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小學品德教師工作總結

時間:2022-11-22 01:06:52

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇小學品德教師工作總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

小學品德教師工作總結

第1篇

小學思品教學教育工作總結篇四根據市教研室的工作安排,這學期我們順利地完成了各項工作和任務,現在總結如下:

一、故事資源的收集和整理

開學初,我們學區根據教研室的安排,收集和整理第八冊品社的故事資源,各個學校分別接受了這個任務,認真收集了第八冊每一課中跟課文有關的故事,經過精心選擇與篩選,與各位老師共享故事資源,豐富了課外的故事鏈接,使品德老師可以拿來就用,非常方便。

二、學科指導小組菜單式服務

三月份,根據市教研室的安排,學科指導小組的成員進行城鄉聯手,組織攜手農村大課堂活動如火如荼地舉行,作為上虞中學學區,在全市起著骨干帶頭的作用,作為學科指導小組的一員,每位成員都進行了精彩的課堂展示和學科報告,如師范附小的馬曉穎,實驗小學的湯金華,百官小學的李可蘋、呂凌燕,文瀾小學的江海囡、丁淑珍等等,這樣的菜單式服務,引領了農村品德課堂,為農村小學送去了一縷春風。

三、各校品德教研活動新穎有效

教研活動是各校活動的基點,每個學校都很重視教研活動的開展,比如3月24日,百官小學的“百小講壇”拉開了品德教研組工作的序幕,她們在階梯教室開展了品德課的名師講壇活動,下屬小學、第三屆師徒結對的徒弟和蒼南縣領雁工程的老師和百官小學的老師們一起參加了百小講壇活動,教研室傅老師評價說:“百小講壇,打開的壇壇都是好酒。”在這次活動中,呂凌燕老師的課堂展示《塑料和我們的生活》精彩紛呈,李可蘋老師點評《合作探究感悟》客觀靈動,經校長的主題報告《追求理想中的品德課堂》受益匪淺,這次教研活動可以說是百小品德教研組的一次精彩的展示,是百小品德教研組智慧的結晶。

陽光學校教師在本學期里除了堅持理論學習更是用自己的實際行動扎扎實實的探索著“如何提高課堂教學手段的實效性”這一中心課題。她們還認真研究課程大目標、結合本冊的單元目標以及學情精心設計每一次的活動目的,并在活動的過程設計中逐步分解目標,堅持從細節入手考慮活動的可操作性和實效性,讓教育“隨風潛入夜,潤物細無聲”。

濱江小學開出了三節品德教研課,街道級教研活動分別是陳林君老師的《爭做清潔小衛士》和葉丹丹老師的《養成認真按時完成作業好習慣》,校級教研活動是范宇芳老師的《五十六個民族》。參與上課的老師通過精心備課,數次試教,改進教案,課后收獲頗多,教研活動的開展為年輕教師的成長搭建了展示的舞臺、發展的平臺。

四、課題引航——成就和諧、合作的教研團隊。

學區內的教師都很重視課題的研究,通過課題的研究,成就和諧、合作的教研團隊。鶴琴小學針對品德教學說教為主,學生缺乏參與和體驗的問題,提出了《品德教學樹課模式的實踐探索》的課題。主張在思想品德課堂教學中夯實“樹課”之根,于大自然大社會中,建構“樹課”之干,于生命的活力中,綻放“樹課”之花,于幸福的課堂中,提高學生主動參與的積極性,引導學生全體參與、全心參與、全情參與。本學期著重進行樹課模式博客的充實。

華維文瀾小學的教師根據品社課自身的學科特點,提出了以“讓故事成為品德教學的好朋友”的課題研究。這則課題方案成為了紹興市普通中小學2015年教改項目第一批立項項目之一。自從故事教學的課題方案理想以后,教研組馬上以該項目研究實施為中心,推出了一系列的項目研究教研活動。

百官小學結合本校心理健康教育的特點,結合《德育與心育課題一體化的課堂教學模式的研究》的課題,也進行了一系列的研究和探索,在德育課堂中融入心育教育,使德育課堂更加人文化,多元化,希望德育課堂和心育課堂能夠齊頭并進

一個學期的工作已經告一段落,希望我們在新的學期里能夠再上一個臺階!

又到寫總結的時候了,才覺得匆匆間時間又晃過去了,回首這個學期,我們學區的品德教研活動,主要是借市教研室組織活動來展開的。

一、以聯誼為契機,發展品德隊伍

從自己開始當這個學區組長以來,一直有個心愿,能在學區里組建起一支屬于品德學科的教學隊伍,也一直在作主要的努力。可往往努力去發現了,可下個學期人事調動就又不見了,隊伍總是不穩定,也就談不上什么發展。這個學期在市教研室的關心照顧下,我們學區引來了兩次學科指導小組的聯誼活動:在章鎮鎮小迎來了傅老師精彩的講座,為章鎮的品德教學點一盞明燈,省賽課一等獎獲得者實驗小學的湯金華老師為我們展示了他的教學藝術,讓大家一睹了高手風范;在湯浦鎮小華維文瀾的江海囡老師以她的沉穩和大氣又給大家展示了別樣的風采。通過這次活動,讓很多老師眼前一亮,得到或多或少的啟示。在這兩次活動中,才出現了很多新的面孔,每個鄉鎮都有那么一些喜歡品德老師,看見了品德學科的新的面孔,那是一種新的希望。相信只要的教研氛圍可以讓我們章鎮品德這塊貧瘠的土地有新的氣象,新的發展。

二、以活動為臺階,促進個人發展

推出新人是一支可持續發展的隊伍必不可少的一步,章鎮學區特別重視這一點,憑借著與學科指導小組的親密接觸的良機,我們學區又推出了兩個新人。朱婷婷老師以她日趨成熟的教學狀態展示了——《我們是集體的一員》,圖片中故事是“綠色”的,足見匠心獨具;韓世玉老師雖然品德學科才起步,但是她的認真和課堂呈現的那種自若也值得一提。本人也參與了這次指導小組的活動,分別執教了《你中有我我中有你》、《誰是最值得尊敬的人》,在很大程度上得到了鍛煉和提高。

三、以故事為載體,提高課題效率

故事是本學期我們學區的一個重頭戲,從收集、整理,到使用都讓一線老師有不同的感悟。故事聯系習慣,故事聯系課堂,講述自己的故事,分享別人的故事。在品德學科相對薄弱的課堂里,我們主張添加合適的故事,讓課堂呈現出一派新的景象。

時間過得真快,一轉眼09年上半年又在我們忙忙碌碌的工作中匆匆走過了。回首這個學期品德教研組的工作,我們品德教研組的每一位老師都兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實。根據開學初制定的教研組工作計劃,以新課程的基本理念為指導,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行日常教育教學工作,積極進行教學改革研究。一學期來有讓人會心微笑的成績,但也有還需努力的地方,為了在今后的工作中揚長避短,現將本學期工作總結如下:

一、加強思品教師隊伍建設,提高政治思想素質和業務素質。

1、我們思品教研組非常重視政治理論和教育理論的學習。

我們具有良好的業務學習氣氛,一學期來,我們利用教研時間,組織學習了《新課程標準》深入分析并領會教育教學理論學習材料的精神,統一認識,從教學實際出發制定教學目標,采取切實可行的教學方法,努力提高教學質量。同時,組內老師還積極參加教育教學研討活動并認真領會和貫徹其精神,自覺加強業務學習,通過上網查找、收集相關的資料,交流教改動態、教學經驗等信息,以提高自己的業務水平和教學能力。

2、重視業務知識的學習和業務技能的提高。

一學期來,組內教師積極完成進修和培訓任務,不斷補充新知識。并積極參加市級公開課的聽課活動,學區內幾所學校進行交流,積極聽課、評課,學他人之長,補自己所短。通過觀摩,聽課使自己的教育教學能力有長足的進步。

3、積極組織參加市、學區級公開課教學,組內教師認真參與聽課、評課,互相學習,不斷提高課堂的教學質量。

本學區,永和鎮小的羅彩芳老師就為我們執教了市級公開課《塑料與我們的生活》。

二、完善教學過程管理,提高課堂教學質量。

1、有明確的教學計劃。

為使各項教學活動有目的、按步驟地進行,從而保證教學質量的提高,做到計劃在先,活動在后。本學期開學初,教師均在討論的基礎上制定出學期教學計劃,然后再由教研組根據學校的工作計劃制定教研組工作計劃,并認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。

2、教學工作繼續以轉變學生的學習方式為主。

教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同發展,努力建立互動的師生關系。本學期以改變學生的學習方式為主,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現學生學習方式多樣化地轉變,提高課堂教學質量,促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為學生的終身學習打下堅實的基礎。

總的來說,這個學期,我們教研組的多數成員雖然都是擔任了語文教學、數學教學,有的還兼班主任工作,但依然能在品德的教學中開創出一片美好的天地,有了一定的收獲。4月3日,上虞市品德學科菜單式服務行動在豐惠學區永和鎮小如期開展。學區各鄉鎮品德學科教研組長和品德骨干教師齊聚在永和鎮小,參加了本次活動。活動中,百官小學的呂凌燕老師和永和鎮小的羅彩芳老師分別為我們執教了四下《塑料與我們的生活》和五下《日新月異的交通》,百官小學科李可萍老師和教研室傅老師還為我們做了精彩講座。在活動結束時,還有我學區的好多青年教師紛紛表示如有機會,將會積極參加這么有意義的教研活動。在參加09年的學科論文評比中,我教研組成員多人獲市一、二、三等獎,如下管鎮小的任芳芳老師所撰寫的品德論文《孩子,讓我們用真心交流——品德教學呼喚真誠的課堂對話》獲市一等獎。

三、在新課程的實施過程中,肯定不是一帆風順的,也有不少的問題:

①教材方面。某些教學活動內容較多,對剛接觸品德教學的教師難以正確把握,不同理解會導致不同的處理,而學生就會因教師的理解水平、處理方式而得不到應有的發展。

②在教研活動方面。由于個別教師的教育觀念并未完全轉變,對于參加教研活動的積極性并不高,德育課程的教學就有所懈怠,對學生的思品知識與言行的統一也有所脫節,與家長、任課教師、班主任的溝通也不夠,學生也就難以形成良好的品德。

光陰荏苒,日月如梭,驀然回首,別有一番滋味在心頭。小越中學學區品德教研組老師們齊心協力,同甘共苦,奮戰在教學第一線,用自己的智慧和汗水譜寫教育教學生動的樂章。一曲曲悠揚的旋律從心底溢出……

一、團結協作,練隊伍

我們小越學區品德教研組全體組員團結協作,共同努力。每次活動大家踴躍發言,各抒己見,積極討論。我們的教研活動從書本上某一副圖的的分析到教學內容難點、重點的把握,從教學方法的應用到學生學法的研討,點點滴滴,一絲不茍,精益求精,傾注著教師們的真知灼見,發揮著集體的力量,體現著團隊的精神。我們組開設的教研課、調研課等,每一堂課都集中大家的智慧,從選題開始,一起備課、一起研討。因為組員們都不是同一所學校的老師,聚集在一起的時間很少,所以為了能隨時隨地的進行交流、鉆研,我們學區品德教研組建立起了一個qq群。讓每位教研組成員都把自己備好的課、想提的建議統一放在了qq群共享上,同時大家一起來群聊,各自提出自己的建議和意見,每一位成員都參與進來了,討論之后,執教老師進行試教,再修改,再試教……讓每一位成員都來重視我們的學科,創設良好的教研氛圍是品德教師專業化成長的必要方法。

