時間：2023-06-05 09:57:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨費收繳制度，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
司法局黨組嚴格按照《關于公示2020年度黨費收支情況的通知》要求，將2020年度中央組織部代中央管理的黨費、州委組織部代州委管理的黨費、縣委組織部代縣委管理的黨費收支情況向全局黨員進行了公示，征求黨員的意見建議，切實增強黨費的透明度。現(xiàn)將公示情況匯報如下:
一、主要做法
統(tǒng)一思想，加強對黨費公示工作的領導。一是通過在宣傳欄張貼、文件傳閱等方式，將2020年黨費收支情況向司法局黨員干部進行了廣泛公示；二是組織召開會議，傳達學習《關于公示2020年度黨費收支情況的通知》，著重強調了黨費公示的重要性，切實提高黨員干部對黨費公示的認識。
二、基本反響
針對2020年黨費公示情況，全體黨員均對公示內容無異議，并表示，黨費收支管理清晰規(guī)范、公開透明，黨費用途多作用巨大，此次黨費公示充分保障了基層黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點，我們今后將嚴格執(zhí)行黨費管理制度，按時繳納黨費。?
四、意見建議
一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促；二是進一步提高負責黨費收繳、管理工作人員的業(yè)務素質；三是進一步加強對黨員進行經(jīng)常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我局的黨費收繳工作制度化、規(guī)范化。
按照區(qū)委關于“兩學一做”動員會及相關文件的要求，民政局領導班子對“兩學一做”學習教育活動高度重視，將它作為今年工作的一件大事，作為鞏固拓展群眾路線、三嚴三實教育成果，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要部署，圍繞《方案要求》結合我局實際，突出支部的核心作用，認真開展活動，現(xiàn)將階段性工作總結如下：
一、抓動員，濃厚活動氛圍
4月22日，民政局召開全體黨員參加的“兩學一做”動員會議，局領導做了動員講話，成立了活動領導小組，制定《民宗局關于兩學一做活動實施方案》，明確了兩學一做活動的重要意義和方法步驟，制作了“兩學一做”活動的公開欄和宣傳欄，為活動的有序開展奠定了良好基礎。
二、抓學習，提高思想意識
一是建立了民政局學習制度，將每周五定為集中學習日，學習由黨支部負責。二是制定了學習計劃。按照區(qū)委組織部關于《兩學一做學習安排具體方案》的要求，結合自身實際，由辦公室安排每周的學習內容，確保學習的針對性。三是學習方式力求豐富多彩。除了集中學習和自學外，4月29日組織全體黨員針對三個專題之一的“堅定信仰信念，保持黨員本色”進行了熱烈討論，進一步堅定了黨員的信養(yǎng)。5月19日上午，組織黨員集中收看了李保國同志先進事跡報告會，倡導黨員學習先進，立足崗位建功立業(yè)。
三、抓落實，確保活動成效
結合學習教育活動查找出的問題和不足，我們及時整改，力求實效。一是建章立制。建立完善了學習制度、機關效能獎懲制度，年終評優(yōu)、績效工資與考勤紀律、工作成效掛勾，由領導帶頭執(zhí)行堅持每天指紋簽到，每月將工作考勤公示。二是針對黨費收繳問題，按照上級要求，堅持標準，按照足額收繳，強化了黨員對上交黨費，執(zhí)行黨紀黨規(guī)的認識。三是建立工作目標責任督導機制。周一做為固定工作匯報日，由各科（股）室上報工作計劃，匯報完成情況，局長親自點評。四是“狠抓作風建設”。結合“作風建設、一問責十清理”，認真清理工作中存在的問題。通過低保核查、職權公示、公開舉報電話等形式，形成常態(tài)化機制，營造風清氣正、干凈干事的良好環(huán)境。五是深化民政事業(yè)改革，4月份相續(xù)出臺《關于進一步加強和規(guī)范城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作的意見》、起草《xx區(qū)人民政府關于鼓勵社會資本興辦養(yǎng)老機構的實施意見（試行）》、提高了城鎮(zhèn)居民最低生活標準、實施政府購買居家養(yǎng)老服務，一批惠民、利民政策順利實施。?
