時間：2023-05-29 17:43:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇履職情況匯報，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
（一）走訪人民群眾，收集社情民意。走訪選民，聯(lián)系群眾是發(fā)揮代表主體作用最重要最常用的渠道。為此，我鎮(zhèn)要求每位市代表聯(lián)系15戶以上選民，2家以上部門和企業(yè)，全鎮(zhèn)共發(fā)放便民聯(lián)系卡1200多張，要求人大代表定期和不定期走訪選民，在走訪中收集社情民意，走訪中宣傳政策方針，聯(lián)系群眾中解決實際問題。例如農(nóng)村安全飲水問題，事關(guān)群眾切身利益，也是群眾最期盼解決的，代表們收集整理后形成建議積極向人大會反映，爭取重視，協(xié)調(diào)解決。其中2015年上級安排項目解決兩個村近3000居民的安全飲用水問題，回應(yīng)了群眾關(guān)切。近三年來我鎮(zhèn)組織人大代表深入到村組、學(xué)校、企業(yè)，調(diào)查了解鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展中面臨的困難，宣傳各級政府惠民措施在本地區(qū)的落實情況。收集意見和建議共200多條，分別在市鎮(zhèn)人大會上反映，暢通了民生政情的交流渠道，凝聚發(fā)展活力。
（二）規(guī)范陣地建設(shè)，搭建履職平臺。按照市人大關(guān)于建設(shè)代表小組聯(lián)絡(luò)活動室要求，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，搭建起市鎮(zhèn)代表履職平臺。以代表小組為單位，分別在羊古（第一代表小組）、黃荊坪（第二代表小組）、農(nóng)大（第三代表小組）、鴨頭（第四代表小組）、山田等（第五代表小組）村（社區(qū)）建立了代表小組聯(lián)絡(luò)活動室，每個活動室做到“八有三公開十上墻”，
建立了代表接訪制度和代表接訪臺賬，設(shè)立代表接訪回音壁。自代表小組活動室創(chuàng)建以來，共開展各類活動50多次，解決實際問題90多項。第一代表小組開展了集中走訪、代表述職等活動。第四代表小組開展了經(jīng)驗交流、知識培訓(xùn)等活動。2014年分別組織了第一代表小組張國平代表和第二代表小組周慈英代表向選民述職活動。在推進代表履職的規(guī)范化和常態(tài)化邁出了可喜的一步。
（三）加強政策宣傳，普及相關(guān)知識。轄區(qū)內(nèi)市人大代表積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，把黨和國家的政策向群眾進行宣傳解讀。十以來，鎮(zhèn)人大多次組織市代表宣傳十、十八屆三中、四中全會精神，帶頭宣傳執(zhí)行計劃生育、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險政策。同時，突出依法治國方略，開展法制教育宣傳。督促部門開展了《人口與計劃生育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣教。
（四）深入調(diào)查研究，加強建議落實。代表小組組織市代表針對群眾密切相關(guān)的農(nóng)村水利交通設(shè)施完善、生態(tài)環(huán)境保護、集鎮(zhèn)建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行調(diào)研。引導(dǎo)代表在調(diào)研中提出問題，提準建議，在促進問題解決中掌握業(yè)務(wù)，提升履職水平。近三年來，市十六屆人大二、三、四次會議期間市代表形成、提出批評、意見和建議共65條。而市代表在本級人大會議期間提出的批評、意見和建議，政府安排相關(guān)職能部門答復(fù)解決，督促各承辦單位與代表面對面進行交流，重點提高面商率、辦結(jié)率、滿意率。
（一）做好工作評議，督促依法行政。近年來，一是多次組織市代表參加《行政許可法》等法律法規(guī)培訓(xùn)活動，并對城管、計生、林業(yè)等相關(guān)部門執(zhí)法情況進行檢查，促進了依法行政、執(zhí)法部門公正、文明執(zhí)法。二是積極組織市代表做好對市直單位的工作評議。近三年，組織我鎮(zhèn)市代表參加對市人社局等13家市直單位的專項工作評議。并提出了批評、意見和建議150多條，均得到各部門的回應(yīng)、重視和解決。關(guān)于加快金陽大道建設(shè)步伐盡快隧道入城的建議均得到市政府相關(guān)部門的解決和回應(yīng)。
（二）聽取工作匯報，掌握工作
進展。聽取和審議政府工作報告是人大代表的一項重要權(quán)利，體現(xiàn)代表對政府工作監(jiān)督中的理解、支持。每年7月份組織全體市代表參加市政府半年情況通報會，同時，2013年7月各代表小組分別聽取鎮(zhèn)政府工作半年情況通報。2014年8月全體市鎮(zhèn)代表集中參加政府半年工作通報會，會上，向代表征求了政府半年工作意見并進行了測評，同時對各站、辦、所和駐鎮(zhèn)單位進行了群眾滿意度測評，有效促進了部門的服務(wù)提升和作風改善，為優(yōu)化環(huán)境，提高效能、助推發(fā)展提供了有力保障。（三）組織代表視察，推動工作落實。近年來，鎮(zhèn)人大組織市代表就農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、教育、文化、衛(wèi)生、社保事業(yè)的發(fā)展等開展視察，組織市代表開展了《社會保障法》、《義務(wù)教育法》執(zhí)法檢查、食品安全跟蹤監(jiān)督、環(huán)境保護監(jiān)督等專項行動。2014年8月份組織全體市代表對我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作進行了現(xiàn)場觀摩。11月份對農(nóng)田水利暢通工程建設(shè)、獅巖村河道治理、高田村示范屋場建設(shè)、山田集鎮(zhèn)亮化等重點項目進行視察，提出建設(shè)性意見和建議，今年人大會期間，我鎮(zhèn)組織全體市鎮(zhèn)人大代表對全鎮(zhèn)重點項目進行了觀摩。有效助推項目建設(shè)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
