時間：2022-10-11 15:28:16
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學習雷鋒心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
連日來，“雷鋒傳人”郭明義的優秀事跡廣為傳頌，感動了無數國人，引起了強烈反響和熱議。郭明義作為一名普通的企業員工(鞍鋼礦業公司齊大山鐵礦生產技術室采場公路管理員)，20年來，累計為身邊工友、特困學生和災區群眾捐款12萬多元，資助180多名特困兒童；55次無償獻血，累計獻血6萬毫升，并樂此不疲……
一個肩上有責、心中有愛、一心向善的人，默默地、無私地奉獻著自己的熱血、愛心和忠誠，鑄就了感天動地的人間大愛。在價值多元化的今天，郭明義非同一般的人生歷程，讓我們深切感受到雷鋒精神再次走進了我們的心田，讓人倍感溫暖。郭明義身上有太多東西值得我們學習，其中，他對待工作、生活的那份感恩，那種堅持，那份敬業，尤其讓同樣是企業員工的我們深受啟迪與思考。
懂得珍惜，知道感恩。哲學家洛克曾經說過：“感恩是精神上的一種寶藏。”郭明義深知自己的成長進步離不開黨的培養、社會大家庭的關愛、企業的關懷，因此，他將一顆感恩的心帶到了工作中，付諸于自己的一言一行、一點一滴。當美國猶格里德公司技術服務部中國區總管想以高薪挖他時，郭明義說：“我上黨校、夜校、進修，都是企業掏的學費，鞍鋼培養了我，我要回報鞍鋼。”多么樸實的話語，多么真摯的情懷！正因為如此，郭明義才能做到15載堅守崗位，不分寒暑，沒有節假，每天提前2小時上班。
與郭明義相比，在工作中，我們一些人常常把個人成就視為水到渠成、理所當然，過多地強調自己的勤奮付出，而忽視了企業為我們成長成才提供的廣闊空間，為我們放飛夢想提供的絢麗舞臺，忽略了領導同事給予我們的支持和幫助。“使驥不得伯樂，安得千里之足”， 一切個人成就的背后都離不開企業整體的力量和底蘊，沒有企業這一我們生命中的伯樂，再矯健的千里馬也可能被埋沒。正如盧梭所言：“沒有感恩就沒有真正的美德”，我們要做一個懂得珍惜、懂得感恩、懂得回報的人，和郭明義一樣，始終用感恩的心對待我們的工作和企業。
執著追求，持之以恒。郭明義之所以被稱為新時代的“活雷鋒”、“雷鋒傳人”，就是因為他20年如一日，堅持用自己微薄的工資撐起了180個家庭的天，用6萬毫升鮮血挽救了75條鮮活的生命，用20年執著的無私奉獻激發了5000多人的愛心。他的執著、堅韌、堅持不懈，讓他在平凡的人生路上創造出很多的不平凡。
持之以恒是一種信念和精神，沒有執著的追求，一切都是空談。對于有些人來說，工作就像學開車，新手上路的時候總是充滿了熱情和干勁，但是興奮了一段時間之后，新鮮感漸漸消失，熱情慢慢退去，并極易產生疲憊心理。如疲勞駕駛很危險一樣，當對工作厭倦了的時候，職業生涯也會轉入不好的境地。怎樣保持對工作一如既往的熱愛呢？責任感很重要，良好的心態很重要，一如既往的堅持同樣很重要。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。平凡中孕育著偉大，只有認準目標，并堅持不懈地奮斗，你就會驚喜地發現自己每天都在進步，每天都有收獲，才能每天都能感到快樂和工作的動力。
愛崗敬業，無私奉獻。有記者問郭明義，是什么力量支撐你15年始終如一的堅守，郭明義平靜地說：“說句心里話，作為一個鞍鋼人，爭一口氣是我苦干實干的原動力。往大了說，通過自己的努力，讓國家的發展水平早一點趕上發達國家，讓全世界都能高看中國工人一眼；往小一點說，我就想以自己的行動帶動身邊的職工，大家都多干一點，干好一點，讓企業發展得更快一點。這就是我最大的自豪！”
熱愛培養教育自己的企業，熱衷于自己的事業，才能夠把自己的全部熱情、才智、能力充分發揮出來，在其位，就要謀其職，只有把自己的工作干好，才能勝任自己的崗位，也只有這樣，才能成為真正負責任的人才。
“活雷鋒”郭明義的故事，讓我們懂得要以仁愛之心待人，以敬重之心從業；懂得善待自己，尊重他人；懂得付出自己應該付出的，給予自己能夠給予的。實實在在做人，踏踏實實做事，力所能及地給予，這又何嘗不是一個人對社會和企業的最好奉獻呢？
學雷鋒活動心得體會---從我做起
3月，學習雷鋒的日子。雷鋒，是一個名字，更是一種精神。他的奉獻精神無時無刻不在感動著我們，教育著我們。
今天，是"學雷鋒"的志愿者活動舉行的日子。雨蒙蒙的天氣沒阻止我們的腳步，分組分工有秩序地進行著。我們小組主要負責在五一廣場公交站牌維持秩序，幫別人指路，幫需要的人提行李，還有動員公眾學習雷鋒簽名活動等等。時間不是很長，做的事情不是很多，但就是這個時刻這個地方卻感觸好多。
雷鋒一直活在人們的心里，一直在我們身邊。需要幫助的人很多，但伸手去幫助他人的人也很多，互幫互助，多么和諧的事情。"只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間"。簽名活動很感謝大家的積極參與，每個人都愿意留下自己的名字，也貢獻著一份善良的心。其實這就是大家的共鳴吧。雷鋒的精神在在感染著我們一個人。一句"有什么需要幫忙的嗎？"，一句"謝謝你"；一句"我來幫你吧"，一句"幸虧有你幫忙"簡單的對話，營造了多么溫馨的氛圍，收獲的是一種感動與責任。
