時間：2022-07-14 22:13:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇用電檢查技術論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
隨著中國電力事業的不斷發展,無論在電源建設、電網建設和用電客戶的增長上,都向前邁了一大步。用電檢查作為用電管理工作的重要組成部分,屬于電網經營企業依法行使對用電客戶受電裝置進行檢查的企業行為,是國家電力法律賦予電網經營企業的權利和義務。近些年來,大部分地方用電容量和客戶量比以前增長一倍還要多,而用電檢查人員數量基本沒有增加,在人員數量配備跟不上發展需要的現實條件下,提高用電檢查人員的素質就顯得迫在眉睫。為了大力實施國網公司“人才強企”戰略,加快培養高素質技能人才隊伍,提高國網用電檢查人員職業技能水平,由國家電網公司策劃,吳琦同志擔任主編的生產技術培訓專用教材——《用電檢查》,目前已在國網內部全面推廣開來。為公正客觀評價用電檢查人員的職業能力,改進培訓考核的方式及效果,幫助受訓人員把握培訓教材要點,根據國網公司集團化運作、統一人才培養的工作要求,開發一套與《用電檢查》相配套的能力考核標準題庫,對用電檢查人員建立健全培訓、考核機制有著十分重要的意義。
一、電力系統用電檢查背景
1.用電檢查概念
用電檢查就是電力企業為了保障正常的供用電秩序和公共安全而從事的檢查、監督、指導、幫助用戶進行安全、經濟、合理用電的行為。
2.用電檢查現狀
目前用電檢查主要呈現以下特性:
(1)電力行政管理部門對電力安全管理缺失,用電檢查管理職能基本消失。由于客戶用電安全長期缺乏監督管理,客戶用電安全形勢惡化嚴重,導致客戶用電設備故障比例逐年增加,已經影響到電網的安全穩定運行。
(2)社會輿論導向片面強調供電企業服務社會的義務,卻忽略了電網安全需要供電企業和用電客戶共同維護的事實,影響了供電企業維護電網安全和用電秩序,導致電力設施破壞和竊電事件逐漸增多。
(3)用電檢查人員在為客戶服務的過程中,提出的安全用電合理要求與客戶自身經濟利益以及電力優質服務之間的矛盾越來越多。這在一定程度上增加了用電檢查協調工作的難度,使電力企業陷入兩難境地。如果滿足客戶要求,則增加了事故發生的風險;如果不滿足客戶要求而以安全為先對客戶施加壓力,則帶來了客戶對電力優質服務工作的不滿,影響供電服務形象。
3.做好用電檢查對供電企業的要求
目前,違章用電、竊電方法繁多、并呈高技術化傾向,而用電檢查工作人員的技術水平及相關檢測設備難以滿足要求,致使一些隱蔽性的、高技術性的違章用電、竊電行為難以被查到,這就需要提高用電檢查人員的業務能力和服務水平。在日常的用電檢查工作中,部分用電檢查人員往往只注重檢查結果而忽略檢查程序,致使客戶懷疑檢查的合法性,反告供電企業侵權。用電檢查人員在開展用電檢查過程中,對用戶線路存在安全隱患的情況,應及時幫助用戶提出整改措施,提高服務廣大用戶的能力。
供電企業用電檢查人員應具備如下條件:作風正派,辦事公道,廉潔奉公。已經取得相應的用電檢查資格。聘為一級用電檢查員者,應具有一級用電檢查資格;聘為二級用電檢查員者,應具有二級及以上用電檢查資格;聘為三級用電檢查員者,應具有三級及以上用電檢查資格。經過法律知識培訓,熟悉與供用電業務有關的法律、法規、方針、政策、技術標準以及供用電管理規章制度。
二、用電檢查題庫開發的目標與基本原則
從當前用電檢查的現狀可以看出,提高供電企業用電檢查人員綜合素質,對提高供電檢查工作的質量起著至關重要的作用。隨著《用電檢查》教材的推廣,針對用電檢查人員對自身職業能力水平的考核也成為目前給予解決的重要問題。怎樣能夠公正客觀評價用電檢查人員的職業能力,改進培訓考核的方式及效果,幫助受訓人員把握培訓教材要點?為了解決上述問題,本課題小組根據國網公司集團化運作、統一人才培養的工作要點,針對《用電檢查》培訓教材開發了一套與之相配套的能力考核標準題庫。根據這套標準題庫對用電檢查人員進行全面考核,設立考核標準,建立健全培訓、考核機制,爭取做到通過制定標準的考核體制來有效的考核,評價用電檢查人員從而提高用電檢查人員的整體職業素養。
1.用電檢查題庫開發的目標
建立覆蓋用電檢查應具備的基礎、專業基礎、專業和職業素養、相關法規和條例等知識;涵蓋用電檢查工作中應具備的基本、專業和相關操作技能;以培訓教材為依據、以培訓模塊為基礎的考核題庫。題量和難度將滿足對用電檢查人員不同等級員工進行能力評價和各類培訓項目考核的需要。對各網省公司考核題庫的開發現狀進行調研的基礎上,開展創新型的研究。命題思維方式實現由傳統經驗型向現代技術規范型的轉變。
2.制定統一的考核標準
在制定題庫開發大綱時,考慮到用電檢查人員的職責有所不同,針對不同職責的用電檢查人員進行不同考點的考核,因此對其按配電與營銷兩部分制定考核模塊與考核標準。
為了考核盡可能的全面,因此,用電檢查題庫應做到涵蓋面盡可能廣,因此,用電檢查題庫的開發主要包含以下題目類型:實操題、識圖題、計算題、綜合分析、案例題匯總、以及理論知識五部分。
3.考核題庫開發的基本原則
在確定考核項目時遵循以下基本原則:
一是保證所選考核項目的典型性與代表行。做到全面反映用電檢查標準的各個等級的技能水平。二是保證所選考核項目的涵蓋面盡可能廣。在命題時,盡可能的將用電檢查的主要內容全部涵蓋其中。三是堅持統一性與針對性想結合。考核項目的開發上,對基本素質、基本技能要規定統一的內容和要求。并針對不同類型用電檢查人員在考核內容上側重點有所區別。這樣既統一了基本考核的標準,又適應了不同類型用電檢查人員的職能所在。
三、考核模塊的設定
用電檢查題庫從考核方式上主要分為機考題與實際操作題兩部分。機考題主要考核用電檢查人員對用電檢查基本概念,基本技能機型考核。實際操作題,則對用電檢查人員實際動手能力、解決問題的主觀能動性等方面進行考核。用電檢查題庫從考核題目類型上分為單選,多選,識圖、判斷、計算、案例分析以及技能操作這幾種類型。
1.配電部分考核模塊設置
配電部分考核模塊主要內容包括:架空絕緣配電線路施工及驗收規程;10kV及以下架空配電線路設計技術規程;低壓電氣設備;低壓電氣設備的選擇;低壓配電設計知識;低壓成套配電裝置知識;配電變壓器;高壓斷路器;互感器;隔離開關;高壓熔斷器;避雷器;電力電容器;接地裝置;配電線路的基本知識;配電線路常用材料及選擇;配電線路常用設備及選擇;電桿基礎;電桿組裝和立桿;拉線及其安裝;導線連接;導線架設;弧垂觀測;接地裝置的安裝;接戶線、進戶線安裝;無功補償裝置的容量選擇及電氣元件的配置無功補償裝置安裝與調試;無功補償后用戶負荷的確定;10kV配電所主接線方式;導線直接連接方法;導線接續管連接方法;通用電工工具的使用;常用安裝工具的使用;滅火器的使用;電氣安全工器具的使用;萬用表、鉗型電流表的使用;絕緣電阻表的使用;接地電阻測試儀的使用;單臂、雙臂電橋的使用;登高工具的使用;腳扣、登高板登桿操作方法和步驟;工程常用十個繩扣的打法;拉線制作、安裝;接戶線安裝;架空導線緊線、放線操作;導線在絕緣子上的綁扎、線夾上的安裝操作;服務程序和行為規范;營銷服務禮儀;動力箱(盤)安裝;低壓成套裝置安裝;無功補償裝置安裝;接地裝置安裝;剩余電流動作保護裝置的選用、安裝;剩余電流動作保護器的運行和維護及調試;低壓設備運行、維護;低壓設備檢修、更換;低壓設備常見故障處理;低壓電氣控制原理圖;低壓電氣接線圖;照明施工圖的識讀;動力供電系統圖;高、低壓配電所系統圖;配電線路路徑圖;配電線路桿型圖;桿塔組裝圖和施工圖;配電線路地形圖;電力用戶功率因數要求;提高功率因數的方法;繼電保護及自動裝置在配電網中的任務和作用;繼電保護及自動裝置的基本原理;主保護、后備保護與輔助保護;電力系統對繼電保護的基本要求;10kV配電網中線路保護配置;電力變壓器保護配置;高壓電動機的繼電保護;低壓開關電器安裝;低壓電器選擇;低壓供電設備驗收;導線的選擇;電動機直接啟動控制電路安裝;電動機幾種較復雜控制電路安裝;電動機無功補償及補償容量計算;10kV配電變壓器及臺架安裝;10kV配電設備安裝;10kV配電設備常規電氣試驗項目及方法;編制配電設備安裝方案、驗收方案;10kV配電設備巡視檢查項目及技術要求;10kV配電設備運行維護及檢修;10kV配電設備常見故障及處理;10kV開關站的運行維護;10kV箱式變電站的運行維護;農網配電設備預防性試驗標準及試驗方法;室內照明、動力線路安裝;照明器具的選用和安裝;照明、動路回路驗收及技術規范;電桿基坑開挖要求;電桿組裝工藝要求;起立電桿工器具的選用;起立電桿操作方法;桿塔組立施工方案的編寫;10kV配電線路施工方案的編寫;10kV配電線路竣工驗收;10kV配電線路導線架設;10kV絕緣配電線路導線架設;10kV配電線路導線拆除;配電室、配電箱、箱式變電站電氣接線;配電線路巡視檢查;配電線路運行維護及故障處理;配電線路缺陷管理;配電線路事故搶修;經緯儀的使用;經緯儀在配電線路測量中的應用;電力電纜基本知識;電力電纜的敷設施工;10kv電纜頭的制作;電力電纜線路運行維護。
關鍵詞：電力企業；用電檢查；竊電問題；反竊電措施
引言
竊電現象是影響人民群眾用電安全的現象，家庭電路電壓過低、家用供水管的帶電問題，是竊電現象給居民用電帶來的不利影響，供電線路運行負擔的加大，是竊電行為給電力企業帶來的重要影響，在竊電者的數量大量膨脹的情況下，各種竊電措施的綜合作用，會讓某一地區出現停電事故等嚴重電力事故。在進行竊電活動的過程中，竊電者自身的生命安全也得不到有效的保障。在處理竊電問題的過程中，用電檢查工作成為了電力企業的一項重要工作。隨著我國現代科技的不斷發展，竊電行為的多樣化，在一定程度上提升了電力企業用電檢查工作的工作難度。
1 我國用電檢查工作的現狀
在對我國電力企業的用電檢查工作進行探究的過程中，我們可以發現，在這一工作的開展過程中，企業已經構建了一種分等級的用電檢察人員管理制度。在用電檢查工作的開展過程中，一級用電稽查人員主要負責的是220kV及以下的供電客戶的用電檢查工作，二級稽查人員負責檢查供電量為10kV及以下的供電客戶的用電情況，三級稽查人員主要承擔的是0.4kV以下供電客戶的用電檢查工作[1]。這種分級措施的應用，對用電檢查工作的科學管理有著一定的促進作用，但是在人們生產生活中的用電需求不斷增大的情況下，電力稽查隊伍的用電檢查人員數量已經出現了無法滿足實際工作需求的問題，電力檢查工作量繁重的問題，已經成為了用電稽查人員日常工作中需要面對的一個問題。
2 竊電問題的主要特點
