時(shí)間：2022-08-27 22:32:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇個(gè)人問題整改措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、查擺的問題
1、為民服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。關(guān)心基層一線同志做的不夠，深入基層少，心系群眾、服務(wù)群眾，為群眾排憂解困的意識(shí)較弱。
2、理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)。水平不高，認(rèn)識(shí)很浮淺，不注重全面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度和廣度把握不夠。
3、開拓創(chuàng)新的意識(shí)和勇爭“三先”精神不夠強(qiáng)。總是憑老經(jīng)驗(yàn)工作，憑老辦法辦事，滿足于完成分管的工作，求穩(wěn)求安，缺乏探索創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勇氣。對(duì)創(chuàng)新工作方法缺少思考，對(duì)如何服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾沒有形成較為系統(tǒng)的工作思路。
4、工作作風(fēng)方面還不夠扎實(shí)。在工作作風(fēng)上有時(shí)較松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)要求不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。沒有做到腳踏實(shí)地去開展工作，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
5、價(jià)格行政執(zhí)法力度不大，在行政處罰上存在偏寬、偏輕現(xiàn)象。在行政處罰上一般是沒收非法所得，很少涉及到罰款和對(duì)相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰及行政處理，缺少一些硬性的行之有效處罰措施，使有些單位感覺不到價(jià)格違法的嚴(yán)重性，因而存在屢查屢犯現(xiàn)象。
二、整改的措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并持之以恒，長期堅(jiān)持。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，除參加局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)之外，在工作之余主動(dòng)自學(xué)；二是講究學(xué)習(xí)方法和效果，在學(xué)習(xí)中力求以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合；以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合；以學(xué)原文為主，做到學(xué)原文與綱要相結(jié)合。
2、真正樹立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)。一是把深入基層，廣泛開展聽取同志們的意見和建議，充分了解同志們在工作、生活中困難，并積極給予幫助，形成制度化、經(jīng)常化；二是加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，提高查辦效率，堅(jiān)持有報(bào)必查，有查必果，有果必究，做到為民辦事，讓民滿意。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究，勤于思考，積極探索新時(shí)期物價(jià)工作方法，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中多想辦法，多出路子。分管工作的爭先，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)先。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)有效工作，爭做工作的模范，爭當(dāng)黨員的先鋒。
一、查擺的主要問題
我們本著開門征求意見、開門歡迎監(jiān)督、開門接受評(píng)議的態(tài)度和決心，認(rèn)真對(duì)照"十查十看"的要求，開辟多種渠道，廣泛征求社會(huì)意見。共發(fā)放問卷調(diào)查表60份，走訪市場主體70家，收集各類意見和建議6條，查擺剖析單位存在問題3條、個(gè)人問題2條。經(jīng)整理歸納、查擺剖析，主要存在以下五個(gè)方面的突出問題：
（一）是有令不行、有禁不止的問題。個(gè)人對(duì)上級(jí)工作部署落實(shí)不積極、不堅(jiān)決、打折扣；辦事拖拉、拖延不辦及延誤辦理；有的存在簡單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，空對(duì)空不落實(shí)的問題；有的存在著午餐陪客飲酒，少數(shù)執(zhí)法人員不注重執(zhí)法形象，存在著酒后執(zhí)法等問題。
（二）是作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松弛的問題。少數(shù)干部職工工作滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬；有的工作得過且過混日子，存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天嬉鬧、聊天玩游戲等問題；有的當(dāng)傳聲簡、復(fù)印機(jī)，搞上下一般粗；有的貪圖享受、情趣低下，參與"帶彩"娛樂和抹牌賭博。
（三）是不文明、不規(guī)范執(zhí)法的問題。有的以管理者自居，粗暴管理、野蠻執(zhí)法、耍威風(fēng)、搞特權(quán)；有的辦案不講程序，越權(quán)執(zhí)法、濫用自由裁量權(quán)、違反執(zhí)法程序辦案，甚至瞞案不報(bào)、壓案不查和弄虛作假、偽造案卷；有的收費(fèi)不講標(biāo)準(zhǔn)，違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁令和財(cái)務(wù)紀(jì)律自立項(xiàng)目收費(fèi)、搭車超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；有的疏于管理、，對(duì)違法行為視而不見、違法不究的問題。
（四）是的問題。有的一有說情心就軟，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)好商量，罰款數(shù)額攔腰砍，接受管理對(duì)象的吃請(qǐng)和禮品、禮金；有的以吃、以物、以接受服務(wù)抵收規(guī)費(fèi)，利用手中權(quán)利在管理對(duì)象中報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用；有的收費(fèi)辦案裝糊涂，打點(diǎn)埋伏撈好處，收"人情費(fèi)"，發(fā)"人情照"，辦"人情案"。
