時間：2022-11-19 04:37:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇紀檢培訓總結，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
消防、紀檢、宣傳等個人工作總結2019年工作計劃
一、2018年工作總結：
一是政治意識進一步提高。認真學習消防、紀檢知識，掌握宣傳工作技巧，認真貫徹黨委決策部署，科室工作任務，學會用理論分析解決現(xiàn)實問題，主動為領導出謀劃策。二是做好安全工作。主動落實消防安全、保衛(wèi)安全工作，不推卸責任，堅持做好每月問題督促整改、每季度消防器材檢查，做好培訓教育等工作；重大節(jié)假日前期開好保安會議，抓好保安責任意識教育。三是做好宣傳工作。做好常規(guī)宣傳工作，節(jié)假日營造良好氛圍。四是做好紀檢相關工作。參與每月執(zhí)紀檢查、協(xié)助開展紀律教育學習月。
二、2019年工作計劃
一是做好安全工作。2月份對器材建檔編號；4月份更換一批滅火器箱、做一次消防安全分析研判；6、7、8月組織開展夏季防火自查自糾工作，開展消防安全培訓；9月更換一批老舊滅火器材、開展消防安全演練；11月開展今冬明春防火工作。
二是做好宣傳工作。1月份做好春節(jié)期間宣傳工作；2月做一期好人好事宣傳；3月做一期黨務相關宣傳海報、著手推進更換信報箱；11月份制作一期消防安全專項宣傳。
三是做好紀檢相關工作。2月草擬紀檢工作總結和計劃；3月份開展廉政文化、家風建設宣傳；7、8、9開展紀律教育學習月工作；每月開展執(zhí)紀檢查。
隨著經濟社會的快速發(fā)展，為適應不斷變化的新形勢、新任務，加強和改進紀檢監(jiān)察工作，是擺在各級紀檢監(jiān)察機關或部門面前的重大課題。就食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)而言，要適應新形勢，完成新任務，就必須進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，落實責任，加強協(xié)調，把以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設融入食品藥品監(jiān)管工作之中，認真落實黨風廉政建設責任制，抓好體制機制創(chuàng)新，加強作風建設與領導干部廉潔自律建設，強化監(jiān)督檢查和案件查處，全面提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，推進全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得新成效。
一是在思想觀念上與時俱進。觀念創(chuàng)新是一切工作創(chuàng)新的前提和基礎。要增強紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)造性，必須從創(chuàng)新思維方式入手，用正確的觀念來指導紀檢監(jiān)察工作。一要解放思想。敢于打破墨守成規(guī)、因循守舊的僵化思想，用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的思維，及時研究解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提高紀檢監(jiān)察工作的預見性和創(chuàng)造性；二要服務發(fā)展。應切實把紀檢監(jiān)察工作放在促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的大局中來考慮和把握，圍繞中心工作、服務發(fā)展大局，做到不越位、不錯位、不缺位；三要抓源治本。處理好嚴格執(zhí)法執(zhí)紀與調動干部職工主觀能動性，與促進食品藥品監(jiān)管工作的關系，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二是在責任落實上嚴格到位。一要強化對反腐倡廉工作的組織領導。把反腐倡廉建設放在更加突出位置，與隊伍建設、機關作風與效能建設、精神文明建設結合起來，同黨員干部的思想、作風建設結合起來，推動工作落實。二要強化黨風廉政建設責任制的真正落實。從明確任務、落實責任、加強督察、嚴格考核、責任追究等環(huán)節(jié)建立起上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的工作機制，使黨風廉政建設責任制成為一種強激勵和硬約束的機制，使每個黨員干部，尤其是黨員領導干部都要承擔相應的責任，接受責任考核。
三是在工作機制上不斷探索。要使紀檢監(jiān)察工作更好地為食品藥品監(jiān)管發(fā)展服務，增強黨風廉政建設的成效，就必須改革與新形勢和新任務不相適應的機制和制度，進行行之有效的探索，一要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，更多地從管權、管錢、管人、管物方面尋找治本措施，進行制度建設，不斷深化從源頭上防治腐敗工作力度。二是在工作安排上要處理好當前任務與長遠規(guī)劃、重點工作與整體推進、樹立典型與面上推動的關系，使紀檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序向前推進。
四是在工作方法上力求創(chuàng)新。一要努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作由微觀管理為主向宏觀指導為主的轉變。防止陷入抓具體事務的狀況，既要抓好每一項具體工作落實，又要善于從全局和長遠考慮問題，加強事關全局性工作的部署和指導，促進紀檢監(jiān)察工作上水平。二要努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作由粗放式管理向規(guī)范化管理轉變。進一步規(guī)范工作程序，以嚴謹細致的工作態(tài)度來保證紀檢監(jiān)察工作的高質量；同時要講究效率，以高效率來保證紀檢監(jiān)察工作的高水平。三要講究主動深入，善于研究新情況，解決新問題，總結新經驗，把握新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作。
五是在素質建設上狠下功夫。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作，要求紀檢監(jiān)察干部不斷學習和掌握多方面的知識，真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手，才能適應新形勢的需要。一要嚴把紀檢監(jiān)察干部“入口關”。從嚴紀檢監(jiān)察干部的配置任用，在專業(yè)知識、工作經歷、年齡層次等方面嚴格把關，進一步完善落實考核激勵獎懲機制，最大限度地激發(fā)工作活力。二要加強教育培訓。高度重視政治理論學習和業(yè)務培訓，有針對性地舉辦業(yè)務培訓或者選派紀檢監(jiān)察干部到上級機關參加培訓，不斷提高理論水平和業(yè)務素質。三要健全管理監(jiān)督機制。把加強內部監(jiān)督管理的觸角延伸到紀檢監(jiān)察工作的各個方面，包括八小時之外的生活圈與交際圈。
從煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀表明，紀檢監(jiān)察干部各方面的素質呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，政治素養(yǎng)和文化素質較高，干部隊伍年輕化。但是，從現(xiàn)實生活中紀檢監(jiān)察工作的實際狀況來看，還存在許多不盡如人意的地方，特別是部分同志的工作能力不高，分析解決實際工作中存在的問題的能力還需進一步加強。
二、當前紀檢監(jiān)察干部存在的欠缺
一是思想觀念模糊。一些紀檢監(jiān)察干部認為自己身處執(zhí)紀執(zhí)法的要害部門，享有監(jiān)督懲處別人的權利，平時不注重政治素質能力的培養(yǎng)和提高。
二是工作能力不夠。有的紀檢監(jiān)察干部在處理各種新問題、新矛盾時，常感能力不濟、效果不佳。特別是一些基層紀檢監(jiān)察干部，平時兼職忙于其他工作，放棄本職“責任田”，對本職工作虛以應付，存在查辦案件經驗不足、質量不高的現(xiàn)象，影響了業(yè)務能力提高。
三是自我要求不夠。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部總認為當前工作環(huán)境不佳，政策不穩(wěn)，以致態(tài)度消極，公仆意識淡化。在辦案過程中受人情關系的影響，放棄黨性原則。
四是失衡心態(tài)作亂。有些干部認為紀檢監(jiān)察機關是清水衙門，付出多，回報少；有的認為政治上沒奔頭，交流難，提不快，于是在政治上放松警惕，工作上放任之，更談不上提高政治素質。
三、提高紀檢監(jiān)察干部工作能力的建議
一要加強學習培訓，努力提高素質。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性、業(yè)務性很強的工作。涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監(jiān)察干部要不斷學習和掌握經濟、金融、法律、科技、管理等方面的知識，真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手，因此，只有加強紀檢監(jiān)察知識業(yè)務培訓，接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要。其次，對新來的年輕同志，經常舉辦內部業(yè)務培訓，提高他們的綜合素質和業(yè)務能力。再次，根據(jù)工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監(jiān)察干部外出學習，接受教育，更新觀念，開闊視野。
