時間：2022-10-13 20:51:47
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作經(jīng)驗交流，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
班主任工作經(jīng)驗交流 班主任先進工作經(jīng)驗
在新的育人理念中，倡導師生之間建立“平等、合作、互尊、互愛”的人際關系，其最終目標是為了使每個學生得到最佳的發(fā)展，享受最好的教育。如何實現(xiàn)這個目標，落腳點在一個“愛”字——即老師時時刻刻對學生充滿愛，用愛去感染學生，用愛去熏陶學生，用愛去激勵學生，使每個學生在愛的海洋中快樂成長，起航。下面我以自己多年班主任的實踐談幾點體會：
一、尊重學生人格，用愛去感染學生
人格的力量是無窮的，兒童和成年人一樣也希望得到別人的尊重。我在從事班主任工作和教學工作中，時刻警醒自己，不能用老師所謂的“權(quán)威”去支配學生。而應用愛心去尊重學生，去感染學生。每接手一個新的班級，我當務之急是快速記住每個學生的名字，在最短的時間內(nèi)能直接叫出每個學生的名字，并以親切的語調(diào)與學生交流，使每個學生感受到新老師十分關注自己，尊重自己，進而對老師留下美好的第一印象；在與學生日常交際中，碰到學生向我問候時，我一定會微笑地給予學生同樣尊重的問候，切不以一個“嗯”字了事；在辦公室找學生談話時，我不會讓學生站著，而是讓學生與我面對面地坐著交談，甚至有時會熱情地端給學生一杯茶，使學生感受到老師的關愛，體驗到尊重的愉悅；每當學生犯錯誤時，我絕不會挖苦、訓斥、體罰等手段，發(fā)泄對學生的不滿，而是深入了解學生錯誤的原因，從“學生閃光點”出發(fā)，用期望、信任、鼓勵的多種教育手段，充分給予學生改正錯誤的機會；每當期末填寫成績單時，我會用師長和朋友般的語調(diào)給予學生中肯的評價和激勵。尊重學生方方面面，關愛學生點點滴滴，久而久之，發(fā)現(xiàn)學生就對我十分親近，對我產(chǎn)生了一種強烈的依賴與敬佩。在尊重學生的同時，我也得到了學生的尊重，同時學生的人格也得到了健全的塑造，班集體那種團結(jié)向上的凝聚力也得到了充分凸現(xiàn)。
二、深入學生群體，用愛去熏陶學生
“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。為了很好地服務學生，引導學生，長期以來，我注重深入學生群體。每當下課后，我不會急于回辦公室，而是走下講臺，融入學生活動群體，與學生親切交流，詢問學生情況，幫助學生解決學習困惑和生活苦惱；每當課余活動，我會與學生快樂地做游戲；每當大掃除，我會與學生一起參與勞動。這時候，我在學生眼中不僅是老師，更是伙伴、朋友、“自己人”，學生會敞開心扉與我交流，學生會把快樂與我分享，學生會把苦惱向我傾訴。這樣，我對學生的實際情況也有了深入了解，在工作中能對癥下藥，教育教學工作能得以順序開展。通過與學生近距離的接觸，學生對我增添了一份信任和愛戴，學生自己也增添了一份自信和自律，上課不敢發(fā)言的學生能積極舉手發(fā)言了，不愛完成作業(yè)的學生能按時交作業(yè)了，不遵守紀律的學生能上課安靜了，不愛勞動的學生能積極參與了。我想，這也許就是老師愛的力量，榜樣的力量吧！
三、關注學生情感，用愛去激勵學生
“人非草木，孰能無情？”情亦愛，愛亦情。在與學生交談中，僅僅關心學生的學習是不夠的，還要關心學生的生活，給予學生情感的補充。多年來，我十分關注學生的生活情感體驗。每帶一個新班級，我都會對學生的生日予以準確登記，每當學生生日的時候，我一定會給學生送一份小小的禮物，在班上給這位學生開一個簡短的生日paddy，送上一份祝福，一份問候，使學生體驗到集體的關懷，家庭般的溫暖；每逢下雨天，學生忘記帶雨傘時，我會把家中的雨傘親切地送到學生手中；每遇到貧困家庭的學生，我會自己掏錢給他購買一些衣物鞋襪和筆墨書本，有些不了解的老師還認為這些學生是我的“親戚”。這樣的事情，多年來我做了很多。我自己記不清，但我已畢業(yè)多年的學生卻曾充滿感情地向我提起。我想這就是一種父母般的愛吧！一份付出、一份收獲，每當教師節(jié)來臨的時候，我桌面的節(jié)日賀卡是最多的，每當獻“愛心”活動，我所帶班級是最踴躍的，每當評選“優(yōu)秀班級”，我班一定是優(yōu)勝者。
多年來，在學校領導的信任下，我一直擔任班主任工作，得到了廣大家長的支持和擁戴，這也是我班主任工作得以成功的關鍵所在。多年來，我所帶班級學科檢測成績總是非常優(yōu)秀的，得到了廣大師生的充分肯定，受到了上級組織的多次表彰，我想，這一切都應源于我對學生的愛吧！
最后，我想說的是：各位老師，我們對學生的愛，不應是私愛而是公愛，不應是偏愛而是全愛，不應是短暫的愛而是永恒的愛，不應是溺愛而是嚴愛，不應是罰愛而是關愛。給學生一縷愛的陽光吧，學生定能擁有整個愛的太陽！
愛就是最好的教育！
縣郵政局工作經(jīng)驗交流
因受全球性金融危機影響，____年__縣域經(jīng)濟發(fā)展增勢趨緩,郵政傳統(tǒng)客戶用郵量明顯減少,業(yè)務發(fā)展困難重重。__縣郵政局秉承“更新一點，再快一點”的企業(yè)核心理念，直面困難，積極應對，以經(jīng)營為中心，大力發(fā)展業(yè)務，全年業(yè)務收入一舉突破5000萬元，達5699.98萬元，占年計劃的103.52%，位居全省縣局前例，繼續(xù)領跑縣域郵政業(yè)務發(fā)展。
大力拓展郵務類業(yè)務
____年，__縣郵政局立足當?shù)厥袌觯皂椖繝I銷為抓手，以函件業(yè)務為重點，搶抓商機,大力開拓郵務類業(yè)務市場。全年共完成郵務類業(yè)務收入583.5萬元,其中函件收入278.3萬元。該局突出抓好節(jié)日及季節(jié)性營銷活動。春節(jié)期間充分利用精選名址數(shù)據(jù)，以郵簡、信函、賀卡等為載體，突出“產(chǎn)品+數(shù)據(jù)”的營銷模式,精心組織了“商函鬧新春”數(shù)據(jù)庫商函主題營銷活動。第一季度“商函鬧新春”營銷項目共實現(xiàn)收入8.5萬元。“3.15”期間__縣郵政局通過精心策劃，以“天天3.15”為主題面向城鄉(xiāng)廣大消費者寄發(fā)《安徽省消費者權(quán)益保護條例》知識宣傳活動，創(chuàng)收1.8萬元。同時轉(zhuǎn)變營銷觀念，注重不同節(jié)日之間的縱橫向聯(lián)系，將“三.八”婦女節(jié)和“3.15”緊密結(jié)合起來，在城市女性消費與“3.15”上做文章，精心設計出了一套 “三.八”節(jié)專項營銷活動方案，共制作“打開有禮”式本埠數(shù)據(jù)庫商函2萬件，實現(xiàn)業(yè)務收入2萬元。“六一”國際兒童節(jié)及高考期間，該局有針對性地積極開拓少兒個性化、“金榜題名”郵票市場，多方宣傳，積極攬收，共計制作“我是祖國的未來”個性化郵票520版、“金榜題名”535版，實現(xiàn)業(yè)務收入4萬多元。在開拓“送喜專家”、“高考大禮包”項目上注重細分市場、找本文來源：文秘站 準意向客戶，通過召開業(yè)務推介會，有針對性的營銷，共實現(xiàn)業(yè)務收入12.5萬元。__縣郵政局還通過服務地方經(jīng)濟大力拓展郵政市場，抓住國家大力開展“家電下鄉(xiāng)”這一擴大內(nèi)需的契機，通過精心謀劃運作在“家電下鄉(xiāng)”項目上一次性開發(fā)打開有禮式郵簡10萬件，實現(xiàn)收入11萬元。抓住第二屆華源醫(yī)藥交易會在__舉行的契機，積極開拓會展業(yè)務，實現(xiàn)收入達3.6萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。該局積極推進專業(yè)化營銷，充分發(fā)揮營銷人員發(fā)展業(yè)務的積極性。全局10名營銷人員在函件開發(fā)、酒水銷售、郵政賀卡攬收、新郵及報刊收訂等諸多業(yè)務中大顯身手，已完成郵政賀卡45.2萬元，銷售酒水1208件、郵品30.3萬元，收訂報刊12.3萬元，新郵預訂187套，還發(fā)展企業(yè)形象冊600本，實現(xiàn)業(yè)務收入13.8萬元。在開拓郵政賀卡業(yè)務上，不斷鞏固發(fā)展傳統(tǒng)用戶，同時創(chuàng)新營銷模式，大力發(fā)展高檔賀卡。組織營銷骨干開展項目營銷，實施項目帶動，成效顯著，開發(fā)個人所得稅完稅證明賀卡5.5萬元，反假幣宣傳賀卡6.6萬元，凱旋門房地產(chǎn)賀卡5萬元，發(fā)改委招商引資賀卡11萬元。全局共完成20__年定制型賀卡收入219萬元，銷售型賀卡收入26萬元，位居全省縣局前列。
重點業(yè)務重點抓
