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慰問退休老干部總結(jié)

時(shí)間:2022-09-19 04:07:13

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇慰問退休老干部總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

慰問退休老干部總結(jié)

第1篇

一、重視老干部工作,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

年縣老干部工作會(huì)議召開后,公司黨委及時(shí)召開會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制,修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。

為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長(zhǎng),政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓,具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

公司黨委對(duì)老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問題,把工作落實(shí)到實(shí)處。

對(duì)老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計(jì)劃,年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。

二、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部,加強(qiáng)老干部支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份,公司黨委針對(duì)老干部黨支部存在的實(shí)際問題,原黨支部書記同志因身體原因,難以開展工作,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見,不再擔(dān)任支部書記。對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行了改選,經(jīng)公司黨委研究提名,離退休黨員選舉,公司原黨委書記同志當(dāng)選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日?qǐng)?bào)》和《延慶報(bào)》,共10份。使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會(huì)上的報(bào)告;學(xué)習(xí)了經(jīng)全中國(guó)人大修改的新憲法,由公司黨委書記同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo),使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù),增強(qiáng)了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會(huì),向他們通報(bào)本單位情況,聽取老干部的意見和建議,對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問,以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是公司重大活動(dòng),均邀請(qǐng)老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對(duì)老干部工作的意見和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。“七一”前夕,給老干部發(fā)了紀(jì)念品,邀請(qǐng)老干部到小吃廣場(chǎng)就餐和觀看公司在小吃廣場(chǎng)組織的慶“七一”演出,受到老干部的好評(píng)。

三、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。

在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議,了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯栴},及時(shí)給予解決。年1月,離休干部同志年齡大,重病纏身,聯(lián)系人及時(shí)溝通,為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。

公司按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼,醫(yī)藥費(fèi)按縣有關(guān)部門規(guī)定報(bào)銷,給老干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、汽油費(fèi),同時(shí)對(duì)老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制,在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過程中,沒有拖欠現(xiàn)象,公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。年全年,為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等元,取暖費(fèi)元,向老干部局上繳管理費(fèi)2550元。落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定,按縣規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費(fèi)”統(tǒng)籌金,確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。今年我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對(duì)離休人員實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定,按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費(fèi)用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì),向老干部匯報(bào)了一年來工作,并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款,對(duì)因病未能參加的老干部及遺屬,上門慰問,并送去了慰問款和慰問品。

積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的參觀活動(dòng),組織老干部報(bào)名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動(dòng),今年由政工科人員帶隊(duì),陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。

四、存在問題

以上是我公司年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動(dòng)不便,集中組織學(xué)習(xí)有困難,因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué),間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動(dòng),以便豐富他們的生活。

第2篇

黨的十報(bào)告明確提出了“全面做好離退休干部工作”的要求,老干部工作部門要緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)任務(wù),在過去積累的經(jīng)驗(yàn)、取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,自加壓力、強(qiáng)添措施、乘勢(shì)而上,進(jìn)一步更新觀念、開拓創(chuàng)新,及早思考、謀劃,以更寬廣的思路、更得力的舉措、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

首先,要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)老干部工作提出了更高要求,在做好常規(guī)工作的同時(shí),老干部工作也要與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新、豐富完善。一是搭建老干部作用發(fā)揮的新平臺(tái)。以開展老干部志愿服務(wù)活動(dòng)為載體,充分調(diào)動(dòng)老干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的積極性,進(jìn)一步發(fā)揮老同志的特殊優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)智慧。志愿服務(wù)活動(dòng)要做到“四定”――定人員,組建老干部志愿者隊(duì)伍;定時(shí)間,細(xì)化志愿服務(wù)活動(dòng)的次數(shù)及時(shí)間;定項(xiàng)目,明確志愿服務(wù)活動(dòng)的對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容及形式;定制度,建立志愿服務(wù)活動(dòng)的管理制度或辦法。二是整合為老干部服務(wù)的新資源。要積極推進(jìn)老干部工作進(jìn)社區(qū)工作,充分利用社區(qū)現(xiàn)有的教育教學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、衛(wèi)生服務(wù)站等有效資源,充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)志愿者的積極作用,方便離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。三是探索加強(qiáng)老干部思想政治教育的新途徑。建立完善老干部局、老干部所在單位、街道、社區(qū)共建網(wǎng)絡(luò),聯(lián)手開展老干部思想政治工作。經(jīng)常研究老干部的生理、心理、情感特征等諸多因素,堅(jiān)持典型引導(dǎo)、寓教于樂,用本地老干部鮮活的事例教育老干部,開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),因勢(shì)利導(dǎo)把老干部思想政治工作做深做細(xì)。

其次,要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式。老干部工作要緊緊圍繞滿足老干部多種需求做好服務(wù)文章。一是在服務(wù)觀念上有新轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以人為本,服務(wù)為先。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變共為個(gè)性化服務(wù),不僅要關(guān)心高齡期和高發(fā)病期老干部的共性需求,還要關(guān)心不同老干部的特殊需求。二是在服務(wù)能力上有新提高。堅(jiān)持專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育、經(jīng)驗(yàn)交流、外出學(xué)習(xí)等多種形式加大對(duì)老干部工作者的培訓(xùn)教育,使老干部工作者熟悉政策、精通業(yè)務(wù),并不斷豐富老年心理學(xué)、健康保健、醫(yī)學(xué)等方面的知識(shí);堅(jiān)持老干部工作者輪崗交流、下基層掛職鍛煉,在多樣化的工作實(shí)踐中提升能力、增長(zhǎng)才干。三是在服務(wù)領(lǐng)域上有新拓展。要探索和推廣服務(wù)的新內(nèi)容,變物質(zhì)慰問為物質(zhì)慰問與精神慰藉相結(jié)合,變單一的生活服務(wù)為全方位的綜合服務(wù),在親情服務(wù)、人文關(guān)懷上下功夫,推動(dòng)老干部服務(wù)工作邁上新臺(tái)階。

最后,要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。老干部工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,完善機(jī)制、創(chuàng)新制度是關(guān)鍵。一是要完善老干部工作制度。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步和老干部工作面臨形勢(shì)任務(wù)的變化,積極探索做好退休干部服務(wù)管理、老干部無工作遺孀醫(yī)療照顧、易地安置離休干部看望慰問、老干部工作人員聯(lián)系老干部等工作,并將成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上升為制度鞏固下來,不斷豐富和完善離退休干部制度體系。二是要建立開放式工作格局。充分發(fā)揮市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的牽頭協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、衛(wèi)生、民政等相關(guān)部門的橫向溝通,定期召開聯(lián)席會(huì),研究解決老干部工作中的具體問題,形成推進(jìn)工作的整體合力。要加大輿論宣傳力度,充分利用各種新聞媒體,廣泛宣傳黨委、政府關(guān)心重視老干部工作取得的實(shí)際成效,營(yíng)造全社會(huì)尊重、關(guān)心老干部,支持、參與老干部工作的良好氛圍。三是要健全督查機(jī)制。每年開展一次全市老干部工作督查和縣與縣之間交叉檢查工作,每半年進(jìn)行一次機(jī)關(guān)科室和下屬單位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比,將督查考核與表彰激勵(lì)有機(jī)結(jié)合,不斷提高老干部工作的執(zhí)行力,推動(dòng)全市老干部工作水平的整體提升。

(作者系達(dá)州市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng))

第3篇

一、切實(shí)加強(qiáng)了組織和生活保障

為了切實(shí)做好本單位老干部工作,我局成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),由辦公室主任具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)老干部工作,做好聯(lián)絡(luò)員的工作。在年初制定了《市安監(jiān)局2012年度老干部具體工作計(jì)劃》,有序安排推進(jìn)各項(xiàng)具體工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視本單位老干部工作,每半年就本單位老干部工作情況進(jìn)行專題研究部署,積極為老干部辦實(shí)事,盡力幫助老干部解決生活上的困難。在老同志生病期間,就組長(zhǎng)帶頭專門去探望,并帶去了慰問品。按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及福利補(bǔ)貼等。在重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,局領(lǐng)導(dǎo)成員專門走訪慰問老同志,并主動(dòng)聯(lián)系老干部所在社區(qū),共同搞好老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到服務(wù)、就近發(fā)揮作用等工作。

二、切實(shí)加強(qiáng)了思想和政治建設(shè)

持續(xù)關(guān)注老干部思想動(dòng)態(tài),局長(zhǎng)或老干部領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)定期或不定期與老干部進(jìn)行思想交流,及時(shí)了解老同志的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí),虛心請(qǐng)教有關(guān)本單位工作的意見和建議。對(duì)老同志提出的意見,能積極反饋,并加強(qiáng)溝通,確保事事有回音。充分發(fā)揮老同志特長(zhǎng),在身體狀況允許情況下,進(jìn)行返聘,在能發(fā)揮其特長(zhǎng)的崗位上繼續(xù)發(fā)揮余熱。由于本單位特殊情況,只有1名退休老干部,因此,其組織關(guān)系繼續(xù)保留在本單位黨支部,參與本單位各項(xiàng)黨團(tuán)活動(dòng)。