****公司人員編制42人，目前在崗人員39人，人員配置率達到92.9%；員工平均年齡35歲，專科及以上學歷員工達到97.4%，屬于年輕的智力型企業(yè)。
一、根據(jù)****公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源管理重點開展如下工作：
1.績效考核體系的建立
為適應****公司參與市場競爭的戰(zhàn)略需求，使****公司的薪酬體系逐步與市場接軌，更好地發(fā)揮績效管理的物質激勵作用，激發(fā)員工的活力和工作積極性，同時將薪酬體系和績效體系有效的相結合，****公司上半年啟動績效管理體系的搭建工作。于6月底做了半年度的績效考核工作，對考核過程發(fā)現(xiàn)的問題點一一羅列，將考核指標與崗位職責掛鉤，經(jīng)過反復討論、不斷修改，由人事部牽頭的績效考核辦法修訂工作基本完成，進一步突出了崗位工作量化標準。認真做好員工、中層干部的績效考核工作，從細節(jié)入手對員工個體和部門整體進行考核，及時收集職工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協(xié)調工作，使公司的績效管理工作更加真實地體現(xiàn)能力、貢獻與效益掛鉤的管理理念。
2.培訓建設
根據(jù)2019年度培訓計劃，共開展企業(yè)文化、團隊建設、安全教育、通用技能等培訓231人次，總課時1119課時；
2019年7月人事部克服了時間緊、資源少的困難，如期在黨的生日期間開展了“ 永遠跟黨走” 七一主題黨日活動暨“ 簡單 透明 負責 進取”企業(yè)文化建設活動。活動的開展提升的企業(yè)凝聚力，加強了部門之間的溝通交流，增強了企業(yè)文化建設。
3.員工福利
辦理職工補充醫(yī)療保險為解決公司職工看病難，醫(yī)療費用高等問題，同時將公司福利費用好，人事部通過認真比較，仔細測算，為全體職工辦理補充醫(yī)療保險，解決了大家的后顧之憂。
為體現(xiàn)對員工的關心、關愛，保證員工身體健康，根據(jù)年齡制定出針對性的體檢方案，并于11月中旬為員工安排了年度體檢。
4.積極推進工會工作
為了更好地維護會員的合法權益，調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)我國《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，經(jīng)過各部門自下而上推薦的候選人名單，進行了自上而下民主征求意見評選，于2019年5月，****公司工會召開第一次會員大會，選舉產生了第一屆工會委員會委員和工會主席。****公司工會的成立，充分反映全體職工的真實意愿。
新成立的工會積極推進工會工作，為豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)員工團隊精神，展示員工青春活力，增強企業(yè)凝聚力，于11月舉辦了“展示職工風采構建和諧企業(yè)”首屆職工羽毛球友誼賽。增進了情誼，凝聚了力量，展現(xiàn)了團結活潑、奮發(fā)向上的精神風貌，營造出蓬勃積極的企業(yè)文化氛圍。
5.黨費補繳統(tǒng)計工作
為協(xié)助黨支部完成黨費補繳工作，人事部主動收集黨員同志2008年至2015年的收入信息，并在短時間內統(tǒng)計黨費補繳金額，使得黨費收繳工作如期完成。
6.除了以上幾項重點工作外，還有很多不足之處：
1) 在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。
2) 制度執(zhí)行過程中還有待加強，有未按制度執(zhí)行的狀況發(fā)生。
二、2020年工作計劃：
1. 建立健全各項規(guī)章制度，使人事管理工作更加規(guī)范。
2. 清理完善人事檔案管理工作，夯實人事管理基礎工作。
3. 按計劃執(zhí)行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度及部門和員工個人季度KPI指標；
2021年月 日
召開新一屆支部會議，進行支部分工和研究，制訂一系列工作內容
一、支部分工
1.支部書記：馮志強負責村黨務和村務全面工作。
2.付書記：靳西偉協(xié)助書記做好村支兩委全面工作，主要負責村共青團的組織建設及處理未拆遷戶的工作。
3.組織委員：裴鳳華主要負責村財務工作，抓好黨員的組織建設、黨費的收繳等工作。依照財務管理制度管好村每項收支，負責好村應急雜工記錄。
4.學習委員：韓鳳芹主要負責村計劃生育及婦女工作，抓好黨員的學習工作。
5.紀檢委員：靳振芳主要負責村民兵、治安、調解工作。并負責村應急事務的處理等工作。
二、支部成員值班安排
星期一：馮志強星期二：靳西偉 星期三：裴鳳華
星期四：韓鳳芹 星期五：靳振芳 星期六：馮志強
星期日：支部成員全部上班匯總處理一星期的事務工作
鑒于支部成員各自的工作事務，提議平時裴鳳華、靳振芳二位同志要多辛苦，每天都要來村委工作。
三、為減少村民負擔，減少村資金不在浪費流失，請支部成員各自完成各自任務，沒有應急必要，不在浪費集體資金花錢雇人干工作。
四、為增強支部凝聚力實現(xiàn)黨的高度統(tǒng)一，向村民交一份合格答卷，得民心、順民意，即日起請各成員按照分工和要求做好各自工作，有事大家一塊商討，統(tǒng)一服從指揮安排，不能亂做主張，否則出現(xiàn)問題，嚴肅問責。
五、中秋節(jié)已到，有公司靳洪新，無償向我村黨員及年齡六十六周歲以上的父老鄉(xiāng)親送上一份真情禮品。祝大家中秋快樂!
