時(shí)間：2023-06-06 09:31:33
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇班子建設(shè)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
合理優(yōu)化班子結(jié)構(gòu) 構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
西部大開(kāi)發(fā)，人才是關(guān)鍵，而人才的合理搭配是人才充分發(fā)揮作用的必要條件。“田忌賽馬”的故事充分說(shuō)明了不同的組合所產(chǎn)生的不同效果。領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個(gè)由領(lǐng)導(dǎo)干部組成的群體，在德才兼?zhèn)涞臈l件下，其結(jié)構(gòu)的合理性直接關(guān)系到能否創(chuàng)造出調(diào)動(dòng)各成員積極性的良好工作環(huán)境，使班子緊密團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力，真正成為帶動(dòng)整體工作的“核”動(dòng)力。因此，在班子建設(shè)實(shí)踐中，我們應(yīng)從以下四個(gè)方面著重力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)：
1、年齡層次要科學(xué)合理。各個(gè)年齡層次的干部有著不同的特點(diǎn)，年齡偏大者，工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷豐富，處理問(wèn)題比較穩(wěn)重、老練，但適應(yīng)和接受新事物、新知識(shí)比較慢，工作創(chuàng)勁相對(duì)不足；年齡偏小者，文化知識(shí)層次較高，認(rèn)知和接受新事物、新知識(shí)比較快，朝氣和干勁十足，但工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)比較欠缺，特別是處理棘手問(wèn)題的能力還相對(duì)不夠；年齡適中者，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也容易接受新事物，可謂是年富力強(qiáng)。班子優(yōu)化應(yīng)該是最大可能的突現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、弱化缺點(diǎn)，形成“紡綞型”的年齡結(jié)構(gòu)，實(shí)踐證明，這樣的班子結(jié)構(gòu)，既能有效地防止班子“同步老化”現(xiàn)象，保持班子的連續(xù)性。又能充分發(fā)揮傳幫帶作用，促使優(yōu)秀年輕干部順利成長(zhǎng)，利于加快干部年輕化步伐。
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)要互為補(bǔ)充。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，以信息技術(shù)為主的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，按照“三個(gè)代表”的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有開(kāi)闊的視野和胸懷全局的戰(zhàn)略思維能力，這是新世紀(jì)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求。同時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程的加快，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不但要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和良好的黨性修養(yǎng)，還應(yīng)具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等多方面知識(shí)。只有具備較高的知識(shí)層次和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，才能帶領(lǐng)群眾脫貧致富。然而，知識(shí)是無(wú)限的，人的精力畢竟是有限的，任何人都不可能成為通曉各種知識(shí)的“全才”，一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，不應(yīng)有、也不允許有任何錯(cuò)誤的決策，否則，教訓(xùn)將是深刻的，代價(jià)將是沉重的。領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策應(yīng)是全面的、連續(xù)的、科學(xué)的，這就要求班子應(yīng)建設(shè)成門(mén)類齊全、專業(yè)知識(shí)互補(bǔ)的高、中、低“倒三角形”知識(shí)層次結(jié)構(gòu)。
3、性格氣質(zhì)要搭配默契。目前，在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備過(guò)程中，往往注重年齡、知識(shí)和能力的因素多，性格因素考慮較少。但實(shí)際工作中，性格因素是導(dǎo)致許多班子產(chǎn)生矛盾不容忽視的主要因素。在現(xiàn)實(shí)生活中，各種不同氣質(zhì)、不同性格的人在實(shí)際工作中相處的結(jié)果也不盡一樣。支配性強(qiáng)的易于與順從性相處，支配性強(qiáng)的相處則易于增加磨擦、產(chǎn)生矛盾。從心理學(xué)角度分析，支配性強(qiáng)的自主性較強(qiáng)，喜歡命令指揮別人，順從性強(qiáng)的一般愿意接受他人指揮。若性格相同或相近的一起共事，雖一時(shí)相處安然無(wú)恙，但潛伏著的矛盾，使支配性強(qiáng)的存在著不服氣和壓抑，順從性強(qiáng)的不利于工作開(kāi)展。因此，性格上“相反互補(bǔ)”合理搭配，能夠產(chǎn)生互補(bǔ)效應(yīng)，有利于班子的穩(wěn)定，盡可能地發(fā)揮各自的作用，尤其是黨政正職的性格氣質(zhì)合理搭配組合，對(duì)于班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)固有著極其重要的作用，能夠取得比較好的效果。
4、不同履歷要有機(jī)組合。每個(gè)人的成長(zhǎng)都不盡相同，各種不同的經(jīng)歷直接影響著經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的積累和實(shí)際工作能力。一般來(lái)說(shuō)，從學(xué)校畢業(yè)分配到部門(mén)機(jī)關(guān)工作的干部，機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作程序性強(qiáng)，理論和知識(shí)水平相對(duì)較高，但農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。而一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的干部，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，處理棘手、復(fù)雜問(wèn)題的能力較強(qiáng)。另外，黨委部門(mén)工作的干部對(duì)政策理論知識(shí)比較熟悉，但對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)知之不多，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律更為陌生。綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)干部比較熟悉經(jīng)濟(jì)知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律有較為深厚的工作積累。因此，不同經(jīng)歷對(duì)于搭配班子有著極其重要的作用。實(shí)踐證明，多種不同經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部有機(jī)組合的領(lǐng)導(dǎo)班子更適合在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下有效發(fā)揮作用。
最近，市人大常委會(huì)集中舉辦了機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班，市人大常委會(huì)主任劉云耕出席開(kāi)班式并作動(dòng)員講話。他指出，加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)提高常委會(huì)履職水平、圓滿完成本屆人大各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)人大工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，具有重要意義；當(dāng)前黨和人民群眾對(duì)我國(guó)民主法制建設(shè)和人大工作提出了新要求，人大機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化做好人大工作的責(zé)任心和使命感，進(jìn)一步學(xué)習(xí)人大工作的基本業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，更好地發(fā)揮參謀助手作用。在本屆人大將要任期屆滿之際，劉云耕主任的講話不僅是對(duì)五年來(lái)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要總結(jié)，也是對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作班子建設(shè)的一個(gè)有力鞭策和推動(dòng)。
