時間：2023-06-08 11:17:01
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計(jì)的基本職能和關(guān)系，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
會計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位；會計(jì)擁有一系列專門方法；會計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能；會計(jì)的本質(zhì)就是管理活動；會計(jì)的基本職能：
會計(jì)的核算職能；會計(jì)的監(jiān)督職能；會計(jì)核算與監(jiān)督職能的關(guān)系；會計(jì)核算的具體內(nèi)容：
款項(xiàng)和有價證券的收付；財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；資本的增減；收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
一、價值鏈會計(jì)的含義
價值鏈概念最早由邁克爾?波特提出。他在《競爭優(yōu)勢》一書中把價值鏈看作是確定企業(yè)競爭優(yōu)勢、尋找競爭方法以增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力的基本工具。他認(rèn)為，“每個企業(yè)都是用來進(jìn)行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、交貨以及對產(chǎn)品起輔助活動的各種活動的集合。所有這些活動都可以用價值鏈表示出來”。價值鏈管理就是對價值鏈的管理，是一種基于協(xié)作的策略，以價值鏈為基本工具，把跨企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作聯(lián)接在一起，以期判定企業(yè)競爭優(yōu)勢并發(fā)現(xiàn)一些方法以創(chuàng)造和維持競爭優(yōu)勢所進(jìn)行的、以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值增值最大化為目標(biāo)的企業(yè)管理活動。價值鏈管理的核心是使企業(yè)形成競爭優(yōu)勢，但競爭優(yōu)勢的來源是企業(yè)內(nèi)外部的協(xié)同效應(yīng)，亦即企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、縱向整合，以及聯(lián)盟。
邁克爾?波特的價值鏈概念為人們打開了管理的新思路。至此，以客戶為出發(fā)點(diǎn)，以價值增值為目的，以“橫向一體化”為戰(zhàn)略的一整套管理方式，正在改變著資源配置模式，從而也在改變著會計(jì)的結(jié)構(gòu)。與此同時，經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境的變化對會計(jì)理論和運(yùn)行系統(tǒng)的影響也越來越大。
價值鏈會計(jì)是著名會計(jì)學(xué)家閻達(dá)五教授2003年提出的，他認(rèn)為價值鏈會計(jì)就是：對企業(yè)價值信息及其背后深層次關(guān)系的研究。具體可表述為：是收集、加工、存儲、提供并利用價值信息，實(shí)施對企業(yè)價值鏈的控制和管理，保證企業(yè)的價值鏈能夠合規(guī)、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，從而為企業(yè)創(chuàng)造最大化的價值增值和分配的一種管理活動。它包括價值信息的收集、價值信息的加工、價值信息的存貯、價值信息的提供和價值信息的利用等。
價值鏈會計(jì)的研究對象是價值鏈信息及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。這里不再區(qū)分財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息，凡是進(jìn)入企業(yè)價值鏈的價值信息都在研究范圍之內(nèi)。我們之所以強(qiáng)調(diào)價值信息的科學(xué)合理性，是因?yàn)椤八且笸暾畔⒌奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)”。例如，消費(fèi)者只需要知道價格信息就可以做出決策，環(huán)保部門只需要了解企業(yè)環(huán)境污染的價值損失就可以做出相應(yīng)的決策。
價值鏈會計(jì)的目的大體上可歸納為：疏通信息傳遞渠道、調(diào)整企業(yè)價值鏈從而協(xié)調(diào)各部門、環(huán)節(jié)間的協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造最大化的價值增值。也就是通過對企業(yè)價值鏈的“經(jīng)營”和“管理”，包括對價值鏈各環(huán)節(jié)的疏導(dǎo)、控制和管理，保證企業(yè)的價值鏈合規(guī)、高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，從而為企業(yè)創(chuàng)造最大化的價值增值。
二、價值鏈會計(jì)與傳統(tǒng)會計(jì)的區(qū)別
價值鏈會計(jì)并非會計(jì)學(xué)的分支學(xué)科，它是傳統(tǒng)會計(jì)管理在價值鏈理論下的延伸。價值鏈會計(jì)與傳統(tǒng)會計(jì)在運(yùn)行模式、會計(jì)目標(biāo)、基本職能、會計(jì)對象、會計(jì)特點(diǎn)等方面都存在明顯的差別。
首先，從會計(jì)運(yùn)行模式來看，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)都遭致越來越多的批評。對財(cái)務(wù)會計(jì)批評的焦點(diǎn)在于財(cái)務(wù)會計(jì)無法反映企業(yè)價值的信息，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報告對前瞻性信息、無形資產(chǎn)信息以及非財(cái)務(wù)信息等披露不足。至于管理會計(jì)更是眾矢之的，管理會計(jì)的相關(guān)性已經(jīng)消失，傳統(tǒng)的管理會計(jì)忽視了創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新理念。可見，變革現(xiàn)行的會計(jì)模式已是大勢所趨，我們認(rèn)為，價值鏈會計(jì)是適應(yīng)這一變革趨勢的一種選擇。
其次，從會計(jì)目標(biāo)來看，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)是真實(shí)地反映企業(yè)的資金運(yùn)動過程。而價值鏈會計(jì)的目標(biāo)可以表述為：提供價值創(chuàng)造的動態(tài)信息，借以制定協(xié)調(diào)和優(yōu)化價值鏈、實(shí)現(xiàn)價值增值的決策，并進(jìn)行相應(yīng)的管理控制。價值鏈管理實(shí)際上是一個圍繞價值增值，不斷協(xié)調(diào)和優(yōu)化價值鏈的過程。價值鏈會計(jì)既是價值鏈管理的重要工具，也是價值鏈管理的重要組成部分。因此，價值鏈會計(jì)必須服務(wù)和服從于價值鏈管理的目標(biāo)和要求。
第三，從會計(jì)基本職能來看，反映作為會計(jì)的一項(xiàng)基本職能無論是財(cái)務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì)都是首要的和基本的。但作為價值鏈會計(jì)的反映職能，其主要特點(diǎn)是實(shí)時性。它不受會計(jì)制度所規(guī)定的會計(jì)期間的限制，而是要以最快的速度反映企業(yè)價值鏈的價值流入、營造、流出等價值活動的信息。另外，“實(shí)時評價職能”也是價值鏈會計(jì)的一項(xiàng)基本職能，也就是說，要以最快的速度揭示價值鏈價值創(chuàng)造的過程，并對細(xì)分的價值鏈條各項(xiàng)價值活動做出評價。
第四，從會計(jì)對象來看，傳統(tǒng)會計(jì)管理的對象是單個企業(yè)的價值運(yùn)動，而價值鏈會計(jì)管理的對象是價值鏈的價值運(yùn)動。“價值鏈”這一概念是由邁克爾。波特于1985年在《競爭優(yōu)勢》一書中提出的。他將一個企業(yè)的價值活動過程分為五種基本活動和四種輔助活動。五種基本活動分別是內(nèi)部后勤、生產(chǎn)作業(yè)、外部后勤、市場銷售和服務(wù)。四種輔助活動分別為采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理以及企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。基于這些價值活動，波特組建了企業(yè)內(nèi)部價值鏈。因此，價值鏈會計(jì)管理的目的就是將核心企業(yè)與供應(yīng)商、分銷商、服務(wù)商、客戶連成一個完整的“網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)”，形成一個極具戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過價值鏈的創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)整個價值鏈的低成本或差異化競爭優(yōu)勢。
三、價值鏈會計(jì)與傳統(tǒng)會計(jì)的結(jié)合
（一）從性質(zhì)來看。它們既是一種管理活動，又是一個信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會計(jì)相對來講側(cè)重于信息系統(tǒng)，但從根本上講仍是管理活動，是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。它在對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、報告的過程中，實(shí)施控制管理。管理會計(jì)本身就是會計(jì)與管理相結(jié)合的產(chǎn)物，是隨著管理理論的發(fā)展，逐漸從傳統(tǒng)會計(jì)分離出來的一個會計(jì)學(xué)分支。相對財(cái)務(wù)會計(jì)來講，它更側(cè)重于管理，主要向企業(yè)內(nèi)部管理者提供有助于經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)信息。而價值鏈會計(jì)，一方面它是一個提供價值創(chuàng)造動態(tài)信息，以利于協(xié)調(diào)和優(yōu)化價值鏈、實(shí)現(xiàn)價值增值的信息系統(tǒng)；另一方面它又是以控制為特征的價值管理活動。2003年12月在海南省海口市舉行的“價值鏈管理與價值鏈會計(jì)”專題研討會上，代表們認(rèn)為價值鏈會計(jì)應(yīng)偏向管理會計(jì)的范疇，應(yīng)被視為一種管理活動，而不應(yīng)單純被視為一種信息系統(tǒng)，單純提供信息，它更貼近財(cái)務(wù)管理與成本管理方面。
（二）從核算對象來看。他們研究和反映的歸根到底都是旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的活動，只是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)的對象范圍較價值鏈會計(jì)要窄。價值鏈會計(jì)的對象是價值管理對象的數(shù)據(jù)化和具體化，即價值鏈信息及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，其表現(xiàn)形式是價值鏈。具體來說，價值鏈會計(jì)的對象實(shí)際上就是構(gòu)成價值鏈的各種價值活動，而這些價值活動說到底都是旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的核算對象早已被會計(jì)界確定――資金運(yùn)動，即能夠用貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動。毫無疑問，這些經(jīng)濟(jì)活動都是為企業(yè)創(chuàng)造利潤、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化而開展的。
（三）從內(nèi)容來看。財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、價值鏈會計(jì)的內(nèi)容雖然各有側(cè)重點(diǎn)，但實(shí)際上是有機(jī)相連的。管理會計(jì)需要的原始信息要依靠財(cái)務(wù)會計(jì)報表提供；而作為傳統(tǒng)管理會計(jì)控制的主要方法――標(biāo)準(zhǔn)成本制度，長期以來就是財(cái)務(wù)會計(jì)的重要組成部分。至于價值鏈會計(jì)，在內(nèi)容上更是將財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)有機(jī)地融合在一起。首先，價值鏈會計(jì)作為一個信息系統(tǒng)，它所提供的價值信息是圍繞價值鏈條進(jìn)行收集、加工和報告的，所涉及的內(nèi)容仍然是以財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容為基礎(chǔ)，只不過它的空間范圍常常超過財(cái)務(wù)會計(jì)所假設(shè)的特定會計(jì)實(shí)體，需要涵蓋整個價值鏈聯(lián)盟，包括供應(yīng)商、核心企業(yè)以及客戶的價值信息，甚至包括競爭者――同行企業(yè)的價值信息。此外，當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)對自創(chuàng)商譽(yù)、衍生金融工具、人力資本等的確認(rèn)和計(jì)量以及多層次彩色財(cái)務(wù)報告模式等問題的討論，為價值鏈會計(jì)提供了研究示范。其次，價值鏈會計(jì)作為一種管理活動，它更多的內(nèi)容體系是與管理會計(jì)密切結(jié)合的，如業(yè)績管理體系、成本控制體系、資本預(yù)算體系，等等。且現(xiàn)代管理會計(jì)的作業(yè)成本計(jì)算、作業(yè)成本管理等方法很大程度上被價值鏈會計(jì)吸收。以上足以說明它們之間內(nèi)容體系的可融合性。今后，價值鏈會計(jì)與管理會計(jì)的結(jié)合研究將更多的表現(xiàn)在：長期投資和短期投資決策中對價值鏈會計(jì)的考慮，企業(yè)并購與價值鏈會計(jì)的研究，人力資源管理與價值鏈會計(jì)結(jié)合的研究，等等。
（一）成本會計(jì)的核算對象及其爭議
一般情況下，成本會計(jì)核算對象與財(cái)務(wù)會計(jì)核算對象是一致的，都指社會化再生產(chǎn)過程中的“資金運(yùn)動”，二者要說有所不同那就是成本會計(jì)核算的“資金運(yùn)動”只是指“資金耗費(fèi)”一方面。而無論是在理論上還是在實(shí)務(wù)中，“耗費(fèi)”都是以“支出”來代替的，而“支出”以可以分為正常支出和非正常支出，前者即我們通常說的費(fèi)用，后者則指我們常說的損失，在實(shí)際操作中這部分“損失”不是成本會計(jì)核算的對象，成本會計(jì)核算的對象是“正常支出”，即所說的“費(fèi)用”。對于費(fèi)用，依據(jù)其不同用途又可以分為“產(chǎn)品成本費(fèi)用”，即生產(chǎn)成本，還有不計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用，即產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的“期間費(fèi)用”；對于這部分“期間費(fèi)用”屬不屬于成本會計(jì)核算的對象，學(xué)界內(nèi)不同學(xué)者的看法不完全相同。
