時間：2022-06-11 02:37:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇作風(fēng)建設(shè)工作匯報，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
某局“作風(fēng)建設(shè)年”“查找問題、邊整邊改”階段工作匯報
自今年四月份開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，我單位及時制訂“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設(shè)計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。
從5月份開始，“作風(fēng)建設(shè)年”活動轉(zhuǎn)入“查找問題、邊整邊改”階段，這一階段也是整個活動最關(guān)鍵、最具實際意義的階段。對此我單位將以“四堅持”來切實保障這一階段工作的順利開展，一是堅持把深化學(xué)習(xí)教育作為基礎(chǔ)，來切實加強(qiáng)單位職工的思想認(rèn)識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當(dāng)作改進(jìn)作風(fēng)和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機(jī)制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。
在這一階段里，為了更好地從各個方面查找問題，我單位將有針對性地召開了職工座談會、退休職工座談會、專題民主生活會，并通過設(shè)立意見箱、職工個別談話等形式廣泛征求意見和建議，精確查找問題，同時要針對查找出的每個問題要仔細(xì)剖析原因、同時制定整改方案，落實整改措施，明確整改完成時間，此項工作將由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確保整改成效和所發(fā)現(xiàn)問題的真正解決，邊整邊改將作為一條工作主線貫穿于本單位的日常工作中。同時單位的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組各成員將開展經(jīng)常性明察暗訪工作，不斷加強(qiáng)督察力度，并采取適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄拇胧┖吐鋵嵡闆r向社會和余姚園林網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督，真正以整改的實際成效取信于民、推進(jìn)工作。
同時，在此期間，我單位將圍繞主題精心設(shè)計各種活動載體使園林局的全體職工都積極參與到“作風(fēng)建設(shè)年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林工程、優(yōu)秀園林養(yǎng)護(hù)、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“五優(yōu)”評比工作；如結(jié)合“雙百共建”活動開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動專題座談會；如在加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)；……。
市園林局將通過這個階段的4個月時間，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，邊整邊改，切實地將“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果落到實處。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)教育強(qiáng)市、基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，也是教育系統(tǒng)傾聽民生、順應(yīng)民意，辦人民滿意教育的必然舉措。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)“五個方面能力”，大興刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔“五種優(yōu)良作風(fēng)”，努力打造一支觀念新、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊，科室設(shè)立后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)民辦教育的法律，法規(guī)，熟練掌握各項行政執(zhí)法的程序。堅持“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”，倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，形成科長帶頭學(xué)、典型引導(dǎo)學(xué)、創(chuàng)新形式學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)的生動局面。積極參加機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、法制講座，認(rèn)真調(diào)研了兄弟縣市執(zhí)法案例，學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗及特色，科室內(nèi)還采取了新老人員幫扶結(jié)對的方式，盡快提高本科室工作人員的業(yè)務(wù)能力和政策水平。按局黨委要求突出能力提升，錘煉過硬作風(fēng)，著力打造高品質(zhì)的教育管理者隊伍，在和諧奮進(jìn)中開創(chuàng)儀征教育工作新局面。
為進(jìn)一步優(yōu)化民辦教育環(huán)境、構(gòu)建和諧教育提供堅強(qiáng)有力的保障。在做好局黨委委“規(guī)定動作”的同時，我科力求以“自選動作”促進(jìn)全市民辦教育質(zhì)態(tài)的進(jìn)一步優(yōu)化，按照“兩不誤，兩促進(jìn)”的要求，圍繞提升質(zhì)量效益這一主題，強(qiáng)化有效服務(wù)，以各項工作的全面推進(jìn)彰顯能力作風(fēng)建設(shè)活動的實際成果。做到準(zhǔn)確理解和把握能力作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義，增強(qiáng)工作的主動性。準(zhǔn)確理解和把握能力作風(fēng)建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)措施，增強(qiáng)工作的針對性。準(zhǔn)確理解和把握能力作風(fēng)建設(shè)活動的具體工作安排，增強(qiáng)工作的計劃性
二、明確分工，優(yōu)良服務(wù)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)本科室的職能，明確本科室行政服務(wù)的對象及其特點，在此基礎(chǔ)上細(xì)化分工，明確職責(zé)。我們印制了《民辦教育科行政服務(wù)對象電話記錄簿》、《民辦教育科行政服務(wù)對象來訪記錄簿》，實行首問負(fù)責(zé)制，未發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。我們在儀征教育信息網(wǎng)民辦教育科網(wǎng)頁上公布民辦教育審批、核準(zhǔn)、備案的項目、條件、程序、工作日及法律依據(jù)，并制定了《申請指南》小冊子和各式樣本及電子文本，做到熱情接待，文明、規(guī)范服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾，限時辦結(jié)，盡量爭取提前辦結(jié)，能高效便捷的為民服務(wù)，無服務(wù)對象投訴現(xiàn)象。
三、堅決貫徹局黨委、局長室的各項決策，圍繞教育教學(xué)這一中心做好各項工作。我們認(rèn)真參加了機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)校開學(xué)工作檢查、國慶前安全工作檢查，安全檢查單位達(dá)13家之多。認(rèn)真撰寫儀征市幼兒教育調(diào)研報告，會同相關(guān)部門積極做好儀征市幼兒教育工作會議的籌備工作。認(rèn)真做好掛鉤聯(lián)系單位幫扶工作，積極參與其各項活動，如雙休日參加儀征市實驗中學(xué)、金升外國語學(xué)校的運動會。科室內(nèi)能做到團(tuán)結(jié)和諧，分工協(xié)作，精神振奮。
四、務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新。我們根據(jù)本科室的特點，認(rèn)真履行工作職責(zé)。科室設(shè)立后，我們將本科室各類檔案進(jìn)行了歸類整理，為50多家民辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐戶建立檔案。我們編印了《儀征市民辦教育資料匯編》，收集了有關(guān)民辦教育的法律、法規(guī)文件等，印制了儀征市教育局民辦教育行政執(zhí)法的各類格式文本，由此有效地提高了工作效率，為創(chuàng)造性地完成各項本職工作打下了基礎(chǔ)。
