時間：2022-02-16 08:11:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇宣傳思想工作意見，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
今年總結(jié)評比工作的指導(dǎo)思想是：以深入貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀和黨的十精神為動力，以年初制定的工作目標(biāo)為依據(jù)，以進(jìn)一步推動企業(yè)的健康發(fā)展、激發(fā)企業(yè)活力為目標(biāo)，全面認(rèn)真地回顧總結(jié)一年來物資系統(tǒng)面對困難、堅持改革、迎難而上、奮力開拓的經(jīng)驗，實事求是地肯定成績和查找不足，理清思路，明確目標(biāo)，為做好明年的物資工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二、方法步驟
這次評比工作，安排為10天時間，2013年12月7日開始，至12月17日結(jié)束。各單位要結(jié)合實際，認(rèn)真研究總結(jié)評比工作意見，搞好宣傳發(fā)動，讓職工了解評比工作的指導(dǎo)思想、重要意義和標(biāo)準(zhǔn)條件，要層層進(jìn)行回顧總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，按照標(biāo)準(zhǔn)條件和分配名額，評出先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體，先進(jìn)單位由行辦研究確定。各單位評比結(jié)果，要于2013年12月20日前報物資行業(yè)管理辦公室。
三、評比條件
（一）先進(jìn)單位
1、領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和較高的群眾威信。
2、堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。
3、堅持改革，大膽管理，制度完善，工作思路清晰，經(jīng)營機(jī)制靈活，企業(yè)有較強(qiáng)的生機(jī)與活力。
4、精神文明建設(shè)富有成效，能堅持經(jīng)常性的思想教育，企業(yè)風(fēng)氣正，職工素質(zhì)高。
5、計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理等項工作扎實，無集體上訪事件，成績突出。
（二）、先進(jìn)集體
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級及本公司各項制度。
2、圓滿完成本職工作和任務(wù)目標(biāo)，顧全大局，上下協(xié)調(diào)。
3、思想工作扎實，積極參與各項政治活動，風(fēng)氣正，團(tuán)結(jié)好。
4、年內(nèi)未出現(xiàn)重大工作失誤和經(jīng)濟(jì)損失。
5、計劃生育、安全生產(chǎn)工作，無違紀(jì)、無漏洞。
（三）、先進(jìn)工作者
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策，模范遵守上級及公司各項制度。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，在困難面前敢于闖市場，圓滿完成本職工作和上級交給的各項任務(wù)。
3、遵紀(jì)守法，廉潔勤政，敢于同不良傾向作斗爭。
4、堅持原則，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，公道正派，有較高群眾威信。
四、要求
1、各公司要高度重視總結(jié)評比工作，明確專人負(fù)責(zé)。通過總結(jié)，要把對企業(yè)發(fā)展的真正有價值的好做法、好經(jīng)驗歸納出來，對于問題和不足也要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以便在今后的工作中揚長避短。評比工作要嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，真正體現(xiàn)出代表性和先進(jìn)性。
2、各單位的內(nèi)部評比表彰，要切合實際，從嚴(yán)掌握，先進(jìn)集體一般不超過科室總數(shù)的三分之一，先進(jìn)工作者一般不超過百分之十。
一、指導(dǎo)原則
建立便民服務(wù)點應(yīng)本著既緩解城市管理壓力、踐行以人為本的城市管理理念，又能解決部分生活艱難的占道經(jīng)營戶的實際困難，讓這些占道經(jīng)營戶免費入市規(guī)范經(jīng)營，還能方便群眾日常生活，為群眾提供方便快捷的生活環(huán)境的原則，達(dá)到多贏的效果。
二、服務(wù)內(nèi)容
應(yīng)當(dāng)疏導(dǎo)進(jìn)入服務(wù)點的經(jīng)營項目：修傘、修高壓鍋、織補修鞋、補胎打氣、磨刀等簡單手工修補服務(wù)類攤點。
三、工作任務(wù)
由駐區(qū)分局全面負(fù)責(zé)，各駐街辦中隊具體協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在每個街辦轄區(qū)內(nèi)至少設(shè)立1個便民服務(wù)點。
四、時間安排和工作意見
1.調(diào)查定點階段（4月1日前）。
調(diào)查定點工作是建立便民服務(wù)點工作的重要前提，關(guān)系到服務(wù)點設(shè)立后能否吸引攤主主動入駐、入駐后能否達(dá)到預(yù)期效果。
各中隊要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟洲k、社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)的地理情況，在不影響居民出行、生活的前提下，在人口密集區(qū)選擇主干道以外的背街小巷作為設(shè)置便民服務(wù)點的地址。
為使攤點有較為穩(wěn)定的客源和經(jīng)營收入、吸引攤點主動入駐，應(yīng)當(dāng)選擇人流量較大、周邊居住人口較多的地段作為設(shè)立便民服務(wù)點的地址。
在選擇地址時，還應(yīng)當(dāng)聽取攤主的意見，站在攤主的角度進(jìn)行選擇，以便于便民服務(wù)點設(shè)立后能取到實實在在的效果。
地址選定后由分局統(tǒng)一于4月25日前報法規(guī)處。
2.溝通協(xié)調(diào)階段（5月1日前）。
地址選定后，各中隊要及時和區(qū)政府、街辦、社區(qū)等部門溝通，爭取資金等各方面的支持。并積極主動與附近的社區(qū)和居民進(jìn)行協(xié)商，聽取他們對在選定的地址建立便民服務(wù)點的意見，爭取居民的支持。
3.建設(shè)階段（6月1日前）。
本著高標(biāo)準(zhǔn)又經(jīng)濟(jì)實用的原則進(jìn)行建設(shè)施工。
在施工時，應(yīng)當(dāng)充分利用當(dāng)?shù)氐臈l件，盡量依墻而建，節(jié)約成本，并利用服務(wù)點的墻體制作板報等方式宣傳介紹城管法律、法規(guī)和工作職責(zé)。
4.攤點入駐階段（6月30日前）。
便民服務(wù)點建好后，按照業(yè)主自愿的原則，主動和符合服務(wù)內(nèi)容的長期占道經(jīng)營戶進(jìn)行溝通，積極做好思想工作，吸引取其進(jìn)入服務(wù)點經(jīng)營，不得強(qiáng)迫業(yè)主進(jìn)駐。
在申請入駐攤點較多的情況下，優(yōu)先安排居住在本轄區(qū)、生活困難、主要收入來源依靠占道擺攤的攤點。
5.組織驗收階段（7月1日后）。
各單位在完成上述工作后，將完成情況書面報送法規(guī)處，由法規(guī)處會同執(zhí)法二處到現(xiàn)場進(jìn)行查看驗收。同時市局還將不定期地組織人員進(jìn)行暗訪查看并視情進(jìn)行通報。
五、具體要求
1.此項工作是我局服務(wù)百姓、體現(xiàn)我局以人為本的城市管理理念的具體舉措，也是城市管理方式的新的有益嘗試。有關(guān)分局要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、親自協(xié)調(diào)，必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成布置的各項工作。
2.在實施此項工作中要加強(qiáng)和相關(guān)部門、居民和攤點業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，把工作做實做細(xì)，把我市的利民政策落到實處，做到好心辦好事，防止影響穩(wěn)定局面事件的發(fā)生。
3.要加強(qiáng)對入駐攤點的管理。在攤點入駐時各相關(guān)分局要與攤主簽訂合同，做到服從管理。在合同中約定其必須每天進(jìn)入便民服務(wù)點經(jīng)營，不得經(jīng)常隨意歇攤，堅決杜絕場外經(jīng)營；產(chǎn)生的廢棄物要做到日產(chǎn)日清，污染了地面要及時清洗。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，圍繞國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，深入貫徹落實《省人民政府關(guān)于加快建設(shè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系的意見》，按照“中等職業(yè)教育與普通高中教育規(guī)模大體相當(dāng)”的要求，深化職業(yè)教育招生制度改革，完善招生工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模，提高職業(yè)教育服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力水平，增強(qiáng)職業(yè)教育的市場針對性、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率和社會吸引力。
二、招生辦法
1.招生對象
本次春季招生面向應(yīng)屆初中畢業(yè)生。
2.招生計劃
2014年職業(yè)學(xué)校招生工作實行春季集中招生和秋季招生相結(jié)合為主，長年招生為輔的辦法。2014年全市應(yīng)屆初中畢業(yè)生10440人，按照高中段教育職普比例大體相當(dāng)?shù)囊螅_定2014年職業(yè)學(xué)校招生計劃為4700人，其中高密中專1650人，職業(yè)中專850人，第一職業(yè)高中350人，豪邁科技職業(yè)中專380人，技工學(xué)校1350人，高密衛(wèi)校120人。
3.日程安排
（1）宣傳發(fā)動（2013年12月30日—1月6日）
召開2014年春季職業(yè)學(xué)校招生會議，傳達(dá)招生工作意見。各職業(yè)學(xué)校將招生簡章報教育局職成教科審批備案后，按規(guī)定時間到初中學(xué)校集中開展招生宣傳，具體安排如下：
各初中學(xué)校要提前做好招生宣講的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與職業(yè)學(xué)校的溝通配合，充分引導(dǎo)發(fā)動，積極組織學(xué)生及家長參加招生宣講活動。
（2）組織報名（1月7—8日）
各鎮(zhèn)（街、區(qū)）教管辦、市直初中持《招生報名登記表》到教育局職成教科報名。各初中學(xué)校需認(rèn)真如實統(tǒng)計報名學(xué)生本學(xué)期期中階段性檢測成績，作為招生錄取參考成績。
（3）學(xué)生錄取（2013年1月9—10日）
審核報名學(xué)生信息，根據(jù)學(xué)生報名情況，組織職業(yè)學(xué)校錄取學(xué)生，并發(fā)放錄取通知書。
（4）學(xué)生報到（1月13—15日）
各職業(yè)學(xué)校組織新生報到，并及時將學(xué)生報到情況報送教育局職成教科。
三、招生工作要求
1.增強(qiáng)發(fā)展意識，加強(qiáng)招生工作領(lǐng)導(dǎo)
做好職業(yè)學(xué)校招生工作，既是考核我市職業(yè)教育發(fā)展水平的主要指標(biāo)，也是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要措施。春季招生是中等職業(yè)教育招生工作的重要組成部分，各單位要充分認(rèn)識做好春季招生工作的重要意義，增強(qiáng)做好招生工作的責(zé)任意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，創(chuàng)新方法，切實抓實抓好。各教育管理辦公室、初中學(xué)校要成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制，確保職業(yè)學(xué)校招生政策落實到位，積極向職業(yè)學(xué)校輸送合格生源，圓滿完成招生任務(wù)。
2.加大宣傳力度，引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確定位
各初中學(xué)校、職業(yè)學(xué)校要廣泛開展職業(yè)教育宣傳，深入細(xì)致地做好宣傳動員工作。初中學(xué)校要明確自身所承擔(dān)的招生責(zé)任，加強(qiáng)溝通與配合，利用宣傳欄、黑板報、校園廣播、主題班會、家長會等多種方式，全面宣傳職業(yè)教育的良好發(fā)展形式，介紹職業(yè)學(xué)校免學(xué)費、助學(xué)金等政策。職業(yè)學(xué)校要通過招生簡章、集中宣講等形式，展示辦學(xué)特色與優(yōu)勢，增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力和影響力。積極營造濃厚輿論氛圍，引導(dǎo)學(xué)生及家長理解職業(yè)教育的政策形勢，樹立上職業(yè)學(xué)校一樣可以成才的擇業(yè)觀，組織更多的學(xué)生選擇職業(yè)教育作為自己職業(yè)和人生規(guī)劃的新起點。
3.落實工作責(zé)任，保障招生有序進(jìn)行
市教育局根據(jù)初三學(xué)生建檔人數(shù)，按上級部門提出的40%初中畢業(yè)生升入職業(yè)學(xué)校比例要求，將全年招生指標(biāo)分解到各初中學(xué)校（詳見附表）。初中學(xué)校要增強(qiáng)做好招生工作的緊迫感和責(zé)任感，做到分工明確、責(zé)任到位。被職業(yè)學(xué)校錄取并報到的學(xué)生，原初中學(xué)校要繼續(xù)為其保留學(xué)籍，其結(jié)果納入鞏固率、督導(dǎo)評估等相應(yīng)考核指標(biāo)。錄取后，職業(yè)學(xué)校與初中學(xué)校要對加強(qiáng)學(xué)生報到情況的溝通對接，未到職業(yè)學(xué)校報到的初三學(xué)生，要一律回原學(xué)校完成初中學(xué)段教育。初中學(xué)校要強(qiáng)化對學(xué)生的跟蹤服務(wù)，凡離校而又未到職業(yè)學(xué)校就讀的初三學(xué)生將計入所在初中學(xué)校輟學(xué)率，納入初中校長評價，杜絕因招生而出現(xiàn)學(xué)生流失現(xiàn)象。
一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，培育新型農(nóng)民
深入開展主題教育，激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收。我市堅持把引導(dǎo)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教育擺在首位，加強(qiáng)觀念更新、技能培訓(xùn)、典型感召和幫扶傳帶，廣泛開展了“三學(xué)三創(chuàng)三推進(jìn)”、“建設(shè)全面小康、構(gòu)建和諧興化”、“知我興化、愛我水鄉(xiāng)”、“文明和諧從我做起”等主題教育，啟動“數(shù)據(jù)興化”的學(xué)習(xí)宣傳活動，突出宣傳戴南、張郭發(fā)展的新成效，放大“戴南、張郭效應(yīng)”，宣傳推介一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)典型，從而使農(nóng)民的市場經(jīng)濟(jì)意識普遍增強(qiáng)，求變、思富、創(chuàng)業(yè)成為農(nóng)民崇尚的思想主流。
大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，開展行為規(guī)范的教育與引導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)民生活方式的轉(zhuǎn)變。在“五城同創(chuàng)”中，先后編印了《興化市民教育讀本》、《市民文明素質(zhì)教育讀本》和《文明市民知識競賽600題》，組織開展全市文明市民知識競賽，著力把現(xiàn)代市民的生活方式向農(nóng)村滲透。制定出臺了“關(guān)愛留守子女、促進(jìn)健康成長”的工作意見，建立寄宿制學(xué)校，組織結(jié)對幫管留守子女，為未成年人健康成長營造良好環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過村民議事會、道德評議臺等載體，組織群眾關(guān)注評議社會生活中的突出問題，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾自覺配合村莊環(huán)境整治，不亂倒垃圾、不亂堆亂放、不亂搭亂建、不散養(yǎng)家禽家畜、不搞迷信活動，科學(xué)生活、誠實守信、仁愛互助、節(jié)儉辦事、熱心公益、爭當(dāng)楷模。
著力豐富群眾文化生活，堅持以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，推進(jìn)移風(fēng)易俗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)閑、節(jié)日、集市，經(jīng)常性地組織有興化人文特色和鄉(xiāng)土氣息的燈會、歌會、文藝演出、體育比賽活動，讓農(nóng)民群眾能夠就近方便地參與各種群眾文體活動。全市正常開展“三下鄉(xiāng)”活動，“三送”工程定期深入村頭，為農(nóng)民群眾送去精神食糧。去年上半年，舉辦了“夢水鄉(xiāng)”群眾文藝及民俗文藝展演；10月，結(jié)合兩年一度的鄭板橋藝術(shù)節(jié)，專門組織了“板橋風(fēng)”文藝演出，并推出原生態(tài)勞動號子等節(jié)目。這些充滿鄉(xiāng)土氣息的文化大餐，豐富了群眾文化生活，倡導(dǎo)了文明鄉(xiāng)風(fēng)，推進(jìn)了興化文化品牌的打造。
