發(fā)布時間：2022-05-29 04:07:25
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇材料工程論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、提升無機非金屬材料工程專業(yè)師資的
1.工程化實踐教學能力師資隊伍是教學的主導力量，提高無機非金屬材料工程化人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強工程實踐的師資隊伍建設。如果專業(yè)教師本身缺少工程實踐訓練，工程實踐能力低，無法將理論與實際緊密結(jié)合并指導學生工程實踐環(huán)節(jié)，無法調(diào)動學生主動實踐的積極性。無機非金屬材料工程專業(yè)“工程化"師資隊伍建設薄弱，教師工程化素質(zhì)與實踐能力偏低，不能深入工程化實際開展實踐教學活動。依托“工程化"教學，加強構(gòu)建中青年教師“工程化"培養(yǎng)模式，培養(yǎng)“雙能型"專業(yè)教師，組織青年教師到企業(yè)進行專業(yè)實踐，實施“工程化"培養(yǎng)，加強教師工程實踐的訓練，可以了解學科專業(yè)的現(xiàn)實需求，加深教師對工程實際和產(chǎn)業(yè)的了解，可以促進理論教學與實踐教學的結(jié)合。蚌埠市無機非金屬材料工程相關科研院所，如蚌埠玻璃設計院、玻璃企業(yè)、水泥企業(yè)較多，專業(yè)人才豐富，為校企合作提供了優(yōu)勢，只要教師積極探索校企合作，開展產(chǎn)學研合作，必定能提高“工程化"水平，加強“雙能型"建設，提高無機非金屬材料工程專業(yè)工程化培養(yǎng)水平。
2.無機非金屬材料工程專業(yè)“工程化"師資隊伍實踐水平的提高必須尋求校企合作，依托校企合作交流平臺，建設雙師型師資隊伍，要求企業(yè)定期為教師開展培訓班，教師直接從生產(chǎn)第一線獲取企業(yè)的新技術、新知識、新工藝、新材料、新方法，并應用于教學過程。支持教師參加崗位職業(yè)資格培訓，強化師資隊伍的工程實踐能力。我系逐步建設一支熟悉行業(yè)企業(yè)需求、工作經(jīng)驗豐富、實踐教學能力強的專兼職結(jié)合的“雙能型"教師隊伍。同時，企業(yè)可以推薦專業(yè)骨干教師與高技能人才承擔無機非金屬材料工程實踐教學任務，保證實踐隊伍高素質(zhì)、高水平。組織“雙能型"專業(yè)教師的培養(yǎng)，鼓勵教師到企業(yè)進行整個工程實踐進行針對性訓練，提高師資隊伍的工程化教學能力。對于工廠實踐教學我們將學生帶到工廠，利用工廠的生產(chǎn)設備，聘請生產(chǎn)一線的企業(yè)工程師現(xiàn)場授課，比如玻璃窯爐的實驗課程，我們就組織學生到企業(yè)去，聘請企業(yè)技術人員依據(jù)企業(yè)的窯爐現(xiàn)場講解整個窯爐的結(jié)構(gòu)、工作原理及工作過程，非常生動形象，也大大提高了學生的學習興趣，提高了工程化實踐能力。同時現(xiàn)場教學也增強了學生“工程化"思想，在工程化實踐教學過程中讓學生明確自己的學習目標是成為工程師，將來能將科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。“工程化"教育中學生體會和掌握工程設計、工程實踐的基本分析方法，提升綜合實踐素質(zhì)。
二、促進實習實踐基地建設
實習實踐基地建設一直是工科專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，如何借助“工程化"提升專業(yè)實習實踐基地建設是值得考慮的問題。利用無機非金屬材料工程專業(yè)實習基地和產(chǎn)學研基地工程化方面的優(yōu)勢，對學生進行工程化方面的培養(yǎng)，包括校內(nèi)實習基地和企業(yè)實習基地建設。校內(nèi)實習基地建設，通過基本儀器設備的添置與更新組建成工程中心，盡可能貼近生產(chǎn)實際，滿足專業(yè)工程實踐教學的基本需要，滿足相關專業(yè)內(nèi)涵與外延拓展需要。我院無機非金屬材料工程專業(yè)利用蚌埠玻璃設計院等具有豐富工程化水平和實踐經(jīng)驗的智力資源，利用中航三鑫太陽能光電玻璃有限公司、安徽鑫民玻璃制品有限公司、安徽德力集團、鳳陽珍珠水泥集團、海螺水泥集團等企業(yè)先進的實踐教學基地，共同提高無機非金屬材料專業(yè)工程化人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三、校企合作辦學和產(chǎn)學研合作
按照互惠共贏的原則，搭建校內(nèi)外合作育人平臺。通過政策傾斜、經(jīng)費扶持、提供場地和設備等手段，推動合作企業(yè)在學校內(nèi)設立研發(fā)、設計、生產(chǎn)、檢測等機構(gòu)。積極嘗試共建企業(yè)冠名班、訂單式培養(yǎng)等方式，開展深度合作的辦學模式，利用現(xiàn)有實習就業(yè)基地主動開展合作，培養(yǎng)學生的應用能力和綜合素質(zhì);優(yōu)化校企合作育人機制，校企共同制定工程化實踐能力人才培養(yǎng)方案，共同構(gòu)建應用型工程化課程體系，改革教學方法和手段;校企共同制定優(yōu)秀課程標準、改革評價方法、注重過程考核;強化實踐教學，并推進校企分段培養(yǎng)、模塊化教學、多證書制度。蚌埠學院與安徽鑫民玻璃制品有限公司簽訂校企聯(lián)合辦學協(xié)議，組建級無機非金屬材料工程“鑫民玻璃冠名班”，班級現(xiàn)有學生49人。安徽鑫民玻璃制品有限公司提供10萬元專項資金用于發(fā)放該班學生助學金、獎學金等。總之，著力提高工程化實踐能力，對于無機非金屬材料工程專業(yè)學生的培養(yǎng)質(zhì)量具有重要的意義，是地方本科院校應用型人才培養(yǎng)的前提。工程化實踐能力的培養(yǎng)是一個長期的工程，更是一個重要的課題，應在工程化實踐能力體系、師資教學能力、實踐教學基地、企業(yè)合作辦學等方面逐步完善。
作者：葛金龍王傳虎單位：蚌埠學院
一、材料工程在兒童立體書設計中的運用
1.光伏材料又名太陽能材料，是將太陽能轉(zhuǎn)換成電能運用的材料。若是將此類材料運用于兒童圖書中，可使白天置于陽光下照射過的書籍在夜間發(fā)出柔和的光線，營造新的閱讀體驗。熒光材料熒光材料是將金屬硫化物（或稀土氧化物）與微量活性劑配合經(jīng)煅燒而成。無色或淺白色，是在紫外光照射下，依材料中金屬和活化劑種類、含量的不同，呈現(xiàn)出各種顏色的可見光。遙控器上的熒光材料按鈕，手機貼紙上的熒光圖案在白天吸收光線后，夜間都會發(fā)出柔和的光。我們希望把這種材料運用到兒童立體書的設計中去，使夜間讀書也有足夠柔和的光線。將點狀、線狀或面狀的夜光材料運用于立體書的某些結(jié)構(gòu)點上，在可見光不足的空間中能得到不同的閱讀體驗，營造一種氛圍，同時還能強調(diào)立體書的空間感和趣味性。
2.智能皮膚智能皮膚是一種頗具科幻色彩的高科技材料。將其包裹于書籍的表面，通過皮膚上的上萬個微型傳感器可以使書籍感受得到周圍的環(huán)境，從而產(chǎn)生一系列的反應。我們想借由相同的原理，得到紙質(zhì)的智能皮膚材料。在書籍的紙張中預埋上大量的中空纖維，纖維中灌滿黏合劑。當皮膚感應到書籍的損壞，相應位置的纖維會斷開，釋放出黏合劑，將裂紋自動黏合住。這樣就得到了一本能自我修復的書籍。雖然這種設計現(xiàn)在還只是一種暢想，但英國的一家公司已經(jīng)率先開始著手研究在戰(zhàn)斗機上運用這種材料，使得戰(zhàn)斗機可以感知周圍的環(huán)境，從而對危險情況產(chǎn)生預判。
3.形狀記憶材料形狀記憶材料是一種新的材料。現(xiàn)在已存在用形狀記憶材料制作的家具，設計師將這款新型材料制作的家具壓制成一個方便運輸?shù)钠桨澹谛枰臅r候，通過將之接上電源，就能在十分鐘之內(nèi)使其從平板恢復成一個家具。在設計兒童立體書時，我們可以將想要表達的立體場景預先設計好，然后利用形狀記憶的先進技術將每一個的立體場景壓縮為一層薄薄的書頁，然后接上電源或者接受陽光的照射使立體的場景再現(xiàn)。通過利用這一技術我們完全可以實現(xiàn)對兒童立體書的一次創(chuàng)新。立體書將不再被紙張創(chuàng)作的局限性所約束，從而實現(xiàn)復雜的、逼真的，紙張無法做到的立體場景，實現(xiàn)對兒童立體書籍設計的變革也是本文探索的主旨。
二、力學原理在兒童立體書設計中的運用
1.結(jié)構(gòu)靜力學結(jié)構(gòu)靜力學是結(jié)構(gòu)力學中的分支，它主要研究工程結(jié)構(gòu)在靜荷作用下的彈塑性形變和應力狀態(tài)，以及結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題。由于在兒童立體書籍的設計中無法避免會出現(xiàn)較多的纖細結(jié)構(gòu)，以及材料本身薄軟的特性。導致它們在受壓時結(jié)構(gòu)會產(chǎn)生過大的形變，從而無法提供足夠的支撐力。如圖，當我們在設計立體書的結(jié)構(gòu)時，需要更多地考慮在集中應力的結(jié)構(gòu)點做加強強度或韌性的處理，從而能保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。在紙質(zhì)模型試驗中我們通過增加紙張的厚度來加大它的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性，或者將集中應力的部位替換為穩(wěn)定性更高的復合型材料來達到增加穩(wěn)定性的目的，從而實現(xiàn)更加復雜的結(jié)構(gòu)。
2.摩擦力下面我們要探究的是在日常生活中隨處可見的摩擦力。物理告訴我們：人類在光滑的平面上行走非常困難，因為光滑的平面會減少鞋底與地面之間的摩擦力；增大摩擦力對人們的生活有種種好處，但有時減少摩擦力也是必要的，例如在機械中加入潤滑劑是為了減小齒輪之間的摩擦力，增加機械的壽命。在滑梯上我們保持滑道的光滑是為了減少摩擦力從而保證更有趣的體驗。兒童在翻閱書籍的時候，由于皮膚細嫩，手指短小，所以無法獲得足夠的摩擦力導致不易翻閱，也易造成對書籍的損害。所以在設計兒童書籍的時候，我們可以利用增大摩擦力的原理在圖書底面處使用表面粗糙的紙張。這樣兒童在翻閱書籍時會更加自如，也延長了兒童書籍的壽命。如圖，當接觸面越粗糙的時候摩擦力越大。而紙質(zhì)模型圖的冷灰色底面就是更加粗糙的紙質(zhì)材料，可以幫助兒童更加容易地翻閱圖書。而在立體書的立體部分，我們需要減小摩擦力，所以使用光滑的材料（象牙白色紙張），使書籍立體的動態(tài)過程中減少阻力的產(chǎn)生，使閱讀的過程更加順暢。
3.彈力在日常生活中，也有一個重要的力：彈力。其兩個重要形成條件：接觸和變形。物體在力的作用下發(fā)生的形狀或體積改變叫作形變。在外力停止作用后，能夠恢復原狀的形變叫作彈性形變。彈力是指彈性形變而引起的應變力。例如將彈簧拉長后其要恢復原來的形狀，就會有力，這個力就是彈力。在兒童立體書中我們運用彈力原理可以將書籍的故事情節(jié)與立體結(jié)構(gòu)結(jié)合做設計。如圖，講述的是鯉魚躍龍門的故事，小鯉魚躍入水塘，留下漣漪。當讀者拉出小鯉魚的尾巴時產(chǎn)生彈性形變，而因巧妙的結(jié)構(gòu)設計產(chǎn)生的應變力拉小鯉魚回歸平面（水面）。這樣巧妙地運用彈力，我們得到了一本能與讀者互動的兒童立體書。嘗試小鯉魚身體的不同結(jié)構(gòu)帶來的不同彈力效果。結(jié)果顯示圖5的結(jié)構(gòu)更具彈力。如圖7螺旋切割的紙張也是一種彈力控制的運用。在立體書的設計中加入如彈簧般螺旋的結(jié)構(gòu)，能夠在靜止的立體結(jié)構(gòu)中增加一絲動感。使用巧妙的剪裁能在閉合書籍的時候毫不費力。
三、總結(jié)
書籍可以啟迪兒童幼小的心靈，立體書籍更加適合兒童的特殊讀物。探究兒童立體書籍未來的創(chuàng)新形式是一次充滿童趣的旅程。通過對材料科學以及力學的研究，我們更加意識到在未來兒童立體書籍可以發(fā)生的種種改變。采用這些概念設計的兒童立體書籍不僅可以更加生動地敘事，同時也在孩童的心中埋下了科學的種子。從而達到拓展立體書籍發(fā)展寬度的目的。當孩童翻開一本由形狀記憶材料設計的立體書時，他不僅僅獲得了故事里的啟迪，同時也定會對科技產(chǎn)生濃厚的興趣。當孩童打開書籍看見一個個由纖薄的紙張制作的惟妙惟肖、窮工極態(tài)的立體場景時，他定會對力學有了新的認知。當然，超前的設計理念同樣意味著現(xiàn)實與未來的距離。比如智能皮膚就是一種離我們的生活還有些遙遠的材料科學。但未來并不是完全不可見的。任何天馬行空的想象都可能會成為人類開啟下一個文明時代的關鍵鑰匙。下一位愛因斯坦的誕生也許就會從他翻開一本神奇的兒童立體書開始。
