時(shí)間：2022-10-25 12:40:26
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
“他就像一個(gè)強(qiáng)力磁場(chǎng)，以無(wú)私的奉獻(xiàn)精神傳染著員工，激勵(lì)著巨匠?！边@是一公司岳潛項(xiàng)目部全體黨員對(duì)他們的黨工委書(shū)記***同志客不美觀的評(píng)價(jià)。***同志自擔(dān)任該項(xiàng)目部黨工委書(shū)記以來(lái)，環(huán)繞施工出產(chǎn)開(kāi)展思惟政治工作，立異黨建工作體例，調(diào)動(dòng)了全體員工的出產(chǎn)積極性和締造性，項(xiàng)目部圓滿地完成了各項(xiàng)施工出產(chǎn)使命。他本人也被評(píng)為“優(yōu)異黨務(wù)工作
者”的信用稱號(hào)。
關(guān)頭時(shí)刻沖鋒在前
一個(gè)黨員就是一面旗號(hào)，***同志時(shí)刻不忘闡揚(yáng)一名黨員的先鋒楷模浸染，關(guān)頭時(shí)刻老是沖鋒在前。
2005年9月15日深夜24時(shí)25分，“格美”襲擊了皖西年夜地，給項(xiàng)目部駐地帶來(lái)了特年夜暴雨，導(dǎo)致山洪暴發(fā)，他臨危不俱，站在齊腰深的洪水中一邊疏浚溝通員工向山上轉(zhuǎn)移，一邊將主要的財(cái)物搬運(yùn)到平安地帶，餓了吃便利面,渴了喝燒開(kāi)的雨水,持續(xù)七天沒(méi)洗澡……他和全體員工一道經(jīng)由7天7夜的嚴(yán)重?fù)岆U(xiǎn)，恢復(fù)了項(xiàng)目部正常的出產(chǎn)和糊口秩序。
今年2月，為了早日完成白桑園年夜橋的鋪架使命，他一心鋪在年夜橋工地，指導(dǎo)架橋機(jī)的安裝、調(diào)試工作，一天工作達(dá)10多個(gè)小時(shí)，在他的精心批示下，提前2天完成了白桑園年夜橋左幅的鋪架使命。
把握員工的思惟脈搏
岳潛項(xiàng)目部出發(fā)糊口前提十分艱辛，在現(xiàn)實(shí)工作中，他試探出了一套在艱辛情形下作好員工思惟政治工作的新路子,他始終把推進(jìn)凝聚力工程作為下層黨組網(wǎng)織培植的一項(xiàng)根柢性使命常抓不懈，常抓常新?！耙粡埿δ?、一聲問(wèn)候、一次談話”，象涓涓細(xì)雨津潤(rùn)著職工的心里，員工的心靈獲得了升華。他經(jīng)由過(guò)程給全體黨員過(guò)“政治生日”和按期與員工談心等一系列零距離接觸的黨建勾當(dāng)，提高了員工的綜合素質(zhì)，極年夜地鼓舞了全體員工在艱辛情形下獻(xiàn)身六潛高速公網(wǎng)路培植的勇氣和抉擇信念。
巨匠庭的“好家長(zhǎng)”
除了教育每一位員工要愛(ài)崗敬業(yè)外，在工作之余，他很是關(guān)心每一位職工的成長(zhǎng)，這里的員工，非論誰(shuí)碰著了堅(jiān)苦，城市想到他們的陳書(shū)記。有一次，領(lǐng)工員薛某在工地不小心摔傷了腿，陳書(shū)記當(dāng)即將他送到病院，且自動(dòng)墊付了醫(yī)療費(fèi)。就是這樣，經(jīng)由過(guò)程件件小事，打動(dòng)著每一位員工，全體員工形成了一股勢(shì)不成擋的合力，堅(jiān)苦向他們低下了頭，山岳被他們折服,施工出產(chǎn)緊鑼密鼓地向前推進(jìn)，工程進(jìn)度始終位列全線前茅。截止到今朝,項(xiàng)目部完成總工程量的82%,并榮獲“省指2006年度平安出產(chǎn)前進(jìn)前輩單元”的信用稱號(hào)。情系員工勇挑重?fù)?dān)無(wú)私奉獻(xiàn)
樂(lè)為貧土勤耕耘
——＊＊＊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨務(wù)工作者＊＊＊先進(jìn)事跡
＊＊＊，28歲，大專畢業(yè)，現(xiàn)任三道坎村村支部書(shū)記。多年來(lái)，他始終保持著堅(jiān)定的信念，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，心中恪守著“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做人用行動(dòng)踐行著自己無(wú)聲的誓言，在本職崗位上踐行著“三個(gè)代表”重要思想。
2004年，＊＊＊被下派到三道坎村任支部書(shū)記。＊＊＊上任，超越了村里的家族和自然村間的利益矛盾，公平地處理利益糾紛，原創(chuàng)：積極從上級(jí)政府經(jīng)濟(jì)和科技部門為村里爭(zhēng)取到項(xiàng)目和資金，幫助村里提高種養(yǎng)技術(shù)水平，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。一切利益都為大多數(shù)人著想，一切事情都拿在會(huì)議上商量、決定，三道坎村支部變成了一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)，擰成一股繩帶領(lǐng)村民謀致富的村支部。
