時間：2023-05-30 10:08:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇鑒定材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
某同志于某年×月×日到某局掛職鍛煉，在掛職期間，該同志能夠按照組織要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，勤勤懇懇，腳踏實地的開展工作，工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和全局同志們的稱贊。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)，堅持利用業(yè)余時間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。使自己的政策理論水平和實際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢、新任務(wù)的需要。
真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。深入基層單位，調(diào)查研究。到某局后，他就深入到基層單位和村屯進(jìn)行調(diào)查研究，本著邊學(xué)習(xí)邊了解情況的宗旨，先后走訪了教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)單位和部分鄉(xiāng)村。在走訪過程中了解到某教學(xué)用房比較緊張，創(chuàng)建示范性高中硬件條件還達(dá)不到要求；計劃生育服務(wù)站業(yè)務(wù)用房滿足不了計劃生育服務(wù)、宣傳工作需要；檔案館年久失修，已成危房。針對這些情況，某同志積極幫助出主意、想辦法，并計劃在今后向上爭取項目資金時予以重點考慮，使這些情況有一個較好的結(jié)果。在某調(diào)研時，當(dāng)了解到某革命戰(zhàn)爭歷史時，就與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)謀劃開發(fā)某旅游業(yè)為新的機(jī)遇，作一個起點比較高的旅游規(guī)劃，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
獻(xiàn)計獻(xiàn)策，謀劃思路。通過對基層的調(diào)研，看到制約某經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原因一是交通不便，二是沒有新的經(jīng)濟(jì)增長點，針對這一情況，該同志提出了發(fā)展經(jīng)濟(jì)改變環(huán)境的規(guī)劃思路。加快口岸建設(shè)，擴(kuò)建煤礦，開發(fā)鐵礦、菱鎂礦，使產(chǎn)量達(dá)到100萬噸以上，從而解決某的瓶頸制約，改善環(huán)境，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。該同志能夠虛心向基層同志學(xué)習(xí)，不論是老同志還是年輕同志，只要是不懂的事情就會向他們請教，豐富了基層管理經(jīng)驗，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
嚴(yán)于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實干；堅持求真務(wù)實，狠抓落實，深入企業(yè)、村屯調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。
存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握情況不夠。
申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
畢業(yè)自我鑒定
畢業(yè)自我鑒定
大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定材料(本科)
珍貴的四年大學(xué)生活接近尾聲，特此總結(jié)一下大學(xué)四年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
我的學(xué)習(xí)成績不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。看到周圍的同學(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關(guān)資料。日積月累，自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學(xué)會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學(xué)習(xí)時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，我認(rèn)為這對于將來很重要。在學(xué)習(xí)知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo)，使我體會了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué)，也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，互幫互助，克服難關(guān)。現(xiàn)在我已經(jīng)大四，正在做畢業(yè)設(shè)計，更鍛煉了自我的動手和分析問題能力，受益匪淺。
一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學(xué)生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。四年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認(rèn)識到品行對一個人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實的遵行它。平時友愛同學(xué)，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德。現(xiàn)在我理解道理，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。回顧四年，我很高興能在同學(xué)有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導(dǎo)幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責(zé)任。一個人活在這個世界上，就得對社會負(fù)起一定的責(zé)任義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認(rèn)識自己所負(fù)的責(zé)任，在貢獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的價值。
社會實踐能力有了很大提高。大學(xué)四年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實踐。參加校內(nèi)的活動可以認(rèn)識到更多的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處，認(rèn)清自己的短處。此外，還一直做班委和寢室長，對自己既是壓力又是動力。我喜歡做一些社會活動，會讓大學(xué)生活更豐富多彩，做過家教、志愿者、推銷員和設(shè)計員等，有時會感到累些，但樂此不彼。
體育成績一向很好。我的體質(zhì)并非很出色，可是通過我的練習(xí)和對體育項目的理解，還是能很好的完成體育課的教授項目。我喜歡運動，基本對所有運動都感興趣，尤其是足球。在四年之后的今天，我的球技有了質(zhì)的提高，腳法和意識。我是從高一開始接觸足球，起步比較遲，可進(jìn)步很快，總能在同一水平的伙伴中踢一段時間后脫穎而出。我認(rèn)為這可能是由于抱定了要踢好的決心，也許還有那么點運動天賦。踢足球不僅鍛煉了身體，而且增強(qiáng)了團(tuán)隊精神和集體榮譽感。
個人認(rèn)為這個世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。四年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點。我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成，記得有好幾次，同學(xué)或老師約了我見面，我答應(yīng)以后必定按時到達(dá)指定約會地點，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像。由于待人熱情誠懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到，這在我的畢業(yè)論文設(shè)計中充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰(zhàn)，準(zhǔn)確地說，是和自己的意志戰(zhàn)斗。現(xiàn)在回想起來，我確實比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點，是我今后立身處世的根本，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
我個人認(rèn)為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。通過四年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。四年的大學(xué)生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。
