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鑒定工作要點

時間:2023-01-21 10:59:08

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇鑒定工作要點,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

鑒定工作要點

第1篇

按照省廳2012年度司法鑒定管理工作要點的總體要求,堅持以“三大類”司法鑒定為基礎,以提高司法鑒定質量為重點,加強對司法鑒定機構內部管理的監控,建設國家級和省級司法鑒定機構,深化司法鑒定體制改革,不斷提高司法鑒定管理水平和鑒定能力,為司法審判工作提供優質服務。根據全市司法行政工作會議的部署,確定我市2012年度司法鑒定管理工作要點如下:

一、加強司法鑒定機構的管理,推動司法鑒定機構建立健全內部管理制度。我局將編撰《市司法鑒定管理工作手冊》,制定收接案制度、司法鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、司法鑒定人出庭制度、司法鑒定檔案管理制度、保密制度、印章制度以及財務管理制度等管理制度指引,切實加強司法鑒定人隊伍建設,建立健全司法鑒定機構內部管理制度,努力打造國家級和省級司法鑒定機構。

二、加大信息化建設力度,提高管理工作水平和工作效率。積極參加司法部及省廳組織的司法鑒定管理軟件的學習培訓,在全市范圍內普及司法鑒定的計算機管理,實現司法鑒定行政許可的申請、初審、上報、投訴查處,誠信檔案錄入等網上辦公。認真履行審核上報職責,嚴格審查司法鑒定許可的申請,切實做好受理、審核和材料報送工作。

三、加大對鑒定機構的監管力度,確保鑒定機構硬件達標。對已獲得行政許可的鑒定機構,按照司法部《司法鑒定機構儀器設備基本配置標準(試行)》的通知要求進行檢查備案,對達不到強制性標準的,限期配備。

四、加大司法鑒定工作宣傳力度,提升司法鑒定品牌。我局將加強與《新安晚報》等主流新聞媒體的密切聯系,暢通信息渠道,找準群眾關注的司法鑒定工作焦點和熱點的問題,大力宣傳我市司法鑒定工作,繼續開展司法鑒定為構建和諧社會服務的主題實踐活動,積極開展為弱勢群體提供司法鑒定援助,為社會提供優質高效的司法鑒定服務。

五、組織全市司法鑒定機構的交流與學術探討,宣傳貫徹落實《司法鑒定程序通則》和《鑒定文書規范》,積極推廣和應用司法鑒定機構科學的管理經驗和方法,加強鑒定案卷的規范化管理,適時開展司法鑒定案卷評查活動。

六、開展司法鑒定機構資質評估、司法鑒定質量評估和司法鑒定人誠信等級評估的調研工作,建立健全司法鑒定誠信檔案。

七、切實規范我市司法鑒定機構和司法鑒定人的執業活動,對司法鑒定機構和司法鑒定人違法違紀執業活動的投訴依法進行調查并提出處理建議,積極探索司法鑒定錯鑒預防的途徑。

八、協助省廳辦理司法鑒定機構和司法鑒定人的登記管理、名冊編制和公告工作。

九、積極組織我市司法鑒定人參加省廳或司法部等舉辦的司法鑒定崗前培訓和繼續教育。加強市司法鑒定人協會建設,組織指導司法鑒定機構開展業務培訓,提高司法鑒定人及司法鑒定管理人員的業務水平。

十、完成省廳委托的有關司法鑒定管理工作的其他事項。

第2篇

一、加強領導,執證上崗

今年以來,主要從以下幾個方面強化了工作領導:

1、制定了2013年全年工作計劃及工作要點。

2、及時調整領導小組。針對有些同志工作異動,我局及時調整了市司法局執法公開領導小組及執法狀況考評領導小組。

3、持證上崗。統一為證件過期或新上任無證同志辦換執法證。現已在申辦中。

二、加強制度建設,健全基礎臺帳

1、制度建設。去年,我局在市局的指導與支持下,著重抓了局各項規章制度建設,使得各項制度都已建立了,今年以來,我們一方面,在去年的基礎上繼續完善各項規制度;另一方面重點抓了規章制度的執行;三方面我們把所有規章制度都在黨政門戶網進行了公示。

2、基礎臺帳。

(1)、法規股及其它業務股室,按照上級要求,都建立起了相關基礎臺賬。

(2)、按照相關制度,及時把有關情況登記到相應的臺賬上去,并確保臺賬填寫真實規范。

(3)、各業務股室與法規股做到臺賬內容相符。

3、情況統計。每一季度及時向各業務股室發放《行政執法統計表》,統計行政執法情況,并存檔備案。同時將統計情況及時上報上級主管部門。

三、抓好執法狀況考評工作

一是召開工作會議。8月15日,我股按照市司法局相關會議文件精神召開了市執法狀況考評工作會議。

二是成立了高規格的領導小組。我股起草,經局領導研究成立了以局黨組書記、局長肖熙仁任組長,其他局領導為副組長,相關科室負責人為成員的司法局執法考評工作領導小組及辦公室。辦公室設在政策法規股,為執法狀況工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。

三是制定了切實可行的《實施方案》。我股根據省廳和市司法局的相關文件,結合我局實際起草了《市司法局執法考評工作實施方案》。

四是加強對各執法部門的監督檢查工作。2013年8月20至23日,我局政策法股工作人員在局長肖熙仁,工會主席黃利國的帶領下,以2013年度執法狀況考評為契機對局機關各業務股室、法律援助中心進行了一次執法監督檢查。

五是較好地完成了省司法廳、市司法局對我局進行執法狀況考評的迎檢工作。

四、促進依法行政工作

今年,我股組織協調召開了市司法局依法行政工作會議,并成了相關領導小組,制定了2013年市司法局依法行政工作計劃。一年中,通過執法檢查等各種形式督促各相關單位部門嚴格按照法律法規開展各項司法行政工作。

五、加強司法鑒定管理,促進依法司法鑒定

對司法鑒定的管理與指導,今年上半年,我局主要開展了以下幾項工作。

1、定期召開司法鑒定工作會議,及時掌握各司法鑒定所依法開展司法鑒定業務的情況。

2、每月5號之前,各司法鑒定所按時提交《鑒定案件登記表》至市司法局政策法規股。今年上半年,兩所辦案情況為:華夏所,709例,經緯所362件。

第3篇

20__年開創性工作安排

根據《邯鄲市司法局20__年工作要點》和上級有關會議及文件精神,結合我縣實際,按照"兩頭對接,中間激活"的工作思路,經局黨組研究決定,我局的20__年開創性工作安排如下:開展司法所建設"十個一"工程和理順司法鑒定管理體制。一、基層司法所"十個一"工程

