時間：2023-06-05 10:17:14
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工程技術創新與管理，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：石油工程技術；創新；策略；探討
在當下的能源時代，對每個國家而言，維系經濟發展和科技進步的根源就是能源。石油作為當下最為主要的能源，在工業生產、生活實踐中都占據著重要作用和意義。石油在我國也是重要的能源，卻也是緊缺的能源。隨著節能減排的綠色觀念的不斷普及，對于石油資源的開發和利用的技術研究越來越頻繁。可以說，做好石油工程技術創新，對于施工開采效率和提取純度都有著至關重要的作用。隨著時間的年輪不斷地轉動，社會經濟更加趨向于全球化，在生產和生活方面對于能源的消耗越來越嚴重。為了有效的提升石油開發效率和利用效率，創新和發展石油工程技術，對于經濟建設和社會發展具有重要作用和意義。
1創新石油工程技術所要面對的問題
1.1不夠重視石油工程技術
石油企業作為石油開采的主要機構，是保證石油開采效率和石油質量的關鍵，對于能源利用和經濟發展有著直接影響[1]。但是，在石油生產實踐中，石油企業過于在于眼前的經濟利益，雖注重石油開采的質量和效率，但是卻不主張對石油工程技術的創新，普遍認為技術創新往往需要發揮較大的成本，從而導致石油工程技術的創新步伐嚴重延遲。另外，雖然，部分石油企業加大了技術創新，但是對技術創新的管理卻嚴重不足，直接影響技術創新的質量和進程。另外，由于管理層面對于技術創新管理的不足，很容易導致創新人才的流失，使得石油工程技術創新并不是很理想。
1.2石油創新投入的資金不足
要促進石油工程技術的發展和進步，技術創新的成本投入至關重要，但是現階段我國的石油企業使用的設備相對比較落后，技術創新往往缺乏相應的設備基礎。造成這種情況的主要因素是過于注重石油開采的生產效益，而不注重石油工程的資金投入，導致石油工程技術創新往往不盡人意。此外，部分石油企業不注重技術創新人才的培養，不注重知識產權的運用，在這種情況下，石油企業的石油工程技術創新往往不盡人意。加上石油企業沒有投入相應的資金做好研究平臺的建立，不注重與高校研究機構的合作，使得石油技術創新往往不如人意。
1.3不注重科研資源的整合
在石油工程技術創新過程中，石油工程技術資源一直以來是其中的重要組成部分。但是，技術創新由于受到經濟制度的限制，石油工程技術資源往往難于發揮其重要作用，這就降低了石油工程企業的生產效率，影響了石油工程技術的創新。此外，石油企業缺乏和相關高校或研究機構的合作意識，又不注重對技術創新人才的培養，使得技術創新項目研究嚴重不足，自然不利于石油工程技術的創新和發展。
2提升石油工程技術的措施
2.1注重石油工程技術的隊伍建設
石油工程技術的創新人才作為石油工程技術的實踐者，要想充分實現對技術的創新，就要從實際出發，加大對技術人員隊伍建設，注重技術人員的培養，提升技術人員的專業知識和專業技能，保證創新人才符合實際需求[2]。同時，應該高度重視科學技術創新隊伍人員的綜合素質的培養和提升，充分發揮石油企業的綜合能力，注重對培訓資源的合理分配和優化，運用現代化的培訓設施和培訓手段，石油企業全體員工的的綜合素質和實踐技能，從整體上提升石油企業的市場競爭力。與此同時，還應該注重與其他企業合作，借鑒國內外的發展經驗，調整管理方案，注重新型科學技術的研究和運用，使得石油工程技術的隊伍更加現代化、科技化、全球化、規范化[3]。通過多種手段的綜合應用，有效的提高企業的綜合實力，突破行業的發展局限性。我們在對高素質的隊伍和人員進行培養的過程中，離不開日常的培訓和研究，為此，我們要為他們創建良好的學習和交流平臺，有效提高其創新意識和創新能力。
2.2加大石油工程技術創新的各方投入
為了實現對石油工程技術的創新，石油企業應該根據實際情況，充分考慮人力資源、設備資源、資金資源的實際需求，科學地分配資源，加強對石油工程技術的創新投入，保證人力的齊全、物資的完備，注重石油工程技術創新和管理體制的改革，不斷的提高石油工程技術。同時，還應該加強對風險的管理，注重運用互聯網技術，拓展融資渠道，促進技術創新機制的多元化發展，為技術的發展創造更多積極的因素。
2.3建立和完善技術創新體制
石油企業應該企業經營和管理的現狀，建立健全針對性的技術創新體制，明確核心技術的開發，注重細現代化的科學技術的運用，不斷提升石油工程在發展過程中的核心競爭力[4]。首先，石油企業應該從實際出發，加強技術核心的開發和研究，建立健全以核心技術為中心的技術體系，保證石油工程質量和效率。其次，石油企業也應該注重主流技術的優化和更新，做到技術創新的與時俱進。最后，根據實際情況，加大對石油工程技術的管理，保證石油工程技術更加規范和有效。
2.4完善人事管理，建立獎勵機制
石油工程技術作為一項復雜性技術，要保障這種技術有效地開展，首要的任務便是加強創新人員的培養，注重創新技術的研發。加強創新人才的培養必須要有管理制度的支撐，尤其是人事管理制度。石油企業應該從實際出發，加強人力資源的管理，制定人力資源計劃，注重人力資源的合理分配，保證各個崗位各盡其責。根據員工特點，建立健全有效的培訓機制和獎勵機制，以培訓機制作為石油企業的內在提升條件，以獎勵機制作為驅動員工創新的手段，不斷提升員工的專業知識和專業技能，為石油工程技術的發展和進步奠定基礎。同時還應該還注重其他福利制度的建設和完善，有效地增加員工的安全感和歸屬感，同時注重其責任意識的培養，保證石油工程技術創新工作的質量和效率。
2.5建立和完善企業內外部信息交流機制
為了有效地保證技術創新的先進性，石油企業應該高度重視企業內外部信息交流機制的建立和完善，根據實際情況和市場需求建立相應的溝通交流平臺，開展國內外的科技合作和交流活動，促進石油工程技術的進步和發展。加強石油企業內部的科研力度，促進各個部門之間的合作交流，注重現代化石油工程技術的作用，不斷提升石油工程技術的質量和效率。
3結語
在石油生產過程中，石油工程技術是其中的重要手段，只有注重石油生產的創新，才能提高石油工程的生產質量和生產效率，為石油的開采和利用提供最為有力的保障，進而促進經濟發展和社會進步。要有效地創新石油工程技術，就應該從實際出發，分析影響石油工程技術的發展的主要因素，不難發現，其主要集中在投入資金不足、創新人才缺失、管理模式不當等問題。如此，針對這些問題，應該積極采取措施，通過培養創新型人才、創新石油工程技術、完善相應的管理機制等手段，推動石油工程技術的發展和進步。
參考文獻
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[3]劉輝.關于石油工程技術創新策略的研究[J].中國石油和化工標準與質量,2013,24(21):93-93.
關鍵詞：石油工程 技術服務 企業技術創新
隨著我國經濟的快速發展，石油企業也在進行如火如荼改革，雖然我國石油企業改革取得了一定的成效，技術創新取得一定的進展，但石油企業仍然存在許多急需解決的技術問題，例如：企業技術創新嚴重的滯后，缺乏核心的石油技術，在激烈的市場競爭中難以占據優勢，特別在我國加入世界貿易組織以后，企業創新能力不足的問題暴露的更加明顯，本文就石油工程技術服務企業技術創新進行幾點探討，希望對我國石油企業的技術創新工作能夠起到幫助作用。
一、我國石油工程技術服務企業技術創新存在的主要問題
隨著我國石油技術的不斷進步，我國石油產業得到了長足的發展，在“科學是第一生產力”的正確思想指導下，我國高度重視石油技術創新工作，對于國外先進的石油技術積極地引入，長期的堅持科學技術攻關，經過多年的努力，石油技術創新取得了令人驕傲的成績，但是，也存在許多不足，我國石油企業與國外相比在能力、成績、技術方面仍然存在較大差距，主要表現在以下幾個方面。
1.創新機制缺乏有效性
我國石油創新機制長期不完善嚴重阻礙了科學技術的發展速度，減緩了石油企業的技術創新進程，導致石油科技創新工作長期停滯不前。我國石油技術體制改革的對象模糊，范圍較窄，沒有著眼全局，忽略從整體考慮，片面的認為改革只是針對技術創新部門，沒有形成完善健全的創新體系。石油企業在過渡時期的創新體制改革不能有效的提高員工的積極性，難以增強企業內部人員的創新活動，導致石油創新長期的滯后，阻礙企業的發速發展。
2.企業資源較為分散，人員結構不合理
石油企業在計劃經濟體制下企業被分割成許多部門，整體資源被分割零散，企業資源重置嚴重，運行緩慢，企業的工程技術研究難以得到充足的資源支持，不能充分發揮研發潛力，創新能力長期得不到提高，盡管我國石油技術服務企業創新整體水平改善，但是在各個結構分布上嚴重均衡，人才結構不合理，當前存在的問題主要包括：石油企業大量的囤積中低層人才，而高層次人才相對短缺，尤其是缺失對當前先進石油技術開采技術研發工作的人才；我國的模仿型人才較充裕，創新型人才較少，單一操作型人才較多，綜合型人才較少，整體的科研隊伍水平相對落后于外國石油企業。
3.石油工程技術創新能力較薄弱，石油技術研發效率低，市場戰略性調整能力較差
雖然我國石油技術整體上有所提高，自身特色也逐漸形成，但是與國外企業相比較，存在較大的差距，尤其是在國際頂尖的石油開采技術，例如鉆井、測井等先進的技術仍然停留在模仿階段，缺少獨立的自主研發能力。我國雖然擁有自己的技術專利，但是，大多數專利技術含量較低，擁有的自主創新能力的高新科技較少。我國石油工程技術沒有明確清晰的創新方向，操作流程缺少嚴格清晰的指導，科技信息不流暢，導致科技創新管理能力低效，市場戰略性調整能力較差。
4.企業對石油研發投入不足
盡管我國石油企業在技術投入上逐年增長，但是大多數都用于研發的日常開支，實際在工程技術研發上投入有限。國外石油企業大都注重對于石油開采技術的創新投入，清晰的認識到先進的技術使企業的核心競爭力，國外石油企業對技術創新的投入是我國企業的幾倍，這也是國外石油開采技術領先我國技術的根本原因。
二、石油工程服務技術創新工作的調整策略
1.石油企業要充分認識到技術創新在市場競爭中的作用，加強技術創新投入
“科學技術是第一生產力”，企業要想在激烈的市場競爭中取得優勢，就必須加強技術創新投入，要根據自身生產的情況，制定切合實際的投入策略，對科學技術投資機制不斷完善、科學融資機制進行改革，確保投入的資金用技術研發上，對風險投資管理辦法進行完善管理，形成多樣化的投資機制，確保技術創新戰略的實施。
2.對技術創新體系不斷地完善
根據企業的發展需求，對重點技術領域不斷的明確，對新技術不斷地研發，將企業自身特色的技術轉化為企業的核心競爭力。企業應該首先明確建筑核心內容，圍繞核心內容進行科學技術創新，對技術結構進行合理的規劃，對主流技術進行優化，對使用技術進行強化，對特色技術進行開發，對于世界最新技術的發展動態進行全面的動態跟蹤，對科研技術重點跟進，核心特色技術加快突破，要對科技質量和科技知識產權進行強化管理，保障企業科技的自主性和獨立性。
3.對人力資源制度規范化進行建立
要想更好的提高我國石油企業的市場競爭力，就必須加強人力資源建設，對人力資源管理制度不斷地完善，評估現有的人力資本，對人才培養制定長期的計劃。積極招聘思想健康、勇于創新、學習努力等優秀的專業人才和管理人員，加強對員工的培訓工作，為員工創造良好的工作環境，提供舒適的條件，使員工切實感受到企業帶來的溫暖和關懷。
4.對內部信息交流制度進行建立
石油企業應該積極的與外國企業進行定期交流，開展技術研發合作，輸送專業人才對企業的先進技術進行學習。對于內部信息加強交流和保密工作，科學有效的管理，使企業的信息能夠為企業的戰略實施提供有效的幫助
5.建立具有市場競爭力的技術創新隊伍
企業內部對員工的技術操作水平和專業知識進行考核，選拔優秀的技術創新人才，對企業員工定期開展培訓工作，提高企業員工的創新能力，組建專業化高素質的技術研究隊伍。企業之間加強交流與合作，增強我國石油企業的整體科研水平。
6.石油企業加強自身結構調整，實現一體化創新能力
充分借鑒國外公司技術服務管理制度和管理模式，對企業內部結構進一步優化，對固定資產進行壓縮，對石油業務進行整合，最終打造研發生產服務一體化模式，充分發揮資源整合的優勢，對重點科技研究加強資金投入，集中資源，確保企業在技術研發環節資金充足。
面對國際激烈的石油競爭形勢，我國石油企業要大力加強科研技術投入，不斷的完善技術創新體系，對人力資源制度規范化建立，建立健全企業內部信息交流制度，建立具有市場競爭力的技術創新隊伍，確保石油企業在激烈的市場競爭中取得優勢。
參考文獻
[1]朱穎超.我國石油工程技術服務企業技術創新戰略探討[J].石油科技論壇，2009，（01）.
