時(shí)間：2023-01-06 06:07:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇文明單位創(chuàng)建工作，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
為使精神文明建設(shè)工作落到實(shí)處，縣局首先從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)入手，成立了局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子其他成員任副組長(zhǎng)，各科、室、所、直屬局負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的安排部署和檢查評(píng)比。同時(shí)將精神文明建設(shè)工作和具體業(yè)務(wù)工作一同納入全年工作目標(biāo)考核內(nèi)容，并與各負(fù)責(zé)人簽訂精神文明建設(shè)責(zé)任書，對(duì)精神文明建設(shè)考評(píng)實(shí)行一票否決制，凡有違紀(jì)問題發(fā)生的單位和個(gè)人，均取消當(dāng)年評(píng)先資格，從而極大的調(diào)動(dòng)了全局創(chuàng)建文明單位的積極性。
二、明確工作目標(biāo)，制定有效措施，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作開展
縣局將精神文明創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，努力做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施可行，主要抓了三個(gè)方面的落實(shí)：
（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)
縣局把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，特別是新一屆黨組成立后，以建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，要求班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，做到政治上成熟堅(jiān)定、思想上團(tuán)結(jié)一致、作風(fēng)上民主務(wù)實(shí)、工作上勇于創(chuàng)新、廉潔上率先垂范。同時(shí)，加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育，采取集中培訓(xùn)、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、“一月一法一考試”等行之有效的措施，做好教育培訓(xùn)工作。為了落實(shí)“人人會(huì)辦案，案案要規(guī)范”的目標(biāo)，以依法行政為主題，以《公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》等為主要內(nèi)容，多渠道、多形式地深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為目的，充分利用每周四政治學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、國(guó)家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局“五項(xiàng)禁令”和聊城市“八項(xiàng)禁令”等，并召開不同層次的研討交流會(huì)，利用學(xué)習(xí)園地交流學(xué)習(xí)心得，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同提高的目的，促進(jìn)了執(zhí)法辦案水平的提高。
（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供保障
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是開展精神文明建設(shè)的必要條件，縣局以開展“基層建設(shè)年”活動(dòng)為動(dòng)力，堅(jiān)持勁往基層使、錢往基層花，集中財(cái)力改善基層辦公條件，為工商所增配了微機(jī)、打印機(jī)、文件柜、資料架、閱覽桌等辦公設(shè)施，使工商所所容所貌、辦公自動(dòng)化、交通通訊工具、職工文體健身活動(dòng)場(chǎng)所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階，為干部職工營(yíng)造了環(huán)境優(yōu)美、溫馨舒適的干事創(chuàng)業(yè)空間，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
（三）積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為創(chuàng)建工作搭建平臺(tái)
一是積極開展主題鮮明的創(chuàng)先達(dá)優(yōu)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)英模人物、時(shí)代先鋒事跡，開展“迎國(guó)慶、講文明、樹新風(fēng)”，“我為紅盾添光彩”，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭(zhēng)一流行業(yè)”等一系列活動(dòng)，使干部職工對(duì)比先進(jìn)找差距，趕有方向、學(xué)有目標(biāo)，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。二是開展豐富多彩的文娛活動(dòng)。利用春節(jié)、“七一”和“十一”等重要節(jié)日，積極開展合唱比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽和普法宣傳等形式多樣的活動(dòng)。今年縣局組織干部職工參加了全縣開展的首屆“合唱月”比賽活動(dòng)，利用工作外時(shí)間進(jìn)行排練，使文化娛樂活動(dòng)的觸角延伸到八小時(shí)以外，豐富了干部職工的精神生活，宣傳了工商形象，縣局也在比賽中獲得了“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”的好成績(jī)。三是積極開展“慈心一日捐”活動(dòng)。號(hào)召系統(tǒng)全體黨員干部齊獻(xiàn)愛心，捐款捐物，慰問、救濟(jì)生活困難的群眾，共收到干部職工捐款9450元。同時(shí)，縣局還積極動(dòng)員廣大商戶參加此項(xiàng)活動(dòng)，收到商戶捐款25000元，及時(shí)上繳到縣民政部門。四是積極開展“五個(gè)一”幫扶活動(dòng)。在春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日來臨前夕，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組開展走訪慰問活動(dòng)，深入到幫扶對(duì)象家中，詳細(xì)詢問其生活情況，解決其生活困難，就如何脫貧致富幫助其出主意、想辦法，并送去了月餅、食用油、大米等節(jié)日慰問品，價(jià)值達(dá)1600余元，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾的心坎上，受到了他們的廣泛好評(píng)。五是抓好愛國(guó)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、雙擁共建和綜合治理等各項(xiàng)創(chuàng)建鞏固工作，使單位整體文明程度不斷得到提高。
三、狠抓規(guī)范管理，樹立良好形象，不斷提高精神文明建設(shè)水平
縣局堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，狠抓“形象工程”建設(shè)，推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。一是抓制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理。從日常工作、內(nèi)務(wù)管理、服務(wù)發(fā)展和行政執(zhí)法等方面，重新修訂完善了各項(xiàng)制度，使縣局各項(xiàng)工作步入了正軌，真正做到了用制度管人管事，為開展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。二是抓行為規(guī)范，促進(jìn)文明管理。積極推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性講清制和服務(wù)承諾制等各項(xiàng)服務(wù)制度；嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”的文明接待制度，即一張笑臉迎客、一句禮貌話暖心、一個(gè)位子讓座、一杯熱茶接待、一個(gè)圓滿的答復(fù)，盡“心”提升服務(wù)質(zhì)量，用“情”體現(xiàn)服務(wù)承諾，變行政命令為示范服務(wù)，做到人人是窗口、事事樹形象，受到了監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。
四、立足工商職能，做好結(jié)合文章，以精神文明建設(shè)成果促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展
延伸文明單位管理，植根基層供電站所
創(chuàng)建文明單位工作，是一項(xiàng)將企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起規(guī)劃、一起考核、相互促進(jìn)、同求成果的系統(tǒng)工程。××省電力公司歷來重視此項(xiàng)系統(tǒng)工程的建設(shè)和管理，尤其是2000年開展對(duì)農(nóng)電企業(yè)創(chuàng)建文明單位以來，對(duì)從1999年前后、剛剛完成體制改革的農(nóng)電企業(yè)來說，更是一項(xiàng)系統(tǒng)的專業(yè)的管理、考核。××供電公司深諳此項(xiàng)工程的益處，黨委和行政非常重視此項(xiàng)工作，教育各級(jí)管理者及全體員工，文明單位創(chuàng)建，這并不是只拿牌子的活動(dòng)，而是一項(xiàng)工程定為“永不竣工的工程”，是促進(jìn)企業(yè)管理的有力抓手。認(rèn)為：樹高千尺，必須是根系發(fā)達(dá)，根深才能葉茂。文明單位建設(shè)也是如此，不能只浮在地市級(jí)公司開展，也不僅限于縣級(jí)公司，而要深入至最基層的供電站所。
一、雷厲風(fēng)行開展文明單位創(chuàng)建
××供電公司按照省公司統(tǒng)一部署，于2000年就積極參與農(nóng)電企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。并根據(jù)《國(guó)家電力公司農(nóng)電企業(yè)雙文明單位建設(shè)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》對(duì)所屬浮梁縣供電公司和昌江供電公司制訂了具體的創(chuàng)建方案及考評(píng)細(xì)則。兩個(gè)公司同時(shí)申報(bào)“××省電力公司首屆農(nóng)電企業(yè)文明單位”。