二、優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)
以村鎮(zhèn)建設(shè)為重要載體，優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境。好的環(huán)境影響人、塑造人，開展文明創(chuàng)建，村鎮(zhèn)建設(shè)是基礎(chǔ)。村莊環(huán)境整治是我市去年新農(nóng)村建設(shè)的重點之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制了村莊建設(shè)規(guī)劃，科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化實施方案，推進(jìn)了重點村、先行村的建設(shè)，取得明顯成效。
以為民辦實事、做好事為重點，推進(jìn)創(chuàng)建惠民。讓農(nóng)民群眾認(rèn)可創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，必須堅持創(chuàng)建為民。近年來，我市在村村通公路、構(gòu)建大救助體系、幫扶農(nóng)村困難群體、推進(jìn)農(nóng)村二次改水、積極探索農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)、實施改廁等：關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益、農(nóng)民普遍關(guān)注的熱點問題方面采取了扎實措施，調(diào)動了農(nóng)民群眾參與創(chuàng)建的積極性。
以加強(qiáng)農(nóng)村宣傳文化陣地建設(shè)為契機(jī)，拓寬創(chuàng)建平臺。我市有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建擴(kuò)建了文化中心(站)，有線電視實現(xiàn)“村村通”，新增用戶3萬戶，促進(jìn)了電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒作用的充分發(fā)揮。周莊鎮(zhèn)文化站組織“文化大篷車”常年為農(nóng)民演出，走出了一條以文養(yǎng)文、以副養(yǎng)文、文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展的新路子。
以平安建設(shè)為重要抓手，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。推進(jìn)社會治安綜合治理，是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要保障。近年來，我市在全市上下深入開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安社區(qū)、平安企業(yè)、平安校園等系列基礎(chǔ)平安創(chuàng)建工作，夯實了平安興化建設(shè)的基礎(chǔ)。各村普遍建立健全黨員議事會和村民議事會，集中討論決定重大村務(wù)，有效推動了農(nóng)村工作遵章辦事、決策民主、辦事公開。
三、創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)文明創(chuàng)建
強(qiáng)化組織推進(jìn)。我市始終把農(nóng)村文明創(chuàng)建作為服務(wù)中心的一個重要途徑，每年都要召開專題工作會議，進(jìn)行總結(jié)部署，強(qiáng)化行政推動。召開城鄉(xiāng)結(jié)對共建座談會，把加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)民教育、推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明作為重點。進(jìn)一步分析形勢，明確要求，深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。同時，將文明創(chuàng)建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想工作中的考核分值提高到30％，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作隊伍把精力向文明創(chuàng)建傾斜。通過堅持不懈的努力，全市上下對抓好農(nóng)村文明創(chuàng)建的自覺性普遍增強(qiáng)，工作的活力及成效日益顯現(xiàn)。
關(guān)鍵詞 思政教育 共青團(tuán)宣傳工作
中圖分類號：G648 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
1調(diào)研掌握基層共青團(tuán)宣傳工作的現(xiàn)狀
開展宣傳工作的首要前提是要進(jìn)行有效的調(diào)查研究，切實掌握所在團(tuán)組織的工作情況。2011年，筆者受學(xué)校委派赴拉薩墨竹工卡縣掛職任團(tuán)委副書記。墨竹工卡縣是拉薩市下轄的一個縣，總面積5492平方千米，人口不到5萬人，平均海拔在4000米以上，素有“天邊之鄉(xiāng)”之稱。墨竹工卡縣團(tuán)員總數(shù)2034人，女性團(tuán)員511人；全縣團(tuán)組織數(shù)共56個，其中團(tuán)委數(shù)2個（團(tuán)縣委、縣中學(xué)），團(tuán)委9個（七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)、公檢法司團(tuán)總支），團(tuán)支部45個（機(jī)關(guān)5個、村團(tuán)支部40個）；全縣青年總數(shù)12068人。到墨竹工卡縣團(tuán)委掛職后，經(jīng)過一段時間的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)該縣由于團(tuán)建基礎(chǔ)較為薄弱，共青團(tuán)的宣傳工作存在以下問題：
（1）宣傳模式上停留在單純的行政領(lǐng)導(dǎo)、管理指揮模式。團(tuán)的宣傳工作滿足于單純的行政管理式和命令指揮式狀態(tài)，團(tuán)縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每年簽訂責(zé)任狀，僅要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每年上報多少信息簡報。上級團(tuán)組織和縣委縣政府需要重點宣傳一項工作時，團(tuán)縣委也多是直接布置給鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，或按照上級要求直接進(jìn)行宣傳，如報送簡報和懸掛橫幅等，缺乏創(chuàng)意和吸引力；由于缺乏分類引導(dǎo)和針對性工作，團(tuán)的宣傳工作對青年缺少服務(wù)和凝聚力。在調(diào)查過程中，不少青年都回答不出所在團(tuán)組織開展過哪些團(tuán)的工作，縣里的團(tuán)代會已有十年未曾召開。
（2）宣傳工作缺乏針對性和積極性。一些團(tuán)干部認(rèn)為一則通知、一份文件就能夠號召青年和吸引青年。但隨著這些年來經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會的快速發(fā)展，墨竹工卡縣已由曾經(jīng)的貧困縣變成稅收過億縣，農(nóng)牧民生活生產(chǎn)條件得到了顯著改善，青年的主體意識、參與意識日益增強(qiáng)， 價值取向呈現(xiàn)出多元化、多層次的發(fā)展趨勢， 已不滿足于過去那種單向的、被動的灌輸式教育。
（3）團(tuán)組織宣傳工作缺乏系統(tǒng)化、缺少品牌。團(tuán)的宣傳工作臨時、分散， 沒有形成一種系統(tǒng)的品牌化的宣傳局面。造成了團(tuán)組織的影響力日漸下降， 共青團(tuán)開展的活動鮮為人知。
（4）團(tuán)的宣傳工作資源缺乏。宣傳工作的報送傳播的途徑一般分為上行、平行、下行等內(nèi)容，包括團(tuán)報團(tuán)刊、網(wǎng)站和各種新媒體。而墨竹工卡團(tuán)縣委之前只有不定期地上報上級單位的簡報，除此外并無其它宣傳工作資源。
2加強(qiáng)和改進(jìn)基層共青團(tuán)宣傳工作的辦法
2.1強(qiáng)調(diào)思想、緊貼中心，加強(qiáng)宣傳工作的針對性
開展團(tuán)的宣傳工作，首先要清楚工作的內(nèi)容和方向。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，團(tuán)的宣傳工作有其特定的政治屬性，就是要服務(wù)黨政工作大局，服務(wù)團(tuán)的工作全局，服務(wù)青年成長成才，這是在任何時候都要堅持的中心。要準(zhǔn)確把握國家發(fā)展的大局、社會發(fā)展的大局和本地發(fā)展建設(shè)的大局，緊緊圍繞現(xiàn)階段中心工作開展宣傳，制訂完整的宣傳工作計劃，明確宣傳工作的內(nèi)容，才能避免宣傳工作的臨時、分散和盲目。
2011年，適逢建黨90周年與和平解放60周年，圍繞團(tuán)區(qū)委和拉薩團(tuán)市委“基層組織建設(shè)年”的主題，狠抓團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。因此，墨竹工卡縣團(tuán)縣委在確定年度宣傳思想工作主要內(nèi)容時，重點關(guān)注了以下這些內(nèi)容：（1）宣傳團(tuán)組織在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動中團(tuán)組織的舉措和活動；（2）團(tuán)區(qū)委和拉薩團(tuán)市委以及中央、市、區(qū)重要會議召開后及重要節(jié)日、重大慶祝活動期間的青年反應(yīng)和組織開展的主題活動；（3）傳達(dá)縣委書記在團(tuán)代會上對團(tuán)縣委和全縣團(tuán)員青年提出的希望和要求；（4）團(tuán)組織在紀(jì)念、推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)上的舉措和經(jīng)驗；（5）調(diào)查、分析、研究團(tuán)員青年的思想動態(tài)和狀況，提出進(jìn)行思想教育的措施和意見；（6）團(tuán)組織日常開展的各類主題活動、志愿者活動、公益活動等的情況；（7）各級團(tuán)組織各項活動中的先進(jìn)典型和優(yōu)秀經(jīng)驗等。
2.2轉(zhuǎn)變思想、創(chuàng)新理念，提高宣傳工作的效率
團(tuán)的宣傳工作要取得成效， 必須轉(zhuǎn)變共青團(tuán)宣傳工作傳統(tǒng)的行政領(lǐng)導(dǎo)、管理指揮模式，增強(qiáng)團(tuán)干部宣傳工作的熱情和主動性，使宣傳工作成為大家感興趣的事情。這就要求我們用新的目光去審視宣傳工作發(fā)展的現(xiàn)狀和前景，用新的手段和方法進(jìn)行宣傳，把自己擺在與青年平等的地位， 把青年當(dāng)作自己工作的服務(wù)對象，充分尊重青年的主體選擇，使宣傳對象由客體變?yōu)橹黧w， 宣傳過程由單向變?yōu)殡p向。
一是增強(qiáng)團(tuán)的活動特色和吸引力。2011年5月17日-18日，墨竹工卡縣召開了第六次團(tuán)代會，這是團(tuán)代會自2001年召開第五次團(tuán)代會以來時隔十年后再次召開。抓住團(tuán)代會召開的契機(jī)，團(tuán)縣委制作了特色的會議紀(jì)念品和團(tuán)建工作日志，將墨竹縣情、黨和團(tuán)中央對團(tuán)工作的有關(guān)要求、墨竹團(tuán)建基層建設(shè)年方案等都結(jié)合印制在筆記本上，使團(tuán)組織的形象與工作深刻地印在青年的腦海中。結(jié)合當(dāng)?shù)厍嗄昴芨枭莆璧奶攸c，在會議期間組織了形式隨意、內(nèi)容豐富的文藝演出，如選舉團(tuán)委員、候補委員計票期間，主持人隨機(jī)邀請各代表團(tuán)成員表演節(jié)目，如使莊重的團(tuán)代會能反映青年的青春特色，有效地活躍了團(tuán)代會的氛圍，激發(fā)了代表們的熱情，也在全縣掀起了“團(tuán)的旋風(fēng)”，增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)意識。此外，為紀(jì)念92周年，聯(lián)合縣里的華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司為公司15對新人舉行“魅力墨竹，緣定華泰龍”的集體婚禮。以集體婚禮形式慶祝五四青年節(jié)，在是一件新鮮的事，而且新人中除了5對漢族、8對藏族新人外，還有兩對是藏族和漢族青年的結(jié)合，吸引了眾多媒體的關(guān)注。衛(wèi)視、日報、拉薩電視臺、拉薩晚報等媒體記者都來到了現(xiàn)場進(jìn)行采訪報道，其中拉薩晚報還將活動作為他們的頭版進(jìn)行了報道。
二是要提高團(tuán)刊質(zhì)量。團(tuán)報團(tuán)刊等作為團(tuán)宣傳工作的重要平臺，要以新穎的形式、真實的內(nèi)容、深刻的思考，宣傳好團(tuán)的工作和取得的成績，樹立好先進(jìn)集體和個人，調(diào)研青年工作中的新熱點、新問題，充分展示團(tuán)的工作、青年面貌、青年問題，為青年工作建言獻(xiàn)策，為青年群體助威吶喊。墨竹工卡縣之前沒有團(tuán)刊，難以向外界有效傳達(dá)團(tuán)的聲音。筆者在掛職后，為團(tuán)委設(shè)計制作了《墨竹團(tuán)聲》報，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委將他們的活動情況整理投稿，不定期出版，同時將報紙報送縣委縣政府、拉薩團(tuán)市委和兄弟團(tuán)委，產(chǎn)生了良好的反響。
三是切實加強(qiáng)信息編研工作。團(tuán)的宣傳工作，要注重及時對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和凝練，形成具有普遍性、針對性、指導(dǎo)性的工作意見，加強(qiáng)對基層團(tuán)建工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。墨竹工卡縣在團(tuán)代會召開后，向拉薩團(tuán)市委和團(tuán)區(qū)委就團(tuán)代會籌備工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)形成了一個總結(jié)報告，獲得了上級團(tuán)組織的肯定，并為其他基層團(tuán)委團(tuán)代會的召開提供了良好的借鑒作用。
四是要加強(qiáng)與媒體的良性互動和交流。要注重和有關(guān)媒體保持工作聯(lián)系，將工作中的亮點內(nèi)容、品牌項目去和新聞媒體交流；要多和媒體交朋友，在工作合作、感情聯(lián)絡(luò)的基礎(chǔ)上，爭取早期介入，及時聽取媒體朋友的建議，將媒體報道與活動策劃有機(jī)結(jié)合。
2.3創(chuàng)新宣傳方法、豐富宣傳形式，增強(qiáng)共青團(tuán)宣傳工作的創(chuàng)新性
共青團(tuán)宣傳工作是圍繞青年特點所開展的有目的、有計劃、有組織的實踐活動。提高共青團(tuán)的宣傳水平，要不斷地推動宣傳方法的創(chuàng)新，尤其要注重推動宣傳形式的多樣化，不僅要吸收已有的工作經(jīng)驗，也要結(jié)合當(dāng)前時展的新特點。一味地高喊創(chuàng)新而不注重傳統(tǒng)經(jīng)驗的吸取，只是形而上學(xué)的創(chuàng)新，缺乏實際價值和意義。
近年來，墨竹工卡縣手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)快速始普及，與外界的溝通渠道越來越豐富，本地青年人的思維方式與信息接受途徑已發(fā)生了明顯變化，為適應(yīng)這些變化，結(jié)合了多種方式，嘗試構(gòu)建多維一體的宣傳系統(tǒng)，增強(qiáng)工作的主動性。如除了傳統(tǒng)的制作報紙《墨竹團(tuán)聲》、工作展板、團(tuán)建工作日志、宣傳貼畫等，我們也加快了團(tuán)建信息化的探索與嘗試，如建立QQ群，在新浪網(wǎng)上建立團(tuán)縣委的工作博客“青春與同行――墨竹工卡團(tuán)委博客”，嘗試與移動公司洽談手機(jī)報的設(shè)立等等。
2.4統(tǒng)籌安排，打造品牌，提高宣傳工作的影響力
基層團(tuán)的宣傳工作的特點是點多、線長、面廣、事雜，往往會形成虛工虛做，“蜻蜓點水”的工作誤區(qū)。改進(jìn)共青團(tuán)的宣傳工作，提升共青團(tuán)組織的影響力，顯然不能一蹴而就，要發(fā)揮團(tuán)組織宣傳工作的整體效應(yīng)，加強(qiáng)對重點活動和先進(jìn)典范的宣傳，注重樹立自己的品牌，做到以點帶面，改善整個宣傳工作的局面。
2011年，墨竹工卡縣六年級學(xué)生大色珍被確診為白血病，因治療費用高昂骨髓移植手術(shù)一直無法進(jìn)行。在團(tuán)縣委的積極倡議下，捐助大色珍的活動得到了縣委縣政府的高度重視，得到了南京社會各界的大力幫助，獲得捐款總計達(dá)180萬元。在這過程中，和江蘇等媒體給予了很大的關(guān)注和系列的報道，百度上搜索的相關(guān)結(jié)果約47，800個。通過各種宣傳和報道，不僅僅是為團(tuán)委和縣里帶來了帶來了大量的資源，更使人們見證了“南京墨竹一家親，漢藏人民心連心”的深情厚誼。此外，除去治療費用所剩的百余萬捐款在團(tuán)縣委建立的“格桑花開”愛心幫扶基金，被用于救助更多的藏族兒童，更是有力地推動了團(tuán)委的工作。
3加強(qiáng)和改進(jìn)基層共青團(tuán)宣傳工作要堅持的原則
團(tuán)的宣傳工作涉及面極廣、工作內(nèi)容豐富，如何避免“天女散花”般的散亂嘈切、“大鍋煮粥”般的咕嚕不清、“泥沙俱下”的錯誤宣傳等誤區(qū)，還要在工作中注意堅持以下原則：
3.1堅持政治性與群眾性的結(jié)合
作為黨的助手和后備軍，政治性是宣傳工作的內(nèi)核，群眾性是宣傳工作的基礎(chǔ)。要以先進(jìn)思想、先進(jìn)文化、先進(jìn)生產(chǎn)力去武裝青年、引導(dǎo)青年求，區(qū)分不同領(lǐng)域、不同家庭、不同行業(yè)、不同文化環(huán)境開展針對性的工作，實現(xiàn)政治性與群眾性的結(jié)合。這就要求宣傳工作要注重將青年所喜聞樂見的先進(jìn)文化通過形式多樣、內(nèi)容豐富的渠道傳播到廣大青年群體中去，“努力把黨的理論和路線、方針、政策轉(zhuǎn)化為青年易于接受的思想邏輯和“小道理”；大力運用青年人喜聞樂見的新媒體、文化、藝術(shù)等手段和產(chǎn)品，把正確的思想內(nèi)容裝在各種有效方式和相關(guān)產(chǎn)品之中，通過組織和市場兩種力量，傳播給廣大青年”。