＊＊＊時(shí)常深入百姓家中宣傳黨的路線、方針、政策，特別是當(dāng)前農(nóng)村牧區(qū)改革的各項(xiàng)政策的重要意義，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)改革的順利開(kāi)展。讓農(nóng)民心中有數(shù)，少走彎路，多得實(shí)惠；在村級(jí)事務(wù)決策中堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格履行“兩委”班子聯(lián)席會(huì)議決定、召開(kāi)黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議及聯(lián)席會(huì)議征求意見(jiàn)等四個(gè)程序，從而促進(jìn)相互溝通，減少“兩委”摩擦，緩解干群矛盾；他充分利用黨員活動(dòng)室等陣地，通過(guò)到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì)、電化教育等形式幫助農(nóng)牧民解放思想，梳理發(fā)展思路，推廣實(shí)用科技，解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題；他還深入了解社情民意、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，了解農(nóng)民生活中存在的困難，在此基礎(chǔ)上找出制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問(wèn)題，他依托三道坎當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變種植觀念，以優(yōu)化品種、提高質(zhì)量、增加效益為中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè)。該村的葡萄種植面積由2002年的110畝發(fā)展到了現(xiàn)在的830畝，人均純收入從2002年以前的2400元增加到現(xiàn)在的4200元，＊＊＊書(shū)記成了村民的貼心人。他為了讓農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，在三道坎村成立了以支部為單位的銷售協(xié)會(huì)，幫助村民銷售葡萄。
三道坎的村民對(duì)＊＊＊十分信任，他們說(shuō)：“喬書(shū)記和村里沒(méi)有親戚關(guān)系，能很好地體現(xiàn)‘公道’二字。”去年，一戶居民煨羊圈時(shí)不小心把鄰居家的涼房燒了，受害者到村委會(huì)評(píng)理，因?yàn)樯婕暗劫r償問(wèn)題，＊＊＊建議他們?nèi)フ耶?dāng)?shù)嘏沙鏊?。可兩戶人家一致認(rèn)定了村支書(shū)：“你裁斷的，我們服?！庇谑请p方心平氣和地坐下來(lái)，把損失的東西一件件地報(bào)價(jià)折算，拉出清單核算總價(jià)，賠償事宜順利解決了，雙方當(dāng)事人都很滿意?，F(xiàn)在，三道坎村村支部成了村民與村民委員會(huì)矛盾的調(diào)解人和村民委員會(huì)的監(jiān)督者，＊＊＊到任后完善了村務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督的規(guī)章制度，動(dòng)員廣大村民對(duì)村民委員會(huì)進(jìn)行約束和監(jiān)督，使《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的村民民利真正落在了實(shí)處，黨支部成了民主的守護(hù)人，推進(jìn)了村級(jí)民主政治建設(shè),確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。同時(shí)積極主動(dòng)地培養(yǎng)年輕能干的后備力量，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。村民的落后思想已開(kāi)始轉(zhuǎn)變，通過(guò)傳授科技知識(shí)，帶領(lǐng)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，村民實(shí)實(shí)在在地得到了實(shí)惠，他們明白了運(yùn)用科技確實(shí)能增收，開(kāi)始積極主動(dòng)地開(kāi)動(dòng)腦筋、原創(chuàng)：進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。＊＊＊還動(dòng)員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習(xí)，將先進(jìn)的文化生活方式帶入了農(nóng)村，組織了秧歌隊(duì)，自編自演一些身邊的事，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。
樂(lè)為貧土勤耕耘，＊＊＊用辛勤的汗水和心血，換來(lái)了村
