時(shí)間：2022-06-25 23:17:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財(cái)政所工作人員總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、指導(dǎo)思想
本年度考核評定工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正，民主公開的原則，以工作人員實(shí)績?yōu)橹饕罁?jù)，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，以保證考核、評定工作的準(zhǔn)確性、合理性。達(dá)到進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理,提高本系統(tǒng)工作人員政治素質(zhì)的目的。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立局年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長xxx任組長，xxx任副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為成員，xxx具體負(fù)責(zé)考評工作的實(shí)施。
三、實(shí)施方案
根據(jù)x組人聯(lián)字（2005）xx號《關(guān)于做好2005年度考核工作的通知》的精神，考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對縣非稅局、農(nóng)稅局（包括契稅站）、縣財(cái)政局各股室xx人(包括內(nèi)退人員x人、2005年7月以后退休人員x人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所xxx人工作人員進(jìn)行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員由縣農(nóng)稅局負(fù)責(zé)提供考核資料和優(yōu)秀人員推薦名單。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾考核相結(jié)合，定性和定量考核、年度考核和目標(biāo)管理責(zé)任制考核相結(jié)合。
1、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所全體干部職工，將個(gè)人年度考核表于2005年12月25日前上交局人教股。
2、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真地對本單位的責(zé)任制進(jìn)行自查，并對照局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所目標(biāo)管理責(zé)任書，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提供與之相關(guān)的考核資料，于2005年1月5日前分別上報(bào)局人教股和縣農(nóng)稅局。
3、2006年元月8日上午召開各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，審核股室、局屬各單位目標(biāo)管理責(zé)任制評分、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所目標(biāo)管理責(zé)任制評分，以及農(nóng)稅局推薦的鄉(xiāng)財(cái)政所優(yōu)秀人員名單xx名（其中優(yōu)秀所長x人，優(yōu)秀預(yù)算會(huì)計(jì)x人，優(yōu)秀專管員x人）。[]
4、2006年元月10日上午召開全局干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)x組人聯(lián)字（2005）01號文件，局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各股室責(zé)任制考核情況，并進(jìn)行民主評議推薦局機(jī)關(guān)優(yōu)秀候選人員不少于x名（不含財(cái)政局長、黨組書記），緊接著開局考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，根據(jù)民意測評，推薦優(yōu)秀候選人名單xx名，其中在職領(lǐng)導(dǎo)限x名，然后再召開全體干部職工大會(huì)，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象x名，其中局領(lǐng)導(dǎo)x名。如果縣局獲全縣2005年雙文明一等獎(jiǎng)，則優(yōu)秀對象按縣局總?cè)藬?shù)的15％即xx名確定（含局領(lǐng)導(dǎo)x名），根據(jù)投票結(jié)果，最后報(bào)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
截止今年6月底，全市僅有王壩鄉(xiāng)、岸門口鎮(zhèn)，十里鄉(xiāng)、西峪鄉(xiāng)、稍峪鄉(xiāng)，城關(guān)鎮(zhèn)、沙灣鎮(zhèn)、兩河口鄉(xiāng)和伏鎮(zhèn)、銀杏鄉(xiāng)四個(gè)縣的10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，占、年兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的8.1%；有等7個(gè)縣區(qū)的39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了惠農(nóng)服務(wù)大廳并已正常投入運(yùn)行，占、年兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的31.45%。目前有55個(gè)惠農(nóng)服務(wù)大廳正在建設(shè)當(dāng)中。
分縣區(qū)情況看：年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共20個(gè)。已建成惠農(nóng)服務(wù)大廳2個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的10%。標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)尚無進(jìn)展。、年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共16個(gè)，目前尚無進(jìn)展。年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共14個(gè)。已建成標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所2個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的14.29%。已建成惠農(nóng)服務(wù)大廳7個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的50%。、年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共11個(gè)。已建成惠農(nóng)服務(wù)大廳1個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的9.1%。標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)尚無進(jìn)展。、年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共10個(gè)。已建成標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所2個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的20%。已建成惠農(nóng)服務(wù)大廳6個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的60%。、年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共11個(gè)。已建成標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所3個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的27.27%。已建成惠農(nóng)服務(wù)大廳6個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的54.55%。、年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共19個(gè)。已建成惠農(nóng)服務(wù)大廳5個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的26.32%。標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)尚無進(jìn)展。年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共15個(gè)。已建成標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所3個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的20%。已建成惠農(nóng)服務(wù)大廳12個(gè)，占兩年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的80%。、年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳規(guī)劃建設(shè)任務(wù)共8個(gè)。目前已落實(shí)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)用房和場所，年底可全部建成并投入運(yùn)行。
二、標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)中存在的問題
一是全市標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)工作進(jìn)展緩慢且不平衡。由于部分縣區(qū)對標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，對落實(shí)財(cái)政所辦公用房、服務(wù)大廳選址和籌措資金等存在畏難情緒，持等待觀望態(tài)度，導(dǎo)致建設(shè)工作嚴(yán)重滯后。同時(shí)，在建設(shè)過程中，各縣區(qū)均未將標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所與惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)同步進(jìn)行，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)進(jìn)度明顯滯后于惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)。特別是三個(gè)縣區(qū)存在不能按期完成標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)任務(wù)的問題。
二是部分縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制尚未完全理順。、和沒有認(rèn)真落實(shí)市財(cái)政、人事、編制三部門《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作的通知》和市委、市政府《關(guān)于印發(fā)市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見的通知》（隴辦發(fā)]3號）精神，尚未將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所劃歸縣級財(cái)政部門垂直管理，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員配置和辦公用房的落實(shí)以及工作協(xié)調(diào)等方面受到一定影響。
三是惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)尚需進(jìn)一步規(guī)范。從目前各縣區(qū)已建成的惠農(nóng)服務(wù)大廳的情況看，還存在著縣與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間大廳名稱不統(tǒng)一、崗位和服務(wù)窗口設(shè)置不一致，管理模式不規(guī)范等問題。
四是標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)的任務(wù)仍然十分艱巨。各縣區(qū)已建成的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所和惠農(nóng)服務(wù)大廳都是選擇基礎(chǔ)條件相對較好、人員配備比較充足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。尚未開展建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在著基礎(chǔ)設(shè)施滯后、辦公用房不足、辦公設(shè)備落后、人員結(jié)構(gòu)失衡、人員配備不足及聘用人員身份尚未解決等突出問題。加之目前建設(shè)進(jìn)度尚未達(dá)到規(guī)劃任務(wù)要求，致使今明兩年標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)任務(wù)更加艱巨。