3.2堅持客觀性與引導(dǎo)性的結(jié)合
客觀性是是共青團(tuán)宣傳工作的基本原則，它要求共青團(tuán)宣傳工作要堅持實事求是、符合宣傳規(guī)律的原則開展工作，虛假的、貪大求全式的宣傳既不符合實際也超出基層能力要求。引導(dǎo)性是共青團(tuán)宣傳工作講政治的集中表現(xiàn)。共青團(tuán)宣傳工作是做人、做思想的工作，要用正確的輿論引導(dǎo)青年是其一項基本職責(zé)，最終目的就是引導(dǎo)青年緊跟黨走，做堅定的信念者。
3.3堅持時效性與針對性相結(jié)合
一、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實踐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
——積極營造婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。街道婦聯(lián)與街道服務(wù)中心開展“你創(chuàng)業(yè)、我?guī)兔Α睘橹黝}的婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)活動。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新重大意義的社會宣傳，引導(dǎo)婦女充分認(rèn)識創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要途徑，自覺投身于現(xiàn)代化建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在企業(yè)女工中開展創(chuàng)新節(jié)能、環(huán)保、金點子、勞動技能比賽等活動，在農(nóng)村利用一村一品基地，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有基地輻射帶動作用。
——努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)平臺。去年街道婦聯(lián)成立的婦女創(chuàng)業(yè)俱樂部摸索了一條創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新路子，在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展俱樂部會員，完善俱樂部章程，開展了為期15天短期培訓(xùn)一期，講座2次，并組織種養(yǎng)殖專業(yè)戶就地參觀休閑觀光農(nóng)業(yè)。及時為廣大婦女的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供政策、信息、技術(shù)等幫扶，向市爭取巾幗小額貼息貸款20萬元，幫助解決小型專業(yè)戶創(chuàng)業(yè)過程中起動資金。
切實加強(qiáng)婦女勞動力技能培訓(xùn)。扎實推進(jìn)面向全體女性勞動者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能培訓(xùn)，按照“市場引導(dǎo)、供需對接”的原則，根據(jù)不同層次城鄉(xiāng)婦女的不同需求，著力抓好婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)、婦女職業(yè)技能、新型女農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)女能人的培訓(xùn)，全面提高婦女勞動力的就業(yè)能力，職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)能力。今年以來，本著中心出錢、婦聯(lián)出人、農(nóng)技出力的培訓(xùn)途徑，先后開辦了營業(yè)員、餐飲、服務(wù)員、注塑、模具等6期培訓(xùn)，有400余名女同志領(lǐng)到職業(yè)技術(shù)證書。
二、注重家庭建設(shè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定
積極開展“平安使者”七彩行動。月日，在譚家?guī)X村（路橫橋）馬路兩側(cè)，街道婦聯(lián)組織100余名巾幗志愿者開展了倡導(dǎo)低碳生活、傳播綠色文明、三清三綠、潔美家園活動。來自10個村3個社區(qū)巾幗志愿者身披七彩絲帶，手拿掃帚，用力打掃馬路兩旁垃圾，清理堆積物，從而拉開了“平安使者”七彩行動序幕。自3月份以來，街道婦聯(lián)圍繞“爭做平安使者，服務(wù)社會群眾”的宗旨，組建了210人參加七彩絲帶平安志愿者隊伍。舜南、下菱、江南新城社區(qū)前后開展了“學(xué)雷鋒、便民利民”活動；開設(shè)了法律法規(guī)、食品安全、測血壓、家電維修、理發(fā)等10余項便民服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)居民達(dá)500余人次。同時，組織文藝愛好者“鬧元宵”猜燈謎、包湯園互動活動。四明社區(qū)開展“以物易物，變廢為寶”，用布袋子換取舊電池、過期藥品等綠色環(huán)保活動。街道婦聯(lián)在舜南社區(qū)開展了以“手拉手姐妹有難姐妹幫”，心連心愛心超市送溫馨為主題的單親困難母親、困難職工送溫暖活動。60位單親母親和困難職工領(lǐng)到了大米、食用油、日常生活用品等愛心禮物。磨刀橋、石婆橋、豐楊河等村邀請市母親素養(yǎng)講師團(tuán)老師，開展女性身心健康，衛(wèi)生保健等方面知識講座。“平安使者”七彩行動真正起到了宣傳帶動、幫扶教育作用。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭。人活到老學(xué)到老。街道婦聯(lián)從基本素質(zhì)、基本規(guī)范抓起，引導(dǎo)家庭成員提高文明素質(zhì)。一是開展全民讀書月活動，5月23日，街道婦聯(lián)、宣傳線舉行了全民讀書月啟動儀式。啟動儀式上黨委副書記嚴(yán)文龍作動員講話，宣傳委員孫惠清、街道婦聯(lián)分別為各村、社區(qū)文化中心戶授書1000余冊。同時，倡導(dǎo)每個家庭建有一個書柜，每天學(xué)習(xí)一個小時，訂閱一份以上學(xué)習(xí)資料。二是辦好家長學(xué)校。學(xué)校、社會、家庭三者聯(lián)合，抓好青少年思想道德教育。結(jié)合“春泥計劃”，以“爭做合格母親，培養(yǎng)合格人才”為主題，在廣大青少年中廣泛開展“孝親敬老”活動，讀敬老書、寫敬老文章、做敬老事。清明期間，有計劃、有組織開展革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)青少年愛國熱情。
創(chuàng)建“綠色家庭”，圍繞低碳生活、低碳經(jīng)濟(jì)，傳播綠色文明。一是開展愛國衛(wèi)生知識宣傳，動員婦女主動參與“清潔家園”行動，人人動手打掃環(huán)境衛(wèi)生；提倡愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)家園，注意日常環(huán)保，清理白色污染，開展重拎菜藍(lán)子活動。二是開展“綠色家庭”環(huán)保行動。3月19日，街道婦聯(lián)會同農(nóng)經(jīng)辦、組織村機(jī)關(guān)干部在石婆橋村、鳳亭村開展植樹活動。4月份，各村、社區(qū)以不同形式，組織巾幗志愿者打掃環(huán)境衛(wèi)生、清理房前屋后垃圾。
三、優(yōu)化人居環(huán)境，搭建流動婦女之家。
根據(jù)寧波市婦聯(lián)《關(guān)于加強(qiáng)外來務(wù)工婦女服務(wù)與管理工作意見》、《余姚市“流動婦女之家”創(chuàng)建工作實施意見》文件精神，街道婦聯(lián)因地制宜，在村（社區(qū)）中積極開展“流動婦女之家”創(chuàng)建工作。通過夯實創(chuàng)建活動基礎(chǔ)，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，探索服務(wù)理念，在提高流動婦女綜合素質(zhì)，推進(jìn)社會和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
完善網(wǎng)絡(luò)，夯實“流動婦女之家”基礎(chǔ)。街道、村（社區(qū)）分別建立了“流動婦女之家”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，流動婦女組織、流動婦女維權(quán)點、流動婦女聯(lián)絡(luò)員，并制定了工作職責(zé)。在村（社區(qū)）服務(wù)中心，設(shè)立流動婦女服務(wù)窗口。使流動婦女管理自上而下，有人管有人做。今年在往年的基礎(chǔ)上，新申報市級“流動婦女之家”2家。
開展文化活動，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容。前不久四明社區(qū)開展的以“和諧一家親”為主題拔河比賽，邀請了轄區(qū)內(nèi)外籍教師、拆遷戶、社區(qū)居民和流動婦女進(jìn)行比賽。大家親如一家，其樂融融。今年以來，各村、社區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)流動婦女文化生活單調(diào)的狀況，將本單位活動與流動婦女活動有機(jī)結(jié)合。按照各自愛好和特長，成立宣傳隊、戲曲隊、文體隊，精心編排節(jié)目，定時開展活動，并縱使春節(jié)、“三八”、端午節(jié)，先后開展了優(yōu)秀外來員工迎春茶話會、慶“三八”新老員工趣味運動會、端午裹粽子等各種文化活動，來充實流動婦女精神生活，提高新老居民互融理念。
探索服務(wù)理念，關(guān)愛流動婦女生活，自“流動婦女”之家創(chuàng)建活動開展以來，堅持以人為本、助人為樂的理念。在日常生活中盡最大努力幫助解決流動婦女最關(guān)注、最直接、最實際的問題。到目前為止，已為流動婦女辦理暫住證1600余本，舉辦法律、科普宣傳教育講座12次，優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康服務(wù)咨詢4次。譚家?guī)X村“青萍果”園地，蘭墅橋村“生育文化超市”，四明社區(qū)“互融沙龍”，每周開放一次傾心活動，為流動婦女提供上網(wǎng)、閱覽、談心，既增加了知識，拓展視野，又增加了人與人之間交流，讓流動婦女找到了“家”的感覺。
四、夯實基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)
1、加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立服務(wù)理念。隨著城鄉(xiāng)一體化的不斷推進(jìn)，城鄉(xiāng)婦女的需求也多樣化，根據(jù)形勢發(fā)展需要，積極探索建立婦女群眾發(fā)展需求的服務(wù)手段和服務(wù)載體，這是新時期、新階段婦女組織必須深入思考的問題，要切實加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立正確的理念，堅持把服務(wù)婦女群眾、幫助婦女群眾難點、熱點問題放在首位，街道婦聯(lián)堅持一月一次學(xué)習(xí)碰頭會，學(xué)習(xí)時事政策，傳達(dá)上級文件，交流工作，布置任務(wù)，切實加強(qiáng)自身的理論體系和服務(wù)能力培養(yǎng)，端正思想認(rèn)識，樹立服務(wù)理念，做好新時期婦女工作。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善工作機(jī)制。按照“黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建”的工作要求，積極開展以“有班子、有制度、有活動、有陣地、有隊伍”為主要內(nèi)容的基層婦女組織示范創(chuàng)建活動。在往年“五好婦代會”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范制度，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善工作機(jī)制，充分發(fā)揮婦女代表聯(lián)系戶作用，形成婦女工作合力。
3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，優(yōu)化婦女工作環(huán)境。年初，要求各村婦代會根據(jù)各自實際，開展一村一品創(chuàng)新活動，如譚家?guī)X村“青萍果”園地、三鳳橋村外來婦女服務(wù)中心、蘭墅橋村流動婦女之家。各村、社區(qū)充分整合資源，規(guī)劃好婦女文化廣場，青少年假日學(xué)校、婦女維權(quán)站點建設(shè)，不斷增強(qiáng)婦女工作活力和實力。
五、拓展維權(quán)平臺，關(guān)愛婦女兒童
1、進(jìn)一步完善婦聯(lián)維權(quán)工作站接待制度，讓基層婦女干部直接參與接待、參與有關(guān)案例的了解、處理，提高婦女干部執(zhí)法水平，婦女維權(quán)站設(shè)立在江南律師事務(wù)所，每星期一上午有二名婦女主任值班接待來方婦女群眾。今年以來，共接待婦女來訪16起，反映比較突出婚姻家庭中第三者插足，引起夫妻間感情不和，導(dǎo)致吵架、打罵家庭暴力發(fā)生有7起，還有因搓麻將或賭博引起的家庭糾紛有3起。有3起是反映離婚婦女、房屋安置、土地補償資金等合法權(quán)益不得到保障，街道婦聯(lián)耐心做好接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好解答處理工作。
2、開展普法宣傳教育活動。以市婦聯(lián)推出“社會與法”、“婦女與法”宣傳板塊，開展一學(xué)、二講、三進(jìn)活動。月日，組織婦女骨干學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，在江南新城社區(qū)開展“慶三八”維權(quán)周活動——邀請市法院、檢察院、工商、派出所等單位上街咨詢、圖片展覽。三鳳橋、譚家?guī)X、蘭墅橋等村分別舉辦老年人權(quán)益講座，發(fā)放宣傳資料，推動婦女權(quán)益保障法進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)。
二是建立起了經(jīng)濟(jì)運行的應(yīng)急機(jī)制。按照年初白城市經(jīng)貿(mào)工作會議精神，我市經(jīng)濟(jì)運行工作加強(qiáng)了對相關(guān)市場和變化趨勢的研究，變事后分析為超前預(yù)測，增強(qiáng)了工作的主動性和前瞻性；加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點企業(yè)的全局性、傾向性問題的調(diào)查研究，確保了經(jīng)濟(jì)運行工作健康、有序開展。
三是積極參加了各項展洽活動。主要是參加了在長春召開的全國食品博覽會，推廣我市優(yōu)勢的資源和我市的食品加工企業(yè)，我市的大發(fā)酒廠無論是企業(yè)的嫩江龍酒還是企業(yè)發(fā)展理念等方面在此次展洽會上客商都給予了充分的肯定。大發(fā)酒廠、白鵝公司、大安市聯(lián)誼罐頭廠在此次展會銷售額過7000元以上，為企業(yè)宣傳了自己的品牌，為我市樹立良好的食品工業(yè)企業(yè)形象。
上半年經(jīng)濟(jì)運行工作隨說完成了年初制定的計劃任務(wù)但還不同程度的存在一些問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是部分骨干處于停產(chǎn)狀態(tài)。石油機(jī)械股份有限公司自去年下半年長春華遠(yuǎn)集團(tuán)撤出后一直處于停產(chǎn)狀態(tài)，該企業(yè)的停產(chǎn)，直接影響我市上半年產(chǎn)值下降2000萬元，如果全年不能重新啟動生產(chǎn)，將影響我市工業(yè)總產(chǎn)值下降4500萬元。
二是企業(yè)原材料比去年價格上升明顯。吉林軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安分公司所需原材料鋼板、鋼絲、圓鋼上漲幅度很大，鋼板去年每噸4800元，今年上漲到5700元，鋼絲去年每噸7200元，今年初上漲到9200元，圓鋼去年初每噸3800元今年上漲到了4700萬元，據(jù)了解制造軸承所需的其它原料價格也有不同程度的增長，這些直接使企業(yè)在購進(jìn)原材料上與去年相比就增加成本400萬元左右。汽車靠背有限責(zé)任公司，制作汽車靠背芯的原材料天然乳膠去年價格每噸是8000元左右，今年每噸價格與去年價格相比上漲了3000元，至使今年企業(yè)在原材料購進(jìn)成本比去年增加160萬元。 2、企業(yè)改革工作進(jìn)展情況
按照年初經(jīng)濟(jì)工作會議確立的全力打好改革攻堅戰(zhàn)的要求，堅持積極穩(wěn)妥，務(wù)求實效的原則，突出抓了三項工作。
一是集中力量抓重點企業(yè)改制。把石油機(jī)械股份有限公司的改制工作作為重點力求在改革與招商結(jié)合上實現(xiàn)突破。上年年在有意向購買石油機(jī)械股份有限公司的幾位客商中，我們確定了雙鴨山市振興煤礦的老板作為購買石油機(jī)械股份有限公司主要招商對象，經(jīng)多次洽談和到企業(yè)實際考察，初步意定出售標(biāo)的2500萬元，由對方買斷企業(yè)產(chǎn)權(quán)，購買資金全部用于解決陳欠工資、集資款、欠交社保養(yǎng)老金、職工經(jīng)濟(jì)補償金等。但由于對方資遲遲沒有到位，目前正在尋求投資伙伴。
二是集中時間抓破產(chǎn)工作，為“雙退”打基礎(chǔ)。將企業(yè)的破產(chǎn)工作從申報、審批、評估、清算到財產(chǎn)分配都集中時間，集中人力，抓緊抓實，并經(jīng)常調(diào)度。目前石油機(jī)械廠、液壓件廠、石油鉆采廠、大發(fā)酒廠、石油配件廠五戶企業(yè)已進(jìn)入破產(chǎn)程序。石油配件廠、大安酒廠破產(chǎn)己終結(jié)，剩余兩戶企業(yè)爭取8月份完成破產(chǎn)工作。
三是積極組織搞好宣傳，公開出售一批企業(yè)。4月份通過大安電視臺、白城日報向社會公開7戶企業(yè)出售公告，并對投標(biāo)者做大企業(yè)的能力、經(jīng)濟(jì)實力、誠信度、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度、產(chǎn)品研制與市場開發(fā)的能力等方面提出了具體要求。