竊電問題是電力稽查人員在用電檢查中關注的主要問題。竊電措施的多樣化成為了新時期竊電問題的主要特點。以上海地區電力部門查處的竊電現象為例，除了利用導線的作用，讓電流在不經過電表的情況下進入竊電者家中，和以切斷電表運轉接線為主要形式的傳統竊電方式以外，利用接地線和火線構成電路回路的方式也成為了一種新型的竊電方式[2]。從其他地區查處的竊電行為來看，電子設備干擾法也成為了一種新型的竊電手法。這一種方法是利用無線信號對電表運行的干擾作用所進行的竊電行為。2013年福建福安地區查處的一起竊電案件，就是利用類似的方法進行的竊電行為。除此以外，電警棍等高頻電壓電源也成為了進行竊電活動的重要工具，在這一方法的實際應用過程中，竊電者只需在距離電表100mm左右的位置，利用高壓電源對電表進行30秒的電擊，就可以對電表的內部工作流程造成嚴重的破壞。第二，竊電主體的多元化也是竊電行為的一種新特點，在對竊電行為進行查處的過程中，除了個體住戶以外，一些高耗能產業、集體企業和跨國公司也參與到了竊電行為之中。以上海地區的竊電事件為例，一些竊電人員的住房總價值為五六百萬元，這就說明在竊電問題的發展過程中，部分高收入人群也融入了竊電群體的隊伍之中。
3 電力企業的反竊電措施
從我國現有的法律體系來看，在構成犯罪的情況下，竊電行為的量刑標準與一般盜竊案件的量刑標準存在著一致性。對此，電力企業可以從以下幾個方面入手，對現有的反竊電措施體系進行完善。
3.1 加大宣傳力度
在2013年福建福安警方查獲的竊電事件中，警方在對竊電戶進行審訊的過程中發現，很多竊電戶是在相信了一些節電設備的廣告宣傳以后而做出竊電行為的。在上海地區近期查處的竊電案件中，住戶從兜售節電器的小商販手中購買的節電工具，就是一些應用了高科技技術的竊電設備。可以說，在這兩起案件中，很多竊電戶是在滿足節電需求的過程中而陷入竊電道路的。對此，針對居民在用電需求不斷攀升的情況下產生的節電心理，電力企業應該通過對正確用電意識進行宣傳的方式，提升居民的安全用電意識。在宣傳活動的開展過程中，電力企業可以通過發放宣傳材料的方式，對竊電行為的危害性進行宣傳。在制作宣傳材料的過程中，電力部門可以借助內部信息資源的作用，對一些由竊電行為引發的典型電力安全事故進行公示，以增強用戶對竊電行為的危害性的認識。除此以外，電力企業也可以通過公布舉報熱線的方式，提升居民對竊電行為的監督意識。利用傳統媒體和新媒體平臺，傳播一些由電力企業和公安機關聯合查獲的竊電案件，也是讓居民對竊電及反竊電問題進行關注的有效措施。
3.2 對高科技反竊電裝置進行應用
對反竊電技術進行提升，也是電力部門打擊竊電行為的一種有效措施。對電力主站系統報警功能的強化，是解決這一問題的一種有效方式[3]。在對反竊電裝置進行開發的過程中，針對一些竊電戶利用高壓電源對電表進行破壞的行為，電表的生產部門要通過技術創新的方式解決這一問題，筆者對這一措施進行探究的過程中提出了這樣的一種方法，在新型計量電表中安裝一種自動報警裝置，在電表受到高壓電源攻擊以后，這一報警裝置可以將電表的異常信息及時傳送給電力企業的監控總臺，這就可以為竊電行為的防治起到一定的促進作用。
3.3 在強化內部監管的同時，加大與警方之間的合作力度
從廣東陸豐地區的竊電行為查處過程中，電力企業內部職工與竊電人員的相互勾結，成為了竊電問題暴露出的一種新特點。在查處竊電行為的過程中，部分竊電人員勾結社會勢力阻撓電力稽查人員正常工作的現象，也給電力部門的竊電查處工作增加了難度。這樣，在反竊電措施的應用過程中，電力企業內部的紀律整頓，成為了電力企業需要關注的一個問題。在處理電力企業的內部問題的過程中，紀委和檢察機關需要發揮其電力企業中的監督作用，并對反竊電工作中的瀆職失職人員進行及時查處。在未來的反竊電工作中，電力企業也可以加強與警方之間的合作。廣東陸豐市公安局在供電局設立警務室的做法，對強化公安機關與電力企業之間的合作有著一定的促進作用。
4 結束語
打擊竊電行為，是減少電能浪費，預防電力安全事故的重要措施，電力企業在促進政府機關、電力企業與廣大用電戶之間的配合的基礎上，對高科技反竊電技術的合理應用，是打擊竊電行為的有效措施。
參考文獻
[1]李琳琳，程晶.電力企業對用電檢查工作中反竊電的探討[A].北京中外軟信息技術研究院.第三屆世紀之星創新教育論壇論文集[C].北京中外軟信息技術研究院，2016：1.
[2]劉得鋰.用電檢查竊電與反竊電防范措施評析[J].通訊世界，
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論文摘要：伴隨著我國經濟的長足發展，社會電氣化程度的飛速提高，使得人們對供電企業提供安全、經濟、可靠和高質量的電能資源的要求也越來越高。隨著電力銷售的硬件環境已經初具規模，如何構建良好的電力銷售軟件環境，成為各家電力集團公司‘增供擴銷’的一個工作重點。電力企業在積極進行規范電力營銷業務、統一工作標準、優化企業內部工作流程、提升企業對外服務形象等各項管理改革時，迫切地希望利用信息技術為企業的管理和經營提供科學的管理手段。
1、概述
電力營銷管理信息系統是以網絡技術和通信技術為基礎，對電力營銷業務管理實現信息采集、處理、儲存、傳遞和分析，并向客戶提供迅速快捷的服務，形成從省電力公司到各供電企業、供電所站的多層業務處理能力，建立起電力公司對市場真實、準確、及時的反應和預測機制，為業務決策提供科學、可靠的依據。信息的集中處理作為電力營銷業務管理的主要技術保障，實現從用電客戶申請報裝到電能銷售的業務全過程管理及客戶的咨詢、查詢、事故報修、網上信息、網上電子商務等功能的全面集成。
用電營銷管理系統在開發過程中需要完成客戶服務支持系統、用電營銷業務管理系統、用電營銷工作質量管理系統、與銀行、電信等部門的接口系統四個部分。其中客戶服務支持系統包括客戶服務系統、觸摸查詢系統；其中用電營銷業務管理系統又包括以下的子系統：業擴報裝子系統、電費管理子系統、計量管理子系統、用電檢查稽查子系統、退補管理與電價的管理子系統、供用電合同管理子系統、營銷賬務管理子系統、欠費管理子系統、客戶支持系統等，滿足用電營銷日常業務運轉的需要。
2、用電營銷管理系統目標
通過用電營銷管理系統的建設，企業要達到增供擴銷、減員增效的目標，取得最大化的社會效益和最大化的經濟效益，具體要求如下所述：
（1）能夠推進企業管理的變革、健全和完善現有的管理體系和管理方法，如減少人情電、加強線損管理、加強欠費催繳力度等，為企業創造更大的經濟效益；
（2）優化客戶服務理念，以客戶為中心，提高客戶服務質量，如減少用電申請審批的環節，提高工作效率，減少客戶不必要的麻煩；
（3）提高營銷工作效率，促進營銷業務發展，讓業務人員從以前的手工或半手工的工作中脫離出來，將重復的統計工作交給計算機來做，將業務人員分配到其它更關鍵的崗位上；
（4）加強工作質量監控，提高營銷工作質量，如加強公司的績效考核，賞優罰劣，激勵員工提高工作質量；
（5）加強市場分析手段，提高管理決策水平，以數據作為經營分析和管理決策的依據，而不是拍腦門來決定企業未來發展。
（6）進一步提升客戶價值、為提高企業經濟和社會效益等方面起到支持和促進作用。
3、用電營銷系統面臨的一些問題
1. 由于在計劃經濟體制下的電力系統“重發、輕供、不管用”，使營銷系統管理與裝備的科技含量低。
（1）管理體制上屬于集權式即縱向依靠自上而下的計劃安排和行政指令，橫向依靠會議調度和上級命令協調，下級只服從上級并只對上級負責的管理模式。這種模式以被動服從為特色，經營理念往往比較簡單，普遍感到企業興衰盈虧非吾能愿。在這種體制下，市場觀念、營銷觀念、服務觀念、用戶至上觀念淡薄；企業內部管理部門各自為政，形不成企業整體服務合作營銷體系，如 110電力搶修后，做不到“實時跟蹤、信息在線、閉環控制”及變“管理用戶”為“服務客戶”，不同程度地存在著“花架子”現象。
（2）用電營銷系統裝備手段落后，技術水平低。
① 配電變壓器：樁頭外露明顯，又極易掛鉤竊電；安裝工藝不防盜；接線過引沒有固定點，現場布線東拼西湊不規范。
② 經農網建設與改造的農村低壓架空電力線都是裸鋁線，由于計量點的原因和管理上的死角，架空線上很多地方易產生掛鉤竊電。
③ 低壓接觸器、開關：接線樁頭全外露又無絕緣材料封閉，且安裝在計量點前邊，易直接掛線竊電。
④ 低壓電流互感器：應封閉在內部的接線，變成多個外露的接電點。安裝上線多、易出錯、又麻煩，無意中給那些不法分子留作“手腳”而變為“大手筆”竊電。
⑤ 機械式有功計量(電度)表：鋁盤、計數器、接點都沒有防倒轉功能，易被人為或技術性倒轉、停轉而竊電；接線盒中的電壓扣環，需隱藏在表內的卻外露，為不法分子提供“脫鉤”機會而使鋁盤少轉或不轉竊電。
⑥ 各式各樣的簡易配電室（箱）內裝備的連接線，無專門連卡釘（條）而工藝顯得零亂不規范；各種設備的帶電樁頭外露又多，有的室（箱）內人進出方便，埋下觸電事故隱患。
⑦ 各類的封印設施簡易得不能再簡單了，很容易啟封和仿制；無形增大用電系統現場管理難度，也為不法竊電之徒避重就輕、開脫（銷毀）罪責提供了方便。
4、用電營銷系統發展建議
（1）轉變觀念，勇于創新。“市場如賽場”，要懂得先占有市場后盈利是企業營銷的自然法則。而缺乏創新意識是難以占有市場應有份額的。因此，要努力實現觀念的轉變，打破舊的用電營銷觀念和舊的用電營銷思維方式，用市場經濟原則規劃企業管理行為，重新審時度勢和確定市場在用電營銷系統經營活動中的特殊地位。
（2）建立職工教育培訓體系，要以培養高素質的經營管理人才，高水平的專業技術人才和高技能操作能手為主線，逐步實現人才資源由數量型向素質提高型的轉變；建立自主培養和引進相結合，組織配置與市場配置相結合的人才培訓機制。
（3）要形成較為完整的用工機制，不拘一格選用人才，依照“公平競爭，能適其職，能上能下，合理流動，有效激勵，嚴格管理”的原則，落實用人單位的自主權，增強企業自身吸納人才的主體地位，完善用工機制。
參考文獻
[1] 胡鍵.電力市場營銷管理:中國電力出版社 .2008 年 1 月.第 14 頁
摘要:在市場經濟發展的今天,電力企業要面向市場,走向市場,做好市場營銷工作就顯得十分重要,就當前形勢下如何將科技手段用于電力市場營銷工作介紹一些個人體會及成功經驗。
關鍵詞:市場;營銷;現代化;建設
1引言
隨著市場經濟的發展和全球經濟一體化時代的到來,電力營銷管理工作在市場經濟體制下和商業化運營中的作用越來越大,電力營銷現代化建設的目的就是用現代化科技手段,及時、準確地把握市場需求,為電力客戶提供方便、快捷的服務,實現電力營銷集約化管理,優化配置電力資源,創造最大的經濟效益。
2電力營銷廣域網現代化建設
建立現代化電力營銷廣域網,主要以行政區域為基本網絡單位,以公司市場營銷部為網絡中心,建立局域網、廣域網相結合的覆蓋全地區的現代化市場營銷網絡。系統建成后用戶可在忻州市范圍內任意營業網點辦理交費、業擴報裝、查詢等用電業務,公司和市場營銷部可以及時得到所需實時信息,既達到自動化管理的目的,又方便了用戶,是最大限度實現市場營銷市場體系的支持和保障。
市場營銷廣域網依托“供電專用光纖網”連通到各縣區及每個營業站,經由光纖和路由器實現廣域網絡的物理聯系。同時以電話撥號上網為備用通道。
市場營銷廣域網的NT域控制中心設在市場營銷部計算機中心機房,承擔市場營銷廣域網的“帳號管理域”的角色,統管所有需要跨支公司范圍共享存取市場營銷信息的用戶帳號;每個支公司級的站點建立一個管理自己及所轄所、站的MS-NT控制域,組成忻州市場營銷廣域網的“資源域”群;各個支公司的“資源域”通過建立對于市場營銷部“帳號管理域”的單向委托關系,實現場營銷廣域網整體的邏輯關系。
