時間：2023-01-19 22:35:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇統計法，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
編者按：本文從統計對象“私有”化；統計范圍寬泛化；違法行為政績化；違法后果隱蔽化；執法力度軟弱化這幾方面對統計執法進行闡述，本文對統計執法的研究有參考價值。
一、統計對象“私有”化。隨著社會主義市場經濟體制的不斷建立和完善，改革開放進程不斷加快，公有制經濟不斷減少，非公有制經濟不斷增加，特別是邊遠貧困地區更為突出。大力發展民營經濟已成為各級黨委、政府工作的重中之重，沒有民營經濟就沒有亮點。所以各級黨委、政府為民營經濟的快速發展制定出了許許多多的優惠政策，這對促進經濟發展、改善人民群眾生產和生活條件無疑是十分重要的。他們的不斷涌現也符合黨的方針政策和歷史發展的必然規律。然而，這部分企業不僅幾乎覆蓋了國民經濟的各個行業，而且其中的大部分統計基礎工作十分薄弱，統計法制意識十分淡薄，與以往的國有企業相比較，他們總認為企業是“自己”的，享受政府優惠政策可以，給國家交稅也應該。怎么還要提供什么統計數字，好象這不是他們應該盡的責任和義務。
二、統計范圍寬泛化。正因為各種社會現象、經濟成分競相涌現，統計方法制度的滯后性也在所難免。統計部門完成國家統一的調查任務已面臨許多困難，但還不得不盡力完成突出地方特色的各種調查任務，由于受其決策短期性、多變性的影響，使得統計范圍不僅寬泛而且很不穩定，正準備統計時去找它它又已不存在了，相應的方法制度也五花八門、變化無常，缺乏科學性、系統性，還很難跟得上形勢發展的需要，也很難用統計法規進行規范和管理，客觀上增加了統計工作依法管理的難度。
三、違法行為政績化。《統計法》與其他很多法律法規比較起來，一個顯著的特點就是違法者的違法行為與政績密切相關。所以有“官出數字、數字出官，層層加水、水到渠成”等流行語。統計數據本應由各級統計部門從下而上逐級匯總而得，或由統計部門按一定的科學方法調查推算而得，統計、調查多少就是多少，實事求是是統計工作的生命。但不知從什么時候開始，統計數據要由各級黨政領導審核簽字方可上報，更有甚者還有從上而下層層下達統計數據的怪現象。領導關心重視統計工作、統計數據是十分應該和必要的，這也是統計工作發展的重要保證。關鍵是不能讓這種關心走了樣、變了味。政績數字大都為事關國民經濟和人民群眾生產生活的重要數據，理應納入統計法規規范和管理的重點，但正因為它與領導的榮辱升遷掛起了鉤，所以也就成為了領導特別關心的數據，而這種關心還往往被“為了部門和地區的利益”所美化，他不是關心其真實性，而是關心其實用性，要對這些數據進行統計執法，其難度也是相當大的。
四、違法后果隱蔽化。這也是統計法規的一大特點。與殺人放火、打架斗毆、交通肇事、、婦女等等諸多違法犯罪活動比較起來，違反統計法的后果再嚴重，也難于與前面這些違法犯罪活動所產生的后果那樣能引起領導重視、社會關注、公眾憤慨，他不僅不會使哪個個人、家庭受到任何直接、間接的什么損失，更不可能產生不怎么怎么樣就不足以平民憤、就有人要上訪不休、就有領導會座不住、就有媒體會閑不住等一系列轟動效應。而且絕大部分時候還可能會給違法者個人、部門、地區帶來可觀的政治和經濟利益，何樂而不為呢？違反統計法規的直接后果對國民經濟正常發展、公平競爭、掌握實情、科學決策等所產生的負面影響猶如磨刀之石，不見其損，日有所虧。可以說是一只悄無聲息的溫柔殺手，但人們卻樂意地與它友好相處，甚至呵護有加。這就使統計法規貫徹實施的群眾基礎、社會基礎十分脆弱，這也許是統計法規的“先天不足”，從而增大統計執法的難度，但愿我們再不要重蹈“謊言誤中國”的覆轍！
五、執法力度軟弱化。正因為受上面這些方面因素的影響，使統計執法的力度顯得相當軟弱。一是執法手段落后、投入不足、力量薄弱。沒有條件和精力在分布廣泛的起報單位中開展強有力的統計法制宣傳教育活動和大規模的統計執法檢查活動。二是統計違法者至少是應該負主要責任者都是各部門的領導，有的甚至是能夠領導統計部門的領導，具體經辦人一般沒有違法的直接動因和必要，這自然是統計執法的一道難于突破的銅墻鐵壁。三是對在當地有名氣的單位查處難。因為他們確實對地方經濟建設作出了重大貢獻，甚至能夠左右一個地區或者一級政府的經濟形勢，自然也對一個地區的統計數據有決定性的作用，引起各級領導的關注也是非常正常和應該的。但就是這一關注，他們就有了牢固的關系網，就成了龍頭老大，就成了地方的重點保護對象，這種保護往往不是用政策法規來保護，而是要讓政策法規在他們面前打些折扣，當然也可以說是解放思想、靈活運用政策法律，這就得靠你自己去揣摸，因為人人都在為企業發展創造寬松環境。如果這些企業有什么違反統計法規的行為，你要對他執法就得格外小心謹慎，這也許該算作中國特色吧。所以，統計執法往往在選擇對象、內容上都要慎重考慮。四是納入目標考核的數據，要對其進行執法檢查特別困難，這就無需贅述。
當然，統計執法絕對不是以“執罰”和找問題為目的，通過統計執法理順工作關系、增強法制意識、規范基礎工作、提高數據質量，樹立依法統計的觀念，這才是統計法制建設的重要內容和主要任務。統計工作者在依法加強統計管理的同時，對那些為了謀求個人和小集團的榮譽和利益而視統計法規為兒戲，無中生有、任意捏造、按需報數等統計違法行為進行必要的規范和處罰也是必不可少的，更是《統計法》賦予統計部門和統計執法工作者的神圣職責和使命。
統計執法過程中存在的這些諸多難處也只是個別現象，當然也是很正常的。任何事情都不是一帆風順的，都應該一分為二，這才符合唯物辨證法的觀點。關鍵是我們要充分認識其危害性，要敢于拿起統計法律這個有力武器，按照“三個代表”重要思想的要求，本著對人民和歷史負責的態度和精神，堅持實事求是，反對弄虛作假，大膽地向一切違反統計法規的行為作堅決的斗爭。
新晨
加強統計普法宣傳教育，弘揚法治精神，是保障依法統計、依法治統的關鍵舉措。為貫徹落實“誰執法誰普法”責任制要求，推動“七五”普法規劃全面落實，提高全縣統計系統干部隊伍的法律素質和依法行政水平，按照全縣統計工作會議安排部署，制定2020年統計法治宣傳計劃。
一、提高思想認識，突出工作重點
