時間：2023-08-30 16:51:59
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全管理制度的重要性，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：安全管理 電廠企業(yè) 管理執(zhí)行力
0 引言
隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和城市化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷壯大，自備電廠安全管理工作的重要性也得到了廣泛的重視，然而，自備電廠企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全影響因素仍然較多，如果安全管理措施應(yīng)用不當(dāng)，則會對員工自身安全造成嚴(yán)重威脅，甚至?xí)o整個社會造成巨大的經(jīng)濟(jì)和人員損失。由此可見，提高自備電廠企業(yè)安全管理人員的執(zhí)行力，避免發(fā)生違章指揮、違章作業(yè)問題，對于整個電廠系統(tǒng)工作效率和質(zhì)量的提高具有十分重要的意義。
1主要影響因素
1.1 工作考核制度不合理
與自備電廠安全管理系統(tǒng)相配套的考核制度會對整個電廠系統(tǒng)運(yùn)行的安全性產(chǎn)生直接影響，然而，還有部分自備電廠企業(yè)均未認(rèn)識到考核制度的重要作用，也未對安全管理人員進(jìn)行定期的考核評定，即使建立了考核制度，也未能嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹，僅僅通過大力度的懲罰措施進(jìn)行監(jiān)管，不僅無法達(dá)到應(yīng)有的管理作用，還會加大員工的心理負(fù)擔(dān)，長此以往員工難免會產(chǎn)生抵抗情緒，最終影響正常工作，帶來負(fù)面效應(yīng)。
1.2 現(xiàn)有管理制度落實(shí)不到位
現(xiàn)階段，部分已經(jīng)建立安全管理制度的自備電廠企業(yè)也未能切實(shí)有效地貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，或是制度執(zhí)行力度不足，這就導(dǎo)致安全管理制度的有效作用無法得到充分發(fā)揮，企業(yè)管理人員對于安全管理執(zhí)行力重要性認(rèn)識不足，容易忽略管理過程中的細(xì)節(jié)問題，未嚴(yán)格懲罰違章操作人員，因而制度震懾效果較差。如2006年江蘇某熱電廠，因檢修制度考核不到位，汽輪機(jī)油管同一點(diǎn)多次泄露未能及時維護(hù)，最終造成火災(zāi)，整個機(jī)組報廢。損失慘重，教訓(xùn)深刻。
另一方面，部分自備電廠企業(yè)缺乏系統(tǒng)有效的安全培訓(xùn)制度，或是培訓(xùn)力度不足，盡管多次組織培訓(xùn)，但并未達(dá)到應(yīng)有的效果，在具體工作過程中也未能有效貫徹崗位責(zé)任制度。
1.3 制度理解方面存在差異
近年來，我國逐步建設(shè)起了較為完善的電廠安全管理技術(shù)規(guī)范，然而，部分自備電廠相關(guān)規(guī)范的執(zhí)行與理解仍然是薄弱環(huán)節(jié)，各種技術(shù)規(guī)范和制度的懲罰力度較弱，部分自備電廠企業(yè)員工隊伍安全管理制度的認(rèn)識也存在較大偏差，由此所導(dǎo)致的自備電廠安全事故發(fā)生率相對較高。
2執(zhí)行力的有效途徑
2.1 強(qiáng)化考核制度
一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制度。崗位責(zé)任制度的貫徹執(zhí)行是提高電廠安全管理執(zhí)行力的重要基礎(chǔ)。只有嚴(yán)格查處各類違章、失職和失責(zé)行為，切實(shí)將員工個人利益與崗位責(zé)任融合為一體，才能夠最 大限度強(qiáng)化工作人員對于安全管理工作重要性的認(rèn)識與理解，從而保證制度規(guī)范的有效貫徹。另一方面，還行建立和實(shí)施全面的獎懲制度。對于電廠企業(yè)來說，安全管理制度的強(qiáng)化以及安全管理氛圍的形成，還依托于名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)等全方位的獎懲制度，對于員工的積極行為予以估計，使其不斷強(qiáng)化，最終形成一種自然的執(zhí)行力。因此，各個電廠企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識獎懲制度的重要作用，及時獎勵安全工作績效突出的員工，適當(dāng)懲罰安全措施落實(shí)不到位的員工，建立積極典型，實(shí)施正確引導(dǎo)。同時，電廠企業(yè)還應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)管力度，做到安全隱患防患于未然。根據(jù)以往電力系統(tǒng)的電廠安全管理經(jīng)驗，及時有效的監(jiān)督措施是電廠安全管理的核心環(huán)節(jié)，強(qiáng)有力的監(jiān)督管理有助于及時發(fā)現(xiàn)和處理電廠企業(yè)管理中存在的種種不足和問題，并采取積極的應(yīng)對措施，督促工作人員改進(jìn)自身行為。這就要求各個自備電廠企業(yè)要在各崗位設(shè)置專門監(jiān)督人員，從而及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提高安全管理執(zhí)行力。
2.2 提高制度執(zhí)行力度
建立健全人員執(zhí)行力強(qiáng)化的基本保障在于完善全面的安全管理制度體系。因此，自備電廠企業(yè)應(yīng)從自身實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)計和實(shí)施一套系統(tǒng)有效的安全管理責(zé)任制度，明確落實(shí)崗位工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任，提高監(jiān)督管理力度。自備電廠企業(yè)安全管理總負(fù)責(zé)人應(yīng)為企業(yè)主要責(zé)任人，各個工作人員根據(jù)崗位不同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，避免發(fā)生相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象，在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全第一預(yù)防為主的基本原則。規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任，保證所有部門和員工完全明確自身安全生產(chǎn)職責(zé)，建立立體的安全管理責(zé)任體系，做到層層有人管，級級有人抓，從而整體提高員工安全管理責(zé)任意識，充分體現(xiàn)每個人在安全管理系統(tǒng)內(nèi)部作用和價值，提高員工安全生產(chǎn)積極性和主動性。進(jìn)一步細(xì)化電廠安全管理業(yè)務(wù)流程，保證每一業(yè)務(wù)流程均與相應(yīng)的管理職責(zé)相互對應(yīng)，逐步優(yōu)化和細(xì)化業(yè)務(wù)流程，并以此為動力強(qiáng)化員工安全管理執(zhí)行力。
2.3 深化安全工作重要性的認(rèn)識
一方面，要在企業(yè)內(nèi)部打造一種強(qiáng)化執(zhí)行力的氛圍，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化指的是在長期的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，逐步形成的能夠體現(xiàn)本企業(yè)特征的，員工認(rèn)可并主動遵守的行為規(guī)范和思想傾向。目前，因為多數(shù)自備電廠企業(yè)缺乏成熟的企業(yè)文化，導(dǎo)致員工未形成對于安全管理工作的正確認(rèn)識，思想松懈，最終造成安全管理工作弱化、安全工作偏離重點(diǎn)、安全管理基礎(chǔ)不牢固等問題，并導(dǎo)致安全事故發(fā)生率有回升趨勢。另一方面，自備電廠企業(yè)應(yīng)定期組織員工接受安全培訓(xùn)和教育。作為安全管理工作的核心和重點(diǎn)，人員安全意識的重要性應(yīng)得到企業(yè)的充分重視。自備電廠企業(yè)應(yīng)通過專業(yè)化的安全培訓(xùn)，深化員工的安全意識，做好安全控制工作，做到安全管理與專業(yè)管理有機(jī)結(jié)合。同時，定期組織監(jiān)督員深入崗位內(nèi)部，對員工開展技能考核，并進(jìn)行深入交談，及時發(fā)展和處理員工思想意識方面存在的問題，最大限度降低思想松懈所致安全事故發(fā)生率，深刻認(rèn)識安全管理工作的積極意義，最終促進(jìn)電廠安全管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。
2.4加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場管理監(jiān)督力度
電廠是技術(shù)密集的企業(yè) ，現(xiàn)場安全管理監(jiān)督十分重要，比如汽輪機(jī)超速試驗，鍋爐安全閥校驗，電氣復(fù)雜倒閘操作，嚴(yán)禁煙火危險區(qū)域動火等，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人必須到現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行。安全管理制度的生命力在于執(zhí)行，以上重大操作都有相應(yīng)制度規(guī)定，但有了制度不執(zhí)行或者執(zhí)行不力，制度就會成為一種擺設(shè)，安全事故也會隨之而發(fā)生。
關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 安全管理 問題 對策
中圖分類號：X921 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2013）03（b）-0-01
煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)健康發(fā)展的前提，也是國家和人民生命財產(chǎn)的保障，現(xiàn)已得到社會各界的廣泛關(guān)注。煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性不言而喻，為了將安全生產(chǎn)能夠有效落實(shí)，國家提出了“安全第一，預(yù)防為主”的。但從目前煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況來看，仍存在很多管理的薄弱環(huán)節(jié)，安全事故發(fā)生頻率居高不下。基于此，探討煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理問題已刻不容緩。
1 我國煤炭企業(yè)安全管理存在的問題
1.1 安全管理制度體系不夠完善
當(dāng)前，煤炭企業(yè)改革如火如荼的開展，但安全管理制度體系完善的步伐卻稍顯遲緩。對于煤炭企業(yè)安全管理制度來說，安全生產(chǎn)責(zé)任制是其中的關(guān)鍵。就目前實(shí)際情況來看，安全生產(chǎn)責(zé)任制與企業(yè)的部門未能有效銜接，在橫向管理明顯不足；安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，需要一系列與之相適應(yīng)的管理制度為依托，但目前配套制度仍有待完善，對擔(dān)負(fù)職責(zé)的履行要求、規(guī)范等未明確規(guī)定[1]。此外，煤炭企業(yè)各部門之間配合、協(xié)調(diào)的力度不夠，致使在企業(yè)改革過程中，出現(xiàn)安全管理的死角。
1.2 煤炭事故預(yù)控管理未充分發(fā)揮作用
近幾年，煤礦企業(yè)在管理方面有了長足進(jìn)步，安全管理和行政管理都日趨完善，但同經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度來看，安全管理工作仍有待提高，與國外的先進(jìn)管理模式尚存在一段距離，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對安全事故發(fā)生的事后處理比較重視，但卻忽視對安全隱患的排查、管控，未能從源頭上解決安全問題；部分煤炭企業(yè)存在事故預(yù)控管理的意識，構(gòu)建了相應(yīng)的管理系統(tǒng)，但卻流于形式，未將預(yù)控管理落到實(shí)處，致使預(yù)控管理的效用未能
體現(xiàn)[2]。
1.3 安全管理的對象存在偏差
