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會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及解決對(duì)策

時(shí)間:2023-09-14 17:43:35

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及解決對(duì)策,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及解決對(duì)策

第1篇

【關(guān)鍵詞】建筑施工企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 存在問(wèn)題

一、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特殊性

建筑施工企業(yè)存在特殊性,首先產(chǎn)品的特殊性,相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō),例如食品加工業(yè),其工廠和人員機(jī)械設(shè)備是相對(duì)固定的,而產(chǎn)品是流動(dòng)的。建筑施工企業(yè)剛好相反,其產(chǎn)品是固定不動(dòng)的,人員是高度流動(dòng)的,材料的多樣性且難以精確核算,技術(shù)的復(fù)雜性多樣化,以及外部環(huán)境變化都增加了會(huì)計(jì)核算的難度。其次項(xiàng)目的復(fù)雜性,由于建筑施工企業(yè)的下屬項(xiàng)目分散在全國(guó)各地,項(xiàng)目周期長(zhǎng),多樣性。所以建筑施工企業(yè)往往采取項(xiàng)目管理,每一個(gè)項(xiàng)目由固定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān),這就增加了監(jiān)管難度。最后行業(yè)規(guī)模影響規(guī)范性,相對(duì)于大型建筑施工企業(yè),小型的建筑施工企業(yè)往往更注重現(xiàn)金流管理,而弱化財(cái)務(wù)核算的成本管理,如果采用嚴(yán)密的監(jiān)管,先進(jìn)的核算系統(tǒng)都會(huì)增加企業(yè)成本,所以往往采取一種粗放式的管理模式來(lái)增加企業(yè)效益,而大型建筑施工企業(yè)則往往利用監(jiān)管漏洞,通過(guò)非法的會(huì)計(jì)手段偷稅漏稅。

二、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)信息傳遞滯后。會(huì)計(jì)信息問(wèn)題中包含兩個(gè)方面,其一是會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性;其二是會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性。根據(jù)我國(guó)相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)要求,企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要在一個(gè)會(huì)計(jì)年度及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的入賬,會(huì)計(jì)核算工作要對(duì)涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,做好會(huì)計(jì)核算工作的前提就是保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)準(zhǔn)確。然而由于建筑施工企業(yè)的施工特點(diǎn)以及日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),加大了其在收集、分析、記錄相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的難度。因?yàn)槭┕し植急容^廣,信息傳遞困難以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的原因往往導(dǎo)致信息傳遞的不及時(shí),造成了會(huì)計(jì)信息傳遞的滯后性。其次施工的特點(diǎn),往往項(xiàng)目所在地都在外地,其遠(yuǎn)程性,流動(dòng)性,變化性的特點(diǎn)造成了施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息傳遞的不及時(shí)與滯后性,有的合同、協(xié)議、決算不能及時(shí)的傳遞到財(cái)務(wù)上,財(cái)務(wù)人員在核算時(shí)就不能及時(shí)建賬、結(jié)賬、把握收付款情況,甚至?xí)斐煽铐?xiàng)付出超支、壞賬、漏稅等方面問(wèn)題。

(二)會(huì)計(jì)核算方法不規(guī)范,內(nèi)部控制制度不完善。建筑施工企業(yè)必須按照實(shí)際的成本支出進(jìn)行成本核算,但是由于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不同或者企業(yè)為了達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并沒(méi)有根據(jù)實(shí)際成本進(jìn)行核算。例如施工企業(yè)在周轉(zhuǎn)材料會(huì)計(jì)核算的處理上,就存在一定的主觀選擇,有的材料可以采用分次攤銷和分期攤銷,而施工企業(yè)就會(huì)采選擇對(duì)自己有利的方式進(jìn)行攤銷,使會(huì)計(jì)核算方法不夠規(guī)范。

由于項(xiàng)目的復(fù)雜性,同時(shí)為了增加靈活性及降低成本,建筑施工企業(yè)往往會(huì)采取大量授權(quán)的模式,即項(xiàng)目經(jīng)理制度,由于建筑施工企業(yè)的特殊性,往往會(huì)造成監(jiān)管不力的現(xiàn)象。大多數(shù)建筑施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)于財(cái)務(wù)成本核算控制更關(guān)心的是企業(yè)現(xiàn)金流量,對(duì)內(nèi)部控制的關(guān)注不夠,在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)核算流于形式,往往是圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn),更有甚者為了自己的利益采用虛列費(fèi)用,隱瞞收入等方式置國(guó)家法律于不顧。

三、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題的解決途徑

(一)提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低也是影響建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度得不到有效執(zhí)行的重要原因。多數(shù)建筑施工企業(yè)所設(shè)置的會(huì)計(jì)部門(mén)存在權(quán)力責(zé)任不清、工作分工不清等特點(diǎn)。企業(yè)由于考慮成本問(wèn)題,甚至有的不去特意設(shè)置會(huì)計(jì)部門(mén)。因此要通過(guò)以下途徑來(lái)解決會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問(wèn)題,首先是提高會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平和專業(yè)勝任力來(lái)培養(yǎng)職業(yè)道德觀;其次是定期培訓(xùn)強(qiáng)化,更新相關(guān)知識(shí);最后是崗位輪換,一方面清理掉不稱職的人員,同時(shí)防止一個(gè)員工在同一崗位上任職太久而引起的可能違規(guī)行為。

(二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部控制

會(huì)計(jì)原始記錄不細(xì)致,使得成本分析難以開(kāi)展,建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中最常見(jiàn)的不足之處就是不夠細(xì)致深入。由于建筑施工期和其它行業(yè)相比區(qū)別在于會(huì)計(jì)信息的相對(duì)復(fù)雜以及受外部環(huán)境影響較大。所以通過(guò)貫徹實(shí)行分級(jí)核算,即公司到分公司到項(xiàng)目的三級(jí)核算制度。同時(shí)對(duì)工程成本和工程價(jià)款進(jìn)行分段核算,以及按照工程項(xiàng)目進(jìn)行成本核算。同時(shí)在公司內(nèi)引進(jìn)ERP等技術(shù)對(duì)工程材料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面監(jiān)控,落實(shí)會(huì)計(jì)電算化等方法來(lái)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確及時(shí)。

(三)建立健全各種法律法規(guī)

外部因素中的,法律制定以及執(zhí)法情況,對(duì)我國(guó)的建筑施工企業(yè)財(cái)會(huì)核算有重大影響,健全的法律框架是企業(yè)健康運(yùn)行的保障,同時(shí)也是企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制建設(shè)的重要推動(dòng)力,健全的法律框架不僅有助于促進(jìn)企I遵守相關(guān)法律,同時(shí)也使得執(zhí)法人員有法可依。為此就必須做到對(duì)于一些定義以及相關(guān)釋義做出準(zhǔn)確的解釋,對(duì)于可能出現(xiàn)的情況加以明確的闡述。在有了明確的法律框架后還需要強(qiáng)化執(zhí)法力度,使法律不僅僅是條文更是約束企業(yè)會(huì)計(jì),促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的利器。唯有在這種情況下才能解決一些企業(yè)由于只重視短期利益不舍得斥資引進(jìn)先進(jìn)的核算系統(tǒng),甚至通過(guò)一些非法手段在會(huì)計(jì)核算上做文章進(jìn)行偷稅漏稅的行為。

由此可見(jiàn),規(guī)范建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算已是勢(shì)在必行。從外部環(huán)境來(lái)看經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我國(guó)建筑施工行業(yè)已經(jīng)先后實(shí)施了一系列規(guī)范化的制度諸如監(jiān)管機(jī)制,項(xiàng)目法人責(zé)任制等,同時(shí)技術(shù)環(huán)境也逐步成熟。完善的法律框架使得企業(yè)不得不進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算,同時(shí)隨著行業(yè)內(nèi)部的日益成熟,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,依舊依靠從前的粗放式管理已經(jīng)不能夠獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而精細(xì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核下的內(nèi)部控制管理才是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)來(lái)源。建筑施工企業(yè)要想在日益復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中良好發(fā)展,規(guī)范化、科學(xué)化、合理化落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法尤為必要。只有提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量,才能促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]徐偉莉.建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策.[j].綠色財(cái)會(huì).2012.(5)

第2篇

關(guān)鍵詞:科技企業(yè);會(huì)計(jì)核算管理;現(xiàn)存問(wèn)題;對(duì)策

企業(yè)會(huì)計(jì)核算具體來(lái)說(shuō)指的就是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中,系統(tǒng)、穩(wěn)定的檢測(cè)流動(dòng)資金以及固定資產(chǎn)的規(guī)模和使用情況,以便能夠提供真實(shí)詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策人員更好地了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,以便做出準(zhǔn)確判斷,為科技企業(yè)的日后發(fā)展指明道路。因此本文將通過(guò)簡(jiǎn)要論述科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義作為切入點(diǎn),重點(diǎn)圍繞科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行簡(jiǎn)要探究。

一、科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義

(一)提升財(cái)務(wù)管理效率

科技企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)核算管理能夠有效集中控制和管理內(nèi)部各部門(mén),并且對(duì)各部門(mén)的會(huì)計(jì)工作及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面掌控,從而進(jìn)一步提升企業(yè)的內(nèi)部控制能力。除此之外,會(huì)計(jì)核算管理工作還能夠?yàn)榭萍计髽I(yè)提供各種各樣的會(huì)計(jì)信息搜集、整理途徑,使其能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速完成會(huì)計(jì)信息的匯總,并以此為根據(jù)自動(dòng)生成各種口徑的財(cái)務(wù)報(bào)表,有效緩解各單位數(shù)據(jù)上報(bào)負(fù)擔(dān)。

(二)完善科技企業(yè)制度

企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是會(huì)計(jì)核算管理,通過(guò)會(huì)計(jì)核算管理工作,科技企業(yè)能夠準(zhǔn)確掌握企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及財(cái)務(wù)情況,并且掌握真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,以便為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策人員提供重要的參考意見(jiàn)。與此同時(shí),也能夠順應(yīng)時(shí)展潮流,有效完善科技企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,推動(dòng)科技企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化改革。

(三)落實(shí)全面預(yù)算管理

通過(guò)會(huì)計(jì)核算,科技企業(yè)也能夠有效提升控制各單位部門(mén)的能力,并且加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金使用情況的監(jiān)督與管理能力,從而為全面落實(shí)預(yù)算管理工作創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。在會(huì)計(jì)核算管理的幫助下,科技企業(yè)可以在總預(yù)算體系當(dāng)中添加各部門(mén)的預(yù)算工作,從而有效監(jiān)控、管理科技企業(yè)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理成本、資金使用等[1]。

二、科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中存在的問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)核算重視程度不足

根據(jù)筆者的觀察發(fā)現(xiàn),在當(dāng)前科技企業(yè)當(dāng)中有一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員未能對(duì)會(huì)計(jì)核算管理工作給予應(yīng)有的重視,還是仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)及管理者將科技企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)放置在創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)以及產(chǎn)品研發(fā)上,甚至由領(lǐng)導(dǎo)本人或親戚朋友充當(dāng)會(huì)計(jì)核算管理人員,對(duì)于會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作十分隨意。這也對(duì)科技公司的長(zhǎng)效穩(wěn)健發(fā)展產(chǎn)生了巨大的不利影響。

(二)會(huì)計(jì)核算主體尚不明確

主體尚不明確也是科技企業(yè)目前在會(huì)計(jì)核算管理工作當(dāng)中面臨的一大主要問(wèn)題,特別是在許多中小型私營(yíng)的科技企業(yè)當(dāng)中,創(chuàng)始人自身的資金與科技企業(yè)運(yùn)作資金之間沒(méi)有明確的分界線,這也為會(huì)計(jì)核算管理工作帶來(lái)一定困難。不夠明確、透明的企業(yè)運(yùn)作方式也使得科技企業(yè)內(nèi)部資金在使用過(guò)程中也存在不明確的情況,但追根溯源,這與科技企業(yè)自身的管理方式不合理有著直接聯(lián)系。