二、鉆研教學,促教研

課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰的舞臺,更是培養、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們教研組老師利用課余時間多多閱讀《中國德育》、《小學德育》等相關教育刊物上的教學實例,播放有關的名優教師優秀課例視頻,盡可能地為老師們提供一個學習、擴展的學習空間;在本學期中,禹峰小學的郭芳老師在市級調研活動中執教的《少數民族之鄉——云南》一課,兩位老師參加了上虞市品德學科菜單式服務行動活動(均承擔了上課任務),都得到了市教研員及聽課老師的一致好評。課前認真地查閱讀資料,共同商討、集體備課,在品德教研組這個“練技場”上學習、研討、跌滾摔打,灑下我們的汗水,流下我們的心血,只為了共同的目標“建設我們的品牌課堂”。

三、課題領先,顯特色

一位專家曾講過“課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處”!是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。因此本學期我們繼續鼓勵老師們采取“多閱讀、多反思、多執筆”的方法,不斷促進對課程改革實質內容的進一步領悟,利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養,以便更好服務于課改實踐。當然最能促進自己專業發展和成長的是從自身的實際問題出發,針對這點再結合我組思品老師的實際情況,以具體實踐為落腳點,以改進教學提升教師素質教育的水平和能力為任務目標,根據品社課自身的學科特點,我們提出了以《敘事德育運用于小學品德課堂教學的實踐與研究》、《小學品德教學質量監測實踐與研究》、《如何提高品德課堂教學的課后延伸活動》的課題,在10年度市級及以上立項。

在這一學期中我們組的品德老師通過不斷的努力,也取得了一些成績,如:謝林燕老師的《落花有情馬蹄留香》和邵璐老師的《莫讓“情境圖”留在暗房》兩篇論文獲市一等獎;徐益鋒老師的《讓教材中的活性因子充分激活》和張瑾老師的《被品德課遺忘的角落》兩篇論文獲上虞市二等獎;其中三篇已送紹興市參評。謝林燕老師被評為上虞市第九屆教壇新秀。并組織開展了一次菜單式服務行動。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將一如既往,再接再厲,沐浴著春風,和著時代的節拍,在市教研員和學校領導多方面的關心支持下,不懈地努力,去構建一道品德教育教學的亮麗風景線。

在新課程的實施過程中,我們學區品德與社會(生活)教研組結合課例開展校本教研研究,立足課堂,以品德實驗教師為基本研究主體,以課例為載體開展教學研究,促進師生共同發展。我們品德教研組的教師團結協作、努力學習、刻苦鉆研。在教育教學工作中取得了較大的成績。現就一學期來我們所做的工作總結如下:

1、認真制訂教學計劃

我們品德教研組的教師堅持學校有關教育教學計劃,在學校教導處的領導下,嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求,認真地在教導處的領導下完成各項任務。開學初,大家就一起根據本學期的各項要求認真制訂了教學計劃。以使每位老師在開展教學時能做到有計劃、有步驟地開展,而不至于開“無軌電車”。

2、學習新課標,轉變教師的教育觀念。

繼續加強健全教師學習教育教學的理論學習。由于有幾位老師今年剛接觸《品德與生活(社會)》課程,為了更快地使大家了解《品德與生活(社會)》的課程性質與特點,更順利地投入到品德的教學中去,本學期我們全組教師繼續以學習新課標為主要的學習內容,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,注重尊重學生的需要,培養學生的自學能力。特別是已經接觸過品德課程的老師,在交流活動中,能以自己教學中的經驗教訓與大家一起交流,避免大家多走一些彎路。

3、力求改變教師的備課方式,提高教師的備課質量和教學效益。

本學期我們仍舊采用了集體備課的方式,集合大家的智慧,力求備出優質的教案,備課體現學生的主體性,教案中重在突出教師的教和學生的學。重視教學過程的復備與反思,每節課后教師都認真地反思教學過程,由于我們幾位品德任課老師的辦公室比較近,所以,我們可以及時交流在上課過程中的好的經驗,做法;碰到了困難,大家也能及時地進行交流,共同尋找解決的方法。

4、走出去請進來,以課例為載體,提高教師的課堂實踐能力。

本學期剛開學,就組織老師去夏丏尊小學,聆聽了四位教師的精彩課堂,并學習了傅老師的講話。同時,在4月28日在三匯小學成功承辦了教研室開展以“綠色故事快樂課堂”為主題的小學品德學科指導組菜單式服務活動。活動中三匯小學孫藝老師執教二下《美麗的家園》;瀝海小學應曉玲老師執教二下《動物、植物和我們》;金近小學邵瑞老師執教三下《快樂的秘訣》;師范附小馬曉穎老師執教四下《父母—我特別的朋友》;教研室傅智紅老師主講《網絡研訓:農村品德教師專業成長的綠色通道》。使每位參與活動的教師,都得到了很好的學習和提高。

第2篇

努力鉆研、潛心教改。英語的基礎教學是新生事物,每一節課,我們都經過研討、深思熟慮,尋找最佳的授課方式,以便學生易于接受。常常是一節課下來,讓學生覺得意猶未盡,才覺得心情舒暢。如何讓學生學好英語,必須從興趣培養開始。英語教學完全是興趣教學。對于英語教師來說,如何激發學生的興趣是至關重要的。我們準備教具,精心設計教學的各個環節,積極創設生動活潑的課堂氛圍,利用圖象、聲音、動畫等多種教學手段,使學生在玩玩樂樂中學習。 我校在英語教學中,始終堅持營造寬松的英語教學氛圍。大膽和好表現是小學生的特點,也是小學開設英語課程的有利因素。在英語教學中,我們英語教師以和藹可親的態度、激勵肯定的語言對待學生,盡可能地表揚和贊揚學生。在寬松和諧的教學氛圍中,學生思維活躍,敢說敢做,對自己充滿自信,從而有效的學習英語。

我校領導十分重視英語教學,每周二、四中午大課間時間集中以各種形式練習英語,學生以愉快的英文歌曲,課文朗讀,對話表演、游戲等形式表達對英語的喜愛,從而為學生‘樂學’創出一片美麗的天空。

教師在英語課堂教學中注重培養學生的多方面才能。一、大聲讀,在讀中克服羞怯。五年級學生處于身體與心理生長的發育時期,靦腆、羞怯的心理在英語課堂上尤為突出,為訓練學生大聲讀,我從最簡單的音標、單詞開始讀起,聲音越響亮,表現就越好。

本學期我校英語學科搞了各種英語興趣活動,提高了學生對英語學習的興趣,如:英語手抄報展示活動。在活動中,學生多方面查找資料,自己繪圖,自己設計版面,充分發揮了學生的想象力。

組織進行了英語單詞競賽,各班級的老師和學生對競賽都非常重視,每天都進行練習,各班成績也是非常令人滿意。

在今后的教學中,我們英語組將繼續不懈努力,使我校的英語更上一個臺階。

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第3篇

一、教學工作

這學期主要擔任一年級的生物、八年紀的生物和九年紀的化學的教學及其中一個班的班主任工作。因為第一次上崗,對學生的思想、學習以及家庭情況等我都不清楚,必須得摸索教材,所以工作起來很吃力。新人就是新人。由于經驗的缺乏,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在考試中就顯現出來了。第一次月考以及期中考試,我帶的幫成績都很不理想:二班和一班相比,差距都比較大。所以,我自身感到壓力也很大。從這兩次考試中,我認真總結了經驗和教訓。我認識到,光靠課堂教學是不可能很好地提高學生的成績的。我為了教學經常找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。

二、要提高教學質量。

(1)課前準備:備好課。

① 認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

② ②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

③ ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(2)課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

三、領班工作。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了一位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好,為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班干定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。這學期跟其他班的同學打上幾場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他轉化,慢慢的打架違紀的現象大大減少了,上課能遵守紀律,并且非常積極回答問題,學習成績也優秀。但還是不時出現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點前就到教室,到班上了解學生的早讀情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。

通過一個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。由于我教學經驗的逐步積累,對學生輔導力度的加大,終于將學生的成績逐步提高了上來。其實,我們這些新老師在上學期的工作中,都十分認真負責,我在其中并不能算是最好的,還有很多新老師也都取得了相當優異了成績。和其他有經驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期里,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。

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第4篇

“教書育人”首先是育人,然后才是教書。作為“音樂教師”首先是教師,然后才是音樂。而“音樂教育”是通過音樂的手段去塑照人、培養人、造就人的教育。所以音樂是手段,育人才是目的。關心學生、熱愛學生,做學生們的好朋友。記得有一位老教師曾經對我說過:“雖然你面對的是學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是的,是完美的,我們不要在心里就給劃分出等級,那樣做對他們是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我很認同她的話,所以我課堂上嚴格要求的同時,也用愛心澆灌著學生的心靈,因此在課下每一個學生都是我的朋友。

三、教育教學方面

抓好課堂教學,提高課堂效益.音樂課的內容是豐富多彩的,它的特點就是通過藝術活動來調動人的興趣,打動人的情感,讓人愉快地受到教育。為此本學期來,我進一步貫徹落實新的課程改革標準,深入鉆研教育教學大綱,訂閱大量與自己教育教學相關的報刊雜志,認真細致地備好每一堂課。本學期我所承擔的是二級和一年級的聲樂教學課程,我根據不同年級的不同特點進行教學。在教學過程中,既要通過音樂達到教人的目的,又要通過教人來更好地學習音樂。

四、教科研和繼續教育

我經常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。此外,我很注意自身的學習。如:參加市里的音樂教研活動;練習專業技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上英特網里上的教育工作站與各地的高校教師進行交流。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。走過的這一年是幸福的,因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著,在即將到來的新學年,我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。

【篇三】2021年高校教師個人工作總結

轉眼間,我在xx大學參加工作已近一年。這一年來,我滿懷信心,努力工作和不斷學習。我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我的工作有校領導的支持和校老師的關懷,也取得了一定的成績,為使今后的工作取得更大的進步,我對這一年的工作做一總結。

學高為師,德高為范,身正為范,是每一位教師的座右銘。教師的舉止言行是學生學習的榜樣,特別作為一名大學教師,自己的品德非常重要。因此這一年來我堅持定期進行品德修養的學習,認真學習教師職業道德規范,積極參加進修學校組織的各類新教師培訓活動,積極參加學校組織的各種活動。我盡量在學生面前嚴格要求自己,不管在課堂上還是在課堂外我都非常注意自己的形象。

在工作之余我還不斷看書、不斷學習,充實自己的頭腦。在教學中,我每次都很認真備課、上課、聽課,做好課后反思,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作。平時我還虛心向學校老師學習教學經驗并及時向他們請教。在課堂上我嚴格要求自己,也嚴格要求學生;在課外,我與學生一起玩、一起笑,成為他們生活中的大姐姐。在班級管理中,我組織好班干部的管理工作,讓他們做我的小助手,充分發揮他們的管理能力。

我努力用一顆平等、博愛及寬容的心去看待、教育每一位學生。這一年我有幸能與一位教學經驗非常豐富的董老師一起管理班級,她在教學方面和班級管理方面給了我很多寶貴的建議。這一年雖然我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸的情感。我所帶的班的學生在每次比賽中都能積極參加,并能取得很好的成績,還被評為優秀班級。他們的每一次收獲就是對我的鼓勵,同時我也被評上了學生最喜歡的老師,在校教學技能比賽中取的小荷獎。收獲的是這一年在校領導、老師的關懷下,我的教學技能方面得到了很大的進步。成績是可喜的,收獲是豐碩的。