按照一制、一庭、一所、一隊、一員、一線、一訓、一杯、一會、一考的工作思路對司法所進行規范化建設。

1、"一制":即進一步理順司法所的管理體制。為加強對基層司法所的領導力度,使之真正發揮作用,爭取將司法所建成縣司法局在鄉鎮人民政府的派出機構,實行縣司法局和基層人民政府雙重管理,以司法局管理為主的管理體制。

2、"一庭":在鄉鎮建立人民調解庭,村(居)建立人民調解室。縣、鄉、村三級都要建立健全糾紛排查登記調解制度、規范調解程序、健全檔案文書管理制度、嚴格實行排查、調解、責任追究機制等。

3、"一所":完善鄉鎮基層法律服務機構,積極拓展業務。符合條件的依照程序申報一批法律服務所;條件暫不滿足的,先行掛靠其他所成立法律服務站,延伸法律服務范圍;建立法律援助聯絡站,及時了解轄區內若是群體的法律需求,協助縣法律援助中心及時提供援助服務;建立公證工作聯絡處,協助縣公證處為轄區內的各個生產單位和經營組織及其各人提供優質高效的公證服務;成立外出武功人員法律服務中心,為維權和促進增收提供法律保障。

4、"一隊":建立鄉鎮法律服務志愿者隊伍。通過吸收本轄區內符合條件的離退休法官、檢察官、機關企事業單位的離退休人員,以及律師、法律工作者和熱愛法律工作的社會志愿者服務隊,協助基層司法所做好法制宣傳、法律服務、兩勞回歸人員的安置幫教和社區矯正工作。

5、"一線":在鄉鎮司法所設立民間糾紛排查調處綜合服務熱線電話,每個村(居)要公開一部電話,方便轄區群眾,及時發現和化解糾紛。

6、"一員":每個村、居、企事業單位、行業主管部門都要固定一個民間糾紛信息報告員,對各類糾紛信息及時準確報告,以利于矛盾糾紛化解得最早。

7、"一杯(旗)":在鄉鎮、村(居)開展以無矛盾糾紛激化為主要內容的"長安杯"(或流動紅旗)競賽活動。

8、"一會":縣、鄉每年召開一次表彰大會,對成績顯著的集體和個人進行表彰,特別優秀的可向上請功。

9、"一訓":鄉鎮司法所定時開辦村(居)法制骨干培訓班,村居要建立法制夜校。鄉鎮和村都要有針隊性的制定年、季、月、周的培訓計劃、確定培訓重點和編制授課教材。兩級培訓都要健全考勤薄、授課臺帳和考試制度以備考核。

10、"一考":量化任務,責任到人。對司法所及干警建立和實行嚴格的考核制度。對完不成任務或完成不好的,除司法所年終不得參加評優、評先外,有關人員要進行崗位培訓、崗位調整或調離司法行政系統基層。基層司法所要健全對轄區各類調解組織進行檢查、指導和考核。

二、理順司法鑒定管理體制

第4篇

構建協同高效機制

技能鑒定工作是促進人才成長、提升人才素質、打造核心競爭力的有效手段。近年來,中心高度重視技能鑒定工作,進行專題研究,制定相關政策,親臨考試、考核現場督察。

中心結合行業人才隊伍建設的具體情況和工作目標,對全省技能鑒定工作統籌規劃,年初鑒定計劃,提出工作要點,年底對鑒定站實施情況進行考核,鑒定站全面負責技能鑒定工作的組織與實施。每批次鑒定一個月前均鑒定公告,加大宣傳力度,確保一線員工及時了解鑒定有關政策與動態。同時,為確保鑒定管理、標準、質量的高度統一,除農網配電營業工外,其它電力行業特有工種高級工及以上的理論考試、實操考核全部集中在省公司培訓中心進行,大力開展技能人員的培訓和技能鑒定,地市公司培訓中心配合鑒定站完成農電中、高級工鑒定工作。

確保鑒定質量

保證技能鑒定工作質量是鑒定工作的重中之重,也是樹立鑒定權威品牌的重要保證。為保證服務公司發展的需要,鑒定中心加大管理力度,實行精益化管理,做到制度系統化、流程規范化、場地現場化、隊伍專業化、檔案精細化、服務常態化,從題庫到檔案,從管理到服務做到高標準、高規格。從工作要求到考試管理各環節,由鑒定中心組織,先后制定了《江西省電力公司職業技能鑒定管理辦法》、《職業技能鑒定服務工作規程》、《職業技能鑒定質量控制規定》、《職業技能鑒定檔案管理規定》、《職業技能鑒定保密工作規范》以及工作人員崗位職責等系列規章制度和文件,并匯編成冊,確保鑒定工作有據可依。

創新技能鑒定模式

為提高鑒定工作的優質服務水平,鑒定中心定期鑒定公告,宣傳技能鑒定的有關政策和規章制度,負責技能鑒定的答疑和咨詢。及時收集和聽取基層單位、考生對鑒定工作的意見和建議,及時改進和完善鑒定工作。

鑒定中心指導鑒定站深入公司系統各地市、縣公司,定期鑒定公告,廣泛宣傳技能鑒定的有關政策和規章制度,保證鑒定信息的暢通。尤其在對各縣公司一線員工的鑒定工作中,鑒定中心采取“送鑒上門”的模式,深入到生產一線,將理論考試和實操考核(僅限于農網配電營業工)場地安排在各地市公司和有條件的縣公司,解決鑒定和生產的矛盾,大大提高了縣公司一線員工參加鑒定的積極性。

在鑒定中心的努力工作下,2011全年完成省公司系統各等級鑒定10699人,較2010年增長263%,實現了歷史性的突破。經過嚴格考核,2011年取得各等級、各工種職業資格人數為6921人。2012年,鑒定中心完成員工鑒定9587人次,各等級、各工種職業資格取證人數5957人。

樹立技能鑒定權威

鑒定質量是技能鑒定的生命線,為全面提升鑒定質量,鑒定中心從資格審查、試卷質量、理論考試、操作考核、潛能答辯、業績材料報送、評審等重要環節嚴抓嚴管。每一項流程、每一個節點,著力加強過程監控,努力打造鑒定品牌,樹立鑒定威信。

嚴把資格審查關

資格審查采取單位審查、鑒定中心復審的方式進行。鑒定中心對所有申報人員資格在單位自審的基礎上進行復審,尤其是對申報技師、高級技師的人員,對其工作年限、工作崗位、工作業績和資格證書進行重點復審,不符合申報條件者,堅決予以退回。如2012年第一期技師理論考試,報考人數2743人,通過復審人員為2371人,由于資格不符退回人員為372人。