二要加強思想政治理論和作風教育。政治理論教育要用科學思想武裝頭腦，切實增強紀檢監(jiān)察干部忠誠于黨的事業(yè)的堅定性，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前，社會上的拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此，我們只有不斷加強紀檢監(jiān)察干部的作風教育，才能使紀檢監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀的優(yōu)良作風。
三要培養(yǎng)高尚的品質。紀檢監(jiān)察干部對自己應嚴格要求：一要具有強烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責任感，在任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。二要正確運用自己的職權，秉公辦事，不謀私利，自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎，嚴于律己，團結協(xié)作。四要帶頭遵紀守法，清正廉潔，維護紀檢監(jiān)察干部形象。
四要加強自我監(jiān)督，強化自我約束。近年來，煤礦企業(yè)的腐敗的形式也日漸復雜，吃喝玩樂、貪圖享受等腐朽生活方式，已成為違法違紀分子的“糖衣炮彈”。要按照“內強素質，外樹形象”的要求，加強學習，強化培訓，努力提高自身綜合素質。紀檢監(jiān)察干部必須具備良好的應變能力和創(chuàng)新能力，以新的風貌、新的水平出現(xiàn)在反腐倡廉的第一線。要堅決破除“等、靠、要”的思想，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。要增強監(jiān)督工作的預見性，堅持高標準、嚴要求，積極創(chuàng)新工作新思路，與時俱進的精神、扎實有效地工作，為企業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
五要有正確的觀念。目前，企業(yè)大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都比較年輕，具有較高的文化層次，工作積極，熱情較高。但是對黨的重要理論的學習不夠系統(tǒng)，對黨的歷史和優(yōu)良作風學習的還不夠深入，現(xiàn)有的知識能力還遠不能適應新形勢的要求。因此，作為一名紀檢監(jiān)察干部，要認清自己的神圣使命，樹立正確的思想，嚴格要求自己，努力提高自身素質，使自己最大限度地具備紀檢監(jiān)察工作需要的綜合素質，從而適應新時期、新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況和新問題。
今年以來，市縣積極探索提升紀檢干部隊伍素質的有效途徑，堅持做到“四個并舉”著力加強干部隊伍建設。
一是堅持學習培訓與崗位實踐并舉。為提高紀檢干部理論聯(lián)系實際的能力，一方面引導紀檢干部學習理論知識，另一方面引導紀檢干部向基層學、向群眾學、向實踐學，從群眾實踐中總結經驗。同時，開展“雙比”（個人比業(yè)務、提合理化建議，科室比思路、解決實際問題）崗位練兵、“五看、五想”（看重大項目想經濟發(fā)展、看循環(huán)經濟想可持續(xù)發(fā)展、看高新技術想創(chuàng)新發(fā)展、看城鄉(xiāng)統(tǒng)籌想?yún)f(xié)調發(fā)展、看基層社區(qū)想和諧發(fā)展）等主題活動，建立內部交流、崗位輪換、掛職鍛煉三項機制，使紀檢干部的綜合素質得到有效提升。
二是堅持規(guī)范管理與親情服務并舉。針對各科室的辦公特點，建立綜合行為、科室工作、崗位職責3大類25項行為規(guī)范，在思想、政治等9個方面統(tǒng)一標準，對整體形象、工作原則等作出明確規(guī)定。在堅持規(guī)范管理的同時，也為干部職工提供親情服務，建立行政領導、黨支部、工會、三套思想政治工作責任體系，定期與干部職工進行談心交流，妥善解決干部職工的思想認識問題和實際困難，確保干部職工思想上不離心、工作上不分心、生活上不勞心。
三是堅持有效激勵與嚴格約束并舉。有效的激勵能充分調動人們的工作積極性，嚴格的約束能有效避免違規(guī)違紀行為的發(fā)生。為實現(xiàn)二者有機統(tǒng)一，該縣采取了“四及時”的舉措：對部門涌現(xiàn)出的好人好事及時表揚，倡導助人為樂的良好風氣；對愛崗敬業(yè)者及時表彰，鼓勵爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度；對不健康不文明行為及時批評制止，杜絕產生不良影響；對群眾意見較大的及時談話提醒，避免違規(guī)違紀行為發(fā)生。同時，組織開展以“牢固樹立政治品德、模范踐行職業(yè)道德、帶頭遵守社會公德、自覺弘揚家庭美德”為主題的“四德”教育，并通過民主評議、明察暗訪、外聘監(jiān)督員、暢通投訴渠道等措施，著力解決處事不公、執(zhí)行不力、效率低下等問題。
四是堅持圍繞中心與服務基層并舉。圍繞中心、服務大局與服務基層、服務群眾，是紀檢工作的重要任務。一方面教育紀檢干部站在全縣大局來謀劃紀檢工作，先后組織了干群對話活動、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展辯論賽、“雙十佳”評選、萬人綜合評議等十余項全縣性重大活動；另一方面引導紀檢干部眼睛向下看、身子往下沉，連續(xù)多年組織開展走遍鄉(xiāng)村、走進企業(yè)等“下基層”系列活動，先后為鄉(xiāng)村、企業(yè)解決實際難題60余個，捐助資金20余萬元，實現(xiàn)了工作重心下移，并以制度的形式鞏固下來，有效提升了紀檢干部服務基層、促進發(fā)展的能力和水平。
摘 要 油田基層紀檢監(jiān)察工作在控制預防、有效懲治腐敗，強化和諧油田建設方面具有重要意義。近年來，油田企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作愈演愈烈，故紀檢監(jiān)察工作的開展也愈加深入，重塑清風朗氣、扎實推進廉政建設是基層紀檢監(jiān)察工作的重要職責。病從根治，方能藥到病除。本文闡述了油田基層紀檢監(jiān)察工作的重要性，并提出開展工作的有效途徑。
關鍵詞 油田 基層 紀檢監(jiān)察 重要性 途徑
隨著全國油田礦區(qū)深化與改革步伐的加快，我國油田基層紀檢監(jiān)察工作面臨著新的困難與挑戰(zhàn)，縱觀紀檢監(jiān)察工作全貌，不難發(fā)現(xiàn)：資產流失、決策失誤、管理失效、監(jiān)察無力、腐敗叢生成為目前油田基層紀檢監(jiān)察工作的滋生的新問題。新時期，為了和諧油田建設這一終極任務，紀檢監(jiān)察工作必須不斷發(fā)揮自身作用，完善經營管理，做到根除紕漏、保駕護航，不斷提升工作質量。
一、油田基層紀檢監(jiān)察工作的重要性
強化油田基層紀檢監(jiān)察工作，循序漸進地提升工作質量與效益，對構建和諧油田具有主要意義，主要表現(xiàn)在：一是為油田建設與發(fā)展營造良好環(huán)境。基層紀檢監(jiān)察工作能肅清油田企業(yè)的一些渾濁之氣，避免企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)和形式主義，提高工作決策的正確性和踐行的科學有效性，只有在清廉的發(fā)展環(huán)境中，油田企業(yè)才能穩(wěn)中求勝。二是可有效控制油田開發(fā)成本，提高效益，實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展。強化油田基層紀檢監(jiān)察工作，能提升干部和員工的思想政治覺悟，繼而促使全體職工眾志成城，對企業(yè)發(fā)展形成強大的推動力，可有效控制發(fā)展成本，提高企業(yè)經濟效益。三是有利于油田企業(yè)干部素養(yǎng)的持續(xù)提升。紀檢監(jiān)察工作能有效發(fā)揮其監(jiān)察、監(jiān)督、促進作用，讓企業(yè)干部在錯誤中不斷反思自我，強化認知，有意識地提升自身能力，最終實現(xiàn)工作素養(yǎng)的全面提升。
二、油田基層紀檢監(jiān)察工作有效途徑
（一）不斷提升工作人員的綜合素質
油田基層紀檢監(jiān)察工作效率的提升，要有一支專業(yè)素養(yǎng)高、監(jiān)察能力強，充滿創(chuàng)新意識的監(jiān)察部門工作隊伍做支撐。因此，油田企業(yè)要不斷提升紀檢監(jiān)察部門工作人員的綜合素質，打造一支思想純潔、能動性高、實踐能力強的高素質隊伍。油田企業(yè)可做到以下幾點：一是強化對基層干部的思想政治、業(yè)務能力、職業(yè)道德等的培訓。干部要自主學習并熟練掌握經濟、法律、管理等知識，提升紀檢監(jiān)察業(yè)務認知能力，不斷提升素養(yǎng)。二是要定期開展一定的研討活動，如集中學習研討、自我學習研討等活動，并強化各種形式的理論知識、業(yè)務能力、職業(yè)道德培訓，打造堅不可摧的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是樂于探究，勇于實踐。紀檢監(jiān)察隊伍作用的發(fā)揮是通過實踐活動體現(xiàn)的，因此，紀檢監(jiān)察人員在進行業(yè)務理論知識學習的同時還要強化實踐練習，積極參加各種實踐活動提升工作技能，提升工作的政治敏銳度與能動性。四是工作人員要善于進行自我反思，勤于總結，堅持與時俱進。
（二）完善紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)察制度