（一）認真調(diào)研當群眾意見的代言人。按照“三聯(lián)”活動要求，將代表便民聯(lián)系卡分發(fā)到戶，并進行定期走訪，認真聽取群眾意見，對群眾反映的意見、建議及時予以解釋和答復(fù)，問題解決率達95%以上，切實維護了群眾利益，當好了群眾意見的代言人，部分代表因為贏得了群眾的信任，擁有了良好的群眾基礎(chǔ)，村級換屆選舉時被選為了村干部。如市代表周慈英當選為鶴源社區(qū)主任，成為了村級管理的主要負責人之一。張晚魁、戴檢芝、朱書仲、張國平、周慈英等代表又是村（社區(qū)）書記或主任，在服務(wù)群眾、夯實基層、改善民生、推進村民自治方面發(fā)揮了引領(lǐng)作用。
（二）自主創(chuàng)業(yè)當勤勞致富的帶頭人。積極找準人大工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，鼓勵代表自主創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮代表在新農(nóng)村建設(shè)中的引領(lǐng)作用。全鎮(zhèn)15名市代表中，朱書仲等代表從事烤煙栽培、油菜栽種，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級上起帶頭作用；吳丹、周慈英、王武良、戴勝等代表自主創(chuàng)業(yè)，在謀求帶頭發(fā)展上起示范作用。田孟良、楊文傳等代表從事企業(yè)管理，在規(guī)范管理、提升服務(wù)、促進現(xiàn)代企業(yè)制度建立起助推作用。全體市代表積極投身經(jīng)濟建設(shè)，是全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟迅速崛起的一支重要力量，成為當?shù)厍趧谥赂坏膸ь^人。在市場經(jīng)濟大潮中較好地展示了人大代表的風采。
（三）熱心公益當回報社會的有為人。我鎮(zhèn)積極為人大代表創(chuàng)建聯(lián)系社會各界的活動載體，通過“三聯(lián)”（即聯(lián)部門、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)群眾）活動，最大程度地發(fā)揮了作用。一是組織市代表開展幫扶農(nóng)村偏遠學(xué)?！笆偾А本杩罨顒樱益?zhèn)共籌資31.2萬元，發(fā)放2萬元助學(xué)金，重點支持向坪學(xué)校、洞庭學(xué)校建設(shè)。二是組織代表支持公益事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛困難群體、弱勢群體。如張晚魁代表每年自掏腰包定期慰問樓古醫(yī)院住院患者，他的優(yōu)秀事跡曾在紅網(wǎng)《書記去哪兒》欄目專題播出。還有部分市代表都確定了幫扶對象，以生活物資或慰問金進行幫扶，近兩年代表們共走訪慰問困難群眾達150多人次，最大程度地體現(xiàn)了代表對弱勢群體的幫助和關(guān)愛。
目前，就我鎮(zhèn)而言，人大代表在履職行權(quán)過程中存在以下不足：
（一）重選舉，輕管理，履職意識不強。
從工作中看出，一部分代表覺得一旦當選就和選民無關(guān)了，簡單認為履職只要參加一下會議就行。有的甚至把代表身份當成是一種個人政治榮譽，認識不高，定位不準，僅在會議期間才啟用代表身份，甚至把代表工作視為額外負擔。平時也很少主動聯(lián)系選民，導(dǎo)致與選民關(guān)系疏遠，被稱為掛名代表。有的代表參加人代會是“奉命行事”，甚至因外出經(jīng)商、辦企業(yè)，對參加會議“不感興趣”；有的代表對閉會期間的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動被動應(yīng)付；有的代表討論發(fā)言是人云亦云；宣傳貫徹黨的方針政策、反映人民群眾的意志要求消極被動，履職意識淡薄。
（二）重本質(zhì)，輕業(yè)務(wù)，履職能力不強
代表素質(zhì)的高低直接關(guān)系到履職水平的高低。一部分代表不能適應(yīng)新要求，沒有掌握新業(yè)務(wù)，憑威信說話，靠經(jīng)驗做事，甚至部分代表即使了解民意面臨新情況，受自身各方面能力約束，說不上事，更解不了難。
（三）重現(xiàn)實，輕長遠，履職眼界不高
部分代表對為民辦實事是很熱心，但由于工作、生活范圍的局限，往往把職責理解得非常簡單。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的性質(zhì)、地位、作用認識不足，對事關(guān)全鎮(zhèn)的重大問題知之不多，對人民群眾普遍關(guān)心的難點、熱點問題了解不透，對人大代表履職行權(quán)應(yīng)該顧全局、抓重點、議大事把握不到，缺乏引導(dǎo)和調(diào)研，會議發(fā)言，建議，批評、意見的提出，往往停留在為本村（組）、本家族爭取具體的、現(xiàn)實的利益上，甚至帶有“私事”色彩和個人情緒。不能著眼全局，立足長遠，展望未來。
