時(shí)間：2022-05-16 04:18:15
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇律師培訓(xùn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
在即將成為一名正式的中華人民共和國(guó)律師前夕，我非常榮幸地參加了蘇州市司法局在常熟市委黨校舉辦的“蘇州市實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)班”，聽(tīng)取了江蘇省和蘇州市司法廳律管處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于律師執(zhí)業(yè)道德的教育、毛勤勇律師關(guān)于辦理刑事案件經(jīng)驗(yàn)的介紹、邵雪明律師關(guān)于辦理民事經(jīng)濟(jì)案件經(jīng)驗(yàn)的講座以及朱偉律師關(guān)于處理非訴訟事務(wù)相關(guān)問(wèn)題的講座，并赴蘇州市愛(ài)國(guó)主義教育基地---沙家浜接受了革命傳統(tǒng)教育和實(shí)習(xí)律師宣誓儀式。兩天時(shí)間雖短，但三位知名律師的講座給我留下非常深刻的印象，使我不僅從執(zhí)業(yè)理念上，而且從業(yè)務(wù)能力上都得到了一次極為難得的洗滌和飛躍。現(xiàn)將本人在該次培訓(xùn)中的一些心得體會(huì)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
從內(nèi)心深處將，我認(rèn)為有一顆愛(ài)心是一名合格律師的立業(yè)之本。對(duì)于一名剛剛執(zhí)業(yè)的律師而言，知名度不高，業(yè)務(wù)能力有限，只能接一些標(biāo)的額不大的民事案件，所接觸的當(dāng)事人也往往是社會(huì)底層的普通群眾。他們收入不高，生活拮據(jù)，但又常常發(fā)生一些工傷、交通、醫(yī)療事故。但他們?cè)庥霾恍視r(shí)，沒(méi)有什么人可以幫助他們，而只能用有限的錢(qián)聘請(qǐng)律師為他們伸張正義。試想，如果作為一名律師，對(duì)于他們委托的事項(xiàng)不夠盡心盡力，不要說(shuō)做一名律師了，就是一個(gè)賣(mài)菜的大嫂也比自己強(qiáng)。所以我覺(jué)得，做一個(gè)律師首先要做一個(gè)正直的人，一個(gè)有同情心的人，一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。人活在世上，就那么幾十年，無(wú)論是錦帽貂裘，還是衣衫襤褸，都少不了一死。所以關(guān)鍵是生活的質(zhì)量。什么樣的生活是有質(zhì)量的生活呢?我覺(jué)得應(yīng)該是快樂(lè)的生活。快樂(lè)從哪里來(lái)?泡吧能帶來(lái)快樂(lè)嗎?大吃大喝能帶來(lái)快樂(lè)嗎?其實(shí)那些根本不叫快樂(lè)，只是暫時(shí)地忘卻自我，一旦一個(gè)人靜下來(lái)了，就會(huì)特別的孤獨(dú)。但是，如果你去幫助別人，如果你讓別人得到快樂(lè)，你從中所得到的快樂(lè)將是深層次的，更有持久的。在人生的道路上，每個(gè)人都在黑暗中摸索，當(dāng)你握住別人的手，別人也會(huì)握住你的心，這樣彼此都能得到溫暖。所以，我更應(yīng)該感謝那些接受我?guī)椭娜耍驗(yàn)檎撬麄冏屛业玫搅丝鞓?lè)。我的床頭一直放著一本圣經(jīng)和一本贊美詩(shī)，雖然我不經(jīng)常看，但是看到他們，我的心里就十分寧?kù)o。我有時(shí)候也去教堂，聽(tīng)唱詩(shī)班唱著好聽(tīng)的歌，也跟著主唱放開(kāi)嗓子，歌頌生命，歌頌生活。感謝造物主賜予我們一顆能夠感受到快樂(lè)和痛苦的心，也謝謝他賜予我們的每一個(gè)微笑和每一個(gè)平靜的問(wèn)候。在那里我知道只有愛(ài)是快樂(lè)的淵泉。要愛(ài)自己的家人，愛(ài)自己的職業(yè)，愛(ài)每一個(gè)你認(rèn)識(shí)的或不認(rèn)識(shí)的人。但你帶著這樣的心情去見(jiàn)當(dāng)事人的時(shí)候，誠(chéng)信就不是問(wèn)題了，熱情也不是問(wèn)題了，甚至案件的結(jié)果對(duì)當(dāng)事人也不重要了。因?yàn)槟阕鹬厮阋呀?jīng)把他的事情當(dāng)成你自己的事情。老百姓找律師，表面上是請(qǐng)求你幫助他得到某些東西，實(shí)際上是因?yàn)槭艿搅藗ΧＭ玫綇浹a(bǔ)。但你用愛(ài)的尊重的心去對(duì)待他們的時(shí)候，他們已經(jīng)接受你了。
也許你會(huì)問(wèn)，在普通的民事案件中你可以有上面所說(shuō)的那種態(tài)度，但在純經(jīng)濟(jì)的糾紛中也有這種必要嗎?回答是肯定的。經(jīng)濟(jì)學(xué)上有個(gè)名詞叫做“為了最大多數(shù)人的幸福”，衡量一個(gè)事情的好壞往往是看它是否有利于“最大多數(shù)人的幸福”。如果這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)成立的話(huà)，那么一個(gè)自由的經(jīng)濟(jì)體是必要的。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)體中，每個(gè)人都可以自由的勞動(dòng)，自由地用自己的勞動(dòng)換取別人的勞動(dòng)。這就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，它拒絕欺騙，拒絕暴力，拒絕一切妨礙自由的行為和阻力。從這個(gè)意義講，你維護(hù)了經(jīng)濟(jì)上的自由(這種自由其實(shí)已經(jīng)包括了公平)，你就為“最大多數(shù)人的幸福”作出了自己的貢獻(xiàn)，這種愛(ài)雖然不明顯，確實(shí)深刻而持久的。同樣，在處理非訴訟事務(wù)中同樣如此。
以上是我參加此次培訓(xùn)班的一些心得體會(huì)，雖然和培訓(xùn)的主題不直接相關(guān)的，卻是引申出來(lái)的最最本質(zhì)的東西。
導(dǎo)致涉外律師業(yè)發(fā)展不理想的原因
(1)歷史發(fā)展原因。造成目前這種狀況的原因在于我國(guó)從事律師行業(yè)年頭較短，從上世紀(jì)80年代開(kāi)始至今也就30多年的歷史，而且事務(wù)所從事的業(yè)務(wù)都是國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)業(yè)務(wù);而世界上許多國(guó)家，律師業(yè)發(fā)展有著上百年歷史，專(zhuān)業(yè)化程度發(fā)達(dá)。1979年12月，司法部宣布恢復(fù)律師制度，近三十年的律師發(fā)展主要是以國(guó)有集體、企業(yè)的法律需求為主導(dǎo)，加之普通百姓和民營(yíng)企業(yè)等不斷增長(zhǎng)的法律需求，共同體支撐了中國(guó)律師業(yè)的發(fā)展;但法律市場(chǎng)對(duì)國(guó)際化需求缺乏了解，大部分律師都沒(méi)有國(guó)際化的背景和基礎(chǔ)，對(duì)國(guó)際化發(fā)展帶來(lái)的律師業(yè)發(fā)展機(jī)遇僅僅少數(shù)律師可以享受到。(2)我國(guó)法律人才培養(yǎng)體系不夠完善，涉外律師人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)有限。涉外人才的短缺需要有大量的人才輸出。在涉外法律人才隊(duì)伍建設(shè)上，我國(guó)法律人才的培養(yǎng)依賴(lài)于大學(xué)階段的法學(xué)教育，而目前法學(xué)教育開(kāi)展的課程都是傳統(tǒng)的法律課程，在我國(guó)只有為數(shù)很少的幾家院校才有涉外法律課程開(kāi)設(shè)，到目前為止，我國(guó)高校法律英語(yǔ)教學(xué)還處在探索階段，高校傳統(tǒng)的法律英語(yǔ)教學(xué)法也正面臨挑戰(zhàn)，需要借鑒國(guó)外的法律人才培訓(xùn)機(jī)制。而且，法學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有系統(tǒng)的法律英語(yǔ)訓(xùn)練，從業(yè)后也很難再有機(jī)會(huì)再進(jìn)一步學(xué)習(xí)。對(duì)于從業(yè)律師來(lái)說(shuō)，我國(guó)還沒(méi)有一本權(quán)威的律師職業(yè)英語(yǔ)書(shū)籍供律師在涉外實(shí)務(wù)中進(jìn)行參考和操作。已出版的法律英語(yǔ)書(shū)籍中，要不就是用大量篇幅闡釋了各種法律概念原理，選材宏觀理論性強(qiáng)，內(nèi)容繁雜，詞匯量大，沒(méi)有很高的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)是很難讀懂。要不就是有的法律英語(yǔ)書(shū)籍闡釋的是外國(guó)的法律，沒(méi)有一本合適的中國(guó)法律實(shí)務(wù)英語(yǔ)應(yīng)用書(shū)籍作為律師工作指導(dǎo)。律師僅有的涉外實(shí)務(wù)能力只能在工作中積累摸索。涉外律師人員迫切渴望掌握法律英語(yǔ)的應(yīng)用技能，而只能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法律英語(yǔ)實(shí)務(wù)課程培訓(xùn)。但部分網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)幾個(gè)項(xiàng)目費(fèi)用就高達(dá)四五千，多者上萬(wàn)，價(jià)格不菲。這從另一方面也可反映出涉外律師職業(yè)培訓(xùn)的市場(chǎng)需求。但目前由于法律英語(yǔ)的專(zhuān)業(yè)性，社會(huì)上相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量很少，根本沒(méi)辦法滿(mǎn)足渴求涉外法律英語(yǔ)學(xué)習(xí)的人士需求。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的課程學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)，不是簡(jiǎn)單的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，而是在工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度后，對(duì)工作中遇到的實(shí)際操作問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn)，這對(duì)于想提高涉外法律英語(yǔ)的律師來(lái)說(shuō)非常困惑。法律涉外知識(shí)缺乏成了律師人員永遠(yuǎn)的空白。(3)國(guó)際間參觀交流機(jī)會(huì)缺乏。從事涉外法律工作，不但要了解中國(guó)文化，還要了解國(guó)外文化，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。只有交流，才能豐富知識(shí)，了解國(guó)際發(fā)展變化，更新思想觀念，對(duì)法律工作者更是如此，閉關(guān)鎖國(guó)、閉門(mén)造車(chē)，脫離文化背景，對(duì)涉外案件處理很難準(zhǔn)確把握。(4)人才吸納途徑局限。我國(guó)律師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)無(wú)論從事國(guó)內(nèi)法律事務(wù)的還是涉外事務(wù)的，大都是來(lái)自國(guó)內(nèi)法律高校的畢業(yè)生，而很少有到國(guó)外高校招錄的人才。而國(guó)外的許多事務(wù)所做法不同我國(guó)。缺乏國(guó)際化的眼光和視角，在法律全球化的背景下，律師事務(wù)很難進(jìn)行進(jìn)一步向國(guó)際發(fā)展。(5)政府缺乏政策資金支持。政府關(guān)心民情，對(duì)基礎(chǔ)教育、國(guó)際民生等方面的投入等非常重視;但隨著社會(huì)的迅猛發(fā)展，社會(huì)問(wèn)題已經(jīng)從溫飽問(wèn)題轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題。國(guó)際化需求程度較高的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，國(guó)際化需要的跨國(guó)金融師、國(guó)際大律師，而國(guó)家對(duì)此項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展投入相對(duì)較少，滿(mǎn)足不了時(shí)展進(jìn)步的迫切需求。(6)缺乏涉外人員考評(píng)認(rèn)證機(jī)制，涉外律師人員沒(méi)有有效的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。到目前為止，我國(guó)還沒(méi)有律師英語(yǔ)培訓(xùn)測(cè)評(píng)的有效機(jī)制。由于幾千年來(lái)我國(guó)閉關(guān)鎖國(guó)，很少涉及到國(guó)外案件，所以各地律師協(xié)會(huì)對(duì)從事涉外律師工作人員學(xué)習(xí)涉外英語(yǔ)并沒(méi)有作硬性規(guī)定。國(guó)內(nèi)律師有全國(guó)司法考試，而對(duì)涉外法律工作者沒(méi)有考評(píng)機(jī)制，從業(yè)者很難有繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)在積極性，所掌握的涉外英語(yǔ)知識(shí)在從業(yè)幾年后由于缺乏應(yīng)用，有的甚至出現(xiàn)遺忘和倒退，涉外法律事務(wù)開(kāi)展進(jìn)程緩慢。
涉外律師行業(yè)的完善和發(fā)展
中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展，在國(guó)際間的影響力也日益擴(kuò)大，我國(guó)在國(guó)外大型建設(shè)、貿(mào)易往來(lái)日益增多。我們法律工作者應(yīng)從全世界的角度來(lái)看待中國(guó)和其它各國(guó)間的法律事務(wù)，應(yīng)該既懂國(guó)內(nèi)法又懂國(guó)際法;既擅長(zhǎng)國(guó)內(nèi)案件的操作，也要熟悉國(guó)外法律實(shí)務(wù)的操作。提高對(duì)自身的要求，盡快縮短國(guó)內(nèi)法律事務(wù)所和國(guó)外法律事務(wù)所的差距。(1)開(kāi)設(shè)法律英語(yǔ)課程，進(jìn)行涉外律師課程培訓(xùn)，提升涉外律師素質(zhì)。開(kāi)設(shè)法律英語(yǔ)課程，在我國(guó)我國(guó)很多高校一直在呼吁，現(xiàn)在雖有些高校開(kāi)設(shè)了這門(mén)課程，但也處在探索階段。在教材選擇，教學(xué)方法應(yīng)用方面都需向國(guó)際院校學(xué)習(xí)。我們要面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題，增加高校涉外法律課程的開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)，全面提升法律畢業(yè)生的素質(zhì)，拓寬法律學(xué)生的就業(yè)的渠道，并且為國(guó)家儲(chǔ)備高端法律人才;在對(duì)涉外法律從業(yè)人員培訓(xùn)方面，對(duì)已從事涉外工作的律師人員進(jìn)行涉外英語(yǔ)培訓(xùn)，使其掌握法律英語(yǔ)關(guān)鍵詞匯的使用技巧;明白法律英語(yǔ)語(yǔ)法、句式特點(diǎn)和常用合同條款撰寫(xiě)及翻譯技巧;還要懂得法律文件翻譯慣例與標(biāo)準(zhǔn)以及法律英語(yǔ)學(xué)習(xí)的背景知識(shí)等，熟練掌握國(guó)際投融資合同英語(yǔ)、涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易合同英語(yǔ)的應(yīng)用技能等內(nèi)容，對(duì)更好開(kāi)展法律業(yè)務(wù)，縮短與國(guó)際間律師界的差距，與國(guó)際接軌方面都大有裨益。(2)政府重視，資金扶持，加快涉外律師職業(yè)的建設(shè)。政府要設(shè)立基金，對(duì)涉外法律人員進(jìn)行培訓(xùn)和財(cái)力支持。法律培訓(xùn)提高，不是一促而就的，也不是個(gè)人力量可以完成的，需要政府從政策導(dǎo)向、觀念轉(zhuǎn)變、教材的編寫(xiě)、教師的培訓(xùn)等方面給予財(cái)力物力支持。(3)從英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人員中招收法律實(shí)踐型人才。具備英語(yǔ)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人才，在報(bào)考法律專(zhuān)業(yè)時(shí)給予政策傾斜，同等條件下優(yōu)先錄取，這樣既懂法律又懂英語(yǔ)的人才才能更好適應(yīng)國(guó)際化背景下法律需求。(4)進(jìn)行國(guó)際交流。我們的律師很少公派出國(guó)，許多律師埋頭國(guó)內(nèi)案件，不了解國(guó)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法律體制。涉外律師只有多到國(guó)外參觀學(xué)習(xí)，更好的理解當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗和法律機(jī)制，才能更好的服務(wù)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(5)涉外律師資格認(rèn)證。TOLES(TestoflegalEnglishskills)是國(guó)際上一個(gè)國(guó)際法律英語(yǔ)水平測(cè)試”系統(tǒng)，它是全球領(lǐng)先的法律英語(yǔ)證書(shū)考試認(rèn)證系統(tǒng)。旨在為律師、法學(xué)院學(xué)生提供權(quán)威、科學(xué)的法律英語(yǔ)認(rèn)證工具。通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)測(cè)試的法律人員可以從事涉外法律實(shí)務(wù)。我國(guó)在高端律師資格取得和薪酬方面給予掛鉤，對(duì)有資格的律師提供走向世界的良好鍛煉機(jī)會(huì)，使我國(guó)律師業(yè)蓬勃發(fā)展。(6)到國(guó)際人才市場(chǎng)上招收法律人才。國(guó)際市場(chǎng)上，每年都舉行法學(xué)院畢業(yè)生招聘會(huì)，這給受過(guò)良好法學(xué)教育的畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。許多歐美國(guó)家、亞洲國(guó)家的律師事務(wù)所到時(shí)都會(huì)參加這樣的招聘會(huì)，為自己事務(wù)所招納國(guó)際優(yōu)秀法律人才。而我國(guó)每年參加國(guó)際招聘的事務(wù)所寥寥無(wú)幾。中國(guó)律師業(yè)要走向國(guó)際，需要高端的法律精英，需要有國(guó)際化的視野和戰(zhàn)略，要有到國(guó)際市場(chǎng)上招納優(yōu)秀的法學(xué)畢業(yè)人才的思想。用世界的眼光看待法律事務(wù)，組織法律精英團(tuán)隊(duì)也是大勢(shì)所趨。
結(jié)語(yǔ)
涉外律師事務(wù)的滯后發(fā)展是擺在我們中國(guó)律師業(yè)面前的一個(gè)嚴(yán)峻現(xiàn)狀。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到涉外律師業(yè)的重要性，加大涉外英語(yǔ)的培訓(xùn)力度，努力發(fā)展涉外律師職業(yè)，縮小國(guó)內(nèi)律師業(yè)與國(guó)外律師業(yè)的差距，設(shè)立涉外律師認(rèn)證制度，使法律和國(guó)際接軌，融入國(guó)際化法律大環(huán)境，為迅猛發(fā)展的世界經(jīng)濟(jì)作法律保障。
作者：李國(guó)英 單位：廣東司法警官職業(yè)學(xué)院
從雇員上而言，律所人員可以分為專(zhuān)業(yè)人員及輔助人員。專(zhuān)業(yè)人員即指執(zhí)業(yè)律師，輔助人員分為非執(zhí)業(yè)的專(zhuān)業(yè)輔助人員及行政輔助人員。與內(nèi)地律所不同的是，一般來(lái)說(shuō)香港律所專(zhuān)業(yè)人員和輔助人員的比例約為1：4，即1位律師一般有4位輔助人員支持工作。
1、專(zhuān)業(yè)人員香港律所人事管理中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是律師后備力量的招募及培訓(xùn)。每年的畢業(yè)季，各個(gè)律所都會(huì)招募應(yīng)屆的法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生作為”TraineeSolicitor”，也可稱(chēng)之為“見(jiàn)習(xí)律師”。以本所香港辦公室為例，每年新進(jìn)的見(jiàn)習(xí)律師數(shù)量在3-5人之間，對(duì)申請(qǐng)成為見(jiàn)習(xí)律師的畢業(yè)生進(jìn)行面試、篩選，是合伙人的一項(xiàng)重要工作。事務(wù)所會(huì)為每一名實(shí)習(xí)律師指派一位“師傅”作為指導(dǎo)老師，但一般來(lái)說(shuō)，在2年實(shí)習(xí)期里，見(jiàn)習(xí)律師往往會(huì)輾轉(zhuǎn)各個(gè)部門(mén)以全面熟悉律師實(shí)務(wù)以及確定自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向。“師傅”并不是全程跟隨指導(dǎo)的老師，而是在每一個(gè)部門(mén)都有一位真正的“老師”（一般為主管合伙人）指導(dǎo)實(shí)習(xí)律師的工作。“師傅”一項(xiàng)重要的使命就是在實(shí)習(xí)律師實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，完成實(shí)習(xí)可以“畢業(yè)”的時(shí)候，“師傅”要在高等法院大法官面前發(fā)表陳述，向大法官表示自己的學(xué)生已經(jīng)完成“學(xué)業(yè)”，可以畢業(yè)成為專(zhuān)業(yè)律師。并非每一見(jiàn)習(xí)律師在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后都可以獲聘為本所的執(zhí)業(yè)律師，本所會(huì)根據(jù)每位見(jiàn)習(xí)律師在兩年實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)而考慮是否聘請(qǐng)其為執(zhí)業(yè)律師。不獲聘用的見(jiàn)習(xí)律師便需要另行尋覓愿意向其提供執(zhí)業(yè)律師崗位的律所。
2、非執(zhí)業(yè)的專(zhuān)業(yè)輔助人員我們還會(huì)有一些專(zhuān)業(yè)輔助人員，俗稱(chēng)“師爺”的LegalExecutives。這些專(zhuān)業(yè)輔助人員根據(jù)他們的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不同，分別供職于本所的訴訟部門(mén)、房產(chǎn)部門(mén)、保險(xiǎn)部門(mén)、繼承部門(mén)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)等，除了不可以在法庭上發(fā)言及簽署專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)外，他們從事的業(yè)務(wù)與執(zhí)業(yè)律師并無(wú)太大差別。有些“師爺”的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)是新手律師無(wú)法比擬的，但是就整體水平而言，他們與執(zhí)業(yè)律師的薪水差別是很大的，因此香港律師公會(huì)對(duì)聘用“師爺”的數(shù)量是有限制規(guī)定的。
