時間：2022-10-02 13:09:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財務會計工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：管理會計；財務會計；企業；預算管理；融合；對策
隨著社會經濟的飛速發展，傳統的會計管理方式已經不能適應現代化企業發展的要求。在企業發展的同時，會計職能的重心也發生了改變。以前企業會計的職能具體表現在反映及監督，當代企業會計的職能趨向于管理及服務。所以說，如何將管理會計與財務會計進行有機結合，推動企業的發展，是企業發展值得研究的課題。
一、管理會計與財務會計融合的關系
管理會計與財務會計既具有關聯性，同時存在差異性。在會計學科中，管理會計與財務會計是其重要組成部分。管理會計與財務會計是企業實現經濟效益最大化的手段之一。在企業預算管理中，只有依照財務會計的信息才能實行管理會計，管理會計工作的是否到位，嚴重影響財務會計的質量，管理會計與財務會計之間密切聯系。在現代會計系統中，管理會計與財務會計是重要部分，但這個部門之間有所差異。首先，會計人員的工作要點不同。財務會計人員工作的主要內容是反饋財務信息，保證財務信息的真實性及準確性，對于財務會計人員務必具有專業的財務知識，財務會計操作水平，并且熟練掌握相關法律法規，依照會計制度來實行財務核算；而管理會計要求具有豐富的會計管理水平，達到管理會計的工作要求，熟悉統計學和信息技術學。其次，信息質量特點不同。在財務核算中，必須依據會計規范來進行財務核算，力求財務信息更加真實、準確，務必按照正常的秩序來展開會計工作，確保信息的高質量。在管理會計中，對于信息的處理工作具有靈活性，規章制度的約束力不大，可以對信息進行選擇、調整以及加工，最后將信息傳輸給企業管理者。
二、企業預算管理中面臨的問題
（一）財務會計管理方式滯后
我國信息技術迅速發展，對于企業財務會計有一定的要求。在企業的預算管理中，不僅要求企業收集大量的信息，還要對信息進行研究。傳統的會計管理工作，財務會計人員處理的信息量不多，僅是對信息進行簡單的分析。隨著時代的發展，科技的進步，傳統的財務會計方式已經不能適應現代化企業的發展要求。目前，仍然有些企業的會計處理系統滯后，僅僅對財務信息進行淺層處理，往往忽視了企業總體價值的每項環節信息。這就要求企業運用信息化管理技術，對深層次的信息進行分析研究。
（二）難以發現隱性成本企業的顯性
成本包含財務會計的記錄、核算以及分析。財務核算工程十分繁忙，在財務核算中難免會存在疏漏，由于工作失誤導致額外消耗的資源屬于企業的隱性成本。還有，業務部分與財務部門數據核對存在差距，這兩者之間的差額也是企業的隱性成本。在財務核算中，難以發現企業的隱性成本。但是，管理會計可以彌補財務核算中存在的不足，找到企業的隱性成本及風險，并且對隱性成本進行控制。所以說，管理會計與財務會計的結合，可以為企業爭取更多的經濟利潤。
（三）缺乏健全的會計制度
在過去的會計管理方式中，企業設置成兩個不同的部門，即管理會計和財務會計。在企業預算管理中，發現這兩個部門缺乏有效的溝通交流，信息呈現獨立閉塞的狀態。在財務會計給會計管理提供相關企業財務數據過程中，難以發現信息是否重復的問題。由于管理會計與財務會計的信息來源相同，一旦在這兩個部門之間進行界限分明，容易導致信息出現重復交叉的狀況，使得核算效率低下，不利于節約企業的生產成本，嚴重影響企業的統一協調管理工作。
三、管理會計與財務會計融合的對策
（一）更新會計思想意識
先進的會計思想理念是保證管理會計與財務會計有效融合的基礎。因此，企業要深刻認識到管理會計與財務會計結合的重要性，將會計職能不能只停留在經濟業務方面，充分意識到管理職能的必要性，促進管理會計與財務會計的有機整合。這就要求企業學習科學的會計思想理念，全面了解管理會計與財務會計，明確這兩者結合的目標，從而正常有序地開展會計工作，改善會計工作質量，促進企業經濟的發展。
（二）完善會計制度
制度是所有工作開展的重要依據。對于企業預算管理來說，缺乏完善的會計制度，管理會計與財務會計將會無法有效結合。因此，企業應充分考慮自身的實際發展情況，制定完善的會計制度。首先，明確會計工作人員的職責，進行合理分工，給予會計工作人員相應的權限，結合企業的發展要求，來選出優秀、科學、合理的決策信息。其次，建立完善的會計管理制度。企業預算管理人員應對管理會計與財務會計進行嚴格監督，保證監督的全面性。通過對這兩個部分進行監督，可以保證管理會計與財務會計工作的質量，使得會計信息更加真實、準確。例如：針對企業的合同管理方面，財會人員要通過合同管理制度，來對訂單、貨物以及貨款的回籠進行計算，及時反饋合同的執行狀況，追蹤逾期未回的資金等，進而降低費用回收的風險，有助于企業生產經營活動的順利進行。