（一）加大培訓(xùn)力度，提高代表素質(zhì)。要加強對代表的履職培訓(xùn)，使代表們能及時了解新形勢、新情況，學(xué)習(xí)新的政策和法律、法規(guī)，還可通過邀請老代表現(xiàn)身說法，介紹工作經(jīng)驗等形式，增強代表履職能力，以便更好地開展工作。
（二）完善監(jiān)督機制，加強代表監(jiān)督。要加強對代表的監(jiān)督，建立健全代表向選區(qū)選民述職制度。代表在每屆任期內(nèi)至少做一次述職，這樣在保障選民知情權(quán)的同時，更有效地保障了選民的監(jiān)督權(quán)，也有利于提高代表的參政議政責任意識。其次是建立健全監(jiān)督制度。制定代表履職考核制度，通過定期開展批評、勸誡不作為代表等形式，提高代表履職意識，杜絕代表干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象。
一、注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)
一是認真學(xué)習(xí)國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)，做到知法、守法；二是認真學(xué)習(xí)《就業(yè)促進法》以及培訓(xùn)的相關(guān)文件精神，并結(jié)合自己的工作實際，邊學(xué)邊干，做到工作與學(xué)習(xí)相互促進，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
二、認真履職，不斷創(chuàng)新工作新局面
今年上級下達的培訓(xùn)任務(wù)是：工業(yè)園區(qū)是2200人，已培訓(xùn)2546人，完成任務(wù)的115.7%；崗位技能提升培訓(xùn)是280人，已培訓(xùn)305人，完成任務(wù)的108.9%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是350人，已培訓(xùn)780人，完成任務(wù)的222.8%。其中合格人員760人，合格率是97.4%,均已超額完成任務(wù)，取得了顯著成績。帶動了3886人就業(yè)，有力地促進了全縣的就業(yè)工作。
1、積極探索新路子，為企業(yè)培養(yǎng)所需人才。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，企業(yè)用工的要求越來越高。就業(yè)局作為縣就業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)者與監(jiān)督者，積極與學(xué)校、企業(yè)搭建平臺，為他們牽線搭橋，一年來，我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。面向市場，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，更新觀念，為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才。深化教學(xué)改革，力爭探索出適應(yīng)市場經(jīng)濟的辦學(xué)模式。
2、注重實際，堅持靈活的培訓(xùn)方式。今年，我局通過學(xué)校與企業(yè)對工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)各類人員43期，共2546人。完成全年目標任務(wù)數(shù)的115.7%。我們根據(jù)我縣是林業(yè)與礦業(yè)大縣的實際情況，重點對木竹與礦產(chǎn)品加工企業(yè)的員工進行培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中我們把參加培訓(xùn)人員的技能培訓(xùn)和就業(yè)有機的結(jié)合起來，采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)等多種形式，使參加培訓(xùn)人員能夠及時找到適合自己的工作崗位。要求企業(yè)與員工簽訂勞動合同，做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”。
3、跟蹤服務(wù)，重視培訓(xùn)效果。我們始終堅持把培訓(xùn)質(zhì)量放在第一位。首先，對培訓(xùn)政策在培訓(xùn)現(xiàn)場顯著位置以及就業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)進行公示；其次，從申請開班到培訓(xùn)結(jié)束，每期培訓(xùn)班我們都會不定期的對其學(xué)員出勤情況、身份證情況、師資情況、教材情況、場地設(shè)施情況、計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)時間執(zhí)行情況等到實地進行檢查，還會同財政相關(guān)人員進行督查，并且通過電話對學(xué)員進行了解培訓(xùn)情況，如有問題督促其及時改正，使培訓(xùn)人員能真正學(xué)到技術(shù)，增強他們的就業(yè)能力，保證培訓(xùn)人員盡快就業(yè)。
