“屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn)”……

西門子的創(chuàng)始人維爾納?馮?西門子不單是一個能夠?qū)⑺目茖W(xué)發(fā)現(xiàn)應(yīng)用于實際的優(yōu)秀科學(xué)家和工程師,而且還是一個有遠(yuǎn)見的企業(yè)家。1866年,他發(fā)現(xiàn)了發(fā)電機(jī)的原理,發(fā)明了發(fā)電機(jī),帶著企業(yè)家天生的活力,維爾納和他的公司開始投身于與發(fā)電相關(guān)的領(lǐng)域――驅(qū)動、照明和電力工程,這個發(fā)明最終成為西門子哈爾斯克公司發(fā)展成為一個大型企業(yè)的催化劑。作為人力資源管理者,應(yīng)精通其所從事的專業(yè)領(lǐng)域,在此基礎(chǔ)上,致力于實踐工作,站在理論的高度來看待工作中遇到的問題,用研究的方法來解決問題,甚至提出新的管理理論,應(yīng)用于現(xiàn)實管理。

第12篇

周村二中創(chuàng)建于1979年,原址在周村張家胡同,由明朝商人班質(zhì)齋、史樂亭創(chuàng)建,原名靈峰學(xué)舍。1984年8月,學(xué)校由張家胡同遷入現(xiàn)在的校址絲綢路58號。

光陰荏苒,一晃幾十年過去了,周村二中經(jīng)過一代代人的不懈努力,不斷發(fā)展壯大。目前,學(xué)校有27個教學(xué)班,在校學(xué)生1700余人,教職工125人,任職資格達(dá)標(biāo)率100%,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,是一所歷史悠久的初中學(xué)校。

近年來,學(xué)校每年為高中輸送大量的優(yōu)秀學(xué)生,有近千名學(xué)子深造后又走進(jìn)了大學(xué)殿堂,成績斐然。學(xué)校先后獲得省級規(guī)范化學(xué)校、省級藝術(shù)特色示范校等幾十項榮譽或獎勵。

這里環(huán)境優(yōu)美,格調(diào)高雅。學(xué)校雖然不大,但卻很精致,園林化布局,一棵花,一株藤,都蘊含詩意;幽曲的長廊,秀氣的小亭,錯落有致的山水,無不透露古樸與典雅。置身其中,你會為學(xué)校的書香、儒雅之氣而感染;耳濡目染間,你能品味到學(xué)校的文化底蘊。

翻開周村二中的辦學(xué)歷史,總會發(fā)現(xiàn),她的每一步都與“書香墨韻、陶情勵志、成就精彩”有著密切的關(guān)系。從最初的創(chuàng)辦者班質(zhì)齋先生到現(xiàn)在的校長王永奎,他們在此無怨無悔地默默耕耘,為實現(xiàn)教育的真正目標(biāo),努力為師生創(chuàng)造“學(xué)習(xí)的樂園、精神的家園,幸福的校園”。

一、云蒸霞蔚虹方起——建設(shè)充滿個性魅力的幸福文化

一所名校的發(fā)展,凝聚著幾代人的智慧,在繼承與發(fā)展中,學(xué)校文化是代代相傳的血脈?!霸普粝嘉岛绶狡稹薄宄康谝豢|霞光透過淡淡的云層,照耀著靜美的校園。朗朗的書聲、淡雅的書香,像一股清泉滋潤著校園的一草一木。內(nèi)化于心,無言即大美;外顯于形,平凡即至雅。文化的精彩也彰顯在師生的舉手投足間,一顰一笑,足見文化的身影:

建設(shè)幸福的精神家園,是周村二中為師生努力打造的工程,也是學(xué)校永恒的追求。

1.學(xué)校理念文化建設(shè)

長期實踐中,學(xué)校形成了以“知禮、尚德、求真、創(chuàng)新”為校風(fēng),“精益求精、以生為本”為教風(fēng)和“戒驕戒躁,勇于探索”為學(xué)風(fēng)的一系列理念文化。學(xué)校始終繼承和發(fā)揚“科學(xué)育人、特色立校、質(zhì)量取勝”的辦學(xué)理念,秉承“志存高遠(yuǎn)”的校訓(xùn),以“追求卓越”的學(xué)校精神,堅持“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,培養(yǎng)祖國需要的人才,成就師生一生的幸?!钡霓k學(xué)追求,致力于“建設(shè)師生學(xué)習(xí)的樂園,精神的家園,幸福的校園”的教學(xué)實踐和探索。在探索和實踐中形成了周村二中的特色理念文化。

2.學(xué)校制度文化建設(shè)

