時(shí)間：2022-12-10 17:30:38
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇區(qū)委組織部辦公室，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
區(qū)里正在如火如荼地進(jìn)行干部調(diào)整，組織部下午就要來(lái)局里推薦干部，為此，上午的時(shí)候，局黨組召開(kāi)了黨組會(huì)，目的是為了統(tǒng)一思想，到下午票推的時(shí)候可以集中一些，讓局黨組的意圖得到貫徹落實(shí)。
會(huì)上，路局長(zhǎng)簡(jiǎn)要說(shuō)了一下這次干部推薦的要求，并讓其余四位黨組成員暢所欲言，大家都發(fā)表了意見(jiàn)，雖然都沒(méi)有明確的人選，模模糊糊的提出要看工作表現(xiàn)或者資歷或者年齡，但是都是有所指。路局長(zhǎng)在最后總結(jié)講話(huà)時(shí)提出，既然大家都沒(méi)有明確的人選，我建議提名辦公室主任小沈，小沈工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，有超前意識(shí)、大局意識(shí)，美中不足就是資歷稍淺。
大家都知道沈主任原來(lái)是局長(zhǎng)的司機(jī)，年初被路局長(zhǎng)破格提拔為辦公室主任，這個(gè)辦公室主任平時(shí)只圍著局長(zhǎng)轉(zhuǎn)，只能說(shuō)是局長(zhǎng)一個(gè)人的辦公室主任，別的副局長(zhǎng)別說(shuō)服務(wù)，就是基本的辦公用品都不愿意提供，大家對(duì)他一肚子的意見(jiàn)，可沒(méi)法說(shuō)出口。最后，大家都表示沒(méi)有異議，分別表態(tài)通過(guò)。
路局長(zhǎng)又讓各位副局長(zhǎng)分別找分管的科室長(zhǎng)談話(huà)，通報(bào)局黨組的意見(jiàn)，意思再明顯不過(guò)，就是統(tǒng)一思想，都推薦小沈同志，自然，小沈同志第一時(shí)間就領(lǐng)會(huì)到了會(huì)議精神。
下午兩點(diǎn)鐘的時(shí)候，區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)缂s而至，路局長(zhǎng)主持會(huì)議。他代表局黨組對(duì)區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的關(guān)心、關(guān)注表示感謝，并請(qǐng)組織部干部科黃科長(zhǎng)講話(huà)。黃科長(zhǎng)站在組織的高度，強(qiáng)調(diào)推薦干部要重德才、講實(shí)績(jī)、看主流，請(qǐng)大家本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，投好神圣的一票。他說(shuō)，大家既可以在會(huì)議室里填寫(xiě)，也可以回自己的辦公室填寫(xiě)，然后由組織部的同志統(tǒng)一收回，票推以后就是談話(huà)推薦。
程序很簡(jiǎn)單，過(guò)程也不復(fù)雜，一小會(huì)兒的功夫就忙活完了。路局長(zhǎng)再次對(duì)黃科長(zhǎng)一行表示感謝，一直把他們送到電梯門(mén)口，目送電梯運(yùn)行才返回。
過(guò)了兩天，組織部反饋的意見(jiàn)卻把路局長(zhǎng)氣了個(gè)半死，辦公室沈主任票推僅得了三票，其中有路局長(zhǎng)一票、沈主任自己一票，還有一票不知道是哪位講政治的同志投的，談話(huà)推薦加上四位局黨組成員也只有七票，由于票數(shù)太過(guò)于分散，這個(gè)干部提拔名額作廢了。
從那以后，盡管換了一任區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)，組織部也統(tǒng)一了思想，三年時(shí)間里再也沒(méi)有給局里一個(gè)提拔名額。
人事任命請(qǐng)示格式一縣委組織部：
鑒于人動(dòng)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究決定，擬對(duì)郭玉萍同志職務(wù)任命如下：
郭玉萍同志為鄉(xiāng)團(tuán)委書(shū)記。
以上當(dāng)否，請(qǐng)批示!
人事任命請(qǐng)示格式二縣政府：
經(jīng)我公司研究決定，任命XX為我子公司總經(jīng)理。
妥否，
請(qǐng)批示。
人事任命請(qǐng)示格式三區(qū)委組織部：
因人動(dòng)和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論，擬將年XX鎮(zhèn)中層干部部分崗位調(diào)整，現(xiàn)請(qǐng)示如下：
擬任命：余XX同志為集鎮(zhèn)管理區(qū)主任;
姚XX同志為黨政綜合辦公室副主任;
陳XX同志為社會(huì)事業(yè)辦公室副主任。人事任免請(qǐng)示范文
擬免去：姜XX同志的集鎮(zhèn)管理區(qū)副主任職務(wù)，
陳XX同志的黨政綜合辦公室副主任職務(wù)，
根據(jù)《市人民政府辦公廳關(guān)于建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革局際聯(lián)席會(huì)議制度的通知》（府辦〔〕120號(hào)）和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加快推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革的實(shí)施意見(jiàn)》（委〔〕22號(hào)）精神和要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，經(jīng)區(qū)政府同意，決定建立區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革局際聯(lián)席會(huì)議制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“局際聯(lián)席會(huì)議”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、局際聯(lián)系會(huì)議的主要職責(zé)
局際聯(lián)席會(huì)議在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革的工作部署，協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革各項(xiàng)工作；及時(shí)研究解決統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作有關(guān)困難和問(wèn)題；指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)及各鎮(zhèn)（街）制定完善配套政策和實(shí)施細(xì)則；指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）開(kāi)展改革試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)；通報(bào)全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作監(jiān)督檢查，建立健全考核激勵(lì)機(jī)制；加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革宣傳力度；加強(qiáng)各級(jí)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)，保持信息交流渠道暢通。
二、局際聯(lián)席會(huì)議的組織機(jī)構(gòu)
局際聯(lián)席會(huì)議由區(qū)委組織部、區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人勞局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)民政局、區(qū)國(guó)土房產(chǎn)分局、區(qū)公安分局等部門(mén)組成。區(qū)委農(nóng)辦為局際聯(lián)席會(huì)議召集單位，各單位確定一名領(lǐng)導(dǎo)作為局際聯(lián)席會(huì)議成員，同時(shí)指派一名主辦干部為聯(lián)絡(luò)員。
局際聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在區(qū)委農(nóng)辦，負(fù)責(zé)局際聯(lián)席會(huì)議日常工作，辦公室主任由區(qū)委農(nóng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。
各鎮(zhèn)（街）也要建立相應(yīng)工作聯(lián)席會(huì)議制度。以在同級(jí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)議題形式建立，指導(dǎo)落實(shí)本鎮(zhèn)（街）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革具體工作，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。
三、局際聯(lián)席會(huì)議的工作規(guī)則
局際聯(lián)席會(huì)議由總召集人（或總召集委托召集人）主持召開(kāi)，原則上每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次會(huì)議。根據(jù)工作需要，可以邀請(qǐng)其他相關(guān)部門(mén)和鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。局際聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，印發(fā)各成員單位和相關(guān)單位推動(dòng)落實(shí)。局際聯(lián)席會(huì)議辦公室每月至少召開(kāi)一次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，相互溝通工作進(jìn)展情況，研究工作中遇到的困難和問(wèn)題。
四、局際聯(lián)席會(huì)議的工作要求
局際聯(lián)席會(huì)議各成員單位要高度重視，互通信息，密切配合，相互支持，形成合力，根據(jù)各部門(mén)職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)，積極推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本區(qū)政府部門(mén)和各鎮(zhèn)、街道辦事處、工業(yè)區(qū)網(wǎng)站的管理，建立政府網(wǎng)站評(píng)議機(jī)制，改進(jìn)和提高政府網(wǎng)站的服務(wù)質(zhì)量，制定本辦法。
第二條（評(píng)議要求）
對(duì)政府部門(mén)網(wǎng)站評(píng)議考核，目的是規(guī)范政府網(wǎng)站建設(shè)，促進(jìn)政府信息公開(kāi)，改進(jìn)工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式、提高工作質(zhì)量，體現(xiàn)政府網(wǎng)站聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口作用，推進(jìn)“服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府”的建設(shè)。
第三條（主管部門(mén)）
政府部門(mén)網(wǎng)站的評(píng)議考核工作由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)。
政府各部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)區(qū)政府辦公室的統(tǒng)一安排，制定相應(yīng)實(shí)施方案。
第四條（評(píng)議考核主體）
政府部門(mén)網(wǎng)站的考核方為區(qū)政府辦公室或者其授權(quán)的機(jī)構(gòu)，政府部門(mén)網(wǎng)站的被考核方為各政府部門(mén)主管網(wǎng)站工作的負(fù)責(zé)人。
第五條（評(píng)議考核內(nèi)容）
政府部門(mén)網(wǎng)站評(píng)議考核的內(nèi)容，由信息公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上服務(wù)、互動(dòng)渠道和網(wǎng)站管理五個(gè)部分組成。
第六條（分類(lèi)評(píng)議考核）
區(qū)政府辦公室根據(jù)各部門(mén)的不同情況和不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定分類(lèi)考核辦法，并對(duì)各部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)考核。
第七條（評(píng)議方式）
政府部門(mén)網(wǎng)站的評(píng)議考核，由網(wǎng)上公眾評(píng)議、特邀專(zhuān)家跟蹤考核和主管部門(mén)日常監(jiān)督評(píng)議這三方面組成。
第八條（網(wǎng)上公眾評(píng)議）
網(wǎng)上公眾評(píng)議在“”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公開(kāi)進(jìn)行。
網(wǎng)上公眾評(píng)議按照總體工作要求確定評(píng)議內(nèi)容，一般于每年四季度進(jìn)行一次。
第九條（特邀專(zhuān)家跟蹤考核）
特邀專(zhuān)家跟蹤考核由區(qū)政府辦公室組織進(jìn)行。
區(qū)政府辦公室邀請(qǐng)部分人大代表、有關(guān)專(zhuān)家和技術(shù)人員，對(duì)各相關(guān)政府網(wǎng)站的運(yùn)行和管理情況進(jìn)行全年度跟蹤考核。
第十條（主管部門(mén)日常監(jiān)督評(píng)議）
日常監(jiān)督評(píng)議由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
區(qū)政府辦公室對(duì)政府各部門(mén)網(wǎng)站的日常運(yùn)行維護(hù)、信息報(bào)送和更新、網(wǎng)上辦事、咨詢(xún)、投訴等服務(wù)質(zhì)量、管理制度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
區(qū)政府辦公室建立政府部門(mén)網(wǎng)站監(jiān)督、評(píng)價(jià)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，通過(guò)技術(shù)手段實(shí)施政府部門(mén)網(wǎng)站的長(zhǎng)效管理。
第十一條（評(píng)議考核結(jié)果的公布）
政府部門(mén)網(wǎng)站評(píng)議考核的結(jié)果，通過(guò)“”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和新聞媒體予以公布。
第十二條（評(píng)議考核結(jié)果的抄報(bào)）
