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書面匯報材料

時間:2022-06-30 18:03:50

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇書面匯報材料,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

書面匯報材料

第1篇

省國土資源廳:針對當前國土資源工作面臨的主要問題,制定了五項整改措施。一是在嚴格保護耕地的同時,采取積極有為的措施,努力破解土地制約的瓶頸。科學修編土地利用總體規劃,爭取國家多下達我省建設用地計劃,多渠道解決縣域經濟發展用地需求問題,大力開展節約用地、集約用地,調整土地利用結構,努力增強建設用地有效供給。二是瞄準國內國外兩大市場,加強地質勘查,提高礦產資源保障程度。建立境外地質勘查基金,鼓勵我省地勘單位和礦山企業,到省外、國外找礦辦礦。三是進一步加大對土地、礦產資源的監管力度,促進資源的合理開發利用。開展土地執法百日行動和查處土地違法違規案件專項行動,繼續整頓礦產資源管理秩序,積極推進礦產資源整合,大力開展“綠色礦山”建設。四是規范海洋工作,促進我省沿海經濟隆起帶加快形成。加強海洋法規、規劃體系建設,圍繞曹妃甸工業區、滄州渤海新區建設,搞好區域用海規劃的編報和建設項目用海的論證、預審以及組卷報批工作。五是切實加強全省國土資源系統干部隊伍建設。進一步加強全系統黨風廉政建設,完善國土資源審批電子政務系統,加強電子政務工作。 省交通廳:著力研究解決涉及全局、事關發展的重大問題,努力使解放思想的成果鮮明地體現在行業發展的實踐上,體現在交通具體工作中。一是科學謀劃發展,解決今后五年交通“干什么”的問題。加強規劃指導,優化交通資源配置;加快港口建設,發揮港口在建設沿海強省中的龍頭作用;推進高速公路建設,到2010年全省高速公路通車里程達到4500公里,總體水平達到發達國家水平;繼續加大農村公路建設力度,到2010年實現全省所有行政村通油路。二是創新發展舉措,推動交通事業又好又快發展。把交通基礎設施建設分為市場化運作和政府投資兩類,對高速公路、港口、鐵路等有收益的項目,繼續推進項目業主多元化、籌資方式多元化、投資主體多元化。加大一般國省干線養護力度,探索形成農村公路有效的管養新機制。三是大力推進“十公開”,進一步創新廉政工作舉措。進一步完善“十公開”制度,在一般國省干線、農村公路中制定公開制度,高速公路運營管理實現公開,全面形成用制度管事、用制度管人、用制度管權的廉政工作機制。

省信息產業廳:通過開展解放思想大討論活動,跳出河北看河北、跳出行業看行業、跳出原有發展思路,重新審視我省信息產業、信息化和無線電管理的發展思路、發展目標、發展舉措,查找出了發展中存在的主要問題。一是全省信息產業規模小,外向度低。帶動行業發展的大公司、大集團少,信息產業對我省GDP的貢獻率低。二是產業集群尚未形成,產業配套能力不強,聚集效應不夠明顯。三是信息化建設管理的一些體制性、機制依然存在,制約了網絡資源整合和信息資源的開發利用。四是技術創新能力弱,創新體系不完善,企業尚未成為技術創新的主體,科研院所、大專院校技術成果的轉化率低。五是風險投資機制尚未建立,投融資體系有待完善。六是人才結構性矛盾突出,人才供給不能滿足產業發展需求。七是思想不夠解放,陳舊觀念依然存在,不敢大膽突破,開拓創新意識和改革開放意識不強,敢為天下先的進取精神不足。

下一步將積極調整信息產業、信息化和無線電管理工作的思路和目標,進一步完善新的戰略規劃,研究制定多項鼓勵信息產業發展、推進信息化建設的政策和舉措,找準新的融合點、理清新的切入點、確定新的支撐點,力爭電子信息產業和信息服務業實現新突破,信息化推動全省經濟社會又好又快發展取得新成效,無線電管理在服務經濟社會發展上取得新進展。

第2篇

酒店簡介:xx大酒店是一家文化型酒店,在經營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風味特色,所以在餐飲產品品種數量上,相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產品價格跟蹤管理,隨時對產品的毛利進行控制。做出毛利預警機制,以保證酒店的利益。剛到財務,一切都從零開始。作為成本控管,本崗位的工作責任就是:發現問題,然后用具體的數字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題,不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,或成本過高等問題。以便于及時發現問題,如有發現及時記錄下來。并且用書面形式表達出來,以作書面性匯報!及時的反應情況,保證酒店利益不受損失!將酒店的2009年財務工作計劃如下:

1.了解廚房所使用原材料的漲發率及凈料率,同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作,保證食品原料的質量。

2.不定時的,對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發率,做到算得出,管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,影響酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品價格巡查工作,發現菜品價格問題及時做出書面匯報,并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50%

在弘潤華夏酒店財務,工作的這段時間里。剛開始工作比較上進,并且能快速的發現問題并反應問題,同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來,由于年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時,反應不到位。書面性匯報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中,由于自己的剛剛踏入財務,對工作數據的保密意識不強,所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。在工作當中應做到,工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在:沒有分清工作重點,沒有理順工作環節。而造成以上問題的發生,為防止以上問題從復發生,做出下一步工作計劃如下:

迎新年,2009年工作計劃如下:

1.安排好工作時間,做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發生。

2.一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數據分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準備!

3.對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點,并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況,發現問題及時上報。并且做出相應的答復,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,并留待好第二天工作的銜接。

第3篇

一、視察內容

圍繞黨的惠民利民政策在城市的落實情況,選擇部分涉及面廣,對改善群眾生產生活具有較大影響的事項開展重點視察,視察內容主要包括以下三個方面:

1.城鎮新成長勞動力的就業問題。重點圍繞“兩后生”和高校畢業生的就業問題,到居民家庭、學校(包括有關高校、中學、中等職業學校)以及用人單位走訪座談。

2.城鎮保障性住房建設情況。主要包括:廉租房建設、經濟適用房建設、塌陷區改造治理、棚戶區改造。重點圍繞保障性住房的需求現狀、規劃情況、分配和實際使用情況等問題深入視察。

3.了解城市最低收入人群的家庭收入情況;收集城鄉居民對黨的惠民利民政策落實情況以及其他民生方面的意見建議,如發現涉及惠民利民政策的其他重大問題并能夠調查清楚的,視察組還將及時開展相應的調研。

各牽頭單位要緊緊圍繞三個方面的調研內容,組織相關單位認真開展前期調研準備工作,認真撰寫書面匯報材料(材料應包括年至年三年來的相關情況),確保于7月26日前向區政府分管領導匯報,同時將書面材料報送區政府317室。就業方面,由區勞動和社會保障局牽頭,區人事局、區就業局配合,負責撰寫書面材料,推薦2—3個街道為視察點;保障性住房方面,由區發改委牽頭,區房管局、區招商局配合,負責撰寫書面材料,推薦2—3個街道為視察點;最低生活保障方面,由民政局負責撰寫書面材料,推薦2—3個街道為視察點。

二、視察方式

1.召開座談會。各牽頭單位負責組織召開不同層次的座談會,由區政府分管領導和相關部門負責人、具體承辦人員和街道、社區、群眾代表參加。每個座談會邀請參加人員應在10人左右。

2.入戶訪談。視察組將在每個區選擇3個街道,每個街道選擇2個社區,采取隨機抽樣的方式入戶調查,直接聽取和收集群眾的意見建議。

3.問卷調查。視察組成員將提前熟悉問卷內容,并指定專人做好問卷的發放、填寫和統計工作。被調查者要做好問卷調查的配合工作。

三、工作要求

(一)統一思想,提高認識。本次視察調研活動,是省政協在我區組織開展的一次重要的、事關民計民生的重大視察調研活動,視察活動時間緊、任務重、涉及面廣,各相關單位務必要引起高度重視,認真做好各項前期準備工作,確保此次視察任務的圓滿完成。

第4篇

提綱在工作中多有運用,特別是在當今時代,人們都很忙,有時寫材料,不要全文寫出來,只寫一個體綱要,可以節約不少時間,因此,應當學會提綱寫作。

〖文體概念〗

提綱是一種概要式的書面材料。它不要求把全文的所有內容寫出來,只把那些主要內容,提綱挈領式地、概要式地寫出來即可。在時間異常寶貴的當今,這類文體具有無限生命力。

〖使用范圍〗

提綱使用于匯報工作、傳達會議精神和行旅發言。因為有些情況,材料很繁雜,又很具體,而且本人對它們也特別熟悉,這些具體材料都裝在頭腦里,用不著一一寫出來,只把綱目列出,就可以把有用材料帶動起來。在這種情況下,才使用提綱。并不是所有文件都能以提綱的形式代替的。它是在特定情況、特定會場下使用的一種文體。