萬事開頭難，尤其[本文轉(zhuǎn)載自是對(duì)剛剛完成體制改革、從地方收編歸電力系統(tǒng)來的農(nóng)電員工來講，工作難度很大。用當(dāng)時(shí)的話來說：是“游擊隊(duì)”加入“正規(guī)軍”。難，正說明有差距，首先是觀念上的差距，其次是隊(duì)伍素質(zhì)的差距，再其次是技術(shù)上的差距。難，也說明這項(xiàng)工程必須開展，才能從隊(duì)伍上統(tǒng)一步調(diào)、技術(shù)上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
××供電公司主管雙文明單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織了地市公司種類專業(yè)技術(shù)人員前去幫助檢查、指導(dǎo)。沒有的規(guī)章制[本文轉(zhuǎn)載自度，用地市公司的改編；不懂的專業(yè)技術(shù)，開辦學(xué)習(xí)班培訓(xùn)；還多次請(qǐng)省內(nèi)專家講課、講座。用當(dāng)時(shí)農(nóng)電企業(yè)管理者的話來說是：不能等，也不能靠，強(qiáng)行拉上快車道。地市公司多次對(duì)縣公司雙文明單位建設(shè)進(jìn)行預(yù)習(xí)檢查。縣公司把檢查組的意見列出詳細(xì)的日程安排表，限期整改。并制訂了迎接省公司檢查驗(yàn)收的“倒計(jì)時(shí)表”。
規(guī)范的管理促進(jìn)了效益的提高。浮梁縣公司率先被省公司農(nóng)電文明單位檢查組驗(yàn)收合格，躋身于省公司首屆七個(gè)農(nóng)電企業(yè)文明單位之一，并以“窮也要達(dá)標(biāo)”的典型精神被省公司作為范例向國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)介紹。昌江供電公司首屆沒有被評(píng)上，奮起直追，在第二年也被檢查驗(yàn)收為省農(nóng)電企業(yè)文明單位。
二、扎扎實(shí)實(shí)開展文明單位創(chuàng)建
拿到牌子不是目標(biāo)，而僅僅只是文明單位創(chuàng)建的開始。這是在兩個(gè)縣公司獲得省農(nóng)電企業(yè)文明單位之后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)縣公司的要求。
××公司將農(nóng)電企業(yè)納入公司文明單位創(chuàng)建整體工作之中，同規(guī)劃、同研究、同考核。公司相繼制訂并完善相關(guān)制度，以景供黨字下發(fā)了《××供電公司文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，后來又以景供雙文明字下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建系列考核辦法》，每年考評(píng)出文明單位、文明部室、文明班站所、文明員工、文明家庭。為了進(jìn)一步規(guī)范管理，還對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所制訂了《文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所申報(bào)表》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所把比較詳細(xì)而主要的情況填寫清楚，一式三份，一份自存、一份報(bào)縣公司、一份報(bào)地市級(jí)公司。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，由縣公司具體負(fù)責(zé)全面考核，地市公司負(fù)責(zé)抽查。版權(quán)所有
嚴(yán)格的文明單位考評(píng)制度，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所感到，自己不是分散各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“獨(dú)立支隊(duì)”，而是列為供電大企業(yè)中的一員，有著明確的責(zé)任和義務(wù)。形散而神不散，由“文明單位建設(shè)”這條“綱”串聯(lián)起來的“目”。綱舉目張，上級(jí)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度可以暢通無阻。在大網(wǎng)精神的感召下，員工的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)意識(shí)，都有很大的提高，企業(yè)的形象也得到明顯提升。
三、文明單位創(chuàng)建帶來諸多碩果
如果還有人認(rèn)為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是虛的，那么，這里有一組數(shù)據(jù)可以改變其觀點(diǎn)。
2001年，昌江供電公司年售電量為1997萬kwh、浮梁供電公司售電量為3838萬kwh；而2005年11月昌江供電公司的售電量增長(zhǎng)為4853萬kwh，浮梁縣供電公司為10422萬kwh。線損率逐年下降。
無規(guī)矩不成方圓。縣區(qū)公司也以黨風(fēng)行風(fēng)（優(yōu)質(zhì)服務(wù)）、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)對(duì)各供電所進(jìn)行嚴(yán)格按月考核，分別制訂了詳細(xì)、具體考核制度，與經(jīng)濟(jì)和文明單位系列評(píng)比相互掛鉤。
物質(zhì)文明成果讓農(nóng)電企業(yè)奠定了牢固的基礎(chǔ)，而精神文明成果讓農(nóng)電企業(yè)以至供電大網(wǎng)企業(yè)也亮出了新的風(fēng)采。版權(quán)所有
根據(jù)年初**市交委、市公路局，縣文明辦的部署和要求，為確保我局文明創(chuàng)建工作取得更好的成績(jī)，現(xiàn)提出我局**年文明創(chuàng)建工作實(shí)施意見：
一．指導(dǎo)思想
**年全局文明創(chuàng)建工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展“巾幗文明崗”、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”、“解放思想找差距、認(rèn)清縣情促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)、提高交通行業(yè)質(zhì)量和交通干部職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)、文明創(chuàng)建工作為目標(biāo)，全面實(shí)施從業(yè)人員素質(zhì)提升工程；積極開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、爭(zhēng)一流，打造**服務(wù)型交通”等為主線活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本、以德興業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，繼續(xù)保持交通系統(tǒng)所獲市級(jí)文明行業(yè)、市級(jí)文明單位，縣級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)；做到“三個(gè)文明建設(shè)”齊抓共管、協(xié)調(diào)發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二．文明創(chuàng)建工作目標(biāo)
（一）保持局機(jī)關(guān)“**市交通文明行業(yè)”、“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
（二）保持全系統(tǒng)已建成的市級(jí)文明單位、縣級(jí)文明單位和各級(jí)各類先進(jìn)稱號(hào)，努力爭(zhēng)創(chuàng)更高層次的先進(jìn)單位。
（三）**縣龍水站務(wù)有限公司創(chuàng)“市級(jí)文明單位”，**縣工程試驗(yàn)檢測(cè)所創(chuàng)“縣級(jí)文明單位”。
三．保持和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
保持和文明創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)是：文明行政、文明執(zhí)法、文明服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)。
（一）文明行政。全局系統(tǒng)各單位、各部門做到：1、堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門關(guān)于交通工作的方針、政策和法律、法規(guī)，講政治、講原則、講大局，確保政令暢通。2、堅(jiān)持群眾路線，強(qiáng)化服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)意識(shí)，樹立為群眾、為基層服務(wù)的思想。3、堅(jiān)持以人為本，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，做到刻苦學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔勤政、辦事公道、顧全大局、開拓進(jìn)取、依法行政。4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極深化交通體制改革，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，優(yōu)化行業(yè)管理，不斷提高交通現(xiàn)代化管理水平，打造服務(wù)型交通。5、堅(jiān)持以德興業(yè)，各項(xiàng)工作決策達(dá)到科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、法制化。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，機(jī)關(guān)辦公達(dá)到整、法、綠、美、新。
（二）文明執(zhí)法。交通行政執(zhí)法部門及人員做到：1、學(xué)法、知法、懂法。2、秉公執(zhí)法，遵章守法。3、堅(jiān)持公正公開原則，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。4、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，公道正派。5、恪盡職守，明禮誠(chéng)信，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)。
