時(shí)間：2022-11-04 20:44:29
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇自我工作能力總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。自信心強(qiáng)。思想活躍。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中.
2、本人性格開朗，誠實(shí)正直，謙和自信，樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力。工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好!
4、為人開朗，積極;對事、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)勤奮做人。 性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協(xié)調(diào)，親和力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
5、本人開朗大方，勤奮上進(jìn);富有感染力，表達(dá)能力與溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新事物;追求和諧，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
7、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
8、做事塌實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以很快的接受新事物;樂觀，開朗，自信，善于與人交流，比較合群;務(wù)實(shí)，有主見。
9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件、資料軟件、辦公軟件;具有良好的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及勾通協(xié)調(diào)能力。為人誠懇、工作敬業(yè)、吃苦耐勞、實(shí)戰(zhàn)肯干型，付有超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。表達(dá)能力適應(yīng)能力強(qiáng)邏輯思維清晰.
10、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
11、我在學(xué)習(xí)中，思想上積極要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己。對待學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確、虛心好學(xué)，成績優(yōu)良。積極參加學(xué)校的活動(dòng)，關(guān)心集體，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
12、本人性格開朗醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理、為人誠懇、吃苦耐勞、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。通過臨床實(shí)習(xí)掌握了臨床護(hù)理的相關(guān)常規(guī)操作和初步具備了從事臨床護(hù)理的工作能力。培養(yǎng)了敏銳的觀察力，正確的判斷力，獨(dú)立完成工作的能力，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度。
【拓展閱讀】
2017年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)
一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望2011年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服2011年度自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
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【秘書競聘演講稿一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺(tái)，鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)。
我叫xx，畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，文秘專業(yè)，今天的我競聘的是秘書一職。
下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我的情況：
一.我完全掌握了秘書的專業(yè)知識(shí)，鍛煉培養(yǎng)了自己的文字寫作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘書一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書工作的規(guī)律與方法。
二.本人具有良好的秘書素質(zhì)，愛崗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和對秘書一職的工作熱情，能夠堅(jiān)守踏踏實(shí)實(shí)努力工作原則，從基礎(chǔ)工作入手，確保工作質(zhì)量和成效。并且謙虛待人，謹(jǐn)慎辦事，有效強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和自我約束能力，注重團(tuán)結(jié)、顧全大局、融洽共事。
三.在工作汲取營養(yǎng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力，保證又快又好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;2提高口頭和書面的表達(dá)能力，扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和擴(kuò)大知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)各方面的要求;3提高交際能力，自覺搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)、各部門人員的關(guān)系，以謙虛、積極熱情對待，保持個(gè)人良好修養(yǎng)、寬廣的心胸，心平氣和、不驕不躁地對待批評(píng)、指責(zé)，積極對待工作，為工作帶來質(zhì)量與效率，為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益。
各位領(lǐng)導(dǎo)，競職競聘重在參與，站在今天的舞臺(tái)上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于成功是否成功，這取決于我自身的專業(yè)知識(shí)，務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)，健全的人格品德，獨(dú)當(dāng)一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有各位領(lǐng)導(dǎo)手中重要的一票。如果成功，我將以我以后優(yōu)良的工作業(yè)績和積極認(rèn)真的工作態(tài)度回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，保證不讓您們失望。若遺憾落選，證明我還有不足之處，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真對待自己的不足之處，提高自己。
我的演講完畢，謝謝大家!
【秘書競聘演講稿二】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺(tái)，鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)。
我叫xx，畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，文秘專業(yè)，今天的我競聘的是秘書一職。
下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我的情況：
一.我完全掌握了秘書的專業(yè)知識(shí)，鍛煉培養(yǎng)了自己的文字寫作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘書一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書工作的規(guī)律與方法。
二.本人具有良好的秘書素質(zhì)，愛崗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和對秘書一職的工作熱情，能夠堅(jiān)守踏踏實(shí)實(shí)努力工作原則，從基礎(chǔ)工作入手，確保工作質(zhì)量和成效。并且謙虛待人，謹(jǐn)慎辦事，有效強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和自我約束能力，注重團(tuán)結(jié)、顧全大局、融洽共事。
三.在工作汲取營養(yǎng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力，保證又快又好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;2提高口頭和書面的表達(dá)能力，扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和擴(kuò)大知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)各方面的要求;3提高交際能力，自覺搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)、各部門人員的關(guān)系，以謙虛、積極熱情對待，保持個(gè)人良好修養(yǎng)、寬廣的心胸，心平氣和、不驕不躁地對待批評(píng)、指責(zé)，積極對待工作，為工作帶來質(zhì)量與效率，為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益。
銷售經(jīng)理如何準(zhǔn)備一份有分量的年度述職報(bào)告呢？首先要明確年終述職的基礎(chǔ)是本人的工作職位和職責(zé)；明確之后，就要圍繞著本人的職位與職責(zé)對一年來的工作情況和能力展現(xiàn)情況進(jìn)行總盤點(diǎn)；最后將總盤點(diǎn)的結(jié)構(gòu)按照清晰的條理梳理出來，形成書面報(bào)告，及年度述職報(bào)告，并按照此報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行正式述職。
如何使自己的述職重點(diǎn)突出、條理清晰、并達(dá)到述職的目的，這里給出一個(gè)思路，供參考。年終述職的內(nèi)容可分為兩大部分：工作內(nèi)容方面的總結(jié)和工作能力方面的總結(jié)。
一、工作內(nèi)容方面，可從6小點(diǎn)深入思考
1、談重點(diǎn)。重點(diǎn)工作3-5條即可，否則重點(diǎn)就不突出。談重點(diǎn)，可顯示對關(guān)鍵職責(zé)的理解到位。銷售經(jīng)理的重點(diǎn)工作一般包括：本部門銷售業(yè)績完成情況、回款情況，市場開況、重點(diǎn)客戶開況等等。
2、談亮點(diǎn)。重點(diǎn)工作中的亮點(diǎn)，就是自己做的比較突出的地方，1-2條即可，全是亮點(diǎn)，難免有些自夸的嫌疑。談亮點(diǎn)，可結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。
3、談焦點(diǎn)。焦點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的問題、是對領(lǐng)導(dǎo)近期所關(guān)注問題的回應(yīng)。一般側(cè)重近期問題，雖然年度述職是全年度的，但還是要將部分重點(diǎn)放在近期。
4、談難點(diǎn)。困難的地方、有阻力的地方、以及自己不足的地方。談難點(diǎn)的時(shí)候要會(huì)分析為什么，以及難以克服的原因。讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到你對難點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是很充分的，也是沒有回避的。這樣報(bào)告整體上會(huì)比較客觀。
5、談市場。目標(biāo)市場一年來的整體發(fā)展趨勢、客戶的反饋情況、競爭對手的情況。談市場可反應(yīng)銷售經(jīng)理對市場的深入情況。
6、談團(tuán)隊(duì)。所負(fù)責(zé)的銷售團(tuán)隊(duì)的整體情況，團(tuán)隊(duì)的總體精神面貌，團(tuán)隊(duì)建設(shè)所做的工作、取得的成效與不足。
二、工作能力方面，分為兩個(gè)小點(diǎn)
光陰似箭，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)瞬間，20xx年即將拉下帷幕，回首20xx年，內(nèi)心思緒萬千，初到內(nèi)蒙工地的情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱苦，通信信號(hào)較差，但富有意義、價(jià)值。
于七月二日從宜昌出發(fā)到西昌工地?fù)?dān)任x鐵路x隧道地質(zhì)素描工作及為做好tgp的一些準(zhǔn)備工作(包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術(shù)人員和工人的溝通、協(xié)調(diào)工作)。這大半年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心幫助與鼓勵(lì)下，通過自身的不斷努力，個(gè)人素質(zhì)有較明顯提高，在工作上取得了一定的成績，但也存在諸多不足。現(xiàn)將兩年來的情況作如下簡要總結(jié)：
一、存在的不足
通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，專業(yè)知識(shí)欠缺、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、工作能力欠佳等多方面問題。在工作中也會(huì)碰到很多不懂的關(guān)于隧道工程專業(yè)術(shù)語及施工流程等。由于我在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時(shí)記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質(zhì)條件時(shí)，很難用地質(zhì)學(xué)方面的專業(yè)術(shù)語來表達(dá)，因此便感到才學(xué)疏淺，信心不足。這些不足已成為我努力學(xué)習(xí)、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、積累工作經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)力源泉，爭取以較強(qiáng)的工作能力，豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中!