(三)會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)性差

現(xiàn)階段在科技企業(yè)當(dāng)中,會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力不足,即使在現(xiàn)代化、信息化程度不斷加深的當(dāng)下,仍然有許多年長(zhǎng)的會(huì)計(jì)核算人員選擇使用手工記賬等傳統(tǒng)工作方式,這也是影響會(huì)計(jì)核算管理提升管理效率及管理質(zhì)量的重要制約因素。同時(shí)在部分科技企業(yè)當(dāng)中,會(huì)計(jì)核算管理工作甚至沒(méi)有專人負(fù)責(zé),缺乏專業(yè)性的人員完成會(huì)計(jì)核算管理工作,將會(huì)嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算的精確程度,同時(shí)也大大增加了會(huì)計(jì)核算管理人員的工作壓力與工作量[2]。

(四)會(huì)計(jì)核算機(jī)制尚未健全

當(dāng)前部分科技企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算管理只涉及企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén),會(huì)計(jì)人員僅僅只能了解c科技企業(yè)有關(guān)的財(cái)務(wù)信息,但無(wú)法準(zhǔn)確及時(shí)地了解甚至參與到科技企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中,因此也在很大程度上影響了會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的重要作用。尤其是在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革的背景之下,科技企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理應(yīng)當(dāng)涉及企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)缺乏有效內(nèi)部控制體系

科技企業(yè)在面對(duì)愈演愈烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和逐漸呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多元化發(fā)展趨勢(shì)的市場(chǎng)環(huán)境時(shí),需要及時(shí)調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向才能有效保障科技企業(yè)的靈活性。但在此過(guò)程中,科技企業(yè)也缺乏有效的內(nèi)部控制體系,在設(shè)置產(chǎn)權(quán)和權(quán)限管理方面存在不合理的情況,尤其是缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算管理及處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的有效監(jiān)督,因此也導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)流失。

三、解決科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理問(wèn)題的措施

(一)加大對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視

科技企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員需要正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算的重要性,基于其應(yīng)有的重視力度,為企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作提供必要的資金、物力與人力,使其能夠得以順利開(kāi)展。在科技企業(yè)當(dāng)中需要成立專門(mén)的會(huì)計(jì)核算管理部門(mén)并由專人進(jìn)行管理,同時(shí)為了符合現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算管理需求,進(jìn)一步提升管理效率以及管理質(zhì)量。

(二)需明確會(huì)計(jì)核算的主體

改革企業(yè)管理方式也是解決科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理現(xiàn)存問(wèn)題的一大有效途徑,眾所周知會(huì)計(jì)核算對(duì)科技企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展有著重要的影響作用,而因不合理的企業(yè)管理方式也使得內(nèi)部管理人員與企業(yè)運(yùn)作資金重合,進(jìn)而使得會(huì)計(jì)核算主體變得模糊,嚴(yán)重影響了科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作的順利開(kāi)展。因此企業(yè)需要盡快調(diào)整自身的管理方式,將企業(yè)管理進(jìn)行分離,進(jìn)而明確核算主體,有效避免在會(huì)計(jì)核算管理中出現(xiàn)錯(cuò)誤[3]。

(三)提升會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜的背景之下,會(huì)計(jì)核算工作人員除了需要為決策者、領(lǐng)導(dǎo)者提供真實(shí)精確的會(huì)計(jì)信息之外,同時(shí)還要全面深入地了解科技企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)情況,以便能夠更好地為管理者在管理預(yù)測(cè)及控制當(dāng)中提出重要的參考意見(jiàn)。因此科技企業(yè)需要進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)核算管理人員的綜合素質(zhì),為會(huì)計(jì)核算管理部分配置電子計(jì)算機(jī),以便能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,提升會(huì)計(jì)核算工作的管理效率及質(zhì)量。并且通過(guò)專業(yè)的崗位培訓(xùn)使得會(huì)計(jì)核算管理人員能夠樹(shù)立起全局觀念。與此同時(shí),科技企業(yè)也需要積極從外部進(jìn)入專業(yè)優(yōu)秀的管理人才,進(jìn)一步擴(kuò)充會(huì)計(jì)核算管理團(tuán)隊(duì),在精英人才的帶領(lǐng)之下激發(fā)會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍的活力,使得整體工作效率及工作質(zhì)量能夠得到大大提升。

(四)健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制

首先科技企業(yè)需要確保會(huì)計(jì)核算管理部門(mén)的獨(dú)立性,賦予其一定的行政職權(quán),要求會(huì)計(jì)核算管理部門(mén)能夠積極參與到科技企業(yè)的管理決策以及管理控制過(guò)程當(dāng)中,全方位地掌握企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及現(xiàn)金流動(dòng)、使用情況。另外,還需要敦促科技企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)積極與會(huì)計(jì)核算管理部門(mén)進(jìn)行溝通與交流,配合會(huì)計(jì)核算管理部門(mén)的工作,主動(dòng)為其提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息。科技企業(yè)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育工作,使得每一位員工均能充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算管理對(duì)科技企業(yè)生存發(fā)展的重要性,以便幫助核算工作掃清障礙[4]。

(五)完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系

完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系也是落實(shí)科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的一大重要舉措,對(duì)推動(dòng)科技企業(yè)乃至我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)效發(fā)展以及持續(xù)增長(zhǎng)均有著重要意義。因此科技企業(yè)首先需要立足于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及方針政策的基礎(chǔ)之下,制定一套科學(xué)規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度,并以此為依據(jù)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部所有會(huì)計(jì)核算管理工作。另外還需要進(jìn)一步加大對(duì)科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度,避免相關(guān)人員違法亂紀(jì)行為的發(fā)生,除此之外還應(yīng)當(dāng)完善會(huì)計(jì)核算崗位及職權(quán)設(shè)置,平衡好會(huì)計(jì)核算崗位與其他崗位職權(quán)之間的關(guān)系,預(yù)防科技企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)流失。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之,當(dāng)前科技企業(yè)面臨的生存及發(fā)展環(huán)境越來(lái)越嚴(yán)峻,為會(huì)計(jì)核算管理工作添加了諸多困難。為有效解決當(dāng)前科技企業(yè)在會(huì)計(jì)核算管理工作中存在的困難,本文建議企業(yè)需要通過(guò)加大對(duì)會(huì)計(jì)核算管理的重視及相關(guān)人員的培訓(xùn)力度,同r完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系與企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度等一系列措施逐漸掃清工作障礙,確保會(huì)計(jì)核算管理工作在科技企業(yè)中的順利開(kāi)展。

參考文獻(xiàn):

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第3篇

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算;存在問(wèn)題;應(yīng)對(duì)策略

中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)04-0-01

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想不斷提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須加強(qiáng)內(nèi)部控制,尤其是會(huì)計(jì)核算控制,以明確企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)支出及收入,從而衡量企業(yè)的發(fā)展定位,并制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。但是,由于各種因素的影響,使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在諸多問(wèn)題,由此對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生了制約,當(dāng)前,針對(duì)這些問(wèn)題采取對(duì)應(yīng)的措施是急需解決的重要問(wèn)題。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算概述

企業(yè)主要是指依照法律設(shè)定的,以獲得利潤(rùn)為目的,從事商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并進(jìn)行獨(dú)立核算的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,隨著社會(huì)分工越發(fā)明細(xì),企業(yè)主體資金的運(yùn)動(dòng)情況需要通過(guò)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算才能夠反映出來(lái)。現(xiàn)代化的企業(yè)會(huì)計(jì)核算是伴隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全過(guò)程的,作為企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)核算已經(jīng)越發(fā)受到企業(yè)的重視,當(dāng)前,會(huì)計(jì)核算已經(jīng)成為企業(yè)不斷發(fā)展并及時(shí)查漏補(bǔ)缺的重要手段,是企業(yè)可持續(xù)進(jìn)步的重要組成部分。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

1.企業(yè)管理者不夠重視。當(dāng)前,越來(lái)越多的企業(yè)逐步認(rèn)識(shí)到要想保證企業(yè)發(fā)展的透明度,就必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,明確自身的實(shí)際情況,但企業(yè)管理者對(duì)于會(huì)計(jì)核算的理解更多的是局限在各種費(fèi)用支出及收入方面的核算,而對(duì)由會(huì)計(jì)核算總結(jié)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并完善會(huì)計(jì)核算制度并不重視,從而使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算有較大的局限性。

2.存在違規(guī)操作現(xiàn)象。會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,一些企業(yè)為了加快會(huì)計(jì)核算速度,降低成本費(fèi)用,在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中經(jīng)常存在違規(guī)操作的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致企業(yè)賬目混亂,還有一些企業(yè)為了加強(qiáng)利潤(rùn)的人為操控,會(huì)采取不及收入或虛增成本的方式修改利潤(rùn),這些違規(guī)行為對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性產(chǎn)生了嚴(yán)重影響,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重。

3.會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)有待提升。社會(huì)經(jīng)濟(jì)是不斷發(fā)展的,而會(huì)計(jì)核算的范疇及內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)是隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不斷改革和完善的,但大多數(shù)企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員后,只是對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn),在工作過(guò)程中更多的是依靠會(huì)計(jì)人員自己摸索,而且有些會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能甚至無(wú)法滿足崗位需求,由此導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作滯后,嚴(yán)重制約了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4.缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)核算關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更關(guān)乎企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的利潤(rùn)所得,如果缺乏會(huì)計(jì)核算監(jiān)督,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致投機(jī)者更改會(huì)計(jì)賬目,變相獲取利潤(rùn),最終導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真,無(wú)法正確評(píng)估企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,也就無(wú)法制定科學(xué)、合理的發(fā)展戰(zhàn)略,從而無(wú)法提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

1.重視會(huì)計(jì)核算。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重視,不僅要包括領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)包括員工,實(shí)現(xiàn)從上到下的會(huì)計(jì)核算重視及認(rèn)知,以保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。對(duì)此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先應(yīng)當(dāng)改變自身對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)知,充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算不僅能夠明確企業(yè)的收入及支出,同時(shí)還能夠評(píng)估企業(yè)的發(fā)展水平,并輔助制定發(fā)展戰(zhàn)略。其次,應(yīng)當(dāng)在企業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展全員會(huì)計(jì)核算知識(shí)講座,促使員工認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性,從而積極改善自身的行為及態(tài)度,并不斷完善會(huì)計(jì)核算內(nèi)容,力求會(huì)計(jì)核算信息準(zhǔn)確,以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力支持。

2.規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程。會(huì)計(jì)核算過(guò)程較為復(fù)雜,這是無(wú)法改變的事實(shí),而會(huì)計(jì)核算結(jié)果對(duì)于企業(yè)發(fā)展卻有著深遠(yuǎn)影響,因此,應(yīng)當(dāng)規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算流程,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息核算的真實(shí)性。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照流程進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,同時(shí)嚴(yán)格遵循國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)核算原則,并加強(qiáng)會(huì)計(jì)資料保管,以記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行情況,從而對(duì)企業(yè)的后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生評(píng)估依據(jù),以達(dá)到滿意的會(huì)計(jì)核算效果。此外,會(huì)計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作,將人為失誤降到最低,以確保會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)、可靠,充分發(fā)揮其評(píng)估作用,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和進(jìn)步。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員技能培訓(xùn)。技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)貫穿企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員工作的始終,只有這樣才能夠保證會(huì)計(jì)核算人員與不斷發(fā)展的企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)相銜接,滿足企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步需求。對(duì)此,除了要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的崗前技能培訓(xùn)外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)人員的崗位培訓(xùn),可以安排不同崗位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行輪流換崗工作,以促使其快速熟悉會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。此外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)安排表現(xiàn)優(yōu)異的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)深造,以培養(yǎng)其成為企業(yè)的高素質(zhì)人才,構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力,這樣不僅能夠留住員工,還能夠?qū)ν鈦?lái)人員形成吸引力,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有人才動(dòng)力支撐。

4.構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制。正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓,對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算來(lái)說(shuō)也是同樣的道理,會(huì)計(jì)核算與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)掛鉤,一旦會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)錯(cuò)誤,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)受到損失,由此也就制約了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、資產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等控制,并完善會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)管理機(jī)制及內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的提升。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)當(dāng)尋找外部監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,以不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