4、完善各項管理制度。我們在培訓(xùn)過程中加強了對培訓(xùn)學(xué)員的管理，完善各項規(guī)章制度，使培訓(xùn)工作順利進行。一是保證培訓(xùn)時間，控制培訓(xùn)人數(shù)，堅決按照省市要求，保證每期十天，并且嚴格控制每期30人；二是做到“兩個登記”，首先是電話登記，以便被通知人員以后查詢；其次是發(fā)放《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》是必須進行簽名登記，確保合格證的發(fā)放；三是“五取消”“兩不準”。五取消是指：1、請假超過一天（含一天）的；2、代簽到簽離的；3、遲到3次的；4、曠課一次的；5、簽到后不上課然后再到回來簽離，就是在培訓(xùn)的過程中出現(xiàn)五種情況的其中一種就取消培訓(xùn)資格。兩不準是指：1、在教室里不準抽煙；2、在課堂內(nèi)不準接打電話的。四是制定發(fā)放合格證的必備條件。1、老師布置的作業(yè)必須及格；2、必須未違反相關(guān)管理制度。
5、嚴把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為了提高培訓(xùn)的效果，我們從開班、培訓(xùn)到結(jié)業(yè)，每天進行跟蹤檢查，既檢查學(xué)員是否準時上下課，也檢查老師是否盡職上課，實行簽到簽離制度，抽查學(xué)員的作業(yè)完成情況，制定完善相關(guān)制度。我們還聘請專家進行培訓(xùn)后期服務(wù)，對學(xué)員進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目咨詢、資金籌措等，并且聯(lián)合工商稅務(wù)等部門為其創(chuàng)業(yè)提供方便。
三、廉潔自律，樹立良好形象
2009年，在全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前提下，本人認真履職盡責，努力創(chuàng)新實踐，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的各項規(guī)定要求，弘揚新風正氣，保持清正廉潔。現(xiàn)將履職盡責與廉潔從政情況匯報如下：
一、強化公仆意識，在加強學(xué)習(xí)中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和品德修養(yǎng)
提高領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)方面，本人重點學(xué)習(xí)了黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，以及省和xx市委、xx市委重要文件
領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
陽春三月，萬物復(fù)蘇。在今天這個嶄新的日子里，區(qū)人大常委會召開會議，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道匯報2006年工作打算。這是區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)對我們基層人大工作的重視，也是對從事基層人大工作者的關(guān)心和支持。下面，我簡要把XX街道人大工作室2006年的工作打算匯報如下：
2006年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展勢頭的關(guān)鍵一年，街道人大工作總的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)，在招商引資、項目建設(shè)、民營經(jīng)濟、社會穩(wěn)定、計劃生育、社區(qū)建設(shè)等方面上實施有效的監(jiān)督和支持，本著全力履職，務(wù)實創(chuàng)新的精神，突出重點，凝聚力量，服務(wù)中心，推動街道經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會全面進步。
第一，圍繞中心工作，搞好調(diào)研服務(wù)
街道工作的首要任務(wù)是發(fā)展，是提高街道財政收入、促進居民增收和社會就業(yè)，作為街道人大，必須竭盡全力搞好服務(wù)，以身作則抓好落實。我們街道共有6名代表，其中2名黨政成員，4名從事基層工作，我們要引導(dǎo)每位代表要把遠大目標與當前自己擔負的工作結(jié)合起來，在服務(wù)經(jīng)濟、干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮各自特長上大顯身手，貢獻自己的聰明才智。今年計劃：一是圍繞街道黨委提出的“招商引資要有新突破，重點項目要有新動作，民營經(jīng)濟要有新發(fā)展”這三項重點工作，開展調(diào)研，實施跟蹤服務(wù)；二是以科級干部幫包企業(yè)為基礎(chǔ)，搞好調(diào)研，細化服務(wù)內(nèi)容，在為企業(yè)排憂解難上出謀劃策；三是想方設(shè)法，克服困難，努力協(xié)助街道完成經(jīng)濟目標任務(wù)，本人主動向街道黨委要求完成100萬元招商引資和8萬元財政稅收的任務(wù)，盡最大努力為街道排憂解難。四是做好市場調(diào)研，把人大代表張厚成為首創(chuàng)立的“吉品健身器材有限公司”辦成全市一流的于健身、器材銷售為一體的娛樂場所。
第二，圍繞重大事項，搞好監(jiān)督檢查版權(quán)所有
緊緊圍繞街道黨委提出的社會穩(wěn)定、計劃生育、社區(qū)建設(shè)等主要社會事務(wù)，實行督促檢查，聽取匯報，提出建議，及時反饋。重點在“兩抓三強”上下功夫，即抓好財政收入，抓好協(xié)稅護稅；強化計劃生育，強化社會穩(wěn)定，強化科學(xué)發(fā)展觀，全面推進街道社區(qū)為民服務(wù)的水平。一是準備在7月份聽取街道辦事處關(guān)于2006年上半年財政收支、協(xié)稅護稅、計劃生育、勞動就業(yè)方面的工作情況匯報；二是視察社區(qū)服務(wù)工作方面的情況，對18個社區(qū)全面衡量，綜合考察，鼓勵先進，鞭策后進，借以促進全街道社區(qū)服務(wù)工作上水平。