二、思想品德方面
日常工作中，我嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際需要，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策。也能積極主動(dòng)與同事溝通，揚(yáng)長避短，保持良好的關(guān)系，互相督促，做到共同進(jìn)步!通過老前輩的言傳身教，深刻地認(rèn)識(shí)到吃苦耐勞和勤儉節(jié)約的重要性及必要性!
三、生活方面
剛到工地特不適應(yīng)，加之人地生疏，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比較陌生，面對一個(gè)全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調(diào)整自己的心態(tài)，時(shí)刻準(zhǔn)備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于接受，敢于面對，不退縮!爭取讓自己在最短的時(shí)間里適應(yīng)了這個(gè)全新的生活環(huán)境，我做到了這一點(diǎn)。也熟悉了工作流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)，不斷自我補(bǔ)充、自我鼓勵(lì)、自我提高。初到工地只有理論沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我能做的就是虛心請教，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在這大半年堅(jiān)持學(xué)習(xí)下，我全面了解了隧道掌子面掘進(jìn)的整個(gè)流程。
經(jīng)過著大半年的工地生活，我學(xué)會(huì)了怎樣去適應(yīng)新環(huán)境，懂得了怎樣與他人更好的溝通與交流。通過這段時(shí)間的鍛煉，我相信自己以后不論做什么工作，都能持之以恒、始終如一!現(xiàn)在工地停工了自己也有時(shí)間反省總結(jié)，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立謹(jǐn)慎，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠(yuǎn)勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)。
四、下年工作計(jì)劃
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，做好本職工作;
2、在新的一年里保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，強(qiáng)化專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí);
在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。親愛的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，請笑納!
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。
在__上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式__里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當(dāng)然，初入職場，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2在收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了新欣向榮、朝氣蓬勃的國藥集團(tuán)威奇達(dá)藥業(yè)有限公司。成為了水氣車間的一名普通員工。感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì)，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
時(shí)間一晃三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的記憶。在這段時(shí)間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了容納與溫暖，帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程。
在試用期，通過自身不懈的努力在工作中取得了成果，但是也發(fā)現(xiàn)了諸多的不足之處。現(xiàn)在就我試用期的工作總結(jié)如下：
一、安全方面
當(dāng)我踏入車間的第一天，安全員就灌輸我安全知識(shí)。作為一個(gè)合格的員工不僅要掌握必要的工作技能還要把安全生產(chǎn)放到首位，堅(jiān)決做到三個(gè)保證“保證自己不受傷害、保證自己不傷害到別人、保證不被別人傷害”。安全員用詼諧幽默的語句給我們講述了公司的各種職業(yè)病的預(yù)防與危害并列舉了身邊的事例，還教會(huì)我如何使用消防器材。我深刻的體會(huì)到了安全知識(shí)對于每一位員工的重要性，一直按照公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。在這期間我還發(fā)意外的發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的管理體系“6S管理體系”整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。車間管理人員不僅提出了新的概念也付諸了實(shí)際行動(dòng)。
二、工作方面
作為一名新員工，剛開始對車間的工作內(nèi)容和程序都還不太了解，在工作中 不知道該從何下手一度有點(diǎn)迷茫，所以在這段時(shí)間里我主要從事一些材料的整理工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的一些力所能及的事情。我對待每一件事情都是全身心投入，堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失，不挑輕重。任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好。好多情況由于好奇心比較強(qiáng)又沒有閱歷就請教同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們不厭其煩地講解給我解開了心中的疑團(tuán)。在工作中，現(xiàn)在對工作我有了自己的看法和想法，也制定了目標(biāo)。
三、思想態(tài)度方面
我們習(xí)慣了校園里無憂無慮的生活了以后，在工作中不知道怎么與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，工作又擔(dān)心做不好給企業(yè)帶來損失，心里面有一定壓力。不過在我的內(nèi)心里一直堅(jiān)信只要有對工作的熱忱、不怕苦不怕累的工作態(tài)度、兢兢業(yè)業(yè)的工作到最后肯定會(huì)有意想不到收獲。在同事之間努力形成關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的氛圍，用一顆誠實(shí)善良的心去相處。做好從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持從要我做好到我要做好的轉(zhuǎn)變。
四、不足之處
工作態(tài)度還是不夠端正還要繼續(xù)的改進(jìn)，所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在的工作有一點(diǎn)點(diǎn)的出入在專業(yè)知識(shí)方面還要繼續(xù)提高，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)改掉身上的壞毛病，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。
在此，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3我于x年x月x日成為__公司內(nèi)容部的一名試用__，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
這是我的第一份正式工作，三個(gè)月的試用期結(jié)束了，想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以知道自己被錄用后，很感激x部x老師給我這次學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)期里，我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期?，F(xiàn)將工作報(bào)告總結(jié)如下：
(一)摸索期。剛進(jìn)公司對于什么都感到是陌生而新鮮的，x老師叮囑我初期先做一些簡單工作：……等。這些工作內(nèi)容一方面有帶我的x老師指導(dǎo)，另一方面也有自己的摸索，而在這一時(shí)期我知道了一個(gè)新成員該做到的是：勤學(xué)好問，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(二)漸熟期。進(jìn)入第二個(gè)月時(shí)，編輯工作內(nèi)容我也漸漸開始熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用x老師審核了，這是自己一直努力學(xué)習(xí)、努力工作的結(jié)果。這時(shí)期x老師又交給我……的任務(wù)，多了份任務(wù)也跟著多承擔(dān)一份責(zé)任。漸熟期我受到的工作教訓(xùn)是：溝通很重要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。
(三)熟悉期。9月份注定了內(nèi)容部每個(gè)人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著汗水與成果沉淀下來的苦與樂。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來要做的就是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好本職工作。9月份的忙碌教會(huì)了我：工作不容有一丁點(diǎn)折扣，同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。
做好……工作，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核庉嫷膬?nèi)容負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使所編輯內(nèi)容的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、提升自己工作能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請
請予批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4三個(gè)月前，我進(jìn)入了__工作，擔(dān)任行政專員一職。之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己早日融入安泰大家庭。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
