時間：2022-08-12 23:37:22
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇定位賽規則，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
三月八號是我們的婦女節，這一天是女性的節日，很多公司或者其他地方也會舉辦一些活動，來看看吧。了解相關精彩內容請參考小編為大家精心準備的2021年三八活動策劃，肯定會對你有所幫助的，來閱讀一下吧!
2021年三八活動策劃1三月春風，吹著情意濃濃的日子，三月春風，和煦的是女人的千姿百態，自尊自愛又自強，多識多藝更多才。女人半邊天，在這即將到來的“三八”節之際，我們更要為偉大而無私奉獻的婦女同志們致以節日的問候。在此，我們與時俱進、更新觀念、開闊視野，給生活注入了新鮮的題材。同時，更要請全局的婦女同志們讓自己放松放松，盡情地亮出自己的嫵媚、個性、奢侈……因為在今天，你是全權自由，誰都會為你讓路，那么要不要輕松，全由你自己咯!
一、活動主題：長期奮斗在廚房，奮斗在關心孩子，奮斗在工作陣地上，更奮斗在民政事業的女性同胞，你們辛苦了，祝你們三八節快樂!
二、活動時間：3月8日(如遇雨天，活動順延，具體時間另行通知)
活動地點：
活動對象：
三、活動內容
(一)節日開幕式暨感恩祝福互動
(二)婦聯主席講話
(三)活動比賽環節
(四)頒發獎品及總結活動
(五)活動合影留念
獎項設置：
一等獎：2名送價值800元按摩浴足儀一具以及榮譽證書二等獎：5名送價值500元電療按摩儀一臺以及榮譽證書三等獎：10名送價值200元_靚湯煲一個以及榮譽證書
紀念獎：參與活動的非一、二、三等獎者均可獲得由移動公司送出的面值50元話費的手機充值卡一張。
四、活動流程
(一)活動宣傳：辦公室負責宣傳全部工作，包括向各股室、下屬單位傳發活動文件，并在局公告欄上張貼海報通知和通過政府公告語音通知各股室、下屬單位。
(二)場地布置：
(三)活動開始
1、主持人宣布活動開始，邀請嘉賓入座并作重要講話。
2、游戲竟玩環節
(1)呼啦快樂轉
游戲規則：每場四人商場比拼，比賽前沒人分別領得一個呼啦圈、一個一次性水杯。比賽正式開始后，工作人員王每個正在比賽的人員手上杯里到飲用水，在一次轉不停的過程中時間最長喝水最多為勝出者。
(2)搶凳子
游戲規則：10人一組，九張凳子，10人圍在九張凳子周圍，由裁判發令，參與者順著一個方向轉進行搶凳子，沒搶到者淘汰出局，沒出局一個人就撤走一張凳子，重復下去，最后剩一個人的時候為勝出者。
(3)雙龍戲珠
游戲規則：分四組，每個家庭為一組(最多三人一家)，兩人背對背夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球。可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。以哪組最先坐爆2個氣球代表隊勝出。
(4)拔河比賽(壓軸賽)
游戲規則：
①分隊規則：分一下6個隊，每隊10位婦女，每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽。
②比賽規則：
1)比賽分淘汰賽、角逐賽、決賽三個賽程。
2)比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
3)淘汰賽：六個隊分成三組，沒隊比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局即可分出勝負時，比賽宣告結束，每組獲勝者進入角逐賽。
4)角逐賽：三組勝者將要分別與另外兩組進行比賽，同樣是三局兩勝，決出季軍。
5)決賽：角逐賽的兩位勝者進行冠軍爭奪賽，同樣是三局兩勝。
(四)頒獎儀式
(五)主持人總結比賽，最后送出節日誠摯的問候語祝福，并全場合影留念，活動結束。
五、工作人員安排：
(一)前期準備：嘉賓邀請、人員分工、設備租賃、禮品采購、禮儀小姐培訓
(二)活動開展：現場秩序、音響效果調試、禮品準備、拍照錄像，清楚電視臺負責新聞傳播。
(三)活動結束，工作人員協助場地布置組收拾場地，打掃衛生。
2021年三八活動策劃2一、活動時間：__年3月8日(如遇雨天，活動順延，具體時間另行通知)
活動地點：
二、活動主題：三八婦女節，浪漫不浪漫!媽媽，您辛苦了!在這屬于您的節日里，我衷心祝愿您身體健康，平安快樂!
三、活動內容：
紀登村的婦女們，心動不如行動，趕快報名參加，名額限不限，報滿即止。
獎項設置：
一等獎：2名
價值__元禮品一份
二等獎：5名
價值__元禮品一份
三等獎：10名
價值__元禮品一份
紀念獎：20名精美禮品一份。
內容不限，活動可以自擬。
以下為參考活動內容：
活動一：評選好媽媽5名(頒獎)
(遵紀守法、尊老愛幼、團結鄰里、勤勞致富、婦女才藝、生活小妙招等評比。)
活動二：政策常識競賽(計劃生育、婚姻家庭等知識)
活動三：游戲比賽
1、快樂運動幸運呼啦圈轉轉轉
快樂三八節，快樂轉不停，走進新世紀，一起做運動，伸伸手，扭扭腰，呼啦呼啦轉不停，讓你體驗旋轉的樂趣，讓你的身材更苗條、更迷人!
活動四：團體活動
①、拔河比賽
分隊規則
1.分隊規則。
分以下12個隊，每隊10位婦女。
一隊：一組婦女
二隊：二組婦女
三隊：三組婦女
四隊：四組婦女
五隊：五組婦女
六隊：六組婦女
七隊：七組婦女
八隊：八組婦女
(以此類推……)
每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。
比賽規則
1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程。
2)比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
3)淘汰賽：十二隊抽簽分成二組。每組比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局即可分出勝負時，比賽宣告結束。每組獲勝者進入半決賽。
4)半決賽：二組淘汰賽的獲勝者進入半決賽。二隊進行抽簽分組，其中一隊輪空而直接進入決賽，另外兩隊按三局兩勝制進行拔河比賽，獲勝隊進入決賽。
5)決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。
②、集體跳繩比賽
比賽規則
分組與拔河比賽相同
比賽時間：三分鐘
比賽人數：每隊12人(2人擺繩、10人跳繩)。
比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內通過繩子的累計總人數為最后成績
說明：各個項目均以成績者為勝，如比賽結果相同，將進行加時賽。
活動五：
1、踩氣球
游戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球眾健康網多者勝出。(如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。)勝出者在獎券上蓋章。
2、瞎子擊鼓
游戲規則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)
3、快樂呼啦圈
游戲規則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針大眾健康網首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者，并在獎章券上蓋章。
6、搶凳子
游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出并在獎券上蓋章。
3、吸管運輸(15人)
規則：分三組，每組各選5人上場。
每隊五個隊員按順序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環之類的東西。比賽開始時，不許用手接觸吸管和鑰匙環，只用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環往下傳，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上，游戲結束。在中途如果吸管或鑰匙環掉下來，則要從新開始。所以要千萬保證嚴肅，否則后果自負。
哪組運輸最快的隊勝出。
4、雙龍戲珠
(8人)
規則：
分四組，每組兩人。
隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。
5、猜猜猜(6人)
規則：模仿電視節目里的，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行(時間一分鐘)，在一分鐘里，看哪組猜出的動作多
算贏。
7、七拼八湊
規則：要求：參加人數是各年階段成員(分成6個道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份)主持人要求大家分組坐好。將游戲規則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。最刁的主持選擇最后是一根白頭發，結果有人的腦袋遭了殃….
2021年三八活動策劃3一、活動時間：3月8日
二、活動內容：
餐飲部：推出綠色健康消費。
1、3月8日，當天在__酒店消費的女性顧客每桌均可免費贈送一壺美容養顏飲料(核桃花生汁、玉米汁等等)。
每位到店女性顧客均贈送康乃馨鮮花一支。
2、3月8日，當天生日的女性顧客，憑有效身份證，在__酒店消費均可獲得酒店為你準備的生日禮物。
(精美小禮品)，3月8日出生的女性，可憑證件享受全單8折的驚爆特價。
3、3月8日，當天在__消費的女士團體，消費滿1000元以上，可享受8折優惠。
4、凡當日消費的女性客戶可享受抽獎活動一次，中獎率100%.(小禮品類)
5、凡當日消費的女性客人可在餐廳享受9折，并免費贈送精品水果盤一份。
廚房部：制作適合女性顧客的綠色健康、具有美容功效的菜品菜單。
行政部：制作酒店宣傳標語在LED和大廳擺放易拉寶，內容如下：__酒店為慶祝三月八日"國際婦女節"的到來，為女性消費者推出特大驚喜
——自_年3月3日起至_年3月10日，凡來__酒店消費的女性顧客，皆贈送特制菜品一份。("木瓜湯""蘆薈養顏粥"等養顏方面的菜肴)
注：每桌客人內只要有女性即可參加此活動，所贈送的菜品是以每桌為單位，而非以人數為單位贈送。
營銷部：根據酒店的促銷方案，進行大力宣傳特別是周邊企事業單位的婦聯組織
小結：這樣的策劃你看了是否會想要參加呢?如果你想參加，那么說明這次的策劃已經成功了一半。
2021年三八活動策劃4活動目的：三八婦女節是全體女性同胞的共同節日，為了增加社區女性同胞的幸福感，促進婦女同胞的身心健康，社區決定于三月八日當天下午舉行“撐起半邊天，我的權益我做主”暨三八節社工宣傳活動，讓廣大女性朋友歡度一個開心節日。
一、地點：社區大院
二、時間：3月8日(周四)或本周日(義工可參與)
四、活動內容
1、婦女健康知識宣傳
婦女身心健康常識、愛疾病(aids)防護、乳腺癌常識與預防、人流知識知多少、
2、婦女權益政策法規宣傳
準備工作：搜集婦女權益保護法相關法規
3、計劃生育宣傳
可與工作站合作
4、家庭暴力防護服務
可以機構家暴防護中心聯系，獲取資料
5、夕陽紅絲襪花手工作坊展示級現場招募
現場展示、手工作品派發、現場招募成員
6、東曉點社工服務宣傳
常規活動宣傳
7、親子游戲
五、資源
1、人力
社工兩名、東曉社區工作站資源、義工：東曉義工、深中義工、絲襪花成員
2、物資
橫幅、宣傳冊、婦女健康知識宣傳冊(東曉社區借)、婦女權益法規(自行打印)、避孕藥具(工作站取得)、游戲資料、桌椅(四張桌子、椅子若干)、音響(需查看公園是否有電源)、相機等