3營銷技術現代化
營銷技術現代化,首先建立現代化的信息支持系統,統一規劃市場營銷系統、負荷控制系統以及遠程抄表系統,作為市場營銷現代化管理網絡的數據基礎,實現全部數據唯一入口錄入,所有信息資源實現采集、存貯、共享自動化,實現網絡化自動傳輸、檢索和自動稽查,綜合市場營銷技術,輔助電力銷售,為科學分析管理電力市場提供技術支持。
計量裝置是電力交易中最重要的設備,是供用雙方結算的依據。因此必須實現計量裝置的現代化,采用先進、可靠、高精度的計量裝置,必須支持遠方自動抄表,統一、規范計量裝置的安裝、接線和資產管理,保證電能量值的準確和計量裝置的安全可靠,滿足公正計費和生產、經營、經濟效益分析的需要。
電力營銷管理基礎數據的來源,包括一級市場數據、二級市場數據以及大用戶和居民用電的抄表數據。為適應市場經濟的發展,深入分析研究電力市場,提高用電管理自動化水平,建立完善的市場管理技術手段,必須建設信息支持系統,通過無線電方式、電話有線方式、低壓載波電力線傳輸方式及手持抄表器等,實現電力市場側數據的自動采集、傳輸和管理。
抄表專業的現代化是電力營銷現代化的基礎,最終將實現無人抄表和抄表實時性、同時性和唯一性。隨著“一戶一表、抄表到戶”工作的開展,必須實現全地區全部全過程的抄表管理,以現階段科技水平,以電話有線方式和無線電方式為主,實現一級市場與二級市場、大用戶和專線用戶的遠程自動抄表。居民用戶以手持抄表器方式抄表為主,并可以開展一部分低壓載波抄表的試點。
將來隨科技的發展和載波抄表技術的逐步成熟,可實現全地區的抄表管理,達到抄表現代化管理的目的。
4市場營銷地理信息系統的建設
以現代化的地理信息系統為基礎,與市場營銷系統、調度自動化系統、負荷控制系統、遠程抄表系統、電力報修系統等系統聯網,建立現代化的市場營銷地理信息系統,分層地顯示地形圖、用戶配置圖和各配網線路及設備圖層,通過空間位置和區域以及相對應的屬性數據庫動態地對用電信息綜合查詢、供電現狀監測與調查、輔助供電方案及報修搶修等進行智能化、自動化管理,從而實現多種輔助決策作用。
市場營銷地理信息系統為縮短用戶停電時間,提高供電可靠率服務;利用電網地理息系統,建立動態網絡模型,當電網發生故障時,進行網絡拓撲分析,快速確定故障位置和設備;改變運行模式,自動化、智能化地產生線路轉供方案,及時了解事故的影響程度;作為處理用戶電話投訴的基礎,自動查找投訴數量和空間位置,準確確定故障并進行隔離處理,分析故障影響范圍,作出故障點可能性排序,指揮搶險和恢復供電。
將各電壓等級的輸配電線路圖、線路上的各種設備圖、變配電圖、開關站圖以及基礎地形圖進行分層綜合顯示。在系統中,以用戶為基本單位,以雙向查詢方式(從圖形查屬性,從屬性查圖形)查詢有關用戶用電信息(用電管理信息系統信息);所在地的負荷情況(直接讀到相關的負荷控制系統、調度SCADA系統及遠程抄表系統的實時數據);并可按設備、參數、任意區域和表達式統計用戶信息、設備信息。
在系統中建立用戶報裝的知識庫和模型庫,當接收營業系統用戶報裝信息后,系統根據路徑追蹤模型和負荷平衡模型,自動決策出新用戶可接最近的配變或桿塔,并自動尋找最優布線路徑(或通過交互操作),同時給出工程概算信息;輸出相應的地圖和響應的線路圖,并作出初步業擴線路設計,繪制業擴工程圖,通過網絡系統審批。
在系統中建立電話報警的知識庫和模型庫,當在一個區域內收到二個以上報警電話后,系統自動判斷出是配變故障,中壓線路故障還是變配電站故障,并能在屏幕上顯示報警位置和故障位置,幫助搶修人員及時排除故障。
5營銷業務現代化
實現抄表、核算、收費、帳務、分析、管理等過程的自動化和無筆化作業。高層管理層可在接收統計分析報表信息的同時,對異常信息進行反向追綜,分析至相應營業部門中的相關用戶信息,從而使營銷分析定位更加準確。實現電力銷售情況及經濟效益的分析與預測,能夠進行營銷信息全部智能化管理及模糊定位。高層管理層根據系統權限,可按需要隨時查詢基層基本信息和業務管理狀況,從而最大可能地實現遠程異地稽查管理。
6營銷策劃現代化
實現業擴報裝、優質服務、負荷預測、用電檢查等過程的自動化和無筆化作業。依托市場營銷廣域網和市場營銷地理信息系統,實現全地區業擴報裝流程現代化,專業自動化,工作傳票網絡化,用電檢查現代化和防竊電手段現代化,建立完善的負荷預測體系。依托市場營銷地理信息系統和GPS系統,實現事故報警搶修標準化現代化。
營銷策劃現代化的指導思想以“一切方便客戶”為主,從提前預測客戶需求、客戶申請、答復客戶、事故報修到收集投訴無一不是如此,所以要求我們的服務體系必須做到標準化自動化和現代化,同時在方便用戶的前提下,還必須加大執法力度,將現代化的手段用于電力檢查,要保證供需雙方的合法權益。現代化的目的是提高我們電力氣營銷的經濟技術水平和優質服務水平。
7營業站現代化建設
營業站現代化建設應配合營業網點建設,營業站應與配電網供電分區同步規劃,盡量與分區內的變電站或開閉所合并建設。在營業站建立營銷自動化系統,實現六項基本功能,包括客戶服務、營銷管理、市場開拓及預測分析、市場管理(用電檢查)、電能計量管理和綜合自動化,達到一流企業營業窗口無筆化辦公要求。
論文關鍵詞：電網運行；日常管理；精細化
錦州采油廠（以下簡稱“我廠”）現有6千伏線路34條，共計391.18公里，線路在用變壓器1010臺，總容量為157005kva，開關69臺，電容器253組，桿上避雷器883組。幾年來通過加大對電力系統投入及精細管理，我廠實現了電網的安全、經濟、可靠運行，配電系統的標準化建設得到了長足發展，電力系統的隱患治理工作得到了扎實有效的開展，我廠的用電量出現了連年遞減的良好態勢。
一、工作中存在的問題
1.人員缺乏和技術水平更新的問題
電工的技術水平、電工的積極性及電管人員的業務能力有待進一步提升。由于營業室人員較少，臨時用電管理難度較大，造成部分用電量的流失。
2.設備需要更換和增加的問題
（1）照明系統老化、燈具損壞、線路超載運行、電氣不符合防爆要求等，仍然影響著員工的生產、生活，存在安全隱患。
（2）重要負荷的電器元件無備用元件，如97#站注水站出現交流接觸器等損毀，無法立即更換維修，造成生產被動。
（3）小型臨時用電設備，目前不具備計量收費功能，只能暫估，尚需探討解決。
（4）供水管線老化腐蝕現象進一步加劇，供水的漏失量逐漸增加。基層站點大部分沒有計量水表，無法細化考核和有效節約用水。
3.運行中的隱患
（1）高壓線路下的樹木威脅線路的安全運行，由此導致的事故有逐年上升的趨勢。
（2）線路周圍的魚池、蝦池、參池增多，高壓線路及變壓器等設備對地距離不夠，存在安全隱患。
4.日常管理制度需要完善的環節
（1）低壓配電系統的日常維護不到位，消防員只能照顧到出問題的部分。
（2）對臨時用電，特別是電動機作業用電及鉆井用電等用電量較大負荷，需完善相關管理規定。
二、應對水電管理中新情況、新問題的措施
1.堅持巡線、重在落實，及時消除不安全因素
我廠6kv電網點多、面廣，分布的地理位置復雜。針對這種情況我廠對海溝邊、蝦池邊、耕地內、林地內線路堅持重點巡視，及時發現和處理事故隱患124 處，其中線路培土281基、正桿48基、固桿8 基、補塔件31 件、補打拉線36 把；堅持線路夜巡制度，通過夜巡，對于白天不易發現缺陷的線路設備進行重點巡視、測溫，及時發現了5627線出口刀閘過熱現象，并通過轉負荷后及時處理了該問題，有利地保證了我廠電網的安全可靠運行。
2.多方面籌措資金，加大電網更新改造的力度
2008年，我廠加大了對電網的投資改造力度，當年共計籌措資金650余萬元，對高壓系統進行了更新改造。我廠水源線2628線，礦區2621線、2623線1991年投產使用，由于缺少必要的投入和維護，桿基裂、金具腐蝕、線路老化、部分線路跨越建筑物等現象普遍，存在較多的安全隱患，目前已得到了更新改造。我廠千12塊在投產初期由于負荷較重，共有4條出線，但隨著開發規模的縮小，布線不合理、浪費電能、出現事故幾率高的不利因素日益突顯。因此，在2010年結合電網的秋季檢修，將原有的4條出線改為2條，不但消除了安全隱患，電網的安全、經濟、可靠運行也得以實現。針對塔件丟失的情況，對我廠 65基鐵塔安裝防盜螺絲。為了增強電網的抗雷能力組織安裝了465組避雷器。電網的更新改造消除了隱患，增強了抗災能力。
3.扎實開展電網檢修工作，確保電網可靠供電
電網檢修質量的高低，取決于參檢人員有無責任心和技術素質，取決于工作人員能否準確掌握電網缺陷的第一手資料，取決于檢修工作組織是否安全有序。
首先，檢修前做了大量耐心細致的工作，對所有參檢人員進行安全培訓和技術培訓，使他們認真學習各種規程并組織考試。
其次，從干部到員工，均應做到對需要檢修的線路進行全面排查，對巡線中發現的所有問題，按類別做好缺陷統計，對不需停電處理的和停電檢修時的工作量，以及檢修用的所有材料均要心中有數。在秋檢準備工作中認真查找缺陷和整改點，共巡視6kv線路370km，查出危桿7基，隱患點32處，對易發隱患點進行了詳細登記。檢修前全面細致展開低壓配電系統隱患排查工作，對每一座配電間、每一臺設備、每一面配電柜、每一臺配電箱、每一條電纜逐一排查，發現隱患做好記錄，待高壓停電檢修時同步處理。這些舉措為秋檢工作提供了大量的第一手資料。
最后成立檢修領導小組，工作充分體現“安全保障最高、檢修質量最好、停電時間最短”的工作原則。特別加強調度的管理工作，值班人員做到了檢修期間不離崗，隨時保持與現場指揮的聯系，在停送電上爭取時間。命令和接收信息保持錄音，做到分工明確、責任到人、統籌安排、靠前指揮、現場停送電由專人指揮、與調度室保持單線聯系等。參檢隊員嚴格執行“兩票三制”，嚴格交接班制度。對檢修工作中的設備狀態、安全措施、工作票和操作票均交接清楚，記錄在案，對所檢修線路和設備均做到了全面登桿、全面檢查、全面清掃和緊固，確保了人員、設備的安全。對外圍施工隊伍安排熟悉業務的專門人員帶隊，以確保施工安全。
通過檢修工作的周密細致開展，配電系統存在的缺陷得到了最大程度的治理，進一步提高了配電系統抵御自然災害的能力。
4.嚴格落實電力系統應急預案，提升電力系統應急能力
電網在運行中隨時會因為外力因素及自然災害等造成電網缺陷直至中斷供電，也隨時影響我廠的原油生產，甚至發生傷亡事件。在實際工作中不斷地總結經驗，有針對性地開展應急演練，發現不足，及時修改、完善應急預案。2008年共計修改應急預案3處，使其更加合理，更加具備可操作性。在2008年共計處理突發事件9次，進一步提升了我廠電力系統的應急能力。
5.加大隱患治理，推進配電系統標準化建設
經過近幾年配電系統隱患治理工作的不斷深入、扎實開展，我廠配電系統存在的安全隱患得到了最大程度的治理，使配電系統的標準化建設得到了長足發展。