第三，圍繞自身建設(shè)，提高素質(zhì)水平
為了適應(yīng)新形勢，我們應(yīng)想方設(shè)法提高代表們的整體素質(zhì)，在自身建設(shè)、創(chuàng)新工作上要有新進步，努力提高推進民主法制建設(shè)的能力，代表好、維護好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，提高實現(xiàn)黨委意圖和決策的能力，進一步提高依法履職水平，創(chuàng)造一個“反映民意求實，調(diào)查研究求真，活動方式求新，代表服務(wù)求精”這樣一個人大工作室。計劃在今年代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動中，要在以往開展“五個一”的基礎(chǔ)上，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，深入開展“我當代表為什么，當了代表干什么，今后為群眾留下什么”的大討論，積極參加并力爭搞好代表向選民述職的試點工作。
展望2006年，又將是我區(qū)人大工作蓬勃發(fā)展的一年。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，新的一年，我們?nèi)蝿?wù)重大，街道人大工作要在原有的基礎(chǔ)上，尋求新發(fā)展，力爭新突破，擴充新內(nèi)容，為推動民主法制建設(shè)，構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
2020年駐村干部履職報告
本人現(xiàn)將今年以來駐村工作情況匯報如下：
一、嚴格遵守駐村紀律，按照上級文件要求，嚴格吃住在村，曾連續(xù)45天沒回家過，只有端午節(jié)、 國慶節(jié)輪休了4天，其余時間均在村里開展工作，學(xué)習(xí)脫貧攻堅及相關(guān)政策知識等。
二、做好各項資料，按照要求做好上級文件規(guī)定的各項資料，及時更換自己幫扶的貧困戶資料，如“四卡合一”“一戶一袋”等。
三、本人還負責村指揮部的食堂生活，保障攻堅隊員的生活，還負責了村保潔員、公益性崗位的管理工作，及時組織開會，安排臨時性工作。
四、參與了攻堅人的舊房拆除、無勞動力家庭的連戶路硬化等工作。
五、負責本村四組的工作，組織本組的村民開群眾會，宣傳政策，提高政策滿意度，統(tǒng)計本村四組的勞動力人口務(wù)工就業(yè)情況，摸清底數(shù)，確保不漏一戶一人，對自己幫扶的貧困戶用心用情，真心實意去幫扶，宣傳政策，環(huán)境衛(wèi)生整治，給有需要的貧困戶送被子、衣服等。
六、開展了本村的人口普查錄入、合醫(yī)收繳工作等。
我自當選為縣人大代表以來，我始終感到這既是責任，更有無上榮譽;既是壓力，更有無盡動力。榮譽是黨和人民對我的信任，壓力是肩上的擔子重了，責任重了?，F(xiàn)在我把一年多來的履職情況匯報如下：
一、積極投入學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)
為了使自己能更好地履行工作職責，我積極參加縣人大常委會組織的代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十精神，學(xué)習(xí)人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過學(xué)習(xí)，增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預(yù)算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的責任感、使命感增強了，群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務(wù)意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了，為履行好代表職責打下了良好的基礎(chǔ)。
二、積極參加活動，依法行使權(quán)利
作為一名人大代表，既要積極參加人代會，認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的一票”，更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來，我參加閉會期間的代表活動有：視察檢查、執(zhí)法檢查、小組活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督評議，評議派出所等，做到人到、心到、口到，即堅持不作不發(fā)言不提建議意見的“掛名代表”;傾聽群眾呼聲，不閉目塞聽;審議討論發(fā)言積極;會議表決嚴肅認真。在依法履職中，努力做到工作有能量，發(fā)言有質(zhì)量，建議有份量。
三、積極提出建議，反映群眾呼聲