3、技術(shù)改造、項目及新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)展情況
年初將我市工業(yè)項目落實到經(jīng)貿(mào)局、工業(yè)控股公司、項目辦等并落實到專人，跟蹤不放。截至到目前，己取得了不同程度的進(jìn)展。 二是重點技術(shù)改造項目完成情況。我市確定6個重點開工項目，到目前，有5個重點項目開工建設(shè)，開工率達(dá)到83%。大安市汽車靠背有限責(zé)任公司在市委、市政府的幫助下成功的與武漢云鶴集團(tuán)洽談簽約了生產(chǎn)汽車靠背座椅總成項目，目前企業(yè)己完成擴(kuò)建廠房和安裝設(shè)備等工作，現(xiàn)己全面投入生產(chǎn)，第一批產(chǎn)品己經(jīng)供貨。吉祥米業(yè)項目。我市的開發(fā)區(qū)糧庫同黑龍江吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司合資合作，創(chuàng)辦了大安吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司。黑龍江吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司總投資1500萬元，新建一條加工水稻4萬噸精制大米生產(chǎn)線，生產(chǎn)線土建工程，生產(chǎn)設(shè)備安裝己經(jīng)完成。該項目建成后，將成為省內(nèi)最大、最先進(jìn)的大米及其副產(chǎn)品加工基地。預(yù)計年產(chǎn)值可達(dá)10000萬元，預(yù)計利潤可達(dá)1374萬元，目前企業(yè)己試車。明膠有限責(zé)任公司第三次擴(kuò)產(chǎn)改造項目。明膠現(xiàn)正爭取國家老工業(yè)基地政策扶持。頁巖油深加工項目。該項目總投資1800萬元，目前正在建設(shè)廠房。
三是新產(chǎn)品開況。上半年完成新產(chǎn)品開發(fā)21種，占年計劃的60%；完成新產(chǎn)品產(chǎn)值5106萬元，占年計劃51%；完成新產(chǎn)品利稅507萬元，占年計劃51%。
二、下半年工作安排情況
為了確保完成全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)，下半年要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，重點抓好以下幾項工作：
一、全力抓好濟(jì)運行工作確保完成全年計劃。 一是加強(qiáng)工業(yè)生產(chǎn)指揮調(diào)度。下半年，要加強(qiáng)工業(yè)生產(chǎn)的指揮調(diào)度，搞好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的超前預(yù)測和分析，要發(fā)揮各工業(yè)主管部門的綜合、協(xié)調(diào)作用，明確任務(wù)，落實責(zé)任，深入工業(yè)企業(yè)調(diào)查研究，掌握運行態(tài)勢，出現(xiàn)問題及時調(diào)整處理。 上述這些企業(yè)，大部分都不同程度地存在著生產(chǎn)流動資金短缺問題，制約了生產(chǎn)的正常運行，影響了生產(chǎn)負(fù)荷率。去年。市財政投入了50萬元資金，成立了白城市中小企業(yè)信用擔(dān)保公司大安辦事處，但由于工商銀行方面的原因，至今沒有發(fā)揮作用，下半年，要研究解決這一問題。
三是抓好重點停產(chǎn)企業(yè)的復(fù)產(chǎn)工作。石油機(jī)械股份有限公司、液壓件廠、橡膠廠等企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模較大，目前都己破產(chǎn)。這些企業(yè)的啟動對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展起著重要作用。下半年，要加大招商引資、產(chǎn)權(quán)制度改革等措施，力爭早日啟動生產(chǎn)。
二、深入抓好企業(yè)改革工作，力爭全面實現(xiàn)國企業(yè)“雙退”。
國有工業(yè)企業(yè)改制關(guān)系重大，因此無論我們面前困難多大都要加以解決。我們下半年要積極做好四項工作。
1、加快破產(chǎn)終結(jié)速度。由各清算組牽頭單位具體負(fù)責(zé)，對石油機(jī)械有限公司、石油鉆采廠、大發(fā)酒廠等破產(chǎn)未終結(jié)的企業(yè)要主動與法院配合，按法律規(guī)定程序，做好個別債權(quán)人的思想工作，采取有效措施，完善破產(chǎn)相關(guān)手續(xù)，加緊運作，力爭在8月中旬前完成全部破產(chǎn)終結(jié)工作。
2、全力解決難點問題。積極挖掘節(jié)支潛力，要通過企業(yè)流動資產(chǎn)變現(xiàn)、職工集資款緩付、欠社保統(tǒng)籌款緩交等辦法，解決石油機(jī)械股份有限公司支付工商行資產(chǎn)殘值變現(xiàn)資金來源不足問題。
3、按規(guī)定規(guī)范運作。召開職工大會，實行職工民主表決。企業(yè)改制工作要認(rèn)真貫徹國資委《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見》的規(guī)定，要廣泛聽取職工意見，加大政策宣傳，對改制方案在充分討論基礎(chǔ)上進(jìn)行職工民主表決，形成大會決議，按規(guī)范程序運作。
三、積極抓好項目建設(shè)和項目儲備工作。
200X年是項目工作的關(guān)鍵年，是國家扶持東北老工業(yè)基地的重要一年，按照年初工作部署，適應(yīng)新的形勢，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)抓好項目的責(zé)任感和使命感。為完成全年目標(biāo)下一步，要繼續(xù)堅持以大項目為支撐，牢固樹立抓大項目意識，樹立以項目促增量，以增量擴(kuò)總量，以總量促發(fā)展的工作指導(dǎo)思想，重點要抓好以下幾項工作：
1、抓好續(xù)建項目的建設(shè)工作。
續(xù)建項目重點抓好明膠深加工項目建設(shè)工作。明膠深加工項目總投資6000萬元其中專項貸款4000萬元，要積極爭取金融部門貸款資金完全到位，確保年計劃目標(biāo)的實現(xiàn)，盡快付諸投產(chǎn)，將其培育成為我市工業(yè)一個新的經(jīng)濟(jì)增長點。
2、抓好投產(chǎn)開工項目
主要抓好大安市億龍葵花仁有限公司、巨龍葵花仁有限公司、廣濤葵花仁有限公司葵花仁、吉祥米業(yè)等項目的生產(chǎn)工作，其中大安市億龍葵花仁有限公司以獲得外貿(mào)出口權(quán)，今年我市的果仁加工項目和米業(yè)深加工項目產(chǎn)值到年底預(yù)計可實現(xiàn)億元。
3、抓好開工未投產(chǎn)項目 4、抓好項目的申報工作。
主要集中精力抓好老工業(yè)基地項目對上申報工作。加大項目包裝力度，利用好國家振興東北老工業(yè)基地的政策，設(shè)計、選報幾個技改項目，爭取國家支持。從現(xiàn)有企業(yè)實際出發(fā)，采取捆綁式方法，把項目做細(xì)、做實、做大、做精，提高項目質(zhì)量。加大項目推介力度。強(qiáng)化項目宣傳，進(jìn)京跑省，多方協(xié)調(diào)，力爭使我市更多的項目列入國家計劃。另外抓好吉林省廣益糧食飼料有限責(zé)任公司的加工乙醇汽油項目申報工作，使其能夠在我市建成投產(chǎn)。
5、是抓好工業(yè)項目的儲備。
一、指導(dǎo)思想
以《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為法律依據(jù)，以市委、市政府在整治工作第二階段提出“以堅決的態(tài)度、到位的措施、快速的行動，堅決遏制住違法違規(guī)搶建亂建的蔓延之風(fēng)”為指導(dǎo)，運用一切可以運用的措施，堅決拆除非法占用農(nóng)田、耕地，嚴(yán)重影響重點工程建設(shè)，嚴(yán)重影響城市規(guī)劃，社會影響惡劣的違法違規(guī)建筑，堅決查處嚴(yán)重違反規(guī)劃管理、土地管理、房地產(chǎn)管理法律法規(guī)，以出售、出租違法違規(guī)建筑牟取暴利為目的違法行為，要以鐵的手段嚴(yán)肅法紀(jì)，堅決問責(zé)查處一批涉及違法違規(guī)建房干部、嚴(yán)肅整頓干部隊伍。
二、工作目標(biāo)
在摸清底細(xì)，逐一審核，確定對象的基礎(chǔ)上，對全縣的違法違規(guī)建房進(jìn)行分類處理，拆除確定必拆的違法違規(guī)建房，堅決剎住違法違規(guī)建房之風(fēng)。完成大規(guī)劃區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)農(nóng)房建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)房現(xiàn)狀普查，違法違規(guī)建房非法用地和違法房地產(chǎn)開發(fā)專項檢查，扎實推進(jìn)綜合整治工作。
三、工作任務(wù)
（一）再宣傳、再動員。充分利用宣傳車、標(biāo)語、廣告牌及電視、網(wǎng)絡(luò)等多種形勢大力宣傳，營造氛圍，發(fā)送《市人民政府關(guān)于整治大規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)村違法違規(guī)建房的公告》，使整治工作做到家喻戶曉。召開縣、鄉(xiāng)、村三級違法違規(guī)建筑重點整治動員大會，通過再宣傳、再動員，確保政策法規(guī)講透，思想工作做透，輿論宣傳深透，最大限度減少執(zhí)法的難度和阻力，最大限度地爭取群眾的理解和支持，最大限度地減少對抗和沖突。
（二）繼續(xù)調(diào)查摸清底數(shù)，分門別類登記造冊（7月10日前完成）。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要在第一階段調(diào)查摸底和公示的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步核查、核實違法違規(guī)建房有關(guān)情況，并將違法違規(guī)建房分門別類，登記造冊（表格見附1）。
（三）分類處理，區(qū)別對待。對全縣違法違規(guī)建房采取拆除、完善手續(xù)、查處三種辦法進(jìn)行處理。
1、拆除處理
重點拆除范圍：①碼快線、大道、長坪大道、大機(jī)線等道路旁非法占用農(nóng)田、耕地的違法違規(guī)建房；②一城兩鎮(zhèn)（縣城、港口街鎮(zhèn)、城門鄉(xiāng)）轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重影響規(guī)劃的違法違規(guī)建房；③社會影響惡劣，嚴(yán)重影響城市規(guī)劃的違法違規(guī)建房；④套取拆遷補償資金的違法違規(guī)建房及建筑物（搭棚）；⑤不符合土地利用總體規(guī)劃的違法違規(guī)建房（此類對象待規(guī)劃編制完成后再審核認(rèn)定）。
拆除方法：分自拆、助拆和三類，鼓勵自拆。
拆除程序：拆違范圍必須在摸底的基礎(chǔ)上，由縣公安局、建設(shè)規(guī)劃局、國土局、房產(chǎn)局、執(zhí)法局等相關(guān)職能部門集中聯(lián)合認(rèn)定，拆違要在市大規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)村違法違規(guī)建房綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市整治辦”）下派督查組指導(dǎo)下，由各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府組織實施，預(yù)案由縣執(zhí)法局協(xié)同各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)制定，整個執(zhí)法過程、法律程序由縣法制辦審核把關(guān)。在拆除（自行拆除除外）工作中要努力做到“五個必須”：即必須程序到位；必須做到“一戶一預(yù)案”或“一戶多預(yù)案”；必須注意現(xiàn)場掌控群眾對立激烈情緒和出現(xiàn)極端行為；必須委托有資質(zhì)的拆遷公司參與拆違；必須有縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)到場現(xiàn)場指揮拆違。
2、完善手續(xù)處理
完善手續(xù)處理范圍：①在村民集體建設(shè)用地上未經(jīng)審批原拆原建的；②經(jīng)分戶后符合建房條件的或無房危房戶。
完善手續(xù)辦法：在整治工作結(jié)束后，給予補辦或完善相關(guān)手續(xù)。
3、查處處理
對不屬于拆除和完善手續(xù)的其它違法違規(guī)建房對象，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。
（四）開展大規(guī)劃區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)農(nóng)民建設(shè)規(guī)劃編制工作（7月31日前完成）。由縣建設(shè)規(guī)劃局制定工作方案，組織和指導(dǎo)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)及村的規(guī)劃編制工作，編制好公寓式居民小區(qū)統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點、農(nóng)民集中居住統(tǒng)規(guī)自建點、農(nóng)民適宜舊宅基地上散建的統(tǒng)規(guī)改建點的選址和修建性詳細(xì)規(guī)劃，讓農(nóng)民建房有規(guī)可循，有圖可查，有地可建。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在7月28日前對規(guī)劃文本和圖紙建立文字和電子檔案，并同時將備份光盤報送至縣建設(shè)規(guī)劃局，由縣建設(shè)規(guī)劃局上報至市建設(shè)規(guī)劃局。農(nóng)民申請在公寓式居住小區(qū)購買住房或在農(nóng)民集中居住點自建房的，相關(guān)職能單位要開通審批服務(wù)“綠色通道”，按照“一窗受理，限時辦結(jié)”的工作程序進(jìn)行資格審查和報建審批。
（五）開展大規(guī)劃區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)農(nóng)房現(xiàn)狀普查（7月31日前完成）。縣房產(chǎn)局制定工作方案，組織和指導(dǎo)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)完成村鎮(zhèn)房屋現(xiàn)狀普查，全面掌握當(dāng)前大規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)村房屋的總量、分布、結(jié)構(gòu)及使用情況，為有效遏制今后違法違規(guī)建房提供有力依據(jù)。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在7月28日前將《村鎮(zhèn)農(nóng)房普查入戶詳表》、《村鎮(zhèn)農(nóng)房普查情況匯總表》和電子文檔統(tǒng)一交到縣大規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)村違法違規(guī)建房綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣整治辦”）。由縣整治辦上報市整治辦。
（六）開展大規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)村違法違規(guī)建房非法用地、違法房產(chǎn)開發(fā)專項檢查（7月31日前完成）。由縣國土局和縣公安局制定工作方案，重點查處非法占用耕地建房和非法買賣、轉(zhuǎn)讓集體土地建房、違法房產(chǎn)開發(fā)及相關(guān)單位收取費用違法違規(guī)供地行為。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各職能部門和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為整治工作第一責(zé)任人。對未按期按質(zhì)完成任務(wù)的單位要進(jìn)行通報批評，主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府作出書面說明，在整治工作中領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，推進(jìn)不力，進(jìn)展緩慢的單位，將對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話。由于工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要切實履行本次綜合整治工作的第一責(zé)任人責(zé)任，親自過問，親自督導(dǎo)。縣公安局、建設(shè)規(guī)劃局、房產(chǎn)局、國土局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織實施規(guī)劃編制，農(nóng)房普查，非法用地情況、非法房地產(chǎn)開發(fā)專項檢查三項重點工作，要按時間節(jié)點完成市、縣整治辦交辦的工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)督查，跟蹤問效。縣整治辦督導(dǎo)組必須全程督導(dǎo)第二階段各單位完成工作的情況，要根據(jù)方案的六項工作任務(wù)及時間節(jié)點制定督查方案，要督導(dǎo)拆除對象拆除到位，督導(dǎo)各項工作按時間節(jié)點完成，督導(dǎo)縣定點包村工作組工作落實情況，督查實行一周一通報，一旬一調(diào)度，縣整治辦實行一天一上報，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)必須每天上報整治工作開展情況。
摘要：注重人文關(guān)懷是落實科學(xué)發(fā)展觀，做好職工思想政治工作的具體體現(xiàn)，黨的十七大報告提出在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，體現(xiàn)了思想政治工作以人為本和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思想。思想政治工作要根據(jù)職工的實際需要，從單純的理論教育，逐步轉(zhuǎn)向借助具體手段正確引導(dǎo)職工思想。