五、勤政廉潔，嚴(yán)格管理。我們嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定，每周一次的科室工作會議除了談工作外還不斷地進(jìn)行黨紀(jì)，政紀(jì)教育，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律行為規(guī)范。向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，向示范科室學(xué)習(xí)，使得本科室人員能認(rèn)真地執(zhí)行機(jī)關(guān)的各項紀(jì)律制度，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，不遲到、早退，受到服務(wù)對象的好評。
今后，我們將不斷排查自己的不足，4月份我市能力作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入對照檢查階段，任務(wù)是：緊扣干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)主題，圍繞解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)這個中心，對照要求查擺問題，廣泛調(diào)查聽取民意，把本科室能力作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題找準(zhǔn)、找實，達(dá)到“思想受教育、能力有提升、作風(fēng)有改進(jìn)、人人有收獲”的目的對照“五個方面能力、五種優(yōu)良作風(fēng)”的要求，查擺我們自身建設(shè)方面存在的不足。對照干部群眾的新期盼、新要求，查擺科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展方面存在的不足。對照全市教育事業(yè)在新起點實現(xiàn)新跨越的要求，查擺思想解放方面存在的不足。對收集到的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行梳理、分析和研究，準(zhǔn)確把握干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)存在的問題與不足。適時組織開展以“解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的科室人員專題民主生活會，逐一剖析存在的問題和不足。強(qiáng)化依法行政。牢固樹立法律意識，牢固樹立群眾意識，牢固樹立執(zhí)政為民意識，堅決遵守各項法律法規(guī)，堅決執(zhí)行黨的各項教育方針。強(qiáng)化依法辦學(xué)。嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，積極推進(jìn)依法辦學(xué)、不斷提高業(yè)務(wù)能力、政策水平和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，不斷提高工作效率，做到主動服務(wù)，規(guī)范服務(wù)，人性化服務(wù)，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，不折不扣地做好本職工作。
民辦教育科自成立以來，在局黨委、局長室領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室?guī)酉拢鶕?jù)本科室的特點，為改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效率，扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)”活動，提高科室工作人員服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民的水平，主要做了以下工作：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)教育強(qiáng)市、基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，也是教育系統(tǒng)傾聽民生、順應(yīng)民意，辦人民滿意教育的必然舉措。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)“五個方面能力”，大興刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔“五種優(yōu)良作風(fēng)”，努力打造一支觀念新、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊，科室設(shè)立后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)民辦教育的法律，法規(guī)，熟練掌握各項行政執(zhí)法的程序。堅持“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”，倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，形成科長帶頭學(xué)、典型引導(dǎo)學(xué)、創(chuàng)新形式學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)的生動局面。積極參加機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、法制講座，認(rèn)真調(diào)研了兄弟縣市執(zhí)法案例，學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗及特色，科室內(nèi)還采取了新老人員幫扶結(jié)對的方式，盡快提高本科室工作人員的業(yè)務(wù)能力和政策水平。按局黨委要求突出能力提升，錘煉過硬作風(fēng)，著力打造高品質(zhì)的教育管理者隊伍，在和諧奮進(jìn)中開創(chuàng)儀征教育工作新局面。
為進(jìn)一步優(yōu)化民辦教育環(huán)境、構(gòu)建和諧教育提供堅強(qiáng)有力的保障。在做好局黨委委“規(guī)定動作”的同時，我科力求以“自選動作”促進(jìn)全市民辦教育質(zhì)態(tài)的進(jìn)一步優(yōu)化，按照“兩不誤，兩促進(jìn)”的要求，圍繞提升質(zhì)量效益這一主題，強(qiáng)化有效服務(wù)，以各項工作的全面推進(jìn)彰顯能力作風(fēng)建設(shè)活動的實際成果。做到準(zhǔn)確理解和把握能力作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義，增強(qiáng)工作的主動性。準(zhǔn)確理解和把握能力作風(fēng)建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)措施，增強(qiáng)工作的針對性。準(zhǔn)確理解和把握能力作風(fēng)建設(shè)活動的具體工作安排，增強(qiáng)工作的計劃性
二、明確分工，優(yōu)良服務(wù)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)本科室的職能，明確本科室行政服務(wù)的對象及其特點，在此基礎(chǔ)上細(xì)化分工，明確職責(zé)。我們印制了《民辦教育科行政服務(wù)對象電話記錄簿》、《民辦教育科行政服務(wù)對象來訪記錄簿》，實行首問負(fù)責(zé)制，未發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。我們在儀征教育信息網(wǎng)民辦教育科網(wǎng)頁上公布民辦教育審批、核準(zhǔn)、備案的項目、條件、程序、工作日及法律依據(jù)，并制定了《申請指南》小冊子和各式樣本及電子文本，做到熱情接待，文明、規(guī)范服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾，限時辦結(jié)，盡量爭取提前辦結(jié)，能高效便捷的為民服務(wù)，無服務(wù)對象投訴現(xiàn)象。
三、堅決貫徹局黨委、局長室的各項決策，圍繞教育教學(xué)這一中心做好各項工作。我們認(rèn)真參加了機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)校開學(xué)工作檢查、國慶前安全工作檢查，安全檢查單位達(dá)13家之多。認(rèn)真撰寫儀征市幼兒教育調(diào)研報告，會同相關(guān)部門積極做好儀征市幼兒教育工作會議的籌備工作。認(rèn)真做好掛鉤聯(lián)系單位幫扶工作，積極參與其各項活動，如雙休日參加儀征市實驗中學(xué)、金升外國語學(xué)校的運動會。科室內(nèi)能做到團(tuán)結(jié)和諧，分工協(xié)作，精神振奮。
