時(shí)間：2022-05-15 17:29:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇班子述職述廉報(bào)告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市供銷社的大力關(guān)心支持下，我社領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工和農(nóng)民專業(yè)合作社扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照縣紀(jì)委、縣委組織部的要求，我代表縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)XX年工作業(yè)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作等方面作一述職述廉報(bào)告，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、工作實(shí)績(jī)
(一)不斷推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社量增質(zhì)升
一是新建16個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社(鳳天齊發(fā)蛋雞養(yǎng)殖、御林核桃種植、百花園養(yǎng)蜂、綠康養(yǎng)蜂、騎龍川麻鴨子養(yǎng)殖、慧榮生豬、寶鏡養(yǎng)雞、天富蜜柚、御豐食用菌、鹡鸰核桃種植、金穗制種服務(wù)、紅苕坡生豬、長(zhǎng)玉蔬菜種植、九益養(yǎng)殖、玉石山翠冠梨、恒升生豬等專業(yè)合作社)，完成目標(biāo)160%。入社成員人均純收入 8900元，年均純收益增長(zhǎng)30%以上。帶動(dòng)農(nóng)戶1.5萬戶，完成目標(biāo)任務(wù)三倍;二是大力開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)。協(xié)調(diào)調(diào)元鎮(zhèn)政府為xx縣鹡鸰核桃種植專業(yè)合作社注冊(cè)“鹡鸰”農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)1個(gè)，協(xié)調(diào)金山新塘養(yǎng)雞專業(yè)合作社注冊(cè)“茂露”農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)1個(gè)。xx縣寶峰山棗子專業(yè)合作社設(shè)計(jì)的包裝盒(貴妃棗)取得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局外觀設(shè)計(jì)專利證書。今年，新增省級(jí)示范性專業(yè)合作社1個(gè)(寶峰山棗子);新增4家市級(jí)示范性專業(yè)合作社(御西土地、星光水果、萬家福養(yǎng)兔、天慧獺兔養(yǎng)殖);新增市級(jí)優(yōu)秀社2個(gè)(新德水產(chǎn)、長(zhǎng)榮水果)。略坪蔬菜專合社被縣政府表彰為縣級(jí)守合同重信用企業(yè)。三是積極探索農(nóng)民專合組織黨建工作。全縣新建5 個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部達(dá)到7個(gè)。
(二)加快構(gòu)建新型農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系
1.“新網(wǎng)工程”建設(shè)快步推進(jìn)。一是大力改造和新建莊稼醫(yī)院、社區(qū)綜合服務(wù)社，并抓好莊稼醫(yī)生培訓(xùn)等工作。培訓(xùn)莊稼醫(yī)生30人，新建或改建莊稼醫(yī)院 54個(gè)、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社37個(gè)，極大緩解了農(nóng)民的“買難”、“賣難”問題;二是積極組織農(nóng)資儲(chǔ)備及市場(chǎng)供應(yīng)，積極組織全系統(tǒng)農(nóng)資公司購(gòu)銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料 XX0噸，滿足了全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要;三是全面完成四川省鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接試點(diǎn)縣建設(shè)任務(wù)。投入近30萬元，將供銷社下屬全資企業(yè)綠苑果蔬公司 600噸保鮮庫(kù)氨制冷設(shè)備升級(jí)改造更換為庫(kù)溫穩(wěn)定、保鮮效果好，既節(jié)省人力成本又無安全隱患的氟制冷設(shè)備。對(duì)綠苑果蔬公司水果蔬菜批發(fā)交易市場(chǎng)進(jìn)行投資改造升級(jí)，新建蔬菜批發(fā)市場(chǎng)1個(gè)，新建對(duì)接專合社和市場(chǎng)的畜類、蔬菜類、水果類、家禽類產(chǎn)品展示、直銷攤點(diǎn)4個(gè)，在縣城設(shè)立專合社農(nóng)產(chǎn)品直銷店2家。發(fā)展蔬菜、水果、生豬等專合社聯(lián)合社3家，實(shí)行“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一內(nèi)部管理、統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌包裝、統(tǒng)一應(yīng)對(duì)市場(chǎng))，推進(jìn)專合社之間的聯(lián)合和合作，促進(jìn)了各個(gè)子體系之間的融合發(fā)展。構(gòu)建實(shí)體營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、虛擬營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)等鮮活農(nóng)產(chǎn)品“三大網(wǎng)絡(luò)”截止目前，全縣扶持專合社注冊(cè)商標(biāo)14個(gè)，省級(jí)以上無公害農(nóng)產(chǎn)品12個(gè)，其中2個(gè)通過全國(guó)總社良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)認(rèn)證。xx縣社正待省社驗(yàn)收。四是縣供銷社下屬綠苑果蔬公司全年?duì)I銷xx農(nóng)產(chǎn)品205 萬公斤，入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶達(dá)到70家以上，年進(jìn)出水果蔬菜批發(fā)市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品11000噸以上，保鮮庫(kù)年儲(chǔ)存農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到5000噸以上。五是繼續(xù)完善農(nóng)村再生資源回收利用體系建設(shè)，在規(guī)范113個(gè)回收站點(diǎn)的同時(shí)，與縣城管局一道抓好農(nóng)藥包裝廢棄物回收工作，保護(hù)了農(nóng)村環(huán)境。
一、狠抓責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好
前三季度，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)11.67億元，同比增長(zhǎng)8.5%，其中一、二、三產(chǎn)分別完成27.14億元、53.51億元和36.03億元，同比增長(zhǎng)11.0%、9.7%和4.9%。經(jīng)縣第十五屆人大常委會(huì)第十二次會(huì)議批準(zhǔn)，地區(qū)生產(chǎn)總會(huì)調(diào)整為“全年增長(zhǎng)8%”，預(yù)計(jì)全年GDP增長(zhǎng)9%左右。
全年財(cái)政收入預(yù)計(jì)完成14.87億元，同比增長(zhǎng)11.3%，公共財(cái)政收入完成7.9億元，同比增長(zhǎng)14.2%。
全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成106.3億元，同比增長(zhǎng)22%。
社會(huì)消費(fèi)品零售總額預(yù)計(jì)完成51億元，同比增長(zhǎng)13%。
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)完成20800元，同比增長(zhǎng)12%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預(yù)計(jì)完成10600元，同比增長(zhǎng)13%。
在宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力逐漸加大、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變的形勢(shì)下，我縣能夠取得如此成績(jī)，是難能可貴的。
二、項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，招商引資成果豐碩
嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制。按季度召開全縣重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)，組織相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)研究解決項(xiàng)目實(shí)際問題。結(jié)合下基層活動(dòng)，深入園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)了解項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題，積極為企業(yè)排憂解難。
積極開展項(xiàng)目建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，到8月底“百日會(huì)戰(zhàn)”結(jié)束，全縣實(shí)施億元以上項(xiàng)目30個(gè)，完成工作目標(biāo)的100%；新開工項(xiàng)目達(dá)到29個(gè)，完成工作目標(biāo)的181%；千萬元以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目完成投資50.8億元，超額完成工作目標(biāo)任務(wù)。
我縣千萬元以上項(xiàng)目建設(shè)完成投資96億元，占市下達(dá)任務(wù)103.9%。今年我縣列入省重點(diǎn)項(xiàng)目12項(xiàng)，占全市列入省重點(diǎn)項(xiàng)目的27%。其中省直管項(xiàng)目1項(xiàng)，市管省考核項(xiàng)目11項(xiàng)；列入市重點(diǎn)5項(xiàng)。省重點(diǎn)項(xiàng)目共爭(zhēng)取土地指標(biāo)520畝。
立足我縣產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向謀劃項(xiàng)目，共謀劃95個(gè)層次高、體量大的重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步充實(shí)了項(xiàng)目庫(kù)。截止12月底，佳朋皮草、江鵬水產(chǎn)、安豐、宏興節(jié)能減排等15個(gè)項(xiàng)目已竣工投產(chǎn)。
我縣實(shí)際利用外資額4550萬美元，同比增長(zhǎng)13.2%。全縣引進(jìn)市外資金30.4億元,其中省外資金28.2億元。比去年同期分別增長(zhǎng)20.1%和16.45%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104.71%和100.71%。
三、節(jié)能工作有序推進(jìn)，相關(guān)指標(biāo)完成較好
一是完成了監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)。為了有效地提高節(jié)能監(jiān)察中心的執(zhí)法能力和監(jiān)測(cè)水平，投資51.9萬元（其中中央投資46萬元）配備各類取證監(jiān)測(cè)分析設(shè)備74臺(tái)套，購(gòu)置節(jié)能執(zhí)法車一輛，完成節(jié)能監(jiān)察能力建設(shè)。縣節(jié)能中心積極參加節(jié)能監(jiān)察業(yè)務(wù)、行政執(zhí)法能力培訓(xùn)，通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法監(jiān)察能力都有了很大提高。