政府部門(mén)網(wǎng)站評(píng)議考核的結(jié)果，由區(qū)政府辦公室報(bào)告區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，并抄報(bào)區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察委等部門(mén)，納入政府部門(mén)工作考核序列。
民生問(wèn)題健全長(zhǎng)效機(jī)制范文自7月3日進(jìn)入整改落實(shí)階段以來(lái)，按照中央和市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，全區(qū)64個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)單位集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和民計(jì)民生的突出問(wèn)題，健全長(zhǎng)效機(jī)制，兌現(xiàn)社會(huì)承諾，努力讓人民群眾真正得到實(shí)惠。
一、精心制定整改方案，確保整改落實(shí)有章可循。64個(gè)單位堅(jiān)持把制定高水平、有特色、可操作、能見(jiàn)效的整改落實(shí)方案作為這個(gè)階段重中之重的任務(wù)，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。
一是突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際，確保整改落實(shí)方案高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。各單位立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，將制定整改落實(shí)方案與謀劃下半年工作、制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合起來(lái)。區(qū)委常委會(huì)和區(qū)政府黨組的整改落實(shí)方案，書(shū)記和區(qū)長(zhǎng)親自?huà)鞄洠o密?chē)@轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)新體制機(jī)制、提高城市規(guī)劃建設(shè)管理、改善民計(jì)民生、建設(shè)和諧河?xùn)|和提高領(lǐng)導(dǎo)水平等八個(gè)方面，制定了45條實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳拇胧?/p>
區(qū)人大常委會(huì)黨組、區(qū)政協(xié)黨組圍繞各自職能，分別制定了18條具體措施的整改落實(shí)方案。各單位也按照“四明確一承諾”的要求，積極與區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府黨組的整改落實(shí)方案“對(duì)表”，較好地形成了相互銜接、相互印證、相互協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、快速行動(dòng)的良好局面，區(qū)委組織部、區(qū)委辦公室、區(qū)樓宇辦、區(qū)民營(yíng)辦和區(qū)創(chuàng)意辦等單位還把整改落實(shí)方案列成條款式，使整改措施更加目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、直觀化，確保了整改落實(shí)方案高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。
二是征求意見(jiàn)、修改完善，確保整改落實(shí)方案切實(shí)可行。通過(guò)召開(kāi)部分單位負(fù)責(zé)同志座談會(huì)、向“兩代表一委員”印發(fā)書(shū)面材料等形式，廣泛征求各方面對(duì)區(qū)委常委會(huì)和區(qū)政府黨組整改落實(shí)方案的意見(jiàn)建議，進(jìn)一步進(jìn)行修改完善。同時(shí)，各單位堅(jiān)持單位主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委指導(dǎo)檢查組和區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室“四把關(guān)”制度，保證了整改落實(shí)方案指導(dǎo)思想明確、整改重點(diǎn)突出、整改措施有力、整改時(shí)限合理、整改責(zé)任具體，具有較強(qiáng)的務(wù)實(shí)性、針對(duì)性和操作性。
三是公開(kāi)承諾、集中整改，確保讓群眾真正得到實(shí)惠。區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合整改落實(shí)方案，圍繞發(fā)展急需、社會(huì)急待、群眾急盼的內(nèi)容制定了近期集中解決的10項(xiàng)具體整改措施，向社會(huì)公開(kāi)承諾。區(qū)建委、區(qū)市容委、區(qū)房管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局等16個(gè)單位，結(jié)合各自職能，制定了65項(xiàng)近期整改的具體措施，通過(guò)多種媒體向社會(huì)公開(kāi)承諾，全面接受群眾監(jiān)督。
二、著力解決突出問(wèn)題，推進(jìn)整改落實(shí)見(jiàn)成效。64個(gè)單位著力研究解決突出問(wèn)題，全力推進(jìn)整改工作落實(shí)，取得了四個(gè)方面成效：
三、積極創(chuàng)新體制機(jī)制，健全完善有利于科學(xué)發(fā)展的制度。區(qū)級(jí)四大機(jī)關(guān)和各單位著力建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制和符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度，全力促進(jìn)河?xùn)|區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、超常規(guī)發(fā)展。
區(qū)委、區(qū)政府在“5+3”重點(diǎn)工作推動(dòng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新建立了重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任機(jī)制，提高了創(chuàng)造力和執(zhí)行力。積極制定區(qū)級(jí)行政管理體制改革方案，年底前推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，理順職責(zé)關(guān)系，明確工作職責(zé)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，努力形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。區(qū)紀(jì)委研究建立《河?xùn)|區(qū)重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制》、《河?xùn)|區(qū)貫徹落實(shí)中央〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定〉》等制度，為河?xùn)|區(qū)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。區(qū)委組織部進(jìn)一步健全完善《河?xùn)|區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，積極制定河?xùn)|區(qū)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和加大干部交流工作力度等具體措施，為河?xùn)|區(qū)科學(xué)發(fā)展提供了組織和人才保障。區(qū)委宣傳部完善了黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)工作制度和河?xùn)|區(qū)選樹(shù)典型制度及全區(qū)輿情信息工作機(jī)制等，為河?xùn)|區(qū)發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。工商河?xùn)|分局健全完善了《工商河?xùn)|分局支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施》等5項(xiàng)制度規(guī)范，進(jìn)一步優(yōu)化了河?xùn)|經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。區(qū)環(huán)衛(wèi)局積極探索城市管理新機(jī)制，采取市場(chǎng)化招標(biāo)的方式，將十一經(jīng)路等7條道路、161萬(wàn)平方米的清掃保潔作業(yè)外包給實(shí)體公司，實(shí)現(xiàn)了管干分離，提高了管理效能。通過(guò)體制機(jī)制的創(chuàng)新，大大增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生機(jī)與活力。
由于工作務(wù)實(shí)、扎實(shí)，得到了社會(huì)各界的充分肯定，區(qū)委常委會(huì)和區(qū)政府黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意的達(dá)到100%，其中滿(mǎn)意的占99.7%。64個(gè)單位滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中，滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意100%的單位61個(gè)，占95.3%；滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意95%以上的單位3個(gè)，占4.7%，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了明顯成效
（一）從學(xué)生到干部。
從8月8日開(kāi)始，作為一名07級(jí)選拔生，我正式到__鎮(zhèn)報(bào)道，成為了一名基層干部。雖然自己是農(nóng)村出身，雖然在考選拔生之前查閱了很多農(nóng)村工作相關(guān)的資料，雖然在市委黨校參加了農(nóng)村工作相關(guān)培訓(xùn)，但對(duì)于真正的基層工作依然惴惴不安。
初始，我被安排到新村辦（新村辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的建設(shè)），參與新農(nóng)村建設(shè)。為了適應(yīng)這種從學(xué)生到干部的巨大身份轉(zhuǎn)變，我抓住每一次下村的機(jī)會(huì)，珍惜每一次和老俵打交道的機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待每一次寫(xiě)材料的機(jī)會(huì)，把握每一次向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。聽(tīng)不懂老俵的話(huà)，不要緊，我多聽(tīng)多學(xué)；做不來(lái)群眾工作，沒(méi)關(guān)系，我仔細(xì)觀察領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作方法；不懂全鎮(zhèn)工作如何的一盤(pán)棋，不要緊，我積極參與到鎮(zhèn)里其他部門(mén)的工作當(dāng)中去。
這段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的評(píng)價(jià)是：很快擺脫了書(shū)生氣，融入到了基層。
（二）當(dāng)好一根針。
“上面千條線，下面一根針”。在8月到10月這一年多當(dāng)中，我參與了鎮(zhèn)里多項(xiàng)工作，系統(tǒng)而全面的了解了基層工作，為當(dāng)好基層工作的一根針，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第一，我參與了07、08兩年的新農(nóng)村建設(shè)工作，各項(xiàng)如拆舊建新等工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)；
第二，抽調(diào)參與__工業(yè)園征地拆遷工作，每天晚上和同事們打著手電筒走村入戶(hù)，做群眾工作；
第三，為以后工作打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)在6月又安排我到黨政辦工作，熟悉辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；
第四，8月到10月，參加區(qū)第二期科級(jí)干部離崗培訓(xùn)班，回鎮(zhèn)后提拔為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)__工業(yè)園返遷安置小區(qū)的建設(shè)工作，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，也是對(duì)我的肯定，雖然只負(fù)責(zé)了短短一個(gè)星期就被選到市委辦公廳跟班培訓(xùn)了，但是，這一個(gè)星期的工作讓我學(xué)到了很多，為了讓小區(qū)建設(shè)工作有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，我每天從早上到晚上都在工地，了解民情、解決群眾實(shí)際困難，做好了與__工(來(lái)源：文秘站 ）業(yè)園管委會(huì)做好協(xié)調(diào)等工作；
第五，其他諸如抗洪、救火、抗冰保電等急難險(xiǎn)重工作，我在這一年多當(dāng)中也是一次不落，這些工作都切實(shí)的磨煉了我的意志、鍛煉了我的能力。
（三）到農(nóng)村去、到基層去。
農(nóng)村大有可為，基層大有可為。在這一年當(dāng)中，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下，出身農(nóng)家的我，親密的接觸了我所熟悉的農(nóng)村和群眾，做著越來(lái)越上手的工作。每當(dāng)完成鎮(zhèn)里分配的任務(wù)，便油然生出一種成就感；每當(dāng)為老表解決了一個(gè)困難，聽(tīng)著那一聲道謝，總那么的暖人心；每當(dāng)交了一個(gè)農(nóng)民朋友，喊我到他家里吃飯的時(shí)候，總是那么的親切。
二、10月——5月：在市委辦
（一）從基層到機(jī)關(guān)。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，從10月開(kāi)始，我被抽調(diào)到市委辦公廳跟班培訓(xùn)，先后在秘書(shū)一處和信息處工作。
在秘書(shū)一處工作時(shí)，主要負(fù)責(zé)文稿校核、并參與會(huì)務(wù)和接待等工作；在信息處工作時(shí)，主要負(fù)責(zé)過(guò)信息上報(bào)、轉(zhuǎn)辦市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示、緊急信息處理和《今日贛州匯要》、《今日要情》等刊物的編輯等工作。