四、務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新。我們根據(jù)本科室的特點，認(rèn)真履行工作職責(zé)。科室設(shè)立后，我們將本科室各類檔案進(jìn)行了歸類整理，為50多家民辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐戶建立檔案。我們編印了《儀征市民辦教育資料匯編》，收集了有關(guān)民辦教育的法律、法規(guī)文件等，印制了儀征市教育局民辦教育行政執(zhí)法的各類格式文本，由此有效地提高了工作效率，為創(chuàng)造性地完成各項本職工作打下了基礎(chǔ)。
黨員主題教育工作匯報2020
黨員主題教育工作匯報20**
“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大提升”主題教育活動的全面展開，為我們進(jìn)一步貫徹落實各級黨代會精神,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,奮力進(jìn)位趕超又提供了新的動力,同時也要求全街黨員干部積極順應(yīng)新的發(fā)展形勢,勇于創(chuàng)新,求得推進(jìn)發(fā)展,服務(wù)群眾待方面的能力和水平的大提升,我們每個黨員干部要借鑒這次主題教育活動,不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),為實現(xiàn)開放繁榮、秀美幸福新貢獻(xiàn)力量,也是這次主題教育活動對我們每個黨員干部提出的必然要求。
一、不斷強(qiáng)化黨員干部自身的宗旨意識，牢固樹立為民謀利的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨永遠(yuǎn)的宗旨。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各種新情況、新問題、新矛盾接踵而來，各種誘惑日益增多，作為一名黨員干部如何在這大變革時代堅持自覺維護(hù)人民群眾的利益，積極去發(fā)展、去謀求人民群眾最根本、最長遠(yuǎn)利益，真正做到“以人為本”，真正讓人民群眾的“腰包”伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展鼓起來，改革開放的成果真正讓群眾共享，這些將是我們黨員干部與人民群眾保持血肉聯(lián)系的治本之策。要實現(xiàn)這些，就要求通過我們自身的為民作風(fēng)，勤奮敬業(yè)的美德，真抓實干的精神，樂于奉獻(xiàn)的情操來獲得廣大群眾的認(rèn)可。在實際工作中，要敢于擔(dān)當(dāng)，對新問題能主動應(yīng)對，工作中要找準(zhǔn)群眾最關(guān)心、最迫切的問題認(rèn)真加以解決，對出現(xiàn)的不滿情緒，認(rèn)真疏導(dǎo)，有效化解，真正把維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會穩(wěn)定，檢驗每個黨員干部工作作風(fēng)，評價他人工作實績的主要標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。
二、不斷加強(qiáng)黨員干部自身素質(zhì)提升，牢固樹立社會模范形象。黨員干部的作風(fēng)是在具體的社會活動、實踐中體現(xiàn)。一方面，我們要重視黨員干部自身文化、理論等方面的提高、品格操守的鍛煉，并為其創(chuàng)造活動、學(xué)***臺，豐富方式內(nèi)容，為其進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。另外，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，推進(jìn)黨員干部思想能力的提升，比如通過為民服務(wù)檢驗，提高黨員干部為群眾服務(wù)的能力，通過征地、拆遷等工作表現(xiàn)黨員干部在重大問題、工作當(dāng)中的引領(lǐng)力、號召力，并通過工作提高他們的能力，樹立黨員干部良好形象，使我們的事業(yè)能得到廣大群眾的關(guān)心、支持，這也要求每個黨員干部要勇于爭當(dāng)新形勢下的“領(lǐng)頭羊”，積極發(fā)揮標(biāo)桿作用，自覺抵制社會上那些腐朽、不健康的侵蝕，保持健康向上的本色，特別是身處基層的同志，直接和群眾接觸，更要時時注意自身形象，工作要帶頭肯干，生活上要注意、注重群眾的感受，讓黨員干部的良好形象在群眾中展示。
三、不斷強(qiáng)化黨員干部考核機(jī)制，努力營造作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。黨員干部的作風(fēng)建設(shè)是要在具體實踐中體現(xiàn)和變化的，需要與時俱進(jìn)，要用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的精神來抓，要把作風(fēng)建設(shè)與實踐工作相結(jié)合，要把對黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的重點與新時期社會實際、社會矛盾焦點、群眾迫切愿望結(jié)合聯(lián)系起來，并把聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾作為考核黨員干部作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，并以制度化的形式列入考察評價每個黨員干部程序之中。在具體操作上，要注重處理日常工作與處置突發(fā)事件相結(jié)合的原則，歷史作用和現(xiàn)實表現(xiàn)相結(jié)合。特別是處理突發(fā)事件中黨員干部的表現(xiàn)更能引起群眾的重視、社會的關(guān)注、輿論的反應(yīng)，黨員干部在生死關(guān)頭表現(xiàn)出來的優(yōu)良作風(fēng)，更能密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。我們要通過黨員干部一個體，全面展現(xiàn)黨員干部集體形象，要通過打造為民服務(wù)平臺，樹立良好典型，對先進(jìn)要及時表揚(yáng)，不良現(xiàn)象要及時制止。在工作推進(jìn)中要運用對比檢查，形成明確標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾評議，以尋找差距，促進(jìn)整改落實等機(jī)制，全面促進(jìn)黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)在這次主題教育活動中得到不斷提升。
一、認(rèn)真查擺問題
(一）督促各部門各單位對照整治庸懶散奢工作的主要內(nèi)容，結(jié)合以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取意見和建議，并在民主生活會、組織生活會或述責(zé)述德述廉中開展問題講評，全面查找單位和個人庸懶散奢等方面的問題和表現(xiàn)。該項工作于5月底前完成（由局總支組織落實，局辦公室、局屬各單位配合)。
(二）督促各部門各單位將查找的問題及整改承諾在內(nèi)部通報，并通過單位網(wǎng)站、辦事窗口、特邀行風(fēng)監(jiān)督員等其他載體向社會公開，接受各界監(jiān)督。該項工作于6月中旬前完成（由各支部組織落實，局總支負(fù)責(zé)督辦）。
二、開展作風(fēng)暗訪
(一）局總支、局辦公室將圍繞庸懶散奢等突出問題，組織開展專題暗訪，今年內(nèi)每季度組織完成1期暗訪（由局總支、局辦公室負(fù)責(zé))。
(二）局屬各單位，局機(jī)關(guān)各股室要通過播放暗訪片、電教片和內(nèi)部通報等形式加強(qiáng)警示教育（由局總支負(fù)責(zé)，辦公室等部門配合)。
三、深化專項治理
(一）制發(fā)落實中央八項規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施，進(jìn)一步規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動管理規(guī)定；深化治理在公務(wù)接待、公款出國（境）、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，奢侈浪費；違反“六條禁令”，用公款“大吃大喝”；以調(diào)研、考察等名義變相公費旅游；會議過多過長、規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高、濫發(fā)紀(jì)念品；文件簡報、評比達(dá)標(biāo)表彰、檢查考核過多過濫等問題；深化治理慶典、研討會等活動過多過濫問題（由局總支督辦，辦公室分工具體落實）。
(二）及時查處舉報、暗訪發(fā)現(xiàn)和網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體曝光與上述專項治理相關(guān)的問題（由總支負(fù)責(zé)，辦公室、下屬各部門配合)。
(三）組織局下屬單位主要負(fù)責(zé)人開展述職述廉述德(以下簡稱“三述”)公開評議活動；（由局總支具體落實)。
(四）圍繞如何“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率”擬定調(diào)研課題，開展系列調(diào)研活動（由局總支、辦公室等部門組織落實)。