切實(shí)落實(shí)了老干部各項(xiàng)政治待遇。積極為老干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和活動(dòng)條件,訂閱了《東南商報(bào)》等報(bào)刊,有專門的活動(dòng)場(chǎng)地,配備了一定的活動(dòng)設(shè)施和活動(dòng)器具,如氣排球、象棋、羽毛球等,并由專門負(fù)責(zé)后勤的工作人員進(jìn)行日常管理和維護(hù)。積極鼓勵(lì)老同志參與文體活動(dòng),在確保其身體狀況良好的前提下,讓老同志參與了市里舉行的其中一場(chǎng)氣排球比賽。組織老同志參觀了上海世博會(huì)。

三、切實(shí)加強(qiáng)了其他各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)

為了切實(shí)做好本單位的老干部工作,我局安排了老干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3萬元。并且老干部工作聯(lián)絡(luò)人員通過走訪、談話等形式,及時(shí)掌握老干部的思想、生活、健康狀況,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)反映。由于本單位的老干部還在原有崗位上發(fā)揮余熱,日常交流機(jī)會(huì)較多,能較好的掌握老同志在工作、生活上的想法和建議,溝通良好。沒有出現(xiàn)老干部上訪現(xiàn)象。

四、明年工作思路

一是繼續(xù)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),為老干部工作順利開展提供經(jīng)濟(jì)保障。

二是繼續(xù)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè),關(guān)心老同志的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況及需求,確保老同志的各項(xiàng)政治待遇,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等環(huán)境。

三是繼續(xù)發(fā)揮老干部的余熱。在身體狀況允許、且本人愿意的情況下,繼續(xù)發(fā)揮老干部的工作特長(zhǎng)。

第4篇

(一)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府關(guān)于老干部工作的方針、政策;制定或參與制定全市老干部工作的具體政策規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)指導(dǎo)各縣市區(qū)、市直各部門(單位)的老干部管理、服務(wù)工作。

(三)調(diào)查研究老干部工作的情況和問題,及時(shí)向市委、市政府和有關(guān)部門反映。

(四)檢查、督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)老干部的政治、生活待遇;組織、指導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)中發(fā)揮作用。

(五)承擔(dān)市委、市政府和市委組織部交辦的其他工作。

二、各科室主要職責(zé)

(一)辦公室

協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)及直屬單位的日常工作;負(fù)責(zé)局召開的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,搞好會(huì)議記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要,督查會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況;負(fù)責(zé)上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)批示的督查工作,及時(shí)反饋辦理情況;負(fù)責(zé)綜合、文秘、檔案、文印、保密、機(jī)要、通訊及報(bào)刊雜志的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)、行政事務(wù)、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)來德參觀、回德探親的老干部以及進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的老干部工作人員接待工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)退休人員的管理、服務(wù)工作。

(二)縣市工作科

指導(dǎo)縣市區(qū)貫徹執(zhí)行黨對(duì)老干部工作的方針、政策及各項(xiàng)規(guī)定,全面掌握各縣市區(qū)的老干部工作情況;督促檢查各縣市區(qū)老干部政治、生活待遇的落實(shí)情況,并根據(jù)實(shí)際情況,提出落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇的具體措施;針對(duì)縣市區(qū)老干部工作存在的問題,提出解決的意見和建議;做好離休干部的易地安置工作;負(fù)責(zé)全市老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、表彰會(huì)、先進(jìn)代表的評(píng)選和推薦工作,總結(jié)典型;推廣經(jīng)驗(yàn),做好離休干部醫(yī)療保健工作,抓好縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完善,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)制運(yùn)行中的問題,提出改進(jìn)的意見和措施;做好縣市區(qū)老干部的來信來訪工作。

(三)市直工作科

指導(dǎo)、督促、檢查市直各部門的老干部工作;負(fù)責(zé)落實(shí)市直部門老干部政治、生活待遇;協(xié)助市直有關(guān)部門做好離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作;組織安排重大節(jié)日走訪慰問老干部工作,并定期看望廳、局級(jí)的老干部,聽取和反映他們的意見和建議,并做好有關(guān)的服務(wù)工作;組織安排市直老干部參加有關(guān)會(huì)議和參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,開展各種適合老干部特點(diǎn)的文體活動(dòng);協(xié)助有關(guān)部門(單位)解決老干部及老干部遺屬遇到的實(shí)際問題,做好市直老干部易地安置工作;負(fù)責(zé)組織市直機(jī)關(guān)離休干部健康療養(yǎng),配合市直有關(guān)部門做好老干部醫(yī)療保健工作;做好市直老干部的來信來訪工作。

第5篇

一、真落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

2005年,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,把這項(xiàng)工作納入重要議事日程,局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),年初召開兩次會(huì)議,按照“眉組老干發(fā)[2005]3號(hào)”文件精神,全面部署老干部工作,提前安排,做到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”,不斷強(qiáng)化服務(wù),充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問題,切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,在我局得到了充分貫徹和落實(shí),老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全,局黨委副書記、副局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),配備專干,局政秘股具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理,在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中,賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實(shí)。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇,確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新

一是在老干部來訪時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報(bào)和提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來信來訪事事有回音,件件有著落,對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作。

二是每季度召開一次老干部座談會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達(dá)重要會(huì)議精神,通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng),加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,為每位退休干部都征訂了《春秋》,有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時(shí)發(fā)送給老干部。

三是在召開每月一次支部大會(huì)時(shí),所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活,認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作總結(jié)等,并且學(xué)習(xí)材料人手一份。

四是高度重視老干部工作,對(duì)老干部遇到的困難及時(shí)給予解決,努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。

三、全面落實(shí)老干部生活待遇,確保待遇到位,服務(wù)到位

我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則,堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事,幫助老同志解決實(shí)際的問題和困難,建立完善了“三個(gè)機(jī)制”,確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí),切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報(bào)實(shí)銷、決不拖欠。

一是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則,按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單,并視不同情況,特殊情況特殊對(duì)待,解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷等環(huán)節(jié),確保離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

二是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),并對(duì)于老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放實(shí)行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放,不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

三是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活,送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。

四、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè),提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量

在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上,我局注意把政治素質(zhì)好、對(duì)老干部有感情、有開拓和奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅(jiān)持以服務(wù)的思想從事管理,以服務(wù)的形式實(shí)現(xiàn)管理,初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)老干部有深厚感情的工作隊(duì)伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策,進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)老干部工作的要求。

我局在2005年老干部工作上,雖然落實(shí)了一些具體工作,但仍然存在著一些問題,如個(gè)別制度執(zhí)行不夠到位;對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足;對(duì)老干部的管理和服務(wù),促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠等等。

今后,我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好。

一是要認(rèn)真做好老干部工作。每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù),都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)工作做好。

第6篇

大家利用1天的時(shí)間,對(duì)7個(gè)調(diào)研課題進(jìn)行了熱烈討論,仁者見仁,智者見智,提出了許多修改意見,針對(duì)性強(qiáng),操作性也很強(qiáng)。我的總體感覺是各位局長(zhǎng)平時(shí)注意研究問題,有備而來,有的放矢,有所收獲。對(duì)這次會(huì)議,市委老干部局進(jìn)行了比較充分的準(zhǔn)備,局長(zhǎng)唐吉符同志多次聽匯報(bào),對(duì)會(huì)議各個(gè)環(huán)節(jié)考慮得比較周到,對(duì)于7個(gè)課題,各縣區(qū)局長(zhǎng)親自動(dòng)筆,傾注了許多心血。尤其省委老干部局對(duì)我們這個(gè)會(huì)議關(guān)愛有加,中人局長(zhǎng)、李樹副局長(zhǎng)特意委托調(diào)研處范樹財(cái)處長(zhǎng)前來參加會(huì)議,給我們很大鼓舞,我代表吉符同志表示深深的謝意。

調(diào)查研究,就是通過系統(tǒng)周密的調(diào)查了解獲得豐富的第一手資料,并經(jīng)過去粗取精、去偽存真,由此及彼、由表及里的分析研究,得出正確的結(jié)論。它是人們認(rèn)識(shí)客觀世界的基本方法,也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解情況、制定政策、指導(dǎo)工作的基本方法。在當(dāng)前形勢(shì)下,增強(qiáng)調(diào)研意識(shí),對(duì)于改造我們主觀世界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平具有重要意義。為此,就下步調(diào)研工作談點(diǎn)想法,供大家參考。