長期以來，煤炭企業(yè)安全管理的側(cè)重點(diǎn)為對人和物的不安全表象進(jìn)行控制，為煤炭企業(yè)安全管理起到了一部分作用，卻未起到根本作用，原因在于企業(yè)未對事故引發(fā)的原因進(jìn)行重視，僅能夠治標(biāo)，但本的問題仍存在。以2009年的山西屯蘭煤礦瓦斯事故為例，引起事故主要是由于企業(yè)對于現(xiàn)場和技術(shù)的管理力度不足。從這一事件可以看出，安全管理是企業(yè)生存、發(fā)展的前提，如何先進(jìn)的設(shè)備，如何優(yōu)秀的操作人員，如何良好的現(xiàn)場環(huán)境，沒有科學(xué)、完善的安全管理做基礎(chǔ)，一切都無從談起。
1.4 安全教育培訓(xùn)不夠到位
教育培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的動力所在，但目前煤炭企業(yè)在培訓(xùn)方面仍存在一些問題，表現(xiàn)在：安全教育培訓(xùn)未能實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)，對員工的培訓(xùn)力度尚可，對管理人員的培訓(xùn)卻流于形式；教訓(xùn)形式不豐富，培訓(xùn)常以說教形式開展，未能實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，員工的學(xué)習(xí)熱情難以調(diào)動；煤炭企業(yè)培訓(xùn)的目的不明確，對于培訓(xùn)工作權(quán)當(dāng)一項任務(wù)，未能從心理上給予重視，培訓(xùn)的有效性未能發(fā)揮。
2 煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的科學(xué)管理對策
2.1 積極建立健全科學(xué)的安全管理制度
健全、科學(xué)的安全管理制度是煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。煤炭企業(yè)應(yīng)以自身情況為出發(fā)點(diǎn)，對企業(yè)原有的管理制度進(jìn)行完善，以適應(yīng)不斷變換的市場環(huán)境。首先，煤炭企業(yè)應(yīng)對安全管理制度進(jìn)行不懈改進(jìn)，將制度中與企業(yè)現(xiàn)狀不符的部分進(jìn)行創(chuàng)新或剔除，使安全管理按章行事、規(guī)范操作，構(gòu)筑安全管理的嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò)[3]。其次，要對安全管理制度的核心―安全責(zé)任制度進(jìn)行完善，將安全管理的責(zé)任落實(shí)到每個管理者，每位員工頭上。最后，再完美的制度沒有貫徹執(zhí)行也是空談，因此，要對安全管理制度進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)，增強(qiáng)員工的執(zhí)行力。將煤炭企業(yè)安全管理的責(zé)任按管理級別進(jìn)行下放，形成層次分明的安全管理網(wǎng)。
2.2 完善事故預(yù)控系統(tǒng)
在事故發(fā)生前便能對事故進(jìn)行預(yù)警是安全管理的最高境界，事故預(yù)控系統(tǒng)便是實(shí)現(xiàn)事前預(yù)警的管理系統(tǒng)。當(dāng)前，部分煤炭企業(yè)事故預(yù)控系統(tǒng)形同虛設(shè)，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用，因此，煤炭企業(yè)要對事故預(yù)控系統(tǒng)進(jìn)行合理完善，對信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控，以確保得到可靠的管理數(shù)據(jù)，對責(zé)任落實(shí)部門的預(yù)防和監(jiān)控情況進(jìn)行適度督促，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行。
2.3 積極建立起具有科技含量的安全管理系統(tǒng)
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，對于煤炭企業(yè)來說，科學(xué)技術(shù)是企業(yè)發(fā)展成功與否的決定性因素。煤炭企業(yè)應(yīng)以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為依托，深入貫徹以人為本的理念，對傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，探索出一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化、科學(xué)化的安全管理系統(tǒng)。這套安全管理系統(tǒng)應(yīng)以信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為載體，對生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)全過程動態(tài)管理，這很大程度上彌補(bǔ)了在人工管理具有主觀傾向性的弊端。安全管理系統(tǒng)以準(zhǔn)確、翔實(shí)的信息為基礎(chǔ)，對現(xiàn)場管理進(jìn)行全面、綜合分析，在事故發(fā)生前，對事故的產(chǎn)生進(jìn)行預(yù)控；在事故發(fā)生后，對事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，從預(yù)防事故和處理事故兩方面解決安全問題。
2.4 積極強(qiáng)化素質(zhì)教育與安全培訓(xùn)
安全培訓(xùn)是煤炭企業(yè)強(qiáng)化安全管理的有效手段。對于煤炭企業(yè)來說，培訓(xùn)的資金投入不高，卻卓有成效，對企業(yè)的回報在很長一段時間內(nèi)都可以體現(xiàn)；對于管理者來說，可以提高其安全責(zé)任意識和管理協(xié)調(diào)水平；對于下屬員工來說，可以加深其安全管理的知識和操作技能。煤炭企業(yè)在開展培訓(xùn)工作時，要對全體人員進(jìn)行有重點(diǎn)的培訓(xùn)，在對員工培訓(xùn)工作予以重視的同時，對管理者的培訓(xùn)同樣不能忽視，立足多種角度，采取多種方式開展安全教育培訓(xùn)工作，同時，對安全培訓(xùn)的內(nèi)容和模式要不斷進(jìn)行豐富和創(chuàng)新，以提升培訓(xùn)工作的有效性，使員工在工作中能夠得到學(xué)習(xí)的機(jī)會，在學(xué)習(xí)中能夠完滿的完成工作，實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)的目標(biāo)。
3 結(jié)語
綜上所述，安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線，是企業(yè)管理的重之中重，也是國家和人民生命財產(chǎn)的保障。煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)是一項集復(fù)雜性、綜合性、動態(tài)性于一體的系統(tǒng)工程，作為煤炭企業(yè)的管理者，要對煤炭安全管理的制度進(jìn)行不斷完善，構(gòu)建安全生產(chǎn)保障體系，創(chuàng)新安全管理機(jī)制，以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為依托，使煤炭企業(yè)能夠健康、有序、可持續(xù)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧、文明社會盡一份力。
參考文獻(xiàn)
安全管理是中小化工企業(yè)管理中的重要內(nèi)容。中小化工企業(yè)因為其生產(chǎn)內(nèi)容和性質(zhì)的不同，在生產(chǎn)和管理中容易出現(xiàn)各種各樣的安全事故，對企業(yè)員工的身心健康發(fā)展以及企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展均存在嚴(yán)重的不良影響，因此，如何在中小化工企業(yè)管理中做好安全管理，保證企業(yè)生產(chǎn)和管理的安全性十分關(guān)鍵[1]。以下本文就中小化工企業(yè)安全管理中的重要內(nèi)容進(jìn)行具體的分析和探討。
1 中小化工企業(yè)安全管理中存在的問題
1.1 管理制度不夠健全
就我國中小化工企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀來看，企業(yè)對于安全管理的重視程度依然不足，導(dǎo)致在安全管理規(guī)章制度的完善方面還存在較多的不足，嚴(yán)重影響了企業(yè)安全管理的質(zhì)量和效率，不利于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展[2]。因此，新時期如何提高企業(yè)對于安全管理的重視，建立健全的安全管理制度是關(guān)鍵。
1.2 安全培訓(xùn)效率有待提高
中小化工企業(yè)中的安全管理工作涉及范圍較為廣泛，因此要加強(qiáng)企業(yè)的安全管理不僅要建立完善的管理制度和體系，還要求企業(yè)能夠在進(jìn)行生產(chǎn)前能夠做好相關(guān)的安全培訓(xùn)工作，以便提高職工人員的安全意識，保障職工的生命安全和身體素質(zhì)[3]。但是不少企業(yè)對于安全培訓(xùn)工作的重視程度不足，導(dǎo)致職工的安全意識較為薄弱，因此容易出現(xiàn)各種各樣的安全事故，對職工本人以及企業(yè)均造成不可挽回的傷害及損失。
1.3 應(yīng)急管理系統(tǒng)有待完善
在中小化工企業(yè)的生產(chǎn)和管理過程中，緊急事件和突發(fā)事件的發(fā)生也會引起嚴(yán)重的安全事故，因此企業(yè)在進(jìn)行安全管理時不僅要做好常規(guī)的安全管理工作，還要求重視應(yīng)急管理系統(tǒng)的完善。應(yīng)急管理系統(tǒng)的完善要求企業(yè)能夠增加應(yīng)急救援的人員和設(shè)施建設(shè)，并且制定完善的應(yīng)急管理制度，配置好必要的應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施。
2 中小化工企業(yè)安全管理對策分析
2.1 提高人員的安全意識
提高人員的安全意識是做好中小化工企業(yè)安全管理工作的重要前提和基礎(chǔ)。首先，中小化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須要加強(qiáng)對安全管理的重視，強(qiáng)化自我的安全管理意識，認(rèn)識到安全管理對于中小化工企業(yè)的重要性和必要性[4]；其次，企業(yè)職工必須要強(qiáng)化自我的安全意識。職工長期工作在企業(yè)生產(chǎn)的第一線，其是安全事故的首要沖擊者，因此提高企業(yè)職工的安全意識十分具有必要。企業(yè)應(yīng)該定期對全體成員進(jìn)行安全管理的宣傳和培訓(xùn)，并采用多種形式進(jìn)行安全管理和安全生產(chǎn)的宣傳和推廣，強(qiáng)化全體成員的安全意識，為企業(yè)的安全管理奠定思想基礎(chǔ)。
2.2 健全安全管理制度
為了保證中小化工企業(yè)安全管理的質(zhì)量和效率，企業(yè)必須要建立健全的安全管理制度，以規(guī)范職工的工作行為和安全管理秩序。健全安全管理制度要求企業(yè)能夠充分考慮到本企業(yè)的實(shí)際管理情況，具體問題具體分析，建立系列有效的安全管理規(guī)章制度和條例，如企業(yè)可以制定責(zé)任追究管理條例，明確各單位和各人員的工作職責(zé)，確保管理和操作的規(guī)范性和安全性[5]。當(dāng)然，除此之外，企業(yè)還需要健全監(jiān)督管理制度、安全隱患的排查方法以及安全管理的具體事項等。安全管理中的問題較容易出現(xiàn)在各個環(huán)節(jié)的銜接上，為了進(jìn)一步保障企業(yè)生產(chǎn)和管理的安全，在完善管理制度的過程中，企業(yè)還需要對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，全面做好安全管理工作。
2.3 完善應(yīng)急管理系統(tǒng)