（三）加強會計理論的研究
在具體實際工作中，管理會計與財務會計通常是依照會計理論展開工作，會計理論是管理會計與財務會計結合的基礎。伴隨市場經濟的飛速發展，企業的會計職能處于不斷變化之中，通過加強會計理論的研究，可以推動管理會計與財務會計的有效融合，促進企業經濟的發展。目前，在企業的預算管理中，增值方式得到普遍的運用，該方式給管理會計與財務會計創造了融合條件。企業通過應用增值方式，使得管理會計與財務會計的工作目標更加清晰，這兩者服務的對象更加明確，并且實現會計信息資源的共享。除此之外，在會計理論中，現金流動會計法廣泛運用于企業預算管理中。通過采取現金流動會計法，在管理會計與財務會計工作中，有科學的方法可循，使得企業的業績評級與投資決策能夠密切的聯系在一起，極大地推動了管理會計與財務會計的有機整合。同時，通過加強會計理論研究，來為管理會計與財務會計結合提供了技術支持。例如：信息技術，通過利用信息技術，可以把管理會計系統與財務會計系統提供的數據進行共享，有效推動管理會計與財務會計的融合。
（四）有效利用信息技術
在企業的預算管理中，管理會計與財務會計各自為政的問題突出。由于該問題，導致會計信息無法共享，增加了會計工作的難度，非常不利于管理會計與財務會計的有機結合。隨著信息技術的飛快發展，信息技術廣泛應用于諸多領域。通過利用信息技術，為信息交流創造了便利的同時，加快了信息傳播的步伐。在企業的預算管理中，可以有效運用信息技術，來構建一個信息化網絡會計系統。這樣，不僅可以提高會計效率，確保會計工作的質量，而且還可以統一協調管理各個部門，實現企業會計信息資源的共享，推動管理會計與財務會計的融合。
四、總結
在企業預算管理中，通過將管理會計與財務會計有效結合，可以促進企業的發展。要想實現管理會計與財務會計融合的目標，這就要求企業充分意識到管理會計與財務會計整合的重要性，采取一定的融合對策，提升企業的預算管理水平，實現企業經濟效益的最大化。
參考文獻：
[1]宋偉宸.“互聯網+”背景下管理會計與財務會計融合分析[J].西部財會,2016.
[2]王欣.財務會計與管理會計的有機融合與創新發展[J].財經界(學術版),2016.
關鍵詞：財務會計；企業；措施
財務會計管理過程中往往需要對工作重點和工作要點進行分析，明確企業實際管理的工作核心內容。根據企業實際興衰標準，合理的分析企業實際管理決策的范圍，對企業實際的資源進行和老爹配置，完善企業實際資金調度過程，加強企業實際財務管理的作用力度。企業財務會計管理過程中需要加強信息化的科學管理水平，不斷提升企業實際的經濟利潤水平。根據企業實際經濟社會發展的步伐，準確的分析社會環境的復雜程度，分析企業可能會面臨的各種考驗問題，采取有效的措施，逐步加強企業實際財務會計管理辦法，提升企業的管理效果。
一、企業財務會計管理中可能存在的各種問題
我國企業財務在發展過程中往往存在各種問題，這些問題可能是財務管理不足造成的，可能是財務制度不健全造成的，可能是會計監督管理制度不足造成的，可能是會計人員素質水品不合理造成的。分析這些值得我們關注的問題，發現重點及時改正，提升企業實際的財務會計管理水平。1.財務會計管理制度認識不足。企業在發展過程中往往重視企業的生產經營，忽視企業財務的管理。財務管理的不足直接影響企業會計管理制度水平，對財務會計的管理造成嚴重的影響，企業無法在實際的管理中充分的發揮財務管理效果。財務會計管理制度認識不足，直接影響企業財務管理內容的有效實施，在實際企業發展管理過程中需要明確企業實際的財務作用，分析適合企業發展的財務管理環節，加強企業財務制度的控制，防止企業財務管理制度的虛化。2.企業財務制度管理不健全。企業在發展過程中往往需要建立良好的管理制度，如果發展水平與財務會計管理制度存在不健全的現象，就會影響財務會計制度的管理。一些財務問題依照管理者的主管意向判斷，沒有考慮企業實際的水平，造成企業實際會計管理難度大。現代《會計法》中雖然對會計人員有一定的保護，但會計人員的生存管理環境，晉升、加薪往往與企業發展有直接關系。當遇到企業與國家利益存在偏差問題的時候，往往會計更傾向于重視企業的利益，忽略會計管理制度的要求。3.企業財務會計管理的監管力度不足。