到市委辦工作，是另一種角色的轉(zhuǎn)變，從粗放式的基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變精細(xì)的機(jī)關(guān)作風(fēng)，這一段時(shí)間的工作，讓我豐富了很多，學(xué)到了諸如細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、無(wú)比負(fù)責(zé)的責(zé)任心等無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
（二）鍛煉出良好的作風(fēng)：“世界上就怕認(rèn)真二字”。
在市委辦的任何一個(gè)崗位，首要的要求除了嚴(yán)格遵守保密等紀(jì)律之外，就是無(wú)比細(xì)致、無(wú)比嚴(yán)謹(jǐn)和無(wú)比負(fù)責(zé)的一種工作態(tài)度。因?yàn)槭形k是直接服務(wù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的要害部門(mén)，是全市上下都緊盯著的部門(mén)，在市委辦就不能出錯(cuò)，即使是一個(gè)在其他人看來(lái)是無(wú)關(guān)緊要的錯(cuò)誤。
這種不能出錯(cuò)的思想，在我跟班培訓(xùn)的半年當(dāng)中，一直深深的印在腦海中，“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、零差錯(cuò)，精細(xì)化管理”，這是辦公廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的工作要求。
認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真。一份文稿，任何一個(gè)地方都不能似是而非、任何一個(gè)地方都不能出現(xiàn)疑問(wèn)，更別說(shuō)是錯(cuò)別字之類(lèi)的低級(jí)錯(cuò)誤；而《今日贛州匯要》等給市委常委看的刊物要求則更高，主觀臆斷在這里止步、馬馬虎虎在這里消失，每一期《匯要》發(fā)放完，我都一身的汗，仿佛洗了一次桑拿，那種高度緊張的工作心情，我依然記憶猶新。
正是這半年的跟班培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多。
三、5月——至今：在區(qū)委組織部
（一）做好一名組工干部。
5月，在市委辦跟班培訓(xùn)了半年多后，回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后馬上被借調(diào)到區(qū)委組織部，參與辦公室工作。
之前雖然在市委組織部農(nóng)村科、人才科等科室?guī)瓦^(guò)忙，在市委辦公廳的時(shí)候也和市委組織部有過(guò)接觸，但對(duì)于組織部工作依然陌生，這次能到組織部跟班，對(duì)于我接觸多方面的工作、得到多種鍛煉有很大的助益。
（二）用正確的態(tài)度做好每一件工作。
在區(qū)委組織部工作已經(jīng)近三個(gè)月了，這三個(gè)月當(dāng)中，我感覺(jué)到，雖然工作的內(nèi)容改變了，但是工作態(tài)度和方法上依然一脈相承，兼有機(jī)關(guān)和基層兩種要求，對(duì)于我這種在兩種截然不同的部門(mén)待過(guò)的人來(lái)說(shuō)，組織部的工作是一根紐帶，聯(lián)系了我的兩段不同時(shí)期的工作經(jīng)歷。
組織部工作，依然需要市委辦的那種細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的工作態(tài)度，不論是作會(huì)務(wù)、后勤還是作文稿和上傳下達(dá)等工作，和市委辦秘書(shū)一處的性質(zhì)有很多相似的地方。
市委組織部:
按照市委組織部武組文〔2003〕131號(hào)文件的要求,我們迅速行動(dòng),組織專(zhuān)班,突出重點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
一、成立專(zhuān)班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。今年全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會(huì)議召開(kāi)后，我們一是立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委組織部部長(zhǎng)周少甫同志為組長(zhǎng)，組織部相關(guān)部長(zhǎng)和人事局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開(kāi)各單位人事科長(zhǎng)會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)我區(qū)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證了干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開(kāi)展。二是組建專(zhuān)班，扎實(shí)工作。從教育系統(tǒng)抽借8名工作人員，成立工作專(zhuān)班，同時(shí)，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。
二、理順體制，打牢基礎(chǔ)。針對(duì)我區(qū)管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。為規(guī)范全區(qū)干部人事檔案管理工作，提高全區(qū)檔案管理水平，我們下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全區(qū)干部檔案實(shí)行集中管理的通知》，對(duì)全區(qū)干部人事檔案實(shí)行相對(duì)集中管理，從而理順了管檔體制，進(jìn)一步完善干部人事檔案集中統(tǒng)一和分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，為達(dá)標(biāo)升級(jí)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)。在全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會(huì)議召開(kāi)后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展干部人事檔案工作目標(biāo)管理的通知》，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，將上級(jí)文件精神、要求進(jìn)行了傳達(dá)，并明確了達(dá)標(biāo)時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，區(qū)委組織部嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案整理工作細(xì)則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》要求為準(zhǔn)則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要，對(duì)不能收集的材料要求各單位進(jìn)行說(shuō)明。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料。整理干部檔案，嚴(yán)格按照一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到“四邊齊”，對(duì)材料中“三色筆”現(xiàn)象，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行復(fù)制加工。
我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等8項(xiàng)制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺(tái)帳。
積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購(gòu)置了新式檔案盒，配備計(jì)算機(jī)，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。達(dá)到庫(kù)房、閱檔室、微機(jī)室和辦公室“四室分開(kāi)”。
與此同時(shí)，我區(qū)集中管檔單位達(dá)標(biāo)工作也進(jìn)展順利，目前三個(gè)達(dá)二級(jí)目標(biāo)的單位已經(jīng)完成初整，實(shí)現(xiàn)了“三室分開(kāi)”，基本配備了“六防”設(shè)施，材料做到分類(lèi)準(zhǔn)確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。
通過(guò)自查評(píng)分，我們得分為106分，達(dá)到了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。但同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，主要是由于新洲是由縣改區(qū)，再則機(jī)構(gòu)改革頻繁，撤銷(xiāo)合并單位比較多。一是檔案材料收集困難，主要是有的干部調(diào)動(dòng)單位太多，遺失部分材料。二是有的材料手續(xù)不完全，難以補(bǔ)全。
通過(guò)自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進(jìn)行材料收集和目錄打印階段，年底前可以完成任務(wù)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，方便群眾辦事，促進(jìn)依法行政，深入推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，按照市、區(qū)關(guān)于全面深入推行政務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)文件要求，現(xiàn)就切實(shí)做好20*年全區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作提出如下意見(jiàn)。
一、工作目標(biāo)
20*年全區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作的目標(biāo)是：繼續(xù)按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于全面深入推行政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》（*委辦〔20*〕111號(hào)）文件要求，結(jié)合市上有關(guān)精神，進(jìn)一步抓好政務(wù)公開(kāi)工作的規(guī)范和提高，建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府；積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，推行網(wǎng)上公開(kāi)，進(jìn)一步抓好政務(wù)信息工作；切實(shí)采取有力措施，進(jìn)一步抓好政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督評(píng)議和督查考核工作。
二、工作措施
區(qū)政府各部門(mén)、各街道辦事處要按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本部門(mén)、本轄區(qū)實(shí)際，以公正、便民、勤政、廉政為基本要求，積極探索政務(wù)公開(kāi)的有效形式，全面深入推行政務(wù)公開(kāi)工作。今年要重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)規(guī)范化建設(shè)
區(qū)政務(wù)（社區(qū)）服務(wù)中心、行政執(zhí)法單位、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)及與群眾生活密切相關(guān)的公共事業(yè)等窗口單位，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批項(xiàng)目辦理程序，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程，加強(qiáng)和完善日常管理，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的運(yùn)行機(jī)制，對(duì)內(nèi)實(shí)行“一門(mén)受理、內(nèi)部運(yùn)作、限時(shí)辦結(jié)”；對(duì)外要將行政審批事項(xiàng)的內(nèi)容、條件、程序、時(shí)限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、監(jiān)督投訴方式及當(dāng)事人應(yīng)備齊的相關(guān)資料和前置手續(xù)向社會(huì)公開(kāi)，發(fā)揮事務(wù)受理中心、服務(wù)窗口的最大效能，為群眾和企事業(yè)單位提供最便捷的服務(wù)。
（二）積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)
加快電子政務(wù)建設(shè)，以信息化手段加大政務(wù)公開(kāi)力度。區(qū)政府各部門(mén)、各街道辦事處要以**公眾信息網(wǎng)為主要載體，為公眾提供政府的各種信息和服務(wù)。要以豐富內(nèi)容和功能為主要任務(wù)，建設(shè)完整、標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站欄目。要以固定欄目的形式公眾需要了解的靜態(tài)信息，主要包括政策法規(guī)、政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)、辦事指南、網(wǎng)上申報(bào)審批等欄目。要及時(shí)更新網(wǎng)面內(nèi)容，以動(dòng)態(tài)信息的形式反映公眾關(guān)心的政府工作情況，最大限度地發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)方便、快捷提供服務(wù)的功能，為群眾提供公開(kāi)、透明、高效的公共服務(wù)。
辦理公眾服務(wù)事項(xiàng)較多的窗口部門(mén)網(wǎng)站，要積極開(kāi)發(fā)以網(wǎng)上表格下載和網(wǎng)上申報(bào)審批為主的功能，努力實(shí)現(xiàn)面向公眾業(yè)務(wù)互動(dòng)。
（三）認(rèn)真開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督評(píng)議工作
