時(shí)間：2022-08-31 17:36:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇美容合同，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
勞動者以下簡稱乙方
根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自二0______年______月______日起至二0________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1、根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門（分店）擔(dān)任______工作。
2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和紀(jì)律
1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對違犯勞動紀(jì)律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議。
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的，即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時(shí)，按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、雙方需約定的其他事項(xiàng)。
1、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
用人單位：（簽章）法定代表人：
（或委托人）：
年 月 日
美容用工合同范本【2】甲方：
乙方：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。
第一條 合同期限：
本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個(gè)月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三個(gè)月告知甲方。
第二條 工作內(nèi)容：
甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。
第三條 工作報(bào)酬：
1、乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報(bào)酬。
2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產(chǎn)品提成。
3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權(quán)。
第四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓(xùn)金元，合同期滿后退還。
2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。
3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎(jiǎng)金元，以示獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任，并不予退還培訓(xùn)金和每月所保管 元的工資。
第五條 工作紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)該遵守甲方各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和安排。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
簽約時(shí)間： 年 月 日
美容用工合同范本【3】甲方：
乙方：
甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：
1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。
4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個(gè)月沒有工資。
5、乙方學(xué)滿三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開固定工資。
6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第四個(gè)月開始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金。
7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。
8、本合同時(shí)間為三年（20 年 月 日至20 年 月 日）
9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。
甲方：乙方：
美容用工合同范本【4】___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________美容院（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。
（2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。
（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動報(bào)酬：
（1）、固定工資____元/月。
（2）、績效工資____元/月。
（3）、補(bǔ)貼共____元/月。
（4）、提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
（5）、完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
（6）、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
（7）、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
（8）、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（9）、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。
（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險(xiǎn)：
（1）、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。
B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。
C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。
D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
（2）、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。
（3）、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。
（4）、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
（5）、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。
（6）、社會勞動保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（7）、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
（1）、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（2）、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
（3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動。
6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。
9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
（1）、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
（2）、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
（3）、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
（4）、勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
（1）、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
九、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
（1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
（3）、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
（4）、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
十、保密和不競爭
（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
（2）、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方：乙方（簽署）：
美容院轉(zhuǎn)讓合同范文一轉(zhuǎn)讓方：____________ 身份證號：_________________________________ 受讓方：____________身份證號：_________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商，就_____________美容店，地址：____________________________________股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、轉(zhuǎn)讓方將其在____________美容店_______%的股份(人民幣___________元)依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣___________元，受讓方在本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付完價(jià)款。
四、本協(xié)議簽訂后，受讓方成為美容店股東，依法享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任，享有分紅權(quán)利。
五、本協(xié)議一式_______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
轉(zhuǎn)讓方(簽字、蓋章)：___________
受讓方(簽字、蓋章)：___________
_________年_______月_______日
美容院轉(zhuǎn)讓合同范文二轉(zhuǎn)讓方(甲方)：
公司名稱：
受讓方(乙方)：
公司名稱：
一、協(xié)議總則：
1、為確定合作雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，在平等自愿，誠信合作的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，合作雙方一致同意簽訂本合同，并共同遵守。
2、合同履行期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，自愿服從相關(guān)管理部門的監(jiān)督管理，履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。
二、協(xié)議細(xì)則：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就“佛山市南海區(qū)季華七路2號怡翠玫瑰園東門25座p117-118的美容院”股權(quán)轉(zhuǎn)讓，達(dá)成協(xié)議如下：
1、轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓給受讓方位于“佛山市南海區(qū)季華七路2號怡翠玫瑰園東門25座p117-118的美容院”的100%股份，受讓方同意接受。
3、受讓方按其出資額承擔(dān)公司受讓后所產(chǎn)生的所有債權(quán)，債務(wù)及其他費(fèi)用。
4、轉(zhuǎn)讓方美容院轉(zhuǎn)讓總費(fèi)用為：人民幣拾伍萬元(￥150`000元)
5、乙方需先繳納轉(zhuǎn)讓定金，為人民幣叁仟元((￥3`000元)
6、甲方需把美容院的工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等證件完全變更給轉(zhuǎn)讓乙方，并同時(shí)對之前經(jīng)營的相關(guān)證件進(jìn)行注銷。
7、甲方在美容院注銷及轉(zhuǎn)讓的過程中，需同時(shí)并對乙方辦理的新的工商、稅務(wù)及衛(wèi)生等證件辦理進(jìn)行權(quán)利配合并全程陪同。8乙方在辦理該美容院房屋續(xù)簽等手續(xù)后，需再向乙方支付人民幣肆萬柒仟元((￥47`000元)
9、轉(zhuǎn)讓余款人民幣拾萬元(￥100`000元)乙方需在裝修(三個(gè)月)完成的同時(shí)，按照每月人民幣壹萬元((￥100`000元)支付給甲方，付款時(shí)間為每月的28日之前，直至余款付清為止。
10、如在轉(zhuǎn)讓付款過程中，出現(xiàn)費(fèi)用推遲等情況，乙方需向甲方支付滯納金，滯納金以天為單位計(jì)算，每天的滯納金額為協(xié)議轉(zhuǎn)讓總金額的1%(即：人民幣壹仟伍百元)。
11、甲方在轉(zhuǎn)讓過程中，必須全程協(xié)助乙方對其之前美容院的剩余產(chǎn)品、日常用品、現(xiàn)有客戶等進(jìn)行清點(diǎn)及作出相關(guān)表格清單，并需相互簽字確認(rèn)。
三、本協(xié)議一式三份，立約人各執(zhí)一份，一份報(bào)工商機(jī)關(guān)。
四、備注：
轉(zhuǎn)讓方：受讓方：
(蓋章)(蓋章)
年 月 日 年 月 日