第一,要研究特點(diǎn)。想把老干部工作做好,必須下力氣研究你那里的特點(diǎn)。任何事物都是共性和個(gè)性的統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)事物,首先的、主要的就是認(rèn)識(shí)事物的個(gè)性和特點(diǎn),認(rèn)識(shí)與眾不同之處。你那個(gè)單位,在工作上與別的單位比,有什么不一樣的,要認(rèn)真地進(jìn)行研究。找準(zhǔn)區(qū)別點(diǎn),認(rèn)識(shí)特殊點(diǎn),這是認(rèn)識(shí)事物、研究事物的基礎(chǔ)。特點(diǎn)并不等同于優(yōu)勢(shì),特點(diǎn)里也包含劣勢(shì),研究特點(diǎn)應(yīng)包括兩個(gè)方面內(nèi)容,只有這樣,才能揚(yáng)長(zhǎng)避短、揚(yáng)長(zhǎng)促短。我最近走了幾個(gè)地方,聽了幾次情況,總的感覺比較平,留下深刻印象的不是很多。這說明有個(gè)性的作法較少,人云亦云,亦步亦趨,沒有突出特點(diǎn)。7月16日,省老干部局副局長(zhǎng)李樹同志來大慶調(diào)研時(shí)參加了由市委老干部局例行召開的各縣老干部局長(zhǎng)會(huì)議。應(yīng)該說各縣委老干部局都做了不少工作,但肇州王青同志工作匯報(bào)就比較有個(gè)性,也就是有特點(diǎn)。他抓住了隊(duì)伍建設(shè)這條主線,明確提出“態(tài)度決定一切”的工作理念,提出了老干部工作者必須具備的六個(gè)方面的素質(zhì),又實(shí)施了老干部評(píng)價(jià)工作人員制度,引起了省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的重視。李瑞環(huán)同志說:不研究特點(diǎn),不知道優(yōu)勢(shì),就很難把工作做好。就象一個(gè)人,個(gè)子高可以打藍(lán)球,不要去搞體操,唱戲可以扮武生,但不可扮武丑。扮武丑個(gè)子高不劃算,翻跟頭半徑太大不方便;相反,個(gè)子矮扮武丑占便宜,扮武生則不氣派。李瑞環(huán)同志講得很形象,也很樸實(shí)。實(shí)際上研究特點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是干部提高水平和能力的一個(gè)基本途徑。

第二,要研究難點(diǎn)。所謂難點(diǎn),是指問題不容易解決的地方。研究難點(diǎn)就是要分析問題,尋找解決問題的辦法和突破口。老干部工作的難點(diǎn)是什么,具體一個(gè)單位一個(gè)地區(qū),難點(diǎn)又是什么,包括如何解決,這是調(diào)研工作的重要任務(wù)。同志早在1930年5月《反對(duì)本本主義》就明確指出:調(diào)查就是解決問題。他說:你對(duì)那個(gè)問題不能解決么!你就去調(diào)查那個(gè)問題的現(xiàn)狀和它的歷史吧!你完完全全會(huì)明白,你對(duì)那個(gè)問題就有解決辦法了。一切結(jié)論產(chǎn)生于調(diào)查研究的末尾,而不是在它的開頭。我們?cè)诼鋵?shí)老干部待遇方面,難點(diǎn)問題是什么呢?難點(diǎn)還在拖欠上,大部分精力都投放在這上了,研究來商量去,找到解決問題的辦法,這就是建立三個(gè)機(jī)制,所以中央、省里這兩年抓三個(gè)機(jī)制建立工作。但是三個(gè)機(jī)制中,最難操作、最關(guān)鍵的是財(cái)政支持機(jī)制,諸如注入資金時(shí)間、方式、額度等。這個(gè)問題解決了,其它問題迎刃而解。這是工作的難點(diǎn),又是解決問題的突破口。大家要認(rèn)真研究這個(gè)問題,提出可操作的具體辦法。難點(diǎn)也不是千人一面,區(qū)有區(qū)的情況,縣有縣的情況。比如,對(duì)讓胡路區(qū)來說,工作難點(diǎn)不是清欠問題,而是創(chuàng)新問題。各項(xiàng)工作都不錯(cuò),哪項(xiàng)工作更好,難點(diǎn)在于百尺竿頭,再上一步。而龍風(fēng)區(qū)呢,峰波副書記、恩龍部長(zhǎng)對(duì)老干部很有感情,老干部工作起色較大。但他們的難點(diǎn)在硬件建設(shè)上,活動(dòng)室面積小,雖然當(dāng)初建的時(shí)候是屬于條件好的,但現(xiàn)在看就落伍了。據(jù)說區(qū)里意識(shí)到這個(gè)問題,準(zhǔn)備明年擴(kuò)建,這就選準(zhǔn)了突破口,相信龍風(fēng)區(qū)的老干部工作會(huì)有更大進(jìn)步。同志說:調(diào)查就像十月懷胎,解決問題像一朝分娩。在難點(diǎn)問題上,要集中兵力打硬仗,速戰(zhàn)速?zèng)Q。

三,要研究“亮點(diǎn)”。研究亮點(diǎn)就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推而廣之。在座的各位都是實(shí)干家,干了大量的協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、基礎(chǔ)性的工作。但一般來說,干就干了,回過頭來認(rèn)真總結(jié)一下,從思想上、理論上挖掘深度的還不多。大家有這樣的感受,做同樣工作,并且都很投入,但上級(jí)部門總結(jié)時(shí)沒有提到你,卻提到他了,原因是什么呢?就是你沒有認(rèn)真總結(jié)或雖然認(rèn)真了,但限于能力和水平,總結(jié)的比較平淡,沒有提煉出有推廣價(jià)值的東西來。提高離休干部遺孀生活水平和鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部上收這兩件事,誰先做的,肇源縣。但肇源縣委老干部局的丁志斌局長(zhǎng)是個(gè)老黃牛似的人物,愿意使悶勁,干就干了,沒有很好地總結(jié)。去年年末,我們下去搞調(diào)查時(shí),發(fā)現(xiàn)肇源這個(gè)作法,在局務(wù)會(huì)上匯報(bào)時(shí),唐局長(zhǎng)要求我們總結(jié)一下,進(jìn)行推廣。于是我們又去了一次肇源,不僅我們?nèi)チ耍€帶著另外三個(gè)縣的老干部局長(zhǎng)一同去的。就這樣認(rèn)真總結(jié)了,向市委匯報(bào)了,才有兩個(gè)文件的出臺(tái)。如果丁志斌同志早點(diǎn)總結(jié)出來,老干部早就受益了。所以,要表揚(yáng)丁局長(zhǎng),工作務(wù)實(shí),有創(chuàng)新,也要批評(píng)他在這個(gè)問題上總結(jié)不夠,宣傳不夠。我們宣傳誰,推廣誰的經(jīng)驗(yàn),其根本目的是要更好落實(shí)老干部政策,絕不能在認(rèn)識(shí)上停留在為個(gè)人歌功頌德這個(gè)層面上。前不久,中國(guó)老年報(bào)一版以《情暖石油城》為題介紹了唐吉符同志的先進(jìn)事跡,這不僅是大慶也是全省老干部工作者的光榮。原石油部副部長(zhǎng)陳烈民同志親自打電話表示祝賀,省老干部局的領(lǐng)導(dǎo)也打來電話,認(rèn)為給黑龍江省爭(zhēng)了光,一些作法走在全省前列,有推廣價(jià)值。這是我們調(diào)研和宣傳工作的一大成果。研究亮點(diǎn),我們以前做的不夠,認(rèn)識(shí)上也有誤區(qū),今后要加大力度。總結(jié)尊老敬老典型,宣傳愛老助老事跡,是今后調(diào)研工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第四,研究熱點(diǎn)。研究熱點(diǎn),就是研究老同志心里想的是什么,希望的是什么,我們應(yīng)該為老同志做些什么,就是研究某個(gè)時(shí)期引起老干部注目的焦點(diǎn)問題。對(duì)于熱點(diǎn)問題,一定要高度重視,分清問題的主次,對(duì)帶有苗頭性、傾向性和全局性的問題,要深入下去進(jìn)行問題性調(diào)查研究,找準(zhǔn)問題癥結(jié),拿出切實(shí)可行的措施。從目前情況看,有這樣幾個(gè)熱點(diǎn)問題需要大家下功夫研究一番。一是企業(yè)離休費(fèi)與機(jī)關(guān)拉平之后,喪葬費(fèi)、撫恤金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及其它福利待遇不平衡問題凸現(xiàn),企業(yè)離休干部產(chǎn)生新想法、新意見。二是管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化或企業(yè)改制、兼并,原單位已不存在,有的連上級(jí)主管部門也撤銷、致使老同志政治、生活待遇落實(shí)出現(xiàn)斷檔情況,離退休黨員組織關(guān)系移交街道后,銜接不及時(shí),造成“三不管”問題。三是離休干部越來越少,老干部工作內(nèi)容發(fā)生變化、延伸,如何適應(yīng)新形勢(shì),更好服務(wù)問題。譬如發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部服務(wù),普及老年教育等問題。四是解決老干部特殊困難問題。這幾年市里每年都要拿出10萬元錢慰問各縣特困老干部,社會(huì)效益顯著。但如何把有限資金用在刀刃上,及時(shí)解決老干部特殊困難,還需進(jìn)一步研究,包括慰問標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、分配比例等,都需進(jìn)一步研究。還有老年心理健康、老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)離休干部管理與服務(wù),發(fā)揮老同志作用等,都要下一番苦功夫進(jìn)行研究。研究熱點(diǎn)問題,必須走群眾路線。老干部是我們的服務(wù)對(duì)象,一定要從老干部中來,到老干部中去,老干部工作者必須與老干部交朋友,多看望,多交談,掌握第一手資料,及時(shí)把老干部的呼聲反映出來。

