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建筑工程技術專業

時間:2022-09-01 08:34:32

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇建筑工程技術專業,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

建筑工程技術專業

第1篇

關鍵詞:應用型本科;建筑工程;實踐教育;轉型發展

一、緒論

為了培養和提高學生的實踐能力和創新能力,同時也為了提高學生的社會職業素養、加強學生的就業競爭力,實踐教學的重要性已逐漸被高教界認同。而“應用型本科”是四川省對新型的本科教育和新層次的高職教育相結合的教育模式的探索。成都工業學院作為一所新建的本科院校,在完成使命、實踐高等教育的道路上,敢于創新,不拘泥于已有的體制和方法,充分發揮教師以及學生的主觀能動性,集思廣益,大膽地采用新方法、新理念、新模式等,開創性地建設一類新型應用型本科院校。這是成工院創辦應用型本科學校的一個辦學特色。應用型本科院校不同于傳統的學術型大學和各類職業技術院校,應面向行業,服務地方,明確“為地方培養人才”的目標,來培養社會需要的專用人才,此類型人才的專業知識、工作能力都有鮮明的特點,有較好的理論基礎、較強的實踐能力和綜合素質,其對科技的運用、轉換和推廣能力都比較強。所以該類人才的培養要求更高,不僅要有傳統本科院校學生扎實的基礎知識、良好的自學能力、較高的綜合素質以及一定的研究創新能力,還要有高職高專院校學生通過多實踐、多操作而掌握的面向生產、服務、建設、管理一線技術工作的實際動手能力。最后通過產學研結合的方式,培養服務地方的應用型創新人才。

二、轉型發展分析

根據應用型院校人才培養的目標,分析建筑工程技術專業的轉型發展,而專業的轉型發展最終落在人才的培養過程。如何使得建筑工程技術專業的學生更好地適應當地社會和經濟發展的需要,可以從以下三個方面進行考慮。

1.課程體系的設置

課程體系的設置在參考其他學術型本科院校的設置的基礎上,密切關注該建筑工程行業的發展動態,辦出自己的特色。(1)普通課程設置的完善為了培養建筑工程專業應用型創新人才,我們需要制定新的課程體系,以適應社會需求,滿足地方和行業對人才的需求。構建應用型課程體系特別是建筑工程技術這種實際操作性較強的專業我們不僅要強化基礎理論教學,加大學生的專業知識面,同時還要重點加強實踐性教學環節,并使其相互融合,從而提高學生解決實際問題的能力。既要把握課程體系的完整性和系統性,又要避免出現只重視應用不重視基礎理論知識而導致學科的發展后勁不足。所以在教學計劃的安排上應先慢后快,在大多數學生達到基本要求和具備雄厚的專業基礎知識后,再進行專業課程學習。其中專業課程的理論教學內容上除了常規建筑工程的專業知識外,還應加入具有前瞻性、國際化、信息化方面的內容。(2)人才培養的職業適應性——職業性課程設置新建應用型本科院校在人才培養要體現職業的適應性。建筑行業職業適應性是指從事某項建筑工作所必需的素質特征,而這些素質特征可以是創新能力,也可以是某種技能或者某種技術等。因此新型本科院校人才培養的主要指向就是培養具有職業適應性的人才。以建筑工程為例,就是根據建筑專業崗位的需要以及市場的導向,來引導人才的定位,使學生在學習實踐能力、交流創新能力以及社會適應能力上更加突出。總體來說,人才培養定位就是以職業能力的綜合要求為指向,所以可以加入一些建筑工程方面的職業性課程在教學計劃中。但是隨著課程體系中職業性課程的逐漸增多,課程知識碎片“拼盤化”的現象可能會越來越嚴重,最終會影響專業教育課程功能的發揮。因此應注意職業性課程在教學中的比重。針對以上課程體系方面,要想辦出特色,可以針對本專業學生工作內容設置特色課程。首先明確建筑工程技術專業服務的區域、行業類型,及在這些主要行業中本專業學生主要從事的工作內容。土木工程中,有工民建方向、道路橋梁方向、巖土方向等,而建筑工程技術專業學生主要學習的是工民建方向。工民建方向的學生畢業主要去向有:施工企業、監理單位、設計單位、房地產公司等。用施工企業進行舉例說明,在施工企業的初級工作內容有:①讀懂設計意圖——看懂建筑、結構圖紙;②測量放線;③施工組織設計及各個施工方案的編寫策劃;④給施工班組做好技術交底;⑤資料的收集整理;⑥進場材料驗收,送檢。因此應該在職業性課程設計中,加入針對這些具體工作內容的課程。再如,在施工企業需要項目經理一職,而項目經理有ABCD四個級別,不同的級別有不同的要求,除了學歷的要求外,還要求取得注冊建造師執業資格。針對具體的標準,可以開設職業性課程,如一建、二建考試內容的學習和加強普通課程,如英語的學習,以此來滿足學生的職業適應性。以上是以施工企業詳細舉例,其余工作類似。

2.校企合作

應用型本科院校要通過“產學研”結合的方式培養應用型人才,校企合作是必不可少的。然而對于建筑工程行業,學校把學生送到施工企業,存在很多的現實問題,很多施工企業不愿意接收。近兩年其他專業成立的“卓越工程師班”就是通過克服多種困難,開始嘗試把學生全部送到企業學習的這種校企合作模式,通過產學研結合方式培養應用型人才。除了把學生送到企業這種方式外,還有一種方式,就是“真題化”教學,其實踐教學與企業生產緊密結合的同時,還可以保持和社會經濟的發展、科學技術同步。建筑工程技術專業實踐教學中的實驗項目、課程設計、畢業設計或論文都可以來自施工企業、房地產公司或其他相關單位,使其有很強的針對性和現實性。也就是說真題化教學的內容是真實的課題,即取自于在建工程中一些亟待解決的實際問題。這樣,可以大大提高學生的學習興趣。這種“真題化”教學類似于目前地鐵公司采取的一種“校企合作”模式。近年來地鐵發展迅速,單位大量擴招,這么多人不可能都到公司進行實地培訓,那么地鐵公司就提前到學校選好學生,根據每個月學生在校學習專業課程的情況,出與企業實際問題有關的每周一題和每月一文,讓學生學習,然后再定期到學校進行交流。這種校企合作方式對于培養應用型人才也有異曲同工的效果。深入開展校企合作教育,必然會使教學管理的理念、方式和方法發生變化,從而推動建筑工程技術專業的轉型發展。

3.師資隊伍建設

對于應用型本科院校建筑工程專業師資的要求,應該是熟悉業務和專業知識的“雙師”型教師。對學生的要求是同時具備專業知識和實際運用能力。那教師也應同時具有理論知識和現場經驗,作為雙師型教師不僅要能傳授專業知識,更要了解現場情況和熟悉崗位操作,并且能通過恰當的理論與實踐結合的教學方法培養建筑工程的應用型創新人才。建設應用型本科院校建筑工程專業的雙師型師資隊伍,可以從以下兩個方面入手:①聘請具有豐富建筑工程現場經驗的人才作為兼職教師;②培養在校缺乏工程經驗的教師,通過在職培訓或企業兼職的方式到施工企業、設計單位等承擔具體的工作任務。這樣做的好處是增加在校教師工程經驗,增加與社會各部門和相關企業的合作,同時也能掌握建筑行業的發展形勢和方向。建設應用型本科院校,培養建筑工程行業應用型創新人才,“雙師型”教師是關鍵。

三、總結

第2篇

關鍵詞:實訓教學 組織 指導

一、實訓教學是市場經濟發展的必然要求

當前,我國各行各業對技能型人才的需求都表現得特別突出。從其本質上說就是需要數以億計的高素質的勞動者和規模浩大的技能型工人隊伍。建筑業作為國民經濟的支柱產業,在國民經濟中起著十分重要的作用。根據權威部門和專家的意見,今后建筑企業的需要數量將會逐年有所增加。河南省是建筑大省。河南省要實現由建筑大省變成建筑強省的目標,迫切需要大量的工程技術人才。

現代社會所需要的人才應該是既有理論知識又有很強的實際動手能力,能為企業直接創造財富或利潤的技能型人才。在職業教學中,突出實踐技能教學,是社會發展的需要,是市場經濟下就業形式的必然要求,也是人才培養的必然要求。

二、實訓教學是實踐技能教學必不可少的過程

實踐技能學習的過程是由試練到熟練、試練與熟練相結合的過程。實踐技能總要經過一定時間和次數的試練,然后以此為基礎,反復練習,直到熟而生巧。由此可見,實訓是掌握技能的關鍵一環。由于目前大多數職業院校的辦學條件和水平不可能完全滿足職業崗位的實踐需要,所以學院以現代化企業生產實際要求為標準,建立了建筑施工、招投標仿真實驗室,使教學效率和教學質量得到提高。通過橫向聯合,與相應的專業機構建立長期的實習聯系,形成固定的實習基地,為實踐教學提供了保證。