美容院轉(zhuǎn)讓合同范文三甲方： (共同經(jīng)營人)
乙方： (共同經(jīng)營人)
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，公平，公開，公正，互惠互利，自愿的原則上，就投資合作經(jīng)營，位于團(tuán)風(fēng)縣 街 號美容院，達(dá)成如下協(xié)議。
一、1、乙雙方自 年 月 日起，開始合作經(jīng)營。
2、 美容院由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，店內(nèi)裝修設(shè)備，產(chǎn)品庫存，顧客欠賬 總投資折合 萬人民幣。
3、自 年 月 日起，由乙方支付 萬元給甲方購買 美容院股份，計(jì)甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。
4、付款方式：乙方于 支付甲方 萬元，余下 元從店經(jīng)營盈利中扣取。
二、因美容院在 年 月 日前由甲方經(jīng)營，故乙方不承擔(dān)自 年 月 日關(guān)于美容的一切對外內(nèi)欠帳費(fèi)用，全部由甲方個(gè)人承擔(dān)。
三、相關(guān)約定：
1、經(jīng)雙方協(xié)議， 美容院以 名義辦理該店所有相關(guān)手續(xù)與證件，美容院的經(jīng)營權(quán)和股份由甲乙雙方共同擁有，合同期內(nèi) 美容院引發(fā)的一切債權(quán)及債務(wù)由甲乙雙方共同擁有承擔(dān)。
2、為達(dá)到公平、公正的原則，美容院現(xiàn)金帳戶存折以 的名字開戶并設(shè)密碼。 負(fù)責(zé)每一筆開支簽字并對帳。店內(nèi)每天所有現(xiàn)金營業(yè)額由當(dāng)日負(fù)責(zé)人當(dāng)天存入此帳戶，每天預(yù)留元現(xiàn)金做流動資金，店內(nèi)一切開支憑票出入帳，需要用資金時(shí)，雙方達(dá)成共識后，方可取款。
3、股東被美容院聘請上班的，按美容院薪資制度發(fā)工資。 四、1、合同期內(nèi)，任何股東不得退股，如有要退股視同自動放棄股權(quán)及股份。
2、合同期內(nèi)，沒有經(jīng)營雙方一致同意，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權(quán)及股份。
五、股東的權(quán)力及義務(wù)：
1、股東的權(quán)力：店內(nèi)所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實(shí)性。
2、股東的義務(wù)：各股東有義務(wù)為店內(nèi)輸送員工和提升業(yè)績。
六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
本人_______于_______年_______月_______日與貴公司（商號）_______（瘦身美容中心）所簽訂的合同，茲依瘦身美容合同規(guī)定解除/終止。
就貴公司應(yīng)退本人之金額人民幣_______元，請于一個(gè)月內(nèi)支付現(xiàn)金、票據(jù)或匯入下列銀行帳號。
___________銀行_________分行 存款帳號_____________
戶名________________________
又本人所購買寄存于貴公司的未退還的商品，請?jiān)S可領(lǐng)回。
原立合同人（解除合同/終止合同人）______________
住址___________________________________________
此致
_______________公司（商號）
負(fù)責(zé)人_____________________
_______年_______月_______日
合資、合作合同是一種特殊性質(zhì)的合同，通常涉及到雙方重大經(jīng)濟(jì)利益，必須依法經(jīng)政府主管部門批準(zhǔn)才能生效。我國《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》均規(guī)定，合營企業(yè)的協(xié)議、合同和章程經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后生效，可見審批機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)是合營企業(yè)合同生效的必經(jīng)程序，只有經(jīng)過批準(zhǔn)，合同才算有效成立，未經(jīng)批準(zhǔn)合同無效
美容院合作合同范本
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致，為了“和氣生財(cái)，互惠互利，雙方共贏”的原則，就下列事宜達(dá)成協(xié)議：
一、 甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議(合同)書，雙方同意在花都豪利花園白云閣1號租賃店鋪?zhàn)鳛殚_設(shè)美容院場地。
二、 雙方協(xié)商確定，甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營“半身緣美容店”，總投資實(shí)際資金為 萬元，甲出資 萬元，乙出資 萬元。年終分紅甲按照投資總額的 / ，即 %，乙分紅按照 / ，即 %。總之，年終甲按照 分之 分紅，乙按照 分之 分紅。
三、本合伙美容店經(jīng)營期限為 年。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月雙方自愿辦理有關(guān)手續(xù)。本合伙依法組成合伙店鋪(企業(yè))，由甲負(fù)責(zé)辦理工商等相關(guān)手續(xù)登記。
四、雙方協(xié)商確定的職責(zé)：
甲方作為投資主體出現(xiàn)，負(fù)責(zé)管理和外圍事務(wù)，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業(yè)務(wù)，與 聯(lián)系，都要主動出現(xiàn)，行使老板的權(quán)利和義務(wù);平時(shí)一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務(wù)，安排美容師為客人服務(wù)，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識;也要打電話聯(lián)系客戶，還有處理相關(guān)財(cái)務(wù)，收錢，過賬、繳款等日常事務(wù);負(fù)責(zé)招聘美容技師的把關(guān)等事務(wù)等。
乙方負(fù)責(zé)會計(jì)記賬事務(wù)，充當(dāng)本店的店長，負(fù)責(zé)安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新手學(xué)藝，清理采購產(chǎn)品清單，看護(hù)本美容院;晚上一般都住在店鋪里，防止產(chǎn)品被盜，一般不宜透露自己已經(jīng)入股，對美容技師要嚴(yán)格管理，強(qiáng)調(diào)技師整齊劃一，手法到位;提醒其他美容師認(rèn)真做好本職工作，注重平時(shí)的技師培訓(xùn)等工作;有空閑也要打電話聯(lián)系客戶，主動與客戶交流等;每天上午在別人上班時(shí)間，要帶領(lǐng)美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等;在平時(shí)沒有事情做的時(shí)候，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去各地花園或者商場里發(fā)放傳單等。
五、 雙方協(xié)商確定：
1、義務(wù)，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜肴，回來如果有時(shí)間要及時(shí)做飯，不存在推諉;當(dāng)然做飯也可以輪流做飯或購菜等;有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務(wù)先處理好事情再跟對方報(bào)告。平時(shí)雙休日是客人來體驗(yàn)最多的時(shí)間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點(diǎn)關(guān)門，有客人做美容必須推遲關(guān)門，臨睡覺前要打掃好店內(nèi)衛(wèi)生，第二天不得遲于九點(diǎn)半開門;甲方上午不得遲于十一點(diǎn)到崗，下午下班可以在學(xué)生放學(xué)之前離開，如果生意好，客源多，平時(shí)雙休日或者學(xué)生放假盡量住在店鋪里。本店本著合伙雙方共同經(jīng)營，共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧的原則處理日常事務(wù)等。
2、利益，雙方暫時(shí)不領(lǐng)取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的 萬元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領(lǐng)取基本工資。甲方每月領(lǐng)取 元，乙方每月領(lǐng)取 元。到了年底根據(jù)所賺錢的總數(shù)，甲乙雙方按照比例領(lǐng)取分紅。分紅的前提是賬上必須有 萬元的鋪底資金。
3、權(quán)利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成;如果甲方不是以技師出現(xiàn)，基礎(chǔ)工資可以提高。雙方有責(zé)勸告或者提醒對方出現(xiàn)的錯(cuò)誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強(qiáng)的原則，一定要和氣生財(cái)。將來的理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創(chuàng)業(yè)階段，只能本著節(jié)約開支，事事處處要以節(jié)約為本。
六、甲乙雙方經(jīng)營的美容店是共同承租的，其費(fèi)用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔(dān)出資再增加成本，不得依靠任何一方。
七、支付方式：辦理銀行開卡機(jī)，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時(shí)查閱，賬務(wù)必須在雙方合伙面前做到日清月結(jié)，大家心里有底。
八、違約責(zé)任：雙方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內(nèi)不準(zhǔn)收回任何成本。如果本店有相應(yīng)的債務(wù)，則按照分紅比例負(fù)擔(dān)。如果有外債償還，必須還清債務(wù)之后方可離開，如果離開時(shí)沒有適當(dāng)?shù)馁Y金還清，應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的比例債務(wù)部分。
九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可以由中介人來解決，也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。
十一、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓，只能按實(shí)際注入資金轉(zhuǎn)讓;即使增值，也只能按照投入的實(shí)際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。
十二、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當(dāng)時(shí)店鋪增值或者是減值的價(jià)格，預(yù)估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
十四、雙方商定的其他事宜：
十五、 以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護(hù)。
甲方： (簽章或者按手印)
乙方：(簽章或者按手印)
中介人：(簽章或者按手印)
法定授權(quán)人：
法定地址：上海市****路****大廈A座12A 郵編：******被授權(quán)方：___________________________________ （以下簡稱“乙方”）
法定代表人：_____________法定地址： __________________________________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方為其在特定區(qū)域內(nèi)獨(dú)家經(jīng)營甲方的“******”專賣店一事，達(dá)成如下協(xié)議：
二、合同期限本合同加盟期限為________年__月__日至________年__月__日止。
三、加盟經(jīng)營1、 甲方特此授權(quán)乙方為 區(qū)域內(nèi)成為“******”的特許經(jīng)銷商。經(jīng)此授權(quán)后，甲方在該區(qū)域內(nèi)將不再授予任何其它企業(yè)、個(gè)人以同類經(jīng)銷權(quán)。
2、 在授權(quán)期內(nèi)，甲方在向乙方提供“******”品牌產(chǎn)品時(shí)，甲方應(yīng)保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、品級與實(shí)物相符，并保證貨源供應(yīng)。
3、 乙方保證在簽訂本合同7日內(nèi)需向甲方支付加盟費(fèi)人民幣貳萬元/店。每個(gè)加盟店首次從甲方購進(jìn)“******”品牌的產(chǎn)品，按供貨價(jià)不少于 萬元。
4、 甲方保證向中國大陸內(nèi)各加盟方交付的產(chǎn)品保持統(tǒng)一的零售標(biāo)價(jià)。
5、 甲方將“******”品牌產(chǎn)品按零售標(biāo)價(jià)的4_4.5折售予乙方（詳細(xì)見配貨單），不論首次購貨還是后續(xù)購貨乙方應(yīng)在提貨時(shí)一次性支付貨款。
6、 如果出現(xiàn)乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責(zé)任外，將依法請求司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員、單位的刑事責(zé)任。
7、 乙方從甲方購進(jìn)產(chǎn)品后，如因質(zhì)量問題或貨物品種組合問題，可在自進(jìn)貨之日起五天內(nèi)，向甲方調(diào)換產(chǎn)品，但不得退貨。調(diào)換時(shí)乙方須保持原產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽沒有損壞。