也許，有人會說，僅僅一天，僅僅這些舉動，是不是太流于形式，太追求表面的東西？或許，好多人也是這樣認為吧。其實，這樣的事情，我們每個人，每天都在做，讓座、指路、撿垃圾諸如此類，體現我們的公德心和對社會的一種責任吧。雷鋒月，更加大力度做這些，只是為了調動更多的人參與進來，更好的發揚我們的奉獻精神。只要我們真的有這份心就好！
雷鋒精神永存，從我做起，從平時做起，去為他人，為社會貢獻自己的一份力量吧，力所能及去幫助別人，那一個微笑，一句笑笑，承載著多少溫馨與感動。
學習雷鋒，我們一直在路上！
雷鋒，是我們生活中的楷模，是我們思想前進的動力。下面是小編特意準備的2017三月學雷鋒心得體會薦讀，供各位閱讀，希望內容對您有幫助。更多精彩內容敬請關注。
道德是最美麗的花兒，最圣潔的心靈，它讓人問心無愧，心胸坦蕩。——題記
“學習雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨，愛憎分明不忘本，立場堅定斗志強……”這首六十年代初唱響祖國神州大地的歌曲，是對雷鋒精神的真實寫照。這首歌曲耳熟能詳，一直被人們傳唱，人們唱著這首歌，奮戰在一個火紅的年代。
雷鋒，這個家喻戶曉的名字，他雖然來到這個世界普普通通，離開這個世界平平靜靜，卻在人們心中烙下了一塊兒深深的印記，雷鋒的名字就像一顆明亮的星星，高懸在中華民族現代史的熒屏上，被億萬人民所敬仰，所熟知。
他說過：“人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。”他的行動，為我們民族的史冊上又添了幾分厚重，幾分美麗。
雷鋒的道德，在于他默默奉獻，無心索取，在于他俯首甘為儒子牛，她就像一支蠟燭，照亮了別人，犧牲了自己。他的精神，值得我們學習。
其實，我們身邊也處處有著活雷鋒他們為人民奉獻著，付出著……
醫院里的醫生護士是雷鋒的化身，他們即使在非典時期也忠于職守，盡管家里有著生病的孩子也要盡醫生的責任;學校里的老師是雷鋒精神的化身，他們把自己的知識都傳授給學生，盼望著自己的學生能夠成為國家的棟梁;馬路上的清潔工是雷鋒精神的化身，他們不顧風吹雨打，不嫌臟，不怕累，一心把馬路打掃干凈，減少意外的發生，也使環境得到了凈化……雷鋒精神在這里得到了彰顯。
雷鋒精神偉大，但并非高不可攀;平凡，但并非瑣碎;神圣，但并非不食人間煙火。當國家利益遭到損失時，“雷鋒們”挺身而出;當人民群眾遇到困難時，“雷鋒們”傾力相助;當個人利益與人民利益不統一時，“雷鋒們”毫不猶豫地犧牲自己的一切……
雷鋒是完善人格凈化心靈的楷模，我們新一代人就應該做到助人為樂，也許你只是一滴水，但你也能滋潤一片土地;也許你只是一粒糧食，你也能哺育有用的生命!讓我們學習雷鋒，讓雷鋒精神伴我們成長!
我們共同期盼的文明禮貌月已走過，但是我們認為每個月都應該是文明禮貌之月。
在這熱情洋溢的三月，我們校所有同學都積極參加了班上及學校組織開展的文明禮貌月活動。 3月22日上午，我們學校同學去敬老院幫住老人，為老人們表演節目，他們向大家展現了雷鋒精神，把雷鋒精神在學校學習中傳播 。
在文明禮貌月里，同學們更進一步規范自我，做到言行舉止得體，努力拼搏，刻苦學習。符合一個講文明講禮貌的中學生，使自己成為一個德、智、體、美、勞全面發展的現代化的建設者和接班人。通過這次活動，班上的紀律有了明顯的好轉。同學們的言行也文明多了，學習面貌煥然一新。思想上也改變了許多，好同學起了帶頭作用，他們主動幫助那些學習落后的同學，提高全體同學的積極性和成績。
在這些活動中，班上涌現出了一大批學習雷鋒的積極分子和優秀班干部，他們是我們的榜樣。我們希望在以后的日子中，同學們也能夠繼續做一個文明的人。把文明做人這顆種子。深深埋在了各自心中。時刻用實際行動去哺育它，讓它生根發芽
現將三月文明禮貌月具體成績總結如下：
1、做到了“四告別”：向“網吧”告別、向粗魯臟話告別、向世俗迷信告別、向閑事閑話閑思告別。
2、做到了“四帶給”：將文明帶進校園，遵紀守法，行為規范，懂得禮儀；將微笑帶給同學，互助友愛，寬厚待人，學會謙讓；將孝心帶給長輩，尊敬老人，學做家務，和睦鄰里；將愛心帶給社會，多做好事，見義勇為，樂于奉獻。
3、做到了“三管好”：即管好自己的嘴，不說臟話，不隨地吐痰，不大聲喧嘩，不說謊話；管好自己的手，不亂拋亂扔果殼紙屑雜物，不在墻上亂涂、亂刻、亂畫，不破壞花草樹木，不隨便拿別人的東西；管好自己的腿，不隨便走出校園，上下樓梯靠右行，樓內不跑跳打鬧。自覺維護校園環境，爭取做一個高素質、講文明的新時代中學生。
4、開展了“二創建”
1、同學們按時上課，不遲到，不早退，不曠課，尊重師長，認真聽講，保持教室衛生，創設優美的教室環境，禁止“課桌文化”，創建濃厚的學習氛圍。
雷鋒出差一千里，好事做了一火車。三月是學習雷鋒月，大家看完電影《雷鋒的微笑》有什么心得體會呢?以下是小編為大家準備的電影《雷鋒的微笑》觀后感，歡迎大家前來參閱。
《雷鋒的微笑》觀后感“我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。”這句豪言壯語的名言，出自一位“傻里傻氣”的英雄——雷鋒。
雷鋒有時是一位“傻乎乎”的人間“逗逗樂”;有時是一位多才多藝的演奏家;但他更是一位樂于助人，勤儉節約，艱苦樸素的人民英雄。
當我看到最后一個情節：雷鋒叔叔躺在潔白的床上，身旁有美麗的白花，身上蓋上了鮮艷的五星紅旗。我的眼圈紅了，心里默默地想，雷鋒叔叔雖然已經永遠地睡著了，但在天堂，他生前一直都沒有實現的愿望，一定會實現的!