作者：鄧衛(wèi)斌陳方婧王巍單位：湖北工業(yè)大學藝術設計學院
一無機非金屬材料工程專業(yè)改革措施
1教學體系的的創(chuàng)新
我國的經(jīng)濟發(fā)展為目前的無機非金屬材料工程專業(yè)的改革提供了方向，做好基礎性、根本性、原則性的工作任務是目前應該完成的要求，教學體系的改革首當其沖。當前專業(yè)的培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)政治上合格的，在無機非金屬材料學科領域內(nèi)有廣闊而扎實的理論基礎、適應能力強、具有創(chuàng)新精神和技術開發(fā)能力的高級專門人才。無機非金屬材料工程專業(yè)的課程體系改革應該從以下三個方面著手：首先加強科學基礎以及計算機基礎技術的學習，隨著科技的發(fā)展，科學技術無疑成為了影響社會生產(chǎn)的第一要素，強化學生的自然科學基礎能力同時結(jié)合計算機技術的適用，在加強其對自然科學本質(zhì)理解的情況下，顯著提高其運用科學技術解決基本問題的能力和速度；其次是重視對工程基礎的學習，在無機非金屬材料工程專業(yè)中，基礎知識的學習能提高學生的工作適應能力，掌握了工程技術的共同理論、共同技術，即使就業(yè)工程中專業(yè)知識有所偏差，也能利用基礎知識彌補，強化學生適應人才市場缺口的問題；最后，建立完善的學科專業(yè)知識實踐教學平臺，為了培養(yǎng)更全面的應用型人才，針對地方經(jīng)濟發(fā)展以及人才缺口方向，加大對實踐教學環(huán)節(jié)的重視有利于讓學生走入工作崗位就能迅速為企業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)價值，理應成為本次教學課程改革的重點，因此強化無機材料科學基礎、熱工基礎以及水泥等研究方法和實驗等實踐環(huán)節(jié)至關重要。具體到應用步驟，應加大對每一個環(huán)節(jié)的檢查力度，教師做出相應的實踐要求，一環(huán)扣一環(huán)，分步完成。保證學生的實踐環(huán)節(jié)無論是設計或是草圖繪制等階段都有配套的記錄，以便于對實踐教學質(zhì)量的控制。同時，讓學生運用所學知識進行實驗，從事實驗操作并對實驗結(jié)果進行數(shù)據(jù)處理、誤差分析，有助于觀察問題、解決問題能力的提高。
2建構(gòu)應用型人才培養(yǎng)體系
首先，建立一支教學水平高、技術能力硬、思想素質(zhì)好的師資隊伍，形成應用型學科的專兼職教學建設。“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，一位高水平的教師給學生帶來的好處是其他方面無法比擬的。教師不但要具有淵博的理論知識，更應該在實踐教學上給學生正確的指導，從一開始就避免學生走入操作的誤區(qū)。同時，學校可以與相關大型企業(yè)建立起互動關系，建立教學激勵機制，鼓勵教師與一線工作者多多交流，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力；聘用基層工作經(jīng)驗豐富的技術骨干在學校擔任客座講師，讓企業(yè)的技術人員向其講解各個生產(chǎn)線的優(yōu)缺點，保證本專業(yè)學生能夠迅速掌握一線工作中的先進技術和經(jīng)驗，以幫助其迅速掌握學習中的要領，從而適應工作的需要。其次，積極開展與當?shù)氐钠髽I(yè)相互合作，建立一批質(zhì)量較高、相對穩(wěn)定的校外技術實訓基地；將校外實訓基地建立在當?shù)氐南嚓P企業(yè)內(nèi)部，充分利用生產(chǎn)技術骨干和先進的生產(chǎn)設備；同時利用學校的實驗室，“材料制備技術”、“工程測試技術”、“材料表征技術”三大課程實驗及“專業(yè)綜合實驗”為建設重點，充分利用校內(nèi)外的教學資源，把實驗室打造成技術培訓和理論知識結(jié)合的基地以滿足應用型人才的培養(yǎng)工作。最后，要革新學生考核體系，開展校內(nèi)證書認證制度過去的一卷考核體系已經(jīng)不適應當前學習的需要，考生在考試前簡單突擊一下就能隨意應付過去，為了讓學生從深入理論研究，可以開展論文考察等形式，高屋建瓴的從應用的角度掌握理論的知識。目前，專業(yè)證書代表了各專業(yè)的等級水平，也得到了社會的承認。學校可順應潮流構(gòu)建校內(nèi)證書認證制度，建立獎勵機制，將職業(yè)資格證書引入人才培養(yǎng)機制，以鼓勵學生多多考取專業(yè)資格證書，強化基礎專業(yè)的理解，拓展相關知識的學習。
二結(jié)語
21世紀，科技的進步也推動了基礎產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，無機非金屬材料工程專業(yè)在我國的經(jīng)濟基礎中的作用也不可同日而語。不斷總結(jié)經(jīng)驗，推動我國無機非金屬材料工程專業(yè)的不斷改革創(chuàng)新任重而道遠，需要一代又一代的不懈努力。
作者：王國松廖遠單位：貴州大學化工學院
一培養(yǎng)金屬材料工程專業(yè)卓越工程師的思考
我校金屬材料專業(yè)是卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的試點專業(yè)。對于金屬材料專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)計劃，我們進行了初步思考。實施金屬材料專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)計劃，在校內(nèi)培養(yǎng)方面，對有豐富教學經(jīng)驗的各類大學都不是問題。需要研究的是進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化完善卓越工程師的培養(yǎng)模式，完善實踐型教學體系，提升教師工程素質(zhì)，建立長期穩(wěn)定的校企聯(lián)合培養(yǎng)機制。
1明確培養(yǎng)目標提升教育品質(zhì)
卓越工程師培養(yǎng)計劃是我國強國戰(zhàn)略的重要舉措，旨在造就一批綜合能力過硬的高質(zhì)量工程技術人才，它提出了一種新的教育品質(zhì)概念，即高等院校的人才培養(yǎng)應當遵從社會發(fā)展需求和適應經(jīng)濟發(fā)展要求的雙重標準，這不僅包含了對理論知識的應用和創(chuàng)新，還明確了人才培養(yǎng)應以綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的全面拓展為優(yōu)秀。這就意味著高等學府對人才的培養(yǎng)應具備適應與時俱進的時代需求和高品質(zhì)的工程技術發(fā)展要求的培養(yǎng)理念和課程體系。高質(zhì)量工程技術人才不僅要求對工程技術有全方位深層次的掌握，還需通過正確的價值理性的引導，人文社會科學及企業(yè)管理精神的長期熏陶，懂得工程技術在社會和國家發(fā)展中的價值和意義。然而，目前的教育體系缺乏對學生進行從事工程工作意義的教育，很多工科學生并不明確工程工作的意義及其相應的社會責任，同時由于社會對工程和工學的認知度的欠缺與偏差，導致出現(xiàn)了一種現(xiàn)象——目前碩士研究生培養(yǎng)過程中，僅就學生生源方面，工學碩士明顯優(yōu)于專業(yè)學位碩士，甚至出現(xiàn)了工學碩士落榜的考生可以轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)學位學習的第二選擇。在20世紀70年代末至80年代初，大學生的理想職業(yè)是“不當工程師也要當技術員”。而且很多院校過去也常常以被命名為“工程師的搖籃”而自豪，但是在21世紀飛速發(fā)展的今天，這樣的提法已從我們的生活中消失。目前的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在大學生的理想職業(yè)一般為公務員、管理者、金融會計師等一些不具有工程意義的職業(yè)。對此我們不禁要發(fā)問：卓越工程師培養(yǎng)計劃下的本科畢業(yè)生，會按照原本的設想，一部分繼續(xù)全日制工程碩士的學習，另一部分轉(zhuǎn)而攻讀工學碩士嗎？是不是學術研究型大學“卓越計劃”的本科畢業(yè)生主要進入工學碩士階段，從事科學研究；而一般本科院校的畢業(yè)生則進入全日制工程碩士的學習？當然，不管答案如何，都要求我們要實踐好金屬材料專業(yè)的三階段(本科、碩士、博士)培養(yǎng)，這需要社會、學校、教師和學生多方面、多角度，及時有效地轉(zhuǎn)變思想觀念，更新教育理念，才能真正提高教育品質(zhì)。
2創(chuàng)新工程教育培養(yǎng)模式
工程教育培養(yǎng)模式，常規(guī)的是變革課程體系、教材內(nèi)容、教學方式，強化實踐環(huán)節(jié)等。而工程教育的創(chuàng)新模式，例如“校企合作，頂崗實習”“學分互認”也在積極推動高等工程教育培養(yǎng)模式的全面改革發(fā)展。針對本科卓越工程師培養(yǎng)計劃，常見的按學年分為“2+2”“3+1”“5+1.5”等。高校應打破學校封閉辦學的傳統(tǒng)模式，積極促進通過校企合作創(chuàng)設工程教育的環(huán)境與條件。我校金屬材料專業(yè)本科卓越工程師計劃采用“3+1”培養(yǎng)模式，即3年的校內(nèi)學習，1年的企業(yè)學習，校內(nèi)學習和企業(yè)學習相互交叉。在3年的校內(nèi)學習時間內(nèi)，穿插各類實驗教學、實踐教學以及認識實習，提升學生的實踐能力；同時，學生也可根據(jù)自己的興趣輔修管理學、經(jīng)濟學、自動化等第二學位專業(yè)。在1年的企業(yè)學習中，部分學生采用頂崗實習的方式，另一部分學生直接參與企業(yè)的項目研究。
3改革和完善實踐教學體系
實踐教學的目的是鞏固理論知識和加深對理論知識認識，對培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高等工程教育人才必不可少。我校金屬材料專業(yè)本科“3+1”教學模式下，將實踐教學與理論教學分離，將實踐教學作為一個單獨的部分，改變原來的將專業(yè)、基礎課程以教師傳授的方法給學生的這種傳統(tǒng)教學方式。把培養(yǎng)學生能力作為主要目的，以通過精煉理論知識和工程訓練作為輔助依托，學生解決實際問題的能力作為檢驗標準。與理論教學相得益彰又各自獨立的實踐教學體系。實踐課程的學時有效性不同于理論教學，優(yōu)化實踐教學的教學模式，將工程人才的培養(yǎng)由課堂延伸到課外。同時，學校開設創(chuàng)新性實驗和開放性實驗，學生可自由選擇。此外，課外科技活動和學科競賽的獎勵機制也可以調(diào)動學生學習的主觀能動性，培養(yǎng)他們的學習興趣和創(chuàng)造性思維能力。
4大力提升高校教師的工程素養(yǎng)
跟20世紀末期相比，現(xiàn)在的市場競爭更加激烈，高校的教師參加到工程實踐中的次數(shù)和地位也在下降，這就使得高校教師更難把教學和工程設計都處理好。現(xiàn)在很多剛進入高校的青年教師大多都是沒有或者很少有在企業(yè)實際的工作經(jīng)驗。結(jié)合生產(chǎn)實際和參加到工程的機會也在本科高年級的教學中正在減少，在本科的畢業(yè)設計中更是如此。因此，國內(nèi)很多高校教師的工程實踐能力和實踐經(jīng)驗不足的現(xiàn)象突顯。結(jié)合我校實際，可以從以下幾個方面進行來提升教師的工程素質(zhì)，從而滿足卓越工程師教育培養(yǎng)的計劃要求。
4.1教學相長結(jié)合
我校的實際情況，在研究和教學實踐中發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)工程素質(zhì)和工程實踐能力的養(yǎng)成兩個同等重要的因素是教師和學生。通過教師在研中學、學中教；學生在學中練、在練中學，實現(xiàn)教師和學生的共同進步。
