時間：2022-02-27 18:02:09
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為認真貫徹黨工委的工作布署，經中心黨支部研究決定，設置黨員示范崗。為把黨員示范崗及其責任區工作落到實處，結合中心實際情況，制定此黨員示范崗、責任區活動計劃。
一、黨員示范崗、責任區活動的組織領導和活動方式
1、黨員示范崗活動在支部的領導下，統一安排部署、組織實施。
2、示范崗位黨員要加強對責任區活動的組織領導，及時發現和解決活動中出現的問題，總結交流活動的經驗，充分發揮黨員模范帶頭作用。
3、黨支部劃分示范崗黨員責任區，示范崗黨員干部帶頭承包任責任區，對承包的責任區內各種隱患問題，示范崗黨員要早知道、早行動、早整改，以便做好各項安全工作。
二、示范崗黨員責任區的劃分和責任黨員的確定
1、示范崗黨員責任區的劃分以黨員所在的科室或工作的區域而確定，由本支部的黨員分別對責任區進行承包。
2、示范崗黨員必須以本科區域為主，密切聯系群眾、服務患者。預備黨員在正常預備期內可以擔任責任黨員。責任黨員應保持相對穩定，年度內不宜變換。
一、點評主體及對象
局領導班子成員由縣委創先爭優活動檢查指導組進行點評，股長由局主要領導進行點評，普通黨員由支部書記進行點評。
二、點評內容
領導點評要嚴格按照“五個好”要求，緊貼創先爭優活動主題，結合中心工作及創先爭優活動開展情況，有方案有步驟有準備地扎實開展點評活動，真正達到肯定成績，正視問題，明確方向，狠抓落實，全面發展、整體提高的目標
對局黨支部點評：要按照“五個好”的要求，重點圍繞是否真正為全縣經濟建設及社會發展保好駕護好航，審計免疫功能是否充分有效發揮，服務職能是否得到社會大眾認同，黨支部引領黨員科學發展觀是否扎實有效，機關面貌是否和諧向上，干部作風是否有新的變化等方面做出評價。
對領導干部點評：重點要圍繞班子是否團結協作，領導班子成員是否廉潔自律，重大事項是否通過民主決策，局財務是否公開透明等方面進行點評。
對普通黨員點評：嚴格按照“五帶頭”的要求，重點圍繞公開承諾、履行崗位職責、發揮先鋒模范作用及德能勤績廉等方面做出點評
三、點評原則
開展領導點評工作一定要遵循以下原則：
1、實事求是的原則。點評活動要深入基層，深入群眾，認真開展調查研究，真實全面掌握每一名被點評對象的真實情況，防止點評觀點主觀性和片面性，以免挫傷干部積極性。從而確保點評客觀公正公平，實事求是。
2、分級負責的原則。黨支部書記對黨員干部負責，縣委檢查指導組對班子成員負責。
3、限期整改的原則。領導點評工作要在充分肯定點評對象成績的同時，還要重點指出被點評對象存在的主要問題，指明努力的方向及整改的要求。對認識不足，思想落后，方向不明的黨員干部要及時批評指正，責令限期整改，并要加大督促檢查力度，確保整改真正取得實效。
4、典型推動的原則。領導點評活動要堅持正確的輿論導向，突出正面引導、則面幫帶，深入挖掘和發現先進典型，示范引導，以點帶面，在全局樹立學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
四、方法及步驟
領導點評活動采取隨機點評、定期點評、集中點評和逐個點評的方法進行。要結合日常工作安排、基層調查研究、組織生活會、職工會議、情況通報會等時點開展點評領導點評一季度開展一次，具體按照以下步驟組織實施：
1、工作情況匯報。點評前，局黨支部要向縣委檢查指導組和聯系分管領導作出書面匯報，黨員要向黨支部做出口頭匯報，主要包括開展活動及踐行公開承諾情況，特別是局黨支部和黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾改進工作作風等方面的工作狀況，并提出下一步開展活動的打算和思路。新晨
2、提出點評意見。
點評中，既要實事求是地肯定所取得的成績，也要客觀公正地看待自身存在的各種問題，既要深刻剖析問題根源，又要提出針對性建設性的整改建議，并對點評情況進行詳盡記錄整理，認真填寫好《領導點評登記表》,建立好創先爭優活動工作臺帳.