四、開展糾風(fēng)評議
(一）根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于做好2013年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》要求，做好我局辦事大廳被評議工作（由局辦公室組織落實，相關(guān)職能部門配合)。
(二）督促局直屬單位以評促建，建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約、廉潔從業(yè)、提速增效等方面的長效機(jī)制（由駐總支協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各部門具體落實)。
(三）按縣糾風(fēng)辦要求組織局主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加“民聲熱線”上線活動，直接聽取群眾的意見建議，解決群眾訴求（由局辦公室組織落實，相關(guān)職能部門配合)。
五、建立作風(fēng)問題常態(tài)通報機(jī)制
(一）駐局監(jiān)察室通過、來電投訴、暗訪、民主評議、“民聲熱線”等民意訴求渠道，廣泛收集各部門各單位作風(fēng)建設(shè)存在的問題和建議，及時轉(zhuǎn)有關(guān)單位（部門）辦理（由駐局監(jiān)察室組織落實，相關(guān)職能部門配合)。
(二）各部門各單位要收集本地區(qū)和有關(guān)部門、單位作風(fēng)建設(shè)存在的問題和建議，及時辦理，發(fā)出作風(fēng)問題整改建議書，督促落實整改（由各部門組織落實，局總支負(fù)責(zé)督辦）。
(三）局總支、辦公室要及時組織對存在問題不重視、整改不到位、群眾意見比較大的單位（部門）和個人進(jìn)行約談(由局總支組織協(xié)調(diào)，相關(guān)職能部門按分工負(fù)責(zé)）。
(四）把整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣工作納入我局2013年反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，每季度集中對整治工作進(jìn)行通報(由局總支組織落實，辦公室配合)。
六、加強(qiáng)組織檢查
(一）督促各部門各單位制定整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣工作方案，建立由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、各支部等部門共同負(fù)責(zé)的整治工作機(jī)制(由各部門組織落實，局總支負(fù)責(zé)督辦）。
(二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。將整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一項重要內(nèi)容，推動整治工作落實(由局總支組織落實)。
通信產(chǎn)業(yè)網(wǎng)訊 日前，工業(yè)和信息化部部長苗圩、副部長劉利華一行來到國家無線電監(jiān)測中心，先后參觀了國家無線電管理展室、檢測中心實驗室，詳細(xì)了解了相關(guān)業(yè)務(wù)開展情況并聽取了國家無線電監(jiān)測中心主任劉巖進(jìn)行的工作匯報。
苗圩表示，近年來，監(jiān)測中心立足自身職責(zé)定位，在支撐服務(wù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制定、無線電頻譜管理、無線電臺站管理和無線電監(jiān)測、打擊整治“偽基站”、國際無線電管理等方面，做了大量卓有成效的基礎(chǔ)性工作。特別是無線電管理支撐服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，科研能力和水平顯著提升，人才隊伍建設(shè)成果豐碩，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。
苗圩強(qiáng)調(diào)，無線電頻譜是重要的國家戰(zhàn)略資源，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)等各領(lǐng)域的應(yīng)用非常廣泛，結(jié)合這次調(diào)研，苗圩對于監(jiān)測中心下一步的工作提出了三點要求：
一要深刻認(rèn)識無線電管理面臨的新形勢新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好支撐服務(wù)工作的使命感、責(zé)任感。無線電管理要按照“三管理、三服務(wù)、一突出”要求（“管資源、管臺站、管秩序，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)國防建設(shè)、服務(wù)黨政機(jī)關(guān)，突出做好重點無線電安全保障工作”），綜合運用多種手段，不斷提高管理能力和水平。無線電管理政策性、專業(yè)性強(qiáng)。
二要圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦重點、奮發(fā)有為，在無線電管理工作中更好地發(fā)揮支撐服務(wù)作用。進(jìn)一步抓好頻率規(guī)劃與管理、臺站管理、設(shè)備管理、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制定、管理信息化等方面的基礎(chǔ)性工作，并不斷拓展新的發(fā)展空間和領(lǐng)域；針對網(wǎng)絡(luò)與信息安全日趨嚴(yán)峻的形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)日常無線電監(jiān)測，加大對重大活動和重要節(jié)日、重點領(lǐng)域，以及“涉藏”、“涉疆”等敏感地區(qū)監(jiān)測的力度，有效保障無線電業(yè)務(wù)的正常開展，維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定；要加強(qiáng)節(jié)日和“兩會”期間的值班和無線電安全保障，確保重要通信安全；加快提升國家無線電短波、衛(wèi)星、超短波監(jiān)測網(wǎng)監(jiān)測能力；抓好2015年世界無線電通信大會的籌備，不斷提升我國在無線電領(lǐng)域的影響力和話語權(quán)。
三要堅持深化改革，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好各項工作，關(guān)鍵是要堅持改革創(chuàng)新精神，大力加強(qiáng)監(jiān)測中心的自身建設(shè)，不斷提高支撐服務(wù)的能力和水平。不僅要繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，還要下大力氣加強(qiáng)中心的技術(shù)人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，努力打造一支政治素質(zhì)過硬、政策水平高、專業(yè)技能扎實的專家隊伍。此外，還要持續(xù)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一、任務(wù)明確，重點突出
結(jié)合我委工作職能和今年重點工作，確定本次調(diào)研要完成的任務(wù)：
1、2月26日全市干部大會后，各地“兩年活動”工作推進(jìn)情況、重大項目推進(jìn)部署實施情況。
（2）沿海產(chǎn)業(yè)帶（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)塊）建設(shè)情況。
（3）探討事關(guān)__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中長期發(fā)展的重大問題：重大基礎(chǔ)設(shè)施、重點產(chǎn)業(yè)、社會民生建設(shè)等問題。
（4）各地對__市發(fā)改委工作上的建議和要求。
二、精心組織，措施有力
為了確保本次調(diào)研工作能順利推進(jìn)并取得實效，既了解各地工作開展面上情況，又深入實際發(fā)現(xiàn)一些問題，同時能與當(dāng)?shù)卣筒块T一起探討__中長期發(fā)展問題。本次調(diào)研組織了三個調(diào)研組，分市區(qū)、強(qiáng)縣（市）、潛力縣三個“板塊”；每個調(diào)研組由兩位委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每組都擬定了具體的調(diào)研方案，確定了調(diào)研時間，進(jìn)行了分工落實責(zé)任，建立了聯(lián)絡(luò)員，確保工作順利推進(jìn)；3月19日鄭薦平主任又同兩位副主任、相關(guān)處室同志一起到市本級黨校二期、博物館、科技館項目單位和綠心委調(diào)研，取得了良好成效。
三、保質(zhì)保量，完成調(diào)研