（五）是服務(wù)質(zhì)量不高的問題。有的服務(wù)群眾、服務(wù)主體、服務(wù)發(fā)展意識(shí)淡薄，存在本位思想，考慮本單位利益多一點(diǎn)，考慮全局利益少一點(diǎn)；有的服務(wù)承諾不落實(shí)，存在辦事推諉拖拉、踢皮球的問題；有的服務(wù)態(tài)度差，存在"生、冷、硬、橫"和"人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦"現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因
產(chǎn)生上述問題，究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）是執(zhí)法理念偏差。工作的指導(dǎo)思想和執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)不是把執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，不是把人民群眾的利益和工商事業(yè)放在首位，而是本團(tuán)體的、局部的、個(gè)人的利益，致使在執(zhí)法過程中受到利益偏好思想的沖擊，使監(jiān)管執(zhí)法有意無意之中成為獲取局部經(jīng)濟(jì)利益的手段與陪襯。執(zhí)法理念偏差，必然帶來服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，工商執(zhí)行力打折扣等問題。
（二）是憂患意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前，取消工商收費(fèi)已進(jìn)入"拐點(diǎn)年"，工商部門正處于執(zhí)法理念從收費(fèi)型向監(jiān)管服務(wù)型轉(zhuǎn)變，執(zhí)法手段從傳統(tǒng)落后向現(xiàn)代科技轉(zhuǎn)變，執(zhí)法領(lǐng)域從有型市場向無形市場轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型期。因此，無論是出于未來的發(fā)展，還是著力于打破現(xiàn)實(shí)的管理困境、緩解經(jīng)濟(jì)收入上的壓力的需要，都要求我們振奮起精神，樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，加大執(zhí)法力度，拓展監(jiān)管領(lǐng)域，盡快實(shí)現(xiàn)工商執(zhí)法理念、監(jiān)管方式方法的轉(zhuǎn)變。
（三）是人員素質(zhì)偏低。垂直管理以來，工商部門人員結(jié)構(gòu)日益老化，人員推陳出新緩慢，知識(shí)更新步伐不快，加上把工作的精力主要放在收費(fèi)上，導(dǎo)致干部職工對(duì)法律、法規(guī)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)積極性不高。人員素質(zhì)普遍偏低成為制約工商行政管理執(zhí)法工作在更高層次上展開的瓶頸性因素。
（四）是自身監(jiān)督乏力。制度的落實(shí)不力，缺乏持之以恒和長效監(jiān)督，導(dǎo)致有令不行、有禁不止。在對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的處理上，失之于寬，失之于軟，導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"等不廉潔行為屢禁不止，時(shí)有發(fā)生。在外部監(jiān)督上，缺乏有效的社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，導(dǎo)致外部監(jiān)督時(shí)常流于形式。
三、整改措施及努力的方向
（一）整改措施：
（1）是針對(duì)有令不行、有禁不止的問題。圍繞工商執(zhí)行力建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照工商禁令開展對(duì)照檢查，從嚴(yán)追究違禁行為，促進(jìn)禁令的落實(shí)。按照"責(zé)任明確，目標(biāo)量化，分層負(fù)責(zé)，考評(píng)到人，獎(jiǎng)懲嚴(yán)格"的原則，制定紀(jì)律，進(jìn)一步激發(fā)工作活力。確保系統(tǒng)上下政令暢通。
（2）是針對(duì)作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松弛的問題。進(jìn)一步完善分局每周學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、大事報(bào)告制度等，充分發(fā)揮示范帶頭作用。大力開展典型教育，深入學(xué)習(xí)"江濤精神"，總結(jié)和推廣身邊的典型，用身邊的人、身邊的事教育和引導(dǎo)干部職工，增強(qiáng)全員敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流的工作精神。加強(qiáng)隊(duì)伍管理和八小時(shí)之外監(jiān)督，促進(jìn)勤政高效、廉潔自律。
（3）是針對(duì)不文明、不規(guī)范執(zhí)法的問題。按照"對(duì)內(nèi)管住，對(duì)外管好"的原則，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和落實(shí)《規(guī)范執(zhí)法辦案說情處理程序暫行辦法》、《系統(tǒng)工作人員違紀(jì)違規(guī)處理暫行辦法》和行政執(zhí)法崗位責(zé)任制、監(jiān)督評(píng)議制、責(zé)任追究制"三制"，從嚴(yán)規(guī)范干部行政執(zhí)法行為。廣泛開辟社會(huì)監(jiān)督渠道，建立和完善社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)整改和糾正群眾反映的不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為。
（4）是針對(duì)的問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化"一崗雙責(zé)"和"一票否決"，促進(jìn)黨風(fēng)廉政制度落實(shí)。堅(jiān)持"收支兩條線"原則和"收繳分離、罰繳分離、收支分離"的財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開。不斷深化政務(wù)公開工作，把群眾關(guān)注的"證、照、案、費(fèi)"等問題全部置于社會(huì)監(jiān)督。
（5）是針對(duì)服務(wù)質(zhì)量不高的問題。不斷加強(qiáng)干部職工權(quán)力觀教育和宗旨教育，增強(qiáng)全員宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于運(yùn)用工商職能促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干意見，進(jìn)一步完善和落實(shí)服務(wù)舉措，促進(jìn)市場主體又好又快發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，提高執(zhí)行力水平和服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。建立和完善市場主體評(píng)價(jià)機(jī)制，開展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉等工作。