建立健全的紀檢監(jiān)察制度是確保紀檢監(jiān)察工作順利開展的基礎與前提，這可以有效促使紀檢監(jiān)察有法可依、有章可循，一定程度上強化了貫徹力度，提升了紀檢監(jiān)察工作的高效性。建立完善的紀檢監(jiān)察制度，主要可從以下著手：一是豐富完善內部監(jiān)督相關制度。就內部監(jiān)督而言，主要是指紀檢監(jiān)察部門內部的監(jiān)督與考核制度，將這些零星的制度系統(tǒng)規(guī)范化，并不斷發(fā)展與完善，融入新的制度，以健全的內部監(jiān)督機制監(jiān)督與激勵員工，對員工形成一定的約束力，促使員工提升工作效率。二是完善外部監(jiān)督制度。采用政務公開制度，讓廣大職工群眾參與到干部的紀檢監(jiān)察工作中來，提高公務處理的透明度，如此可有效減少工作人員、官官相護的腐敗行為，時刻保持干部隊伍的連接。三是建立健全獎懲制度。對工作人員的工作行為采取相應的獎懲制度，促使其工作能動性的提高。
（三）強化服務意識，提升工作質量
紀檢監(jiān)察工作要正確處理油田改革、企業(yè)發(fā)展和職工利益之間的關系，為油田企業(yè)和諧健康發(fā)展營造一個風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。強化服務意識，提升工作質量是當下油田基層紀檢監(jiān)察工作的重點。油田企業(yè)可做到以下兩方面：一是紀檢監(jiān)察工作人員要有大局意識，強化服務思想。將反腐倡廉作為紀檢監(jiān)察工作的“第一要務”，運用大局意識統(tǒng)籌工作細節(jié)，將反腐倡廉工作滲透于油田生產經營活動的各個層面，在服務中強化監(jiān)督，在監(jiān)督中凸顯服務，促進油田生產、企業(yè)經營和員工利益的一體化，全面提升紀檢監(jiān)察的服務質量。二是明確工作目標，做好監(jiān)察、預防和懲治腐敗工作。紀檢監(jiān)察部門要將預防作為工作開展的重點，前期加強宣傳與教育工作，提升干部以及全體員工的思想政治覺悟，做到防患于未然。在預防的基礎上，還需要有針對性地加強監(jiān)察與懲治力度，最終達到提升監(jiān)察工作效率的目的。
綜上訴述，油田基層紀檢監(jiān)察工作的開展是一項長期堅持、循序漸進的系統(tǒng)工程，需要油田企業(yè)孜孜不倦的努力與探索。油田企業(yè)首先要意識到基層紀檢監(jiān)察工作的重要性，紀檢監(jiān)察部門也要以身作則，不斷提升自我，并認真分析紀檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的實際問題，找出解決問題，提升工作效率的有效途徑。油田企業(yè)應不斷促使工作實踐與時展的接軌，找準定位，多途徑提升工作效能，為構建和諧油田，維護社會穩(wěn)定而努力。
參考文獻：
[1] 劉軼.基層紀檢監(jiān)察工作效能提升研究[D].南京理工大學，2010.
關鍵詞：紀檢監(jiān)察；煤礦安全生產；廉潔自律
我國是用煤產煤大國。在全面建設小康社會和國民經濟不斷發(fā)展的背景下，作為能源主體的煤炭生產持續(xù)快速增長，但隨之而來的是煤礦，特別是小煤礦的礦難事故不斷發(fā)生，死亡人數(shù)居高不下。煤炭企業(yè)因水、火、瓦斯、頂板、煤塵等五大自然災害事故頻發(fā)而倍受社會關注，而隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深入，國有煤企腐敗更進一步成為亟待解決的重大社會問題。那么，如何既能全面落實國家對于加強煤礦安全生產的各項管理規(guī)定以確保生產安全，又能有效地防治國有煤炭企業(yè)腐敗以確保干部安全？本文重點分析了紀檢部門與礦難事故頻發(fā)之間存在的關系，并對煤礦安全生產的監(jiān)察與監(jiān)督提出了建議。
一、煤礦安全事故頻發(fā)與紀檢監(jiān)察工作不力有關
煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門肩負著煤礦安全生產的重任，只有不斷改革創(chuàng)新工作方法，加強監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察在安全生產中的監(jiān)督管理作用，才能有效避免或減少煤礦安全事故的發(fā)生。但是，目前我國煤礦紀檢工作仍然存在著諸多問題，現(xiàn)總結如下。
1、紀檢監(jiān)察工作人員溝通協(xié)調能力有待提高
溝通協(xié)調既是紀檢監(jiān)察工作中需要具備的一項基本功。紀檢監(jiān)察工作必須在同級黨委領導下開展工作，沒有黨委和上級紀委有力的支持，紀檢監(jiān)察工作也難以開展，也不可能取得實際效果。紀檢監(jiān)察工作必須服從服務于經濟建設這個中心，圍繞發(fā)展這個第一要務，主動深入經濟建設第一線，在參與中服務，在服務中監(jiān)督，自覺做到與公司黨委、上級紀委同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。同時協(xié)調處理好與各職能部門之間的關系也是責任要求。
2、履行責任不清，職責能力有限
紀檢監(jiān)察干部要充分利用組織賦予的職權，切實履行好自己的神圣職責。要有高度的政治敏銳性。如果沒有高度的政治敏銳性，就會對腐敗行為熟視無睹，而這種“熟視無睹”對于干部來說就是嚴重失職。因此，作為干部必須時刻保持高度的政治敏銳性。
3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力有待強化
要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，不能固步自封、墨守成規(guī)。敢于突破原來的方法和習慣去思考和解決問題，這是促進黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入的保證。干部既要求真更要務實，既要用力更要用智，既要繼承更要發(fā)展，用超前的思維創(chuàng)造性地開展工作，切實培育特色，整體推進，打造精品，取得實效。要適應外部的影響和壓力，增強拒腐防變的能力。
二、紀檢監(jiān)察工作在煤礦安全生產中的作用
1、紀檢監(jiān)察工作是確保煤礦安全生產的外部動力
對紀檢監(jiān)察工作進行分析可知，其實際上是政府的監(jiān)察部門和黨的紀律檢查機關所行使的兩種職能，在1993年紀律檢查委員會與監(jiān)察局進行合署辦公后，紀檢監(jiān)察機關得以產生，機關的精神理念為：“反腐倡廉促發(fā)展，改革創(chuàng)新當先鋒”，并以綜合治理、標本兼治作為主要工作方針，對黨的紀律和各級政府M行全面監(jiān)督。在國有煤礦企業(yè)中引入紀檢監(jiān)察工作，一方面能夠國家關于煤礦安全生產的政策及時傳達給企業(yè)，使其做好執(zhí)行政策的充分準備；另一方面，紀檢監(jiān)察工作的開展將會進一步提升國有煤礦企業(yè)黨內職工的思想政治水平，確保企業(yè)內部黨建工作的順利開展，以達到規(guī)范企業(yè)領導層和各級職工安全生產行為的目的，為保障煤礦企業(yè)的安全生產提供較強的外部動力。
2、紀檢監(jiān)察工作是實現(xiàn)煤礦生產安全的重要保障
對紀檢監(jiān)察機關工作人員進行分析可知，其不僅需要具備嚴正的行為作風，而且還要具備較強的溝通能力和協(xié)調能力，從而在確保企業(yè)內部各個部門能夠準確理解我黨關于經濟建設方針的基礎上，齊心協(xié)力，提高包括安全生產工作在內的企業(yè)各項經濟事務的配合的默契。此外，由于紀檢監(jiān)察工作必須以服務于經濟建設為核心來開展，因此，紀檢監(jiān)察人員需要積極主動地進入到企業(yè)經濟建設的前線，在參與（煤礦）企業(yè)生產過程中做好服務和監(jiān)督工作，從而同黨委以及上級紀委共同為實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產提供良好的保障。
三、當前紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀
1、職工安全培訓工作的進展
就現(xiàn)階段而言，我國國有煤礦生產企業(yè)大都對各級職工的黨建工作、安全培訓以及思想政治工作和操作技能培訓等具有較強的重視，而競爭日益激烈的市場經濟也使得企業(yè)大都能夠根據(jù)自身發(fā)展情況和煤礦市場發(fā)展形勢進行精細化的管理。一方面，煤礦安全生產管理制度的科學制定與實施使得企業(yè)內各部門對自身的職能愈加明確，并以良好的運行機制降低了煤炭生產中安全事故的發(fā)生次數(shù)；另一方面，在紀檢監(jiān)察機關的指導下，企業(yè)也大都能夠開展對員工的思想教育、崗位培訓和目標考核等工作，從整體上提高了煤炭生產的安全性。
2、基于煤炭市場影響的工作松懈
近年來，由于受到下游電廠、焦化廠采購工作持續(xù)消極的影響，加之企業(yè)產品庫存大和進口煤炭的沖擊等，我國煤炭行業(yè)的發(fā)展正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，不僅煤炭及其相關產品的銷路受到了較大限制，而且受房地產經濟下滑的影響，煤炭能源的市場需求大幅下降，從而導致企業(yè)職工工資的陸續(xù)減發(fā)和部分部門職工輪崗的情況出現(xiàn)。
四、提升紀檢監(jiān)察工作水平，確保煤礦生產安全的措施
1、突出監(jiān)督重點
加強對企業(yè)內部領導干部的監(jiān)督以及人力、財力和物力的管理力度是以高效的紀檢監(jiān)察工作保證煤礦生產安全的重要措施。紀檢監(jiān)察部門需要從煤礦生產企業(yè)的源頭著手，進一步加大對企業(yè)內給及領導干部自律行為的日常監(jiān)督與管理，通過將原來的事后處理轉變?yōu)槭虑邦A防和事中監(jiān)督中來，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產過程中的苗頭性與傾向性問題，并針對具體問題及時向企業(yè)的上層領導反映，從根本上避免相關安全事故的發(fā)生。
2、加快解決領導干部的廉潔自律問題