全省新舊動能轉換三年初見成效的關鍵之年，也是全省統計法治宣傳教育“七五”規劃收官之年。全縣各級統計機構要進一步提高政治站位，強化責任擔當，做到任務明確、措施到位、責任到人。要堅持把學習宣傳憲法擺在首要位置，深刻把握加強憲法實施的重大意義，深入宣傳依憲治國、依憲執政等治國理念，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。要廣泛學習宣傳《統計法》《統計法實施條例》及有關統計法規制度，努力提高全社會統計法治意識，推動統計活動參與者自覺學法遵法守法用法，保障統計工作順利進行。
二、緊盯關鍵環節，提高普法成效
（一）抓“關鍵少數”推進領導干部學法用法。要加強對黨政領導干部這一“關鍵少數”的統計普法宣傳教育工作，繼續聯合各級組織部門、黨校等，積極推進統計法進黨校工作。統計系統領導干部和專業人員要積極到黨校宣講統計法律法規。大力推動各級黨委、政府及政府有關部門深入學習貫徹中央出臺的《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》（以下簡稱《意見》《辦法》《規定》），學深學細學透原文，深刻掌握豐富內涵，正確指導統計工作實踐。
（二）抓關鍵內容開展普法教育。推進各地、各部門、各專業加強統計法治宣傳，始終將依法統計、不出假數作為政府統計部門重大政治紀律、政治規矩和政治任務。把宣傳憲法和《統計法》《統計法實施條例》及有關統計法規制度作為普法教育重點，不斷擴大統計法律法規的社會影響力。對照統計督察標準要求，推進各級各有關部門學習《意見》《辦法》《規定》，落實中央關于統計工作的決策部署，對于重點部門、重點人員，要主動送法上門。
（三）抓關鍵途徑擴大普法覆蓋范圍。采取編發、印發各類普法宣傳資料等方式拓展延伸統計普法的渠道。利用“12?4”國家憲法日、“12?8”《統計法》頒布日等重要時點，編印發放具有本地區特色的普法宣傳材料。借助“法律六進”活動載體，積極開展統計法律服務和普及宣傳工作。加強各專業普法力度，在各專業會議、培訓中，增加統計法律法規知識培訓內容，做到統計人員普法全覆蓋。通過四上企業入庫現場評估、數據質量核查方式，深入基層“送法入點”，提高統計普法宣傳的效果。
三、做好結合滲透，增進普法效果
（一）搭建“互聯網+”普法載體平臺。打造新時代“互聯網+”的統計普法宣傳教育新方式，充分利用統計門戶網站，及時加載統計法律法規知識和規范性文件的解讀釋義。積極在統計微信平臺推送統計普法信息，借助各類媒體、中國統計開放日等平臺，解讀統計法律法規知識，借助城市宣傳大屏、橫幅展板等渠道方式開展統計普法宣傳，營造依法統計、依法治統的良好社會氛圍。
（二）結合第七次全國人口普查開展普法宣傳。第七次全國人口普查是今年統計工作的重點任務，各級普查機構要堅持普查未動法律先行，把普法宣傳貫穿于普查工作全過程，落實到普查工作的各個方面。認真貫徹執行《全國人口普查條例》，堅決杜絕自行修改人口普查資料，堅決杜絕編造虛假數據，堅決杜絕泄露普查對象個人信息。
（三）開展以案釋法滲透警示教育。切實做好統計違法違紀案件通報曝光工作，消除“零辦案”“零通報”和“零聯合懲戒”。要做好對統計違法典型案例的收集，及時編輯嚴重統計違紀違法典型案例，推送給黨委、政府和統計部門主要負責人。根據統計調查對象特點，有針對性開展以案釋法工作，促進以案釋法與文書說理、輿論宣傳工作的有效結合，讓普法宣傳更直觀、更形象、更生動，切實增強人民群眾對統計法治實踐的感受和認知。
一、深入開展統計普法宣傳教育活動
20__年區統計局按照“五五”普法規劃，以農業普查工作為契機，采取多種形式進行廣泛深入的宣傳教育活動，宣傳的重點和方法：一是以宣傳《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《陜西省實施＜中華人民共和國統計法＞辦法》為重點，結合相關法律、法規進行宣傳教育；二是利用普法宣傳月進行宣傳，除在繁華地段設立宣傳站宣傳外，城區三個辦事處和川道建制鎮都設立了宣傳點，采取懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單和宣傳冊等形式進行《統計法》宣傳教育活動，全年共發放《統計法》宣傳單、畫、冊20__份，上街宣傳《統計法》2次，參與宣傳人數達26000余人次；通過深入廣泛的統計普法宣傳教育，形成良好的學法、知法、懂法氛圍，為統計工作依法開展營造良好的法制環境，有力地促進統計工作順利開展。
二、健全統計執法制度，完善統計執法程序
為加強統計法制規范化，完善激勵機制，落實工作責任，更好地發揮統計法制的監督職能作用。一是建立健全了報表報送登記制度，由專業人員對其報送的時間、表種和差錯及是否遲報、虛報、瞞報、拒報、偽造進行登記；二是進一步完善執法程序。按照省、市新制作的法律文書格式，及時補充印刷了各類法律文書。做到填寫整齊、使用規范、不出差借，嚴把程序關。三是建立統計工作檢查、督查機制，對鄉（鎮）、辦事處統計基礎建設進行檢查，對檢查中發現的問題及時糾正，及時解決，并對駐__中、省、市、區的單位報表情況跟蹤檢查，對遲報、虛報、瞞報、拒報、偽造統計資料的單位，做到發現一案，查處一案。
三、建立統計執法機構，加大統計執法力度
為了進一步規范統計執法行為，真正做到執法不違法，辦理案件程序化，局黨組調整充實了__區統計局執法領導小組，由王國玉副局長任組長，各股室負責人及相關專業人員為成員，具體負責對統計違法案件的查處工作。統計執法做到發現一案、查處一案，使執法工作經常化、規范化。全年共發《催報單》68份、《催領單》10份，做到及時發現、及時解決。
今年6、7月份集中力量，抽調局機關全體干部，集中對轄區規模工業企業、商貿住宿餐飲業企業、勞動工資部分報表單位等70家工業單位進行了重點檢查，發現了不少統計違法行為，對統計工作不夠規范，違法行為輕微的單位進行了通報批評，并責令限期整改；對違法事實清楚，證據確鑿的單位進行了進一步的立案調查，并依法做出了處理。截止目前，償有4案申請法院強制執行（未結案）。其余案件已結案，并已歸檔。全年共查處違法案件19件，結案8件，處罰3000元案件1件，處罰20__元案件5件，處罰1500元案件1件，處罰1000元案件5件，通報、批評教育7件，通過統計執法達到了凈化統計環境，提高了統計數據質量，維護了統計信譽。
四、存在的問題
一是宣傳經費不足。由于統計經費緊缺，難以安排專門的統計法制宣傳，只能借用有限的會議、培訓等形式宣傳，難以形成氣候。
二是社會認同度差。盡管《統計法》頒布20多年，近幾年的統計執法也有一定的力度，但有些企業、事業單位只認為違反《稅法》要處罰，而認為不報或遲報統計報表違什么法，對統計違法行為的社會危害性認識不足。
三是統計執法人員不足，素質有待提高。
附：1、統計普法情況匯總表統計普法情況匯總表