一、刻苦勤學(xué),努力提高自己的灌水素質(zhì)
本人能一貫堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于灌水方面的方針政策、法律法規(guī)和建設(shè)有生活特色的灌水事業(yè)理論,特別是全論壇上下開展“三項灌水教育”期間,本人能堅持以“全心全意為灌水事業(yè)服務(wù)的宗旨教育、能者多灌的思想路線教育、隨意惡搞的作風(fēng)教育”為中心,并結(jié)合自己的實際勤學(xué)多思,在日常的灌水工作中時刻體現(xiàn)出身為一個版豬的良好形象。同時,狠抓業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論壇灌水法》、《灌水無罪法》、《惡搞有理法》等關(guān)于灌水的法律法規(guī),令到自己的灌水能力不斷提高,在灌水的過程中,樹立了良好的灌水工作者形象,維護(hù)了廣大筒子的灌水權(quán)威。
二、刻苦鍛煉,灌水能力不斷提高
本人能堅持不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提高,特別是本人在擔(dān)任版豬以來,認(rèn)真貫徹實施“正常灌水、從嚴(yán)治水、依法治水”和“抓廣告、帶隊伍、促灌水、保平安”的工作方針,按照“真抓、早抓、主動抓”的指導(dǎo)思想,積極協(xié)助例如史尼克、知音等站長抓好灌水隊伍管理建設(shè)工作,經(jīng)常了解灌水筒子的思想狀況,堅持以灌水事業(yè)理論武裝筒子的頭腦,以俺提出的“灌水代表”重要思想統(tǒng)攬全局,時刻保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,使每個筒子思想不落后、方向不偏離、步伐跟得上,堅持正確的灌水目標(biāo)。
三、勤奮努力,灌水作風(fēng)不斷改變
本人多年來,灌水工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在任諷刺與幽默版豬期間,面對艱苦的灌水工作,本人沒有怨天尤人,更沒有向論壇和站長訴苦,而是干一行愛一行,把全部精力投入到灌水事業(yè)工作中去。同時狠抓灌水規(guī)范、行為規(guī)范、惡搞規(guī)范等灌水事業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作,讓筒子們的灌水規(guī)范和版豬們服務(wù)意識不斷增強(qiáng),使人民群眾對灌水工作機(jī)關(guān)的滿意度進(jìn)一步提高,樹立了灌水工作者在人民群眾中的威信。
四、踏實肯干,灌水成績顯著
本人在這幾年來,能堅持能者多灌、依法灌水,而且成績突出,得到論壇站長和筒子們的一致好評。自擔(dān)任諷刺與幽默版版豬到現(xiàn)在,本人從沒有怨天尤人或者向組織訴苦,而是帶領(lǐng)全版筒子全心全意投入到灌水工作中去。據(jù)統(tǒng)計,自擔(dān)任版豬以來,經(jīng)本人直接參與灌水的貼共有123456張。
五、廉潔奉公,樹立灌水者的良好形象
本人雖然在灌水工作中取得了一定的成績,但從不會居功自傲,而是謙虛嚴(yán)謹(jǐn),待人誠懇,與人相處融洽,生活廉潔自律、簡單樸素、作風(fēng)正派,徐大磚想以500積分賄賂俺去網(wǎng)絡(luò)文字殺人游戲中投小雨康橋是兇手俺也沒有去,并時刻以版豬的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。在依法保衛(wèi)生活論壇灌水事業(yè)、維護(hù)版塊治安秩序穩(wěn)定的工作中,本人能做到不畏強(qiáng)權(quán),敢于與非法灌水作斗爭,廉潔奉公、依法灌水、文明灌水,積極又出色地完成了論壇和站長交辦的各項灌水任務(wù),為生活論壇的灌水事業(yè)盡自己的一份力量。
縣工商局黨組書記、局長____年度自我鑒定材料
一年來，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)全局廣大干部團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮職能作用，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實現(xiàn)監(jiān)管到位，切實加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了我縣工商工作新局面。現(xiàn)將個人工作自我評價如下：
_、勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們獲取知識、提高素質(zhì)、增長能力的一條必經(jīng)途徑。今年我用自己的實際行動，帶動和影響班子成員，一同營造全局良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在全局建立和完善了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、每月工作匯報評議制度、中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。通過加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)，在全局形成講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好氛圍，形成蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。
_、清政廉潔。“為民、務(wù)實、清廉”是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記的行為準(zhǔn)則。為此我要求班子成員向我看齊，在生活和廉潔自律上，嚴(yán)于律已，自覺拒腐防變，大力倡導(dǎo)和保持班子的清廉之風(fēng)，做到不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦。同時強(qiáng)化內(nèi)部公開，不搞暗箱操作，對于諸如財務(wù)收支、人員提拔、項目建設(shè)等都毫無保留地進(jìn)行公開，極大消除了同志們對局黨組本文以及對我本人的猜疑。正是因為公開讓我受到了信任，有了地位，具備了感召力。在我和班子成員帶動下，全局干部職工都能自覺過好“作風(fēng)關(guān)”、“廉政關(guān)”、“服務(wù)關(guān)”、“監(jiān)督關(guān)”，以良好的局風(fēng)，推動工商行政管理事業(yè)蓬勃向前發(fā)展。
_、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。“團(tuán)結(jié)就是力量”，作為“班長”，在工作中我能“禮賢下士”，尊重班子的每一位成員，虛心聽取他們的意見或建議，圍繞大局，果敢決策。同時以情感人，從同志們身邊小事做起，體現(xiàn)黨組的關(guān)懷，今年，我先后安排局財務(wù)股幫助基層分局購置了熱水茶爐、空調(diào)機(jī)，還為基層干部購買了醫(yī)療保險，并為系統(tǒng)干部包括離退休人員進(jìn)行健康體檢，讓同志們感到了大家庭的溫暖。此外當(dāng)好表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到，嚴(yán)于律已，模范帶頭，在我的帶動下××縣工商局上下形成了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、處事公心、共謀發(fā)展，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和整合力的戰(zhàn)斗集體。
_、科學(xué)決策。作為“班長”，我嚴(yán)格堅持民主集中制原則，尊重班子成員，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的方式或程序進(jìn)行議事，每項決策盡可能地在班子內(nèi)形成統(tǒng)一意見，正確組織實施。對涉及到政策措施出臺、人事任免、干部評先評優(yōu)等重大決策，不僅召集班子成員協(xié)商定奪，還邀請股室負(fù)責(zé)人、分局長和干部代表列席參加。今年，針對系統(tǒng)長期存在的諸如人員流動不暢，干部獎優(yōu)罰劣機(jī)制不全等問題，出臺了人員輪崗交流制度、全員績效考核制度、考勤制度等二十余項規(guī)章制度，逐步形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制，使系統(tǒng)各項工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
_開拓創(chuàng)新。一年來，我?guī)ьI(lǐng)全局干部大膽探索，力求做到學(xué)習(xí)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理方式創(chuàng)新，全面開創(chuàng)了系統(tǒng)工作新局面,特別是創(chuàng)新培訓(xùn)方式、方法，成功作法受到省市局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。積極應(yīng)對職能工作轉(zhuǎn)型,帶領(lǐng)各分局探索網(wǎng)格化監(jiān)管模式，取得明顯成效,市局在我縣召開職能轉(zhuǎn)型工作現(xiàn)場會。我局公平交易分局推出的“三法”理念受到省市局領(lǐng)導(dǎo)好評，經(jīng)驗在全省推廣。認(rèn)真履行職責(zé),積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),受到縣委、縣政府充分肯定。年初，縣委、縣政府授予我局兩項綜合大獎。