企業財務會計的實際監督管理力度不足，企業財務會計的內部監督是以企業領導決策標準為導向，不是完全遵照實際會計法律監督標準執行。企業的財務會計監督管理上往往存在嚴重的制度缺失，無法實現有效的制度月約束和監督管理，往往存在做假賬、舞弊的現象。4.企業綜合財務管理人才素質水平不足。企業在發展過程中需要逐步完善財務管理水平，對企業的財務管理素質標準進行提升，不斷建立完善的企業財務管理制度。部分企業存在人員素質管理偏低的現象，有經驗沒有上崗證或上崗證過期未進行后續培訓就上崗的現象嚴重，缺乏專業的財務技能培訓，企業財務管理沒有統一的標準，這直接影響企業財務的會計管理工作，影響企業財務會計工作管理的效率水平。
二、建立健全的財務內部管理控制標準
企業財務發展管理過程中，需要以有效的發展實際狀況為標準，分析企業內部的控制特點，完善企業會計的發展作用水平，保證企業信息的可靠性和完整性，逐步擴展企業經營規模，保證企業正確的決策標準。制定有效的法律法規管理制度，保證企業實際的內部法律法規執行力度，盡可能的配合企業的快速發展需求，避免企業財務會計經營受到法律法規制度執行的影響問題，防止產生不必要的各種損失。建立良好的健全財務管理控制對于一個企業是極其重要而有效的。
三、企業財務會計管理水平的建設辦法
1.加強企業財務管理管理的認識水平。按照企業實際的發展需求，對企業的財務會計管理工作進行深入的分析，明確企業實際財務會計管理的重點和要點，充分分析企業財務會計管理的指導標準和作用，結合企業財務會計管理工作人員的分析理念，準確的提升企業財務管理水平，充分重視企業管理水平，滿足企業實際的財務管理工作，為企業實際的發展需求提供良好的財務管理作用。2.建立符合企業發展的財務管理制度辦法。加強建立健全的企業財務管理標準，不斷提升實際財務管理崗位制度標準，明確崗位工作的分工要素，促進企業財務會計工作的快速開展。企業需要加強實際獎懲管理制度，通過合理的獎懲規劃進行分工，激勵員工的整體工作熱情，為企業制定良好的共享發展標準。企業需要按照實際發展需求建設，通過獎勵機制提高員工的整體工作熱情，為企業實際的發展做出良好的共享。企業還可以加強職工整體考核的規范性，明確實際選拔制度標準，依照企業員工的未來發展趨勢，制定適合職工發展的廣闊空間，留住企業財務會計的優秀管理人才，保證企業整體可靠性的財務人才基礎。3.企業財務綜合監督管理制度的強化。企業財務管理過程中需要明確每一個環節，需要加強企業財務的監督管理制度和控制機制，加強財務監督管理辦法，以實際發展為依據，明確企業經濟的業務管理事項標準、記賬內容、會計事項、審批手續等內容，明確實際發展管理的職責權限，制定合理有效的互相約束機制，保證制度之間的互相分離管理。加強對企業財務資金的實時調整，明確資產的劃分處置，加強對外投資等業務的執行、決策和監督管理力度，制定合理的制約程序規劃手續，對財產清查進行程序化組織管理，明確實際的組織程序、期限和適用范圍，明確各方面條件的監督力度。企業還需要建立良好的內部管理審計管理制度，制定有效的監督財務支出管理辦法，實現對企業財務綜合監督管理制度的強化。4.企業財務會計人才的綜合素質培養。按照企業實際會計管理標準，制定合理的管理依據，不斷提升財務管理人員的綜合素質水平。加強財務管理人員的綜合業務考評，對企業的財務管理工作進行量化，明確實際的管理質量和標準。按照企業實際財務會計管理制度進行合理的培訓，不斷提升財務會計管理人員綜合技術水平，完善自己、突破自己，制定完整的投資管理標準，不斷推進企業整體快速發展水平，確保企業財務管理的快速發展。
四、結語
綜上所述，加強企業財務會計管理水平，不斷完善企業的發展標準，制定穩定長遠的發展制度，加強企業財務管理的競爭發展實力，做好企業財務會計管理工作流程，提升財務會計的管理標準水平。企業需要根據會計管理標準進行完善，不斷提升實際問題的有效執行，明確實際解決問題的執行質量，落實執行標準。加強對企業整體規劃問題的認識水平，找出有效的執行對策，落實財務會計隊伍的建設水平，加強足夠重視力度，努力完善企業財務會計管理的綜合素質標準，落實財務會計隊伍的建設水平，努力提升企業管理的綜合素質。在這樣的隊伍建設發展過程中，企業才可以有效的提升財務會計管理水平，促進企業長效穩定快速發展。
參考文獻：
[1]楊磊.如何加強現代企業財務會計管理[J].中國集體經濟，2010，（28）：14.
[2]楊梅芳.試論知識經濟下的企業財務會計管理[J].中國外資，2011，（21）：131-132.