8、 合同到期后，若乙方?jīng)Q定不再銷售“******”品牌產(chǎn)品，在乙方保證產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽無損壞、未超過保質(zhì)期的前提下，可將現(xiàn)存的“******”產(chǎn)品退還給甲方。甲方按供貨價(jià)的6折回收退還的產(chǎn)品。
三、營業(yè)場地、店面裝飾與配置1、 乙方應(yīng)在雙方共同商定的區(qū)域內(nèi)開展經(jīng)營和促銷活動。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自將自己的經(jīng)營活動和促銷活動擴(kuò)大到區(qū)域之外。
2、 加盟店店鋪設(shè)在乙方處，或由乙方自行選定其它場所并報(bào)甲方批準(zhǔn)。
3、 為維護(hù)公司品牌形象的統(tǒng)一性，加盟店由甲方免費(fèi)進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì)，裝修工程由甲方工程部報(bào)價(jià)并施工，乙方應(yīng)按工程預(yù)算支付裝修工程款并協(xié)助辦理在當(dāng)?shù)厥┕さ南嚓P(guān)手續(xù)。甲方收到工程款項(xiàng)后 日內(nèi)將店鋪交付乙方使用。
4、 加盟店內(nèi)的營業(yè)所需（包括：設(shè)備、裝置、用具、招牌等）由總部統(tǒng)一進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。對于營運(yùn)必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產(chǎn)品。 上述所涉及的費(fèi)用由加盟商承當(dāng)。
四、促銷與廣告1、 甲方在授權(quán)期內(nèi)，將協(xié)助乙方進(jìn)行“******”品牌的形象設(shè)計(jì)，并向乙方適時(shí)提供相應(yīng)的產(chǎn)品宣傳資料、標(biāo)識、招貼物品等。甲方可根據(jù)乙方的經(jīng)營狀況和要求，幫助乙方進(jìn)行特定時(shí)間和區(qū)域的產(chǎn)品促銷和推廣活動。（具體事宜可另議）
2、 甲方進(jìn)行 “******”品牌的整體宣傳活動乙方必須配合，相關(guān)的“******”品牌的產(chǎn)品進(jìn)行促銷、推廣計(jì)劃和廣告設(shè)計(jì)由甲方提供，乙方遵照執(zhí)行。甲方對于促銷活動所涉產(chǎn)品在供貨價(jià)基礎(chǔ)上按照促銷折讓的比例給與優(yōu)惠。
3、 乙方單獨(dú)進(jìn)行“******”品牌有關(guān)的宣傳、廣告活動時(shí)，應(yīng)事先告知甲方，取得甲方同意后方可進(jìn)行。相關(guān)廣告形象設(shè)計(jì)須經(jīng)過甲方審核或由甲方提供。
4、 乙方須承擔(dān)自行組織促銷活動產(chǎn)生促銷讓利和費(fèi)用。
五、培訓(xùn)與指導(dǎo)1、 為使加盟店能良好經(jīng)營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，甲方應(yīng)向加盟店傳授必要的知識和經(jīng)營技術(shù)。
2、 加盟店在開業(yè)前應(yīng)派遣店主或兩名可以代行承擔(dān)的職工，參加甲方規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營公司店鋪必要的知識和技術(shù)。
3、 開業(yè)后，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項(xiàng)規(guī)定的進(jìn)修教育，獲得必需的知識和技術(shù)。
4、 加盟店承擔(dān)前來培訓(xùn)的旅差費(fèi)用。
5、 加盟店開業(yè)前后三天，作為店鋪營運(yùn)入軌期，甲方應(yīng)向加盟店派遣人員進(jìn)行開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)。
6、 乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時(shí)經(jīng)營者會議。甲方應(yīng)提前四周通知開會日期。
7、 除經(jīng)營者會議外，甲方將不定期向乙方派遣市場負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
六、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及相關(guān)權(quán)利1、 本合同所涉及的所有商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及其相關(guān)權(quán)利的所有權(quán)均歸屬于甲方。
2、 甲方承諾在本合同執(zhí)行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及表示這些標(biāo)志、記號、樣式、標(biāo)簽和招牌。
3、 乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志。
4、 乙方應(yīng)在經(jīng)營中向顧客提供良好的服務(wù)，維護(hù)甲方品牌的聲譽(yù)、信譽(yù)和良好形象。
5、 雙方在此明確，乙方取得的是在授權(quán)期內(nèi)、在
指定區(qū)域內(nèi)甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志的使用權(quán)和產(chǎn)品的經(jīng)銷權(quán)，這并不意味著甲方商標(biāo)、品牌及商譽(yù)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的任何轉(zhuǎn)讓、許可。合同到期或提前終止后，乙方不得以任何借口繼續(xù)使用“******”品牌，或以“******”品牌經(jīng)銷商的名義從事任何商業(yè)活動。
七、競爭限制1、 在合同期內(nèi)，乙方如有意獲得其所在省市區(qū)域的“******”特許經(jīng)營權(quán)，可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的特許權(quán)。
2、 為表示對甲方合作的誠意，在合同期內(nèi)，如甲方推出“******”之外的其它新系列商品和服務(wù)，乙方有優(yōu)先權(quán)。
3、 乙方在授權(quán)期內(nèi)，不得再接受任何其它企業(yè)、個(gè)人的授權(quán)或委托，在加盟店內(nèi)、經(jīng)銷其它品牌的產(chǎn)品。
4、 乙方未經(jīng)甲方許可，不得將甲方授予的經(jīng)銷權(quán)以各種形式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。
八、服務(wù)質(zhì)量控制1、 為維護(hù)加盟店售出商品品種和服務(wù)的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運(yùn)營方法必須遵守總部提供的經(jīng)營手冊規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2、 凡甲方有新產(chǎn)品推出，乙方必須按照最低配貨量或以上的數(shù)量購入，并將新產(chǎn)品及時(shí)上架銷售。
3、 乙方須按照甲方要求，對顧客購買金額達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，給與“玫瑰卡”會員資格和相應(yīng)的折扣優(yōu)惠，做好會員資料信息的登記匯總工作并半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品促銷活動乙方應(yīng)通知所有會員，讓會員享受到來自“******”持續(xù)不斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務(wù)質(zhì)量。
4、 甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進(jìn)行進(jìn)貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、職工管理、會計(jì)處理、店鋪經(jīng)營管理、店鋪陳設(shè)等各方面的指導(dǎo)，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
5、 隨著甲方加盟店數(shù)量在全國范圍內(nèi)的不斷增加，甲方將對全體加盟店進(jìn)行信息化管理。如該項(xiàng)管理實(shí)施時(shí)本合同仍在有效期內(nèi)，乙方須遵照甲方的管理規(guī)定執(zhí)行，不得以如任何理由拒絕執(zhí)行。
九、保密1、 除法律規(guī)定必須公開的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業(yè)報(bào)告書及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報(bào)。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經(jīng)營技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報(bào)。乙方有責(zé)任保證其職工不向第三者泄漏前項(xiàng)秘密。
2、 以上規(guī)定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。
3、 甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經(jīng)營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管，合同終止時(shí)，乙方應(yīng)即刻歸還甲方。
十、加盟店的讓渡與承繼1、 乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、加盟店?duì)I業(yè)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者，不得將此用作擔(dān)保和其它處置。
2、 如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時(shí)，為保持加盟連鎖店的運(yùn)營，乙方可以請求總部臨時(shí)接替營業(yè)。待總部確認(rèn)加盟店可以重新經(jīng)營后，應(yīng)及時(shí)把營業(yè)權(quán)歸還加盟店。
3、 上述總部接替經(jīng)營期間發(fā)生的收益和損失均屬加盟店，總部代行經(jīng)營所產(chǎn)生的費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
4、 如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時(shí)，應(yīng)首先通知甲方，甲方有優(yōu)先承讓和承租的權(quán)利。
5、 遇上述情況，雙方可以通過協(xié)商，確定加盟店讓渡價(jià)格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時(shí)，雙方均可申請具有法律效力的認(rèn)證或評估，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十一、合同的終止1、 合同期滿前3個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以更新合同。
2、 前款的合同更新，應(yīng)在本合同期滿之前一個(gè)月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書為合作文本。
3、 如本合同期滿后雙方無意繼續(xù)合作，乙方應(yīng)在本合同終止時(shí)承擔(dān)下列義務(wù)：
a、 支付所有應(yīng)付給總部的費(fèi)用；
b、 歸還所有操作手冊、機(jī)密文件和專利資料；
c、 向甲方移交“******卡”會員登記名冊；
d、 歸還、轉(zhuǎn)賣或銷毀所有帶有“******”商業(yè)標(biāo)志的招牌和材料；
e、 取消以“******”名義登記的商業(yè)注冊和名稱登記f、 在原加盟店經(jīng)營場所內(nèi)外的房屋、設(shè)備、陳設(shè)等處，消除任何與“******”有聯(lián)系的跡象；
g、 因加盟店的經(jīng)營而損害了第三者利益時(shí)，由乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
4、 甲方因加盟店的行為而被索賠責(zé)任時(shí)，可要求乙方負(fù)擔(dān)被追索的賠償金。
十二、違約責(zé)任1、 任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規(guī)定的義務(wù)，即構(gòu)成違約，違約的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、 雙方約定，違約的金額為在此前乙方經(jīng)銷甲方提供的產(chǎn)品零售價(jià)總額的10%.如違約給對方造成損失，并損失超過違約金總額，違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)對超額部分賠償責(zé)任。違約一方經(jīng)對方書面提出改正意見后30天內(nèi)仍未改正，另一方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求對方賠償損失。
十三、合同糾紛的解決1. 本合同在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向深圳市仲裁委員會提起仲裁。
十四、其它1、 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、 本合同正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。
甲方：******有限公司 乙方：
地址： 地址：
電話及傳真： 電話及傳真：
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動報(bào)酬：
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
(4)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動.