關(guān)鍵詞：新形勢職工思想教育
隨著事業(yè)單位改革不斷深入，高速公路行業(yè)發(fā)展方向和思路日益明晰，在高速公路體制的不斷完善的同時，職工的思想方式、生活方式和價值觀念也在發(fā)生著空前的變化，一些不正確的思維觀念也隨著衍生。只有適應(yīng)這些變化，對職工關(guān)心的問題和存在的顧慮進(jìn)行全面剖析，不斷探索思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，才能做到凝心聚力、化解矛盾，確保能夠調(diào)動職工工作熱情和勞動積極性。
1當(dāng)前高速公路職工思想現(xiàn)狀
伴隨著高速公路體制改革力度的增大，職工的思想觀念和價值觀取向也隨著發(fā)生并繼續(xù)發(fā)生改變，與職工利益息息相關(guān)的熱點、難點、焦點問題不斷涌現(xiàn)，一些深層次的思想問題逐漸凸顯，長久以往，勢必會造成職工的思想波動出現(xiàn)心里失衡現(xiàn)象，從而影響到完成工作任務(wù)目標(biāo)的質(zhì)量和速度。
1.1對單位及個人愿景低，缺乏作為高速公路職工的自豪感和榮譽感。由于單位性質(zhì)和用工性質(zhì)等原因，很多職工往往自我定位較低，對于自己在本行業(yè)發(fā)展前景喪失希望，從而喪失高速職工應(yīng)有的使命感和責(zé)任感，甚至不能勝任自身工作。
1.2懶散心理嚴(yán)重，缺乏必要的上進(jìn)心和主人翁意識。由于京珠高速開通將近，相當(dāng)一部分老員工對于自身工作存在疲塌現(xiàn)象，工作浮躁不安、華而不實、言行散漫。往往是“指到哪里打到哪里”，不會主動發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，不知道怎么總結(jié)工作，不知道自己能干什么，會干什么。
1.3孤獨感增強(qiáng)，缺乏必要的人際交流溝通。由于高速公路跨地域廣，職工在一年中70%的時間要在單位度過，職工在單位內(nèi)除去上班時間之外，業(yè)余生活單調(diào)、乏味，從而在工作出現(xiàn)怠工現(xiàn)象，甚至?xí)拥焦ぷ鞣秶酝狻?/p>
1.4矛盾心理傾向嚴(yán)重，缺乏必要的客觀思考。一些職工一邊認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，想有所突破，一邊想“干與不干一個樣，多干不多得”，長期出現(xiàn)心理失衡的想法；還有一些員工既想?yún)⑴c競爭，又怕在殘酷的競爭中被淘汰，忽視個人的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。
1.5存在不同程度的依賴心理，缺乏自身的獨立性。在日常工作中，一部分收費員出現(xiàn)了問題直接找班長，票管直接找主任，主任找所長，對于工作沒有主動思考的意識，存在著嚴(yán)重的依賴心理，長此以往，工作效率變低的同時，個人能力也得不到提高。
2職工思想政治教育工作的必要性
隨著高速公路體制的進(jìn)一步改革，勞動成分、組織形式、工作形式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，職工的思想觀念和價值取向也呈現(xiàn)多樣化趨勢。當(dāng)前，在基層單位中存在著一些不可忽視的問題：一是面對激烈競爭，職工工作、精神、生活壓力重，身心健康不容樂觀；二是一部分職工對單位主人翁意識不強(qiáng)，對在本單位發(fā)展的信心不足；三是激勵方式靠權(quán)力、靠物質(zhì)，思想政治工作無用論有所抬頭。
2.1高速公路收費行業(yè)的特殊性決定了必須加強(qiáng)思想政治工作。客觀地講，收費工作的是一項十分艱苦的職業(yè)，勞動強(qiáng)度大，精神生活條件貧乏，而生活條件、工資待遇并不比其他行業(yè)優(yōu)越。在此種環(huán)境下，必須要求員工有一種吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，而這種精神的培育和形成，只有依靠艱苦細(xì)致的思想政治工作。
2.2基層單位開展各項工作都離不開思想政治工作。具體來講，單位無論在開展任何單項工作，同樣也離不開思想政治工作，實際上在開展工作前的宣傳、動員、說服、解釋等，本身就是在做思想工作。
2.3提高基層單位管理能力的重要途徑。管理最重要的是對人的管理，是研究如何調(diào)動職工積極性，充分挖掘和發(fā)揮職工的創(chuàng)新潛能，最大限度地提高勞動效率和效益，要想提高單位管理水平，就必須提高思想政治工作水平。
2.4隨著高速公路體制改革，面對著新形勢新情況，思想政治工作的要求更高了，任務(wù)更加艱巨了。隨著職工的價值觀念、思維方式、生活方式發(fā)生越來越大的變化，思想越來越活躍，解疑釋惑、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒的工作更加繁重。同時，與過去相比，職工的需求提高了，認(rèn)知事物的能力增強(qiáng)了，眼界和思路開闊了，傳統(tǒng)的封閉式的教育形式已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢，對思想政治工作也就提出了更高的要求。
3職工思想政治教育工作存在困難
在研究職工思想現(xiàn)狀的同時，我們也應(yīng)該注意到在單位在職工思想教育工作中存在的問題，只有面對問題，才能夠更加有針對性地對其加以引導(dǎo)。
3.1傳統(tǒng)的職工政治教育方法形式單一，與職工思想變化速度不相適應(yīng)。
3.1.1與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠。基層單位沒有從收費業(yè)務(wù)工作的實際和特點出發(fā)，沒有從收費工作中存在的一些亟待解決的問題出發(fā)，沒有從需要思想政治工作介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手，來研究職工的思想實際，開展深入扎實的思想政治工作。
3.1.2與基層的熱點難點問題結(jié)合不夠。在抓思想政治工作不搞調(diào)查研究，不了解干部職工的思想狀況、思想問題，把握不準(zhǔn)思想脈搏，找不準(zhǔn)問題癥結(jié)。
3.1.3與解決實際問題結(jié)合不夠。部分單位還是停留在傳統(tǒng)說教層面上，很難將職工思想政治教育工作做實、做細(xì)，只是單一的講道理、學(xué)理論的工作思路已不能滿足職工思想現(xiàn)狀
3.2基層單位組織保障力度不夠，與職工個人目標(biāo)不相適應(yīng)。
當(dāng)前，基層單位在思想政治工作的保障體制方面大多是在“軟措施”方面下功夫，常常是召開會議、制定文件、發(fā)出號召、提出口號、輿論宣傳等，而在“硬措施”方面還存在差距，嚴(yán)重制約著基層思想政治工作的有效開展。
3.2.1缺乏硬的制度。思想政治體制還沒有形成一套全新的、與稅收工作發(fā)展相配套的硬的體制。缺乏思想政治工作效果評估機(jī)制、激勵競爭機(jī)制和職工素質(zhì)評價機(jī)制等。
3.2.2缺乏硬的管理層。當(dāng)前基層
單位管理層主要存在只管業(yè)務(wù)不管思想，只管思想不管人，管人與管思想的不統(tǒng)一，造成思想政治工作的弱化。3.2.3缺乏硬的投資。大部分基層單位一提起組織開展主題教育、加強(qiáng)文化建設(shè)、建立圖書室、文體活動等，就覺得花錢太多，浪費經(jīng)費，只能是少開展“花錢”的活動。經(jīng)費得不到有效的保障，有些活動難以開展，造成基層干部集體榮譽感淡薄、團(tuán)隊精神弱化。
3.3基層單位缺乏有力的激勵機(jī)制，與大多職工現(xiàn)有的工作心態(tài)不適應(yīng)。
部分職工在當(dāng)今不良社會思潮的影響下人生觀、價值觀偏離“航線”，價值取向趨于功利化，講求的是付出和獲得的對等，而單位能夠提供的實現(xiàn)個人價值的渠道單一、狹窄，造成思想政治工作軟弱無力，難以解決實際問題。
3.3.1崗位激勵機(jī)制不健全。事業(yè)基層單位部分職工普遍存在“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的心態(tài)，對于工作不進(jìn)取，不主動。
3.3.2急功近利思想嚴(yán)重。部分職工將崗位變動作為實現(xiàn)個人價值的重要渠道，從而產(chǎn)生了不提拔工作就沒動力的問題。一旦崗位調(diào)動無望，就影響了工作積極性，工作消極應(yīng)付，增加了思想政治工作的難度。
3.3.3部分職工對職業(yè)規(guī)劃不清。職工個人認(rèn)為在本單無期望，抱著“有一天做一天”的工作思想，進(jìn)而引起對工作不關(guān)心，業(yè)務(wù)不專研，行為懶散。
4職工思想政治教育的幾點思考
思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，要在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別是在當(dāng)前交通發(fā)展的新形勢下，管理者如何加強(qiáng)職工思想政治教育工作，激發(fā)職工主觀能動性，這是擺在我們管理者當(dāng)前首要命題。在多年的基層工作經(jīng)驗中，以三條工作主線開展職工思想教育。
4.1立足工作實際，將“虛實結(jié)合”作為職工思想教育切入點。
實是指具體的事情、事務(wù)，虛是指精神文明建設(shè)、思想政治建設(shè)。以實促虛就是指以實實在在的事情和措施來促進(jìn)職工思想政治教育。在實際工作中，職工思想是很難駕馭的，作為管理者，特別是基層單位管理者，要分別站在職工角度和上級部門角度去綜合考慮事務(wù)，制定措施和制度，最大限度達(dá)到雙贏。
4.1.1實字當(dāng)頭，職工思想教育必須緊緊圍繞基層單位發(fā)展需要。
職工思想教育必須及時、全面、準(zhǔn)確把握單位、職工最需要什么、最反對什么。凡是單位和職工需要的、歡迎的，我們就投入其中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，創(chuàng)新管理思路，為單位營造良好的發(fā)展環(huán)境。惟其如此，我們才能找準(zhǔn)工作的切入點，有針對性地開展職工思想工作。
4.1.2虛字為先，職工思想教育必須緊緊把握職工心理狀態(tài)。
思想政治工作的對象是人，只有深入一線，拉近與職工的距離，才能贏得職工的信賴，才能及時、全面、準(zhǔn)確了解職工在想什么、盼什么、憂什么、喜什么，才能摸清職工隊伍思想變化，家庭生活困難和工作中的意見和建議，從而有針對性地采取措施，及時化解思想矛盾、生活困難和工作意見。
4.1.3虛實結(jié)合，職工思想教育必須緊緊圍繞創(chuàng)新思路開展。
正確引導(dǎo)職工對工作及生活的認(rèn)知觀念，使職工正確認(rèn)識到人生理想的虛與實，在幫助職工確定奮斗目標(biāo)時，基層單位不但要引導(dǎo)職工確立近期目標(biāo)，也要職工確立遠(yuǎn)期目標(biāo)，做到虛實結(jié)合。近期目標(biāo)實實在在，激勵作用較明顯，遠(yuǎn)期目標(biāo)作用持續(xù)久，不易受現(xiàn)實的干擾。
隨著高速路網(wǎng)不斷壯大，通行高速公路車輛日益增多，伴隨著偷逃費的車輛也迅猛增長。如何打擊這種違規(guī)行為，確保國家費源不流失，顆粒歸倉，一直困擾高速公路管理者。鄂北所從職工的思想入手，了解到職工對偷逃費行為的真實想法，結(jié)合管理處實際工作要求，制定“定量打逃考核制”與“勞動獎勵分配制”相結(jié)合的獎懲機(jī)制。在費收工作中，每位收費員必須在每個輪班額定3次以上，低于3次考核的收費員必須按照制度考核。在每次打擊逃費的車輛中挽回的經(jīng)濟(jì)損失按照一定比例進(jìn)行獎勵。打擊偷逃費可以讓職工的收入明顯增加，解決現(xiàn)實矛盾；可以進(jìn)一步打擊偷逃費行為，規(guī)范現(xiàn)場秩序，凈化收費環(huán)境；可以達(dá)到增收堵漏的目的，確保顆粒歸倉，真正的出現(xiàn)了“三贏”的態(tài)勢。
4.2立足職工實際，將“以品促人”作為職工思想教育重心。
品是指德行、規(guī)則，人是指職工的綜合素質(zhì)。以品促人，就是以良好的典型、具體的規(guī)則全方位塑造職工的綜合素質(zhì)。
怎樣將思想政治教育融入到費收工作中，不斷適應(yīng)新的形式和變化。
4.2.1在工作的方法上，要從“上下式”教育向“相互式”教育轉(zhuǎn)變。思想政治教育不能完全由一個主體，堅持職工內(nèi)部采取競爭機(jī)制，分塊樹立職工典型，堅持典型引路，形成正確的引導(dǎo)方式，讓職工在工作上有標(biāo)桿、有盼頭。
4.2.2在工作內(nèi)容上，要由“考核式”的“理性化”教育向“引導(dǎo)式”的“情感化”教育轉(zhuǎn)變。基層單位在制定制度要在查找職工缺點的同時，要充分肯定職工的進(jìn)步在將傳統(tǒng)的制度制定模式是一味查找職工缺點，往往忽視職工的進(jìn)步。例如在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考核方面，管理所改變傳統(tǒng)的考核方式，以學(xué)精神、抓主題、搞活動中穿插考核，將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)與不達(dá)標(biāo)并予以公示，對于內(nèi)務(wù)不達(dá)標(biāo)的職工進(jìn)行思想教育，并責(zé)令整改。目前，管理所職工對于自身內(nèi)務(wù)衛(wèi)生都有較高的要求。
4.2.3在工作載體上，要由內(nèi)部制度教育向社會法則教育轉(zhuǎn)變。職工遵紀(jì)守法是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收的關(guān)鍵。在開展內(nèi)部制度學(xué)習(xí)的同時，針對職工工作、學(xué)習(xí)、生活和文化中的思想動態(tài)和現(xiàn)實要求的新情況、新特點，實事求是地確定思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容和方法，有的放矢的開展工作，開展思想政治工作的最終目的，就是從思想上把教育對象培養(yǎng)成讓社會滿意的有用人才。
4.3立足崗位實際，將“以效促能”作為職工思想教育的主線
效是指效率，能是指能力。以效促能，就是以效率、以業(yè)績數(shù)量指標(biāo)促進(jìn)職工能力的提高。基層單位在職工思想政治教育工作中必須，要切實推進(jìn)效能建設(shè)。
4.3.1創(chuàng)新思路，正確引導(dǎo)職工主動提升能力。
針對高速公路的發(fā)展與要求，基層單位業(yè)務(wù)水平很大程度上取決于職工業(yè)務(wù)技能，堅持職工“每班學(xué)特情、每輪班學(xué)制度、每月業(yè)務(wù)考試”的技能培養(yǎng)鏈。從職工思想入手，做到“每日講技能、每月比技能”的管理模式，讓職工深刻體會到業(yè)務(wù)能力的重要性。
4.3.2完善舉措，正確引導(dǎo)職工正確效率觀念。
一方面建立常態(tài)評價機(jī)制。設(shè)立專門職工業(yè)務(wù)公示欄，堅持“每天更新數(shù)據(jù)，每月設(shè)立典型”，讓職工深刻認(rèn)識到自身效率達(dá)到程度。另一方面建立月度總結(jié)及考核管理制度。管理人員必須對當(dāng)月工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，對于月初制定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行逐條摳、每條查，并形成考核體系，進(jìn)一步增加管理人員工作效率。
4.3.3效能結(jié)合，正確引導(dǎo)職工綜合能力提升。
要在“效”字上做文章，從“能”字上下功夫，基層單位實行以重點工作為主要考核內(nèi)容的考核、稽查制度，以效促能，以能抓效，狠抓工作落實，圍繞高效的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，改進(jìn)工作方式，提升工作能力，狠抓決策科學(xué)化、管理信息化
、辦事效能化，大力營造大氣謀事、精細(xì)做事、嚴(yán)格管事、高效成事的工作氛圍。在實際工作中，鄂北所利用預(yù)設(shè)指標(biāo)制，將任務(wù)分解到每位職工，使人人肩上有擔(dān)子，職工在完成工作過程中，會衍生出不同的問題，為了完成任務(wù)，職工就會嘗試去解決問題，從而鞭策職工主動學(xué)技能，當(dāng)職工能力達(dá)到一定水平度之后，工作效率就會進(jìn)一步提高，這就是效與能有機(jī)結(jié)合。例如在打偷逃費行為過程中，鄂北所采取打逃任務(wù)制，職工主動參與打逃，在業(yè)績數(shù)量指標(biāo)提高的同時，進(jìn)一步提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)前鄂北所打偷逃成績顯著，職工打逃意識明顯增強(qiáng)。
4.4立足思想實質(zhì)，將“以樂促教”作為職工思想教育的推手
以樂促教。就是通過文化、藝術(shù)、體育及娛樂等多種職工喜聞樂見的活動形式，在潛移默化中受到教育。
4.4.1開展豐富多彩的業(yè)余活動。
在職工思想政治教育中，要緊緊抓住新時期職工思想活躍、敏銳、富有創(chuàng)新精神的特點，和對文化生活、新知識、新情況的需求，廣泛開展形式新穎、內(nèi)容豐富、思想性、趣味性和知識性強(qiáng)的活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，提高職工隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，深化思想覺悟。例如，廣泛開展職工讀書競賽、才藝作品競賽、案例講座等活動，引導(dǎo)廣大職工自我反省、自我檢查、自我整改、自我升華。
4.4.2設(shè)置形式多變的活動設(shè)施。
針對職工思想存在孤獨、缺乏人際交流、對外界信息不了解的現(xiàn)狀，設(shè)置一系列職工生活、學(xué)習(xí)設(shè)施。例如，設(shè)置職工讀書室，職工網(wǎng)吧、職工健身房等等，進(jìn)一步拓寬職工知識獲取渠道，讓職工準(zhǔn)確捕獲外界信息，也增加了職工相互溝通交流的渠道。
4.4.3制定完善活動相關(guān)管理制度。
在活動內(nèi)容和活動設(shè)施相對齊全的條件下，如何保證能正確引導(dǎo)職工積極向上開展活動。一方面加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)定職工定期按要求開展活動，杜絕職工活動走過場，流于形式。另一方面強(qiáng)化考核，對職工開展活動輔之以考核，確保活動取得成效。