4.2產(chǎn)學研緊密結(jié)合
學校搭建產(chǎn)學研一體化平臺，使用該平臺可以連貫地培養(yǎng)青年教師的工程素質(zhì)，也可以提供給學生一個新的工程實踐機會。
4.3合理高效的利用
社會資源創(chuàng)辦校企聯(lián)合教學模式，整合高效利用社會辦學的資源優(yōu)勢，發(fā)揮出社會辦學的力量。通過上面2種方式可以使教學緊密的結(jié)合行業(yè)發(fā)展的前沿，而且可以為教師工程素質(zhì)和能力的培養(yǎng)提供必要的支持。
4.4加強教師隊伍建設
要打造一支整體素質(zhì)和技術能力都優(yōu)秀的師資隊伍，學校不僅要大力引進具有工程實踐背景的高層次工程技術人才，還要建立一種長效機制，使得工科類專業(yè)教師有接受與社會發(fā)展接軌的工程實踐鍛煉的機會，并鼓勵青年教師積極參與工程實踐。學校還可以出臺相關政策，以資助和鼓勵青年教師到企業(yè)中進修學習。在崗位評聘、職稱晉升等方面將工程素質(zhì)考核納入指標體系也是一種提升教師在工程教學方面素質(zhì)的好方法。高水平工程教師師資隊伍不但要有校內(nèi)專職教師，還要有企業(yè)兼職教師，只有既鼓勵有工作經(jīng)驗和科研水平的工程師到學校兼職任教，又鼓勵專職教師到企業(yè)中兼職，才能使二者充分結(jié)合和交流，達到知識技能互補和彼此相互學習的目的。
5積極探討校企合作方式
卓越工程師計劃的實施必須重視校企合作，緊密依托行業(yè)。建立校企合作關系，是培養(yǎng)卓越工程師的有效途徑。然而，長期以來國內(nèi)的大部分企業(yè)都不愿意接納未畢業(yè)大學生的實習，把在校大學生實習看成是企業(yè)負擔，并且有很多企業(yè)把大學生實習的時間期限規(guī)定為1年，這都是培養(yǎng)卓越工程師計劃的難點。同時，在校大學生在公司進行實習時，實習期間所需的實習費、安全保險費、交通費等各種費用都需要學校支付，這對于學校是很難承受的高額費用，會導致實習質(zhì)量“縮水”。目前，在校大學生在企業(yè)實習中基本以參觀實習為主，學生安全被學校和企業(yè)放在了第一位，在有限的實習期間內(nèi)，對大學生的培養(yǎng)基本難以實現(xiàn)。針對該問題，希望國家明確要求企業(yè)擔負起培養(yǎng)卓越工程師的校外責任，更希望國家實施政策鼓勵企業(yè)的這種行為，促使企業(yè)積極主動建立校企合作關系，參與人才培養(yǎng)，將培養(yǎng)金屬材料專業(yè)卓越工程師變成企業(yè)的經(jīng)營政策。事實上，開展培養(yǎng)卓越工程師計劃，建立校企合作關系，是一項學校和企業(yè)雙贏的戰(zhàn)略。首先，高等院校的發(fā)展，尤其是實施培養(yǎng)卓越工程師計劃離不開相關企業(yè)的深度參與。其次，企業(yè)的發(fā)展離不開高等院校培養(yǎng)出的各種專業(yè)型人才。我校材料學院已與很多企業(yè)(如東北輕合金有限公司、東安發(fā)動機有限公司等)共同建立了長期穩(wěn)定的工程碩士培養(yǎng)關系，已經(jīng)幫助這些公司培養(yǎng)了眾多工程技術骨干和管理人才。最后，校企合作關系的建立，能使高校與企業(yè)達到彼此生存共贏的目的。高校與企業(yè)之間是“你中有我、我中有你”的關系，合則兩利，所以應該促使高校與企業(yè)之間建立更深層次的合作，即高校應該在企業(yè)建立生產(chǎn)實習基地，根據(jù)高校和企業(yè)的真實情況，建立各種等級的學生工作站，利用企業(yè)在生產(chǎn)、科研中遇到的實際問題和企業(yè)所能提供的實際技術、工作和科研環(huán)境，給高校本科生和碩士、博士研究生提供相應的研究課題。企業(yè)在給高校提供實習設備、場地、工作站的同時，高校學生也能給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟利潤，并且出站的畢業(yè)生也可以留在企業(yè)繼續(xù)工作，使企業(yè)人才得到新鮮的血液，達到高校與企業(yè)雙贏的目的。
二結(jié)束語
實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃是一項系統(tǒng)性工程，也是高校深化人才培養(yǎng)模式改革的重要契機，它涉及人才培養(yǎng)的各項環(huán)節(jié)。高校根據(jù)自身特點，在明確金屬材料專業(yè)卓越工程師所需具備素質(zhì)和能力的基礎之上，進一步轉(zhuǎn)變教育理念，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)模式，認真制定培養(yǎng)方案，努力提升教師的工程素質(zhì)，建立和深化長期穩(wěn)定的校企合作方式和培養(yǎng)機制，積極推進金屬材料工程專業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計劃，為社會、現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)更多的卓越人才。
作者：石德全俞澤民高桂麗康福偉李大勇馬成國單位：哈爾濱理工大學材料科學與工程學院
一基于層次分析法（AHP）的環(huán)境影響評價方法
1環(huán)境評價的含義
本文將防腐材料對環(huán)境影響的評價定義為交通工程鋼結(jié)構(gòu)防腐材料對環(huán)境的影響大小，被評價路段環(huán)境質(zhì)量越好，則說明防腐材料越環(huán)保，對路邊環(huán)境影響越小。建立環(huán)境評價體系能夠有效地對環(huán)境的實際受防腐材料影響程度進行系統(tǒng)調(diào)查和評估，檢查對減少環(huán)境影響的程度和實施效果，檢驗防腐材料的環(huán)保性，判斷提出的環(huán)保措施的有效性，對一些施工前并未意識到但施工后認識到影響進行分析研究，以達到改進防腐材料和防腐方法的目的，對已造成環(huán)境影響的，采取補救措施，以達到消除不利影響的作用。
2防腐材料環(huán)境影響
評價過程公路交通工程鋼結(jié)構(gòu)防腐材料對環(huán)境造成影響的誘因眾多，本文從交通工程鋼結(jié)構(gòu)的防腐材料、防腐方法及鋼結(jié)構(gòu)所安裝的環(huán)境條件進行分析，將防腐材料分為鋅、鋁和涂塑3種常見防腐材料；防腐方法則分為電鍍、熱浸、熱噴涂和靜電噴涂4種。結(jié)合多層次分析法本文確定了以目標層、準則層、措施層3個層次為基本框架的環(huán)境評價指標方法，目標層為環(huán)境質(zhì)量；準則層包括防腐材料、防腐方法和防腐環(huán)境；準則層中的防腐材料對應措施層中的鋅、鋁、涂塑3個因素；防腐方法對應電鍍、熱浸、熱噴涂和靜電噴涂4個因素；防腐環(huán)境對應溫度和濕度2個因素。
3評價指標量化
根據(jù)所列舉的目標層、準則層、措施層各因素之間的關系，結(jié)合表1所示的判斷矩陣，對各層之間及各因素之間的關系進行量化，建立鋼結(jié)構(gòu)防腐材料對環(huán)境影響的多層次評價的判斷矩陣，得到評價各個指標最終的權重。
4權重計算
根據(jù)多層次分析法（AHP）理論，確定權重的方法有和法、根法、特征根法和對數(shù)最小二乘法等多種。本文選用和法計算得到交通工程鋼結(jié)構(gòu)防腐材料各層間及各個指標最終的權重值，根據(jù)表4的權重系數(shù)對每一個措施評分表的項目進行賦值。（1）依據(jù)措施評分表由專家老師對措施層各個指標打分，通過措施得分率確定措施層指標的分值。其中措施得分率計算公式為：措施得分率=措施得分之和/措施最高分之和×100%。5評價分析對于如何評價防腐材料的環(huán)保度，本文根據(jù)目標層得分Z的取值范圍。將此范圍分為5個層次，即環(huán)保、較環(huán)保、一般、輕度污染、重度污染，對應的得分。
二通錫高速環(huán)保度評價
1通錫高速環(huán)保度計算
根據(jù)通錫高速的實際情況，并請相關專家老師對措施層各個指標打分。準則層得分是措施層總得分的平均分，準則層得分見表5。目標層總得分平均分Z為4.031分，可以得知通錫高速的環(huán)保度為環(huán)保，交通工程鋼結(jié)構(gòu)防腐材料及防腐方法是綠色環(huán)保的。
2發(fā)展環(huán)保高速公路交通工程的建議
從通錫高速的環(huán)保度計算可以看出，該高速交通工程鋼結(jié)構(gòu)防腐材料的環(huán)保度得分為4.031分，環(huán)保度為環(huán)保的，說明交通工鋼結(jié)構(gòu)的方法及材料的選取是環(huán)保的，對此從以下幾個方面提出建議：（1）推進節(jié)能技術的應用。減少使用高能耗的電鍍產(chǎn)品，換以能耗較低、效率較高的熱浸產(chǎn)品用于高速公路交通工程鋼結(jié)構(gòu)中。（2）積極推進高速公路沿線設施環(huán)境監(jiān)測信息化和智能化進程。推廣路側(cè)環(huán)境監(jiān)測站，及時有效地實時監(jiān)測路側(cè)環(huán)境信息，實現(xiàn)信息共享和提高環(huán)保應急效率。
三結(jié)論
現(xiàn)階段我國高速公路還未建立高速公路沿線交通工程鋼結(jié)構(gòu)防腐材料對環(huán)境的影響評價體系，當前高速公路鋼結(jié)構(gòu)防腐距離綠色環(huán)保還有一定的距離，需要從節(jié)能減排、新能源、智能化監(jiān)控等方面來實現(xiàn)綠色交通的發(fā)展目標。
作者：葛志華郝思文單位：江蘇省交通科學研究院股份有限公司
1人工費的控制要遵循“量價分離”的原則
主要從用工數(shù)量和施工質(zhì)量兩方面進行控制。第一，要采用先進的施工技術，提高施工班組的技術水平，減少和避免因施工技術原因造成的返工而增加的施工成本。第二、通過施工企業(yè)定額將項目分部分項工程量分攤到各專業(yè)施工班組，如混凝土、鋼筋、模板、砌體等，通過各施工班組的承包，讓班組自行安排勞力分配，降低人工費成本。第三、要合理安排施工工序、施工時間，禁止疲勞作業(yè)，要改善工人的施工作業(yè)環(huán)境，從而提高工人單位時間勞動產(chǎn)量，達到節(jié)約人工費的目的。
2材料費的控制材料費
在工程造價中占有很大比重，一般占造價的60%－70%，占直接費的左右。因此有效的控制材料費，才能有效的控制施工成本。材料費的控制同樣要遵循“量價分離”的原則，包括材料單價的控制和材料消耗量的控制這兩方面。(1)材料的單價控制:主要由公司材料部門控制，在簽訂工程材料供應合同前，材料部門的人員應根據(jù)工程項目所在地周邊情況，對市場深入調(diào)查了解，通過詢價掌握材料的市場信息。對數(shù)量大或金額高的材料要采取招標的方式，其他材料要“貨比三家”，擇優(yōu)采購。(2)材料消耗量的控制:①進料控制:第一、按施工進度計劃確定材料需求計劃，以保證現(xiàn)場施工進度為原則，合理安排材料進場，要避免材料的大量庫存，要降低材料庫存損耗和現(xiàn)場材料的保管費用。第二、根據(jù)施工平面布置圖合理的堆放各種材料，做好材料標識，減少場內(nèi)材料的二次搬運。第三、每批入場的材料要仔細驗收，遵循“先驗后用”的原則，對不符合設計要求及施工質(zhì)量要求的材料要予以清退。②施工定額控制:在保證項目施工質(zhì)量的前提下，通過施工定額來控制工程材料的消耗量。對于大宗的材料如水泥、鋼筋等主材，要以施工定額為依據(jù)，對各施工班組實行限額領料制度，對超耗材料要分析原因，在下次施工加以改進，要在施工現(xiàn)場實行材料耗用的獎罰制度。每天都要把剩余材料回收。③計量控制:項目部要做好材料的“收發(fā)存”臺帳，要嚴格控制現(xiàn)場的施工配合比，如混凝土配合比，砂漿配合比等，避免不必要的浪費。④包干控制:在項目施工過程中，可對部分零星材料實行班組包干，如鐵釘、鐵絲等，由班組自行控制。鋼管腳手架、模板等周轉(zhuǎn)材料也可采用班組承包模式，從而降低項目管理的風險。
3機械設備費的控制
