時間：2024-03-21 10:26:17
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇線上教學(xué)優(yōu)秀教學(xué)案例，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
詩文經(jīng)典教育線上研修心得體會
中國的語言文字之根，在古詩文經(jīng)典，它是中華民族的瑰寶，人們可以從這些優(yōu)秀的詩篇中領(lǐng)略祖國山河的壯美，了解民族歷史的演變，感受漢語表達的豐富和美好，誦讀經(jīng)典詩文能陶冶人們的情操，為審美打些基礎(chǔ)。在線上，我有幸聽了幾位名師的講課以及對古詩詞教學(xué)的理解，比如：威海市高新區(qū)第二小學(xué)林秀芳老師的《絕句》，威海高新區(qū)教研中心姜老師的《湖心亭看雪》以及青島實驗中學(xué)王緋霞老師的《登泰山記》，讓我受益匪淺感受頗深。
一、感受經(jīng)典：
深悟古詩文化底蘊每一位授課老師以豐富多彩的形式展示了一場精彩紛呈的中華古詩文誦讀成果匯報演出，這幾堂課讓我眼前一亮，心頭一震。
唐宋、明清的歷史脈絡(luò)，盡顯古今詩文的博大精深、醇厚芳香，散發(fā)出濃郁的書香氣息，蕩氣回腸，令我如沐春風(fēng)，如飲甘露。總而言之，
從這樣一堂集古典與現(xiàn)代、文學(xué)與藝術(shù)之美于一體的課堂中傳遞出了中華文化的神韻和不朽魅力，并足見各位老師、專家的功底之深厚！
二、感悟名師：
用心細細聆聽，盡情領(lǐng)略風(fēng)采這次活動有各位專家級教師設(shè)計全新的觀摩課，各位老師雖然授課的風(fēng)格、運用的教學(xué)藝術(shù)各有特色，但每位老師都展示出深刻的文化內(nèi)涵，豐富的教學(xué)經(jīng)驗和富有魅力的語言藝術(shù)，將我們帶到經(jīng)典詩文教學(xué)的神圣殿堂，讓我們回味無窮。每一場報告都呈現(xiàn)出老師們精湛獨到的教學(xué)藝術(shù)，
一個個教學(xué)案例讓我們感到真情蕩漾，自然流暢，活潑生動，受益匪淺。令我們深深折服。
希望以后能多多參加這樣有交流、有意義、有收獲、有進步的培
關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；翻轉(zhuǎn)課堂；工商管理教學(xué)
中圖分類號：G434；C93-4文獻標識碼：A文章編號：2096-3866（2020）17-0-02
傳統(tǒng)工商管理教育教學(xué)普遍存在一些問題，首先是教學(xué)內(nèi)容滯后，不能緊跟市場需求，一些新觀點新模式進入可能有一定時間延遲；另一方面教學(xué)模式缺少創(chuàng)新，各大高校對于工商管理教育仍然存在“填鴨式”教學(xué)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下翻轉(zhuǎn)課堂更適用于工商管理學(xué)科的教學(xué)。
一、概念界定
（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的翻轉(zhuǎn)課堂
翻轉(zhuǎn)課堂最早源于美國，顛覆了傳統(tǒng)教學(xué)模式，其實質(zhì)是將“先教后學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋葘W(xué)后教”，重新調(diào)整了課堂內(nèi)外時間，強調(diào)學(xué)生的主體地位。翻轉(zhuǎn)課堂與“互聯(lián)網(wǎng)+”兩者之間既相互影響又有區(qū)別，前者是教學(xué)模式，后者是信息技術(shù)應(yīng)用，一方面翻轉(zhuǎn)課堂完全可以獨立于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，通過傳統(tǒng)媒介，如書籍、報刊等來實現(xiàn)，另一方面“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的出現(xiàn)和融入，使教學(xué)高效變革成為可能性，不僅使課堂環(huán)境變得豐富多彩，還使課堂教學(xué)的效率和效果產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
（二）工商管理學(xué)科教學(xué)特征
高校工商管理學(xué)科以培養(yǎng)面向市場經(jīng)濟需要的應(yīng)用型管理人才作為培養(yǎng)目標，具有自然科學(xué)特點和技術(shù)特征。工商管理學(xué)科教學(xué)具有情景性，即現(xiàn)場教學(xué)和模擬教學(xué)；綜合性，即教學(xué)內(nèi)容綜合性和培養(yǎng)學(xué)生綜合能力；體驗性，即尊重學(xué)生的主動性和參與性；開放性，即設(shè)定開放式教學(xué)內(nèi)容，以及鼓勵開發(fā)和創(chuàng)新。傳統(tǒng)的工商管理學(xué)科教學(xué)主要采用以老師講授為主，學(xué)生缺少主動性且個體化教學(xué)難以實現(xiàn)，也制約教學(xué)效果和學(xué)生的知識應(yīng)用技能提升。在“互聯(lián)網(wǎng)+”教育理念下，工商管理學(xué)科的一些課程具有翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的特質(zhì)，使學(xué)生受益匪淺，也被視為所有教學(xué)方法的前沿。
二、課程資源建設(shè)
（一）課程內(nèi)容篩選
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的廣泛推廣，近年來翻轉(zhuǎn)課堂日益盛行，高等教育學(xué)科的研究者們預(yù)測，在不久的將來，高校75%以上的課程將基于翻轉(zhuǎn)課堂的混合教學(xué)模式展開。根據(jù)工商管理學(xué)科特點，大部分課程的教學(xué)過程都適宜采用翻轉(zhuǎn)課堂形式，但選取翻轉(zhuǎn)的內(nèi)容要得當。有些內(nèi)容適宜在線視頻自學(xué)，比如一些簡單的內(nèi)容可以通過課前完成；有些內(nèi)容適宜課堂講授，比如一些知識難點需要面對面的啟發(fā)式講授，并通過現(xiàn)場氛圍、師生互動等來提高教學(xué)效果；還有一些知識需要課前通過案例、視頻資源等獨立發(fā)現(xiàn)，或者通過課堂師生互動、生生互動、實驗?zāi)M等形式來完成，比如一些實踐性、實時性比較強的實踐類課程。總之翻轉(zhuǎn)課堂內(nèi)容選擇沒有固定模式，可以根據(jù)內(nèi)容需求靈活翻轉(zhuǎn)。
（二）學(xué)習(xí)平臺選擇
在“互聯(lián)網(wǎng)+”教育背景下，在線學(xué)習(xí)成為分享資源、獲取信息的重要途徑之一。在線學(xué)習(xí)模式目前國外流行的兩種模式是MOOC和SPOC，前者是大規(guī)模開放在線課程，其特點為參與人數(shù)不限，學(xué)習(xí)時間和空間不限，教學(xué)全程在線，學(xué)生自主性水平最高；后者是小型私人在線課程，MOOC模式的一種延伸，采用線上與線下相結(jié)合，強調(diào)了教學(xué)互動。相比較而言，工商管理學(xué)科中的專業(yè)基礎(chǔ)課或一些基本理論課程，如經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等適合MOOC模式，可以降低教學(xué)成本，教育效率也較高；而其他專業(yè)性和實踐性強的課程更適合SPOC模式，加強教學(xué)互動，提高學(xué)習(xí)的通過率。在MOOC和SPOC等在線教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，國內(nèi)也涌現(xiàn)出越來越多開放式在線教學(xué)平臺，典型的有中國大學(xué)MOOC直播平臺、超星學(xué)習(xí)通、雨課堂、職教云、優(yōu)課聯(lián)盟、優(yōu)學(xué)院、好大學(xué)在線、騰訊課堂、釘釘?shù)龋约案鞲咝Ｗ灾鏖_發(fā)的在線平臺。各平臺具有各自的強勢資源，例如職教云平臺主要針對職業(yè)教育搭建的平臺具有強大的職業(yè)培訓(xùn)資源，工商管理的一些職業(yè)培訓(xùn)課可以選擇使用。
（三）案例庫建設(shè)
根據(jù)工商管理學(xué)科實踐性強的特點，翻轉(zhuǎn)課堂良好的教學(xué)效果離不開豐富教學(xué)資源建設(shè)和開發(fā)，包括案例庫建設(shè)和課程資源建設(shè)等。在工商管理學(xué)科教學(xué)中，案例教學(xué)是一種非常重要的教學(xué)手段，優(yōu)質(zhì)的案例能反映企業(yè)真實場景，調(diào)動學(xué)生興趣，推動翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)順利進行，因此需要建立豐富的案例庫。案例庫的建設(shè)，一方面要重視現(xiàn)有案例資源的，充分利用MOOC、在線平臺及網(wǎng)絡(luò)提供的資源；另一方面要加強案例開發(fā)，結(jié)合當?shù)厥袌霏h(huán)境，采用調(diào)查研究和實地走訪企業(yè)等方式，挖掘典型案例，形成門類齊全、內(nèi)容豐富的案例庫。根據(jù)案例開發(fā)設(shè)計課程資源，包括短小精悍的教學(xué)視頻，便于學(xué)生自主控制學(xué)習(xí)；文字、視頻、音頻或PPT等形式多樣的課程學(xué)習(xí)資源，提高在線學(xué)習(xí)興趣；另外完善考核系統(tǒng)，形成多元化的考核體系。
三、教學(xué)課程設(shè)計
通過文獻梳理和借鑒一些優(yōu)秀教學(xué)案例，國內(nèi)翻轉(zhuǎn)課堂的本質(zhì)特征是先學(xué)后教，先讓學(xué)生進行自主性的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，然后課中重點圍繞難點問題進行合作和教師引導(dǎo)的探索式學(xué)習(xí)，以及高階的提升式學(xué)習(xí)。教學(xué)設(shè)計模式從簡單的機械執(zhí)行固定模式，逐漸轉(zhuǎn)向根據(jù)課程內(nèi)容靈活組合。
（一）課前——知識傳遞
在課前準備階段需要教師和學(xué)生做大量的前期準備工作，也是翻轉(zhuǎn)課堂的關(guān)鍵，準備情況的質(zhì)量會影響到整堂課的效果。在該階段，教師圍繞課程教學(xué)大綱和教學(xué)目標，通過在線教學(xué)平臺預(yù)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)，并設(shè)置任務(wù)打卡制以督促學(xué)生認真看完課件視頻。資料時間應(yīng)根據(jù)任務(wù)的復(fù)雜程度留有充足的提前期，保障學(xué)生自主學(xué)習(xí)效果。內(nèi)容包括：教學(xué)目標，任務(wù)安排，課程內(nèi)容關(guān)鍵詞，典型教學(xué)案例，PPT，教學(xué)視頻，在線測試；一些實訓(xùn)課程需要提前將使用軟件，工作場景說明，操作規(guī)范等提前公布。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該以知識點為單位，以淺層知識“翻出去”，深層知識“翻進來”為原則，并盡量保證一個完整的知識點在一個連續(xù)的課時中。學(xué)生應(yīng)當自主閱讀和學(xué)習(xí)，逐步形成自己的觀點，并及時通過在線平臺對案例或者教學(xué)視頻內(nèi)容提出問題，同教師和同學(xué)進行討論交流，最后形成預(yù)習(xí)報告或者通過在線測試，為課中教師講授做準備。實踐性比較強的內(nèi)容，如商務(wù)談判、招標模擬等，可以項目的形式，學(xué)生以小組為單位協(xié)同完成，分組時可以根據(jù)學(xué)生的成績、基礎(chǔ)知識水平、興趣愛好等標準，分成5—7名學(xué)生組成的小組，課前完成相關(guān)的方案設(shè)計或者資料準備。
（二）課中——知識內(nèi)化
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的根本目的是知識內(nèi)化過程，學(xué)習(xí)者由被動接受變?yōu)橹鲃咏?gòu)，這也是整個課堂教學(xué)的核心部分。課中階段，教師需要根據(jù)課前預(yù)習(xí)的情況分析和一些知識點測試情況，合理安排教學(xué)內(nèi)容和控制教學(xué)節(jié)奏。在課堂上，學(xué)生要擔(dān)當“主演”角色，真正實現(xiàn)教學(xué)翻轉(zhuǎn)，師生之間、生生之間實現(xiàn)充分互動；教師則是“導(dǎo)演”角色，需要了解學(xué)生在知識、技能、能力和情感各方面的把控情況和程度，并結(jié)合工商管理學(xué)科體驗性、綜合性、情境性、開放性的特點進行合理科學(xué)的引導(dǎo)。整個翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)過程以討論和互動為主，融入貫穿一些教師講授和點評，如工商管理學(xué)科中一些抽象理論的講授等。講授、點評互動的過程中也增加了師生之間情感交流的機會和條件，而這是某些工商管理學(xué)科課程的必然要求，如職業(yè)素養(yǎng)課等，需要對學(xué)生世界觀、價值觀和人生觀的形成情況進行觀察和測量，實現(xiàn)課程教學(xué)的情感目標要求。在一些實踐課中，課堂上可以邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀工商管理人員參與，這樣既能豐富翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)內(nèi)容和形式，還能使課堂內(nèi)容更有實踐性，深化學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理解與認識。
（三）課后——知識反饋
課后主要任務(wù)是總結(jié)和提高，使整個課程體系形成一個PDCA閉環(huán)，也是翻轉(zhuǎn)課堂不可或缺的一部分。該教學(xué)環(huán)節(jié)一方面是課程內(nèi)容的延續(xù)，學(xué)生匯總課堂討論的觀點，撰寫總結(jié)和分析報告；教師通過在線平臺及時幫助學(xué)生答疑解惑，同時結(jié)合學(xué)生的課堂出勤、課堂發(fā)言、生生互評、專家點評、任務(wù)參與度和貢獻度等情況，作出客觀、公正評價，給出相應(yīng)的成績，并計入學(xué)生課堂學(xué)習(xí)檔案。更重要的一方面是教師不斷的教學(xué)反思，通過分析教學(xué)中的不足進行課程剖析、參與課程教學(xué)交流進行經(jīng)驗共享，并根據(jù)美國一項QualityMatters的評估體系從課程目標、學(xué)習(xí)目標與能力、評估和衡量、教學(xué)材料、學(xué)生互動和參與、課程技術(shù)、學(xué)生支持、訪問便捷性八項指標中，不斷完善翻轉(zhuǎn)課堂質(zhì)量。
一．基本情況
年度
2004-2005
2005-2006
2006-2007
2007-2008
考核結(jié)果
優(yōu)秀
優(yōu)秀
優(yōu)秀
優(yōu)秀
在這4年中，一直擔(dān)任2個班語文教學(xué)工作并兼任班主任工作。所有工作聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真負責(zé)，踏踏實實，任勞任怨，圓滿完成各項任務(wù)。
二．教學(xué)能力及實績
任現(xiàn)職以來，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入鉆研教材，認真進行教學(xué)研究。不斷改進教學(xué)方法。由于教學(xué)方法得當，注重因材施教，所帶班級的語文成績突出，及格率和優(yōu)秀率均超過鎮(zhèn)平均水平，在同級中名列前茅，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長和同學(xué)們的廣泛好評。在2006年度被評為“樂從鎮(zhèn)教書育人優(yōu)秀教師”、“順德區(qū)教書育人優(yōu)秀教師”。
1.認真學(xué)習(xí)，深入研究教法。課前，花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材、教法和復(fù)習(xí)資料。課后，不僅虛心向同行請教，還堅持看一些語文教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)反思等方面的文章，從中學(xué)習(xí)先進的方法并運用到自己的教學(xué)工作中。
2.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。上課時通過故事、合作、分組競賽等方法讓學(xué)生了解語文，喜歡學(xué)習(xí)語文，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。還潛心學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)技術(shù)，并運用教學(xué)之中，廣泛攝取“他山之石”，開闊視野，為教學(xué)插上了飛翔的翅膀，用自己的勤奮，換來了學(xué)生的輕松和愉悅。