（二）整改方法
一、制定整改方案，明確整改任務(wù)
按照整改責(zé)任、整改措施、整改時(shí)限“三落實(shí)”要求，我中心于8月21日召開專題研究會(huì)議，根據(jù)征求意見和專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)情況，研究制定班子整改方案、專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃（即“兩方案一計(jì)劃”），明確整改落實(shí)時(shí)間表、責(zé)任股室和責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也列出了個(gè)人問題清單，明確了整改措施。班子“兩方案一計(jì)劃”和個(gè)人整改清單由縣委第四督導(dǎo)組審核、活動(dòng)辦備案，并進(jìn)行了公示，確保問題找得準(zhǔn)、措施實(shí)在、操作性強(qiáng)。及時(shí)梳理收集的意見建議，建立了專項(xiàng)整治、制度建設(shè)、具體問題整改三大類整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)整改，確保改一件、成一件、銷號(hào)一件。我中心收集匯總的意見建議64條，有37條納入專項(xiàng)整治、10條納入制度建設(shè)、17條作為具體問題整改，并按照專項(xiàng)整治、制度建設(shè)和具體問題建立健全三類臺(tái)賬。
二、狠抓專項(xiàng)整治，解決突出問題
以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)合征求到的意見和群眾反映的突出問題，部署開展了文山會(huì)海問題專項(xiàng)整治，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治，公務(wù)用車問題專項(xiàng)整治，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題專項(xiàng)整治及嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)5項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)。每項(xiàng)整治任務(wù)確定由班子成員牽頭，牽頭股室具體承辦，以“準(zhǔn)、狠、韌”的勁頭，有針對(duì)性地解決問題，不達(dá)目標(biāo)不罷休。
三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
整改具體問題對(duì)“”方面問題和意見，按照“對(duì)誰提的意見轉(zhuǎn)給誰”的原則，轉(zhuǎn)具體股室和責(zé)任人；對(duì)具體問題，按照“誰的職能交給誰”的原則，轉(zhuǎn)給相應(yīng)責(zé)任股室，落實(shí)責(zé)任，限時(shí)整改，做到件件有落實(shí)、事事有回音。如針對(duì)干部職工執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)、利用上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事等，中心已研究制定《機(jī)關(guān)管理制度》，從各方面規(guī)范干部職工工作行為，同時(shí)，成立督查小組，不定期對(duì)到各股室抽查干部職工，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)懲一起，絕不姑息；針對(duì)群眾提及的干部職工服務(wù)不主動(dòng)，辦事效率偏低情況，中心從《糧食收購許可證》辦理入手，將證件辦理時(shí)間由省糧食局規(guī)定的十天縮短為五天，并主動(dòng)提供上門辦理服務(wù)。辦證時(shí)間縮短以后，不僅規(guī)范了我縣糧食市場的流通、提高了中心的辦事效率，更是給群眾帶來更大的便利，前來辦證的群眾對(duì)于我中心這一改變，尤其是提供上門辦證服務(wù)表示肯定。目前，《糧食收購許可證》的辦理工作仍在繼續(xù)，中心將根據(jù)辦證中出現(xiàn)的情況，在堅(jiān)持相關(guān)法律法規(guī)的前提下，繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量；針對(duì)黨員干部對(duì)公司發(fā)展過問少，思考不多、點(diǎn)子不足，存在不分管就不理會(huì)的思想問題，中心班子成員一是按照完善后的制度，堅(jiān)持每月下到基層糧庫調(diào)研，力求掌握第一手資料，促進(jìn)決策的可行性；二是根據(jù)當(dāng)前公司存在的具體問題，即糧食輪換貸款問題，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員集體參與，通過查閱上級(jí)文件、借鑒鄰縣工作經(jīng)驗(yàn)等，確定解決辦法。目前此項(xiàng)工作已通過縣政府第39次常務(wù)會(huì)，正在進(jìn)行具體工作的部署，爭取在今年糧食輪換前完成；針對(duì)存在的不深入群眾、不深入實(shí)際、不深入一線等問題，中心以“三送”為平臺(tái)，大力開展“連心”“強(qiáng)基”“模范”三大工程，完善中心“三送”和企業(yè)轉(zhuǎn)制人員聯(lián)系制度，要求干部職工每月到村次數(shù)不少于十次，每月家訪轉(zhuǎn)制人員不少于五次，進(jìn)村必入戶，入戶積極向群眾宣傳當(dāng)前國家政策及中央、省、市、縣重大會(huì)議精神，多了解群眾的實(shí)際困難，及時(shí)歸檔，及時(shí)解決，自行無法解決的，由中心聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助解決。針對(duì)村民提及對(duì)思順村公共設(shè)施建設(shè)扶持力度不夠等問題，中心一方面廣泛調(diào)研，聽取意見，力求解決群眾最迫切、最關(guān)心問題；另一方面積極向上爭資爭項(xiàng)，以扶持建設(shè)項(xiàng)目。截止到目前，中心已爭取到省扶貧資金14萬，建設(shè)思順村至佛垇組通組公路，該公路已于近期建設(shè)完成，進(jìn)入驗(yàn)收階段；會(huì)同縣住房公積金爭取到扶持資金4萬元，用于修繕?biāo)柬槾迮Ｐ螏X下組通組橋梁、美化思順村村部環(huán)境，該通組橋梁已修繕完成，村部環(huán)境美化也已完成。；嚴(yán)肅糧食監(jiān)督執(zhí)法中的紀(jì)律，防止出現(xiàn)、、吃拿卡要、貪污受賄等問題，目前，暫未出現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題。
四、建立健全制度