在總結收獲的同時,我也看到了自己的不足。首先我覺得我的教學設計能力還待提高;在處理已有的知識與傳授知識的時候,有時還不能很好協調好兩者之間的關系;對部分教材的內容把握不全面。其次論文意識不強。最后,有時自己的脾氣太過孩子氣,在處理有些事情時過于急躁,還需要有更多的耐心與經驗。教育工作是一項常做常新、永無止境的工作,需要不斷的總結與反思。我相信在反復的總結與反思中,我會不斷地完善自我和提高自我,越做越好的。

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第5篇

關鍵詞:小學 德育 對策

在小學素質教育中,德育工作是素質教育的重點,為了培養全面發展的社會主義接班人,應該以德育教育為重點,切實加強德育工作。本文對于農村小學德育工作現狀進行分析,結合德育工作的內涵,從而抓好小學德育工作,創造“將知識轉化為智慧、讓文明沉淀成人格”,促進農村小學的德育教育[1]。

一、小學德育工作概述。

小學德育教育是素質教育的首要內容,是基礎教育的核心與靈魂,小學德育工作的的目標是保證小學生能夠養成良好的道德素質。但是當前的小學德育工作仍處于弱勢位置,為了做到達到小學德育工作的目標,應該對了解小學德育的內涵與意義。

1、小學德育工作的內涵。

當前的小學德育工作是根據國家、學校的有關要求進行德育工作,為了達到小學的德育的目標,應該有目的、有計劃、有系統的方式進行小學德育的教育,通過有效的進行教育者品德,使學生的思想品德能夠得到提高。通過小學的德育工作,使學生的的道德意識以及道德行為得到規范,從而使學生的人生觀、世界觀符合教育的要求。小學德育工作包括許多內容,主要是包括道德的教育、道德的領悟以及道德的行為教育,通過采用多種方式,使學生能夠培養熱愛祖國、熱愛社會主義等正確的道德教育,為學生的正確的世界觀、價值觀的形成奠定基礎。

2、小學德育工作的意義。

隨著社會經濟的發展,當前的社會的競爭歸根到底是人才的競爭。小學德育教育能夠培養具有較高國民素質的未來人才打下基礎,小學教育是學生打基礎的重要階段,也是學生能夠接觸外界,從蒙昧的幼兒狀態到具有世界觀相對固定的青年時期的過渡階段,因此小學德育工作具有重要的意義。小學生是成長發展的基礎階段,可塑性極強,如果忽視小學的德育工作,可能對學生的未來成長造成消極的影響[2]。

二、農村小學德育工作面臨的問題。

1、德育目標不明確。

當前的小學德育教育主要是以國家、地區的規范與標準而進行的德育教育,但是對于農村小學而言,并沒有具體的專門針對農村小學德育的規范與標準,當前的德育教育目標與農村小學教育的現狀存在差距,導致相應的德育目標與小學認識存在較大的差距。當前的農村小學德育目標不明確,導致德育教育工作無法與農村小學的實踐向結合,從而影響德育教育效果。

2、德育要求成人化。

當前農村小學德育工作對于小學生的要求過于成人化,忽視了小學生的身心特點,因此在教育的過程中,常常產生事倍功半的效果。成人化的德育工作主要的表現是將學生的缺點擴大化,將小學生的思想道德行為當做是道德問題,從而不能夠正確認識小學生的德育工作,影響了德育效果。

3、德育方式簡單化。

農村小學德育教育通常采取說教的方式進行教育,而且對于學生的德育工作,采用相對粗暴簡單的方式進行教育。在進行德育教育的時候,農村小學家長與學校的協同工作不到位,而且農村家長的教育素質不高,因此采用簡單粗暴的方式進行教育,導致家長、教師以及學生關系比同期啊,影響了德育工作的開展。

4、德育渠道單一化。

當前的教育應該以學生的主動性為主,通過引發學生的主動性而達到德育的目標,但是當前的德育渠道單一化,德育方式不能夠滿足小學教育的要求。在教育的過程中,忽視學生的主體地位,采用灌輸式的教育,從而影響學生的主動性、積極性,影響了德育效果[3]。

三、農村小學德育工作對策。

1、注重師德建設。

為了做好德育工作,學校領導、班主任以及教師需要做好提升自身修養,通過自身的修養而對學生起到潛移默化的作用,增強學生的德育教育。在教育過程中,應該在課堂教學與課外教學結合起來,從而對學生起到言傳身教的作用,保證學生能夠保持正確的道德思量與道德行為。教師是德育工作的實施者,在德育工作中應該重視師德教育,通過提升教師素養與道德修養,從而調動教師積極性,為學生的德育工作創造良好的環境。

2、整合德育資源,抓好德育管理。

小學的德育工作是全社會的共同責任,為了做好小學德育工作,應該最大限度的整合社會教育資源,將學校、家庭以及社會聯合成為一個主體,從而保障德育工作的進行。在德育工作中。學校、家庭以及社會需要了解小學德育工作的重要性,注重配合與協調,從而保障德育工作的進行。在德育工作中,實行全員管理,多層次全方位開展德育工作。

3、尊重學生。

尊重是教育的基礎,為了做好德育工作,教師必須尊重學生,與學生形成平等的師生關系,從而發揮學生的主動性,促進學生的身心成長。在德育工作中,教師應當以學生為主體,在教學中充分發揮學生的潛能,在德育工作中關愛學生、理解學生,采用合適的方式進行德育。

4、發揮班主任作用。

班主任是德育工作的額實施者,是鏈接德育資源的關鍵環節,為了做好德育工作,應該發揮班主任的作用,從而引導班級學生的道德教育。為了保證德育工作,應該以班級為核心進行道德教育,班級制度是在班集體實際的基礎上,建立在民主、自愿原則上的制度,需要班級全體遵照進行。對于班級的管理活動而言,班級規章制度具有一定的約束性,能夠保障學生行為符合規范,促進德育工作的進行。在班主任工作過程中,做好個案總結以及工作總結是完善班級管理,促進班級進步的必需。尤其在小學階段,為了能夠全面認識學生,保障教學與管理工作滿足學生的需求,班主任應該做好總結工作,不斷的總結自身的不足,從而為完善班主任工作打下良好的基礎。小學班主任身為學生的領導者、組織者,只有積極完善自身、清楚學生需求,才能夠保證教學工作與管理工作并重,促進學生的不斷成長。在班主任工作過程中,做好個案總結以及工作總結是完善班級管理,通過了解德育教育的不足,從而制定德育工作計劃,促進德育工作進行。

四、結語。

農村小學德育工作是我國教育體系的重要組成部分,對于學生的成長具有重要的意義,在小學德育工作中,應該根據小學生的特點,整合德育資源,保障德育工作的正常進行。

參考文獻:

[1] 覃春柳 優化班級管理主導德育教育--小學班主任德育工作初探[期刊論文]-學園,2013(28)

第6篇

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。那么關于學校的年度工作總結怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的2020年度學校工作總結報告范文五篇,歡迎大家查閱!

2020學校年度工作總結1學校辦公室有一支愛崗敬業、甘于奉獻的隊伍,這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高,工作時間無規律,學校辦公室的工作人員始終任勞任怨,工作第一、奉獻第一,要以熱情周到的服務工作,贏得廣大師生的信任、理解和支持。

學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導、悉心呵護,各處室的支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足,主要是:

由于辦公室工作人員嚴重不足,所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協調服務方面,主動咨詢參謀、調查研究嚴重不夠;

辦公室隊伍整體素質與學校快速發展和校領導的要求相比還有一定差距,需要我們繼續努力。

在新的一年里,要在學校黨政領導的領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規范工作程序;和信息反饋工作,強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協調,保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,能對小學教育發展提出建設性意見;加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教學教研和為廣大師生服務的能力,為學校的發展做出更大的貢獻。

2020學校年度工作總結2時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,在_年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質得到進一步提高,下面是學校出納個人年終總結。

一、日常工作:

1、收費

2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳,由會計員審核簽名

3、清點庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金,墻磚費、內部賣廢品費)

4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚,并查詢已開發票的金額是否到帳。

5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社)

6、報銷及借支(由經辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現金。

7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。

8、支票.法人章及網上銀行u盾的保管。

9、停車場月保卡的設置與發放(業主來收車位需發月保卡,按業主交的管理費來設置使用日期)

10、工資的發放,制工資發放表(轉賬工資及現金工資),核對員工的帳號與金額,開支票在銀行轉帳。

11、每個星期五準備備用金退裝修按金

12、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好,以便查閱和統計繳費戶數。

二、工作感悟:

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。

打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

2020學校年度工作總結3一、踏實抓好少先隊常規工作,促使自身建設上新臺階。

一學期來,我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持規范的升旗儀式。

每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發學生的熱情,使師生受到了一次又一次的教育。

2、堅持“文明小衛士監督崗”的檢查評比制度,每天檢查,每周評比,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

3、充分利用中隊板報、校刊等開展一系列活動,既起到了宣傳教育作用,又增長了隊員才干。

二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。

對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:

一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到諄諄教導,堅持不懈;

二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,學生干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

2、學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。

學校利用、國慶節、等有利契機,通過舉行中隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

3、加強隊員的衛生意識,講究個人衛生,養成良好的衛生習慣。

三、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

根據少先隊計劃,德育計劃,開展了一系列的活動。

2020學校年度工作總結4本學期,教務處在校長的正確領導下,緊緊圍繞學校工作計劃,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就對本學期以來的具體工作小結如下:

一、加強學習,樹立新的理念。

1、組織教師學習新課程理念,教師的要務在于更新教學觀念。

教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。

教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學資料,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網絡培訓,勤上網查找資料。

二、加強教學常規管理,重實效。

1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情景,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維本事、語言表達本事,動手操作本事及自學本事。

2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。

要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學資料;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生進取思維的教法;有適宜精當的練習,并提倡寫教后記。

3、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。

加強思想教育,明確部門職責,使其進取服務于教學,不斷提高服務水平,教務處年度工作總結加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設并加強學校多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用,并進取幫忙教師學會使用現代電教設備,以適應現代化教學的需要。

三、注重師資隊伍建設,著力培養青年教師。

針對學校中青年教師所占比例較大的特點,要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網絡培訓學習。培養校內骨干教師,以名師效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。

四、規范考試制度,以考促教。

教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度。考改工作結束后,任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題本事,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵后進,為構成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

五、加強畢業班工作

九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業班目標管理方案》,成立以任校長為組長的畢業班領導小組,使畢業班工作制度化、系統化。本學期多次召開畢業班教師工作會議,畢業班學生會議。學校還統一組織試題,和九年級組全體教師一道,進行6次模擬考,做到統一考改,認真分析學生存在的問題,評講是要深入細致,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真備好課,相互探討,用團體的智慧突破教學難點。畢業班領導小組經常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。

六、存在問題

1、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,資料也不完整。

2、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

3、公開課的教學創新意識不強,真正屬于自我獨到的東西不多。

七、下一步工作展望

1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。

3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。

總之,過去的這學期,教務處在學校的正確領導下,做了一些工作,但這與教育改革發展的形勢和學校發展的要求尚有很遠的距離,我們必須正視不足,繼續努力,把工作做得更好。

2020學校年度工作總結5一年來,后勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下,經過后勤全體職工的共同努力,比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務,這些工作概括起來,主要有以下幾個方面:

