時間：2022-10-25 17:37:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇季度工作要點(diǎn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一是從銷售指標(biāo)分析看實(shí)現(xiàn)總值25447萬元，較同期增幅18.42%，實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長。主要為構(gòu)成銷售指標(biāo)體系的消費(fèi)品零售額和農(nóng)資商品銷售增長所至。一季度正值“兩節(jié)”，加之農(nóng)民收入增長，特別是近年來農(nóng)家店（超市）經(jīng)營商品的種類和范圍逐漸擴(kuò)大，帶動促進(jìn)了消費(fèi)，全社實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品零售額13676萬元，較同期增長9.92%。同時由于今年農(nóng)資市場啟動早，價格較同期下降，帶動了經(jīng)銷商，農(nóng)資商品銷售實(shí)現(xiàn)4863萬元，較同期增長26.12%。
二是從利潤指標(biāo)分析看，增長幅度大，匯總盈利145萬元，較同期增長130.16%。利潤增幅大，主要在區(qū)縣，社直企業(yè)所占比重僅為11%，雖然八個直屬企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)盈利，但僅有商貿(mào)中心、茶廠完成目標(biāo)進(jìn)度，商貿(mào)中心實(shí)現(xiàn)利潤3.02萬元，為目標(biāo)的43。14%，茶廠實(shí)現(xiàn)利潤2萬元，為目標(biāo)的25%，剩余6戶企業(yè)均未達(dá)到目標(biāo)進(jìn)度。按目前收入和財務(wù)核算要求，絕大部分企業(yè)按進(jìn)度完成目標(biāo)要求是沒有問題的，希望各單位引起重視。
三是從費(fèi)用總額指標(biāo)分析看，較同期增長259萬元，增幅為17.76%，表現(xiàn)為區(qū)縣供銷社費(fèi)用總額上升，同比增加315萬元，直屬企業(yè)費(fèi)用總額下降，同比減少56萬元。一季度直屬企業(yè)費(fèi)用總額750萬元，較同期減幅為6.75%，其中，銷售費(fèi)用增加7萬元，管理費(fèi)用減少47萬元，財務(wù)費(fèi)用減少16萬元，在企業(yè)人員經(jīng)費(fèi)如工資、福利、社保繳費(fèi)等均呈增加下（較同期增加66萬元，增幅8.16%），實(shí)現(xiàn)總額下降，可以看出企業(yè)通過加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算控制，強(qiáng)化財務(wù)管理，增收節(jié)支已顯效果。
二、各項(xiàng)工作有序推進(jìn),有喜有優(yōu)
1、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)有快有緩，個別未達(dá)進(jìn)度
一是土產(chǎn)日雜公司下五里開發(fā)建設(shè)通過多方協(xié)調(diào)，阻礙項(xiàng)目掛牌的農(nóng)貿(mào)市場配套建設(shè)、停車場的修建、公租房配套建設(shè)等問題均已基本解決，目前涉及項(xiàng)目調(diào)整及取消的相關(guān)規(guī)劃招標(biāo)正在加快協(xié)調(diào)解決和推進(jìn)中，預(yù)計5月份掛牌（原要求3月份掛牌）。中都大廈商務(wù)會所已完成中央空調(diào)管道、消防系統(tǒng)等配套設(shè)施，內(nèi)部裝修已啟動，工程總量已達(dá)60%，預(yù)計5月底全面完成，6月份試營業(yè)。
二是物資回收公司報廢汽車回收拆解升級改造項(xiàng)目，硬件設(shè)施基本完成，同時按規(guī)定對報廢汽車辦理的相關(guān)程序、管理制度等進(jìn)行了再清查，并進(jìn)一步健全完善，工作量已完成90%。廢棄電器電子產(chǎn)品回收處理中心已回收各類廢舊電器共計16萬臺，拆解廢舊電視機(jī)共計15萬臺；電子拆解中心恢復(fù)重建積極跟進(jìn)現(xiàn)場情況和協(xié)調(diào)道路施工指揮部，重建已完成工作目標(biāo)的20%。
三是果品冷凍廠拓展冷鏈物流配送業(yè)務(wù)項(xiàng)目,完成與成都匯翔公司合資組建佳航冷鏈物流有限公司，已購置專用冷藏車輛10輛，3月份起開展了伊利、三全、思念、家樂福等品牌商品外阜和市區(qū)超市門店配送業(yè)務(wù)，配送額達(dá)50多萬元。
四是茶廠“廣東國際皮具城”和市農(nóng)資公司改貌農(nóng)資配送中心2個續(xù)建重點(diǎn)項(xiàng)目也在艱難中推進(jìn)。加快與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，“廣東國際皮具城”建設(shè)項(xiàng)目如果合作開發(fā)商強(qiáng)力推進(jìn)，有望在上半年掛牌；農(nóng)資公司改貌農(nóng)資配送中心建設(shè)在提取指標(biāo)函后，正加快協(xié)調(diào)辦理規(guī)劃指標(biāo)及申報土地征收的相關(guān)手續(xù)。
五是酒類經(jīng)營項(xiàng)目涉及到的果品公司、商貿(mào)中心均開展酒類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)，積極開展宣傳和擬訂營銷計劃，1月底組織300件白酒入庫銷售，一季度實(shí)現(xiàn)銷售15.2萬元（累計銷售24.6萬元），占年度目標(biāo)300萬元的5%。
六是其他項(xiàng)目建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期進(jìn)度，土產(chǎn)公司中都大廈塔樓建設(shè)基本完成，6月底有望交付使用;金馬新廠房于3月12日開工；多彩煙花爆竹銷售同比增加30%;農(nóng)資公司順利完成巖腳寨倉庫搬遷工作;果品公司完成陜西路23號大院和三民東路招待所改造前的資產(chǎn)清理測量登記、拆遷工作預(yù)案等工作。
2、切實(shí)抓好春耕用肥儲備供應(yīng)
一季度,各級供銷社、農(nóng)資部門圍繞生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，積極調(diào)整農(nóng)資商品經(jīng)營結(jié)構(gòu),提高有機(jī)肥、復(fù)合肥、配方肥的儲備與經(jīng)營比重，服務(wù)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過各種渠道籌集資金5000多萬元，同時加強(qiáng)與廠家的協(xié)調(diào)溝通，落實(shí)貨源，抓好調(diào)運(yùn)，組織化肥入庫。截止3月底已儲備各種化肥41920噸，其中尿素27997噸，磷肥5005噸，復(fù)合肥7133噸，其它肥料1785噸。能滿足全市春耕生產(chǎn)需求。
元至3月已供應(yīng)各種化肥22101噸，其中尿素16232噸，磷肥1877噸，復(fù)合肥3445噸，其它肥料547噸。目前全市化肥市場價格基本穩(wěn)定，較去年同期相比，價格有所下降。“赤”牌尿素市場零售價降幅在3.7%—8.6%。
3、積極推進(jìn)績效考核辦法出臺
為規(guī)范企業(yè)目標(biāo)考核管理，提高企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，市社通過多次座談，廣泛征求意見、收集建議，出臺了《關(guān)于對直屬企業(yè)干部職工績效考核的意見（試行）》，把職工獎金與工作績效結(jié)合起來，鼓勵干事者。同時，為激勵企業(yè)間積極向上，企業(yè)年度“增比進(jìn)位”考核辦法也在補(bǔ)充完善制定中。
4、抓民生、保安全、促穩(wěn)定
切實(shí)抓好兩節(jié)慰問：把解決民生工作落到實(shí)處，兩節(jié)共走訪慰問2848人次，投入經(jīng)費(fèi)72.88萬余元，促進(jìn)了系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)安全隱患排查整改。開展安全檢查30人次，發(fā)現(xiàn)隱患2起，整改2起，安全責(zé)任事故“雙為零”。維穩(wěn)工作扎實(shí)有效：扎實(shí)作好不穩(wěn)定因素排查，及時化解工作中出現(xiàn)的矛盾，接待來信來訪1件，辦結(jié)1件，全國“兩會”期間提前召開兩次專題會，加大排查督查力度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度，確保重要節(jié)點(diǎn)未發(fā)生到省、進(jìn)京的越級上訪情況。
從總體情況來看，一季度各企業(yè)做了大量工作，取得一定成效，但工作中仍然存在的一些問題和困難。一是一些項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)緩慢；項(xiàng)目管理有待細(xì)化，表現(xiàn)為沒有詳細(xì)的進(jìn)度表、發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)不及時、對可能出現(xiàn)的問題重視程度不夠、推進(jìn)中攻關(guān)協(xié)調(diào)亟需加強(qiáng)。二是個別企業(yè)全年工作思路仍不清晰，工作無重點(diǎn)，見子打子，隨遇而安思想仍然存在。三是拓展新業(yè)態(tài)缺乏人才，如酒類營銷由于隊(duì)伍匱乏，導(dǎo)致銷售不理想，等等。
二季度工作要點(diǎn)