在項目施工過程中，選擇什么類型的施工機械設備，怎樣合理使用施工機械設備，對施工成本的控制來說非常重要，不同的施工機械有不同的特點和用途，因此選擇什么類型的施工機械，以怎樣方式組合施工設備，要根據(jù)項目施工的特點和作業(yè)環(huán)境因素來確定。第一、要根據(jù)現(xiàn)場施工進度的需求;第二、根據(jù)施工機械使用費的高低及其綜合效益。施工機械使用費由機械單價和機械臺班來確定。因此控制了機械單價和機械臺班等于控制施工機械使用費，控制方法如下:第一、根據(jù)現(xiàn)場的施工進度，加強施工現(xiàn)場施工機械的管理，減少不必要的閑置;第二、提高施工機械的利用率，實現(xiàn)“一機多用”，避免窩工;第三、加強施工機械的維修保養(yǎng)，提高機械的使用率;第四、協(xié)調(diào)好機械操作司機與施工作業(yè)人員的配合，保障施工的順利進行，要避免疲勞作業(yè)，提高機械臺班產(chǎn)量。
4工程簽證
工程簽證是不可避免的，它所造成的施工費用影響著項目施工成本，因此施工企業(yè)要重視現(xiàn)場簽證工作。辦理工程簽證時應注意以下幾個問題:第一、工程簽證必須是書面形式的，甲方、監(jiān)理、施工方三方都要簽字蓋章。第二、工程簽證內(nèi)容應明確，項目要清楚，單價、數(shù)量要準確，另外時間也要明確，有些涉及到工期順延的問題。第三、工程簽證要及時辦理，在項目施工過程中隨發(fā)生隨進行簽證，應當做到一次一簽證，一事一簽證，及時處理。所有的簽證材料要做好備案，有利于以后的工程竣工結(jié)算。
5結(jié)束語
綜上所述，施工成本控制工作自始至終貫穿于整個項目施工生產(chǎn)過程中，它是一項涉及面廣、綜合性強的工作，它需要各管理部門各負其責，密切配合，共同努力，從而達到工程施工成本最小化的目的。
作者：袁銳單位：福建省第五建筑工程公司
一、“Web主導下材料工程類
學生自主案例教學法”的含義“Web形式”是指在教學過程中，學生面對的對象不是教師，而是處于Web網(wǎng)絡的虛擬仿真環(huán)境中，單人或多人合作進行設計成分或生產(chǎn)冶煉，Web網(wǎng)絡系統(tǒng)自動記錄學生操作的每一個步驟，教師通過前端軟件觀察學生的操作行為，實時回答他們提出的問題。“自主”是指學生學習的工程案例不是教師事先準備的，而是學生在仿真過程中自己得到的。由于學生掌握的專業(yè)知識和能力存在差異，使用的冶煉設備、設置的工藝參數(shù)和成分都不盡相同，因此得到的案例也不同，甚至很大一部分是失敗的案例。“Web主導下材料工程類學生自主案例教學法”是在教師講授專業(yè)知識的基礎上，結(jié)合課堂教學內(nèi)容，有針對性地給學生提供網(wǎng)絡虛擬仿真平臺，學生在平臺內(nèi)完成成分設計或產(chǎn)品冶煉任務，遇到問題可小組交流，提出改進方案。對典型個案，進行全班講演，同時教師進行點評。該教學法以“任務”為主線，但不以“任務”的完成與否做為考核標準，提交的結(jié)果沒有對錯好壞之分，產(chǎn)生的結(jié)果不重要，結(jié)果產(chǎn)生的原因才重要。鼓勵學生主動尋找可能出現(xiàn)的失常和事故，并運用所學理論知識去分析、去思考、去解決，強化對理論知識的學習渴望，激發(fā)學習的興趣。
二、“Web主導下材料工程類
學生自主案例教學法”的實施方案在實施前，對實施的過程和步驟進行了認真分析，對實施方案的總體框架和實施具體步驟進行了設計，實施方案如下：第一階段：規(guī)劃。制定教學目標，確定實驗班級。教材調(diào)整，確定講授重點。以教師為主，包括課堂講授的安排，講授重點的確定，以及為學生編寫模擬操作指導大綱等。第二階段：執(zhí)行。發(fā)動學生，明確任務。網(wǎng)絡操作，案例設計。在線指導，提高案例質(zhì)量。以學生為主，教師指導。使學生意識到自己的“工程師”角色，在虛擬仿真環(huán)境中動手操作，完成生產(chǎn)任務。教師可通過前端軟件實時觀察學生的操作行為，回答他們提出的問題并分析模擬結(jié)果。學生和老師之間、學生和學生之間在信息窗口通過文本進行交流。不同地點的學生可以組合起來，在同一個模擬模型中分別進行操作。第三階段：分析和討論。根據(jù)模擬操作記錄，全班交流研討，教師點評。師生結(jié)合，互動交流。教師從學生的操作結(jié)果中選取典型案例，讓學生制作講演課件，給全班同學分析自己的成功與失敗經(jīng)驗，教師在交流中給予適時的點評，并進行成績評定。第四階段：總結(jié)。遴選優(yōu)秀操作記錄，編寫示范案例。對學生的優(yōu)秀設計案例進行整理歸納，為教師進行課62教學新思維堂多媒體教學時使用，也可作為學生課外預習、復習、自學的電子版的立體化教材。
三、個案舉例
鋼鐵大學網(wǎng)站提供了鋼鐵應用、鋼鐵設計及冶煉等仿真模塊，包括了現(xiàn)代鋼鐵生產(chǎn)的主要工序，可以為材料工程，尤其是金屬材料工程專業(yè)大多數(shù)專業(yè)課程教學所采用。如在金屬學材料學課程教學中，布置了一個生產(chǎn)任務：現(xiàn)收到一客戶訂單，要為一座海洋平臺生產(chǎn)一種易焊接的高強度厚鋼板，鋼種的成份和工藝路線由生產(chǎn)方來確定。訂單要求生產(chǎn)9000t的高強度厚板，鋼板對機械性能的要求為：屈服強度，LYS＞375Mpa；抗拉強度，530Mpa＜UTS＜620Mpa；54J夏比沖擊轉(zhuǎn)變溫度，ITT＜-40℃；屈強比LYS/UTS＜0.82。使用網(wǎng)站中關于海洋平臺用中厚板鋼的設計模塊進行仿真。【學生自主案例】鋼種成分的設計在工藝路線為50mm鋼板中度控軋、25mm鋼板輕度控軋、90mm鋼板中度控軋的情況下，經(jīng)過調(diào)試發(fā)現(xiàn)Cr、Mo、Ni、V可以不參與設計考慮范圍，C、Si、Mn在一定的含量內(nèi)變化，主要調(diào)節(jié)Cu、Al、N、Nb元素的含量改變鋼材的力學性能，得到了滿足客戶性能要求的3種不同鋼種。從而使基體強度提高，以及固溶體與運動位錯間的相互作用，阻礙了位錯的運動，從而使鋼種強度提高；2號鋼種N、Nb、Al含量較高，主要強化機理是：N與Te形成間隙固溶體，起到固溶強化；在鋼中加入的Nb，Nb元素能形成碳的化合物、氮的化合物或碳氮化合物，在軋制或軋后冷卻中沉淀析出，起到第二相沉淀作用；同時，N與Al、Nb形成氮化合物或碳氮化合物，能釘扎晶界，阻礙晶粒長大，起到細晶強化。3號鋼種的設計是在2號基礎上調(diào)試Al元素的含量，3號鋼種Al含量較低。
四、總結(jié)
“Web主導下材料工程類學生自主案例教學法”是從新時期生產(chǎn)企業(yè)對適應現(xiàn)代材料行業(yè)發(fā)展、具有創(chuàng)新能力和國際競爭力的工程人才需求出發(fā)，分析教學薄弱環(huán)節(jié)，采用新的教學模式，使材料工程學科的課程教學達到既能傳授知識、又能提高能力的“雙贏”目標。該教學法使學生成為教學活動的主體，形成了學生自主學習、合作學習、研究性學習和探索性學習的開放型學習氛圍。所進行的“Web主導下材料工程類學生自主案例教學法”的改革，僅僅是一種探索性的嘗試，還需要不斷改進和完善，以使之真正成為有利于學生成長和發(fā)展的新的教育教學模式。
作者：賈涓熊瑋宋新莉單位：武漢科技大學材料與冶金學院
一、校企協(xié)同合作效果
1.科技創(chuàng)新合作
逐步深入加大科研合作力度，學校與企業(yè)各有所長，充分利用自己的優(yōu)勢對企業(yè)技術難題進行科技攻關，開展課題研究，在互利互惠的基礎上達到研究創(chuàng)新和企業(yè)自身發(fā)展雙贏的局面。百色學院緊密圍繞廣西14+10產(chǎn)業(yè)中的有色金屬工業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)需求組建科研團隊并開展研究工作，聯(lián)合國家鋁金屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、廣西平果鋁合金精密鑄造有限公司共同開展廣西科學研究與技術開發(fā)項目、廣西科技攻關計劃課題等項目的研究工作，在科研服務地方經(jīng)濟社會上邁出了堅實的一步。
2.應用技術型人才培養(yǎng)
質(zhì)量大幅提高充分利用企事業(yè)單位大量的實驗設備、雄厚的技術力量及真實的就業(yè)環(huán)境，為專業(yè)學生開展以專業(yè)技能知識方面的創(chuàng)新性實踐教學環(huán)節(jié)，幫助同學們加深對專業(yè)領域的認識，提高學生的思考及動手能力，并接受崗位實踐能力培訓，幫助學生養(yǎng)成遵紀守法的習慣，熱愛本職工作，培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)的精神。通過專業(yè)見習、實習活動，通過深入企業(yè)生產(chǎn)一線參觀、熟悉設備運轉(zhuǎn)情況，產(chǎn)品生產(chǎn)過程、并進行實際動手操作與思考，使學生學習和了解工程實際和生產(chǎn)領域的發(fā)展狀況，培養(yǎng)學生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風，幫助學生增加工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力。
3.交流合作互惠互利
每年利用暑假時間，選派數(shù)名年輕教師進駐企業(yè)學習鍛煉，深入企業(yè)內(nèi)部，與技術工程師進行交流探討，參與企業(yè)生產(chǎn)技術攻關，將自己所學知識與企業(yè)現(xiàn)狀進行共享，幫助企業(yè)解決技術上的難題，教師也加深對行業(yè)的了解，拓展專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，提高“雙師型”教師培養(yǎng)質(zhì)量。同時，積極邀請企業(yè)、行業(yè)專家、管理者參與專業(yè)設置、課程體系、培養(yǎng)方法等方面的制訂，邀請企業(yè)工程師、行業(yè)專家到校兼課，做專題報告，將行業(yè)知識、企業(yè)文化、科技前沿等帶入學校，形成校企合作、教產(chǎn)融合的互利互惠局面。
4.學生就業(yè)合作有所突破
基于良好的校企合作關系，百色學院與賀州桂海鋁業(yè)科技有限公司根據(jù)雙方的協(xié)議約定，在百色學院舉辦了聯(lián)合培養(yǎng)人才的“桂海班”。培訓的內(nèi)容針對性強，充分結(jié)合生產(chǎn)實踐，緊緊圍繞生產(chǎn)過程中需要用到的理論知識和生產(chǎn)設備相關信息，學生的理論水平得到進一步提升，對企業(yè)的生產(chǎn)知識有了較深的認識。培訓結(jié)束，即有74位同學順利通過測試并與桂海鋁業(yè)科技有限公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，在“訂單式”人才培養(yǎng)上邁出的可喜一步。
二、總結(jié)
通過建立校企協(xié)同合作辦學聯(lián)合培養(yǎng)人才，實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生三方共贏，堅持應用技術型大學的辦學理念，符合技術技能型人才培養(yǎng)目標，體現(xiàn)了地方院校服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略意義。
作者：劉淑輝單位：百色學院物理與電信工程系
1材料成型及控制工程
專業(yè)畢業(yè)設計存在的現(xiàn)實問題當前，大學生就業(yè)存在“招聘難”和“找工作難”的“兩難”矛盾，材料成型及控制工程專業(yè)現(xiàn)有模具專業(yè)方向，與制造業(yè)息息相關，社會需求量頗大，然而，企業(yè)卻抱怨高校培養(yǎng)的學生眼高手低，實踐能力差，高不成低不就，難以勝任生產(chǎn)的需要，招不到合適的技術人才，學生抱怨在校的實踐能力鍛煉太少，就業(yè)目標茫然，找不到滿意的工作，致使往屆畢業(yè)生實際就業(yè)率都很不佳，分析主客觀原因，就業(yè)環(huán)境不佳以及學生就業(yè)實踐能力的低下是主要因素。從社會需求和就業(yè)出發(fā)，做好高校輸出和企業(yè)接受的重要銜接的一個重要尺度就是對學生實踐能力及職業(yè)能力的培養(yǎng)，轉(zhuǎn)換學科本位為能力本位的教育。以往學科教育中，專業(yè)課程實踐教學大多從理論出發(fā)，課時少，沒有可參照的實物，也缺乏實踐性的場所，學生動手的機會很少，即便是生產(chǎn)實習中，也僅是一些感性認識，難以深入，而畢業(yè)設計階段的畢業(yè)實習更是形同虛設，畢業(yè)設計受條件限制，局限在教室、機房中，通常是教師出題，學生選題，很少有機會在實驗室，企業(yè)進行實地設計，現(xiàn)場設計等，這些都加劇了學生工程背景的匱乏，實踐能力差。隨著就業(yè)壓力的增大，企業(yè)越來越喜歡接納有工作經(jīng)驗的人員。對于應屆畢業(yè)生來講，讓學生具備實際工作經(jīng)驗是不現(xiàn)實，但重視企業(yè)所需要的專業(yè)技術能力的培養(yǎng)卻是可行的，有助于學生增加就業(yè)的砝碼。畢業(yè)設計是工科學生在校的最后一個實踐性教學環(huán)節(jié)，對于學生綜合應用能力的培養(yǎng)有著重要的作用，許多的用人單位都會關注學生畢業(yè)設計的內(nèi)容及成效，這也是進行畢業(yè)設計改革的重要原因，以就業(yè)為導向，通過畢業(yè)設計，更好的銜接高校教育和社會需求，提升學生實踐能力和應用能力。因此，如何將畢業(yè)設計與真實的實踐項目結(jié)合，完成高質(zhì)量的設計是畢業(yè)設計實踐改革的重要目標。
