時間：2022-06-23 02:16:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇整改報告標題，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛，如產品的自查報告所包含內容應該是：出口情況、內審核情況、發生那些不足怎么去糾正、產品質量情況;
組織創建的自查報告所包含的內容應該是：執行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。
1、寫作格式
1、企業/部門/個人的基本情況介紹
2、本次自查的依據，自查范圍和內容
3、自查中發現的問題
4、整改措施及整改計劃
5、結尾，一般用語：特此報告
2、寫作要求
(一)明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。
(二)報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數據來說明的事項，數據必須真實準確。
為了加強科室管理，落實衛生部開展的醫院管理年各項政策與要求，結合我科實際情況，放射科擬開展以下一些工作：1、積極配合衛生部及醫院“醫院管理年”活動，進行宣傳教育工作，使科內人人積極參與“醫院管理年”活動。1利用早交班時間或其它時間，把衛生部及醫院對開展“醫院管理年”的活動的各項要求、政策、文件精神及時傳達到科室每一個人，做到人人皆知、積極參與。
2組織科內所有人員學習醫療衛生管理法律、法規和規章制度。
3積極配合及參加“醫院管理年”各項活動。
2、根據衛生部及醫院“醫院管理年”的活動要求，結合放射科實際情況，積極開展自查工作。1檢查放射科依法行醫的情況，主要檢查診斷報告書寫、值班等工作崗位各級醫師依法行醫情況，主要包括醫師資格、醫師執業證書及其它依法行醫情況。
2檢查規范行醫執行情況，主要檢查各個工作崗位對病人的服務態度。
3檢查病人進行X線檢查時，對病人及家屬等的防護情況。
4檢查放射科診斷報告是否按要求及時發出。
5檢查放射科病人預約時間情況。6自查醫療收費、一次性耗材使用及消毒情況，主要檢查是否亂收費、多收費、加重病人的負擔，一次性醫療耗材品是否重復使用，介入診斷手術室消毒情況等。
3、根據“醫院管理年”活動要求，對科內的不足之處進行整改，主要從以下幾個方面進行整改。1進修醫生、研究生、實習生及試用期醫生在放射科一切醫療活動均應有本科合法行醫的醫師在場指導，進修生、研究生、實習生及試用期醫生不排單獨值班。
2放射科診斷報告只能由本科有合法行醫的醫師才能簽發。
3規范放射科的醫療工作，要按放射科的醫療常規進行，包括閱片會診制度，疑難病例討論制度，診斷報告簽發制度，交接班制度，各項大型設備的操作制度及放射科醫療質量控制等。
4門診透視工作崗位醫師一定要按時上下班。
5盡量減少放射科檢查預約時間，開展檢查預約服務。盡量減少病人的檢查流程。6放射科診斷報告應按要求及時發出：常規檢查在30分鐘內發出診斷報告，大型設備檢查診斷報告48小時內發出。7加強病人X線防護工作，在X線或CT檢查時，應向病人及其家屬說明X線檢查有危害，并對陪護家屬一定要進行穿防護衣等進行防護，對于小孩性腺、甲狀腺等X線敏感部位一定要進行防護。
8堅決執行市政府執行的“醫療收費”標準，不亂收費，重復收費。9嚴格按照一次性醫療耗材的使用原則，不重復使用，特別是CT、MRI及血管造影的高壓注射器針筒，不能重復、多次使用，要按規定使用。
10加強放射科醫療消毒工作，特別是介入放射器材的消毒工作。
報告是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問時用的陳述性公文。
一、標題：制發機關+事由+報告;報告前可加“緊急”。
二、正文：
一事由：直陳其事，把情況及前因、后果寫清楚。
二事項：寫工作步驟、措施、效果。也可以寫工作的意見、建議或應注意的問題。
三、結尾：可寫“特此報告”、“專此報告”，后面不用任何標點符號，或“以上報告如無不妥，請批轉各地、各部門執行”，或“以上報告，請指示”等語。
報告格式：
關于××××××的報告
根據××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現將主要情況報告如下：
××××××××××××××××××××××××××××××××
針對××××××，提出以下建議：
一、×××××××××××××××××××。
二、×××××××××××××××××××。
北京積水潭醫院××處
××××年×月×日
【例文】
關于中央移民建鎮資金審計情況的報告
(審計署 *年*月*日)
根據《國務院辦公廳轉發國家計委災后重建整治江湖興修水利現場辦公會會議紀要的通知》( [199*] 2號)的有關要求，我署組織省審計機關進行了審計調查。現將主要情況報告如下：
去冬今春，國家計委下達4省移民建鎮安置計劃23.3萬戶，中央財政預算內專項資金34.9億元，并于3月底前下撥到省。審計及調查結果表明，中央采取的移民建鎮措施，使飽受洪澇災害之苦的廣大移民發自內心地感謝黨和政府的關懷，對改善、密切黨群關系及維護社會穩定起到了有效的促進作用，同時也活躍了這些地區的市場，對經濟增長起到了一定的拉動作用。但是，審計也發現了一些問題，需要引起足夠重視。
一、多數地方未按每戶1.5萬元撥補資金到戶(略)
二、一些地方統建房造價高，入住率低(略)
三、地方各級部門滯留占壓、擠占挪用資金等問題比較普遍(略)
四、拆舊完成情況不好(略)
針對這次審計查出的問題，提出以下建議：
一、對中央移民建鎮資金用于基礎設施建設的比例，國家計委應會同有關部門做出限制性規定，防止各行其是，隨意擴大。
關于××××××的報告
院領導：
根據×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現將主要情況報告如下：
一、×××××××××××××××××××××××××××××。
二、××××××××××××××××××。
以上意見如無不妥，請批轉各部門執行。
北京積水潭醫院××處
××××年×月×日
例文(建議報告)
關于開展強化免疫活動消滅脊髓灰質炎的報告
國務院：
脊髓灰質炎(俗稱小兒麻痹)是一種不能有效治療，卻可用疫苗徹底預防的急性傳染病。為實現《九十年代中國兒童發展規劃綱要》規定的一九九五年消滅脊髓灰質炎的目標，國家決定開展強化免疫活動。現將有關情況報告如下：
一、自我國開展計劃免疫工作以來，脊髓灰質炎疫苗接種率提高，發病率顯著下降，取得了可喜的戰績。
二、在冬季，脊髓灰質炎病毒傳播能力最弱。為此，決定從現在起至一九九五年一月期間，每年的十二月五日和一月五日，對全國四歲以下兒童各加服一次疫苗。
以上意見如無不妥，請批轉各地區、各部門執行。
衛 生 部
一九九三年十月二日
情況報告
關于××××××的報告
根據××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現將主要情況報告如下：
××××××××××××××××××××××××××××××××
針對××××××，提出以下建議：
一、×××××××××××××××××××。
二、×××××××××××××××××××。
北京積水潭醫院××處
××××年×月×日
例文(情況報告)
關于中央移民建鎮資金審計情況的報告
(審計署一九九九年十月二十二日)
根據《國務院辦公廳轉發國家計委災后重建整治江湖興修水利現場辦公會會議紀要的通知》( [1999] 2號)的有關要求，我署組織省審計機關進行了審計調查。現將主要情況報告如下：
去冬今春，國家計委下達4省移民建鎮安置計劃23.3萬戶，中央財政預算內專項資金34.9億元，并于3月底前下撥到省。審計及調查結果表明，中央采取的移民建鎮措施，使飽受洪澇災害之苦的廣大移民發自內心地感謝黨和政府的關懷，對改善、密切黨群關系及維護社會穩定起到了有效的促進作用，同時也活躍了這些地區的市場，對經濟增長起到了一定的拉動作用。但是，審計也發現了一些問題，需要引起足夠重視。
一、多數地方未按每戶1.5萬元撥補資金到戶(略)
二、一些地方統建房造價高，入住率低(略)三、地方各級部門滯留占壓、擠占挪用資金等問題比較普遍(略)四、拆舊完成情況不好(略)針對這次審計查出的問題，提出以下建議：
一、對中央移民建鎮資金用于基礎設施建設的比例，國家計委應會同有關部門做出限制性規定，防止各行其是，隨意擴大。
二、重視和解決統建房入住率低的問題。
三、對這次審計查出的滯留占壓資金、擠占挪用資金及項目、資金管理混亂等問題，要進行整改，同時要進一步采取有力措施解決退耕移民的生計問題，并嚴格按照[1999]2號文件要求做好拆除舊房工作，切實做到建新拆舊。