當(dāng)前,會(huì)計(jì)核算越來(lái)越成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿χС郑虼耍訌?qiáng)會(huì)計(jì)核算管理是急需解決的燃眉之急,在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性,并積極采取各項(xiàng)有效措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的透明性,從而更好的滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,也為我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

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第4篇

關(guān)鍵詞:建筑企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 問(wèn)題分析

當(dāng)今社會(huì),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,就帶動(dòng)了我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展。但是由于建筑企業(yè)具有資產(chǎn)規(guī)模大、管理跨度寬、管理成本高等特征,這樣就對(duì)建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算造成了一定的影響,并且影響了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。針對(duì)這樣的情況,就必須采取一系列的措施來(lái)保證建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行。

一、建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)存問(wèn)題分析

(一)管理者對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算不夠重視

作為建筑企業(yè)的管理人員,由于對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)不夠充分,就造成了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量不高。現(xiàn)階段,有一部分建筑企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)核算只是處理企業(yè)的會(huì)計(jì)賬務(wù),對(duì)會(huì)計(jì)核算的其他信息功能認(rèn)識(shí)不足,同時(shí)還有一部分的管理人員認(rèn)為會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)就是做好資金管理,提高資金使用效率,從而就沒(méi)有對(duì)成本核算引起高度的重視。除此之外,還有一些企業(yè)的其他部門(mén)對(duì)施工成本核算的內(nèi)容與方法不是很清楚,這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算的成本與實(shí)際成本的信息出現(xiàn)了不一致的情況,從而就嚴(yán)重影響了建筑企業(yè)管理人員的最終決策。

(二)建筑企業(yè)成本核算尚不規(guī)范

現(xiàn)階段,造成建筑企業(yè)成本核算不規(guī)范的原因有很多。其一,建筑企業(yè)成本核算對(duì)象不夠明確,成本核算對(duì)象主要是根據(jù)項(xiàng)目合同的內(nèi)容、施工生產(chǎn)特點(diǎn)以及管理要求來(lái)確定的。但是在項(xiàng)目實(shí)際的施工中,有一部分建筑企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)合同規(guī)定的核算對(duì)象,也沒(méi)有成立施工項(xiàng)目核算,從而就使得會(huì)計(jì)核算具有很大的隨意性。其二,建筑工程成本項(xiàng)目的設(shè)置還不夠規(guī)范,在進(jìn)行成本的分析和控制時(shí),應(yīng)該根據(jù)預(yù)算成本與實(shí)際成本來(lái)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行考核,但是會(huì)計(jì)人員經(jīng)常忽視這兩點(diǎn)之間的比較,這樣在實(shí)際的核算中,就沒(méi)有對(duì)成本核算項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的設(shè)置,從而也不能為成本管理提供真實(shí)完整的核算信息。

(三)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員綜合素質(zhì)有待提高

從目前的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,很多建筑企業(yè)的財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)不過(guò)硬,并且對(duì)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件操作不是很熟練,也沒(méi)有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和更新知識(shí)的意識(shí)。在實(shí)際的項(xiàng)目工作中,對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)知識(shí)不夠熟練,從而就為今后的經(jīng)營(yíng)管理造成了極大的威脅。此外,還有一些會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)不高,就不能獨(dú)立的勝任建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作,也不能更好的滿足現(xiàn)代化企業(yè)管理人員的需要。

二、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策建議

(一)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化建筑企業(yè)管理者會(huì)計(jì)核算意識(shí)

要想提高建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平,作為管理人員就必須轉(zhuǎn)變思想觀念,深入的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算的重要性,并且制定切實(shí)可行的實(shí)施制度和措施,做到權(quán)責(zé)明確。同時(shí)還要將會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)環(huán)節(jié)都責(zé)任到個(gè)人。此外,管理人員還應(yīng)該明確會(huì)計(jì)核算的目標(biāo),并且掌握好核算對(duì)象及范圍、做好成本控制以及建立健全會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制,這樣才能使財(cái)會(huì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性,從而才能有效解決建筑施工企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題。

(二)完善會(huì)計(jì)核算體系,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法

與其他的企業(yè)相比較,建筑施工企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算內(nèi)容和方法要求更高,那么要想提高建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,就必須對(duì)會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行有效的規(guī)范,并且逐步完善會(huì)計(jì)核算體系。簡(jiǎn)單的說(shuō),作為建筑施工企業(yè)要根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況對(duì)有關(guān)的核算賬戶進(jìn)行設(shè)置,并且做好企業(yè)的收入和支出,要到項(xiàng)目完工之后或者是投入使用才可以進(jìn)行核銷,針對(duì)這樣的情況,建筑施工企業(yè)就必須明確存貨、本年利潤(rùn)等核算賬戶。此外,由于前期的有關(guān)業(yè)務(wù)信息的準(zhǔn)確度直接決定了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,所以,在進(jìn)行前期工作時(shí),一定要保證工作信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

(三)推進(jìn)企業(yè)信息化管理,提高自動(dòng)化管理水平

建筑施工企業(yè)一定要緊跟時(shí)代的步伐,并且積極的推進(jìn)企業(yè)信息化管理,才能有效的提高自動(dòng)化管理水平。同時(shí)可以利用會(huì)計(jì)電算化的手段就復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作轉(zhuǎn)入到計(jì)算機(jī)中進(jìn)行處理,從而就提高了企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作效率和辦公自動(dòng)化水平。此外,作為建筑施工企業(yè),首先要建立完善會(huì)計(jì)核算軟件系統(tǒng)管理制度,并且要明確自動(dòng)化管理各個(gè)環(huán)節(jié)的管理人員和負(fù)責(zé)人員以及各個(gè)環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。然后,要建立健全自動(dòng)化管理的監(jiān)督考核機(jī)制,可以通過(guò)綜合考核方式,將自動(dòng)化系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)考核進(jìn)行科學(xué)有效的結(jié)合,這樣才能確保員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性,從而從根本上提高財(cái)會(huì)人員的會(huì)計(jì)核算效率。

(四)提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),推進(jìn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化

會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)會(huì)直接影響會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。所以,作為建筑企業(yè),要想提高會(huì)計(jì)核算的水平,就必須加快會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)和會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。首先要提高會(huì)計(jì)人員在企業(yè)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí),主要是通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等手段,從而深入加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算重要性的認(rèn)識(shí)。然后,要加大會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)力度,并且有效的提高會(huì)計(jì)電算化軟件的操作技能和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。最后要聘請(qǐng)專業(yè)素質(zhì)比較高的會(huì)計(jì)人才,這才能夠提高企業(yè)管理服務(wù)的能力。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,作為建筑施工企業(yè),要想做好會(huì)計(jì)核算工作,就必須提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平,并且合理的開(kāi)展會(huì)計(jì)核算,才能有效的提高作的效率。同時(shí)還要建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,并且建立完善的會(huì)計(jì)核算體系,優(yōu)化企業(yè)的會(huì)計(jì)行為,這樣才能有效提高建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理水平,從而保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]董玉娟.淺析建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在問(wèn)題及對(duì)策.時(shí)代金融,2011

第5篇

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算 問(wèn)題 策略 研究

如今,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)高等學(xué)校的建校規(guī)模也在陸續(xù)的擴(kuò)大,資金來(lái)源呈現(xiàn)多元化,傳統(tǒng)的高等教育是以公益事業(yè)著稱,現(xiàn)在已轉(zhuǎn)變成公益和市場(chǎng)相互融合的局面。現(xiàn)存的會(huì)計(jì)核算制度已經(jīng)不能滿足這些學(xué)校核算的要求,工作中出現(xiàn)了提供的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高,所整理的資料也缺少準(zhǔn)確性、完整性、申時(shí)性。跟不上他們發(fā)展和改革的步伐,為學(xué)校的決策和管理帶來(lái)了很多不必要的影響。本位通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)科目、資產(chǎn)核算等方面的分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的方法,為學(xué)校會(huì)計(jì)核算的改革提出有效的建議。

一、會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在缺陷

目前學(xué)校會(huì)計(jì)屬于預(yù)算會(huì)計(jì)范疇,適用收付實(shí)現(xiàn)制,學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,收支業(yè)務(wù)日益復(fù)雜化、多元化。學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)便是現(xiàn)行的學(xué)校會(huì)計(jì)核算制度,但是這些制度已經(jīng)不能達(dá)到會(huì)計(jì)核算的要求,具體體現(xiàn)在:一,不利于學(xué)校生均教育成本核算;二,不能有效的反映學(xué)校負(fù)債和資產(chǎn);三,不能正確核算結(jié)余及收支;四是不能適應(yīng)預(yù)算管理模式。實(shí)行以權(quán)責(zé)發(fā)生制為前提的會(huì)計(jì),才能更客觀全面的反映學(xué)校財(cái)務(wù)情況和業(yè)務(wù)收支情況,使會(huì)計(jì)核算適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。

(二)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置存在缺陷

目前我國(guó)學(xué)校管理中融合了一定的行政管理,造成會(huì)計(jì)工作中也包含一定的行政色彩,在設(shè)置學(xué)校會(huì)計(jì)科目時(shí),只是考慮到了有關(guān)國(guó)家管理部門(mén)預(yù)算管理的需要,所以只是反映了學(xué)校收支的情況,缺乏對(duì)學(xué)校核算發(fā)展和前途的考慮,導(dǎo)致了在會(huì)計(jì)科目和核算需要之間有很大差別,例如如果學(xué)生欠繳學(xué)費(fèi)或其他費(fèi)用,因?yàn)閷W(xué)校沒(méi)有考慮到此方面的情況而上級(jí)管理部門(mén)不需要考查管理此方面內(nèi)容,所以就沒(méi)有設(shè)置此會(huì)計(jì)科目,造成學(xué)校的重要收入核算體系存在明顯的缺陷。

(三)總資產(chǎn)的核算不夠準(zhǔn)確

學(xué)校資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題主要是固定資產(chǎn)以及無(wú)形資產(chǎn)的核算無(wú)法符合教育成本的需要,研究教育核算成本是提高學(xué)校辦學(xué)效益以及優(yōu)化學(xué)校基礎(chǔ)資源配置的重要途徑,也是制定學(xué)校學(xué)生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),在固定資產(chǎn)核算中折舊費(fèi)是一個(gè)重要的核算項(xiàng)目,辦學(xué)期間建筑物、房屋、教學(xué)儀器、圖書(shū)等支出購(gòu)置在學(xué)校事業(yè)支出占有重要地位,和學(xué)校教學(xué)活動(dòng)緊密相關(guān),所以學(xué)校固定資產(chǎn)折舊成本應(yīng)該是學(xué)校教育成本的重要內(nèi)容,但是現(xiàn)行的學(xué)校會(huì)計(jì)核算制度并沒(méi)有折舊成本的內(nèi)容,這就使得教育成本的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容存在嚴(yán)重的缺陷。在無(wú)形資產(chǎn)方面,往往忽視其管理,導(dǎo)致有形資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)的地位不平等,無(wú)形資產(chǎn)被完全忽視,財(cái)務(wù)部門(mén)在賬面上不能準(zhǔn)確反映無(wú)形資產(chǎn),其他職能部門(mén)也無(wú)法對(duì)其進(jìn)行管理。

二、解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的建議

(一)將收付實(shí)現(xiàn)制完善為權(quán)責(zé)反生制

由于學(xué)校現(xiàn)行核算制度導(dǎo)致學(xué)校在收付實(shí)現(xiàn)的時(shí)間上無(wú)法統(tǒng)一,所以在學(xué)校核算的改革中應(yīng)將學(xué)校核算與權(quán)責(zé)發(fā)生制相互融合,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制后,學(xué)校核算無(wú)論收入款是否能夠到達(dá),確定其歸屬期可以運(yùn)用權(quán)利的方法,其可以有效解決收付實(shí)現(xiàn)中存在的時(shí)間無(wú)法統(tǒng)一的問(wèn)題。權(quán)責(zé)發(fā)生制在學(xué)校基建過(guò)程中的使用,能夠根據(jù)基建項(xiàng)目的總量和進(jìn)度,根據(jù)前期制定的周期時(shí)間確定總的投資量,依據(jù)工程款以及材料款確定預(yù)付總工程款,以所欠的款項(xiàng)確定應(yīng)付的款項(xiàng),以此在工程完成后結(jié)算時(shí),能夠依據(jù)確定的造價(jià)后再確定建設(shè)應(yīng)付的總的工程款項(xiàng),這樣就能夠充分體現(xiàn)和反映學(xué)校會(huì)計(jì)核算中資金使用的情況。