3.堅決貫徹因材施教。在教學(xué)內(nèi)容和目標的實施上，不強求齊頭并進，而是正視事實，追求“差異發(fā)展”。例如：在周末作業(yè)中，分層布置作業(yè)；在制定語文成績目標時，根據(jù)基礎(chǔ)定下不同的目標分數(shù)；上課時根據(jù)難易的程度提問不同層次的學(xué)生。
三．教育能力及實績
在班主任工作中，班級管理工作特色獨具，效果顯著。所帶的班級5年均被學(xué)校評為“先進集體”，獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。在班主任工作實踐中，我逐漸形成了自己獨樹一幟的治班特色，在2007年度被評為“樂從鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任”。
1.指導(dǎo)學(xué)生從各自的原有基礎(chǔ)出發(fā)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，激活自己的潛在能力，朝著目標一步一個腳印地攀登。用“最近發(fā)展區(qū)”理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作，幫助學(xué)生把目標分解成無數(shù)可望又可及的小目標，“跳一跳把果子摘下來”，一步一步逼近既定目標。不急于求成，志向要高，步子要實，讓學(xué)生們的聰明才智都能最大限度地發(fā)揮出來。
2.經(jīng)常指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思想方法，在學(xué)習(xí)上提倡“”結(jié)網(wǎng)法”、“改錯法”、“間時記憶法”、“巧用時間邊角料法”、“多方法決策法”、“心理調(diào)節(jié)法”等科學(xué)方法。
3.重視班干部的培養(yǎng)。引導(dǎo)班干部正確處理與同學(xué)的關(guān)系，樹立在同學(xué)中的威信；幫助班干部掌握一些具體的工作方法；充分信任班干部，敢于放手，大膽使用，把他們推到工作第一線上去，給他們施展才華的機會。
4.根據(jù)實際情況有步鄹地實施落實培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，使學(xué)生得到更好的發(fā)展。對優(yōu)生嚴格要求，培養(yǎng)他們的憂患意識、目標意識、競爭意識和進取意識，在2006年和2007年的中考中，很多人順利考入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)重點中學(xué)。對差生，不歧視，不放棄，細心挖掘他們的優(yōu)點，及時給予表揚，激活潛伏在他們身上“真、善、美”的元素。如2006學(xué)年陳曉恩，平時自由散漫，作業(yè)常常不完成，不思進取，學(xué)習(xí)習(xí)慣差。在多次的觀察后，我發(fā)現(xiàn)她勞動非常積極，不怕累、不怕臟。班會課上，我贊美她吃苦耐勞、樂于奉獻，并激勵她學(xué)習(xí)上也要如此。從此，她改變了自己，勤奮踏實地學(xué)習(xí)，走出了學(xué)習(xí)的困境，成為了一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
5.開展扎實的家訪工作。5年來所帶的學(xué)生年年不同，分布在不同的村落，遠近距離各不相同，我利用業(yè)余時間，幾乎每個學(xué)生家里都上門進行了家訪。在和家長的交談后，不僅更全面的了解學(xué)生的情況，而且贏得了家長的理解和支持。
6.積極承擔(dān)起了培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，有計劃、有目標，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫扶對象楊迎旭老師進步迅速，現(xiàn)已是校級骨干教師。廖妍老師在我的指導(dǎo)下，成長很快，現(xiàn)在已經(jīng)能出色完成教學(xué)任務(wù)。
四、教研能力及實績
一直以來，我都把教研放在重要的位置，把成為一個學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，把握語文學(xué)科最新的改革趨勢。
積極參與指導(dǎo)學(xué)生開展有益的課外活動，輔導(dǎo)勞翠眉、、張?zhí)m等同學(xué)參加作文競賽屢獲嘉績，指導(dǎo)鄭玉霞同學(xué)參加順德區(qū)環(huán)保征文獲得二等獎，指導(dǎo)多名學(xué)生集體參加鎮(zhèn)“第二界中小學(xué)中華詩文朗誦大塞“獲二等獎。
與同科組老師一起
目前，適合國內(nèi)成人教育的教學(xué)空間及其應(yīng)用研究幾乎是一片空白。本文試圖從在職成人學(xué)生特點出發(fā)，以國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)試點一年來的經(jīng)驗和正在試點的課程教學(xué)為例，探討如何加強空間教學(xué)在成人教育教學(xué)中的應(yīng)用。
一、空間教學(xué)在成人教育教學(xué)中應(yīng)用
國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)是一個集成的一體化平臺，實現(xiàn)了教學(xué)和教務(wù)的一站式對接。2014年，我校6門課程近2萬師生參與了國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)試點。結(jié)合實踐，以學(xué)前教育專業(yè)“兒童心理學(xué)”課程的空間教學(xué)應(yīng)用為例，探討基于國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)的空間教學(xué)在成人教育教學(xué)中的組織與實施。
(一)組建教學(xué)團隊
國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)教學(xué)要求組建基于課程的教學(xué)團隊，探索基于網(wǎng)絡(luò)的課程教學(xué)團隊的協(xié)作經(jīng)驗。根據(jù)職責(zé)分工，一般由主持教師、責(zé)任教師、輔導(dǎo)教師和班主任構(gòu)成。根據(jù)課程特色、學(xué)生情況和師資現(xiàn)狀，可以采用跨區(qū)域組成輔導(dǎo)教師團隊的形式，逐步形成符合課程特點的教學(xué)團隊和輔導(dǎo)模式。為做好“兒童心理學(xué)”課程教學(xué)，責(zé)任教師發(fā)動全省電大相關(guān)專業(yè)背景的老師組建輔導(dǎo)教師團隊，團隊的組建一是把好“資質(zhì)關(guān)”，選聘長期從事遠程教育教學(xué)工作，責(zé)任心強、經(jīng)驗豐富的教師;二是“數(shù)量關(guān)”，根據(jù)課程特點和學(xué)生人數(shù)合理配置輔導(dǎo)教師，以保證不同學(xué)習(xí)中心的教學(xué)過程落實;三是“培訓(xùn)關(guān)”，輔導(dǎo)教師對學(xué)習(xí)網(wǎng)空間課程平臺的熟悉程度、職責(zé)要求、課程資源、任務(wù)要求等掌握情況直接影響教學(xué)組織和落實的效果，主要采用集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合，遠程培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式展開教學(xué)團隊的培訓(xùn)。
(二)建設(shè)課程資源
網(wǎng)絡(luò)核心課程將強有力的推動著國家開放大學(xué)網(wǎng)上教學(xué)工作。“兒童心理學(xué)”課程是學(xué)前教育專業(yè)的核心課程，圍繞這一定位，在課程資源建設(shè)之初，做了大量的調(diào)查研究工作：研究國內(nèi)外文獻以及教學(xué)實踐;征求專家的意見和建議;重點征求教學(xué)一線教師的意見和建議;最終形成課程框架。一個完整的網(wǎng)絡(luò)課程必須是學(xué)習(xí)資源豐富，學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)評價完善，教學(xué)過程全面，能夠滿足不同教與學(xué)需求的課程。鑒于成人學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面的差異性，“兒童心理學(xué)”課程資源內(nèi)容的設(shè)計上采取“系統(tǒng)學(xué)習(xí)資源+教學(xué)案例+形成性考核任務(wù)”的形式，做到學(xué)習(xí)資源適用、夠用，采用文字、圖文、視頻等形式;形成性考核任務(wù)由綜合應(yīng)用、分享案例和階段性測驗三部分構(gòu)成，占總成績的50%，做到適合并易操作，計分項目內(nèi)容有針對性和實用性。網(wǎng)絡(luò)課程的形成性考核任務(wù)的考核項目的權(quán)重設(shè)計力求形式多樣化、操作簡單化，如網(wǎng)絡(luò)參與度：登錄教學(xué)平臺次數(shù)，在線練習(xí)時間，視頻資源瀏覽(下載)時間，離線作業(yè)次數(shù)，參加討論次數(shù)等，注意理論型課程和應(yīng)用型課程的不同。“兒童心理學(xué)”網(wǎng)絡(luò)核心課程試運行來，教師團隊成員普遍從以設(shè)計資源為主轉(zhuǎn)向關(guān)注教學(xué)過程設(shè)計，學(xué)生由自愿瀏覽轉(zhuǎn)向自主完成學(xué)習(xí)。
(三)實施課程教學(xué)
國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)的教學(xué)是基于網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)。首先，班主任完成學(xué)生信息導(dǎo)入，建立網(wǎng)上課程教學(xué)班，建立“輔導(dǎo)教師—課程—學(xué)生—班級”的對應(yīng)關(guān)系。“兒童心理學(xué)”課程的學(xué)習(xí)周期是以周為單位，在課程教學(xué)實施階段，主持教師負責(zé)課程資源的更新、調(diào)整和完善，監(jiān)控責(zé)任教師(或輔導(dǎo)教師)課程教學(xué)工作;責(zé)任教師根據(jù)課程教學(xué)需要適當補充、調(diào)整教學(xué)資源和活動，負責(zé)分部教學(xué)團隊的組建、協(xié)調(diào)，監(jiān)控分部輔導(dǎo)教師教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)行為，查看試運行學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和成績;輔導(dǎo)教師主要針對網(wǎng)上班級學(xué)生組織落實教學(xué)過程，開展個性化教學(xué)服務(wù)，包括教學(xué)內(nèi)容的輔導(dǎo)、答疑，組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動，做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況的跟蹤、檢查和督促，完成形成性考核的評閱等。“兒童心理學(xué)”網(wǎng)絡(luò)課程在空間教學(xué)應(yīng)用試運行后，充分發(fā)揮了各級教師的職責(zé)，探討了線上、線下雙軌并舉的全程混合式教學(xué)模式在遠程教育中的實施。
(四)做好學(xué)習(xí)支持服務(wù)
學(xué)習(xí)支持服務(wù)是開放大學(xué)長期競爭力的關(guān)鍵。國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)的支持服務(wù)體系構(gòu)建以混合學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)，倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)者為中心，堅持對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的全過程進行持續(xù)關(guān)注與支持的原則，以促進學(xué)生的學(xué)為核心目標。國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)從教學(xué)團隊、教學(xué)資源、教學(xué)過程和教學(xué)管理等維度構(gòu)建了完善的學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系。“兒童心理學(xué)”網(wǎng)絡(luò)課程做到了學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)路徑明確、學(xué)習(xí)過程可控、教學(xué)行為可查、教學(xué)過程規(guī)范、學(xué)習(xí)成果可認。學(xué)生在預(yù)設(shè)好的教學(xué)活動中，隨時隨地學(xué)習(xí)課程資源、參與師生互動交流、完成作業(yè)、查閱學(xué)習(xí)進度和成績等，全過程都有教師的監(jiān)控和督促，學(xué)生的學(xué)習(xí)不再孤單，學(xué)考不再分離，促進和幫助了學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)，滿足了學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求。
二、空間教學(xué)在成人教育教學(xué)中應(yīng)用的影響因素
國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)空間教學(xué)試運行一年多，在對學(xué)習(xí)資源的認識、教學(xué)團隊組建、和學(xué)生學(xué)習(xí)參與度等方面取得了不菲成果，同時，試運行期間出現(xiàn)的一些問題，也為加強空間教學(xué)在成人教育教學(xué)中的應(yīng)用指明了努力方向。
(一)國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)平臺功能有待完善
國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)要實現(xiàn)教學(xué)、科研、管理、服務(wù)于一體的一站式服務(wù)功能，需要平臺提供海量資源存儲，各種資源的同時訪問和適時信息檢索、呈現(xiàn)，還要為師生提供多種形式的互動交流等。試運行過程中，暴露出不少平臺問題，如對低版本瀏覽器兼容性差、速度慢、不穩(wěn)定、學(xué)習(xí)網(wǎng)和Moodle平臺數(shù)據(jù)不同步等問題。在功能方面，如分班功能、統(tǒng)計報表、公式編輯、角色權(quán)限、成績導(dǎo)出等方面也需繼續(xù)完善
(二)國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)上的網(wǎng)絡(luò)課程缺乏“接地氣”
網(wǎng)絡(luò)課程不能只是簡單地通過網(wǎng)頁陳列學(xué)習(xí)內(nèi)容和課程相關(guān)資源，而是要對具體的課程內(nèi)容進行分析，設(shè)計選擇最恰當、更利于學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的媒體資源的表現(xiàn)形式。試運行的幾十門網(wǎng)絡(luò)核心課程，有些課程存在內(nèi)容多、形式雜、吸引力小;路徑不清晰，需要仔細“找”任務(wù);學(xué)習(xí)活動設(shè)計缺乏學(xué)習(xí)情境的支持、形成性考核設(shè)計不合理等問題。
(三)教學(xué)團隊的教學(xué)能力和管理機制欠缺
教學(xué)團隊是教學(xué)過程的組織者、指導(dǎo)者。試運行過程中，由于教學(xué)團隊成員角色定位、職責(zé)分工、工作標準不夠清晰，教師角色轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、原有教學(xué)方式固化，網(wǎng)上教學(xué)能力有待提升，團隊內(nèi)部的考評機制沒跟上等原因，導(dǎo)致沒能很好地發(fā)揮系統(tǒng)教師團隊優(yōu)勢。
三、完善國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)教學(xué)應(yīng)用的建議
國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用是開放大學(xué)實現(xiàn)教學(xué)模式、管理模式真正轉(zhuǎn)變的契機，只有讓學(xué)員真正進入網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，才有可能提高教學(xué)質(zhì)量。基于實踐，主要從構(gòu)建學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系方面提出個人見解：
(一)更新教學(xué)理念，加強教學(xué)團隊建設(shè)