應(yīng)急管理系統(tǒng)的完善是中小化工企業(yè)安全管理中的重要內(nèi)容。根據(jù)當(dāng)前我國中小化工企業(yè)在應(yīng)急安全管理建設(shè)中存在的不足，未來中小化工企業(yè)需要從增加應(yīng)急安全管理的技術(shù)、資金和人員投入等方面著手。首先，企業(yè)需要制定完善的應(yīng)急管理規(guī)章制度，明確應(yīng)急管理的內(nèi)容和方式方法，以便加強(qiáng)對緊急安全事故的應(yīng)對；其次，企業(yè)需要加強(qiáng)對人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，保證應(yīng)急救援的效果；最后，企業(yè)需要加大應(yīng)急管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配置先進(jìn)的應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施如滅火裝置、消防裝置等等，為應(yīng)急救援提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：水利大壩；施工安全；管理要點(diǎn)；全程管理
水利大壩規(guī)模大、工期長、施工環(huán)境惡劣，現(xiàn)場安全隱患多，管理工作難度大。現(xiàn)場施工期間，不僅要對人機(jī)料進(jìn)行合理配置，還要應(yīng)對天氣變化帶來的不利影響。基于此，只有建立完善的安全管理制度，采用先進(jìn)的工藝技術(shù)，并不斷創(chuàng)新管理方法，才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo)。以下結(jié)合實(shí)踐，探討了水利大壩工程的施工安全管理措施。
1．水利大壩工程的施工安全問題
水利大壩工程在施工安全管理上，存在的問題主要有：第一，安全管理意識薄弱。大壩施工中，安全管理問題的出現(xiàn)，主要是管理意識薄弱，沒有認(rèn)識到安全管理的重要性，將管理精力放在成本效益上，在安全管理上的投入少。現(xiàn)場安全管理時，沒有落實(shí)制度措施，管理流于形式，安全隱患隨時可能出現(xiàn)。第二，安全管理制度缺失。健全的管理制度，能為安全管理工作提供支持，如果制度本身缺失，安全管理效果就會大打折扣，面對現(xiàn)場施工，管理工作缺乏針對性。第三，人員綜合素質(zhì)不足。施工人員是大壩建設(shè)的執(zhí)行者，人員的綜合素質(zhì)高低，會影響工程質(zhì)量。如果施工人員的技能水平低、安全防范意識差，施工中就可能出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象；再加上安全監(jiān)管不到位，就可能引發(fā)安全事件。
2．水利大壩施工安全管理要點(diǎn)
2.1開挖作業(yè)
大壩在開挖階段，安全管理要點(diǎn)有三個：一是開挖通道和大壩基層缺乏關(guān)聯(lián)性，施工難度大，很可能引起安全隱患。二是爆破施工時，爆破裝置設(shè)計不合理，會造成大范圍的破壞，威脅人員安全。三是高邊坡支護(hù)時，通常使用腳手架，沒有按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)搭設(shè)腳手架，也會帶來安全風(fēng)險。對此，要分析地下水位變化，設(shè)置防護(hù)網(wǎng)，避免孤石掉落；對邊坡進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，根據(jù)位移和沉降變化，評價邊坡的穩(wěn)定性，采取有效的加固措施。
2.2爆破作業(yè)
爆破施工時，要求操作人員具有專業(yè)資格證書，在爆破考核中合格；負(fù)責(zé)管理所有的爆破材料，形成準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)記錄。支線電網(wǎng)架設(shè)完成，和下端導(dǎo)線連接前，要疏散現(xiàn)場施工人員、離開危險范圍，確保現(xiàn)場無人后，將支線連接在母線上。接線完畢，將信號傳遞給起爆人員，然后接通電源；測定電壓、電阻參數(shù)，確保起爆電流低于每個雷管的電流。爆破作業(yè)全程配置管理人員警戒，嚴(yán)格控制進(jìn)出人員和車輛，提高爆破作業(yè)的安全性。
2.3圍堰作業(yè)
圍堰作業(yè)時，要對圍堰邊坡進(jìn)行監(jiān)測，保證邊坡穩(wěn)定性。合理設(shè)置排水管路，及時清除積水，避免圍堰坡面受到水體侵蝕。分析監(jiān)測數(shù)據(jù)，如果發(fā)現(xiàn)土石圍堰出現(xiàn)沉降，應(yīng)進(jìn)行加固培高，并觀察沉降后的滲流情況。此外，從岸坡和圍堰的連接部位入手，提高排水效果，必要時使用砂漿編織袋防止雨水沖刷。如果爆破點(diǎn)在圍堰坡腳附近，要密切監(jiān)測坡腳變化，避免出現(xiàn)突發(fā)事件。
2.4澆筑混凝土
首先是混凝土的運(yùn)輸，應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)場澆筑需求，選擇合適的運(yùn)輸路線，確保澆筑作業(yè)的連續(xù)性；如果運(yùn)輸車輛無法到達(dá)澆筑地點(diǎn)，可以采用泵送技術(shù)。其次是現(xiàn)場澆筑，考慮是大體積混凝土工程，應(yīng)該分層、分段澆筑，合理安排運(yùn)輸車輛，既滿足澆筑需要，又不會造成道路堵塞。最后是振搗作業(yè)，合理選擇插入式振搗棒、附著式振搗器，提高混凝土的密實(shí)度。
2.5下閘蓄水
下閘蓄水前，要對門槽、閘門、攔污柵等裝置進(jìn)行全面排查，并檢查封堵門是否存在隱患。對水位淹沒的部分，及時清理雜物，拆除臨時建筑結(jié)構(gòu)，將建筑垃圾和廢棄物運(yùn)輸至指定場所。在岸坡處，為了防止塌方，可采取加固措施，保證實(shí)際運(yùn)行時的安全需求。
3．全程管理在水利大壩施工安全管理中的應(yīng)用
3.1施工前的安全管理
第一，制定管理制度。結(jié)合大壩工程的實(shí)際情況、項目部管理水平，制定完善可行的安全管理制度。發(fā)揮出制度的約束作用，規(guī)范施工行為，將管理措施貫穿在施工全程。具體來說，安全管理制度包括《施工員安全管理制度》、《施工機(jī)械安全管理制度》、《施工隊伍安全管理制度》等，制成手冊發(fā)放給相應(yīng)的人員。第二，配置安全人員。結(jié)合大壩工程的規(guī)模大小，設(shè)立專職安全員1名，全面負(fù)責(zé)安全管理工作。工作內(nèi)容包括：現(xiàn)場安全檢查，記錄安全管理日志，安全問題的整改、處理、驗收情況，以及安全檢查和監(jiān)督項目等。根據(jù)分部工程，分別設(shè)置1名兼職安全員，負(fù)責(zé)該分部工程的安全管理工作，工作內(nèi)容包括：日常巡檢，填寫日志，設(shè)置警示牌和防護(hù)設(shè)施，對施工人員進(jìn)行安全教育，安全問題的整改、處理、驗收等。第三，安全培訓(xùn)教育。組織所有的施工人員，開展安全生產(chǎn)會議，向施工人員介紹安全生產(chǎn)知識，人手一冊安全管理制度。進(jìn)入現(xiàn)場前，進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，考核過關(guān)才能持證上崗，增強(qiáng)防范意識，確保人人知安全、人人懂安全。第四，成立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。大壩施工前，項目部成立安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，一般由項目經(jīng)理擔(dān)任組長，副經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人作為組員，肩負(fù)起安全監(jiān)督職責(zé)。在后續(xù)施工期間，將定期檢查、隨機(jī)抽查相結(jié)合，每月底召開一次安全生產(chǎn)會議，及時總結(jié)安全管理問題，提出改進(jìn)意見和措施。
3.2施工中的安全管理
第一，人員安全管理。以施工人員為例，簽署勞務(wù)用工協(xié)議時，還要簽署安全施工協(xié)議，明確施工人員和項目部雙方的安全責(zé)任、義務(wù)，指出安全管理方法。施工人員上崗前，要學(xué)習(xí)安全法律政策，掌握安全管理制度。進(jìn)入現(xiàn)場，落實(shí)安全技術(shù)交底，了解大壩施工中存在的風(fēng)險隱患，針對性避險防范，合理使用安全防護(hù)用具。安全監(jiān)督人員如果發(fā)現(xiàn)施工人員有違規(guī)操作的情況，及時制止操作，進(jìn)行整改、批評、罰款。第二，機(jī)械安全管理。大壩施工期間，對于各種機(jī)械設(shè)備，項目部應(yīng)該根據(jù)用途和特點(diǎn)的不同，印發(fā)安全操作規(guī)程，要求操作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且粘貼在顯眼位置。針對違反操作規(guī)范的人員，進(jìn)行批評教育，并且離開施工現(xiàn)場。每天早上，機(jī)械設(shè)備使用前要進(jìn)行檢查，測試運(yùn)行狀態(tài)，保證性能良好。對于存在問題的機(jī)械，要求負(fù)責(zé)人及時維修處理，符合性能要求才能繼續(xù)施工。在下班時間，對機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)，形成完整的使用記錄，避免機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行。第三，物料安全管理。大壩施工需要的物料，主要有水泥、混凝土、鋼材、土體、石料等，項目部要和供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，從源頭上保證物料質(zhì)量。物料進(jìn)場時，應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)場施工進(jìn)度，既滿足施工需求，又不會增加庫存成本。其中，石料的堆碼高度在1.5m以內(nèi)，不能出現(xiàn)浮石，保證堆放穩(wěn)定性；鋼筋按照型號、規(guī)格分類堆放，遵循先進(jìn)先出的原則，做好防潮、防火、防盜等工作。
【關(guān)鍵詞】電力生產(chǎn) 事故 原因 對策
現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中，安全生產(chǎn)被當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的先天條件，只有加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，才能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。目前，電力企業(yè)在進(jìn)行電力生產(chǎn)時，經(jīng)常會發(fā)生一些安全事故，甚至?xí)貜?fù)發(fā)生一些安全生產(chǎn)事故，這不僅對電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展造成極大的影響，還對電力生產(chǎn)工作人員的生命安全帶來極大的危害，因此，要認(rèn)真分析引起電力生產(chǎn)事故的原因，并根據(jù)實(shí)際情況，制定合理的應(yīng)對措施，從而為電力生產(chǎn)安全提供保障。
1電力生產(chǎn)中事故防范的必要性
隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活水平越來越高，對電力資源的需求量也越來越大，這就極大的促進(jìn)了電力企業(yè)的快速發(fā)展。電力企業(yè)在進(jìn)行電力生產(chǎn)時，如果不注重安全管理，就很容易發(fā)生電力生產(chǎn)事故。所謂的電力生產(chǎn)事故是指在進(jìn)行電力生產(chǎn)時，發(fā)生人身傷亡、設(shè)備損壞、電網(wǎng)瓦解等突發(fā)事件，電力生產(chǎn)事故不僅會對電力生產(chǎn)過程造成極大的影響，還會對工作人員的生命安全帶來極大的威脅，因此，在進(jìn)行電力生產(chǎn)時，做好電力生產(chǎn)事故防范工作是十分重要的。
2電力生產(chǎn)中事故發(fā)生的原因
2.1電力生產(chǎn)安全管理薄弱
在電力生產(chǎn)過程中，人發(fā)揮著主導(dǎo)作用，可以說生產(chǎn)人員的安全意識、綜合素質(zhì)以及管理人員的管理水平等對電力生產(chǎn)安全有很大的影響。但就目前而言，在進(jìn)行電力生產(chǎn)時，在安全管理方面還存在一定問題，如不注重安全管理、安全管理不到位等，由于電力生產(chǎn)安全管理薄弱，導(dǎo)致在進(jìn)行電力生產(chǎn)時，很容易發(fā)生安全事故。
2.2違規(guī)操作頻繁發(fā)生
目前，電力企業(yè)在電力生產(chǎn)方面，還沒有建立完善的電力生產(chǎn)安全管理制度，或者沒有將制定的電力生產(chǎn)安全管理制度落實(shí)在實(shí)際工作中，導(dǎo)致工作人員在實(shí)際工作中，經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作、習(xí)慣性違章的現(xiàn)象，工作人員在電力生產(chǎn)過程中，沒有樹立良好的安全意識，在思想上麻痹大意，經(jīng)常憑著自己的工作經(jīng)驗進(jìn)行操作，在生產(chǎn)過程中，發(fā)生故障后，沒有嚴(yán)格的按照相關(guān)要求進(jìn)行故障處理，這就留下了電力生產(chǎn)安全事故隱患。