2以就業(yè)為導向材料成型及控制工程
專業(yè)畢業(yè)設計研究結(jié)合天水師范學院（以下簡稱該校）材料成型及控制工程專業(yè)的應用型學科特點和人才培養(yǎng)的定位，通過對企業(yè)及同類兄弟院校的大量調(diào)研，總結(jié)規(guī)律；通過了解往屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)生的切身感受，行業(yè)狀況及影響就業(yè)因素，制定出一套可操作的“以就業(yè)為導向”的項目化畢業(yè)設計改革方案，由校企聯(lián)合培養(yǎng)指導，考慮到教師和企業(yè)研究方向和學生的特長愛好，把學生分成小組，由小組（或個人獨立）完成真實項目（具有生產(chǎn)意義）的畢業(yè)設計培養(yǎng)模式，提升學生的職業(yè)實踐能力，提高畢業(yè)設計的質(zhì)量。項目化畢業(yè)設計方案改革的主要舉措包括以下幾大方面。
2.1選題探討如何從模具制造類企業(yè)的實際項目出發(fā)，制定既符合現(xiàn)實需要又能體現(xiàn)教育認知發(fā)展的設計項目選題。從企業(yè)的實際項目入手，將高校研究理論在真實項目實踐中完成，體現(xiàn)產(chǎn)學研一體化應用轉(zhuǎn)型，為模具企業(yè)的實際項目保證科學的理論支持。
2.2畢業(yè)設計形式根據(jù)材料成型及控制工程專業(yè)工科學科的特點，培養(yǎng)社會需要的各類職業(yè)崗位技術能力，畢業(yè)設計應在形式上實現(xiàn)多元化，學生可以依據(jù)自己的特長完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設計、制造工藝的研究，產(chǎn)品模擬分析或是生產(chǎn)管理的革新等等，不僅體現(xiàn)學生自身的個性特征，更能提高學生的職業(yè)興趣，合理規(guī)劃職業(yè)生涯。
2.3畢業(yè)設計時間安排以往的畢業(yè)設計開展的時間與畢業(yè)實習和找工作交織，匆匆而過，質(zhì)量難以保證。項目化畢業(yè)設計以教學大綱為依據(jù)，必須科學安排時間，合理處理畢業(yè)實習和設計的交融。
2.4畢業(yè)設計指導方式按照前期對畢業(yè)設計的選題，必須建立與選題相適應的畢業(yè)設計指導方案。改變以往專職教師單一指導的模式，為保證學生的實踐技能和理論水平的同時提升，實現(xiàn)企業(yè)和專職教師的聯(lián)合指導模式。畢業(yè)設計答辯形式：在前期選題、綜合指導方式模式基礎上，改變從前學生講、老師聽，提問的單純形式，結(jié)合學生設計的不同特點，采用企業(yè)技改提案、研討會等答辯形式，給予學生展示自己研究成果的機會。畢業(yè)設計最終成績評定辦法：綜合前面的研究，保證學生學有所用，進行全方位的評價，尤其關注企業(yè)對于學生畢業(yè)設計中展現(xiàn)綜合能力的評定。
3項目化材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)設計改革的創(chuàng)新點
3.1思路創(chuàng)新畢業(yè)設計改革的思路創(chuàng)新在于以就業(yè)為導向，關注職業(yè)崗位能力需求，更好的實現(xiàn)校企人才“零對接”，以項目為載體，將材料成型及控制工程專業(yè)的畢業(yè)設計貫穿于大學培養(yǎng)的全程實踐教學，提高學生實踐能力，學習興趣，增加就業(yè)砝碼。
3.2方案創(chuàng)新從模具專業(yè)的市場人才需求出發(fā)，以“理論夠用，重應用能力”的能力本位培養(yǎng)方式為指導，改變以往理論過重，走過場，脫離實際生產(chǎn)的畢業(yè)設計方案，建立操作性強、針對就業(yè)性強的項目化畢業(yè)設計方案。這也是應用型本科工學發(fā)展的必然趨勢。
3.3實踐理論相結(jié)合在材料成型及控制工程專業(yè)2010屆畢業(yè)生畢業(yè)設計中采用項目化畢業(yè)設計方案，取得了不錯的成效，學生普遍反映明白自己要學什么，干什么，為什么，主動積極性高漲，在實踐中提出了一些實用的技改創(chuàng)新，服務社會。
4以就業(yè)為導向的項目
化材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)設計改革的應用價值畢業(yè)設計的改革可以緩解高校與社會人才培養(yǎng)的矛盾，提高學生的就業(yè)，其應用價值主要表現(xiàn)在：項目化的畢業(yè)設計方案有助于校企合作，用人單位提前介入人才培養(yǎng)，培養(yǎng)適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術人才。項目化的畢業(yè)設計能夠保證教學質(zhì)量，提升職業(yè)能力培養(yǎng)。項目化的畢業(yè)設計方案縮短了高校與就業(yè)從業(yè)的適應期，增加了學生的實際工作經(jīng)驗，幫助學生就業(yè)，提高學生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
5結(jié)束語
在材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)設計中，通過真實項目的引入，使得畢業(yè)設計的空間大大的得到了有依據(jù)的拓展，豐富了教學內(nèi)容，有助于應用型本科能力本位人才培養(yǎng)的實施。從就業(yè)出發(fā)，合理分析當前就業(yè)形勢，將畢業(yè)設計與就業(yè)聯(lián)系起來，有助于推進高校應用型本科工科教育教學的改革進程。
作者：鄭麗單位：天水師范學院
一、課程改革的理念與目標借本課程增加材料成型技術
這一緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際課程內(nèi)容的契機，改變以往重理論、輕實際的做法，在教學內(nèi)容、方法及考核方式等方面樹立并體現(xiàn)出“突出應用、培養(yǎng)工程能力”的教學理念。在新的教學理念指導下，培養(yǎng)學生正確選材及制定合理的加工工藝的工程應用能力為目的的指導方針，在教材選編、教學內(nèi)容、方法等諸多方面進行深入地研究和探索。通過本課程的學習，使我校機械和近機械類專業(yè)的學生理解工程領域?qū)Σ牧系闹饕阅艿囊蟆⒏鞔箢惒牧系闹饕卣骱透鞣N熱成型方法的特點，明確各類材料的相變規(guī)律及其組織-性能間的關系及材料加工工藝對組織的影響規(guī)律，掌握常用材料的組織、性能及處理工藝特點，最終能夠?qū)唧w的零件結(jié)合具體工況做出正確、科學、合理的選材并確定出正確的加工工藝路線。為我校機類和類機類專業(yè)培養(yǎng)工程應用型人才提供必需、充分、有用的工程材料及其成型技術的基礎知識和工程應用能力，使他們獲得優(yōu)秀的科學選材、用材和合理安排熱、冷工藝路線的能力。
二、合理整合教學內(nèi)容，構(gòu)建新的課程知識體系
為使所授機類及近機類專業(yè)學生全面了解熟悉鑄造、鍛造及焊接等熱加工工藝，增加“材料成型技術”部分。該部分涉及內(nèi)容多，而新設置的工程材料及其成型技術課程與工程材料課程相比，課時僅增加8學時，這樣必須壓縮《工程材料》部分的內(nèi)容與課時。我們遵循新的教學理念，合理地優(yōu)化、縮減了《工程材料》偏理論部分的內(nèi)容，淡化與優(yōu)秀內(nèi)容關系不大的內(nèi)容，強化基礎理論。如：在“材料的力學性能”部分，刪除材料的物理性能等內(nèi)容；在“金屬晶體結(jié)構(gòu)”部分，刪除立方晶系的晶面和晶向的表示方法等內(nèi)容；在“合金結(jié)構(gòu)鋼”部分，刪除微合金非調(diào)質(zhì)鋼、易切削鋼及低淬透性鋼。對白口鑄鐵的結(jié)晶過程及鋼的表面淬火與化學熱處理等內(nèi)容僅作簡單介紹。把金屬的塑性加工部分合并到材料成型技術中的鍛造部分；把典型工件的選材及工程材料的應用合并到零件失效、毛坯分析與材料選擇部分。同時，豐富與后續(xù)課程、畢業(yè)設計及工程應用密切相關的內(nèi)容，如鐵碳合金相圖、鋼的熱處理原理和工藝、鋼的分類編號及用途等，增強學生對這些內(nèi)容重點與難點問題的理解和掌握，夯實工程材料理論基礎。為了培養(yǎng)學生的工程應用能力，使課程內(nèi)容與工程實踐相結(jié)合，挖掘平時在實際生產(chǎn)中的相關案例，通過與企業(yè)廣泛聯(lián)系，從中獲得大量生產(chǎn)中的案例。如在“零件失效、毛坯分析與材料選擇”一章，把從企業(yè)收集的案例，經(jīng)過整理、分析后加入教材中。結(jié)合生產(chǎn)中的具體零件，在分析零件的工作條件、失效形式及對零件性能要求的基礎上進行選材，制定加工工藝路線。這對培養(yǎng)學生工程應用能力大有益處，為他們將來從事機械行業(yè)的生產(chǎn)加工，打下了良好的基礎。課程始終貫穿材料的成分-組織-工藝-性能之間的關系這條主線。以性能為起點，分部講授成分、組織和工藝對性能的影響，最后通過學習鐵碳合金相圖和過冷奧氏體冷卻曲線，綜合講解成分、組織、工藝與性能間的關系,讓學生牢固掌握“材料的性能取決于其成分、組織和工藝”的觀點，這樣就變分散為集中,變模糊為清晰,以利于學生建立完整體系的概念,保證了教學內(nèi)容的基礎性和系統(tǒng)性。據(jù)此，將課程內(nèi)容分為工程材料基礎理論、常用工程材料、工程材料成型技術基礎和工程材料的應用及成形工藝的選擇四大模塊,實行模塊化教學、突出材料的工程應用,并對各模塊的內(nèi)容做了精心挑選與合理調(diào)整。
三、綜合運用多元化教學方法和手段，提高教學效果
在課堂教學中，為使學生能夠在聽課過程中主動思考，緊緊跟上教師的講課思路，采用案例法、啟發(fā)式、問題授課法、研究式與討論式等教學方法及這些方法的組合。如講授加工硬化這一重要概念和內(nèi)容時，先在課堂上用舉例法演示用手彎曲鐵絲感到發(fā)熱和越來越硬的現(xiàn)象，用問題授課法提出產(chǎn)生該現(xiàn)象原因這一本質(zhì)問題，接著揭示變形中其材料內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)的變化，然后讓學生分析由此帶來哪些性能的變化，以此解釋加工硬化的成因。多種教學方法的應用，有效地激發(fā)了學生對本門課程的學習興趣，提高了學習的自覺性和主動性。提出并初步實施了工程材料及其成型技術課程的一種新的教學方法-關鍵詞教學法[。針對工程材料及其成型技術課程內(nèi)容龐雜,概念繁多且課時短的特點，提出了關鍵詞教學法。從基本概念、章節(jié)以至全課程中提煉關鍵詞，并將它們有機地結(jié)合，將零散的知識結(jié)構(gòu)化，形成關鍵詞網(wǎng)絡，構(gòu)建出課程的基石和框架。初步的教學實踐證明，這種方法有利于學生理解記憶，對提升他們的提煉、概括等學習思維能力大有益處。在教學手段上，課堂教學板書講授與多媒體演示并重，在便于學生理解記憶的基礎上，構(gòu)建出圖文并茂、聲情融會、動靜結(jié)合的教學環(huán)境。如用板書法講解相圖中的杠桿定律、二元合金相圖與Fe-Fe3C相圖的結(jié)晶過程等內(nèi)容，可以充分展現(xiàn)邏輯思維全過程。晶體結(jié)構(gòu)、缺陷和結(jié)晶過程等應用多媒體技術，可以充分展示三維立體的晶體結(jié)構(gòu)特征與缺陷形貌及形成機理，動畫演示由液態(tài)到固態(tài)的結(jié)晶過程，增加了可視性與趣味性。