[2]許光磊，張巨峰.石油工程技術服務類企業業務模式與技術創新關系的探討[J]，石油科技論壇，2004，（04）.
關鍵要：石油工程；技術創新；策略；探索
前言
眾所周知，石油工程是國民經濟的重要基礎，其對我國的經濟發展和社會的進步起到了積極的促進作用。其能夠在一定程度上，更好的保證國家的安全和社會的穩定，其在發展的過程中肩負著重要的責任和使命。但是其在實際的發展過程中，卻存在很多的問題和阻礙，例如：很多技術已經不滿足現在的生產要求。相關石油企業若想實現長期穩定的發展，就需要對其技術給予合理的優化和創新，進而提高其在市場上的競爭力。
一、石油工程進行技術創新的重要意義和必要性
石油工程的技術在石油工程的發展和建設過程中具有重要的意義和作用。其能夠直接在一定程度上，對石油工程的競爭力造成了深遠的影響，也會為石油工程的發展方向提供借鑒和參考。為此，我們就需要對此給予認真的研究和分析，提出有效的技術創新策略，進而促進石油工程企業能夠在發展的過程中，得到質的提升。
（一）石油工程的特點需要
石油工程對技術的綜合性和專業性提出的要求很高，技術上的創新和有效發展是保證石油工程能夠長期發展的基本前提條件。為此，石油工程若想實現長期穩定的發展，就需要對相關的技術給予革新，不斷的加強各種先進的科學技術的應用，這樣才能更好的保證工作的運行，使得石油工程在激烈的市場競爭中獲得長期的可持續發展。
（二）我國石油工程發展現狀對技術的創新提出了要求
我國自從加入了WTO之后以來，贏得了更多的發展機遇，但是企業面臨著一定的挑戰。市場上激烈的競爭對我國的石油工程的發展具有較強的沖擊力，需要我們去建立完善的發展策略，保證發展目標的長遠性和準確性。在此基礎上，我們還需要對相關的技術給予革新，保證生產和服務的質量，這樣才能夠更好的應對社會競爭的挑戰。但是縱觀目前我國的石油工程發展現狀，我們會發現，其中存在很大的缺陷和不足，很多企業缺少創新意識，也沒有研究出合理的創新方法和創新策略，嚴重制約了我國石油工程的有效發展。為此，我們必須對相關的技術給予有效的創新，提高自身的競爭力，使石油工程在市場上站穩腳步。
（三）技術因素的需要
技術創新能夠有效的提高產品的質量，也是相關的企業在生產和發展的過程中，贏得市場戰勝競爭對手的有力武器。通過技術上的有效創新，我們能夠實現更為穩定的發展。而且技術的創新會對技術資源的調配產生一定的影響，我們需要在技術方面加大投入力度，提高石油工程的發展能力。
二、石油工程技術創新存在的問題
（一）創新機制不夠健全
縱觀我國的石油工程的發展現狀，我們不難發現，其還沒有形成有效和完整的服務體系，相關的運營機制也較為落后，這就使得石油工程在發展過程中會遇到很多的阻礙。而我們究其根本，發現這主要是因為石油工程在技術創新的過程中，存在嚴重的局限性，很多技術創新僅僅局限于相關的研發部門內部，缺少完善的研究體系。僅僅局限于研發部門的內部，缺乏一個完整的高效的研究體系。再加上很多過度的技術改革，使得科研機構缺乏有效的活力和創新力，影響石油工程在市場上的競爭力。
（二）科技資源缺乏有效的整合
我國的石油工程的科技系統還是存在很大的機構性矛盾，受到很多已經存在的經濟制度的限制，很多技術資源都被大量的重復使用，無法實現資源的共享，使得資源分散，降低其利用效率，嚴重的阻礙了創新能力的提高。而且，我國的科技創新人才在素質方面也存在很大的劣勢缺陷，他們的文化水平結構和綜合素質都比較低，對世界的科學前沿掌握的人才嚴重缺乏，使得人才呈現出集成性，無法實現技術上的創新和綜合。
（三）在市場競爭中缺乏靈活性
我國的石油的發展水平與世界級的水平還是存在一定的差距。主要是由于我國缺少對高端技術的研發，在技術的學習過程中，僅僅模仿，無法實現有效的再創造。與此同時，我國很多技術缺乏創新的管理流程，這樣也會造成很大的信息管理失誤，降低了管理的效率。這種信息決策的滯后又很難對市場進行及時的反應和調整，大大的降低了靈活性。
（四）工程技術研發投入不足
我國對于石油工程的研發程度也在進一步的加深，無論是人力還是資金，都在不斷的加大投入力度。但是我國對于石油工程的技術創新和研發程度相比較世界的石油行業還是存在很大的差距。這就使得其很難滿足石油工程技術創新的要求。
（五）對新技術和新產品的推廣不夠
我國的石油工程在發展的過程中，對技術成果給予的重視程度不足，使得很多石油工程技術的成果的商業化產品化的水平并不高，這樣就很難滿足大規模的產業化需求。而且在諸多的技術成果之中，還有很多成果僅僅是階段性的成果，很難為技術的創新塑造良好的市場環境和氛圍。
三、石油工程技術創新策略
（一）建高素質的技術隊伍
我們在石油工程的發展過程中，要想充分的實現對技術的創新，我們首先應該加強對技術人員隊伍的建設，我們應該對科學技術創新隊伍人員的綜合素質給予關注，充分的發揮市場的主導作用，對相關的資源進行合理的配置和優化，提高科研人員的綜合素質和業務能力，形成一種強大的市場競爭力。與此同時，我們還應該通過多種手段的綜合應用，有效的提高企業的綜合實力，突破行業的發展局限性。我們在對高素質的隊伍和人員進行培養的過程中，離不開日常的培訓和研究，為此，我們要為他們創建良好的學習和交流平臺，有效提高其創新意識和創新能力。
（二）加大對技術創新的投入
為了實現對工程技術的創新，相關企業應該加強對科學技術的創新投入，包括政策投入，人力投入以及資金投入，我們要能夠有效加強各種科學技術創新和管理體制的改革，不斷的提高科技投入，我們還應該加強對風險的管理，拓展融資渠道，促進技術創新機制的多元化發展，為技術的發展創造更多積極的因素。
（三）建立和完善技術創新體制
企業應該建立健全技術創新體制，根據企業的實際情況，對相關的技術領域給予明確，從而增強石油工程在發展過程中的核心競爭力。首先，我們應該加強技術核心層的建設，建立以核心技術為核心的技術結構。然后，我們需要對主流技術給予優化，能夠根據實際的情況，做到技術創新的與時俱進，充分將相關的前沿科學技術給予進一步的研究和推廣，從而提高進一步達到創新能力的新高度。最后，我們還應該加強對石油工程技術的管理，使得相應的技術更加規范和有效。
（四）構建規范的人力資源管理制度
我們要想實現石油工程技術的創新，我們還需要建立完善的人力資源管理制度，實現對人力資源的合理配置。首先，我們應該對人力資本進行評估，制定合理的資源計劃；其次，我們要加強對員工的培訓，有效提高工作人員創新意識和責任意識；最后，我們還要對員工的工作環境和薪資待遇給予有效的完善，增強員工的安全感和歸屬感，提高其責任意識，促進石油工程技術創新工作更快更好的開展。
（五）建立企業內外部信息交流機制
我們在進行石油工程的技術創新工作中，還應該開展一些國內外的科技合作和交流活動。加強科研的開發性，促進各個部門之間的有效交流和合作，這樣能夠更好的提升技術成果的產品化和商品化。在此基礎上，我們還應該在境外設立一些研發機構，對其進行有效的管理，提升技術開發的廣泛性。
結語
綜上所述，石油工程技術的有效創新能夠提高石油工程的生產質量和生產效率，進一步提升石油工程技術的現代化發展和建設水平。為此，相關的人員應該充分的加強對石油工程技術的創新，對各個環節給予合理的完善和優化，促進石油工程更快更好的發展，也為社會經濟的發展和建設提供積極的因素。
參考文獻
[1]曾建,麻旭剛.低油價形勢下,基層黨支部助力科研生產提質增效方法探討[J].化工管理,2016,33:12-13.