1.1會計核算不準確
在我國會計制度中，對于會計核算有兩種標準，即收付實現制和權責發生制，事業單位采用的是收付實現制，在實際應用中就存在信息真實性和有效性的問題。收付實現制的優點是會計核算手續簡單，缺點是在收付實現制中，無論收入和支出發生在哪一期，只要記錄在本期，就被認定是本期的收入和費用，它不考慮預收和應計收入以及預付和應計費用的存在，到會計期末根據賬簿確定本期收入支出，也不存在對賬簿記錄進行調整的問題。在這種核算制度下結算出的收入和支出是不準確的，這樣會計賬簿中的數據和實際資金就會產生偏差。
1.2財務管理存在問題
事業單位在對會計賬目進行財務核算的時候，經常會出現會計賬目中賬目不按照實際發生隨意設置的情況，再加上現在事業單位財務處理方法不科學、不嚴謹，因此，就會造成實際收入和實際支出不匹配的現象。國家相關單位對事業單位會計制度管理不嚴格，會計賬目沒有進行嚴格審查，這都是目前事業單位會計管理制度中存在的主要問題，這些問題嚴重影響了事業單位的社會形象，對事業單位的發展也存在極其不利的影響。
1.3事業單位用人審查不嚴
由于我國傳統觀念中對事業單位存在一定的誤解，因此，很多事業單位中的工作人員并不具備較高的專業能力和職業素質，會計管理的工作人員專業能力和會計工作息息相關，較低的專業能力，也就造成會計工作中的一些問題。
2事業單位會計制度向企業化會計制度過渡的途徑
2.1嚴格事業單位會計管理人員的上崗制度
從古至今，人們都有“鐵飯碗”的觀念，即工作不會隨便就沒有了，而且在自己退休之后也有很好的保證，顯然，事業單位就是能夠提供“鐵飯碗”的單位之一。因此，事業單位中的人員就會出現參差不齊的現象，這種現象在事業單位會計管理工作中也存在，首先，這些人沒有很高的專業水平和職業素養，在實際工作中就會出現很多問題，例如，會計賬目不明確、發票報銷管理不嚴格，也沒有會計發生時效性的觀念，因此就會出現很多問題。針對這些問題，事業單位在用人的時候一定要進行嚴格的審查，要求工作人員必須具備較高的專業水平和職業素質。同時，事業單位要定期對會計管理人員進行相關專業培訓，讓會計管理人員學習優秀的企業化會計管理制度，只有他們掌握了企業化會計制度，事業單位才能具體應用企業化會計管理制度管理自身的財務。
2.2優化會計核算方法
收付實現制在事業單位的實際應用中存在一定的問題，隨著經濟環境發生改變，收付實現制基本已經不能運用到現在的事業單位會計工作。目前，企業的會計管理制度中會計核算方法都是權責發生制，權責發生制的優點是能夠準確、真實地反映本期的收入和費用。在權責發生制中要對會計期末的會計賬簿數據進行調整，保證應收收入和未付賬款以及不屬于本期的已收賬款歸屬相應的會計期間，以便正確計算本期的經營成果。這種會計核算方法可以更加真實地反映經營狀況，保證財務中的實際支出和實際收入相等。事業單位的會計制度向企業化會計制度過渡，就必然要將收付實現制換成權責發生制，以此增強事業單位的財務成本管理，充分實現對事業單位財務會計工作的監管。其次，在對事業單位固定資產進行核算的時候，要通過權責發生制科學規定固定資產的購買、使用以及對事業單位固定資產的處理。在對事業單位固定資產進行折舊的時候，要選用科學的辦法，保證會計核算的準確性和科學性。
2.3嚴格遵守相關法律法規
事業單位的會計制度向企業化會計制度過渡，必須要依據國家相關法律法規，事業單位在學習企業化會計管理制度時，要擇優學習，同時要結合國家對于事業單位會計工作的要求，將兩者充分結合建立屬于事業單位的會計制度。既從法律角度上優化了會計管理制度，又讓會計制度適應了激烈的市場競爭。
3事業單位實行企業化會計管理制度之后的工作要點
3.1建立健全財務管理制度
財務成本核算對事業單位的發展和社會形象的建立起著極其重要的作用，因此，事業單位必須將成本核算作為財務會計管理工作的重點，依據企業化會計管理制度建立完善的事業單位成本核算制度，最大限度地降低事業單位經營成本，保證事業單位獲得最大的經濟利益和社會效益。企業化會計管理制度在事業單位的具體應用中要以企業會計準則為主導，以企業化會計管理制度中的權責發生制為具體的執行標準，實施事業單位中相關的會計核算工作。當然，在實際應用中也要注意對會計科目的修改，讓事業單位的會計制度和企業化會計管理制度統一起來，讓事業單位的會計科目變得更加具有可行性和科學性，保證事業單位的企業化會計制度更加完善。
3.2加強事業單位會計賬目的管理
事業單位會計賬目的主要內容是收入和支出，即加強收入與支出的管理。在事業單位會計制度向企業化會計管理制度過渡之后，按照經營收入、支出性質重新劃分收入和支出科目，更加有利于會計核算，所以，要提高事業單位的經營管理水平和有償服務水平，劃清有效的支出界限，從而實現事業單位收入水平和有效管理事業單位的支出。在企業化會計制度的管理下，事業單位的會計制度可以得到更好的管理，事業單位也能夠進一步發展。
3.3提高財務管理能力
企業化的會計管理制度是比較嚴謹的，在事業單位中應用企業化會計管理制度，也可以實現事業單位資產與負債的管理。依據企業化會計制度，嚴格管理現金和銀行存款，及時進行銀行對賬工作，清理銀行記錄中的未達賬款，保證事業單位的會計科目記錄和銀行會計科目是一致的，當然，也要定時盤點庫存貨物，保證會計科目的準確性。利用企業化會計制度嚴格控制事業單位的負債規模，避免事業單位出現盲目擴張的情況，最大限度地避免事業單位負債風險。
3.4優化事業單位的利潤管理
利用企業化會計制度優化事業單位的利潤分配管理，利潤管理的優化可以有效地確定事業單位的收入和支出，同時真實地體現事業單位的經營效果。利用企業化會計制度有效解決事業單位現存的利潤管理問題，從而實現事業單位的發展。在實施過程中應該注意的問題包括按時繳納相關所得稅、實收滯納金和罰款;補填之前年度的虧損;按時提取法定盈余公積金，對于投資者，必須與投資者共分經營產生的利潤等。
4結論
[關鍵詞]企業； 財務會計； 決算； 體系；
我國加入世貿組織以來，市場經濟的開放程度越來越大。企業要想在競爭激烈的市場中獲得一席之地，必須提高自身管理水平。企業財務會計是參與企業管理，為企業制定科學決策提供有效依據的現代管理手段。因此，加強企業財務會計管理，完善企業財務決算體系已成為現代企業的一項重要任務。
一、企業財務會計概述
企業財務會計是企業會計的一個分支，由于財務會計能夠為企業外部的集團或個人提供企業財務狀況等信息，因此企業財務會計又可稱為外部報告會計。財務會計是對企業生產經營活動中的各種數據進行分類、匯總，并制成會計報表，如實反映企業經營狀況和財務狀況，為與企業有利益關系的組織提供決策依據。
企業財務會計的目標是向各種利益團體提供企業各種財務信息，以幫助他們做出合理的投資決策。這些利益團體主要包括政府、投資者、債權人，以及與企業有利益往來的各種組織和個人。企業提供的財務信息主要包括兩類：一是反映企業經營狀況、獲利情況、支付現金能力的信息，如收入、利潤、分配等；二是反映企業經濟實力、償債能力、變現能力的信息，如資產、現金流動、負債情況等。