3、行政輔助人員行政輔助人員通常包括秘書(shū)、信使、財(cái)務(wù)及清潔茶水接待等人員。
二、雇員人事管理
除專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)外，所有這些人員的管理事務(wù)由辦公室行政經(jīng)理負(fù)責(zé)。律所制訂了各項(xiàng)措施規(guī)范人事管理。
1、培訓(xùn)
（1）常規(guī)培訓(xùn)我們?cè)谙愀奂氨本┰O(shè)有辦公室，兩間辦公室同事之間均安排有固定的互訪培訓(xùn)制度。香港實(shí)習(xí)律師入職就要排期安排到北京代表處進(jìn)行法律事務(wù)培訓(xùn)，主要目的是熟悉內(nèi)地司法體制及與香港法律不同的基本概念，了解北京同事的工作流程以便日后合作得融洽。北京辦公室所有職位的新入職員工都要到香港總部進(jìn)行為期2周的入職培訓(xùn)，以熟悉香港同事、了解香港辦公室工作流程，與自身崗位相對(duì)應(yīng)的香港同事的了解磨合等。
（2）專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)香港總部定期安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，參加人員除律師外，還包括專(zhuān)業(yè)輔助人員。與內(nèi)地業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)，或內(nèi)地員工在工作中有可能遇到的法律事務(wù)，北京代表處的相關(guān)同事也會(huì)參加。
（3）實(shí)習(xí)培訓(xùn)香港見(jiàn)習(xí)律師實(shí)習(xí)期為2年，其間至少歷經(jīng)2個(gè)部門(mén)，一般來(lái)說(shuō)訴訟部門(mén)及商業(yè)部門(mén)是必不可少的，其他部門(mén)也可根據(jù)實(shí)習(xí)律師本人的意愿做出安排。每個(gè)部門(mén)都會(huì)對(duì)新進(jìn)的見(jiàn)習(xí)律師從基礎(chǔ)事務(wù)起安排見(jiàn)習(xí)律師參與本部門(mén)業(yè)務(wù)的全過(guò)程。訴訟部門(mén)會(huì)安排見(jiàn)習(xí)律師跟從具有不同專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師，一般會(huì)同時(shí)跟進(jìn)10個(gè)案件之上。整個(gè)實(shí)習(xí)期對(duì)新手律師來(lái)說(shuō)，是十分艱苦的，基本上我們的見(jiàn)習(xí)律師不會(huì)在晚上9點(diǎn)以前離開(kāi)辦公室。
下面就地方性律師網(wǎng)站做個(gè)簡(jiǎn)單的分析：
一、建地方性律師網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)如下：
1、競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)其他行業(yè)較小。
地方性律師網(wǎng)，以地級(jí)市舉例，在一個(gè)地級(jí)市有的甚至沒(méi)有，多的也只有1-3家，競(jìng)爭(zhēng)程度較小。
2、建站成本低。
因?yàn)槭堑胤叫跃W(wǎng)站，這就決定了網(wǎng)站的流量不會(huì)特別大，如果能達(dá)到日IP1000以上，那么這個(gè)網(wǎng)站已經(jīng)是非常不錯(cuò)了。這樣網(wǎng)站基本靠虛擬主機(jī)就可以運(yùn)營(yíng)，省去了租用服務(wù)器的高成本投入。
3、網(wǎng)站程序相對(duì)簡(jiǎn)單。
地方性律師網(wǎng)，甚至用一個(gè)論壇程序便可以建立起來(lái)，或者用一個(gè)文章站程序也可以，很多不錯(cuò)的律師網(wǎng)就是這樣建立的，為避免廣告嫌疑此處不再舉例。
4、前景好。
將來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的市民在網(wǎng)上尋求法律援助，前景廣闊。
5、耗費(fèi)人力較少
基本上維護(hù)一個(gè)地方性律師網(wǎng)，一個(gè)人足矣。
二、地方性律師網(wǎng)的盈利模式如下：
1、可以投放廣告聯(lián)盟的廣告來(lái)賺取收益。
做廣告聯(lián)盟是眾多網(wǎng)站的盈利模式之一，律師網(wǎng)也不例外。此處推薦谷歌聯(lián)盟google adsense，單價(jià)高，信譽(yù)好。百度聯(lián)盟門(mén)檻高很難申請(qǐng)，其他聯(lián)盟價(jià)格低。
2、做淘寶客獲取利潤(rùn)。
可以在律師網(wǎng)上放置有關(guān)法律類(lèi)產(chǎn)品的淘寶客鏈接，如法律類(lèi)圖書(shū)等。
3、與當(dāng)?shù)胤膳嘤?xùn)機(jī)構(gòu)合作。
當(dāng)?shù)乜隙ㄓ泻芏喾蓪?zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)班，可以向他們出售廣告位來(lái)賺錢(qián)，或者替他們招生，賺取提成。
5、向當(dāng)?shù)芈蓭熁蚵蓭熓聞?wù)所出租廣告位。
這應(yīng)該是地方性律師網(wǎng)的主要收益。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，地方性律師網(wǎng)也主要面對(duì)的是當(dāng)?shù)芈蓭煛⒙蓭熓聞?wù)所、尋求法律援助的市民，因此這些群體應(yīng)該是網(wǎng)站的主要流量來(lái)源，所以從他們身上獲取利潤(rùn)成為主要收入來(lái)源。
6、聯(lián)合當(dāng)?shù)乇姸嗦蓭熛虍?dāng)?shù)仄髽I(yè)提供法律支持。
任何企業(yè)都需要法律顧問(wèn)，站長(zhǎng)可以聯(lián)合活躍在網(wǎng)站的一些律師組成聯(lián)盟，向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供法律支持，可以從中獲取抽成。
三、地方性律師網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)技巧
關(guān)鍵詞:律師事務(wù)所長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建
Talk about lawyers affairs the problems existing in the management and effective mechanism for construction
ZONG Hong-zhi
(Economic law Department of Hengyang Normal University,Hengyang Hunan,421008, China)
Abstract:Partnership law firms management and existing in the operation of lack of senior management personnel,lack of development fund,lawyers and law firms relationship problems,such as constructing loose partnership law firms long-term development mechanism must be from perfect lawyer safeguard mechanism, strengthen the quality education and establish the lawyer lawyers supervision mechanism from the aspects such as,to enable lawyers to play a role in constructing harmonious society.
Key words:law firm;Long-effect mechanis
隨著我國(guó)依法治國(guó)方略的推進(jìn)和律師制度改革的深化,合伙律師事務(wù)所已成為律師參與社會(huì)法律服務(wù)的主要組織形式。目前由于律師事務(wù)管理制度還不盡完善,特別是合伙律師事務(wù)所管理制度的不完善,使合伙律師事務(wù)所在管理中出現(xiàn)許多問(wèn)題,直接影響了合伙律師事務(wù)所的可持續(xù)性發(fā)展,對(duì)建立以法治秩序?yàn)楹诵牡暮椭C社會(huì)帶來(lái)了一定的障礙。
一、合伙律師事務(wù)管理中存在的問(wèn)題
合伙律師事務(wù)所是一種合伙制的法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu),但是,律師事務(wù)所的合伙又和一般的合伙關(guān)系有很大的區(qū)別。在目前的合伙律師事務(wù)所運(yùn)行中,由于各方面的原因,管理中還存在許多問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一、缺少專(zhuān)職的高級(jí)管理人才,導(dǎo)致事務(wù)所的發(fā)展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。《合伙事務(wù)所管理辦法》第二十三條規(guī)定:“合伙律師事務(wù)所根據(jù)需要可以設(shè)立日常管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行合伙人會(huì)議決議,管理律師事務(wù)所日常事務(wù)”。但是,在實(shí)際的合伙律師事務(wù)所管理中,很少設(shè)置專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu),更沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的高級(jí)管理人員從事事務(wù)所日常管理工作。根據(jù)合伙法律關(guān)系,合伙人與事務(wù)所的管理者是一種聘用關(guān)系,但是律師事務(wù)所的管理者和合伙人之間的聘用關(guān)系具有其自身的特殊性。在當(dāng)前事務(wù)所管理的實(shí)踐中,事務(wù)所的管理者身份往往具有三重性:一方面他們本身是合伙人,是事務(wù)所的投資者;另一方面他們又是事務(wù)所的管理者,要履行相應(yīng)的管理職責(zé);更重要的是他們又是一個(gè)專(zhuān)職的律師,要承接大量的律師業(yè)務(wù)。在事務(wù)所運(yùn)行中,這些人大多數(shù)都是事務(wù)所的業(yè)務(wù)骨干,在繁忙的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)壓力下,很難確保他們能夠把充足的精力投入到事務(wù)所的管理中,以致于使事務(wù)所的業(yè)務(wù)管理流于形式,出現(xiàn)許多管理漏洞,容易導(dǎo)致一些律師在案件承辦中出現(xiàn)責(zé)任事故,給事務(wù)所聲譽(yù)帶來(lái)不必要的損失,嚴(yán)重影響事務(wù)所的可持續(xù)發(fā)展。
第二、分配制度不合理,缺乏合伙發(fā)展基金。目前,合伙律師事務(wù)所分配制度大體都是經(jīng)過(guò)兩次分配,首先是律師和事務(wù)所之間的提成分配,其次是合伙人之間的再分配。在這種分配制度中,由于利益因素的作用,許多事務(wù)所在事務(wù)所與律師之間采取提成分配制,在合伙人之間采取均等分配制度,在分配過(guò)程中往往是成本分?jǐn)?稅后全部歸己,分光、用光的辦法[1]。合伙制度中很少有建立事務(wù)所發(fā)展基金的,沒(méi)有考慮合伙律師事務(wù)所發(fā)展所需的諸如事務(wù)所的發(fā)展、律師進(jìn)修培訓(xùn)、社會(huì)公益以及其它方面的費(fèi)用開(kāi)支,使合伙律師事務(wù)所缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃和資金,造成事務(wù)所發(fā)展后勁不足。
第三、律師與事務(wù)所關(guān)系松散,律師流動(dòng)性較大。根據(jù)法律規(guī)定,合伙律師事務(wù)所和本所從業(yè)律師之間是一種聘用關(guān)系,但這種聘用關(guān)系又不同于一般的企業(yè)的聘用關(guān)系。在一般企業(yè)的聘用中,受聘用者是在聘用方提供勞動(dòng)條件的情況下,以自己的知識(shí)、技能提供勞動(dòng),而聘用者按照勞動(dòng)合同付給受聘者一定報(bào)酬。在合伙律師事務(wù)所運(yùn)營(yíng)中,律師往往是以給事務(wù)所提成的方式,用自己的知識(shí)、技能為當(dāng)事人服務(wù),加上許多事務(wù)所并沒(méi)有完善的律師保障制度,這樣就導(dǎo)致律師在生存和利益的驅(qū)動(dòng)下不斷尋求更適合自己發(fā)展的事務(wù)所從業(yè),使律師成為名副其實(shí)的自由職業(yè)者。律師的流動(dòng)不僅影響了律師和事務(wù)所的關(guān)系,而且會(huì)給事務(wù)所利益帶來(lái)隱性的損失。因?yàn)槁蓭煹姆?wù)和其人身結(jié)合較緊密,他們的流動(dòng)很大程度上會(huì)引起事務(wù)所客戶(hù)的流失,減少事務(wù)所的業(yè)務(wù)。這種流動(dòng)也會(huì)影響事務(wù)所和客戶(hù)的關(guān)系,往往使客戶(hù)的知情權(quán)受到侵害,降低了事務(wù)所的聲譽(yù),為事務(wù)所的進(jìn)一步發(fā)展設(shè)置了障礙。律師與事務(wù)所的松散關(guān)系也影響到律師和律師之間的關(guān)系。律師之間難以形成必要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),嚴(yán)重削弱了事務(wù)所的整體競(jìng)爭(zhēng)力,以致影響整個(gè)律師事務(wù)所的生存和發(fā)展。
第四、律師道德素質(zhì)良莠不齊,社會(huì)對(duì)律師的信任度不高。由于律師職業(yè)的特殊性,對(duì)從業(yè)律師的道德素質(zhì)提出了更高的要求,但是,目前律師隊(duì)伍的整體素質(zhì)并不能達(dá)到其職業(yè)要求的需要。有人認(rèn)為,目前我國(guó)律師職業(yè)有五種入口:一種是法律本科畢業(yè)的我國(guó)公民,經(jīng)過(guò)書(shū)面的品行考核,即可參加國(guó)家司法考試,通過(guò)后即獲得法律職業(yè)資格,由于法官、檢察官有編制的限制,使一些不能進(jìn)入司法機(jī)關(guān)的人員進(jìn)入律師行業(yè);二是擔(dān)任過(guò)法官、檢察官公職后進(jìn)入律師隊(duì)伍;三是無(wú)其它法律職業(yè)基礎(chǔ)卻有社會(huì)職業(yè)基礎(chǔ)的司法考試的通過(guò)者辭去現(xiàn)職進(jìn)入律師隊(duì)伍;四是法學(xué)院校的法學(xué)教師以兼職的身份進(jìn)入律師隊(duì)伍;五是法學(xué)本科畢業(yè),具備考核授予律師資格的條件,被授予律師資格后專(zhuān)職從事律師工作[2]。從這些入口來(lái)看,很少有對(duì)律師道德素質(zhì)進(jìn)行考察的條件,即使有些原則性規(guī)定也在實(shí)際中作用不大,這樣使一些本身就不符合從業(yè)條件的人進(jìn)入律師隊(duì)伍,導(dǎo)致律師隊(duì)伍道德素質(zhì)良莠不齊。律師道德素質(zhì)低下嚴(yán)重影響到律師的社會(huì)公信力,在許多案件的處理中,當(dāng)事人并不愿意請(qǐng)律師,不能說(shuō)與目前律師的誠(chéng)信狀況無(wú)關(guān)。
第五、律師的法律素養(yǎng)與職業(yè)要求不協(xié)調(diào),缺乏法律思維的理念和習(xí)慣。法律素養(yǎng)是一個(gè)法律工作者最基本的素質(zhì)。統(tǒng)一的司法考試解決了律師法律素質(zhì)存在的一定問(wèn)題,但是,從目前現(xiàn)有的律師隊(duì)伍狀況來(lái)看,其法律素養(yǎng)和職業(yè)要求相差甚遠(yuǎn)。在目前的律師隊(duì)伍中,由于眾所周知的原因,很大一部分律師沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的法律專(zhuān)業(yè)教育,缺乏基本的法律思維習(xí)慣。這樣導(dǎo)致律師在案件的中往往首先考慮的是人情、關(guān)系,而不是法律的具體規(guī)定,嚴(yán)重地影響了法律的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
二、加強(qiáng)合伙律師事務(wù)管理,構(gòu)建長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制
第一、進(jìn)一步完善律師保障制度,增加凝聚力。律師是事務(wù)所的資源、財(cái)富,也是事務(wù)所運(yùn)營(yíng)的資本,所以,合伙事務(wù)所管理中首先要完善本所律師的管理和保障制度,提高律師的待遇,切實(shí)解決律師的后顧之憂(yōu)。律師待遇的提高一個(gè)方面體現(xiàn)在分配制度上,另一個(gè)方面體現(xiàn)在一些配套的保障制度中。合伙律師事務(wù)所管理辦法規(guī)定:“合伙律師事務(wù)所聘用律師和其他工作人員,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)”。但是,在實(shí)際操作中,許多事務(wù)所都缺乏這一制度,使該所從業(yè)律師缺乏相應(yīng)的保障。為了律師事務(wù)所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,事務(wù)所必須建立相應(yīng)的律師保障體系,充分調(diào)動(dòng)人力資源的積極性。另外,應(yīng)該建立律師進(jìn)修培訓(xùn)制度,給他們進(jìn)一步提高自己素質(zhì)的機(jī)會(huì),并對(duì)律師的進(jìn)修培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)保障。比如,在律師進(jìn)修培訓(xùn)期間,可以由事務(wù)所實(shí)行發(fā)放工資制度,以解決他們?cè)谶M(jìn)修學(xué)習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。通過(guò)這些激勵(lì)機(jī)制的建立,鼓勵(lì)律師深造,一方面提高了律師自身的素質(zhì),最終提高整體事務(wù)所律師素質(zhì),為品牌事務(wù)所的創(chuàng)建奠定人力資源前提。另一方面也能體現(xiàn)最基本的人文關(guān)懷理念,把“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”的辦所理念落實(shí)在具體的管理中,減少律師不必要的流動(dòng),穩(wěn)定本所律師隊(duì)伍。
第二、培養(yǎng)管理人才,使合伙事務(wù)管理職業(yè)化。面對(duì)目前合伙律師事務(wù)所管理人才奇缺的情況,合伙律師事務(wù)所應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)管理人才的培養(yǎng),提高管理質(zhì)量和效益。合伙律師事務(wù)所名義上是社會(huì)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu),但其實(shí)質(zhì)是一個(gè)運(yùn)營(yíng)實(shí)體,所以在管理的過(guò)程中,我們可以參照公司的運(yùn)營(yíng)體制,聘請(qǐng)專(zhuān)職的高級(jí)管理人才,從事專(zhuān)門(mén)的管理活動(dòng)。針對(duì)目前律師管理的現(xiàn)狀和行業(yè)特殊性要求,事務(wù)所可以從自己現(xiàn)有的人員中選拔優(yōu)秀的律師,讓他們接受管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),掌握基本的管理技能,專(zhuān)職從事事務(wù)所的管理工作。管理工作的專(zhuān)業(yè)化有利于管理者有充分的精力從事管理工作,有利于他們研究總結(jié)合伙律師事務(wù)所管理的經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,構(gòu)建品牌合伙律師事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)理念和運(yùn)營(yíng)模式。
第三、改革分配制度,建立律師事務(wù)所發(fā)展基金。分配制度的改革涉及合伙人和聘用律師的切身利益,因此,為了合伙律師事務(wù)所的長(zhǎng)期發(fā)展,必須改革現(xiàn)有的分光用凈的分配方式。在這一制度的改革中,必須處理好合伙人之間、合伙人與律師之間以及律師之間的關(guān)系,建立一個(gè)在合伙人、專(zhuān)職高級(jí)管理人員、律師和律師助理之間科學(xué)的分配制度[3]。在這個(gè)制度中,既要考慮到各方的眼前利益,又要考慮事務(wù)所的整體發(fā)展,以分配制度的合理性和諧本所人員之間關(guān)系,增加成員之間的凝聚力。具體來(lái)說(shuō),合伙人是合伙律師事務(wù)所的投資者,也是事務(wù)所的責(zé)任人,合伙律師事務(wù)所的發(fā)展也是其創(chuàng)辦的目的,從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),他們也是合伙律師事務(wù)所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的最大受益者,所以,為了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,減少他們眼前利益的獲得是可行的。也就是說(shuō)在合伙律師事務(wù)所合伙人分配中,拿出一定比例的資金,作為事務(wù)所發(fā)展基金,為事務(wù)所進(jìn)一步發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。另外,只有合伙律師事務(wù)所的發(fā)展,才有律師個(gè)人的發(fā)展,所以,在律師分配制度中,也應(yīng)該有一部分作為事務(wù)所發(fā)展基金,但是,這部分基金不應(yīng)該數(shù)額很大,以致挫傷律師積極性。對(duì)于合伙律師事務(wù)所的發(fā)展基金和公司的公積金一樣,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)禁挪作他用,以保證事務(wù)所后續(xù)發(fā)展基金的儲(chǔ)備。
第四、完善律師聘用制度,實(shí)行律師責(zé)任制度。律師的聘用是確保事務(wù)所律師素質(zhì)的關(guān)鍵所在,所以,在事務(wù)所律師的聘用中,應(yīng)該注意把好聘用關(guān)。一個(gè)事務(wù)所聘用律師,首先應(yīng)該注意律師專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性,使事務(wù)所的人力資源盡量平衡;其次注意聘用一些專(zhuān)業(yè)性研究人員,由這些專(zhuān)業(yè)人員和合伙人組成疑難案件審查和研究機(jī)構(gòu),把好案件的質(zhì)量關(guān);再次應(yīng)該注意事務(wù)所人才的儲(chǔ)備,對(duì)于那些在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有專(zhuān)長(zhǎng),但尚未通過(guò)司法考試的優(yōu)秀人才,可以吸收進(jìn)入事務(wù)所,為事務(wù)所的發(fā)展儲(chǔ)存人力資源;最后,對(duì)于聘用的律師要完善聘用合同制度,以明確律師的權(quán)利、義務(wù)并對(duì)律師的流動(dòng)作出明確的規(guī)定,同時(shí),在合同中設(shè)定一定的特殊義務(wù),約定聘用律師在離所一定期限內(nèi),不能和原所的客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系,以避免由于律師的流動(dòng)給事務(wù)所帶來(lái)客戶(hù)流失損失。
