時間：2022-04-04 02:53:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇統(tǒng)計工作方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
根據(jù)全面建設(shè)小康社會和加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的要求，為更加準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)地反映我市區(qū)縣居民收支情況和生活質(zhì)量，滿足市委、市政府和區(qū)縣在“富民強(qiáng)市、兩個率先”戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)程中的監(jiān)測考核需要，特制定本工作方案。
一、目的和意義
堅持以人為本，把富民擺在更加突出的地位，是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。開展住戶調(diào)查取得分區(qū)縣的住戶調(diào)查資料，是區(qū)縣黨委和政府了解民情民意、分析人民生活、收入分配、貨幣流通以及勞動應(yīng)業(yè)等情況的重要信息途徑，也是區(qū)縣政府對“富民”和“全面小康社會”進(jìn)程的考核、監(jiān)測不可少的重要方面，對研究居民生活質(zhì)量和消費(fèi)結(jié)構(gòu)，建立和完善社會保障制度等重大問題都具有十分重要的作用。
二、調(diào)查范圍
統(tǒng)計調(diào)查范圍為河?xùn)|市行政轄區(qū)內(nèi)的所有區(qū)縣，對象為各區(qū)縣行政管轄區(qū)域內(nèi)的所有符合調(diào)查條件城鎮(zhèn)住戶。包括：戶口在本地區(qū)的常住非農(nóng)業(yè)戶，戶口在外地、居住在本地區(qū)半年以上的非農(nóng)業(yè)戶。調(diào)查包括單身戶，但不包括集體戶中的單身者。
調(diào)查分別以住戶家庭及個人作為統(tǒng)計單位。
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三、調(diào)查內(nèi)容
住戶調(diào)查的主要內(nèi)容包括：
1、居民家庭成員基本情況；
2、居民家庭住房基本情況；
3、居民家庭就業(yè)情況；
4、居民家庭主要耐用消費(fèi)品擁有情況；
5、居民家庭現(xiàn)金收支情況；
6、居民家庭消費(fèi)支出情況；
7、居民家庭食品消費(fèi)情況；
8、居民家庭非現(xiàn)金（食物及服務(wù)）收入情況。
四、抽樣方法及樣本確定
根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查方法制度，樣本抽選采用二相抽樣與多階段抽樣相結(jié)合的方法進(jìn)行。第一相樣本（大樣本）采用多階段方法抽選：第一階段抽取居委會或社區(qū)；第二階段抽取調(diào)查戶。抽樣原理及調(diào)查方案由市城調(diào)局培訓(xùn)后另行印發(fā)。
根據(jù)第一相樣本取得調(diào)查戶家庭人口、就業(yè)人口、收入等輔助資料進(jìn)行分組，從中按比例抽出二相樣本（小樣本），作為經(jīng)常性調(diào)查戶，開展日記賬。
各區(qū)縣調(diào)查樣本量的確定，按照抽樣調(diào)查方法及原則，由市城調(diào)局考慮各區(qū)縣代表性等具體情況綜合確定。
五、樣本輪換
為了保證調(diào)查樣本的代表性，縮短記賬周期，減輕調(diào)查戶負(fù)擔(dān)，根據(jù)抽樣方法制度規(guī)定，一相樣本抽樣調(diào)查每隔三年開展一次，為二相樣本提供抽樣框，二相樣本（經(jīng)常性記賬戶）每年輪換三分之一。
嚴(yán)格執(zhí)行換戶審批制度。正常換戶，各區(qū)縣應(yīng)及時上報市城調(diào)局批準(zhǔn)備案。非正常換戶，各區(qū)縣要從嚴(yán)控制，需經(jīng)市城調(diào)局批準(zhǔn)后方可。掌握比例是：一相樣本中確定的調(diào)查戶換戶率不得超過15%，每年經(jīng)常性調(diào)查戶換戶率不得超過5%。
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六、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切部門配合。住戶調(diào)查統(tǒng)計工作是各級政府的一項重要職責(zé)，它服從并服務(wù)于全面建設(shè)小康社會和現(xiàn)代化建設(shè)的全過程，對黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策意義重大。對此，各區(qū)縣政府要予以高度重視，給予必需的人財物支持，幫助解決工作中遇到的實(shí)際問題和困難，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)縣統(tǒng)計局是這項工作的牽頭部門，要把這項工作擺上重要位置，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，周密部署，精心組織。各區(qū)縣發(fā)展計劃與經(jīng)濟(jì)局、民政局、總工會等有關(guān)部門要密切配合，協(xié)調(diào)運(yùn)作，確保全市住戶調(diào)查工作順利實(shí)施。
2、搞好宣傳發(fā)動，消除群眾顧慮。住戶調(diào)查是一項事關(guān)居民切身利益的“富民”工程，調(diào)查內(nèi)容涉及到居民家庭收支方面的諸多秘密，居民的配合程度直接影響著調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量和政府決策。因此，對抽中的經(jīng)常性記賬戶，其所在的區(qū)縣、街道、社區(qū)和派出所以及所在單位等，要協(xié)同配合做好記賬戶的思想政治工作，向他們宣傳住戶調(diào)查工作的重要意義，解釋承擔(dān)國家統(tǒng)計調(diào)查工作是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，統(tǒng)計調(diào)查中涉及的個人秘密受法律的嚴(yán)格保護(hù)，消除他們不必要的思想顧慮，主動配合、如實(shí)填報。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一規(guī)范操作。住戶調(diào)查是一項科學(xué)性、系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及諸多部門、家庭和個人，而且技術(shù)性強(qiáng)、難度大、任務(wù)繁重，加強(qiáng)對各區(qū)縣調(diào)查人員的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)至關(guān)重要。市城市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查局要按照國家城調(diào)總隊、省城調(diào)隊的住戶調(diào)查工作規(guī)范要求，認(rèn)真做好調(diào)查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一時間步驟、統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審核程序的要求，高質(zhì)量地做好住戶調(diào)查工作。
4、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格上報制度。住戶調(diào)查的質(zhì)量控制必須嚴(yán)格按照國家城調(diào)總隊下發(fā)的《中國城市住戶調(diào)查手冊》和省城調(diào)隊下發(fā)的《河?xùn)|省城市住戶工作細(xì)則》以及市城調(diào)局制定的《住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制細(xì)則》執(zhí)行。各區(qū)縣對分戶調(diào)查資料進(jìn)行審核把關(guān)確認(rèn)無誤后，于每月28日前以磁盤方式報市城調(diào)局住戶處。市城調(diào)局將定期或不定期對各區(qū)縣的住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)審、檢查。
為加強(qiáng)對我縣民用建筑能耗統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保民用建筑能耗統(tǒng)計工作順利開展，經(jīng)縣政府同意，成立*縣墻體材料改革與建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
*
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)全縣民用建筑能耗統(tǒng)計工作，定期組織成員單位和其他相關(guān)部門召開民用建筑能耗統(tǒng)計調(diào)查聯(lián)席會議，推動能耗調(diào)查統(tǒng)計工作開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我縣民用建筑能耗統(tǒng)計工作的日常監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在縣建設(shè)局，辦公室主任由趙云峰同志兼任，副主任由黃業(yè)雙同志兼任。
二、職責(zé)分工
縣墻體材料改革與建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我縣民用建筑能耗統(tǒng)計工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
縣墻體材料改革與建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)我縣民用建筑能耗統(tǒng)計工作的日常監(jiān)督、管理和統(tǒng)計結(jié)果上報。
縣各相關(guān)行政主管部門、單位、街道辦等，要積極配合協(xié)調(diào)提供涉及本系統(tǒng)工作范圍內(nèi)的被統(tǒng)計建筑有關(guān)數(shù)據(jù)工作的具體實(shí)施。
三、工作內(nèi)容
1、隨機(jī)抽出*縣兩個街道和一個樣本鎮(zhèn)范圍內(nèi)居住建筑和中小型公共建筑的建筑基本信息。
2、按照20%比例在樣本街道范圍內(nèi)隨機(jī)抽取上述建筑作為樣本，統(tǒng)計其各種能耗消耗量。
3、隨機(jī)抽取的樣本街道范圍內(nèi)所有的鍋爐房和制冷站房的能源消耗量。
能耗統(tǒng)計范圍。例：
街道名稱及區(qū)位代碼所轄社區(qū)或村委會
建設(shè)街道辦事處
(代碼號)所轄4個社區(qū)：社區(qū)名稱
勝利街道辦事處
(代碼號)所轄4個村委會：村委會名稱
四、工作方法
能耗統(tǒng)計按照《民用建筑能耗數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T154—20*)及國家相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我縣實(shí)際，制定*縣民用建筑能耗統(tǒng)計執(zhí)行辦法。建筑基本信息和民用建筑能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計的來源、采集方法見下表1—表3。
表1建筑基本信息統(tǒng)計方法表
調(diào)查內(nèi)容調(diào)查指標(biāo)數(shù)據(jù)來源備注
城鎮(zhèn)民用建筑
基本信息建筑詳細(xì)名稱1、借用已有數(shù)據(jù)庫或統(tǒng)計資料進(jìn)行文獻(xiàn)查詢；
2、現(xiàn)場調(diào)查。建筑的檔案名和現(xiàn)用名
檔案代碼
建筑詳細(xì)地址
竣工時間
建筑類型
建筑功能
建筑層數(shù)(層)
建筑面積(平方米)原則以房產(chǎn)證、竣工驗收備案文件的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，如有難度則用GPS實(shí)測
供熱方式現(xiàn)場調(diào)查
供冷方式現(xiàn)場調(diào)查
表2居住樣本建筑和中小型公共建筑的能耗采集表
調(diào)查指標(biāo)數(shù)據(jù)來源備注
建筑耗電量1、縣供電局查詢整棟建筑
的總耗電量和公共耗電量
2、逐戶調(diào)查能耗總量累加
建筑耗煤量逐戶調(diào)查此項僅對有土暖氣的住戶有意義
天然氣量1、燃?xì)夤静樵?/p>
2、逐戶調(diào)查總量累加
液化石油氣量逐戶調(diào)查此項僅對使用液化石油氣的住戶有意義
人工煤氣逐戶調(diào)查此項僅對使用人工煤氣的住戶有意義
集中供熱耗熱量1、小區(qū)換熱站
2、相關(guān)物業(yè)部門
3、逐戶調(diào)查總量累加
其他能源1、相關(guān)物業(yè)部門備注能源類型
2、逐戶調(diào)查
表3樣本街道范圍內(nèi)鍋爐房、制冷站的能耗采集表
調(diào)查指標(biāo)數(shù)據(jù)來源備注
區(qū)域鍋爐房(供冷站)工作范圍內(nèi)建筑詳細(xì)名稱現(xiàn)場調(diào)查
供熱(供冷)面積現(xiàn)場調(diào)查
逐月燃料消耗量現(xiàn)場調(diào)查備注燃料種類
五、計劃安排
附表4民用建筑能耗統(tǒng)計工作計劃進(jìn)度表
工作階段與時間工作內(nèi)容責(zé)任單位備注
(一)準(zhǔn)備階段：
2月20日—29日聯(lián)系支撐單位培訓(xùn)人員，組織開展民用建筑能耗統(tǒng)計工作的有關(guān)材料縣節(jié)能工作
領(lǐng)導(dǎo)小組
以縣政府(或縣建設(shè)局)名義向相關(guān)行政主管部門、基層單位下發(fā)文件，部署民用建筑能耗統(tǒng)計工作縣政府辦
縣建設(shè)局要求2月28日前落實(shí)具體負(fù)責(zé)人和專職人員
成立能耗統(tǒng)計工作組，落實(shí)采集員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專職人員縣節(jié)能工作
領(lǐng)導(dǎo)小組
哈市工程大學(xué)
開展建筑物基本信息采集員培訓(xùn)同上
(二)民用建筑基本信息和能耗采集階段：3月1日—4月19日建筑物基本信息采集哈市工程大學(xué)提供數(shù)據(jù)和配合單位；縣政府、城建、房管、供熱、物業(yè)管理等相關(guān)部門