一年來，我注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅持廉潔自律，帶領(lǐng)系統(tǒng)干部求真務(wù)實工作，取得了一定的成績，對照黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要求，自認(rèn)為是一名優(yōu)秀干部。但我也存在不足之處，表現(xiàn)為在工作中，有時對干部要求較為嚴(yán)厲，與他們溝通較少。新的一年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)我縣工商行政管理工作新局面而努力奮斗。
市屬各企業(yè)主管局、總公司勞動處：
市政府批復(fù)市勞動鑒定委員會組成人員名單后，市勞動鑒定委員會召開了第一次全體委員會。會上學(xué)習(xí)討論了《北京市勞動鑒定暫行辦法》；通過了市勞動鑒定辦公室及醫(yī)療技術(shù)專家組組成人員名單；審議了《北京市勞動鑒定委員會醫(yī)療技術(shù)專家工作職責(zé)》，會議決定自即日起市勞動鑒定委員會開始受理鑒定工作。
為方便企業(yè)和職工，簡化鑒定程序，根據(jù)委員會會議精神，現(xiàn)對勞動鑒定程序通知如下：
一、病傷職工需要市勞動鑒定委員會進(jìn)行勞動鑒定時，企業(yè)要填寫《職工勞動鑒定表》，并附職工病歷、各種檢查（化驗、X光片）結(jié)果及診斷證明。因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工還需附工傷事故報告復(fù)印件、職業(yè)病診斷證明等材料報主管局、總公司勞動處。
二、企業(yè)主管局、總公司勞動處對企業(yè)所報材料審核同意后，報市勞動鑒定委員會辦公室。
三、市勞動鑒定委員會辦公室對申報的勞動鑒定材料，根據(jù)不同情況分類進(jìn)行鑒定：
1、材料齊全，且無疑問，市勞動鑒定委員會辦公室即可組織進(jìn)行勞動鑒定。
2、材料齊全，但有疑問的，則需通知病、傷職工本人按市勞動鑒定委員會辦公室指定的時間、地點，進(jìn)行勞動鑒定。
3、對病、傷職工進(jìn)行勞動鑒定時，如需進(jìn)行醫(yī)療檢查，需到市勞動鑒定委員會辦公室指定的醫(yī)療檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。
四、市勞動鑒定委員會辦公室將結(jié)論性意見，書面通知企業(yè)主管局、總公司。
五、市勞動鑒定委員會辦公室對鑒定材料立卷存檔。
司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學(xué)技術(shù)或者專門的知識對訴訟涉及的專業(yè)性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。它作為司法活動中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié),在訴訟中具有不可替代的作用。司法實踐中,鑒定等待受理,出鑒定意見書的時間很長,有的案件訴訟雙方愿意協(xié)商選擇鑒定機(jī)構(gòu),最好選擇業(yè)務(wù)量沒有很繁忙的鑒定機(jī)構(gòu),受理和出具司法鑒定意見書相對比較快,業(yè)務(wù)繁忙的鑒定機(jī)構(gòu)往往很慢,有的可能等上2年,所以,選擇很重要。
委托司法鑒定案件辦理時間較長的原因分析
1.鑒定材料不齊。因其涉及專業(yè)領(lǐng)域,在進(jìn)行對外委托鑒定時難以確認(rèn)材料是否齊全,真實性有爭議,在材料提交鑒定機(jī)構(gòu)之后,鑒定機(jī)構(gòu)要求補(bǔ)充材料,后因未能及時補(bǔ)充材料而延誤鑒定時間,有的案件要補(bǔ)充質(zhì)證多次,才把爭議問題明確,提交完整、真實的資料給鑒定機(jī)構(gòu),導(dǎo)致延遲。這種情況在實踐中時有發(fā)生。
2.重復(fù)鑒定、多方鑒定造成鑒定時限較長
3.由于沒有和鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通,造成鑒定機(jī)構(gòu)選取不合理,導(dǎo)致時間浪費。司法鑒定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往往要排期,如當(dāng)事人選取的鑒定機(jī)構(gòu)正值業(yè)務(wù)量大時期,就需要等待較長時間才能取得鑒定結(jié)果。有的鑒定機(jī)構(gòu)需要六個月后才能啟動鑒定程序,有的鑒定機(jī)構(gòu)受理后出具鑒定意見書還要6個月,應(yīng)慎重選擇。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的非法采礦、破壞性采礦涉嫌犯罪，需要對造成礦產(chǎn)資源破壞的價值進(jìn)行鑒定的,適用本辦法。
第三條省國土資源廳成立非法采礦、破壞性采礦造成礦產(chǎn)資源破壞價值鑒定委員會（以下簡稱“鑒定委員會”）。鑒定委員會設(shè)主任、副主任各一名，委員若干名，其中專家1-3名，從專家?guī)熘须S機(jī)抽選產(chǎn)生。
鑒定委員會負(fù)責(zé)審查鑒定報告并提出審查意見。鑒定委員會下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)非法采礦、破壞性采礦造成礦產(chǎn)資源破壞價值鑒定的日常工作。
第四條建立非法采礦、破壞性采礦造成礦產(chǎn)資源損害價值鑒定專家?guī)欤瑢＜規(guī)烊藬?shù)不少于20人。
專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)建立專家名冊，載明每位專家的簡歷、從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、取得的業(yè)績、職稱或者職務(wù)。專家?guī)烊藛T每3年調(diào)整一次。
第五條入選專家?guī)斓膶＜遥瑧?yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有本科以上學(xué)歷及中高級以上職稱；
（二）從事相關(guān)工作5年以上；
（三）具有良好的職業(yè)品德。
（四）執(zhí)業(yè)公正，在某一行業(yè)或者領(lǐng)域成績突出。
第六條縣以上（含縣級市，下同）國土資源主管部門在查處礦產(chǎn)資源違法案件中，涉及對非法采礦、破壞性采礦造成礦產(chǎn)資源破壞的價值進(jìn)行鑒定的，應(yīng)當(dāng)向**省國土資源廳提出申請，并提交下列材料:
（一）鑒定申請書；
（二）對該違法行為的調(diào)查報告及相關(guān)證據(jù)材料；
（三）省國土資源廳認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
對于開采零星分散資源和只能用作普通建筑材料的砂、石、粘土等礦種且案情較為簡單、鑒定技術(shù)要求不復(fù)雜的，市縣國土資源主管部門可以自行組織鑒定或者委托專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，但應(yīng)當(dāng)將鑒定報告及有關(guān)調(diào)查材料呈報省國土資源廳，由省國土資源廳進(jìn)行審查并出具鑒定結(jié)論。
第七條縣以上公安、司法機(jī)關(guān)請求鑒定的，應(yīng)當(dāng)向省國土資源廳提出申請，并提交本辦法第六條第一款規(guī)定的資料。
第八條省國土資源廳應(yīng)當(dāng)自收到書面鑒定申請之日起7日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。經(jīng)審查不予受理的，說明理由并將有關(guān)材料退回；需要補(bǔ)充材料的，通知申請人在10日內(nèi)補(bǔ)齊材料。
第九條省國土資源廳受理后，有條件自行鑒定的，自受理之日起30日內(nèi)委派承辦人員進(jìn)行鑒定并提出鑒定報告。沒有條件自行鑒定的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起7日內(nèi)委托相關(guān)專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定并按照上述期限提出鑒定報告。案情復(fù)雜的，經(jīng)省國土資源廳負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長30日，但最長不得超過60日。
第十條省國土資源廳委托專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定的，申請人應(yīng)當(dāng)自省國土資源廳委托之日起5日內(nèi)繳納鑒定費用。具體數(shù)額由申請人與該專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定；協(xié)商不成或未繳納鑒定費用的視為撤銷申請。
第十一條鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正的原則，按照國家規(guī)定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場勘查、測量、技術(shù)分析和資料收集。
受委托鑒定的專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)需要市、縣國土資源主管部門予以協(xié)助、配合的，國土資源主管部門應(yīng)當(dāng)及時予以協(xié)助、配合。
第十二條鑒定工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)編寫《鑒定報告》，鑒定報告應(yīng)包含以下主要內(nèi)容：
（一）承擔(dān)鑒定工作的單位名稱及主要工作人員；
（二）鑒定事項；
（三）鑒定運用的設(shè)備、技術(shù)及計算方法；
（四）鑒定結(jié)論；
（五）相關(guān)圖表；
（六）鑒定資質(zhì)。
《鑒定報告》應(yīng)當(dāng)由具體從事鑒定工作的人員簽名或者蓋章，并加蓋鑒定單位印章。