第五、發(fā)揮律師教育機(jī)制作用,提高律師整體素質(zhì)。律師的再教育不僅僅是律師協(xié)會(huì)的義務(wù),合伙律師事務(wù)所要培養(yǎng)自己高素質(zhì)的律師隊(duì)伍,必須發(fā)揮律師教育機(jī)制的作用。首先,加強(qiáng)律師道德素質(zhì)教育,培養(yǎng)律師的誠(chéng)信理念。面對(duì)當(dāng)前誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀,必須加強(qiáng)律師誠(chéng)信意識(shí)教育,提高律師的社會(huì)評(píng)價(jià)度,保證律師社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量。其次,加強(qiáng)法律專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育,培養(yǎng)律師法律思維的習(xí)慣。對(duì)于由于律師準(zhǔn)入制度引起的律師法律素養(yǎng)不合格的現(xiàn)象,必須用法律教育彌補(bǔ)其先天的不足,培養(yǎng)法律思維習(xí)慣,以適應(yīng)法治社會(huì)對(duì)律師職業(yè)的要求。另外,要加強(qiáng)律師對(duì)新法律知識(shí)的學(xué)習(xí),使他們跟上法律變遷的步伐。再次,加強(qiáng)律師服務(wù)意識(shí)教育,培養(yǎng)律師服務(wù)社會(huì)、服務(wù)法律的意識(shí)。律師只有準(zhǔn)確的定位,才能認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值所在,才能不成為金錢(qián)的奴隸。認(rèn)識(shí)自己的服務(wù)角色,才能真正成為一個(gè)合格的律師,才能謀求整體行業(yè)的發(fā)展。最后,加強(qiáng)律師從業(yè)技能培訓(xùn),提高律師處理案件的能力。律師這些教育工作一方面可以通過(guò)參加律師協(xié)會(huì)統(tǒng)一的培訓(xùn)來(lái)完成,也可以通過(guò)律師定期進(jìn)修學(xué)習(xí)來(lái)完成,另外合伙律師事務(wù)所還可以建立定期的學(xué)習(xí)制度,以提高律師的道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六、建立監(jiān)督機(jī)制,創(chuàng)立品牌事務(wù)所的信譽(yù)。在當(dāng)今律師制度并不完善的情況下,律師事務(wù)所必須建立自己的監(jiān)督制度和體系,通過(guò)監(jiān)督機(jī)制的作用,保證自己的服務(wù)質(zhì)量,提高整體的信譽(yù)度。事務(wù)所的律師監(jiān)督機(jī)制可以從幾個(gè)方面來(lái)著手:首先,應(yīng)該建立案件回訪制度,及時(shí)了解當(dāng)事人對(duì)律師服務(wù)的認(rèn)可態(tài)度,征求他們對(duì)律師的意見(jiàn)和建議,以利于進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;其次,建立案件投訴制度,完善當(dāng)事人對(duì)律師中侵權(quán)行為的救濟(jì)途徑;最后,應(yīng)發(fā)揮司法機(jī)關(guān)對(duì)律師的監(jiān)督作用,在這些機(jī)關(guān)設(shè)立一些的監(jiān)督員,及時(shí)了解律師在司法活動(dòng)中的情況,監(jiān)督他們的從業(yè)行為。通過(guò)這些制度的建立,不僅可以提高本所律師的服務(wù)質(zhì)量,而且可以極大地提高本所的社會(huì)信譽(yù)度,最終促進(jìn)事務(wù)所的發(fā)展。合伙律師事務(wù)所的管理是律師業(yè)發(fā)展的重中之重,律師事務(wù)所要發(fā)展必須加強(qiáng)建立內(nèi)部的管理體制,樹(shù)立品牌意識(shí),充分調(diào)動(dòng)事務(wù)所各種有利因素,建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、敬業(yè)的高素質(zhì)的律師隊(duì)伍,才能構(gòu)建合伙律師事務(wù)所的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制,為律師行業(yè)的整體發(fā)展奠定一定的前提,為和諧社會(huì)的構(gòu)建發(fā)揮律師應(yīng)有的職能和作用。
參考文獻(xiàn)
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7月的北京已經(jīng)進(jìn)入“三伏天”，暑熱難耐，加上連日的“桑拿天”，更是讓人如在蒸鍋里度日一般。難得的是，2015年7月17日夜里下起了大雨，瞬間給持續(xù)高溫的北京帶來(lái)了絲絲涼意。
在美麗的北京懷柔雁棲湖畔的國(guó)家法官學(xué)院北京分院里，匯集了來(lái)自全國(guó)各地24家知名律師事務(wù)所的優(yōu)秀律師和同仁，前來(lái)參加一個(gè)“法律聯(lián)盟”的籌備會(huì)。
在會(huì)上，24家律師事務(wù)所貢獻(xiàn)了各自在政府法律服務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)后，中國(guó)第一個(gè)政府法律服務(wù)智庫(kù)隊(duì)伍——政府法律服務(wù)聯(lián)盟(GLA)被打造出爐。
發(fā)起人“花姐”的政府法律服務(wù)夢(mèng)
“花姐”是律師同行們對(duì)北京市易和律師事務(wù)所主任池英花律師的愛(ài)稱(chēng)和尊稱(chēng)。因其為人親和，大家不分年齡都這樣稱(chēng)呼她。在他人眼里，池英花是一位干練有素的律師，她一頭微卷的短發(fā)，總穿著一身合體、簡(jiǎn)潔的套裝。而外人不知道的是，這位于練而不失嫵媚的女律師已經(jīng)有27年的律師職業(yè)經(jīng)驗(yàn)了。
池英花畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，于1979年在北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院工作。1988年，她調(diào)入北京市西城區(qū)律師事務(wù)所。2002年，她與人合伙成立了北京易和律師事務(wù)所。池英花有著豐富的司法審判經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，其法學(xué)理論功底扎實(shí)，對(duì)工作一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真，且思維敏捷、口齒伶俐，具有很強(qiáng)的責(zé)任心。對(duì)辦理的案件，她都是全心全意地投入其中。具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力是池英花給人留下的第一印象。
10年前，作為一名早已功成名就的律師，池英花開(kāi)始帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)研究怎樣為政府提供依法行政的服務(wù)并積累了一些經(jīng)驗(yàn)。雖說(shuō)全國(guó)有很多律師在做政府法律服務(wù)業(yè)務(wù)，但是，像池英花帶領(lǐng)整個(gè)律師事務(wù)所全力做這項(xiàng)業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)并不多。
多年來(lái)，池英花積累了很多為政府提供法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，并在相關(guān)業(yè)務(wù)方面很有心得，也有不少成功的案例。
在積累了這些經(jīng)驗(yàn)后，特別是在國(guó)家進(jìn)入全面依法治國(guó)的新時(shí)代，池英花在全國(guó)各地與眾多律師同仁開(kāi)始進(jìn)行有關(guān)政府法律顧問(wèn)方面的交流和分享。
在交流和分享中，池英花發(fā)現(xiàn)，有很多律師都在從事政府法律服務(wù)業(yè)務(wù)，并且做得有聲有色。但是她明白，法律服務(wù)不是單一的個(gè)人為政府提供法律服務(wù)，律師們可不可以在中國(guó)走向全面依法治國(guó)的新時(shí)代里成為一支主力軍？
在心里提出這樣的問(wèn)題后，將眾多已經(jīng)開(kāi)始從事政府法律服務(wù)或者打算做政府法律服務(wù)的律師集結(jié)起來(lái)的念頭在池英花的心中萌生。
政府要想做到依法行政，亟須律師的幫助。因?yàn)閲?guó)家正處在“從逐步依法治國(guó)過(guò)渡到全面依法治國(guó)”這樣一個(gè)大轉(zhuǎn)變時(shí)期。在這一時(shí)期，政府并沒(méi)有完全做好應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備，律師界似乎也沒(méi)有完全做好準(zhǔn)備。一方面，政府不知道怎么用律師；另一方面，律師也不大會(huì)為政府服務(wù)。
池英花先知先覺(jué)，號(hào)召大家成立“全國(guó)政府法律服務(wù)聯(lián)盟”。她提出這個(gè)聯(lián)盟最核心的任務(wù)是：協(xié)助政府依法行政，指導(dǎo)政府用法律規(guī)則依法行政。在此過(guò)程中，如果能建立一個(gè)全國(guó)性質(zhì)的聯(lián)盟，大家聯(lián)起手來(lái)合作，把手中的資源共享，把聯(lián)盟的產(chǎn)品共享，并將其推向大江南北，這樣比起一兩家律所在一兩個(gè)領(lǐng)域里的推廣要快速得多。因此，池英花認(rèn)為成立“聯(lián)盟”這件事情，意義重大。
“推動(dòng)政府依法行政，律師應(yīng)首當(dāng)其沖。黨的十八屆四中全會(huì)賦予律師行業(yè)更大的發(fā)展空間。我們應(yīng)當(dāng)緊緊抓住發(fā)展契機(jī)，激流勇進(jìn)，做新時(shí)代、新要求下政府依法行政的得力助手！”這段話(huà)出自池英花律師于2014年12月10日在“北京律師周”系列研討活動(dòng)上的發(fā)言。2014年至今，池英花的足跡已遍布了祖國(guó)的大江南北。她不辭辛苦，面對(duì)全國(guó)各地的執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行了近40場(chǎng)以“提供主動(dòng)式服務(wù)推動(dòng)政府依法行政”為主題的講座。她心中抱定一個(gè)信念：要將自己的經(jīng)驗(yàn)與同行分享，帶動(dòng)更多的律師投入到推動(dòng)政府依法行政的工作之中。
聯(lián)盟“盟主”張小煒與“律師大咖”的碰撞
談到律師張小煒，一定繞不開(kāi)北京煒衡律師事務(wù)所。1995年，“70后”的張小煒和兩位合伙人一起創(chuàng)立了北京煒衡律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)煒衡律所）。看著煒衡律所從一個(gè)三人小所逐步羽翼豐滿(mǎn)，發(fā)展為如今北京知名的律所，這帶給張小煒一種前所未有的法律人職業(yè)成就感。
27歲時(shí)，張小煒進(jìn)入北京市律師協(xié)會(huì)。他曾經(jīng)四次獲得“北京市優(yōu)秀律師”稱(chēng)號(hào)。如今，張小煒任北京市律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，他的很多時(shí)間也因此被各種社會(huì)活動(dòng)占用。但他始終沒(méi)有忘記自己的律師本職工作。
張小煒和池英花原來(lái)都是中國(guó)律師協(xié)會(huì)的成員，彼此都很熟悉。張小煒也是幾個(gè)項(xiàng)目的政府法律顧問(wèn)、政府法律顧問(wèn)團(tuán)成員。在與池英花溝通時(shí)，張小煒發(fā)現(xiàn)，律師作為個(gè)體為政府提供法律服務(wù)的時(shí)候，往往是政府遇到事情，這些法律顧問(wèn)才會(huì)提供服務(wù)或發(fā)表處理意見(jiàn)，并沒(méi)有在概念上形成提前幫助政府依法行政的思維。
怎樣才能讓政府在法律框架內(nèi)行政？這是池英花和張小煒最早想建立政府法律服務(wù)聯(lián)盟的初衷。
在政府執(zhí)政中沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候或者說(shuō)政府在沒(méi)有依靠法律手段處理問(wèn)題之前，如果法律顧問(wèn)不提前介入，就不能協(xié)助政府在法律規(guī)定的范圍內(nèi)去行使權(quán)力。實(shí)際上，政府的權(quán)力不是上級(jí)給予的，而是法律給予的。法律是代表大多數(shù)人的利益，尤其是老百姓的利益。所以，律師在為政府提供法律服務(wù)時(shí)，要思考的一個(gè)重要問(wèn)題就是，怎樣能說(shuō)服政府理解它的權(quán)力的邊緣，協(xié)助政府在法律的框架內(nèi)設(shè)計(jì)決策和決定，協(xié)助政府眾多部門(mén)和公務(wù)員在實(shí)施政策過(guò)程中具有相應(yīng)的法律概念和法律依據(jù)。
在這種情況下，張小煒和池英花想通過(guò)對(duì)現(xiàn)有法律的梳理，能協(xié)助政府設(shè)計(jì)出一套政府在行政過(guò)程中的規(guī)矩，這也與中央要求的“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”是一致的。
目前，國(guó)家正在倡導(dǎo)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。真正的、好的服務(wù)是有價(jià)值的，張小煒愿意把他所有做這方面業(yè)務(wù)的律師朋友團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起打造中國(guó)首個(gè)政府法律服務(wù)智庫(kù)隊(duì)伍。
24家律師精英團(tuán)隊(duì)的集結(jié)
2015年，微信群“中國(guó)律師志”的30多名律師微友從線上走到線下，在四川省攀枝花市進(jìn)行了一次集結(jié)。池英花和湖北今天律師事務(wù)所的岳琴舫律師、貴州天一致和律師事務(wù)所的白敏律師、海南法立信律師事務(wù)所的符瓊芬律師等都參與了這次活動(dòng)。
由于“依法行政”被提到了前所未有的高度，加之修改后的《行政訴訟法》剛于2015年5月1日開(kāi)始施行，政府對(duì)法律服務(wù)的需求出現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)。因此，無(wú)論是云南天外天律師事務(wù)所的同行，還是來(lái)自全國(guó)各地的“中國(guó)律師志”群友，都對(duì)池英花分享的政府法律服務(wù)業(yè)務(wù)充滿(mǎn)興趣。這樣的氛圍，讓她于即興之中發(fā)出了成立“政府法律顧問(wèn)聯(lián)盟”的倡議。
活動(dòng)的最后幾天，不斷有同行的律師與池英花探討政府法律服務(wù)業(yè)務(wù)并表達(dá)了加入其倡導(dǎo)的“政府法律顧問(wèn)聯(lián)盟”的意向。
從攀枝花回到北京后，池英花并沒(méi)有停下成立聯(lián)盟的決心和腳步。在全國(guó)各地開(kāi)展講座的同時(shí)，池英花和很多目前正在從事政府法律服務(wù)的律所交流溝通，并號(hào)召這些有著政府法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律所參與到聯(lián)盟中來(lái)。在多方溝通和接觸中，共有24家律師事務(wù)所報(bào)名參與。
2015年7月17日，來(lái)自全國(guó)各地的24家知名律所的優(yōu)秀律師集結(jié)在國(guó)家法官學(xué)院北京分院，參加“政府法律服務(wù)聯(lián)盟”籌備會(huì)。
在會(huì)上，24家律師事務(wù)所在經(jīng)過(guò)兩天的互動(dòng)、溝通后，所有參會(huì)律師一致通過(guò)成立聯(lián)盟，并定名為“政府法律服務(wù)聯(lián)盟(GLA)”。
在簽約程序完成后，來(lái)自各地的律師歡呼雀躍。難得一見(jiàn)的是，外表嚴(yán)肅的律師們的另一面是那么的活躍可愛(ài)。來(lái)自海南法立信律師事務(wù)所的符瓊芬主任帶著她的美女律師為大家唱起了“海南律師合唱團(tuán)”的經(jīng)典曲目《萬(wàn)泉河水》，坐在一旁的新疆元正律師事務(wù)所主任關(guān)勇律師也不甘示弱地唱起了新疆經(jīng)典民歌《達(dá)坂城的姑娘》，新疆克蘭律師事務(wù)所的韓敏律師更是按捺不住激動(dòng)的心情跳起了新疆舞蹈。
在大家激情歡笑的時(shí)候，有人提議讓“花姐”唱首歌。“你問(wèn)我愛(ài)你有多深，月亮代表我的心……”在池英花深情甜美的歌聲里，“政府法律服務(wù)聯(lián)盟”自此誕生。
“政府法律服務(wù)聯(lián)盟”的路該如何走
在“政府法律服務(wù)聯(lián)盟”成立后，作為倡導(dǎo)者的池英花提出了自己的想法，聯(lián)盟成員在各自管理好自己隊(duì)伍的同時(shí)，在業(yè)務(wù)上要緊密合作；要在聯(lián)盟里成立幾個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，各自重點(diǎn)研究專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)政府的需要由相應(yīng)的平臺(tái)提供針對(duì)性的服務(wù)，并在現(xiàn)有的服務(wù)基礎(chǔ)上不斷地深化研發(fā)，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品，資源共享。共同完成各級(jí)政府在行政工作中的需要，服務(wù)做細(xì)，并向全國(guó)推廣。
聯(lián)盟除了成立專(zhuān)業(yè)委員會(huì)之外，還要成立研發(fā)中心。每一個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)派出一些有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員，把大家所有的產(chǎn)品集中起來(lái)，繼續(xù)深化、做細(xì)，把產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到一定的體系標(biāo)準(zhǔn)共享、推廣。眾所周知，目前律師行業(yè)在做著大量的培訓(xùn)，大量的律師急需這種專(zhuān)項(xiàng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。未來(lái)聯(lián)盟能不能也成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并把所有的產(chǎn)品作為聯(lián)盟的產(chǎn)品不斷地進(jìn)行培訓(xùn)，甚至把這些產(chǎn)品向全中國(guó)的律師推廣，是大家共同關(guān)注的問(wèn)題。如果這樣，更能推動(dòng)“政府法律服務(wù)聯(lián)盟(GLA)”的發(fā)展。
在未來(lái)，聯(lián)盟的這個(gè)平臺(tái)在不斷成熟的情況下，聯(lián)盟會(huì)繼續(xù)發(fā)展新的會(huì)員。聯(lián)盟會(huì)把政府的業(yè)務(wù)做得最強(qiáng)、最專(zhuān)。在我們國(guó)家最具有競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候，聯(lián)盟必然是強(qiáng)大的。
鏈接
聯(lián)盟律師寄語(yǔ)
李海波：不在前面服務(wù)，就在后面辯護(hù)。
王文生：政府法律服務(wù)聯(lián)盟在依法治國(guó)、建設(shè)法治政府進(jìn)程中定會(huì)不斷創(chuàng)新，做出更大的貢獻(xiàn)。
張克鋒：沒(méi)有律師的社會(huì)不是法治社會(huì)，沒(méi)有法律顧問(wèn)的政府不是法治政府。
侯松濤：以開(kāi)放、包容、分享的心態(tài)結(jié)盟志同道合的律師，為推動(dòng)法治政府的建設(shè)貢獻(xiàn)聯(lián)盟的力量。
關(guān)勇：政府法律服務(wù)聯(lián)盟將為法治政府的建設(shè)和全面推進(jìn)依法行政窮盡自己的全部力量。
雷聲：堅(jiān)守專(zhuān)業(yè)方向，做法治政府建設(shè)一小卒。
符瓊芬：法治政府建設(shè)，律師大有可為。
白敏：政府法律服務(wù)聯(lián)盟將統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，提高參與律師的整體服務(wù)水平，對(duì)政府部門(mén)工作起到積極的作用。
韓敏：GLA將創(chuàng)造無(wú)限可能，全面實(shí)現(xiàn)政府依法行政，打造政府律師的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)。
為了提高建筑業(yè)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)權(quán)益的能力，提升專(zhuān)業(yè)律師為建筑業(yè)企業(yè)提供法律服務(wù)的水平，促進(jìn)建立解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資等問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)決定建立起法律事務(wù)合作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作。現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)：
一、提高對(duì)建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也是法制經(jīng)濟(jì)。隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)和工程質(zhì)量安全等法律法規(guī)的日趨完善，建筑業(yè)企業(yè)在工程建設(shè)活動(dòng)和日常經(jīng)營(yíng)管理中所涉及的法律事務(wù)越來(lái)越多，如各種合同關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)糾紛、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量安全管理等，都要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范。建筑業(yè)企業(yè)既要依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，做自覺(jué)
守法的企業(yè)，還要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。由于工程建設(shè)活動(dòng)的合同額通常較大，生產(chǎn)周期長(zhǎng)，涉及方面較多，質(zhì)量、安全及其他管理過(guò)程相對(duì)復(fù)雜，與其他許多行業(yè)相比，建筑業(yè)企業(yè)被非法侵害或有可能違法的機(jī)率往往較多，所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)更為突出。如果建筑業(yè)企業(yè)不知法、不懂法或不守法，就很有可能在其合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)得不到應(yīng)有的法律保護(hù)，或是因其某些違法行為而受到法律制裁。
在國(guó)外，許多大企業(yè)不僅聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師做常年法律顧問(wèn)，而且在企業(yè)內(nèi)部還有健全的法務(wù)機(jī)構(gòu)和法務(wù)人員，將防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的全過(guò)程。在國(guó)內(nèi)，一些企業(yè)也開(kāi)始在自身的法務(wù)工作上起步。但是，我國(guó)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作還基本上處于空白狀態(tài)。許多建筑業(yè)企業(yè)還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到提高自我維權(quán)能力的重要性，法務(wù)工作意識(shí)淡薄，缺少應(yīng)有的企業(yè)法務(wù)人員及工作機(jī)構(gòu)，在重大經(jīng)營(yíng)管理決策中缺少必要的法務(wù)研究程序，往往把法務(wù)工作單純理解為法律訴訟，一旦出現(xiàn)了法律糾紛，通常只能是臨時(shí)聘請(qǐng)律師進(jìn)行事后補(bǔ)救，致使企業(yè)的合法權(quán)益難以得到及時(shí)有效的保護(hù)。