（二）成本會計(jì)的基本職能及其爭議
所謂職能，是指事物本身所客觀具有的功能；對于會計(jì)，其有兩個基本職能，分別是核算職能和監(jiān)督職能。成本會計(jì)作為會計(jì)的重要分支之一，正確的進(jìn)行“核算”及為企業(yè)管理提供有用的成本信息是其基本任務(wù)，即成本會計(jì)的主要職能是“核算”。但在目前存在的不同版本成本會計(jì)教材中，對成本會計(jì)職能的闡述除了“核算”以外，還涉及決策、預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析和考核等“監(jiān)督”職能。總之，關(guān)于成本會計(jì)的基本職能不同學(xué)者認(rèn)識不同，有認(rèn)為是只是“核算”，而有的學(xué)者則認(rèn)為成本會計(jì)基本職能除了“核算”，還兼具部分“監(jiān)督”職能，二者是密不可分。
（三）成本會計(jì)的工作目標(biāo)及其爭議
目前，學(xué)術(shù)界關(guān)于成本會計(jì)的工作目標(biāo)存在著三種不同觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)是成本會計(jì)工作目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)效益觀，第二種觀點(diǎn)是成本會計(jì)工作目標(biāo)的成本信息觀，第三觀點(diǎn)則是部分學(xué)者認(rèn)為的成本會計(jì)工作目標(biāo)同時兼具經(jīng)濟(jì)效益觀和成本信息觀內(nèi)容，具有多重目標(biāo)屬性，經(jīng)濟(jì)效益觀和成本信息觀分別對應(yīng)第三種觀點(diǎn)認(rèn)為的基本目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個層次。
（四）成本會計(jì)假設(shè)與原則設(shè)置及其爭議
關(guān)于成本會計(jì)假設(shè)及其原則設(shè)置，不同學(xué)者的觀點(diǎn)不盡相同。對于成本會計(jì)假設(shè)，認(rèn)為除包括會計(jì)主體、會計(jì)分期、貨幣計(jì)量和持續(xù)經(jīng)營外，還應(yīng)該包括其所特有的假設(shè)。如：有的學(xué)者認(rèn)為應(yīng)該增加公平分配假設(shè)和對象假設(shè)，有的學(xué)者則認(rèn)為應(yīng)該變貨幣計(jì)量假設(shè)為多重計(jì)量假設(shè)，而不是貨幣計(jì)量一種假設(shè)。關(guān)于成本會計(jì)原則的設(shè)置，部分學(xué)者認(rèn)為成本會計(jì)核算只遵循可比性原則、配比原則及其他財(cái)務(wù)會計(jì)原則即可，而有部分學(xué)者則認(rèn)為除了要遵循可比性原則、配比性原則及其他財(cái)務(wù)會計(jì)原則以外，成本會計(jì)還應(yīng)該遵循合理性原則、受益性原則和合法性原則。
二、成本會計(jì)基本問題爭議引發(fā)的現(xiàn)實(shí)問題
（一）理論與實(shí)務(wù)中相關(guān)專業(yè)術(shù)語使用混亂
1.“耗費(fèi)分類”內(nèi)容表述不清
為了更好的進(jìn)行成本核算，企業(yè)會計(jì)人員會對生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的正常耗費(fèi)進(jìn)行不同的分類。其中按著經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類是重要分類內(nèi)容之一，共分成八個種類，分別為外購燃料、外購材料、外購動力、職工薪酬、利息費(fèi)用、折舊費(fèi)、稅金和其他費(fèi)用等。目前，不同版本的成本會計(jì)教材中對“耗費(fèi)”的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類表述不完全相同，有的是“費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類”，有的是“生產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類”，以及“支出的分類”、“成本的分類”等，如此一來，關(guān)于耗費(fèi)分類就出現(xiàn)了諸多不同表述，影響正常成本會計(jì)教學(xué)及工作開展。
2.生產(chǎn)費(fèi)用與產(chǎn)品成本相區(qū)分
我們在進(jìn)行完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本計(jì)算過程中，已經(jīng)形成了一個公認(rèn)的等式，就是生產(chǎn)費(fèi)用=產(chǎn)品成本。就是這樣一個看起來再簡單不過、再容易懂不過的等式，卻給我們的教學(xué)開展和讀者認(rèn)知帶來了不小的困擾。其中第一個困擾是，上述等式中已經(jīng)明確生產(chǎn)費(fèi)用等于產(chǎn)品成本之意，可是在部分成本會計(jì)教材中和部分老師的教學(xué)過程中卻一再強(qiáng)調(diào)“生產(chǎn)費(fèi)用和產(chǎn)品成本是兩個概念，意義有所不同，不可做一個概念論。存在的第二個困擾是，如果第一困擾中的說法成立，生產(chǎn)費(fèi)用和產(chǎn)品成本是兩個不完全相同的概念，那么為什么又將期初在產(chǎn)品成本計(jì)入到生產(chǎn)費(fèi)用之中，這又造成了兩個不相融概念之間的包含與被包含關(guān)系。
（二）學(xué)科內(nèi)容橫向擴(kuò)張過度及縱向深入不足
成本會計(jì)學(xué)科從誕生之日起，就致力于“成本核算”，并且始終遵循與財(cái)務(wù)會計(jì)相一致的職能、假設(shè)和原則設(shè)置，服務(wù)于成本信息供給。在之后，加入了標(biāo)準(zhǔn)成本制度及與財(cái)務(wù)記錄相結(jié)合，至1956年單獨(dú)成本會計(jì)研究逐漸轉(zhuǎn)向管理會計(jì)研究，直接成本計(jì)算、本量利分析等管理會計(jì)理論、方法成為成本會計(jì)內(nèi)容，并逐漸拓展到行為會計(jì)、責(zé)任會計(jì)和資本預(yù)算等多個領(lǐng)域，橫向擴(kuò)張上有過度的趨勢；但此時關(guān)于成本核算的縱向深入研究卻顯得有所不足，特別是關(guān)于成本核算的一些重要問題的研究，如成本要素應(yīng)該如何更好的反映，其轉(zhuǎn)移分配應(yīng)如何保證選擇標(biāo)準(zhǔn)的恰當(dāng)性等等，都缺乏深入的研究。
（三）教材內(nèi)容存顯著差異，結(jié)構(gòu)不盡合理
不同版本的成本會計(jì)教材內(nèi)容上或多或少都存在著區(qū)別，部分內(nèi)容則差異顯著，如有的主要內(nèi)容是成本核算，同時兼有少量成本分析，有的同時將成本核算和控制共同作為教材的主要內(nèi)容，而有的則將成本核算、成本管理共同作為主要內(nèi)容，還有的成本會計(jì)教材將戰(zhàn)略導(dǎo)向引入其中。此外，在教材內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排上也是各有不合理之處；以多數(shù)成本會計(jì)教材共有的成本核算內(nèi)容來說，基本都是按著知識點(diǎn)及其先后順序來安排內(nèi)容結(jié)構(gòu)；而對于各成本計(jì)算方法實(shí)例的編寫，則是直接從本月生產(chǎn)費(fèi)用歸集完后即開始，基本忽略了依據(jù)不同生產(chǎn)組織、工藝過程特點(diǎn)和管理要求等來選擇不同的成本計(jì)算方法，等等；人為割裂成本計(jì)算方法和成本核算基礎(chǔ)知識之間聯(lián)系等結(jié)構(gòu)問題依然存在。
三、成本會計(jì)基本問題爭議引發(fā)現(xiàn)實(shí)問題的對策與建議
（一）“耗費(fèi)分類”內(nèi)容表述不清問題對策與建議
筆者認(rèn)為，在明確了成本與費(fèi)用之間轉(zhuǎn)化關(guān)系后，“成本”才是成本會計(jì)的唯一核算對象；那么，在進(jìn)行成本耗費(fèi)分類時，就應(yīng)該稱為“成本的分類”而非其他表述。
（二）生產(chǎn)費(fèi)用與產(chǎn)品成本相區(qū)分問題對策與建議
成本的形成過程可以概括為一種資產(chǎn)耗費(fèi)與另一種資產(chǎn)形成的過程，中間不發(fā)生任何費(fèi)用；因此，為了避免產(chǎn)生不必要的分歧，筆者認(rèn)為在進(jìn)行各項(xiàng)耗費(fèi)歸集、分配時宜統(tǒng)一使用“生產(chǎn)成本”表述。
（三）學(xué)科內(nèi)容橫向過度擴(kuò)張卻欠縱向深入問題對策與建議
就成本會計(jì)學(xué)科研究來說，雖說橫向上似乎有擴(kuò)張過度問題，但是從會計(jì)學(xué)科這一大的研究角度講，相關(guān)研究又是必要的；而對于成本核算相關(guān)內(nèi)容縱向研究深入不足問題，毋庸置疑是需要進(jìn)一步深化的，也是成本會計(jì)未來研究的重點(diǎn)。
（四）教材內(nèi)容存顯著差異，結(jié)構(gòu)不盡合理問題對策與建議
一、會計(jì)的本質(zhì)
探析會計(jì)的本質(zhì)，首先要明確什么是事物的本質(zhì)。辯證唯物主義告訴我們，本質(zhì)就是事物的根本性質(zhì)，是組成事物基本要素的內(nèi)在聯(lián)系。本質(zhì)是由事物內(nèi)部特殊矛盾所決定的一事物區(qū)別于它事物的根本屬性。
在我國，對會計(jì)的本質(zhì)的爭議集中為兩大觀點(diǎn)：（1）信息系統(tǒng)論，認(rèn)為會計(jì)是一個以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)；（2）管理活動論，認(rèn)為會計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動，其本身具有管理的職能。我認(rèn)為會計(jì)的本質(zhì)可以將上述兩個觀點(diǎn)合二為一。會計(jì)的本質(zhì)是信息指導(dǎo)管理，管理反映信息的系統(tǒng)工程。
下面對會計(jì)本質(zhì)問題的研究成果作一簡要的歷史回顧。
馬克思在《資本論》中對會計(jì)本質(zhì)問題的結(jié)論已為中國會計(jì)界非常熟悉，“觀念的總結(jié)和過程控制”作為會計(jì)定義的一般表述，闡述了會計(jì)本質(zhì)是“觀念總結(jié)”和“過程控制”的兩者合一。
馬克斯·韋伯，認(rèn)為“資本主義本質(zhì)是理性獲利”，而 “理性獲利過程和行為是靠會計(jì)來調(diào)節(jié)的”。根據(jù)這種論斷，會計(jì)的本質(zhì)應(yīng)該是“按理性原則來核算和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動”。
霍斯金與邁克夫兩位美國會計(jì)學(xué)家認(rèn)為，會計(jì)的本質(zhì)是試圖為現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)建立一個公正、公平的資源配置和運(yùn)作的考試制度。
美國著名會計(jì)學(xué)家井夙雄治在其1975年出版的具有國際影響的《會計(jì)計(jì)量理論》一書中闡明的基本觀點(diǎn)：會計(jì)是便于協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間財(cái)產(chǎn)經(jīng)管責(zé)任的系統(tǒng)。
美國耶魯大學(xué)夏思·桑德教授1997年出版的《會計(jì)與控制理論》一書。按桑德的觀點(diǎn)，會計(jì)本質(zhì)，從微觀角度看，會計(jì)保證組織契約的實(shí)施和推行。
從歷史回顧可見，關(guān)于會計(jì)本質(zhì)的理解無非是總結(jié)、控制、核算、調(diào)節(jié)、制度、系統(tǒng)、保證等。從企業(yè)管理的情況看，企業(yè)總是通過會計(jì)信息的反饋來指導(dǎo)自己的管理，最終管理的成果再反映在會計(jì)信息上，然后再優(yōu)化管理，循環(huán)往復(fù)。可見會計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動中表現(xiàn)為是信息管理信息的循環(huán)系統(tǒng)。因此說會計(jì)的本質(zhì)是信息系統(tǒng)和管理活動的結(jié)合，是信息，管理的混合體。會計(jì)的本質(zhì)是一個經(jīng)濟(jì)信息管理系統(tǒng)。
二、會計(jì)的職能
會計(jì)的職能是指會計(jì)的本質(zhì)功能，是會計(jì)本質(zhì)的體現(xiàn)，是會計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動中所具有的功能和所起的作用。換句話說，會計(jì)職能就是對會計(jì)在社會再生產(chǎn)過程中所起到的地位和作用的概括。
馬克思在《資本論》中對簿記有過這樣一段描述：過程越是按社會的規(guī)模進(jìn)行，越是失去純粹個人的性質(zhì)，作為對過程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要。這段話深刻揭示了會計(jì)作為一個過程所具備的功能。
首先，從過程的控制來看，對于過程，有人狹義地將其看作生產(chǎn)過程。而對于控制，也有人理解為監(jiān)督。我認(rèn)為，這些都是不夠完善的。其一，會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)按照管理的目的和要求，審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、有效性，并對經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行必要的干預(yù)，滯后性是它的顯著特點(diǎn)。而現(xiàn)代意義上的會計(jì)更需要將會計(jì)傳統(tǒng)的單一反饋功能轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測、事中控制和事后考核分析功能，從而形成一種前導(dǎo)型會計(jì)。人為將會計(jì)監(jiān)督概念賤予廣泛的含義只會造成人們對會計(jì)監(jiān)督職能理解上的誤差。其二，會計(jì)監(jiān)督的依據(jù)很大程度上依賴于外界環(huán)境所制定的標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)具體表現(xiàn)為黨和國家的方針、政策和各種法律、法規(guī)制度。因此，會計(jì)監(jiān)督很大程度上是外部環(huán)境在施加于會計(jì)工作時所形成的功能，并非屬于會計(jì)自身之中，它實(shí)際上只是構(gòu)成會計(jì)管理過程的一個具體的分支職能而已。由上所述，我認(rèn)為，會計(jì)本質(zhì)上作為一種管理活動，其過程的控制應(yīng)被理解為對廣義的生產(chǎn)過程，即包含流通的再生產(chǎn)過程的事初、前中及事后的管理。簡而言之，即管理職能。會計(jì)也只有作用于這種具體的再生產(chǎn)過程，它的具體職能才能得到充分發(fā)揮。另外，由于管理活動包括了事前、事中及事后整個過程，所以，管理職能又可分為預(yù)測、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。