人大及其常委會(huì)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，人大機(jī)關(guān)干部作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的集體參謀班子和服務(wù)班子，在確保人大及其常委會(huì)依法順利履職中，扮演著重要角色，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。這種角色和職責(zé)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是組織聯(lián)絡(luò)，即協(xié)助做好有關(guān)會(huì)議、立法、監(jiān)督、調(diào)研、視察、選舉任免、議案和書(shū)面意見(jiàn)、聯(lián)系選區(qū)和選民等活動(dòng)的各種服務(wù)保障工作，如會(huì)務(wù)、聯(lián)系溝通、行政后勤等；二是出謀劃策，即協(xié)助制定工作計(jì)劃或方案，提出修改完善并貫徹實(shí)施計(jì)劃方案的意見(jiàn)建議；三是研究思考，即加強(qiáng)對(duì)人大及其常委會(huì)履職過(guò)程中新情況新問(wèn)題的分析研究，尤其是要做好社情民意的收集、整理和研究工作；四是總結(jié)提煉，即及時(shí)對(duì)人大及其常委會(huì)的履職活動(dòng)進(jìn)行歸納、提煉，努力形成可以傳承推廣的有益做法和經(jīng)驗(yàn)。在一定意義上說(shuō)，人大及其常委會(huì)要依法充分履行國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的職能，沒(méi)有一個(gè)以人大機(jī)關(guān)干部為主體的強(qiáng)大工作班子的支持，是難以想象的。當(dāng)然，人大工作班子作用的發(fā)揮，不是也不可能代替人大及其常委會(huì)組成人員的履職行為。
人大工作班子是人大工作的一支重要力量。面對(duì)我國(guó)人大工作和民主法制建設(shè)不斷推進(jìn)的新形勢(shì)，充分發(fā)揮人大工作班子的集體參謀助手作用，必須立足人大工作全局，以科學(xué)精神和系統(tǒng)思維，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)人大工作班子建設(shè)。所謂科學(xué)精神，就是要在人大工作班子建設(shè)中，準(zhǔn)確合理地把黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的一般規(guī)律與人大工作自身的內(nèi)容特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，在遵循一般中體現(xiàn)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的特定任務(wù)和要求。比如，人大機(jī)關(guān)干部不僅要具備基本的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)和合作共事能力，而且要有較強(qiáng)的全局意識(shí)、法治觀念，在觀察和思考問(wèn)題時(shí)應(yīng)該站得更高、想得更深等等；所謂系統(tǒng)思維，就是人大工作班子建設(shè)不能僅僅局限于人大機(jī)關(guān)干部，而是要以人大機(jī)關(guān)干部為基本，逐步建立形成有效支持、服務(wù)和保證人大及其常委會(huì)充分發(fā)揮國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)職能作用的智力團(tuán)隊(duì)。對(duì)此，一些地方人大已經(jīng)進(jìn)行了有益探索，如聘請(qǐng)知名學(xué)者擔(dān)任人大的立法咨詢專家，委托社會(huì)機(jī)構(gòu)起草人大的法規(guī)草案等等。實(shí)踐表明，有序吸收社會(huì)智力資源參與人大工作，有助于帶動(dòng)人大機(jī)關(guān)干部更好發(fā)揮參謀助手作用，對(duì)提高人大履職能力也增添了新的力量和元素。
人大工作班子參謀助手作用的發(fā)揮與人大工作一樣，好比一場(chǎng)接力賽，一屆連一屆，屆屆有發(fā)展。我們也期待，隨著人大工作接力棒的不斷傳遞，以人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為主體的人大工作班子，能夠?yàn)槿舜蠹捌涑Ｎ瘯?huì)依法履職貢獻(xiàn)更多的智慧，發(fā)揮更大的參謀助手作用。
在全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵進(jìn)行了深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持學(xué)習(xí)致用，積極運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)分管的基層農(nóng)村組織班子建設(shè)和自身建設(shè)，取得了一些心得體會(huì)。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這四個(gè)方面，提綱挈領(lǐng)，切中實(shí)質(zhì)，使我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新水平。
在全黨掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之際，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展是組織部門(mén)當(dāng)前的第一要?jiǎng)?wù)。如何為科學(xué)發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)組班子、凝神竭力建隊(duì)伍、拓寬渠道聚人才、打牢基礎(chǔ)固根基？作為組工干部則顯得尤為重要。面對(duì)這次新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新要求、新任務(wù)，組工干部要具備三種精神。一是耕牛精神。要堅(jiān)持做到“五點(diǎn)”。嘴勤，遇到不懂、不會(huì)、不明白的問(wèn)題時(shí)，要以“小學(xué)生”的態(tài)度向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，掃除知識(shí)“盲區(qū)”，增進(jìn)彼此間的交流溝通；手勤。要不停地嘗試著去寫(xiě)、去練、去磨礪，才能提高總結(jié)歸納能力，提升寫(xiě)作水平；腳勤。要經(jīng)常深入基層一線調(diào)研，掌握基層群眾的所思、所盼、所憂，挖掘問(wèn)題根源，對(duì)癥下藥，破解難題；干事要實(shí)，要時(shí)刻抱著“干就干到最好”的態(tài)度干事，絕不做表面文章；待人要誠(chéng)。在接待來(lái)人時(shí)要做到來(lái)有迎聲、去有送聲，要讓辦事的人高興而來(lái)，滿意而歸；自律要嚴(yán)。要做到慎交友、嚴(yán)律已，守得住清貧，管得住小節(jié)，耐得住寂寞，抵得住誘惑，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做黨員干部的榜樣和表率。二是駱駝精神。將功用在平時(shí)。要善于學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)視野，豐富知識(shí)內(nèi)涵，汲取知識(shí)養(yǎng)分，力爭(zhēng)做到對(duì)分管工作心中有數(shù)，運(yùn)用起來(lái)得心應(yīng)手，回復(fù)他人有理有據(jù)，確保在關(guān)鍵時(shí)刻“用得上、拉得動(dòng)、打得贏”；勇于破解難題。在處理各種棘手事情時(shí)，要周密考慮，冷靜面對(duì)困境，理性正視問(wèn)題，沉下心思查根源、積極探索尋出口、對(duì)癥下藥破難題，權(quán)衡利弊關(guān)系；保持飽滿的精神狀態(tài)，遇到困難挫折，要迅速調(diào)整自己，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。三是蚯蚓精神。做人要低調(diào)，不趾高氣揚(yáng)、不頤指氣使，平等待人，熱情、真誠(chéng)地為廣大黨員干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要甘為人梯。堅(jiān)持做平常人，持平常心，筑牢理想信念，在平凡的工作崗位上譜寫(xiě)不平凡的業(yè)績(jī)；要淡泊名利，抵制名利欲望的侵蝕，在逆境時(shí)不枉自菲薄，遇事寵辱不驚，樹(shù)立清正廉潔的良好形象。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀必須堅(jiān)持“以人為本”。作為一名分管基層農(nóng)村組織班子建設(shè)的組工干部，我深知農(nóng)村組織班子建設(shè)在推動(dòng)農(nóng)村全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中的重要性。在深入農(nóng)村進(jìn)行細(xì)致調(diào)研的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)目前農(nóng)村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀堪憂。年齡偏大。文化偏低。任職時(shí)間長(zhǎng)。后繼乏人已成為制約基層農(nóng)村組織班子建設(shè)的突出問(wèn)題。我認(rèn)為，要改變目前這種現(xiàn)狀，最好的方式就是加快農(nóng)村組織班子改革，增強(qiáng)農(nóng)村組織班子的活力。一是請(qǐng)企業(yè)老板回村“主政”。