民的日漸富裕的生活，而今，＊＊＊又在思考新的帶領(lǐng)全村人民共同走向富裕的致富良方。他帶領(lǐng)群眾致富的藍(lán)圖中，內(nèi)容有：一是用高新技術(shù)，打造品牌，保證農(nóng)民增收。堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式、參與式發(fā)展，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，計(jì)劃到2010年，把剩余728畝耕地全部栽植葡萄，人均種植葡萄面積達(dá)到2.5畝，畝產(chǎn)量增加到4800斤，農(nóng)民收入增加5400元，并且在2—3年內(nèi)建一座大型保鮮庫(kù)，使三道坎村形成具有一定規(guī)模的葡萄生產(chǎn)基地。保鮮庫(kù)建成后，通過(guò)貯存，葡萄冬天也可以上市，這將大大促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。二是聯(lián)合生產(chǎn)、規(guī)模經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大市場(chǎng)。積極招商引資，讓農(nóng)戶聯(lián)合生產(chǎn)，擴(kuò)大規(guī)模，形成市場(chǎng)。三是培養(yǎng)一批經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。在葡萄產(chǎn)量大量增加時(shí)，就需要專門從事銷售的經(jīng)紀(jì)人與企業(yè)定單、外銷，打開(kāi)市場(chǎng)，理順供銷關(guān)系，達(dá)到長(zhǎng)期合作的目的。＊＊＊計(jì)劃以支部為單位，擴(kuò)大售協(xié)會(huì)隊(duì)伍，解決葡萄銷售問(wèn)題，并在葡萄種植上給予技術(shù)指導(dǎo)，提高產(chǎn)品的科技含量，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)民種植葡萄的積極性，帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如包裝、運(yùn)輸?shù)?，隨之解決村里的剩余勞動(dòng)力。
黨務(wù)工作者是推進(jìn)黨的建設(shè)這個(gè)新的偉大工程的重要施工力量，在工作生活中，＊＊＊處處以身作責(zé)，率先垂范，時(shí)刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身理論水平和綜合素質(zhì)；帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做；帶頭樹(shù)立執(zhí)政為民信念和公道正派形象，正如他在讀書(shū)筆記中寫(xiě)道：“身為一名黨員，一名黨務(wù)工作者，必須樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，以黨員群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)……”
人事檔案是個(gè)人經(jīng)歷、思想品德、業(yè)務(wù)能力等情況的真實(shí)記錄，是一個(gè)人本來(lái)面目的客觀反映。各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，是面向社會(huì)提供公共人事服務(wù)的合法部門，承擔(dān)各類用人單位和個(gè)人委托的人事檔案管理等相關(guān)服務(wù)。無(wú)論是靈活就業(yè)人員，或是在民營(yíng)企業(yè)做老板，一定不要忽視自己的人事檔案，它在人的一生中起著重要作用。正所謂人們常說(shuō)的“檔案委托做保障，在哪工作都一樣”。
1 人事檔案的作用
作為記錄個(gè)人經(jīng)歷，政治面貌、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容的文件材料，檔案具有三個(gè)職能：首先它是一個(gè)人經(jīng)歷的記載，其次它表明一個(gè)人的行政隸屬關(guān)系，第三它是為個(gè)人提供相關(guān)人事服務(wù)的依據(jù)。我國(guó)現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，多種經(jīng)濟(jì)形式并存，有許多人員在民營(yíng)、私營(yíng)、改制、合資、股份制等企業(yè)工作，位于這些企業(yè)沒(méi)有人事管理權(quán)限，要將員工的人事檔案委托正規(guī)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，才能實(shí)現(xiàn)人事檔案的作用和價(jià)值。因?yàn)槿耸聶n案和個(gè)人的權(quán)益直接掛鉤，如果長(zhǎng)期得不到組織托管，這些權(quán)益就無(wú)法饋到保障，所以和社會(huì)福利掛鉤是人事檔案的一個(gè)重要作用。目前，有一些單位和個(gè)人違反規(guī)定，滯留、接受、保留保管流動(dòng)人員的人事檔案，造成流動(dòng)人員的國(guó)家公職不能保留、檔案工資不能調(diào)整、工齡無(wú)法計(jì)算、以及其他應(yīng)受到保障的個(gè)人權(quán)益無(wú)法得到保障，如，畢業(yè)生和其他流動(dòng)人員將要面對(duì)的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)審、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、婚育證明、出國(guó)、考研。辦理銀行貸款以及親屬。子女人團(tuán)入黨、涉及案件調(diào)查等都需要人事檔案來(lái)證明出具有關(guān)手續(xù)。