二是對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察。按照安排部署，縣節(jié)能監(jiān)察中心分別對(duì)我縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察和相關(guān)資料審查，共提出具體改進(jìn)意見40條。督促企業(yè)按要求配備了專業(yè)能源管理人員，增加節(jié)能技術(shù)和技改能力。組織重點(diǎn)用能企業(yè)參加省、市、縣節(jié)能培訓(xùn)30余人次，提高了企業(yè)節(jié)能管理、能源消耗、用能情況業(yè)務(wù)知識(shí)水平，不僅有效的促進(jìn)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)的完成，也大幅度提高了企業(yè)用能效率，使節(jié)能減排真正給企業(yè)帶來效益。
三是強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能項(xiàng)目建設(shè)。2014年，我縣共安排三個(gè)節(jié)能項(xiàng)目，分別是：總投資2.5億元的安豐公司低溫蒸汽回收發(fā)電項(xiàng)目，形成年節(jié)能能力1.6萬噸標(biāo)煤；總投資2.21億元的安豐公司的轉(zhuǎn)爐煤氣回收綜合利用項(xiàng)目，形成年節(jié)能能力11.34萬噸標(biāo)煤；總投資3千萬元的索坤公司的玻璃窯爐節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)年節(jié)能能力0.23萬噸標(biāo)煤，這三個(gè)項(xiàng)目均已投入運(yùn)營(yíng)。形成年節(jié)能能力13萬噸標(biāo)煤，占全年節(jié)能量的165%左右，超額完成省要求的項(xiàng)目節(jié)能占全年節(jié)能量30%以上的要求。
四、環(huán)保工作力度加大，環(huán)境質(zhì)量明顯提高
根據(jù)省、市會(huì)議精神，今年我們繼續(xù)開展了及相鄰地區(qū)近岸海域環(huán)境綜合整治工作。2014年，我們確定了鵬遠(yuǎn)淀粉公司污水處理改造項(xiàng)目、索坤玻璃有限公司污水提標(biāo)治理項(xiàng)目、昌黎縣城鄉(xiāng)一體化垃圾收運(yùn)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、安龍工業(yè)區(qū)污水治理工程配套管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目和昌黎縣畜禽無害化處理廠項(xiàng)目5個(gè)重點(diǎn)環(huán)境整治項(xiàng)目，總投資13691.4萬元，已申請(qǐng)上級(jí)資金6027萬元。目前，除垃圾城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目延期到明年完工外，其余項(xiàng)目均已竣工。
針對(duì)當(dāng)前日益嚴(yán)峻的大氣污染形勢(shì)，為扎實(shí)落實(shí)省、市、縣《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，我們按要求制定了我局的《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》和《重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》。為確保完成2014年的“減煤壓鐵”任務(wù)，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)宏興公司及其要拆除的2座318立方米煉鐵高爐相關(guān)情況如實(shí)上報(bào)，并起草了《2014年壓減煉鐵產(chǎn)能工作實(shí)施方案》。12月26日按我縣統(tǒng)一部署，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)胡忠義帶隊(duì)，督查室、發(fā)改、工信、環(huán)保、電力、公安、水利、監(jiān)察局、宣傳部、電視臺(tái)、朱各莊鎮(zhèn)政府等部門配合，聘請(qǐng)大連專業(yè)拆爐隊(duì)對(duì)宏興實(shí)業(yè)擬拆除高爐開展了集中拆除工作，圓滿完成了淘汰2座318立方米高爐，凈壓減煉鐵產(chǎn)能73萬噸，通過壓煉鐵產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)了減煤44.15萬噸的年度既定目標(biāo)。另外，我們起草了《集中淘汰落后煉鐵設(shè)備工作實(shí)施方案》，研究對(duì)900立方米以下小高爐，90立方米以下燒結(jié)機(jī)等按產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行集中停產(chǎn)、淘汰。
五、資金爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)突破，社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展
充分發(fā)揮擴(kuò)權(quán)縣優(yōu)勢(shì)，依據(jù)國(guó)家、省、市的安排部署及我縣實(shí)際，積極為項(xiàng)目單位爭(zhēng)取上級(jí)資金扶持。今年共爭(zhēng)取上級(jí)資金13959.9萬元，其中：
環(huán)境整治項(xiàng)目：鵬遠(yuǎn)淀粉公司污水處理改造項(xiàng)目184萬元；索坤玻璃污水提標(biāo)治理項(xiàng)目112萬元；城鄉(xiāng)一體化垃圾收運(yùn)設(shè)施項(xiàng)目3381萬元；安龍工業(yè)區(qū)污水治理工程配套管網(wǎng)項(xiàng)目2350萬元。
三農(nóng)類項(xiàng)目：昌黎縣2014年農(nóng)村飲水安全工程744萬元；昌黎縣基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目112萬元；昌黎縣2014年灤河治理工程1250萬元；昌黎縣田間工程建設(shè)項(xiàng)目800萬元；昌黎縣生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目120萬元；昌黎縣2014年防護(hù)林工程120萬元；2014年農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程276萬元。
衛(wèi)生類項(xiàng)目：昌黎縣急救中心中央投資70萬元，用于急救車和車載設(shè)備的配備。十里鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、劉臺(tái)中心衛(wèi)生院土建施工、污水垃圾等附屬設(shè)施配置建設(shè)項(xiàng)目185萬元，用于鞏固和夯實(shí)“強(qiáng)基層”基礎(chǔ)保障，提高區(qū)域內(nèi)急危重癥和疑難病癥診治水平，
教育類項(xiàng)目：職教中心旅游汽修綜合實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)項(xiàng)目1000萬元，用于加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)。安山實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目650萬元，用于改善辦學(xué)條件，提高教育質(zhì)量。朱各莊鎮(zhèn)、靖安鎮(zhèn)曾各莊、泥井鎮(zhèn)三所幼兒園800萬元，用于改善基礎(chǔ)設(shè)施，以及購(gòu)置必備器材和設(shè)備。
文化類項(xiàng)目：廣播電視村村通工程中央投資161萬元，用于廣播電視高山發(fā)射站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)類項(xiàng)目：鵬遠(yuǎn)公司節(jié)能減排及節(jié)水技術(shù)改造項(xiàng)目471萬元；長(zhǎng)城莊園葡萄酒公司企業(yè)中心技改項(xiàng)目125萬元；寶利實(shí)業(yè)公司食品安檢能力建設(shè)項(xiàng)目117萬元。
現(xiàn)代物流類項(xiàng)目：物華農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司150萬元，用于扶持縣內(nèi)物流企業(yè)。
另外，昌黎縣森林公安局用房項(xiàng)目爭(zhēng)取資金76萬元；昌黎縣裴家堡郵政支局改造項(xiàng)目5.9萬元；昌黎縣惠民佳苑廉租住房工程爭(zhēng)取700萬元。
這些項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)于提高人民生活水平、改善環(huán)境質(zhì)量、提升教育醫(yī)療衛(wèi)生條件、促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
六、著手破解發(fā)展瓶頸，積極促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整
結(jié)合縣委組織的“下基層”活動(dòng)，我局多次到安豐鋼鐵、宏興實(shí)業(yè)和秦西工業(yè)園的多家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展中遇到的問題，幫助企業(yè)想辦法、找出路，同時(shí)形成調(diào)研報(bào)告，積極向上級(jí)提建議。
為了解決我縣鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的難題，做到在壓減產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，產(chǎn)值效益逆境反升，我局向縣政府建議召開了鋼鐵行業(yè)座談會(huì)，邀請(qǐng)中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、省發(fā)展改革委、中國(guó)國(guó)際工程咨詢公司、馬鞍山鋼鐵公司、沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份公司、鋼鐵集團(tuán)唐鋼公司的多位國(guó)內(nèi)頂級(jí)鋼鐵專家到我縣安豐、宏興、順先等鋼鐵企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察論證，為我縣鋼鐵產(chǎn)業(yè)的發(fā)展把脈定向，引導(dǎo)我縣鋼鐵產(chǎn)業(yè)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)突破低迷困境，取得長(zhǎng)足發(fā)展，我們組織人員多次到重點(diǎn)企業(yè)和園區(qū)調(diào)研，掌握第一手資料，找準(zhǔn)制約瓶頸，提出操作性強(qiáng)的可行措施，形成了《關(guān)于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及園區(qū)發(fā)展情況及建議的報(bào)告》，并得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，批示發(fā)相關(guān)部門、園區(qū)傳閱。
為規(guī)范我縣粉絲加工產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)粉絲產(chǎn)業(yè)園區(qū)的健康發(fā)展，解決我縣粉絲企業(yè)規(guī)模偏小、效益不高、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品單一、科技含量低、配套產(chǎn)業(yè)滯后、難以監(jiān)管等問題，按縣主要領(lǐng)導(dǎo)的要求和縣政府的安排部署，我局廣泛調(diào)研走訪，收集資料，起草編制了《安龍粉絲工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（草案）》。規(guī)劃結(jié)構(gòu)為“一帶三園一市場(chǎng)”，引導(dǎo)個(gè)體工商戶和小作坊遷址龍?jiān)捶劢z加工創(chuàng)業(yè)園區(qū)，對(duì)入園企業(yè)完善各種相關(guān)手續(xù)，實(shí)施統(tǒng)一規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，借助對(duì)小微企業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展。既能避免粉絲加工企業(yè)重復(fù)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，減輕資金壓力，又能實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用，發(fā)揮工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢(shì)。