(二)完善會(huì)計(jì)核算科目

會(huì)計(jì)核算的要求與會(huì)計(jì)科目的體系相互不適應(yīng),完善會(huì)計(jì)科目的體系,使之更加科學(xué)客觀以符合會(huì)計(jì)核算的需要是現(xiàn)行學(xué)校會(huì)計(jì)核算改革的重要任務(wù),依據(jù)核算的權(quán)責(zé)制與匹配制原則以及資本性和收益性支出的總體要求,將預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)付工資以及教育成本等納入到學(xué)校成本費(fèi)用核算體系科目中,還可以以目前學(xué)校事業(yè)會(huì)計(jì)分別建賬出現(xiàn)的弊端為前提,在合理的時(shí)間將學(xué)校會(huì)計(jì)和基建會(huì)計(jì)統(tǒng)一建賬,取消重復(fù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,建立一種科學(xué)的、合理的、完整的會(huì)計(jì)核算科目。

(三)完善學(xué)校資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算

學(xué)校的資產(chǎn)直接代表著學(xué)校的整體實(shí)力以及教學(xué)質(zhì)量的高低,加強(qiáng)核算學(xué)校資產(chǎn)對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)管理以及學(xué)校的教學(xué)管理都有十分重要的意義。因?yàn)閷W(xué)校現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算制度沒(méi)有對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊與必須準(zhǔn)確核算學(xué)校成本相矛盾,所以必須對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)計(jì)提折舊以完善學(xué)校資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算,核算學(xué)校因?yàn)閳?bào)廢、毀損以及出售等原因需要清理的固定資產(chǎn)價(jià)值和清理時(shí)的清理費(fèi)用以及殘值收入等。在無(wú)形資產(chǎn)方面,應(yīng)該重視核算無(wú)形資產(chǎn),根據(jù)謹(jǐn)慎細(xì)致的原則,把研究中產(chǎn)生的費(fèi)用用于當(dāng)期費(fèi)用的支出,把已認(rèn)定的無(wú)形資產(chǎn)的項(xiàng)目科研開(kāi)發(fā)費(fèi)用、專家鑒定的費(fèi)用、成果價(jià)值的評(píng)估費(fèi)用以及申請(qǐng)專利費(fèi)用等納入無(wú)形資產(chǎn)的成本核算。

三、結(jié)束語(yǔ)

學(xué)校會(huì)計(jì)核算主要的目的就是以會(huì)計(jì)核算對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確定合理科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度、以有效的使用學(xué)校資金,提高辦學(xué)的質(zhì)量,并為管理部門(mén)或者決策者提供客觀科學(xué)的信息,現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算在制度、會(huì)計(jì)核算科目以及總資產(chǎn)的核算等方面存在重要問(wèn)題,通過(guò)將收付實(shí)現(xiàn)制完善為權(quán)責(zé)反生制、完善會(huì)計(jì)核算科目、完善學(xué)校資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算等可以有效解決其存在的問(wèn)題,使會(huì)計(jì)核算資料趨于完整并為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)起到不可或缺的作用。

參考文獻(xiàn):

[1]呂銀付,呂瀟穎.實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算的實(shí)踐和體會(huì)[J].會(huì)計(jì)之友.2013,11(06):24-25

[2]王小青.淺析教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算工作[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師.2012,09(06):56-57

第6篇

【關(guān)鍵詞】公路工程財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)核算 問(wèn)題 對(duì)策

在我國(guó)進(jìn)行的公路建設(shè),不僅在一定程度上會(huì)影響到國(guó)民的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,還會(huì)影響到我國(guó)交通網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。所以在進(jìn)行公路工程財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作時(shí),應(yīng)當(dāng)格外的注意。盡管我國(guó)的公路工程財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算正在飛速的發(fā)展著,但是其中還存在著很多的問(wèn)題與不足,而這些問(wèn)題限制了公路建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程。

1 管理問(wèn)題

1.1 從財(cái)務(wù)管理方面來(lái)看

第一,公路建筑行業(yè)中的工作人員對(duì)于相關(guān)的財(cái)務(wù)管理的意識(shí)還較為的薄弱,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)采用的還是傳統(tǒng)的方法與理財(cái)觀念,費(fèi)時(shí)還費(fèi)力,因此降低了公路建設(shè)的質(zhì)量,使得公路建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中存在著很多缺陷。

第二,沒(méi)有科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理制度,從而使得經(jīng)濟(jì)的主體不定,并且沒(méi)有將自身的實(shí)際發(fā)展情況與公路工程財(cái)務(wù)管理制度將結(jié)合。

第三,在預(yù)算管理方面,因?yàn)闆](méi)有對(duì)應(yīng)的法律條例進(jìn)行約束,導(dǎo)致我國(guó)的公路建設(shè)中,預(yù)算管理工作逐漸的形式化,在遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)的進(jìn)行解決。

1.2 從會(huì)計(jì)管理角度來(lái)看

第一,因?yàn)槲覈?guó)公路建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系不健全,從而無(wú)法對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定,所以在不能確定會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性的前提下,無(wú)法進(jìn)行精確的會(huì)計(jì)核算。

第二,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),過(guò)于依賴傳統(tǒng)的預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),同時(shí)在公路建筑行業(yè)中,沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理監(jiān)督系統(tǒng),所以使得會(huì)計(jì)核算工作無(wú)法正常進(jìn)行。

2 我國(guó)公路工程財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

2.1 在公路工程財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

隨著公路施工企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)在許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)源非常復(fù)雜,有的是從其他行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)入,有的是社會(huì)中剛剛畢業(yè)甚至還沒(méi)有會(huì)計(jì)證的大中專生,還有一部分是企業(yè)的工人聘干上崗,這些人在理論上對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)不精通,在實(shí)務(wù)上對(duì)業(yè)務(wù)不成熟,這樣的人員主管財(cái)務(wù)工作,他們很少深入施工現(xiàn)場(chǎng),工作只限于層層上報(bào)、層層匯總,普遍存在著人員冗雜的現(xiàn)象,這樣的結(jié)果導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理效率低下,再加上他們很少進(jìn)行培訓(xùn)和參加各種形式提升自我的活動(dòng),這是綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)差的主要原因。

第一,公路施工企業(yè),材料管理這一關(guān)是降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保工程質(zhì)量最重要的階段。許多工程施工企業(yè),材料的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、出入庫(kù)手續(xù)不完善,制度不健全,進(jìn)貨渠道單一,采購(gòu)缺乏有序的招標(biāo)程序和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,這種采購(gòu)方式缺乏透明度,一方面給分子提供了溫床,另一方面給施工質(zhì)量帶來(lái)了極大的隱患。無(wú)限制地購(gòu)入配件與輔料,這些在公路施工企業(yè)普遍存在著,這也是造成成本加大,材料堆積浪費(fèi)的重要因素。同時(shí)也購(gòu)入材料之后在工地?zé)o人看管,砂石油料經(jīng)常以發(fā)代耗,這種成本核算方式層層匯總,即影響了數(shù)據(jù)的真實(shí)性,又助漲不正之風(fēng),應(yīng)該引起有關(guān)部位的注意。

第二,在當(dāng)今社會(huì),企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,內(nèi)控管理是企業(yè)不可缺少的重要手段,特別是公路施工企業(yè),其項(xiàng)目多,施工地點(diǎn)變動(dòng)幅度大,不確定因素多。所以更需要有嚴(yán)格的內(nèi)控管理體系。但是當(dāng)今我國(guó)許多公路施工企業(yè)不重視內(nèi)控管理,更缺乏相關(guān)的制度與規(guī)范,企業(yè)不根據(jù)具體實(shí)際情況派專管人員到現(xiàn)場(chǎng)與施工進(jìn)度進(jìn)行對(duì)比監(jiān)督,也不對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、采購(gòu)等重要部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。他們互不干涉,各做各的業(yè)務(wù),最后造成財(cái)產(chǎn)流失、管理混亂、監(jiān)督流于形式、成為口號(hào)。

2.2 在公路工程會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

第一,因?yàn)楣返臅?huì)計(jì)核算可以評(píng)價(jià)出公路的管理問(wèn)題,所以應(yīng)當(dāng)分開(kāi)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算。但是由于我國(guó)目前還沒(méi)有明確的指出財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算之間的界限,所以很容易混淆這兩種工作,從而導(dǎo)致無(wú)法獲取更多、更精確的會(huì)計(jì)信息,限制了公路工程財(cái)務(wù)管理的工作,使得會(huì)計(jì)核算無(wú)法發(fā)揮其正常的作用。

第二,我國(guó)的公路管理行業(yè)具有針對(duì)性與特殊性,并且現(xiàn)在的公路工程財(cái)務(wù)管理制度并不完善,所以無(wú)法對(duì)相應(yīng)的費(fèi)用支出制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)常常會(huì)與實(shí)際的公路建筑工作產(chǎn)生沖突。例如,公路上的收付采用的都是現(xiàn)金支付,所以無(wú)法及時(shí)的進(jìn)行會(huì)計(jì)信息反饋。

第三,當(dāng)前我國(guó)的公路工程財(cái)務(wù)管理中,對(duì)于預(yù)算方面的管理體制并不完善,而且現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不協(xié)調(diào),因此限制了公路財(cái)務(wù)監(jiān)督與控制工作的開(kāi)展,導(dǎo)致導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算無(wú)法與實(shí)際的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行結(jié)合。所以說(shuō),我國(guó)的公路建筑行業(yè)中,需要?jiǎng)?chuàng)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與會(huì)計(jì)核算體系,并且還要推出相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督。

3 針對(duì)公路工程財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)問(wèn)題的解決對(duì)策

3.1 加強(qiáng)工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的管理理念

因?yàn)槲覈?guó)的公路建筑行業(yè)發(fā)展進(jìn)程加快,所以逐漸開(kāi)始重視公路的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)審核,同時(shí)提升了財(cái)務(wù)管理的服務(wù)水平與規(guī)范性。另外,還應(yīng)要提升對(duì)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度,這樣就能為財(cái)務(wù)的管理與決策提供相應(yīng)的依據(jù),減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在工作之余不斷提升自身的知識(shí)與專業(yè)技能,提升工作的科學(xué)性與合理性,保障公路工程財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)行。

3.2 完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,規(guī)范會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)相關(guān)資料表明,我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的核心就在于完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,規(guī)范會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。這樣不僅能夠確保相關(guān)工作的正常進(jìn)行,發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算的最大作用,還能增加公路建設(shè)資金的利用率,為公路建設(shè)行業(yè)提供精確的會(huì)計(jì)信息,增加公路建設(shè)的財(cái)務(wù)管理保障,提升財(cái)務(wù)管理的水平。

3.3 將公路的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算進(jìn)行結(jié)合,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體水平

盡管目前我國(guó)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算之間的沒(méi)有明確的界限,最終的目的也都是公路管理服務(wù),但是這兩者都屬于獨(dú)立的工作,具有各自的特殊性與針對(duì)性。在進(jìn)行公路建筑的財(cái)務(wù)管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)在明確兩者之間界限的基礎(chǔ)上,將財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算進(jìn)行融合,完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),提升會(huì)計(jì)核算水平,從而使得公路建筑行業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作正常的進(jìn)行,從而發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理在我國(guó)公路建筑行業(yè)中的積極意義。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,現(xiàn)如今,我國(guó)的公路工程財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作中存在很多問(wèn)題與不足,如果不能夠采取科學(xué)合理的解決對(duì)策,將會(huì)使得公路建筑行業(yè)不能穩(wěn)定、長(zhǎng)久的發(fā)展下去。所以說(shuō),想要改善我國(guó)公路建筑行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,應(yīng)當(dāng)找出公路工程財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作中的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題制定出有效的解決對(duì)策,從而達(dá)到提升我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展,加快社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的目的。