（三）文明服務(wù)。全局交通“窗口”單位和工作人員做到：1、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)。2、建立健全行為規(guī)范、崗位操作規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范。3、服務(wù)工作達(dá)到部頒或省廳、市局制定的服務(wù)質(zhì)量。4、監(jiān)督約束機(jī)制健全，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾服務(wù)、政務(wù)公開制度和社會(huì)監(jiān)督制度。
（四）文明經(jīng)營(yíng)。交通企業(yè)做到：1、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，社會(huì)滿意。2、堅(jiān)持科學(xué)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)（工作）效益。3、牢固樹立安全第一、質(zhì)量第一意識(shí)，職工愛護(hù)企業(yè)，企業(yè)關(guān)心職工，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
四、實(shí)施步驟
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（**年1月—2月）
各單位、各部門在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，查找存在的問題和不足，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣交通局下發(fā)的年度文明創(chuàng)建工作實(shí)施意見，積極組織、宣傳、紀(jì)檢等方面的文件精神，結(jié)合各自實(shí)際，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃、工作要點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建工作的自覺性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
第二階段：組織實(shí)施(**年3月一11月)
各單位、各部門要按照局下達(dá)的年度文明創(chuàng)建和保持工作計(jì)劃，認(rèn)真扎實(shí)地開展好各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合半年工作總結(jié)，**年7月，局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位、各部門創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、考評(píng)，以促進(jìn)創(chuàng)建工作向更高水平發(fā)展。**年11月底前，各單位、各部門對(duì)照《各級(jí)文明創(chuàng)建和保持考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查，并寫出書面總結(jié)報(bào)告，上報(bào)局辦公室。
第三階段：總結(jié)表彰(2009年1月)
在各單位、各部門自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合年終工作目標(biāo)考核，局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全局創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，進(jìn)一步總結(jié)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，表彰先進(jìn)，激勵(lì)創(chuàng)新，推動(dòng)全局文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。
人民路街道辦事處關(guān)于開展人民路文明一條街創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)精神文明建設(shè)，提升市民文明素質(zhì)、提高全區(qū)文明程度，根據(jù)區(qū)文明委的安排，人民中路開展創(chuàng)建“文明示范一條街”活動(dòng)，我辦為了將創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，經(jīng)黨工委研究決定，制定本方案，具體內(nèi)容如下：
一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，扎實(shí)開展“迎國(guó)慶、講文明、樹新風(fēng)”系列活動(dòng)，著力建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，切實(shí)提高公民文明素質(zhì)和城市文明程度、著力加強(qiáng)公民道德建設(shè)、大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、不斷加強(qiáng)城市建設(shè)與管理，建設(shè)和諧文化、培育文明風(fēng)尚，為建設(shè)三力和進(jìn)位創(chuàng)強(qiáng)提供強(qiáng)大精神支撐、營(yíng)造文明和諧社會(huì)環(huán)境。
二、實(shí)施步驟
第一階段：宣傳動(dòng)員階段，成立創(chuàng)建工作小組，召開創(chuàng)建文明示范一條街活動(dòng)大會(huì)，全面進(jìn)行安排部署，明確工作任務(wù)、夯實(shí)工作責(zé)任。各單位要分別制定具體的實(shí)施方案、切實(shí)抓好落實(shí)。
第二階段：集中實(shí)施階段。各單位各門店要按照區(qū)文明辦和辦事處的統(tǒng)一安排，集中落實(shí)各項(xiàng)整治和創(chuàng)建任務(wù)。辦事處將組織人員每月進(jìn)行督促檢查，每季度對(duì)各單位創(chuàng)建情況進(jìn)行通報(bào)。并適時(shí)召開工作促進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各種問題。
第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段。12月10日前，辦事處將組織有關(guān)部門和單位，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。各單位、各部門要認(rèn)真開展自查，深入進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)報(bào)區(qū)文明辦。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)文明示范一條街創(chuàng)建。動(dòng)員各級(jí)各部門、各文明單位及全體市民，從我做起、全員參與、整體聯(lián)動(dòng)、共建共享，努力把人民路建設(shè)成為衛(wèi)生示范、平安示范、服務(wù)示范、文化示范的文明示范一條街。具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見《“文明示范一條街”創(chuàng)建考核實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
四、幾點(diǎn)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)責(zé)任。為了保證創(chuàng)建工作，各單位要切實(shí)認(rèn)識(shí)到行業(yè)系統(tǒng)及“文明示范一條街”創(chuàng)建工作的重要性，將創(chuàng)建工作擺上重要位置，列入日程，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密部署。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，要制定詳細(xì)的創(chuàng)建工作計(jì)劃，確定專人辦理業(yè)務(wù)，并投入一定經(jīng)費(fèi)，做到“層層有人抓、事事有人管”，確保創(chuàng)建工作出成效。
（二）廣泛動(dòng)員，積極參與，密切配合。行業(yè)系統(tǒng)及“文明示范一條街”的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的社會(huì)工程，也是一項(xiàng)群眾性的、示范性的民心工程，更是一個(gè)城市“形態(tài)”、文化“神態(tài)”和市民“心態(tài)”內(nèi)外和諧的體現(xiàn)。各單位、要積極動(dòng)員、沿街門店鼓勵(lì)本單位干部職工及家屬，以自己的實(shí)際行動(dòng)積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中去，做創(chuàng)建工作的組織者、參與者和引導(dǎo)者。各單位和各部門之間要密切配合、通力協(xié)作，切實(shí)改變拖、等、靠、敷的工作態(tài)度，冷、橫、硬、推的工作作風(fēng)，按照“缺什么、做什么”的原則，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作出形象、促發(fā)展，促和諧。
（三）嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲結(jié)合，確保實(shí)效。為及時(shí)掌握創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況，表揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，辦事處辦將每月組織有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，分組對(duì)各單位、進(jìn)行檢查，對(duì)于創(chuàng)建工作效果好、進(jìn)度快的單位予以表揚(yáng)；對(duì)工作不力、進(jìn)度遲緩的單位予以通報(bào)批評(píng)，并發(fā)黃牌警告，限期整改。對(duì)各級(jí)文明單位，在年終考核中，“文明示范一條街”創(chuàng)建工作一并進(jìn)行，作為文明單位晉級(jí)的重要依據(jù)，對(duì)考核驗(yàn)收不過關(guān)的，報(bào)上級(jí)文明委，取消其文明單位稱號(hào)。對(duì)區(qū)直部門的考核，要將行業(yè)系統(tǒng)及“文明示范一條街”創(chuàng)建工作納入到精神文明建設(shè)工作考核中同步進(jìn)行。
XX市軍供站創(chuàng)建工作交流匯報(bào)
XX市軍供站是全國(guó)主要的集陸、水、空、運(yùn)輸綜合保障為一體的一級(jí)軍供站，是在本市定點(diǎn)常設(shè)的代表地方政府支援保障部隊(duì)行動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略設(shè)施。作為軍隊(duì)后勤工作的延伸和重要補(bǔ)充，XX市軍供站主要承擔(dān)著平時(shí)和戰(zhàn)時(shí)過往本市四站六港（即XX站、X站、XX站、XXX站、XX碼頭、XX碼頭、XX碼頭、XX碼頭、XX和XX機(jī)場(chǎng)）等中轉(zhuǎn)的部隊(duì)，以及每年入伍新兵、退伍老兵、部隊(duì)調(diào)防、訓(xùn)練、國(guó)防施工、國(guó)防科研、緊急救災(zāi)等軍用飲食供應(yīng)和住宿保障任務(wù)。