2008年6kv配電線路改造存在安全隱患的線路20.5公里，在低電壓配電系統中改造照明系統老化、不符合防爆要求、線路超載運行的采油、熱注站11座，更換老化的配電箱102面、配電柜48面，改造老化的配電間11座。特別對我廠原有的160套1.14kv高壓成套電氣設備老化、耗能高、安全隱患較多的情況進行了徹底的整改。同時，我廠針對不同時期的特點組織全廠電工進行隱患治理：在汛期來臨前對配電箱、配電柜、變頻器、鐵殼開關等不符合防汛要求的低壓電器設施進行了架高處理，對電纜破損、有接頭的進行了更換，確保了低壓系統安全度汛；在冬季來臨時，針對暴風雪等惡劣天氣，及時整改低壓系統隱患。
三、精細管理，實現用電連年遞減
通過精細管理和推廣使用節能新技術、新設備，實現節電的工作目標。
在精細管理上我廠做好了以下幾方面的工作。
（1）冬季合理摻油、摻水降低油井回壓，降低耗電。
（2）調參、調平衡動態進行，確保抽油機在節能狀態下工作。
（3）加強節能設備的日常維護保養，確保節能設備處于最佳的工作狀態。
（4）杜絕長明燈及開空調啟采暖等浪費電能現象的發生。
（5）優化注汽、精細注水，杜絕無效注汽、注水，實現節電。
（6）含水高、液量低的油井合理搞間開、撈油。
（7）制訂減容方案，實施動態減容。
（8）定指標、嚴考核，結合“量化考核”工作推進節電工作的順利開展。
（9）通過各種途徑加強節能節電宣傳，營造節電氛圍。
四、我廠在加大技改方面的工作
在加大技改方面我們做了以下幾方面的工作。
（1）安裝節能型配電箱、配電柜。
（2）組織安裝油井變頻器。
（3）推廣螺桿泵的應用。
（4）更換160套1.14kv存在安全隱患的設備為380v低壓成套設備。
（5）逐步淘汰s7型高耗能變壓器為s11型節能變壓器。
（6）注水實施變頻運行。
關鍵詞： 電源 安裝 強弱電
從中職學校“服務為宗旨、就業為導向”的辦學理念出發，為了適應當今社會對電工的技術需求，書本上的知識已經跟不上社會的發展。開設實用的教學內容已成為電子專業未來的必經之路。在新觀念形式下，在專業教學中我們在關注社會發展的同時，更應該隨時將更新、更有用的知識傳授給學生，以便彌補書本的不足。真正做到培養有實用技術的中職學生。
電工室內安裝應作為電工技能的實踐內容進行教學，從常理來說，作為一名電器方面的技術人員，若是連電燈、開關、插座等基本電工設備都不能正確、合理安裝，于情于理都說不通。然而從傳統靠書本內容教學的現實告訴我們，很多學生經三年的電子專業學習，這些基本的工作難以完成。這讓我覺得實用教學應該系統的為學生分析強弱電常識，讓學生親自動手安裝，以達到真正掌握這些必要技能的目的。具體內容包括功率計算、電線線徑的選擇、布線規則、單開、、插座、照明線路、空開等基本家庭電氣設備安裝。以下是我多年來經過社會實踐后總結的內容。
一、材料選用
1.管、線材選用符合國家標準的品牌產品。
2.所用導線的截面規格為2.5mm2、4mm2、6mm2，不受拉力，包扎緊密不傷線芯，無扭結、死彎、絕緣層無破損等缺掐，所用電線顏色要分清。
二、安裝原則
1.柜機空調走4平方單獨回路，廚房、衛生間各單獨走4平方回路一條，照明一條2.5平方回路，普通插座走1-2條2.5平方回路，不使用1.5平方電線。
2.強弱電分開間距為30CM以上，強電管與暖氣管（片）、熱水管、煤氣管之間的間距要大于30CM。
3.同一房間電源、電話、電視等插座要在同一水平標高上（特殊情況除外），嚴格遵循左零右火地線在上原則，接地線最好使用國標規定的黃綠線。
4.進盒線管帶鎖頭保護，線盒敷設要平整，不用彎頭，拐彎處要熱彎或簧彎處理，接管處要用PVC膠水焊接。嚴格遵循先埋管后穿線制作原則，頂部不能埋管的地方要穿方臘管保護，嚴禁裸埋電線，吊頂電線須固定。
三、施工
（一）臨時用電
1.施工現場臨時用電應有完整的插頭、開關、插座、漏電斷路器，臨時用電必須使用電纜線。
2.進場時把空氣開關的電線全部卸下來，然后從總進線接到臨時配線電箱。工程隊應自帶配電箱，包括漏電開關、空氣開關及帶保護裝置的插座，電纜線應完好無損。
3.包括切割機、角磨機、電據、手電鉆、沖擊鉆等電動工具，經檢驗絕緣性能應完好無損，使用安全可靠，操作方法正確。
（二）開槽配管及定位
電路設計要多路化，做到空調、廚房、衛生間、客廳、臥室、電腦及大功率電器分路布線。插座、開關分開，除一般照明、掛壁空調外各回路應獨立使用漏電保護器。強、弱分開，音響、電話、多媒體、寬帶網等弱電線路設計應合理規范。
1.墻身、地面開線槽之前用墨盒彈線，以便定位。管面與墻面應留15mm左右粉灰層，以防止墻面開裂。
2.未經允許不許隨意破壞、更改公共電氣設施，如避雷地線、保護接地等。
3.電源線管暗埋時，應考慮與弱電管線等保持500mm以上距離，電線管與熱水管、煤氣管之間的平行距離不小于300mm。
4.墻面線管走向盡可能減少轉彎，并且要避開壁鏡，家具等物的安裝位置，防止被電錘、釘子損傷。
5.如無特殊要求，在同一套房內，開關離地1200-1500mm之間，距門邊150-200mm處，插座離地300mm左右，插座開關各在同一水平線上，高度差小于8mm，并列安裝時高度差小于1mm，并且不被推拉門、家具等物遮擋。
6.各種強弱電插座接口寧多勿缺，床頭兩側應設置電源插座及一個電話插座，電腦桌附近，客廳電視柜背景墻上都應設置三個以上的電源插座，并設置相應的電視、電話、多媒體、寬帶網等插座。
7.音響、電視、電話、多媒體、寬帶網等弱電線路的鋪設方法及要求與電源線的鋪設方法相同，其插座或線盒與電源插座并列安裝，但強弱電線路不允許共用一套管。
（三）安裝方法
1.配線時，相線與零線的顏色應不同；同一住宅相線（L）顏色應統一，零線（N）宜用藍色，保護線（PE）宜用黃綠雙色線。
2.線管穿線之前應將直接頭打上PVC膠水，以免進水。電源線穿管時，應將導線取直再穿管，不可中途拔、拉管接頭；弱電線中穿線時用力時不可過猛，以免導線斷心。
3.電源分支接頭應接在插座盒、開關盒、燈頭盒內，每個接頭接線不宜超過兩根，線在盒內應有適當的余量。
4.音響線出入墻面應做底盒。多芯電話線的接頭處，護套管口用膠帶包扎緊，以免電話線受潮，發生串音等故障。
5.電視天線接線必須采用分支器并留檢查口。
6.管中電源線不可有接頭、不可將電源線在吊頂上或直接抹入墻中，以保證電源線可以拉動或更換。
7.導線連接堅固，接頭不受拉力，包扎嚴密，采用螺釘（螺帽）連接時，電線無絕緣距離不大于3mm，銅線間連接應用壓接或絞接法，絞接長度不小于5圈，電線必須先用防水膠帶包扎后再黑膠布，無絕緣層破損等缺陷經檢驗認可。
8.穿管的電線、訊號線、電話線等都進行檢測，以確認是否線間短路、對地短路、斷線等，確認無誤后再進行埋線管。
9.單相兩孔插座的接線，面對插座左零右相，單相三孔，正上方為地線，插座接地單獨敷設，不得與工作零線混同。所有單相插座應該“左零右相，接地在上”。
10.插座、開關安裝要牢固，四周無縫隙，廚房、衛生間內及室內及室外安裝的開關應采用帶防濺盒的開關。
11.空調供電用16A三孔插座，高度在1500mm以下的所有插座應安裝具有保護擋板的插座，以免兒童觸摸，衛生間宜作局部等電位連接端子，插座采用防水防濺型，并遠離水源。照明開關應設在門外，鏡前燈、浴霸宜選用防水開關設在衛生間內。
（四）電氣檢測
1.所有接線完畢后，必須對配電箱、插座、開關進行線路檢查測試。要用電燈泡對所有插座、燈線測試一下是否通電，并抽拉是否是活線，沒經檢測嚴禁進行下一項工序；
2.弱電需采用短路一端，在另一端測量通斷的方法檢測。
3.所有電氣完工后進行通電檢測，漏電開關動作正常，插座開關試電良好
論文摘要:縣級供電企業在推進信息化過程中，普遍存在著成本過大，安全系數較低以及建設周期長等問題。結合廬江供電公司在開展城鄉營銷管理信息化建設中出現的問題進行分析，提出利用VPN實現全公司網絡互聯的解決方案，并分析了下一步信息化的主攻方向。
0引言
隨著電力信自、化水平的不斷提高，縣級供電企業綜合管理信息系統開始逐步建立，但基層變電站、鄉鎮供電聽與供電公司局域網聯網問題嚴重地制約著縣級供電企業信息系統實用化水平的發展和信息資源的充分有效利用，這與供電企業管理發展的目標追求以及客戶的需求是極不適應的。由于鄉鎮供電所信息化建設工作受地形、人員素質、資金投人等因素影響，解決遠程站點聯網問題成為縣級供電企業信自、網絡建設中的突出矛盾。
1廬江供電公司信息化建設現狀
安徽廬江供電公司的信息化上作起步較晚，供電公司總部于X004年實現了生產M I S與辦公自動化OA的單軌制運行，總部信息化運行提高了企業的整體管理水平和辦公效率。如今，廬江供電公司總部已運行的信息系統有:生產管理系統、辦公自動化系統、檔案管理系統、Web系統、財務管理系統，現有的服務器包括:生產服務器、辦公自動化服務器、檔案服務器、Web服務器、財務服務器。力、公用微機80多臺，每位管理人員以及每個班組都配有微機。
在實施信息化建設與管理中，深深體會到廬江供電公司信息化建設不僅可降低財務管理、物資管理、項目管理、資料管理等方面的管理成本，并在生產管理中可將所有設備信息進行分類編號，輸人數據庫，實行設備、設施缺陷管理，科學地制定缺陷檢修計劃，提高設備運行可靠度，降低故障率，提高供電可靠性;同時，廬江供電公司的營銷管理信息系統建有業擴子系統、電量電費f系統、用電檢查子系統、綜合查詢系統，通過這些系統，可方便與客戶的交流、溝通，節約成本開支，實現科學化營銷流程管理。這些管理信息系統的應用，加強J’企業的規范化管理，增強了管理的科學化水平，減輕了工作人員的負擔，提高了企業的經濟效益。
為此，廬江供電公司加入了鄉鎮供電所營銷MIS應用系統的推進力度，進一步減輕了抄表人員的負擔，縮短了開票時間，加強了電費電價的控制與管理，提高了營銷管理自動化水平。全縣17個鄉鎮供電聽，都使用同一版本的營銷MIS應用系統。舟個供電聽都有3臺以上的微機，其中1臺所長用于日常辦公，另外2臺分別作為用電MIS系統的服務器與客戶端，并兼為所里其他工作人員辦公使用。其中，已有10個供電所可利用變電站的光纖系統，與廬江供電公司總部實現網絡互聯，提高了工作效率，節省了開支。其余7個供電所仍不能夠實現信息化共享，這些供電所非常希望盡快網絡互聯。
2采用VPN方案推進供電所信息化建設進程
這些供電所若使用以前的光纖聯網方式，不僅投資大，施工工期長，而且日后的維護量也多。考慮到以上原因，為盡快解決其余7個光纖未開通的鄉鎮供電所的網絡互聯問題，達到信息、共享，推廣鄉鎮供電所的營銷MIS系統應用，公司決定采用虛擬局域網(VPN)，在現有設備基礎上，進行簡單的改造。通過在VPN網關中配置7個供電所的用戶、密碼以及訪問策略，并分別在7個供電所安裝VPN客戶端，安裝公司的MIS應用系統，實現全公司網絡互聯。VPN技術實際上就是綜合利用包封裝技術、加密技術、密鑰交換技術、PKI技術，可以在公用的互聯網上建立安全的虛擬專用網絡(VPN ， Virtual Private Network ) 。 VPN是一個被加密或封裝的通信過程，該過程把數據安全地從一端傳送到另一端，這里數據的安全性由可靠的加密技術來保障，而數據是在一個開放的、沒有安全保障的、經過路由傳送的網絡上傳輸的。VPN技術能夠有效解決信息安全傳輸中的“機密性、完整性、不可抵賴性”問題。 轉貼于