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論是開展空間教學(xué)的理論基礎(chǔ)。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認為，知識是學(xué)習(xí)者在一定的情境下，借助其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助，利用必要的學(xué)習(xí)資料，通過建構(gòu)意義的方式獲得的。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強調(diào)以學(xué)生為中心，認為“情境”“協(xié)作”“會話”和“意義建構(gòu)”是學(xué)習(xí)的四大要素。教師團隊是構(gòu)建學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系的核心，為教學(xué)活動提供牽引力。基于教學(xué)團隊是國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)空間教學(xué)的一大特征。通過開展教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流、優(yōu)秀教師空間評選等機會，更新空間教學(xué)教師和管理人員教育教學(xué)理念，加強設(shè)計、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程的技術(shù)培訓(xùn)，積極向優(yōu)秀教師空間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀空間教學(xué)案例和學(xué)習(xí)支持服務(wù)，教師逐步養(yǎng)成在空間開展課程教學(xué)的習(xí)慣，在設(shè)計教學(xué)過程與教學(xué)環(huán)節(jié)，組織學(xué)習(xí)者開展網(wǎng)上討論，把握教學(xué)進度，督促學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)等方面積累寶貴經(jīng)驗。
(二)制定科學(xué)的管理考核機制，真正落實教學(xué)過程
與以前的電大在線教學(xué)相比，國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)的教學(xué)更強調(diào)基于全網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)過程落實，但由于成人學(xué)生學(xué)習(xí)的特點，初期師生都會感到諸多不適應(yīng)，呼喚相關(guān)的管理考核制度來激發(fā)活力，適應(yīng)、推動空間教學(xué)的應(yīng)用。
建議由國家開放大學(xué)牽頭，根據(jù)試運行情況，制定基于國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)教學(xué)過程的教師網(wǎng)上教學(xué)、學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)行為以及教學(xué)人員管理考核制度，明確輔導(dǎo)教師的職責(zé)，讓輔導(dǎo)教師真正成為學(xué)習(xí)活動的主導(dǎo)，保證教學(xué)團隊的有效運轉(zhuǎn)和教學(xué)過程的真正落實。
四、總結(jié)
開放大學(xué)的空間教學(xué)是基于國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)、依托教學(xué)團隊、落實教學(xué)過程而形成的教學(xué)活動，根據(jù)成人學(xué)生特點，合理、有效應(yīng)用國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)，將更好的促進成人學(xué)生的學(xué)習(xí)，優(yōu)化、創(chuàng)新成人教育教學(xué)模式，提升開放大學(xué)的教學(xué)水平。
課題成果：本文系湖南省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會與中國職業(yè)技術(shù)教學(xué)學(xué)會教學(xué)工作委員會2013-2014年度科研規(guī)劃重點課題“遠程教育網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)資源建設(shè)模式創(chuàng)新與實踐”研究成果之一。
摘 要：作為“國培計”教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)的輔導(dǎo)者和研修者，通過親身實踐，得出了教師信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)的共同心聲，即：樹立了教師全新的教育教學(xué)理念，提升了教師的信息素養(yǎng)及專業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)混合式培訓(xùn)新模式、有力促進了教師專業(yè)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：中學(xué)教師；信息技術(shù)應(yīng)用能力；培訓(xùn)效果
作為“國培計劃”教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)的輔導(dǎo)者和研修者，通過親身實踐，得出了教師信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)的共同心聲。
一、樹立了教師全新的教育教學(xué)理念、提升了教師的信息素養(yǎng)
此次信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)，每一天都使教師在觀念上有一個更新。隨著信息化快速發(fā)展，作為一線教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段，熟練運用信息工具（網(wǎng)絡(luò)、電腦等）對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用；這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí)，補充新識，更新觀念，從根本上提升專業(yè)素養(yǎng)，才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要。
這次培訓(xùn)不但全面，而且針對性強，既有專家對信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的詳細解讀和分析，也有信息技術(shù)名師及教授們精彩的視頻講解，更有各種軟件供教師們具體實踐。學(xué)習(xí)期間，專家們精彩的講座一次次激起了老師內(nèi)心的感應(yīng)，也激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，老師們收獲專家們思想的精髓，理論的精華。聽了教授的講座，老師們進一步體會到了信息技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)的重要性，尤其是交互式電子白板、微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等新的信息技術(shù)手段的出現(xiàn)，讓大家充分意識到自己的信息技術(shù)教學(xué)需要與時俱進。
二、開創(chuàng)了教師全新的混合式培訓(xùn)模式、促進了教師的專業(yè)發(fā)展
（一）線上研修熱火朝天
通過這個平臺，與全國教育專家進行了一次“零距離”的接觸，“面對面”聆聽他們的輔導(dǎo)講座、鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵。專家學(xué)者們奉獻了他們的經(jīng)驗和研究成果，讓老師們收獲了知識，增長了見識。專業(yè)方面，通過論壇與同仁們的談收獲、探迷惑，使其在思想、專業(yè)方面都得到很大的提高。
在學(xué)習(xí)安排上，以教師信息技術(shù)應(yīng)用為主線，構(gòu)建三維網(wǎng)絡(luò)空間――形成“學(xué)研用”一體化的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)圈。創(chuàng)設(shè)了“個人空間―教師工作坊―研修社區(qū)”一體化的網(wǎng)絡(luò)研修體系。每一位研修教師均開設(shè)了個人空間，在個人空間中選學(xué)任務(wù)包、分享資源、撰寫日志等學(xué)習(xí)行為。此外，空間中“我的工具”中，提供了“課件助手”、“微課助手”、“常用模板”等工具。
（二）線下實踐求真務(wù)實
1.“四步”研修法夯實老師基本功
第一步：小組集中研修。首先，老師們運用自己在網(wǎng)絡(luò)平臺課程中學(xué)到的知識，在組內(nèi)展示自己精心撰寫的原始教學(xué)設(shè)計和制作的教學(xué)課件，講解自己的思路。然后，開展討論，評出本組較為優(yōu)秀的作品；第二步：校本組內(nèi)研修。將自己設(shè)計好的教學(xué)設(shè)計和課件在學(xué)校教研組中進行交流討論，征求同行的意見或建議，對教學(xué)設(shè)計和課件進行再修改和完善；第三步：教學(xué)實踐研修。通過教學(xué)實踐，檢驗研修成果，對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，反復(fù)修改教學(xué)設(shè)計和課件，力求使教學(xué)效果達到最佳；第四步：集中提升研修。老師們把經(jīng)過自己精心修改的教學(xué)設(shè)計和課件再次展現(xiàn)在大家眼前，進行研討，對好的地方給予了充分肯定，同時，也提出了一些意見或建議，供作者進行參考。
2.“兩引”研修法助推老師展翅高飛
一是知名專家“引領(lǐng)”：研修主辦方開展了主題是“技術(shù)為我所用，教學(xué)因我而變”的送培送教活動。專家們運用通俗易懂的道理，精品教學(xué)案例，多媒體教學(xué)的優(yōu)勢以及信息技術(shù)與學(xué)科有效融合的方式、方法等進行了詳細講解，將研修成果與專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，使活動重實效，重心下移接地氣；二是教育行家“引領(lǐng)”：利用名師、教學(xué)能手、知名教研員等實施“引領(lǐng)”。各工作坊安排一位名師，自始至終參與老師的集中研修，在教學(xué)設(shè)計方面，他們從教學(xué)過程設(shè)計合理性，教學(xué)過程的目標性，知識生成的有效性，教學(xué)交流的互動性等對老師作品進行一一點評。在教學(xué)課件方面，他們從教學(xué)課件形象性、具體性、直觀性入手，音效與動感有效結(jié)合，幫助學(xué)生突破教學(xué)的重難點等方面對老師作品進行一一點評。
3.共享研修成果，分享研修經(jīng)驗
一是作品成果共享：各工作坊在網(wǎng)絡(luò)平臺展示了老師們線下研修活動的優(yōu)秀成果，每件作品凝聚著所有老師、坊主、專家的集體智慧和心血，代表著最優(yōu)秀的研修成果。展示環(huán)節(jié)精彩不斷，亮點紛呈，老師作品完美的設(shè)計理念、精準的信息技術(shù)融合手段以及精彩的團隊精神展現(xiàn)，無不給人帶來驚喜和贊嘆；二是工作成效共享：各坊主對線下研修活動工作進行了匯報交流，一起分享了線下研修活動的成功與喜悅，讓我們更加堅信：沒有端正的態(tài)度，任何事都不可能產(chǎn)生好的結(jié)果。
總之，“國培”信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)，使老師們轉(zhuǎn)變了教育理念，提升了信息素養(yǎng)，實現(xiàn)了信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的高度融合，有力促進了教師專業(yè)發(fā)展。
參考文獻：
【關(guān)鍵詞】高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)；服務(wù)醫(yī)學(xué)；重要性；策略探討
一、高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)現(xiàn)狀
（一）學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱
現(xiàn)階段高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)最突出的問題就是由于學(xué)生高中英語水平中等，對于英語方面的學(xué)習(xí)沒有進一步加深，缺少學(xué)習(xí)和記憶，知識儲備沒有延續(xù)性，造成時間性遺忘。學(xué)生常常出現(xiàn)知識點混淆，詞匯語法缺失等問題，并且學(xué)生英語口語能力較差，英語綜合素養(yǎng)較低，久而久之，高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)效率和進度會持續(xù)性受負面影響，學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣低下，學(xué)習(xí)積極性較差，尤其對醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生影響較大，學(xué)生的英語基礎(chǔ)薄弱對相關(guān)英文藥學(xué)文獻和藥品的閱讀和識別都造成阻礙，一些醫(yī)用名詞翻譯與單詞原因往往不盡相同，學(xué)生的英語基礎(chǔ)決定著學(xué)生的英語知識面廣度，對醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)也起到關(guān)鍵作用。
（二）缺少正確的學(xué)習(xí)方法，英語意識薄弱
很多醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生對高職公共基礎(chǔ)英語課程的不重視，造成今后工作和就業(yè)中遇到的困難無法解決的問題。首先，在客觀方面上，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)以西醫(yī)為主，勢必要接觸西方藥品藥學(xué)技術(shù)知識，那么對于掌握和學(xué)習(xí)用途、忌諱、成分等都有一定幫助，從主觀方面看，現(xiàn)代社會不斷發(fā)展，醫(yī)學(xué)醫(yī)護行業(yè)需求大量高素質(zhì)人才，對外語尤其是英語人才需求占很大比例。所以加強高職公共基礎(chǔ)英語課程在醫(yī)學(xué)專業(yè)課程的滲透是極其必要的[1]。這就出現(xiàn)了參與學(xué)習(xí)的學(xué)生由于學(xué)習(xí)方法出現(xiàn)了偏差，采用了傳統(tǒng)英語學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)效率不高，消耗了大量時間和精力，身體壓力較大，對其他課程的課業(yè)負擔(dān)也有些沉重。長此以往，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也會逐漸降低，英語意識薄弱，英語素養(yǎng)和綜合能力也得不到提升，不利于開展教學(xué)工作。
（三）教學(xué)缺少實踐性，與醫(yī)學(xué)專業(yè)緊密性較差
在高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)過程中，教學(xué)方案設(shè)計過于注重理論知識教學(xué)，偏向于應(yīng)試教學(xué)，與醫(yī)學(xué)專業(yè)的聯(lián)系較少，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中往往對于復(fù)雜名詞和困難語法積極性較差，加上高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)的內(nèi)容很難應(yīng)用在醫(yī)學(xué)專業(yè)，很多學(xué)生的英語思維不適用于醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域，從而導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)效率較低。
二、高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教育
（一）高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)幾種教學(xué)方法
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代信息化程度的提升，高職公基礎(chǔ)英語教學(xué)與服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教育都需要進行教學(xué)模式改革，創(chuàng)新教學(xué)手段，與時俱進，根據(jù)教學(xué)方案設(shè)計尋找相適應(yīng)的應(yīng)用策略。