以情服務(wù)、用心做事。工作中我和同事以禮相待，保持著服務(wù)熱情和耐心。當(dāng)他們有需要支持的工作來找我的時(shí)候，我會(huì)很耐心地和他們溝通，積極熱情的幫他們解決。
在這三個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：
(1)公司各類費(fèi)用的繳納;
(2)公司相關(guān)通知公告等文件的撰寫和;
(3)公司員工生日、年終福利的發(fā)放;
(4)公司相關(guān)資質(zhì)證照的辦理和協(xié)助;
(5)公司車輛的保險(xiǎn)購買和年審協(xié)助;
(6)辦公用品管理和會(huì)議服務(wù)工作 ;
(7)公司活動(dòng)的組織協(xié)助工作;
(8)公司內(nèi)刊的初步制作;
(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，等。通過這些工作，讓我更深刻的體會(huì)到，在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，工作水平有了長足的進(jìn)步。
總結(jié)三個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。盡管如此，我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助，很多工作也得到了大家的肯定。這是我做好各項(xiàng)工作最大的動(dòng)力。在未來的日子里，我將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取，完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來__已經(jīng)8個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我感覺自己取得了很大的進(jìn)步，在生活與工作中，都體會(huì)到了一個(gè)嶄新的自我。在這段時(shí)間里。公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感覺到了__人“敢于拼搏，敢為人先”的企業(yè)精神，也體會(huì)到了__創(chuàng)業(yè)至今的困苦和艱辛。在對您們肅然起敬的同時(shí)，我也為有機(jī)會(huì)正式成為__一員而驚喜萬分。
剛進(jìn)公司的時(shí)候一切都是陌生的，新的環(huán)境、新的知識(shí)都需要我去掌握、去適應(yīng)。我首先參加了公司的培訓(xùn)工作，了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對__有了充分的了解，并學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識(shí)和理念，進(jìn)入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，因?yàn)橐郧拔覍Υ爸圃煲稽c(diǎn)也不了解?，F(xiàn)在接觸下來，才發(fā)現(xiàn)光是涂裝作業(yè)就是如此復(fù)雜，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵(lì)著我，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向各位師傅們前輩們請教，多問多學(xué)，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會(huì)，就怕不學(xué)、不問。在業(yè)余時(shí)間，我則努力學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，積極提高自己的英語水平，因?yàn)樵谕垦b工藝方面，英語是必不可少的，這樣就可以為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這幾個(gè)月里。我遇到了許多困難，碰到了許多的問題。在解決的過程中，也使我學(xué)到了很多東西。對于工作，我始終將責(zé)任心放在首位，仔仔細(xì)細(xì)，一絲不茍，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生，不敢有絲毫懈怠，否則費(fèi)時(shí)費(fèi)工，將嚴(yán)重影響涂裝工作進(jìn)度，我深感責(zé)任重大。從大學(xué)到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，心態(tài)的不斷調(diào)整，知識(shí)的不斷積累，于我看來，就是一種工作經(jīng)驗(yàn)的積累。成功是什么，就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我一直努力的充實(shí)自己，讓自己更快的融入到工作當(dāng)中去，融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。油漆工藝于定額管理是講究配合，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的，許多人為我的進(jìn)步也付出了努力，我內(nèi)心十分激動(dòng)。
在工作中，許多很簡單的問題對于剛畢業(yè)的我，都是可能成為難點(diǎn)，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經(jīng)歷這個(gè)過程。在不斷的學(xué)習(xí)中、不斷的摸索中、去培養(yǎng)自己的自主學(xué)習(xí)能力、思考問題能力。有句古話說的很好：活到老，學(xué)到老。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)也正是作為一名__人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，學(xué)會(huì)改變?nèi)松?向書本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷的反省總結(jié)自身，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)心智修煉和能力提升。對于我們這一屆畢業(yè)生，人員競爭激烈，知識(shí)的更新?lián)Q代周期短，新技術(shù)的不斷發(fā)展，讓我們更應(yīng)該保持好心態(tài)，隨時(shí)迎接挑戰(zhàn)。
在這段時(shí)間里，起先我主要負(fù)責(zé)對內(nèi)、外場油漆進(jìn)行定額管理和增補(bǔ)統(tǒng)計(jì)。在一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累后，同事們對我的信任和工作上的需要，我單獨(dú)接管了hempadur此品種的油漆?，F(xiàn)在使用此油漆的只有h1086/87船。我現(xiàn)在每天的工作就是根據(jù)現(xiàn)場的需要，遞送申請量，做好油漆庫存，并對其定額、增補(bǔ)進(jìn)行審核后發(fā)放現(xiàn)場涂裝。還要針對施工中出現(xiàn)的問題，通過與研究院下發(fā)的工藝進(jìn)行核對，確?，F(xiàn)在施工無誤，不返工。
關(guān)鍵詞：勝任力；人力資源管理模式；構(gòu)建
勝任力模型主要利用專業(yè)培訓(xùn)的模式評(píng)價(jià)職工的工作動(dòng)機(jī)、專業(yè)技能儲(chǔ)備以及工作能力，評(píng)價(jià)中可幫助職工認(rèn)識(shí)到自我能力，促使職工更快速明確核心崗位職責(zé)。由此可見，該方法是一項(xiàng)以實(shí)踐為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)、技能評(píng)估方法。通過給予職工在職輔導(dǎo)培訓(xùn)，能優(yōu)化人力資源核心依據(jù)。另外，管理部門也應(yīng)重視勝任力評(píng)估模型的構(gòu)建，將其科學(xué)配置至績效評(píng)價(jià)中，從而提升職工的工作能力。
一、勝任力內(nèi)涵及其特點(diǎn)
（一）核心內(nèi)涵
勝任力的主要評(píng)估對象是工作能力優(yōu)異的職工，需要站在團(tuán)隊(duì)的視角增強(qiáng)職工的理論基礎(chǔ)能力及技能水平，同時(shí)在持續(xù)進(jìn)步、持續(xù)學(xué)習(xí)的過程中提升職工的工作水平，以此凸顯出人力資源的管理效果。該方式是一種較為特殊的評(píng)估手段，評(píng)估中需要依據(jù)職工的工作氛圍、人際交往水平、團(tuán)隊(duì)氣氛等形式區(qū)分出不同基礎(chǔ)、能力的人群。
（二）評(píng)價(jià)特點(diǎn)
勝任力評(píng)估目標(biāo)是挖掘能力優(yōu)秀的工作人群，故該方式較平衡計(jì)分卡、360°反饋評(píng)價(jià)方式有一定差別。其中，勝任力具有以下特點(diǎn)：首先，該方法具有一定獨(dú)特性，原因是評(píng)估指標(biāo)僅能單一的反映出職工這項(xiàng)水平能力，但無法將其類比至其他項(xiàng)目評(píng)估中，因此勝任力具有一定較強(qiáng)制約作用。比如某職工的PHP編程水平較高，且表現(xiàn)出一定勝任態(tài)勢，但無法直接說明該職工java編程水平，若采用之前的評(píng)估習(xí)慣分析該員工java勝任程度時(shí)，可能會(huì)產(chǎn)生一定反效果。其次，該方法能在短期內(nèi)預(yù)測出該員工的工作進(jìn)展。通過分析該員工是否與滿足勝任指標(biāo)，可初步預(yù)測出該職工的績效產(chǎn)出效果。
二、勝任力的人力資源管理模式構(gòu)建思路
（一）構(gòu)建思路
勝任力模型可利用（JobAnalysis）模型進(jìn)行綜合素質(zhì)能力評(píng)價(jià)，即可在信息收集、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)的過程中對特定的崗位職能、崗位工作模式及行為進(jìn)行測試。通過全面調(diào)取與勝任素質(zhì)相關(guān)的工作價(jià)值，以期凸顯出各崗位的核心實(shí)踐價(jià)值。因此，勝任力素質(zhì)價(jià)值評(píng)價(jià)中，可事先對工作任務(wù)進(jìn)行宏觀測試，同時(shí)給予必要的資料評(píng)價(jià)及價(jià)值分析，以便在后期的評(píng)價(jià)中進(jìn)行組合評(píng)估。其中，工作日志是評(píng)價(jià)模型的核心，故可依據(jù)時(shí)間點(diǎn)的順序?qū)ぷ魅蝿?wù)、工作進(jìn)展進(jìn)行歸納評(píng)估，再結(jié)合崗位職務(wù)、職責(zé)完善基本工作清單，要求主管部門及時(shí)填寫崗位細(xì)則。另外，對崗位數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，能凸顯出職工最真實(shí)的工作能力。總之，運(yùn)用日志對職工當(dāng)日的工作進(jìn)度、工作日報(bào)、工作完成度進(jìn)行評(píng)估，再使用基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)提高整體項(xiàng)目的精準(zhǔn)性，能提升職工的工作能力。
（二）構(gòu)建要點(diǎn)