為此，抓緊開(kāi)展和推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作，在繼續(xù)做好專(zhuān)業(yè)律師為建筑業(yè)企業(yè)提供法律援助、提高法律服務(wù)水平的同時(shí)，幫助建筑業(yè)企業(yè)增強(qiáng)自身的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及化解能力，將法務(wù)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策及其實(shí)施的全過(guò)程，對(duì)于規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，維護(hù)建筑業(yè)企業(yè)和廣大員工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，都將是十分重要和必要的。
二、以提高建筑業(yè)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理能力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作
推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作，包括增強(qiáng)企業(yè)自身的法律事務(wù)處理能力和提高專(zhuān)業(yè)律師對(duì)企業(yè)的法律服務(wù)水平兩個(gè)方面。當(dāng)前，重點(diǎn)是要幫助建筑業(yè)企業(yè)培養(yǎng)一批自有的法務(wù)工作人員，建立起法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，使企業(yè)做到知法、懂法和守法，提高依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維權(quán)的能力及水平。
中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)要組織地方建筑業(yè)協(xié)會(huì)、律師協(xié)會(huì)逐步組建起建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作專(zhuān)家?guī)欤纬山ㄖI(yè)企業(yè)法務(wù)工作的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。法務(wù)工作專(zhuān)家?guī)熘饕墒煜そㄖI(yè)企業(yè)法務(wù)工作的有關(guān)專(zhuān)家和資深專(zhuān)業(yè)律師組成。在組建地方法務(wù)工作專(zhuān)家?guī)斓幕A(chǔ)上，中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)要組建全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作專(zhuān)家?guī)欤笇?dǎo)和推進(jìn)全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作。
中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)要組織有條件的地方建筑業(yè)協(xié)會(huì)、律師協(xié)會(huì)，幫助建筑業(yè)企業(yè)培養(yǎng)一批懂工程、懂管理、懂法律的法務(wù)工作人員，提高其專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，逐步實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作建設(shè)。
建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作人員，可分為法務(wù)總監(jiān)（法務(wù)經(jīng)理）、法務(wù)助理兩個(gè)層次。法務(wù)總監(jiān)（法務(wù)經(jīng)理）應(yīng)當(dāng)是建筑業(yè)企業(yè)法律事務(wù)工作的總負(fù)責(zé)人，協(xié)助總經(jīng)理（總裁）從法律方面指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，并可參與企業(yè)重要的經(jīng)營(yíng)管理研究與決策。法務(wù)助理則協(xié)助法務(wù)總監(jiān)（法務(wù)經(jīng)理）從事企業(yè)具體的法律事務(wù)工作，可在企業(yè)的法務(wù)工作機(jī)構(gòu)或派到工程項(xiàng)目經(jīng)理部工作。中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)將合作開(kāi)展建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)人員培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)工作規(guī)劃，編制培訓(xùn)教材，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，組織能力考核。
推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作，要充分發(fā)揮各地律師協(xié)會(huì)的作用，形成專(zhuān)業(yè)律師的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并與建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作機(jī)構(gòu)和法務(wù)工作人員實(shí)現(xiàn)對(duì)接，有效地推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作。各地律師協(xié)會(huì)尚未建立建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)委員會(huì)的，應(yīng)當(dāng)盡快抓緊組建；已建立建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)委員會(huì)的，應(yīng)當(dāng)公布熟悉建設(shè)工程業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)律師名錄，并采取與當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合召開(kāi)法務(wù)工作推進(jìn)會(huì)、研討會(huì)等方式，共同推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作進(jìn)程。
關(guān)鍵詞 律師事務(wù)所 法律服務(wù) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 營(yíng)銷(xiāo)策略
作者簡(jiǎn)介：俞國(guó)華，浙江東港律師事務(wù)所。
美國(guó)著名營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家哈利?貝可威斯曾就針對(duì)律師事務(wù)所的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略提出律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)用“講故事”的方式來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)介紹、服務(wù)推廣等系列營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，而且借力平臺(tái)必須多元化、多角度，宣傳的內(nèi)容亦當(dāng)靈活、原畫(huà)，富有戲劇性，要圍繞潛在客戶(hù)與目標(biāo)客戶(hù)的需求有的放矢。相較于法律這一專(zhuān)業(yè)性高強(qiáng)，風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)保守的行業(yè)而言，要求律師事務(wù)所突破以往理性與含蓄形象，如此“花枝招展”的在世人面前招搖，顯然是一項(xiàng)高難度任務(wù)。
一、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理論及其模式概述
服務(wù)即是一方向另一方所提供無(wú)形的任一活動(dòng)或利益，并且不導(dǎo)致任何所有權(quán)的產(chǎn)生。它的生產(chǎn)或是提供的過(guò)程存在與某種有形產(chǎn)品密切聯(lián)系在一起的可能，但也可能兩者毫無(wú)關(guān)聯(lián)。作為現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的拓展領(lǐng)域成果之一的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展與成熟，是基于服務(wù)行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)，慢慢成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的焦點(diǎn)之一，整個(gè)市場(chǎng)重心也在慢慢由物品轉(zhuǎn)向服務(wù)。簡(jiǎn)而言之，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)主要就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)而采取的一系列營(yíng)銷(xiāo)手段以滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)服務(wù)產(chǎn)品所期待的服務(wù)需求，最終給達(dá)成服務(wù)交易的一種市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng)。服務(wù)產(chǎn)品作為一種特殊商品，即在考慮其所提供的服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平之余，還必須同時(shí)兼顧品牌保證以及售后服務(wù)等。就其營(yíng)銷(xiāo)模式而論，特點(diǎn)自然有異于有形產(chǎn)品，除了傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)組合基礎(chǔ)上，還另行增添了其他服務(wù)屬性。目前組成服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)整體模式分別為――產(chǎn)品―Product、人員―People、價(jià)格―Price 、分銷(xiāo)―Place、有形展示―Physical evidence、促銷(xiāo)―Promotion、過(guò)程―Process，統(tǒng)稱(chēng)服務(wù)市場(chǎng)的“7P”營(yíng)銷(xiāo)模式。
二、 律師事務(wù)所服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)觀解析
加入世貿(mào)后，律師服務(wù)市場(chǎng)容量將隨著經(jīng)濟(jì)交往活動(dòng)的增多，而進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)家推進(jìn)依法治國(guó)的方略。同時(shí)，公民法律意識(shí)的進(jìn)一步提高，法律服務(wù)環(huán)境的逐步改善，中國(guó)律師國(guó)際化和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐加快以及先進(jìn)的理論、技術(shù)的發(fā)展等都為律師事務(wù)所發(fā)展提供了動(dòng)力。
不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段有著不同的營(yíng)銷(xiāo)觀念和營(yíng)銷(xiāo)方式，而且這一觀念和方式是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與市場(chǎng)走勢(shì)的變動(dòng)而不斷演進(jìn)的。就我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)現(xiàn)狀而論，大多數(shù)律師事務(wù)所在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí)主要倚重以下幾點(diǎn)：
首先，服務(wù)定位觀。實(shí)施服務(wù)管理是營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃最為基礎(chǔ)的部分，案件承辦律師首要清晰了解客戶(hù)作為律師事務(wù)所最重要的資產(chǎn)，要極大程度上維護(hù)客戶(hù)的利益，而非律師事務(wù)所的利益，對(duì)待“服務(wù)”的看法要以客戶(hù)的角度出發(fā)，換位思考才能夠盡善盡美。比如，有效傾聽(tīng)也是一種高要求的服務(wù)，有些時(shí)候客戶(hù)的需求與律師所提供的服務(wù)無(wú)法對(duì)應(yīng)，耐心傾聽(tīng)客戶(hù)對(duì)案件的憂(yōu)慮與想法，并予以適當(dāng)關(guān)心，很多時(shí)候能夠律師形象贏得信任加分。
其次，服務(wù)培訓(xùn)觀。成功的培訓(xùn)可以使得服務(wù)人員對(duì)客戶(hù)的需求更加敏感。成功的律師事務(wù)所都在人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方面耗費(fèi)很大精力物力，而不愿栽培、不愿投資的律師所，讓新招用員工第一天上班就接待客戶(hù)的律師事務(wù)所通常是難以成功的。所以律師所開(kāi)業(yè)務(wù)發(fā)展的過(guò)程中多數(shù)都會(huì)選擇開(kāi)設(shè)相關(guān)課程來(lái)培養(yǎng)員工個(gè)人素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)技能，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的有如“如何服務(wù)客戶(hù)”、“如何向客戶(hù)介紹自己銷(xiāo)售培訓(xùn)”、“如何書(shū)寫(xiě)動(dòng)議”、“溝通本領(lǐng)和結(jié)束技巧”，等等。
三、 律師事務(wù)所當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)推行理念
（一）業(yè)務(wù)無(wú)縫銜接與溝通
良好的溝通能力是成功的基石，同樣，律師辦案質(zhì)量很大部分源于律師與當(dāng)事人即客戶(hù)間的溝通。但是，真正意義上的有效溝通并不光只是對(duì)信念的傳遞，還有部分是對(duì)意念的分享。律師借助口頭語(yǔ)言與肢體語(yǔ)言向客戶(hù)傳遞種種信息，客戶(hù)也用以同樣的語(yǔ)言方式交流，雙方基于同理明志的基礎(chǔ)上來(lái)往互動(dòng)，即是有效溝通。實(shí)踐證明，成功的溝通不僅能夠贏得更多的客源，還能夠穩(wěn)定老客戶(hù)群，在一定程度上還可以降低內(nèi)部員工流失率，省卻因誤解或是重復(fù)表述而浪費(fèi)工作時(shí)間與精力，促使得工作效率提升之余，還為律師事務(wù)所賺取了額外利潤(rùn)。
（二）樹(shù)立優(yōu)良形象與口碑
社會(huì)網(wǎng)是一個(gè)由工作、生活、朋友、血親等多類(lèi)關(guān)系交織形成的，且廣闊無(wú)垠的復(fù)雜人際系統(tǒng)，并無(wú)時(shí)無(wú)刻不對(duì)人們產(chǎn)生各方面的影響。人性使然，人與人之間越是熟悉或越是信任，就越容易相信對(duì)方所言。借用經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，品牌即決定勝負(fù)；著名品牌能夠提升產(chǎn)品或服務(wù)的附加值，提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)先選擇傾向。而良好的口碑所構(gòu)建的品牌效應(yīng)，不僅能夠?yàn)槁蓭熓聞?wù)所在形象、檔次等概括性象征上得到正面效應(yīng)，更能夠隨時(shí)長(zhǎng)來(lái)形成自己獨(dú)有的風(fēng)格與精神，積累不可取替的信譽(yù)與名譽(yù)，而口碑在重復(fù)傳播中更是具有放大效應(yīng)。由此可見(jiàn)，品牌與口碑是律師事務(wù)所，乃至全部社會(huì)企業(yè)得以立足于市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展的有力支撐。
（三）借助信息技術(shù)作宣傳
傳統(tǒng)律師所所采用的宣傳方式多數(shù)都靠口碑相傳，甚少?gòu)V告推廣。然而，信息時(shí)代下的律師事務(wù)所要突圍于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，必須拓寬渠道，廣開(kāi)客源。一方面，可以制作宣傳小冊(cè)來(lái)扼要說(shuō)明委托程序、案件承接類(lèi)型以及服務(wù)宗旨等，需要注意的是這類(lèi)宣傳小冊(cè)必須著重強(qiáng)調(diào)辦案律師的專(zhuān)業(yè)程度與服務(wù)程度，以及相關(guān)收費(fèi)方法及價(jià)格。一方面，可以建立營(yíng)銷(xiāo)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將律師事務(wù)所現(xiàn)有客源及潛在客源、目標(biāo)客源收錄入庫(kù)，建立獨(dú)立的客戶(hù)信息檔案。這一信息庫(kù)的構(gòu)建原理主要是利用已有客源信息資料，作出分類(lèi)整合至一個(gè)可予搜索、查閱、分析功能的中央數(shù)據(jù)庫(kù)，藉此運(yùn)用信息技術(shù)龐大的資料歸總、梳理以及分析功能，幫助律師事務(wù)所發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求漏洞，強(qiáng)化律師與客戶(hù)之間的良好關(guān)系。 四、律師事務(wù)所服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)施行方案
筆者通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，目前法律服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)普遍具有以下特質(zhì)：首先是特定性，營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程，并不是過(guò)程結(jié)束之后的結(jié)果，所以在這個(gè)過(guò)程中需要特定的環(huán)境與之相適應(yīng)。其次是局限性，面對(duì)市場(chǎng)各種限制性因素，律師事務(wù)所在進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)需要依托于某個(gè)部門(mén)機(jī)構(gòu)，在特定時(shí)間內(nèi)，充分利用資源來(lái)完成工作；同時(shí)也需要不斷突破，以確保完成既定的任務(wù)。再有是專(zhuān)業(yè)性，律師事務(wù)所在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，要努力確保其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足客戶(hù)實(shí)際需求，因此贏得客戶(hù)信賴(lài)，建立長(zhǎng)久合作關(guān)系，從而占據(jù)一定的市場(chǎng)地位，獲得可持續(xù)發(fā)展。綜合分析我國(guó)律師事務(wù)所管理與運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀可知，相較于高強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)則顯得較為薄弱，但其卻又是律師行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。身處高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之中，法律服務(wù)業(yè)同樣需要接受與面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的各類(lèi)挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。自律師事務(wù)所以市場(chǎng)化機(jī)制作為運(yùn)作基準(zhǔn)時(shí)，便注定其若要立足于這一市場(chǎng)，并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展，就必須制定、實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。借助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的綜合理論，筆者就律師事務(wù)所施行的營(yíng)銷(xiāo)方案作以下概述：
其一為價(jià)格策略。營(yíng)銷(xiāo)即為盈利，故價(jià)格策略可謂最為重要。利用價(jià)格機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，制定靈活的價(jià)格策略，可予抵御競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)律師行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雖有律師協(xié)會(huì)及司法機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)與標(biāo)準(zhǔn)，但于實(shí)踐中，通常取決律師與當(dāng)事人協(xié)商而定，難有精確的成本核算方式，由此在制定收費(fèi)價(jià)格時(shí)，可以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格作為基礎(chǔ)，結(jié)合需求導(dǎo)向法則進(jìn)行價(jià)格審定。具體地說(shuō)，即按照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)實(shí)際需求情況來(lái)確定具體服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格。但需要注意的是，必須有所針對(duì)，比如是一般性大眾化的法律服務(wù)，價(jià)格定位可采取“滲透定價(jià)法”，借助低價(jià)收費(fèi)、高品質(zhì)服務(wù)來(lái)贏得客源，打開(kāi)市場(chǎng)；比如是面向特殊范圍、特殊組織或個(gè)人的新法律服務(wù)，則可采取“撇脂定價(jià)法”來(lái)迅速收回成本，取得高額利潤(rùn)之余也風(fēng)險(xiǎn)亦不大。
法律顧問(wèn)的邀請(qǐng)函范文一尊敬的XX商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
十分感謝您于百忙之中閱讀本函件。幾分鐘寶貴時(shí)間的耗費(fèi)，不平凡經(jīng)營(yíng)理念的誕生，我相信您一定會(huì)物有所值的!