如果沒(méi)有人事檔案就不能參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，有的隨單位入了社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有人事檔案將來(lái)也無(wú)法享受，不能辦理退休手續(xù)，會(huì)直接影響自己年老以后的生存問(wèn)題。所以，檔案對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利的依據(jù)，絕不是可有可無(wú)的。近些年來(lái)有的人對(duì)檔案的實(shí)際作用重視不夠，檔案丟失、棄檔現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給畢業(yè)生及流動(dòng)人員造成了一定的麻煩，沒(méi)有了人事檔案，就意味著失去了社會(huì)保障，失去了學(xué)籍、工齡、身份等，付出的代價(jià)太大了。可以說(shuō)，根據(jù)中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)情的特點(diǎn)，人事檔案在一定時(shí)期內(nèi)，仍具有它保存價(jià)值所存在的重要意義。
2 人事檔案資料收集
做好流動(dòng)人員檔案材料的收集工作，不斷充實(shí)流動(dòng)人員人事檔案的內(nèi)容。是用人單位（個(gè)人）配合人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共同完成的工作，根據(jù)人事檔案材料收集歸檔規(guī)定，以下內(nèi)容為檔案:
材料收集范圍：
（1）對(duì)于員工個(gè)人在工作中形成的履歷、簡(jiǎn)歷表、登記表等材料；
（2）自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料；
（3）考查、考核干部工作中形成的有關(guān)材料：主要有年度考核表、鑒定材料定期考核材料等。
（4）審計(jì)工作中形成的有關(guān)材料主要有涉及干部個(gè)人的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)材料，離任審計(jì)考核材料等；
（5）國(guó)民教育、成人教育、黨校、軍隊(duì)院校等學(xué)生登記表。學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書(shū)等；
（6）評(píng)審（考試）專業(yè)技術(shù)職稱（資料）和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中形成的有關(guān)材料：專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格表、評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況簡(jiǎn)表、業(yè)務(wù)自傳、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表、套改和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料；
（7）創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定、各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐目捎兄卮笥绊懙恼撐牡龋?/p>
（8）政審工作中形成的材料：調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論等；
（9）更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍、入黨、團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等工作中形成的有關(guān)材料；
（10）黨、團(tuán)組織建設(shè)中形成的有關(guān)材料：入黨、團(tuán)志愿書(shū)、退黨、因材料、加人派材料等；
（11）表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的有關(guān)材料、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家、國(guó)家科技獎(jiǎng)（合國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）優(yōu)秀黨務(wù)工作者、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨員、團(tuán)員等審批表、先進(jìn)事跡材料、先進(jìn)事跡登記表。立功、受勛、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等以及在其他工作中形成的表彰材料；
（12）紀(jì)律檢查、監(jiān)察、法院和行政管理等部門工作中形成的有關(guān)材料：處分決定、免予處分的意見(jiàn)、上級(jí)批復(fù)、本人檢查、交待、撤銷處分的有關(guān)材料。法院判決書(shū)等；
（13）干部任免、調(diào)動(dòng)、軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置等工作中形成的有關(guān)材料；
（14）考試錄用和聘用干部工作中形成的有關(guān)材料.
