時(shí)間：2022-09-19 04:07:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇慰問退休老干部總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
年縣老干部工作會(huì)議召開后，公司黨委及時(shí)召開會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負(fù)責(zé)。
公司黨委對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計(jì)劃，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。
二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。
健全離、退休老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對(duì)老干部黨支部存在的實(shí)際問題，原黨支部書記同志因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見，不再擔(dān)任支部書記。對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記同志當(dāng)選老干部黨支部書記。
公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日?qǐng)?bào)》和《延慶報(bào)》，共10份。使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會(huì)上的報(bào)告；學(xué)習(xí)了經(jīng)全中國(guó)人大修改的新憲法，由公司黨委書記同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo)，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù)，增強(qiáng)了法制觀念。
春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是公司重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對(duì)老干部工作的意見和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。“七一”前夕，給老干部發(fā)了紀(jì)念品，邀請(qǐng)老干部到小吃廣場(chǎng)就餐和觀看公司在小吃廣場(chǎng)組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評(píng)。
三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議，了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯栴}，及時(shí)給予解決。年1月，離休干部同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時(shí)溝通，為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。
公司按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼，醫(yī)藥費(fèi)按縣有關(guān)部門規(guī)定報(bào)銷，給老干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、汽油費(fèi)，同時(shí)對(duì)老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制，在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。年全年，為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等元，取暖費(fèi)元，向老干部局上繳管理費(fèi)2550元。落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，按縣規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費(fèi)”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。今年我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對(duì)離休人員實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費(fèi)用。
今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，向老干部匯報(bào)了一年來工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款，對(duì)因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。
積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動(dòng)，組織老干部報(bào)名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動(dòng)，今年由政工科人員帶隊(duì)，陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。
四、存在問題
以上是我公司年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動(dòng)，以便豐富他們的生活。
黨的十報(bào)告明確提出了“全面做好離退休干部工作”的要求，老干部工作部門要緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)任務(wù)，在過去積累的經(jīng)驗(yàn)、取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，自加壓力、強(qiáng)添措施、乘勢(shì)而上，進(jìn)一步更新觀念、開拓創(chuàng)新，及早思考、謀劃，以更寬廣的思路、更得力的舉措、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
首先，要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)老干部工作提出了更高要求，在做好常規(guī)工作的同時(shí)，老干部工作也要與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新、豐富完善。一是搭建老干部作用發(fā)揮的新平臺(tái)。以開展老干部志愿服務(wù)活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)老干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的積極性，進(jìn)一步發(fā)揮老同志的特殊優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)智慧。志愿服務(wù)活動(dòng)要做到“四定”――定人員，組建老干部志愿者隊(duì)伍；定時(shí)間，細(xì)化志愿服務(wù)活動(dòng)的次數(shù)及時(shí)間；定項(xiàng)目，明確志愿服務(wù)活動(dòng)的對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容及形式；定制度，建立志愿服務(wù)活動(dòng)的管理制度或辦法。二是整合為老干部服務(wù)的新資源。要積極推進(jìn)老干部工作進(jìn)社區(qū)工作，充分利用社區(qū)現(xiàn)有的教育教學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、衛(wèi)生服務(wù)站等有效資源，充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)志愿者的積極作用，方便離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。三是探索加強(qiáng)老干部思想政治教育的新途徑。建立完善老干部局、老干部所在單位、街道、社區(qū)共建網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)手開展老干部思想政治工作。經(jīng)常研究老干部的生理、心理、情感特征等諸多因素，堅(jiān)持典型引導(dǎo)、寓教于樂，用本地老干部鮮活的事例教育老干部，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，因勢(shì)利導(dǎo)把老干部思想政治工作做深做細(xì)。
其次，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式。老干部工作要緊緊圍繞滿足老干部多種需求做好服務(wù)文章。一是在服務(wù)觀念上有新轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)為先。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變共為個(gè)性化服務(wù)，不僅要關(guān)心高齡期和高發(fā)病期老干部的共性需求，還要關(guān)心不同老干部的特殊需求。二是在服務(wù)能力上有新提高。堅(jiān)持專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育、經(jīng)驗(yàn)交流、外出學(xué)習(xí)等多種形式加大對(duì)老干部工作者的培訓(xùn)教育，使老干部工作者熟悉政策、精通業(yè)務(wù)，并不斷豐富老年心理學(xué)、健康保健、醫(yī)學(xué)等方面的知識(shí)；堅(jiān)持老干部工作者輪崗交流、下基層掛職鍛煉，在多樣化的工作實(shí)踐中提升能力、增長(zhǎng)才干。三是在服務(wù)領(lǐng)域上有新拓展。要探索和推廣服務(wù)的新內(nèi)容，變物質(zhì)慰問為物質(zhì)慰問與精神慰藉相結(jié)合，變單一的生活服務(wù)為全方位的綜合服務(wù)，在親情服務(wù)、人文關(guān)懷上下功夫，推動(dòng)老干部服務(wù)工作邁上新臺(tái)階。
最后，要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。老干部工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，完善機(jī)制、創(chuàng)新制度是關(guān)鍵。一是要完善老干部工作制度。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步和老干部工作面臨形勢(shì)任務(wù)的變化，積極探索做好退休干部服務(wù)管理、老干部無工作遺孀醫(yī)療照顧、易地安置離休干部看望慰問、老干部工作人員聯(lián)系老干部等工作，并將成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上升為制度鞏固下來，不斷豐富和完善離退休干部制度體系。二是要建立開放式工作格局。充分發(fā)揮市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的牽頭協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、衛(wèi)生、民政等相關(guān)部門的橫向溝通，定期召開聯(lián)席會(huì)，研究解決老干部工作中的具體問題，形成推進(jìn)工作的整體合力。要加大輿論宣傳力度，充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳黨委、政府關(guān)心重視老干部工作取得的實(shí)際成效，營(yíng)造全社會(huì)尊重、關(guān)心老干部，支持、參與老干部工作的良好氛圍。三是要健全督查機(jī)制。每年開展一次全市老干部工作督查和縣與縣之間交叉檢查工作，每半年進(jìn)行一次機(jī)關(guān)科室和下屬單位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比，將督查考核與表彰激勵(lì)有機(jī)結(jié)合，不斷提高老干部工作的執(zhí)行力，推動(dòng)全市老干部工作水平的整體提升。