四、改革實驗教學的內(nèi)容與手段，培養(yǎng)學生的工程應用能力和創(chuàng)新能力
為提高學生的工程應用能力和創(chuàng)新能力，適應創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的需要，對工程材料及其成型技術課程的實驗進行全新的改革與設計規(guī)劃，包括類型、方法及考核方法等。按照教學規(guī)律，劃分實驗層次，整合實驗內(nèi)容，理順實踐過程，減少驗證性實驗，增加綜合性和設計型實驗。課程設置三個實驗，即碳鋼硬度測定及熱處理、鐵碳合金組織觀察和零件的選材、熱處理、性能測試與組織觀察。“碳鋼硬度測定及熱處理”為基本技能型實驗，通過該實驗，學生能夠?qū)こ滩牧霞捌涑尚图夹g課程實驗中所涉及的設備與儀器有一定的了解，有利于他們熟練地對這些設備與儀器進行操作。“鐵碳合金平衡組織的觀察”為驗證性實驗，是為更好地理解和掌握鐵碳平衡相圖而設置的。“零件的選材、熱處理、性能測試與組織觀察”為綜合、設計型實驗，目的是讓學生運用所學的材料及成型技術的基本原理，綜合分析給定零件的力學性能指標，以此選擇材料、熱處理及性能檢測設備，制定出相應的熱處理工藝并完成金相試樣制備、組織觀察、硬度測試及熱處理操作等實踐環(huán)節(jié)。這一綜合、設計型實驗不僅要求學生掌握課程中相關章節(jié)的內(nèi)容，而且必須針對具體零件的特點進行全面分析與綜合，這樣選擇的材料和制定的工藝才能合理。這對于學生分析問題、解決問題能力的提高是大有益處的，也為他們畢業(yè)后盡早勝任企業(yè)相關的技術工作創(chuàng)造了條件。
五、實施多種課程考核方式，充分調(diào)動學生學習的積極性
課程按照平時、實驗與期末考試進行考核，分別占10、10和80分，其中平時考核由出勤、課堂提問和作業(yè)三部分構(gòu)成，克服了以往由期末考試成績決定學生本門課程最終成績的弊端，使學生學習的積極性和主動性貫穿始終，形成良好的學習氛圍。通過這樣認真、主動地學習，有利于學生全面掌握工程材料及其成型技術的基本知識和原理，為他們今后在工業(yè)生產(chǎn)中能夠熟練應用這些知識和原理打下良好的基礎。新設立的工程材料及其成型技術課程，雖然由工程材料課程擴充，課時僅增加了8學時，但在新的教學理念指導下，通過上述在教學內(nèi)容、方法與手段、實驗教學及考核方式等方面所采取的一系列改革措施,即教學內(nèi)容的合理整合，教學方法與手段的多元化，實驗的創(chuàng)新性及考核方法的多樣化，充分調(diào)動了學生學習的積極性。同時，也提高了他們的分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
作者：武曉峰陳淑英屈華劉秉余尹桂麗單位：遼寧工業(yè)大學
一、校企協(xié)同聯(lián)合培養(yǎng)人才的方式
1.合作育人充分利用校企合作辦學資源，積極拓展與企事業(yè)單位的合作力度。利用企事業(yè)單位的工作環(huán)境，開設創(chuàng)新性實驗課程與職業(yè)技能培訓，為學生提供包括基本技能和綜合能力訓練兩方面的實踐教學環(huán)節(jié)，使學生在真實環(huán)境下進行崗位實踐，培養(yǎng)學生解決生產(chǎn)實踐和工程項目中的技術問題的技巧，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神、人際溝通技巧等能力，提高個人技能與管理能力，取得實際工作經(jīng)驗，為學生今后從事各項工作打下基礎。進入企業(yè)開展專業(yè)見習、實習是大學學習階段最重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一，極大程度地發(fā)揮學生的主觀能動性，培養(yǎng)良好的學習習慣，探索精神和創(chuàng)新能力。通過生產(chǎn)實踐中的摸索與探討，專業(yè)教師及技術人員的協(xié)助與指導，培養(yǎng)學生理論與實踐的融合、逐步獲得實踐工作的能力。金屬材料工程專業(yè)多次赴廣西平鋁集團等相關企業(yè)開展見習、實習活動，每年均派送相關專業(yè)的學生進入工廠參觀、學習與鍛煉，幫助學生更好地強化專業(yè)知識，理論結(jié)合實踐，讓學生接受實戰(zhàn)性鍛煉，提高動手操作和實踐創(chuàng)新能力。通過與企業(yè)簽訂合作辦學協(xié)議，以冠名班、開展訂單教育和設立校企合作獎助學金等不同形式，與企業(yè)展開深入合作。百色學院與廣西賀州桂海鋁業(yè)科技有限公司成功舉辦了聯(lián)合人才培訓班—“桂海班”，來自高校、企業(yè)的多位位材料界知名學者專家、企業(yè)工程師給即將走上工作崗位的學員們上課，向參訓學員們傳授企業(yè)生產(chǎn)知識；近日，百色學院正與廣西方洲鋁業(yè)有限公司商定企業(yè)助學金事宜。另外，還開展“教師企業(yè)行”活動，選派相關教師走出去主動與企業(yè)對接。在校企共建實習、實訓基地，專任教師參與企業(yè)生產(chǎn)工藝技術攻關，校企雙方資源共享等多個方面達成共識。還有，專業(yè)采用“請進來”的方式，建立了由學校、企業(yè)、行業(yè)研究機構(gòu)共同參與組成的專家教學指導委員會，主動邀請合作企業(yè)參與專業(yè)設置、招生規(guī)模、教學內(nèi)容設置、教學方法改革等方面的指導和制定，多次深入企事業(yè)單位與企事業(yè)管理人員協(xié)商共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、協(xié)商實踐教學環(huán)節(jié)的開展，縮短學生能力與企業(yè)需求的間隙，并聘請企業(yè)工程師到校兼課，邀請企業(yè)技術人員到校為學生做專題報告，讓學生了解本區(qū)域相關企事業(yè)單位的生產(chǎn)運營情況及本專業(yè)領域的前沿知識，增強了人才培養(yǎng)的針對性和實用性。
2.合作就業(yè)校企合作，拓寬了學生就業(yè)的大門，學生對企業(yè)熟悉信賴，企業(yè)對學生放心。根據(jù)學校和企業(yè)的合作協(xié)議，學校和用人單位形成良好的用人合作關系，拓寬學生就業(yè)渠道，提高就業(yè)率。學生以企業(yè)的“準員工”的身份在用人單位實習，相當于提前進入了工作角色，減少了與企業(yè)溝通、磨合的時間，縮短了進入企業(yè)后的適應期，實現(xiàn)校、企、學三贏的良好局面，即學校培養(yǎng)的生學受到用人單位的青睞，企業(yè)找到了合適滿意的人才，學生通過在校期間的“準就業(yè)”積累了一定的工作經(jīng)驗，開啟了良好的職業(yè)生涯。3.合作科研校企合作，開展科研課題攻關項目。選派教師進入企業(yè)進行技術攻關，開展課題研究活動，積極與相關企事業(yè)單位開展科學研究，共同鉆研技術難題，校企間深度合作將為高校教學與科研提供有利的學術環(huán)境，將推動雙方在人才培養(yǎng)、基地共建、課題攻關等方面實現(xiàn)雙贏。
二、校企協(xié)同合作效果
1.科技創(chuàng)新合作逐步深入加大科研合作力度，學校與企業(yè)各有所長，充分利用自己的優(yōu)勢對企業(yè)技術難題進行科技攻關，開展課題研究，在互利互惠的基礎上達到研究創(chuàng)新和企業(yè)自身發(fā)展雙贏的局面。百色學院緊密圍繞廣西14+10產(chǎn)業(yè)中的有色金屬工業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)需求組建科研團隊并開展研究工作，聯(lián)合國家鋁金屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、廣西平果鋁合金精密鑄造有限公司共同開展廣西科學研究與技術開發(fā)項目、廣西科技攻關計劃課題等項目的研究工作，在科研服務地方經(jīng)濟社會上邁出了堅實的一步。
2.應用技術型人才培養(yǎng)質(zhì)量大幅提高充分利用企事業(yè)單位大量的實驗設備、雄厚的技術力量及真實的就業(yè)環(huán)境，為專業(yè)學生開展以專業(yè)技能知識方面的創(chuàng)新性實踐教學環(huán)節(jié)，幫助同學們加深對專業(yè)領域的認識，提高學生的思考及動手能力，并接受崗位實踐能力培訓，幫助學生養(yǎng)成遵紀守法的習慣，熱愛本職工作，培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)的精神。通過專業(yè)見習、實習活動，通過深入企業(yè)生產(chǎn)一線參觀、熟悉設備運轉(zhuǎn)情況，產(chǎn)品生產(chǎn)過程、并進行實際動手操作與思考，使學生學習和了解工程實際和生產(chǎn)領域的發(fā)展狀況，培養(yǎng)學生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風，幫助學生增加工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力。
3.交流合作互惠互利每年利用暑假時間，選派數(shù)名年輕教師進駐企業(yè)學習鍛煉，深入企業(yè)內(nèi)部，與技術工程師進行交流探討，參與企業(yè)生產(chǎn)技術攻關，將自己所學知識與企業(yè)現(xiàn)狀進行共享，幫助企業(yè)解決技術上的難題，教師也加深對行業(yè)的了解，拓展專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，提高“雙師型”教師培養(yǎng)質(zhì)量。同時，積極邀請企業(yè)、行業(yè)專家、管理者參與專業(yè)設置、課程體系、培養(yǎng)方法等方面的制訂，邀請企業(yè)工程師、行業(yè)專家到校兼課，做專題報告，將行業(yè)知識、企業(yè)文化、科技前沿等帶入學校，形成校企合作、教產(chǎn)融合的互利互惠局面。
4.學生就業(yè)合作有所突破基于良好的校企合作關系，百色學院與賀州桂海鋁業(yè)科技有限公司根據(jù)雙方的協(xié)議約定，在百色學院舉辦了聯(lián)合培養(yǎng)人才的“桂海班”。培訓的內(nèi)容針對性強，充分結(jié)合生產(chǎn)實踐，緊緊圍繞生產(chǎn)過程中需要用到的理論知識和生產(chǎn)設備相關信息，學生的理論水平得到進一步提升，對企業(yè)的生產(chǎn)知識有了較深的認識。培訓結(jié)束，即有74位同學順利通過測試并與桂海鋁業(yè)科技有限公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，在“訂單式”人才培養(yǎng)上邁出的可喜一步。通過建立校企協(xié)同合作辦學聯(lián)合培養(yǎng)人才，實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生三方共贏，堅持應用技術型大學的辦學理念，符合技術技能型人才培養(yǎng)目標，體現(xiàn)了地方院校服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略意義。
作者：劉淑輝單位：百色學院物理與電信工程系
一、突出化工專業(yè)特色，明確人才培養(yǎng)目標