4.5立足思想發(fā)展前景，將“以政促力”作為職工思想教育的紐帶
以政促力，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，既是調(diào)動職工的工作積極性，激勵職工奮發(fā)向上，努力體現(xiàn)自身價值的一個重要手段，也是對思想政治工作效果的具體反映。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動要立足費收職工實際情況，努力做到精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化。
4.5.1充分發(fā)揮各個崗位的先進(jìn)典型的示范帶動作用。要根據(jù)工作實際，合理設(shè)定爭創(chuàng)目標(biāo)，確保不同單位、不同系列、不同崗位都有“先”可爭，有“優(yōu)”可創(chuàng)，真正形成人人參與，全員爭創(chuàng)的良好氛圍。
4.5.2量化爭先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。要根據(jù)各崗位的工作職責(zé)、技能標(biāo)準(zhǔn)以及崗位目標(biāo)管理考核的要求，按照從嚴(yán)要求、好中選優(yōu)的原則，科學(xué)地制定爭先創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，將模糊的要求變成可量化考核的指標(biāo)，通過對業(yè)務(wù)指標(biāo)、職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平等實際工作成績的考核，有效地提高爭先創(chuàng)優(yōu)工作的客觀性和真實性。
4.5.3實施爭先創(chuàng)優(yōu)動態(tài)管理。實施文明創(chuàng)建的動態(tài)管理，通過預(yù)先申報、日常考核、年終評定，可以有效克服以往“矬子里面拔將軍”的評選弊端。通過日常考核篩選與年終綜合評定結(jié)合，使職工始終在一個動態(tài)的、公開的環(huán)境中進(jìn)行爭創(chuàng)活動，讓職工能夠隨時看到自己和先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的差距，從而不斷提高和改進(jìn)工作，達(dá)到本身工作水平的最優(yōu)化。
年初以來，我們深入貫徹落實白城市經(jīng)貿(mào)工作會議精神，緊緊圍繞市委的總體工作部署，繼續(xù)堅持“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體工作思路，充分利用國家發(fā)展東北老工業(yè)基地政策，全面的開展了工作。上半年，全市規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值39323萬元，同比增長14.1%。完成工業(yè)增加值12549萬元,同比增長17%。產(chǎn)品銷售率達(dá)到95.4%，同比增長0.4個百分點。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現(xiàn)利潤179萬元，同比增加40萬元。
1、經(jīng)濟(jì)運行工作完成情況
今年經(jīng)濟(jì)運行工作，堅持經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，對企業(yè)自身難以解決的問題，通過現(xiàn)場辦公的方式，及時予以協(xié)調(diào)解決，有效地促進(jìn)了企業(yè)增產(chǎn)增盈。重點企業(yè)吉林省軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安公司上半年生產(chǎn)軸承289萬套，完成工業(yè)總產(chǎn)值1548萬元，同比增長28%，其中開發(fā)卡轎車軸承24種，完成新產(chǎn)品產(chǎn)值700萬元。軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安公司形勢好于往年，無論是新產(chǎn)品開發(fā)還是生產(chǎn)規(guī)模都達(dá)到了歷史最好水平。明膠有限責(zé)任公司生產(chǎn)明膠497噸，完成工業(yè)總產(chǎn)值2616萬元，增長30%。汽車靠背有限責(zé)任公司上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值788萬元，同比增長19.7%。油脂化工廠在去年合資合作、改制的基礎(chǔ)上顯出明顯成效，上半年預(yù)計完成產(chǎn)值350萬元，同比增長7.5倍。
一是繼續(xù)加大了工業(yè)扶持力度。落實市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門包保工業(yè)企業(yè)責(zé)任制，并成立包保工業(yè)企業(yè)辦公室督促各部門狠抓落實，做到真包實保。安排各包保部門制定具體措施，落實了包保第一責(zé)任人，重點解決了包保部門宏觀指導(dǎo)多，深入基層具體指導(dǎo)少的問題，使包保工作落到實處，真正使企業(yè)在幫扶下，健康快速發(fā)展。
二是建立起了經(jīng)濟(jì)運行的應(yīng)急機(jī)制。按照年初白城市經(jīng)貿(mào)作會議精神，我市經(jīng)濟(jì)運行工作加強(qiáng)了對相關(guān)市場和變化趨勢的研究，變事后分析為超前預(yù)測，增強(qiáng)了工作的主動性和前瞻性;加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點企業(yè)的全局性、傾向性問題的調(diào)查研究，確保了經(jīng)濟(jì)運行工作健康、有序開展。
三是積極參加了各項展洽活動。主要是參加了在長春召開的全國食品博覽會，推廣我市優(yōu)勢的資源和我市的食品加工企業(yè)，我市的大發(fā)酒廠無論是企業(yè)的嫩江龍酒還是企業(yè)發(fā)展理念等方面在此次展洽會上客商都給予了充分的肯定。大發(fā)酒廠、白鵝公司、大安市聯(lián)誼罐頭廠在此次展會銷售額過7000元以上，為企業(yè)宣傳了自己的品牌，為我市樹立良好的食品工業(yè)企業(yè)形象。
上半年經(jīng)濟(jì)運行工作隨說完成了年初制定的計劃任務(wù)但還不同程度的存在一些問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是部分骨干處于停產(chǎn)狀態(tài)。石油機(jī)械股份有限公司去年下半年長春華遠(yuǎn)集團(tuán)撤出后一直處于停產(chǎn)狀態(tài)，該企業(yè)的停產(chǎn)，直接影響我市上半年產(chǎn)值下降2000萬元，如果全年不能重新啟動生產(chǎn)，將影響我市工業(yè)總產(chǎn)值下降4500萬元。
二是企業(yè)原材料比去年價格上升明顯。吉林軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安分公司所需原材料鋼板、鋼絲、圓鋼上漲幅度很大，鋼板去年每噸4800元，今年上漲到5700元，鋼絲去年每噸7200元，今年初上漲到9200元，圓鋼去年初每噸3800元今年上漲到了4700萬元，據(jù)了解制造軸承所需的其它原料價格也有不同程度的增長，這些直接使企業(yè)在購進(jìn)原材料上與去年相比就增加成本400萬元左右。汽車靠背有限責(zé)任公司，制作汽車靠背芯的原材料天然乳膠去年價格每噸是8000元左右，今年每噸價格與去年價格相比上漲了3000元，至使今年企業(yè)在原材料購進(jìn)成本比去年增加160萬元。
三是市場不利因素增多。汽車配套企業(yè)競爭激烈，我市的汽車靠背有限責(zé)任公司產(chǎn)品降價14%以上，全年預(yù)計影響利潤50萬元，省軸承集團(tuán)大安分公司產(chǎn)品降價5%以上，全年預(yù)計影響利潤200萬元。
2、企業(yè)改革工作進(jìn)展情況
按照年初經(jīng)濟(jì)工作會議確立的全力打好改革攻堅戰(zhàn)的要求，堅持積極穩(wěn)妥，務(wù)求實效的原則，突出抓了三項工作。
一是集中力量抓重點企業(yè)改制。把石油機(jī)械股份有限公司的改制工作作為重點力求在改革與招商結(jié)合上實現(xiàn)突破。上年年在有意向購買石油機(jī)械股份有限公司的幾位客商中，我們確定了雙鴨山市振興煤礦的老板作為購買石油機(jī)械股份有限公司主要招商對象，經(jīng)多次洽談和到企業(yè)實際考察，初步意定出售標(biāo)的2500萬元，由對方買斷企業(yè)產(chǎn)權(quán)，購買資金全部用于解決陳欠工資、集資款、欠交社保養(yǎng)老金、職工經(jīng)濟(jì)補償金等。但由于對方資遲遲沒有到位，目前正在尋求投資伙伴。二是集中時間抓破產(chǎn)工作，為“雙退”打基礎(chǔ)。將企業(yè)的破產(chǎn)工作從申報、審批、評估、清算到財產(chǎn)分配都集中時間，集中人力，抓緊抓實，并經(jīng)常調(diào)度。目前石油機(jī)械廠、液壓件廠、石油鉆采廠、大發(fā)酒廠、石油配件廠五戶企業(yè)已進(jìn)入破產(chǎn)程序。石油配件廠、大安酒廠破產(chǎn)己終結(jié)，剩余兩戶企業(yè)爭取8月份完成破產(chǎn)工作。
三是積極組織搞好宣傳，公開出售一批企業(yè)。4月份通過大安電視臺、白城日報向社會公開7戶企業(yè)出售公告，并對投標(biāo)者做大企業(yè)的能力、經(jīng)濟(jì)實力、誠信度、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度、產(chǎn)品研制與市場開發(fā)的能力等方面提出了具體要求。
3、技術(shù)改造、項目及新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)展情況
年初將我市工業(yè)項目落實到經(jīng)貿(mào)局、工業(yè)控股公司、項目辦等并落實到專人，跟蹤不放。截至到目前，己取得了不同程度的進(jìn)展。
一是技術(shù)改造投資完成情況。上半年，己開工建設(shè)項目11項，項目總投資77374萬元，當(dāng)年計劃投資13000萬元，現(xiàn)己完成投資6150萬元，占白城市下達(dá)指標(biāo)1200萬元的51.3%，比上年同期凈增700萬元，同比增長8%。
二是重點技術(shù)改造項目完成情況。我市確定6個重點開工項目，到目前，有5個重點項目開工建設(shè)，開工率達(dá)到83%。大安市汽車靠背有限責(zé)任公司在市委、市政府的幫助下成功的與武漢云鶴集團(tuán)洽談簽約了生產(chǎn)汽車靠背座椅總成項目，目前企業(yè)己完成擴(kuò)建廠房和安裝設(shè)備等工作，現(xiàn)己全面投入生產(chǎn)，第一批產(chǎn)品己經(jīng)供貨。吉祥米業(yè)項目。我市的開發(fā)區(qū)糧庫同黑龍江吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司合資合作，創(chuàng)辦了大安吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司。黑龍江吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司總投資1500萬元，新建一條加工水稻4萬噸精制大米生產(chǎn)線，生產(chǎn)線土建工程，生產(chǎn)設(shè)備安裝己經(jīng)完成。該項目建成后，將成為省內(nèi)最大、最先進(jìn)的大米及其副產(chǎn)品加工基地。預(yù)計年產(chǎn)值可達(dá)10000萬元，預(yù)計利潤可達(dá)1374萬元，目前企業(yè)己試
車。明膠有限責(zé)任公司第三次擴(kuò)產(chǎn)改造項目。明膠現(xiàn)正爭取國家老工業(yè)基地政策扶持。頁巖油深加工項目。該項目總投資1800萬元，目前正在建設(shè)廠房。
三是新產(chǎn)品開況。上半年完成新產(chǎn)品開發(fā)21種，占年計劃的60%;完成新產(chǎn)品產(chǎn)值5106萬元，占年計劃51%;完成新產(chǎn)品利稅507萬元，占年計劃51%。
二、下半年工作安排情況
為了確保完成全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)，下半年要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，重點抓好以下幾項工作：
一、全力抓好濟(jì)運行工作確保完成全年計劃。
全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值白城市下達(dá)年計劃為68000萬元，同比增長11.4%，我市計劃完成77000萬元，增長18.3%;工業(yè)增加值我市計劃為24000萬元，同比增長17.8%，產(chǎn)品銷售率計劃為97%，比上年增長0.9個百分點獨立核算工業(yè)利潤計劃為650萬元，同比增長22.2%。可超額完成白城市下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃。
一是加強(qiáng)工業(yè)生產(chǎn)指揮調(diào)度。下半年，要加強(qiáng)工業(yè)生產(chǎn)的指揮調(diào)度，搞好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的超前預(yù)測和分析，要發(fā)揮各工業(yè)主管部門的綜合、協(xié)調(diào)作用，明確任務(wù)，落實責(zé)任，深入工業(yè)企業(yè)調(diào)查研究，掌握運行態(tài)勢，出現(xiàn)問題及時調(diào)整處理。
二是抓好生產(chǎn)企業(yè)的正常運營。下半年要對重點生產(chǎn)企業(yè)和有發(fā)展力的生產(chǎn)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，解決難題，解決困難，確保這些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，重點抓好軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安分公司、汽車靠背有限責(zé)任公司、明膠有限責(zé)任公司、油脂化工廠、恒泰橡膠制品有限公司、東興鍋爐制造有限公司、石油機(jī)械制造廠、稀土永磁電機(jī)廠、石油鉆采機(jī)械廠及制衣有限責(zé)任公司等服裝加工企業(yè)和宏達(dá)葵花仁加工廠、春光玻璃工藝有限責(zé)任公司、金田玻璃儀器廠、安大牧業(yè)等新興民營加工企業(yè)。軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司大安分公司全年要生產(chǎn)軸承400萬套，實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)稅金300萬元以上，力爭達(dá)到歷史最好水平。汽車靠背有限責(zé)任公司要實現(xiàn)全年1600萬元工業(yè)總產(chǎn)值目標(biāo)，新增稅金50萬元，創(chuàng)歷史最好水平。明膠有限責(zé)任公司全年要生產(chǎn)明膠1300噸,實現(xiàn)4500萬元的工業(yè)總產(chǎn)值計劃，預(yù)計實現(xiàn)稅金200萬元，油脂化工廠要實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值800萬元，預(yù)計新增稅金50萬元。
上述這些企業(yè)，大部分都不同程度地存在著生產(chǎn)流動資金短缺問題，制約了生產(chǎn)的正常運行，影響了生產(chǎn)負(fù)荷率。去年。市財政投入了50萬元資金，成立了白城市中小企業(yè)信用擔(dān)保公司大安辦事處，但由于工商銀行方面的原因，至今沒有發(fā)揮作用，下半年，要研究解決這一問題。三是抓好重點停產(chǎn)企業(yè)的復(fù)產(chǎn)工作。石油機(jī)械股份有限公司、液壓件廠、橡膠廠等企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模較大，目前都己破產(chǎn)。這些企業(yè)的啟動對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展起著重要作用。下半年，要加大招商引資、產(chǎn)權(quán)制度改革等措施，力爭早日啟動生產(chǎn)。
二、深入抓好企業(yè)改革工作，力爭全面實現(xiàn)國企業(yè)“雙退”。
國有工業(yè)企業(yè)改制關(guān)系重大，因此無論我們面前困難多大都要加以解決。我們下半年要積極做好四項工作。
1、加快破產(chǎn)終結(jié)速度。由各清算組牽頭單位具體負(fù)責(zé)，對石油機(jī)械有限公司、石油鉆采廠、大發(fā)酒廠等破產(chǎn)未終結(jié)的企業(yè)要主動與法院配合，按法律規(guī)定程序，做好個別債權(quán)人的思想工作，采取有效措施，完善破產(chǎn)相關(guān)手續(xù)，加緊運作，力爭在8月中旬前完成全部破產(chǎn)終結(jié)工作。
2、全力解決難點問題。積極挖掘節(jié)支潛力，要通過企業(yè)流動資產(chǎn)變現(xiàn)、職工集資款緩付、欠社保統(tǒng)籌款緩交等辦法，解決石油機(jī)械股份有限公司支付工商行資產(chǎn)殘值變現(xiàn)資金來源不足問題。
3、按規(guī)定規(guī)范運作。召開職工大會，實行職工民主表決。企業(yè)改制工作要認(rèn)真貫徹國資委《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見》的規(guī)定，要廣泛聽取職工意見，加大政策宣傳，對改制方案在充分討論基礎(chǔ)上進(jìn)行職工民主表決，形成大會決議，按規(guī)范程序運作。
三、積極抓好項目建設(shè)和項目儲備工作。
2004年是項目工作的關(guān)鍵年，是國家扶持東北老工業(yè)基地的重要一年，按照年初工作部署，適應(yīng)新的形勢，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)抓好項目的責(zé)任感和使命感。為完成全年目標(biāo)下一步，要繼續(xù)堅持以大項目為支撐，牢固樹立抓大項目意識，樹立以項目促增量，以增量擴(kuò)總量，以總量促發(fā)展的工作指導(dǎo)思想，重點要抓好以下幾項工作：
1、抓好續(xù)建項目的建設(shè)工作。