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)必須有經(jīng)濟(jì)和智力的支持。村干部老化，文化水平偏低，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，是阻礙新農(nóng)村建設(shè)的主要原因。要注重從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者這一“先富群體”中選拔村干部，把那些政治可靠、群眾認(rèn)同、品行端正的優(yōu)秀分子充實(shí)到農(nóng)村干部隊(duì)伍里來(lái)，同時(shí)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，在這一群體中形成“獻(xiàn)策、出力、添錢(qián)”支持新農(nóng)村建設(shè)的格局；二是聘退休干部入村“當(dāng)家”。退休（提前離崗、二線）干部有豐富的閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，是寶貴的人力資源，為充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和才能優(yōu)勢(shì)，要大力選聘退休（提前離崗、二線）干部到后進(jìn)村和貧困村任職，幫助加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是選大學(xué)生進(jìn)村“為官”。當(dāng)前，有的村支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，后繼乏人，村干部輪流坐莊，后進(jìn)面貌難以改善，突出問(wèn)題是缺乏優(yōu)秀的支部帶頭人。大學(xué)畢業(yè)生年齡輕、學(xué)歷高、眼界寬，通過(guò)選拔大學(xué)生到村任職可以為大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，為大學(xué)生就業(yè)提供崗位，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持。四是派機(jī)關(guān)干部到村“任職”。為培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)年輕干部，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，可以采取組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名的方法，選派機(jī)關(guān)黨員干部到后進(jìn)村和貧困村任黨支部副書(shū)記或黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)黨的建設(shè)、了解村情民意、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建好村級(jí)班子。五是讓退伍軍人在村“理事”。要十分注重從回鄉(xiāng)退伍軍人中選拔培養(yǎng)農(nóng)村干部，特別是在部隊(duì)期間入黨的，明確專人跟蹤培養(yǎng)，有意識(shí)地安排他們參加村務(wù)、黨務(wù)工作，幫助村黨支部“理事”，促使他們盡快成長(zhǎng)。
一,積極溝通思想,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作
為開(kāi)好這次民主生活會(huì),黨支部會(huì)前確定了會(huì)議主題,制定了民主生活會(huì)方案,按要求進(jìn)行了相關(guān)篇目的學(xué)習(xí)內(nèi),并就查找班子和個(gè)人存在的不足作了具體安排.在此之前,我校通過(guò)設(shè)置召開(kāi)座談會(huì),發(fā)放《征求意見(jiàn)表》,廣泛征求意見(jiàn),使班子和個(gè)人找到了存在的不足.黨組書(shū)記與成員之間,黨組成員與成員之間,積極主動(dòng)地溝通思想.在此基礎(chǔ)上,班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備并撰寫(xiě)了民主生活會(huì)發(fā)言材料,按規(guī)定的程序進(jìn)行了分層次審核把關(guān),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題提出了整改建議,為開(kāi)好這次民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).
二,敞開(kāi)心扉,深挖思想根源,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)
在民主生活會(huì)上,首先明確了召開(kāi)這次民主生活會(huì)的主題,程序,內(nèi)容和要求.認(rèn)真回顧總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),明確提出了今后努力方向和整改措施.
(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀回顧
1,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),身先士卒,為班子建設(shè)打下良好基礎(chǔ)
2,以師德建設(shè)為內(nèi)核,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
(1)以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,提高教師隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)
(2)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高能力素質(zhì)
3,以教學(xué)為中心,努力提高教學(xué)質(zhì)量
(1)聚焦課堂,開(kāi)展有效教學(xué)研究,向課堂教學(xué)要質(zhì)量
(2)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量
3,以科組建設(shè)為紐帶,扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng)
4,積極推行素質(zhì)教育,開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)健康發(fā)展
(二)存在的主要問(wèn)題及其原因
1,思想還不夠解放.理論學(xué)習(xí)還不夠深入,系統(tǒng).
2,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng).學(xué)校在德育管理,教學(xué)管理,后勤管理等工作的創(chuàng)新水平有待提高,宏觀規(guī)劃和微觀可操作意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng).
3,教師隊(duì)伍尤其是班子隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)校發(fā)展不平衡.
(三)今后落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和措施
1,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和執(zhí)政能力
2,強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
3,大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師隊(duì)伍的增值和可持續(xù)發(fā)展
(1)繼續(xù)以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,不斷提高教師隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)
(2)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),積淀文化底蘊(yùn)
(3)科研引領(lǐng),加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)教師自我增值和可持續(xù)發(fā)展
三,形成共識(shí),研究制定整改措施
1,圖書(shū)館的全部開(kāi)放和使用,鑒于學(xué)校實(shí)際情況考慮,本學(xué)期內(nèi)難以做到.可采用半開(kāi)放式的方式設(shè)立"讀書(shū)角"以滿足學(xué)生的課外閱讀需求.
2,教師要主動(dòng)爭(zhēng)取更多的校內(nèi)外教研交流機(jī)會(huì).也可用有效的網(wǎng)絡(luò)資源,如優(yōu)秀課例視頻等進(jìn)行探討和學(xué)習(xí).
3,加強(qiáng)"結(jié)對(duì)子,一對(duì)一"的幫扶力度,以老帶新,以新促老.同時(shí)提高教師學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,深入研究學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平.
4,在德育方面應(yīng)加強(qiáng)大隊(duì)部建設(shè),多開(kāi)展有益學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)以達(dá)到豐富校園生活的目的.
5,肯定后勤組的工作,今后要更多的考慮如何把后勤,衛(wèi)生等工作做得更扎實(shí)有效;午休管理在嚴(yán)肅紀(jì)律之余應(yīng)體現(xiàn)其人性化特色:對(duì)于個(gè)別不遵守午休紀(jì)律的學(xué)生,應(yīng)和家長(zhǎng)溝通并勸其回家調(diào)整一段時(shí)間,以更好地適應(yīng)學(xué)校的紀(jì)律和要求.