2021年三八活動策劃5一、活動主題
__女工籃球賽，有你參與更精彩!
二、活動目的
為慶祝一年一度的三八婦女節，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。
三、活動時間
20__年3月_日下午1點半
四、比賽地點
籃球場
五、活動人員
全體女職工
六、組織人員
裁判和記分員
七、比賽項目及規則
1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成。
投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區里定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。
運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。
2、比賽規則：選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。
選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。
3、記分標準：
選手在三秒區里定位投籃，投進一球得2分。
選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。
選手運球上籃，投進一球得3分。
選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。
活動時如發生疑問，由裁判商議后決定。
八、獎勵及其他
1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵
2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，
九、準備用具
4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水
劉丹副司長說，廣泛組織開展職業技能競賽是加快高技能人才選拔和培養的重要途徑，是激勵廣大一線產業工人學習和提高技能的重要手段，是選拔高技能拔尖人才的重要平臺，對帶動社會各方面特別是各類職業院校和行業企業廣泛開展崗位練兵和技能競賽，加快培養經濟建設急需的高技能人才，在全社會營造尊重技能、尊重技能人才的社會氛圍起著重要的引導和示范作用。我們要以國際職業技能競賽為參照，在組織模式、競賽規則、技術標準等方面學習和吸收國際先進經驗，加快推進我國職業技能競賽制度的改革和完善。
談到今年的職業技能競賽工作，劉丹說，為貫徹落實部領導指示，統籌開展好國內外職業技能競賽活動，切實人社抓好今年的全國職業技能競賽工作和第42屆世界技能大賽選拔工作，職業能力建設司和技術指導中心在充分考慮現行競賽制度和做法并聽取行業部門意見的基礎上，對今年全國競賽工作的指導思想、基本思路、競賽名稱、組織形式等作了部分調整。
今年競賽工作的指導思想擬調整為：2012年全國職業技能競賽活動以“對接世界技能大賽，提升國內競賽質量”為主題，著眼于我國職業技能競賽工作發展，進一步完善現行職業技能競賽制度，提升競賽技術標準，調整競賽工作規則，充分發揮職業技能競賽在培養和選拔優秀技能人才中的引領示范作用。
在工作思路上，將職業技能競賽放在職業培訓的總體工作布局中定位，使之成為落實高技能人才中長期規劃的一項重要工作。把立足當前與長遠發展結合起來，力爭使2012年全國職業技能競賽工作既滿足加強職業培訓促進就業和高技能人才隊伍建設的需要，同時又滿足第42屆世界技能大賽參賽籌備工作的需要，為逐步實現國內職業技能競賽與世界技能大賽對接創造條件。
據悉，今年競賽活動也作了如下調整：
一是將每年度舉行的“全國職業技能大賽系列活動”更名，今年改為“2012年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽”。保留全國職業技能競賽國家級一類、二類競賽，按原辦法由各行業部門舉辦，繼續執行原獎勵政策。
二是今年由人社部牽頭主辦的“第四屆全國技工院校技能大賽”、“第五屆全國數控技能大賽”分別改名為“第四屆全國技工院校技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽”、“第五屆全國數控技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽”，并作為第42屆世界技能大賽集訓選手選拔的主要賽事。兩個大賽共設置14個我國擬參賽項目，同時還設置少量體現技工教育需要和技工院校專業特點的項目。大賽分別交由北京、天津、上海、重慶、江蘇、廣東等地人社局承辦。
三是其他10個擬參賽項目的集訓選手選拔主要依靠部分國家級一類、二類賽事主辦部門組織實施，其競賽名稱后加冠“暨第42屆世界技能大賽選拔賽”。在人社部技術指導中心的統一協調下，充分發揮行業和地方專家的作用，依靠專家組開展技術工作。
四是第42屆世界技能大賽選拔賽以世界技能大賽技術標準、競賽規則、評分要求等為參照，根據選拔賽實際情況組織實施。其他競賽要積極借鑒國際先進理念和做法，在技術規則和組織形式上逐步向國際競賽靠攏。
――你的有益菌因子嗎？
充滿自信答案是什么？
酸酸甜甜不用想太多。
“甜蜜教主”王心凌以歡快的廣告歌曲接過“超女”的接力棒，代言全新的蒙牛酸酸乳升級產品。為在塑造原有品牌個性的基礎上配合新品上市，新浪憑借與蒙牛之間長期默契的合作經驗，以強大的媒體策劃力及影響力，啟動“蒙牛酸酸乳益菌因子營養升級博客大賽”。本次活動與目標消費群體高度吻合，贏得了其大力擁簇，成功完成了升級新品上市推廣的使命，其間，不僅有酸的滋味，更多的還是甜甜回味。
升級，營銷推廣隨之更新
2005年的“超女”成為中國酸乳市場大戰的導火索，中國的酸乳市場硝煙四起。2007年初，引領中國乳飲風尚潮流的蒙牛酸酸乳從滿足消費者需求到引導消費者需求角度出發，添加益菌因子，進行營養升級，率先開創了“營養”與“吸收”并重的乳飲料新時代。同時，全新代言人王心凌可愛、自信、快樂的形象與酸酸乳的品牌內涵堪稱天作之合，產品和代言人的升級跨越，必然要求營銷推廣隨之更新。
自信、時尚、充滿活力的年輕族群，生活豐富多彩，渴望展現青春、張揚個性，體驗成長中的酸酸甜甜，而這也正是蒙牛酸酸乳的青春主張。更重要的是，網絡已經成為這一群體的生活中必不可少的元素。在他們當中，博客、播客、論壇等產品已經成為交流的首選工具，開博更是一種時尚及潮流。以營銷創新著稱的蒙牛，與新浪有著長期而默契的合作，不僅其龐大的用戶群與蒙牛有著高度契合點，而且幫助蒙牛成功過渡了網絡媒體與傳統媒體在認知上的轉變，使其充分認識到網絡對目標消費群的強大媒體吸引力。
新浪博客頻道優勢在國內門戶網站中首屈一指，其影響力不僅表現在互動資源優勢方面，媒體策劃優勢更是贏得了企業的信賴及首肯。利用博客頻道進行品牌塑造或產品推廣，無論新浪還是蒙牛都有著豐富經驗，特別是新浪的網友，對類似活動有著成熟認知。而蒙牛的品牌知名度，也為活動的人氣保障提供了充足助力。于是，結合蒙牛的品牌特性與消費群體的個性特征，以青春、時尚為主題的“蒙牛酸酸乳益菌因子營養升級博客大賽”隆重登場！資源的個性化整合、范圍寬泛且直指目標受眾的參賽方式，無疑是提升品牌好感度、塑造新品知名度的濃墨重彩。
為配合大賽的啟動，新浪還輔以廣告、線上專題、軟性新聞公關等手段，在新浪首頁、新聞、娛樂、女性、音樂等眾多頻道展開立體式傳播，在網友的世界掀起陣陣青春旋風，演奏了一場乳飲行業完美的升級序曲。
創意，顛覆大賽慣有模式
新浪為博客大賽設計的Minisite主頁，充滿夢幻的粉色系與以年輕群體為主的目標受眾十分吻合。獨特的創意視角，配合品牌整體營銷策略，在同類博客大賽中脫穎而出，實現了以新品上市為導火索，傳達品牌核心內涵的目的：