當雷鋒叔叔幫助一位老奶奶，找到失散十年的兒子;當他為災區捐獻一百元錢的時候;當他把破舊的襪子補了又補，接著穿的時候，處處都體現出了雷鋒叔叔的樂于助人，艱苦樸素的優良品質。
最讓我佩服的還是他艱苦樸素的精神。再看看我吧!當我把紙團團成一團扔掉的時候，卻沒有想到這張紙的背面可以當演算紙;當我把破舊的襪子隨手扔到垃圾箱的時候，從來沒有想到要把它縫補一下;當我把洗臉的水白白倒掉的時候，也沒有想到用它來沖洗廁所.....
“學習雷鋒，好榜樣。”雖然雷鋒叔叔犧牲時只有二十二歲，但他的精神，卻像黑暗中一盞明燈，指引我們一代又一代的人們前進，前進......
電影《雷鋒的微笑》觀后感星期一上午學校組織全校師生觀看了電影《雷鋒的微笑》，開始看的時候覺得沒有什么意思，可是當我看完整部片子，我的心情久久不能平靜。
雷鋒有著和我們現在截然不同的童年生活，遭遇了種種的不幸。雷鋒幼年時媽媽被吊死，弟弟被活活餓死，哥哥被累死，爸爸被殘忍地絞死，全家只剩下雷鋒一人艱難度日。他遇到過關心、同情他的人，也遇到過欺負他的人，但他始終堅定一種信念，對生活充滿了積極向上的樂觀精神，面對再大的困難永不言退，發誓要做一個對社會有用的人，報效祖國。雷鋒以實際行動踐行著自己的信念、誓言，他不計得失地幫別人搬磚;看到戰友有困難了，偷偷地以戰友的名字往戰友的家鄉寄去20元錢;看到行動不便的老人，主動幫助他們拿東西，送他們回家……，這些看起來微不足道的小事、細節，恰恰反映出了雷鋒同志的高尚品德，他不是一朝一夕做好事，而是用他的短暫一生都在做好事，他不圖回報，不圖名利，用平凡的一生鑄就了不平凡的精神。
雷鋒在一次執行任務中不幸壯烈犧牲了，看到這里，我不禁潸然淚下。雷鋒同志雖然永遠地離開了我們，但他的死重于泰山，雖然他只活了20多歲，但是好事卻做了一火車。他并沒有死，他已經永遠地活在了我們每個人的心中，正如雷鋒所說過的一句話:人的生命是有限的，但是為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的事業中去。
電影看完了，雷鋒的身影永遠地留在了我的心里，在今后的生活、學習中，我會以雷鋒為榜樣，做一個對社會有用的人。
小學生《雷鋒的微笑》觀后感說起雷鋒，大多數人會想起“做好事，不留名”一詞。雷峰是一個家喻戶曉的人物，做了一輩子的好事，卻在22歲時夭折，確實很遺憾，但是我覺得，每一個人來到這里就是為了盡義務，盡責任，當我們該做的事都做完了，我們就該離去。
雷鋒有一個很貧窮的身世，在他很小的時侯，就失去了原本屬于的六口之家，他拿著父親砍柴的斧頭和母親上吊的繩艱苦的生活，成長成一個成年人，成為了一名解放軍。成為解放軍的他懂得了許許多事情，也變得十分節儉。他還經常提醒他的戰友，常給家里人寄錢。而他的一個戰友王大力卻覺得他的節約是一種小氣!還總是嘲笑雷鋒的襪子，說它是千層底。在雷鋒十八歲左右時，他有一個夢想：他想當英雄，但他的領導卻讓他認真干現在的工作，他對他的領導堵氣。那天，領導教育丁雷鋒一番。之后雷鋒就醒悟了：他立志要做一個做事為人民服務，為人民利益著想的人。
之后雷鋒為更好更多為學習知識，總是徹夜讀書，并且多做好事。一次，王大力家發了大水，他的母親也病了，雷鋒知道以后，便以大娘兒子的身份寄了二十元過去，并向災區捐了100元。他在日記里說：“我深深懂得了人民的困難就是我的困難。”他要當人民的兒子，黨的兒子!“雷鋒出差一千里，好事做了一火車。"說的就是雷鋒。他的事跡感動了他的戰友王大力，讓他們也向雷鋒學習。
在學校的團活動中，升旗是一塊主陣地，為了提高升旗儀式的教育效果，學校形成了特色鮮明的升旗儀式。我們注意以下這幾方面，用貼近學生生活的方式進行。
一、結合主題宣傳日，選擇真人真事教育學生
用發生在學生身上的真實故事來教育學生更有說服力。以雷鋒宣傳月的主題升旗為例，升旗前夕，我校一名女同學的手機丟在出租車上了，司機師傅特意把手機送了回來。結合這樣的真人真事，我們在升旗活動時請這名女同學談談被人幫助的感想。女同學說：“丟了手機很著急，但班主任老師轉告我說手機已經送到了家里，讓我不要著急。原來，司機師傅特意跑了很遠的路，專程把手機送到了家里。為了表示感謝，我爸爸也付了好心叔叔的車費。被人幫助的感覺是溫暖的，我以后也會努力去幫助別人，讓雷鋒精神灑滿人間。”
二、利用學生獲獎契機，教育學生“學然后知不足”
我校學生經常參加市、區比賽，每次有學生獲獎，我們都會利用升旗儀式請校領導為學生頒獎。這么做的目的是讓全校同學了解到學校非常重視她們取得的每一份成績，同時他們獲獎也為其他同學起到榜樣的作用。比如我校參加南關區漢字聽寫比賽活動，參賽選手獲得了季軍。在升旗儀式上，我們為6名獲獎同學頒發了證書，然后請表現最突出的馮永越同學談心得體會。馮永越說為了此次比賽，過年都沒有好好出去玩，天天在家背字典；通過學習，發現了很多以前忽視的問題，比如“霧凇”的凇以前總寫成“三點水旁”，現在知道了是“兩點水旁”。這次雖然取得了第三名，但我們覺得成績不夠好，在以后的學習中，我們會繼續努力，完善自我。馮永越的事例激發了很多學生學好漢字的熱情，接下來我們告訴學生這學期學校也會舉辦漢字聽寫比賽，同學們好好準備，到時候可以更好地驗證自己的實力。
三、否學習為唯一評價標準，多角度尋找身邊榜樣