對(duì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研,要十分注意成果的轉(zhuǎn)化。如果我們成立了課題組,幾個(gè)人或一群人調(diào)查了很多天,研究了很多天,寫了很多天,搞出來的東西不是老干部最希望解決的熱點(diǎn),也不是上級(jí)部門最關(guān)注的熱點(diǎn),那無疑是一種浪費(fèi)。上級(jí)部門和老干部關(guān)注的問題也許很多,但一個(gè)時(shí)期總有一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)。研究熱點(diǎn),一定要貼近中央、省市精神,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖,貼近一個(gè)時(shí)期的關(guān)注點(diǎn)和需要決策的問題。也許有人說,這樣做有媚上的嫌疑。這是認(rèn)識(shí)上的偏差,實(shí)際上,上級(jí)關(guān)注的問題,不是憑空而來,它也是在大量調(diào)研基礎(chǔ)上提煉出來的,更具廣泛性。上級(jí)部門關(guān)注的熱點(diǎn),一般也是老同志的興奮點(diǎn),只有當(dāng)老干部關(guān)注的熱點(diǎn)與上級(jí)關(guān)注的熱點(diǎn)一致時(shí),調(diào)研成果轉(zhuǎn)化才是可能的。轉(zhuǎn)化工作搞好了,能夠進(jìn)一步推動(dòng)調(diào)研工作的健康發(fā)展。

第五,研究“起點(diǎn)”。主要是與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。我們搞了7個(gè)調(diào)研課題,取得了明顯成效,這是已經(jīng)過去了的事情。可以說從今天開始,前一段工作就告一段落,那么下一步工作從何處著眼,從哪下手呢。我在說熱點(diǎn)時(shí)說了幾個(gè)方面,那是對(duì)問題的研究。更重要的是如何促進(jìn)老干部工作與時(shí)俱進(jìn)健康發(fā)展的問題。研究起點(diǎn),視野和高度很重要。曾慶紅同志說:老干部工作也要適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)。組織部門、老干部部門要經(jīng)常研究新形勢(shì)下老干部工作面臨的新情況新問題,有的還要做些超前研究。要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不能光領(lǐng)導(dǎo)說一就是一,還要主動(dòng)考慮二,考慮三,要根據(jù)實(shí)際情況大膽工作。這是對(duì)調(diào)研工作的新要求和新希望。研究起點(diǎn)不能坐井觀天,要走出去,看一看,比一比。研究起點(diǎn),不能一葉障目,要有他山之石胸襟,當(dāng)好“小學(xué)生”。“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,我們要從不同角度觀察問題,考慮問題,不斷提高解決問題的能力。我們不僅要了解縣情、市情,還要知道省情、國(guó)情。不做調(diào)查沒有發(fā)言權(quán)。不做正確的調(diào)查,同樣沒有發(fā)言權(quán)。希望大家與時(shí)俱進(jìn),未雨綢繆,及時(shí)研究新情況,努力解決新問題,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),更好地為老同志服務(wù),認(rèn)真地實(shí)踐“三個(gè)代表”。

最后,我要深深地感謝大家。基層工作辛苦、清苦、艱苦,默默無聞,如果說市里老干部局工作有些成績(jī),功勞應(yīng)當(dāng)屬于大家。我分管縣區(qū)工作一年多時(shí)間,主要有兩多,即去殯儀館多,去病房多,市委老干部局這“兩多”加在一起,每年百余次。一年也就200多個(gè)工作日,粗算起來,一去一進(jìn),大體是兩天一次。我們只是去表示慰問,但大家卻要做許多具體工作,譬如,我們有的老干部局長(zhǎng)親自背老干部瞧醫(yī)看病,親自為去世的老干部穿衣服,做了許多其子女都做不到的孝事,“床前送糕點(diǎn),靈堂獻(xiàn)花圈”我們老干部工作者就是通過做好每一件小事,把黨的溫暖送到每一位老干部的心頭。吉符局長(zhǎng)也有這個(gè)意思,他讓我代表他謝謝大家,祝福大家,他說我們從事的工作很光榮很神圣。通過大家努力,我們一定能夠把老干部侍候好,照顧好!

謝謝大家!

第7篇

關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文精選   進(jìn)一步豐富群眾節(jié)日文化生活,根據(jù)區(qū)委文明辦的工作要求,現(xiàn)就我局“我們的節(jié)日·春節(jié)、元宵”主題活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

  一、開展走訪慰問活動(dòng),體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

  利用春節(jié)、元宵節(jié)時(shí)機(jī),開展向道德模范、身邊好人、美德少年走訪、慰問、座談等活動(dòng),大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和崇高品德。深化結(jié)對(duì)幫扶工作,開展慰問孤寡老人、殘疾人和未成年人幫扶對(duì)象慰問等活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問了浮橋街道浮橋社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶的未成年人徐景麗,幫助解決生活困難,讓他們過一個(gè)舒心、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。開展向離退休干部、職工節(jié)日慰問或團(tuán)拜活動(dòng),我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織干部走訪慰問了本單位退休干部,并送去節(jié)日的問候和誠(chéng)摯的祝福。在走訪慰問中,局領(lǐng)導(dǎo)與老干部們親切交談,向老干部們致以節(jié)日的問候和新春的祝福,并且詳細(xì)的了解每一位老干部的身體和生活情況,對(duì)老干部們多年來為我區(qū)文體旅游新聞出版事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。

  二、開展節(jié)日志愿服務(wù),讓和諧融入群眾生活。

  積極組織開展“鄰里守望,情暖鯉城”主題志愿服務(wù)活動(dòng),關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等志愿服務(wù)活動(dòng)。參加區(qū)宣傳系統(tǒng)組織到鯉城區(qū)福利院的黨員自愿服務(wù)活動(dòng),使廣大居民感受到黨和政府的關(guān)心,感受社會(huì)的和諧與溫暖。

  三、開展節(jié)日文化活動(dòng),豐富群眾傳統(tǒng)文化生活。

  組織民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會(huì)燈會(huì)、聯(lián)歡聯(lián)誼等活動(dòng),開展鯉城區(qū)XX年非遺攝影展,此次攝影展由鯉城區(qū)文體旅游新聞局主辦,鯉城區(qū)文化館承辦,鯉城區(qū)攝影家協(xié)會(huì)協(xié)辦。展覽從春節(jié)持續(xù)至元宵。共展出64幅“非遺”攝影作品,分為大師作品、古城生態(tài)、非遺現(xiàn)狀三部分,是從鯉城區(qū)攝影家、文化工作者攝影采風(fēng)創(chuàng)作的五千余幅圖片中遴選而出,讓參觀者通過這六十多幅畫面欣賞古城的“非遺”的魅力。開展以“鯉創(chuàng)新元——三羊和諧賀新春”為主題的系列文化創(chuàng)意活動(dòng),為市民群眾帶來一個(gè)豐富多彩的文化創(chuàng)意新年假期。1月25日至2月9日,我市將舉辦元宵民俗燈展活動(dòng),鯉城區(qū)設(shè)2個(gè)展示區(qū)分別是中山路和新門街西段,花燈布展題材突出“羊年”,主要懸掛傳統(tǒng)工藝花燈、少兒手工創(chuàng)意掛燈。

關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文精選   為豐富節(jié)日期間社區(qū)群眾的文化生活,營(yíng)造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍,我社區(qū)按照上級(jí)要求,做實(shí)傳承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日―春節(jié)的各方面工作。通過系列活動(dòng),使社區(qū)廣大居民度過了一個(gè)安全健康的新春佳節(jié)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真制定工作方案

  春節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)的佳節(jié),是人民群眾最為看重的一個(gè)節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過上一個(gè)喜慶祥和的佳節(jié),引導(dǎo)和推動(dòng)全社區(qū)文明過節(jié),健康過節(jié)、安全過節(jié),是我們社區(qū)本階段的主要工作。社區(qū)按照節(jié)慶活動(dòng)的工作安排,認(rèn)真制定《xx社區(qū)“我們的節(jié)日-春節(jié)”活動(dòng)方案》,精心策劃,科學(xué)分工,確保了“我們的節(jié)日-春節(jié)”活動(dòng)有序開展。

  二、扎實(shí)開展“送溫暖”活動(dòng)