每個調(diào)研組對本次調(diào)研工作都作了精心部署，3月21日，全委召開了委務(wù)會議，各調(diào)研組進(jìn)行了情況交流，從交流情況看，各組調(diào)研工作做到了四個到位：人員到位、時間到位、調(diào)研方式到位、工作任務(wù)到位。從3月14日開始到3月20日，各組都實地參觀了解了調(diào)研縣（市、區(qū)）沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)狀況，增強(qiáng)感性認(rèn)識，以座談交流形式，與各方面廣泛交流情況，聽取意見，深入了解各地“兩年”工作部署開展進(jìn)展情況，探討了事關(guān)__經(jīng)濟(jì)社會中長期發(fā)展的一個重大問題，按時完成了調(diào)研工作。
四、保證實效，深入推進(jìn)
3月21日，調(diào)研工作匯報會后，鄭薦平主任進(jìn)行了會議總結(jié)：從調(diào)研情況看，本次下基層、下一線，調(diào)研工作認(rèn)真，效果比較明顯，以后要把這樣的調(diào)研制度持續(xù)堅持下來，每季度搞一次。各組組織的調(diào)研材料認(rèn)真、內(nèi)容比較詳實，有情況、有問題、有觀點，匯報得比較認(rèn)真，同時大家聽得也認(rèn)真。從各地兩年工作、沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)工作情況看：領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位；目標(biāo)明確，措施有力；因地制宜，特色明顯；成效顯著，大有作為。
下一步工作要按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體要求，一方面各調(diào)研組要進(jìn)一步修改調(diào)研報告，以作風(fēng)建設(shè)年活動系列報告形式刊出調(diào)研材料，反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門。在調(diào)研報告中要注意幾個具體問題：管理體制的問題，包括領(lǐng)導(dǎo)體制、行政管理體制、財政管理體制；對各地相關(guān)工作的考核辦法，要不斷完善，主要包括調(diào)整和完善沿海產(chǎn)業(yè)帶、重點工作、標(biāo)準(zhǔn)廠房考核辦法；要注意土地、水、電、資金、交通等要素制約問題等。另一方面更為重要的是要加強(qiáng)對影響__中長期發(fā)展若干問題的思考和研究。各處室要結(jié)合自身工作職能和發(fā)改委工作特點，著重從以下方面來思考研究__中長期發(fā)展問題：
1、沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)和發(fā)展問題研究
2、市區(qū)一體化建設(shè)和發(fā)展問題研究
3、__中長期發(fā)展大交通建設(shè)問題研究
4、水資源問題研究
5、土地資源問題研究
6、社會事業(yè)發(fā)展問題研究
7、運用價格杠桿促進(jìn)和諧社會問題研究
8、藥品價格招拍掛問題研究
9、改革問題研究
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改變工作作風(fēng)
結(jié)合公司“六個全力以赴”工作目標(biāo)，加強(qiáng)有關(guān)制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行，我積極參加公司及各職能部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各種會議精神和各項規(guī)章制度，結(jié)合部門工作實際，自查自糾，提升自身素質(zhì)，更好的做好崗位管理工作。
增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，工作上能盡心、盡力、盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。在日常工作生活中，態(tài)度端正，心胸開闊，同事之間、部門之間的工作能積極配合，不講條件。堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。
二．廉潔自律、廉潔從業(yè)
原料處作為公司對外窗口單位，負(fù)責(zé)全公司焦化生產(chǎn)所需原料煤的采購工作，履行著合同簽訂、質(zhì)量控制、采購結(jié)算、付款等部門職責(zé)，與外來客戶和錢款資金打交道，為此，我將職工的廉潔從業(yè)作為日常工作重點貫穿于采購工作全過程，積極參加由公司紀(jì)委和機(jī)關(guān)黨支部組織的廉潔自律警示教育活動，始終繃緊廉潔自律這根弦，慎獨慎微，勤于自省，遵守公司各項規(guī)章。牢記自己的職責(zé)，堅持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，擺正心態(tài)，牢記使命，堅持原則，公正處事。今年以來，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事件。
三、2019年強(qiáng)抓工作落實、突出實效，較好完成了各項工作任務(wù)目標(biāo)
原料處作為新晶焦化公司原料煤采購主管部門，業(yè)務(wù)直接面對客戶，原料煤采購量大，制度落實不嚴(yán)格極易發(fā)生廉潔風(fēng)險，對照公司管理提升工作要求和工作作風(fēng)建設(shè)要求，在日常工作中切實做到如下幾點：
1、2019年結(jié)合公司關(guān)于原料煤采購制度的學(xué)習(xí)和檢查，做到了月月有檢查、有落實、有總結(jié)，在工作中嚴(yán)格按公司規(guī)章制度和流程辦事。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在與客戶交往中，注重形象，講究原則。談話辦事從公司利益出發(fā)，千方百計降低原料煤采購成本。
3、熟練掌握各供應(yīng)煤種、煤質(zhì)情況，將市場變化信息及時提供給領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。著重完善了原料煤采購合同和結(jié)算管理，進(jìn)一步夯實了原料煤采購基礎(chǔ)工作。（1）嚴(yán)格了合同管理，所有原料煤供應(yīng)商在簽訂供貨合同后才可供應(yīng)精煤，杜絕了無合同上煤。同時合同簽訂都履行了嚴(yán)格的審批手續(xù)，確保了合同兌現(xiàn)有據(jù)可依。（2）嚴(yán)格了結(jié)算管理，嚴(yán)格按照原料煤結(jié)算有關(guān)流程規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理。
四、工作上存在的不足
1、對工作落實上的要求還不夠精細(xì)，工作效率還需提高。
2、工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)精神方面還不徹底。
黃花山鎮(zhèn)位于扎魯特旗東部，距旗政府所在地魯北鎮(zhèn)28公里，是通霍鐵路扎魯特站所在地，是自治區(qū)唯一沒有行政村的建制鎮(zhèn)，是國家級重點鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)行政區(qū)劃面積11.99平方公里，轄四個社區(qū)居委會，總戶數(shù)3356戶12168口人。其中非農(nóng)業(yè)戶籍人口占90%以上。有駐鎮(zhèn)單位21家，有私營企業(yè)673家。黃花山鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是商貿(mào)流通業(yè)和勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。2018年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到28748元，農(nóng)牧民純收入14390元。鎮(zhèn)黨委轄11個基層黨支部，其中社區(qū)黨支部4個。全鎮(zhèn)共有黨員309名，其中農(nóng)牧民黨員198名，鎮(zhèn)直、駐鎮(zhèn)單位黨員111名。現(xiàn)有貧困戶73戶217人，穩(wěn)定脫貧27戶79人；正常脫貧42戶127人；未脫貧4戶11人。
在中央巡視反饋問題整改工作中，黃花山鎮(zhèn)堅持深化認(rèn)識抓整改；堅持聚焦問題抓整改；堅持舉一反三抓整改；堅持緊盯時限抓整改；堅持突出可持續(xù)抓整改；堅持壓實責(zé)任抓整改。著力與鄉(xiāng)村振興相統(tǒng)籌，著力做好后半篇文章，確保達(dá)成整改工作實效。現(xiàn)將整改進(jìn)展情況及駐社區(qū)工作隊履職情況匯報如下：
一、總體進(jìn)展情況
在具體整改工作中，我們切實扛起整改責(zé)任，構(gòu)建起組織體系和責(zé)任體系，突出把把問題擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去，保證整改工作問題查擺到戶，責(zé)任整改到人，保證從嚴(yán)從實抓好整改工作。
（一）黃花山鎮(zhèn)對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見，認(rèn)領(lǐng)了4項9方面24個具體問題，制定了78條整改措施。
其中：
3月底計劃完成30條，已完成30條；
4月15日計劃完成3條，已完成3條；
6月底計劃完成3條，已完成3條；