〖分類情況〗

提綱,按其使用情況,可以分為匯報提綱、偉達提綱、講話提綱和寫作提綱幾種。

匯報提綱,是向上級領導機關匯報工作時所使用的一種文字材料,匯報人,按照提綱中的綱目,加上頭腦中記憶的具體材料,向領導、同級或下級講的問題提綱挈領式的寫出來的一種文字材料。

寫作提綱,是進行實際寫作之前,把文章或作品的主要觀點,有時還把重要材料,提綱挈領地寫出來的一種文字材料。寫作提綱不屬于公文范疇,故此不作具體講述。

〖主要特點〗

提綱,可分匯報提綱、傳達提綱和講話提綱,其基本特點在于它的綱要性和條理性。所謂綱要性,即把匯報、傳達的發言的綱目、要點,提綱挈領地寫出來,不把全文一字不漏地寫到材料中去,因此,在寫作中應突出“綱目”和“要點”這四個字。就像網的綱線一樣。所謂條理性,即這種文字材料應該條理特別清楚,共講幾個大問題,每個問題之下分幾小點,看了之后一目了然,眉目清晰,否則,就失去了寫提綱的作用。

〖篇章結構〗

提綱的基本寫法,不論何種皆大體相同,它們一般都有標題、前言、主體和結語。只是標題比常用公文更自由、更靈活、更隨便一些。主體也因提綱不同,有些差別,結語可長可短。下面對各類提綱結構簡述如下。

匯報提綱。標題往往寫《關于xxx工作的匯報提綱》。或者采用正副標題加以補充、限制,即寫上“關于xxx問題)工作)的匯報提綱”。

主體,一般寫基本情況,經驗體會、問題教訓和今后打算。它同工作總結的基本內容大體一致。

結語。一般請領導批評指示之類。

第5篇

一、公司各項工作堅持請示匯報制度。

請示匯報必須堅持實事求是的原則,如實、全面反映情況,不準瞞報,要嚴格按規定和程序辦事。

二、本著層級管理和逐級負責的精神,除特殊情況外,一般不得越級請示匯報。

三、凡屬本部門職權范圍內可以解決和決定的事項,由本部門解決和決定。超出職權范圍或須向上級領導請示報告的事項,必須向上級領導請示、匯報。

三、員工或部門負責人要經常向上級領導請示匯報工作。請示匯報問題要抓住重點,簡明準確,不準隨意歪曲。

四、各個部門間的工作交叉和協調不易解決的事項,要及時向領導請示報告。

五、員工受上級委托參加的各種會議或公務活動結束后,要認真整理匯報材料,如實向上級領導匯報,不得延誤。

六、下列情況,可越級請示匯報或處理完后再請示匯報:

(一)遇到重大突發事件和生產事故、火災等急需有關領導處理的情況時;

(二)時間緊急又無法與直接主管領導聯系或直接主管領導授權同意時;

(三)上一級領導在某些事項或某一方面要求向其請示或匯報時;

(四)直接主管領導處理問題或安排工作有偏頗時;

七、各級領導在下級請示匯報工作后,應視情況給予答復。對要求解決的問題,能當場解決的應當給予解決;對一時解決不了的應說明情況,力求在最短時間內予以解決;對超過職權范圍無法答復解決的應盡快向上級請示。

八、實行領導出差、休假請示匯報制度

領導出差、休假回來后,下屬部門或工作人員要把上級領導出差、休假期間的工作以書面形式匯報,對于需要請示的的工作以書面形式上報。

九、若遇緊急事情需用電話向上級領導請示時,要做好詳細的電話記錄。

十、我公司實行定期和不定期請示匯報相結合的制度:

定期匯報請示:每周六匯報本周工作,每月月底匯報本月工作,遇急需處理工作等可不定期進行請示匯報。

十、部門負責人扣壓下屬的報告或請示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開展,將按公司有關規章制度予以處罰。

十一、因不堅持請示報告制度,或借口請示報告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現其他重大問題的,要視情節輕重分別給予警告直至辭退等處分。

附件一:請示的寫作要求及范文

附件二: 匯報的寫作要求

附件三:請示匯報的排版格式

附件一:請示的寫作要求

(一)一般而言,凡向上級請示的問題,應屬于以下幾種情況:

1、屬于上級領導明確規定必須請示批準才能辦理的事項。

2、對現行方針、政策、規章、制度等不甚了解,有待上級領導明確答復才能辦理的事項。

3、工作中發生了新情況而無章可循,有待上級明確指示才能辦理的事項。

4、因情況特殊難以執行現行規定,有待上級重新指示才能辦理的事項。

5、因意見分岐,無法統一,難于工作,有待上級裁決才能辦理的事項。

6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級審核的事項。

7、按公司規章制度,完成一個任務,需報請上級審核的有關事項。

8、事關公司政治、經濟利益的任何工作。

(二)撰寫請示需掌握的三個要領:

1、詳細、準確地寫明請示事由。不僅應在標題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級請求。請示事項要專題專文,以便上級及時答復。

2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議,供上級參考。意見或建議要寫得有理有據,必要時可引證有關的現行政策、規定條文。如本部門意見分岐,要分別陳述不同意見的內容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級權衡、批復。

3、具體提出對上級的建議。包括希望按某個方案批示;由于時間限制,或事態嚴重,希望上級盡快答復;提請上級批復時需要注意或強調的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復前,建議上級同意暫先按什么原則進行工作等等。向上級提出上述要求的目的,是為了得到上級及時、準確的批復。

附件二:匯報的寫作要求

1.按《請示匯報制度》要求,領導出差休假回來后要以書面形式匯報工作。

2.報告分為綜合性報告、專題報告、回復報告等,應注意抓住重點,突出主要問題和問題的主要方面。

3.專題報告,屬一事一報,體現其專一性,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

4. 忌將報告提出的建議或意見當作請示,要求上級指示或批準。

5. 回復報告。是根據上級領導的查詢、提問作出的報告。

附件三:請示匯報的排版格式

一、 字號

正文:小4號仿微軟雅黑

一級標題:小2號黑體

二級標題:3號黑體

三級標題:4號黑體

若標題較少,字號從三級標題字號標準開始。

二、 標題格式

一級標題:一、 二、 三、

二級標題:(一) (二) (三)

三級標題:1. 2. 3.

三、行距:1.5倍行距

字距:默認

四、 頁面設置:

用紙:A4

頁碼位置:下居中

頁邊距:上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米

主題詞:請示 匯報 制度

第6篇

a:尊敬的老師,

b:親愛的同學們,

a、b、c、d合:你——們——好!

a:五月的天空,清澈湛藍;

b:五月的陽光,耀眼燦爛;

c:五月的最后一天,我們歡聚,期盼著快樂的“六一”兒童節的到來;

不得轉載本網站任何信息,警告:未經中國范文學同意。發現必究,如需轉載需要書面提交審核.

d:五月的最后一天,我們歡聚,一起交流書籍帶給我們的收獲。

a、b、c、d合:一(3)班“在書香中成長”——六一讀書匯報會現在開始!

Van Pham Van of Chinese Literature Mining is committed to excellence! Pham Van is the template for writing, such as: assessment, personal summary, test bank, thank papers, speeches, party applications, etc.

二、班主任寄語。

a:請班主任古老師致辭。

(班主任發言)

a:謝謝古老師的發言!

三、活動過程。

(一)

a:勤勞的蜜蜂愛跟花朵交朋友;

b:奮發的種子愛跟土壤交朋友;

c:剛強的礦石愛跟烈火交朋友;

d:有為的孩子愛跟好書交朋友。

a:我們班的同學,是不是都交上了書籍這位好朋友呢?今天就讓我們來檢驗一下吧,讀書匯報會第一輪——基礎知識必答賽開始!

(4名主持分別對四個組的參賽選手進行提問,答對者插上一面小紅旗,答錯者收回紅旗,淘汰。)

(二)

a:好書,能使你暢游瑰麗多姿的海洋;

范文是指寫作的模板,比如:工作總結、個人總結、演講稿、發言稿、簡歷模板、入黨申請書,等等。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考.

b:好書,能帶你去探索古今中外的趣事奇談;

a:好書,能使你明辨是非,分清美丑;

b:好書,能給你指出生活方向,教給你做人的道理。

范文是指寫作的模板,比如:工作總結、個人總結、演講稿、發言稿、簡歷模板、入黨申請書,等等。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考.

b:認真讀書,你會收益良多。讀書匯報會第二輪——有益知識深挖賽開始!