加快解決領導干部廉潔自律問題是確保煤礦安全生產的有效方法。紀檢監(jiān)察部門和企業(yè)需要認真貫徹落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，通過關于領導干部個人情況的報告了解企業(yè)領導的連接情況。以提出的“以建設為民、清廉、務實機關為目的的機關改進作風”為依據(jù)，加強企業(yè)內部關于黨的作風的建設和整頓，堅決杜絕企業(yè)領導干部違規(guī)受賄、從事私下營利活動以及自定薪酬和兼職取酬等情況的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)上述問題，立即將相關干部免職，并對其進行從嚴調查，經查證屬實的，沒收其不法財產，并根據(jù)實際情況，將沒收財產用于煤礦企業(yè)的安全生產建設過程中，在確保企業(yè)內部良好運營環(huán)境的同時，保證煤礦生產安全。
3、加強黨內監(jiān)督各項制度的落實工作
加強黨內各項監(jiān)督管理制度的落實力度，通過定期開展對黨內監(jiān)督條例實施情況的調查工作，發(fā)現(xiàn)制度落實過程中出現(xiàn)的各類問題，并制定出相應的解決措施。此外，為了增加陽光工程推行的成功率和企務公開的透明性，還需在了解當前企業(yè)發(fā)展情況和內部人員構成的基礎上，構建起煤礦企業(yè)內部企務公開的領導機制，并對其進行不斷補充和完善，推進各項管理制度的公開化和規(guī)范化，從制度方面確保企業(yè)生產安全。
五、結論
當前我國煤礦生產企業(yè)在紀檢監(jiān)督方面仍然存在著諸多不足之處，進而影響著企業(yè)的生產安全，未來，需要進一步加強煤礦生產企業(yè)紀檢監(jiān)察的工作力度，在確保煤礦生產安全的基礎上，促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻：
[1]呂國金.強化安全管理實現(xiàn)安全生產[J].煤礦安全，2011，7（13）：3-5.
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，X年X月X日到X月X日，區(qū)委第一巡察組對教育局黨組進行了全面巡察，X月X日區(qū)委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進行了反饋。現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、抓整改落實舉措。
（一）領導重視，以上率下壓實整改責任。為確保整改工作扎實推進，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領導小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領導小組統(tǒng)一領導，各牽頭領導具體實施。局黨組書記為整改工作第一責任人，各分管領導為牽頭整改工作的第一責任人，形成工作推進臺賬，定期聽取進展情況匯報，全力推進整改工作落實。
（二）思想統(tǒng)一，迅速啟動部署整改工作。
對區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴治黨的一項重大政治任務，作為推動黨風政風建設和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化X區(qū)教育政治生態(tài)和推動教育事業(yè)發(fā)展的重要機遇，以對黨負責，對全區(qū)教育負責的高度，對教育系統(tǒng)全面工作進行體檢。
（三）問題導向，從嚴從實推進整改落實。
針對區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強“四個意識”的高度，堅持問題導向，局黨組反復研究、上下聯(lián)動，制定了《X區(qū)教育局黨組落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對區(qū)教育局巡察問題整改臺帳》，細化分解具體整改任務，分別制定了整改措施，確定了牽頭領導、分管領導，明確了責任人、整改成效和完成時限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。
二、反饋問題整改落實情況。
區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問題X個方面X個問題，區(qū)教育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問題進行整改，其中X項問題已整改到位，還有X項問題正在辦理中。對已經完成的整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
（一）已完成整改問題。
X、X年度組織生活會材料卷中機關干部一人對照檢查材料存在嚴重照抄、照搬現(xiàn)象，其材料中有“X宜昌”等字樣；二人對照檢查材料缺少整改措施。
整改措施：針對性開展學習教育，從思想上提高認識，端正態(tài)度，認真查找不足，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。
整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補充整改措施，在黨支部宣讀。
完成時間：X年X月
X、紀檢案卷裝訂無序，重復內容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關規(guī)定。
整改措施：認識到紀檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進行全面系統(tǒng)整理，加強監(jiān)督檢查，扎實細致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴格按照紀檢格式執(zhí)行。辦案X人或X人以上。
整改成效：紀檢檔案已經重新裝訂。《詢問筆錄》已更換紀檢格式，辦案人員增加X人或X人以上。
完成時間：X年X月。
X、支部成員對“”的認識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認識不清問題。X人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。
整改措施：召開以“”為主題的專題培訓，加強對基層支部組織生活會督導。
整改成效：已培訓。并在后續(xù)召開的組織生活會中進行指導和監(jiān)督。
完成時限：X年X月。
X-X、教師進修學校X人，分別違反了中央和國家機關差旅費管理辦法規(guī)定。
整改措施：交回違規(guī)報銷款。
整改成效：違規(guī)報銷分別于X年X月X日存入學校基本賬戶，附有存款憑證，給予通報批評處理。
完成時間：X年X月。
X、工作紀律有待加強。
整改措施：加大明察暗訪力度。強化《請假管理制度》。綜合運用查閱請假記錄、實地檢查的方式，進行監(jiān)督檢查。
整改成效：收齊、執(zhí)行《請假制度》，隨時到校明察暗訪，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
完成時限：X年X月
X、在查閱“嚴守政治紀律、堅定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個人事跡。
整改措施：提高指導監(jiān)督力度。針對黨員存在問題，及時指導，真實剖析個人問題，支部書記把關，教育局黨組把關，層層抓實。真正做到學深、學透。
整改成效：已召開培訓會議。并在后續(xù)召開的組織生活會中進行指導和監(jiān)督。
完成時限：X年X月。
X、在師德師風案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負面影響，如：X年查處的X起教師補課案件只是在教育系統(tǒng)內部對處理結果進行通報，沒有進行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。
整改措施：公開違紀案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
整改成效：查處的案件進行及時公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
完成時限：X年X月。
X、巡察組對校外培訓機構明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓機構的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對非法辦學機構的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動作為的意識，近三年只有X次聯(lián)合整治的檢查記錄。
整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓機構的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學戶，教育局要繼續(xù)加大嚴查力度，還要加大黑名單曝光力度。
整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機制。集中查釘子戶X家，起到以點帶面的警戒作用。已經檢查X家校外培訓機構，X家合格、取消了X家許可、X家重新申辦、X家停辦、X家取消辦學項目、X家合并、X家整改中，后期跟蹤問效。
完成時限：X年X月。
X、“微腐敗”總結材把關不嚴，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料質量的把關。
整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：X年X月。
X、“微腐敗”師德師風專項整治行動致家長一封信回執(zhí)存在家長沒簽字情況。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質量的把關.