勝任力模型評(píng)價(jià)具有“區(qū)分”的作用，故人力資源管理過程中應(yīng)注意做好不同職工能力的區(qū)分方式，結(jié)合相關(guān)評(píng)價(jià)、分析模型對人力資源管理方式進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而彰顯該方式的應(yīng)用價(jià)值，具體應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行滲透。
1.宏觀標(biāo)準(zhǔn)
宏觀標(biāo)準(zhǔn)建立中，需讓職工以第一視角分析自身與工作崗位的契合度，在相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及大數(shù)據(jù)的支持下，促使職工依據(jù)不同工作要點(diǎn)、工作要求進(jìn)行整合分析，有利于在虛擬的建模空間中展示出自我能力。因此，宏觀標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用中需人力資源管理部門搭建一套積極向上的、綜合全面的人才招聘、人才配置、技術(shù)培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪酬及福利制度，提高整體評(píng)估模型的客觀度。
2.行為標(biāo)準(zhǔn)
行為能力的建立、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)可對現(xiàn)有的評(píng)估模型進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，并利用該模型對職工的操作能力、操作權(quán)重進(jìn)行評(píng)估，以此得到在各職工的工作行為狀態(tài)。需要注意的是，行為標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)顯性的價(jià)值評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，它可直接測試職工的內(nèi)隱功能及個(gè)人水平，有利于得到一種通用的、合理的語言模型。同時(shí)，該模型也是基于人員招聘及配置需求、技能培訓(xùn)、績效水平、福利制度、勞動(dòng)關(guān)系的深度評(píng)估。因此，行為標(biāo)準(zhǔn)測定應(yīng)使用“語言”的價(jià)值反映出人力資源的管理要求及管理價(jià)值。
3.量化水平
傳統(tǒng)量化水平是對職工個(gè)人素養(yǎng)、能力的外在評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，但評(píng)價(jià)應(yīng)用中核心指標(biāo)的權(quán)重統(tǒng)計(jì)、價(jià)值恒定很難進(jìn)行區(qū)分，特別是當(dāng)前缺乏詳實(shí)的客觀評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。例如HR不了解崗位的核心技術(shù)，故無法評(píng)估出最客觀的深入評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。因此，運(yùn)用勝任力模型可深度拓展職工工作水平、崗位素養(yǎng)欠缺狀況、任務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r等指標(biāo)，同時(shí)對現(xiàn)現(xiàn)有操作指標(biāo)進(jìn)行測試，掌握職工的能力水平、技能儲(chǔ)備狀況。通過對管理模型進(jìn)行分析、控制、評(píng)估，進(jìn)而完善量化水平標(biāo)準(zhǔn)。其中，HR需重點(diǎn)評(píng)價(jià)以下內(nèi)容：一是績效標(biāo)準(zhǔn)。確定崗位職工的市場薪資標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用KPI指標(biāo)確定出符合管理要求的定量標(biāo)準(zhǔn)，有利于評(píng)價(jià)出職工績效的優(yōu)劣程度。二是樣本評(píng)估。待確定好樣本指標(biāo)后，需運(yùn)用相關(guān)績效指標(biāo)區(qū)分普通職工與優(yōu)秀職工，同時(shí)給予優(yōu)秀的對比統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，為提高樣本的勝任特征，HR可運(yùn)用開放式訪談方式對各個(gè)事件的發(fā)展、特點(diǎn)進(jìn)行訪談分析，采用隨機(jī)分組的形式進(jìn)行區(qū)分，以便得出行為為主題的調(diào)查形式。三是檔案整理。檔案整理前需運(yùn)用大數(shù)據(jù)、問卷調(diào)查所得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉、回顧，再將此類訪談標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，凸顯出較為繁瑣的編碼數(shù)據(jù)。四是模型分析及驗(yàn)證。模型分析需使用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理（spss23.0）軟件對比出崗位的關(guān)鍵要求及工作重心，明確基本運(yùn)營崗位的特質(zhì)，同時(shí)統(tǒng)計(jì)出各項(xiàng)指標(biāo)的差異特征及共性特征，以期凸顯出該方法的應(yīng)用價(jià)值。模型驗(yàn)證過程需借助維度模型對職工的需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如可借助簡易、簡單的溝通措施挖掘個(gè)步驟的關(guān)鍵詞及勝任素質(zhì)，有利于綜合評(píng)估出樣本的價(jià)值指標(biāo)。
三、基于勝任力人力資源模式的實(shí)施策略
（一）落實(shí)宏觀規(guī)劃措施
為凸顯出“勝任力”價(jià)值、戰(zhàn)略導(dǎo)向，應(yīng)當(dāng)評(píng)估出企業(yè)內(nèi)部職工的外在、內(nèi)在工作能力，同時(shí)為其制定必要的質(zhì)量規(guī)劃思路，促使職工能第一時(shí)間認(rèn)識(shí)到重點(diǎn)培訓(xùn)方向。因此，主體規(guī)劃方向需要從以下幾方面進(jìn)行。
1.數(shù)量規(guī)劃
數(shù)量規(guī)劃的基本要求是結(jié)合職工的數(shù)量關(guān)系統(tǒng)計(jì)出職工的勝任力質(zhì)量關(guān)系。通過明確各崗位的初步需求及管理方向，再給予必要的配置和調(diào)控，促使一定職工的工作能力可予以全面的體現(xiàn)。
2.質(zhì)量要求
為提高各崗位的專業(yè)性，需要在指定崗位配置高質(zhì)量、專業(yè)能力較高的優(yōu)秀職工，同時(shí)依據(jù)差異性的結(jié)構(gòu)特征統(tǒng)計(jì)各職工之間的能力特點(diǎn)。另外，借助人員招聘、技能培訓(xùn)等措施提高整體技術(shù)部門的專業(yè)度。
3.結(jié)構(gòu)配置
不同職工的性格、工作模式均存在一定差異性，故需要技術(shù)人力資源部門依據(jù)人才性格、工作水平情況進(jìn)行管理分層，促使基層工作者、管理人員能明白自己在企業(yè)的角色，有利于實(shí)踐人力資源配置的優(yōu)化價(jià)值。
（二）完善薪酬管理方式
區(qū)分一般、優(yōu)秀、管理層職工的薪酬，評(píng)價(jià)出各職工的勝任水平，能讓職工明確自我的綜合價(jià)值。其中，管理內(nèi)容中應(yīng)包括理論知識(shí)儲(chǔ)備、技能水平、核心價(jià)值觀等要求，故應(yīng)從提升凝聚力，凸顯職工深度發(fā)展以及人才培育方向的統(tǒng)一性，同時(shí)開展針對性管理建議。其中，凝聚力是凸顯企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的重要指標(biāo)，能讓職工充分意識(shí)到企業(yè)的品牌價(jià)值。通過評(píng)價(jià)出職工的理論知識(shí)儲(chǔ)備、技能掌握情況等要求，同時(shí)明確職工個(gè)人價(jià)值觀、個(gè)人尊重之間的關(guān)系，有利于提升職工對企業(yè)的信任感。另外，當(dāng)職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的創(chuàng)造并全面提升自我綜合技能后，才能將職工的職務(wù)與薪酬直接掛鉤，進(jìn)而凸顯出人才培養(yǎng)中的良性發(fā)展的目標(biāo)。待提升職工的薪資水平后，他們才更愿意為企業(yè)創(chuàng)造更多的營收效益。最后，為提升企業(yè)本身的競爭實(shí)力，HR需要探討、創(chuàng)新現(xiàn)有的管理、實(shí)踐模式，給予必要的人才建構(gòu)和人才創(chuàng)新，盡量為職工爭取更大收益，有利于讓職工的思想價(jià)值企業(yè)發(fā)展基本發(fā)現(xiàn)相統(tǒng)一。
（三）確立績效管理思路
勝任力要求的引導(dǎo)下，鞏固績效管理價(jià)值，打造一個(gè)特色的評(píng)估、管理要求，能夠提升企業(yè)的經(jīng)營效益。因此，績效管理應(yīng)結(jié)合三方面要求實(shí)施。
1.確定宏觀目標(biāo)
勝任力績效管理的宏觀目標(biāo)是充分協(xié)調(diào)企業(yè)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)智能、個(gè)人綜合水平幾方面要求及內(nèi)容，故需要HR科學(xué)設(shè)定績效管理方式，以平衡記分、關(guān)鍵指標(biāo)KPI、360°考核等方式綜合確定職工的勝任力狀態(tài)；若部分指標(biāo)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)缺失時(shí)，需從人力管理、財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行統(tǒng)籌分析，以期核心管理和指標(biāo)評(píng)價(jià)符合企業(yè)需求。
2.績效指導(dǎo)
績效指導(dǎo)可評(píng)估出不同項(xiàng)目的誤差問題，故該項(xiàng)目運(yùn)用中需要統(tǒng)計(jì)出職工的溝通、問題總結(jié)、工作能力、工作態(tài)度水平素養(yǎng)，同時(shí)運(yùn)用勝任力模型框架進(jìn)行統(tǒng)籌測試，以期提高職工的核心素養(yǎng)。
3.績效考核
績效考核應(yīng)參考職工現(xiàn)有薪資構(gòu)架確定出針對性的評(píng)估方式，探查各職工勝任工作的實(shí)際情況。通過統(tǒng)計(jì)、總結(jié)出評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)度，再將此類評(píng)價(jià)指標(biāo)、市場數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行體現(xiàn)，以期為考核提供可靠的技術(shù)、數(shù)據(jù)依據(jù)。
四、結(jié)語
綜上所述，勝任力對區(qū)分企業(yè)人員素養(yǎng)有著直接作用，故人力資源管理部門應(yīng)創(chuàng)新、滲透相應(yīng)的考評(píng)、分析及實(shí)施措施，給予職工最正確的發(fā)展建議及培訓(xùn)建議，進(jìn)而提高優(yōu)秀職工的綜合能力。
參考文獻(xiàn)：
[1]張成利.基于勝任力模型的人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘,2019,737(23):85-86.