  (一)開展扶貧慰問活動(dòng)。春節(jié)前,社區(qū)走訪貧困低保12戶,困難殘疾人五保老人共10人為他們送去了米、油和慰問金數(shù)元

  (二)開展拜望老黨員活動(dòng)。社區(qū)黨委組織社區(qū)“兩委”人員及支部部分黨員拜望社區(qū)老黨員,向他們匯報(bào)一年來社區(qū)的各項(xiàng)工作,同時(shí),認(rèn)真聽取他們對(duì)社區(qū)工作的建議意見和20xx年對(duì)社區(qū)工作的要求。

  三、全面開展 “干干凈凈過新年”活動(dòng)

  春節(jié)年前,社區(qū)發(fā)動(dòng)社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)居民、社區(qū)志愿者對(duì)社區(qū)各主要區(qū)域進(jìn)行了衛(wèi)生清理,保障無堆積垃圾,路面整潔等。同時(shí)大力宣傳過環(huán)保年,愛好環(huán)境不亂扔垃圾。

  四、開展“我們的節(jié)日-春節(jié)”烹飪活動(dòng)

  20xx年2月7在社區(qū)廣場(chǎng)開展了“我們的節(jié)日-春節(jié)”烹飪活動(dòng)。以豐富多彩的節(jié)目形式和寓教于樂的活動(dòng)方式,深入挖掘和弘揚(yáng)春節(jié)文化內(nèi)涵,充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)業(yè)余文化骨干的積極性,提高了群眾的參與意識(shí)。

  總之,社區(qū)利用這個(gè)春節(jié)開展了豐富多彩的活動(dòng),積極解決群眾遇到的困難,宣傳先進(jìn)的政策思想。讓社區(qū)居民能夠過上平安、快樂、和諧的春節(jié),使我們又向建設(shè)和諧社區(qū)邁進(jìn)了一步。

  關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文精選

  20**年新春期間,建京社區(qū)按照上級(jí)有關(guān)工作安排,圍繞“我們的節(jié)日—鄰里守望·冬日暖陽”主題活動(dòng),認(rèn)真制定《建京社區(qū)“我們的節(jié)日—鄰里守望·冬日暖陽”活動(dòng)方案》,做實(shí)傳承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)的各方面工作。通過系列活動(dòng),使社區(qū)廣大市民度過了一個(gè)安全健康的新春佳節(jié),先將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真制定工作方案

  春節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)的佳節(jié),是人民群眾最為看重的一個(gè)節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過上一個(gè)喜慶祥和的佳節(jié),引導(dǎo)和推動(dòng)全社區(qū)文明過節(jié),健康過節(jié)、安全過節(jié),是我們社區(qū)本階段的主要工作,社區(qū)認(rèn)真制定春節(jié)活動(dòng)方案,精心策劃、科學(xué)分工,確保了“我們的節(jié)日—春節(jié)”活動(dòng)有序開展。

  二、全面開展“掃塵”活動(dòng)

  20**年1月17日,社區(qū)干部和志愿者對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底的“掃塵”。使轄區(qū)街面煥然一新,社區(qū)居民的居住環(huán)境得到了明顯的改善,為他們提供了一個(gè)整潔、衛(wèi)生的節(jié)日環(huán)境,營(yíng)造良好的節(jié)日氣氛。

  三、扎實(shí)開展“送溫暖”活動(dòng)

  1、開展扶貧慰問活動(dòng)。社區(qū)走訪貧困低保戶,給他們送去了春節(jié)慰問品。

  2、開展走訪困難黨員活動(dòng)。20**年1月27日上午,街道副主任李海水來社區(qū)走訪慰問了困難黨員胡金保等2戶家庭,給他們送去了慰問金和新春的祝福,及時(shí)將黨和政府對(duì)困難家庭的深切關(guān)懷送到居民心坎上。

第8篇

各位老領(lǐng)導(dǎo),同志們:,

今天,我們?cè)谶@里召開縣××年工作通報(bào)暨迎新茶話會(huì),大家歡聚一堂,辭舊迎新,共同展望事業(yè)的嶄新前程。

參加今天會(huì)議的有:縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(縣委書記、縣政府張縣長(zhǎng)、縣人大林主任、縣紀(jì)委田書記、縣委組織部卓部長(zhǎng)、縣委常委武裝部××政委),在城關(guān)的離退休老干部代表,縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共多人。

下面,請(qǐng)縣委書記通報(bào)××年我縣工作情況,大家歡迎。

下面,請(qǐng)離退休老干部代表(李林清、湯友誠(chéng)、孫紹文等)發(fā)言,大家歡迎。

由于時(shí)間關(guān)系,許多老同志還沒有發(fā)言,會(huì)后,請(qǐng)老干局負(fù)責(zé)收集他們的意見和建議,集中起來,向縣委、縣政府匯報(bào)。接下來,請(qǐng)縣老干局給各位離退休老干部分發(fā)慰問品。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們,剛才,縣委書記全面總結(jié)了過去一年的主要工作,明確指出了我們肩負(fù)的光榮使命。這對(duì)做好新一年的工作,推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。過去的一年,各級(jí)各部門緊緊地團(tuán)結(jié)在縣委、縣政府周圍,同心同德,奮力拼搏,取得了比預(yù)想更好的成績(jī)。這些成績(jī),是全縣干部群眾敢于面對(duì)挑戰(zhàn),迎難而上,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展的結(jié)果,其中凝聚著各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水。為此,縣委、縣政府對(duì)你們所做的積極而有益的工作表示衷心的感謝!

回首過去的一年,我們更加充滿信心。展望新的一年,我們面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。××年,是我縣實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年,是新一屆縣委、縣政府開好局,打好基礎(chǔ)的重要一年。我們一定要按照第十次黨代會(huì)和第十四屆人代會(huì)的部署,堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以發(fā)展為大、發(fā)展為先、發(fā)展為重,倍加珍惜當(dāng)前發(fā)展的好態(tài)勢(shì),緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。新的一年里,我們要繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,樹立推動(dòng)工作、對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象,帶著切實(shí)解決問題的決心抓落實(shí),帶著對(duì)基層和群眾深厚的感情抓落實(shí),多一點(diǎn)思考、多一點(diǎn)行動(dòng)、多一點(diǎn)服務(wù),一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地抓好,一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)地實(shí)現(xiàn),一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)!

我們真誠(chéng)地希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極建言獻(xiàn)策,為加快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。,

“天時(shí)人事日相催,冬至陽生春又來。”新春的到來,總是給人們帶來美好的憧憬。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取,開拓前進(jìn),共同創(chuàng)造更加美好的明天!

謝謝大家。

第9篇

一、突出重點(diǎn),選好對(duì)象

節(jié)日不同,慰問的對(duì)象也不同,比如建軍節(jié)期間,重點(diǎn)慰問的是當(dāng)?shù)伛v軍,包括人武部、消防中隊(duì)、武警中隊(duì)等單位官兵;教師節(jié)期間,慰問的是教育工作者、教師等;婦女節(jié)期間,慰問的主要是婦女同志。

同樣,組織不同,慰問的對(duì)象也有不同,比如,街道辦事處春節(jié)期間慰問,重點(diǎn)可以是困難老黨員、計(jì)劃生育困難戶、殘疾人、困難家庭等;黨總支、黨支部春節(jié)期間慰問,重點(diǎn)可以是老黨員、老干部等;基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政元旦、春節(jié)慰問,可以是重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、低保對(duì)象、百歲老人、敬老院集中供養(yǎng)五保人員、孤兒、貧困黨員、困難勞模和困難職工、困難老干部、農(nóng)村貧困戶、受災(zāi)困難群眾、留守兒童、空巢老人等。

一般來說,慰問的對(duì)象可以從以下幾個(gè)方面考慮:一是為單位和組織作出突出貢獻(xiàn)、表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)人物,比如單位的勞模、先進(jìn)工作者、高層次人才等。二是傷、病、殘職工,這類職工有的是因?yàn)楣械氖且驗(yàn)閭€(gè)人原因造成的傷、病、殘。三是家庭經(jīng)濟(jì)困難職工。四是一些特殊群體,比如婦女、兒童、軍屬、公亡遺屬、受災(zāi)家庭等。五是本單位退休老領(lǐng)導(dǎo)、老干部等。

二、形式多樣,重在慰問

慰問,可以在元旦、春節(jié)期間進(jìn)行,也可以在婦女節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日進(jìn)行。

除了節(jié)日慰問,也可以開展日常慰問。日常慰問項(xiàng)目主要包括“生、老、婚、育、病、故”等項(xiàng)目。生,指職工本人生日;老,指當(dāng)年退休職工、滿30年工齡職工等;婚,指職工新婚;育,指職工生育子女;病,指職工本人及直系親屬(配偶、父母、子女)患病住院治療;故,指職工本人或直系親屬去世。

慰問的形式可以多種多樣,比如開展慰問演出、茶話會(huì)、懇談會(huì)、座談會(huì)和聯(lián)歡會(huì)等,還可以登門贈(zèng)送水果、鮮花、花圈、禮金以及糧油、蛋奶等食品和保健品。