《報告》寫作要點
報告是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問時用的陳述性公文。
一、標題：制發機關＋事由＋報告；報告前可加“緊急”。
二、正文：
㈠事由：直陳其事，把情況及前因、后果寫清楚。
㈡事項：寫工作步驟、措施、效果。也可以寫工作的意見、建議或應注意的問題。
寫作方法
首先自然是標題，年終總結報告的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“20xx年度個人年終工作總結報告”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結報告”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
然后就是正文了，首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結報告的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結報告的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。
接著就是書寫工作的心得和體會，這是年終總結報告的主體，也是最重要的部分，內容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。
正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算，這是年終總結報告的結尾部分。主要是根據上一年度的經驗和教訓，提出今后的設想和打算，為新的一年制定計劃提出依據。具體內容可以包括如何提高現有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。
雖然正文完成了，但是工作總結報告并沒有完成，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經完事了，常常會忘記書寫署名和日期，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結報告，寫上時間方便自己和他人了解這個總結報告是何時所寫。
以上就是一個完整的年終工作總結報告應該有的格式，年終工作總結報告中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。
年終報告范文
回首xxx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 xxx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，xxx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結報告如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在xxx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結報告工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在xxx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)xxx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度xxx年下半年，行政部組織召開了xxx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結報告起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結報告經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年 ，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結報告下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結報告工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算
針對xxx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;
關鍵詞：多媒體技術;教學過程;短片制作
一、教學內容
本節課是多媒體技術綜合應用：短片制作，筆者帶領學生一起探索學習短片制作的第一個環節：前期構思環節的教學思路。本節課的教學對象是中職計算機專業的學生，他們頭腦靈活，計算機基礎好，但缺乏自主學習和分析解決問題的能力。根據學生的特點，筆者將本節課的教學目標設置為知識目標：掌握短片制作的流程和前期構思的技巧，能力目標：培養學生歸納總結能力和自主學習能力，情感目標：創造性思維的培養和團隊合作能力的提高以下幾個方面，同時，根據教學內容，筆者將掌握前期構思的技巧作為本節課的教學重點，能遵循構思原則進行創造性的構思作為本節課的教學難點。
二、教學策略
本節課筆者為學生布置的任務是：完成校園題材短片的前期構思，構思是一個抽象的過程，它不是模仿和練習，而是通過教師的正確引導使學生獲得能力的提高和創造力的開發。在課前，筆者帶領學生參觀訪談，網絡探知；課中，筆者運用多種信息化手段帶領學生觀看案例、發散思維，使學生掌握了前期構思的技巧；課后，通過學習平臺，交流互動，完成定稿。從而達到了本節課的學習目標。筆者使用的教學方法有：活動型教學法、任務驅動法、參觀法、案例法，學生則采用：小組合作學習法和自主探究學習法，整個課堂是以學生為主體，教師為主導，任務為主線的新型課堂。
三、教學過程
以下是本節課的教學過程和時間分配，共用時2課時。下面請大家跟筆者一起走進筆者們的信息化課堂。
1.探索
良好的教學離不開充分的教學準備，在課前筆者進學生以10人為一組分為兩組，并要求學生登錄網絡學習平臺領取學習任務、通過網絡查詢相關知識，在筆者的帶領下，學生帶著問題參觀了筆者校的校企合作單位某影視制作公司，參觀過程中，學生了解了短片制作的流程，參觀結束后，筆者要求它們將流程進行總結，思考前期構思的重要性，并在學習平臺上交流。在探索階段，筆者運用任務驅動法和參觀法讓學生真實體驗了短片制作的各個環節，和前期構思的重要性，為課堂學習做足準備。
2.啟發
在課堂上，筆者用一個問題引入本節課的主要內容：前期構思，思維是行動的靈魂，構思是所有藝術創作的出發點和落腳點，因此，構思非常重要。而完成構思要解決的三個中心問題是：用什么形式？想表現什么？是否具體可操作？為了解決這些問題，筆者為學生播放了四段視頻短片，它們都是校園題材短片，但屬于不同的類型，有某學校的校園宣傳片，紅極一時的“舌尖上的泡面”。大學生創作的短片“我的大學”，中學生自導自演的小品“考試風云”，學生觀影并思考：它們分別是什么形式？筆者帶領學生歸納出這四段短片的形式，并提出問題：你想用什么形式來表達校園題材呢？在啟發階段，筆者帶領學生觀看影片，學生直觀認識了短片的表現形式，并自主探究，總結歸納，提高了學生自主學習和總結歸納的能力。
3.探討
筆者為學生展示了由“人人網”主辦的“校園題材短片展映活動”，并選取獲獎短片進行播放，它們或構思新穎，或立意深遠，同樣是校園題材，同樣是學生制作，你們有什么要的構思呢？觀影結束，學生意猶未盡，筆者乘勢帶領學生開展頭腦風暴式的小組討論，學生們討論熱烈，發言積極，大膽構思。筆者從學生的構思中選出了三個比較有代表性的構思與學生一起交流探討，并總結出它們的不足之處，構思1：讓學生說一段順口留做為短片內容，這個構思內容空泛，沒有內涵，構思2：制作一個“舌尖上的涼皮”，構思很好，但一定要有具體的操作細節，構思3：制作本校的校園宣傳片，因為時間關系，可操作性不強。因此，我們構思應該遵循的三個原則，使學生掌握短片構思應該解決的三個問題。在探討階段，學生通過頭腦風暴式的討論，發散思維，獲得了團隊協作能力的提高和創造力的開發。
4.定稿
學生根據討論的構思內容繼續整改，筆者給出建議，再整改，擬定初稿，并在學習平臺中交流探討整改，擬出定稿，并將定稿以報告的形式進行提交。以B組為例，他們擬定的短片標題是：畢業不分手，并從短片類型、表達方式、構思過程等幾個方面進行報告，從而完成了構思任務，達成了本節課的教學目標。筆者帶領學生探索、啟發、探討的活動式教學，突出了本節課的重點內容：短片構思的前期構思技巧。運用多種信息化手段。帶領學生學習并掌握了構思應解決的三個中心問題，并完成了構思任務，從而突破了本節課的難點。