其次，在觀念總結(jié)的理解問題上，也有不同意見。有人將其解釋為反映，也有人將其理解為核算。我認(rèn)為，將觀念總結(jié)理解為核算似乎比較合理。反映過程是會計(jì)把大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)信息的過程，也就是說，反映不過是對客觀經(jīng)濟(jì)活動事后的真實(shí)寫照而已。因而，反映的內(nèi)涵是消極和被動的。而會計(jì)核算則是一種能動的管理活動，從過程看，它可以包括事后核算，也可以包括事前、事中的核算；從內(nèi)容來看，它既包括記錄、計(jì)算和反映，又包括預(yù)測、控制、分析和考核。會計(jì)人員在工作過程中，不僅對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行搜索、分類、整理、計(jì)算及反饋，還要對會計(jì)資料進(jìn)行比較及分析，而這些又都屬于會計(jì)核算的職能范圍，所以，我們可以說，核算職能是會計(jì)的另一個基本職能。
會計(jì)既然是一種經(jīng)濟(jì)管理活動，它就必然要求會計(jì)具備相應(yīng)的職能去體現(xiàn)會計(jì)本質(zhì)的要求，以充分保證會計(jì)管理活動的順利進(jìn)行。會計(jì)的核算和管理兩大職能，正是在充分體現(xiàn)會計(jì)本質(zhì)的基礎(chǔ)上存在的。會計(jì)的本質(zhì)表明，會計(jì)作為一種社會現(xiàn)象，產(chǎn)生于管理的需要，并以經(jīng)濟(jì)管理的形式出現(xiàn)。在實(shí)際工作中它通過其特有的方法，對經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行核算處理，并依據(jù)自己處理的信息作出分析和判斷，并進(jìn)而作出決策，以實(shí)現(xiàn)管理的職能。決策是一個過程，包括有確定解決的問題、擬訂各選方案和選定方案三個主要步驟，而會計(jì)在這個過程中的作用顯然是最關(guān)鍵的，它實(shí)質(zhì)上充當(dāng)著管理者和決策者的角色。如果會計(jì)核算不正確、反映不真實(shí)、預(yù)測不準(zhǔn)確、分析不透徹，都會導(dǎo)致決策的錯誤。所以，我認(rèn)為會計(jì)的核算和管理職能是充分體現(xiàn)會計(jì)是一種管理活動的本質(zhì)的。
根據(jù)上述認(rèn)識，我認(rèn)為會計(jì)的兩大職能是核算和管理。核算職能是指通過一系列專門的技術(shù)方法，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行完整地、連續(xù)地和系統(tǒng)地記錄和計(jì)算，為經(jīng)營管理提供必要的信息，它是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。而管理職能是指會計(jì)為滿足國家宏觀調(diào)控、企業(yè)所有權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)局等的需要，參與企業(yè)經(jīng)營管理的功能。管理職能可具體分為預(yù)測、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。會計(jì)的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎(chǔ)和前提，離開了核算職能，管理職能就失去了基石;同時，管理則是核算職能的目的和下一核算過程的出發(fā)點(diǎn)。離開了管理職能，核算職能將會失去目標(biāo)和方向。雖然，核算職能、管理職能都是會計(jì)的基本職能，但是，會計(jì)作為管理活動的本質(zhì)又決定了核算職能只是為管理職能提供鋪墊和服務(wù)，管理職能才是會計(jì)工作最基本的職能。
[關(guān)鍵詞]會計(jì) 職能 參與決策 發(fā)展
傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,我國會計(jì)職能是核算與監(jiān)督,那是上世紀(jì)六十年代才形成的,是與當(dāng)時的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的。進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天,我國已步入市場經(jīng)濟(jì)時代,全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐日益加快,企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也空前復(fù)雜多變,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化也意味著會計(jì)環(huán)境的變化,會計(jì)的內(nèi)涵與外延也相應(yīng)發(fā)生了變化,并直接影響會計(jì)的本質(zhì)性內(nèi)容的改變。與時俱進(jìn)地明確會計(jì)工作的基本目標(biāo),重新界定會計(jì)的基本職能,更好地發(fā)揮會計(jì)的作用,更好地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)管理增值,從而不斷豐富會計(jì)理論,推進(jìn)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展而意義深遠(yuǎn)。
會計(jì)必須不折不扣,一如既往地履行好核算與監(jiān)督兩大基本職能,但在新形勢下,本人認(rèn)為:會計(jì)僅僅履行好兩大基本職能是不夠的,不能只停留于“算”與“管”,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中,不能僅充當(dāng)“旁觀者”與“配角”。新經(jīng)濟(jì)時代賦予了會計(jì)新的職能,參與經(jīng)營決策應(yīng)當(dāng)成為現(xiàn)代會計(jì)的主要職能之一。這也是企業(yè)管理精細(xì)化分工的必然結(jié)果。是會計(jì)崗位重要性的體現(xiàn)。
企業(yè)的經(jīng)營決策(如擴(kuò)大再生產(chǎn),開拓市場,研發(fā)新產(chǎn)品,兼并重組等)是項(xiàng)系統(tǒng)工程,除了建立健全決策管理制度,內(nèi)部控制制度與崗位責(zé)任追究制度外,更需要發(fā)揮企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神,要靠各類人才的通力協(xié)作才能完成,其中,會計(jì)人員應(yīng)發(fā)揮主要作用,從傳統(tǒng)的事中與事后參與擴(kuò)大到從事前即介入?yún)⑴c,從經(jīng)濟(jì)層面開展參與經(jīng)營決策的工作,履行好此職能,會計(jì)人員不僅要掌握本專業(yè)的理論知識和具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)操作能力,還要掌握有關(guān)組織論,決策論,博弈論,風(fēng)險管理,資本運(yùn)作及信息管理等方面的知識,了解與熟悉本企業(yè)的具體業(yè)務(wù)知識。這是會計(jì)人員參與經(jīng)營決策應(yīng)具備的基本條件。
企業(yè)經(jīng)營決策是指企業(yè)根據(jù)市場情況及國家相關(guān)政策結(jié)合企業(yè)本身的特點(diǎn),制定自身發(fā)展方向或目標(biāo)及實(shí)施的方法。會計(jì)人員參與經(jīng)營決策運(yùn)用的技術(shù)方法一般有兩大類:即定性決策方法和定量決策方法。
定性決策法:是會計(jì)人員建立在自身的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上對經(jīng)營決策方案進(jìn)行評價和判斷。經(jīng)營決策是高智商活動,會計(jì)人員所面臨的大多是非程序化的決策問題,無法找到適合做出決策的明確程序,這就往往要靠會計(jì)人員本身的經(jīng)驗(yàn)、判斷力。這是會計(jì)人員綜合素質(zhì)的體現(xiàn),常用的定性經(jīng)營決策方法主要有:頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法等。
頭腦風(fēng)暴法是會計(jì)與其他決策參與人員經(jīng)過創(chuàng)造性的思考,提出很多觀點(diǎn),問題和議題的方法,集中交流,集思廣益,取長補(bǔ)短。最終形成決策方案。
德爾菲法是會計(jì)與其他決策參與人員各自獨(dú)立地提出經(jīng)營決策意見或建議,然后進(jìn)行匯總處理再反饋征求意見,最終形成決策方案
定量決策法:是會計(jì)人員運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)模型,然后通過運(yùn)算,取得結(jié)果,。這是近展起來的一類科學(xué)的、現(xiàn)代化的決策方法,已得到了廣泛的應(yīng)用。常用的定量決策分析法主要有:確定型決策方法(如盈虧平衡分析法)、風(fēng)險型決策方法(如決策樹法)、不確定型決策方法(如悲觀法,樂觀法,平均主義法)。
盈虧平衡分析法又叫量本利分析法,是通過分析產(chǎn)量,成本和利潤的關(guān)系,以盈虧平衡點(diǎn)為依據(jù)來評價方案的決策方法。是確定型決策分析的有力工具。主要用于利潤的預(yù)測,目標(biāo)成本的控制,生產(chǎn)方案的優(yōu)選。
悲觀法是在每個方案中取最壞的結(jié)果,然后再從這些最壞的結(jié)果中挑選一個最好的作為決策方案。樂觀法則相反,它是在每個方案中取最好的結(jié)果,然后再從這些最好的結(jié)果中挑選一個最好的作為決策方案,平均主義法是假定多個結(jié)果發(fā)生的概率相同,通過計(jì)算每個方案的期望效益值,選擇其中最大的為決策方案。
會計(jì)人員參與企業(yè)經(jīng)營決策一般要經(jīng)歷決策形成,決策執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果評價階段:
在決策形成階段,會計(jì)人員應(yīng)收集整理可供參考的相關(guān)資料,調(diào)研政治,經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)政策,市場等環(huán)境,其他企業(yè)類似行為的運(yùn)作情況及市場前景,估算投資額,尋找融資渠道,進(jìn)行納稅籌劃,方案優(yōu)化選擇,分析未來現(xiàn)金流量及投資回收期。針對市場的不確定性,就經(jīng)營活動產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行識別,并提出監(jiān)控及預(yù)警措施,運(yùn)用風(fēng)險規(guī)避,減輕,自我消化,轉(zhuǎn)移及其組合等策略響應(yīng)風(fēng)險。
在決策執(zhí)行階段,及時,準(zhǔn)確,系統(tǒng)地對經(jīng)營活動進(jìn)行會計(jì)核算,匯總,整理,提煉相關(guān)數(shù)據(jù),與經(jīng)營決策形成階段的預(yù)測數(shù)據(jù)對比分析,以尋找差異及產(chǎn)生的原因,有針對性地及時采取應(yīng)對措施,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動的動態(tài)控制與主動控制,對于一般只引起量變的因素,對原經(jīng)營決策不做調(diào)整或微調(diào),對于引起質(zhì)變的因素,對原經(jīng)營決策須作重大調(diào)整,必要時可以放棄原決策以最大限度地減輕損失。
決策執(zhí)行完畢,對決策形成,執(zhí)行過程與結(jié)果就經(jīng)濟(jì)層面的內(nèi)容進(jìn)行總體的分析與評估,找出各階段存在的問題與不足,以及對出現(xiàn)的不利因素的消化處理,對于主觀人為因素,要運(yùn)用責(zé)任追究制度,獎懲制度進(jìn)行約束,對于客觀因素,要進(jìn)行充分的預(yù)測與制訂規(guī)避防范措施。對總結(jié)性材料進(jìn)行信息化加工處理,形成系統(tǒng)的檔案資料,為企業(yè)以后的經(jīng)營決策提供參考。
會計(jì)職能是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,會計(jì)職能的強(qiáng)化與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,是強(qiáng)勢企業(yè)文化的主要組成部分,實(shí)踐證明,會計(jì)職能能否真正得到履行,直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡乃至宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計(jì)職能的內(nèi)容必將越來越豐富,會計(jì)職能的履行也會越來越得到重視與保障。
參考文獻(xiàn):
[1]徐挺,黃國和,王鐵成,顧勝林. 淺議新形勢下會計(jì)職能的轉(zhuǎn)變[J]. 江漢石油學(xué)院學(xué)報(社科版), 2003, (04)