郵政金融和速遞業(yè)務一直是__縣郵政局的支柱業(yè)務，所占收入比重較大。__縣郵政局集中人力、物力、突出重點，狠抓郵政金融和速遞業(yè)務不放松，從而牢牢抓住了業(yè)務收入的“牛鼻子”，取得了發(fā)展的主動權(quán)。在發(fā)展郵政金融業(yè)務上__縣郵政局自加壓力，抬高業(yè)務發(fā)展標桿，以“調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”為目標，創(chuàng)新思路、深挖潛力。狠抓效益存款增長，活期比重較去年同期提高了2.09個百分點，達35.82%，有效提高了郵政儲蓄的運行效益。該局突出抓好旺季業(yè)務發(fā)展，以網(wǎng)點揭標、跨年度勞動競賽為抓手，重點開拓潛力巨大的農(nóng)村市場，有針對性地對外出務工返鄉(xiāng)人員進行宣傳促銷，有的放矢，重點突破。組織成立督導隊，局長帶隊深入支局了解市場，幫助支局謀思路、想法子，解決發(fā)展中遇到的困難及問題，對各網(wǎng)點進行督促指導，與此同時由金融業(yè)務部每周業(yè)務通報，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。通過加大激勵力度和強化對員工的教育引導，大力開拓保險、郵信通、淘寶綠卡、“商易通”等金融中間業(yè)務，____年全局共發(fā)展郵信通用戶23292戶，在網(wǎng)44714戶、淘寶綠卡1294戶，布放“商易通”225戶，全局郵儲余額達23.5729億元，全年累計凈增存款2.4383億元。保險業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，增勢迅猛，9月份__縣郵政局代收保費銷售一舉突破億元，成為去年全省第一個保費銷售過億元的縣局，年底 全局保費達1.3533億元，同比增長158%。在開拓速遞業(yè)務市場上__縣郵政局調(diào)整經(jīng)營發(fā)展策略，注重上門攬收，積極開辟新增點，實現(xiàn)了速遞業(yè)務的持續(xù)快速增長。重點開拓郵政速遞在價格方面有比較優(yōu)勢的經(jīng)濟快遞業(yè)務，在人員、車輛等方面加大投入扶持力度，增強市場競爭力。速遞攬投班攬投人員增加到15人，購置配備機動攬投車9輛，摩托車5輛。同時抽調(diào)專人負責速遞業(yè)務市場營銷，了解把握市場動態(tài)，積極維護老客戶，大力開發(fā)新客戶。速遞攬投班進一步優(yōu)化了人員組合，設立了6個攬收營銷小組，對全縣客戶實行劃片分區(qū)作業(yè),攬投人員統(tǒng)一著裝，佩戴工號牌，服務名片,并對華源物流等大客戶實行駐點攬收。該局還開展勞動競賽,加大考核激勵力度，充分調(diào)動了攬投人員發(fā)展業(yè)務的積極性，業(yè)務發(fā)展節(jié)節(jié)攀升。全年速遞業(yè)務收入達408萬元,同比增長了34.65%，其中攬投收入達273.4萬元，占速遞總收入的 67.03 %。
提升服務促發(fā)展
服務是郵政生存發(fā)展的根本。 ____年，__縣郵政局著力在服務上做文章，通過提升服務不斷鞏固擴大市場，促進業(yè)務發(fā)展。在發(fā)展物流業(yè)務上，該局通過加強與農(nóng)資經(jīng)銷廠商的合作及聯(lián)系，由廠方派出技術人員對全縣支局長、代辦點負責人進行了多次化肥、微肥功效及使用方法的培訓，并深入農(nóng)村為廣大用戶進行長期技術指導，年初還由廠方出資向全縣農(nóng)民免費贈送了價值20多萬元的微肥，進行了示范噴灑，贏得了廣大農(nóng)民的普遍信賴，在社會上樹立了良好的形象。同時大力推進渠道建設，積極構(gòu)建“點、線、面”結(jié)合的網(wǎng)絡銷售服務平臺。____年共計建成規(guī)范達標的連鎖店和代辦點26個，建設了舊縣等6個支局自營店（配送中心），3條“綠色走廊”。初步形成了縣局——支局配送中心——連鎖店（代辦點）三級配送服務網(wǎng)絡，促進了物流業(yè)務的快速發(fā)展，全年共計銷售秋季化肥2263噸。__縣郵政局還通過積極推進業(yè)務流程優(yōu)化，提高了業(yè)務處理的信息化水平，大大縮短了業(yè)務處理時限，提高了一線營投人員的工作效率。同時該局對縣城投遞班重新調(diào)整段道，新增設了大客戶投遞段，置換了16輛新電瓶車,配置了2輛五菱面包車進行投送，確保了投遞時限和服務質(zhì)量，減輕了其他投遞段道的郵件壓力，進一步提高了投遞服務質(zhì)量。該局還針對《安徽日報》自辦發(fā)行面臨的二渠道競爭，實行《新安晚報》早報早投，冬季早晨6：30分直接派車接收《新安晚報》，8：30分前投送完畢，進一步增強了市場競爭力。__縣郵政局共收訂20__年度《新安晚報》2293份，牢牢占據(jù)了發(fā)行的主渠道地位。優(yōu)質(zhì)的服務促進了報刊私費訂閱的大幅增長，全局20__年度報刊私費訂閱凈增90萬元，共計完成報刊流轉(zhuǎn)額626.33萬元。
尊敬的各位領導，同志們：
首先，感謝區(qū)民政局給予我這次與大家共同學習、共同探討、互相交流、共同進步的發(fā)言機會。我們__鎮(zhèn)共有各類優(yōu)撫對象93人，其中：失散人員1人、在鄉(xiāng)老復員軍人13人、帶病回鄉(xiāng)48人、參戰(zhàn)人員11人、涉核人員2人、傷殘軍人2人、“三屬”6人、60歲以上退役士兵7人、60歲以上烈士子女3人。如何穩(wěn)定人心，做好優(yōu)撫工作，是關系到我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的一件大事，也是我們建設“平安__”的一項重要內(nèi)容。下面，我著重從優(yōu)撫方面談談我鎮(zhèn)的具體做法。
長期以來，維穩(wěn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作中的重中之重，涉軍維穩(wěn)和工作更是一個非常敏感的話題，一直困擾著我們的雙擁、優(yōu)撫安置工作。如何面對“最可愛的人”及家屬，化解各類矛盾、糾紛，的確是一個老大難問題。為此鎮(zhèn)黨委政府高度重視，制定了一系列的穩(wěn)控措施，為落實好穩(wěn)控責任，我鎮(zhèn)采取領導包片，干部包村，村干部包到戶的工作機制，層層分解落實任務，明確責任。
政策掌握準確，業(yè)務熟悉是做好優(yōu)撫穩(wěn)定工作的關鍵。首先加大對《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》等政策、法律法規(guī)的學習；其次，通過板報、宣傳標語，廣播的形式，大力宣傳相關政策，嚴格按照相關政策進行正面宣傳教育、引導，開展工作，決不亂許愿、不亂開口子，維護政策的嚴肅性，提高政策知曉率。
首先，按時足額兌現(xiàn)優(yōu)撫對象的各類撫恤定補資金，確保“惠民”政策及時到位；其次解決醫(yī)療難題。我鎮(zhèn)及時幫助優(yōu)撫對象醫(yī)療救助“一站式”服務，對重點優(yōu)撫對象家庭困難的生病住院和大病治療的給予醫(yī)療救助，切實有效地解決他們看病難、看病貴問題；第三，解決臨時生活困難。對優(yōu)撫對象在生活方面存在困難的，我鎮(zhèn)及時給予臨時生活救助。三年來，共為40余人解決臨時救助5萬余元。有效地維護了優(yōu)撫對象的合法權(quán)利。