當(dāng)前，我國(guó)許多單位對(duì)于聘用律師的認(rèn)識(shí)還基本停留在有麻煩、打官司找律師，即訴訟律師的層面上。然而事實(shí)上，律師在投資、融資、改制、提供見(jiàn)證、認(rèn)證等方面，也可以起到十分積極、甚至不可替代的作用。此外，聘請(qǐng)律師很重要的一個(gè)作用是防患于未然，企業(yè)有許多經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如果事先有律師參與，提供相關(guān)的法律意見(jiàn)和建議，則完全可以避免事后不必要的訴訟和紛爭(zhēng)，從經(jīng)濟(jì)效益角度講，前期花一些律師顧問(wèn)費(fèi)，要比出現(xiàn)問(wèn)題后再聘請(qǐng)律師效益更高。
因?yàn)椋诟黝?lèi)復(fù)雜的法律事務(wù)面前，非專(zhuān)業(yè)人士處理起來(lái)往往力不從心，事倍功半，有時(shí)甚至誤入歧途。對(duì)于法律的漠視與無(wú)知更有可能招致無(wú)法挽回的敗局。當(dāng)深陷危局之時(shí)，才想起律師，殊不知，此時(shí)已經(jīng)冰凍三尺了。這時(shí)不管聘請(qǐng)多么高明的律師，都難以在短期內(nèi)化解危機(jī)，付出的代價(jià)將可想而知。
聰明的企業(yè)決策者可能已經(jīng)意識(shí)到，為成功地避免企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的各類(lèi)致命性風(fēng)險(xiǎn)，聘請(qǐng)專(zhuān)職執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，在做出重大決策之前聽(tīng)取律師的建議，可以成功地避免后患，其睿智程度無(wú)異于以極小的代價(jià)購(gòu)買(mǎi)多份蘭德公司的報(bào)告結(jié)論。
因此， 我所愿竭誠(chéng)為貴商會(huì)提供常年法律服務(wù)。為了能讓貴商會(huì)感受到我們的誠(chéng)意，我們擬定為貴商會(huì)提供一次免費(fèi)的法律服務(wù)。服務(wù)的形式可以是講座、培訓(xùn)、法律咨詢(xún)或是其他形式，具體方案會(huì)在于貴商會(huì)溝通后及時(shí)提出。
若貴商會(huì)對(duì)我們的這次免費(fèi)法律服務(wù)感到滿(mǎn)意，愿意聘請(qǐng)我們做為貴商會(huì)法律顧問(wèn)的話(huà)，我們將會(huì)為貴商會(huì)及會(huì)員提供如下服務(wù)項(xiàng)目：
一、專(zhuān)業(yè)訴訟服務(wù)
民事、商事、刑事、行政等訴訟案件，勞動(dòng)仲裁、普通經(jīng)濟(jì)仲裁等仲裁案件。
二、非訴法律服務(wù)
法律顧問(wèn)、法律咨詢(xún)、各類(lèi)合同審查、律師函、參與重大項(xiàng)目合同談判、出具專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)、法律風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查等非訴法律服務(wù)。
順頌
商祺!
XXXX律師事務(wù)所
20xx年十月二十一日
法律顧問(wèn)的邀請(qǐng)函范文二尊敬的 黃耀和 律師(老師)：
為了提升律師辦理企業(yè)并購(gòu)與重組業(yè)務(wù)的技能，提高企業(yè)并購(gòu)與重組律師服務(wù)的品質(zhì)，我們決定開(kāi)辦一期并購(gòu)與重組律師專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)研修班。該班擬聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)資深并購(gòu)與重組律師、高校知名并購(gòu)重組學(xué)者、政府主管部門(mén)專(zhuān)家以及并購(gòu)重組糾紛審判專(zhuān)家聯(lián)袂授課。
鑒于您在業(yè)界的學(xué)術(shù)地位、成就和影響，我們真誠(chéng)地聘請(qǐng)您為點(diǎn)睛網(wǎng)高級(jí)培訓(xùn)師，并邀請(qǐng)您在百忙之中撥冗前來(lái)為本班授課。現(xiàn)就本班的有關(guān)情況向您報(bào)告如下：
一、本班名稱(chēng)
本班名稱(chēng)：并購(gòu)與重組律師專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)研修班。 二、時(shí)間安排
1、20xx年3月26至20xx年 月 日之間，共授課8-10天。 2、授課時(shí)間為上午9.00時(shí)-12.00時(shí)，下午1.30時(shí)-4.30時(shí)，晚上(如有)6.30時(shí)-9.30時(shí)。
3、每天面授上課共6個(gè)小時(shí)，即8節(jié)課(45分鐘/課)。 三、授課方式
1、本課程開(kāi)設(shè)面授班和遠(yuǎn)程班，采取面授、網(wǎng)絡(luò)、光盤(pán)等立體覆蓋教學(xué)模式。即北京學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課(同時(shí)錄制網(wǎng)絡(luò)課件);外地學(xué)員在網(wǎng)上聽(tīng)課;不能或不愿上網(wǎng)的學(xué)員，通過(guò)課件光盤(pán)、講課錄音和教材講義等方式學(xué)習(xí)。
2、特別敬請(qǐng)各位老師理解本班的立體教學(xué)模式，并許可我們?cè)诿媸诘耐瑫r(shí)以網(wǎng)絡(luò)視頻、光盤(pán)課件或講義教材等方式使用本課程內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)使用，并取得相應(yīng)回報(bào)與收益。
3、如無(wú)特殊約定，每位老師每次授課安排半天(即3小時(shí)，4節(jié)課)，每次詳細(xì)講授1-2個(gè)實(shí)務(wù)技能專(zhuān)題。
四、聽(tīng)課對(duì)象
1、面授班即在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課的對(duì)象為北京市及周邊地區(qū)執(zhí)業(yè)在二年以上的律師，計(jì)劃招收70人。
2、遠(yuǎn)程班即在網(wǎng)上聽(tīng)課的對(duì)象為全國(guó)各地的執(zhí)業(yè)在二年以上的律師，每班計(jì)劃招收學(xué)員100人。
五、授課內(nèi)容
1、詳見(jiàn)附件一(課程單元表)。
2、我們建議您的授課方向?yàn)椤恫①?gòu)與重組律師業(yè)務(wù)概論》。具體內(nèi)容請(qǐng)老師確定大綱，填入回執(zhí)表反饋我們。我們收到您的反饋意見(jiàn)后進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)平衡，最終確定您的講課內(nèi)容。
3、重要建議：選題盡量考慮律師業(yè)務(wù)的實(shí)用性、不宜太大，小題大作為好;以案例教學(xué);課后可留15-20分鐘互動(dòng);盡量每20分鐘左右講完一個(gè)章節(jié)，以方便網(wǎng)絡(luò)課件的分集制作。
六、授課時(shí)間
我們希望您20xx年 月 日上午(或在此后至20xx年 月 日間的周六或周日，預(yù)選一個(gè)半天)前來(lái)授課，并填寫(xiě)回執(zhí)告訴我們，或者電話(huà)商量具體授課時(shí)間。 七、課酬回報(bào)
1、課酬：授課老師每小時(shí)課酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元，講課半天為3小時(shí)計(jì)3000元整。如果您認(rèn)為以上課酬太低，請(qǐng)將您所期待的數(shù)額反饋我們?cè)傩猩潭ā?/p>
2、雜費(fèi)：授課老師的交通費(fèi)、住宿費(fèi)由我們安排報(bào)銷(xiāo)，中午工作餐或晚餐我們負(fù)責(zé)招待。
八、確認(rèn)邀請(qǐng)
授課老師如果同意接受我們的聘請(qǐng)，可以下列方式反饋意見(jiàn)： 1、填寫(xiě)以下回執(zhí)(見(jiàn)附件)，通過(guò)email或傳真發(fā)回我們。 2、直接在電話(huà)中確定講課時(shí)間和講課內(nèi)容。 邀請(qǐng)函回執(zhí)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王XX(教務(wù))XXXX
XX(主編)XXXXXXXX
邀請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
法律顧問(wèn)的邀請(qǐng)函范文三尊敬的各位同仁：
20xx年是國(guó)家xx規(guī)劃的開(kāi)局之年，我們盈科律師事務(wù)所亦將緊隨國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀布局，調(diào)整思路，開(kāi)拓進(jìn)取。近幾年礦產(chǎn)行業(yè)和礦業(yè)企業(yè)成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重中之重，越來(lái)越稀缺的礦產(chǎn)資源勢(shì)必掀起更高的投資熱潮。而基于礦產(chǎn)能源行業(yè)的飛速發(fā)展，對(duì)專(zhuān)業(yè)的礦業(yè)法律服務(wù)的需求也將隨之迅猛增長(zhǎng)。
在剛剛過(guò)去的 20xx年，盈科律師事務(wù)所礦產(chǎn)資源法律事務(wù)部已與國(guó)內(nèi)外各礦業(yè)投資機(jī)構(gòu)、各礦業(yè)協(xié)會(huì)、tcm礦業(yè)總裁班等諸多礦業(yè)精英群體進(jìn)行了充分的溝通并達(dá)成共識(shí)，同時(shí)結(jié)合盈科律師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)及人脈資源，一個(gè)集礦業(yè)投融資和法律服務(wù)為一體的全國(guó)性礦業(yè)服務(wù)平臺(tái)已初具規(guī)模。為了更進(jìn)一步的發(fā)展，盈科律師事務(wù)所礦產(chǎn)資源法律事務(wù)部決定，邀請(qǐng)有意于礦業(yè)發(fā)展方向的律師同仁加盟本部，共同打造盈科礦業(yè)服務(wù)體系，以總所礦業(yè)部為紐帶，在各分所聯(lián)合設(shè)立分所礦業(yè)部，組建一支不少于四十人的礦業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成一個(gè)全國(guó)性的礦業(yè)投融資平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)的礦業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)。
現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下：
一、分所礦業(yè)部(或?qū)Ｂ毜V業(yè)律師)設(shè)立及人員要求。
1、分所礦業(yè)部(或?qū)Ｂ毜V業(yè)律師)設(shè)立要求：根據(jù)分所實(shí)際情況可選擇設(shè)立分所礦業(yè)部或?qū)Ｂ毜V業(yè)律師，并設(shè)固定聯(lián)系人一名，專(zhuān)人一對(duì)一地與總所礦業(yè)部聯(lián)系。每個(gè)分所以個(gè)人名義加盟的專(zhuān)職礦業(yè)律師原則上不超過(guò)2名。
2、人員要求：由于礦業(yè)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性與特殊性，申請(qǐng)加盟盈科礦業(yè)
的律師，必須符合下列條件之一：. 分所礦業(yè)部負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毜V業(yè)律師;【法律顧問(wèn)邀請(qǐng)函】
. 擁有礦產(chǎn)資源類(lèi)企業(yè) 3年以上工作經(jīng)歷;
. 擁有為礦產(chǎn)資源類(lèi)企業(yè)提供過(guò) 3年以上的法律、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)服務(wù)的工作經(jīng)歷; . 擁有 10位以上礦產(chǎn)資源行業(yè)的客戶(hù)或者有意投資礦業(yè)的投資類(lèi)客戶(hù)。
加盟律師須能夠承受一定的工作壓力，能夠完成總所礦業(yè)部的工作安排，包括但不限于承擔(dān)礦業(yè)部期刊相關(guān)專(zhuān)題的撰稿工作等。
3、具體流程：
(1)加盟律師，須填寫(xiě)申請(qǐng)表(附件1)，并請(qǐng)同時(shí)附上個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件2)、相關(guān)業(yè)績(jī)及近期個(gè)人照片，由當(dāng)?shù)胤炙魅魏炇鹜猓?0xx年3月20日前發(fā)送至郵箱：。
(2)加盟律師須做出聲明，同意總部可將其信息用于宣傳推廣和業(yè)務(wù)投標(biāo);
(3)總所礦產(chǎn)資源法律事務(wù)部將對(duì)提交的申請(qǐng)進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)，審核通過(guò)的律師，須與本部簽訂《盈科礦業(yè)律師合作框架協(xié)議》，方可成為本聯(lián)盟的正式成員律師。
二、總所礦業(yè)部的優(yōu)勢(shì)及支持。
1、總所礦業(yè)部的優(yōu)勢(shì)：
(1)資源優(yōu)勢(shì)
在十幾年的醞釀期中，我們與諸多礦業(yè)投資機(jī)構(gòu)、礦業(yè)協(xié)會(huì)、勘察機(jī)構(gòu)等已建立了廣泛而密切的聯(lián)系，擁有充足的客戶(hù)群，掌握了大批的礦業(yè)投融資項(xiàng)目。
(2)人脈優(yōu)勢(shì)
經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)，礦業(yè)部亦與各地相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持了良好的溝通，其中包括國(guó)土資源部、各省國(guó)土廳等司局級(jí)單位。同時(shí)也與多家教育及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勘察機(jī)構(gòu)、礦交所等建立了緊密
的戰(zhàn)略合作關(guān)系，平臺(tái)廣闊，人脈資源豐富。
(3)見(jiàn)解獨(dú)到
礦產(chǎn)資源法律事務(wù)部團(tuán)隊(duì)成員均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)一流法學(xué)院，團(tuán)隊(duì)核心成員兼具礦業(yè)從業(yè)背景，對(duì)礦業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和前景無(wú)論在整體把握還是局部分析上均具獨(dú)到見(jiàn)解，認(rèn)識(shí)深刻、視野開(kāi)闊，并具實(shí)際可操作性。
(4)信息共享
受礦業(yè)本身專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的影響，礦業(yè)法律服務(wù)受眾面相對(duì)較窄，因此如何對(duì)外推廣是各個(gè)分所礦業(yè)(或?qū)Ｂ毜V業(yè)律師)加盟后第一個(gè)要面臨的問(wèn)題。總所計(jì)劃通過(guò)定期舉辦礦業(yè)法務(wù)講座、召開(kāi)全國(guó)性或地域性礦業(yè)行業(yè)會(huì)議、發(fā)行礦業(yè)部專(zhuān)業(yè)期刊等方式有針對(duì)性的向客戶(hù)進(jìn)行推廣，在維系既有客戶(hù)群的基礎(chǔ)上挖掘潛在客戶(hù)群。同時(shí)，這部分信息也將免費(fèi)提供給各加盟律師。需要提醒的是，各分所加盟律師簽約后應(yīng)積極掌握礦業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，增加礦業(yè)相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，緊跟總所推廣步伐。
2、總所礦業(yè)部支持：為了把盈科礦業(yè)打造成全國(guó)性的行業(yè)平臺(tái)，提升盈科礦業(yè)服務(wù)的影響力，更為了律師個(gè)人在礦業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的快速發(fā)展，打造有競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)業(yè)礦業(yè)律師團(tuán)隊(duì)，礦業(yè)部將居中協(xié)調(diào)，為資源的整合保證暢通的溝通渠道。礦業(yè)部將通過(guò)以下方式對(duì)加盟律師給予有力支持，幫助加盟律師樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象，使相應(yīng)客戶(hù)群體能以最直接的方式看到并了解團(tuán)隊(duì)律師在礦業(yè)法務(wù)、投融資領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)。. 總所礦產(chǎn)資源法律事務(wù)部將對(duì)成員律師進(jìn)行具體、實(shí)時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
. 成員律師可以成為中國(guó)礦業(yè)交易網(wǎng)的正式會(huì)員，可以利用該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)免費(fèi)、獲取、交流礦業(yè)信息;
. 定期舉辦礦業(yè)律師專(zhuān)業(yè)研討會(huì);
. 定期出版專(zhuān)業(yè)期刊《盈科礦業(yè)法律專(zhuān)刊》;成員律師可以擔(dān)任期刊的編委、撰稿人，可將該期刊作為專(zhuān)業(yè)資料寄送客戶(hù);該期刊將對(duì)成員律師進(jìn)行包裝、推薦。
. 合作開(kāi)展各項(xiàng)礦業(yè)法律服務(wù)，如交易信息及投融資渠道的共享、合作開(kāi)展礦業(yè)并購(gòu)項(xiàng)目等;
三、收益分配
礦業(yè)律師的收益來(lái)源主要是兩方面：一是來(lái)自專(zhuān)業(yè)的礦業(yè)法律服務(wù)，二是來(lái)自項(xiàng)目居間信息服務(wù)。礦業(yè)法律服務(wù)項(xiàng)目包括礦產(chǎn)能源投資項(xiàng)目的收購(gòu)與重組，礦產(chǎn)能源企業(yè)的反向收購(gòu)、私募、海內(nèi)外上市與融資，礦產(chǎn)能源企業(yè)礦權(quán)法律事務(wù)等多個(gè)方面;項(xiàng)目居間信息服務(wù)主要是礦業(yè)律師通過(guò)各種方式幫助項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓方和受讓方對(duì)接，最終促成交易完成。
收益分配原則，按所里規(guī)定辦理，具體項(xiàng)目可特殊處理。
四、結(jié)束語(yǔ)
隨著xx各項(xiàng)規(guī)劃的展開(kāi)，礦業(yè)行業(yè)面臨更為深化的全面洗牌，各礦業(yè)企業(yè)間的橫向聯(lián)合和縱向整合將是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。而近幾年各地方政府對(duì)推進(jìn)礦業(yè)企業(yè)的改革的關(guān)注也持續(xù)升溫。這對(duì)法律服務(wù)工作者來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。盈科律師事務(wù)所礦產(chǎn)能源法律事務(wù)部本著快速發(fā)展，
合作共贏的理念，誠(chéng)邀所內(nèi)有識(shí)有志之士加入礦業(yè)團(tuán)隊(duì)，互助互利，共同打造金牌礦業(yè)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來(lái)!