三、下一步工作要求
標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的客觀要求，是建立與當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的基層財(cái)政管理體制的必然選擇，也是落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，服務(wù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái)。各縣區(qū)政府和市直財(cái)政等有關(guān)部門要從鞏固基層政權(quán)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度，切實(shí)提高對標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，再鼓干勁，再添措施，強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)，確保全面完成建設(shè)任務(wù)。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所和惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由縣區(qū)政府統(tǒng)一組織，實(shí)行縣區(qū)財(cái)政局長、副局長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長相結(jié)合的包干責(zé)任制，包抓標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所和惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)工作，切實(shí)加大對標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所和惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)的組織實(shí)施力度。年終，市財(cái)政局將按照隴政辦發(fā)[]253號文件精神和要求，將標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所及惠農(nóng)服務(wù)大廳建設(shè)納入各縣區(qū)財(cái)政工作目標(biāo)考核，對完成建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行驗(yàn)收授牌，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，屆時(shí)不能完成建設(shè)任務(wù)的，將在年財(cái)政決算中進(jìn)行財(cái)力處罰。
【關(guān)鍵詞】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政 會(huì)計(jì) 集中核算 改革
引言
會(huì)計(jì)集中核算是指由縣市級財(cái)政機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)核算中心，在維持原有的資金的所有、使用以及財(cái)政管理主動(dòng)權(quán)的基礎(chǔ)上，通過單位內(nèi)部的報(bào)賬員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理部門辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，從而形成具有集會(huì)計(jì)核算、財(cái)政管理、審核監(jiān)督等功能的核算體系。會(huì)計(jì)集中核算制度屬于會(huì)計(jì)委派制度的延伸，通過集中核算可以有效的保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，避免腐敗行為的滋生。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所而言，采取會(huì)計(jì)集中核算制度可以解決會(huì)計(jì)專業(yè)人員不足、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)工作效率低的問題，可以不斷推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平的提高。
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算優(yōu)勢分析
1.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出得到有效的控制管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的職能要求其必須履行對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政單位的預(yù)算管理以及監(jiān)督職能，而現(xiàn)階段財(cái)政所對于財(cái)政管理過于形式化，對于預(yù)算的審批控制不嚴(yán)格，直接影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的實(shí)效。通過會(huì)計(jì)集中核算制度，可以實(shí)現(xiàn)賬戶的設(shè)置、管理以及核算形式的統(tǒng)一，對于行政事業(yè)單位的資金形成整體控制、集中支付形式的管理，十分有助于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位指出的規(guī)范化，對于保障基層行政組織的資金支持，控制公用經(jīng)費(fèi)管理十分有利。
1.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算制度可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金壓力。現(xiàn)階段雖然我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金總量不斷提升，但是隨著稅費(fèi)改革以及其他一系列惠農(nóng)措施的開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金壓力與日俱增。通過財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算，可以對不同用途的費(fèi)用支出進(jìn)行分賬核算管理，避免用于惠農(nóng)政策資金被挪用，通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金審核實(shí)行有力的控制，規(guī)范各類資金支出，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金壓力。
1.3不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理過程中推行會(huì)計(jì)集中核算制度，可以杜絕資金擠占挪用等違規(guī)現(xiàn)象，保證專項(xiàng)資金得以專項(xiàng)使用。同時(shí)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算制度可以促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在對資金使用審批時(shí)嚴(yán)格控制，避免各項(xiàng)違規(guī)費(fèi)用的支出。
2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政快管理存在問題分析
2.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理部門對于會(huì)計(jì)集中核算制度認(rèn)識(shí)不全面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算制度改變了傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理模式，統(tǒng)一核算以及統(tǒng)一審查的核算體系，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為財(cái)政管理權(quán)限遭到限制，對于會(huì)計(jì)集中核算工作存有意見。此外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理者認(rèn)為實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算后，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理職責(zé)執(zhí)行力度差，導(dǎo)致財(cái)政管理混亂。
2.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政對于惠農(nóng)資金管理力度不足。隨著國家一系列惠農(nóng)政策的出臺(tái)，用于三農(nóng)建設(shè)的資金支出項(xiàng)目以及總量不斷攀升。惠農(nóng)資金支出項(xiàng)目涉及到農(nóng)林牧漁等各個(gè)方面，財(cái)政監(jiān)管任務(wù)較重，對于財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算實(shí)施提出了更高的要求。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政由于機(jī)構(gòu)設(shè)置簡單，專業(yè)會(huì)計(jì)工作人員不足，導(dǎo)致對于專項(xiàng)資金的監(jiān)管困難，這些均是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算體系需要完善的方面。
2.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理職能被削弱。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算制度，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政由鄉(xiāng)鎮(zhèn)上級部門直管或者采取財(cái)政集中支付形式處理，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的財(cái)政管理。這些改革措施導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所得預(yù)算管理范圍縮小，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政整體預(yù)算控制能力被削弱。
3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算制度改革完善途徑
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算制度作為我國財(cái)政管理低層次的改革途徑， 與我國大力推行的國庫集中支付制度仍然存在較大差距，應(yīng)不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的財(cái)政管理制度改革，解決現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題，提高財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算的功效。鑒于此本文提出以下幾方面改革完善措施：
3.1進(jìn)一步強(qiáng)化資金支出管理。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算體系，應(yīng)重視對于資金支出的管理。首先應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體系，科學(xué)合理安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算支出以及控制指標(biāo)，避免各項(xiàng)資金的浪費(fèi)。第二，應(yīng)加強(qiáng)資金審批的規(guī)范化管理，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度審核支出范圍，避免違規(guī)或者超標(biāo)準(zhǔn)的資金支出。第三，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的工資以及獎(jiǎng)金支出，應(yīng)依照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)嚴(yán)格控制，同時(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理，確保?？顚Ｓ谩?/p>
3.2確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政中心與會(huì)計(jì)集中核算中心的政策統(tǒng)一，不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算體系的實(shí)質(zhì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政縣級管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用，因此應(yīng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所與縣級會(huì)計(jì)核算中心的對接，確保制度制定以及政策實(shí)施的統(tǒng)一性。同時(shí)不斷加強(qiáng)各自的監(jiān)督管理制度，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的控制支出、緩解資金壓力的作用。