嚴把理論考試關

所有理論考試都實行統一組織、統一標準、統一監控、統一程序。每次考前,制定工作方案,成立考務工作小組,落實工作職責。召開“三個會議”(考務協調會、監考及考務工作人員會議、閱卷工作會議)。監考人員、考場安排都列入保密內容臨時公布。考試過程中,公司人資部、鑒定中心、培訓中心負責人親自督導,監考老師認真履行職責,執行到位。發現違紀行為,嚴格按照《江西省專業技術(技能)人員資格考試應試人員違紀違規行為處理辦法》進行處理,取消當次成績,兩年禁止報考并納入業績考核,公司行文通報。

嚴把操作考核關

嚴格按照技能鑒定操作考核工作流程和標準化作業要求,考核過程實行“三對一”考核,首席考評員負責制,考核記錄詳細、評分嚴格準確、操作考核期間,鑒定中心派專人每天到考核現場進行檢查、督導,及時排除各種干擾,凈化考場環境,確保鑒定權威。

嚴把綜合評審關

技師、高級技師鑒定工作具有環節多、技術含量高的特點,在報送評審材料、綜合評審階段,鑒定中心嚴格按照鑒定管理辦法,對報送評審材料、組織初審、組織綜合評審各階段嚴格控制。尤其是綜合評審階段,鑒定中心負責人親自遴選各專業權威擔任評委,邀請公司副總工程師擔任評委主任,嚴格按照評審程序集體討論,無記名投票方式進行評審,評審結果經各單位一周公示后行文確認,保證評審的公平、公正、公開。

高級技師評審,鑒定中心本著對中電聯鑒定指導中心和參評人員高度負責的態度,對參評人員的申報材料進行嚴格把關,將技能水平高、工作能力強的一線員工報送中電聯參加高級技師評審。近年來,江西省的高級技師參報材料一直受到中電聯的高度贊譽,2011年江西省參加中電聯的高級技師評審通過率93%。

第5篇

關鍵詞:既有建筑物 加層 地基承載力

Abstract: The paper studies the characteristics and procedures of storey-adding transformation about the existing building structures, and discusses the story-adding survey and strengthening technology in detail. Combined with the storey-adding engineering example under construction, analyzing the storey-adding feasibility on economic and technical, different options are compared. Covering the theoretical research of storey-adding, engineering experience, field detection and test, the paper provides reference for similar engineering.

Keyword: Existing building structures, storey-adding , subgrade bearing capacity

中圖分類號:TU7文獻標識碼:A文章編號:

1. 概述

既有建筑物指使用了若干年的舊房屋,也包括剛竣工或正在施工過程中的建筑物。對既有建筑物進行加層擴建并伴隨原結構加固處理即為既有建筑物的加層改造。

一般既有建筑物加層改造工程與拆除重建或新建工程相比投資少、工期短。加層改造能充分利用原建筑物已有的城市基礎設施,節省拆遷安置補償和征地費用等。施工中的建筑物加層改造與使用若干年后的建筑物加層改造相比,收集資料更加方便,不需考慮對結構、材料重新檢測鑒定和進行加固設計,不用重新籌備施工可節約投資。

加層工作主要程序為:可行性論證(綜合經濟技術分析、加層鑒定、加層方案選擇)加層、加固設計施工組織設計施工和沉降觀測驗收沉降觀測。[1]

2既有建筑物加層工作要點

2.1地基基礎的鑒定

加層鑒定是為既有建筑物加層進行的可靠性鑒定和抗震鑒定。地基基礎的鑒定有下列步驟:搜集資料現場調查綜合分析提出鑒定檢測方法。

地基鑒定方法:采用鉆探、井探等方法進行勘探;進行原狀土的室內物理力學性質試驗;進行載荷試驗、靜力觸探試驗或旁壓試驗等原位測試。

基礎鑒定方法:用非破損法或鉆孔取芯法測定基礎材料的強度;對于樁基可通過沉降觀測,測定樁基的沉降情況。

根據大量工程實例,既有建筑物地基承載力標準值可考慮地基土的壓密效應而提高,樁基的擠土摩擦承載力隨沉樁后休止時間而增長,建筑使用10年以上者,可在原有樁基承載力設計值的基礎上提高10~20%。

2.2地基基礎加固技術

當既有建筑物的地基承載力或地基變形不能滿足加層荷載要求時,可通過地基基礎加固或采用外套結構另設新基礎等方法加以解決。當既有建筑為樁基礎時,應檢查原樁體質量及狀況,實測土的物理力學性質指標,以確定樁間土的壓密狀況,按樁同工作條件,提高原樁基礎的承載能力;當樁數不足時應適當補樁。[2~4]

3施工中既有建筑物加層實例

3.1工程概況

某項目地上裙房5層,主樓2座18層,建筑高度74.8米。工程地基基礎安全等級為二級,地基基礎設計等級為甲級。主樓下采用樁筏基礎。樁基采用 PHC-600(130)AB-C80預制管樁,有效樁長31m,持力層為⑧層粉土層,其抗壓承載力特征值估算為 2100kN。

該項目樁基工程于2010年12月開工2011年1月結束。2011年2~7月基坑圍護施工,7月開始進行基坑開挖工作。現場情況局部土方已開挖到支撐下,業主此時提出希望在安全的前提下結合造價經濟性主樓盡量加層。

3.2可行性技術論證

本文可行性分析側重給出技術論證。由于是在施工過程中提出的加層改造,18層主樓直接加層,受高度限制等規劃條件并考慮經濟性,分析主樓加2~3層,該項目加層可行性主要取決于原樁基承載力。

經計算加層后的主樓總荷載變化情況和原有樁基主要力學指標變化情況如下表1。

綜合比較三個方案對施工工期、施工現場的影響,結合資金投入狀況,選擇方案三。

按方案三通過試驗檢測樁基有富余承載力,經計算不對地基基礎進行加固處理也可滿足加2~3層的條件。方案三試驗資料如下。

根據補勘資料結合原地勘報告,該主樓區域地層分布穩定,無突變情況,樁底以下土層厚度能滿足沉降計算要求的壓縮層厚度,其中第⑧層粉土層層頂標高-42.06~-35.25m。靜載試驗樁樁底標高為-39.35~-39.62m,均在第⑧層中間部位,符合設計要求。

樁基靜載試驗狀況:主樓下樁數為775根,在同一條件下試樁的數量,不宜少于總樁數的1%,在主樓下均勻選取8根樁進行單樁豎向靜載荷試驗,設計單樁豎向抗壓承載力試驗值為4560kN。檢測報告結果:所檢測的8根樁的單樁豎向抗壓極限承載力值均為4560 kN。

經低應變檢測,該8根樁均為Ⅰ類和Ⅱ類樁,樁身質量完好,對樁承載力無影響。經沉降驗算樁基礎的沉降未超過建筑物的沉降允許值。

4結語

實踐證明施工中的既有建筑物加層可免去資料收集、調查研究、材料和結構鑒定等較多工作。加層決策前應根據加層目標要求進行可行性論證,綜合考慮結構安全、造價經濟、工期縮短、施工簡便、使用舒適等因素進行經濟技術分析,通過加層鑒定等綜合評定,采取相應的加固措施,比較選擇最優加層方案,為項目節省造價、控制工期。