另外，為加快和促進(jìn)我縣第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步確立第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要地位，解決第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題，按縣主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，科學(xué)編制了我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2014-2020）。根據(jù)市農(nóng)業(yè)區(qū)劃辦的安排和部署，開展了土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀及典型調(diào)研、耕地綜合生產(chǎn)能力調(diào)研兩項(xiàng)調(diào)研工作。
七、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善
今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的力度明顯加大，多次召開專題會(huì)議，嚴(yán)格遵照上級(jí)要求，對(duì)本單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員公車私用、辦公用房超標(biāo)、公款吃喝、吃空餉等問題進(jìn)行徹查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)整改，對(duì)全體工作人員加強(qiáng)“四項(xiàng)紀(jì)律”教育，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕問題反彈。
一是抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。在完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)管理、接待等方面的制度的基礎(chǔ)上狠抓落實(shí)工作，今年重點(diǎn)加強(qiáng)了執(zhí)行重大事項(xiàng)集體研究制度、工作人員到企業(yè)檢查指導(dǎo)的自律制度、財(cái)務(wù)公開和報(bào)告制度、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理四個(gè)方面的制度落實(shí)工作。通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，我局在行政審批和行政執(zhí)法等工作中，全局干部積極投身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的政策及法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，廉潔自律、潔身自好，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
二是深入推進(jìn)政務(wù)公開制度。我局對(duì)機(jī)構(gòu)職能、規(guī)范性文件、行政性審批、辦事程序等進(jìn)行了清理并通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等方式對(duì)社會(huì)進(jìn)行了公布，方便了群眾辦事，同時(shí)使公務(wù)活動(dòng)始終處于人民群眾的監(jiān)督之下，確保政務(wù)公開規(guī)范有序運(yùn)行，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展服務(wù)。
三是將紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿于日常工作之中。指定專人負(fù)責(zé)，每月定期向紀(jì)檢部門上報(bào)“三重一大”情況。重大事項(xiàng)及時(shí)向紀(jì)檢部門匯報(bào)并征求意見，這不僅有利于紀(jì)檢監(jiān)察人員了解本局工作，同時(shí)也將全局工作置于監(jiān)察工作之中。
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷夯實(shí)發(fā)展組織基礎(chǔ)
1、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委以“學(xué)習(xí)重在求實(shí)、工作勝在務(wù)實(shí)、服務(wù)在于落實(shí)”的工作作風(fēng)，以“為民辦好事、辦實(shí)事”為具體抓手，注重特色深挖，創(chuàng)新亮點(diǎn)工作，強(qiáng)力推進(jìn)了教育實(shí)踐活動(dòng)的開展。并及時(shí)將此次活動(dòng)取得的新認(rèn)識(shí)、積累的新經(jīng)驗(yàn)用于推動(dòng)和檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
2、推進(jìn)為民服務(wù)全程代辦。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“讓群眾辦好事、為群眾辦實(shí)事”這一目標(biāo)，下大力度抓好為民服務(wù)全程代辦工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)便民服務(wù)站功能。村級(jí)層面，在各村設(shè)立便民服務(wù)室。規(guī)章制度、工作流程、代辦事項(xiàng)、代辦員信息等內(nèi)容已全部上墻公布，讓群眾明白放心。代辦制度方便了群眾辦事，暢通了民意，受到群眾歡迎，真正讓廣大群眾足不出村就能享受到便捷的政務(wù)服務(wù)。現(xiàn)已為群眾代辦事項(xiàng)96件次，解決群眾疑難問題42件。
3、抓實(shí)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化。郭北莊村村小而村情復(fù)雜，一直是越級(jí)上訪的隱患村。鎮(zhèn)黨委因村制宜，以幫助村解決實(shí)際問題為突破口，促進(jìn)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化。抓住村內(nèi)道路年久失修，群眾晴天一身土、雨天一身泥，是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、影響村內(nèi)和諧發(fā)展的癥結(jié)所在。在包村市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下，成立黨建推進(jìn)小組，按照上級(jí)組織部門的要求進(jìn)村開展整頓工作，多方籌資改善了村兩室軟硬件環(huán)境，設(shè)立了便民服務(wù)室，更新了制度展板。同時(shí)克服重重阻力，成功地將村收回的到期集體機(jī)動(dòng)地進(jìn)行了公開發(fā)包。
4、改進(jìn)黨員發(fā)展?fàn)顩r。今年以來，鎮(zhèn)黨委高度重視改進(jìn)黨員發(fā)展工作，特別是消除多年不發(fā)展黨員村，在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，共發(fā)展黨員14名，消除了大營(yíng)、中佛落、東佛落等3個(gè)兩年以上不發(fā)展黨員村。
5、進(jìn)一步改善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。共投資8萬元對(duì)條件較差的村“兩室”環(huán)境進(jìn)行了提升改造。改造后的村“兩室”面貌煥然一新，辦公條件得到了改善，進(jìn)一步提升了村級(jí)組織形象。
二、堅(jiān)持走工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)之路，園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助推園區(qū)發(fā)展
綠色循環(huán)工業(yè)區(qū)是承接招商引資的載體和平臺(tái)，所謂“筑巢引鳳”，我們?nèi)绾畏?wù)好園區(qū)，把“巢”搭好，準(zhǔn)確定位，是我鎮(zhèn)招商引資實(shí)現(xiàn)新突破的關(guān)鍵。我們要結(jié)合本鎮(zhèn)特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思想，變被動(dòng)為主動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下真功夫，通過服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)造有利于吸引投資的更好條件。
2、為入?yún)^(qū)項(xiàng)目提供用地保障
我鎮(zhèn)做為中藥都綠色循環(huán)工業(yè)區(qū)所在地，承擔(dān)著為入?yún)^(qū)企業(yè)提供用地支持的重要職責(zé)。在市委市政府強(qiáng)有力的支持下，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部以征地為了發(fā)展，發(fā)展惠及百姓為己任，沖鋒在前、迎難而上，克服了難以想象的困難和阻力，成功確保了入?yún)^(qū)項(xiàng)目用地需求和集中開工奠基儀式的順利進(jìn)行，滿足了企業(yè)入場(chǎng)施工條件，園區(qū)九條路也征占到位。
3、依托園區(qū)，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)
一是依托園區(qū)的聚集優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)周邊村發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化種植基地，把中藥材特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，打造區(qū)域特色新優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)與入?yún)^(qū)企業(yè)聯(lián)系，發(fā)展訂單種植，提高中藥材品質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民增收。二是以建設(shè)綠色循環(huán)工業(yè)區(qū)生活服務(wù)區(qū)為基點(diǎn)，全面加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，謀劃發(fā)展餐飲、超市、醫(yī)療、金融網(wǎng)點(diǎn)、住宅等配套設(shè)施，聚集人氣，增強(qiáng)企業(yè)和城鎮(zhèn)居民的歸屬感。
三、關(guān)注民生，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展
1、扮靚農(nóng)民幸福家園。鎮(zhèn)黨委以農(nóng)村面貌改造提升活動(dòng)造就美麗鄉(xiāng)村為契機(jī)，積極改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。以西伯章村為樣板，多渠道籌措資金，先后投入八十余萬元，綠化村內(nèi)及村外道路共計(jì)5710米，硬化村內(nèi)道路路肩14000平方米，硬化村內(nèi)外道路5200平方米，購(gòu)置公墓10畝，作為全村墓葬地，清理垃圾及土方12000多方,植樹6千余棵，使農(nóng)村面貌煥然一新，進(jìn)一步改善了農(nóng)村人居環(huán)境。
2、解決群眾行路難。近幾年，我們始終把解決群眾最為關(guān)心的行路難做為改善民生的首要問題。初步解決了90%以上村的出村難、行路難問題。今年以來，我們利用村村通和一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策，硬化了落小村至安望路、中佛落村至學(xué)站道路共2.3公里。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。一是抓隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)監(jiān)管防線。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、學(xué)校等重要行業(yè)進(jìn)行地毯式拉網(wǎng)排查，做到不留空檔，不留死角。二是抓專項(xiàng)整治，根治安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)。協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的非法加油站進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。三是抓宣傳教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車等方式，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、積極穩(wěn)妥推進(jìn)其他各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)。一是加大計(jì)劃生育政策宣傳力度,提高生殖健康服務(wù)水平。二是圓滿完成征兵工作。三是完成農(nóng)村危房改造工作。