3.3努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算制度的順利開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理部門應(yīng)當(dāng)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的管理體系，在支付標(biāo)準(zhǔn)的審核、支付順序的明確以及支出控制等方面，嚴(yán)格依照相關(guān)法律以及政策規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行控制。積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的監(jiān)管功能，遏制鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政單位在資金壓力下債務(wù)問題的發(fā)展，并不斷結(jié)合農(nóng)村改革建設(shè)，降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，為社會(huì)主義三農(nóng)建設(shè)提供有力的支持。
3.4不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財(cái)政管理人員素質(zhì)水平。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)，工作人員的職業(yè)道德以及業(yè)務(wù)水平對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平具有直接的影響。因此，面對瑣碎復(fù)雜的基層會(huì)計(jì)信息，財(cái)政機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)權(quán)限，樹立良好的職業(yè)道德，并通過相互監(jiān)督制約，堅(jiān)決制止會(huì)計(jì)核算管理過程中的各種違法違紀(jì)現(xiàn)象，保證財(cái)政管理的真實(shí)。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財(cái)政管理人員應(yīng)當(dāng)熟知各項(xiàng)法律政策，明確財(cái)政管理工作的關(guān)鍵，努力提高財(cái)政管理效率，并做好與上級會(huì)計(jì)核算部門的業(yè)務(wù)對接處理。
結(jié)語
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)集中核算制度優(yōu)勢明顯，也是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財(cái)政管理改革完善的大趨勢。為了促進(jìn)這一財(cái)政管理體系的完善，應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)分析制度推行中出現(xiàn)的各種問題，并不斷完善相關(guān)的配套措施，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層與上級財(cái)政管理部門之間的協(xié)調(diào)溝通與互相監(jiān)督，將各項(xiàng)惠農(nóng)政策資金落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財(cái)政管理水平的整體提升。
參考文獻(xiàn)：
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一、演練時(shí)間與地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2014年6月27日上午9：30—12：00。
（二）地點(diǎn)：廣場
二、演練內(nèi)容
在遇到暴雨天氣，汛情緊急的情況下，一旦臨災(zāi)能夠迅速有序安全撤離避讓，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、演練原則
1、預(yù)防為主、全面規(guī)劃、常備不懈、全力搶險(xiǎn)。
2、保護(hù)人員安全優(yōu)先，防止和控制事故蔓延優(yōu)先，保護(hù)環(huán)境優(yōu)先。
3、實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一指揮、分級分部門負(fù)責(zé)。
4、任何單位和個(gè)人不得破壞、侵占、損毀防汛抗洪工程、設(shè)施設(shè)備、以及防汛備用的器材、物料等。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）指揮機(jī)構(gòu)
總指揮：
副指揮長：
成員：資源環(huán)境保護(hù)科、黨政辦、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科、安全穩(wěn)定科、旅游科、公用事業(yè)科、建設(shè)管理科、財(cái)政所、派出所、司法所、衛(wèi)生院、林業(yè)站、國土站、小學(xué)、旅游公司、各村（居）委會(huì)等
（二）演練分工
1、預(yù)警組：各村（居）委會(huì)書記、主任組成。負(fù)責(zé)及時(shí)掌握汛情、災(zāi)情，及時(shí)通報(bào)開展防汛抗洪信息（主要指水情、汛情、雨情），做好風(fēng)險(xiǎn)評估、汛前報(bào)警等工作，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即上報(bào)鎮(zhèn)應(yīng)急指揮部。
2、綜合協(xié)調(diào)組：陳明國，黨政辦、辦工作人員組成。接到各村（社區(qū)）、相關(guān)單位的應(yīng)急報(bào)告后，立即報(bào)告指揮長和副指揮長，并迅速傳達(dá)指揮部的指示和部署，協(xié)調(diào)各分組的救援行動(dòng)。
2、搶險(xiǎn)組：，鎮(zhèn)安全穩(wěn)定科、資源保護(hù)科、建管科和派出所、司法所、林業(yè)站等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工作人員組成。組織救災(zāi)物資、機(jī)械進(jìn)行組織搶險(xiǎn)和有關(guān)搶險(xiǎn)救災(zāi)的協(xié)調(diào)工作，做好救災(zāi)物資發(fā)放。
3、保衛(wèi)組：李柏林，鎮(zhèn)安穩(wěn)科和派出所、司法所工作人員組成。負(fù)責(zé)組織搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，負(fù)責(zé)處置救災(zāi)現(xiàn)場治安警戒和秩序管理，負(fù)責(zé)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位、重要物資設(shè)備的治安防控和保護(hù)，協(xié)助組織危險(xiǎn)地區(qū)群眾安全撤離或轉(zhuǎn)移。
4、救護(hù)組：吳文仲，旅游科、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科、衛(wèi)生院、旅游公司等相關(guān)科室和部門的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。組建現(xiàn)場救治醫(yī)療隊(duì)伍，落實(shí)救護(hù)車和醫(yī)務(wù)人員，設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療救護(hù)點(diǎn)，緊急救治受傷人員，開辟緊急救援綠色通道，轉(zhuǎn)送重傷員，并做好防疫。
5、后勤保障組：黃心鎮(zhèn)，財(cái)政所、公用事業(yè)科等分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援所需交通和工程工具、應(yīng)急救援器材、急救藥品、經(jīng)費(fèi)等物資的籌措、調(diào)集、保管和分發(fā)工作；保障事故現(xiàn)場的通信、供電和用電安全；負(fù)責(zé)應(yīng)急救援指揮部與各專業(yè)組通信聯(lián)絡(luò)保障。
6、宣傳組：胡永奎，黨政辦、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科等分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成。負(fù)責(zé)災(zāi)情通報(bào)、救災(zāi)進(jìn)展及救援等情況。
五、物資準(zhǔn)備
（一）應(yīng)急物資：鐵鍬、電筒、編織袋等若干。
（二）應(yīng)急工具：鑼、鼓各1面；車輛2輛；手機(jī)2部，其它工具若干。
六、演練程序
（一）演前就緒
1、2014年6月27日上午9:00，各村（社區(qū)）、部門、單位的參演人員到廣場集合。
2、9點(diǎn)20分，由演練總指揮同志宣布防洪度汛應(yīng)急演練活動(dòng)開始。
（二）演練開始
1、9點(diǎn)30分，預(yù)警組監(jiān)測到汛情后，迅速整理受災(zāi)地點(diǎn)、受災(zāi)范圍、受災(zāi)預(yù)估損失等信息，并作好詳細(xì)記錄，立即向鎮(zhèn)防洪度汛應(yīng)急指揮部報(bào)告；同時(shí)報(bào)告所采取的應(yīng)急措施和所需救援設(shè)備、物資情況。
2、9點(diǎn)40分，綜合協(xié)調(diào)組接到預(yù)警組的汛情報(bào)告后，整理汛期信息，立即報(bào)告鎮(zhèn)防洪度汛總指揮。
3、9點(diǎn)50分，鎮(zhèn)防洪度汛總指揮根據(jù)應(yīng)急情況啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、下達(dá)應(yīng)急命令，集結(jié)救援人員，趕赴事故現(xiàn)場。
4、10點(diǎn)00分，應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，綜合協(xié)調(diào)組、搶險(xiǎn)組、保衛(wèi)組、救護(hù)組、宣傳組、后勤保障組根據(jù)預(yù)案部署，各就各位，立即檢查人員到位情況和物資準(zhǔn)備情況。
5、10點(diǎn)20分，搶險(xiǎn)組迅速到達(dá)事故現(xiàn)場后，搶險(xiǎn)組組長向現(xiàn)場總指揮報(bào)告汛情，并根據(jù)事態(tài)情況提出應(yīng)急部署建議。
5、10點(diǎn)30分，防洪度汛現(xiàn)場總指揮根據(jù)事態(tài)情況，下達(dá)救援指令。
6、10點(diǎn)40分，保衛(wèi)組選好安全保護(hù)點(diǎn)，加強(qiáng)救災(zāi)現(xiàn)場治安警戒和秩序管理，協(xié)助組織危險(xiǎn)地區(qū)人民群眾安全撤離或轉(zhuǎn)移。
7、10點(diǎn)50分，救護(hù)組立即設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療救護(hù)點(diǎn)，緊急救治受傷人員，開辟緊急救援綠色通道，轉(zhuǎn)送重傷員。
8、11點(diǎn)00分，按照防洪度汛現(xiàn)場總指揮的部署安排，各救援小組根據(jù)現(xiàn)場受災(zāi)情況，合理分布救援區(qū)域，開展救援。宣傳組配合其它小組救援情況及時(shí)進(jìn)行信息，必要時(shí)請求上級或相關(guān)部門支援。后勤保障組全程提供后勤保障，為應(yīng)急救援工作提供幫助。
9、11點(diǎn)20分，應(yīng)急救援結(jié)束后，搶險(xiǎn)組組長向總指揮匯報(bào)救援結(jié)果。
10、11點(diǎn)30分，現(xiàn)場總指揮根據(jù)現(xiàn)場救援情況，退場指令。
11、11點(diǎn)40分，接到現(xiàn)場總指揮的退場指令后，保衛(wèi)組人員組織各救援人員有序離場。同時(shí)，后勤保障組做好疏散人員的接待安置工作。
12、12點(diǎn)00分，演練總指揮宣布演練結(jié)束。
在上級財(cái)政部門的指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，除按時(shí)按質(zhì)完成本科室工作外，積極參與局機(jī)關(guān)的中心工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、20__年工作完成情況
（一）積極開展財(cái)政檢查工作。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作會(huì)議精神，從9月份開始，由我科牽頭，其他業(yè)務(wù)科室配合，對龍泉、鳳凰、太平、舊圃、北閘、永豐、守望等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展了自實(shí)施“鄉(xiāng)財(cái)區(qū)管鄉(xiāng)”用體制以來規(guī)模最大的一次財(cái)政檢查工作，檢查的重點(diǎn)圍繞賬戶設(shè)置情況、會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和合法性、專項(xiàng)資金的管理與監(jiān)督、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范等方面進(jìn)行。通過開展認(rèn)真、行之有效的檢查，把單位已坐收坐支的應(yīng)繳款項(xiàng)及時(shí)上繳財(cái)政，把沒有對專項(xiàng)資金沒有專賬核算的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，指出了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了切合實(shí)際的財(cái)政檢查建議，并得到了單位的充分認(rèn)可。以上檢查加強(qiáng)了單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)管理機(jī)制的更加完善，
