開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇科級干部培訓心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

一是樹立“民生觀”。

作為新提任的副科級干部，我們始終要以“用從群眾中來，到群眾中去”的思想指導自己的工作。不忘初心、牢記使命，繼往開來，勇往直前。黨始終引領我們工作的方向，而黨始終代表人民最根本的利益。民生建設、民生思想是始終貫徹至工作中的永遠的主題，我們基層干部要懂得民生觀的價值意蘊，要在工作中不斷學習群眾工作的方法，想民之所想，急民之所急。真正做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。

二是樹立“學習觀”。

好干部的優秀品質是靠錘煉出來的。我們要向基層學習、向書本學習、向群眾學習、向實踐學習。做到既一心為民辦事又善于為民辦事。通過堅持學習、善于學習來培養堅定的信念力量、家國的情懷、擔當的精神、務實的作風、學習的習慣和創新的思路。

1.思想上的學習。思維決定行為，只有不斷學習理論知識，提高黨性修養，才能把握前進的方向。思想到位了，那么在工作中才能從要我做到我要做轉變，才會有源源動力支撐自己。中國特色社會主義理論思想特別是新時代中國特色社會主義思想是我們做好工作的發動機，也是我們不斷向前的燃料與源動力。

2.業務上的學習。作為XX辦副主任。若沒有良好的法律理論基礎是很難擁有實際處理問題的能力的，我必須堅持自我學習，找準自己知識的短板，提高自己乃至部門的辦事水平。除了法律知識以外，還要在工作中向其他職能部門業務骨干學習，同時了解其他職能部門的工作流程和實際工作要求，了解上一級部門的最新工作要求。立足本職、提高職業素養是為民服務、有所作為的基礎。就像一輛賽車一般，只有不斷改進提高配置，才能突破自我，取得優異的成績。

3.        發展趨勢的學習。我們都是一顆螺絲釘，只有充分學習本區域發展基本情況、發展趨勢和面臨的挑戰，才能將自己融入社會主義整體事業中去。熟悉賽道，才不會盲目向前，才能知道前進的方向和需求，才能取得最后的勝利。

三是樹立“實事觀”。

好干部不是說出來的而是干出來的。如何學以致用，要求我們在“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”基礎上“謀事要實、創業要實、做人要實”。我們不但要懂得如何深入調查研究掌握實際情況，還要懂得如何與各個部門溝通協調與工作伙伴溝通交流。相互支持、團結一致使工作的效率、效果得到最大化。對待任何工作要想對待一件藝術品一樣，認真思考用心考量，群眾之事無小事。

1.提升調查研究能力。積極面對群眾的需求，耐心對待群眾。對于上門來的有需要幫助群眾絕不可以敷衍了事。要做到事事有回應，件件有結果。對于群眾反映的問題，要懂得深入調查研究實際情況，為解決問題提供有力支撐。本部門實在無法解決的事，也要解釋清楚，可以的話可以提出比較好的建議介紹其他渠道解決，得到群眾的認可。

2.提升溝通協調能力。一是積極到各部門學習交流。光理論學習和業務學習是不夠的,只有深入基層了解事實和現狀，才能深入分析找到解決問題的辦法。找到和群眾有效溝通的途徑和共鳴，得到群眾的認可。二是積極向部門領導匯報工作。要做好工作，勤于向領導匯報階段工作與領導保持適時地交流，得到領導的指導和支持。三是積極加強與上級部門溝通。法制工作是嚴謹的工作，有的時候一字之差，失之千里。只有時時與區政府對接部門互通有無，才能掌握工作主動性。

四是樹立“發展觀”。

第2篇

一、服務我縣“三生”產業建設，有針對性地抽派培訓對象

以服務“三生”產業建設為宗旨，以培訓涉農部門和鄉鎮領導干部為主，同時選派一部分村干部和茶葉種植、加工大戶參加培訓。

共舉辦3期培訓。第一、二期為《生態產業與現代農業建設》培訓班，培訓對象為各級領導干部；第三期為《茶葉專業技術》培訓班，培訓對象為部分村干部和茶葉種植、加工大戶。

抽派學員涉及12個科局、14個鄉鎮及部分茶葉種植、加工大戶。有各鄉鎮、縣委辦、政府辦、農辦、農業局、畜牧局、林業局、發改局、環保局、水務局、農機局、質量技術監督局、招商局等。

第一期從4月4日-4月12日，培訓了10天，第二期從5月19日-5月30日，培訓了12天，第三期從5月27日-6月2日，培訓了7天。

共培訓159人。第一、二期培訓99人，其中縣級領導干部7人，科級領導干部91人，一般干部1人；第三期茶葉專業培訓60人，其中縣級干部1人，科級干部8人，村干部21人，科局和鄉鎮一般干部14人，大戶16人。