四、加強(qiáng)社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧
一是推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村工作責(zé)任制，形成由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、村干部抓好落實(shí)的三級(jí)責(zé)任體系。二是建立工作預(yù)警機(jī)制，多方位、立體化掌控穩(wěn)定動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握各類不穩(wěn)定因素，早發(fā)現(xiàn)、早處理，有效消除穩(wěn)定隱患。三是實(shí)施“天眼”工程，在全鎮(zhèn)10個(gè)行政村安裝頻監(jiān)控設(shè)施，為打造安全穩(wěn)定的村落環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是建立工作矛盾化解機(jī)制，對(duì)排查出的苗頭和矛盾隱患，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取把矛盾解決在萌芽之中。
五、積極部署“凈天凈城凈村”行動(dòng)
在“三凈”活動(dòng)中，尤其是在APEC會(huì)議期間，我鎮(zhèn)不等不靠，宣傳造勢(shì)，行動(dòng)迅速，上下協(xié)同，打贏了這場(chǎng)環(huán)境治理保衛(wèi)戰(zhàn)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。專門成立“三凈”行動(dòng)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立相應(yīng)組織，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)大氣環(huán)境整治工作。二是廣泛宣傳到位。通過宣傳車、懸掛條幅、喇叭廣播、發(fā)放明白紙等形式，大力宣傳大氣污染的危害及大氣環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾環(huán)保意識(shí)。三是巡查整治到位。成立“三凈”行動(dòng)巡查組，實(shí)行“白加黑，5加2”的工作機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公路兩側(cè)、田間地頭秸稈焚燒的檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起，制止、處理一起。
六、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系及廉政建設(shè)
我鎮(zhèn)在市委、市政府及市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，努力構(gòu)建符合我鎮(zhèn)工作實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面深入有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，有力地促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
1、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
制定了《落鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位分工》和《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制細(xì)則》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)和目標(biāo)進(jìn)行了明確，并與基層支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定了一套切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的考核辦法，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況納入全鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步完善了定期學(xué)習(xí)、定期安排、定期研究、定期檢查、定期通報(bào)、定期召開民主生活會(huì)等制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)落到實(shí)處。
2、注重制度建設(shè)，規(guī)范干部從政行為。堅(jiān)持民主議事制度，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。凡農(nóng)村干部調(diào)整任用、發(fā)展黨員等重大事宜，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；堅(jiān)持述廉制度，定期召開民主生活會(huì)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；進(jìn)一步完善《機(jī)關(guān)干部考勤制度》、《干部考核獎(jiǎng)懲制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)公開制度》、《干部包村制度》等制度，堅(jiān)持從制度上管理干部，全面提升了機(jī)關(guān)管理服務(wù)水平，提高了機(jī)關(guān)行政效能。
3、加強(qiáng)對(duì)案件的查辦和對(duì)違紀(jì)行為的處理。一是對(duì)排查出的案件，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)包村，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，落實(shí)“五個(gè)一”責(zé)任制，積極處理了康莊、大營(yíng)、郭北莊等村的案件。今年以來，全鎮(zhèn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。二是積極查辦黨員干部違紀(jì)行為，重點(diǎn)對(duì)秸稈禁燒、公車私用、違反工作紀(jì)律、效能低下等情況進(jìn)行明察暗訪。同時(shí)加強(qiáng)與派出所、工商所、電力所等單位聯(lián)系，積極掌握線索，加大違紀(jì)行為查處力度，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍廉潔高效。
4、推動(dòng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處。一是清理辦公用房。嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了集中整改，單位辦公用房已符合使用標(biāo)準(zhǔn)；二是加強(qiáng)公車使用管理。公務(wù)用車一律按規(guī)定定點(diǎn)停放，非公務(wù)時(shí)間、非公務(wù)活動(dòng)一律不得動(dòng)用公車。三是規(guī)范公務(wù)接待。鎮(zhèn)黨委、政府明確要求上級(jí)來人一般在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)來訪單位、事由和來訪人數(shù)征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，嚴(yán)格控制陪同人員和用餐標(biāo)準(zhǔn)。
七、存在的不足
縱觀全年工作，雖取得了一些成績(jī)，但距市委、市政府和全鎮(zhèn)人民的要求還有一定差距，仍存在許多不足和問題：
一是基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)民靠天吃飯、靠苦力吃飯的局面仍無法扭轉(zhuǎn)。二是干部思想保守，觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)精神。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不夠高，沒有支柱產(chǎn)業(yè)支撐；四是農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工方面較薄弱；五是一些矛盾隱患還未得到有效解決；農(nóng)村基層黨建還不牢固。
八、2015年工作計(jì)劃
2015年，我鎮(zhèn)將在京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下，搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，乘勢(shì)而上，緊緊圍繞大討論活動(dòng)的有關(guān)要求，把握機(jī)遇，精心謀劃，力爭(zhēng)在明年實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)工作的跨越式發(fā)展。具體謀劃包括：
1、配合市交通局完成安望路園區(qū)至張營(yíng)段拓寬改造工作。
2、協(xié)調(diào)市相關(guān)部門整修郭北莊至小營(yíng)段道路。
一年來，在市教育局和鎮(zhèn)、街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大六中全會(huì)和十七大報(bào)告，努力學(xué)習(xí)政治理論，能端正辦學(xué)思想，全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，努力“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”。到四中工作將近半年了，在這期間得到了大家的關(guān)心、支持和幫助，在此表示衷心的感謝。
我們四中面臨的困難之多，壓力之重，前所未有。教學(xué)設(shè)施設(shè)備陳舊不堪，多媒體設(shè)備還是以前辦實(shí)驗(yàn)班學(xué)生家長(zhǎng)捐助的，到現(xiàn)在能用實(shí)在難得，表明我們的專任老師的管理和老師平時(shí)的使用是相當(dāng)負(fù)責(zé)的。由于桐鄉(xiāng)教育零擇校，教育越來越公平，客觀上前幾年，我們有實(shí)驗(yàn)班，盡管求是、六中的生源比我們好得多，但我們也可以向外鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充一點(diǎn)生源，但現(xiàn)在這一條路已經(jīng)封閉了，再加上今年現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)學(xué)校的創(chuàng)辦，在生源上更是雪上加霜；由于學(xué)校規(guī)模小和現(xiàn)在的保送生政策，對(duì)我們學(xué)校的升學(xué)壓力越來越大，盡管我們四中的老師負(fù)重工作、勤奮工作，還是難于一下子改變社會(huì)各界對(duì)我們四中的偏見和認(rèn)可度。自從我到四中報(bào)到起，我真的感到肩上的擔(dān)子是沉甸甸，怎樣走出目前的困境，怎樣改變我們的生存環(huán)境，怎樣還我們四中教師應(yīng)有的尊嚴(yán)和地位，特別是我接觸了我們四中教師以后，我更為四中的老師鳴不平，同樣的付出，同樣的努力，甚至更多一點(diǎn)，由于生源原因、客觀原困，但得不到家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)同，實(shí)事求是地說，我們的社會(huì)地位、政治地位比不上六中、求是，家長(zhǎng)們普遍以分報(bào)怨，到六中、到求是考不好，是自己孩子的原因，而到我們四中考不好，好像是我們老師、學(xué)校的原因。也正因?yàn)檫@個(gè)原因，我在開學(xué)初提出了“不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步，不比待遇比品位”。我非常重視學(xué)校文化建設(shè)，四中創(chuàng)辦二十多年了，正如一個(gè)人的成長(zhǎng)一樣，已到了青年了，在成長(zhǎng)過程中積累了很好的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我尊重老同志，在他們身上有許多好的經(jīng)驗(yàn)、好的本領(lǐng)，我召開的第一個(gè)會(huì)議，便是退休教師會(huì)議，在會(huì)議上統(tǒng)一提煉了我們桐鄉(xiāng)四中的學(xué)校精神，這就是吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；自強(qiáng)不息，創(chuàng)新務(wù)實(shí)的開拓精神；同心同德，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的協(xié)作精神；孜孜不倦，斗志昂揚(yáng)的拼搏精神。我們以此來激勵(lì)我們自己，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，把挑戰(zhàn)看成機(jī)遇。在行政班子會(huì)議上統(tǒng)一了思想，堅(jiān)持科學(xué)的辦學(xué)理念，堅(jiān)持科學(xué)的辦學(xué)定位，堅(jiān)持科學(xué)的教育質(zhì)量觀，堅(jiān)持科學(xué)的教師資源觀。我提出了“教育創(chuàng)新才有生命力，學(xué)生發(fā)展是硬道理”的新理念，確立“沒有教不好的學(xué)生”的信念，相信每一個(gè)學(xué)生都有成功的愿望，都有成功的潛能。努力營(yíng)造“靜下心來教書，潛下心來育人”的教學(xué)環(huán)境，倡導(dǎo)大家“少講困難，多想辦法”，“不言學(xué)生差，唯有努力抓”，積極想辦法的工作態(tài)度，正視學(xué)校現(xiàn)實(shí)，居安思危，居危思進(jìn)，埋頭苦干，負(fù)重奮進(jìn)，靠我們自身的努力辦好不選擇學(xué)生的學(xué)校。