三、指導教師在建筑工程技術專業實訓教學中的作用

指導教師作為實訓教學的實施者,對學生實訓教學成果的好壞起著關鍵的作用。

1.指導教師是實訓教學的組織者

(1)在實訓前,指導教師要給學生講實訓注意事項。一是注意安全。建筑工程技術專業的技能實訓大都是在室外、高處,危險性很大,所以一定要讓學生有安全意識。二是注意對儀器的愛護和保護。因為大部分儀器都是非常貴重的。

(2)在實訓前,做好課題設計。按照實訓課題,講授實訓中所需的新知識、新技能,明確學習目的、學習重點。

(3)進行示范技能操作。教師的示范操作要做到步驟講授清晰,動作準確。必要時可以讓學生按要求重復操作一次。

(4)在建筑工程技術班中成立實訓小組。為了便于管理和教學,在實訓前成立實訓小組,指定組長,明確職責。

2.指導教師是實訓教學的指導者

雖然不同的課題,實訓的內容有所不同,但在對課題講解和示范的基礎上,實操訓練正常開展的情況下,其教學生的指導方法可采用以下幾種。

(1)集中指導法。在集中指導過程中,積極地采用激發和鼓勵為主的原則,肯定和表揚學生的學習態度,極大地激勵他們,使大家保持積極的學習熱情。

(2)分別指導法。分別指導法是指在實訓過程中教師針對每位學生在掌握知識、技能技巧過程中出現的個別差異進行指導。在個別指導時,注重啟發學生積極性,挖掘學生的創造性和獨特性,鼓勵個性化發展,既要肯定成績,又要指出不足,使學生對學習充滿信心。

(3)檢查指導法。在實訓過程中教師有計劃、有目的、有準備地對各實訓小組及學生的實訓作全面的檢查和指導。在此過程中,教師主要是檢查指導學生的操作姿勢、操作方法、安全文明生產及產品質量。

(4)總結指導法。總結指導法是指實訓課題結束后,教師對實訓小組及學生進行總結、考核和評價,肯定成績、交流經驗、分析存在的問題。在此過程中,教師要引導學生認真總結實訓中積累的成功經驗和失敗的教訓,教師幫助學生把實踐經驗進一步提高,形成自己的知識和技能。

高職的主要任務是培養高技能人才,而實訓教學是高等職業技術教育的重要組成部分,是實現培養技術應用型人才目標的關鍵環節。我們在建筑工程技術的實訓教學過程中充分發揮教師的指導作用,有效地利用實訓教學的指導方法,進一步提高和激發了學生的學習興趣,使教學收到了良好的效果。

參考文獻:

[1]黃映玲著.現代教育技術技能訓練[M].廣州:華南理工大學出版社,2002.

[2]袁雪鋒,許光著.房屋建筑學實訓指導[M].北京:科學出版社,2005.

第3篇

隨著我國國民素質整體水平的提升,我國的高職院校教育水平也處在穩定的上升時期,教育體系也在不斷完善,為國家輸送了大量的專業技能性人才,符合當前社會對于人才需求的潮流。高職院校的人才輸送是我國社會能夠穩定發展的保障之一,是我國教育體系中不可或缺的重要環節。社會發展的節奏在加快,傳統的高職院校教育體系在某些方面就顯得比較薄弱,這就需要相關部門積極地探究高職建筑工程技術專業課程的新體系。

2結合建筑市場需要,確認教學方法

建筑行業是我國國民經濟的支柱產業之一,因此,國家對建筑工程技術的要求就越來越高。建筑工程主要體現以下幾點特征:一次性、明確性、整體性以及項目投資巨額性等等。隨著市場的不斷擴大,建筑技術上應用的材料、建筑工藝、科學技術等也在不斷地更新,建筑企業為了適應激烈的市場競爭,在企業管理的規范、標準等等都進行了規定。依據市場的具體要求,首先應調整建筑工程專業的培養目標,把高職學生的基本能力分為四種:就是精通外語的可以適應科技情報的檢索;掌握計算機的可在建筑工程中用其進行結構計算、編制建筑工程組織的預算和設計;熟悉制圖、實踐、計算,可從事管理實際工作、分析解決生產車間出現的問題;擁有對建筑產品的進度、質量、投資進行調控的能力。而后依據具體的培養目標設置相對應的專業課。與此同時,進行多技能培訓,讓學生依據專業需要和自身的情況考取國家承認的相關證書,可以為畢業以后在建筑工程領域更好的發展打下基礎。

3積極創新課程體系,優化教學計劃

在定制教學計劃的同時,應注意強化學生基礎知識學習的重要性,可增設選修課以拓展建筑工程專業知識,可以創新建筑課程教育,大力鼓勵學生依據自身的興趣愛好,在學通學精必修課的前提下,跨專業選修感興趣的科目,充分調動學生的學習激情,發展學生的個性。

3.1加強基礎理論知識的學習高等職業建筑工程教學大綱明確表示應使得學生有著堅實基礎知識、基本技能,能提升學生分析、解決問題的思維和能力。所以,應加強力學、英語、數學的學習,還可以在此基礎上增設工程數學、工程力學、專業英語等課程,增加基礎課程的學時和教學內容的難度。

3.2提高學生的知識視野高職院校的教育要符合當前社會人才市場的實際需求,提高高職學生的專業理論知識,結合實踐,制定出完善的教學體系,使學生的知識視野得到最大化的提升。

3.2.1加強學生的計算機水平隨著信息時代的來臨,為高職學生普及一定的計算機技術的基礎知識已經成為高職院校教學的必然趨勢。為此,高職院校在高職建筑工程技術專業課程中就要開設相應的計算機課程,使學生熟練地掌握CAD技術、C語言等等建筑上會用到技術,提高學生利用計算機技術對自身工作進行輔助的能力。

3.2.2結合當前市場需求,開設針對性課程針對國家對高職建筑工程技術的要求,高職院校要使建筑專業的學生學習《建筑工程地質構造概論》、《建筑工程施工技術特點》等等專業書籍,擴展學生的視野面積,為學生將來的就業和發展提供前提保障,同時,還要開設一些對建筑行業具有輔的課程,使高職學生在就業的時候能夠有更多的選擇空間。

3.2.3針對建筑行業的發展前景開設選修課程建筑工程技術想要更好的發展,就需要不斷在建筑行業中進行實踐。與此同時,為了提高高職學生的綜合素質,高職院校就需要開設一切對學生今后發展有利的選修課程,在課程的選擇上要符合當前建筑行業的發展前景,提高高職院校學生的競爭力。

3.3提高學生實踐的機會根據當前社會對建筑工程技術的要求,在高職院校重視學生基礎知識的同時,高職院校還要重視學生的實踐能力。為了加強高職學生的實踐能力,大多數的高職院校都在此方面做了大量的努力,教學體系不斷完善,實踐內容、方式等等也得到了大多數高職院校的認可。建筑工程技術知識更新的速度非常快,有時候僅僅靠書本上的知識對培養學生的綜合能力是極為不利的,實踐教學在使學生了解最新的知識的同時,也可以促使學生自身對建筑工程技術知識產生濃厚的興趣,從長遠的角度來講,這對高職學生今后的人生發展是很有好處的。

4提高學生建筑工程技術水平,充分發揮課堂的作用

4.1提倡“以人為本”課堂教學課堂是進行教育體系改革最重要的地方,為了建設建筑工程技術專業課程新體系,教師在課堂上就要充分地發揮學生的主體作用。課堂不僅僅是教師講授理論的平臺,更是師生交流的平臺,教師要充分利用課堂上與同學的互動條件,使學生能夠積極的獲取新的知識。

4.2實現課堂教學的“專”“精”建筑施工技術的知識涵蓋諸多的方面,內容比較雜亂,而教師的教學又受到課堂時間的限制,因此,教師需要在最短的時間內講解最多的知識,使建筑施工學科的學生了解課堂的重點內容。建筑工程技術的更新速度是很快的,這就需要教師時刻關注建筑工程教育體系的變革,及時地對教學內容進行調整,選取最新的教學大綱對學生實施培訓,保證課堂的效率達到最高。

5結束語

第4篇

關鍵詞:高職院校;建筑工程技術;實踐教學

1高職院校實踐教學環節的地位

在高職院校教學模式中實踐教學模式是以應用為主,區別于學科型的教學模式。尤其是高職院校的建筑工程技術專業,它是以應用性專業,它是建筑工程教學過程中處于重要的地位。從高職院校畢業辦公室了解到畢業生的就業去向,發現建筑工程技術專業的畢業生大多在監理單位和施工單位從而一線的監理工作和施工技術,而工作在建筑結構設計和建筑行政管理方面的學生較少。由此可見,高職院校建筑工程技術專業畢業生多數從事于一線工作,這就需要學校在課程設置中應注重應用性,突出建筑工程實踐教學的核心地位,為社會培養更多的優秀技術人才。在高職院校建筑工程技術專業培養的主旨是為社會培養現場技術人員,即具備扎實的建筑專業知識、實際應用能力強、適應性強的綜合性應用型技術人員,這是現代高職院校建筑工程技術專業教學模式的核心主旨。