一、繼續(xù)以“十破十立”解放思想大討論為契機(jī)，把外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察成果轉(zhuǎn)化為踐行工作成果，加快管理機(jī)制創(chuàng)新，整合社直企業(yè)資源，推動企業(yè)調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營拓展結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快打造供銷總公司的組建，完成工商登記注冊。
二、提速加快項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理，全力抓好在建項(xiàng)目的推進(jìn)；力求精細(xì)化臺賬管理，進(jìn)度表細(xì)化到周；加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)力度，力爭形成合力，注意跟蹤落實(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目加快建設(shè)，通過召開現(xiàn)場會解決項(xiàng)目建設(shè)問題。
1、扎實(shí)做好下五里“西南數(shù)碼科技港”項(xiàng)目重新掛牌配合協(xié)調(diào)，就項(xiàng)目地塊規(guī)劃第二次指標(biāo)函與合作方作好對接，5月份實(shí)現(xiàn)掛牌，保證項(xiàng)目順利摘牌落地，6月底前開工建設(shè)。
2、完善中都商務(wù)會所配套設(shè)施和有關(guān)手續(xù)，5月底完成全部裝修，6月份試運(yùn)營；完成中都物業(yè)公司的組織機(jī)構(gòu)搭建、經(jīng)營流程設(shè)計等工作，確保中都物業(yè)公司順利運(yùn)營；超前謀劃中都大廈招租工作。
3、鞏固好報廢汽車回收拆解升級改造項(xiàng)目前期工作，二季度全面完成升級改造；按已確定的復(fù)建方案，扎實(shí)推進(jìn)電子拆解中心場地平整工作和相應(yīng)設(shè)施恢復(fù)，繼續(xù)抓好運(yùn)營工作，同時重點(diǎn)落實(shí)補(bǔ)貼資金到位。
4、拓展冷鏈物流配送業(yè)務(wù)項(xiàng)目，一是要加大營運(yùn)運(yùn)輸車輛“綠色”通行證辦理的協(xié)調(diào)力度；二是要打造好專業(yè)配送車隊(duì)，完善其服務(wù)功能，使配送額有一個明顯的提升。
5、果品公司、商貿(mào)中心力爭在省外建成1-2個“窖韻”白酒區(qū)域總經(jīng)銷，逐步打通銷售渠道，為酒的銷售打開局面，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)過半。
6、茶廠切實(shí)加強(qiáng)與陽晨集團(tuán)的溝通合作，力爭“廣東國際皮具城”項(xiàng)目二季度完成掛牌。
7、加大改貌配送中心征地的協(xié)調(diào)力度，力爭取得規(guī)劃指標(biāo)、土地征收的相關(guān)手續(xù)。
8、完成煙花爆竹流通協(xié)會的建立工作；完成金馬新廠建設(shè)，并順利搬遷；果品公司力爭補(bǔ)辦陜西路23號大院和三民東路招待所產(chǎn)權(quán)證照，依法按章以評估值清退金芷禾菌業(yè)公司社有股權(quán)；茶廠盤活會所及一樓空置門面，力爭實(shí)現(xiàn)增收。
三、加強(qiáng)綜合調(diào)控，確保時間過半，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)過半。要通過加強(qiáng)管理，特別是對財務(wù)收支管理，控制成本支出，進(jìn)一步提高盈利水平。
四、扎實(shí)抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的供應(yīng)工作。進(jìn)一步加大資金籌措力度，確保春耕農(nóng)資儲備到位；不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新便民措施，全力做好農(nóng)資“穩(wěn)價保供”工作。
五、抓好安全及防汛工作。嚴(yán)格安全規(guī)程，堅持安全工作常態(tài)化；抓好防汛物資儲備。
1、繼續(xù)組織好黨的十和全國“兩會”精神系列學(xué)習(xí)活動，扎實(shí)開展“‘三敢’行動百日攻堅戰(zhàn)”，進(jìn)一步堅定系統(tǒng)干群全力打贏城市建設(shè)“三大攻堅戰(zhàn)”的必勝信心。
2、嚴(yán)格按照區(qū)事改企工作部署，完善系統(tǒng)6家事業(yè)單位改制的后續(xù)工作。
3、完善區(qū)政府事權(quán)下放和由我局監(jiān)管的政府性投資市政基礎(chǔ)設(shè)施行政審批制度建設(shè)，及時做好與街鎮(zhèn)、園區(qū)的工作對接。
4、嚴(yán)格按照住建系統(tǒng)工程項(xiàng)目監(jiān)管辦法要求，進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)工程招投標(biāo)、合同、變更、結(jié)算等監(jiān)督審查管理工作。
5、牽頭做好全區(qū)2013年城建交通類重大工程(含我局13項(xiàng))推進(jìn)幫辦服務(wù)工作。
6、按時做好住建系統(tǒng)2013年率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、幸福都市建設(shè)等責(zé)任指標(biāo)完成情況的監(jiān)測統(tǒng)計考核工作。
7、認(rèn)真開展市政園林工程、房屋拆除施工和燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)大檢查工作。
8、切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)工程揚(yáng)塵污染防治監(jiān)督管理工作。
9、按照《住建局城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》的要求，做好督促、檢查和總結(jié)考評工作。
10、做好系統(tǒng)城建工程項(xiàng)目及固定資產(chǎn)投資完成情況統(tǒng)計報送工作。
11、完成大道(廣場至龍池立交)城市化改造、方州廣場改造施工圖設(shè)計、主城南部城市快速路可行性研究報告，編制完成路北延工程方案設(shè)計。
12、編制完成《現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃》、《區(qū)加快城市建設(shè)、提升功能品質(zhì)三年行動計劃(2013—2015年)》。
13、啟動《區(qū)城市排水防澇建設(shè)規(guī)劃》編制工作。
14、積極開展系統(tǒng)政策法規(guī)研究，推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)及督查工作。
15、按時間要求完成區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，并做好辦理意見的跟蹤落實(shí)。
16、對照區(qū)12345年度考核辦法，不斷提高系統(tǒng)工單辦理滿意率，杜絕不滿意工單。爭取在市級媒體宣傳報道上有新突破。
17、貫徹落實(shí)測繪、勘察、設(shè)計行業(yè)監(jiān)督管理各項(xiàng)規(guī)章制度，做好區(qū)內(nèi)行業(yè)管理工作。
18、認(rèn)真做好勘察設(shè)計合同備案工作，保證備案工作滿意率100%。
19、積極跟蹤并推進(jìn)我區(qū)建筑節(jié)能、可再生能源市級示范項(xiàng)目；協(xié)調(diào)相關(guān)建設(shè)單位做好建筑節(jié)能施工及現(xiàn)場備查工作。
20、繼續(xù)配合區(qū)政府有關(guān)部門做好燃煤鍋爐“煤改氣”工作。
21、按照時間節(jié)點(diǎn)及工作要求，全力推進(jìn)水務(wù)資源整合進(jìn)程。
22、扎實(shí)做好城建集團(tuán)新投融資平臺建設(shè)工作。
二、保障性住房與房建房管工作
1、繼續(xù)推進(jìn)麗島新苑一期和二期室外供電合同簽訂和外排水施工，完成附屬工程地下部分施工；完成麗島新苑一、二期預(yù)驗(yàn)收工作；基本完成麗島新苑三期主體及裝飾工程施工，做好附屬配套施工準(zhǔn)備。
2、家園完成地庫施工，主體施工至正負(fù)零。
3、二期完成竣工驗(yàn)收，交付安置。
4、做好六期多層交付及安置工作；高層四幢進(jìn)行內(nèi)外粉刷及相關(guān)設(shè)備安裝，六幢樓力爭完成主體施工。
5、四壩安置房項(xiàng)目力爭A區(qū)主體施工至10層，B區(qū)主樓主體施工至7層，C區(qū)主樓基礎(chǔ)施工至5-6層。
6、完成油廠復(fù)建房項(xiàng)目附屬工程施工及竣工驗(yàn)收，做好交付安置工作。
7、完成南苑項(xiàng)目主體施工，進(jìn)行內(nèi)外墻粉刷。
8、按季度向區(qū)財政申請租賃補(bǔ)貼發(fā)放資金，并做好三季度租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作。
9、做好三、四期和萬福峨嵋苑一期經(jīng)濟(jì)適用住房上市資格及住房保障申請戶資格審查和資料審核工作。
10、跟蹤今年保障性住房項(xiàng)目計劃和開竣工進(jìn)展情況，做好省市保障性住房項(xiàng)目月度、季度報表上報工作。
11、督促、審核保障房工程建設(shè)單位把今年新開工項(xiàng)目錄入“E路保障”系統(tǒng)，并保持?jǐn)?shù)據(jù)更新。