（作者系達(dá)州市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)）
一、切實(shí)加強(qiáng)了組織和生活保障
為了切實(shí)做好本單位老干部工作，我局成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，由辦公室主任具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)老干部工作，做好聯(lián)絡(luò)員的工作。在年初制定了《市安監(jiān)局2012年度老干部具體工作計(jì)劃》，有序安排推進(jìn)各項(xiàng)具體工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視本單位老干部工作，每半年就本單位老干部工作情況進(jìn)行專題研究部署，積極為老干部辦實(shí)事，盡力幫助老干部解決生活上的困難。在老同志生病期間，就組長(zhǎng)帶頭專門去探望，并帶去了慰問品。按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及福利補(bǔ)貼等。在重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)成員專門走訪慰問老同志，并主動(dòng)聯(lián)系老干部所在社區(qū)，共同搞好老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到服務(wù)、就近發(fā)揮作用等工作。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想和政治建設(shè)
持續(xù)關(guān)注老干部思想動(dòng)態(tài)，局長(zhǎng)或老干部領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)定期或不定期與老干部進(jìn)行思想交流，及時(shí)了解老同志的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，虛心請(qǐng)教有關(guān)本單位工作的意見和建議。對(duì)老同志提出的意見，能積極反饋，并加強(qiáng)溝通，確保事事有回音。充分發(fā)揮老同志特長(zhǎng)，在身體狀況允許情況下，進(jìn)行返聘，在能發(fā)揮其特長(zhǎng)的崗位上繼續(xù)發(fā)揮余熱。由于本單位特殊情況，只有1名退休老干部，因此，其組織關(guān)系繼續(xù)保留在本單位黨支部，參與本單位各項(xiàng)黨團(tuán)活動(dòng)。
切實(shí)落實(shí)了老干部各項(xiàng)政治待遇。積極為老干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和活動(dòng)條件，訂閱了《東南商報(bào)》等報(bào)刊，有專門的活動(dòng)場(chǎng)地，配備了一定的活動(dòng)設(shè)施和活動(dòng)器具，如氣排球、象棋、羽毛球等，并由專門負(fù)責(zé)后勤的工作人員進(jìn)行日常管理和維護(hù)。積極鼓勵(lì)老同志參與文體活動(dòng)，在確保其身體狀況良好的前提下，讓老同志參與了市里舉行的其中一場(chǎng)氣排球比賽。組織老同志參觀了上海世博會(huì)。
三、切實(shí)加強(qiáng)了其他各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)
為了切實(shí)做好本單位的老干部工作，我局安排了老干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3萬元。并且老干部工作聯(lián)絡(luò)人員通過走訪、談話等形式，及時(shí)掌握老干部的思想、生活、健康狀況，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)反映。由于本單位的老干部還在原有崗位上發(fā)揮余熱，日常交流機(jī)會(huì)較多，能較好的掌握老同志在工作、生活上的想法和建議，溝通良好。沒有出現(xiàn)老干部上訪現(xiàn)象。
四、明年工作思路
一是繼續(xù)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，為老干部工作順利開展提供經(jīng)濟(jì)保障。
二是繼續(xù)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，關(guān)心老同志的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況及需求，確保老同志的各項(xiàng)政治待遇，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等環(huán)境。
三是繼續(xù)發(fā)揮老干部的余熱。在身體狀況允許、且本人愿意的情況下，繼續(xù)發(fā)揮老干部的工作特長(zhǎng)。
（一）貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府關(guān)于老干部工作的方針、政策；制定或參與制定全市老干部工作的具體政策規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）指導(dǎo)各縣市區(qū)、市直各部門（單位）的老干部管理、服務(wù)工作。
（三）調(diào)查研究老干部工作的情況和問題，及時(shí)向市委、市政府和有關(guān)部門反映。
（四）檢查、督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)老干部的政治、生活待遇；組織、指導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)中發(fā)揮作用。
（五）承擔(dān)市委、市政府和市委組織部交辦的其他工作。
二、各科室主要職責(zé)
（一）辦公室
協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)及直屬單位的日常工作；負(fù)責(zé)局召開的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，搞好會(huì)議記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要，督查會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況；負(fù)責(zé)上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)批示的督查工作，及時(shí)反饋辦理情況；負(fù)責(zé)綜合、文秘、檔案、文印、保密、機(jī)要、通訊及報(bào)刊雜志的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)、行政事務(wù)、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)來德參觀、回德探親的老干部以及進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的老干部工作人員接待工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)退休人員的管理、服務(wù)工作。
（二）縣市工作科
指導(dǎo)縣市區(qū)貫徹執(zhí)行黨對(duì)老干部工作的方針、政策及各項(xiàng)規(guī)定，全面掌握各縣市區(qū)的老干部工作情況；督促檢查各縣市區(qū)老干部政治、生活待遇的落實(shí)情況，并根據(jù)實(shí)際情況，提出落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇的具體措施；針對(duì)縣市區(qū)老干部工作存在的問題，提出解決的意見和建議；做好離休干部的易地安置工作；負(fù)責(zé)全市老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、表彰會(huì)、先進(jìn)代表的評(píng)選和推薦工作，總結(jié)典型；推廣經(jīng)驗(yàn)，做好離休干部醫(yī)療保健工作，抓好縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完善，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)制運(yùn)行中的問題，提出改進(jìn)的意見和措施；做好縣市區(qū)老干部的來信來訪工作。
（三）市直工作科
指導(dǎo)、督促、檢查市直各部門的老干部工作；負(fù)責(zé)落實(shí)市直部門老干部政治、生活待遇；協(xié)助市直有關(guān)部門做好離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作；組織安排重大節(jié)日走訪慰問老干部工作，并定期看望廳、局級(jí)的老干部，聽取和反映他們的意見和建議，并做好有關(guān)的服務(wù)工作；組織安排市直老干部參加有關(guān)會(huì)議和參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，開展各種適合老干部特點(diǎn)的文體活動(dòng)；協(xié)助有關(guān)部門（單位）解決老干部及老干部遺屬遇到的實(shí)際問題，做好市直老干部易地安置工作；負(fù)責(zé)組織市直機(jī)關(guān)離休干部健康療養(yǎng)，配合市直有關(guān)部門做好老干部醫(yī)療保健工作；做好市直老干部的來信來訪工作。
一、真落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
2005年，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，年初召開兩次會(huì)議，按照“眉組老干發(fā)[2005]3號(hào)”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問題，切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在我局得到了充分貫徹和落實(shí)，老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全，局黨委副書記、副局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，配備專干，局政秘股具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實(shí)。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新
一是在老干部來訪時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報(bào)和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時(shí)發(fā)送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會(huì)時(shí)，所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作總結(jié)等，并且學(xué)習(xí)材料人手一份。