首先，參賽作品內容范圍廣泛，最大范圍鎖定受眾群體。作品只需含有蒙牛酸酸乳元素如產品圖片、音樂、代言人等，體現青春的健康、時尚、自我即可參賽，主題寬泛自由，既契合了蒙牛酸酸乳酸酸甜甜的品牌主張，又給予年輕網友充分想象的空間，實現了目標消費群生活方式與產品定位的融合。產品圖片等元素融入參賽作品，更是潤物細無聲的置入了品牌知名度。
與此同時，與同類博客大賽不同的是，新浪博客進行升級，播客系統配合。運用文字、圖像、聲音等元素，整合博客、播客等產品資源及其他頻道推廣資源，通過新浪博客的活動頁面，網友便可實現視頻、圖片、文字三種方式輕松參賽。豐富多樣的展現形式，滿足了年輕一族個性、張揚的特點，讓他們在網絡舞臺中盡情的舞出自我。
在活動規則制定方面，參賽次數不限，而且特別設置的“積極參與獎”，即同一個網友多次參賽也可以獲獎，顛覆了傳統的賽事規則，準確抓住了目標受眾年齡層的表現情緒高漲的特點，大大激發了網友釋放青春的熱情。
核心競爭力，1990年美國著名管理學者普拉哈德和哈默爾在《企業核心競爭力》（The Core Competence of the Corporation）一書中提出了核心競爭力的概念。所謂核心競爭力，就是“在一組織內部經過整合了的知識和技能，尤其是關于怎樣協調多種生產技能和整合不同技術的知識和技能”。其深刻含義在于：首先，能很好地實現顧客所看重的價值；其次，是企業所特有的，并且是競爭對手難以模仿的；再者，核心競爭力還具有延展性，能夠同時應用于多個不同的任務，使企業能在較大范圍內滿足顧客的需要。要想提高核心競爭力，江蘇行政學院副教授周善喬指出應該注意產業戰略定位、市場戰略定位、經營戰略定位等。“新聲帶”要想放大自身特色、強化核心競爭力，也必須至少從以下幾個方面努力：
一、明確的產業戰略定位
明確的產業戰略定位是提升核心競爭力的根本前提。“新聲帶”是包括河南電視臺電視劇頻道在內的全國17家影視劇頻道聯合舉辦的一檔活動，初衷在于利用影視歌曲的獨特魅力來打造具有影視劇頻道特色的品牌活動。影視歌曲尤其是一些經典劇目的歌曲，總能讓人再一次感受到某些影視作品曾有的震撼和感動，如一曲《世上只有媽媽好》就能讓人想到20世紀80年代那令多少人感動的臺灣電影《媽媽再愛我一次》。這是“新聲帶”與“超級女聲”最大的不同點，這也是活動最具特色的地方，在全國范圍內來說，有如此規模的專業歌曲大賽似乎并無二家，而且沒有任何一個組織能夠再推出類似規模的賽事。如果將“新聲帶”視為全國省級影視劇頻道聯盟推出一種產品的話，那么這個聯盟目前還不用考慮有任何“新進入者的威脅”，也不用擔心有任何“替代品的威脅”。這就說明全國省級影視劇頻道聯盟的產業戰略定位是十分明確而且得當的。
因此，“新聲帶”一定要堅持“影視歌曲”定位，而且要強調、放大這種定位，而不能盲目跟風。“新聲帶”某賽區對于這種定位做了一定的變通，在大賽的初賽、復賽階段，參賽選手可以選唱影視歌曲之外的流行歌曲，半決賽、決賽階段則必須以影視歌曲為比賽曲目。這種做法實際上等于在一定程度上放棄了“新聲帶”最大的特色。其實，賽事組織者完全可以在公布參賽規則的時候以非常明確的態度表明“非影視歌曲不選”，在賽事進行的時候，如果有選手突破這一項規則，則評委可以果斷讓選手停唱。這是賽事組織者可以大肆炒作的一點，選手的反應、評委的意見可以曝光于熒屏，更可以以此作為話題在自身媒體以及網絡媒體等開展討論，在強化賽事特色的同時提高社會各界對賽事的關注度，從而擴大賽事的影響力。
二、恰當的市場戰略定位
在“活動經濟”備受媒體寵愛的時下，電視媒體舉辦的各類活動可謂層出不窮，觀眾的眼球也是應接不暇，“新聲帶”要想在觀眾的心目中占據一席之地，必須確立恰當的市場戰略定位。
波特在《核心競爭力》一書中指出企業在進行市場戰略選擇時可以參考三種基本的競爭戰略，即成本領先戰略、差異化戰略和目標聚集戰略。
“新聲帶”賽事組織者立足于自身特有的影視資源而推出這檔電視活動，實際上已經在不自覺地貫徹“目標聚集戰略”。所謂“目標聚集戰略”是指著眼于產業內的一個狹小空間作出選擇，即選擇產業內一種或一組細分市場，并量體裁衣為其服務而不是為其他細分市場服務。但是“新聲帶”賽事組織者僅僅有這種戰略似乎還不足以應付如今層出不窮的電視活動，還需要在差異化戰略方面多做文章。差異化戰略依賴于基礎產品、銷售交貨體系、營銷渠道等一系列因素，為顧客提供附加價值，以一種或多種特質在產業內獨樹一幟。
回首“新聲帶”河南賽區的海選，差異化戰略至少在這幾個方面得到了淋漓盡致的體現，其一是在地點的選擇上，“新聲帶”河南賽區沒有將海選放在演播室里，而是放在鬧市廣場的一個透明玻璃房里；其二是在方式的選擇上，“新聲帶”河南賽區沒有將海選悄悄錄制，而是將演播車開到了活動現場，讓本應是一場秘密的錄制變成了一種開放式的表演；其三是在賽事的“附加價值”選擇上，“新聲帶”河南賽區為選手提供飲用水、雨傘、鮮花等舉措，都讓活動充滿了濃濃的人情味，博得了社會各界的好評，為大賽打上了很深的“人本性”烙印。毫無疑問，這種差異化戰略在今后的“新聲帶”賽事中應該繼續堅持并發揚光大。
三、準確的經營戰略定位
周善喬教授指出，準確的經營戰略定位是提升核心競爭力的關鍵因素。回顧2005年“新聲帶”賽事，雖然號稱全國17家省級電視臺影視頻道聯袂打造，而且在最后的總決選階段也確實可以看到17家影視頻道聯手的影子，比如同步現場直播等，但是這種“聯袂”程度實際上很低，甚至可以說只是一種表面上的聯合，基本上是各自為戰。這種缺乏準確的經營戰略的做法也直接導致了2005年“新聲帶”的影響力與全國17家省級電視臺影視頻道的號召力出入很大。故而，做大、做強“新聲帶”的關鍵所在是要有準確的經營戰略，而要有準確的經營戰略定位就必須要對“新聲帶”所面臨的競爭格局有個清醒的認識。
基于這種競爭格局，“新聲帶”的經營戰略不妨從以下兩個方面加以考慮：
第一，整合資源、深度聯動戰略。整合17家影視頻道的規模資源優勢，變單兵作戰為集團作戰，發揮出聯動作用。比如考慮實行大區賽制。首先依據地理位置，將17家影視頻道所在區域分為3至4個大區，每個大區首先成立領導小組，統一策劃、統一組織、統一實施，從而選拔出若干選手，最后再進行總決選。這不僅有利于匯集各分賽區好的做法，增加比賽的觀賞性，還有利于降低活動成本，從而凸顯規模優勢。
我們面對的職場有時也像一場選秀節目，領導有根據自己的需要制定規則、篩選隊員的權利，選手則可以針對對手的特征調整自己的競爭策略。
作為專欄作家。如果再不談談《中國好聲音》，就未免太不與時俱進了。從我一開始判斷這個節目“又是唱歌選秀煩不煩”，到現在每個周末都坐等節目開始，我已經成為其忠實粉絲。
因為我發現，《中國好聲音》比《非你莫屬》、《職來職往》這樣的節目（隔壁李響同學不要拍我啊）更加像真實的職場。首先它是真刀真槍地PK唱歌實力，而且水準還都不差，而不是類似求職類節目，一個人不斷鼓吹自己有多牛，另一群老板負責群毆。其實大家心里誰都沒底。其次，有對手的競爭才算競爭一如果沒有對手，自然也就看不到巧妙的布局、個人定位的差異化和個人風格設計等這些真正有趣的東西。第三，導師與選手之間的關系，更加像是部門經理和員工的關系——雖然每個人都是自己親手帶出來的，但是做事總要犧牲一些人，保護一些人。從中可以觀察出經理們是如何做出取舍的。
總之，如果你把選手們的麥克風換成激光翻頁器，把歌曲換成PPT，這就是我們每天在辦公室發生的部門匯報會了。
最近印象最深的一場，是那英組請汪峰來做音樂指導的PK賽。那姐如果是部門經理，一定是那種“忠臣型”的老好人經理。團隊氛圍一流，卻對未來發展沒有什么主見。于是就聘請了一個專業的企業咨詢專家汪峰，為自己設計組織績效評定。一旦汪峰被認定為專家，他推崇的搖滾范就變成了非常討好的風格。當天出線的選手幾乎全部是粗獷男。而那位模仿鄧麗君惟妙惟肖的盲女歌手張玉霞正是吃了這個虧——她空靈而甜美的表達，顯然既不汪峰、也不那英，被淘汰的命運在汪峰坐在椅子上那刻幾乎就已確定。專家定下了游戲規則，冥冥中名次也大致敲定。部門經理那英主要負責的也就剩下拉著專家的手一直哭了。