根據(jù)《XX市文明行業(yè)創(chuàng)建管理規(guī)定》、《XX市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《XX市民政局創(chuàng)建文明行業(yè)工作計(jì)劃》的要求和部署，我站以創(chuàng)建文明單位為抓手，圍繞上述各項(xiàng)管理規(guī)定和工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，在全站深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
20__年，我站被評(píng)為市民政局文明單位、市綜合系統(tǒng)文明單位，所屬金灣大酒店也被評(píng)為區(qū)文明單位。今年我站的工作目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們近二年來主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)文明單位創(chuàng)建規(guī)定
結(jié)合學(xué)習(xí)市20__版文明單位創(chuàng)建規(guī)定，我站對(duì)本站文明單位創(chuàng)建規(guī)劃進(jìn)行了對(duì)照修改，制訂了本站創(chuàng)建工作考核標(biāo)準(zhǔn)。舉辦了8期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在輔導(dǎo)、教育基礎(chǔ)上進(jìn)行書面測(cè)試。同時(shí)，健全完善部門創(chuàng)建規(guī)劃和考核臺(tái)帳，在工作中貫徹一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)考一級(jí)的方法，積極開展行之有效、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。
二、立足軍供主線，將創(chuàng)建工作貫穿于全過程
作為雙擁工作的窗口單位，我站在工作中做到創(chuàng)建工作與擁軍工作緊密結(jié)合，牢記為部隊(duì)服務(wù)、為國(guó)防建設(shè)服務(wù)的宗旨，為部隊(duì)官兵提供熱情、周到的人性化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)、高效完成了各項(xiàng)軍供任務(wù)。夏季，為部隊(duì)官兵在就餐同時(shí)送上西瓜、綠豆湯等“清涼”；冬季提供熱菜熱飯熱湯和水果。每批任務(wù)完成后，都主動(dòng)征求部隊(duì)意見，不斷改進(jìn)菜肴質(zhì)量和供應(yīng)方式。
今年8月3日，盧灣區(qū)民政局聶局長(zhǎng)及區(qū)雙擁辦同志以及市雙擁辦領(lǐng)導(dǎo)到我站對(duì)“軍人驛站”一年來的工作進(jìn)行總結(jié)交流。在完成軍供任務(wù)的基礎(chǔ)上，我站堅(jiān)持為來滬出差、看病的官兵提供優(yōu)惠服務(wù)，深受部隊(duì)歡迎。區(qū)雙擁辦將“軍人驛站”從淮海路延伸到軍供站，這是對(duì)軍供站的信任和支持，全站干部、職工員工以此為榮，決心用實(shí)際行動(dòng)，真正把軍供站建成“軍人之家”。
三、認(rèn)真抓好行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)建工作加強(qiáng)酒店管理
主要是通過加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范服務(wù)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、安全、衛(wèi)生、規(guī)范，并以此作為深入開展文明單位創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量的突破口，層層抓好落實(shí)。去年10日，酒店在全市3000多家中小旅館中成為46家規(guī)范服務(wù)試點(diǎn)單位之一，經(jīng)市、區(qū)旅委檢查和復(fù)查，提前在全市獲得市旅委頒發(fā)的規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)單位稱號(hào)。
四、結(jié)合創(chuàng)建工作，抓好凝聚力建設(shè)
今年春節(jié)前后，我站開展了“進(jìn)百家門、知百家情、暖百家心”活動(dòng)，通過這一活動(dòng)，關(guān)心、了解職工，幫助職工排憂解難。去年5月，女工薛龍娣被查出患乳腺癌。在住院手術(shù)的當(dāng)天，全站干部、職工就踴躍募捐了1萬多元，由站長(zhǎng)和工會(huì)主席及時(shí)送到醫(yī)院。
為豐富職工業(yè)余文化生活，今年站舉辦了首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。站還特意搭建了活動(dòng)房，購(gòu)置了文化體育器材供員工娛樂。每年，站都組織離退休老同志在XX附近活動(dòng)，晚上回來集體聚餐，活動(dòng)結(jié)束后送上一份禮品。職工則每二年分批組織外出旅游一次。
五、積極開展同創(chuàng)共建和參與社會(huì)公益活動(dòng)
一是與XX警備區(qū)干休一所的軍民共建活動(dòng)深入開展。最近，準(zhǔn)備請(qǐng)?jiān)撍煺瘉碚咀髹`行社會(huì)主義榮辱觀輔導(dǎo)報(bào)告。
二是與局后居委積極開展同創(chuàng)共建。從前些年的支部共建，到現(xiàn)在的與支部、社區(qū)共建，積極參與居委各項(xiàng)活動(dòng)。如共同舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)；募捐活動(dòng)；開展政治輔導(dǎo)等。
三是積極參加街道武裝部組織的民兵執(zhí)勤、訓(xùn)練活動(dòng)。
今年
5月10日，我站與街道社區(qū)委員會(huì)開展精神文明建設(shè)互動(dòng)。邀請(qǐng)社區(qū)委員會(huì)10多位同志去南翔軍供分站檢查工作，開展工作交流，從而進(jìn)一步密切了單位和社區(qū)的關(guān)系。
在開展社會(huì)主義榮辱觀的教育中，我站請(qǐng)市文明辦曾崇信處長(zhǎng)來站講課，推動(dòng)了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。當(dāng)天，全站開展了百人承諾簽名活動(dòng)，全站干部、員工決心以實(shí)際行動(dòng)，真正做到“文明在我口中、文明在我手上、文明在我腳下”。
全站干部、員工現(xiàn)在人手一卡，記錄參與單位和居住區(qū)的志愿者活動(dòng)情況。站要求大家在積極參與單位組織的社會(huì)公益活動(dòng)同時(shí)，還要積極參加居住區(qū)的社區(qū)公益活動(dòng)，并從時(shí)間、內(nèi)容上作好記錄、蓋章，以此作為文明個(gè)人考核依據(jù)。
關(guān)鍵詞： 文明單位創(chuàng)建；網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；瀏覽器/服務(wù)器
中圖分類號(hào)：TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2012）22-0227-020 引言
上海建橋?qū)W院從創(chuàng)建至今，一直重視精神文明建設(shè)工作，有著扎實(shí)的基礎(chǔ)和優(yōu)良的傳統(tǒng)，曾連續(xù)三次被授予“上海市文明單位”光榮稱號(hào)。文明創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)院的整體發(fā)展，提升了學(xué)院辦學(xué)層次，擴(kuò)大了辦學(xué)規(guī)模，提高了辦學(xué)質(zhì)量。改善了學(xué)院的整體面貌，逐步建立了文明的和諧校園。
為使文明單位創(chuàng)建管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，信息化辦公室設(shè)計(jì)開發(fā)了“文明單位在線創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”）。在連續(xù)三屆的文明評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)院全面使用了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行文明單位創(chuàng)建的資料收集管理工作，初步實(shí)現(xiàn)了文明單位創(chuàng)建工作的電子化管理。
1 系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)
上海建橋?qū)W院是第一批在上海市民辦高校系統(tǒng)中獲得“上海市文明單位”稱號(hào)的學(xué)校，文明單位創(chuàng)建工作成績(jī)顯著，但以往相關(guān)的資料收集整理工作還停留在手工階段，既費(fèi)時(shí)費(fèi)力，也與日新月異的科技發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)。于是院領(lǐng)導(dǎo)決定開發(fā)一套適合學(xué)校文明創(chuàng)建工作的管理系統(tǒng)，用電子化手段對(duì)文明單位創(chuàng)建資料進(jìn)行收集、管理。經(jīng)反復(fù)調(diào)查論證，最后確立了平臺(tái)的設(shè)計(jì)思路：即依托學(xué)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)創(chuàng)建材料進(jìn)行管理和利用，實(shí)現(xiàn)文明單位創(chuàng)建數(shù)據(jù)的電子化、信息化管理。完善體系、創(chuàng)出特色、提高成效，為構(gòu)建和諧校園更好地體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮作用，與時(shí)俱進(jìn)地使精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
通過文明單位在線創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目申報(bào)、日志創(chuàng)建、自評(píng)管理全部網(wǎng)絡(luò)化，跟蹤文明創(chuàng)建全過程。及時(shí)、有效的反饋各部門的文明創(chuàng)建活動(dòng)，克服以往紙質(zhì)填報(bào)的溝通不及時(shí)、信息不透明的缺點(diǎn)，并促進(jìn)節(jié)約型校園的建設(shè)工作。
2 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)設(shè)計(jì)
