開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇生產管理系統(tǒng)論文，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

Abstract： In today's era， with rapid development of information technology， the network not only affects the economic life of the community， and shocks the traditional ideas and ways of thinking fiercely， changing the way of people's work， life and learning. The network has become special ideological position in new era， which bring new opportunities and challenges to carry out ideological and political work effectively for the electric power enterprises. How to always maintain sustained， stable and healthy development of enterprises， strengthen ideological and political work of enterprises is particularly important.

關鍵詞： 信息技術；網絡載體；思想陣地；機遇挑戰(zhàn)

Key words： information technology；network carrier；ideological front；opportunity and challenge

中圖分類號：TP39 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2012）34-0186-02

0 引言

獻縣電力局作為河北省一流縣級供電企業(yè)，隨著各項網絡作業(yè)的不斷推出，電力員工基本上都具備了相當?shù)木W絡運用素質，MIS辦公局域網系統(tǒng)和互聯(lián)網已滲透成為員工工作方式、生活方式的一部分，網絡對他們的行為模式、價值取向、政治態(tài)度、心理發(fā)展、道德觀念等將產生越來越大的影響。探索用網絡教育來加強對電力員工的思想政治工作，適應網絡發(fā)展給我們思想政治工作者帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，是擺在我們面前值得研究的新課題。

近年來，獻縣電力局積極改進宣傳教育手段，注意利用自主研發(fā)的MIS自動辦公系統(tǒng)這一先進的載體，大力推進“網絡黨建”、“網絡政工”建設，構建起了一個網絡宣傳教育新平臺，進一步增強了黨建活力，提高了思想政治工作的主動性、針對性和實效性，加快了企業(yè)信息化進程，取得了初步成效。下面談四點做法。

1 提高認識，加大投入，網絡覆蓋求“全”

當前，該局正經受著來自體制和市場的多重考驗，電力員工的思想和心態(tài)都處于一個較為活躍的時期。對此，該局政工人員充分認識到，越是這樣的時期，越是需要黨務干部、政工干部以創(chuàng)新精神和立體方式開展工作。思想政治工作一些傳統(tǒng)的辦法已經難以適應現(xiàn)代社會快節(jié)奏的生活方式和復合多元的思維方式，必須加以改進。而MIS辦公信息系統(tǒng)所構建的信息平臺具有無可比擬的平等界面，通過這個界面上豐富及時的宣傳信息量和生動美觀的畫面設置來增加對職工的“眼球吸引力”，可以讓職工主動接受宣傳教育，克服傳統(tǒng)思想教育方式上單向灌輸、強迫教育的弱點。

為此，該局制定了企業(yè)黨建信息化規(guī)劃，局黨委提出“以網絡化推動黨建建設，以信息化帶動規(guī)范化”的整體構想，有計劃地推進一系列工作。首先是健全局黨建信息化組織機構，成立企業(yè)黨建信息化領導小組，明確由信息中心負責硬件和技術支持，黨委思想政治工作部負責政工網頁內容的策劃和內容的更新維護，各部室負責相應網頁的建設和維護。其次是加大資金投入。近兩年來，該局每年均投入大量資金，用于購置計算機和網絡建設，全局已有計算機420多臺，實現(xiàn)了每崗一機的要求。建立了微機主站和局域網，實現(xiàn)了包括局機關7個職能部室、21個基層供電所、19座變電站所有辦公地點的計算機內部高速互聯(lián)，并根據(jù)工作需要，可隨時申請接入國際互聯(lián)網。目前，該局已實現(xiàn)了無紙化辦公。職工觀念的更新、信息網絡的全面覆蓋為宣傳教育新平臺的建立打下了堅實的基礎。

2 服務中心，注重策劃，教育內容求“新”