2實踐教學過程的管理

在高職院校建筑工程技術專業教學中需要嚴格按照實踐教學宗旨進行制定教學課程,培養學生良好的綜合職業素質。為了促進實踐教學,在高職院校可以從以下兩點入手:一是實踐教學的基礎是確保管理工作和組織領導到位。如高職院校建筑工程專業學生的畢業實習教學為例,學校需要安排專門的指導老師配合實習單位共同完成學生的實習工作,并分實習小組,從而實現從院校領導、實習指導老師、小組長等完善的實習管理,并在實習過程中,不同職位管理人員負責不同的分工:院系領導主要負責實習學生在試下單位工作階段的安全教育、思想教育;專業指導教師主要負責學生在實習階段的技術方面的解答、指導,規范學生基本操作;組長主要負責改組成員的日常工作。二是實踐教學核心是優選實踐教學內容。并嚴格按照“夠用、實用”的基本原則,選擇適合學生的教學課程。在高職院校實踐教學課程的挑選過程中,需要依照提高學生的職業能力為選擇原則,注重課程的綜合性、實用性、先進性等基本原則。在建筑專業的課程設置中,需要由簡單的理論課程逐漸向多門課程的綜合發展的教學模式,從而形成遞進式的新型教學模式。主要經歷以下階段:第一階段,現場實習,在新生剛入學的階段,通過讓學生現場實習、工程制圖體驗,初步認識施工環境、業務流程,對建筑工程有一個初步的認識,從而培養學生對建筑工程專業的認知力;第二階段,技能實訓,開展建筑設計、施工組織設計、工程計量計價等實際訓練,提高學生的應用能力,培養學生編制建筑方案、施工組織設計等能力;第三階段,綜合模擬訓練,給學生提供進入企業訓練的機會,從而提高學生的綜合能力。

3實踐教學師資的培養

研究發現,在現階段高職院校實踐教學指導教師人員數量較少,知識儲備不足,這些因素一定程度上影響了實踐教學的質量,并增加了實際教師的工作量,阻礙了實踐教學課程的正常開展,降低了實際教學的教學質量。為了有效地應對實踐教學,需要注重實踐教學師資的培養,具體從以下幾點入手:一是,國家注重實踐教師的培養,相關部門制定相應的法律法規,并制定相應的獎勵機制,設立專門的實踐教師任職資格制度,在教師考取實踐教師資格證后,才可以從事相應教學工作,針對脫產的實踐教師應根據國家相關制度給與一定的獎勵,并提供正常的工作待遇,從而有效地確保實踐教師的隊伍的良性發展。二是嚴格控制管理實踐教師的隊伍,要采取“請進來、走出去”的方式,選擇優秀的實踐指導教師。例如,可以從施工單位選擇優秀的技術人員對高職院校建筑工程技術專業學生進行專業理論知識、現場技術等培訓;此外,高職院校教師可以到施工單位進行掛職鍛煉學習,從而快速積累豐富的現場技能,為學生進行豐富的實踐教學。

4實踐教學基地的建設

為了提高高職學校建筑技術專業學生的實踐能力,需要根據建筑技術課程的特點,建立實訓基地,并設立相應的試驗實訓課程,并模擬與技術現場相一致的條件,從而實現學生動態示范教學及操作實訓的需求。例如,模擬建筑工程施工現場,讓教師可以結合建筑理論課程進行教學、實操演示等現場技能學習,培養學生的綜合技能。同時,在強化建設校內實訓基地時,需逐漸完善校企合作,在校外進行培訓、學習,逐漸實現學校與企業共同培養技術人才的方式。且高職學校開設的課程需根據企業的人才需求及企業工作崗位的需求進行完善,從而實現學生理論知識、實訓技能、工作素質等全面發展。

作者:閆俊玲 單位:梧州職業學院

參考文獻:

第5篇

一、建筑工程技術專業教學模式的現狀

根據長期以來建筑工程技術專業的教學方式以及企業的反饋,教學方式存在的問題顯而易見。多年以來,各院校致力于把教科書上的內容教授給學生,這種教育方式已經不能適應當今飛速發展的社會。這種教育方式導致學生學習熱情低、能動性差,嚴重影響著自身發展。不僅如此,這種方式下教育出的學生都缺乏實踐能力,書本上的知識死記硬背,卻無法應用到現實工作中,存在一種“到了工作崗位中才發現自己學的知識都用不上、能用上的知識自己都不會”的現象。而且,他們還缺乏創造性,對現有的施工工藝、施工流程了如指掌,卻沒有發散性的思維。針對種種境況,當下必須進行教學改革。

二、高職建筑工程技術專業教學改革措施

(一)整合主干學科,實現模塊化教學。模塊化教學是以模塊化思維方式為基礎,將各教科書的章節分解成若干個知識點,再將每個知識點按其實際應用范圍重新組成相對獨立的部分,然后根據不同行業、不同職位需要,將各個部分組合成教學模塊,通過對章節的增加、刪減和順序的調整,使教學內容更加貼合實際。高職建筑工程技術專業的主干課程有:材料力學、結構力學、鋼筋混凝土結構、地基與基礎、建筑施工、測量實習、畢業實習(施工實習)、結構課程設計、畢業設計。長期以來,傳統的教學模式是根據以上各科書本,對學生進行教學指導。培養出的學生實際工作能低,空有一腦子的知識,卻不知怎樣運用。每個課程都有著內在的聯系,在實際工作中相輔相成,因此我們可以打破書本界限,整合以上學科,進行模塊化教學。從實際出發,以提升學生實際應用能力為目標,把學科整合為:基礎知識模塊、混凝土結構模塊、建筑施工模塊、崗位實習模塊、畢業設計模塊,根據實際工程的工藝特點,再將這五大模塊劃分為若干個子模塊。例如:在測量課程中融入鋼筋混凝土結構課程、材料力學課程結合建筑施工課程等。

(二)充分利用實驗室,轉移教學地點。建筑工程技術課程是典型的理科課程,所以很多知識點需要通過實驗來證明。課本上的知識抽象難懂,很多學生對知識停留在死記硬背階段,因此難以應用到實際工作中。為了適應時展,應該把理論教學與實踐教學相結合,二者相輔相成、共同達到提升學生專業素質的目標。每個學校的學生都來自五湖四海,從城市到從村,各種素質不等。針對高職的一些學生,基礎薄弱、對學習缺乏興趣,遇難則退等特點,針對這個問題,我們應該更直接地、更直觀地把書本中的知識以實驗的形式傳授給學生。我們可以把教學地點從教室轉移到實驗室,一邊講解理論知識,一邊讓學生看到相應的實物。把每個知識點在實際工程中到底是如何應用這樣不僅可以提升學生的動手操作能力,也可以提高學生的學習興趣。我們可以將關鍵工序的施工做成小型的實物道具,同時結合施工材料設備,加強學生的直觀體驗,達到良好的教學成果。例如,EPS聚苯板外墻保溫施工,可在實驗室制作一個小型的房屋,每道施工工序,包括基層處理、測量放線、粘貼EPS聚苯板、EPS聚苯板打磨、涂抹面膠漿、鋪壓耐堿玻纖網格布、涂抹面膠漿、填嵌縫膏、涂面層膩子和涂料都能反映出來,并聯合施工材料、設備的展示,一定能得到意想不到的教學效果。圍繞這樣的案例來開展教學,不僅可以使教學更加生動具體、理論知識與實際應用相結合,符合時代的發展與教育的需求,而且也便于學生掌握、有利于摒除死記硬背現象和減輕學生負擔。

(三)加強與施工企業合作,增加實習機會。實習是學校教學培養方案和教學計劃的必要環節,是課堂教育和社會實踐相結合的重要形式,實習的目的是增強學生實踐能力、培養學生提高分析問題和解決問題的能力以及綜合運用所學基礎知識和基本技能的重要途徑,也是學生最終完成本科教學不可或缺的階段。學校與企業合作,為學生提供更多的實習機會,讓學生們把書本上的知識應用于實際工作中,讓學生在未來工作中占有絕對的優勢。另一方面,我們學校的老師大部分都從事教育事業多年,有著豐富的教育經驗。但是他們長期生活在學校中,專注于教學,卻缺少了實際施工經驗。針對這個問題,我們可以加強與施工企業合作,引進技術人才教學。他們長期生活在施工現場,有著豐富的施工經驗,對新材料、新技術也有著及時的了解。聘用他們為學生們做課程輔導,一定會得到可喜的效果。

三、總結

城市的發展離不開建筑,建筑的發展離不開人才,人才的發展離不開教學。我國的高職學校每年向社會輸入成千上萬名建筑工程技術專業人員。每一個施工現場都可以看到他們的身影,他們的能力決定每一個施工現場的質量、決定著建筑市場的發展方向。積極進行教學改革,為國家培養成更多的新型技術人才。有改革才會有進步,相信高職建筑工程技術專業的教學改革一定會讓我們的社會更加發展、讓我們的民族更加壯大。

作者:郭直 單位:重慶工程職業技術學院

第6篇

【關鍵詞】視頻 建筑 教學

多媒體應用于教學的提出在國內已有十幾年,在多媒體中毋庸置疑最具感染力的是視頻。建筑工程技術專業是一門應用性極強的學科,而且專科階段的教學知識主要是建筑工程施工,傳統的教學方式下,口授和文字,去解說學生從未見過的生產活動,教師講起來難,學生聽起來枯燥。

