時(shí)間：2022-05-23 22:19:19
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
二、不定期對(duì)院信息系統(tǒng)的安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理工作，防患于未然，確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
三、對(duì)信息系統(tǒng)核心數(shù)據(jù)異地實(shí)時(shí)備份做相關(guān)具體實(shí)施計(jì)劃。
四、配合相關(guān)科室完成機(jī)房UPS的招標(biāo)、采購(gòu)、上線等工作，確保機(jī)房核心設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
五、按照院領(lǐng)導(dǎo)指示完成機(jī)房消防設(shè)施的前期調(diào)研工作，及下一步招標(biāo)、采購(gòu)、安裝工作(同時(shí)申請(qǐng)更換中心機(jī)房門(mén)窗)。
六、計(jì)劃申請(qǐng)采購(gòu)內(nèi)網(wǎng)核心交換機(jī)一臺(tái)，與現(xiàn)有核心交換機(jī)完成雙備工作，預(yù)防因單核心點(diǎn)故障而導(dǎo)致的系統(tǒng)故障。
七、配合臨床科室完成臨床路徑軟件前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)、上線等工作。 八、做好醫(yī)院網(wǎng)站信息維護(hù)工作。
九、定期加強(qiáng)對(duì)我院臨床全體工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能及信息系統(tǒng)平時(shí)操作經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行定期培訓(xùn)，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
十、做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
十一、加強(qiáng)病案的回收工作，做好病案的整理、上架、借閱工作，確保每一份病案無(wú)損壞、無(wú)丟失，為下一步病案服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。定期安排病案管理人員外出學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn) 。
十二、做好各項(xiàng)管理工作。
1、科室管理，健全各項(xiàng)管理制度。為保障數(shù)據(jù)安全，明確權(quán)限劃分，設(shè)立監(jiān)督機(jī)制及管理辦法。
2、設(shè)備管理，定期檢查、保養(yǎng)，做好設(shè)備的檢修記錄，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
3、實(shí)時(shí)跟蹤醫(yī)保、農(nóng)合接口工作，保證醫(yī)保、農(nóng)合病人結(jié)算及時(shí)、準(zhǔn)確。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，盡可能參加信息化相關(guān) 培訓(xùn)及會(huì)議，開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)技能。
靈蛇冬眠，駿馬奔來(lái)。展望即將過(guò)去的2013年，大秋作物喜獲豐收，設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良好，牲畜養(yǎng)殖出存雙增，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升。
2013年工作總結(jié)
過(guò)去的一年，統(tǒng)計(jì)科在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的指導(dǎo)下，本著“用數(shù)據(jù)說(shuō)話，為決策服務(wù)”的宗旨，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面搜集、整理、匯總、上報(bào)各種定期報(bào)表，較好地完成第一次全國(guó)可移動(dòng)文物普查、山西省人口抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查，認(rèn)真做好第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的準(zhǔn)備工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)陣地建設(shè)
以“五有”（有辦公室、有牌子、有資料柜、有組織機(jī)構(gòu)、有專兼職統(tǒng)計(jì)人員，并持證上崗）為考核內(nèi)容，要求各統(tǒng)計(jì)單位加強(qiáng)組織，健全制度，正常開(kāi)展工作。
二、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
我辦事處統(tǒng)計(jì)工作站下轄15個(gè)農(nóng)村（菜場(chǎng)）和1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（紅旗橡膠廠）。去年以來(lái)，新華、附城、西南關(guān)、橡膠廠等單位更換了統(tǒng)計(jì)員。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，培養(yǎng)一支高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，各單位訂閱了《中國(guó)信息報(bào)》、《長(zhǎng)治統(tǒng)計(jì)》，要求他們不但要向書(shū)本學(xué)習(xí)，還要向有經(jīng)驗(yàn)的老統(tǒng)計(jì)員學(xué)習(xí)，必須參加上級(jí)專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到提高和鞏固。
三、強(qiáng)化報(bào)表質(zhì)量管理
統(tǒng)計(jì)工作好壞，關(guān)鍵是報(bào)表質(zhì)量。今年,我們按照“一村一檔”，加強(qiáng)對(duì)基層報(bào)表管理。嚴(yán)格工作考核，提高工作質(zhì)量。年初與基層簽訂統(tǒng)計(jì)工作百分考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將全年考核分解到日常工作中，堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合。
存在問(wèn)題與不足
工作中，雖然我們竭盡全力、耐心細(xì)致，力爭(zhēng)把工作做到精益求精、準(zhǔn)確無(wú)誤，由于統(tǒng)計(jì)站人員配備不夠，統(tǒng)計(jì)員年齡老化，對(duì)高新科技東西接收慢；少數(shù)基層統(tǒng)計(jì)員身兼數(shù)職，不能實(shí)事求是，存在照搬、瞞報(bào)現(xiàn)象。
一、做好門(mén)診服務(wù)質(zhì)量檢查考核登記，定期召開(kāi)晨會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，及時(shí)通報(bào)本月質(zhì)量檢查考核結(jié)果，糾正工 作中的不足之處， 處方中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給醫(yī)師， 讓其及時(shí)糾正。
二、做好門(mén)診工作統(tǒng)計(jì)分析，每日在巡視門(mén)診各科室中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、科主任，共同商榷，及時(shí)解決。各門(mén)診按 時(shí)開(kāi)門(mén)，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫(yī)生，每日查崗 記錄登記清楚，月底上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科。
三、認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施我院開(kāi)展的“三好一滿意”和醫(yī)療惠民行動(dòng)，繼續(xù)推行門(mén)診“一站式”服務(wù)，縮短群眾就醫(yī)時(shí)間，方便病人看病就 醫(yī)，處處以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務(wù)。
四、隨著門(mén)診看病人次的增多，積極開(kāi)展預(yù)約診療服務(wù)，落實(shí)預(yù)約掛號(hào)的具體操作辦法與流程，預(yù)約形式包括：
(1)電話預(yù)約(2) 院內(nèi)服務(wù)臺(tái)預(yù)約(3)直接向?qū)＜翌A(yù)約(4)其他：通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上 預(yù)約及社區(qū)、農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系預(yù)約。
五、認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無(wú)證上崗。
六、做好掛號(hào)服務(wù)及預(yù)檢分診工作，對(duì)發(fā)熱病人做好登記記錄，若為傳染病人，醫(yī)患之間同時(shí)做好自我防護(hù)及消毒隔離工作。
七 配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛(wèi)生員的消毒、滅菌工作，做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記，確保醫(yī)療安全，并保持 衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生。
八 負(fù)責(zé)對(duì)退休返聘人員的辦公用品及物資供應(yīng)，做好門(mén)診病歷及病假條的審核、 蓋章工作， 定期對(duì)門(mén)診醫(yī)師掛號(hào)費(fèi)統(tǒng)計(jì)、 分發(fā)工作。
九 服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)醫(yī)院下達(dá)的 各項(xiàng)工作任務(wù)。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院；統(tǒng)計(jì)管理工作
現(xiàn)代社會(huì)已處于信息時(shí)代，醫(yī)學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代化管理科學(xué)的飛速發(fā)展使信息的重要性逐漸被人們廣泛認(rèn)識(shí)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，病案統(tǒng)計(jì)管理已成為一門(mén)專門(mén)的學(xué)科，作為醫(yī)院管理體系的信息交流樞紐，其作用正在被管理者重視。醫(yī)院的科學(xué)決策應(yīng)當(dāng)建立在充分掌握院內(nèi)的各種信息基礎(chǔ)上。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)性強(qiáng)，其質(zhì)量的好壞將直接影響到各種信息的可靠性，影響醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策水平，因此，統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院管理中具有不可忽視的重要作用。在新形勢(shì)下，醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，醫(yī)院要加強(qiáng)管理，促進(jìn)自我生存和發(fā)展，不能單純地追求經(jīng)濟(jì)效益，必須充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能，有效開(kāi)發(fā)和充分利用統(tǒng)計(jì)信息。只有依據(jù)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)信息資料，才能提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。
一、利用統(tǒng)計(jì)信息，可有效檢驗(yàn)醫(yī)院的管理效果
醫(yī)院管理是一門(mén)融合多學(xué)科、多知識(shí)的綜合管理藝術(shù)，需要醫(yī)院管理者綜合各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)幫助實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的有效管理。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的有效實(shí)行，更是需要醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新方法和觀念，改革和完善工作方式，使統(tǒng)計(jì)工作由繁重的簡(jiǎn)單勞動(dòng)向信息數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和生成方向轉(zhuǎn)變。在這樣的前提條件下，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的有效進(jìn)行就能夠準(zhǔn)確反映出醫(yī)院的運(yùn)行狀況和管理效果。一般來(lái)講，患者滿意度不斷提高、門(mén)診量、住院人次、手術(shù)例數(shù)、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)等指標(biāo)不斷增多，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)加快，平均住院日縮短，好轉(zhuǎn)率、治愈率提高，則說(shuō)明管理有效；反之，則說(shuō)明管理有失誤、有漏洞。要使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)揮應(yīng)有的效果，統(tǒng)計(jì)工作人員就應(yīng)強(qiáng)化自身的參與意識(shí)，針對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，作好統(tǒng)計(jì)分析，做到反映靈敏、反饋及時(shí)、分析透徹，以準(zhǔn)確及時(shí)的數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)分憂解難，提出建設(shè)性意見(jiàn)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
二、利用統(tǒng)計(jì)信息，可強(qiáng)化醫(yī)院質(zhì)量控制工作
醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息是醫(yī)院醫(yī)療效率的綜合反映，全方位反映了醫(yī)院的醫(yī)療水平、服務(wù)水平和管理水平。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作人員對(duì)全院的門(mén)診、病房、醫(yī)技等信息進(jìn)行及時(shí)的收集和處理，使醫(yī)院服務(wù)過(guò)程的優(yōu)劣一目了然。根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，醫(yī)院管理者可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作中存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)的整改和補(bǔ)救。具體可以根據(jù)醫(yī)院制定的總的管理目標(biāo)，把床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、出入院人數(shù)、平均住院日、病死率、治愈率等質(zhì)量控制指標(biāo)分派到各個(gè)科室，使其明確各自的指標(biāo)任務(wù)，然后醫(yī)院定期分析指標(biāo)完成情況，根據(jù)分析數(shù)據(jù)找到未達(dá)標(biāo)意見(jiàn)，幫助各科室更好地完成工作計(jì)劃。在分期考核的基礎(chǔ)上，再對(duì)分期統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行年終考核，與各科室經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，可有效強(qiáng)化醫(yī)院的質(zhì)量控制工作。
三、利用統(tǒng)計(jì)工作，可加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)控工作
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的工作主要是以圍繞著一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)構(gòu)成整體開(kāi)展的，這個(gè)指標(biāo)體系說(shuō)明和研究醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的各個(gè)方面和全過(guò)程，完整的醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院宏觀調(diào)控、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高醫(yī)療效益有重要意義。醫(yī)療質(zhì)量水平高低反映了醫(yī)院總體醫(yī)療水平，根據(jù)醫(yī)院制定總的質(zhì)量管理目標(biāo)，把床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、出入院人數(shù)、診斷符合率、平均住院日、無(wú)菌切口感染率、臨床初診與臨床確診符合率、手術(shù)前后診斷符合率等質(zhì)量控制指標(biāo)分解到科室，醫(yī)院定期通報(bào)。密切關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、工作計(jì)劃指標(biāo)的完成情況，動(dòng)態(tài)、及時(shí)反饋執(zhí)行情況，為各科室提供相關(guān)業(yè)務(wù)信息服務(wù)，并根據(jù)年終或季末統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行考核或制定下一年工作計(jì)劃。
四、利用統(tǒng)計(jì)工作，可強(qiáng)化醫(yī)院管理
時(shí)代在發(fā)展，醫(yī)院也在發(fā)展、改革，我們的統(tǒng)計(jì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在以往的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)工作主要將醫(yī)院工作完成情況搜集、整理、匯總，進(jìn)而為醫(yī)院管理者及各科室提供數(shù)據(jù)，處于一種被動(dòng)服務(wù)、數(shù)據(jù)滯后的局面。但是現(xiàn)在醫(yī)院的改革發(fā)展趨勢(shì)要求統(tǒng)計(jì)工作從單一的日常報(bào)表等常規(guī)工作向多元化、專題化方向發(fā)展，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對(duì)象范圍，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法為醫(yī)院的醫(yī)療、管理、科研和教學(xué)提供及時(shí)、動(dòng)態(tài)的反饋信息，并加強(qiáng)信息預(yù)測(cè)職能，提供有預(yù)見(jiàn)性的數(shù)據(jù)，為醫(yī)院制定各項(xiàng)計(jì)劃、政策提供可行性依據(jù)。
五、利用統(tǒng)計(jì)信息，可指導(dǎo)醫(yī)院管理者對(duì)現(xiàn)有資源的有效利用
第二條本規(guī)定所稱統(tǒng)計(jì)稽查，又稱統(tǒng)計(jì)檢查，是指縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查對(duì)象（包括單位和個(gè)人，以下簡(jiǎn)稱"稽查對(duì)象"）報(bào)送、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、時(shí)效性，及其組織管理統(tǒng)計(jì)工作的合法性和有效性進(jìn)行審核、鑒證和評(píng)價(jià)，提出整改意見(jiàn)和建議，幫助稽查對(duì)象改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的一種統(tǒng)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
第三條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱"統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)"）應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)稽查隊(duì)伍建設(shè)，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理權(quán)限，行使統(tǒng)計(jì)稽查職能。
第四條統(tǒng)計(jì)稽查事項(xiàng)包括：
（一）是否依法按規(guī)定設(shè)置原始統(tǒng)計(jì)記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；
（二）是否依法按規(guī)定建立和實(shí)施統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度；
（三）是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料；
（四）是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計(jì)資料；
（五）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)是否受到妨礙。
第五條省級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理的需要，確定統(tǒng)計(jì)稽點(diǎn)，制定并向市級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)下達(dá)年度統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃。
市、縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上一級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃和當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理的需要，確定稽查對(duì)象，制定和實(shí)施并向上一級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)報(bào)送年度統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃和年度統(tǒng)計(jì)稽查項(xiàng)目計(jì)劃。
第六條負(fù)責(zé)實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查項(xiàng)目計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)，應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)稽查組（以下簡(jiǎn)稱"稽查組"），并指定稽查組組長(zhǎng)。
稽查組在實(shí)施稽查前，應(yīng)當(dāng)制定稽查方案，其主要內(nèi)容包括稽查的時(shí)間、范圍、內(nèi)容、人員分工。
稽查方案經(jīng)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)的法制機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審核，報(bào)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由稽查組具體實(shí)施。
第七條統(tǒng)計(jì)稽查人員與稽查對(duì)象有下列關(guān)系之一的應(yīng)當(dāng)自行回避，否則稽查對(duì)象有權(quán)要求其回避：
（一）統(tǒng)計(jì)稽查人員與稽查對(duì)象的法定代表人有近親屬關(guān)系的；
（二）統(tǒng)計(jì)稽查人員與稽查對(duì)象有利害關(guān)系的；
（三）統(tǒng)計(jì)稽查人員與稽查對(duì)象有其他關(guān)系可能影響公正稽查的。
對(duì)稽查對(duì)象認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的，統(tǒng)計(jì)稽查人員是否回避，由本級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審定。
第八條統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)在實(shí)施稽查前，應(yīng)當(dāng)向稽查對(duì)象發(fā)出《統(tǒng)計(jì)稽查通知書(shū)》。《統(tǒng)計(jì)稽查通知書(shū)》的主要內(nèi)容包括：
（一）稽查對(duì)象名稱；
（二）稽查的依據(jù)、時(shí)間、范圍和內(nèi)容；
（三）稽查組組長(zhǎng)及成員名單；
（四）對(duì)稽查對(duì)象的要求。
第九條同一統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)對(duì)同一稽查對(duì)象的稽查一般一年不得超過(guò)一次。
統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)發(fā)現(xiàn)稽查對(duì)象涉嫌統(tǒng)計(jì)違法，對(duì)其實(shí)施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
第十條統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)實(shí)施稽查時(shí)，統(tǒng)計(jì)稽查人員應(yīng)當(dāng)向稽查對(duì)象有關(guān)人員出示《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和統(tǒng)計(jì)稽查通知書(shū)副本，并有兩名以上持證人員在場(chǎng)。
第十一條統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)可以通過(guò)報(bào)送稽查、就地稽查等方式實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查，并按照國(guó)家取證的有關(guān)規(guī)定，向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)材料。需要跨管轄區(qū)域取證的，統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)可以書(shū)面委托證據(jù)所在地縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)代為進(jìn)行，也可以派員異地調(diào)查取證。
第十二條稽查事項(xiàng)完畢后，稽查組應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)提出稽查報(bào)告。稽查報(bào)告一般包括下列內(nèi)容：
（一）稽查的范圍、內(nèi)容和起訖時(shí)間；
（二）被稽查事項(xiàng)的基本情況；
（三）發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及原因分析；
（四）稽查結(jié)論和改進(jìn)建議；
（五）其他需要反映的情況和問(wèn)題。
第十三條統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)對(duì)稽查組提交的稽查報(bào)告進(jìn)行審查，并按下列規(guī)定處理：
（一）對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般性統(tǒng)計(jì)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)對(duì)稽查事項(xiàng)作出評(píng)價(jià)，提出整改意見(jiàn)和建議，并出具統(tǒng)計(jì)稽查意見(jiàn)書(shū)；
（二）對(duì)發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)予以指出，并發(fā)出責(zé)令改正通知書(shū)；
（三）對(duì)發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法立案查處。
第十四條縣級(jí)以上人民政府各有關(guān)部門(mén)在同級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)的指導(dǎo)下，參照本規(guī)定對(duì)本部門(mén)、本系統(tǒng)的企業(yè)事業(yè)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查。
縣級(jí)以上人民政府各有關(guān)部門(mén)實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將稽查基本情況向同級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)報(bào)送備案；發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，認(rèn)為需要給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)提出書(shū)面建議并移送相關(guān)證據(jù)材料。同級(jí)統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)受理后應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理結(jié)果告知提出建議的部門(mén)。