1.“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學(xué)方法
現(xiàn)階段應(yīng)用最廣的“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學(xué)方法是一種基于問題式的教學(xué)方法，始終根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)狀況以及性格特征進行針對性的教學(xué)法，集問題與主體為一身，發(fā)散學(xué)生思維，幫助構(gòu)建應(yīng)用知識體系，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思考能力[2]。線上教學(xué)方法的全稱是PBL（Problem-basedLearning）。主要是在教學(xué)課程中遇到的問題進行細節(jié)處理，貫穿教學(xué)過程的重難點，這種教學(xué)模式更注重學(xué)生對于問題本質(zhì)的思考和理解，而不是對于知識點的記憶，學(xué)習(xí)的是解題方法和思維技巧。對于高職公共英語教學(xué)服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教育的應(yīng)用來說，可以幫助學(xué)生多方面多角度的看待醫(yī)學(xué)難題，轉(zhuǎn)換思考角度，有利于高效解決問題，對于醫(yī)護方面也能夠培養(yǎng)學(xué)生的細心和耐心。
2.線下教學(xué)法
線下教學(xué)法是：TBL（Task-basedLearing），全稱是任務(wù)型教學(xué)法，著重調(diào)學(xué)生通過運用語言和技能完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，提高實踐操作能力、語言表能力和人際交往。高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教育主要通過PBL+TBL結(jié)合，展開互動教學(xué)。如最常見的醫(yī)學(xué)檢查的種類有哪些，醫(yī)學(xué)檢查的目的是什么，不同的醫(yī)學(xué)檢查會用到哪些不同的儀器等等，教師通過布置相關(guān)問題，讓學(xué)生自行在課下通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源搜索相關(guān)文獻和書籍，找尋答案[3]。并且可以利用學(xué)習(xí)軟件加強學(xué)生與老師的溝通交流，讓學(xué)生能夠隨時問詢，教師能夠隨時進行指導(dǎo)。相關(guān)軟件還具有相應(yīng)的評價體系，對學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果有一個綜合性的判斷，幫助學(xué)生認識到自己的不足和缺陷，能夠有針對性地制定學(xué)習(xí)方案，改進學(xué)習(xí)方法。比如對于醫(yī)護細節(jié)操作可以通過觀看正確視頻了解相關(guān)實踐操作，再通過觀看存在操作失誤的視頻來鍛煉學(xué)生的知識掌握程度，提升反應(yīng)能力。這種教學(xué)方法的結(jié)合能夠讓學(xué)生先主動學(xué)習(xí)，翻轉(zhuǎn)課堂，讓學(xué)生先對學(xué)習(xí)內(nèi)容有一個基本的了解，再通過教師進行糾正和引導(dǎo)，完善學(xué)習(xí)成果。這對于高職公共基礎(chǔ)英語應(yīng)用服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)有著十分必要的作用，因為學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)英語教學(xué)不同，需要轉(zhuǎn)換思維。
（二）微課、慕課教學(xué)技術(shù)手段應(yīng)用
微課、慕課課程是指容納了單一重難知識點的小型教學(xué)指導(dǎo)視頻，針對某一塊教學(xué)內(nèi)容做針對性指導(dǎo)，或者難以在課堂開展的教學(xué)內(nèi)容作出特定演示和示范。通過網(wǎng)絡(luò)視頻進行在線學(xué)習(xí)的一種教學(xué)模式，是新時期現(xiàn)代化信息教學(xué)的產(chǎn)物，應(yīng)用效果成效顯著。尤其是針對英語、數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物等具有模式化、公式化的知識點靈活運用課程學(xué)習(xí)，具有一定的積極影響，打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛，能夠滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。微課、慕課教學(xué)具有靈活性強、便于攜帶，權(quán)威性強、專家講解，知識性強、有助于學(xué)習(xí)，約束性小、學(xué)習(xí)時間靈活等特點。尤其是在高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教育探析的過程中，以《新職業(yè)英語——醫(yī)護英語》教材的Unit2ReadingA為例，在線下TBL課堂教學(xué)中適當嵌入微課教學(xué)手段輔助，比如ReadingA中有大量涉及到醫(yī)護專業(yè)英語的概念和儀器的單詞：CAT-scan(計算機斷層攝影掃描)，X-rays，MRI(MagneticResonanceImaging核磁共振成像)，IV（靜脈注射），Contrast（造影劑）等等。
（三）采用新進的教學(xué)方式
教師通過將諸多的醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)悠名詞或者是臨床技術(shù)、檢測操作制作成相應(yīng)的微課、慕課視頻，特別是某些大型、貴重醫(yī)學(xué)醫(yī)用儀器無法在帶進課堂，可以通過視頻的方式展現(xiàn)其使用和檢測方式等具體操作。能夠直觀的向?qū)W生展示細節(jié)操作，同時對于學(xué)生理解儀器部位和技術(shù)名稱的專用英語名詞有著重要作用，幫助學(xué)生產(chǎn)生形象記憶。相比較傳統(tǒng)課程教學(xué)，僅僅是通過圖片和教師的解釋，學(xué)生的記憶不夠深刻，理解也不到位。比如對于靜脈注射的細節(jié)操作，教師可以搜集網(wǎng)絡(luò)教學(xué)案例，根據(jù)教學(xué)目標設(shè)計相應(yīng)的教學(xué)方案，為滿足學(xué)生的好奇心和求知欲，找到具體的操作圖示和視頻，展開生動形象的教學(xué)[4]。同時，微課、慕課視頻對于高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)這兩者的融合也做的十分到位，以往的傳統(tǒng)教學(xué)只能通過教師不斷強調(diào)，才能加強學(xué)生的的理解和記憶，一旦學(xué)生聽課質(zhì)量不高，走神或分神講話討論，就會遺漏相應(yīng)的知識點。而微課視頻教學(xué)能夠?qū)蓧K內(nèi)容融會貫通，合二為一，讓學(xué)生同時進行學(xué)習(xí)，并且學(xué)生對于掌握不完全的知識點能夠課下找老師拷貝教學(xué)資源，進行強化學(xué)習(xí)。
三、高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教育策略探討
（一）加大重視程度，加強教學(xué)資金建設(shè)
學(xué)校需要重視高職公共基礎(chǔ)英語教學(xué)服務(wù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教育這一教學(xué)工作，加強教學(xué)資金建設(shè)，加強教育師資隊伍建設(shè)，重視教學(xué)改革，深入教學(xué)模式創(chuàng)新，豐富教學(xué)手段，同時組織教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參加相關(guān)座談會演講會，提升自己的教學(xué)水平和綜合素養(yǎng)。加強微課、慕課的應(yīng)用教學(xué)，引進先進教學(xué)方法和人才進行教學(xué)指導(dǎo)，制定合理的教學(xué)方案，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教學(xué)案例，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
（二）加強信息化技術(shù)教學(xué)手段
教師要提升綜合素質(zhì)和教學(xué)水平以適應(yīng)信息化教學(xué)，學(xué)習(xí)信息化技術(shù)教學(xué)實踐操作，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)理念，優(yōu)化教學(xué)方案設(shè)計，學(xué)習(xí)微課、慕課的視頻制作和教學(xué)策略研討。同時需要加強與學(xué)生之間的交流，通過聊天軟件了解學(xué)生的性格特征，使用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷了解學(xué)生的學(xué)習(xí)，比傳統(tǒng)的面對面溝通交流減少了壓迫性和緊張感。從而能夠有針對性的對班級學(xué)生進行強化訓(xùn)練，對于醫(yī)學(xué)用語和醫(yī)學(xué)實際操作不了解的地方進行輔導(dǎo)，同時了解到學(xué)生的易錯英語知識點，進行細化分類，歸納錯題，統(tǒng)一講解。同時利用信息化技術(shù)教學(xué)為學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)狀況做一個綜合性的評價，能夠有助于學(xué)生及時改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。
（三）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法
學(xué)生要對高職公共基礎(chǔ)英語的學(xué)習(xí)模式有一定了解，從而才能在醫(yī)學(xué)專業(yè)教育上合理應(yīng)用，要掌握屬于自己的學(xué)習(xí)方法，從而構(gòu)建知識體系，對于自己的不足之處及時補足，及時適應(yīng)二者的相互結(jié)合。提高自主學(xué)習(xí)能力和獨立思考能力，對一些醫(yī)學(xué)專有名詞的和常見名詞中的醫(yī)學(xué)特殊翻譯進行注釋[5]。同時還需要改變傳統(tǒng)英語學(xué)習(xí)方式，要分清學(xué)習(xí)主次，以醫(yī)學(xué)專業(yè)為主，定下學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)需求，有目的性的選取相應(yīng)的學(xué)習(xí)材料，深化學(xué)習(xí)過程，提高學(xué)習(xí)成果。
“創(chuàng)意木質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計與制作”是專業(yè)模塊課程，圍繞提升學(xué)生木質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計以及處理產(chǎn)品與用戶、環(huán)境關(guān)系的專業(yè)設(shè)計能力，落實專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準，對接企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計師崗位職業(yè)標準，基于學(xué)情分析，組織教學(xué)。課程以合作企業(yè)工作任務(wù)為導(dǎo)向，基于木質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作流程設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)，通過直觀演示法、現(xiàn)場教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、理實一體化教學(xué)法開展教學(xué)活動。通過前導(dǎo)課程學(xué)習(xí)具備三維參數(shù)化軟件（Creo）、三維造型軟件（Rhino）和渲染軟件（Keyshot）繪圖技能，掌握設(shè)計基礎(chǔ)理論、造型方法和材料工藝知識，但未進行以任務(wù)為導(dǎo)向、基于企業(yè)工作流程的綜合設(shè)計實訓(xùn)，無法將木質(zhì)產(chǎn)品的造型理論、設(shè)計方法和設(shè)計流程有機融合。基于上述內(nèi)容，制訂本課程的項目化教學(xué)實施方案（如圖1）。教學(xué)實施方案分為課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)。課前，教師在職教云平臺上教案和教學(xué)資源，要求學(xué)生按照教案內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)觀看微課、預(yù)習(xí)課件、參與測試、反饋疑惑。這就要求教師合理劃分課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容，整合知識點制作微課，設(shè)計任務(wù)和試題，并上傳到職教云平臺，充分利用學(xué)生的碎片化學(xué)習(xí)時間，特別是要求其及時反饋疑惑。教師可以集中精力收集常見問題，及時調(diào)整課堂教學(xué)的內(nèi)容或方法。例如，“創(chuàng)意木質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計與制作”的教學(xué)要求是學(xué)生觀察并總結(jié)上傳常用木質(zhì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計。根據(jù)學(xué)生的在線反饋，教師不僅可以豐富課堂教學(xué)案例，還可以對相關(guān)知識點的講解進行相應(yīng)調(diào)整。在課堂上，教師要分析學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況，并以學(xué)生反饋疑惑中常見的問題為例進行課堂教學(xué)，鼓勵學(xué)生分組反思和討論問題，并分別提出自己的觀點。教師可以對重難點進行闡述和分析，引導(dǎo)學(xué)生積極完成知識體系的構(gòu)建。例如，在“創(chuàng)意木質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計與制作”的課堂學(xué)習(xí)中，各組學(xué)生進行設(shè)計匯報，由其他小組作為第三方進行評價，激發(fā)學(xué)生的競爭意識。在課后，學(xué)生要積極完成教師布置的作業(yè)，并以小組為單位進行組間互評，再由教師和企業(yè)專家評分，其中優(yōu)秀的木制品設(shè)計案例可以再次分享。同時，針對學(xué)生課后可能出現(xiàn)的問題，師生可以一起討論，并作為教學(xué)資源不斷拓展。
一、教學(xué)資源
（一）教學(xué)環(huán)境企業(yè)化
基于木質(zhì)產(chǎn)品開發(fā)工作流程，建有打樣實訓(xùn)基地、生產(chǎn)技術(shù)實訓(xùn)基地，確保學(xué)生能夠真正在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。
（二）教學(xué)資源多樣化
根據(jù)項目化教學(xué)實際需求，團隊與企業(yè)專家按照“以學(xué)生為中心，項目為主線，成果為導(dǎo)向”共同編寫了新型活頁式教材，將木質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計師的任職要求、職業(yè)標準、工作過程作為教材主體內(nèi)容，將“立德樹人、課程思政”有機融入教材，將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范融入教材以適應(yīng)企業(yè)木質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計加工新變化。結(jié)合慕課資源“家具結(jié)構(gòu)設(shè)計”“木家具制造工藝學(xué)”和虛擬仿真軟件（榫卯App/榫卯工藝App），相互補充，促進項目化教學(xué)落地。
二、教學(xué)策略
（1）針對基礎(chǔ)不同的學(xué)生，適度調(diào)整學(xué)生課前慕課學(xué)習(xí)的任務(wù)量，著重任務(wù)驅(qū)動下的現(xiàn)場教學(xué)。（2）教學(xué)設(shè)計基于木質(zhì)產(chǎn)品開發(fā)工作流程，以真實工作為導(dǎo)向開展教學(xué)。利用虛擬仿真軟件、專業(yè)繪圖軟件，有效突破課程重難點問題，幫助學(xué)生掌握崗位核心能力。（3）著眼于學(xué)生的持續(xù)發(fā)展，強調(diào)以學(xué)生為中心。組織開展設(shè)計調(diào)研和產(chǎn)品匯報會等教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生的參與感。
