時間：2022-06-08 16:48:05
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社區辭職信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
你好！
首先感謝你在百忙之中抽出時光瀏覽我的辭職信。
鑒于我個人的興致偏好和能力等起因的斟酌，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下：
（一）我認為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情形我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
（二）當我以為本人不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
（三）因為目前從事之工作，無奈實現人生目的，體現人生價值，出于對幻想的動搖信心，本著一顆貢獻父母的真誠之心，自己現提出辭職申請。
（四）因為本人的性情與社區工作不相適應。多年來的自在主義讓我與社會發展重大脫節，興許我的一些觀點是準確的，然而于實際情況是不相融的。我有這種弊病，而且不可救藥，無藥可救矣。社區領導已對我有一些看法，奈何本人叛逆之心嚴峻，對一些不悅目之事老是無法吞忍，于領導時時產生摩擦，這可能是本人的成熟與引導在職場上的成熟、干練的抵觸，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀點上的沖突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領導發生正面矛盾，我決議提出辭職。
（五）再次，由于本人于在某些正式場合的社交才能非常笨拙。長期以來對俗世禮節的疏忽，不喜講客套話、廢話，更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉，加上平時與一般友人往來的隨和與正直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與笨拙，影響社區工作職員在正式場所下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大阻礙。
在社區工作的五年里，不可否定，社區領導時刻關懷我、教育我、輔助我、激勵我，也經常苦口婆心的教導我：“年青人應當有更弘遠的理想，更高的尋求，不可好吃懶做，不思進取，更美妙的人生應該靠自己的努力去爭奪”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提示著我，這讓我的眼光更加堅決，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的心坎久久難以平復，由于當初所有的所有都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區領導十分的關照我，此時合法我發奮圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要分開我工作五年的處所？？想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應當投身更遼闊的社會，接收更多的錘煉，學習更精深的本事，對自己，對父母、對家
庭、對社會有用的人。我真的清楚了，謝謝領導。
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下：
一、由于本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脫節，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領導時時發生沖突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面沖突，我決定提出辭職。
二、當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
三、由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。
四、我以為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
五、再次，由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
此致
敬禮!
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。下面就讓小編帶你去看看社工個人工作辭職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
社工辭職報告1尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在公司工作了快一年了，在工作的這段期間，在公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人：
20____年__月__日
社工辭職報告2尊敬的領導：
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下：
(一)我以為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脫節，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領導時時發生沖突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面沖突，我決定提出辭職。
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區工作的五年里，不可否認，社區領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內心久久難以平復，因為現在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區領導非常的關照我，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的.時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
本來我想在培養我的溫泉社區這個環境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。總之，再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區工作帶來不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬禮!
辭職人：
20____年__月__日
社工辭職報告3尊敬的領導：
您好!
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
20____年____月我來到____社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名失業人員到一名社區工作者的轉變。____年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心，由此我努力的'工作和調整自我來適應社區工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺 ，在社區我能開心的工作，開心的學習，幾年多的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些提高與領導對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉工作也迎來第____屆的選舉工作，我作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員，在崗位上繼續為社區轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、合理性、科學性 ，進一步增強社區人力資源的最佳組合，讓更多優秀的人員來到社區工作，為社區的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社區負責的態度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了____年多的社區，離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我N年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
社工辭職報告4尊重的各位領導：
我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。____年12月我來到社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名應屆畢業生到一名社區工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚，但組織領導的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社區工作的信念，由此我盡力的工作和調劑自我來適應社區工作，辦事處公正、公平、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到 ，在社區我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些進步離引導的盼望跟居民的請求還有必定的差距。
今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社區居委會成員，在崗位上持續為社區轄區干部工作，然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊，自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考，當真的思考，興許只有從新到社會上去面對更多艱苦，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿足度、公道性、迷信性 ，進一步加強社區人力資源的最佳組合，讓更多優良的職員來到社區工作,為社區的大發展供給強有力的組織保障。
本著對社區負責的立場正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛，或者這對社區對我都是一種最佳抉擇。離開曾經工作了三年多的社區，分開了曾經關懷、愛惜、培育本人的領導，離開了曾經患難與共一起工作的同道，很舍不得，舍不得領導的諄郭教導，舍不得同志之間的那片真摯和友善。
真誠的感激各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!持，祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
______
________年____月____日
社工辭職報告5時間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優文件，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下：
一、主要指標完成情況
常住人口信息情況：
1、每月按時上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術61例。
2、主要工作開展情況，一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為997人，已透人數為951人，透環率為百分之95。
3、下半年孕環情應透人數為949人，已檢904人，透環率為百分之95。
4、在三月份發動婦女參加婦女病普查512人，在避孕的藥具隨訪工作中，每季度發放避孕的藥具4000余只，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料。
二、流動人口信息情況
園丁社區外來流動人口總數為6323人，其中外來育齡婦女為3068人，外來男性為3255人。今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區，在這一年里，社區做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例20____余份，發放避孕的藥具1500余只，五對夫妻享受了生育補貼金，321人享受了免費的查孕查環查病，100余人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!