3、公開點評內容。在點評前，要對點評活動向社會公布，其中包括點評時間及地點、點評內容及方式、點評對象及點評領導等，并充分做好點評準備工作。點評后，對領導提出的點評意見要提交局務會認真分析研究，制定出相應的整改措施，進一步明確任務及時限要求，務求整改落實取得實效。并將整改情況記入《領導點評登記表》，通過召開會議、專欄公開等形式及時向社會公布，自覺接受群眾監督。
一、學習教育活動的主要任務
此次學習教育活動，要緊緊圍繞全面落實科學發展觀和我院如何建設科技型、創新性企業，走可持續發展之路這一主題，緊密聯系**經濟發展和我院工作實際，著力解決思想觀念、發展思路、強化管理、工作作風等方面存在的問題，使全院廣大黨員干部進一步牢固樹立和落實科學發展觀，達到認識的再統一，觀念的再更新，思想的再解放，推動我院更好更快地發展。通過學習教育活動，一要增強科學發展的意識，要切實解決部分黨員干部中存在的“差不多”、“無所謂”的思想，要將科學發展觀融入到我院各項工作中去，使黨員干部牢牢把握“科學”這個關鍵、“發展”這個主題，增強推進企業改革、產業建設更好更快發展的責任感和緊迫感，為實現**院健康、快速發展奠定堅實的思想基礎。二要提高科學發展的能力，堅持用科學發展觀指導科研、生產、經營工作，正確處理發展、改革、穩定的關系，科學治企、**治企、依法治企，提高駕馭我院改革與發展的能力。三要創新科學發展的體制，不斷創新我院發展的政績導向機制、評價考核機制和激勵約束機制。四是創造科學發展的業績，引導黨員干部深刻認識，要樹立和落實科學發展觀，必須樹立和堅持正確的政績觀，以百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，創造我院科學發展的新業績。
一、學習教育活動的重要意義
開展科學發展觀學習教育活動，是貫徹落實總書記視察**時重要講話精神的重大舉措，是貫徹落實省委確定的建設沿海經濟社會發展強省目標任務的戰略選擇，是貫徹落實市委確定的搶抓新機遇、建設新**，在科學發展道路上實現新跨越目標的緊迫任務，也是我院全面落實科學發展觀，努力實現“十一五”發展目標，全面建設科技型、創新性**院戰略，走全面協調可持續發展之路的迫切需要。全院黨員干部要從戰略和全局的高度，深刻認識走科學發展之路的重大意義，以實際行動為我院、為**在科學發展的道路上實現新跨越做出自己的貢獻。
三、活動的方法步驟
按照市委的安排，我院的學習教育活動從4月底開始，到8月18日結束，共分四個階段進行。
第一階段:學習提高階段（4月30日至5月28日）本階段重點學習中央關于科學發展觀的一系列重要論述，省委對落實科學發展觀的要求，市委八屆三次全會精神以及“為民、務實、清廉”的主題教育活動內容。全面準確地把握以人為本，全面協調可持續發展的科學發展觀的深刻內涵和基本要求。將所學習的內容按照“分層次、有重點、重實效”的原則進行學習。學習的形式采取黨委中心組、黨支部集中學習與個人自學相結合，其中集中學習時間不少于40小時。要做到“四個一”，即全院要召開一次黨員干部會，由黨委書記進行一次宣講，每名黨員干部撰寫一份生動的心得體會，在全院組織一次嚴格的理論考試。要堅持黨員干部帶頭學習，不斷提高學習的帶動性；要堅持理論聯系實際的學風，不斷提高學習的針對性；要堅持完善和落實學習制度，不斷提高學習的實效性。
根據鎮黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、落實黨建責任制
1.支部第一書記、書記切實落實黨建第一責任人制度；
2.制定黨建工作年度計劃、目標任務和工作措施，并組織實施；
3.各掛鉤領導積極對支部黨建工作進行督促指導；
4.認真落實“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結會。研究一次發展新黨員工作，解決1-2個具體問題；
5.推行“四議兩公開”工作制度，實行黨務、政務公開，擴大村級民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮黨委、政府專題匯報1次黨建工作。
二、建設堅強有力脫貧攻堅戰斗堡壘
2.定期到宗教活動場所調研和宣講黨的政策；
3.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
4.規范落實“黨費日”黨費收繳制度，并按季度對支部黨費收繳情況進行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；
5.加強村民小組活動場所規范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實發揮農村黨員“一先雙帶”作用，實現每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協助發展各村集體經濟，推進正在實施的村集體經濟項目，根據合同內容；