聯(lián)系方式：XXXXXXX
xx年年，作為律師事務(wù)所所長(zhǎng),工作職責(zé)是主持全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全所工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以及國(guó)家的法律、法規(guī)，保證完成基本任務(wù)和上級(jí)年初下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)以及各個(gè)階段的具體工作任務(wù)。
xx年年xx洪澤律師事務(wù)所嚴(yán)格貫徹執(zhí)行了和。為建立和完善律師服務(wù)收費(fèi)制度，推進(jìn)司法體制改革，事務(wù)所進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和規(guī)范了律師收費(fèi)制度的履行，采取深入學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行、落實(shí)行動(dòng)的方式，將該辦法和標(biāo)準(zhǔn)融入律師執(zhí)業(yè)行為，在網(wǎng)絡(luò)上廣而告之，辦公場(chǎng)所公示上墻，隨案附委托須知，形成了程序化操作的標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對(duì)收結(jié)案的登記和審批，是事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格樹(shù)立本所信譽(yù)及對(duì)外活動(dòng)的必經(jīng)程序，全部案件實(shí)行法定代表人審批，以事務(wù)所名義接受委托并簽署委托協(xié)議，執(zhí)行“收案登記簿”制。在明確權(quán)限范圍，或予特別約定授權(quán)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，事務(wù)所根據(jù)各律師的量、能情況，對(duì)所受理的案件在律師間進(jìn)行調(diào)配。全年沒(méi)有出現(xiàn)一例以律師個(gè)人名義私自接受委托的現(xiàn)象發(fā)生。
提供的民事、刑事、行政、法律顧問(wèn)以其他非訴訟工作，向委托人收取律師服務(wù)費(fèi)，按照“辦法”規(guī)定，均嚴(yán)格按計(jì)件或按比例收費(fèi)的原則，由財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi);統(tǒng)一出票。嚴(yán)禁律師個(gè)人私自收費(fèi)或是“打白條”，以及隨意提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，分解收費(fèi)項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)等問(wèn)題。
在案件的過(guò)程中，因委托人過(guò)錯(cuò)或委托人的要求超出合理范圍而終止委托關(guān)系的，事務(wù)所基本是根據(jù)承辦法律事務(wù)的實(shí)際情況按階段進(jìn)行收費(fèi)處理年度效益及職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，諸如交通費(fèi)、通訊費(fèi)、租房等票據(jù)的報(bào)銷(xiāo)和補(bǔ)貼按實(shí)際支出情況予以報(bào)銷(xiāo);律師出差辦案費(fèi)用基本執(zhí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制。
辦公室配置了專(zhuān)門(mén)的財(cái)會(huì)人員，在法定代表人與合伙人會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下履行財(cái)務(wù)票據(jù)的管理與使用，年度終了時(shí)向合伙人會(huì)議提交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。事務(wù)所財(cái)務(wù)票據(jù)實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制，所有出票均須報(bào)經(jīng)法定代表人蓋章并審核，律師的報(bào)酬按律師大會(huì)討論規(guī)定和合伙人會(huì)議決議提取;法定的公積金和公益金在當(dāng)年稅后利潤(rùn)中按10%比例提取;行政人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照市平均工資水平、年度效益及職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，諸如交通費(fèi)、通訊費(fèi)、租房等票據(jù)的報(bào)銷(xiāo)和補(bǔ)貼按實(shí)際支出情況予以報(bào)銷(xiāo);律師出差辦案費(fèi)用基本執(zhí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制。本人可以說(shuō)是一名優(yōu)秀的律師，在本所起到了很好的模范帶頭作用。
xx年年年初xx市司法局安排部署開(kāi)展全市律師隊(duì)伍法律服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)。我們洪澤律師事務(wù)所組織律師進(jìn)行社會(huì)主義法治理念和社會(huì)主義榮辱觀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、規(guī)章和最新的司法解釋、典型案例。我們所做到了以下幾項(xiàng)：嚴(yán)格執(zhí)行律師執(zhí)業(yè)公示制度，把律師服務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案程序、投訴電話(huà)等事項(xiàng)上墻公示，接受社會(huì)監(jiān)督。規(guī)范委托制度，全面實(shí)施統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費(fèi)以及疑難敏感案件討論和請(qǐng)示報(bào)告制度。強(qiáng)化質(zhì)量跟蹤反饋，規(guī)范律師案件的程序。充分發(fā)揮律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的作用。加大投訴查處力度，嚴(yán)明律師執(zhí)行紀(jì)律。建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)定制度。制定律師事務(wù)所的職業(yè)道德教育、內(nèi)部制度建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。全所人員服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平明顯提高，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)當(dāng)事人有理投訴，群眾滿(mǎn)意率達(dá)100%。
本人在律師執(zhí)業(yè)中，能端正執(zhí)業(yè)觀點(diǎn)，認(rèn)真遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，始終自覺(jué)恪守“忠于法律、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，公平競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格自律”的原則，至今沒(méi)有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的事件，截止目前沒(méi)有一例針對(duì)我個(gè)人的投訴。在辦理案件和非訴訟法律事務(wù)時(shí)，能在合法合理的前提下最大化的維護(hù)當(dāng)事人的利益，設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想。
認(rèn)真遵守本所的各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有私自接受委托承辦法律事務(wù)，向委托人收取費(fèi)用或獲取其他利益;沒(méi)有對(duì)委托人進(jìn)行誤導(dǎo)或向委托人作虛假承諾;沒(méi)有采取不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。在承辦案件期間，沒(méi)有違反規(guī)定單方面會(huì)見(jiàn)法官、檢察官、仲裁員或者其他有關(guān)工作人員，沒(méi)有以聯(lián)絡(luò)、酬謝法官、檢察官、仲裁員或者其他有關(guān)工作人員為由，向當(dāng)事人索取財(cái)物或者其他利益。沒(méi)有向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)提供虛假材料、隱瞞重要事實(shí)或者有其他弄虛作假作為，沒(méi)有從事其他違法或者有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范，嚴(yán)重?fù)p害律師職業(yè)形象的行為。我也從未假借之名，從事法律法規(guī)禁止的行為。
在xx年年，本人完全按照內(nèi)容嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有違反承諾，沒(méi)有違紀(jì)行為。沒(méi)有私自收案收費(fèi)，或收費(fèi)后服務(wù)不到位的行為，相反本人習(xí)慣于站在維護(hù)當(dāng)事人利益角度考慮問(wèn)題，設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想，盡可能地做到既能維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國(guó)家利益;沒(méi)有多收費(fèi)用，不額外收費(fèi)。沒(méi)有假借之名，從事法律法規(guī)禁止的行為，本人可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)沒(méi)有從事過(guò)律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)以外的收益活動(dòng)。沒(méi)有采取支付介紹費(fèi)，刊登不實(shí)廣告進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
本人的業(yè)務(wù)來(lái)源主要是靠自己的主動(dòng)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)開(kāi)展是建立在相互信任和勤勉盡責(zé)。本人從未接受法官介紹的案件或以支付介紹費(fèi)的形式要求法官介紹案件，沒(méi)有辦過(guò)金錢(qián)案和關(guān)系案，或指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人向法官行賄影響司法公正，亦未單方面違反規(guī)定會(huì)見(jiàn)法官，更沒(méi)有向當(dāng)事人宣稱(chēng)自己與承辦法官有優(yōu)勢(shì)關(guān)系而干涉或施加影響，總之本人在訴訟活動(dòng)中能夠與法官處理好關(guān)系，沒(méi)有禁止規(guī)定列舉的事項(xiàng)發(fā)生。作為一名執(zhí)業(yè)多年的律師，本人能積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，義務(wù)接待群眾咨詢(xún)，為他們提供法律幫助。獲得群眾的好評(píng)。
以上為本主任的年度述職報(bào)告。
述職人：
20xx年xx月xx日
范文二
至20xx年8月份，是本人執(zhí)業(yè)滿(mǎn)一年的時(shí)間，回顧過(guò)去8 個(gè)月的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，感觸頗深。作為一名律師行業(yè)的新兵，本人始終將認(rèn)真 遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德作為自身的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，忠實(shí)履行 中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的職業(yè)使命，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益， 維護(hù)法律正確實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平和正義。現(xiàn)本人就過(guò)去8 個(gè)月的執(zhí)業(yè)情況向主管部門(mén)和律師協(xié)會(huì)作如下總結(jié)：
一、不斷加強(qiáng)思想建設(shè)
遵守國(guó)家法律、 法規(guī)， 嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德、 執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及 《律 師執(zhí)業(yè)規(guī)范》 ，遵守各級(jí)司法機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行律師協(xié)會(huì)的 章程，履行會(huì)員的義務(wù)，遵守貴州民族律師事務(wù)所所內(nèi)的各項(xiàng)管理制 度，敬業(yè)愛(ài)崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全心全意 的做好法律服務(wù)工作，樹(shù)立品牌服務(wù)形象，堅(jiān)守執(zhí)業(yè)理念，最大限度 地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。不斷進(jìn)行知識(shí)更新，并積極參加本所和律 師協(xié)會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與職業(yè)道德培訓(xùn)， 提高自身的業(yè)務(wù)技能和 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
二、認(rèn)真參與公益法律援助活動(dòng)
按照貴陽(yáng)市律師協(xié)會(huì)和貴陽(yáng)市法律援助中心的統(tǒng)一要求，積極投 身參與本市的法律援助服務(wù)活動(dòng)。 盡管參與辦理的法律援助案件數(shù)量較少，但本人所承辦的每一件法律援助案件，都是本著勤勉盡責(zé)的工 作態(tài)度，全心全意的為當(dāng)事人提供法律服務(wù)，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，最 大化的維護(hù)其合法權(quán)益，工作過(guò)程中，不僅得到了當(dāng)事人，同時(shí)也得 到了承辦單位的認(rèn)可。 另外，作為一名社會(huì)主義法律工作者履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)穩(wěn) 定，構(gòu)建和諧社會(huì)，是其職業(yè)責(zé)任的應(yīng)有之義，且是不可或缺的一部 分，每一位律師都應(yīng)當(dāng)義不容辭地肩負(fù)起該責(zé)任。
為了能夠?qū)β蓭熜?業(yè)和社會(huì)盡到一份綿薄之力， 本人今年即報(bào)名參加了主管部分和律師 協(xié)會(huì)組織的法律援助志愿者活。我想，通過(guò)法律援助志愿者的活動(dòng)不 僅能夠?yàn)楸救私窈蟮膱?zhí)業(yè)，積累更多的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更重要的是能 夠進(jìn)一步提升律師行業(yè)的良好社會(huì)形象， 增強(qiáng)我們律師的職業(yè)榮譽(yù)感 和自豪感。 三、提高業(yè)務(wù)水平與技能方面 過(guò)去的 8 個(gè)月，在前輩的指導(dǎo)下，通過(guò)獨(dú)立辦理訴訟案件及非訴 訟案件，辦案方式取得很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問(wèn)題，既減 輕當(dāng)事人的訟累，又妥善化解社會(huì)矛盾，及時(shí)息訟解紛，促進(jìn)了當(dāng)事 人的和解， 增進(jìn)了社會(huì)和諧。 其中， 通過(guò)為某大型國(guó)企辦理的一件 “履 約擔(dān)保” 非訴案件， 不僅最大限度的降低了委托人經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)， 保障交易安全，減少、杜絕糾紛的發(fā)生，同時(shí)也促進(jìn)了雙方的良性合 作。回顧本人所承辦的訴訟和非訴訟案件以及法律咨詢(xún)，每一件法律 服務(wù)都盡心盡力、勤勉盡責(zé)，爭(zhēng)取做到當(dāng)事人滿(mǎn)意，承辦單位認(rèn)可。
總之，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平和正義是律師工作的永恒主題。本人在今后的執(zhí)業(yè)過(guò)程中，一定認(rèn) 真不斷總結(jié)，糾正不足，找出工作中的差距，虛心學(xué)習(xí);展望未來(lái)， 在新的一年里，本人一定更加嚴(yán)格地要求自己，樹(shù)立大局意識(shí)，服務(wù) 社會(huì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，時(shí)刻嚴(yán)以 律己， 積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。 在今后的工作中力求將法律效果、 社會(huì)效果、政治效果的有機(jī)統(tǒng)一作為工作目標(biāo)和檢驗(yàn)工作質(zhì)量的標(biāo) 準(zhǔn)。 通過(guò)對(duì) XX 年度律師的執(zhí)業(yè)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)的總結(jié)， 本人對(duì)律師 職業(yè)和社會(huì)主義法治建設(shè)更加充滿(mǎn)信心。在今后的律師執(zhí)業(yè)中，本人 將依照《律師法》和律師職業(yè)道德賦予的職責(zé)，提供更優(yōu)質(zhì)的法律服 務(wù)， 努力在現(xiàn)有的執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)與理念上銳意進(jìn)取， 創(chuàng)造更加輝煌的一年， 為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
王燦發(fā)是中國(guó)政法大學(xué)環(huán)境法教授、《水污染防治法》起草專(zhuān)家，此前曾當(dāng)選“2005綠色中國(guó)年度人物”。《時(shí)代》雜志稱(chēng)贊王燦發(fā)創(chuàng)立的“污染受害者法律幫助中心”，連續(xù)8年向污染受害者提供免費(fèi)法律咨詢(xún)，幫助100多起環(huán)境污染案件的受害者向法院提訟，推動(dòng)了中國(guó)環(huán)境法治的健全與完善。
上課比領(lǐng)獎(jiǎng)重要得多
長(zhǎng)期從事公益活動(dòng)的王燦發(fā)個(gè)頭不高、已過(guò)不惑之年，但仍然顯得十分年輕干練、活力十足。
王燦發(fā)介紹說(shuō)，“世界環(huán)境英雄”的評(píng)選活動(dòng)主要由《時(shí)代》雜志駐各國(guó)的記者搜集相關(guān)資料，寫(xiě)出相關(guān)報(bào)道，然后發(fā)送回美國(guó)國(guó)內(nèi)進(jìn)行評(píng)選。評(píng)選前，當(dāng)事人并不知道此事。在一個(gè)月前，他意外收到《時(shí)代》雜志邀請(qǐng)，希望他出席于10月25日晚在英國(guó)倫敦舉行的頒獎(jiǎng)儀式，他婉言謝絕了邀請(qǐng)。他說(shuō)“學(xué)生的課程、對(duì)律師和法官的環(huán)境法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)、為受害者提供法律幫助，這些都比遠(yuǎn)涉重洋去出席一個(gè)頒獎(jiǎng)會(huì)重要得多。”王燦發(fā)認(rèn)為“只有多干多做，腳踏實(shí)地地為污染受害者提供法律幫助，使中國(guó)的環(huán)境法治盡快健全和完善起來(lái)，才無(wú)愧于這個(gè)英雄稱(chēng)號(hào)。”王燦發(fā)的人格魅力深受學(xué)生們的崇敬，本應(yīng)前去美國(guó)領(lǐng)獎(jiǎng)的10月22日晚上，他去給研究生上課。一進(jìn)教室，20多位學(xué)生突然全部起立以示敬意。
王燦發(fā)對(duì)學(xué)生們說(shuō)：“這一榮譽(yù)是國(guó)際社會(huì)對(duì)“中心”幫助污染受害者工作的認(rèn)可，是對(duì)“中心”推動(dòng)環(huán)境法治建設(shè)工作的認(rèn)可。當(dāng)然，這也給我們一種壓力，只能前進(jìn)，只能更加積極地努力工作，維護(hù)受害者環(huán)境權(quán)益，以推動(dòng)中國(guó)環(huán)境法治建設(shè)。”
8年打了100多起環(huán)保官司
1999年11月1日，王燦發(fā)在中國(guó)政法大學(xué)一座狹窄的公寓樓內(nèi)創(chuàng)辦了“污染受害者法律幫助中心”，開(kāi)通法律咨詢(xún)熱線(62267459)，吸引了一批志愿者前來(lái)幫助那些污染受損害人。8年來(lái)，該組織接受了超過(guò)1000次求助，打了100多場(chǎng)官司，有一場(chǎng)官司的原告多達(dá)1700人。
地處閩東北山區(qū)的屏南縣，曾是福建省寧德市唯一無(wú)污染的縣市，然而屏南榕屏化工廠自從被縣政府作為招商引資對(duì)象之后，這里發(fā)生了災(zāi)難性變化：工廠附近滿(mǎn)山的樹(shù)木和毛竹不斷枯死，河里的魚(yú)蝦絕跡，罹患皮膚病和呼吸系統(tǒng)疾病的人驟然增多。村民再也無(wú)法忍受了，他們的投訴一直未得到合理解決。因?yàn)樵搹S上交的利稅相當(dāng)于屏南縣財(cái)政收入的四分之一。
2002年3月，王燦發(fā)決定，由“幫助中心”提供法律援助。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年的調(diào)查取證后，“中心”幫助1721名村民集體向屏南榕屏化工廠提訟。2005年11月，福建省高級(jí)法院作出終審判決：榕屏化工廠立即停止侵害，對(duì)污染現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和處置，賠償原告68.4萬(wàn)余元。
四川省攀枝花市有一黃磷廠，多次發(fā)生污染事故，有一次事故還造成全城大逃亡。2002年，數(shù)千人要求，僅身份證就復(fù)印了一箱子，但法院沒(méi)有受理。“幫助中心”介入后，派人調(diào)查取證，積極尋求訴訟渠道和解決方案，并一直找到最高人民法院和國(guó)家環(huán)保總局。在強(qiáng)大的民意壓力下，四川省政府下發(fā)通知，關(guān)閉了這家黃磷廠。