人類社會正在由工業社會進入信息社會,信息網絡和多媒體技術正在或即將廣泛影響到中學的教育教學活動。隨著教育技術不斷發展,越來越多的現代化教學手段被應用到教學過程中,探索如何利用多媒體輔助教學來充分調動教與學的積極性,提高課堂教學效率,培養學生的創造能力,已在教育教學領域內迅猛地開展。這就要求我們應該去掌握一些多媒體教學技術,來適應現在教學改革的需要。

利用計算機多媒體輔助教學的靈活性、直觀性、仿真性、高容量性,傳播信息量大,速度快的優勢,能把語言文字所描繪的情境直觀形象逼真地展現出來,能把學生的非注意力因素集中起來,能使學生從聽覺、視覺上去領略語言文字所描繪的情景,并拓展學生的思維空間,從而激發學生的學習興趣,極大地調動學生的學習積極性,提高了課堂教學質量,學生能力得到較大的提高,而建筑工程技術教學同其他學科的教學相比,在利用多媒體技術方面,更具特殊意義。建筑工程技術尤其是專科階段課程內容主要是建筑施工生產過程,視頻帶給學生的感受是文字不能比擬的。

例如《房屋建筑學》墻體這一章。在制作課件時,我就引用了施工視頻,使學生直觀的了解施工過程及構造,又利用flash制作動畫圈梁示意圖,使他們通過這種感官刺激來展示房屋的構造。最后利用圖表總結全課的內容。因此,視頻輔助教學有著傳統的課堂教學無可比擬的優勢。

圈梁1、定義:在房屋的外墻和部分內墻中設置在同一水平面上的連續而封閉的梁。2、作用:增強房屋的整體剛度,減少地基不均勻沉降引起的墻體開裂,提高房屋的抗震剛度。3、做法:鋼筋混凝土圈梁和鋼筋磚圈梁。

構造要求:截面高度≮120mm 截面寬度≮墻厚的2/3。

(1)設置要求。圈梁是沿外墻四周及部分內墻設置在樓板處的連續閉合的梁,可提高建筑物的空間剛度及整體性,增加墻體的穩定性(如圖)。減少由于地基不均勻沉降而引起的墻身開裂。對于抗震設防地區,利用圈梁加固墻身更加必要。

(2)圈梁的設置位置。圈梁設在房屋四周外墻及部分內墻中,并處于同一水平高度,像箍一樣把墻箍住。屋蓋處必須設置,樓板處隔層設置,當地基不好時在基礎頂面也應設置。圈梁主要沿縱墻設置,內橫墻大約10~15M設一道。當抗震設防要求不同時,圈梁的設置要求有所不同。每層圈梁必須封閉交圈若遇標高不同的洞口應上下搭接,當圈梁被門窗洞口截斷時,應在洞口上部增設相同截面的附加圈梁,其配筋和混凝土強度等級均不變。

在講這一章的內容我是采用的圖片做成的flash,這樣學生對圈梁就有了總體的認識,然后圈梁的定義、作用學生就可以很容易的理解并掌握了,達到了很好的教學效果。

再如:《屋面與防水工程施工》中高聚物改性瀝青防水卷材施工工藝這一節,高聚物改性瀝青防水卷材熱熔施工工藝。

材料:高聚物改性瀝青防水卷材;氯丁橡膠瀝青粘結劑;90#汽油或輕柴油;石片等;各色保護涂料。

工藝流程。清理基層:施工前將驗收合格的基層清理干凈。涂刷基層處理劑:在基層滿刷一道用汽油稀釋的氯丁橡膠瀝青粘結劑。附加層施工:在女兒墻、水落口、管道根、檐口、陰陽角等部位首先做好附加層,一般可用改性瀝青卷材熱熔施工。熱熔鋪貼卷材:將改性瀝青防水卷材剪成相應尺寸,卷好備用。將火焰噴槍點燃,加熱基層與卷材交界處,加熱要均勻,噴槍距交界處30cm左右,往返加熱,趁距卷材的瀝青剛剛熔化時,將卷材向前滾鋪,粘貼到基層上。搭接部位按滿粘法熱熔粘牢,搭接寬度按要求施工。熱熔封邊:將卷材搭接縫處用專用噴槍加熱,趁熱使二者粘結牢固,以邊緣擠出瀝青為合格。末端收頭可用密封膏嵌填嚴密。保護層施工:上人屋面保護層按設計要求,做各種剛性屋面,不上人屋面作保護層有如下處理:防水層表面涂刷氯丁橡膠瀝青粘結劑,隨即撒石片保護層,要求鋪撒均勻,粘結牢固。

質量控制點:檐口:將鋪貼到檐口端頭的卷材裁齊后壓入凹槽內,然后將凹槽用嵌縫油膏嵌填密實,凹槽留設統一拉線找直,做到美觀一致。因檐溝部位水流量較大,防水層經常受雨水沖刷或浸泡,因此在檐溝轉角處先用嵌縫油膏涂封,每邊寬度不小于30L,干燥后再增設一道卷材作為附加層。水落口杯處理:在屋面卷材鋪設前,先對水落口進行密封處理。在水落口杯埋設時,水落口杯與豎管承插口的連接處才用嵌縫油膏嵌填密實,防止該部位在暴雨時產生倒水現象。陰陽角處理:陰陽角處的基層涂膠后,距角每邊100L涂封密封油膏,再鋪一層卷材附加層,附加層卷材剪成下圖形狀,鋪貼后剪縫處用密封膏封固。

這一節的內容講的就是施工工藝,知識本身不難,但是學生們是基本沒有去過工地的,這對于他們來說理解起來就很困難,沒有見過的東西也不可能提起興趣。我們采用是施工過程視頻教學,視頻中包含了整個施工工藝流程,每一個施工步驟所采用的工具、材料、施工方法都一目了然。

但是目前建筑工程技術視頻教學還存在很大一個問題,就是視頻資源有限。改性瀝青防水卷材的施工是一項應用極為廣泛的施工技術,可以收集到相關視頻,但是目前能在網絡上能收集到的施工視頻還很少,或者還不適合用于教學。

第7篇

關鍵詞:中高職銜接;課程體系;故障樹評價理論;課程模塊

一、引言

《教育部關于推進中等和高等職業教育協調發展的指導意見》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》明確指出:實施中高職銜接,綜合培養高素質技能型人才,積極推進職業院校專業課程內容,建立健全職業教育課程銜接體系等高職教育發展戰略。因此,新時期中高職教育科學合理地銜接與實施系統化人才培養策略勢在必行。高技能人才培養的關鍵在學習內容和學習技能方面,其中學習課程是該方面的主要表現形式,課程設置與課程內容的優選又是高職教育人才培養的重中之重,也是體現高職院校社會功能的價值取向。

二、中高職課程體系銜接中存在的問題

我國中高職銜接開始于20世紀80年代,雖起步較晚,但是高職教育已形成一定規模和地方區域特色,已為社會主義現代化建設及時地培養了大批高技能和管理人才,同時也得到了中央財政、地方財政和企事業單位的大力資助。而當前中高職教育絕大部分都是基于中職教育在學歷教育方面的升華,純粹的學歷教育模式,而在專業設置、課程設置、教材、培養目標、考試制度銜接方面呈現重復,造成資源浪費、學生厭學、學習效果差、辦學理念和方向不明確等突出問題,從而嚴重影響了高職教學效率的提高,造成時間和物質資源的浪費。

中職教育是為建設市場培養初中級專門人才,主要為技術工人,偏重于專業經驗和操作技能的教育。而高職教育則是為培養懂技術、會操作、懂管理的高端技能型人才,兩者應有學歷層次、知識層次、社會價值的差別。

當前中高職教育銜接中,課程體系已成為中高職教育合理銜接重要突破口已是不爭的事實,主要表現在課程標準、課程設置以及課程內容的編排上。當前,由于中高職院校合作不夠,導致中高職課程銜接不暢。例如在“3+2”培養模式中,中高職教育在學習的課程、學習內容等專業知識方面與原來重復,嚴重影響來自中職學校的高職學生的學習興趣和學習積極性。尤其建筑工程技術專業主要以實踐操作技能為職業終端,中職學校在建筑工藝、材料、操作技術等方面已積累了大量的教學經驗,因此“3+2”的培養模式難免不了重復。由此可見,建立健全中高職課程銜接過程是推動職業教育體系銜接的關鍵所在。

三、中高職課程體系的構建與課程結構綜合評價的凸顯因素

1.課程體系的構建

課程設置和內容是高職人才培養的核心,是培養現代化建設人才的關鍵要素,也是高職教育所提供的最主要產品和社會服務。高職課程著重專業技能頂崗實踐和創新技能的培養,在職業現場充分發揮學生的主觀能動性和三維思維能力,通過課程的學習具備建筑施工圖的識讀、繪制與會審能力,能編寫施工方案、進行施工組設計和施工管理的能力,因此中高職課程體系銜接框架的合理構建是建筑技能人才培養目標的核心和落腳點。