2、查處統計違法案件表查處統計違法案件表
3、統計違法案件查處情況匯總表統計違法案件查處情況匯總表
4、統計執法檢查情況匯總表統計執法檢查情況匯總表
5、統計執法檢查員年度考核匯總表統計檢查員年度考核匯總表
作為工作在統計執法檢查第一線的普通執法隊員，我們要經常運用《統計法》查處各類統計違法行為，但是在平常的執法工作中遇到許多問題使我們捉襟見肘，隨著新修訂的《統計法》的頒布，這些問題都將迎刃而解。
一、明確規定企業要建立統計資料的審核簽署制度
在平時的執法檢查中我們發現，有些企業的統計數據往往是統計人員隨手上報的，并沒有經過該單位領導的審核，上報時依據的原始財務數據也沒有歸檔保存，檢查人員在檢查中往往無證可循，新修訂的統計法規定：國家機關、社會團體、企業事業單位或者其他組織等統計調查對象，應當按照國家有關規定設置原始記錄、統計臺賬，建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。審核、簽署人員應當對其審核、簽署的統計資料的真實性和完整性負責。企業統計審核簽署制度的建立，必將規范企業的統計工作，提高上報數據的質量。
二、明確執法檢查人員在執法檢查中可采取的措施
在一次對一家外企的執法檢查中我們發現，該公司的統計人員拒絕讓檢查人員登記保存該單位的會計資料，針對這種情況,新修訂的《統計法》則有了明確規定:主要包括，向檢查對象查詢有關事項，進入檢查對象的業務場所、貨物存放地和統計數據處理信息系統進行檢查、核對，登記保存檢查對象的原始記錄、統計臺賬、統計調查表、會計資料等資料，對與檢查事項有關的情況和資料進行記錄、錄像、復制等。
三、明確規定政府相關部門要與統計部門相互配合，共同查處違法行為
我們在平時的執法檢查中往往只是統計部門單獨的行為，很少與政府相關部門相互配合查處違法行為，但有時候單純依靠統計部門自身查處違法行為往往有些勢單力孤，新修訂的統計法規定：縣級以上人民政府有關部門應當積極協助同級人民政府統計機構查處統計違法行為，及時向同級人民政府統計機構移交有關統計違法案件材料。
四、加大對統計違法行為的監督和檢查力度，提升《統計法》的執行力
現行《統計法》的行政處罰罰款額度是五萬元以下，在實踐中我們發現，五萬元的罰款已經達不到懲戒統計違法行為的效果，一些經濟效益好的企業接受處罰后依然對統計工作不重視，數據質量依然很差，沒有起到教育警戒的作用，新修訂的《統計法》調整了行政處罰的罰款額度，由以前的5萬元以下調整到20萬元以下，明顯加大了統計違法成本，而且新《統計法》細化了違法行為以及相應的罰款數額，情節嚴重的，對企事業單位或者其他組織可以處以五萬元以上二十萬元以下的罰款。新的《統計法》大大強化了統計法律責任，為懲處各類統計違法行為，特別是打擊在統計上弄虛作假行為提供了比較強有力的法律保障。我們在日常執法檢查中，對于發現的統計違法行為，不論是什么地方、什么單位、什么人，都要一查到底，絕不姑息，切實維護統計法的尊嚴。
我作為一名戰斗在統計執法第一線的統計人員，新修訂的《統計法》將成為我們日常工作的必備武器，我們不僅要學懂它，更要宣傳它，在執法檢查服務中自覺成為新《統計法》的宣傳員，在日常工作中，我們經常深入企業，接觸大量的基層統計人員，這正是宣傳新《統計法》的有效時機，所以我們應該身先士卒、帶頭學習、嚴格自律、規范自我，在貫徹執行統計法律法規的過程中積極發揮表率作用，將《統計法》帶到基層，為實現每個人、每個地方、每個單位都能提供真實準確的數據這個目標而努力！
統計局的經濟數據能引發股市震蕩加劇，房價“被降低”、工資“被增長”的質疑聲不時傳出……那么統計部門應該如何應對？統計數據何以服人？
近年來，筆者所在的順義局隊通過加強統計法制建設，有效地提升了政府統計的公信力。實踐表明，樹立政府統計公信力可在法制建設的三個關鍵環節上下工夫。
關鍵一：以制度作保障，提升《統計法》的執行力
可以說，《統計法》是統計工作的根本法。而若要提升這部根本法的執行力，基層統計部門有必要建立起完善的制度保障體系。順義局隊首先通過建立針對在統計上弄虛作假的行政問責制度，加強對部門統計、重點專業、重點領域的執法檢查力度，完善了執法檢查手段和監督機制，提高了依法辦案的能力和水平。其次，完善了統計數據質量責任制度，在全面執行《北京市統計系統數據質量全過程控制辦法》的基礎上，結合本區統計工作情況和工作特點，制定了《順義局隊統計數據與提供管理辦法》、《順義區統計系統數據質量全過程控制辦法》、《統計數據質量管理和責任追究制度》等，從數據采集、處理、審核評估、數據使用和各個階段進行數據質量控制。此外，我們還建立了統計信息、數據制度及統計專報和統計分析例會制度。再次，完善了統計資料管理和公布制度，根據市局總隊下發的區縣基礎指標的內容和時間，局隊制訂了年度順義統計信息網《主要統計數據計劃》及《主要經濟統計信息計劃》，增加了指標的統計范圍、采集渠道及指標解釋。
關鍵二：以宣傳為導向，烘托依法統計輿論氛圍
提高統計法制的社會知曉率，有效的宣傳活動必不可少。基層開展法制宣傳活動，一定要結合本地區實際情況，有針對性、有重點、有策劃地真正將活動落到實處。一方面，順義局隊利用大型活動，提高統計法律法規知曉度。我們以大型普查、統計執法檢查、各類入戶調查、“12·4”法制宣傳日等大型活動為契機，在局門戶網站開辟宣傳專欄，在區域內主要干道路口設置統計法制宣傳標語、發放各類宣傳資料等，擴大統計法制宣傳覆蓋面，提高社會各界對統計法律法規的知曉度，為推進依法統計、文明統計營造良好的輿論氛圍。另一方面，通過區分普法對象，提高統計普法針對性。針對區域內重點單位，宣傳統計法律法規，取得其對統計工作的配合與支持；針對基層統計人員，結合統計業務培訓、統計年定報布置、統計從業資格考試培訓、統計人員繼續教育等工作，開展統計普法教育宣傳；針對廣大公眾，采取有獎問答、派送普法紀念品等形式，靈活機動地開展統計普法宣傳。此外，依托現代網絡媒體，提高統計普法效率，如刊載統計法律法規知識，放置于局隊門戶網站，供社會各界查看。
關鍵三：以服務定方向，樹立誠信統計理念
服務社會公眾是政府工作的根本出發點，統計部門也不例外。順義局隊通過加大對企業的統計執法檢查和服務力度，加強對誠信統計品牌的宣傳力度，建立執法檢查對象守法、違法信息的數據庫和信用評價體系，開展了“創建誠信統計單位，構建和諧統計”、“誠信統計單位評選”等主題活動，動員廣大統計單位特別是企業單位參加創建活動，宣揚和樹立誠信統計先進典型，引導和帶動越來越多的企事業單位關注統計工作，努力提高全社會對統計工作的公信力。同時，我們還著力加大了政府信息公開力度，為社會公眾提供更加豐富的統計產品，充分展示統計發展成果，提升統計地位，弘揚誠信統計精神、創造誠信統計品牌、營造誠信統計氛圍，提高政府統計公信力。