有訴求才有，訴求長期得不到解決，問題就會長期存在并不斷惡化。針對這個問題，我們采取變被動為主動、變上訪為下訪。在抓好日常工作的同時，積極處理涉軍工作。我鎮(zhèn)按照班子成員包片，干部包村的制度，不定期對優(yōu)撫對象進行摸排，將了解重點優(yōu)撫對象在農(nóng)村生產(chǎn)生活中存在的困難和問題作為工作的重要內(nèi)容。對重點優(yōu)撫對象生活困難得不到解決、在辦事情時得不到公平對待等問題上，及時化解，及時處理，主動作為。我們還利用各種節(jié)日活動組織召開不同形式座談會、走訪慰問各類優(yōu)撫對象；沉下身子，與他們交心談心、交朋友。通過各種形式，有效的減少了他們心中的不平和怨氣，大大拉近了黨群干群距離。
在涉軍工作方面，我鎮(zhèn)按照省、市、區(qū)民政部門的安排，積極與綜治等部門密切配合，資源信息共享，統(tǒng)一調(diào)度，形成合力，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，確保了一方平安穩(wěn)定。
一年來，我鎮(zhèn)民政工作取得了一定成績，但和上級部門的要求及廣大困難群眾的需求和期盼還有較大差距。下一步，我們將進一步結(jié)合我區(qū)大走訪活動，不斷的發(fā)現(xiàn)和解決困難群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，服務好廣大群眾，使我鎮(zhèn)民政工作再上一個新的臺階。
一是深入調(diào)研，精心選點。縣升級晉檔辦公室召開座談會，廣泛征求涉農(nóng)部門意見，并成立兩個專題調(diào)研組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶和院落采取召開黨員群眾座談會、入戶訪談、查閱檔案資料等方式方法，摸清村級班子、村情民情、經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民收入等詳細情況。經(jīng)過充分醞釀和反復討論，緊緊圍繞“一五五六”突破發(fā)展目標，按照平川村、丘陵村、山區(qū)村不同類型，確定了兩委班子強、基礎情況好、主導產(chǎn)業(yè)明晰、區(qū)域特色鮮明的城關鎮(zhèn)五豐村、余家山村、楊河鎮(zhèn)李河村、峽口鎮(zhèn)江榜村、沙河鎮(zhèn)棗園村網(wǎng)等五個村作為全縣的示范點，著力將其培育成主導產(chǎn)業(yè)突出、水電路訊入戶、村容村貌整潔、鄉(xiāng)風民風文明的綜合示范村，為全縣升級晉檔樹立標桿，示范帶動升級晉檔活動深入推進。
二是突出特色，明確目標。在深入調(diào)研的基礎上，依托資源優(yōu)勢、突出特色，幫助村黨支部理清思路，合理定位，明確發(fā)展目標。五豐村按照“生豬產(chǎn)業(yè)支撐型”，以專業(yè)合作社為依托，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；余家山村按照“鄉(xiāng)村旅游型”，依托櫻桃溝景區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和山、林、水資源做大大櫻桃和觀光農(nóng)業(yè)；李河村按照“工業(yè)園區(qū)帶動型”，在擴大生豬、水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模的基礎上，緊抓工業(yè)園區(qū)建設和萬噸水泥生產(chǎn)線落戶機遇，發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)；江榜村按照“茶葉產(chǎn)業(yè)支撐型”，突出發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條；棗園村按照“龍頭企業(yè)帶動型”，依托午子綠茶公司、東裕公司、西北農(nóng)林科技大學茶葉實驗基地，全力培植茶葉、勞務、旅游產(chǎn)業(yè)。認真分析論證，制定升級晉檔規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將目標任務細化到村組、農(nóng)戶和項目，并制作大型公示牌，廣泛接受群眾監(jiān)督。
三是資源整合、形成合力。采取縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動、部門廣泛參與的形式，規(guī)劃先行、整合資源、捆綁投入。按照群眾投入為主，項目資金傾斜，縣直部門幫扶的原則，在峽口鎮(zhèn)江榜村等示范村召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，按照總體規(guī)劃，整合項目資金，落實部門任務，明確工作進度。建立一個示范村一個規(guī)劃、一名縣級領導聯(lián)點、一套領導班子包抓、一名干部駐村、一抓到底的“五個一”工作機制，各級各部門通力協(xié)作，不斷完善基礎設施，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化生活環(huán)境，做到看有現(xiàn)嘗查有資料、聽有內(nèi)容、學有經(jīng)驗，切實發(fā)揮典型引路和示范帶動作用。
**市人大辦公室：
市地方人大工作經(jīng)驗交流會后，我鎮(zhèn)根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)于12月上旬先后召開了黨委會和全體機關干部會議。傳達學習了市委書記王宏斌同志《在**市地方人大工作經(jīng)驗交流會上的講話》和市人大常委會主任毛紹君同志《在**市地方人大工作經(jīng)驗交流會議上的講話》精神。
二、強化措施，總結(jié)經(jīng)驗
鎮(zhèn)黨委書記、人大主席嚴寬同志在機關大會上強調(diào)了會議貫徹落實的重要性，并對今后的人大工作提出了具體要求。
1、加強交流學習。以機關干部大會為契機，認真學習了賈家鎮(zhèn)、石盤鎮(zhèn)和三岔鎮(zhèn)的領導在交流大會上做的報告，對照自身實際情況認真解決我鎮(zhèn)人大工作存在的突出問題。
2、認真抓好人大主席團各項工作。一是抓好執(zhí)法檢查，促進依法行政和公正司法；二是抓好工作評議，促進被評議單位的工作開展；三是抓好制度建設，建立健全人大追蹤學習制度，落實政府規(guī)范性文件備案審查制度；四是抓好人大系統(tǒng)自身建設。
3、今后工作的方向。一是始終堅持和依靠黨的領導；二是牢固樹立以民為本的觀念；三是充分發(fā)揮代表作用，促使人大代表在推動科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用；四是進一步加強自身建設。
**市**鎮(zhèn)人大主席團
一、以全民健身為平臺，營造業(yè)余訓練氛圍
1、通過各單項體育協(xié)會活動，促進學校體育業(yè)余訓練開展。
我區(qū)現(xiàn)有注冊羽毛球、乒乓球、籃球、足球、圍棋、武術、跆拳道、體育舞蹈、長跑等單項體育協(xié)會13個和俱樂部10個，在我區(qū)的單項體育發(fā)展中起著基礎推動作用。通過各單項體育協(xié)會活動與學校業(yè)余體育訓練的結(jié)合與延伸，營造業(yè)余訓練開展氛圍，提高業(yè)余訓練的影響力和社會知名度。增加學校對業(yè)余體育訓練的支持與信心，擴大體教結(jié)合的深度。
2、積極倡導學生參與社會文化體育活動，帶動學校體育業(yè)余訓練開展。
我區(qū)從年初開始，全年舉辦有乒乓球、羽毛球、足球、棋類等各項全區(qū)性體育活動20余項次。特別是在我區(qū)的“彩色周末”“全民健身日”等公益展演，都會有如跆拳道、武術、體育舞蹈等學生體育表演。學生在社會活動中的積極參與，極大地烘托了賽場氣氛，同時也帶動了我區(qū)學校業(yè)余體育訓練的開展。