關鍵詞：巖土工程；技術；特點；創新
從專業化角度出發，巖土工程屬于囊括多種學科的交叉學科，主要涉及巖體力學、基礎工程學以及地質工程學等[1]。具體來說，巖土工程是借助多種勘探儀器設備對巖土實施科學整治以及改造，其研究主體是巖體和土體。目前，先進科學技術的應用在一定程度上為巖土工程技術創新提供了較強的技術支持，有助于促進巖土工程的可持續發展。
一、巖土工程技術的特點分析
（一）復雜性。現階段，人為因素以及環境因素屬于影響建筑施工人員的重要因素，此外，由于巖土工程工種相對較多，則施工人員所在的工地相對密集，相關施工人員在進行施工之前的準備工作量就會很大，最終造成施工人員與施工環境都具有一定的復雜性，比如，為便于施工現場工作人員的勘察工作，盡量減輕工作量，相關儀器設備應最大限度做到輕便靈活，增強技術人員相關分析技術以及樁型之間的匹配度[2]。
（二）嚴格性。巖土工程技術的嚴格性主要表現在巖土工程的實際施工過程中，我們以灌注柱施工為例進行闡述，不僅應對柱身材料強度進行嚴格要求，還必須要嚴格要求相應的柱身結構，做到偏差的最小化，體現出巖土施工期間所具有的嚴格性要求。
（三）隱蔽性。巖土工程施工過程中的施工技術是多種多樣的，而其中的地下施工技術就具有一定的隱蔽性。具體包括地下連續墻技術與樁基技術，以上技術施工地點隱藏在地下，而且施工環節以及步驟也存在隱蔽性。
二、巖土工程技術的創新應用
（一）GPS定位技術創新。巖土工程技術中的GPS定位技術主要是利用空間衛星群以及地面接收站實現信息的傳達，該技術有助于施工效率的不斷提高。具體來說，工作人員在施工之前必須要按照相應的山地特征進行施工準備，然后制定出科學化的施工計劃，之后再在計劃方案需求的前提下準備施工儀器和施工設備。整個準備過程中，工作人員必須要保障施工設備、交通設備以及通訊工具的正常使用，確保勘探結果能夠準確無誤[3]。如果監控點已經布置完畢，工作人員應及時對相關數據信息進行記錄，以備不時之需。
（二）物探技術創新。物探技術研發的依據是電磁理論以及電學理論，其主要應用目的在于提升勘探效率，保證數據準確性。一般情況下，物探技術方法能夠就復雜巖土的內在結構提供出真實可靠的數據，有助于工程的施工應用。此外，物探技術方法并不是一項獨立的工作項目，在實際應用過程中，必須要與多項技術相互融合，從而使技術得到有效驗證與補充，增強巖土工程探測的可靠性與完整性。現階段，彈性波技術屬于物探技術實際應用中比較常見的技術形式，主要是借助多種不同介質對彈性波的傳遞有效揭示地下物質的實際情況，進而為相應的巖土工程提供相對充分與準確的土層切波速值，然后再按照速值判定場地上的土質類型[4]。此外，當扈昕核工業西南勘察設計研究院有限公司四川成都610061工作人員對場地覆蓋層厚度進行明確的時候，若地下發生相對細微的變化，則彈性波也可以相對準確的按照力學知識與運動學知識實施判斷。而工程物探一般是借助收集野外的地質樣品，使用儀器設備實施詳細分析，進而為巖土工程的施工提供相應的探測數據和探測資料。
（三）樁技術創新。巖土工程中的樁技術創新主要包括兩個方面，具體來說，一方面是大直徑的混凝土空心樁技術創新。從某種程度上講，樁基承載力來源于樁端阻力以及側摩阻力，當我們想對樁基承載力進行增加的時候，可以借助增加樁端面積或者是樁管側面積實現。所以，相關人員對大面積的空心管樁進行探索創新是非常必要的，不僅能夠在一定程度上減少混凝土實際用量，還能夠提升管樁承載力，實現柔性樁以及剛性樁在優勢上的互補，最大限度克服兩種樁所存在的缺陷，最終建造出具有較好加固效果以及控制沉降效果，且費用成本相對較低的新型樁。從專業化角度出發，新型復合空心樁基主要是由七個部分組合而成的，也就是混凝土分流器、卷揚機、防水活瓣樁靴、塔架、沉模裝置、加壓振動頭、底盤以及成模造漿器。其創新性在于采用兩個相對固定的同心，也就是說在相應的環形樁基沉模上裝置兩個大直徑的鋼管，同時把成模造漿器有效設置到沉模裝置的底端以及內側外側，最終目的在于最大限度減少沉樁阻力。而混凝土分流器則安裝到沉模裝置的上端，主要負責對混凝土進行均勻澆筑，沉模裝置下沉地基過程中，應確保樁靴關閉，避免管腔進入泥水。當工作人員進行上拔操作的過程中，就會輕易打開新型樁技術，操作相對便捷，具有較高的自動化程度。另一方面是石樁剛性抗液化樁基技術。該技術不僅有碎石樁、抗液化能力，還存在剛性樁承載能力，可以把較好的排水效果以及高承載性能進行合二為一。創新目的是使剛性樁基具有較強的排水能力，具體創新方法是將剛性樁中有效設置排水通道，并在排水通道上放置高性能的排水材料，實現剛性管柱的排水抗液化功能，該創新技術具有較強的可行性與操作性，效果顯著，有助于巖土工程的順利施工。
三、結語
總而言之，隨著時代的進步發展，巖土工程技術已經得到不斷創新，而且在地質勘探期間也具有較為廣泛的應用。但是，巖土工程技術的創新具備一定的局限性，在實際創新過程中必須要與巖土工程條件進行科學選配，從而發揮巖土工程技術創新的高效率，通過GPS定位技術創新、物探技術創新以及樁技術創新等手段，從根本上提升巖土工程的健康發展。
作者:扈昕 單位:核工業西南勘察設計研究院有限公司
參考文獻:
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關鍵詞：通信網絡工程技術；管理；創新
在現代計算機網絡技術當中，通信技術起著至關重要的作用，在企業當中占據著非常高的位置。通信網絡工程技術除了能夠使得傳遞信息得到有效實現之外，而且還能夠從根本上提高企業的管理效率，最主要的是可以在很短的時間之內獲取得到市場信息。所以，在當前時代之下，要是可以科學有效的運用通信技術，那么所帶來的經濟效益將會非常大。因此，企業必須全方位提高對于通信技術管理的重視程度，對通信技術進一步進行創新。
1通信網絡工程建設遵循的原則
首先，把質量放在第一位，這樣用戶才能夠滿意，當然對通信網絡工程未來的發展也起到了至關重要的作用。然后，以人為本的原則，既要讓員工對工作充滿熱情，而且還要讓他們定期培訓，使得個人素質得到有所提升。最后就是以防為主原則。說的簡單點兒嚴格把關質量檢查，對工作質量與工作程序進行嚴格檢查，從而保證工程質量。
2通信網絡工程技術管理存在的問題
2.1通信網絡工程技術管理方面缺乏創新型人才
當前時代之下，對于人才的要求與以前大不一樣了，發生了翻天覆地的變化，以前只是要求相關人員對于通信技術與管理方面的相關知識進行了解與掌握就可以了，但是現在還要求其在一定程度上具備創新能力，在進行實踐的過程當中充分運用當前所具有的技術來使得管理創新得到實現，這樣才可以更好地去進行適應市場趨勢和當前的管理需求。從某種角度上來說，企業在通信網絡工程技術方面所遇到的大多數問題往往都是因為缺乏創新型人才。
2.2通信網絡工程技術管理理念相對來說比較落后
由于企業對于通信網絡工程技術管理活動的重視程度不是非常高，往往只是一味地注重對于生產經營活動的管理，卻把對通信技術科學合理的進行管理能夠促進企業的發展所忽略掉了。因此，在實踐的整個過程當中，并沒有安排專業管理人士與專門的部門，所以沒有辦法讓企業管理水平得到提高。
2.3通信網絡工程技術創新和現行管理之間不是非常適應
從目前實際情況來看，因為企業個別員工對通信技術還沒有真正的進行了解，因此在落實管理的一系列過程當中，仍然存在著現行管理與技術創新倆者之間相互不能夠進行適應的問題。這樣不僅對企業進行協調與組織整體管理活動在一定程度上產生了不利影響，與此同時還給技術推廣帶來了影響。如果想要改變當前這種情況，那么就需要把以下這四點做好：第一，應當在企業管理當中進行納入技術管理，讓各個不同的部門之間相互進行對接，打造企業管理整體觀。第二，把企業未來的整體發展規劃與要求這倆者有效結合在一起，然后在具體的實踐過程當中使得企業與各個部門的發展需求真正的得到落實。第三，在進行通信網絡工程技術管理的時候，除了需要進行技術創新之外，而且還需要創新自身管理活動，從而才可以進一步去適應現代通信網絡工程技術發展的相關要求。第四，成立專門的隊伍，讓人才積極踴躍的加入進來，這樣不僅提高了通信網絡工程技術的管理水平，而且還提高了創新能力。
3如何對通信網絡工程技術進行創新
3.1對通信工程技術進行創新需要從根本上使得市場的需要與要求得到滿足
當前形勢之下，雖然國際經濟一體化發展形式在不斷地縮小，可是技術壁壘卻沒有下降，反而在進行持續上升。標準戰略與專利戰略這倆種戰略對于通信技術在市場當中的競爭力具有極其重要的意義。
3.2對通信工程技術進行創新需要立足于國際科技發展的尖端
在發展的這些年中，我國已經積累了一定的經驗，打下了一定的基礎，也具備了能夠進行探討發展的能力。在這個條件下，必須全方位提高對于通信網絡工程技術的開發創新，尤其是對整個產業的發展具有舉足輕重作用的科研成果的研發力度，在此基礎上應當采取科學有效措施，積極鼓勵企業加入到那些風險高且回報高的科研項目當中去，這樣就能夠對于通信技術創新體系進一步進行完善與健全。
3.3對通信工程技術進行創新需要依靠科學管理
在最近幾年當中，我國通信工程技術發展所具備的一個最為明顯的特點那就是在優勢與劣勢這倆個方面都體現的相對來說比較突出。所以，通過對于通信技術自身所具備的特點進行研究之后，充分運用其自身的優勢，然后通往“開放式科研”、合作的這條科學之路，這樣我國就可以不用從頭開始，就可以直接切入到國際相對來說比較高的層次軌道上繼續謀求發展地位。和國際企業之間進行合作，不僅能夠開拓我們的視野，借鑒國外的先進技術，探索概念和管理的實踐經驗，而且還有助于提高我國進入國際市場競爭的能力。
關鍵詞：建筑工程；技術特點；創新進展