第十三條省國土資源廳應(yīng)當(dāng)自收到《鑒定報告》之日起7日內(nèi)，組織召開《鑒定報告》審查會，對《鑒定報告》進(jìn)行審查。
鑒定委員會辦公室應(yīng)當(dāng)于會議召開3日前將《會議通知》和《鑒定報告》等相關(guān)材料送交參加會議的委員。
第十四條審查會由鑒定委員會主任主持，主任不在時，由副主任主持。審查會應(yīng)當(dāng)制作會議記錄，出席會議的委員應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
第十五條參加《鑒定報告》審查會的委員應(yīng)當(dāng)達(dá)到全體委員的三分之二以上。《鑒定報告》審查意見必須經(jīng)參會人員的二分之一以上通過。
第十六條審查會應(yīng)當(dāng)聽取鑒定情況匯報，對有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、鑒定過程與方法進(jìn)行審查，并對是否通過《鑒定報告》的審查意見進(jìn)行表決。
《鑒定報告》審查未能通過的，應(yīng)當(dāng)說明意見及理由，要求受委托單位重新進(jìn)行鑒定，并于30日內(nèi)重新提交《鑒定報告》，再行審查。
第十七條《鑒定報告》審查通過后，省國土資源廳應(yīng)當(dāng)根據(jù)審查意見，向申請人出具鑒定結(jié)論并附《鑒定報告》。
第十八條本辦法所稱專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)為依法取得相應(yīng)地質(zhì)勘查資格的單位。
關(guān)鍵詞：大豆；大豆胞囊線蟲；抗性鑒定
中圖分類號：S565.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
大豆胞囊線蟲病是世界性大豆重要病害之一，據(jù)報道，目前在美國30個大豆生產(chǎn)州中有28個州發(fā)生此病害，其中北部地區(qū)由于大豆胞囊線蟲病害造成的損失每年高達(dá)2億美元[1]。我國東北和黃淮海地區(qū)幾乎所有大豆種植地區(qū)都有此病的發(fā)生，每年為害面積達(dá)200萬公頃以上，已經(jīng)嚴(yán)重制約了我國大豆的生產(chǎn)。1992年，劉學(xué)敏曾對吉林省36個縣（市）330塊大豆地進(jìn)行了抽樣調(diào)查和分離鑒定，結(jié)果表明：34個縣（市）有大豆胞囊線蟲病發(fā)生，占調(diào)查總數(shù)的94%。該病在柳河、長嶺、鎮(zhèn)萊、白城和靖宇發(fā)生嚴(yán)重，扶余、吉林、舒蘭、通榆、農(nóng)安、榆樹、德惠、磐石次之。采用輪作、殺線劑等防治方法可以在一定程度上控制其危害，但幾乎每種方法都存在自身的弊端，并不能根本地控制大豆胞囊線蟲病害，目前控制SCN最經(jīng)濟(jì)有效且益于環(huán)境的方法就是利用寄主植物的抗性[2]，而培育抗病品種關(guān)鍵的一步是篩選抗源。因此篩選抗性種質(zhì)，選育抗大豆胞囊線蟲品種對大豆種植面積持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。
本文于2012年對來自吉林省和黑龍江省等6個省市的38份大豆新種質(zhì)進(jìn)行大豆胞囊線蟲的抗性鑒定，旨在發(fā)掘優(yōu)異抗病種質(zhì)，為大豆胞囊線蟲抗性育種提供抗源材料。
1材料與方法
1.1試驗材料
1.1.1參試鑒定材料
鑒定材料主要來源于6個省市，共計38份。材料來源如表1。
表 1 鑒定材料來源及數(shù)量
材料來源 數(shù)量 材料來源 數(shù)量
吉林省 25 山西省 3
黑龍江省 2 河北省 1
遼寧省 5 北京市 2
1.1.2 土壤來源
病土采自于吉林省白城市連作大豆田，每百克風(fēng)干土胞囊含量超過30個。
1.1.3 鑒別寄主
采用Golden確立的一套鑒別寄主[3]，包括Pickett、Peking、PI88788、PI90763。
1.2試驗方法
1.2.1 試驗設(shè)計
2012年，采用病土盆栽鑒定法對供試的38份材料進(jìn)行大豆胞囊線蟲的抗性鑒定。將采回的病土根據(jù)土壤粘性不同摻入一定比例的砂子（熱力消毒），混勻，放入直徑23 cm的塑料盆中，每份供試材料和鑒別寄主播3盆，每盆留苗5株，大豆生長30天左右第一代胞囊出現(xiàn)盛期，扣盆洗根，調(diào)查各株根系著生胞囊數(shù)。計算并統(tǒng)計胞囊雌蟲指數(shù)（FI）、抗性級別。抗性級別按Schmitt和Shannon 1992年提出鑒定大豆抗病性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級（表2）：
表2 抗性分級標(biāo)準(zhǔn)表
雌蟲指數(shù)（FI） 0-10 10.1-30 30.1-60 >60
抗性級別 R MR MS S
1.2.2生理小種鑒定標(biāo)準(zhǔn)
采用Riggs和Schmitt設(shè)計的生理小種鑒別模式[4]，確定生理小種類型。
表3 Golden（1970）、Riggs和Schmitt（1988）的大豆胞囊線蟲生理小種分類系統(tǒng)
生理小種 鑒別寄主品種上的反應(yīng) 生理小種 鑒別寄主品種上的反應(yīng)
Pickett Peking PI88788 PI90763 Pickett Peking PI88788 PI90763
1 - - + - 9 + + - -
2 + + + - 10 + - - +
3 - - - - 11 - + + -
4 + + + + 12 - + - +
5 + - + - 13 - + - -
6 + - - - 14 + + - +
7 - - + + 15 + - + +
8 - - - + 16 - + + +
注：FI≥10%時為感病（+），F(xiàn)I
2 結(jié)果與分析
2.1 病原生理小種的鑒定
根據(jù)根部著生胞囊數(shù)，計算雌蟲指數(shù)，對比表3，確定胞囊線蟲生理小種類型為3號生理小種（表4）。
表4 生理小種鑒定結(jié)果表
鑒別寄主 FI 鑒別寄主品種上的反應(yīng) 生理小種類型
Pickett 5.76 - 3
Peking 4.32 -
PI88788 6.77 -
PI90763 9.80 -
2.2 抗性鑒定結(jié)果
在鑒定的38份材料中，沒有表現(xiàn)抗病的材料，對大豆胞囊線蟲3號生理小種表現(xiàn)中抗材料1份（表5），占鑒定總數(shù)的2.63%；表現(xiàn)為中感的有10份，占鑒定總數(shù)的26.32%；表現(xiàn)為感病的有27份，占鑒定總數(shù)的71.05%。
表5 38份材料的鑒定結(jié)果
材 料 雌蟲指數(shù)（%） 抗性級別 材 料 雌蟲指數(shù)（%） 抗性級別
合輻08-1 103.44 S 公交0622-10 91.14 S
公交02111-3 50.18 MS 公交05220-2 62.76 S
吉農(nóng)2003-27-3132 111.44 S 長2011-MLB36 73.82 S
吉農(nóng)B2010-73 60.00 MS GY2010-54 62.94 S
公交0423-2 96.68 S 吉農(nóng)2004-28-361 70.76 S
公交06170-14 80.69 S 吉農(nóng)2003-7 46.74 MS
九交0750-7-2 114.02 S 吉農(nóng)2011B-146 81.65 S
公交06132-23 41.70 MS 公交2003-308-3 27.05 MR
黑農(nóng)63 100.00 S 吉育72（CK） 83.80 S
長2011-MB16 80.44 S 鐵02007-3 54.19 MS
吉農(nóng)2004-30-154 90.90 S 遼08品-28 38.34 MS
吉農(nóng)2000-3 73.43 S 鐵02064-17 61.17 S
吉農(nóng)2011B-118 152.03 S 中黃45 47.49 MS
吉育86（CK） 169.37 S 遼02Q117 53.26 MS
吉農(nóng)2004-28-321 104.67 S 晉遺55 43.76 MS
吉農(nóng)2002-48 72.45 S 中黃37 63.13 S
公交0339-23 91.02 S 晉大78號 46.74 MS
公交0122-9 105.04 S 晉豆19（CK1） 67.23 S
承豆7號 108.98 S 鐵豐31（CK2） 97.77 S
3 討論
大豆胞囊線蟲病的抗源篩選研究工作較為突出的國家首推美日兩國。Ross和Brim[5]對2800份材料進(jìn)行了抗病性鑒定，篩選出最為著名的抗源材料Peking。Anand等[6]篩選出抗目前所發(fā)現(xiàn)的所有生理小種和變異型的PI437654。日本在50年代初選育的耐病品種下田不知1號和線蟲不知成為日本抗線蟲育種最重要的抗源[7]。我國對大豆抗胞囊線蟲的抗源篩選工作起步較晚，70年代后期才給予重視。1986～1990年對全國的1萬多份種質(zhì)按統(tǒng)一的鑒定方法和分級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了抗性鑒定研究，已得到比較明確的結(jié)果。1993年大豆種質(zhì)抗胞囊線蟲鑒定研究協(xié)作組對全國的鑒定結(jié)果做了總結(jié)。自1986年以來，我國對31873余份大豆種質(zhì)資源進(jìn)行了抗線蟲篩選，篩選出抗性種質(zhì)資源862份，占總數(shù)的2.70%。本文對2012年新育成的北方春大豆優(yōu)良品種和品系進(jìn)行大豆胞囊線蟲3號生理小種的抗性鑒定，篩選結(jié)果無抗線品種（系），中抗材料僅有1份，表明我國北方地區(qū)對大豆胞囊線蟲的抗性育種的重視程度還不夠，抗性資源較匱乏。
參考文獻(xiàn)
[1] Wang， J.， Donald， P. A.， Lniblack， T. L. et al.2000[J].Soybean cyst nematode reproduction in the North Central United States.Plant Disease，84：77-82.