（15）辦理工資、待遇等工作中形成的有關(guān)材料：轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、各種工資變動(dòng)審批表等；
（16）辦理出國(guó)（出境）審批工作中形成的有關(guān)材料；
（17）黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工、青、婦群眾團(tuán)體代表會(huì)、以及派代表會(huì)議工作中形成的有關(guān)材料，代表登記表、委員簡(jiǎn)歷、政績(jī)材料等。在檔案日常管理工作中，收集的材料必需經(jīng)過(guò)認(rèn)真鑒別，需經(jīng)單位蓋章或本人簽字的，簽字蓋章后方能歸入檔案。檔案委托單位及個(gè)人應(yīng)加強(qiáng)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)檔案管理部門的聯(lián)系，及時(shí)將日常工作中產(chǎn)生的應(yīng)歸檔的材料收集上來(lái)及時(shí)歸檔，以確保人事檔案材料的完整性。
公安分局刑警大隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料
個(gè)人感悟從事刑偵工作多年，更加深知維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任之重，也更加堅(jiān)定了做好本職工作的決心。“把普通做到極至就是不普通，把簡(jiǎn)單堅(jiān)持到盡頭就是不簡(jiǎn)單”，自己在今后的工作中將以更飽滿的熱情、更堅(jiān)定的態(tài)度戰(zhàn)斗在打擊各類犯罪活動(dòng)的第一線。
同志多次被評(píng)為市局優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1984年、榮立個(gè)人二等功2次，被授予全省“人民滿意的政法干警”稱號(hào)。
同志在擔(dān)任刑偵大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)的十多年中，在班子成員中積極貫徹民主集中制的原則，積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在班子成員之間做到以誠(chéng)相待、相互諒解多支持，全力維護(hù)班子成員之間的團(tuán)結(jié)，使大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擰成一股勁，帶領(lǐng)全隊(duì)民警協(xié)同作戰(zhàn)，破獲多起有影響的大案要案，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)，并獲得市級(jí)“優(yōu)秀刑偵大隊(duì)”的稱號(hào)。
為了使刑偵工作更好的適應(yīng)開(kāi)發(fā)區(qū)的要求，建設(shè)好刑偵隊(duì)伍，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新和完善各項(xiàng)制度，同志根據(jù)轄區(qū)案件發(fā)案形勢(shì)變化以及公安網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的應(yīng)用，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，同志親自負(fù)責(zé)組織成立的刑警大隊(duì)信息中隊(duì)，爭(zhēng)取到了獨(dú)立的辦公室、人員、裝備，組建之初，就在破案方面發(fā)揮了巨大的作用，信息中隊(duì)充分利用警務(wù)信息平臺(tái)，加強(qiáng)信息分析，及時(shí)調(diào)整偵查思路，將警務(wù)信息迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力，為快速偵破了“4.23”搶劫、綁架案，“5.4”傷害致死案，“5.16”系列案等一批有影響的案件提供了信息服務(wù)和線索來(lái)源，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
在緝毒和易制毒化學(xué)品管理工作方面，在同志的領(lǐng)導(dǎo)下，分局刑警大隊(duì)建立了長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，加大了管理力度。在成功舉辦轄區(qū)企業(yè)《易制毒化學(xué)品管理》培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，又加大力度，將緝毒工作內(nèi)容納入培訓(xùn)范圍，增大了參訓(xùn)范圍，將轄區(qū)娛樂(lè)、茶秀、咖啡館等單位也納入培訓(xùn)，擴(kuò)大了影響效果，取得了良好的社會(huì)效果，得到了省廳、市局、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在組織大隊(duì)開(kāi)展崗位目標(biāo)考評(píng)中，同志按照分局要求，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和群眾評(píng)議的原則，每月對(duì)全隊(duì)干警的具體工作任務(wù)完成情況、紀(jì)律作風(fēng)情況等進(jìn)行量化考評(píng)，并公開(kāi)公布，充分反映干警的工作實(shí)績(jī)，以達(dá)到調(diào)動(dòng)大家的工作干勁和工作熱情目的，涌現(xiàn)出一批好人好事，有的同志主動(dòng)放棄休假，主動(dòng)加班加點(diǎn)，不叫苦、不叫累、不計(jì)較個(gè)人得失，出色的完成了一系列重、特大案件的偵破工作。及時(shí)調(diào)整大隊(duì)《崗位目標(biāo)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》中破案方面的獎(jiǎng)懲，激發(fā)了干警投身于破案的熱情，及時(shí)破獲了一批影響重特大案件。