建筑工程技術專業的中高職教育在課程開設過程中,應遵循由低到高、由淺入深的層次結構,培養全面綜合素質與專業職業能力。本文從課程銜接層次結構和課程體系模塊結構框架兩方面來分析中高職課程體系框架的合理構建。在中職教育中首先應設置通過教學基本要求,滿足其人才培養規格和培養目標的課程,即必修基礎課程和必修專業課程,以及進一步提高學生文化素質的基礎課程,以滿足繼續深造等個性化需求的拓展課程,即擴展課程。踏入高職后為進一步培養學生的綜合文化素養,應有必修的提升基礎課程,如建筑英語、應用文寫作、應用數學、計算機基礎等課程。專業基礎課程是必修基礎課程和建筑工程技術后續專業課程的紐帶和橋梁,通過它的學習為學生進一步學專業課程和擴展專業課程奠定基礎,如建筑力學、建筑結構等課程。而后者是為讓學生獲取職業資格證書和升學開設的,如建筑施工技術、建筑施工組織設計、建筑經濟、建設法規、建筑工程質量管理、建筑工程安全管理、BIM技術應用等課程,這樣不僅避免了中高職教育中的重復學習,還能使所學課程更加鞏固。

根據建筑工程技術專業中高職教育銜接人才目標和要求,結合現代職業教育課程模塊實施經驗,來設計和布置該類專業的課程結構,并按照“全方位、多模塊、重技能、按崗位”的指導思想,將所修課程分解成多個模塊,再將各個模塊按職業方向進行有機結合,形成一個綜合的模塊課程總體構建,如圖1所示。

課程體系必須緊緊圍繞職業方向和專技崗位,以培養掌握現代施工和管理技術、具有較強實踐能力的高素質技能型人才為宗旨,將課程進行模塊化設計,完成一定的服務功能達到既定的目標,并在所修課程方面實現有機交叉和綜合運用,合理搭配及有力銜接。

2.課程體系評價的凸顯要素

用故障樹法分析中高職課程體系和課程要素的研究文獻不多見。鑒于職業教育課程體系是一個抽象連貫的教學系統,由相互關聯的多因素組成(即文中的主干課程),符合故障樹法應用的條件,筆者就課程評價體系中的凸顯課程的故障樹法計算流程如下:

(1)收集資料,熟悉建筑工程技術專業中高職課程結構及組成,詳細了解課程構架元素組成,繪出不同類型課程結構圖;

(2)課程調查,對不同類型的課程進行評價,確定其與課程構架的邏輯關系;

(3)認真分析課程結構和課程內容,歸納總結其與課程構架的邏輯關系和重要性;

第8篇

關鍵詞:高職;建筑工程技術專業;實訓基地;建設;工程素質

隨著建筑產業的快速發展,社會對建筑工程專業的人才培養提出了更新、更高的要求。近幾年來,一些學校在經費十分緊張的情況下,仍然花費巨資建設實訓基地,緊跟人才市場發展變化,加大建筑工程技術專業學生的工程實踐培養力度,期望培養出動手能力強、掌握最新工程技術的企業和社會急需人才。各高校的出發點都非常明確,期望值也很高,但是,實訓基地如何構建才能達到人才培養目標,高額投資能否達到建設初衷,如何避免實訓基地擺樣子、走形式,如何充實實訓內涵、提高實訓質量,如何科學評價實訓效果,如何培養學生的創新能力,實訓基地如何為其他院校同類專業提供實訓服務等問題,都需要進行深入研究,本文針對以上問題進行探討。

明確人才培養目標

人才培養方案是確定一個專業的人才培養目標、培養規格、就業崗位群、課程體系等內容的綱領性文件。我院建筑工程系(以下簡稱我系)在企業調研的基礎上,通過專業教師與企業技術人員多次研究、討論,召開實踐專家研討會等形式,制定了建筑工程技術專業人才培養方案。

建筑工程技術專業旨在培養擁護黨的基本路線,適應新型工業化生產、建設、服務和管理第一線需要,德、智、體、美等方面全面發展,具備從事建筑工程施工技術實施與質量控制、施工組織與管理、成本控制等實際工作的基本能力,具有良好職業道德和敬業精神的建設行業一線高素質技術管理人才,主要在建筑施工企業的施工員、質檢員、安全員、測量員、資料員等崗位就業。

構建學習領域課程體系及能力體系

我院建筑工程技術專業通過多年的教學改革,以專業建設為核心,以提高人才培養質量為目的,加強內涵建設,突出職業崗位需求,積極完善“雙證書”制度,以造就建筑企業一線需要的“精施工、會管理、懂設計、通經濟”的高等技術應用型專門人才為目標,將理論知識學習、實踐能力培養和綜合素質提高三者緊密結合起來,對創新人才培養模式進行了不斷探索和實踐,摸索出了工學結合的“一·二·三”人才培養模式。“一·二·三”人才培養模式內涵:“一”指搭建一個政府、行業、企業、學校四方聯動,校企共建的合作平臺;“二”指構建畢業證和上崗證雙證融通的課程體系;“三”指通過三階段工學交替,實現三級能力遞進,達到“零距離”就業。三級能力指基本能力、綜合能力、頂崗能力,如圖1所示。

(一)基本能力

通過召開實踐專家研討會,確定了11門學習領域課程,每一門學習領域都是基于工作過程的典型工作任務,代表一個專向能力,因此形成11項專項能力:施工圖識讀與會審、建筑材料監測與應用、建筑施工放線、施工安全預防與監控、施工組織設計、建筑地基基礎工程施工、磚混結構主體工程施工、現澆結構主體工程施工、建筑防水與裝修工程施工、建筑工程計量與計價、工程資料整理與歸檔等。

(二)綜合能力

按照行業和職業崗位需求,以真實的建筑工程項目為依據,創立專業綜合實訓,包括工程招投標訓練、施工圖紙會審、編制施工組織設計、編制工程預算、項目實施監控、技術資料歸檔、工程質量驗收等項目,實施全過程的綜合實訓,努力營造真實的工作場景和教學情境,可大大提高學生的綜合職業能力。

(三)頂崗能力

通過在真實工作崗位上頂崗訓練,使學生具備頂崗能力,實現“零距離”就業。

實訓基地建設要求

11門學習領域課程都是工作過程系統化課程,需要真實工作任務的實訓室或教、學、做一體化教室,需求見表1。

綜合能力培養需要建設的實訓室有工程招投標、技術資料歸檔、工程質量驗收、施工建造實訓室。為培養學生的頂崗能力,需要校企合作,共同建設一批校外實訓基地。

實訓基地建設思路

教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》指出,高等職業院校要按照教育規律和市場規則,本著建設主體多元化的原則,多渠道、多形式籌措資金;要積極探索校內生產性實訓基地建設的校企組合新模式,要充分利用現代信息技術,開發虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝、虛擬實驗。于是,形成以下建設思路:(1)利用現代計算機技術,建立真實建筑工程的數字化三維結構模型;(2)校企合作,共同建設校內生產性實訓基地材料檢測中心;(3)將施工建造實訓中心建設成為砌筑工、抹灰工等工種鑒定中心及施工員等資格認證中心和企業的職工培訓中心。

實訓基地建設方案

我院作為綜合性高等職業院校,既要考慮實現建筑工程技術專業人才培養目標,又要控制建設成本。從我院實際情況出發,形成以下建設方案:

(一)利用現代計算機技術,建立真實建筑工程的數字化三維模型

近年來,隨著建筑行業的蓬勃發展,各種各樣的建筑結構拔地而起,積累了大量的工程實例。通過利用大型的通用有限元軟件ansys的強大建模功能,能建立起全面逼真反映建筑結構的模型,還可通過設置不同的材料、實常數、單元類型等參數,快速、有選擇地展現所要觀看的構件或細部構造。

通過編制apdl程序建立真實建筑工程的數字化三維模型,能達到如下的預期目標:完整地、全仿真地建立整個建筑的結構模型,包括基礎墊層、獨立基礎、條形基礎等;真實地顯示鋼筋的混凝土保護層厚度;各種鋼筋的形狀、彎勾位置的定位、鋼筋彎弧內半徑、鋼筋的錨固、鋼筋的層次關系等,都必須與真實的結構完全一致;能確定鋼筋的下料長度;能統計混凝土的體積;能統計不同種類鋼筋的體積;能顯示施工縫的位置等。

建筑工程有其獨特性,不僅受季節、場地限制,而且技術含量高的還屬隱蔽工程,施工完畢后多為不可見。數字式三維仿真建筑模型是以真實的建筑工程圖紙為藍本,進行1∶1的全真建模;可設置混凝土為透明的而鋼筋則為彩色非透明;可隨時隨地、身臨其境地進行實訓或進行建筑翻樣。