第十五條統(tǒng)計(jì)稽查人員在稽查中、、，或者利用職務(wù)上的便利，收受、索取統(tǒng)計(jì)稽查對(duì)象財(cái)物的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
第十六條本規(guī)定所稱報(bào)送稽查，是指稽查對(duì)象按照統(tǒng)計(jì)稽查部門(mén)規(guī)定將統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和其他有關(guān)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)指定地點(diǎn)接受統(tǒng)計(jì)稽查。
關(guān)鍵詞：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作 醫(yī)療信息 規(guī)范工作
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)是統(tǒng)計(jì)學(xué)的分支，其是預(yù)防醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)內(nèi)容，主要用于臨床對(duì)流行病學(xué)的分析調(diào)查、疫苗接種結(jié)果的分析、傳染病等疾病的分類等。本文從衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院的重要地位入手，探討如何規(guī)范和加強(qiáng)臨床衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)工作。
一、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的重要性
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代醫(yī)院中占據(jù)十分重要的地位，其中的信息統(tǒng)計(jì)，是醫(yī)院制定工作計(jì)劃的基礎(chǔ)，是醫(yī)院管理者進(jìn)行決策的依據(jù)。通過(guò)信息的統(tǒng)計(jì)，能夠?qū)⑨t(yī)院目前的運(yùn)營(yíng)狀況及常見(jiàn)的問(wèn)題直觀地提供給醫(yī)院的管理者，使其通過(guò)數(shù)據(jù)，合理地為日后工作進(jìn)行計(jì)劃。通過(guò)實(shí)事求是，對(duì)整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向進(jìn)行確定，進(jìn)而提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力。良好的信息統(tǒng)計(jì)，還能夠提高臨床的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，有效反應(yīng)醫(yī)院收納患者的疾病情況，疾病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律，有效對(duì)臨床科室人員進(jìn)行調(diào)配，并能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，建立更好的醫(yī)患關(guān)系。制定更加完善的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
二、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)工作盡管如此重要，但存在的問(wèn)題也較多。首先，醫(yī)院的常規(guī)使用報(bào)表較多，其中包括季度報(bào)表、年度報(bào)表等。其上報(bào)日期不同，導(dǎo)致出現(xiàn)有較多的時(shí)限差異。其次，各種醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革，加大了醫(yī)務(wù)人員的工作量，加之部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的不重視，往往出現(xiàn)有報(bào)表數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、遺漏等。第三，隨著醫(yī)院的人流量加大，疾病類型增多，分科細(xì)化，使病房及門(mén)診的登記人數(shù)增加，醫(yī)務(wù)人員工作日趨繁瑣，造成偏差。第四，醫(yī)務(wù)人員對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足，尤其忽視數(shù)據(jù)的原始性，往往僅對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行估計(jì)，沒(méi)有深入地調(diào)查取證，也會(huì)造成數(shù)據(jù)失真。最后，臨床的急危重癥增加，也是造成數(shù)據(jù)登記不及時(shí)和遺漏的主要原因。
三、加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的方法
（一）建立完善的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度
醫(yī)院要積極學(xué)習(xí)我國(guó)關(guān)于統(tǒng)計(jì)法的新規(guī)定。使用《新統(tǒng)計(jì)法》對(duì)臨床工作進(jìn)行規(guī)范。建立職責(zé)明確的工作機(jī)制和協(xié)調(diào)方法。其制度的要求符合本醫(yī)院的信息化建設(shè)的發(fā)展方向。科室設(shè)置合理，以信息采集和處理為核心，配置相關(guān)人員。使整個(gè)信息的采集、處理、分析、整合等均能得到良好的處理，整個(gè)流程處于一條工作軌道。醫(yī)院可加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度，將工作職責(zé)落實(shí)到每個(gè)人，并有明確的工作目標(biāo)。
此外，醫(yī)院還需建立完善的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，并根據(jù)數(shù)據(jù)提供合理的建議。
（二）強(qiáng)化工作人員對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的重視程度
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的工作，極大部分依賴于工作人員的重視程度，其數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確和真實(shí)等，均需要工作人員的細(xì)致工作和高度的負(fù)責(zé)。醫(yī)院要加強(qiáng)工作人員對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各種法律法規(guī)知識(shí)，使其了解到原始真實(shí)數(shù)據(jù)對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)和醫(yī)院的重要性。堅(jiān)決避免出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。可將工作與績(jī)效掛鉤，定期進(jìn)行評(píng)定，加強(qiáng)其責(zé)任心，使其對(duì)數(shù)據(jù)處理高度負(fù)責(zé)。
（三）提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作人員，除包括專門(mén)的數(shù)據(jù)處理人員外，還包括病房?jī)?nèi)護(hù)士、醫(yī)生等。因此，醫(yī)院要大規(guī)模地開(kāi)展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。培養(yǎng)相關(guān)人才的管理能力、協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使其能夠熟練地掌握衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，使數(shù)據(jù)分析更加科學(xué)。醫(yī)院可定期組織工作人員進(jìn)行交流或外出學(xué)習(xí)，逐漸擴(kuò)寬其知識(shí)面。定期組織講座等，讓具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作者對(duì)新工作人員進(jìn)行講解，加強(qiáng)其對(duì)統(tǒng)計(jì)分析的思考和觀察能力。
此外，醫(yī)院可將整個(gè)工作流程作為工作者學(xué)習(xí)提高的過(guò)程，使其在信息交流中，了解數(shù)據(jù)與科室的聯(lián)系，遇到疑難問(wèn)題，鼓勵(lì)其積極解決，使工作人員能夠善于思考，不斷從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
（四）加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的利用
在整個(gè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作日趨完善時(shí)，數(shù)據(jù)的應(yīng)用也不可忽視。醫(yī)院要重視原始數(shù)據(jù)的深加工，圍繞醫(yī)院工作的重點(diǎn)及目前發(fā)展的需求，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理使用。在將數(shù)據(jù)反饋時(shí)，還要充分結(jié)合本單的實(shí)際，推行配套的合理衛(wèi)生規(guī)劃方法、改革方案、管理方法、績(jī)效評(píng)價(jià)、質(zhì)量控制等，并撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為醫(yī)院及衛(wèi)生工作的改革和發(fā)展進(jìn)行服務(wù)。
四、小結(jié)
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院中占有極為重要的地位，其是指導(dǎo)醫(yī)院發(fā)展、衛(wèi)生事業(yè)改革進(jìn)步的重要內(nèi)容。因此，規(guī)范和加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作至關(guān)重要。我國(guó)現(xiàn)階段，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作仍存在較大的問(wèn)題，需要積極采取各種措施，從提高工作人員的工作意識(shí)入手，使衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作日趨完善，能夠更好地為社會(huì)服務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
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*年，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作在黨的*屆三中、四中全會(huì)精神指引下，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以控制人口數(shù)量為目標(biāo)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)管理；拓展信息渠道，強(qiáng)化信息互通，加大抽查力度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)求實(shí)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；提高工作效率，改變工作作風(fēng)。依靠各部門(mén)的密切配合和廣大干部群眾的共同努力，與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)工作，較為出色的完成規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作和黨委、政府，辦公室安排的其它工作，取得了較好的成績(jī)。
（一）、堅(jiān)持人口計(jì)劃工作的程序化管理
1、堅(jiān)持生育指標(biāo)申請(qǐng)。我們堅(jiān)持了對(duì)符合政策生育一孩的夫婦，必須填寫(xiě)《一孩生育領(lǐng)取生育服務(wù)證登記表》，村、鎮(zhèn)計(jì)生負(fù)責(zé)人均須簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。簽字、蓋章率達(dá)97%。
2、認(rèn)真做好按政策生育安排。建立健全了村、鎮(zhèn)人口按政策生育摸底花名冊(cè)，做到了填寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)范、整齊、全面，對(duì)象不重、不漏。
3、堅(jiān)持發(fā)放生育服務(wù)證和生育證。填寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)范、整齊、全面、準(zhǔn)確。發(fā)放率達(dá)100%。
（二）、狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，做好人口統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量穩(wěn)步提高
1、抓好村級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持利用例會(huì)和干部會(huì)議對(duì)計(jì)生專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)計(jì)生專干6次。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)育齡婦女卡，村級(jí)報(bào)告單的檢查，要求填寫(xiě)準(zhǔn)確、規(guī)范。
2、堅(jiān)持和完善了各項(xiàng)制度
（1）、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)例會(huì)制度。堅(jiān)持每月2號(hào)的統(tǒng)計(jì)例會(huì)，做到了村計(jì)生專干全部到會(huì)，計(jì)生辦、服務(wù)站全體工作人員參加，并請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，安排、指導(dǎo)工作。
（2）、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。堅(jiān)持了每月的下村調(diào)查，堅(jiān)持資料分析，對(duì)存在的問(wèn)題以分析表等形式向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)制定政策提供了真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。