12、認(rèn)真按照《物業(yè)管理?xiàng)l例》等規(guī)范性文件要求，進(jìn)一步規(guī)范物管企業(yè)行為。完成區(qū)內(nèi)42個托管項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查工作，并有效開展整改工作“回頭看”。
13、進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)維修基金票據(jù)的管理和使用，督促部分開發(fā)公司及時將代收的維修基金存入指定帳戶。完成物業(yè)維修資金系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。
14、完成隆泰花園等4個老舊小區(qū)環(huán)境出新和銀杏家園等13個老舊小區(qū)雨污分流改造工作。
15、完成試點(diǎn)小區(qū)垃圾分類的推廣工作；完成城市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)小區(qū)推廣工作；力爭完成“盛棠苑”省優(yōu)、“紫晶廣場一期”市優(yōu)的申報創(chuàng)建工作。
16、加大白蟻防治、房屋安全宣傳力度，積極做好白蟻預(yù)防、滅治和房屋安全等工作。
17、進(jìn)一步規(guī)范房屋中介、租賃市場，完善房產(chǎn)中介資金監(jiān)管工作。
三、危舊房改造與征收拆遷安置工作
1、按照“動遷拆違治亂整破”專項(xiàng)行動安排，強(qiáng)力推進(jìn)人民商場、廣益小學(xué)周邊、深井泵廠等地塊拆遷掃尾工作。
2、積極推進(jìn)護(hù)城河環(huán)境整治工程征收項(xiàng)目，啟動金水灣二期房屋征收工作，抓緊進(jìn)行化肥廠、煤機(jī)廠地塊征收前期準(zhǔn)備工作。
3、嚴(yán)格拆遷現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)在拆工地安全檢查，確保拆除工作安全。
4、對雙客廠、人民商場及一片區(qū)危舊房改造等涉拆地塊符合掛牌條件的，銜接好土地掛牌。對一片區(qū)已摘牌的廣益小學(xué)以東地塊，跟蹤安置房建設(shè)進(jìn)度；做好北大街5、6號地上市土地出讓金交納銜接工作；積極協(xié)調(diào)美鉆公司拆遷及異地重建工作。
5、對接省、市住建部門，做好2013年省危舊房年度目標(biāo)計劃申報工作，跟蹤年度區(qū)危舊房改造中央補(bǔ)助資金下?lián)芄ぷ鳌?/p>
6、進(jìn)一步完善文廟歷史文化街區(qū)保護(hù)與更新方案，加快推進(jìn)啟動工作。
四、市政園林工程建設(shè)與管理工作
1、做好長江路西延、龍華路四期等工程開工前期手續(xù)辦理工作。
2、完成道路建設(shè)工程。
3、開工建設(shè)雙客路、中心路等道路工程。
4、開工并完成橋兩側(cè)輔道工程。
5、完成四壩泵站竣工驗(yàn)收工作。
6、繼續(xù)推進(jìn)西北片區(qū)二期(建設(shè)西路一期、教育西路、學(xué)興路)工程進(jìn)度。
7、完成龍華路二期周邊環(huán)境整治工程。
8、完成旭光路、商城路夜景照明施工。
9、建設(shè)完成路、園林西路西延、雄州西路、東門立交、大道等綠化提升工程，加快推進(jìn)雄州東路綠化工程，完成機(jī)場東路綠化項(xiàng)目開工前期手續(xù)辦理工作。
10、加強(qiáng)龍袍—程橋段繞越高速(約35公里)兩側(cè)100米綠化帶養(yǎng)護(hù)管理工作。
11、完成大道城市化改造工程方案評審和施工圖設(shè)計工作。
12、完成公園玻璃溫房科普教育基地建設(shè)，做好科普教育基地開放準(zhǔn)備。
13、完成城區(qū)易淹易澇地塊改造和12座城防排澇泵站汛前設(shè)備檢修，加強(qiáng)排水管網(wǎng)疏通，確保安全度汛。
14、完成富民街南北段、通玄街等背街小巷改造工程。
15、推進(jìn)污水處理廠擴(kuò)建項(xiàng)目主體建設(shè)施工，完成提標(biāo)工程樁基并進(jìn)行主體施工，污泥處置進(jìn)行主體施工并著手設(shè)備的采購及安裝；完成運(yùn)營整改工作。加快推進(jìn)雄州組團(tuán)主城區(qū)污水管網(wǎng)、到戶支管及“十必接”等建設(shè)工程。
16、進(jìn)行停車場、自行車租賃試點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計和前期手續(xù)辦理工作。
17、對接市園林局做好主城區(qū)綠蔭道申報工作。
18、做好城區(qū)綠地和行道樹缺失苗木補(bǔ)植、病蟲害防治及日常養(yǎng)護(hù)工作。
19、全力配合做好衛(wèi)生城市、文明城市迎查工作；研究建立破壞城市市政設(shè)施、綠地綜合執(zhí)法機(jī)制。
五、環(huán)境整治工程
1、完成三期西段建設(shè)工程及沿河景觀帶夜景照明工程。
2、完成八期、九期、十期堤防工程竣工驗(yàn)收。
3、完成六期、十二期堤防及南西泵站擴(kuò)建工程的招標(biāo)工作。
4、完成十期體育科技樓項(xiàng)目土建掃尾、裝修及配套工程建設(shè)；完成十期景觀掃尾及網(wǎng)球場工程建設(shè)工作。
5、開工建設(shè)護(hù)城河、招兵河環(huán)境整治工程，完成明城墻修復(fù)招標(biāo)工作。
6、完成泵站招標(biāo)工作；完成八百河上游右岸景觀及水利施工圖設(shè)計，督促龍海公司完成八百河左岸(仕金橋—冶浦橋)環(huán)境整治工程施工招標(biāo)。
7、完成新篁河方案征集前期準(zhǔn)備工作。
8、協(xié)助拆指辦推進(jìn)相關(guān)地塊房屋征收及安置工作；確定深井泵廠地塊回購房方案，督促開發(fā)商盡快開工建設(shè)；完成原化肥廠及煤機(jī)廠地塊征收前期手續(xù)辦理。
9、推進(jìn)橋下停車場建設(shè)；完成同春新址綠地廣場景觀施工圖設(shè)計。
10、理順已建工程管養(yǎng)關(guān)系，推進(jìn)竣工項(xiàng)目驗(yàn)收、資料歸檔及移交工作。
六、村鎮(zhèn)建設(shè)與管理工作
1、完成全區(qū)106個省“二星級康居鄉(xiāng)村”環(huán)境整治工作。
2、督促指導(dǎo)各街鎮(zhèn)加快推進(jìn)“環(huán)境整潔村”環(huán)境整治工作。
3、督促指導(dǎo)各街鎮(zhèn)加快農(nóng)村生活污水處理設(shè)施建設(shè)。
4、督促指導(dǎo)金牛湖街道、竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)開展“美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)”相關(guān)土地整理工作。
5、督促指導(dǎo)龍池街道、雄州街道、馬鞍街道、金牛湖街道開展“青奧通道”兩側(cè)的村莊環(huán)境整治工作。
6、會同遠(yuǎn)古水業(yè)做好“村村通”農(nóng)村改水工程建設(shè)工作。
（一）切實(shí)抓好各項(xiàng)規(guī)劃工作。
一是在市功能區(qū)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，開展我區(qū)功能區(qū)規(guī)劃有關(guān)工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)；二是開展*區(qū)“十二五”規(guī)劃前期研究工作；三是組織編制*區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃綱要；四是“*”規(guī)劃中期評估定稿。
（二）切實(shí)抓好計劃報告的起草和計劃指標(biāo)的分解工作。
*年計劃執(zhí)行情況報告，比往年提交時間提前，時間緊、任務(wù)重，我局將按時按質(zhì)完成，報送區(qū)人大會議審議。同時，根據(jù)人大會議通過的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，做好各經(jīng)濟(jì)口、鎮(zhèn)街的協(xié)調(diào)銜接工作，把指標(biāo)分解落實(shí)到位，并做好指標(biāo)執(zhí)行的跟蹤調(diào)控工作。
（三）把調(diào)查研究工作放在更加突出的位置抓緊、抓好。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)與各鎮(zhèn)街、經(jīng)濟(jì)口單位的溝通聯(lián)系，建立經(jīng)濟(jì)分析會聯(lián)系人制度，按季度召開經(jīng)濟(jì)形勢分析座談會和不定期收集有關(guān)情況，通過緊密溝通，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，研究對策，在此基礎(chǔ)上撰寫季度、半年、全年區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析材料，供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。二是要按照市、區(qū)的要求，開展一系列專題調(diào)研工作，摸清情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、科學(xué)的決策參考。初步考慮從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、節(jié)能減排、主體功能區(qū)、“十二五”前期研究、國民經(jīng)濟(jì)潛力調(diào)查等方面展開調(diào)研工作。