5.展評
在展評階段。學生現場展示、平臺展示、QQ空間分享展示了本組的構思過程，并依據這張評價表，通過教師評價、小組成員互評、網絡分享投票三者有機結合給出客觀的評價，并評選出以下四個獎項。至此本節課圓滿結束。依據本節課中的構思制作的優秀短片：舊時光已經分享至筆者校的校園網。學生獲得了分享的喜悅和成就感。
四、教學效果
隨著國家和各省市對安全生產工作的重視，對各級領導，包括企業領導履行安全生產責任制的要求也更高，考核力度逐步加大，不少企業在實施安全生產目標管理目標標準時，也要求下屬單位領導定期提交安全生產工作述職報告，一方面可對照檢查其職責落實情況，另一方面，對被檢查、被考核者個人而言，則可在回顧、總結和思考過程中提高安全工作業務水平。但部份人不知如何寫好述職報告，或者不能有效反映實際問題，或者讓審閱者不知所云。下面結合企業安全工作特點，談談如何寫好安全生產工作述職報告。
首先介紹述職報告的定義。根據國家有關公文寫作的規定，報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規定 “ 報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問 ” 。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告，是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。
安全工作述職報告的特點
( 一 ) 個人性。安全生產工作述職報告是積極安全生產責任人自身所負責的組織或者部門在某一階段開展安全生產工作的全面回顧，按照上級規定在一定時間進行，要從安全工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。個人對本崗位，或所管理范圍內的安全工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。
( 二 ) 規律性。述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點（包括了經驗和規律的思想認識）。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來行動的向導。當然，述職報告中規律性的認識，是從實際出發的認識，實踐理性很強，其目的在于總結經驗教訓，使今后的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，必須進行 “ 揚棄 ” ，即必須具有一定的繼承性與創新性。而繼承性，就是要繼承發揚以前工作中好作風、好的方法，去掉不好的方面，不斷創新，工作才會有進步。策略性也是規律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是安全工作述職報告的重點內容。
（三）通俗性和專業性。安全工作既面向群眾，又必須有相當的專業性、學術性，因此要在保持相當的專業性的同時，又不失通俗性內容要盡可能明晰準確，結構是格式化的。如果需要在面對聽觀宣講，則必須口語化，適應受眾的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。
（三）藝術性。述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行。 “ 述職報告 ” 一詞，可以分為兩部分來看待： “ 述職 ” ，是主體的實質性道理。 “ 報告 ” ，是呈現表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。
安全述職報告的主題
述職報告是帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的 “ 主張 ” 、目標，在報告中就是 “ 主題 ” 。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結出一個集中議論的句子即主題句 —— 口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復突出。當然，安全工作述職報告離不開 “ 安全 ” 這兩個字，其他如 “ 以人為本 ” 、 “ 科學發展 ” 等應該也相當時髦。
安全述職報告的一般結合和格式
報告的開頭可先自我介紹，簡單回顧規定時間內的安全工作總體情況。然后是貫徹安全生產法律法規和上級精神情況，緊接著依照自身職責逐條進行檢查報告，匯報任期內安全工作所取得的業績、存在的問題或不足，最后是對存在問題的整改措施各今后的工作設想、計劃。當然了，想錦上添花時可再表一下決心，表示在 “ 三個代表 ” 重要思想的指導下，從全面小康的政治高度出發， “ 超級 ” 重視，繼續履行職責。
面臨的形勢
傳統的國有企業，對新聞宣傳一直高度重視，一些大中型國企專門設有宣傳部門，有電視、廣播、報紙、雜志、網站等多種宣傳媒體。20世紀90年代以前，不少大中型國企或多或少地承擔著企業辦社會的功能，職工大多居住在職工小區內，廠區和職工小區里有小區廣播，員工小區的電視也大多是通過企業的電視臺控制播出，很多廠區和職工小區內還設有宣傳板，這些都為企業加大宣傳，統一干部職工思想，占領宣傳輿論陣地提供了良好的外部條件。同時，當時電腦、網絡還遠沒有現在這么普及，人員流動也極少，干部員工接觸面小，受外界的影響少，思想相對單純，宣傳相對比較容易達到效果。
進入2000年以后，特別是近幾年來，企業新聞宣傳面臨的形勢發生了巨大的變化。首先是企業辦社會逐漸退出。不少職工改善居住條件，從職工小區搬出，搬到條件更好的小區居住，這樣職工小區的廣播和電視對這部分干部職工就難以起到作用。其次是職工隊伍流動性增加。一些老的大型國企為盤活企業，對外開拓市場，干部員工到外省甚至國外去工作，與此同時，職工隊伍中一些人“跳槽”去了別的企業，員工隊伍的流動也帶來了信息的流動，更多的員工獲得了來自外部的信息，聽到了很多不同的聲音。再次網絡媒體逐漸興起。特別是隨著電腦、網絡和手機的普及，微博、微信等新媒體的興起與快速增長，企業職工接收信息的渠道呈幾何倍數增長，同時，由于微博、微信等新媒體以短、精、快為特點，貼近民生，兼有互動的功能，深受包括企業干部職工在內的民眾的歡迎。據不完全統計，微信從開發出世到擁有3億客戶，用了不到半年時間，如此的發展速度不得不令傳統媒體驚訝。新媒體的興起擠占了大量的傳統媒體空間，更擠占了國有企業內部媒體的空間，使得國有企業的新聞宣傳空間日益狹小。
最后是企業新聞宣傳的投入縮減。隨著企業進入市場，競爭日益激烈，節約和壓縮成本成為企業負責人的必然選擇，而新聞宣傳，特別是傳統的電視、廣播、雜志等媒體的投入是比較大的，在這種情況下，縮減企業新聞宣傳投入，也是企業負責人的無奈之舉。
存在的問題
觀念意識上存在偏差。首先是企業宣傳人員觀念意識存在著錯誤：一是認為新聞宣傳是企業領導的喉舌。于是企業領導說什么，宣傳部門就說什么，并且不停地重復。二是領導讓說什么就說什么。宣傳部門機械地重復領導的講話，第一第二第三到第十，領導強調領導要求一大堆，羅列不止。三是簡單地認為，宣傳部門說什么，員工就會聽什么，把到會人數當作受教育人數，把全廠員工簡單地列為主題活動人數。四是認為喊得響，聲音大，就有震撼力。一些設有廣播電臺的企業成天把高音喇叭開得震天響，把制作的節目不停地在休息室、食堂甚至職工澡堂不厭其煩地播放，并美其名曰營造了良好的輿論氛圍。
目標對象上存在偏差。一是目標上的偏差。很多單位把新聞宣傳的受眾放在上面的領導，只要領導看一眼，勝過群眾讀千遍，被很多國有企業政工部門甚至企業領導奉為原則和宗旨。筆者就遇到一大型國企報紙的教育版面編輯：我們的報紙是辦給誰看的？是辦給國資委領導看的！要把握辦報原則。二是把宣傳的重點放在企業領導上，百分之八十甚至百分之九十全是領導甚至是個別主要的領導的出行、調研和講話，根本看不到或者很少看到基層企業、普通員工的工作。筆者曾經到一個小型國有企業調研，這家企業雖然人員不多，僅有300多人，但報紙、廣播、網站卻一個沒少，可是很多在企業工作多年的優秀職工一次也沒上過報紙，但每期報紙上卻少不了領導的大頭像。三是沒有真正把宣傳效果當作主要目標。很多企業在辦媒體、寫文章時，我行我素，自說自話，根本不考慮宣傳的效果，不考慮有沒有人看、有沒有人聽。造成大量媒體誰辦誰看，誰寫誰看，其他一律不看。很多企業報紙怎么印出來就怎么送到廢品回收站，最大作用頂多是員工吃飯時墊下桌子，其人力和物力的浪費是巨大的。