本項目加層決策時正處于施工階段,樁基礎休止時間短,但通過試驗檢測樁基承載力有一定提高,不對地基基礎進行加固處理可滿足直接加層且加層層數不多的情況,為相似工程提供借鑒。

參考文獻

[1] CECS78:96磚混結構房屋加層技術規范. 1996

[2] GB 50007-2002建筑地基基礎設計規范.2002

[3] JGJ123_2000既有建筑地基基礎加固技術規范.2000

第6篇

關鍵詞:現場施工;監理工程師;質量控制;工作要點

中圖分類號: U415 文獻標識碼: A 文章編號:

1、引言

自監理制度在我國實施以來,到目前為止已經取得了很大的發展,無論是理論還是施工實際方面都區域成熟,并且逐漸和監理的國際標準相接軌。本文結合監理工作的實際內容,提出對監理工作的一些看法。總的體會是,僅僅是工程實施階段的監理來看,工程監理已經形成了一種由建設單位、承包商和監理三方相互制約,并且是以監理為關鍵的管理模式,按照合同來明確參與方的權利和義務。對于業主來言,想要得到一個合格的、滿意的、符合合同規定的產品,需要的不僅僅是有實力的施工隊伍,還需要高水平、有責任心的監理隊伍,因此可以說,現場施工的重點在于監理是否到位,監理工作是確保產品質量合格的關鍵。本文結合筆者多年監理實踐工作內容,對現場監理人員的工作要點進行分析和探討,不足之處,敬請指正。

2、現場施工監理人員的主要工作內容

在建筑工程現場施工環節,施工監理人員的主要工作內容包括現場施工安全監理、現場施工質量監理、現場施工進度監理、現場施工衛生監理以及現場施工環境監理等內容。監理人員要對施工現場的所有環節進行嚴格仔細的監督,要確保建筑施工現場監理工作,除了要具備新的技術方法和設備之外,還要不斷更新監理人員的意識,對監理的相關方法進行創新,以此促進監理工作效率的提高,以及客戶滿意度的提升。

3、現場監理工作中存在的問題

建筑工程現場施工環節,監理發揮著重要的作用,同時也是現場施工管理的重要內容。現階段,建筑工程現場監理工作還存在許多問題,下面對此進行詳細分析。依據筆者多年的監理工作的經驗來看,參加施工監理的工作人員往往有三類人:監理員、監理工程師以及專業監理工程師,其中和現場施工過程聯系最為緊密的是監理員,然而往往由于監理員存在許多問題而導致監理工作的不足。本文對此進行總結,有兩個方面的內容:一方面是由于監理人員自身素質問題,對于相關法律法規的漠視,對于安全意識的欠缺,無法有效對現場施工進行管理和控制,也無法及時發現現場施工中的問題,以至于建筑施工質量的降低,除此之外監理工程師也是建筑施工現場的重要管理人員,對于現場施工監理工作有著重要影響;另一方面,施工現場監理的相關制度存在許多問題,應急事件的制度措施不夠完善,如有突發事件,由于沒有明確好具體負責人,以及應對突發事件的措施,而導致建筑工程安全事故的發生。

4、現場監理人員的工作要點分析

4.1 熟悉現場情況

現場監理人員首先要對施工現場情況進行熟悉,主要有以下幾方面的內容:首先,監理小組自身內部人員的相關情況,要按照人員的年齡、知識結構以及能力的差異來對監理工作進行任務分配,明確監理人員的各自的職責;其次,要熟悉承包人的相關情況,包括承包人的能力、資質、主要工程技術人員在崗情況、專業設施到位情況、質量控制體系的完善、工程機械進場情況、承包人資金運轉情況以及項目經理的相關情況等;最后,要熟悉建筑工程的現場情況,包括現場里程樁號、構造物類型以及樣板工程情況等,現場監理人員要對這些內容非常熟悉,對這些情況進行充分了解,并對監理工作既能進行宏觀調控又能微觀協調。

4.2 完善質量控制體系和內部管理制度

建筑工程要想達成控制目標,需要對工程的各個環節進行監督管理,從圖紙設計到現場施工,以及竣工結算,都需要進行全方位的監督管理,對于施工控制來講,需要面對的是施工的各個工序的控制。然而,對工序進行控制僅僅依靠監理員是不夠的,有必要建立以項目經理為主,以工程技術人員為核心,各個施工技術人員責權分明,以及信息暢通的質量管理體系。現在許多國企施工單位,項目經濟的權限倍受限制,以及復雜的內部人員關系,無法做到有效的進行人事調整和變動,以及針對質量的獎懲制度,因此使得質量控制體系的效率難以得到有效提升。

4.3 施工人員技術交底和規范的灌輸

由于中標單位所指定的項目經理部門的相關工作人員不整、素質參差不齊,監理員發現問題卻無法有效解決問題,可以針對項目特點,從施工監理規范下手,和施工技術人員進行技術交底,一方面便于發現工程施工中的問題,并及時解決,做到施工前饋控制,以此促進工序質量的提升;另一方面,現場監理人員針對發現的問題,結合相關施工規范,向工程技術人員指明其所違法的規范,對設計原理進行解釋,對相關規范要求進行明確,也因此提高了施工人員的技術水平,防止類似問題的發生,消除其抵觸情緒,最終圓滿解決問題。比如說,某涵基進行砂礫石的換填,承包商沒有按照設計規范進行換填基礎加寬,其理由僅僅是梯形臺基坑不便于進行開挖,而挖成的矩形導致換填量的增加,監理人員發現了這個問題,并且要求施工人員進行返工處理,按照設計要求進行換填,并且對此進行技術解釋,說明換填是為了擴散受力,以及增加了涵基的承載力,承包商在搞明白原理后,非常樂意去返工處理,之后再也沒出現過類似的問題。

現場監理人員進行前饋控制的另外一條工作要點是審查承包商分項開工申請報告。其中,審查的主要內容包括以下幾個方面:(1)原材料質檢報告和相關進場情況。(2)生產設備和裝置是否按照設計圖紙進行采購。(3)施工方案和設計圖紙能否確保工程質量。(4)施工工程所采用的新材料、工藝以及設備具備技術鑒定書。(5)測量施工圖紙需要親自審核。總而言之,現場監理員需要對施工相關的人、機、法、料、環、測等多個方面進行詳細審查,如有未經檢驗許多的材料和設備,一律不許使用,勞力、材料以及相關設備沒有準備齊全不準開工,只有把好開工關才是監理工作的重點。