（四）堅持科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)狠抓固定資產(chǎn)投資的立項(xiàng)工作。
堅持實(shí)事求是，繼續(xù)深入調(diào)研，全面分析社會投資的運(yùn)行情況；堅持解放思想，繼續(xù)大膽創(chuàng)新，及時破解投資管理難題,制定區(qū)主要建設(shè)項(xiàng)目管理辦法和計劃管理實(shí)施細(xì)則、資金管理實(shí)施細(xì)則；堅持統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)勇于實(shí)踐，科學(xué)制定各項(xiàng)投資計劃方案。
（五）著力提高管理水平，繼續(xù)落實(shí)糧食安全政府責(zé)任制的各項(xiàng)工作，確保糧食安全和市場穩(wěn)定。
繼續(xù)加強(qiáng)儲備糧和軍糧管理，確保儲備糧、軍供糧質(zhì)量安全和任務(wù)完成。繼續(xù)完善糧食應(yīng)急體系建設(shè)，加強(qiáng)糧食市場監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，健全糧食市場監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步增強(qiáng)糧食應(yīng)急保障能力。
（六）扎實(shí)做好我局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的轉(zhuǎn)段各項(xiàng)工作和總結(jié)工作。
根據(jù)2009年《區(qū)委組織工作要點(diǎn)》、《區(qū)委宣傳工作要點(diǎn)》、《區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《區(qū)維穩(wěn)及綜治工作要點(diǎn)》的指導(dǎo)文件，結(jié)合實(shí)際，做好2009年黨工委各項(xiàng)工作。
一、日常監(jiān)督工作
（一）建立法制監(jiān)督季度通報制度。（時間：每季度首月10日前對上一季度監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的情況予以通報）
（二）行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行情況監(jiān)督。檢查全市各行政執(zhí)法部門行政權(quán)力庫的建設(shè)情況、規(guī)范性文件網(wǎng)上報備情況、處罰類辦件及非處罰類辦件網(wǎng)上運(yùn)行情況。（時間：全年）
（三）重點(diǎn)領(lǐng)域行政執(zhí)法結(jié)果公開。涉及人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等案件辦理結(jié)果公開，每季度公開一次。（時間：1月、4月、7月、10月）
（四）指導(dǎo)一線執(zhí)法單位。對執(zhí)法大隊(duì)、站、所等一線執(zhí)法單位開展行政執(zhí)法指導(dǎo)活動。（時間：全年）
（五）規(guī)范性文件清理工作。（時間：4至8月份）
（六）組織行政執(zhí)法案卷評查。（時間：8至9月份）
（七）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
1.執(zhí)法人員信息網(wǎng)上備案。凡在本市行政區(qū)域內(nèi)使用的有效行政執(zhí)法證件由市政府法制辦公室在政府法制網(wǎng)上統(tǒng)一向社會公布。其中，上級主管部門制發(fā)的行政執(zhí)法證件由各相關(guān)部門統(tǒng)一向政府法制辦公室報備。（時間：5至6月份）
2.加強(qiáng)執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試。（時間：5至10月份）
（八）結(jié)合行政執(zhí)法監(jiān)督證換發(fā)工作，聘請市政府行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員。（時間：10至11月份）
二、專項(xiàng)監(jiān)督工作
（一）新法實(shí)施周年情況檢查
《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》（招投標(biāo)辦）。（時間：5月份）
（二）規(guī)范性文件貫徹實(shí)施情況檢查
1.規(guī)范性文件《市城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助辦法》。（時間：6月份）
2.規(guī)范性文件《市經(jīng)濟(jì)適用住房管理實(shí)施細(xì)則》。（時間：9月份）
（三）對熱點(diǎn)部門執(zhí)法情況進(jìn)行檢查
適時組織對道路交通安全管理、戶籍管理、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等領(lǐng)域行政管理部門的執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（時間：5月至11月）
三、具體工作要求
（一）各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、各部門要結(jié)合貫徹執(zhí)行《省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、省市2014年度依法行政工作要點(diǎn)，按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格依法行政，自覺接受行政執(zhí)法監(jiān)督。
（二）行政執(zhí)法監(jiān)督工作由市政府法制辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，監(jiān)督檢查采取聽匯報、查閱工作資料、召開座談會、走訪管理相對人、明查暗訪、問卷調(diào)查、隨同執(zhí)法檢查等方式進(jìn)行；有關(guān)重點(diǎn)監(jiān)督檢查活動，可邀請市人大內(nèi)司委、政協(xié)社會法制委、依法治市辦公室、監(jiān)察局等單位一起參加。
（三）市政府法制辦公室要及時匯總、通報檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要向市政府報告，并督促有關(guān)部門和單位及時整改。
1、完成市重點(diǎn)工程造林（長江馬鞍山市郊段部分防護(hù)林帶工程）面積 235畝。
3、完成市義務(wù)植樹面積40畝。
4、重點(diǎn)完成2008-2009年度全那* 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費(fèi)小說網(wǎng)區(qū)森林防火工作，經(jīng)各級共同努力，全區(qū)未發(fā)生大的森林火災(zāi)，未遭成大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。
5、完善集體林權(quán)制度主體改革部分資料歸檔工作。
6、開展全國一類森林資源清查工作，完成**區(qū)13個一類森林資源調(diào)查點(diǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)的采集和整理上報工作。
7、完成上級部門交辦的其它任務(wù)。
二、下半年工作要點(diǎn)
1、計劃完成市重點(diǎn)工程造林（長江馬鞍山市郊段部分防護(hù)林帶工程）前期檢查驗(yàn)收。
2、繼續(xù)完善林改工作，準(zhǔn)備迎檢。
一、高度注重，常抓不懈。
1、看法明確。局指導(dǎo)在接到區(qū)人口和方案生育局關(guān)于印發(fā)《2012年人口和方案生育工作要點(diǎn)》（人計發(fā)[2012]24號）文件后，立刻召開指導(dǎo)班子會和全體干部職工大會，深化學(xué)習(xí)了文件，高度一致了思想和看法。全局上下一致以為，2012年是我區(qū)確定的人口計生工作“落實(shí)年”，是具體履行人口和方案生育工作新機(jī)制建立的關(guān)鍵年。創(chuàng)立國家方案生育優(yōu)質(zhì)提高前輩區(qū)是本年方案生育工作首要目的，努力不變低生育程度，促進(jìn)人口平衡和人的具體發(fā)展，提高出世人口本質(zhì)，強(qiáng)基固本夯基本，創(chuàng)新思緒促發(fā)展，具體提高人口和方案生育工作全體程度，一直是當(dāng)時和往后一個期間方案生育工作首要任務(wù)。我們必需以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，依照區(qū)委一屆九次全會的計謀布署，深化學(xué)習(xí)有關(guān)文件，具體落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)實(shí)堅持抓人口就是抓經(jīng)濟(jì)的思想，全力推進(jìn)方案生育工作變革與創(chuàng)新，為建立四強(qiáng)新區(qū)發(fā)明優(yōu)越的人口情況。
2、組織健全。有分擔(dān)指導(dǎo)，有兼職計生專干。工作有專人負(fù)責(zé)，常抓不懈，做到狀況清，基礎(chǔ)明，材料完好。
3、工作常常化、準(zhǔn)則化。堅持執(zhí)行主管指導(dǎo)常常干預(yù)，計生專干常常抓。計生工作月有報告請示，季有狀況，半年有總結(jié)。局務(wù)會每季度研討一次計生工作，一直把握計生工作不吝嗇向。
二、基本狀況。
我局現(xiàn)有干部職工26人，個中男15人，女11人，已婚育齡婦女10人，已采取辦法10人。個中：上環(huán)10人，男人15人，其妻均已采取辦法。無一例方案外懷孕和方案外生育，持證生育率達(dá)100%，方案生育率達(dá)100%，干部職工晚婚晚育率達(dá)100%。