3、依托區(qū)位優(yōu)勢，吸引京津技術人才資金的投入，改善場館設施的建設，推動學校體育業(yè)余訓練開展。
我區(qū)現(xiàn)有標準體育場地5個、非標準體育場地59個；體育館4個、綜合房5個、輪滑場3個、游泳館5個、網(wǎng)球場2個（7塊）、羽毛球館9個（場地60片）。去年新增綜合館1個，羽毛球館1個，改建區(qū)體育場內(nèi)籃球場地5片，增建室外塑膠小籃球場地1個。社會性投資健身俱樂部3個，引資北京寶迪沃健身俱樂部480萬元、凱迪沃健身俱樂部600萬元在我區(qū)建設健身會所。通過依靠政府投入、企業(yè)贊助、社會各界支持以及體育場館設施的商業(yè)化運營，我局去年投資200余萬元對乒乓球館、羽毛球館、武術館、籃球場、足球場進行了修繕、維護。籌資800萬元新建的區(qū)全民健身活動中心，今年上半年投入使用。
二、堅持“體教結(jié)合”的原則，以學校為基礎，搭建業(yè)余訓練開展平臺
學校業(yè)余訓練是競技體育發(fā)展的基礎。認真落實“健康第一”的指導思想，緊扣“選拔苗子，組建隊伍，基礎訓練，積極輸送”這一主題，本著普及與提高相結(jié)合，依托教育部門和傳統(tǒng)學校建立單項訓練基地，把體育部門管理優(yōu)勢、政策優(yōu)勢與學校的生源優(yōu)勢、師資優(yōu)勢、場地優(yōu)勢有機結(jié)合起來，狠抓區(qū)少兒業(yè)余體校及其業(yè)訓基地、區(qū)體育傳統(tǒng)項目示范學校和各學校運動隊的建設，為業(yè)余訓練開展搭建平臺。
1、既要以人為本，讀訓并重，育人成才，全面發(fā)展；又要科學施教，科學訓練，提高質(zhì)量，提高效益，提高成才率。逐步完善考評細則，強化督促指導，努力營造良好的業(yè)余體育訓練工作氛圍。
抓好體校日常業(yè)余訓練工作，合理安排業(yè)余訓練時間。平時訓練每天晚上2小時，雙休日下午3小時，節(jié)假日每天上午訓練半天,這樣就做到了讀訓兼顧。同時引導學生不上網(wǎng)吧、不去游戲廳，養(yǎng)成良好的生活學習習慣，增進了學生身心健康，增強了學生體質(zhì)。對刻苦訓練成績優(yōu)秀的學生，采取鼓勵表揚、免收訓練費等獎勵措施，鼓勵其積極參加訓練。對現(xiàn)有的學員進行登記歸檔，依據(jù)學生家庭住址及戶口所在地實施造冊。隨時記載和掌握學員的訓練情況，以利于學員成績的提高和會員的輸送與轉(zhuǎn)接。經(jīng)綜合評定將被挑選學生列為重點后備人才，此后對其進行長期跟蹤考察，定期測試，并給予適當照顧，達到保證重點的效果。對現(xiàn)有的乒乓球、足球、籃球、武術、圍棋等項目開展梯隊訓練，科學選才，將為省、市體校各專業(yè)隊及大學院校輸送更多更好的體育后備人才。
2、改革體制，搞活機制，堅持走“體教結(jié)合”道路，抓好特色體育項目工作。以區(qū)少兒體校為基地，走出體校辦體校，建立多元結(jié)合的“大業(yè)訓體制”。
利用區(qū)少兒體校專業(yè)訓練優(yōu)勢，深入基層學校，“請進來，走下去”，以免費訓練、聯(lián)合辦學等形式，擴大生源隊伍。在每周一至周五下午五點放學后，在區(qū)體育場對區(qū)新華路小學、二道巷小學和炸子市街小學1-4年級約80余名學生進行集中訓練1.5小時，免費開展了足球、籃球、羽毛球等運動項目，普及推廣體育技能。同時還與其他各學校合作，選派教練員，協(xié)同各學校體育教師，利用學校大課間，普及業(yè)余訓練工作。今年重點在我區(qū)工業(yè)街小學、東升路小學和相國廟小學建設羽毛球、武術、乒乓球、籃球等訓練基地。
3、抓好傳統(tǒng)項目學校和后備人才基地建設，以完善機制為重點，縱深推進體教結(jié)合。一是進一步強化體育和教育部門的會商機制，密切部門聯(lián)系。二是進一步完善了體教結(jié)合的激勵機制。今年，擬聯(lián)合出臺《區(qū)體育后備人才輸送獎及突出貢獻獎獎勵辦法》，充分調(diào)動各級各類學校特別是體育教師培養(yǎng)后備人才的工作積極性。三是進一步加強體育和教育部門共同培養(yǎng)體育后備人才的協(xié)作機制。設立評定了區(qū)級傳統(tǒng)項目學校9所，保證寒暑假和平時學生體育訓練時間，做好項目普及和提高。今年將設立區(qū)少兒體校單項訓練基地4所，進行掛牌。
4、開展好青少年體育競賽，以學校體育為重點，以賽促訓，增強青少年體質(zhì)健康發(fā)展。我區(qū)每年組織一次全區(qū)中小學生運動會，各學校組織一次校運會。全區(qū)性中小學生籃球、乒乓球、武術、健美操、棋類等比賽活動也競相舉辦。并且積極組隊參加省、市級各項比賽。去年，區(qū)少兒業(yè)余體校利用節(jié)假日組織小足球?qū)W員參加了北京“國安杯”校園小足球比賽和秦皇島全國少兒足球夏令營活動以及市冬季滑雪活動。活動的開展，增長了學員的見識，提高了刻苦訓練的自覺性。我區(qū)少兒體校足球隊、羽毛球隊與北京國安足球俱樂部、北京董炯羽毛球?qū)W校共建“北京國安足球俱樂部青少年足球訓練基地”和董炯羽毛球?qū)W校分校。我們擬在7月份與北京海淀區(qū)體校組織羽毛球夏令營，開展兩校交流，促進學員技戰(zhàn)術提高。
三、以加強教練員隊伍建設為目標，充分發(fā)揮教練員的主導作用，全方位推進體育人才隊伍建設
1、抓管理，健全管理制度。一是制定完善了《區(qū)少兒體校績效工資實施方案》、《教練員教學管理辦法》、《教練員教學目標責任制》、《教練員訓練補助標準規(guī)定》、《競技體育獎勵辦法》《區(qū)中小學校體育工作管理暫行規(guī)定》等一系列管理制度，以制度規(guī)范訓練，以制度促進訓練。構(gòu)建一套穩(wěn)定合理的激勵機制，使少兒體校走上制度化管理的軌道。二是實行分級管理體系，分類指導。每季度、每半年和年終按統(tǒng)一標準分級進行檢查、考核、驗收。三是認真作好乒乓球、羽毛球、足球、籃球和武術等重點項目訓練大綱的貫徹實施。
2、以肯干、肯學為基礎，建立起以教練員為核心的高素質(zhì)人才隊伍，抓好教練員隊伍的建設。規(guī)定沒有大專學歷或市專業(yè)隊退役以上的條件，不能擔任業(yè)余訓練的教練，在調(diào)整的基礎上，積極進行選拔、引進和培養(yǎng)年輕教練，廣納賢才，充實教練員隊伍。現(xiàn)有專科以上學歷的籃球、乒乓球、健美操等專職教練員8人。從駐宣高等院校聘請武術、足球等專業(yè)教練員10名，解決訓練不足的問題。形成了以專職教練員為主體，兼職教練員為補充的教練員隊伍，為開展好業(yè)余訓練提供了人才支撐。今年暑假期間，將共同組織推進全區(qū)中小學體育教師社會體育指導員培訓工程。
3、健全業(yè)訓激勵機制，擴大對外交流，積極錘練隊伍，加強培訓，提高教練員專業(yè)技術教學素養(yǎng)。實行教練員競聘上崗，實行訓練補助、獎金與參賽成績、輸送人才等掛鉤。每周定期召開教學研討會，支持教練員參加各類培訓班，積極為教練員提供學習、交流的機會。
與北京體育大學、省局各管理中心進行對接交流，采取“送出去、請進來”方式，選送教練員跟班、跟隊教學培訓。請進高校教師和專業(yè)隊教練，對全區(qū)體育教師、教練員進行理論業(yè)務培訓和現(xiàn)場教學，提高了教學訓練水平，同時又促進了業(yè)訓工作思路的開拓、調(diào)整和教學訓練方案的優(yōu)化。我局聘請北京市海淀區(qū)體校教練員在雙休和節(jié)假日不定期地到我區(qū)進行教學指導，以提升教練員的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
四、存在的問題