4.4 嚴格監理程序,注重現場處理以及反饋控制

現場監理員需要督促承包商嚴格建立程序進行相關工程的自檢、報檢,嚴格按照三級檢驗制度進行,這是確保工序質量的重要方法。對施工的每一道工序進行檢驗,上報監理工程師進行批準之后才可進入下一道工序,監理工程師對其進行檢查,檢查合格并且簽字批準,如有問題,及時進行處理解決。這樣做法,才能確保整個工序順利進行,使得整個工序處于可控狀態,如有問題也能準確查明問題原因,以及問題所在。如果監理員心慈手軟,對發現的問題視而不見,則有可能導致小問題變成大問題,麻煩不斷,最終導致問題失控,施工質量水平下降。比如說,某膨脹土地端進行高擋墻的施工,施工單位為了追趕施工進度,以避免墻后膨脹土塌方為理由,迅速對強身進行砌筑,沒有按照設計規范進行墻背回填,最終導致墻身重心偏移,而無法進行回填返工處理,造成很大的經濟損失。同樣類似的情況,現場監理人員汲取上一次教訓,在當墻身施工至標高后果斷進行墻背回填處理,之后進行墻身砌筑,確保了施工工序質量。

4.5 抓住監理工作的重點和難點

現場監理員不可能面面俱到,有些技術簡單,不容易出現問題的環節,監理人員進行監理,而有一些重點和難點的地方,而且容易出現問題的方面,需要現場監理人員投入較大時間、精力。不說,路基施工中三背回填以及路基超寬和壓實;構筑物鋼筋數量和質量;隱蔽工程檢查和軸線、高程;建筑施工的設計變更;隧道工程的錨桿數量;橋梁工程的基礎地質情況;預應力張拉情況等,這些環節都需要現場監理工程師進行組織協調并進行重點控制。

5、結語

總而言之,監理工作是一項復雜而又細致的工作,需要監理工程人員不斷提升自身素質,并且結合工程項目的特點,完善施工現場的質量控制制度,確保工程項目始終處于可控狀態。本文對現場監理人員工作要點進行探討和分析,以期對于工程施工質量的提高,起到一定的促進作用。

參考文獻

[1] 楊逸宏.現場監理工作應把握要點[J]. 建設監理. 2004(03)

[2] 張土喬,周堅.論建設監理制的內涵與實踐[J]. 浙江大學學報(人文社會科學版). 2006(02) [3] 盧小偉.鉆孔灌注樁施工監理質量控制要點[J]. 山西建筑. 2007(25)

[4] 王朝陽,趙友誼,倫志成.施工階段監理中的信息管理[J]. 建筑技術開發. 2011(05)

[5] 羅陽圣.淺談如何做好施工現場監理工作[J]. 中國新技術新產品. 2009(06)

[6] 陽勁輝.也談工程建設監理工作[J]. 建設監理. 2011(05)

第7篇

按照區政府與我局簽訂的二O一0年度人口與計劃生育工作目標責任書的要求及年初工作安排,現將我局2014年1—11月份人口與計劃生育綜合治理情況做如下匯報:

一、加強領導,落實責任

根據年初制定的工作要點,把計劃生育工作納入我局目標管理責任制中,成立專門領導小組,制定下發了《關于開展綜合治理出生人口性別比例偏高的工作方案》,層層落實責任,定期、不定期對醫療機構進行檢查,遇到問題隨時整改。為切實解決好人口性別比例偏高問題,全面開展監督檢查,堅決打擊“兩非”行為。

二、加強宣傳,深入開展優生優育促進工程

我區通過強化對孕產婦系統保健服務四大鏈條的管理,使全區孕產婦死亡率控制為零。全區城鄉各社區衛生服務中心加強宣傳,加強與街道計生人員溝通,及時掌握孕婦信息,實行“健康護照一卡通”,開展全人口生殖健康社區(村)行活動(含流動人口),實施各項免費技術服務。全區孕婦建冊2879人,建冊率達99.48%;篩查高危孕婦710人,管理率達100%;全區孕產婦共免費檢查856人次,檢查率達98.82%;全區母嬰產后訪視人數2870,訪視率達99.31%;認真開展18—21周孕婦的產前篩查工作,全區篩查5609人,其中高風險441人,并及時得到干預;按省市文件規定和救助政策的要求,全區農村孕產婦救助151人,救助金額45300元。同時,對全區7所監測醫院的出生缺陷兒進行監測質控。全區監測并填報圍產兒數季報表14399人份,出生缺陷兒登記卡370人份,醫院出生缺陷發生率25.69。

三、建章建制,保證出生人口性別比例平衡

我區按《市降消項目實施方案》要求,制定了《醫療助產機構孕產婦系統保健管理責任制度》等三個管理制度,并把這些管理制度經統一印制彩噴后下發給各單位進行上墻,廣泛宣傳。組織有關人員認真學習計劃生育相關制度,加強法律法規教育,提高醫務人員非凡是從事B超工作人員的法律意識和嚴格守法的自覺性。各相關單位實行B超型號及具體操作人員登記備案制度建立引產報批和登記制度,每季度同時向轄區衛生行政和人口計生部門分別報送一次手術名單。同時,我們還加強了《出生醫學證明》管理工作,下發了《出生醫學證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學證明》1224人,按檔案管理要求進行資料整理,并歸檔。

四、加強監管,確保質量

認真做好各項工作的督導檢查,組成專門督導組,加強手足口病、計劃生育施術、助產機構、出生醫學證明等督導檢查,切實保護了全區婦幼人員身心健康。對各醫療保健機構內從事母嬰保健專項技術服務的人員實行準入制度,嚴把技術考核關,凡從事母嬰保健專項技術服務的人員必須持證上崗,并及時做好定期或不定期的質量考核,以保證生殖保健服務的質量。加大行政執法力度,對非醫學需要的胎兒性別鑒定和終止妊娠手術加強了檢查監督,嚴禁了非法利用B超等先進技術手段鑒定胎兒性別行為。

第8篇

主 持 人:

出 席 人:

列 席人:

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和2014年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神,創造性地開展工作。

二、會議決定,王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作,分管領導要在職權范圍內大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學院解決,則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調,院長辦公會議是決策會議,研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領導同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學院決策,各單位、部門要認真執行,辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關系,部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率,對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學事故的發生。

三、會議決定,要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作,落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學生使用,以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工,影響學生休息問題,會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映,盡快妥善解決。

四、會議決定,要規范學生的技能鑒定工作。重申,學生畢業之前須取得中級以上技能證書,才能發給畢業證書。由產業園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。

第9篇

關鍵詞:舊廠房砼結構維修加固;監理質量控制

Abstract: the article discusses the wenchuan earthquake, Shanghai rebuilding dujiangyan city library (the earthquake damaged paper mill qingcheng workshop) reinforced concrete structure maintenance in the construction process of the construction quality supervision control methods and measures.