在企業中也一樣，領導除了獎罰權，最重要的隱形權力就是專家權。也就是說，領導有認定誰是專家、誰是怪力亂神的權力。這個權力看似無用，其實非常可怕——因為這是一個制定游戲規則的權利。比如你想象一下，如果讓李宗盛當音樂導師，或者讓小蟲來做，PK的結果又會大不同。好的領導懂得用指定的專家來篩選出自己想要的人，好的下屬則懂得不斷向領導推薦適合自己風格的專家。核心競爭力的秘密不是“爭”，也不是“力”，更不是“核心”，而是一個“競”字。當競賽規則定出來，其實勝負分出大半了。
那么是不是有了既定規則，大家只能坐以待斃了呢？其實這中間也是有回旋空間的。兩位選手黃勇和梁博PK汪峰原唱的歌曲《北京北京》，剛一張口的時候，我真的以為黃勇要贏了，他滄桑的聲線和充沛的感情能和原唱媲美。相比之下，梁博的唱歌不咸不淡，像是在念白。但是到中段的時候，問題就顯現出來了——黃勇因為一開始感情投入太滿，激情泛濫。就再也拔高不上去。而梁博的安安靜靜的念白反而給了聽眾空間，爆發的那一刻，梁博甚至有種張楚當年落寞孤獨的氣質，與歌曲的意境不謀而合。
我注意到排練時的一個小片段。汪峰對梁博說：“你是安靜型的，你不需要往他那邊靠，你的氣場是什么，你要想清楚。”梁博則回應說：“我要做到極致。安靜就很安靜，火爆就很火爆。”這就是梁博的競爭策略：在對方激情的時候選擇安靜，用空間對抗豐滿則突然爆發，用反差來勝過對手。
這像不像每天發生的職場故事？黃勇是那種PPT和文案高手，一開始的時候就把計劃書做得無比的好，四處愿景、八處煽情，得盡歡心。與這種人比賽演講其實很難，而且也沒有必要。這種人的死穴也正好是其優點。當時間一長，他的結果與計劃相去不遠，他做得再好，也好不過開頭——他的在剛見面的時候，就已經到達了頂峰。聰明的競爭者懂得低調進入、高調做事。當爆發的時候，讓大家另眼相看。根據競爭者找到自己的定位，找到優勢，做到極致，才是聰明戰士。
怎么樣？這么一說，是不是比求職類節目好玩多了？
從我一開始判斷《中國好聲音》這個節目“又是唱歌選秀煩不煩”，到現在每個周末都坐等節目開始，我已經成為其忠實粉絲了。
因為我發現，《中國好聲音》比《非你莫屬》、《職來職往》這類的節目更像真實的職場。首先它是真刀真槍地PK唱歌實力，而且水準還都不差，而不是類似求職類節目――一個人不斷鼓吹自己有多牛，另一群老板負責群毆，其實大家心里誰都沒底。其次，有對手的競爭才算競爭。如果沒有對手，自然也就看不到巧妙的布局、個人定位的差異化和個人風格設計等這些真正有趣的東西。第三，導師與選手之間的關系，更像是部門經理與員工的關系。雖然每個人都是自己親手帶出來的，但是做事總要犧牲一些人，保護一些人。從中可以觀察出經理們是如何做出取舍的。
總之，如果你把選手們的麥克風換成激光翻頁器，把歌曲換成PPT，這就是我們每天在辦公室發生的部門匯報會了。
最近印象最深的一場是那英組請汪峰來做音樂指導的PK賽。那英如果是部門經理，一定是那種“忠臣型”的老好人經理，對未來發展沒有什么主見。于是就聘請了一個專業的企業咨詢專家汪峰，為自己設計組織績效評定。一旦汪峰被認定為專家，他推崇的搖滾范就變成了非常討好的風格。當天出線的選手幾乎全部是粗獷男。而那位模仿鄧麗君的盲女歌手張玉霞正是吃了這個虧――她空靈而甜美的表達，顯然既不像汪峰、也不似那英，被淘汰的命運在汪峰坐在椅子上那刻幾乎就已確定。專家定下了游戲規則，冥冥中名次也被大致敲定。部門經理那英主要負責的也就剩下拉著專家的手一直哭了。
在企業中也一樣，領導除了獎罰權，最重要的隱形權力就是專家權。也就是說，領導有認定誰是專家、誰是怪力亂神的權力。這個權力看似無用，其實非常可怕，因為這是一個制定游戲規則的權利。比如讓李宗盛當音樂導師，或者讓小蟲來做，PK的結果又會大不相同。好的領導懂得用指定的專家來篩選出自己想要的人，好的下屬則懂得不斷向領導推薦適合自己風格的專家。核心競爭力的秘密不是“爭”，也不是“力”，更不是“核心”，而是一個“競”字。當競賽規則被制定出來后，其實勝負已分出大半了。
那么是不是有了既定規則，大家只能坐以待斃了呢？其實這中間也是有回旋空間的。兩位選手黃勇和梁博PK汪峰《北京北京》，剛一張口的時候，我真的以為黃勇要贏了：他滄桑的聲線和充沛的感情能和原唱媲美；相比之下，梁博的唱歌不咸不淡，像是在念白。但是到中段的時候，問題就顯現出來了――黃勇因為一開始感情投入太滿，激情泛濫，就再也拔高不上去；而梁博的安安靜靜的念白反而給了聽眾空間，爆發的那一刻，梁博甚至有種張楚當年落寞孤獨的氣質，與歌曲的意境不謀而合。
我注意到排練時的一個小片段。汪峰對梁博說：“你是安靜型的，你不需要往他那邊靠，你的氣場是什么，你要想清楚。”梁博則回應說：“我要做到極致，安靜就很安靜，火爆就很火爆。”這就是梁博的競爭策略：在對方激情的時候選擇安靜，用空間對抗豐滿則突然爆發，用反差來勝過對手。
這像不像每天發生的職場故事？黃勇是那種PPT和文案高手，一開始的時候就把計劃書做得無比的好，四處愿景、八方煽情，盡得歡心。與這種人比賽演講其實很難，而且也沒有必要。這種人的死穴也正好是其優點。當時間一長，他的結果與計劃相去不遠，他做得再好，也好不過開頭，因為他的在剛見面的時候，就已經到達了頂峰。聰明的競爭者懂得低調進入、高調做事。當爆發的時候，讓大家另眼相看。根據競爭者找到自己的定位，找到優勢，做到極致，這才是聰明的員工。
怎么樣？這么一說，是不是比求職類節目好玩多了？
（摘自《職場》 圖/陳明貴）
2013年承辦首屆北京市中華茶藝大賽以來，為辦好茶藝技能大賽我們采取走出去，請進來的辦法學習如何辦好技能大賽，如何提高選手的茶藝技能。為此我們先后到浙江省、福建省等茶藝教學發達地區觀摩他們的省級茶藝技能賽事，學習了解茶藝競賽的賽項設置原則，競賽規則及茶藝技能標準化、規范化等問題。同時我們還邀請江浙地區茶藝教學權威專家來學院指導我們的茶藝技能訓練，使我們對創新茶、茶藝微電影等茶文化表現形式有了全新的認識。通過四年的學習和經驗總結，北京市中華茶藝大賽的賽項由指定茶藝、創新茶兩項擴大到指定茶藝、創新茶藝、茶席設計及理論知識問答四項，豐富了比賽內容。競賽方式由最初的團體組隊形式轉變為個人參賽，由個人指定茶藝表演于創新茶藝團體表演的結合形式，在競賽參賽模式上有所創新，調動了參賽選手的積極性。參賽院校由最初的5所擴大到10所高職院校并實現了河北旅游職業學院代表隊參賽實現了京冀共同競賽。擴大茶藝的影響里，推動了茶藝教學。
二、茶藝技能大賽帶動了茶藝教學的發展
四年的中華茶藝技能大賽帶動了我院茶藝教學的迅速發展。北京農業職業學院長期以來注重以園藝、畜牧等專業為主的涉農類專業教學，在建設全國示范校的過程中上述專業的建設與發展更是有了長足的進步。作為北方院校基本涉及茶學類專業，為提高學生的人文素養，我院于2008年在現代服務管理系旅游管理專業開設了茶藝選修課，僅為32課時，一名茶藝教師。這種情況持續到2013年開始的中華茶藝技能大賽。