物資系統(tǒng)五名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部
二、主要任務(wù)
建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，組織物資系統(tǒng)五名副科級(jí)以上干部走村訪戶，開(kāi)展入村雙聯(lián)、回家雙聯(lián)、入戶雙聯(lián)活動(dòng)，深入一線，了解社情民意，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)困難，指導(dǎo)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
（一）開(kāi)展入村雙聯(lián)。每名干部聯(lián)系2個(gè)村，除聯(lián)系出生村外，再聯(lián)系1個(gè)由鎮(zhèn)村（具體見(jiàn)附表）。原則上每月1次到所聯(lián)系的村開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)，每季度要參加1次聯(lián)系村的組織生活。要通過(guò)開(kāi)展入村雙聯(lián)，掌握村級(jí)最不穩(wěn)定的矛盾隱患有哪些，最適宜村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)有哪些，最制約村班子建設(shè)的因素有哪些，最受群眾歡迎的民生實(shí)事有哪些等，幫助村級(jí)組織研究加強(qiáng)班子建設(shè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、解決問(wèn)題的對(duì)策。
（二）開(kāi)展回家雙聯(lián)。每名副科級(jí)干部要利用節(jié)假日回家的時(shí)機(jī)，除直接聯(lián)系家鄉(xiāng)（居住地）親友，還要聯(lián)系家鄉(xiāng)（居住地）基層組織，進(jìn)行深入的思想交流和情況調(diào)研。通過(guò)回家雙聯(lián)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議，發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題，了解村級(jí)班子運(yùn)行情況。
（三）開(kāi)展入戶雙聯(lián)。每名副科級(jí)干部聯(lián)系1個(gè)致富帶頭戶和1個(gè)困難戶。原則上，每月入戶走訪1次。通過(guò)入戶雙聯(lián)，與聯(lián)系戶結(jié)成對(duì)子，引導(dǎo)致富戶發(fā)揮示范作用，帶動(dòng)周邊群眾發(fā)家致富；幫助困難戶解決實(shí)際困難，尋找致富路子，盡快脫貧致富。
每名領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng)過(guò)程中，要多辦實(shí)事好事，及時(shí)收集上報(bào)群眾反映的意見(jiàn)建議，記好民情日記，形成心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告。
三、實(shí)施步驟
（一）動(dòng)員部署階段（2月中旬至2月底）。物資系統(tǒng)于2月20日召開(kāi)專題會(huì)議，制定活動(dòng)方案，安排部署任務(wù)。
（二）組織實(shí)施階段（3月初至11月底）。物資系統(tǒng)黨委根據(jù)工作實(shí)際，開(kāi)展好“雙聯(lián)”活動(dòng)。要加強(qiáng)統(tǒng)籌，嚴(yán)密組織，搞好調(diào)度和督導(dǎo)檢查，確保全面完成“雙聯(lián)”任務(wù)。
（三）總結(jié)表彰階段（12月）。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動(dòng)全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，評(píng)選表彰在“雙聯(lián)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”優(yōu)秀干部。
四、有關(guān)要求
黨的十六大提出，要以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。落實(shí)這樣的要求，在縣一級(jí)，就是要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的建設(shè)。目前，要注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的素質(zhì)，不斷提高鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”、帶領(lǐng)群眾建設(shè)小康社會(huì)的能力。
一是要?jiǎng)?chuàng)新干部工作理念。堅(jiān)持用發(fā)展的理念評(píng)價(jià)干部，按人崗相適的原則配置干部資源，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，推進(jìn)干部選拔任用工作的制度化。堅(jiān)決破除論資排輩、求全責(zé)備、以偏概全、遷就照顧等陳舊的選人用人觀念，用人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，著眼于干部是否具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，是否能真正做到執(zhí)政為民，認(rèn)真考慮干部的年齡、知識(shí)、學(xué)歷、工作實(shí)績(jī)等各方面，把那些年紀(jì)輕、文憑高，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合，具備較強(qiáng)實(shí)際工作能力的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升班子的整體素質(zhì)。
二是要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。從提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力的目標(biāo)入手，堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓黨性觀念的強(qiáng)化，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)。要切實(shí)抓好思想政治教育、黨性教育、勤儉節(jié)約艱苦奮斗教育，特別是要突出抓好“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)。要按照要求，在認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織鄉(xiāng)局級(jí)班子成員分批集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，把思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來(lái)，統(tǒng)一到實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，明確肩負(fù)的任務(wù)，真正具備執(zhí)政能力所要求的思想素質(zhì)。一手抓知識(shí)更新和實(shí)踐鍛煉，幫助廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)，提高鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)小康社會(huì)的能力。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型政黨的要求，從鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合縣情和本地、本單位的特定情況，認(rèn)真組織開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、WTO知識(shí)、各種政策法律及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠具備做好本職工作的較高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在崗位上說(shuō)內(nèi)行話，做內(nèi)行事，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、開(kāi)展工作能夠做到方向清，路子明。教育培訓(xùn)上要加大力度，每年要下決心抽調(diào)部分班子成員參加集中的各類專門(mén)培訓(xùn)。要用改革的辦法抓培訓(xùn)，加強(qiáng)與外界聯(lián)系，請(qǐng)專家、學(xué)者、企業(yè)家來(lái)縣內(nèi)講課，每年堅(jiān)持選送一批干部到廣東、江浙等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察和跟班鍛煉，組織批量干部走出去參觀學(xué)習(xí)，真正使鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能更新觀念，提高能力。
三是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重大決策、思想作風(fēng)、執(zhí)法守紀(jì)、用人等方面的監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)內(nèi)容；落實(shí)好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位黨政正職向縣委報(bào)告年度工作總結(jié)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、質(zhì)詢制度、民主評(píng)議制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用；切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督職能，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，擴(kuò)大審計(jì)范圍，加強(qiáng)對(duì)重要部門(mén)、掌握人財(cái)物等重要崗位的干部以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政正職的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況的監(jiān)督，保證鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員有一個(gè)健康的工作和生活環(huán)境，權(quán)力受到有效制約。