立行立改并長期堅持42條，已完成39條。
截至日前，已合計完成整改措施75條，整改措施完成率為96%。
（二）重點整改措施完成情況
我們堅持“有什么問題，就整改什么問題”、“什么問題突出，就重點整改什么問題”。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，重點落實整改了以下問題和措施。
一是注重學(xué)習(xí)上的“補(bǔ)課”。
二是注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展可持續(xù)。
三是注重“六清零四達(dá)標(biāo)”。
四是注重激發(fā)增強(qiáng)貧困戶內(nèi)生動力。
五是注重與鄉(xiāng)村振興統(tǒng)籌推進(jìn)。
六是注重抓實作風(fēng)建設(shè)。
七是注重加強(qiáng)工作監(jiān)督。
八是注重建立精細(xì)化臺賬。
尤其是對社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)清零、完善緊密貧困戶與合作社利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)支部建設(shè)和進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律等方面，抓好重點整改、重點推進(jìn)、重點解決。絕不能出現(xiàn)“會議整改”、“文件整改”、虛假整改等形式主義問題，實現(xiàn)高質(zhì)量整改。
二、駐社區(qū)工作隊及幫扶責(zé)任人履職情況
一是進(jìn)一步加大管理工作力度。對全鎮(zhèn)4個駐社區(qū)工作隊、12名工作隊員和37名幫扶責(zé)任人，由駐社區(qū)工作隊及幫扶責(zé)任人管理辦公室牽頭，負(fù)責(zé)做好駐社區(qū)工作隊及幫扶責(zé)任人的日常管理、督查、考核及先進(jìn)典型選樹宣傳工作。對于因“兩頭跑”的暫時借調(diào)幫扶責(zé)任人，進(jìn)行包聯(lián)調(diào)整，保障幫扶履職到位。同時，對旗級5名科級干部（工作隊員）在食宿上給予了妥善安排。
一、強(qiáng)化黨性教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律
組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守、自覺維護(hù)，對照規(guī)定的八項義務(wù)和六項基本條件，增強(qiáng)黨員意識，做合格黨員。進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍作風(fēng)建設(shè)。深入開展政治紀(jì)律教育，用鐵的紀(jì)律打造審計鐵軍。嚴(yán)格遵守各項廉政紀(jì)律，嚴(yán)格依法履行審計職責(zé)，把紀(jì)律作為“高壓線”，時刻自律自省自警，自覺接受各方面的監(jiān)督。各業(yè)務(wù)科要切實加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，促進(jìn)審計人員廉潔奉公。
二、嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”
認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”要求，根據(jù)《市審計局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》和貫徹落實《八項規(guī)定》的具體辦法，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證各項要求落到實處。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭密切聯(lián)系群眾，反對形式主義，，切實改進(jìn)調(diào)查研究和會風(fēng)文風(fēng)。要厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)禁公款大吃大喝、公款旅游。審計系統(tǒng)干部公務(wù)出差，不許超標(biāo)準(zhǔn)食宿，不許陪餐，不許收送禮品。不許用公款安排游覽和娛樂健身活動。市局紀(jì)檢組將對貫徹落實“八項規(guī)定”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三、強(qiáng)化措施，深化廉政風(fēng)險防控工作
各業(yè)務(wù)科要多措并舉，著力發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用、監(jiān)督的制約作用、制度的保障作用，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
一是有效開展反腐倡廉教育。引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，切實踐行審計人員核心價值觀。深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政法規(guī)教育，切實加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育。
二是繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控工作。進(jìn)一步完善機(jī)制，實施對審計業(yè)務(wù)全程和所有職能崗位的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;要進(jìn)一步突出工作重點，實現(xiàn)對審計監(jiān)督權(quán)和人財物管理權(quán)運行重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位風(fēng)險的有效防控;要結(jié)合實際不斷創(chuàng)新方式方法，探索運行科技手段防控廉政風(fēng)險的方式和途徑;并建立廉政風(fēng)險防控風(fēng)險工作效果評估和定期檢查考核制度。
三是加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。嚴(yán)格履行職責(zé)，做到權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效。要建立完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的機(jī)制。要認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，要建立審計機(jī)關(guān)中層干部廉政檔案，任職談話、誡勉、函詢等制度，深化重點審計項目廉政檢查;加強(qiáng)對“三重一大”事項的監(jiān)督檢查;大力推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，擴(kuò)大審計信息和審計結(jié)果公開。
四是推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。不斷完善反腐倡廉體系，以規(guī)范審計監(jiān)督權(quán)和人財物管理權(quán)為核心，及時健全完善務(wù)實、有效可行的制度規(guī)范，將反腐倡廉要求融入審計業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理制度之中，確保權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位有章可循，全程規(guī)范。
四、扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
認(rèn)真總結(jié)五年來懲防體系建設(shè)的經(jīng)驗做法，及時制定本級貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014-2017年工作規(guī)劃》實施辦法，并認(rèn)真組織實施。要切實履行好審計監(jiān)督職責(zé)，努力完成懲防體系建設(shè)中的各項任務(wù)。
五、建立舉報機(jī)制，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為
進(jìn)一步建立和完善舉報機(jī)制，暢通舉報渠道。要高度重視和認(rèn)真對待社會和媒體、網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督，出現(xiàn)情況及時上報，及早采取措施妥善處置.對群眾反映審計機(jī)關(guān)和審計干部的問題要及時處理，有具體線索的要認(rèn)真核實，對實名舉報要限期辦理，違紀(jì)政紀(jì)的要嚴(yán)肅查處。
省農(nóng)業(yè)科學(xué)院治庸問責(zé)第一階段工作匯報會在院大樓三樓會議室召開。院長馮祖強(qiáng)主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)，各研究所（中心）所長（主任），省種子集團(tuán)公司、綜合試驗站、院機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人參加會議。