三、教學(xué)評價
基于木質(zhì)產(chǎn)品開發(fā)工作流程，將教學(xué)評價方式由期末考核轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘芰Φ倪^程性考核，采用企業(yè)導(dǎo)師主評、專業(yè)教師輔評、學(xué)生組間互評、學(xué)生自評的全過程考評方式，依托網(wǎng)上課程平臺，嚴格按照企業(yè)驗收標準對學(xué)生進行量化評價和教與學(xué)全過程的信息采集。依據(jù)工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計師職業(yè)資格標準、木制品國家標準制定評價內(nèi)容和評分標準，最終形成多元有效、可評可測的整體評價方案。
四、教學(xué)效果
立足學(xué)情分析，有針對性地調(diào)整教學(xué)實施內(nèi)容，進行分層教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生充分理解木質(zhì)產(chǎn)品的核心知識，并將理論運用于實踐，學(xué)生的設(shè)計能力和素質(zhì)表現(xiàn)均有顯著提升。通過任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法，從真實的項目任務(wù)入手，可以提高理論知識和軟件技能的熟練程度，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用、用于探索的自學(xué)能力，使學(xué)生在任務(wù)實施的過程中學(xué)會學(xué)習(xí)，在之后的課程學(xué)習(xí)過程中觸類旁通。基于工作流程組織教學(xué)環(huán)節(jié)，能夠使學(xué)生對接合作企業(yè)，開拓整體產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計思維，提高設(shè)計實戰(zhàn)能力，培養(yǎng)精益求精、追求卓越的工匠精神。最終，學(xué)生的設(shè)計能力會受到校企合作企業(yè)的一致認可。
五、混合式教學(xué)設(shè)計模式
針對具體學(xué)情和課情，專業(yè)管理委員會在建構(gòu)主義、人本主義及金字塔理論的基礎(chǔ)上，依據(jù)ADDLE模型，將系統(tǒng)化的教學(xué)設(shè)計分為分析、設(shè)計、開發(fā)、實施和評價五個階段，每一階段包含具有不同目的和作用的子步驟，構(gòu)建了一個基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職設(shè)計專業(yè)混合式教學(xué)設(shè)計模式。
（一）任務(wù)驅(qū)動線上學(xué)習(xí)
利用職教云平臺，在課前上傳學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)清單及相應(yīng)的教學(xué)課件、視頻等教學(xué)資源。任務(wù)清單包含學(xué)習(xí)目標和建議、具體要求、需要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)、問題反饋等，可以準確記錄學(xué)生在平臺上的學(xué)習(xí)情況。這樣，教師可以提前掌握學(xué)生的自主學(xué)習(xí)情況和任務(wù)完成程度。常見學(xué)習(xí)問題的反饋會在課堂教學(xué)中由教師給予重點解答，個別問題也可以在線上或線下單獨解答。
（二）討論式課堂教學(xué)
課堂教學(xué)以解決問題為首要任務(wù)，關(guān)注學(xué)生在線學(xué)習(xí)中的常見問題。一些難以通過線上指導(dǎo)的問題，可以在線下課堂解決。在課堂上，學(xué)生在小組中進一步探索任務(wù)，在教師的幫助下深入思考，積極參與學(xué)習(xí)經(jīng)驗的交流，積極構(gòu)建知識體系。小組活動結(jié)束后，教師組織學(xué)生進行討論，并及時給予指導(dǎo)和評價，引導(dǎo)學(xué)生進一步總結(jié)和反思，全方位提高自己的知識、技能和思想。
（三）課后形成教學(xué)閉環(huán)
論文摘要：“反思求解期”教師的社會效能感更多是外界對自我的評價，較少關(guān)注工作本身的價值和意義，這也就使他們的情感、態(tài)度和價值觀念，隨外界評判而改變。沒有教師自覺參與的教學(xué)改革是徒勞的，沒有價值認同的學(xué)校管理是虛妄的設(shè)想，沒有研修提供支持的評比無法取得預(yù)期管理的成效。學(xué)校是否把校本評比作為一種資源來開發(fā)?是否在評比后對該項活動有積極的反思?這應(yīng)當是校本教學(xué)評比后期反思的內(nèi)容。
一個成熟的教師大都經(jīng)歷過適應(yīng)期、擴充期、高原期、創(chuàng)造期和示范期五個階段。各階段的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)存在差別，這主要體現(xiàn)在專業(yè)精神、人文素養(yǎng)，以及教育的科學(xué)理性上。教師能否順利從“高原期”發(fā)展到“創(chuàng)造期”，取決于教師能否以反思的心態(tài)審視自我，通過積極的研修，并借助于有效的專業(yè)引領(lǐng)和同伴互助，尋求積極發(fā)展的實踐路徑，為此，通過有效的校本教學(xué)技能評比，推動“反思求解期”教師發(fā)展，就成為目前學(xué)校提升學(xué)校教育文化的重要方式。
校本教學(xué)活動評比是指學(xué)校為加強師資隊伍建設(shè)，基于校本開展多樣的教學(xué)活動評比。像每隔一定周期舉行的校級教學(xué)能手評比和科研型教師的評定等，不僅要對其常規(guī)教學(xué)執(zhí)行的標準進行評定，還要通過說課比賽、多種課型下的課堂教學(xué)評價、教學(xué)設(shè)計評定、教學(xué)反思評比和教育科研成果的評審等若干個內(nèi)容構(gòu)成一個評價單元。校本化的教學(xué)評比不是單純意義上的一次活動，通過評比旨在引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生明確的定向，并將評比演變成校本研修的學(xué)習(xí)行為，以此提高教師對學(xué)校管理目標的認同度，降低管理的成本。
一、“反思求解期”教師的特征
處于“反思求解期”的教師經(jīng)過兩至三個教學(xué)循環(huán)的實踐，加深了教學(xué)準備性知識的體驗，對學(xué)科知識已經(jīng)開始從教學(xué)智慧的角度進行診釋，在不同的教學(xué)環(huán)境下表現(xiàn)豐富的教學(xué)機智。通過專業(yè)引領(lǐng)和同伴的指導(dǎo)，對自我和同伴的課堂有了更高的認識。教學(xué)的形式、與學(xué)生溝通和交流的方式日臻成熟，初步從教材的忠實執(zhí)行者成為教材整合與課程的開發(fā)者，但還無法從課程的視角對資源進行有效地整合與重組，哪些知識點該精講，哪些知識點是承載學(xué)科方法發(fā)展的邏輯點還不明確，教學(xué)只是局限在專業(yè)知識的熟練上，還沒有內(nèi)化成教師專業(yè)生活的一部分。這也就注定了這部分教師的課堂生活缺少科學(xué)與人文并重的氣息，無法掌控教和學(xué)的平衡，很多時候顧此失彼，對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)缺乏力度。教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行只是外在的一種要求，還沒有熟練成教師專業(yè)行為的習(xí)慣，也談不上教育實踐的創(chuàng)新，此時的教師還處于學(xué)習(xí)借鑒期，是一群待塑造的未定型教師。
“反思求解期”的教師，他們的社會效能感更多是外界對自我的評價，較少關(guān)注工作本身的價值和意義。這也就使他們的情感、態(tài)度和價值觀念，以及由此表現(xiàn)出來的工作熱情和發(fā)展的興奮點，隨外界的評判而不斷發(fā)生改變。基于自我崗位要求，提高教學(xué)預(yù)設(shè)能力，提高課堂教學(xué)水平，提高自我認知評價和自我監(jiān)控能力，掌握班級管理，人際溝通和交流的藝術(shù)，出色完成教育任務(wù)，贏得同伴、學(xué)生、家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與尊重，這是教師心理需求趨向社會化的突出特征。通過校本化的教學(xué)技能評比，創(chuàng)設(shè)多元化的發(fā)展平臺，以評比推進培訓(xùn)的發(fā)展，采取多層次的表彰實施激勵，對提高這一群體的職業(yè)認同將具有積極的意義。
二、校本教學(xué)評比:搭建專業(yè)研修的平臺
以教學(xué)評比的方式推進以校為本的研修，用評價的方式推動求解行為的跟進，是目前創(chuàng)新學(xué)校研修管理的主要方式。各學(xué)校基礎(chǔ)發(fā)展力不同，教學(xué)文化背景存在差異，階段性的校本管理目標和為實現(xiàn)目標實踐的管理策略存在著差別，這也就導(dǎo)致校本教學(xué)評比的方式、內(nèi)容和目標存在著差異。
在實際教學(xué)管理中，多數(shù)學(xué)校停留在“以活動促改進、以評優(yōu)樹先帶動大多數(shù)”的管理策略，這對于推動教學(xué)改良活動的發(fā)展是有效的。但很多時候卻忽略了評比的校本性、評價的目的性、評價標準的多維和評價主體的多元性。再加上學(xué)校缺乏對自我教育文化價值的追求，往往趨外界的評價和上一級教育行政部門的要求而舍棄自我的價值定位。體現(xiàn)在校級教學(xué)評比中，學(xué)校關(guān)注更多的是評價內(nèi)容和制訂的標準是否與上級主管部門的對接，忽略了學(xué)校自身的現(xiàn)實基礎(chǔ)和發(fā)展的需求，即在沒有弄清教學(xué)評比目的的前提下就開展了評優(yōu)樹先，往往有活動的形式而缺乏文化積淀的內(nèi)涵，為活動而活動，往往成為這類學(xué)校真實的寫照。
【案例】某縣高中在三年一次的校級教學(xué)能手的評比中，改變以往“綜合素養(yǎng)+課堂教學(xué)評比”的單一模式，實踐了“綜合素養(yǎng)+過程評定”，即由多項教學(xué)活動評定組成過程評價來遴選校級教學(xué)能手。降低綜合素養(yǎng)評比的分值，由原先的40%降低到10%，這有效弱化了按資排輩的習(xí)慣做法，降低了“榮譽疊加榮譽”壓制青年教師發(fā)展的不良傳統(tǒng)。同時限定已取得校級以上教學(xué)能手的教師不在參評范圍，從而提高了參評教師的積極性。
綜合素養(yǎng)從教學(xué)績效、教研績效和科研績效三個角度進行積分統(tǒng)計，并限定為近三年來的成就，破除參評教師一勞永逸的錯誤思想，保證參賽教師基本上都能站在同一個起跑線上得到評價。
在注意事項中，對各級別的獎勵和科研數(shù)量都進行了不同積分分類，保證公平與合理。過程性評價占90%，分為五項內(nèi)容，其中教學(xué)設(shè)計評比占10%、說課評比20%、課堂教學(xué)評比占40%、教學(xué)反思評比占10%、教學(xué)案例研究評比占10%。
上述案例體現(xiàn)出:師資隊伍建設(shè)應(yīng)當采取分層次推進，以評代管，淡化基礎(chǔ)差異，強化過程性指導(dǎo)，把靜態(tài)的遴選變成過程研修，以此實現(xiàn)專業(yè)提高的發(fā)展過程。學(xué)校通過評價的調(diào)控，把外控管理演變成文化的引領(lǐng)，引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的定向，無限趨近校本管理的目標。
在課堂教學(xué)評比中，以學(xué)校的《課堂教學(xué)評價標準》為主導(dǎo)，也可以依據(jù)課型和教師自身的特長，實施教學(xué)模式的創(chuàng)新，但必須體現(xiàn)教學(xué)方式的多樣性和學(xué)習(xí)方式的多樣化。教學(xué)過程必須突出有效的合作性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)和基于學(xué)生愛好的研究性學(xué)習(xí)。“反思求解期”的教師還沒有形成固定的教學(xué)模式，比較容易接受學(xué)校規(guī)范實施的模式要求，但如何推動這批教師的跟進行為有新的發(fā)展，該校期望在“第三屆校級教學(xué)能手評選”中，遴選出一批優(yōu)秀的青年教師，采取典型引路的方式，帶動廣大教師的發(fā)展。
該校經(jīng)過調(diào)研提出了“課前預(yù)習(xí)與課前教學(xué)診斷”環(huán)節(jié)的強化，期望通過這一環(huán)節(jié)，改變目前課堂教學(xué)低效的狀態(tài)。“有設(shè)定的預(yù)習(xí)提綱，能對預(yù)習(xí)情況進行檢查和教學(xué)反饋。”這是針對教學(xué)預(yù)設(shè)中是否關(guān)注該環(huán)節(jié)的設(shè)計而對教學(xué)預(yù)設(shè)進行的評價。“有效地利用預(yù)習(xí)反饋信息，調(diào)整教學(xué)前預(yù)設(shè)，落實以學(xué)定教。”這是判斷教師是否依據(jù)課前預(yù)習(xí)的診斷調(diào)整課堂教學(xué)的內(nèi)容，引導(dǎo)教學(xué)關(guān)注生成，通過教學(xué)診斷在課堂上再進行二次備課，根據(jù)學(xué)情來確定施教的內(nèi)容，真正實踐“以學(xué)定教”的生本理念。引導(dǎo)教師從重視教開始關(guān)注學(xué)，努力改觀目前單一的教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)駕馭能力，增強教學(xué)實踐智慧的積累。
在教學(xué)案的編寫中重點突出“預(yù)習(xí)提綱”的設(shè)計，突出教學(xué)案一側(cè)旁注的二次備課檢查，將課堂教學(xué)引導(dǎo)到學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)上來。在互評課的內(nèi)容上，突出對“預(yù)習(xí)提綱”的檢查和教學(xué)診斷環(huán)節(jié)的評價，看教師是否進行二次備課，實施以學(xué)定教。
通過教學(xué)設(shè)計、說課和課堂教學(xué)評比，強化了參賽教師對教學(xué)常規(guī)的研修，通過評比提高了對學(xué)校規(guī)范的執(zhí)行力。為提高“反思求解期”教師的校本研究能力，學(xué)校將“教學(xué)反思評比”規(guī)定在課堂教學(xué)評比后，參賽教師組織聽課人員評議，并聽取部分學(xué)生的意見，結(jié)合自我的預(yù)設(shè)和課堂實際取得的效果撰寫反思研究報告。提高了教師對同伴互助的理解，感受到同伴互助和教學(xué)相長帶來的力量。
選派資深型教師、教學(xué)骨干、教學(xué)管理人員、青年教師代表和未能人選卻處于“反思求解期”的教師為評委，不僅體現(xiàn)評價主體的多元，同時實現(xiàn)了大面積研修的目的，把教學(xué)評比變成了對教學(xué)管理者和廣大教師的培訓(xùn)過程。這種方式有利于教學(xué)管理與教學(xué)實踐之間的對話，有利于不同層次教師之間的交流，有利于把評價過程變成互動研修的發(fā)展過程，使優(yōu)秀的實踐案例成為引導(dǎo)教師專業(yè)成長的源泉。
三、對校本教學(xué)評比的幾點思考
基于校本的教學(xué)評比，弱化或舍棄已取得成績的比較、，強調(diào)對設(shè)定的諸教學(xué)環(huán)節(jié)的評定，是一種典型的以評促訓(xùn)，以評促研，將“相馬”變成了“賽馬”的管理行為。在“賽”的過程中發(fā)現(xiàn)人才，這對于當前的靜態(tài)式評價無疑是一種創(chuàng)新，它對于推動“反思求解期”這一沒有資歷教師的發(fā)展，提供了相對公平的機會，是一種激勵性的評價。但通過對該項活動的調(diào)研，以及對評比工作后的反思性總結(jié)，筆者對幾個問題產(chǎn)生思考:
1.評比的目的有待于理清
校本教學(xué)評比為誰服務(wù)?為教師，還是為學(xué)校的管理目標?評價內(nèi)容由什么來確定?制訂的校本評價標準是否科學(xué)?這是校本教學(xué)評比價值定位的問題。
依據(jù)學(xué)校階段性的發(fā)展目標選擇評比的內(nèi)容，依據(jù)學(xué)校不同的發(fā)展層次制訂合適的評價標準，這是校本管理的原則。如果一味突出校本特征，是否會偏離教師專業(yè)自主發(fā)展的意愿?是否所有的學(xué)校都能從師本的角度審視校本管理的行為?我們是否以校本的名義陷人主觀主義而偏離了科學(xué)的命題，我們是否將促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺演變成約束專業(yè)個性的手段?
對評比的過程，我們要審視:是否所有的參評對象都對該項活動投入真實的心力?評價過程是否喚醒教師內(nèi)心的沉睡意識?學(xué)校的期待是否成為教師參評的原動力?評選過后教師能否繼續(xù)以這種發(fā)展的心態(tài)對待將來的工作?評比對于教師的教學(xué)習(xí)慣能有多大的改良?同樣，校本評比對于學(xué)校管理者，我們是否對每一次的校本評價的目的、過程和結(jié)果有過真正的思考?