“為每一位老師搭建成長的舞臺”,制度建設(shè)是保障。學(xué)校在全面實施素質(zhì)教育,落實精細(xì)化管理的進(jìn)程中,不斷完善各項規(guī)章制度。按先急后緩的原則,首先完善了學(xué)?!墩鲁獭贰督處熓謨浴泛汀秾W(xué)校管理制度匯編》,將國家的教育法規(guī)與學(xué)校的規(guī)章制度傳送到每位教師手中。其次,圍繞立德樹人,智慧教育,出臺了《周村二中學(xué)生發(fā)展性綜合素質(zhì)評價實施辦法》《周村二中級部工作評價實施辦法》《周村二中學(xué)科組評價辦法》《周村二中教師研修學(xué)分制管理辦法》《周村二中班主任工作管理評價實施辦法》《周村二中公物財物管理辦法》等規(guī)章制度。制度的建立和完善,維護(hù)了師生合法權(quán)益,激發(fā)了教師工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3.學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)

一樹一景皆文化,世事洞明皆學(xué)問。走進(jìn)二中,你會被這里賞心悅目的景色所吸引,被經(jīng)過獨具匠心之人的巧妙布局栽植的花草所迷倒。校園里的一草一木都成為育人的天然資源。

學(xué)校結(jié)合實際,對各功能區(qū)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計規(guī)劃。確定主題,進(jìn)行全面文化氛圍的營造。包括樓前美化,樓外、走廊、教室內(nèi)部、辦公室、宿舍及功能室的文化布置;在學(xué)校適當(dāng)位置分別設(shè)立校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)及學(xué)風(fēng)傳達(dá)界面,與學(xué)校物質(zhì)景觀相協(xié)調(diào),前后呼應(yīng),達(dá)到層層遞進(jìn)、移步易景的連貫效果;利用辦公樓前面兩側(cè)建立高標(biāo)準(zhǔn)的展板等形式增加歷史性、知識性、意境性內(nèi)容,為常規(guī)教育與課程教育提供豐富資源,達(dá)到“讓學(xué)校的每一面墻壁都有自己的語言”的教育目的。

同時,注重班級文化、宿舍文化、餐廳文化建設(shè),形成愉悅、明快的班級氛圍,營造團(tuán)結(jié)、友善的宿舍人文生活環(huán)境,創(chuàng)建整潔、有序的師生就餐環(huán)境。建設(shè)沁園和“博雅聚”教師書吧,為教師專業(yè)成長和提升教師修養(yǎng)提供高雅、溫馨的環(huán)境,使教師在書香中研修專業(yè)、浸潤心靈、感悟人生,感受到學(xué)校濃濃的人文關(guān)懷。設(shè)定學(xué)校“溫馨辦公室”評選條件,每學(xué)期評選兩次。使老師們在整潔、健康、高雅的場所辦公、學(xué)習(xí),提升教師形象和教師修養(yǎng)。

4學(xué)?;顒游幕ㄔO(shè)

學(xué)校注重利用具有教育意義的法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大歷史事件、紀(jì)念日等,開展主題教育活動。針對不同年級的特點開展社團(tuán)活動。開展“我自信、我能行”為主題的系列教育活動。打造信心二中,爭星創(chuàng)優(yōu),提升師生的文明素質(zhì),積極創(chuàng)建學(xué)校特色文化。利用校報《中華星》,為師生搭建展示自我的平臺,及時信息,樹立典型,表彰先進(jìn)。積極開展“先進(jìn)集體”“優(yōu)秀社團(tuán)”“書香班級”“溫馨宿舍”評比活動。引導(dǎo)全體學(xué)生爭星級、創(chuàng)文明,爭做文明學(xué)生,營造整潔舒適、溫馨雅致的學(xué)習(xí)環(huán)境,傾心打造二中學(xué)子的文明形象。

二、務(wù)實高效抓質(zhì)量——打造常態(tài)化的幸福課堂

朱永新曾說過,“教育的真諦是幫助每個人成為他自己,幫助他實現(xiàn)自己的人生價值,把個人的獨特性發(fā)揮到極致,從而為民族,為人類做出自己獨特的貢獻(xiàn)?!?/p>

打造幸福的課堂,培養(yǎng)學(xué)生一種積極的態(tài)度,是周村二中一直進(jìn)行的課堂改革。把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂真正的主人。教室的主人不再是教師,而是學(xué)生。課堂也不再是教師的一言堂,課堂上老師要尊重學(xué)生、尊重學(xué)生的想法、尊重學(xué)生的個性、尊重學(xué)生的處境、傾聽學(xué)生的聲音,和著學(xué)生的心跳想事情、做事情,教室里到處洋溢著生命的活力。