近三年來(lái)，同志帶領(lǐng)刑警大隊(duì)共破獲刑事案件234起，抓獲刑拘犯罪嫌疑178人，打掉各類犯罪團(tuán)伙24個(gè)，抓獲網(wǎng)上逃犯108人。刑事案件辦案質(zhì)量“三率”全部達(dá)標(biāo)，破案絕對(duì)值逐年上升，破案絕對(duì)值比去年上升21%，打擊處理人員比去年上升10.5%。八類嚴(yán)重威脅人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全的暴力犯罪偵破率達(dá)到了發(fā)一破一，命案發(fā)2破2，發(fā)2破3，綁架發(fā)1破1，刑警大隊(duì)確立的轄區(qū)重點(diǎn)系列搶劫案件5起全部破獲，先后破獲了“4.23”搶劫案、“5.4”傷害致死案、“5.16”系列案、“7.8”系列搶奪案、“10.13”系列盜竊汽車案、“10.18”系列搶奪案、“11.7”系列搶劫案等一大批有影響的刑事案件，得到了市局和轄區(qū)群眾的一致好評(píng)，中央、省、市級(jí)媒體先后20余次報(bào)道我隊(duì)案件偵破工作。上半年，共破獲刑事案件37起，抓獲刑拘犯罪嫌疑26人，打掉各類團(tuán)伙4個(gè)，抓獲網(wǎng)上逃犯8人，命案發(fā)4破4，命案破案率100%。先后破獲了“3.4”特大入室盜竊案，“3.19”故意殺人案，“4.11”傷害致死案，“5.23”傷害致死案，“5.12”系列盜竊汽車后備箱案、“6.17”綁架、殺人案等重特大案件。在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)全體民警的不懈努力下，刑警大隊(duì)作為分局偵破刑事案件的專門隊(duì)伍取得了較好的成績(jī)，多次被分局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安機(jī)關(guān)、開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，為保障高新區(qū)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，以及高新區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文章導(dǎo)讀：善于總結(jié)、善于歸納；不斷出新、不斷進(jìn)取。這是××的個(gè)性。每到五公司宣傳部的人都可以清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個(gè)大字。這是××為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來(lái)，他積極倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的工作理念，使“互動(dòng)學(xué)習(xí)、互動(dòng)工作、互動(dòng)宣傳、互動(dòng)激勵(lì)”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來(lái)。通過(guò)舉辦政工干部培訓(xùn)班、政工干部輪訓(xùn)制等方法建立了“上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)”的宣傳工作制度……
如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那一定是部長(zhǎng)××和他的同事在加班；如果要開(kāi)會(huì)了，在會(huì)場(chǎng)第一個(gè)到達(dá)的那個(gè)人一定是××，因?yàn)樗詈笄謇頃?huì)場(chǎng)的布置還有什么遺漏了；如果有什么個(gè)人評(píng)先了，逃避推讓的總是××；如果單位集體要申報(bào)什么榮譽(yù)了，站出來(lái)的也總是××。
初見(jiàn)××，給人感覺(jué)帥氣里透著英武，隨和中透著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻(xiàn)他是模范。
“把小事情做好從細(xì)節(jié)開(kāi)始”
有人說(shuō)，××工作太細(xì)致了，細(xì)致的簡(jiǎn)直過(guò)分。9月，宣傳部從基層調(diào)來(lái)一宣傳干事小阮，當(dāng)時(shí)機(jī)關(guān)單身宿舍緊張，××就親自把部?jī)?nèi)一間閑置多時(shí)的儲(chǔ)藏室清理出來(lái)，打掃干凈。等到小阮上班那天，××已經(jīng)把小伙子的臨時(shí)宿舍煥然一新。小阮說(shuō)，沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，親自為部員如此細(xì)致周到服務(wù)，我沒(méi)有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺(tái)做電視新聞，部?jī)?nèi)兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，××也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月，五公司申報(bào)“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，九江市地方各單位競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。在經(jīng)過(guò)他多方努力和爭(zhēng)取，九江市委才決定把江西省文明委的領(lǐng)導(dǎo)帶到五公司總部進(jìn)行抽查。在臨來(lái)的那一刻，同事接到電話通知，卻到處尋找××，卻發(fā)現(xiàn)他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛(wèi)生。正是他工作上的細(xì)致認(rèn)真，打動(dòng)了檢查一行的江西省文明委領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)11月，五公司申報(bào)成功“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，成為集團(tuán)公司第一家獲此殊榮的單位。