【摘要】：本文主要講了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的必要性 ,以及兩者之間的聯(lián)系 ,然后介紹了財(cái)務(wù)會計(jì)和內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)的意義。 一、新《會計(jì)法》對會計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督從法律上作了明確規(guī)定 會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)工作的核心；各單位要建立相互分離、相互制約的內(nèi)部控制制度，為會計(jì)依法行使監(jiān)督權(quán)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；會計(jì)資料要實(shí)行定期的內(nèi)部審計(jì)；要加強(qiáng)對會計(jì)監(jiān)督工作的再監(jiān)督，在整個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與會計(jì)監(jiān)督共同完成對經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)督的任務(wù)。會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)人員必須履行的基本職責(zé)之一，在實(shí)際工作中它與會計(jì)核算相互交叉密不可分，會計(jì)不能離開核算而孤立地進(jìn)行監(jiān)督，所以一切財(cái)務(wù)活動只有通過會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督這一重要程序之后，才能得以認(rèn)可和實(shí)現(xiàn)。 新《會計(jì)法》在強(qiáng)調(diào)了會計(jì)監(jiān)督的同時、也為內(nèi)審監(jiān)督工作提供了法律依據(jù)。它的頒布和實(shí)施為內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的健全提供了契機(jī)，使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、評價有了更為科學(xué)完善的尺度。內(nèi)審監(jiān)督是內(nèi)審人員對會計(jì)監(jiān)督的再監(jiān)督，是審計(jì)人員根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，采用一定的程序和方法，運(yùn)用專門的專業(yè)技術(shù)知識對本單位及其下屬單位經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性、合理性、效益性以及反映經(jīng)濟(jì)活動資料的真實(shí)性進(jìn)行審核、鑒證、評價并提出改進(jìn)工作建議的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。 二、財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系十分密切 我們把會計(jì)與審計(jì)的職能、對象、任務(wù)、原則進(jìn)行比較，從中可以看出：會計(jì)的最基本職能是對經(jīng)濟(jì)活動的反映、控制和監(jiān)督費(fèi)用開支，審計(jì)的最基本職能是對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督。會計(jì)的對象是商品生產(chǎn)條件下的價值運(yùn)動，審計(jì)的對象是財(cái)務(wù)的收支和經(jīng)營管理的效益。會計(jì)的任務(wù)是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；審計(jì)的任務(wù)是審計(jì)監(jiān)督，完善管理。會計(jì)的基本原則是統(tǒng)一性、真實(shí)性、政策性、社會性，審計(jì)的基本原則是獨(dú)立性、依法性、權(quán)威性、客觀性。通過比較，可以看出： 1.會計(jì)與審計(jì)都具有監(jiān)督的職能，而會計(jì)主要體現(xiàn)在事中監(jiān)督，審計(jì)主要體現(xiàn)在事后監(jiān)督。這兩種監(jiān)督相輔相成，相得益彰，各負(fù)其責(zé)，密切配合。 2.會計(jì)與審計(jì)都具有共同的目的,即預(yù)防和防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，健全制度，加強(qiáng)管理，提高效益。 3.會計(jì)與審計(jì)在對象、基本原則方面都有許多相似之處。從發(fā)展史看，審計(jì)是從會計(jì)衍生來的，又是以會計(jì)為基礎(chǔ)和對象的。審計(jì)源于會計(jì)，反過來又監(jiān)督會計(jì)。會計(jì)由于其本身的特性，直接面對貨幣資金，雖有審核監(jiān)督職責(zé)，由于各種原因，致使會計(jì)監(jiān)督帶有一定的局限性使個別思想不健康的財(cái)務(wù)人員、貪污挪用等案件時有發(fā)生。而審計(jì)監(jiān)督比較超脫，是依法獨(dú)立的監(jiān)督。 三、內(nèi)部審計(jì)的必要性 一方面，內(nèi)部審計(jì)能更深入組織內(nèi)部，從而達(dá)到防范會計(jì)舞弊目的，分析會計(jì)舞弊的行為實(shí)質(zhì)上是主觀化、個性化的，如果刻意掩飾那就很難被觀察到。內(nèi)部審計(jì)人員根植于組織內(nèi)部，與組織成員廣泛聯(lián)系、密切接觸，先天融為一體，對組織文化、管理理念、經(jīng)營哲學(xué)、人員素質(zhì)最為了解，在有效防范舞弊發(fā)生等方面，內(nèi)部審計(jì)具有外部審計(jì)無法比擬的“天然優(yōu)勢”。另一方面，內(nèi)部審計(jì)在治理會計(jì)信息失真。內(nèi)部審計(jì)可以通過自己的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，督促企業(yè)各級管理人員及各位員工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀的會計(jì)核算并及時地真實(shí)地披露會計(jì)信息，保證財(cái)務(wù)報告的真實(shí)可靠性。其次，內(nèi)部審計(jì)職能的全面實(shí)現(xiàn)，有利于降低企業(yè)風(fēng)險，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促進(jìn)會計(jì)信息質(zhì)量的提高。 四、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)的意義 1.內(nèi)部審計(jì)對于公司治理的意義。公司治理是一組規(guī)范公司相關(guān)各方的責(zé)、權(quán)、利的制度安排，是現(xiàn)代企業(yè)中最重要的制度架構(gòu)。從狹義上講，它是指公司的決策者、執(zhí)行者和監(jiān)督者之間的制度安排。從廣義上講，它是指關(guān)于公司的投資者、經(jīng)營者、勞動者和監(jiān)督者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及與外部關(guān)系的法規(guī)體系。因此，公司治理的本質(zhì)是規(guī)范公司各利益相關(guān)者之間的一種契約關(guān)系。治理結(jié)構(gòu)完善的公司一般設(shè)有股東大會、董事會和監(jiān)事會。股東大會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu);董事會是決策機(jī)構(gòu)，是公司的核心領(lǐng)導(dǎo)層及法定代表，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營目標(biāo)，委托和監(jiān)管經(jīng)理人員，決定經(jīng)理人員的報酬，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系及提成分配方案等;監(jiān)事會是監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由股東和雇員聯(lián)合組成，有參與股東會會議、監(jiān)督、審核、交涉和訴訟等權(quán)利；經(jīng)理層是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，受聘于董事會，在授權(quán)范圍內(nèi)擁有對公司的管理權(quán)和權(quán)，負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營事務(wù)。 2.財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的紐帶在當(dāng)今信息時代。財(cái)務(wù)會計(jì)是按照特定的會計(jì)準(zhǔn)則或會計(jì)制度對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督，即單純地提供信息和解釋信息，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，企業(yè)必須有明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。目前人們通常認(rèn)同的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有三個：產(chǎn)值最大化，利潤最大化，股東財(cái)富最大化。所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)必須科學(xué)合理。企業(yè)所有者、債權(quán)人、職工、政府是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)利益集團(tuán)的主要成員，他們必須對企業(yè)有投入，同時分享企業(yè)利益、承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險。事實(shí)上，市場經(jīng)濟(jì)是一個具有廣泛聯(lián)系的社會，市場把各個孤立的經(jīng)濟(jì)主體聯(lián)結(jié)為一個整體，會計(jì)記錄反映這種經(jīng)濟(jì)活動。企業(yè)之間需要相互交易，以滿足各自生產(chǎn)經(jīng)營的需要，交易者之間的交易行為，形成了經(jīng)濟(jì)空間的聯(lián)系。財(cái)務(wù)會計(jì)工作是對交易行為中的交易時間、交易內(nèi)容、交易數(shù)量、交易價格等進(jìn)行記錄,實(shí)際上是對企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的記錄。所以，財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的紐帶。
【參考文獻(xiàn)】 [ 1 ]楊明棟.內(nèi)部審計(jì)對會計(jì)信息的有效監(jiān)督 [ J ].經(jīng)營管理者, 2006 /07
[ 2 ]徐向真.試論通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)扼制會計(jì)信息失真 [ J ].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì), 2006 /05
關(guān)鍵詞：新時期 會計(jì)工作 辦公理念
新的時代背景對會計(jì)行業(yè)提出了更多、更高的要求，現(xiàn)代元素融入會計(jì)行業(yè)，使得筆者所從事的職業(yè)越來越專業(yè)化、精細(xì)化。現(xiàn)代化的核算工具，打破了時空概念，改變了人們的工作理念，使得各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作更加有序、高效，節(jié)省了各種數(shù)據(jù)的查詢與匯總的時間，提高了管理工作水平。而在具體的會計(jì)工作中，提高工作質(zhì)量，主要從以下幾個方面進(jìn)行：
1、加強(qiáng)對會計(jì)人員的誠信教育，提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)
在知識經(jīng)濟(jì)時代，勞動者文化素質(zhì)高低已成為決定經(jīng)濟(jì)能否持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵。人才能力素質(zhì)要求是，終身學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì)運(yùn)用能力，創(chuàng)造能力，獲取信息與處理傳遞信息能力，組織管理能力，社會交際能力和善于與他人合作的能力。會計(jì)人員素質(zhì)的高低，直接影響到會計(jì)輸出結(jié)果。而上述各種素質(zhì)的基礎(chǔ)，便是誠信。因此，對會計(jì)人員誠信教育的加強(qiáng)是一項(xiàng)十分必要的工作。
誠信是培養(yǎng)人的高尚情操，指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。建立會計(jì)誠信教育機(jī)制，就是要求會計(jì)人員要“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”為行動準(zhǔn)則，為共建繁榮和諧的社會環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。誠信教育要從大學(xué)在校學(xué)生入手，使誠信教育作為一門學(xué)科列入教材，進(jìn)入大學(xué)教程，使誠信深入人心。在崗會計(jì)人員在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時要以誠信教育為切入點(diǎn)，切實(shí)提高自身的綜合素質(zhì)，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)，正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系，堅(jiān)決杜絕會計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，以重塑會計(jì)誠信。誠信是會計(jì)工作的基礎(chǔ)、命脈和靈魂，也是會計(jì)工作的基本操守和立身之本，更是每個會計(jì)工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。不做假賬，是對每一位會計(jì)人員最根本的要求。只有以誠信的工作態(tài)度，才能保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確，才能保證國家經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
在財(cái)政主管部門統(tǒng)一部署，保證質(zhì)量的前提下，多形式、多渠道、多層次認(rèn)真做好在職會計(jì)人員培訓(xùn)工作。建立科學(xué)合理的培養(yǎng)、評價、選拔機(jī)制，才能充分調(diào)動會計(jì)人員的積極性、能動性。會計(jì)人員協(xié)會應(yīng)會同財(cái)政主管部門研究制定完善會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，以全面提高會計(jì)工作人員素質(zhì)。
2、引入現(xiàn)代辦公理念，做好會計(jì)工作
對會計(jì)工作人員，如何運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公理念做好本職工作，是我們必須認(rèn)真研究的新課題。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將改變以往企業(yè)提供什么信息，對方就接受什么信息的情況，企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)結(jié)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部信息對外實(shí)時開放，還可以得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，用戶還可以根據(jù)自己的需要，選擇不同的會計(jì)處理方法，合成不同的會計(jì)報表，從而滿足其更具體、更個性化的需要。因此，在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，要做到以下兩個方面：