隨著建筑事業的不斷進步，建筑施工中技術水平與技術種類也在逐漸的提升。近年來，建筑行業也在快速的發展，在某種意義上也會帶動著技術專業的進一步發展。現階段，許多建筑工程的教育單位都在大量的為社會積極的引入優秀的專業技術人才，為建筑工程的事業創造出良性發展的狀態。
一、建筑工程的技術特點
（1）建筑工程覆蓋面較為廣泛
有關建筑工程的技術方面主要包括取暖衛生、煤氣工程、電梯、土建、消防等方面。每個組成部分都存在不同學科的理論知識與不同學科之間的交叉知識。要想充分的掌握上述一系列的技術就需要具備扎實的理論基礎。在學校開設的有關建筑課程中，如建筑識圖、構造、地基、基礎、施工、造價、項目管理、專業的建筑資料員以及管理實務等建筑技術。從事建筑工程的技術人員不僅需要具備上述的知識，還需要加強了解有關建筑邊緣的知識，例如，建筑材料學、經濟管理學等，只有具備多方面的知識才能在實際工作中更容易進行施工的規劃設計。
（2）建筑工程專業技術強
建筑工程作為專業技術性較強的技術性工程，從事建筑工程的任何工作人員都是需要經過嚴格的培養，在學習技術的過程中，也要加強掌握豐富的理論基礎，并且在實際施工操作中還能對需要的專業技g做出正確的評判。建筑工程在施工過程中，施工手段需要具備科學化規范化的管理理念，關于這方面不是任何人都能夠滿足的。建筑工程的技術涉及的領域較為廣泛，從業施工單位的人員需要從工作中積累經驗，只有這樣才能逐漸的掌握高端的工程技術手段，在一定程度上，還能不斷的提高與完善自身的施工技術。
二、建筑工程施工技木創新的必要性
（1）技術創新是社會進步的時代趨勢
在經濟市場不斷發展的環境下，我國的建筑行業的成長也取得顯著的效果，但與發達的國家相比較，我國的建筑技術有明顯滯后的現象，特別是施工技術的實踐創新中，還存在很大的發展空間。通過社會的生產水平進行綜合衡量社會、國家的進步程度、文明程度的基本準則。社會生產力的發展，一方面為技術創新提供良好的管理基礎，建筑工程的生產水平也具體展現出建筑行業未來的發展潛力以及發展方向，反之建筑工程施工技術的不斷創新也能有效的促進生產能力更好的發展，還能在一定基礎上建立相互輔助的關系。基于目前我國建筑工程施工技術創新的現狀，是很難滿足建筑工程生產力的需求，關于這個問題急于解決。因此，建筑工程施工單位在后續的發展中，需要加強提升自主的技術創新與改善技術的能力，需要將建筑工程的技術創新作為主要研究的方向。
（2）技術創新是經濟時代的基本需求
在經濟全球化的背景下，科技的快速發展以及人們生活中普及應用的信息傳播技術。一方面是為施工單位創造出高質量產品提供穩固的基礎，另一方面在技術創新過程中嚴重的增加了成本。建筑企業在經濟時代中需要面臨經濟、知識、文化、政治的不斷進步。建筑工程的實質性創新技術才是經濟時展的基本需求，建筑行業作為歷史悠久的行業，要想實現持續性發展的目標，必須將創新技術作為首要任務。在建筑工程中創新技術作為經濟時代主要的發展趨勢，施工企業中相關的任何人以及事物都不能背離這一標準，因此，技術的創新作為經濟時代中建筑施工企業需要加強重視的重點
三、建筑工程施工技術特點的創新進展與對策
（1）樹立建筑工程施工技術創新的理念
建筑工程企業要想實現在激烈的市場競爭中持續發展，必須在很大的程度上具備核心的市場競爭能力，建筑施工技術的創新作為提升核心競爭力的有效途徑面對經濟全球化所帶來的挑戰，促進建筑工程施工單位必須生產出高品質的產品，在某種意義上不僅需要濃厚的資本，還需要在技術上進行不斷的創新、加強技術創新的理念是目前重要的任務，因此，只有利用自主的技術創新與合作創新的方式才能確保施工技術得到真正的創新，也只有這樣才能實現高品質的生產。由此可見，建筑工程若想在激烈的市場背景下占有穩定的地位，就必須實現建立施工技術理念的創新，將施工技術的創新轉化成生產的動力，這樣施工單位才能獲得持續不斷的盈利。
（2）完善技術創新機制
要想完善建筑工程技術創新關鍵在于需要在施工單位建立技術創新的隊伍，具備靈活度超強的組織機構，這樣才能實現施工技術的創新，并且促進施工企業具備超強的核心競爭能力。建筑施工中新工藝、新材料、新技術都需要進行不斷的更新與換代，在這樣的基礎中，如果建筑施工企業中的相關工作人員都不具備較高的素質，在一定程度上，根本無法滿足高技術創新的需求，技術創新的組織必須以專業化、技術化、正規化為標準。因此，建筑工程施工單位應當加大力度引入優秀的人才，還要加強培訓建筑工程施工單位的人員技術創新意識，促進相關人員的素質進一步的提高。除此之外，還需要在施工單位建立考核機制，使得建筑工程的工作人員不斷的提高工作的積極與主動性，確保從業人員的創新意識有效的提高，還能在一定基礎上，提高技術人員的素質。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以建設“科技新區”為目標，按照“整合、建設、共享、服務”的工作思路，引進和吸引科技人才、科技項目，集聚創新要素，大力發展工程技術研究中心；整合科技因素，優化資源配置，建立共享機制，構建行業技術創新服務平臺，提升科技服務水平，為增強自主創新能力、加快科技創新體系建設奠定良好的基礎。
二、建設原則
1、整體規劃，分步實施。立足當前科技、經濟、社會發展需求，結合鹿泉科技資源現狀、特點，圍繞支柱產業和重點企業開展技術創新，按照科技基礎條件平臺、行業技術創新服務平臺的不同功能和特點，進行分類指導，分步實施，成熟一個，啟動一個。
2、政府引導，多方共建。加強對科技創新平臺建設的政策支持，建立穩定的投入增長機制，倡導和鼓勵企業、非營利組織等社會各界，通過不同渠道和方式，積極參與平臺建設，形成全社會合力共建的濃厚氛圍。
3、整合資源，優化配置。打破部門、行業、區域和單位的界限，通過市場化機制，擴大增量投入，盤活存量資源，有效調控增量資源，最大限度地發揮科技資源潛能。
4、突出共享，強化服務。采取切合實際，靈活多樣的整合方式和共享模式，形成資源共享，互聯互動，良性發展的有效機制。充分發揮科技創新平臺開放共享和創新服務功能，建立科技創新服務體系。
三、發展目標
圍繞主導產業和優勢企業，加快對接、融合國家和區域科技創新計劃，吸引、培育專業化人才隊伍和服務機構，擴大基礎設施建設，壯大科技研發實力，努力建設特色明顯、運轉順暢、資源共享、服務高效的科技創新平臺。到“十二五”末，建設3-5家石家莊市級以上工程技術研究中心，培育科技帶頭人7-9名。
四、主要任務
以科技創新需求為導向，圍繞優勢行業和重點企業，吸引人才、項目、資金，建立利益共享、多方共贏的運營機制，促進企業、科研院所和高校結成產學研戰略聯盟，培育并保留一批科研專家、設備，提高科技研發和產業化能力。
加強與國家、省市科研機構對接，圍繞重點企業的重點產品、關鍵工藝等科技課題，立足于整個行業的共性技術進行研發，有計劃、有步驟的培育建設工程技術研究中心，為行業科技進步提供服務和技術支撐。
注重工程技術研究中心后續建設，引導企業把握好保密與開放兩個規定，持續加大科研力量投入，在保持本企業領先的前提下，通過共享設備等科技資源和指導生產工藝優化、產品進步，引導帶動整個行業技術標準的提高，提升工程技術研究中心服務能力，充分發揮工程技術研究中心對我市科技創新的支撐作用。
五、保障措施
1、加強組織領導。科技創新平臺建設是一項系統工程，涉及面廣、工作量大，需要各個方面協同配合，共同推動。市政府統一領導全市科技創新平臺建設工作，由市科技局會同市財政局、發改局共同協調負責，日常辦公機構設在市科技局。
2、嚴格落實政策法規。按照《科技進步法》、《國家科技基礎條件平臺建設綱要》、《河北省中長期科學和技術發展規劃綱要》、《石家莊市科學和技術發展“十一五”規劃》要求，結合鹿泉實際，因地制宜，在資金投入、管理共享和績效服務等方面，研究制定具體措施，建立較為完備的工作機制，為平臺建設創造良好的發展環境。
[關鍵詞]建筑工程；施工技術；技術創新
中圖分類號：TU7 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）11-0095-01
1 建筑工程施工技術創新的必要性
1.1 技術創新是社會進步的時代趨勢
在市場經濟的快速發展的宏觀大環境下，我國的建筑行業也取得了較為顯著的成長，但如果同西方發達國家相比，那我國建筑工程技術就表現出較為嚴重的滯后性，尤其在創新施工技術的實踐方面還有很大的提升空間。社會生產力水平的水平，是綜合衡量一個社會、一個國家進步程度和文明進程的基本準則。社會生產力的發展，一方面為技術創新提供了經濟和管理基礎，建筑行業生產力的發展客觀地說明了建筑行業的未來發展潛力和發展方向，反過來，技術創新能夠促進社會生產力更快更好地發展，二者是相輔相成的關系。針對現階段我國建筑工程施工行業技術創新的現狀遠不能夠滿足社會生產力發展的要求，這個問題亟待解決。因此，建筑工程施工單位在未來的發展過程中，要不斷地努力提升自主技術創新和技術改良的能力，要將建筑工程技術的創新作為主要努力方向。
1.2 技術創新是經濟時代的基本要求
在經濟全球化的大背景下，科技迅猛發展以及信息傳播技術在生活中的普及，一方面為建筑施工企業打造出高品質的產品提供的堅實的基礎，另一方面導致技術創新的成本大大增加。經濟時代，建筑施工企業面臨著知識、經濟、文化、政治全面高速發展與進步。建筑工程施工技術創新的實質也就是經濟時代的基本要求，建筑施工行業作為一個擁有悠久歷史的傳統行業，如果想要繼續延續下去，就必須以創新的思想來尋求發展、尋求機遇。創新是經濟時代的主要大趨勢，任何人、任何行業都只能順勢而不能背離，因此，技術創新是經濟時代對身處其中的建筑施工企業的基本要求。