把課堂還給學(xué)生就是要學(xué)會放手,學(xué)會少對學(xué)生說“不”。學(xué)生是正在成長中的人,對未來的世界充滿了好奇,成長中的事情需要靠自己學(xué)習(xí),如果老師不給學(xué)生這樣的機(jī)會,最終,學(xué)生只會被動地接受,被動地學(xué)習(xí),成為一臺不堪重負(fù)的“考試機(jī)器”。把課堂還給學(xué)生,教師就要用欣賞和肯定的目光鼓勵學(xué)生自我成長,自我解決問題。面對學(xué)生的失誤,也要給予微笑和鼓勵!放手是打開幸福課堂的一把鑰匙。

不讓一個孩子掉隊,這是學(xué)校幸福課堂的基本理念。這一理念的中心思想是給所有學(xué)生提供一個平等而有意義的接受教育的機(jī)會。讓每一個孩子都能在學(xué)校生活中發(fā)展自己,完善自我,最終成為獨特而成功的自我。面對不同的學(xué)生,怎么運用不同的教學(xué)方法,是老師在備課時首先要考慮的問題。因為學(xué)生們無論是知識、行為還是文化,都存在很大的差異。如果用一個教案、一種教法、一種評價標(biāo)準(zhǔn),顯然是不對的。這就需要老師課下下功夫,學(xué)會“量身定做”,有時甚至是“私人訂制”。

幸福課堂的另一個特色是高效。“高效”概括地說就是,知識的超市、生命的狂歡。課堂上要體現(xiàn)“三高”即高效率、高效益、高效果;“三動”即身動、心動、神動;“三量”即思維量、信息量、訓(xùn)練量;“三學(xué)”即肯學(xué)、想學(xué)、學(xué)會;“減負(fù)”即輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量。課堂的一切以學(xué)生為中心、以快樂為根本。

為此,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定了“四二一”課堂教學(xué)模式。課堂上教師可支配的時間為10分鐘,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、討論、交流的時間為30分鐘。課堂上學(xué)生學(xué)得愉快、老師教得開心,師生負(fù)擔(dān)明顯減輕。教師讓出“舞臺”,學(xué)生成為課堂的主人,教師由過去的“自編自導(dǎo)自演”退居二線,專門做好“編”和“導(dǎo)”。“編”就是教學(xué)設(shè)計,“導(dǎo)”就是上課時觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時進(jìn)行點撥、指導(dǎo)?,F(xiàn)在,課堂面貌和教學(xué)方式發(fā)生了質(zhì)的變化,“教”的課堂變成了“學(xué)”的課堂,學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心、習(xí)慣、興趣獲得了大大提升,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)減輕了;教師和學(xué)生的關(guān)系更加融洽了,課堂真正成為學(xué)生吸取知識、愉悅成長的地方。

蘇霍姆林斯基說:“理想的教育是培養(yǎng)真正的人,讓每一個從自己手里培養(yǎng)出來的人都能幸福地度過一生。這是教育應(yīng)該追求的恒久性、終極性價值?!彼?,教育的最終落腳點是關(guān)注人一生的幸福。學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,為學(xué)生一生的幸福奠基。

三、立德樹人育棟梁——培養(yǎng)文明儒雅的幸福少年

黨的十報告把立德樹人作為教育的根本任務(wù),提出要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,“立德樹人”首次被確立為教育的根本任務(wù),指明了今后教育改革發(fā)展的方向。袁貴仁部長講中國教育夢為:“因材施教、有教無類、人人成才”。這要求學(xué)校必須實行個性化教育,給學(xué)生成長提供多元化選擇。學(xué)校堅信——有道德的人更容易獲得幸福。

1.深入開展“綜藝滿園星”活動

學(xué)校每年舉辦一屆“綜藝滿園星”活動,以“中國夢,匯聚正能量”為主題,號召青少年應(yīng)樹立遠(yuǎn)大理想,承擔(dān)起振興中華的責(zé)任?!熬C藝滿園星”活動的開展,旨在多一把評價的尺子,為學(xué)生打造一個展示自我的舞臺,讓每位學(xué)生在不同位置都能找到自信。

2.大力加強(qiáng)校本課程建設(shè),廣泛開展社團(tuán)活動

結(jié)合實際,學(xué)校共成立了文學(xué)類、科技類、體育類、文藝類、實踐類等十幾門學(xué)校課程和社團(tuán)組織,為學(xué)校實現(xiàn)育人目標(biāo),增加了多元化發(fā)展空間,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