三、中心工作方面
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而復雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后是居民換來的一句謝謝!
四、工作感受
每個人的心里都有一個樹洞
語出某網友簽名檔。其中關鍵詞“樹洞”據稱來自電影《2046》。遵循古老習慣，一個擁有秘密的人只要在森林深處找到一棵樹，在樹下挖個洞，對著樹洞把自我內心里的秘密說出來，然后再用泥土將洞掩埋，秘密便會永遠埋藏在樹洞里。
在互聯網，“樹洞”一詞基本就是這一名詞的本意，即一個樹的洞。而在實際語用中，“樹洞”是指一個可以放心傾訴的所在。當然，它只是一種理論上的匿名傾訴，不同于物理性地面對一個樹洞傾之訴之的地方。如是匿名傾訴可得到匿名分享、安慰、勸解……網友和菜頭的博客上專門設有樹洞專區。
2003年，美國人弗蘭克?沃倫去巴黎旅行。旅行途中，他忽發奇想，在巴黎買了三張印有《小王子》故事的明信片。此后，他在街道、街角便利店、露天咖啡館里分發出三千多張空白明信片。對于每個接受明信片的人，弗蘭克只有一個要求：寫下一個從來沒有對人說過的秘密，然后把它寄回來……這大概算是一種紙上樹洞？
截至2008年，人到中年的的沃倫收到的明信片已超過二十萬張。為此，沃倫除了寫出《郵寄秘密》之類的大暢銷書外，還開辟專題網站，有選擇地摘引一些秘密與網友分享，獲得巨大成功。他本人也被認為是全美“最受信任的陌生人”。
手寫體
美國《新聞周刊》雜志新一期刊載作者杰茜?貝內特的文章，標題為“手寫體的詛咒”。文章哀嘆歷經印刷機、打字機、計算機等變革，“手寫體”正在消亡：
如果我們讀不懂手寫體，就會失去與過去的聯系。我們該怎樣研究《獨立宣言》，或是弄懂內戰期間的文獻？我們會不會再也翻譯不出我們祖先的日記？……手寫體代表著一種更為簡單質樸和可愛的生活方式――從容的，個人的，就像隨手寫就的便條。在人精神特別焦慮的時期――如戰爭、衰退和變革，人們往往就更愿意以懷舊的方式來度過當下……去買一支自來水筆吧。
華麗麗
本詞語的語源性解釋有二。
（1）網絡留言、灌水專用語，最早流行于天涯社區。某日，在一則寫做“華麗的飄過”的留言下，另一位網友寫下“華麗麗的飄過”。這種留言思路與“沙發”、“沙發發”、“沙發發發”近似，不同是，“華麗麗”一詞含有輕微蜜糖體愛好者喜歡表現的滴滴腔，并用最為儉省的修辭制造出一種調皮、俏皮的留言趣味。
（2）本詞語與日本動漫作品《網球王子》有關。有網友發現，在與該作品相關的主題貼吧中，“華麗麗”一詞出現頻率較高。以此類推，“華麗麗”除留言俏皮語屬性外，亦有暗指其中角色――跡部景吾之意。
《網球王子》是一部連載十余年、深受青少年讀者喜愛的日本長篇動漫作品。“跡部景吾”是其中的一個虛擬人物。此君囂張自戀，多金陽光，自信自強，是很多少女心中的白馬王子。而所謂“華麗”主要由其中性外表而來。有一則評語這樣說：“（跡部景吾）右眼下方有一枚淚痣，華麗而妖媚。”
別以節省時間的名義
浪費時間
語出網友徐宥同名博文。博文中所謂“以節省時間的名義浪費時間”確為現代人通病。比如，所有以“節約”為由發明的電子產品――從互聯網到移動電話，當我們對其產生深刻依賴時，它已成為浪費有限人生的歡快殺手。
作者邢大軍新書《聲色之余》本周出版。邢本人為記者。新書中收入的一則妙文標題也用到“以……名義”句式，叫“以個性的名義淪喪個性”……這矛盾、這荒唐是我們大家的，一起悄悄咽下吧。
連酒瓶子見了
都自己跳蓋兒
語出一則小沈陽報道。原文是在說到小沈陽躥紅現象時說到這個句子的：“現在的小沈陽是‘人見人愛，花見花開，連酒瓶子見了都自己跳蓋兒’。
看來以后要提倡