一、加大統計法律法規宣傳力度，迎接“四五”統計普法驗收
廣泛深入地做好統計法律法規的宣傳教育，努力提高全社會依法統計意識，是統計法制工作永恒的主題。今年是“四五”普法驗收年，我們要以經濟普查為契機，對照“四五”統計普法驗收辦法的要求，以做好“四五”統計普法查漏補缺工作為重點，采取切實可行的舉措，提高統計普法面，以高質量的普法工作實績迎接上級“四五”統計普法驗收。
1、切實轉變普法宣傳教育方法的思路。要聯系平時工作，有針對性地、有的放失地開展法律法規的宣傳。對廣大人民群眾的宣傳，主要通過新聞媒體和《余杭統計信息網》，開展民情民意問卷調查，樹立永久性廣告牌，制作普法手冊、宣傳圖片等途徑進行宣傳教育；對于各級領導干部、企業負責人要繼續采取結合“四五”普法函授教育方法，并適時組織統計法制專題講座進行宣傳教育；對全區專（兼）職統計人員則通過日常工作交流，法制業務培訓，各種專業會議和開展專業人技術人員繼續教育、專業統計人員持證上崗培訓等形式進行教育。
2、努力拓寬宣傳教育內容上的思路。統計法律法規的宣傳教育，要與統計調查和經濟普查工作相結合，既宣傳法律法規條文，更要注重運用近年來統計違法典型案例進行剖析，運用身邊的案例教育統計對象，營造全社會關心、支持和重視統計事業的社會環境。
二、加強統計執行法檢查力度，規范統計對象依法統計行為
《統計法》是規范統計行為、維護統計秩序的基本準則，是依法統計的有力武器。為完成年度統計工作任務，充分發揮統計稽查在統計過程中的威懾作用，必須加大對統計單位的稽查力度。
1、建立區統計稽查隊，充分發揮統計稽查隊的作用。我區統計稽查隊經區編委批準成立，20*年，這是一支由區局執法人員為骨干，在鎮鄉和部門統計人員中挑選一批政治思想好，工作業務精的骨干力量組成。稽查隊在完成上級統計部門統一部署的專項執法檢查任務的同時，將有組織有計劃地積極開展經常性統計執法檢查工作，穩步推進我區的統計執法檢查水平。
2、完善統計行政執法責任制，明確全年度統計執法檢查工作目標。區局要相應制定統計執法檢查目標考核制度，制定考核方法，細化考核內容，具體任務要落實到區局各科室和鎮鄉、街道財統辦，做到任務到科（室、辦），責任到人，對各專業科室隊和鎮鄉統計部門的統計執法檢查工作進行量化考評，并把考評結果納入年度統計工作考核范疇。
3、全面提升統計行政執法力度，為統計調查和經濟普查質量保駕護航。一是要加強經常性統計執法檢查，有組織地開展上下聯動、交叉互查的稽查工作，力爭20*年度在統計稽查質量和數量上有所提高；二是要加大對行政村、規模以上企業的檢查力度，從產生源頭統計數據上著手，加大統計稽查力度；三是在查處虛報等統計違法行為的同時突出查處瞞報、漏報等統計違法行為；四是對查實的統計違法案件要從快、從嚴處罰；五是對查處的統計違法典型案例進行通報和公開曝光。做到月有檢查、季有通報、年有曝光，以此提升統計單位依法統計的意識，增強統計法律法規在統計管理中的威懾力。
三、加強統計基礎建設，全面提升統計工作的質量和效率
今年是“統計基礎建設年活動”最后一年，也是迎接市局對我區考核驗收的關鍵年，我們要在20*年的基礎上穩步推進，力爭以優異的成績通過市統計局對我區的考核驗收。
1、鞏固提高已通過區局達標驗收統計單位基礎建設工作，未通過區局達標驗收的統計單位要繼續開展統計基礎建設達標工作，力爭在6月30日前全面完成本級及所屬統計單位的統計基礎建設達標工作。
2、區統計局統計基礎建設達標考核小組6月份前要對各鎮鄉開展統計基礎建設年活動情況進行跟綜巡查，6月份后對全區所有鎮鄉、街道和規模以上企業進行全面驗收，一是對20*年通過達標驗收的單位進行抽查復驗，二是對20*年未通過達標驗收的單位進行驗收。所以各鎮鄉、街道財統辦在完成20*年未通過達標驗收的單位達標驗收外，要對本級和所屬統計單位進行全面自查和驗收。力爭以優異的成績迎接市統計局對我區統計基礎建設年活動的考核驗收。
3、進一步夯實統計基礎建設年活動成果。開展統計基礎建設年活動來，基層統計部門機構明確了，人員充實了，設備增添了，工作關系理順了，為統計事業的發展創造了一定條件，但是我們也應當看到通過驗收的單位與統計工作“六化”的標準都存在著不同程度的差距，所以對不足的環節要采取措施加以完善。一是要完善各類名錄庫，名錄庫建設是統計基礎的基礎，任何統計單位的生成都離不開“單位名錄庫”這個原始基礎。所以，各鎮鄉、街道要根據經濟普查統計單位資料和工商、技監、民政、稅務聯網的橋接庫，結合平時增減變化動態及時更新維護，進一步提高各類統計單位名錄庫的質量；二是要建立和完善企業，尤其是樣本單位（戶）的原始記錄、統計臺賬，確保統計源頭數據的質量；三是要健全統計數據質量控制制度，加強數據質量的管理，進一步完善統計數據質量保證體系。
四、做好統計單位年檢工作，完善和提高統計單位名錄庫質量
20*年度經濟普查代替了統計單位年度檢驗，統計單位名錄庫依據經濟普查的結果進行更新和維護。20*年9-10月份要繼續組織全區所屬統計單位年度檢驗工作（具體實施辦法另行通知）。要根據全國第一次經濟普查的結果，開展統計單位年度檢驗。所以，20*年度需要辦理統計單位登記、變更和年檢的單位，以2003年度相比數量要多，任務要重。要求鎮鄉、街道財統辦和區級有關部門思想上引起足夠重視，努力使本區域的新登、變更和年檢率達到95%以上，進一步完善和提高我區統計單位名錄庫的質量。
隨著經濟的發展和改革的深入，社會各方面對統計工作的要求越來越高，統計工作的任務越來越重，難度也越來越大。在這種形勢下，如何進一步確立依法統計的理念，加強統計法制建設，更好地通過法律手段來引導、規范、保障和推動統計工作發展顯得尤為重要。
各級統計部門要以依法辦事作為統計行政機關各項工作的基本要求，推進各項統計工作向依法規范、依法管理、依法運行轉變。通過依法行政，不斷深化統計改革，加強統計管理，規范統計活動，保障統計數據質量，提高統計服務水平，促進統計事業的發展。進一步推進依法行政工作，研究制定統計政務公開制度，向社會公開統計工作的法律依據、職責范圍、制度方法、社會承諾、辦事程序、標準和期限，增大統計工作透明度，主動接受社會監督。