2.3工作人員綜合素質(zhì)有待提高
工作人員的綜合素質(zhì)直接影響到電力生產(chǎn)事故的發(fā)生率，因此，提高工作人員的綜合素質(zhì)是十分重要的，但就目前而言，電力企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)還有待提高，在日常工作中，沒有嚴(yán)格的按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，并且在工作中，工作責(zé)任心不強(qiáng)，各個工作崗位缺乏溝通，導(dǎo)致生產(chǎn)過程中留下一定的安全隱患，還有的工作人員在工作過程中，沒有牢記安全規(guī)程，自作主張，從而引起電力生產(chǎn)事故。
3電力生產(chǎn)事故控制措施
3.1加大安全宣傳力度
安全生產(chǎn)是電力生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，也是電力生產(chǎn)的重中之重，因此，電力企業(yè)要加大安全宣傳力度，從而不斷提高電力生產(chǎn)工作人員的安全意識。電力企業(yè)可以定期開展安全座談會，分析最近一段時間發(fā)生的電力生產(chǎn)安全事故，存在的安全隱患，并制定相應(yīng)的防范措施，避免這類事故的再次發(fā)生。電力企業(yè)還可以在電力生產(chǎn)現(xiàn)場張貼一些明顯的安全標(biāo)識、安全標(biāo)語，從而引起工作人員的注意，同時電力企業(yè)還要定期對工作人員進(jìn)行安全教育，確保每一個工作人員都能明白電力安全生產(chǎn)的重要性，牢記安全生產(chǎn)規(guī)程，并以安全生產(chǎn)規(guī)程為行為指南，從而消除工作人員工作不認(rèn)真、粗心大意的現(xiàn)象。
3.2制定完善的安全管理制度
完善、科學(xué)、合理的安全管理制度對電力安全生產(chǎn)有很大的影響，因此，電力企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，制定完善的安全管理制度，并將安全管理制度真正落實(shí)在實(shí)際工作中，只有這樣才能避免電力生產(chǎn)事故的發(fā)生。電力企業(yè)還要根據(jù)實(shí)際情況，成立專門的安全管理監(jiān)督小組，監(jiān)督人員要不定期對安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保安全管理制度的真正執(zhí)行，同時監(jiān)督人員還要對電力生產(chǎn)工作人員的行為、操作等進(jìn)行監(jiān)督管理，如果發(fā)現(xiàn)工作人員有違規(guī)操作的現(xiàn)象，要嚴(yán)格的按照相關(guān)制度對其進(jìn)行處罰，只有這樣確保安全管理制度的嚴(yán)肅性，才能對工作人員的行為進(jìn)行有效地約束。
3.3提高工作人員的綜合素質(zhì)
由于工作人員的綜合素質(zhì)影響到電力生產(chǎn)事故的發(fā)生率，因此，電力企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)內(nèi)容，定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷提高工作人員的技能水平。在日常工作中，工作人員要積極的學(xué)習(xí)與本崗位相關(guān)的技能知識，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作中，有效地提高自身的工作水平。電力企業(yè)還要注重對工作人員進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化工作人員的工作責(zé)任心，提高工作人員的安全意識，確保工作人員在電力生產(chǎn)過程中，能嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行操作，從而有效地降低電力生產(chǎn)事故發(fā)生現(xiàn)象。
3.4確保電力設(shè)備的安全運(yùn)行
電力設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)不僅對電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行有很大的影響，還對電力生產(chǎn)安全管理有很大的影響，因此，在進(jìn)行電力生產(chǎn)時，電力企業(yè)必須確保電力設(shè)備的安全運(yùn)行，從而有效地降低電力生產(chǎn)事故發(fā)生率。在日常工作中，工作人員要注重對電力設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保電力設(shè)備時刻處于安全運(yùn)行狀態(tài)，電力企業(yè)要積極采用先進(jìn)的設(shè)備檢修技術(shù)，對電力設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)檢修，在電力設(shè)備即將發(fā)生故障，或者發(fā)生故障前期，及時對電力設(shè)備進(jìn)行故障處理，從而為電力生產(chǎn)安全提供保障。
4結(jié)語
在進(jìn)行電力生產(chǎn)時，發(fā)生電力生產(chǎn)事故后，會對工作人員的生命安全及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成極大的影響，因此，電力企業(yè)要加強(qiáng)電力生產(chǎn)事故防范，并加大安全宣傳力度、制定完善的安全管理制度、提高工作人員的綜合素質(zhì)、確保電力設(shè)備的安全運(yùn)行，從而有效地降低電力生產(chǎn)事故發(fā)生率，確保電力生產(chǎn)的安全進(jìn)行。
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1.1違章操作，情緒操作員工具有很高的責(zé)任意識是保證電力安全生產(chǎn)的一大前提條件，然而在實(shí)際的電力生產(chǎn)工作中，有些員工忽視了責(zé)任意識的重要性，這主要表現(xiàn)在員工沒有按照規(guī)范要求進(jìn)行實(shí)際操作，甚至在日常工作中形成了違章操作的壞習(xí)慣，這對于電力安全生產(chǎn)構(gòu)成了很大的威脅。更可怕的是，這種現(xiàn)象具有很強(qiáng)的傳染性，如果一個員工具有這樣的不良習(xí)慣，他身邊同時出現(xiàn)違章操作的幾率就會大大增加；此外，由于員工養(yǎng)成了錯誤操作的習(xí)慣，會使得其在進(jìn)行違章操作時難以發(fā)現(xiàn)問題，從而增加了其危險性。另外，員工的精神狀態(tài)也會對電力的安全生產(chǎn)造成影響，即便再優(yōu)秀的工作人員，在工作中如果有很大的情緒變動，也會使其注意力難以集中，從而增加安全事故發(fā)生的概率。
1.2電力設(shè)備方面存在的安全問題電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展與電力設(shè)備的穩(wěn)定有著直接的關(guān)系。但是，如果電力設(shè)備缺乏較為穩(wěn)定的安全狀況，就會使得電力的安全生產(chǎn)受到極大的影響。（1）設(shè)備安全狀況不樂觀。在電力企業(yè)中，投入運(yùn)行的電力設(shè)備或多或少都存在著一些事故隱患，比如，企業(yè)沒有對電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在的潛在危險因素進(jìn)行系統(tǒng)的發(fā)掘；由于缺乏資金，沒有及時地對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理；有的電電力訊息161力企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，不同程度的存在著設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行等情況。（2）電力設(shè)施保護(hù)工作形式嚴(yán)峻。現(xiàn)階段在部分電力企業(yè)中，電力設(shè)施的安全沒有得到足夠重視，使得電力設(shè)施得不到有效的保護(hù)，因此電力設(shè)施存在著日漸受損的情況，電力設(shè)施保護(hù)的工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。（3）電力設(shè)備會受到自然災(zāi)害的影響。在電力設(shè)備運(yùn)行的過程中，一場大的自然災(zāi)害會對個別地區(qū)的電力設(shè)備造成嚴(yán)重的破壞。而近年來，由于自然災(zāi)害而受到破壞的電力設(shè)備引發(fā)的安全事故呈現(xiàn)出一種遞增的態(tài)勢。
1.3安全管理制度和監(jiān)管制度不到位目前電力行業(yè)雖然已經(jīng)制定一系列規(guī)章制度來保障安全生產(chǎn)，也明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，但一些電力企業(yè)在日常管理方面只停留在表面工作上，不注重通過規(guī)章制度管理和抓事前控制來預(yù)防事故。除了安全管理制度的不完善外，監(jiān)管制度也很不完善，導(dǎo)致現(xiàn)有制度也不能規(guī)范執(zhí)行。如果只制定不落實(shí)，那么制度也就只是一紙空文，但是制度的執(zhí)行不能完全靠員工的自覺，還要有一定的監(jiān)管機(jī)制促使其認(rèn)真執(zhí)行。
1.4安全防范意識淡薄部分電力工作人員在現(xiàn)場實(shí)際的生產(chǎn)工作中安全生產(chǎn)責(zé)任意識不高，在工作時忽視了現(xiàn)場防護(hù)措施的作用，缺乏較高的自我保護(hù)能力，習(xí)慣性違章的現(xiàn)象時有發(fā)生，人員責(zé)任事故也屢見不鮮。在日常檢修工作以及施工作業(yè)中不能認(rèn)真履行現(xiàn)場組織措施及技術(shù)措施，尤其是在時間緊迫或任務(wù)繁重的情況下，現(xiàn)場施工人員安全防范意識淡薄，自我保護(hù)意識不高，對操作程序進(jìn)行簡化，違反操作規(guī)程的規(guī)定，不按照現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求實(shí)施作業(yè)，從而造成安全事故的發(fā)生。
2電力企業(yè)安全管理對策
2.1改進(jìn)安全管理和監(jiān)管制度正所謂無規(guī)矩不成方圓，制度就是規(guī)矩，是企業(yè)的內(nèi)部“法律”，貫穿于企業(yè)的整個管理過程，是用人單位行使管理權(quán)的重要依據(jù)。安全管理制度就是每一個員工應(yīng)該遵守的基本制度，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身組織形式特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度，并按實(shí)用原則和必要原則完善制度運(yùn)行。獎懲制度是安全管理制度順利實(shí)施的根本保障，所以電力企業(yè)不僅要完善安全管理制度，還需建立健全監(jiān)管制度和獎懲制度，讓員工明白應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么，做到有章必循，責(zé)任到人，用嚴(yán)格的監(jiān)管制度創(chuàng)造出健康的安全形勢。
2.2完善電力安全設(shè)備管理（1）消除電力設(shè)備事故隱患。在維護(hù)電力設(shè)備方面，要堅持“精修治本”的指導(dǎo)思想，對于那些接近或者超過使用年限的設(shè)備必須進(jìn)行檢修或者更換，不能等出問題了再去搶修，導(dǎo)致“亡羊補(bǔ)牢，為時已晚”。對新更換的設(shè)備也要定期檢查，尤其是對一些負(fù)荷較重、設(shè)備工況較差的地方，在檢修后也要進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行跟蹤分析。另外，要保持電力設(shè)備安全運(yùn)行，還必須加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)工作，及時消除各類隱形缺陷和不安全因素，真正做到對各類不安全隱患的“可控”、“能控”、“在控”。（2）減輕電力設(shè)施破壞現(xiàn)象。在人為因素方面，電力企業(yè)可以與公安部門相互配合，嚴(yán)懲違法犯罪分子，以減少盜竊電力設(shè)施等案件的發(fā)生。在自然災(zāi)害因素方面應(yīng)提高我國電力設(shè)備抵御自然災(zāi)害的能力，對臺風(fēng)、暴風(fēng)雪等自然災(zāi)害可能造成的安全問題，應(yīng)盡快建立相應(yīng)的事故預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制；另外還要加大電力系統(tǒng)防御重大自然災(zāi)害的科技投入，努力提高電力系統(tǒng)的防災(zāi)能力。