建筑物基本信息錄入同上配合單位：縣政府，城建、房管、供熱、物業(yè)管理等相關(guān)部門
建筑物基本信息基層表復(fù)查同上
確定建筑物樣本及備樣同上
所有政府辦公建筑和大型公共建筑的能耗采集同上提供數(shù)據(jù)和配合單位：縣政府，城建、房管、電、燃?xì)狻⒐帷⑽飿I(yè)管理等相關(guān)部門
居住建筑和中小型公共建筑樣本建筑的能耗采集同上提供數(shù)據(jù)和配合單位：縣政府、樣本街道辦事處，城建、房管、電力、燃?xì)狻⒐帷⑽飿I(yè)管理等相關(guān)部門
抽樣街道范圍內(nèi)的所有鍋爐(機(jī))房(制冷站)的能耗采集同上提供數(shù)據(jù)和配合單位：縣政府，城建、房管、電力、燃?xì)狻⒐帷⑽飿I(yè)管理等相關(guān)部門
(三)民用建筑能耗的復(fù)查和填報階段：4月20—24日建筑物能耗統(tǒng)計的臺帳復(fù)查技術(shù)支撐單位為主，管理部門參加
能耗數(shù)據(jù)錄入同上
基2表、基3表的復(fù)查同上
填取各類綜合表同上
(四)成果報送階段：4月25日成果報送縣節(jié)能工作
領(lǐng)導(dǎo)小組
認(rèn)真執(zhí)行*市年（定）報表制度及年（定）報考核辦法，加強(qiáng)對全區(qū)年（定）報工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保年（定）報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠、完整，以滿足各級政府宏觀決策和科學(xué)管理的需要，有效的發(fā)揮統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的作用。
二、實(shí)施步驟
全區(qū)年報工作分三個階段進(jìn)行，即準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。
（一）準(zhǔn)備階段
1、成立年（定）報工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由統(tǒng)計局局長劉新建擔(dān)任。區(qū)年（定）報領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：組織和協(xié)調(diào)統(tǒng)計年（定）報工作中的重點(diǎn)或難點(diǎn)問題；明確職責(zé)分工，落實(shí)年（定）報工作人員。
2、召開年（定）報工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，審定年（定）報工作方案，研究和協(xié)調(diào)年（定）報重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及分工，檢查年（定）報各項準(zhǔn)備工作情況等。
3、認(rèn)真參加市各專業(yè)年報會議。分管各專業(yè)統(tǒng)計工作的同志要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，通報各專業(yè)年報工作要求，對年報會議文件要妥善保管，年報結(jié)束后紙質(zhì)文件和磁介質(zhì)文件一律按有關(guān)擋案管理規(guī)定交專人整理存檔。
4、根據(jù)市局年報工作要求，結(jié)合局實(shí)際，制定切實(shí)可行的年（定）報工作實(shí)施方案，提出當(dāng)年年（定）報工作指導(dǎo)思想、總體思路。在此基礎(chǔ)上，以局文件形式下發(fā)開展年（定）報工作的通知，并報市統(tǒng)計局備案。
5、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，夯實(shí)基礎(chǔ)。各專業(yè)年報統(tǒng)計負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會市統(tǒng)計局各處制定的統(tǒng)計年（定）報表制度及其實(shí)施方案，針對工作重點(diǎn)，難點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n。在培訓(xùn)前，各科室負(fù)責(zé)人首先在科內(nèi)試講，對講課時的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，由科室人員認(rèn)真討論，形成統(tǒng)一意見。
6、深入法律法規(guī)宣傳，規(guī)范統(tǒng)計工作行為。以區(qū)統(tǒng)計局文件的形式，下發(fā)統(tǒng)計年（定）報工作通知，通知應(yīng)明確年報的組織形式、統(tǒng)計范圍、年報起止時間，強(qiáng)調(diào)各統(tǒng)計單位依法享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，以及不履行義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。在培訓(xùn)材料中，精心準(zhǔn)備統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳彩頁，擴(kuò)大統(tǒng)計法的宣傳面。統(tǒng)一制作調(diào)查證，佩證上崗。
（二）實(shí)施階段
1、開好各專業(yè)年報培訓(xùn)會議：（1）為開好各專業(yè)年報培訓(xùn)會議，年報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分專業(yè)制定培訓(xùn)計劃，列出時間表，并選定培訓(xùn)場所，準(zhǔn)備投影儀等教學(xué)設(shè)備。（2）年報培訓(xùn)會前要利用十五分鐘時間宣傳統(tǒng)計法。（3）各專業(yè)年報培訓(xùn)會議的簽到單及會議所發(fā)材料要在會議結(jié)束后及時裝訂留存，以備查閱。
2、做好年報的服務(wù)工作。年報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決年報中出現(xiàn)的問題，了解年報工作進(jìn)展情況，做好技術(shù)服務(wù)工作。
3、辦好年（定）報工作情況簡報，及時報導(dǎo)年（定）報工作情況，傳達(dá)上級對年（定）報工作新的內(nèi)容或要求，介紹年（定）報工作經(jīng)驗。
（三）總結(jié)階段
1、為激勵全區(qū)統(tǒng)計單位進(jìn)一步搞好統(tǒng)計工作，開展年（定）報工作考核評比活動，考核評比辦法由年報領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
一、指導(dǎo)思想
以提高統(tǒng)計工作能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，著力提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表準(zhǔn)確化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)常化、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，為推動珊瑚經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。
二、主要任務(wù)
開展鎮(zhèn)級和“三上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，圍繞組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、規(guī)章制度落實(shí)、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效的總體要求，組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作。“三上”統(tǒng)計單位和統(tǒng)計人員要依照統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)范化建設(shè)要求，進(jìn)行統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，使統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表和原始資料的登記和管理等達(dá)到規(guī)范化要求。
三、創(chuàng)建要求
我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)包括統(tǒng)計組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、硬件設(shè)施到位、規(guī)章制度落實(shí)、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效。具體要求如下：
1、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。行政主要負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計工作第一責(zé)任人。設(shè)置鎮(zhèn)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員；做到有牌子、有班子、有公章、有制度，有專門的辦公場所。
2、統(tǒng)計人員隊伍穩(wěn)定。設(shè)統(tǒng)計助理1人，統(tǒng)計站長1人，綜合統(tǒng)計兼一產(chǎn)統(tǒng)計1名，二產(chǎn)統(tǒng)計1名，三產(chǎn)統(tǒng)計1名。各“三上”企業(yè)配備專（兼）職統(tǒng)計人員，并實(shí)行持證上崗。
3、建立統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。統(tǒng)計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計各專業(yè)人員崗位職責(zé)明確，并建立健全統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員嚴(yán)格執(zhí)行“企業(yè)一套表”相關(guān)制度，按照制度規(guī)定的表式、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、口徑、計算方法等要求承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時的由企業(yè)獨(dú)立在網(wǎng)上填報“企業(yè)一套表”，并建立統(tǒng)計員崗位責(zé)任制。
4、制定統(tǒng)計工作考核辦法。對承擔(dān)統(tǒng)計工作任務(wù)的村（居）、企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員實(shí)行年度統(tǒng)計工作考核，根據(jù)統(tǒng)計工作考核得分，按得分高低適當(dāng)給予獎勵。
5、統(tǒng)計人員持證上崗達(dá)100%。擇優(yōu)選用具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)人員擔(dān)任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。每位專（兼）職統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育。
6、統(tǒng)計原始資料規(guī)范。具有與國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查、地方統(tǒng)計調(diào)查相適應(yīng)的統(tǒng)計原始資料的審核、簽署、交接、歸檔管理工作規(guī)范。
7、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計調(diào)查實(shí)施規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行各種統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容完整、報送及時；基層表符合法定要求，匯總表（過錄表）與基層表數(shù)據(jù)相符；直接取得的數(shù)據(jù)要與名錄庫、統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳相符；各專業(yè)統(tǒng)計臺帳規(guī)格統(tǒng)一、指標(biāo)齊全、數(shù)據(jù)真實(shí)、字跡清楚。規(guī)范統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計報表資料的簽領(lǐng)、簽收、催報、審核、匯總和上報工作
8、統(tǒng)計檔案管理規(guī)范。建立統(tǒng)計檔案管理制度，及時整理歸檔統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、基層統(tǒng)計報表、綜合統(tǒng)計表、統(tǒng)計調(diào)查分析、重要統(tǒng)計文件等統(tǒng)計資料，及時辦理統(tǒng)計檔案交接手續(xù)。
9、統(tǒng)計普法宣傳進(jìn)一步深化。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員及“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員積極參加統(tǒng)計普法學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查規(guī)范。督促落實(shí)“三上”企業(yè)、服務(wù)業(yè)重點(diǎn)單位建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳；配合上級統(tǒng)計部門搞好統(tǒng)計巡查、統(tǒng)計督查、統(tǒng)計監(jiān)審和統(tǒng)計執(zhí)法大檢查等工作。
11、統(tǒng)計信息化建設(shè)到位。有統(tǒng)計專用電腦及其輔助設(shè)備；統(tǒng)計信息報送網(wǎng)絡(luò)渠道健全并保證通暢；認(rèn)真履行網(wǎng)絡(luò)制度，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