1.3 技術創新是獲取競爭優勢的重要手段
目前，各行業的競爭都呈現出了白熱化的態勢，在弱肉強食的時代背景下，如果你一旦淪為弱者，將面臨被淘汰的結局。建筑工程施工企業進入面臨市場競爭時，若盲目擴張，技術力量跟不上，智力資源分散，管理水平下降，專業化水平降低，企業變得越來越脆弱，從而失去了競爭力。建筑工程施工企業需要認真思索整個行業的未來發展方向和應對競爭的策略。
2 提升建筑工程施工技術創新水平的策略和建議
2.1 強化樹立創新施工理念
市場經濟是相對開放的競爭性環境，在此環境下經營的企業，想要求得生存和發展的空間必須具有其特點的核心競爭力。面對經濟全球化浪潮所帶來的機遇與挑戰，對于建筑工程施工的企業來說，發展施工技術創新就成為了一種有有力途徑。
對于建筑施工單位來說，要想具有持續性的開發高品質產品的能力，不僅需要資本作為基礎，還需要建筑工程中各項技術作為支撐。在擴大自身資本運作實力和強化資源積累的同時，堅持創新施工的理念作為引導、加強建筑施工基礎管理，促進施工環節技術創新，并試創新的科學策略，通過自主技術創新或者技術合作的方式，來完成建筑工程施工的技術創新以及其經濟實現。如果不堅持走科技創新的道路，任何高品質的研發和生產都只能是紙上談兵。因此，在激烈的市場競爭中，建筑施工企業想要在激烈的競爭中站住腳，就不能放棄技術創新的工作。建筑施工企業要想持續獲利，保持較大的利潤點，就必須堅持高效率的創新理念，這種高效率不僅表現在技術創新的能力強、速度快，而且表現在技術創新轉化為現實生產力的能力強、速度快。
2.2 促進施工技術創新應用
當今世界是各類信息與文化相互交融的時代，市場經濟的飛速發展對我國的經濟格局帶來了很大的沖擊與進步，使我國并逐步形成了以科技知識為引導的知識經濟時代。在這一時期內，所有的而生產建設發展都必須以促進經濟發展為前提，并緊抓經濟效益最大化的原則，因為如果背離了該發展原則，建筑企業將就無法在競爭激烈的建筑工程市場中取得生存。
如何通過建筑工程監理制度的完善來促使施工技術的發展和創新，是新時期非常值得探討和關注的一個議題。在社會主義經濟的大背景下，企業的發展必須以堅持高新技術作為導向，因此建筑工程施工的發展也必須順應這個趨勢。因此在建筑工程施工建設管理中不僅要加強施工技術創新的力度，同時也應滿足知識經濟時代的基本訴求，即以經濟提升為根本目標，平衡經濟效益與創新程度，構建戰略發展目標，完善施工技術創新的應用模式。例如在針對外墻施工縫的問題上，砼導墻施工的質量很容易出現偏差，因此我們可通過取消砼導墻并選擇在外墻樓層部位安裝鐵板模板的創新施工方式，來完善建筑工程施工的整體質量。
2.3 完善施工技術創新機制
要完善自身創新機制，就要求建筑施工企業搭建具有創新精神的團隊，靈活性強企業的組織結構，在施工技術創新上有自己獨特和強大的核心競爭力。而由于建筑工程行業的新技術、新工藝和新材料不斷地更新換代，建筑工程行業的專業人員普遍素質不高，根本無法滿足高創新性的組織的專業化、技術化和正規化等要求，因此，不僅要加強企業內部人才引進，更要加對已在工作的建筑施工人員進行后期培訓和考核激勵機制的施行，加強他們專業性的培訓和培養，重點放在灌輸建筑工程技術創新的本質和精髓，而絕不僅僅簡單的檢查監督工程質量，另外也要加強經濟、法律和管理等其他相關方面知識的灌輸，使建筑工程施工人員的素養有質的提高。
3 建筑工程施工技術創新的實例
隨著我國建筑工程施工單位技術創新工作的全面展開，經過一段時間的努力，結合全國范圍內權威建筑技術研究部門的共同合作提供的理論依據，以及建筑施工單位的操作踐行，使得我國在建筑工程施工技術創新的領域已經漸入佳境，在未來發展的形勢上有較好的前景。當前我們最大的難題便是跟上時代的步伐、在集中注意力加快經濟發展速度的同時，創造出技術創新的良好環境，用技術施工創新的理念夯實內部建設、加強監督管理，促進施工技術創新成為建筑工程的施工環節的強力支撐，并通過自自主創新的技術或是原有技術逐步的改良完善，使得建筑工程的創新施工技術能夠在建筑工程施工中發揮出最大的效用。
4 結論
目前，我國建筑工程施工技術創新的水平尚處于世界較低水平，原因在建筑施工企業尚未樹立起全面的技術創新意識、打造完善的技術創新機制和進行配套的人才培訓及引進工作。建筑工程企業要想提升自己的技術創新水平，除了積極采納和實施上述三個方面的策略及監理，還應積極汲取行業內施工技術廣信的理論基礎以及實踐經驗，借鑒世界各國先進的建筑工程施工技術理念，逐步完成我國建筑行業施工技術創新水平的整體提升。
參考文獻
1 前言
隨著我國進入WTO以后，國內的發展形勢大好，國內經濟發展速度也上升到了一新的階段。國內各行業在這種發展的良好形勢帶動下也以迅猛的速度發展和創新著。尤其是在高科技越來越普遍應用的當下，各電子網絡的技術已經越來越多地被應用到各行各業中帶動著其發展，中國也因此進入了一個全新的電子工程時代。
2 電子工程內涵
隨著電子計算機與互聯網技術的不斷發展，網絡技術也開始進入其發展的黃金階段，這在很大程度上推動了電子技術作為獨立產業的深入與持續發展。進入21世紀以來，隨著互聯網技術對經濟發展、社會發展所具有的推動作用日益明顯，電子工程及電子工程相關產業的重要性也開始突出出來。為了更好的促進電子工程技術的發展，推動國家綜合國力的提高，必須要不斷創新電子工程技術，促進電子工程技術的新發展。
電子工程技術作為一門獨立的學科，主要是以計算機與網絡技術為基本載體，對電子信息進行系統的控制與處理的學科，主要包括電子設備及相關方向系統的開發以及信息的有效處理等幾方面的內容。從現階段電子工程技術的發展來看，電子技術作為一項系統的技術與個開始出現產業鏈分化，多行業交叉的電子信息技術開始出現，很大程度上帶動了一大批新興產業的發展。
3 電子工程的現代化發展趨勢
在新的歷史條件與發展階段下，國家需要不斷推動電子工程的現代化發展，推動電子工程技術、計算機技術、微電子技術的發展，全面實現社會的信息化與數字化。
3.1 不斷完善相關科技法規與政策。電子工程產業的發展與完善，以及電子工程產業與醫學領域及其他相關領域的結合發展，均需要不斷推動計算機與網絡環境下的三網融合，不斷提高相關技術標準與產業標準，保證產品的創新性，充分發揮國家政策融資優勢，不斷完善相關的科技法律規定與政策，重點推動中小企業電子工程的發展，突出電子工程對醫學與其他領域的貢獻，發揮政府在改革完善過程中的基本保障性作用，推動電子工程產業的全方位系統化發展。
3.2 不斷推動產品的有效融合，實現產品創新。電子工程技術與產業的發展，需要電子工程企業與其他相關部門之間實現有效的合作，不斷推動電子產品的生產，不斷尋找產品的創新點，并提高應用的規模，創建完善的創新與改革機制體系，全面推進電子工程產業的創新性發展，推動產業技術研發能力的提高，進而推動整個電子工程產業的體系完善。
3.3 不斷推進電子工程產業與企業的技術性改造。電子工程產業類企業要從企業自身實際發展狀況、未來發展方向等角度入手，不斷從自身做起，深化產業產品創新體制改革，優化企業內部管理結構與管理模式，不斷增加融資性投資機構，推動電子工程產業實現技術上的深入發展與突破，并在此基礎上不斷調整自己創新發展的基本戰略，實現與其他電子工程企業的聯合，并推動形成與國際電子工程產業標準的有效對接，保證電子工程企業真正實現持續發展。
3.4 推進產品和服務的融合創新，培育新的增長點。加強設備制造企業與電信運營商的互動，推進產品和服務的融合創新，以規模應用促進通信設備制造業發展，加快建立以企業為主體的技術創新體系，提高我國電子信息工程產業的核心技術研發與制造能力，促進技術創新和業務創新，推進科研基礎平臺建設和共享機制、創新服務體系的建設。
3.5 國家與政府加大扶持力度。底子工程的發展需要有國家的政策與財政支持，因此國家需要不斷增加政策與財政支持力度，政府相關部門要以電子技術的深入發展為主要發展切入點，不斷加大對電子產業的扶持力度，拓寬電子產業融資渠道，深化計算機技術的普及，并不斷鼓勵新興的電子產業的發展，獎勵電子產業與醫學及其他相關學科的有效結合及產生的優秀成果，不斷規范電子工程行業的基本標準，推動電子工程的現代化發展。
4 要融合技術、制度和市場，實現與國外企業在技術上的接軌與融合
在提高我國企業的技術能力上，政府可以鼓勵外資企業提供圖紙、培訓及其它技術服務，并對這些服務提供優惠待遇，從而使我國的信息產業朝著專業化、國際化、網絡化以及集群化的方向發展。同時，可以給企業在提高技術能力上所需的試制費及設備添置費提供優惠貸款，鼓勵企業提高技術創新能力，在技術上與跨國公司達到融合。
政府可以退出企業的直接微觀管理，而轉向產業規劃、政策制定、公共設施建設和投資促成等方面，適當的分離行政管理職能和國有資產所有者職能，消除對國有企業行政干預的制度基礎，加快國有企業的市場化進程，深化體制改革，規范市場秩序，保障知識產權，維護企業信用，加快與國際的接軌，實現與跨國公司在技術、制度與市場上的融合。
21世紀是個多元化的時代，各種學科都是交叉互補，相互聯系的，每個學科之間都有著密不可分的關聯性，它們之間互相作用，對彼此之間的發展都起著非常重要的作用。電子信息產業是我國目前最為主要的經濟增長點，必須充分調動社會各個方面的力量，在國家政策的引領下，加大對于電子信息工程的重視力度，推動電子信息工程的技術現代化，重視人才的引進與培養，從而推動電子信息工程的技術現代化，使其更好的為我國的經濟發展服務。
參考文獻：
[1] 電子工程系參加“全國大學生電子設計競賽”奪魁掠影[J]. 岳陽職業技術學院學報. 2008（02）.