Keywords: old plant maintenance and reinforcement concrete structure; Supervision quality control

中圖分類號:O213.1 文獻標識碼: A 文章編號:

四川汶川大地震后,《建筑抗震加固技術規程》JGJ116-2009,《建筑抗震鑒定標準》GB50023-2009相繼經國家批準后實行,新規程、新標準明確了地震受損房屋抗震加固工作必須按照:結構可靠性鑒定——加固設計——審查——施工——驗收程序進行。

1.開工準備階段監理工作要點

1.1結構加固專項施工方案審點

1.1.1施工質量管理體系、施工順序、質量驗收制度。

1.1.2結構加固施工工藝、原結構表面處理、裂縫修補、包鋼施工能否滿足規范、設計文件及施工現場要求。

1.1.3結構加固專用機具,特殊工種上崗證。

1.1.4工程所需的材料、半成品、構配件質量控制。

1.1.5成本保護及安全文明施工措施。

1.2做好設計交底(圖紙會審)工作重點

1.2.1結構加固設計文件審查是否符合國家有關規定要求。

1.2.2結構加固施工圖紙是否符合國家規范及有關標準要求。

1.2.3結構加固施工圖紙能否滿足現場施工要求。

1.3編制結構加固專項監理實施細則

1.3.1根據設計文件、工程有關法律、法規、標準,結合結構加固現場特點,明確監理工作程序及工作方法。

1.3.2明確監理質量控制要點及目標值。

1.3.2.1抹灰層鑿除及裂縫表面清理質量控制要點。

1.3.2.2保護層修復工程質量控制要點。

1.3.2.3裂縫填充工程質量控制要點。

1.3.2.4裂縫封閉工程質量控制要點。

1.3.2.5包鋼及涂裝工程質量控制要點。

1.3.2.6植筋、錨栓工程質量控制要點。

1.3.2.7鋼筋、模板、砼澆筑工程質量控制要點。

1.3.3監理工作方法和措施。

1.3.4工程質量驗收程序及要求。

2.基礎結構加固施工階段監理質量控制要點

2.1基坑開挖(注:本加固工程需對原柱基進行砼圍套加固、故需對原柱基進行基坑開挖)

2.1.1基坑開挖方案的可行性。

2.1.2基坑開挖施工順序、質保體系及安保體系。

2.1.3基坑開挖對周邊的影響。

2.1.4基坑開挖相應技術要點、技術措施。

2.1.5嚴控基坑開挖深度,機械開挖至原基礎底面以上20cm后,改由人工清底,嚴控超挖及對原柱基造成損傷。

2.1.6嚴格按照結構加固專項施工方案要求,自然地坪以下存在原舊廠房基礎、砼、磚,必須將基礎加固區域內的砼地梁鑿除清理。

2.1.7有關原砼地梁鑿除必須嚴格按施工節點詳圖、設計要求及施工方案實施。

2.2基礎加固施工(注:根據批準的施工方案,此工序應在完成一層柱包鋼后實施)

2.2.1明確施工順序:

圍套基面鑿毛鉆孔砼圍套植筋地梁鋼筋焊接加長地梁及圍套鋼筋綁扎支模澆砼拆模板。

2.2.2基坑清理:

在對柱基礎實施加固前,監理對基坑清理進行檢查,基坑內所有殘留的建渣及柱基面粉塵全部清理出基坑后方可進行后續工序。

2.3.植筋鉆孔

2.3.1鉆孔前根據設計已定的圍套植筋孔位進行彈線定位。

2.3.2準確定位鉆孔,控制鉆孔孔位偏差值,鉆孔孔徑為14mm。為保證植筋的錨固要求,鉆孔深度應達到450mm。

2.3.3每個孔鉆完后,用吹氣筒將孔內的粉塵吹凈,然后用錐形木楔將孔堵住,待植筋時拔出。

2.4植筋

2.4.1植筋前先對待植鋼筋進行仔細檢查,若發現有銹蝕跡象,必須將其打磨出金屬光澤。

2.4.2拔除木楔,再次用吹氣筒將孔內殘余粉塵吹凈。然后把噴咀深入孔底,注入膠料后用手將準備好的鋼筋旋轉著緩緩插入孔內,保證植筋深度,使得錨固劑均勻的附著在鋼筋表面,膠料固化前不得觸動所植鋼筋。

2.5地梁恢復

2.5.1地梁采用C30商品砼進行恢復。由泵送機送至各柱基與混凝土圍套一起澆筑。(注:有關新舊混凝土結合部位在砼澆筑前涂刷混凝土界面劑)

2.5.2監理檢查要點

2.5.2.1原地梁主筋進行人工調直情況。

2.5.2.2由于原地梁主筋均未錨入框架柱內,根據設計要求對地梁原主筋進行焊接加長,加設箍筋。

2.6混凝土保護層

2.6.1圍套頂至高出地面150mm段,砼保護層厚60mm,待下部混凝土圍套達到一定強度后方可進行支模。

2.6.2混凝土保護層的澆筑采用商品細石混凝土,運送至各柱內進行澆搗。

2.7支模

混凝土圍套按圍套邊線就地拼裝模板,把基槽土壁修整后用短木方將模板支撐于土壁上,模板上口設對拉螺栓,側模上口拉通線調整平直后,用支撐頂緊,保持垂直。

2.8鋼筋安裝

控制混凝土圍套的鋼筋保護層,其厚度不允許出現負偏差。保護層厚度必須采用與混凝土相同強度等級的預筑墊塊控制,嚴禁采用短鋼筋、鐵塊、木塊或碎石材料等作墊塊,也不宜用工程塑料卡。

2.9混凝土澆搗

2.9.1砼澆筑前,對鋼筋、模板進行檢查及尺寸復核,然后將模板內部雜物徹底清理干凈,木模板用清水濕潤,鋼模板保持板面清潔無浮漿。

2.9.2在砼澆筑前,對地梁截面、柱面及柱基面噴灑混凝土界面劑,以確保新舊混凝土良好的結合。

2.9.3在砼初凝后、終凝前,必須對混凝土表面進行多次抹壓,防止因混凝土表面收縮而產生細微裂縫。

3.梁、柱結構加固施工階段監理質量控制要求

3.1原砼梁、柱處理

3.1.1原砼梁、柱狀況

本加固工程是對所有保留的原廠房砼主體排架梁、柱進行加固。加固前檢查發現所有舊構件表面均存留有約3cm厚的抹灰層。在對抹灰層進行人工鑿除后,再次對砼構件進行了全面細致的檢查,發現被加固構件砼的表層存在大量的保護層剝落、疏松、蜂窩及明顯裂縫等現象。