2.3提高員工安全意識（1）提高員工安全責(zé)任意識。必須把提高員工安全責(zé)任意識作為一項重要內(nèi)容，提到與提高經(jīng)濟(jì)效益同等重要的層面上來。管理者在這方面要以身作則，用自己堅實(shí)的技術(shù)和專業(yè)的素養(yǎng)為員工樹立好的榜樣。在提高員工思想素質(zhì)方面可以通過舉辦專題講座、技能培訓(xùn)、實(shí)踐教育等方式對員工進(jìn)行思想教育，使他們的綜合素質(zhì)得到提高，使其安全責(zé)任意識能夠滿足實(shí)際安全生產(chǎn)的需要，這是對員工自身安全的保障，也是對電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的保障。（2）組織員工學(xué)習(xí)電力安全知識。提高員工安全責(zé)任意識就必須讓員工充分認(rèn)識電力安全工作的重要性。可以通過事故案例分析、視頻影像展示等方式對員工進(jìn)行教育，讓他們清楚地認(rèn)識到電力事故的嚴(yán)重危害，讓員工從思想上真正樹立起責(zé)任意識，認(rèn)識到電力安全工作的重要性之后員工就會自覺加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，發(fā)自內(nèi)心地掌握并落實(shí)到行動上。
3結(jié)束語
【關(guān)鍵詞】國家重點(diǎn)實(shí)驗室;安全管理;體系;研究
1前言
高校國家重點(diǎn)實(shí)驗室是國家科技創(chuàng)新發(fā)展的重要部分，是國家科技研究、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)的高水平基地。相比于普通實(shí)驗室，具有平臺高、開放性強(qiáng)、儀器設(shè)備精密昂貴、地位相對獨(dú)立、管理模式獨(dú)特等特征。新時期下，城市化、信息化、多元化、高等教育大眾化進(jìn)程不斷推進(jìn)，國家重點(diǎn)實(shí)驗室往往面臨著科研負(fù)荷重、人員流動快、廢棄物處理難度大、風(fēng)險系數(shù)高等諸多挑戰(zhàn)。在這種背景下，更新理念、改變思路，建立一套科學(xué)有效、切實(shí)可行的國家重點(diǎn)實(shí)驗室安全管理體系，對于充分發(fā)揮國家重點(diǎn)實(shí)驗室在科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、環(huán)境保護(hù)等方面具有積極作用，同時對實(shí)現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
2國家重點(diǎn)實(shí)驗室的特點(diǎn)以及安全管理的現(xiàn)狀和問題
2.1安全意識淡薄
國家重點(diǎn)實(shí)驗室主要面向的是碩、博士等高端技術(shù)人才，人員流動頻繁，導(dǎo)致實(shí)驗室安全管理和教育斷層嚴(yán)重，工作人員通常只關(guān)注科研和教學(xué)成果，忽視了安全管理的重要性。近年來，高校實(shí)驗室安全事故頻發(fā)，暴露出當(dāng)前高校實(shí)驗室的安全管理還處于“亡羊補(bǔ)牢”的補(bǔ)救階段，離“未雨綢繆”的預(yù)防階段還有一定的距離，工作人員的安全意識淡薄。
2.2安全管理制度不健全
安全意識淡薄，使得實(shí)驗室的安全管理制度發(fā)展落后，面對著眾多學(xué)科領(lǐng)域和大量的先進(jìn)的實(shí)驗設(shè)備，使得實(shí)驗室的安全管理更加復(fù)雜，尤其是近年來科研任務(wù)加重、信息化進(jìn)程加快，使得信息（如商業(yè)機(jī)密、科技成果等）安全管理成為實(shí)驗室一個極為重要的部分。然而，大部分現(xiàn)存的管理制度不能很好的適應(yīng)高校國家重點(diǎn)實(shí)驗室的建設(shè)和發(fā)展情況，信息安全管理松散、安全管理制度落后、安全操作流程混亂、安全監(jiān)督機(jī)制缺失等諸多問題依然存在。
2.3安全責(zé)任不明確
大部分高校對實(shí)驗室的安全管理工作不夠重視，沒有明確第一安全責(zé)任人和專職安全責(zé)任人的安全職責(zé)，也鮮有對安全責(zé)任人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，明確安全責(zé)任人的責(zé)、權(quán)、義等問題。此外，很多高校實(shí)驗室存在多個部門交叉管理的問題，沒有統(tǒng)一的負(fù)責(zé)單位，導(dǎo)致安全管理制度不能落實(shí)，也不利于監(jiān)管和考核。
2.4安全管理資金投入不足
由于主觀認(rèn)識不到位以及客觀資金的限制等多方面原因，目前高校實(shí)驗室在安全設(shè)施方面的投入嚴(yán)重不足。大部分安全設(shè)施存在著老化以及配備不足等問題，例如：煙霧報警、消防噴淋、輻射防護(hù)等設(shè)施，實(shí)驗室使用的各種化學(xué)藥品以及高溫高壓設(shè)備等，使得國家重點(diǎn)實(shí)驗室的風(fēng)險程度較普通實(shí)驗室高很多。
3加強(qiáng)國家重點(diǎn)實(shí)驗室安全管理的對策
3.1營造安全意識氛圍
缺乏安全防范意識，安全意識氛圍淡薄，安全管理制度松散等原因，使得高校實(shí)驗室的安全管理受到了很大的限制。堅持科學(xué)發(fā)展、長足發(fā)展、綠色發(fā)展，真正意識到實(shí)驗室安全管理的重要性，全面提升實(shí)驗人員的安全防范意識，將實(shí)驗室的安全管理強(qiáng)化到日常的學(xué)習(xí)和工作中，切實(shí)提高人員的安全素質(zhì)，樹立預(yù)防為主的安全理念。
3.2完善精簡組織機(jī)構(gòu)
3.2.1實(shí)驗室專屬安全管理機(jī)構(gòu)
建議高校設(shè)立專門的實(shí)驗室安全管理機(jī)構(gòu)，同時設(shè)立技術(shù)安全部門，對實(shí)驗室的安全進(jìn)行系統(tǒng)性的管理。避免管理部門過多、體質(zhì)松散、互相推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)。很多高校實(shí)驗室的安全管理工作是由學(xué)校多個單位和部門進(jìn)行交叉管理的，因共同管理的部門過多，使得管理的效率大大降低。
3.2.2實(shí)驗室專屬信息管理中心
信息安全（如商業(yè)機(jī)密、科技成果等）已經(jīng)繼人、物、環(huán)境之后，成為實(shí)驗室一個極為重要的要素，然而以往對于實(shí)驗室信息安全的研究幾乎處于空白。建立實(shí)驗室專門的信息管理中心，從信息安全的角度出發(fā)，加強(qiáng)實(shí)驗室的信息安全管理。該中心工作人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的篩查并簽訂相應(yīng)保密協(xié)議，才能從事相關(guān)工作。
3.2.3實(shí)驗室配備專業(yè)人員
高校實(shí)驗室應(yīng)配備足夠的專業(yè)人員，如大學(xué)環(huán)境衛(wèi)生與安全辦公室，主要工作人員由經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)的生物學(xué)家、化學(xué)家、衛(wèi)生專家、工業(yè)衛(wèi)生學(xué)者以及安全工程師組成，以便各院系有需要時，可以進(jìn)行審查把關(guān)或者定期進(jìn)行專項安全培訓(xùn)以及演習(xí)等，杜絕或減少安全事故的發(fā)生。
3.3建立健全安全制度
3.3.1落實(shí)管理人員責(zé)任制度
完善安全管理體制，落實(shí)管理人員責(zé)任制度。由國家重點(diǎn)實(shí)驗室安全管理部門，對實(shí)驗室的安全進(jìn)行全面管理，將安全責(zé)任落實(shí)到人、到崗。由各學(xué)院配合管理，共同承擔(dān)實(shí)驗室的安全工作。明確第一安全責(zé)任人的安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，明確各部門、崗位的安全工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。以“安全第一、預(yù)防為主”為工作指導(dǎo)方針，做到“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰管理誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”。將安全管理責(zé)任制落實(shí)到每一個實(shí)驗室和每一臺儀器，強(qiáng)化管理人員和工作人員的安全責(zé)任意識。
3.3.2推行操作人員準(zhǔn)入制度
實(shí)行操作人員準(zhǔn)入制度，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行管理，推行身份識別系統(tǒng)。實(shí)驗室安裝門禁系統(tǒng)，對實(shí)驗室進(jìn)行權(quán)限管理。實(shí)驗操作人員需在網(wǎng)上平臺進(jìn)行預(yù)約，辦理專門的智能卡，通過刷卡進(jìn)入實(shí)驗室，預(yù)約前需完成預(yù)約實(shí)驗室相應(yīng)的安全培訓(xùn)課程。實(shí)驗室準(zhǔn)入制度將根據(jù)實(shí)驗操作人員的職能進(jìn)行類型的劃分，并將人員信息錄入數(shù)據(jù)庫，從技術(shù)上保證了實(shí)驗室的安全管理，同時也協(xié)助管理人員落實(shí)實(shí)驗室安全管理責(zé)任制度。
3.3.3儀器、設(shè)備和管理制度
建立儀器、設(shè)備的維護(hù)和管理制度，規(guī)范儀器的使用和操作規(guī)程，防止因為操作不規(guī)范而導(dǎo)致的安全事故。儀器的管理使用規(guī)章制度包括：儀器購買、儀器維護(hù)、儀器使用、操作規(guī)程等制度。保障儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)、合理分配和合理使用，避免資源浪費(fèi)、防止安全隱患。
3.3.4藥品、危險品的管理制度
規(guī)范藥品和危險品的管理，由專人負(fù)責(zé)并建立保管品的名錄清單。對藥品和危險品的使用進(jìn)行登記，使用過后的進(jìn)行會收，統(tǒng)一保管統(tǒng)一處理。例如，在裝有廢液的容器上粘貼明顯的標(biāo)識，并注明廢液的名稱、類型、組成以及使用日期和使用人，使用完成后將廢液傾倒在指定回收地點(diǎn)并清理容器。對于高壓鋼瓶，要注意管路檢漏和鋼瓶的使用規(guī)范，及時將使用完成和有問題的鋼瓶返廠檢查和維修。
3.3.5數(shù)據(jù)、資料的歸檔和保密管理制度
完善資料和數(shù)據(jù)的保管制度，指定專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的安全和檔案資料的收集工作。資料的管理主要是對實(shí)驗室建設(shè)和管理相關(guān)的文件，以及實(shí)驗室每年的消耗品采購、設(shè)備維護(hù)、儀器說明、圖片報道等資料進(jìn)行收集和歸檔，便于實(shí)驗室的管理和評估。此外，隨著數(shù)字化進(jìn)程的加快，很多大型儀器都開始配套使用計算機(jī)軟件進(jìn)行操作控制和數(shù)據(jù)處理。軟件的使用涉及知識產(chǎn)權(quán)和數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和安全問題，使用正版軟件可以保證儀器和數(shù)據(jù)處理運(yùn)行穩(wěn)定，同時可以防止他人非法盜用或刪除數(shù)據(jù)。
3.3.6安全考評和獎懲制度
由管理部門、學(xué)生導(dǎo)師、行業(yè)專家共同對實(shí)驗室的安全做出風(fēng)險評估，并制定安全管理考評和獎懲制度。確保每年進(jìn)行一次全面的安全大檢查，根據(jù)考評和獎懲制度對檢查結(jié)果進(jìn)行獎懲、通報，并以書面形式報送安全管理部門備案。
3.4加大安全投入力度
3.4.1保證充足的安全資金
高校應(yīng)重視起實(shí)驗室安全設(shè)施的建設(shè)，加大對實(shí)驗室管理的投入，包括力、物力和財力等。未雨綢繆地建立一套完整的實(shí)驗室設(shè)計、建造、使用、維護(hù)體系，保證實(shí)驗室配套設(shè)施的齊全，減少資金浪費(fèi)。同時，高校應(yīng)給予實(shí)驗室一筆專項安全經(jīng)費(fèi)，專門用于實(shí)驗室安全管理，包括安全設(shè)施的購買、更新，安全培訓(xùn)、演習(xí)等。