一是縣區(qū)級體育工作職能呈弱化趨勢，指導性下降。大多數(shù)學校對加強青少年業(yè)余訓練工作的重要性認識不明確，思想上不重視，工作中無要求，物資上沒保障。個別學校因生源原因?qū)ι霞墭I(yè)余體校選材不予支持，導致體育苗子不能及時得到更好的培養(yǎng)與輸送等。二是學校體育教師業(yè)務水平有待提高，運動項目開展較少，有待開發(fā)。我區(qū)青少年運動項目主要集中在田徑、籃球、足球、乒乓球、武術項目上，排球、羽毛球項目開展學校少，舉重、摔跤、柔道、游泳等容易出成績的項目因受場地器材設備和師資的影響一直未曾開展。有的根本就沒有抓業(yè)余體育訓練工作的想法，認為學校體育工作就是上體育課、開展課間操即可，亦或怕苦怕累怕出安全事故。三是體育事業(yè)經(jīng)費緊缺。業(yè)余體校的人員編制、福利待遇、訓練經(jīng)費等方面都存在著差距和不足。絕大多數(shù)學校特別是農(nóng)村學校場地狹小、器材短缺的現(xiàn)象普遍存在，基本沒有可用的經(jīng)費投入到學校體育工作特別是業(yè)余訓練工作上。四是競技實力不強。
五、今后的工作思路
班主任工作經(jīng)驗交流材料，
,小學生交通安全知識,我喜歡的風味食品,給老師的一小班主任工作經(jīng)驗交流材料，
路旁的樹枝切割著夕陽，把光的碎屑不斷地灑向染金的地面。班主任工作經(jīng)驗交流材料，
點點的繁星好似顆顆明珠，鑲4嵌在天幕下，閃閃地發(fā)著光。青蛙碧綠的身體上布滿了墨綠色的斑點，白白的大肚子像是充過了氣，一鼓一鼓的。
下雨了，雨點“劈劈啪啪”地敲打著玻璃窗。朝外一面的窗玻璃上立刻聚集起了無數(shù)大大小小的水珠。哥哥在我們村農(nóng)機隊開拖拉機。他個子高高的！身體很魁梧，黑紅的臉上有一塊塊傷疤，每當我抬起頭看到這些傷疤的時候，腦海里便浮現(xiàn)出了一位拖拉機手給我描述的動人故事……的旗幟》讀后感,讓我感動的一
月，透藍的天空，懸著火球似的太陽，云彩好似被太陽燒化了，也消失得無影無蹤。他年紀約摸三十五六歲了，鬢角的頭發(fā)略微禿進去一些，眉毛濃黑而整齊，一雙眼睛閃閃有神采。他看人時，十分注意；微笑時，露出一口整齊微白的牙齒；手指粗大，指甲縫里夾著黑泥巴，穿一件舊青布棉襖，腰上束條藍布圍裙。
滿天密密麻麻的小星星，落在鏡子似的河面上，像珍珠瑪瑙，閃閃發(fā)光。
以文輔政，在名思義，就是要通過寫文章的方式，為以領導決策為核心的政務工作做好服務，提供參考性依據(jù)。在以文輔政工作上，辦公室既占在突出位置，又發(fā)揮著重要作用。因此，辦公室必須要以此作為一項重要職能，發(fā)揮參謀助手作用，突出抓好以信息、調(diào)研、領導文稿為主的文秘綜合工作。同時，更要形成全員抓信息和調(diào)研的意識，廣泛宣傳、深入發(fā)動、全面普及，把我院的以文輔政水平提高到一個全新的高度。
一、搞好調(diào)研，當好參謀助手，更好地為中心工作服務
要把為領導出主意、當參謀作為調(diào)研工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞縣委的中心工作，把握法院工作重點，深入實際，深入業(yè)務部門加強調(diào)查研究，在領導決策中當好參謀助手。一是圍繞縣委的中心工作展開調(diào)研。黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執(zhí)政能力建設的總體要求和戰(zhàn)略構(gòu)想。對此，全國各級黨委和政府積極響應，把提高黨的執(zhí)政能力放在首要位置來抓好落實。體現(xiàn)在具體工作上，就是要促進經(jīng)濟發(fā)展，提高綜合國力，提高人民群眾生活水平。而近年來，我縣縣委本著優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建誠信灤縣的原則，把經(jīng)濟建設放在首位，不斷加大投入，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，招商引資工作取得了較好成效。作為基層政法機關，法院在為提高黨的執(zhí)政能力服務、為經(jīng)濟建設服務、為維護社會穩(wěn)定服務、為維護廣大群眾根本利益服務上，發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此，作為法院重要綜合部門的辦公室，必須要站得高，看得遠，圍繞全縣的整體和中心工作，跳出法院抓調(diào)研，從而當好領導的參謀助手，服務領導的決策，使法院各項工作決策更加科學、合理，能夠更好地為全縣中心工作保駕護航。二是圍繞審判工作抓調(diào)研。說到底，法院的中心任務就是要抓好立案、審判、執(zhí)行等項業(yè)務工作，脫離了這些抓其他，就是舍本逐末，就是無根之木。因此，辦公室和全院各單位，在進行調(diào)查研究的時候，也必須要圍繞審判工作這個中心，挖深、搞細，抓出一些實實在在的東西，從而使領導能夠更加清楚地認識審判工作中的經(jīng)驗、不足，并據(jù)此做出正確的決策。三是圍繞實際抓調(diào)研。從今年來看，我院的調(diào)研工作可以說是有喜有憂。喜的是，各單位搞調(diào)查研究的積極性較往年有很大提高，調(diào)研文章的數(shù)量大幅度增加；憂的是，很多調(diào)研的質(zhì)量不高，紙上談兵的多，切合實際的少，人云亦云的多，真知灼見的少，閉門造車的多，實際挖掘的少。甚至還有一些是從網(wǎng)絡、報紙、雜志等抄襲的。這樣一來，調(diào)查研究不但起不到給領導提供參謀的作用，反而會耽誤領導時間甚至引起決策的失誤。因此，在調(diào)研工作中，必須要緊密結(jié)合實際，深入到基層，深入到根源，抓出一些根本性的東西，以調(diào)研工作來服務領導決策，推動全院的工作。
二、加強信息反饋，提供決策依據(jù)
創(chuàng)新，已成為當今社會的主旋律，成為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的源泉和動力。法院的整體工作和各個單項工作，也都在不斷地進行著創(chuàng)新和發(fā)展。這使得院領導也必須要在領導方式、決策方式、思維方法、工作作風等諸方面出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。而在其中，調(diào)研和信息工作起著重要作用。這就要求我們，在加強調(diào)研工作的同時，還要解放思想，開拓創(chuàng)新，緊跟時展和領導工作的步伐，認真搞好信息反饋工作，并使信息反饋工作不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進，更好地為領導決策提供科學依據(jù)。一是圍繞領導、業(yè)務科室和群眾關注的熱點、難點問題，不斷拓寬信息來源。辦公室要根據(jù)“足夠的數(shù)量，較高的質(zhì)量，極強的時效”這一要求，加大信息反饋的力度。要緊緊圍繞法院中心工作、重點工作開展信息反饋，從而服務于法院政務、審判業(yè)務和法官隊伍建設。要切實貼近實際，及時報送領導關注的重大問題的信息，全面反映法院審判業(yè)務和法官隊伍建設情況的信息，真正發(fā)揮信息反饋的功能，起到為領導決策服務的作用。二是必須端正信息報送的態(tài)度。要擯棄信息功利主義，防止為了發(fā)表信息而報送信息的心態(tài)，不能使信息僅停留于“報流水帳”上，而要進行分析、提煉，真正把對領導決策、對加強法院審判業(yè)務建設和法官隊伍建設有參考價值和借鑒價值的信息及時、準確地加以報送。要杜絕片面追求信息的數(shù)量的思想。今年我院規(guī)范化管理工作的制定實施，把信息工作納入了加分考核內(nèi)容，這使得一些單位和干警受功利思想的影響，把追求信息數(shù)量放在了首位，有的干警甚至一天中報送信息達十幾二十幾篇。可以想見，這樣的信息肯定是毫無價值可言。雖然信息的數(shù)量承載著一個地域或部門的工作情況，但這只是一個表象，而不是實質(zhì)。真正決定信息工作水平高低的是信息的質(zhì)量，而信息的質(zhì)量取決于信息的價值量。也就是說，要看對領導決策、對加強法院審判業(yè)務建設和法官隊伍建設是否具有參考價值、借鑒價值的信息的量以及參考借鑒程度。三是必須增強信息報送的針對性和時效性。有的單位和個人，在報送信息時，僅僅為了完成任務，而不注意信息的針對性和時效性。比如就審判工作信息講，一個案件審判結(jié)束，實體結(jié)果出來之后，應當馬上報送信息，至遲也不能超過上訴期限。而就我院情況看，有的審判工作信息，判決已經(jīng)生效三個月，才把案件有關信息報上來，這樣的信息，已經(jīng)沒有時效性了。在信息的收集和處理上，必須要有明確的目的性和針對性，不能眉毛胡子一把抓，不管是什么信息，不管是不是有用，就一古腦地報上來，這樣，就會由于“貨不對路”而難以派上用場，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反饋為領導服務的功能大打折扣。