四是高度重視老干部工作，對(duì)老干部遇到的困難及時(shí)給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。
三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位
我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事，幫助老同志解決實(shí)際的問題和困難，建立完善了“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報(bào)實(shí)銷、決不拖欠。
一是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對(duì)待，解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
二是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，并對(duì)于老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放實(shí)行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
三是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。
四、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量
在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好、對(duì)老干部有感情、有開拓和奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅(jiān)持以服務(wù)的思想從事管理，以服務(wù)的形式實(shí)現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)老干部有深厚感情的工作隊(duì)伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)老干部工作的要求。
我局在2005年老干部工作上，雖然落實(shí)了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個(gè)別制度執(zhí)行不夠到位；對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足；對(duì)老干部的管理和服務(wù)，促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好。
一是要認(rèn)真做好老干部工作。每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)工作做好。
大家利用1天的時(shí)間，對(duì)7個(gè)調(diào)研課題進(jìn)行了熱烈討論，仁者見仁，智者見智，提出了許多修改意見，針對(duì)性強(qiáng)，操作性也很強(qiáng)。我的總體感覺是各位局長(zhǎng)平時(shí)注意研究問題，有備而來，有的放矢，有所收獲。對(duì)這次會(huì)議，市委老干部局進(jìn)行了比較充分的準(zhǔn)備，局長(zhǎng)唐吉符同志多次聽匯報(bào)，對(duì)會(huì)議各個(gè)環(huán)節(jié)考慮得比較周到，對(duì)于7個(gè)課題，各縣區(qū)局長(zhǎng)親自動(dòng)筆，傾注了許多心血。尤其省委老干部局對(duì)我們這個(gè)會(huì)議關(guān)愛有加，中人局長(zhǎng)、李樹副局長(zhǎng)特意委托調(diào)研處范樹財(cái)處長(zhǎng)前來參加會(huì)議，給我們很大鼓舞，我代表吉符同志表示深深的謝意。
調(diào)查研究，就是通過系統(tǒng)周密的調(diào)查了解獲得豐富的第一手資料，并經(jīng)過去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里的分析研究，得出正確的結(jié)論。它是人們認(rèn)識(shí)客觀世界的基本方法，也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解情況、制定政策、指導(dǎo)工作的基本方法。在當(dāng)前形勢(shì)下，增強(qiáng)調(diào)研意識(shí)，對(duì)于改造我們主觀世界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平具有重要意義。為此，就下步調(diào)研工作談點(diǎn)想法，供大家參考。
第一，要研究特點(diǎn)。想把老干部工作做好，必須下力氣研究你那里的特點(diǎn)。任何事物都是共性和個(gè)性的統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)事物，首先的、主要的就是認(rèn)識(shí)事物的個(gè)性和特點(diǎn)，認(rèn)識(shí)與眾不同之處。你那個(gè)單位，在工作上與別的單位比，有什么不一樣的，要認(rèn)真地進(jìn)行研究。找準(zhǔn)區(qū)別點(diǎn)，認(rèn)識(shí)特殊點(diǎn)，這是認(rèn)識(shí)事物、研究事物的基礎(chǔ)。特點(diǎn)并不等同于優(yōu)勢(shì)，特點(diǎn)里也包含劣勢(shì)，研究特點(diǎn)應(yīng)包括兩個(gè)方面內(nèi)容，只有這樣，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短、揚(yáng)長(zhǎng)促短。我最近走了幾個(gè)地方，聽了幾次情況，總的感覺比較平，留下深刻印象的不是很多。這說明有個(gè)性的作法較少，人云亦云，亦步亦趨，沒有突出特點(diǎn)。7月16日，省老干部局副局長(zhǎng)李樹同志來大慶調(diào)研時(shí)參加了由市委老干部局例行召開的各縣老干部局長(zhǎng)會(huì)議。應(yīng)該說各縣委老干部局都做了不少工作，但肇州王青同志工作匯報(bào)就比較有個(gè)性，也就是有特點(diǎn)。他抓住了隊(duì)伍建設(shè)這條主線，明確提出“態(tài)度決定一切”的工作理念，提出了老干部工作者必須具備的六個(gè)方面的素質(zhì)，又實(shí)施了老干部評(píng)價(jià)工作人員制度，引起了省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的重視。李瑞環(huán)同志說：不研究特點(diǎn)，不知道優(yōu)勢(shì)，就很難把工作做好。就象一個(gè)人，個(gè)子高可以打藍(lán)球，不要去搞體操，唱戲可以扮武生，但不可扮武丑。扮武丑個(gè)子高不劃算，翻跟頭半徑太大不方便；相反，個(gè)子矮扮武丑占便宜，扮武生則不氣派。李瑞環(huán)同志講得很形象，也很樸實(shí)。實(shí)際上研究特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是干部提高水平和能力的一個(gè)基本途徑。
第二，要研究難點(diǎn)。所謂難點(diǎn)，是指問題不容易解決的地方。研究難點(diǎn)就是要分析問題，尋找解決問題的辦法和突破口。老干部工作的難點(diǎn)是什么，具體一個(gè)單位一個(gè)地區(qū)，難點(diǎn)又是什么，包括如何解決，這是調(diào)研工作的重要任務(wù)。同志早在1930年5月《反對(duì)本本主義》就明確指出：調(diào)查就是解決問題。他說：你對(duì)那個(gè)問題不能解決么！你就去調(diào)查那個(gè)問題的現(xiàn)狀和它的歷史吧！你完完全全會(huì)明白，你對(duì)那個(gè)問題就有解決辦法了。一切結(jié)論產(chǎn)生于調(diào)查研究的末尾，而不是在它的開頭。我們?cè)诼鋵?shí)老干部待遇方面，難點(diǎn)問題是什么呢？難點(diǎn)還在拖欠上，大部分精力都投放在這上了，研究來商量去，找到解決問題的辦法，這就是建立三個(gè)機(jī)制，所以中央、省里這兩年抓三個(gè)機(jī)制建立工作。但是三個(gè)機(jī)制中，最難操作、最關(guān)鍵的是財(cái)政支持機(jī)制，諸如注入資金時(shí)間、方式、額度等。這個(gè)問題解決了，其它問題迎刃而解。這是工作的難點(diǎn)，又是解決問題的突破口。大家要認(rèn)真研究這個(gè)問題，提出可操作的具體辦法。難點(diǎn)也不是千人一面，區(qū)有區(qū)的情況，縣有縣的情況。比如，對(duì)讓胡路區(qū)來說，工作難點(diǎn)不是清欠問題，而是創(chuàng)新問題。各項(xiàng)工作都不錯(cuò)，哪項(xiàng)工作更好，難點(diǎn)在于百尺竿頭，再上一步。而龍風(fēng)區(qū)呢，峰波副書記、恩龍部長(zhǎng)對(duì)老干部很有感情，老干部工作起色較大。但他們的難點(diǎn)在硬件建設(shè)上，活動(dòng)室面積小，雖然當(dāng)初建的時(shí)候是屬于條件好的，但現(xiàn)在看就落伍了。據(jù)說區(qū)里意識(shí)到這個(gè)問題，準(zhǔn)備明年擴(kuò)建，這就選準(zhǔn)了突破口，相信龍風(fēng)區(qū)的老干部工作會(huì)有更大進(jìn)步。同志說：調(diào)查就像十月懷胎，解決問題像一朝分娩。在難點(diǎn)問題上，要集中兵力打硬仗，速戰(zhàn)速?zèng)Q。
三，要研究“亮點(diǎn)”。研究亮點(diǎn)就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推而廣之。在座的各位都是實(shí)干家，干了大量的協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、基礎(chǔ)性的工作。但一般來說，干就干了，回過頭來認(rèn)真總結(jié)一下，從思想上、理論上挖掘深度的還不多。大家有這樣的感受，做同樣工作，并且都很投入，但上級(jí)部門總結(jié)時(shí)沒有提到你，卻提到他了，原因是什么呢？就是你沒有認(rèn)真總結(jié)或雖然認(rèn)真了，但限于能力和水平，總結(jié)的比較平淡，沒有提煉出有推廣價(jià)值的東西來。提高離休干部遺孀生活水平和鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部上收這兩件事，誰先做的，肇源縣。但肇源縣委老干部局的丁志斌局長(zhǎng)是個(gè)老黃牛似的人物，愿意使悶勁，干就干了，沒有很好地總結(jié)。去年年末，我們下去搞調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)肇源這個(gè)作法，在局務(wù)會(huì)上匯報(bào)時(shí)，唐局長(zhǎng)要求我們總結(jié)一下，進(jìn)行推廣。于是我們又去了一次肇源，不僅我們?nèi)チ耍€帶著另外三個(gè)縣的老干部局長(zhǎng)一同去的。就這樣認(rèn)真總結(jié)了，向市委匯報(bào)了，才有兩個(gè)文件的出臺(tái)。如果丁志斌同志早點(diǎn)總結(jié)出來，老干部早就受益了。所以，要表揚(yáng)丁局長(zhǎng)，工作務(wù)實(shí)，有創(chuàng)新，也要批評(píng)他在這個(gè)問題上總結(jié)不夠，宣傳不夠。我們宣傳誰，推廣誰的經(jīng)驗(yàn)，其根本目的是要更好落實(shí)老干部政策，絕不能在認(rèn)識(shí)上停留在為個(gè)人歌功頌德這個(gè)層面上。前不久，中國(guó)老年報(bào)一版以《情暖石油城》為題介紹了唐吉符同志的先進(jìn)事跡，這不僅是大慶也是全省老干部工作者的光榮。原石油部副部長(zhǎng)陳烈民同志親自打電話表示祝賀，省老干部局的領(lǐng)導(dǎo)也打來電話，認(rèn)為給黑龍江省爭(zhēng)了光，一些作法走在全省前列，有推廣價(jià)值。