三、認(rèn)真開展人口方案生育宣傳工作。
為了認(rèn)真落實(shí)中心《決定》精神，宣傳貫徹國務(wù)院《活動人口方案生育工作條例》和省、市《活動人口方案生育工作條例》，營建有利于活動人口計生治理的優(yōu)越氣氛，我局對計生政策宣傳工作做了認(rèn)真的布置和布署，實(shí)時召開指導(dǎo)班子會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、體會文件精神，并結(jié)合我局實(shí)踐，充分應(yīng)用開展的各類宣傳活動、培訓(xùn)班，普遍宣傳計生政策，堅持執(zhí)行方案生育榮耀、違背政策生育可恥的理念，營建守法榮耀、違法可恥的優(yōu)越言論氣氛，并積極協(xié)助所聯(lián)絡(luò)的鄉(xiāng)街開展各項(xiàng)宣傳工作。
四、認(rèn)真開展“三查”工作。
一、一季度工作概況
（一）總體情況
1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
截至20*年3月20日，我縣信用社各項(xiàng)存款余額萬元，較年初增加萬元，完成季度任務(wù)的％，完成全年任務(wù)的％；各項(xiàng)貸款余額為萬元，較年初增加萬元；不良貸款按四級分類余額為萬元，較年初凈壓萬元，占比為％，完成全年任務(wù)的％，按五級分類較年初凈壓萬元，占比為％，完成全年任務(wù)的％；實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入萬元，其中利息收入萬元，完成全年任務(wù)的％；股金余額為24*萬元，較年初增加萬元，資本充足率為％。
2、管理指標(biāo)完成情況
20*年，我社嚴(yán)格按照上級聯(lián)社和我社制定的全年工作要點(diǎn)展開工作，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活動，員工素質(zhì)進(jìn)一步提高，深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會議提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神，認(rèn)真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）主要工作完成情況及措施
1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及早安排工作。為使我社20*年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，確保央行專項(xiàng)票據(jù)如期兌付，我們于1月11日便安排部署了一季度的工作任務(wù)，并于1月23日召開了全縣信用社20*年工作會議，對20*年工作情況進(jìn)行了總結(jié)兌現(xiàn)，對先進(jìn)集體及個人進(jìn)行了表彰獎勵，并重點(diǎn)安排了20*年各項(xiàng)工作任務(wù)。會上，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與各信用社負(fù)責(zé)人簽訂了“20*年工作目標(biāo)責(zé)任書”和“案件防范及三防一保責(zé)任書”，將各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到社，要求各社圍繞票據(jù)兌付安排今年的工作，確保今年9月份如期兌付。
2、嚴(yán)格績效兌現(xiàn)，落實(shí)獎懲措施。20*年初，我們通過稽核審查，依據(jù)20*年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責(zé)任書”，對原*信用社主任進(jìn)行了末位淘汰，對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實(shí)處，打破了干部能上不能下的陋習(xí)。
3、公開崗位競聘，規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi)企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組建了客戶部，主要負(fù)責(zé)全縣企業(yè)客戶的信貸服務(wù)工作。在客戶部主任人選的確定上，我們采取了公開兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于2月18日召開競聘大會，采取現(xiàn)場演講，民主投票，公開計票的方法，選舉產(chǎn)生了客戶部主任一名，副主任二名，同時產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長。
4、實(shí)行雙重考核，按季分解任務(wù)。20*年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取300元，從全年效益工資中預(yù)支300元，共600元作為工效掛鉤考核基金。根據(jù)各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過實(shí)施雙百分考核的辦法，將全年任務(wù)按季分解,逐步改變我縣“淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時的工作強(qiáng)度，還可加快資金周轉(zhuǎn)，增加效益，一舉三得。
5、實(shí)施惠農(nóng)政策，創(chuàng)建信用工程。對省聯(lián)社提出的“三千三百惠農(nóng)工程”，我縣聯(lián)社高度重視，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，計劃創(chuàng)建5個省級標(biāo)準(zhǔn)信用村，支持13個縣域經(jīng)濟(jì)企業(yè)，其中，營銷2個高端客戶，培育3個核心客戶，帶動農(nóng)民增收,給農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。創(chuàng)建1個信用市場，扶持3個農(nóng)民專業(yè)合作社，為50934戶農(nóng)民、5個新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村提供信貸支持，努力創(chuàng)建2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
6、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì)，我們根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的“‘五講五樹五跨越’學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案”，在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學(xué)習(xí)活動，并根據(jù)我社實(shí)際，制定了下半年進(jìn)行“五講五樹五跨越”的后續(xù)活動，即，以“學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營行為；學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，規(guī)范操作行為；學(xué)習(xí)職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三規(guī)范”活動，制定嚴(yán)格的考核措施，并計劃于20*年10月進(jìn)行考試，將考試成績與效益工資和職務(wù)掛鉤，確保學(xué)教活動取得實(shí)效。
7、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，構(gòu)筑防范屏障。為確保年初制定的安全保衛(wèi)“八無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度“三防一保”目標(biāo)責(zé)任書和聯(lián)防協(xié)議書的基礎(chǔ)上，狠抓要害崗位人員資格審查，與縣公安部門聯(lián)合對全縣要害人員進(jìn)行審查，并認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社3月6日召開的案件專項(xiàng)治理工作會議精神，于3月21日組織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長、主管會計等共計70余人觀看學(xué)習(xí)了案件專項(xiàng)治理會議錄像，增強(qiáng)了員工的安全防范意識。同時，為切實(shí)提高全縣信用社員工消防技能，確保信用社員工人身、財產(chǎn)安全，減少火災(zāi)造成的財產(chǎn)損失，我縣聯(lián)社于20*年1月13日組織召開了“消防安全知識培訓(xùn)會”，聘請縣消防支隊(duì)大隊(duì)長為主講，為各社消防負(fù)責(zé)人講解了消防知識，并進(jìn)行了現(xiàn)場演示，增強(qiáng)了操作性。
8、集中儲蓄移植，規(guī)范存款管理。為提高效率，降低成本，規(guī)范管理，我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進(jìn)行了移植，從1日15日至3月15日，歷時兩個月將全縣約16萬余筆，8.5億元手工存款全部移植入微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了全縣無一手工存單，并將約28萬張手工存單全部登記收回，計劃在核實(shí)后于近期集中銷毀。