3方案效果比較
對2種方案的可能性進行了比較，如圖1所示。如果廬江供電公司全部運用光纖法來實現供電所的網絡互聯，每個供電所的材料費、施工費按3.5萬元，施工工期10天計算，7個供電所就需要3.5 x 7=24.5萬元，需要10 x 7=70天。若這7個供電所采用VPN方案，只需要購買VPN網關1臺，價值3.5萬元和7個客戶端鑰匙，價值7 x 480=3360元，5天內就能完成7個供電所安裝。因此，應用VPN方案，廬江供電公司就能節省資金達24 . 5-3 . 836=20.664萬元，縮短工期65天，取得的直接效益是顯著的，并省去了今后光纖線路維護所需要工作量。
現在，這7個鄉鎮供電所均可利用VPN方案安全可靠地登陸公司局域網，在局域網下載內容的速度可達350 kb/s，生產MIS系統響應時間為2--3 s，辦公自動化系統瀏覽公司收發的文件、接受電子郵件的時間因文件的大小不同而有所差別，1 MB的文件大約需要8 s。由于ADSL是非對稱數字環路，所以發送電子郵件的速度要慢得多，1 MB的文件大約需要18s。從VPN方案運行效果來看，完全能夠滿足廬江供電公司網絡發展及MIS系統應用的需要。
4下一步信息化建設的主攻方向
目前，廬江供電所信息化還處于初級階段，對電力企業信息化建設的目標還沒有完全形成統一的管理標準;同時，廬江供電公司在實施VPN技術后，也清楚地看出:VPN是一種虛擬專用網絡，而不是一種真正的專用網絡。因此，廬江供電公司打算設立嚴格的管理制度，包括嚴格的權限管理，無關人員無權查看、改動數據，VPN客戶端的用戶與密碼管理等，建立起一套計算機管理操作等規章制度，使整個網絡安全有序地運行。此外，該公司今后還將加大對供電所使用人員的計算機培訓力度，包括計算機知識在內的應用培訓，促進操作人員更好地使用軟件，提高操作人員計算機水平，也為計算機應用在企業內部得到更好地發展起到一定的推動作用，并充實培養供電聽計算機網絡管理人員、信息安全管理人員，把信息化建設中的培訓工作貫穿始終，進而拓寬信息化的覆蓋面，保證信息、化工作的健康發展，讓VPN技術更好地為廬江供電公司信息化、專業化、現代化服務。
5結語
關鍵詞：城市配網 小電阻 接地系統 應用分析
中圖分類號：TM64 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）01（a）-0053-01
中山作為珠三角西岸的主要城市，經濟發展迅速，但受制于狹窄的地域條件，配電網絡的規模擴張主要采用電力電纜方式。中山積極探索中性點經小電阻接地運行方式，以適應電網發展的需要。
1 中山地區主要應用的中性點接地方式介紹
中山地區10 kV配電系統目前主要使用兩種中性點接地方式：中性點不接地和中性點經消弧線圈接地。
1.1 中性點不接地方式的分析
中性點不接地運行方式主要適用于以10 kV架空線路為主的供電網絡。當系統發生單相金屬性接地故障時，故障相的對地電壓變為零，非故障相的對地電壓將升高為線電壓。由于線電壓大小不變并對稱，系統可以繼續運行2個小時。
但隨著配電系統不斷擴大，發生單相接地故障時，故障點持續出現較大的電容電流，容易出現間歇性弧光過電壓和鐵磁諧振過電壓，擊穿設備絕緣，造成事故范圍的擴大。
1.2 中性點經消弧線圈接地方式的分析
中性點經消弧線圈接地運行方式是指10 kV配電系統中性點經消弧線圈與大地連接。當系統發生單相接地故障時，消弧線圈將產生電感電流，補償故障點的電容電流，使故障點的電流減小到能自行熄弧，防止單相接地故障發展為相間故障。
中性點經消弧線圈接地方式必須采用過補償運行方式，但對于電纜和架空線的混合出線，消弧線圈補償的正確性難以保證。并可能出現對地電位上升較高，損傷電力設備的絕緣的情況。
2 小電阻接地方式的分析
中性點經電阻接地運行方式，是指在中性點與大地之間接入一定阻值的電阻，與系統對地電容構成并聯回路，防止諧振過電壓的發生。接地電阻的阻值一般較小，當發生單相接地時，流過接地點的電流約為500 A，線路保護裝置將通過零序保護，切除故障線路。
2.1 小電阻接地方式的優點
目前，小電阻接地運行方式主要應用在城區變電站，該類變電站的10 kV出線以電纜為主，當出線發生接地故障時，保護將立即切除故障，最大限度保證用戶的安全。它的主要優點包括以下幾點。
（1）能有效降低弧光接地過電壓，破壞諧振過電壓的發生條件。
（2）能準確迅速判斷和切除接地故障線路，縮短設備耐受過電壓的時間。
（3）當接地電弧熄弧后，零序殘荷將通過中性點電阻進行泄放，有效防止故障點多次燃弧、熄弧而使過電壓幅值升高。
（4）線路發生單相斷線時，如果掉落的導線與地面發生金屬性接地，保護將動作切除電源。
（5）線路發生單相接地故障時，線路保護裝置將及時跳開故障線路，無需進行人工輪切查找故障線路。
2.2 小電阻接電方式的不足之處
小電阻接電運行方式是大電流接地方式，所以故障點的電流較大，如果線路保護裝置發生故障，出現動作不及時或拒動時，將使接地點及設備的絕緣受到很大的危害，可能會導致相間故障的發生。
由于小電阻接電的線路保護是由零序電流啟動，當發生單相接地故障時，無論是否為永久性故障，保護都會出口跳閘，使線路的跳閘次數大大增加，在一定程度上影響了用戶的連續供電。
3 中山地區小電阻接地方式應用情況
2010年以來，中山對城區的主要變電站進行了小電阻接地改造，至目前已完成了110 kV長洲、富豪、庫充、蓮塘、安山等5個站改造工作，經過三年多時間的運行考驗，目前運行情況穩定。
在進行小電阻接地系統改造之前，長洲、富豪、庫充、蓮塘、安山等變電站發生永久性單相接地故障7宗，通過檢查發現故障點后處理并恢復送電，對用戶造成一定影響。小電阻接地系統投運后的三年內，以上5個變電站共發生24宗單相接地故障（瞬時接地故障10宗，永久性接地14宗），其中瞬時接地故障重合閘成功，未對用戶供電造成影響，永久性單相接地故障跳閘后切除故障，并經檢修恢復送電。
改造前后的數據對比表明，發生單相、瞬間故障時，小電阻接地系統方式下的保護動作于跳閘，然后重合成功。當發生永久性單相接地故障時，消弧線圈接地方式可帶故障運行一定時間，能利用這段時間預先通知用戶準備停電，而小電阻接地方式則為即時跳閘。這兩種接地方式最終都需要對線路進行停電檢修，對用戶供電造成影響。但隨著中山地區配電系統的環網雙電源升級改造，網架結構已逐步得到加強，輔以配網自動化工程的實施，系統已不再需要依靠帶接地故障運行來提高供電可靠性。
4 中山地區小電阻接地運行方式評價
4.1 小地阻接地系統的運行操作要求
（1）轉換中性點不接地方式運行時，須經上級運行部門核對。
（2）為限制單相接地電流，原則上不允許兩臺及以上的小電阻接地裝置并列運行。但當兩段或以上不同接地系統的10 kV母線并列時，采用兩段或以上母線共用一套接地裝置的形式。
（3）如果一套接地裝置因檢修或試驗需要退出，允許兩段母線共用一套接地裝置。
4.2 對供電可靠性的影響
（1）絕緣事故的降低，對供電可靠性的間接提高降低了母線絕緣故障的概率。
（2）可投入自動重合閘減少停電時間，不影響用戶的停電時間。
（3）在零序網絡中接入電阻，有效消除PT諧振過電壓。
（4）小電阻成套裝置的設計、施工、安裝簡單。無需配置選線裝置，減少了日常停電維護工作。
4.3 采用的保護方式
中性點經低電阻接地改造后，10 kV線路保護可設置合理的跳閘時限，配合上一級的保護，縮窄故障停電范圍。當單相或瞬間故障消除后，通過線路重合閘恢復供電，具體設置要求包括以下幾點。
（1）線路零序電流互感器作為單相接地的主保護，作用于跳閘。
（2）保護整定值躲過本段線路的電容電流。
（3）以10 kV母線電壓互感器的開口三角3U0作為接地信號。
（4）線路零序CT分別套在三相電纜上，避免CT飽和造成不平衡電流。
5 結語
由于中山城區10 kV配電線路以電纜為主，線路的對地電容電流大，傳統配置消弧線圈的運行方式存在補償容量不足、轉換操作不靈活的等劣勢。中性點經低電阻接地方式能從根本上消除諧振過電壓的現象，確保電網安全和供電可靠性。
（致謝）在論文寫作期間，我得到了中山供電局調度控制中心有關領導的精心指導，并得到他們對本文的修改提供的寶貴意見，使我順利完稿。在此，我要對每一位曾在我論文寫作過程給予幫助的人表示衷心的感謝。
參考文獻
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關鍵詞：高壓設備；檢修；抽空；路徑
一、利用系統設置的反向工作對高壓系統抽空
1.系統原理和抽空路徑
系統原理：冷凝器、貯液器等->壓縮機排氣管->反向工作閥（1）->壓縮機吸氣閥->壓縮機排氣閥->反向工作閥（2）->壓縮機吸氣管->一15低壓循環桶->低壓氣體調節站->蒸發器。
2.特點及適用場合
（1）停止庫房降溫。
（2）嚴重影響庫內商品質量。將大量高壓高溫氣體排往低壓系統，導致蒸發壓力和庫房溫度迅速上升，排管化霜滴水。
（3）造成管道和設備焊接部位脆裂。因低壓管道和設備長期處于低溫狀態，受溫度劇烈變化的影響。
（4）能量損失大。反向工作時間過長，耗電大，不經濟。
（5）恢復正常工作時，壓縮機啟動困難。反向工作后，低壓系統壓力過高。
鑒于以上原因，該方法僅在沒有其它可行方法時采用，最大限度的減少氨的泄放量，以減輕對水源或空氣造成的危害。
必須指出：反向工作對于新建冷庫制冷系統的設備管道進行試驗和抽空補焊，是十分有用的。
二、冷庫日常維護保養
保溫部分：
1.冷庫及制冷設備新安裝完畢或長期停用后，再次使用，應進行全面的檢測調試，在一切指標正常的情況下，由專業的制冷技術人員指導放可啟動使用。
2.保溫保護：注意使用中應注意硬物對冷庫體及外體的碰撞和刮劃。因為可以造成凹陷和銹蝕，嚴重的會造成局部保溫性能降低。
3.密封保護：由于裝配式冷庫是由若干塊保溫板拼而成，因此板之間存在一定的縫隙，施工中這些縫隙會用密封膠密封，防止空氣和水分進入。所以在使用中對一些密封失效的部位及時修補。要堅決杜絕逃冷現象出現。
4.地面保護：一般小型裝配式冷庫的地使用保溫板，使用冷庫時應防止地面存有大量的冰和水，如果有冰，清理時切不可使用硬物敲打，損壞地面。
三、制冷系統的日常作維護和保養
1.初期運轉機組：要經常觀察壓縮機的油面及回油情況及油的清潔度，發現油臟或油面下降要及時解決，以免造成不良。
2.對于機組：要經常清掃風冷器使其保持良好的換熱狀態。檢查電機、風扇是否轉動靈活，如有阻滯現象則應加注油；如有異常磨擦聲則應更換同型號規格的軸承清潔風機風葉、盤管、積水盤上的污物。對于冷風機組要經常檢查冷凝器，出現結垢問題，要及時清除水垢。
3.對于蒸發器：要經常檢查除霜情況，除霜是否及時有效，會影響制冷效果，導致制冷系統回液。
4.經常觀察壓縮機運行狀態；檢查其排氣溫度，在換季運行時，要特別注意系統的運行狀態，及時調整系統供液量和冷凝溫。