企業財務會計具有五項職能，包括反映職能、監督職能、預測職能、決策職能、評價職能。其中，反映職能和監督職能是企業財務會計的主要職能。反映職能指的是利用記錄、分析、計算等方式對企業的經濟活動進行加工、整理，如實反映企業經營狀況的功能。監督職能指的是會計人員對企業的各種經營活動進行會計核算的過程中，還要依法監督和審查企業經營活動是否合法的功能。
二、企業財務會計決算工作的重要性
企業財務會計決算在企業管理中具有重要的作用，企業管理人員應充分認識到它的重要性，并提高對企業財務會計決算工作的重視程度，加強財務會計決算管理是現代企業制度的要求，是提高企業管理水平的重要手段。企業財務會計決算工作的重要性主要體現在以下幾方面：
第一，企業財務會計決算有利于提高會計信息質量。會計信息是指對會計數據進行加工處理后，形成有利于會計管理和企業管理的各種經濟信息，主要包括企業的財務信息、資產負債信息、財務分析報表等。會計人員通過財務決算工作將企業經濟信息進行分析、匯總，如實反映企業過去的經營狀況、控制當前的經濟活動、預測未來的經濟形勢。提高企業財務會計決算管理，能夠有效防止會計信息失真，有助于提高會計信息質量，為企業及其利益集團提供有效的經濟信息，對科學決策具有重要意義。
第二，企業財務會計決算有利于企業提高管理水平。科學的財務會計決算能夠為企業提供正確的決策依據，提高企業的經營管理水平，實現經濟效益的最大化。同時，能夠增強企業的經濟實力，為企業的可持續發展提供有力的保障。
第三，企業財務會計決算有利于財政部門加強財政管理。財政部門通過企業財務會計決算，全面掌握企業的經營管理狀況，并為政府決策行為提供可靠的依據。企業財務會計決算有利于調整經濟結構、推動企業改革，提高資產的運行效率。
第四，企業財務會計決算有利于考核企業績效。國家行政機構和社會各種團體對企業進行投資后，企業就要接受各方利益團體的考核，考核內容包括資源利用情況、經營管理情況、經濟效益狀況等，通過考核來檢驗企業是否如期完成發展目標。考核企業績效是加強對企業監管的重要方式，有利于提高企業運行透明度，規范企業經濟行為。
三、企業財務會計決算存在的問題
目前，我國企業財務會計決算中存在著一些問題，嚴重影響了企業整體運行能力，成為制約企業發展的重要障礙。主要問題包括：
第一，企業管理者對財務會計決算工作重視不夠。很多企業管理者對財務會計決算工作存在思想偏差，認為會計工作只是簡單的記賬和算賬，忽視了決算對預算的監督作用。國有企業實行廠長經理負責制，企業領導者的權力過于集中，導致集體決策制度無法落實。領導者不重視決算工作，使得決算的監督作用不能得到發揮。
第二，企業運用的行業會計制度無法適應市場經濟的發展要求。行業會計制度是傳統的會計制度，其內容已經不能適應當前市場經濟發展的需要。為了緊跟時展步伐，我國已于2006頒布了《企業會計準則》。但是，這項制度并未被大多企業所采用。由于企業會計人員業務水平參差不齊，對于行業會計制度更具依賴性，導致企業財務會計存在漏洞，制約了企業整體管理水平的提升。
第三，部分企業的會計信息失真。根據會計信息質量檢查結果顯示，部分企業的會計信息明顯失真。造成會計信息失真的原因主要有以下幾方面：（1）企業對會計政策的理解不到位；（2）會計核算過程中出現重記、漏記、串賬、筆誤等現象；（3）偽造或者編造憑證；（4）侵占資產；（5）刪除交易或事項，記錄虛假的交易或事項。這些因素都是造成會計信息失真的重要原因，信息失真造成社會資源的嚴重浪費，嚴重影響企業的信譽度。
第四，財務會計決算報告的編制水平不高。部分企業財務報告編制水平不高，報告中的信息不真實，無法為科學決策提供依據。經會計信息質量檢查發現，一些企業的財務報告中沒有如實反映資產狀況、利潤情況等。會計決算報告質量低下，不利于投資者掌握企業的經營情況和財務狀況，不利于經濟的發展。
第五，企業內部會計控制體系不健全。由于企業管理者具有最高決策權，導致企業內部會計人員在領導者的干預下進行違法活動，造成會計信息失真。這是企業內部會計控制體系不健全的直接后果。內控體系不健全具體表現在以下幾方面：（1）一些企業因授權制度不健全，導致權力過分集中或分離。權力集中容易形成由一人掌管財務大權的局面，由于缺少相應的監管制度，企業內部容易出現個人謀取私利的現象。權力過分分離會出現多人擁有簽字報銷權，嚴重影響企業的經濟安全；（2）有的企業內部控制力度不足，造成會計信息質量低下。會計核算缺少嚴格的規范，會計內部控制力度不足，造成隨意更改會計信息，使會計信息質量難以控制；（3）有的企業不重視內部會計控制制度，缺乏相應的管理理念；（4）有的企業雖然建立了內部會計控制制度，但是控制程序設置不合理，會計信息仍然會受到一些人為因素的影響，出現失真的情況；（5）有的企業不能嚴格按照會計控制程序開展工作，嚴重擾亂了會計控制制度的執行。
第六，缺少外部審計監督制度。目前，我國還沒有針對除央企和上市公司以外的企業建立具有強制性的外部審計監督制度。缺少外部監督，企業的經營行為很難得到有效的約束，容易出現違法違規的經濟活動。另外，由于外部審計機構與企業之間存在各種利益關系，這又使審計機構不能公正地監督企業的財務狀況。
第七，行政部門的財務檢查制度不完善。行政部門對于企業的財務狀況只進行定期檢查，缺少臨時抽查，這給企業留下了應付檢查的機會，經常事先修改會計報表蒙混過關。一些監督機構也因各種利益關系而不能保持中立，使監督流于形式。
四、完善企業財務決算體系的主要對策
加強企業財務管理，必須完善企業財務決算體系。針對當前我國企業財務會計決算中存在的問題，特提出以下幾點對策，希望能對企業財務決算體系的完善提供有益的指導。
1.加強對企業財務會計的認識，提高對企業財務決算的重視。現代企業財務決算體系的完善離不開企業每一名員工的努力，企業領導者更應該提高認識，正確理解企業財務會計政策，加強企業財務管理。會計人員要正確履行職責，不斷提高自身業務水平，培養職業道德，在法律范圍內進行會計活動，有效降低企業經濟風險，實現企業的可持續發展。企業財務決算體系真實地反映了企業本年度的經營狀況和財務狀況，企業管理者應提高重視，依據法律的規定，及時編制企業財務決算報表，為各方利益集團提供決策依據，為企業的發展運行和管理提供可靠數據。
2.提高財務報表編制水平，確保會計信息質量。加強數據審核是提高財務報表質量的前提，審核的具體內容有：（1）財務報表的編制范圍要全面，填報方法要符合編制要求，各種指標的邏輯關系要正確；（2）財務報表數據年度間有無重大變動，變動原因是否屬實，是否具有合理性與合法性；（3）企業上報的財務資料應齊全、規范。
為了保證會計信息質量，有的企業建立了重大事項報告制度，及時監督企業的重大經濟活動，避免發生資金運行風險。為了確保企業財務收支平衡，還要加強日常財務收支管理，提高預算管理水平。通過積極采取應對措施，加強企業財務管理，能夠及時掌握企業經濟運行狀況，為財務決算管理奠定良好的基礎，為編制財務報表提供可靠的數據信息。
在編制財務報表時，各個部門要加強溝通，掌握填報進度和遇到的困難，并采取有效的解決對策，提高財務報表編制質量。企業要加強對會計人員的培訓，提高會計人員的專業水平，使其熟練掌握決算流程和相關技術操作方法，提高會計信息質量。