關鍵詞:建筑工程；項目管理；創新
中圖分類號： TU761 文獻標識碼： A 文章編號：
0引言
以什么樣的氣度和格局去定位一個項目的管理，以什么樣的手段去保證管理的成功。這是我們的課題。
項目管理是建筑企業最基本的管理,項目施工水平的高低、施工質量的優劣、文明施工的貫徹與否,與項目管理有直接的關系。隨著科學技術的飛速發展,建筑業革新日新月異。當前的建筑市場競爭激烈,要想開拓市場站穩腳跟,謀求更大的發展,就必須依靠創新的想法、科技創新來增強企業實力,保證施工的關鍵技術、更新關鍵技術施工之設備。靠增加科技含量來提高工程質量,降低生產成本、提高工作效率、創造最佳效益。技術創新是企業興旺和發展的源泉。我認為在完善一個項目的管理在以下幾點應該有創新：第一、規范化；規范化管理、規范化施工。第二、精細化；從項目前期開始之設計階段考慮將設計圖紙落實每一項具體之設計任務，精確到一個螺絲。為工程的實際施工及成本等工作提供良好的前提。第三、操作過程中的規范化與精細化之結合；分解單項任務，對制約主要工作之因素排除，首先保證主線之進展。其次借用裝配式施工之經驗方式，在設計準備之精確設計之條件下，在細分之工作逐一完成后完成工作之無縫對接，從而完成整體任務。第四、對實施過程中作業工人之要求。“專業”是本條之重點詞，除了傳統意義上只專業外，適合的人做適合他做的事情，在分解之后的工作任務的每一項工作都有專門的人對應。第五、對專業施工工具的創新。工欲善其事，必先利其器。效率低下的很大原因是因為工具的落后造成的，在施工技術革新的課題上，不能離開材料革新和設備工具革新。筆者結合建設工程項目實踐淺析施工企業技術創新。
一、觀念創新是動力，制度創新是前提
先進的觀念總會帶來先進的行為方式。觀念支配行為，思維決定出路。只有當我們的管理人員，把項目管理看成是一種常建常新的管理科學，而不是看成依行政手段推行的權宜之計，那么就會主動地去參與項目管理的創新。事實上，項目管理是一門年輕而又充滿活力的學科，即工程項目管理學，它的應用性強，并在不斷發展。
在激烈競爭的形勢下，施工企業經濟效益的高低，很大程度上取決于工程項目成本的高低，因此，要切實轉變觀念，從粗放式管理向集約式管理轉變。以成本管理為中心環節，加強項目財務、現場、分包和設備管理，規范管理行為，有效降低成本，向管理要效益。
項目管理制度是施工企業經營管理機制的重要組成部分，只有建立了科學高效的項目管理制度，項目才能給企業帶來預期的效益，并開拓源源不斷的市場。
審視我們一些建筑施工企業的項目管理，其低效、虧損的根源，管理落后是重要原因，尤其是管理制度的落后，導致了項目管理的失控，“跑、冒、滴、漏”現象嚴重，如現場管理混亂，材料浪費丟失；工程質量管理把關不嚴，返工現象時有發生；人工費超支，工資含量居高不下；工程預結算工作松散，分包工程管理、材料設備管理不到位，使施工企業競爭力受到嚴重制約。所以，通過項目管理制度創新，著力解決項目管理水平低下、項目管理風險加大等問題，已刻不容緩。要創新項目承包考評制度。完善項目承包管理制度，加強對項目責任制的考評，以此來規范項目部及項目經理的責任范圍和行為。要建立健全風險抵押金制度。
成本控制措施創新。成本是項目的核心，成本控制是至關重要的。“成本”是企業績效管理的核心問題，絕大多數管理活動都是圍繞成本而展開的。成本管理是全過程、全方位的管理，從投標承攬任務開始到工程竣工驗交，每一個環節每一道工序都要事先預測，認真核算和監控。完善的項目合同管理也是成本控制的一項關鍵因素。
對成本工作的展開，必須從前期準備、過程、完成之每一個環節必須徹底深入。成本工作在能與工程現場緊密結合之先決，必須符合公司對項目的定位等的整體考慮，在實際過程中，成本工作組應能結合合約對工程中所涉及需要成本核算之事宜接受獨立指令。要能反映實際情況，為公司發出正確指令提供正確參考依據。
2建筑施工企業技術創新,提高服務能力
建筑施工企業技術是以產業化為目的。施工企業的產品就是服務項目,就是“加工”某類建筑物的服務能力。服務品種多少、服務質量高低、服務能力大小就是其競爭制勝的決定因素;資質門類和等級、質量認證都是對綜合服務能力的認定,相當于工業企業的產品許可證。為此,要積極貫徹技術創新“開發一項技術、爭取一份投資、爭得一項技術聲譽、開拓一項業務、帶動一片產業”的“五個一”戰略,建設構建具有國際先進技術水平的一流大型國際化企業發展目標,不斷自我創新,自我超越,增強企業核心競爭力,推進企業持續發展。
建筑施工企業技術創新的根本目的就是要提高服務能力,而不是僅僅著眼于建好某一個特定的建筑物。業績越多,技術創新的成果和施工經驗就越多,施工能力就越強,就越能承攬到更多的同類工程,實現規模化“生產”即產業化的目的。就工程技術公司而言,在企業技術創新過程中不斷鞏固發展檢修及檢測業務,拓展建材和特種工程業務,形成檢修協力、工程檢測、新型建材及特種工程四大產業,將企業打造成為全國性業內領先的工程技術服務企業。技術創新必須緊貼市場與施工。孤立地看,建筑企業技術創新是先有市場后有創新,但如果把投標過程和施工過程貫穿起來看,還是先有新技術成果后,應用于生產和開辟新市場,這一點和工業企業完全一樣。因為投標時技術難題在招標文件中已經反映出來,企業提交的施工方案必須能夠滿足項目成功建成的需要。技術難題必須先解決好并得到評委的認可才能中標,這本身就是新技術、新工藝的開發過程和鑒定過程,中標后的施工過程就是把技術開發成果結合實際運用于生產,保證進度、安全、質量,實現利潤的過程。
作為工程技術企業,就是要讓技術和市場靠得更近,實現“資本”與“知本”的結合,讓實驗室里的科研成果產業化,轉化成巨大的生產力,實現經濟增長從粗放型向集約型轉變,努力為企業建設創新提升式發展貢獻力量。
3構筑研發平臺,組織在建項目技術攻關
關鍵詞：創新平臺；財政政策；寧夏
基金項目：寧夏科技攻關計劃軟科學研究項目“支撐創新平臺發展的財政政策研究”（編號：2011ZYJ161）
中圖分類號：G311 文獻標識碼：A
原標題：寧夏科技創新平臺可持續發展研究——基于財政政策視角
收錄日期：2013年7月30日
科技創新平臺作為科技基礎條件的重要組成部門，它的健康和快速發展極大地改善了寧夏科技基礎和環境，培養和聚集了一批科技創新人才，涌現出了一批在全區管大用、在全國有影響的科技成果。但由于寧夏的地域面積小，經濟發展水平相對滯后，財政對創新平臺的投入較少且比較分散，致使科技創新平臺的正常運行和可持續發展受到很大影響，科技創新平臺的發展空間和潛力亟待挖掘。
一、研究對象的界定
科技創新平臺主要包括公共研發平臺、企業創新平臺和公共服務平臺，本研究所指創新平臺專指重點實驗室、工程技術研究中心、技術創新中心和企業技術中心，這四類創新平臺是寧夏集聚創新要素、轉化創新成果和推動科技進步的重要載體和核心力量。
二、財政支持創新平臺的必要性
政府是科技創新平臺的頂層設計者、導向協調者，同時是建設資金的主要來源。政府通過整體規劃、政策導向和經費支持進行組織協調，為創新活動提供有效管理和服務，調動發揮高校、科研院所、企業等主體的積極性，促使科技成果研發、轉化和產業化。
（一）創新平臺的建設和發展具有公共屬性，需要財政的大力支持。科技創新產品的消費具有非競爭性和非排他性，科技創新投入巨大，獲得收益卻具有不確定性，科技創新活動的風險性和不確定性很高，屬于市場失靈領域。因此，政府能在科技創新平臺、尤其是國家級和區域級科技創新平臺建設中發揮主導作用，通過制定各項政策，提供資助和服務，確保科技創新平臺“統籌規劃，頂層設計”，避免重復建設，對實現共享也起到積極推動作用。
（二）創新平臺創新能力的發揮，需要財政激勵機制。科技創新平臺能夠對科技基礎條件資源和科技創新人才等科技資源進行匯集，更重要的是實現科研部門的橫向集聚和科研與生產部門的縱向集聚，有效形成集聚經濟。這種積聚作用的發揮，需要提高創新的積極性，就需要公共政策的激勵機制，財政政策作為一項公共政策，對科技創新能夠起到激勵作用。例如，通過稅收優惠政策鼓勵科技創新。
三、寧夏科技創新平臺運行現狀及問題
（一）建設情況。多年來，寧夏以優化配置科技資源為核心，以改善科研條件為突破口，以集聚創新人才為著力點，通過加大科技經費投入、營造科技發展環境、創新管理和運行機制等措施，搭建具有公益性、基礎性、戰略性的科技創新平臺，基本形成涵蓋全區優勢學科、重點產業的科技創新平臺體系。截至目前，全區組建各類重點實驗室16個，其中國家重點實驗室1個，省部共建重點實驗室7個，自治區重點實驗室8個；工程技術研究中心28個，其中國家工程中心3個，自治區工程中心25個；企業技術中心61個，其中國家級企業技術中心10個，自治區級企業技術中心51個；技術創新中心65家。不同類型的創新平臺，其依托單位性質也有所不同：以應用基礎和高技術開發研究為主的重點實驗室有80%依托于高校和科研院所；以應用技術開發為主要任務的工程技術研究中心有一半依托于企業，另一半依托于高校和科研院所；而以新技術推廣應用和集成示范為主要任務的65家技術創新中心，有52家都依托于企業，占80%，僅有7家依托于高校和科研院所。