2.1 開發(fā)環(huán)境：近年來，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，出現(xiàn)了許多數(shù)據(jù)訪問模式。現(xiàn)在普遍采用C/S模式和B/S模式兩種模式，但兩者又有不同的特點(diǎn)。從采用的技術(shù)上來看，基于C/S模式的管理平臺(tái)，雖然具有人機(jī)界面友好、交互能力強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，但由于C/S模式本身的特點(diǎn)，適用于開發(fā)客戶端個(gè)數(shù)確定并且需要進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的系統(tǒng)。而B/S模式采用的是客戶機(jī)/應(yīng)用服務(wù)器/數(shù)據(jù)庫服務(wù)器三層結(jié)構(gòu)，它解決了C/S模式應(yīng)用中存在的客戶端跨多平臺(tái)問題。客戶端以瀏覽器作為統(tǒng)一的用戶界面，使用非常簡(jiǎn)單，易操作，開發(fā)的系統(tǒng)具有極強(qiáng)的可擴(kuò)展性。
基于校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)情況，應(yīng)使“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”具有鮮明的特點(diǎn)：一是提高開發(fā)效率，將“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”搭建在現(xiàn)有的校園網(wǎng)內(nèi)，簡(jiǎn)化了Web應(yīng)用的開發(fā)工作，縮短了開發(fā)周期；二是增強(qiáng)操作實(shí)用性，在利用角色分配，將錄入與審核分開，便于不同級(jí)別的操作人員使用；三是技術(shù)的先進(jìn)性，在開發(fā)平臺(tái)上，選用流行的開發(fā)平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫工具進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)；四是界面的統(tǒng)一性，采用統(tǒng)一、美觀、標(biāo)準(zhǔn)的HTML設(shè)計(jì)操作界面，便于應(yīng)用。
2.2 功能模塊：文明單位創(chuàng)建流程將按照一期的項(xiàng)目申報(bào)、二期的過程創(chuàng)建紀(jì)錄，三期的自評(píng)考核進(jìn)行。將文明單位在線創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)分為：項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目審核、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目日志管理、項(xiàng)目自評(píng)管理等功能模塊。
2.2.1 項(xiàng)目申報(bào)：學(xué)院各部門結(jié)合自身實(shí)際工作，按照文明單位、文明處室、文明組室、文明窗口四個(gè)項(xiàng)目提出申報(bào)，由各項(xiàng)目的在線創(chuàng)建管理員填寫項(xiàng)目評(píng)優(yōu)活動(dòng)申報(bào)表，包括申報(bào)單位、創(chuàng)建名稱、創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建描述等信息。
2.2.2 項(xiàng)目審核：申報(bào)結(jié)束后，由管理員登錄網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)各個(gè)創(chuàng)建項(xiàng)目進(jìn)行審核，如通過則該項(xiàng)目正式立項(xiàng)，設(shè)置項(xiàng)目網(wǎng)上創(chuàng)建用戶名和密碼。
2.2.3 項(xiàng)目日志管理：各項(xiàng)目網(wǎng)上創(chuàng)建管理員登陸網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳創(chuàng)建項(xiàng)目活動(dòng)日志，包括：創(chuàng)建日期、創(chuàng)建情況紀(jì)錄及佐證材料信息。并具有刪除權(quán)限。
2.2.4 項(xiàng)目自評(píng)管理：學(xué)校的文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)指標(biāo)，按《上海市高校文明單位（和諧校園）測(cè)評(píng)指標(biāo)體系》的精神和要求，分為文明單位、文明處室、文明組室和文明窗口共4套。根據(jù)登陸信息，判斷項(xiàng)目類別，進(jìn)入相應(yīng)的自評(píng)模塊，結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)行自平打分與佐證材料上傳。
2.2.5 學(xué)院創(chuàng)建匯總：圍繞創(chuàng)建指標(biāo)，結(jié)合各二級(jí)學(xué)院和部門的創(chuàng)建情況，匯總學(xué)院的創(chuàng)建佐證材料。
2.3 系統(tǒng)流程：各項(xiàng)目創(chuàng)建單位采用統(tǒng)一的用戶名和密碼登陸文明單位創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)，填寫項(xiàng)目申報(bào)表。申報(bào)結(jié)束后，管理員登錄后臺(tái)，進(jìn)行審核，并為通過的項(xiàng)目設(shè)置用戶名和密碼，申報(bào)單位與創(chuàng)建項(xiàng)目名稱將顯示在前臺(tái)的申報(bào)一覽表中。項(xiàng)目立項(xiàng)后，創(chuàng)建管理員將采用新的用戶名和密碼進(jìn)行登陸，可對(duì)本部門部分基本信息進(jìn)行修改，同時(shí)開始上傳創(chuàng)建臺(tái)帳和佐證材料。創(chuàng)建結(jié)束后，將開通自評(píng)管理功能。各單位根據(jù)實(shí)際情況，完成網(wǎng)上自評(píng)打分，上傳相應(yīng)佐證材料。系統(tǒng)流程圖如圖1所示。
3 結(jié)論
文明單位在線創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開發(fā)運(yùn)用，是我校新一輪文明單位創(chuàng)建活動(dòng)從內(nèi)容到形式的一次創(chuàng)新，并取得了顯著成效：
①增加了文明單位創(chuàng)建工作的透明度。既可以使市科教黨委和市民辦高校黨工委隨時(shí)從網(wǎng)上檢查學(xué)院創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，又可以使各創(chuàng)建單位之間相互監(jiān)督、比較，從而在全校形成一種人人知曉、人人參與的創(chuàng)建氛圍。
②能夠更及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的反映各單位的創(chuàng)建工作開展情況，克服了手工收集資料時(shí)可能出現(xiàn)的年終檢查前突擊補(bǔ)充資料的情況。
③大大提高了工作效率。各單位不必手工記錄收集的佐證材料，改用計(jì)算機(jī)及時(shí)記錄，加快了資料收集報(bào)送。
④突破了以往文字?jǐn)⑹龅木窒扌浴？蓱{借圖片、視頻、表格等多種表現(xiàn)手法來記錄創(chuàng)建過程。
⑤方便了文明辦的評(píng)閱。文明辦不必到各單位現(xiàn)場(chǎng)去檢查、監(jiān)督，只需查閱網(wǎng)上報(bào)送資料就可以隨時(shí)了解各單位的創(chuàng)建工作情況。
⑥與上海市文明單位創(chuàng)建平臺(tái)接軌。參考了上海市文明創(chuàng)建管理門戶平臺(tái)，設(shè)置了項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目審核、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目日志管理、項(xiàng)目自評(píng)管理等功能模塊。
⑦建立文明單位電子化檔案制度。內(nèi)容包括：項(xiàng)目評(píng)優(yōu)活動(dòng)申報(bào)表，創(chuàng)建單位概況，創(chuàng)建規(guī)劃，創(chuàng)建日志，自評(píng)材料，檢查考核記錄等。實(shí)施長(zhǎng)效管理，做到了與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，提高文明單位的創(chuàng)建水平。
通過在線創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推進(jìn)了文明單位創(chuàng)建的廣度和深度，進(jìn)一步擴(kuò)大文明創(chuàng)建的影響力，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)深入人心，使得學(xué)校創(chuàng)建“市文明單位”實(shí)現(xiàn)“四連冠”，在全市高校的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中處于領(lǐng)先地位。
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根據(jù)《關(guān)于開展第十五屆**市文明單位評(píng)選活動(dòng)的通知》（合文明委〔2020〕17號(hào)）精神，市文明辦成立第十五屆**市文明單位測(cè)評(píng)組，對(duì)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)文明委推薦申報(bào)的文明單位進(jìn)行測(cè)評(píng)（新申報(bào)的第十五屆文明單位）和復(fù)查（第十四屆文明單位、文明村鎮(zhèn)轉(zhuǎn)化為社區(qū)的單位），具體方案如下：
一、測(cè)評(píng)時(shí)間
2020年11月30日至12月9日（具體時(shí)間提前半天通知測(cè)評(píng)單位）
二、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)中央文明委《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的意見》（文明委〔2020〕3號(hào)）精神，按照《關(guān)于開展第十五屆**市文明單位評(píng)選活動(dòng)的通知》（合文明委〔2020〕17號(hào)）要求，對(duì)照《第十五屆**市文明單位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》（2020年版）進(jìn)行測(cè)評(píng)。
三、測(cè)評(píng)方式
采取實(shí)地查看、聽取匯報(bào)和審閱資料（2018年—2020年創(chuàng)建資料）三種方式進(jìn)行。
五、測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容
1.看實(shí)地：主要查看申報(bào)單位環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放、公益廣告宣傳氛圍等。
2.聽介紹：主要聽取申報(bào)單位基本情況及近三年（2018年—2020年）來文明創(chuàng)建工作開展情況的介紹。