(a、b提問,每人回答問題兩道,規則與上一輪相同。c、d負責收取被淘汰者的小紅旗。)

(三)

Van Pham Van of Chinese Literature Mining is committed to excellence and interpreting a variety of excellent Pham Van

a:同學們,是什么與我們終日相伴?

b:是什么為我們指點迷津?

"Pham Van"in the English Dictionary interpreted as a model essay

a:又是什么讓我們如癡如醉?

a、b:是書籍!

a:經過兩輪比賽,現在剩下的都是愛讀書、善讀書的“書林高手”啦!

b:他們馬上將進行最緊張、最激烈的第三輪比賽——

a、 b:“書林高手”搶答賽!

(a、b提問,c、d負責收取小紅旗和觀察最先舉手的選手。)

中國范文學致力于優秀范文挖掘研究,解讀各種優秀范文

(四)

a:在書籍的指引下,我們一步步走向知識的殿堂,走向成功的明天。看,現在走上講臺的就是本次讀書匯報會的前5名同學,我們向他們表示熱烈的祝賀!

b:他們將為大家展示自己的才藝,分別背誦一首古詩,朗讀一則成語故事。大家可以根據通順、流利、有感情三條標準為他們評分。

Including true and false information and suggestions on how the feedback question: If you have any questions. Please contact me, I will first answer questions, give you the most satisfactory reply

a:如果還能再說自己讀書的經驗、感受,將獲得加分。

Any information on this website shall not be reproduced, warning: not the Chinese Fan Literature agree. That will study, submitted in writing to review needs for reprint.

b:讀書匯報會第四輪——我愛讀書我來展示!開始!

四、公布獲獎名單,為獲獎選手頒獎。

五、結束語。

a:我讀書,我快樂,讓我們在書的海洋里自由翱翔;

b:讓書香溢滿校園,讓書籍助我成長;

c:讓生命閃爍亮光,讓我們的每一天都有書籍相伴;

第7篇

醫療聯席會議工作機制有助于醫療管理部門之間的有效溝通,能夠系統的、全面的推動醫療質量與安全管理工作,提高醫療管理運行效率及管理質量,特制定本制度。

一、出席人員

分管醫療的副院長、醫療管理部門正副主任,特殊情況下可邀請相關部門人員參加。

二、時間

1-2周舉行一次。

三、內容

1. 布置與討論醫院發展中有關醫療管理和臨床工作的重要事項;

2. 醫療管理部門重大決策和實施的工作;

3.討論醫療質量與安全管理工作中重點問題;

4.上級行政部門和醫院交辦的工作、完成情況、存在問題以及擬采取的措施;

5.匯報各部門上一階段開展的主要工作,落實情況,包括上次聯席會議布置的工作;

6.其它需要討論的事宜。

四、要求

1.需要在會議上匯報的書面材料或需要決策的工作,在會議前一天13:00之前交至醫療分管院長。

2.若匯報討論的問題涉及其他職能部門的,請事先與相關部門溝通,并將討論資料OA發給相關部門負責人。

3.工作落實情況匯報要求:請匯報以下內容:落實的情況、效果、存在問題、擬采取的措施,完成的時間節點。

第8篇

1、局辦公會議一般每月召開一次,必要時隨時召開。會議由局長或局長委托副局長主持,由辦公室主任或副主任組織。

2、出席會議人員:局長、副局長、工會主席、紀檢組長和部門負責人。

3、會議內容:(1)傳達上級的文件、指示、通報全局工作開展情況;(2)研究決定工作中的重大問題;(3)聽取各部門匯報上月重點工作完成情況及下月工作預安排;(4)協調解決重大問題;(4)總結和布置階段性工作;(5)應由局務會研究決定的問題。