12、建立健全統(tǒng)計工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要按照“分級管理、分級負(fù)擔(dān)”的原則，將統(tǒng)計工作人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、普查和專項調(diào)查經(jīng)費(fèi)以及大型普查經(jīng)費(fèi)、基層普查員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等納入本級財政預(yù)算。解決好統(tǒng)計人員的待遇問題。建立統(tǒng)計崗位補(bǔ)貼制度，在大型普查工作中，將給予村級輔助調(diào)查員、普查員相應(yīng)的工作補(bǔ)助，確保統(tǒng)計工作的正常開展。
四、組織機(jī)構(gòu)
為使我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作取得成效，達(dá)到預(yù)期目的，決定成立由肖強(qiáng)華為組長，蔡峰同志為副組長，肖巧龍、王霞、黃有志、王輝琴等同志為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在統(tǒng)計站，肖巧龍同志兼任辦公室主任。各成員明確職責(zé)分工，制定可行工作方案，對照市政府辦文件規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的各項工作。
五、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備啟動階段（2014年7月15日前）
以《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動實(shí)施意見》為基礎(chǔ)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定2014年珊瑚鎮(zhèn)級和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動的實(shí)施方案，建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化驗收考核辦法；抓好宣傳發(fā)動工作，組織對三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部署并啟動我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動。
（二）組織實(shí)施階段（2014年8月10日－8月15日）
一是強(qiáng)化鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作職責(zé)。統(tǒng)計站設(shè)置規(guī)范建設(shè)文本，各三上企業(yè)按照實(shí)施意見把工作職責(zé)、制度等相關(guān)內(nèi)容定做上墻，同時建好臺賬；二是組織搞好統(tǒng)計工作總結(jié)考評驗收。各三上企業(yè)對照標(biāo)準(zhǔn)搞好總結(jié)和自查自評，查漏補(bǔ)缺，確保基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)。
一、工作思路
把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。
二、主要目標(biāo)
三、工作進(jìn)度安排
（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城 本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機(jī)制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。
（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實(shí)月報、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。
（三）加強(qiáng)我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。
（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。
四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項目
（一）計劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在2012年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。
［關(guān)鍵詞］ 節(jié)能減排；能源統(tǒng)計；建議
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 20. 024
［中圖分類號］ F062.1 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）20- 0040- 02
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境矛盾日益尖銳，國家從法律層面將節(jié)約資源明確為基本國策，實(shí)施節(jié)約與開發(fā)并舉、把節(jié)約放在首位的能源發(fā)展戰(zhàn)略，先后了一系列節(jié)能指令，規(guī)定、條例等，加強(qiáng)了對能源管理工作的指導(dǎo)。研究和采用先進(jìn)的能源管理方法已越來越引起各級能源管理部門和企業(yè)的重視。
能源統(tǒng)計是社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要組成部分，能源統(tǒng)計研究能源總體現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)，和其他統(tǒng)計一樣，不僅是反映和認(rèn)識社會的一種重要手段，而且是管理國家和企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動，并實(shí)行監(jiān)督的有效工具。同時，又是構(gòu)成信息和制定方針、政策、計劃的基礎(chǔ)。企業(yè)能源統(tǒng)計的基本任務(wù)是：研究能源的分類；計算能源的生產(chǎn)量、消費(fèi)量、加工轉(zhuǎn)換量、庫存量、損耗等能源統(tǒng)計基本指標(biāo)，據(jù)以分析能源經(jīng)濟(jì)活動的來龍去脈以及能源供需的平衡關(guān)系，正確計算能源的利用程度、消耗水平、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，以分析能源的合理利用和節(jié)能潛力。為了適應(yīng)能源形勢的要求，當(dāng)好企業(yè)能源決策的參謀，我們有計劃有目標(biāo)地做了幾項工作。
1 永煤集團(tuán)能源統(tǒng)計工作現(xiàn)狀
1．1 能源統(tǒng)計逐步受到重視
國家出臺了《節(jié)約能源法》、《節(jié)能減排綜合性工作方案》、《節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實(shí)施方案和辦法的通知》，各省、市、地區(qū)也試圖在節(jié)能減排上做出大文章，各種“節(jié)約能源辦法”、“節(jié)能減排目標(biāo)”、“加強(qiáng)能耗監(jiān)測”等文件規(guī)定層出不窮。目前，我公司已形成節(jié)能減排組織管理體系且實(shí)現(xiàn)了“三化管理”，成立了能源管理機(jī)構(gòu)，指定由技術(shù)中心專門從事能源宏觀監(jiān)測管理工作，基層各子公司、直屬單位均指定了專（兼）職管理機(jī)構(gòu)，從上到下指定了節(jié)能減排專（兼）職負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。能源統(tǒng)計工作也正逐步受到各子公司、單位的高度重視，形成了近百人的能源統(tǒng)計隊伍。能源統(tǒng)計已經(jīng)不再是一個附屬于大工業(yè)統(tǒng)計下的“小專業(yè)”了，而是被高度重視的相對獨(dú)立的重點(diǎn)“專業(yè)”，由專部門專人負(fù)責(zé)。
1．2 能源統(tǒng)計管理體系及網(wǎng)絡(luò)信息化已基本建立
集團(tuán)公司根據(jù)統(tǒng)計局能源報表填報要求，結(jié)合各單位生產(chǎn)實(shí)際，編制了“能源統(tǒng)計管理辦法”、“能源統(tǒng)計報表制度”、“能源報表審核要點(diǎn)”等規(guī)章制度，按照原煤生產(chǎn)、洗煤、化工、有色金屬、裝備制造板塊編制了能源消耗臺賬，根據(jù)GB／T 13234－1991《企業(yè)節(jié)能量計算方法》編制了集團(tuán)公司能源消耗指標(biāo)體系，最終形成了集團(tuán)公司能源統(tǒng)計管理體系，使能源消費(fèi)統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置得更加全面、科學(xué)和合理。各子公司、直屬單位還根據(jù)生產(chǎn)工序環(huán)節(jié)，繪制了統(tǒng)計管理流程，規(guī)定了能源統(tǒng)計管理辦法，建立了統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，為及時、準(zhǔn)確地采集能源消耗數(shù)據(jù)提供了有效的保障。與此同時，公司將統(tǒng)計工作納入了節(jié)能減排考核之中。
引進(jìn)并應(yīng)用Lemsun能源統(tǒng)計軟件，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及報表實(shí)行了電腦網(wǎng)絡(luò)化管理，每月2日前，各單位通過能源統(tǒng)計軟件上報能源報表，公司能源統(tǒng)計人員根據(jù)審核要點(diǎn)逐單位逐表逐數(shù)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)疑問及時更正，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，提高了統(tǒng)計工作效率及其準(zhǔn)確度。
2 能源統(tǒng)計存在的問題及分析
2．1 統(tǒng)計范圍不全，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確
公司能耗情況能夠較準(zhǔn)確地反映本部各子公司、單位的能源購進(jìn)、消費(fèi)、庫存情況，對省內(nèi)的部分子公司及省外公司能源統(tǒng)計工作無法正確反映，全公司綜合能耗統(tǒng)計尚不健全，單位GDP綜合能耗尚無法較準(zhǔn)確地計算。原因在于：①他們的能源管理基礎(chǔ)差，能源統(tǒng)計工作認(rèn)識不到位、責(zé)任不明確；②部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，沒有認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)公司的能源統(tǒng)計制度和能源統(tǒng)計知識，對一些數(shù)據(jù)估算、冒算，隨意性很大，統(tǒng)計報表認(rèn)識不深刻，隨意統(tǒng)計填報；③沒有建立完善的計量、統(tǒng)計體系，統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏可靠性，能源計量儀表配備不齊、不準(zhǔn)，給能源統(tǒng)計造成困難；④統(tǒng)計報表時效性較差，不能及時上報報表，導(dǎo)致集團(tuán)公司匯總數(shù)據(jù)不全。
2．2 統(tǒng)計服務(wù)職能難以正常發(fā)揮
目前，部分單位的能源統(tǒng)計工作只是對生產(chǎn)消耗的能源作統(tǒng)計，而沒有把統(tǒng)計的結(jié)果反作用于生產(chǎn)。能源統(tǒng)計不能體現(xiàn)其存在的價值。
由于部分單位可供使用數(shù)據(jù)不全，缺乏完整性，能源整體統(tǒng)計不清，難以為公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的能源統(tǒng)計資料，難以為指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作和能源供給提供科學(xué)的依據(jù)；由于缺乏這種全面系統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不能順利開展能源對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的成果和趨勢分析，不能為決策部門提供有效的服務(wù)。
一些單位在能源報表的編制說明中對能源統(tǒng)計分析不深刻、不全面，只是對數(shù)據(jù)的增長、降低的簡單統(tǒng)計，沒有分析原因、查找節(jié)能點(diǎn)，沒有達(dá)到對能源生產(chǎn)和消費(fèi)過程進(jìn)行預(yù)測和控制，達(dá)到最經(jīng)濟(jì)、合理和有效地開發(fā)和利用能源資源。
3 進(jìn)一步提高能源統(tǒng)計工作的幾點(diǎn)建議
針對目前能源統(tǒng)計工作存在的問題和原因，尋求能源統(tǒng)計解決途徑，應(yīng)從以下幾方面入手。
（1）首先要加強(qiáng)能源計量工作。能源計量是能源統(tǒng)計的保證，是基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)。沒有齊全的能源計量儀表，能源在流通過程中每個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確的數(shù)量變化和消耗便得不到反映，能源統(tǒng)計就無法進(jìn)行。團(tuán)此，加強(qiáng)計量工作，保證量值的準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一、平衡是能源統(tǒng)計的關(guān)鍵。