3.評(píng)資料：根據(jù)《第十五屆...市文明單位測(cè)**系（2020年版）》，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、測(cè)評(píng)、打分。
六、相關(guān)工作
1.各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)文明辦負(fù)責(zé)提前半天通知轄區(qū)被查單位做好準(zhǔn)備工作。
2.各組要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保測(cè)評(píng)公平、公正、公開。
建國(guó)門社區(qū)20__年度創(chuàng)建工作總結(jié)
20__年度，我市摘取了全國(guó)衛(wèi)生城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家級(jí)園林綠化模范城市三塊金牌，為繼續(xù)堅(jiān)持鞏固成果，達(dá)到綿陽市創(chuàng)建全國(guó)首批文明城市的總體要求，實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的在20__年建成文明城區(qū)的奮斗目標(biāo)，根據(jù)市、區(qū)、辦事處創(chuàng)建工作安排，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，建國(guó)門社區(qū)狠抓落實(shí)順利完成全年創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，調(diào)整了社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的工作計(jì)劃和實(shí)施意見，完善各項(xiàng)工作責(zé)任制。做到有目標(biāo)、有措施、有分管領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。社區(qū)創(chuàng)建常抓不懈，建立社區(qū)創(chuàng)建檢查及周五大掃除制度，與各駐區(qū)單位簽定“門前三包”責(zé)任書，制定考評(píng)制度。各單位爭(zhēng)創(chuàng)綠色社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、安全社區(qū)、文明社區(qū)的觀念已樹立，形成“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門實(shí)干、人人參與”的局面，社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀。
二、措施落實(shí)、獎(jiǎng)懲逗硬。一是以“綿陽創(chuàng)建文明城市，涪城創(chuàng)建文明城區(qū)”為主題，采用社區(qū)報(bào)欄、各單位黑板、板報(bào)等多種方式進(jìn)行宣傳，基本做到家喻戶曉，人人皆知。印發(fā)宣傳資料5000余份。通過宣傳教育，使社區(qū)人民對(duì)創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率提高，群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，社區(qū)內(nèi)文明單位覆蓋面加大。二是有組織、有步驟、有計(jì)劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動(dòng)力。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德建設(shè)；積極開展文明市民、五好家庭等創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)及各種健康有益的文化體育活動(dòng)豐富創(chuàng)建內(nèi)容；加強(qiáng)對(duì)黨員的道德建設(shè)；加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面的力量，保護(hù)未成年人的身心健康成長(zhǎng)；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)人們提高文明素質(zhì)，接受科學(xué)思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣，樹立良好風(fēng)尚；在全社會(huì)廣泛開展誠(chéng)信教育，努力打造誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境等一系列活動(dòng)。三是加大城區(qū)綜合整治力度，強(qiáng)化城區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓頂樓道的環(huán)境整治，堅(jiān)決禁止“八亂”行為死灰復(fù)燃，社區(qū)精神文明共建委員會(huì)定期對(duì)各單位、各小組進(jìn)行檢查評(píng)比，作為年終考核的依據(jù)。四是圍繞堅(jiān)持治城與育人相結(jié)合，不斷加大文明城市創(chuàng)建的力度，深入開展“做文明公民、創(chuàng)文明城區(qū)”活動(dòng)，增強(qiáng)人民的文明素質(zhì)。在開展創(chuàng)建文明城區(qū)的整個(gè)活動(dòng)中，堅(jiān)持把整治環(huán)境與凈化心靈相結(jié)合，把物質(zhì)文明、精神文明、政治文明相融合，認(rèn)真建設(shè)社區(qū)的誠(chéng)信服務(wù)，商家的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，使文化環(huán)境優(yōu)美和諧，生活、生態(tài)環(huán)境舒適整潔，努力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、各級(jí)各部門的教育、文化、服務(wù)、環(huán)境、治安和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好創(chuàng)建文明城區(qū)工作。五是加強(qiáng)督促檢查和考核評(píng)比，實(shí)行獎(jiǎng)懲逗硬。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實(shí)，全面推進(jìn)，平衡發(fā)展，各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評(píng)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對(duì)好的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
總的來說，20__年上半年建國(guó)門社區(qū)創(chuàng)建工作取得了實(shí)效，見到了成績(jī)，但創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，任重而道遠(yuǎn)，我們要長(zhǎng)抓不懈，不斷努力，力爭(zhēng)創(chuàng)造更好的成績(jī)
建國(guó)門社區(qū)居委會(huì)
20__年6月28日
一、成立專班，強(qiáng)化責(zé)任
文明創(chuàng)建工作小組
組長(zhǎng)：*
組長(zhǎng)：*
成員：各室具體責(zé)任人
辦公室：*
副院長(zhǎng)室：*
測(cè)量隊(duì)：*
設(shè)計(jì)室：*
具體責(zé)任人，需切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)決完成工作任務(wù)，不留任何工作隱患，確保檢查不出任何問題。公共區(qū)衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)
二、文明創(chuàng)建，重在體現(xiàn)四個(gè)“結(jié)合”
1、領(lǐng)導(dǎo)班子、員工隊(duì)伍建設(shè)與文明創(chuàng)建相結(jié)合
加強(qiáng)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)員工，通過理論學(xué)習(xí)、制度建設(shè)，力爭(zhēng)文明創(chuàng)建工作有特色，確保文明創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、文明化。
2、作風(fēng)建設(shè)、廉正建設(shè)與文明創(chuàng)建相結(jié)合
了解職工、群眾意見，做到批評(píng)與自我批評(píng)，形成良好工作作風(fēng)，工作人員作風(fēng)正派，清正廉潔，辦事效率高，能接受領(lǐng)導(dǎo)檢查，群眾監(jiān)督。
3、開展文明制度、文明單位、文明樓棟等活動(dòng)與文明創(chuàng)建相結(jié)合
加強(qiáng)和諧建設(shè)，用和諧的心態(tài)對(duì)待問題，用和諧的方式處理問題，形成良好的和諧文化氛圍，建設(shè)文明單位、文明家庭、文明樓棟。
4、制度建設(shè)與文明創(chuàng)建相結(jié)合
文明創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期的任務(wù)，要使文明建設(shè)常抓常新，深入持久健康發(fā)展，需要在實(shí)踐中不斷建立和完善行之有效的制度機(jī)制，充分發(fā)揮制度機(jī)制在文明創(chuàng)建中的保障作用。“制度具有約束功能，信息功能和激勵(lì)功能，具有相對(duì)穩(wěn)定和長(zhǎng)效機(jī)制的特點(diǎn)”。因而文明創(chuàng)建活動(dòng)中注重制度建設(shè)，用制度規(guī)范文明創(chuàng)建工作，規(guī)范干部職工行為，提高文明創(chuàng)建質(zhì)量和水平就顯得尤為重要。要落實(shí)設(shè)計(jì)院工作制度各項(xiàng)具體內(nèi)容，就要做到制度管理文明,使文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化的管理。
三、注重過程，把握重點(diǎn)
各辦公室要集中三個(gè)月時(shí)間，扎實(shí)做牢基礎(chǔ)性工作。每星期一提前1小時(shí)上班，對(duì)照任務(wù)清單，討論一次文明創(chuàng)建工作，碰一次進(jìn)展情況，反復(fù)檢查每個(gè)環(huán)節(jié)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，不能留有絲毫破綻。
工作重點(diǎn)主要是做好四件事：
1、檔案材料搜集整理。成立材料專班，要有專人負(fù)責(zé)，整理好檔案材料工作。整理檔案材料要注重三點(diǎn)，一是齊全，要求不掉項(xiàng)；二是完善，要求不出錯(cuò)；三是美觀，要求好看又有特色。
2、綜合管理辦法。保證各室安全生產(chǎn)、節(jié)能減排(節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一支筆、節(jié)約一合墨)、清潔衛(wèi)生、辦公整潔、形象良好、不玩游戲、杜決視頻聊天、無非工作性的聊天、下班電源有人關(guān)，門有人鎖.