這是我們調(diào)研和宣傳工作的一大成果。研究亮點(diǎn)，我們以前做的不夠，認(rèn)識(shí)上也有誤區(qū)，今后要加大力度。總結(jié)尊老敬老典型，宣傳愛老助老事跡，是今后調(diào)研工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第四，研究熱點(diǎn)。研究熱點(diǎn)，就是研究老同志心里想的是什么，希望的是什么，我們應(yīng)該為老同志做些什么，就是研究某個(gè)時(shí)期引起老干部注目的焦點(diǎn)問題。對(duì)于熱點(diǎn)問題，一定要高度重視，分清問題的主次，對(duì)帶有苗頭性、傾向性和全局性的問題，要深入下去進(jìn)行問題性調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的措施。從目前情況看，有這樣幾個(gè)熱點(diǎn)問題需要大家下功夫研究一番。一是企業(yè)離休費(fèi)與機(jī)關(guān)拉平之后，喪葬費(fèi)、撫恤金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及其它福利待遇不平衡問題凸現(xiàn)，企業(yè)離休干部產(chǎn)生新想法、新意見。二是管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化或企業(yè)改制、兼并，原單位已不存在，有的連上級(jí)主管部門也撤銷、致使老同志政治、生活待遇落實(shí)出現(xiàn)斷檔情況，離退休黨員組織關(guān)系移交街道后，銜接不及時(shí)，造成“三不管”問題。三是離休干部越來越少，老干部工作內(nèi)容發(fā)生變化、延伸，如何適應(yīng)新形勢(shì)，更好服務(wù)問題。譬如發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部服務(wù)，普及老年教育等問題。四是解決老干部特殊困難問題。這幾年市里每年都要拿出10萬元錢慰問各縣特困老干部，社會(huì)效益顯著。但如何把有限資金用在刀刃上，及時(shí)解決老干部特殊困難，還需進(jìn)一步研究，包括慰問標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、分配比例等，都需進(jìn)一步研究。還有老年心理健康、老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)離休干部管理與服務(wù)，發(fā)揮老同志作用等，都要下一番苦功夫進(jìn)行研究。研究熱點(diǎn)問題，必須走群眾路線。老干部是我們的服務(wù)對(duì)象，一定要從老干部中來，到老干部中去，老干部工作者必須與老干部交朋友，多看望，多交談，掌握第一手資料，及時(shí)把老干部的呼聲反映出來。
對(duì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研，要十分注意成果的轉(zhuǎn)化。如果我們成立了課題組，幾個(gè)人或一群人調(diào)查了很多天，研究了很多天，寫了很多天，搞出來的東西不是老干部最希望解決的熱點(diǎn)，也不是上級(jí)部門最關(guān)注的熱點(diǎn)，那無疑是一種浪費(fèi)。上級(jí)部門和老干部關(guān)注的問題也許很多，但一個(gè)時(shí)期總有一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)。研究熱點(diǎn)，一定要貼近中央、省市精神，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖，貼近一個(gè)時(shí)期的關(guān)注點(diǎn)和需要決策的問題。也許有人說，這樣做有媚上的嫌疑。這是認(rèn)識(shí)上的偏差，實(shí)際上，上級(jí)關(guān)注的問題，不是憑空而來，它也是在大量調(diào)研基礎(chǔ)上提煉出來的，更具廣泛性。上級(jí)部門關(guān)注的熱點(diǎn)，一般也是老同志的興奮點(diǎn)，只有當(dāng)老干部關(guān)注的熱點(diǎn)與上級(jí)關(guān)注的熱點(diǎn)一致時(shí)，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化才是可能的。轉(zhuǎn)化工作搞好了，能夠進(jìn)一步推動(dòng)調(diào)研工作的健康發(fā)展。
第五，研究“起點(diǎn)”。主要是與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。我們搞了7個(gè)調(diào)研課題，取得了明顯成效，這是已經(jīng)過去了的事情。可以說從今天開始，前一段工作就告一段落，那么下一步工作從何處著眼，從哪下手呢。我在說熱點(diǎn)時(shí)說了幾個(gè)方面，那是對(duì)問題的研究。更重要的是如何促進(jìn)老干部工作與時(shí)俱進(jìn)健康發(fā)展的問題。研究起點(diǎn)，視野和高度很重要。曾慶紅同志說：老干部工作也要適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。組織部門、老干部部門要經(jīng)常研究新形勢(shì)下老干部工作面臨的新情況新問題，有的還要做些超前研究。要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不能光領(lǐng)導(dǎo)說一就是一，還要主動(dòng)考慮二，考慮三，要根據(jù)實(shí)際情況大膽工作。這是對(duì)調(diào)研工作的新要求和新希望。研究起點(diǎn)不能坐井觀天，要走出去，看一看，比一比。研究起點(diǎn)，不能一葉障目，要有他山之石胸襟，當(dāng)好“小學(xué)生”。“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，我們要從不同角度觀察問題，考慮問題，不斷提高解決問題的能力。我們不僅要了解縣情、市情，還要知道省情、國(guó)情。不做調(diào)查沒有發(fā)言權(quán)。不做正確的調(diào)查，同樣沒有發(fā)言權(quán)。希望大家與時(shí)俱進(jìn)，未雨綢繆，及時(shí)研究新情況，努力解決新問題，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，更好地為老同志服務(wù)，認(rèn)真地實(shí)踐“三個(gè)代表”。
最后，我要深深地感謝大家。基層工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞，如果說市里老干部局工作有些成績(jī)，功勞應(yīng)當(dāng)屬于大家。我分管縣區(qū)工作一年多時(shí)間，主要有兩多，即去殯儀館多，去病房多，市委老干部局這“兩多”加在一起，每年百余次。一年也就200多個(gè)工作日，粗算起來，一去一進(jìn)，大體是兩天一次。我們只是去表示慰問，但大家卻要做許多具體工作，譬如，我們有的老干部局長(zhǎng)親自背老干部瞧醫(yī)看病，親自為去世的老干部穿衣服，做了許多其子女都做不到的孝事，“床前送糕點(diǎn)，靈堂獻(xiàn)花圈”我們老干部工作者就是通過做好每一件小事，把黨的溫暖送到每一位老干部的心頭。吉符局長(zhǎng)也有這個(gè)意思，他讓我代表他謝謝大家，祝福大家，他說我們從事的工作很光榮很神圣。通過大家努力，我們一定能夠把老干部侍候好，照顧好！
謝謝大家！
關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文精選 進(jìn)一步豐富群眾節(jié)日文化生活，根據(jù)區(qū)委文明辦的工作要求，現(xiàn)就我局“我們的節(jié)日·春節(jié)、元宵”主題活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、開展走訪慰問活動(dòng)，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
利用春節(jié)、元宵節(jié)時(shí)機(jī)，開展向道德模范、身邊好人、美德少年走訪、慰問、座談等活動(dòng)，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和崇高品德。深化結(jié)對(duì)幫扶工作，開展慰問孤寡老人、殘疾人和未成年人幫扶對(duì)象慰問等活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問了浮橋街道浮橋社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶的未成年人徐景麗，幫助解決生活困難，讓他們過一個(gè)舒心、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。開展向離退休干部、職工節(jié)日慰問或團(tuán)拜活動(dòng)，我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織干部走訪慰問了本單位退休干部，并送去節(jié)日的問候和誠(chéng)摯的祝福。在走訪慰問中，局領(lǐng)導(dǎo)與老干部們親切交談，向老干部們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，并且詳細(xì)的了解每一位老干部的身體和生活情況，對(duì)老干部們多年來為我區(qū)文體旅游新聞出版事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。
二、開展節(jié)日志愿服務(wù)，讓和諧融入群眾生活。
積極組織開展“鄰里守望，情暖鯉城”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等志愿服務(wù)活動(dòng)。參加區(qū)宣傳系統(tǒng)組織到鯉城區(qū)福利院的黨員自愿服務(wù)活動(dòng)，使廣大居民感受到黨和政府的關(guān)心，感受社會(huì)的和諧與溫暖。
三、開展節(jié)日文化活動(dòng)，豐富群眾傳統(tǒng)文化生活。
組織民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會(huì)燈會(huì)、聯(lián)歡聯(lián)誼等活動(dòng)，開展鯉城區(qū)XX年非遺攝影展，此次攝影展由鯉城區(qū)文體旅游新聞局主辦，鯉城區(qū)文化館承辦，鯉城區(qū)攝影家協(xié)會(huì)協(xié)辦。展覽從春節(jié)持續(xù)至元宵。共展出64幅“非遺”攝影作品，分為大師作品、古城生態(tài)、非遺現(xiàn)狀三部分，是從鯉城區(qū)攝影家、文化工作者攝影采風(fēng)創(chuàng)作的五千余幅圖片中遴選而出，讓參觀者通過這六十多幅畫面欣賞古城的“非遺”的魅力。開展以“鯉創(chuàng)新元——三羊和諧賀新春”為主題的系列文化創(chuàng)意活動(dòng)，為市民群眾帶來一個(gè)豐富多彩的文化創(chuàng)意新年假期。1月25日至2月9日，我市將舉辦元宵民俗燈展活動(dòng)，鯉城區(qū)設(shè)2個(gè)展示區(qū)分別是中山路和新門街西段，花燈布展題材突出“羊年”，主要懸掛傳統(tǒng)工藝花燈、少兒手工創(chuàng)意掛燈。
關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文精選 為豐富節(jié)日期間社區(qū)群眾的文化生活，營(yíng)造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍，我社區(qū)按照上級(jí)要求，做實(shí)傳承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日―春節(jié)的各方面工作。通過系列活動(dòng)，使社區(qū)廣大居民度過了一個(gè)安全健康的新春佳節(jié)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真制定工作方案