按照省委省政府治庸問責(zé)第一階段工作要求，省農(nóng)業(yè)科學(xué)院各單位主要負(fù)責(zé)人分別匯報動員宣傳情況和相應(yīng)的工作措施，包括召開動員會提高思想認(rèn)識端正態(tài)度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工積極動員，制定實施方案完善制度明確紀(jì)律，設(shè)立專刊專欄深入基層普及宣傳。其中值得關(guān)注的是一些特色工作方法：一些部門在辦公室門上設(shè)置人員去向卡，標(biāo)明上班時間人員去向情況和聯(lián)系方式，方便前來辦事的同志掌握情況，提高辦事效率。有的單位將崗位工作制度匯編成冊并發(fā)放到每個部門傳閱，閱讀后簽名確認(rèn)“責(zé)任狀”，讓標(biāo)準(zhǔn)的辦公規(guī)程深入人心，同時加大工作問責(zé)的針對性。有的所利用QQ群、上傳治庸工作相關(guān)信息，減少紙質(zhì)文件運轉(zhuǎn)時間，提高了政策解讀的時效性。
戴書記出席匯報會并講話。他肯定了一些單位積極端正的工作態(tài)度和目前取得的成效，指出農(nóng)科院應(yīng)借“治庸問責(zé)”的契機(jī)，以抓落實、抓細(xì)節(jié)為重點，認(rèn)認(rèn)真真解決問題，扎扎實攻克難題。他要求，領(lǐng)導(dǎo)干部對存在的問題要有清醒認(rèn)識，不怕矛盾、不怕麻煩、不怕得罪人，從決策、政策、戰(zhàn)斗力、紀(jì)律上抓好每一階段工作的落實；黨員群眾在不同的崗位上要遵守不同的工作要求，盡好自己的責(zé)任。
馮院長在講話中指出，一方面，各級領(lǐng)導(dǎo)重視和工作程序到位決定了“治庸問責(zé)”工作的健康發(fā)展，各單位創(chuàng)造了很多好的工作方法，清理、發(fā)現(xiàn)了一些問題。另一方面，各單位工作開展得不平衡，思想上的警覺和重視還不夠，有的單位中心組學(xué)習(xí)和結(jié)合實際的討論還沒有開展起來。
馮院長對“治庸問責(zé)”工作提出五點具體要求：第一，要以省委省政府和省治庸辦文件為綱。抓住問題導(dǎo)向這條主線，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和科研人員設(shè)立崗位細(xì)則為行為準(zhǔn)則和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，針對人、針對事地查找問題。第二，嚴(yán)格按照“五個階段”開展工作。即：集中排查、召開民主生活會、開展公開承諾、抓好正反面典型、形成整改報告。將每個階段特別是細(xì)節(jié)落實到位。第三，進(jìn)一步明確工作重點。科研思想作風(fēng)建設(shè)是針對科技人員提出的，而“治庸問責(zé)”是針對管理人員服務(wù)意識不足提出的，重點應(yīng)放在院、所機(jī)關(guān)中。第四，始終將學(xué)鴻忠書記的講話貫穿治庸工作全過程。李書記的講話思想深刻、高屋建瓴，針對第一階段思想深度不足的問題，應(yīng)該反復(fù)學(xué)習(xí)并寫出心得體會。第五，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。只有從政治上保持清醒認(rèn)識和較強(qiáng)的敏感性，從行動上自我檢查自覺遵守，“治庸”工作才能實實在在推進(jìn)，實現(xiàn)省農(nóng)業(yè)科學(xué)院“十二五”跨越式發(fā)展。
（一）加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)
為切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，始終把相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和法律培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。根據(jù)“六五”普法的要求和工作實際，先后集中組織學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《成品油管理辦法》等法律法規(guī)。同時，加強(qiáng)了專業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)，本著內(nèi)練素質(zhì)、外塑形象的目標(biāo)，努力加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，定期開展執(zhí)法人員法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能及思想作風(fēng)建設(shè)方面的培訓(xùn)，不斷提高全員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）加大執(zhí)法力度，確保商務(wù)法律法規(guī)有效實施
商務(wù)執(zhí)法工作緊緊圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入開展各項專項整治活動。結(jié)合成品油年檢年審工作，對各合法加油站點嚴(yán)格進(jìn)行審核。對年檢中發(fā)現(xiàn)的部分加油站點證照不齊、管理不規(guī)范的現(xiàn)象及時下發(fā)限期整改法律文書，督促各加油站點及時進(jìn)行了整改，徹底消除了各類安全隱患。對于非法加油點及流動加油車，堅持零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效一方面通過巡查、視頻監(jiān)控等手段，強(qiáng)化排摸檢查；另一方面根據(jù)群眾舉報投訴和排摸情況，適時開展整治。同時，由我單位牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商等一起聯(lián)合執(zhí)法，勒令其停業(yè)，并拆除非法設(shè)施。對違規(guī)經(jīng)營的加油站點下發(fā)責(zé)令整改通知書，責(zé)令其在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行整改，現(xiàn)場照相調(diào)查取證并發(fā)出停業(yè)整改通知書限其立即停止?fàn)I業(yè)。今年，共出動執(zhí)法車輛 余臺次，出動執(zhí)法人員 余人次，加油站點檢查全覆蓋，處理案件 起，查處 車輛輛。
（三）規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量
建立健全了執(zhí)法制度。對商務(wù)領(lǐng)域執(zhí)法工作，從立案、調(diào)查取證、做出處理決定、執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)，都制定了一整套規(guī)章制度，制作了各類行政執(zhí)法法律文書，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。同時，規(guī)范了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法檔案管理，對執(zhí)法文書及時整理歸檔。
（四）做好宣傳，樹立商務(wù)執(zhí)法良好形象
每月定期向上級部門匯報“雙打”工作匯報，案件處理方面實現(xiàn)“雙隨機(jī)，一公開”。在商務(wù)預(yù)報網(wǎng)站及時宣傳、商務(wù)綜合執(zhí)法信息，開展3.15宣傳、誠信興商、安全生產(chǎn)月等宣傳活動，聯(lián)合市管局、物價局等部門對全縣餐飲消費市場進(jìn)行集中整治、政策宣傳，積極宣傳商務(wù)法規(guī)政策和工作狀況，提高商務(wù)執(zhí)法知曉率。
（五）商務(wù)信用建設(shè)工作有序開展
一是開展誠信示范創(chuàng)建。根據(jù)誠信示范企業(yè)認(rèn)定活動的通知,聯(lián)合市監(jiān)等相關(guān)單位在全區(qū)大型商場、超市、批發(fā)零售企業(yè)、餐飲住宿等商貿(mào)流通領(lǐng)域開展“誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，培育、樹立一批敬法守法、誠實守信、管理科學(xué)、服務(wù)周到、消費者滿意的誠信示范單位，引導(dǎo)企業(yè)和個體經(jīng)營戶加強(qiáng)誠信經(jīng)營，強(qiáng)化員工職業(yè)道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)誠實守信的商業(yè)價值準(zhǔn)則。
二是單用途商業(yè)預(yù)付卡工作。制定單用途商業(yè)預(yù)付卡管理整治工作宣傳單，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳。推動發(fā)卡企業(yè)建立健全單用途商業(yè)預(yù)付卡相關(guān)制度，以檢查促整改，規(guī)范單用途商業(yè)預(yù)付卡市場健康發(fā)展。專項整治采取現(xiàn)場檢查，暗訪，抽查等多種方式，對重點發(fā)卡企業(yè)的實名登記、限額發(fā)行、非現(xiàn)金購卡等制度落實情況以及單用途預(yù)付卡發(fā)行、受理、服務(wù)、系統(tǒng)保障、資金管理等方面情況開展全面檢查，對沒有進(jìn)行備案的企業(yè)要求及時備案。督促商業(yè)企業(yè)盡快制定單用途預(yù)付卡發(fā)行操作辦法，全面實施單用途預(yù)付卡管理制度。