區(qū)政府各部門(mén)、各街道辦事處政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督評(píng)議的主要內(nèi)容是：是否成立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，是否定期研究政務(wù)公開(kāi)工作；是否健全檢查考核制度，把政務(wù)公開(kāi)工作作為本部門(mén)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的重要內(nèi)容納入目標(biāo)考核；是否制定了政務(wù)公開(kāi)制度、措施及監(jiān)督意見(jiàn)，是否建立了政務(wù)公開(kāi)檔案；制定的政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否符合自身工作實(shí)際，是否在政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事和群眾利益方面對(duì)群眾關(guān)注的重大問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)；是否實(shí)行掛牌亮證上崗服務(wù)，是否在本單位顯著位置建立政務(wù)公開(kāi)欄、設(shè)立意見(jiàn)箱，有條件的單位是否利用電子觸摸屏、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段將政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。
（四）大力加強(qiáng)督查考核
進(jìn)一步健全檢查考核制度，把政務(wù)公開(kāi)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制及建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的重要內(nèi)容納入?yún)^(qū)政府工作目標(biāo)，一并下達(dá)、一并考核。區(qū)政府辦公室將進(jìn)一步加大督查力度，定期或不定期對(duì)各單位政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查和通報(bào)。各部門(mén)、各街道辦事處要結(jié)合本單位實(shí)際，制定政務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃；年底要對(duì)本單位政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行自查總結(jié)，寫(xiě)出自查報(bào)告并報(bào)區(qū)政府辦公室。
三、工作分工
（一）區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作的督促落實(shí)、檢查指導(dǎo)、信息收集和反饋等工作。
（二）區(qū)政府各部門(mén)、各街道辦事處負(fù)責(zé)抓好本單位政務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。
（三）區(qū)信息化辦公室負(fù)責(zé)公眾信息網(wǎng)及區(qū)政府網(wǎng)站的管理和政務(wù)公開(kāi)信息的工作，確定開(kāi)展面向公眾業(yè)務(wù)互動(dòng)的窗口部門(mén)并加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)提升電子政務(wù)水平。
市委組織部召開(kāi)這次全市組織系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，目的是總結(jié)去年的工作，研究、探討如何適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范辦公室工作,提高辦公室工作的質(zhì)量和服務(wù)水平。下面，我簡(jiǎn)要講三個(gè)方面的問(wèn)題：
一、全市組織系統(tǒng)辦公室切實(shí)履行職能，為組織工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了重要作用
辦公室是各級(jí)組織部門(mén)的參謀部、服務(wù)部，是部領(lǐng)導(dǎo)的重要助手，任務(wù)繁重而艱巨。去年以來(lái)，全市組織系統(tǒng)辦公室從組織工作的大局出發(fā)，認(rèn)真履行為部領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)工作服務(wù)、為下級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的職能，議大事、抓全局，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、督促檢查作用和協(xié)調(diào)綜合作用，使全市的組織工作得到了較大推動(dòng)，提高了工作效率和工作質(zhì)量。去年以來(lái)，全市組織系統(tǒng)的辦公室工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是為部門(mén)決策服務(wù)更加深入有效。各級(jí)組織部門(mén)辦公室緊扣部門(mén)決策開(kāi)展工作，積極開(kāi)展調(diào)查研究，提供信息，認(rèn)真準(zhǔn)備各種材料，綜合各方面的意見(jiàn)，為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供了大量科學(xué)決策、民主決策的依據(jù)。為確保部領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，辦公室抓好督查工作，及時(shí)綜合反饋決策的落實(shí)情況，有力地促進(jìn)了全市組織工作的深入開(kāi)展。辦公室在公文處理、信息、督查、調(diào)研等工作中，為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)更加富有成效。公文寫(xiě)作克服了人少事多等困難，效率和質(zhì)量有所提高，公文辦理做到了及時(shí)高效，并不斷向規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，保證了組織部門(mén)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)查研究工作有了新的突破，重點(diǎn)工作能夠認(rèn)真組織調(diào)研，及時(shí)總結(jié)推廣了典型經(jīng)驗(yàn)，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時(shí)上報(bào)，日常信息工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，上報(bào)信息的數(shù)量大幅度增加，質(zhì)量進(jìn)一步提高。督促檢查工作更加注重協(xié)調(diào)解決部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)中的問(wèn)題，跟蹤反饋落實(shí)情況，在抓落實(shí)上發(fā)揮了重要的作用。
二是會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。會(huì)前準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、會(huì)后協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、高效，做到了科學(xué)安排，精心組織，確保了組織部門(mén)各種會(huì)議的順利進(jìn)行和高效率，推動(dòng)了組織工作的開(kāi)展。
三是協(xié)調(diào)工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，要處理大量日常事務(wù)，有許多工作需要進(jìn)行協(xié)調(diào)。各級(jí)組織部門(mén)辦公室通過(guò)文件的協(xié)調(diào)、會(huì)議的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、各種擬辦意見(jiàn)的協(xié)調(diào)、部領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)落實(shí)的協(xié)調(diào)等等，做到了上情下達(dá)，下情上報(bào)，協(xié)調(diào)左右。
長(zhǎng)期以來(lái)，全市組織系統(tǒng)辦公室的同志們發(fā)揚(yáng)了勤奮努力、頑強(qiáng)拼搏、默默奉獻(xiàn)的精神，通過(guò)卓有成效的工作，確保了各級(jí)組織部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)決策的落實(shí)。在此，我代表市委組織部向大家表示衷心的感謝！
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到我市組織系統(tǒng)辦公室工作中存在的問(wèn)題和不足，比如公文寫(xiě)作的質(zhì)量還不夠高；辦文、辦會(huì)還不夠規(guī)范；信息、督查、調(diào)研等工作時(shí)效性不夠強(qiáng)；自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。這些問(wèn)題和不足，必須切實(shí)加以解決，更好地為組織工作提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好組織部門(mén)辦公室工作的緊迫感
做好新形勢(shì)下組織部門(mén)的辦公室工作，必須認(rèn)清形勢(shì)，把握大局、立足大局、服務(wù)大局，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
首先，國(guó)內(nèi)外發(fā)展的新形勢(shì)，給組織部門(mén)的辦公室工作提出了新任務(wù)。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)正發(fā)生重大而深刻的變化，總體和平、局部戰(zhàn)爭(zhēng)，總體緩和、局部緊張，總體穩(wěn)定、局部動(dòng)蕩，仍是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期國(guó)際形勢(shì)發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)。“9·11”事件以及美國(guó)對(duì)阿富汗進(jìn)行軍事打擊，給國(guó)際形勢(shì)和戰(zhàn)略格局造成了重大影響，但和平與發(fā)展作為時(shí)代的主題不會(huì)改變，世界多極化的趨勢(shì)不會(huì)改變，我們面臨的國(guó)際環(huán)境依然是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看，我國(guó)的國(guó)際地位和綜合國(guó)力在不斷提高，特別是在世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)明顯減緩的情況下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新的進(jìn)展，社會(huì)治安綜合治理和反腐敗斗爭(zhēng)持續(xù)深入，社會(huì)保持穩(wěn)定。中央確定的今年工作的總體要求是“穩(wěn)定、安全、靈活、多元”，強(qiáng)調(diào)要努力營(yíng)造長(zhǎng)期穩(wěn)定、安全可靠的國(guó)際和平環(huán)境，集中力量把自己的事情辦好，特別是要把經(jīng)濟(jì)搞上去，以增強(qiáng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。省第七次黨代會(huì)緊扣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，突出加快發(fā)展這個(gè)主題，明確提出緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、民族文化大省和中國(guó)連接?xùn)|南亞、南亞國(guó)際大通道三大目標(biāo)，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展、科教興滇、城鎮(zhèn)化和全方位開(kāi)放四大戰(zhàn)略，培育和壯大煙草、生物資源開(kāi)發(fā)創(chuàng)新、旅游、電力和礦產(chǎn)五大支柱產(chǎn)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)抓生態(tài)，調(diào)整結(jié)構(gòu)創(chuàng)特色，依靠科技增效益，改革開(kāi)放促發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的要求。去年底召開(kāi)的市委一屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，深入貫徹省第七次黨代會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)2001年的工作，全面分析加快玉溪發(fā)展的機(jī)遇和有利條件，著力研究加快玉溪發(fā)展的重大問(wèn)題。明確提出了實(shí)施玉溪經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新的突破；特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有新的突破；所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新的突破；對(duì)外開(kāi)放、招商引資有新的突破，力爭(zhēng)三年打基礎(chǔ)，五年大發(fā)展，全市綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力始終居于全省前列，為2015年在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)。
按照省委組織部、市委的部署和要求，今年月日，召開(kāi)了全市組織工作會(huì)議，提出2002年全市組織工作的六個(gè)重點(diǎn)：一是以保持黨的先進(jìn)性純潔性、增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；二是以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事調(diào)整為契機(jī)，優(yōu)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提高縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力；三是以創(chuàng)新干部任用工作機(jī)制為重點(diǎn)，深化干部人事制度改革，使干部選拔任用管理工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；四是認(rèn)真貫徹六中全會(huì)精神，抓好團(tuán)結(jié)干事教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)；五是制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，努力培養(yǎng)、吸引和用好各類(lèi)人才；六是按照從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選任工作的監(jiān)督。新的形勢(shì)和組織部門(mén)面臨的繁重工作任務(wù)，對(duì)各級(jí)組織部門(mén)辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級(jí)組織部門(mén)辦公室必須適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)，立足于國(guó)際國(guó)內(nèi)這個(gè)大環(huán)境，立足于緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開(kāi)闊，反應(yīng)要更加敏捷，工作要更加扎實(shí)，服務(wù)要更加到位，為各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮職能作用。