首先，充分認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)銀行的作用。在市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的工作觀念正在被現(xiàn)代、高效的工作理念所取代。網(wǎng)絡(luò)銀行的興起，客戶不需到銀行柜臺辦理業(yè)務(wù)，提高了會計(jì)人員工作效率，降低銀行運(yùn)行成本，成為金融服務(wù)方式的重大變革。其次，電子商務(wù)的迅速發(fā)展以及帶來的一系列新的變化，引發(fā)了我們對傳統(tǒng)會計(jì)的思考。電子商務(wù)下會計(jì)的職能有如下特點(diǎn)：第一，會計(jì)的基本職能將向管理傾斜；第二，會計(jì)的信息管理職能日漸重要；第三，會計(jì)的協(xié)調(diào)職能大顯身手。最后，建立現(xiàn)代會計(jì)記錄制度。會計(jì)內(nèi)部控制首先是對經(jīng)營活動中最基礎(chǔ)、最基本的會計(jì)記錄工作進(jìn)行監(jiān)督控制。具體包括以下幾點(diǎn)：第一，要有責(zé)權(quán)分明的分工，使之形成相互分離和制約。第二，對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)及時加以記載，并對記錄憑證進(jìn)行連續(xù)編號，據(jù)此檢查所有編號憑證是否按照規(guī)定進(jìn)行處理。第三，進(jìn)行復(fù)式記賬和科學(xué)的憑證傳遞程序.使每一筆發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要通過兩個或兩個以上的會計(jì)人員經(jīng)辦、記賬，在會計(jì)人員之間形成相互分離、制約和監(jiān)督。第四，建立總賬和財(cái)務(wù)報告控制制度，在一個工作日或一個完整的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成后，通過總賬和明細(xì)賬、財(cái)務(wù)報告和賬簿記錄的核對，使財(cái)務(wù)報告與總賬、有關(guān)明細(xì)賬之間形成一種控制關(guān)系。也就是說，現(xiàn)代會計(jì)制度的建立和形成，離不開計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的正確運(yùn)用。
3、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)和知識經(jīng)濟(jì)時代的需求，會計(jì)工作必須適時創(chuàng)新
實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作手段的現(xiàn)代化，是推行會計(jì)改革，充分發(fā)揮會計(jì)管理職能的重要保證。高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、效益的競爭、市場的競爭，關(guān)鍵在于信息的競爭。會計(jì)信息系統(tǒng)從相對獨(dú)立、封閉的狀況向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展已成為必然趨勢。會計(jì)信息系統(tǒng)在逐漸實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化后，信息處理效率將成倍提高，會計(jì)信息資源將得到進(jìn)一步的共享，在這一形勢下，會計(jì)工作要從以下幾方面做到創(chuàng)新：
首先，會計(jì)人員職能轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，會計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報告將全部由計(jì)算機(jī)完成。除了為數(shù)不多的會計(jì)研究人員外，傳統(tǒng)的核算型會計(jì)人員將被會計(jì)系統(tǒng)開發(fā)人員、軟硬件維護(hù)人員、操作人員所取代，財(cái)務(wù)分析將成為未來會計(jì)人員的主要責(zé)任。其次，深化改革會計(jì)工作。貫徹好《會計(jì)法》、《會計(jì)準(zhǔn)則》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，同時財(cái)政主管部門和會計(jì)協(xié)會工作人員要深入一線，與基層會計(jì)人員研究實(shí)際工作中各種問題及情況，為建立完善我國現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)揮應(yīng)有的作用，為深化改革企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作打好基礎(chǔ)。最后，加快環(huán)境會計(jì)的建設(shè)。知識經(jīng)濟(jì)時代，注重環(huán)境保護(hù)，追求健康發(fā)展，通過知識和技術(shù)的創(chuàng)新活動來協(xié)調(diào)和解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)資源、保護(hù)環(huán)境之間的矛盾。要求會計(jì)從業(yè)人員有專業(yè)的理論知識，更要有內(nèi)控觀念和對現(xiàn)代化辦公環(huán)境的安全意識，認(rèn)真做好會計(jì)電子檔案管理。現(xiàn)代化會計(jì)工作模不僅要求會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并引入現(xiàn)代辦公理念才能真正充分發(fā)揮成效。
參考文獻(xiàn)：
中圖分類號：F230-4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）35-0141-01
一、新《會計(jì)法》對會計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督從法律上作了明確規(guī)定
會計(jì)基礎(chǔ)工作是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基石，會計(jì)核算是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，直接影響會計(jì)職能作用的有效發(fā)揮。會計(jì)監(jiān)督是保證會計(jì)核算的真實(shí)性、合法性、合理性，如果原始憑證、會計(jì)賬簿、實(shí)物款項(xiàng)、財(cái)務(wù)報告、財(cái)務(wù)收支發(fā)生問題，造成會計(jì)信息失真，其后果不堪設(shè)想。會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)工作的核心；各單位要建立相互分離、相互制約的內(nèi)部控制制度，為會計(jì)依法行使監(jiān)督權(quán)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；會計(jì)資料要實(shí)行定期的內(nèi)部審計(jì)；要加強(qiáng)對會計(jì)監(jiān)督工作的再監(jiān)督，在整個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與會計(jì)監(jiān)督共同完成對經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)督的任務(wù)。會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)人員必須履行的基本職責(zé)之一，在實(shí)際工作中它與會計(jì)核算相互交叉密不可分，會計(jì)不能離開核算而孤立地進(jìn)行監(jiān)督，所以一切財(cái)務(wù)活動只有通過會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督這一重要程序之后，才能得以認(rèn)可和實(shí)現(xiàn)。
新《會計(jì)法》在強(qiáng)調(diào)了會計(jì)監(jiān)督的同時、也為內(nèi)審監(jiān)督工作提供了法律依據(jù)。它的頒布和實(shí)施為內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的健全提供了契機(jī)，使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、評價有了更為科學(xué)完善的尺度。內(nèi)審監(jiān)督是內(nèi)審人員對會計(jì)監(jiān)督的再監(jiān)督，是審計(jì)人員根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，采用一定的程序和方法，運(yùn)用專門的專業(yè)技術(shù)知識對本單位及其下屬單位經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性、合理性、效益性以及反映經(jīng)濟(jì)活動資料的真實(shí)性進(jìn)行審核、鑒證、評價并提出改進(jìn)工作建議的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。
二、財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系
我們把會計(jì)與審計(jì)的職能、對象、任務(wù)、原則進(jìn)行比較，從中可以看出：會計(jì)的最基本職能是對經(jīng)濟(jì)活動的反映、控制和監(jiān)督費(fèi)用開支，審計(jì)的最基本職能是對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督。會計(jì)的對象是商品生產(chǎn)條件下的價值運(yùn)動，審計(jì)的對象是財(cái)務(wù)的收支和經(jīng)營管理的效益。會計(jì)的任務(wù)是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；審計(jì)的任務(wù)是審計(jì)監(jiān)督，完善管理。會計(jì)的基本原則是統(tǒng)一性、真實(shí)性、政策性、社會性，審計(jì)的基本原則是獨(dú)立性、依法性、權(quán)威性、客觀性。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的一些問題
1.單位領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)基礎(chǔ)工作的重視不夠。會計(jì)基礎(chǔ)工作對會計(jì)工作和經(jīng)營管理工作的影響往往是間接的，這就造成一些行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)“輕視”會計(jì)工作的重要性，因而使得這些單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作長期處于無人監(jiān)督、無人檢查的狀態(tài)。因此，會計(jì)基礎(chǔ)工作的各個環(huán)節(jié)與制度要求存在諸多的不符。
2.會計(jì)從業(yè)人員對會計(jì)基礎(chǔ)工作認(rèn)識不足。盡管近年來，開展了大規(guī)模的會計(jì)人員繼續(xù)教育工作，會計(jì)人員的整體素質(zhì)也在穩(wěn)步提高，但是，從總體上看，我國教育和國際水平相比還有一定差距，教育體制也不夠靈活，會計(jì)教育也同樣如此。不少單位和部門對會計(jì)人員的資格要求管理并不嚴(yán)，有些會計(jì)從業(yè)人員對會計(jì)知識只知皮毛，從來沒有接受過專門系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，缺乏一定的理論基礎(chǔ)，還有一些會計(jì)雖然具備一定的專業(yè)知識，可會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范得不到重視，只滿足于記賬不出錯為原則，忽視了最基本的會計(jì)規(guī)范，造成了財(cái)務(wù)會計(jì)工作的混亂。
3.對會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理有所放松。一些單位因?yàn)楣芾硭沙诙魅趿藭?jì)基礎(chǔ)工作，賬目混亂、財(cái)產(chǎn)不實(shí)、數(shù)據(jù)失真；會計(jì)人員數(shù)量不足、素質(zhì)不高，造成記賬隨意、手續(xù)不清、差錯嚴(yán)重； 甚至為了掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，任意偽造、變造虛假的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表；會計(jì)人員違反會計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會計(jì)監(jiān)督職權(quán)，參與違法違紀(jì)活動，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策等等。這些問題，不僅消弱了會計(jì)基礎(chǔ)工作，影響了會計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會計(jì)職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會經(jīng)濟(jì)秩序，對各單位的經(jīng)營管理產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。
四、對今后財(cái)務(wù)會計(jì)工作提出的建議
1、進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的必要性 一方面，內(nèi)部審計(jì)能更深入組織內(nèi)部，從而達(dá)到防范會計(jì)舞弊目的分析會計(jì)舞弊的行為實(shí)質(zhì)上是主觀化、個性化的，如果刻意掩飾那就很難被觀察到。內(nèi)部審計(jì)人員根植于組織內(nèi)部，對單位管理理念、經(jīng)營哲學(xué)、人員素質(zhì)最為了解，在有效防范舞弊發(fā)生等方面，內(nèi)部審計(jì)具有外部審計(jì)無法比擬的“天然優(yōu)勢”。另一方面，內(nèi)部審計(jì)在治理會計(jì)信息失真。內(nèi)部審計(jì)可以通過自己的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，督促各級管理人員及單位員工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，對單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀的會計(jì)核算并及時地真實(shí)地披露會計(jì)信息，保證財(cái)務(wù)報告的真實(shí)可靠性。其次，內(nèi)部審計(jì)職能的全面實(shí)現(xiàn)，有利于降低企業(yè)風(fēng)險，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促進(jìn)會計(jì)信息質(zhì)量的提高。