[2] 李瑩，王志，衛(wèi)保國.大豆孢囊線蟲4號生理小種新抗源的篩選和利用[J].大豆科學(xué)，1987，6（4）：291-298.
[3] Golden A M， J M Epps， R D Riggs， L A Duclos， J A Fox， R L Bernard. Terminology and identity of infraspecific forms of the soybean cyst nematode （Heterodera glycines）[J]. Plant Disease Reporter.1970，54：544～546 .
[4] Riggs R D， D P Schmitt. Complete characterization of the race scheme forHeterodera glycines[J]. Journal of Nematology. 1998，20：392～395.
[5]RossJ.P.，BrimC.A.Resistance of Soybean to the Soybean Cyst Nematode as Determined by a double-row method[J]. Plant Disease Report. 1957，41（12）：923-924.
第二條預(yù)防接種異常反應(yīng),是指合格的疫苗在實施規(guī)范接種過程中或者實施規(guī)范接種后造成受種者機(jī)體組織器官、功能損害,相關(guān)各方均無過錯的藥品不良反應(yīng)。
第三條受種者或者監(jiān)護(hù)人(以下簡稱受種方)、接種單位、疫苗生產(chǎn)企業(yè)對預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷結(jié)論有爭議申請預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定的,適用本辦法。
預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷按照衛(wèi)生部的規(guī)定及《預(yù)防接種工作規(guī)范》進(jìn)行。
因接種單位違反預(yù)防接種工作規(guī)范、免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則、接種方案等原因給受種者造成損害,需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的,按照醫(yī)療事故技術(shù)鑒定辦法辦理。
對疫苗質(zhì)量原因或者疫苗檢驗結(jié)果有爭議的,按照《藥品管理法》的規(guī)定,向藥品監(jiān)督管理部門申請?zhí)幚怼?/p>
第四條預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正的原則,堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度,做到事實清楚、定性準(zhǔn)確。
第五條預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定由設(shè)區(qū)的市級和省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)。
第二章鑒定專家?guī)?/p>
第六條省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)學(xué)會建立預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定專家?guī)?為省級、設(shè)區(qū)的市級醫(yī)學(xué)會的預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定提供專家。專家?guī)煊膳R床、流行病、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、法醫(yī)等相關(guān)學(xué)科的專家組成,并依據(jù)相關(guān)學(xué)科設(shè)置專業(yè)組。
醫(yī)學(xué)會可以根據(jù)預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定的實際情況,對專家?guī)鞂W(xué)科專業(yè)組予以適當(dāng)增減,對專家?guī)斐蓡T進(jìn)行調(diào)整。
第七條具備下列條件的醫(yī)藥衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員可以作為專家?guī)旌蜻x人:
(一)有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)品德;
(二)受聘于醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者醫(yī)藥衛(wèi)生教學(xué)、科研等機(jī)構(gòu)并擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)3年以上;
(三)流行病學(xué)專家應(yīng)當(dāng)有3年以上免疫預(yù)防相關(guān)工作經(jīng)驗;藥學(xué)專家應(yīng)當(dāng)有3年以上疫苗相關(guān)工作經(jīng)驗;
(四)健康狀況能夠勝任預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作。
符合前款(一)、(四)項規(guī)定條件并具備高級技術(shù)職務(wù)任職資格的法醫(yī)可以受聘進(jìn)入專家?guī)臁?/p>
省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)學(xué)會原則上聘請本行政區(qū)域內(nèi)的專家進(jìn)入專家?guī)?當(dāng)本行政區(qū)域內(nèi)的專家不能滿足建立專家?guī)煨枰獣r,可以聘請本行政區(qū)域外的專家進(jìn)入專家?guī)臁?/p>
第八條醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者醫(yī)藥衛(wèi)生教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)會應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)學(xué)會要求,推薦專家?guī)旌蜻x人;符合條件的個人經(jīng)所在單位同意后也可以直接向組建專家?guī)斓尼t(yī)學(xué)會申請進(jìn)入專家?guī)臁?/p>
醫(yī)學(xué)會對專家?guī)斐蓡T候選人進(jìn)行審核。審核合格的,予以聘任,并發(fā)給中華醫(yī)學(xué)會統(tǒng)一格式的聘書和證件。
第九條專家?guī)斐蓡T聘用期為4年。在聘用期間出現(xiàn)下列情形之一的,醫(yī)學(xué)會根據(jù)實際情況及時進(jìn)行調(diào)整:
(一)因健康原因不能勝任預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定的;
(二)變更受聘單位或者被解聘的;
(三)不具備完全民事行為能力的;
(四)受刑事處罰的;
(五)違反鑒定工作紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;
(六)省級以上衛(wèi)生行政部門和藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他情形。
聘用期滿需繼續(xù)聘用的,由原聘醫(yī)學(xué)會重新審核、聘用。
第三章申請與受理
第十條各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和接種單位及其執(zhí)行職務(wù)的人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)或者接到相關(guān)報告,應(yīng)當(dāng)及時向所在地的縣級衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門報告。
第十一條省級、設(shè)區(qū)的市級和縣級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷專家組,負(fù)責(zé)預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷。調(diào)查診斷專家組由流行病學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專家組成。
縣級衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門接到疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的報告后,對需要進(jìn)行調(diào)查診斷的,交由縣級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行調(diào)查診斷。
有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)由設(shè)區(qū)的市級或者省級預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷專家組進(jìn)行調(diào)查診斷:
(一)受種者死亡、嚴(yán)重殘疾的;
(二)群體性疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的;
(三)對社會有重大影響的疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。
第十二條預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷專家組應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和技術(shù)規(guī)范,結(jié)合臨床表現(xiàn)、醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果和疫苗質(zhì)量檢驗結(jié)果等,進(jìn)行綜合分析,作出調(diào)查診斷結(jié)論。
死亡病例調(diào)查診斷需要尸檢結(jié)果的,受種方拒絕或者不配合尸檢,承擔(dān)無法進(jìn)行調(diào)查診斷的責(zé)任。
調(diào)查診斷專家組在作出調(diào)查診斷后10日內(nèi),將調(diào)查診斷結(jié)論報同級衛(wèi)生行政部門和藥品監(jiān)督管理部門。
第十三條調(diào)查診斷懷疑引起疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的疫苗有質(zhì)量問題的,藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織對相關(guān)疫苗質(zhì)量進(jìn)行檢驗,出具檢驗結(jié)果報告。