其次，辦公室特殊的地位和作用，給各項(xiàng)工作提出了新要求。組織系統(tǒng)辦公室作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局的中樞核心機(jī)構(gòu)，要按照“三個(gè)代表”的要求，在落實(shí)中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全面提高工作水平。按照先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務(wù)水平的有效途徑；按照先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，大膽探索樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象的有效途徑；按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務(wù)和密切聯(lián)系群眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是位置重要。總書(shū)記形象地把辦公廳稱(chēng)作“黨委的左右手”。二是職責(zé)重要。辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，代表部門(mén)行使某些重要職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系的紐帶；是上傳下達(dá)、保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。三是作用重要。辦公室的重要作用體現(xiàn)在參謀助手、督促檢查和協(xié)調(diào)綜合上。這種位置、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室具有很強(qiáng)的影響力。辦公室工作的好壞，作用發(fā)揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實(shí)，影響組織部門(mén)的形象和威信。可以說(shuō)，辦公室工作關(guān)乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，珍惜自己在這樣一個(gè)拓寬知識(shí)、增長(zhǎng)才干、施展才華的崗位上工作，時(shí)時(shí)事事處處嚴(yán)格要求自己，以每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人員的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，塑造和維護(hù)辦公室的良好形象。
第三，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗(yàn)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，各級(jí)組織部門(mén)辦公室的工作出現(xiàn)了許多新變化。一方面，全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展步伐加快，黨的組織工作任務(wù)越來(lái)越重，各級(jí)組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的要求越來(lái)越高。辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，辦公手段現(xiàn)代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務(wù)，搞好服務(wù)，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。另一方面，這幾年全市組織系統(tǒng)辦公室的干部隊(duì)伍狀況發(fā)生了較大變化，一大批年輕同志充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來(lái)，盡管基礎(chǔ)素質(zhì)都較好，但在對(duì)基層了解的程度上，在對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)、處理能力上，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要還有相當(dāng)?shù)牟罹唷ＵJ(rèn)識(shí)這個(gè)差距，盡快提高組織部門(mén)辦公室的全員素質(zhì)和工作水平,既是辦公室自身建設(shè)的客觀要求，也是對(duì)辦公室每一個(gè)同志的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，我們只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。
三、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力提高組織部門(mén)辦公室工作的水平
組織部門(mén)辦公室工作要不斷提高服務(wù)水平，就必須不斷有所創(chuàng)新，有所開(kāi)拓。這就要求我們?cè)诠ぷ魉悸飞希唧w工作力度上，包括思維方式、工作方法上創(chuàng)新，積極探索，不斷改進(jìn)辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。具體地說(shuō)，要在以下幾個(gè)方面下功夫：
1、增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)參謀作用超前化。一是及時(shí)捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力,增強(qiáng)敏銳性，善于見(jiàn)微知著，反應(yīng)靈敏，利用組織系統(tǒng)辦公室的信息網(wǎng)絡(luò)，把組織工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，以最快的速度上報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地向各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。二是切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研。要根據(jù)部門(mén)工作的安排和進(jìn)展情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的帶有苗頭性、全局性、傾向性的問(wèn)題，著力抓好信息調(diào)研工作，及時(shí)總結(jié)、推廣全市組織工作的成功經(jīng)驗(yàn)，了解和掌握第一手材料，反映存在的問(wèn)題，拿出有情況、有分析、有對(duì)策建議的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考意見(jiàn)。三是增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性。要敢于站在組織部門(mén)工作全局的角度考慮問(wèn)題，大膽提出意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于開(kāi)拓性地思考問(wèn)題，敢于想別人還沒(méi)有想到的問(wèn)題，特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、甚至潛伏性的問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。四是加強(qiáng)主動(dòng)。辦公室的每一位同志既要清楚各級(jí)組織部門(mén)工作的重點(diǎn)，又要清楚部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的熱點(diǎn)，以及主要領(lǐng)域中的焦點(diǎn)，超前思維，凡事力爭(zhēng)想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要勤于動(dòng)腦思考，創(chuàng)意謀劃，增強(qiáng)創(chuàng)造性，增強(qiáng)參與意識(shí)，以主動(dòng)輔助部領(lǐng)導(dǎo)決策為己任，特別是要根據(jù)部門(mén)工作思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，創(chuàng)造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。
2、提高服務(wù)的實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化。各級(jí)組織部門(mén)辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門(mén)各項(xiàng)工作的落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。要圍繞抓好信息調(diào)研、督促檢查、后勤保障三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，切實(shí)搞好“三服務(wù)”（即為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部?jī)?nèi)各科室服務(wù)、為基層組織部門(mén)和群眾服務(wù)）。一是突出工作重點(diǎn)。要圍繞部門(mén)的工作重點(diǎn)和部領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策，積極開(kāi)展督促檢查工作，在抓貫徹落實(shí)上下功夫。要深入到工作落實(shí)的第一線去，不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，檢查各項(xiàng)政策措施和工作任務(wù)的落實(shí)情況。對(duì)那些不落實(shí)、難落實(shí)的問(wèn)題，敢于面對(duì)面地督促，提出限期落實(shí)的意見(jiàn)和要求，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，一抓到底，從而有力地推動(dòng)重大決策、重要工作部署和各項(xiàng)工作措施的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話(huà)，報(bào)實(shí)情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風(fēng)行。要將部門(mén)全年工作要點(diǎn)和重要工作任務(wù)進(jìn)行分解立項(xiàng)督查，定期進(jìn)行催辦，督促有關(guān)科室抓緊落實(shí)，定期進(jìn)行反饋。在市、縣區(qū)委組織部作出工作部署后，要及時(shí)組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時(shí)間，給基層留有余地，否則會(huì)助長(zhǎng)一些人弄虛作假。要切實(shí)做到急事急辦，爭(zhēng)分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn),反對(duì)四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，傾聽(tīng)群眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發(fā)言權(quán)。要深入貫徹六中全會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決克服單純以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的現(xiàn)象，及時(shí)總結(jié)推廣各地各部門(mén)抓落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。四是要熱情服務(wù)。要積極搞好后勤服務(wù)工作，千方百計(jì)為干部職工搞好服務(wù)，幫助他們解除后顧之憂(yōu)，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)把“三個(gè)留人”的要求落到實(shí)處。
3、強(qiáng)化服務(wù)的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)管理工作制度化。要按照嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治部的要求，從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度入手，積極協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)狠抓部門(mén)自身建設(shè)。建立健全內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難于管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實(shí)的大事，用制度的形式規(guī)范下來(lái)。通過(guò)建章立制，進(jìn)一步堵塞漏洞，減少差錯(cuò)，使機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。一是注重制度建設(shè)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來(lái)約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會(huì)議安排、機(jī)關(guān)值班、機(jī)要通信、檔案管理、文稿印制等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密?chē)?yán)謹(jǐn)。二是工作要講規(guī)范。如公文處理應(yīng)做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密；文稿起草要完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)部領(lǐng)導(dǎo)的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，符合本地實(shí)際，具體政策、措施切實(shí)可行；會(huì)務(wù)工作要做到安排細(xì)致、周到、科學(xué)、有條不紊。三是明確職責(zé)分工。要建立層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)的制度，把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的措施,落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，切實(shí)落到實(shí)處。四是要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。各項(xiàng)工作必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細(xì)、做扎實(shí)。五是要正確處理分工與協(xié)作的關(guān)系。辦公室各項(xiàng)工作既有分工又緊密相聯(lián)，形成一個(gè)有機(jī)整體。分工的目的是為了明確職責(zé)，但有些工作難以截然分開(kāi)，需要從工作大局出發(fā)，密切協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用，抓好協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的高效、順利運(yùn)轉(zhuǎn)。要努力爭(zhēng)取各個(gè)部門(mén)、各方面的支持和配合，善于聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，及時(shí)溝通情況，綜合權(quán)衡，形成合力。要從大局出發(fā)，堅(jiān)持原則性和靈活性的有機(jī)統(tǒng)一，把協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得更好。