（2）要以《節(jié)約能源法》為依據(jù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，特別是要完善能源消耗獎懲制度，開展能源審計，把節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入員工業(yè)績考核范圍。
（3）提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和工作素質(zhì)。作為節(jié)能工作者，要把工廠的能源管理、統(tǒng)計分析、能源技術(shù)、宣傳教育等各項工作搞好，又要及時完成上級主管部門布置的各項工作，責(zé)任很大。掌握一定的能源管理基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計原理、能源經(jīng)濟(jì)理論是搞好節(jié)能工作的必要條件。面對困難，我們主動向行家請教，自學(xué)能源管理、統(tǒng)計分析、節(jié)能技術(shù)等諸多方面的理論書籍，用于指導(dǎo)自己的工作。同時，深入基層了解，核實(shí)第一手資料的正確程度，對每月送上來的報表首先進(jìn)行認(rèn)真整理，嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)問題立即反饋到基層，使統(tǒng)計資科、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確客觀。然后再按照臺賬的要求，進(jìn)行分類、分組、分指標(biāo)，并進(jìn)行指標(biāo)匯總和必要的加工換算。經(jīng)過科學(xué)地綜合使它系統(tǒng)化、條理化，變?yōu)槟軌蚍从衬茉纯偺卣鞯摹⑽覀兯木C合數(shù)字資料。對有爭議的問題及時探討、解決。在分析、解決問題過程中，使每個統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高。另外，還要加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，靈活掌握能源統(tǒng)計軟件的操作。
各子公司要為能源統(tǒng)計人員配備單獨(dú)的計算機(jī)等先進(jìn)的統(tǒng)計設(shè)備，使能源統(tǒng)計工作適應(yīng)公司發(fā)展的需求，更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
（4）原始記錄和統(tǒng)計臺賬是能源統(tǒng)計工作的基點(diǎn)。各子公司、區(qū)隊、分廠、各用能部門都要建立能源統(tǒng)計臺賬，各作業(yè)區(qū)、工段、站、主要耗能設(shè)備等都要建立能源消耗原始記錄，按時報送和傳遞能源數(shù)據(jù)和能源統(tǒng)計報表。
（5）各單位統(tǒng)計人員學(xué)會一兩種統(tǒng)計分析方法，提高能源統(tǒng)計的深入分析能力。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作
（一）充分認(rèn)識加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要性和緊迫性。近年來，在各鎮(zhèn)（街道）和各部門的重視努力下，全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作得到了有力的推進(jìn)，但還存在統(tǒng)計調(diào)查力量與任務(wù)不相匹配、基層統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)不夠健全、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠全面等問題。同時，統(tǒng)計對象隨著服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展日趨增多且頻繁變動，統(tǒng)計工作難度進(jìn)一步加大，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作已勢在必行。各鎮(zhèn)（街道）和各部門必須高度重視，精心組織，全力支持，共同做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。
（二）加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)業(yè)分布范圍廣、行業(yè)差別大、單位數(shù)量多，各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，不斷改進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度方法。各鎮(zhèn)（街道）、部門領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心支持服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，保證服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作必要的人員和經(jīng)費(fèi)等。各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和廣大服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和工作水平，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的考核。各鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要進(jìn)一步完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計管理機(jī)制，健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作考核評價機(jī)制，要將服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作納入對政府、部門年度服務(wù)業(yè)發(fā)展工作考核的重要內(nèi)容，對認(rèn)真開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查與分析研究并做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
（四）建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的長效保障機(jī)制。各鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、辦公條件和信息化建設(shè)等方面加大對統(tǒng)計工作的保障力度，統(tǒng)計工作所需經(jīng)費(fèi)，由各級財政按照分級負(fù)擔(dān)和預(yù)算管理的原則給予安排。重視建立和穩(wěn)定輔助調(diào)查員隊伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從源頭提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保抽樣推算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
二、采取措施，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)
（一）健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化統(tǒng)計隊伍建設(shè)
1、進(jìn)一步充實(shí)縣、鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機(jī)構(gòu)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員力量。縣統(tǒng)計部門要獨(dú)立設(shè)置服務(wù)業(yè)統(tǒng)計內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計任務(wù)不斷充實(shí)統(tǒng)計力量。鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計中心要配備專職人員負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。
2、進(jìn)一步充實(shí)縣級有關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員力量。縣級有關(guān)部門要按工作要求配備1名以服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作為主的兼職專業(yè)人員。
3、進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)（村）服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查人員隊伍。各社區(qū)（村）要配備名不等的村（社區(qū)）調(diào)查員隊伍，并保持人員相對穩(wěn)定。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)
1、進(jìn)一步健全基本單位名錄庫。基本單位名錄庫是統(tǒng)計工作特別是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要基礎(chǔ)。實(shí)行工商、地稅、國稅、質(zhì)量技監(jiān)、編委辦、民政、統(tǒng)計等部門名錄庫資源共享工程，相關(guān)部門要及時將新增、變更單位的有關(guān)資料以電子文檔形式提供給統(tǒng)計部門，確保全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位名錄庫準(zhǔn)確完整。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)（村）統(tǒng)計工作。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的基礎(chǔ)在社區(qū)（村）。鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計中心要切實(shí)加強(qiáng)對社區(qū)（村）統(tǒng)計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，明確統(tǒng)計工作的職責(zé)，認(rèn)真完成各項統(tǒng)計任務(wù)。各級政府可采取政府購買服務(wù)的形式，由縣統(tǒng)計部門根據(jù)社區(qū)（村）服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的工作量提出經(jīng)費(fèi)安排建議，縣級財政部門按照預(yù)算管理辦法落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計調(diào)查對象，按照《統(tǒng)計法》及有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時地提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料，并按規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料審核、簽署、交接、歸檔等管理制度，根據(jù)單位規(guī)模和統(tǒng)計工作的需要配備1名專職或兼職的統(tǒng)計人員，并保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)可信
工商部門要做好工商企業(yè)和個體工商戶注冊登記服務(wù)工作，積極推進(jìn)規(guī)模較大的服務(wù)業(yè)分支機(jī)構(gòu)、個體工商戶注冊為企業(yè)；財政部門要加強(qiáng)《會計法》執(zhí)行情況檢查，指導(dǎo)企業(yè)提高會計核算水平，及時匯總財務(wù)報表；財政、稅務(wù)、銀行等部門（單位）要加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)管理的指導(dǎo)，幫助企業(yè)減少現(xiàn)金交易比重、提高銀行轉(zhuǎn)賬交易比重，提高財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。
三、強(qiáng)化措施，切實(shí)提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
（一）進(jìn)一步落實(shí)工作職責(zé)。按照“整體、協(xié)調(diào)、互補(bǔ)、共享”的要求，明確政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的職責(zé)分工，加強(qiáng)溝通協(xié)作，建立部門聯(lián)動機(jī)制。政府綜合統(tǒng)計部門是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)制定全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作具體實(shí)施方案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各行業(yè)主管部門的統(tǒng)計工作，組織實(shí)施由本部門負(fù)責(zé)的統(tǒng)計工作，對部門及基層統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、評估、認(rèn)定，核算服務(wù)業(yè)各行業(yè)增加值，分析服務(wù)業(yè)發(fā)展情況及存在的問題，為服務(wù)業(yè)發(fā)展提供統(tǒng)計信息服務(wù)。