仿真建模系統將提供一個巨大的仿真演示平臺,在該平臺上實現施工、預算等功能,使建筑視圖與施工變得形象、生動起來,學生一看就懂,一學就明白。

(二)校企合作,共建校內生產性實訓基地

我系已與武漢廣益工程咨詢有限公司合作成立了土木工程質量檢測中心。該中心定位于在石家莊周邊承攬檢測任務,同時為我系在校生提供實習實訓服務。該中心成員以武漢廣益公司的試驗檢測人員為主,同時由我系教師指導配合,以后實行以我院優秀畢業生為該中心的主要技術力量,我系教師為指導的模式,同時兼顧教學與業務開展。并且可以聘請廣益公司的技術骨干來我系進行授課與實訓指導,既能鍛煉學生的動手操作能力,增長學生的工程實踐經驗,同時也為我系校企合作、資源共享、服務社會開拓了渠道。

建設目標與實訓服務項目主要包括以下幾個方面:(1)滿足學生專項技能訓練需求。該檢測中心建成后可方便我系在校學生開展建筑材料檢測與驗收、力學性能試驗等專項技能實訓項目,包括水泥基本性質檢測、混凝土基本性質檢測、砂漿拌和物基本性質檢測、常見建筑材料力學性能試驗、鋼材拉伸、冷彎試驗及鋼筋焊接試驗等檢測內容;能夠滿足本系建工、造價、監理、鋼結構、建裝、室內六個專業相關課程實踐教學需要。(2)強化施工生產性實訓環節。按照建筑施工過程為主線的課程體系和教學要求以及專業崗位(群)的職業能力要求,開設與之相適應的施工建造實訓項目。利用該檢測中心開發施工建造取樣與成品檢測、工程質量與施工現場檢測等實訓項目,確保學生通過技能訓練熟練掌握職業崗位需要的動手操作能力,實現理論教學、實踐教學與工作任務的高度融合,大大提高學生的綜合職業能力。

該合作項目已經開始實施,我院提供了600m2的場地,武漢廣益咨詢公司已投入了近100萬元的設備,設備調試已完成,建筑工程等專業學生將于近期在此中心實訓。

(三)校內實訓基地建設方案

在建設數字化三維結構、生產性檢測中心的基礎上,專項能力和綜合能力的培養還需要建設測量、施工、管理三類方向的綜合實訓中心,建筑工程技術專業實訓中心主要實訓室建設方案見表2。

校內實訓基地不僅要滿足教學的需要,而且要成為技能鑒定、就業培訓的多功能基地。我院是河北省建設行業高技能人才培養培訓基地,已在建設廳指導下開展施工員、資料員、預算員等行業資格鑒定工作,因此,我們力爭將建筑工程管理實訓中心建設成為施工員、材料員、資料員、預算員等建設行業職業資格鑒定基地。與質監總站合作將建筑工程檢測實訓中心建成質檢員、取樣員等職業資格鑒定中心。與石家莊市就業服務局合作將建筑工程施工實訓中心建設成陽光工程培訓基地、再就業培訓基地,通過企業與社會需求緊密結合,按照企業需要開展企業員工的職業培訓。

以培訓基地為依托,加大校外實訓基地建設

2008年,河北省住房和城鄉建設廳批準在我院設立河北省建設行業高技能人才培養培訓基地,該基地旨在形成政府主導、行業引導、企業、學校共同建設四方聯動的校企合作平臺。該基地于2009年2月成立了河北省建設行業高技能人才培養培訓基地建設委員會,召開了基地建設委員會一屆一次會議,參加企業達38家。

校企雙方在自愿、平等、互惠互利的基礎上,在各委員單位建立校外實訓基地,加強和推進校外頂崗實習力度,提高學生的實際動手能力。聘請成員企業的專業人才和能工巧匠到學校擔任兼職教師。

學院將在省住房和城鄉建設廳主導下,進一步擴大基地成員企業,力爭在“十二五”期間成員企業達到100家,以保證專業建設的需要。

結語

實訓基地建設是三級能力遞進培養體系中實踐能力培養的關鍵所在,我院三維數字化建筑結構模型軟件、校企合作生產性檢測中心以及工程測量實訓中心等三個校內實訓基地建設雖然存在許多不足之處,但基本上滿足了建筑工程技術專業人才培養方案中能力培養的要求。

參考文獻:

[1]姜大源.當代德國職業教育主流教學思想研究[m].北京:清華大學出版社,2007.

第9篇

關鍵詞:師資隊伍建設;建筑工程技術專業;教師培養

DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.083

我高等職業教育的目標是培養面向生產、建設、管理、服務第一線所需要的高技能專業人才,因此,要培養符合當前建筑行業一線對高素質技能型人才的重任就落在了高職院校的肩上。教育部在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(2010-2020年)和《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》等相關文件中支出,各高職院校都要確立適合自己的發展方向,確保院校培養質量,而師資隊伍建設是推進教育教學改革最根本的保障,更是職業教育教學質量保證的最關鍵。

作為國民經濟的重要支柱產業,建筑業總產值從1952年至今億增長一千多倍。建筑業從業人員目前已達到3000多萬,其中大學以上學歷者僅占11%,建筑專業教育遠落后于實際需求的現狀為高職建筑施工技術專業的發展提供了廣闊空間,而培養優秀的建筑類人才的重任便落在了教師身上。

建筑工程技術專業是我國高職高專土建大類專業目錄下的的骨干專業。是為建設工程一線培養最基層的技術管理人才的核心專業,其特點是具有超強的“實踐性”和“應用性”。由于該專業是支撐建筑業發展的急需專業,因此始終是高職院校招生過程中的熱門專業之一,同時也是教育部門重點扶持的專業之一,據統計,到2009年底,全國建筑工程技術專業辦學點已達514個,在校生將近20萬人,每年有大量畢業生進入建筑行業,但無論從數量上還是質量上,都不能滿足社會需求。近年來,在國家示范院校和骨干院校建設的帶動下,建筑工程技術專業在人才培養方案的制定以及課程開發方面取得了較大的進步,也積累了相對豐富和成熟的經驗,具有一定的引領作用。但就該專業的全國總體辦學情況而言,仍普遍存在以下問題:

(1)人才培養方案缺乏科學性,無法真正體現崗位需求。

(2)課程體系建設經驗化、雷同化,多數院校仍然帶有濃重的本科教育的色彩,注重知識結構系統化,而忽略實踐能力的系統化。

(3)課程標準不能體現情境式、模塊化,以及課程之間的銜接關系。

(4)實驗實訓基地建設無法滿足學生真正參與的需求。

(5)沒有真正實現雙證融合,企業對畢業生的認同度不高。

而出現以上問題的原因歸根在于師資團隊的教學理念沒能達到統一,沒能完全按照培養技能型人才的定位進行教學設計。而教師素質是提高職業教育教學高質量的保證,只有構建一支“學歷高、業務精、技能強”的具有“雙師素質”的教師隊伍才能為社會培養出大批高素質、高技能的建筑施工管理人才。

因此,在完善建筑建筑工程專業師資隊伍建設上,應從以下幾個方面著手:

1 制度保障,構建合理師資隊伍結構

根據不同教師的知識背景、綜合素質和能力結構要求,對教師開展一些有針對性的培訓,或者直接從企業引進一批專業技能人才是建設雙師結構隊伍的最根本的途徑。學院應制定保障措施,以“送出去,引進來”為根本培養模式,同時一定要強化專業帶頭人的引領作用,每年有針對性、有計劃地組織教師進行專業技能培訓,由于建筑工程技術專業的實踐性非常強,很多教師又是從“校門走出后又進入校門”,缺乏現場實際工作經驗,這樣便不能很好的帶給學生精髓的專業技能,所以一定給教師合理的安排授課任務,尤其是新進教師,授課量不宜過大,同時要鼓勵教師到施工現場進行鍛煉,結合所授課程和施工現場管理人員的相應崗位考取職業資格證書。建設制度保障,這樣便能從根本上保障教師的業務水平不斷提升。

2 按定位進行師資隊伍建設

2.1 專業帶頭人

專業帶頭人應具有較高的業務水平,有較強的組織能力,能帶領教師進行專業建設、激發廣大教師的工作熱情,起到示范和帶頭作用。因此專業帶頭人的培養是師資隊伍建設的第一要務。建設途徑主要為自行通過對骨干教師的培養,二是從企業引進具有較強專業技能和豐富工作經驗的工程師,在對其進行教育技術能力培養,主要根據其綜合素質能力進行判定。

2.2 骨干教師

通過學院建立的師資隊伍建設保障制度進行骨干教師的選拔,骨干教師應為業務能力強,有工作熱情,除能夠承擔常規教學任務以外,還能帶隊指導學生參加技能競賽,從事和專業技能相關的其他工作,并能起到很好的示范作用。

2.3 青年教師

青年教師目前是學校教學的主力軍,但其教學經驗與實踐經驗均不足,需通過“傳幫帶”等一系列方式對其進行培養,使其成長為骨干教師。青年教師應具有虛心好學的精神,樹立能者為師的觀念。同時通過各項技能對其進行考核,保證青年教師培養質量。

2.4 兼職教師

為保證各類課程有序教學,使教學團隊多樣化,則需要有針對性的聘請兼職教師。一般應具有豐富企業工作經驗,有較強的專業能力,豐富教學內容,滿足正常教學與專業發展的需要。