整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：X年X月
X、以“微腐敗”階段性總結代替工作總結。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質量的把關.
整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：X年X月
X、以思政課為引領的意識形態(tài)陣地建設有待加強。X區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓有待加強。
整改措施：加強思政課陣地引領作用，組建區(qū)級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學、兩所中學為區(qū)級思政課改革示范學校。完善教師管理制度，不斷加強教師培訓力度。繼續(xù)加強校本培訓，增加區(qū)級培訓項目。
整改成效：通過觀摩課打造X節(jié)校級思政示范課、優(yōu)質課X節(jié)和精品課X節(jié)，組織思政教師論壇兩次。X月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進行觀摩。制定校本培訓工作計劃，主要項目是“以生為本，以學定教”學習型團隊建設主題研修，主要任務是提高集體備課的有效性。
完成時限：X年X月
X、落實意識形態(tài)工作責任制不夠有力。落實意識形態(tài)工作的主體責任不夠到位，意識形態(tài)工作推進力度層層遞減。
整改措施：加強對意識形態(tài)工作的總結提煉和分析研究，根據(jù)上級政策要求，科學安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實推進、有效落實。強化意識形態(tài)工作責任制，落實好主要領導第一責任人職責。
整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責任制》，結合固定黨日活動，領導干部帶頭學習將主要領導第一責任人落到實處。
完成時限：X年X月
X、宣傳工作隊伍建設有待加強。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調的作用難以有效發(fā)揮。
整改措施：加強宣傳工作隊伍的培訓和監(jiān)督指導。
整改成效：已召開宣傳人員培訓會，建群，互相學習。
完成時限：X年X月。
X、對意識形態(tài)工作重要性認識不足。部分學校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動流于形式。
整改措施：加強對意識形態(tài)的學習，提高對意識形態(tài)極端重要性的認識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導到基層。深入學校進行指導和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學校德育教育內容當中。
整改成效：X月、X月、X月已分別對學校進行指導、監(jiān)督。
完成時限：X年X月
X、師生對于掃H除E相關知識的學習還需常態(tài)化。
整改措施：學校制定計劃，集中學習，對于難以理解的內容學校要指派專人進行集中輔導，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談論、閉卷測試加強師生對掃H除E知識的理解掌握。
整改成效：專題會議輔導、假期時間學習、學校進行測試考核學習情況。
完成時限：X年X月。
X、在掃H除E的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強。
整改措施：多渠道、全方位開展掃H除E宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃H除E專項斗爭氛圍。還積極發(fā)動教師、學生、家長向身邊人進行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
整改成效：已利用家長一封信、手抄報、標語、班會、警示教育多種形式進行掃H除E宣傳。
完成時限：X年X月。
三、下步整改工作打算。
（一）常抓不懈，以嚴實作風落實從嚴治黨責任。提高作風建設永遠在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實增強大局意識、責任意識，保持全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細、真管真嚴。
（二）抓住機遇，以巡察整改促進教育質量提升。
以巡查整改工作為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實到教育主業(yè)、提升教育質量上來，促進學生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領先、家校和諧共育五大教育品牌，為實現(xiàn)我區(qū)教育“高質量+輕負擔+群眾高滿意度”的目標提供堅實的保障。
為了進一步加強自身建設，打造一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍，結合我市實際，結合新形勢下紀檢監(jiān)察工作新特點，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的要求，我們開展了“三比三提”活動，即“比紀律，提高政治素質;比效率，提高業(yè)務能力;比作風，提高服務水平”。通過近段時期的理論學習、培訓考試以及演講比賽等一系列內容豐富的“三比三提”活動的開展，本人受益匪淺。現(xiàn)對照“三比三提”活動的具體要求來進行自我剖析整改，以進一步提高自身水平。
一．工作剖析
1.紀律方面。本人一直嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;嚴格自律，始終保持清醒的頭腦，廉潔自律，不謀私利。工作認真專心，嚴守工作紀律，保守工作秘密，不遲到、不早退，無任何違法亂紀行為。在前一個月的報刊征訂工作中，本人堅持日清月結，財務賬目清楚，已具備較高的政治素質。
2.效率方面。本人認真學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經驗積累，并養(yǎng)成了“今日事、今日畢”的良好習慣，堅持及時地完成各項工作任務，報刊征訂、網評文章、調研材料等工作都能夠按時完成。在認真做好每一項工作內容的過程中，業(yè)務工作能力不斷增強。
3.作風方面。本人始終保持高度的責任感、使命感，堅持正確的政治方向，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決圍繞中心，積極服務大局，實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力維護人民群眾的利益。在工作、生活、學習中時刻嚴格要求自己，具有強烈的工作責任心。
二．參加演講比賽經驗體會
圍繞“三比三提”活動所學內容，本人參加了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以“如何做好新形勢下紀檢監(jiān)察工作”為主題的演講比賽。經過孫保宏主任對演講文章的指導，文章的結構更加清晰合理、內容更加務實具體。經過周文生常委的指導，參加決賽時演講語速保持穩(wěn)定，聲音音量也明顯提高。以積極心參與、以平常心對待，虛心學習，認真總結，雖然與出色的選手相比仍有一定的差距，但與自己相比，確實有著明顯的進步。整個演講比賽的參與過程，是提高寫作水平和演講水平的過程，同時也是進一步對“三比三提”活動的深入實踐過程。
三．有待進一步提高的方面
工作實踐經驗少，有待進一步加強鍛煉。
總的來講，通過“三比三提”活動的自我剖析，對自身建設中的優(yōu)點和缺點又有了進一步清醒的認識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，以進一步地提升水平，不斷地加強自身建設，在平凡的崗位上做到更好、更高、更強。
工作是發(fā)現(xiàn)問題和得到信息的重要途徑，也是檢驗工作成效的重要途徑之一。要抓好人口和計劃生育工作必須堅持不懈地抓好計劃生育系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作，通過工作的開展，密切聯(lián)系廣大群眾，踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，為構建和諧做貢獻。
一、廣納群眾意見，提高工作質量一年來，我區(qū)計劃生育紀檢監(jiān)察工作共收到求決類2（次），舉報類（次），咨詢類8（次）。問題相對集中反映的是獨生子女父母獎勵金落實、群眾超生、放松管理、基層干部違規(guī)等方面。咨詢中主要反映出來的是對政策不清楚和節(jié)育措施優(yōu)劣情況的不了解。為此，我局紀檢監(jiān)察工作為廣開言路，盡心服務，讓群眾滿意，首先對工作網絡進行夯實建全，規(guī)定了各基層計生辦由主任兼管工作，各村（居）專干為信息員，其次建立和完善了全區(qū)工作制度，回復制度，接待制度等，并要求各計生辦充分利用各種形式宣傳人口和計劃生育，在節(jié)假日和上街宣傳時均設有咨詢內容，力求通過不同工作形式宣傳群眾，教育群眾，爭取群眾的理解和認同。