第十四條受種方、接種單位、疫苗生產(chǎn)企業(yè)對預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷結(jié)論有爭議時,可以在收到預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷結(jié)論之日起60日內(nèi)向接種單位所在地設(shè)區(qū)的市級醫(yī)學(xué)會申請進(jìn)行預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定,并提交預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定所需的材料。
第十五條有關(guān)預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定材料應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷結(jié)論;
(二)受種者健康狀況、知情同意告知以及醫(yī)學(xué)建議等預(yù)防接種有關(guān)記錄;
(三)與診斷治療有關(guān)的門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、病理資料、護(hù)理記錄等病歷資料;
(四)疫苗接收、購進(jìn)記錄和儲存溫度記錄等;
(五)相關(guān)疫苗該批次檢驗合格或者抽樣檢驗報告,進(jìn)口疫苗還應(yīng)當(dāng)由批發(fā)企業(yè)提供進(jìn)口藥品通關(guān)文件;
(六)與預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定有關(guān)的其他材料。
受種方、接種單位、疫苗生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)要求,分別提供由自己保存或者掌握的上述材料。
負(fù)責(zé)組織鑒定的醫(yī)學(xué)會因鑒定需要可以向醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)取受種者的病程記錄、死亡病例討論記錄、會診意見等病歷資料。
第十六條有下列情形之一的,醫(yī)學(xué)會不予受理預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定:
(一)無預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷結(jié)論的;
(二)已向人民法院提訟的(人民法院、檢察院委托的除外),或者已經(jīng)人民法院調(diào)解達(dá)成協(xié)議或者判決的;
(三)受種方、接種單位、疫苗生產(chǎn)企業(yè)未按規(guī)定提交有關(guān)材料的;
(四)提供的材料不真實的;
(五)不繳納鑒定費的;
(六)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。
不予受理鑒定的,醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
第十七條對設(shè)區(qū)的市級醫(yī)學(xué)會鑒定結(jié)論不服的,可以在收到預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定書之日起15日內(nèi),向接種單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)學(xué)會申請再鑒定。
第十八條申請預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定,由申請鑒定方預(yù)繳鑒定費。經(jīng)鑒定屬于一類疫苗引起的預(yù)防接種異常反應(yīng)的,鑒定費用由同級財政部門按照規(guī)定統(tǒng)籌安排;由二類疫苗引起的預(yù)防接種異常反應(yīng)的,鑒定費用由相關(guān)的疫苗生產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)。不屬于異常反應(yīng)的,鑒定費用由提出異常反應(yīng)鑒定的申請方承擔(dān)。預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章鑒定
第十九條負(fù)責(zé)鑒定的醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)根據(jù)受理的預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定所涉及的學(xué)科專業(yè),確定專家鑒定組的構(gòu)成和人數(shù)。專家鑒定組人數(shù)為5人以上單數(shù)。專家鑒定組的人員由受種方在專家?guī)熘须S機(jī)抽取。受種方人員較多的,可以由受種方推選1-2名代表人隨機(jī)抽取專家鑒定組成員。推選不出的,由醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)抽取。
第二十條鑒定組成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:
(一)受種者的親屬;
(二)接種單位的工作人員;
(三)與預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定結(jié)果有利害關(guān)系的人員;
(四)參與預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷的人員;
(五)其他可能影響公正鑒定的人員。
第二十一條專家鑒定組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查材料,必要時可以聽取受種方、接種單位、疫苗生產(chǎn)企業(yè)的陳述,對受種者進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。
負(fù)責(zé)鑒定的醫(yī)學(xué)會可以根據(jù)專家鑒定組的要求進(jìn)行調(diào)查取證,進(jìn)行調(diào)查取證時不得少于2人。調(diào)查取證結(jié)束后,調(diào)查人員和調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)在有關(guān)文書上簽字。如調(diào)查對象拒絕簽字的,應(yīng)當(dāng)記錄在案。
醫(yī)學(xué)會組織鑒定時可以要求受種方、接種單位、疫苗生產(chǎn)企業(yè)必須如實提供相關(guān)材料,如不提供則承擔(dān)相關(guān)不利后果。
第二十二條專家鑒定組應(yīng)當(dāng)妥善保管鑒定材料,保護(hù)當(dāng)事人的隱私,保守有關(guān)秘密。
第二十三條專家鑒定組組長由專家鑒定組成員推選產(chǎn)生,也可以由預(yù)防接種異常反應(yīng)爭議所涉及的主要學(xué)科中資深的專家擔(dān)任。
第二十四條專家鑒定組可以根據(jù)需要,提請醫(yī)學(xué)會邀請其他專家參加預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定。邀請的專家可以提出技術(shù)意見、提供有關(guān)資料,但不參加鑒定結(jié)論的表決。邀請的專家不得有本辦法第二十條規(guī)定的情形。
第二十五條疑難、復(fù)雜并在全國有重大影響的預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定,地方醫(yī)學(xué)會可以要求中華醫(yī)學(xué)會給予技術(shù)指導(dǎo)和支持。
第二十六條專家鑒定組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱有關(guān)資料,依照有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),運用科學(xué)原理和專業(yè)知識,獨立進(jìn)行鑒定。在事實清楚的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合分析,作出鑒定結(jié)論,并制作鑒定書。鑒定書格式由中華醫(yī)學(xué)會統(tǒng)一制定。
鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)按半數(shù)以上專家鑒定組成員的一致意見形成。專家鑒定組成員在鑒定結(jié)論上簽名。專家鑒定組成員對鑒定結(jié)論的不同意見,應(yīng)當(dāng)予以注明。
第二十七條預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定書由專家鑒定組組長簽發(fā)。鑒定書應(yīng)當(dāng)加蓋預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定專用章。
醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)在作出鑒定結(jié)論10日內(nèi)將預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定書送達(dá)申請人,并報送所在地同級衛(wèi)生行政部門和藥品監(jiān)督管理部門。
第二十八條預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定書應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)申請人申請鑒定的理由;
(二)有關(guān)人員、單位提交的材料和醫(yī)學(xué)會的調(diào)查材料;
(三)接種、診治經(jīng)過;
(四)對鑒定過程的說明;
(五)預(yù)防接種異常反應(yīng)的判定及依據(jù);
(六)預(yù)防接種異常反應(yīng)損害程度分級。
經(jīng)鑒定不屬于預(yù)防接種異常反應(yīng)的,應(yīng)當(dāng)在鑒定書中說明理由。
第二十九條醫(yī)學(xué)會參加預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定會的工作人員,對鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實記錄。
第三十條醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)自收到有關(guān)預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定材料之日起45日內(nèi)組織鑒定,出具預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定書。情況特殊的可延長至90日。
第三十一條衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)鑒定違反本辦法有關(guān)規(guī)定的,可以要求醫(yī)學(xué)會重新組織鑒定。
第三十二條醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)將鑒定的文書檔案和有關(guān)資料存檔,保存期限不得少于20年。
[關(guān)鍵詞] 職業(yè)技能鑒定 質(zhì)量保障 體系建設(shè) 問題與對策