（二）認(rèn)真開展20__年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作。為保證財(cái)政專項(xiàng)資金使用規(guī)范、安全、有效，促進(jìn)財(cái)政資金的科學(xué)合理分配，提高財(cái)政支出績效，根據(jù)20__年全省會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)要求，__區(qū)財(cái)政局及時(shí)成立了由監(jiān)察科牽頭、農(nóng)財(cái)科、企業(yè)科配合的檢查組，對區(qū)扶貧辦和區(qū)糧油購銷公司進(jìn)行了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今后的工作中，更好地執(zhí)行國家的財(cái)政方針政策，自覺地履行會(huì)計(jì)人員職責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法律和法規(guī)。
（三）在3月份完成了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室銀行賬戶的清理核對工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，由我科室牽頭，共對局機(jī)關(guān)10個(gè)科室（中心）、48個(gè)賬戶進(jìn)行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時(shí)提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管的建議和措施，更好地提高內(nèi)設(shè)科室財(cái)務(wù)管理的水平，做到防患于未然。
（四）、配合做好全區(qū)清理吃空餉專項(xiàng)清查工作。為嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)政資金管理，切實(shí)糾正虛報(bào)領(lǐng)取工資、違規(guī)套取和擠占財(cái)政資金吃“空餉”違規(guī)行為，由財(cái)政牽頭，紀(jì)委、人事、審計(jì)部門共同參與，__區(qū)對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼等問題進(jìn)行了集中清理整治。在專項(xiàng)清查中，我科主要負(fù)責(zé)全區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），為確保專項(xiàng)檢查落到實(shí)處，我科認(rèn)真細(xì)致、不走過場、不留死角，深入到20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）進(jìn)行了全面檢查，取得了積極的效果。
（五）積極配合相關(guān)單位進(jìn)行清查預(yù)算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入工作。在自查工作階段，我科負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料及信息簡報(bào)等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計(jì)、紀(jì)委的同志，對被抽查單位的賬戶開設(shè)、預(yù)算收支、往來款項(xiàng)、非稅收入管理以及賬務(wù)處理等方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，按時(shí)完成了清查辦公室安排的任務(wù)。
（六）在全區(qū)范圍內(nèi)開展了全國財(cái)政法規(guī)知識(shí)競賽。為深入開展財(cái)政法制宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大財(cái)政干部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和全體公民的財(cái)政法律素質(zhì)，財(cái)政部決定自20__年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規(guī)知識(shí)競賽（以下簡稱競賽）。監(jiān)察科以本次競賽為契機(jī)，結(jié)合“五五”普法培訓(xùn)教育活動(dòng)，精心組織、多措并舉，全力抓好本區(qū)的參賽工作。擬定了__區(qū)財(cái)政法規(guī)知識(shí)競賽實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)做好全區(qū)網(wǎng)上答題的指導(dǎo)工作，由于工作扎實(shí)，這次競賽共有財(cái)政系統(tǒng)人員、行政、事業(yè)單位及企業(yè)財(cái)務(wù)人員共計(jì)1500余人參與了競賽，起到了很好的財(cái)政法制宣傳教育作用。
（七）在“四項(xiàng)制度”建設(shè)方面，我科認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，積極開展宣傳活動(dòng)。擬定了財(cái)政局“四項(xiàng)制度”機(jī)構(gòu)設(shè)置、實(shí)施辦法、實(shí)施方案等文件，并把科室服務(wù)承諾的事項(xiàng)經(jīng)過綜合整理、報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后形成了《財(cái)政局機(jī)關(guān)辦事指南》進(jìn)行上網(wǎng)報(bào)，并以簡報(bào)、板報(bào)等形式對工作開展情況對外報(bào)道，指導(dǎo)和督促科室、站、所對“四項(xiàng)制
度”的貫徹落實(shí)。
（八）、在項(xiàng)目資金管理方面，積極配合相關(guān)科室對農(nóng)開項(xiàng)目的完成情況，進(jìn)行了階段性檢查驗(yàn)收。
二、工作中存在的困難和問題
20__年雖然做了不少的工作，但也還存在一些問題。
（—）、由于各項(xiàng)財(cái)政體制的改革和實(shí)施，財(cái)政監(jiān)察的任務(wù)日益重要和突出，對財(cái)政監(jiān)察人員的要求也越來越高。由于財(cái)政監(jiān)督檢查是一項(xiàng)相當(dāng)細(xì)致和辛苦的工作，專業(yè)性強(qiáng)，所涉及的財(cái)政法規(guī)多，知識(shí)更替快，監(jiān)督檢查科工作人員數(shù)量明顯不足，并且需要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能跟得上形勢，勝任此項(xiàng)工作。
（二）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的工作監(jiān)督檢查力度不夠。隨著國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的加大投入、鄉(xiāng)財(cái)區(qū)管鄉(xiāng)用體制的實(shí)施，財(cái)政所在賬戶設(shè)置、賬務(wù)處理的規(guī)范、專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務(wù)和管理水平。
（三）在項(xiàng)目資金跟蹤監(jiān)督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動(dòng)，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。
三、20__年的工作重點(diǎn)及措施
（一）、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)其提高財(cái)政管理水平。明年我科將總結(jié)今年的檢查經(jīng)驗(yàn)，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)科室對今年未檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行財(cái)政檢查，最后形成高質(zhì)量的檢查報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（二）、切實(shí)抓好財(cái)政監(jiān)督檢查工作。按照上級部署，會(huì)同相關(guān)科室對數(shù)額大、熱點(diǎn)多的財(cái)政資金有計(jì)劃地進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，切實(shí)履行財(cái)政監(jiān)督檢查職責(zé)。我們將改變監(jiān)督檢查方式，由被動(dòng)監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)監(jiān)督檢查，做好業(yè)務(wù)科室銜接工作，主動(dòng)進(jìn)行溝通。強(qiáng)化項(xiàng)目資金的跟蹤監(jiān)督，使財(cái)政監(jiān)督工作更好地融入到日常的業(yè)務(wù)工作中。20__年我科將和社保、農(nóng)財(cái)、行財(cái)?shù)瓤剖覍葹?zāi)、扶貧、教育等專項(xiàng)資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，同時(shí)對被檢察單位多提出合理化建議，加強(qiáng)單位管理。
（三）、抓好全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)的法制宣傳教育部屬。財(cái)政監(jiān)督檢察的經(jīng)驗(yàn)表明，開展形式多樣的財(cái)政法制宣傳教育活動(dòng)，能使得監(jiān)督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患于未然。我們將對“五五”法制宣傳教育進(jìn)行精心部署，使得全區(qū)財(cái)政干部的財(cái)政法制素質(zhì)上升到一個(gè)新的臺(tái)階，財(cái)政部門和廣大財(cái)政干部依法行政水平明顯提高，全社會(huì)的財(cái)政法律意識(shí)和財(cái)政法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
（四）繼續(xù)做好20__年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好！
我是來自縣會(huì)計(jì)集中核算中心的*，我演講的題目是《財(cái)政改革路上的排頭兵》。
*年2月我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所調(diào)入縣會(huì)計(jì)核算中心工作，在調(diào)入前就知道會(huì)計(jì)核算中心是財(cái)政局里人員最多的一個(gè)機(jī)構(gòu)，也是財(cái)政局工作人員平均年齡最小的、女性最多的一個(gè)單位，人員大部分又來自各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，我想會(huì)計(jì)核算中心一定很復(fù)雜。我在來之后的這三年里，通過自己的親身體驗(yàn)，徹底改變了我以前的看法，核算中心是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和睦、奮進(jìn)的集體，也是財(cái)政局培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干的一個(gè)地方，先后有8人成為財(cái)政局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)股室骨干，會(huì)計(jì)集中核算中心先后被*市人民政府評為*年度財(cái)稅工作先進(jìn)基層單位，青年職工工作委員會(huì)授予市級“青年文明號”，分別被*縣委縣人民政府和市委市政府授予縣、市級“文明示范窗口”。
人們都說，火車跑得快，全靠車頭帶，我們會(huì)核中心能夠取得這樣的好成績，全靠有一個(gè)好主任，他就是會(huì)計(jì)核算中心組建的主要策劃者，連續(xù)四年年度考核被評定為優(yōu)秀等次，二次受到縣人民政府嘉獎(jiǎng)，一次榮記三等功，被授予第二屆“*五四青年獎(jiǎng)?wù)隆钡?-*。
“不竭的動(dòng)力源自心中的信仰”。會(huì)計(jì)集中核算工作是目前財(cái)政管理體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性和政策性很強(qiáng)的工作，盡管*主任他是我縣最早通過考試取得會(huì)計(jì)師資格的人員之一，但為了能滿足會(huì)計(jì)集中核算這一新工作的需要，提高工作效率，他注重在日常工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我看到他上班一有空時(shí)間就看財(cái)政雜志書籍，有目的的接觸新事物，學(xué)習(xí)新知識(shí)。并將學(xué)習(xí)、探索的成果，運(yùn)用于財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，使我縣的會(huì)計(jì)集中核算工作得以順利的、全面的開展，會(huì)計(jì)集中核算改革整體推進(jìn)，單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理得到強(qiáng)化，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范，促進(jìn)了增收節(jié)支。截止去年12月底，納入集中會(huì)計(jì)集中核算的行政事業(yè)單位達(dá)到*個(gè)，建賬*套，通過中心嚴(yán)格把關(guān)，共拒付不合法開支*筆，金額*萬元。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，他還注重道德教育，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的人，中心堅(jiān)持每年組織工作人員慰問貧困對象活動(dòng)，并持之以恒，從*年下學(xué)期開始支助*中*班*，*個(gè)人*年上學(xué)期開始支助*中*班*。