基本上完成了后勤服務總公司作為學校辦學的職能部門應有的工作任務

后勤服務總公司是學校的職能部門,擔負著辦好學校的后勤保障工作,它關系著全校師生的吃、注行以及與此相聯系的管理和服務,行政后勤年度工作總結。在吃的方面,后勤為18000余名就餐者,提供著一日三餐的可口飯菜,在食品安全隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年里,我們保證了我校伙食工作的安全和穩定。

在住的方面,我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足,比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿,而且,還義無反顧地承擔了我院家屬區的牧業管理任務和與住有關的延伸服務等。在行的`方面,全年安全行車54萬余公里,基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車。

同時,還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務,限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂。在通信服務方面,后勤擔負著全校3000余門內外線電話的安裝和維護服務,動用了后勤優勢的人際關系資源,保證了高質量的通訊線路暢通。在環境衛生、水、電、氣、暖等的管理和后勤維修方面,我們基本上做到了人人有事干、事事有人干,目標任務明確,崗位責任落實的規范互動狀態和發展局面,限度地為學校的教學、科研和廣大教職工生的生活、學習提供了優美干凈的校園環境和強有力的后勤保障服務。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務。

克服急、難、險、重,完成了學校交辦的涉及校園穩定發展的大事

第7篇

轉眼間,2018-2019學年度第一學期已結束。回首這一個學期的工作,有收獲亦有不足,特作個人工作總結如下。

一、分管的工作總結:

1.學科教學

本學期,我分管的學科是語文、道德與法治、綜合實踐、心理、體育等,在語文教學方面,重點放在學生的語文學科素養的提升。在重視學生基礎的同時注重學生各種能力的培養。晨讀時學生一起背誦《弟子規》。中午十五分鐘的練字時間,學生都人手一本字貼,在班主任的巡查指導下進行書寫練習。建立了班級圖書角為學生們補充了許多課外閱讀書籍,既增進了班級的文化氛圍,又為學生的課外閱讀提供了便利。對于閱讀和習作的指導,重點放在指導學生好的閱讀方法和習作方法上。在課文教學中,要求語文教師重視閱讀技巧和習作技巧的指導提高學生的閱讀和習作水平。唐玉玲老師作為小學部年齡最大的一線教師,承擔著四年級的班主任和語文教學工作,她對工作認真負責,任勞任怨,耐心地輔導待優生,是我們小學部全體老師學習的榜樣。慈志華老師,指導學生訓練認真有科學性,在全市的田徑運動會中取得了優異的成績。顏曉囡老師對待工作認真負責,她指導的馬嘉瑤同學,在榮成市校園朗讀者比賽中獲得小學組一等獎的好成績,為學校爭得了榮譽;她指導的張景怡、曲函林兩位同學都入圍了“創新作文大賽”最后的決賽。馬秀梅老師在工作之余積極上進報考心理咨詢師且順利通過,成為小學部第一位擁有心理咨詢師資格的班主任。

2.繼續教育

重視繼續教育學分認定工作。依據學期初制定繼續教育項目及計劃進行逐項完成,實行過程性管理。對數量、質量嚴格把關。每次,老師上交上來的學習資料,我都一一進行過關及記錄,沒有上交的及時督促。我們重視了繼續教育學分的認定,在市局的學分認定時,給予了我們資料齊全的肯定,圓滿地完成了繼續教育學分的認定。顏曉囡、唐玉玲、梁愛妮三位老師的培訓記錄每次都是書寫最認真的。

3.督導評估不足與改進

上半年的督導評估中科研、心理、綜合實踐的成績都不是很理想,在下半年我想這樣改進:

科研:開課題研究會議,確定各人分工與責任,跟進督導研究進度,研究資料及時上傳網站課題研究欄。

心理:設立一位專項心理管理教師,切實做好心理健康工作。開設學校心理咨詢服務項目及學生心理危機干預機制。各班設立一位心理危機監查員,發現問題及時解決。

綜合實踐:重視綜合實踐課程的實效性,及時搜集各種資料,學校開展的各種實踐活動,積極在綜合實踐網站投稿,把綜合實踐活動落實在實處。

二、新學期分管工作措施

(一)教育科研工作:

措施:

1.嚴格落實研究計劃中的各項研究任務,并與課堂實踐相結合,輔助教學。

2.跟進督導研究進度并記錄年終的百分考核中。

3.所傳文章必須為原創,不得在網上照搬,若發現有此情況,文章予以刪除并通報記錄在百分考核中。

(二)教師教育方面

措施:

1. 校本培訓實行培訓簽名制,每次培訓由老師本人簽名,不得讓人代簽,以確保受培訓老師的到位。嚴把質量關,每次培訓的內容要求老師認真地在培訓紙上寫滿。分為優秀、良好、一般三個等次,并記錄年終的百分考核中。

2. 參加市局培訓,要按時參加并認真記錄學習內容,培訓后要上交四份材料(培訓通知、手寫內容、培訓相片及培訓作業)存檔,以備市局檢查。

3. 遠程研修按市局要求今年每人都要有兩個工作坊,且不少于30分的數據。過程性督導老師及時完成學習任務,定期統計學習情況。按市局要求的時間截點前,督促沒有完成的老師盡快完成。

(三)特色建設

我們學校的特色是自信教育。我分管的有心理部分、田園探秘、快樂讀寫。在這幾方面,我準備這樣做。

心理部分:

小學部以心理游戲為主,每個年級開設6個心理小游戲,由馬秀梅都主導,各班主任實施。馬秀梅老師負責五個年級的心理小游戲與輔導,與班主任一起實施小游戲,并就實施的資料及時搜集,每個年級形成一個小系列,最后把五個年級的做成一個大的系列。

快樂讀寫:

快樂讀寫分為必修與選修兩種。必修課以語文老師為主導,以課堂每節課前5分鐘來進行口頭講述、復述、演講。寫除以書寫外,另外以課堂小練筆、時事新聞小感悟、細節小描寫等來進行自信教育。而選修部分,小學部以故事吧、經典讀誦校本課程為依托。

田園探秘:

第8篇

20xx年評選高級教師個人工作總結我參加教育工作20年來,一直工作在“九分石頭,一分土”這塊貧脊的土地上,在這國家級貧困縣里,在這極其艱苦的條件下,我遵紀遵法,忠誠于黨的教育事業,刻苦鉆研教學業務,努力進步教學質量。特別是任校長后,不畏艱苦,迎難而上,勇于教育改革創新,徹底改變了全鎮小學教育的落后面貌,工作成績明顯,通過幾年的努力,大塘中心小學已成為我縣、市有影響學校,我的辦學經驗影響和推動著本縣、市和周邊縣、市,甚至于廣西部分農村學校教育事業的發展,現把任職以來工作總結如下:

一、全力推行學校治理改革

20xx年8月,我受命于學校治理混亂,教育教學質量低下的大塘中心小學,我上任后,大刀闊斧地進行改革,在忻城縣首先推行教師競聘上崗制,激活教師的工作積極性,從硬件、軟件重新整體規劃學校的發展,在實施教師聘任制度時,認真、果斷、不怕得罪人,把教學能力和工作表現都較差的教師重新安排工作,把工作表現好教育教學質量優的教師提拔重用。引起學校用人大地震,勁吹用人唯賢之風,學校教師工作積極性及學校治理水平大幅進步。

在調整學校布局時,科學規劃,撤并教學點80%。優化配置教育資源,舉辦寄宿制學校,全鎮學生寄宿就讀率35%,大大改善了農村留守兒童的教育題目,解決了部分留守兒童家長的后顧之憂,通過撤點并校,全鎮小學教師比原來減少23人,為國家節約了辦學經費,顯示出其巨大的經濟效益和辦學效益,在“兩基”攻堅期間,兩次代表基層學校在“兩基”攻堅大會上作典型發言和表態發言,成了各鄉鎮學習的榜樣。

二、大力推行教學教研改革

在小學任數學教師期間,我善于指導學生自學后相互討論、相互交流,教學成績一直是全鄉鎮最優秀的,并且每學期為全鎮教師上示范課,同時肩負指導青年教師上好數學課。任領導和教研員后,我大力推行教學教研改革,進步教師教學、教研能力。我鎮老教師占全鎮教師總數40%,這些老教師大多數沒有經過正規師范教育,都是從民辦教師轉正的。教學理論、教學能力相對較差,教學成績不理想,群眾意見比較大。為了解決這些基礎較差的老教師,我反其道而行之,別人以老帶新,我則以新帶老,成立幫扶對象,除學校及中心校每學期要組織理論學習外。青年教師還要為老教師上示范課。同時每學期鎮級骨干教師要深進老教師課堂進行指導,開展集體備課,每個學期我還帶領輔導員到各校巡回檢查、指導,幫助他們進步業務水平,經過幾年的努力,經全鎮老教師學習新課標,學習理論尉然成風,教育教學質量大幅進步,教風、學風明顯改善。

為了進步教師的專業素養,在我的規劃、組織指導下,大力開展校本教研。為了使教師盡快理解什么是校本教研,我多方收集材料,匯集成冊,先選擇給部分基礎較好的骨干教師作理論培訓,然后,償試開展校本研究。第一年,校本教研成果明顯,在此基礎上,我要求以這些骨干教師為基礎,以教研組開展活動為平臺,以點帶面,教研活動以每周一主題,教師以“沙龍”形式開展,由點及面,由淺及深,層層推進,循序漸進,學校校本教研搞得大張旗鼓。

同時在開展校本教研時,我還夸大留意總結和反思,要求每課一反思,每半月進行一次階段反思,每學期在反思的基礎形成一到二篇教學論文,并親身指導教師撰寫教學論文,現在學校以完成了一個課題研究,還有一個課題正在研究當中,教師每年都有幾十篇教學論文獲獎,我校的校本教研經驗還在來賓市校本教研探討會上先容,獲得專家及同行好評,為了培養教學能手,我無數次地為教師聽課評課,指導教師上課,刻苦學習業務,辛勤耕耘,終有成果,我校參加全縣語文、數學、品德課賽均獲一等獎,我校組織的教師課賽評議團同時獲一等獎,每到我校評議團評議教師課賽時出色到位,掌聲陣陣。近幾年,我校有4位教師代表忻城縣到來賓市參加教學比賽,并獲獎。

第9篇

2016年秋季小學一年級上學期班主任個人工作總結

班主任工作是瑣碎、繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到作為一名教師的真正快樂。要形成一個良好的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作,作為一年級的班主任更是如此。現將本學期的工作總結如下:

一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

對于一年級的小朋友來說,學習是其次的,最重要是培養良好的習慣和品德。

一開學,我就向小朋友們提出將安靜、干凈、尊敬、競爭作為班級公約,希望大家能共同遵守。為了幫助大家達到這些要求,我利用班隊、晨會和同學們一起學習《小學生日常行為規范》,并組織討論,明確小學生該做到哪些,不該做哪些。在班內開展雛鷹爭章活動,每月評比,樹立學習榜樣。使學生初步養成良好的學習、生活習慣,形成守紀、整潔、尊師、向上的良好班風。在班中選拔班干部,定期召開班干部會議,鼓勵他們做好帶頭工作,協助老師完成一些工作。同時,我認識到,無論哪一種習慣的養成都需要一定的過程,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。