根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，中心重新梳理原有工作制度，可繼續(xù)貫徹制定4條，需修改完善制度9條，需新增制度1條，結(jié)合中心查擺出的“”問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，制定完善糧食中心班子民主生活會(huì)制度，理論學(xué)習(xí)制度、規(guī)范完善中心收、發(fā)文制度，“三送”聯(lián)系制度，完善企業(yè)轉(zhuǎn)制人員聯(lián)系制度，公車使用制度，公務(wù)接待管理辦法及財(cái)務(wù)管理制度。截止到目前，以上制度已通過公示、會(huì)議討論，印發(fā)執(zhí)行。同時(shí)，堅(jiān)決維護(hù)制度規(guī)定的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，通過公示、會(huì)議討論，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督，提高黨員干部依法按制度辦事意識(shí)。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。
五、注重“面對(duì)面整改”，發(fā)動(dòng)群眾參與
畜牧局“保先”活動(dòng)“六堅(jiān)持”
縣畜牧局的“保先”教育活動(dòng)，嚴(yán)格遵循縣委政府規(guī)定的步驟，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，在系統(tǒng)內(nèi)掀起了黨員理論學(xué)習(xí)，為民辦實(shí)事，黨群懇談交流，活動(dòng)開展范圍廣，聲勢大，效果明顯。
在保先“教育活動(dòng)中，縣畜牧局高度重視，認(rèn)真組織，積極探索符合實(shí)際、實(shí)在有效的工作方法，形成了鮮明的工作特色：
1、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終。學(xué)習(xí)教育既是提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、保證教育活動(dòng)順利開展的基礎(chǔ)，也是開展活動(dòng)、達(dá)成教育目標(biāo)的主要手段。針工作特點(diǎn)，解決工學(xué)矛盾，在學(xué)習(xí)方法上，采取了“五個(gè)結(jié)合”，即自覺學(xué)與督促學(xué)結(jié)合，自主學(xué)與集中學(xué)結(jié)合，會(huì)上交流與書面交流結(jié)合，學(xué)理論與找問題結(jié)合，讀書與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合。“五個(gè)結(jié)合”的學(xué)習(xí)方法有效地保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利開展，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)載體上，采用上黨課、學(xué)歷史、參觀教育基地、發(fā)宣傳資料的方式，使黨員部在耳濡目染的過程中學(xué)習(xí)體會(huì)。
2、堅(jiān)持把查找、整改問題貫徹始終。我們確立了“支部書記全面抓、重點(diǎn)抓，辦公室具體抓”的工作思路，針對(duì)存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，要求支部從加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面制定整改方案；黨員針對(duì)自身存在的問題和支部評(píng)議意見，制定個(gè)人整改措施。這些措施，以服務(wù)人民、為我縣畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重點(diǎn)突出，求真務(wù)實(shí)，體現(xiàn)了“保先”教育的真改精神。
3、堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫徹始終。在學(xué)習(xí)階段，不僅要求支部做好學(xué)習(xí)記錄，而且要求每個(gè)黨員做好學(xué)習(xí)筆記，每個(gè)專題結(jié)束后都進(jìn)行抽查，確保質(zhì)量。支部根據(jù)新時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，提出了黨員保持先進(jìn)性的具體要求，為黨員個(gè)人具體對(duì)照提供了依據(jù)。要求黨員個(gè)人要制訂整改的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)，建立起學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。在制訂今年下半年工作重點(diǎn)時(shí)，黨支部決定把鞏固保先教育成果作為我局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長期堅(jiān)持貫徹下去。
4、堅(jiān)持把依靠群眾貫徹始終。活動(dòng)初期，即建立了群眾監(jiān)督評(píng)估組，讓他們?nèi)虆⑴c、監(jiān)督“保先”活動(dòng)。還開辟了監(jiān)督的四種途徑：一是發(fā)放《征求意見表》，進(jìn)行無記名的征求意見；二是利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)議直接聽取群眾意見；三是設(shè)立電子信箱、電話，向廣大黨員和非黨人士廣泛征求意見；四是通過黨員之間和黨群之間個(gè)別談心征詢意見。由于廣開言路，許多過去群眾不敢講、不愿意講的意見講出來了，一些黨員不愿意聽、聽不到的話聽到了，也聽進(jìn)去了。干部職工的積極參與和支持，保證了我局“保先”教育達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
5、堅(jiān)持把黨員干部帶頭貫徹始終。在各階段的教育活動(dòng)中，黨支部書記、黨員骨干，做到了八個(gè)帶頭：帶頭多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)，帶頭交流個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)，帶頭征求意見，帶頭查找個(gè)人問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭制定目標(biāo)，帶頭提出創(chuàng)新思路，帶頭完成工作任務(wù)。
6、堅(jiān)持把推動(dòng)畜牧業(yè)工作貫徹始終。我局把“牧業(yè)大發(fā)展、工作樹新風(fēng)、黨員當(dāng)模范”作為“保先”教育的主題，貫穿于“保先”活動(dòng)的全過程。在這個(gè)主題要求下，“保先”教育活動(dòng)成了一次以黨員為核心、以樹新風(fēng)、促發(fā)展為主要目的全局性行動(dòng)。在教育活動(dòng)過程中，黨支部圍繞活動(dòng)主題，積極研究改革措施，尋求促進(jìn)我縣畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新路子；我局各部門認(rèn)真理清管理思路，不斷改進(jìn)工作方法，推出了多項(xiàng)有利工作發(fā)展的新舉措；廣大黨員積極開展便民服務(wù)，結(jié)對(duì)幫困，為民辦實(shí)事等活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，樹立了新的工作風(fēng)貌，真正實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。