（3）、加強(qiáng)了人戶分離和流動(dòng)人口的生育管理與服務(wù)。健全了人戶分離花名冊(cè)，分村逐戶掌握到人，認(rèn)真搞好人戶分離已婚育齡婦女的生育跟蹤服務(wù)和統(tǒng)計(jì)便函的發(fā)放與索要。對(duì)外出育齡婦女的生育狀況也要做好跟蹤服務(wù)和管理。
（4）、繼續(xù)加快信息化建設(shè)步伐，盡早實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)育齡婦女的信息化管理。根據(jù)縣計(jì)生委的要求，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)系統(tǒng)的使用工作，堅(jiān)持做到所有數(shù)據(jù)“月月清”。
（5）、堅(jiān)持了每月統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)整制度。堅(jiān)持育齡婦女卡的定時(shí)調(diào)整，村級(jí)報(bào)告單的針對(duì)性調(diào)整，人口安排及落實(shí)節(jié)育措施花名冊(cè)的補(bǔ)充，做到了各種資料“月月清”。堅(jiān)持了統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、保存制度。
（6）、加強(qiáng)和完善了計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。除堅(jiān)持使用各項(xiàng)卡、單、冊(cè)、表外還要建立女性初婚花名冊(cè)，外出育齡婦女花名冊(cè)，大齡未婚女青年花名冊(cè)。每月對(duì)本鎮(zhèn)的后進(jìn)村實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。
（7）、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，嚴(yán)格調(diào)查、核實(shí)、復(fù)核、上報(bào)審批，全鎮(zhèn)共落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象53人，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金31800元。
二、*年規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃
*年，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作要在黨的*屆四中、五中全會(huì)精神指引下，在縣計(jì)生委、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門(mén)的密切配合和廣大干部群眾的共同努力，與時(shí)俱進(jìn)、探索創(chuàng)新。根據(jù)縣計(jì)生委的有關(guān)工作要求，制定我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃如下：
（一）、繼續(xù)堅(jiān)持人口計(jì)劃工作的程序化管理
1、繼續(xù)堅(jiān)持生育指標(biāo)申請(qǐng)。我們要繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)符合政策生育一孩的夫婦，必須填寫(xiě)《一孩生育領(lǐng)取生育服務(wù)證登記表》，村、鎮(zhèn)計(jì)生負(fù)責(zé)人均須簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
2、認(rèn)真按政策安排生育。健全村、鎮(zhèn)人口按政策生育摸底花名冊(cè)，做到填寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)范、齊全，對(duì)象不重不漏。
3、堅(jiān)持發(fā)放生育服務(wù)證和生育證。對(duì)符合政策生育的，填寫(xiě)生育服務(wù)證要項(xiàng)目規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確。
（二）、抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，認(rèn)真做好人口統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，努力提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
1、抓好村級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)。由于村計(jì)生專干隊(duì)伍的穩(wěn)定性較差，因此要繼續(xù)抓好村計(jì)生專干的培訓(xùn)工作，全面提高計(jì)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)育齡婦女卡，村級(jí)報(bào)告單的檢查，要求填寫(xiě)準(zhǔn)確、規(guī)范。
2、繼續(xù)堅(jiān)持和完善各項(xiàng)制度
（1）、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)例會(huì)制度。繼續(xù)堅(jiān)持每月2號(hào)的統(tǒng)計(jì)例會(huì)，要求村計(jì)生專干必須全部到會(huì)，計(jì)生辦、服務(wù)站全體工作人員參加，并請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加，聽(tīng)取匯報(bào)，安排、指導(dǎo)工作。
（2）、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。堅(jiān)持每月的下村調(diào)查，堅(jiān)持資料分析，對(duì)存在的問(wèn)題以分析表等形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便更好的指導(dǎo)工作。
（3）、堅(jiān)持每月統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)整制度。堅(jiān)持育齡婦女卡的定時(shí)調(diào)整，村級(jí)報(bào)告單的針對(duì)性調(diào)整。堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、保存制度。
（4）、加強(qiáng)人戶分離和流動(dòng)人口的生育管理與服務(wù)。繼續(xù)健全人戶分離花名冊(cè)，認(rèn)真搞好人戶分離已婚育齡婦女的生育跟蹤服務(wù)和統(tǒng)計(jì)便函的發(fā)放與索要。對(duì)外出育齡婦女的生育狀況也要做好跟蹤服務(wù)和管理。
（5）、繼續(xù)加強(qiáng)和完善計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。除堅(jiān)持使用各項(xiàng)卡、單、冊(cè)、表外還要建立女性初婚花名冊(cè)，外出育齡婦女花名冊(cè)，大齡未婚女青年花名冊(cè)。每月對(duì)本鎮(zhèn)的后進(jìn)村實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。
（6）、鞏固育齡婦女信息庫(kù)成果，科學(xué)利用、管理人口計(jì)生工作。充分發(fā)揮信息化“準(zhǔn)確、快捷、規(guī)范、共享”的作用，建立鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)生信息反饋制度，堅(jiān)持做到所有數(shù)據(jù)“月月清”。
（7）、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)村的監(jiān)督和后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作。加強(qiáng)平時(shí)指導(dǎo)，加大督查力度，杜絕弄虛作假行為，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性和可信性，客觀公正的反映問(wèn)題以利改進(jìn)工作。
關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)管理現(xiàn)狀發(fā)展
一、統(tǒng)計(jì)的定義及特性
1.1定義從微觀上說(shuō)，統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)管理工作中的一項(xiàng)基本、綜合性的工作。平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是反映平時(shí)工作成效、結(jié)算支付以及未來(lái)工作計(jì)劃安排的重要依據(jù)。
從宏觀上說(shuō)，統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)行科學(xué)管理，監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的重要手段，是工程項(xiàng)目制定政策和計(jì)劃的主要依據(jù)。同時(shí)，統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及指標(biāo)也是反映工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的重要參考依據(jù)，就好像照片一樣能夠直觀的反映每個(gè)人的成長(zhǎng)歷程。
1.2特性統(tǒng)計(jì)有兩個(gè)鮮明的特性：一是數(shù)量性。即通過(guò)數(shù)字揭示事物在特定時(shí)間特定方面的數(shù)量特征，幫助我們對(duì)事物進(jìn)行定量乃至定性分析，從而做出正確的決策。二是綜合性。世間一切事物都具有普遍聯(lián)系。統(tǒng)計(jì)從整體上看，涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)，社會(huì)、文化、科技各個(gè)領(lǐng)域和人民生活的各個(gè)方面；也涉及宏觀與微觀的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
二、統(tǒng)計(jì)工作在項(xiàng)目管理中的意義與作用
對(duì)于工程項(xiàng)目管理，其精髓在于控制，即重點(diǎn)對(duì)施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、現(xiàn)場(chǎng)的管理控制。而控制的基礎(chǔ)就在于對(duì)于工程項(xiàng)目所做的科學(xué)的，切實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)工作。利用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，對(duì)于相關(guān)信息的收集、整理、篩選、分析，根據(jù)其動(dòng)態(tài)變化，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生偏差的原因，由此得到的對(duì)于工程項(xiàng)目具有實(shí)際指導(dǎo)意義的決策和結(jié)論，及時(shí)地采取有效的或修改原計(jì)劃的綜合管理過(guò)程。影響項(xiàng)目的因素是多種多樣，如果不努力去做大量的統(tǒng)計(jì)工作，就會(huì)導(dǎo)致事到臨頭，毫無(wú)警覺(jué)，風(fēng)險(xiǎn)隱患在哪里不清楚。因此，統(tǒng)計(jì)工作項(xiàng)目管理具有重要意義。
如果建立起或完善了統(tǒng)計(jì)工作制度，形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式，提高了統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)管理，對(duì)工程項(xiàng)目管理而言，將具有以下作用：
2.1可以反映工程項(xiàng)目在某一時(shí)點(diǎn)上的現(xiàn)狀（例如月末、季度末或年底），也可以反映工程項(xiàng)目在一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)的動(dòng)態(tài)（即本月的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等方面的情況），還可根據(jù)現(xiàn)狀或動(dòng)態(tài)指標(biāo)制定工程計(jì)劃及保證措施。
2.2可以反映工程項(xiàng)目的效益與效率。可以通過(guò)對(duì)各分部分項(xiàng)工程投入的人、材、機(jī)等諸方面的統(tǒng)計(jì)、匯總與合同清單進(jìn)行盈虧分析，另外還可計(jì)算人均產(chǎn)值來(lái)反映項(xiàng)目的生產(chǎn)效率。
三、統(tǒng)計(jì)工作在工程項(xiàng)目管理中的現(xiàn)狀及分析
3.1統(tǒng)計(jì)工作得不到領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)只不過(guò)是數(shù)據(jù)的加加減減或匯總，填幾張報(bào)表完事，把統(tǒng)計(jì)工作簡(jiǎn)單化。重會(huì)計(jì)而輕統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)象普遍存在，認(rèn)為會(huì)計(jì)核算、收支把關(guān)重要，是為“我”所用，統(tǒng)計(jì)工作主要是為上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)所用。因此，統(tǒng)計(jì)員兼職多，專職的少，且變動(dòng)頻繁，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)崗位也被首當(dāng)其沖地撤銷或合并。
3.2統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄越來(lái)越不健全，填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的隨意性加大，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量下降。主要由于統(tǒng)計(jì)人員往往憑經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的差錯(cuò)、失誤。甚至統(tǒng)計(jì)報(bào)表由財(cái)會(huì)人員或其他部門(mén)的人員代填代報(bào)，一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也難以準(zhǔn)確按照統(tǒng)計(jì)制度的具體要求來(lái)計(jì)算填報(bào)。
3.3統(tǒng)計(jì)指標(biāo)提供的及時(shí)性普遍較低。實(shí)際工作中，很少甚至不向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)適時(shí)提供針對(duì)本工程項(xiàng)目管理所需要的簡(jiǎn)單有效的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料，更談不上進(jìn)行整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析與預(yù)測(cè)，提供統(tǒng)計(jì)咨詢，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督了。