“業(yè)精于勤荒于嬉”。他熟知局黨組將全縣的會(huì)計(jì)集中核算管理工作這負(fù)擔(dān)子放在他的身上是對他的信任，責(zé)任重大，工作的好壞，直接關(guān)系到全縣的會(huì)計(jì)集中核算工作的成敗。會(huì)計(jì)集中核算中心機(jī)構(gòu)剛成立時(shí)，人員還未到位，他既是負(fù)責(zé)人，又是辦事員，全縣的會(huì)計(jì)集中核算工作的前期準(zhǔn)備全部落在他一個(gè)人身上。推進(jìn)會(huì)計(jì)集中核算工作要求高，時(shí)間緊，他也沒有絲毫猶豫，一頭扎入全面實(shí)施的準(zhǔn)備工作中。每天從早到晚奔波于各單位之間，指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)人員做好會(huì)計(jì)移交工作。從*年2月初開始到月底，經(jīng)常是這個(gè)單位的具體問題還沒處理好，那個(gè)單位又有問題了，他每天要接幾十個(gè)手機(jī)電話，答復(fù)單位的咨詢。在組建會(huì)核中心的過程中，*主任充分展現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)，無私奉獻(xiàn)的精神，通過他和中心全體工作人員夜以繼日的工作，功夫不負(fù)有心人，我縣的會(huì)計(jì)集中核算工作*年3月1日在縣直行政事業(yè)單位全面實(shí)施，使我縣成為繼*之后全市第二個(gè)進(jìn)行會(huì)計(jì)集中核算試點(diǎn)工作的縣。
他深深的意識(shí)到會(huì)計(jì)集中核算中心擔(dān)負(fù)著財(cái)政管理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財(cái)政部門的窗口作用。為了樹立中心的良好形象，他完善了中心內(nèi)部崗位責(zé)任制，制定了中心柜組考核指標(biāo)等一系列行之有效的工作制度和辦法，以制度管人，以制度制約人，嚴(yán)格規(guī)范工作行為。通過采取加強(qiáng)管理，定崗定員，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制的辦法，嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不接受單位吃請，不索、拿、卡、要，不謀私利，認(rèn)真端正態(tài)度，樹立良好的服務(wù)形象。為了進(jìn)一步修改和完善中心的會(huì)計(jì)核算科目體系，制定出一整套較為完善的適合我縣實(shí)際的行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算科目體系，陽主任不畏難苦，和中心全體同志一道放棄節(jié)假日休息，在不影響正常辦理報(bào)帳業(yè)務(wù)和年終數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)的情況下，加班加點(diǎn)圓滿完成了這項(xiàng)工作。他還在在總結(jié)近幾年會(huì)計(jì)集中核算改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)與縣非稅收入管理局進(jìn)行多次協(xié)商和探索非稅收入管理的新思路，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)集中核算中心監(jiān)管的優(yōu)勢，堅(jiān)決抵制非稅收入的流失，中心每月5日前向非稅收入管理局提供上月集中核算單位的“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”和“應(yīng)繳預(yù)算款”明細(xì)表，從根本上堵住了非稅收入的流失，確保了政府可用財(cái)力的調(diào)控到位。組織開發(fā)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)與資金系統(tǒng)自動(dòng)對帳軟件，實(shí)現(xiàn)了中心帳務(wù)系統(tǒng)和資金系統(tǒng)的實(shí)時(shí)對帳；建立資金流出中心登記、跟蹤，在一定程度上防范了核算單位通過劃轉(zhuǎn)資金及隨意開戶逃避監(jiān)管的行為。
在*主任的帶領(lǐng)下，目前，中心環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高，基本實(shí)現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。
謝謝大家。
近年來，農(nóng)村集體“三資”工作以健全完善村級民主自治和財(cái)務(wù)管理制度為主要依據(jù)，以委托服務(wù)為主要著力點(diǎn)，以電子網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)為主要載體，全面實(shí)施農(nóng)村集體“三資”委托服務(wù)的運(yùn)行模式。隨著村級集體“三資”管理全面納入市清風(fēng)民生網(wǎng)監(jiān)管體系，組級集體“三資”工作也逐步提上議事日程，對村組集體“三資”管理提出了更高、更深、更細(xì)、更明的要求。但是在“三資”工作推進(jìn)中存在的一些突出問題已成為該項(xiàng)工作良性發(fā)展的掣肘，亟待梳理解決。
一、存在問題
（一）少數(shù)村資金收入管理混亂
1.財(cái)政撥付資金方面。部分以現(xiàn)金形式撥付給村內(nèi)的資金，少數(shù)村主干不能及時(shí)繳入村銀行賬戶，長期自留隨意支配，甚至據(jù)為己有。例如，在協(xié)調(diào)項(xiàng)目時(shí)，有的項(xiàng)目資金由工作組人員直接以現(xiàn)金形式支付項(xiàng)目所在村村干部進(jìn)行分配，但有部分村主干出于多方面原因，不能及時(shí)全額的支付相關(guān)資金，造成公款長期滯留個(gè)人手中，甚至有部分村干部利用公款謀取個(gè)人私利。
2.以部門名義發(fā)放資金方面。這種情況往往是由村內(nèi)報(bào)賬員經(jīng)手開具收據(jù)，由相關(guān)部門工作人員統(tǒng)一收集各村收據(jù)，辦理簽批手續(xù)后，在財(cái)政所領(lǐng)取資金，然后通知支書、村長等主干人員辦理手續(xù)將其金額領(lǐng)走，但有部分村主干在領(lǐng)到錢以后不能及時(shí)與報(bào)賬員溝通將款項(xiàng)按時(shí)入賬，而是長期自留隨意支配，甚至據(jù)為己有。比如環(huán)衛(wèi)工資補(bǔ)助款、防御演練補(bǔ)助款、玉米機(jī)收補(bǔ)助款等。
3.大額專項(xiàng)資金方面。有關(guān)村內(nèi)建設(shè)的工程款或其他專項(xiàng)資金，由村主干簽字同意后，經(jīng)鎮(zhèn)財(cái)政所直接轉(zhuǎn)付工程隊(duì)或施工單位，從而造成支出單據(jù)遲遲不能入賬，并且大多數(shù)單據(jù)往往是以白條形式報(bào)銷，嚴(yán)重違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
4.村級自身收入方面。少數(shù)村在收取門面房租金、廟會(huì)會(huì)費(fèi)、企業(yè)贊助款及承包金等村內(nèi)自身收入時(shí)，不是由村報(bào)賬員等財(cái)務(wù)人員收取，而是由支部書記或村委主任等其他村干部收取，款項(xiàng)收取后，向?qū)Ψ酱虬讞l或不開具任何手續(xù)，把集體收入據(jù)為己有，甚至在鎮(zhèn)“三資”中心工作人員多次規(guī)勸和提醒后，仍拒不整改。還有個(gè)別村，用村內(nèi)應(yīng)收取的承包金直接抵頂村內(nèi)開支的招待費(fèi)、食品等費(fèi)用，形成了事實(shí)上的“小金庫”。
（二）個(gè)別村資金（物質(zhì)）支出有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象
1.以虛假的單據(jù)套取村集體資金。有的村以個(gè)人名義制造虛假單據(jù)，領(lǐng)取村集體資金；還有極個(gè)別村在履行完理財(cái)程序后，在支出單據(jù)中自行添加金額，逃避村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督。
2.工程建設(shè)項(xiàng)目程序不規(guī)范，項(xiàng)目資金使用隨意性大。許多村工程建設(shè)項(xiàng)目不進(jìn)行招投標(biāo)，不開會(huì)討論研究，不履行“四議兩公開”程序；工程建設(shè)前期不預(yù)算，工程完工不決算、不驗(yàn)收；由于工程建設(shè)項(xiàng)目未履行預(yù)決算程序，款項(xiàng)支付缺乏依據(jù)，隨意性大。
3.資產(chǎn)（源）管理不善。隨意處置資產(chǎn)（源），沒有手續(xù)或手續(xù)不完善，并且處置收入不入賬或少入賬。4.市（鎮(zhèn)）補(bǔ)助物資（資產(chǎn)）管理松懈。電腦、健身器材等金額較大的固定資產(chǎn)自行處置或長期放置個(gè)人家中，據(jù)為己有；彩磚、水泥、側(cè)石等物資未進(jìn)行妥善保管，作為聯(lián)絡(luò)人情的工具隨意使用。
（三）坐收坐支現(xiàn)象較為普遍
2009 年實(shí)行農(nóng)村集體“三資”委托后，鎮(zhèn)“三資”中心在鎮(zhèn)農(nóng)村商業(yè)銀行為各行政村開設(shè)了統(tǒng)一規(guī)范的銀行資金賬戶，村級絕大多數(shù)財(cái)政撥款資金都通過村級銀行資金賬戶進(jìn)行核算，但少部分財(cái)政撥款資金和村級自行收取資金，不能繳存銀行資金賬戶，直接用于村內(nèi)開支，違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，影響了“三資”監(jiān)管的有效性。
（四）報(bào)賬流程不規(guī)范
1.2013 年，“三資”工作納入清風(fēng)民生網(wǎng)監(jiān)管體系后，市清風(fēng)民生網(wǎng)監(jiān)管中心加大對各鎮(zhèn)辦“三資”工作的督辦力度，對各行政村報(bào)賬工作的及時(shí)性提出了更嚴(yán)格的要求。少數(shù)村主干對村級“三資”工作重視不夠，不能嚴(yán)格履行每月定期理財(cái)?shù)墓ぷ髦贫?，造成?bào)賬工作遲緩，直接影響“三資”管理的時(shí)效性。
2.部分村主干財(cái)經(jīng)意識(shí)淡薄，公私不分，經(jīng)手收支單據(jù)長期不報(bào)賬。
3.村“三委”換屆結(jié)束后，仍有個(gè)別村原任報(bào)賬員不能正常履行交接手續(xù)，手中仍滯留村集體現(xiàn)金，雖經(jīng)鎮(zhèn)“三資”中心工作人員多次做工作，但拒不配合，直接影響了“三資”工作的延續(xù)性。
二、產(chǎn)生問題原因
1.農(nóng)村集體“三資”管理方面的法規(guī)政策和規(guī)章制度沒有得到很好的貫徹落實(shí)。有些村干部不熟悉法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，不按規(guī)章制度辦事，不聽財(cái)會(huì)人員的意見和建議，造成管理混亂的局面。
2.部分村干部“三資”管理意識(shí)不強(qiáng)，缺乏必要的“三資”管理基礎(chǔ)知識(shí)，在日常工作中財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法制觀念淡薄，自我約束力差，違法違紀(jì)成本低，存在有僥幸心理。
3.部分村報(bào)賬員崗位職責(zé)不明確，責(zé)任心不強(qiáng)，或與支部書記、村委主任和監(jiān)委主任一味對著干，或是對違規(guī)違紀(jì)問題裝聾作啞，同流合污。
4.農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管渠道不暢。一是司法機(jī)關(guān)監(jiān)督乏力。由于職能限制、違規(guī)金額小等種種因素，司法機(jī)關(guān)不能或不愿介入村組干部的經(jīng)濟(jì)問題；二是紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督乏力。紀(jì)檢部門查處時(shí)有一定困難；三是群眾監(jiān)督乏力。不能按時(shí)報(bào)賬，導(dǎo)致賬務(wù)不能及時(shí)公開，甚至有部分村故意不公開，逃避群眾監(jiān)督。四是村班子內(nèi)部監(jiān)督不力。有的村主要干部搞一言堂,班子成員無法監(jiān)督；五是村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督乏力。有的村監(jiān)委會(huì)不健全，有的村監(jiān)委會(huì)成員不是民選的，不為群眾說話；有的村監(jiān)委會(huì)成員文化知識(shí)水平較低，沒有監(jiān)督理財(cái)?shù)哪芰?；有的村監(jiān)委會(huì)成員原則性不強(qiáng)，禁不住村干部做“小動(dòng)作”。
三、工作意見及建議
1.建立村級財(cái)務(wù)管理工作機(jī)制。一是每月通過鎮(zhèn)清風(fēng)民生網(wǎng)絡(luò)和鎮(zhèn)督查通報(bào)形式對各村報(bào)賬進(jìn)度進(jìn)行全面通報(bào)；二是每季度召開由村報(bào)賬員參加的“三資”管理情況分析會(huì)，及時(shí)總結(jié)分析村組“三資”管理中存在的問題，對存在違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的村干部給予警示提醒，對制度執(zhí)行差的村委會(huì)，責(zé)令其限期整改。三是形成鎮(zhèn)“三資”中心、紀(jì)檢和管區(qū)等部門對農(nóng)村集體“三資”齊抓共管的局面，加大對基層財(cái)務(wù)管理中違反程序、手續(xù)不清、賬目不明黨員干部的查處力度。