3.加強財務決算質量考核和內外部復核，確保會計信息真實性。企業應建立評價機制，對企業財務工作進行全面評價和考核，并建立相應的獎懲制度，提高財務管理水平。同時，還要加強內外部復核，首先要將決算中出現的差錯解決在內部；其次要確保各項指標符合要求，采用人工審核與軟件審核相結合的方式，確保會計信息的真實有效；再次要加強外部審計監督，提高會計決算透明度。通過一系列措施，確保會計信息的準確、完整、真實，最后上報上級機關。
4.建立健全企業內部會計控制體系。企業內部會計控制體系是企業財務決算體系的重要組成部分，建立健全企業內部控制體系，應著力從以下幾方面入手：（1）建立會計反饋控制體系，及時監控企業內部經濟活動，把差異情況向相關部門進行反饋，及時糾正預算偏差，有效控制投資成本；（2）建立預防機制，及時對企業的資金運行情況進行監測，并預測經濟運行中可能發生的情況，及時采取措施調整資金流動方向，提高資金的使用效率；（3）建立財務會計檢查和考核制度，定期檢查會計控制體系的執行情況，對財務決算中存在的問題要及時解決和調整。嚴格按照考核制度對財務決算工作進行考核，加強獎懲力度，重點獎勵優秀企業和個人，嚴肅處理違反法規的會計行為。
五、總結
企業財務會計決算工作對于企業財務管理具有重要的意義，加強企業財務會計決算是提高企業經營管理水平和資金使用效率的重要手段，是為各部門科學決策提供真實有效信息的前提。因此，企業必須重視財務會計決算工作，積極探索提高財務會計水平的新方法，建立健全財務決算體系，提高會計信息質量，為實現企業的可持續發展提供有力的支持。
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財務部工作總結與工作計劃【1】一、財務管理工作
xxxx年5月調至沈陽市xxxx開發中心做財務工作，同年8月成立沈陽xxxx公司，擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于xxxx年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規模生產，限制了企業的發展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業運作起來，在領導的多方努力下，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。
建廠初期，財務規模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規范，6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特別是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。
二、業務方面
本人自xxxx年開始從事財務工作，擔任過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業有商業，建筑業，科研事業，工業企業的核算，擔任財務部門主管會計12年，擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業務方面共同提高，以最高的業務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特別是財務軟件，erp系統更要實行規范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策提供及時，準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協調，按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支。總之，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規范，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規定，并結合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續教育工作，共同提高財務人員的業務水平，做好公司的財務管理工作，以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。
三、協調、配合好各部門的工作，做好服務工作
財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事，微笑服務，對不符合手續的業務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協調工作，這也是我的重要工作內容之一。
四、對財務工作的設想
在近x年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業制度規范化的重要性，除了發揮財務監督，服務職能外，工作的責任心，事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想：通過mba的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中，做好公司的各項財務工作。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優秀人才向往的地方。
財務部工作總結與工作計劃【2】20XX年,在院領導和上級有關主管部門的關心、指導、幫助下，財務處全體員工堅持從學院發展的大局出發，以科學的發展觀為指導，以服務教學、科研為工作中心，以建立健全財務制度、科學配置學校資源為工作手段，科學理財，降低了辦學成本，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監督、學生收費、內外聯系等多方面取得了較好的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將20XX年財務處工作總結及20XX年工作思路匯報如下：
一、20XX年財務處工作完成情況
(一)加強學習，不斷提高政治素質和業務水平。財務處建立了學習制度，每周定期組織全處員工進行政治學習和業務學習。在政治學習活動中，通過認真學習黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，使全處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動性、積極性和服務意識大大增強。在業務學習活動中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經法規，新會計準則、會計制度主要內容，總結和相互交流會計實際工作經驗，提升了專業素質，避免了工作差錯。為提高業務管理水平，今年，我們還分別到同仁職院、凱里職院學習先進經驗，真正做到“熱心、耐心、誠心”地為教學服務，為系部服務，為師生員工服務，機關效能明顯提高。