由于成功承辦北京市高職院校中華茶藝技能大賽，并代表北京市參加全國茶藝技能大賽極大地促進了茶藝教學的開展。首先，擴大茶藝課的授課范圍。我們將旅游管理專業的茶藝課有選修課升級為必修課，會展策劃與管理、物流管理、物業管理等專業均開設茶藝選修課，從而擴大了學習茶藝的學生人數，使更多的學生了解茶藝。其次，在現代服務管理系相關專業開設茶藝集中實訓項目，同學們在一個星期的時間里全身心的投入茶藝的學習，通過集中實訓可以使同學們在短時間內較為熟練地掌握茶葉的沖泡技法，有利于茶藝教學的深入專業開展。第三，則是配合北京市中學生學農工程，開設“學做小茶人課程”經過近一年的教學，我們共計為北京市40余所中學近2000名學生進行了茶藝普及教學，既豐富了我們茶藝教學的形式和內容，也擴大了茶藝的影響。第四，組建專業學生社團―茶藝社。在2013年承辦首屆中華茶藝大賽后，我們就選拔喜愛茶葉的學生組建以愛茶、學茶、習茶為主題的茶藝社。學生經過一定選拔加入茶藝社，老師利用業余時間對茶葉社學生進行專業教學，學校茶藝室向學生開放允許學生利用課余時間在茶藝室訓練、活動。茶藝社作為專業學生社團實行教師指導，學生自我管理的模式。幾年來茶藝社由最初4名同學發展到今天20人的規模，并且每年茶藝社要舉行校內茶藝技能大賽、無我茶會等茶藝活動。5年來茶藝社迅速發展并承擔學院重大的外事接待活動，為俄羅斯國立農業大學等來訪單位及嘉賓進行茶藝表演，促進了茶文化的交流；全程參加第四屆國際蘭花大會茶藝表演活動，茶香飄來，空谷幽蘭，為蘭花大會增添色彩。我們以茶藝社骨干成員為基礎參加北京市及全國茶藝大賽，成績優異，先后獲得北京市一等獎15人次，中華茶奧會二等獎4人次，國賽二等獎等優異成績。通過組建茶藝社這樣的專業學生社團極大地推動了茶藝教學的開展。通過承辦茶藝大賽也是使我們的茶藝教學的教師隊伍有以前的一名教師發展到現在的4名教師，形成茶藝教學團隊，并在完成課堂教學任務的同時還參加了社區及新型職業農民培育中的茶藝培訓工作，把我們的茶藝教學由課堂、學校推廣到社會。
三、進一步推動茶藝教學需要解決的問題
通過承辦市級茶藝技能大賽，參加國家級茶藝技能大賽，拓寬了我們的茶藝教學的視野，鍛煉了我們的茶藝教育師資隊伍，促進了我們的茶藝教學工作。相比茶藝專業建設發達地區，在茶藝教學工作中還有很多問題需要我們努力解決。
第一是茶藝課程標準問題。進過幾年的發展，目前我們開設了茶藝必修課、茶藝選修課、茶藝集中實訓、中學生學農“學做小茶人”課程。可謂課程形式多樣，課時有長有短，內容也各自不盡相同，導致實際教學過程中教學的規范程度不高。因此需要我們針對茶藝教學制定具有指導作用的茶藝課程標準，并以此選用相關教材，或者自編針對性較強的教材來看展教學活動。第二是改革教學方法問題。茶藝是一門實踐性極強的課程，傳統教學模式是以課堂、教師為中心的教學方法，并不適于茶藝教學活動。我們要不斷完善實訓條件，強化實踐教學工作。在教學活動中加強學生茶藝技能的學習，教師要做好動作分解示范，學生反復操練；同時要充分利用現代化信息技術手段，開發微課等多媒體課程來加強實踐教學并促進教學改革。這就要求我們的茶葉課程教師在掌握茶藝理論知識的同時，還有更好地掌握茶藝表演、茶葉沖泡的技能；同時也需要學校在茶藝實訓室、現代信息技術等軟硬件實訓條件方面加大投入力度。第三是茶藝教學培養目標定位問題。由于比方大部分職業院校沒有茶葉或茶學類專業，只是在服務類專業里開設茶藝課程，基本定位為素質拓展課程。幾年的茶藝技能大賽參賽工作，促使我們對于非茶類專業茶藝課程的培養目標定位有了新的認識。同學們經過兩個月時間的集訓備賽，高強度的訓練使他（她）們對茶藝技能的理解和掌握有了近乎專業水準，而理論知識的消化，創新茶藝表演的排練及茶藝微電影的拍攝，使得同學們對于茶文化的理解也上升到了很高的水平。他（她）們已經超越了茶藝課程最初的素質拓展的培養定位，已經開始向一個真正的茶文化愛好者甚至是茶藝從業者方向發展了。事實上近兩年來已經有部分參加過茶藝競賽的學生畢業后選擇以茶藝表演或者其他與茶相關的行業作為自己的職業。鑒于此，我們應該根據形勢的發展與變化對于我們茶藝課程的培養目標給予認真研究并確定適當的培養定位，更有好促進茶藝教學工作的開展。
茶文化，作為中國傳統文化有著悠久的歷史和豐富的內容，茶藝作為茶文化的一部分在人們生活和社會上越來越受到重視。目前茶藝課程無論是學校還是社會都大量的開設。北京農業職業學院通過承辦北京市高職院校中華茶藝技能大賽的契機發展并加強了茶藝課程教學工作。這種以賽促建的模式對于促進茶藝課程的建設及教學改革起到了關鍵性的作用，同時也為進一步完善茶藝課程建設，創新茶藝教學方法和模式提供重要機遇。
（作者單位為北京農業職業學院）
世界技能大賽是當今世界地位最高、規模最大、影響力最大的職業技能競賽，由世界技能組織每兩年舉辦一屆，被譽為“技能界的奧林匹克”，其競技水平代表了各領域職業技能發展的世界水平。
我國在2010年加入世界技能組織。2011年在英國倫敦首次派出代表團參加數控車床、焊接等6個項目的比賽，取得焊接項目銀牌。2013年在德國萊比錫，我國派出26名選手參加其中22個項目的競賽，最終收獲1銀3銅及13個項目的優秀獎。2015年8月第43屆世界技能大賽在巴西圣保羅舉行，我國代表團實現金牌零的突破，取得5金6銀3銅的好成績。
對于這樣的成績，我國職教界怎么慶祝、怎么宣傳都不過分。它是對我國職業教育定位“中國特色、世界水平”的一次真正的成果檢驗。
在歡慶之余，提出以下三方面建議，以供以世界技能大賽為引領的、包括國內職業院校技能大賽在內的類似活動參與和舉辦的參考與反思。
一是擴大參與項目。我國近鄰韓國一直在世界技能大賽中占據領先地位，在任務完成質量、比賽方法經驗、掌握比賽規則等方面都具有明顯優勢。在本次世界技能大賽中，韓國代表團參加了全部50個項目的角逐。而我國只參與了其中焊接、制造團隊挑戰賽、美發、汽車噴漆等29個項目的比賽，前兩屆則參與得更少。這顯然與我國作為世界上的人口大國、第二大經濟體，在舉辦著世界上最大規模的職業教育的地位是嚴重不相稱的。
二是擴大參與機構。代表我國參加世界技能組織的是人力資源和社會保障部。參加近三屆世界大賽的中國代表團都是由人社部組織，而參加的院校則全部來自人社部管理的技工院校和少部分民辦職業院校。教育系統所轄院校無一納入。目前，全國共有技工院校2882所，在校生386.6萬人。而職業院校總體規模1.3萬所，在校生2761.91萬人。也就是說，近年來參與到這項技能界奧林匹克項目的，僅是少部分院校的少部分人群。這是人社部門與教育部門在職業教育領域長期不協調所導致的結果，即使在代表中國形象的時候，仍然是從部門本位出發。換言之，假如舉辦職業教育的院校都有參與機會的話，是否獎牌數會多一點呢？
三是提升人人技能水平。正如各類體育競技活動，我們既重視金牌數，更重視獎牌數，尤為重視一個國家和地區民眾整體的身體素質。無論是世界技能大賽也好，還是國內的職業院校技能大賽也好，都不能唯金牌論、獎牌論。要注意防止，不能把一個國際大賽、國家大賽，最終變成一個系統、一個地區、一個學校或者幾個選手的事。這是背離比賽初衷的。近年來國內在這方面的呼聲很高，一些地方的做法也值得借鑒。比如，浙江省推出中等職業學校“面向人人”學生技能競賽項目，要求所有專業都開展，所有學生都參與，采取抽測制;湖南省則在高職學校教育的出口處，實行包括職業技能、畢業設計在內的抽查測試制度，抽測不合格一票否決，試圖建立專門針對學生培養質量的評價體系;而陜西省早在2007年就啟動人人技能工程。這些做法，顯然是符合職業教育“人人皆可成才、人人盡展其才”的目的，也應在國家層面予以推廣。
【關鍵詞】啦啦隊；起源；發展
【作者簡介】鐘萍（1984―），男，漢族，現單位：深圳市龍華新區書香小學，原任教于深圳市寶安區民治第二小學，學歷：本科，職稱：小學一級，研究方向：體育教育。
一、啦啦隊的起源
啦啦隊有振奮精神，提振士氣的意思。民治二小啦啦隊的起源：剛剛建校時，由于學校面積較小，學校領導綜合各方面情況認真研究了啦啦操對學生的作用，果斷決定以啦啦操運動為載體，增強學生體質，發展學生智力，用品牌辦學理念推動學校特色項目發展，我校從2007年建校起開展啦啦隊已走過了4個年頭，在各級領導的關懷重視下，在學校領導的關心和大力支持下，我校啦啦隊取得了較快的發展，也取得了不少榮譽：2009年“廣州亞運會啦啦隊中山大學選拔賽”上榮獲賽區一等獎，鐘旖嫣獲得個人賽第二名；2009“廣州亞運會啦啦隊城市賽”小學組第四名，2009年中國學生健康活力大賽暨2010世界啦啦隊選拔賽獲得小學組第四名，2010年寶安區校園健身操一等獎。多次參加演出：民治街道慶祝祖國60周年演出；2008年應邀參加民治街道牛欄前村委慶中秋演出；2009年參加錦繡江南社區，豐潤花園社區慶祝六一演出；在學校接待外賓的演出中，受到社區、來賓和家長的一致好評。各種演出為民治二小啦啦隊贏得了良好的社會聲譽，深圳娛樂頻道曾經專訪報道了我校啦啦隊。學校老師自編的校園啦啦健身操在學校普及，普及率100%。