8.采取精準脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認真實施好“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”項目；
9.制定落實管理倒逼和目標倒逼工作機制，推動黨員干部養成“六種”好習慣；深入實施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴厲查處發生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。
三、黨支部活動規范化
1.嚴格按照組織程序落實發展黨員工作；
2.認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費收繳情況進行公示；
3.切實發揮農村黨員“一先雙帶”作用，實現每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認真落實“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；
5.認真開展黨員積分制管理和年度民主評議；
6.建立黨員微信群，加強黨員學習教育、聯系管理；
7.協助發展村集體經濟，推進正在實施的村集體經濟項目。
四、強化基礎建設
1.完善黨員活動室建設，達到六有標準，即有旗桿國旗，有標志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術培訓、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；
3.嚴肅開展黨支部集中學習，按要求完成干部在線學習、法宣在線學習的任務；按要求用好黨員遠程教育系統；
4.梳理流動黨員，加強流動黨員管理；
5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認真開展“星級黨員”評定工作；
7.定期到宗教活動場所調研和宣講黨的政策；
8.積極上報黨建活動簡報。每季度不少于2篇。
根據鎮黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、落實黨建責任制
1.支部第一書記、書記切實落實黨建第一責任人制度；
2.制定黨建工作年度計劃、目標任務和工作措施，并組織實施；
3.各掛鉤領導積極對支部黨建工作進行督促指導；
4.認真落實“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結會。研究一次發展新黨員工作，解決1-2個具體問題；
5.推行“四議兩公開”工作制度，實行黨務、政務公開，擴大村級民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮黨委、政府專題匯報1次黨建工作。
二、建設堅強有力脫貧攻堅戰斗堡壘
2.定期到宗教活動場所調研和宣講黨的政策；
3.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
4.規范落實“黨費日”黨費收繳制度，并按季度對支部黨費收繳情況進行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；
5.加強村民小組活動場所規范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實發揮農村黨員“一先雙帶”作用，實現每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協助發展各村集體經濟，推進正在實施的村集體經濟項目，根據合同內容；
8.采取精準脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認真實施好“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”項目；
9.制定落實管理倒逼和目標倒逼工作機制，推動黨員干部養成“六種”好習慣；深入實施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴厲查處發生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。
三、黨支部活動規范化
1.嚴格按照組織程序落實發展黨員工作；
2.認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費收繳情況進行公示；