作家多識字
語出評論家李建軍。最近，在為新書《字理――漢字部件通解》舉辦的座談會上，中國社科院文學研究所研究員李建軍博士有感而發：“內地作家的文字功底太差，字識得太少。”李建軍說：以“兀自”一詞為例。經過認真考證，從賈平凹到王安憶，當代作家中幾乎沒有一個人在使用“兀自”一詞時用對其含義。唯一在作品中用對“兀自”一詞的，是臺灣作家龍應臺。“以前我們老提倡作家深入生活，看來以后要提倡作家多識字……”李建軍說。有關方言熟詞“兀自”（wù zì），現代漢語解釋為“仍舊”、“還是”。
忙得連寫辭職信的
時間都沒有
語出網友清風不識字博文，上為其好友該周MSN簽名檔。所搜集的以“忙”為主題的簽名檔還有“忙成一團霧狀”、“忙得散黃兒了”等。
前些時候，曾在導演牟森博客上讀到他的一個感慨：“這期《南方人物周刊》封面故事是‘趙本山的江湖’。趙本山說觀眾樂就是硬道理。記者李宗陶寫道：‘一位沈陽朋友（觀眾）說，累了一天，不就想放松放松么。他外國女友就問：‘中國人為什么都這樣累？這是怎樣的一天啊？’”
這末一句的不解、疑惑隔離而確切。是啊，我們的每天是怎樣的一天啊？怎么就“霧狀”、“散黃兒”而且“連寫辭職信的時間都沒有”了呢？這是為什么呢？
百元周
由網民所倡導的一種省錢生活方式，意為用一百元度過一周，即自周一至周五，全部餐飲、交通、娛樂、購物、保健、交友、運動等消費加起來，不超過一百元。
躲貓貓
2009年年初，最熱網絡語詞，語出云南玉溪北城鎮24歲男子李喬明蹊蹺死亡事件。“躲貓貓”一詞系事發單位晉寧縣公安機關對李喬明奇異死亡事件的解釋。這一“解釋”一經媒體曝光，憤懣嘲笑質疑群起。針對此事，河南洛陽某網友留言說：“小明啊，你說你沒事練練‘叉腰肌’、‘俯臥撐’多好，干嗎玩‘躲貓貓’？這下整的還真找不著你了……”此留言中所說“叉腰肌”、“俯臥撐”、“躲貓貓”均為網絡流行語。自去年起，流行語中的這一部分均在尋常詞義之外衍生出網絡新意，致使一個熟詞至少同時具備了“常見含義”、“網絡含義”兩種幾近風馬牛不相及的含義……長此以往，編輯“雙解現漢”乃至“多解現漢”勢在必行。
是他讓我的故事成為可能
語出美國總統奧巴馬在林肯誕辰200周年紀念活動中的講話。原句說：“從很多方面來講，是他讓我的故事成為可能，是他讓美國的故事成為可能。”就情感表達而言，選擇一個恰當的句式至為關鍵。恰當句式的意思，一是要有夠抽象（不是干癟枯燥冷血無情的抽象，而是可供躲避肉麻保護隱私的抽象），一是要有助聯想（在想象里，柔情蜜意方可融化）……以此二標準衡量，奧巴馬的這個句式大體合格。
雷人書
語出作家王佩博文。據王老師說，《廣州日報》書評版近日開辟新欄，名曰“雷人書”。王老師為“雷人書”所下定義簡單明了：“雷人書就是那些讓人又好氣，又好笑的書。”而言及為“雷人書”寫書評的意義，王說：“只要你喜歡讀書，只要你常逛書店，你一定被某本書雷倒過。自己雷自己樂，不如大家一塊雷，一塊樂。”
我們都是脆弱的蛋
語出日本著名作家村上春樹。據記者康慨報道，作家村上春樹不顧和平團體的勸阻，堅持前往以色列，出席第24屆耶路撒冷國際書展，并領受2009年度的耶路撒冷文學獎。此前，一些支持巴勒斯坦的團體公開呼吁，村上不應在此時前往以色列。可村上卻認為：我們都是脆弱的蛋，無望地對抗制度的高墻：
十年的時間，曾經在人們眼里“虛無縹緲”的電子商務，成為了這場自大蕭條以來最嚴重的經濟危機中國中小企業“過冬”的突圍之路；1000萬中國網民中僅1％的電子商務涉足者，蛻變為6300萬“網商”群體與半數網民的消費群體；阿里巴巴從一個獨立的網絡頁面，成長為全球最大的綜合性電子商務服務平臺體系，樹立起中國電子商務的典范……從電子商務企業、網商及個案中，我們試圖梳理出電子商務這一全新商業形態的變遷。