六、關于發(fā)老人雞蛋票和老人蛋糕
為充分發(fā)揮黨員電教工作在服務“三農”方面的優(yōu)勢，安陽市決定用三年左右的時間在全市組織實施黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。安豐鄉(xiāng)在發(fā)展電化教育方面闖出了一條新路，摸索出了一些經(jīng)驗。
安豐鄉(xiāng)開展電教工作，播放各類電教片，從黨員思想政治教育、農業(yè)科技知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學文化和法律法規(guī)等多方面加強培訓，培養(yǎng)了一批綜合素質高、業(yè)務能力強的黨員和致富能手，收到了良好的效果。
一、加強對黨員的政治理論和業(yè)務技能培訓，加強對黨員的理想信念、組織觀念、群眾觀念、遵紀守法等方面的教育，提高了思想政治覺悟和業(yè)務技能。
二、把黨員教育與管理緊密結合起來，建立健全民主評議、黨員聯(lián)系群眾、黨費收繳管理等制度，使黨員教育管理工作制度化、規(guī)范化。
三、開展“雙培”活動：把農業(yè)致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成綜合素質高、業(yè)務能力強的政治“領頭雁”、“帶路人”，使廣大黨員成為農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的骨干、聯(lián)系群眾的模范和精神文明建設的排頭兵。
四、堅持開門納諫制度。對農村財務及時公開，加強民主管理，廣泛聽取群眾意見，公開存在問題、公開整改落實情況，通過群眾的參與和監(jiān)督，使教育活動真正取得實效。
五、廣大黨員“三帶頭”活動。帶頭宣傳政策、帶頭參與改革、帶頭維護穩(wěn)定，圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨建，樹立“生產發(fā)展、生活寬裕”的目標。
六、科技帶動經(jīng)濟發(fā)展。觀看農業(yè)科技知識電教片，了解社會主義市場經(jīng)濟信息，安豐鄉(xiāng)是一個農業(yè)大鄉(xiāng)，科學種植及科學養(yǎng)殖很關鍵，群眾十分關心和關注，通過觀看電教片，使很多群眾掌握了一技之長，掌握了致富信息和門路。
七、開展“黨員聯(lián)系貧困戶”制度。開展“為貧困戶送技術、引富路”活動，盡心盡力為貧困戶脫貧致富服務。
八、邀請專家來村進行技術培訓指導。多次邀請專家、科技人員到村講課，傳授技術，提供資料和信息，引進新品種，教會農民科學種田，種植經(jīng)濟作物，科學養(yǎng)殖，科學管理，有力地促進了農業(yè)增效，農民增收。
在市委市政府的正確領導下,開平市建設局根據(jù)黨務公開工作的要求,不斷將黨務公開工作推向深入,特別是2011年,借鑒了兄弟單位黨務公開工作的經(jīng)驗,將黨務公開工作推向新的階段.現(xiàn)將我局黨務公開工作的情況簡單匯報如下:
一,設立了規(guī)格較高的黨務政務公開欄
在單位大堂制作安裝了不銹鋼黨務公開公開欄,公開欄版面面積達4.5平方米.在公開欄版面設計上,優(yōu)選方案,力求莊重簡潔,對文字圖片采用噴繪,確保清楚美觀.公開欄基本上能夠滿足我局黨務政務公開的實際需要.
二,公開內容全面,操作規(guī)范,充分發(fā)揮黨員的知情權,參與權和監(jiān)督權
在黨務公開欄上公開的欄目,我們用黃綠兩種顏色相間分開,公開內容包括領導機構,全局和中心工作,班子和隊伍建設,基層組織建設,干部人事工作和黨風廉政建設共5大類,以及領導分工,監(jiān)督人員,"",發(fā)展黨員流程圖,黨組中心學習組工作計劃,黨費收繳情況等20項內容.另外,我們在黨務公開程序上,做到規(guī)范操作,通過廣泛收集整理公開內容,選擇最需要讓黨員,群眾知道的內容予以公開;通過充分聽取基層黨員,群眾的意見,選擇最受關注的內容予以公開.把黨務公開變成黨群溝通的橋梁和紐帶,充分發(fā)揮了黨員的知情權,參與權和監(jiān)督權.
三,發(fā)揮黨務公開監(jiān)督員的作用,監(jiān)督員全程參與黨務公開程序
為了發(fā)揮黨務公開監(jiān)督員的監(jiān)督作用,我局讓監(jiān)督員參與黨務公開的全程監(jiān)督.從黨務分開制度到黨務公開欄的制作,公開形式,公開內容等整個全程,監(jiān)督員都參與其中,自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督.
四,通過黨務公開,進一步改善了黨內民主
黨務公開有利于凝聚黨心民心,通過黨務公開,讓支部內部的一些事情,公開于黨員干部群眾面前,保障了黨員干部的知情權,參與權和監(jiān)督權,進一步改善了黨內民主,密切了黨群關系,提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力,黨務公開情況群眾反饋意見良好.
我局的黨務公開工作雖然取得階段性成效,但由于還處于摸索階段,沒有經(jīng)驗,離上級的要求還有一定的距離.今后,我們將繼續(xù)解放思想,改革創(chuàng)新,建立健全黨務公開的相關制度,充分發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,將黨務公開工作提升到一個新的水平.