方式方法上存在偏差。一是載體上的偏差。在宣傳媒體上，大多企業停留在廣播、板報、報紙、雜志、電視上，有些企業雖然也建立了官方網站，但拿做報紙和廣播的方法來做網絡，換湯不換藥。還有一些單位趕時髦開了官方微博，卻一年連一條消息也不發，或者把網站的內容不停地貼，根本就沒人看。二是媒體的文字寫作上單一，固定格式的官樣文章占了絕大多數，哪天哪月在哪兒開會，哪些領導開會，誰出席誰主持誰講話，領導指出領導強調領導要求，最讓人難以忍受的是，很多國企在寫消息時必須把領導的所有職務寫出來。筆者就曾經看見一個單位的網站上，一個單位的領導的職務有副總經理、黨組成員、紀檢組長、工會主席、直屬黨委書記五個職務，每篇稿件只要這個領導出席就必須寫全，好像少了一個就是對這個領導天大的不尊重似的。再說文章的長度，往往是越來越長，指導思想、存在問題、整改措施一大堆，簡直就是政府工作報告。三是標題制作上不注重效果，基本就是某單位召開某會議、某領導視察某工作，某領導接見某某、某單位產量突破紀錄，更有甚者直接拿報告標題當新聞標題，或文件標題當消息標題。筆者就看到一單位網站的標題是《團結奮斗，奪取全年工作新勝利》。四是以總結、材料、文件的寫法來寫新聞，一些國有企業政工部門的負責人是秘書出身，到了政工部門后，拿寫報告、寫總結的方法來搞新聞宣傳，嚴謹是夠嚴謹了，可新聞全變成一是二是三是的材料了。五是不注重圖片的運用，圖片的沖擊力不強。很多網站、報紙包括雜志用的圖片都是領導講話，即使有現場和基層的，用圖都比例小。還有一些圖片，擺拍痕跡明顯，讓人看而生厭。六是形式單一，消息和事件通訊比較多，現場報道、人物素描、深度調查等較少，對事件的連續報道少。
對策思考
樹立正確的新聞宣傳的意識。作為國有企業負責新聞宣傳的同志，要在學習黨的十和十八屆三中全會精神的基礎上，明確新時期國有企業的地位和作用，不斷增強做好國有企業新聞宣傳工作的信心和勇氣。
既要明確新聞與宣傳的聯系，又要明確新聞與宣傳的區別。新聞和宣傳都是要讓受眾了解信息，這是它們的共性。然而，兩者也存在著區別，新聞一般是報道公眾想知道的信息，而宣傳則是告訴想讓公眾知道的信息。作為一個企業的新聞宣傳工作者，就是要做好輿論引導工作，就是要以干部職工感興趣的新聞報道方式向干部職工傳遞企業領導層想讓干部群眾知道的信息。并在此過程中統一干部職工的思想，鼓舞職工士氣，同時在社會公眾中間樹立良好的企業形象，從而得到社會公眾的支持與尊敬。
建立正確的目標和責任體系。國有企業領導高度重視企業新聞宣傳工作，樹立正確目標，這就是通過新聞宣傳，引導干部職工群眾為企業的科學可持續發展，為企業經濟效益的提升而共同奮斗。對外，則是樹立良好的企業形象，樹立企業服務社會、奉獻公眾的良好形象。
審議意見書是地方人大常委會組成人員在常委會會議上聽取和審議“一府兩院”工作報告后所發表意見、建議的高度概括，是常委會集體意志的一種表現形式，是“一府兩院”在抓落實整改工作中的文字依據，它是常委會會議成果的載體，具有代表性、權威性和一定的約束力。但是，一些地方存在審議意見書空話套話較多、針對性和可操作性不強等問題，影響了審議意見書的辦理質量。要讓審議意見書真正發揮監督的正能量，筆者認為，必須在寫好審議意見書上下功夫。
有道是：思想是行動的先導。只有認識提高了，才會有行動上的堅定;只有思想統一了，才會有行動上的一致。因此，地方人大常委會要增強寫好審議意見書的信心和決心，就必須進一步統一思想，提高認識。
審議意見書是地方國家權力機關的常設機關最為常見的文種，是承載地方國家權力機關的常設機關重大事項決定權、監督權的重要文本，提高其權威性、針對性、實效性和可操作性，對于規范地方人大常委會的工作，進一步提高地方人大常委會監督工作的水平，具有非常重要的意義。因此，必須著力抓好規范化建設，夯實寫好審議意見書的基礎。
目前，地方人大常委會審議意見書尚未有統一規范的標準，為了確保審議意見書的質量，地方人大常委會要加大對負責撰寫審議意見書工作人員的培訓力度，按照“客觀準確，簡明扼要”的原則，在讓他們知道審議意見書到底寫什么、怎么寫、寫多長、把握啥，真正掌握審議意見書的格式和內容的同時，要求他們務必做好以下幾項工作。
一要掌握規范文本格式。審議意見書作為地方人大常委會監督工作中一種重要的公文被普遍應用，具有很強的權威性和嚴肅性。因此，它的文本格式一定要規范，不能帶有自主性、靈活性和隨意性。首先，要用專用的字頭紙和文號，屆別明確，格式清晰。其次，堅持一文一事。審議意見書屬于需要答復一類的公文，“一府兩院”對人大常委會審議意見書的辦理情況要有書面報告。再次，審議意見書的結構、形式和內容要參照常委會正式文件。標題要簡要地寫明發文機關、“一府兩院”報告和文種，指明針對“一府兩院”哪個報告的審議意見書，標題之下注明審議意見書通過的具體時間。正文分為稱呼、引言、肯定成績、指出問題、提出要求、提請用語。開頭和結尾的用語多為格式化。開頭習慣上應交代會議聽取了“一府兩院”所做的工作情況報告，以“并進行了認真的審議”過渡引出正文。結尾應寫明辦理要求。特別值得注意的是審議意見書的正文要把握好三個層次：一是肯定報告機關的成績;二是指出存在的問題;三是對今后工作的建議。在具體撰寫時，要按照“原則肯定成績，具體指出問題，對應提出建議”的要求組織文字。同時審議意見書的文字要注意全稱、簡稱的規范，文字運用做到平實簡潔，采用公文用語。概括事實、指出問題要做到用語準確，實事求是。引用法律法規、政策性文件，要有出處，原文引用，不能斷章取義。同時，要正確使用標點符號，防止產生歧義現象。
二要注重規范實質內容。審議意見書既是地方人大常委會會議之后對“一府兩院”改進工作的具體要求，也是地方人大常委會對“一府兩院”工作監督和督促落實的重要依據。因此，審議意見書的內容：一是要合法，不能與憲法、法律、法規和上級人大及其常委會的決議、決定相抵觸;二是要統一，它是人大常委會組成人員集體形成的意見，而不是個人的、零散的甚至是互相矛盾的意見的原始記錄;三是要可行，人大常委會的審議意見書，必須符合客觀實際，必須是屬于有關機關的職權范圍之內的事項能力，而且提出的建議要具體，并具有可操作性。要規范審議意見書的內容，努力做到“三個堅持”。一是堅持指導性。常委會所形成的審議意見書必須要有前瞻性，不能是談成績“放之四海”，講問題“普天皆宜”，形式主義和八股味十足，要以法律法規及黨和國家的方針、政策為標尺，查找工作不足，對今后工作提出要求。二是堅持針對性。地方人大常委會所形成的審議意見書指向要清楚，其所針對的對象是“一府兩院”，所涉及的內容要立足于法律法規和國家的方針政策、立足于區域的中心工作、立足于“一府兩院”在人代會上的承諾、立足于廣大人民群眾的強烈要求、立足于“一府兩院”想辦，但各方阻力較大的工作。三是堅持可操作性。用直白樸實的文字直接提出具體要求和量化標準，做到內容清晰、重點突出、要求明了、用詞準確，一定要務實可行，條理清楚。對于法律法規有要求，但現實條件不具備的要求及不符合法律法規和黨的路線方針政策的要求不能作為審議意見書的內容。
三要做到“三個體現”。一是體現全面性和準確性。常委會組成人員在審議發言時，往往會出現對某些問題意見比較集中，對某些問題意見相對較少的情況。對于這種情況，工作人員在撰寫審議意見書時，應對認識一致且為多數人提出的意見，集中歸納并直接形成審議意見;對雖為少數人提出、但卻有一定價值的意見，應“原汁原味”地融入其中，做到實事求是，客觀公正，以體現審議意見書的全面性和準確性。二是體現審議監督的嚴肅性。常委會組成人員審議各項工作報告，既有“肯定”工作成績的，也有對工作的某些方面持“否定”態度指出問題和失誤的。工作人員在撰寫審議意見書時，應正確處理“肯定”與“否定”的關系，突出批評意見和建議在審議意見中的重要位置，努力克服肯定有余、批評不足、建議籠統的現象。應堅持少而精的原則，在文字表述上言簡意賅，切中要害，不回避矛盾，真正體現審議監督的嚴肅性。三是體現“虛”“實”并重。審議意見一般分為指導性意見和針對性較強的意見兩大類。指導性意見屬于“務虛”性質，但具有一定的指導價值，往往涉及全局性和宏觀性問題，需要“一府兩院”進行深入細致的調查研究，并拿出切實可行的措施去落實。而針對性較強的意見則屬于“務實”性質，往往涉及群眾關心的某一件具體的熱點難點問題，需要“一府兩院”及時辦理，限期落實，以解群眾的“燃眉之急”。因此，工作人員在撰寫審議意見書時，要堅持做到“虛”“實”并重。
綜上所述，雖然目前地方人大常委會審議意見書還沒有統一規范的標準，但是只要我們堅持不懈，持之以恒地實踐和探索，就一定能消除形成的審議意見書內容分散、針對性不強、“一府兩院”辦理難等弊端，就一定能改變過去那種認認真真搞形式，輕輕松松走過場的局面，就一定能為把地方人大工作不斷推向前進作出新的更大的貢獻。
【關鍵詞】：竣工資料；編制質量；效率提升.