在慶祝阿里巴巴十周歲生日的兩天前，阿里巴巴創辦人兼董事局主席馬云首次出售自己名下的阿里巴巴1300萬股股票。正是這很小一部分的股票，讓他收獲了約2.38億元人民幣。面對公眾的疑問，馬云卻輕描淡寫式地公開表態，“在阿里巴巴第一個創業階段的即將結束，而另一個激動人心的新時代即將啟動的時候，這是給自己和家人階段性的小小的成就感。”
而在9月10日的阿里巴巴十周年慶典上，馬云與阿里巴巴高管更是以朋克造型亮相舞臺，吸引了在場2.5萬阿里巴巴的員工、客戶、親朋好友的無數尖叫。不過，這場超越而顛覆的演出并不比隨后的消息更具意義――馬云表示，包括他在內的阿里巴巴18位創始人已經集體遞交辭職信，揮別創始人的身份，重新競聘上崗，以合伙人的身份“回歸”阿里巴巴。“我們未來十年從零開始。”
對于未來十年電子商務的藍圖，馬云再一次許下豪言，“我們將會創造一千萬家小企業的電子商務平臺；我們要為全世界創造一億的就業機會；我們要為全世界10億人提供消費的平臺。我們希望通過一千萬企業的平臺，通過我們所有企業的平臺，讓所有的小企業可以通過技術、通過互聯網、通過電子商務，跟任何大型企業進行競爭，我們希望我們的消費者，能夠享受真正的物廉價美的產品，我們更希望在我們服務面前，讓任何一個老太太，不要因為少交了60元電費去銀行門口排隊，利用我們的服務，讓他們跟工商銀行的董事長享受一樣的權利。”
一樣堅定的“馬式”語氣、一樣的激情四溢，仿佛回到了十年前阿里巴巴創立之初時的情形。不同的是，當年的夢想已成現實。
電子商務初長成
屈指算來，從1997年萌芽至今，電子商務在中國的發展不過12年的時間，而第一次真正掀起熱潮，則發生在十年前。
1999年年初，《數字化生存》作者尼葛洛龐帝來到中國，在中國大飯店發表數字化中國演講時，不失時機地指出了席卷全球的電子商務浪潮。“數字化的大幅度增長，不僅體現在娛樂、教育方面，還體現在電子商務上。我預計到2000年，電子商務市場是個1萬億美元的市場，這個數目比人們估計數目多5倍。”此時，在中國互聯網肥沃的土壤上，這一領域也剛剛被開墾。
1999年5月18日，中國第一家在線銷售軟件圖書的B2C網站正式上線，創始人王峻濤為這個新生兒取了具有象征意義的名字――8848。以珠穆朗瑪這座數字巔峰取名，顯示了王峻濤試圖在電子商務領域一霸天下的雄心。而這也是中國電子商務夢開始的地方。
同年9月，8848精心策劃了一場72小時網絡生存測試。12名選手被封閉進一間幾乎空空如也的房間72小時，只通過一臺電腦、一根網線和外界聯系。令人失望的是，12名選手通過網絡唯一買到的東西是永和豆漿。但也正是在這場轟動大江南北的商業鬧劇中，很多人第一次聽說了網絡購物。
這年春天，在北京外經貿部做網站的馬云已經冬眠了好一陣子，他突然從苦悶中蘇醒過來，找到了正確的方向。他帶領著自己的團隊從北京回到了杭州，在城郊湖畔花園建立了阿里巴巴電子商務網站。阿里巴巴摒棄了美國式為大企業提供軟件平臺的做法，從完善信息流開始，構建一個類似BBS的社區，供全球商人免費信息包括最新樣品的圖片，也可以在上面免費查找信息和貿易伙伴。
在那間用報紙糊墻的簡陋房子里，馬云對全體員工開始了一番創業演講。他提出了三個目標：“第一，我們要建立一家生存80年的公司；第二，我們要建立一家為中國中小企業服務的電子商務公司；第三，我們要建成世界上最大的電子商務公司，要進入全球網站排名前十位。”
沒有人對馬云的目標提出異議，但大家心里都在犯嘀咕。誰也沒想到成功的腳步居然來得那么快，第二年的7月，馬云的照片出現在全球權威的財經雜志《福布斯》的封面上，阿里巴巴被評為全球最佳B2B站點。隨后，阿里巴巴一躍成為全球規模最大的B2B電子商務網站。