這一段時(shí)間，我絕大部分時(shí)間都深入到年級(jí)組、教研組、辦公室和置身于課堂聽課，也參加了嘉興組織的名校長(zhǎng)班和嘉興骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)班的活動(dòng)，從你們身上我學(xué)到了許多，也學(xué)到和感悟到了名校名教師的辦學(xué)哲學(xué)與智慧。我深深感到教育沒有前無古人，后無來者的新花樣和新高調(diào)，也不可能有一蹴而就，橫空出世的思想靈魂，辦教育應(yīng)該是樸素的，素質(zhì)教育不能從理念到理念，從文件到文件，或者是只作一系列“不準(zhǔn)”的規(guī)定，而必須用典型來引路，用榜樣來示范，用實(shí)踐推動(dòng)實(shí)踐。我一向追求“大愛無聲，大教無形”的教育境界和人生格調(diào)，不愛張揚(yáng)，也不善張揚(yáng)，低調(diào)做事，我們調(diào)整上班時(shí)空和開學(xué)初為期二周的“八項(xiàng)整治”活動(dòng)，就是專管學(xué)生的頭發(fā)發(fā)型；專正學(xué)生的衣著服飾；專繳學(xué)生的手機(jī)、小靈通等通訊工具；專收學(xué)生的mp3、mp4等音響設(shè)備；專查學(xué)生書包中不良讀物；專糾學(xué)生的污言穢語(yǔ)及不文明用語(yǔ)；專清學(xué)生往廁所等教育死角聚眾等現(xiàn)象；專規(guī)學(xué)生串班串門，打聽、威逼女生通訊號(hào)碼等行為，以及開展走好路、進(jìn)好門、做好操、掃好地、寫好字、聽好課、唱好歌等活動(dòng)，包括藝術(shù)節(jié)所開設(shè)的陽(yáng)光體育活動(dòng)，大合唱、演講比賽、“我能行”競(jìng)賽和書畫比賽等等，都是一些常規(guī)工作，傳統(tǒng)工作，也是把德育工作回歸到小步子、近距離，不僅看得見、摸得著、推得開，而且確實(shí)卓有成效。現(xiàn)在我們四中社會(huì)上影響較好，文理科聯(lián)賽取得了優(yōu)異成就，本學(xué)期已經(jīng)爭(zhēng)創(chuàng)了桐鄉(xiāng)市首批語(yǔ)言示范學(xué)校、桐鄉(xiāng)市綠色學(xué)校和嘉興市健康輔導(dǎo)學(xué)校，這些都是我們?nèi)＝處煿餐ΓD苦奮斗的結(jié)果，相信我們還為再接再厲，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
我重視我們教師隊(duì)伍建設(shè)，重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)建設(shè)，重視青年教師隊(duì)伍建設(shè)。目前，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取。班子人員分工明確，職責(zé)清晰，具體到位，全體教師都有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心投入本職工作，行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)成效明顯。工作的突破口體現(xiàn)在“五個(gè)力度”上，一是打造自信力，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)；二是提升戰(zhàn)斗力，外樹形象，內(nèi)煉內(nèi)功；三是增強(qiáng)凝聚力，關(guān)心每一位教師，我能夠做到，唯賢思德，團(tuán)結(jié)每一位同志，做到公平、公正，渴望每一位教師能夠發(fā)展，走出學(xué)校，沖出桐鄉(xiāng)，脫穎而出；四是強(qiáng)化內(nèi)驅(qū)力，開展“我為四中增光輝”的金點(diǎn)子活動(dòng)，我更能夠做到虛心納言，認(rèn)真聽取每一位教師的真知灼見，虛心接受好的意見和建議；五是提升教育力，注重內(nèi)涵抓管理，在有效“管”，精心“理”上下功夫，目標(biāo)管理重引導(dǎo)，幫助全校教師制訂自身、班級(jí)、學(xué)科發(fā)展計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。精細(xì)管理抓落實(shí)，各職能部門各司其職，工作分解到每一個(gè)人，從小事抓起，精雕細(xì)刻，精益求精，每樣工作做后都留有小結(jié)。我始終認(rèn)為，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。時(shí)空管理講責(zé)任，憑良心，凡是要求學(xué)生、老師做到的，我自己首先做到，我能夠做到以身作則，早上班、晚下班。教學(xué)行為抓減負(fù)，抓自主學(xué)習(xí)，抓有效教學(xué)，提高可持續(xù)性的教育質(zhì)量，堅(jiān)持素質(zhì)教育的價(jià)值取向，追求學(xué)生身心的全面發(fā)展，全體學(xué)生的共同發(fā)展和教育過程的可持續(xù)發(fā)展，以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)力為主要追求，以課堂教學(xué)為主要陣地，以教師“教”的質(zhì)量為主要支撐，經(jīng)過全體師生的共同努力，目前四中顯現(xiàn)出良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。小編推薦與 【2012年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告】 關(guān)聯(lián)的文章：查看更多>> 述廉報(bào)告
四、培優(yōu)創(chuàng)先，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生的前提。長(zhǎng)期以來，學(xué)校把師資隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍。切實(shí)開展師德師風(fēng)考核，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求全體教師提高認(rèn)識(shí)，提高素質(zhì)，文明執(zhí)教，服務(wù)學(xué)生；在日常工作中，引導(dǎo)教師教育學(xué)生要循循善誘，以自身良好的師表形象和耐心細(xì)致的工作態(tài)度教育和引導(dǎo)學(xué)生。幾年來，體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象基本絕跡，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度有較大提高。
2、加強(qiáng)教學(xué)技能培訓(xùn)和骨干教師培養(yǎng)。學(xué)校要求教師努力提高教學(xué)技能，上課一律使用普通話，規(guī)范板書，熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)手段。實(shí)施教師自主發(fā)展工程，努力推動(dòng)教師自主發(fā)展，組織制訂教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，大力工作紀(jì)律，以教職員工的日常工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)作為考核、評(píng)價(jià)最重要的依據(jù)，鼓勵(lì)員工努力工作，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)。
3、協(xié)調(diào)好黨政、工、團(tuán)的作用，鼓勵(lì)廣大教職工參與學(xué)校管理和民主決策，積極推行校務(wù)公開。學(xué)校管理走上規(guī)范有序的軌道，各種議事制度運(yùn)作良好，和諧校園建設(shè)卓有成效。
六、多方籌資，大力改善辦學(xué)條件
學(xué)校嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，努力爭(zhēng)取上級(jí)主管部門和社會(huì)各界加大對(duì)學(xué)校發(fā)展的關(guān)注和投入，多方籌措資金獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)，添置師生學(xué)習(xí)生活設(shè)施，改善辦學(xué)條件。
1、嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。嚴(yán)格實(shí)行收費(fèi)公示制度和“一費(fèi)制”收支管理，在經(jīng)費(fèi)使用方面執(zhí)行預(yù)算審批制度，在購(gòu)物方面實(shí)行采購(gòu)審批和政府采購(gòu)制度，在物品使用方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕了各種不正之風(fēng)，保證了資金的效益最大化。
2、繼教師宿舍樓“雅華樓”建成后，經(jīng)僑親許善教先生熱心捐資倡建、鄉(xiāng)賢蔡金港蔡金海先生大力支持、政府校安工程”專項(xiàng)撥款投入250萬元興建的綜合樓已投入使用，學(xué)校還先后創(chuàng)建校園播音系統(tǒng)，重新修建電腦室、圖書館，添置禮堂演出音響，修建宿舍樓后小花園、停車棚等設(shè)施，大大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
3、大力改進(jìn)食堂經(jīng)營(yíng)管理。根據(jù)上級(jí)文件要求，轉(zhuǎn)變食堂社會(huì)化經(jīng)營(yíng)為學(xué)校自主經(jīng)營(yíng)，學(xué)校負(fù)責(zé)人親自把關(guān)，多位行政勤于管理，完善食堂收支制度，落實(shí)寄宿生生活補(bǔ)貼，嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，堅(jiān)決杜絕“三無”食品進(jìn)入校園，對(duì)所購(gòu)食品進(jìn)行嚴(yán)格登記，提高服務(wù)層次和質(zhì)量，讓師生三餐吃得滿意放心。
4、注意開源節(jié)流，爭(zhēng)取“全球興業(yè)基金”杜昌勇先生獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金、陳小川先生獎(jiǎng)學(xué)金、吾豐村公益基金、各屆校友會(huì)對(duì)學(xué)校獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)的學(xué)校發(fā)展的大力支持，努力提高員工的福利待遇，促進(jìn)社會(huì)各屆關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展的良好氛圍進(jìn)一步形成。
七、迎難而上，挑戰(zhàn)考驗(yàn)勇于跨越
回顧過去，學(xué)校辦學(xué)取得了一定成績(jī)，是當(dāng)?shù)剞r(nóng)村初中校中辦學(xué)歷史較久、辦學(xué)效益較好的一所學(xué)校，但也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一些問題不容回避。
1、學(xué)校周邊生源劇減，整體素質(zhì)有所降低，尤其是學(xué)校面臨即將撤并的可能。在此非常時(shí)期，更需要提高全體教師的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)凝聚力和憂患意識(shí)，加強(qiáng)教育教學(xué)工作的研究探討和學(xué)生的思想教育，采取小班化教學(xué)，化不利為有利，提高工作效率，保證教育教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)校管理仍需進(jìn)一步優(yōu)化完善，更好的協(xié)調(diào)各處室之間的團(tuán)結(jié)合作，整合人才資源，完善評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制，細(xì)化績(jī)效考評(píng)，發(fā)揮先進(jìn)和骨干教師的榜樣作用，充分調(diào)動(dòng)廣大教師和職員的工作積極性。
