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學生藥店實習自我報告

時間:2022-07-28 08:34:20

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學生藥店實習自我報告,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

學生藥店實習自我報告

第1篇

為了增強教學和人才培養(yǎng)的針對性,我校進行了專業(yè)崗位調研。結果表明,專科層次學生3~5年內從事藥學服務的主要崗位是醫(yī)院藥房藥品調劑崗位以及社會藥店藥品銷售崗位,主要工作內容是為患者調劑藥品并進行必要的用藥指導、答復患者以及醫(yī)護人員的藥物咨詢。所需核心職業(yè)能力為藥品調劑能力、合理用藥指導能力、提供藥學咨詢服務能力。基于以上崗位分析,緊緊圍繞培養(yǎng)學生職業(yè)能力這條主線,結合專科層次定位,兼顧執(zhí)業(yè)藥師資格考試需要,確立本課程的教學目標,使其定位準確、突出能力,符合崗位需求,以增強教學的針對性。為保證課程目標的實現(xiàn),課程組教師與行業(yè)專家經多次研討制定了較為完善的課程標準。從課程設置依據、課程定位、課程設計思路、課程目標、課程內容、教學方法與手段、課程實施應具備的條件、考核與評價等多個方面進行論證,形成了完整清晰的課程設置思路及明確具體的教學實施要求,既體現(xiàn)了課程標準制定的職業(yè)性、先進性,更注重其實施的可操作性,為教學目標的達成提供了保障。

2根據職業(yè)崗位需要,兼顧職業(yè)資格考試要求,優(yōu)選教學內容

高等職業(yè)教育主要是培養(yǎng)崗位一線的實用型技術人才,而非科學研究型人才。因此,根據藥學專業(yè)人才培養(yǎng)目標,針對醫(yī)療機構藥房、社會藥房等藥學服務崗位的能力需求,基于藥學服務崗位工作過程,兼顧執(zhí)業(yè)藥師資格考試要求以及學生的可持續(xù)發(fā)展需要,選取藥學綜合知識與技能課程教學內容。為使學生掌握藥學服務的基本知識和技能,養(yǎng)成藥學服務的職業(yè)素養(yǎng),能夠在醫(yī)療機構藥劑科和社會藥房熟練開展處方調劑、非處方藥銷售、用藥指導等基本藥學服務工作,初步具有用藥咨詢服務能力、藥物監(jiān)測及個體化給藥能力、不良反應監(jiān)測與報告能力等,我們設計了藥學服務崗位認知、處方調劑、常見病癥自我藥療及用藥指導、常見疾病藥物治療與用藥指導、特殊人群用藥指導、臨床常見藥物中毒與解救、藥學監(jiān)護、藥學信息服務、藥品不良反應監(jiān)測與報告、藥品的陳列與保管、家庭常用醫(yī)療器械的選購與使用指導11個學習情景。在教學實施中,將其進一步分解成30多個學習任務,從而使學習任務與崗位工作任務以及職業(yè)發(fā)展的對接更加緊密,突出教學的針對性。

3注重理實一體化教學,突出職業(yè)能力培養(yǎng)

教育部明確指出,人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性,實驗、實訓、實習是3個關鍵環(huán)節(jié)。要重視學生校內學習與實際工作的一致性,校內成績考核與企業(yè)實踐考核相結合,探索課堂與實習地點的一體化;積極推行訂單培養(yǎng),探索工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式等。為此,我們在教學過程中立足于加強學生職業(yè)能力和素質的培養(yǎng),積極實施“教、學、做”一體化的教學模式,通過創(chuàng)設或模擬真實工作情景,并用典型案例引領開展教學,以增強教學的實踐性和職業(yè)性;在教學中根據教學內容特點,靈活采用多種教學方法與手段,努力提高教學的實效性。如采用案例教學法、角色扮演法、情景模擬法、問題引導法等,并充分利用現(xiàn)代化教學手段,豐富教學內容,提升教學效果。