繼續加大對統計法律、法規的宣傳力度，提高社會公眾特別是廣大領導干部和統計人員的統計法律意識，使他們知法、懂法、守法、用法，這不僅是統計部門常抓不懈的基礎性工作，而且也是新時期開展統計法制工作的一項重要性工作，只有全社會對統計法律法規認識到位了，統計的各項工作才能走上法制化的軌道。在宣傳的方式上不僅要借助各種大型普查和專項調查，把統計法律法規貫穿進去，進行全面宣傳，營造一個依法統計的社會氛圍，還要充分利用現代網絡、通信、報紙、電視臺等新聞媒體宣傳統計法及其實施細則，注重有針對性地開展宣傳。既要大張旗鼓地宣傳執行統計法的典型，同時也要堅決曝光一些違反統計法而受到處罰的典型案例，以儆效尤。
統計法制隊伍是政府統計部門推進依法行政的主要實施者，在統計法制建設中起著示范和組織協調作用，沒有一支高素質的法制隊伍，依法統計工作水平就永遠不可能提高，依法統計就成為一句空話。抓好統計法制隊伍建設，才能有效地組織統計法制建設工作，保證統計法規的貫徹實施。統計部門要把法制隊伍建設作為重要工作來抓，并不斷加強對現有統計法制人員的再培訓、再教育，全面提高統計法制工作人員的政治素質、法律知識和業務知識，努力建設一支政治強、業務精、作風正的法制工作隊伍。
嚴格執法是提高統計部門地位，樹立統計法律權威，保證統計數據質量的重要手段。加強統計法治，不僅要有較強的法律意識，還必須要具備較高的執法水平，才能夠有效推進依法治統。一是要建立一支政治素質高、法律意識強、精通統計業務、財務、稅務和計算機知識的執法隊伍；二是要從基礎抓起，苦練內功，嚴格遵守辦案程序和辦案紀律，做到依法辦案程序化、規范化、合法化；三是要敢于執法，善于執法，堅持原則性與靈活性相結合，穩妥處理每一個案件；四是要充分利用新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》加強處罰力度，大幅度提高統計違法成本，遏制統計違法行為。
1、深入貫徹“統一一個認識，推行兩項機制，健全三位一體的全員執法檢查體系”的工作思路，把依法統計作為一項全局性的工作來抓，采取有效措施，努力推進統計部門依法統計的能力和水平。
2、積極適應統計管理體制改革的新形勢，牢固樹立法制工作服從服務于統計中心工作、保障數據質量的觀念，切實轉變工作思路，加大統計檢查和統計管理等工作的力度，使統計檢查和統計管理步入經常化和制度化的軌道。
3、認真組織開展統計法律、法規的學習和培訓，努力推進統計行政執法責任制的貫徹落實。
二、進一步加大執法檢查的力度
1、加強執法檢查力度，下大力氣查處統計違法案件，努力在實現全市查辦案件無空白的同時，集中力量，繼續針對一些重點地區、行業和單位開展統計執法檢查。
2、在保證一定辦案數量的同時，集中力量重點查處行政領導非法干預統計數據、有關人員參與弄虛作假的行為，加大對一些地方嚴重干擾統計數據、弄虛作假等統計違法行為的懲治力度，切實提高辦案質量和執法效果。
3、按照《統計執法檢查規定》的要求，進一步建立健全重要統計違法案件報告、備案制度。同時，加強對縣區統計行政執法責任制落實情況的檢查和考核。
4、建立“三位一體、優勢互補”的統計監督檢查模式，對轄市區開展統計督查，對市級部門及鄉鎮街道開展統計監審和專業執法檢查。同時，以保障經濟普查順利開展為重點，進一步加大統計執法檢查力度，依法查處各種統計違法行為。緊緊圍繞統計中心工作，積極探索和大力推進各部門、各專業的統計執法檢查，不斷提高執法整體效能。
三、進一步加大統計法制宣傳教育的力度
今年是“五五”普法的考核驗收年。我們將按照國家和省、市統計“五五”普法規劃的要求，有針對性地開展統計法制宣傳活動。同時，加強對一些重點部門、行業普法對象，有計劃地進行普法培訓。另外，繼續做好“6.18”、“12.4”、“12.8”法制宣傳日的統計法宣傳活動，今年還要采取宣傳牌，廣播電視等多種形式進行統計法制宣傳，特別結合全國第六次人口普查，進行多方位、立體式的宣傳，為統計工作營造良好的工作環境。加強對轄市區“統計執法檢查宣傳周”制度落實情況的檢查，繼續抓好“法制宣傳臺賬”制度的貫徹落實和完善提高，將“統計執法檢查宣傳周”活動引向深入，實現法制宣傳的規范化和制度化。積極組織新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的學習研究，在市委黨校開展“一法一規”的學習，為廣泛開展宣傳學習《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》打下堅實的基礎。
四、進一步加強統計法制基礎建設
根據國家統計局《縣級統計基礎工作規范》，進一步推動轄市區統計局的制度建設、業務建設、隊伍建設和現代化建設。深入調查研究，力爭從源頭上提高統計數據質量。進一步加強“雙基建設”提高對業務規范化建設的認識，重點推進業務工作的規范化管理。高度重視統計法制基礎建設，加強法制部門的隊伍建設，充實人員，切實加強統計法制工作。加大專兼職法制部門工作人員的培訓工作，嚴格執行“先培訓、后上崗”和在崗定期輪訓制。加強統計執法檢查證和調查證的發放培訓工作，在二證的清查、培訓、發放的同時，進一步完善相關管理制度。同時，有計劃的組織開展全市統計檢查員的三年輪訓工作，提高統計檢查員的執法辦案水平。
為了深入學習宣傳和貫徹落實《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，大力推進依法統計，根據《國家統計局、監察部、司法部關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》和省、市、區的有關會議、文件精神，現就開展統計法律法規的宣傳教育工作提出如下要求：
一、統一思想，提高認識，充分認識統計法制宣傳教育工作的重要意義
統計是加強經濟和社會管理的一項重要性基礎工作，真實是統計工作的生命線，真實、準確、完整、及時的統計數據對于區委、區政府正確分析形勢、實行科學決策具有極其重要的意義，也是維護政府統計公信力的基本保障。深入開展統計法律行規的宣傳教育工作，對于提高社會公眾對統計工作的關注度，提高全社會的統計法律法規意識，促進統計機構和統計人員履行職責、優化統計工作環境、規范統計工作秩序、提高統計數據質量、提升統計服務水平都會起到積極作用。各級各部門要按照區統計執法檢查動員會議的要求，充分發揮部門職能，統一思想，提高認識，充分認識到加強統計法律法規宣傳教育工作的重要性，把統計法律法規的宣傳教育列入五五普法的重要內容，列入黨政領導干部、企業負責人的學習培訓內容，融入到普法考核驗收工作中，精心組織，不斷增強全社會的統計法律法規意識，為統計工作提供良好的法治環境。
二、注重特色，突出重點，大力推進統計法制宣傳教育工作