3.開展系列德育主題活動

在全校通過各種途徑開展“牢記使命,履行責(zé)任”“我自信,我能行”“為中華之崛起而讀書”“爭做美麗少年”“做文明儒雅人,樹知禮尚德風(fēng)”等系列主題教育活動。在政教處和團(tuán)委的相互配合下,開展了主題班會、黑板報、手抄報評選及征文、演講比賽等一系列活動。通過活動的開展,培養(yǎng)了學(xué)生良好的思想道德品質(zhì),同時讓學(xué)生在活動中成長、在活動中學(xué)會做人,學(xué)會做事。

4.學(xué)生自主管理,培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力

一是每學(xué)期初都嚴(yán)格落實行為習(xí)慣養(yǎng)成月與學(xué)法指導(dǎo)月活動。二是實行學(xué)生自主管理校園督察員制度,堅持每周一次校園衛(wèi)生大掃除與衛(wèi)生大檢查。每學(xué)期初組織全體校園督察員進(jìn)行上崗培訓(xùn),教師指導(dǎo),保證學(xué)校的校園督察質(zhì)量。三是引導(dǎo)各班制定班級公約,啟發(fā)學(xué)生自主能動性。四是落實“上樓即靜,入室即學(xué)”,強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)。

5.依托“四大節(jié)”,開展校園文化活動

組織好校園科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等項目的應(yīng)用創(chuàng)新活動,落實陽光體育大課間,為學(xué)生創(chuàng)造一個健康、快樂、陽光的成長環(huán)境,建設(shè)幸福校園。

6.注重德育科研工作

將德育融入課堂教學(xué),讓課堂成為學(xué)生思想道德教育的主陣地。有針對性地做好德育課題研究工作,積極探索適合學(xué)校的思想道德教育模式,增強(qiáng)德育實效。定期組織班主任論壇,依托家庭、學(xué)校、社區(qū)的共育功能,發(fā)揮家長委員會的德育助推力,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)健康成長的良好環(huán)境。通過多種渠道,把社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)的實踐中去,教育學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四、志存高遠(yuǎn)求卓越——構(gòu)建“精而美”的和諧幸福學(xué)校

1.依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),讓學(xué)生享受幸福的教育

創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境,給學(xué)生成長提供多元化選擇,著眼于學(xué)生的一生發(fā)展,滿足每個學(xué)生發(fā)展的需要,讓每個學(xué)生都能找到自己的生長點,是學(xué)校重要的辦學(xué)思想。由于多方面的原因,二中負(fù)債較大,嚴(yán)重制約和影響了學(xué)校發(fā)展。面對困難,學(xué)校強(qiáng)抓機(jī)遇,多方籌集資金,先后投資300多萬元,為每個班級配備了白板、投影、實物展臺,實現(xiàn)班班通;進(jìn)行校園改造;加固實驗樓,對教學(xué)樓、辦公室進(jìn)行內(nèi)外整修,使二中的校園逐步有了靈氣、匯聚了人氣,內(nèi)外兼修,內(nèi)涵發(fā)展逐漸得到社會認(rèn)可。

讓學(xué)生享受幸福的教育,辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化是基礎(chǔ),提高教師因材施教的能力是關(guān)鍵,運用現(xiàn)代教育技術(shù)是突破,實現(xiàn)學(xué)生個性化和優(yōu)質(zhì)發(fā)展是核心。這是一項系統(tǒng)工程,需要科學(xué)規(guī)劃,精細(xì)管理,構(gòu)建和諧校園。近年來,學(xué)校又以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為契機(jī),加大投資,合理配置教育資源,提升學(xué)校品味,建設(shè)和諧校園,向“讓學(xué)生享受幸福的教育”目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

2提升人文管理情懷,讓教師感受到家庭般的溫暖

一支高素質(zhì)愛崗敬業(yè)的教師隊伍才能辦出品牌學(xué)校。在嚴(yán)格落實學(xué)校各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,必須加強(qiáng)人文關(guān)懷,引導(dǎo)教師實現(xiàn)人生價值。學(xué)校充分尊重、信任、賞識教師,以民主的作風(fēng)創(chuàng)設(shè)出一種和諧、寬松的環(huán)境,使大家心情舒暢,和睦共處,自我約束而又自我完善。學(xué)校引導(dǎo)教師樹立崇高的職業(yè)理想,讓教師切實承擔(dān)起教書育人和立德樹人的責(zé)任。