除此之外，把目光瞄準電子商務領域的還有上海的邵亦波，他和來自哈佛的校友創辦了易趣網，這也是中國第一個C2C電子商務網站；6月，四個來自不同行業的旅游迷――沈南鵬、梁建章、季琦、范敏瞄準了旅游行業，創辦了一家提供網上機票和酒店預定服務的網站攜程網，它后來成為中國最大的在線旅游服務商；11月，在圖書出版行業摸打滾爬了10年的李國慶和妻子俞渝創建了中國第一家網上書店當當網；世紀之交，金山和聯想共同投資組建卓越網。
冰火兩重天
用“冰火兩重天”來形容千禧年之后幾年的中國電子商務，毫不夸張。
一方面，C2B、C2C、B2C2B、G2G、P2P、X2X……各種名目的模式讓人眼花繚亂的同時，傳統家電行業也趕過來湊熱鬧，包括青島海爾、廣東美的、春蘭集團和TCL在內的家電企業紛紛宣布進軍電子商務。同時，最火爆的競爭已經在同屬旅游電子商務領域的青旅在線、億龍網、攜程網之間展開。
另一面，不少剛剛華麗登場的電子商務服務商很快就遭遇到來自納斯達克暴風雪的襲擊。至2001年時，國內75％以上的第一代電子商務模式退出了市場，或者倒閉關門。而領頭羊8848沒能熬過“冬天”，猝然倒下。雅寶網，這一曾與易趣齊名的C2C網站，在最后也由于資金的原因無法堅持下去，敗于易趣的手下。
但細細回顧，仍有一些探索讓人眼前一亮。
2000年10月，阿里巴巴推出“中國供應商”服務。這一業務模式主要面向出口型企業，依托網上貿易社區，幫助出口供應商獲得國際訂單；2002年3月，阿里巴巴開始全面推行“誠信通”服務，口號是“讓有誠信的商人先富起來”。這是中國電子商務歷史上誠信體系的開始。
(一)
“百草園”董事會看中的新領域正是如日當空的手機行業。在這件事上，周子祺是持反對意見的異端分子，一來是因為他遇大事向來謹慎，對沒聽過的沒碰過的領域是慎之又慎；二來此項目投資巨大關系到整個公司的運作，一旦出現問題將直接導致公司資金鏈斷裂，他打心眼里不想冒這個險。
以局外人的眼光審視新行業，周子祺還發現，手機行業的渠道和終端模式較之自己熟稔的飲料行業來說相對粗放，并且營銷的手段也比較單一。手機行業多數采用的模式是拿到一款好產品之后，就開始全國范圍內圈錢，業務能力強的、客戶關系好的業務員往往就是公司的銷售精英。對于銷售的過程管理，諸如渠道庫存量、終端消化量等，很多公司根本沒有專業的銷售管理部門或有效的管理手段進行數據和過程管理。盤子越大，意味著風險越大，監管的空白更是暗藏的隱患。面對陌生行業中種種不可知的危險，周子祺不由得萌生退意。
還是丁玲在關鍵時刻給困擾中的周子祺支了個招：“你們公司以前不是收購過一個什么牌子的碳酸飲料嗎?一直主推自己的品牌，也沒精力打理。你既然這么不愿意做手機，干脆把這個品牌要過來自己做，反正你也持有公司的一些股份，用股份來置換公司食之無味的品牌，你自己獨立運作獨立經營，對品牌而言說不定也是一條活路，對你的事業發展而言，說不定又是一個新的突破方向呢?”
一語驚醒夢中人，迷霧之中的周子祺突然看到前進的曙光：自己多年苦心積累的銷售網絡和管理經驗不正可以經營自己的品牌嗎?他跳起來，抱住丁玲狠狠地親了一口：“老婆，你真是我的福星!”
如周子祺所料，與“百草園”的談判非常成功，他功績卓越，早已是公司重要的頂梁柱，老板擔心他功高蓋主，難以管理。此時他主動提出用手中股份換公司閑置的“清味”品牌碳酸飲料的經營權，也正中了老板和董事會的下懷做不好是你周子祺咎由自取自尋死路，做好了也是業界佳話一段，我老板是何等的胸襟，何樂不為?
走出“百草園”氣派的辦公大樓，周子祺一陣感慨，職業經理人之于老板，就是利用和被利用的關系。你有被利用的價值，就可以用久點，你沒有價值了，或者價值沒有老板期望的高了，就是曲終人散的時候了。奉獻了多年的青春，老板對自己，何嘗有過真正的感情可言?