參考文獻(xiàn):

第7篇

一、企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)常見(jiàn)的問(wèn)題

1.成本會(huì)計(jì)核算條件不充分

具體體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:其一,企業(yè)管理者重視程度不夠。現(xiàn)代企業(yè)制度逐漸普及,成本會(huì)計(jì)核算作為與現(xiàn)代企業(yè)制度配套的體系,發(fā)展卻比較遲緩。究其根本就是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者對(duì)成本會(huì)計(jì)核算工作的重視程度不夠。成本會(huì)計(jì)核算具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性,需要企業(yè)各部門(mén)、員工的共同參與。然而,當(dāng)前一些企業(yè)內(nèi)部分工、協(xié)調(diào)存在嚴(yán)重的問(wèn)題,成本會(huì)計(jì)核算難以順利進(jìn)行,無(wú)法有效地進(jìn)行成本控制。其二,會(huì)計(jì)環(huán)境不佳。成本會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行,需要完善的制度保障。而當(dāng)前企業(yè)各部門(mén)職能交叉、核算項(xiàng)目混亂,成本會(huì)計(jì)核算環(huán)境不佳,成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量難以保證。其三,成本會(huì)計(jì)核算方法落后。從當(dāng)前的情況來(lái)看,企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算范疇狹窄,難以與企業(yè)的成本核算發(fā)展的需求、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng),會(huì)計(jì)核算方法落后,無(wú)法為企業(yè)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。

2.成本會(huì)計(jì)核算監(jiān)督不到位

一些企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作,缺乏有效地內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,難以按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,完成成本核算工作。個(gè)別部門(mén)核算流程不細(xì)致、紕漏很多,會(huì)計(jì)信息不完整、可靠性不高,嚴(yán)重影響了成本會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

3.成本會(huì)計(jì)核算理念較落后

目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,成本會(huì)計(jì)核算的宏觀、微觀環(huán)境變化較大,一些企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)成本控制觀念,對(duì)現(xiàn)代化的成本會(huì)計(jì)核算理念了解不深,在成本核算、控制過(guò)程中,以“節(jié)約”為唯一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)減少支出過(guò)分看重,忽視成本管理效益,導(dǎo)致了一系列的成本核算問(wèn)題,諸如核算效率不高、成本信息錯(cuò)誤等。

4.專業(yè)會(huì)計(jì)人才比較缺乏很多企業(yè)的會(huì)計(jì)人才聘用不規(guī)范,未進(jìn)行從業(yè)資質(zhì)審核;一些會(huì)計(jì)人員缺乏創(chuàng)新意識(shí),對(duì)成本管理認(rèn)識(shí)不深刻,使用的會(huì)計(jì)核算方法較為落后,難以為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

二、企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)對(duì)策

如上所述,企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)還有諸多不足之處,為解決如上問(wèn)題,應(yīng)采取如猶設(shè)對(duì)策:

1.轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理觀念

成本管理也是一門(mén)科學(xué),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、成本控制理論的完善而不斷變化。為此,企業(yè)應(yīng)該更新成本管理理念,及時(shí)汲取成本管理經(jīng)驗(yàn),提高成本控制效果。國(guó)外在成本管理上走得更遠(yuǎn),企業(yè)可以借鑒、吸收其成本會(huì)計(jì)核算方法、成本會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本管理流程、成本核算體系等,為己所用,確保成本管理理念的先進(jìn)性。只有如此,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

2.改善成本會(huì)計(jì)核算環(huán)境

為了更好地開(kāi)展成本會(huì)計(jì)核算工作,完善成本核算體系,企業(yè)應(yīng)該建立健全成本會(huì)計(jì)核算機(jī)制,建立專門(mén)的成本核算部門(mén),明確企業(yè)各個(gè)部門(mén)的權(quán)責(zé),落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。為更為有效地進(jìn)行成本核算,應(yīng)該進(jìn)行成本核算分工,設(shè)置系統(tǒng)的項(xiàng)目安排體系,優(yōu)先處理核心項(xiàng)目,提高成本核算效能。

3.加強(qiáng)成本會(huì)計(jì)核算監(jiān)管

具體來(lái)說(shuō),應(yīng)該從如下幾個(gè)方面著手:其一,完善外部監(jiān)管環(huán)境。政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本核算效果的監(jiān)督、審查,并鼓勵(lì)社會(huì)大眾發(fā)揮監(jiān)督作用,針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的成本管理、核算問(wèn)題,提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。其二,完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好地提高企業(yè)的成本核算質(zhì)量,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,優(yōu)化成本控制的各個(gè)環(huán)節(jié),培養(yǎng)員工的成本管理意識(shí),降低生產(chǎn)成本。

4.優(yōu)化配置成本核算人員

人員是成本核算的基礎(chǔ),建設(shè)成本會(huì)計(jì)核算體系,首先要建立一支專業(yè)化的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍。隊(duì)伍應(yīng)該包括如下幾類人員:其一,財(cái)務(wù)人員。企業(yè)應(yīng)選聘在成本管理上有豐富經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,其不但要了解企業(yè)生產(chǎn)情境,擁有生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),還需要了解企業(yè)的產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、人員等系統(tǒng)常識(shí)。只有如此,才能確保成本核算工作的科學(xué)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決成本核算中出現(xiàn)的問(wèn)題。其二,統(tǒng)計(jì)核算人員。企業(yè)應(yīng)該聘請(qǐng)具有財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、成本管理知識(shí),且熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)工藝的統(tǒng)計(jì)人員,植根生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性、準(zhǔn)確性,及時(shí)將相關(guān)問(wèn)題反饋給成本核算主管。其三,表單記錄人員。企業(yè)要聘請(qǐng)擁有統(tǒng)計(jì)知識(shí)、成本管理知識(shí),且耐心細(xì)致的人員完成這項(xiàng)工作。

三、總結(jié)

成本會(huì)計(jì)核算體系關(guān)系到企業(yè)的成本控制水平,加強(qiáng)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平、經(jīng)營(yíng)決策水平以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文分析了當(dāng)前企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)常見(jiàn)的問(wèn)題,提出了企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)的對(duì)策,以期更好地促進(jìn)企業(yè)成本核算的發(fā)展。

第8篇

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會(huì)計(jì)核算;問(wèn)題

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算概述

會(huì)計(jì)核算主要是對(duì)政府部門(mén)、事業(yè)單位、企業(yè)等作出的以貨幣為單位的資產(chǎn)預(yù)算,并以規(guī)范、系統(tǒng)化的方式將其造成的經(jīng)濟(jì)結(jié)果準(zhǔn)確記錄下來(lái),建立真實(shí)、合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)表,并形成科學(xué)的財(cái)政體系,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)數(shù)據(jù)的核算與統(tǒng)計(jì)分析,為企業(yè)及事業(yè)單位的重大經(jīng)濟(jì)決策提供可靠參考依據(jù)。此外,會(huì)計(jì)核算還能確保企事業(yè)單位的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效開(kāi)展。在事業(yè)單位內(nèi),通常采取賬戶與賬簿設(shè)置、登記賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、成本計(jì)算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等多種方式完成對(duì)其會(huì)計(jì)核算。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

在事業(yè)單位內(nèi),會(huì)計(jì)核算內(nèi)容主要包括有價(jià)證券及款項(xiàng)收付;對(duì)單位資產(chǎn)的使用、收發(fā);債務(wù)債權(quán)的發(fā)生與結(jié)算。這些核算內(nèi)容之間既存在一定聯(lián)系,也存在相互獨(dú)立性,因而為確保會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行與核算結(jié)果的真實(shí),必須保證每一環(huán)節(jié)核算的全面、準(zhǔn)確。

有價(jià)證券與款項(xiàng)的收付。在許多事業(yè)單位內(nèi),會(huì)計(jì)核算需要詳細(xì)記錄下款項(xiàng)項(xiàng)目,包括貨幣資金、信用存款、股票等,單位相關(guān)會(huì)計(jì)核算人員必須確保款項(xiàng)項(xiàng)目各方面信息記錄的準(zhǔn)確、完整。

資產(chǎn)的使用、收發(fā)。財(cái)務(wù)管理是事業(yè)單位至關(guān)重要的一個(gè)項(xiàng)目,為事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的經(jīng)濟(jì)支撐,是事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。單位經(jīng)濟(jì)來(lái)源基本涵蓋了原材料、設(shè)備、燃料等固有財(cái)產(chǎn)。因此,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算還需對(duì)這些資產(chǎn)作出必要的使用、收發(fā)、增減記錄。

債權(quán)債務(wù)的發(fā)生與結(jié)算。債權(quán)主要指事業(yè)單位收取應(yīng)得款項(xiàng)的合法權(quán)利,包含資金款項(xiàng)收付的相關(guān)記錄。通常情況下,在事業(yè)單位運(yùn)行過(guò)程中,不可避免會(huì)發(fā)生一些債權(quán)債務(wù)事項(xiàng),因而也需處理這些債權(quán)債務(wù)的發(fā)生及結(jié)算。

三、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的必要性

在事業(yè)單位運(yùn)行發(fā)展中,通過(guò)會(huì)計(jì)能有效實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)款項(xiàng)流動(dòng)全過(guò)程的系統(tǒng)化、連續(xù)性記錄,充分反映了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)具體運(yùn)作狀況,是評(píng)定單位對(duì)國(guó)家預(yù)算情況執(zhí)行程度的重要依據(jù)。隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了較大變革,要保證事業(yè)單位合法經(jīng)濟(jì)利益不受各方面因素的損害,推動(dòng)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須不斷改進(jìn)與完善會(huì)計(jì)核算工作,以更好地迎接新挑戰(zhàn)。因此,作為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算人員及相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員,必須充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性,在實(shí)際工作中不斷改進(jìn)工作方法、完善工作內(nèi)容,并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算模式的創(chuàng)新,切實(shí)保護(hù)好單位的資產(chǎn),確保資金使用能發(fā)揮出其最大效益,為事業(yè)單位的健康、穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí),完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作,有助于規(guī)范對(duì)國(guó)家財(cái)政資金的使用,強(qiáng)化事業(yè)單位的職能。

四、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

當(dāng)前,在許多事業(yè)單位內(nèi),都存在著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的現(xiàn)象。而形成這一現(xiàn)象的主要因素在于:第一,未能規(guī)范、完整地填寫(xiě)原始憑證。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,部分事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算人員由于多方因素的影響,經(jīng)常會(huì)少填、漏填甚至是不填原始憑證,導(dǎo)致原始憑證的不完整,無(wú)法起到其應(yīng)有作用,讓會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性難以被保證;第二,原始憑證的真實(shí)性有待考察。會(huì)計(jì)核算中,原始憑證的填寫(xiě)必須以真正發(fā)生的項(xiàng)目為準(zhǔn)。但在實(shí)際中,由于工作不嚴(yán)謹(jǐn)或受利益的驅(qū)使,部分事業(yè)單位還存較嚴(yán)重的原始憑證虛假現(xiàn)象,違規(guī)自制虛假憑證的事件屢屢發(fā)生;第三,記賬憑證不規(guī)范。記賬憑證的規(guī)范性,直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確。如,沒(méi)有規(guī)范填寫(xiě)會(huì)計(jì)科目的名稱,使得會(huì)計(jì)核算難以準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)到各個(gè)科目;第四,未能規(guī)范設(shè)置與書(shū)寫(xiě)賬簿。會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,一些事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員在進(jìn)行電算化記賬時(shí),沒(méi)有遵循相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn),使得系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)混亂或格式不正確,為后期財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的有效核對(duì)造成了極大的困擾。

(二)會(huì)計(jì)內(nèi)控缺乏制度支撐

在部分事業(yè)單位內(nèi),還未建立完整的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,使得單位的會(huì)計(jì)核算缺乏相應(yīng)的制度依據(jù)。事業(yè)單位的部分領(lǐng)導(dǎo)與管理人員的內(nèi)控制度意識(shí)淡薄,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要性,在事業(yè)單位內(nèi)控制度的構(gòu)建上關(guān)注較少,使得內(nèi)控制度的建立健全缺乏必要的領(lǐng)導(dǎo)支持,會(huì)計(jì)核算工作無(wú)章可循,最終流于形式。

