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民主生活會記錄

時間:2023-06-01 09:32:33

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇民主生活會記錄,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

民主生活會記錄

第1篇

根據局黨委安排,經過大家充分準備,今天我支部召開組織生活會,開展批評與自我批評及民主評議黨員,會議先由支部書記發言,然后各黨員發言。

書記:開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,是重要的反思自我,提高自我的機會。通過自我省視、自我調整,自我教育、自我提高、自我完善,使我們的工作思路更清晰,目標更明確。希望一會大家暢所欲言,根據程序由我先談談。

書記:由于業務工作比較繁忙,對黨的理論學習不夠深入,理解不夠透徹,未充分運用到日常工作中。工作抓得不夠緊,下基層一線次數比較少。今后一定要到一線去,密切聯系群眾,為群眾解決問題。遵規守紀方面做得可以,沒有原則性問題,但偶爾存在早退的情況,是因為家里老人、小孩的原因,日后我將平衡好家庭與工作的關系,確保不出現類似情況。

黨員A:在學習上,對黨的新思想新理論學習不夠到位,學習停留在表面,存在一定的形式主義問題,沒有很好的將理論運用到工作中。另外,自我要求還不夠嚴格,因最近單位處于機構改革期間,思想有所松懈,各項工作抓得不夠緊。經過這次剖析后,我將端正態度,認真學習黨的方針路線和政策理論,并活學活用,同時抓緊推進各項工作的落實,踏踏實實,勤勤懇懇的干。

黨員B:本人存在的問題是學習知識不夠牢固,未將學習的理論與實際工作相結合,學習的知識并未深入的指導工作。同時在履職的過程中,沒有以往的耐性,對前來咨詢問題的群眾不夠耐心,偶爾會存在不耐煩的情緒。對于存在的上述問題,往后我將做到知行合一,把學習與工作結合,運用黨的理論指導工作,同時改變作風,熱情為人民服。

黨員C:作為支部的黨務工作者,我認為我最大的問題是思想境界不夠高,對黨的各種理論方針認識不到位,主動工作積極性不夠,還有就是業務工作功底不夠扎實,面對繁雜的工作任務,沒有較好的方式方法處理,導致工作效率不夠高。接下來,我將端正自身的認識,積極主動工作,努力鉆研學習,提供業務水平,注意工作方式方法,提高工作效率。

書記:今天會議有兩大特點,一是質量高,大家都做了深刻的批評與自我批評,查找了不足,并確定了今后努力的方向。二是開放式,支部全體黨員都能暢所欲言,發表自己的觀點意見,接下來要針對此次民主生活會征集的意見和建議,認真加以整改落實。今天的會議非常成功,知不足才能后進。希望大家攜起手來,把新的一年的工作做好。

會議最后進行黨員民主評議,評定優秀黨員XXX,其余黨員為合格黨員。

第2篇

一、中心議題

圍繞“五擺五查”,即擺學習,查對科學發展觀的理解是否深刻;擺思路,查圍繞中心、服務大局的舉措是否有力;擺制度,查科學發展的體制機制是否完善;擺工作,查履行職責是否到位;擺作風,查各項工作是否深入務實,深刻剖析個人和班子在貫徹落實科學發展觀、實踐科學監管理念、黨性黨紀等方面存在的突出問題,及主客觀原因特別是主觀原因,堅持正面教育為主原則,重在分析問題、總結經驗、明確方向,不糾纏歷史舊帳,不糾纏個人責任,不搞人人過關。

二、會議時間

2009年6月9日。

三:會議對象

區婦聯班子成員、綜合部部長。

四、會議主持

主席。

五、會議程序

1、主持人說明本次民主生活會的議題、內容,并提出具體要求。

2、通報黨內外群眾意見。

3、參會人員發言,開展批評與自我批評。

4、主持人進行歸納總結,并研究會議上提出的而又能當場解決的問題。

六、會前準備

1、廣泛征求意見。通過召開座談會、個別談心、上門征求、網上征集等形式廣泛聽取意見并匯總分析。

2、發出會議通知。與區委學習實踐活動指導檢查組銜接后,確定具體會議時間,提前發出會議通知,以便參加民主生活會的黨員安排好工作,準時出席會議。

3、作好發言準備。參加民主生活會的黨員要根據中心議題及上級有關要求,認真做好個人書面發言準備。發言材料應包括對科學發展觀的認識、存在的突出問題、問題的主客觀原因剖析、今后努力方向和整改措施等方面的內容。領導成員之間應事先互相談心,溝通情況,交換意見。

七、幾點要求

1、領導干部要在黨內民主生活會上廣泛聽取意見,并及時改進自己的工作,決不允許對提意見者實施報復,違者以違犯黨紀論處。

第3篇

一、發放調查問卷和民主測評表征求意見

依據__工委學習實踐活動領導小組要求,按照農牧局“實施方案”,11月12日,黨總支書記孔自武主持召開學習實踐活動領導小組會議,研究部署黨員領導干部民主生活會暨20__年度民主生活會準備工作,結合學習實踐活動確定會議主題——以科學發展觀為統領,推動農村改革發展。11月17日至28日,領導小組辦公室發放調查問卷和民主測評表。共向涉農部門、__鎮主要領導、各村負責人、各站隊發放調查問卷18份,收回16份,回收率為89%,發放民主測評表10份,收回10份,回收率100%。調查結果匯總后交黨員領導干部傳閱。黨員領導干部之間,通過個別談心溝通情況,相互征求意見,消除隔閡,統一認識,互相幫助,認真完成了發言提綱。

二、按程序召開專題民主生活會

黨員領導干部專題民主生活會于20__年12月12日上午在農牧局五樓會議室召開,會期半天,會議主題:以科學發展觀為統領,推動農村改革發展。

會議嚴格按程序進行。會上黨員領導干部孔自武、巖喊、董木散分別就思想、工作、學習、生活等方面情況的基本情況和不足做了發言,認真開展批評與自我批評。參會人員一致認為三位黨員干部的發言真實、客觀、全面地反映了一年的情況,并以科學發展觀為統領,結合各自工作實際實事求是地幫助領導干部查找問題和不足,提出客觀的意見和建議。

組織部副部長付開倫等同志指導并針對會議情況發言,認為此次專題民主生活會內容豐富、程序規范,與會人員能積極發言,很成功,有一定質量。孔局長總結表示,會認真組織寫好分析檢查報告,并認真整改。

三、認真完成分析檢查報告

分析檢查報告是本階段工作的核心成果,是前一階段活動成果的集中體現,是整改落實的依據和方向。我局在按程序、高質量開好民主生活會的基礎上,結合學習調研階段的調研成果,形成了《__農牧局領導班子深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告》(以下簡稱《報告》),并于12月29日邀請分管領導、“兩代表一委員”、各有關部門領導、二級班子、離退休干部代表等共29人以座談會形式進行評議。

在聽取孔局長代表領導班子的《報告》后,大家對《報告》給與高度評價,認為我局領導班子對此次學習實踐活動認識到位、高度重視,有創新、有亮點,得到了市委、工委領導小組的肯定。《報告》思路清晰,認真分析了當前__農業的形勢、圍繞業務工作找準了存在問題、從客觀和主觀兩方面分析原因、并提出解決對策,客觀、真實,彰顯了農牧局領導班子務實、負責的作風和較強的政治素養。我局已根據座談會上的合理化意見對《報告》進行了完善,在整改落實階段會拿出更具體的措施,鞏固和發展前兩個階段的成果,使學習實踐活動取得實效。

第4篇

為進一步引深學習實踐科學發展觀活動,我局在深入調研,查找問題的基礎上,開展了“我為××發展做貢獻”為主題的解放思想大討論活動。在思想認識上找根源,在工作作風上查問題,在方法上尋不足,在做貢獻上求突破,收到了良好效果,為下一步的分析檢查打下了堅實基礎。現將具體情況匯報如下:

一、圍繞一個主題,采取兩種方式

圍繞一個主題,即就是圍繞如何破解學習調研中發現的問題,為××發展做貢獻的主題。采取兩種方式,即就是突出集中和分組召開民主生活會兩種方式。剖析思想根源,加強作風建設,提出破解措施,促進科學發展。

一是通過分組討論,確保覆蓋全局。按照局班子成員分工,分成四組召開民主生活會。由分管領導主持,相關股室全體人員參加,無論是股長還是科員,都要求做到暢所欲言,從思想、方法、作風等方面查找自身不足。副局長×××同志在小組民主生活會上,要求本著交流工作思想認識,互相協作,取長補短的原則,認真開展批評和自我批評。綜合股股長×××對于辦事程序繁雜的問題,從思想認識的角度談到:“自己以前也曾感到有些程序過于多,但是沒有從思想上進一步認識,不夠重視,滿于現狀。在學習實踐科學發展觀活動中,自己深刻認識到思想認識的差距。今后的工作中,要多站在服務對象的角度,站在提升行政效能的高度,深入調查研究,創新工作方法,力求人民群眾滿意。”預算股科員×××同志在分組民主生活會上,結合自身工作情況,從工作作風上剖析道:“以前總認為熱情服務、踏實工作就是作風優良,在學習調研中,對于群眾反映的財政資金事后監督不足問題,自己才發現僅僅在局里熱情服務還不夠,還要對于撥出的資金多跟蹤、多督查、多問效。”分組討論時同志們還就工作創新,與時俱進等方面提出了各自的看法,在如何破解難題,立足崗位做出貢獻,促進財政事業科學發展上形成了新共識。

二是通過集中討論,實現思想統一。全局性的集中討論由局長××同志主持。他首先從自身實際出發,站在如何深入貫徹科學發展觀,開創財政工作新局面的高度,要求全體同志要把思想和行動統一到科學發展觀上來,解放思想,銳意創新,為××發展做出更大貢獻。在他的帶動下,班子成員紛紛就各自情況積極進行發言。大家不僅暢談對學習實踐科學發展觀的進一步認識和體會,而且對工作的問題不避重就輕,客觀真實地交流了經驗做法。分管局長還就分組民主生活會的情況進行了交流討論。最后,×局長要求學習實踐領導組辦公室要做好會議記錄,搜集好大家提出的意見和建議,對好的心得體會和發言要做好整理,扎扎實實總結好這次民主生活會,為下一步的分析檢查做好基礎性的工作。

二、收到三個效果

通過分組和集中討論,收到了三個效果。

(一)對科學發展觀的內涵有了新的認識。民主生活會上,談論最多的是思想認識問題,對學習實踐科學發展觀的必要性和重要意義已經不是停留在表面,而是深入到工作實際,觸筋動骨的多了,老生常談的少了,自我批評和提出的建議多了;老好人和抹稀泥的少了。紛紛對照問題解放思想,查找自身思想根源,提出建議和意見。

(二)找到了轉變作風的切入點。民主生活會上,大家對自身作風不扎實進行了深入剖析,對作風好不好提出了新的標準,解決群眾反映的突出問題,看人民滿意不滿意,成為了大家公認的作風優良新標準。轉變作風,狠抓落實,深入基層,調查研究成為了大家的共識。同時,針對待在縣局多,深入基層少;動流多,動筆思考少;循規蹈矩多,打破常規少的現象,同志們在民主生活會上進行交流后,紛紛認為要在基層調研,追蹤問效這一方面加大力度,對政策執行中遇到的問題重視起來,多聆聽老百姓的意見,積極進行調查研究,提出意見對策,促進科學發展。

(三)增強了創新發展的意識。解放思想,就是要敢闖敢冒,敢拼敢干,敢搶敢創。但這種積極向上,勇于率先的勁頭必須要用“創新”來取得實際效果,贏得發展機遇。在學習調研中,面對我們發展中的問題,大家深深認識到我們的創新依然不夠,仍然太少,力度太小。尤其在工作方法上,制度建設上,業務流程中,結合實踐,引深創新的呼聲比較大。創新不僅僅是表面的和形式上的變,重要的是要合乎實踐,尊重規律,方便群眾,不能為創新而創新,要注重實效。也不能因保守而不創新,滿于現狀。重要的是要更新創新理念,緊扣發展主題,破解發展難題,做出更大貢獻,推動經濟社會協調健康發展。

二oo九年四月二十三日

第5篇

分析檢查階段的實施意見

我社區深入學習實踐活動學習調研階段的工作已經基本完成,將轉入分析檢查階段。分析檢查階段是開展深入學習實踐科學發展觀活動承上啟下的關鍵階段,做好這一階段的工作,對于鞏固擴大學習調研成果、打牢整改落實基礎,具有十分重要的意義。為確保分析檢查階段工作取得實效,按照鎮黨委的總體部署,結合我社區實際,制定分析檢查階段實施意見如下。

一、總體要求

本階段各項工作總體上按照《實施意見》規定的重點環節和方法步驟進行。要以“找準問題、明確思路、共謀科學發展”為目標,進一步深化學習,進一步突出實踐特色,進一步創新工作方式和活動載體,進一步抓好整改落實,以更加扎實的作風和更大的工作力度,切實抓好分析檢查階段各項工作,確保這一階段的各項任務目標落到實處。

二、主要工作

(一)堅持把學習貫穿始終,進一步加深化對科學發展觀的理解

各黨小組要采取靈活多樣,易于黨員群眾接受的形式,認真組織學書記在山東視察時的重要講話,不斷深化對科學發展觀的理解和把握,進一步樹立科學發展理念、增強科學發展信心、凝聚科學發展共識。

(二)召開專題民主生活會和組織生活會(5月30日前完成)

1.廣泛征求和聽取群眾意見(5月20日前完成)。在前一階段深入調研的基礎上,采取召開座談會、登門走訪、書面征詢、個別談心、民意調查等多種方式,廣泛征求黨員群眾和服務對象對推動科學發展的意見建議。既要聽取對本社區發展理念、思路、途徑、方法的意見,聽取對涉及民生等方面問題的意見,也要聽取對支部班子黨性黨風方面的意見。通過進一步廣泛聽取各方面意見,真正把社區貫徹落實科學發展觀的現狀摸透,把影響和制約科學發展的主要問題找準,為搞好分析檢查、整改落實打下堅實基礎。對查找梳理出的問題,報鎮學習實踐活動辦公室。

2.開展談心活動(5月22日前完成)。支部班子成員之間相互談心,相互征求意見,溝通思想,交換看法,增進理解,加強團結。支部班子成員要本著有則改之、無則加勉的態度,虛心接受提出的意見建議。

3.深入對照檢查,撰寫發言材料(民主生活會前完成)。支部班子成員要結合分工,重點從宗旨意識、政績觀、責任心和事業心、工作作風、組織紀律觀念等方面,深入查找個人和班子存在的突出問題,深刻分析原因,在此基礎上認真撰寫民主生活會發言材料。

4.召開專題民主生活會和組織生活會(5月30日前完成)。要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀,確定專題民主生活會主題。會上,支部班子成員要開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議。召開民主生活會要吸收部分黨員、群眾代表參加。同時要以黨支部或黨小組為單位,召開以學習實踐科學發展觀為主題的組織生活會,組織黨員按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足,明確努力方向。對專題民主生活會和組織生活會,既要嚴格要求、提高質量,又不糾纏歷史舊賬、不糾纏個人責任。會后,社區將專題民主生活會召開情況報告連同會議記錄報鎮學習實踐活動辦公室。

(三)形成支部班子分析檢查報告(6月6日前完成)