二、關愛、賞識,真誠為友。

每個孩子都有自己的思想,他們渴望給理解,被尊重。教師要以朋友的身份平等地與孩子交流,傾聽孩子的心聲。班里有個叫談伊琳的小朋友,性格內向,父母離異,母親改嫁外地。身邊沒有人關心她的生活和學習,孩子產生了強烈的自卑感,并影響到學習成績。我了解情況后多次找她談心,并及時與家長溝通,漸漸地她對學習樹立了信心,成績穩定了,性格也開朗了,還會主動幫助同學們打掃食堂衛生。

三、家校聯系,轉化后進生。

對于后進生,要以一片真誠的愛心去發現他們的閃光點。平時課堂上多提問、多肯定,課后多輔導,組建互助小組,以好帶差,共同進步。家庭教育對后進生來說是極為重要的。所以我經常通過家校路路通告知孩子的在校情況。家校共同努力為學生創造良好的學習環境,同時也促進了班級的整體發展。

四、班級建設,共同出力。

為了讓新教室更有生機,我和同學們拿出自己心愛的盆栽,雖然不及別的班級特地去買的好看,但這是大家對班級的愛。墻壁臟了,有同學主動拿出自家的砂紙,把墻刷干凈。同學們經常因為食堂衛生評比得到了紅星而歡喜,為偶爾得到黃星而垂頭。我笑了,因為大家真的把我們一年級6班當成是他們的第二個家。

作為一名新班主任,我在班級管理中存在著很多不足。下學期,我會同孩子們一起努力,把這個班級建設得越來越好。

2016年秋季小學一年級上學期班主任個人工作總結

時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累并快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

一、常規教育重點抓。

剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,并時時處處向學生進行有針對性的常規教育。從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《實小一日常規》、《小學生守則》、《三字經》和《小學生日常行為規范》,學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、合理利用隊活動,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,家長開會日和元旦等重大活動舉行了一些有意義的主題班團會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:我充分發揮教室內外的黑板報和墻報的教育作用,采用天天學習,天天進步和我最棒等欄目進一步規范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢,我采用誰的小樹長得最直的活動進行監督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律要加強。

一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

1、課堂紀律

首先師生共同制定一年級四班班規,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展跳繩、做游戲、唱歌等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

三、衛生方面是重點。

俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、班級衛生:每天上午放學和下午放學后清掃教室,并設立衛生班長,每節下課后,進行檢查與監督。

2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

四、班干部的培養千萬別放過。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理形成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、其他方面

第10篇

2015年我校緊緊圍繞"安全""規范"、"質量"三個關鍵詞,認真貫徹落實朱局長在暑期教育系統培訓學習會的講話精神,進一步提高師德、錘煉師能、提高質量,在安全、德育、教學、后勤、總務等方面真抓實干、形成合力,努力開創"正教育、真教育"的境界,力爭各項工作再上新臺階。

一、教師會、值周檢查推陳出新形成固定模式

每周的值周檢查采用"2+4"模式,即:兩位值周領導、四位值周教師共同組成。而且對值周領導、教師每天從早晨一直到學生放學的值日要求進行細化。每周的值周領導、教師都會提前召開值周的專項會議,明確各自的值周要求。每天早午自習、課堂巡查都有一名領導和一名教師共同檢查,由一名值周教師針對一周的早午自習、校園管理、課堂教學等方面進行匯總并在下周一教師會上集中反饋。通過這一形式極大地提高了教師參與學校管理的積極性、主動性。

二、校園文化及藝體教育特色進一步彰顯

2015年,我校的校園文化建設和藝體教育特色得到進一步彰顯。本學年學校對鼓樂廣場、學校草坪進行了出新和綠化。學校西邊緊靠圍墻約60多米的文化長廊、櫥窗已竣工,廁所異地新建,運動場的前期工程暑期已完成,正積極與街道、市區教育部門磋商、落實,爭取學校運動場建設盡早開工。

三、教師隊伍建設舉措多樣,成績斐然

在江寧區教育局教研室舉行的第三屆骨干、帶頭人評選中,我校有23名教師評為"江寧區第三屆骨干教師",盧雪簫老師被評為"江寧區第三屆教學帶頭人".一年來多位教師參加了片級、區級教學賽課并獲獎。校內每周的語數英和綜合學科的教研、周二行政推門聽課、每月一次的校內視導等活動正常有序的開展。

其次,課堂教學和早午自習越發規范,許多教師能做到提前候課,早午自習能提前到班親自組織學生的早午自習,提高早午自習的實效。尤其是本屆畢業班全體教師精誠團結,加強學科間的相互溝通,增強團隊協作,任勞任怨。成為我校其它年級學習的楷模。

再次,青年教師發展班、班主任培訓活動豐富多彩。一是邀請翠屏山小學、科學園小學名師講座、去江寧區學生綜合實踐基地開展班主任拓展活動;二是在五四青年節期間開展了閱讀、粉筆字、課標考核等一系列活動。三是開展了系列教研活動:承辦xx市小學品德學科核心素養(網絡安全)培養觀摩研討活動;承辦江寧區小學數學教學校長課改展示活動;承辦江寧區小學語文骨干研修班教學觀摩研訓活動;承辦江寧區小學信息學科教研活動。四是規范了青年教師雙周研修活動。提前規定研修主題,人人參與。通過系列活動的開展有效地激發了全體教師尤其是青年教師不斷上進的動力。

另外,青年教師xx獲區小學品德學科《金陵文化》賽課一等獎、xx老師獲獲區小學品德學科《金陵文化》賽課二等獎。我校教師在本學期的區論文評比活動中取得了優異成績。教師案例、論文獲獎的人數較上學年有很大提高,超過百人獲獎。

四、學生養成教育扎實開展,富有實效

本學年,德育處把學生"一日常規"作為重點工作扎實有效地做好。每月一主題、每周抓一項學生常規養成、每周一次的常規檢查的小結、周冠軍(月冠軍)的評比、龍小之星的評選等等工作安排上,德育處、少先隊不斷創新、提出了具體的新的要求,極大地提高學生"爭卡"的興趣,學生的表現也令人滿意。如我校承辦區市級研討觀摩活動中,學生的良好的課堂常規表現贏得了市區領導、兄弟學校領導和教師的一致好評。

又如:2015年5月31日,德育處隆重舉行"有愛相伴 幸福成長"十歲成長儀式,三年級師生全員參與,為師生留下了珍貴的記憶,得到了家長的好評。在全區關工委組織的"紀念抗戰勝利70周年"系列活動中,少先隊組織隊員開展紅色尋訪活動,我校蘇成同學獲"三尋訪"演講比賽一等獎,學校也獲得優秀組織獎;小龍娃小隊、向日葵小隊獲xx市優秀假日小隊。學校德育少先隊工作,正從注重形式轉變到注重實效的正確軌道上來。

第11篇

 

       優秀小學教師個人工作總結一

 

     班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫忙著,互相鼓舞著、照顧著,一齊長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。一個良好的班群眾對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。構成一個良好的班群眾,需要每一位班主任做超多深入細致的工作。接下來就這一學期的班主任工作作一個匯報:   一、加強思想教育,確立班群眾的奮斗目標。

 

  加強思想教育是班主任工作的重要方面,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。班群眾的共同奮斗目標,是班群眾的理想和前進的方向,班群眾如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班群眾就應有一個群眾的奮斗目標,構成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班群眾奮斗目標的過程中,要充分發揮群眾每個成員的用心性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一群眾目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享群眾的歡樂和幸福,從而構成群眾的榮譽感和職責感。因此,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小 學生日常行為規范》進行有效的教育。使學生認識到自我所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的群眾榮譽。這樣增強了學生的群眾榮譽感。

 

  二、注重培養正確輿論和良好的班風。

 

  一個良好的班群眾要構成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的群眾輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,構成好人好事有人夸,不良現象有人抓的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,構成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生透過競賽看到自我的閃光之處,明白自我的不足和今后努力的方向。這學期,班中有個別同學食堂中飯不吃,到小攤小販那里去買包子等零食吃,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一齊來談談為什么不能在小攤小販那里買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣。

 

  三、注重干部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細致化。

 

  有句話說:抓在細微處,落在實效中,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的用心性,構成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理潛力得到增強。班干部既要有管理潛力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自我的職責,及時認真的完成每一項工作。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,就應更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫忙這些后進生一同進步,效果比較明顯。

 

  四、開展活動,培養學生潛力,增強班級的凝聚力。

 

  群眾活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要用心組織、參與學校各項有好處的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系,用心參與學校組織的各項競賽活動。因此,本學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合我能行活動,在班內開展了智力比賽、小品表演要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。透過活動,學生的合作潛力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動興趣盎然,用心地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個群眾。

 

  五、注重家校聯系工作   班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家訪是學校與家長聯系的重要途徑,我高度重視,幫忙家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子。家長都忙于工作,跟孩子的溝通更少,所以我們更要做好家校聯系工作。

 

  有人說:要給人以陽光,你心中務必擁有太陽。班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的教是為了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

 

       優秀小學教師個人工作總結二

 

  我們通過對工作的總結,可以把感性認識上升為理性認識,從而得出科學的結論,使今后的工作少走彎路。接下來小編為大家編輯整理了2017年小學教師個人工作總結,想了解更多相關內容請關注應屆畢業生考試網!

 

  班主任的工作是一項復雜細致的工作,是學生班級集體的直接組織者,管理者和教育者,在校領導及學生科直接領導下,自2017年以來各班主任主要做了如下工作:

 

  一:做學生的思想政治教育工作,引導學生樹立正確的人生觀,端正政治立場,形成良好的品德,班主任除了幫助學生提高思想品德素質以外,還要提高科學文化素質,有些班級舉辦各種活動進行學會學習的教育,如99422班98裝潢班舉行學習經驗交流會,各班每周舉辦的班會,但是某些班級缺少一些必要的素質,從而發生班級混亂,上課看電視的惡習,大專班在此方面還應該多做些工作,努把力。

 

  二:各班主任都能認真的考核學生出勤的情況及教育學生遵守學校的各項規章制度及對月操行評定,在此方面有些班主任缺少一些必要的措施,而是放之任之,沒有指導好養成良好的學習習慣,沒有對各自的,更沒有激勵其他學生求上進,從而某些學生認為班主任只是記記名字而已,對自己的月操行分不重視,使的'學生不上課的人數越來越多,惡性循環。00大專班表現優為突出。一些班主任整天忙來忙去,工作沒有做好,在學生中形成不了威信,班主任應在班級中確立威信,而又和學生成為朋友,這樣學生就容易管理。

 

  三:對學生的學習情況進行了解調查,提高學生身體、心理素質,培養學生積極進取的心理品質,增強學生承受挫折能力,隨時應將各科成績迎頭趕上,班主任及時了解、幫助。并與本班的任科老師聯系了解學生的思想學習、紀律情況向學生科領導反映學生的建議和要求,學生科領導及時解決問題。

 

  四:班主任都能協助有關部門做好學生的安全教育,培養學生較強的安全意識,防止任何安全事故的發生。但有些班級班主任沒有及時發現學生中隱藏著的矛盾,沒有很好地、正確對待、及時處理好,而是對學生護短,沒有站在公平的立場上,沒有及時地做好工作,使的學生打架事故再次發生,但在學生科領導的工作之下,平穩了學生中一起又一起的學生糾紛。

 