9、加大資金投放，支持地方經(jīng)濟(jì)。為有效支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我社出臺了《*縣農(nóng)村信用社支持中小企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案》，對轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行大力扶持，并專設(shè)了客戶部服務(wù)企業(yè)客戶。截至目前，共發(fā)放企業(yè)貸款萬元，有力地支持了中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
10、按期稽核審計，促進(jìn)健康發(fā)展。為促進(jìn)我縣信用社業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，規(guī)范操作流程，提高會、出人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營意識，我縣聯(lián)社于20*年1月9日至1月12日，由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，監(jiān)保稽核科牽頭，抽調(diào)基層信用社業(yè)務(wù)骨干，分成三組對全縣12個信用社、1個營業(yè)部、1個分社20*年四季度經(jīng)營情況進(jìn)行會審，并對會審情況進(jìn)行通報，以便及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。
（三）存在的問題
20*年是我縣央行專項(xiàng)票據(jù)兌付的到期年，因此，我們在年初制定工作計劃時并注意圍繞“以確保專項(xiàng)票據(jù)如期兌付為重心”，但從目前的經(jīng)營狀況看，主要存在以下問題：
【關(guān)鍵詞】老師安全工作要點(diǎn)素質(zhì)教育
安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。學(xué)校要讓學(xué)生隨時都是平平安安的，就必須培養(yǎng)學(xué)生的安全意識。所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，也就是人們在生產(chǎn)活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。安全意識的灌輸以及防范技能的培養(yǎng)則是所有教育工作的首要基礎(chǔ)，特別是對于沒有任何防范能力的小學(xué)生而言。
一、安全工作中的思想教育
積極正確的開展安全工作，首先必須要有正確的思想作為指導(dǎo)。所以，在全校范圍內(nèi)加強(qiáng)思想教育，特別是關(guān)于安全問題的思想教育尤為重要。而作為一名小學(xué)老師，應(yīng)該通過實(shí)施科學(xué)、高效的方法提高師生對安全思想的認(rèn)識，從而在校園內(nèi)營造出良好的氛圍。
（一）細(xì)化班級管理工作
班級是實(shí)施和傳播安全工作的主要戰(zhàn)場，而班主任則是安全教育的主要傳播者，因而細(xì)化班級管理工作的同時也是將安全工作具體化。因此，進(jìn)行有效地安全教育的前提是做好班主任的教育和培養(yǎng)工作。對于主管老師而言，應(yīng)該將班主任的培養(yǎng)工作細(xì)化，實(shí)施考核制度，建立完善的管理工作。除此之外，安全教育工作不應(yīng)該是獨(dú)立的，通過組織建設(shè)、文化建設(shè)等將安全教育融入到班級活動中。所以，在考核制度的設(shè)定中，應(yīng)該將班級活動的鑒定參入其中。同時還需要妥善處理考核制度中的主次問題，建立科學(xué)、可執(zhí)行的規(guī)范制度，完善班級管理工作。
（二）優(yōu)化活動育人工作
任何安全教育工作的開展都應(yīng)該寄托在學(xué)校、班級活動中，將抽象的教育理念以及教育思想融入到具體的項(xiàng)目中，從而通過外化的事物影響到小學(xué)生思想的發(fā)展與形成。針對小學(xué)生，應(yīng)該圍繞“安全第一”主題積極開展不同形式的育人活動，包括主題班會、專題討論會以及演講比賽等。在活動中營造一種濃厚的安全意識氛圍，同時通過各種活動為學(xué)生與教師之間的溝通創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)師生關(guān)系，便于安全教育工作的深入進(jìn)行。將安全教育與學(xué)校文化進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，通過文化的無形力量感染學(xué)生的言行。
（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)工作
學(xué)校安全主管老師在推進(jìn)安全工作的同時還需要重視督促指導(dǎo)工作的進(jìn)行，只有保證了監(jiān)督指導(dǎo)體系的完善才能夠保證安全工作在開展推進(jìn)中的方向性以及目標(biāo)性。要想讓安全教育深深植入到小學(xué)的教育體系中，就需要有一套完善的反饋系統(tǒng)可以隨時反饋安全教育成果，從而根據(jù)成果判斷安全工作開展的方向是否正確，增強(qiáng)了安全工作的目標(biāo)性。而在制定相關(guān)的監(jiān)督制度時，應(yīng)該嚴(yán)格把握安全工作的實(shí)際狀況，并與思想方針進(jìn)行比對；同時還需要將安全目標(biāo)與過程監(jiān)督進(jìn)行結(jié)合，將工作效果與育人方法進(jìn)行結(jié)合。
二、安全工作要點(diǎn)
安全工作是所有工作開展的一個前提條件，也是保證師生安全的一個重要保障。而小學(xué)生還屬于弱勢群體，自身不具備抵御外界風(fēng)險的能力，為學(xué)生的健康發(fā)展提供一個安全的環(huán)境是小學(xué)校長的首要責(zé)任。
（一）實(shí)施排查安全隱患
安全無小事，任何事物都可能隱藏著威脅，從而影響到師生學(xué)習(xí)生活環(huán)境。因而在開展安全工作的時候需要做到“事無巨細(xì)”，將安全工作落實(shí)到全校的各個角落，不放過任何一個可能。因而學(xué)校需要建立一套完整的安全檢查制度，除了平日的安全隱患排查以外，還需要組織每個季度的安全全面檢查工作。同時還需要設(shè)置專門人員負(fù)責(zé)指定范圍的安全管理工作，將全校的安全工作實(shí)施責(zé)任制，增強(qiáng)安全排查的質(zhì)量。
（二）建立完善的安全管理制度
在安全工作的開展中，安全管理制度起著規(guī)范、引導(dǎo)的作用。通過有關(guān)制度的制定，可以規(guī)范學(xué)生的行為，提高學(xué)生的警惕性；同時，可以根據(jù)安全管理制度，對有關(guān)違反安全條例的人或事進(jìn)行處理，增強(qiáng)了學(xué)校的紀(jì)律性。與此同時，還需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全條例，嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度、安全隱患排查制度門衛(wèi)登記制度以及校園巡邏制度，減少不必要的安全隱患。
（三）加強(qiáng)學(xué)校安全教育
有許多的安全事故是人為造成的，特別是小學(xué)生，對外界事物還處在一個好奇期。因而，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育是十分重要的，這也是保證安全工作得到有效開展的一個重要基礎(chǔ)。在學(xué)校多組織相關(guān)的安全知識講座，讓學(xué)生對有關(guān)安全問題有一個清晰的理解，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的安全意識。同時，還可以在學(xué)校內(nèi)模擬火災(zāi)、地震等危險場面，通過具體演習(xí)提高學(xué)生應(yīng)變能力以及自我防護(hù)能力。
三、小結(jié)
小學(xué)生還處在一個成長期，在困難以及災(zāi)難的面前還不具備較強(qiáng)的心理承受能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力。作為社會弱勢群體中的一員，學(xué)校有責(zé)任為他們的成長提供一個良好的環(huán)境。只有在保證安全的前提下，才能夠有效地開展教學(xué)工作以及育人工作，才能夠?qū)崿F(xiàn)素質(zhì)教育方針。作為一名小學(xué)校長，應(yīng)該在安全工作的開展中起著引導(dǎo)的作用，在把握素質(zhì)教育精神的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)全體師生想著健康發(fā)展的道路走去。本文主要探討了小學(xué)校長在進(jìn)行安全工作時的工作要點(diǎn)，并進(jìn)行了簡單的分析。希望有更多的教育工作者能夠投入到小學(xué)教育中，為我國花朵的成長創(chuàng)造更加美好的環(huán)境。
參考文獻(xiàn)
轉(zhuǎn)眼之間，2012年的工作已經(jīng)結(jié)束了一半了，在這半年之中，我們信用聯(lián)社的工作進(jìn)行的十分順利，在前兩個季度中，我們的工作都在不斷的進(jìn)步，第二季度的工作較第一季度是穩(wěn)中有升，顯示了我縣經(jīng)濟(jì)的良好增長態(tài)勢。
（一）主要工作完成指標(biāo)