2.對村組級報(bào)賬員實(shí)施統(tǒng)一管理。對村組報(bào)賬員統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)一進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核、統(tǒng)一發(fā)放福利、統(tǒng)一進(jìn)行任免，建立起對村組報(bào)賬員的激勵(lì)和約束機(jī)制，增強(qiáng)其執(zhí)行“三資”管理制度的自覺性。
3.建立坐收坐支行為備案與懲治制度。資金管理作為“三資”管理的一個(gè)重要方面，保證所有收入資金全部納入銀行賬戶進(jìn)行核算，對于強(qiáng)化資金管理、提高資金的使用效率和監(jiān)管的有效性具有重要的意義。建立坐收坐支行為備案制度，對所有坐收坐支行為實(shí)行書面形式備查存檔，強(qiáng)化對坐收坐支相關(guān)人員的懲戒力度。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)
為扎實(shí)有效開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局于3月7日召開黨政辦公會(huì)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量設(shè)立教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室，下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，并于3月11日召開了動(dòng)員大會(huì)。在動(dòng)員會(huì)上，局長同志做了動(dòng)員報(bào)告，對全縣財(cái)政系統(tǒng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，同時(shí)我們還邀請了縣委常委、常務(wù)副縣長同志和縣委督查組第四組組長同志到會(huì)并作指導(dǎo)。會(huì)后，全局干部職工對每位班子成員進(jìn)行了民主測評，督查組還認(rèn)真聽取了局班子成員的意見。
二、積極組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好宣傳
為保證群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有內(nèi)容、有聲勢、有亮點(diǎn)，我局全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》等重要論述，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)。
3月14日，我局特別邀請了縣委黨校副校長同志為全局干部職工作了題為《聚焦作風(fēng)建設(shè)踐行為民宗旨》的專題講課，大家都受益匪淺。3月25日，召集全局黨員干部50余人集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)以局主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課的形式開展。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了在中央黨校省部級干部培訓(xùn)班上的重要講話精神和總理在今年“兩會(huì)”代表團(tuán)討論會(huì)上的重要講話精神。4月2日，組織全局干部職工集中觀看了反腐倡廉警示教育片《背叛與懺悔》，聚焦“”問題，不斷增強(qiáng)黨員干部防腐拒變能力。隨后進(jìn)行了專題研討，談學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
同時(shí)充分發(fā)揮新聞網(wǎng)絡(luò)媒體、LED電子屏幕、活動(dòng)展板等宣傳陣地的作用，將活動(dòng)宣傳與財(cái)政工作實(shí)際結(jié)合起來，使教育實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)。
三、深入基層，征求意見，對照檢查
本次活動(dòng)開展的重要環(huán)節(jié)就是征求意見或建議，為此我局充分醞釀，積極行動(dòng)，深入基層，征求意見。按照工作安排，局活動(dòng)辦已向全局每位干部職工發(fā)放了《征求意見表》；局每位班子成員從3月17日開始啟動(dòng)了“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”的基層座談?wù){(diào)研周活動(dòng)，到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所及包村幫扶點(diǎn)，召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所工作人員和部分村民代表進(jìn)行座談，了解情況、征求意見建議。目前通過收集整理，已梳理出24條意見建議。
同時(shí)，要求局班子成員以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深刻剖析，寫好對照檢查報(bào)告，提出整改措施，明確努力方向。
四、下一步打算
[關(guān)鍵詞]松溪縣 一事一議 財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)
[中圖分類號] F812.8 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號] 1003-1650（2016）10-0048-01
1 松溪縣一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作基本狀況
松溪縣地處閩北邊陲，與浙江省慶元縣毗鄰，轄2鎮(zhèn)6鄉(xiāng)1街道辦，共102個(gè)行政村6個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?6.5萬人。2015年一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目43個(gè)（包括2個(gè)美麗鄉(xiāng)村和8個(gè)重點(diǎn)示范項(xiàng)目），其控制規(guī)模為1，016萬元，其中：省級財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金676萬元，縣級配套資金340萬元。
2 資金撥付狀況
松溪縣2015年進(jìn)入一事一議專戶的一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金為1，016萬元，其中：省級財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金676萬元，縣級配套資金340萬元；2015年完成財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)1，010.15萬元，其中：省級獎(jiǎng)補(bǔ)676萬元，縣級配套334.15萬元。
3 松溪縣一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作中存在的問題
3.1 項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料中存在的問題
在檢查項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料工作中，發(fā)現(xiàn)如下問題：1.項(xiàng)目邏輯性問題。xx鎮(zhèn)xx村村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目會(huì)前公示書的時(shí)間為2015年6月5日，而村級一事一議籌資籌勞村民代表會(huì)議記錄的召開時(shí)間為2015年3月6日。屬該村村委會(huì)工作失誤，我局已責(zé)成該鎮(zhèn)督促落實(shí)整改，并保證其他項(xiàng)目及將來工作中不得產(chǎn)生類似錯(cuò)誤。2.會(huì)議記錄原件問題。有的村村級一事一議籌資籌勞村民代表會(huì)議記錄未附會(huì)議記錄原件。3.村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目對應(yīng)公示照片未體現(xiàn)張貼的宣傳公示欄。4.部分項(xiàng)目缺少村級公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目公開招投標(biāo)書（附件五）和中標(biāo)通知書。5.村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目工程驗(yàn)收及決算報(bào)告（附件七）當(dāng)中驗(yàn)收小組、村理財(cái)小組或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府未簽署意見等。我局已責(zé)成相關(guān)項(xiàng)目村落實(shí)整改，補(bǔ)齊相關(guān)材料。由此可見，我縣項(xiàng)目單位填制項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料工作亟待提高。
3.2 村級賬務(wù)存在的問題
在村級賬目工作中存在的問題為：（1）部分村籌資籌勞款在一事一議專戶和基本戶之間流轉(zhuǎn)，未通過“應(yīng)收款”科目，其會(huì)計(jì)分錄――借：銀行存款-基本戶xx元，貸：銀行存款-一事一議專戶xx元。（2）部分村籌資籌勞相關(guān)會(huì)計(jì)分錄不完整，籌資籌勞款上交一事一議專戶的會(huì)計(jì)分錄未做；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所回?fù)芑I資籌勞款的會(huì)計(jì)分錄未做。（3）部分村工程款結(jié)算不及時(shí)。
4 主要的應(yīng)對措施
4.1 積極開展人員培訓(xùn)工作
一是項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)。包括項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、政府采購、項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔。二是財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，主要要一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金運(yùn)轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算知識(shí)。
4.2 提早做好準(zhǔn)備工作
在實(shí)際的工作過程中，工作人員應(yīng)該從實(shí)際狀況出發(fā)，提前下達(dá)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金控制指標(biāo)，并且還要由各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采用公開、評審、篩選的方式進(jìn)行上報(bào)，積極安排各項(xiàng)工作的順利看著，做好公益事業(yè)，保證制度能夠有效落實(shí)。同時(shí)，還要制定完善的檔案管理機(jī)制，對各項(xiàng)檔案進(jìn)行有效管理，只有這樣才能保證檔案的完整性，推動(dòng)相關(guān)工作的開展。
4.3 嚴(yán)格控制項(xiàng)目工程的開展
在項(xiàng)目工程開展過程中，應(yīng)該在省政府規(guī)定的籌資籌勞限額內(nèi)開展一事一議籌資籌勞，同時(shí)還要保證民主議事、會(huì)議表決等工作程序能夠得到有效落實(shí)。真正實(shí)現(xiàn)大家事、大家議、大家定，大家辦。另外，還要積極對議事方式進(jìn)行創(chuàng)新，可以逐漸的將議事范圍減小，以村民小組為單位進(jìn)行討論。在議事內(nèi)容上，可以將現(xiàn)階段以及未來規(guī)劃進(jìn)行討論。
5 總結(jié)
綜上所述，積極對松溪縣一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作進(jìn)行研究分析具有重要意義，能夠?qū)崿F(xiàn)松溪縣的持續(xù)發(fā)展。概括起來就是6個(gè)字，即：動(dòng)員、重視、行動(dòng)。
5.1 認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識(shí)讓更多的群眾認(rèn)知政策，提升了村民參與村級公益事業(yè)建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)工作的主動(dòng)性和積極性。
5.2 高度重視，全力以赴。首先在思想上高度重視。要牢牢把握總體要求，要明確財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)范圍，要準(zhǔn)確把握獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，要規(guī)范細(xì)化獎(jiǎng)補(bǔ)程序，在組織上高度重視，在措施上高度重視（一是要搞好規(guī)劃，二是要建立健全相關(guān)制度，三要做好村級公益事業(yè)建設(shè)管護(hù)，四要明確工作紀(jì)律）。
5.3 積極行動(dòng)，扎實(shí)工作。在實(shí)際工作開展過程中，工作人員應(yīng)該從實(shí)際狀況出發(fā)，依據(jù)實(shí)際情況制定完善措施，才能達(dá)到事半功倍的效果。
參考文獻(xiàn)
[1] 伊梅英.農(nóng)村一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)制度研究[J].北京農(nóng)業(yè)，2014，（21）：292-292.