4、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)辦公室人員素質(zhì)多能化。新形勢(shì)下組織部門(mén)辦公室的干部要努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)。政治要強(qiáng)。對(duì)辦公室的同志要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，講政治、顧大局，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作。要有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上觀察、分析和處理問(wèn)題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關(guān)系、提得起筆桿、頂?shù)米毫Α⑹艿闷鹞⒛偷米〖拍薄I(yè)務(wù)要精。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，對(duì)自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務(wù)精通。要打牢理論基礎(chǔ)，練好文字基礎(chǔ)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，善于策劃、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個(gè)同志都要提高業(yè)務(wù)能力，力爭(zhēng)成為“多面手”。要通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)辦公室工作的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：即由只滿(mǎn)足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)“高參”轉(zhuǎn)變；由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由疲于被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)提供服務(wù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)，強(qiáng)化外聯(lián)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。作風(fēng)要實(shí)。辦公室工作人員一定要實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，敢講真話(huà)，敢講實(shí)話(huà)，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹(shù)立嚴(yán)、緊、細(xì)、實(shí)、廉的作風(fēng)。嚴(yán)，就是要樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節(jié)奏、高效率。細(xì)，就是工作要認(rèn)真、深入、細(xì)致，不能漫不經(jīng)心，粗枝大葉。實(shí)，就是說(shuō)實(shí)話(huà)，出實(shí)招，辦實(shí)事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。當(dāng)前，要結(jié)合我市正在開(kāi)展的“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，反對(duì)形式主義和，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。辦公室要帶好頭，發(fā)揮表率作用，從群眾反映強(qiáng)烈的具體問(wèn)題入手，填會(huì)海、搬文山，切實(shí)減少應(yīng)酬。紀(jì)律要嚴(yán)。要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔從政紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的現(xiàn)象要勇于斗爭(zhēng)和嚴(yán)肅處理。
一、目的意義
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)年科技進(jìn)步工作經(jīng)驗(yàn)，提出推進(jìn)科技工作的新思路和新舉措，切實(shí)將科技進(jìn)步考核工作與推動(dòng)我區(qū)科技進(jìn)步緊密結(jié)合，努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)科技工作的新局面。
二、考核內(nèi)容
重點(diǎn)考核：區(qū)委、區(qū)政府對(duì)科技進(jìn)步工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)情況；科技管理部門(mén)機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況；科技投入與產(chǎn)出情況；科技政策與法規(guī)的執(zhí)行情況；科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展情況等內(nèi)容。
三、組織保障
為加強(qiáng)迎接科技進(jìn)步考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)區(qū)政府研究，決定成立迎接年科技進(jìn)步考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
五、任務(wù)分工
區(qū)各相關(guān)單位應(yīng)按照有關(guān)要求，認(rèn)真填寫(xiě)《縣、（市、區(qū)）科技進(jìn)步考核表》中的指標(biāo)數(shù)據(jù)和證明材料。
現(xiàn)將任務(wù)分工如下：
（一）數(shù)據(jù)填報(bào)：
1、區(qū)科技局完成填報(bào)基本情況指標(biāo)（括號(hào)內(nèi)數(shù)字為序號(hào)）：科技產(chǎn)出（18—20），獲得上級(jí)科技管理部門(mén)的項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)（23—24），科技管理部門(mén)基本情況（25—26）。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)：科技投入（21—26），科技產(chǎn)出（27—31）。
2、區(qū)財(cái)政局完成填報(bào)基本情況指標(biāo)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展（6—8），科技投入（13—16）。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展（13），科技投入（21—23）。
3、區(qū)統(tǒng)計(jì)局完成填報(bào)基本情況指標(biāo)：地區(qū)基本情況（1—4），經(jīng)濟(jì)發(fā)展（5、9），科技投入（17），企業(yè)發(fā)展（21、22）。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展（12），社會(huì)發(fā)展（14—18）
4、區(qū)環(huán)保局完成填報(bào)基本情況指標(biāo)：節(jié)能減排（10—12）。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)：節(jié)能減排（19—20）。
說(shuō)明：以上單位提供的數(shù)據(jù)要加蓋公章。
（二）證明材料：
1、區(qū)科技局負(fù)責(zé)收集區(qū)委常委會(huì)和區(qū)政府常務(wù)會(huì)專(zhuān)門(mén)研究重大科技進(jìn)步工作的會(huì)議、聽(tīng)取科技進(jìn)步工作匯報(bào)和會(huì)議紀(jì)要等證明材料；以及科技管理部門(mén)機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況證明材料。
2、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)收集人大通過(guò)的預(yù)（決）算報(bào)告（須附財(cái)政一般預(yù)算收支決算總表）、年度下達(dá)的本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的撥款單和撥款匯總清單等相關(guān)材料。（根據(jù)科技部考核要求：縣（市、區(qū)）本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出所占比例：中部地區(qū)1.1%以上）
3、區(qū)科協(xié)負(fù)責(zé)完成年度科普工作情況匯報(bào)（1500字以?xún)?nèi)）。
4、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)完成年度人才工作情況匯報(bào)（1000字以?xún)?nèi)）。
六、進(jìn)度安排
（以）召開(kāi)考核工作會(huì)議（年4月20日—4月31日）
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)和有關(guān)要求，對(duì)考核指標(biāo)體系進(jìn)行解釋?zhuān)磿r(shí)保質(zhì)做好材料準(zhǔn)備和上報(bào)工作，組織成員單位開(kāi)展工作動(dòng)員和培訓(xùn)。
20__年××月，××*鄉(xiāng)接收了5名大學(xué)生村干部。近一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，努力為大學(xué)生村干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，加強(qiáng)大學(xué)生村干部教育和管理，提高了大學(xué)生村干部的技能和水平，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)了我鄉(xiāng)基層組織工作水平的提高，有力地支持了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，大學(xué)生村干部管理工作思路越來(lái)越明晰。現(xiàn)將大學(xué)生村干部管理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人認(rèn)為大學(xué)生村干部是黨和國(guó)家為農(nóng)村工作增添的重要力量，始終把大學(xué)生村干部管理工作擺上議事日程，并結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，明確主管黨務(wù)的副書(shū)記負(fù)責(zé)大學(xué)生村干部管理工作，由組織委員具體抓好大學(xué)生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅(jiān)持定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究大學(xué)生村干部管理工作，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取關(guān)于大學(xué)生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報(bào)，及時(shí)提出新要求，并就大學(xué)生村干部的待遇進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)。在新一屆農(nóng)村兩委換屆后，鄉(xiāng)黨委及時(shí)在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部大會(huì)上，重新明確了大學(xué)生村干部的各項(xiàng)政策，要求農(nóng)村兩委干部要支持大學(xué)生村干部的各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)做好教育培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，提升基層組織工作水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
本文
二、強(qiáng)化管理