二、民治二小啦啦隊的發展現狀
1.民治二小啦啦隊的組成
民治二小啦啦隊是一個團結向上的團體，每次失敗，每次繼續，堅持不住的時候，每個人都在鼓勵，互相幫助，互相體諒，沒有埋怨，有淚水，有汗水，可是也有堅持。與其他啦啦隊運動相比，民治二小啦啦隊運動相對年輕，啦啦隊運動是一項具有獨特魅力的新型體育運動，它將運動、激情、表演與難度融為一體，雖然它的起步較晚，但在短時間內便受到世界上許多國家人們的青睞。隨著世界啦啦隊運動的不斷發展，它已發展成為一項以競賽和審美為目的體育競賽項目，并形成獨立的比賽體系。我們學校啦啦隊雖然處于啦啦隊運動發展的初級階段，但其普及和發展的速度令人驚訝，運動技術水平迅猛提高。
2.民治二小啦啦隊的現狀
自組隊以來，隊員們在教練的帶領下，進行著艱苦的魔鬼式訓練，對于小學生來說一個簡單的托舉動作都很難，需要不斷的重復練習，逐步突破每一個動作細節。訓練中對某個復雜的難度動作或套路的練習，可能不是一次兩次就能完成的，也許會有多次失敗的打擊，尖子掉了，底坐不要太自責，尖子不會怪你的，她接下來想的就是再來一次；而尖子自己也不要太灰心，底坐不會嫌你能力差的，她接下來想的也是再來一次！對了，還有三保，她所想的就是看到底坐和尖子都能相互信任相互鼓勵，來一次成功的！自己有哪方面的不足，不能對自己失去信心，現在我們每個人都是在學習，每個人都會存在不足的，只要你擺正心態，下定決心，努力向前就行了，什么事都能解決！！大家在一起就是一個家！！每個隊員都要做出家中一員該做的事，兄弟姐妹有困難了，要多去關心多去鼓勵，她現在想到的就是家人，想到的就是家人的鼓勵！！！這些孩子最大的11歲，最小的只有7歲，面對每一次的失敗她們總是這樣的鼓勵自己的隊友，每當難度動作成功時，看到的是孩子們成功的喜悅。
三、民治二小啦啦隊的發展方向
隨著啦啦隊運動越來越受人們的喜歡，越來越多的人想要去參與這個項目，為了迎合廣大人民的要求和需要，也為了向更多人展示啦啦隊的風采和以及宣傳啦啦隊的精神，學校滿小螺校長將啦啦隊定位為校園文化多元化發展，其主要體現在幾個方面：
1.主要是以俱樂部的形式發展
使更多人能接觸和了解啦啦隊，使啦啦隊文化廣播于各地。其主要形式以俱樂部為主，開展各項與啦啦隊有關的項目，例如針對想學的學生，就可以開展簡單的托舉，爵士舞蹈、基本的道具學習等項目，針對老師，主要以健身為主，就開展一些簡單的舞蹈步伐等。以學校發展為主要陣地，帶動更多其他行業人士的參與啦啦隊運動，增加我國啦啦隊運動人口；啦啦隊運動將更加豐富多彩。
2.加強基礎訓練，建立科學而系統的訓練體系
完善啦啦隊運動技術，提高動作規格和完成質量，加強音樂素養是民治二小啦啦隊的目標。要達到較高的競技水平，還要加強基礎訓練，建立科學而系統的訓練體系。加大科研力度和信息的準確性，提高科學訓練水平。加大對啦啦隊運動的科研力度，為啦啦隊運動的發展和運動員綜合實力的提升創造一個最佳環境，同時高度重視信息的收集和對信息的科學處理，及時調節訓練方法，增強訓練的科學性、系統性。啦啦隊是個集體項目，而集體項目充分體現多人的優勢。通過對我國啦啦隊發展現狀的分析研究，提出以下對策：（1）加強我校隊員和教練綜合藝術素質和表演能力的培養，提高藝術鑒賞力和藝術審美力。（2）按照規則的技術要求，嚴格把握成套動作的完成質量。突出成套動作的完成質量，兼顧好難和美的關系。（3）強調安全性，適時發展難度。難度動作是啦啦成套動作的重要組成部分之一，發展難度動作要根據隊員的身體素質，在保障安全的前提下，適時發展難度。啦啦隊運動的發展要保持其項目的風格，既要突出短暫加速和定位制動的動作要領，還要體現每支隊伍的團隊精神。
3.完善啦啦隊成套動作的編排
要突出團隊風格，加強編排的獨特性，提高編排的立體化，在吸收多元因素的基礎上，樹立自己獨特的風格。加強啦啦隊運動音樂元素的多元化。在掌握我國啦啦隊比賽規則的基礎上，音樂的類型要符合啦啦隊項目的特點，同時還要直接表現運動員成套動作的特征。突出啦啦隊運動的藝術性和觀賞性。同時加強舞蹈動作的豐富，舞蹈形勢多樣；道具的多樣化和合理利用，使啦啦隊運動表現形式更加豐富。保持舞蹈和音樂過渡連接動作的流暢性，音樂的風格特點，同伴之間的配合及運動的表現力和感染力。造型的多樣化體現啦啦隊運動的藝術性。口號是啦啦隊運動獨一無二的魅力體現，難度動作是啦啦隊的競技特征，充分體現啦啦隊運動的特點。
【參考文獻】
[1]徐中秋，邱建剛.國際全明星啦啦隊競賽評分規則[M].成都：電子科技大學出版社.
【關鍵詞】 CT；輸尿管成像；梗阻病變
泌尿系統梗阻性疾病在臨床上較為常見的疾病，并且以輸尿管梗阻性病變多見。其原因[1]是輸尿管的細長結構和迂曲走向的解剖學特點，這些特點也導致輸尿管一旦發生病變就會引起梗阻和積水，因此必須及時定位并明確病因，以利于進一步的治療。影像學檢查[2]對于明確病因有重要意義，傳統方法包括腹部平片，靜脈尿路造影和B超檢查等被廣泛用于診斷輸尿管梗阻病變，近年來隨著CT的廣泛應用，該方法掃描速度快，可以一次在較短時間內掃描完整個泌尿系統，不僅實現定性診斷，而且可以評估梗阻程度，因此其對泌尿系統梗阻性病變的診斷具有越來越重要的價值。筆者回顧性分析我院2009年1月～2011年12月96例輸尿管梗阻病變患者的檢查結果，分析CT輸尿管成像診斷輸尿管梗阻病變的臨床價值研究。
1 資料與方法
1.1 資料
以我院2009年1月～2011年12月96例經CT檢查并臨床證實的輸尿管梗阻病變患者作為研究對象，其中男性59例，女性37例，年齡在31～65歲之間，平均年齡為40.3±9.5歲；患者主要癥狀包括不同程度腰痛、血尿、尿頻、尿急、尿痛等。所有患者均行CT檢查。
1.2 方法
1.2.1 儀器
GE Light Speed VCT XT 64排CT。
1.2.2 儀器參數
管電壓120kV，管電流250mA，層厚3mm，間隔2mm，螺距1.25。
1.2.3 檢查方法[3]
囑患者于檢查當日禁食，并于檢查前1小時喝清水1000mL，取仰臥位。首先行自腎上極到恥骨聯合常規掃描；再用高壓注射器以3ml/s的速度注射碘佛醇(350mgI／mL)100mL，30s后進行雙腎動脈區掃描，75s后進行雙腎靜脈區掃描；然后囑病人活動排尿，30min后行分泌期掃描，掃描范圍也為腎上極到恥骨聯合。然后將原始數據采用AW 4.4工作站進行圖像后處理重建，做MIP、MPR CPR、VR圖。
2 結果
2.1 輸尿管顯像質量
56例患者的掃描數采用AW 4.4工作站進行圖像后處理重建，做MIP、MPR CPR、VR圖像，結果顯示所有患者均較好的顯示了輸尿管的整體形態、梗阻部位及周圍組織關系，并且定位準確。
2.2 主要梗阻病變的結果
96例患者中包括結石病人61例、腫瘤患者18例（包括輸尿管癌7例、膀胱癌6例、子宮及附件腫瘤5例）、11例炎癥、泌尿系結核患者6例，所有患者均經手術病理證實，
2.2.1 輸尿管結石：61例
61例輸尿管結石患者中，有11例伴發腎結石；從結石發生部位上看，輸尿管上段結石34例，輸尿管中段結石3例，輸尿管下段結石24例；從結石發生數量看，輸尿管單發結石50例，多發結石11例。聯合分析MPR和CPR可見45例患者結石表現為點狀或圓形的高密度影，與擴張的輸尿管和周圍組織形成明顯差異，且MIP及VR聯合立體顯示輸尿管梗賽部位，梗阻部位上方的輸尿管和腎盂呈擴張狀態。另外還有15例患者因結石成分不同，在CT圖像上沒有高密度影，而是表現為輸尿管突然中斷，中斷部位上方輸尿管和腎盂呈擴張狀態。1例患者因結石太小未能明確診斷。
2.2.2 輸尿管癌：7例
7例輸尿管移行上皮癌位置均在輸尿管的下段，CT成像顯示輸尿管內見低密度軟組織影，且邊緣不規則不整齊，與周圍組織分界不清，病變部位上方可見輸尿管擴張，CPR圖像可清晰顯示腫塊的縱向范圍及梗阻部位上方輸尿管明顯擴張。CT檢查全部診斷正確。
2.2.3 膀胱癌：6例