3、教師的業(yè)務(wù)水平有待大面積的提高，針對(duì)各教研組、備課組的活動(dòng)開展不平衡，少數(shù)教師遠(yuǎn)程教育資源利用不夠的現(xiàn)狀，應(yīng)充分利用校內(nèi)現(xiàn)有資源，加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提升教師的基本功。進(jìn)一步強(qiáng)化教研興校、科研促教意識(shí)，探索教學(xué)科研相結(jié)合的有效途徑，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平，造就大批骨干型教師。
4、學(xué)校新添置的樓房設(shè)施要進(jìn)行更合理有效的
利用，綜合樓、小禮堂的落成，新電腦室、新圖書館的創(chuàng)設(shè)，為師生的活動(dòng)學(xué)習(xí)提供了更廣闊的場(chǎng)所和資源，應(yīng)積極提高管理和使用效率，做到物盡其用，進(jìn)一步創(chuàng)建校園的文化和德育氛圍。
四、培優(yōu)創(chuàng)先，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生的前提。長(zhǎng)期以來，學(xué)校把師資隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍。切實(shí)開展師德師風(fēng)考核，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求全體教師提高認(rèn)識(shí)，提高素質(zhì)，文明執(zhí)教，服務(wù)學(xué)生；在日常工作中，引導(dǎo)教師教育學(xué)生要循循善誘，以自身良好的師表形象和耐心細(xì)致的工作態(tài)度教育和引導(dǎo)學(xué)生。幾年來，體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象基本絕跡，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度有較大提高。
2、加強(qiáng)教學(xué)技能培訓(xùn)和骨干教師培養(yǎng)。學(xué)校要求教師努力提高教學(xué)技能，上課一律使用普通話，規(guī)范板書，熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)手段。實(shí)施教師自主發(fā)展工程，努力推動(dòng)教師自主發(fā)展，組織制訂教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，大力工作紀(jì)律，以教職員工的日常工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)作為考核、評(píng)價(jià)最重要的依據(jù)，鼓勵(lì)員工努力工作，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)。
3、協(xié)調(diào)好黨政、工、團(tuán)的作用，鼓勵(lì)廣大教職工參與學(xué)校管理和民主決策，積極推行校務(wù)公開。學(xué)校管理走上規(guī)范有序的軌道，各種議事制度運(yùn)作良好，和諧校園建設(shè)卓有成效。
六、多方籌資，大力改善辦學(xué)條件
學(xué)校嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，努力爭(zhēng)取上級(jí)主管部門和社會(huì)各界加大對(duì)學(xué)校發(fā)展的關(guān)注和投入，多方籌措資金獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)，添置師生學(xué)習(xí)生活設(shè)施，改善辦學(xué)條件。
1、嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。嚴(yán)格實(shí)行收費(fèi)公示制度和“一費(fèi)制”收支管理，在經(jīng)費(fèi)使用方面執(zhí)行預(yù)算審批制度，在購(gòu)物方面實(shí)行采購(gòu)審批和政府采購(gòu)制度，在物品使用方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕了各種不正之風(fēng)，保證了資金的效益最大化。
2、繼教師宿舍樓“雅華樓”建成后，經(jīng)僑親許善教先生熱心捐資倡建、鄉(xiāng)賢蔡金港蔡金海先生大力支持、政府校安工程”專項(xiàng)撥款投入250萬元興建的綜合樓已投入使用，學(xué)校還先后創(chuàng)建校園播音系統(tǒng)，重新修建電腦室、圖書館，添置禮堂演出音響，修建宿舍樓后小花園、停車棚等設(shè)施，大大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
3、大力改進(jìn)食堂經(jīng)營(yíng)管理。根據(jù)上級(jí)文件要求，轉(zhuǎn)變食堂社會(huì)化經(jīng)營(yíng)為學(xué)校自主經(jīng)營(yíng)，學(xué)校負(fù)責(zé)人親自把關(guān)，多位行政勤于管理，完善食堂收支制度，落實(shí)寄宿生生活補(bǔ)貼，嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，堅(jiān)決杜絕“三無”食品進(jìn)入校園，對(duì)所購(gòu)食品進(jìn)行嚴(yán)格登記，提高服務(wù)層次和質(zhì)量，讓師生三餐吃得滿意放心。
4、注意開源節(jié)流，爭(zhēng)取“全球興業(yè)基金”杜昌勇先生獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金、陳小川先生獎(jiǎng)學(xué)金、吾豐村公益基金、各屆校友會(huì)對(duì)學(xué)校獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)的學(xué)校發(fā)展的大力支持，努力提高員工的福利待遇，促進(jìn)社會(huì)各屆關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展的良好氛圍進(jìn)一步形成。
七、迎難而上，挑戰(zhàn)考驗(yàn)勇于跨越
回顧過去，學(xué)校辦學(xué)取得了一定成績(jī)，是當(dāng)?shù)剞r(nóng)村初中校中辦學(xué)歷史較久、辦學(xué)效益較好的一所學(xué)校，但也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一些問題不容回避。
1、學(xué)校周邊生源劇減，整體素質(zhì)有所降低，尤其是學(xué)校面臨即將撤并的可能。在此非常時(shí)期，更需要提高全體教師的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)凝聚力和憂患意識(shí)，加強(qiáng)教育教學(xué)工作的研究探討和學(xué)生的思想教育，采取小班化教學(xué)，化不利為有利，提高工作效率，保證教育教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)校管理仍需進(jìn)一步優(yōu)化完善，更好的協(xié)調(diào)各處室之間的團(tuán)結(jié)合作，整合人才資源，完善評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制，細(xì)化績(jī)效考評(píng)，發(fā)揮先進(jìn)和骨干教師的榜樣作用，充分調(diào)動(dòng)廣大教師和職員的工作積極性。
3、教師的業(yè)務(wù)水平有待大面積的提高，針對(duì)各教研組、備課組的活動(dòng)開展不平衡，少數(shù)教師遠(yuǎn)程教育資源利用不夠的現(xiàn)狀，應(yīng)充分利用校內(nèi)現(xiàn)有資源，加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提升教師的基本功。進(jìn)一步強(qiáng)化教研興校、科研促教意識(shí)，探索教學(xué)科研相結(jié)合的有效途徑，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平，造就大批骨干型教師。
4、學(xué)校新添置的樓房設(shè)施要進(jìn)行更合理有效的
利用，綜合樓、小禮堂的落成，新電腦室、新圖書館的創(chuàng)設(shè)，為師生的活動(dòng)學(xué)習(xí)提供了更廣闊的場(chǎng)所和資源，應(yīng)積極提高管理和使用效率，做到物盡其用，進(jìn)一步創(chuàng)建校園的文化和德育氛圍。
政治處：
按照《關(guān)于召開2018年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議的通知》的要求，黨支部精心準(zhǔn)備，于2019年1月29日組織全體干警召開了2018年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議，并邀請(qǐng)了分管領(lǐng)導(dǎo)副監(jiān)獄長(zhǎng)參會(huì)，會(huì)議應(yīng)到28人，實(shí)到26人，請(qǐng)假2人。
會(huì)上，監(jiān)區(qū)班子成員分別結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行述職述廉，科學(xué)、客觀總結(jié)了2018年度工作取得的成績(jī)和存在的不足，副監(jiān)獄長(zhǎng)對(duì)監(jiān)區(qū)班子成員分別進(jìn)行了客觀公正的點(diǎn)評(píng)，支部全體干警對(duì)監(jiān)區(qū)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、監(jiān)區(qū)班子間相互進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，監(jiān)區(qū)班子成員對(duì)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和全監(jiān)中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
同時(shí)會(huì)議還結(jié)合了2018年年度公務(wù)員考核工作同步開展，對(duì)支部全體干警進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，評(píng)選出了2018年度三名優(yōu)秀公務(wù)員。
特此報(bào)告！
按照《xx省省直文化系統(tǒng)年度考核辦法》，經(jīng)廳黨組研究決定，將于近期對(duì)廳直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核時(shí)間
2017年12月21—29日，考核具體時(shí)間由各考核組與被考核單位商定。
二、考核范圍和對(duì)象
考核范圍為廳直處級(jí)單位，已劃入xx文化演藝發(fā)展集團(tuán)的企業(yè)由集團(tuán)牽頭，省文化廳派員參加考核。
考核對(duì)象為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
科級(jí)事業(yè)單位由廳人事教育處會(huì)同對(duì)口處室另行安排考核。
三、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組
此次考核工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立7個(gè)考核組，由廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，每組4人，分別考核2-3個(gè)廳直單位。
四、考核方式
采取召開考核會(huì)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。
（一）召開考核會(huì)議
參會(huì)人員：100人以下的單位全體干部職工參加；100人以上的單位中層以上干部、中級(jí)以上職稱人員及職工代表參加。
會(huì)議議程：（1）考核組組長(zhǎng)講話。（2）廳直單位（黨委、總支、支部）書記作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告；行政主要領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作報(bào)告，并進(jìn)行個(gè)人述職述德述廉述法。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進(jìn)行書面述職述德述廉述法。（3）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和后備干部民主推薦。
（二）進(jìn)行個(gè)別談話
考核組分成兩個(gè)談話小組，談話人員由各考核組根據(jù)參加考核會(huì)議人員名冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)確定。
（三）查閱有關(guān)資料