春節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)的佳節(jié)，是人民群眾最為看重的一個(gè)節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過上一個(gè)喜慶祥和的佳節(jié)，引導(dǎo)和推動(dòng)全社區(qū)文明過節(jié)，健康過節(jié)、安全過節(jié)，是我們社區(qū)本階段的主要工作。社區(qū)按照節(jié)慶活動(dòng)的工作安排，認(rèn)真制定《xx社區(qū)“我們的節(jié)日-春節(jié)”活動(dòng)方案》，精心策劃，科學(xué)分工，確保了“我們的節(jié)日-春節(jié)”活動(dòng)有序開展。
二、扎實(shí)開展“送溫暖”活動(dòng)
(一)開展扶貧慰問活動(dòng)。春節(jié)前，社區(qū)走訪貧困低保12戶，困難殘疾人五保老人共10人為他們送去了米、油和慰問金數(shù)元
(二)開展拜望老黨員活動(dòng)。社區(qū)黨委組織社區(qū)“兩委”人員及支部部分黨員拜望社區(qū)老黨員，向他們匯報(bào)一年來社區(qū)的各項(xiàng)工作，同時(shí)，認(rèn)真聽取他們對(duì)社區(qū)工作的建議意見和20xx年對(duì)社區(qū)工作的要求。
三、全面開展 “干干凈凈過新年”活動(dòng)
春節(jié)年前，社區(qū)發(fā)動(dòng)社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)居民、社區(qū)志愿者對(duì)社區(qū)各主要區(qū)域進(jìn)行了衛(wèi)生清理，保障無堆積垃圾，路面整潔等。同時(shí)大力宣傳過環(huán)保年，愛好環(huán)境不亂扔垃圾。
四、開展“我們的節(jié)日-春節(jié)”烹飪活動(dòng)
20xx年2月7在社區(qū)廣場(chǎng)開展了“我們的節(jié)日-春節(jié)”烹飪活動(dòng)。以豐富多彩的節(jié)目形式和寓教于樂的活動(dòng)方式，深入挖掘和弘揚(yáng)春節(jié)文化內(nèi)涵，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)業(yè)余文化骨干的積極性，提高了群眾的參與意識(shí)。
總之，社區(qū)利用這個(gè)春節(jié)開展了豐富多彩的活動(dòng)，積極解決群眾遇到的困難，宣傳先進(jìn)的政策思想。讓社區(qū)居民能夠過上平安、快樂、和諧的春節(jié)，使我們又向建設(shè)和諧社區(qū)邁進(jìn)了一步。
關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文精選
20**年新春期間，建京社區(qū)按照上級(jí)有關(guān)工作安排，圍繞“我們的節(jié)日—鄰里守望·冬日暖陽”主題活動(dòng)，認(rèn)真制定《建京社區(qū)“我們的節(jié)日—鄰里守望·冬日暖陽”活動(dòng)方案》，做實(shí)傳承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)的各方面工作。通過系列活動(dòng)，使社區(qū)廣大市民度過了一個(gè)安全健康的新春佳節(jié)，先將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真制定工作方案
春節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)的佳節(jié)，是人民群眾最為看重的一個(gè)節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過上一個(gè)喜慶祥和的佳節(jié)，引導(dǎo)和推動(dòng)全社區(qū)文明過節(jié)，健康過節(jié)、安全過節(jié)，是我們社區(qū)本階段的主要工作，社區(qū)認(rèn)真制定春節(jié)活動(dòng)方案，精心策劃、科學(xué)分工，確保了“我們的節(jié)日—春節(jié)”活動(dòng)有序開展。
二、全面開展“掃塵”活動(dòng)
20**年1月17日，社區(qū)干部和志愿者對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底的“掃塵”。使轄區(qū)街面煥然一新，社區(qū)居民的居住環(huán)境得到了明顯的改善，為他們提供了一個(gè)整潔、衛(wèi)生的節(jié)日環(huán)境，營(yíng)造良好的節(jié)日氣氛。
三、扎實(shí)開展“送溫暖”活動(dòng)
1、開展扶貧慰問活動(dòng)。社區(qū)走訪貧困低保戶，給他們送去了春節(jié)慰問品。
2、開展走訪困難黨員活動(dòng)。20**年1月27日上午，街道副主任李海水來社區(qū)走訪慰問了困難黨員胡金保等2戶家庭，給他們送去了慰問金和新春的祝福，及時(shí)將黨和政府對(duì)困難家庭的深切關(guān)懷送到居民心坎上。
各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：，
今天，我們?cè)谶@里召開縣××年工作通報(bào)暨迎新茶話會(huì)，大家歡聚一堂，辭舊迎新，共同展望事業(yè)的嶄新前程。
參加今天會(huì)議的有：縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（縣委書記、縣政府張縣長(zhǎng)、縣人大林主任、縣紀(jì)委田書記、縣委組織部卓部長(zhǎng)、縣委常委武裝部××政委），在城關(guān)的離退休老干部代表，縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共多人。
下面，請(qǐng)縣委書記通報(bào)××年我縣工作情況，大家歡迎。
下面，請(qǐng)離退休老干部代表（李林清、湯友誠(chéng)、孫紹文等）發(fā)言，大家歡迎。
由于時(shí)間關(guān)系，許多老同志還沒有發(fā)言，會(huì)后，請(qǐng)老干局負(fù)責(zé)收集他們的意見和建議，集中起來，向縣委、縣政府匯報(bào)。接下來，請(qǐng)縣老干局給各位離退休老干部分發(fā)慰問品。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們，剛才，縣委書記全面總結(jié)了過去一年的主要工作，明確指出了我們肩負(fù)的光榮使命。這對(duì)做好新一年的工作，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。過去的一年，各級(jí)各部門緊緊地團(tuán)結(jié)在縣委、縣政府周圍，同心同德，奮力拼搏，取得了比預(yù)想更好的成績(jī)。這些成績(jī)，是全縣干部群眾敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，迎難而上，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的結(jié)果，其中凝聚著各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水。為此，縣委、縣政府對(duì)你們所做的積極而有益的工作表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們更加充滿信心。展望新的一年，我們面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。××年，是我縣實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年，是新一屆縣委、縣政府開好局，打好基礎(chǔ)的重要一年。我們一定要按照第十次黨代會(huì)和第十四屆人代會(huì)的部署，堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以發(fā)展為大、發(fā)展為先、發(fā)展為重，倍加珍惜當(dāng)前發(fā)展的好態(tài)勢(shì)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。新的一年里，我們要繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，樹立推動(dòng)工作、對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象，帶著切實(shí)解決問題的決心抓落實(shí)，帶著對(duì)基層和群眾深厚的感情抓落實(shí)，多一點(diǎn)思考、多一點(diǎn)行動(dòng)、多一點(diǎn)服務(wù)，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地抓好，一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)！
我們真誠(chéng)地希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極建言獻(xiàn)策，為加快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。，
“天時(shí)人事日相催，冬至陽生春又來。”新春的到來，總是給人們帶來美好的憧憬。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，開拓前進(jìn)，共同創(chuàng)造更加美好的明天！
謝謝大家。
一、突出重點(diǎn)，選好對(duì)象
節(jié)日不同，慰問的對(duì)象也不同，比如建軍節(jié)期間，重點(diǎn)慰問的是當(dāng)?shù)伛v軍，包括人武部、消防中隊(duì)、武警中隊(duì)等單位官兵；教師節(jié)期間，慰問的是教育工作者、教師等；婦女節(jié)期間，慰問的主要是婦女同志。
同樣，組織不同，慰問的對(duì)象也有不同，比如，街道辦事處春節(jié)期間慰問，重點(diǎn)可以是困難老黨員、計(jì)劃生育困難戶、殘疾人、困難家庭等；黨總支、黨支部春節(jié)期間慰問，重點(diǎn)可以是老黨員、老干部等；基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政元旦、春節(jié)慰問，可以是重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、低保對(duì)象、百歲老人、敬老院集中供養(yǎng)五保人員、孤兒、貧困黨員、困難勞模和困難職工、困難老干部、農(nóng)村貧困戶、受災(zāi)困難群眾、留守兒童、空巢老人等。
一般來說，慰問的對(duì)象可以從以下幾個(gè)方面考慮：一是為單位和組織作出突出貢獻(xiàn)、表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)人物，比如單位的勞模、先進(jìn)工作者、高層次人才等。二是傷、病、殘職工，這類職工有的是因?yàn)楣械氖且驗(yàn)閭€(gè)人原因造成的傷、病、殘。三是家庭經(jīng)濟(jì)困難職工。四是一些特殊群體，比如婦女、兒童、軍屬、公亡遺屬、受災(zāi)家庭等。五是本單位退休老領(lǐng)導(dǎo)、老干部等。
二、形式多樣，重在慰問
慰問，可以在元旦、春節(jié)期間進(jìn)行，也可以在婦女節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日進(jìn)行。
除了節(jié)日慰問，也可以開展日常慰問。日常慰問項(xiàng)目主要包括“生、老、婚、育、病、故”等項(xiàng)目。生，指職工本人生日；老，指當(dāng)年退休職工、滿30年工齡職工等；婚，指職工新婚；育，指職工生育子女；病，指職工本人及直系親屬（配偶、父母、子女）患病住院治療；故，指職工本人或直系親屬去世。
慰問的形式可以多種多樣，比如開展慰問演出、茶話會(huì)、懇談會(huì)、座談會(huì)和聯(lián)歡會(huì)等，還可以登門贈(zèng)送水果、鮮花、花圈、禮金以及糧油、蛋奶等食品和保健品。
三、明確目的，體現(xiàn)關(guān)懷