3.切實發揮農村黨員“一先雙帶”作用，實現每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認真落實“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；
5.認真開展黨員積分制管理和年度民主評議；
6.建立黨員微信群，加強黨員學習教育、聯系管理；
7.協助發展村集體經濟，推進正在實施的村集體經濟項目。
四、強化基礎建設
1.完善黨員活動室建設，達到六有標準，即有旗桿國旗，有標志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術培訓、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；
3.嚴肅開展黨支部集中學習，按要求完成干部在線學習、法宣在線學習的任務；按要求用好黨員遠程教育系統；
4.梳理流動黨員，加強流動黨員管理；
5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認真開展“星級黨員”評定工作；
7.定期到宗教活動場所調研和宣講黨的政策；
以黨的十七大精神， “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟學院研究生工作的中心，堅持以人為本和服務同學的原則，充分調動廣大黨員和團員的積極性，努力提高政治思想素質和專業學習能力、專業應用能力。
工作理念：支持院校工作，服務廣大同學。
工作思路：以政治思想建設為基礎，以隊伍培養為支撐，以同學全面發展為工作重心與最終目標。
二、思想政治工作
本支部將積極組織黨員，深入學習貫徹十七大精神，準確把握時代脈搏，積極關注社會熱點，并結合社會學學科的專業知識背景和學術專長，積極組織黨員和非黨員同學開展學習討論和學術科研活動，使本專業全體研究生緊跟時代步伐，與社會同行，提高政治思想素質，牢固掌握科學理論知識，不斷提高分析和解決問題的能力。
三、組織發展工作
嚴格按照學院黨總支的要求，努力做好對入黨積極分子、預備黨員的支部內的培養教育工作。由于所有積極分子要接受黨支部為期一年的考察，所以在第一學期沒有發展黨員的計劃；11月，安排入黨積極分子參加首都經濟貿易大學初級黨校網上培訓，并組織好學員參加網上結業測試；12月黨支部將召開轉正大會。
四、組織建設工作
1、建立健全黨支部民主生活會制度。本支部每月將以黨小組（黨小組以專業為單位成立，設組長一名）為單位，組織黨員召開一次生活會，并做到主題鮮明，形式多樣。計劃12月召開全支部黨員參加的民主生活會，進行批評與自我批評。
2、加強對黨員的考察和考核；建立健全組織生活的黨員出勤考核制度：如有事不能參加組織生活的黨員，須經支委會批準后方生效；無故缺席組織生活的黨員，將記錄在案，并及時給予提醒。
3、建立健全黨支部的工作計劃與工作總結制度；
4、建立健全聯系群眾制度，積極了解和聽取非黨員群眾的意見和建議，提高黨員的自律意識，不斷完善黨支部的工作作風和工作內容；
5、做好本支部黨員的黨費收繳工作，按時收繳黨費。
6、進一步建立完善《經濟學院研究生黨支部發展黨員工作程序》、《經濟學院研究生入黨材料寫作規范》；
7、加強對預備黨員的考察：認真審查預備黨員的轉正申請，考察他們在一年預備期內的各種表現，通過召開支部黨員大會討論他們的轉正事宜。
五、支部創新工作
承蒙組織上厚愛，本人于今年元月份起擔任xx鎮黨委組織員，并且分管組織、、計劃生育、勞動就業、機關事務等工作，兼黨政辦主任，蹲點xx村。一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同事的關心幫助下，本人能夠認真學習，立足崗位，勤奮刻苦，盡心盡力，認真負責地做好本職工作，能經常深入基層調查研究，密切聯系群眾，為群眾著想，為群眾解憂，全力維護好政府“窗口”形象，積極為黨委、政府做好參謀和助手，較好地完成了各項工作任務。
一、從嚴要求，一絲不茍做好組織工作
一是抓好了黨員發展工作。進一步完善了“先上崗，后入黨”制度，把發展黨員重點放在村民小組長、致富帶頭人和青年婦女中，堅持入黨積極分子培訓制度，對全鎮黨員狀況進行了一次全面調查摸底，將全鎮黨員信息重新建檔分類管理，經常下村調查了解，將那些能力強、有一技之長、群眾公認的青年優秀人才發展到黨員隊伍中來。今年，全鎮共發展黨員17名，其中35歲以下有7人，高中以上文化的有9人，女性有4人，大大提高了黨員發展質量。二是抓好了黨員先進性教育活動。創新了教育方式，擴大了教育覆蓋面，在全鎮黨員干部中開展了“鄉鎮干部如何轉變職能，做好服務群眾工作”、“班子如何做示范，黨員如何帶頭干”、“落實先進性具體要求，樹立黨員新形象”三大主題討論，將機關黨員干部先進性教育活動與促進工作相結合，對工作實績每月一考評，上墻公示，有效轉變了黨員干部工作作風，黨員作用發揮得到明顯提高，從而促進了全鎮各項工作的順利開展。三是抓好了基層組織建設。結合第六屆村委會換屆選舉工作，對村級軟弱渙散班子進行了調整、充實。2005年，有3名能干事、會共事、干成事的優秀人才擔任了黨支部書記，樹立了黨員干部為民服務意識，凝聚了人心，增強了支部班子戰斗堡壘作用。