一、每日工作：
a、嚴監(jiān)控。核實員工出勤情況。員工輪休、事假、病假要聯(lián)系員工家屬，了解動態(tài)，跟蹤落實行蹤，必要時專程看望。員工送外培訓，要了解掌握學習培訓情況。
b、勤檢查。每天早上要對營地巡回檢查，如：開水房、水罐鎖具、洗澡房、操作間、庫房的水電情況，伙食準備情況。危險化學品控制、食品安全、衛(wèi)生安全、用電安全、消防安全的檢查。檢查物業(yè)服務質量。
c、管安全。上井了解生產情況，檢查各項制度、措施執(zhí)行情況，觀察員工操作，及時查究和制止崗位違章。大型作業(yè)和特殊情況的跟班作業(yè)。
d、重思想。深入班組通過談心、聊天等方式，廣泛了解職工思想動態(tài)，及時開展一人一事的思想政治工作。
e、建資料。建立與維護黨群工作、基層建設等日常基礎資料。
f、抓規(guī)范。員工隊伍日常行為規(guī)范，員工形象好，勞保穿戴齊全，內務干凈整潔。
g、搞接待。對上級部門或地方來人檢查，按照熱情、周到、簡樸的原則搞好接待，就餐的標準按照人數(shù)的多少妥善安排，一般為“四菜一湯”（外來人員借宿、外來就餐簽字和收錢）。
h、抓培訓。按照“兩表一卷”的要求，組織在營地的班組員工進行技能培訓、安全培訓、政策宣貫等。
i、做宣傳。對鉆井生產經(jīng)營、技術提速、安全環(huán)保、基層建設、勞動競賽等方面的工作不定時的組織宣傳報道，總結經(jīng)驗。
j、嚴夜查。按照要求，嚴格落實夜查制度，重點檢查崗位人員在崗、休息人員在位、“三禁一反”、夜班飯、庫房看護落實等。
k、應突發(fā)。處理一些突發(fā)事情。如，酗酒鬧事、打架斗毆、與當?shù)厝罕姏_突等。
l、搞活動。定期或不定期利用空閑時間，組織小型多樣的文體活動。
m、完任務。完成項目部各部門交辦的工作任務。
二、每周工作：
a、聯(lián)系談話。建立聯(lián)系與談話制度，經(jīng)常深入班組，參加班組討論會，了解員工工作生活及家庭情況，分析職工思想動態(tài)，指導幫助班組解決實際困難，發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾。與確定的重點人員進行一次談話。
b、隊容隊貌。從嚴落實營地周檢查制度，著重檢查督促并整改營地、營房環(huán)境衛(wèi)生，安全防護及用電安全。
c、違章培訓。分工種舉辦違章人員培訓班。
d、食品監(jiān)管。組織生活管理員、炊事班長、核算員、衛(wèi)生員、職工代表監(jiān)督驗收食品、物品采購的數(shù)量和質量，公開采購賬目。
e、營房管理。檢查落實營房及設施的完好情況，及時維護、保養(yǎng)、補漆、維修。
f、搞好伙食。召開伙委會征求員工意見，制定下周食譜，制定并落實改進措施。
g、參加例會。參加隊上的hse例會。
h、迎接檢查。對上級工作檢查中，提出的不足與問題，及時督促改進和整改。
i、屬地管理。按照周檢查表，對常駐配屬單位營房進行安全檢查，對人員按照隊上要求進行統(tǒng)一管理。
三、每月工作：
a、開展教育。開展形勢宣講、傳達上級會議精神、黨風廉政教育、法制教育、保密教育。（每月一次，可綜合進行，也可分散安排）
b、組織活動。根據(jù)上級安排和隊上實際情況，宣傳發(fā)動組織開展好階段性活動。
c、組織培訓。按照年度、月度培訓計劃，組織安排培訓工作，并對上月培訓內容組織考試及考核。
d、指導工團。指導工會和團支部開展勞動競賽、青字號工程“五小”成果及qc等活動。
e、組織檢查。對黨員“建區(qū)創(chuàng)崗”、“六個一”、“四比一樹”等活動開展運行情況進行檢查。并組織對“五型”班組和星級員工進行考核評比。
f、隊伍公開。按照項目部規(guī)定的隊務公開內容，按時按項公開，并建立臺帳。
g、物業(yè)管理。與
核算員、物業(yè)管理員一道核實生活費管理賬務，檢查平衡，分析總結，改進提高。每月調查一次物品價格。并組織職工代表對營地服務進行考核，及時上報考核結果。
h、匯報工作。廣泛了解情況，對月度工作進行梳理，認真分析總結，于每月25日前向項目部以書面或電子文檔形式進行工作匯報。
四、季度工作：
a、召開會議。召開職工及黨員大會，落實“”，及時傳達上級的會議精神和方針,抓好文件精神的貫徹落實。
b、建區(qū)創(chuàng)崗。對照標準，對黨員責任區(qū)、黨員模范崗進行考核。
c、發(fā)展黨員。做好積極分子、預備黨員的日常考察和談心教育。
d、綜合治理。召開綜合治理小組例會，分析問題，改進工作，并維護好信息檔案。
e、預防中毒。組織食物中毒預案培訓與演練。
f、組織取證。及時安排人員參加總公司各類取證復證培訓。
g、組織掛星。利用一定會議，舉行“五型”班組、星級員工掛星儀式。
h、等級達標。迎接等級隊考核。資料收集，歸類管理,分析原因，制定措施，組織整改和改進。
五、半年工作：
a、黨員發(fā)展。每半年上報一次黨員發(fā)展資料。
b、費用收繳。收繳黨費、工費、團費，建立收繳清單。
c、制度完善。收集各類制度在執(zhí)行過程中的意見和建議，再次進行必要的修訂和完善。
d、總結工作。對半年工作情況進行一次認真總結，修訂目標、完善制度、細化措施。
e、信息管理。更新員工信息檔案。
f、召開班子民主生活會。
六、年度工作：
1、規(guī)劃全年。制訂全年工作規(guī)劃，奮斗目標，工作措施。
2、健全制度。建立各種管理小組，修訂隊伍管理各類制度，經(jīng)過員工充分討論后，公布實施。
3、責任落實。依據(jù)項目部簽訂的相關責任書，制定并與班組簽訂安全環(huán)保、綜合治理及維護穩(wěn)定等責任書，簽訂師徒合同，員工制定安全環(huán)保承諾書、綜合治理保證書，干部及關鍵崗位人員作出廉潔從業(yè)承諾。并與常駐單位簽訂屬地管理協(xié)議。