__*鎮(zhèn)黨委共有基層黨支部__個(gè)，__名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，__名黨委成員，共有__名黨員參加了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。下面，將活動(dòng)開展的有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、高位統(tǒng)籌，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展
在黨的群眾路線教育活動(dòng)中，__*鎮(zhèn)黨委特別注重在學(xué)習(xí)中提高、在查擺中發(fā)現(xiàn)問題、在整改中取得作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，切實(shí)在“”和不落實(shí)、關(guān)系群眾切身利益和服務(wù)群眾“最后一公里”上解決問題。
（一）深入開展學(xué)習(xí)教育。
一是明確重點(diǎn)。認(rèn)真組織開展了學(xué)講話、學(xué)文件、學(xué)必讀書目，學(xué)典型的活動(dòng)。每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)1小時(shí)以上，全體黨員干部做到人人必學(xué)，學(xué)習(xí)筆記做到人手一本。截止目前，人均累計(jì)100學(xué)時(shí)以上。二是靈活多樣。從群眾路線教育啟動(dòng)以來，參加專題輔導(dǎo)培訓(xùn)6次，單位領(lǐng)導(dǎo)集中輔導(dǎo)講黨課2次，開展理論座談5次，觀看典型先進(jìn)事跡題材片5部。三是明確思想理念。第一，堅(jiān)持在統(tǒng)籌工作中用群眾路線教育的方法“接地氣”。第二，在認(rèn)真按照中央八項(xiàng)規(guī)定、自覺抵制“”上改作風(fēng)。第三，在群眾期盼中解決問題。切實(shí)樹立起清廉、為民、務(wù)實(shí)形象，積極為群眾辦事、辦好事、辦實(shí)事。
（二）廣泛征求意見。
按照兼顧廣泛性和代表性的要求，印制發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表、評(píng)議表1200余份，下發(fā)至各村、各站所，廣泛收集各方面意見；向上級(jí)主管部門、包保縣領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)往來部門發(fā)放征求意見函征求意見，共發(fā)放征求意見函30余封；走訪困難黨員群眾51戶；通過召開座談會(huì)、走訪入戶爭取群眾意見68條。
（三）及時(shí)梳理反饋。
對(duì)征求來的意見、建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，在“”、不落實(shí)、關(guān)系群眾切身利益、服務(wù)群眾最后一公里等方面歸類問題21條，并對(duì)有關(guān)問題組織班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、落到人頭，做到“帽子”底下有人；對(duì)聽取到的個(gè)人意見，原汁原味反饋給本人。
（四）積極整改問題。
__*鎮(zhèn)黨委針對(duì)查擺、梳理出的問題，做到邊學(xué)邊查，立查立改，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進(jìn)一步提高。
（五）在邊學(xué)邊查邊改方面。
一是加強(qiáng)了干部自身理想信念教育和執(zhí)政能力建設(shè)。4位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所學(xué)、所思，各自撰寫了心得體會(huì)和理論文章，鞏固了學(xué)習(xí)成果和執(zhí)政理念思路。特別是在自覺遵守八項(xiàng)規(guī)定和堅(jiān)決抵制“”上，不務(wù)虛，不擺譜，不在辦公室拍腦門做決策。今年落實(shí)了2項(xiàng)續(xù)建項(xiàng)目，5項(xiàng)新建項(xiàng)目。這些項(xiàng)目的設(shè)計(jì)都是按照縣委、縣政府的工作思路，提振鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、惠及百姓民生、奠定綠色生態(tài)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)上而謀劃和實(shí)施的。二是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)運(yùn)行建設(shè)。一方面是精簡會(huì)議和文件。做到可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)。一方面是加強(qiáng)問題跟蹤督辦。針對(duì)為基層群眾解決實(shí)際問題不夠的問題，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度，確保及時(shí)解決到位。三是提高了問題處置能力。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)共化解各類上訪問題5件，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。完成鎮(zhèn)區(qū)涼東村1200米的下水改造工程，徹底改善東側(cè)街道臟亂差問題。重點(diǎn)對(duì)腰西線、鎮(zhèn)政府所在地及涼東村進(jìn)行全面綠化，栽植喬木2700棵，栽植灌木800株，栽花1900平方米、24700株，鋪設(shè)草坪1900平方米，改善了群眾居住環(huán)境。集中力量清理占道經(jīng)營和車輛違規(guī)停放情況，使集市和車輛停放秩序井然，鎮(zhèn)內(nèi)成立城管小隊(duì)，專門負(fù)責(zé)日常管理。四是克服了領(lǐng)導(dǎo)干部“特殊化”。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部和一般公職人員辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，合理使用辦公用房。嚴(yán)格限制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。取消一切福利待遇，把有限的資金用于困難救助和改善民生事項(xiàng)上。五是提高了工作執(zhí)行力。實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制、實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督、問責(zé)制。特別是對(duì)重點(diǎn)工作、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，建立健全了工作項(xiàng)目專責(zé)制，實(shí)行專人掛鉤負(fù)責(zé)，全程跟蹤督促協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批、征地拆遷、工程進(jìn)度等落實(shí)情況，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都具體落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的無縫責(zé)任鏈條。