針對(duì)不同的對(duì)象和節(jié)日，慰問的目的不盡相同。比如，工傷慰問，以穩(wěn)定職工情緒為主要目的，了解其傷情及家庭困難，協(xié)調(diào)幫助解決；重病慰問，重在情感慰問，了解職工家庭實(shí)際情況，考慮是否做進(jìn)一步幫扶工作；職工家庭受災(zāi)慰問，目的在于送溫暖，融洽員工關(guān)系，要幫助聯(lián)系相關(guān)部門做好工作協(xié)調(diào)；職工死亡慰問，要體現(xiàn)單位的關(guān)懷，幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理善后事宜；職工家屬喪葬慰問，送去單位的關(guān)心和關(guān)懷，協(xié)調(diào)聯(lián)系職工休假處理家事，幫助處理善后事宜；職工家屬重病慰問，展現(xiàn)人間真情和單位的溫暖，緩解員工焦慮思想，融洽關(guān)系；困難職工慰問，要把溫暖送到職工的心坎上，穩(wěn)定職工工作情緒，維護(hù)員工關(guān)系。
再如，建軍節(jié)期間慰問駐軍、傷殘軍人、軍烈屬和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、特別困難復(fù)退軍人等，要體現(xiàn)擁軍的主題；教師節(jié)期間慰問教師，要體現(xiàn)尊師重教的主題；勞動(dòng)節(jié)期間慰問勞模，要體現(xiàn)尊重勞動(dòng)者、樹立榜樣、弘揚(yáng)先進(jìn)典型的主題。
四、依據(jù)實(shí)際，慎重選定參與慰問人員
參與慰問人員的選定十分重要，這關(guān)系到慰問的級(jí)別和層次，也關(guān)系到慰問的效果。一般來說，日常慰問以部門領(lǐng)導(dǎo)出面帶隊(duì)較好；而一些重要的節(jié)日，需要單位的分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)親自出面。慰問時(shí)，帶隊(duì)者的職務(wù)、地位、身份越高，越能體現(xiàn)組織的關(guān)懷，也越具有良好的效果。
根據(jù)慰問的具體情況，參與慰問的人員可以進(jìn)行調(diào)整。比如，節(jié)日慰問退休職工，可以由單位主管退休工作的分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，離退休管理部門的主要負(fù)責(zé)人和工作人員隨行；如果是慰問本單位的退休老領(lǐng)導(dǎo)，為體現(xiàn)重視，則可以由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)。再如，節(jié)日期間慰問重病職工，可以由工會(huì)的主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，工會(huì)工作人員、該職工部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員隨行。
如果節(jié)日期間慰問的對(duì)象比較多，可以制定慰問實(shí)施辦法或慰問管理辦法等，建立職工慰問的長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范慰問支出、標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)；也可以針對(duì)某一節(jié)日，制定詳細(xì)的節(jié)日慰問活動(dòng)實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想，明確走訪慰問的對(duì)象、地點(diǎn)、時(shí)間、參與人員，以及慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)及行程等。
五、妥善安排，精心準(zhǔn)備
首先是做好慰問對(duì)象的背景資料準(zhǔn)備，慰問前要詳細(xì)了解慰問對(duì)象的有關(guān)情況，以便在慰問時(shí)增強(qiáng)針對(duì)性，有共同話題。
其次是做好各種物質(zhì)準(zhǔn)備。比如，提前購(gòu)買、準(zhǔn)備好相關(guān)慰問品，不要臨時(shí)匆忙購(gòu)買。在購(gòu)買慰問品、贈(zèng)送禮金時(shí)，要按照單位的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，盡量不要超額。
再次是準(zhǔn)備好交通工具。由于參與慰問者出發(fā)地點(diǎn)不一，這就要求妥善選擇出發(fā)地點(diǎn)。可以從單位出發(fā)，也可以大家在某個(gè)地點(diǎn)匯合；可以選擇單位公車，也可以選擇出租車、私家車或公交車等交通工具。但前提是能夠及時(shí)到達(dá)慰問地點(diǎn)，不能耽擱時(shí)間，影響大家的時(shí)間安排。
六、提前聯(lián)系，確認(rèn)地點(diǎn)
由于慰問的人員不一樣，節(jié)日不同，慰問的地點(diǎn)常常不一樣。一般來說，慰問的地點(diǎn)主要有工作現(xiàn)場(chǎng)、醫(yī)院、慰問對(duì)象家中等。如果是集中舉行茶話會(huì)、座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等，則可以選定在單位的會(huì)議室、禮堂等處。
勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)慰問，常常是看望慰問堅(jiān)守一線的干部職工，需要到工作現(xiàn)場(chǎng)；教師節(jié)慰問，多深入教室、辦公室；職工傷病住院慰問，多選擇在醫(yī)院；職工新婚慰問，多選擇在婚禮現(xiàn)場(chǎng)或喜宴現(xiàn)場(chǎng)；建軍節(jié)慰問，多選擇到軍營(yíng)。
七、真情慰問，凝聚人心
慰問時(shí)，要以情感人，選好話題的切入點(diǎn)，切不可漫無目的。一般來說，話題可以從以下幾個(gè)方面選擇：本單位的發(fā)展現(xiàn)狀和成績(jī)；先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡；慰問對(duì)象的病情、傷情、治療情況等；慰問對(duì)象的家庭情況、實(shí)際困難等；崗位工作的開展情況、今后發(fā)展等。有時(shí)，也可以適當(dāng)聊聊國(guó)家的形勢(shì)、時(shí)下的熱門話題等。
慰問時(shí)，除了喪葬慰問等特殊情況外，話題應(yīng)盡量輕松，營(yíng)造溫馨、愉快、和諧的環(huán)境，從而拉近與慰問對(duì)象的距離，充分體現(xiàn)單位的人文關(guān)懷，從而達(dá)到凝聚人心、鼓舞干勁的作用。
八、做好宣傳，增強(qiáng)凝聚力
慰問后要做好宣傳工作，隨行人員要及時(shí)撰寫新聞稿，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，可以在單位的網(wǎng)站、報(bào)刊和簡(jiǎn)報(bào)上面，也可以由單位的電視臺(tái)、廣播站播發(fā)，還可以利用新媒體，通過微博、微信群、QQ群等及時(shí)。新聞宣傳的主要目的是讓更多的職工知道慰問情況，在更大的范圍內(nèi)產(chǎn)生良好效果，從而溫暖人心，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)廣大干部職工工作積極性和主動(dòng)性，為單位的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
社區(qū)春節(jié)過年活動(dòng)總結(jié)1
為推進(jìn)鄉(xiāng)村文化工作繁榮發(fā)展，在春節(jié)來臨之際xxx社區(qū)高度重視，以貼近生活，貼近民生，娛樂生活，啟迪思想為總指針，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“龍騰虎躍鬧新春，龍馬精神進(jìn)萬家”主題活動(dòng)。自活動(dòng)啟動(dòng)以來,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,突出地域特色,堅(jiān)持“健康有益、小型多樣、廣泛參與、寓教于樂”的原則，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列文化活動(dòng)，受到了廣大農(nóng)民群眾的廣泛參與和熱情歡迎。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。
為全力做好春節(jié)文化活動(dòng)，突出地域特色，確保活動(dòng)有組織、有聲勢(shì)、有效果，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，下發(fā)了《20xx年關(guān)于開展春節(jié)文化活動(dòng)的安排意見》，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對(duì)春節(jié)文化活動(dòng)的指導(dǎo)和引導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好活動(dòng)組織實(shí)施，有效地保證了文化活動(dòng)在我鄉(xiāng)的順利開展。同時(shí)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，充分發(fā)揮主要媒體的宣傳作用，對(duì)迎新春文化活動(dòng)進(jìn)行了有針對(duì)性的宣傳報(bào)道，充分展示我鄉(xiāng)群眾傳承中華傳統(tǒng)文化的自豪心態(tài)和奮發(fā)進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)采，烘托出積極向上、喜慶熱鬧的新春文化氛圍。
二、豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新載體，文化活動(dòng)精彩紛呈。
一是舉辦機(jī)關(guān)干部聯(lián)誼會(huì)。20xx年12月25日晚8：30在鄉(xiāng)多功能文化活動(dòng)室舉辦機(jī)關(guān)干部聯(lián)誼會(huì)，各駐村單位、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)的人民群眾共100余人參加。聯(lián)誼會(huì)上唱歌、歌舞,小品、趣味游戲等形式多樣,使得全機(jī)干部度過一個(gè)歡樂、輕松、豐富的聯(lián)誼會(huì)。
二是舉辦傳統(tǒng)社火匯演。按照全縣春節(jié)文化活動(dòng)整體安排，結(jié)合傳統(tǒng)特點(diǎn)，我鄉(xiāng)組建了以秧歌隊(duì)、太平鼓隊(duì)為主的70人的迎春社火隊(duì)，春節(jié)期間在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行社火拜年表演并參加全縣春節(jié)社火匯演，共演出30余場(chǎng)次，觀看群眾7000人次。大幅度地提高春節(jié)文化活動(dòng)的水平和吸引力。
三是舉辦“全民健身”文體活動(dòng)。在春節(jié)期間，各村積極組織文藝骨干排練文藝節(jié)目舉行巡回交流演出。全鄉(xiāng)共開展交流演出12場(chǎng)次，演出節(jié)目32個(gè)，觀看群眾2400余人。通過交流，極大了豐富演出形式，提高了各村文化建設(shè)水平。
四是舉辦“新農(nóng)村、新風(fēng)尚”文體活動(dòng)。在春節(jié)期間，各村充分利用各自的文化室及文體器材，組織群眾開展象棋、撲克、牛九、乒乓球等健康文體活動(dòng)，舉辦競(jìng)智競(jìng)技比賽、游藝活動(dòng)和跨村組的聯(lián)誼活動(dòng)，擴(kuò)大了群眾參與面，進(jìn)一步激發(fā)群眾參與文體活動(dòng)的熱情，營(yíng)造節(jié)日氣氛。