三、健全工作機制，提高工作水平和質(zhì)效
為確保信息文秘工作優(yōu)質(zhì)高效運行，更好地發(fā)揮信息文秘工作以文輔政的作用，要盡快建立完善的工作運行機制。一是要建立一套運行程序和把關制度。對文稿的起草、修改、送審、簽發(fā)、校對、印發(fā)等各個環(huán)節(jié)，都要明確責任人員，提出明確的規(guī)定和要求。重要文稿如工作總結(jié)、工作意見、重要文件等，一般要先請院領導談思路、出題目，辦公室根據(jù)領導意圖認真構(gòu)思，初稿形成后經(jīng)院領導班子討論、修改，最后交院長決定發(fā)文。二是堅持信息調(diào)研通報制度，辦公室要堅持每半年對信息報送情況及上級采用情況、調(diào)研文章上報及采用情況進行通報、總結(jié)，并對下一步信息工作提出要求，推動信息工作的健康發(fā)展。三是信息調(diào)研工作要有周密的計劃性。今年，我院辦公室對信息調(diào)研做了任務性計劃，成效比較明顯。但是，由于信息人員較少，計劃性還不夠，計劃還比較籠統(tǒng)。明年，辦公室要進一步對信息調(diào)研工作進行計劃和安排，使信息調(diào)研工作呈現(xiàn)出較強的目的性、針對性、系統(tǒng)性、科學性、層次性，進一步理順機制，規(guī)范運作，從而保證辦文工作的高效運轉(zhuǎn)，努力提高辦文質(zhì)量和水平。
四、強化人員素質(zhì)，全面提高以文輔政工作水平
做好辦公室工作，提高以文輔政工作水平，關鍵要有一支高素質(zhì)的文秘隊伍。在此，我申明一個觀點，即以文輔政并不僅僅是辦公室文秘人員的事情，而是全院所有人的事情，特別是各單位負責人，更要端正思想，明確責任，把信息調(diào)研工作作為一項重要工作抓在手上。必須要堅持以人為本的思想，狠抓文秘和信息調(diào)研工作人員素質(zhì)的提高。在加強學習的同時，要特別注重抓好培訓，請上級法院、縣委信息中心等經(jīng)驗豐富的信息人員來講課，針對信息調(diào)研工作中出現(xiàn)的不同問題及時指導。同時，要關心愛護文秘工作人員，始終把思想政治工作貫穿于信息調(diào)研工作的全過程，及時與文秘工作人員開展談心交流活動，及時溝通思想，理順情緒，化解矛盾，增進感情，達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一、齊心協(xié)力干好工作的目的。在力所能及的情況下，盡量幫助解決工作和生活中的實際困難，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上照顧，從而較好地解決干警的后顧之憂，調(diào)動干警的工作熱情和積極性。另外，隨著網(wǎng)絡科學技術的發(fā)展和應用，網(wǎng)絡信息化正逐步走向機關信息、調(diào)研、文秘等各項工作。今年，我院在網(wǎng)上發(fā)表作品6篇，取得了較好的成效。因此，信息文秘人員要進一步認真學習網(wǎng)絡應用知識，緊跟時展的節(jié)奏，通過各方面的宣傳和運作，在提高辦公室以文輔政工作水平的同時，更好地唱響主旋律，占領主陣地，把灤縣法院宣傳出去，樹立起良好形象。
我們學校一直提倡“書香校園”，所以班班的書香味都很濃，為了促進學生更廣泛地閱讀和更好地互相交流，于是便號召全班同學貢獻書籍。
借書活動開展后，學生閱讀的積極性非常高，我也十分高興。有一天，小靜來到我身邊，傷心地說：“老師，我捐獻的《西游記》不見了，一定是同學帶回家了。”看著她傷心的樣子，我安慰她：“不要著急，我一定幫你找回來”。
望著小靜傷心地離去，自己不禁也為之不平。可轉(zhuǎn)念一想，若是在班級大張旗鼓地實施找書行動，勢必會給拿書的同學帶來一定的心理壓力。但是如果不及時引導和制止隨意借閱班級公用圖書的不良行為，又會給班級圖書管理帶來不便，也不利于孩子身心健康的成長。思考了許久，終于有了解決的對策。
利用休息的時間，我故作神秘地說：“同學們，今天我接到家長電話，說家里書架上多了幾本其他孩子的書。他想培養(yǎng)自己孩子誠實的品質(zhì)，便與老師取得聯(lián)系，希望他的孩子能夠?qū)鴼w還給班級。我的想法與這位家長也是一樣的，只要將書還給班級就是誠實的好孩子。”
第二天，我在批作業(yè)時無意間發(fā)現(xiàn)小a鬼鬼祟祟地在圖書角來回走動，就不動聲色地關注著他的一舉一動，只見他迅速地從衣服內(nèi)側(cè)掏出書塞到書架上，之后又回頭察看周圍是否有人看見。我低下頭，仍舊批改作業(yè)，一切都是那樣的平靜，似乎什么事都沒有發(fā)生過。但是我的心里卻有了許多的想法，用不用找到他再深入地談談，教育教育他，或是在班級表揚他還書的行為，還是……思前想后，決定讓這件事淡淡地忘卻吧，已經(jīng)告訴孩子主動還書就是誠實的行為，何必再去撕開那誠實面紗，只要他自己體味到了“誠實”就已經(jīng)體現(xiàn)了教育無聲的力量。
1、查閱設備運行記錄和有關技術檔案。包括運行日志、缺陷記錄、事故和障礙異常記錄與報告、出口短路的次數(shù)和情況等，統(tǒng)計分析設備在長期運行中負荷、壓力、溫度、溫升和有關參數(shù)的超標和異常變化情況，發(fā)電機和變壓器出口短路發(fā)生后對設備進行檢查試驗的報告。技術檔案包括設備出廠試驗與交接驗收報告、歷年預防性試驗報告、歷次大小修記錄和報告等，通過查閱和分析這些資料，提出大修中需要進行檢查和檢修的項目與內(nèi)容。
2、編制檢修工程技術組織計劃。主要內(nèi)容有：人員組織分工、施工項目、進度安排、特殊項目的施工方案、保證施工質(zhì)量與安全的技術措施和現(xiàn)場防火措施、主要施工工器具和安全工器具明細表、備品備件和主要材料明細表、根據(jù)檢修現(xiàn)場情況繪制施工圖，包括檢修和安全工器具放置圖、備品備件和材料放置圖、設備分解后各部件和零件放置圖等。
3、根據(jù)施工計劃提出備品備件和材料供應計劃，經(jīng)批準后由物資部門負責完成。有些在市場無法購置的配件和材料，由制造廠提供或委托加工的應與有關部門簽訂合同，保質(zhì)保量按時提供。
4、對檢修人員進行必要的培訓，除了組織全體檢修人員學習檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標準、安全工作規(guī)程和施工技術組織措施外，對新人員在檢修前應進行鉗工培訓。對沒有參加過同類設備大修的人員，組織專門培訓，掌握設備構(gòu)造原理和檢修工藝等。
5、按檢修工作需要預先布置好起重設備或機械器具，離地面2m及以上進行高處作業(yè)的地點，預先搭設腳手架和采取防止墜落的技術措施。
6、在檢修現(xiàn)場劃定施工工器具、安全工器具、備品備件和材料、設備分解后配件和零部件放置位置等。
7、檢修開工前由單位領導或檢修負責人會同生技、安監(jiān)人員對上述各項準備工作進行一次全面檢查，做到不具備條件不開工。
二、認真做好檢修中的各項管理工作
1、重視設備開蓋和解體后修前的檢查工作。大修前雖對設備的技術狀況進行了大量的調(diào)查分析，并根據(jù)可能存在的問題編制比較詳細的技術組織措施計劃，但有些設備缺陷、內(nèi)部隱患需在開蓋和解體后，通過檢查、試驗才能發(fā)現(xiàn)，為了保證檢修質(zhì)量和檢修工期應及時修訂和補充原訂計劃。