2.獎勵的方式有待于發(fā)展
既然校本教學(xué)評比的價值是發(fā)展人與成就人，具體到評價結(jié)果的管理上，就應(yīng)當尊重教師專業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展力的差異，實施差異性評價。既然每一位教師都不遺余力地參加評比，既然參賽的過程實現(xiàn)了對學(xué)校管理目標的無線趨近，我們就應(yīng)當本著“人人受獎，差異性獎勵”的方式對待參評的教師。像基于學(xué)科教研組人數(shù)的不同發(fā)放不等數(shù)額的初選指標。諸如確定校級教學(xué)能手占初選指標的30%;二等獎?wù)?5%，可賦予他們校級優(yōu)質(zhì)課一等獎;剩余的35%可設(shè)定為教學(xué)單項獎。這種方式有效保證了評比的積極性，提高了主動研修的質(zhì)量。
3.評比的過程期待人文
既然把評比變成引導(dǎo)教師專業(yè)研修的過程，就必須依據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的心理，增強過程指導(dǎo)的人文性，使參賽教師始終處于興奮和對學(xué)校管理認可的狀態(tài)。在實踐這一設(shè)想時，強化評價目標的導(dǎo)引就是一種典型的做法。學(xué)校研制評比規(guī)范，將教學(xué)評比諸環(huán)節(jié)的評價指標印發(fā)給參賽教師，學(xué)校在進入該項評比之前，組織參賽教師和評委學(xué)習(xí)，提高教師的認知水準。要強調(diào)評價標準對教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，要突出研修過程重于評比過程的認識，這是舉辦校本教學(xué)評比的重要落腳點。
參賽過程中要及時公示各項成績，在提前告知教師序號的同時，要隱去教師的姓名。及時公示的目的不僅體現(xiàn)評比的公正與透明，而是要告訴教師你哪一項存在劣勢，與學(xué)校的管理目標有一定的差異，你應(yīng)當在今后環(huán)節(jié)的評比中提高對該項工作的認識，這也是緩解教師精神壓力的重要方式，不失為科學(xué)與人文的并重。
4.評比后反思的行為要跟進
我們提倡教師進行課后反思，管理者是否在校本評比后對評比方式和內(nèi)容進行過反思?校本評比的目的是促進教師的專業(yè)化發(fā)展，但在教師專業(yè)發(fā)展的眾多維度中，優(yōu)先發(fā)展什么?重點突出什么?通過什么方式來引領(lǐng)?這些都是評比工作后需要思考的問題。校本管理只有從每一次評比活動中發(fā)現(xiàn)問題，才能為日后的管理和決策提供智力的支持。同時，今后舉行的教學(xué)評比，方式是否需要無限制地創(chuàng)新?校本教學(xué)評比的價值引領(lǐng)應(yīng)定位在什么上?如果為活動而評價，學(xué)校將迷失自我，也就無所謂“校本管理課題化”。
一、學(xué)情分析
本課面向中職二年級學(xué)生，該階段的學(xué)生身體機能，肌肉力量發(fā)育較好，已接近成年人水平，他們對自己感興趣的東西有著較強的學(xué)習(xí)能力，善于使用網(wǎng)絡(luò)資源，常常動作比思維快的多。
二、教材分析
《體育與健康》是由高等教育出版社出版，鄭厚成主編，中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材，體育與健康對于促進學(xué)生心理、體能的開發(fā)和提高有著顯著作用，具有其他學(xué)科所無法替代的重要性。
本節(jié)課是教材第三章第一節(jié)第一部分的內(nèi)容，田徑項目是所有體育運動的基礎(chǔ)，它對其他運動項目的發(fā)展起著積極的作用。但是田徑項目的學(xué)習(xí)又是枯燥的，為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我對教材進行了大膽的處理：以“信息化+拓展+競技”為理念，技術(shù)動作要領(lǐng)的學(xué)習(xí)在數(shù)字平臺，課上我用戶外拓展訓(xùn)練替代傳統(tǒng)的準備活動，用競技來檢驗同學(xué)們學(xué)習(xí)的成果。
基于教材分析，我制定如下教學(xué)目標：
知識與技能：
學(xué)生能夠完成正確的下壓式交接棒的技術(shù)動作。
過程與方法：
1.通過“游戲+競賽”的模式，讓學(xué)生在歡樂中學(xué)習(xí)，發(fā)展學(xué)生的力量，速度，平衡，協(xié)調(diào)等身體素質(zhì)，從而達到“樂學(xué)”的目的。
2.通過平臺微課，視頻等載體的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生直觀掌握交接棒技術(shù)要領(lǐng)，從而達到“會學(xué)”的目的。
情感態(tài)度與價值觀：
1.培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，陶冶學(xué)生的愛國情懷。
2.培養(yǎng)學(xué)生勇敢，頑強，團結(jié)，互助的意志品質(zhì)。
重點：下壓式交接棒的動作要領(lǐng)。
難點：在行進間完成交接棒的技術(shù)。
三、教學(xué)策略
根據(jù)學(xué)校體育“健康第一”的指導(dǎo)思想，真正促進學(xué)生身心健康，體育課也應(yīng)更加生動活潑，豐富多彩，更具有時代性，讓學(xué)生在歡樂中學(xué)習(xí)，身體得到鍛煉，技能得到發(fā)展。
在平時，我在網(wǎng)上收集整理了大量的體育視頻用于教學(xué)中；多班級的課堂教學(xué)，讓我歸納出在學(xué)習(xí)4×100米下壓式交接棒技術(shù)常見問題，通過編寫腳本，借助微課制作工具制作出微課并上傳到學(xué)校教學(xué)資源平臺，供學(xué)生們隨時學(xué)習(xí)。
在課前，我通過數(shù)字平臺，將微課發(fā)給該班學(xué)生，并布置學(xué)習(xí)任務(wù)，我可通過平臺查看學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，如觀看人數(shù)，時長等。在教學(xué)過程中我直入主題，省去了對技術(shù)的剖析和講解環(huán)節(jié)，更多的是對學(xué)生技術(shù)動作的糾正和循序漸進的練習(xí)以及競賽考核。
四、教學(xué)過程
整個教學(xué)過程，我安排1個學(xué)時，時間分配如下：熱身提趣15分鐘；漸進練習(xí)分鐘 競賽考核分鐘 放松結(jié)束分鐘。
下面我就以教學(xué)過程中這四個環(huán)節(jié)為主線來講解本節(jié)課的具體實現(xiàn)。
第一個環(huán)節(jié) 熱身提趣
我先向?qū)W生問好，學(xué)生整齊劃一大聲回答“好”、“很好”、“非常好”。這樣能提高學(xué)生的興奮度，集中注意力，使其進入良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。接著整理隊伍，利用大屏幕播放“2015年北京田徑世錦賽中國接力隊獲得銀牌”的視頻，在這個讓人血脈噴張、緊張激烈的視頻中開啟我們今天學(xué)習(xí)內(nèi)容。
熱身活動中，學(xué)生將在設(shè)置的一個“青蛙王子”和“春天花開”的拓展游戲中進行準備活動和熱身運動，此環(huán)節(jié)的運動強度為中，我用有趣的拓展游戲替代了傳統(tǒng)的跑圈等準備活動，在這個過程中同學(xué)們相互合作共同思考，初步建立起相互信任，相互幫助的良好氛圍，增強集體榮譽感，同時，也將全身活動開。
第二環(huán)節(jié) 漸進練習(xí)
該環(huán)節(jié)是本節(jié)課的重點和難點。
教師先通過大屏展示數(shù)字平臺上同學(xué)們學(xué)習(xí)微課的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進行表揚。教師再次進行講解和示范，強化同學(xué)們通過微課學(xué)習(xí)掌握的下壓式交接棒的技術(shù)，接著按照“三個流程”循序漸進的練習(xí)掌握技術(shù)要領(lǐng)。
流程一：原地做“下壓式”傳接棒徒手練習(xí)。學(xué)生按照微課的學(xué)習(xí)以及教師的強化講解示范做出傳接棒的姿勢練習(xí)。老師從旁糾正。
流程二：走動或慢跑中傳棒人信號做“下壓式”傳接棒練習(xí)。學(xué)生分成兩組，進行由后到前的原地傳接棒比賽，要求姿勢標準的前提下看哪隊的速度快，比賽采取5局3勝制。
流程三：中速或快速中聽信號做“下壓式”傳接棒練習(xí)。同樣是分兩組進行比賽，在原地傳接棒的基礎(chǔ)上間隙拉大到10米，進行慢跑中行進間的傳接棒接力，要求在保持運動中的傳接棒的穩(wěn)定性。輸?shù)年犖檫M行俯臥撐的懲罰。
此環(huán)節(jié)的運動強度為強，仍然是以競技游戲為主線，充分發(fā)揮他們內(nèi)心的競爭意識，在由易到難的傳接棒練習(xí)中掌握下壓式傳接棒技術(shù)，完成本節(jié)課重點的學(xué)習(xí)。
第三環(huán)節(jié) 競賽考核
我將學(xué)生分成4人一組進行4×100米的比賽，即時公布每組學(xué)生的比賽成績，并在賽后指出在比賽中的不足并重現(xiàn)錯誤動作予以講解。最后，選出全班完成技術(shù)動作最好的4位同學(xué)，再進行一次示范比賽，將各組成績進行比對，學(xué)生通過參與比賽過程和比賽成績感受到正確的交接棒姿勢在比賽中的重要性。
此環(huán)節(jié)的運動強度為強，利用同學(xué)們追求比賽成績這把“利刃”，通過實戰(zhàn)，讓同學(xué)們真正掌握下壓式交接棒技術(shù)，從而突破本節(jié)課的難點。
第四環(huán)節(jié) 放松結(jié)束
教師通過讓學(xué)生完成舉手吸氣、放手呼氣、抖動手腳的放松練習(xí)，調(diào)整心率，放松肌肉。在此過程中教師重新強調(diào)本節(jié)課的技術(shù)要領(lǐng)，學(xué)生則跟隨老師進行冥想。最后，本節(jié)課以再次觀看2015年北京田徑世錦賽男子4×100米決賽視頻結(jié)束。
此環(huán)節(jié)的運動強度為弱，該環(huán)節(jié)利用瑜伽冥想法，讓學(xué)生運動能量得到釋放，身心得到放松，心情也變得愉悅起來。
五、教學(xué)反思
本教學(xué)設(shè)計以“技術(shù)支持和教學(xué)促進相融合”為指導(dǎo)，我覺得有兩個方面值得推介：
1.O2O（線上線下）的教學(xué)模式值得繼續(xù)探索
由于體育教學(xué)場地的限制，信息化教學(xué)開展相對較難，我將信息化的學(xué)習(xí)放在課前，利用信息化的大數(shù)據(jù)，來管理學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)字資源的“數(shù)量”問題，在課堂上來檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，同時會有更多的時間來解決學(xué)生的個性化問題，從而解決教學(xué)“質(zhì)量”的提高。
2.學(xué)習(xí)活動的組織形式值得繼續(xù)創(chuàng)新
由于少了升學(xué)的負擔(dān)和壓力，職業(yè)教育的體育相對與普通教育的體育更應(yīng)具有趣味性，體現(xiàn)職業(yè)特色，針對性要更強。因此，在教學(xué)內(nèi)容上，我結(jié)合了拓展訓(xùn)練中的一些素材，因為拓展訓(xùn)練強調(diào)的是一種體驗，是一種由內(nèi)至外的自我教育，這是職業(yè)教育中非常提倡的理念。
六、結(jié)語
咸安區(qū)按照“總體規(guī)劃、先行試點、重點突破、分步實施”的戰(zhàn)略構(gòu)想，以促進教育均衡和提高教育質(zhì)量為目標，以“應(yīng)用驅(qū)動”為核心，以解決好教師“想用、好用、用好”為問題抓手，以“咸安數(shù)字學(xué)校”為平臺創(chuàng)新管理體制，通過與華中師范大學(xué)建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，著力實施“13655”工程，逐步形成了教育信息化“一體雙核四驅(qū)”的咸安區(qū)推進模式。
1“一體”――咸安數(shù)字學(xué)校
咸安數(shù)字學(xué)校是咸安區(qū)教育局為促進義務(wù)教育高位均衡，創(chuàng)新管理體制而建立和管理的一所“獨立建制、分層管理、基于網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)”虛實結(jié)合的學(xué)校。學(xué)校實體包含咸安區(qū)所有單獨建制的各級各類中小學(xué)，由N個中心學(xué)校和M（1～3）個教學(xué)點組成若干個虛擬教學(xué)共同體，其目的是聚合優(yōu)秀資源，通過網(wǎng)絡(luò)同步互動課堂、專遞課堂等形式為農(nóng)村薄弱學(xué)校提供實用、有效的教學(xué)支持，從根本上解決農(nóng)村教學(xué)點和薄弱學(xué)校“開不齊課、開不好課”的問題。
該學(xué)校于2014年4月試運行，2014年9月正式運行。全區(qū)目前共有教學(xué)共同體12組，覆蓋12所中心學(xué)校和31個教學(xué)點。其中同步課堂共同體9組，已開通2組，在建7組；專遞課堂共同體4組，已開通1組，在建3組。惠及區(qū)內(nèi)634名教學(xué)點學(xué)生和49位農(nóng)村教師。依據(jù)《咸安數(shù)字學(xué)校建設(shè)方案》，咸安數(shù)字學(xué)校主要采用“實體課堂教學(xué)”、“同步課堂教學(xué)”、“專遞課堂教學(xué)”和“教學(xué)點數(shù)字資源教學(xué)”等教學(xué)形式實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的優(yōu)秀師資對農(nóng)村薄弱學(xué)校授課，重點針對教學(xué)點不具備師資條件的課程，如英語、音樂、美術(shù)等，實現(xiàn)這些課程在教學(xué)點的有計劃、有組織、長期穩(wěn)定的開設(shè)。
為保證數(shù)字學(xué)校的正常運行，咸安區(qū)頒布了《咸安數(shù)字學(xué)校章程》。學(xué)校管理實行局長辦公會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，下設(shè)校務(wù)管理部、教學(xué)管理部、師資培訓(xùn)部和技術(shù)保障部等4個部門，具體管理數(shù)字學(xué)校的相關(guān)事務(wù)。由教育局分管業(yè)務(wù)的副局長任數(shù)字學(xué)校校長，基教、教研、人事、裝備、計財?shù)认嚓P(guān)處室責(zé)任人擔(dān)任部門負責(zé)人，從而做到了區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源的高效整合，大大提高了數(shù)字學(xué)校的運行效率。
2“雙核”――“協(xié)同”與“創(chuàng)新”
咸安數(shù)字學(xué)校在組建與管理過程中，以“政府主導(dǎo)、高校合作、市場運作、學(xué)校參與”的協(xié)同機制和“體制機制、應(yīng)用創(chuàng)新”的創(chuàng)新機制兩個核心為突破點，依托信息技術(shù)手段，聚合、共享優(yōu)質(zhì)資源，基本實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育的高位均衡。
2.1以“協(xié)同”為核心，實現(xiàn)多方共同推進
在咸安區(qū)推進教育信息化進程中，咸安區(qū)委區(qū)政府主動作為，統(tǒng)籌規(guī)劃，通過與“信息化與湖北省基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心”簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，爭取華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、咸寧學(xué)院等多所高校教育聯(lián)盟的智力支持，并引入多家企業(yè)參與，提供設(shè)備、技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)支持，做好了縣域推進的頂層設(shè)計和全區(qū)中小學(xué)的教育信息化推進工作。
2.2以“創(chuàng)新”為導(dǎo)向，實現(xiàn)教學(xué)應(yīng)用變革
（1）創(chuàng)設(shè)了咸安區(qū)推進教育信息化的“專家咨詢委員會”工作機制，委員會為咸安數(shù)字學(xué)校建設(shè)的方案制訂、建設(shè)要求、應(yīng)用推進等提供專業(yè)建議，確保咸安區(qū)推進工作優(yōu)質(zhì)高效。
（2）制定《咸安區(qū)數(shù)字學(xué)校章程》，明確各項規(guī)章制度，確保了咸安區(qū)數(shù)字學(xué)校的常態(tài)化運行。
（3）采用“同步課堂”、“專遞課堂”、“多媒體課堂”及“基于數(shù)字資源”4種教學(xué)方式，通過組建12組教學(xué)共同體，利用信息技術(shù)手段，將城區(qū)優(yōu)質(zhì)資源推送到農(nóng)村薄弱學(xué)校，解決了農(nóng)村教學(xué)點“開齊開好課”的問題。
3“四驅(qū)”之多層次教師全員培訓(xùn)
為驅(qū)動區(qū)內(nèi)教師隊伍整體信息化素養(yǎng)提高、促進教師專業(yè)化成長、提高教師在信息化環(huán)境下的教學(xué)能力，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、應(yīng)用交流等方式，依托華中師范大學(xué)的教師和研究生團隊，從2014年7月開始，3個月的時間，開展了“中小學(xué)校長的信息化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”、“區(qū)級骨干教師培訓(xùn)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)”和以各個學(xué)校為單位的“校本實訓(xùn)”等4個層次的全員培訓(xùn)工作，重點針對各學(xué)科教師的硬件環(huán)境應(yīng)用能力、平臺應(yīng)用能力、資源應(yīng)用能力、教學(xué)設(shè)計能力等進行全面的培訓(xùn)，教師的基本信息技術(shù)應(yīng)用技能掌握率達100%。
4“四驅(qū)”之骨干學(xué)科建設(shè)
為驅(qū)動信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，選取語文、數(shù)學(xué)、英語、小學(xué)科學(xué)、中學(xué)物理和中學(xué)生物6門優(yōu)質(zhì)課程為骨干學(xué)科，組建覆蓋咸安區(qū)中小學(xué)的優(yōu)質(zhì)本地化數(shù)字教學(xué)資源庫。
通過分設(shè)華師專家組骨干研究團隊、區(qū)級教研員骨干教研團隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教研團隊，開展不同類別的備課研討、案例分析、教學(xué)反思以及“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，以引進、整合相結(jié)合的方式二次開發(fā)外部資源；利用先進資源開發(fā)方法，通過教學(xué)競賽、資源設(shè)計大賽等形式建設(shè)10種具有本地特色的數(shù)字資源。如馬橋小學(xué)的趙玉凡老師在研討課競賽中展現(xiàn)了一節(jié)優(yōu)秀的語文課――《那片綠綠的爬山虎》。目前，咸安區(qū)教師已在國家平臺曬課達462節(jié)，在各類平臺上傳資源、教學(xué)案例5 600余篇。