我校有一些學習成績不是很好，但其他方面很突出的孩子通過深入了解，有時會選取這類的孩子做升旗演講，讓同學們意識到人有一技之長，就可以在社會上立足。比如，七年一班的劉海銘，他干活特別有門道，是班級的勞動委員。我們了解到他在家也很勤勞。他之所以經常干活是因為他的媽媽腰間盤突出，很嚴重，一個月都要臥床休息十多天。他說他把活一次性做好了，就不用他媽媽重做了，所以他干活的時候就會琢磨怎么干會又快又好。劉海銘聰明又孝順的特質值得全校師生學習。又如，九年三班的房齊同學，她是我校的宣傳部長，學習成績不是很突出，但擅長繪畫，她的國畫作品曾榮獲長春市一等獎。她說沉浸在繪畫中是她最幸福的時刻，她的目標是通過繪畫特長考入一所理想的大學。房齊的演講激勵了很多類似的孩子，讓他們能看到希望，給予他們自信，讓他們能更快樂地成長。
四、配合相關音樂，升華學生情感
好的音樂可以更好地熏陶學生的心靈，每次主題升旗時，在學生下樓整隊的時候，我們會刻意選好與主題相關的曲目提前讓學生進入情境，如雷鋒活動月我們會放《學習雷鋒好榜樣》、五四青年節放《共產兒童團歌》、教師節我們放《每當我走過你窗前》等，在學生演講中或結束后，我們也會配出相應的音樂，比如學生講感恩主題，結尾呼吁我們做相親相愛的一家人，演講結束后我們會馬上以歌曲《相親相愛》的部分呼應，當“天下相親與相愛，動身千里外，心自成一脈，今夜萬家燈火時，或許隔窗望夢中佳境在”回蕩在學生耳邊時，學生的感恩情懷會升華到。這樣的安排更觸動學生內心，給學生帶來的震撼感更強。
【中圖分類號】G625.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）03-0201-01
>> 與你有約 社會實踐有感 大學生社會實踐的困境與對策 品德教育與社會實踐活動的開展 大學生社會實踐與就業關系探究 語文教學與社會實踐的關系 新時期戲劇藝術教育與社會實踐 大學生社會實踐的問題與對策 高校社會實踐與志愿服務研究 淺析小學品德學科教育與社會實踐 小學思想品德與社會實踐 高職學生社會實踐與職業能力提升研究 淺議小學德育與社會實踐的結合 小學品德與社會實踐教學研究 社會實踐與德育教育之我見 特殊學生社會實踐教育的探索與嘗試 與陽春有約 與時間有約 與水有約 與魯豫有約 常見問題解答 當前所在位置：l節日大全），這也給我們小學生的社會實踐提供了豐厚的文化土壤。各位老師可以根據班級學生的實際情況有選擇地進行社會實踐活動，相信會別有一番獨到的體驗和收獲。如春節，是我們中國最傳統的節日，而在這個節日里又有很多好玩的事情可以做，孩子們尤其喜愛放煙花爆竹，掙壓歲錢，我們可以引導學生就此內容開展假期社會實踐小調查，讓他們了解自己家庭和社區人們在煙花爆竹燃放這一塊的相關情況，而壓歲錢的使用小調查，不但能讓學生了解壓歲錢是一筆不小的數目，而且知道如何合理使用壓歲錢最合適，適時向學生滲透理財觀念水到渠成。
再比如3月5日是學習雷鋒紀念日，我們可以開展《雷鋒就在我們身邊》的社會實踐活動，讓學生在學校、在社區、在社會爭做文明活雷鋒；3月12日是中國植樹節，我們可以開展《種植一棵樹 增添一片綠》的社會實踐活動，讓學生跟隨父母親手種植一棵樹，并在以后的時間里精心呵護照料直到小樹長大，隨時記錄自己的觀察結果、自己的心得體會等；3月16日是手拉手情系貧困小伙伴全國統一行動日，我們可以開展《助貧困 獻愛心》的社會實踐活動，讓學生通過多種渠道了解貧困地區的孩子的真實生活狀態，激起他們強烈的愛心，讓他們把自己家閑置的衣物等生活用品奉獻出來，以班級的名義捐贈給貧困山區的小伙伴，讓學生從中感受到“給予”的快樂并從對比中感知我們的生活學習是何等的幸福，學會珍惜這美好的學習時光。……總之每一個節日背后都有很廣闊的社會實踐空間等著我們老師去發掘，去開發，去設計，去經營。它會讓我們師生在這樣的活動中身心倍受歷練、洗滌、陶冶。
三、借用資源，讓社會實踐別具特色
既然是實踐活動就不可能封閉在學校中，讓學生走出校園，社區、社會、網絡等都是培養學生綜合能力的場所。所謂生活即教育，學生在生活中學到的知識要比在學校里學到的豐富得多，真實得多，并且百分之百地考驗學生能力的綜合性。不但如此，學生經過在校外的活動，能使自己的計劃性、合作性、耐挫性都得到進一步的提高，對學生在校的學習會起到很積極的促進作用。
由于我校地處特殊的地理位置――長三角經濟技術開發區。學校周圍布滿了各種各樣的工廠――業事板材廠、琉璃廠、消防工業園、黑陶藝術園區、漢邦家居廣場、慶港蔬果基地等等。這些工廠不僅為當地的人們提供了大好的就業機會，還是我們小學生社會實踐的好基地：帶領學生走進工廠、車間參觀現代化的工業生產運營的諸多情況，感受現代化工廠的工作狀態，感知科技的無窮魅力；帶領學生走進消防工業園，參觀學習消防的相關知識并學習使用方法，讓學生掌握正確的滅火逃生技巧；帶領學生走進慶港蔬果基地，讓他們親身感悟科技給農業帶來的效益和生機，了解農業基本知識，并參與實踐。激發學生熱愛農村、熱愛農業的感情，并在實踐活動中培養學生科學創新精神；帶領學生走進黑陶藝術工業園區，讓學生感受黑陶的藝術魅力，并學習黑陶的制作流程、方法，從中不僅提高審美欣賞能力，還可以培養學生的創造能力……
四、精心設計，讓社會實踐散發光彩