3.4.2精細(xì)化配備安全設(shè)施
高校實(shí)驗室涉及眾多的學(xué)科領(lǐng)域，不同學(xué)科對實(shí)驗室的儀器的要求也不同，相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施也會有不同規(guī)格的需求。因此，實(shí)驗室在建設(shè)前的設(shè)計和規(guī)劃尤為重要，可以避免在使用后期不斷進(jìn)行改造和調(diào)整。對于專業(yè)特殊的實(shí)驗室，如化學(xué)、生物、醫(yī)藥等學(xué)科，要樹立“生命第一”的安全理念，配備必要的防護(hù)和急救設(shè)施。
4結(jié)語
新時期高校實(shí)驗室的安全管理是高校開展科研和教學(xué)的重要保障，是培養(yǎng)國家高素質(zhì)人才的必要需求，是創(chuàng)建和諧平安校園的重要組成，是實(shí)現(xiàn)我國綠色科技發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。高校應(yīng)充分認(rèn)識到安全環(huán)保工作的重要性，轉(zhuǎn)變管理理念，提高安全防范意識，幫助廣大師生牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，建立長效機(jī)制，從自身做起，從身邊做起，從當(dāng)下做起，改變實(shí)驗室安全環(huán)保工作“說起來確實(shí)重要，忙起來可以不要，干起來往后靠靠，出事才知真重要”的被動局面，切實(shí)推進(jìn)高校實(shí)驗室安全環(huán)保管理，為高校的發(fā)展保駕護(hù)航。
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關(guān)鍵詞：煤礦安全;文化建設(shè);存在問題;建設(shè)方案
引言
近些年我國對于煤礦開采力度正在逐年加大，所以煤礦安全文化建設(shè)也越來越重要，煤礦開采很多都是在井下作業(yè)，會出現(xiàn)很多不安全的影響因素，所以加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)是非常有必要的。煤礦中的工人很多都是來自于農(nóng)村的農(nóng)民工，這部分工人普遍存在著安全意識差，工作隨意性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以在上崗工作之前，有關(guān)部門應(yīng)該對其進(jìn)行專業(yè)的安全文化教育，這會為確保煤礦的安全工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
1煤礦安全文化建設(shè)的重要性
1.1有助于確保職工的安全作業(yè)意識
從事煤礦工作的一般都是農(nóng)民工，或者是一些閑散人員，這部分人員普遍存在著安全意識差，道德素質(zhì)不高的情況。在煤礦井下作業(yè)時這部分人員并不會意識到安全問題，甚至有些職工為了貪圖一時便利做出了錯誤的行為，這將會為自己和他人留下巨大的安全隱患，所以筆者認(rèn)為加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)是非常重要的，這將會有助于提升工作人員對于煤礦井下作業(yè)安全性的認(rèn)識，提升人們的安全意識，為樹立科學(xué)高效的工作理念給予更大的保障[1]。
1.2有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平
加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)還有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，只有為員工樹立正確的安全意識，才能形成良好的工作氛圍和工作習(xí)慣，引導(dǎo)職工用安全的方式去操作，這也是為創(chuàng)設(shè)安全文明的工作環(huán)境奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。工作人員如果具有一定的安全意識，也會有助于領(lǐng)導(dǎo)者的管理，由此可見安全文化建設(shè)的重要性。
2安全文化建設(shè)的內(nèi)容
2.1培養(yǎng)員工安全文化理念
培養(yǎng)煤礦員工具有安全工作理念是實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的基本內(nèi)容，無論是對于任何的行業(yè)而言，安全意識和安全理念都是最重要的，與經(jīng)濟(jì)效益相比，安全更加重要。尤其是對于煤礦企業(yè)而言，其工作往往存在一些不安全隱患，如果不及時對工作人員進(jìn)行安全意識培養(yǎng)，很容易在作業(yè)中出現(xiàn)事故，所以培養(yǎng)員工安全文化理念是煤礦企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的必要因素[2]。
2.2樹立安全行為文化
安全行為文化是企業(yè)文化的一部分，對于煤礦企業(yè)而言只有積極的探索安全工作的新方法、新手段，并且將安全行為落實(shí)到實(shí)處才能真正的起到作用。如果僅僅有安全規(guī)章制度，卻不將其落實(shí)到實(shí)處，將會失去安全管理的作用。所以在實(shí)際的工作中，只有將安全行為落實(shí)到實(shí)際的操作中，并且形成一種習(xí)慣，才會更好的促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。
3安全文化建設(shè)的方法和途徑
3.1堅決貫徹和落實(shí)黨的基本方針
堅持貫徹并認(rèn)真落實(shí)黨的政策和基本方針是任何企業(yè)都應(yīng)該做的事情，我國政府有關(guān)部門對于煤礦等企業(yè)的安全問題制定了明確的法律法規(guī)，杜絕不安全行為的發(fā)生，安全文化建設(shè)是煤礦企業(yè)長期發(fā)展的必要保證。只有從深層次、多角度的將黨的基本政策和方針進(jìn)行落實(shí)，才會實(shí)現(xiàn)“三個代表”的重要思想。我國作為能源生產(chǎn)大國，不僅要將經(jīng)濟(jì)效益作為首要的計劃方針，還應(yīng)該將安全文化建設(shè)放在重要部分，人民的生命財產(chǎn)安全高一一切，所以必須要培養(yǎng)煤礦企業(yè)有關(guān)部門的安全文化建設(shè)意識。
3.2強(qiáng)化煤礦工人的安全文化意識
強(qiáng)化煤礦工作的安全生產(chǎn)意識非常重要，因為煤礦的工作往往工作在前線，其解除的設(shè)備和工作性質(zhì)都具有一定的危險性，如果沒有較強(qiáng)的安全意識，很容易在工作出制造出安全隱患。對此筆者認(rèn)為，有關(guān)煤礦安全管理部門應(yīng)該強(qiáng)化煤礦工作的安全文化意識，定期對煤礦工人進(jìn)行安全意識宣傳，要確保工作明確安全工作常識，并認(rèn)識到安全文化建設(shè)的重要性。對于一些安全意識差，沒有集體意識的工作人員，要給予特殊的重視，并制定明確的法律法規(guī)，對于一些違規(guī)操作的工作人員一定要給予處罰，這樣做的目的就是規(guī)范工作人員的安全意識，樹立正確的法律法規(guī)[3]。強(qiáng)化煤礦工人的安全意識應(yīng)該從多方面入手，安全文化知識和安全文化意識是在工作和生活中逐漸形成的，只有注重安全文化的建設(shè)，并將其落實(shí)到實(shí)處，才會充分的發(fā)揮安全文化建設(shè)的重要性。
3.3完善現(xiàn)有安全管理制度
從目前的情況來看，我國一些煤礦企業(yè)的安全管理制度還有待完善，很多地區(qū)的煤礦雖然有著安全管理制度，但是在實(shí)際的工作中卻并不按此執(zhí)行，安全管理制度成為了擺設(shè)。完善的安全管理制度是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證，如果只顧經(jīng)濟(jì)效益而忽視了工人的人身安全，就失去了企業(yè)的基本道德。所以從現(xiàn)在開始，煤礦安全文化建設(shè)有關(guān)部門應(yīng)該不斷地完善自身的管理制度，從根本上深入研究職工的安全意識，為實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展保駕護(hù)航[4]。安全文化建設(shè)可以在日常的工作和生活中進(jìn)行，例如張貼一些安全標(biāo)語和條幅，這樣在日常的工作中時刻起到警示的作用，除此之外，有關(guān)安全文化建設(shè)部門還應(yīng)該定期的召開安全會議，對近期電視上發(fā)生的一些煤礦事故新聞進(jìn)行分析，以此來提醒工作人員煤礦安全的重要性。
4結(jié)束語
綜上所述，筆者簡單的論述了煤礦安全文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，通過分析可以發(fā)現(xiàn)，安全文化建設(shè)對于煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展具有十分重要的意義，煤礦企業(yè)的管理者一定要從根本上提升安全文化建設(shè)，從工作人員的素質(zhì)入手，加強(qiáng)對工作人員安全意識的管理和培養(yǎng)，并積極的對安全事故觸發(fā)后的應(yīng)對措施等內(nèi)容進(jìn)行分析和整合，為建設(shè)安全煤礦產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
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一、化工行業(yè)安全管理的重要性
1.有利于加強(qiáng)化工企業(yè)安全生產(chǎn)在我國科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，科學(xué)管理已經(jīng)成為我國化工企業(yè)的重要管理模式，而安全管理是科學(xué)管理的重要組成部分。化工行業(yè)加強(qiáng)安全管理，能夠使化工行業(yè)的科學(xué)管理體系更加完善，能夠培養(yǎng)和提升化工企業(yè)員工的安全意識和安全生產(chǎn)技能，特別是通過健全和完善安全生產(chǎn)管理模式、管理制度和管理方法，能夠使安全管理步入更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道，對于促進(jìn)化工企業(yè)安全生產(chǎn)具有十分重要的作用。
2.有利于提升化工企業(yè)競爭能力管理出效益，管理出生產(chǎn)力。對于化工行業(yè)來說，安全管理更是防控風(fēng)險、降低成本、提升效益的重要戰(zhàn)略性舉措。由于化工行業(yè)的特殊性，一旦企業(yè)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，就會給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，同時也會影響企業(yè)的社會形象，嚴(yán)重的會使企業(yè)瀕臨破產(chǎn)邊緣。化工行業(yè)只有加強(qiáng)安全管理，才能確保企業(yè)始終在安全的環(huán)境下運(yùn)行，才能保證企業(yè)始終控制好風(fēng)險成本，這在很大程度上能夠提升化工企業(yè)的市場競爭能力，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.有利于促進(jìn)我國和諧社會建設(shè)防范和控制安全事故、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，是社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。由于化工行業(yè)具有自身的特殊性，如果不能抓好安全生產(chǎn)，就極有可能對人民群眾的生產(chǎn)財產(chǎn)造成威脅，進(jìn)而影響社會主義和諧社會建設(shè)。從這個意義上來說，化工行業(yè)加強(qiáng)安全管理工作，不僅是順應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)的需要，更是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。
二、化工行業(yè)安全管理的有效措施