4、根據會議議程,辦公室通知會議出席人員。與會人員必須按時參加會議,會議為遲到人員設遲到席。

5、議題收集。各部門提請會議研究的議題,應向主管領導匯報,并擬寫文字材料報辦公室,由辦公室匯總草擬會議議題,并印發與會人員。會議一般不臨時變動議題。

6、凡科室提交會議討論的問題,須經部門負責人研究或經科室全體職工研究,并準備好書面材料,提出解決問題的意見。

7、辦公室秘書作會議記錄和編發會議紀要,必要時編發黃河信息。紀要由辦公室主任審核后送會議主持人簽發。并印發部門負責人。

8、對于會議內容,需傳達的及時傳達;需保密的不得泄露;未決定的問題不得傳播。

9、會議決定事項由辦公室負責催辦、查辦,并及時向領導反饋落實情況。

第9篇

Willis提出一個任務教學法的實施模式。該模式以任務為核心,旨在為語言學習創造一個實質性的環境。實施過程分為三個階段:前任務(pre-task)、任務環(taskcycle)和語言焦點(languagefocus)。與傳統3P模式,即“呈現”(presentation),“操練”(prac-tice),“產出”(production)的明顯不同是,任務教學法把任務放在模式的中心,任務完成之后才討論語言的準確性,即把對語言形式的關注安排在交際任務之后。前任務階段,教師引入主題,介紹任務。這一階段的活動旨在為學習者提供必要的輸入,通過回憶學過的相關的單詞和短語,激活與話題相關的背景知識,來幫助他們熟悉主題。任務環階段,進行各種各樣的任務活動,如閱讀理解,聽力練習,解決問題,準備口頭或書面匯報結論。本階段給學習者充分的語言表達機會,著重語言的流暢性。活動以組對或小組形式進行,降低學習者心理壓力,幫助其樹立信心。然后準備匯報活動成果或結論,以口頭或書面形式展示。語言聚焦階段,最后這個階段關注語言使用的準確性,強調任務中的某些重要的語言形式,并對此進行操練。教師對學生上一階段的表現進行反饋,給出建議與指導。

二、教學實例

本文以筆者教授的民航英語口語課所用教材《民航運輸基礎英語口語》中的Unit7GoingThroughtheSecurityGate為例,具體說明任務教學法在大學英語口語課中的綜合應用。課程學習者為航空安檢專業大一的學生。任務:在機場幫助乘客做登機前的安全檢查任務目的:學習安檢流程及必要的英文表達方式,處理一些安檢時的常見問題以下是口語材料:(有改動)O:Excuseme,madam,pleaseputyourcarry-onbaggageonthebelt,takeallyourpersonalthingsoutofyourpocketsandputtheminthetray.P:WhatkindofpersonalthingsshouldItakeout?O:Thingssuchasmobilephones,calculators,coinsandkeys.P:Ok.Theyareallhere.CanIpassrightnow?O:Waitamoment,please.Thethingsinyourbaggageshouldalsobetakenoutandchecked.P:Butthereisalaptopandacamerainmybag-gage.Theyareveryexpensive.O:Don’tworry.TheX-raymachinewon’tdamagethem.Don’tforgettotakeoffyourshoesandputtheminthebasketbeforegoingthroughthegate.P:Allright.I’mready.O:Thanks.Nowpleasegothroughthegate

(一)前任務階段上課開始

教師簡單引入話題———安全檢查,讓學生回憶坐飛機前的登機手續及安檢流程,以及復習之前學過的乘機違禁物品。讓學生討論并寫下跟話題相關的單詞及短語。教師把學生的答案收集起來,呈現在ppt上。可能包括:checkin,departure,metal,mobilephone,secur-ity,lighter,water,passthrough,keys,watch,bag-gage,ect.班上同學分組討論,找出以上詞的類別。比如,違禁物品,安檢所用動詞短語等等。接著,教師告知學生本節課的任務是在機場安檢點幫助乘客做登機前的安全檢查,任務目的是學習安檢流程及必要的英文表達方式,以及處理安檢時一些常見問題。在任務開始前,安排學生聽一段錄音,內容是安檢人員讓乘客配合進行安全檢查。經過這個階段,學習者對安檢所用的語言有相當的接觸,看到了安檢人員如何使用英語完成安檢任務,清楚任務話題,激活相關背景知識,為進入接下來的任務階段做好準備。

(二)任務環階段交際任務開始

教師安排學生以兩人為一組,分別扮演安檢人員及乘客,用隨身攜帶物品當道具,使用英文來溝通,完成安檢任務。教師鼓勵學生盡可能多說英語,特別是對有爭議的物品,乘客可以討論咨詢。本階段結束時,學生應該了解安檢流程,知道各種違禁物品如何處理。這一階段給學習者充分的機會表達自我,強調語言的順暢交流。以組對的方式完成任務也使學習者能在無壓力的情況下自然使用語言,此階段的語言只求可交際,不強求準確運用。1.準備。告知學生他們要以角色扮演形式向全班匯報,學生草擬和排練準備角色扮演的內容。小組之間可以交流如何更好的設計場景,說什么,怎么說,大家圍繞措辭發表意見,征求教師建議。該階段是為接下來的匯報做準備。在由小組私下的角色扮演到在臺上做公開表演,學習者會開始認真思考自己所用的語言。因此,他們從最初的關注流暢性自然地過渡到了關注準確性。2.匯報。時間允許范圍內挑選幾個小組上臺做角色扮演。表演過程中學生自導自演的一些情景及解決方法也許是其他小組所未想到的,如有乘客攜帶昂貴香水,只能托運但時間已來不及等等。其他小組可以與自己的角色扮演作比較,發表評論或給出建議。本階段目的是讓學生關注正確的語言形式,使用規范的語言表達。