《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》是保障統計工作的根本依據和準則。在統計法律法規宣傳教育工作中，要圍繞《統計法》和《處分規定》開展宣傳，重點是圍繞新修訂的《統計法》提出宣傳教育工作的新要求、新方法，不斷提高社會各個參與主體的統計法律意識和貫徹落實統計法的自覺性、主動性，使《統計法》和《處分規定》的各項要求能落實到統計工作的各個方面、各個環節。
要切實加強對領導干部統計法律法規的宣傳教育工作。在平時的學法用法活動中，把《統計法》和《處分規定》作為領導干部“兩月學一法”的內容，各有關部門要加強協調聯系，有計劃、有重點地組織領導干部開展《統計法》和《處分規定》的培訓，不斷提高領導干部學習、貫徹統計法律法規的責任意識，自覺依法領導和支持統計工作，切實維護統計工作的獨立性。
要進一步加大統計人員統計法律法規的培訓力度。統計人員是推進依法統計的主體，要在統計系統內部深入持久地開展統計法和處分規定的學習宣傳，開展學習《統計法》和《處分規定》的知識競賽和征文評比活動，不斷提高統計人員掌握統計法律法規的主動性，提高其基本法律素質，提高依法統計、依法辦事的水平和能力。
要加強全社會特別是各類統計調查對象的統計法律法規的宣傳教育。統計工作涉及到社會的方方面面，關聯千家萬戶，提高全社會的統計法律法規意識對于統計工作十分重要。要把統計法律法規的宣傳教育納入到全社會年度法制宣傳的整個工作中去，全面謀劃，精心組織，運用多種形式，利用一些重要的節日，采取社會各界群眾喜聞樂見的方法和措施，開展廣范圍、全覆蓋的法制宣傳教育活動，使各個機關、企業事業單位、個體工商戶和社會公眾進一步明確其在統計活動中的責任和權利，自覺主動地履行統計法定義務，為依法開展統計工作打下良好的社會基礎和群眾基礎。
三、加強協調配合，積極營造貫徹落實統計法律法規的良好氛圍
深入開展統計法律法規的宣傳教育活動，既是一項長期的工作，也是一項緊迫任務。各鄉鎮、和有關部門要以這次統計執法大檢查為契機，進一步營造依法統計的良好氛圍。
要集中力量，統一時段開展《統計法》和《處分規定》的宣傳教育活動，各鄉鎮、有關部門要充分利用報紙、廣播、電視等媒體，通過舉辦學習班、專題討論、征文評比、知識競賽、開設宣傳櫥窗、發放宣傳材料、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式開展統計法律法規的宣傳教育活動，不斷推動統計法律法規進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，持續掀起學習宣傳統計法律法規的熱潮，為順利推進統計執法大檢查工作打下堅實基礎。
四、加強領導，確保統計法制宣傳教育工作取得實效
關鍵詞：基層;統計;法制建設;統計數據
隨著社會主義經濟體制的不斷加強，我國人民對于基層統計法制建設問題愈加關注。因為法制的健全能夠促進社會生產的穩定進行，給人們的生活帶來很大的影響，所以在不同領域的工作建設都應該結合法制建設的相關原則進行出發。同樣的，農村統計工作的分析也應該結合我國《統計法》的規劃，加強基層統計法制建設工作。農村統計工作中的法制建設一直備受關注，而目前農村統計工作中存在很多質量問題，以下結合實際情況進行具體分析。
一、當前基礎統計法制工作存在的問題
就目前而言，我國的《統計法》以來，逐漸形成了有法可依、執法必嚴的全新場景，促進基礎統計工作大幅度邁向法制建設的道路，給以后社會主義建設的發展提供必要的工作建設基礎以及有效促進社會生活中法制環境的建立。但我國的政治經濟共同發展的引導方向還不夠完善，容易受到傳統思路的影響，造成基礎統計法制工作中存在很多的不足。例如在基礎統計中關于虛假信息的記錄中，沒有按照實際的工作原則進行反饋，對統計規則不夠尊重，很多虛假數據沒有統計到；法制建設在基礎統計工作的發展中，沒有按照統計原則進行平衡，給統計部門的工作帶來很大的困難。發生這種情況的原因主要是農村監督部門法制建設工作缺乏，不想破壞和統計單位之間的聯系，導致數據信息的虛假匯報；某些執法力度較強的工作人員因為受到這種執法不嚴局面的影響，也逐漸產生同化；對某些嚴重違反執法相關原則的工作人員沒有予以相應的懲罰。因此造成基層統計工作中統計人員缺乏應有的工作素質，在統計工作的執行中不能夠按照法制規定相關原則達到工作目的。為促進基層統計工作中法制體系的建設，促進統計工作走向法制建設規劃的道路，結合法制體系建設的工作難點進行分析尤為重要。從目前影響基層統計工作的發展情況來看，法制體系建設中主要存在以下幾點問題：（一）高層法制意識淡薄，干擾數據現象嚴重。我國的基層統計工作還不能脫離法制體系工程建設的約束，在政府經濟體制的建設中，各部門仍然以自身的經濟體系建設為主要發展對象，突出表現自己的政績。而某些高層管理者為得到政府部門的賞識，惡意捏造虛假的基層統計數據，嚴重脫離了基層統計工作的實際情況。因此農村基層數據統計工作中會受到上級工作的影響，在同樣的工作中也沒有具備應有的法制意識只是按照領導的意見進行工作，把虛假數據做的滴水不漏。規避嚴重問題，故意夸大成績，高層管理者就會得到更多的利益，而農村百姓生活中存在的問題卻不能得到及時反饋，導致農村基礎數據統計工作被破壞。高層管理者以犧牲國家的利益為主，損壞人民和法制建設的利益，把自身利益擺在最關鍵的位置，通過虛假的基層統計數據來給自己帶來更多的利益。并且嚴重打擊了追求真實數據的普通百姓，無視《統計法》的存在。而因為農村所處環境的偏僻，農村群眾也不能及時向上級部門進行舉報，導致該種現象一直存在于基層數據統計工作中。（二）領導重視和支持程度不夠。在基層統計建設工作的發展中，除了要求工作人員積極落實法制建設的相關原則之外，最關鍵的部分就是要求領導者對基層統計工作加以重視。但是在我國的基層統計工作中，大部分的領導者缺乏對應的統計相關知識，忽視上級領導的統計工作，并且某些基層統計相關指標不符合實際情況，導致農村的基礎設施建設一直達不到對應的標準。尤其是關于部分施工人員忽視統計報表的相關工作，在分析報表的工作中沒有對應的基準。在基層統計相關的法律條文要求中，農村統計工作相關人員沒有真正做到對統計數據進行明確分析，某些數據不能夠及時得到反映，在以后的反饋中難免會出現誤差。并且基層的統計工作需要大量的人力物力，這對農村的生產建設來說是存在一定的不利的，因此大部分工作人員不能真正完成基層數據統計工作。