常聽說一個學校的社會實踐活動開展得是否有名無實全在于一個學校的校長的決策態度，這話雖說有一定的道理，但在我看來老師的重視認真關注程度更重要，畢竟老師才是活動方案的策劃者、執行者、引導者、參與者、組織者，老師的理念更為重要。老師只有意識到社會實踐不是可有可無的一項活動，它是和課堂教學相并行的具有同等重要的一個大課堂時，我們老師才會認真對待每一次的社會實踐活動，才會用心去選題，細心去組織，慧心去設計方案，把所有的活動細節做到接近完美，讓我們的孩子在每一次的活動中都能感受到社會實踐帶來的強烈震撼并無比期待下一次活動的到來，只有這樣我們才能把社會實踐這一活動真正得上得豐富多彩，學生各方面的能力才會得到真正的鍛煉并得以提高。也只有這樣的社會實踐才能真正煥發它應有的光彩。
中國基礎教育歷來都重視對正規教材的理解與掌握，即注重學生對書本知識的理解與掌握，學生受教育大多數時候是在一種較封閉的狀態下進行，學校教育非常注重學生對知識的“書面操作”，忽略運用知識解決現實中的問題，致使學生的學習生活與社會生活嚴重脫節，鬧出只會吃雞蛋不會剝雞蛋的笑話。在此我們呼吁更多的老師愿意并舍得花時間帶領學生走進社會實踐這個“課堂”中來，讓只會吃雞蛋不會剝雞蛋的笑話不再重演。
關鍵詞：小學；綜合實踐教學課；策略與探討
一、當前小學綜合實踐活動教學存在的主要問題
筆者從事小學實踐活動教學多年且對小學綜合實踐活動教學有著深刻的體會和不間斷的研究，現將當前小學綜合實踐教學中存在的問題歸納如下：一是教學理念的陳舊阻礙了實踐教學活動的質量。一些教師由于對小學綜合實踐活動認識膚淺，一味地“敬而遠之”，或者干脆采取抵制的態度，堅持陳舊的教學思維，鐘情于“填鴨子”式和“灌輸法”的教學理念進行教學；二是由于沒有高度重視綜合實踐活動的開展而導致教學質量低下，表現在一些教師隨意設定教學目標，教學活動方案不嚴謹，特別是教學內容安排缺乏系統性、計劃性；三是表現在教學方式、方法機械、死板，缺乏創新性，現實是傳統、單一的教學方式、方法對于學生來說早已司空見慣，或者說已經麻木了，要真正在課堂上激發學生學習的積極主動性很難，因此也造成綜合實踐教學活動效果不佳；四是在當前小學綜合實踐活動教學評價中，忽視了學生的個性發展卻專注于選拔和甄別的評價方式，不利于學生個性的發展和培養，相反卻泯滅了學生自由拓展的“天性”，也影響了綜合實踐教學活動的有效開展，這都是亟待創新、改進的地方。
二、強化小學綜合實踐活動教學效果的可行性策略
1.創新教學理念，明確教學目標
首先，創新教學理念必須先行，學校要通過宣傳、輿論，打造實施綜合實踐活動教學的良好氛圍，強化教師對推行綜合實踐活動課程重要性地認識程度，在此基礎上，引導教師樹立“尊重學生個性發展”的教學理念并促使教師摒棄傳統、機械的應試教育理念，全身心地投入綜合實踐教學活動中去，充分把握活動的實踐性、自主性和開放性以及生成性內涵，準確把握課程實施步驟、方案、效果要求，提升綜合實踐活動教學的質量和效果；另外，作為實踐教學活動的倡導者和啟發者的教師，要與時俱進并不斷地提升自身綜合教學素養，應該在教學實踐活動中不斷進行總結、分析和反思，不斷將綜合實踐教學活動向縱深推進。比如在開展《豐富多彩的信息技術學習》這一實踐活動課時，就需要教師提前備課，將活動實踐課中將會遇到的各種網絡信息知識，包括操作做足“細節功”，這樣在教學實踐中對于課堂的進程做到胸有成竹，遇到問題處理起來才會游刃有余。最后，教師要明確教學目標。因為在教學活動中，如果說教學活動是“目”，那么教學目標就是“綱”，綱舉才能目張，其重要性不言而喻。教師應在學生的探究和創新方面進行針對性的提示和啟發；培養學生發現問題、解決問題的實際操作能力，達到學生綜合服務意識的提升。實踐證明，提升教學的高效性，明確清晰的目標是唯一的手段和措施。
2.依托活動平臺，引入“情景式”教學
立足實踐是小學綜合教學活動的精髓，也是激發學生學習興趣、提升小學綜合教學質量的最好方法。但在具體的課堂教學實踐中，無論是采取全面監管、機械按次序呈現內容、抑或是任憑學生自由活動并將教學內容全盤呈現，其結果都本可能將學生的自主學習以及探究意識完全激發出來，從而綜合實踐活動教學也成為龍頭蛇尾的“走過場”，而如何有效避免這種現象呢？筆者認為，既然小學綜合實踐教學是以實踐活動為平臺，那么，根據課堂教學內容適時引入“情景式”教學方式，達到直觀地呈現教學內容是避免這種現象的最有效的教學方式。鑒于小學階段學生整體思維能力和動手能力都很弱，一些活動僅靠學生單獨完成并不現實，因此，可以設置一定的教學情景，促使綜合實踐活動課程的具體化、生活化、直觀化，這樣既符合了學生好動的天性，也激發了學生的興趣，也培養了學生愛觀察、愛思考的良好習慣。教師在課前應明確活動主題，讓學生根據主題要求進行實地觀察、想象和分析并初步形成自己的結論。如在《對螞蟻的生活習性的觀察》一課，首先將明確螞蟻的生活習性這個主題確立，然后在活動開展過程中，引導學生到野外對螞蟻活動情況進行觀察，并教給學生觀察螞蟻活動的一些方法，待學生獲得直觀的情景感受后，還可以布置一些實踐活動作業加深觀察印象，如將觀察結果和心得體會寫成二、三百字的作文在同學間交流、分享，這樣真實的情境對學生綜合知識、能力的提高大有裨益。
3.運用多元化教學方法進行實踐導學