(三)語言聚焦再次讓學生聽錄音

體會目的語使用者是如何用英語完成安檢任務的。而后讓學生參考音頻材料原文,兩個人一組完成以下任務:(1)找出與安檢相關的單詞;(2)表示請求的句子;(3)提出建議的句型;(4)表達不滿或遺憾情緒;(5)違禁物品的處理方式有哪些;(6)安檢時的另外一些特殊情況的處理。教師請幾位學生把結果寫在ppt上。其他學生對比自己的結果,補充、做筆記。本階段是通過讓學生歸納和反思,分析語言現象,找出語言運用的規律。還可以幫助學生注意到新的語言形式,并在學習運用的過程中逐漸理解及內化。在這個過程中學生通過自己的觀察及思考概況出語言規則,而并非單方面接受老師的講解。

三、總結

第10篇

**6年國家測土配方施肥補貼項目已實施近三年,項目縣基本完成年度工作任務,需開展項目省級驗收。根據《農業部關于印發<測土配方施肥補貼項目驗收暫行辦法>的通知》(農農發〔**6〕8號)(以下簡稱《驗收辦法》)的要求,現就做好**6年國家級項目縣測土配方施肥補貼項目的省級驗收工作通知如下。

一、驗收程序和方法

(一)程序。首先由各項目縣組織自驗。各項目縣要按照農業部《驗收辦法》要求成立驗收組進行自驗,形成測土配方施肥補貼項目執行情況綜合評價表(附件)和書面驗收意見。在各項目縣通過縣級自驗并形成書面驗收意見后,我廳將組織省級驗收組對我省8個**6年項目縣進行省級集中驗收。

(二)方法。縣級自驗按《驗收辦法》進行。省級驗收采取聽取項目縣匯報(用PowerPoint演示文稿匯報)、查閱項目縣各類資料、打分評價的方式進行,并由省級驗收組形成省級驗收意見和各項目縣的測土配方施肥補貼項目執行情況綜合評價表。

二、驗收內容

(一)項目合同指標完成情況。

(二)組織管理。

(三)宣傳培訓。

(四)資金管理和使用。

(五)農戶對測土配方施肥工作的滿意程度。

(六)存在問題。

三、驗收時間要求

項目縣縣級自驗工作須在**8年11月底完成,省級集中驗收擬安排在今年年底前進行。

四、驗收工作要求

各項目縣務必高度重視省級驗收工作,要切實加強領導,組織相關的人員,根據農業部《驗收辦法》的要求,認真做好項目總結,搞好項目自查驗收工作。本次驗收的內容跨度從**6年至**8年上半年,由于**8年度資金下達較遲,資金決算及審計僅限于**6年至**7年兩個年度。項目縣完成縣級自驗后,將省級驗收申請報告、項目執行情況總結(資金使用財務決算和審計報告等作為附件)、項目驗收報告(由驗收組形成的驗收意見)、項目縣測土配方施肥補貼項目執行情況綜合評價表及驗收材料匯編一式十份在12月15日前報我廳土肥總站。

五、驗收材料要求

(一)項目驗收文件。包括省級驗收申請報告、縣級自驗有關文件、縣級自驗驗收報告和測土配方施肥補貼項目執行情況綜合評價表、項目執行情況總結等。

(二)項目合同、項目實施方案。

(三)技術材料。包括以下材料:

1.土壤樣品采集調查表和農戶施肥情況調查表。

2.化驗室質量控制辦法和土壤化驗原始記錄表。

3.田間肥效試驗方案、田間原始記錄表和試驗報告。

4.測土配方施肥建議卡及發放記錄。

5.配方肥相關材料。

(四)項目管理材料。包括以下材料:

1.領導機構和技術小組及其活動有關材料。

2.宣傳培訓材料。

3.各季度進度統計報表。

4.農民滿意程度調查表。

5.資金管理和使用材料(包括儀器設備)。

第11篇

為落地落實**活動50項見行動工作任務,提升各單位落實活動工作任務互學互鑒效果,衛健委將組織區直相關醫院對人民醫院和附屬醫院**活動進展情況進行調研,現將有關事宜通知如下。

一、調研目的

深入人民醫院和附屬醫院調研**活動進展情況,聚焦目標任務,發現問題,解決問題。同時,通過組織區直相關醫院調研以達到互學互鑒共同提升目的,扎實推進區直醫院各項見行動工作任務落實。

二、調研內容

**活動自4月份啟動以來,50項見行動工作任務進展情況、存在問題以及下一步打算。

三、調研時間及對象

2019年10月14日下午調研人民醫院,10月15日下午調研附屬醫院。

四、調研組人員

組長: 王大力 黨組成員、副主任

成員:自治區衛生健康委體改處相關人員

五、其他有關事項

(一)調研以召開座談會、查閱資料等形式進行,調研組還將實地走訪兩家醫院以及醫聯體內社區衛生服務中心(站)。人民醫院和附屬醫院準備書面匯報材料,匯報工作開展情況,存在的困難和建議。

(二)中醫醫院等7家醫院參與調研人員要將調研獲得有益經驗向醫院領導匯報。各醫院結合本院實際,借鑒經驗,持續推進各項工作任務落實。

(三)自治區中醫醫院等7家醫院請于10月12日前將調研人員回執上報衛生健康委體改處郵箱。

聯系人:衛生健康委體改處 劉一鳴

聯系電話: 1234567

電子郵箱: nggggggggc@126.com

附件:調研人員回執

第12篇

根據《勞動保障監察條例》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險稽核辦法》等有關規定,我廳決定自2008年4月起對省級機關、省部屬事業單位和社會團體、原行業統籌單位等開展2008年勞動保障書面審查和社會保險登記驗證及稽核工作。現將有關事項通知如下:

一、審查范圍

1.在杭的省級國家機關,省部屬事業單位、社會團體;

2.參加省級養老保險行業統籌的用人單位;

3.其他參加省級養老(工傷、生育)、醫療保險的用人單位。

二、辦理程序及時間安排

勞動保障書面審查和社會保險驗證稽核工作從2008年4月7日起開始,到5月30日結束。具體工作程序如下:

1.數據申報階段(4月7日-4月20日)。用人單位登陸“浙江省勞動和社會保障網”(),按要求下載和填報各項數據,數據報送可通過電子郵件或者直接報盤(詳見附件)。用人單位應及時上網查詢數據申報審核通過情況,并按要求補充或修正數據。

2.抽查檢查階段(4月21日-5月15日)。由省勞動保障監察總隊、社保中心、醫保中心組成聯合檢查組,隨機抽取部分用人單位進行實地檢查和集中座談。

3.審核定級階段(5月16日-5月30日)。用人單位提交勞動保障書面審查、社會保險驗(換)證以及養老、醫療保險稽核所需書面表格材料(詳見附件),接受書面審查和信用定級。

4.總結表彰階段(6月1日-6月30日),在信用浙江網和省勞動保障網上公示用人單位勞動保障信用定級結果;形成2008年書面審查和驗證稽核工作的總結匯報材料,確定誠信單位名單,召開總結表彰會議,進行公示表彰。對定級結果有異議的用人單位,可在6月15日前提交報告申請復核。

三、方法與要求

1.用人單位應主動對照各項勞動保障法律法規尤其是《勞動合同法》的規定,認真組織開展全面細致的自查自糾,自覺整改存在的問題。

2.用人單位應仔細閱讀填表說明,填報數據真實準確,文字說明言簡意賅。本次書面審查數據報送分電子文檔申報和書面材料提交兩個階段,用人單位應注意電子文檔申報數據與書面填報數據的一致性。

3.各行政主管部門和行業主管單位要切實負起責任,對所屬單位統一布置,加強指導和監督,積極主動做好勞動保障書面審查和社會保險登記驗證及稽核工作。

4.本次書面審查的工作重點為發現問題、幫助規范,用人單位應如實填報、積極整改,嚴懲虛報瞞報等造假行為。對通過書面審查和驗證稽核發現存在問題的用人單位,我廳將幫助其查找原因,研究對策,及時規范勞動保障用工行為。對拒不參加書面審查和虛報瞞報數據的用人單位,將責令限期整改或給予行政處罰,并作為失信行為向社會公示。

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