6例膀胱癌患者CT軸位圖像均顯示膀胱壁變厚，且有不規則的腫物向膀胱腔內外突出，MIP、MPR、CPR和VR圖像可見到輸尿管上、中、下段均擴張，下段呈現截斷或充盈缺損。CT檢查全部診斷正確。
2.2.4 子宮及附件腫瘤：5例
5例子宮內膜癌和卵巢癌侵犯盆壁，壓迫輸尿管下段導致梗阻積水，采用CPR重建顯示狹窄部位，狹窄周圍可見軟組織腫塊。
2.2.5 輸尿管炎癥：11例
11例患者均為細菌感染引起輸尿管炎癥導致狹窄，呈現顯示輸尿管的管壁呈現不規則增厚，周圍為條索狀，CRP圖像顯示輸尿管進行性狹窄，在梗阻端呈鳥嘴樣變，梗阻近端中度擴張，且與周圍組織分界不清。
2.2.6 輸尿管結核：6例
CT顯像顯示輸尿管呈典型念珠樣改變，而腎盞有不規則破壞及擴張，5例患者輸尿管均表現為中段節段性狹窄。1例誤診為輸尿管癌。
2.3 CT成像診斷輸尿管梗阻的準確性
96例患者中CT成像診斷結果與手術結果比較，梗阻部位的定位準確率達98.96%（95/96）；96例患者中漏診輸尿管結石1例，1例輸尿管結核被誤診為輸尿管癌，其余均診斷正確，診斷正確率達97.91%（94/96）。
3 討論
輸尿管[4]因其結構比較細長，且走行跨度較大，按其走向可以將輸尿管分為上中下三段，輸尿管的這一特點導致其容易受到內外因素作用引起梗阻。目前在臨床上主要依靠B超、IVU,RPG等進行檢查但這些方法易受內外因素的影響且方法本身也存在不足，導致檢查結果尤其是對輸尿管梗阻的的檢查結果不能令臨床醫師滿意[5]，而CT輸尿管成像檢查輸尿管梗阻能較好的診斷輸尿管梗阻，且能克服上述方法的缺點。
本組96例資料分析表明，引起輸尿管梗阻的原因依次為結石（63.54%）、腫瘤（18.75%），炎癥（11.46%）和輸尿管結核（6.25%）；發生梗阻的部位主要是輸尿管的上段和下段，而中段較少見，這主要與輸尿管的解剖特點有關。
96例患者中CT成像診斷結果與手術結果比較，梗阻部位的定位準確率達98.96%（95/96）；96例患者中漏診輸尿管結石1例，1例輸尿管結核被誤診為輸尿管癌，其余均診斷正確，診斷正確率達97.91%（94/96）。
CT成像可以明確輸尿管梗阻發生的原因和部位，也能顯示梗阻以上部位的擴張情況[6]，另外PHILIP EBW工作站具有較強的圖像處理功能，做MIP、MPR CPR、VR圖像，實現從不同角度對梗阻部位進行觀察，達到明確診斷的目的。尤其是MPR能十分清晰的顯示梗阻情況，包括部位、原因、及擴張和積水情況，克服了B超檢查無法克服的不能顯示輸尿管全貌的缺點。因此CT成像檢查是診斷泌尿系統梗阻性病變的首選影像學檢查。
參考文獻
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[4]李雯，李秀紅，楊照勇，等．多層螺旋CT三維重建成像技術在輸尿管病變中的應用價值[J]．中國中西醫結合影像學雜志，2007，2(1)：23
她從眾多服裝電商中殺出重圍，短短三年，書寫了一個商業神話。
平和擁抱未知，才是真正自信
1985年出生的顧瑩櫻絕對想不到，“穿衣助手”成立才兩年，就夢幻般獲取了B輪融資，京東商城、祥峰投資此輪共投入超過1000萬美元。
從小家境優越的顧瑩櫻，在讀書上并不太用功。她以為，和考個好學校比起來，選擇喜歡的生活方式更重要，這種情形在她高一那年發生了改變。
這年，父母因工作調動到了另一個城市，原本在學校處處受照顧的她，進入新學校后，坐到了最后一排。顧瑩櫻和母親說，黑板上的字看不清，要換到前面去坐。母親說，現在那些方便沒人會主動給了，只能自己去爭取。好勝的顧瑩櫻開始發奮學習，還常幫助班主任做些管理工作。一年后，她坐上了教室的最好位置。
這件事對顧瑩櫻觸動非常大，她意識到，靠自己，才能擁有想要的。18歲那年，她以高出一本線100分的成績被浙江大學錄取。
進入大學的她，第一年就獲得校園辯論大賽金獎。大二時由于參加創業大賽，獲得國賽銀獎而被保研，而且是當屆最年輕的國獎得主。但狂熱的喜悅還沒退去，顧瑩櫻意外出了問題：人家邀請她去辯論和參賽，她會以各種理由拒絕。
她去看心理醫生。醫生說：拒絕，是因為有了光環，怕不會再超越之前的高度，更怕萬一失敗了人們會用什么眼光看你。去和未知的世界和平共處吧，無論成功失敗，別人的看法沒有實際意義。
顧瑩櫻開始給自己治病，到處參加比賽，有失敗也有成功。她發現，成功了，沒人覺得她有多么重要，失敗了，也沒人會給她異樣的眼光。
大三這年，因為得到創業大賽國獎，顧瑩櫻被選入浙大鼓勵創業創新的“創管班”。她和同學在導師的引領下，創立了泛城科技，進入了互聯網創業圈。
在泛城科技，顧瑩櫻是唯一的女生，但她的果斷、執行力比幾個男生還略勝一籌，在處理協調問題上情商更高。在她與伙伴的努力下，泛城科技幾年內市值已估價5億元。
到了2009年，顧瑩櫻研究生畢業時，泛城科技幾個創始人已陸續離開，重新創業。此時主營項目――游戲也面臨國內外大公司的市場爭奪，做得十分辛苦，顧瑩櫻覺得未來不可預測，于是出售了股份，帶著4000余萬元的人生第一桶金，去美國加入了一個金融投資咨詢服務公司。
在美國的一年里，她每天面對海量金融信息，判斷挑選出有價值的，提供給投資人。她看書，看行業新聞，了解行業情況，煉就了一雙發現商機的火眼金睛。
迅速轉型，是對世界的尊重
2011年底，顧瑩櫻回到中國，準備做投資人。昔日創業伙伴陳偉星已是快滴打車的CEO，他力邀顧瑩櫻加入團隊，顧瑩櫻笑著拒絕。她和他一樣，不會給任何人打工。
2012年春節，顧瑩櫻陪同學在網上買衣服，同學要去參加一個國際高端商會。各大網站上，琳瑯滿目的衣服讓兩人眼花繚亂。選了大半天，不是上裝不合，就是褲子顏色不對。好不容易衣服選好，又選不到合適的飾巾搭配。精疲力竭的同學報怨說，要是有個軟件就好了，告訴它要出席國際高端會議，它就會選好服裝。
顧瑩櫻心中一樂，這可真是個好主意。她立刻創立了一個圖片自拍社區，在一個多月里，按照清新、淑女、民國、職場等二十多個風格，挑選上傳了數萬張女模特自拍圖片。一時間，圖片社區吸引了百萬粉絲，“穿衣助手”迅速流傳。
但搞笑的是，許多人來這里不是選衣物，而是來看美女的。許多女模特照片下面都會有許多人在問“約嗎”。顧瑩櫻果斷變革：胸部以上不許露，只允許大家發全身照。結果仍然不妙，下面的跟帖都是：“衣服哪買的？發個鏈接？”
直到2012年底，歷經幾次變革，“穿衣助手”演化成一個品質電商平臺：以服裝搭配作切入點，鼓勵買家以“組合搭配”的形式購買服飾。
顧瑩櫻的定位是：賣家不再單純推銷賣貨，而是協助用戶調配服裝。為此，她通過各種方式，招到一些專職模特或信譽好的賣家，讓他們組合出各具個性的成套服裝，拍下來傳到網站，協助用戶簡化調配進程。
“穿衣助手”的平臺也不像許多網站那樣復雜。點開一張中意的相片，便可以看到所有單品，包含鞋子、上衣、底衫、褲子、帽子、首飾等的鏈接和報價。
讓許多人大跌眼鏡的是，看似簡單的定位，使平臺被海量用戶擠破了門檻。一套奇妙的搭配，能讓看似一般的衣服剎那間奪人眼球。輕松協助用戶完成一衣多搭、整套采辦、單品求調配等的需求。顧瑩櫻為自己的神來之筆暗暗叫好。
從要做投資人到創建“穿衣助手”，轉型幾乎在眨眼間。“創業方向上我不會執著。市場本就是千變萬化，這個方向走不通，就變換一下。”顧瑩櫻風輕云淡，在她的理念中，果斷、不糾結，尊重這個世界，絕不碰得頭破血流，成為幾個核心關鍵詞。
為什么存在？認清買賣本源
女人一直是互聯網購物主力。在百貨類電商渠道中，女性用戶約占總用戶的六成以上，而在美妝類電商渠道、社會化共享媒體中，女性用戶能占到八九成。有專家估計，2015年，女人的購買力將達到5000億的規模。
2015年5月，顧瑩櫻邀請一位時尚雜志的老總給員工講課。在時尚雜志紛紛倒閉的大環境下，這本雜志卻一騎絕塵。那老總說：多數雜志人都在欄目如何變化、如何取悅讀者上絞盡腦汁，卻沒人去思考這本雜志當下為何存在。它究竟要為讀者帶來什么，是雜志生存的本源，也是所有執行的最終目標。
為什么存在？顧瑩櫻被這句話打動了。