2、嚴格貫徹檢修維護責任制。以“好”為前提，以“快”為標準，大力推行“5S”工作法，要求每位職工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)禁令，執(zhí)行“工業(yè)用火、進入受限空間作業(yè)、臨時用電、高空作業(yè)”安全管理規(guī)定。檢修工作中嚴格執(zhí)行“派工單”、“工作項點質(zhì)量認證單”制度。做到件件有落實、樣樣有標準、環(huán)環(huán)把好關。隊上把每天的檢修工作，分為急緩、輕重、危險、重點，根據(jù)檢修情況合理調(diào)配人員，做到人盡其才。
3、強化對檢修質(zhì)量的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行驗收制度。檢修開始后，各部分工作雖是“分工把關，各負其責”，但對每個人工作質(zhì)量是否符合要求，仍難于保證。為確保檢修質(zhì)量，除了組織驗收組分段驗收外，我們還配備若干質(zhì)量監(jiān)督員，專門對設備檢修的關鍵點進行重點質(zhì)量監(jiān)控，并負責監(jiān)督檢查各個崗位的檢修工藝和質(zhì)量符合要求。
5、重視檢修記錄工作。檢修記錄是一項非常重要的基礎管理工作，是設備不可缺少的歷史檔案。我們將這項工作納入檢修責任制中，每個檢修崗位都要指定一人具體負責，并明確提出記錄的具體要求，印發(fā)各種記錄表格和記錄用紙，做到及時準確完整地將對設備的檢查、試驗和處理情況(包括檢查的部位、檢查方法、試驗項目、技術狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、處理情況和效果等)作詳盡的記錄。
6、開展以“查問題，找不足，抓整改、促精細”為主題的自查自改活動。強化安全管理，隊領導勤走現(xiàn)場、勤巡視檢查、勤隱患排除，從而徹底消除了隱患的產(chǎn)生；嚴格落實“三項制度”對每位職工實行包干包機制，落實安全責任制，將所有作業(yè)的安全措施落實到位，不允許遺漏任意流程。由于過去檢修對閥門檢修工作沒有標準，我隊多年來都是對閥門檢修解體檢修后，進行加黃油保養(yǎng)，雖然保養(yǎng)程序沒有問題，但是直接影響到美觀。我隊通過兄弟單位取經(jīng)，學習到了既美觀又保養(yǎng)有效的方法。我們立即回來立即整改，將鍋爐房內(nèi)122個閥門的黃油擦拭干凈、螺桿全部除銹打磨亮并加油保養(yǎng)，并按標準進行全面刷漆，這樣檢修出來的閥門即得到保養(yǎng)效果，又起到美觀。
7、嚴格檢修工作現(xiàn)場“三標”管理。嚴格按照標準化現(xiàn)場布置要求做好規(guī)范現(xiàn)場標準布置，對鍋爐房、換熱站的各設備、管網(wǎng)介質(zhì)流向、管網(wǎng)顏色及地面全部按要求標注分類刷漆。要求工作完畢后工具、用具及材料廢品等要及時進行清理，確保安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。各項工作嚴格實施作業(yè)標準化。養(yǎng)成“安全第一、預防為主”的良好習慣，就是有效地減少人為失誤。規(guī)范職工在檢修生產(chǎn)中的安全行為，落實各項安全措施，提高安全生產(chǎn)的自覺性，確保安全生產(chǎn)。
8、樹立節(jié)能意識。嚴格按照設備保養(yǎng)內(nèi)容和要求，對設備進行緊固、、修復，消除臟、松、漏、壞現(xiàn)象，做到從細處著眼、從小處入手，把每一度電、每一團棉紗、每一截鐵絲和每一條螺栓都做到物盡其用，不浪費一絲一毫。切實把好材料領取關，完善材料領取制度，嚴格控制材料的使用，本著能省則省，用多少，領多少的原則，如擦機布、毛刷等能在重復再利用的情況下，不發(fā)放新料。從節(jié)約材料修舊利廢上下功夫，動員職工維修工具、用具，將用過的舊棉紗、舊手套等廢舊物品，重新清洗再次有效利用，和對檢修中卸下來的舊閥門進行修復再利用等。動員職工每天下班前，對院內(nèi)的水管閥門、電腦、電燈等設備進行認真檢查，每個辦公場所都要做到人走燈滅、微機停，從而有效地杜絕了材料的浪費和流失。
去年,由于夏季檢修工作到位，冬季保養(yǎng)到位，在2010-2011年冬季供暖期間，我隊各類設備運轉(zhuǎn)狀態(tài)良好，在冬季運行中未有出現(xiàn)因閥門跑冒滴漏影響供暖現(xiàn)象發(fā)生；設備也未出現(xiàn)因檢修、保養(yǎng)不到位引發(fā)的人為性故障發(fā)生。為冬季平穩(wěn)運行奠定了良好的基礎，實現(xiàn)了零故障停暖目標。
當然，在去年的檢修工作中，我隊也存在一些不足。例如：
一、檢修前對檢修專用工器具和安全工器具準備不夠充分。由于工具配套不全或不合格，給檢修工作帶來很大困難，甚至影響檢修質(zhì)量和工期。
二、一些設備沒有相應的檢修規(guī)程。除已有部頒檢修導則或工藝規(guī)程的設備外，生產(chǎn)現(xiàn)場中還有一些設備，如真空開關、SF6開關、隔離開關、送配電線路等沒有編制相應的檢修規(guī)程，使檢修工作沒有質(zhì)量標準，隨意性大，無章可循，無據(jù)可依，設備年久失修等。以致隔離開關銹蝕嚴重、部件磨損、操作機構(gòu)卡澀甚至失靈等。
新的一年，我們將秉承“團結(jié)就是力量，拼搏才能勝利”的信念，傳承創(chuàng)新、開拓奮進、克難攻堅，堅持不懈，給力2011！我們的下一步工作打算是：
一是按照檢修工作計劃，我隊已經(jīng)開始著手進行檢修的各項準備工作，自己動手制作了沖洗鍋爐、打煙管等用的檢修工具；并加緊各種檢修用料準備工作。
二是嚴格執(zhí)行《供熱系統(tǒng)運行規(guī)程》有關規(guī)定，按照“誰檢修，誰負責；誰認證，誰負責”原則，認真落實兩級工作項點質(zhì)量認證制度，并定期組織檢查、驗收與考核。杜絕設備零附件不全，安裝不符合要求，十字作業(yè)不落實的情況在檢修工作中出現(xiàn)。
三是做好培訓工作。要針對實際情況進行設備技能培訓，規(guī)范職工崗位設備檢修操作，從而提高職工技能水平。讓大家在工作中學習，學習中工作，使檢修人員的技術上一個新的臺階。
四是檢修期間要嚴把質(zhì)量關。采取自檢及班組互檢的辦法，嚴格質(zhì)量檢查和檢修驗收工作，做到盡量不做返工活，不留隱患。
五是強化班組精細管理。提倡不浪費的節(jié)約方針，在滿足生產(chǎn)及安全要求的前提下，使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等，從“節(jié)約一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起。
班主任工作經(jīng)驗交流材料山
會,我最喜歡的歷史人物,給孔子的一封信,草船借箭縮小班主任工作經(jīng)驗交流材料山
太陽落山了，它那分外的強光從樹梢頭噴射出來，將白云染成血色，將青山染成血色。班主任工作經(jīng)驗交流材料山
點點的繁星好似顆顆明珠，鑲4嵌在天幕下，閃閃地發(fā)著光。青蛙碧綠的身體上布滿了墨綠色的斑點，白白的大肚子像是充過了氣，一鼓一鼓的。大紀元
亮晶晶的春雨，像一群天真爛漫的娃娃，在高空中云集，嬉戲而下，咿咿呀呀，歡蹦亂跳地撲進大地母親的懷抱。繅絲姑娘迥然不同：藍布棉襖，黑粗呢短大衣，草綠色長褲，脖子上的紗巾是白的，扎小辮的頭繩是根黑毛線。史人物,世園會征文,守護甜心
月，透藍的天空，懸著火球似的太陽，云彩好似被太陽燒化了，也消失得無影無蹤。朦朧中，我發(fā)現(xiàn)房間里還亮著燈。爸爸瘦弱的身影正伏在桌上定書。啊！爸爸又工作到這么晚。天氣又悶又熱，我渾身上下都被汗水浸濕了。我輕輕地跳下床，去拿毛由擦汗，順便也給爸爸擦擦汗。走近一看，只見他臉上、背上都浸著一顆顆豆大的汗珠，汗衫與濕透了，幾只蚊子叮在爸爸肩膀上吸血。我連忙一巴掌打過去，把爸爸嚇了一跳。我把毛巾遞給爸爸，他不在意地擦了一下，又埋頭工作起來。當我重新上床時，只聽時鐘“當當當……”地敲了12下。