4、宣傳陣地。補充更新通訊報道小組成員，建立激勵機制，加強新聞宣傳報道工作。同時抓好文化陣地建設、企業(yè)理念宣傳更新。
5、員工教育。組織開展形勢目標任務責任教育，技能恢復訓練，新入廠員工安全教育。
6、信息管理。摸底計劃生育、重點人員、困難員工等情況，建立詳細、完整的管理信息。
7、基層建設。年初做出規(guī)劃。年底對“五型”班組及星級員工評比總結。
8、選先評優(yōu)。評選各類先進，并按要求及時上報先進事跡材料及相關資料。
一、加強組織領導，明確工作責任
按照縣紀委要求，鎮(zhèn)上召開專題會議，對我鎮(zhèn)惠農政策落實情況自查工作進行了詳細安排部署，決定由鎮(zhèn)紀委牽頭，相關部門配合，認真開展自查自糾工作。工作期間，鎮(zhèn)主要領導還多次召開協(xié)調會，聽取有關部門的工作匯報，督促各村、有關部門在規(guī)定時間內認真做好自查、自糾工作，并就督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了明確要求，及時給予了糾正和整改。
二、認真開展自查自糾工作
針對這次專項檢查的主要任務，我們認真對照檢查內容，逐項檢查落實情況。
1、糧食直補和農業(yè)生產資料增支綜合直補情況
為了確保糧食直補資金和農業(yè)生產資料增支綜合補貼資金直接便捷地發(fā)放到廣大農民手中，方便農民領款，鎮(zhèn)財政所通過與郵局協(xié)調聯(lián)系，給農戶開設了存款賬戶，將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發(fā)到農戶的儲蓄卡上，各農戶持本人的身份證件即可領取。農民補貼“一卡通”，為農民建起了一條助農資金安全、快捷的發(fā)放渠道，保證了補助資金足額、及時發(fā)放到農民手中，有力地調動了農民種糧的積極性。今年截至目前，全鎮(zhèn)已發(fā)放糧食直補36.6萬元，退耕還林資金14.2萬元，農業(yè)生產資料增支綜合直補資金255.3萬元，良種補貼15萬元，均按照有關政策規(guī)定，對種糧農戶、養(yǎng)殖戶和購機戶進行了補貼，并及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。
2、救災、農村低保資金發(fā)放情況
一是認真搞好全鎮(zhèn)救災、救濟等社會保障工作，今年共救助雪災受災戶216戶，發(fā)放救災款5.5萬元。二是做好農村低保對象審核工作為做好農村低保審核工作，我們組織村社干部對全鎮(zhèn)貧困家庭重新進行了摸底調查，共確定上報農村低保對象戶270戶864人，在上年的基礎上，每人每月增加10元。三是及時發(fā)放各類救助款物。從元月到十月份共發(fā)放救濟、救災、低保等款物共計32萬多元，向受災群眾和困難戶發(fā)放救災面粉900袋、救災大米30袋，為貧困人口、“五保”供養(yǎng)對象和優(yōu)撫對象提供了生活保障。
3、教育“兩免一補”政策落實情況
認真貫徹落實了“兩免一補”的優(yōu)惠政策，強化資金管理，設立了農村義務教育“兩免一補”資金專戶，凡屬農村義務教育階段“兩免一補”的各項資金，均進入專戶管理，實行封閉運行，統(tǒng)一撥付到鎮(zhèn)教育會計核算中心，分校核算，分校撥付，保證專款專用。今年，全鎮(zhèn)共落實教育“兩免一補”資金1525997元，其中免雜費994135元，貧困住宿生發(fā)放生活補助費531862元。同時，進一步加強對學校亂收費的管理力度，各中小學認真貫徹落實“兩免一補”優(yōu)惠政策，嚴格按照政策規(guī)定進行收費，嚴格執(zhí)行收費公示制度，沒有發(fā)現(xiàn)超標準收費現(xiàn)象，學校收費秩序正常，群眾滿意率較高。
4、計劃生育獎勵政策
我們嚴格按照有關獎勵政策要求，今年截至目前，計劃生育特困救助9戶共9000元，兩女戶結扎獎勵7戶共21000元，特別扶助44戶共發(fā)放扶助資金45840元。
5、轉移支付資金到位和村干部工資、辦公經(jīng)費發(fā)放情況
一是設立專戶。按照“村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、專戶專賬”的方式由財政所集中統(tǒng)一管理，分村核算，支出按照規(guī)定的審批程序實行報賬制，確保村級專項資金專款專用。二是工資統(tǒng)發(fā)。村干部報酬由鎮(zhèn)財政所直接劃入村干部個人賬戶，確保村干部工資及時足額發(fā)放。三是嚴格辦公經(jīng)費核發(fā)。按照規(guī)定，分批及時撥付辦公經(jīng)費，堅決杜絕資金被截留、擠占、挪用的情況發(fā)生。
6、合作醫(yī)療報銷情況
盡量簡化合作醫(yī)療報銷手續(xù)，設立了專門報銷機構，并逐步建立報銷審核信息化網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，更加方便群眾就醫(yī)和報銷。截至目前，鎮(zhèn)、村衛(wèi)生院、所共收報代金券19.73萬元，衛(wèi)生院收治住院病人78人，轉診191人，報銷醫(yī)療費用3.686萬元，真正解決了群眾“因病致貧、因病返貧”的后顧之憂。
7、抗震救災物資和資金管理使用情況