3、按考試評(píng)細(xì)則自查自糾。一項(xiàng)項(xiàng)反復(fù)對(duì)照分析，有可能失分的事項(xiàng)要采取果斷措施，該做好工作的要把工作做到位，該舍得投入的不能心存僥幸。力求做到兩個(gè)不放過，不是有絕對(duì)把握的環(huán)節(jié)不放過，不是有絕對(duì)得滿分的事項(xiàng)不放過，做到百密而無一漏。
淡村收費(fèi)站堅(jiān)守著銅川的南大門，是銅川公路管理局下轄的唯一一個(gè)收費(fèi)站，成立于20xx年8月25日，該站現(xiàn)有職工38人，下轄二股一室兩個(gè)收費(fèi)班，承擔(dān)著210國(guó)道耀州區(qū)至富平瓦頭坡25.67公里二級(jí)公路通行費(fèi)的征收及還貸工作。自建站以來，該站以收費(fèi)工作為中心，以創(chuàng)建精神文明活動(dòng)為載體，以“暢、潔、綠、安、舒”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，注重窗口建設(shè)，始終把精神文明創(chuàng)建工作擺在首位，連年被銅川公路管理局評(píng)為“雙文明建設(shè)”目標(biāo)責(zé)任一等獎(jiǎng)，20xx年獲得“收費(fèi)公路管理規(guī)范化合格單位”、20xx年榮獲了“市級(jí)文明單位”、省級(jí)“青年文明號(hào)”和省交通工會(huì)“先進(jìn)工會(huì)分會(huì)”、20xx年獲得市級(jí)“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年2月初，在銅川市委召開的全市宣傳部長(zhǎng)暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議上，銅川公路管理局淡村收費(fèi)站被授予20xx年度“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。
淡村收費(fèi)站干部職工深刻認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，既是鞭策他們努力做好各項(xiàng)工作、不斷完善各項(xiàng)制度的動(dòng)力，更是他們?cè)谛碌钠瘘c(diǎn)實(shí)現(xiàn)更大飛躍的契機(jī)。為此，該站緊緊圍繞文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，創(chuàng)建工作取得了實(shí)質(zhì)性的突破和飛躍。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)制
近幾年，該站成立了由站黨支部書記擔(dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，各班股長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)各自班股，形成了一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。該站召開文明創(chuàng)建會(huì)議，層層簽訂《精神文明建設(shè)責(zé)任書》，將創(chuàng)建工作目標(biāo)和年度目標(biāo)一起進(jìn)行考核，切實(shí)做到了誰主管誰負(fù)責(zé)，確保做到創(chuàng)建工作一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，使全站職工統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，齊心協(xié)力，把創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵工作落到實(shí)處，使文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有規(guī)劃。
二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督機(jī)制
一方面組織領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)人員，不定期對(duì)各班股創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；另一方面，聘請(qǐng)了4名行風(fēng)監(jiān)督員，聽取他們對(duì)收費(fèi)工作行風(fēng)廉政建設(shè)等工作的意見和建議。此外，還通過設(shè)立公開牌和舉報(bào)電話、意見箱、積極開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動(dòng)及發(fā)放行風(fēng)問卷調(diào)查表等形式，提高群眾滿意度，廣泛征求廣大人民群眾的意見和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，形成多渠道的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
三、加強(qiáng)職工教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)
該站以建立學(xué)習(xí)型員工、開拓型班組、進(jìn)取型收費(fèi)站為目標(biāo)，把提高職工的整體素質(zhì)當(dāng)作文明創(chuàng)建的一項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作來抓。一是狠抓職工業(yè)務(wù)、政治理論學(xué)習(xí)。針對(duì)收費(fèi)站人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，該站采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持每月兩次的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行一次廉政教育，三年來，共做學(xué)習(xí)記錄70次，廉政教育12次，各股室共做學(xué)習(xí)記錄300余次，辦學(xué)習(xí)宣傳欄25期，個(gè)人寫心得體會(huì)22篇。二是大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。該站鼓勵(lì)員工在工作之余，熱情關(guān)注站精神文明建設(shè)，踴躍投稿，20xx年，在《銅川公路信息》、《陜西交通報(bào)》、《銅川廣播電臺(tái)》等媒體上發(fā)表稿件25篇。三是積極開展知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。該站聘請(qǐng)市文明辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系》的內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并在在全站職工中進(jìn)行了知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，有26名職工取得了90分以上的好成績(jī)。同時(shí)開展對(duì)《陜西省非封閉式公路收費(fèi)系統(tǒng)收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《陜西省非封閉式政府還貸公路收費(fèi)站通行費(fèi)收入交解工作規(guī)定》的綜合考核，在活動(dòng)開展中累計(jì)有14名收費(fèi)員和10名稽查員獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。按照差錯(cuò)率高低、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、收費(fèi)亭衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)，開展了“文明收費(fèi)員”、“文明稽查員”、“文明班組”、“文明宿舍”“收費(fèi)業(yè)務(wù)”比賽活動(dòng)，并對(duì)涌現(xiàn)出的文明宿舍及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。這一系列活動(dòng)，不僅調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，增強(qiáng)收費(fèi)業(yè)務(wù)技能，而且形成了收費(fèi)員之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的可喜局面。
四、堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷
車輛通行費(fèi)的征收工作簡(jiǎn)單、枯燥乏味，職工容易產(chǎn)生疲乏、厭倦情緒。所以該站堅(jiān)持以人為本的理念，了解職工需求，解決職工困難，為每個(gè)職工辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)；每年進(jìn)行身體健康檢查。其次該站投入資金建造活動(dòng)場(chǎng)所如籃球場(chǎng)、乒乓球室、圖書室、為職工新購(gòu)買圖書和卡拉ok歌舞碟，利用工余時(shí)間組織職工開展乒乓球賽、羽毛球、跳繩等體育競(jìng)賽以及卡拉ok大賽等活動(dòng)，通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)緩解職工的壓力，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
在參加公路局組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和歌詠比賽活動(dòng)中，有3人在長(zhǎng)跑和乒乓球項(xiàng)目中獲獎(jiǎng)，并獲得歌詠比賽集體二等獎(jiǎng)。7名職工在《陜西交通報(bào)》組織的“讀好書、愛本職、獻(xiàn)交通、迎奧運(yùn)”讀書征文活動(dòng)中、局公路文化答題競(jìng)賽活動(dòng)和局組織的攝影作品比賽中獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。
五、狠抓環(huán)境整治
一個(gè)單位的環(huán)境衛(wèi)生能夠折射出一個(gè)單位的管理水平。因此，淡村收費(fèi)站非常重視環(huán)境衛(wèi)生管理。近幾年，先后對(duì)收費(fèi)亭進(jìn)行更新改造及整修亭內(nèi)線路；兩次對(duì)辦公樓內(nèi)、外墻進(jìn)行了粉刷；對(duì)收費(fèi)島、隔離墩等設(shè)施進(jìn)行油漆刷新并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)。嚴(yán)格衛(wèi)生交接班制度，堅(jiān)持日打掃，不留死角，確保站容、站貌整潔。搞好綠化，每年春季都要對(duì)綠化帶內(nèi)苗木進(jìn)行更新補(bǔ)種，近幾年來，對(duì)收費(fèi)亭公路兩側(cè)綠化帶和辦公區(qū)院內(nèi)花壇補(bǔ)栽和新植樹木花卉100余棵，綠化面積達(dá)40%以上，使站區(qū)環(huán)境達(dá)到“四季常青，三季有花”，為職工創(chuàng)造了良好的工作生活壞境。
六、堅(jiān)持文明服務(wù)
結(jié)合開展的“微笑獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)創(chuàng)一流”，淡村收費(fèi)站始終從職工的儀容儀表、語言行為、工作效率、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行規(guī)范，要求職工統(tǒng)一著裝，規(guī)范使用文明用語；收費(fèi)過程中，要求職工準(zhǔn)確判斷車型，縮短收費(fèi)時(shí)間，對(duì)司乘人員禮貌、熱情耐心細(xì)致;發(fā)生征繳矛盾，能做到“打不還手，罵不還口”，耐心解釋公路車輛通行費(fèi)政策，爭(zhēng)取他們的理解和支持，樹立了良好的文明示范窗口形象。
七、熱心社會(huì)公益活動(dòng)
工行六年外匯做市交易量居首
據(jù)悉，截至2014年末，工行已連續(xù)6年在中國(guó)銀行間外匯市場(chǎng)做市交易量排名第一，是銀行間外匯市場(chǎng)做市交易品種最多、幣種最全的做市商之一。
在中國(guó)外匯交易中心近日組織的2014年度銀行間外匯市場(chǎng)評(píng)選中，工行連續(xù)第四年位居“綜合最佳做市機(jī)構(gòu)”首位，并囊括包括這一獎(jiǎng)項(xiàng)在內(nèi)的15個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，成為獲獎(jiǎng)數(shù)量最多的機(jī)構(gòu)。