2.做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和單位管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)。財(cái)務(wù)會計(jì)是按照特定的會計(jì)準(zhǔn)則或會計(jì)制度對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。如企業(yè)：要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，企業(yè)必須有明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。目前人們通常認(rèn)同的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有三個：產(chǎn)值最大化，利潤最大化，股東財(cái)富最大化。所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)必須科學(xué)合理。而會計(jì)記錄反映這種經(jīng)濟(jì)活動。企業(yè)之間需要相互交易，以滿足各自生產(chǎn)經(jīng)營的需要，交易者之間的交易行為，形成了經(jīng)濟(jì)空間的聯(lián)系。財(cái)務(wù)會計(jì)工作是對交易行為中的交易時間、交易內(nèi)容、交易數(shù)量、交易價格等進(jìn)行記錄，實(shí)際上是對企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的記錄。所以，做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和單位管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)的。
當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈，每個企業(yè)都想提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，最終提高企業(yè)的綜合競爭力。要想提高企業(yè)的綜合競爭力必須做好產(chǎn)、供、銷三個環(huán)節(jié)。而會計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)甚至是整個經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行可靠詳實(shí)的計(jì)量，能夠根據(jù)一段時間的財(cái)務(wù)狀況反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況。顯而易見，會計(jì)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要基礎(chǔ)。
一、追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展是會計(jì)存在的客觀條件
在經(jīng)濟(jì)社會中，始終存在著經(jīng)濟(jì)效益的問題。隨著人們對數(shù)量觀念的增強(qiáng)，需要對商品的數(shù)量進(jìn)行計(jì)量，客觀上為會計(jì)的產(chǎn)生提供了客觀條件。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷向前發(fā)展，人們對經(jīng)濟(jì)效益的概念的理解越來越強(qiáng)烈，時刻追求提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)效益的含義和表現(xiàn)形式發(fā)生的變化，更加迫切需要會計(jì)的產(chǎn)生。因此會計(jì)順應(yīng)著歷史的潮流應(yīng)運(yùn)而生。
二、會計(jì)的基本職能
會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)的基本職能本文由收集充分發(fā)揮會計(jì)的核算和監(jiān)督職能，能夠保證資金效益的最佳化。會計(jì)通過經(jīng)濟(jì)手段對企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動中資金的運(yùn)行及其結(jié)果進(jìn)行核算和監(jiān)督，并不斷向相關(guān)部門進(jìn)行匯報。掌握企業(yè)的收支情況，如果有問題及時解決，為提高企業(yè)的管理水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。會計(jì)發(fā)揮監(jiān)督職能能夠保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全。社會主義財(cái)產(chǎn)是企業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟(jì)效益的先決條件。防止出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，避免各種財(cái)物的損失和丟失。特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的情況下，會計(jì)更應(yīng)該及時做好資金的結(jié)算，做好理財(cái)，保證國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失。
三、發(fā)揮會計(jì)在提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用
從會計(jì)的職能上可以了解到，會計(jì)是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行反應(yīng)和監(jiān)督。供企業(yè)決策者進(jìn)行分析，從而提出新的經(jīng)營決策。
（一）正確反應(yīng)數(shù)據(jù)是提高效益的依據(jù)
會計(jì)的工作是對客服的經(jīng)濟(jì)活動利用數(shù)量表示出來。為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)活動中，要盡量減少勞動力的占有，減少原材料的消耗。能夠及時準(zhǔn)確完整地核算經(jīng)濟(jì)活動情況，提供經(jīng)濟(jì)信息。對于企業(yè)中每天發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動近視記錄，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人能夠及時了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。企業(yè)進(jìn)行有條不紊的管理工作是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益必不可少的環(huán)節(jié)。通過會計(jì)提供的真實(shí)有效數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)決策人合理制定決策，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)數(shù)據(jù)的管理，真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)對于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來說具有重要意義。如果數(shù)據(jù)存在差異，就不能客觀地判斷出企業(yè)的投入，導(dǎo)致無法正確的反映公司的經(jīng)營狀況。最終導(dǎo)致決策人做出錯誤的決策。嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。因此，會計(jì)一定要提供正確數(shù)據(jù)，這是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。
（二）合理的會計(jì)分析對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有幫助
合理分析、評價經(jīng)濟(jì)效果，最重要的是要考察指標(biāo)體系。以會計(jì)提供的真實(shí)有效的數(shù)據(jù)位基礎(chǔ)進(jìn)行分析，在分析的過程中還要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營活動，從而能夠真正做到合理分析。如果脫離企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析，單純的以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行分析，沒有辦法全面合理的體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營狀況，更無法說明企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益高低的原因。
（三）建立以成本為中心的指標(biāo)體系
在企業(yè)的經(jīng)營過程中，成本一直被企業(yè)所重視。一般來說，會計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，能夠控制企業(yè)的經(jīng)營活動，從而正確的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。所以會計(jì)在進(jìn)行預(yù)測和控制時一定要考慮成本問題。提高企業(yè)管理水平，有利于降低成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（四）搞好收益的分配問題
對于企業(yè)的收益進(jìn)行公平合理的分配能夠提高企業(yè)員工工作的積極性，加大員工之間的凝聚力，團(tuán)結(jié)員工，要員工時刻想著為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行工作。因此搞好收益分配是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。而會計(jì)的工作直接和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤，因此怎么分配，怎樣分配才算是合理的分配？對于會計(jì)來說也是一項(xiàng)重要的課題，會計(jì)根據(jù)公司的具體情況以及員工的工作量、工作積極性來進(jìn)行分配，不斷激勵員工工作的熱情，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（五）加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督職能
監(jiān)督職能是會計(jì)的基本職能之一，會計(jì)在進(jìn)行監(jiān)督時要根據(jù)國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度進(jìn)行。利用正確的會計(jì)信息對進(jìn)行活動進(jìn)行全力合理分析，并進(jìn)行監(jiān)督、督促，以達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。當(dāng)前，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的競爭日益激烈，企業(yè)綜合實(shí)力決定著企業(yè)的存亡。因此更需要加強(qiáng)強(qiáng)有力的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，但是有時由于各種原因，到時會計(jì)的監(jiān)督工作不能夠很好的進(jìn)行，出現(xiàn)很多的障礙，存在有些企業(yè)要求會計(jì)做假賬，這些都讓會計(jì)無法履行會計(jì)的監(jiān)督職能。另外，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中還存在一些不規(guī)范的經(jīng)濟(jì)行為，甚至是出現(xiàn)一些違法犯罪的現(xiàn)象，這些都從側(cè)面強(qiáng)調(diào)了會計(jì)監(jiān)督的重要性。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；管理對象；管理職能；現(xiàn)代企業(yè)
一、財(cái)務(wù)管理的概念
財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，是組織企業(yè)資金活動、處理企業(yè)同各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，是企業(yè)管理的重要組成部分。
二、財(cái)務(wù)管理的對象
財(cái)務(wù)管理的對象決定著財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，明確財(cái)務(wù)管理的對象能夠更好的開展財(cái)務(wù)管理活動，使財(cái)務(wù)管理能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的利潤，幫助企業(yè)進(jìn)行更好的發(fā)展。
1.企業(yè)資金運(yùn)動。資金運(yùn)動是指企業(yè)實(shí)物商品運(yùn)動和金融商品運(yùn)動過程中的價值運(yùn)動，現(xiàn)代企業(yè)的資金運(yùn)動具體表現(xiàn)為兩種形式：實(shí)物商品資金運(yùn)動和金融商品運(yùn)動兩種形式。
資金只有在不斷的運(yùn)動中才能實(shí)現(xiàn)增值的目的，企業(yè)的資金運(yùn)動是企業(yè)資金在企業(yè)經(jīng)營過程的不同階段的循環(huán)和周轉(zhuǎn)，企業(yè)只有不斷的進(jìn)行資金運(yùn)動，才能維持企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)進(jìn)行正常的生產(chǎn)活動。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)活動。企業(yè)財(cái)務(wù)的有形管理就是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動的過程，企業(yè)的財(cái)務(wù)活動一般是由籌資管理、投資管理和利潤分配等三部分組成。
企業(yè)只有能夠妥善處理好各方面的關(guān)系，并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆峙洌拍軡M足各方的利益，使企業(yè)在后續(xù)的生產(chǎn)過程中能夠更好的融資，使企業(yè)得到長久的發(fā)展。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在處理財(cái)務(wù)活動的過程中與各方發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，各方主要包括政府、投資者和債券人等，企業(yè)要想處理好財(cái)務(wù)關(guān)系，就應(yīng)該在合理的處理內(nèi)部的財(cái)務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上，妥善處理好與他們的關(guān)系，這樣能夠減少企業(yè)發(fā)展的障礙，建立企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
三、財(cái)務(wù)管理的基本職能