(二)強化財務監督，完善院內各項財務制度。我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理，適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》、《學院基建財務管理暫行辦法》、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度，制定了財務處財務會議制度和議事規則，修訂了各科室崗位職責。堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對，確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學院的財務監督工作。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關規定，強化財務監督，進一步規范和完善院內各項財務制度，堅持原則，規范操作，抓好了自身的隊伍建設。
(三)加強財務核算、及時提供財務會計信息。全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，根據學院發展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。
(四)加強學生收費管理，做好獎貸學金的發放工作。面對開學初學生的收費壓力，財務處成立了收費中心。為了能順利完成收費工作，不出差錯，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓。在工作中，我們克服人手少、辦公設備落后的困難，早籌備、多方案、周密組織、群策群力，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，加班加點，經過辛勤工作，圓滿地完成了收費任務，樹立了良好的窗口形象。我們還配合學生處各相關部門，主動與金融機構聯系，完成了國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金的申請與發放工作。本年度集中收費次，開收款收據本，計份。報銷原始憑證筆，制作記帳憑證份，帳目清楚、日清月結并及時與銀行對帳，做到帳實相符。
(五)加強對外聯系，維護學院的整體形象。在對外聯系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元，學院教學用車輛減免車船稅元，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定，社會培訓發票的領用等工作，為學院整體發展盡了本部門的最大努力。
財務部工作總結與工作計劃【3】回顧即將過去的一年，我單位財務會計工作在總經理領導和上級財務部門指導下，根據財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神，在如何做好資金收付，費用控制的同時，本年度做了以下幾方面工作：
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。
年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。
為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。
為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。
思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發展的理念進行工作，根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。下面給大家分享關于優秀的財務經理年終工作總結范文，方便大家學習。
優秀的財務經理年終工作總結范文1根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗，建立健全良好的工作機制。
優秀的財務經理年終工作總結范文2回顧過去，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將的工作做如下簡要回顧和總結。
一、認真做好常規性財務工作
1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。
同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。
從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證現金流的正常化
按照公司的統一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時跟進，積極催要。
三、配合、協助其他部門的工作
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署，配合相關部門完成項目投標工作。
四、安排學習
為了提高本部門的綜合業務能力，我們在工作之余，安排學習企業會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業務能力。
五、存在問題及應對方法
1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。
針對專業知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設，將財務人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。
2、制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。
人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業道德教育。
財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，20_年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續努力，以務實、積極的態度去迎接新的挑戰，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為公司的發展再創輝煌!
優秀的財務經理年終工作總結范文3回顧2019年的工作，我們的公司經歷了一個不平穩的一年。作為財務部的一名經理，我知道自己的工作的重要性。我知道公司財務方面的工作做的不好，有我的的責任，我是第一責任人。可能我沒有帶領好所有的員工去協調好所有的工作，沒有盡到一個經理該做的責任。在接下來的一年里，我堅信我會盡我的努力去管好我的部門，理好財，將服務企業與我們好好連接起來，加強管理，實現的價值。現總結如下：