二、嚴(yán)查細(xì)究，關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得積極實(shí)效
為進(jìn)一步做好承上啟下，更加聚焦“”，更能體現(xiàn)“為民務(wù)實(shí)清廉”，把召開好民主生活會(huì)作為路線教育的重中之重。由此，在會(huì)前做了充分醞釀，并做了精心準(zhǔn)備。
（一）學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深入。
在前一階段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《》，系列講話精神，中央、省市縣教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真研讀教育實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)定文件和學(xué)習(xí)書目，進(jìn)一步深化對(duì)
群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，深刻學(xué)習(xí)了指導(dǎo)蘭考民主生活會(huì)的精神要點(diǎn)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了中央部署上來。（二）突出問題找準(zhǔn)查實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作“回頭看”情況，進(jìn)一步聚焦“”，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，查找形式主義問題18條，問題17條，享樂主義問題13條，奢靡之風(fēng)問題13條，關(guān)系群眾切身利益問題3條，聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題2條，后經(jīng)歸納、整合、認(rèn)領(lǐng)，梳理出班子問題19條，班子成員問題46條。在認(rèn)領(lǐng)中，防止了以班子問題代替?zhèn)€人存在的問題，以個(gè)人存在的問題代替領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，以客觀原因的分析代替主觀思想的剖析。
（三）談心談話認(rèn)真開展。
圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、“”方面的問題，先后進(jìn)行二輪談話，征求對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)建議，相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾。在進(jìn)程中，主要采取了“四必談”的方式，即：主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、各支部書記之間、班子成員相互之間、縣委督導(dǎo)組與班子全體成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，逐一進(jìn)行了談心談話，在談話交心過程中既做到了敞開心扉，坦誠相見，又進(jìn)行了深刻的批評(píng)和自我批評(píng)，意見基本達(dá)成了共識(shí)。
（四）對(duì)照檢查和相互批評(píng)更加聚焦。
領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在前期工作的基礎(chǔ)上，按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求，從“”方面存在的主要問題入手，進(jìn)行了“六查”，即查修身、查用權(quán)、查律己、查謀事、查創(chuàng)業(yè)、查做人，找準(zhǔn)找實(shí)找全了問題，特別是在“執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況”、“貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況”和“個(gè)人問題情況”做了說明。班子和個(gè)人對(duì)照檢查提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過后，又提請(qǐng)督導(dǎo)組進(jìn)行了審閱，先后修改12次，報(bào)請(qǐng)督導(dǎo)組及縣包保領(lǐng)導(dǎo)后，于2014年7月25日召開了民主生活會(huì)。我鎮(zhèn)班子的對(duì)照檢查中，列出班子存在的19個(gè)問題，其中“”方面問題14個(gè)，關(guān)系群眾切身利益方面問題3個(gè)，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面問題2個(gè)。班子成員做了深刻的批評(píng)，__*同志檢查了自身存在的工作重部署輕檢查，缺乏務(wù)實(shí)精神；求穩(wěn)怕亂思想嚴(yán)重，缺少大刀闊斧的勇氣；缺乏自律意識(shí)，不注重小節(jié)等12個(gè)問題；__*同志檢查了自己存在的政績觀存在偏差，重成績輕實(shí)際；研究安排工作有時(shí)不深入，當(dāng)“甩手掌柜”等15個(gè)問題；__*同志檢查了自身存在的聽不得不同意見；處理上訪問題方法簡單、粗暴等10個(gè)問題；__*同志檢查了自身存在的工作思路不清，完成工作的效率不高；有超標(biāo)準(zhǔn)招待現(xiàn)象等9個(gè)問題。相互批評(píng)，被批評(píng)的同志紅了臉、出了汗、排了毒。相互批評(píng)共提出意見38條，相互批評(píng)做到了有問題、有事例。其中，對(duì)__*書記提出了10條批評(píng)意見，對(duì)__*鎮(zhèn)長提出了10條意見，對(duì)__*書記提出了9條批評(píng)意見，對(duì)__*部長提出了9條批評(píng)意見。“性格急躁”、“態(tài)度直橫”、 “工作不敢叫硬”、“老好人思想嚴(yán)重”等詞語雖然尖銳，但沒有私心，受批評(píng)的同志都能虛心接受。縣政協(xié)主席夏喜友、第五督導(dǎo)組組長高偉同志對(duì)我鎮(zhèn)班子專題民主生活會(huì)批評(píng)與相互批評(píng)情況、下一步路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排進(jìn)行了部署。總之，我鎮(zhèn)的專題民主生活會(huì)達(dá)到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。
（五）基層組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作圓滿完成。