5.仔細傾聽壓縮機，冷凝器風機運轉聲音，發現異常及時處理，同時檢查壓縮機、排氣管及地腳的振動情況。檢查壓縮機是否有異常的氣味
6.對壓縮機的維護；初期系統內部清潔度較差，在運行30天后要更換一次冷凍油，對于清潔度較高的系統，在運行半年之后再徹底更換一次（要根據實際情況而定）。壓縮機維修保養：制冷技工每年對壓縮機進行一次檢測、保養。檢查壓縮機油位、油色。如油位低于觀察鏡的1/2位置，則應查明漏油原因并排除故障后再充注油；如油已變色則應徹底更換油。檢查制冷系統內是否存在空氣，如有則應排放空氣：
a）壓縮機電機絕緣電阻（正常0.5MΩ以上）；
b）壓縮機運行電流（正常為額定值，三相基本平衡）；
c）壓縮機油壓；
d）壓縮機外殼溫度；
e）吸氣壓力；
7.電磁調節閥、壓差調節閥維修保養：
a）干燥過濾器：檢查干燥過濾器是否已臟堵或吸潮，如是則更換同規格的干燥過濾器；
b）電磁調節閥、壓差調節閥：
――通斷電檢查電磁調節閥、壓差調節閥是否動作可靠，如有問題則更換同規格電磁調節閥，壓差調節閥；
四、整個制冷系統配備了完善可靠的電氣控制系統
在能滿足設計要求同時又能實現控制更先進更智能，系統運行更經濟的前提下提出以下控制方案：冷藏庫主控采用兩套由可編程邏輯控制器配合人機界面組成的集中顯示、集中控制系統（TCS系統）以下簡稱DCS系統。系統功能如下；
1.系統變量顯示
該系統能將系統實時變量以數碼或者中文形式顯示在畫面上，如每個庫內溫度、每個管排溫度顯示到屏幕上去，不但能顯示數碼而且還能顯示動態棒圖和動態表，讓重要的變量顯示更清晰更直觀。
2.系統工作參數顯示
所謂系統工作參數就是系統工作在用戶要求范圍所需的參數，TCS能將所有需要設置的工作參數集中顯示到一副或幾副畫面上，這樣操作員可以以最快速度觀察到需要及時更正的數據，以免因為數據沒能及時更正造成生產延誤。
3.系統狀態顯示
DCS不但能將系統工作參數、系統變量顯示出來而且還能將系統硬件的狀態以三維指示燈表示出來，如當一號壓縮機工作時，它所對應的三維指示燈就在屏幕上動起來，這樣整個屏幕就被點綴的形象生動，盡將自動化的“柔性化”表達的淋漓盡致！
4.實時事件登陸
當系統硬件或軟件出現異常情況的時候，操作屏幕會將異常情況以中文形式顯示到事件畫面當中，如果事件為故障事件時，系統會發出警報聲并將發生故障的硬件停下來，同時給出提示信息，提示操作員應該檢查哪個地方就能排除此故障，給檢修帶來極大方便。
5.密碼功能
在系統畫面中加入密碼功能后可以有效的將一些重要的畫面保護起來，分成若干個安全等級，這樣掌握低安全等級畫面的操作員就不能訪問安全等級高的畫面（既不會造成操作越軌），而掌握高安全等級畫面的操作員既能訪問高安全等級畫面又能訪問底安全等級畫面，掌握這些等級畫面的操作員一般為工程師或車間主任。
6.通訊功能
當僅僅是在機房操作控制系統不能滿足控制要求時，就可以采用聯結上位機來構成樹形或托普網絡實現集中遠程控制，而此時可以通過將PLC通訊口添加一個集線器，上位機連一個通訊口文本顯示器一個口等方式來組成網絡系統，這樣一切先進的控制需求均可輕松實現。
每個冷庫單獨控溫，圖形界面顯示，操作簡便；自動控制制冷系統冷風機、電磁閥的運行；可根據用戶需求獨立設定各庫溫度；自動、手動定時沖霜，依時間和溫度退出充霜；供液電磁閥延時打開，沖霜后有排水時間設定，冷風機延時工作不會把沖霜后冷風機上的水珠吹到庫內，這種設計非常科學先進。
論文關鍵詞：農電員工；“四個一”工程；建設標準；制定原則
為貫徹落實《國家電網公司“十二五”教育培訓工作意見》和《江蘇省電力公司“十二五”培訓工作意見》中關于加強培訓資源保障體系建設的要求，全面實施省電力公司“人才強企”和“三新”農電發展戰略，提升基層農電職工業務素質和技能水平，打造一流農電職工隊伍，省公司提出了在農村供電所實施“四個一”（即一檔線、一臺變、一間學習室、一間訓練室）工程。為廣大農電人員創造“就近、隨時、方便”的基本培訓條件，解決基層農電人員基礎知識學習，基本技能訓練的需求，達到作業行為標準化，安全保護規范化，全面提升基層農電人員業務技能水平，江蘇省電力公司職業訓練基地承擔了《農村供電所實施“四個一”工程建設標準》的科研任務，筆者現淺談該課題的研發制定原則。
一、立論依據
1.國家職業農網配電營業工技能等級要求
結合江蘇省電力公司職訓基地開展的國家職業農網配電營業工高級工、技師技能等級要求，達到作業行為標準化，安全保護規范化；征求來自全省農村供電所生產經營一線的學員意見，了解農村供電所人員對培訓工作的要求。
2.制定“四個一”工程建設標準課題研究步驟
確立了制定“四個一”工程建設標準課題研究的主要工作內容步驟：一是收集全省蘇南、蘇中、蘇北各地農村供電所以及農電員工對技能培訓工作的需求；二是對國家職業農網配電營業工培訓需求進行提煉，進而拿出既有培訓類產品一般特質又能貼近生產實際的產品研發條件和建設標準；三是將真實的應用于生產營銷實際的設備裝置引入到培訓中；四是細化“四個一”工程的具體建設內容和建設標準。
3.“四個一”工程建設標準定位
明確“四個一”工程建設標準中核心項目“一間實訓室”內應配置的實訓裝置，按照“組合式、模塊化、插件式、多功能”的要求到相關廠家進行了調研，初步提出了“配電裝置安裝排故一體化、表計回路裝接檢查一體化、表計抄核糾錯一體化”的研發條，力爭實訓室培訓裝置的配備具有鮮明的農電特色，同時使其在有限的空間內盡可能多地滿足農村供電所的培訓需求；特色項目“一檔線、一臺變”；基礎項目“一間學習室”包含計算機聯網學習課件、查詢以及閱覽室等功能。
二、技術標準制定原則闡述
1.技術標準制定依據
本標準根據《農網配電營業工－國家職業標準》、《江蘇省電力公司農網工程建設標準》、《電力系統技術導則》（試行）、《農村低壓電力技術規程》以及《江蘇省0.4kV～220kV電網建設技術導則》等規范制定。
2.“一檔線、一臺變”建設的技術原則
“一檔線、一臺變”主要包括一檔或一檔以上10kV、0.4kV電壓等級同桿架設的配電線路、一臺10kV雙桿架設的配電變壓器以及相關配電裝置，可以進行配電線路架設與檢修、配電變壓器安裝與檢修等技能培訓和考核。
（1）“一檔線、一臺變”培訓功能。農村供電所室外“一檔線、一臺變”實訓場主要實現10/0.4kV線路架設、配變臺架安裝、負荷開關安裝及常規操作、絕緣子和金具的更換、導線修補與更換、線路線材壓接、拉線制作、10/0.4kV電力電纜的制作、變壓器分接頭的調整與直流電阻的測量、變壓器接地裝置的安裝與接地電阻的測量、低壓接戶線及電能計量箱的安裝、檢查與更換、10/0.4kV線路巡視與障礙排除、線路桿位測量和電桿組立與糾偏等培訓功能。
（2）實訓場地要求及主要建設內容。農村供電所室外“一檔線、一臺變”實訓場面積應在100～400㎡左右，建設內容包括一檔及以上的10kV和0.4kV共2個電壓等級同桿架設的培訓線段，一臺容量不超過315kVA的配電變壓器及其附屬設備，供電所可根據實際工作需要選擇安裝其他配電裝置（10kV斷路器、分段開關、并聯電容器、故障指示器、低壓無功補償裝置等），場地上配置防高空墜落等各種安全裝置。
（3）“一檔線、一臺變”主要設備。農村供電所室外“一檔線、一臺變”實訓場設備主要有：變壓器、低壓配電箱、變壓器臺架金具、直線桿、終端桿、10kV金具與絕緣子、0.4kV金具與絕緣子、拉線盤及拉線、故障指示器、三相接戶角鋼、單相接戶角鋼、單相計量箱、三相計量箱等。
（4）儀器儀表配置要求。農村供電所室外“一檔線、一臺變”實訓場配置的儀器儀表和工器具主要有：雙臂電橋、接地電阻搖表、四極接地電阻測量儀、2500V絕緣電阻表、1000V絕緣電阻表、500V絕緣電阻表、單臂電橋、導線連接鉗壓工具、測距儀、測高儀、緊線器、腳扣、腳板、雙控保險帶、安全帽、成套電工工具等。
3.“一間訓練室”建設的技術原則
主要配置用于配電設備安裝與故障排除、電能計量裝置裝接及通電前檢查、電能表抄讀及計量異常處理等訓練的綜合實訓裝置。
（1）“一間訓練室”主要培訓功能。農村供電所“一間訓練室”主要實現以下培訓功能：低壓電源接入系統原理；低壓照明及動力回路接線原理；低壓照明及動力設備安裝及維護（含電工基礎工藝）；常見低壓照明及動力回路故障排除；低壓無功補償控制接線原理與常見故障的排查與檢修；三相三線、三相四線直接接線或經電流互感器、電壓互感器接線的各種情況測量、繪圖和分析計算訓練；對各類錯接線方式進行判斷和分析以及對電表誤差電量的退補等培訓；電壓互感器、電流互感器極性測試訓練等。
（2）“一間訓練室”場地及設備配置要求。農村供電所“一間訓練室”面積應在40～80㎡，訓練室內應配置具有配電設備安裝與故障排除、電能計量裝置裝接及通電前檢查、電能表抄讀及計量異常處理等功能的綜合實訓裝置，同時配置工器具柜、儀器儀表柜以及相應工器具和儀器儀表。
（3）“一間訓練室”主要配置設備。農村供電所“一間訓練室”主要配置以下設備：低壓配電安裝與排故綜合實訓柜、裝表接電檢查分析智能實訓柜、電能計量抄核智能實訓柜等實訓裝置各1～2臺。農村供電所“一間訓練室”還可配置以下設備（物品）：儀器儀表柜、靜電地板、白（黑）板、儀器儀表桌、移動工具小車、數字（指針）萬用表、組合工具、工具盒、實訓桌椅、若干規格導線、絕緣墊等。
4.“一間學習室”建設的技術原則
主要包括配置與農村供電所生產經營管理相關的技術類和管理類書籍，能與省公司網絡大學相連的若干臺計算機等設備。
（1）學習室主要功能：學習室主要滿足農電人員基礎知識學習需求，學習方式可采用自學、網絡大學課件學習、集中授課、學習討論等多種形式。
（2）學習室場地及主要配置設備。農村供電所“一間學習室”面積應在30～60㎡，室內應配置有書柜、書報架、學習桌椅、計算機（原則上按照每5人/臺需求配置）及計算機桌椅、白（黑）板，有條件的亦可配備電子錄放設備和教學投影儀等教學用具。
（3）與農村供電所生產經營相關的技術類書籍有：《農網配電營業工－職業技能鑒定指導書》、《裝表接電－職業技能鑒定指導書》、《抄表核算收費員－職業技能鑒定指導書》、《用電監察員－職業技能鑒定指導書》、《電力負荷控制員－職業技能鑒定指導書》、《配電線路－職業技能鑒定指導書》、《送電線路－職業技能鑒定指導書》、《電力電纜－職業技能鑒定指導書》、《內線安裝－職業技能鑒定指導書》、《農村供電所人員上崗培訓題庫》、《中低壓配電實用技術》、《農網配電營業工崗位及職業技能鑒定培訓教材》、《農網配電營業工－職業技能鑒定題庫》、《常用電氣設備故障診斷技術手冊》、《低壓配電常見問題分析》、《低壓電氣技能操作作業指導》、《計算機操作基礎教程》等專業書籍；與農網有關的規程和標準，如《農村低壓電力技術規程》、《架空配電線路及設備運行規程》、《農網配電營業工－國家職業標準》等；與農網相關的技術類期刊，如《農村電工》、《農村電氣化》等。
（4）與農村供電所管理相關的管理及勵志類書籍有：《你在為誰工作》、《細節決定成敗》、《國家電網公司企業文化讀本》、《國家電網公司管理體系知識讀本》等；國家電網公司和省公司有關農電管理的制度匯編等；與農電管理有關的期刊，如《農電管理》、《供電企業管理》、《電力職工教育培訓》等。