一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜
比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的抉擇總是遲后于發生的現實問題。
二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難
通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了20__年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務工作
分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
四、配合其他部門完成工作
在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業帶來損失。在___的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業務，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。
五、財務部主要現狀
1、業務經驗不足、業務不夠熟練，都是初涉或非專業人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。
2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。
3、專業勝任力不強。
4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。
5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。
6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發現經營活動過程中的弊端。
7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，特別是流動性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由___全面進行管理，監督公司商品車收發數量的完整性、完好性，另外公司應指定專門人員對公司的商品車負責。
8、公司各種檔案未能健全地進行管理。
回顧過去一年，財務部略表看法，公司未明確具體銷售政策，使得產品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平，公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷售，公司業務宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售，公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力，對員工的影響力不夠，學習培訓等，不能讓員工素養形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷售及盈利能力。
思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發展的理念進行工作，根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
優秀的財務經理年終工作總結范文4作為__集團子公司__公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作潛力相比2008年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡職責為了總結經驗發揚成績克服不足現將20__年工作做如下簡要回顧和總結
今年工作能夠分以下三個方面
一、費用成本方面管理
規范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領用制度改變了原先不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本
2。在原先基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益
(2)國家財政部門對柯萊公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但長寧區財政局還對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定給柯萊公司財務等級分數也評定組有史以來評給最高分一家公司
(3)按規定時光編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中用心配合相關人員工作
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業點收入、成本進行監督、審核制定相應財務制度統一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯系并注意對們工作提出些指導性意見與各分公司、營業點核算部門建立了良好合作關系
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅及時、足額地繳納稅款用心配合稅務部門使用新稅收申報軟件及時發現違背稅務法規問題并予以改正持續與稅務部門溝通與聯系取得們支持與指導
(3)在緊張工作之余加強團隊建設，打造一個業務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質樹立起開拓創新、務實高效部門新形象
(4)作為基層管理者我充分認識到自我既一個管理者更一個執行者要想帶好一個團隊除了熟悉業務外還需要負責具體工作及業務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動承擔工作
新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰我們決心再接再厲更上一層樓2006年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域透過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。
優秀的財務經理年終工作總結范文5回顧即將過去的一年，我單位財務會計工作在總經理領導和上級財務部門指導下，根據財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神，在如何做好資金收付，費用控制的同時，本年度做了以下幾方面工作：
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