當前，教學方法單一、教學策略不當已經成為阻礙小學綜合實踐教學活動進一步開展的“瓶頸”問題，其結果就是影響了教學質量的提升。因此，教師在教學實踐中應切實把握以下幾點要點：一是在教學中要突出學生的主體地位，教學方案的制定大膽交給學生，教師只是起到一個指導、啟發的輔助作用；例如，在：“學習雷鋒、助人為樂”的主題實踐活動中，教師可以首先放手讓學生進行活動方案討論、擬定，如活動方式、活動地點的選擇及活動步驟設計等，教師可以進行適時的啟發和指導；二是因人而異，推動個性發展。例如，在“助人為樂”這個實踐活動環節中，在活動的分工上，教師要充分考慮學生的個體差異，比如在敬老院，有的同學幫老人打水，有的同學幫老人掃地，還有同學幫老人捶背等，回到課堂，教師也要及時交代學生寫出自己的活動感悟；三是積極推行合作探究教學法，可以通過學生觀察后的討論交流的過程，將學生的好奇心有效激發出來，這也是學生個體綜合實踐能力提升的重要的實踐方式之一，教師應善用合作探究教學法推動學生能力提升。
4.做好實踐活動結束后的評價工作
在小學綜合實踐活動結束后的評價工作頁是重要的一個環節。這個環節中活動結果評價要與活動過程評價等重，不可偏頗。下面三種方法可以有效解決這個問題：一是多元化評價方式。可以首先通過學生自評、學生互評并由教師總結的方式實現活動評價的“公開、公正”的效果；二是教師及時介入評價，針對學生在活動過程中出現的問題給與及時的評價，對于今后學生小組課堂綜合實踐活動的策劃與執行更有指導意義；三是教師應該建立檔案，全程記錄學生整個實踐活動的終始，以便能夠全面掌控學生綜合實踐活動課堂中的每個細微環節，對今后的課堂實踐教學活動起到借鑒與參考作用。
三、結論
當前，影響小學綜合實踐活動教學質量的“瓶頸”問題，表現為教師教學理念陳舊，教學手段單一、教學內容缺乏創新、沒有形成有效的教學活動評價機制等問題。針對這些問題，教師應在突出學生主體性地位的前提下，創新的教學方式和策略，推動小學綜合實踐活動向縱深挺進并取得成效。
二==五年上半年，公司在分局黨委、市局保安科的正確領導和支持下，抓住市場發展的良好機遇，不斷拓展業務，提高服務水平和管理質量，深化企業內部改革，使經濟效益和社會效益得到明顯提高。半年以來，公司在業務、管理、培訓等方面都取得了長久的進步，實現營業額====萬元，比去年同期增長==.==%，派駐客戶單位總數===個(含巡邏客戶數)，比去年同期的增長==%，派駐人員====人，比去年同期增長==%。現將半年來的工作總結如下：
一、開源節流，積極開拓業務、節約成本，提高保安派駐服務費用和派駐人數。
企業的經營狀況是企業生存的根本。公司新的領導班子成立后，對外積極開拓業務，對內加強管理，嚴格控制各項支出，節約成本。通過一系列的開源節流，公司經濟實力有了明顯增強。
去年以來，隨著廣州市內經濟形勢的好轉，保安派駐業務呈日益上升趨勢。去年年底，廣州市政府將最低工資由原來的===元調升到===元，公司根據這一文件，下發了《關于簽訂保安服務合同中應該注意事項的通知》，對全區保安派駐業務進行了全面的規范整頓，要求各中隊保安服務費原則上不得低于====元/月/人。該文件下發后，各中隊積極爭取派出所的支持，認真與客戶進行溝通，與客戶講成本、擺事實，權以利害，分析我們勞務費的效益構成，力爭獲得客戶的支持和認同，濱江中隊為了使其中一個客戶的勞務費達到公司要求，先后五次派人與對方進行洽談。海幢中隊接到文件后，主管民警和中隊骨干親自上門與客戶宣傳公司文件的目的和意義，說明提高勞務費對保障保安員基本工資，提高員工的工作積極性的重要性。使許多客戶都認同我公司的文件精神，主動提高勞務費。直屬中隊中，在業務部門的支持下，大量客戶都對勞務費有所提升，其中提升幅度較大的如：原來移動公司的勞務費由====元/月/人提高到====元/月/人，廣州市卷煙二廠由原來的===元/月/人調升到====元/人/月。僅半年以來，公司在原有的客戶中提升勞務費達==萬元/月，全年可增加勞務費收入===多萬元。
元月份，公司為了提高客戶對我公司服務質量的信任，特意向保險公司購買第三者雇主責任風險保險，向客戶承諾只要是由于我公司在服務過程中，因保安員意外或疏忽，給客戶帶來直接的經濟損失，可以由保險公司向對方賠償的最高額達===萬元。為了拓展業務，公司積極開拓新的業務單位，半年來，公司先后新進駐了廣州市發展銀行、廣州市漁輪廠、南沙龍沙有限公司、廣州龍沙有限公司、廣高高壓電器公司、交通銀行先烈中支行和東山支行等。在業務拓展的過程中，公司制訂了立足海珠，發展番禺、花都等新區的方針，重點將業務拓展推向區外。為此公司在三月份的機構調整過程中，特意設立了人防業務組和消防業務組，負責整個公司業務的拓展。整個公司半年來新增客戶===個，每月新增勞務費近==萬元。此外，公司還大量承接了一些臨時性保衛活動，如：第十一屆中國廣州家具博覽會，第九十七屆中國出口商品交易會，雪碧杯原唱音樂頒獎演唱會等，這些臨時性的大型安全保衛活動，任務急，抽調人員眾多，社會影響面也比較大，經濟效益不是十分明顯，但公司還是在人手十分緊張的情況下，安排大量人員參加。特別是第九十七屆中國出口商品交易會，抽調人員達===多人，執勤時間在十個鐘以上，但由于我公司組織得力，公司正副總經理都堅持在第一線，主要管理骨干輪流在會展中心值班，通過分片分區，責任到人，安全承包的創新管理機制，使得該次大型的臨時性保衛活動得到了圓滿的結束。六個月以來，臨時性的保衛活動共實現營業額===萬元，實現利潤==萬元。
技防業務中，從三月份技防部正式并入公司后，除正常的日常客戶維護外，公司新接珠江帝景、珀麗酒店等單位。
公司在積極廣開財源的同時，對內加強管理，盡最大可能節約非生產性開支。首先，公司將原來隊部、消防經營部分開辦公的狀況統一集中辦公，每月節約租金====多元。此外，公司還規范了辦公用品領用制度，管理人員加班制度，重新制訂了管理人員通訊費、交通費管理制度等。