中圖分類號：TU198文獻標識碼： A 文章編號：
一、工程竣工文件的收集范圍
建筑工程項目在準備階段形成的立項前期審批文件、工程招投標文件、征地拆遷等工程管理性文件；工程交、竣工驗收文件；科研材料等由項目建設單位設專人負責收集、積累、分類保管。
工程勘察、設計單位負責收集、保管工程勘察、設計的基礎材料（包括地質、水文、氣象資料、勘察報告）；初步設計、總體規劃設計、施工圖設計、補充設計及有關設計的審批文件；設計變更等重要文件，并按合同要求整理組卷后向該項目建設單位按時移交檔案材料。
工程項目在施工階段形成的施工文件（含圖、表、試驗資料、原始記錄、工程質量檢驗評定資料、工程變更、工程施工組織方案、工程總結、工程聲像材料及綜合來往文件等），由各合同段的施工單位負責收集、積累，并在監理工程師審核、指導下進行具體操作，確保文件材料的準確、完整。有分包工程的標段由總承包單位負責竣工資料的匯總，有聯合體承建的標段由聯合體主體方負責竣工資料的匯總。
工程項目在監理工作中形成的有關工程計劃進度文件、質量控制文件、工程計量與支付、監理通知、報告、開（停、復）工令、工地會議紀要、監理平行抽檢記錄、監理日志及重要往來文件等由監理單位負責收集、整理。
二、工程竣工文件的質量要求
竣工文件要做到字跡清楚、圖樣清晰、圖表整潔、簽字手續完備。編制施工文件時，每類文件每冊應盡量控制在150頁內，內容少的文件可合并成卷，但需在案卷封面標題上標明卷內主要內容；試驗、檢測報告必須有原件一套。為避免重復組卷，標準試驗報告等作為分項工程共用卷查考時，只需在每個分項工程卷內備考表中注明所查卷的檔號、頁號；竣工圖按統一的圖框格式復制，以施工圖代竣工圖需換成竣工圖框，圖號填竣工圖號。
三、提升竣工資料編制質量和效率的措施
一個項目的建設時間跨度往往較大，參與的單位較多，如有主管部門、建設單位、施工單位、質量監督部門、監理單位等，在參與項目建設過程中，分別形成各自職責范圍內的材料，即一個建設項目的檔案是由參建各方歷史記錄共同構成的。竣工資料的項目檔案是對建設項目進行稽查、審計、監督、管理、驗收以及維護、改造的重要依據。如果不對項目檔案材料實行統籌規劃、統一協調，明確項目建設參與各方的責任，將對項目建設檔案的完整性造成影響，不僅影響竣工驗收的順利進行，也對日后的安全運行維護不利。故項目建設單位、勘察設計單位、施工單位、監理單位等要按照國家對項目檔案工作的有關要求作為項目建設的重要組成部分，列入建設計劃，使之與項目建設同步進行。以下介紹提升竣工資料編制質量和效率的參與各方在項目建設中的檔案形成與積累工作：
1.做好建設單位的檔案材料的積累
建設單位應擔負起對整個建設項目檔案工作進行統籌、規劃、組織、協調、監督、指導的職責。工程建設質量體系中檔案工作是一個重要組成部分。一般情況下，建設單位是建設項目的最終使用者和管理者，也是建設項目檔案最主要的利用者，項目檔案的完整、準確與否，對建設單位的影響最大，因此，建設單位應采取積極措施，做好文件材料的形成與積累工作。
2. 做好設計單位檔案材料的形成與積累工作
在全部設計圖紙設計完畢，到項目竣工前，還會形成設計變更文件，設計部門應規范變更文件的編制和傳送。修改通知單不能一文修改多專業，積累時要按專業、文號順序進行積累。在項目的設計、變更設計全部完成后，設計單位需向建設單位移交一份由項目設計技術負責人簽署的設計修改變更材料目錄，詳列該項目全部的設計變更文件、圖紙勘誤表和技術文件材料目錄。
3.施工單位檔案材料的形成與積累工作
施工階段是項目文件材料形成、積累的關鍵階段，施工單位形成的施工文件和負責編制的竣工圖是反映項目真實面貌和工程質量的主要依據，其數量在整個項目檔案中占了相當大的比重，是項目檔案的主要組成部分。
施工文件中記載的數據和記錄是評定項目質量和進行項目改、擴建的重望依據，必須真實、準確、簽署手續完備，字跡耐久。施工單位文件材料的積累方法應符合施工文件形成的規律和質量監督部門檢查的要求，施工管理性文件可按問題積累，施工記錄一般按分項、分部、單位工程積累。施工單位在簽訂承、發包合同后，應建立與工程承、發包方式相適應的項目檔案工作網絡，按照國家規定需向建設單位移交的施工文件的范圍做好積累工作。
4.監理單位的檔案材料的形成、積累工作
施工監理檔案材料的形成由兩部分組成： 項目監理管理依據性文件材料，項目監理工作性文件材料。
（1）項目監理管理依據性文件材料的形成、積累
項目監理的管理依據性文件材料產生于項目監理組織內部，形成時間一般在項目實施前和實施過程中。承接建設監理任務前；與項目法人確定監理任務后，簽定項目監理合同，做好開展監理業務的準備，隨著建設項目工作的展開，應形成各專業，如：建筑、結構、機電、地質、測量、環保、檔案信息管理等。在收集這些檔案材料時，要依據該項目形成情況進行收集。項目監理依據性文件材料批準實施后歸檔整理。一般按專業的先后順序排列。
（2）項目監理工作性文件材料的形成、積累
項目監理工作性文件材料產生于整個項目建設的各有關方面，是建設項目的實質性文件材料。它反映項目建設參建各方的有關建設項目情況的記錄。監理內部也要有統一的發文規范。每個項目要設立幾個文種要有統一規定，每一個文種要有統一的編號。文件管理一定要有序，應按發文程序，有擬稿、簽發、審批記錄。積累時，應將請示、批復放一起，便于管理和查找。
四、總結
合格的建設項目檔案，是項目竣工資料積累和驗收的前提條件。沒有完整、準確的基建項目檔案，工程不算完工。為此建設項目竣工資料編制和驗收前，應先行驗收建設項目檔案，又稱專業驗收，只有驗收通過的檔案才能移交，不合格要進行整改。所以在這方面，監理單位一定要把好案卷的內在和外在質量關。
【參考文獻】：
[1]盧燕嫻.淺談項目竣工圖的編制工作[J].廣東科技，2012，21(9)：219-220，223.DOI：10.3969/j.issn.1006-5423.2012.09.131.