有了健全可靠的計算機網絡作依托，網頁的設計和內容的編排成為是否能贏得廣大職工“眼球吸引力”的關鍵。該局于去年2月份首先開通了“獻縣電力政工”專欄，經過3次改版，目前該主頁內容已形成以“新、快、全”為主要特色、涵蓋局兩個文明建設的各項工作。為了使黨建宣傳和思想教育更有針對性，該局還建立二級網頁，設立了“政工動態(tài)”、“思想政治”“中心組學習”、“精神文明”、“企業(yè)文化”、“學習型組織”六大板塊。目前，“獻縣電力政工”這個網頁正以美觀的界面、豐富的內容成為職工了解企業(yè)動態(tài)、接受思想教育的最佳窗口。

在網上理論學習上，他們緊抓“三個注重”。一是注重提高時效性。為了及時做好政策宣傳，他們除了把領導的重要講話和上級的重要決定通過“上級主要精神”、“重要會議精神”等欄目及時刊發(fā)，還注意從黨報報刊和互聯(lián)網上下載重要和精彩的文章，然后通過局域網在第一時間傳達給部室、班組和職工。二是注重擴展交流面。組織經常性的理論學習，發(fā)動領導、員工撰寫學習心得體會，并將員工在學習“七一”講話、十七大精神、“責任與忠誠”和“我愛我家”心得體會以及員工撰寫的思想政治工作理論文章刊登上網，擴大交流面。三是注重擴大輻射度。黨委在建設學習型企業(yè)中帶好頭，建立黨委和支部兩級中心組學習制度，堅持每月不少于一天的集中學習，并編發(fā)《電力簡訊》，以電子版形式上網，使理論學習效果向基本部門、廣大黨員職工輻射。

在網絡思想教育上，他們注重“三個結合”。一是樹立典型與鞭策后進相結合。在網上設立“先進人物風采”，將感動河北電力十大人物、滄州電力系統(tǒng)系統(tǒng)電網先鋒模范以及該局每年樹立的十大標兵等先進事跡上網宣傳；每年開展“文明職工”評選，每季度開展“好人好事”評選活動，樹立典型，弘揚正氣，催人奮進。同時，在網上設立“安全生產曝光臺”等監(jiān)督性欄目，對不安全、不文明的人和事進行曝光，鞭策后進，帶動他們共同進步。二是主題策劃和一般教育相結合。除了每季度編發(fā)《政治理論學習計劃》、每月編發(fā)《班組政治學習導讀》組織一般性教育，每季度開展黨課教育外，他們十分注重主題策劃，根據(jù)企業(yè)的階段性工作重點開展專題教育，做到動態(tài)宣傳、重點教育，有針對性地教育引導。在紀念建黨91周年前夕，該局專門在主頁上設置了圖文并茂的“建黨91周年”專題網頁，大力宣傳黨的光輝歷程、偉大成就和黨建知識，引導黨員圍繞如何在電力工程建設中當先鋒、樹模范來談感想、表決心，強化了黨員的黨性觀念和模范意識；在企業(yè)安全生產局面出現(xiàn)波動時，他們則策劃了“安全教育常效機制”、“安全在我心中”等專題，努力化解職工的思想顧慮，發(fā)動職工在樹立信心的同時認真查找安全隱患，堅實同違章行為作斗爭；在電力系統(tǒng)宣傳學習竇鐵成、謝清潔等先進人物時，他們也制作了專欄，大篇幅地宣傳他們的先進事跡、職工的學習體會和實際行動，在全局形成了學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。三是組織引導和自我教育相結合。開設“珍愛生命，杜絕違章，確?！粋Α?、“零違章、零違紀大家談”、等專題，引導黨員、職工簽名留言，說體會、談感想、提建議，融入企業(yè)中心，自我警醒、自我教育、自我提高。

3 完善機制，培養(yǎng)隊伍，宣傳時效求“快”