此時，“穿衣助手”的對手是已經做成大鱷的幾家服裝電商：淘寶、唯品會、美麗說。
顧瑩櫻發現，淘寶上，“玩流量”是最重要的事。直通車怎么玩，搜索排名怎么弄，規則復雜。幾乎所有商家都要花大量時間，研究怎么上首頁，對顧客來說最重要的“如何選到好產品”反而顯得不被重視了。
經過思考，她獨辟蹊徑，建立了一條完全不同的營銷規則：在“穿衣助手”后臺，管理人員根據商家提供的貨品、定價，檢測圖片的售賣比，然后結合信譽度，把流量分配給商家。“商家不用費精力去運作流量，專心把產品做好即可，久而久之，就會形成良好的生態鏈。”
所以，當其他服飾電商聲稱要招商到上萬個賣家時，“穿衣助手”的賣家只有500個，活躍賣家只有200余個。顧瑩櫻覺得，流量放在營銷首位，是銷售中的本末倒置。不是流量大才有好產品，而是先有好產品，才給大流量。讓所有電商比拼產品質量和價格，最終受益的是廣大消費者。
精準的戰略，使交易額每天都以倍數瘋狂增長。2015年6月，“穿衣助手”已被估價8億元，而這距離創立時間僅僅過去了兩年半。
因為發展快速，顧瑩櫻著急的是人才短缺。她信奉一個選人原則：寧缺毋濫，人才是公司成長的核心。她很喜歡目前以90后為主力軍的團隊：每個人都以公司為家，沒有小群體利益，沒有辦公室政治，面對他人的批評心存感恩而非排斥。
有人問顧瑩櫻，她的成功帶有多大的機遇成分？假如當初做了投資人，會不會也有這樣的成功？
顧瑩櫻沒有正面回答，她對青年創業者提出忠告：創業是一個提出假設，并驗證的過程。選擇了創業，就需要知道世界是怎樣的，要知道自己必須做的是滿足世界的需求，而不是讓世界去滿足自己。市場千變萬化，有時溫情脈脈，有時翻臉無情。當一個假設不成立，就趕緊提出第二個假設。及時改變，比選擇比努力都重要。
對體育內容的理解
1國外專業體育門戶網站的理解
ESPN在體育類別網站中排名第1[2]，作為體育界最著名的媒體，ESPN將觸角伸向了世界各地，并結合當地特色開展網絡服務。但鑒于美國用戶占到了ESPN網站71.7％的份額，故將美國版ESPN作為研究對象。ESPN將體育內容劃分為NFL、MLB、NBA、NHL、NCAAFB、NCAABB、Nascar、Soccer、MoreSports9個板塊。在歐洲的一些職業體育發展較好的國家，也分別有著一些在該國有主導地位的體育媒體，如意大利的LaGazzettaDelloSport、法國的L''''Equipe。LaGazzettaDelloSport（意大利版）將體育內容分為主頁、足球、足球轉會市場、2012歐洲杯、賽車、自行車、籃球、NBA、網球、其他體育、GazzettaTV、博客、其他13個板塊。由此可以看到，足球在意大利非常流行。L''''Equipe則將體育內容分為2012歐洲杯、足球、網球、橄欖球、F1、賽車、籃球、手球、高爾夫、自行車、田徑、游泳、帆船、其他、奧運會、賽馬16個板塊，可以看出體育項目在法國的發展較為均衡。
2國內專業體育門戶網站的理解
體壇網是隸屬于體壇傳媒的專業體育網站，由于同屬于體壇傳媒的《體壇周報》是中國期發量最大的體育報，因此體壇網共享著《體壇周報》的資源，較為權威。體壇網將體育內容分為：國內足球、國際足球、籃球、綜合、彩票、專題、圖片、視頻、游戲、動漫、豪門官網、彩票超市、亞馬遜商城、答題贏大獎、E版、時事16個板塊。國內門戶網站下設的體育網站內容也非常豐富，如騰訊體育將體育內容分為NBA、CBA、歐冠、英超、中超、彩賽、賽車等；新浪體育將體育內容分為中國足球、國際足球、NBA、CBA、綜合等；網易有NBA、CBA、中國足球、國際足球、綜合等體育內容。
3解析
國內外媒體對于體育內容的理解都與學界存在著很大不同，但是對于需要瀏覽體育內容的用戶而言，這些分類簡便、有重點、高效，因此最符合用戶的需要。另外，我們可以發現不同的體育文化會導致對體育內容的不同認識，這一點是以地域性為線索的。例如2012年歐洲足球錦標賽（歐洲杯）進行時，意大利、法國、中國的專業體育媒體都特意開辟了歐洲杯專版，而美國版的ESPN則沒有。眾所周知，相較于橄欖球、棒球、冰球，足球在美國的流行程度并不太高。即便是同屬于ESPN，各國家網站的體育內容也不同，例如ESPN英國版和美國版的ESPN就不同。上述對體育內容的理解，為我們研究體育內容提供了一種新的思路，這樣的思路是大眾化的、施加于普通百姓的，也來自于普通百姓的審美和認知。
大眾傳媒對體育賽事的影響
大眾傳媒對于體育賽事的影響還體現在它直接促成了體育賽事的改變。由于大眾傳媒（尤其是電視）與體育賽事的合作極為廣泛，體育賽事從類似轉播費的合作中收獲了巨額利潤，可以說大眾傳媒在一定程度上成為了體育賽事的“大股東”。為了“維護股東利益”，體育賽事就勢必要沿著大眾傳媒期望的方向發展。
1體育賽事賽程的改變
從量的方面而言，比賽場次的增多會吸引總量更多的受眾，對以電視（如今還有網絡直播等新媒體）為代表的大眾傳媒更為有利，體育賽事獲得的收入也會增多，因此一些賽事在發展中不斷尋求擴張。以世界一級方程式（F1）大獎賽為例，2012賽季的場次較之于1950年創辦時增長了185.71％（如下圖所示）。同時，F1大獎賽為爭取到更多的亞洲觀眾和車迷，不斷拓展亞洲市場，在2000年之后，幾乎每年增加1場亞洲地區的分站賽。從質的方面而言，一些體育賽事為了迎合大眾傳媒的需要，對比賽時間做出了調整。2008年奧運會期間，美國NBC公司斥資8.94億美元進行2900小時直播，聘用106位解說員和嘉賓（其中42位贏得過奧運獎牌）報道奧運會[3]。但是按照比賽慣例，由于時差的緣故，導致一些美國觀眾不方便收看他們喜愛的項目。因此NBC與賽會組織磋商，希望更改比賽時間，最終以游泳為代表的一些項目被改到了比賽地時間的上午—美國的黃金收視時間段進行。但是，這樣的更改使很多習慣了過往比賽時間段的運動員非常不適應，他們不得不做出被動調整。同時，世界其他地區的受眾也不得不調整觀看時間。
2體育賽事內容的改變
為了滿足大眾傳媒的需要，一些體育賽事甚至對比賽的內容、規則做出了修改。在美國的很多職業賽事（如NFL、NHL、NBA）中，都有著電視暫停（TVTimeout）的強制性規則，暫停由官方叫出，從而使電視臺向觀眾穿插播放廣告。比賽期間運動員或教練員要接受強制性的采訪，或者在運動員更衣室、替補席安插麥克風，直接向觀眾傳達運動員、教練員第一時間的所言，這也是一種未來發展的趨勢，其他很多體育賽事已經開始進行了一些相應的嘗試。再者，如NFL超級碗這樣的賽事，其“中場秀”已經成為了一個舉世矚目的娛樂慶典，每一年都會邀請文藝界的巨星前來演出，由電視臺進行現場直播。超級碗的中場秀被視為美國流行文化的先鋒代表，展現了美國的價值觀，其重要性甚至超過了超級碗比賽本身。另外，大眾傳媒作為創辦人或合作者之一，其舉辦體育賽事的方式也越來越流行。隸屬于中央電視臺的中視體育娛樂有限公司運營、管理和播出的賽事節目多達千余場，其中有國際跳水冠軍巡回賽、中國杯世界花樣滑冰大獎賽、中國網球公開賽等國際賽事；中國乒超聯賽、全國排球聯賽等國內賽事；以及武林大會這樣的原創性極強的賽事[4]。在國外，由ESPN組織的XGames賽事也已經具備了全球性的影響力。由于比賽本身就是由大眾傳媒“控股”，因此其組織、開展都必然符合大眾傳媒的習慣和利益，賽事“基因”發生了質的變化。隨著大眾傳媒越來越多地滲透進比賽組織、開發環節，這樣的質變將更加深刻。
3體育賽事與社會外部因素互動的改變
大眾傳媒增強了體育賽事與社會外部因素的互動性和聯系的緊密程度。在2008年奧運會前后，我國很多電視臺開啟了“體育+娛樂”類型的節目，既迎合了奧運熱潮，又能以對身體能力和素質的低門檻要求，吸引普通民眾參與，這樣的節目增加了參與者和觀眾對奧運、對體育的興趣。許多平面媒體、網絡媒體也都聯合各行業各類企業開展了很多“奧運活動”，同電視的奧運節目起到了相似效果，令體育與經濟、文化、娛樂的結合更加緊密，這樣的交融使得體育自身也獲得了更多外界“基因”（尤其是娛樂）。