二、埋頭苦干，盡心盡力做好辦公室工作
辦公室事務繁瑣、復雜，但我毫無怨言，不怕吃苦，不怕做事，不怕受委屈，自始至終做到盡心盡力、盡職盡責。工作認真負責，善于調動人員工作積極性，做到手勤、腳勤、腦勤，凡事自己動手，以身作則，做在前面，做出榜樣。領導交辦的事情，保證隨叫隨到，隨到隨做。接待來客，熱情周到，與誠相待，群眾來訪，態度和藹，盡心相助，化解矛盾，自覺維護黨委、政府威信，較好地維護了政府“窗口”形象。盡力發揮參謀和助手作用，做事仔細認真，想事力爭周全，有事多匯報、多請示，認真協調和處理好領導之間、部門之間等各種關系，真正做到了領導放心，來客高興，群眾滿意。
三、事必親躬，不畏艱難做好計劃生育工作
面臨計劃生育工作新的形勢和壓力，我特別注重了對政策的理解和學習，認真了解和掌握本鎮的第一手資料，并有針對性地采取相關措施。制訂了村級人口計劃生育目標考核辦法，加強了計劃生育隊伍的建設與管理，做實了計生基礎工作，將全鎮育齡婦女信息全部輸入微機，規范了育齡婦女的管理，堅持每季度開展一次計劃生育清理整治活動，堅持標準，堅持原則，嚴厲打擊違法超生行為，加大計生獎勵政策的宣傳力度，落實了綠色養老工程，協調土地、免費贈送苗木，為全鎮純女戶栽種楊樹25畝，為26名符合條件的對象辦理了養老保險，引導、鼓勵群眾改變生育觀念。今年，我鎮人口出生率為13.62‰，自然增長率8.32‰，計劃生育率94.76%，嬰兒性別比100：107，從而穩定了我鎮人口低生育水平。
四、廉潔自律，不斷加強自身建設
堅持學習兩個《條例》，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，自覺遵守國家法律、法規，帶頭執行機關各項規章制度，政治上堅定，作風上過硬，嚴以律己、寬以待人，堅持理論學習，向群眾學習，注重學習了市場經濟、企業管理和當前經濟政策知識，增加自己的知識層面，做到學有所長，學為所用，并以此指導日常工作。堅持原則，顧全大局，克己奉公，團結同志，為人誠實，淡泊名利，勤政廉潔，堅持群眾利益無小事，全心全意為人民服務，自覺接受群眾監督，不斷提高自身黨性和品德修養。
2016年，江蘇省連云港市找準遠程教育與“兩學一做”學習教育的結合點，大力推進“三三三”舉措，規范“遠”的終端站點，發揮“教”的空中優勢，突出“育”的功能定位，實現了“學”和“做”的同頻共振。
“三項行動”，助力學習教育“見實效”。教學資源開發行動，聚焦普通黨員、基層創新。舉辦首屆“身邊的黨員”微視頻大賽，征集基層黨建工作創新案例，匯編成《身邊的黨員》《基層黨建優秀工作案例》專輯，獲省委組織部充分肯定。站點提檔升級行動，突出市縣鄉三級聯動。將全市所有站點分為五個星級，分級命名掛牌五星、四星、三星級站點。站點亮點培育行動，鼓勵指導各種類型站點結合實際創新教育形式，涌現出基層組織“集中式”、非公企業“班組式”、村民居民“訂單式”、開放學習“自助式”等多個創新教育亮點，為全市樹立起優質資源、星級站點、亮點教育的學習教育“樣板工程”。
“三查并舉”，助力學習教育“無死角”。“百村調查”。在站點日常自查、縣區交叉互查、市部持續抽查的基礎上，全市分成四個暗訪組，采取調查人員隨機分組、調查站點隨機抽查、調查情況隨機反饋的方式，暗訪了全市各縣區18個鄉鎮（街道）204個村的站點情況。“千點排查”。對各縣區2508個站點從場地環境、線路鋪設、設備功能、制度建設、管理機制等5方面23小項進行拉網式排查，確保站點“能用”“好用”。“萬人督查”。采取五個“互評”方式，組織一萬余人次參加站點督查行動，用“互評”實現“互學”，實現站點“有人用”“有人管”，消除站點盲區，為“兩學一做”學習教育深入開展提供有力保障。
“三大計劃”，助力學習教育“全覆蓋”。服務先鋒計劃，延伸站點進機關。與“黨員集中活動日”和“遠教固定學習日”相融合，推動機關黨員在改進工作作風、抓好工作落實、密切聯系群眾等方面做出表率，幫助黨員爭當服務先鋒。產業先鋒計劃，延伸站點進企業。推動企業黨員在完成生產任務、推動轉型升級、誠實守信經營等方面做出表率，幫助黨員爭當產業先鋒。青春先鋒計劃，延伸站點進高校。通過教師黨員示范課、學生黨員“亮成績、亮風采”等方式，幫助黨員爭當青春先鋒。
（許志青）
中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1673-0992（2009）04-033-01