二、以提高管理效率為目的，加大改革力度，不斷完善公司管理職能，促使各職能管理部門分工合理，運作協調。
自去年年底公司領導班子調整之后，針對公司現狀，公司領導組織人員對原有的規章制度進行匯總，對不合理的規章制度進行了修訂，增加了獎懲制度的詳實內容，增加了大量實踐性強、操作方便的規定，如出差管理制度，談心制度等。基層中隊中，建立了外宿人員備案管理制度。龍鳳中隊在招聘的過程中，建立起“四良”招聘管理制度，即：測試良好，條件良好，政審良好，素質良好。鳳陽中隊建立定期培訓制度，于=月==日-==日連續三天由中隊長梁漢超親自為中隊管理骨干上課，直屬六中隊為全體隊員建立電子文檔，南洲中隊在隊伍中對骨干建立競爭上崗的用人機制，昌崗中隊常年堅持在轄區內跑步、晨練的訓練制度等等。中隊不斷創新管理機制，激活了基層員工的工作積極性，使基層管理更加合理，趨于以人為本的人性化管理。共3頁,當前第1頁1
今年三月份，公司大范圍地對各職能部門進行了調整，新增設監督管理辦公室和大隊部，將監督管理辦公室的職能定為負責公司隊伍風貌的糾察，員工福利社保，文娛活動和員工投訴等工作，大隊部負責直屬中隊的管理，總經理辦公室負責公司業務、日常行政事務和公安機關管委辦的日常事務，兼管理街道中隊的日常事務。各職能部門進行調整后，公司出現了三至四個月的整合期，但分工明晰了，合理了，責任也較之以前更為明確。大隊部在中隊直屬中隊中建立教導員制度，專門負責中隊的政工工作。監管辦副主任黃雪華同志又是專業律師，有較高法律知識，對員工投訴、福利等都有很好的掌握。相信不久，部門運作會日益成熟。
目前，公司新的廣告冊、規章制度正在緊張的編纂過程中，有望在八月份出臺試行。
三、加大培訓力度，以保安員資格證培訓和隊伍崗中培訓為支撐，提高公司全體隊員的綜合素質。
針對公司系勞動密集型服務企業，提高服務質量的關鍵是加強員工培訓，提高員工綜合素質。公司新的領導班子成立以來，就十分重視培訓工作的開展。
去年下半年，由于公安機關培訓模式的改變，我公司培訓中心幾乎癱瘓，后來幾經周折才與市保安服務總公司達成合作協議，于元月份又開始重新開班。二==五年
三月，公司將培訓中心從人力資源部分離出來成為一個單獨的部門，培訓中心在總結以往的經驗的同時，不斷摸索教學模式，改革教學方式，在以某省省《保安員培訓教材》為主的同時，設置心態、禮儀、職業道德等教學課程，還開發了可操作性強的模擬課程，如消防演練、緊急集合、現場保護等。為了提高教學質量，保證培訓合格率，培訓中心廣泛搜集資料，為每期學員編輯印發了《復習參考題》，要求每人熟記、背誦。同時每期培訓舉行一次軍事匯操比武，得到市局的好評。半年來，培訓中心已完成==期崗前資格證培訓====人，考試合格率達==%，使直屬中隊隊員持證上崗率達到==%，街道中隊持證上崗率達到==%。
在崗中培訓方面，公司要求中隊有針對性的開展專項培訓，采取缺什么補什么，需要什么補什么的方式，嚴格按照《某省省保安服務管理條例》和實施細則的規定，保證所有保安員的培訓全年不得少于==個小時。針對部分中隊屢屢出現交通事故，公司下發了由廣州市公安局交警支隊編發《道路安全法》大眾宣傳手冊，要求各中隊組織隊員進行學習。中隊中，長期堅持每周組織保安業務技能訓練不少于兩次，堅持文化學習業務知識每月不低于兩次。為了達到提高隊伍素質的目的，各中隊還根據自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動。直屬一中隊為了提高隊員的辦事水平和服務意識，從五月份起，開始組織員工進行服務意識培訓。從四月份起，直屬六中隊先后三次組織員工學習客戶規章制度、公司規章制度和營業廳的制度。在公司的各類培訓過程中，公司邀請客戶、公司領導前往授課，邀請市局、省政法學院的專業人員講解保安業務知識，效果較為明顯，成績也得到了客戶的認同。在街道中隊中，龍鳳、昌崗等中隊都進行專場的消防業務知識培訓，并全員進行消防知識測試。華洲中隊嚴格按照公司提出的有利于公司、有利于客戶、有利于自身成長的要求，開展隊伍思想建設，促使公司、客戶、隊員三方發展，共同進步的目的。上半年，公司還安排培訓中心到各中隊舉行的專業崗中培訓=期，共培訓人員===人次。
此外，公司還根據ISO====質量體系的要求，對每一名新入職的保安員進行了崗位基礎知識培訓和公司基礎知識培訓，使隊員在入職公司后，走上正式崗位之前，能較好地掌握保安業務技能和基本崗位常識。
四、積極協助公安機關維護社會治安穩定，加強公司對社會面治安防范力度，積極創造社會效益。
今年上半年，公司累計抓獲違法犯罪嫌疑人===人，協破刑事案件===宗，協查治安案件===宗，調解各類糾紛====起，防止災害事故===起。有力的維護了社會的穩定。
公司作為唯一一個公安機關保留的企業，始終將經濟效益和社會效益放在第一位。長期以來，公司堅持每月抽調===多名保安員為轄區派出所巡邏、站崗；每逢節假日，公司都要求總部、街道中隊都安排人員進行應急治安事件的處理；并按照分局的要求，盡可能地將街道中隊所有利潤用于增加治安力量，增添治安設施設備方面。半年來，公司各中隊為治安保安力量購置防刺衣、反光衣、對講機等用品達==萬元。各中隊在維護社會治安方面涌現出大量的先進事跡。