由于上述統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題，所以目前統(tǒng)計(jì)對(duì)工程項(xiàng)目管理的決策參考作用就有所減弱，或者說(shuō)就沒(méi)有發(fā)揮過(guò)太大的作用。因此導(dǎo)致了統(tǒng)計(jì)工作陷入“作用越小就越得不到重視，越得不到重視就越難以有效發(fā)揮作用”這一怪圈。之所以陷入這樣一個(gè)怪圈，主要原因是管理者和統(tǒng)計(jì)人員往往對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容了解不夠，或是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清，進(jìn)而對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，更沒(méi)有多少自覺(jué)性擠出時(shí)間去學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)理論，提高自身的業(yè)務(wù)水平。目前管理者和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)不足歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：①認(rèn)為統(tǒng)計(jì)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)物，是反映計(jì)劃完成情況、為計(jì)劃而服務(wù)的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)的地位和作用應(yīng)該弱化；②認(rèn)為統(tǒng)計(jì)是為上級(jí)主管部門(mén)服務(wù)的，只是為了完成上報(bào)任務(wù)，工作越多負(fù)擔(dān)越重；③認(rèn)為統(tǒng)計(jì)對(duì)項(xiàng)目管理而言，主要是在總結(jié)工作時(shí)充實(shí)一下工作報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理決策沒(méi)有多少實(shí)際意義；④認(rèn)為統(tǒng)計(jì)僅反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模，而當(dāng)前經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以盈利為目的，統(tǒng)計(jì)無(wú)能為力。
四、統(tǒng)計(jì)工作在工程項(xiàng)目管理中的發(fā)展
統(tǒng)計(jì)工作貫穿于工程項(xiàng)目管理的方方面面，是監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的重要手段，是項(xiàng)目管理者制定政策和計(jì)劃的主要依據(jù)。隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善和建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，為了能充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在工程項(xiàng)目管理中的作用，真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能。我們必須在原有的統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)上進(jìn)行更全面、更有效、更系統(tǒng)的改革發(fā)展。主要從以下幾方面開(kāi)始著手：
4.1在工程項(xiàng)目的各部門(mén)設(shè)置專職統(tǒng)計(jì)員，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)、專業(yè)的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，做到培訓(xùn)上崗并提高從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)意識(shí)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺(tái)自查方案
我中心成立了以主任為組長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)法及有關(guān)法規(guī)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督察，確保大檢查工作順利開(kāi)展；由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭督查統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)檔案建立情況；要求機(jī)關(guān)各個(gè)下屬單位和局機(jī)關(guān)各股室認(rèn)真按照文件的要求逐項(xiàng)落實(shí)認(rèn)真核查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，將自查報(bào)告報(bào)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一匯總。
二、抓好統(tǒng)計(jì)工作自查
通過(guò)對(duì)我中心以來(lái)的《疾病預(yù)防控制管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》貫徹情況進(jìn)行自查，我中心在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為：
1、不按照《統(tǒng)計(jì)法》和《食品藥品監(jiān)管統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》規(guī)定，提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料及遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料問(wèn)題。
2、單位負(fù)責(zé)人要求有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員偽造、統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)本單位發(fā)生的統(tǒng)計(jì)違法行為失察等問(wèn)題。
3、不按照《統(tǒng)計(jì)法》和《疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》規(guī)定，搜集、匯總資料，偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的問(wèn)題。
4、違法公布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，違法泄漏統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象資料。
三、抓好制度執(zhí)行工作
我中心在抓好《疾病預(yù)防控制統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》執(zhí)行工作中做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、成立了疾病預(yù)防控制管理統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)多次調(diào)整，現(xiàn)組長(zhǎng)為主任，副組長(zhǎng)為副主任，并確定了統(tǒng)計(jì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和專門(mén)的統(tǒng)計(jì)人員。
2、建立健全了《疾病預(yù)防控制管理統(tǒng)計(jì)工作制度》，規(guī)定了統(tǒng)計(jì)程序和統(tǒng)計(jì)時(shí)限以及相關(guān)人員的職責(zé)，層層把關(guān)，層層落實(shí)，將責(zé)任落實(shí)到人。細(xì)化到天。
3、中心統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案，及時(shí)歸檔，資料完整。
四、目前存在問(wèn)題
1、少數(shù)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，還不強(qiáng)不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求。
2、部分科室統(tǒng)計(jì)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有引起一定程度的重視。
3、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)較少，因此影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。
五、整改情況
針對(duì)存在的問(wèn)題和困難，經(jīng)中心統(tǒng)計(jì)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，制定以下整改措施：
1、對(duì)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。
[關(guān)鍵詞]高職院校 統(tǒng)計(jì)工作 現(xiàn)狀 對(duì)策
統(tǒng)計(jì)一般有三方面的涵義：統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)科學(xué)。統(tǒng)計(jì)工作是指搜集、整理和分析客觀事物總體數(shù)量方面資料的工作過(guò)程。統(tǒng)計(jì)資料是指統(tǒng)計(jì)工作所取得的各項(xiàng)數(shù)字資料及有關(guān)文字資料，一般反映在統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)圖、統(tǒng)計(jì)手冊(cè)、統(tǒng)計(jì)年鑒、統(tǒng)計(jì)資料匯編和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告中。統(tǒng)計(jì)科學(xué)是指研究如何搜集、整理和分析統(tǒng)計(jì)資料的理論和方法。統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)科學(xué)三者之間的關(guān)系是：統(tǒng)計(jì)工作的成果是統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)科學(xué)的基礎(chǔ)是統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)科學(xué)既是統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的理論概括，又是指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作的原理、原則和方法。而高校統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)涵非常豐富，是社會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)分支。它根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，用各類準(zhǔn)確的數(shù)字來(lái)反映學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件以及教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等方面的現(xiàn)狀，使高校的管理者進(jìn)一步明確學(xué)校事業(yè)發(fā)展的狀態(tài)、存在的問(wèn)題以及努力方向。統(tǒng)計(jì)工作的信息功能、咨詢功能和監(jiān)督功能在高校的發(fā)展中起著“晴雨表”和“監(jiān)測(cè)儀”的重要作用，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的研究運(yùn)用，可以有效地配置教育資源，科學(xué)合理地制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。因此，統(tǒng)計(jì)工作在作為高等教育底端的高職院校不可或缺。
一、高職院校統(tǒng)計(jì)工作的重要性
隨著高職院校辦學(xué)模式、辦學(xué)自、辦學(xué)結(jié)構(gòu)的變化，特別是國(guó)家實(shí)施“示范校”、“骨干校”建設(shè)后，要求職業(yè)院校的辦學(xué)理念更加貼近市場(chǎng)，切實(shí)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。這就要求高職院校進(jìn)一步增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)意識(shí)，主動(dòng)將自己作為自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因而其生存與發(fā)展將更多地依靠市場(chǎng)信息的反饋并不斷調(diào)整自身行為，這給高職院校的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇同時(shí)也帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。近年來(lái)，各地高職院校普遍出現(xiàn)了擴(kuò)建新校區(qū)、擴(kuò)大招生規(guī)模的現(xiàn)象，對(duì)于滿足人民群眾對(duì)高等職業(yè)教育的強(qiáng)烈需求、體現(xiàn)和維護(hù)大眾的根本利益、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有深遠(yuǎn)意義。而隨著高等職業(yè)院校的擴(kuò)建和民辦職業(yè)教育的發(fā)展，高等職業(yè)教育招生必然會(huì)向買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，考生選擇學(xué)校和專業(yè)的余地將逐漸增加，這無(wú)疑加大了高等職業(yè)院校的競(jìng)爭(zhēng)力度。高職院校的統(tǒng)計(jì)工作是高職院校實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)代的管理”和“一流的管理”的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，高職院校只有掌握了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面和科學(xué)的反映本校基本情況和行業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的研究與分析評(píng)價(jià)，才能及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