1.撰寫并形成支部班子分析檢查報告初稿(5月28日前完成)。要充分運用深入調研、開展解放思想大討論和民主生活會的成果,以檢查分析問題和理清科學發展思路為重點,搞好“四對照、四檢查”,即對照科學發展觀本質要求,檢查在運用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在的問題;對照國內外先進地區的發展經驗,檢查在推動科學發展中存在的差距;對照工作實際和職責任務,檢查我社區在服務科學發展方面的不足;對照群眾的愿望和要求,檢查解決群眾切身利益的情況。在此基礎上,深入分析產生問題的原因,進一步明確落實科學發展觀的主要思路、工作要求,提出解決突出問題、保證社會和諧穩定的具體措施,形成分析檢查報告,主要包括六部分內容:貫徹落實科學發展觀的情況;存在的突出問題;存在問題的主客觀原因特別是主觀原因分析;在學習實踐活動中形成的新認識;今后貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措;加強支部班子自身建設的具體措施等。

2.征求各方面意見建議(6月2日前完成)。支部班子分析檢查報告初稿形成并經鎮督導組審閱把關后,采取適當方式廣泛聽取各方面的意見和建議。

3.召開會議研究討論(6月6日前完成)。在充分吸收各方面意見建議的基礎上,召開支部擴大會議,進一步研究討論,反復修改完善,形成支部班子分析檢查報告評議稿。

(四)組織群眾評議(6月8日前完成)

支部班子分析檢查報告評議稿形成后,要認真組織評議,廣泛征求黨員、群眾的意見。社區要組織黨員評、居民代表評,主要議對科學發展觀的認識深不深、議查找的問題準不準、議原因分析透不透、議發展思路清不清、議工作措施可行不可行;分析檢查報告和評議結果要在一定范圍公開。對群眾的評議意見,進行認真匯總、梳理,搞好反饋。群眾評議中提出的正確意見,要及時吸收到分析檢查報告中來。

支部班子分析檢查報告連同評議結果,報鎮學習實踐活動辦公室備案。

三、加強組織領導

要切實加強對分析檢查階段工作的組織領導和具體指導,確保這一階段工作扎實推進、取得實效。

1.要進一步突出實踐特色。要以科學發展觀為指導,科學分析形勢,深入細致地做好各項工作,切實把全體黨員居民的思想統一到區委和鎮黨委的部署要求上來。要教育引導全體黨員居民深刻認識全國、全省、全市、全區、全鎮經濟社會發展現狀,要結合工作實際,提出解決突出問題,加強社會治安綜合治理,保持社會持續和諧穩定。

第6篇

為認真做好學習實踐活動分析檢查階段的各項工作,根據《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》的要求,制定如下實施方案:

一、目標任務

圍繞“堅持推進科學監管,保障食品藥品安全,服務醫藥經濟發展”總載體,突出“發揚民主,共謀科學監管,提升監管水平”這一重點,在前一階段深入開展學習調研的基礎上,組織廣大黨員干部,緊密結合當前經濟形勢,對貫徹落實科學發展觀情況進行全面分析,查找貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題、影響社會和諧穩定的突出問題。通過分析檢查,進一步明確本部門本單位推進科學發展的思路和舉措,為整改落實階段工作打好基礎。

二、具體安排

分析檢查階段從2009年5月中旬開始,到7月上旬基本結束。重點要抓好五個方面工作:

(一)精心組織、開門納諫,認真做好意見的梳理匯總

廣泛征求意見是搞好分析檢查的前提,要在前期開展討論和調研的基礎上,繼續做好征求意見工作。

1、廣泛征求意見建議。5月底前,要采取多種方式,從不同層面、不同渠道主動征求社會各界和基層干部群眾的意見建議。

2、逐條認真梳理分解。對征求到的意見,要認真匯總梳理,并逐條分類處理。一是對領導班子集體和涉及本單位的意見建議,由黨組主要負責人通告每位班子成員,并作為專題民主生活會剖析的重點內容。二是對領導班子成員個人的意見建議,由黨組主要負責人“原汁原味”地告知本人,列入民主生活會與組織生活會的主要剖析內容。三是對單位其他黨員干部的意見建議,由分管班子成員告知其本人,并作為黨支部組織生活會批評與自我批評的重點內容。

(二)務實創新、深刻剖析,認真開好領導班子專題民主生活會和組織生活會

要在廣泛征求各方面意見建議的基礎上,要認真開好領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會。專題民主生活會時間一般應在6月上旬前召開,專題組織生活會一般應在6月中旬前完成。

1、召開領導班子專題民主生活會。民主生活會前,要做好充分準備,領導班子成員之間要相互談心,交換看法,并認真準備發言材料。民主生活會中,領導班子要認真開展“三對照三查找”:一是對照科學發展觀的本質要求,認真查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題;二是對照新時期加強領導班子思想政治建設的根本要求,認真查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題;三是對照促進科學發展、和諧發展的基本要求,認真查找影響社會和諧穩定的突出問題。每位領導班子成員都要積極發言,認真開展批評和自我批評,把重點放在分析問題、總結經驗、明確方向上。要堅持歷史、客觀、辯證地看待成績和問題,開誠布公地談問題、找原因、提建議,積極營造民主團結、務實創新的氛圍,做到既嚴格要求,又不糾纏歷史舊賬,不糾纏個人責任。民主生活會后,要及時匯總、梳理民主生活會上的意見建議,作為撰寫領導班子分析檢查報告的依據。領導班子專題民主生活會情況要通過一定途徑向社會通報,并將專題民主生活會情況,隨附領導班子成員的發言材料及時報送市委學習實踐活動辦公室。

2、召開黨支部專題組織生活會。6月中旬前,要結合前期梳理分解意見建議情況,以學習實踐科學發展觀為主題,組織召開黨支部專題組織生活會。支部全體黨員要結合自身實際,逐個分析檢查。著力查找思想觀念是否與科學發展觀要求相符合;查找能力水平是否與科學發展觀要求相適應;查找自身形象是否與人民群眾期盼相吻合。

班子成員要按照雙重組織生活的要求,以普通黨員的身份,參加黨支部專題組織生活會。黨支部專題組織生活會要做好記錄。

(三)突出重點,找準癥結,認真撰寫領導班子分析檢查報告

要對存在的問題,實事求是進行分析檢查,剖析原因,理清思路,明確方向,認真撰寫領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告。

1、撰寫分析檢查報告。領導班子要在匯總梳理征求意見的基礎上,及早撰寫領導班子分析檢查報告。分析檢查報告要充分吸收大調研、大討論和民主生活會的成果,突出分析和檢查兩個重點,做到有問題、有分析、有思路、有舉措,避免寫成工作總結或工作報告。分析檢查報告要充分反映四個方面內容:一是充分反映本部門本單位廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識;二是充分反映黨的十六大以來本部門本單位貫徹落實科學發展觀的情況,簡明扼要概述取得的成效,系統全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三是充分反映本部門本單位科學發展的主攻方向、總體思路、工作要求和主要措施,列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題,提出解決問題的新舉措;四是充分反映本部門本單位按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。

主要負責人要全程主持單位領導班子分析檢查報告的起草工作。分析檢查報告形成初稿后,6月15日前要報市委指導檢查組審閱把關,市領導聯系部門還要報送相關市領導審閱把關。

2、開展專題討論。要通過召開座談會、書面征求意見等形式,組織本單位的黨員群眾代表對分析檢查報告進行專題討論,聽取意見建議。同時,要在6月中旬前召開黨組擴大會議,專題討論修改分析檢查報告,將意見建議體現到分析檢查報告中。

(四)傾聽民意、集中民智,認真組織好專題民主評議

要組織群眾對分析檢查報告進行專題民主評議,進一步修改完善,并進行通報,接受黨員群眾監督。

1、開展專題民主評議。6月26日前,要精心制定民主評議方案,采取民主懇談、召開評議會和書面評議等多種形式,組織本單位的黨員干部和群眾代表、“兩代表一委員”、新*人代表、黨外人士代表、服務對象代表、工作聯系比較緊密的部門單位負責人等對象,對分析檢查報告進行民主評議。參加評議的人員范圍要同學習實踐活動基本結束時進行的滿意度測評人員范圍通盤考慮,確保參評人員的代表性和廣泛性。要著重從四方面進行評議:一是領導班子對科學發展觀的認識深不深,調查研究和聽取意見的范圍廣不廣;二是查找的問題準不準,原因分析得透不透;三是對進一步貫徹落實科學發展觀的思路清不清,制定的工作措施可行不可行;四是按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。民主評議結果要采取適當方式,在一定范圍內進行公開,主動接受黨員群眾監督。