沈陽化工大學的辦學定位是以工為主、以化工為特色的多科性大學，培養(yǎng)目標是高素質(zhì)的應用型人才。結(jié)合學校的發(fā)展定位，以化工行業(yè)為依托，工程實際為背景，工程技術為主線，以強化工程實踐能力、工程設計能力與工程創(chuàng)新能力為優(yōu)秀，通過開放辦學、校企合作，統(tǒng)籌規(guī)劃學校和企業(yè)學習來提高學生的工程意識、工程素質(zhì)和工程實踐能力。把本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標定位在立足遼寧，面向行業(yè)，輻射全國，培養(yǎng)適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、科學技術和化工行業(yè)建設需求，德、智、體等全面發(fā)展，具備熟練掌握化工設備制造、腐蝕與防護、熱處理等專業(yè)基礎知識和基本技能，能在化工企業(yè)、高等學校或科研院所從事金屬材料及金屬基復合材料的研究、成分———工藝及設備設計、組織和性能檢驗、生產(chǎn)制造、技術開發(fā)和經(jīng)營管理等方面工作的高素質(zhì)應用型人才。要求學生掌握金屬材料微觀組織結(jié)構(gòu)與性能的基本知識，理解金屬材料成分、微觀組織結(jié)構(gòu)與性能之間的相互關系，能夠在這些知識的基礎上開展金屬材料選用、生產(chǎn)工藝及設備選擇、新材料和新工藝設計及相關設備研制;掌握金屬材料加工與成型的生產(chǎn)工藝和技術、金屬材料成分結(jié)構(gòu)與性能的檢測與分析方法、產(chǎn)品質(zhì)量控制和防護措施的基本知識;掌握高等數(shù)學、物理和化學等自然科學基礎知識，具備金屬材料工程專業(yè)必需的機械、電工電子技術、計算機應用的基本知識和技能，能較熟練地應用一門外語;了解金屬材料及其相關材料的科技發(fā)展動態(tài)，以及相關前沿技術和行業(yè)需求，具有分析和解決生產(chǎn)中的實際問題，從事科學研究和實際工作的初步能力;具備一定程度的人文社會科學和經(jīng)濟管理科學基礎，具有批判性思維、創(chuàng)新能力、環(huán)境保護意識和社會責任感。
二、加強專業(yè)課程建設，構(gòu)建特色課程體系
為21世紀化工行業(yè)培養(yǎng)合格的金屬材料工程專業(yè)人才，自2006年以來，沈陽化工大學金屬材料工程專業(yè)對教學內(nèi)容、課程設置、課程體系進行了統(tǒng)籌規(guī)劃和整體安排。經(jīng)過幾年的改革和實踐，建立了具有化工行業(yè)特點及金屬材料工程專業(yè)特色、科學合理的教學內(nèi)容與課程體系。一方面，課程設置與專業(yè)特色相契合，再結(jié)合沈陽化工大學的化工特色，針對化工單元設備的主要加工方法，如壓力加工、焊接、機械加工及化工單元設備的腐蝕問題，對課程設置、課程體系統(tǒng)籌規(guī)劃、整體安排，構(gòu)建具有化工行業(yè)特色及金屬材料工程專業(yè)特點、科學合理的新的課程教學體系。強化金屬塑性加工原理、焊接冶金學、焊接工藝與設備、金屬腐蝕與防護、金屬熱處理和材料無損檢測等主要專業(yè)課程。在課程教學中，結(jié)合金屬材料工程專業(yè)的特色，不斷進行教學內(nèi)容與教學方法的改革。采用將教學內(nèi)容與工程實際、工程法規(guī)、工程問題、典型產(chǎn)品相結(jié)合，尤其與化工生產(chǎn)和化工設備制造過程相結(jié)合的案例教學。典型課程如，金屬塑性加工原理、焊接工藝與設備及腐蝕與防護等都是以化工單元設備生產(chǎn)過程為背景的案例教學方法，著力打造精品課程，形成部分專業(yè)課程特色教材，加強金屬工程材料專業(yè)本科學生能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，對其他課程的教學起到了示范作用，推動了教學改革的深入進行，提高了教學質(zhì)量。另一方面，以強化工程實踐能力、工程設計能力與工程創(chuàng)新能力為優(yōu)秀，實踐內(nèi)容貫穿培養(yǎng)過程的始終。首先，增加課程實驗，尤其是綜合性和設計性實驗，然后開展靈活多樣的實習實踐，在原有的金工實習、認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習的基礎上，增加個性化實習。開放辦學、校企合作，結(jié)合學生的興趣愛好、就業(yè)方向、教師的科研課題以及就業(yè)單位的培訓等等，分別送學生到企業(yè)去學習實踐。為方便學生到企業(yè)實習，我校先后建立了與沈陽鑄鍛工業(yè)有限公司、沈陽金杯廣振汽車部件有限公司、沈陽來金汽車零部件有限公司、富奧遼寧汽車彈簧有限公司、撫順機械設備制造有限公司等十余家企業(yè)合作的實習基地。通過加強實習基地與相關企事業(yè)單位的共建和合作，利用其設施、設備等條件開展實踐教學，同時也幫助學生了解金屬材料及其相關材料的科技發(fā)展動態(tài)，以及相關前沿技術和行業(yè)需求，培養(yǎng)分析和解決生產(chǎn)中的實際問題、從事科學研究和實際工作的初步能力。
三、建立創(chuàng)新教育機制，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力
鼓勵學生在教師指導下積極開展多樣化的科技創(chuàng)新活動。如參加指導教師的課題研究，申報并參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，參加全國及遼寧省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、全國及遼寧省普通高等學校本科大學生機械創(chuàng)新設計大賽、全國大學生英語競賽、全國大學生數(shù)學建模競賽等。通過組織各種類型、各種形式和不同層次的課外活動，將各類工程實踐活動、創(chuàng)新實踐訓練、學科競賽活動、學術前沿講座、社會實踐、公益活動等課外活動作為第二課堂課程模塊納入到課程體系中統(tǒng)一實施和管理。從2006年開始，我們以學校“6S”，即ST(科技訓練)、SC(系列競賽)、SP(社會實踐)、SW(社會工作)、SL(系列講座)、SA(特色活動)為指導，以“挑戰(zhàn)杯”“機械設計競賽”活動為契機，以課外教學環(huán)節(jié)為突破口，開展了多項大學生課外競賽活動。近年來，金屬材料工程專業(yè)參賽學生項目獲機械創(chuàng)新設計大賽國家二等獎一項;“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽國家三等獎一項;全國大學生英語競賽二等獎、三等獎各一項;遼寧省級獎項幾十項。通過創(chuàng)新競賽的開展，活躍了創(chuàng)新教育的氛圍，為金屬材料工程專業(yè)學生的個性發(fā)展提供了平臺，為學生畢業(yè)后從事科學研究活動奠定了一定的基礎。此外，金屬材料工程專業(yè)對學生實行實驗室全天開放，先進的科研設備和儀器用于學生科研訓練，促進了學生創(chuàng)新能力的提高。
四、結(jié)論
金屬材料在化工行業(yè)中占有舉足輕重的地位，隨著素質(zhì)教育的快速發(fā)展，為21世紀化工行業(yè)培養(yǎng)合格的金屬材料專業(yè)人才的需要，我們將繼續(xù)優(yōu)化專業(yè)課程建設，建立具有化工行業(yè)特點及金屬材料工程專業(yè)特色、科學合理的教學內(nèi)容與課程體系，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，以適應東北老工業(yè)基地建設及化工等行業(yè)的需要。
作者：郭樹國付廣艷蔣彬郭北濤于永梅宗琳單位：沈陽化工大學
一、提高材料工程專業(yè)學位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的措施
（一）優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，加強課程體系建設專業(yè)學位碩士研究生的人才培養(yǎng)方案應更加突出行業(yè)、企事業(yè)單位的職業(yè)性質(zhì)和特點的要求[5]。按照行業(yè)特點或職業(yè)需要優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建課程體系。在課程設置中盡可能體現(xiàn)出與學術型碩士研究生的區(qū)別，在課程設置上突出實用化、工程化、技術化和職業(yè)化特點，改變課程設置僵化、強調(diào)統(tǒng)一、靈活性差等缺點。
1.課程體系的構(gòu)建要打破原有全日制學術型研究生課程體系的框框，在重視基礎理論能力培養(yǎng)的同時，要適度增加通用型理論課程模塊，即“大學科、大平臺”課程。材料工程專業(yè)學位研究生應掌握各種材料的制備技術、材料的各種分析手段和表征方法，以及工程技術與實踐能力。因此，作為專業(yè)學位課，我們設置了《材料工程案例分析》、《材料制備技術》和《材料現(xiàn)代分析方法》三門課程。其中，《材料工程案例分析》是一門綜合性工程技術性很強的課程，內(nèi)容涉及金屬材料、無機材料、高分子材料以及復合材料在實際工程應用中的特點及技術指標要求，例如金屬材料的失效原因分析及采取的措施；電子陶瓷材料在高溫燒結(jié)時顏色變黑的原因；鈦酸鋇本應為絕緣材料，但添加稀土元素變?yōu)榘雽w材料；等等。與其他基礎課程相比，與企業(yè)生產(chǎn)實踐的聯(lián)系更為密切，重點在于培養(yǎng)學生分析和解決實際工程技術問題的能力。《材料制備技術》涉及各種材料的制備原理、制備方法與應用特點，是材料工程研究生必須掌握和了解的基礎理論知識。《材料現(xiàn)代分析方法》是一門重要的工具課，既涉及到基礎理論知識，又側(cè)重于方法的具體實踐應用，是必須掌握的專業(yè)學位課程。其內(nèi)容包括X-射線衍射、掃描電鏡、透射電鏡、能譜分析、光電子能譜、原子力顯微鏡、差熱分析、紅外光譜、核磁共振、激光粒度分析、比表面測試等各種表征和分析測試方法。這些優(yōu)秀課程的設立將奠定專業(yè)學位研究生解決實際工程和技術問題的理論基礎。
2.根據(jù)培養(yǎng)方向不同，靈活設置研究生課程模塊，即“小方向”課程。例如，根據(jù)材料工程方向發(fā)展的特點和結(jié)合材料學院的科研基礎，材料工程專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)方向主要有材料加工成型與模具設計、電子功能材料與器件、新能源材料與電源技術、高分子材料合成與改性等四個方向。在這四個方向上可靈活設置專業(yè)方向模塊課程，即每個方向設置兩門任選課程。材料加工成型與模具設計方向主要課程有《材料成型技術與模具》和《材料表面工程技術》，電子功能材料與器件方向主要有《先進無機材料與物理性能》和《光電轉(zhuǎn)換材料與器件》，新能源材料與電源技術方向主要有《電化學原理及測試技術》和《新型能源材料》，高分子材料合成與改性方向主要有《高分子材料選論》和《有機波譜分析》。按不同的培養(yǎng)方向靈活設置研究生課程，可為專業(yè)學位研究生提供更大的自主選擇性，有利于培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)，提高學習效率。
3.除了專業(yè)學位課和選修課外，為了提高研究生的解決實際工程和技術問題的能力，強化專業(yè)實踐能力，作為必修課程，設置了《材料科學與工程實驗》和《專業(yè)實踐》這兩門課程，以更好地凸顯專業(yè)學位研究生職業(yè)取向和過硬的專業(yè)實踐的特色。同時，還設置了學術講座、知識產(chǎn)權、信息檢索、技術經(jīng)濟分析等課程，以期全面培養(yǎng)專業(yè)學位研究生的信息獲取能力和企業(yè)技術管理等能力。總之，課程設置要聯(lián)系企業(yè)實際需求，考慮專業(yè)學位碩士研究生學習工作和研究背景等實際因素，根據(jù)企業(yè)技術創(chuàng)新的需求，整合教學資源，開發(fā)出一套以因材施教、體現(xiàn)學科前沿和實踐性的專業(yè)學位研究生課程體系，不斷提高研究生解決實際技術問題的科研攻關能力。比如，在材料工程專業(yè)學位碩士研究生的培養(yǎng)過程中，我們讓研究生學習典型的數(shù)據(jù)處理軟件Origin和CAD、ProE等工程制圖軟件，而該類實用工程軟件的學習無疑將提高專業(yè)學位研究生的實踐技能。
（二）加強師資隊伍建設專業(yè)學位研究生的碩士論文選題應來自于企業(yè)和科研課題，工程背景明確，應用性強。因此，專業(yè)碩士研究生導師要求雙導師制。一位是校內(nèi)的導師，另一位是企業(yè)導師。學校導師主要負責研究生的課程學習、開題報告、學位論文理論部分的指導等；企業(yè)導師負責專業(yè)學位研究生的選題、工作安排、專業(yè)實踐能力的培養(yǎng)、學位論文實踐部分的指導等。學校、企業(yè)導師要共同制定研究生培養(yǎng)方案，從而保證專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的質(zhì)量。在實際操作中，要注意以下問題：