三、該技術標準的創新亮點
1.高度提煉國家職業農網配電營業工技能等級主要培訓項目
將國家職業農網配電營業工高級工、技師技能等級主要培訓要求，高度提煉成“一檔線、一臺變、一間實訓室、一間學習室”，即“四個一”工程建設標準。
2.高度濃縮實訓柜功能空間
核心項目“一間實訓室”內配置的實訓裝置，按照“組合式、模塊化、插件式、多功能”的要求，初步提出了“配電裝置安裝排故一體化、表計回路裝接檢查一體化、表計抄核糾錯一體化”的研發條件，將原先的7塊實訓柜濃縮至3塊實訓柜，使其在有限的空間內盡可能多地滿足農村供電所的培訓需求。
3.高度實現“就近、隨時、靈活”的基本培訓條件
在農村供電所建設“四個一”的基礎培訓設施，為農電人員創造“就近、隨時、靈活”的基本培訓條件，滿足基層農電人員基礎知識學習，基本技能訓練的需求，達到作業行為標準化，安全保護規范化，全面提升基層農電人員業務技能水平。
4.“四個一”工程建設標準實行“四個統一”
即統一技術標準規范，統一各材料規格，統一實施方案圖紙，統一驗收標準。這樣各項清晰明了，便于執行到位。
5.農村供電所兼職培訓員的選聘和培訓優化到位
農村供電所應按配電運檢、裝表接電、營業抄核三個專業設立兼職培訓員，兼職培訓員優先選擇技術骨干和具有高級工及以上職業資格等級的農電員工。同時，兼職培訓員負責組織本所農電工按照培訓計劃開展基礎知識、專業知識的自學和網絡課件學習，組織員工開展基本技能、專業技能的操作訓練。
四、實現措施
1.分工明確，責任到位
省公司農電工作部負責制訂農村供電所“四個一”工程建設標準，負責農村供電所“四個一”工程建設項目的組織審查和下達工作；省公司人力資源部是“四個一”工程培訓工作的歸口管理部門，負責制定“四個一”工程培訓指導意見，負責指導、督促、檢查農村供電所“四個一”工程培訓工作。各市、縣基層供電所負責匯總、審核、上報各農電工培訓計劃；負責根據批復的培訓計劃組織供電所農電工開展基礎知識自學、網絡課件學習及基本技能、專業技能訓練；負責農村供電“四個一”培訓設施的日常管理和維護；負責根據實際情況，收集農電工培訓需求，提出完善培訓設施和培訓方法的合理化建議；負責配合上級部門開展農村供電所“四個一”培訓效果評估工作。
2.分步推廣實施，以點帶面穩步推進
2010年，在全省1570個農村供電所，挑選200個供電所分步推廣實施，不斷總結經驗，穩步以點帶面推進。
3.基層農電工培訓要求措施
基層農電工參培基本要求：參加基礎知識、專業知識的自學和網絡課件學習的學時不應低于48學時/年；參加基本技能、專業技能的操作訓練學時不應低于48學時/年。
管理要求措施：供電所負責組織本所農電工日常培訓工作，兼職培訓員對員工建立培訓檔案，培訓實施中應做好培訓（實訓）日志和員工培訓考勤記錄；供電所要設專人負責“四個一”培訓設施的日常維護和管理，設備損壞要及時報修，保證培訓設施時刻處于可用狀態；基層農電工參加培訓應利用業余時間，不能影響日常工作；市、縣供電公司要建立供電所培訓質量定期抽檢制度。定期抽取供電所員工進行考試、考核，考核情況納入供電所年度工作考核；市、縣供電公司要不定期對供電所培訓情況進行檢查和指導，了解最新培訓需求，并整理匯總上報省公司。
五、實用價值及評估
1.實用價值
農村供電所“四個一”工程建設標準實用性高、針對性強、效果大；可以全面提升農電員工的技能素質，快速適應電網發展形勢的需要。
2.效果評估
一是從規范基于能力標準的項目評價模式上看。在“四個一”工程培訓項目實施前，要向學員公布培訓科目設置和對應的能力要求，開展訓前能力評估；在培訓項目結束后，要對學員進行嚴格的考試、考核，檢驗培訓項目效果，對每位學員做出能力提升效果評價。事實證明“四個一”培訓前后，其技能水平大有提高。
論文關鍵詞：通信行業通信電源管理
論文摘要：在通信行業中，人們通常把電源比喻為通信系統的心臟。近年來，電信網全方位快速發展，同時也給從事電源維護管理工作的人員提出了許多新的問題。由于電源設備正處在新老并存、逐步更新換代的時期。基于此，本文就通信電源的維護和管理方面談幾點想法。
0引言
由于歷史發展的原因，當前通信電源供電體制基本上是以集中放置、集中供電方式為主，有人值守、故障維修為主。而電源的負載，如傳輸、交換、數據、移動等專業的維護方式正朝著集中監控、集中維護、少人或無人值守方向發展。通信基站是通信網絡系統中的重要組成部分，保證任何情況下的正常供電，是保證通信網絡安全運行的重要環節。為此各通信基站內均配備了較先進的電力電源供電系統，包括開關整流設備、免維護蓄電池、油機等。這些設備是保障供電穩定和連續性的重要設備，對這些設備維護的好壞，不僅影響電源系統設備的壽命和故障率，而且直接涉及通信網絡的平穩運行。
1通信電源概述
從遠古時代以來，陽光、空氣、食物和水一直是人們賴以生存的必需品，而今在科學技術飛躍發展的時代，電也已成為人們的必需品。因為有了電，我們的生活才有了歡樂。正是由于通信系統的安全優質運轉，無處不在的通信電源則是堅實的基礎和根本保障。實施集中監控管理是網絡技術發展的必然趨勢，是現代通信網的要求，也是企業減員增效的有效措施。各種電源設備要智能化、標準化，符合開放式通信協議。若電源系統不能輸出規定電流，電壓超出允許波動范圍，雜音電壓高于允許值時間并持續10s以上者均判定為系統故障。原交流系統中的電壓、頻率或波形畸變超出規定范圍持續時間大于60s者均判定為故障。為此，要保證通信電源系統的可靠性，有條件的通信部門應盡量從兩個不同的地方引入2路市電輸入，并設置2路市電電能自動倒換裝置；所用設備要選用可靠性高的高頻開關整流設備，采用模塊化、熱插拔式結構以便于更換，并合理配置備份設備。任何新技術、新設備未經充分驗證、試運行前均不得進入供電系統。供電方式要大力推廣分散供電，使用同一種直流電壓的通信設備采用兩個以上的獨立供電系統，這也是今后通信網絡容量和規模不斷擴大、各種新業引入的新要求。為了盡量縮短設備的平均故障修復時間，要經常分析運行參數，預測故障發生的時間并及時排除。還要提高技術維護水平，采用集中維護、遠程遙信、遙測維護。在實施過程中，三遙點的設置要合理，絕不是越多越好，要以可靠性、實用性為基本原則，宜簡勿繁。
2電源系統使用中應重視的問題
電源系統目前廣泛使用高頻開關電源系統設備，其智能化程度高，電池采用了免維護蓄電池，這雖給用戶帶來了許多便利，但在使用過程中還應在多方面引起注意，確保使用安全。
2.1按電源系統的使用要求和功率余量大小來分，在使用中要避免隨意增加大功率的額外設備，也不允許在滿負載狀態下長期運行。工作性質決定了電源系統幾乎是在不間斷狀態下運行的，增加大功率負載或在基本滿載狀態下工作，都會造成整流模塊出故障，嚴重時將損壞變換器。自備發電機的輸出電壓、波形、頻率和幅度應滿足電源系統對輸入電壓的要求，另外發電機的功率要大于開關電源設備的額定輸入功率，否則，將會造成電源系統設備工作異常或損壞。
2.2電池應避免大電流充放電，理論上充電時可以接受大電流，但在實際操作中應盡量避免，否則會造成電池極板膨脹變形，使得極板活性物質脫落，電池內阻增大且溫度升高，嚴重時將造成容量下降，壽命提前終止。在任何情況下都應防止電池短路或深度放電，因為電池的循環壽命和放電深度有關。放電深度越深循環壽命越短。在容量試驗或放電檢修中，通常放電達到容量的30％－50％就可以了。2.3鉛酸蓄電池的容量和電解液的比重是線性關系，通過測量比重可以了解電池的存儲能量情況。閥控式密封蓄電池是貧液電池，且無法進行電解液比重測量，所以如何判定它的好壞，預測貯備容量已成為當今業界的一大難題。用電導儀測電池的內阻是判定蓄電池好壞的一種有參考價值的方法，但尚不能準確測定電池的好壞程度。目前，最可靠的方法還是放電法。在可靠性、經濟性、可使用性、維護性等方面綜合比較，應選用四沖程油機為原動機發電機組。四沖程油機結構簡單，采用多缸均衡做功、增壓等一系列成熟技術適合于大容量機組的要求。其噪音小、污染小、性價比高。使用中把機組產生的熱量排到室外，保證機組周圍環境濕度不超過指標要求。
3電源系統的維護與檢修
當電源系統出現故障時，應先查明原因，分清是負載還是電源系統，是主機還是電池組。雖說開關電源系統主機有故障自檢功能，但它對面而不對點，對更換配件很方便，但要維修故障點，仍需做大量的分析、檢測工作。另外如自檢部分發生故障，顯示的故障內容則可能有誤。對主機出現擊穿、斷保險或燒毀器件的故障，一定要查明原因并排除故障后才能重新啟動，否則會接連發生相同的故障。再好的設備也有壽命期，也會出現各類故障，但維護工作做得好可以延長壽命并減少故障的發生，不要因為高智能、免維護而忽略了本應進行的維護工作，預防在任何時候都是安全運行的重要保障。高頻開關電源設備在正常使用情況下，主機的維護工作量很少，主要是防塵和定期除塵。特別是氣候干燥的地區，空氣中的灰粒較多，灰塵將在機內沉積，當遇空氣潮濕時會引起主機控制紊亂造成主機工作失常，并發生不準確告警。另大量灰塵也會造成器件散熱不好。一般每季度應徹底清潔一次。其次就是在除塵時檢查各連接件和插接件有無松動和接觸不牢的情況。由于整流器對瞬時脈沖干擾不能消除，整流后的電壓仍存在干擾脈沖。蓄電池除有存儲直流電能的功能外，其等效電容量的大小與蓄能電池容量大小成正比。因此，維護檢修蓄電池的工作是非常重要的，雖說蓄電池組目前都采用了免維護電池，但這只是免除了以往的測比、配比、定時添加蒸餾水的工作。但因工作狀態對電池的影響并沒有改變，不正常工作狀態對電池造成的影響沒有變，所以蓄電池的工作全部是在浮充狀態，在這種情況下至少應每年進行一次放電。放電前應先對電池組進行均衡充電，以達全組電池的均衡。放電過程中如有一只達到放電終止電壓時，應停止放電，繼續放電須先排除落后電池后再放。核對性放電不是追求放出容量的百分比，而是關注并發現和處理落后電池，經對落后電池處理后再作核對性放電實驗。這樣可防止事故，以免放電中落后電池惡化為反極電池。平時每組電池至少應有8只電池作標示電池，作為了解全電池組工作情況的參考，對標示電池應定期測量并做好記錄。在日常維護中需經常檢查的項目有：清潔并檢測電池兩端電壓、溫度；連接處有無松動腐蝕現象，檢測連接條壓降；電池外觀是否完好，有無殼變形和滲漏；極柱、安全閥周圍是否有酸霧逸出；主機設備是否正常等。免維護電池要做到運行、日常管理周到、細致和規范，保證設備保持良好的運行狀況，從而延長使用年限；保證直流母線經常保持合格的電壓和電池的放電容量；保證電池運行和人員的安全可靠。這是電池維護的目的，也是電池運行規程中包括的內容和運行規則。當電池組中發現電壓反極、壓降大、壓差大和酸霧泄漏的電池時，應及時采用相應的方法恢復和修復，對不能恢復和修復的電池要換掉。但不能把不同容量、不同性能、不同廠家的電池聯在一起，否則可能會對整組電池帶來不利影響。對壽命已過期的電池組要及時更換，以免影響到電源系統和設備主機。參考文獻：
[1]樊勤.通信電源的管理與應用[J].內蒙古科技與經濟2006(3).