三、明確目的,體現(xiàn)關(guān)懷

針對(duì)不同的對(duì)象和節(jié)日,慰問的目的不盡相同。比如,工傷慰問,以穩(wěn)定職工情緒為主要目的,了解其傷情及家庭困難,協(xié)調(diào)幫助解決;重病慰問,重在情感慰問,了解職工家庭實(shí)際情況,考慮是否做進(jìn)一步幫扶工作;職工家庭受災(zāi)慰問,目的在于送溫暖,融洽員工關(guān)系,要幫助聯(lián)系相關(guān)部門做好工作協(xié)調(diào);職工死亡慰問,要體現(xiàn)單位的關(guān)懷,幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理善后事宜;職工家屬喪葬慰問,送去單位的關(guān)心和關(guān)懷,協(xié)調(diào)聯(lián)系職工休假處理家事,幫助處理善后事宜;職工家屬重病慰問,展現(xiàn)人間真情和單位的溫暖,緩解員工焦慮思想,融洽關(guān)系;困難職工慰問,要把溫暖送到職工的心坎上,穩(wěn)定職工工作情緒,維護(hù)員工關(guān)系。

再如,建軍節(jié)期間慰問駐軍、傷殘軍人、軍烈屬和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、特別困難復(fù)退軍人等,要體現(xiàn)擁軍的主題;教師節(jié)期間慰問教師,要體現(xiàn)尊師重教的主題;勞動(dòng)節(jié)期間慰問勞模,要體現(xiàn)尊重勞動(dòng)者、樹立榜樣、弘揚(yáng)先進(jìn)典型的主題。

四、依據(jù)實(shí)際,慎重選定參與慰問人員

參與慰問人員的選定十分重要,這關(guān)系到慰問的級(jí)別和層次,也關(guān)系到慰問的效果。一般來說,日常慰問以部門領(lǐng)導(dǎo)出面帶隊(duì)較好;而一些重要的節(jié)日,需要單位的分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)親自出面。慰問時(shí),帶隊(duì)者的職務(wù)、地位、身份越高,越能體現(xiàn)組織的關(guān)懷,也越具有良好的效果。

根據(jù)慰問的具體情況,參與慰問的人員可以進(jìn)行調(diào)整。比如,節(jié)日慰問退休職工,可以由單位主管退休工作的分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),離退休管理部門的主要負(fù)責(zé)人和工作人員隨行;如果是慰問本單位的退休老領(lǐng)導(dǎo),為體現(xiàn)重視,則可以由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)。再如,節(jié)日期間慰問重病職工,可以由工會(huì)的主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),工會(huì)工作人員、該職工部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員隨行。

如果節(jié)日期間慰問的對(duì)象比較多,可以制定慰問實(shí)施辦法或慰問管理辦法等,建立職工慰問的長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范慰問支出、標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng);也可以針對(duì)某一節(jié)日,制定詳細(xì)的節(jié)日慰問活動(dòng)實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想,明確走訪慰問的對(duì)象、地點(diǎn)、時(shí)間、參與人員,以及慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)及行程等。

五、妥善安排,精心準(zhǔn)備

首先是做好慰問對(duì)象的背景資料準(zhǔn)備,慰問前要詳細(xì)了解慰問對(duì)象的有關(guān)情況,以便在慰問時(shí)增強(qiáng)針對(duì)性,有共同話題。

其次是做好各種物質(zhì)準(zhǔn)備。比如,提前購(gòu)買、準(zhǔn)備好相關(guān)慰問品,不要臨時(shí)匆忙購(gòu)買。在購(gòu)買慰問品、贈(zèng)送禮金時(shí),要按照單位的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,盡量不要超額。

再次是準(zhǔn)備好交通工具。由于參與慰問者出發(fā)地點(diǎn)不一,這就要求妥善選擇出發(fā)地點(diǎn)。可以從單位出發(fā),也可以大家在某個(gè)地點(diǎn)匯合;可以選擇單位公車,也可以選擇出租車、私家車或公交車等交通工具。但前提是能夠及時(shí)到達(dá)慰問地點(diǎn),不能耽擱時(shí)間,影響大家的時(shí)間安排。

六、提前聯(lián)系,確認(rèn)地點(diǎn)

由于慰問的人員不一樣,節(jié)日不同,慰問的地點(diǎn)常常不一樣。一般來說,慰問的地點(diǎn)主要有工作現(xiàn)場(chǎng)、醫(yī)院、慰問對(duì)象家中等。如果是集中舉行茶話會(huì)、座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等,則可以選定在單位的會(huì)議室、禮堂等處。

勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)慰問,常常是看望慰問堅(jiān)守一線的干部職工,需要到工作現(xiàn)場(chǎng);教師節(jié)慰問,多深入教室、辦公室;職工傷病住院慰問,多選擇在醫(yī)院;職工新婚慰問,多選擇在婚禮現(xiàn)場(chǎng)或喜宴現(xiàn)場(chǎng);建軍節(jié)慰問,多選擇到軍營(yíng)。

七、真情慰問,凝聚人心

慰問時(shí),要以情感人,選好話題的切入點(diǎn),切不可漫無目的。一般來說,話題可以從以下幾個(gè)方面選擇:本單位的發(fā)展現(xiàn)狀和成績(jī);先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡;慰問對(duì)象的病情、傷情、治療情況等;慰問對(duì)象的家庭情況、實(shí)際困難等;崗位工作的開展情況、今后發(fā)展等。有時(shí),也可以適當(dāng)聊聊國(guó)家的形勢(shì)、時(shí)下的熱門話題等。

慰問時(shí),除了喪葬慰問等特殊情況外,話題應(yīng)盡量輕松,營(yíng)造溫馨、愉快、和諧的環(huán)境,從而拉近與慰問對(duì)象的距離,充分體現(xiàn)單位的人文關(guān)懷,從而達(dá)到凝聚人心、鼓舞干勁的作用。

八、做好宣傳,增強(qiáng)凝聚力

慰問后要做好宣傳工作,隨行人員要及時(shí)撰寫新聞稿,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,可以在單位的網(wǎng)站、報(bào)刊和簡(jiǎn)報(bào)上面,也可以由單位的電視臺(tái)、廣播站播發(fā),還可以利用新媒體,通過微博、微信群、QQ群等及時(shí)。新聞宣傳的主要目的是讓更多的職工知道慰問情況,在更大的范圍內(nèi)產(chǎn)生良好效果,從而溫暖人心,增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)廣大干部職工工作積極性和主動(dòng)性,為單位的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第10篇

  社區(qū)春節(jié)過年活動(dòng)總結(jié)1

  為推進(jìn)鄉(xiāng)村文化工作繁榮發(fā)展,在春節(jié)來臨之際xxx社區(qū)高度重視,以貼近生活,貼近民生,娛樂生活,啟迪思想為總指針,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“龍騰虎躍鬧新春,龍馬精神進(jìn)萬家”主題活動(dòng)。自活動(dòng)啟動(dòng)以來,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,突出地域特色,堅(jiān)持“健康有益、小型多樣、廣泛參與、寓教于樂”的原則,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列文化活動(dòng),受到了廣大農(nóng)民群眾的廣泛參與和熱情歡迎。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。

  為全力做好春節(jié)文化活動(dòng),突出地域特色,確保活動(dòng)有組織、有聲勢(shì)、有效果,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,下發(fā)了《20xx年關(guān)于開展春節(jié)文化活動(dòng)的安排意見》,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)對(duì)春節(jié)文化活動(dòng)的指導(dǎo)和引導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好活動(dòng)組織實(shí)施,有效地保證了文化活動(dòng)在我鄉(xiāng)的順利開展。同時(shí)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作,充分發(fā)揮主要媒體的宣傳作用,對(duì)迎新春文化活動(dòng)進(jìn)行了有針對(duì)性的宣傳報(bào)道,充分展示我鄉(xiāng)群眾傳承中華傳統(tǒng)文化的自豪心態(tài)和奮發(fā)進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)采,烘托出積極向上、喜慶熱鬧的新春文化氛圍。

  二、豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新載體,文化活動(dòng)精彩紛呈。

  一是舉辦機(jī)關(guān)干部聯(lián)誼會(huì)。20xx年12月25日晚8:30在鄉(xiāng)多功能文化活動(dòng)室舉辦機(jī)關(guān)干部聯(lián)誼會(huì),各駐村單位、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)的人民群眾共100余人參加。聯(lián)誼會(huì)上唱歌、歌舞,小品、趣味游戲等形式多樣,使得全機(jī)干部度過一個(gè)歡樂、輕松、豐富的聯(lián)誼會(huì)。

  二是舉辦傳統(tǒng)社火匯演。按照全縣春節(jié)文化活動(dòng)整體安排,結(jié)合傳統(tǒng)特點(diǎn),我鄉(xiāng)組建了以秧歌隊(duì)、太平鼓隊(duì)為主的70人的迎春社火隊(duì),春節(jié)期間在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行社火拜年表演并參加全縣春節(jié)社火匯演,共演出30余場(chǎng)次,觀看群眾7000人次。大幅度地提高春節(jié)文化活動(dòng)的水平和吸引力。