（三）基層統計人員本身政治和業務數字、法制觀念有待提高和加強從目前的統計工作發展來看，我國要求的基層統計工作標準正在不斷提升，社會主義現代化建設中也因此出現了大量的難題，給基層統計工作人員帶來很大的困難。但從我國的基層。統計工作實施狀況來講，因為農村的基礎設施建設和學歷的普及工作還不足，大部分統計人員缺乏應有的工作學歷，對統計工作敷衍了事，農村基礎數據的統計情況存在一定的不足。在不了解準確的法制觀念的基礎上隨意改變統計數據，引起利益群體在其中大行其事，導致基層統計數據的準確度嚴重缺乏。從《統計法》的相關規定來看，部分工作人員法律意識缺乏，沒有對應的工作建設標準，工作步驟嚴重違反《統計法》的相關規定。特別是在關于統計法違規行為的查處中，監督部門對匯報虛假數據的統計工作人員沒有做到對應的懲處，農村數據統計存在一定的不足，因為農村遠離城市，消息閉塞，大部分問題不能夠真實反映到上級部門中，與《統計法》中的相關規定相違背，農村基層統計法律規范未能跟上市場經濟體制發展的需求。在社會主義市場經濟體制的發展下，只有促進執法力度的規范化，才能夠帶動執法工作的嚴格發展。隨著時代的發展，我們對基層統計法律中的相關規定進行要求，對違法行為制定了懲處標準。但關于法律規范標準的執行中，農村部分單位不按照法律規定的流程進行操作，導致執法一直不能規范化。而在執法工作的進行中，如果故意忽略某些步驟，就會導致執法程序嚴重缺乏對應的標準，不能夠達到應有的要求。
二、現階段加強基層統計法制建設的主要途徑
在新型的農村法制體系建設中，為促進數據統計工作快速良好發展，帶動信息的擴散，為實現小康社會提供必要的保證，應該從基層統計工作的實際情況進行出發，對以下幾個角度進行具體分析，以促進基層統計工作中法制建設的發展。（一）深入開展農村統計法規的學習宣傳，增強領導和統。計人員的法制觀念在改善農村統計工作中存在的違法情況中，應該從法律法規的有關規定進行出發。首先，應該加強基層干部工作素質，特別是在關于知法守法的有關階段，領導部門應該采取合適的法制宣傳活動來促進基層干部法律意識的提升，在各級領導者心中留下一個深刻的印象，促進法律法規的大范圍推廣。因為法律就是最基礎的執行條文，在完善社會主義現代社會的建設工作中，首先應該明確的就是法律觀念。其次，提升基層工作人員法規素質，在關于法律條文的認識中，及時對不同條款的內容進行整理，深入了解法規中存在的本質，為促進農村基礎設施建設作出重要保障。（二）建立健全執法機構，提高統計檢查人員的工作素質。在有效法律法規的調節中，基層統計建設的實施需要從統計部門的相關理念進行出發，建立健全執法機構，為促進農村數據統計建設作出重大努力，構建完善的監督部門，來促進統計法制工作的完善。在關于大量的法制工程體系的完善中，為實現基層法制部門的建設工作，大力推動工作人員工作理念的有效結合，培養農村黨風黨紀建設，為實現農村良好作風、精確執法隊伍的法制建設工作團隊做出重要保證，以及實現農村數據統計工作的有效發展，在當今統計工程建設原則的基礎上，充分調動統計監督部門的執法力度，為基層統計工作的法制建設奠定基礎。（三）加強基層統計執法檢查力度，提高執法水準。在執法統計的有關原則上，首先應該結合統計部門的有效工作報表或者年底的統計工作出發，促進大范圍的農村統計相關檢查工作。在基層統計法制的建設過程中，應該始終保持應有的工作態度，高舉法制建設的大旗，對不符合法律規定的有關行為進行處罰。對某些不認真遵守法律法規制度進行統計工作的人員，農村監督部門應該予以應有的懲罰，不能夠放松。建立良好的獎懲制度，將農村統計法制建設和城市法制統計建設接軌，維護法律的嚴肅，帶動統計工作的良好健康發展。（四）不斷完善基礎統計法規體系，促進法制建設緊跟時展的步伐。在《統計法》不斷推動和發展的情況下，我國農村統計工作發展已經到了一個全新的場景，在有法可依的正確道路上逐漸走遠。但是總的來講，農村的統計法制建設才剛剛開始，部分現行的法規還不夠標準。因此目前政府有關部門要積極進行基礎統計工作中法制建設工作的補充，完善現有的法規制度，為帶動基層統計法制建設作出不懈努力。在整體的統計工作建設中，不斷發展，及時進行有效監督工作和法規實施的協調作用。切實做好有效基礎統計工作的滲透，在每一個基層都應該做到準確落實關鍵的法律法規體系建設，促進統計工作朝著更加穩定的情況發展。基層領導也應該做好模范帶頭作用，做到知法守法，為基層統計工作中涵蓋的基礎設施建設進行良好的調整，認真協調基層部門的有關工作，真正貫徹落實基層統計法制建設工作。
三、結語
總的來講，在關于深入發展基層統計法制建設工作中，應該做好有效的宣傳工作，促進農村基礎統計工作的協調發展，提升基層領導的法制觀念，在知法守法的基礎上不斷貫徹落實有效的法律法規政策，增強基層統計法制建設的發展。充分調動監督工作的作用，在基層統計工作法制建設的基礎上，對某些不符合法制建設標準的工作人員進行對應的懲罰，為促進基層統計法制建設工作的發展作出重要保證。
作者:郭培志 王靜 單位:滄州經濟開發區管委會
參考文獻：
[1]王麗萍.淺論新形勢下如何加強統計法制建設[J].統計與管理,2014(10).
[2]季康.縣級統計部門加強統計法制建設的思考[J].內蒙古統計,2013(04).
[3]張樹國.論在新時期如何加強基層統計法制建設[J].經營管理者,2011(22).
【關鍵詞】主成分分析法；層次分析法；招聘管理
Research on Management of Enterprise Recruitment Based on Multivariate Statistical Method
WANG Yan-fei
（Jilin Institute of Chemical Technology， Jilin Jilin 132022， China）
【Abstract】In this paper， the principal component analysis method is used to reduce the number of enterprise recruitment indexes， and the indexes are merged into 4 aspects. The decision-making model of enterprise recruitment is established according to analytic hierarchy process. It is provided to the theoretical basis for the selection of outstanding personnel.