對(duì)照考核工作相關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)查閱黨委（總支、支部）會(huì)議紀(jì)錄、班子會(huì)議記錄、干部選拔任用文本、黨支部“”記錄本、約談?dòng)涗洷镜认嚓P(guān)文件和資料。
五、考核要求
（一）各單位要提前組織撰寫黨委（總支、支部）2017年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述德述廉述法報(bào)告。并按照《2017年省文化廳直屬單位年度考核需準(zhǔn)備的材料清單》（附后）準(zhǔn)備好相關(guān)查閱資料。
（二）各單位領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)政治意識(shí)，高度重視年度考核工作，精心組織，周密部署，按照考核通知要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
文章摘要：城市管理行政執(zhí)法局局長(zhǎng)2015年度述職述德述廉報(bào)告2015年度,在市委、市政府以及開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的工作引領(lǐng)下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體同志的共同努力下,自己緊緊圍繞中心工作,積極作…… 本站原創(chuàng) 作者:佚名 瀏覽:1406次
內(nèi)容預(yù)覽:
城市管理行政執(zhí)法局局長(zhǎng)2015年度述職述德述廉報(bào)告
2015年度,在市委、市政府以及開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的工作引領(lǐng)下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體同志的共同努力下,自己緊緊圍繞中心工作,積極作為,敢于擔(dān)當(dāng),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好成績(jī).現(xiàn)將本人一年來在德、績(jī)、廉等方面的情況報(bào)告如下:
一、履職盡責(zé)、真抓實(shí)干,努力做好城管執(zhí)法工作.
一年來,我在立足本職,做好表率的同時(shí),注重嚴(yán)格要求自己,做到顧全大局,敢于負(fù)責(zé),自覺貫徹好市委、市政府及開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的各項(xiàng)決策部署,抓好班子,帶好隊(duì)伍,較好地促進(jìn)了各項(xiàng)工作開展.
一是扎實(shí)開展創(chuàng)建文明城市和“三線三邊”、“三項(xiàng)整治”工作.按照黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一部署,我局科學(xué)籌劃工作方案,采取聯(lián)合執(zhí)法、組織集中行動(dòng)等方式全面開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治.堅(jiān)持以整治求突破,提高市容環(huán)境質(zhì)量,提升轄區(qū)居民對(duì)市容管理工作的滿意度.按照“定路段、定人員、定崗位、定職責(zé)”的“四定”方針,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的占道經(jīng)營(yíng)……
你還沒注冊(cè)？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊(cè)會(huì)員才能閱讀！
如果你還沒注冊(cè),請(qǐng)趕緊點(diǎn)此注冊(cè)吧！
如果你已經(jīng)注冊(cè)但還沒登錄,請(qǐng)趕緊點(diǎn)此登錄吧！
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》和市委組織部、市人社局《關(guān)于做好2011年全市公務(wù)員年度考核工作的通知》（贛市人社字〔2011〕198號(hào)）精神，以及縣委《關(guān)于建立“一述雙評(píng)三爭(zhēng)創(chuàng)”考核評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)施意見（試行）》（全發(fā)〔2011〕14號(hào)）要求，為切實(shí)做好我縣2011年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、科級(jí)干部、干部職工“一述雙評(píng)三爭(zhēng)創(chuàng)”年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核時(shí)間
2011年12月28日—2012年1月10日。具體考核時(shí)間由縣委考核組與各單位商定。
二、考核對(duì)象
1.科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部。由縣委考核組組織實(shí)施考核，二級(jí)單位科級(jí)干部的考核納入主管部門統(tǒng)一進(jìn)行。換屆待安排人員，到原單位考核。
2.一般干部職工的考核。由主管部門參照科級(jí)干部的考核辦法組織實(shí)施。民主評(píng)議可同科級(jí)干部的評(píng)議一并進(jìn)行。
3.借用、抽調(diào)人員的考核。工作滿半年以上的，參加現(xiàn)單位年度考核；不到半年的回原單位參加年度考核。
4.事假、病假人員的考核。請(qǐng)事假、病假半年以上的，按規(guī)定不進(jìn)行考核，縣委考核組適當(dāng)進(jìn)行了解。不進(jìn)行考核或參加年度考核不定等次的，本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和工資檔次的考核年限。
三、考核內(nèi)容
1.科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子在2011年度發(fā)揮職能作用、完成目標(biāo)任務(wù)等情況，重點(diǎn)考核貫徹縣委、縣政府重大決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力，根據(jù)本部門單位實(shí)際，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，履職推進(jìn)各項(xiàng)工作情況和成效，以及群眾的認(rèn)可度。主要包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、工作實(shí)績(jī)、存在的問題和改進(jìn)措施等內(nèi)容。
2.科級(jí)干部、一般干部職工考核內(nèi)容。主要考核科級(jí)干部、一般干部職工2011年履行崗位職責(zé)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、完成工作任務(wù)等情況，重點(diǎn)考核德能勤績(jī)廉方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。主要包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、存在的問題和改進(jìn)措施等內(nèi)容。
四、考核程序
1.撰寫述職報(bào)告
撰寫2011年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)，3000字以內(nèi)；干部職工撰寫述德述職述廉報(bào)告，1500字以內(nèi)。
2.召開述職會(huì)議
參加述職會(huì)議人員：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為全體干部職工、事業(yè)站所負(fù)責(zé)人、村（居）“兩委”負(fù)責(zé)人及20—30名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、部分離退休老干部、服務(wù)對(duì)象；（2）縣直各單位為全體干部職工、下屬單位主要負(fù)責(zé)人及部分服務(wù)對(duì)象代表。
述職會(huì)議由單位主要負(fù)責(zé)人主持，主要有三項(xiàng)議程：
（1）帶隊(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)或考核組組長(zhǎng)作考核動(dòng)員講話。
（2）科級(jí)干部進(jìn)行口頭述職（時(shí)間限制在5分鐘以內(nèi)）；其他干部由考核組視情況決定是否口頭述職。
未進(jìn)行口頭述職的干部職工必須進(jìn)行書面述職。述職后，領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部述職材料（各2份）交考核組，由考核組統(tǒng)一交縣委組織部。
（3）參會(huì)人員對(duì)部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子、科級(jí)干部、一般干部職工進(jìn)行民主評(píng)議。
述職會(huì)議結(jié)束后，每個(gè)單位推薦1名群眾滿意干部。
3.進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍一般為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分其他干部，談話人員控制在15人以內(nèi)（單位人數(shù)較多的可視情適當(dāng)增加）。談話時(shí)，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況以及表現(xiàn)較優(yōu)秀、較差的科級(jí)干部情況。談話時(shí)，可采取口頭或投票推薦方式，推選優(yōu)秀等次人員。
一般干部職工民主評(píng)議同科級(jí)干部評(píng)議一并進(jìn)行的，考核組成員在評(píng)議情況匯總表簽署姓名后，及時(shí)將評(píng)議結(jié)果反饋到單位。
4.媒體述職。單位負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子在有線電視臺(tái)進(jìn)行述職述廉，限制在5分鐘。述職時(shí)間為2012年1月4日至13日，具體時(shí)間由縣電視臺(tái)安排（附2：參加媒體述職單位及述職人員名單）。
五、考核等次評(píng)定、反饋及結(jié)果應(yīng)用
1.評(píng)定考核等次。量化評(píng)議結(jié)果，撰寫綜合考核報(bào)告和科級(jí)干部年度考核材料，初評(píng)考核等次，填寫《縣科級(jí)干部“一述雙評(píng)三爭(zhēng)創(chuàng)”年度考核表》。領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果分為好、較好、一般和差四個(gè)等次，科級(jí)干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。一級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人考核等次的確定，以《縣2011年度一級(jí)單位政績(jī)考評(píng)意見》為準(zhǔn)。
一般干部職工的考核等次評(píng)定，由各單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，報(bào)縣組織人事部門審核。
2.掌握考核優(yōu)秀率。科級(jí)干部?jī)?yōu)秀人數(shù)控制在本考核組參加考核科級(jí)干部總?cè)藬?shù)的25%以內(nèi)。
3.考核結(jié)果反饋。考核等次確定后，由考核組向考核單位反饋考核情況。反饋的內(nèi)容主要是單位班子或科級(jí)干部民主評(píng)議的結(jié)果以及存在的主要問題和不足。
4.遴選群眾滿意干部。每個(gè)組選出表現(xiàn)優(yōu)秀的5名科級(jí)干部、10名一般干部，作為群眾滿意干部初步人選。《群眾滿意干部推薦表》由單位填寫，考核組簽署意見，縣委審定。
5.考核結(jié)果運(yùn)用。確定為優(yōu)秀等次的干部職工，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng)，享受一次性獎(jiǎng)金800元；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功，享受一次性獎(jiǎng)金1500元。一次性獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由各單位自行負(fù)責(zé)。
六、相關(guān)材料領(lǐng)取和報(bào)送要求
1.各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)、公司）、各部門、各單位于2011年12月28日前，按干部管理權(quán)限分別到縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《科級(jí)干部“一述雙評(píng)三爭(zhēng)創(chuàng)”年度考核登記表》、《公務(wù)員年度考核表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核表》、《年度考核匯總表》、《2012年度考核手冊(cè)》。并交考核表格、考核手冊(cè)等材料費(fèi)用15元/份。