  三是舉辦“全民健身”文體活動(dòng)。在春節(jié)期間,各村積極組織文藝骨干排練文藝節(jié)目舉行巡回交流演出。全鄉(xiāng)共開展交流演出12場(chǎng)次,演出節(jié)目32個(gè),觀看群眾2400余人。通過交流,極大了豐富演出形式,提高了各村文化建設(shè)水平。

  四是舉辦“新農(nóng)村、新風(fēng)尚”文體活動(dòng)。在春節(jié)期間,各村充分利用各自的文化室及文體器材,組織群眾開展象棋、撲克、牛九、乒乓球等健康文體活動(dòng),舉辦競(jìng)智競(jìng)技比賽、游藝活動(dòng)和跨村組的聯(lián)誼活動(dòng),擴(kuò)大了群眾參與面,進(jìn)一步激發(fā)群眾參與文體活動(dòng)的熱情,營(yíng)造節(jié)日氣氛。

  五是開展“學(xué)在農(nóng)家”讀書活動(dòng)。布隆吉鄉(xiāng)4個(gè)行政村積極利用“農(nóng)家書屋”文化活動(dòng)陣地,開展各種形式的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),并保證節(jié)日期間書屋的正常開放,促進(jìn)廣大群眾學(xué)知識(shí)、用知識(shí),度過了一個(gè)有意義的節(jié)日。

  三、效果良好,影響深遠(yuǎn),助力推進(jìn)和諧建設(shè)。

  春節(jié)期間,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際、因地制宜,堅(jiān)持把活躍基層、服務(wù)廣大群眾作為加強(qiáng)我鄉(xiāng)文化建設(shè)、開展新春文化活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),廣泛吸引了農(nóng)民群眾積極參與到迎春文化活動(dòng)中來。通過開展一系列體現(xiàn)春節(jié)傳統(tǒng)文化、具有我鄉(xiāng)特色的活動(dòng),即弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)文化,又充分展示了我鄉(xiāng)群眾奮發(fā)進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)采,有力地推動(dòng)了我鄉(xiāng)文化建設(shè),用先進(jìn)文化引領(lǐng)人民群眾精神文化生活,讓廣大群眾過上了一個(gè)祥和喜慶、熱鬧安康、文明和諧的春節(jié)!

  社區(qū)春節(jié)過年活動(dòng)總結(jié)2

  為貫徹落實(shí)好省公司電農(nóng)工作[20xx]671號(hào)文件精神,積極溶入和諧社會(huì),努力構(gòu)建和諧企業(yè),體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化,建設(shè)好“平安工程”、“愛心工程”,我公司在20xx年春節(jié)期間,開展了一系列的“送溫暖”活動(dòng),現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真組織,提早謀劃

  20xx年是《xx供電公司企業(yè)文化十一五規(guī)劃》的推進(jìn)年,也是公司第十屆工會(huì)委員會(huì)的第一次重大活動(dòng),為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實(shí),抓出特色,春節(jié)前夕,公司將“送溫暖”活動(dòng)列入重要的議事日程,召開了黨委專題會(huì)議,確定了年前以送溫暖為重點(diǎn)工作之一,討論了慰問對(duì)象、慰問物品、慰問資金與慰問方式,將此次活動(dòng)進(jìn)行分解,各部門協(xié)調(diào)一致,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,將任務(wù)落實(shí)到人,并結(jié)合上級(jí)文件精神,決定開展一次農(nóng)電工工資發(fā)放清查行動(dòng),堅(jiān)決杜絕拖欠農(nóng)電工工資行為。

  二、統(tǒng)一安排,分批啟動(dòng)

  “講求實(shí)效、擴(kuò)大影響、形成氛圍”是公司工會(huì)對(duì)今年送溫暖活動(dòng)的總體要求。根據(jù)活動(dòng)安排,公司工會(huì)于2月8日至2月15日,由工會(huì)主席帶隊(duì),按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面,分別進(jìn)行了走訪慰問,同時(shí)也對(duì)落實(shí)生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及其使用情況進(jìn)行了深入了解。同時(shí),將慰問一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動(dòng)貫穿整個(gè)春節(jié)期間,效果良好。

  三、豐富內(nèi)容,以情感人

  公司工會(huì)在今年的“送溫暖”活動(dòng)中,一改以往以走訪慰問為主的方式,以慰問、交心、聯(lián)誼等多種舉措,結(jié)合廉潔文化建設(shè),努力樹立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕,公司組織了離退休老干部茶話會(huì)、中層干部廉潔文化進(jìn)家庭等多種形式的活動(dòng),將老干部們請(qǐng)來,回顧他們對(duì)企業(yè)所做的貢獻(xiàn),聽取他們對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的意見;將中層以上干部的家屬請(qǐng)來,感謝她們對(duì)其家屬工作的理解,并請(qǐng)她們一如既往的支持公司工作。

  在今年的“送溫暖”活動(dòng)中,xx供電公司工會(huì)總計(jì)走訪離退休老干部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金10.7萬元、召開茶話會(huì)兩次,期間,公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,擴(kuò)大了影響,營(yíng)造了公司飲水思源,關(guān)心離退休與困難職工,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事的良好輿論氛圍。

  在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動(dòng)中,公司工會(huì)充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用,既增強(qiáng)了公司的凝聚力,又增加了職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感,充分體現(xiàn)了送溫暖活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”。我們將在總結(jié)工作的同時(shí),繼續(xù)推動(dòng)和建立送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)節(jié)日走訪慰問和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)聯(lián)動(dòng),救急濟(jì)難和深層次矛盾化解,經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo),把這項(xiàng)工程做大、做強(qiáng)、做實(shí)、做好,進(jìn)一步在公司內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍,在公司外部樹立平安和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。

社區(qū)春節(jié)過年活動(dòng)總結(jié)3   為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化,校團(tuán)委要求我校圍繞“我們的節(jié)日—春節(jié)”開展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)將我校組織的“我們的節(jié)日—春節(jié)”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、高度重視,認(rèn)真組織

  為確保此次活動(dòng)順利開展,我校高度重視,及時(shí)召開各團(tuán)總支會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署,并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件,精心組織,把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來,全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。

  二、精心策劃,豐富內(nèi)容

  中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié),具有獨(dú)特的魅力和民族特色,在各地呈現(xiàn)不同的特色。旺蒼中學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛親等主題,結(jié)合實(shí)際,遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則,主要策劃了以下五項(xiàng)工作:

  1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間,讓學(xué)生尋找關(guān)于旺蒼文化的優(yōu)秀歷史典籍,圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵,通過收集“春節(jié)的由來、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等,開展“紅色經(jīng)典賞析”等活動(dòng),讓廣大學(xué)生積極參加,深刻領(lǐng)會(huì),增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛,加深對(duì)本土文化的理解。

  2、開展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳,為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛心,宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí),營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。

  3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活,結(jié)合寒假作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng),深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類評(píng)選活動(dòng),展示節(jié)日收獲和感悟。

  4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng),親身感受旺蒼大地上的巨變,增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。

  5、進(jìn)行一次“我所認(rèn)識(shí)的低碳生活描述”活動(dòng)。

  三、強(qiáng)化措施,落到實(shí)處

  1、加強(qiáng)宣傳,著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍

  春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié),有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前,學(xué)校召開專門會(huì)議,開展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳,增進(jìn)了廣大中小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解,營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與,發(fā)揮其作用,分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語,積極開展春節(jié)文化宣傳,弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng),倡導(dǎo)文明過節(jié)、勤儉過節(jié)。

  2、制定計(jì)劃,合理安排,確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí),每位學(xué)生都按照學(xué)校要求,制定了計(jì)劃書和時(shí)間表,確立了活動(dòng)辦法,使主題教育活動(dòng)進(jìn)行的有聲有色。

  3、結(jié)合實(shí)際,組織開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。

第11篇

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各位領(lǐng)導(dǎo),專家:

下午好!