2、公開分析檢查報告。7月1O日前,領導班子分析檢查報告,經市委指導檢查組把關后,形成領導班子分析檢查正式報告,作為本單位科學發展的指導性文件。分析檢查報告要通過公開欄、通報文件等方式,在適當范圍內進行公開,主動接受黨員群眾監督。并將領導班子分析檢查報告和民主評議結果報送市委學習實踐活動辦公室和金華市食品藥品監督管理局黨委備案。

三、具體要求

1、落實領導責任。分析檢查階段是學習實踐活動承前啟后的階段,對于鞏固和擴大學習調研階段成果,促進整改落實階段工作的開展具有至關重要的作用。領導班子要堅持帶頭深化學習,帶頭開展民主懇談,帶頭深入自我檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭查找突出問題,帶頭撰寫分析報告,為廣大黨員干部做出表率。

2、找準突出問題。找準問題是開展分析檢查的前提和基礎。要充分運用前期調研、討論和民主懇談的成果,認真開好領導班子專題民主生活會和黨支部組織生活會,切實找準突出問題。

第7篇

分析檢查階段是整個深入學習實踐科學發展觀活動的關鍵階段,它的深度和廣度直接決定著整個學習實踐活動的效果。集團公司深入學習實踐科學發展觀活動進入分析檢查階段以來,各單位認真貫徹省委、省國資委及中煤公司的精神,緊密結合企業發展實際,廣泛征求意見,找準突出問題,深刻分析原因,理清發展思路,明確整改方向,整個學習實踐活動持續健康、有序扎實地推進。

廣泛征求意見是開好專題民主生活會的前提。在分析檢查初期,集團公司及各單位從拓展征求意見的廣度和深度出發,通過召開征求意見座談會、發放調查問卷、個別訪談、一對一談心等方式,調動全公司各個層面員工積極參與,從不同層面查找問題,多渠道征求意見和建議,為找準問題奠定了基礎。為了開好集團公司領導班子專題民主生活會,集團公司在全公司范圍內廣泛征求對集團公司領導班子的意見和建議,共征求到對領導班子意見和建議26條,對班子成員的意見和建議20條,內容涉及企業發展、安全管理、生活后勤、企業管理等方面。在此期間,各單位按照要求,結合自身實際,積極有效地開展了形式多樣的意見征詢活動。生活公司組織召開了監督員座談會、職工群眾座談會,同時深入各個服務窗口傾聽職工的意見和建議,并發放意見表200份,廣泛征求職工對領導班子及班子成員的意見和建議,征求到意見和建議49條,其中涉及班子的意見建議18條,涉及班子成員的意見建議31條。其他各單位也以不同形式廣泛征求意見和建議,為找準問題,開好民主生活會奠定了基礎。整個分析檢查階段,全公司共召開各種座談會268次,發放征求意見表2537份,征求到意見和建議813條。

開好民主生活會是認真總結經驗、找準突出問題,進一步統一思想、推動科學發展的前提。集團公司對開好專題民主生活會高度重視,精心做出部署安排,要求做到“五個不開”,即:各單位黨政領導不在不開,沒有開展談心活動不開,沒有征求意見不開,沒有發言提綱不開,督導組沒有參加不開。集團公司學習實踐活動領導小組辦公室也專門召開會議對此項工作進行詳細安排。集團公司以身作則,按照講黨性、重品行、做表率的要求,坦誠相見,開展了深入的談心活動,做到了找問題開誠布公,查原因實事求是,提建議中肯實在,為保證民主生活會質量奠定了基礎。嘉樂泉煤礦為了規范領導干部談心活動,專門設計了談心登記表。晉陽選煤廠設計了懇談會議記錄卡、生活會記錄卡等六種表格,進一步規范了民主生活會的運作程序。據統計,全公司兩級班子領導先后開展談心達805次。兩級領導班子成員基本上都能做到緊密聯系自身思想和工作實際,積極主動查找自身問題,認真撰寫分析檢查材料。在集團公司專題民主生活會上,王良彥董事長帶頭開展自我批評,并圍繞集團公司提出的“三個三”發展構想和“1265”工作思路,查找了自己存在的問題,深刻分析了問題產生的原因,提出了符合科學發展的、切合實際的整改措施。班子其他成員也都按照科學發展觀要求,著重從思想觀念、能力素質、領導方式和工作作風等方面分析不足,認真開展了自我批評,并對集團公司的改革發展和生產經營、黨建工作等提出了具體的措施。為了開好專題民主生活會,集團公司及各單位還邀請了職工代表、黨員代表、中層干部代表列席參加,主動接受大家的監督,真正體現了專題民主生活會的民主氛圍。

撰寫高質量、有分量的領導班子分析檢查報告,是分析檢查階段的中心環節,也是整個學習實踐活動的中心環節。各單位高度重視,認真組織。一是凝聚集體智慧,明確發展思路。為了使分析檢查報告具有針對性和代表性,從集團公司到各單位都對廣泛征求到的意見和建議進行認真梳理,對解放思想討論、專題民主生活會的成果進行綜合,為起草分析檢查報告打下了良好基礎。他們還把梳理過的相關意見和建議充分吸收到分析檢查報告中,進一步充實了分析檢查報告的內容。為了把問題找準確,把根源弄明白,把思路理清楚,把對策定科學,各單位還召集各層代表對分析檢查報告進行深入討論,并召開黨委擴大會進行專門研究,反復修改。二是注重傾聽民聲,廣泛征求民意。為了充分反映實際情況,充分體現民意,充分凝聚集體智慧,集團公司及各單位圍繞對科學發展認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等問題,注重傾聽民聲、了解民意、集中民智。集團公司將領導班子分析檢查報告下發各單位進行評議,廣泛征求職工群眾的意見和建議,力求使過程廣泛深入,結果客觀真實。許多單位將班子分析檢查報告下發各基層支部,組織全體黨員進行集中評議,將職工群眾的意見和建議進行集中收集,專題進行研究,對符合客觀的、正確的,在修改分析檢查報告時予以采納,體現在分析檢查報告中。三是認真檢查督導,嚴把報告質量。為了形成高質量的分析檢查報告,各督導組嚴格審查把關,對不符合要求或質量不高的,要求他們修改完善,使分析檢查報告既體現了民意,又符合企業實際,達到了預期的目的。

突出實踐特色,著力解決實際問題是落實學習實踐活動“科學發展上水平、職工群眾得實惠”的具體體現。問題找準了,對策明確了,關鍵是要真抓實干。從集團公司到二級單位始終堅持邊學邊改、邊查邊改、邊議邊改。集團公司按照科學發展觀的要求,在認真學習、深入調研的基礎上,初步提出了貫徹落實科學發展觀的總體思路及《2010—2014年發展總體規劃》,確定了“三個三”