財(cái)務(wù)管理的基本職能是組織財(cái)務(wù)活動并且處理其中的財(cái)務(wù)關(guān)系，是由財(cái)務(wù)管理的性質(zhì)決定的。企業(yè)的規(guī)模和大小不同，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及人員配置會使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能有所差別，而且，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入進(jìn)行，財(cái)務(wù)管理的職能也有所改變，必須對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能進(jìn)行動態(tài)的認(rèn)識和把握。
1.會計(jì)核算。會計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的支持，是企業(yè)財(cái)務(wù)最基礎(chǔ)最重要的職能之一。會計(jì)核算有一套標(biāo)準(zhǔn)的程序與方法，包括確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報告等過程。會計(jì)能夠真正的記錄企業(yè)的經(jīng)營過程，反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營得失，不過會計(jì)的核算要在業(yè)務(wù)發(fā)生后才能進(jìn)行，只能事后反應(yīng)，根據(jù)國家的規(guī)定和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類整理，以供決策者進(jìn)行參考。
2.會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中最重要的職能之一，會計(jì)監(jiān)督是全方位的監(jiān)督企業(yè)的各個方面，特別是企業(yè)資金。對任何企業(yè)的發(fā)展來說，資金的合理運(yùn)用和有效管理都是企業(yè)的重中之重，因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該對資金的籌集、調(diào)度與監(jiān)管進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，保證企業(yè)的資金能夠合理運(yùn)用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
3.監(jiān)控資產(chǎn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該通過定期的盤點(diǎn)和不定期的抽查，認(rèn)真檢查企業(yè)資產(chǎn)實(shí)物，并對照企業(yè)的實(shí)物登記，對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保企業(yè)資產(chǎn)的不流失和完整性，使企業(yè)資產(chǎn)能夠得到有效保護(hù)。
4.信用管理。企業(yè)在經(jīng)營過程中，為了和客戶建立長期的合作關(guān)系，往往會有賒賬業(yè)務(wù)。賒賬業(yè)務(wù)的增加會減緩企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)，甚至?xí)a(chǎn)生呆壞賬，嚴(yán)重影響企業(yè)的年利潤，因此企業(yè)必須嚴(yán)格控制企業(yè)的賒賬業(yè)務(wù)，并對客戶進(jìn)行信用管理，保證企業(yè)能夠收回應(yīng)得款項(xiàng)。
5.管理會計(jì)。管理會計(jì)是指企業(yè)通過對財(cái)務(wù)的各種信息進(jìn)行深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對后續(xù)經(jīng)濟(jì)活動的預(yù)測、規(guī)劃和控制等職能的一個會計(jì)分支。管理會計(jì)主要是從管理的角度對企業(yè)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)重新分解組合，利用科學(xué)的分析方法，為決策者的決策提供決策數(shù)據(jù)。
6.績效考核。績效考核是指財(cái)務(wù)會計(jì)通過對完成指標(biāo)的計(jì)量和比較進(jìn)行的價值計(jì)量活動，包括生產(chǎn)過程中的增值、費(fèi)用控制和產(chǎn)值等。在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中，財(cái)務(wù)部門需要分解、計(jì)算各部門績效，從而確定各部門的工作業(yè)績，對完成指標(biāo)的部門進(jìn)行獎勵，對不完成指標(biāo)的部門進(jìn)行考核，確保企業(yè)內(nèi)部資金能夠合理流動。
財(cái)務(wù)管理一般具有以上的六大職能，但是由于現(xiàn)代企業(yè)制定的深入發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)職能也不斷增加新的內(nèi)容，比如資金管理和短期投資、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、信用政策、資本預(yù)算和公司融資等，對于財(cái)務(wù)管理職能的認(rèn)識決不能停留在理論認(rèn)識，應(yīng)該在實(shí)踐中不斷深化，拓寬財(cái)務(wù)管理的職能，并且把握財(cái)務(wù)管理職能的新領(lǐng)域、新理論和新方法。
四、總結(jié)
隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷提升和規(guī)范，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的作用日益凸顯，能夠保證企業(yè)管理的科學(xué)有效，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。為了保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，我們還需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能，科學(xué)定位企業(yè)在市場中的地位，促進(jìn)決策者科學(xué)決策，幫助決策者快速找到企業(yè)管理提升的突破口，保證企業(yè)獲得最大效益。
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的競爭日益激烈，要想在競爭中取得勝利，對于企業(yè)而言，就必須通過各種方式，盡可能的獲得最大效益。財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該盡職盡責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理，妥善處理各方的關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)的方法，為決策者提供科學(xué)的決策依據(jù)。
參考文獻(xiàn):
一、如何處理傳統(tǒng)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)間的關(guān)系
應(yīng)當(dāng)如何處理傳統(tǒng)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的關(guān)系，使得兩者能夠在財(cái)務(wù)信息的生成和披露中起到相輔相成的作用呢？作者以為應(yīng)當(dāng)理兩者的邊界，讓它們各司其職、各擅勝場。(一)讓財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科的本位首先應(yīng)當(dāng)讓財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科的本位，體現(xiàn)其邊緣學(xué)科的特性，運(yùn)用其獨(dú)特的方法一心一意解決新出現(xiàn)的、尚不符合會計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和會計(jì)計(jì)量條件的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理，去以相關(guān)性為側(cè)重向外部提供財(cái)務(wù)信息。對于已經(jīng)可以較好運(yùn)用當(dāng)前會計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和會計(jì)計(jì)量條件進(jìn)行歷史成本反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)不必再分心兼顧，放手讓擅長使用歷史成本處理的傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)去解決；(二)使傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)回歸原本獨(dú)立學(xué)科的地位在使得財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科的同時，理應(yīng)讓傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)回歸其應(yīng)有的地位，成為會計(jì)學(xué)的學(xué)科分支之一。傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)負(fù)責(zé)處理已符合會計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和會計(jì)計(jì)量條件的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算（反映），生成最為基礎(chǔ)性的會計(jì)信息，為此，作者呼吁，加強(qiáng)對傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)進(jìn)行深入的理論研究和實(shí)務(wù)處理方法、程序等方面的規(guī)范化研究，使其能夠更好地為財(cái)務(wù)信息提供服務(wù)。
二、會計(jì)學(xué)三大分支共同構(gòu)建的財(cái)務(wù)信息體系
(一)重新劃分三大學(xué)科分支
而就會計(jì)的職能來看，雖然有諸多主張，但其中有幾項(xiàng)職能是共同認(rèn)可的，如反映（核算）、監(jiān)督（控制）及預(yù)測（評價和決策）職能，作者在此以會計(jì)學(xué)的這三項(xiàng)基本職能，將其三大分支劃分為：傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)和管理會計(jì)學(xué)，對應(yīng)的會計(jì)基本職能是反映、預(yù)測（包含計(jì)劃、評價和決策等職能）和監(jiān)督（包含考核、評價和決策等職能）。將此三個學(xué)科理解為會計(jì)學(xué)的三大分支或許更容易被接受，并不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今的財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)為何面對信息使用者的需求時力不從心卻又不得不持續(xù)疲于應(yīng)對的原因。傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)是反映過去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的，以歷史成本為最主要的計(jì)量方法，生成的會計(jì)信息最主要解決的就是可靠性問題；財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)是重在計(jì)劃、預(yù)測和決策，生成的財(cái)務(wù)信息主要解決的是相關(guān)性問題；管理會計(jì)學(xué)解決的是內(nèi)部提供信息的問題，側(cè)重是相關(guān)性。這三個會計(jì)各司其職、各擅其事，“大分工而小合作”，共同支撐起在會計(jì)學(xué)指導(dǎo)下所構(gòu)建的信息大廈，并與其他會計(jì)學(xué)科如稅務(wù)會計(jì)、環(huán)境會計(jì)、人力資源會計(jì)、行為會計(jì)等一起構(gòu)成會計(jì)學(xué)。
(二)三大分支各司所職、各行所道
1、傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)司職基礎(chǔ)會計(jì)信息的生成傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)指導(dǎo)下從事核算的會計(jì)人員按照“會計(jì)核算”概念的界財(cái)會研究定范疇和方法，開展會計(jì)工作，直到最終生成會計(jì)信息。該會計(jì)信息以歷史成本計(jì)量為主，只在很少的情況下使用其他會計(jì)計(jì)量屬性（如某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不確定性很小或不重要，像期末存貨計(jì)量，某種材料的市場價格下跌造成庫存該材料的價值減損，因市場上有明確的該材料銷售單價，此情況下確定其可變現(xiàn)凈值時的不確定性很小，便可以使用以可變現(xiàn)凈值對其賬面價值進(jìn)行調(diào)整），因此，稱此階段的會計(jì)信息為基礎(chǔ)會計(jì)信息，原因有二：其一是正如前述其生成過程是最基礎(chǔ)的，可靠性是最高的；其二是該會計(jì)信息是財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)利用以生成財(cái)務(wù)信息和管理信息的基礎(chǔ)。此外，還可能會有些項(xiàng)目需要說明（如商業(yè)票據(jù)的貼現(xiàn)、資產(chǎn)抵押等），列作表外說明，形成會計(jì)報表的附注。會計(jì)報表與其附注構(gòu)成會計(jì)報告。這樣得到的會計(jì)信息和會計(jì)報告，以“可靠性”為依重，能夠保障會計(jì)信息的真實(shí)，從而達(dá)到解除或延遲受托責(zé)任，同時，它也是第二部分財(cái)務(wù)會計(jì)生成財(cái)務(wù)信息和管理會計(jì)生成管理信息的信息源頭。因此，傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)解決了一套表（財(cái)會報告）的第一層面（會計(jì)報告）和履行了第一司職（反映）。2、財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)司職財(cái)務(wù)信息的生成財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)指導(dǎo)下的財(cái)務(wù)人員或會計(jì)人員使用傳統(tǒng)會計(jì)生成的基礎(chǔ)會計(jì)信息，運(yùn)用專門的處理方法，以除歷史成本外的會計(jì)計(jì)量屬性，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照“相關(guān)性”為重的原則對基礎(chǔ)會計(jì)信息予以具體分析并進(jìn)行二次加工處理，同時對基礎(chǔ)會計(jì)信息中未能包含的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的不確定性予以適當(dāng)?shù)南鳒p后進(jìn)行會計(jì)處理，兩部分結(jié)合生成基于不同會計(jì)計(jì)量屬性的財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)報表，并將依舊無法進(jìn)入財(cái)務(wù)信息的信息列作表外附注或補(bǔ)充資料、輔助報表、其他財(cái)務(wù)報告，而后共同構(gòu)成財(cái)務(wù)報告。