師資隊伍基本情況
國網甘肅培訓中心現有專職培訓師133人，其中技術技能培訓師94人，管理培訓師28人，學歷教育教師11人。其中，男60人，女73人，平均年齡44.5歲；電工類專業培訓師74人，占專職培訓師總數的55.6%；非電工類專業培訓師59人，占專職培訓師總數的44.4%。具有教師職業資格的122人，占專職培訓師總數的91.7%，具有培訓師資質的3人，占專職培訓師總數的2.3%。總體來看，國網甘肅培訓中心專職培訓師數量較多，且學歷層次以本科為主，中高級職稱人數占了絕大部分比例，師資力量相對比較雄厚。
2013年3月，按照甘肅公司“三集五大”體系建設教育資源整合精神，新培訓中心在原來電力中專學校、技工學校和原培訓中心三家單位基礎上重新整合成立。面對新形勢、新機遇、新任務，現有培訓師隊伍亟需實現學歷教育向培訓轉型、課堂教學向現場實操轉型、理論傳授向生產實際的轉型。
師資隊伍轉型培訓主要做法
開展實踐鍛煉和現場學習，提升技術技能培訓師
技能素質
一是積極推行技術技能培訓師現場“定期實踐制”及“周期輪訓制”，每年選派培訓師到一線頂崗實訓，開展實踐鍛煉和現場培訓學習。2014年，組織選拔配電運檢、變電檢修、繼電保護、電力營銷等10個專業10名優秀技術技能專職培訓師到甘肅公司7家基層地市公司，從事為期6個月脫產現場掛崗“實踐鍛煉”。同時，結合培訓中心需要及實踐鍛煉個人實際，對每位“實踐鍛煉”人員量身定制了切實可行的培訓計劃。實踐鍛煉實行崗位跟班實習、利用在現場開展人員培訓、技能鑒定等工作機會進行工作實踐，主要學習本專業現場生產設備運行維護技術，參與現場一線日常運行維護工作。二是先后分批組織變電運行、電力營銷、輸配電線路等12個專業30多名技術技能培訓師深入到750kV蘭州東變電站、蘭供檢修工區、天供、電科院等單位進行短期（7天）現場學習。主要學習GW5、GW17型隔離開關的結構和調試方法，油務化驗、色譜分析、SF6氣體檢測等設備的操作流程、方法及結果分析，并進行了有關測試儀器的現場操作演示。
通過長期的實踐鍛煉和短期的現場學習，激發廣大培訓師學習熱情，引導廣大培訓師主動適應，積極投身轉型培訓，培訓師通過學習，積累了現場經驗，業務能力得到了提高。同時，加強過程管理和結果考核應用，提升實踐鍛煉的實際效果，促進技術技能培訓師實踐能力的提升。
依托公司實訓室建設和“人才幫扶”專家，開展技術技能培訓師轉崗培訓
依托公司實訓室建設，發揮兼職培訓師引領帶動作用。充分利用公司“優秀專家”在生產實際和管理實踐方面的優勢，參與到中心培訓教學工作，增強培訓的針對性與實用性。通過共建“技能大師工作室”、專兼結對、項目共同開發、課題合作研究、設備安裝調試等形式，優化培訓師知識和能力結構，與技術前沿、先進理念、生產現場保持同步，持續提升培訓師業務技能和綜合素質，積極推進技術技能培訓師轉崗培訓。
在公司的大力支持下，啟動了兼職培訓師周期制和項目制的管理和使用，從基層單位抽調10名專業理論扎實、實踐經驗豐富的“人才幫扶”專家到培訓中心開展為期6個月的技術幫扶，指導參與中心技術技能培訓部開展技術技能培訓、生產實訓樓實訓室建設，指導參與實訓設備的安裝調試、培訓應用等工作。主要從實訓室建設、實訓室管理使用、培訓方案制訂、實訓項目開發、培訓課件開發、實訓課程授課、培訓教材開發等方面發揮技術引領帶動作用。每位“人才幫扶”專家每周針對繼電保護、電氣試驗、變電運行、用電檢查、直流電源、信息通信運維等6個實訓室電氣試驗、紅外、紫外、電費營業抄核收、計量管理、裝表接電等12個專業49名培訓師開展8學時技術培訓和轉崗培訓，每月共計320學時，半年可達1920學時。通過開展與專職培訓師“結對互幫互學”“師帶徒”等活動為中心培養技術技能骨干師資，有力地帶動了專職培訓師技能培訓水平的提升。
開展崗位專業培訓，提升培訓師專業素質和管理能力
以提升師資專業能力為重點，積極開展培訓師崗位專業培訓工作。每年選派150多人次參加省公司及上級指令性各類培訓班70余期；組織舉辦管理類、技術類和服務類培訓班40多期，參培人員培訓達900多人次。積極開展崗位專業培訓，提升員工創新能力、崗位勝任能力和職業發展能力。通過“老帶新，傳幫帶”、“一對一幫扶”、跟班觀摩學習、“員工交流大講堂”、工作問答、梳理工作流程與標準等多種方式，進行全方位多層次的崗位培訓，掌握培訓班流程等培訓管理技能，提升應急、溝通、協調等履職能力，加快推進培訓師日常崗位學習交流和工作角色扮演。按照轉型培訓管理流程，實施“三心”（細心、悉心、貼心）課堂管理，嚴格流程化、標準化作業，學會大處會掌控、小處能細致，不斷改進優化培訓方式。在公司處級領導干部培訓、中層干部培訓、班站長能力提升培訓、一般管理人員能力提升培訓等實踐中、采取案例式、研討式、情景模擬式、體驗式、訓練式等培訓方式，通過專題研討、主題演講、卓越表達、頭腦風暴、優秀學員交流講課等互動性強的授課方式，讓學員在較短時間內良好互動，積極參與，學有所得。通過“以工代培”等專業技術崗位培訓，增強為學員培訓、服務能力，提升培訓師專業素質和綜合管理能力。
大力開展崗位練兵，促進培訓師全面成長
深入開展崗位練兵活動，圍繞“三個結合”（崗位練兵與師資轉型相結合，崗位練兵與實訓室設備相結合，崗位練兵與提升技術技能培訓水平相結合），組織開展內容形式多樣、活動豐富多彩的崗位練兵。建立完善以7個專業、15個班組為單位的94個崗位練兵臺，以強化專業技能訓練現場培訓、專業培訓實操訓練，通過深入設備廠家、培訓機構、生產現場一線培訓，學習技術技能培訓先進經驗，強化現場實際經驗。通過外請專家有針對性地開展專業培訓，共同開發實訓設備功能和培訓項目，研討培訓講義。通過實操訓練，進一步加強培訓師的實際操作能力，掌握實訓設備功能及操作流程，有針對性地強化技能培訓師技能水平，深化實訓室實訓設備的運用。通過崗位練兵成果展示，既全面檢查了培訓的成果交流心得，又促進了培訓師全面成長。
積極組織高校進修，提升培訓師學歷教育水平
注重人才的培養，始終堅持科教興企，人才立企的發展戰略。組織15名中青年培訓師開展在職學歷教育，采取成人高等教育、高等自學考試教育、在職碩士研究生學歷教育等方式，在蘭州大學、重慶大學、華北電力大學、西安交通大學等知名高校參加工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）、工程碩士（GCT）和大專、本科等學歷教育學習；選派6名從事學歷教育非電專業青年教師赴省內高等院校進行技術技能類和管理類相關專業分別進行為期3-6個月的進修學習；選派5名優秀中青年專業教師分5批次赴國網技術學院分別進行為期3-6個月的進修鍛煉。通過各種途徑提高培訓師專業知識和學歷層次，不斷更新知識結構，強化服務意識，推進高技能人才培訓師轉型，增加對企業的歸屬感，為企業的發展提供了堅實的人才保障。
開展交流學習，激發培訓師視野和思維創新
積極組織調研學習、交流學習等形式的轉型培訓，加快實現培訓能力轉型。先后專門組織18人次赴國網技術學院及國網湖北、四川、山西、江蘇、陜西等電力公司培訓中心進行實訓室創建專題調研學習。分兩批組織管理培訓部管理培訓師8人次赴大慶油田、深圳華為公司、聯想公司等優秀大型技術密集型企業和公司的培訓中心開展二類項目調研和交流學習。同時，在公司實訓大樓設備安裝期間，邀請設備生產廠家技術人員對技術技能培訓部變電運行、配電線路、繼電保護、電力營銷等5個專業70多名實訓培訓師，從設備原理、安裝流程、操作演示及設備維護等方面進行現場培訓。以工作項目為課題，以現場實際為教案，實施計劃推進、定期檢查，促使盡快掌握設備操作技能，豐富專業知識，開拓培訓師視野、思路，提高綜合素質。
深入開展課題開發，提升培訓師資研究能力
圍繞國網甘肅培訓中心核心業務，加強培訓研發的規劃與計劃，積極開展培訓項目及課程開發、培訓管理創新、培訓體系建設、培訓設施建設、師資隊伍建設、培訓教材建設、培訓標準建立、培訓考核評估等方面的研究力度。2013年組織培訓師參與培訓軟課題和培訓項目開發類9項、講義類5項；課件開發類12項；題庫開發類5項；培訓軟件開發類2項，共計33個項目。經省公司培訓開發（二類）項目開發成果驗收會評審，《電力企業員工體驗式“壓力管理與心理調適”培訓課題研究》獲一等獎，《中層干部培訓創新之行動學習模式研究》獲二等獎，《公司35kV配電實訓室標準化操作流程仿真課件開發》《縣供電企業農網營銷技能口袋書開發》獲三等獎。通過課題及項目研發帶動培訓師業務能力及綜合素質的提高，更新了培訓師教育培訓理念、手段、方法，促進中心整體培訓師資研究實力的提升。
組織開展資格認證，提升培訓師專業技術水平
一是加強專業技術資格取證。2013年組織25人參加副高級、中級專業技術資格申報，經濟師考試，專業技術資格認定辦理了報名、論文收交、專業考試、資格審查、材料審查及申報、評審一系列工作。其中，8人取得職教系列副高級資格、1人取得電力工程系列副高級資格、3人取得職教系列中級資格、1人通過經濟系列中級職稱考試、3人通過職教系列中級專業技術資格認定。評審、認定和考試通過率分別為70%、75%、25%。二是加強職業技能鑒定資格取證。按照文件要求，認真審查報名人員資格，對符合破格申報、直接晉級和轉換工種人員職業資格的申報鑒定工作，認真做好統計、資格審查工作，積極組織考前培訓，統籌安排考試時間，確保了職業技能鑒定工作順利運行。近兩年，技能鑒定報考工種24個，通過審查報名考試人員96人，有86名員工順利通過了技能鑒定考試，及格率達到89%。共組織10人參加技師評審，8人獲得技師資格；17人參加高級技師評審，其中11人獲得高級技師資格。中、高級技師評審通過率分別達80%和64.7%，創歷年最好成績。
目前，正在組織培訓師、培訓管理80人報名參加一、二級國家企業培訓師和高級、中級人力資源管理師職業資格的培訓、論文撰寫、職業考核取證備考工作。
開展比武競賽，提高培訓師的崗位履職水平
一是舉辦“中國夢、電網情、勞動美”培訓技能競賽。為進一步提高培訓管理水平和培訓師授課技能，打造理念先進的培訓管理隊伍和技能精湛的培訓師隊伍，為調動廣大培訓師學習技術、鉆研業務的積極性，推動開展崗位練兵和技能競賽活動，開展了“中國夢、電網情、勞動美”培訓技能競賽。此次競賽分培訓管理類和培訓師兩個專業組，共有培訓班主任和培訓師等180余名選手參加比賽。其中，培訓管理技能競賽以培訓班級組織管理為主，包括開班主持、課程主持、培訓活動等幾個環節；培訓師技能比賽以說課為主，包括課程定位、課題設計、內容選取與組織、教學模式設計等幾個環節。經過各位選手的不懈努力，18名選手獲得獎勵名次。二是組織實訓室功能展示及深度應用技術培訓師崗位比武和培訓課件交流比賽。為了進一步激勵一線技術技能培訓師，以實訓室設備為基礎，結合現場實際設備和操作技能，深度挖掘和優化實訓項目，展示相關實訓技能。主要含實訓室整體介紹、深入介紹實訓室應用現狀（實訓室管理、項目開發、課件開發、培訓方案、設備使用等）、突發事件處理及評委提問等3個比武環節。共有80余人參加初賽，參加決賽選手13人。三是舉辦“比技術、增安全、強素質”駕駛技能比武活動。技能比武分專業組和員工組進行，主要包括交規知識考試和現場實際操作2個項目。共有85名青工報名參賽，其中12人獲得名次。
通過比武競賽，以“以考促學，以比促練，以賽促培”的方式，充分調動廣大培訓師進一步提升培訓業務水平的積極性，切實提高培訓師的崗位履職水平。為引導師資轉型發揮了積極作用，在中心形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。
開展示范性課程分享，促進培訓師共同進步
為了適應公司“三集五大”體系建設對培訓工作的需求，積極開展培訓師“素質提升工程”，全面提升培訓師的能力水平，中心大力開展了形式多樣、內容全面的轉型培訓。組織開展專業示范性課程分享，按計劃已舉辦班組層面的示范性課程分享活動4期，部門層面的示范性課程分享活動2期，參與培訓師達到150多人次。分享內容主要結合實訓室具體情況，介紹了實訓室具體設備特別是事故加載系統的運行，操作流程、事故分析、故障排查以及操作中的注意事項，分享過程深入淺出，受到各位培訓師的一致好評，活動效果反響良好。
開展“冬季大練兵”，實踐檢驗崗位履職能力
在公司生產實訓大樓全面投入運行的情況下，依托實訓室的先進設備，緊密聯系生產現場和主要設備廠家，充分利用年底11月至明年1月培訓任務相對較輕的時間，開展為期三個月的技術技能培訓師“冬季大練兵”活動。采用集中培訓、現場培訓、專業培訓、實操訓練、課題研究、普考與技術比武、活動成果展示等各種培訓方式，主要通過“五個一”活動目標，即每位培訓師參加一項技術比武，完成一次現場培訓或專業培訓需求調研，制訂一項新的培訓方案，開發一個新的培訓課件，掌握一個新的培訓設備。緊密結合實訓室設備，圍繞技能水平和綜合能力提升，總計開展培訓項目59項，104期，培訓人次達819人次，總天數達到2466人天，通過“冬季大練兵”活動，進一步加快實訓設備熟悉、使用效率，全面促進了培訓師轉型。
師資轉型培訓取得的成效