四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。要加強(qiáng)民主集中制教育，把它作為黨的基本知識(shí)教育的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課。要加強(qiáng)執(zhí)行民主集中制的配套制度建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、分工合作制度以及黨委（黨組）工作運(yùn)行機(jī)制；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度建設(shè)，健全黨委（黨組）決策表決制度，完善決策程序與規(guī)則；加強(qiáng)決策監(jiān)督，逐步建立社情民意反饋制度、重大事項(xiàng)公示制度、社會(huì)聽(tīng)證制度、決策考核制度和決策追究制度，認(rèn)真考核領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力和水平。
為加強(qiáng)*道基層組織建設(shè)，推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理進(jìn)程，經(jīng)街道黨工委研究決定成立*道基層組織建設(shè)“三老”顧問(wèn)團(tuán)。
顧問(wèn)團(tuán)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以街道老黨務(wù)工作者、老黨總支書(shū)記、老支部書(shū)記為成員，為街道基層組織建設(shè)出謀劃策、獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)，對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新難點(diǎn)及時(shí)積極地開(kāi)展決策咨詢建議的常設(shè)性機(jī)構(gòu)，是街道面向基層的“門(mén)診所”，也是黨工委、辦事處與廣大人民群眾密切聯(lián)系的橋梁紐帶。
一、顧問(wèn)團(tuán)成員任職資格和要求
1、團(tuán)成員在政治上要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上要常懷為民之心，常思為民之策，常行為民之舉，講政治、顧大局，堅(jiān)決服從上級(jí)的安排部署，切實(shí)為黨工委、辦事處當(dāng)好參謀。
2、要熟悉掌握基層班子建設(shè)情況及其村（居）情民情，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。
3、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和求實(shí)的科學(xué)態(tài)度、有較高政策水平和綜合研究分析能力，對(duì)基層班子建設(shè)有獨(dú)特的見(jiàn)解。
4、能經(jīng)常性為黨工委提供建設(shè)性的意見(jiàn)，為文昌的發(fā)展“出主意、想辦法”。
5、團(tuán)成員應(yīng)是黨和政府與人民群眾交往的“政策宣傳員、糾紛調(diào)解員、政務(wù)監(jiān)督員、民情傳遞員、黨群聯(lián)絡(luò)員”。
6、顧問(wèn)團(tuán)必須依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)開(kāi)展工作，要嚴(yán)格遵守國(guó)家保密制度。
二、顧問(wèn)團(tuán)職責(zé)和任務(wù)：
1、參與街道基層組織建設(shè)決策前的調(diào)研、論證，并提出建議和方案。
2、熟悉所轄村（居）的基層組織建設(shè)情況。
3、針對(duì)落后村顧問(wèn)團(tuán)要把好“脈搏”、開(kāi)出“處方”；對(duì)先進(jìn)村（居）要找準(zhǔn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把好的方法和做法推廣給其他村（居）。
4、對(duì)街道基層組織建設(shè)文件的制定和實(shí)施提出咨詢意見(jiàn)，并進(jìn)行追蹤調(diào)研，及時(shí)反饋意見(jiàn)。
5、主動(dòng)開(kāi)展工作，要想文昌發(fā)展之所想、急文昌建設(shè)之所急，并有超前意識(shí)，每年都要向街道提供一定數(shù)量的信息和決策建議。信息要簡(jiǎn)明、及時(shí)、準(zhǔn)確；咨詢意見(jiàn)要力求資料詳實(shí)，觀點(diǎn)鮮明，方案可行。
6、積極完成街道交付的其他工作任務(wù)。
三、工作開(kāi)展
1、顧問(wèn)團(tuán)采取以集體活動(dòng)為主，集中與分散相結(jié)合的方式進(jìn)行工作。
2、顧問(wèn)團(tuán)成員可以單獨(dú)或組隊(duì)到街道所轄村（居）進(jìn)行調(diào)查研究，街道所轄村居應(yīng)以積極的態(tài)度配合工作。
關(guān)鍵詞：黨的建設(shè)；科學(xué)化；高校；干部隊(duì)伍
中圖分類號(hào)：D25 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）22-0114-02
全國(guó)高校在校生2 300多萬(wàn)，每年有600多萬(wàn)畢業(yè)生走向社會(huì)，這些人將影響中國(guó)社會(huì)的未來(lái)。因此，探討黨的建設(shè)科學(xué)化背景下的高校干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化是非常有意義的。
一、黨的建設(shè)科學(xué)化的內(nèi)涵
黨的建設(shè)科學(xué)化，是指以科學(xué)理論為指導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)理念、建立科學(xué)制度、按照黨的領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律、政黨發(fā)展規(guī)律和人的思想與行為規(guī)律，遵循科學(xué)程序，運(yùn)用科學(xué)方法，形成黨的各項(xiàng)建設(shè)合力，永葆黨的先進(jìn)性的過(guò)程和活動(dòng)。黨的建設(shè)科學(xué)化包括一系列科學(xué)理論、制度和方法，揭示了黨的建設(shè)的科學(xué)屬性，是政治生態(tài)的基礎(chǔ)，是科學(xué)發(fā)展觀的政治實(shí)踐。
二、以黨的建設(shè)科學(xué)化理念指導(dǎo)高校干部隊(duì)伍建設(shè)
（一）系統(tǒng)論觀點(diǎn)
從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看在科學(xué)化過(guò)程中要掌握系統(tǒng)對(duì)象的整體性、關(guān)聯(lián)性、目的性、動(dòng)態(tài)性、有序性及能動(dòng)適應(yīng)環(huán)境性等基本特征。高校干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。縱向結(jié)構(gòu)：高層為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，中層為院系領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，基層為教研室領(lǐng)導(dǎo)；橫向結(jié)構(gòu)：機(jī)關(guān)干部，教學(xué)系統(tǒng)的干部，后勤系統(tǒng)的干部；素質(zhì)結(jié)構(gòu)：專業(yè)、學(xué)歷、年齡、來(lái)源等。在進(jìn)行干部隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，需要遵循整體性原則、結(jié)構(gòu)性原則、聯(lián)系性原則和動(dòng)態(tài)性原則，建成一流的干部隊(duì)伍，以適應(yīng)高等教育新的發(fā)展需要，即人才特別是高端人才建設(shè)在高校可持續(xù)發(fā)展中已處于極端重要的地位，提高質(zhì)量已成為高校發(fā)展和取勝的主線，突出特色已成為高校生存和發(fā)展的命脈，科技創(chuàng)新已成為提升高校核心競(jìng)爭(zhēng)力的靈魂，產(chǎn)學(xué)研合作已成為高校和經(jīng)濟(jì)社會(huì)互動(dòng)發(fā)展的必然選擇。
（二）創(chuàng)新性觀點(diǎn)
高校是整個(gè)社會(huì)創(chuàng)新活動(dòng)的重要源頭，在整個(gè)國(guó)家創(chuàng)新體系中具有舉足輕重的地位，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、實(shí)施創(chuàng)新的重任，創(chuàng)新是大學(xué)在社會(huì)有機(jī)體中保證自身地位的根本生命力。培養(yǎng)一支敢于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新和善于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍是高校科學(xué)發(fā)展的重要保證，培養(yǎng)干部隊(duì)伍的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新習(xí)慣、創(chuàng)新精神，使高校干部在實(shí)際管理和服務(wù)工作中，不斷提高自己的創(chuàng)新能力。
（三）綜合能力為核心觀點(diǎn)