5“四驅(qū)”之數(shù)字教師打造
為促進信息化條件下教師課堂教學(xué)行為變革，咸安區(qū)在推進信息化教學(xué)過程中，以打造50名TPACK骨干教師為抓手，以點帶面，帶動全區(qū)一線教師數(shù)字化教學(xué)的知識與技能提升，助推學(xué)校全面實現(xiàn)信息化教學(xué)的跨越式發(fā)展。
2014年9月份開始，通過遴選，全區(qū)共初選培養(yǎng)對象為50人，由區(qū)教研員牽頭，華中師范大學(xué)專家組定期到咸安來與中小學(xué)學(xué)科教師一起開展活動，采取集中培訓(xùn)、案例研討與探究、現(xiàn)場教學(xué)觀摩、反思總結(jié)、課例設(shè)計等形式，精心打磨在全區(qū)范圍內(nèi)具有示范引領(lǐng)作用的數(shù)字教師骨干團隊，按學(xué)科組織骨干教師、教研員、高校學(xué)科教學(xué)論專家、教育技術(shù)專家等人員形成“線上”與“線下”相結(jié)合的教研團隊，開展信息技術(shù)支持的“課例研究”等活動，最終全面提升骨干教師的信息化執(zhí)教能力。
6“四驅(qū)”之學(xué)生行為觀測
堅持內(nèi)容多元化、過程動態(tài)化、定性與定量相結(jié)合的原則，制訂詳細的觀測方案和跟蹤觀測指標體系，觀測學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果與信息素養(yǎng)等四個維度的變化。
依據(jù)不同類別的學(xué)校，以班為單位在全區(qū)抽取500名學(xué)生，以學(xué)生電子學(xué)習(xí)檔案袋為觀察工具，以課堂觀察與問卷調(diào)查為主要觀察手段，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法方式的優(yōu)化轉(zhuǎn)變，以圖表形式展現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的分析情況，為教師和學(xué)校管理者提供決策支持，驅(qū)動學(xué)生學(xué)習(xí)行為的變革。
隨著教育信息化的推進，咸安教育已顯現(xiàn)出五大顯著的變化。
（1）充滿興趣的活力校園。信息化環(huán)境下的學(xué)校不再是枯燥無味的四角的天空，而是能滿足學(xué)生興趣、暢游知識世界的快樂場，學(xué)生更愿意呆在學(xué)校和課堂里。
（2）輕松便捷的教學(xué)常規(guī)。信息技術(shù)手段讓教師從筆墨農(nóng)耕的傳統(tǒng)教學(xué)常規(guī)中解放出來，便捷的資源獲取、即興的課件生成、電子作業(yè)、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)等手段讓教師告別了“備得苦、講得累、教好難”的傳統(tǒng)教學(xué)生態(tài)。
（3）效率更高的課堂生態(tài)。信息化教學(xué)的普及應(yīng)用，當前全區(qū)中小學(xué)校已大量呈現(xiàn)“重引導(dǎo)、多直觀，大容量、高效率，勤互動、有活力”充滿生機的課堂生態(tài)。
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式；圖形應(yīng)用軟件
中圖分類號：G424 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2015）30-0098-02
1 概述
廣義上的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是指利用互聯(lián)網(wǎng)資源進行的在線學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下逐漸形成的系統(tǒng)的穩(wěn)定的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)活動[1]。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式可以構(gòu)建在完全的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，采用實時同步教學(xué)的方式，實現(xiàn)師生互動學(xué)習(xí)，以取代傳統(tǒng)的課堂教學(xué)；也可以采用非實時同步學(xué)習(xí)的方式，將教與學(xué)的過程有機分離，既能使師生進行即時互動，又能節(jié)約資源，促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
圖形應(yīng)用軟件是藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的基礎(chǔ)課程，也是各類藝術(shù)設(shè)計專業(yè)必備技能。圖形應(yīng)用軟件（如AutoCAD、3DS Max等）與一般應(yīng)用軟件差別主要體現(xiàn)在軟件的使用復(fù)雜度和后期的創(chuàng)作靈活性上面，因而教學(xué)實施過程中也應(yīng)在模式和方法上側(cè)重于技能訓(xùn)練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2 教學(xué)實踐分析
對于高等院校圖形應(yīng)用軟件而言，將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)構(gòu)建在以課堂教學(xué)為主的輔助學(xué)習(xí)環(huán)境下，將因特網(wǎng)與其他的媒體教學(xué)方法相結(jié)合，這樣可以使多種媒體的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，最大限度的利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。師生可以在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進行線上教學(xué)、完成任務(wù)，在線下組織答疑討論、評價學(xué)習(xí)過程；學(xué)生還可以在規(guī)定的時間里獲得教師的即時幫助，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
在實際組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)生可以在網(wǎng)上了解教學(xué)計劃、教學(xué)進度、教學(xué)要求和評估測試方式等相關(guān)內(nèi)容，帶著學(xué)習(xí)目標及學(xué)習(xí)任務(wù)進入多媒體網(wǎng)絡(luò)課件中自主學(xué)習(xí)；也可以根據(jù)教師的指導(dǎo)和自己的實際情況，選擇適宜的學(xué)習(xí)內(nèi)容和適當?shù)膶W(xué)習(xí)時間，在多媒體教室、電子閱覽室、圖書館甚至寢室等地隨時隨地進行學(xué)習(xí)；同時還能及時得到反饋信息，調(diào)整學(xué)習(xí)策略。
圖形應(yīng)用軟件課程的特點也為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的實施提供了有利條件。圖形應(yīng)用軟件在繪圖設(shè)計過程中往往要綜合使用多個命令、經(jīng)過多個步驟才能完成。使用圖形設(shè)計軟件進行一個完整的設(shè)計任務(wù)時一般先要對整個設(shè)計過程進行認真思考和規(guī)劃。與傳統(tǒng)式的課堂教學(xué)不同，借助于網(wǎng)絡(luò)平臺的自主學(xué)習(xí)，學(xué)生在理解和使用工具的過程中可以有大量的獨立時間反復(fù)思考實踐，而同時也正因為師生教學(xué)過程的異步性，使得學(xué)習(xí)過程中的實踐環(huán)節(jié)顯得尤為重要。
3 基于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式的教學(xué)設(shè)計
在基于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的環(huán)境下，學(xué)生的學(xué)習(xí)過程所占用的時間已經(jīng)大量遷移至網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和課余的實踐作業(yè)，而以往課堂講解方式傳授的常規(guī)知識結(jié)構(gòu)可以逐步遷移至網(wǎng)絡(luò)，每周為數(shù)不多的課堂教學(xué)過程將轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒y點和學(xué)習(xí)過程所遇困難的梳理交流，因而在課程準備階段，如何整體把握教學(xué)重難點、調(diào)節(jié)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)的比例、有針對性地進行教學(xué)設(shè)計就顯得尤為重要。
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的學(xué)習(xí)對比傳統(tǒng)課堂教學(xué)，顯著的特點就是可以借助互聯(lián)網(wǎng)分享豐富的課程資源，教師不僅可以將教學(xué)過程中的課程知識點、講義通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺進行共享，將任務(wù)與作業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行，同時還可以將圖形應(yīng)用軟件中常見的設(shè)計稿、效果圖配合必要的視頻講解，制作成微課的形式進行分享。
結(jié)合藝術(shù)院校圖形應(yīng)用軟件教學(xué)實踐，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式區(qū)別于傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式，主要表現(xiàn)在課程資源的構(gòu)建、課程學(xué)習(xí)路徑的設(shè)計、任務(wù)驅(qū)動模、視頻微課以及學(xué)習(xí)評價和激勵機制等幾個方面。
3.1 基于知識點的課程資源構(gòu)建
對于學(xué)生而言，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)實際上是基于網(wǎng)絡(luò)資源的學(xué)習(xí)，因此在進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式實踐之初，首先面臨的就是需要構(gòu)建一個素材豐富的課程資源庫，資源庫中可以將涉及本課程的所有素材統(tǒng)統(tǒng)納入進來，這些素材可以包括教學(xué)大綱、講義、案例、視頻演示、習(xí)題、優(yōu)秀作業(yè)等等。而這些素材需要根據(jù)課程的知識點進行目錄索引，這樣便能形成一個課程知識點為主線的一個教學(xué)資源庫，為后面學(xué)習(xí)路徑設(shè)計作準備。針對圖形應(yīng)用軟件，這種知識點的分類往往是按照先理論、后操作、再設(shè)計的原則，由簡到難，將涉及本課程的所有知識和技能貫穿起來。
3.2 課程學(xué)習(xí)路徑設(shè)計
在進行了充足的資源準備后，就可以為學(xué)習(xí)對象設(shè)計學(xué)習(xí)路徑，即通過在資源庫中抽選合適的教學(xué)素材，包括理論知識、操作任務(wù)和設(shè)計案例，在學(xué)習(xí)過程中的各個階段給學(xué)習(xí)對象來組織教學(xué)活動。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式下，學(xué)習(xí)路徑的設(shè)計往往可以根據(jù)不同的學(xué)習(xí)對象因人、因時而異。學(xué)習(xí)路徑的設(shè)計可以在全部教學(xué)活動開始前進行，也可以在教學(xué)活動進行過程中臨時調(diào)整。學(xué)習(xí)路徑的規(guī)劃也可以根據(jù)學(xué)生的反饋進行改變，學(xué)習(xí)效果更好的學(xué)生可以在學(xué)習(xí)路徑中設(shè)置更多的分支，設(shè)計更深入的學(xué)習(xí)主題來引導(dǎo)學(xué)生進行更加深入的探索。
3.3 任務(wù)驅(qū)動
傳統(tǒng)課堂教學(xué)方式主要還是以知識點結(jié)構(gòu)為脈絡(luò)，以章節(jié)體系方式進行知識要素的傳授。而在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式下，長時間地灌輸式知識點教學(xué)已經(jīng)不合時宜，須設(shè)計一系列綜合案例來使得學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過程中保持學(xué)習(xí)興趣。教師在設(shè)計學(xué)習(xí)路徑時，可以圍繞虛擬的任務(wù)來進行。為了完成教師布置的任務(wù)，學(xué)生必須通過對應(yīng)素材的學(xué)習(xí)。以圖形應(yīng)用軟件為例，任務(wù)的設(shè)計應(yīng)遵循由簡到繁、 由易到難、 循序漸進的原則，兼顧多個知識點和技能點。有別于傳統(tǒng)知識型課程的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，圖形應(yīng)用軟件的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)側(cè)重實踐和訓(xùn)練，任務(wù)的設(shè)計無須遵循知識結(jié)構(gòu)的順序，可以將多個知識點和技能點融入到具有典型代表性的任務(wù)中，可以按照理論、操作和設(shè)計適量切分的原則，在單個任務(wù)中能夠盡量涵蓋不同類型的知識和技能要求。在圖形軟件教學(xué)過程中，教師通過構(gòu)思一系列虛擬的設(shè)計“任務(wù)”，指引學(xué)生在課程資源庫中主動尋找并學(xué)習(xí)必要的知識，有針對性地進行軟件技能訓(xùn)練，在完成“任務(wù)”的過程中， 培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。
3.4 視頻微課輔助
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢在于學(xué)習(xí)的時空不受束縛，學(xué)生可以在適當?shù)臅r候，借助手機、平板電腦等移動互聯(lián)設(shè)備進行碎片化的學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)的過程可以是一段知識型的文字，一個教學(xué)案例演示或者是一段講解視頻，而視頻微課的形式是最適合這種碎片化的隨時隨地的“微”學(xué)習(xí)。這種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的特點對教師提供的學(xué)習(xí)資源提出了新的要求，教師在設(shè)計教學(xué)過程時可以針對教學(xué)內(nèi)容的難易程度適當增加一定數(shù)量的視頻微課作為教學(xué)內(nèi)容的補充，對學(xué)有余力的學(xué)生也可以增加一定深度的實踐案例視頻作為進一步學(xué)習(xí)課外參考資料。對于圖形應(yīng)用軟件的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)來說，以視頻多媒體形式制作的微課是理解和掌握軟件最直觀和有效的途徑。視頻的制作可以采用操作錄屏配合語音講解的方式，這種視頻的制作方法簡單，效果顯著；而且便于學(xué)生反復(fù)觀看實踐。
3.5 學(xué)習(xí)評價與教學(xué)激勵
圖形應(yīng)用軟件課程的學(xué)習(xí)評價應(yīng)有別于傳統(tǒng)知識傳授型課程，學(xué)生不僅要求掌握相應(yīng)理論知識，更重要的是提升軟件的熟練使用技能和創(chuàng)新設(shè)計能力，因而不能以簡單的考試答卷形式作為最終學(xué)習(xí)評價依據(jù)，應(yīng)該融合多種考察機制，提升學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的實踐積極性和網(wǎng)絡(luò)參與度。在圖形設(shè)計軟件的教學(xué)評價過程中，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)評價機制已不能滿足要求，圖形設(shè)計過程中，熟練地掌握軟件只是前提和基礎(chǔ)，并不能以此來評判學(xué)習(xí)效果的優(yōu)劣，在教學(xué)過程中應(yīng)時刻注意引導(dǎo)學(xué)生對自己的圖形創(chuàng)作任務(wù)進行思考并優(yōu)化過程，不能被現(xiàn)有過程和步驟要求所束縛。這就要求創(chuàng)新多元教學(xué)激勵機制和激勵措施，改變既有單一的教學(xué)評價方式。目前比較有效的教學(xué)評價因素可以由理論考查、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、設(shè)計作品等多方面共同構(gòu)成。評價方式也可由傳統(tǒng)的教師評價方式轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒餐u價方式；討論、投票、問卷等形式都可用以進行學(xué)習(xí)評價；課程學(xué)習(xí)路徑完成度、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與討論參與度、設(shè)計作品認同度都可作為評價和激勵的參考指標。
4 總結(jié)
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式作為信息社會的現(xiàn)代學(xué)習(xí)形式，既是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會教育中功能的體現(xiàn)，也是學(xué)習(xí)在整個社會數(shù)字化進程中、在新的歷史機遇面前，做出的積極的、適應(yīng)性的調(diào)整和改革。藝術(shù)類院校針對圖形應(yīng)用軟件的課程改革可以以此為基礎(chǔ)，結(jié)合課程特點，將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的各種要素融入教學(xué)實踐，輔助課堂教學(xué)，發(fā)揮數(shù)字媒體的優(yōu)勢，提升教學(xué)質(zhì)量。
作為實踐網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的必要條件，數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)在推動全面實施網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式的推進過程中起到了至關(guān)重要的作用。本文所提出的針對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式的教學(xué)設(shè)計要素，也可作為數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺設(shè)計和開發(fā)的參考依據(jù)。
參考文獻：
[1] 屠宏.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式研究[D].西安：陜西師范大學(xué)，2005.