職業(yè)技能鑒定(以下簡稱鑒定)是對職業(yè)技能水平的標(biāo)準(zhǔn)參照型考核活動,由考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀測量和評價。隨著我國職業(yè)資格證書制度的推廣,職業(yè)資格證書已經(jīng)成為用人單位招聘的重要憑證之一。目前,全國已有近億人(次)獲得了職業(yè)資格證書。企業(yè)人員和職業(yè)院校學(xué)生都積極參加職業(yè)技能鑒定,獲取職業(yè)資格證書。隨著獲取職業(yè)資格證的人數(shù)越來越多,社會對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量也越來越關(guān)注,研究如何保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實意義。
一、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的基本涵義
職業(yè)技能鑒定質(zhì)量是國家職業(yè)資格證書制度的生命,必須建立和完善職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量保障體系,才能確保鑒定質(zhì)量。鑒定質(zhì)量是指職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與教材、命題與題庫、考核與評價、證書核發(fā)與管理、鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定場所、儀器設(shè)備以及考評人員(含監(jiān)考人員)、管理人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員(這幾類人員統(tǒng)稱為鑒定工作人員)等工作(或活動)與內(nèi)容(或結(jié)果)質(zhì)量之優(yōu)劣或程度之高低。其內(nèi)容主要分為過程質(zhì)量和內(nèi)容質(zhì)量兩個部分。過程質(zhì)量是指上述工作或活動的程序與環(huán)節(jié)之優(yōu)劣或所達(dá)到的程度;內(nèi)容質(zhì)量是指上述工作于活動的結(jié)果與效果之優(yōu)劣或所達(dá)到的程度。
二、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)如何構(gòu)建質(zhì)量保障體系
職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系的構(gòu)建依據(jù)鑒定質(zhì)量評價的過程和內(nèi)容兩個部分來進(jìn)行,具體從以下幾個方面來實施:
1.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為鑒定工作的指導(dǎo)原則
要保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的首要工作,就是要建立相關(guān)職業(yè)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這是進(jìn)行職業(yè)技能鑒定相關(guān)的培訓(xùn)教材的編寫、培訓(xùn)和題庫建設(shè)和命題的依據(jù)。在標(biāo)準(zhǔn)選用上優(yōu)先選擇國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對于沒有建立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,考慮選擇行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者地方標(biāo)準(zhǔn)。對于還沒有標(biāo)準(zhǔn)的新興職業(yè),各級勞動保障部門應(yīng)該盡快組織行業(yè)專家制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立技能鑒定試題庫。
1999年,勞動與社會保障培訓(xùn)就業(yè)司頒布了調(diào)整后的《實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)目錄》。主管部門積極組織和充分利用各行各業(yè)的專家力量,嚴(yán)格按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》,制訂和頒布880個國家職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn),完成188個職業(yè)(工種)國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程。2005年,勞動和社會保障部培又編寫了《專項職業(yè)能力鑒定規(guī)范編寫要求》。目前,已開發(fā)并投入使用的國家職業(yè)資格五、四、三級題庫涉及128個職業(yè)、330個題庫,國家職業(yè)資格二、一級題庫(卷庫)包括75個職業(yè)、1061套試卷、42個題庫。
2.職業(yè)技能鑒定工作的管理制度建立
為了更好地建立職業(yè)技能鑒定工作的管理制度,鑒定機(jī)構(gòu)必須要有一個明確的工作流程,并合理設(shè)置鑒定工作組崗位。典型的技能鑒定流程是:向上級職業(yè)技能鑒定中心上報鑒定計劃,組織人員報名,進(jìn)行考前技能培訓(xùn),安排并實施鑒定,鑒定后的成績上報,證書發(fā)放和檔案文件整理。為完成技能鑒定各項工作,需要設(shè)置工種負(fù)責(zé)人,鑒定組、培訓(xùn)組和服務(wù)保障組等崗位。
職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)該制定具體工作管理制度或者規(guī)定,包括依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定考評組組成制度,考評員聘任制度、試卷管理制度、鑒定場所管理制度、考場規(guī)則與考評員守則、鑒定報酬發(fā)放規(guī)定等。明確鑒定工作人員的職責(zé),包括各職業(yè)工種負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),考評人員崗位職責(zé),后勤保障人員工作職責(zé)、實驗準(zhǔn)備人員崗位職責(zé)以及質(zhì)量督導(dǎo)人員崗位職責(zé)等。
3.職業(yè)技能鑒定工作相關(guān)檔案材料的收集與管理
職業(yè)技能鑒定過程中注意進(jìn)行相關(guān)原始材料的收集和保存,定期對檔案材料進(jìn)行整理與存檔,滿足鑒定機(jī)構(gòu)自身的查閱需要和上級部門質(zhì)量督導(dǎo)的要求。一般來說,可以按年份或者期數(shù)來進(jìn)行材料的收集和整理,對于高等職業(yè)院校職業(yè)技能鑒定情況來看,一般按照學(xué)期來進(jìn)行材料的整理歸檔,這樣能與教學(xué)工作的周期相統(tǒng)一起來,方便管理。職業(yè)技能鑒定材料主要包括:鑒定前的計劃申報和資格審查工作材料,實施技能鑒定的安排表、試卷等相關(guān)材料,實施鑒定后的成績匯總表、證書發(fā)放和報酬分配等材料以及其它材料(如質(zhì)量督導(dǎo)檢查報告、考評員培訓(xùn)材料、調(diào)查問卷等)。
4.切實推進(jìn)質(zhì)量督導(dǎo)人員的質(zhì)量督導(dǎo)工作
質(zhì)量督導(dǎo)人員是受省級以上勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門勞動保障工作機(jī)構(gòu)委派、依據(jù)國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和政策,執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考務(wù)管理與證書管理,實施鑒定活動現(xiàn)場等工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查的人員,執(zhí)行權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量督導(dǎo)工作。督導(dǎo)人員要定期進(jìn)行督導(dǎo)情況總結(jié)和匯報,提出改進(jìn)意見。
三、當(dāng)前職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系建設(shè)中存在的問題及對策
當(dāng)前存在的主要問題是:上崗培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定沒有很好地統(tǒng)一起來,學(xué)校重視度與企業(yè)認(rèn)可度不夠;鑒定機(jī)構(gòu)身份不明確,考評員的“輪換、回避”制度不能很好地貫徹執(zhí)行;鑒定機(jī)構(gòu)中人員崗位職責(zé)分工不明確,管理制度不夠具體和細(xì)化;試題庫陳舊,偏理論輕實踐,偏廣博輕專能,試題水平也參差不齊;考評人員培訓(xùn)體系不夠完善,不能很好地控制評判誤差;考評方式陳舊單一。
針對上述問題的解決對策:(1)要保證職業(yè)技能鑒定與上崗培訓(xùn)很好統(tǒng)一和銜接,首先,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要與企業(yè)實際相統(tǒng)一,這就要求制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專家團(tuán)包括來自企業(yè)一線的技術(shù)人員;同時,也要求各行業(yè)職業(yè)工種盡量細(xì)分,制定出有針對性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其次,要加快師資隊伍建設(shè),加強(qiáng)雙師型教師,兼職教師隊伍,發(fā)揮好職業(yè)教育與企業(yè)用人單位的橋梁和紐帶作用。(2)針對一般鑒定機(jī)構(gòu)考評員都是教學(xué)(或生產(chǎn))與鑒定任務(wù)并重的實際情況,可以建立考評員公共資源庫,各鑒定機(jī)構(gòu)之間加強(qiáng)聯(lián)系,采取鑒定機(jī)構(gòu)之間互聘考評員的方法來貫徹“輪換,回避”制度。(3)明確職業(yè)技能鑒定工作流程和崗位設(shè)置,細(xì)化人員分工和具體化崗位職責(zé)。(4)國家、行業(yè)或者地區(qū)組織建立或完善試題庫,根據(jù)各行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行具體細(xì)化。(5)考評員培訓(xùn)工作要落到實處。結(jié)合現(xiàn)有考評員的構(gòu)成情況進(jìn)行分析,完善管理制度,為建立一支較為穩(wěn)定的高水平的考評員隊伍提供保障。同時,要對培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控和評價方法進(jìn)行研究。(6)進(jìn)行考評方式改革。比如,進(jìn)行機(jī)考、模擬考試、仿真技術(shù)開發(fā)等,豐富考試形式,加強(qiáng)試題的內(nèi)涵建設(shè)。
參考文獻(xiàn):
[1]朱兵.國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理理論、方法與實踐(上)[J].職業(yè),2008,(11):14-17.