的發展目標和“1265”工作思路,在積極組織實施煤焦化、燃氣輸配、后勤輔業“三大板塊”協調發展的同時,加快了龍泉煤礦礦井開工建設和靈石華苑煤業技改工程的步伐,并對職工反映強烈的解決職工住房問題,著手予以解決,近期已開工建設560套住房,下步還要進一步加大開發力度。與此同時,為了激發職工學習業務,學技術,提升綜合素質,為企業發展儲備人才,近期又組織開展第四屆職工技能運動會,對成績優秀的選手將予以重獎,對在大賽操作崗位中獲得前三名的短期合同工將轉簽無固定期限勞動合同,并上浮一檔工資。煤氣公司根據集團公司整體發展規劃要求,積極在燃氣板塊上謀規劃、出思路、想辦法,初步確定了燃氣板塊發展構想,提出了“打造立足××、輻射山西,最具競爭力燃氣集團”的發展目標和“12345”工作思路。爐峪口煤礦在積極組織開展以“十個一”為主要內容的“安康杯”競賽活動的同時,想方設法籌措資金,解決了所屬多經公司歷年欠繳職工養老金200多萬元。鐵運公司結合中煤公司5.17安全視頻會議及集團公司安全會議精神,在公司成立三周年之際,組織職工集體開展了朗誦安全誓詞和全員安全簽名活動;他們針對職工提出的職工食堂就餐環境夏熱冬冷的問題立即著手解決,安裝了2臺大功率立式空調和電視,為職工創造了舒適的就餐環境。晉陽選煤廠為了提升職工安全意識,組織開展了黨員與職工手拉手保安全活動。第二焦化廠結合學習實踐活動與廠投產五周年活動,舉辦了學習交流會。長溝煤礦在學習實踐科學發展觀的同時,利用20天的時間對生產一線236名職工進行以安全知識為主要內容的集中培訓,全面提升職工素質。神州煤業公司狠抓安全生產管理,明確提出了在安全管理上要抓好十項工作、落實六項措施和五條工作要求。職工二院為了方便單身職工生活,豐富他們的業余文化生活,購買了洗衣機和文體活動器材。據統計,在分析檢查階段,全公司各單位解決實際問題130個。

從總體來看,全公司分析檢查階段工作收到了較好的效果,但也存在一些問題,主要表現在:一是個別單位領導認識不高,重視不夠,在深入調研及準備專題民主生活會發言材料上聯系實際較少;二是由于時間緊,內容多,任務重,個別單位對有些問題剖析不夠深入,提出的對策措施有待進一步研究完善;三是部分黨員及黨員干部對理論學習不能持之以恒堅持下去,對理論精讀細研不夠,用理論指導實際工作有一定的差距。這些問題與不足需要我們在今后工作中引以為戒,認真整改

第8篇

一、會議主題

深入學習貫徹參加蘭考縣常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,參照紅安縣委常委班子專題民主生活會模式,對照“三嚴三實”要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“反對‘’、服務群眾”為重點,積極開展批評與自我批評,認真解決形式主義、、享樂主義、奢靡之風、選人用人和關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”方面的問題,使黨員領導干部思想上受到洗滌,觀念上得到更新,從而,牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領,以一流的精神狀態、一流的工作作風、一流的工作標準,全面推進經濟社會發展和濱江生態新城區建設。

二、會前準備

第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,區人大常委會黨組以高度的政治自覺深入貫徹落實中央、省、市、區委要求,特別是認真學習蘭考重要講話和重要批示精神,堅定履行受教育和抓活動兩個主體責任,按照“認真、嚴格、深刻、實效”的要求,堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進,做到規定動作不走樣,自選動作有亮點。各項工作扎實推進,取得了階段性成果,為召開專題民主生活會打下了堅實基礎。

(一)落實主體責任。將帶頭作用和責任具體化,做到認識上高一籌、學習上深一層、實踐上先一步,做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。黨組書記帶頭把責任扛在肩上、活動放在心上、關鍵環節抓在手上,黨組其他成員落實責任,率先垂范,積極參與,帶頭踐行“三嚴三實”。帶頭完善規章制度,帶頭進行專項整治,推進改進作風常態化長效化。

(二)認真組織學習。采取個人自學、專家導學、討論互學、集中夜學、雙休補學等形式,重點學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等6本必讀書和系列重要講話精神,完成2萬字讀書筆記和5篇心得體會,集中學習時間達到7天,開辦1期學習專欄,集中觀看電影《焦裕祿》。區委抽調了3名人大常委會黨組成員任區委督導組組長,活動中注重處理好自身學習、本職工作與督導工作的關系,注重督學并舉、相互促進、共同提高。

(三)集中聽取意見。結合人大工作實際,組織開展“接地氣、聽呼聲、轉作風、改方法、促工作”活動,積極參加“三進五訪”活動,深入基層、貼近群眾,走訪基層人大代表70多名,普通群眾265人,征求各方面對區人大常委會踐行黨的群眾路線、加強作風建設的意見、建議。原汁原味收集到意見建議178條,經梳理歸納后,共計82條,其中,對單位領導班子的意見建議17條(其中形式主義3條,4條,享樂主義6條,奢靡之風4條),對單位領導個人的意見建議42條,對教育實踐活動的意見建議6條,對其他方面的意見建議17條。

(四)堅持立查立改。區人大黨組從自身做起,從點滴小事做起,立行立改,邊學邊改。一是強力改進會風。制定了區人大常委會改進會風線路圖,21名委員全部簽訂了改進會風承諾書。二是切實厲行節約。區人大機關進一步規范公務用車、騰出超標辦公室、嚴格公務接待,杜絕公款吃喝,確因工作需要的,按標準安排工作餐,并嚴格遵守進餐不飲酒、不拿煙等規定,2014年上半年“三公經費”下降10%。三是進一步精文減會。與去年相比,今年同期發文數量下降28%;除法定會議外,嚴格控制會議數量、規格和參會人數。四是改進調研方式,創新調研機制,提升調研實效。

(五)扎實開展“回頭看”。區人大黨組對教育實踐活動第一階段情況進行仔細自查,對規定動作沒到位的自覺進行補火、補課。5月22日,區人大黨組組織全體機關黨員開展“學習焦裕祿,爭做好黨員好干部”和“假如我是服務對象”專題討論,討論做到了會前認真準備,會上人人發言,進行了交流。區人大黨組書記以“肅黨紀、正作風、提升人大服務群眾的正能量”為題,給全體機關黨員上了一節生動深刻的黨課,會后組織全體黨員參觀市警示教育基地。

(六)深刻查擺問題。黨組成員深入查擺領導班子和個人在落實中央八項規定、省委六條意見、市委二十四條意見等方面的差距和“”方面存在的突出問題及具體表現,查找選人用人、關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”等方面的問題,黨組書記對征求到的區人大常委會黨組班子和黨組成員個人的意見建議情況進行反饋,對班子集體的問題,召開專題黨組成員會議進行通報,黨組成員結合崗位職責和分管工作,主動認領問題,做到了條條有人認領,件件落到實處。通過對群眾提、自己找、互相幫、集體議和區委督導組通報提醒的問題進行綜合梳理,列出黨組班子和黨組成員“”等方面問題的清單,經黨組書記審閱后報區委教育實踐活動辦公室。

(七)開展交心談心。5月27日至30日,人大黨組開展交心談心活動,黨組書記與黨組成員、支部書記與每名黨員,采取一對一、面對面的形式,敞開心扉、坦誠相見,談作風、講問題、提建議,談話覆蓋率達到100%。大家深刻反省自身在“”方面存在的問題,還對領導班子和班子成員提出了刺刀見紅、辣味十足的意見建議。做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見等“六個談透”,通過談心談話,達到了溝通思想、交換意見,相互幫助、增進共識的目的。

(八)嚴肅對照檢查。黨組書記主持起草市人大常委會黨組班子對照檢查材料,召開黨組會議,集體討論修改,研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。黨組成員自己動手撰寫對照檢查材料,黨組書記對黨組成員個人對照檢查材料嚴格審核把關,對不符合要求的,督促認真修改,直到符合要求。

從學習教育、聽取意見環節工作和前段準備情況來看,區人大常委會黨組認為,區人大常委會學習教育活動觸及思想,觸及靈魂,征求意見具體深入,立行立改推進有力,“回頭看”工作扎實到位,交心談心全面透徹,對照檢查材料深刻實在,會前各項準備工作基本到位,具備召開專題民主生活會的條件。

三、會議方案

(一)時間:在區委常委專題民主生活會召開后5天左右召開區人大常委會黨組專題民主生活會,會期1天,初步定在7月上旬。

(二)地點:區人大常委會會議室。

(三)參會人員:市委、區委督導組負責同志;區人大常委會黨組成員;邀請黨外的主任會議成員列席會議。

(四)主持人:

(五)議程:

1、學習蘭考講話;

2、代表區人大常委會黨組進行班子對照檢查。

3、進行個人對照檢查、開展自我批評,其他同志進行批評幫助。

4、區人大常委會黨組其他成員進行個人對照檢查、自我批評,其他同志進行批評幫助。

5、參加會議的市委、區委督導組負責同志點評,提出要求。

6、作小結和表態發言。

(六)會務工作:辦公室統一負責相關會務工作,包括會議通知、領導邀請、材料印發、會議記錄、新聞宣傳等。

四、會后工作

(一)通報專題民主生活會情況

會后,根據區人大常委會黨組民主生活會情況,形成《區人大常委會黨組黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的情況通報》,報市委、區委督導組審閱后,根據要求在一定范圍內通報。通報內容主要包括:會前準備、開展批評和自我批評、查找的問題、制定整改措施等情況。

(二)上報專項材料

專題民主生活會召開會后15天內,將民主生活會專題報告送市委、區委督導組審閱后報市委、區委教育活動辦。

第9篇

1、認真制定了第二階段日程安排。首先,我園學習實踐領導小組認真領會區委、區教育局關于學習實踐科學發展觀活動第二階段的文件精神,詳細制定了Xx區直屬機關幼兒園學習實踐科學發展觀第二階段工作安排,并扎實地按照工作安排逐項開展活動。

2、召開了學習實踐科學發展觀第一階段總結暨轉段動員大會。 11月30日下午,幼兒園召開了學習實踐科學發展觀第一階段總結暨轉段動員大會。黨支部書記Xx同志首先對我園開展實踐活動第一階段學習調研期間的工作進行了總結,對開展實踐活動第二階段分析檢查工作進行了安排部署。區委實踐辦指導小組區司法局副局長馮輝同志也在會上發言,充分肯定了我園學習調研階段的工作成績,對我園開展實踐活動第二階段的工作提出了要求和指導性意見。要求我園第二階段工作要理清思路,做好民主生活組織會的充分準備,撰寫好高質量的分析檢查報告,力爭做到深、準、透、清、實,進一步把學習實踐活動引向深入。使全園教師明確了學習任務,增強了學習科學發展觀的自覺性和主動性。

3、進一步深化學習調研。為深入開展學習調研活動,我園學習實踐領導小組成員Xx書記、園長Xx結合分管工作和本園實際,撰寫二份有思想、有質量、有分量的調研報告,并發動黨員和教師代表也積極參與。大家對自己分管工作進行了認真分析和理性思考,確定了有價值的調研題目,并細致地調查采集相關數據資料,認真組稿。

4、開展廣泛征求意見活動。為分析檢查制約我園科學發展存在的不利因素和薄弱環節,認真查找領導班子、班級教育教學工作、后勤服務以及幼兒園的管理與建設存在的突出問題和不足,學習實踐領導小組以問卷形式分別向教師和全體家長發放了意見征求表,并認真進行了回收和意見梳理匯總。另外,還以多層次的交心談心、座談形式廣泛征求意見。

5、召開了黨支部組織專題民主生活會。在召開黨支部組織專題民主生活會前,園班子成員認真對照群眾給班子個人和集體所提的意見,寫好個人分析檢查材料,做好充分準備。12月18日上午召開了區直機關幼兒園黨支部組織專題民主生活會。會上,邀請了區委人大政協委員來園作指導,并請了后勤代表和教師代表、無黨派人士聽會。領導班子逐個發言,對自己在思想、作風、自身建設等方面存在的問題進行了深入剖析,并制定了切實可行的整改措施,深入開展了批評與自我批評。每位黨員認真對照自己的實際工作與思想動態,剖析個人在政治思想、組織紀律、工作作風、工作能力等方面的突出問題,并制定了明確的整改措施,大家還本著真誠幫助的原則,進行了相互批評與指正。會上,黨員們暢所欲言,敢于直面問題、承認不足,不怕揭丑亮短,深入地交心談心,會議開展得非常深入扎實。

6、認真撰寫班子分析檢查報告。通過廣泛征集意見和召開的黨支部組織專題民主生活會,班子成員都深入查找了工作中存在的不足,統一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了改進方向。學習實踐領導小組結合實際認真撰寫班子分析檢查材料,并組織教師、家長評議,征求黨員、群眾的意見,進行修改、完善,形成了園領導班子分析檢查報告,并遞交到區教育局學習實踐領導小組。

7、重視活動記錄和宣傳報道。將學習實踐活動作為近期的一項常規工作,按日程安排分解填寫到園每周工作計劃中,并及時張貼到我園公示欄中。每開展一項活動都進行詳細的記錄,收集好相關資料,并及時做好宣傳報道,向我園網站、區教育局學習實踐辦及時投稿,積極擴大宣傳影響。截至目前,第二階段共在區教育局學習實踐科學發展觀簡訊上發表簡訊5篇,在本園的網站上學習實踐科學發展觀文章9篇。

第10篇

一、堅持學習,深入貫徹總書記重要講話精神

堅持以“弘揚*精神,推動科學發展,建設和諧新區”為載體,在第一階段學習調研的基礎上,組織廣大干部黨員繼續深入學習有關科學發展觀的重要論述、黨的十七大報告、黨的十七屆三中全會精神,深入學習貫徹總書記在安塞縣視察調研時的重要講話。以總書記的重要講話為開展學習實踐科學發展觀活動的強大思想武器和精神動力,把學習貫徹講話精神貫穿到學習實踐活動的始終,深刻領會,進一步認識、理解和把握科學發展觀的精神實質,以科學發展觀統攬園區工作的理念、政策和實踐活動,把科學發展觀的各項要求落實到園區的規劃、建設、發展和管理工作中去。

二、集思廣益,開好領導班子專題民主生活會

__月__日我委召開了領導班子專題民主生活會。并邀請市直機關工委第五督導組組長常文利同志參加了會議。這次民主生活會,旨在進一步查找班子在貫徹落實科學發展方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,查找園區工作中存在的問題和差距,通過發揚民主,集思廣益,議定形成領導班子分析檢查報告,提出整改措施。

一是精心組織,充分做好民主生活會準備。我委制定了工作計劃,民主生活會前,在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展談心活動,摸清和掌握思想動態。通過召開座談會、發放征求意見表等多種方式和渠道廣泛征求意見建議。領導班子及其成員,根據工作分工和征求到的意見建議,圍繞“解放思想、改革創新,推動園區科學發展”主題,從存在問題、原因分析和整改措施三個方面基本內容入手認真撰寫發言材料。主要領導發言材料送市委指導組、工委督察組審閱,其他班子成員發言材料由班子主要領導負責審閱。這些措施營造了良好的民主氛圍,為開好民主生活會做了充分鋪墊。

二是發揚民主,認真開展批評和自我批評。在專題民主生活會上,黨工委委員之間開展了開誠布公的批評和自我批評。黨工委書記、管委會主任周進黨帶頭發言。他緊緊圍繞“解放思想、改革創新,推動園區科學發展”這一主題,認真總結了深入學習實踐科學發展觀活動開展以來的收獲,系統全面梳理了貫徹落實科學發展觀存在的問題,實事求是地分析了存在問題的主客觀原因,明確了整改的方向和措施。針對自身學習的自覺性不強、工作上有自我滿足的情緒、中心工作和其他工作的協調不夠好、工作方式方法有待于提高等問題,提出要繼續思想,轉變觀念,尋找差距,改正不足,切實加強學習,努力推動園區科學發展,努力提高領導水平。

黨工委領導班子其他成員圍繞民主生活會確定的主題,結合分管工作實際,對照征求到的群眾意見,深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,開誠布公地談問題、找原因、提建議。