各行業(yè)主管部門是本行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的牽頭部門和責(zé)任單位，按職責(zé)分工和《市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作方案和具體措施，負(fù)責(zé)組織本行業(yè)統(tǒng)計單位報表的布置、收集、審核、匯總和分析工作，按要求向縣級政府綜合統(tǒng)計部門報送服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表及有關(guān)資料〔相關(guān)統(tǒng)計報表報送（抄送）前，須經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽批，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。部門自行組織開展的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計項目，須經(jīng)縣級政府綜合統(tǒng)計部門審批〕。
（二）進(jìn)一步提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)。縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門要加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、法治意識及綜合分析能力，縣統(tǒng)計局和有關(guān)部門要制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)計法制宣傳，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。各鎮(zhèn)（街道）、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》及相關(guān)法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)并制止統(tǒng)計工作中的弄虛作假行為。加大對《統(tǒng)計法》的宣傳普及力度，把《統(tǒng)計法》納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)范圍，增強(qiáng)全民統(tǒng)計法制意識，提高依法履行統(tǒng)計職責(zé)和義務(wù)的自覺性。強(qiáng)化統(tǒng)計稽查和巡查工作，對違反統(tǒng)計法律法規(guī)，提供不真實(shí)或不完整統(tǒng)計資料、遲報或拒報統(tǒng)計資料的單位和人員，依法進(jìn)行處理。
四、改進(jìn)方法，切實(shí)提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計水平
（一）進(jìn)一步完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度和方法。縣統(tǒng)計部門要著力改進(jìn)和完善服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計制度和方法，為服務(wù)業(yè)發(fā)展考核評價提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。各相關(guān)職能部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系和調(diào)查方法，規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報等業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量的制度化約束，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。
指導(dǎo)思想
深入貫徹十七屆六中全會精神，以服務(wù)全縣社會經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快”總基調(diào)為主線，在鞏固“統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范年”活動成果的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“三個提高”，結(jié)合“四大工程”建設(shè)，按照“鞏固、提高、拓展、創(chuàng)新”的方針，廣泛深入地開展“統(tǒng)計深化提高年”活動。
工作目標(biāo)
緊緊圍繞省市統(tǒng)計工作會議精神，通過“統(tǒng)計深化提高年”活動，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范年”活動成果，深度挖掘制約全縣統(tǒng)計工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的問題，探索解決問題的方法和途徑。全縣各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要通過“統(tǒng)計深化提高年”活動的開展，進(jìn)一步深化統(tǒng)計基層建設(shè)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計服務(wù)體系建設(shè)、統(tǒng)計隊伍建設(shè)、統(tǒng)計法制建設(shè)，大力實(shí)施科學(xué)統(tǒng)計，統(tǒng)籌推進(jìn)各項統(tǒng)計改革和建設(shè)，積極構(gòu)建組織體系完善、調(diào)查制度科學(xué)、技術(shù)手段先進(jìn)、法制保障有力、隊伍素質(zhì)過硬的現(xiàn)代統(tǒng)計體系，促進(jìn)全縣統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力有新的提升，爭取為加快建設(shè)東部區(qū)域中心城市做出更大貢獻(xiàn)。
主要任務(wù)
（一）深化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)提高和完善基層統(tǒng)計組織體系。
一是繼續(xù)加強(qiáng)縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。我縣統(tǒng)計機(jī)構(gòu)依照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》的要求，結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)職能增加的實(shí)際情況，進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計力量；要合理調(diào)整業(yè)務(wù)人員和行政人員的比例，業(yè)務(wù)人員比例不應(yīng)低于70%，最大限度保障統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的需要；要不斷改善開展正常行政管理、業(yè)務(wù)工作所需辦公場所、辦公和信息技術(shù)設(shè)備、必要的交通工具等條件；要促進(jìn)完善統(tǒng)計工作經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制，從制度上保障統(tǒng)計改革、建設(shè)和發(fā)展的資金需要。
二是完善鄉(xiāng)級統(tǒng)計垂直管理改革。要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于全面加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見》文件精神，進(jìn)一步加大鄉(xiāng)級統(tǒng)計垂直管理改革推進(jìn)力度，建立健全鄉(xiāng)級統(tǒng)計管理制度體系。加強(qiáng)專項督導(dǎo)和檢查，爭取在2012年實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)級統(tǒng)計垂直管理模式改革上的有更大突破。
三是大力加強(qiáng)村級統(tǒng)計隊伍建設(shè)。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要選擇5－10個基礎(chǔ)條件較好的村，要率先建立村級統(tǒng)計室，明確統(tǒng)計工作負(fù)責(zé)人，并建立村級統(tǒng)計制度和基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳；加強(qiáng)對村級統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，逐步提高村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是著力夯實(shí)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。今年是“企業(yè)一套表”全面實(shí)施的決戰(zhàn)之年，全縣各相關(guān)職能部門，對全縣所有“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作要進(jìn)行一次“回頭看”，在統(tǒng)計人員配備、微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)配置上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為企業(yè)一套表順利開展提供堅實(shí)的保障。
（二）深化統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化水平。
一是修改完善統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化體系。縣局各專業(yè)要對照《各科室業(yè)務(wù)工作規(guī)范化評定辦法》文件的要求，并結(jié)合“企業(yè)一套表”改革的實(shí)施和推進(jìn)，探索建立長效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站要對照《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站業(yè)務(wù)工作規(guī)范化評定賦分標(biāo)準(zhǔn)》文件的要求，建立完善鄉(xiāng)級統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、加工、查詢和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等制度。同時，要逐步建立和完善統(tǒng)計調(diào)查對象主要指標(biāo)電子進(jìn)度臺帳和歷史臺帳，加強(qiáng)統(tǒng)計資料的管理，統(tǒng)計報表、統(tǒng)計文件和統(tǒng)計資料要分類整理，裝訂成冊。要指導(dǎo)村級統(tǒng)計逐步建立統(tǒng)計臺帳，做到數(shù)出有據(jù)。2012年，爭取有60%以上的村級統(tǒng)計建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)度臺帳。
二是要進(jìn)一步完善統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化考核監(jiān)測體系。縣局要進(jìn)一步完善對鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化考核監(jiān)測辦法，加大對鄉(xiāng)級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)平時業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況的實(shí)時監(jiān)測力度，考核監(jiān)測的內(nèi)容要包括統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)管理、報表報送時間、報表質(zhì)量、統(tǒng)計分析開展情況以及平時工作開展情況等，對鄉(xiāng)級統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)考評要切實(shí)做到客觀、真實(shí)、公平、全面。
三是要進(jìn)一步強(qiáng)化部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。政府統(tǒng)計部門要加強(qiáng)與部門間的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評審、統(tǒng)計巡查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范部門統(tǒng)計工作，積極引導(dǎo)和不斷推進(jìn)部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。2012年，要選擇一批基礎(chǔ)條件好，配合程度高，與政府統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密，機(jī)構(gòu)人員比較健全的部門先行一步，開展部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作，在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推進(jìn)，力爭在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)政府各部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)全面推進(jìn)的目標(biāo)。
四是要穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。2012年，工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)等行業(yè)，以及勞資、科技、服務(wù)業(yè)、農(nóng)村統(tǒng)計等主要專業(yè)將全面實(shí)施企業(yè)一套表制度。縣局有關(guān)專業(yè)要以此為契機(jī)，制定統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)向企業(yè)延伸的指導(dǎo)意見，要根據(jù)“企業(yè)一套表”統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容和要求，制定包括調(diào)查單位確定和管理、任務(wù)部署、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核驗收和數(shù)據(jù)加工匯總等業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作有序進(jìn)行，確保“企業(yè)一套表”的順利實(shí)施。