在履行代表職務(wù)中，我堅持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準確反映民意，提交的建議具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性，我堅持做到“四個勤”：勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手。總之，只要有“用心、留心、細心”這3個“心”，就會掌握寫建議的第一手資料，就會有可說、可寫、可議之處。參加人代會前，為了提出一個切實可行的建議，我都要花近兩個多月的時間和精力把平時調(diào)研、視察，深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖娝占莆盏降母鞣N資料、信息進行認真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實，力求提出有價值的建議。每次在提建議時，我總是既指出問題，這些問題必須有根有據(jù)，并解剖分析問題，做到言之有理，使人信服，但更重視提出對策，而且對策要有一定的高度和深度，讓有關(guān)部門可操作，增強議政的準確性、實效性。對于群眾關(guān)注的熱點、難點問題，即使是人代會閉會期間，我也是不厭其煩認真寫好建議，及時向有關(guān)部門反映群眾的呼聲，為他們辦實事。
四、積極調(diào)查研究，做人民代言人
一年多來，我始終堅持了解群眾疾苦，努力做人民群眾的代言人。一是及時了急需解決的民生問題。在人代會召開之前，我都要深入了解群眾的意見和要求，了解最需要解決的哪些問題。通過調(diào)查研究，了解民情，掌握到第一手的資料，為出席人代會審議各項議案和報告，醞釀、起草、提出高質(zhì)量的議案、建議、批評和意見做好準備，為在人代會上充分反映原選舉單位人民群眾的呼聲和要求做好準備，協(xié)助政府推行工作。
作為人大代表，我做了自己應(yīng)盡職責的一些工作。在今后的履職當中，我將不辜負人民的重托，牢記自己肩負的職責，繼續(xù)依法履行好一個人大代表的固有職責。
人大代表述職報告范文
一、基本情況
二、主要做法及特點
（二）、嚴格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進行嚴格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋，提出工作要求，同時將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。
（三）、結(jié)果運用。“回訪”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認識、逐一整改、逐一落實。一是責任再落實。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據(jù)。對回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進行教育誡勉；對工作進度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴大問效成果。三是工作再推進。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調(diào)整列入09年工作計劃，進一步明確了09年村兩委工作思路和重點目標，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。
三、存在的問題與下步對策
一是個別村村級班子主動發(fā)展意識不強，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，等項目等扶持現(xiàn)象較為突出。
二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。
三是個別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。
四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠，村民代表參與村級事務(wù)管理較少。
**鎮(zhèn)黨委
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。
XX年是我負責工作的第3年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況匯報如下：
1、強化服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù)。做為一名總行員工，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。在日常工作中，我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行以客戶為中心的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務(wù)。
2、強化風險意識，防范和化解金融風險。重點學(xué)習(xí)了《反洗錢法規(guī)匯編》、《個人金融業(yè)務(wù)營銷手冊》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。同時，對照工作找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。一是注重引導(dǎo)員工風險意識，防控操作風險。如三季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下重點加大對授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議，下發(fā)風險提示，強化柜員風險防范意識;二是注重引導(dǎo)培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《心橋》，制定《2013年季度柜員考核表》，以目標為導(dǎo)向，促使員工成長。