1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
2、管理指標(biāo)完成情況
2012年，我社嚴(yán)格按照上級聯(lián)社和我社制定的全年工作要點(diǎn)展開工作，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活動，員工素質(zhì)進(jìn)一步提高，深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會議提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神，認(rèn)真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）主要工作完成情況及措施
4、公開崗位競聘，規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi)企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組建了客戶部，主要負(fù)責(zé)全縣企業(yè)客戶的信貸服務(wù)工作。在客戶部主任人選的確定上，我們采取了公開兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于2月18日召開競聘大會，采取現(xiàn)場演講，民主投票，公開計票的方法，選舉產(chǎn)生了客戶部主任一名，副主任二名，同時產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長。
5、實(shí)行雙重考核，按季分解任務(wù)。2012年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取300元，從全年效益工資中預(yù)支300元，共600元作為工效掛鉤考核基金。根據(jù)各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過實(shí)施雙百分考核的辦法，將全年任務(wù)按季分解，逐步改變我縣 “淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時的工作強(qiáng)度，還可加快資金周轉(zhuǎn)，增加效益，一舉三得。
7、加大資金投放，支持地方經(jīng)濟(jì)。為有效支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我社出臺了《××縣農(nóng)村信用社支持中小企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案》，對轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行大力扶持，并專設(shè)了客戶部服務(wù)企業(yè)客戶。截至目前，共發(fā)放企業(yè)貸款 萬元，有力地支持了中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
8、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì)，我們根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的“‘五講五樹五跨越’學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案”，在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學(xué)習(xí)活動，并根據(jù)我社實(shí)際，制定了下半年進(jìn)行“五講五樹五跨越”的后續(xù)活動，即，以“學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營行為；學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，規(guī)范操作行為；學(xué)習(xí)職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三規(guī)范”活動，制定嚴(yán)格的考核措施，并計劃于2012年10月進(jìn)行考試，將考試成績與效益工資和職務(wù)掛鉤，確保學(xué)教活動取得實(shí)效。
2012年第一第二季度的工作都已經(jīng)結(jié)束了，在之前兩個季度的工作中，我們信用聯(lián)社的工作穩(wěn)中有升，這是一個非常好的信號，說明我們縣的經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)的打擊下，開始慢慢的恢復(fù)了之前的發(fā)展態(tài)勢。在接下來的工作中，我們信用聯(lián)社的工作還要繼續(xù)努力，幫助我們縣的經(jīng)濟(jì)快速有效的發(fā)展，相信我們縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會在一段時間內(nèi)恢復(fù)到歷史最高水平！
（一）院領(lǐng)導(dǎo)碰頭會
1、原則上每半月召開一次，特殊情況臨時召集。
2、由院長主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，院長辦公室做好記錄。
3、會議主要是傳達(dá)上級文件、重要會議精神，總結(jié)前期各方面工作運(yùn)行情況，分析討論當(dāng)前重要工作，安排下期工作計劃。
4、重要事項(xiàng)決定必要時召開黨政聯(lián)席會議。
（二）院長辦公會
1、原則上每半月一次，特殊情況臨時召集。
2、由院長主持，院領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)人參加。
3、研究決定醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、人事調(diào)配、工資分配、干部聘任、人才引進(jìn)等工作運(yùn)行中的重要事項(xiàng)。
4、院長辦公室做好會議記錄，填寫“院長辦公會決定事項(xiàng)執(zhí)行情況登記表”，一式兩份，一份交承辦部門，一份留院長辦公室。
5、院長辦公室編發(fā)會議紀(jì)要，加強(qiáng)會議決定事項(xiàng)督辦。
（三）院周會
1、原則上每周一次。
2、由院長，或指定副院長主持，院領(lǐng)導(dǎo)、全院中層干部參加（根據(jù)需要擴(kuò)大到班（組）長）。
3、傳達(dá)上級指示、文件、會議精神和院長辦公會決定的事項(xiàng)，安排布置工作，聽取有關(guān)科室及部門工作匯報。
4、嚴(yán)格會議考勤，對無故不到會者納入目標(biāo)管理考核處理。
5、院長辦公室做好會議安排和會議記錄。
（四）職工大會
1、原則上每月一次，特殊情況臨時通知。
2、由院長主持，全院職工（各科留值班人員）參加。
3、會議主要是向職工通報醫(yī)院工作情況，人事調(diào)配、工資分配、職級晉升等重要事項(xiàng)。
4、院長辦公室負(fù)責(zé)記錄。
（五）現(xiàn)場辦公會
1、根據(jù)需要不定期舉行。
2、有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、院長辦公室、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加。
3、主要聽取臨床、醫(yī)技科室及部門工作匯報，解決工作中的實(shí)際問題及困難。
4、院長辦公室做好會議記錄，加強(qiáng)會議事項(xiàng)的督辦。
（六）科主任會
1、由院長、業(yè)務(wù)副院長主持，科室正、副主任參加。
2、安排、布置醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、科研、教學(xué)等工作，聽取科室工作匯報，解決工作中的實(shí)際問題。
3、醫(yī)務(wù)部、院長辦公室做好會議記錄，加強(qiáng)會議安排事項(xiàng)的督辦。
（七）科務(wù)會
1、每周一次。
2、由科室正、副主任主持，全科人員參加。
3、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)以及本部門、科室對上級和醫(yī)院下達(dá)的工作任務(wù)執(zhí)行情況，總結(jié)和布置工作，表揚(yáng)本科室的好人好事。
（八）護(hù)士長例會
1、每周一次。
2、由護(hù)理部正、副主任主持，各科室（病區(qū)）護(hù)士長、副護(hù)士長參加。
3、總結(jié)上周護(hù)理工作和安排下周護(hù)理工作。
（九）晨會
1、由病區(qū)負(fù)責(zé)人或病區(qū)護(hù)士長主持，當(dāng)班全體工作人員參加。
2、主要進(jìn)行交接班工作，聽取值班人員匯報夜間醫(yī)療、護(hù)理及病房管理工作情況，布置當(dāng)日工作。
（十）工作會議
1、工作會議每季度一次，總結(jié)前一季度主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，分析存在的問題，制定本季度工作目標(biāo)任務(wù)，研究部署醫(yī)院改革、醫(yī)療質(zhì)量安全、建設(shè)發(fā)展等重要事項(xiàng)。
審查通過前一季度工作總結(jié)、財務(wù)決算報告、本季度主要目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)、財務(wù)預(yù)算草案、重要事項(xiàng)計劃。