(二)
周子祺的思路仍舊在飲料創新上打轉，目前茶飲的市場比較廣闊，還有很深的潛力可挖。他曾經看過一份報道上說，隨著人們生活水平的提高，消費觀念日趨成熟，消費者對飲料的需求也在不斷升級，“能解渴、口感好”已經無法滿足消費者的要求。他們需要的是有營養更健康的產品。目前日本有超過兩百種茶飲料，全年消費高達360萬噸，仍然不能滿足全國市場的需要。當國內的茶飲還在強調口感如何清爽、味道多么甜美時，日本已經出現了重視香氣、滋味的純茶飲料。可見，人們追求養生的心情多么迫切，具有健康功能的傳統養生飲料前景光明。
周子祺打算利用“清味”這款老品牌殘存的一點市場影響力，另辟蹊徑，推出以稀有生姜品種為主要原料的生姜飲料，力爭成為此領域第一個吃螃蟹的人!
“想想看，不過是不起眼的紅色小罐，王老吉靠中醫中的‘清熱’賣點在一年之中輕松突破數億元的銷售額。那么含有中醫療效功能的其他飲料應該也具備同樣的發展潛質。中醫講究陰陽協調，有熱就一定有寒。既然清熱的王老吉可以賣好，那么有理由相信，與之對應的以‘御寒’為賣點的生姜茶也同樣可以賣好。”周子祺分析道。
想法是很有道理，但橫亙在前方還有一座高山：生產線需要的資金從何而來?做生意很現實，不是躺在床上做夢。
這天，周子祺正坐在碩大的辦公室里冥思苦想，手機鈴突然響了，一看號碼，他不由皺起了眉頭，卻又不得不按下了接聽鍵。
電話那頭傳來喧鬧的聲音：“周總啊，好久沒見啦。聽說你最近開始自己搞品牌了，發大財啦，數錢數得手發軟啊，哈哈哈……”
來者正是最令周子祺頭痛也是周子祺最惹不起的人物之一――銀行負責信貸業務的副行長白意。當年研發“優之果綠茶”的時候，周子祺曾與此人打過交道，客觀地說，在啟動項目上這位行長確實給了他大額的貸款，但從中索取的好處幾乎等同于“百草園”公司半年創造的利潤。所以，事情過去以后，周子祺盡量和此公虛與委蛇、敬而遠之。今天既不逢年又不過節的，這位爺主動打電話過來，周子祺不得不多長個心眼。強忍住心頭的厭惡，周子祺笑著說道：“親愛的白行長啊，發什么財哦，現在的飲料賣得比自來水還賤，我們這里還等著你這位財神爺指點迷津呢!”
對方也爽朗地笑起來：“指點談不上，倒是有些消息我們兩兄弟可以溝通一下嘛。尤其是像你這種優秀的經營管理人才，我們銀行當然是有責任把你們扶上馬送一程的了，哈哈哈……”
聽到此話，周子祺精神一振，對于目前四處出擊尋覓啟動資金的他來說，白行長的電話無疑是黑夜中透出的一點光亮，溺水的人想抓住的一根稻草。
白意約周子祺吃飯的地方是在本市知名的高檔酒樓銀杏食府，此地因其環境優雅、私隱性強頗得商務人士青睞。觥籌交錯間，白意告訴周子祺，在經濟不太景氣的大環境下，政府為促進中小企業的發展出臺了很多優惠政策，這將給企業發展提供更好的條件。鋼材、水泥等原材料價格下跌，無形中降低了飲料企業生產線和廠房的投資成本，部分原材料價格將會走出下行曲線，都有利于削減企業的生產成本。
他分析說：“歷次金融危機對于基本生活需求息息相關的行業都沒有大影響，像食品飲料這類抗風險能力強的行業，是永遠的朝陽產業，還有很大的上升空間。”
白意頓了頓，繼續說道：“當然，飲料行業對資金的需求比較大，再加上又是如日中天的行業，銀行向來很青睞這類客戶。我正好聽說周總你準備自主創業，把老品牌振興起來，所以呢，我想這個機會也很難得，干脆銀行
為你添一把柴，為本市商界的發展再創佳話，豈不美哉?哈哈哈……”
周子祺表面不動聲色，其實內心早已波瀾起伏，這一切不正是他所需要的嗎?當然，不能讓這只老狐貍看到自己的底牌，所以他竭力按捺內心的激動，頻頻舉杯：“感謝白行長的信任和關心，我們一定會努力做大做強。來，干杯，祝白行長前程似錦!”
(三)
銀行的200萬元貸款如期而至。
拿到啟動資金，周子祺很快就注冊了新公司，憑借他在行業里的人脈和影響力，以低廉的價格租賃了一條生產線，新事業就這樣轟轟烈烈地展開了。他暗自高興：資金、資源、經營班子，都到位了，一切都那么順利，天助我也!