信息網絡的特點主要是快捷直觀。為了實現(xiàn)“獻縣電力局政工”網頁內容的及時更新和保證內容的積極健康，提高網頁的吸引力，他們首先是建立了網絡新聞管理制度，強化了各級人員的網絡信息管理責任，對網絡維護人員加強了基本理論、新聞價值觀和黨建知識的教育，提高了他們的信息鑒別能力；其次是出臺了“宣傳指標考核獎懲制度”，把宣傳信息報送的工作通過指標分解到局屬各單位，并與該單位當月的獎金掛鉤考核，沒有完成的單位當月即給予扣發(fā)獎金，局有關領導還在月調度會上對宣傳報道完成的情況進行通報分析，在全局范圍內形成了重視宣傳、齊抓宣傳的良好局面。目前，該局基本上實現(xiàn)了宣傳素材不斷，做到當天發(fā)生的新聞網上就能看到，甚至出現(xiàn)了許多部門爭發(fā)新聞的好現(xiàn)象；三是加強了通訊報道員隊伍的建立和培訓。建立了包括基層所站在內的骨干通訊員網絡，每個單位都有一至兩名文筆較好、反映敏捷的通訊員，有的部門領導在繁忙的工作之余親自寫稿，對部門職工起到了很好的鼓勵作用；為提高通訊員的業(yè)務素質，黨委思想政治工作部還經常舉辦培訓班，通過邀請專業(yè)編輯、記者講課，走出去采訪等形式促進通訊員之間的溝通交流和學習提高。四是建立節(jié)假日新聞值班制度。為了保證網絡新聞的高時效性，負責新聞工作的幾名同志雙休日和節(jié)假日輪流值班，做好了節(jié)假日的新聞不斷，“獻縣電力局政工網”自建立以來，已刊發(fā)新聞800余條、圖片150余幅。大量及時的正面宣傳在職工中起到了較好的影響。

4 加強溝通，平等互動，教育方式求“活”

信息網絡互動性和開放性的特點，決定了網上沒有“一言堂”，這就給黨建宣傳和思想政治工作帶來了由傳統(tǒng)的單向交流向雙向溝通、平等互動轉變的機遇。該局網絡上的“系統(tǒng)論壇”上，職工都可以不留姓名地發(fā)表意見、開展討論，暢所欲言，比較真實地反映了職工的思想動態(tài)。他們要求黨務干部及時關注網上的留言，靈活地開展教育，對于比較偏激的言論或片面的看法，有的及時進行正面引導；有的耐心地解釋說明，努力把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。2011年，他們針對企業(yè)“用工制度改革、住房分配”等職工關心的熱點難點問題，專門開辟了討論欄目，傾聽職工的意見和看法，有針對性地調整方案和做好思想政治工作，使組織方案得到了廣大職工的理解和支持，在職代會上順利地通過并較快地得以實施。他們還在網上開辟了“局長、書記信箱”，注意利用網絡信息較為隱蔽的特點，傾聽職工的意見、了解職工思想的真實反映，用網絡架起領導與職工的另一個“連心橋”，通過開通在線互動，“員工有所呼，企業(yè)有所應”，對員工提出的問題局有關領導及時答復解釋，進行疏導溝通，增進理解。

網絡教育有其難以取代的優(yōu)勢，但也有其弱點。他們在充分利用網絡開展教育的同時，仍然注意把網絡下的宣傳解惑工作作為思想政治工作的重要方式。有針對性地“一把鑰匙開一把鎖”的親情思想教育，面對面、人對人直接談心的工作與網絡宣傳教育的相互補充，使思想政治工作的手段更為豐富，效果更加突出。占領網絡新陣地，積極開展網上宣傳教育，使該局黨建工作、思想政治工作增添了新活力，取得了新發(fā)展，開創(chuàng)了新局面。生動活潑的黨建、思想政治工作又為企業(yè)中心工作統(tǒng)一思想、凝聚人心、鳴鑼開道、保駕護航，促進了企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。

參考文獻：

[1]趙安民.《思想政治教育理論與實踐》人民出版社，2004.5.