科級(jí)干部年度考核使用《科級(jí)干部“一述雙評(píng)三爭(zhēng)創(chuàng)”年度考核登記表》，其他非科級(jí)干部的公務(wù)員使用《公務(wù)員年度考核表》。
2.各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)、公司）、各部門、各單位干部職工（不含科級(jí)干部）的《公務(wù)員年度考核表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核表》、《年度考核匯總表》，按干部管理權(quán)限于2012年1月20日前按干部管理權(quán)限報(bào)縣組織人事部門審核備案。
3.各單位被確定為優(yōu)秀等次的人員，待全縣考核結(jié)果通知下發(fā)后，填報(bào)《年度考核獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，按干部管理權(quán)限報(bào)縣組織人事部門審批。
七、考核要求
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)、公司）、各部門、各單位要高度重視“一述雙評(píng)三爭(zhēng)創(chuàng)”年度考核工作，要成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位領(lǐng)導(dǎo)成員、部分相關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部代表組成。加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，正確對(duì)待考核，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持思想穩(wěn)定，努力做好各項(xiàng)工作。
一、述法對(duì)象
各鎮(zhèn)、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
市人民法院、市人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
市委各部委辦局、市各委辦局、市各人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
市各直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
二、述法內(nèi)容
（一）確立社會(huì)主義法治理念，依法開展工作意識(shí)到位情況；
（二）學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高法律素質(zhì)情況；
（三）重大事項(xiàng)決策過程依法進(jìn)行的情況。有無與法律法規(guī)相抵觸的決策意見，造成決策失誤，形成不良社會(huì)影響；
（四）依法開展行政工作情況。鎮(zhèn)（區(qū)）、市級(jí)機(jī)關(guān)行政部門班子成員，研究決策形成的文件有無被撤銷、責(zé)令修改或停止執(zhí)行；分管工作有無造成行政敗訴案件、復(fù)議被撤銷變更案件，有無造成群體性越級(jí)上訪事件，有無執(zhí)法人員被確認(rèn)為不作為、亂作為。行政首長(zhǎng)、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、參加質(zhì)證情況；
（五）司法機(jī)關(guān)公平正義的情況。司法為民績(jī)效如何；分工的司法工作，有無確認(rèn)為司法不公正、不作為、不文明，甚至違法的人和事；
（六）個(gè)人遵章守法的情況。
三、述法程序
（一）形成述法報(bào)告。述法對(duì)象在個(gè)人述職報(bào)告中，要圍繞規(guī)定的述法內(nèi)容，總結(jié)一年來學(xué)法守法，依法辦事情況。述職述法報(bào)告要實(shí)事求是，內(nèi)容全面具體，既充分肯定成績(jī)，又要找出存在的差距，還要提出今后的努力方向。
（二）組織述職述法。述法的形式原則上口頭述法。參加的對(duì)象與參加述職述廉的人員相同。
（三）實(shí)施民主測(cè)評(píng)。科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法后，以無記名填表方式進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)的對(duì)象與聽取述法報(bào)告的對(duì)象相同。
（四）反饋述法情況。述法、測(cè)評(píng)后，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部將民主測(cè)評(píng)情況匯總，匯總的情況由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)反饋給各級(jí)黨委（黨組）和班子成員。
（五）述法結(jié)果運(yùn)用。述法和測(cè)評(píng)情況將作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考核任用的重要依據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定分別存入個(gè)人檔案。
四、述法時(shí)機(jī)
科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作與述職同時(shí)進(jìn)行，原則上每年一次，一般安排在年底或次年年初。
四、述法的組織領(lǐng)導(dǎo)
二、各支部每月向中心學(xué)校黨總支專題報(bào)告一次意識(shí)形態(tài)工作，分別在每月30日前落實(shí)。
三、遇到有意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況，各支部隨時(shí)向中心學(xué)校黨總支報(bào)告。
四、各支部班子成員應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作履職盡責(zé)情況作為民主生活會(huì)和述職述廉述學(xué)報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。
學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作分析研判制度一、建立分析研判機(jī)構(gòu)。成立各學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)、支部書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、支部委員擔(dān)任，成員由學(xué)校各科室主要負(fù)責(zé)人及教師代表?yè)?dān)任。
二、分析研判時(shí)間。常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進(jìn)行，特殊情況及時(shí)研判。
三、各支部全年專題研判意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。
四、分析研判內(nèi)容。重點(diǎn)分析研判當(dāng)前的意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)、存在的重大輿情和重大問題、今后的應(yīng)對(duì)策略等，研判結(jié)果以報(bào)告形式報(bào)中心學(xué)校黨辦。
五、定期通報(bào)結(jié)果。各支部每年在各校通報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作情況。
學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)閱評(píng)制度一、閱評(píng)領(lǐng)導(dǎo)。人員由中心學(xué)校黨總支主要負(fù)責(zé)同志組成。日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
二、閱評(píng)內(nèi)容。重點(diǎn)閱評(píng)各校德育工作方面、教師隊(duì)伍考核與管理方面、師德師風(fēng)方面、學(xué)校辦學(xué)行為方面、學(xué)校網(wǎng)站和校園廣播等方面。
三、閱評(píng)時(shí)間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)組織閱評(píng)。
四、對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大錯(cuò)誤思潮和言論，應(yīng)通過學(xué)校管理信息形式，理直氣壯地及時(shí)進(jìn)行批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭(zhēng)。
五、各支部閱評(píng)情況以信息形式報(bào)中心學(xué)校黨辦。
學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)系溝通制度一、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工與各校“結(jié)對(duì)子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。
二、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動(dòng)。
三、開展聯(lián)系活動(dòng)要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，及時(shí)了解教師學(xué)生的思想狀況，及時(shí)聽取他們的意見建議。
四、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子日常聯(lián)系溝通工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。
五、聯(lián)系溝通制度日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作檢查考核制度一、各支部負(fù)責(zé)組織檢查考核各校意識(shí)形態(tài)工作。
二、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標(biāo)綜合考評(píng)，與各校述職述廉相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。
三、檢查考核內(nèi)容為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。
四、檢查考核結(jié)束后要形成書面報(bào)告并向被檢查考核對(duì)象反饋。
五、檢查考核情況要在全校進(jìn)行通報(bào)。
學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度一、聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是研究工作、研判形勢(shì)、互通情報(bào)、交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)信息共享。
二、成立聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由中心學(xué)校黨總支書記擔(dān)任，成員由各支部書記、校（園）長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)同志組成，也可根據(jù)需要適當(dāng)增加教師。
三、職責(zé)分工
1.中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。
2.各學(xué)校各科室應(yīng)當(dāng)在中心學(xué)校黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和抓好落實(shí)的職責(zé)。
3.中心學(xué)校把意識(shí)形態(tài)工作情況納入各校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。
四、聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)召開，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序。
五、聯(lián)席會(huì)議日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查制度一、專項(xiàng)督查工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
二、專項(xiàng)督查工作每年組織一次，原則上在12月份進(jìn)行，也可根據(jù)需要開展督查工作。