今年，鎮(zhèn)上積極籌措民政救災應急資金達3.7萬元，用于救災應急和貧困扶助，由鎮(zhèn)民政辦設立專戶進行管理。四川大地震發(fā)生后，鎮(zhèn)黨委、政府及時通過鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、媒體等向全社會發(fā)出倡議，呼吁社會各界積極伸出援助之手，踴躍奉獻愛心支援災區(qū)人民，幫助他們共渡難關。社會各界紛紛行動起來，向災區(qū)捐款、捐物，全鎮(zhèn)共累計捐款達169637.7元，按照規(guī)定，統(tǒng)一上繳縣民政局。同時，鎮(zhèn)上及時進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督；廣大黨員也通過交納“特殊黨費”方式支援災區(qū)，全鎮(zhèn)940名黨員共交納“特殊黨費”54570元，也已全部上繳縣委組織部，并按照規(guī)程開據(jù)了“特殊黨費”收繳發(fā)票。
三、存在的問題
1、由于客觀方面的諸多原因，對部分惠農政策宣傳地不夠深入。
2、對已經(jīng)落實了的惠農政策，其軟件建設有待進一步加強。
3、個別部門存在著制度落實不夠具體的問題。
四、整改措施
1、進一步加強領導，落實責任。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)各部門存在的問題制定出臺全鎮(zhèn)惠農政策的責任制和責任追究制，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。
一、工作目標
1、以學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員自身教育，配合辦事處黨工委開展主題活動，大力加強黨員道德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。
4、積極配合、協(xié)助上級各部門、村委會認真做好我村各項工作及重大事務組織指導工作。
5、以強化隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經(jīng)濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農村建設順利進行，確保村民生活質量的不斷攀升，確保全村工作目標的實現(xiàn)。
二、工作措施
（一）加強精神文明建設
1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業(yè)，遵章守法，塑造良好的黨員形象，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、加****制宣傳工作力度，重點宣傳《村民組織法》、《村民自治法》。《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育法》等內容，提高黨員干部的法律素質。
（二）加強思想教育
1、逐步完善學習制度，嚴格學習紀律，認真做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動二、三階段工作，學習筆記以及考勤檢查，確保黨員政治素質的提高。
2、做好新黨員的發(fā)展和黨費的收繳工作。嚴格按照黨員發(fā)展程序，保質保量地發(fā)展新黨員。計劃在XX年培養(yǎng)、考察2名發(fā)展對象，上、下半年各一名。
3、充分利用農村黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，扎實開展黨員的電化教育工作。并根據(jù)我村的實際情況，有計劃地組織黨員干部外出參觀考察學習。
4、抓好本年度的黨員評議工作。
（三）加強組織建設
1、抓好黨員隊伍建設。本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好新黨員的發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。
2、進一步完善黨員管理、活動日和考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。
（四）加強制度建設
1、健全明確的責任管理機制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
2、完善民主生活會制度。對黨內重大問題，堅持集體討論決定，充分發(fā)揚民主集中制，正確開展批評與自我批評。
3、推廣運用“4+2”工作法。結合本地實際，因地制宜，活學活用“4+2”工作法，解決具體事務，充分發(fā)揮該工作法在實際工作中的作用，破解我村發(fā)展難題。
4、堅持和完善黨內生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。
5、開展黨員設崗定責活動，為黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。
三、其他工作安排
1、關心年老黨員生活。對于年老黨員要不定期的去看望慰問，并給予一定的經(jīng)濟補助和身體檢查。
2、成立針對老黨員的慰問小組。慰問小組除了不定期的去看望老黨員，關心老黨員的生活，還要為因病亡故的老黨員舉行必要的追悼或告別儀式。
1、學習貫徹好黨的十精神，全面實施科技體制改革加快區(qū)域創(chuàng)新體系建設，促進以企業(yè)為主的科技創(chuàng)新體系建設。
2、加大爭項要資力度，調整充實全市科技發(fā)展規(guī)劃，科學合理安排我市社會發(fā)展研究計劃，積極爭取國省市科技項目。建立健全科技項目庫，做好科技項目的申報和落實工作。
3、廣泛開展科技下鄉(xiāng)和科技普及活動。認真組織好"科技之春"宣傳月、"科技活動周"、"全國科普日"和"文化、科技、衛(wèi)生、法律"四下鄉(xiāng)等活動，著力提高全民科學素質。