（二）取得的成效。寧夏科技創新平臺與其他省份相比，力量較為薄弱，但對自治區經濟社會發展和創新型省份的建設提供了很大支撐。首先是承擔了一批科技項目。據統計，自2006年以來，全區重點實驗室和工程技術研究中心共承擔各類項目1，500多項，其中承擔國家級科研項目300多項，承擔省部級項目500多項，共獲資助經費2.4億多元；其次是聚集了一批高層次科技創新人才。截至2010年，全區各類創新平臺固定研究人員超過1，000人，其中高級職稱人員占70%以上，自治區組織評審認定的32個科技創新團隊有一半以上集中在各實驗室、工程技術研究中心，創新平臺正逐步成為人才聚集小高地；再次是取得了一批科技創新成果。“十一五”期間，重點實驗室和工程技術研究中心共登記省部級科技成果180余項，獲得國家科技進步獎6項，國家發明專利金獎1項，各類創新平臺主持或參與制定國家和行業（地方）標準共計140余項；依靠平臺的技術支撐，寧夏林業研究所在應用生物技術培育抗鹽耐旱植物方面取得突破；中色（寧夏）東方集團公司開發出具有國際領先水平的濺射集成電路高純鉭靶材、鉭環件，電子工業用鉭帶、化工防腐用鉭板等高性能鉭加工材，多維藥業有限公司研發出寧夏第一個國家級二類新藥西尼地平膠囊，填補了國內空白。
（三）主要問題
1、總體水平亟待提高。自治區現有的各類重點實驗室、工程技術中心、企業技術中心、技術創新中心等投入不足，創新體系建設水平參差不齊，總體水平不高。國家級重點實驗室、國家級工程技術中心、國家級企業技術中心數量與全區對科技發展的迫切需求極不相稱。部分工程技術研究中心、企業技術中心依托單位的技術力量嚴重缺乏，研究水平不高，不能適應發展需求。
2、財政科技投入不足，結構需要進一步優化。2008年全區財政科技撥款4.3億元，條件建設服務2，170萬元。2009年自治區設立了科技基礎條件建設以獎代補資金，但每年僅1，000萬元，每個重點實驗室和工程技術研究中心平均不足30萬元；只能靠國家和上級主管部門撥款、競爭性科研項目經費及單位自籌維持運轉，尚未有效吸引社會團體、企業、個人及國內外投資機構參與科技創新平臺建設。經費的短缺還嚴重制約著實驗室大中型儀器設備的購買和正常運轉。
3、資源共享機制和相關制度保障需要進一步完善。根據調研中各平臺的清空，自治區科研部門缺乏共享的觀念和社會氛圍，缺乏有效的共享機制和相關的法律法規保障，存在科技資源歸部門和單位所有的局面。突出表現在科技基礎設施、儀器設備、科學數據、文獻資料等方面，存在封閉、分散現象，在同一所高校、研究所、實驗室、甚至研究室內部，研究資源不能有效地開放、流動和共享。這些問題制約了已有科技資源的整合和有效利用，使政府投入的科技資源封閉起來，發揮不了社會效益，造成資源浪費。
四、現行創新平臺相關政策分析
（一）已出臺政策梳理。為了更好地貫徹落實“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，推動寧夏科技創新體系的建設，政府先后制定出臺了一系列支持創新平臺發展的政策措施。
1、綜合政策法規。2008年的《自治區黨委人民政府關于加強自主創新建設創新型寧夏的決定》提出，立足區域特色和優勢，加強整合高等院校、科研院所以及大型骨干企業的科技資源，加快重點實驗室、工程技術研究中心和企業技術中心建設。大力推動高新技術企業和科技型中小企業發展，加強企業技術研發機構建設。大中型工業企業要建立技術研發機構，設立技術研發專項資金，切實增強企業研發能力，力爭使一批企業技術研發能力達到國內同行業一流水平。支持企業與高等院校、科研院所合作建設研發機構，合作研發行業和產業領域的共性、關鍵技術。2009年的《寧夏回族自治區人民政府關于發揮科技支撐作用促進經濟平穩較快發展的意見》，提出加強企業研發機構建設，依托行業骨干企業，創新組織模式，培育、組建一批國家和自治區企業研發機構，使其成為企業新工藝、新產品、新設備研發的重要載體和對外科技合作交流的平臺；加大各類科技資源向企業開放的力度。支持研究開發類科研院所、工程技術研究中心與企業研發中心聯合研發技術、開發產品，加快技術成果向企業轉移，促進人才向企業流動。鼓勵社會公益類科研院所、重點實驗室為企業提品測試、儀器檢測、技術培訓、標準制定等服務。
2、平臺運行管理辦法。目前，自治區四類創新平臺都有專門的管理辦法，分別是《寧夏回族自治區重點實驗室管理辦法》、《寧夏回族自治區工程技術研究中心管理辦法》、《寧夏回族自治區技術創新中心管理暫行辦法》、《寧夏回族自治區企業技術中心管理辦法》，這些管理辦法對創新平臺的管理機構、申請立項、組建實施、運行機制、經費管理、驗收考評等方面作了詳細的規定，保證了創新平臺順利運行。
3、平臺補助政策。自治區財政廳出臺了《企業技術中心以獎代補資金管理辦法》以及“工程技術研究中心和重點實驗室以獎代補專項資金”，并制定了管理暫行辦法，選擇反映工程中心、實驗室研究開發能力與水平、科技成果和創新能力及對外交流合作水平的主要指標，對國家、自治區工程技術中心、重點實驗室進行考評，并將考評結果作為資金分配依據。
4、其他有關政策。財政廳《關于創新財政扶持企業發展資金投入方式意見》，建立了“以平臺投放為抓手、以績效評價為核心”的新型財政扶持企業發展資金支出機制。2010年科技廳《關于科技創新支撐科技發展方式轉變實施意見》中指出發揮科技支撐作用要圍繞搭建科技平臺，并提出科技創新平臺發展到50個的目標。
（二）現行政策的有效性分析。自治區出臺一系列扶持創新平臺的相關政策，但政策頒布的主體不同，主要涉及自治區人民政府、財政廳、經信委、科技廳、人事廳等各大廳局，各種優惠政策和扶持政策分散在不同的政策之中，且各種政策主要是從政府的角度制定，屬于“輸血”階段，未達到“造血”階段。
1、缺乏全面支持創新平臺運行的總體政策。目前，關于創新平臺的政策主要局限于普惠政策，且都屬于在管理層面約束性的政策，直接給予政策和補貼的政策極少，而且補貼額度比較少，沒有針對創新平臺的特惠政策或者單項政策，造成很多創新平臺基本屬于跑項目階段，對于平臺的整體發展未有籌謀。
2、政策制定主體眾多，財政投入效率低下。政府政策支持政出多門，缺乏統籌安排。目前，企業技術中心的主管部門是自治區經信委，重點實驗室、工程技術中心、技術創新中心的主管部門是自治區科技廳，且不同的科技創新平臺有時隸屬于同一個單位。不同的主管部門制定不同的政策，制定主體眾多、各種政策分散，造成了管理上的重疊和空白，往往項目重復和支持不足同在，成果研發和成果應用分離，投入不足與浪費低效并存。
3、政策設計重研發，輕成果轉化。科技成果轉化的每一個過程都需要資金的投入，若缺乏轉化的資金，科研院所大都會把精力集中在前期的理論研究和應用研究這兩個階段，大多數企業也只愿從事產品生產和銷售工作，而從成果形成的中間試制環節經常缺乏支持。同時，我們了解到，由于缺乏轉化資金，使得成果推廣的專項活動經費捉襟見肘，對于一些重大專項活動、技術平臺和項目數據庫的建設，常常需要爭取其他額外的資助和補貼。
4、融資方面政策較少，財政資金的導向作用有待提高。在沒有適當的激勵和風險分擔機制條件下，自主科技創新將面臨資金瓶頸。一方面是企業不愿意進行研發投入，另一方面是金融機構不愿意進行研發投入，因為風險與收益不對稱。目前，自治區財政多以直接的科技投入為主，財政貼息、擔保、補助等方式尚處于探索階段，還沒有形成有效的科技創新投入體系。財政資金更多地體現在建立科技投入機制、優化投入環境，引導企業和社會增加科技投入等方面。
五、支持寧夏創新平臺發展的財政政策基本思路和建議
（一）基本思路。進一步統籌和整合科技投入。為提高資金使用整體效益，形成職責明確、管理科學、配置合理、監督落實、績效突出的專項資金運作機制，在整合原“以獎代補”資金的基礎上，設立“創新發展專項資金”（以下簡稱專項資金）。重點支持企業技術中心的創新研發以及重點實驗室、工程技術研究中心等科技創新平臺的建設和持續發展。
（二）鼓勵企業加強自主創新載體建設。鼓勵和支持企業建立各類研發機構。重點支持我區特色優勢產業和戰略性新興產業的龍頭企業建立一流的企業技術創新和產業化平臺。對新認定的國家級企業技術中心、自治區級企業技術中心給予獎勵。獎勵資金專項用于企業技術中心改造實驗室、購置和更新研發儀器設備及軟件，并對已投入使用的儀器設備進行日常維護，提高創新能力。同時，鼓勵中小企業引入區內外高校、科研院所的科技資源，建立企業技術研發機構。
鼓勵企業加大對關鍵領域和重大項目的研發投入。對于重大科技攻關項目，項目完成并取得相應成果的給予獎勵；對于研發失敗的攻關項目給予適當彌補。支持平臺企業提升研究開發和試驗檢測設備裝備水平，對于企業購入用于重大科技研發和試驗檢測的設備，由自治區財政分年度給予無償資助。
（三）加快科技成果引進與轉化。鼓勵企業與國內外高校、科研院所和其他組織機構建立產業技術創新戰略聯盟（以下簡稱“創新聯盟”）。圍繞我區重點發展和培育的特色優勢產業和戰略性新興產業開展前沿核心技術、關鍵共性技術的聯合攻關，著力突破產業發展的技術瓶頸，形成一批具有自主知識產權和自主品牌的目標產品。自治區財政每年給予適當的經費支持，同時積極探索貸款貼息、后補助等支持方式；自治區重大專項、科技攻關和技術創新計劃給予優先支持，鼓勵創新聯盟積極申報國家科技計劃。
加快引進消化吸收再創新。對區內各類創新平臺從國內外高等院校、科研院所、世界500強企業引進先進技術進行產業化，對促進我區產業結構調整和行業技術進步有明顯帶動作用，再創新后能夠形成自主知識產權的引進消化吸收再創新項目，應由專項資金給予重點支持。對由我區企業主導、創新平臺參與的產學研重大成果產業化合作項目，應由專項資金給予重點支持。鼓勵我區創新平臺主動攜帶科技成果到企業轉化，對成功實現產業化并產生經濟效益的，視項目大小和效益情況按稅后凈利潤的一定比例，應由自治區財政對成果完成人給予獎勵。