  五:班主任組織學生開張課余活動和義務勞動,班主任在學生科領導及團委的組織下進行了許多課余活動,如:拔河比賽、知識競賽、足球聯賽。豐富了學生的課余活動,使學生集體榮譽感大大增強。各班還定期地更換黑板報的內容和宣傳欄的內容,并將各班作出評比。

 

  六:班主任檢查督促學生搞好教室、寢室及公共場所衛生,督促學生按時作息,到學生寢室了解學生的學習,生活情況,并教育學生維護好校園環境衛生,教育學生愛護公物。

 

  七:與家長及時聯系,要想教育好學生,家長的協助一項是不可忽視的工作。班主任都能及時地將學生的在學校情況反饋到家長,和家長交流,共同努力,糾正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現,是帶好班級不可缺少的一環。

 

  八:協助學生科做好違紀學生的處理和教育工作,每位班主任都能做好本班的學生違紀處理工作,當涉及到班級的班主任老師都能認真細致地做好教育工作,但在教育時,有些班主任只是一味地批評,而沒有說服學生的道理,應該以教育為主。

 

  九:組織各班班干部工作。

 

  十:對個班主任的幾點建議和要求

 

  1:班主任的工作應該創新,班級管理創新為每位學生創造了組織管理和實踐的機會,通過擔任多種班級管理角色,提高每位學生的管理能力,讓更多的學生在集體中承擔責任,服務與集體,不僅增強了學生的集體意識和班級凝聚力,而且使學生獲得了班級管理人的積極體驗,從而激發學生主動參與班級管理的積極性。對后進生的教育:首先要了解后進生的心理特征,如自卑。主觀需要與客觀的不符,愿望良好與意志薄弱的矛盾。其次解決后進生矛盾心理,對后進生不應該偏見,態度冷漠,要運用多種教育方法,心理互換。如00大專裝潢、00大專工民建班有寫學生上課吵鬧、喧嘩、打架傷人還悠哉悠哉自以為是、有的粗言濫語頂撞老師,前兩天有學生向老師扔粉筆頭(00大專班,該生叫什么名字我不記得了)這是一個典型的后進生,教育后進生應該創造一種條件讓他們體驗對方的心理感受,開張豐富多彩的教育活動,班主任應該理解和尊重后進生,關心后進生的疾苦,與他們交心做知心朋友,班主任應該放下架子與他們溝通。

 

  2:教育好學生離不開班主任的言與行,班主任老師的言與行直接影響到學生大思想與學習,班主任要求是學生鍛煉能力積極創新的榜樣,一些班主任在學生中下次再說成了學生的口頭禪,一些問題應該及時解決并非下次再說,等許多。我認為班主任都要在此方面下功夫。

 

  3:經常關心學生的日常生活,讓學生體會到班級是個大家庭班主任就是自己的家長,使學生感到家庭的溫暖,李老師應該說在此方面做的最好,為學生縫衣服補被子,讓我這些年青的老師措手不及,但我還是努力地去做了。

 

     優秀小學教師個人工作總結三

 

    一年來,我能堅持以“xxxx”重要思想為指導,愛崗敬業,認真學習貫徹黨的xx大精神,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局、學區和學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:

 

      一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念

 

      1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

 

      2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

 

     二、教學工作

 

     今年我擔任二,四和六年級的教學工作。我主要是從一下幾個方面來搞好教學工作的。

 

      1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

 

      2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,

 突破難點。

 

     3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己親自上學校的說課比賽,得到了學校領導和教師們的肯定,同時也給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今后講課的方向和以后英語課該怎么教和怎么講。

 

     4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

 

第12篇

工作總結表面上是給別人寫的,實際上是給自己寫的。每個對自己負責的人,不會因為別人要求而去寫工作總結而是主動寫總結。親愛的讀者,小編為您準備了一些中小學課改工作總結范文,請笑納!

中小學課改工作總結范文120__年8月,__附小的這個市屬小學劃為區管理改名為站前區實驗小學。重新改名建校之初,鄭敏校長就以課改工作為契機,制定課改三年規劃,制定了各項管理制度,確定了“以人為本,追求和諧的實驗文化,追求多元的人才質量,追求鮮明的藝術特色,追求卓越的辦學品牌”的辦學目標,力求經過扎實的工作改變教師封閉落后的狀態,打造學校特色,提升辦學品牌,并在課改工作中實施了四大工程,即:校本研發工程;教師培訓工程;科研興校工程,特色教研工程,扎扎實實的做好做細課改工作。

三年以來,新課程那嶄新的理念猶如春風化雨,滋潤了教師的心田。新課程使我校課堂教學面貌發生了巨大變化,教師淡化教的痕跡,學生真正成了課堂的主人。課堂上沒有了批評與埋怨,更多的是表揚與鼓勵。學生們的學習進取性高了,課堂氣氛也更活躍了。教師們覺得課改為促進自我更快地更新教育觀念、轉變主角和教育教學行為供給了一個良好的契機。在歷經三年的實踐、反思、積累的過程中,我們中的每一個都對新課程有了新的詮釋和思考……

一、走進新課程、迎接新挑戰

三年前我校的實際校情是:原屬廠辦小學,后隸屬十一中附小,06年劃分區屬小學,新課改起步晚,教師年齡偏大,平均年齡41.2歲,一個擁有800多名學生的學校,教師就有80余人,并且教師們的起步各不相同,有專業師范畢業的,也有幼兒教師改作小學教師的,還有非師范專業畢業的改作小學教師的,人員比較雜,工作進取性不是很高,得過且過的人數不占少數。應對學校的不足,應對新課程改革的機遇與挑戰,如何“盤活存量”,發揮全體教師的潛能,使整個教師隊伍真正“活”起來,是我們首先要解決的問題。

(一)提高認識更新觀念

任何一項改革都是有困難的,新課程難度更大,尤其是我校,所以,我校制定了三年課改規劃,決定必須加快步伐,盡快趕上區內兄弟學校。學校從提高班子成員和全體教師的思想認識入手,使干部和教師懂的全面推進素質教育是教育改革與發展的主旋律,而課程改革又是基礎教育改革的核心資料。朱慕菊司長曾說過:“課程改革,是線,做實做強學校特色

借課改這一契機,我校建校后就開始實施了校本研發工程,經過學校校本特色,打造實驗新天地。學校制定計劃,研發具有本校特色的校本課程,研發了《形體訓練》、《民族秧歌》、《雪域歡歌》等包括漢民族和藏民族等民族舞蹈校本教材,學校還經過民族樂器和民族藝術活動小組這一主線,開展各項藝術活動,營造民族藝術特色環境,打造民族藝術特色學校。學校的民族秧歌、民族花鼓、二胡、揚琴、藏舞蹈等等民族特色展示,均在全區取得好評,做實做強了學校特色;另外,我校還以校本體育乒乓球為副線特色,研發分高、中、低年段的《體育校本乒乓》校本教材,以扎實的乒乓球特色活動,參與省市區課改評比驗收,培養學生的各種本事。學校的體育、藝術主輔兩條線雙管齊下,齊頭并進,成為我校課改一大工程。

(二)、教師培訓工程——三年“師范生”與“雁形梯隊”培訓兩抓手,提高教師素質

我校組織教師學習教育教學理論,給教師們理論上的支撐,轉變教師的教育觀念,提高學識水平、業務素質和心理素質,使新課標的思想在課堂教學改革實踐中得以表現。

1、做好三年“師范生”,準確定位

教師要有教育夢想和追求,為了讓每位教師都能正確認識自我,找準位置,定好方向。針對我校實際情景,我們在全校范圍內提出三年“師范生”活動,力求在三年提高基本功,提高自身素質,在鋼筆字、粉筆字、毛筆字和普通話等方面上下功夫,趕上并超過其他兄弟學校。學校還開展了“個人職業生涯設計”活動,制定教師個人成長三年規劃,目的是讓廣大教師對自我的人生進行一次深層次的思考,對今后的人生軌跡進行比較科學的設計,從而調動教師的主體意識,強化教師的夢想信念和個體發展愿望。

2、確定“雁形”梯隊,分層培養

教師的成長是一個階梯一個階梯上升的,我們針對教師發展的不一樣階段,采取相應措施,有目的地加以引導和培養,為教師的發展確定了奮斗目標,即:一年合格,三年成材,五年骨干,十年名師。我們按局工作安排為教師劃分了教師培養的五個梯隊:

第一梯隊:特級教師后備,要求這個教師德才兼備,為教師中的杰出代表;第二梯隊:學科帶頭人,要求他們在探索與創新中構成教學風格,成為省、市名師;第三梯隊:教學骨干,要求他們在學習與實踐中做到教學有特色,成為區、校教學骨干;第四梯隊:教學能手,要求他們在實際工作中大膽創新,務實敬業,成為校教學能手;第五梯隊:教壇新秀,要求他們拜師學藝,進入主角,適應工作。

為了發揮骨干教師的輻射作用,使人人都有收獲,我校把拜師學藝、師徒結對、大家共同成長作為教師專業化成長的一件大事來抓。從而構成由名師領銜,以省、市、區特級教師后備和學科帶頭人為骨干,以校教學骨干和教學能手為中堅力量,以教壇新秀為后備人才的“雁形”教師梯隊。

(三)、科研興校工程——學科教學與品德教育兩契機,提升學校品牌

我校在課改工作中還充分利用科研課題工作,從基礎做起,圍繞課題扎實開展各種校本教研活動,借《小學語文教學方式新探究》、《培養良好的自信習慣的教育研究》《創立乒乓球特色學校》等學科教學與品德教育等科研課題,提升學校辦學品牌。

1、課題先行,夯實點課教學

學校的主題科研活動無論是語文學科還是體育學科,每次都是計劃先行,落實到位,每月都圍繞一個主題開展活動,而真正起到落實的還是課堂,他也是課題實驗成果的真實再現,所以我校實施每日點課制度。即:前一天以小黑板出示被點課教師及課節(以科研課題組為單位),第二天同學課題組教師與教學領導一齊聽課,并歡迎其他閑堂教師隨時聽課。由于把點課時間提前了一天,教師有了充分的準備時間,減少了心理壓力,課的質量也有了提高,讓點課制度在嚴肅中煥發了人文的光彩。點課當天,課題組教師與教學領導還將在中午或午時放學后,在授課教師的個人反思后,一齊會診課堂教學。發現問題,研究進一步的改善措施,切實幫忙教師成長。科研活動過程一回比一回扎實,科研成果一年比一年豐厚。每位參與課題實驗的教師都在課改課題實驗中得到了鍛煉,提升了水平,增強了實力。

2、德育教育,做實學科滲透

我校的《培養良好的自信習慣的教育研究》的省級科研課題在實際的活動中也對課改教學起到了很好的促進作用。教師在課題活動中不斷地加強學生德育教育,使孩子們養成好的學習習慣。首先是學生的參與狀態,學生在課堂上主體地位確立了,參與意識、參與廣度,參與深度都有了很大的提高;二是學生的交流狀態,課堂上,教師創設民主、平等、寬松、和諧的學習環境,學生在融洽的氛圍中與同學、教師甚至是教材進行平等的對話,分享彼此的情感、觀念,豐富了教學資料;三是學生的達成狀態,學生在課堂上獲得了豐富的知識與情感體驗,并將新知識納入原有知識體系中融會貫通,還能進取主動地跟進、共鳴、投入。能夠說我校經過這樣的實實在在的德育科研活動,學生在各學科學習上都有了長足的發展,各種本事和素質得到了很快的提高,為課改工作的實效性起到很好的作用。