一、 指導(dǎo)思想 堅持黨的各項(xiàng)方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章 制度，根據(jù)本單位的實(shí)際，不斷完善各項(xiàng)管理制度，加 強(qiáng)財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的 作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。
二、 目標(biāo)任務(wù)
1、 認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計局xx年財務(wù)工作要點(diǎn)，并將 精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、 按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng) 計系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一 致。
3、 按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認(rèn)真搞好二00六 年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作。
4、 深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費(fèi)的財務(wù) 管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。
5、 加強(qiáng)財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié) 流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。
6、 管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi)，做到專款專 用，不擠占挪用。
7、 加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù) 電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。
、 加強(qiáng)對各種費(fèi)用開支的核算，按機(jī)關(guān)管理制度的 規(guī)定，按月落實(shí)到科室，定期公布。
9、 積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助 手和參謀的作用。
三、 措施
1、 加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支由 局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批， 大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。
2、 財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
3、 充實(shí)完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見 的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。
4、 財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。
5、 搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳 實(shí)、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級。
6、 搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭 取年底能計算機(jī)處理年報。
7、 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)勤 儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財。
四、 考核辦法
(一)、市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦 法執(zhí)行。
(二)、對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。
1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。
一、整治目標(biāo)
1、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。通過安全生產(chǎn)分季度專項(xiàng)整治，進(jìn)一步推動全區(qū)中小企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處。
2、提升安全生產(chǎn)水平。通過分季度專項(xiàng)整治，及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患問題，堅決打擊取締非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，淘汰國家和省、市明令禁止的生產(chǎn)、儲存裝置設(shè)備和工藝技術(shù)，提升中小企業(yè)本質(zhì)安全水平。
3、夯實(shí)中小企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。列入分季度專項(xiàng)整治行業(yè)的中小企業(yè)隱患問題整改率不低于90%。使轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件和管理水平有一定的改善。
二、整治范圍
今年的分季度行業(yè)專項(xiàng)整治，主要對轄區(qū)電子、印花、塑制品、服裝四個行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行集中整治，重點(diǎn)對這些行業(yè)企業(yè)中，存在較大問題和事故隱患、安全制度缺失、安全生產(chǎn)管理混亂等問題突出的以及非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行整治。
三、整治步驟安排
（一）調(diào)查摸底和宣傳部署階段（3月15日至3月31日）。各街道對本轄區(qū)的電子、印花、塑制品、服裝四個行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握相關(guān)行業(yè)企業(yè)的底數(shù)、生產(chǎn)狀態(tài)、安全生產(chǎn)基本情況等。在調(diào)查摸底的同時，各街道根據(jù)區(qū)集中整治方案研究制定本單位整治工作計劃，明確目標(biāo)任務(wù)和措施，要結(jié)合反違章專項(xiàng)整治行動相關(guān)工作，加強(qiáng)宣傳發(fā)動，營造良好的整治氛圍。3月底前，各街道將轄區(qū)四個行業(yè)整治企業(yè)名錄上報，由區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)對企業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。
（二）整治實(shí)施階段（4月1日至12月中下旬）。今年的分季度行業(yè)專項(xiàng)整治工作，分為第二季度整治電子、印花行業(yè)企業(yè)，第三季度整治塑制品行業(yè)，第四季度整治服裝行業(yè)來進(jìn)行。整治期間區(qū)安監(jiān)局將采取聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、集中檢查等形式對列入整治的單位逐家進(jìn)行檢查并實(shí)施整改處理，大力整治存在的各類事故隱患和問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一般事故隱患的責(zé)令限期整改；有重特大事故隱患的責(zé)令立即停止生產(chǎn)；不具備安全生產(chǎn)條件的依法予以堅決取締。
（三）總結(jié)鞏固階段（12月下旬）。區(qū)安監(jiān)局對分季度專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行匯總，統(tǒng)計轄區(qū)整治企業(yè)及關(guān)停企業(yè)情況，對工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)、不足等加以總結(jié)，做好整治工作情況的上報工作。同時，將聯(lián)合相關(guān)部門和街道，采取抽查督查的方式，對今年的整治企業(yè)開展“回頭看”行動，鞏固企業(yè)整治效果。
四、工作要求
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善監(jiān)管機(jī)制。開展分季度專項(xiàng)整治工作，是消除中小企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患問題的有效手段之一。各街道要高度重視此項(xiàng)工作，結(jié)合今年開展的網(wǎng)格化監(jiān)管，明確專人負(fù)責(zé)，建立相關(guān)制度。分季度專項(xiàng)整治工作要與反違章專項(xiàng)整治行動、“五小企業(yè)”集中整治、“打非治違”等專項(xiàng)行動有機(jī)統(tǒng)一，與開展階段性集中檢查統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整治合力，提高整治效果。