在將黨建科學(xué)化理念轉(zhuǎn)化為黨建工作實(shí)踐的過(guò)程中，需要不斷提升黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，從而更好地提高全黨推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。同樣，實(shí)現(xiàn)高校事業(yè)科學(xué)發(fā)展需要提升高校干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的綜合能力。大學(xué)作為培養(yǎng)高層次人才、開(kāi)展科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)的學(xué)術(shù)性組織，無(wú)論是其內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、辦學(xué)功能、組織成員，還是其外部社會(huì)關(guān)系以及利益相關(guān)者主體，都具有多元化、立體化的系統(tǒng)特點(diǎn)，特別是在面向市場(chǎng)自主辦學(xué)的新形勢(shì)下，大學(xué)組織行為更加開(kāi)放、多元和復(fù)雜，更加需要大學(xué)組織的管理者具有整體把握和駕馭組織系統(tǒng)的能力，善于綜合協(xié)調(diào)和整體推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的能力。要推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，高校干部必須注重和加強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力、推進(jìn)落實(shí)能力和處置突發(fā)事件能力的建設(shè)。
三、推進(jìn)高校干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化
（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子
黨的十七屆四中全會(huì)提出:“必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。”高校是一個(gè)特殊的組織，領(lǐng)導(dǎo)班子是由高級(jí)知識(shí)分子組成的，學(xué)習(xí)風(fēng)氣和創(chuàng)新精神是這個(gè)組織的內(nèi)在生機(jī)，習(xí)慣于以科學(xué)的方式思考和探索高等教育面臨的新形勢(shì)和新問(wèn)題。
我國(guó)高校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，可以說(shuō)有什么樣的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就有什么樣的大學(xué)，需要特別加強(qiáng)校級(jí)和院系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)治校能力。高校院系學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要跳出“班子成員+理論學(xué)習(xí)”的傳統(tǒng)模式，把遵循政黨建設(shè)和社會(huì)主義教育事業(yè)發(fā)展規(guī)律與借鑒學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建經(jīng)典理論結(jié)合起來(lái)，把中西方學(xué)習(xí)型組織建設(shè)經(jīng)典理論與高校教學(xué)科研人才培養(yǎng)的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)與本院系發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)[1]。
把領(lǐng)導(dǎo)班子打造成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，建立“共同愿景”，形成領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)原動(dòng)力，共同愿景是領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有的共同的目標(biāo)、價(jià)值觀和使命感，是班子對(duì)院系未來(lái)發(fā)展的共同期望。
領(lǐng)導(dǎo)班子容易陷入事務(wù)性的煩瑣中，需要有一系列的措施來(lái)建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。一是健全落實(shí)理論學(xué)習(xí)和研究制度。把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，重點(diǎn)提高他們把握方向、戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、駕馭全局、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢(shì)下破解發(fā)展難題和辦學(xué)治校的能力。三是堅(jiān)持民主集中制和民主生活會(huì)制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題議事規(guī)則和決策程序，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制[2]。
（二）確定合理的任期目標(biāo)
11月27日，省委組織部和省體育局黨組在浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部大會(huì)上，宣布了調(diào)整學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)的決定。省政府決定，鄭瑤同志任浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)，李建設(shè)同志不再擔(dān)任院長(zhǎng)。省體育局黨組決定，鄭瑤同志任浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、副書(shū)記，李建設(shè)同志不再擔(dān)任學(xué)院黨委委員、副書(shū)記。
省體育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)孫光明，省委教育工委副書(shū)記、省教育廳副廳長(zhǎng)蔣勝祥出席會(huì)議并講話。會(huì)上，省委組織部干部三處副處長(zhǎng)應(yīng)方彩同志宣布了省政府任免決定。省體育局副局長(zhǎng)呂林宣布了省體育局黨組任免決定。省體育局黨組成員、人事處處長(zhǎng)童志金出席會(huì)議。學(xué)院黨委書(shū)記劉軍主持會(huì)議。劉軍和鄭瑤同志在會(huì)上分別作了表態(tài)發(fā)言。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科以上管理人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、派負(fù)責(zé)人、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)成員、老同志代表等參加了會(huì)議。
孫光明在講話中首先對(duì)浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式建校以來(lái)的建設(shè)發(fā)展以及李建設(shè)同志擔(dān)任院長(zhǎng)期間的辛勤付出作了充分肯定，表示學(xué)院這些年來(lái)所取得的成就，歸功于省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開(kāi)學(xué)院全體干部職工的共同努力，也是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極探索、不懈努力的結(jié)果，李建設(shè)同志作為院長(zhǎng)作出了積極的努力和貢獻(xiàn)。
孫光明說(shuō)，鄭瑤同志長(zhǎng)期在體育系統(tǒng)工作，對(duì)體育工作的情況十分熟悉，對(duì)體育事業(yè)有很深的感情，尤其是他擔(dān)任省體育局黨組成員、人事處長(zhǎng)期間，直接參與了浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院院校化的改革，親歷了籌建、組建浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院的整個(gè)過(guò)程。這次鄭瑤同志懷著對(duì)體育事業(yè)的熱愛(ài)，堅(jiān)決服從省委決定，挑起院長(zhǎng)重?fù)?dān)，相信他一定能夠盡快適應(yīng)新的工作崗位，為我省體育事業(yè)的發(fā)展，特別是為我省競(jìng)技體育事業(yè)的發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，要求全院上下支持鄭瑤院長(zhǎng)的工作。
對(duì)于學(xué)院下一步的工作，孫光明提出了四個(gè)方面的具體要求。孫光明說(shuō)，要令行禁止，敢于擔(dān)當(dāng)，把學(xué)院班子建設(shè)成群眾擁護(hù)、黨組滿意、省委放心的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；要服從大局，增強(qiáng)自覺(jué)，把思想真正統(tǒng)一到省局黨組完善學(xué)院體制機(jī)制的決策部署上來(lái)；要嚴(yán)字當(dāng)頭，敢動(dòng)真格，把科學(xué)管理放到重要位置、落到各個(gè)項(xiàng)目、貫穿整個(gè)周期；要牢記使命，扎實(shí)工作，把出色完成“1617”目標(biāo)任務(wù)作為全局上下特別是學(xué)院上下的共同追求和自覺(jué)行動(dòng)。
孫光明表示，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位的核心，是帶好隊(duì)伍、干好工作的重要前提。學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子必須把“重事業(yè)、重學(xué)習(xí)、重團(tuán)結(jié)、重形象”作為班子建設(shè)的核心，強(qiáng)化理論武裝，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢Π寻嘧哟蛟斐烧紊线^(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)集體，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