點點的繁星好似顆顆明珠，鑲嵌在天幕下，閃閃地發(fā)著光。
一、堅持產(chǎn)村相融，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)
按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展與新村建設相融互動的要求，結(jié)合災后恢復重建，創(chuàng)新理念，統(tǒng)籌考慮新村與產(chǎn)業(yè)布局，進一步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推新村建設，以新村建設帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我縣圍繞獼猴桃、茶葉、中藥材等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，重點打造6大產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，圍繞核心區(qū)建成9個標準化示范基地（園區(qū)）。今年新增茶園8000畝，新增獼猴桃3200畝，新發(fā)展中藥材5000畝，其中新發(fā)展天麻1500畝，新發(fā)展魔芋7500畝。生態(tài)肉豬出欄13萬頭，比上年增3.9%；牛出欄0.59萬頭，年增2.2%；羊出欄1.28萬只，年增3.6%；家禽出欄98萬只，比上年增3.15%，其中林下養(yǎng)雞出欄50萬只以上。
二、推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平
圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展集約化、規(guī)模化、社會化、產(chǎn)業(yè)化，按照“提檔次、上規(guī)模、增效益、促增收”的工作目標，大力扶持家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體,做大做強現(xiàn)有市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、著力打造品牌產(chǎn)品、不斷完善利益聯(lián)結(jié)機制，努力提升全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展質(zhì)量和水平。今年新增農(nóng)民專業(yè)合作社29家；完成綠色、有機食品認證11個；無公害、地理標志產(chǎn)品認證6個；規(guī)范了11家已獲證的綠色、有機食品企業(yè)。目前，我縣農(nóng)村專合組織達67家，其中：省級示范專合組織3家、市級示范專合組織7家。全縣共有市級龍頭企業(yè)8個，其中森楠農(nóng)林科技有限公司和縣塔山有限責任公司正在申報省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)。
三、狠抓新村建設，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件
按照市委、市政府和縣委、縣政府災后重建整體部署，我縣把災后重建與新農(nóng)村建設、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護等有機結(jié)合，全面做好災后重建新村聚居點建設工作。目前，我縣確定22個新村聚居點和34個生態(tài)村落建設，其中12個省級新村基礎實施投入建設點和13個市級新村示范樣板。新農(nóng)村示范片內(nèi)70%的村建成包括村兩委和便民服務中心、綜治維穩(wěn)中心、醫(yī)療衛(wèi)生中心、農(nóng)民培訓中心、農(nóng)家購物中心、文化體育中心集中在一起的“1+6”村級公共服務活動中心，將進一步加強農(nóng)村住房、水、電、路、氣等基礎設施建設，加快農(nóng)村教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)的發(fā)展，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
四、落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，確保農(nóng)業(yè)基礎產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
一是認真貫徹執(zhí)行黨的惠農(nóng)政策，及時足額發(fā)放各種惠農(nóng)補貼資金，確保了我縣基礎產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。全縣共發(fā)放各種惠農(nóng)補貼資金1157.5萬元，其中糧食直補、農(nóng)資綜合直補963.99萬元、農(nóng)機具購置補貼9.37萬元、農(nóng)作物良種補貼184.14萬元。二是認真貫徹落實土地承包政策，全面完成土地承包權(quán)確權(quán)證頒證試點工作；嚴格按《農(nóng)村土地承包法》相關規(guī)定及時處理和調(diào)解農(nóng)村中出現(xiàn)的土地糾紛等矛盾，切實抓好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)指導，維護農(nóng)民利益，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定，提高民主管理水平，全年共簽訂土地流轉(zhuǎn)合同1351份。三是積極配合縣綜改辦開展“一事一議”財政獎補工作，從“一事一議”項目的申報、審查、實施、完工、驗收、審計到上級檢查等都做到了認真負責、嚴格把關，切實把這項得民心、惠民生的好事辦好、實事辦實。全年共開工一事一議項目24個，涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總投資為1143.99萬元。
五、探索農(nóng)村改革創(chuàng)新，努力拓展農(nóng)民增收渠道
結(jié)合貫徹黨的十八屆三中全會精神和災后重建，解放思想，創(chuàng)新體制，不斷增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)在動力。加強扶持和培育，提高農(nóng)民素質(zhì)，培育職業(yè)農(nóng)民，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，全年開展新型農(nóng)民培訓850人次，開展農(nóng)民實用技術培訓6.15萬人次；積極發(fā)展勞務經(jīng)濟，抓住災后恢復重建對用工的需要，有針對性地開展勞務技能培訓2215人次，加強農(nóng)民工就近務工，增加勞務農(nóng)民收入3.98億元；加快鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)村第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，評定星級農(nóng)家樂8家，旅游從業(yè)人員1500人，年平均工資2萬元/人，全縣共計1萬多農(nóng)民直接或間接參與了鄉(xiāng)村旅游及旅游土特商品生產(chǎn)銷售，旅游業(yè)助農(nóng)人均增收70元以上。積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，探索集體建設用地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)和管理，推進土地資源變資本，增加農(nóng)民的財產(chǎn)性收入。