(三)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查機(jī)制不力

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算,在很大程度上受會(huì)計(jì)監(jiān)督檢察機(jī)制的影響。現(xiàn)階段,我國(guó)事業(yè)單位由于還尚未構(gòu)建國(guó)家監(jiān)管部門(mén)、社會(huì)及事業(yè)單位自身一體化的全方位監(jiān)督體系,使得事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算監(jiān)管上,難以形成合力,發(fā)揮出監(jiān)督檢查機(jī)制最佳效果。在各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行監(jiān)管,表現(xiàn)得較為滯后。并且,疏于對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理、資金使用狀況的監(jiān)管。在事業(yè)單位一些違紀(jì)違規(guī)事件的處理上,也缺乏行之有效的處罰制度,對(duì)相關(guān)人員的處罰力度較輕,難以起到警示及約束作用,使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)問(wèn)題無(wú)法被真正解決,甚至還出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)一步嚴(yán)重的趨勢(shì)。

(四)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高

事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)不高,也是影響會(huì)計(jì)核算的主要問(wèn)題。具體而言,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展,必須依靠會(huì)計(jì)核算人員才能完成,因而會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)的高低,直接會(huì)影響到其工作的質(zhì)量,進(jìn)而產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)核算效果。如果事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)較低,則難以充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算的作用。此外,在部分事業(yè)單位內(nèi),還存在個(gè)別會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)道德缺失問(wèn)題,在日常工作中利用職務(wù)之便,違法牟取私利,在破壞事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的同時(shí),對(duì)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展造成了極為不利的負(fù)面影響。

五、解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的對(duì)策

(一)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算方面,作為不可或缺的組成部分,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)提升會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性、完整性有著極為重要的作用。因此,要解決其單位存在的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題,首先應(yīng)不斷改進(jìn)與完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。制定完善的規(guī)章制定,對(duì)原始憑證的填寫(xiě)作出具體的規(guī)范要求,明確會(huì)計(jì)核算人員在填寫(xiě)原始憑證時(shí),必須確保憑證的真實(shí)與填寫(xiě)信息的完整。此外,還需要求會(huì)計(jì)核算人員在使用會(huì)計(jì)電算化軟件時(shí),嚴(yán)格按照相關(guān)操作程序進(jìn)行制表及數(shù)據(jù)輸入,并確保輸入數(shù)據(jù)的一目了然、格式正確,為會(huì)計(jì)核算提供便利。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

加強(qiáng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算,還需注重會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。為確保事業(yè)單位內(nèi)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作有章可循,必須構(gòu)建相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)制定詳細(xì)的規(guī)范程序,并明確事業(yè)單位內(nèi)各個(gè)崗位的各項(xiàng)職責(zé),將職責(zé)落實(shí)到具體的個(gè)人,綜合考慮不同崗位工作內(nèi)容、性質(zhì),構(gòu)建合理、科學(xué)的內(nèi)部管理制度。同時(shí),拓寬事業(yè)單位內(nèi)的溝通渠道,加強(qiáng)事業(yè)單位各部門(mén)之間的聯(lián)系,特別是核算部門(mén)與會(huì)計(jì)部門(mén),應(yīng)確保信息交流暢通,并在一些重要財(cái)務(wù)決策上,通過(guò)共同探討,制定科學(xué)、合理的計(jì)劃。此外,事業(yè)單位還需結(jié)合自身發(fā)展需求,對(duì)單位運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體化的規(guī)章制度。在會(huì)計(jì)核算方面,事業(yè)單位可根據(jù)政府及相關(guān)部門(mén)新頒發(fā)的改革政策,積極變革本單位的會(huì)計(jì)核算制度,可采取會(huì)計(jì)集中核算制度,更好的集中人力、物力,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能,提升會(huì)計(jì)核算效率。

(三)加大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

會(huì)計(jì)監(jiān)督檢察是事業(yè)單位各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作得以落實(shí)的重要保證。為了充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)監(jiān)督檢察的重要作用,因加強(qiáng)政府監(jiān)督部門(mén)與事業(yè)單位以及社會(huì)之間的合作協(xié)調(diào),對(duì)事業(yè)單位形成全方位的會(huì)計(jì)監(jiān)督檢察體系。完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算監(jiān)管體系,定期組織對(duì)單位財(cái)務(wù)管理的檢查活動(dòng),檢查范圍包括會(huì)計(jì)核算制度是否存在缺陷、會(huì)計(jì)核算程序是否行之有效、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范。同時(shí),事業(yè)單位還需按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,制定科學(xué)的財(cái)務(wù)信息披露制度,按照法律規(guī)定保證相關(guān)財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)、透明,以規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算。

(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)

要提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員整體隊(duì)伍建設(shè),提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平。一方面,需要結(jié)合會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,既要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力的鍛煉,也要加強(qiáng)人員對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),最大限度提升會(huì)計(jì)核算的綜合水平。另一方面,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)道德培養(yǎng),通過(guò)健全制度、職業(yè)道德講座、評(píng)優(yōu)評(píng)先等,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立敬崗愛(ài)業(yè)、誠(chéng)信為本、客觀公眾的職業(yè)道德意識(shí)。

參考文獻(xiàn):

[1]侯恩光.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及相應(yīng)措施[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(10).

[2]付國(guó)波.會(huì)計(jì)結(jié)算存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(04).

第9篇

【關(guān)鍵詞】衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算

衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算,是指各醫(yī)療衛(wèi)生單位的財(cái)務(wù)在衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算中心集中管理,統(tǒng)一開(kāi)設(shè)銀行賬戶,實(shí)行分戶核算、分戶監(jiān)管,資金使用權(quán)和審批權(quán)仍在各單位,衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算中心采用統(tǒng)一的用友財(cái)務(wù)軟件,將各單位的行政賬、基建賬、食堂賬、工會(huì)、協(xié)會(huì)納入會(huì)計(jì)集中核算。

一、會(huì)計(jì)集中核算在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的具體運(yùn)行

近幾年來(lái),我縣教育、城建局相續(xù)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算,以及周邊地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先后都實(shí)行了會(huì)計(jì)集中核算。所有這些,為我縣衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算奠定了基礎(chǔ)。我縣為適應(yīng)新時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)管理宏觀要求,在縣政府及衛(wèi)計(jì)局的大力支持和高度重視下,2010年1月成立了衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心,,將縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、口腔醫(yī)院、13個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、6個(gè)事業(yè)單位資產(chǎn)的收支活動(dòng)全部納入縣衛(wèi)生分中心集中核算。會(huì)計(jì)核算中心成立初期旨在對(duì)衛(wèi)計(jì)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一核算支付,每月由分中心填制、審核憑證,隨后為強(qiáng)化單位管理職能,優(yōu)化核算流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理水平,根據(jù)衛(wèi)計(jì)局要求,分中心依托縣衛(wèi)生信息平臺(tái),于2013年3月16日正式開(kāi)展會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)核算,用友T6版本升級(jí)至G6網(wǎng)絡(luò)版。至此分中心工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至審核、修改憑證、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析,并根據(jù)衛(wèi)計(jì)局要求定期對(duì)均次費(fèi)用、陽(yáng)光用藥、績(jī)效工資等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)上,基本實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督管理關(guān)口前移、單位管理責(zé)任強(qiáng)化,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享目標(biāo)。

二、衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算的成效

會(huì)計(jì)集中核算以集中資金為基礎(chǔ)、以加強(qiáng)核算為目標(biāo),它的建立對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)行為、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和廉政建設(shè)都有十分重要的意義。

(一)有利于規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高效率

會(huì)計(jì)核算中心制定會(huì)計(jì)核算流程,統(tǒng)一了核算口徑,規(guī)范了列支范圍,使用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理,能及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成月報(bào)表及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。

(二)調(diào)整結(jié)算環(huán)節(jié),提高資金管理成效

會(huì)計(jì)核算中心加強(qiáng)了對(duì)結(jié)算流程各環(huán)節(jié)的控制,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,認(rèn)真細(xì)致地辦好每一筆業(yè)務(wù),從而保證了各核算單位資金的安全性。積極參與國(guó)庫(kù)集中支付改革,進(jìn)一步明確用款計(jì)劃申報(bào)、直接支付、授權(quán)支付、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程、要求。

三、當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算存在的主要問(wèn)題

會(huì)計(jì)集中核算是加強(qiáng)財(cái)務(wù)、財(cái)政資金管理的一項(xiàng)新舉措,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)集中核算工作中,還有一些問(wèn)題亟待解決。

(一)單位管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)弱化

管理會(huì)計(jì)認(rèn)為自己只是報(bào)賬員,憑證填好后由會(huì)計(jì)核算中心審核、記賬,有時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)了解不透徹,主動(dòng)性較差,特別是庫(kù)房資料,沒(méi)有認(rèn)真核對(duì),導(dǎo)致送到會(huì)計(jì)核算中心資料不齊全;有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理會(huì)計(jì)重視不夠,出現(xiàn)個(gè)別無(wú)會(huì)計(jì)證的財(cái)務(wù)上崗人員,導(dǎo)致系統(tǒng)財(cái)務(wù)專業(yè)能力參差不齊。

(二)會(huì)計(jì)核算中心監(jiān)管能力有待加強(qiáng)

會(huì)計(jì)集中核算后,核算會(huì)計(jì)一人承擔(dān)幾個(gè)單位的賬務(wù)處理,對(duì)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案并不十分熟悉,我們核算會(huì)計(jì)不能單純填制、審核憑證和出具報(bào)表,要深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,與管理會(huì)計(jì)溝通好,對(duì)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供建設(shè)性建議。四、對(duì)完善衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算的想法和建議第一,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)從單純核算服務(wù)型向監(jiān)督管理型轉(zhuǎn)變,將監(jiān)管寄于服務(wù)中。會(huì)計(jì)核算中心要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督;要掌握單位正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,充分發(fā)揮其會(huì)計(jì)集中核算的紐帶和橋梁作用;要聽(tīng)取單位建議和意見(jiàn),最大程度地避免核算業(yè)務(wù)判斷上的誤區(qū)。第二,協(xié)助加強(qiáng)預(yù)算及資金管理,加強(qiáng)和督促單位預(yù)算編制工作,認(rèn)真做好單位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算,要求單位科學(xué)、合理、真實(shí)、完整地編制預(yù)算,完善預(yù)算編制流程;進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,完善基層公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金臺(tái)賬管理,做好對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金管理的專項(xiàng)督導(dǎo)工作;做好財(cái)政專項(xiàng)收入專款專用,對(duì)基建、維修、設(shè)備、重大公衛(wèi)等項(xiàng)目支出情況認(rèn)真做好備查賬工作。第三,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及定期培訓(xùn)工作,結(jié)合財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度、部門(mén)預(yù)算、財(cái)政補(bǔ)償政策、績(jī)效工資等相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化自我約束、規(guī)范資金使用、提高運(yùn)行績(jī)效。單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)持證上崗,針對(duì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)參差不齊狀況及新錄用人員情況,組織財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、從業(yè)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)核算流程、用友基本操作等方面的培訓(xùn),以提高全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,提高其專業(yè)技術(shù)水平,為單位理好財(cái)。第四,加強(qiáng)庫(kù)房規(guī)范化管理,利用區(qū)域HIS規(guī)范藥房藥庫(kù)管理,對(duì)購(gòu)入的各類庫(kù)存物資,各單位應(yīng)盡快辦理入庫(kù)手續(xù),及時(shí)結(jié)報(bào)相關(guān)資料。準(zhǔn)確完成年終庫(kù)房的結(jié)賬工作。藥房與收費(fèi)處的年終結(jié)賬時(shí)間應(yīng)一致。按照衛(wèi)計(jì)局和衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算中心工作要求,據(jù)實(shí)登記臺(tái)賬,定期與會(huì)計(jì)核算中心核對(duì),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證賬賬、賬實(shí)相符。第五,全面推行成本核算,根據(jù)縣級(jí)醫(yī)院HIS改造進(jìn)度,結(jié)合衛(wèi)計(jì)委成本核算工作要求,在人民醫(yī)院成功試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,配合衛(wèi)計(jì)局分期推進(jìn)縣中醫(yī)院、婦保院、口腔醫(yī)院成本核算工作。同時(shí)會(huì)同醫(yī)院,探索成本核算成果在增收節(jié)支、績(jī)效考核中的運(yùn)用。第六,優(yōu)化基層區(qū)域HIS,繼續(xù)配合基層醫(yī)療單位區(qū)域HIS優(yōu)化、改造,為完善收費(fèi)、庫(kù)房報(bào)表及軟件改造升級(jí)繼續(xù)出謀劃策。會(huì)計(jì)核算中心將著重對(duì)區(qū)域HIS系統(tǒng)中的報(bào)表與報(bào)表、報(bào)表與單據(jù)、報(bào)表與臺(tái)賬、報(bào)表與實(shí)物間數(shù)據(jù)的相符性開(kāi)展進(jìn)一步的工作;利用核算會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),在軟件公司的配合下,利用區(qū)域HIS更好的完成財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等工作。衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算中心自成立以來(lái),特別是實(shí)行會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化核算以來(lái),對(duì)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)基層公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、基本藥物制度等專項(xiàng)資金管理,以及單位的自有資金收付管理方面發(fā)揮了十分積極的作用,但作為一項(xiàng)全新工作,還存在某些問(wèn)題需要完善,總的看是利大于弊,是一項(xiàng)成功的會(huì)計(jì)管理制度。我們應(yīng)團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,加強(qiáng)監(jiān)督,依法理財(cái),把會(huì)計(jì)核算工作做細(xì)、做好,為我縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]時(shí)建華.淺議會(huì)計(jì)集中核算制度推行的必要性及對(duì)策《魅力中國(guó)》,2009,(12).