(三)深化統(tǒng)計服務(wù)體系建設(shè)，切實(shí)提高統(tǒng)計決策咨詢服務(wù)水平。
一是要更新服務(wù)理念，強(qiáng)化三種意識。第一要強(qiáng)化服務(wù)意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。牢固樹立統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作第一要務(wù)的觀念，將統(tǒng)計服務(wù)定位于搞大綜合、出大主意、謀大戰(zhàn)略、圖大發(fā)展上來，更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀；第二要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，變低層次服務(wù)為高層次服務(wù)。要將服務(wù)的重心從主要反映數(shù)量、速度轉(zhuǎn)到注重反映質(zhì)量、效益上來，不斷加大對綜合資料的開發(fā)以及對深層次問題的調(diào)查研究力度，提高統(tǒng)計信息資料的及時反饋能力、統(tǒng)計分析的監(jiān)測預(yù)警能力以及統(tǒng)計調(diào)研的輔助決策能力，多層次、多角度、全方位提供經(jīng)濟(jì)社會、人與自然和諧發(fā)展要求的高層次服務(wù)；第三要強(qiáng)化責(zé)任意識，變事后服務(wù)為超前服務(wù)。要將統(tǒng)計服務(wù)貫穿于統(tǒng)計工作的全過程。推行“一二二制”工作法，即用五分之一的時間進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集和匯總，五分之二的時間搞分析，五分之二的時間進(jìn)行調(diào)查研究，使統(tǒng)計服務(wù)在事前決策、事中管理、事后分析研究中都發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二是要強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)，提高三種能力。第一要提高分析研究能力。要密切注視經(jīng)濟(jì)形勢，緊密跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的分析研究，不斷提高分析問題、研究問題、解決問題的能力；第二要提高超前預(yù)測能力。要站在對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，在工作中注重培養(yǎng)洞察力和超前預(yù)測力，不斷增強(qiáng)對問題研究的前瞻性和預(yù)見性，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的監(jiān)測預(yù)警功能；第三要提高統(tǒng)計創(chuàng)新能力。要積極探索新的統(tǒng)計方法，運(yùn)用先進(jìn)的調(diào)查手段，增加新的統(tǒng)計內(nèi)容，增強(qiáng)統(tǒng)計資料的可靠性和時效性；進(jìn)一步加大統(tǒng)計調(diào)研力度，強(qiáng)化統(tǒng)計分析精品意識，從而提升統(tǒng)計服務(wù)效果。
三是要突出工作重點(diǎn)，做好五個服務(wù)。第一是加大統(tǒng)計信息分析力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測作用。圍繞全縣中心工作，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋各月、各季經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及相關(guān)動態(tài)信息，準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)走勢，敏銳捕捉苗頭性、傾向性問題；第二是加大統(tǒng)計調(diào)研和專題分析力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，撰寫出一批選題準(zhǔn)確、觀點(diǎn)鮮明、分析深刻、量化特點(diǎn)突出的分析報告，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策搞好服務(wù)；第三是拓展調(diào)查領(lǐng)域，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查優(yōu)勢。圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注問題，不斷延伸調(diào)查觸角，積極拓展調(diào)查領(lǐng)域，提升服務(wù)效果。第四是拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，充分滿足社會公眾的統(tǒng)計需求。根據(jù)有關(guān)單位及社會公眾需求，提供各類咨詢服務(wù)；定期向新聞媒體反饋社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，做到電視有影，電臺有聲，報紙有文。第五加大普查資料的開發(fā)力度，充分發(fā)揮普查成果的社會效益。歷次普查和專項調(diào)查所形成的數(shù)據(jù)資料都是極為寶貴的社會財富。只有加大普查資料的開發(fā)力度，才能充分發(fā)揮普查成果的社會效益，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
（四）深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)和能力。
一是要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展創(chuàng)建以文明機(jī)關(guān)、文明科室和文明職工為主要內(nèi)容的“三文明”創(chuàng)建活動。通過“三文明”創(chuàng)建活動，一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)工作負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷提高工作效率，有效推進(jìn)各項工作；另一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)真實(shí)可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)民生的統(tǒng)計核心價值觀，增強(qiáng)統(tǒng)計工作者的責(zé)任感和使命感，提高統(tǒng)計組織的凝聚力和向心力。
二是要切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。要進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，重點(diǎn)圍繞四大工程和統(tǒng)計改革，在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，在深化“四讀三研”活動的基礎(chǔ)上，廣泛開展“統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能大練兵”活動。大練兵活動要以提高統(tǒng)計能力為主題，以打造復(fù)合型統(tǒng)計人材為目標(biāo)，以提高業(yè)務(wù)技能為關(guān)鍵，通過加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識、統(tǒng)計實(shí)務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用技能、統(tǒng)計分析與寫作等方面內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)提高全縣統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能，并建立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，以學(xué)習(xí)促工作、以工作促學(xué)習(xí)的良性機(jī)制，造就一支具備科學(xué)判斷能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和快速應(yīng)對能力的高素質(zhì)統(tǒng)計干部隊伍，以適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的需要。
三是要切實(shí)提高基層統(tǒng)計人員從業(yè)水平。要結(jié)合企業(yè)一套表工作的開展，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》，做好統(tǒng)計從業(yè)資格申請、受理、審核、認(rèn)定及統(tǒng)計從業(yè)資格數(shù)據(jù)庫管理工作；要進(jìn)一步加強(qiáng)對持證上崗人員的繼續(xù)教育，提高鄉(xiāng)、村和“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗比例。2012年，要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)級政府統(tǒng)計人員和“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗比例達(dá)到95%以上，村級統(tǒng)計人員持證上崗率要達(dá)到70%。
（五）深化統(tǒng)計法制建設(shè)，切實(shí)提高統(tǒng)計工作保障能力。
一是深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。要結(jié)合“六五”普法活動，結(jié)合統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)等重要統(tǒng)計工作，切實(shí)加強(qiáng)對“三上”企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員的普法宣傳教育，著力提高其配合推進(jìn)企業(yè)一套表制度、聯(lián)網(wǎng)直報的自覺性、主動性。2012年，要通過以會代訓(xùn)、統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育等方式，對“三上企業(yè)”統(tǒng)計人員進(jìn)行一次統(tǒng)計法制教育。
二要切實(shí)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。重點(diǎn)圍繞“四大工程”建設(shè)，為企業(yè)一套表改革工作的順利開展提供堅強(qiáng)的法制保障。一方面要加強(qiáng)對“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的巡查，督促企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄和統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、報送、歸檔等管理制度，配備具有統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計人員，增強(qiáng)統(tǒng)計法律意識，強(qiáng)化統(tǒng)計工作責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計工作的規(guī)范化。通過統(tǒng)計巡查活動，強(qiáng)化對企業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高企業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，規(guī)范企業(yè)報送統(tǒng)計資料的行為；另一方面，要以檢查工業(yè)、貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)等專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點(diǎn)，開展對相關(guān)企業(yè)的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，檢查企業(yè)報送統(tǒng)計資料的行為是否規(guī)范合法，企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否全面、完整。
三是加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)。縣統(tǒng)計部門要進(jìn)一步健全統(tǒng)計法制工作機(jī)構(gòu)，不斷充實(shí)法制工作力量；要加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展執(zhí)法檢查基本技能的訓(xùn)練，不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平；要加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍管理，做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查證換發(fā)核發(fā)工作;要完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員管理制度，規(guī)范統(tǒng)計法律文書的制作和使用，規(guī)范統(tǒng)計行政處罰案卷的制作，有效地提高統(tǒng)計部門依法行政，強(qiáng)化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，提高統(tǒng)計行政處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平，全面推進(jìn)全局業(yè)務(wù)人員全員執(zhí)法的整體水平。