2006年,中心名稱變更、職能重新定位、機(jī)構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整,迎來了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的嶄新局面,中心職工群情振奮,精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員,我身受感染,決心挑戰(zhàn)更大的難題,承擔(dān)更大責(zé)任,為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中,中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的決定,這是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。為支持這項(xiàng)改革,我積極響應(yīng)組織的號(hào)召,決心以積極的態(tài)度參加此次競(jìng)爭(zhēng)。

此次,我競(jìng)聘的崗位是人事處副處長(zhǎng)。報(bào)名后,我很幸運(yùn)地通過了資格審查,取得了競(jìng)聘資格。在此,我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷,向大家匯報(bào)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和工作想法,請(qǐng)大家給予支持。

首先,我簡(jiǎn)要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專業(yè),大專學(xué)歷。于1974年參加工,經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng),歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中,有22年從事人事工作,經(jīng)歷了上世紀(jì)80年代以來國(guó)家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動(dòng)人事局,開始從事人事勞動(dòng)工作,先后任副主任科員、主任科員,主管干部調(diào)配和編制,在科級(jí)干部崗位工作近20年。1992年“以考代評(píng)”取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任中級(jí)職稱近15年。任職期間,由于工作出色,曾連續(xù)5年被評(píng)為先進(jìn)工作者,并獎(jiǎng)勵(lì)一級(jí)工資。在人生最好的工作年華階段,我被調(diào)入動(dòng)檢所,至今工作已有8個(gè)年頭,這期間主要也是從事人事工作。

在20多年的人事工作中,通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)各項(xiàng)人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年,我具體承辦并完成了以下任務(wù):一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員,辦理了職工調(diào)動(dòng)、解決兩地分居等手續(xù)。二是負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作,辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革工作,辦理了上崗人員聘用合同手續(xù),以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策,并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評(píng)審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作,順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作,并負(fù)責(zé)辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國(guó)(境)手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實(shí)等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉,具備了協(xié)助處長(zhǎng)開展工作的基本經(jīng)驗(yàn)。

人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項(xiàng)工作關(guān)系到國(guó)家離退休工作政策和中心黨組各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí),也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來,我協(xié)助人事勞資處處長(zhǎng)、離退休工作處處長(zhǎng)較好地承擔(dān)了一些任務(wù)。一是及時(shí)落實(shí)易地安置的老干部的生活待遇問題,對(duì)他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題,我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題,在調(diào)查研究,多方查找資料,深入交談的基礎(chǔ)上,圓滿地解決了問題。二是落實(shí)老干部反映的工資問題,為解決駐地政府實(shí)行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題,我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù),探討解決的辦法,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的工作,多方說服,解決了問題。三是關(guān)心老同志的健康,做好保健工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況,在接觸中與他們進(jìn)行了較多的溝通,了解了他們的一些想法,并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問活動(dòng)。通過這些努力,使我對(duì)老干部工作有了比較好的了解,有了一定的工作基礎(chǔ)。

下面,我談?wù)勎业母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

我認(rèn)為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢(shì):

第12篇

一、深化慈善宣傳,增強(qiáng)慈善意識(shí)

在“5·15臺(tái)州慈善公益日”活動(dòng)到來之際,我們加大宣傳力度、充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、愛心宣傳欄等載體宣傳慈善文化,增強(qiáng)全民慈善意識(shí),廣泛宣傳慈善事業(yè)的性質(zhì),宗旨和意義,積極引導(dǎo)更多的群眾,更多的有識(shí)之士,將慈善之心變?yōu)榇刃猩婆e。大力宣傳街道群眾樂善好施,助人為樂的好人好事和助難解困的感人事例,宣傳

國(guó)家對(duì)慈善事業(yè)的優(yōu)惠政策,普及慈善理念,弘揚(yáng)慈善文化,提高慈善意識(shí),讓社會(huì)充滿人文關(guān)懷,動(dòng)員社會(huì)各界愛心人士廣泛參與慈善活動(dòng)中來,激發(fā)了社會(huì)各界參與慈善事業(yè)的熱情。自開展“5·15臺(tái)州慈善公益日”活動(dòng)以來,各企事業(yè)單位和社會(huì)各界愛心人士紛紛主動(dòng)捐款。

二、拓寬募資渠道,做強(qiáng)慈善資金

只有充足的慈善資金才能救助更多的弱勢(shì)群眾。因此,募集善款是我會(huì)發(fā)展的前提和關(guān)鍵。為了尋求更多的支持,我會(huì)向全街道發(fā)出書面倡議一萬余份,會(huì)班子親自登門拜訪社會(huì)各界愛心人士,爭(zhēng)取他們的大力支持。“慈善公益日”活動(dòng),日益深入人心,凝聚了各界愛心人士對(duì)社會(huì)貧困群體扶弱濟(jì)困的愛心奉獻(xiàn),也使慈善公益日這個(gè)品牌項(xiàng)目在街道變得家喻戶曉,人們的慈善意識(shí)明顯增強(qiáng)。在今年5月3日街道“5·15臺(tái)州慈善公益日”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組向全街道發(fā)出活動(dòng)倡議書后,各村社區(qū)、企事業(yè)單位,中小學(xué)生以及社會(huì)各界愛心人士大力支持,紛紛踴躍參加“5·15臺(tái)州慈善公益日”愛心活動(dòng)中來。宗教財(cái)務(wù)中心、九鼎集團(tuán)、臺(tái)州市凱通摩托車制造有限公司、臺(tái)州銀行、浙江泰隆商業(yè)銀行、雙菱集團(tuán)、太平洋王子國(guó)際飯店、玉壺春魚刺海鮮酒家、浙江嘉爵摩托車制造有限公司、中盛時(shí)代廣場(chǎng)有限公司、恒勃濾清器有限公司等35家企業(yè)單位解囊相助捐贈(zèng)了愛心款864000元;河西、良一、新路等14個(gè)村捐款500000元;愛心人士郟夏正、葛學(xué)選、劉建德、尚才初、任金森、張?zhí)炝值染杩?22000元;小學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等7家中小學(xué)師生捐款370110.57元;中心幼兒園和海鷹幼兒園開展了愛心義賣活動(dòng)將所得款項(xiàng)全部作為捐款,街道二十五家幼兒園老師、小朋友們共捐款138078.37元,各企事業(yè)單位職工、社區(qū)干部、企業(yè)支部黨員、共青團(tuán)員等共捐款504795.40元。這次活動(dòng)區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員個(gè)人和所在單位捐款超百萬,今年“5·15臺(tái)州慈善公益日”活動(dòng)共募集愛心款2798984.34元。

三、創(chuàng)新救助形式,加大救助力度

一年來,我們本著“慈善為人,善譽(yù)濟(jì)世”的理念,以開展慈善救助,盡力為特困群眾排憂解難作為慈善工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極開展“扶貧、救災(zāi)、安老、助孤、支教、助學(xué)、扶殘、助醫(yī)”等慈善救助工程,共發(fā)放救助款項(xiàng)948172元(其中定向救助96600元),救助人員738人,分別是:低保戶105人次52500元,低保邊緣戶60人次30000元,困難戶179人次90500元,走訪困難黨員53人次26500元,離退休老干部7人3500元,企業(yè)職工困難救助12人11000元,困難病殘兒童10人20000元,助殘、臨時(shí)救助、大病救助93人次296400元(其中新人6人次13500元),盡力解決弱勢(shì)群體的燃眉之急,幫助他們度過難關(guān)。(另外區(qū)救助91人次,救助資金219000元)

(一)開展“愛心助學(xué)”工程。為了進(jìn)一步發(fā)揮慈善助學(xué)作用,激勵(lì)一批家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生珍惜學(xué)習(xí)良機(jī),勤奮讀書,感受社會(huì)關(guān)愛,慈善分會(huì)在對(duì)各所學(xué)校開展細(xì)致的調(diào)查摸底,認(rèn)真分析每個(gè)貧困學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況和個(gè)人條件的基礎(chǔ)上,確定扶助對(duì)象,為115名貧困大中小學(xué)生助資115500元,使他們?cè)九e步維難求學(xué)路上布滿了溫暖,灑滿了陽光。這些受到大家?guī)椭膶W(xué)生深懷感激表示發(fā)奮讀書,以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì),我們相信,在他們中間必定會(huì)有很多人才成為建設(shè)祖國(guó)的棟梁之材。

(二)開展“助孤助老”工程。為了讓那些孤獨(dú)、病殘兒童走出寂寞的陰影,感受人間的親情和溫暖。在“六一節(jié)”前夕慈善分會(huì)聯(lián)合街道工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、民政等有關(guān)部門去社會(huì)福利中心看望福利中心十四位孤殘兒童,送給孤殘兒童服裝鞋帽等生活用品計(jì)人民幣7262元,并與他們共進(jìn)午餐,讓他們殘缺的花季沐浴到愛的溫暖。開展助老活動(dòng),救助慰問困難老人64人次30760元(其中九九重陽節(jié)27人次15800元)。

(三)開展“真情送溫暖”活動(dòng)。一是關(guān)愛新人特困學(xué)子。為了讓新人特困學(xué)生安心學(xué)習(xí),慰問新人特困學(xué)子5人,發(fā)放救助金11500元。并贈(zèng)送給外來民工子弟學(xué)校——陽光小學(xué)電腦一臺(tái)計(jì)人民幣5685.35多元。二是關(guān)愛老黨員老干部。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部、老黨員的方針政策,關(guān)愛老黨員老干部、以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事。春節(jié)期間、“七一”前夕,慈善分會(huì)專門慰問特困老黨員、老干部76人次,發(fā)放救助金39800元。(去年發(fā)放救濟(jì)金30000元,60人次)

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