1.強(qiáng)化安全管理理念理念是行動的先導(dǎo)，化工行業(yè)要想更好的加強(qiáng)安全管理工作，首先必須進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理理念。化工企業(yè)決策層、領(lǐng)導(dǎo)層和管理層必須正確處理好安全管理與經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和風(fēng)險控制的關(guān)系，從思想上、作風(fēng)上、行動上重視安全管理工作；化工企業(yè)要進(jìn)一步加大對安全管理人力、物力、財力的投入力度，提升安全管理部門的地位，配強(qiáng)配齊管理人員和工作人員，最大限度的提升化工企業(yè)安全管理組織基礎(chǔ)和人力資源基礎(chǔ)，同時還要積極引導(dǎo)廣大員工牢固樹立安全意識、責(zé)任意識和大局意識，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提升安全生產(chǎn)的執(zhí)行力。
2.完善安全管理制度制度具有根本性、長期性和穩(wěn)定性的重要作用。化工行業(yè)在加強(qiáng)安全管理過程中，必須進(jìn)一步健全和完善安全管理制度，將企業(yè)安全事故關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。要從化工企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，修改和完善安全管理制度、安全生產(chǎn)規(guī)范、安全操作流程等一系列制度體系，為廣大員工開展安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件；進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)與各級各類院校的合作，共同建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地，有條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立自己的安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地，通過對員工安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作、職業(yè)道建設(shè)等多方面的教育培訓(xùn)，確保安全管理成效。
3.加強(qiáng)安全管理監(jiān)督化工行業(yè)要把安全管理監(jiān)督納入安全管理的重要內(nèi)容，通過行之有效的監(jiān)督機(jī)制，確保安全管理落到實(shí)處。要建立安全管理績效考核制度，對于安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任人員以及不同崗位的生產(chǎn)工人，都要建立安全管理目標(biāo)責(zé)任制，使安全管理有人抓、有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)；要建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對于因管理不到位、執(zhí)行不到位、操作不到位造成的安全生產(chǎn)事故，哪怕是很小的事故，都必須對責(zé)任人進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重的要給予經(jīng)濟(jì)、行政甚至法律制裁。
三、結(jié)束語
總之，化工行業(yè)安全管理工作不僅關(guān)系到化工行業(yè)科學(xué)發(fā)展，而且也關(guān)系到國家和群眾的生命財產(chǎn)安全。在我國大力實(shí)施新一輪市場化改革的歷史條件下，化工企業(yè)必須著眼于減少生產(chǎn)經(jīng)營過程中的危險因素、增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全因素，切實(shí)增強(qiáng)對化工行業(yè)安全管理重要性的認(rèn)識，特別是要以改革創(chuàng)新精神，采取積極有效措施加強(qiáng)安全管理工作，努力使化工行業(yè)朝著更加安全化、規(guī)范化、持續(xù)化發(fā)展的軌道。
作者：楊新建葛水榮胡小平范森單位：新疆華澳能源化工股份有限公司精細(xì)二廠
（一）檔案安全管理的內(nèi)涵
檔案安全管理是指是指建立檔案的有關(guān)單位或者專門的檔案館、檔案室對保管的檔案實(shí)體和信息內(nèi)容采取有效保護(hù)措施，避免受到自然災(zāi)害或人為侵害，并使其處于安全狀態(tài)的管理工作。當(dāng)前檔案安全管理工作形勢出現(xiàn)了新的變化，除了要預(yù)防傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的損壞風(fēng)險，還要預(yù)防電子檔案的安全風(fēng)險，同時管理方式上應(yīng)用現(xiàn)代信息化技術(shù)在帶來便捷高效的基礎(chǔ)上，也存在著很大的安全隱患。
（二）檔案安全管理的重要性
檔案的安全管理不但是檔案管理工作中最基礎(chǔ)重要的工作，影響著其他工作的開展，同時也關(guān)系到相關(guān)單位和主體的機(jī)密，對其發(fā)展也是具有重要影響的，例如國家軍事部門的檔案安全管理、有關(guān)企業(yè)的技術(shù)秘密檔案管理等，安全問題是最基礎(chǔ)的也是關(guān)系到發(fā)展命脈的大事。
二、當(dāng)前檔案管理中存在的安全問題
隨著當(dāng)前檔案形式內(nèi)容的多樣化以及管理的多元化，檔案安全管理也受到了更多不安全因素的影響，包括檔案管理人員主觀認(rèn)識上的問題、客觀方面檔案管理設(shè)備設(shè)施的不完善，安全管理制度的不完善等，使得檔案在安全管理方面產(chǎn)生了一些較為突出的問題。
（一）對檔案安全管理的重視程度不夠
無論是在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者是在企業(yè)，檔案管理工作雖然一直作為管理工作的組成部分，但是并不受到重視，同時檔案管理人員自身也認(rèn)為檔案管理不重視，更不用說檔案的安全管理了。有些專門的檔案館在檔案管理問題上會比較重視，但是在具體的安全管理上也存在著不足，缺乏安全風(fēng)險防范意識，也缺乏應(yīng)對處理能力。由于思想上的不重視，使得檔案安全管理具體工作存在著很多落實(shí)不到位甚至根本沒有進(jìn)行安全防范的問題。
（二）檔案存放場所和設(shè)備設(shè)施方面存在的安全問題嚴(yán)重
從檔案管理對象上來看主要有紙質(zhì)檔案和電子檔案兩種，在安全管理上所面臨的風(fēng)險也是不同的。首先，在傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的安全管理問題上，主要包括檔案存放場所存在的安全隱患，場所所處地在地形地勢上或高或低；檔案存放場所溫度濕度也有可能造成檔案的損壞，尤其是溫濕度變化較大的地區(qū)。檔案存放場所安保措施的不健全也是檔案安全管理的隱患，例如缺少防盜門窗設(shè)計、電路老化等問題。其次，電子檔案的安全管理面臨的潛在威脅嚴(yán)重，包括計算機(jī)本身的存儲沒有進(jìn)行加密處理、缺少對計算機(jī)病毒、黑客攻擊的防范措施。
（三）檔案安全管理制度不健全
目前在大多數(shù)的檔案管理部門都有相應(yīng)的規(guī)章制度，但是制度中存在著不完善的問題，從目前檔案安全管理制度來看，主要存在兩方面的問題，一是現(xiàn)有制度規(guī)范框架化嚴(yán)重，缺乏具體明確的崗位職責(zé)、安全管理措施責(zé)任人不明確，導(dǎo)致工作中缺少分工，出了事沒有人負(fù)責(zé)，相互推脫；二是制度中缺乏監(jiān)管內(nèi)容，工作人員在工作中缺乏監(jiān)督，工作落實(shí)中很多疏忽、錯誤得不到糾正。
（四）檔案安全管理人員能力素質(zhì)有待提高
在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的檔案管理人員都是體制內(nèi)的人員，對檔案安全管理工作不夠重視，工作中得過且過，防范意識差。檔案安全管理人員的素質(zhì)能力不足體現(xiàn)在日常工作中安全管理工作落實(shí)不到位，例如定期的檢查工作只進(jìn)行表面檢查，不細(xì)致，甚至有的根本不按照檢查要求進(jìn)行定期檢查，導(dǎo)致一些檔案損壞而不知。
三、加強(qiáng)檔案安全管理的對策
對檔案進(jìn)行安全管理要在嚴(yán)格執(zhí)行的基礎(chǔ)上，貫徹預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則，對包括檔案實(shí)體、電子檔案和存檔場所進(jìn)行全面的安全管理。
（一）強(qiáng)化檔案安全管理的意識
檔案安全管理可以說是檔案管理工作的首要要求，因此必須予以高度的重視，強(qiáng)化檔案管理部門從領(lǐng)導(dǎo)到具體崗位人員的安全管理意識，這樣才能將安全管理的措施貫徹落實(shí)到位。這就需要檔案管理部門加強(qiáng)檔案安全管理的重視并向檔案安全管理崗位人員進(jìn)行宣傳，讓他們認(rèn)識到檔案安全管理的重要性，樹立起安全責(zé)任意識，強(qiáng)化崗位職責(zé)意識，嚴(yán)格貫徹落實(shí)有關(guān)檔案安全管理的法律法規(guī)、本單位的規(guī)章制度，樹立防范意識，建成檔案安全管理的思想堡壘。
（二）加強(qiáng)檔案管理部門的安全場所建設(shè)與硬件建設(shè)
由于當(dāng)前檔案既有紙質(zhì)形式又有電子形式，因此在檔案管理場所的選擇上要充分考慮到各種情況。首先，在地勢位置上不能過高或者過低，同時還要選擇溫度、濕度較為適宜的地方，這樣有利于保證紙質(zhì)檔案的安全。其次，在檔案保管場所還要設(shè)立可靠的安全防盜門窗、監(jiān)控，并定期的進(jìn)行檢查和維護(hù)，尤其是電路檢查，避免發(fā)生火災(zāi)造成檔案的毀損。
（三）加強(qiáng)檔案安全管理的制度規(guī)范化
檔案安全管理制度是確保檔案安全管理的保障，只有完善的規(guī)范化的檔案安全管理制度才能確保檔案安全管理的貫徹落實(shí)。在制度完善的過程中，我們要嚴(yán)格的依照國家有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合本單位的檔案安全管理需要制定具有可行性的規(guī)章制度，并在制度中明確崗位和職責(zé)，實(shí)施崗位責(zé)任制。
【關(guān)鍵詞】 煤礦 無軌膠輪車 現(xiàn)狀 安全管理
近年來，隨著我國煤炭產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，一些千萬噸礦井不斷完善礦井設(shè)計，在提高機(jī)電設(shè)備安全性能的同時，也進(jìn)一步采用了更為先進(jìn)的井下無軌膠輪車運(yùn)輸方式。但是隨之而來的安全問題令人堪憂，由井下車輛引起的職工傷亡事故不斷發(fā)生，甚至出現(xiàn)一些群死群傷現(xiàn)象。所以加強(qiáng)對煤礦井下無軌膠輪車的安全管理，具有一定必要性和重要性。煤礦井下輔助運(yùn)輸?shù)墓芾恚プ「军c(diǎn)，從基礎(chǔ)工作做起，扎實(shí)的管理好每一個環(huán)節(jié)，才能保證礦井輔助運(yùn)輸工作安全、高效的進(jìn)行，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
1 煤礦井下無軌膠輪車運(yùn)輸現(xiàn)狀
1.1 安全管理理念滯后
對于我國的一些煤炭企業(yè)，包括一些大型煤炭企業(yè)來說，當(dāng)前對無軌膠輪車運(yùn)輸管理意識較為淡薄。有些企業(yè)中的車輛管理制度只是照搬照抄，沒有結(jié)合自己礦井的實(shí)際情況來加強(qiáng)管理。當(dāng)前煤炭企業(yè)的通病是“重生產(chǎn)，輕管理”，缺乏完善的管理制度，不能落實(shí)具體措施，僅將無軌膠輪車運(yùn)輸管理放在輔助生產(chǎn)的位置。只有出現(xiàn)運(yùn)輸事故之后才發(fā)現(xiàn)漏洞和不足，可能造成無法挽回的損失。從近幾年發(fā)生的井下車輛運(yùn)輸事故可以看出，大多是由于管理不到位、人員安全意識淡薄所造成。
1.2 車輛維護(hù)力度不到位
在我國目前眾多煤礦中，由于資金投入、性能比較等原因，使用的無軌膠輪車種類不一。有的企業(yè)購買的是國外進(jìn)口的防爆膠輪車，例如澳大利亞威利朗沃公司生產(chǎn)的SMV系列防爆車，它的優(yōu)點(diǎn)是性能優(yōu)越，采用了油溫、水溫、速度、停車制動等一系列保護(hù)，井下行駛安全性能好，但是缺點(diǎn)就是配件不容易購買，即使出現(xiàn)小問題，也不能及時更換或維修，給后期使用帶來諸多麻煩；我國一些廠家也制造井下防爆車輛，例如常州科研試制中心生產(chǎn)的常州科技系列工程車，質(zhì)量上可能與國外產(chǎn)品有所區(qū)別，但是價格合理、性能穩(wěn)定、易于維護(hù)保養(yǎng)。但我國礦井輔助運(yùn)輸存在一個共性問題：車隊管理人員對完成運(yùn)輸任務(wù)較為重視，卻常常忽略了對車輛的維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致司機(jī)急于出車，而對車輛的日常維護(hù)不到位，存在一定安全隱患。