孫光明指出，調(diào)整完善學(xué)院體制機(jī)制和工作職責(zé)，是省局黨組面對(duì)“1617”新周期的艱巨任務(wù)，基于遵循競(jìng)技體育的特性與規(guī)律、回應(yīng)方方面面的呼聲和借鑒兄弟省市的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)充分論證，極其慎重作出的決策。學(xué)院上下要把思想統(tǒng)一到省局黨組的決策部署上來(lái)，齊心協(xié)力把完善體制機(jī)制的工作做細(xì)做扎實(shí)。
孫光明強(qiáng)調(diào)，科學(xué)管理是事業(yè)發(fā)展的永恒主題，任何一個(gè)單位和部門(mén)如果缺乏有效的管控，就不可能持續(xù)健康發(fā)展。學(xué)院的辦學(xué)宗旨決定了我們?cè)谟说那疤嵯拢仨毰?chuàng)佳績(jī)，這是我們工作的核心。必須從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，抓細(xì)抓實(shí)抓好教練員隊(duì)伍管理、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員管理、運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)管理，賽風(fēng)賽紀(jì)和興奮劑問(wèn)題管理、系（隊(duì)）管理干部管理、科醫(yī)人員管理、后勤保障管理和訓(xùn)練安全管理等，只有實(shí)行嚴(yán)格的管理，甚至實(shí)行準(zhǔn)軍事化、半軍事化的管理，才能出成績(jī)、出戰(zhàn)斗力。管理強(qiáng)不強(qiáng)，是檢驗(yàn)學(xué)院各級(jí)干部責(zé)任心、能力水平和擔(dān)當(dāng)精神的重要方面。
孫光明最后指出，成績(jī)已成過(guò)去，輝煌只是歷史，進(jìn)入新的周期，我們必須從零開(kāi)始，重新出發(fā)。里約奧運(yùn)會(huì)，我們必須拿到金牌，力爭(zhēng)取得更好成績(jī)；天津全運(yùn)會(huì)，我們必須在金牌、獎(jiǎng)牌、總分三項(xiàng)指標(biāo)中有兩項(xiàng)進(jìn)入前八，而且金牌必須進(jìn)入前八。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù)，全局上下要以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，認(rèn)真總結(jié)“1213”周期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡早謀劃新周期的備戰(zhàn)工作，全力以赴抓好各項(xiàng)備戰(zhàn)訓(xùn)練工作，力爭(zhēng)在里約奧運(yùn)會(huì)和天津全運(yùn)會(huì)創(chuàng)造更大的輝煌。
市殘聯(lián)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)
按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段工作的要求，為深入查找市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確我市殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施，6月5日，市殘聯(lián)黨組召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。
這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)是在發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)箱，召開(kāi)座談會(huì)、廣泛征集社會(huì)各界特別是殘疾人的意見(jiàn)和建議、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互交心談心、認(rèn)真對(duì)照檢查、撰寫(xiě)分析材料、以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)、帶頭查擺問(wèn)題。按照市委確定的緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、殘疾人“兩個(gè)體系“建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題進(jìn)行的。黨組書(shū)記、理事長(zhǎng)__x同志主持了會(huì)議，市委組織部黨政干部科__、市委指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)__x、成員__x同志、市政協(xié)代表__x、區(qū)人大代表__x等11名代表列席了會(huì)議。
黨組書(shū)記、理事長(zhǎng)____同志代表黨組認(rèn)真總結(jié)了黨的十六大以來(lái)，市殘聯(lián)黨組貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況，查找了殘疾人事業(yè)在科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，深入分析了存在問(wèn)題的原因，提出了今后整改的主要措施。黨組成員、副理事長(zhǎng)__x、__x聯(lián)系各自實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了分析檢查，查找自己存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。
黨組成員在分析檢查中，總結(jié)了十六大以來(lái)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人事業(yè)發(fā)展，殘疾人生活狀況明顯改善，殘疾人工作機(jī)制進(jìn)一步完善，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，殘疾人事業(yè)呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面。同時(shí)，查找出殘疾人基本生活保障不夠，殘疾人事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制有待完善，基層殘疾人組織和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為薄弱，扶殘助殘的社會(huì)環(huán)境有待進(jìn)一步改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)有待提高的突出問(wèn)題。提出了進(jìn)一步加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，著力改善殘疾人的生活狀況，推動(dòng)殘疾人社會(huì)保障體制建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)和提高服務(wù)殘疾人的能力，建立殘疾人事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制和組織體制建設(shè)等六個(gè)方面的整改措施。
列席會(huì)議的代表就市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)議。對(duì)殘疾人事業(yè)發(fā)展和班子建設(shè)作了的充分肯定，提出了許多寶貴意見(jiàn)議，市委指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)__x同志認(rèn)為市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這次專題民主生活會(huì)，準(zhǔn)備充分，征求意見(jiàn)廣泛，深入調(diào)查研究，扣緊主題，剖析深刻，嚴(yán)格認(rèn)真，查找問(wèn)題非常準(zhǔn)，整改措施具體，工作思路清晰，整改方向明確。
黨組書(shū)記、理事長(zhǎng)__x同志說(shuō)，大家對(duì)黨組民主生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)議，提出了很好的意見(jiàn)和建議，我們要認(rèn)真歸納，深入分析，集思廣益，認(rèn)真予以整改，并將整改措施體現(xiàn)到黨組的分析檢查報(bào)告中和今后的實(shí)際工作中去。
一、努力進(jìn)取，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子全面建設(shè)
在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上我注重抓了以下工作：
（一）搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。我從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，切實(shí)搞好一班人的團(tuán)結(jié)。貫徹民主集中制的各項(xiàng)制度，保證各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化。從我做起，要求班子成員樹(shù)立一盤(pán)棋思想，做到思想上合、職能上分，目標(biāo)上合、工作上分，重大決策上合、落實(shí)責(zé)任上分，相互支持、相互配合，分工不分家，確保了班子整體優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。