中國一拖集團有限公司是我國“一五”時期興建的156個重點建設項目之一，所擁有的“東方紅”商標為中國“馳名商標”，50多年來累計為社會提供大、中、小型拖拉機、工程機械和動力機械產品300多萬臺，而熱力車間是一拖集團公司、能源分公司下屬的一個車間。熱力車間共有員工81人，其中黨員16人，擔負著一拖公司的壓縮空氣、上水、飲用水、蒸汽、采暖的供應和以上幾種產品設備、管網的安裝、維護和保養工作，為扎實有效地提升黨支部融入生產、服務大局的工作能力，保持黨員隊伍的先進性，順利完成車間經營目標，熱力車間黨支部從建立黨建工作長效機制入手，通過采取完善制度、強化執行、轉變觀念、提高意識等措施，帶出了一支政治素質較高、技術過硬、戰斗力強的黨員隊伍，有力地保障了車間生產和動能管網系統的安全運行。
一、建立長效教育機制 不斷提升黨員隊伍素質
熱力車間黨支部根據形勢變化和工作的需要，相繼制定和完善了《熱力車間黨支部活動制度》《熱力車間黨員教育計劃》《熱力車間黨員先進性崗位標準》《熱力車間黨員“三高”評價標準》等切實可行各種制度，堅持每周一次的黨日活動，學習先進文章、樹立先進理念，為使學習不流于形式，黨支部為每位黨員建立了讀書筆記，要求撰寫學習心得體會，支部書記每季檢查黨員個人讀書筆記，并將近期黨員學習、工作情況以評語的形式，寫在黨員讀書筆記上，給每個黨員找不足，指出今后努力方向。在學習提高的同時，黨支部還結合分公司“達標升級、崗位創效”主題教育活動要求，讓黨員根據自己所從事的工作量身訂制先進性標準，使黨員的先進性標準用數據或任務量化到了自己的工作崗位上，具體又量化的標準不但便于操作和指導，更有助于提升黨員在群眾中的形象，同時也促進了車間各項生產經營工作的順利開展。
二、挖掘職工潛力、提倡“崗位創新、崗位創效”
動能產品多樣化、作業地點分散是熱力車間的工作特點，而設備老化，管網布局不合理，舊的生產運行方式急需改進則是制約車間發展的“瓶頸”問題。怎樣才能改掉過去計劃經濟下陳舊的運行方式呢？黨支部將黨員“立項攻關”活動有機地融入到“崗位創新、崗位創效”活動中，通過立項攻關、專題攻關等形式，把蘊藏在各崗位黨員中的創造意識有效地激發了出來，解決了多項生產難題，創造了良好的經濟效益，如：改掉了40多年來采暖一直由電廠供給的運行方式，近幾年實現了采暖自產自供，年節約200多萬元，又如：上水改造，改掉了上水兩次加壓的運行方式，實現了年節電152萬度，節約電費約76萬元的經濟效益等。開辦了“崗位創新、崗位創效”活動宣傳欄和廠務公開信息欄，制定了車間改進工作評價標準和班組改進工作評價標準，將車間員工“崗位創新、崗位創效”的結果和績效工資掛鉤，確立了支部抓協調、支會抓征集、行政抓落實的工作格局，全年僅17名黨員就提合理化建議442條。同時，將車間內部的考核、獎勵、績效工資等牽扯職工切身利益的內容全部公開，融洽了干群關系，保證了職工隊伍的穩定，受到了分公司、集團公司工會、市總工會的一致好評。
三、搭建技術交流平臺、提高職工操作水平
為提高黨員和職工的技能水平，2007年至2008年，黨支部針對車間人員減少，復合型人才短缺的狀況，制定了“精一門、會二門、懂三門”的培訓計劃，著重要求黨員和職工在掌握“第二技能”上下功夫，通過“名師帶徒”、“搭班互學”、“每周一題”等培訓方式，使職工的技能素質由過去的“單一型”，逐步向適合企業發展要求的“復合型”邁進。去年又組織了全體職工進行了“第二技能”的技術培訓和技術比武，通過崗位練兵，不但檢驗了前期的學習效果，而且還使職工找到了差距，大大地提高了職工第二工種的操作技能，目前，車間一線職工第二技能掌握率達到了100%，為企業的進步和發展做出了積極的貢獻。
四、建立考核評價體系，科學管理黨員隊伍
在支部的日常管理工作中，黨支部從實用、管用的角度出發制定了《熱力車間黨員考核細則》。考核實行百分量化，涉及黨員的績效、技能、責任區聯系人和評先等方面，按照“德、能、勤、績、廉”劃分為11項條款，考核的每項內容都細化成科學合理的分數標準。每月末，由支部按照標準對各位黨員當月工作進行檢查、打分，并將考核排名進行公布。為體現制度的約束力，黨支部將黨員考核結果與績效工資掛鉤，黨員個人與聯系人、責任區掛鉤，黨員高超的技能與獎勵掛鉤，黨員的業績與評先掛鉤。由于強調了制度的執行力，考核結果做到了公平、公正、公開，實現了黨員隊伍管理的規范化和制度化，而熱力車間黨支部連續三年被評為“戰斗堡壘”黨支部。
xxxx鎮認真貫徹落實《關于下發2016年全區發展黨員指導性計劃的通知》(xxxx組發[2106]3號)以及《xxxx壯族自治區2016—2020年發展黨員工作規劃》(xxxx組發[2016]6號)等文件精神，有計劃地抓好黨員發展工作，扎實推進組織建設，為本單位各項業務工作全面發展提供了堅強的組織保證。現對照發展黨員工作自查要求，將自查情況總結匯報如下：
一、發展黨員工作的基本情況
xxxx黨委下設33個黨總支部，目前共有黨員1651名。2016年1月至7月，共發展黨員17名，其中男性黨員11名，女性黨員6名。大專以上學歷4人，年齡都在35歲以下16人。新發展的黨員，都是政治思想素質較好、工作表現較為突出的同志。