（四）加強實施重大科技創新項目。支持創新平臺承擔重大科技項目。對我區承擔國家重大科技專項和成果轉化項目的企業，由專項資金給予配套支持。對列入國家火炬計劃、星火計劃的項目，通過驗收后，根據項目驗收評價情況給予一定獎勵。
實施積極金融扶持政策。鼓勵金融機構對我區創新平臺獲國家、自治區立項的重大科技專項、科技成果轉化項目、引進技術消化吸收再創新項目等給予積極的信貸支持。對我區各家金融機構按銀行同期基準利率及以下利率提供的上述項目貸款，由自治區財政給予貸款利息補助。鼓勵擔保機構為中小企業高新技術項目提供信用擔保。對年度內給予中小企業高新技術項目信用擔保累計達到一定金額的擔保機構給予相應的保費補助。
（五）鼓勵企業自主創新。鼓勵企業加大新產品研發力度。確立企業在產品創新中的主體地位，支持企業加強以市場需求為導向的產品創新，積極鼓勵企業申報新產品，開展自治區級新產品認定工作。對列入國家級新產品計劃和經認定為自治區級新產品的，給予適當獎勵。支持創新平臺申請國內外專利特別是發明專利。申請國內發明專利或按照專利合作條約提出的專利國際申請給予適當資助。對獲得國外內授權的發明專利、實用新型和外觀設計專利給予適當補助。
鼓勵企業實施技術標準戰略。支持創新平臺積極參與或主導國際標準、國家標準、行業標準和地方標準的研究與制定。鼓勵我區特色優勢產業鏈上下游企業之間結成技術標準聯盟，推動專利與技術標準的結合，形成特色優勢產業事實標準。對創新平臺主導或參與各類標準制定并已被正式批準的，按一定的標準給予獎勵。
（六）加強創新人才隊伍建設。大力引進海內外科技創業創新領軍人才。積極貫徹落實《寧夏回族自治區中長期人才發展綱要（2010～2020年）》，實施寧夏“百人計劃”和“312計劃”，支持創新平臺加大赴海外招才引智力度，對領軍人才在科研啟動經費、研發用房、住房和融資等方面給予重點支持。建立國內行業領軍人才信息庫，進一步完善柔性引才機制，鼓勵專業技術人才通過兼職、定期服務、技術開發、項目引進、科技咨詢等方式進行流動。
實施創新型專業人才培養計劃。加強對區內科技創業創新人才的培養和扶持。鼓勵和引導創新平臺以重大科技項目為抓手，培養一批符合我區產業發展需要的創新型專業人才和實用型人才。鼓勵創新平臺骨干人才赴國內外攻讀學位、申請訪問學者，按時歸來并取得學位的，按培養費用（含學費、工資、津貼、福利和各種補貼）的適當比例給予補貼。
積極搭建連接國內外科研機構和我區企業人才引進、技術需求、項目成果推介、對接、落實及跟蹤服務的工作平臺。自治區不定期舉辦面向國內外科研機構和企業的技術成果對接會，促進我區企業技術以統籌利用國際和國內先進科技成果為目標，以創新科技成果轉化機制為手段，以建設引領產業技術升級和發展方式轉變的科技研發平臺為載體，促進高新技術產業集群的發育和壯大，推進我區的產業轉型升級，進步和產業升級。
主要參考文獻：
[1]王然，李正元.科技創新平臺與科技創新外部性的內在化[J].科技管理研究，2011.6.
[關鍵詞]房屋建筑、施工、技術、創新、舉措、分析
中圖分類號：TU74 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）07-0183-01
隨著我國經濟的迅速發展，房屋建筑業已經取得到了較好的發展，加之科學技術的迅猛發展，人們越來越關注房屋建筑中施工技術與施工質量。因為房屋施工的相關質量問題直接影響到人們群眾的生命與財產安全，所以施工單位一定要加強房屋施工技術，以保障房屋的實際質量。
一、房屋施工工程技術創新的迫切性與必要性
1.技術改革創新是充分適應時代需求的必要途徑
雖然我國在房屋建筑業上取得了非常顯著的發展，但是如果與西方較發達國家對比，我國房屋建筑相關工程技術表現出嚴重的不足與滯后性，特別在創新房屋施工技術具體實踐上還存在著很大的上升空間。社會生產力是衡量社會、國家文明程度與進步程度的基本準則。生產力的快速發展，可以給技術創新帶來更好的管理與經濟基礎，同時，技術改革創新也能促進生產力更好更快地發展，二者之間是相輔相成、相互促進的關系。然而我國房屋施工行業相關技術創新的當前現狀還遠遠不能滿足生產力快速發展的需求，該問題如果不及時解決，會影響到我國整個社會的發展與進步。所以房屋建筑施工企業在未來的施工過程中，一定要努力提升技術改良與技術創新的能力，將技術改革創新作為自身努力的主要方向。
2.技術改良創新是施工企業在社會競爭中獲得生存的必要手段
目前社會各行各業競爭都已經呈現出自熱化的發展趨勢，所以在這個弱肉強食的社會中，如果被淪為弱者，那將會面臨著被淘汰的悲慘結局。房屋施工企業在面臨激烈的爭時，如果盲目擴張，在技術方面跟不上，資源分散，就會導致專業化管理水平逐漸下降，最終企業會變得非常脆弱，以致失去了市場競爭力。所以，房屋施工企業一定要認真思考整個行業的主要發展方向及應對競爭的方法策略。然而房屋施工企業如果想在競爭中處于持續優勢，并取得穩定發展，那么就應堅持把持續發展作為導向，將技術創新作為手段，努力實現企業綜合效益目標。在技術創新過程中，一定要努力去滿足市場的相應需求，企業要充分地進行市場調查及預測，創立建
筑開發的新手段，建立好人員績效評估機制，逐漸建立起適合企業現實需要與滿足市場競爭需求的技術改良創新機制，并積極地將技術創新有效成果應用于實際施工中。
二、我國在房屋建筑施工中所存在的技術問題
1.安全隱患問題
目前我國房屋施工過程中普遍存在著安全隱患方面的問題，致使安全事故頻頻發生，該問題已成為人們關注的重點話題。造成安全隱患的原因主要有包括以下幾個方面，第一，相應施工人員未嚴格按照建筑工程相應的操作規范作業，該情況是導致房屋施工中頻頻發生安全事故的主要原因之一。第二，房建施工人員自身安全意識太淡薄，且缺乏良好的專業技能與專業素質。第三，施工企業尚未形成完善的企業管理制度，管理水平非常低下，建筑施工現場特別混亂，極易發生安全事故。第四，在實際施工中，所選用的具體建筑材料和機械設備不達標，致使安全事故不斷發生。
2.施工技術實際管理不當
房建施工技術管理貫穿于整個房建施工過程中，其管理水平直接影響著房屋施工質量、成本、與進度等各個方面，同時與房建施工中安全事故的出現存在著密切的聯系。目前有部分施工單位普遍存在著施工技術實際管理水平低的情況，致使技術管理欠當，極易造成施工現場出現混亂，安全事故發生頻發。
3.房建施工過程中混凝土技術問題
在土建工程中，混凝土技術是重點之一，特別是在建筑框架以內或者剪力墻，混凝土施工技術應特別重視該幾個部分。工程的實際安全使用中混凝土本身的質量會受到部分影響，所以工程施工中最首要的目標則是要進行管理控制，當前混凝土技術已在實際施工中開始使用，然而混凝土在實際施工中頻頻出現問題。比如在給距離遠的攪拌站運送混凝土過程中會影響到其質量，同時通過混凝土進行實際施工時，經常產生的問題就是振搗棒所插入部分深度不到位，這就造成了蜂窩麻面以、振搗密實度不夠等眾多質量問題。綜上所述，嚴格控制所選原材料是管理混凝土工作首先做的。除此之外，還要控制振搗的實際間距，具體表面處漿振搗務必要有保證，在密集之處應采取人工振搗措施，振搗時要采用帶刀片的一些振搗工具，時間不應超過所選混凝土的實際初凝時間。
三、房屋建筑工程施工技術創新舉措
1.堅持技術創新理念
市場經濟本來就屬于相對開放的環境，在該環境下生存與發展的企業，想要具備強勁的競爭力，在面臨各種挑戰時，都立于不敗之地，就必須進行技術創新。然而對于房建工程施工單位來說，要實現技術創新就必須先要樹立起創新理念。企業在擴大資本實力及資源積累的過程中，一定要堅持將創新理念作為引導，努力加強施工管理，促進工程各環節施工技術創新，嘗試一些科學創新策略，并通過企業自主創新或技術合作等方式，來實現房建工程施工過程中技術創新。如果離開了科技創新，任何研發及生產都只不過是紙上談兵。所以在當今激烈社會競爭中，房建施工企業要想在競爭中穩住腳，就絕不能摒棄施工技術創新理念。另外，房建企業如果想持續營利，就應該樹立起高效率的改革創新理念，然而高效率不單純表現為技術創新的速度快、能力強，而且還應表現為技術創新在轉化成實際生產力時速度快、能力強。
2.房建施工企業應該使用低碳施工技術
低碳環保型建筑指的是在建筑物自身使用壽命內，所選建筑材料及實際施工過程中，減少像化石這樣的非可再生資源的使用，同時提高能效，降低二氧化碳等氣體的排放量。當前國際建筑行業的發展趨勢均采用低碳環保房屋工程建筑。低碳建筑所采用的是地能熱泵與智能布線供電系統、節能門窗、太陽能利用、雨水收集過程中水利用等低碳技術。低碳型建筑不僅能使建筑物中碳的排放量大大降低，同時還能減少工程中的實際能耗。
3.健全施工技術改革創新體系
房屋建筑工程施工技術創新過程中，還要不斷完善和創新自身機制，即建筑工程施工企業需要搭建創新團隊，增強企業組織結構的靈活度，并且在建筑工程施工技術改革體系上進行創新，以提高其市場核心價值和競爭力。由于建筑工程行業的新技術、新工藝和新材料不斷地更新換代，因此，不僅要加強企業內部人才引進，更要加強對自已在工作的建筑施工人員進行后期培訓和考核激勵機制的施行，加強他們專業性的培訓和培養，重點放在灌輸建筑工程技術創新的本質和精髓，而絕不僅僅簡單地檢查監督工程質量。
四、結語
總而言之，隨著社會經濟的快速發展和人們生活水平的不斷提高，人們對房建工作的施工質量、舒適度也提出了更高的要求。因此，應當加強思想重視，不斷創新技術，提高施工質量和管理水平，這樣才能確保我國房屋建筑行業的可持續發展。
參考文獻
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