【Key words】Principal component analysis； Analytic hierarchy process； Recruitment management
隨著中國經濟社會日益發展，企業在市場中展開了從產品到服務的全方位的激烈競爭，而歸根結底是人才的競爭。因此，如何選拔出優秀的高級人才，是企業所面臨最嚴峻的挑戰。目前，多數的企業招聘，是通過看簡歷，憑招聘者的經驗、直覺，決定是否錄用一個人，而沒有利用科學、合理的方法評價應聘人員的資質[1]。為此，我們希望能夠用客觀、科學的人才測評方法，盡量減少人力資源管理工作中的主觀性和片面性，為選拔優秀人才提供一定的科學依據。
1 企業招聘計劃的指標分析
通過查閱大量資料，我們總結出了關于企業招聘人才的測評指標，主要有：年齡、性別、學歷、計算機能力、外語水平、專業素養、心理素質、實際操作能力、公關協調能力、創新能力、語言表達能力、團隊協作能力共12項指標。由于這些指標較多，相互之間有密切的相關性，考察起來不方便，我們可以利用主成分分析方法對指標進行降維，將眾多有一定相關性的指標重新組合成數目較少的相互無關的主成分，且這些主成分能夠反映企業招聘人員測評的大部分信息。根據某企業30個招聘人員的12項指標數據，利用統計軟件SPSS進行處理[2]，采用KMO檢驗，KMO值接近于1，變量間相關性越顯著，越適合于作主成分分析。檢驗結果為KMO=0.934>0.5，說明數據適合進行主成分分析。前4個主成分累計貢獻率高達97.23%>85%，因此提取前4個主成分，各主成分的成分矩陣分別如下表1。
表1 成分矩陣
由成分矩陣可以看出第一主成分與年齡、性別指標有較強的相關性，可歸為履歷分析。第二主成分與學歷、計算機能力、外語水平、專業素養有較強的相關性，可歸為知識測評。第三主成分與心理素質有較強相關性，可命名為心理測評。第四主成分與實際操作能力、創新能力、公關協調能力有較強相關性，可歸為綜合測評。即招聘人才計劃的實施可以用4個方面概括，分別為：履歷分析、知識測評、心理測評和綜合測評。
2 企業招聘決策的層次分析模型
層次分析法，是指將一個復雜的決策問題分解為若干層次，在最低層次通過兩兩比較得出各因素的權重，通過由低到高的層層分析計算。最后計算出各方案對總目標的權數，權數最大的方案為最優方案[3]。可應用于企業管理領域，從而減少在企業招聘過程中人為因素的參與，增加了客觀性。
我們將招聘決策的層次分析模型設計為三個層次結構，如下圖1所示。其中目標層為最佳招聘決策；中間的準則層為合理選擇招聘人選的四個方面：履歷分析、知識測評、心理測評、綜合測評。最下層為決策層為應聘人員：1―8號。
圖1 招聘決策的層次分析圖
利用德爾菲專家評價法，根據企業資深的招聘決策者，如：總經理或主管招聘研發人員的副總等的經驗和建議，建立準則層的4個方面對目標層的判斷矩陣A為：
利用matlab軟件，對判斷矩陣A運用和積法求出最大特征根λmax及其對應的特征向量W。可求出λmax=4.22。對判斷矩陣A做一致性檢驗，指標為CI= = =0.073，其中n為判斷矩陣的階數。檢驗系數為CR= = =0.08
表2 RI值與矩陣階數之間的關系表
另外，可求得A的特征向量為W=（0.144，0.275，0.12，0.462）T，表示招聘的4個準則對決策的重要性權重。即綜合測評最為重要，其次是知識測評，最后是履歷分析和心理測評，其重要性基本相同。下面可根據8位應聘人員的4項測評分析的分數，兩兩比較，得出應聘人員分別對4項測評的判斷矩陣。應聘人員對履歷分析的判斷矩陣為：
可見，8位應聘者的整體排名依次為1、2、3、5、7、8、6、4。即1號應聘者為最佳人選。
3 結語
招聘活動是人力資源管理工作的重要環節。招聘工作能否有效地完成，對提高組織的競爭力，實現發展目標，均有至關重要的影響。本文應用主成分分析和層次分析兩種多元統計方法，通過量化分析對應聘者的4個測評方面進行排序，最終確定總排序。依據該結果選拔應聘者更具客觀性，較為合理。該方法簡單可行，容易操作，具有一定的應用推廣價值，可以廣泛應用于企業管理、經濟等領域。
【參考文獻】
[1]林瑋，張向前.企業招聘存在的問題及對策分析[J].商業研究，2009（12）：32-36.
建立的定價公式和投資組合理論,在以往實踐中的應用情況來看,還是起到了非常重要的作用。據統計顯示,在西方的金融投資市場中,有1/3的人利用投資組合理論的進行投資,1/3的人則依賴于技術分析管理,而另一的1/3人仍在堅持基礎的分析。雖然以指導決策的手段偏好于個人投資,但組合理論和技術分析所運用的統計工具逐漸被認同,量化地合理地投資行為成為了當前理性投資的一般形式。主觀決策則具有很大的隨意性,顯然現代量化的投資決策更適用于復雜的金融證券投資。從對證券市場的投資行為定量分析來看,揭示出一種客觀存在依賴關系的定量關系,同樣也是投資決策與管理的基礎性工作。處理各種證券投資和經濟行為運用統計工具、統計方法可以影響各種因素的綜合影響強度。
股票價格指數統計方法的應用
道?瓊斯平均股價指數的核心內容涉及:(1)變化趨勢與程度兩個方面于股票市場股票價格變動的綜合反映;(2)根據因子對股票價格對股票市場價格總水平的影響分析;(3)長期的股票價格變化趨勢分析;(4)在宏觀指標可以預測國家的經濟狀況和經營業績。股票價格指數是統計學理論中的一種指數類型。該指數類型反映了股票市場在一定時期之內的股票價格綜合變化趨勢和程度,且呈現相對動態的特點。由于政治經濟、市場經濟和投資心理等方面因素的影響,每一種股票的價格都會處于一種不斷變動的狀態,從而導致股票市場中時時刻刻都有人在進行著股票交易活動。股價平均數是反映在股票價格變動的一般水平。股票的平均價格由股票交易所、金融服務公司、銀行或新聞機構共同編制,它也反映了一個股票價格行市變動的一種價格平均水平。股價指數的編制步驟一般為:第一,按期到股票市場上采集樣本股票的價格,簡稱采樣。采樣的時間隔取決于股價指數的編制周期。以往的股價指數較多為按天編制,采樣價格即為每一交易日結束時的收盤價。第二,利用科學的方法和先進的手段計算出指數值,股價指數的計算方法主要有總和法,簡均法、綜合法等,計算手段已普遍使用電子計算機技術,為了增強股價指數的準確性靈敏性,必須尋求科學的計算方法和計算技術的支持。第三,通過新聞媒體向社會公眾公開。為保持股價指數的連續性,使各個時期計算出來的股價指數相互可比,有時還需要對指數作相應的調整,具體如何做調整本文將不再贅述。
投資風險的度量的應用
證券市場中的投資人在對相應投資的證券進行預期收益評估以外,還應該對在發生于證券投資過程中的風險因素加以考慮,說具體點就是要進行針對性的有效的估計和分析,只有這樣才能夠對自己所付出的投資策略和投資經濟行為做到心中有數,從而有備無患。也就是說必要的證券投資風險的度量。(1)單一股票(債券)投資風險的度量。如果預期回報率的投資者決策的基礎,所以實際收益與預期收益率之間的偏差是他的投資風險。預期的收益率的實際值和預測值可能達到的最小平均偏差(最佳)的估計值。在統計上,這種程度的自回歸方差或標準差偏差測量。估計和相同的預期收益,在實踐中,我們也可以利用歷史數據來估量風險的趨勢和程度。(2)證券組合風險的度量。一個證券組合由一定數量的單一證券構成,每一只證券占有一定的比例,我們也可將證券組合視為一只證券,這樣,證券組合的風險也可用方差來計量。不過證券組合的方差可以通過由其構成的單一證券的方差來表達。由單一證券構成的證券投資組合,每一只股票均占有一定的比例,我們也可以把證券組合看作是一只證券。這樣以來,證券組合的投資風險就可以用測量方差的形式來表達。不過證券組合的方差可以通過由其構成的單一證券的方差來表達。四、結束語總而言之,統計學及相關理論學科在近些年證券投資經濟行為交易中應用所呈現的影響作用越來越被人所關注及掌握。不少專業證券投資人士力爭應用統計方法將證券投資過程中的風險進行量化,并且對風險進行理性的管理。本文通過以上闡述謹在于促進讀者對統計方法于證券投資中應用更為深入和全面的了解,并加強交流學習,希望能為專業投資者對進行證券投資的風險管理,提供一個統計學方面的借鑒。