[2]陳泓君.試論基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)集中核算.財(cái)經(jīng)界,2014,(22).

第10篇

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會(huì)計(jì)核算;問(wèn)題;解決對(duì)策

1我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問(wèn)題

1.1會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體制不健全

事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制不健全的問(wèn)題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一、領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不高,對(duì)會(huì)計(jì)核算的方式依然限制在傳統(tǒng)模式中,導(dǎo)致新的會(huì)計(jì)核算機(jī)制的建立區(qū)域形式化,而難以真正地指導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作;二、事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)核算機(jī)制本身的問(wèn)題,如財(cái)會(huì)部門(mén)在收支兩條線的改革過(guò)程中缺乏科學(xué)的指導(dǎo)以及正確的編制方法,導(dǎo)致部分資金游離于財(cái)會(huì)核算的監(jiān)督管理范圍外,這不僅削弱了事業(yè)單位內(nèi)部控制能力,更為提供了空間。

1.2預(yù)算管理體系不完善

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我國(guó)事業(yè)單位的資金來(lái)源主要是財(cái)政撥款,這樣的資金支付方式使得事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)資金的管理缺乏自主性,因此預(yù)算就失去了編制與執(zhí)行的價(jià)值,但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,這種方式的存在導(dǎo)致了事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)資金的管理缺乏計(jì)劃,一些項(xiàng)目的落實(shí)缺乏資金的支持,即使是存在預(yù)算機(jī)制,但是其在信息收集、項(xiàng)目編寫(xiě)以及執(zhí)行上也存在著諸多弊端,從而導(dǎo)致了預(yù)算與決算之間的出入過(guò)大,難以真正體現(xiàn)預(yù)算的作用。

1.3會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)存在局限收付實(shí)現(xiàn)制

一直是我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的基本計(jì)量方式,在核算中,它主要依靠收付時(shí)間進(jìn)行資金流的管理。這種計(jì)量方式在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代起到了一定的作用,但是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,其局限性也逐漸凸顯出來(lái),例如對(duì)資金流的反映缺乏動(dòng)態(tài)化和真實(shí)性,在出現(xiàn)收付延遲時(shí),會(huì)出現(xiàn)這一核算周期內(nèi)的賬面資金與實(shí)際資金不符的情況。此外由于收付實(shí)現(xiàn)制對(duì)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的過(guò)分依賴,導(dǎo)致其核算過(guò)程無(wú)法反映單位內(nèi)部管理的變動(dòng)。

1.4會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)有待提高

會(huì)計(jì)人員是落實(shí)會(huì)計(jì)制度的主體,因此事業(yè)單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)理念和業(yè)務(wù)能力,對(duì)新的會(huì)計(jì)核算制度的建立非常重要。但是目前多數(shù)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員都是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式中過(guò)渡來(lái)的,這些工作工作人員雖然在業(yè)務(wù)上比較熟練,但是其思想仍然延續(xù)著傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理念。此外還有一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員由于缺乏完善的制度約束以及職業(yè)道德約束,在工作中存在暗箱操作、等問(wèn)題。

2解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的策略

2.1健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體制

首先,事業(yè)單位內(nèi)部尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要提高思想認(rèn)識(shí),將會(huì)計(jì)核算與提高單位內(nèi)部管理效率聯(lián)系起來(lái),并通過(guò)多種宣傳途徑,提高單位內(nèi)部各部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視;其次,重視制度建設(shè),根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,完善內(nèi)部控制體系,明確各部門(mén)的職責(zé),同時(shí)推行系統(tǒng)的預(yù)算機(jī)制和集中核算制度,以保證財(cái)會(huì)監(jiān)督的有效開(kāi)展;最后,細(xì)化內(nèi)部管理制度,有效控制各部門(mén)的費(fèi)用支出,并保證每一筆資金流動(dòng)都能夠有賬可查。

2.2完善預(yù)算管理體系

對(duì)事業(yè)單位而言,完善預(yù)算管理體系,可以提高資金的使用效率,控制超預(yù)算或者結(jié)余過(guò)剩等收支失衡情況。事業(yè)單位在完善預(yù)算管理體系的過(guò)程中可以從以下幾點(diǎn)入手:一是嚴(yán)格區(qū)別預(yù)算內(nèi)資金和預(yù)算外資金,保證事業(yè)單位的各項(xiàng)資金均納入預(yù)算體系;二是各項(xiàng)資金支出依據(jù)預(yù)算進(jìn)行,嚴(yán)格專款專用,保證資金使用效應(yīng);三是主次分明,處理好事業(yè)支出與營(yíng)業(yè)支出的關(guān)系,優(yōu)先保證事業(yè)支出數(shù)額。

2.3夯實(shí)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)

前面已經(jīng)提到,收付實(shí)現(xiàn)制是目前我國(guó)會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ),而這種計(jì)量方式存在自身的局限性,因此事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算體制改革的過(guò)程中,應(yīng)該從權(quán)責(zé)明確的角度對(duì)核算基礎(chǔ)進(jìn)行探究。權(quán)責(zé)明確是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下判斷資源投入與產(chǎn)出狀況的主要理念。在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算中,相關(guān)人員應(yīng)該從資金流動(dòng)發(fā)生的權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行記錄,如果出現(xiàn)權(quán)責(zé)分離的情況,則不應(yīng)將其計(jì)入收入或費(fèi)用中,從而保證賬面資金的真實(shí)性。

2.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍建設(shè)

事業(yè)單位在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,一方面要從業(yè)務(wù)能力的角度進(jìn)行技能培養(yǎng),即根據(jù)國(guó)家新的會(huì)計(jì)核算要求,對(duì)工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn),以保證其順利掌握新的核算方法、折舊提取方法以及財(cái)會(huì)軟件的使用方法,并逐漸樹(shù)立新的會(huì)計(jì)核算理念;另一方面要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,注重崗位宣傳教育,提升會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)和法律意識(shí),避免社會(huì)不良思潮對(duì)工作人員的腐蝕。

3結(jié)語(yǔ)

總之,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展條件下,事業(yè)單位不僅要利用會(huì)計(jì)核算對(duì)資金的流動(dòng)情況進(jìn)行記錄,還應(yīng)該根據(jù)資金的使用效率以及項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,從而為單位發(fā)展決策提供必要依據(jù),基于此,事業(yè)單位應(yīng)該通過(guò)理念的創(chuàng)新、制度的優(yōu)化以及專業(yè)人才的培養(yǎng),以推動(dòng)新的會(huì)計(jì)核算機(jī)制的而建立。

參考文獻(xiàn)

[1]關(guān)淑華.對(duì)我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)現(xiàn)狀及問(wèn)題分析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2016(6).

第11篇

關(guān)鍵詞:企業(yè);會(huì)計(jì)核算;發(fā)展措施

中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)05-0-01

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算在企業(yè)的管理中發(fā)揮著重要作用,本文認(rèn)為企業(yè)會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的作用主要表現(xiàn)在:企業(yè)會(huì)計(jì)核算有利于企業(yè)內(nèi)部核算責(zé)任體系的建立。企業(yè)會(huì)計(jì)核算責(zé)任體系包含三個(gè)方面的內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé),這就要求企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者必須保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)。企業(yè)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)的負(fù)責(zé)人有監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)與管理企業(yè)會(huì)計(jì)核算的責(zé)任,有責(zé)任拒絕處理違法行為。通過(guò)會(huì)計(jì)核算,企業(yè)能夠把一些分散的企業(yè)會(huì)計(jì)憑證與賬簿中所包含的會(huì)計(jì)資料收集起來(lái),進(jìn)行整理、分類與匯總,從而可以獲得企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的各種信息,這些信息可以反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,企業(yè)的管理者可以利用這些信息做出正確的決策,以更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。另外,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作可以為企業(yè)的利益相關(guān)者與稅務(wù)等部門(mén)提供會(huì)計(jì)資料,有利于他們能夠更好地了解企業(yè)。

會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)在于健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度,而我國(guó)卻存在很多會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不規(guī)范的企業(yè),不能夠切實(shí)地做到權(quán)力與職責(zé)的統(tǒng)一。賬簿的建立不能夠規(guī)范化,甚至出現(xiàn)一些違規(guī)違法的操作,逃避納稅的金額,會(huì)計(jì)人員沒(méi)能夠把真實(shí)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)金額上報(bào),上報(bào)虛假的信息給稅務(wù)機(jī)關(guān);有一些企業(yè)用虛假的會(huì)計(jì)信息騙取銀行的貸款,這些問(wèn)題不僅對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分不利,而且也危害到了社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,會(huì)計(jì)核算制度與管理制度不規(guī)范。有些企業(yè)成本核算制度、財(cái)務(wù)清查制度等方面不太完善。即使建立了相關(guān)的制度,在落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象,內(nèi)部控制制度的不健全,給企業(yè)帶來(lái)資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象,造成經(jīng)營(yíng)管理混亂的嚴(yán)重后果。另外,會(huì)計(jì)管理制度的不完善也會(huì)給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)十分嚴(yán)重的影響,企業(yè)應(yīng)該充分的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)管理的重要性。努力完善會(huì)計(jì)管理制度, 確保企業(yè)會(huì)計(jì)運(yùn)行時(shí)如果遇到問(wèn)題, 可以根據(jù)會(huì)計(jì)管理制度來(lái)有效解決。