二、嚴格依法辦事，熱情服務群眾在今年的人口和計劃生育紀檢監(jiān)察工作中，我們嚴格按照相關法律法規(guī)辦事，堅持依法行政，照章辦事，維護工作的正常秩序。對舉報的問題做到了一是對當事人信息保密和對人回復；二是及時調查核實；三是積極提出處理意見，督促及時處理。這樣，使舉報人感受到黨和政府的嚴肅認真、辦事公道，又從中發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，指導工作方法的改進，讓違規(guī)觸法人員受到應有處理，達到教育本人和宣傳群眾的目的。同時，我們還十分注意對舉報人講策略、好態(tài)度、盡耐心、求和諧。基本做到了來有笑臉，走有送聲。凡到局機關上訪的人都會被遞上一杯茶、讓給一張凳、促使傾述意見徹底反映問題客觀，使質量逐步提高。局室還專門備有雨傘供來訪者取用，通過這些細微做法溫暖來訪者和舉報人的心。一年來，沒有一個來訪者怒氣而走，沒有一起處置不當誘發(fā)的事故。
三、突出重點，加強學習，保證工作程序元旦春節(jié)，兩會期間和國慶及十七大召開的時候，我局都根據(jù)全區(qū)人口和計劃生育工作的形勢及工作的特點專門制發(fā)了文件，提出要求，強化措施，杜絕事故，保證正常工作秩序。全區(qū)還利用計生專干業(yè)務培訓時，開設紀檢監(jiān)察工作專題講座，提高計生系統(tǒng)人員對工作的認識，并提倡撰寫工作調研文章，作為業(yè)務考核加分內容。局里還完成了“計生紀檢監(jiān)察工作初探”的撰稿，積極探索新時期人口和計劃生育工作的特點和工作方法。
四、存在不足雖然今年人口和計劃生育的紀檢監(jiān)察工作有些進步，但離組織的要求還存在一些差距。檢查起來，一是如何科學量化考核辦法有待探討；二是如何建立督促檢查機制還有待摸索；三是如何挖掘信息，促進計生工作開展也待進一步研究。通過總結，我們決心發(fā)揚成績，克服不足，加強學習，努力工作，為今后的人口和計劃生育工作做出應有的貢獻。
【關鍵詞】股份制企業(yè)；紀檢安全；問題
一、股份制企業(yè)開展紀檢安全工作存在的問題
（一）個別領導干部對開展紀檢安全工作的重要性和必要性認識不足，重視不夠。有的認為在股份制企業(yè)抓經濟和業(yè)務工作是務實，抓紀檢安全工作是務虛；有的認為抓紀檢安全工作是紀委的事，沒有考慮到開展紀檢安全工作是黨政齊抓共管的事；有的說起來重要，布置時次要，干起來不要；有的顧忌抓干部作風多了，會妨礙經濟效益的提高，甚至主張“經濟要上，作風要讓”，對約束領導干部行為的一些規(guī)章制度難以接受。
（二）個別基層單位紀檢安全組長和紀檢安全網員的工作責任心不強。主要表現(xiàn)是：有的認為在當前嚴峻的經濟形勢下，干部作風不好抓，監(jiān)督工作難有作為，不想監(jiān)督；有的覺得自己手中無權，說了也不頂用，不能監(jiān)督；有的怕得罪人、傷和氣，更怕得罪領導，不敢監(jiān)督；有的認為本單位的紀檢安全工作是虛的，全當湊個數(shù)、頂個任務，擔心監(jiān)督不到點子上，不便監(jiān)督；有的同志不能結合新形勢、新任務來探索工作的新方法、新途徑，針對性不強，不能適應企業(yè)的新變化，不會監(jiān)督等。
（三）考核獎懲機制還不夠健全。目前，個別單位在開展紀檢安全工作中還缺乏一套完整的獎懲機制，雖然每季度都進行檢查考核，但由于考核指標沒有細化，考核結果還不能準確地反映被考核單位的情況，考核結果還沒有真正與紀檢安全網員的獎懲、任用掛起鉤來，不能有效調動紀檢安全網員干好工作的自覺性和主動性。
二、紀檢安全線在安全工作中的主要職責
基于以上因素的分析，在股份制企業(yè)有必要進一步澄清思想認識，對紀檢安全線在安全工作中的主要職責進行再認識。
紀檢安全線在安全工作中的主要職責就是認真搞好安全執(zhí)法監(jiān)察工作。其主要內容包括：監(jiān)督檢查各級各部門安全生產責任制執(zhí)行情況，看是否真正落到了實處；監(jiān)督檢查安全教育和培訓執(zhí)行情況，看是否真正到位；監(jiān)督檢查安全資金投入的執(zhí)行情況，看是否有挪作他用的違紀行為；監(jiān)督檢查干部作風情況，看是否堅持帶班、跟班、值班及禁酒令制度；監(jiān)督檢大隱患整改責任追究執(zhí)行情況，看是否過硬；發(fā)生安全事故，參與事故調查，分清責任，嚴肅處理。
在安全工作中紀檢安全線履行上述職責是保證黨的安全生產方針在企業(yè)貫徹執(zhí)行的需要。堅持安全第一方針，保證安全生產，既是實踐“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”教育活動的體現(xiàn)，又是保證員工生命安全，推動企業(yè)經濟效益提高，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的內在要求。因此，積極履行安全責任，保證安全第一方針在企業(yè)的貫徹，是紀檢安全工作的一項重要內容。
三、股份制企業(yè)開展紀檢安全工作的主要途徑
（一）創(chuàng)新工作思路。一是強化宣傳教育，夯實安全思想基礎。在廣泛深入宣傳和認真組織黨員干部學習黨紀政紀條規(guī)的同時，有重點地組織學習和宣傳安全生產的法律法規(guī)、責任追究等相關規(guī)定，使廣大黨員干部真正弄清楚在安全工作中哪些是必須堅持、必須做到的，那些是不能做、做了就是違紀違法的。開好每月一次的紀檢安全例會，結合典型事故案例進行教育，對因“三違”或失職瀆職造成安全事故的典型案例進行深刻剖析，舉一反三，警鐘長鳴，使廣大黨員干部、紀檢安全網員認真吸取血的教訓。二是圍繞安全生產工作實際調整工作思路。以每階段的安全治理整頓為中心，加強干部作風的動態(tài)巡回檢查。在今年6月份開展的“安全生產月”活動中，我們推行了“限時到位”查崗制度。地面單位的當天值班人員外出10分鐘，需向有關部門說明去向，而且必須在30分鐘內到崗，否則一經查出，公司同樣給予相應處罰。三是根據(jù)發(fā)展要求調整現(xiàn)行的制度規(guī)范。以轉變干部作風為重點，針對干部隊伍中存在的現(xiàn)場安全管理不嚴、工作作風不實、安全責任落實不到位等問題，有針對性地完善監(jiān)督制約機制。今年我們重新修訂了《領導干部和生產經營管理人員下井及深入現(xiàn)場工作制度檢查考核辦法》，實行月考核、月獎懲兌現(xiàn)。對完不成工數(shù)的干部扣發(fā)當月安全獎，并在安全辦公會上通報批評，同時，對完成下井（現(xiàn)場）任務較好的干部進行表揚，形成誠信工作光榮、誠信工作得益、違章違紀可恥、投機取巧吃虧的氛圍。因此，只有正確地把握紀檢安全工作與安全生產、干部作風之間的最佳結合點，才能使紀檢安全工作制度得到有效落實。
（二）創(chuàng)新管理方法。管理創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的添加劑和劑，同樣也是紀檢安全工作機制創(chuàng)新的根本舉措。一是實行精細化管理。公司按照“權責明確，控放適度，科學合理，運轉高效”和“責、權、利”相統(tǒng)一的原則，建立完善紀檢安全月例會制度、紀檢安全查崗制度、干部下現(xiàn)場考核獎懲、值班、帶班以及請銷假等管理制度，設計使用紀檢安全工作臺賬、干部下現(xiàn)場考核臺帳、帶班行走路線臺帳、隱患檢查整改信息統(tǒng)計表等。二是實行人性化管理。對受到經濟處罰或責任追究的人員，指定幫教責任人，實行定期幫教，做到在生活上關心、工作上支持、思想上引路、行為上導航。真正做到年有規(guī)劃，季有考核，月有總結，有依有據(jù)，實現(xiàn)紀檢安全工作的規(guī)范化管理、人性化管理。
（三）創(chuàng)新考核機制。干部作風轉變一直是紀檢安全工作的重中之重。要實現(xiàn)各項安全生產目標，必須狠抓干部作風轉變，使干部的思想作風、工作作風發(fā)生根本好轉，增強各級干部自覺深入工作現(xiàn)場的主動性，有效防止各類事故的發(fā)生。一是堅持預防為主，把監(jiān)督的關口前移。紀檢安全線協(xié)助行政線抓安全，不能局限于事后的介入、事故的調查處理，而是要關口前移，事前防范，做到“四查四看”。即查領導干部零四點下現(xiàn)場、跟班情況，看是否早或晚；查雙休日、節(jié)假日領導干部雙上崗情況，看是否空崗、漏崗或替崗；查領導干部深入現(xiàn)場落實安全生產責任制情況，看是否違章指揮；查領導干部離礦（廠）請假情況，看是否履行請銷假手續(xù)。通過上述措施的落實，既能看到干部是否按規(guī)定經常深入現(xiàn)場，深入一線，又能看到干部下現(xiàn)場后做了什么，解決了什么問題。對那些作風浮漂，長期不深入現(xiàn)場、深入一線的，或下井兜一圈、圖形式、走過場的，都要嚴肅追究，決不姑息。二是及時通報查崗情況，交流先進經驗。利用內部刊物，對開展工作較好的單位及時總結、表揚，進行交流。同時，利用每月紀檢安全例會通報查崗情況，選取1―2個單位介紹好的做法，并組織其他單位到這些單位去學習、借鑒，真正起到典型引路的作用。三是根據(jù)工作開展情況堅持三個考核兌現(xiàn)。每月對各級領導干部下現(xiàn)場情況進行嚴格考核、獎懲兌現(xiàn)，并進行公示。每季度對干部作風督察小組成員進行考核、兌現(xiàn)。每半年對基層紀檢安全組長進行考核，對工作開展中好的單位和個人進行表彰，以此調動紀檢安全網員的工作積極性。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。小編為大家準備了學生會紀檢部工作總結范文材料，希望對大家有幫助。