二、緊緊圍繞我縣“三生”建設，有針對性地設置培訓課程

為了增強培訓內容的針對性，我們專門與西南大學聯系培訓課程，使培訓內容與鳳岡“三生”建設緊密結合起來。

第一、二期領導干部培訓班的培訓的主要內容有11個：新的農業科技革命與我國現代農業的發展趨勢；循環經濟與可持續發展；農業生態環境保護與建設；生態農業園區建設與規劃；生態家園富民村建設；我國生態農業實踐及發展模式；發展特色生態農業，增強農產品市場競爭力；綠色無公害農畜產品的生產、加工與管理；生態畜牧業生產模式及配套技術；我國生態工業現狀與發展趨勢；國內外生態旅游發展現狀及發展趨勢。

第三期茶葉技術干部培訓班培訓的主要內容有10個：茶葉生產與生態環境保護；茶樹高產優質配套栽培技術；生態茶園建設與茶樹良種選擇搭配技術；名優茶加工技術及標準化；名優茶加工機具選擇、使用與維修；名優茶包裝與保鮮儲存；名優茶品質檢技術與方法；名優茶市場促銷；茶葉不同采制方案技術經濟分析；生態茶園的生理配置與茶葉的品質關系。

三、以專家、教授講課為主，與參觀考察基地相結合，增強了培訓效果

西南大學先后有10余位專家、教授進行講課。培訓注重把“生態產業與現代農業的理論”知識與圖片介紹、案例分析結合起來，與我們的生態環境結合起來，針對性很強。專家、教授站在現代農業發展的高度，深入淺出地闡述生態產業與現代農業發展理念，既有理論深度，又有知識廣度，既具理論指導性，又有可行實踐性，淺顯易懂。同時，每一期培訓專門安排有1天時間考察參觀西南大學農業綜合示范基地，由西南大學派專人負責跟蹤解說。培訓期間，還與專家教授就培訓的相關內容開展討論。

四、增強了干部發展“三生”建設的能力，為“三生”建設提供了智力支持

通過培訓，進一步增強了干部對“建設生態家園、開發綠色產業”，實現鳳岡經濟社會跨越式發展戰略的認識，對提升領導干部發展“生態農業、生態工業、生態旅游”的能力奠定了良好的基礎。

一是使干部開闊了眼界?！吧鷳B產業與現代農業”的培訓，把理論與實際結合起來，生態產業與傳統農業，中國與發達國家進行比較，鳳岡的優勢條件與不利因素，現狀分析與展望未來等，把現代農業從多角度、多層面、多方位以立體、系統化的方式呈現出來，讓學員感受到了生態產業與現代農業的前景，讓人耳目一新。

二是深化了生態產業與現代農業的理念。專家、教授通過理論講解、圖片介紹、案例分析等方式，把“生態產業與現代農業”闡述得十分透徹，把高深理論淺顯化，干部樹立了“生態產業與現代農業”理念，對指導鳳岡“三生”建設具有重要作用。

三是為促進鳳岡“三生”建設產生了積極作用。①干部思想有觸動。通過培訓后，干部增長了知識，學到了技術，能夠運用生態產業與現代農業的理念和知識，結合本職工作、本鄉鎮實際，認真撰寫了心得體會或調研材料，積極思考鳳岡的“三生”建設，并提出了一些好的建議或設想。②“三生”建設有推動。培訓使干部進一步認識到縣委、政府對干部培訓的重視，對“三生”建設的重視，同時，也使干部認清了縣委提出“三生”建設的發展戰略思路的重要意義和長遠眼光?！叭苯ㄔO符合鳳岡農業大縣這一實際，是傳統農業向生態產業和現代農業發展的大趨勢，從而使干部堅定了“三生”建設的信心和決心。③產業建設有行動。西南大學培訓，為全縣培養了一支直接服務于“三生”建設的干部隊伍，為茶葉產業建設培養了一支技術力量。通過培訓，提高了專業技術人員和茶葉種植、加工大戶的生產技能，為發展茶葉產業提供了技術支撐。培訓回來后，一些科局、鄉鎮圍繞茶葉產業、畜牧產業等大力開展培訓工作。④生態產業有帶動。第三期“茶葉專業培訓”，通過培訓茶樹高產優質配套栽培技術、生態茶園建設、名優茶加工技術等，使茶葉種植、加工大戶進一步提高了技術能力，提高了茶葉示范基地的種植水平和標準化程度。

五、加強對培訓期間的組織領導，嚴格紀律要求，樹立了良好形象