1.在導師遴選上，既要對導師的學歷、職稱、科研成果等進行量化評定，又要從工程實踐經(jīng)驗、基礎理論和指導能力及精力等方面對導師進行全方位綜合測評。只有達到要求的校內(nèi)外導師才有資格被聘為專業(yè)學位研究生導師。此外，要弱化對導師學歷的要求，強化對導師工程實踐能力和專業(yè)技術能力的要求。
2.加強專業(yè)學位研究生導師素質(zhì)建設。隨著專業(yè)學位碩士生規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)有校內(nèi)導師有相當數(shù)量是從學校到學校的年輕導師，他們雖然學歷高，但大多缺乏實際工程經(jīng)驗。為此我們有計劃地選派年輕教師到設計院、高新技術企業(yè)去掛職鍛煉。同時，通過承擔企業(yè)的橫向研究，使年輕教師了解工程實際，參加企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、設計、技術改造以及企業(yè)的運行、營銷和管理，從而了解企業(yè)的需求。同時，在穩(wěn)定現(xiàn)有導師資源的同時，我們從企業(yè)聘請或引進有工程技術背景的技術人員和專家作為專任的專業(yè)學位研究生指導教師，根據(jù)學科方向相近或相似的原則，成立3～5人由校內(nèi)和校外導師組成的導師指導團隊，這樣可有效發(fā)揮各自導師的作用。
3.聘請企業(yè)專家擔任相關課程任課教師。例如，《材料工程案例分析》這門學位課，可以聘請行業(yè)技術專家以專題講座形式講授新技術、新工藝和新設備，分析企業(yè)面臨的技術難題或企業(yè)實際發(fā)生的技術難題如何攻關解決等，強化研究生解決實際工程技術問題的意識和能力；加大實踐領域?qū)＜页袚鷮I(yè)課程教學的比例，明確實習實踐導師和論文導師的職責。
（三）深化校企合作，建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地結(jié)合專業(yè)和行業(yè)的特點，選擇條件好的企事業(yè)單位、科研院所等共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)實習實踐基地，強化產(chǎn)學研用人才培養(yǎng)鏈條。材料學院已與行業(yè)部門共建實習實踐基地十多個。2012年，桂林電子科技大學材料學院和桂林電器科學研究院有限公司共建了研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，該基地被批準為省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。上級有關部門撥專款用于該基地的建設。材料學院的專業(yè)學位研究生可方便地到該基地實習實踐，企業(yè)的導師和校內(nèi)導師組成導師指導團隊共同指導專業(yè)學位研究生。同時，聯(lián)合培養(yǎng)基地拿出專項資金用于改善研究生的實習實踐條件以及資助專業(yè)學位研究生的科研課題。經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn)專業(yè)學位研究生的工程實踐能力和職業(yè)技能明顯提高。目前已基本形成了培養(yǎng)單位和行業(yè)部門良性互動的包括課堂實踐、科研實踐和企業(yè)實踐的實踐教學體系。
二、結(jié)語
材料工程專業(yè)學位碩士研究生具有職業(yè)教育的背景，職業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng)是非常重要的。因此，應不斷地在研究生培養(yǎng)方案、課程體系建設、雙導師隊伍建設、研究生專業(yè)實踐基地建設等方面進行探索與實踐，以保障專業(yè)學位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
作者：陳國華何木芬馬傳國單位：桂林電子科技大學
基于建構(gòu)主義理論和已有的教學經(jīng)驗，我們提出非材料專業(yè)《機械工程材料》課程的教學改革與實踐研究，希望改變以前只是把教師頭腦里的知識轉(zhuǎn)變到學生的筆記本上的傳統(tǒng)教學模式，而是以學生為中心。具體來說，主要包括以下幾個措施。
措施一：問題或任務驅(qū)動引導學生在解決問題或完成任務的時候掌握新的知識。如在學習鋼鐵材料分類時，首先把任務提出來。要制造橋梁、刀具、滾動軸承等，應該怎么根據(jù)需求來選擇鋼鐵的牌號。學生帶著任務來學習，更能激發(fā)學生學習的主動性。在學生完成任務的過程中加以引導，就能讓學生把典型鋼種的牌號、成分、熱處理特點、組織特點和性能特點等做一個梳理。這些知識點如果完全靠教師來講授，將是非常枯燥和繁雜的。學習金屬塑性變形后的再結(jié)晶時，教師可先告訴學生一個工廠的實例：某工廠用一冷拉鋼絲繩將一大型鋼件吊入熱處理爐內(nèi)，鋼絲繩的承載能力超過鋼件的重量。由于一時疏忽，未將鋼絲繩取出，而是隨同工件一起加熱至860℃。保溫時間到了，打開爐門，用該鋼絲繩吊出工件時,鋼絲繩發(fā)生斷裂。然后，教師可問學生：為什么原本承載能力超過鋼件重量的鋼絲繩會發(fā)生斷裂呢？學生帶著問題再來學習，就會認真很多，對再結(jié)晶發(fā)生的條件，對性能的影響等都會有深入的認識。
措施二：教學過程中多類比學生熟悉的事情類比的對象可以是其他學科里面的知識，也可以是生活中經(jīng)常見到的一些情景。如在講授鋼加熱時候的轉(zhuǎn)變時，很多學生在把奧氏體形成的過程機械的記憶后，并不清楚為什么熱處理要首先加熱到奧氏體區(qū)。這個時候，教師就可以類比學生初中生物就學習過的干細胞：干細胞可以分化成不同的組織，而奧氏體就相當于鋼鐵材料的干細胞，通過不同的過冷溫度，就可以分化成珠光體、貝氏體或者馬氏體。如在講授金屬的凝固時，很多學生感覺金屬凝固過程很抽象。這時候，教師可以類比大家都見過的水結(jié)冰，就讓大家有了感性的認識。講授珠光體的結(jié)構(gòu)的時候，為了讓學生理解珠光體的層片結(jié)構(gòu)，教師可給學生看一張白菜放在水里的圖，珠光體的結(jié)構(gòu)就像白菜放在水里一樣：白菜和水層片相間，而珠光體是鐵素體和滲碳體層片相間。講授金屬滑移的時候，類比多足蟲的爬行：多足蟲的爬行直觀上是通過拱起部分的運動實現(xiàn)的，而金屬的滑移通過位錯運動實現(xiàn)。通過類比，讓學生借助舊知識掌握新知識，在對比新舊知識的過程中，加深對新知識的理解，強化記憶，并且有助于學生構(gòu)建立體的知識網(wǎng)絡。
措施三：激發(fā)學生主動建構(gòu)知識體系教學生學會用思維導圖的方式歸納知識。思維導圖是將人本身的放射性思維圖形化的一種工具，它打破傳統(tǒng)的線性思維的束縛，使人的思維處于一種被激發(fā)的和完全開放的狀態(tài)。就某一個關鍵詞所制作的一個思維導圖一定是一個兼有邏輯性和發(fā)散性，充分體現(xiàn)制作者個性化的圍繞關鍵詞的展開的概念關系圖。教師可以引導學生畫出每章節(jié)或者課程總體的思維導圖。教師可以抽查部分學生畫出的圖，從而讓教師了解學生的知識結(jié)構(gòu)。學生也可以通過思維導圖提高歸納能力以及記憶效率。
措施四：學生自己命題一直以來，命題都是教師的事情，學生對此充滿了神秘感。學生會想方設法來打探教師命題的思路、范圍。實際上，命題體現(xiàn)了命題者對知識掌握的程度，以及將知識點運用于實際的能力。讓學生自己來命題，不僅是身份的變化，更是思維方式的變化。命題比做題的難度更大，但學生對此積極性卻很高。每一章學習完之后，讓學生課后根據(jù)重點難點來命題，發(fā)到教師的郵箱。教師集中對其中的題目進行點評。從命題的角度講解知識點、干擾項，學生也會比較感興趣。最后考試的時候就從里面抽取質(zhì)量較好的題目組合成卷子。
基于建構(gòu)主義的課堂教學中，重心從教師轉(zhuǎn)向了學生。教室不再是教師傾倒知識給學生的地方，曾經(jīng)學生就像空瓶子，等著被填滿。在建構(gòu)主義的教學模式中，學生被鼓勵積極參與到他們的學習過程當中。教師只是鼓勵和幫助學生發(fā)展和評估他們的認識，從而達到學習的目的。
作者：黃燦葉宏單位：重慶理工大學材料學院
1明確無機非金屬材料工程高級應用型人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)要求
明確將無機非金屬材料專業(yè)的培養(yǎng)目標定位在地方經(jīng)濟建設需要的無機非金屬材料工程高級應用型人才,突出“一定基礎知識支撐、適當寬度專業(yè)口徑、突出某一專業(yè)方向、強化專業(yè)實踐能力、博專共存、以專為主、長短兼顧、持續(xù)發(fā)展”的特點，強調(diào)知識、能力和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，強調(diào)學生的工程實踐能力的培養(yǎng)與培育。通過教學計劃、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的改革，突出工程實踐教學，強化實踐技能的培訓；確保學生工程實踐能力的提高。無機非金屬材料工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方案在修訂后開設了兩個培養(yǎng)方向：
（1）傳統(tǒng)無機非金屬材料方向（硅酸鹽及耐火材料），培養(yǎng)學生利用高新技術提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（水泥、玻璃、陶瓷、耐火材料等），在節(jié)能減排的技術改造中發(fā)揮作用。
（2）新型無機非金屬材料方向。加強學生對“廣泛材料”了解、認識、掌握的培養(yǎng)模式，通過對先進陶瓷材料、復合與功能材料、薄膜與微晶玻璃、材料表面改性等課程學習，在自主擇業(yè)中能快速適應新材料領域的工作環(huán)境。我專業(yè)在這兩個培養(yǎng)方向上，形成了以國家、企業(yè)需求為牽引，將材料基礎研究與新材料應用開發(fā)相結(jié)合的特色發(fā)展模式。
2以應用型人才培養(yǎng)目標為中心，優(yōu)化無機非金屬材料工程專業(yè)課程體系
根據(jù)市場需求和學科發(fā)展，即主動適應社會發(fā)展，做到“一個專業(yè)，兩個方向，自主選擇”。“自主選擇”，即強調(diào)學生個性發(fā)展，增加選修課和選修覆蓋面，使學生有更大的自主選擇空間。在此指導思想下，對無機非金屬材料專業(yè)課程體系進行優(yōu)化。
1）公共基礎平臺。按照教育部工科大學生培養(yǎng)要求由學校統(tǒng)一設置，分為必修課和選修課，該平臺提供了工科大學生應掌握的基本知識和人文素質(zhì)。
2）專業(yè)基礎平臺。分為必修課、無機非金屬材料工程一級學科基礎課程、無機非金屬材料工程二級學科基礎課程。該平臺的設置可使學生掌握材料工程師所需的基礎知識和基本理論，為后續(xù)課程學習奠定基礎，對學生考研也有很好的作用。
3）專業(yè)課平臺。分為：
（1）專業(yè)方向限選課，此為無機非金屬材料工程專業(yè)的特色，學生在三年級自主選擇，分傳統(tǒng)無機非金屬材料方向和新型無機非金屬材料方向進行學習。
（2）專業(yè)任選課，專業(yè)任選課中的基礎課程可以使學生加強材料工程專業(yè)知識。無機非金屬材料專業(yè)學生就業(yè)的企業(yè)，既有新材料企業(yè)，也有水泥、玻璃、陶瓷等傳統(tǒng)企業(yè)，因此在第六學期開始開設就業(yè)針對性強的課程，能有效增強學生就業(yè)能力。
4）實踐平臺。分為：通識實踐課、學科實踐課、專業(yè)特色實踐課（分兩個專業(yè)方向）、畢業(yè)設計（論文）。
3總結(jié)
人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新已經(jīng)在無機非金屬材料工程專業(yè)學生培養(yǎng)中取得了可喜的成績，從近年來的實際效果來看，本專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的目標明確、措施具體、效果良好，畢業(yè)生就業(yè)率近兩年均達到90%以上，得到明顯提升。高就業(yè)率反映了培養(yǎng)方向符合工程領域?qū)θ瞬诺男枨螅龠M了行業(yè)發(fā)展。實踐證明無機非金屬材料工程專業(yè)的厚基礎、寬專業(yè)、強化工程實踐的柔性培養(yǎng)效果得到了明顯提升。
作者：張帆馬偉民曹大力馬雷單位：沈陽化工大學材料科學與工程學院