五是開展“學(xué)在農(nóng)家”讀書活動(dòng)。布隆吉鄉(xiāng)4個(gè)行政村積極利用“農(nóng)家書屋”文化活動(dòng)陣地，開展各種形式的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，并保證節(jié)日期間書屋的正常開放，促進(jìn)廣大群眾學(xué)知識(shí)、用知識(shí)，度過了一個(gè)有意義的節(jié)日。
三、效果良好，影響深遠(yuǎn)，助力推進(jìn)和諧建設(shè)。
春節(jié)期間，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際、因地制宜，堅(jiān)持把活躍基層、服務(wù)廣大群眾作為加強(qiáng)我鄉(xiāng)文化建設(shè)、開展新春文化活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，廣泛吸引了農(nóng)民群眾積極參與到迎春文化活動(dòng)中來。通過開展一系列體現(xiàn)春節(jié)傳統(tǒng)文化、具有我鄉(xiāng)特色的活動(dòng)，即弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)文化，又充分展示了我鄉(xiāng)群眾奮發(fā)進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)采，有力地推動(dòng)了我鄉(xiāng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)人民群眾精神文化生活，讓廣大群眾過上了一個(gè)祥和喜慶、熱鬧安康、文明和諧的春節(jié)!
社區(qū)春節(jié)過年活動(dòng)總結(jié)2
為貫徹落實(shí)好省公司電農(nóng)工作[20xx]671號(hào)文件精神，積極溶入和諧社會(huì)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化，建設(shè)好“平安工程”、“愛心工程”，我公司在20xx年春節(jié)期間，開展了一系列的“送溫暖”活動(dòng)，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織，提早謀劃
20xx年是《xx供電公司企業(yè)文化十一五規(guī)劃》的推進(jìn)年，也是公司第十屆工會(huì)委員會(huì)的第一次重大活動(dòng)，為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實(shí)，抓出特色，春節(jié)前夕，公司將“送溫暖”活動(dòng)列入重要的議事日程，召開了黨委專題會(huì)議，確定了年前以送溫暖為重點(diǎn)工作之一，討論了慰問對(duì)象、慰問物品、慰問資金與慰問方式，將此次活動(dòng)進(jìn)行分解，各部門協(xié)調(diào)一致，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將任務(wù)落實(shí)到人，并結(jié)合上級(jí)文件精神，決定開展一次農(nóng)電工工資發(fā)放清查行動(dòng)，堅(jiān)決杜絕拖欠農(nóng)電工工資行為。
二、統(tǒng)一安排，分批啟動(dòng)
“講求實(shí)效、擴(kuò)大影響、形成氛圍”是公司工會(huì)對(duì)今年送溫暖活動(dòng)的總體要求。根據(jù)活動(dòng)安排，公司工會(huì)于2月8日至2月15日，由工會(huì)主席帶隊(duì)，按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面，分別進(jìn)行了走訪慰問，同時(shí)也對(duì)落實(shí)生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及其使用情況進(jìn)行了深入了解。同時(shí)，將慰問一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動(dòng)貫穿整個(gè)春節(jié)期間，效果良好。
三、豐富內(nèi)容，以情感人
公司工會(huì)在今年的“送溫暖”活動(dòng)中，一改以往以走訪慰問為主的方式，以慰問、交心、聯(lián)誼等多種舉措，結(jié)合廉潔文化建設(shè)，努力樹立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕，公司組織了離退休老干部茶話會(huì)、中層干部廉潔文化進(jìn)家庭等多種形式的活動(dòng)，將老干部們請(qǐng)來，回顧他們對(duì)企業(yè)所做的貢獻(xiàn)，聽取他們對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的意見；將中層以上干部的家屬請(qǐng)來，感謝她們對(duì)其家屬工作的理解，并請(qǐng)她們一如既往的支持公司工作。
在今年的“送溫暖”活動(dòng)中，xx供電公司工會(huì)總計(jì)走訪離退休老干部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金10.7萬元、召開茶話會(huì)兩次，期間，公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了影響，營(yíng)造了公司飲水思源，關(guān)心離退休與困難職工，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事的良好輿論氛圍。
在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動(dòng)中，公司工會(huì)充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強(qiáng)了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”。我們將在總結(jié)工作的同時(shí)，繼續(xù)推動(dòng)和建立送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)節(jié)日走訪慰問和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)聯(lián)動(dòng)，救急濟(jì)難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo)，把這項(xiàng)工程做大、做強(qiáng)、做實(shí)、做好，進(jìn)一步在公司內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。
社區(qū)春節(jié)過年活動(dòng)總結(jié)3 為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，校團(tuán)委要求我校圍繞“我們的節(jié)日—春節(jié)”開展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)將我校組織的“我們的節(jié)日—春節(jié)”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織
為確保此次活動(dòng)順利開展，我校高度重視，及時(shí)召開各團(tuán)總支會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件，精心組織，把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。
二、精心策劃，豐富內(nèi)容
中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨(dú)特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。旺蒼中學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛親等主題，結(jié)合實(shí)際，遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項(xiàng)工作：
1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間，讓學(xué)生尋找關(guān)于旺蒼文化的優(yōu)秀歷史典籍，圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過收集“春節(jié)的由來、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等，開展“紅色經(jīng)典賞析”等活動(dòng)，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛，加深對(duì)本土文化的理解。
2、開展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí)，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。
3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng)，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類評(píng)選活動(dòng)，展示節(jié)日收獲和感悟。
4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng)，親身感受旺蒼大地上的巨變，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。
5、進(jìn)行一次“我所認(rèn)識(shí)的低碳生活描述”活動(dòng)。
三、強(qiáng)化措施，落到實(shí)處
1、加強(qiáng)宣傳，著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍
春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開專門會(huì)議，開展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大中小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語，積極開展春節(jié)文化宣傳，弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過節(jié)、勤儉過節(jié)。
2、制定計(jì)劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí)，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計(jì)劃書和時(shí)間表，確立了活動(dòng)辦法，使主題教育活動(dòng)進(jìn)行的有聲有色。
3、結(jié)合實(shí)際，組織開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
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各位領(lǐng)導(dǎo)，專家：
下午好！
2006年，中心名稱變更、職能重新定位、機(jī)構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整，迎來了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔(dān)更大責(zé)任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。為支持這項(xiàng)改革，我積極響應(yīng)組織的號(hào)召，決心以積極的態(tài)度參加此次競(jìng)爭(zhēng)。