續(xù)建項目重點抓好明膠深加工項目建設(shè)工作。明膠深加工項目總投資6000萬元其中專項貸款4000萬元，要積極爭取金融部門貸款資金完全到位，確保年計劃目標(biāo)的實現(xiàn)，盡快付諸投產(chǎn)，將其培育成為我市工業(yè)一個新的經(jīng)濟(jì)增長點。
2、抓好投產(chǎn)開工項目
主要抓好大安市億龍葵花仁有限公司、巨龍葵花仁有限公司、廣濤葵花仁有限公司葵花仁、吉祥米業(yè)等項目的生產(chǎn)工作，其中大安市億龍葵花仁有限公司以獲得外貿(mào)出口權(quán)，今年我市的果仁加工項目和米業(yè)深加工項目產(chǎn)值到年底預(yù)計可實現(xiàn)億元。
3、抓好開工未投產(chǎn)項目
重點抓好大安市太陽玻璃微珠廠的玻璃微珠項目。企業(yè)是今年四月開功建設(shè)，廠區(qū)占地面積5000平方米，是利用天燃?xì)馍a(chǎn)玻璃微珠，項目總投資270萬元。該產(chǎn)品屬高
附加值產(chǎn)品，項目可在9月下旬建成投產(chǎn)，投產(chǎn)后年產(chǎn)量可達(dá)3000噸，可實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元，上繳稅金600萬元。吉林省廣益糧食飼料有限責(zé)任公司2萬噸米業(yè)深加工、飼料廠和600萬條編織袋廠項目，這戶企業(yè)總投資8180萬元，現(xiàn)己建成糧食儲備庫，正在建設(shè)年產(chǎn)600萬元條的編織袋廠和飼料加工廠。項目全部建設(shè)投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可超億元。頁巖油深加工項目計劃9月中旬投產(chǎn)，如投產(chǎn)后年預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值2000萬元。
4、抓好項目的申報工作。
主要集中精力抓好老工業(yè)基地項目對上申報工作。加大項目包裝力度，利用好國家振興東北老工業(yè)基地的政策，設(shè)計、選報幾個技改項目，爭取國家支持。從現(xiàn)有企業(yè)實際出發(fā)，采取捆綁式方法，把項目做細(xì)、做實、做大、做精，提高項目質(zhì)量。加大項目推介力度。強(qiáng)化項目宣傳，進(jìn)京跑省，多方協(xié)調(diào)，力爭使我市更多的項目列入國家計劃。另外抓好吉林省廣益糧食飼料有限責(zé)任公司的加工乙醇汽油項目申報工作，使其能夠在我市建成投產(chǎn)。
5、是抓好工業(yè)項目的儲備。
按照年初經(jīng)濟(jì)工作會議提出的打好項目攻堅戰(zhàn)的要求，力爭建設(shè)3個投資千萬以上工業(yè)項目，同時在現(xiàn)有基礎(chǔ)上使工業(yè)儲備項目達(dá)到100個，努力在工業(yè)總量擴(kuò)張上實現(xiàn)突破。要組織專門力量，
流動人口和出租屋管理是城鎮(zhèn)管理和治安管理的一項重要內(nèi)容，由于非本市戶籍人員流動性較大，給管理工作造成一定難度，一些心存不軌的違法犯罪分子也利用各種條件，在出租屋中進(jìn)行制假販假，制毒、搶劫、盜竊等犯罪活動，給居民群眾生命、財產(chǎn)安全帶來威脅，影響社會治安秩序穩(wěn)定。尤其是個別出租屋主在出租過程中只顧個人收租，疏忽對出租屋的監(jiān)管，導(dǎo)致出租屋內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故、治安刑事案件，不僅自己受害，而且對其他居民群眾利益也造成損害。為此，今天特別召開會議，讓各部門領(lǐng)導(dǎo)、村（居委會）干部加強(qiáng)對流動人口和出租屋管理服務(wù)的認(rèn)識。
一、強(qiáng)化對加強(qiáng)流動人口和出租屋管理的認(rèn)識
改革開放以來，我市經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)迅速發(fā)展。今年1-6月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值12.85億元，同比增長10.74。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展僅靠___本地的勞動力滿足不了需要。流動人口在我鎮(zhèn)就業(yè)，參與我鎮(zhèn)的建設(shè)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但是，大量流動人口的進(jìn)入也給社會管理尤其是治安、計生、教育、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的管理帶來了很大壓力。我鎮(zhèn)目前有10多萬外來人口，而且隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展還在增加,可見，流動人口管理問題已經(jīng)不僅僅是一個人口管理問題，而是一個涉及社會管理各個領(lǐng)域的綜合管理問題。在流動人口問題上，我們面臨著一個非常大的矛盾，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就要有足夠的專業(yè)技術(shù)人才和勞動力，從這點上說，需要他們來；但如何進(jìn)行規(guī)范有效的管理和服務(wù)卻成為一個擺在我們面前的非常迫切的課題，對我們的行政能力是一個很大的考驗。因此，各部門要提高認(rèn)識，將流動人口和出租屋管理工作擺到一個重要地位，從我鎮(zhèn)實際實際情況，從___的長遠(yuǎn)利益，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定出發(fā)，做好流動人口管理工作。
二、努力建立流動人口管理新機(jī)制
流動人口管理工作是黨委、政府的一項重要責(zé)任，盡管我們已經(jīng)建立了不少行之有效的工作措施，但是隨著流動人口的不斷增加，管理觀念、管理手段和管理措施上的滯后已經(jīng)充分顯現(xiàn)，加快建立流動人口管理的新機(jī)制已經(jīng)迫在眉睫。加強(qiáng)管理關(guān)鍵在于抓好四個方面：一是強(qiáng)化部門管理，增強(qiáng)管理功能。以前我們在流動人口管理方面，由于責(zé)任不明確，存在著一定程度的部門扯皮問題。現(xiàn)在我們已經(jīng)成立專門機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)管理功能。流動人口管理辦公室已掛牌成立，各村（居委會）也要成立流動人口管理服務(wù)站。組建流動人口管理辦公室，決不是權(quán)宜之計，而是通過實行相對集中的管理體制，協(xié)調(diào)各部門的職能，實現(xiàn)從源頭上對我鎮(zhèn)流動人口和出租屋的統(tǒng)一管理。流動人口管理辦公室是代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)這方面的工作，不是取代具體的職能部門的執(zhí)法功能，如計劃生育、治安管理等仍由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)。各職能部門必須認(rèn)真履行職責(zé)，服從流動人口管理辦公室的組織協(xié)調(diào)，積極配合開展工作，全面掌握本部門的工作情況，及時通報情況信息，主動提出工作意見，群策群力，協(xié)調(diào)一致，絕不能推諉扯皮。
三、努力探索“以房管人”的社會化管理模式
在大量外來人員中，魚龍混雜，一些原居住地的違法犯罪分子借打工經(jīng)商之名蟄伏下來，企圖逃避司法機(jī)關(guān)的打擊。還有少數(shù)不法分子把租賃的房屋作為從事違法犯罪活動的窩點。如何加強(qiáng)對租賃房屋的管理成為流動人口管理的一個重要環(huán)節(jié)。公安局根據(jù)流動人口分布區(qū)規(guī)律特點，探索推行“三控一服”管理模式：即控牢房屋、控牢場所、控牢人群、服務(wù)上門。對用工企業(yè)，按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，督導(dǎo)企業(yè)成立外來人員管理辦公室。對出租私房者，按照“誰出租，誰負(fù)責(zé)”原則，由房主與管理站簽訂治安協(xié)議，明確責(zé)任和義務(wù)。
四、其他相關(guān)職能部門積極配合開展工作
各職能部門根據(jù)自身的工作職責(zé)，切實開展好流動人口和出租屋管理服務(wù)工作。現(xiàn)在，已經(jīng)籌建立以公安、計生、流管三部門的聯(lián)合執(zhí)法小組，于8月25日已經(jīng)開展日常的執(zhí)法巡查工作，實行“一區(qū)一警一計生一流管”的責(zé)任管理機(jī)制，形成了一套嚴(yán)格的管理機(jī)制和信息化管理網(wǎng)絡(luò)。
五、成立出租屋協(xié)會。
積極籌建___鎮(zhèn)出租屋協(xié)會，吸引更多出租屋加入?yún)f(xié)會，努力提升我鎮(zhèn)的中介行業(yè)的競爭能力，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)。為廣大出租屋屋主提供一個良好的平臺，方便廣大業(yè)主租賃信息。
讓出租屋屋主明白，收稅的款項是用于出租屋和流動人口管理的費用，一切取之于民，用之于民。另一方面，更是管理與服務(wù)相結(jié)合，不斷完
善服務(wù)水平，為出租屋屋主做實事，辦好事。必須堅持流動人口管理與服務(wù)并重。從一定程度上講，流動人口的存在也為___經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，流動人口管理得好，也可以對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。因此，在管理的同時，還要注重服務(wù)，讓流動人口從內(nèi)心里有歸屬感、安全感和責(zé)任感。實際上，我們通過合理調(diào)控流動人口規(guī)模、規(guī)范流動人口管理、實施人性化服務(wù)，使流動人口真正受了益。目前留下在___的流動人口有相當(dāng)一部分是居住1年以上的老住戶，雖然___不是家但是勝似家。流動人口自覺維護(hù)治安秩序、黨員自覺發(fā)揮作用的現(xiàn)象比比皆是。通過管理與服務(wù)并重，我們的流動人口管理基本上實現(xiàn)了良性循環(huán)。
六、關(guān)于租賃稅的征收工作
據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)出租屋面積有24.705萬平方米，年租金交易額約為1876萬元，年稅額預(yù)計可以收100萬，相當(dāng)于我鎮(zhèn)GDP總量的7％。
我注意到深圳有這樣一組數(shù)據(jù)，在深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，除了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)或旅游業(yè)的貢獻(xiàn)外，房屋租賃年交易總額近300億元，房屋租賃不僅形成了一大市場，更是一個發(fā)展前景廣闊的產(chǎn)業(yè)。同樣地，我也注意到___好多的群眾是靠出租一兩間房間過日子，我們必須從他們的實際利益出發(fā)，實事求是地為他們辦實事，減輕他們的負(fù)擔(dān)，也是增加農(nóng)民收入的一種途徑。
但從6月25日流動人口管理辦公室受地稅委托，開始征收房屋租賃稅，目前共收稅約12萬元，情況并不樂觀，出租戶逃稅現(xiàn)象較為普遍，各條村，！都存在出租戶逃稅、抗稅、少交稅情況。據(jù)調(diào)查，大部分干部都有出租屋出租，不但沒有帶好頭交稅，而且還居然煽動群眾不交稅，甚至揚言集體抵制交稅，此種做法一定要制止，并且要殺一儆百。
述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。下面就讓小編帶你去看看村會計年終工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
村會計年終述職報告1今年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總行各部門的支持、指導(dǎo)下，____農(nóng)商行的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞總行年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，會出工作達(dá)到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險
我支行高度重視__月份新系統(tǒng)上線工作，成立了由行長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了每日學(xué)習(xí)制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對新系統(tǒng)的操作進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握各項業(yè)務(wù)的操作流程，對照省聯(lián)社和總行每日下達(dá)的方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。在總行各科室的指導(dǎo)下，我行內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，全體內(nèi)勤對業(yè)務(wù)流程和操作代碼也提升了熟悉度。
另外，我支行內(nèi)外勤員工堅持每周學(xué)習(xí)制度匯編，熟悉總行對各項業(yè)務(wù)的具體要求，確保辦理業(yè)務(wù)時嚴(yán)格按照制度匯編要求執(zhí)行。在提高業(yè)務(wù)水平的同時，增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平
為提高內(nèi)勤人員的服務(wù)質(zhì)量和水平，積極響應(yīng)總行專門針對柜面人員舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，我行堅持每周執(zhí)行年初制定的全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以總行下達(dá)的各項文件為主，練兵主要以總行制定的員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。
三、開好班前會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力
為更好的執(zhí)行班前會制度，我支行堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法，傳達(dá)聯(lián)社文件精神等。對于柜員日常操作存在不當(dāng)之處及時指出，并根據(jù)效率法進(jìn)行獎懲。同時創(chuàng)新班前會模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對工作的認(rèn)識心得等。通過召開班前會，增強(qiáng)了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統(tǒng)一了認(rèn)識，提高了制度執(zhí)行力。
四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務(wù)質(zhì)量。
柜臺是服務(wù)的窗口，是與顧客接觸的直接橋梁。一個銀行的服務(wù)質(zhì)量直決定了該單位在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展，也影響著客戶對銀行的忠誠度。提高服務(wù)質(zhì)量，不僅要在著裝上進(jìn)行統(tǒng)一，還要加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)，樹立良好社會形象。認(rèn)真做好員工的思想政治工作，樹立風(fēng)險意識。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，把強(qiáng)化柜臺服務(wù)作為重點，不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。五、定期開展安全教育，做好案件防控工作
每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛(wèi)知識學(xué)習(xí)，加大對案件的分析預(yù)警，并定期堅持進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查，對安防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及處理。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，掌握職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動，豐富職工的安全知識。
在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行住舍制度。住舍值班人員不僅負(fù)責(zé)當(dāng)日和次日的接送錢箱工作，監(jiān)督箱包交接，及時登記相關(guān)登記簿，還要負(fù)責(zé)檢查安防設(shè)施的可用性、安全性，在離開營業(yè)室時及時布防聯(lián)動110報警器。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)!
今年來，在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我行各項工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認(rèn)工作中仍然存在一些問題和困難。一是由于本地經(jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對大、小額支付系統(tǒng)的需求很少，我社大小額支付系統(tǒng)等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。
結(jié)合我行工作的特點及存在的問題，在今后的工作中我們將做好以下工作：
一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學(xué)習(xí)、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。重點做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平。