周子祺決定，要把自己從前在“百草園”的營銷模式嫁接到“清味”生姜茶，
所謂創新，還不就是舊瓶裝新酒!許以高薪，挖走了當年在“百草園”的得力助手Silly和一些技術人員，丁玲也辭職當起了新公司的財務副總。
試水市場定在芙蓉市。由于以前在“百草園”時自殺式催賬惹惱了大超市和大商場，周子祺決定兩手準備，一方面朝花夕拾，重新恢復和大型商超的關系：另一方面，積極拉攏小的社區型的零售商，將姜茶飲料直接由公司下到各零售門店，省掉所有中間環節，直接進入終端銷售。這樣一來，就節省出大量費用，正好把這部分用于市場促銷活動以及養活促銷隊伍上。
本來周子祺還在忐忑，這是他和丁玲從來沒有接觸過的品牌，投資這個項目到底有沒有前途也沒有十分的把握。但他確實走運，“清味”生姜茶一面市就以漂亮的外觀、新奇的口味、“御寒”的賣點和大量鋪貨，吸引了消費者的眼球。由于零售商得到的利潤達到了20％以上，“清味”生姜茶獲得了零售商的大力支持，在短期內成為大多數零售商的主推飲料，結算下來，竟然小小地賺了一筆。短暫時間就取得了如此巨大的成果，周子祺愈加信心爆滿。機不可失，他又盯上了省外市場，由于得到白行長源源不斷的資金支持，在沒有資金回籠的壓力的情況下，他不顧丁玲苦勸，加大生產力度，日夜兼程為即將到來的冬季囤積了上萬件生姜飲料，下定決心要做一匹黑馬!
雖然丁玲屢次提起營運費用過大，對未來隱患表示擔憂，卻都被周子祺輕描淡寫帶過，他不以為然地想，有白行長的資金支持，有零售商爭先恐后為他賣貨，如此一點費用又算什么呢?做大事者，何拘小節呢?
他在日記上寫下這樣的心得：辦公司得在操作層面算小賬，在戰略層面算大賬，才能經營順暢。做飲料這行往往容易拘泥于小賬，比如一聽飲料成本多少，贏利必須賣到多少錢才行等。但搞企業不僅要算小賬，更要算大賬，看是否能得到國家政策的扶持，是否有好的經濟環境。比如若是能夠得到貼息貸款就能大大降低運營成本，成本降低利潤自然就增長了。比如品牌若是做到一定的程度，就能增資擴股或者引進戰略投資者或者轉賣，獲取收益。
白行長現在已經成為周子祺的貴人了，他想，老白盡管不是一盞省油的燈，但也算是堵擋風的墻。他更需要靠著這堵墻成長壯大起來。
(四)
市場隨時都在重新洗牌，周子祺春風得意的同時，“百草園”公司正陷入多元化投資的泥淖。大量價位在幾百塊的山寨手機，靜悄悄地占據了老百姓的生活。對消費者需求的準確把握，低廉的開發成本，使山寨機具有成本低、價格低、質量低、利潤高的特性，政策又為山寨機的批量生產打開了方便之門。因此，在最激烈的行業競爭夾縫中求生的山寨機攪亂了規范的手機市場，“百草園”就是倒下的國產品牌中的一分子。
消息傳來，周子祺暗自得意了許久幸虧自己溜得快，否則也會像留守的朱成等人一樣，一無所得被公司遣散。他對舊公司舊同事或許曾有過些許感情，早已在離開公司那一刻消磨得一干二凈。
“清味”口感和功能的應季性，產品適時地推出，以及對終端零售商高額利潤的刺激，是周子祺小試牛刀成功的三個法寶，就在周子祺意氣風發準備乘勝追擊開發“清味”系列口味的飲料時，變化開始出現了。周子祺一意孤行，忽略了最基本的季節問題。“御寒”的賣點在冬天有效，在夏天便成為蹩腳的笑話。天涼的時候喝，姜味口感適中，但天氣稍微轉暖就明顯感覺姜味太濃，也沒有人再對喝姜茶感興趣了。按道理來說，終端不產生購買了，從銷售數據上就能直接體現出來，對于終端銷售的數據監控一直是周子祺在“百草園”時代最關注的，但是，當了老板以后，周子祺的工作重心從原來的銷售管理完全轉移到了資金運作和尋找新項目上了，銷量是否健康，是否持續他認為那是Silly的事情，他每個月只要看到賬上有源源不斷的回款就OK了，他絲毫沒有意識到，每個月的市場回款伴隨的是市場促銷費用和銷售獎勵的節節攀升……