高職院校統(tǒng)計(jì)工作的重要性主要表現(xiàn)在：一是充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，對(duì)現(xiàn)有辦學(xué)條件、學(xué)術(shù)地位、師資力量、科研水平、財(cái)務(wù)狀況和校辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力等情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)，并參照國(guó)家“示范校”建設(shè)有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，全面掌握學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，做到知己知彼；二是密切關(guān)注兄弟院校的改革和發(fā)展動(dòng)態(tài)，全面評(píng)價(jià)本校與其他院校在人才培養(yǎng)、科研成果、知識(shí)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等方面的差異，以便學(xué)校認(rèn)清位置，及時(shí)調(diào)整思路，明確奮斗目標(biāo)，爭(zhēng)取在辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益等方面不斷創(chuàng)造新成績(jī)，躍上新臺(tái)階；三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)資料所提供的信息，認(rèn)真考察和仔細(xì)評(píng)判學(xué)校辦學(xué)資源配置現(xiàn)狀、收入分配狀況，努力挖掘辦學(xué)潛力，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)資源，特別是人力資源的優(yōu)化配置；四是積極參與學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和近期工作計(jì)劃的制定，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息在科學(xué)決策中的作用；五是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)參與學(xué)校對(duì)二級(jí)院系和職能部門(mén)的績(jī)效考核，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的評(píng)價(jià)作用。
二、高職院校統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題
目前高職院校統(tǒng)計(jì)工作基本上以搜集、整理內(nèi)部數(shù)據(jù)為主，進(jìn)行單純的事后統(tǒng)計(jì)，以至于一些不具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作不過(guò)是用數(shù)字填填報(bào)表，報(bào)表一完成統(tǒng)計(jì)工作也就結(jié)束了。至于統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等工作則更是可有可無(wú)了，這反映了人們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)和理解，統(tǒng)計(jì)意識(shí)淡薄。統(tǒng)計(jì)工作的有效開(kāi)展在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持程度。但到目前為止，仍有一些高職院校的統(tǒng)計(jì)工作長(zhǎng)期無(wú)人分管，或是流于形式，領(lǐng)導(dǎo)幾乎不會(huì)過(guò)問(wèn)統(tǒng)計(jì)工作，更無(wú)法把統(tǒng)計(jì)工作列入議事日程，統(tǒng)計(jì)工作水平自然難以得到全面的提高，統(tǒng)計(jì)職能也就順理成章地得不到發(fā)揮。統(tǒng)計(jì)工作的作用無(wú)法在正常的工作中得以體現(xiàn)，又會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)越發(fā)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，形成惡性循環(huán)，這種惡性循環(huán)的根源就在于統(tǒng)計(jì)意識(shí)淡薄、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，如果這個(gè)根源不能從根本上得以扭轉(zhuǎn)，那么統(tǒng)計(jì)工作重要職能的發(fā)揮也只會(huì)是一句空言。
2、高職院校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)利用率不高
《統(tǒng)計(jì)法》明確規(guī)定“統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見(jiàn)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督”。教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有信息、咨詢和監(jiān)督的功能。但是，有的統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)為統(tǒng)計(jì)的任務(wù)就是收集數(shù)據(jù)，填報(bào)報(bào)表，應(yīng)付上級(jí)單位的檢查，不主動(dòng)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，也不主動(dòng)將統(tǒng)計(jì)信息提供給校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)，致使統(tǒng)計(jì)信息的功能不能得到充分的發(fā)揮，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值無(wú)法得到充分的體現(xiàn)。
3、高職院校統(tǒng)計(jì)工作處于被動(dòng)狀態(tài)
高職院校的統(tǒng)計(jì)工作往往只停留在按時(shí)完成上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及反映計(jì)劃的完成情況上，基本屬于事后統(tǒng)計(jì)。平時(shí)只是根據(jù)報(bào)表需要收集有關(guān)資料，很少根據(jù)本單位管理的需要來(lái)設(shè)計(jì)相關(guān)的指標(biāo)和開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究活動(dòng)，沒(méi)有把它放在參與學(xué)校管理和決策的層面上來(lái)做。同時(shí)高職院校統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容及范圍比較狹窄，往往只注意量方面的絕對(duì)數(shù)，卻忽視質(zhì)方面的相對(duì)數(shù)。在數(shù)量統(tǒng)計(jì)方面，只限定在完成計(jì)劃的主要指標(biāo)上。而對(duì)于考評(píng)學(xué)校發(fā)展與效益的重要指標(biāo)，更缺乏對(duì)現(xiàn)有資源利用情況及績(jī)效情況的探索與分析。收集的各種原始資料在完成報(bào)表后便被束之高閣，不能進(jìn)行深層次的剖析利用，不能用來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找規(guī)律，在實(shí)際工作中用處不大。另一方面，統(tǒng)計(jì)工作只是限于對(duì)本單位的情況統(tǒng)計(jì)，很少掌握同行業(yè)、同類型學(xué)校的相關(guān)情況，因而也不能進(jìn)行橫向比較，工作處于一種封閉狀態(tài)。此外，統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有形成一套完整的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范，數(shù)出多門(mén)現(xiàn)象仍然存在，有的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)在解釋上也不一致，往往根據(jù)需要，隨意擴(kuò)大內(nèi)涵，導(dǎo)致同一指標(biāo)在同一時(shí)點(diǎn)上出現(xiàn)差異，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)權(quán)威性不高。有的指標(biāo)缺乏系統(tǒng)性，很難進(jìn)行比較，實(shí)際用途不大，不能作為史料留存。
4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集過(guò)程中難度大，數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象嚴(yán)重
一是一些相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作不是日常性的工作，而是額外的、附加的工作，所以對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度不夠，甚至出現(xiàn)不愿填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的情況。再加上有些相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)甚至不知道有統(tǒng)計(jì)工作，更談不上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的理解和支
持，無(wú)法充分給予統(tǒng)計(jì)人員以有效的配合，也沒(méi)有對(duì)填報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳實(shí)的核查，這就嚴(yán)重影響了數(shù)據(jù)的全面性、真實(shí)性。二是有些統(tǒng)計(jì)工作會(huì)牽涉到兩個(gè)甚至是更多的部門(mén)，而部門(mén)與部門(mén)之間由于各種原因，配合程度不高，甚至相互推諉，使得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集難度加大，失真現(xiàn)象嚴(yán)重。
5、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員素質(zhì)不高，人員配備與統(tǒng)計(jì)工作的要求不相適應(yīng)
隨著高等職業(yè)教育改革的深化，高職院校的管理工作趨向科學(xué)化、現(xiàn)代化，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高。統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查表的難度相應(yīng)增加，現(xiàn)代化計(jì)算和傳輸技術(shù)的運(yùn)用對(duì)統(tǒng)計(jì)人員也提出了更高的要求。但從目前高職院校的統(tǒng)計(jì)力量來(lái)看，一般是在院辦設(shè)兼職統(tǒng)計(jì)人員或臨時(shí)統(tǒng)計(jì)人員，這些兼職或臨時(shí)的統(tǒng)計(jì)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)很難適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作的需要，無(wú)法專心從事統(tǒng)計(jì)工作，更無(wú)法鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，只為應(yīng)付報(bào)表，談不上統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析，更不能提高統(tǒng)計(jì)工作的水平。
三、解決高職院校統(tǒng)計(jì)工作中現(xiàn)有問(wèn)題的對(duì)策探討
1、切實(shí)提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持
高校統(tǒng)計(jì)人員要率先認(rèn)識(shí)到所從事教育統(tǒng)計(jì)工作的重要性，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。要積極主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳匯報(bào)教育統(tǒng)計(jì)工作的重要地位和作用，以得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。要從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)資料反映出來(lái)的問(wèn)題出發(fā)，參照科學(xué)合理的指標(biāo)體系，對(duì)教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)、后勤等各項(xiàng)工作的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)控，監(jiān)督學(xué)校建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中存在的不足、失控和異常現(xiàn)象，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的定量檢查、監(jiān)督，引導(dǎo)學(xué)校加大對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的人力、物力和信息的投入，不斷改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力。“有為才有位”，要通過(guò)統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)績(jī)和作為贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體建設(shè)，以適應(yīng)工作需要