3.1案例教學法選擇臨床上與用藥有關的典型案例,組織學生分析討論,提高其分析問題能力。如選擇臨床上一些典型處方,要求學生進行處方審核分析,以此訓練學生綜合應用知識分析問題的能力以及處方審核能力。

3.2角色扮演法教授“常見病癥自我藥療與用藥指導”“常見疾病的用藥指導”等內容時,在教師講解、學生討論完成后,安排學生進行角色扮演(藥學服務人員與患者),進行問病薦藥、用藥咨詢等的“情景短劇”模擬,教師和其他學生進行賞析和評價,寓教于樂,活躍課堂氣氛,既鍛煉了學生用藥指導能力,又增加了課堂趣味性,提高了學習效果。

3.3情景模擬法組織學生在仿真藥房中開展“處方調劑”實訓課,創(chuàng)設與真實工作場景相似的情景,讓學生分別扮演藥學服務人員與患者,實施情景模擬教學法。通過創(chuàng)設真實工作環(huán)境的職業(yè)場景,提高實訓教學的實效性和職業(yè)性。

3.4問題引導法教師提出問題,促進學生思考、討論;學生回答問題,教師啟發(fā)引導;教師總結歸納,補充學生的不足。如此,通過問題引導,使學生不但鞏固了學過的知識,而且學會了主動思考、積極分析問題,從而培養(yǎng)學生綜合運用知識分析問題的能力。

3.5改革課程考核方式,促進學生職業(yè)能力培養(yǎng)為促進學生職業(yè)能力培養(yǎng),對課程考核方式進行改革,并將技能考核的比例提高到40%。采取過程性考核與終結性考核相結合的方式,從學生的操作能力、態(tài)度表現(xiàn)、創(chuàng)新潛能等多方面綜合評價學生的操作技能,促進學生職業(yè)能力的全面提高。具體指針對工作崗位最為常用的藥品調劑、問病薦藥、用藥咨詢等方面的技能,除在日常教學中對學生予以評價外,課程結束后還組織專項技能考核,聘請校外專家現(xiàn)場考核與評價。這樣促進了課程考核內容、標準與工作過程、標準的銜接,增強了考核的實踐性、開放性和職業(yè)性,學生興趣濃厚,學習積極性也得到了提高。通過以考促練,大大提高了學生藥學服務崗位的核心職業(yè)技能。為進一步促進學生職業(yè)能力的培養(yǎng),我們還組織開展了“問病薦藥、用藥咨詢”等技能競賽。

3.6加強校內外實訓基地建設實訓特別是頂崗實習是培養(yǎng)學生職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),其對學生崗位能力培養(yǎng)尤為重要。為此,學校加強了校內、校外實訓基地建設。首先,建立了校內模擬藥房,并設置了醫(yī)院藥房調劑窗口,以模擬社會藥房及醫(yī)院藥房藥品調劑工作場景。為進一步體現(xiàn)教學的實踐性和開放性,實現(xiàn)學習環(huán)境與就業(yè)崗位的零距離對接,“教、學、做”一體化,促進學生職業(yè)能力的培養(yǎng),學校與藥品零售企業(yè)聯(lián)合共建了校園零售藥店,作為學生校內實訓基地,為學生提供真實的實訓環(huán)境。在校內實訓基礎上,還確定了多家醫(yī)院及社會藥房等校外實訓基地,第一、第二學年定期組織學生到校外實訓基地參觀見習,并在現(xiàn)場接受專業(yè)人員的技術指導,第三學年安排學生到實習單位頂崗實習。通過見習、實習,使教學與社會需要接軌、與職業(yè)崗位掛鉤,滿足學生職業(yè)能力培養(yǎng)的需要。

3.7充分利用現(xiàn)代教育技術,提高教學效果鑒于該課程特點,精心制作課件,充分利用現(xiàn)代教育技術,通過圖片、視頻等多種媒介實現(xiàn)立體式教學。通過合理采用多媒體技術,既方便了教師的“教”,更方便了學生的“學”,大大提高了教學效果。

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