為深入開展“質量主體責任年”活動，深化實施名牌戰略，發揮名牌企業在科學發展、走質量效益型發展路徑方面的引領和示范帶動作用，促進名牌企業和經濟健康發展，經市局研究決定，今年在全市范圍內繼續開展“擦亮名牌行動”，特制定實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以推進質量興市和名牌戰略為宗旨，促進名牌產品生產企業規范、提升，充分發揮名牌企業的引導作用和示范效應，承擔應盡的社會責任，帶動行業質量提高和區域產業的科學發展。通過加強對全市名牌生產企業的督促，堅持扶優扶強，打造并維護名牌企業的品牌形象，推動區域經濟發展和優質產品生產基地創建，快速提升我市特色產業和名牌產品的競爭活力。
二、行動范圍
“擦亮名牌行動”主要是在全市獲得中國名牌、名牌產品及服務名牌稱號的單位中進行。
三、實施步驟
（一）落實企業產品質量安全主體責任
1、名牌企業要將名牌戰略進行策劃、組織和實施，要有明確的領導具體負責領導組織，并有長期規劃、具體計劃和工作要求。要有保障名牌戰略順利實施制度和措施，并有明確的戰略目標。
2、名牌企業要具有保持名牌爭創評價條件的能力，并具有不斷完善和提升內部素質質量保證體系，積極推行先進科學的管理理念和質量管理方法，并取得明顯成效。
3、企業要認真履行產品質量第一責任人責任，要始終堅持“質量第一”的理念，恪守職業道德，誠實守信，社會責任意識強。注重品牌文化和企業素養的提高，重視品牌形象，有忠誠的顧客群，有良好的市場信譽和市場占有率，并有嚴格的名牌保護措施。
4、企業應嚴格按照《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》和《食品安全法》、《中國名牌產品管理辦法》及《名牌產品評價管理辦法（試行）》等國家有關法律法規的要求和先進標準組織生產，不斷創新管理，嚴格質量控制，生產優質產品。
5、企業要積極推行《卓越績效評價準則》并在管理中引用，不斷改善管理績效。要將質量興企工作上升到企業發展戰略，制定詳細的《質量興企實施方案》，確定具體的目標及落實措施。
6、企業要根據《中國名牌產品標志管理辦法》和《名牌產品標志管理辦法》的要求，正確規范使用名牌標志，
7、要注重統計和總結名牌產品對企業的貢獻率及企業形象的提升作用，名牌企業要按照省局的統一要求，每季度1月份、4月份、7月份、10月份的5日-15日登陸“省產品質量狀況統計暨名牌產品生產企業生產經營信息采集分析系統”，按時填報相關信息，要確保數據翔實、準確。以便省、市局對產品質量狀況進行分析，為政府提供決策依據。
（二）履行監督和服務職能
1、各縣（區）局要認真組織實施“質量興市”和“名牌戰略”，加大對名牌企業的宣傳力度，鼓勵組織名牌企業參加各種名牌產品展示會及推介宣傳活動，擴大我市名牌產品的知名度。引導企業在實施名牌戰略中，逐步實現由名牌產品到名牌企業的轉變。
2、各縣（區）局要履行好扶優扶強和保護名優的職責，切實維護名牌企業的合法權益，要積極主動與企業聯手，對冒用我市名牌企業產品的違法行為要給予嚴肅查處。
3、各縣（區）局要依法對名牌企業進行監督管理，指導幫助企業提升質量管理水平，推行先進的質量管理方法和標準，為轄區內名牌產品生產企業建立質量誠信檔案，加快誠信體系建設步伐。同時，也要加大對轄區內名牌生產企業的監督檢查力度，對存在摻雜摻假、以次充好等嚴重質量問題的企業，應依據有關法律法規立案查處。
4、各縣（區）局要組織名牌企業積極參加中國質量協會和省質量協會等培訓機構組織的全面質量管理知識普及教育和《卓越績效評價準則》等各種質量管理知識培訓。
5、各縣（區）局要認真總結實施名牌戰略的典型經驗做法和取得的成效，名牌產品生產企業對于推動產業結構調整和資源優化配置，促進本地經濟發展的帶動作用，要用相關的數字來進行說明，要有典型的案例來說明獲得名牌前和獲得名牌后在生產經營、質量管理、自主創新、品牌建設、社會責任等方面取得的顯著成績變化，形成總結材料。
6、各縣（區）局要認真組織本轄區內有關企業填寫“省產品質量狀況統計暨名牌產品生產企業生產經營信息采集分析系統”，并按照規定的進度完成季度填報工作。對未完成填報工作的各縣（區）要督促其完成。市局將對此項工作納入對各縣（區）的年度考核范圍。
四、實施方法和進度要求
1、各名牌企業要對照落實企業產品質量主體責任的內容進行自查，并對自查中發現的問題進行整改完善，于5月31日前，向縣（區）局上報自查工作總結。
2、各縣（區）局要為名牌企業建立檔案，建立名牌企業年度報告制度，記錄企業的質量信用情況，特別是國家局、省局監督抽查的檢驗結果和日常監管記錄。
3、各縣（區）局要于6月1日以后，組織對轄區內各名牌企業進行全面檢查，檢查覆蓋面要達100%，要求于9月30日前完成，形成書面材料。
五、對發現問題的處理
1、若發現企業不按規定使用標志或擅自擴大標志使用范圍的，要責令其改正，并依據《產品質量法》有關條款給予相應的行政處罰。
2、若企業不重視名牌保護和維護名牌形象的，或者弄虛作假獲得名牌的，向省名推委辦公室建議暫停或者撤銷其名牌稱號。
3、在國家總局、省局組織的監督抽查中，名牌產品出現不合格的或因產品質量問題引發媒體曝光情況的，要依據監督檢查后處理規定限期整改，給予相應的處罰，并報請省局撤銷其名牌稱號。
4、此次行動查出的情況將作為名牌復評時的參考依據。
六、工作要求
1、加強領導，責任到位。各縣（區）局要切實加強組織領導，堅持主要領導負總責，分管領導具體抓，明確責任分工，將“擦亮名牌行動”的具體任務落到實處，取得實效。
[關健詞] 預拌混凝土標準化管理
中圖分類號：TU37文獻標識碼： A
引言
大力推廣預拌混凝土、預拌砂漿，是當前建筑市場發展綠色生產、綠色施工的一種必然趨勢，但在發展過程中，由于企業管理體系不完善、標準化管理不到位、產品質量不穩定、服務質量不高等問題，也是目前影響預拌混凝土、預拌砂漿企業可持續發展的瓶頸，本人結合工作實踐，將自己在強化預拌混凝土和預拌砂漿企業標準化管理工作中的一點做法整理如下，供各位同行參考。
1 預拌混凝土企業標準化管理
1.1 辦公場所
辦公場所能達到合理規劃要求，能滿足開展業務需要，能反映一定的企業文化，能符合綠色生產規程。配有電話、傳真、電腦、文件柜等辦公設施；配有試驗室、會議室、檔案室、辦公室、財務室、經營部、生產部、物資部、生活區等專門辦公區域。
1.2 組織機構與規章制度
1.2.1 公司組織機構健全，按照公司的運營機制、企業規模建立合理的內設機構，內設機構有董事長室、總經理室、總工室、辦公室、財務室、調度室等，各機構人員到位，并運轉正常。
1.2.2 企業內部管理規范，有公司組織機構圖、試驗室組織機構圖、生產組織流程圖、混凝土拌合站生產工藝流程圖、混凝土檢測工作程序圖、混凝土生產工藝流程圖等管理流程；建立崗位責任制、員工守則、工作制度、經營管理、行政管理、現場項目管理、應急管理等各項規章制度，并懸掛上墻；制度執行情況良好，并有相應的運轉考核紀錄。
1.3 質量保證體系
1.3.1 企業試驗室應當建立嚴密、完善、運行有效的質量保證體系，編制有《企業質量管理手冊》、《試驗室質量管理手冊》，確保企業的有效運行和持續改進。
1.3.2 企業的質量檢驗控制：按照合同要求和有關標準規定，對原材料、生產過程控制、出廠混凝土進行檢驗和試驗，按規定做好記錄、標識和臺帳，及時提供準確可靠的檢驗數據，掌握質量動態，保證必要的可追溯性。