3 利用企業資源打造教師隊伍

服務地方經濟、為行業輸送優秀人才一直以來是專業建設的培養目標,高職院校應進一步整合現有教學資源、加強校企合作,不但向企業輸送優秀畢業學生,同時也可為企業承擔培訓、科研等工作任務,以此來進一步打造教師隊伍建設。使教師了解企業第一線的需求,為學生提供最前沿的技能訓練。

第10篇

關鍵詞 建筑工程技術 中高職 課程銜接

中高職銜接是指中等職業教育與高等職業教育兩個不同層次教育之間的聯接狀態及其相互之間的作用方式和作用內容,是中、高等職業教育在培養目標、專業教學計劃、教學內容的組織等方面相互承接、合理分工的有機結合狀態。

1以職業能力為核心的一體化課改方案設計是實施中高職教育體系銜接的關鍵所在

(1)構建中高職教育一體化課程體系的前提。中職教育培養目標就是培養面向生產、服務一線工作的高素質勞動者和中等技能人才,高職教育培養目標是培養面向生產、建設、服務和管理第一線需要的高技能人才。

(2)任何一專業的培養方案都應具有一個完整的課程體系,而這個體系又是若干課程單元的有機集合,按照“職業能力本位”的思想和“職業能力主線”的思路,通過調研,確定中、高職一體化銜接的專業人才所從事崗位或崗位群所需要的職業能力,然后將其按實際工作要求分解為若干綜合能力、專項能力、能力要素,最后按能力要素的要求選設相應的課程單元。每個課程單元中的各個內容模塊與實際工作所要求的能力要素相對應;若干能力要素有機構成某一專項能力;若干專項能力有機構成某一綜合能力;若干綜合能力即有機構成某項工作的職業能力。另外,課程模塊都應該以某一能力或技能的形成為主線,把專業知識和專業技能有機地融合為一個整體。

2科學地制訂中高職銜接的專業教學計劃

專業教學計劃是職業院校教學工作的重要文件,是指導和管理學校教學工作的主要依據,是保證職業技能人才培養規格和質量的有效途徑。

(1)正確處理中職與高職教育之間的銜接關系,確保專業培養目標的實現制訂中高職銜接的專業教學計劃時,既要考慮中職學生的升學問題,也要考慮中職與高職學生的就業問題,處理好這兩個問題也就能做好中職與高職教育之間的銜接工作。

(2)課程體系的構建要緊密圍繞人才培養目標間的銜接課程與崗位的銜接,做到所培養出的人才是能夠勝任企業所設崗位所需的高級技能型人才。中高職教育銜接培養的關鍵是課程整合設計。要打破中高職分段格局,設計一體化的課程體系和教學體系,就必須進行詳細的市場調研,對企業對應崗位的知識和能力要 求進行職業能力分析,推進課程模塊化建設。在課程目標銜接上,要嚴格按照職業資格標準的要求,確定能力遞進的標準和層次結構。按照職業技能由淺入深的要求來設置課程,中職課程注重基礎知識和基本應用,給學生初步職業概念;高職課程注重實踐研究與探索和創新能力的培養,使學生在模擬工作場景中發揮自主性、能動性和創造性。中高職階段分別完成知識技能的培養,實現地方產業所需不同層次的人 才培養目標。如中職《建筑識圖與構造》課程知識結構重點,是培養學生的空間想象能力,了解房屋的墓本構造,學會識讀建筑工程施工圖。高職教育階段是培養學生較強空間想象和思維能力,掌握房屋結構組成,材料的選擇及做法,并具備較強的建筑施工圖會審能力。中高職教學重復的部分為投影知識和制圖基本規范。高職教育階段只需花少量課時進行復習整理,重點應放在房屋的結構組成上,添加中職教育階段未作要求的構造設計規范知識。通過采取綜合實訓、實習實踐方式,讓學生將所學的投形基礎、制圖規范、構造知識 等知識結構進行融匯貫通、綜合運用。

(3)中職升學問題的關鍵是中職階段的語文、數學、外語等公共基礎課程教學,這里要防止為了中職學生的升學需求,片面地增加公共基礎課程的學時比例,而弱化了專業技能課程的教學,這樣會影響中職畢業生的培養質量。做好中職與高職階段各模塊中的課程設置,特別是專業基礎平臺課模塊、專業技能核心課模塊、專門化專業技能課模塊的課程設置,銜接好中職與高職的專業技能課程,同時要明確規定學生在中高職兩個階段應取得職業資格證的要求,保證中職教育與高職教育培養目標的實現。

第11篇

關鍵詞:高職院校;建筑工程技術專業;頂崗實習;效果的檢驗

Abstract: the construction technology of higher vocational college students is to enhance the reform practice students' comprehensive ability and realize the "double division talent" foster and improve the quality of teaching in higher vocational colleges of the important measures to realize the education reform in higher vocational colleges is an important method. This article analyses the meaning of the cooperation between colleges and the reform practice are put forward, based on the cooperation between colleges and vocational colleges do the mode construction engineering technology professional students, the main points of the reform practice work.

Keywords: higher vocational colleges and universities; Building engineering technology professional; The reform practice; Effect testing

中圖分類號: TU198 文獻標識碼:A 文章編號:

前言:在社會持續發展和科技不斷進步的今天,我國對人才的需求呈現數量上越來越大、質量上越來越高的多樣化和差異化的趨向。高職教育就是為解決社會對人才的需求、提高相關人才的素質和促進就業而設立的特殊教育形式,高職教育在培養操作性和實用性人才,全面提升國民素質上有重要的作用和意義。校企合作的高職院校辦學模式正逐步在現實中確立,運用校企合作培養合格的創新型人才,探索高職教育、教學質量的提高方式,進一步深化高職院校教育改革成為值得思考和研究的重點。為了促進建筑工程技術專業學生的成績提高、素質發展和實現就業,推行校企合作模式的頂崗實習成為一個重要的手段,應該在高職院校范圍內進行推廣。在推廣高職院校建筑工程技術專業學生頂崗實習的工作中應該樹立嚴格的質量觀,強調對學生頂崗實習質量和效果的檢驗,真正將高職院校建筑工程技術專業學生頂崗實習的工作落到實處,從校企合作的平臺上、從頂崗實習的模式上充分提高學生的能力和素質,推進其就業的順利完成。

1探索高職院校學生頂崗實習的意義

1.1提高高職院校學生就業的能力

高職院校學生在校的時間里,在專業知識方面有了較大的積累,通過頂崗實習學生不但可以講理論知識與現實情況做到統和,還可以更好的掌握就業的信息,通過努力的學習,比較順利的找到自己理想的工作,提升自我的競爭力和綜合素質,為個人的長足發展打下堅實的基礎。

1.2提升高職院校學生的綜合素質

高職教育通過校企合作的平臺可以創新對學生的培養模式,推動“工學結合”的實踐工作,高職院校的學生自主學習的能力和綜合素質也得到了很大的提升,為企業培養出大量高素質技能型人才,從全局看,滿足了新時期國家的建設對大批技術性人才的需求。

1.3提高高職院校學生的學習積極性

高職院校學生頂崗實習有助于學生將自己學習的理論知識應用到實踐中去,有利的激發了學生的學習積極性,校企合作模式下的頂崗實習有助于將理論知識和實踐充分的結合起來,不但為企業也帶來經濟效益,也可以提高學生學習興趣。

1.4縮短企業急需人才培養的周期

企業的發展依靠實用性、操作性和技能性人才的不斷加盟,人才是企業創造價值的靈魂,要想提高企業的經濟效益就需要在短期內招募到各種急需的人才。企業應該充分利用高職院校的教育資源,通過校企合作模式下的頂崗實習可以為企業在短期內培養出所需的、有專業技能的、高素質的學生人才。

2高職建筑工程技術專業學生頂崗實習效果檢驗的要點

2.1對校企合作模式下高職學生頂崗實習制度的檢驗

堅持“合作、雙贏”的原則,企業和高職院校通力合作,優勢互補,互惠互利。高職院校積極爭取社會和企業的支持,適應社會發展的變化,同時結合自身的辦學特點,及時的調整辦學方向,辦學的層次定位,加快校企合作高職學生頂崗實習制度的建立。高職建筑工程技術專業學生頂崗實習制度的檢驗要點:重要環節就是要實行校企合作中的實訓實習模式。生產實習階段主要在企業的生產車間里進行,利用企業的工作場地和設施,以及現有的技術人員對實習高職學生進行實踐指導。在這個實習過程中,總結出學生生產實習中出現的知識缺陷和技能不足的問題,及時、有效地反映到學院以便學院做進一步的教育教學改進。

2.2對校企合作模式下高職學生頂崗實習基礎工作的檢驗

高職院校建筑工程技術專業應時刻關注該專業領域的技術創新,根據企業培養人才的需要,適時、適量的改變和調整教學的內容,授課方式。對校企合作模式下高職學生頂崗實習基礎工作檢驗的重點應放在:考察理論與實踐有機結合;職業能力培養和當代先進的職業道德培養緊密結合;教學的時效性;學生綜合能力的提高。