1、機(jī)關(guān)工作人員必須自覺遵守作息時(shí)間的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)需要可實(shí)行上下班簽到（不定期抽查），做到正常出勤，嚴(yán)格考核。
2、遲到、早退罰款 50 元/次，曠工罰款200元/次，從當(dāng)月的附表工資中扣除。
3、設(shè)立干部職工去向公開牌。鎮(zhèn)屬干部應(yīng)當(dāng)面或電話向組長及辦公室報(bào)告去向，并由辦公室在去向牌上公布。沒有報(bào)告的，視為曠工。提供虛假報(bào)告的，當(dāng)月附表工資為零，并影響年終獎(jiǎng)一個(gè)月。發(fā)生兩次者，取消中心組工作權(quán)利。發(fā)生三次及以上者，調(diào)離本鎮(zhèn)。組長及辦公室有包庇行為的，一并處理。
4、正常在機(jī)關(guān)上下班的考勤由辦公室負(fù)責(zé)，中心工作或其他分組工作由各組組長負(fù)責(zé)，并由辦公室進(jìn)行每月匯總并于下個(gè)月10號以前張榜公布，作為年度考核依據(jù)。
1、成立鎮(zhèn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)情況。凡黨委、政府召開且必須由機(jī)關(guān)工作人員參加的各類會(huì)議及組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)均實(shí)行點(diǎn)名考勤，分月統(tǒng)計(jì)，因故不能按時(shí)到會(huì)者須提前向組長請假，未經(jīng)請假，擅自缺席或遲到的，按考勤制度處罰。全年無故曠會(huì)2次以上者，取消年終考核評優(yōu)資格；無故曠會(huì)4次以上者，取消年終考核稱職資格。
2、干部、職工學(xué)習(xí)堅(jiān)持自學(xué)為主，集中為輔的原則。機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)原則上每周一次，時(shí)間定為每周一上午。若遇特殊情況而變動(dòng)時(shí)間的，辦公室應(yīng)提前1天出通知。參加各類會(huì)議和集中學(xué)習(xí)，都要專心聽，認(rèn)真學(xué)，重要的會(huì)議和學(xué)習(xí)都要作記錄。手機(jī)要調(diào)成振動(dòng)、靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，每響鈴一次，罰款50元，接電話盡量到會(huì)場外。
3、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)，除組織人事部門安排的專門調(diào)訓(xùn)外，凡獲得組織人事部門承認(rèn)學(xué)歷大專文憑的憑有關(guān)依據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)600元；獲本科文憑的獎(jiǎng)勵(lì)800元；獲本科以上文憑的獎(jiǎng)勵(lì)1000元。除此以外不再報(bào)銷任何費(fèi)用。
4、被處罰情況每月公布一次，時(shí)間不遲于下個(gè)月10號。沒有被處罰人員則公布本月無違反學(xué)習(xí)、會(huì)議紀(jì)律情況。
1、努力完成自己的本職工作任務(wù)，做到年初有計(jì)劃，日常有成效，年中有小結(jié)，年底有總結(jié)。
2、積極參加鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排的中心工作和突擊任務(wù)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、堅(jiān)決服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，一般工作人員凡無正當(dāng)理由不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排的，第一次扣除一個(gè)月附表工資，并影響一個(gè)月年終獎(jiǎng)；第二次不服從安排的，自動(dòng)脫離中心組工作；第三次不服從安排的，調(diào)離本鎮(zhèn)。班子成員不按時(shí)完成工作任務(wù)的扣除200元/次，從當(dāng)月附表工資中扣除。
4、干部職工在工作中要相互配合、協(xié)調(diào)。不推諉、不搪塞、不亂表態(tài)。重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，多提合理化建議。
5、干部職工上班時(shí)間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲、炒股、干私活等與工作無關(guān)的活動(dòng)。任何時(shí)候不得在辦公樓打牌、賭博。否則當(dāng)月附表工資為零。
6、任何干部職工在鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)院內(nèi)必須佩帶崗位胸牌，否則按50元/次進(jìn)行處罰，從當(dāng)月附表工資或年終獎(jiǎng)中扣除。
7、手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，特殊情況下不能超過3小時(shí)。停機(jī)不能超過24小時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)打電話不接，過后又沒有及時(shí)回復(fù)的，按50元/次進(jìn)行處罰，從當(dāng)月附表工資或年終獎(jiǎng)中扣除。
1、政府公章由黨政辦公室保管、使用，并對公章使用情況做好登記。
2、公章管理實(shí)行登記與審批相結(jié)合制度。凡是以政府名義簽訂合同、協(xié)議，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書等重要事項(xiàng)用印必須請示鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)同意后方能用印；一般事項(xiàng)（如戶口遷移、有關(guān)證明、民政救濟(jì)、
計(jì)生文書、報(bào)表；各種上行報(bào)告、各村、部門單位向上呈報(bào)的請示報(bào)告等）用印，經(jīng)各分管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，由黨政辦主任審核同意，方可用印。凡可用黨政辦公印章的情況下，優(yōu)先使用黨政辦室公印章。3、印章管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行用印制度，對不符合用印規(guī)定的，有權(quán)拒絕用印。
4、政府公章原則上不準(zhǔn)帶離辦公室。如確因工作需要外借使用的，請示分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫《公章外借使用登記表》，經(jīng)黨政辦主任審核方可帶走。公章外出期間，借用人只可將公章用于申請事由，并對公章使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
5、發(fā)現(xiàn)一起違反公章管理制度的，處罰分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦主任及相關(guān)責(zé)任人200元，從當(dāng)月附表工資或年終獎(jiǎng)中扣除。
1、各項(xiàng)財(cái)政性資金收支，非財(cái)政預(yù)算外收支等必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)行分類預(yù)算管理和政府調(diào)控制度。
2、因公出差或開會(huì)按上級文件規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)（已由召集開會(huì)的單位全額列支的不能再報(bào)銷），上級安排須憑上級文件方可報(bào)銷。各種公費(fèi)培訓(xùn)、外出參觀、考察、學(xué)習(xí)一律要經(jīng)書記批準(zhǔn)，方能外出和報(bào)銷差旅費(fèi)。
3、報(bào)銷發(fā)票須由經(jīng)辦人、證明人簽字和書記、鎮(zhèn)長審批。重大資金的調(diào)度使用須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意才能開支。每月10日前，必須完成上月發(fā)票簽字程序，過期不再報(bào)銷。每月15日前，出納與財(cái)政所必須結(jié)清上月賬務(wù)，否則處罰責(zé)任人200元/次。特殊情況除外。
4、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)收支、結(jié)算、報(bào)表工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)扣除違規(guī)干部職工的罰款，因工作疏忽造成不能扣除的由責(zé)任人員代繳。
5、看望患病或受傷住院的干部、職工和老干部、老黨員，每人次開支不超過 500元，干部、職工直系親屬病故其開支每人次不超過 1000元。
1、所有招待餐原則上一律在鎮(zhèn)食堂安排，黨政班子成員才能安排招待餐，因特殊情況需在外就餐的必須經(jīng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。
2、招待標(biāo)準(zhǔn)。凡來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，沒有隸屬關(guān)系而來我鎮(zhèn)聯(lián)系工作的其他單位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，確需招待就餐的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排，招待標(biāo)準(zhǔn)控制在30元/人內(nèi)。凡未經(jīng)鎮(zhèn)長同意在外用餐的，均由招待者自負(fù)，一律不予報(bào)銷。來鎮(zhèn)辦事的村干部3人以上可以安排就餐，需招待就餐的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排，招待標(biāo)準(zhǔn)控制在20元/人以內(nèi)。（上述招待標(biāo)準(zhǔn)不包括煙酒。）凡是超出招待標(biāo)準(zhǔn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由后勤人員負(fù)責(zé)，財(cái)政一律不予報(bào)銷。
3、上級來人到我鎮(zhèn)執(zhí)行階段性工作任務(wù)2天以上，只招待兩餐，其余吃工作餐。本鎮(zhèn)各種會(huì)議除黨代會(huì)、人代會(huì)和年終總結(jié)會(huì)按有關(guān)預(yù)算核定標(biāo)準(zhǔn)開餐外，其他會(huì)議原則上中午在鎮(zhèn)食堂開工作餐，因故未能開餐的，對參會(huì)的村干部按每人次20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤餐補(bǔ)助。
4、外出采購由各組組長到黨政辦報(bào)計(jì)劃，分管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)鎮(zhèn)長審批。
5、干部職工因公需安排住宿由鎮(zhèn)長審批。
6、以上規(guī)定與上級有關(guān)規(guī)定相沖突的，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
1、書記、鎮(zhèn)長可以單獨(dú)派車，其他班子成員因公可以派車，需鎮(zhèn)長審批，一般干部原則上不單獨(dú)派車，特殊情況下由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)鎮(zhèn)長審批。
2、嚴(yán)格控制租車，確需因公租車必須經(jīng)鎮(zhèn)長同意。
3、按照“誰用車，誰負(fù)責(zé)”的原則，由用車申請人全額墊付用車的加油及過路過橋費(fèi)用。
4、落實(shí)車輛管護(hù)責(zé)任，日常管理工作由駕駛員負(fù)責(zé)。
1、干部、職工有事須向組長請假，三天以上（其中病假需提供縣級以上醫(yī)院證明）由鎮(zhèn)長批假。黨政領(lǐng)導(dǎo)向書記請假。請假須寫請假條，特殊情況可以事后補(bǔ)請假條，沒有補(bǔ)請假條的視為曠工，并寫明請假天數(shù)、理由，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后交辦公室考勤和存查并于下月10號以前張榜公布。
2、實(shí)行輪流值班制。值班期間須24小時(shí)在崗，因故不能參加值班的可與人換班。未換班，輪流值班又不到崗的，每個(gè)工作日作曠工兩天論處。
3、工作人員全年累計(jì)請事假15天（含15天）公休假除外，病假30天（含30天）或超假3天，或曠工3天取消年終評優(yōu)資格，扣除一個(gè)月的補(bǔ)助工資并影響一個(gè)月年終獎(jiǎng)金。曠工或因公出差無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過5天，不滿15天的，或全年累計(jì)曠工15天，除扣除半年（6個(gè)月）的補(bǔ)助工資和獎(jiǎng)金外，年終考核為不稱職，同時(shí)視情節(jié)給予紀(jì)律處分。曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天，予以辭退。病假全年累計(jì)超過30天者按實(shí)際天數(shù)扣除其他補(bǔ)助和獎(jiǎng)金，只發(fā)放相應(yīng)基本工資和生活補(bǔ)助，并取消年度評優(yōu)資格。特殊情況，集體研究。
4、機(jī)關(guān)工作人員休探親假、婚喪假、產(chǎn)假、公傷假均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但須堅(jiān)持報(bào)告審批制度。
5、以上規(guī)定與上級有關(guān)規(guī)定相沖突的，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
1、首問責(zé)任制是指服務(wù)對象（單位或群眾）來電話或來訪時(shí)，由所問到的第一位工作人員負(fù)責(zé)接待、對詢問事項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理的責(zé)任制度。
2、 對來訪人和來電話所反映的屬于責(zé)任人本職工作范圍的事項(xiàng)，若手續(xù)完備，應(yīng)立即辦理或解決，若手續(xù)不完備，應(yīng)書面一次性告之其辦事機(jī)關(guān)的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓群眾多跑或白跑。當(dāng)時(shí)不能辦理或解決的，應(yīng)向反映人講明辦理或解決期限，并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)答復(fù)。