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
七、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
關(guān)鍵詞：美容會所 人力資源管理 現(xiàn)狀分析
隨著城市社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和居民家庭收入的不斷遞增，健康和時(shí)尚成為21世紀(jì)消費(fèi)的主流，美容養(yǎng)生保健成為人們的消費(fèi)熱點(diǎn)，美容養(yǎng)生會所由此運(yùn)用而生，連鎖店面開發(fā)迅速，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
1989年，有國際大都市之稱的上海率先開辦了中國第一家“美容會所”。80年代大多數(shù)美容會所只是開在小區(qū)家屬宿舍樓里的“家庭作坊”，一兩張床，幾瓶按摩膏和護(hù)膚潤膚乳就構(gòu)成了“美容護(hù)理”的全過程。90年代中期，家庭作坊逐步走出宿舍樓開始以街面店專業(yè)美容會所的面目出現(xiàn)。根據(jù)美容會所的作用，中國美容會所從90年代興起，經(jīng)歷了指導(dǎo)型美容會所、養(yǎng)護(hù)型美容會所、修復(fù)型美容會所三個(gè)階段，到目前為止，已經(jīng)發(fā)展到了調(diào)理型美容會所階段。
為了進(jìn)一步提高我國美容會所的管理水平，豐富我國美容會所管理現(xiàn)狀的研究，本文以國內(nèi)部分美容會所人力資源管理現(xiàn)狀為研究的切入點(diǎn)，運(yùn)用SPSS16.0軟件對市場調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行翔實(shí)分析的基礎(chǔ)上，針對美容會所人力資源管理中體現(xiàn)出來的各種特征進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性的分析，并對其人力資源管理提出6點(diǎn)建議。
一、調(diào)查概況
本文的調(diào)查是按“預(yù)調(diào)查”和“正式調(diào)查”兩次進(jìn)行，采用的調(diào)查方法是入戶訪問、網(wǎng)絡(luò)訪問及問卷留置法。“預(yù)調(diào)查”在2012年9月12日至18日實(shí)施，選取了廣州市番禺區(qū)20家美容院進(jìn)行問卷調(diào)查，共收到有效問卷數(shù)20份。通過“預(yù)調(diào)查”的分析，我們修訂了調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)。“正式調(diào)查”于2012年9月25日至27日實(shí)施。根據(jù)數(shù)據(jù)采集的需要選擇在廣東華好集團(tuán)有限公司第七屆美容文化節(jié)暨十周年慶典活動中派發(fā)問卷給來自全國各地的美容化妝品商和美容院的相關(guān)負(fù)責(zé)人員，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的方式發(fā)放問卷，共發(fā)放77份問卷，收回有效問卷66份。
1.調(diào)研內(nèi)容
本次調(diào)研內(nèi)容圍繞著國內(nèi)美容會所人力資源管理現(xiàn)狀的6個(gè)方面展開，主要內(nèi)容包括：（1）美容會所人力資源規(guī)劃情況調(diào)研；（2）美容會所員工招聘配置情況調(diào)研；（3）美容會所人力資源培訓(xùn)與開況調(diào)研；（4）美容會所人力資源績效管理情況調(diào)研；（5）美容會所薪酬福利管理情況調(diào)研；（6）美容會所勞動關(guān)系管理情況調(diào)研等。
2.被調(diào)查者屬性特征
從性別屬性來看，男性4人占6.06%，女性62人占93.94%。從年齡屬性來看，21歲至50歲的人占主體地位，占總數(shù)的93.6%。從地區(qū)分布來看，45.5%受訪者來自華東地區(qū)，18.2%來自華南地區(qū)，13.6%來自東北地區(qū)，12.1%來自華中地區(qū)，其余來自華北、西南、西北地區(qū)。從學(xué)歷層次來看，77.3%的人是中小學(xué)學(xué)歷，只有22.8%人有大專以上學(xué)歷，從就職職位來看，第一是會所老板，占到54.5%，其次是會所店長21.2%，第三是美容顧問10.6%，美容師和培訓(xùn)師占到9%，其他占到4.5%。
二、調(diào)查結(jié)果分析
1.美容會所人力資源規(guī)劃調(diào)研情況分析
圖1的調(diào)查結(jié)果顯示美容會所對人力資源有做規(guī)劃的企業(yè)和沒有做規(guī)劃的企業(yè)占比基本接近，分別占到30.3%和28.79%。這表明一部分美容會所重視人力資源的前期規(guī)劃和目標(biāo)制定，另一部美容會所基本上不做人力資源規(guī)劃，出現(xiàn)職位空缺時(shí)才進(jìn)行臨時(shí)的人員調(diào)整。
現(xiàn)有人員不能滿足美容會所經(jīng)營發(fā)展的占到45.5%，這些企業(yè)出現(xiàn)部分崗位如美容顧問長期缺人，部分崗位如美容師專業(yè)技術(shù)水平不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象明顯。工作崗位有明確職責(zé)分工的企業(yè)較容易從外部市場招到合適的人員，而工作崗位沒有明確職責(zé)分工的企業(yè)較難從外部市場招到合適的人員。當(dāng)出現(xiàn)人員供需不平衡的時(shí)候，半數(shù)以上的企業(yè)采取加強(qiáng)培訓(xùn)、職位輪換和輪崗的方式來保持人員平衡，極少數(shù)企業(yè)采取招聘和解雇的方式。
2.美容會所員工招聘和配置調(diào)研情況分析
圖2表明美容會所通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和人才市場招聘信息的比例占到39.4%，是人員招聘信息的主要渠道，而其他招聘方式占到45.5%，通過進(jìn)一步與被調(diào)查者的訪談溝通了解到，美容會所還通過衛(wèi)生院校和中專院校的渠道招聘美容技師，以及采用內(nèi)部人員推薦的方式招納賢才。
表1數(shù)據(jù)反映出43.9%的美容會所采用一對一的面試形式，36.4%的美容會所面試形式比較靈活，沒有固定的面試形式，而一對多和多對一的面試形式所占的比例分別為9.1%和7.6%。表明大多數(shù)美容會所所采取的人員招聘面試方式比較傳統(tǒng)和單一，沒有制定嚴(yán)格的人員新進(jìn)準(zhǔn)入制度。
3.美容會所人力資源培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)研情況分析
通過數(shù)據(jù)分析顯示只有18.18%的美容會所不太重視員工的培訓(xùn)，而81.82%的美容會所對員工的培訓(xùn)持重視態(tài)度，其中非常重視員工培訓(xùn)的企業(yè)占到28.79%。表明美容會所重視員工的服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，并努力地通過各種培訓(xùn)方式來提高員工的服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度。
美容會所對員工的培訓(xùn)方式中42.4%的企業(yè)是依靠廠家派人來培訓(xùn)，30.3%的企業(yè)是依靠商派人來培訓(xùn)，外出培訓(xùn)和員工自學(xué)培訓(xùn)的方式只占到21.2%。表明美容會所與廠家和商的關(guān)系是相互依存的，會所人員的技能和素質(zhì)與廠家和商的培訓(xùn)投入息息相關(guān)。對員工的培訓(xùn)內(nèi)容中綜合素質(zhì)的培訓(xùn)占到39.4%，實(shí)際操作能力、專業(yè)知識和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)分別占到24.2%、27.3%和7.6%。表明大部分美容會所意識到員工綜合素質(zhì)的提高對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展及員工的保留都能起到很好的促進(jìn)作用。
4.美容會所人力資源績效管理調(diào)研情況分析
圖3表明美容會所對員工績效考核主要集中在兩種情況，一種是一年考核一次，一種是半年考核一次。此兩種情況的績效考核結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會反饋給考核人，有時(shí)不會反饋給考核人員，對人員的考核依據(jù)中主要是業(yè)績、能力與態(tài)度的綜合。單一考核業(yè)績的企業(yè)較少。
5.美容會所薪酬福利管理調(diào)研情況分析
圖4表明薪酬制度合理的企業(yè)比薪酬制度不合理的企業(yè)占的比例要少很多，沒有購買三險(xiǎn)一金的企業(yè)占比很多，有購買三險(xiǎn)一金的企業(yè)占比很少，企業(yè)每年沒有增加工資的情況較每年有增加工資的企業(yè)要多。其中，薪酬制度不合理的企業(yè)中每年不增加工資的情況較薪酬制度合理的企業(yè)要多出兩倍多。
美容會所給員工提供的福利中最多的30.3%是帶薪休假，24.2%是在職培訓(xùn)，文化娛樂、年度旅游和自選福利項(xiàng)目分別占到15.2%、9.1%和12.1%。
6.美容會所勞動關(guān)系管理調(diào)研情況分析