__*鎮(zhèn)黨委下屬__個(gè)支部。鎮(zhèn)黨委成立__個(gè)督導(dǎo)組，分別對(duì)上述__個(gè)支部進(jìn)行了全程督導(dǎo)。一是確保了組織生活會(huì)召開質(zhì)量。各支部在認(rèn)真開展會(huì)前學(xué)習(xí)、深入查擺問題、談心交心的基礎(chǔ)上，各支委班子、班子成員撰寫了班子及個(gè)人對(duì)照檢查材料，普通黨員撰寫了問題發(fā)言提綱。經(jīng)督導(dǎo)組、活動(dòng)辦、黨委書記審核把關(guān)后，分別于8月8日至14日相繼召開了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。二是黨員民主評(píng)議工作客觀公正。__個(gè)黨支部應(yīng)參加民主評(píng)議的黨員__名，實(shí)際到會(huì)參加__名，其余__名黨員通過電話溝通，參加了民主評(píng)議，參評(píng)人數(shù)占黨員總數(shù)的100%。在民主評(píng)議黨員中，__名黨員評(píng)定為“好”，__名黨員評(píng)定為一般。評(píng)定結(jié)果公布后，廣大黨員干部均對(duì)評(píng)議結(jié)果表示認(rèn)可。
三、建章立制，延伸和固化活動(dòng)成果
為在活動(dòng)中取得實(shí)效，再次認(rèn)真開展了“回頭看”。對(duì)梳理出來的問題建立了問題整改量化分解臺(tái)賬，落實(shí)了具體責(zé)任人，明確了整改內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)限。
（一）制定了班子整改方案。
由班子主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，一項(xiàng)一項(xiàng)研究解決問題的具體措施和方法，確定的思路是：既要注重當(dāng)前，又要突出長遠(yuǎn)；既要符合社會(huì)發(fā)展要求，又要緊密結(jié)合工作實(shí)際；既要加強(qiáng)班子整體合力，又要堅(jiān)持各個(gè)擊破。在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，完成了班子整改方案的制定。
（二）形成了個(gè)人整改計(jì)劃。
針對(duì)落實(shí)到人頭的“問題”，一方面堅(jiān)持行動(dòng)自覺，一方面又做了硬性規(guī)定，要求有措施、有目標(biāo)、有整改時(shí)限，根據(jù)個(gè)人制定的整改計(jì)劃，落實(shí)監(jiān)督考核措施，對(duì)屆時(shí)未整改或整改不達(dá)標(biāo)的，將作出嚴(yán)肅處理。
（三）擬定了制度建設(shè)計(jì)劃。
大家好！
今年是建黨93周年，縱觀我們黨的歷史，這既是一部建設(shè)和改革的奮斗史，又是一部堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的發(fā)展斗爭史。在7.1日，總書記在慶祝建黨93周年大會(huì)發(fā)表高屋建瓴、審時(shí)度勢的重要講話。總書記強(qiáng)調(diào)：“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。”
鉚足精神向前沖，無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。年月日93部長高屋建瓴、審時(shí)度勢作了以“關(guān)于關(guān)心職工生活”為主題的講話”，同時(shí)路局、局黨委也要求以93部長提出的“三個(gè)共識(shí)”、“三個(gè)重中之重”對(duì)照我段現(xiàn)狀，從群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、作風(fēng)作用、落實(shí)能力等四個(gè)方面聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，著力檢查、認(rèn)真反思領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)心關(guān)愛職工方面存在的差距和不足，并制定切實(shí)有效的整改措施。這對(duì)于作為沈陽鐵路局大連房產(chǎn)段工會(huì)主席的我來說無疑會(huì)起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，更是我們負(fù)重奮進(jìn)的奠基石。
按照局黨委組織部要求，今天以“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，關(guān)心關(guān)愛職工”為主題為主題的民主生活會(huì)在這里召開了。在我看來，這次專題民主生活會(huì)非常重要，也非常及時(shí)，是我們大連房產(chǎn)段領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐93部長關(guān)于關(guān)心職工生活的講話精神的一項(xiàng)重要舉措，也是切實(shí)加強(qiáng)班子成員群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、作風(fēng)作用、落實(shí)能力建設(shè)的一項(xiàng)具體措施。下面，根據(jù)會(huì)議要求，結(jié)合自身實(shí)際，我做個(gè)人剖析發(fā)言，希望同志們本著關(guān)心我，幫助我的態(tài)度，認(rèn)真提出批評(píng)意見，幫助我今后更好地改進(jìn)工作，努力提高工作質(zhì)量和效率。
一、學(xué)習(xí)體會(huì)及認(rèn)識(shí)
古語有云：“求木之長，必固其本；欲流之遠(yuǎn)，必浚其源。”我們干任何事業(yè)，都應(yīng)重視責(zé)任意識(shí)建設(shè)，都應(yīng)走密切聯(lián)系職工群眾的路線。只有這樣，事業(yè)發(fā)展才會(huì)有扎實(shí)的根基、旺盛的活力。特別是工會(huì)作為聯(lián)系職工與單位的紐帶橋梁，隨著時(shí)代進(jìn)步、社會(huì)變遷和形勢變化，人們的思想更加活躍、更加豐富，自主意識(shí)、作為工會(huì)主席，如何增強(qiáng)群眾觀念與服務(wù)意識(shí)，正確處理好嚴(yán)格管理和關(guān)心關(guān)愛職工的關(guān)系，真正把職工的疾苦和冷暖放在心上就更加的突出。
二、存在的問題
對(duì)照此次民主生活會(huì)的各項(xiàng)議題，結(jié)合自己年初以來的實(shí)際工作，經(jīng)過認(rèn)真自查，我認(rèn)為自己主要存在以下幾個(gè)方面的問題：
一是在解放思想，更新觀念，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面，和我黨與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在對(duì)工作上出現(xiàn)的一些新情況、新問題，不能及時(shí)研究和超前思考，特別是創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)不強(qiáng)。
二是學(xué)習(xí)方面還存在不深入、不系統(tǒng)的問題。由于平常工作繁忙，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉，通讀、精讀理論原著不夠，在學(xué)習(xí)過程中存在著實(shí)用主義傾向，工作中需要什么知識(shí)，就學(xué)習(xí)什么知識(shí)，沒有系統(tǒng)、深入、全面地開展學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，滿足于一知半解，沒有真正學(xué)深學(xué)透，不論從廣度還是深度都很不夠，影響了學(xué)習(xí)效果。尤其是面對(duì)工作的新形勢，如何用“以人為本執(zhí)政為民理念、密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”和楊善洲同志精神來解釋和指導(dǎo)具體工作有時(shí)覺得力不從心。