1.3 安全管理的投入不足
以當(dāng)前煤礦井下無軌膠輪車的運(yùn)行狀況來看，一些車輛早已超過服務(wù)的年限，車輛運(yùn)行存在諸多安全隱患，運(yùn)行性能大幅度降低；還有一些企業(yè)沒有意識到冬季保養(yǎng)工作的重要性，造成車輛的管路或者水箱凍壞，降低了車輛的使用效率；另外，由于缺乏對車輛燃油管理意識，造成車輛發(fā)動機(jī)的磨損較為嚴(yán)重，縮短了使用壽命，不利于安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2 強(qiáng)化煤礦井下無軌膠輪車安全管理的幾點(diǎn)建議
結(jié)合當(dāng)前煤礦井下無軌膠輪車管理的實(shí)際情況，仍存在一些問題有待改善，強(qiáng)化安全管理措施，主要從以下幾方面加強(qiáng)努力：
2.1 堅持管理制度化
只有完善安全管理制度，才能確保各項安全管理措施落實(shí)到位。結(jié)合煤炭企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，針對無軌膠輪車制定安全管理的細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等，其中包括對膠輪車的日常檢查、檢修、操作方法、修理規(guī)程、崗位責(zé)任制度、車輛保養(yǎng)制度等，增強(qiáng)各項制度的執(zhí)行力，確保各項安全管理工作有條不紊地進(jìn)行，形成“全員參與、全員重視”的安全管理氛圍。
2.2 加強(qiáng)檢修管理
在煤礦井下無軌膠輪車運(yùn)行過程中，車輛的維修與保養(yǎng)是非常重要的環(huán)節(jié)，也是落實(shí)安全管理目標(biāo)的根本途徑。通過加強(qiáng)檢修與管理，避免車輛超負(fù)荷或帶病運(yùn)作，定期查看車輛的照明情況、轉(zhuǎn)向情況、安全制動情況等，確保車輛處于安全運(yùn)行狀態(tài)。
2.3 提高技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)
操作人員的技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等直接決定了安全管理工作能否發(fā)揮作用，從根本杜絕不安全的行為，可更好地避免發(fā)生事故。因此，加強(qiáng)對技術(shù)人員的安全教育與培訓(xùn)，提高技術(shù)隊伍整體素質(zhì)，可確保安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。首先，做好員工的思想教育工作，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的重視程度，只有具備意識保障，才能更好地落實(shí)各項安全管理制度，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在工作中不會出現(xiàn)違反規(guī)章制度、錯誤操作等行為；其次，在整個煤礦生產(chǎn)過程中貫徹安全意識，增強(qiáng)安全教育的長效性，開展全面、全方位、全過程的安全教育，意識到安全與生產(chǎn)的重要關(guān)系，確保無軌膠輪車的安全運(yùn)行；再次，開展安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“因材施教”原則，選擇靈活的教育方法，調(diào)動員工的積極性，切實(shí)發(fā)揮安全管理作用。
2.4 加大安全設(shè)備的投入力度
意識到煤礦井下無軌膠輪車安全管理的重要性，加大安全投入力度，主要做到以下幾點(diǎn)：其一，嚴(yán)格管理膠輪車駕駛員，應(yīng)做到持證上崗，參與安全教育培訓(xùn)工作，將安全管理責(zé)任落實(shí)到位，隨時了解駕駛員的動態(tài)；其二，購買便攜式車輛測速儀，采取定期與不定期相結(jié)合的方式監(jiān)測無軌膠輪車行駛狀況，避免發(fā)生超速行駛現(xiàn)象；其三，在礦區(qū)內(nèi)開展“安全膠輪車班組創(chuàng)建”活動，遵循煤礦安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)，制定獎懲措施，提高員工參與安全管理和安全生產(chǎn)的積極性；其四，強(qiáng)化外委施工單位的安全管理，結(jié)合車輛的型號、巷道高度等，規(guī)范車輛運(yùn)行，避免改裝膠輪車的駕駛室或者擅自進(jìn)入安全高度不足的巷道中施工；其五，完善膠輪車的裝載管理，井口檢車人員做好安全檢查，避免發(fā)生車輛超載運(yùn)輸現(xiàn)象。
3 結(jié)語
總之，在現(xiàn)代化煤礦管理過程中，應(yīng)該意識到無軌膠輪車安全管理的重要性。結(jié)合以往實(shí)際工作中存在的不足與缺陷，增強(qiáng)操作人員、管理人員的重視程度，提高綜合素質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中可能存在的安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，加大日常檢修與維護(hù)力度，將不安全行為、不安全狀態(tài)扼殺在萌芽階段，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)、管的協(xié)調(diào)發(fā)展，保障煤礦井下無軌膠輪車的安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
[1]潘文超，周升舉.特大型礦井防爆無軌膠輪車運(yùn)輸安全管理[J].中國科技信息，2011（7）.
關(guān)鍵詞：采礦 安全管理 事故 措施
中圖分類號：TD82 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）05（c）-0000-00
1.引言
自建國以來，采礦業(yè)就在國營企業(yè)和私營企業(yè)中占著舉足輕重的地位。這個高風(fēng)險的職業(yè)，由于同時具有高收入的特點(diǎn)，吸引著一大批青壯勞動力前赴后繼，但是這不禁讓我們擔(dān)憂他們的人身安全是否能得到保障。盡管由于近幾年采礦技術(shù)的提高，采礦中的事故發(fā)生率有所降低，但是在采礦中不斷加強(qiáng)其安全管理還是十分有必要的。提高采礦安全性是采礦業(yè)恒久不變的課題，因為，只有確保了礦工的安全，才能使采礦業(yè)得到根本的改觀。所以，礦業(yè)工作者，必須充分意識到提高采礦安全性的必要性和重要性，進(jìn)行調(diào)查與研究，總結(jié)事故發(fā)生的原因，對癥下藥探索出可行的辦法，從而提高煤礦的效益和礦工個人的安全效益。
2.目前采礦安全管理現(xiàn)狀分析
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國的煤炭生產(chǎn)量占據(jù)全世界第一的位置。隨著社會的發(fā)展，人們的關(guān)注點(diǎn)從以前的煤礦開采量到現(xiàn)在采礦工人的安全。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，煤礦的事故發(fā)生率正在逐步降低，但是其安全隱患是始終存在的。經(jīng)過多方面的探究與調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，我們總結(jié)出導(dǎo)致事故發(fā)生的原因主要有以下幾點(diǎn)。
2.1采礦人員安全意識弱
數(shù)據(jù)顯示，參與采礦的礦工大多文化水平低下且家庭經(jīng)濟(jì)狀況不富足。他們大多缺乏安全意識和一定的自救能力，往往不懂得如何保護(hù)自己，降低事故發(fā)生率。這也從另一方面映射出了有些企業(yè)為了追求利益最大化，疏于對礦工的一些技能培訓(xùn)和“安全第一”理念的傳達(dá)。在事故發(fā)生后，企業(yè)也沒有進(jìn)行全力搶救，這是發(fā)生礦難的一個十分重要的原因。
2.2管理松懈
很多煤炭企業(yè)和相關(guān)管理人員，不重視采礦現(xiàn)場的安全管理，工作走馬觀花，對礦井下的具體情況不甚了解，甚至有的管理人員存在敷衍的行為，以致出現(xiàn)違章作業(yè)等情況。比如，發(fā)生在2012年湖南的“7.8”煤與瓦斯突出事故，就是由于管理松懈導(dǎo)致的。
2.3煤炭企業(yè)資金投入少
根據(jù)調(diào)研和對歷史的分析，煤炭業(yè)對外欠賬數(shù)額十分巨大。我國的煤炭業(yè)正處于一個轉(zhuǎn)型期，由于對安全管理的理解不夠深刻，所以有些企業(yè)一直處于虧損階段，更不用說投入大筆錢引進(jìn)大批高性能安全設(shè)施。更有少數(shù)企業(yè)資金充足，安全管理意識薄弱，甚至出現(xiàn)只注重采礦量，完全不顧曠工死活的現(xiàn)象。
2.4安全管理制度和條例的缺乏
除了上述企業(yè)資金投入少和員工自身素質(zhì)低的原因外，安全管理制度和條例的缺乏也是其中一個最為根本的原因。當(dāng)前我國的許多企業(yè)，都出現(xiàn)生產(chǎn)制度不明確、條例不清晰的情況，這具有普遍性，更是留下了許多安全隱患。有些中小型企業(yè)更是出現(xiàn)安全管理沒有落實(shí)、制度和條例流于形式的情況。另一方面，許多干部的生產(chǎn)監(jiān)督工作做得不到位，紀(jì)律松弛，無法使制度、條例和安全管理相得益彰合理有效地落實(shí)下來，這對于安全生產(chǎn)是十分不利的。
3.事故防范對策研究
通過對上述問題的綜述和分析，相關(guān)部門應(yīng)針對該問題想出相應(yīng)的解決措施以進(jìn)行事故防范。從而個個擊破，從根本上有效達(dá)到降低事故發(fā)生率的目的。
3.1提高整個采礦業(yè)人員上至管理人員下至礦工的素質(zhì)
作為生產(chǎn)主力，礦工的人身安全尤為重要，保障礦工的安全更是民心所向。要整體提升采礦業(yè)人員素質(zhì)，首先要對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，讓他們掌握更多采礦技能和自救技能。當(dāng)然，空有技能還是不夠的，更重要的是引起全體人員的高度重視，對他們自身的安全意識進(jìn)行有力傳達(dá)和強(qiáng)調(diào)，集自救技能和安全意識于一身才是高素質(zhì)礦工的體現(xiàn)。
3.2加大對煤礦業(yè)的投資
首先，企業(yè)應(yīng)該樹立安全管理意識，明白在安全設(shè)施上投入資金的重要性才能舍得把資金用于安全保障設(shè)施的建設(shè)和引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備上。但是資金的來源也是一個問題，作為企業(yè)應(yīng)該拓寬融資渠道，全面引進(jìn)資金。另一個方面，政府應(yīng)該加大對煤礦業(yè)的扶持力度，給它們注入資金支持，使企業(yè)充滿活力，從而進(jìn)行安全保障設(shè)施的建設(shè)和先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)而進(jìn)行事故防范。
3.3完善企業(yè)生產(chǎn)的安全管理制度
制度是事故防范之根本，只有把制度制定好了才有可能把企業(yè)管理好。不僅要制定制度，更要根據(jù)企業(yè)自己的實(shí)際情況而制定可行的、科學(xué)的、合理的制度。首先，國家應(yīng)該完善和細(xì)化相關(guān)制度和條例，使得正規(guī)企業(yè)有法可依，而不法企業(yè)無處鉆空子。其次，加大對不法企業(yè)的打擊力度，使抱著僥幸心理，損害工人利益的企業(yè)得到懲戒。最后，強(qiáng)化對企業(yè)安全管理的監(jiān)督，使他們嚴(yán)肅對待安全問題，徹底而有效地防范事故的發(fā)生。
4.結(jié)語
采礦業(yè)作為我國的支柱性產(chǎn)業(yè)，備受到國家和人民的關(guān)注，所以其安全管理就顯得尤為重要。綜上所述，引發(fā)事故發(fā)生的原因有資金投入的缺乏、礦工素質(zhì)的低下和安全管理制度的不完善等。為解決相應(yīng)問題，國家應(yīng)該加大對企業(yè)的扶持力度、完善相應(yīng)的安全管理制度；企業(yè)應(yīng)該拓寬融資渠道、加大融資力度并且加強(qiáng)對礦工的技能培訓(xùn)和安全意識的傳達(dá)；作為煤礦工作人員，要加強(qiáng)安全意識，時刻以“生命第一”作為工作宗旨。當(dāng)然，要防范事故的發(fā)生僅僅做這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有不斷的探索和優(yōu)化才能更好地保證礦工的安全，促進(jìn)煤礦業(yè)的發(fā)展。
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