二、發展黨員工作的主要做法
1、措施上強化“兩個管理”。一是實行責任管理;二是實行目標管理。
2、方法上堅持“三個打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式;二是打破“單兵作戰”的工作模式;三是打破“單一審查”的傳統形式。
3、制度上做到“四個嚴把”。一是嚴把“入口關”;二是嚴把“考察關”;三是嚴把“民主關”;四是嚴把“透明關”。
三、存在問題及今后工作意見
近年來，我們認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：
一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展，確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。 三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚社會主義核心價值觀和文明道德風尚，全面踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，進一步加強全區志愿服務組織建設和規范管理，以形式多樣、內容豐富、貼近生活、卓有實效的志愿服務活動的志愿服務活動打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，為建設美麗提供強有力理論支撐和組織保障。
二、活動原則
1、志愿服務、無償奉獻。按照要求，引導廣大黨員牢固樹立為人民服務的宗旨意識，認真履行黨員義務，志愿參與、無私奉獻，爭做社會主義道德的示范者。
2、分類指導、講求實效。依據社會所需、群眾的愿望，有針對性地開展活動。活動緊密結合各單位的職能實際，確定好服務的文明和內容，為求客觀實際，出成果見實效。
3、自愿參與、統一管理。充分尊重黨員個人意愿，根據自己的特長自主選擇服務項目。參與志愿服務活動黨員由綜合科編入志愿者服務隊，在志愿者服務隊負責人的領導下有組織、有計劃、有步驟、有目標地開展志愿者服務活動。
4、相互補充、資源共享。活動中要加強對基層黨員志愿者服務團隊的規劃、管理和協調，堅持志愿者服務與政府服務、市場服務相銜接，密切與社會志愿服務組織的溝通合作，做到信息互通、優勢互補、共同發展。
三、隊伍組建和管理
1、隊伍組建。全局共建立1支志愿者服務隊，辦公地點設在黨支部，統一協調全局黨員志愿者服務活動的開展。新時代文明實踐志愿服務領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、日常管理。要加強對新時代文明實踐志愿服務隊的管理。要定期開展專題培訓，強化黨員志愿者奉獻精神和服務技能，提升服務效果；要制定服務計劃，承諾服務內容，明確服務時間、次數和方式，開展活動時打出隊旗、佩帶黨徽，亮明身份；活動中各志愿者服務隊要注重保存資料，便于存檔。
四、活動內容
新時代文明實踐志愿服務隊要緊密圍繞黨支部中心工作，結合實際，研究確定新時代文明實踐志愿服務隊活動主題。重點開展以下服務活動：1、“獻愛心送溫暖”活動。以特殊優撫對象、殘疾人、孤寡老人和社會困難戶為對象的幫扶活動。2、圍繞特殊日，集中開展大型志愿活動。組織開展“學雷鋒、樹新風、做好事、講文明”的活動、義務植樹活動；清明節期間，組織志愿服務隊到城區公益性墓地、烈士陵園、殯儀服務中心為祭掃人員及喪屬提供服務；傳統的“中元節”、“寒衣節”期間，深入街道社區義務宣傳，禁止亂燒紙錢；7月1日，組織全體黨員開展“黨員奉獻日”活動，全體黨員搞一天義務勞動，號召黨員“為黨旗添光彩，為社區做貢獻”；重陽節，組織慰問老干部、老軍人，到養老院開展義務勞動。3、積極投身于環境衛生整治活動中。
五、活動組織領導
1、切實加強領導。新時代文明實踐志愿服務隊要將黨員志愿者服務活動作為發揮黨員作用的重要平臺，強化領導和指導。要結合自身實際制訂本新時代文明實踐志愿服務隊活動實施方案。要建立領導機制，明確書記是第一責任人、分管領導是直接責任人的工作職責。
為了更好地開展《廉政準則》學習活動，切實增強學習活動的針對性、有效性和可操作性，確保取得實實在在的學習效果，根據《關于開展〈廉政準則〉學習活動的通知》，特制定本方案。
一、目標要求
開展學習活動，在全縣掀起學準則、學黨紀、學法規的風氣，從而增強黨員領導干部黨性修養，促進黨員領導干部自覺遵守廉潔自律相關規定，推動黨風廉政建設深入開展，形成風清氣正的政治環境。
二、范圍對象
以黨員領導干部為重點，全體人員參加。
三、方法步驟
（一）學習階段（3月10日-4月30日）
下發學習通知和方案，各單位按要求組織開展學習活動，要做好學習筆記、會議記錄及相關資料留存，以備檢查。主要學習活動有：