在鄉(xiāng)黨委的要求和指導(dǎo)下，各村積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部深入開(kāi)展入戶(hù)走訪調(diào)研活動(dòng)，力所能及的多為村民解決生產(chǎn)生活難題，參與民事糾紛調(diào)解，幫助代辦各項(xiàng)事務(wù)等，樹(shù)立大學(xué)生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅(jiān)持不定期的走訪，聽(tīng)取村干部和群眾的意見(jiàn)，跟蹤了解大學(xué)生村干部的思想、生活、工作等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，有針對(duì)性的加強(qiáng)督促檢查。村黨支部書(shū)記對(duì)大學(xué)生村干部到崗考勤認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作日志等情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不良表象堅(jiān)持原則進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)各部門(mén)借調(diào)要求能夠婉轉(zhuǎn)拒絕，保證了大學(xué)生村干部正常順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作。對(duì)“大學(xué)生村干部”的思想動(dòng)態(tài)、所分配每項(xiàng)工作完成情況的工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、服務(wù)態(tài)度和工作改進(jìn)等方面情況，村兩委主要負(fù)責(zé)人還堅(jiān)持定期與鄉(xiāng)組織科進(jìn)行溝通，不斷改進(jìn)管理方式。
三、幫帶培養(yǎng)
由于大學(xué)生村干部剛步入社會(huì)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進(jìn)入工作狀態(tài)、進(jìn)入角色，按照區(qū)委組織部關(guān)于對(duì)到村任職大學(xué)生村干部的幫帶要求，我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任為大學(xué)生村干部的具體結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)人，明確了幫帶責(zé)任，并結(jié)合大學(xué)生村干部思想和工作實(shí)際確定不同時(shí)期的方向和目標(biāo)。在結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)過(guò)程中，鄉(xiāng)包村干部堅(jiān)持在每月下村督導(dǎo)工作的同時(shí)，主動(dòng)與村幫帶干部配合，教育引導(dǎo)他們謙虛地向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)，向廣大村民學(xué)習(xí)，并向大學(xué)生村干部介紹當(dāng)前形勢(shì)和全鄉(xiāng)中心工作，灌輸建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路，幫助他們把握農(nóng)村工作的方向，傳授開(kāi)展農(nóng)村工作的方法和措施，極大地提高了大學(xué)生村干部的工作能力和業(yè)績(jī)，使他們不僅在村干的穩(wěn)，而且受到農(nóng)村黨員干部和群眾的好評(píng)。
四、注重培訓(xùn)
鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持對(duì)大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，始終高度重視對(duì)大學(xué)生村干部的培訓(xùn)工作，把大學(xué)生村干部培訓(xùn)納入鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃，不斷提高其能力素質(zhì)。自大學(xué)生村干部到我鄉(xiāng)各村任職以來(lái)，一是對(duì)他們統(tǒng)一進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，讓他們初步了解了農(nóng)村的基本情況和工作特點(diǎn)，講授了農(nóng)村基本政策，使他們較快進(jìn)入了農(nóng)村工作角色；二是在年前全鄉(xiāng)開(kāi)展農(nóng)村兩委換屆選舉工作中，讓他們每次都參加對(duì)村干部和選舉委員會(huì)成員進(jìn)行的培訓(xùn)，使他們?cè)趨⒓訐Q屆選舉的各項(xiàng)工作中，很快對(duì)國(guó)家擴(kuò)大農(nóng)村民主的政策有了深刻的認(rèn)識(shí)，提升了他們?cè)诮窈蠊ぷ髦械拿褚庖庾R(shí)；三是組織他們參加各期的新一屆農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班，特別是參加區(qū)委組織部舉辦的培訓(xùn)班，增強(qiáng)農(nóng)村工作綜合能力，增強(qiáng)依法執(zhí)政和廉政意識(shí)；四是定期安排大學(xué)生到鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、辦公室等相關(guān)科室進(jìn)行輪訓(xùn)，普遍提高了他們的 業(yè)務(wù)知識(shí)和為村民代辦事務(wù)的能力；五是組織大學(xué)生村干部參加上級(jí)組織的知識(shí)競(jìng)賽、演講、征文等活動(dòng)，增強(qiáng)了他們的自我提高意識(shí)。
五、定期點(diǎn)評(píng)
為了切實(shí)了解大學(xué)生村干部工作目標(biāo)的完成情況和督促他們搞好工作謀劃，鄉(xiāng)黨委每月要求他們對(duì)自己的工作情況進(jìn)行總結(jié)上報(bào)；鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與包村干部堅(jiān)持每月到村與黨員和村民代表走訪座談，每半年后還在鄉(xiāng)里聽(tīng)取一次到村任職大學(xué)生的思想工作匯報(bào)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)他們的學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行一次全面點(diǎn)評(píng)，把群眾的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給他們，使他們了解自己的缺點(diǎn)和不足，幫助他們不斷完善工作計(jì)劃和措施，改進(jìn)工作中的不足，以更好地整改提高，進(jìn)一步激發(fā)了他們投身于建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范村的積極性。
我鄉(xiāng)到村任職大學(xué)生村干部管理工作雖然比較到位，但也存在一些不足，一是部分村干部有對(duì)大學(xué)生村干部不安程序分配工作現(xiàn)象；二是創(chuàng)新工作有待提高；三是在大學(xué)生[:請(qǐng)記住我站域名/]村干部教育管理方面需要更多豐富多彩活動(dòng)。因此,我鄉(xiāng)在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，將不斷創(chuàng)新管理方式方法，進(jìn)一步提升大學(xué)生村干部教育管理工作水平，培養(yǎng)合格的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)干部隊(duì)伍，加快建設(shè)人民群眾幸福之鄉(xiāng)進(jìn)程。
同志們：
市委、市政府決定在全市開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀“惠民行動(dòng)”。這是一項(xiàng)關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、增加人民福祉、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、拉動(dòng)市場(chǎng)消費(fèi)、促進(jìn)社會(huì)和諧的綜合之舉。3月30日以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞全市總體部署，緊鑼密鼓地開(kāi)展了調(diào)查摸底、人員敲定、方案制定、推進(jìn)組落實(shí)、任務(wù)匹配等一系列前期工作。以今天的動(dòng)員大會(huì)為標(biāo)志，這項(xiàng)備受關(guān)注的“惠民行動(dòng)”進(jìn)入正式啟動(dòng)階段。一會(huì)，**書(shū)記將做重要講話(huà)。下面，我就如何落實(shí)好這項(xiàng)“惠民行動(dòng)”，講四個(gè)問(wèn)題。
一、“惠民行動(dòng)”的特點(diǎn)和前期準(zhǔn)備情況
這次“惠民行動(dòng)”的特點(diǎn)可以概括為四個(gè)方面：一是涉及范圍廣、人員多。這次“惠民行動(dòng)”共涉及五個(gè)方面的內(nèi)容，要發(fā)放五種消費(fèi)券，涉及到培訓(xùn)、購(gòu)物、體檢、旅游四個(gè)行業(yè)，涉及到全區(qū)幾乎所有部門(mén)、街道和社區(qū)，涉及到轄區(qū)各大商貿(mào)企業(yè)和8個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，還要保持同市直各相關(guān)部門(mén)的密切聯(lián)系。在人員上，“五種消費(fèi)券”涉及到低保、優(yōu)撫對(duì)象、農(nóng)民工共“十三種人”，累計(jì)24648人。二是任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高。在一定意義上講，這次“惠民行動(dòng)”既是一項(xiàng)民心工程，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。市委楊書(shū)記強(qiáng)調(diào)，這次“惠民行動(dòng)”是對(duì)各級(jí)黨委、政府和各級(jí)干部的一次執(zhí)政能力的考驗(yàn)。市委副書(shū)記高環(huán)在全市動(dòng)員大會(huì)結(jié)束時(shí)特意強(qiáng)調(diào)：“北三區(qū)是這次行動(dòng)成敗的關(guān)鍵，而**區(qū)又是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，重點(diǎn)中的重點(diǎn)，必須高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好”。而且，在全市動(dòng)員大會(huì)上，我區(qū)代表“北三區(qū)”做了表態(tài)發(fā)言。因此說(shuō)，落實(shí)好這次“惠民行動(dòng)”不是討論干與不干的問(wèn)題，而是要琢磨怎么干，怎么才能干好。我們只有發(fā)揮**區(qū)敢打硬仗、能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，才能真正把這項(xiàng)工程辦成惠民工程。三是推進(jìn)難度大、不可預(yù)見(jiàn)性多。這次惠民行動(dòng)是齊齊哈爾有史以來(lái)的第一次，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，涉及的種類(lèi)、部門(mén)、人群、社會(huì)面又非常多，有一個(gè)環(huán)節(jié)處理不好，有一個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)不到位，就會(huì)帶來(lái)很大的負(fù)面影響。楊書(shū)記在全市動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要確保整個(gè)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失、絕對(duì)安全”。所以，我們必須對(duì)可能出現(xiàn)的任何一種意外情況都提前做出判斷，提前制定應(yīng)急預(yù)案，而且要做好處理各種突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備。四是啟動(dòng)時(shí)間緊、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。這次“惠民行動(dòng)”，從5月1日正式付諸實(shí)施，還有7天時(shí)間，準(zhǔn)備工作非常緊迫，還有大量前期工作需要完善。但活動(dòng)到11月30日才能結(jié)束，時(shí)間跨度7個(gè)月，中間的工作非常繁瑣，而且保持始終如一的標(biāo)準(zhǔn)非常難。對(duì)此，各推進(jìn)組、各部門(mén)、各街道要做好充分的思想準(zhǔn)備，要以打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的心態(tài)抓好5月1日的啟動(dòng)，更要以打“持久戰(zhàn)”的心理迎接各種挑戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工程的落實(shí)。
自“惠民行動(dòng)”部署以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了區(qū)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀“惠民行動(dòng)”推進(jìn)小組，從4月初到現(xiàn)在，推進(jìn)小組已經(jīng)召開(kāi)了5次專(zhuān)題會(huì)議和碰頭會(huì)，制定了一個(gè)總體實(shí)施方案和10個(gè)子方案及配套方案。組織相關(guān)部門(mén)、各街道、各社區(qū)先后開(kāi)展了兩次調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握了對(duì)應(yīng)人群的心理需求和愿望，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)向上作了匯報(bào)，和市直各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了及時(shí)而有效的溝通。昨天，區(qū)委常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取前期準(zhǔn)備情況匯報(bào)，落實(shí)具體措施，部署工作任務(wù)，討論通過(guò)了各項(xiàng)方案、細(xì)則、辦法和時(shí)間推進(jìn)表，并匯編成冊(cè)，連夜趕印。
按照專(zhuān)項(xiàng)惠民行動(dòng)的主體業(yè)務(wù)，7個(gè)推進(jìn)組各負(fù)其責(zé)，發(fā)揚(yáng)“五加二”、“白加黑”精神，已經(jīng)核定了“五種消費(fèi)券”的發(fā)放對(duì)象、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放單位、發(fā)放方式和使用辦法；落實(shí)了承接服務(wù)的9個(gè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、8個(gè)體檢機(jī)構(gòu)和相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、旅游交通工具，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了商品供應(yīng)商標(biāo)識(shí)和商家承諾板，明確了服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；明確了監(jiān)督檢查辦法；落實(shí)了“惠民行動(dòng)”所需資金。總之，在20多天時(shí)間里，全區(qū)上下已經(jīng)做了大量艱苦細(xì)致的工作，目的只有一個(gè)，就是盡一切努力把這項(xiàng)惠民工程抓好，抓實(shí)，抓出**特色，讓科學(xué)發(fā)展觀真正得以體現(xiàn)。