會(huì)計(jì)核算必須是站在本企業(yè)的角度上觀察所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不能與其他會(huì)計(jì)主體相混淆。會(huì)計(jì)主體假設(shè)規(guī)定了會(huì)計(jì)核算的空間范圍。在判斷會(huì)計(jì)主體的時(shí)候主要是看能獨(dú)立核算,只要能夠獨(dú)立核算,就可以作為一個(gè)會(huì)計(jì)主體。企業(yè)的發(fā)展速度很快,經(jīng)營(yíng)規(guī)模、職工人數(shù)、資產(chǎn)多少等指標(biāo)經(jīng)常變動(dòng),將這些指標(biāo)作為劃分企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)勢(shì)必影響其可操作性。建立貨幣資金內(nèi)部控制制度,要建立不相容職務(wù)崗位分離制度。這是企業(yè)建立相互約束機(jī)制的基礎(chǔ)。根據(jù)分工原則,盡量地將涉及到現(xiàn)金的業(yè)務(wù)由不同的人員來(lái)完成,避免只由一個(gè)人去辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。如果企業(yè)的確人手有限,也應(yīng)保證錢(qián)賬分管。此外,企業(yè)還應(yīng)該注意以下幾種職務(wù)之間的分離:授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù),業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)與財(cái)產(chǎn)保管職務(wù);財(cái)產(chǎn)保管職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)。要建立票據(jù)與印章的管理制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確各種票據(jù)的購(gòu)買、保管、領(lǐng)用、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序,并設(shè)置專門(mén)的登記簿進(jìn)行記錄。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)銀行預(yù)留印鑒的管理,在實(shí)際操作中,一般是由出納保管空白支票和個(gè)人私章,財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)或其他授權(quán)人員保管。

對(duì)于企業(yè)而言,現(xiàn)行大多數(shù)企業(yè)過(guò)于重視經(jīng)營(yíng)效益的結(jié)果,忽視了經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程,以至于企業(yè)在注重會(huì)計(jì)核算對(duì)成本費(fèi)用節(jié)約的同時(shí),缺乏價(jià)值管理和系統(tǒng)管理觀念,最終將導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算缺乏可操作性;對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員而言,現(xiàn)行的大多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員從業(yè)素質(zhì)低下,首先是相關(guān)專業(yè)會(huì)計(jì)核算知識(shí)落后,不能夠滿足會(huì)計(jì)核算工作的需求,極大的降低了會(huì)計(jì)核算工作效率;其次是會(huì)計(jì)核算人員思想決策低下,不能夠充分調(diào)動(dòng)自身工作的積極性與自主性。以上方面嚴(yán)重制約了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,作為最直接的人員,他們的日常行為直接影響著企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,會(huì)計(jì)人員必須不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德。企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有利于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提高管理水平。

企業(yè)自身也應(yīng)該加強(qiáng)各項(xiàng)工作的效果。企業(yè)應(yīng)該首先充分認(rèn)識(shí)到依法建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度的重要性,以科學(xué)合法的規(guī)章制度來(lái)約束企業(yè)的會(huì)計(jì)行為,自覺(jué)守法,健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制機(jī)制問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí),根據(jù)成本效益原則、相互牽制原則、時(shí)效性原則等來(lái)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)信息、企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制力度,從而不斷完善對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的控制制度建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制的力度和效果,使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能夠做到及時(shí)、有效和準(zhǔn)確。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)法制建設(shè)工作,不斷完善和健全國(guó)家制定的會(huì)計(jì)法規(guī)制度,尤其是會(huì)計(jì)核算等方面的法規(guī)更需要完善和提高,加大法律法規(guī)的宣傳力度和執(zhí)法力度,從而使得企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作做到有法可依,有章可循。建立完整的企業(yè)組織機(jī)構(gòu),健全企業(yè)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的控制與監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的控制和監(jiān)督,加強(qiáng)定期盤(pán)存,從而更進(jìn)一步的做好企業(yè)內(nèi)部管理工作。此外,企業(yè)應(yīng)該讓會(huì)計(jì)人員從思想上意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性和嚴(yán)肅性,努力提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng),促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員綜合職業(yè)素養(yǎng)的快速提高。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)占有重要的位置。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的管理也將變得更加完善,相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算管理工作也會(huì)不斷的進(jìn)步。企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄等全部過(guò)程。企業(yè)要完善會(huì)計(jì)核算制度,應(yīng)主要從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作入手,從編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿到編制會(huì)計(jì)報(bào)表各個(gè)環(huán)節(jié),都要客觀、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的會(huì)計(jì)信息。本文主要當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述和分析,并提出了相關(guān)的解決對(duì)策,希望對(duì)企業(yè)有一定幫助,從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]朱曉銳.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及其對(duì)策[J].中國(guó)集團(tuán)經(jīng)濟(jì),2012,5.

第12篇

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;會(huì)計(jì)工作;問(wèn)題;對(duì)策

前言:長(zhǎng)期以來(lái),財(cái)務(wù)管理都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),都是社會(huì)進(jìn)步的重要力量,但是人們對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不夠清晰,尤其是對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致在工作中存在著諸多的問(wèn)題,本文對(duì)其進(jìn)行探討,提出具有針對(duì)性的解決對(duì)策。

1.會(huì)計(jì)核算制度中存在的問(wèn)題分析

作為會(huì)計(jì)管理的重要組成部分,會(huì)計(jì)核算工作在制作會(huì)計(jì)報(bào)表,填寫(xiě)會(huì)計(jì)信息過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用,但是長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)核算制度中都存在著一定的問(wèn)題有待完善。

1.1 會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上存在誤區(qū)

當(dāng)前形勢(shì)下,我國(guó)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目的設(shè)置中充分考慮了其資金運(yùn)作中的一些規(guī)律,也對(duì)事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)以及可能出現(xiàn)的對(duì)外投資、非獨(dú)立核算的內(nèi)容作出了具體的規(guī)定,但是從發(fā)展的角度來(lái)看,卻忽略了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下事業(yè)單位服務(wù)市場(chǎng)資金運(yùn)作的特殊規(guī)律,最終導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目體系上存在著一定的空白區(qū)域,嚴(yán)重的情況下導(dǎo)致部門(mén)資金的評(píng)價(jià)效果缺失,不利于單位資金實(shí)際使用效益的發(fā)揮。

1.2 對(duì)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算失真現(xiàn)象嚴(yán)重

從我國(guó)的會(huì)計(jì)制度組成來(lái)看,其對(duì)固定資產(chǎn)的核算不夠全面具體,在取得固定資產(chǎn)的時(shí)候單純的依賴實(shí)際成本價(jià)值入賬,增加固定資產(chǎn)與固定資金,但是固定資產(chǎn)的后期使用是會(huì)出現(xiàn)磨損的,計(jì)算中卻忽略了這一部分,由于單位在對(duì)實(shí)際成本的核算過(guò)程中沒(méi)有充分的考慮到折舊的費(fèi)用,導(dǎo)致成本核算不到位,常常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息失真的現(xiàn)象,這一核算方式直接導(dǎo)致單位的資產(chǎn)總額出現(xiàn)虛增,無(wú)法準(zhǔn)確反應(yīng)出單位會(huì)計(jì)核算的真實(shí)情況,無(wú)法發(fā)揮其功效。

1.3 會(huì)計(jì)報(bào)表的信息失真情況頻繁

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表由資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表以及損益表組成,而事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表則主要由資產(chǎn)負(fù)債表與收入的支出表組成。這一負(fù)債表的情況可以用:資產(chǎn)+收入=負(fù)債+支出+凈資產(chǎn)的財(cái)務(wù)平衡公式來(lái)表示;導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況信息與業(yè)務(wù)信息混為一談,混淆時(shí)期與時(shí)點(diǎn)會(huì)計(jì)信息。另外,單位沒(méi)有編制現(xiàn)金的流量表,導(dǎo)致無(wú)法真實(shí)準(zhǔn)確地反映出單位的現(xiàn)金收支情況,無(wú)法發(fā)揮其對(duì)單位決策的指導(dǎo)作用,而且會(huì)讓外部的應(yīng)用人員對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況與信息做出錯(cuò)誤的評(píng)判。

1.4 會(huì)計(jì)監(jiān)督職能不到位

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐漸深入以及經(jīng)濟(jì)多元化的不斷發(fā)展,出現(xiàn)了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能無(wú)法發(fā)揮的問(wèn)題。從實(shí)際的效果來(lái)看,會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)程中常常會(huì)出現(xiàn)模糊概念的現(xiàn)象,尤其是對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的概念認(rèn)識(shí)不清導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督職能無(wú)法發(fā)揮。同時(shí),會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督的體制不健全,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制缺乏嚴(yán)密性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督流于形式,甚至是形同虛設(shè)。如此一來(lái),我國(guó)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督功能無(wú)法發(fā)揮,導(dǎo)致單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)處于無(wú)監(jiān)督的狀態(tài),導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。另外,部門(mén)的會(huì)計(jì)人員監(jiān)督意識(shí)不夠,法制觀念淡薄,缺乏職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),職業(yè)判斷能力不足,自我管制能力較差,常常出現(xiàn)惟命是從,權(quán)大于法的觀念嚴(yán)重,會(huì)計(jì)信息失真在所難免。

2.完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有效對(duì)策

針對(duì)以上情況,我們必須采取必要的措施來(lái)抑制這些現(xiàn)象的發(fā)展,提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,促進(jìn)其功能的發(fā)揮,提高我國(guó)會(huì)計(jì)功能服務(wù)的質(zhì)量。

2.1 實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息化

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)管理模式走進(jìn)各行各業(yè),會(huì)計(jì)核算也不例外,結(jié)合自身的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)管理信息化,采取計(jì)算機(jī)處理其各項(xiàng)信息,其中包括事業(yè)單位的核算,同時(shí)也包括各項(xiàng)專項(xiàng)資金的核算,從核算方式上也在逐漸實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,實(shí)現(xiàn)信息化,提高工作的效率。

2.2 加強(qiáng)固定資產(chǎn)折舊率的核算

針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下,我國(guó)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算不配比的情況,必須建立固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提制度,購(gòu)置固定資產(chǎn)可以不用按照資金的來(lái)源羅列開(kāi)支,可以根據(jù)借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記“銀行存款”等資產(chǎn)類科目。在計(jì)提折舊的時(shí)候,借記“事業(yè)支出――折舊費(fèi)”,貸記“累計(jì)折舊”科目。總之,就是要采用相對(duì)較為成熟的固定資產(chǎn)核算的辦法真實(shí)、客觀的核算出單位的固定資產(chǎn),便于采取科學(xué)的方式反映規(guī)定資產(chǎn)的保值、增值狀況。

2.3 建立健全財(cái)務(wù)報(bào)表管理制度

相對(duì)而言,企業(yè)的會(huì)計(jì)制度比事業(yè)單位的更加先進(jìn),從負(fù)債表的編制依據(jù)來(lái)看,可以將資產(chǎn)負(fù)債表中的收入與支出這部分的內(nèi)容去掉,以“資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)”作為編制的重要依據(jù),體現(xiàn)出事業(yè)單位的會(huì)計(jì)主體地位,全面的反映出單位的實(shí)際財(cái)務(wù)情況。同時(shí),也要高度的重視到現(xiàn)金流量表的重要功能,其是以現(xiàn)金流量表作為基礎(chǔ)編制的一種會(huì)計(jì)報(bào)表,其反映的單位會(huì)計(jì)期間內(nèi)事業(yè)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金資產(chǎn)的流入與流出產(chǎn)生的影響。報(bào)表的使用人員可以從其中直接獲得直觀、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,對(duì)單位的現(xiàn)金流量做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。因此,隨著未來(lái)我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展,增加現(xiàn)金流量表更能夠科學(xué)有力地評(píng)價(jià)單位的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。

2.4 完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體制

近年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,縮短了與國(guó)際經(jīng)濟(jì)的距離,加入世貿(mào)更是對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)體制發(fā)展提出了新的要求,必須不斷地完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,明確監(jiān)管的執(zhí)法職責(zé)與權(quán)限,采取清晰明了的監(jiān)督職能;增強(qiáng)法律法規(guī)職能的發(fā)揮,加強(qiáng)賠償與執(zhí)行的管理力度,一旦出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,對(duì)其單位及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行曝光,同時(shí)要強(qiáng)化配套設(shè)施的實(shí)施。另外,在單位內(nèi)部,要強(qiáng)化各部門(mén)之間的監(jiān)管,使內(nèi)部監(jiān)督管理體制落到實(shí)處,發(fā)揮作用。

結(jié)束語(yǔ):綜上所述,我們對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出具有針對(duì)性的有效措施,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)其理論的研究,結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展模式,建立健全管理模式,與實(shí)際工作項(xiàng)結(jié)合,解決問(wèn)題,完善管理體制,推動(dòng)管理效果的提升,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]王文山.縣級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)管存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào). 2010(01)

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