2.3對校企合作模式下高職學生頂崗實習培養目標的檢驗

高職院校建筑工程技術專業應該結合學生實際和企業特點提出具體的人才培養目標和人才培養規格,高職院校建筑工程技術專業學生頂崗實習階段由企業和高職院校共同進行監督和管理,根據在管理過程中出現的問題向企業提出報告和建議,同時根據人才培養戰略的變化向高職院校提出新的人才培養方向。檢驗校企合作模式下高職學生頂崗實習培養目標的要點在于:高職院校和企業的良好溝通平臺的建立;高職院校和企業共同培養目標;目標制定、改進和培養方案的合理性;校企之間共建師資團隊和實習實訓的方案;保證培養目標實現的基礎設施。

結束語:

綜上所述,高職教育是適應當今社會高速發展、人才需求量猛增,全面提升國民素質的特殊教育形式,其地位正呈現日益重要的趨向。高職教育推行校企合作模式實現頂崗實習的做法培養人才處于探索階段,高職院校教師和管理者應該做好規范性工作。高職院校中建筑工程技術是一項技能性、操作性和實踐性要求較高專業,研究建筑工程技術專業學生頂崗實習可以加強高職院校對頂崗實習工作的水平,提高高職院校的教學質量,提升高職院校學生的就業能力,為社會進步和經濟發展培養出合格的專業性、技能性人才。

參考文獻:

[1] 黃正東,王紅兵.高職院校建筑工程專業學生頂崗實習期間安全管理問題探討[J]. 河南建材. 2010,05.

[2] 胡瑛,杜紹堂,楊翔,李忠澤.建筑工程技術專業頂崗實習的教學與管理研究[J]. 昆明冶金高等專科學校學報. 2010,05.

[3] 俞校明,張紅.高職生頂崗實習過程設計與質量控制研究[J]. 職業技術教育. 2009.29.

第12篇

關鍵詞:工藝實訓 職業教育 專業特色

學院能否生存很大程度取決于教學質量,而教學質量的好壞取決于用人單位的評價。我們高職層次的學生(土建類)絕大多數到施工企業,主要是充當技術員角色,而據用工企業反饋的情況來看,我們的學生存在這樣一些問題:(1)基本概念不清;(2)怕吃苦;(3)動手能力差。究其原因,主要是:(1)校內沒有固定施工實訓模擬基地,根本不能滿足教學要求。(2)校外實習基地從嚴格意義上講幾乎沒有。(3)師資水平較差。(4)實習經費的投資少。(5)教材是按傳統的模式編寫的。

高職人才培養目標既不同于培養理論型、設計型人才的普通高等教育,又不同于培養中級技能型人才的中等職業教育,它具有以下鮮明特點:人才層次的高級性、知識能力的職業性、人才類型的技術性以及畢業生去向的基層性。因此,高職教育必須解決好理論教學與實踐教學的關系,突出學生能力素質的培養以及實踐能力的培養。工藝實訓作為高等職業教育的實踐性教學環節,對于體現高職特色、培養學生的動手能力、實踐能力和創新精神等方面,都具有十分重要的作用。

一、突出專業特色加強對學生實踐技能的培養

高職建筑工程技術專業(以下簡稱建工專業)是以培養面向建筑工程第一線的技術應用、技術管理和服務的各類應用型人才為宗旨,以從事建筑工程相關工作所需實際能力和素質為主線,加強對學生實用技術及可持續發展方面的培養。因此,要求學生有較寬的知識面,以及較強的動手能力和實踐能力,工藝實訓正是提高學生這方面能力和素質的有效手段。

1.在教學中牢牢把握技能培訓的內容和要求

在建工專業工藝實訓教學過程中,應當始終把培養學生的實踐技能放在首位,充分利用實訓中心對學生的基本技能進行培訓。基本技能包括對基本工種的施工工藝、操作流程、工程項目管理驗收、工程安全、工程量核算等,所涉及的理論知識應包括工程制圖與識圖、施工技術、工程概預算、工程項目組織與管理、安全教育等方面。在培訓中,對模板、鋼筋、腳手架、砌體、混凝土等工程的各項內容,都要進行詳細的個例講解與操作示范,并要求學生收集資料、編寫施工進度與流程圖、編寫施工計劃書、列出材料用量及清單等,然后分組進行具體操作。

2.在工藝實訓中加強學生動手能力的培養

建工專業工藝實訓主要包括:(1)在腳手架、模板工程中,學生要進行測量放線、鋼管的支撐、模板搭設、拆除等內容的實訓與操作。(2)在鋼筋工程中,通過項目訓練,學生要學會鋼筋配料、加工、代換、鋼筋連接方法等,對于鋼筋配料,要求根據構件配筋圖計算構件各鋼筋的直線下料長度、總根數及鋼筋總重量,學會編制鋼筋配料單;對鋼筋加工,要求掌握鋼筋調直、除銹、下料切斷、接長、彎曲成型等加工工藝、掌握常用的鋼筋的連接方法,對不同連接方法的要點、技術要求要熟悉,要求學會處理鋼筋的構造措施與結構要求,理解鋼筋錨固、鋼筋搭接、鋼筋焊接等的內涵與實質,掌握鋼筋分項工程驗收的內容和要求。(3)在砌體工程中,學生要進行磚、砌塊等的砌筑,學會不同墻體和柱的砌法,學會常用砌磚工程的施工方法,包括“三一砌磚”法和擠漿法,對于砌體的材料要求也應有所理解,熟悉砌體工程的驗收內容和合格性判定。(4)在混凝土工程中,要求學生會進行混凝土配合比設計,能給出施工配合比,能進行混凝土的澆注、養護,熟悉混凝土工程質量通病產生的原因與預防措施。

二、工藝實訓教學要密切結合工程實際

高職建工專業要實現學生畢業后即能盡快適應建筑工程生產一線的工作,必須強化學生的實踐技能與綜合素質。因此,工藝實訓教學與現場加強合作與聯系是十分必要的。工藝實訓教學應當體現建筑工程的最新施工技術、施工工藝、操作流程、管理水平等內容。這就要求指導教師必須有豐富的理論知識、實踐技能、現場操作技能以及解決現場問題的能力。

任課教師應熟練掌握建筑施工、建筑結構、建筑制圖、建筑材料、建筑測量、施工技術、施工組織及概預算等課程的基本理論和課程的實踐環節。教師只有具備了上述知識與技能,才能有效地指導學生進行混凝土、鋼筋、模板等工程的學習與操作。

三、工藝實訓的教學要求與改革

工藝實訓作為實踐教學的重要環節,既不同于一般的課程實習、生產實習,也不同于畢業實習。建筑工程工藝實訓是模擬現場工種操作要求與工藝流程,體現生產一線的技術與管理水平,對學生進行實踐技能的訓練。預期結果是使學生具備從事生產的初步能力與素質,使學生能更好地參加畢業實習與就業。

四、對工藝實訓教學的有關建議

1.充分認識工藝實訓的重要性

通過參加建工工藝實訓,有助于學生理解和掌握建筑施工、施工組織、概預算等理論知識,對于學生熟練掌握建筑工程各主要工種的操作工藝、施工流程、施工要點等具有重要意義。同時,它為學生走出校門,參加生產實習與就業提供了磨煉意志、提高技能的平臺。因此,工藝實訓是實踐性教學的重要環節,它不但在實踐教學中起到承前啟后的作用,也有利于將課程實習與生產實習有機地結合起來。

2.完善條件規范管理

在這方面,建議做好以下工作:

(1)建立健全工藝實訓的相關文件.對于工藝實訓,要求有年度可執行的計劃,保證訓練內容和項目的適當更新率,以適應現代設計、施工工藝的發展要求。

(2)增加投資,完善軟硬設施建設。應加強硬件建設,保證儀器設備的生產占有率,擴大生產訓練空間;抓好軟件配套建設,及時更新工藝技術、工藝流程和指導教師的技能水平,及時引進先進的訓練方法和現代教育手段,以體現現代建筑技術的發展趨勢與水平。

3.健全工藝實訓的考核方法

建議采用三層次四等級的評定方法。即針對混凝土、鋼筋、模板、砌體等工程,按理論、操作和答辯三個層次分項進行考核,對每一層次采用A、B、C、D四級評分,然后進行綜合評定,再進行答辯,最后給出工藝實訓成績。

高職教育的特色是強調學生的實踐技能與綜合素質,而要突出這個特色,就要花大力氣進行實踐教學的改革與探索工作。工藝實訓作為實踐性教學的重要環節,在實踐性教學中起著碼頭作用和承前啟后的作用。多年來,我們充分利用土木工程實訓中心的資源,進行了大膽的探索與嘗試,在培養建筑工程專業學生的綜合素質、實踐技能與創新意識方面取得了顯著成效。同時,也增強了教師的實踐意識,提高了從事一線服務、一線生產、一線指導的能力和素質。

參考文獻:

[1]楊志遠.實習實訓要突出四個結合[J].職教論壇,1999,(8):43-45.

[2]成運花.德國職業教育的一點啟示――建立區域性高等職業教育實習實訓公司[J].海淀走讀大學學報,2001,56(4):44-48.

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