加拿大人民幣清算服務(wù)今起正式啟動(dòng)
近日，中國(guó)工商銀行加拿大子行在多倫多宣布啟動(dòng)人民幣清算行服務(wù)，成為北美地區(qū)第一家投入運(yùn)營(yíng)的人民幣清算行。至此，工商銀行已經(jīng)正式構(gòu)建了全球24小時(shí)不間斷人民幣交易清算業(yè)務(wù)體系。此前，中國(guó)人民銀行已于2014年11月9日正式授權(quán)中國(guó)工商銀行（加拿大子行）擔(dān)任人民幣業(yè)務(wù)清算行。
工行資產(chǎn)托管規(guī)模達(dá)5.8萬億
近年來，中國(guó)工商銀行持續(xù)推進(jìn)托管業(yè)務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2014年末，工行托管資產(chǎn)總規(guī)模已達(dá)5.8萬億元，連續(xù)16年保持國(guó)內(nèi)第一大托管銀行領(lǐng)先地位。托管的證券投資基金數(shù)量達(dá)407只，規(guī)模超過1萬億元，企業(yè)年金基金托管規(guī)模突破3000億元，均居國(guó)內(nèi)同業(yè)前列。
云南省工行機(jī)關(guān)榮獲“第四屆全國(guó)文明單位”
春節(jié)七天工行信用卡刷了134個(gè)億2月28日，中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)召開全國(guó)精神文明建設(shè)表彰大會(huì)并印發(fā)《關(guān)于表彰第四屆全國(guó)文明城市（區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位的決定》，中國(guó)工商銀行云南省分行機(jī)關(guān)被授予第四屆“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，是云南省唯一獲此殊榮的金融機(jī)構(gòu)，該稱號(hào)是繼2009、2012年蟬聯(lián)云南省第十二、十三批省級(jí)文明單位后的歷史跨越。該行歷來對(duì)文明創(chuàng)建工作高度重視，從文明創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃部署、創(chuàng)建管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等各方面給予全力支持和指導(dǎo)，使全行文明創(chuàng)建工作始終保持較高的水平，全行目前共有州市級(jí)以上文明單位80個(gè)。在創(chuàng)建第四屆全國(guó)文明單位過程中，該行堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，緊密圍繞全行中心工作，全力建設(shè)“四好”班子和高素質(zhì)員工隊(duì)伍，將文明創(chuàng)建工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升服務(wù)價(jià)值、推進(jìn)品牌建設(shè)相融并進(jìn)，充分彰顯了文明創(chuàng)建的時(shí)代精神和行業(yè)特色，全面展示了工商銀行服務(wù)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民百姓金融需求、深入履行社會(huì)責(zé)任的工作措施并取得顯著成效。
據(jù)悉，2015年春節(jié)七天長(zhǎng)假期間，客戶使用工行信用卡實(shí)現(xiàn)的消費(fèi)金額達(dá)到134億元人民幣，比去年春節(jié)期間增長(zhǎng)了27%，對(duì)促進(jìn)居民消費(fèi)發(fā)揮了積極作用。
--學(xué)校創(chuàng)城工作回顧總結(jié)
為了推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，根據(jù)上級(jí)文明創(chuàng)建要求,結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)校制定了2020年度創(chuàng)建文明單位工作方案。現(xiàn)上學(xué)期即將過去，特將本學(xué)期工作小結(jié)如下：
一、基本情況
2020年春季，我校有教職工（含工人）共計(jì)（）人，學(xué)生（）人。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我校緊跟文明創(chuàng)建的腳步，緊抓常規(guī)，拓新思維，開展了系列德育活動(dòng)教育，如“線上教學(xué)，網(wǎng)絡(luò)禮儀”、“一起愛護(hù)地球”微信系列推送活動(dòng)、“爭(zhēng)做新時(shí)代好隊(duì)員”、“交通安全進(jìn)課堂，文明出行記心間”等活動(dòng)，讓德育如春風(fēng)化雨滲透到學(xué)生們的心靈；舉行了“守望平安中國(guó)”主題作文競(jìng)賽、“世界讀書日，我們不孤讀”、六一“閱讀成果展”等讀書活動(dòng)，讓中華經(jīng)典詩詞歌賦陶冶孩子們的情操；開展了“專家指引，智慧共享”教研活動(dòng)、“傳承民族文化”戲曲進(jìn)校園等活動(dòng)，活動(dòng)開展豐富多彩，卓有成效。
一是深入推進(jìn)“文明校園”創(chuàng)建工作。繼續(xù)圍繞思想道德、領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍、校園文化、活動(dòng)陣地建設(shè)等六個(gè)方面，全面推進(jìn)文明校園創(chuàng)建工作。二是繼續(xù)將“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”納入教師師德師風(fēng)、學(xué)生品德教育范疇，以多種形式進(jìn)一步鞏固和深化宣傳教育。三是繼續(xù)開展“教師宣言”系列活動(dòng)，將師德師風(fēng)建設(shè)引向深入。四是繼續(xù)將“未成年人思想道德建設(shè)”相關(guān)工作納入學(xué)生素質(zhì)教育常規(guī)管理范疇。
二、主要措施
（一）周密部署，與時(shí)俱進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)兵單位
我校緊跟精神，根據(jù)《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》、《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》要求，周密部署，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動(dòng)。由王校長(zhǎng)主管，全面落實(shí)省市縣關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作安排部署，著力解決校園及周邊安全問題，做到活動(dòng)有方案、年度有計(jì)劃、季度有評(píng)比、半年有小結(jié)、年度有總結(jié)。通過創(chuàng)建文明校園活動(dòng)，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。
（二）輿論引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍
1、各班建立QQ群，微信群，由班主任牽頭，科任老師為輔，進(jìn)行文明創(chuàng)建工作的思想傳達(dá)。適時(shí)反饋學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)對(duì)家長(zhǎng)也提出相關(guān)要求。
2、利用校園信息平臺(tái)，對(duì)全體家長(zhǎng)進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳，鼓勵(lì)大家背誦24個(gè)字，并理解其中的內(nèi)涵。
3、利用學(xué)校微信公眾號(hào)，定期推送學(xué)校開展的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。
4、利用學(xué)校門口的電子顯示屏，不定時(shí)地播出社會(huì)主義核心價(jià)值觀、校訓(xùn)、文明創(chuàng)建等內(nèi)容，擴(kuò)大影響。
5、及時(shí)將學(xué)校的文明創(chuàng)建工作，以新聞、節(jié)目演出、實(shí)踐活動(dòng)、志愿者服務(wù)等形式進(jìn)行宣傳。
6、開展“創(chuàng)文明城市、建文明校園、做文明學(xué)生”主題升旗儀式，大力宣傳創(chuàng)建文明城市的意義。
（三）常態(tài)做好文明創(chuàng)建工作
今年由于疫情導(dǎo)致5月份才開學(xué)，但文明創(chuàng)建工作一刻都沒有放松。2月份“停課不停學(xué)”以來，老師們線上聚集，精神傳達(dá)與工作職責(zé)紛紛落實(shí)，凝聚全體教師智慧的學(xué)習(xí)安排全方位推送；防疫資源早已儲(chǔ)備，為開學(xué)做好萬全準(zhǔn)備。師生健康打卡從不間斷，校園安全絕不松懈。我校黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導(dǎo)班子齊動(dòng)員堅(jiān)守崗位。黨員和入黨積極分子向慈善機(jī)構(gòu)捐款（）元，（）名正式黨員繳納黨費(fèi)（）元。微信公眾號(hào)及時(shí)推出宣傳疫情期間教師的擔(dān)當(dāng)與作為。在開學(xué)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查中，我校扎實(shí)有效的安全、防疫措施得到了上級(jí)部門的高度肯定。
開學(xué)后，學(xué)校全體教職工總動(dòng)員，進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，筑牢校園“防疫墻”，并做好開學(xué)防疫安全演練和精細(xì)消殺毒。在學(xué)校行政會(huì)和全體例會(huì)上多次布置具體事項(xiàng)，把文明創(chuàng)建落實(shí)到教育教學(xué)常態(tài)活動(dòng)之中，建立健全各項(xiàng)制度，引導(dǎo)師生自覺培養(yǎng)良好的文明習(xí)慣，營(yíng)造校園優(yōu)美育人環(huán)境，整體推動(dòng)創(chuàng)城工作的開展。
課堂是教育教學(xué)的的主要陣地，更是德育的中心地帶。通過班隊(duì)課開展“新時(shí)代好少年”主題活動(dòng)勞動(dòng)節(jié)，大隊(duì)部號(hào)召全體同學(xué)積極參與力所能及的勞動(dòng)，拍攝身邊最美的勞動(dòng)者。鼓勵(lì)學(xué)生參加志愿服務(wù)活動(dòng)，建設(shè)美麗校園，做文明學(xué)生。各班召開了形式多樣的“創(chuàng)城”主題班隊(duì)會(huì)。
為了讓師生將城市文明公約和社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心，外化于行，從我做起，從身邊的小事做起，建設(shè)生態(tài)環(huán)保的“綠色校園”、“文明家園”，我校開展了文明辦公室、文明班級(jí)、文明午休班級(jí)、文明就餐、文明個(gè)人五項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，以此促進(jìn)學(xué)校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)良性發(fā)展，師生精神風(fēng)貌積極向上，團(tuán)結(jié)干事，勤勉刻苦。
三、主要成效
1、語文組大力推進(jìn)古詩詞背誦活動(dòng)，學(xué)生閱讀量大大增強(qiáng)，背誦中華經(jīng)典詩詞人均達(dá)到75首。
2、學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮儀良好，見到老師主動(dòng)問好，上下樓梯靠右行，外出不留一點(diǎn)垃圾。
3、老師們的教育教學(xué)水平、德育管理能力大大提升。常規(guī)視導(dǎo)優(yōu)課率超過50%，學(xué)校的區(qū)級(jí)卓越教師已達(dá)到七位。
4、學(xué)校的減負(fù)提質(zhì)工作、師德師風(fēng)建設(shè)都獲得好評(píng)。
我們將再接再厲，為運(yùn)城市的文明創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)自己的力量。