王燦發(fā)一件件向記者介紹“中心”辦理的援助案件。顯然，這位學(xué)者帶領(lǐng)著他所創(chuàng)辦的“中心”，將憤怒、不平、拍案而起的情緒，化做法律人的冷靜和理性，步履艱難但卻意志堅(jiān)定地向前推進(jìn)環(huán)境法治。
雖然輸?shù)舻墓偎颈却蜈A的多一倍，但還是獲得了一些意義重大的勝利，王燦發(fā)和他成立的組織通過(guò)法律’途徑，教會(huì)了一些肆無(wú)忌憚的商人和目無(wú)法紀(jì)的行政官員什么是環(huán)境法。
精心開(kāi)展法律培訓(xùn)
在提供免費(fèi)法律咨詢(xún)、法律援助的同時(shí)，自2001年開(kāi)始，王燦發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的“幫助中心”開(kāi)展了每年一期的環(huán)境法培訓(xùn)工作。7年來(lái)，“中心”培訓(xùn)律師288名、法官299名、環(huán)保工作者40多名。律師都是從全國(guó)各地選的，盡量覆蓋全國(guó)不同地域，以逐步建立全國(guó)環(huán)境律師網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)提高了律師對(duì)環(huán)境案件的調(diào)查、取證能力以及訴訟技巧。接受培訓(xùn)的律師，被要求每年至少要辦理一件“幫助中心”交辦的環(huán)境公益訴訟案件。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的法官，審理環(huán)境案件的公正：意識(shí)和審理技巧都大大提高，判決書(shū)論證充分有力。
一、抓重點(diǎn)、求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)法宣教
（一）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)“五五”普法工作。1、抓好外來(lái)人口法制宣傳教育工作。一是完善外來(lái)人口法制宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)，制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)外來(lái)人口法制宣傳教育工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持齊抓共管、共同參與原則，把外來(lái)人口法制宣傳教育融入治安管理、勞動(dòng)用工、計(jì)劃生育、衛(wèi)生管理于一體的外來(lái)人口服務(wù)管理體系，將法制宣傳教育的責(zé)任落實(shí)到相關(guān)主管部門(mén)和相應(yīng)的企事業(yè)單位、團(tuán)體中，為外來(lái)人口法制宣傳教育提供制度保障。二是確定每年6月為“外來(lái)人口法制宣傳月”，通過(guò)一系列活動(dòng)提高外來(lái)人口學(xué)法積極性，增強(qiáng)法制宣傳教育實(shí)效。三是利用媒體專(zhuān)題宣傳，開(kāi)展與外來(lái)人員生產(chǎn)、生活文秘雜燴網(wǎng)密切相關(guān)的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的專(zhuān)題宣傳，提高外來(lái)人口的法律素質(zhì)。四是現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢(xún)。由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭，于6月1日上午在全市城鄉(xiāng)舉行勞動(dòng)保障法律法規(guī)大型集中宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。五是“法律五進(jìn)”集中行動(dòng)。在全市各鎮(zhèn)（場(chǎng)）、部門(mén)重點(diǎn)選擇十個(gè)社區(qū)（居委會(huì)）、十個(gè)建筑工地、十個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、十個(gè)農(nóng)民工集宿區(qū)、十所外來(lái)民工子弟學(xué)校，結(jié)合各自特點(diǎn)，開(kāi)展以法制講座、法制展覽、法律咨詢(xún)、板報(bào)聯(lián)展、法制實(shí)踐等形式為主的“法律五進(jìn)”集中行動(dòng)。六是舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽。在全市成立七個(gè)代表隊(duì)，以《勞動(dòng)合同法》為主要內(nèi)容，通過(guò)筆答、搶答、案例分析等形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)法律知識(shí)競(jìng)賽。七是評(píng)選十佳新市民學(xué)法標(biāo)兵，樹(shù)立外來(lái)人員學(xué)法用法典型，加大宣傳力度，養(yǎng)成外來(lái)人口自覺(jué)學(xué)法用法的良好習(xí)慣。八是標(biāo)語(yǔ)橫幅宣傳。在全市城鎮(zhèn)各主要路口、街道等設(shè)立宣傳橫幅，營(yíng)造外來(lái)人口法制宣傳教育氛圍。2、抓好青少年法制宣傳教育工作。一是開(kāi)展第三屆青少年“暑期學(xué)法歡樂(lè)營(yíng)”系列活動(dòng)。開(kāi)展法制實(shí)踐半日活動(dòng)，舉辦“法治與和諧”市少兒書(shū)法比賽，組織“與法同行”市中小學(xué)生電腦小報(bào)制作比賽，舉辦“小小公民來(lái)學(xué)法”有獎(jiǎng)電視競(jìng)答活動(dòng)。二是召開(kāi)青少年法制宣傳教育工作推進(jìn)會(huì)暨法制副校長(zhǎng)培訓(xùn)。全市96所中小學(xué)和14所新市民子弟學(xué)校的分管德育教育的副校長(zhǎng)和兼職法制副校長(zhǎng)共200多人參加了會(huì)議，會(huì)議總結(jié)了“五五”普法以來(lái)我市青少年法制宣傳教育工作情況，邀請(qǐng)?zhí)K州大學(xué)法學(xué)院張鵬副教授作題為“糾正違法行為、維護(hù)自身安全、法律助我成長(zhǎng)”的青少年法制教育專(zhuān)題輔導(dǎo)。參觀了義莊小學(xué)科普法制教育實(shí)踐基地和第三屆“暑期學(xué)法歡樂(lè)營(yíng)”獲獎(jiǎng)作品展。三是對(duì)全市2009年度新建的青少年法制教育實(shí)踐基地進(jìn)行授牌。義莊小學(xué)、陽(yáng)光學(xué)校分別建成以科普法律知識(shí)、交通法律知識(shí)為主要內(nèi)容的法制實(shí)踐基地，通過(guò)形象直觀、互動(dòng)性強(qiáng)、參與性強(qiáng)的實(shí)踐基地教育，增強(qiáng)青少年法制教育的實(shí)效性。
（二）創(chuàng)新理念，營(yíng)造法治文化氛圍。1、加強(qiáng)媒體宣傳。3月10日，在市電視臺(tái)方塔演播廳舉行“與法同行”——《法在身邊》電視欄目開(kāi)播五周年文藝專(zhuān)場(chǎng)，以電視媒體宣傳的形式，傳播法治理念、普及法律常識(shí)、提供法律服務(wù)。2009年，市電視臺(tái)《法在身邊》欄目播出52期，市電臺(tái)《18空中普法廣場(chǎng)》欄目播出10期，兩大法制欄目深受群眾歡迎，為全市營(yíng)造良好的法治氛圍。2、開(kāi)展法治文化宣傳月活動(dòng)。一是舉行法制文藝精品展演暨“法治文化宣傳月”開(kāi)幕式。由全市法制文藝調(diào)演產(chǎn)生的優(yōu)秀節(jié)目公開(kāi)展演，并對(duì)本年度法制文藝調(diào)演節(jié)目進(jìn)行頒獎(jiǎng)，著力傳播法治文化，倡導(dǎo)法治文明，擴(kuò)大“五五”普法的社會(huì)知曉率和社會(huì)影響力。二是開(kāi)展“法治·文明·和諧”美術(shù)、書(shū)法、攝影系列活動(dòng)。在全市范圍內(nèi)征集美書(shū)攝作品，以宣傳十七大關(guān)于民主法制建設(shè)的一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新要求為主，圍繞一個(gè)法律觀點(diǎn)、法律事件、法制人物進(jìn)行創(chuàng)作，共收到196件作品，并邀請(qǐng)專(zhuān)家，進(jìn)行評(píng)比，獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行展出。三是抓好一個(gè)“法治文化示范村”試點(diǎn)。古里鎮(zhèn)小康村作為法治文化示范村試點(diǎn)，以“十有十無(wú)”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，精心培育，并將通過(guò)召開(kāi)“法治文化示范村”創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在全市各鎮(zhèn)推開(kāi)。四是開(kāi)展法制文藝調(diào)演活動(dòng)。五是舉辦“與法同行”市中小學(xué)生電腦小報(bào)展。獲獎(jiǎng)作品在法制長(zhǎng)廊中展出，反映青少年法制教育和實(shí)踐，增強(qiáng)青少年法律知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，
預(yù)防和減少青少年違法犯罪。
（三）建設(shè)載體，打造法制宣傳教育品牌。我們探索新思路，拓寬新領(lǐng)域，在沙家浜風(fēng)景區(qū)紀(jì)念館老館籌建市法制宣傳教育中心，中心面積2000平方米，投入200萬(wàn)元，設(shè)有序廳、法治進(jìn)程廳、法在身邊、交通生命線、法制博覽、碧水琴川、法治文化、尾廳、影視報(bào)告廳等，主要采用聲、光、電、自動(dòng)感應(yīng)等現(xiàn)代藝術(shù)表現(xiàn)手法，并輔助以實(shí)物、展版等，中心以嶄新的形式，提高了法制宣傳教育的吸引力、感染力和實(shí)效性。我市的“五五”普法工作得到省、蘇州市中期檢查組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
二、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)基層，維護(hù)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)
1、人民調(diào)解工作領(lǐng)域不斷拓展，專(zhuān)業(yè)、行業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)取得新成績(jī)。市、鎮(zhèn)、村、組四級(jí)網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。全市有50個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)調(diào)委會(huì)。市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)作為社會(huì)第三方參與調(diào)處醫(yī)患糾紛，維護(hù)了醫(yī)院正常秩序，促進(jìn)了和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。各鎮(zhèn)、場(chǎng)依托調(diào)處服務(wù)中心建立了征地拆遷、安置補(bǔ)償、環(huán)境保護(hù)、工資福利、土地流轉(zhuǎn)等五個(gè)應(yīng)急調(diào)解小組，專(zhuān)門(mén)調(diào)處社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)糾紛。依托江蘇蘇州少平律師事務(wù)所成立了全省首家專(zhuān)門(mén)調(diào)處群體性社會(huì)矛盾糾紛的市少平調(diào)解事務(wù)所。
2、規(guī)范調(diào)解，依法調(diào)解，人民調(diào)解公信力得到新提高。在鞏固規(guī)范化調(diào)委會(huì)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，我們主要抓好了規(guī)范調(diào)解，依法調(diào)解，著重強(qiáng)調(diào)了調(diào)解程序，調(diào)解范圍、原則、效力及工作制度、工作紀(jì)律。年初制定了庭式調(diào)解的考核要求及達(dá)標(biāo)比例，制作了500張人民調(diào)解員上崗工作證，要求調(diào)解員在調(diào)解時(shí)亮明身份，公開(kāi)調(diào)解。在調(diào)解協(xié)議的制作上力求四準(zhǔn)確，一是協(xié)議格式準(zhǔn)確，一律采用司法部規(guī)定的統(tǒng)一格式；二是當(dāng)事人主體準(zhǔn)確，防止出現(xiàn)缺漏當(dāng)事人或當(dāng)事人出錯(cuò)現(xiàn)象；三是協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容準(zhǔn)確，當(dāng)事人雙方的權(quán)利與義務(wù)清楚明白，并不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定；四是體現(xiàn)自愿接受，蓋章準(zhǔn)確。通過(guò)抓庭式調(diào)解，抓人民調(diào)解案卷規(guī)范、抓調(diào)解協(xié)議書(shū)制作，規(guī)范調(diào)解、依法調(diào)解水平得到顯著提高，全市432件人民調(diào)解卷宗出錯(cuò)率控制在3以?xún)?nèi)。
3、大調(diào)解機(jī)制日益完善，對(duì)接渠道拓展，在平安創(chuàng)建中取得新成效。建立了市、鎮(zhèn)兩級(jí)矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了市鎮(zhèn)兩級(jí)調(diào)處服務(wù)中心，出臺(tái)了兩級(jí)調(diào)處服務(wù)中心的工作制度，充實(shí)了調(diào)處服務(wù)中心的成員單位，兩級(jí)調(diào)處服務(wù)中心聘用了23名專(zhuān)職調(diào)解員，調(diào)處服務(wù)中心正常運(yùn)作。9月份，政法委牽頭進(jìn)行了大調(diào)解工作檢查，受到肯定。在下半年開(kāi)展全市領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)中，調(diào)處服務(wù)中心為每名領(lǐng)導(dǎo)干部指派1－2名律師，全程參與接訪活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供法律上的參謀，據(jù)統(tǒng)計(jì)，自大接訪活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，共有50多名律師參與接訪活動(dòng)43人次。在檢調(diào)、訴調(diào)對(duì)接的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)開(kāi)展了訪調(diào)、公調(diào)對(duì)接，并根據(jù)上級(jí)要求在人民法院附設(shè)人民調(diào)解工作室進(jìn)展順利。
4、排查分析形成制度，預(yù)防預(yù)警工作到位，人民調(diào)解取得新成果。各鎮(zhèn)場(chǎng)每月開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛排查，組織轄區(qū)內(nèi)的調(diào)解組織和調(diào)解員開(kāi)展矛盾糾紛排查，特別是對(duì)糾紛苗子和重點(diǎn)對(duì)象、有群體性矛盾傾向的糾紛進(jìn)行有目的排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行分類(lèi)、歸類(lèi)，形成a、b、c模式，并將轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛情況形成分析報(bào)告上報(bào)。局每月編寫(xiě)社會(huì)矛盾糾紛分析報(bào)告，提供各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，使他們掌握社情民意，正確決策，對(duì)排查出的矛盾糾紛，按糾紛性質(zhì)、輕重緩急進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)后，及時(shí)采取預(yù)防措施，防止糾紛擴(kuò)大。對(duì)可能出現(xiàn)的群體性糾紛、疑難的矛盾糾紛及時(shí)預(yù)警、預(yù)案，明確相關(guān)的責(zé)任人進(jìn)行包案，保證糾紛得到有效掌控和化解，重大疑難的矛盾糾紛由主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示后交給相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)辦理，各鎮(zhèn)的應(yīng)急處理調(diào)處小組在調(diào)處征地拆遷、勞資糾紛、環(huán)境保護(hù)等糾紛方面發(fā)揮了積極作用，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
5、立足本職，發(fā)揮職能，司法所建設(shè)取得新成績(jī)。在實(shí)現(xiàn)省規(guī)范化司法所建設(shè)滿(mǎn)堂紅的基礎(chǔ)上，今年我們借大調(diào)解建設(shè)的東風(fēng)，司法所軟硬件建設(shè)又上了一個(gè)臺(tái)階。支塘、梅李司法所爭(zhēng)取黨委政府支持，辦公場(chǎng)所、辦公面積有了極大改善。同時(shí)，大力提高基層司法行政人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年以來(lái)開(kāi)展了“十佳調(diào)解能手”評(píng)選活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵能力大比拼”活動(dòng)，從調(diào)處能力、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)掌握、計(jì)算機(jī)操作能力等多個(gè)方面檢閱司法行政人員的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)系列活動(dòng)極大提高了司法行政人員業(yè)務(wù)水平。我們通過(guò)深入基層，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題等多種渠道，全面推進(jìn)司法所建設(shè)。一年來(lái)，有一個(gè)司法所被評(píng)為蘇州市優(yōu)秀司法所，2名所長(zhǎng)受到上級(jí)嘉獎(jiǎng)，尚湖鎮(zhèn)司法所被推薦為市“雙十佳單位”。
三、抓監(jiān)管，創(chuàng)特色，矯正安幫上臺(tái)階
（一）加大監(jiān)管力度，確保奧運(yùn)期間的社會(huì)穩(wěn)定。今年正值奧運(yùn)年,我們一是加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的走訪排查工作。二是加強(qiáng)法制教育，確保奧運(yùn)期間矯正對(duì)象的思想穩(wěn)定。各鎮(zhèn)將開(kāi)展法制教育作為穩(wěn)定社區(qū)矯正對(duì)象思想，提高他們法紀(jì)觀念的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，形式多樣，寓教于樂(lè)，效果良好。尚湖鎮(zhèn)、梅李鎮(zhèn)、辛莊鎮(zhèn)司法所利用集中教育，組織轄區(qū)內(nèi)矯正對(duì)象進(jìn)行《刑法》、《交通法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)和社區(qū)矯正管理制度的學(xué)習(xí)教育；古里鎮(zhèn)組織以“形勢(shì)、政策”為主要內(nèi)容的矯正對(duì)象集中教育培訓(xùn)；沙家浜鎮(zhèn)、尚湖鎮(zhèn)司法所對(duì)重點(diǎn)對(duì)象，以組織觀看警示錄像片的形式，對(duì)本鎮(zhèn)的社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行警示教育；董浜鎮(zhèn)司法所向該鎮(zhèn)的全體社區(qū)矯正對(duì)象發(fā)出了《遵紀(jì)守法維護(hù)形象為奧運(yùn)增輝》的倡議書(shū)，要求他們以主人翁的身份，努力維護(hù)社會(huì)文明、和諧與穩(wěn)定，為奧運(yùn)會(huì)的順利舉辦貢獻(xiàn)力量。三是完善監(jiān)管措施，加大對(duì)重點(diǎn)矯正對(duì)象監(jiān)控力度。奧運(yùn)期間，市、鎮(zhèn)兩級(jí)矯正機(jī)構(gòu)制定了應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)了值班制度，值班人員、社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員手機(jī)等通信工具保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，隨呼隨到，在奧運(yùn)期間全市未發(fā)生一起矯正對(duì)象脫管、漏管和違法犯罪現(xiàn)象。
(二)建立移動(dòng)平臺(tái)綜合管理系統(tǒng),推進(jìn)社區(qū)矯正工作信息化管理。在去年底投資50多萬(wàn)元建成社區(qū)矯正移動(dòng)管理信息平臺(tái)的基礎(chǔ)上，今年我們制訂下發(fā)了《社區(qū)矯正移動(dòng)信息管理系統(tǒng)定位機(jī)使用規(guī)則》,對(duì)移動(dòng)平臺(tái)管理系統(tǒng)定位機(jī)的領(lǐng)取、使用、費(fèi)用、保管等方面做出的具體管理規(guī)定，規(guī)范了各鎮(zhèn)司法所對(duì)定位機(jī)的使用。在3月中旬組織舉辦了社區(qū)矯正綜合管理系統(tǒng)移動(dòng)平臺(tái)操作培訓(xùn)，對(duì)各鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)、內(nèi)勤工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，與會(huì)人員還觀摩了虞山鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員對(duì)該系統(tǒng)的操作演示。平時(shí)我們加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)使用社區(qū)矯正移動(dòng)平臺(tái)管理系統(tǒng)情況檢查和指導(dǎo)，督促各鎮(zhèn)及時(shí)輸入人員基本信息，規(guī)范操作管理系統(tǒng),最大限度地發(fā)揮社區(qū)矯正移動(dòng)平臺(tái)綜合管理系統(tǒng)在區(qū)域監(jiān)管的作用。通過(guò)近一年的運(yùn)作，信息平臺(tái)為我市的社區(qū)矯正工作在人員信息、監(jiān)管力度等方面提升了一個(gè)檔次。目前我們共下發(fā)社區(qū)矯正移動(dòng)信息管理系統(tǒng)定位機(jī)187臺(tái)，開(kāi)通使用定位機(jī)171臺(tái)，人員信息輸入287人。