調(diào)查顯示美容會所員工51.52%有跟企業(yè)簽訂勞動合同，48.48%沒有跟企業(yè)簽訂勞動合同。基本上兩種情況各占一半。表明部分美容會所用工方面不嚴(yán)謹(jǐn)，不按照相關(guān)法律法規(guī)與員工簽訂勞動合同來保障雙方的權(quán)利和義務(wù)。
對于簽訂勞動合同意愿與合理維護(hù)自身權(quán)益方面，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有60.6%的員工愿意與企業(yè)簽訂勞動合同，22.7%的員工嫌麻煩，不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同，還有9.1%的員工對簽訂勞動合同抱著無所謂的態(tài)度，其中，愿意與企業(yè)簽訂勞動合同的員工中有51.5%會運(yùn)用合同法維護(hù)個(gè)人利益，而不愿意簽訂勞動合同的員工中只有10.6%會運(yùn)用合同法維護(hù)個(gè)人利益。
三、建議和總結(jié)
以上通過圖表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析得出美容會所人力資源規(guī)劃、員工招聘和配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工績效考核管理、員工薪酬福利管理及員工勞動關(guān)系管理等有關(guān)人力資源管理六大方面的現(xiàn)狀，提出以下六方面建議。
1.人力資源規(guī)劃是人力資源管理中不可或缺的要素
美容會所的人力資源規(guī)劃是使美容會所穩(wěn)定地?fù)碛幸欢ㄙ|(zhì)量的和必要數(shù)量的人力，以實(shí)現(xiàn)包括員工利益在內(nèi)的美容會所目標(biāo)而擬訂的一套措施，從而求得人員需求量和人員擁有量之間在美容會所未來發(fā)展過程中的相互匹配。通過做好人力資源規(guī)劃的目標(biāo)、前期的人力資源核查、人力資源信息的統(tǒng)計(jì)、人力資源需求的預(yù)期、工作崗位分析等相關(guān)的前期工作來完成人力資源規(guī)劃工作，以讓美容會所的人員狀態(tài)達(dá)到企業(yè)預(yù)期的用工目的和長遠(yuǎn)的發(fā)展需求。
2.有計(jì)劃地制定人員招聘和配置計(jì)劃
美容會所人員招聘和配置是按照美容會所經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位。根據(jù)企業(yè)內(nèi)外人力資源供求狀況的調(diào)配措施，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，可以實(shí)行從企業(yè)內(nèi)部優(yōu)先調(diào)配的人事政策也可以實(shí)行公開競爭的人事政策。通過制定招聘計(jì)劃來確定錄用基準(zhǔn)、錄用來源及招聘錄用成本計(jì)算來確定每年成慣例和常規(guī)的招聘次數(shù)，以保證人員的充足。
3.增加員工培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)會，提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過程。開發(fā)是指一切通過傳授知識、轉(zhuǎn)變觀念或提高技能來改善當(dāng)前或未來管理工作績效的活動，培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的是提高工作績效水平，提高員工的工作能力；增強(qiáng)組織或個(gè)人的應(yīng)變和適應(yīng)能力；提高和增強(qiáng)組織企業(yè)員工對組織的認(rèn)同和歸屬。目前，美容會所的培訓(xùn)主要依靠廠家派人來培訓(xùn)和商派人來培訓(xùn)，企業(yè)自身組織的培訓(xùn)較少，建議可以增加企業(yè)自身組織的員工培訓(xùn)機(jī)會，提高員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，以進(jìn)一步提高員工的服務(wù)技能和服務(wù)素養(yǎng)。
4.應(yīng)用績效考評過程和結(jié)果反饋來激勵(lì)員工隊(duì)伍
績效考評是對美容會所從業(yè)人員及其工作狀況進(jìn)行評價(jià)，對員工的工作結(jié)果，通過評價(jià)體現(xiàn)人在組織中的相對價(jià)值或貢獻(xiàn)程度。從外延上來講，就是有目的、有組織的對日常工作中的人進(jìn)行觀察、記錄、分析和評價(jià)。通過績效考評可以考核員工工作績效；建立公司有效的績效考核制度、程序和方法；美容會所整體工作績效的改進(jìn)和提升。美容會所可以把績效考核的結(jié)果適時(shí)反饋給被考核的人員，以此方式與員工進(jìn)行溝通，改進(jìn)不足的問題，保持利好的勢頭，通過感情的溝通和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)來更好的應(yīng)用績效考評的激勵(lì)作用。
5.應(yīng)用合理的薪酬福利制度保留員工
薪酬福利管理是事關(guān)公平和激勵(lì)的基礎(chǔ)，也是影響企業(yè)員工流失率的重要因素，薪酬福利要兼顧外部公平和內(nèi)部公平。科學(xué)的薪酬福利制度可有效地穩(wěn)定員工及激發(fā)員工的工作熱情。美容會所可以通過制定薪酬策略、工作分析、薪酬調(diào)查、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬分級和定薪、薪酬制度的控制和管理來制定合理的薪酬福利制度，以更好的留住人員，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
6.科學(xué)合理規(guī)范地管理勞動關(guān)系以保障企業(yè)與員工的雙方權(quán)益
美容會所勞動關(guān)系是勞動者和美容會所在勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方通過簽訂勞動合同來明確員工與美容會所確立的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。目前半數(shù)的美容會所沒有跟員工簽訂勞動合同，原因一方面是因?yàn)閱T工對簽訂勞動合同沒有意愿或持無所謂態(tài)度，一方面是因?yàn)槠髽I(yè)對管理勞動關(guān)系工作出現(xiàn)疏忽，認(rèn)為此種勞動關(guān)系可有可無，以致企業(yè)人員流動隨意性很大，企業(yè)對員工隊(duì)伍的穩(wěn)定把持很難，員工對企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)，而且一旦出現(xiàn)工傷或解聘其權(quán)利無從保障。為此，美容會所應(yīng)科學(xué)合理規(guī)范地管理勞動關(guān)系以保障雙方的權(quán)益。
美容會所是典型的服務(wù)型企業(yè)，員工是直接接觸顧客為其提供服務(wù)的，美容會所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平依托于員工的服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度。依照現(xiàn)代服務(wù)營銷理論的說法，員工就是服務(wù)型企業(yè)的內(nèi)容顧客，要管理顧客關(guān)系，首先要管理好與內(nèi)部顧客員工之間的關(guān)系。為此，美容會所可以參照以上6條建議來提高人力資源管理水平，以穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高員工綜合素質(zhì)，最終達(dá)成企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步增長和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞：汽車美容；連鎖；創(chuàng)業(yè)
1 加盟汽車美容連鎖店的優(yōu)勢
自己做老板，享受成功樂趣，依靠大公司，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；得到總部系統(tǒng)的管理訓(xùn)練和營業(yè)幫助，依靠總部成功的經(jīng)驗(yàn)走向成功；統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送，降低進(jìn)貨成本，保證優(yōu)質(zhì)、可靠貨源；使用總部良好的品牌和商譽(yù)，分享知名品牌帶來的人氣和利潤；統(tǒng)一宣傳，小廣告支出，大市場效應(yīng)；持續(xù)不斷的得到總部先進(jìn)的經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)；廣泛的信息來源，準(zhǔn)確的市場決策。
2 加盟汽車美容連鎖店的注意事項(xiàng)
2.1 準(zhǔn)備選擇汽車美容加盟前期，要注意適當(dāng)?shù)姆绞交I措資金，合理地投入資金
建議創(chuàng)業(yè)者不要因?yàn)榧庇趧?chuàng)業(yè)開店，在為了籌措加盟金、保證金時(shí)，到處借債，甚至借高利貸。汽車美容加盟雖然有成熟的管理理念但是新店開張會有一段時(shí)間的冷淡期，利潤在短時(shí)間內(nèi)還無法賺取的。創(chuàng)業(yè)者如果資金有限，可以先選擇一些小型的加盟項(xiàng)目，慢慢積累資金。同時(shí)加盟者要量力而行，選擇適合自己門檻的加盟費(fèi)用。加盟者要對整個(gè)資金的投入確定一個(gè)合理的分配比例，做好整體的規(guī)劃。不要等到風(fēng)風(fēng)光光的開業(yè)后，才發(fā)現(xiàn)已無資金進(jìn)行店面后期的運(yùn)作，豈不鬧了個(gè)天大的笑話。