1.短信學習
以廉政短信平臺為依托，選取《廉政準則》的主要內容，定期向副鄉（局）以上領導干部發送信息，方便學習。計劃發送12條。
2、加大電視宣傳力度
與縣電視臺合作，大力宣傳各單位學習貫徹《廉政準則》情況，同時主要領導作表態發言。電視訪談以鄉鎮黨委書記為主，由縣紀委統一安排訪談時間，計劃3月中旬開始播出。
3、簡報宣傳
利用《Xx縣紀檢監察信息》，刊發各單位學習貫徹《廉政準則》情況，同時刊發各單位主要領導筆談文章。計劃3月中旬開始編發。
4、觀看廉政電教片
配合《廉政準則》的學習，組織各單位觀看反腐倡廉電教片，深化學習效果。計劃于3月下旬開始。
（二）檢查階段（5月1日-6月15日）
各單位對照《廉政準則》要求，認識開展自查，并制定整改方案，建章立制，做好記錄。縣紀委將對學習和自查情況開展檢查。為檢驗學習成果，深化學習效果，本階段縣紀委將組織開展以下活動，各單位要組織好人員積極參加。
1.開展測試
以《廉政準則》內容為主，開展一次測試活動。由紀委編印復習題，題目類型以填空、判斷、單項選擇、雙項選擇為主，全縣副鄉局以上領導干部參加學習。5月上旬，抽取3個鄉鎮、7個縣直部門領導干部參加閉卷考試，對考試不合格者進行補考。
2.開展征文活動
以學習貫徹《廉政準則》為主要內容，開展一次廉政征文，評選一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，頒發證書和獎品，好的征文作品推薦到Xx日報。計劃于5月上旬進行。
3.開展演講比賽
組織開展一次廉潔從政演講比賽，分初賽和決賽兩個階段，評選一、二、三等獎。計劃于6月上旬進行。
（三）鞏固成果階段（6月16日-7月15日）
通過學習和自查，促進黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規定，履職盡責，為各項工作開展做出貢獻。本階段將組織開展以下活動，請各單位組織好人員參加。
1、慶“七一”廉政書畫展
于建黨89周年之際，舉辦一次廉政書畫展，弘揚新風正氣。
2、開展講課活動
為了更好地開展《廉政準則》學習活動，切實增強學習活動的針對性、有效性和可操作性，確保取得實實在在的學習效果，根據《關于開展〈廉政準則〉學習活動的通知》，特制定本方案。
一、目標要求
開展學習活動，在全縣掀起學準則、學黨紀、學法規的風氣，從而增強黨員領導干部黨性修養，促進黨員領導干部自覺遵守廉潔自律相關規定，推動黨風廉政建設深入開展，形成風清氣正的政治環境。
二、范圍對象
以黨員領導干部為重點，全體人員參加。
三、方法步驟
（一）學習階段（3月10日-4月30日）
下發學習通知和方案，各單位按要求組織開展學習活動，要做好學習筆記、會議記錄及相關資料留存，以備檢查。主要學習活動有：
1.短信學習
以廉政短信平臺為依托，選取《廉政準則》的主要內容，定期向副鄉（局）以上領導干部發送信息，方便學習。計劃發送12條。
2、加大電視宣傳力度
與縣電視臺合作，大力宣傳各單位學習貫徹《廉政準則》情況，同時主要領導作表態發言。電視訪談以鄉鎮黨委書記為主，由縣紀委統一安排訪談時間，計劃3月中旬開始播出。
3、簡報宣傳
利用《**縣紀檢監察信息》，刊發各單位學習貫徹《廉政準則》情況，同時刊發各單位主要領導筆談文章。計劃3月中旬開始編發。
4、觀看廉政電教片
配合《廉政準則》的學習，組織各單位觀看反腐倡廉電教片，深化學習效果。計劃于3月下旬開始。
（二）檢查階段（5月1日-6月15日）
各單位對照《廉政準則》要求，認識開展自查，并制定整改方案，建章立制，做好記錄。縣紀委將對學習和自查情況開展檢查。為檢驗學習成果，深化學習效果，本階段縣紀委將組織開展以下活動，各單位要組織好人員積極參加。
1.開展測試
以《廉政準則》內容為主，開展一次測試活動。由紀委編印復習題，題目類型以填空、判斷、單項選擇、雙項選擇為主，全縣副鄉局以上領導干部參加學習。5月上旬，抽取3個鄉鎮、7個縣直部門領導干部參加閉卷考試，對考試不合格者進行補考。
2.開展征文活動
以學習貫徹《廉政準則》為主要內容，開展一次廉政征文，評選一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，頒發證書和獎品，好的征文作品推薦到**日報。計劃于5月上旬進行。
3.開展演講比賽
組織開展一次廉潔從政演講比賽，分初賽和決賽兩個階段，評選一、二、三等獎。計劃于6月上旬進行。
（三）鞏固成果階段（6月16日-7月15日）
通過學習和自查，促進黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規定，履職盡責，為各項工作開展做出貢獻。本階段將組織開展以下活動，請各單位組織好人員參加。
1、慶“七一”廉政書畫展
于建黨89周年之際，舉辦一次廉政書畫展，弘揚新風正氣。
2、開展講課活動