這里的財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)報告是完全對外提供并以“相關(guān)性”為重，保障其決策有用性，使其能夠更好地滿足信息使用者對決策有用的信息的不同層次的需求，助推信息使用者從財(cái)務(wù)報告中“各取所需”而做出科學(xué)、合理的決策，并輔助基礎(chǔ)會計(jì)信息對企業(yè)管理層受托責(zé)任的解除和延遲。財(cái)務(wù)會計(jì)生成的財(cái)務(wù)信息包含對傳統(tǒng)會計(jì)生成的基礎(chǔ)會計(jì)信息二次加工而生成的財(cái)務(wù)信息和傳統(tǒng)會計(jì)未予確認(rèn)和計(jì)量而財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量而生成的財(cái)務(wù)信息兩部分，這兩部分與基礎(chǔ)會計(jì)信息在數(shù)量關(guān)系上的差異和非貨幣形式表現(xiàn)的數(shù)量關(guān)系部分，正是“相關(guān)性”的最好體現(xiàn)，雖然對基礎(chǔ)會計(jì)信息的再加工會增加一些工作量，但采用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行處理將不會是大問題。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)解決了一套表（財(cái)會報告）的第二層面（財(cái)務(wù)報表及其附注等）和履行了第二司職（預(yù)測、決策等）。3、管理會計(jì)學(xué)司職管理信息的生成管理會計(jì)學(xué)指導(dǎo)下的會計(jì)人員（也可能不是會計(jì)人員）利用基礎(chǔ)會計(jì)信息和財(cái)務(wù)信息，結(jié)合管理會計(jì)的方法，具體、詳細(xì)地進(jìn)行針對性剖析各個環(huán)節(jié)、各個項(xiàng)目、各個作業(yè)，生成管理信息和管理報告，該管理報告主要是向企業(yè)內(nèi)部各層次提供，為企業(yè)經(jīng)營過程提供決策所需信息或直接參與到?jīng)Q策中去，通常不必對外披露，即使有適合和應(yīng)當(dāng)對外披露的，也只是其中的一小部分內(nèi)容，披露時應(yīng)當(dāng)列入“企業(yè)信息披露體系”（見下圖2）中“其他與財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)的報告”之內(nèi)。因此，管理會計(jì)學(xué)解決了一套表（財(cái)會報告）的第二層面（管理報告）和第三司職（監(jiān)督、分析、評價、決策等）。
(三)三大分支共構(gòu)的財(cái)務(wù)信息體系
財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)是傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)與企業(yè)理財(cái)學(xué)相互借鑒融合而形成的邊緣學(xué)科。讓財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科之本位，與同為邊緣學(xué)科的管理會計(jì)學(xué)構(gòu)成“一主外一主內(nèi)”的格局和架構(gòu)，同時重新回歸傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)，三者共同構(gòu)建起現(xiàn)代會計(jì)學(xué)的主體框架，形成倒“金字塔”骨架，使會計(jì)信息簡明可靠、財(cái)務(wù)信息邊界清晰相關(guān)、管理信息（這里專指管理會計(jì)學(xué)指導(dǎo)下生成的信息）解析分明。三大學(xué)科各司其職，共同發(fā)揮效用，走出現(xiàn)代會計(jì)學(xué)指導(dǎo)下科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)信息生成和披露系統(tǒng)之路。企業(yè)的會計(jì)模式應(yīng)當(dāng)由原來的財(cái)務(wù)會計(jì)模式修正為如下圖2所示的模式。如果將整個企業(yè)信息系統(tǒng)比喻成一駕馬車，而企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)是車輛部分的話，那么企業(yè)財(cái)務(wù)信息生成和披露系統(tǒng)將分別是其中的兩只車輪。企業(yè)財(cái)務(wù)信息生成系統(tǒng)的具體骨架簡述如下圖3所示：綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)信息生成系統(tǒng)可簡約概括為：“一套報表，二個層面，三方司職，多種屬性，總體滿足，各取所需”。
作者：經(jīng)榮華 殷偉 單位：中國藥科大學(xué)
關(guān)鍵詞：會計(jì)核算方法；理論方法；實(shí)務(wù)方法；設(shè)置賬戶
會計(jì)核算方法是掌握會計(jì)理論知識并從事會計(jì)實(shí)務(wù)工作的基礎(chǔ)，對初學(xué)者來說，正確理解和合理應(yīng)用難度非常大，主要原因在于，七種方法之間的勾稽關(guān)系不明確，各方法間的因果關(guān)系不清晰。因此，梳理各方法間的關(guān)系，為學(xué)習(xí)者編制會計(jì)核算方法鉤稽關(guān)系圖，讓核算方法與會計(jì)實(shí)務(wù)工作建立起真正的聯(lián)系。
一、編制會計(jì)核算方法鉤稽關(guān)系圖
會計(jì)核算方法是用以反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本方法，由設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制會計(jì)憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制會計(jì)報表七種方法構(gòu)成。根據(jù)理論與實(shí)務(wù)工作相結(jié)合的要求，可以把七種方法一分為二，其中設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查屬于理論學(xué)習(xí)時必須掌握的基本方法，為方便后文所指，把本方法定義為理論方法，剩余三種填制會計(jì)憑證、登記賬簿、編制會計(jì)報表共同構(gòu)成了實(shí)務(wù)工作要求的三大主要內(nèi)容。同上，把此方法定義為實(shí)務(wù)方法，理論方法為實(shí)務(wù)方法奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)務(wù)方法為理論方法的具體應(yīng)用提供了操作的平臺和空間，具體關(guān)系（見圖1）。
二、解析各方法之間的對應(yīng)關(guān)系
（一）設(shè)置賬戶是會計(jì)核算方法體系的邏輯起點(diǎn)
會計(jì)是對特定主體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行反映和監(jiān)督，其對象是社會再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動，由于資金運(yùn)動的概括性和抽象性特征，使得會計(jì)核算對象不夠具體和明確，為了達(dá)到分門別類的系統(tǒng)的科學(xué)核算目的，就必然將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全部經(jīng)濟(jì)內(nèi)容按照其相同的性質(zhì)進(jìn)行總括歸類。因此，根據(jù)特定主體經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生發(fā)展過程，依據(jù)資金運(yùn)動的循環(huán)和周轉(zhuǎn)關(guān)系，對會計(jì)對象進(jìn)行第一次歸類匯總，劃分成會計(jì)要素：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤，按此分類，仍然不能滿足會計(jì)核算的具體要求。就資產(chǎn)而言，它以各種形態(tài)存在，如果不做進(jìn)一步分類核算，直接以資產(chǎn)總額進(jìn)行反映，將直接影響不同狀態(tài)資產(chǎn)的信息存量和功能發(fā)揮。因此，需要對會計(jì)要素做進(jìn)一步分類，二次分類形成的項(xiàng)目名稱就是會計(jì)科目。而會計(jì)科目僅僅是對會計(jì)要素按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類的項(xiàng)目名稱，不能反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的增減變動，需要根據(jù)會計(jì)科目來命名具有一定結(jié)構(gòu)的載體，記錄和反映每一類別項(xiàng)目的增加變動，這種具有特定結(jié)構(gòu)的載體叫會計(jì)賬戶。因此，為了實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算工作的可操作性，需要對種類繁多的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行層層分類，根據(jù)會計(jì)科目設(shè)置會計(jì)賬戶，理應(yīng)成為會計(jì)核算方法體系的邏輯起點(diǎn)。
（二）實(shí)務(wù)方法構(gòu)成會計(jì)實(shí)際工作的運(yùn)行主線
會計(jì)的基本職能是對特定主體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督，連續(xù)意味著每發(fā)生一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會計(jì)就要做相應(yīng)的記錄，即填制會計(jì)憑證。因此，從方法論的角度看，填制會計(jì)憑證就是連續(xù)記錄主體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動，按照時間推移不斷登記收入、支出等業(yè)務(wù)；系統(tǒng)是對某一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況進(jìn)行反映，也就是要分別顯示收支情況，其職能實(shí)現(xiàn)就是登記賬簿實(shí)務(wù)方法的應(yīng)用，因此，登記賬簿就是分類反映會計(jì)信息的手段和方式；全面是對主體所有的經(jīng)濟(jì)活動按照使用者的決策需要進(jìn)行歸類匯總列示，向使用者傳遞決策有用的信息，這就要求把賬簿上分類登記的信息進(jìn)行重新的分化與組合，以會計(jì)報表的形式對外提供信息，即編制會計(jì)報表。因此，為了實(shí)現(xiàn)會計(jì)的基本職能，根據(jù)連續(xù)、系統(tǒng)、全面的要求，相應(yīng)地形成了會計(jì)實(shí)務(wù)工作的三大主要內(nèi)容：填制會計(jì)憑證、登記賬簿和編制會計(jì)報表，實(shí)務(wù)方法構(gòu)成了會計(jì)實(shí)際工作的運(yùn)行主線。
（三）復(fù)式記賬是填制會計(jì)憑證和登記賬簿的理論依據(jù)
經(jīng)過上述第二部分的分析，不難看出，會計(jì)憑證和賬簿分別連續(xù)、分類地記錄著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，問題的關(guān)鍵是，對內(nèi)容記載需要采用科學(xué)有效的記賬方法，復(fù)試記賬為填制會計(jì)憑證和登記賬簿提供了很好的理論指導(dǎo)。復(fù)試記賬法要求對發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要以相等的金額，在相互聯(lián)系的兩個或兩個以上的賬戶中進(jìn)行記錄的記賬方法，這種方法的運(yùn)用體現(xiàn)在會計(jì)記賬憑證的填制上。因此，復(fù)式記賬是填制會計(jì)憑證的理論依據(jù)。同時，復(fù)式記賬法下每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生引起兩個或以上賬戶金額的增減變動，不同筆業(yè)務(wù)中相同賬戶的增減變動記錄就是登記賬簿。因此，復(fù)式記賬又是登記賬簿的基礎(chǔ)。
（四）成本計(jì)算為填制會計(jì)憑證和登記賬簿提供數(shù)據(jù)支持
會計(jì)的對象是資金運(yùn)動，貨幣作為會計(jì)的主要計(jì)量方式，按照會計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量要求進(jìn)行確定，為保證會計(jì)記錄的合理性、準(zhǔn)確性，歸集一定計(jì)算對象上的全部費(fèi)用，借以確定其總成本和單位成本的專門方法，為填制會計(jì)憑證和登記賬簿提供數(shù)據(jù)支持。例如經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，購入A材料4件，買價1 000元，支付運(yùn)費(fèi)80元。計(jì)算其總成本和單位成本，填制憑證時材料采購借方登記1 080（總成本），登記材料采購賬簿時需要填寫單位成本270元，數(shù)量4件，總成本1 080元。
（五）財(cái)產(chǎn)清查是登記賬簿可靠性的安全保障
為遵循會計(jì)信息質(zhì)量可靠性要求，保證賬實(shí)相符，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完整，需要采用財(cái)產(chǎn)清查方法，通過對企業(yè)的貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)盤點(diǎn)或核對，查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的實(shí)存數(shù)與賬面結(jié)存數(shù)是否相符，根據(jù)準(zhǔn)則要求進(jìn)行相應(yīng)會計(jì)處理，以實(shí)存數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整會計(jì)賬簿記錄，從而保證賬簿記錄與實(shí)際情況相符，為賬簿信息可靠性提供安全保障。
深入理解會計(jì)核算方法之間的鉤稽關(guān)系，劃分理論方法與實(shí)務(wù)方法，剖析理論方法對實(shí)務(wù)方法的指導(dǎo)決定作用，為初學(xué)者描繪了方法間深層次關(guān)系的藍(lán)圖，為職業(yè)者更好地應(yīng)用會計(jì)核算方法奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[1] 趙廣忠.會計(jì)核算方法體系的“點(diǎn)線面”邏輯觀[J].會計(jì)之友，2015，（13）.