具體步驟
全縣統(tǒng)計深化提高年活動共分為三個階段：即動員啟動階段、全面提高階段和總結(jié)驗收階段。
（1）動員啟動階段（2012年3月22日至2012年3月底）。按照全市統(tǒng)計深化提高年的總體要求，制定本縣深化提高年活動方案，活動方案要做到重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確，措施可行。
（2）全面提高階段（2012年4月至2011年10月底）。縣鄉(xiāng)和企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照方案要求，認(rèn)真開展自查活動，并根據(jù)自查出來的問題，制定整改方案，明確目標(biāo)，明確時限。要把抓落實(shí)作為深化提高活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，壓死責(zé)任，拒絕理由，既看過程，更看結(jié)果，一項一項地解決，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。
（3）總結(jié)驗收階段（2012年11月至12月底）。縣統(tǒng)計局要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。縣局將以五個方面重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，制定科學(xué)、量化、便于操作的活動考評考核工作方案進(jìn)行考核評定。
保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開展統(tǒng)計深化提高年活動，是今年全縣統(tǒng)計工作的一項重點(diǎn)工作。為確保此項活動的順利開展，縣局成立由局黨組書記、局長劉朋同志為組長，局主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的統(tǒng)計深化提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法規(guī)科。
——致信企業(yè)“老總”依法做好統(tǒng)計工作。新年始伊，為進(jìn)一步取得社會各界對統(tǒng)計工作的理解和支持，進(jìn)一步提高統(tǒng)計單位對統(tǒng)計工作的配合程度，致信給全縣規(guī)上工業(yè)及限上貿(mào)易企業(yè)“老總”，感謝它們多年來對統(tǒng)計工作的關(guān)心和支持，提醒企業(yè)“老總”自覺依法做好統(tǒng)計。
——積極貫徹實(shí)施《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》后，X興局縣局、隊高度重視，及時召開專題會議，全面貫徹執(zhí)行《處分規(guī)定》。一是組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《處分規(guī)定》，要求全體干部職工在今后工作中必須堅持實(shí)事求是，依法統(tǒng)計，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法違紀(jì)行為;二是召集各鎮(zhèn)(街)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計員專題學(xué)習(xí)貫徹《處分規(guī)定》，要求充分認(rèn)識《處分規(guī)定》重要性，把好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);三是印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定〉的通知》，要求各鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，確保《處分規(guī)定》得到切實(shí)貫徹落實(shí);四是贈送《<統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定>讀本》及宣傳資料;五是組織做好《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識測試工作。
——切實(shí)抓好統(tǒng)計調(diào)查對象普法教育工作。一是堅持統(tǒng)計執(zhí)法與統(tǒng)計普法相結(jié)合，二是結(jié)合年報培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育開展普法宣傳，三是繼續(xù)與司法、新聞單位聯(lián)手面向社會開展統(tǒng)計法制宣傳，提高全社會的統(tǒng)計法制意識;
——繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計普法工作。繼續(xù)爭取與人大、組織部、縣委黨校聯(lián)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法制培訓(xùn)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計普法講座，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管統(tǒng)計的意識和水平。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，著力推進(jìn)統(tǒng)計依法行政。
——依法規(guī)范統(tǒng)計報表遲報行為。一是建立統(tǒng)計遲報通報制度。及時性、準(zhǔn)確性是統(tǒng)計工作最基本的要求，其中及時性是關(guān)鍵，當(dāng)前一些基層統(tǒng)計調(diào)查單位對統(tǒng)計工作配合程度不高，統(tǒng)計報表遲報現(xiàn)象時有發(fā)生，報表催報工作占去了基層統(tǒng)計部門統(tǒng)計工作者大量工作時間，牽制了大量的精力，成為基層統(tǒng)計部門非常頭痛的一大難題。為破解這一難題，今年初，在充分運(yùn)用法律手段，在強(qiáng)化統(tǒng)計報表網(wǎng)上提醒、催報的基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)計報表遲報月度通報制度，以通報和執(zhí)法相結(jié)合，不斷增強(qiáng)基層單位統(tǒng)計法律意識，著力治理統(tǒng)計遲報現(xiàn)象，保障統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性。二是強(qiáng)化統(tǒng)計催報功能。針對目前一些調(diào)查對象，特別是一些新增的服務(wù)業(yè)企業(yè)，存在對依法準(zhǔn)確、及時填報統(tǒng)計報表認(rèn)識不足的情況，為進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性，今年以來，已對70多家未按時上報統(tǒng)計報表的調(diào)查單位下達(dá)了《統(tǒng)計調(diào)查表催報單》。進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性，為科學(xué)決策提供及時、有效的服務(wù)。
——努力加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技能、職業(yè)道德修養(yǎng)和個人綜合素質(zhì)，為科學(xué)決策提供更可靠、更優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)，從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，今年以來，在繼續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定的基礎(chǔ)上，制訂并出臺了《*統(tǒng)計繼續(xù)教育工作實(shí)施意見》及《09*統(tǒng)計教育與統(tǒng)計法制培訓(xùn)計劃》。從5月開始，已著手組織實(shí)施全縣首期統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
——繼續(xù)強(qiáng)化對鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的考核機(jī)制，從統(tǒng)計基礎(chǔ)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法制、統(tǒng)計服務(wù)四個方面，推進(jìn)以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以統(tǒng)計隊伍建設(shè)為根本，以規(guī)范統(tǒng)計制度為保障的鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、法制化建設(shè)。
——組織開展鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作專項調(diào)查。按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計工作基本情況調(diào)查的通知》(國統(tǒng)字〔09〕39號)文件精神，從5月以來，在全縣開展鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計工作基本情況調(diào)查。進(jìn)一步了解與探索加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，進(jìn)而為進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，傾力依法規(guī)范統(tǒng)計行為。
——突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)和重要數(shù)據(jù)的執(zhí)法檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)可信，集中力量對經(jīng)濟(jì)普查、節(jié)能降耗、新開工投資項目、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、建筑業(yè)統(tǒng)計開展專項檢查或重點(diǎn)稽查，有力地維護(hù)統(tǒng)計秩序，推進(jìn)統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。
四、進(jìn)一步創(chuàng)新統(tǒng)計執(zhí)法理念，致力提升統(tǒng)計執(zhí)法效能。
——牢固樹立依法治統(tǒng)理念。從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)法治政府的高度，充分認(rèn)識統(tǒng)計部門推進(jìn)依法行政的重大意義，把依法統(tǒng)計作為一項全局性的工作認(rèn)真抓好，采取有效措施，不斷提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，努力維護(hù)統(tǒng)計法的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
——繼續(xù)完善統(tǒng)計執(zhí)法機(jī)制。繼續(xù)制定統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制，推動權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政運(yùn)行體制，建立統(tǒng)計執(zhí)法檢查指導(dǎo)制度，統(tǒng)計違法預(yù)警制度，行政處罰案件三會談制度等三項工作制度，切實(shí)提高依法行政的意識和依法辦事的水平。
一、控制內(nèi)容
從嚴(yán)控制行政成本，著力控制以下事項：
（一）機(jī)構(gòu)編制和人員；
（二）公務(wù)用車購置和管理；
（三）會議、慶典、論壇；
（四）出國、出境、出省考察；
（五）樓堂館所建設(shè)。
二、工作目標(biāo)
按照編制管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的“三定”方案，完善機(jī)構(gòu)編制管理與財政預(yù)算管理相互配套的協(xié)調(diào)約束機(jī)制，推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，實(shí)行行政編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)相對應(yīng)，嚴(yán)格控制財政供養(yǎng)人員規(guī)模。按照財務(wù)管理制度管理權(quán)限，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，堅持經(jīng)費(fèi)保障與行政成本控制相結(jié)合、行政責(zé)任與加強(qiáng)監(jiān)督相結(jié)合，確保行政成本控制工作健康有序開展。，實(shí)現(xiàn)因公出國（境）經(jīng)費(fèi)零增長，公務(wù)用車購置經(jīng)費(fèi)零增長，樓堂館所一律不新建，會議、慶典、論壇和出省考察經(jīng)費(fèi)壓縮20%。
三、控制方式
（一）實(shí)行嚴(yán)格的機(jī)構(gòu)編制管理
嚴(yán)格執(zhí)行編制部門批準(zhǔn)的“三定”方案。堅持機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，凡涉及機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的事項，報經(jīng)縣編委按規(guī)定程序和權(quán)限審批。不擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)和提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，不超編進(jìn)人，不超職數(shù)、超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不以虛報人員的方式冒領(lǐng)財政資金。能夠采取政府購買服(來源：文秘站 ）務(wù)方式辦理的事項，不聘用臨時人員。