（二）統(tǒng)攬全局，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。1、抓大事。司法行政工作千頭萬(wàn)緒，我注重找準(zhǔn)影響大局、有決定意義的關(guān)鍵問(wèn)題，集中精力去抓好、抓出成效；2、抓重點(diǎn)。工作上注重圍繞區(qū)里的中心工作開(kāi)展司法行政工作，特別是圍繞穩(wěn)定指導(dǎo)基層開(kāi)展好人民調(diào)解和法律援助工作。3、抓協(xié)調(diào)。我以積極的態(tài)度、多樣的方式去溝通、協(xié)調(diào)班子成員之間、上上下下、方方面面的關(guān)系，處理好各類問(wèn)題，使分力變成合力、阻力變動(dòng)力、被動(dòng)變主動(dòng)，確保班子內(nèi)部和外部保持良好運(yùn)行機(jī)制。
（三）率先垂范，增強(qiáng)班子號(hào)召力。
1、帶頭學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀研究司法行政工作在改革發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題，找出工作的新思路，增強(qiáng)“執(zhí)政為民”的責(zé)任感、使命感。學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性；2、帶頭廉潔自律。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，艱苦奮斗，廉潔從政；抓好糾風(fēng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。3、帶頭工作。把心思放在工作上，精力傾注在工作上，力氣花在工作上，督戰(zhàn)又參戰(zhàn)，起到表率作用；4、帶頭樹(shù)立良好局風(fēng)。為樹(shù)立和諧、效率、文明的機(jī)關(guān)風(fēng)尚，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，謙和為人，體恤下屬，樹(shù)立正氣。
二、強(qiáng)化指導(dǎo)，抓好普法和依法治理工作
開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)各街道、社區(qū)開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)60場(chǎng)次，出動(dòng)宣傳車10臺(tái)次，文藝演出30場(chǎng)次，發(fā)放宣傳品3萬(wàn)余份，制作宣傳（欄）板120塊，宣傳橫幅50條，受教育面達(dá)10萬(wàn)人以上。做好“法律進(jìn)社區(qū)”工作。主持召開(kāi)法律進(jìn)社區(qū)研討會(huì)，及時(shí)總結(jié)推廣了“法律進(jìn)社區(qū)”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。搞好青少年普法教育。安排部署機(jī)關(guān)同志為中小學(xué)校講法制課60余課時(shí)，受教育學(xué)生達(dá)6000余人次。
三、采取措施，做好人民調(diào)解和安置幫教工作
有組織的開(kāi)展矛盾糾紛大排查56次，專項(xiàng)治理2次，調(diào)解各類矛盾糾紛534件，防止群體性上訪22件。做好安置幫教工作，預(yù)防重新犯罪。05年全區(qū)共接收兩勞釋解人員46名，過(guò)渡安置率100；加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的銜接管理工作，列幫率達(dá)到100。指導(dǎo)基層開(kāi)展法律服務(wù)工作。協(xié)調(diào)各基層法律服務(wù)所為各級(jí)政府、企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)52家；訴訟54件；法律文書(shū)62件；協(xié)辦公證44件；開(kāi)展見(jiàn)證126件；解答法律咨詢823人次。
四、加大力度，搞好法律援助和“148”法律咨詢服務(wù)
降低門(mén)檻，拓寬工作領(lǐng)域，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為弱勢(shì)群體進(jìn)行法律援助。全年共辦理法律援助案件45件。“148”法律服務(wù)中心共受理來(lái)電咨詢5326人次，接待來(lái)訪600余人次。參加區(qū)長(zhǎng)接待日，安排律師定期到辦值班，解答上訪群眾法律咨詢1000余人次，處理涉法案件100余件。爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。開(kāi)展送法入校活動(dòng)21場(chǎng)次，解答青少年法律咨詢200余人次，辦理未成年人援助案件15件，有效維護(hù)了未成年人合法權(quán)益。
五、監(jiān)督管理，抓好律師和公證服務(wù)
加強(qiáng)律師監(jiān)管，提高律師辦案質(zhì)量。組織指導(dǎo)光華、盛達(dá)律師所開(kāi)展了集中教育整頓活動(dòng)。律師所共刑事案件130件，民事案件110件，行政案件25件，經(jīng)濟(jì)案件46件，非訴訟30件，擔(dān)任法律顧問(wèn)26家，解答法律咨詢1500人。指導(dǎo)公證處開(kāi)展教育規(guī)范樹(shù)形象
活動(dòng)。制定了《興隆臺(tái)區(qū)公證處開(kāi)展教育規(guī)范樹(shù)形象活動(dòng)的實(shí)施方案》，辦證質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。全年共辦理各類公證事項(xiàng)2017件，接待各類當(dāng)事人萬(wàn)余人；解答法律咨詢5000多次；和修改法律文書(shū)20__余份。六、存在問(wèn)題與不足
（一）我本人和班子理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有充分落實(shí)；法律專業(yè)知識(shí)需進(jìn)一步提高。
一、強(qiáng)抓團(tuán)建工作，加強(qiáng)班子建設(shè)
堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建。抓團(tuán)組織自身理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)。特別是抓緊近階段開(kāi)展學(xué)習(xí)“群眾路線”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)遇，由支部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)青年團(tuán)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，把增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)與主題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把加強(qiáng)團(tuán)組織班子建設(shè)與主題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。每月定期組織支部成員參加團(tuán)干培訓(xùn)，通過(guò)共同學(xué)習(xí)、提問(wèn)題、討論研究，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果，強(qiáng)化對(duì)基層團(tuán)建工作的認(rèn)識(shí)，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和新的工作思路，務(wù)求應(yīng)用于實(shí)際的工作中，帶頭開(kāi)展好青年團(tuán)員工作。
二、開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)支部活動(dòng)
（一）以“禁毒”為主題的活動(dòng)
我們團(tuán)支部在2月禁毒月，給每位團(tuán)員上了一節(jié)關(guān)于禁毒的團(tuán)課，課上介紹了各種，關(guān)于如何去拒絕，大家交流了自己的看法，都深刻體會(huì)到了禁毒的重要性。
（二）以“學(xué)雷鋒”展開(kāi)一次團(tuán)支部活動(dòng)
3月5日是學(xué)雷鋒日，我團(tuán)支部在這天舉辦了以“學(xué)雷鋒”為主題的團(tuán)日活動(dòng)，每位團(tuán)員都講述了對(duì)當(dāng)代雷鋒精神的理解。
（三）參觀白塔山烈士陵園
4月7日我們團(tuán)支部組織去了白塔山烈士陵園，我們?nèi)タ赐四切┝沂總儯蛩麄冋把觯磉_(dá)我們的敬意，沒(méi)有他們就沒(méi)有我們的現(xiàn)在。
（四）“五四”青年節(jié)活動(dòng)
五四青年節(jié)，我們團(tuán)支部團(tuán)員全數(shù)參與了講座。在這次講座中，我們了解到了共青團(tuán)的發(fā)展歷史，我們身為共青團(tuán)的使命與職責(zé)。
（五）“六一”慰問(wèn)活動(dòng)
6月1日，團(tuán)支部積極參與農(nóng)業(yè)局黨支部組織的慰問(wèn)幼兒園的活動(dòng)，送去了慰問(wèn)金，并向小朋友們表示節(jié)日祝賀和美好祝愿。
三、青春建功新農(nóng)村
三農(nóng)問(wèn)題是我國(guó)當(dāng)前工作的重中之重，是關(guān)系到國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定與否的基石。對(duì)此，青年人更應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到歷史形勢(shì)，自覺(jué)地將自己的智慧與汗水投放到廣大的基層。縣農(nóng)業(yè)局始終將服務(wù)三農(nóng)作為振興農(nóng)業(yè)大市的基礎(chǔ)工作，局團(tuán)委緊密結(jié)合14年局工作重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各團(tuán)員立志建功的積極性，這一年來(lái)，各團(tuán)員注重學(xué)習(xí)，緊密與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，積極參與到“千名干部下基層、服務(wù)群眾五進(jìn)村”、“群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)、“走基層”等活動(dòng)中，并取得了喜人成績(jī)。