2.2 最好能與汽車美容加盟總部直接溝通
現(xiàn)在連鎖企業(yè)很多，加上最近幾年開汽車內(nèi)飾加盟賺取利潤可觀，使得有些新興的連鎖企業(yè)和加盟者都比較浮躁。一些創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)心切，只聽連鎖企業(yè)的一些宣傳資料就草率地簽約加盟，等到有糾紛才發(fā)現(xiàn)連鎖總部比自己的店面還小，甚至是一個(gè)空殼，根本沒有解決加盟項(xiàng)目問題的能力和經(jīng)驗(yàn)。因此，創(chuàng)業(yè)者要親自去考察總部以及去汽車內(nèi)飾加盟搜集第一手現(xiàn)場資料，這是非常必要。
2.3 創(chuàng)業(yè)者要認(rèn)真審讀加盟合同，可以咨詢專業(yè)的法律人士
合同是惟一具備約束力的一個(gè)重要憑據(jù)。最重要的就是合同期限，國內(nèi)多為三年或五年，因?yàn)橛械募用松虨榱吮ｋU(xiǎn)起見，考慮到某些因素對加盟點(diǎn)的約束，所以合同年限設(shè)為較短。發(fā)展較為穩(wěn)定的加盟企業(yè)合同年限一般比較長，成熟的管理理念保證加盟者能夠在該行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。其實(shí)，創(chuàng)業(yè)者在簽立加盟合同之前，就應(yīng)深入了解合同內(nèi)容，以確保自身權(quán)益。切莫以為加盟合同都是總部制式的范本不可修改，其實(shí)合同應(yīng)該是透過彼此雙方協(xié)議之后做成的。換句話說，創(chuàng)業(yè)者不僅該睜大眼睛看清楚內(nèi)容，更有權(quán)利要求修改內(nèi)容。
3 汽車美容連鎖店創(chuàng)業(yè)市場調(diào)研步驟
3.1 明確調(diào)查問題
在開始調(diào)查之前，調(diào)查人員必須明確調(diào)查的問題是什么、目的要求如何。應(yīng)根據(jù)要調(diào)查的對象，擬定出需要了解的內(nèi)容，然后定出調(diào)查的目標(biāo)，以便調(diào)查能合理進(jìn)行。
3.2 初步情況分析
確定調(diào)查目標(biāo)后，往往還會有很多繁雜的問題，這時(shí)就需要對這些問題進(jìn)行縮減。通過能馬上了解的一些資料（如競爭店的地理位置）進(jìn)行刪減，以縮小調(diào)查的范圍。
3.3 進(jìn)行正式調(diào)查
當(dāng)有了初步資料后，就要通過訪問專家，向精通本問題的人員了解信息并了解用戶意見。制訂調(diào)查方案，方案內(nèi)容包括調(diào)查哪些資料、由誰調(diào)查方案、用什么方法進(jìn)行調(diào)查、在什么地方調(diào)查、什么時(shí)間調(diào)查、調(diào)查一次還是多次、問卷設(shè)計(jì)等。
3.4 資料整理和分析
當(dāng)資料收集完后，要對其進(jìn)行編輯整理，檢查調(diào)查資料是否有誤差。誤差可能是統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤、詢問沖突設(shè)計(jì)不當(dāng)、訪問人員偏見、被詢問人回答有問題等。在整理資料時(shí)，要把錯(cuò)誤的信息剔除掉，然后把剩余的資料分類統(tǒng)計(jì)，最后得出結(jié)論。通過分析資料，決定是否開店，在哪里開店，什么時(shí)候開店等。
以上四步是簡要的步驟，也是大體的步驟。如果在調(diào)查中有什么特殊情況，可以重復(fù)或增加一些步驟。
4 汽車美容連鎖店創(chuàng)業(yè)市場調(diào)研方法與調(diào)研內(nèi)容
在調(diào)查時(shí)，還要選擇正確的調(diào)查方法。市場實(shí)地調(diào)查方法很多，主要包括：詢問法、觀察法等。
4.1 詢問法
詢問法也稱為調(diào)查法，也是最常用、最基本的一種調(diào)查方法，調(diào)查人員通過詢問被調(diào)查者了解市場情況。
4.2 觀察法
⑴競爭對手如何分布。首先應(yīng)調(diào)查的內(nèi)容應(yīng)為競爭店與本店的距離。如果競爭者的實(shí)力雄厚，自己想另立門戶，則應(yīng)選擇離競爭店較遠(yuǎn)的地點(diǎn)；如果認(rèn)為自己有足夠的實(shí)力與競爭店競爭，則可把店開在競爭店旁，讓顧客能很快通過對比來了解你的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)。有時(shí)，競爭店在旁邊還可以有效地吸引顧客，讓顧客在光顧競爭店的同時(shí)也來到你的店。
⑵調(diào)查競爭店的店鋪地點(diǎn)。了解競爭店的地理位置，分析為何他能有較多的顧客光顧。自己的店應(yīng)開在什么地方，可以通過競爭店的地點(diǎn)調(diào)查來決定。
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方(受讓方)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
丙方(房屋所有權(quán)人)：
甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就美容院轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條，丙方同意甲方將自己位于濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十路-----號的美容院(名稱為：-------------)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為--------平方米(詳細(xì)事項(xiàng)見房屋產(chǎn)權(quán)證)，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
第二條，該商鋪的所有權(quán)證書編號為：-----------，產(chǎn)權(quán)人為丙方，丙方與甲方所簽訂的商鋪?zhàn)赓U合同，租賃期限自------年------月--------日止，每月租賃費(fèi)為-------元人民幣，店鋪交與乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定的由甲方交納的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
第三條，美容院現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
第四條，乙方在XX年3月2日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣------元，上述費(fèi)用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
第五條，該美容院的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為美容美發(fā)，租賃期限內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但是相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，與乙方無關(guān)。
第六條，乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交付商鋪日期順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權(quán)解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向甲方支付違約金。甲方應(yīng)保證丙方同意甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)店鋪，如由于甲方原因?qū)е卤交蛘呒追阶约褐型臼栈氐赇仯追酵瑯映袚?dān)違約責(zé)任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%作為違約金。
第七條，如因自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但因國家征用拆遷店鋪，有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
第八條，若協(xié)議簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方應(yīng)退還全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)、退還乙方接手該店鋪的裝修損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金，若協(xié)議簽訂后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(shè)(如修路、擴(kuò)路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費(fèi)，押金仍歸乙方(前述順延除外)，或甲方在每年?duì)I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時(shí)仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退還全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)、賠償裝修、添置設(shè)備損失費(fèi)、并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。