3、強化營銷意識，積極為客戶服務(wù)。2013年是轉(zhuǎn)型的一年，我樹立了營銷無小事的觀念，堅持拓展與維護并重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價值，順利完成了總行下達的儲蓄存款任務(wù)
4、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展營業(yè)室員工輪崗體驗活動，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業(yè)務(wù)授權(quán)等情況，有的放矢進行會計輔導(dǎo)。
5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工。
龍泉鄉(xiāng)謝營村扶貧工作匯報
我校派駐龍泉鄉(xiāng)謝營村駐村工作隊，在縣、鄉(xiāng)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，認真地堅持在崗在位工作要求，嚴格地按照縣、鄉(xiāng)和學(xué)校的工作安排，認真地開展各項工作，力求做到履職盡責，在全市開展的“雙基”“雙業(yè)”“雙扶”“雙貌”四場戰(zhàn)役中做出實績?，F(xiàn)將近段以來的各項工作情況匯報如下：
一、認真地按照縣脫貧攻堅指揮部的要求開展工作
我校駐龍泉鄉(xiāng)謝營村工作隊，嚴格地按照縣脫貧攻堅指揮部規(guī)定“六天五夜”工作制度，堅持在村里吃住，力求做到在崗在位，沒有出現(xiàn)無故脫崗情況。與此同時，按照要求認真及時地組織幫扶人每周五固定入戶開展幫扶工作，效果良好。
二、規(guī)范完善村檔和戶檔
為了進一步規(guī)范完善村檔和戶檔，我校駐謝營工作隊在駐村工作隊長李國有的帶領(lǐng)下，對村檔和戶檔進行了統(tǒng)一的檢查和疏理。工作隊員對村檔和戶檔進行了逐項、逐戶、逐頁地進行了檢查，認真地比對、核實，仔細地更正每一項或大或小的疏漏，力求做到查漏補缺，確保檔案資料的規(guī)范正確。經(jīng)過近一周時間的核查、補充，檔案資料得到進一步完善。然后，工作隊把村檔按照上級要求的“村檔722”要求分類，戶檔按照“戶檔125”的標準規(guī)范完善。使村檔和戶檔規(guī)范美觀、條理清晰。
三、著重推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
工作隊在謝營積極地開展幫扶工作，針對有勞動能力的年輕村民，工作隊主要做其思想工作，督促外出務(wù)工，并協(xié)調(diào)幫助其介紹工作崗位。現(xiàn)階段，工作隊主要關(guān)注的重點為沒有勞動能力，無法外出務(wù)工的貧困群體，積極為他們想辦法、謀出路。針對這類群體，我們協(xié)調(diào)縣畜牧局對其進行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，使他掌握養(yǎng)殖技術(shù)，在工作隊的幫助下，謝營村的貧苦戶張盡國、王改紅、楊新峰等十幾戶走上養(yǎng)殖致富的道路，工作隊經(jīng)常入戶查看其養(yǎng)殖狀況，及時地幫助他們解決養(yǎng)殖難題。
此外，做好產(chǎn)業(yè)帶動，讓楊忠民、冷財政等育肥羊大戶帶動貧困戶加入到育肥羊等行業(yè)中來，找到了一條有效的致富道路。
基層處于城市管理工作的最前沿，直接擔負著日常大量具體而且繁重的執(zhí)法管理任務(wù)，城管工作各項方針政策、目標任務(wù)最終都要通過基層去貫徹落實，基層工作的優(yōu)劣決定了城管水平的高低。因此，抓基層、打基礎(chǔ)，加強對基層執(zhí)法管理工作的督導(dǎo)，對于進一步構(gòu)建和諧城管，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強基層建設(shè)，強化工作責任，推進制度創(chuàng)新，提升城管執(zhí)法管理效果，促進各項目標任務(wù)的實現(xiàn)，有著十分重要的意義和作用。為切實加強基層執(zhí)法管理督導(dǎo)工作，特提出如下意見：
一、建立督導(dǎo)組織。
為加強督導(dǎo)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，接傳健任組長，葛建華任副組長，為成員，具體負責督導(dǎo)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和計劃實施。下設(shè)3個督導(dǎo)工作小組，以局機關(guān)工作人員為主，各直屬單位辦公室（綜合科）負責人參與配合，每組3人，設(shè)組長1名，3個督導(dǎo)組長分別由擔任，各組長在局督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織本組實施督導(dǎo)工作，負責召集組員，聯(lián)系車輛，確定被督查單位和督點，匯總反饋情況。
二、突出督導(dǎo)重點。
在督導(dǎo)對象上重點是基層直屬單位，分別為環(huán)衛(wèi)處、市容監(jiān)察大隊、客運管理處和西塘辦，執(zhí)法管理單位是重中之重。在督導(dǎo)具體內(nèi)容上要突出四個方面：一是執(zhí)法管理難點、熱點問題；二是重點項目工程實施情況；三是上級交辦事項完成情況；四是一線執(zhí)法管理人員在崗履職情況。在市容秩序管理方面要把出店經(jīng)營、流動攤點、亂牽亂掛、車輛停放作為重點；在環(huán)境衛(wèi)生管理方面要把路面、溝河保潔、街巷暴露垃圾清理，道路綠帶雜物清理，環(huán)衛(wèi)管理盲區(qū)死角作為重點；在客運管理方面要把出租車不按規(guī)定使用計價器，公交車亂?？浚瓦\車輛內(nèi)外衛(wèi)生及容貌作為重點；在景觀管理方面要把各類配套設(shè)施是否完好齊全、河面漂浮雜物清理、綠地內(nèi)雜草和雜物清理作為重點。