[2]郭美蘭.基于勝任力的人力資源管理專業(yè)實(shí)踐課程體系研究[J].營銷界:農(nóng)資與市場,2019(29):109-110.
編者按：我是來自材料0801班的Xx。今天我站在這個(gè)演講臺(tái)是為了競選實(shí)踐部部長。而我之所以要參競選實(shí)踐部部長一職是因?yàn)?，?shí)踐部同時(shí)也可以成為一個(gè)平臺(tái)，讓我為同學(xué)們服務(wù)，貢獻(xiàn)一份力量，促進(jìn)我系社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展。我認(rèn)為當(dāng)好實(shí)踐部部長應(yīng)該具備以下幾個(gè)條件。要有服務(wù)同學(xué)的意識(shí)。要有一定的實(shí)踐能力和工作能力。具備良好的溝通交往能力。具備了相應(yīng)的工作能力。希望各位評(píng)委、老師和同學(xué)們能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們：
大家晚上好!
我是來自材料0801班的Xx。今天我站在這個(gè)演講臺(tái)是為了競選實(shí)踐部部長。實(shí)踐是黨和政府對當(dāng)代大學(xué)生學(xué)以致用的要求，是我們在進(jìn)入社會(huì)中所要不斷歷練的。青年人的成長成才只有在不斷地實(shí)踐中才能得到提升和檢驗(yàn)。
我們系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部就是這樣的一個(gè)平臺(tái)，它以服務(wù)廣大的材料與化學(xué)化工系學(xué)生為宗旨，通過貫徹學(xué)校和系里有關(guān)實(shí)踐活動(dòng)的決定，組織、協(xié)調(diào)全系學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
而我之所以要參競選實(shí)踐部部長一職是因?yàn)椋瑢?shí)踐部同時(shí)也可以成為一個(gè)平臺(tái)，讓我為同學(xué)們服務(wù)，貢獻(xiàn)一份力量，促進(jìn)我系社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展。同時(shí)我想這也是一個(gè)塑造自我的機(jī)會(huì)，讓自己在工作中不斷增強(qiáng)責(zé)任感，讓自己在工作中提高自己的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)踐等各方面能力。
我認(rèn)為當(dāng)好實(shí)踐部部長應(yīng)該具備以下幾個(gè)條件。首先，要有服務(wù)同學(xué)的意識(shí);第二，是要有一定的實(shí)踐能力和工作能力;第三還應(yīng)該具備良好的溝通交往能力。這三點(diǎn)我都比較符合。無論結(jié)果如何，我都原意服務(wù)同學(xué)。過去一年我一直院勤工助學(xué)中心工作，期間完成了各項(xiàng)活動(dòng)的活動(dòng)總結(jié)、實(shí)踐策劃，因此具備了相應(yīng)的工作能力。自己在寒暑假期間也也在外面打工，學(xué)習(xí)了一些經(jīng)驗(yàn)。在過去一年里我想我和同學(xué)們相處的非常融洽。與其他人工作的也非常愉快。
希望各位評(píng)委、老師和同學(xué)們能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)。如果被選上，我將努力工作，爭取把我系的社會(huì)實(shí)踐工作開展的更加豐富起來。及時(shí)沒有被選上，我相信留給自己的空間依然很大，只要大家覺得有需要，有什么樣的疑惑，都可以來找我，我會(huì)盡力解答，而在日后的學(xué)習(xí)生活中，我也會(huì)繼續(xù)實(shí)踐，不斷提高自己。
以上是我的競選演講，謝謝大家!
如何正確填寫個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)?
提示：人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份個(gè)人求職簡歷，篩選簡歷的時(shí)間就只有幾秒鐘!如何從眾多求職簡歷中脫穎而出??自我評(píng)價(jià)是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。
自我評(píng)價(jià)通過幾句概括力強(qiáng)的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。
“自我評(píng)價(jià)”與“自我簡介”的區(qū)別：
自我評(píng)價(jià)”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點(diǎn)，篇幅可長可短，但自我評(píng)價(jià)則篇幅短，具有概括力強(qiáng)，針對性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會(huì)對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。
“自我評(píng)價(jià)”與“技能/專長”的區(qū)別：
自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評(píng)價(jià)主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專長總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。
技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。
簡歷自我評(píng)價(jià)范文
【一】
本人具有很高的可塑性，積極、熱忱，能夠很快地進(jìn)入工作角色當(dāng)中。思想上進(jìn)，能夠嚴(yán)格要求自己，做事認(rèn)真、有責(zé)任心、有耐心。決定要做的一定把它做好。性格方面，樂觀、開朗，有毅力，能吃苦耐勞，有鉆研能力，能不斷地學(xué)習(xí)和上進(jìn)，并能夠始終保持一顆平常心，隨時(shí)跟上行業(yè)的發(fā)展。適應(yīng)能力強(qiáng)，喜歡接觸新生事物，具有親和力，遇有不懂的能夠虛心請教。
【二】
本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在4年的工作中，以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，認(rèn)真積極的工作態(tài)度，細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí)，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
【三】
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
【四】
為人誠懇，性格開朗，自學(xué)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)較好，為人樂觀，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很快融入群體生活。說到做到，絕不推卸責(zé)任;有自制力，做事始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負(fù)，不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，不斷地充實(shí)自己，自費(fèi)參加銷售培訓(xùn)，提高自己的個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折，但是這些都不能成為我放棄的理由!