(四)、特色教研工程——聯動教研與沙龍論壇兩亮點,多角度教研強業務

1、著眼課堂,“1+_”聯動教研

課堂是師生共同擁有的生命磁場,學校把探討課堂教學方法作為學習、研究的主攻方向,堅持以改革課堂“教與學”為立足點,以改革教師的教學方式與學生的學習方式為切入點,以促進師生發展為生長點。我們精心組建了由骨干教師和教研員、年輕教師組成的實踐共同體,開展了“1+_”聯動教研。從形式上來說,“1”指的是執教者本人,“_”指的是多位參與者;從研究資料來說,“1”就是一節課,“_”是指生成的多種思想、多個方法;從人員上來說,“1”指的是一名骨干,“_”指的是多位青年教師。為了使教師的合作教研具有科學性、專業性,學校經常請市、區教研員教師和學校領導組成專業支持團,她們全程參與“備課——上課——評課——再議課——再觀測——再反思”的全過程,促進了教師的行為跟進,實現了教師合作教研中的專業引領。20__年9月,區教研室全體教研員就在我校跟蹤聽課輔導一周時間,加速了我校教師授課的整體提高。“1+_”聯動教研發揮了以點帶面、以部分推動整體的最高效能。

2、教研引領,創立沙龍論壇

“骨干教師沙龍”是實驗小學開展校本教研的有效載體之一,也是學校開展“手拉手”學習活動的主要媒介。學校定期、定時舉行包括識字教學、閱讀教學、朗讀教學、作文教學等等論壇活動,為教師們創設簡便的談話氛圍。論壇活動形式多樣,資料豐富,既有專家的理論學習講座,名師的教學現場指導,也有學科帶頭人的優課展示以及教師間的對話反思交流。教師參與的熱情一次比一次高漲,教研過程一回比一回扎實,教研成果一年比一年豐厚。教師們在沙龍論壇中交流經驗、做法,共同商討、設計教學,研究解決問題的策略,忙在其中也獲在其中。20__年11月,我校結合低年級識字教學枯燥乏味這一問題,開展了扎實有效的研究,經過吸納學習多種識字方法,立足課堂進行教學實踐,創造性的提煉出了低年級“語境識字五部曲”這種識字教學方法,并召開了校本校驗研討會,受到區教研室教師的高度贊揚。

二、反思新課程、再攀新高峰

(一)新課改帶來的新變化

變化之一:學生的學習方式、教師的主角發生了較大的變化

從我校實施“特色校本教研”以來,過去的教師一言堂式教學正逐步轉變為學生才是課堂的主人。例如在我校綜合實踐課的課堂上,孩子們已不再是規規矩矩地坐好,而是三個一群五個一伙地自由組合,每組的桌子上都擺著孩子們自我喜歡吃的水果。教師并沒有作過多講解,只是提示孩子們能夠從形狀、顏色、大小、味道等方面去觀察,孩子們有的用手摸,有的用鼻聞,有的離開位置,從不一樣的角度去觀察,還有的把水果切開,美滋滋地嘗一嘗……往往給教師和學生們干枯地講《水果》一課帶來如此歡樂。這種創造性的教學,激起了學生的學習熱情,極大地發揮出各自的學習潛能。

變化之二:教師在促進學生發展中發展自我

我校經過“以教師為主體的校本研修”,我們的教師如今在備課時思考的是學生會怎樣學,并做到“用教材教,而不是教教材”。課堂上教師傾聽學生,給更多學生發言的機會;尊重學生,呵護學生的好奇心和求知欲,促進了學生良好思維品質和靈活思維方式的構成與發展。語文課堂上,處處可見孩子們與教師共同制定了學習任務后,先自學再與同伴合作學習,之后在匯報時學生們思維碰撞的火花。數學課上,學生們學習興趣濃,他們自我探索新知、自我解決問題、為其他同學講解習題,還時不時地向教師拋出問題,充滿了自主學習的氣氛。就是在這樣的新課改環境中,學生與教師們成長著。

(二)新課改帶來的新困惑

新課程實施以來,盡管教師的觀念、做法發生了翻天覆地的變化,同時我們也清醒地發此刻實施過程中存在著許多問題與困惑:

1、部分教師理論與實踐結合本事不強,轉變觀念難度不大,致使他們有時在教學中存在“穿新鞋走老路”的現象。

2、部分教師對教材的理解,異常是對反映教學資料結構安排背后的它們之間內在的,如知識的構成與思維的發展過程之間的邏輯關聯把握不好。

3、有的教師教學設計把握不好要研究學生的哪些因素,給學生一個怎樣的自主空間,怎樣的指導力度才適宜。

這些也是我們急需探討解決的問題。

經過課改實驗工作,我們每位教師都經歷了一種嚴峻的考驗、一場重要的洗禮。幾年以來,新課程那嶄新的理念猶如春風化雨,滋潤了教師的心田。新課程使我校課堂教學面貌發生了巨大變化,教師淡化教的痕跡,學生真正成了課堂的主人。我校近30余人在市、區各級各類賽評優課的中取得了較好的成績,還有50余人所寫的課改論文分別獲國家、省市區優秀獎,30余人的教學案例、教學設計、課件制作獲省市區獎項。這一系列的成績記錄著我校在新課程改革以來,經過自主發展所獲得的提高與提高。我校已在課改中發展,在學習中改變、在實踐中反思、在反思中調整、在調整中提升、在提升中飛躍。

中小學課改工作總結范文2“自學互幫導學法”課堂教學改革在我市開展得紅紅火火,我校實行“自學互幫導學法”課堂教學改革已是第二個年頭。在今年里,我校認真貫徹落實市教育局文件精神,把“自學互幫導學法”課堂教學改革這項工作作為學校工作的重點抓,經過學校廣大師生的共同努力,“自學互幫導學法”課堂教學改革在我校得到了大力推進,我校課改工作取得了較顯著的成效,同時也暴露出一些問題急需解決,現就這一年的課改工作做一個總結:

一.加強學習,樹立課改新理念。

(一)、加強“自學互幫導學法”相關理論學習、培訓,提高教師理論素養。

課堂教學改革實際上就是教師觀念的改革,教師是新課改具體實踐者,教師的教育教學理念決定著課改能否順利開展。為了使我校課改得以順利進行,根據我校實際情景,學校教導處和教科室經過多種渠道,對全校教師進行了系統的理論培訓,使我校教師的教學觀念得到有效更新,為教師盡快適應新課改,嘗試新教法打下良好的基礎。

1、進取組織全體教師參加市級“自學互幫導學法”理論培訓。

根據市教育局教研室文件要求,我校認真組織教師按時參加“自學互幫導學法”理論學習培訓,聽專題講座,觀摩先進的課堂教學。經過學提高了我校教師的教育教學理論水平,使教師們認識到,新課程改革既是挑戰,又是機遇。教師們都能將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高本事,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、校內培訓,認真有效的開展。

(1)我校結合周一的政治業務學習時間,扎實開展“自學互幫導學法”新課改系列講座、專題學習。組織教師們結合自身實際教學情景認真討論交流,共討新課改給我們帶來的實際經驗和實施困難。共享實施新課改帶來的喜悅與成就,共謀如何更好實施新課改的方法與策略。

(2)認真反思,撰寫實施新課改心得。結合新課改理念,組織教師們按照“自學互幫導學法”課堂評價量表,不斷審查自我在課堂教學中存在的不足,激勵教師不求一步登天,但能循序提升。鼓勵教師們每一天更新一個新理念,每月研究出堂示范課,讓教師在實踐中不斷反思,認真總結。并將心得體會寫成經驗性文章,客觀評價課堂中的優缺點。將此項活動作為考核教師教學常規工作的重要資料,促使教師對自我的教學方法、教育資料進行反思研究。

2、認真開展教研活動。

我校根據教師學科特點,將教師分成不一樣教研組,每學期開展校內教研活動。此項活動資料豐富,要求人人上公開課,評觀摩課堂,寫交流文章。教師們經過校內教研活動,不但學會了別人的先進經驗,同時也明白了自我的不足。大大促進了教師專業化成長。學校還利用市教育局組織的各種教研活動,選派了很多教師向兄弟學校的教師,向市內外先進學校的教師學習.一年來,學校先后組織教師外出赴江蘇、成都、廣安、岳池、武勝以及市內各兄弟學校觀摩學習,親臨課改現場,切磋課改體驗,提升教學理念.

3、邀請名師專家,傳經送寶。

在這學年里,為鞏固教師更好內化理念,市教育局教研室趙主任、卿主任、榮教師等一批領導、專家分期來我校進行了“自學互幫導學法”業務培訓,大大提高了廣大教師的理論水平和業務素養.

(二)、實行“推門聽課”,促進教師課堂教學方法加速提升

課堂是課改的主戰場,學校把“抓好課堂教學改革,提高課堂教學實效”作為重中之重,力求使課程的生命煥發于課堂,課改的魅力呈現于課堂。根據我校實際,在我校實行領導“推門進課堂”的形式,督促教師不斷的提升自我的教育教學的本事,加快課改的步伐。每年還舉行了校內“課堂導學”競賽,對優秀教師頒發獲獎證書,并在年度考核中加分。大大激發了我校教師參與課改的進取性,并涌現出一批在新課改方面卓有成就的年輕教師。我們還進取將他們推薦到市上其他學校上公開課,不斷鍛煉他們,在課改道路上更快的成長。

二、取得的成績

我校實行“自學互幫導學法”新課程改革以來,在教育教學方面取得了可喜的成績,教師們的教學方法得到了較大的提升,學校涌現出一批課改新秀,如:任建軍被列為市骨干教師,在教研室安排下多次到外校獻課,得到大家一致好評;學校教師任利瓊在教研室卿彪教師的推薦下,在市級“自學互幫導學法”小學語文班培訓中上了示范課,得到大家一致認同。鄒可祥、羅宏教師多次參加廣安市骨干教師培訓學習,并上公開課。在學校教科室的大力鼓舞校,學校教師進取撰寫新課改教研文章,在國家級、省級、地區級等不一樣級別教育刊物上刊登發表或獲獎。

三、存在的困惑。

(1)“自學互幫導學法”提倡讓學生成為課堂的主角,教師適時點撥引導學生進行自主合作式探究學習,尊重學生的發現,注重學生體驗學習的過程。強調要給予學生充分自學的時間和空間。但在教學探討中,不少教師談到:手放得太開,學生容易迷失方向;手收得太緊,學生又得不到充分發展。如何恰當地把握時間和開放度,成了我們比較棘手的難題。教師們始終不能真正做到收放自如。尤其大班額教學中,教師很難做到全面照顧好每個學生。

(2)“自學互幫導學法”課堂注重讓學生體驗學習過程,似乎對學生學習成績有所放松,于是又教師認為,按照“自學互幫導學法”要求,教師為了到達讓學生充分體驗自學的過程,學習效果就顯得不那么重要了,能夠放手讓學生自由發展。

四.再接再厲,不斷開拓創新。

新課改對于我們來是既是挑戰,也是難得的機遇。我校將在今后的工作中,繼續努力,進一步深化新課改教育教學理念,讓新課改理念正在服務于我們的實際教育教學,開創我校課改新局面。我們將堅持做到:

1、抓好校內教研組活動,經過教研組促進教師課堂教學方法得到提升。

2、努力培養新生力量,讓青年教師成為學校課改的主力軍。

3、繼續加強理論學習,進一步設法拓寬教師培訓渠道,讓教師不斷充電,促進教師教育教學水平向前發展。

4、抓好課題的研究,用課題研究帶動教學研究,不斷提高教學質量。

5、認真總結課改中發現的問題,加強分析與反思,撰寫經驗文章與同行交流。

中小學課改工作總結范文3現代社會科學技術的迅猛發展對我們教育提出了更高的要求,我國原有的基礎教育課程已不能完全適應時展的需要,所以教育部大力調整和改革了基礎教育的課程體系、結構、資料,構建貼合素質教育要求的新的基礎教育課程體系。課程改革的主旨是為了學生的可持續發展,而改革目標的最終實現是在于學校和教師。是衡為了盡快將課程改革實驗的內涵切實體現到教師日常的教育教學工作中,促進教學改革,我校主要采取了以下措施:

一、成立領導小組,制定課改工作規劃:

學校在進行課程改革實驗之前成立了以校長為組長,業務副校長及教導主任為組員的實驗領導小組,在深入學習分析課程改革材料的基礎上,結合學校實際情景和未來發展規劃確立了學校課程改革的學年目標和學期目標,然后圍繞學期目標組織安排教育教學活動,做到循序漸進,逐步在預期時間內實現教育教學質的飛躍。

二、以1-2年級教材實驗為重點,各年級教師全員參與:

新課程改革以一年級新教材為載體,一年級教師可依據新教材對自我的教學理念和方法加以改革,學校沒有把實驗的范圍只框在一年級教師中,而是以他們為主要力量,樹立全員參與的意識,使全校每位任課教師都切實參與進來,以新教材改革為切入點,推動各個年級、各門學科教法與學法的巨大變革。

三、加強理論學習,深刻領會課程改革的內涵:

教師僅有真正把握了課程改革的內涵,才有可能轉化為自覺的教學行動。本學期學校每

周六教研活動研討的主題是:"走進新課程改革",以理論學習為主,穿插案例分析、交流心得、經驗介紹等,采取團體和小組學習結合的方式,團體學習中有教務主任、教研組長主講和教師主講的形式。使教師切實體會到我們的教育改革的氣息,明確自我的教學朝哪個方向走。

四、注重課堂教學實踐,將教育思想轉化為自覺的教學行為:

教學是學校的中心工作,教師的教育思想與教學藝術也從課堂上直接體現出來。改革綱要中提出;"教師在教學過程中應與學生進取互動、共同發展,要處理好傳授知識與培養本事的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。"學校把課堂教學作為改革的重點,經常組織教師外出聽課、多創設本校教師之間的交流研討機會,鼓勵教師大膽進行教改嘗試,把新課程教育思想滲透到自我日常教學工作中。并先后組織了一系列的教研活動:

(1)由教研組舉辦的研討課,在上課結束后及時組織教師進行了討論,重點放在:新舊教材變動情景、由此蘊涵的教育理念變革、如何進行教學。經過此次活動使教師對課程改革有了更實際的認識,感受到課程改革并不只是概括的教育理論,它就蘊涵在我們每一天的具體工作之中。

(2)教師在自我教學中進行改革,調整課堂教學方法,4周之后以教研組為單位,開展組內說課、聽課、評課活動。每位成員出示一節面向全組的公開課,實行講課之前先說課、授課結束及時評課的做法,聽課與評課重點放在教師在教學過程中是否與學生進取互動、共同發展,處理好了傳授知識與培養本事的關系,并注重培養了學生的獨立性和自主性,應對

面的交流使授課教師認識到自我在教學中存在的問題,及時調整教學理念和教學方法。

(3)最終根據一學期來的教研活動情景,選擇了業務骨干教師分別上了語文、數學、品德的課改實驗優質課。

五、大力推進信息技術在教學中的應用:

在課改實驗過程中學校有意識突出了信息技術對教學的輔助作用,如在面向全校的研討課中運用多媒體,應用網絡進行資料搜集等,使教師感受到信息技術的巨大力量,并樂意使用它,逐步實現教學資料的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革,為學生的發展供給生動的教育境和有力的學習工具。

六、進行了學生評價體系的改革:

學校確立了"評價應有利于學生發展"的原則,對學生的課堂評價、操行評語、學習考查等方面進行了改革,增加了學生情感態度與價值觀等方面的評價,并計劃在下學期實行學生"檔案袋"評價體系。

中小學課改工作總結范文41月11日午時,為推動課改工作深入開展,明德小學在多媒體教室召開了本學期的“課改工作總結大會”。

會上,付麗君副校長從三個方應對本學期的課改工作進行了總結。

1一、學習與分享

一學期以來,學校一如既往地重視教師培訓與學習,異常是開展語文主題學習以后,教師學習的機會更多了。先后派出了多位教師赴山東、北京、南京、南昌、婺源等多地觀摩學習,每次學習回來的教師都會在回校后進行學習匯報,將自我所獲與大家分享,并努力將所學與學校實際相結合,以理論引領課改。

2二、交流與展示

本學期,我校進取選派教師參與各校課改推進會進行課改交流,“九校共同體”與“河口片”的校際交流已成常規。此外,大力開展了“青藍工程主題學習賽課”、“青年教師賽課”、“主題學習匯報課”、“每周一講科學匯報課及三維評課”等大型教學活動,邀請專家與同仁來校傳經送寶,既展示了我校課改風采,又提升了教師素養,以活動促進課改。

3三、收獲與展望

課改實施以來,我校穩步前行,學生樂于課改,習于課改,取得了不少可喜的成績;教師們學課改,用課改,進取參與各級各類的比賽,均獲得了好成績,以成績推動課改。

最終,周華軍校長對本學期的課改工作給予了肯定,對獲獎的教師表示祝賀。同時,期望教師們再接再厲,堅持不懈深化課改,在課改中提升學校品味!

中小學課改工作總結范文5我校的課改工作以《基礎教育課程改革綱要》為指導,一如既往的推進課程改革進程,全面深化和推進素質教育。用基礎教育課程改革的新理念來指導教學工作,進取實踐,不斷探索,經過全體教師的努力,學校的課改工作穩步推進,取得了初步的成效。

一、加強領導優化課改

課程改革是基礎教育的一項重大教育變革。為使學校課改工作真正做到領導有力、措施落實,真抓實干,我校成立了以校長為組長的課改工作領導小組,并明確了各成員的具體分工,各成員平時加強協商研究和對課改的領導和指導,及時跟蹤、了解課改工作情景。

二、加強學習,樹立新的理念

1、我校緊緊圍繞學習新課程理念,嘗試新教法的目標,不時更新新的教學理念。

注重實效,注重方法,注重過程,進取引導教師采用參與式教學,構建和諧課堂,讓同學學的簡便、簡便、愉快。

2、經過學習《課程規范》,讓教師懂得:教學的最終目標不是給受教育者適應實際,而是改造,創立新的實際,從而培養出有發明本事的人。

重點是引導同學學會學習,學會做人。

3、加強了教育的開放性,加強了教學與同學生活、現代社會,現代科技的聯系。

引導教師挖掘課堂潛力,挖掘課程潛力,挖掘同學潛力,從而豐富教學資料,開闊同學視野。同時,在教學中結合教學資料開展研究性學習,參與式學習,互動式學習與綜合實踐活動,為同學營造寬松的學習環境,供給實驗的平臺,從而將課堂教學拓展到課外,從而加強了學校教育與社會的密切聯系。

三、狠抓教學常規管理,重實效。

健全教學管理制度,做到嚴格要求,嚴格管理,提倡超周備課,狠抓課后輔導,給學困生開“小灶”,引導他們正確生長。精心組織好每一堂課,引導教師進取挖掘教材潛力,重點是培養同學的創新思維本事。堅持“兩主一線”的教學模式,深化課改。深入鉆研教材,明確重、難點,掌握關鍵。認真總結教學反思,吸取教訓,不時改善教學方法,提高教學本事。狠抓作業批改工作,力爭要求每位教師做到精批細改,必要時做到面批面改。強化“三結合”式的教育教學工作,要求教師首先制定計劃,并定期督查,實施。定期召開課改例會,針對出現的問題,和時糾正,認真反省,將工作做得更完善。

四、實踐活動,優化課堂教學

課改的主戰場在課堂,學校把“抓好課堂教學改革,提高課堂教學實效”作為重中之重,力求使課程的生命煥發于課堂,課改的魅力呈現于課堂。

1、發揮教研組優勢,加強團體備課

備課由“服務于教師教”向“服務于學生學”轉變。備課突出“三維度整合,為學生制定全面的發展目標;了解學生,為學生找準真實的學習起點;挖掘資源,為學生供給豐富的學習材料。”團體備課時,由組內中心發言人說理念、說教材、說教法、說學法、說過程,其他教師認真傾聽,并在事先獨立鉆研教材的基礎上出謀劃策,提出改善意見,探討其中的問題,并在上課嘗試的基礎上再團體討論,進一步完善與優化。如此,凝聚著團體的智慧和力量,教師們的備課較前更體現課標的理念,更具有可行性,更利于教師優化課堂教學了。

2、發揮骨干力量,以點帶面

骨干教師是學校課改實驗工作的排頭兵,為此學校千方百計為骨干教師供給更多學習途徑。今年,已有1位教師參加了國培計劃培訓,2位教師參加了區級骨干教師培訓,2位教師參加鎮級骨干教師培訓。以上培訓學習使我校骨干教師真正深入新課程,成為課改實驗工作的生力軍。在此基礎上,骨干教師學以致用,以點帶面,已有3位骨干教師在我校范圍內作專題講座,引領其他教師深入理解體會新課程的理念,成效顯著。

3、轉變教與學方式,優化課堂教學,上好平時每一節課在認真備課的基礎上,教師們注重上好平時每節課。

努力使學生的學習方式由被動、孤立、理解變為自主、合作、探究。教師們在課堂上注重創設民主平等愉悅的教學氛圍,同時做好組織者、引導者、幫忙者。學生自我能學懂的,放手讓學生自我學;學生不能一下子理解的,引導學生自主探究學;學生獨立學習有困難,合作互相幫忙學。如此課堂較前更加富有生命活力。

五、校本培訓,豐富多彩

學習是不竭的動力,構建學習化群體是課改推進之必須。為此我校更開展了一系列豐富多彩的校本培訓。

⑴讀書活動,競賽提高

我校進取開展書香學校讀書活動。人人讀新課程理論書籍,人人撰寫讀書筆記,人人交流心得體會,人人參與讀書競賽。

⑵外出觀摩,切磋交流

教師們不僅僅向書本學,也進取向同行學,向兄弟學校的教師,向市內外先進學校的教師學.這一學期,學校先后組織教師外出赴華東師范大學、東北師范大學、河南永威學校等實驗觀摩學習,親臨課改現場,切磋課改體驗,提升教學理念.

六、存在的困惑

部分教師對新課改認識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現了一些形式化的東西,對課改工作的進一步認識、實踐、總結、提高有待于解決。

新課改出現新舊觀念的碰撞,使我們的教師在實踐中不斷產生新問題和新困惑,如:如何更有效的進行課堂教學?如何既重視個性、人文性,又注重面向全體,重視科學性等等。所有這些需要我們廣大教師在今后的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

我們相信,只要循著新課程的理念作不懈的努力,我校課改實驗的明天會更加燦爛!“百尺竿頭,更進一步”,成績只代表過去,但更是激勵我們不斷學習、探索,將新課程繼續向前推進的無窮動力。

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