三是在吃透上級(jí)政策和摸清下情，創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距，改革意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏新觀念和從實(shí)際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精神，思想還要進(jìn)一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、畏首畏尾、不夠大膽的現(xiàn)象，今后要努力加以改進(jìn)。
四是工作中還存在重安排部署，輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問題。還不同程度地存在著用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
五是存在好人主義思想，開展批評(píng)不夠。對(duì)于干部工作作風(fēng)建設(shè)比較重視，但對(duì)生活作風(fēng)重視不夠，以為生活作風(fēng)屬于個(gè)人問題，自己基本上抱著潔身自重，各掃門前雪的態(tài)度，存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象。
六是宗旨意識(shí)有待增強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工會(huì)主席，我能夠始終堅(jiān)持不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)理想信念和宗旨意識(shí)的學(xué)習(xí)，無論是中心組學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認(rèn)真記筆記，撰寫心得體會(huì)，但在理解上卻不夠深入，深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際問題有差距。
剖析產(chǎn)生這些問題的根本原因，主要是對(duì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐部長““三個(gè)共識(shí)”、“三個(gè)重中之重””要求重要性認(rèn)識(shí)上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。
三、今后努力方向和整改措施
（一）樹立群眾觀念。實(shí)踐“以人為本執(zhí)政為民理念、密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”。以后在工作中我將繼續(xù)堅(jiān)持的群眾觀，爭取擠時(shí)間多深入基層，深入職工群眾，體察民情，了解民意，努力解決職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最迫切、最直接的實(shí)際問題。始終把廣大職工群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)做為檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)繩，始終與職工群眾“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和擁護(hù)。
（二）樹立服務(wù)意識(shí)，努力在服務(wù)職工、溫暖人心、多辦實(shí)事中，增強(qiáng)開展工會(huì)工作的實(shí)效性。把維護(hù)廣大職工的根本利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在辦實(shí)事中貫穿“三個(gè)共識(shí)”、“三個(gè)重中之重”。要堅(jiān)持以人為本，多用貼近職工情感的事例，增強(qiáng)工會(huì)工作的吸引力和影響力。尊重職工的能動(dòng)性、自主性和自覺性，使開展工會(huì)工作的過程成為引導(dǎo)職工自我發(fā)展、自我完善的過程。要樹立平等、民主的觀念，尊重職工的知情權(quán)和參與權(quán)，以民主協(xié)商、討論交流等方式來解決問題，激發(fā)職工配合工作的熱情。
（三）發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是新時(shí)期對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，堅(jiān)持以人為本，設(shè)身處地為人民群眾排憂解難，把工作重點(diǎn)放在解決人民群眾生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上，力戒形式主義和作風(fēng)，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實(shí)事求是，把為群眾負(fù)責(zé)和為上級(jí)負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
【工作檢討書范文yi 】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了xxx錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題，向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
(一) 出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因
在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠猓瑢?dǎo)致出現(xiàn)了xxx錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸瑁綍r(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。(二) 整改措施
犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
【工作檢討書范文二】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：對(duì)不起!
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑!
首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點(diǎn)，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人：xx
20xx年 4月10日
【工作檢討書范文三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司x總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝 的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致!