“個(gè)人榮譽(yù)給別人，我要的是集體榮譽(yù)”
1994年從技校畢業(yè)后，身為學(xué)生黨員、省級(jí)三好學(xué)生的××來(lái)到京九鐵路建設(shè)工地，由于工作出色，××很快成為段團(tuán)委書(shū)記、公司團(tuán)委書(shū)記、宣傳部長(zhǎng)。無(wú)論在哪個(gè)崗位、從事哪個(gè)工作，××都是一直勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無(wú)論干什么工作總是讓網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
但是熟悉××的人知道，在每次評(píng)先進(jìn)個(gè)人的時(shí)候，他總是把機(jī)會(huì)讓給別人。他常說(shuō)：作為部長(zhǎng)，部員獲得的榮譽(yù)就是我的榮譽(yù)，我們是一個(gè)集體，講究的是團(tuán)隊(duì)。在擔(dān)任公司團(tuán)委書(shū)記期間，公司先后被安徽?qǐng)F(tuán)省委列為首批“團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)單位”、被團(tuán)中央列為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，被總公司評(píng)為“黨建帶團(tuán)建先進(jìn)單位”；先后有近20個(gè)集體個(gè)人榮獲總公司、省部級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)。他本人也先后當(dāng)選為工程總公司、集團(tuán)公司團(tuán)委第一屆委員會(huì)委員；5月，被總公司團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號(hào)。
至今擔(dān)任公司宣傳部長(zhǎng)期間，他大力倡導(dǎo)“互動(dòng)”的宣傳文化理念，充分依托公司網(wǎng)站等現(xiàn)代化宣傳載體，創(chuàng)新宣傳思想工作模式，取得了較好業(yè)績(jī)：公司先后連續(xù)榮獲了江西省第九、第十屆文明單位、江西省優(yōu)秀思研會(huì)、九江市十佳誠(chéng)信企業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)十佳企業(yè)、文明單位創(chuàng)建標(biāo)兵、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位、宣傳思想政治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)三年獲得集團(tuán)公司電視宣傳報(bào)道第一名、對(duì)內(nèi)對(duì)外通訊報(bào)道先進(jìn)單位，××本人也先后榮獲了江西省優(yōu)秀思研會(huì)干部、集團(tuán)公司優(yōu)秀宣傳干部、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號(hào)。
“我將以誠(chéng)待人，全心工作，爭(zhēng)做工作創(chuàng)新、思想轉(zhuǎn)變、立功奉獻(xiàn)的排頭兵，擔(dān)當(dāng)足球場(chǎng)上的任何一個(gè)角色?！?/p>
這是××在五公司機(jī)構(gòu)改革人事競(jìng)聘中的競(jìng)聘宣言。他以前就是這樣做的，現(xiàn)在也是這樣說(shuō)的。幾年來(lái)，他致力于政工網(wǎng)絡(luò)初探，積極推進(jìn)了公司“網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)政工、網(wǎng)絡(luò)管理”建設(shè)，搭建了企業(yè)管理和宣傳思想政治工作的新平臺(tái)。組織策劃了五公司網(wǎng)站建設(shè)，建立了宣傳網(wǎng)頁(yè)，與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員共同開(kāi)發(fā)了文件收發(fā)和電子郵件系統(tǒng)軟件，推進(jìn)了公司實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公的進(jìn)程；開(kāi)辟了學(xué)習(xí)驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)子公司電視上互聯(lián)網(wǎng)，使公司網(wǎng)站成為了企業(yè)管理、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳、文化建設(shè)、員工交流的主要載體。并在公司網(wǎng)站上開(kāi)辟了理論學(xué)習(xí)專欄，推進(jìn)網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)。先后在全公司組織開(kāi)展了“查擺細(xì)節(jié)、深化管理”、“企業(yè)需要送信的人”等系列主題讀書(shū)活動(dòng)，各級(jí)干部員工共有29篇理論文章在地市級(jí)以上刊物和會(huì)議上發(fā)表交流，其中有5篇在國(guó)家級(jí)刊物和會(huì)議上發(fā)表交流。初，九江市首次對(duì)全市一百多家企業(yè)單位宣傳思想工作進(jìn)行考核，當(dāng)考核評(píng)比小組一行看到五公司用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，從而使企業(yè)的宣傳思想工作理念上升到一種高度，深為贊嘆。他們說(shuō)，看了這么多企業(yè)單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點(diǎn)高、工作扎實(shí)、成效顯著的還真是少見(jiàn)。
“博覽勤思敏于行”