3、 對來訪人或電話所反映不屬于責(zé)任人本職工作范圍，而屬于鎮(zhèn)屬其他部門工作范圍的事項(xiàng)，應(yīng)轉(zhuǎn)交給相關(guān)單位負(fù)責(zé)辦理（必須交辦到責(zé)任站所長或分管領(lǐng)導(dǎo)手中）。
4、 對來訪人或來電話所反映屬本鎮(zhèn)工作范圍外的事項(xiàng)，應(yīng)向反映人說明情況，并向反映人指明向哪個(gè)部門反映或投訴。
5、 首問責(zé)任人因未履行首問責(zé)任，或因回避、扣壓或忘記向主辦人交待清楚，一經(jīng)舉報(bào)核實(shí)，當(dāng)月附表工資為零，并影響一個(gè)月年終獎(jiǎng)金。發(fā)生兩次者，取消中心組工作權(quán)利。發(fā)生三次及以上者，調(diào)離本鎮(zhèn)。造成不良后果的，視情節(jié)輕重還要給予組織紀(jì)律處分。
1、獎(jiǎng)勵(lì)
（1）、凡本鎮(zhèn)干部職工為本鎮(zhèn)工作發(fā)表文章在中央、省、懷化市及洪江市級媒體的，分別按稿費(fèi)金額的10、5、3、1倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。沒有稿費(fèi)的，分別按1000元、500元、300元、100元/篇的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，專題報(bào)道及頭版的，再加倍獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)由本人提供依據(jù)，報(bào)辦公室統(tǒng)一登記，年終統(tǒng)一發(fā)放。
（2）、對
招商引資和為鎮(zhèn)級財(cái)政增加可用財(cái)力的有功人員按有關(guān)政策實(shí)行“一事一議”獎(jiǎng)勵(lì)。2、處罰
（1）、對因工作不負(fù)責(zé)任而影響全鎮(zhèn)工作的行為人，視情節(jié)處以500-1000元罰款。
（2）、因違法違紀(jì)受到法紀(jì)處分的，根據(jù)處分結(jié)果視情節(jié)處以1000-5000元罰款。
（3）、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在工作期間、工作場所或公眾場所吵鬧，影響他人正常工作，造成不良社會(huì)影響的，對責(zé)任人處以100-500元罰款。
（4）、對不安心本職工作崗位（含分組駐村工作崗位），從事本職工作崗位外的事務(wù)而影響本職工作正常有效開展或從事與公職身份不符的活動(dòng)造成不良社會(huì)影響的行為人，視情節(jié)給予相應(yīng)的法紀(jì)處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)制裁。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)
黨委、政府高度重視勞動(dòng)社保工作，在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作非常務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項(xiàng)工作。使今年的勞動(dòng)社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點(diǎn)子；在經(jīng)費(fèi)開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動(dòng)社會(huì)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)要求，召開專題會(huì)議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù)。
二、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道
首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—12月共收集用工信息30余條。同時(shí)，我們還組織發(fā)動(dòng)村委會(huì)對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展長短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。分別培訓(xùn)了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三、齊心協(xié)力，超額完成目標(biāo)任務(wù)
勞動(dòng)保障所，人少事多，日常要完成縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局好幾個(gè)股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團(tuán)結(jié)一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點(diǎn)地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會(huì)、財(cái)政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體完成情況是：
1、超額完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)。
2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。
3、積極配合社保局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)深入社區(qū)宣傳勞務(wù)市場的法律法規(guī)。一年來進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查。
4、認(rèn)真執(zhí)行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。
5、超額完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)。
6、完成零轉(zhuǎn)移家庭救助任務(wù)。
7、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。
8、超額完成40、50人員再就業(yè)任務(wù)。
1、社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。
2、社保工作主要涉及村委會(huì)，由于村委會(huì)主任待遇低，事情多了，工作有時(shí)有推諉現(xiàn)象。
3、用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng)，存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。
在學(xué)校黨支部，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)。
財(cái)務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，方針、制度，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行，從而保證財(cái)會(huì)工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。
二、積極工作，努力完成學(xué)校的后勤工作
后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作，學(xué)校制定了財(cái)務(wù)制度和上報(bào)審批程序，財(cái)會(huì)人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時(shí)，對學(xué)校血口要做到細(xì)致明了，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢，本學(xué)期積極配合學(xué)校完成了年度收支計(jì)劃，為學(xué)校做好強(qiáng)有力的保障。
三、查找差距，努力做好后勤工作
本年度雖然完成學(xué)校的各項(xiàng)工作，但還存在一定差距，如：上繳財(cái)政各項(xiàng)款項(xiàng)后，申請卻很困難，一時(shí)半晌申請不回來，耽誤了學(xué)校的正常工作，使學(xué)校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動(dòng)腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難，把后勤工作做好。
學(xué)校會(huì)計(jì)工作總結(jié)2
一年來,在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，本人始終不忘堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)校工作大局，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容，了解大事要事，增強(qiáng)法律意識(shí);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)，積極參加會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)、年審等，促進(jìn)工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻(xiàn).
本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)工作瑣事多，心要細(xì)，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時(shí)，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下，作為財(cái)務(wù)工作人員，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財(cái)務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派, 埋頭苦干, 不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神. 總之, 工作千頭萬緒, 本人始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來完成每一項(xiàng)工作。
三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué).
全心全意為人民服務(wù)的遵旨, 既是一種崇高理想, 又是一種政治要求, 更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé), 只有立足于自己的工作崗位, 結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn), 完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù), 才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事, 要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦, 不拖拉; 能辦到的事馬上辦, 不等不靠; 不好辦的事, 想方設(shè)法去辦, 不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí)，嚴(yán)格按照上級規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理, 嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi), 從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報(bào)銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。
四、謙虛謹(jǐn)慎，做好傳、幫、帶工作.
財(cái)務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強(qiáng).在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計(jì)財(cái)科、教育科、勤辦;財(cái)政局、行財(cái)科、國庫科、社?？?、預(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價(jià)、局檔案局;市社會(huì)保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認(rèn)認(rèn)門戶，作個(gè)交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報(bào)賬，填寫報(bào)賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊? 我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時(shí)，自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識(shí)， 取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
學(xué)校會(huì)計(jì)工作總結(jié)3
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實(shí)，較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作簡要總結(jié)如下：
一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況，擬定的預(yù)算方案，使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。
二、認(rèn)真做好決算工作
每期決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊建新，編制決算報(bào)表，決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時(shí)要做好每期結(jié)算，針對所編制的報(bào)表進(jìn)行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示存在的問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
三、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的自身素質(zhì)。