關(guān)鍵詞：工程造價資產(chǎn)評估鑒定報告公平原則法律應(yīng)用現(xiàn)值時間價值
一、工程造價與資產(chǎn)評估的法律概念
1、工程造價的法律概念
工程造價的字面意思就是工程的建造價格。
本文所指的工程，泛指一切建設(shè)工程（包括竣工工程和未竣工工程）。
工程造價的法律概念可定義為：某項工程在建造時所支持的全部費用，包括建造過程中的一切建筑材料、工程機(jī)械、人力勞務(wù)等費用的總和。
2、資產(chǎn)評估的法律概念
本文所指的資產(chǎn)，泛指一切具有使用價值和交換價值的有形及無形資產(chǎn)（包括動產(chǎn)、不動產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等）。
資產(chǎn)評估的法律概念可定義為：某項資產(chǎn)在評估日的市場現(xiàn)值或可按市場行情交換的貨幣價值。
二、工程造價鑒定與資產(chǎn)評估鑒定的異同
（一）兩者的相同點
1、對同一房產(chǎn)的造價鑒定和評估鑒定在某些時候，結(jié)論是相同的。例如在合同計價標(biāo)準(zhǔn)等同于市場行情，市場行情穩(wěn)定、折舊率可以忽略等情況下，造價鑒定和評估鑒定的結(jié)論很可能一致。wWw.lw881.com
2、工程造價鑒定和資產(chǎn)評估鑒定都需要一定的專業(yè)技術(shù)，一般都通過具有一定資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)來進(jìn)行鑒定，一般均以鑒定報告的形式作出。
（二）兩者的區(qū)別
1、鑒定對象的上的區(qū)別
工程造價的鑒定對象一般限于在建工程（未完工工程）和竣工工程，而資產(chǎn)評估的鑒定對象則可以是一切具有使用價值和交換價值并以貨幣計量的實物財產(chǎn)及無形資產(chǎn)。
故此，在建工程及竣工工程即可進(jìn)行造價鑒定，亦可進(jìn)行資產(chǎn)評估鑒定。資產(chǎn)評估鑒定的對象涵蓋了工程造價鑒定的對象。資產(chǎn)評估的范圍更為廣泛。
2、鑒定目的上的區(qū)別
工程造價鑒定的目的，是按照合同約定或既定的計價條件對特定工程項目進(jìn)行的成本計算，而資產(chǎn)評估是以確定資產(chǎn)的市場現(xiàn)值為目的，根據(jù)市場行情，與同類資產(chǎn)相比較后估算的市場價值。
故此，某時期就同一工程，資產(chǎn)評估鑒定的金額可能高于或低于工程造價鑒定的金額。
3、鑒定時間上的區(qū)別
工程造價鑒定是按約定的計價條件或工程建造時的計價標(biāo)準(zhǔn)確定的。工程造價鑒定的時間與工程造價的結(jié)論沒有關(guān)系，無論何時進(jìn)行工程造價鑒定，按規(guī)定均是相同的鑒定結(jié)論。資產(chǎn)評估鑒定確定的是資產(chǎn)的市場現(xiàn)值，體現(xiàn)的是時間價值，即與鑒定的時間存在對應(yīng)關(guān)系，不同的時間進(jìn)行的資產(chǎn)評估，因市場行情發(fā)生變化，鑒定結(jié)論往往不同，故此資產(chǎn)評估鑒定書必須有有效期限。
4、鑒定現(xiàn)狀的區(qū)別
工程造價鑒定僅僅以建造時的情況確定，不考慮鑒定標(biāo)的的現(xiàn)狀。資產(chǎn)評估鑒定必須考慮鑒定標(biāo)的的現(xiàn)狀，要考慮鑒定標(biāo)的自然和物理上的原因所產(chǎn)生的有形或無形損耗，在資產(chǎn)評估鑒定中會涉及“使用年限”、“成新率”或“折舊率”、“重置價格”、“假定條件”等概念。
三、訴訟實踐中工程造價鑒定與資產(chǎn)評估鑒定的法律應(yīng)用
1、工程造價鑒定的法律應(yīng)用
在建設(shè)工程合同等案件中，涉及到的鑒定，一般為工程造價鑒定。但并不是所有的建設(shè)工程合同案件中都必須進(jìn)行工程造價鑒定，在此類案件中，法院判決并不能一概依賴于工程造價鑒定。
在司法實踐中，有很多建設(shè)工程合同案件中的鑒定是不必要的，本文認(rèn)為在該類訴訟案件中，法院若決定進(jìn)行工程造價鑒定，需要滿足以下條件：
a建設(shè)工程合同中沒有可以援引的具體工程價款條款，或者沒有其他可以作為構(gòu)成價格條件的相關(guān)訴訟證據(jù)，若不進(jìn)行造價鑒定，無法確定工程價款。
b建設(shè)工程合同中約定的工程價款超越了工程價款的底線，或者說如果按合同約定價款計算，不可能完成合同約定工程建設(shè)項目，根據(jù)建造時的市場行情，確實能夠證實該事實。
c出現(xiàn)了建設(shè)工程合同未約定的建設(shè)項目，因建設(shè)材料、建設(shè)日期、施工周期、施工難度、施工人員等因素存在差異，使得該建設(shè)項目不宜適用建設(shè)工程合同約定的價格條款進(jìn)行確定，或者用約定的價款確定可能導(dǎo)致不公平。
d建設(shè)工程合同約定的工程建設(shè)項目在實際施工中發(fā)生重大變化，發(fā)生重大設(shè)計變更，使得建設(shè)工程合同的實施條件發(fā)生重大變化，繼續(xù)按原合同約定價款進(jìn)行結(jié)算明顯不合理并可能造成顯失公平。
e在建設(shè)方提供全部或部分工程材料的情況下，在合同實施中，建設(shè)方因各種原因，不能提供全部或部分工程材料，雙方亦沒有就工程材料價款達(dá)成一致，施工方業(yè)已自行購買工程材料完成工程項目的，且項目已被建設(shè)方使用或應(yīng)驗收合格的。
f在建設(shè)工程合同中，一方違約或雙方違約等情況，導(dǎo)致工程延期、設(shè)備閑置、工人怠工等各種損失無法計算的，法院根據(jù)實際情況，在區(qū)分責(zé)任的情況下必須通過鑒定確定損失額度的。
若不符合上述條件，法院不應(yīng)進(jìn)行鑒定，同時，應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分工程造價鑒定與資產(chǎn)評估鑒定，不應(yīng)以資產(chǎn)評估鑒定或具有資產(chǎn)評估性質(zhì)的價格鑒定來取代工程造價鑒定。
2、資產(chǎn)評估鑒定的法律應(yīng)用
在遺產(chǎn)繼承、資產(chǎn)分配、買賣合同等案件中涉及到的鑒定，一般為資產(chǎn)評估鑒定。
本文認(rèn)為，資產(chǎn)評估鑒定，應(yīng)符合以下條件：
a爭議各方一致要求進(jìn)行資產(chǎn)評估鑒定的。
b爭議各方就涉及資產(chǎn)的價值確實無法達(dá)成一致的，又不愿意通過競價方式處理的。
c涉及資產(chǎn)需要進(jìn)行拍賣，按規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評估鑒定的。
d為辦理法定（轉(zhuǎn)移）登記需要，按規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評估鑒定的。
e其他需要進(jìn)行資產(chǎn)評估鑒定的情況
在符合以上條件是，法院應(yīng)依法進(jìn)行委托評估鑒定。
綜上所述，工程造價鑒定與資產(chǎn)評估鑒定是兩個不同的法律概念，在建設(shè)工程合同等相關(guān)訴訟案件中，工程造價鑒定資產(chǎn)評估鑒定存在明顯的差異，基于保障司法公正，在實際法律應(yīng)用時應(yīng)嚴(yán)格區(qū)別工程造價鑒定結(jié)論與資產(chǎn)評估報告的不同屬性，兩者不可相互替代。
【參考資料】
1、《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》