學生會紀檢部工作總結范文材料一
又一學期結束了，撫案沉思過去的點點滴滴，我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡，但我已認真努力地飛過。本學期我班的班務工作在學校領導的統(tǒng)一布署下，在各位任課教師的大力協(xié)作下，雖然也經歷了一些這樣那樣的插曲，但總的感覺還是在穩(wěn)步向前。現(xiàn)就本學期的班務工作進行回顧總結:
一、日常行為規(guī)范的落實
雖然以前一向在抓日常行為規(guī)范，但都不是個性到位，這學期在學校統(tǒng)一部署下，我們班從各個方面重新規(guī)范，每一天有專人負責檢查兩操狀況；有專人負責教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生；有專人負責課堂及課外紀律；有專人負責禮貌禮貌及言行舉止；有專人負責每一天同學們的學習狀況。每一天一匯報，每周一評比，效果良好。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)
學期初，根據(jù)班干部以往的表現(xiàn)，進行重新任命，好的繼續(xù)擔任，對職責心不強的進行調換，進行明確分工。并大力表揚干部優(yōu)點，幫忙小干部樹立威信；在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求干部個人在知識、潛力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面；培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班群眾開展批評與自我批評，構成群眾的組織性、紀律性和進取心，到達以面帶面的良好效果。
三、狠抓教育教學工作
透過座位的安排，適當進行優(yōu)差搭配，使同桌和小組之間構成互幫趕學超的學習氛圍，同時跟科任老師密切配合，從抓學習態(tài)度入手，每一天抓好教育教學工作。這學期，班級學習風氣較濃厚，有一種比學趕幫的氛圍。尤其每一天早讀前20分鐘都有課代表和老師定資料，只要同學們一到教室，就各司其職，檢查作業(yè)，清理衛(wèi)生、然后以很快的速度進入學習狀態(tài)。說廢話的少了，追逐打鬧的現(xiàn)象也已杜絕。
四、重視主題班會的開展
本學期除按學校的統(tǒng)一安排召開了防止甲型h1n1流感，冬季安全教育、學習長江大學生舍己救人英雄事跡等主題班會外，我還根據(jù)節(jié)假日和本班學生在思想、學習及行為上出現(xiàn)的狀況，及時自擬主題召開針對性的班會，我注重了每次班會活動的實效性，使每次活動都給學生留下深刻印象并指導自己以后的言行，起到了很大的收效。
五、安全教育，常抓不懈
安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課、還采取了許多安全措施:我每一天到校后都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予必須的約束，禁止攀爬樓梯，禁止在教室和樓梯上、樓道內追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全，安排路隊長協(xié)助護送路隊老師管好路對紀律，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中，保證了學生的健康成長。
六、班務工作存在的問題及以后努力的方向:
1、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放松了對班級的管理，出現(xiàn)亡羊補牢的情形。
2、部分學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，教育了，但成效不大，沒有好的辦法。
3、和學生交流比較少，常常不能及時充分地了解學生。
4、對學生往往缺乏耐心，個性是對待有不良習慣而又喜歡反復的學生，兩三次教育引導努力之后，就會煩躁，對于犯錯誤的學生有時也缺乏耐心，不能調控自我情緒
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學年的工作總結：
一、考勤
①日志表統(tǒng)計。每周一晚上按時完成統(tǒng)計日志表，并在每月月底按時把數(shù)據(jù)輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學期合計一次，并按主任的要求把曠課到一定節(jié)數(shù)的學生名單給予公布。
②對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習檢查，并對曠課人員名單進行公布。③做早操是一天的開始，是每一位學生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對于曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理并及時上報及公布。通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事著眼，以達到大局的完美。
二、維持紀律
①會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
②協(xié)助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、內部管理
①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
③我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發(fā)展。
四、工作中的問題
①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
②我們部門的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力！
最后，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好！展望明年的紀檢部發(fā)展更上新臺階！真誠祝愿我系明天更加輝煌！同時祝愿我院越辦越美好！
學生會紀檢部工作總結范文材料二
在平時，我們對系上的班級進行出勤考查，我系在這一學期舉辦參加的許多活動中都有我們的身影，為___系的成長與強大添磚加瓦！我們的工作得到了師生的認可與好評同時我們也獲得許多寶貴的經驗！在系學生會各位部長的領導下和學生會其他部門的配合下，經過本部門全體成員的努力，紀檢部在近期順利地完成了開學以來至今的各項工作，并且協(xié)助學生會其他部門完成了各項工作。
進入向往的大學生活，為了讓大學生活變得更有意義，在系學生會納新時，我報名了參加學生會面試，經過好幾輪面試才被選中，進入了紀檢部。記得剛進來時感覺紀檢部工作是一個很牛的工作，確實它是系里的門面，但是我并沒有感覺多么的牛，剛進來部長就給我們布置了作業(yè)，寫工作計劃和策劃這是每個學生會成員都要完成的作業(yè)。對于工作計劃有所了解，但是策劃這個東西從來都沒接觸過，真的很陌生。部長對我們都很好，就說不會的問就行，強調我們要把自己的態(tài)度拿出來畢竟紀檢部是系里的門面。
在平時工作的時候部長對我們的關懷是無微不至的。我們偶爾會犯點小錯誤全都可以算是對工作的松懈，不謹慎。進入這個強大的學生會組織真的學會了很多東西，從各方面都有很大的提升。在平時工作我們紀檢部主要負責的是查曠課、遲到、早退。還有舉辦活動時維持的現(xiàn)場紀律。各個部門都有不可分割的關系，相互協(xié)調，互幫互助共同完成任務。
一、在日常工作中遇到的問題：
（1）有時候我們沒那么大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉。
（2）部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我們對于此類同學嚴格處理，堅決抓一個通報一個，有系里給我們撐腰怕什么。
（3）與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
二、各項活動場面秩序的維持：
（1）進入學生會的第一個活動就是主持人大賽，各位成員都表現(xiàn)出了自己的優(yōu)勢，但還有很多不足。因為這是第一次辦活動根本就沒有經驗，但是學到了很多。從我們紀檢部來講我們主要負責同學的進場退場，還有整個會場的紀律，我們真是錯誤不斷，幸好還有學長的幫助。本次比賽參賽選手的表現(xiàn)都非常出色，內容豐富多彩，表達技巧各具特色，展示出了自己的氣質。這次活動的舉行讓我們有了參照，認識到了很多不足，我相信我部以后的活動會干的更好！活動結束后，我們對這次活動做了深刻的總結，為下次活動順利的完成。