第九條，本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
甲方：姓名 ，性別_ _，年齡_ _，身份證號碼_ _；（以下簡稱甲方）
乙方：姓名 ，性別 ，年齡 ，身份證號碼。（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對甲方經(jīng)營的美容院實(shí)行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議：
第一條 合股經(jīng)營宗旨
精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。
第二條 合股經(jīng)營項(xiàng)目和范圍
工商營業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目和范圍；共同經(jīng)營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；法人：
第三條 合股經(jīng)營期限
合股經(jīng)營期限為 年，自年 月 日起，至 年 月 日止。
第四條 出資額、方式、期限
1. 總股本：甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對該美容院的總股本投入為 萬元；合股經(jīng)營期間各合股人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合同終止時(shí)，各合股人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。
2. 股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，決定甲方為控股方，股權(quán)占總股份的 %，投資金額為 萬元；乙方為參股方，股權(quán)占總股本的 %，投資金額為 萬元。利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。
3. 入股形式：甲方以該美容院固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)形式和現(xiàn)金形式注入，乙方以現(xiàn)金注入；該店的所有權(quán)歸雙方共同擁有。
第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
總則：該美容院一切的盈利，虧損，賠償按股份比例來分配與承擔(dān)。
1.盈余分配：每月進(jìn)行一次核算，按比例以現(xiàn)金方式分配；雙方可協(xié)商留有一定的資金用于發(fā)展該美容院。
2.債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條 入股、退股
1.入股：①需承認(rèn)本協(xié)議；②需經(jīng)全體合股人同意；③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)；④隨著本美容院的成長和壯大，美容院股東的股份不發(fā)生變化。
2.退股：①在合作期間雙方在兩年之內(nèi)不得撤股，兩年后需有正當(dāng)理由方可退股，美容院合股期足兩年后退股，在退股時(shí)按原始入股股份的70％實(shí)施，三年則80%，四年則90%，五年則100%。②如有一方強(qiáng)行對方撤股，結(jié)算之日必須返還對方投資本金及股份該得利潤；③退股需提前二個(gè)月告知其他合股人并經(jīng)全體合股人同意；④退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時(shí)還要給予賠償；⑥如股東沒有違反合作規(guī)則，任何一方?jīng)]有權(quán)力要求另一方退股。
第七條 合股負(fù)責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為合股負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：①提出和制定合股事業(yè)的發(fā)展方向和實(shí)施策略；②提名、任務(wù)日常經(jīng)營管理的干部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)政策；⑤定期或不定期召集合股人會議；⑥對合股事業(yè)進(jìn)行日常管理。（主外）
2.乙方的權(quán)利：①參予合股事業(yè)的管理；②聽取合股負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；③檢查合股帳冊及經(jīng)營情況；④共同決定合股重大事項(xiàng)（重大投資決策，重大政策調(diào)整，發(fā)展方向的確立，重大人事的表決）。（主內(nèi)）
3．合股人的義務(wù)：①維護(hù)共同的利益，宣傳合股事業(yè)；②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財(cái)富；③服從各項(xiàng)決議，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。
第八條 財(cái)務(wù)管理
1. 在本美容院當(dāng)職的股東或股東代表實(shí)行工資制，股東或股東代表在上班期間給予本美容院統(tǒng)一制定的工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一支付工資：在20xx年3月1日至20xx年3月1日期間，工資為每月人民幣元整，工資為每月人民幣 元整；20xx年3月1日至20xx年3月1日，工資為每月人民幣 元整，工資為每月人民幣 元整；20xx年3月1
日至20xx年3月1日，工資為每月人民幣 元整，工資為每月人民幣 元整。注：工資為固定工資，雙方均不拿業(yè)績提成和手工費(fèi)；
2. 統(tǒng)一財(cái)務(wù)支出，一方因公事支出必須經(jīng)另一方股東或股東代表簽字確認(rèn)方可憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷；私事費(fèi)用、私人開支、其它股東或股東代表不知情的公事相關(guān)費(fèi)用一律不予報(bào)銷；公事報(bào)銷、進(jìn)、銷、存、所有相關(guān)業(yè)務(wù)收入、支出費(fèi)用做帳必須憑原始單據(jù)、憑證方可報(bào)銷做帳，帳目必須做到日帳日清，以備股東隨時(shí)查閱；股東一日對帳目一小查，一周一盤帳，一月一結(jié)算，一季度一分紅。
3. 有關(guān)本美容院發(fā)展性決策、大的財(cái)務(wù)動用，必須經(jīng)兩方直接股東協(xié)商決定同意并簽字認(rèn)可方可有效執(zhí)行；在分紅之前如一方股東私人有急事要借用本美容院帳上的錢款，必須經(jīng)另一位直接股東同意簽字認(rèn)可，方可有效借用本美容院帳上的錢款；但總借款額度不得超過總余額的5%，否則不允許借用本美容院帳上的錢款；以免美容院發(fā)生資金周轉(zhuǎn)不開的事情，(如果兩方股東都要急用錢經(jīng)商議兩方股東同意并不影響美容院正常營運(yùn)也可以適當(dāng)分紅)；
4. 如本美容院經(jīng)營盈利則按股東實(shí)際持有股份來分紅；如本美容院經(jīng)營虧損則按股東實(shí)際持有股份來承擔(dān)虧損金額及相應(yīng)責(zé)任；本美容院全體股東每個(gè)季度末對本美容院財(cái)務(wù)狀況及帳上現(xiàn)金、現(xiàn)金流、備用金進(jìn)行一次盤點(diǎn)，如有誤差管理相關(guān)事務(wù)的股東或股東代表全全承單誤差部分；
5. 如本美容院發(fā)展需要、或融資新增股東必須經(jīng)原創(chuàng)兩方股東協(xié)商簽字方可執(zhí)行，兩個(gè)以上股東合作的情況下有關(guān)本美容院發(fā)展性決策、大的財(cái)務(wù)動用必須經(jīng)過股東大會通過，股東大會實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則來通過決議，方可執(zhí)行，否則視為無效處理；
6. 本美容院已成立，在管理方面大家齊心協(xié)力，每位股東或股東代表都有這個(gè)責(zé)任和義務(wù)，對于經(jīng)濟(jì)方面經(jīng)兩方股東商議，由甲方的名義對美容院相關(guān)證件及硬件注冊、銀行帳號開戶，管理所有現(xiàn)金、備用金及銀行開戶帳號密碼。乙方則負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金流水帳，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、采購事宜，及管理美容院的全面運(yùn)作及銷售工作；負(fù)責(zé)保管美容院所有財(cái)務(wù)進(jìn)出單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)，員工工資等帳務(wù)必須經(jīng)兩位原始股東進(jìn)行審核簽字方可有效做帳。本美容院還應(yīng)做好應(yīng)付帳、庫存帳等。