一年的工作終于結(jié)束了，好好的回顧一下過去一年來的工作，還是應(yīng)該要對自己工作好好的總結(jié)一番。下面小編整理2020年工作總結(jié)范文簡短（通用版），歡迎閱讀，希望對大家有幫助！
2020年工作總結(jié)范文1進(jìn)公司一年以來，在_總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，2020年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。
一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)
(一)正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)理解來自各方面的意見，不斷改善工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有必須差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。年終工作總結(jié)
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實(shí)的辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2020年工作總結(jié)范文2時(shí)間流逝飛快，眨眼間一年的工作也是收尾完成，在認(rèn)真的反思、分析完我這過去一年的工作情況之后，這才慢慢地明白自己還有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步的，所以便是書寫了以下幾點(diǎn)：
一、工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干
在那些領(lǐng)導(dǎo)給我的工作上，我自然是保持著十分認(rèn)真的態(tài)度去完成，并且以個(gè)人的努力來做好所有的工作，在這件事上，我有非常多的方面與事項(xiàng)都是需要去學(xué)習(xí)與掌握的。在工作的時(shí)間，我都是認(rèn)真的對待工作，從來不做公司禁止的事情，也不做對工作的效率或是其他方面有影響的事情，完全就是希望自己能夠?qū)⑦@份工作做好。在自己不太明白的方面，也是有及時(shí)地去請教，再通過自己的不懈鉆研，認(rèn)真地分清楚，搞明白接下來需要奮進(jìn)的方面，便是認(rèn)真地將工作都完成好。
二、不斷學(xué)習(xí)，提升能力
學(xué)習(xí)是對于每一個(gè)人都非常重要的，不管是在任何的方面都應(yīng)該保持著這一態(tài)度，所以我也是堅(jiān)持著讓自己在工作中去成長，去更好的讓自己明白這份工作帶給我的一切。在平時(shí)的時(shí)間中，我都是有堅(jiān)定自己，讓自己在工作中保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，讓自己多多向他人學(xué)習(xí)，并且有自我鉆研的精神。也正是以如此的方式，讓我對現(xiàn)在的工作也也是擁有了不一樣的認(rèn)識(shí)，也是想要能通過自己持續(xù)的奮斗在前方有更好的生活。為了將個(gè)人的工作都完成好，是需要要多去學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)才能夠?qū)ぷ骰蚴瞧渌鞣矫嬗懈玫恼J(rèn)知。
三、改正缺點(diǎn)，持續(xù)上進(jìn)
在我的工作中，雖然我有非常努力地學(xué)習(xí)，但是還是會(huì)在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，主要還是因?yàn)閭€(gè)人工作時(shí)候的一些粗心大意，未把工作做到位，所以在工作完成之后的檢查工作是不能夠有所缺少的。當(dāng)然在工作上我也是有為自己樹立目標(biāo)，就是希望能夠不斷地督促我，激勵(lì)我讓我在往后的生活中有更好的奮斗方向。再者就是我與周圍同事在休閑時(shí)候的相處比較少，工作之外的交流也是比較少，所以在未來的人生中，我還需要去做更多的努力，讓自己更融入到公司的環(huán)境中，結(jié)交更多的朋友。
在對往后的工作做計(jì)劃的同時(shí)，我也是有保持著認(rèn)真的讓自己去成長，去好好地做好自己的工作，全新的一年，我也會(huì)以更好的狀態(tài)去迎接，真正的將自己的工作做到位，也是為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量!
2020年工作總結(jié)范文3光陰似箭，時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。
以下就是我今年的工作總結(jié)：
一、工作態(tài)度、思想工
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己工作技術(shù)!
二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟
每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識(shí)清晰，熟悉和熟練自己的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解，還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識(shí)。不但要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!
三、回顧過去，展望未來
對于過去得與失，我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。
一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
2020年工作總結(jié)范文42020年即將逝去，這是我步入__公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我__公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、提高個(gè)人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度
跨出了校園的大門，就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力
工作之余，我努力學(xué)習(xí)知識(shí)以及其涉及的方面信息，不斷開拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度
將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突況，堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益的最大化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率
要認(rèn)識(shí)自己，樹立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題，及時(shí)改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí)，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。相信未來昌達(dá)煤炭公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
2020年工作總結(jié)范文52020年彈指間已過。總結(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實(shí)。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作態(tài)度
在工作中，每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。
(一)、強(qiáng)化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(shí)
(二)、加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。 積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
一份好的簡歷，將為你贏得更多求職成功的機(jī)會(huì)，但一份好的簡歷是需要體現(xiàn)出你的職業(yè)規(guī)劃，那么，職業(yè)規(guī)劃在簡歷當(dāng)中怎么寫才能夠體現(xiàn)出來呢
自我評(píng)價(jià)簡單明確
通常來說，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。
經(jīng)常會(huì)有求職者這樣寫自我評(píng)價(jià)：“我是一個(gè)對工作充滿激情與熱情的成熟男人，多年的銷售經(jīng)驗(yàn)令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡，選擇我沒錯(cuò)的!”這種自我評(píng)價(jià)固然充滿激情，但不知道的人還以為是廣告詞。
在自我評(píng)價(jià)部分，求職者應(yīng)該簡明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢所在，比如“快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績已過千萬”等，應(yīng)避免使用空洞、老套、外行話等不職業(yè)的術(shù)語。自我評(píng)價(jià)中，最重要的是表明你的能力恰恰與招聘職位高度匹配，你是該職位的不二人選，達(dá)到了這樣的效果，HR才會(huì)對你求賢若渴。
求職目標(biāo)一目了然
很多人認(rèn)為簡歷應(yīng)該對自己究竟要找什么工作保持一定的模糊性，這樣求職時(shí)可以選擇的職位更多，贏得offer的機(jī)會(huì)也將更多。這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人，HR不可能給他機(jī)會(huì)。
在求職之前，不妨先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，在科學(xué)測評(píng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，查證自己更加適合于做哪個(gè)行業(yè)，哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足，通過量化，一目了然。
當(dāng)你明確了職業(yè)定位后，就能夠快速鎖定求職目標(biāo)，簡歷就能“投其所好”。這時(shí)，在求職目標(biāo)一欄，就能夠給雇主們一些具體的信息，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，例如，“主管國際貿(mào)易定單的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。
我相信現(xiàn)在大家都知道簡歷上的職業(yè)規(guī)劃怎么寫了，寫一份好簡歷，體現(xiàn)出你的職業(yè)規(guī)劃，你會(huì)更易贏得HR的青睞。
簡歷職業(yè)規(guī)劃