三、健全督導(dǎo)制度。
一是建立定期督導(dǎo)制度。實行3個督導(dǎo)小組每周依次輪流督導(dǎo)，每周不少于二次；二是建立通報反饋制度。各督導(dǎo)小組必須把本周督查情況和需整改的事項以書面交辦形式通報和反饋給被督導(dǎo)單位；三是例會制度。每月至少召開一次督導(dǎo)工作情況匯報交流會，領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組全體人員參加，匯報交流月度督查情況，講評小結(jié)月度督查工作，研究解決督查中存在問題，對下一步督查工作進行部署，提出要求，每次會議都要形成專門的會議紀要。
四、明確職責要求。
加強局機關(guān)對基層工作督導(dǎo)，是一項長期性工作，也是一項制度創(chuàng)新。因此，必須要精心組織，持之以恒，狠抓落實。要積極實踐，勇于探索，認真總結(jié)，不斷完善。各督導(dǎo)組長要切實負起責任，各組成員要嚴格按照督查計劃安排開展督查工作，確保督查人員、時間、內(nèi)容落實，其主要職責就是深入一線，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，督促整改，服務(wù)指導(dǎo)。各組要明確專人及時作好督查情況記錄。督查車輛由市容大隊安排。
我叫-----，現(xiàn)任-----工商局----工商所副所長，負責馬廟鎮(zhèn)、秀山鄉(xiāng)兩個片區(qū)的工商行政管理工作，主管個私、合同專業(yè)管理工作，____年度，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和所內(nèi)精心組織的前提下，我本著當好經(jīng)濟衛(wèi)士，當好人民公仆的目標，盡職盡責，努力進取，積極奉獻，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、強基固本提高素質(zhì)為人民服務(wù)練本領(lǐng)
工商部門涉企涉民職能多，社會關(guān)注度高，他的形象就是政府的形象，要履職盡責，樹立形象。必須具備政治靠得住，工作本領(lǐng)高，作風過得硬，群眾信得過得干部，所以我始終堅持以強化自身素質(zhì)為前提，注重學(xué)習(xí)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到摸的準吃的透，精心打造“法治化工商”，堅持以科學(xué)發(fā)展觀開展工作，這既是衡量我們各項工作是否盡職盡責的重要標準，也是我們提高執(zhí)法水平的奮斗目標。我在日常監(jiān)管中積極轉(zhuǎn)變管理理念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高執(zhí)法效能，切實規(guī)范執(zhí)法行為，努力在各項工作中全面樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立執(zhí)法為民的思想。努力構(gòu)建“和諧工商”。緊密聯(lián)系實際，堅持以人為本、促進科學(xué)發(fā)展，加大對擾亂市場秩序違法行為的打擊力度，實現(xiàn)對法律負責與對市場主體負責、對消費者負責的統(tǒng)一，監(jiān)管與服務(wù)的統(tǒng)一，打擊違法經(jīng)營與保護合法權(quán)益并重。樹立政府放心、企業(yè)歡迎，社會贊譽的“和諧工商”形象，為地方經(jīng)濟快速發(fā)展保駕護航。
二、諾守職責扎實工作為人民利益作貢獻
以所為家，顧全大局
全力支持所長的工作，重大問題及時請示匯報，工作不推諉不越權(quán)，主動做好自己份內(nèi)工作。勇挑重擔居安思危：我對工作中遇到的困難與矛盾，不回避，敢于負責任，挑重擔，堅持多想、多干，做好細致工作。
強化職責勤奮工作
今年，我和--所長一起統(tǒng)一認識，團結(jié)奮進，齊心協(xié)力，不分節(jié)假日地奮戰(zhàn)在基層執(zhí)法一線，確保了片區(qū)的各項包保工作的落實。
大力宣傳食品安全法，嚴格按照_查_看的要求監(jiān)管食品，有效地凈化了食品市場，有力地保證了人民群眾的食品安全。
紅盾護農(nóng)，重點檢查種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機等虛假廣告及誤導(dǎo)、欺騙消費者的行為，嚴厲打擊坑農(nóng)、害農(nóng)的違法行為，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。
與政府和其他職能部門積極協(xié)調(diào)，上下齊動，嚴厲整治校園周邊環(huán)境，加大查處力度，堅決取締校園周邊的無照經(jīng)營。
三、廉潔自律樹好形象使人民群眾都放心
強化思想教育，牢固樹立廉潔為民意識，努力提高思想認識，樹立正確的權(quán)力觀，榮辱觀，增強憂患意識、法律意識、責任意識，進一步增強法制觀念，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。堅持廉潔自律，嚴格規(guī)范自身辦事行為。堅持自覺地遵守各項規(guī)章制度，抵制各種誘惑，做到自律自警。不貪小便宜，從不在管理服務(wù)對象中賤買、賒欠物品，嚴格執(zhí)行國家工商總局“依法行政、文明執(zhí)法”六項禁令。做到請吃不到、送禮不要。帶頭為群眾辦好事，幫助解決困難。極大的融洽了工商所與管理對象之間的關(guān)系，有力的促進市場監(jiān)管工作，樹立了良好的社會形象。
四、揚長避短再接再厲對人民事業(yè)真負責