二、“惠民行動(dòng)”的主要內(nèi)容和時(shí)間安排
這次“惠民行動(dòng)”的主體行動(dòng)由市委、市政府統(tǒng)一確定，主要圍繞五個(gè)方面進(jìn)行。一是發(fā)放培訓(xùn)消費(fèi)券。發(fā)放對(duì)象是城鎮(zhèn)享受低保人員；下崗和失業(yè)人員；未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生；進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村其他待轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力；未就業(yè)的退役士兵。憑券可選擇在指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、陽(yáng)光工程培訓(xùn)；選擇在指定駕校參加機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)，按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)和考試費(fèi)。此項(xiàng)消費(fèi)券的有效期是5月1日至11月30日。二是發(fā)放低保生活消費(fèi)券。發(fā)放對(duì)象是城鎮(zhèn)享受低保人員。按每人400元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放生活消費(fèi)券，原低保待遇不變。憑券在指定商場(chǎng)、超市、市場(chǎng)等商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和藥店，與現(xiàn)金等值消費(fèi)。此項(xiàng)消費(fèi)券的有效期是5月4日至11月30日。三是開(kāi)展免費(fèi)健康體驗(yàn)。體檢對(duì)象為城鎮(zhèn)享受低保人員。根據(jù)統(tǒng)一時(shí)間安排，按照就近的原則，以街道社區(qū)為單位集中組織，可在本街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心接受一次免費(fèi)健康體檢。體檢項(xiàng)目共5大項(xiàng)65小項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)是每人380元。此項(xiàng)惠民行動(dòng)的有效期是5月1日至8月31日。四是發(fā)放旅游消費(fèi)券。發(fā)放對(duì)象是城鎮(zhèn)享受低保人員、優(yōu)撫對(duì)象。根據(jù)統(tǒng)一時(shí)間安排，以街道為單位集中組織，可憑券免費(fèi)乘坐專(zhuān)門(mén)交通工具，免門(mén)票費(fèi)、渡船費(fèi)，游覽扎龍自然保護(hù)區(qū)或明月島風(fēng)景區(qū)。游覽扎龍保護(hù)區(qū)的有效期是5月1日至10月31日；游覽明月島風(fēng)景區(qū)的有效期是5月16日至9月15日。五是發(fā)放公益性崗位生活消費(fèi)券。發(fā)放對(duì)象是城鎮(zhèn)公益性崗位人員和社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員。按每人240元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放生活消費(fèi)券，原補(bǔ)貼待遇不變。公益性崗位生活消費(fèi)券的使用與低保生活消費(fèi)券相同。此項(xiàng)消費(fèi)券的有效期是5月4日至11月30日。
以上五項(xiàng)“惠民行動(dòng)”是“規(guī)定動(dòng)作”，必須不折不扣地抓好落實(shí)。此外，按照全市動(dòng)員大會(huì)精神，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)討論決定，為了展示我區(qū)特色，我區(qū)還將增加五個(gè)“自選動(dòng)作”，也就是搭建五個(gè)活動(dòng)載體。一是增加七項(xiàng)旅游“套餐”。在旅游過(guò)程中，要達(dá)到“七個(gè)一”：要組建一支服務(wù)小分隊(duì)，由各街道抽調(diào)人員，統(tǒng)一服裝，佩戴胸卡；要配備一名醫(yī)生和一名安全員，由區(qū)衛(wèi)生局調(diào)配醫(yī)生，各街道調(diào)配安全員；要配發(fā)一份午餐；要為每一個(gè)參加旅游人員配發(fā)一頂印有**“惠民行動(dòng)”標(biāo)識(shí)的太陽(yáng)帽；要為每一個(gè)參加旅游人員照一張照片，由各街道負(fù)責(zé)洗印；要培訓(xùn)一批導(dǎo)游員；要結(jié)合每一個(gè)旅游團(tuán)開(kāi)展一次主題活動(dòng)。二是健康體檢要達(dá)到“五個(gè)統(tǒng)一”。即統(tǒng)一體檢單位標(biāo)志、統(tǒng)一體檢單位對(duì)受檢人員的承諾、統(tǒng)一體檢內(nèi)容、統(tǒng)一配發(fā)早餐、統(tǒng)一制作宣傳單，以確保體檢質(zhì)量。三是開(kāi)展“文明惠民行動(dòng)”。編印1套“三字經(jīng)”和1萬(wàn)份宣傳單，在消費(fèi)受惠群體中廣泛傳播，開(kāi)展文明守紀(jì)評(píng)選文明戶(hù)活動(dòng)，宣傳樹(shù)立典型。四是開(kāi)展黨員干部奉獻(xiàn)活動(dòng)。由區(qū)委科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出一封關(guān)愛(ài)“惠民行動(dòng)”倡議書(shū)，號(hào)召全區(qū)黨員干部開(kāi)展“惠民行動(dòng)”奉獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)。五是開(kāi)展志愿者“雙助”服務(wù)活動(dòng)。組建10支志愿者隊(duì)伍，其中，六個(gè)街道和農(nóng)委各組建1支志愿者隊(duì)伍，工、青、婦群團(tuán)組織各組建1支志愿者隊(duì)伍。由團(tuán)區(qū)委統(tǒng)一組織、培訓(xùn)和調(diào)配，并在志愿活動(dòng)中開(kāi)展助老、助殘“雙助”活動(dòng)，由志愿者承擔(dān)旅游導(dǎo)游員、消費(fèi)導(dǎo)購(gòu)員、培訓(xùn)服務(wù)員和體檢引導(dǎo)員任務(wù)。
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀“惠民行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：準(zhǔn)備階段。4月1日—4月30日，具體分三步進(jìn)行。4月1日—4月21日，研究制定全區(qū)工作方案、實(shí)施細(xì)則、子方案和配套方案。4月22日，區(qū)委常委會(huì)討論確定工作方案和實(shí)施細(xì)則。4月23日—4月30日，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織啟動(dòng)儀式，廣泛開(kāi)展宣傳，全面組織發(fā)放。第二階段：實(shí)施階段。5月1日—11月30日。各專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)組、各街道、各相關(guān)責(zé)任單位、企業(yè)，各負(fù)其責(zé)，密切配合，保證“惠民行動(dòng)”順利、有序進(jìn)行。第三階段：總結(jié)階段。分兩步進(jìn)行。8月末，結(jié)合全區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)行階段總結(jié)推進(jìn)。12月初，進(jìn)行全面總結(jié)。上述時(shí)間和全市行動(dòng)保持了高度一致，如果市里的時(shí)間安排出現(xiàn)變動(dòng)，以全市統(tǒng)一安排為準(zhǔn)。
三、“惠民行動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求
區(qū)委常委會(huì)決定，整個(gè)“惠民行動(dòng)”在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立了區(qū)“惠民行動(dòng)”推進(jìn)小組，全面負(fù)責(zé)“惠民行動(dòng)”的組織推進(jìn)工作。區(qū)委書(shū)記**明哲同志和區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)張大偉親自?huà)鞄洠M長(zhǎng)由區(qū)委副書(shū)記崔國(guó)柱同志，區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)耿正同志擔(dān)任；副組長(zhǎng)由區(qū)委常委、紀(jì)檢委書(shū)記王仁同志，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)周建宇同志，區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)赫萍同志，區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)康敬良、劉亞娜、劉大勇、姜百軍、馬佳泉擔(dān)任；成員由27個(gè)區(qū)直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、6個(gè)街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組成。而且，所有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都要按照區(qū)委制定的“科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)制度”，對(duì)所聯(lián)系社區(qū)的“惠民行動(dòng)”實(shí)行定點(diǎn)包保。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)“惠民行動(dòng)”的高度重視。有關(guān)開(kāi)展“惠民行動(dòng)”的重要意義，**書(shū)記在作動(dòng)員講話(huà)時(shí)，還要專(zhuān)門(mén)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，希望涉及“惠民行動(dòng)”的所有部門(mén)和單位，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，負(fù)起責(zé)任，親歷親為，保證“惠民行動(dòng)”順利、有序、健康開(kāi)展，保證把好事辦好，達(dá)到人民群眾滿(mǎn)意的實(shí)際效果。
為扎實(shí)搞好組織推進(jìn)，區(qū)“惠民行動(dòng)”推進(jìn)小組，下設(shè)了7個(gè)專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)組。分別是，以耿正副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的培訓(xùn)消費(fèi)券推進(jìn)組、低保生活消費(fèi)券推進(jìn)組、公益性崗位消費(fèi)券推進(jìn)組、財(cái)政綜合推進(jìn)組，以劉亞娜副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的健康體檢推進(jìn)組、旅游消費(fèi)券推進(jìn)組，以劉大勇副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的消費(fèi)市場(chǎng)監(jiān)管推進(jìn)組。在每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)組中，按照專(zhuān)項(xiàng)惠民行動(dòng)的主體任務(wù)，分別確定了牽頭單位和成員單位。在“惠民行動(dòng)”正式啟動(dòng)后，各推進(jìn)組要在前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確職責(zé)分工和工作要求，對(duì)牽頭單位、成員單位和涉及的所有部門(mén)、企業(yè)、機(jī)構(gòu)，都要逐級(jí)逐個(gè)落實(shí)責(zé)任，做到縱向到底、橫向到邊。要進(jìn)一步細(xì)化措施，統(tǒng)籌安排時(shí)間和人員，要對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題做出預(yù)案，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保“惠民行動(dòng)”嚴(yán)格按照工作方案和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，在高度組織的前提下有序進(jìn)行。特別是財(cái)政綜合推進(jìn)組，要和各業(yè)務(wù)牽頭部門(mén)、成員單位、各街道共同做好消費(fèi)券的領(lǐng)取、運(yùn)輸、安保、結(jié)算、兌付、返回工作。同時(shí)，各單位要在惠民行動(dòng)中高度重視安全工作，務(wù)必確保萬(wàn)無(wú)一失。還要做好排查和調(diào)處工作，及時(shí)化解各種矛盾和問(wèn)題。
為加強(qiáng)對(duì)“惠民行動(dòng)”的綜合指導(dǎo)，推進(jìn)小組下設(shè)了辦公室。辦公室主任由區(qū)政府黨組成員、區(qū)政府辦主任楊文波同志兼任，副組長(zhǎng)由任玉江、陸忠華、王瑞敏、張曉光、姜永忠、許濟(jì)淳擔(dān)任，工作人員由各單位抽調(diào)人員組成。辦公室內(nèi)部設(shè)立了材料組、秘書(shū)組、督辦組、宣傳組、事務(wù)組。作為推進(jìn)小組的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)職能，為“惠民行動(dòng)”順利開(kāi)展提供及時(shí)高效的服務(wù)。各牽頭單位和成員單位確定的工作聯(lián)絡(luò)員，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)持每周一、周五向推進(jìn)小組辦公室分別匯總上報(bào)一次進(jìn)展情況。推進(jìn)小組辦公室要在5月1日前周至少制發(fā)兩期信息快報(bào)，5月1日之后每周至少制發(fā)一期信息快報(bào)。
四、“惠民行動(dòng)”的惠及人數(shù)和區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算安排
“惠民行動(dòng)”能否真正實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，讓人民群眾真正得到實(shí)惠，惠及的人群數(shù)量，可以實(shí)現(xiàn)的惠民金額，是最直接、最實(shí)際的考察和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