來自農(nóng)村的我，小時(shí)候家庭條件并不是很好，所以常常在家?guī)椭改父赊r(nóng)活，知道農(nóng)村干活的苦與累。因此從小我就有了那么一個(gè)小小的愿望：希望以后自己長大了，能成為一個(gè)有能力的人，讓父母過上好的生活。為了這個(gè)愿望這些年我一直認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)，不怕苦不怕累，在困難面前從不低頭。我相信通過自己的努力一定會(huì)實(shí)現(xiàn)那個(gè)愿望。
即將走出大學(xué)校門的我，對于未來自己10年左右的工作藍(lán)圖，我有著這樣的規(guī)劃：
因?yàn)槲覑蹠?huì)計(jì)這個(gè)工作，所以我選擇了學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化這樣一個(gè)專業(yè)。那么即將工作的我，也會(huì)堅(jiān)持自己最初的理念選擇會(huì)計(jì)崗位一步步的實(shí)現(xiàn)自己小小的愿望。
(1)第一步，我想在會(huì)計(jì)領(lǐng)域闖出一片屬于自己的天空，所以我希望能到老師所說的會(huì)計(jì)師事務(wù)所上班，不在乎目前工資，只以學(xué)習(xí)和積極向上的心態(tài)到那里，踏實(shí)、努力、積極地投入到工作中。
(2)第二步，在事務(wù)所工作的過程中積極、認(rèn)真、仔細(xì)、敬職敬業(yè)，充滿上進(jìn)心。做好每一項(xiàng)工作內(nèi)容，在工作中不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)積極考取相應(yīng)的職稱。通過不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，提高自我工作能力與水平與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。為事務(wù)所的發(fā)展與自身能力的提高而不斷奮斗、提升自我。
(3)最后，通過自己多年的努力開拓一個(gè)屬于自己的團(tuán)隊(duì)
高中二年級(jí)優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 作者：張衛(wèi)國 時(shí)光匆匆而過，一個(gè)學(xué)期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。 情感，是人們對客觀事物與自己思想意識(shí)之間的關(guān)系所表現(xiàn)出的切身體驗(yàn)，它不僅在人們的心里活動(dòng)中具有廣泛的影響，而且在人們的認(rèn)識(shí)活動(dòng)中和實(shí)踐活動(dòng)中，尤其在班主任工作中，具有十分重要的作用。一學(xué)期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)是對以后利于工作，現(xiàn)班主任工作總結(jié)
一、加強(qiáng)常規(guī)管理，培養(yǎng)健康集體，為邁向高三打好基礎(chǔ) 1、嚴(yán)格考勤、加強(qiáng)管理。早上、中午、晚上及時(shí)到班督查學(xué)生的情況，嚴(yán)防死守.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)定，每天做到六查!發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決。 2、加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式，注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力?！?、有效地利用好每周一的班會(huì)課。既按學(xué)校計(jì)劃安排開展一些專題性的活動(dòng)” ，學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識(shí)，學(xué)雷鋒活動(dòng)等;也根據(jù)本班的實(shí)際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行各方面教育。比如，信心教育 ，學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，感恩教育等內(nèi)容，這些活動(dòng)都促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。 4、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子。 我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學(xué)中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。班干部選以后，我予以指導(dǎo)，大膽使用，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育。平時(shí)留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴(kuò)大了先進(jìn)面，使的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機(jī)會(huì)，得到鍛煉。同時(shí)對部分工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作能力不突出的同學(xué)進(jìn)行撤換。經(jīng)過一個(gè)多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、威信高的班干部，并進(jìn)一步帶動(dòng)了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
二、抓好學(xué)習(xí)中心工作，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍 1、建立良好的課堂紀(jì)律和秩序。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)理解老師和尊重老師的勞動(dòng)，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記，課后認(rèn)真完成作業(yè)。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)委員和課代表及組長從各個(gè)方面做好協(xié)調(diào)工作，如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準(zhǔn)備、作業(yè)的督促和檢查等，切實(shí)減輕老師繁重的勞動(dòng)。同時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生如何在課堂上認(rèn)真聽講，并把良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣歸結(jié)為“十二條準(zhǔn)則”，從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 2、養(yǎng)成學(xué)生專心學(xué)習(xí)的習(xí)慣。無論是自習(xí)課，還是老師上課，禁止學(xué)生相互討論，說閑話、往窗外看，否則，予以嚴(yán)厲批評(píng)。 3、堅(jiān)決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象，要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，并且經(jīng)常完成限時(shí)作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度。平時(shí)對學(xué)生獎(jiǎng)勤罰懶，嚴(yán)格要求。在復(fù)習(xí)階段，積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。 4、樹立班級(jí)學(xué)習(xí)的榜樣，讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們樹立近期目標(biāo)和長期目標(biāo)，增強(qiáng)競爭意識(shí)。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)比，做好獎(jiǎng)勵(lì)工作，
三. 創(chuàng)設(shè)空間，發(fā)展學(xué)生個(gè)性 我強(qiáng)調(diào)高中階段是學(xué)習(xí)和生活，學(xué)習(xí)是主旋律，但不是生活的全部，生活中還有很多內(nèi)容和精彩，好玩、淘氣、思想和行為有時(shí)突破常規(guī)這很正常，給學(xué)生預(yù)留生活空間，發(fā)展個(gè)性。我反對壓抑和窒息學(xué)生的個(gè)性發(fā)展開展，也不會(huì)擔(dān)心給學(xué)生寬松的環(huán)境會(huì)影響班級(jí)秩序。積極正確的引導(dǎo)，提高娛樂和生活品位，明確什么是高尚的、文雅的、健康的，應(yīng)該提倡并積極去參與的;強(qiáng)調(diào)什么是不健康的、庸俗的、低級(jí)趣味的、影響身心健康發(fā)展的，并命令禁止。豐富課余生活，培養(yǎng)興趣愛好，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓學(xué)生登臺(tái)表現(xiàn)，釋放激情，享受歡樂。籃球比賽場鼓動(dòng)全班同學(xué)熱情為場上隊(duì)員加油，幾盡瘋狂。班會(huì)上我用三句話做開場白：“展現(xiàn)才華”，“揮灑激情”，“享受歡樂”。 總之，在這一個(gè)學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級(jí)工作較開展得還是比較的順利，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學(xué)生當(dāng)中依然存在的問題也不容忽視，高三擔(dān)子還很重，工作還將復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績
論文摘 要：分散實(shí)習(xí)不僅形式靈活而且社會(huì)資源豐富，獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該大力鼓勵(lì)分散實(shí)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)對分散實(shí)習(xí)的管理力度，以提高學(xué)生的實(shí)踐工作能力并增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)本科教育的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是大學(xué)生從學(xué)校邁向社會(huì)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是提高文學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)際工作能力的重要途徑，是獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型人才要走的一條必然之路。津沽學(xué)院文學(xué)系在第七學(xué)期安排為期六周的畢業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)主要有兩種形式：一種是由學(xué)院統(tǒng)一安排的集中實(shí)習(xí)，學(xué)校為其聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，指定指導(dǎo)老師；一種是由學(xué)生自主選擇的分散實(shí)習(xí)，學(xué)生可以回到家鄉(xiāng)，或在學(xué)校所在地自主選擇實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)結(jié)束后向?qū)W校提交畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊。分散實(shí)習(xí)占的比例是非常大的，但是，因其靈活性和不集中性，使我們在對分散實(shí)習(xí)的管理中存在著一些困難和不足，值得我們總結(jié)和反思，以促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作更有效的進(jìn)行。