此次，我競(jìng)聘的崗位是人事處副處長(zhǎng)。報(bào)名后，我很幸運(yùn)地通過了資格審查，取得了競(jìng)聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報(bào)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和工作想法，請(qǐng)大家給予支持。
首先，我簡(jiǎn)要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。
我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專業(yè)，大專學(xué)歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀(jì)80年代以來國(guó)家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動(dòng)人事局，開始從事人事勞動(dòng)工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級(jí)干部崗位工作近20年。1992年“以考代評(píng)”取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任中級(jí)職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評(píng)為先進(jìn)工作者，并獎(jiǎng)勵(lì)一級(jí)工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動(dòng)檢所，至今工作已有8個(gè)年頭，這期間主要也是從事人事工作。
在20多年的人事工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我對(duì)各項(xiàng)人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦并完成了以下任務(wù)：一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員，辦理了職工調(diào)動(dòng)、解決兩地分居等手續(xù)。二是負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作，辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評(píng)審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作，順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作，并負(fù)責(zé)辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國(guó)（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實(shí)等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長(zhǎng)開展工作的基本經(jīng)驗(yàn)。
人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項(xiàng)工作關(guān)系到國(guó)家離退休工作政策和中心黨組各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來，我協(xié)助人事勞資處處長(zhǎng)、離退休工作處處長(zhǎng)較好地承擔(dān)了一些任務(wù)。一是及時(shí)落實(shí)易地安置的老干部的生活待遇問題，對(duì)他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題，在調(diào)查研究，多方查找資料，深入交談的基礎(chǔ)上，圓滿地解決了問題。二是落實(shí)老干部反映的工資問題，為解決駐地政府實(shí)行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù)，探討解決的辦法，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的工作，多方說服，解決了問題。三是關(guān)心老同志的健康，做好保健工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進(jìn)行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問活動(dòng)。通過這些努力，使我對(duì)老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎(chǔ)。
下面，我談?wù)勎业母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我認(rèn)為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢(shì)：
一、深化慈善宣傳，增強(qiáng)慈善意識(shí)
在“5·15臺(tái)州慈善公益日”活動(dòng)到來之際，我們加大宣傳力度、充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、愛心宣傳欄等載體宣傳慈善文化，增強(qiáng)全民慈善意識(shí)，廣泛宣傳慈善事業(yè)的性質(zhì)，宗旨和意義，積極引導(dǎo)更多的群眾，更多的有識(shí)之士，將慈善之心變?yōu)榇刃猩婆e。大力宣傳街道群眾樂善好施，助人為樂的好人好事和助難解困的感人事例，宣傳
國(guó)家對(duì)慈善事業(yè)的優(yōu)惠政策，普及慈善理念，弘揚(yáng)慈善文化，提高慈善意識(shí)，讓社會(huì)充滿人文關(guān)懷，動(dòng)員社會(huì)各界愛心人士廣泛參與慈善活動(dòng)中來，激發(fā)了社會(huì)各界參與慈善事業(yè)的熱情。自開展“5·15臺(tái)州慈善公益日”活動(dòng)以來，各企事業(yè)單位和社會(huì)各界愛心人士紛紛主動(dòng)捐款。
二、拓寬募資渠道，做強(qiáng)慈善資金
只有充足的慈善資金才能救助更多的弱勢(shì)群眾。因此，募集善款是我會(huì)發(fā)展的前提和關(guān)鍵。為了尋求更多的支持，我會(huì)向全街道發(fā)出書面倡議一萬余份，會(huì)班子親自登門拜訪社會(huì)各界愛心人士，爭(zhēng)取他們的大力支持。“慈善公益日”活動(dòng)，日益深入人心，凝聚了各界愛心人士對(duì)社會(huì)貧困群體扶弱濟(jì)困的愛心奉獻(xiàn)，也使慈善公益日這個(gè)品牌項(xiàng)目在街道變得家喻戶曉，人們的慈善意識(shí)明顯增強(qiáng)。在今年5月3日街道“5·15臺(tái)州慈善公益日”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組向全街道發(fā)出活動(dòng)倡議書后，各村社區(qū)、企事業(yè)單位，中小學(xué)生以及社會(huì)各界愛心人士大力支持，紛紛踴躍參加“5·15臺(tái)州慈善公益日”愛心活動(dòng)中來。宗教財(cái)務(wù)中心、九鼎集團(tuán)、臺(tái)州市凱通摩托車制造有限公司、臺(tái)州銀行、浙江泰隆商業(yè)銀行、雙菱集團(tuán)、太平洋王子國(guó)際飯店、玉壺春魚刺海鮮酒家、浙江嘉爵摩托車制造有限公司、中盛時(shí)代廣場(chǎng)有限公司、恒勃濾清器有限公司等35家企業(yè)單位解囊相助捐贈(zèng)了愛心款864000元；河西、良一、新路等14個(gè)村捐款500000元；愛心人士郟夏正、葛學(xué)選、劉建德、尚才初、任金森、張?zhí)炝值染杩?22000元；小學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等7家中小學(xué)師生捐款370110.57元；中心幼兒園和海鷹幼兒園開展了愛心義賣活動(dòng)將所得款項(xiàng)全部作為捐款，街道二十五家幼兒園老師、小朋友們共捐款138078.37元，各企事業(yè)單位職工、社區(qū)干部、企業(yè)支部黨員、共青團(tuán)員等共捐款504795.40元。這次活動(dòng)區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員個(gè)人和所在單位捐款超百萬，今年“5·15臺(tái)州慈善公益日”活動(dòng)共募集愛心款2798984.34元。
三、創(chuàng)新救助形式，加大救助力度
一年來，我們本著“慈善為人，善譽(yù)濟(jì)世”的理念，以開展慈善救助，盡力為特困群眾排憂解難作為慈善工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開展“扶貧、救災(zāi)、安老、助孤、支教、助學(xué)、扶殘、助醫(yī)”等慈善救助工程，共發(fā)放救助款項(xiàng)948172元（其中定向救助96600元），救助人員738人，分別是：低保戶105人次52500元，低保邊緣戶60人次30000元，困難戶179人次90500元，走訪困難黨員53人次26500元，離退休老干部7人3500元，企業(yè)職工困難救助12人11000元，困難病殘兒童10人20000元，助殘、臨時(shí)救助、大病救助93人次296400元（其中新人6人次13500元），盡力解決弱勢(shì)群體的燃眉之急，幫助他們度過難關(guān)。（另外區(qū)救助91人次，救助資金219000元）
（一）開展“愛心助學(xué)”工程。為了進(jìn)一步發(fā)揮慈善助學(xué)作用，激勵(lì)一批家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生珍惜學(xué)習(xí)良機(jī)，勤奮讀書，感受社會(huì)關(guān)愛，慈善分會(huì)在對(duì)各所學(xué)校開展細(xì)致的調(diào)查摸底，認(rèn)真分析每個(gè)貧困學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況和個(gè)人條件的基礎(chǔ)上，確定扶助對(duì)象，為115名貧困大中小學(xué)生助資115500元，使他們?cè)九e步維難求學(xué)路上布滿了溫暖，灑滿了陽光。這些受到大家?guī)椭膶W(xué)生深懷感激表示發(fā)奮讀書，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)，我們相信，在他們中間必定會(huì)有很多人才成為建設(shè)祖國(guó)的棟梁之材。
（二）開展“助孤助老”工程。為了讓那些孤獨(dú)、病殘兒童走出寂寞的陰影，感受人間的親情和溫暖。在“六一節(jié)”前夕慈善分會(huì)聯(lián)合街道工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、民政等有關(guān)部門去社會(huì)福利中心看望福利中心十四位孤殘兒童，送給孤殘兒童服裝鞋帽等生活用品計(jì)人民幣7262元，并與他們共進(jìn)午餐，讓他們殘缺的花季沐浴到愛的溫暖。開展助老活動(dòng)，救助慰問困難老人64人次30760元（其中九九重陽節(jié)27人次15800元）。
（三）開展“真情送溫暖”活動(dòng)。一是關(guān)愛新人特困學(xué)子。為了讓新人特困學(xué)生安心學(xué)習(xí)，慰問新人特困學(xué)子5人，發(fā)放救助金11500元。并贈(zèng)送給外來民工子弟學(xué)校——陽光小學(xué)電腦一臺(tái)計(jì)人民幣5685.35多元。二是關(guān)愛老黨員老干部。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部、老黨員的方針政策，關(guān)愛老黨員老干部、以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事。春節(jié)期間、“七一”前夕，慈善分會(huì)專門慰問特困老黨員、老干部76人次，發(fā)放救助金39800元。（去年發(fā)放救濟(jì)金30000元，60人次）