一是建立良好的統(tǒng)計(jì)組織體系。在院辦或財(cái)務(wù)處設(shè)立統(tǒng)計(jì)科，專司統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)模較小的高職院校應(yīng)設(shè)立專職統(tǒng)計(jì)人員，將以前分散到各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)集中起來(lái)。要選擇那些政策水平高、個(gè)人素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人員充實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，并且盡量保持隊(duì)伍穩(wěn)定。二是要提供相應(yīng)的工作條件。配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備，建立專門(mén)的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，并在年度預(yù)算中安排專項(xiàng)資金作保障。三是要定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。支持統(tǒng)計(jì)人員通過(guò)多種途徑學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法規(guī)、統(tǒng)計(jì)軟件的使用等，積極參加高職院校之間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。四是要建立健全統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度。要用制度來(lái)規(guī)范、管理統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)工作，明確其責(zé)任及工作任務(wù)，明確向統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供數(shù)據(jù)、支持統(tǒng)計(jì)人員工作是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé)。五是加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。采取定期和不定期檢查相結(jié)合、全面與重點(diǎn)相結(jié)合、大檢查和經(jīng)常性檢查相結(jié)合等方式，嚴(yán)肅查處虛報(bào)、瞞報(bào)數(shù)據(jù)的違法行為。及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展好的人員，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，確保統(tǒng)計(jì)工作有序進(jìn)行。
3、建立預(yù)警系統(tǒng)，強(qiáng)化高職院校統(tǒng)計(jì)的監(jiān)督職能
高職院校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果是高職院校教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)、后勤等各方面運(yùn)行情況的真實(shí)反映，它來(lái)源于實(shí)際工作，同時(shí)又對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)作用，能對(duì)學(xué)校管理實(shí)施有效監(jiān)督。高職院校統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，一是要以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確為前提，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督，杜絕虛假數(shù)字和“領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字”，全面提升統(tǒng)計(jì)信息的可信度。二是要從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析資料反映出來(lái)的問(wèn)題出發(fā)，參照科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，對(duì)學(xué)校教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)、后勤等各項(xiàng)工作的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和控制，監(jiān)督學(xué)校建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中是否存在不足之處和失控、異常現(xiàn)象。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的定量檢查、監(jiān)督和預(yù)警，引導(dǎo)學(xué)校加大對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的人力、物力、財(cái)力投入，不斷改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)辦學(xué)整體實(shí)力。三是強(qiáng)化高職院校統(tǒng)計(jì)的監(jiān)督職能，還體現(xiàn)在應(yīng)及時(shí)監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。計(jì)劃不同于統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)講究的是客觀、真實(shí)，來(lái)不得半點(diǎn)虛假；但工作計(jì)劃則可以留有余地，計(jì)劃不一定與執(zhí)行結(jié)果完全吻合。因此，在對(duì)學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)對(duì)主要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核，處理和分析有關(guān)數(shù)據(jù)，反饋情況，正確把握計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程、存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方，以便學(xué)校及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，保證學(xué)校發(fā)展規(guī)劃能達(dá)到預(yù)期效果。
4、加快統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)，為高職院校統(tǒng)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
一是高職院校應(yīng)該建立統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)，改變落后的工作方式。根據(jù)《教育管理信息化標(biāo)準(zhǔn)》的要求，高校應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)資料綜合數(shù)據(jù)庫(kù)和統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)。綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)，使數(shù)據(jù)更新、更準(zhǔn)，效率更高，效果更好，以提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，從而用來(lái)滿足各職能部門(mén)的需要。通過(guò)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，擴(kuò)大信息交流，使信息交流做到信息互動(dòng)、資源共享，使統(tǒng)計(jì)工作更加科學(xué)化，更好地為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù)。二是高職院校統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)要以建立學(xué)生、教師、經(jīng)費(fèi)、科研項(xiàng)目、辦學(xué)條件等基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，滿足基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢要求，并根據(jù)教育管理的需要，形成靈活方便的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，實(shí)時(shí)生成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為教育管理提供各種各樣的統(tǒng)計(jì)信息。在綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、分布式計(jì)算技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和現(xiàn)代教育統(tǒng)計(jì)理論的基礎(chǔ)上，建立高職院校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)在保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠的基礎(chǔ)上，符合數(shù)據(jù)查詢靈活、實(shí)時(shí)、共享、統(tǒng)一的要求。三是要樹(shù)立大統(tǒng)計(jì)思想，將現(xiàn)行分散的教育統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)納入到綜合統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中來(lái)，形成系統(tǒng)性、綜合性的教育統(tǒng)計(jì)體系，實(shí)現(xiàn)教育統(tǒng)計(jì)信息的綜合利用。高職院校統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的建立，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一組織做好各部門(mén)工作，盡早制定建設(shè)方案和各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中要處理好統(tǒng)一組織與調(diào)動(dòng)各方面積極性的關(guān)系，在軟件開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)方面，要根據(jù)各職能部門(mén)管理的實(shí)際情況，采取積極措施，吸收各方面的力量參與建設(shè)，有效利用資源，避免重復(fù)建設(shè)。四是要將統(tǒng)計(jì)信息的利用放到重要的位置，切實(shí)發(fā)揮出統(tǒng)計(jì)工作的職能作用。教育綜合統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的根本目的是提高統(tǒng)計(jì)工作效率和信息使用效率，要組織好統(tǒng)計(jì)工作人員，對(duì)統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行深度加工，提高統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量，真正為高職院校提高辦學(xué)水平提供支持服務(wù)。
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關(guān)鍵詞：房屋征收 統(tǒng)計(jì)工作 問(wèn)題 對(duì)策
一、當(dāng)前房屋征收統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題
（一）房屋征收工作人員的統(tǒng)計(jì)意識(shí)有待提高
隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，房屋拆遷工作成為城市化建設(shè)當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作，房屋拆遷工作能夠正常進(jìn)行當(dāng)前的房屋征收工作是城鄉(xiāng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要保證。就目前來(lái)看，在實(shí)際的房屋拆遷過(guò)程當(dāng)中，對(duì)房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作的重要性還沒(méi)有得到充分的認(rèn)識(shí)。突出的表現(xiàn)在：一是對(duì)工作的重要性程度認(rèn)識(shí)不夠。在房屋拆遷過(guò)程當(dāng)中，對(duì)拆遷的進(jìn)度關(guān)注比較多，更多的精力放在了組織房屋實(shí)際的拆遷當(dāng)中，而對(duì)在拆遷之前各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)重視不足，認(rèn)為是可有可無(wú)，只要拆遷的工具、人員等物的因素組織準(zhǔn)備好就可以完成整個(gè)拆遷工作。二是對(duì)房屋拆遷統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)不足。一些單位在組織房屋拆遷的過(guò)程中，雖然意識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，也組織了一些統(tǒng)計(jì)工作，但是在具體的執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中，人員配置不足，往往安排很少的人員進(jìn)行相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作，缺乏必要的實(shí)地調(diào)查以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理，造成統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果難以滿足實(shí)際工作的需要，造成一些拆遷補(bǔ)償政策不能完全滿足拆遷工作的需要，影響了拆遷進(jìn)度的推進(jìn)。
（二）房屋征收統(tǒng)計(jì)工作的法律制度有待完善
在很多地區(qū)的房屋拆遷工作當(dāng)中，有的已經(jīng)意識(shí)到房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作的重要性，當(dāng)時(shí)在統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行當(dāng)中普遍遇到了工作標(biāo)準(zhǔn)不一致、統(tǒng)計(jì)方法不統(tǒng)一等問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、整理難以做到口徑一致。二是相關(guān)制度不統(tǒng)一，工作人員在實(shí)際工作當(dāng)中采用的方式方法不一樣，造成同一個(gè)拆遷對(duì)象會(huì)產(chǎn)生不同的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。三是監(jiān)督落實(shí)的相關(guān)制度沒(méi)有得到有效地落實(shí)，現(xiàn)有的各項(xiàng)制度對(duì)統(tǒng)計(jì)人員在工作中的要求不嚴(yán)、不細(xì)，造成統(tǒng)計(jì)結(jié)果出現(xiàn)偏差，甚至為了謀取私利，而對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行修改。