3.1.2明確梁、柱結構加固施工工序

抹灰層鑿除保護層修復裂縫灌膠打磨、刷毛、刷漿基面除塵清洗包鋼灌漿(環氧樹脂漿)涂裝。

3.1.3抹灰層鑿除

3.1.3.1需抹灰層鑿除的構件為標高10米及10米以下所有保留的柱、梁。

第10篇

關鍵詞:鍋爐;特種設備;檢驗;節能

能源是人類社會賴以生存和發展的物質基礎,在國民經濟中具有特別重要的戰略地位。我國的國民經濟一直保持著持續高速的發展,帶動了鍋爐工業的高速增長。

1.特種設備檢驗機構的工業鍋爐節能監管工作

特種設備檢驗機構作為特種設備安全監察政府部門的一個技術機構,通過檢驗檢測活動,為工業鍋爐的安全和節能監管提供技術支撐和依法行政的技術保障。特種設備檢驗機構的工業鍋爐節能監管工作,可從設計文件鑒定、產品安全性能監督檢驗、安裝監督檢驗、在用鍋爐能效測試、重大改造和維修監督檢驗、水(介)質處理檢驗等方面進行把關。

1.1 工業鍋爐設計文件鑒定。

《鍋爐節能技術監督管理規程》第五條明確要求“應當對節能相關的內容進行核查,對于不符合節能相關要求的設計文件,不得通過鑒定。 各類工業鍋爐設計熱效率值應當滿足附件 A 中限定值的要求”。

對于《鍋爐節能技術監督管理規程》實施之前已經通過鑒定的鍋爐設計文件,設計文件鑒定機構(多數為特種設備檢驗機構)應督促鍋爐制造單位按照該規程的要求在原鍋爐設計文件中增加鍋爐節能設計的內容,并增補設計文件節能審查。

1.2工業鍋爐產品安全性能監督檢驗。

檢驗機構對工業鍋爐的定型產品能效測試應做好以下工作:

(1) 對于批量制造的工業鍋爐,在定型測試完成且測試結果達到能效要求之前,制造數量不應超過 3 臺,定型測試完成后制造單位應及時將測試報告提交監檢機構。如制造數量超過 3 臺,還未進行鍋爐能效測試,則監檢機構不得向該型號鍋爐繼續發放監檢證書。

(2) 對于非批量制造的工業鍋爐 ,應逐臺進行定型測試。該測試應約請國家質監總局公布的鍋爐定型產品能效測試機構進行測試, 監督檢驗機構方受理產品監檢申請,且該工作須在安裝完成 6 個月內進行,測試結果須達到能效要求。 如果測試結果不符合要求,鍋爐制造企業應當及時安排復測。

2.工業鍋爐安裝監督檢驗。

檢驗機構應在工業鍋爐安裝前接受報檢時審查其定型產品能效測試報告。對未經能效測試或結果不符合要求的,使用單位或制造單位應約請國家質監總局公布的鍋爐定型產品能效測試機構進行測試,經檢驗機構確認后方可受理安裝監檢。安裝竣工驗收前應當由檢驗機構進行能效測試,對于能效指標不符合要求的,在整改合格前不予出具安裝監檢證書。

2.1在用工業鍋爐能效測試。

在用工業鍋爐定期能效測試應當按照《工業鍋爐能效測試與評價規則》進行。 對不符合節能要求的鍋爐及其系統,檢驗機構應當下達整改意見書,限期整改。 使用單位應及時進行整改,逾期未整改的,由檢驗機構報當地特種設備安全監察機構進行處罰。

2.2工業鍋爐及系統的重大改造或維修的監督檢驗

當燃料改變或鍋爐及其系統有以下情況之一的重大改造或維修:

(1)燃燒方式的改變;

(2)改變原有鍋爐本體結構;

(3)新裝或改變尾部換熱裝置;

(4)其他影響鍋爐能效的改造。可能導致鍋爐及其系統的能效變化的,檢驗機構應在實施監檢前對其安全性和經濟性進行技術資料審查,杜絕非法改造和降低原有鍋爐能效指標的改造行為。

《鍋爐節能技術監督管理規程》第三十條明確要求“鍋爐及系統的安裝、改造和維修,不得降低原有的能效指標”。因此,通過了技術資料審查的,待改造和維修結束監檢后,必須進行鍋爐能效測試,以證明鍋爐及其系統能效狀況沒有降低,檢驗機構確認后方可出具監檢證書或報告;對于未能通過技術資料審查的,檢驗機構不受理監檢工作。

2.3工業鍋爐水(介)質處理

檢驗檢驗機構須嚴格按照《鍋爐水(介)質處理監督管理規則》和《鍋爐水(介)質處理檢驗規則》對在用工業鍋爐進行水(汽)質量檢驗、有機熱載體檢驗、鍋爐內部化學檢驗和化學清洗過程監督檢驗,并結合定檢工作全面開展水(介)質處理系統運行檢驗。

完善的鍋爐水(介)質處理及水(介)質化驗可以最大限度地防止鍋爐結垢及正確指導排污。據測算,鍋爐本體內部每結垢1mm,整體熱效率就下降3%;而排污率每增長1%,就會造成燃料損耗0.3%~1%。因此,通過水(介)質處理檢驗促使鍋爐使用單位提高水(介)質處理水平,能有效地提高工業鍋爐的熱效率。

3.工業鍋爐節能的檢驗與管理措施

3.1 源頭把關。

開展鍋爐能效測試是實現節能減排的最有效途徑。應加強鍋爐投用前的主動服務,如幫助使用單位選購鍋爐,使選購的鍋爐型號能做到技術上先進、經濟上合理、生產上適用,同時又符合法規要求;審查鍋爐房建設方案,使鍋爐房不僅能符合法規要求,而且做到有效節能、保護環境;新安裝的鍋爐,出廠前未經定型能效測試的或者是散裝出廠的,竣工驗收前應當由檢驗檢測機構按照《工業鍋爐能效測試與評價規則》中鍋爐運行工況熱效率簡單測試法進行能效驗證。

3.2樣板引路。

縣級質監部門可以在當地選取有代表性的使用單位進行標準化鍋爐房試點,通過典型示范,抓好面上的推廣。

4.燃煤鍋爐節能改造技術

目前,在我國的工業鍋爐使用的過程中,其施工效率普遍的較低,各種熱損失日益增加,造成了在生產過程中出現的各種成本效益的提高。不完全燃燒熱損失的過大是當前鍋爐建設和設計中的重點改造技術措施和方法。目前在我國燃煤鍋爐的熱效率普遍較低其主要原因是排煙熱損失和不完全燃燒熱損失過大。發達國家燃煤工業鍋爐的過量空氣系數大多控制在 1.3~1.5 之間,中國實際運行值平均高達 2.0~3.0 過分過量空氣加大排煙熱損失。