（三）創(chuàng)新工作方法，探索有效的社區(qū)矯正工作方法。一是強(qiáng)化社區(qū)矯正對(duì)象心理矯正，籌建心理矯正服務(wù)站。今年8月我局籌措資金20余萬(wàn)，籌建我市首家社區(qū)矯正對(duì)象心理服務(wù)站，把行為矯正與心理矯正結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)出一條多措并舉的社區(qū)矯正工作模式。二是在梅李、古里、海虞等鎮(zhèn)試行了矯正對(duì)象公益勞動(dòng)保證金制度，確保矯正工作的嚴(yán)肅性。
全市大部分矯正對(duì)象經(jīng)過(guò)矯正能痛改前非，積極工作，思想覺(jué)悟也有很大提高，無(wú)重新犯罪。在今年四川汶川大地震發(fā)生后，廣大矯正對(duì)象慷慨解囊，紛紛獻(xiàn)出他們的愛(ài)心。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全市矯正對(duì)象共捐款現(xiàn)金151090元、230件衣服。虞山鎮(zhèn)興福管理區(qū)矯正對(duì)象黃華以公司名義捐了78900元，范建平個(gè)人捐了23000元，梅李矯正對(duì)象吳金岳個(gè)人向民政捐款20000元。
（四）做好刑釋解教人員的排查工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展對(duì)2007年回歸社會(huì)刑釋解教人員及2004-2006年回歸社會(huì)未銜接刑釋解教人員排查的通知》（蘇安幫20092號(hào)）精神，市鎮(zhèn)兩級(jí)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)密組織，分步實(shí)施，逐個(gè)排查，及時(shí)組織各鎮(zhèn)司法所開(kāi)展對(duì)2007年回歸社會(huì)刑釋解教人員及2004-2006年回歸社會(huì)未銜接刑釋解教人員的一次全面排查工作。各鎮(zhèn)落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)排查，新港鎮(zhèn)安置幫教工作站積極做好排查工作，強(qiáng)化幫教措施，堅(jiān)持“一幫一”、“一帶一”的管理模式，實(shí)行重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)幫教，耐心做好重點(diǎn)對(duì)象的思想轉(zhuǎn)化工作，有效防止刑釋解教人員重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
（五）開(kāi)展延伸幫教工作，以親情感化在押犯人。中秋前夕，我們組織安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員及各鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)一行23人，赴丁山、溧陽(yáng)監(jiān)獄對(duì)正在服刑的85名籍犯人進(jìn)行了多種形式的幫教活動(dòng)。幫教團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向在押犯介紹了市近年來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，同時(shí)向他們提出了要求和希望。在幫教之前，我們做好了充分的準(zhǔn)備工作，將85名在押服刑人員的家庭情況由我們十個(gè)鎮(zhèn)司法所普遍走訪了一次，其中我們將情況比較特殊的六個(gè)家庭，以記實(shí)的手法拍攝了下來(lái)，幫教時(shí)我們播放了所拍攝的專(zhuān)題片《親人的祈盼》，感動(dòng)了在場(chǎng)的服刑人員，許多人掉下了悔罪的眼淚。
四、抓教育，重規(guī)范，法律服務(wù)樹(shù)形象
（一）強(qiáng)化教育，提高職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育，組織各律師事務(wù)所認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，貫徹落實(shí)中央、省及市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，切實(shí)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“群體性、敏感性案件”的討論報(bào)告制度，全力做好律師參與“大接訪”等維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)法律服務(wù)工作，切實(shí)把“維穩(wěn)”作為法律服務(wù)工作的首要任務(wù)。
2、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范律師與法官關(guān)系，今年，我們又會(huì)同市法院刑庭召開(kāi)了“法官心目中的辯護(hù)律師”座談會(huì)；與市法院紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)了執(zhí)行“規(guī)范法官與律師關(guān)系暫行規(guī)定”回頭看座談會(huì)，會(huì)上交流了各自執(zhí)行“規(guī)定”5個(gè)月以來(lái)的情況，并對(duì)今后雙方要進(jìn)一步規(guī)范管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)形成了共識(shí)。
3、加強(qiáng)“律師法”學(xué)習(xí)貫徹，要求各所制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體律師學(xué)習(xí)。華元民信所、少平所、世紀(jì)天合所等單位專(zhuān)門(mén)制訂新“律師法”學(xué)習(xí)計(jì)劃，并有步驟地組織學(xué)習(xí)、展開(kāi)討論和知識(shí)測(cè)試。華元民信所黨支部還向全市黨員律師發(fā)出倡議：黨員律師帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《律師法》、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《律師法》，以自己恪守《律師法》的實(shí)際行動(dòng)為全體律師起模范帶頭作用，進(jìn)一步提高律師素質(zhì)，樹(shù)立我市律師良好執(zhí)業(yè)形象。在各所組織學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，7月份，市律協(xié)專(zhuān)門(mén)組織全市執(zhí)業(yè)律師、實(shí)習(xí)律師進(jìn)行了律師法知識(shí)考試，取得了良好成績(jī)。
我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了市政法委和公、檢、法等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)了貫徹執(zhí)行“律師法”座談會(huì)，各所主任分別交流了學(xué)習(xí)體會(huì)，提出了新法實(shí)施中可能出現(xiàn)的難題，公、檢、法等部門(mén)結(jié)合自身業(yè)務(wù)職能和要求同律師們進(jìn)行了溝通和交流，積極主動(dòng)地做好工作銜接。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，我們?cè)谧ズ寐蓭煛⒒鶎臃煞?wù)工作者的年度繼續(xù)教育培訓(xùn)的同時(shí)，還抓好了專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和交流。一是對(duì)每個(gè)基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試，考核他們從首次接待當(dāng)事人至案件結(jié)束各環(huán)節(jié)的實(shí)務(wù)操作及結(jié)案歸檔的相關(guān)工作內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層法律服務(wù)的流程管理，促進(jìn)了辦案的規(guī)范化；二是組織律師、基層法律服務(wù)工作者、法律援助站工作人員參加“勞動(dòng)法業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)”；三是組織“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作座談會(huì)”，與勞動(dòng)仲裁委加強(qiáng)溝通與交流，切實(shí)提高法律服務(wù)人員對(duì)新勞動(dòng)法相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和辦案技巧的了解和掌握。
（二）強(qiáng)化管理，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)業(yè)
一是規(guī)范參與勞動(dòng)仲裁管理。我們和市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合制訂了《關(guān)于規(guī)范律師、基層法律服務(wù)工作者參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)的若干規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)律師參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)的執(zhí)業(yè)管理。
二是規(guī)范公證質(zhì)量管理。開(kāi)展公證質(zhì)量建設(shè)，加強(qiáng)每季度的公證案卷檢查，認(rèn)真落實(shí)省公證質(zhì)量檢查組提出的意見(jiàn)建議，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公證質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格依法辦證。
三是規(guī)范法律服務(wù)網(wǎng)站管理。出臺(tái)《關(guān)于設(shè)立法律服務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)）的暫行規(guī)定》下發(fā)到各法律服務(wù)單位，要求律師事務(wù)所和律師以網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)）為載體進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣的，要遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)持真實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、適度的原則，加強(qiáng)了律師執(zhí)業(yè)推廣管理。
四是規(guī)范參與群敏案件管理。進(jìn)一步完善了律師、基層法律服務(wù)工作者參與群體性、敏感性案件的工作機(jī)制，強(qiáng)化了重大事項(xiàng)集體研究和請(qǐng)示報(bào)告制度，做到了情況掌握準(zhǔn)確、信息反應(yīng)靈敏、請(qǐng)示報(bào)告及時(shí)、監(jiān)督指導(dǎo)有力。牢固樹(shù)立了法律服務(wù)人員的大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮他們?cè)诨馍鐣?huì)矛盾、緩解社會(huì)沖突、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的獨(dú)特作用。
五是規(guī)范律師信用體系管理。結(jié)合文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，在全市律師隊(duì)伍中大力倡導(dǎo)律師誠(chéng)信服務(wù)，建立完善了律師誠(chéng)信檔案，并對(duì)律師信用信息建立了網(wǎng)上公示制度，加強(qiáng)對(duì)律師執(zhí)業(yè)行為的行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督；完善了律師投訴查處制度，強(qiáng)化誠(chéng)信執(zhí)業(yè)理念，提高規(guī)范執(zhí)業(yè)水平。
（三）強(qiáng)化公益，增強(qiáng)愛(ài)心意識(shí)
1、倡議黨員律師義務(wù)法律援助。
市律協(xié)與市法律援助中心聯(lián)合向全體黨員律師倡議：每人每年無(wú)償承辦2件法律援助案件，將辦案補(bǔ)貼分別捐給市法律援助中心和所在的黨支部。此倡議得到了全體黨員律師的響應(yīng)，共有23名黨員律師義務(wù)承辦法律援助案件。
2、組織法律工作者賑災(zāi)捐款。
汶川大地震后，市律協(xié)和市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)積極行動(dòng)，向全市執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者發(fā)出倡議，為地震災(zāi)區(qū)人民捐款，共募集捐款59000多元。黨員律師還積極繳納特殊黨費(fèi)16000元，為向四川災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心。少平所時(shí)雪峰律師還自愿參加我市第二批赴四川災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)志愿者，到四川綿竹災(zāi)區(qū)，幫助運(yùn)送、分發(fā)救災(zāi)物資，了解災(zāi)區(qū)醫(yī)院、學(xué)校援建情況，慰問(wèn)救災(zāi)官兵。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)市場(chǎng)管理
一是加強(qiáng)法律服務(wù)行風(fēng)監(jiān)督，由律協(xié)牽頭各律師事務(wù)所組織召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督會(huì)議，聽(tīng)取行風(fēng)監(jiān)督員的意見(jiàn)建議。在此基礎(chǔ)上我們匯總了“十個(gè)缺乏、十個(gè)努力”下發(fā)到各所，要求對(duì)照排查，積極整改。
二是加強(qiáng)法律服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)督。針對(duì)近年我市出現(xiàn)的一些不規(guī)范的法律服務(wù)情況，如公民、異地法律服務(wù)、違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等現(xiàn)象，我們分別進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)社會(huì)上存在的公民情況向市委政法委進(jìn)行了匯報(bào)，與市法院建立了溝通機(jī)制；與市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合制訂了《關(guān)于規(guī)范律師、基層法律服務(wù)工作者參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)的若干規(guī)定》，禁止律師、基層法律服務(wù)工作者辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)安徽壽縣法律工作者李傳提在菱塘北路5號(hào)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行違法執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，并通過(guò)壽縣司法局對(duì)李傳提違法執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了教育，取締了其在我市設(shè)立的“農(nóng)民工法律維權(quán)站”。
五、抓作風(fēng)，重督查，隊(duì)伍形象展新姿
（一）深入開(kāi)展大學(xué)討論活動(dòng)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障到位。提出三個(gè)結(jié)合的要求，成立局大學(xué)討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于在全市司法行政系統(tǒng)開(kāi)展“大學(xué)討論”活動(dòng)的實(shí)施方案》，全系統(tǒng)有計(jì)劃、有步驟、有章可循地開(kāi)展活動(dòng)。二是精心組織，學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位。以切實(shí)為基層辦實(shí)事，提升業(yè)務(wù)和增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)為宗旨，組織形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察活動(dòng)。邀請(qǐng)市理工學(xué)院的教授為全體干部進(jìn)行十七大精神的輔導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)全國(guó)、全省、蘇州市和市政法工作會(huì)議文件精神，組織觀看《警示錄》。在活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率作用和帶頭作用，注重參與的廣泛性，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育面。組織全體人員參加了人事法律法規(guī)培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)保密知識(shí)的培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是積極征求意見(jiàn)，查擺問(wèn)題到位。堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合，開(kāi)門(mén)納諫和自查自糾相結(jié)合，單位查擺和個(gè)人自檢相結(jié)合，采取多種形式認(rèn)真查擺問(wèn)題，對(duì)外廣開(kāi)言路，向全市各黨政機(jī)關(guān)部門(mén)、各鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)放征求意見(jiàn)表達(dá)式68份，收回反饋意見(jiàn)39份。對(duì)內(nèi)開(kāi)展自查互查，組織全體人員圍繞實(shí)現(xiàn)市委提出的“三破三求”的目標(biāo)，聯(lián)系自身工作實(shí)際，開(kāi)展了“查找問(wèn)題、查找根源、查找突破口”的自查互查討論活動(dòng)。通過(guò)自查互查討論活動(dòng)，全體人員從深層次發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，進(jìn)一步明確了努力的方向和目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)督查考核
年初出臺(tái)局加強(qiáng)作風(fēng)與效能建設(shè)工作意見(jiàn)，明確總體要求和任務(wù)目標(biāo)，成立作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組，提出機(jī)關(guān)作風(fēng)要與效能建設(shè)要與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合，與司法行政系統(tǒng)廉政文化建設(shè)結(jié)合，與開(kāi)展“雙十佳”競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合，與“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，健全防控機(jī)制”活動(dòng)結(jié)合。進(jìn)一步強(qiáng)化、深化、細(xì)化局機(jī)關(guān)督查工作，依據(jù)科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的考核制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。局督查組向基層司法所發(fā)放征求意見(jiàn)函，征求局機(jī)關(guān)各科室對(duì)基層的服務(wù)、指導(dǎo)、勤政、廉潔等方面的意見(jiàn)，并要求各基層司法所提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上實(shí)施半年度考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
（三）開(kāi)展干部輪崗交流
為了貫徹落實(shí)黨的十七大精神和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、廉潔從政、紀(jì)律嚴(yán)明、熱忱為民的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，今年以來(lái)，我局開(kāi)展了干部輪崗交流工作，共有8名干部參加了輪崗交流，其中5名干部得到了提升。
（四）著力加強(qiáng)黨建工作
黨總支精心策劃，周密安排，組織全體黨員開(kāi)展“慶七一”系列活動(dòng)。一是組織機(jī)關(guān)黨員黨日活動(dòng)。6月28日組織全體機(jī)關(guān)黨員干部參觀杭州灣跨海大橋。二是組織老干部黨日活動(dòng)。6月16日組織機(jī)關(guān)離退休黨員干部參觀蘇通大橋。三是組織清和坊社區(qū)老黨員黨日活動(dòng)。與結(jié)對(duì)清和坊社區(qū)聯(lián)合開(kāi)展黨日活動(dòng)，6月14日組織社區(qū)百名退休老黨員參加“百萬(wàn)市民看大橋”活動(dòng)，參觀蘇通大橋。四是向全體律師黨員發(fā)出倡議。六月一日起新修訂的《律師法》正式實(shí)施，根據(jù)華元民信律師黨支部的提議，我們黨總支向全體律師黨員發(fā)出帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《律師法》的倡議。五是組織全體黨員過(guò)政治生日。向全體黨員發(fā)放生日賀卡，對(duì)局50年以上黨齡的老黨員進(jìn)行了上門(mén)慰問(wèn)。六是慰問(wèn)清和坊社區(qū)貧困老黨員。對(duì)清和坊社區(qū)生活貧困老黨員進(jìn)行慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)品。七是組織黨員參加上級(jí)組織的改革開(kāi)放30周年征文活動(dòng)，獲得二等獎(jiǎng)。
（五）開(kāi)展廉政主題教育