（三）房屋征收統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)信息不夠完整
房屋征收過(guò)程中涉及的數(shù)據(jù)非常廣泛，但是，由于地域、統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等的區(qū)別，會(huì)讓許多數(shù)據(jù)都有或大或小的差異性，而且，在房屋征收統(tǒng)計(jì)的過(guò)程中，采集的數(shù)據(jù)會(huì)關(guān)聯(lián)到許多部門(mén)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)更難處理，最后影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性。另一方面，由于相關(guān)單位對(duì)房屋征收統(tǒng)計(jì)工作的不重視，使得他們不會(huì)深入地檢查所統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性，讓統(tǒng)計(jì)人員有了作假的機(jī)會(huì)。
二、當(dāng)前房屋征收統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展對(duì)策研究
（一）高度重視房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作
要加強(qiáng)和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，房屋拆遷是一項(xiàng)不可避免的工作。而作為推進(jìn)房屋拆遷的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，必須要給予更多的重視。首先，作為房屋拆遷工作的主要部門(mén)，要高度重視房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作在重要性，在組織機(jī)構(gòu)的建立、人員的配備等方面，給予全面的支持，必要的還要給予一定程度的傾斜，確保在房屋拆遷工作啟動(dòng)之前，能夠?qū)Σ疬w的對(duì)象、范圍等有一個(gè)全面充分地了解。其次，要宣傳好統(tǒng)計(jì)工作在房屋拆遷工作當(dāng)中的重要性，讓參與拆遷工作的各個(gè)部門(mén)、機(jī)構(gòu)等，充分的了解、認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，保證房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作能夠得到應(yīng)有的重視和必要的支持。第三，要加強(qiáng)監(jiān)督、溝通，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的客觀性、全面性，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的反應(yīng)拆遷工作的全過(guò)程。
（二）建立健全房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作的制度體系
健全完善的制度是保證各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的重要保證。作為一項(xiàng)涉及多個(gè)方面的一項(xiàng)工作，房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)制度體系必須建立完善起來(lái)，保證統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展有據(jù)可依，進(jìn)而確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。一是要建立統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，在充分調(diào)研和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、匯總、整理、等環(huán)節(jié)的口徑進(jìn)行統(tǒng)一，使不同區(qū)域，相似或相同房屋的統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按照一致標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集、整理、披露，為制定拆遷計(jì)劃、加快拆遷進(jìn)度提供依據(jù)。二是完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的復(fù)核。政府相關(guān)部門(mén)要完善相關(guān)監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)復(fù)核的力度，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)存在故意夸大或縮小統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人和部門(mén)的責(zé)任，切實(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的監(jiān)督和復(fù)核工作。同時(shí)，要建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，做到有獎(jiǎng)有罰。
（三）要加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)
房屋拆遷工作涉及面廣，頭緒多，各部門(mén)之間只有建立科學(xué)有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，才能確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一是基層統(tǒng)計(jì)人員、現(xiàn)場(chǎng)拆遷人員之間要加強(qiáng)溝通，凡是拆遷工作馬上要推進(jìn)到的范圍，必須要在第一時(shí)間進(jìn)行溝通，統(tǒng)計(jì)人員要在第一時(shí)間向拆遷人員提供所涉及范圍內(nèi)各類房屋的面積、人口數(shù)、經(jīng)濟(jì)用途等方面的信息，為保證拆遷工作的進(jìn)度提供保證。二是基層統(tǒng)計(jì)人員與統(tǒng)計(jì)主導(dǎo)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)溝通。作為基層統(tǒng)計(jì)人員，要及時(shí)將統(tǒng)計(jì)到的各類信息及時(shí)匯總到主要機(jī)構(gòu)，為提供拆遷區(qū)域的整體情況提供依據(jù)。作為統(tǒng)計(jì)主導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要在全面收集基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，及時(shí)的整理統(tǒng)計(jì)報(bào)告，在確保準(zhǔn)確性和全面性的基礎(chǔ)上，及時(shí)向拆遷部門(mén)提供依據(jù)，確保拆遷工作正常進(jìn)行。
三、結(jié)束語(yǔ)
做好房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作，不僅可以為制定科學(xué)、有效的拆遷工作計(jì)劃提供全面、準(zhǔn)確的依據(jù)，同時(shí)，也有利于拆遷工作的順利進(jìn)行。所以，要高度重視房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作，在相關(guān)體制機(jī)制的建設(shè)方面加大力度，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的溝通聯(lián)系，為建立科學(xué)、有效、全面的房屋拆遷統(tǒng)計(jì)工作體系奠定良好基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
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“五五”規(guī)劃普法實(shí)施兩年多來(lái)，各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)在不斷地得到落實(shí)，取得了初步的效果。現(xiàn)在“五五”普法已近中期，如何實(shí)現(xiàn)規(guī)劃提出的建立考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)各地普法工作作出客觀、公正的評(píng)價(jià)？筆者認(rèn)為建立普法依法治理工作統(tǒng)計(jì)制度勢(shì)在必行。
一、建立統(tǒng)計(jì)制度的必要性。一是普法依法治理統(tǒng)計(jì)工作是考核評(píng)估工作的重要組成部分。考核評(píng)估普法依法治理工作就是對(duì)一個(gè)單位一個(gè)段階的工作進(jìn)行檢查，得出客觀、公正的結(jié)果。過(guò)去的工作一部分是可以直接看到效果的，一部分則體現(xiàn)在檔案資料包括統(tǒng)計(jì)資料之中，因此，統(tǒng)計(jì)資料就成為考核評(píng)估的重要組成部分。二是普法依法治理統(tǒng)計(jì)工作是反映普法依法治理工作成效的有力證據(jù)。任何一項(xiàng)工作成果最終要靠實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話，普法依法治理統(tǒng)計(jì)工作既是考核評(píng)估的重要組成部分，也是反映普法依法治理工作成效的有力證據(jù)。三是普法依法治理統(tǒng)計(jì)工作是普法主管部門(mén)指導(dǎo)工作的重要參考。普法主管部門(mén)通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析，可以全面了解掌握每個(gè)地區(qū)、每個(gè)單位的普法依法治理工作的進(jìn)展情況、主要成績(jī)、存在問(wèn)題，為制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)基層工作、普法信息提供了第一手資料。
二、建立統(tǒng)計(jì)制度的可行性。一是“五五”普法規(guī)劃為建立統(tǒng)計(jì)制度提供了理論依據(jù)。中央、國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的“五五”普法規(guī)劃，是今后五年開(kāi)展普法依法治理工作的綱領(lǐng)性文件。規(guī)劃中明確提出，要逐步建立評(píng)估考核機(jī)制，完善評(píng)估考核體系，為建立普法依法治理統(tǒng)計(jì)制度提供了理論依據(jù)。二是健全的工作網(wǎng)絡(luò)為開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作提供了現(xiàn)實(shí)條件。自“一五”普法至今20多年，各地建立了縱向到村、社區(qū)，橫向到各行各業(yè)的普法工作網(wǎng)絡(luò)，各單位均有專兼職的工作人員，為開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作提供了現(xiàn)實(shí)條件。三是部分地方建立的統(tǒng)計(jì)工作制度為開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作提供了初步經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，全國(guó)已有一些地方建立了普法依法治理工作統(tǒng)計(jì)制度。我市從年起試行普法依法治理工作統(tǒng)計(jì)制度，到年逐步完善，現(xiàn)在形成了比較規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作制度。只要把各地開(kāi)展的統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行總結(jié)完善，就能形成更加科學(xué)、更加規(guī)范、更有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)制度。
三、建立統(tǒng)計(jì)制度要解決的幾個(gè)問(wèn)題。我們?cè)陂_(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作中也碰到過(guò)不少問(wèn)題，如缺乏上級(jí)有權(quán)威的統(tǒng)計(jì)工作制度，有的基層工作人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，不會(huì)搜集情況，填報(bào)的內(nèi)容不詳實(shí)，填報(bào)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)表失真，有的工作人員變動(dòng)后，工作沒(méi)有認(rèn)真交接，導(dǎo)致沒(méi)有按時(shí)上報(bào)等。要解決好這些問(wèn)題，可從以下方面著手。一是制定全國(guó)普法依法治理統(tǒng)計(jì)工作管理辦法。辦法重點(diǎn)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)、調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)資料的管理及、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容作出統(tǒng)一、具體、明確的規(guī)定，從而保證全國(guó)普法統(tǒng)計(jì)工作一盤(pán)棋。二是制作網(wǎng)絡(luò)版統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。全國(guó)普法辦應(yīng)制作普法依法治理工作電子網(wǎng)絡(luò)版統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，配發(fā)給各地各部門(mén)各單位統(tǒng)一按月填報(bào)，有條件的地方通過(guò)網(wǎng)絡(luò)快捷方式向上報(bào)送，沒(méi)有開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)的可用郵寄等方式向上報(bào)送。三是要規(guī)范填報(bào)項(xiàng)目。普法依法治理工作內(nèi)容很多，涵蓋面很廣，在項(xiàng)目設(shè)計(jì)上既要科學(xué)又要切合實(shí)際，不能貪大求全。如在普法工作上，可設(shè)置普法人數(shù)、普法形式、普法主要內(nèi)容等項(xiàng)目，在人數(shù)統(tǒng)計(jì)上，既要突出重點(diǎn)對(duì)象，又要避免交叉重復(fù)；在依法治理工作上，可設(shè)置“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建項(xiàng)目等。填報(bào)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)每年工作要點(diǎn)，可作適當(dāng)調(diào)整。另外，還可設(shè)置一些存在的主要問(wèn)題及原因，取得的主要成效，對(duì)下步工作建議等項(xiàng)目。