4、結合市委、市政府提出的十大農業(yè)產業(yè)龍頭示范基地建設目標和市工業(yè)富市戰(zhàn)略實施意見，進一步發(fā)揮科技引領作用，抓好我市科技示范網(wǎng)絡體系建設，抓好一批高起點、高標準能真正起到示范作用的科技科普示范基地、科技示范點和科技示范戶建設，進一步發(fā)揮示范、引領和帶動的作用。培養(yǎng)新的科技成果，加快培育具有特色的名優(yōu)品牌。
5、進一步加快大荔模式推廣建設，加快科技創(chuàng)新服務體系建設，加快科技成果轉化，積極主動為企業(yè)和農業(yè)農村提供科技服務，促進全市科技工作再上新臺階。
6、深入廣大企事業(yè)單位積極開展專利政策宣傳，提供優(yōu)質服務，為專利申請量的快速增長和質量的不斷提升提供有利條件，引導和支持企業(yè)開展專利申請，努力完成專利申請任務，使我市企事業(yè)單位整體自主創(chuàng)新能力有一個新的提高。
7、加強科技培訓工作，全方位、多層次、大規(guī)模開展科技培訓工作。圍繞"一村一品"和新農村建設，重點抓好農村實用技術培訓、外出務工人員技能培訓、企業(yè)經(jīng)理經(jīng)營管理培訓和公務人員科技知識培訓等。
8、加強中小企業(yè)技術服務平臺服務能力建設，充分發(fā)揮統(tǒng)籌、綜合、宣傳、服務的作用；繼續(xù)做好《科技視窗》欄目的錄制工作，進一步加強科普"站、欄、員"建設，及時為廣大群眾提供實用技術和科技信息。
9、繼續(xù)深入實施《全民科學素質綱要》工作。
10、組織實施好基層科普行動計劃，命名表彰一批先進集體和先進個人。
11、做好華山國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建工作。
二、機關自身建設
結合市委、市政府開展的全市機關作風整頓活動，積極開展"為民、務實、清廉"主題教育活動，強化措施，狠抓落實，進一步加強機關的自身建設，正作風，強素質，以一流的作風，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績。
1、不斷加強機關黨建工作。組織開展好十精神學習活動，堅持用不斷創(chuàng)新的理論成果武裝黨員干部頭腦。繼續(xù)開展好黨員承諾、支部書記述職等活動，抓好入黨積極分子培養(yǎng)，及時收繳黨費。
2、不斷加強黨風廉政建設。落實好黨風廉政責任制各項規(guī)定，層層簽定黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，切實深化反腐倡廉教育加強源頭治腐，推進警示訓誡防線建設。進一步加強政務公開工作，不斷改善機關工作作風，提高工作效率。
3、大力推進精神文明建設創(chuàng)評活動。繼續(xù)抓好各項工作，積極創(chuàng)造和諧優(yōu)美的辦公環(huán)境。開展"提素質、樹形象、促發(fā)展"和"三優(yōu)一滿意"活動，形成一種生動活潑的機關工作新局面。
(一)公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質量和效率，嚴格落實201x年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。
(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關系公司形象。201x年努力提高文字材料寫作質量，特別在各類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階。
(三)日常接待和會務工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。
二、基礎管理方面
(一)檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對201x年以前的各類檔案及時進行補充，并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。
(二)公章管理。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上，做到勤儉節(jié)約。
(四)車輛管理。加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發(fā)生。
三、團隊建設方面
(一)努力加強各項學習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識，明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12 次，全年每人撰寫學習心得5-6篇，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高。
(二)積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。
(三)加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。
四、黨群工作方面
(一)積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學習會，落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度，深入學習貫徹黨的重要思想，并結合本職工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業(yè)能力建設上，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。