每個月的經營例會上，只要周子祺在場，Silly總是壯懷激烈地陳述著上個月的回款完成率和下個月的計劃增長率，周子祺總是來不及細聽各個區域市場的分析就匆匆離去，而會議最終開成了各個區域搶奪市場資源的會議：先拍下胸脯承諾完成多少任務量，領到市場費用再說。因為各個區域發現，Silly總是很體諒兄弟們的，完成了任務不是英雄，而搶不到市場費用才是真正的孱頭。
“清味”的銷售代表們，在每個月巨大的回款任務的壓力下，也不再有什么渠道保護和價格保護了，只要客戶能進貨，就給價格補貼。零售客戶們呢，相互聯合進貨以爭取銷售代表手上最大的價格優惠，降低庫存的成本，開始低價拋貨擾亂別的市場。
當周子祺知道這些問題的時候，問題已經繁衍成一場無法遏制的災難。當他正陷入銷售困境當中時，競爭對手悄然舉起了促銷大旗，尤其是一些大品牌，品種多樣、活動豐富。還有多個茶飲料生產企業推出保健茶系列，并在其中添加了降火暖胃的草藥成分，一時間出現了好幾個以“清火、去濕”為炒作噱頭的新品。同類產品市場爭奪戰蓄勢待發。
可以說，在周子祺失去零售商時，其他品牌乘虛而入又重新吸引住零售商的資金和主推方向。什么品牌忠誠度，什么昔日的行業黑馬、王者之氣，在利益面前，都顯得那么的脆弱和蒼白無力。不久，Silly和他的幾個區域經理集體向周子祺遞交了辭職信，早在一個月前，他們就已經和另外一家飲料公司談好了合作條件。很顯然，臨走前，他們最大限度地利用了周子祺給他們搭建的平臺資源，零售客戶中間已經流傳了這樣一句話：跟著Silly走，緊抓著錢的手。
周子祺瞬間從云端直落地面，陷入了多線作戰的窘境。既要應對銷售團隊和零售客戶的嘩變，又要安撫管理團隊的質疑和問責，還要想辦法盡快出新的產品。只有繼續擴張，做大，才能生存。他知道，任何一個飲料品牌單靠一個品種很難建立，即便建立也很難持久。就算自己有朝一日將“清味”生姜茶推上了中國第一飲的交椅，想占據市場還需要有豐富的飲料品類來進行添磚加瓦。縱觀大眾飲料市場發展規律，無數事例證明，品種越多，市場影響力越大，市場占有率才越高。如果百事可樂、可口可樂沒有果汁、飲用水等新品類做支撐，如果娃哈哈沒有果汁、茶飲料做支撐，它們遲早也會被消費者厭倦，被市場淘汰。
(五)
茶飲料日益顯現的廣闊市場，吸引了國內外飲料生產廠商紛紛加入。走進市區各大商超，很容易就能看到各種茶飲料品牌擺滿柜面。不管是統一冰紅茶、康師傅冰綠茶等消費者非常熟悉的老品牌茶飲料，還是百事可樂與聯合利華聯手推出的“立頓”冰紅茶、可口可樂與雀巢聯合推出的雀巢冰爽茶……飲料巨頭的加入，使得中國茶飲料市場的競爭更加激烈。
周子祺想要求生存謀發展，就得開發新品。怎么開發新品?說到底，還是資金的問題。有了錢，想怎么做都行。沒有錢，寸步難行。
他突然想到，怎么很久沒有接到過白行長的電話呢?情況似乎有些不妙。
周子祺立即聯絡白意，電話要么無人應答，要么處于關機狀態，他突然心下一涼。周子祺很快打聽到確切消息，白行長因收受賄賂，私自調用銀行資金，已經被隔離審查了，也許還會牽連到自己身上，想到這里周子祺已是渾身冷汗。
新產品的開發沒有資金的支持，舉步維艱。沒有新產品就無法吸引資金回籠，庫存的舊貨又滯銷，銷售的產品又遭遇退貨，整個事件完全陷入了循環怪圈。向周圍的朋友求援，昔日的朋友似乎一夕之間全部蒸發。失去了豐厚的薪酬，當年做飲料時得罪的競爭對手們也趁機散布他的謠言，連丁玲也因為多年無望的等待舍他而去，一時間，從眾星捧月到眾叛親離，個中滋味實在是難以對外人道也。這正應了老話：情況好的時候，大家都爭著捧你，情況遭的時候，大家都爭著踩你。
無奈之下，周子祺找到崔紇――這位曾經幫助他走上高位的“百草園”老董事。聽完他的講訴，崔紇嘆息不已。他直言相告：這是好時代，也是好的項目，只是你周子祺一步走錯，步步走錯。
“清味”的失敗已成定局，不久一切都將塵埃落定。心力憔悴的周子祺已經厭倦商場的爾虞我詐，再也無心從頭開始。一無所有的他現在才算是真正理解到當年簽語的深意。人要懂得知足和自知，才能做到進退自如。誰都不是上帝的寵兒，那么最好的時候就應該做好走背運的準備。