市直機關工委學習實踐科學發展觀活動第五督導組組長常文利同志在聽取黨工委、管委會領導班子成員發言后,對園區黨工委這次專題民主生活會給予了積極評價和充分肯定。

會后,在黨員干部會議上通報了民主生活會情況,并將會議情況連同會議記錄、發言材料、民主生活會征求到的意見、建議,報市委學習實踐活動辦公室和市工委督察組。

三、深入剖析,認真撰寫分析檢查報告

分析檢查報告在學習調研的基礎上,回顧了十六大以來特別是今年以來貫徹落實科學發展觀情況,對照科學發展觀的根本要求,結合工業園區工作實際,仔細查找問題,認真分析原因,制定整改措施,廣泛聽取各方面意見,進行反復修改,最終得以完善。

(一)實事求是查找問題。分析檢查報告系統全面地介紹了姚店工業園區自籌備發展以來基礎設施建設、招商引資工作、入區企業建設等方面的情況。實事求是地肯定近年來園區建設發展工作所取得成就的同時,也客觀實際地指出了存在的突出問題。一是發展的步伐與形勢的要求還有一定差距。二是發展的質量和效益還有待于提高。三是經濟建設與社會發展不夠協調。四是體制機制尚未理順。

(二)深入具體分析原因。針對查找到的問題,黨工委、管委會領導班子經過細致認真地分析認為,出現這些問題的主要原因是:一是土地緊缺已成為制約工業園區發展的瓶頸,無論是規模或速度都顯得不相適應,一旦有新的好項目、大項目入區,將面臨無地可供的矛盾,直接影響工業園區的發展壯大。 市直部門辦事環節多,建設手續辦理難度大,以及部分企業因體制變化、資金制約等問題,未能按計劃實施,致使企業的項目建設較為緩慢,未能達到預期目標。二是入區項目土地利用效率不夠高,集約發展水平有待提高。產業結構比較單一,產業鏈不長,科技含量不高。招商手段滯后,人才缺乏,項目儲備不足,真正的大項目、好項目、高科技項目數量不足,推動工業園區跨越發展的需求力還不夠旺盛。三是統籌城鄉發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然的和諧發展還做得不夠。經濟建設快速推進,但政治建設、文化建設、社會建設相對滯后。四是相關職能一直未落實到位,內設機構不全,派駐機構未設,不能實行“一個窗口對外,一個章子管到底”的辦事模式。由于內設機構設置方案得不到審批,職責權限不夠明確,內部管理尚未理順,還存在重宏觀決策,輕微觀管理;重工作推進,輕隊伍建設等問題,導致干部隊伍還不能很好適應工作發展的客觀需要,機關作風、紀律還有待于進一步加強。

(三)研究制定整改措施。針對園區工作中存在的突出問題,黨工委提出要解決以上問題,加快建設發展步伐,切實發揮姚店工業園區在推進*經濟社會跨越發展中的引領作用,必須從以下幾個方面著手:一是深入學習科學發展觀,準確理解把握精神實質。二是結合實際深入貫徹落實科學發展觀,切實加快建設發展步伐。三是解放思想,大膽開拓,切實推進體制機制創新。

四、征求民意,廣泛開展群眾分析評議活動

在分析檢查階段的各項工作中,我委廣泛征求入區企業和干部群眾意見,問計于民,問責于已,以人民群眾滿意不滿意、得沒得實惠作為衡量園區工作效果的重要標準。領導班子分析檢查報告形成后召開全體干部大會進行面對面評議,評議著重從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。在征求意見和民主測評過程中,我們把有利于改進園區工作、有利于構建和諧園區作為主導方向,要求全體黨員干部充分發揮主觀能動作用,結合個人思想和工作實際,找出不適應不符合科學發展觀的思想觀念和工作方法并及時總結經驗并加以改進,切實把分析檢查工作引導到黨員干部建言獻策解決實際問題上來,引導到為今后工作明確思路和方向上來,引導到真正把思想和行動到貫徹落實科學發展觀的各項要求上來。整個分析檢查階段我們共收到意見和建議共41條,既充分肯定了園區籌備建設以來的工作成績,也提出了許多中肯的意見和建議,是我們改進和提高工作的寶貴財富。

五、深入推進,認真做好整改落實階段工作

我委學習實踐活動按照市委的總體要求和黨工委制定的《__工業園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求,已經完成了第二階段的工作任務,現正轉為整改落實階段。第三階段,我們將重點作好以下工作:

一是繼續加強學習。重點學習有關科學發展觀的重要論述、黨的十七大報告、十七屆三中全會精神和總書記在安塞調研時的重要講話精神。

二是制定整改落實方案。整改落實方案要以分析檢查報告為依據,結合工業園區發展實際,注重可操作性,要明確整改落實的目標、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施和職責任務。整改落實方案制定后,采取適當方式公布,做出公開承諾;整改落實的情況要及時通報,接受黨員和群眾的監督。

第11篇

縣局黨組民主生活會情況匯報

××××年×月×日,縣工商局黨組領導班子成員召開了民主生活會版權所有,全國公務員共同的天地!,參加會議的有黨組書記、局長、副局長、紀檢組長,監察室主任、辦公室主任列席參加并作記錄,現將黨組民主生活會的情況總結匯報如下:

一、認真回顧總結了黨組集體領導班子所取得的成績

黨組書記、局長同志對瀘溪縣工商局近一年來的工作作了認真的總結和回顧,充分肯定我局所取得的成績,同時實事求是指出了工作中存在的不足以及今后努力的方向。尤其是對黨組集體領導班子給以客觀、公正、實事求是的評價:一是在思想作風方面。我局黨組始終以“三個代表”重要思想理論為指導,堅定不移的貫徹執行黨的路線方針和政策,樹立全心全意為人民服務;為地方經濟建設服務的思想,積極完成縣委、縣政府、州工商交給的工作任務。突出表現在:⒈黨組領導班子思想統一、步調一致,具有一定的戰斗力和凝聚力,是一個緊密團結、互相協作、充分發揚民主,在干部隊伍中有一定威性和形象的領導班子。⒉是一個具有事業心和責任心的黨組領導班子。⒊黨組班子的領導成員樹立了正確的價值觀和人生觀,能正確的對待自己的工作與權力。⒋黨組領導班子能積極主動按時地完成上級交給的各項工作任務。二是在工作作風方面。黨組領導班子工作扎扎實實、認認真真、雷厲風行,具有一定的超脫性和前瞻性。突出表現在:⒈工作計劃、安排部署超前,并督促按時完成。⒉廣泛聽取群眾意見,努力改進我局工作,積極抓好納稅人評議職能部門工作,我局將納稅人評議職能部門活動作為今年的重要工作來抓,多次召開個私業主座談會,廣泛聽取納稅人對工商部門的意見,重新聘請行風評議員人,積極開展納稅人問卷調查,滿意率達,××××年×月×日經過個行評代表的投票及縣委、縣政府評定我局為滿意單位。⒊“四方定費、電腦管理”陽光收費工程按時完成,效果很好,使我局的執法執收工作得到進一步完善和規范。三是在學習方面,我局黨組主要是抓好領導班子成員的政治理論學習,注重學習的形式和內容,更注重學習的效果。突出表現在:⒈黨組制定了學習計劃和學習制度。⒉始終堅持二·五學習日和“”制度。⒊聘請了黨校的教員、人事局、檢察院的領導授課。⒋認真組織觀看了警示教育片,做到“警鐘長鳴”。⒌注重學習的內容:主要有《扭曲的權力》、《馬向東警示錄》、《樹立正確的權力觀》、《如何預防瀆職犯罪》、《國家公務員管理條例》、《閃光的紅盾》及業務知識學習等,逐步形成了良好的學習氛圍。四是在廉政建設方面。我局黨組將黨風廉政建設作為一項重要的工作來抓,從思想上做到防微杜漸,從措施上得到加強,今年我局紀檢、監察參與財務、票證監督,杜絕了座支現象,在財務管理上重大開支召開黨組會議研究決定,實現三級審核把關,辦公費用支出較上年比降低,到目前為止沒有任何新增債務,同時加大了清收干部、職工欠款的力度,并按照省、州的要求,按時在××××年月底完成。黨組的每個領導都能率先垂范,嚴格遵守各項規章制度和黨風廉政建設制度,用一個黨員干部、領導干部的標準,從高從嚴的要求自己、約束自己。近一年來,我局黨組領導沒有出現不廉潔的現象和行為。

二、積極開展批評和自我批評

黨組的每個領導成員都作了認真而誠肯的發言,認真回顧總結了黨組班子的工作成績和個人的工作成績,找出工作中存在的不足與問題。從思想作風、工作作風、學習作風、廉潔自律、遵守紀律方面都認真的總結成績、尋找差距,力求解決工作中存在的問題,改正自己的不足,面對面的開展批評和自我批評,達到精誠團結、互相理解,信任和支持的目的,從而更好地推進我局的各項工作,全面完成上級下達的各項工作任務。

三、存在的問題與不足版權所有,全國公務員共同的天地!