學(xué)校主要采取了以下舉措。一是關(guān)注教師心靈,以正確的職業(yè)操守匯聚正能量。工會牽頭編印《我們共同走過》文集。文集記述學(xué)校發(fā)生的感人故事以觸動教師的工作情感,砥礪教師的工作意志。二是關(guān)注教師身心健康。每年組織教師查體,安排老中醫(yī)進(jìn)行健康咨詢,逐步增加文體活動器材,每天拿出一定時間讓教師活動,定期開展凝聚人心、增加人氣的集體活動,開展的“1+1競賽活動”深受老師們喜歡。三是重視教師專業(yè)成長。學(xué)校從解決教師教育教學(xué)實踐中遇到的困惑人手,引導(dǎo)教師進(jìn)行“基于問題解決的教師個性化研修”,積極通過教師論壇、網(wǎng)絡(luò)教研、教師讀書、專家報告、外出學(xué)習(xí)、文章發(fā)表等途徑,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,向?qū)I(yè)化邁進(jìn)。四是尊重教師話語權(quán),暢通教師表達(dá)訴求的渠道。在制定制度、舉行重大活動時,讓教師積極參與意見,真正成為學(xué)校的主人。五是積極開展文體活動,豐富教師業(yè)余生活。組織教師課余學(xué)習(xí)勵志操、快樂健身操,利用三八節(jié)、五一節(jié)、老年節(jié)、元旦等節(jié)日,開展文藝活動,組織體育比賽,教師愉悅身心同時,增強(qiáng)了使命感與責(zé)任感。六是揚正風(fēng)、樹正氣,堅持正確思想引導(dǎo)人,高尚品格熏陶人,實干精神帶動人,優(yōu)秀典型感染人。制定出臺《周村二中優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選辦法》,進(jìn)一步激勵學(xué)校廣大教師、教育工作者在教育教學(xué)、教學(xué)管理中做出突出成績,不斷推進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展。

3.落實安全責(zé)任,加強(qiáng)安全教育,創(chuàng)建平安和諧校園

學(xué)校落實安全“一崗雙責(zé)”和責(zé)任追究制度,學(xué)期初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系,共制定安全應(yīng)急預(yù)案12個。定期進(jìn)行安全隱患排查,堅持每周一次安全檢查,一月一次徹底檢查。每學(xué)期有計劃地組織安全應(yīng)急演練2次,提高有效應(yīng)對突發(fā)事件能力。加強(qiáng)安全教育,新學(xué)期初進(jìn)行安全教育第一課,學(xué)期末,發(fā)放《安全教育致學(xué)生家長一封信》。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實關(guān)嚴(yán)門,看好人,先聯(lián)系,后放人;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部值班和巡視校園制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決;加強(qiáng)“三防一制”建設(shè),2013年,投資1萬多元新增加物防器械,增設(shè)7個紅外線攝像頭和硬盤存儲機(jī)。2013年5月份,學(xué)校承辦了省市人防民防對我區(qū)檢查的學(xué)?,F(xiàn)場,省市領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的安全工作給予充分肯定。2013年10月份,學(xué)校通過市區(qū)兩級平安和諧校園驗收。

4.加強(qiáng)信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用,營造智慧型環(huán)境

學(xué)校以信息化引領(lǐng)學(xué)校改革與發(fā)展。為教師配備筆記本電腦,增加無線網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備,建成云架構(gòu)的微機(jī)室和多媒體錄播教室,建立了數(shù)字圖書館、教學(xué)資源庫,更新門戶網(wǎng)站,組建班級QQ群,為教育教學(xué)和“三結(jié)合”教育提供服務(wù)平臺?!把b配促進(jìn)提升,應(yīng)用引領(lǐng)發(fā)展”,學(xué)校依托現(xiàn)代信息技術(shù),深化課程改革,促進(jìn)教師成長,提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過信息化高效課堂比賽、教師微課比賽、電子白板應(yīng)用比賽等形式,落實以生為本,提高教師專業(yè)化水平,利用信息化平臺,積極組織科技社團(tuán)活動,開展“敏特英語”教學(xué)創(chuàng)新,組織師生參加全國NOC比賽,高質(zhì)量完成教師遠(yuǎn)程研修。在省第四屆初中學(xué)生創(chuàng)新實驗大賽中,學(xué)校獲得一等獎。

總書記提出了“中國夢”,它凝聚著億萬人民對美好生活的期盼。正確的把握教育變革的方向,學(xué)校應(yīng)有自己的教育夢想,并逐步轉(zhuǎn)化為學(xué)校成功的教育實踐。“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,培養(yǎng)祖國需要的人才,成就師生一生幸?!笔嵌腥擞篮愕淖非?。

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