關(guān)鍵詞：數(shù)學(xué)作業(yè)；教師批改；評語；功能運用
一、問題的提出
1.全社會都在說“減負”，但“減”的關(guān)鍵在于變“擔(dān)”為“樂”
在倡導(dǎo)素質(zhì)教育多年的今天，整個社會對中小學(xué)生“減負”的呼聲一浪高過一浪。但是對于初中數(shù)學(xué)而言，解題是數(shù)學(xué)問題解決的關(guān)鍵，要想不做數(shù)學(xué)題或者少做數(shù)學(xué)題就讓學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識是不現(xiàn)實的。問題解決的關(guān)鍵還是如何使學(xué)生在演練數(shù)學(xué)題目時將“負擔(dān)”變成一種樂趣。
2.教師作業(yè)批改目的在于“明習(xí)之功”，但現(xiàn)狀往往與學(xué)生需求脫節(jié)
很多時候，教師對學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)的批改，往往只是用“√”或“×”來判斷。這對作業(yè)錯誤較多的學(xué)生往往是挫折感多、收獲感少，長期下去，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受到影響。教師批改學(xué)生的數(shù)學(xué)作業(yè)，其實質(zhì)是要讓學(xué)生在解題之后，通過自己糾正、他人點撥、自我反思，使學(xué)生明白自己做作業(yè)的目的和本次作業(yè)后的功效。而事實上，現(xiàn)在教師批改作業(yè)的情況與它的重要性往往是不一致的。
3.學(xué)生作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸，教師批改作業(yè)易“一刀切”
在日常教學(xué)中我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)：教師在布置學(xué)生課外作業(yè)時，常大搞題海戰(zhàn)術(shù)，追求面面俱到，而作業(yè)形式單調(diào)機械，缺乏創(chuàng)新，作業(yè)效率低下，這樣達不到檢驗、鞏固知識點的效果，更不用說拓展學(xué)習(xí)空間了。多年來，傳統(tǒng)的教學(xué)研究都是圍繞學(xué)科自身進行而忽視了在作業(yè)批改中評語的育人功能，但隨著新課改的深入，因人而異的教學(xué)評語在作業(yè)批改中的地位將越來越重要。
二、概念界定
學(xué)生作業(yè)是課堂教學(xué)的補充和延伸。它是教師了解教學(xué)目標落實情況以及學(xué)生知識和技能掌握情況的一種重要方式，對學(xué)生的學(xué)習(xí)起著自我了解、診斷和鞏固的作用，同時又為教師反思教學(xué)、改進教學(xué)策略和方法提供了一定的依據(jù)和信息。
教師對學(xué)生的作業(yè)評語，就是教師在作業(yè)批改過程中，除了對作業(yè)評判對錯之外，對學(xué)生作業(yè)的一種最常用、最簡單的書面文字評價方式，是指明學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動或者作業(yè)表述中某個細節(jié)正確與否的一種語言描述。有效的作業(yè)批改評語，可使學(xué)生及時了解自我、強化正確、改正錯誤、找出差距、促進努力、健康發(fā)展的重要途徑，它還是溝通思想情惑、推進積極思維、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的有效方法之一。但消極的課堂教學(xué)評語，則會干擾課堂教學(xué)的進行，影響學(xué)生的注意力，對形成學(xué)生積極的思維產(chǎn)生副作用。
三、作業(yè)評語的功能
1.教師評語應(yīng)有幫助學(xué)生知道產(chǎn)生錯誤的原因和改進方向的功能，提高學(xué)習(xí)效果
教師在學(xué)生作業(yè)本上寫的評語，要有針對性地告訴學(xué)生在學(xué)習(xí)中的成功與不足。針對數(shù)學(xué)作業(yè)實情，主要表現(xiàn)為解題方法的繁與簡、速度的快與慢、思路的敏捷程度、解題的規(guī)范程度、作業(yè)字體的好與差，以及要改迸的途徑等。同時要告訴學(xué)生教師對他的希望如何，這樣的評語應(yīng)有啟迪激勵的功能，使學(xué)生看了以后知道應(yīng)該怎么改進，能形成一個明確努力的方向。
例如“認識三角形”這節(jié)課，是初一數(shù)學(xué)第二學(xué)期的第一節(jié)課，教師要求學(xué)生完成以下作業(yè)：由1CM，2CM，3.5CM三條線段能否組成三角形？請說明理由。
學(xué)生的作業(yè)是：（1）當1CM+2CM2CM時，因為“兩邊之和大于第三邊”，所以這三條線段能組成三角形；（3）當2CM+3.5CM>1CM時，因為“兩邊之和大于第三邊”，所以這三條線段能組成三角形。
很顯然，學(xué)生把“三角形任何兩邊之和大于第三邊”的性質(zhì)是怎么得到的忘記了，只模糊記得一個三角形成立的條件必須是“兩邊之和大于第三邊”。
對此，教師不應(yīng)簡單地給學(xué)生的作業(yè)打上“×”，而是寫上評語：“通過今天這堂課，你對‘三角形任何兩邊的和大于第三邊’的性質(zhì)是記牢了，很好！但是根據(jù)你的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)你還不知道‘這個性質(zhì)’是怎么得來的，請你去看一下書本上今天上課的內(nèi)容。也希望你認真地去看一下書本上的例1中的分析，好嗎？我相信你通過自己的努力，會正確地弄懂這類題目的。”
教師的這個評語，既對學(xué)生做出的努力進行了表揚，又對他的不足提出了改進的方法。這種帶有鼓勵式的評價，效果類似于“輔導(dǎo)”的作用，學(xué)生看了既不會產(chǎn)生消極情緒，也能自己嘗試去努力。
2.教師評語應(yīng)有促進學(xué)生產(chǎn)生愉悅的情感和激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的功能，增強學(xué)習(xí)動力
學(xué)生通過教師評語，可以了解自己的學(xué)習(xí)情況，分析學(xué)習(xí)中的差距，檢驗學(xué)習(xí)中的得失，從而調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)過程中的某些環(huán)節(jié)，改進學(xué)習(xí)方法，優(yōu)化自己的解題思路。
例如：學(xué)習(xí)“二次函數(shù)”，求拋物線y=x2-2x-3的頂點坐標。
一般的學(xué)生都是按照頂點坐標公式：x=-=1，y==-4得頂點坐標是（1，-4）。
也有學(xué)生是用配方法做的：y=x2-2x-3=（x-1）2-4得到頂點坐標是（1，-4）。
但是有一位學(xué)生在作業(yè)本上是這樣求的：
當y=0時，x2-2x-3=0的兩根是x1=-1，x2=3,所以拋物線y=x2-2x-3與x軸的交點是（-1，0），（3，0），所以當x==1時，y=x2-2x-3=-4，所以頂點坐標是（1，-4）。
這時教師可以對此做如下評價：“你能改變原有的思維方式，善于活學(xué)活用知識，尋求捷徑，很快有了答案，說明你對概念有很好的掌握。長時間下去，你的思維一定會更加活躍，將來你仍有希望取得類似成功，或更大的成功！”
短短的一段評語，不僅是對學(xué)生平時努力的肯定，使其產(chǎn)生興奮，同時也反映出教師此刻喜悅的心情，其效果也會好于師生的一次長談，甚至影響其一生。
3.教師評語應(yīng)有培養(yǎng)學(xué)生提升學(xué)習(xí)品質(zhì)和及時調(diào)節(jié)教學(xué)的功能，促進教學(xué)和諧
錯題的產(chǎn)生有各種原因，不同錯誤類型有不同因素，而許多教師不加以分析歸類，不是打“√”就是打“×”，發(fā)下作業(yè)本要求學(xué)生糾正,或者抽個時間在班里再講一遍。這是教師批改作業(yè)時存在的很普遍的一種現(xiàn)象。這種做法不利于學(xué)生掌握知識。
例如，在講授初一上冊“在所有連結(jié)兩點的線中，線段最短”時，布置了這樣的作業(yè)：已知A、B兩個村莊在河L的兩邊，現(xiàn)在要在河上架一座橋，使A、B兩個村莊之間的距離最近，問橋應(yīng)該架在何處？在圖上畫出來。
出這個題目的意圖很清楚，就是要學(xué)生在圖上把A、B兩點連起來，說明線段AB與直線L的交點就是架橋的位置。
可有學(xué)生在作業(yè)本上又畫了一條與L平行的直線a，在線段AB與直線L的交點處作了一條與直線a垂直的線段，再把這條線段的垂足與點B連結(jié)，如圖。他寫道：線段CD就是橋，折線A―C―D―B就是村莊A、B最近的路線。
從這個學(xué)生的解題思路可以看出，這個學(xué)生考慮問題很周到：有誰可以說河就是一條直線？一座橋就是一個點？盡管這個學(xué)生的答案是錯誤的，但是他那種周密的思考精神是值得倡導(dǎo)的。于是，教師在批改作業(yè)時就可以寫道：“你有很周密地考慮問題的能力，真值得老師向你學(xué)習(xí)！你給老師提了醒，布置給同學(xué)們的作業(yè)題目應(yīng)該是嚴謹?shù)摹Ｏ襁@一類問題的具體解決方法，我會在明天的課堂里重新進行講解，希望你能再接再厲，在明天的課堂上有新的、更大的收獲”。
第二天，教師可以表揚這位學(xué)生周密地思考問題的優(yōu)秀品質(zhì)，接著對這類問題進行補充。這樣取得的效果會出乎意料。
教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)給予的評語，不僅是一種語言的描述，更重要的是對學(xué)生學(xué)習(xí)活動進行認真的分析和評估，這樣既可以使學(xué)生深刻認識、記住學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握學(xué)習(xí)方法，又可使教師及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，比較客觀地把握這些問題，及時改進教法，使教學(xué)過程和諧。
4.教師評語應(yīng)有提高學(xué)生自我反思能力和完善自我評價的功能，優(yōu)化作業(yè)特質(zhì)
學(xué)生依據(jù)平常獲得的外部評價經(jīng)驗，逐漸培養(yǎng)起自我反思的能力。而教師的評價往往也可作為學(xué)生進行自我反思的依據(jù)，這對促進學(xué)生努力學(xué)習(xí)將有十分深遠的意義。
例如初三“相似三角形”綜合運用題：已知線段AD是ABC的內(nèi)角平分線，求證AB：AC=BD：CD。你可以用多少種方法證明？
大多數(shù)學(xué)生可以根據(jù)教師在課堂里講授的“作平行線”的方法（圖略）解答。
教師可以對用“作平行線”的方法進行證明的這些學(xué)生寫如下評語：“①你能根據(jù)本題的證明推出類似的題目的證明規(guī)律嗎？②你還能用另外不同的方法進行證明嗎？”
第二天，就會有學(xué)生用“等積法”進行了證明，也有學(xué)生得到了“要證明同一直線上的兩線段之比，就是要過一點作平行線”這樣的結(jié)論，很令人欣慰。
四、運用評語功能時應(yīng)把握的原則
學(xué)生的數(shù)學(xué)作業(yè)情況不一樣，教師寫的評語類型也就比較廣泛。不同的評語收效不同，功能各異，怎樣發(fā)揮其功能，使課堂教學(xué)高效高質(zhì)呢？
1.鼓勵性原則
教師寫評語，是一門藝木，要精心設(shè)計。寫的評語要豐富多彩，以積極鼓勵為主。例如，有的學(xué)生在作業(yè)中有比較新穎的思路，教師可以寫道：“你的解題思路真巧妙，我為有你這樣的學(xué)生而驕傲！”短短一語包含了教師對學(xué)生的一片愛心。如果有學(xué)生作業(yè)做錯了，教師的評語應(yīng)該這樣寫：“你怎么做錯了？真不應(yīng)該。請仔細反思一下，是什么原因使你做錯了！”這樣的評語，暗含著激勵性質(zhì)，鼓勵學(xué)生繼續(xù)不斷地努力。
2.公正性原則
教師的評語應(yīng)公正。對優(yōu)秀學(xué)生的評價應(yīng)盡可能客觀，使他們向更高的目標努力，同時要不失時機地提醒他們防止驕傲情緒的滋長，使他們懂得“在成功的延長線上不一定仍是成功”；而對差生也可采用肯定的評語，表揚他們的進步，使他們嘗試成功的休驗，增強他們的自尊和學(xué)習(xí)的自信心。
3.準確性原則
要針對學(xué)生學(xué)習(xí)活動和結(jié)果的具體情況，做出適當、準確、富有啟發(fā)性的評語，并在評語中給予具體、巧妙的暗示或點撥。比如：“你解題的思路過于‘正規(guī)’，請利用特殊位置或特殊元素尋求解題途徑。”“數(shù)形結(jié)合，奇跡就在你的眼前！”“你近段時間上課是不是有走神情況？”
4.入情性原則
評語盡可能帶點感彩，切忌言之無情。入情合理的評語可以達到既可對學(xué)生學(xué)習(xí)做出公正的評價又可密切師生關(guān)系的目的。
最后，課堂教學(xué)評語一定要把握好“度”。評而有據(jù)，言之有情，貴在恰當。一定要圍繞提高教學(xué)效率，促進學(xué)生健康發(fā)展進行。只有這樣，才能起到評價的積極作用。
五、數(shù)學(xué)作業(yè)中增加評語帶來的效應(yīng)
通過在作業(yè)批改中教師添加評語，可取得以下成效：（1）學(xué)生的各種能力得到提升；（2）對數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式的改進起到引領(lǐng)作用；（3）學(xué)生的學(xué)習(xí)方式得到改進，教學(xué)質(zhì)量得到提高。