（六）存在的困難和問題
一是職權(quán)不大。商務(wù)對市場的監(jiān)管職責(zé)很廣，含括了流通領(lǐng)域的各個角落，對各個行業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、有要求，如果企業(yè)沒按要求做，或者有違法現(xiàn)象，沒有具體的管理手段，沒有硬性的法規(guī)去管理。
一、及時召開整改落實階段工作部署會，制定切實可行的整改方案
根據(jù)向多部門領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)外人士和離退休干部征求到的意見，我局認(rèn)真查找問題、組織調(diào)研、分析原因、明確方向，深刻評議，并本著量力而行、盡力而為、先易后難、先急后緩的原則，對收集到的意見和建議逐一進(jìn)行梳理歸納，制定切實可行的整改方案，整改方案內(nèi)容主要包括強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念、提升科學(xué)發(fā)展水平、創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機(jī)制、提高科學(xué)發(fā)展能力四個方面。以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力求在解決突出問題上取得實效。為增強(qiáng)整改的操作性，促進(jìn)整改工作的具體落實，整改方案做到整改內(nèi)容、整改措施、整改目標(biāo)、整改時限和整改責(zé)任“五明確”。
二、進(jìn)一步完善工作思路，集中解決突出問題
在開展學(xué)習(xí)活動中，針對學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段中查找出來的突出問題，本著邊學(xué)習(xí)邊整改的指導(dǎo)思想，集中力量解決深層次、群眾反響和對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作制約較大的問題，對具備整改條件的要及時整改，對當(dāng)前不具備整改條件的問題要落實整改責(zé)任，努力盡快加以解決。具體問題主要表現(xiàn)在以下幾方面，同時針對需要解決的問題作如下整改：
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理
主要表現(xiàn)為：缺乏特色農(nóng)產(chǎn)品、種養(yǎng)殖生產(chǎn)粗放、以生產(chǎn)初級產(chǎn)品為主、農(nóng)業(yè)增收潛力不能充分挖掘。
整改情況：在總結(jié)多年來××農(nóng)業(yè)發(fā)展基本經(jīng)驗和做法的同時，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織調(diào)研，認(rèn)真分析，根據(jù)十七屆三中全會最新要求對××農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行重新規(guī)劃，初稿在全局職工會議上討論后吸收大家合理化建議，現(xiàn)已基本成型，報工管兩委審查。編制上報了“中低產(chǎn)田改造”工程規(guī)劃，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，計劃2009年5月底完成。
2、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管形勢嚴(yán)峻
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作一頭牽著廣大農(nóng)民群眾，一頭牽著廣大消費者，涉及千家萬戶，關(guān)系百姓身體健康和生活質(zhì)量，作為農(nóng)業(yè)主管部門責(zé)任重大、責(zé)無旁貸。尤其是三聚氰胺事件給了我們很大的警示和啟示。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，我局積極按照上級要求對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作進(jìn)行自查分析，發(fā)現(xiàn)部分違規(guī)行為，由于農(nóng)戶法律意識淡薄，整個工作形勢嚴(yán)峻。
整改情況：（1）督促并協(xié)助飼料生產(chǎn)企業(yè)申辦《飼料生產(chǎn)企業(yè)審查合格證》；（2）大力抓好屠宰檢疫，確保肉食品安全上市；（3）以宣傳教育和執(zhí)法警示的形式規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營和使用行為，2008年12月10日對轄區(qū)內(nèi)飼料生產(chǎn)企業(yè)（戶）、經(jīng)營店、規(guī)模養(yǎng)殖戶進(jìn)行專項執(zhí)法檢查，并對3家違法經(jīng)營問題飼料的經(jīng)營店、生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場出具《責(zé)令停止對外經(jīng)營飼料產(chǎn)品通知書》；2009年1月9日，對××轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行專項執(zhí)法檢查，共檢查2家農(nóng)貿(mào)市場、化肥農(nóng)藥經(jīng)營門市部7家、飼料經(jīng)營4家、種植業(yè)基地26家、畜禽養(yǎng)殖18家、水產(chǎn)養(yǎng)殖12家，出動執(zhí)法人員21人次，車輛3臺次，發(fā)放宣傳材料80份。（4）建立和監(jiān)督獸藥、農(nóng)藥、飼料經(jīng)營臺帳11家。（5）為確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，我局各執(zhí)法中心站所在年初還制定了執(zhí)法檢查專項工作計劃，各中心站所每年至少進(jìn)行10次專項執(zhí)法檢查。
3、單位制度機(jī)制不健全，缺乏科學(xué)高效管理手段
××農(nóng)牧局始終堅持執(zhí)行人事勞動、組織部、紀(jì)工委相關(guān)管理制度，保證了單位的正常運行和職能切實履行。但從規(guī)范職工行為、鼓勵職工自覺遵守、對職工進(jìn)行科學(xué)評價、促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展的角度看，并不理想，需要更完善。
整改情況：科學(xué)的管理機(jī)制對培養(yǎng)和調(diào)動職工工作熱情具有積極作用，是加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)的重要保障，有利于創(chuàng)建和諧歡快的工作環(huán)境，有利于發(fā)揮職工的主觀能動性，有利于培養(yǎng)職工的創(chuàng)造性思維。我局在堅持執(zhí)行人事、紀(jì)工委、組織部等部門相關(guān)管理制度的同時，以民主、科學(xué)、高效、和諧為目標(biāo)，建立并執(zhí)行《××經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)農(nóng)牧局規(guī)章制度》，包含：《工作紀(jì)律制度》、《廉潔自律制度》、《政治學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)制度》、《干部職工績效考核獎勵制度》、《保密制度》、《傳閱文件制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》、《請銷假制度》、《年休假制度》、《工作匯報和監(jiān)督制度》、《對外宣傳制度》。現(xiàn)制度文本初稿已經(jīng)完成
三、堅持走群眾路線，測評工作開展更透明、更科學(xué)
在開展活動的過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子和活動實踐領(lǐng)導(dǎo)小組，始終把民主、公開作為開展此次活動的重要手段。從積極宣傳動員到制定活動開展實施方案、調(diào)研開展、分析查找問題以及制定整改方案的落實工作，一一體現(xiàn)“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，對活動開展的民主評議和民主測評作到透明、科學(xué)，民主公開。2009年1月22日下午，再次對學(xué)習(xí)活動整改方案落實情況進(jìn)行大會通報，重新的對整改梳理中需要解決的問題和有待改進(jìn)、提高等方面作廣泛征求意見，并對需要整改落實的各項工作進(jìn)行滿意度的測評，滿意度測評以問卷調(diào)查方式進(jìn)行，發(fā)放問卷41份，收回41份，滿意度達(dá)100%。整個學(xué)習(xí)活動過程都是在自覺接受黨內(nèi)、黨外的民主監(jiān)督，充分體現(xiàn)公平、公正，民主公開的透明原則。