（二）嚴(yán)格公務(wù)用車購置和管理
公務(wù)用車的配備和使用，嚴(yán)格遵循公務(wù)用車配備和使用管理規(guī)定，嚴(yán)格遵循公務(wù)用車編制管理。嚴(yán)格執(zhí)行《縣統(tǒng)計局公務(wù)用車管理使用制度》，明確專人管理本單位公務(wù)用車，執(zhí)行公務(wù)用車統(tǒng)一保險、使用審批登記、公務(wù)用車加油里程核算和定點(diǎn)維修制度。
（三）嚴(yán)格控制會議的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費(fèi)
1、嚴(yán)格執(zhí)行會議審批制度。召開全縣綜合性會議應(yīng)提出書面預(yù)算報告，局辦公會議討論決定；專業(yè)統(tǒng)計工作會議由各業(yè)務(wù)股室提出申請，交分管領(lǐng)導(dǎo)審定，辦公室根據(jù)申請計劃及相關(guān)經(jīng)費(fèi)規(guī)定安排會議場所及食宿，會后根據(jù)會議名冊，按照批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)、天數(shù)報銷。會議標(biāo)準(zhǔn)按縣財政局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、大力精簡會議數(shù)量、規(guī)模、時間和經(jīng)費(fèi)支出。積極推行電子政務(wù)，充分利用信息化手段，改變會議召開方式。除必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)聯(lián)審評估、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和布置年度統(tǒng)計工作外，一律不得集中召開會議，原則上每個股室每年會議不得超過兩次，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和時間，不發(fā)放資料袋、筆記本、筆等。各股室應(yīng)積極推行信息化辦公，充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，采用網(wǎng)絡(luò)形式布置一般性工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行會議定點(diǎn)接待制度。嚴(yán)格執(zhí)行《縣統(tǒng)計局接待制度》及會議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，在政府采購服務(wù)范圍內(nèi)，實(shí)行會議定點(diǎn)接待，不到縣外和旅游風(fēng)景區(qū)開會，同城參會人員不住會。規(guī)模在60人以下的系統(tǒng)內(nèi)部會議在局會議室召開。
（四）嚴(yán)格控制出國、出境、出省考察
1、強(qiáng)化因公出境的內(nèi)部審批管理。從嚴(yán)控制出訪團(tuán)組的出訪任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不得借機(jī)公費(fèi)旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團(tuán)組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費(fèi)。必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的支出標(biāo)準(zhǔn)和要求辦理因公出境經(jīng)費(fèi)審批、核銷手續(xù)，對每個因公出境團(tuán)組的所有經(jīng)費(fèi)應(yīng)建立專賬進(jìn)行核算。
2、建立出省學(xué)習(xí)考察報備制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)審批報銷手續(xù)。制定年度出省學(xué)習(xí)考察計劃，出省學(xué)習(xí)考察的人數(shù)和時間不得超過上年度水平，經(jīng)費(fèi)一律壓縮20%。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)管理辦法，規(guī)范出省學(xué)習(xí)考察的審批報銷手續(xù)，按照審批的人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動情況以及經(jīng)費(fèi)計劃進(jìn)行核銷，不得核報與公務(wù)無關(guān)的開支和計劃外發(fā)生的費(fèi)用。
（五）嚴(yán)格控制樓堂館所建設(shè)
嚴(yán)格控制行政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象。
四、實(shí)施步驟
一、重要意義
全面開展限額以上批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作、摸清單位底數(shù)，是做大做強(qiáng)全區(qū)貿(mào)易實(shí)體經(jīng)濟(jì)的需要，是執(zhí)行國家統(tǒng)計制度的需要，也是營造公平、公開、公正市場環(huán)境的需要。各級各部門要充分認(rèn)識開展限額以上批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作的重要意義，將其納入重要工作日程，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，確保將符合條件的批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位全部納入限額以上貿(mào)易統(tǒng)計，實(shí)現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
二、工作任務(wù)
通過摸底調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)主營業(yè)務(wù)收入（銷售額）全年有望達(dá)到或超過限額（批發(fā)業(yè)2000萬元、零售業(yè)500萬元、住宿和餐飲業(yè)200萬元）的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體戶底數(shù)，將符合條件的單位分別按新增和成長型申報程序的要求，于今年十月份或年底納入國家直報名錄庫。
三、工作主體、排查范圍及工作方法
（一）工作主體：各管理區(qū)、各村。
（二）排查范圍：轄區(qū)內(nèi)所有批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位。包括樓宇內(nèi)批發(fā)零售住宿和餐飲業(yè)單位及各類會所的摸底排查工作。
（三）工作方法：第一，對轄區(qū)內(nèi)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)單位進(jìn)行地毯式排查，填寫批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)摸底排查匯總表。第二，與區(qū)里統(tǒng)一反饋的單位名錄進(jìn)行比對，找出漏登單位。第三，對遺漏的單位進(jìn)行補(bǔ)登。第四，形成全年有望達(dá)到或超過限額的單位名錄庫。第五，做好四季度和全年批發(fā)零售、住宿餐飲業(yè)限額以上單位審報入庫材料的準(zhǔn)備工作。
四、時間安排
（一）召開動員會議（2014年8月16日）。召開動員會，部署批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)單位摸底排查工作。
（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2014年8月21-23日）。各單位抽調(diào)有文化、能力強(qiáng)的骨干參加摸底排查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）摸底排查（2014年8月24-9月10日）。各管理區(qū)、各村、各部門按照方案和培訓(xùn)要求在轄區(qū)內(nèi)開展摸底排查工作并認(rèn)真填寫摸底排查表，并定期向街辦領(lǐng)導(dǎo)小組上報工作進(jìn)度情況。
（四）數(shù)據(jù)處理、匯總上報階段（2014年9月10日－13日）。各管理區(qū)督促各村于9月10日前將摸底排查情況整理匯總后上報街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，9月13日由報街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯總后報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。為此收錄了一些范文，為大家提供幫助。
為了推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)，增強(qiáng)全社會的統(tǒng)計法律意識，根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，縣統(tǒng)計局精心組織，認(rèn)真開展統(tǒng)計法制宣傳月活動。月初，縣統(tǒng)計局下發(fā)了文件《關(guān)于在全縣開展統(tǒng)計法制宣傳月活動的通知》(橫統(tǒng)發(fā)[]21號)，對宣傳新《統(tǒng)計法》進(jìn)行了部署。本次活動范圍廣，力度大，普法宣傳效果明顯。現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真部署
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈中華人民共和國統(tǒng)計法〉的通知》(國統(tǒng)辦字〔〕162號)和國家統(tǒng)計局、司法部、全國普法辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及市統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計法制宣傳月活動的通知》饒統(tǒng)字[]65號文件精神，推動統(tǒng)計法制宣傳教育工作進(jìn)一步貼近基層、貼近群眾，12月初，我局向全縣各單位印發(fā)了《縣統(tǒng)計局在全縣開展統(tǒng)計法制宣傳月活動工作方案》》(橫統(tǒng)發(fā)[]21號)(以下簡稱《方案》)，決定集中一個月時間在全縣范圍內(nèi)廣泛開展統(tǒng)計法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)系統(tǒng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)住戶的“統(tǒng)計法律六進(jìn)”活動。
《方案》明確了本次活動的指導(dǎo)思想、活動時間、活動內(nèi)容，提出了具體活動要求。《方案》要求各單位對本次活動要高度重視、認(rèn)真組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，堅持求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，及時上報活動開展情況。
二、積極推進(jìn)，注重實(shí)效
根據(jù)《方案》要求，我縣各單位迅速著手準(zhǔn)備，結(jié)合各地實(shí)際發(fā)文部署，積極落實(shí)經(jīng)費(fèi)、精心策劃方案并認(rèn)真組織實(shí)施。
(一) 活動形式多樣、效果明顯
1、統(tǒng)計法律進(jìn)機(jī)關(guān)。縣統(tǒng)計局緊緊抓住黨校這一宣傳陣地，向全縣各級領(lǐng)導(dǎo)宣傳統(tǒng)計和統(tǒng)計法，講解統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性和宣傳依法統(tǒng)計的理念。一是在全縣局級干部培訓(xùn)班上專門開設(shè)了《縣情分析及統(tǒng)計法律法規(guī)知識》一課，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法律意識;此外，還在經(jīng)委、農(nóng)業(yè)、建委、糧食系統(tǒng)開展了統(tǒng)計法專題講座，針對部門特點(diǎn)進(jìn)行了相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)的講解;二是利用年報機(jī)會多次召開部門統(tǒng)計人員統(tǒng)計法制工作會，對統(tǒng)計法律相關(guān)知識進(jìn)行了講解，要求各單位統(tǒng)計人員必須持證上崗，依法統(tǒng)計。
2、統(tǒng)計法律進(jìn)系統(tǒng)。以“統(tǒng)計法制宣傳月”活動為契機(jī)，縣統(tǒng)計局注重開展系統(tǒng)內(nèi)部法律法規(guī)知識培訓(xùn)。利用每周例會組織全局干部職工學(xué)習(xí)了新統(tǒng)計法以及相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)知識。
3、統(tǒng)計法律進(jìn)社區(qū)。召開了街道統(tǒng)計工作會,對來自各街道統(tǒng)計負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計人員進(jìn)行了統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)，并就如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制建設(shè)，依法履行職能職責(zé)進(jìn)行了宣傳動員，對基層統(tǒng)計職能職責(zé)、統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計執(zhí)法檢查應(yīng)注意的.問題進(jìn)行了講解，此外，還對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計法制學(xué)習(xí)等考核內(nèi)容作了安排部署。