4.1爐拱改造。

正轉鏈條爐排鍋爐的爐拱是按設計煤種配置的有不少鍋爐不能燃用設計煤種導致燃燒狀況不佳直接影響鍋爐的熱效率甚至影響鍋爐出力。按照實際使用的煤種適當改變爐拱的形狀與位置可以改善燃燒狀況提高燃燒效率減少燃煤消耗現在已有適用多種煤種的爐拱配置技術。這項改造可獲得10左右的節能效果技改投資,半年左右可收回。

4.2 鍋爐煙氣余熱回收。工業鍋爐煙氣排放溫度普遍高達180℃以上既污染了環境又浪 費了寶貴的煙氣余熱資源。利用熱管換熱技術可有效回收這部分受污染的煙氣,余熱資源用來預熱鍋爐助燃空氣,空預器預熱鍋爐給水省煤器生產熱水水加熱器變廢為寶項目的經濟效益和社會效益非常顯著

5 結論

在當前社會發展中,可持續發展道路的日益提高和應用是當前發展的前提和重點,更是保證其施工質量和施工要求的主要方式。提高鍋爐節能改造與管理是當前鍋爐工作的重點,也是工業生產的重點,在工作中能夠有效的提高鍋爐的工作效率和工作效益。

參考文獻:

[1]張金明. 鍋爐特種設備的檢修方法分析[J]. 中國新技術新產品.

第11篇

2011第二學年度總務后勤工作在以靳校長為首的領導下,以科學發展觀為指導,以安全、快效、服務、育人為宗旨,開展后勤服務。努力實現“安全第一、保障有力、服務到位、勵行節約”。全體后勤工作人員齊心協力、艱苦奮斗,為實現后勤服務制度化、科學化,創新化,創建和諧、平安校園,為提高學校核心競爭力而努力奮斗。

二、工作目標

1、完善后勤各部門的管理制度和工作職責,達到用制度管理人的目標。

2、做好學校后勤安全工作,創建平安校園。

3、加大校園環境與衛生管理工作力度,做到上級領導來校檢查工作時不搞衛生突擊。

4、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

5、在保障正常的教學秩序的基礎上盡量減少水電費的支出。

三、工作要點

(一)完善后勤各部門的管理制度和工作職責

后勤部門按照全校總目標制訂和完善好后勤各部門的管理制度和工作職責,做到使各個部門的管理人員職責明確,制度明了。

(二)創建平安校園

1、落實安全管理責任制,與各部門簽定安全責任書。具體分工如下:

食堂食品安全責任人、水電安全責任人、小買部食品安全責任人、門衛安全責任人。

2、加強門衛管理制度,堅守門衛崗位,做到門衛不斷人。對外來人員,電話聯系,未經許可,不準進入校內,同意進入,填寫好“會客單”,出門時注銷。

3、每天做好水電的使用檢查和維修工作,主動檢查各室電器和線路使用情況,發現安全隱患及時排除。

4、配合上級部門做好校舍安全工程的鑒定和加固工作,制定和校舍加固改造方案和分年度計劃,2011年完成全部改造。

5、做好各類食品和飲用水的衛生許可證和工商管理證等各類素證的檢查和備案工作,隨時迎接上級部門的檢查。

(三)創造優美育人環境

1、加強清潔衛生工作的管理力度,培養師生員工養成良好的衛生習慣。

2、強化落實“門前三包”和清潔區域劃片承包責任制,徹底清除衛生死角,杜絕臟亂差現象。

3、加強清潔衛生工作的督檢,確保學校衛生工作再上一個新臺階。

4、安排有關人員對校園樹木和花草進行定期護理,確保優美的育人環境。

(四)物盡其用,發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、桌凳等實行承包管理,并與班主任考核條例掛鉤。

4、繼續做好校產登記入庫制度和使用領料登記制度。

(五)開元節流

1、做好學生生活服務部的經營工作,在為師生提供優質服務的基礎上創造一定的經濟效益。

第12篇

以科學發展觀為指導思想,以人的全面發展為根本目標,以成功教育、賞識教育和生命教育為工作重心,針對地理學科特點,認真把握新課改理念,主動滲透思想教育,真正做到全員德育,以求更好地育人。

工作要點

1、共同努力,建設組風

本學期我組組風建設側重于三個方面,一是以教師整合為契機,帶領全組教師創建先進教研組;二是重視師德建設,通過教研組、備課組活動以及日常交流,提高全組成員的師德水平,增強全組成員的德育意識和能力,為我校實現全員德育做好鋪墊工作;三是進一步提高全組成員協作精神和團隊精神,針對以往工作中出現的一些問題,共同商討解決策略,以求達成共識。

2、集體備課,解決困惑

上一學年在實施課改中,我們遇到了一些困惑。今年,我們將就這些問題,組織本組教師展開討論,在學習新知識的基礎上,借助于交流感受的方式,解決困惑。力求在新一輪的教學中能夠指導學生真正學到有用的地理知識,使學生感到實用性,從而喜歡學習,愿意學習地理知識,也希望學生能夠運用高中階段所學到的地理知識解決今后的學習生活中遇到困難。

3、大膽嘗試,綜合評價

一是將學生的學習態度引入評價體系,允許學生可以多次反復修改自己的作品,直到滿意為止,而教師在評價過程中,更加關注的是學生在此過程中的態度;二是進一步完善了學生自評和互評制度,采用量和質雙方面的評價;三是把家長與社會評價引入評價體系,允許學生向家長展示自己最滿意的作品,由家長根據學生制作過程中的表現和作品質量給予評價,同時,要求學生將自行設計的一些方案請社區工作人員進行評價。力求通過有效的評價,激發學生的學習熱情,促進學生良好情感、態度和價值觀的實現。

4、認真籌備,做好研究課

每一次研究課都能有所收獲。這學期,我們組的教師將認真準備每一節研究課,力求保質保量。此外,說課活動也非常有意義,我們組的教師本學期將在此方面作充分的準備,爭取每人組內說課一節。

5、豐富教學資源庫

已經有了兩年的教學經驗,本學期的任務就是查缺補漏,將教學資源庫(優秀教案、教學設計、課件、教學實錄以及教學資料)不斷充實完善資源庫。

6、根據學生實際,設計實踐活動方案

高一、高二兩個年級的實踐活動方案都將依據學生特點,重新完善,力求不僅學生感興趣,而且難以適度,操作起來方便,具有實際指導意義。

7、加強地理活動室建設

地理活動室已經初步建成,但是需要完善的地方還很多,不僅需要繼續添置陳列品和書籍,而且整個活動室的布局也需調整;不僅活動室的功能有待于重新鑒定,而且應該出臺具體活動方案,力求本學期每班級至少活動兩次。

8、加大力度將德育滲透引入課堂

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