====年元月=日，三名犯罪嫌疑人在中大布場門口持刀對事主吳澤剛行兇搶劫，我當值保安員李先君、顏佳初不畏強敵，將其中一名主要犯罪嫌疑人抓獲。=月==日，濱江中隊保安員袁晨光向公安機關提供重大線索，使“=·==”好又多超市持刀報復殺人案順利得以告破。====年=月，龍鳳中隊保安員樂偉忠在康隆苑物業小區執勤時，發現一住戶內出入人員可疑，提供重大線索給派出所后，破獲一起制造和非法持有槍支的重大案件。=月==日，素社中隊夜班巡邏保安員張東達、楊科等在執勤的過程中，接到有人在素社直街持刀行兇后，立即趕往現場，經我保安員圍捕，終于在郭墩街將犯罪嫌疑人抓獲。=月==日，該中隊保安員又協助民警在東曉路明珠花園抓獲==名販毒、吸毒的嫌疑人等等。共3頁,當前第2頁2
此外，公司基層保安員急群眾之所急，認真為群眾辦實事，多次為群眾解決實際困難。例如：今年=月==日中午，雙魚集團員工宿舍樓發生火災，我派駐南石頭中隊保安員張世俊第一時間發現災情，與其他員工一起撲滅火災。=月==日，瑞寶中隊楊忠明在曉港灣花園附近巡邏時，發現建設銀行曉港灣分行因為發電機漏電導致銀行數名職員一氧化碳中毒暈倒在銀行門口，楊忠明馬上撥打===，并協助中隊其他人員將銀行職員到醫院進行搶救。=月==日，海幢中隊保安員陳雄輝、鄧康榮等隊員在珠江水面將一男一女救起，事跡得到《南方都市報》刊載報道。今年六月份，由于廣州市內連降暴雨，造成市內不少低洼地積水，我公司濱江中隊，直屬三中隊派駐海關隊員積極為區內抗洪排澇。這些為群眾排憂解難的事跡，為我保安隊伍樹立了良好的形象，得到廣大市民的好評。
五、強化隊伍管理，加強隊伍建設，提高公司管理人員駕馭隊伍的水平。
為強化隊伍管理，加強隊伍建設，公司從三月份起對直屬中隊所有的分隊長進行了重新考核任命，保證了基層管理人員的素質。三月初又對公司主要管理崗位進行了競崗，優化了管理隊伍。隨后公司要求各中隊對照五項證明、五項條件和五條禁令，開展隊伍隊風隊紀進行整頓，清理不符合條件，政審不過關的隊員，在大隊部、人力資源部的配合下，共清理==名不合格的隊員離開隊伍。=月==日，公司下發了《關于在隊伍中開展“學習雷鋒精神，爭當服務之星活動”的通知》，在隊伍中開展服務之星的評比，六月，評出劉利紅等==名服務之星。五月，公司結合第二屆全國先進保安公司和優秀保安員的評選活動，推薦公司和三個保安員參加評選。
半年來，人力資源部共招聘新隊員===多人，任免分隊長以下管理骨干===人次，為試用期合格隊員轉正===多人次。
針對前一段時間我國安全事故頻頻發生，公司在直屬中隊中建立了安全檢查制度，對保安員宿舍、隊員自我保護意識進行檢查教育，由監管辦，大隊部、裝財部聯合檢查護衛點===個，集體宿舍==個，對宿舍用電線路、水電安全的使用進行檢查督促。自去年下半年公司糾察隊成立以來，糾察隊員克服人少的困難，在堅持做好會展中心帶隊工作的同時，糾察基層隊伍中隊員著裝違規===人次，崗位違規==人，嚴重違紀=人，辭退=人。有力地保證了隊伍風貌。
六、開展隊伍思想整頓，規范隊員思想行為，提高為客戶服務的質量，增加顧客滿意度。
今年以
來，公司針對隊伍中多次出現保安員違規違紀事件，公司領導要求各中隊加強對隊員的思想教育。在直屬中隊，公司建立教導員制度，專門負責隊伍思想工作。直屬一中隊、六中隊在四五月份都在隊伍中開展作風紀律大整頓，以法律事實、案例對隊員進行思想教育，在整頓的過程中，要求隊員寫心得體會，進行自我剖析。三月份，公司大隊部在直屬中隊建立談心制度，要中隊長以下管理骨干每月對基層保安員進行談心活動，及時掌握隊伍思想動態。
公司堅持要求中隊每月寫工作總結和隊伍思想動態。及時發現隊伍中出現的苗頭性的問題，將基層問題解決在萌芽狀態。
七、關心隊員生活，積極開展娛樂健康活動和切實為基層保安員解決實際困難。
一直以來，公司都十分關心一線保安員生活。曾經多次與市局、分局機關組織籃球比賽，公司從=月=日起還組織了第一屆員工運動會。公司團支部除開展日常團的工作外，參加了團區委組織的植樹活動，“一幫一”扶貧幫困活動等。在廣州市政府下發調整最低基本工資的文件后，公司立即要求各中隊對隊員的工資進行調整以達到法律的規定。為了提高保安員待遇，公司逐步依法有計劃地完善保安福利制度。取消了員工試用期三天無薪工作制度，取消扣發保安員每月每人==元的福利基金，按照國家規定增加社保基數。為管理人員購買住房公積金。此外，沙園中隊、江南中中隊每個月都為隊員煲涼茶、煲湯，改善隊員生活。南洲中隊從二月份起，兩次申請為隊員加薪。=月==日，鳳陽中隊隊員何治在上班時感到胃部劇痛，送到省榮軍醫院后診斷為胃穿孔，在中隊的倡導下，發動隊員伸出援助之手，為其捐款====多元。南石頭中隊在搬遷辦公室后，添置辦公用品，電視機等用品=萬余元。后勤部為直屬六中隊改租條件較好的宿舍=處，并投入=萬元為宿舍添置衣柜等用品。六月份，公司共為基層中隊訂閱報紙==份，雜志==份。豐富了隊員的業余生活。
為了保證隊員的安全，減少執勤風險，公司還每月花=萬元為部分風險較高隊員購買了商業意外保險。上半年公司參加社保的人員達到====人，比去年同期增長==%，為員工辦理工傷事故=起。
半年來，公司歡迎光臨 雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方不足。如隊伍管理仍然出現一些松懈現象，公司規章制度不完善、不系統，招聘人員比較困難等，這些困難有待我公司下半年去下力氣解決。