(二)不斷完善黨的組織建設。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責、制度，嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;
組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時，做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作。
（一）財政性資金公開情況
我辦嚴格按照財務有關規(guī)定，做好財政性資金公開工作，將本辦大宗辦公設備采購、黨費收繳情況、各項費用開支情況（包括差旅費、招待費、公車汽油費和維修費等等）及時在單位公開欄張榜公布。
（二）規(guī)劃及政府投資項目、行政審批過程公開情況
我辦無規(guī)劃及政府投資項目和行政審批職權。
（三）重大公共政策決策過程、政策解讀及執(zhí)行公開情況
我辦依托政府信息公開各種渠道，注意收集社會各方對國家、省、市人民政府外事僑務政策的反應，為推進決策實施和完善決策提供依據(jù)。加強重大政策措施執(zhí)行情況的信息公開力度，確保國家、省、市人民政府對外事僑務工作的部署能貫徹落實到位。
（四）公共服務類信息公開情況
根據(jù)職能，我辦積極推動外事僑務為民服務信息的公開，主動公開因公出境工作、涉外管理工作、國外華僑華人工作和僑政工作等方面的信息。
（五）政府信息公開渠道建設情況
我辦加強信息公開載體建設，不斷完善政府信息公開專欄，辦機關各處室共同參與網(wǎng)站的建設和維護，并將政府信息公開欄目整體搬遷至市政府門戶網(wǎng)站，為公眾及時獲取我辦的公開信息提供了良好的渠道。與此同時充分利用本辦公開欄等已有公開載體，及時公開最新的政府信息，方便前來辦事的單位和群眾了解掌握信息。
（六）建立健全政府信息公開長效機制
我辦高度重視政府信息公開工作，在黨組會議、行政辦公會議中，多次強調政府信息公開工作的重要性，并加強對《條例》的學習培訓和宣傳，派遣經(jīng)辦人員參加市政府辦舉辦的政府信息公開專項培訓班、講座等參與學習。同時組織本辦機關工作人員加強對《條例》的宣傳和學習培訓，準確把握條例的具體內容，確保信息公開工作實現(xiàn)常規(guī)化和制度化。年，根據(jù)外事僑務工作實際，修訂完善了本辦政府信息公開《目錄》和《指南》，進一步科學規(guī)范政府信息分類。
二、主動公開政府信息情況
（一）本辦主動公開政府信息的數(shù)量
根據(jù)我辦制定的信息公開指南和目錄，對政府信息進行了梳理和編目，年共主動公開政府信息7條。
（二）主動公開政府信息的主要類別情況
年我辦主動公開政府信息的主要類別是：人事任免5條，工作動態(tài)1條，應主動公開的其他信息1條。
（三）信息公開的形式
為方便公眾了解信息，我辦在市人民政府互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站上政府信息公開專欄中設立子專欄，內設政府信息公開指南和目錄、依申請公開、制度規(guī)定和意見箱四個欄目，并在本辦互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站設立了欄目的鏈接，為公眾及時獲取我辦的公開信息提供了良好的渠道。我辦還專門在辦公地點設置公開欄，及時公開最新的政府信息，為社會群眾提供信息服務。同時積極向市檔案局報送最新的政府公開信息紙質文本及電子文本，方便群眾在檔案館進行查閱。
三、依申請公開政府信息辦理情況
目前，我辦受理依申請公開的方式主要有：一是通過互聯(lián)網(wǎng)直接申請，申請人可登錄本辦互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站直接填寫并遞交電子版《申請表》；二是書面申請，申請人可從市外事辦網(wǎng)站下載《申請表》或向受理機構領取《申請表》，填寫后向市外僑事辦秘書處送交；三是口頭申請，依申請獲取政府信息的應當以書面形式（包括數(shù)據(jù)電文形式）為主，采用書面形式確有困難的申請人可以口頭提出，由市外僑辦秘書處代為填寫《申請表》。截止年12月31日，共通過市政府互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站收到依申請公開政府信息的受理件2件，均已在規(guī)定時限內辦理完畢。其中“同意公開”1件，“其他”1件。
四、政府信息公開的收費及減免情況
年度我辦信息公開沒有收取任何費用的情況，也沒有費用減免情況。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
年度我辦未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議、行政訴訟。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
（一）工作中存在的主要問題和困難
從我辦信息公開工作的運行情況來看，在辦領導的重視和全辦干部職工的努力下，基本建立起了政府信息公開的收集、整理、、受理和回復的工作機制。但政府信息公開工作還存在內容較少，深度和廣度不夠，部分信息不夠規(guī)范，頁面排版不夠完善等問題。同時，由于外事工作經(jīng)常涉及國家外交機密、僑務工作經(jīng)常涉及華僑華人個人隱私等問題，許多信息具有相當大程度的保密性，在公開程度上受到了很大的限制，主動公開的文件數(shù)量較少。
（二）改進措施