第九條 禁止行為
1.未經(jīng)全體合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合股人，造成損失按實(shí)際損失賠償。
2.禁止合股人在本地區(qū)經(jīng)營與合股競爭的業(yè)務(wù)。
3.針對個(gè)人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的正常秩序。
4.合股人禁止在合同期內(nèi)私自開別的店面，如果獨(dú)立經(jīng)營開店需撤股，且不得在本店附近區(qū)域開店，不得帶走本店的客人。
5.如合股人違反上述各條，應(yīng)按合股實(shí)際損失賠償。
第十條 合股的終止及終止后的事項(xiàng)
1.合股因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合股人同意終止合股關(guān)系；③合股事業(yè)完成或不能完成；④合股事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
2.合股終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，進(jìn)行清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊瞎扇税闯鲑Y比例承擔(dān)。
第十一條 糾紛的解決
合股人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十二條 本協(xié)議由全體合股人簽約之日起生效。
第十三條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合股人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十四條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方:
甲乙雙方在公平、誠信、平等合作、互惠互利的基礎(chǔ)上,就“金絲鋸齒線提升定格”美容項(xiàng)目合作事宜,經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、加盟合作經(jīng)營:
1、甲方向乙方提供全套宣傳資料與光碟;
2、甲方授權(quán)乙方進(jìn)行“金絲鋸齒線提升定格”美容項(xiàng)目的推廣與經(jīng)營;
3、加盟合作經(jīng)營費(fèi);
4、甲方到乙方經(jīng)營所在地進(jìn)行指導(dǎo)手術(shù)加盟培訓(xùn),費(fèi)用38000元(送金鋸齒線一盒);
5、乙方到甲方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)費(fèi)30000元(送金鋸齒線一盒);
二、合作期限:
甲方與乙方的合作期限為一年,自XX年月日至XX年月日,合作期滿后,乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
三、合作分成及付款方式:
1、乙方必須在每次術(shù)前支付50%費(fèi)用(金鋸齒線成本及手術(shù)費(fèi)),手術(shù)結(jié)束后按手術(shù)前議定的分配方案分配利潤;
2、全臉按部位累計(jì)萬元,甲方收取手術(shù)費(fèi)用的50%;局部植入按最終收費(fèi)價(jià)的50%收取款項(xiàng),協(xié)議后附《部位報(bào)價(jià)表》,每部位折扣不得低于9折;
3、乙方預(yù)約兩個(gè)客人以上,并將定金壹萬元整(10000元)打入甲方指定賬戶后,甲方即派醫(yī)生前往;
4、一次收入在十萬元以上,甲方免收差旅費(fèi)用。如果一次收入不足十萬元,往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方為乙方的銷售人員提供有關(guān)“金絲鋸齒線提升定格”美容項(xiàng)目課程培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)提供正規(guī)的醫(yī)護(hù)資質(zhì);
3、供“金絲鋸齒線提升定格”美容所需要的相關(guān)資料與技術(shù)操作;
4、甲方不直接涉足乙方的會員客戶群體,“金絲鋸齒線提升定格”操作全程乙方可派一名主管及人員陪伴;
5、甲方在乙方人員的接觸過程中,不遺留任何的聯(lián)系方式與資料,充分保障乙方的利益。
6、甲方有義務(wù)就乙方提出的技術(shù)問題,通過電話、傳真、e-mail等方式進(jìn)行指導(dǎo)解答。
7、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行市場宣傳和產(chǎn)品形象宣傳。
五、乙方權(quán)利和義務(wù):
1、負(fù)責(zé)提供金絲鋸齒線提升定格美容術(shù)的客源及終端準(zhǔn)客戶。
2、乙方在合作期間,須加大廣告投放力度,對此項(xiàng)目全方位推廣。
3、乙方應(yīng)按協(xié)議要求向甲方及時(shí)支付合作款項(xiàng),并完成在協(xié)議期間的經(jīng)營目標(biāo)。
六、保密條款:
在本合同終止時(shí),雙方應(yīng)向?qū)Ψ浇贿€(或銷毀)對方有關(guān)的全部資料及其備份,并繼續(xù)負(fù)有保密的義務(wù),直到對方將其公開為止。
七、爭議處理:
1、對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
3、在爭議處理過程中,除正在協(xié)商或仲裁的部分外,協(xié)議的其他部份應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
八、生效:
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
乙方：__________________________
由_____公司承辦的“_____ ” 于_____ 年_____ 月_____日在“_____ ”舉辦，為了使本屆展會圓滿成功，甲乙雙方在平等互利的原則上達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方為甲方在《_________化妝美容雜志》上刊登甲方資料整版彩色廣告一頁（規(guī)格：未定）。本美容雜志為月刊，特別注明∶該美容雜志改版中。
二、乙方為甲方在《_________化妝品網(wǎng)》上以首頁圖標(biāo)鏈接形式作展會宣傳，內(nèi)容由甲方提供，甲方的廣告圖標(biāo)（Banner、Logo）和內(nèi)容必須符合國家、地方有關(guān)規(guī)定。
三、時(shí)間自_____年____月____日起至_____年_____月____日止，累計(jì)____月。
四、乙方為甲方在網(wǎng)站及_____會員中通過E-mail展會信息。甲方為乙方在會刊、傳真等宣傳資料中以“媒體支持機(jī)構(gòu)”宣傳乙方。并以網(wǎng)上互動合作伙伴宣傳愛美麗交易網(wǎng)。
五、乙方免費(fèi)為甲方在（ ）提供網(wǎng)上互動交易展平臺、讓參展企業(yè)上傳產(chǎn)品，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下展會同時(shí)互動，網(wǎng)上展會免費(fèi)為參展商提供交易平臺一個(gè)月。并獨(dú)立網(wǎng)頁宣傳整個(gè)美容展會企業(yè)網(wǎng)上交易展。
六、乙方在網(wǎng)站上免費(fèi)為甲方參展企業(yè)刊登企業(yè)產(chǎn)品報(bào)價(jià)信息_____月。
七、乙方將在甲方舉辦的展會上免費(fèi)發(fā)放《_________化妝美容雜志》給參展企業(yè)和參觀人士。
八、甲方為乙方在展會期間免費(fèi)提供3X3標(biāo)準(zhǔn)美容展位一個(gè)并在展會會刊上刊登乙方文字資料簡介。甲方允許乙方在_____展覽會所取得的展臺上銷售乙方產(chǎn)品。
九、其他事項(xiàng)
1.甲方在協(xié)議簽署后五日內(nèi)將全部協(xié)議事項(xiàng)以互換方式與乙方合作，應(yīng)甲方以互換會刊廣告行式互換，并將廣告圖標(biāo)及有關(guān)文件在三日內(nèi)交給乙方，如有延誤由甲方自擔(dān)責(zé)任。
2.乙方在收到款項(xiàng)后二個(gè)工作日內(nèi)必須完成甲方的廣告上網(wǎng)工作（遇節(jié)假日、休息日順延），如遇廣告文件本身問題應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。
3.乙方必須保證甲方廣告在協(xié)議期內(nèi)的指定位置不變，如遇位移應(yīng)按優(yōu)化原則處理，或主動與甲方洽商，征得甲方同意。
4.協(xié)議到期前甲方如有意向續(xù)約，須提前二周與乙方聯(lián)系確認(rèn)。
5.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
6.本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或附件，補(bǔ)充協(xié)議或附件與本合同具有同等法律效力。
甲方：_______________
甲方簽章：___________
日期：_______________
乙方：_______________
乙方簽章：___________