二、加大宣傳力度，進(jìn)一步提高農(nóng)商行的社會影響力，開展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，健全對外服務(wù)的功能，嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時速和辦事效率。
三、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。
四、認(rèn)真執(zhí)行存款實名制度，確保每一位客戶的信息都無差錯。
五、扎實執(zhí)行班前會制度，創(chuàng)新班前會模式，不斷提高內(nèi)部管理水平。
六、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為農(nóng)商行的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障!
村會計年終述職報告2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、村民代表：
大家好!
今年以來在鎮(zhèn)政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項工作，根據(jù)會議安排，下面就本人一年來履行職責(zé)、廉潔自律和學(xué)法、守法情況向各位匯報如下：
一、學(xué)習(xí)情況
一年來，本人積極參加兩委會的周六學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，更加堅定了自己的政治立場，增強(qiáng)了黨性，同時督促自己不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能把握自己，不拿原則作交易。
二、工作情況
作為村委會計，對自己分管的工作，兢兢業(yè)業(yè)地去做，履行好自己的職責(zé)，從實際出發(fā)，以大局為重，擺正位置，做到識大體、顧大局，從不越權(quán)。主要表現(xiàn)：
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
我村馮書記高度重視，帶領(lǐng)我們開展送學(xué)助學(xué)、入戶走訪、扶助弱勢群體等各項活動，對我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)和民生情況有了一個基本的了解。
2、擺正位置、做好實事。
村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務(wù)關(guān)系蓋公章外，其余要蓋的公章，沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
3、扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。
建立健全各類帳薄，規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設(shè)置和使用，規(guī)范財務(wù)傳遞手續(xù)和帳務(wù)處理，嚴(yán)格會計核算制度，嚴(yán)格控制非經(jīng)營性支出，加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理，確保集體資產(chǎn)保值增值，切實強(qiáng)化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)審批制度，早在20____年接管財務(wù)之時，我村就明確規(guī)定村組兩級的支出票據(jù)需由：經(jīng)辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負(fù)責(zé)人審批的報批程序，經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行，票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。
4、建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。
我們依據(jù)村情，根據(jù)新的管理辦法和相關(guān)財務(wù)法規(guī)，建立健全了本村的各項財務(wù)管理制度，不斷規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)活動行為，嚴(yán)格按規(guī)章辦事。一個好的制度，一個好的管理辦法，在日常工作中，可以起到事半功倍的效果。回過頭來看看，只要我們真正做到有章可循、照章理事、違章必究，農(nóng)村財務(wù)管理工作必將越來越規(guī)范。
5、加強(qiáng)民主理財和財務(wù)公開管理。
在日常財務(wù)管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用，每項財務(wù)開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時，把財務(wù)公開作為黨務(wù)村務(wù)公開的重點，長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細(xì)賬目，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支情況，從而最大限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農(nóng)村財務(wù)上訪案件的發(fā)生。
6、搞好預(yù)算，當(dāng)好參謀。
我村每年年初，根據(jù)自身積累和當(dāng)年收入情況，堅持以收定支，量入為出，留有余地的原則，編制年度財務(wù)計劃，經(jīng)兩委會認(rèn)可后，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核，向全體村民公示后，給兩委會的領(lǐng)導(dǎo)參照實施。
三、廉潔自律情況
多年來，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準(zhǔn)”，自覺接受監(jiān)督，從未在為村民辦事過程中，索取財物。逢年過節(jié)未收受各種禮金。從未向施工隊借取工程款之機(jī)向他們吃、拿、卡、要，不以各種名義用公款進(jìn)娛樂場所消費。從不利用職務(wù)之便巧立名目，報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。
俗話說：“正人先正已”，“兩袖清風(fēng)方能一身正氣”。本人是這樣想的，也是這樣做。如有做不到的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們及時給予指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督。四、學(xué)法守法，依法用法作為一名農(nóng)村基層干部，就不斷要加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。
一年來，本人通過集體和自我學(xué)習(xí)的形式，系列學(xué)習(xí)了《村委會組織法》、《土地法》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當(dāng)作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段，要自覺做到學(xué)法、守法、用法。
仔細(xì)想想，還有許多工作沒有到位的地方，今后我決心繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，以深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行新的路口鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而努力工作。
以上匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，如有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)同志們多提寶貴意見，以便于我今后更好地履行自已的職責(zé)，爭做一名組織滿意、群眾滿意的基層干部，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意。
村會計年終述職報告3在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，按照會計委派制管理辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀知識和金融法律法規(guī)，以及會計業(yè)務(wù)的操作規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，在臨柜業(yè)務(wù)方面注重合規(guī)性。努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時迎接農(nóng)信社在體制和機(jī)制轉(zhuǎn)變中新的工作機(jī)遇和挑戰(zhàn)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)就第上半年主要工作述職如下：
一、強(qiáng)化管理，抓落實
1、會計移交后,整理內(nèi)部帳務(wù),規(guī)范各類帳簿和表冊。
對未建立的帳簿及時建立，對不清晰的帳冊及時整理規(guī)范和復(fù)核，并作好記錄和備份。
2、強(qiáng)內(nèi)控，抓管理。
根據(jù)年初工作存在問題，提議主任安排具體工作，明確各個崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范。安全保衛(wèi)制度規(guī)定中的缺失內(nèi)容如應(yīng)急預(yù)案等，作了及時的討論補建，根據(jù)聯(lián)社的規(guī)定對內(nèi)部管理作了詳細(xì)的職責(zé)定位，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生，明確規(guī)定了員工的值勤表。另外安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，先作了內(nèi)部檢查，一是對庫款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查，了解狀況。
3、百日業(yè)務(wù)竟賽。
以此為契機(jī)，整改業(yè)務(wù)中的服務(wù)水平，對客戶的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量提高了。
4、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。
為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
5、加強(qiáng)會計檢查輔導(dǎo)工作。
一是強(qiáng)化了會計檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。上半年中進(jìn)行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，通過檢查情況看，庫款核對相符，，但也存在不少問題，對存在問題切實做到了整改效果。二是搞好了會出
二、會計會審
會計會審加強(qiáng)了自我的業(yè)務(wù)規(guī)范化。在月未時完成會計事務(wù)，避免了積壓的后果。
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督。
為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計委派制管理辦法要求，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計期間，本人的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，會計職能作用發(fā)揮明顯。
2、組織開展對人民幣的宣傳工作。
一是按市人行安排，7月份進(jìn)行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達(dá)到預(yù)期目的。二是按央行反洗錢局的安排
3、做好協(xié)調(diào)關(guān)系。
于3月份和輔處鄉(xiāng)財政核對了農(nóng)民“一折通”帳號，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。在當(dāng)?shù)卣畠苫ぷ髦校髁艘欢ǖ闹С止ぷ鳌?/p>
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量
為了在競爭中求得生存，平時加強(qiáng)了對會計知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會計服務(wù)。同時，分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。
1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
2、安全消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)
在聯(lián)社的安排下，進(jìn)行了消防安全知識學(xué)習(xí)，并在本社中組織了一次專題目學(xué)習(xí)。
3、實行定期例會制度。
于每周二組織召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及案件專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)學(xué)習(xí)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)和討論，二是對委派會計工作進(jìn)行專題匯報，三是會議布置近期工作，進(jìn)一步明確思想，統(tǒng)一認(rèn)識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的基礎(chǔ)。
村會計年終述職報告4我是于____7年__月份到____公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展____用戶33100戶，上通話用戶比例超過70%，在省____任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。現(xiàn)將20____年的主要工作情況述職如下：
一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。
回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利
用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。
三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源
這一年中，由于____、____等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強(qiáng)了對____市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。
為進(jìn)一步吸納新的客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況，建議推出了____卡，降低____費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省____發(fā)展用戶指標(biāo)后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全省____任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
述職人：
20____年____月____日
村會計年終述職報告520____年我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村干部共同幫助下，積極配合村兩委會開展工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計、廉政方面的各項規(guī)定，履行會計工作職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)文件精神，現(xiàn)就一年來的工作和廉潔自律等情況，向大家匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)。在過去的一年中，我積極參與支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，我更加堅定了自己的政治立場，同時督促自己不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。
二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好會計工作。在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好如下工作：
1、會計報表編制工作。
會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。在日常工作中我能夠及時完成各種報表的統(tǒng)計和上報，確保村上報表工作萬無一失。
2、會計檔案的保管工作。
會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù)，所以非常重要。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。
3、預(yù)算外資金收費工作。
嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鄉(xiāng)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
4、按時完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的收繳工作，其中收繳養(yǎng)老保險496人，農(nóng)村合作醫(yī)療808人。
同時按照村兩委會的安排填寫兩項制度銜接工作所涉及的87戶村民的詳細(xì)情況。