（2）第二個活動十二月中旬是辯論賽，主要是我們紀檢部負責的已經籌劃了很長時間早就做好了充足的準備，在活動前期我們已經動起來了，貼海報、掛條幅、搬設備一氣合成。活動開始了但問題還是出現(xiàn)了，進場出現(xiàn)了混亂，主要是我們沒有協(xié)調好場內場外的狀況沒有及時溝通，但通過我們的努力慢慢穩(wěn)定下來。從整體情況來講與上次活動有了很大的進步。這次活動圓滿成功還是我們所有成員的共同努力。
三、存在的問題：
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是會保證準確，出現(xiàn)這樣的問題我們在做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。在平時課堂出勤率的考查工作中，出現(xiàn)一些比如部分考查結果不真實，部分干事工作懈怠現(xiàn)象。下學期我們將對上述問題有了一定的方法，確保考查結果真實；與干事多溝通，多了解，有問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決！
四、下學期準備工作：
（1）全面加強各項考勤措施，依照學院、系部制定的詳細考勤細則開展工作。
（2）加強日常工作的管理，例如：早操遲到、曠操現(xiàn)象；晚自習曠課、早退現(xiàn)象。
（3）充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為商貿物流系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境！
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色！
學生會紀檢部工作總結范文材料三
本學年，在院領導的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。20__年度工作尾聲將至，在這新老交屆的時刻，為了讓大家加深對我學院紀檢部的了解，現(xiàn)將本學期紀檢部的工作總結如下：
一、紀檢部內部的工作
1、我們的日常工作包括查遲到、早退、生活上的違紀情況及其他活動的紀律維持等。在查遲到方面我們每天都對遲到的同學進行登記并通報批評，與此同時我們不定時對宿舍進行檢查。在生活上的違紀情況方面我們也采取了不定期進行檢查，具體時間剛開始由部長帶領，后來由于部長有意提高我們的能力就有我們幾個去做這項工作。
2、為了促進校風、學風的形成，加強我校學生精神文明建設，增強同學自律意識，杜絕學生、衛(wèi)生及各種不良現(xiàn)象和違紀事件的發(fā)生，為同學營造一個良好的學習、生活環(huán)境，提高同學們的綜合素質，配合文明校園建設，我們增大了紀律的檢查力度，對宿舍自習采取了隨時抽查，對在班人數(shù)檢查每周至少兩次，同時加大了對夜不歸宿現(xiàn)象的檢查力度。
二、配合學院里的工作
1、配合學習部組織的辯論賽、主持人大賽，在這一活動中我部積極組織觀眾進場觀看以及會場紀律的維持，以保證辯論賽的順利進行。
2、配合文藝部組織的迎新年晚會、k歌大賽、校園文化藝術節(jié)，積極組織大家觀看節(jié)目、比賽以及比賽現(xiàn)場的紀律維持。
3、配合體育部的五月初籃球賽的工作，我們的任務是保證大家做一個文明的觀眾，以及讓大家站在安全線以外等現(xiàn)場秩序的維持，從而保證來球賽的順利進行。
4、配合學院評估考察工作，加強校園管理，維護校園秩序，營造健康和諧的文化氛圍，美化校園環(huán)境，同時培養(yǎng)大學生的良好的道德品行養(yǎng)成維護教室環(huán)境的習慣，充分展現(xiàn)大學生優(yōu)秀的精神面貌。
5、配合學院九、十月份迎接新生，重點做好20__新生入校接待和入學教育工作；做好老生開學的各項例行工作，使各項日常工作迅速步入正軌。全體學生會干部和班主任中統(tǒng)一思想，明確工作思路。
在接待新生和入學教育工作中，學院認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛入校的新生提供幫助，為學校穩(wěn)定勇于承擔壓力，比較順利地解決了工作中出現(xiàn)的各種矛盾，入學教育效果良好。
在老生開學的工作中，提前做好各項工作安排，在開學初各種工作交織在一起，頭緒多、任務重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。
在統(tǒng)一全學期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計劃和安排，并貫徹到全體班委會中。
本學年九月份對紀檢部來說是相當痛苦的一個月，大家的工作強度是相當大的。
6、十月份，重點搞好新生軍訓工作。新生軍訓工作我們在總體上認真細致地把握好，按照總的布置認真組織學生，各項工作順利，軍訓后還進行了匯報表演，取得良好效果。
7、參加了十一月的“朔職入黨積極分子培訓講座”，積極組織大家觀看講座以及講座現(xiàn)場的紀律維持。
8、舉辦了學院學生會第六屆的初選演講的活動，在這次活動中我們主要安排組織相關人員的入座以及會場紀律的維持。
三、工作中的問題
1、從整個學年工作情況看，對于全體紀檢干部，對學生工作的認識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強學院的大局意識，將使整個學院學生工作的水平進一步提高。
2、學院學生工作的基礎工作不穩(wěn)固，不扎實，特別是學生“天天發(fā)生”的，“天天相關”的工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規(guī)范和嚴謹，學院學生會在班級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分干事思想中存在的一些不正確的指導思想要進行糾正，如：“都大學生了管那么多干什么”等。
四、本學年工作體會
1、積極主動開展工作。學院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據(jù)，把上級精神落實下去，以發(fā)揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀檢部每位干部的信條，凡有利于學校發(fā)展的，有利于同學成長發(fā)展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀檢部全體干部的性格。
2、干實事、求實效是我們的工作作風。學生會每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負重，但我們是問心無愧的。
3、工作取得一些成績得益上級領導的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。開學初張文廣主席就對我們的工作做出強調，要把軟的工作做硬，虛的做實，并親自參加我們的各項工作，細心指導，對我們的工作給予了大力支持。各班的同學們也能從大局出發(fā)，積極配合各項工作。
我是來自xxxx學校的xxx，性別：女。入學于XX年9月，就讀于09級分析與檢測專業(yè)。
自入學后，能夠遵守學校的規(guī)章制度。在此同時，認識到作為技校生，為了適合現(xiàn)代社會的人才需求，必須從多方面提高自身的綜合素質。所以在校期間培養(yǎng)社會工作能力是很必要的。因此，我在入學后的第二周，競選上了班干文藝委員一職，同時參加了學校的學生會紀檢部成為紀檢部的一名優(yōu)秀干部。在過后的學習、工作中，我把時間分成了四個部分：一部分為做好作為文藝委員的本職工作，配合班主任以及組織同學們開展各類文藝活動；一部分作為學生干部，為同學傳達學校最新的信息；一部分用來與同學們溝通和交流，更好地了解同學們的心聲；還有一部分用來學好專業(yè)知識，在幾次期末考中都取得比較理想的成績，在班上名列前茅。生活過得較為匆忙，但很充實。為了更好地適應這些工作，同時做到工作和學習兩不誤，我嚴格要求自己的一舉一動，對每項工作，堅持作好總結，認識和改正不足與失誤，同時經常向老師請教關于組織、領導方面的知識。從而使我的組織領導能力以及自身素質得到了很大的提高。憑著較出色的工作能力榮獲了“優(yōu)秀學生干部”，紀檢部“優(yōu)秀積極分子”、“優(yōu)秀團員”“暑期優(yōu)秀迎新志愿者”“業(yè)余黨校優(yōu)秀學員”的榮譽。
于XX年下半年，參加了江西化校的校團委學生會學生干部換屆選舉，競選的是機械類總支書一職。
在任期間，我積極配合好校團委學生會工作，協(xié)助學校舉辦了多項活動，。在這一年中，先后參與組織了：學校演講比賽、金秋晚會、五月花海、運動會等多項活動的舉行。都得到了預期圓滿的效果，以及師生們的好評。
為了更好的完善自我，積極參加我校開展的第十八期業(yè)余黨校培訓班學習。希望自己以黨為目標，向黨靠攏。于是，我于XX年3月，因成績合格，準予結業(yè)，并評為“業(yè)余黨校優(yōu)秀學員”榮譽稱號。
然而，作為學生，學習才是第一任務，工作中表現(xiàn)再好，但學習方面有所缺陷仍是不行的，需要在學習上也有一定的影響力。我深深地認識到了這一重點。為了考驗自己的專業(yè)水平，我參加了校技能大賽，進入了前幾強。在此競賽中發(fā)揮了自己的特長和優(yōu)勢。即使如此，我也不會驕傲，反之更加發(fā)奮，爭取參加去全國比賽的資格。
面臨畢業(yè)已經越來越近，但我并沒有松懈，同樣更加努力，在學習和工作中爭取更好的成績，在老師和同學們心中樹立更完美的形象，爭取為個人，為班級以至為學校爭光。