1.3.3 企業的產品生產流程管理控制：材料進廠把關、生產過程監督管理和出廠產品確認；根據產品質量要求，設計混凝土配合比；制定原材料、生產過程和成品的企業內控質量指標；強化過程控制，監督、檢查生產過程使之處于受控狀態，采取糾正、預防措施，對整個過程進行監督管理；按相關標準和供需雙方合同的規定進行交貨驗收,行使原材料進場和產品出廠否決權。
1.4 人員素質
1.4.1預拌混凝土企業取得職稱資格的人數應達到規定要求：
1.4.1.1 二級資質標準：企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于15人，其中工程技術人員不少于10人，工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于5人。
1.4..1.2 三級資質標準：企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于8人，其中工程技術人員不少于5人，工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于2人。
1.4.2 單位負責人、技術負責人和財務負責人資格符合要求：
1.4.2.1 二級資質標準：企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱，技術負責人具有3年以上從事預拌混凝土生產工作經歷并具有相關專業中級以上職稱，財務負責人具有中級以上會計職稱。
1.4.2.2 三級資質標準：企業經理具有3年以上從事工程管理工作經歷，技術負責人具有2年以上從事預拌混凝土生產工作經歷并具有相關專業中級以上職稱，財務負責人具有初級以上會計職稱。
1.4.3 有技術人員繼續教育計劃，相關技術人員每年專業繼續教育課時不少于48學時。
1.5 檔案管理
公司有專門的檔案管理制度，有固定的檔案室或檔案存放地點，有專門的檔案管理人員，有專門的從業人員檔案和生產設備檔案，有不合格材料退場處理及混凝土質量異常處理檔案。資料存放有序，有詳細登記，方便查找，各類統計報表匯總、上報、歸檔及時。
1.6 生產管理
1.6.1 企業的生產區域場地硬化率達到100%，原材料堆放區域分隔明顯，原材料廠地、規格等級標識清楚；混凝土的粗細骨料供貨產地穩定，氯化物含量較少、級配均勻，含泥量及泥塊含量滿足要求，粗骨料表面無孔隙；生產、試驗人員服裝統一、掛牌上崗，各區域警示標識、滅火器等安全防護措施到位。
1.6.2 加強對生產過程監督管理，做好生產過程控制試驗記錄及配合比記錄，嚴格執行混凝土配合比通知單的有關要求；生產過程中發生的各種變化需要對混凝土配合比進行調整時，也應有專人負責，并重新簽發混凝土配合比通知單或配合比調整記錄；出廠混凝土質量必須按相關的標準嚴格檢驗和控制，經確認各項質量指標符合要求時，方可出具預拌混凝土出廠報告。
1.6.3 企業建立了水泥供貨商及生產廠家以下資料檔案，其預拌混凝土、預拌砂漿散裝水泥使用率達到100%，質量穩定：
1、工商營業執照、稅務登記證及單位概況；
2、企業法定代表人身份證；
3、水泥產品生產許可證；
4、產品注冊商標；
5、質量認證證書；
6、計量合格證；
7、水泥質量檢驗和產品合格證；
8、水泥質量型式檢驗報告（由省一級水泥產品質量監督檢驗機構出具）；
9、水泥產品商，除提交上述資料外，還需提供授權委托合同原件、與預拌混凝土企業水泥購銷合同原件。
1.6.4 企業建立了粉煤灰等摻合料供貨商及生產廠家以下資料檔案，供貨廠家資料齊全：
1、工商營業執照、稅務登記證及單位概況；
2、企業法定代表人身份證；
3、粉煤灰質量檢驗和產品合格證；
4、粉煤灰質量型式檢驗報告（由省一級粉煤灰產品質量監督檢驗機構出具）；
5、粉煤灰產品商，除提交上述資料外，還需提供授權委托合同原件、與預拌混凝土企業粉煤灰購銷合同原件。
1.6.5 企業建立了外加劑供貨商及生產廠家以下資料檔案，生產許可手續齊備，質量穩定：
1、工商營業執照、稅務登記證及單位概況；
2、企業法定代表人身份證；
3、外加劑產品生產許可證；
4、產品注冊商標；
5、質量認證證書；
6、計量合格證；
7、外加劑質量檢驗和產品合格證；
8、外加劑質量型式檢驗報告（由省一級外加劑產品質量監督檢驗機構出具）；
9、外加劑產品商，除提交上述資料外，還需提供授權委托合同原件、與預拌混凝土企業外加劑購銷合同原件。
1.7 技術設備
預拌混凝土企業生產設備必須符合相應資質要求。
1.7.1 二級資質標準：
1、配有2臺55立方米/小時以上的攪拌系統；
2、混凝土運輸車不少于10輛；
3、輸送泵車不少于2臺；
4、砂石分離機不少于1臺；
5、有備用應急電源；
6、有企業專項試驗室；
7、滿足綠色生產節能、節材、節水要求。
1.7.2 三級資質標準：
1、配有1臺30立方米/小時以上的攪拌系統；
2、混凝土運輸車不少于5輛，
3、輸送泵車不少于1臺；
4、砂石分離機不少于1臺；
5、有備用應急電源；
6、有企業專項試驗室；
7、滿足綠色生產節能、節材、節水要求。
1.8 經營行為
預拌混凝土企業無超資質經營情況：二級企業：可生產各種強度等級的混凝土和特種混凝土；三級企業：可生產強度等級C60及以下的混凝土。
1.9 銷售合同
銷售預拌混凝土、預拌砂漿，供需雙方應當簽定書面合同，合同內容應明確混凝土種類、強度、等級、數量、坍落度、砂石粒徑、水泥標號、氯化物總含量及價格、交貨時間及期限、施工及交貨地點。
1.10運輸管理
1.10.1預拌混凝土的攪拌運輸車必須做到車況良好、車容整潔，車身張貼有“禁現攪拌”宣傳標語，并應采取相應防滲漏措施，禁止隨地沖洗車輛和沿途拋、灑、滴、漏。
1.10.2 混凝土運輸車配備了GPS定位系統，預拌混凝土運輸距離不得超過30Km，供應無“缺方少量”行為，無遲供、斷供、用戶投訴行為的發生。
1.11 統計報表
預拌混凝土、預拌砂漿企業必須按月向縣散裝水泥辦公室報送當月產量、質量報表，數據必須準確、上報必須及時，無瞞報、虛報行為。
1.12 技術交底
預拌混凝土、預拌砂漿企業在預拌混凝土、預拌砂漿供應之前應當安排技術負責人到施工現場進行預拌混凝土、預拌砂漿使用技術交底，在供應之后應當建立售后服務保障體系。
1.13 銷售價格
預拌混凝土、預拌砂漿的單價不得超過附近市縣區的平均水平，無價格聯盟等市場壟斷行為，無經查屬實的價格虛高，哄抬價格投訴。
1.14 質量行為
預拌混凝土、預拌砂漿質量沒有受到省、市、縣建設主管部門通報批評或引起業主不滿，無經查屬實的書面申訴材料；預拌混凝土、預拌砂漿企業無因預拌混凝土、預拌砂漿質量責任而發生過四級以上工程建設質量事故。
1.15 持續改進
預拌混凝土、預拌砂漿企業建立了內部管理評審制度，對各級管理部門在每年定期組織的工作檢查中發現的問題，或自身管理評審工作中發現的問題，能夠積極組織按時整改，無拒不整改情況。
2 預拌混凝土試驗室標準化管理
2.1 設施和環境
2.1.1 為保證檢測結果的有效性和準確性，對影響試驗結果的溫度、濕度、采光、通風、振動等設施和環境條件應加以控制，防止環境因素對檢驗工作造成不良影響。
試驗室應建立標準養護室、配合比室、力學試驗室、樣品留樣室、水泥試驗室、砂石試驗室、外加劑試驗室、技術資料室等必備檢驗場所。