黨組書記、局長同志在黨組領導班子成員民主生活會上,誠懇地指出了我們工作中存在的不足和差距。主要歸納為“五少一缺”:一是工作熱情少了一點;二是工作主動性少了一點;三是自我學習少了一點;四是分管工作督查少了一點;五是調查研究少了一點;“一缺”是缺少與股室、分局的溝通。楊慧平局長強調:我局黨組將在今后的工作中不斷加強領導藝術,注意工作方式、方法,不斷提高領導修養和領導藝術水平,努力克服工作中存在的不足,發揮整體功能,提高綜合素質,使我們的工作不斷地提高和創新。

四、整改措施

我局黨組在召開民主生活會前,認真聽取了各股室、分局、工商所負責人及干部、職工的意見,收集了個方面的建議和意見:針對這些建議和意見,我局在黨組民主生活會上都逐個進行了認真討論和研究,并逐個解決落實好,做到讓干部、職工滿意。我們的整改措施是:⒈加強對工作的督促,力求“硬件”與“軟件”工作同時完成。⒉認真落實每項制度與決定,特別是干部、職工關心的福利待遇積極兌現。⒊合理安排對工作人員的補充和調整。⒋辦公經費及所長待遇盡量提高。⒌各項制度進一步完善和規范。⒍針對工作中存在的不足,力求做到“邊整、邊改”。

第12篇

全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,按照“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的原則,有重點地開展形式多樣的系列宣傳活動,大力宣傳國土資源國情、國策、國法。

二、宣傳重點3、負責人:馮世金

責任人:楊麗霞 董江蔚 劉 儉

(二)組織開展鄉村干部知識培訓

1、主要內容:與市委組織部結合,在市委黨校采取封閉式手段,對全市274個行政村支部書記、村委主任、土地協管員、大學生村官等基層干部進行國土資源法律法規培訓,進一步增強基層干部的國土資源學法、用法、守法意識。3、負責人:馮世金

責任人:楊麗霞

(三)組織開展“執法風暴”行動

1、主要內容:與公、檢、法、司、紀檢監察等有關執法部門結合,在6•25活動期間,對重大、典型案件進行一次集中執行行動,對全市重點國土課件下載*資源違法案件進行集中查處,并邀請市人大代表、政協委員進行全程監督。

2、時間要求:6月15日前將行動方案報局3、負責人:馮世金

成 員:馬軍鋒 楊麗霞

(四)組織召開民主生活會

1、活動安排:以迎接建黨90周年,集中開展第21個土地日宣傳活動為主題,圍繞國土系統干部職工如何立足工作崗位,破解“兩難”,推進經濟結構調整和發展方式轉變為主要內容。民主生活會分3個層面召開民主生活會,局班子民主生活會、局機關民主生活會和各鄉所民主生活會。局機關以黨小組為單位組織召開,各鄉所劃分為東、西、城區3個片區校花網*進行,東片包括城伯所、南莊所、化工所;西片包括西虢所、趙和所、谷旦所、槐樹所;城區包括河雍所、河陽所、大定所、會昌所。活動期間,各片區、小組要認真做好會議記錄。3、負責人:楊保山聯系西片、張水泉聯系東片、張獻忠聯系城區。

成 員:劉 儉 董江蔚

(五)組織開展四大班子國土資源知識講座

1.主要內容:由黨組書記、局長閆慶利對四大班子主要領導進行國土資源知識講座,使主要領導進一步了解國土資源工作的重要性,清楚國資源一般工作程序,理解和支持國土資源工作,大力營造良好的工作氛圍。

2、時間要求:與市政府辦公室結合,力爭6月初完成。

3、負責人:張水泉、張獻忠

成 員:楊麗霞、劉 儉

(六)發送一封征求意見函

1、主要內容:向市領導、各局委、鄉鎮(辦事處)領導、市人大代表、政協委員、企業、開發商、各村書記、村長、國土協管員等發一封征求意見函,征求他們對國土資源管理工作的意見和建議。

2、時間要求:6月10日前完成征求意見函的制作工作,6月15日前征求意見函發送完畢。

3、負責人:馮世金

責任人:楊麗霞 董江蔚 李玉芳 王建強 劉 儉

(七)組織開展基層國土所人員國土資源法律法規考試

1、活動安排:組織國土資源所工作人員(45歲以下)進行集中業務測試。測試實行末位淘汰制,對測試成績不合格者,停薪待崗三個月,繼續開展培訓直至通過補考合格后方能上崗;仍未通過測試者,停薪待崗半年繼續接

受學習。通過培訓課件下載*學習,進一步提高基層國土資源管理人員的綜合素質和工作效率,樹立基層國土資源所管理形象。

2、時間要求:6月中旬前完成測試。

3、負責人:楊保山

成 員:董江蔚

(八)制作發送手機公益短信

1、短信內容:向省廳、市局主要領導及孟州市四大班子領導發送的短信內容:感謝多年來對國土工作的支持和厚愛;向全市所有移動、聯通、電信手機用戶發送的短信內容:今年土地日宣傳主題、宣傳口號、土地基本國策和國土資源管理相關的法律法規。

2、時間要求:于6月20日前完成手機短信的制作,經領導小組審定后,確保6月25日及時發送。

3、負責人:張獻忠

責任人:劉 儉

(九)組織開展人大代表、政協委員評議活動

1、活動內容:與人大、政協結合,組織部分人大代表、政協委員對半年來我市國土資源工作開展情況進行視察、評議。要通過接受評議,大力宣傳國土資源管理政策法規,切實增強全社會國土資源法律意識,進一步轉變工作作風,規范行政行為,增強全校花網*系統干部職工的服務意識、責任意識、依法行政意識、廉潔自律意識,不斷提高執法能力和服務水平。要通過接受評議,進一步查找問題,扎實整改,牢固樹立國土資源部門廉潔高效、求真務實、文明進取的新形象。

2、時間要求:與市人大、政協辦公室結合,力爭與6月底前完成。

3、負責人:張獻忠

責任人:劉 儉

(十)組織參加國土資源大講堂

1、活動安排:根據焦作市局安排,以建黨九十周年和國土資源大講堂為載體,圍繞宣傳主線,以演講和講故事的形式,通俗、生動、動態地進行宣傳教育活動,進一步提高全社會國土資源法制意識和國土資源管理依法行政水平。

2、負責人:馮世金

3、責任人:楊麗霞

四、幾點要求

1、加強領導。“6•25”宣傳活動是我局進行普法宣傳的一項重要舉措。為此,特成立第21個全國“土地日”宣傳活動工作領導小組。組長:閆校花網*慶利,副組長:高澤偉、楊保山、張水泉、張獻忠、馮世金、黨憲軍;成員為各科室負責人、各國土所所長。各相關人員要

按照分配任務,認真準備,責任到人,加強策劃部署,加強組織領導,確保效果和質量。

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