一．分散實(shí)習(xí)現(xiàn)狀和優(yōu)點(diǎn)分析
據(jù)統(tǒng)計(jì)，津沽學(xué)院文學(xué)系2008屆291名畢業(yè)生中215人為分散實(shí)習(xí)，約占73%；2009屆230名畢業(yè)生中170人分散實(shí)習(xí)，約占75%；2010屆228名畢業(yè)生中188人分散實(shí)習(xí)，約占82%。可以說，這個(gè)比例是逐年遞增的，分散實(shí)習(xí)越來越受到學(xué)生們的青睞。相對于集中實(shí)習(xí)，分散實(shí)習(xí)有以下優(yōu)點(diǎn)：
1．靈活的形式
畢業(yè)實(shí)習(xí)作為大學(xué)生的一門必修課，是教育教學(xué)的一部分。其目的是讓學(xué)生了解社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生與人溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)道德，是順利就業(yè)的基礎(chǔ)保障。大學(xué)生通過畢業(yè)前的實(shí)習(xí)，可以實(shí)現(xiàn)對未來職業(yè)的了解或者滿足對社會(huì)中某些行業(yè)的好奇，使他們在探索和嘗試中，找到真正感興趣的職業(yè)。分散實(shí)習(xí)讓學(xué)生們可以以家庭為中心，就近選擇實(shí)習(xí)單位，同時(shí)也可以選擇喜歡的職業(yè)。在交通食宿都方便的情況下，學(xué)生自身較有安全感，同時(shí)也能夠集中精力來實(shí)習(xí)，減少他們初入社會(huì)的不適感，從而獲得良好的實(shí)習(xí)效果。
2．豐富的資源
分散實(shí)習(xí)中可供學(xué)生們利用的資源是非常多的，大學(xué)生們是來自于全國各地的，畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)他們又分散回各自的家鄉(xiāng)，從他們所完成的畢業(yè)實(shí)習(xí)中可以看到，他們所利用的實(shí)習(xí)資源是相當(dāng)豐富的：各省市的電視臺(tái)、報(bào)社、雜志社、銀行、廠礦、中小學(xué)以及各種各樣的大大小小的公司。學(xué)生們利用這些資源，可以得到一對一的指導(dǎo)和一線的鍛煉。相對而言，集中實(shí)習(xí)的資源則顯得非常有限，文科專業(yè)可供學(xué)生選擇的一般只有中學(xué)、街道辦事處或政府機(jī)關(guān)部門、電影制片廠、電視臺(tái)等。
二．分散實(shí)習(xí)與集中實(shí)習(xí)的最大不同是學(xué)生要進(jìn)行自我管理
畢業(yè)生在實(shí)習(xí)后上交畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊，我們在評(píng)閱所有手冊之后，每年都會(huì)篩選一些優(yōu)秀的篇目編輯成冊。通過三屆學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊可以發(fā)現(xiàn)，除個(gè)別學(xué)生外，大部分學(xué)生和家長對畢業(yè)實(shí)習(xí)都是非常重視的，分散實(shí)習(xí)中最重新的一項(xiàng)是自制能力和自我管理能力。家長會(huì)主動(dòng)為孩子聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，而且會(huì)及時(shí)關(guān)注孩子的實(shí)習(xí)狀態(tài)。學(xué)生自已，則能夠嚴(yán)格的自我要求，合理的調(diào)節(jié)自身的情緒。在他們的實(shí)習(xí)日志中，一般而言，在開始幾天的實(shí)習(xí)中充滿著新鮮和好奇，同時(shí)也是要立志做好，給實(shí)習(xí)單位留下好印象。過幾天之后，如果能得到認(rèn)可和新的工作任務(wù)，他們會(huì)繼續(xù)努力，并且自我感覺良好。如果實(shí)習(xí)單位不給新的工作任務(wù)，他們就會(huì)覺得枯燥和無聊了或者對于早出晚歸的生活覺得累，這時(shí)候自我管理的能力是非常重要的。大多數(shù)實(shí)習(xí)生都是克制了惰性，按照要求保質(zhì)保量的完成了實(shí)習(xí)，在將要結(jié)束實(shí)習(xí)的時(shí)候，他們都會(huì)產(chǎn)生一種依依不舍的留戀情懷，這當(dāng)然是因?yàn)樗麄冊谝粋€(gè)多月的實(shí)習(xí)中投入了真的感情，并且與同事們培養(yǎng)了感情。但是也有的自主實(shí)習(xí)的學(xué)生因?yàn)槿狈ψ晕夜芾淼哪芰?，以?yīng)付和敷衍的態(tài)度來對待，使實(shí)習(xí)不了了之。所以，對分散實(shí)習(xí)加強(qiáng)管理勢在必行。
三．獨(dú)立學(xué)院文學(xué)專業(yè)分散實(shí)習(xí)方法探索
相對于分散實(shí)習(xí)，集中實(shí)習(xí)得到了更多關(guān)注的。有學(xué)院選派的指導(dǎo)老師，有實(shí)習(xí)單位指定的指導(dǎo)老師，這樣雙重的保障同樣也需要雙重的資金。所以，對于自負(fù)贏虧的獨(dú)立學(xué)院而言，分散實(shí)習(xí)是一種雙贏的實(shí)習(xí)方式，一是實(shí)習(xí)生喜歡，二是學(xué)院省去一部分經(jīng)費(fèi)，所以應(yīng)該大力度的鼓勵(lì)分散實(shí)習(xí)。
1．鼓勵(lì)分散實(shí)習(xí)，加大管理力度
制定相關(guān)管理規(guī)定和實(shí)習(xí)成績評(píng)定方法，引導(dǎo)學(xué)生自我監(jiān)督、管理。學(xué)生自身的努力是整個(gè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中最核心的。只有學(xué)生主動(dòng)積極、自強(qiáng)自律，才能使分散實(shí)習(xí)達(dá)到預(yù)期的效果，發(fā)揮實(shí)習(xí)的作用。自主聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)生并不多或者沒有，單位還是會(huì)充分利用實(shí)習(xí)生的，給他們鍛煉實(shí)踐的機(jī)會(huì)。在分散實(shí)習(xí)中，我們能看到很多優(yōu)秀的實(shí)習(xí)日志。比如在一些地方的電視臺(tái)做編導(dǎo)、后期制作，在報(bào)社做記者出去采訪，或者在銀行做職員，縫袋子的工作等等。這些日志之所以優(yōu)秀，主要是因?yàn)樵诮佑|實(shí)際工作后表現(xiàn)出充實(shí)和快樂，遇到了挫折并且有所收獲。毫無疑問，相對于那種形式上的喝水看報(bào)的清閑的實(shí)習(xí)，這樣的真刀真槍實(shí)習(xí)才是真正有意義的實(shí)習(xí)。
2．提供畢業(yè)實(shí)習(xí)前的相關(guān)講座和培訓(xùn)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
目前，學(xué)院對就業(yè)前的相關(guān)培訓(xùn)是比較重視的，對于實(shí)習(xí)則是一般化。除了系里的動(dòng)員會(huì)之外，幾乎沒有相關(guān)的培訓(xùn)。其實(shí)，實(shí)習(xí)是就業(yè)前的一種練兵。對這種練兵，應(yīng)該也進(jìn)行一定的指導(dǎo)，讓練兵進(jìn)行得更順利，完成的更精彩。對于許多人來說，可以說是人生中的第一次。這樣的第一次，如果是精彩的，他們將獲得自信，如果是失敗的，他們將受到打擊，當(dāng)然聰明的孩子們總會(huì)在其中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸收教訓(xùn)。但是如果有來自學(xué)院或者系里的培訓(xùn)肯定會(huì)對他們更加有所幫助。
3．?dāng)[脫傳統(tǒng)觀點(diǎn)，以提高能力為實(shí)習(xí)目標(biāo)
實(shí)習(xí)，畢竟不是就業(yè)，也不是上課，所以，對待實(shí)習(xí)的態(tài)度是很重要的。我們要擺脫所謂的“與就業(yè)密切聯(lián)系”“以專業(yè)培養(yǎng)方向?yàn)橹攸c(diǎn)”這樣的老觀點(diǎn)，因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生選擇的自由非常大，他們既可以從事與專業(yè)不相關(guān)的職業(yè)，也可以根據(jù)自己的興趣自由的變換職業(yè)，所以大學(xué)的實(shí)習(xí)應(yīng)以提高學(xué)生的實(shí)際工作能力為培養(yǎng)目標(biāo)。只要學(xué)生走出校園，走出家庭，走進(jìn)社會(huì)，開始從事某一職業(yè)，擔(dān)當(dāng)某一角色，無論是在什么樣的實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位， 都會(huì)得到很大的鍛煉。通過翻閱我們編印的優(yōu)秀實(shí)習(xí)案例匯總可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們通過實(shí)習(xí)領(lǐng)悟到許多重要的人生道理，例如參加教育實(shí)習(xí)的同學(xué)認(rèn)識(shí)到：要用“愛”開啟學(xué)生的心靈，并且想成為學(xué)生人生中那個(gè)重要的人；機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，實(shí)習(xí)是走向社會(huì)的橋梁等等。
總之，畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)本科教育的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是大學(xué)生從學(xué)校邁向社會(huì)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是提高文學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)際工作能力的重要途徑，是獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型人才要走的一條必然之路。分散實(shí)習(xí)是獨(dú)立學(xué)院最主要的畢業(yè)實(shí)習(xí)方式，我們要彌補(bǔ)管理上的缺點(diǎn)，充分地發(fā)揮它的優(yōu)勢，讓更多的社會(huì)資源能夠?yàn)槲宜谩?nbsp;
參考文獻(xiàn)：