2.1.2 試驗室總面積不宜少于120平方米，其中標準養護室面積不宜少于20平方米，樣品留樣室面積不宜少于6平方米。
2.1.3 試驗室應保證用電、用水安全，應備有應急備用電源，各檢驗室應配置2個滅火器以上的防火安全設施。
2.2 試驗人員
2.2.1 試驗室人員必須經省住建廳或省其他相關部門委托單位的培訓、考核并取得崗位合格證后，方能從事試驗室相關檢驗工作。
2.2.2 試驗室主任應具有3年以上從事預拌混凝土生產工作經歷并具備相應專業中級以上職稱。
2.2.3 試驗室應配備砂、石、水泥、外加劑、粉煤灰等摻合料及混凝土專業技術人員和檢驗人員，檢驗人員人數應能滿足檢驗工作需要且不得少于3人。
2.2.4 試驗室崗位人員須滿足當地建設主管部門的備案要求, 不得兼職且只能在一家單位任職，其任命、離職、流動和工作崗位調整等應提前報當地建設主管部門備案。
2.3 儀器設備
2.3.1 檢驗設備配備應滿足檢測能力的基本要求，設備性能及精度應滿足標準規范的技術要求。
2.3.2 試驗室應有儀器設備一覽表和檢定周期表，檢驗儀器應按期校準并能提供有效的校驗證書，檢驗儀器應建立設備使用、維修、管理和校準制度，儀器使用后應及時填寫儀器使用記錄。
2.3.3 試驗室應建立設備檔案（原則上應一機一檔），檔案內容包括：名稱、規格、型號、生產廠家、出廠日期、接收日期、啟用日期、序號或其他唯一性標識、出廠合格證書、使用說明書、驗收維護記錄、校準/檢測日期和結果及下次校準/檢定日期；
2.3.4 檢驗儀器應實行三色標志管理：綠色（合格證）、黃色（準用證）、紅色（停用證）。
2.4 技術檔案
2.4.1 試驗規程及相關檢測標準齊全、有效，更新及時，有定期技術支持更新保障；
質量手冊、程序性文件和作業指導書編制齊全，修訂及時，其有效性得到保證并嚴格執行。
2.4.2 技術人員檔案建立健全，有技術人員的職稱、學歷、上崗證號、工作簡歷、繼續教育情況及不良行為記錄等內容。
2.4.3 委托單、原始記錄、檢測報告、檢測臺賬、儀器使用記錄等資料領取、歸檔手續齊全，有統一編碼、按年歸檔、分類存放、方便調閱等措施。
2.4.4 有不合格材料及混凝土質量異常登記臺帳。
2.5 混凝土取樣
試驗室應建立質量管理體系，對生產過程和出廠產品定時檢驗，保證生產的混凝土處于質量受控狀態。預拌混凝土質量檢驗分出廠檢驗和交貨檢驗:
2.5.1 出廠檢驗的樣品試驗工作在攪拌地點采取，由供方承擔；交貨檢驗的取樣試驗工作在交貨地點進行，由需方承擔，當需方不具備試驗能力時，可委托供需雙方認可的有試驗資質的單位承擔。
2.5.2 交貨檢驗：混凝土試樣的采集和坍落度試驗應自混凝土運至交貨地點時起20分鐘內完成，試件的制作應在40分鐘內完成（交貨檢驗的試樣應隨機從同一運輸車中抽取，混凝土試樣應在卸料量的1/4—3/4之間采集）。
2.5.3 出廠檢驗混凝土強度的試樣，每100盤但不超過100立方米相同配合比的混凝土取樣不得少于1次，每一工作班拌制的同配合比的混凝土不足100盤時，取樣不得少于1次。
2.6 原材料留樣
2.6.1 企業和原材料生產供應單位必須在材料進場時共同取樣封存，封存的樣品數量應能滿足檢測的需要，封條應注明生產企業名稱、樣品編號、樣品品種、規格、生產日期、批號及代表數量、封存日期。
2.6.2 樣品由企業和所供材料生產方的管理代表或生產方書面委托的人員雙方簽名或蓋章后封存，封存樣品的封條應完整無破損或揭換。
2.7 樣品的維護
2.7.1 樣品應分類存放，標識清楚，樣品管理員負責對樣品進行適當防護，做到帳、卡、物一致。
2.7.2 樣品應存放于指定的樣品柜或貨價上，樣品室內應衛生、清潔、干燥通風，配置必要的環境和安全設施，保證樣品存放安全、完整。
2.7.3 樣品應采用唯一性標識管理：在樣品上標注由計算機生成的唯一性編號，對樣品進行唯一性標識。
2.8 原始記錄
原始記錄應采用規定的表格填寫，填寫或打印應及時，記錄數據應規范、字跡清晰、信息完整、數據準確。
2.9 記錄更改
2.9.1 記錄如果出現差錯，須對錯誤處進行更改時，其方法為在有誤的數據上劃兩條刪除線，在原數據的右上方記入更改的數據，不得涂改、擦改、描改，應保持更改部分清晰可見，所有的更改均應有更改人簽名或蓋名章。
2.9.2 原始記錄一般不允許重抄，以保證其原始性，如更改較多不易辯認，則需經試驗室負責人同意后方可重抄，但應將原記錄一并附在抄件之后，能真實再現試驗全過程，做到與試驗報告數據吻合，確保試驗活動的可追溯性，但自動采集的原始數據不得更改。
2.9.3 原始記錄內容應包括：原始記錄標題，原始記錄唯一的連續編號，委托單編號，樣品編號、名稱、狀態、規格，試驗環境溫濕度，試驗方法、試驗數據、計量單位、計算結果，試驗中異常情況的描述和記錄，試驗日期，試驗、審核人員的簽名，試驗用主要儀器設備型號等。
2.10 試驗報告
2.10.1試驗報告內容應包括：試驗報告標題，工程名稱，原始記錄的相關編號，樣品名稱、生產單位、批量、規格、等級、生產或進場日期，試驗報告的唯一性編號和每頁及總頁數標識，試驗及報告日期，產品技術指標，結構部位，試驗依據，計量單位、試驗結果，試驗、審核人員的簽名等。
2.10.2 砼配合比通知單應包括生產日期、工程名稱、 混凝土強度、坍落度、混凝土配合比編號、原材料的名稱、品種、規格、配合比和每立方米砼所用原材料的實際用量等內容。
2.11 報告的復制、發放、歸檔
2.11.1 報告一律不得涂改，不留空欄。
2.11.2 相關責任人依據報告原件校對無誤、簽字確認后加蓋試驗室測試專用章，由專門窗口發放。
2.11.3 資料管理員將留存的報告、委托單以及其它原始記錄等一并歸檔保存。
2.11.4 檢測報告、原始記錄保存期限為5年。
2.12試驗能力
企業試驗室至少應具備下列檢測能力：
1、水泥：細度、凝結時間、安定性、強度。
2、砂：含泥量、泥塊含量、含水率、顆粒級配、堆積密度、表觀密度。
3、石：含泥量、泥塊含量、顆粒級配、含水率、針片狀含量、壓碎值指標、吸水率。
4、外加劑：凝結時間、細度、水泥凈漿流動度、抗壓強度比、PH值、減水率、泌水率、含氣量。
5、粉煤灰：細度、需水量比、燒失量、含水量、安定性。
6、混凝土力學性能：抗壓強度、抗折強度、抗滲性能。
7、配合比：坍落度、含氣量、容重、水灰比、和易性。
2.13操作規程
1、試驗人員實施試驗前，應核對試驗任務單和樣品的一致性。
2、操作前應先檢查設備狀態、環境條件，并填寫主要儀器設備使用和環境記錄。
3、根據試驗標準或方法要求制備樣品。
4、試驗人員依據相關的標準、規范、作業指導書實施試驗，并填寫或打印試驗原始記錄。
5、試驗完成后再次檢查設備狀態并做好相應記錄。已檢樣品應進行狀態標識并放入規定的區域。
2.14 比對驗證
2.14.1 企業試驗室必須建立比對驗證檢驗制度，送有資質的法定試驗機構進行比對，比對檢驗內容包括砂、石、水泥、粉煤灰、外加劑等原材料、混凝土配合比和混凝土性能。
2.14.2 企業試驗室應根據生產量及材料檢測情況確定材料試驗和送檢的頻次，比對試驗頻率不低于每月一次，并定期做好送檢樣品的統計記錄工作。
2.14.3 企業試驗室應用正確、科學的數理統計方法，及時進行混凝土質量統計,繪出本企業混凝土強度曲線圖并做好分析匯總，尋找存在問題的解決方法，提升企業的產品質量，提高企業的工作效率和決策的有效性，促進質量管理體系的持續改進。
3 預拌砂漿企業標準化管理
參照預拌混凝土企業二級以上資質進行管理。
